Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - CORBEIL ESSONNES, 91 - Lisses, 91 - Fontenay-le-Vicomte ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Lisses (91) des Préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1B. Votre mission consiste à faire la préparation des commandes de produits médicaux et parapharmaceutiques ainsi que le gestion de stock. Vous êtes également amené à effectuer de la manutention. Horaires : du lundi au jeudi 8h/17h30 et vendredi 8h/12h Taux horaire 12.12EUR/ heure. Vous disposez d'une première expérience avec le chariot CACES 1B. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes dynamique.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions sont : - Gestion des appels entrants et sortants, gestion des mails, - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les clients, gérer les anomalies.), - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...), - Saisie des informations sur Excel. Horaires : de 9h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : 1833 € sur 12 mois, tickets restaurants à 10 €.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
- Gestion des plannings salariés sur les trois sites - Suivi des documents administratifs du personnel : absences, heures supplémentaires, contrats - Gestion des documents d'assurance (véhicules, entreprise) - Organisation des entretiens de véhicules (prise de rendez-vous avec les garages) - Suivi des abonnements téléphoniques, mutuelle, etc. - Saisie comptable : enregistrement de factures fournisseurs, archivage - Communication quotidienne avec les autres services internes - Bonnes compétences en bureautique (Excel, messagerie Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel et goût du travail en équipe Horaires : Du lundi au vendredi, 9h-12h / 13h30-17h30 Poste à pourvoir immédiatement
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire Administration des Ventes Export H/F en CDI à proximité de Villabé (91). Vos missions: -Saisir et suivre les commandes jusqu'à la livraison et à la facturation -Travailler en lien avec les services internes. -Préparer les documents nécessaires à l'export. (factures, documents douaniers, incoterms, lettres de crédit...) -Organiser les expéditions avec les transporteurs et transitaires. -Suivre les délais de disponibilité des produits. -Relancer les clients en cas de retard de paiement. -Contrôler les factures et établir des avoirs si nécessaire Votre profil: Bac +2 à Bac +5 en commerce international logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (ADV export, service client international) Anglais Courant
Préparation globale des parcs au retour de chaque location Décolle les publicités et les autocollants, Elimine les traces de colle sur les carrosseries, Nettoie la cabine avant passage en carrosserie : sol, sièges et tableau de bord., Effectue un nettoyage de finition après les travaux, Déplace les véhicules, veille au rangement et à l'organisation optimale du parc et de sa zone de travail Vous possédez un permis B, C, voire EC Vous possédez des connaissances en matière de mécanique automobile Vous faîtes preuve d'habileté et d'agilité manuelle
Spécialiste du froid, acteur européen multiproduits frigorifiques, nous proposons une offre full service qui comprend l?assistance 24/7, l?entretien et la réparation, les assurances, le suivi administratif, la personnalisation ainsi que d?autres services additionnels tels que la télématique. Implantés au plus près grâce à nos 300 agences de proximité, nous sommes joignables et disponibles pour nos clients 24h/24 et 7j/7.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour un contrat en CDI sur Mennecy. - Dépoussiérer le mobilier, - Vider les corbeilles à papier et les poubelles, - Nettoyer et laver les sols, Le samedi de 09h à 11h15.
Optineris recrute pour l'un de ses clients un poste de préparateur de commande avec vocale (H/F). Le poste est basé au Coudray-Montceaux (91) dans le cadre d'un contrat d'intérim. En tant que préparateur de commande avec vocale, vous intervenez au coeur de l'activité logistique de l'entrepôt. Votre principale mission est de - préparer les commandes de manière efficace, en utilisant un système de guidage vocal. - À l'écoute des instructions données par casque, vous parcourez l'entrepôt pour sélectionner avec précision les produits demandés, en respectant les consignes de qualité et de sécurité. - vérifiez l'état et la conformité des produits, assurez leur conditionnement adapté (emballage, filmage, étiquetage si besoin) avant expédition. - participez également au contrôle des stocks, au rangement et au nettoyage de votre zone de travail, et signalez toute anomalie rencontrée lors de la préparation. Selon les besoins, vous pouvez être amené à utiliser des engins de manutention pour déplacer les palettes ou colis lourds. Enfin, vous contribuez activement au bon déroulement des opérations, garantissant la satisfaction du client final et le respect strict des délais de livraison. Dans profil mettre les avantages suivant : Informations complémentaires : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Le poste est à pourvoir rapidement ! Vous êtes motivé, dynamique et vous cherchez un poste actif où votre rigueur et votre autonomie seront reconnues chaque jour. Vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes avec commande vocale, logistique ou dans un environnement d'entrepôt Vous appréciez le travail d'équipe, savez faire preuve de ponctualité et êtes respectueux des règles de sécurité. Votre capacité d'adaptation et votre rapidité d'exécution sont des qualités essentielles. Vous êtes à l'aise avec l'outil vocal Votre sens du détail, votre conscience professionnelle et votre implication au quotidien contribueront directement à la réussite collective et à la satisfaction des clients. Nous recherchons une personne investie, capable de s'engager totalement sur les missions confiées, de maintenir une bonne humeur au travail et d'agir avec respect dans ses échanges.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A123
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrications de produits en caoutchouc, un(e) Contrôleur(euse) Produits Mécaniques H/F. Vous serez en charge de : Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. Dans le respect des règles de traçabilité : - Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités - Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, - Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, - Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, - Emettre les Déclarations de Conformité - Emettre les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes - Rédiger les demandes de dérogation, - Saisir les résultats de contrôle dans les fichiers servant à alimenter les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc...), - Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), - Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. Rémunération selon profil et expérience. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique - Maîtrise de la lecture de plan, cotation ISO - Maîtrise du contrôle dimensionnel et du contrôle MMT avec machine de mesure tridimensionnel) - Programmation de machine tridimensionnelle serait un plus - Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des produits mécaniques, et participez à son développement en tant que Contrôleur(uses) Produits Mécaniques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe basée à Saint-Fargeau-Ponthierry (77310). En tant que Facteur, les missions principales seront : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de livraison et qualité du service - Tri et préparation des envois avant la distribution - Gestion des recommandés et des colis spéciaux - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Respect des consignes de sécurité et de confidentialité - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR (EUR) de l'heure - Contrat en CDII - Horaires : Temps plein - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Aucun diplôme requis - Permis B obligatoire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler de manière autonome - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences et votre motivation seront valorisées au quotidien.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Association Loi 1901
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une mission de 3 mois en intérim à partir du 30/06/2025.Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17hRémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Adecco recherche pour l'un de ses clients basés à Lisses(91), un Agent administratif saisonnier (H/F). Vos missions principales seront : - Saisie commande dans TMS - Élaboration préfactures transporteurs - Contrôle Préfactures transporteurs - Envoi des préfactures transporteurs - Paramétrage GO et autres données dans le TMS - Saisie de la ponctualité - Appels transporteurs Vous êtes disponible immédiatement et pour toute la période de l'été. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion des documents administratifs. Postulez Vite! La connaissance de la réglementation transport et l'aisance au téléphone est une plus. Horaires: 35h/semaine du lundi au vendredi- variables entre 8h et 18h selon planning remis par le responsable.
TransportNous recrutons un chargé de relation clients (H/F) pour notre client situé à Lisses. Vos missions seront : -Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies...) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits Saisie des informations dans Excel. De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale. Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon contact client, une bonne élocution. Etre à l'aise sur Excel (fichier conséquent : utilisation des filtres, sélections de plages, copier/ coller ...). Avoir des notions de gestion des stocks. Vous avez le sens du client et du service. Contrat Interim du Lundi 30 JUIN au VENDREDI 30 SEPTEMBRE Horaires : (9h - 17h avec 1h de pause déjeuner) Durée hebdomadaire : 35 h Taux horaire : 12,09 EUR brut/h ticket restaurant = 10EUR/JT Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des ressources humaines - Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir des supports d'information et de communication - Proposer des évolutions des systèmes d'information - Droit commercial - Gestion des contentieux, des conflits - Modes de paiement - Service Après-Vente (SAV) - Techniques de communication - Typologie du client - Gestion de la relation avec la clientèle - Gestion administrative, économique et financière Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personnes Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personnes Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collec Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Dans le cadre du développement des activités de notre filiale SEBIA France, nous recrutons un Spécialiste Produit H/F, expert(e) en AutoImmunité. Missons Expertise Produit & Support Technique - Assurer une connaissance approfondie des produits d'autoimmunité et de leurs applications. - Former les équipes internes (commerciaux, FAS) et les clients sur l'utilisation des produits. - Fournir un support technique et scientifique aux clients (hôpitaux, laboratoires, centres de recherche). - Gérer les réclamations techniques et collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration des produits. Promotion & Développement Commercial - Assister l'équipe commerciale dans la prospection et la fidélisation des clients. - Réaliser des démonstrations produits et participer à des salons et congrès scientifiques. - Élaborer des stratégies de mise en marché en collaboration avec le chef de produit autoimmunité. - Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements stratégiques. - Echanger et répondre aux cliniciens Veille Scientifique & Réglementaire - Se tenir informé des évolutions en autoimmunité et des innovations diagnostiques. - Assurer la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. - Collaborer avec les autorités et organismes de certification si nécessaire. Compétences requises pour le poste - 5 ans d'expérience réussie dans le marketing et la communication - Bonne connaissance du marché du DIV et plus particulièrement de l'auto-immunité - fort sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PPT/Word, .) - Bonne connaissance de l'outil CRM - Niveau d'anglais avancé Savoir-être - Esprit d'équipe - Culture de la satisfaction client - Organisation - Communication efficace - Prise de parole en public - Orienté résultats - Travail transverse - Autonomie ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
Nous sommes à la recherche d'un Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes (91). De formation : BEP, CAP, BAC PRO ou BTS MAVA, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans une concession. Vous maîtrisez la réception des clients, vous avez une capacité d'adaptation ; êtes réactif/ve et appréhendez rapidement les problématiques éventuellement rencontrées pour ce type de poste. Vous aimez le contact et la communication, vous avez une fibre commerciale permettant de développer de la vente additionnelle et susciter l'intérêt du client. Votre capacité à offrir de façon systématique un service d'exception, quelle que soit la situation, vous permettra de mener à bien cette mission fondamentale. Vous visez la performance, vous aimez travailler en équipe, vous savez comment inspirer un client. Vous aurez pour missions principales : D'être le garant de la satisfaction des clients. La réception du client, et la mise à disposition des véhicules réparés et conformes dans le respect des règles et consignes de l'entreprise. Suivi de l'état d'avancement des travaux et rappel des clients. Etablissement des devis de réparations. Etablissement des factures clients. Prise de RDV en fonction du planning de l'atelier. Ventes additionnelles Suivi- traitement des garanties.
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er septembre 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires. Horaires : Lundi et Vendredi 11h45/14h. Mardi et Jeudi 11h45/14h et 16h/18h. Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances scolaire. Le site n'est pas desservi par les transports en commun
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er septembre 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires. Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 7h30 et 8h30 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances scolaire Le site n'est pas desservi par les transports en commun
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vos missions : - Tri du courrier, colis, (travaux collectifs puis individuels sur casier de tri) - Préparation des objets suivis (lettres recommandées,.). - Traitement des objets liés par un contrat de réexpédition - Travaux extérieurs de distribution conformément à l'itinéraire de la tournée - Collecte de courrier en boites aux lettres ou entreprises en vélo électrique ou voiture - Retour de tournée : traitement des objets non distribués. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute. - Bon savoir être. - Sens de l'orientation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'un service de 4 personnes, vos missions sont : - Gérer les approvisionnements en fonction des besoins. - Suivre les niveaux de stock et anticiper les ruptures. - Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes. - Suivre les indicateurs de performance liés aux approvisionnements et aux stocks. - Identifier et mettre en place des actions d'optimisation des flux. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la chaîne d'approvisionnement. - Collaborer avec les équipes logistiques, production et achats. Horaires : 36h81 lissées sur deux semaines. Arrivée entre 7h et 9h30, départ entre 16h et 17h30. Salaire : 35 K€ sur 12 mois, tickets restaurants à 8.40 €.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce motivé(e), dynamique et passionné(e) par la relation client pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable de point de vente et participerez activement aux missions suivantes : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en valeur des produits et merchandising - Suivi des stocks et réassort - Participation aux actions de communication et marketing local - Contribution à la satisfaction et la fidélisation client Profil recherché Formation en cours : Bac à Bac+3 (type BTS MCO / NDRC, Bachelor commerce, etc.) Vous devez avoir un bon relationnel, le sens du service client et avoir un esprit d'équipe Un intérêt pour la restauration rapide / street food serait un plus Disponible en alternance (rythme à préciser dans la candidature) Ce que nous offrons Une expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique - Un encadrement bienveillant et formateur - Des perspectives d'évolution selon votre implication - Repas offerts lors des shifts
Notre recherche L'équipe de l'agence de Corbeil recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Corbeil a une spécialité découpe d'acier
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une embauche en CDI. Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain. Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.) Informations complémentaires: Statut du poste : agent de maitrise Horaires : 39H par semaine avec RTT, amplitude horaires entre 8H à 19H selon planning, et des samedis peuvent être travaillés par roulement ( 1 sur 3) Rémunération: selon expériences professionnelles, et avantages entreprise : 13e mois participation/intéressement, tickets restaurant . De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques ( ERP et/ou un CRM) Des notions de gestion de stocks est un plus. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Participer à la saisie des pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, etc.) Assurer le classement et l'archivage des documents comptables Aider au suivi des paiements et à la relance des clients en cas de factures impayées Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales Participer à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Mettre à jour les tableaux de suivi et de reporting comptable Répondre aux demandes internes relatives aux données comptables ou administratives Collaborer avec d'autres services si nécessaire Pas de télétravail
Mission Dans le cadre du développement de STI FRANCE nous souhaitons renforcer le service contrôle de gestion. En support de l'équipe, vos missions seront : - Effectuer le reporting hebdomadaire et participer à son analyse, - Participer à l'établissement et à l'analyse du reporting mensuel, - Assurer la retransmission commentée des informations - Assister le Responsable du Contrôle de Gestion en fonction des besoins (Analyse ponctuelles, support Budget, Forecast,.) - Participer au développement, à la mise en place et au suivi du système d'information par des Dashboard via Excel et Power BI. Profil Vous préparez une formation en Finance/contrôle de gestion (M1 ou Licence). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel où vous avez de très bonnes connaissances (outils principal de travail). Un niveau d'anglais intermédiaire serait un plus. Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez un bon relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez également une capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif La mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : - La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. - L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Qualités requises - Connaissance des écosystèmes des territoires et de la politique de la ville - Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée - Capacité de dialogue avec les parties-prenantes - Capacités d'impulsion et d'animation - Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting - Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité Outils et aptitudes - Maîtrise du pack-office - Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux - Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau Nature du contrat : - CDD 8 mois - Lieu : Corbeil Essonnes, déplacement à prévoir sur territoire Grand Paris Sud - Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT
Notre client acteur majeur de l'industrie recherche pour son usine du Coudray Montceaux (91) des agent de montage, agent de production (H/F). À propos de la mission - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Manutention du produit fini - Mise en boîte - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les objectifs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Horaires en 2*8, Horaires tournants, du lundi au vendredi - Habitué aux quotas, 1ère expérience sur le poste requise - Rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et respectueux(se) des consignes - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de son équipe Conception & Développement, SAFRAN Composites est à la recherche d'un(e) doctorant(e) CIFRE sur la compréhension des tenues des interfaces métal/composite sous chargements cycliques. Afin de promouvoir le collage structural pour les applications du groupe SAFRAN sur les actuels et les futurs programmes, il est nécessaire d'améliorer les techniques de dimensionnement associées . En particulier, afin de prendre en compte des défaut potentiels non détectables par les méthodes conventionnelles de contrôle non destructif, il est nécessaire de pouvoir assurer la non propagation de fissure à partir de ces défauts. Les applications potentielles pouvant subir des chargements cycliques de fatigue et possédant une géométrie complexe, il devient nécessaire d'étudier la propagation de fissure sous chargement multiaxiaux, faisant intervenir divers rapports de charge. Cela passe par une compréhension fine des mécanismes d'endommagement sur un assemblage multimatériau Composite/métal. Ainsi, l'objectif de ces travaux de thèse est d'alimenter la compréhension et la modélisation d'une propagation de fissure en mode mixte sous différents rapports de charge. La finalité industrielle du travail est de pouvoir intégrer des données sur les seuils de non propagation de fissure, en vue de pouvoir intégrer une méthode de tolérance au dommages lors des étapes de conception, mais aussi de dérogation en cas de présence de défaut de collage en production. Missions principales : - Dresser un état de l'art exhaustif de travaux similaires et connexes sur des cibles matériaux ou technologiques d'intérêt pour le groupe. - Mettre en place des essais mécaniques adaptés pour des sollicitations cycliques, adaptés pour faire varier à la fois la mixité de mode de sollicitation et le rapport de charge. - Mettre au point un protocole de suivi de fissure à grand nombre de cycles - Comprendre et modéliser finement les phénomènes observés expérimentalement à partir de modèles éléments finis avancés. - Proposer et qualifier des critères compatibles des méthodes BE pour répondre aux besoins industriels. - Assurer une communication interne (réunion d'avancement, rapport) et externe (congrès, séminaire) sur les travaux de la thèse, dans le respect des règles de confidentialité. Les travaux de thèse s'effectueront au sein de l'équipe de l'ICA - Institut Clément Ader à Tarbes et ponctuellement au sein de l'entité Safran Composite à Itteville De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master recherche), avec de solides connaissances en mécanique des matériaux et un gout prononcé pour l'analyse expérimentale et la simulation numérique. Les compétences suivantes sont indispensables : - Connaissance des matériaux composites à matrice organique et des assemblages collés. - Connaissance du calcul mécanique par éléments finis - Capacité de synthèse et d'exploitation/interprétation des données expérimentales matériaux - Autonomie et rigueur dans l'exécution de ses activités - Capacité de communication, notamment avec différents intervenants et différents métiers (physico-chimie, matériaux, procédés.) Les compétences suivantes seront fortement appréciées : - Réalisation d'essais mécaniques sur structures composites - Connaissance de la théorie de mécanique linéaire élastique de la rupture - Connaissance des méthodes de modélisation de propagation de fissure - Expérience de corrélation essai-calcul
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé en entreposage et distribution de produits un cariste d'entrepôt, le poste est à pouvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : Gerbage sur une hauteur allant jusqu'à 10 mètres (CACES 5) Chargement et déchargement de camions (CACES 3) Contrôle réception accueil chauffeur Saisie SAP informatique Réapprovisionner les zones de picking Prérequis Avoir les CACES1-3-5 Horaire 14H30-22H Rémunération : 12.35
Nous recrutons un Médecin du travail pour notre partenaire basé dans le département de l'Essonne 91 : Le service compte 90 collaborateurs à taille humaine, direction à proximité avec les collaborateurs. 8000 adhérents, répartis sur les 8 centres dans le département. Principales missions : Rattaché(e) au service de Santé au Travail interentreprises, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez : - Visites médicales des salariés - Évaluation et analyses des risques - Aménagements de poste et reclassements professionnels - Mise en place de mesures de protection individuelles et collectives Organisation du cabinet : - Bureau individuel pour chaque médecin - Equipe pluridisciplinaire - Groupe addictologie Avantages : - Mutuelle - Participation - 13ème mois - CE Salaire : - Selon expérience Poste à pourvoir immédiatement sur nos centres d'Evry, Mennecy et Étampes. Tous les médecins participent selon leurs souhaits à de nombreux projets transverses (projets de services, tutorats). Médecin H/F titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent Poste ouvert aux PAE et profils collaborateurs Inscription au Conseil National de l'Ordre des médecins en France Nous recherchons pour ce poste un candidat tourné vers le travail en équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur des sites situés à Lissses 91 - Du lundi au vendredi Horaires de 6 heures à 13 heures ou de 12 heures à 19 heures Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous.
Nous recrutons un technicien gravure / photolithographie (F/H) pour une entreprise industrielle basée à LISSES. Vous réalisez les opérations de masquage par gravure, avant et après dépôt. Paramétrage des équipements (spincoater, aligneur de masque), réaliser les essais. - Réaliser le contrôle et conformité de sa production. - Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Poste en salle blanche, lumière jaune, utilisation microscope, binoculaire. Issu(e) d'une filière bac optique, génie optique, mesures physiques, imagerie avec ou sans expérience. Horaires de travail 2x8 : soit 6h-14h matin et 13h-21h (fermeture à 19h le vendredi (roulement 1 semaine sur 2)) Contrat CDI du lundi au vendredi Base 37h20 (1 RTT par mois) Fermeture estivale (2 semaines Août et 1 semaine décembre) Statut : agent de maîtrise / technicien Salaire brut 25KEUR-27KEUR selon expérience Participations aux bénéfices attractive, possibilité de devenir actionnaire Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un Dermatologue pour son service qui est orienté selon 2 axes. - Les pathologies inflammatoires et auto-immunes (lupus, psoriasis, eczéma graves etc .) en collaboration avec le service de rhumatologie avec consultations couplées - La prise en charge des tumeurs cutanées : consultations pré et post opératoires, bilans en hôpital de jour, RCP commune avec l'IGR, chirurgie. Le service présente également d'autres atouts et projets : - Projet d'augmentation du nombre de lits d'hospitalisation de 4 à 6 - Places d'hôpital de jour pour les bilans et biothérapies - Nombreuses plages de consultation - Service de recours pour la dermatologie de ville - Développement important de la chirurgie ambulatoire - Présence d'un poste de DES, d'un poste de Dr Junior et d'un poste d'assistant partagé, accueil des externes. Les missions au sein du service de dermatologie et plus largement du pôle : - Organiser en concertation avec les cadres l'activité des différents secteurs en lien avec le chef de pôle - Organiser et participer aux staffs, assurer la planification du suivi des patients dans le cadre de la permanence des soins - Organiser l'encadrement et la formation des étudiants, internes, docteurs juniors et stagiaires - Participer et initier des projets de recherche clinique - Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire - Contribuer au développement de l'image scientifique du service Praticien Contractuel/Hospitalier temps plein ou temps partiel Être titulaire d'un diplôme de la spécialité Être en cours de consolidation des compétences ou inscrit à l'Ordre des Médecins Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes médecin et vous êtes en réflexion sur un nouveau projet ou une installation ? En libéral ou salariat ? Privé ou Public ? Notre partenaire recherche un médecin MPR pour le service de médecine physique et de réadaptation. L'hospitalisation conventionnelle est composée de 20 lits. L'hôpital de jour compte 10 places. Les pathologies prises en charge : Pathologies de l'appareil locomoteur ; Rééducation post-opératoire d'orthopédie ou traumatique, polytraumatismes, amputations . Pathologies neurologiques : hémiplégie, paraplégie, sclérose en plaque, SLA, maladie de Parkinson, pathologies neurodégénératives . Plateau technique performant : Radiologie conventionnelle, scanners, IRM, échographie, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire Les activités principales du service sont : Les bilans d'urodynamique Les injections de toxine botulique Les bilans d'appareillages La balnéothérapie La médecine du sport. Praticien Contractuel/Hospitalier temps plein ou temps partiel Être titulaire d'un diplôme de la spécialité Rééducation. Être en cours de consolidation des compétences ou inscrit à l'Ordre des Médecins Un projet précis ? Besoin que l'on vous propose un éventail d'opportunités adaptées à vos envies et vos projets ? Je suis disponible pour vous aider ! Je vous invite à me contacter ; Je serais ravie de vous accompagner afin de vous trouver l'opportunité qui correspond au mieux à vos attentes.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée o S'assurer de l'application des procédures réglementaires En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD. Vous interviendrez sur le/les secteurs du Eure-et-Loir (28) - Yvelines (78). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert a un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable. Vous êtes à l'écoute, autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Mutuelle Entreprise : formule de base prise en charge à 100 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux..) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Rejoignez ASDIA, un acteur clé de la santé à domicile ! Chez ASDIA, l'humain est au cœur de notre mission. Nous croyons que la qualité de nos services repose sur les compétences et l'engagement de chaque membre de notre équipe. Venez partager cette aventure avec nous et contribuer à une mission qui a du sens ! Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en contrat d'apprentissage. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (91280 SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions seront réparties comme suit : Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, techniciens, infirmiers). Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat: Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (pack Microsoft Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle selon un pourcentage du SMIC (varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation) ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées (smart city, smart building, bornes interactives, vidéoprotection, IOT.). EXPLOITER : services d'exploitation et maintenance des réseaux et des solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Rattaché(e) à la Société BERTHELOT (appartenant au Groupe SOGETREL), l'Electricien H/F réalise les missions suivantes de jour et de nuit dans l'environnement ferroviaire : Assurer les fonctions administratives Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie Rendre compte de ses interventions quotidiennement Participe aux réunions hebdomadaires ou mensuelles en présence de son N+1 Assurer les fonctions de production Est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage Effectuer la pose de câble de petite à grosse section S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement) Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 4/5 ans minimum . Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage. Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Idéalement, vous disposez de compétences avérées dans le domaine du courant faible et de l'automatisme. Habilitations électriques B1/H1V à jour obligatoirement. Caces nacelle Permis B obligatoire.
Le poste : Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans aéronautique 2 CONTRÔ LEUR PRODUITS MECANIQUES H/F. Vos missions principales : Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. Dans le respect des règles de traçabilité : - Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités - Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, - Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, - Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, - Emettre les Déclarations de Conformité - Emettre les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes - Rédiger les demandes de dérogation, - Saisir les résultats de contrôle dans les fichiers servant à alimenter les indicateurs (autocontrôle usinage, ateliers, FPY etc.), - Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), - Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. Salaire : Selon profil et expérience En brut : 2450/2650 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Horaires : en journée Date d'ouverture du poste : Immédiat Profil recherché : Formation Bac +2/+3 en métrologie ou expérience significative équivalente Niveau d'expérience 5 ans minimum - Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique - Lecture de plan, cotation ISO - Programmation de machine tridimensionnelle serait un plus - Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) - Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, volonté d'apprendre et de comprendre, organisé Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et solidaire ? Vous êtes sérieux et motivé(e) et avez envie d'évoluer, alors ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Vos principales missions : - Faciliter les cérémonies des différentes value streams avec l'aide des value stream leaders - Promouvoir la méthodologie projet auprès des différentes parties prenantes métier et IT - Aider à la suppression des blocages (impédiments) sur les projets en cours - Favoriser la communication inter équipes et inter filiales sur les projets en cours et à venir - Suivre les indicateur clés de performance (OKR) définis par le value streams manager - Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre Profil : 1. Compétences/connaissances - Vous préparez une formation BAC+4/5 en IT, marketing digital ou gestion de projet. - Intérêt pour les technologies du marketing digital, y compris les logiciels de marketing automation, les outils d'analyse web et les plateformes de gestion de contenu. - Connaissances en méthodes agiles et le product management - Compétences en résolution de problèmes et en analyse des données. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement en constante évolution 1. Savoir être - Leadership : Être au service de l'équipe, guider sans imposer. - Excellente communication : Savoir écouter, faciliter les discussions, clarifier les situations complexes. - Bonnes connaissances des pratiques agiles et du cadre Scrum / SAFe - Résolution de conflits et gestion du changement : Savoir apaiser les tensions, gérer les résistances et faciliter l'évolution des pratiques. ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Vos Missions : - Fournir un support de second niveau (urgence) aux filiales et distributeurs pour les plaintes, questions ou suggestions (à distance ou sur le terrain) sur tous les produits informatiques de Sebia, y compris le matériel, la connexion réseau, le LIS, la cybersécurité, etc. - Concevoir et diriger des plans d'action pour les situations critiques et contribuer aux groupes de travail pour résoudre tous les problèmes des clients liés à l'informatique. - Faciliter le plan d'apprentissage, y compris la formation et le coaching pour les filiales et les distributeurs afin de servir nos clients (formation en classe, formation délocalisée, formation à distance, etc.) - Évaluer la qualité du programme de formation et le niveau de compétence des stagiaires. - Créer et mettre à jour des modules de formation, des formations à distance ou des tutoriels de service en suivant nos procédures, en mettant l'accent sur les solutions informatiques, la cybersécurité et les solutions d'IA. - Contribuer au développement et à l'amélioration des projets de produits en procédant à la validation de l'ensemble des services (connectivité LIS, middleware, cybersécurité, etc.) et en étant la voix du client/du terrain pour l'aptitude au service, y compris les initiatives régionales ou nationales en matière de TI. - Évaluer les initiatives informatiques régionales ou nationales et étudier la possibilité d'amener les solutions proposées à un niveau de mise en œuvre plus élevé (mondial) (créer une analyse de rentabilité pour une solution mondiale à partir d'une initiative locale). - Garantir de l'état de préparation des services dans le cadre du processus de mise sur le marché et de la communication à la communauté des services. - Participer et contribuer aux projets stratégiques et aux réunions avec les principales parties prenantes (R&D, fabrication, marketing, réglementation et qualité, etc.) - Contribuer à l'amélioration continue des produits/services actuels, du matériel de formation et des outils de service, etc. Votre profil : Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur en informatique, technologie de l'information, système d'information et réseau, cybersécurité. - 3+ ans d'expérience minimum dans le support des interfaces LIS, administrateur LIS/LIMS, support réseau, serveurs, applications logicielles, matériel, middleware et ordinateurs. - Une bonne compréhension des laboratoires et des hôpitaux est appréciée. - Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux sera très appréciée. Compétences non techniques - Engagement envers le client et le service avec un sens de l'urgence et de la responsabilité - Flexibilité interculturelle - Apprentissage dynamique et formateur/coach (approche pratique) - Création et révision d'informations techniques (manuels d'utilisation, spécifications, etc.) - Concepteur de formations : à la fois en classe et à distance, avec un souci d'innovation (par exemple, utilisation de Camtasia ou d'autres moyens pour créer des vidéos de formation). - Esprit d'équipe - Autonomie et (auto)discipline - Capacité à analyser, recommander et remettre en question les propositions afin de créer les solutions les plus efficaces. - Capacité à comprendre et à travailler sur des processus complexes dans un souci d'innovation et d'impact sur le client. - Avoir une approche systémique et être un(e) référent(e)pour une ligne de produits. ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** L'alternant en recouvrement a pour mission de participer aux actions de recouvrement de créances auprès des clients (privés et publics) de la filiale France de l'entreprise. Sous la supervision du responsable Administration des Ventes France il contribue à optimiser le processus de recouvrement et à réduire les délais de paiement Missions principales : - Analyser les dossiers de créances et identifier les actions à mener - Contacter les clients par téléphone, courrier et email pour le suivi des paiements - Participer à la négociation des plans de paiement - Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des dossiers - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour le traitement des litiges (ADV, comptabilité, juridique, commerciaux) - Suivre les indicateurs de performance du recouvrement et participer aux réunions de suivi Profil Compétences requises pour le poste - Formation en alternance de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion, - Contrat d'alternance de 12 à 24 mois rythme 3 jours / 2 jours - La connaissance de systèmes ERP et logiciels CRM est un plus - Maitrise du Pack Office Savoir-être - Bonnes capacités de communication et de négociation - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Rattaché(e) au Directeur Global Instrument Support, vous fournissez un support efficace, une formation et un coaching aux filiales et distributeurs de Sebia et de promouvoir la voix technique des clients pour le développement de produits afin d'optimiser le succès commercial et la rentabilité de Sebia sur le marché. Vous vous concentrez sur la mise en œuvre et la gestion des installations informatiques des clients et des projets de conversion sur toutes les solutions informatiques de Sebia, y compris le matériel, le middleware, la connectivité LIS et les considérations de cybersécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la R&D et la réglementation pour le développement de la prochaine génération de solutions informatiques de Sebia, y compris le middleware, le diagnostic à distance, la maintenance prédictive et d'autres solutions liées à l'intelligence artificielle. Vos Missions : - Fournir un support de second niveau (urgence) aux filiales et distributeurs pour les plaintes, questions ou suggestions (à distance ou sur le terrain) sur tous les produits informatiques de Sebia, y compris le matériel, la connexion réseau, le LIS, la cybersécurité, etc. - Concevoir et diriger des plans d'action pour les situations critiques et contribuer aux groupes de travail pour résoudre tous les problèmes des clients liés à l'informatique. - Faciliter le plan d'apprentissage, y compris la formation et le coaching pour les filiales et les distributeurs afin de servir nos clients (formation en classe, formation délocalisée, formation à distance, etc.) - Évaluer la qualité du programme de formation et le niveau de compétence des stagiaires. - Créer et mettre à jour des modules de formation, des formations à distance ou des tutoriels de service en suivant nos procédures, en mettant l'accent sur les solutions informatiques, la cybersécurité et les solutions d'IA. - Contribuer au développement et à l'amélioration des projets de produits en procédant à la validation de l'ensemble des services (connectivité LIS, middleware, cybersécurité, etc.) et en étant la voix du client/du terrain pour l'aptitude au service, y compris les initiatives régionales ou nationales en matière de TI. - Évaluer les initiatives informatiques régionales ou nationales et étudier la possibilité d'amener les solutions proposées à un niveau de mise en œuvre plus élevé (mondial) (créer une analyse de rentabilité pour une solution mondiale à partir d'une initiative locale). - Garantir de l'état de préparation des services dans le cadre du processus de mise sur le marché et de la communication à la communauté des services. - Participer et contribuer aux projets stratégiques et aux réunions avec les principales parties prenantes (R&D, fabrication, marketing, réglementation et qualité, etc.) - Contribuer à l'amélioration continue des produits/services actuels, du matériel de formation et des outils de service, etc. Votre profil : Formation et expérience - Diplôme d'ingénieur en informatique, technologie de l'information, système d'information et réseau, cybersécurité. - 3+ ans d'expérience minimum dans le support des interfaces LIS, administrateur LIS/LIMS, support réseau, serveurs, applications logicielles, matériel, middleware et ordinateurs. - Une bonne compréhension des laboratoires et des hôpitaux est appréciée. - Une expérience dans le domaine des dispositifs médicaux sera très appréciée. Compétences non techniques - Engagement envers le client et le service avec un sens de l'urgence et de la responsabilité - Flexibilité interculturelle - Apprentissage dynamique et formateur/coach (approche pratique) - Création et révision d'informations techniques (manuels d'utilisation, spécifications, etc.) ... ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Dans le cadre du développement de la DSI, nous recrutons un(e) Expert(e) Réseau est en charge d'apporter son expertise aux équipes IT, dans les domaines de l'architecture et ingénierie des réseaux (équipements et serveurs). L'Expert(e) Réseaux aura également pour tâches : - D'analyser les impacts et les risques liés aux évolutions réseaux - De suivre la performance du réseau sur la base de KPI à définir - D'apporter une expertise technique sur les incidents réseaux Sur la composante Cyber, l'Expert(e) aura pour tâche de renforcer l'équipe SSI dans le suivi de l'implémentation des règles de sécurité dans le système d'information. Missions - Activités - Participation aux projets de transformations IT (Cloud, infrastructure et cybersécurité) - Participation à la définition du plan de continuité - Participation à la sécurisation des infrastructures systèmes, réseaux et cloud (architecture et Ingénierie du SI): Firewall, réseau interne, wifi, serveurs on premise, serveurs externalisés (Réduction surface d'exposition, durcissement Active Directory, Network Access Control, PKI etc.) - Participation à la conduite du patch management des assets - Participation à la qualification de la politique de mot de passe et administration de la solution MFA (Multi Factor Authentification) - Participation à la mise en place et exploitation de la plateforme de management des vulnérabilités - Participation à la définition des programmes de sensibilisation auprès des utilisateurs (Phishing etc.) - Exploitation des plateformes de cybersécurité : o Suivi de la remédiation des alertes du SOC o Suivi de la remédiation des alertes de sécurité sur les antispam (connexion suspectes, suppression massive, durcissement des configurations etc.) - Participation à la définition et application des Guidelines et Global SOP (Standard Operating Procedure) - Contribution à la mise en place de référentiels, cartographie et contrôles généraux liés à l'exploitation - Expert réseau en cas de besoin d'assistance aux équipes IT pour la résolution d'incidents - Veille sur les nouvelles vulnérabilités et tendances cyber Compétences & Qualités requises : - Expertise en réseau (WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN, Firewall, etc.) - Connaissances systèmes sur les environnements Windows, Unix, etc. - Sensibilisation aux exigences Cyber relatives aux réseaux et systèmes - Connaissances de base des architectures Cloud Computing - Formation de type Bac +3 minimum dans une filière informatique avec spécialité en cybersécurité - Le titulaire est reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et une aptitude démontrée à travailler en équipe, son pragmatisme, son implication, ses capacités à trouver des solutions, sa fiabilité et flexibilité. Il est autonome et responsable. - Anglais souhaité (nécessaire pour le support des filiales du Groupe) ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** Sebia recherche, pour sa filiale France, un/une Technicien(ne) Hotline afin de renforcer l'équipe en support de ses clients : Missions : Assistance technique « hotline » : - Garantir une assistance technique « hot-line » aux clients, - Traiter les réclamations clients, analyser objectivement les problèmes et définir en conséquence l'attribution des interventions aux techniciens itinérants, - Organiser le planning des interventions des techniciens SAV, - Assurer une assistance aux délégués commerciaux ainsi qu'aux techniciens SAV. Assistance technique « atelier » : - Entretien ordinaire, dépannages des automates SEBIA ainsi que contrôle des résultats rendus en accord avec les dispositions du système qualité en vigueur. Qualité : - Respecter les dispositions du système Qualité, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement applicable, - Assurer la non-divulgation des informations sur les données personnelles des patients (clause de confidentialité). Compétences : Vous avez une formation supérieure Bac à Bac +3 en Electronique, Génie Electrique, Informatique Industriel ou maintenance biomédical. - Connaissances sur les chaînes automatisées et analytiques des laboratoires - Connaissances en informatique et réseaux, - Anglais technique obligatoire (la documentation technique est en anglais) Savoir-Être : - Bon raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes en autonomie - Sens du service client - Esprit d'équipe - Curiosité technique - Conscience professionnelle ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
**** PLACE DE L'EMPLOI ESSONNE**** 1. Mission Le/la Superviseur de Production assure l'organisation et la bonne marche de ses moyens de production, anime son équipe de production afin d'atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais) qui lui sont fixés. Le/la Superviseur de production doit également assurer le respect des procédures et des réglementations en matière de qualité et de sécurité par ses équipes. 2. Responsabilités - Encadrement o Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge o Assurer le recrutement et le suivi du personnel o Organiser le flux de travail en attribuant les responsabilités et en préparant les horaires o Fixer des objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communiquer aux employés o Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs o Animer les points quotidiens avec les équipes de production o Gérer les conflits éventuels o Organiser la polyvalence du personnel et participer à son évolution o Contribuer à la bonne circulation des informations - Production/Qualité o Planifier et organiser la production. o Organiser les interventions sur les lignes de production (maintenance, qualification, validation des équipements et nettoyage) o Participer à la rédaction des modes opératoires de production o Mettre sous contrôle les paramètres clés de production o Mettre sous contrôle l'application et le suivi des procédures de production o Suivre les indicateurs de son secteur (qualité, coûts, délai) o Identifier les problèmes et animer les plans d'actions résultants o Communiquer les performances et les progrès à la hiérarchie o Participer à, voire animer, des groupes de résolution de problèmes en lien avec des améliorations Process pour réduire les coûts de production et les pertes, accroître les niveaux de qualité et de sécurité et/ou respecter les délais - SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES o Informer, former et veiller au respect des règles HSE de l'entreprise. o Former les nouveaux employés à l'utilisation sécuritaire des machines, et suivre les procédures o Assurer l'utilisation sécuritaire de l'équipement o Participer aux visites sécurité et proposer des améliorations, o Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur 3. Lien hiérarchique direct Le Directeur de Production 4. Délégation de responsabilité En cas d'absence, le Superviseur de Production est remplacé par l'un de ses collègues ou le Directeur de Production Compétences requises pour le poste o Formation de type Production Industrielle (Bac Pro ou BTS) o 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la supervision de production industrielle, idéalement environnement chimie o Aptitudes managériales assurées o Maîtrise des outils de gestion de la planification et de la production o Maîtrise des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) o Capacité de pilotage via indicateurs opérationnels et d'analyse de ces indicateurs o Esprit d'analyse et de synthèse o Bonne connaissance des outils informatiques Savoir-être o Rigueur o Ouverture d'esprit o Organisé et ayant le sens du devoir o Prise d'initiative o Réactivité ***Offre dans le cadre du forum Place de l'Emploi qui aura lieu le 16 Juin***
Envie de câbler votre carrière vers de nouveaux horizons ? Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche un Câbleur CMS (H/F) pour un acteur de l'aéronautique. Si vous êtes prêt(e) à retoucher, modifier et câbler des prototypes comme un(e) pro, tout en travaillant dans un atelier à taille humaine, alors cette mission est faite pour vous ! Les missions Intégré(e) au sein d'un atelier à taille humaine, vous aurez pour missions : Câblage de prototypes CMS et traversant : participez à la création de prototypes innovants. Retouche CMS après contrôle : assurez la qualité et la fiabilité des composants. Modification filaire : apportez votre expertise pour des ajustements précis et efficaces. Le poste est à pourvoir immédiatement, mais ne vous inquiétez pas si vous n'êtes pas disponible tout de suite. Nous sommes prêts à attendre le bon candidat ! Le profil Vous êtes titulaire d'une formation en câblage électronique ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez le process CMS et possédez une bonne connaissance des normes IPC A610. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement stimulant : travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Projets innovants : contribuez à des projets de pointe dans l'aéronautique. Développement professionnel : bénéficiez de formations et d'opportunités de carrière Le recrutement, c'est simple : Un entretien avec Muriel de Manpower Un entretien avec le Responsable de site et c'est tout !!!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Lisses (91090), en Intérim de 3 mois un Office Manager (h/f). En tant que Office Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Coordonner les processus administratifs des bureaux en France et UK, et servir de point de contact administratif pour les bureaux à l'international (pays anglophones) - Faciliter l'organisation d'événements clés au sein de l'entreprise pour l'ensemble des pays. - Assurer la transmission des communications aux équipes locales. - Suivre les actions engagées avec les équipes RH locales concernant les différents processus RH existants. - Assurer le suivi des recrutements des différentes filiales en coordination avec les équipes RH locales. L'anglais courant est impératif sur le poste. Mission renouvelable Rémunération : 48K€ - Office Manager, Assistant de Direction expérimenté (8-10 ans) - Excellente maîtrise de l'anglais - Organisation, dynamisme, proactivité - Bonnes capacités de communication - Sens élevé de la discrétion LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Veiller à la satisfaction de la clientèle. - Gérer les réclamations reçues par mails et par téléphone (erreur produit, retard transporteur, gestion des remboursements.), et proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige. - Aider les clients à passer leur commande et les conseiller. - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de Service Client - Informer le fabricant des réclamations des usagers. - Gestion des retours marchandises (RMA - mails et cartons) - Accueil physique des clients - Prise en charge du retrait, - Vente des produits « braderie » Savoir-faire: - Maitrise du système d'information - Connaissances des produits et logiciels - Sens de l'organisation et des priorités Savoir-être: - Rigueur et ponctualité - Bonne élocution - Bonnes qualités relationnelles - Bonne expression écrite - Etre à l'aise avec la communication orale (téléphone) Marge d'autonomie: - Reporting au manager service clients Mail Etat des lieux hebdomadaires Réunion hebdomadaire
Notre client est un EMS français (Electronic Manufacturing Services) spécialisé dans la fabrication et l'intégration de cartes électroniques en sous-traitance, du prototype à la série, pour les secteurs Industriel, Médical et Aéronautique.Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe H/F câblage électronique afin de renforcer notre effectif. Vous aurez à gérer une équipe de 3 à 5 personnes. Vos missions principales seront : -Gestion du planning de votre équipe -Gérer les aléas de fabrication -Apporter un soutien technologique à votre équipe -Assurer le respect des délais -Garantir le niveau de Qualité des produits assemblés -Apporter des instructions claires au membre de l'équipe. CONTRAT CDI 35h heures hebdomadaire REMUNERATION : 30/36 KEUR négociable Salaire négociable selon expérience et profil. Chèque repas Statut : AGENT DE MAITRISE Profil recherché: Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du câblage électronique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef(fe) d'équipe. Compétences : - Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Lecture de plan, de schéma - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - EXCEL - IPC 610 A - Maîtrise Câblage CMS - Maîtrise Process vague
L'Agent de Service Intérieur assure les tâches quotidiennes de nettoyage. Il veille à garder l'environnement de la crèche propre et convivial. Il réceptionne et sert les repas aux enfants, est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté Il est un membre à part entière de l'équipe et une figure importante pour les enfants. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. - Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance. - Formation HACCP - Si mission de cuisine un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès avec en complément l'obtention du CAP Cuisine.. - CAP petite enfance L'horaire journalier : de 9h30 à 17h30. CDD renouvelable Poste à pourvoir immédiatement
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vos principales missions incluront : Vous aurez pour missions principales : Management (équipe de 2 personnes) : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh C9210, 9500 et Canon VS7650) selon les consignes du dossier de production - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Profil recherché : Maîtrise des machines d'impression et de leurs postes de pilotage. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition. Capacité à maintenir une polyvalence des compétences techniques sur l'ensemble du parc machine. Expérience en management du personnel et en gestion de production. Respect des consignes et délais de production. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et personnel. Une équipe soudée et collaborative. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Description de mission : Au sein d'Adecco Onsite Corbeil-Essonnes, nous recrutons des chargeur/ déchargeur H/F, pour notre client leader sur le marché du transport express de colis. Ce poste est peut-être pour vous ! Postes à pourvoir à Corbeil-Essonnes. Poste à temps partiel Horaires : - Aube : 05H00- 11H00 - Journée : 09H00 - 17H00 - Soir : 17H00-23H00 Formation au poste sur 3 jours Mission d'un mois renouvelable Votre profil : Pour ce poste, il faut être une personne autonome, dynamique, priser le travail en logistique et en équipe. Nous comptons aussi sur votre ponctualité et votre assiduité ! Une première expérience en logistique est appréciée. Vos missions : - Chargement / déchargement - Port de charges lourde de plus 15kg - Préparation avant expédition Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Un Compte Epargne Temps ( 4% pour une épargne 6 mois ) - Accès à un coffre-fort COFFREO (dématérialisation de vos documents) - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
Au sein de la mission locale, le/la conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle repère, accueille, informe, oriente et accompagne les publics jeunes de 16/25 ans. Missions : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes - Recevoir le public en individuel et collectif - Assurer l'accompagnement des jeunes intégrés au dispositif CEJ - Animer des ateliers. - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Être référent dans un domaine spécifique - Informer, recueillir la demande et orienter - Participer à des réunions institutionnelles - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes. - Maitrise des techniques d'entretien et d'animation collective. - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie Déplacements fréquents à prévoir. Nature du contrat : CDI 37h30+RTT Poste : Corbeil Essonnes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Approvisionneur pour une mission en intérim de 12 mois à Corbeil-Essonnes (91100). Principales missions : - Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article) - Analyse des variations de la demande (920 série / 921 rechange) - Passage des commandes (POS) vers le fournisseur - Support aux approvisionneurs en poste (fournisseurs LISI / BTL / Pietro) - Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau) - Déplacement fournisseur selon besoin (France) **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Ce poste d'Approvisionneur est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une expérience solide dans la gestion des approvisionnements et des stocks, et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la logistique et de la distribution.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique dédiée à créer des souvenirs inoubliables pour nos visiteurs au cœur de l'action et de l'amusement. PLUSIEURS POSTES à POURVOIR pour la saison Missions du poste : - Accueillir les visiteurs. - Aider les visiteurs à l'embarquement et au débarquement de l'attraction. - S'assurer du respect des consignes de sécurité. - Gérer le flux visiteur de la file d'attente. - Effectuer les procédures de démarrage, d'arrêt et de contrôle des attractions assignées. - S'assurer du bon fonctionnement de l'attraction avant son ouverture au public. - Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et les normes d'exploitation. - Informer les visiteurs sur les règles de sécurité spécifiques à chaque attraction. L'opérateur attraction pourra être amené à occuper ponctuellement d'autres postes et missions dans le parc. Contrat CDD saisonnier possible jusqu'au 03/11/2025 Horaires 10h00/18h00 Disponibilité impérative les week-ends, vacances scolaires et jours fériés. - Contrat à temps complet soumis à modulation, selon météo et calendrier d'ouverture à découvrir sur notre site WEB >>> LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN : Veuillez confirmer que vous êtes véhiculé dans votre candidature
Rejoignez notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet et donnez vie à votre carrière en SSE pyrotechnique ! Bienvenue chez ArianeGroup, où nous recherchons un(e) Responsable SSE Pyrotechnique pour rejoindre nos équipes dynamiques au Centre de Recherche du Bouchet, situé à Vert-le-Petit (Essonne). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et d'impacter positivement la sécurité et l'environnement dans un contexte de recherche et d'innovation. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire de 130 collaborateurs passionnés, travaillant sur des projets innovants en propulsion solide. Vous évoluez dans un environnement stimulant, au sein d'un pôle de compétence unique en Europe dans les matériaux énergétiques, où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos activités. Vous contribuerez à maintenir et développer notre expertise en matière de sécurité, santé et environnement (SSE), face aux risques multiples et évolutifs liés à la chimie et la pyrotechnique. Vos missions principales : Sous l'animation du responsable de l'équipe SSE du site, et soutenu par le système de management SSE ArianeGroup, le titulaire du poste devra : Participer à la conformité réglementaire pyrotechnique du site : - Participer la mise à jour des études et analyses de sécurité travail (EST & AST) au sein d'une équipe projet - S'assurer de la conformité réglementaire de ces EST & AST - Suivre les indicateurs du domaine Assurer la formation pyrotechnique générale des salariés et des prestataires : - Assurer la sensibilisation aux risques pyrotechniques des salariés - Suivre le processus des habilitations pyrotechniques Participer à l'amélioration de la sécurité pyrotechnique : - Participer aux analyses des événements, accidents/incidents et dysfonctionnement - Effectuer des audits de poste - Impulser l'amélioration continue, en déclinaison des EST, audits, ... - Impulser la mise à jour des consignes générales site en pyrotechnie Il sera également en lien au quotidien avec de multiples acteurs : - Les managers et leurs collaborateurs - Le Directeur d'Etablissement et les membres de la CSSCT - Les prestataires intervenant sur le site - L'Administration française Ce que nous recherchons chez vous : Diplôme reconnu dans le domaine HSE ou expérience sur un poste similaire. Méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une passion pour la science, ainsi qu'une culture Code du travail & ICPE, gestion de projet et travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et de la communication. Compétences associées : - Connaissances en réglementation code du travail France & OTAN (application en Pyrotechnie) - Maîtrise des dernières technologies de travail collaboratif (Confluence-JIRA) - Pragmatisme dans l'approche des problématiques SSE - Force de proposition et créativité - Niveau d'anglais intermédiaire/B2 Informations complémentaires : - Habilitation CD demandée. - Facilités pour trouver un logement sur place. - Mutuelle d'entreprise intéressante - Horaires de travail flexibles et télétravail possible - Restaurant d'entreprise et parking du personnel Si vous êtes impatient(e) de relever de nouveaux défis en tant que Responsable SSE Pyrotechnique et d'intégrer notre équipe passionnée au Centre de Recherche du Bouchet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant via notre site carrière : https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Vert-le-Petit-CRB/CDI---Prventeur-Scurit-Pyrotechnique--H-F-_JR-0013910-1 Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous offrir l'opportunité de participer à des projets exceptionnels dans le domaine aérospatial.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Villabé Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
- Pilotage des plans de surveillance, Participation aux AMDEC produits et process et mise à jour - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des non-conformités et des demandes de dérogations internes - Analyse des rebuts internes (traitement des boîtes et fiches détection de défauts) - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des retours Clients - Déclenchement des actions correctives et préventives et aide au traitement si nécessaire - Réalisation d'audits internes et audits produits - Mise en place des rapports FAI (First Article Inspection), participation aux revues clients FAI - Participation au audits produits Client - Participation aux rituels atelier dans le cadre du traitement des problèmes qualité internes et client
Finalité : Réaliser une opération de traitement de surface chimique (dégraissage, décapage, passivation, .), destinée à nettoyer la pièce, préparer l'état de surface pour l'opération suivante (soudure, enduction, peinture) ou appliquer un traitement anticorrosion. -Selon l'ordre établi dans le planning de production, à partir d'un ordre de fabrication, et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de traitements de surface chimiques : -Positionner les pièces sur la ligne de traitement -Sélectionner le programme appelé en gamme et selon FIG-TDS-013 (répertoire des gammes de traitements chimiques) -Lancer le cycle de traitement -Enlever les pièces de la ligne et les remettre à disposition de l'atelier concerné -Réaliser l'ensemble des contrôles périodiques des bains de sa responsabilité et vérifier leur conformité ainsi que celle des contrôles sous responsabilité du laboratoire matériaux -Respecter les délais de péremption des bains et réaliser leur vidange/montage ou correction selon les résultats obtenus après contrôle -Vérifier que l'ensemble de la chaine est conforme et fonctionnel pour utilisation (T°C, pompe, robot, .)
recherche, pour une société de 250 personnes, un Opérateur production traitement chimique Dans le cadre de la production, vous serez chargé de réaliser les opérations de traitement de surface chimique sur différents types de pièces, afin de préparer leur état pour l'étape suivante ou d'y appliquer un traitement anticorrosion. Vos missions : - Positionner les pièces sur la ligne de traitement selon l'ordre de fabrication - Sélectionner le programme adéquat selon la gamme définie et les procédures en vigueur - Lancer le cycle de traitement conformément aux instructions - Enlever les pièces en fin de cycle et organiser leur remise à disposition de l'atelier concerné - Effectuer l'ensemble des contrôles périodiques des bains de traitement sous votre responsabilité - Vérifier la conformité des bains et contrôler ceux supervisés par le laboratoire matériaux - Gérer les délais de péremption des bains, planifier et réaliser les vidanges ou corrections nécessaires selon les contrôles - S'assurer du bon fonctionnement de la chaîne de traitement avant utilisation (température, pompe, robot, etc.) - Appliquer les instructions techniques du service qualité concernant le procédé « Traitement de surface » - Réaliser un autocontrôle des pièces avant et après enduction conformément aux exigences qualité (vérification de l'aspect, absence de coulures ou de craquelures)
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur des équipements de production variés afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur maintenance préventive et curative. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production (électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. - Effectuer les réglages nécessaires et s'assurer du bon fonctionnement des machines après intervention. - Lire, interpréter et mise à jours des plans, schémas électriques et mécaniques pour localiser les défaillances. Mettre à jour les plans et schémas. - Collaborer avec l'équipe de production pour améliorer la performance des équipements. - Proposer des actions d'amélioration continue pour la fiabilité des machines. - Poste en 2x8 (5h30/13h30-13h30/21h30) Profil recherché : Formation : Bac Pro/BTS en maintenance industrielle, électromécanique, ou équivalent. Expérience : Une solide expérience réussie en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel. Compétences techniques : - Solides connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique. - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques. - Aptitudes : polyvalence, réactivité, esprit d'analyse, autonomie, et capacité à travailler en équipe. - Main à la pate
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN.
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi
Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Corbeil recherche son ou sa Cariste Magasinier. Notre futur Cariste Magasinier sera rattaché au Contremaître de Cour et fera partie intégrante de l'agence. Vos missions ? En tant que Cariste Magasinier : - Vous assurerez la manutention des produits de leur entrée jusqu'à leur sortie des stocks de l'agence, tout en accueillant le client sur le point de vente. - Vous participerez au développement logistique de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant - Indemnités vêtements de travail Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Le CACES n'est pas obligatoire. Une autorisation de conduite sera délivrée à la prise de poste
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses client spécialisé en entreposage et distribution de produits SURGELÉ un cariste d'entrepôt, le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront les suivantes : Gerbage sur une hauteur allant jusqu'à 8 mètres (CACES 5) Chargement et déchargement de camions (CACES 3) Préparation de commandes (CACES 1) Réapprovisionner les zones de picking Prérequis Avoir les CACES1-3-5 Expérience en tant que cariste dans un environnement frigorifique. Horaire 6H-14H du lundi au vendredi
À propos de la mission - Préparation de commande avec CACES 1 (Picking) - Manipuler des palettes HORS NORMES - Défilmer et filmer des palettes - Descendre - monter des palettes à l'aide du C5 - Charger - Décharger des camions a l'aide du C3 - Monter sa palette en respectant les règles de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Savoir-être (Dynamique, ponctuelle et rigoureux) Savoir Lire, Ecrire, Compter, Respecter les règles de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt => Critère important de sélection Respecter les gestes et postures Etre logique, patient, savoir s'adapter - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Corbeil-Essonnes - 91 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 1er septembre 2025 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Structure canine haut de gamme située à 50 min de Paris recherche un éducateur canin bienveillant et rigoureux pour rejoindre l'équipe en temps partiel. Nous accueillons un nombre très limité de chiens chaque jour dans un environnement forestier, lumineux, sécurisé et stimulant. La journée type inclut des balades en nature (1h à 2h), des jeux encadrés, de la mastication naturelle, et du repos dans un espace calme. Profil recherché : Expérience confirmée en éducation canine positive À l'aise avec les chiens de toutes tailles et en groupe, balades en meute Bonne communication et posture professionnelle Sens de l'initiative et du travail en binôme Le cadre est atypique, premium, et demande une vraie implication humaine.
Vous êtes un matinal avec un goût prononcé pour l'organisation et la gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe de production agroalimentaire et devenez le maestro des nuits gourmandes ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en production agroalimentaire en équipe du matin (H/F). Les missions En tant que Responsable d'équipe, vous serez au cœur de notre système de production.. Votre approche pragmatique vous permettra de résoudre les difficultés tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous insufflerez un véritable esprit d'équipe et saurez motiver vos collaborateurs. Missions : Planifier et coordonner l'équipe pour atteindre ses objectifs, tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le "zéro accident". Manager votre équipe de production, établir des plans de développement personnel, fixer des objectifs de performance et accompagner votre équipe pour les atteindre. Coordonner et optimiser le travail de votre équipe pour assurer la production quotidienne des commandes, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. S'assurer que tous les préparatifs pour le jour de livraison suivant sont effectués en fin de service et superviser la planification du personnel. Appliquer une démarche d'amélioration continue basée sur les concepts de Lean Manufacturing en collaboration avec le Responsable Operations Excellence. Le profil Expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe, de préférence dans le secteur de la production alimentaire ou de la logistique. Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (+4°C). Aime les défis et capable de performer dans un environnement rapide, parfois stressant et en constante évolution. Excellentes compétences en communication et facilité de contact. Fort attrait pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue des processus. Capacité à manipuler et interpréter des données simples sur Excel. Horaires en 06h-14h avec repos dimanche et mercredi. Avantages : 75% de prise en charge sur la mutuelle (options supplémentaires possibles). 50% de participation au transport en commun. Paniers repas.
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Corbeil-Essonnes (91), un Agent de Préfabrication h/f en intérim. Au sein d'une société de fabrication d'éléments de structures principalement destinés aux travaux publics, vous serez en charge de la fabrication de poutre et de pré dalles en béton. Vos missions principales seront : - Pose et Tirage de barres en ferraille dans des moules - Manutention - Découpage des barres en ferraille - Décoffrage Avoir une expérience en tant que Boulanger(e) ou Cuisinier(e) est un plus. Vous êtes une personne impliqué et souhaitant évoluer. La Rigueur et la Ponctualité sont vos qualités principales. Spécificités du poste : Port de charge lourdes Bonne condition physique car vous devrez réaliser des tâches pouvant être répétitives et nécessitant des efforts physique. Savoir lire, compter et lire un plan. Horaires : 2X8 entre 5h et 19h Rémunération : 11.88€ + primes habillage + primes équipe
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés. INTEGRER Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d'objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents.) et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion.) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports. EXPLOITER Garantir la qualité de l'expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d'interventions multitechniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance .). Description du poste Le Monteur Câbleur/Electricien réalise les missions suivantes : - assurer les fonctions administratives - Remonte les informations à son N+1 sur les problématiques chantier, aléas, sinistre dans les délais fixés par sa hiérarchie - Rendre compte de ses interventions quotidiennement - Participe aux réunions hebdomadaire ou mensuel en présence de son N+1 - assurer les fonctions de production - Le Monteur Câbleur est en charge de déployer le réseau, d'en assurer la maintenance. - Veille à la bonne utilisation des matériels et engins dont il à l'usage - Effectuer la pose de câble de petite à grosse section, - S'assurer du respect des règles de sécurité sur son chantier - S'assurer du respect des règles d'ingénierie sur son chantier - Effectuer une opération de maintenance préventive (localisation, remplacement), - Respecte la programmation (planning, délais d'intervention) qui lui est imposé par son N+1 » - Réalise le câblage électrique conforme au attente des schémas - Vérifie le câblage effectué Qualifications De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, maintenance et/ou 1ère expérience sur un poste similaire de 1 an minimum souhaité. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, pédagogue, autonome et possédez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes autonome sur les opérations de câblage Vous savez lire un plan électrique, la nomenclature de matériels électrique, et vous effectuez du montage "mécanique" de matériel électrique dans les armoires (perçage, taraudage...). Habilitations électriques B0/H1V à jour obligatoirement AIPR CACES R486 Habilitation travail en hauteur Permis B obligatoire.
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et l'automobile un OPERATEUR PRODUCTION TRAITEMENT CHIMIQUE H/F Vos principales missions : Finalité : Réaliser une opération de traitement de surface chimique (dégraissage, décapage, passivation, .), destinée à nettoyer la pièce, préparer l'état de surface pour l'opération suivante (soudure, enduction, peinture) ou appliquer un traitement anti-corrosion. - Selon l'ordre établi dans le planning de production, à partir d'un ordre de fabrication, et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de traitements de surface chimiques : o Positionner les pièces sur la ligne de traitement o Sélectionner le programme appelé en gamme et selon FIG-TDS-013 (répertoire des gammes de traitements chimiques) o Lancer le cycle de traitement o Enlever les pièces de la ligne et les remettre à disposition de l'atelier concerné - Réaliser l'ensemble des contrôles périodiques des bains de sa responsabilité et vérifier leur conformité ainsi que celle des contrôles sous responsabilité du laboratoire matériaux - Respecter les délais de péremption des bains et réaliser leur vidange/montage ou correction selon les résultats obtenus après contrôle - Vérifier que l'ensemble de la chaine est conforme et fonctionnel pour utilisation (T°C, pompe, robot, .) Salaire brut mensuel : Débutant : 1950 brut Confirmé : 2000/2150 brut Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h => 38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime d'équipe : 8.90€ x nombre de jours travaillés - Prime d'insalubrité : 100.98€ pour un mois complet - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Horaires : 2*8 Mission : longue durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Fort de son ancrage territorial, son magasin de CORBEIL ESSONNES, recherche un "Vendeur conseil pêche (H/F)" en CDD de 2 mois à temps complet. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes : - Être l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin, - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des rayons/secteurs/univers, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Réaliser les inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
En CDI à Arnas 69, nous recherchons des monteurs assembleurs H/F Effectuer les débits nécessaires au montage et à l'assemblage du chantier 5% - Détecter les éléments non fournis 5% - Faire valider par le manager les ajustements de production 5% - Prise en compte des nouveaux produits dans nos modes opératoires de fabrication 5% - Contrôles visuels de fabrication de produits et dimensionnel en cours de fabrication 20% - Assurer le contrôle final des différents éléments de fabrication demandés suivant process 20% - Assurer la qualité de fabrication en rapport du standard demandé 20% - Assurer le bon déroulement du planning de production fourni 20% Bonnes connaissances en dessin et lecture de plans - Expérience confirmée en bâtiment - Capacité de travail dans des délais serrés - Sensibilité à la qualité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Accueil des personnes Entretien du linge, des draps Nettoyage des parties communes et sortie des poubelles Contrôle des systèmes de sécurité et des alarmes Faire des rondes pour permettre la tranquillité des résidents
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse de gestion pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à fournir des informations précises et pertinentes pour soutenir la prise de décision stratégique et optimiser la gestion des coûts. Activités principales - Contrôle des stocks et analyse des écarts d'inventaire - Gestion des entrées et sorties - Contrôle permanent des marges du magasin - Contrôle et suivi des démarques - Mise en place des procédures de contrôle - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Participation à la clôture mensuelle - Validation et justification du CA, Marges et stock - Management et assistance des chefs de rayon - Vérification des procédures d'administration des données des systèmes en magasins - Vérification de la bonne application des procédures internes - Formation et accompagnement pour la mise en place de nouveaux outils informatiques Connaissances - Gestion - Comptabilité - Excel Logiciels - Pack Office, - EXCEL Approfondie (TCD.) - WORD - Logiciel du magasin : METI, - Logiciel de caisse : ASTEN, CASH CONTROL Aptitudes - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation (respect des délais) - Capacité de planification - Esprit de synthèse (conceptualiser les problèmes et leurs solutions) - Esprit critique par rapport aux données recueillies - Capacité à travailler en équipe, à encadrer - Attention soutenue, concentration - Ponctualité Conditions de travail - Travail d'équipe (2 à 3 personnes à encadrer) - Bureau partagé et espace de travail sur site Relation hiérarchique - Relation avec la Direction Générale / Direction du Contrôle de Gestion Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI
ASK Formation recherche pour travailler dans un entrepôt situé à Villabé un agent (e) d'entretien. Vous serez recruté(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 1 an pour préparer un diplôme d'Agent Machiniste en Propreté (F/H). Vous bénéficierez d'une formation rémunérée à raison de 2 demi -journées en formation sur notre site de Rungis ou Paris (20). Les horaires de travail : 15h30 - 18h30 du lundi au vendredi Tâches : réalisation du nettoyage des vitres accessibles, sortir containers poubelles, changements sac poubelle, passage de l'autolaveuse Compétences : connaissances techniques de nettoyage, adaptabilité, rigueur, utilisation machine
Passionné(e) par le droit immobilier et désireux(se) de contribuer à l'excellence d'un réseau leader en France ? Rejoignez le service juridique du siège de CENTURY 21 ! Le service juridique de CENTURY 21 France accompagne le réseau et les partenaires en assurant veille et conseil juridique sur les métiers de l'immobilier. Intégré(e) au sein de la Direction Générale Opérationnelle, vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Conseiller et informer juridiquement en interne et auprès des agences du réseau sur les réglementations clés : Loi Hoguet, LCB-FT, droit de la consommation, etc. Revoir et actualiser les programmes de formation de l'Académie 21 (école de formation du réseau), ainsi que les supports et documents juridiques. Assurer une veille juridique proactive sur toutes les actualités liées aux métiers de l'immobilier (Transaction, Gestion Locative, Syndic) et diffuser les informations essentielles en interne et au réseau. Mettre à jour et perfectionner les modèles d'actes juridiques métiers (mandats, compromis, baux.) à destination du réseau. Vérification des contrats internes et mise en conformité Assister les agences partenaires lors des contrôles réglementaires (DGCCRF, CNIL, TRACFIN). Profil : Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier (ou équivalent). Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous avez une forte aisance relationnelle, un bon sens pédagogique et une parfaite maîtrise de la confidentialité. Pourquoi rejoindre Century 21 ? Intégrez un réseau reconnu pour son expertise et son leadership dans l'immobilier en France. Contribuez à un environnement stimulant, collaboratif et en constante évolution. Développez vos compétences au cœur d'une équipe dynamique et engagée. Vous êtes expert(e) en droit immobilier et prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
STI Freight Management, commissionnaire de transport en forte croissance, appartenant au groupe Martin Brower (fournisseur du n°1 de la restauration rapide dans les domaines de la logistique et de la production alimentaire). Spécialisé également dans la gestion de flux amont et aval pour le compte de grands groupes industriels de l'agroalimentaire et de la grande distribution. STI recherche pour son siège social situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) service client - Administratif en logistique (H/F) dès que possible : Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Mission Assurer la véracité des documents de transports Gestion des litiges : réception des informations de refus, établissement des courriers nécessaires (mise en responsabilité, .), communication avec les différents intervenants (transporteurs, assureurs, etc.), mise en œuvre des expertises, facturation Veiller à la conformité et au respect du cahier des charges Gestion des emballages (palettes) : Traitement des états reçus de fournisseurs (analyse, corrections, échanges de comptes), Mise en œuvre auprès des sous-traitants concernés des retours d'emballages nécessaires, Facturation aux sous-traitants des palettes non-échangées Contrôle du process qualité Profil Vous préparez la deuxième année d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (2ème année BTS/DUT ou licence) en logistique et transport ou administration des ventes. Vous êtes à l'aise avec l'anglais (lu, parlé, écrit), Vous êtes à l'aise pour communiquer et savez faire preuve de diplomatie, vous possédez également un bon relationnel et avez l'esprit d'équipe. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel.).
STI France, commissionnaire de transport en forte croissance, appartenant aux groupes Martin Brower et HAVI (fournisseurs du n°1 de la restauration rapide dans les domaines de la logistique alimentaire) est spécialisé dans la gestion de flux amont et aval pour le compte de grands groupes industriels de l'agroalimentaire et de la grande distribution. STI recherche pour son site de Lisses (91), un Assistant Contrôle de gestion en alternance (H/F) à partir d'août 2025 : Mission Dans le cadre du développement de STI FRANCE nous souhaitons renforcer le service contrôle de gestion. En support de l'équipe, vos missions seront : - Effectuer le reporting hebdomadaire et participer à son analyse, - Participer à l'établissement et à l'analyse du reporting mensuel, - Assurer la retransmission commentée des informations - Assister le Responsable du Contrôle de Gestion en fonction des besoins (Analyse ponctuelles, support Budget, Forecast,.) - Participer au développement, à la mise en place et au suivi du système d'information par des Dashboard via Excel et Power BI. Profil Vous préparez une formation en Finance/contrôle de gestion (M1 ou Licence). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel où vous avez de très bonnes connaissances (outils principal de travail). Un niveau d'anglais intermédiaire serait un plus. Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez un bon relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez également une capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
Mission Au sein du Pôle Fournisseurs, vous êtes rattaché(e) au service Approvisionnements qui se compose d'une dizaine de personnes. Vous aurez comme principales missions : Le support opérationnel de l'équipe par la gestion complète des approvisionnements d'un site de distribution et stockage Martin Brower. Le support opérationnel aux équipes impliquées dans le déploiement de projets, dont certains transversaux avec d'autres alternants de la SCM, La prise en charge de certaines missions comme l'optimisation des schémas de transport et de certains paramétrages tel que : les multiples de commande, les stocks de sécurité etc Votre participation active à l'amélioration continue du service via la mise à jour et le maintien des process, de la documentation et des KPI. Profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les chiffres, Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, Vous savez vous montrer proactif(ve), force de proposition, rigoureux(se) et méthodique, Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et avez des bonnes capacités d'analyse. Votre rythme d'alternance est idéalement d'une semaine en entreprise - 1 semaine à l'école Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower France, recherche pour son département financier situé au siège de l'entreprise à Lisses (91) un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion junior (F/H) en alternance. Votre rôle : Vos principales missions comprendront : Suivi, analyse et mise à jour de reporting, Suivi de KPI et mesure de performance d'un site logistique, Participation au processus budgétaire, Gestion de stocks, Etudes et analyses ad hoc. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'actualité du département financier. Profil Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance d'1 à 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau bac+3/bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous faites preuve de ponctualité, de curiosité, et d'esprit d'équipe. Vous avez des qualités relationnelles avérées, savez prendre des notes et possédez un bon esprit de synthèse. Vous maîtrisez Excel et avez idéalement des notions en VBA et BI. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique recrute dans le cadre de son développement 2 contrôleurs produits mécaniques. Vos missions seront les suivantes : Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition. Dans le respect des règles de traçabilité : Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur : contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés, Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, Emettre les Déclarations de Conformité Emettre les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes Rédiger les demandes de dérogation, Saisir les résultats de contrôle dans les fichiers servant à alimenter les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), Contrôler les premiers articles (composants achetés ou produits finis fabriqués), Programmer la machine de contrôle tridimensionnel. Horaires en journée. Rémunération : 2450€ brut - 2650€ brut selon expérience Eléments variables : - Prime 13ème mois - Prime RTT - Compensation tickets restaurant Longue mission avec possibilité de CDI Vous savez : - Lire des plans, cotation ISO - Faire des contrôles dimensionnel et contrôle MMT : avec machine de mesure tridimensionnel Vous avez des connaissances en métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpalge et optique. Vous avez un Bac +2/+3 en métrologie ou mesures physiques / ou équivalent acquis par l'expérience. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous savez programmer des machines tridimensionnelle (un +). Vous avez le sens du contact, vous êtes analyste, rigoureux, organisé et vous avez la volonté d'apprendre et de comprendre.
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement recherche pour un de ses clients basé à Lisses un opérateur de production finition PAS (h/f) pour un poste à pourvoir dès maintenant. Au sein du service production, vous participerez à l'assemblage, montage et ébavurage des amortisseurs et vous aurez pour principales missions: - Enroulement des coussins - Compression des coussins - Assemblage et montage des amortisseurs - Ebavurage, assemblage sur presse - Port de charges Salaire entre 1950EUR et 2150EUR + 13ème mois + Prime d'insalubrité + Tickets Restaurants Vous justifiez d'une première expérience en production et le port de charges ne vous fait pas peur ? De plus, vous êtes sérieux, manuel et minutieux dans vos réalisations et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors ne réfléchissez plus, vous êtes le candidat idéal pour ce poste ! N'hésitez pas à rejoindre le groupe ACTUAL, en postulant en un CLIC.
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Lisses (91) et spécialisé dans le domaine pharmaceutique un Opérateur de Production Electronique h/f pour une mission en travail temporaire de 2 mois renouvelable. Au sein de la production Instruments, vos missions seront les suivantes : - Réalisation des finitions machines - Nettoyage et vérification de la conformité. - Montage - Réglage - Vérification de de la mécanique - Rodage en automatique - Suivi de la check-list et lancement d'analyse. - Répétition de la procédure si les résultats ne donnent rien. Profil technique sur l'électronique et mécanique pour des réglages sur des automates. De plus, si le candidat a de l'expérience dans le domaine de la santé ce serait un plus. Savoir suivre une procédure Savoir trouver une panne et la réparer Bac Pro et/ou BTS Électrotechnique ou Mécanique Opérateur carte électronique, électronicien Rigoureux, assidu, minutieux Rémunération selon profil.
Patrice Ranson Consulting recrute pour l'un de ses clients : Assistant(e) administratif(ve) BTP Mission Principale de l'Assistant(e) ACCUEILLIR ET TRAITER LES DEMANDES DES CLIENTS INTERNES ET EXTERNES -Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur -Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats ORGANISER ET ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ENTREPRISE OU DE L'ACTIVITE -Rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés (compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire, ...) -Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité selon les procédures internes de classement et d'archivage -Saisir numériquement les documents administratifs, -Maîtriser les logiciels de gestion et de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, .) Compétences transverses PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS -Préparer les déclarations et autorisations (agrément sous-traitants, vérifications des éléments administratifs.) nécessaires à la mise en oeuvre du chantier -Transférer le dossier-marché aux responsables de l'exécution avant le début du chantier -Mettre en forme le calendrier prévisionnel et le budget selon les directives de son manager -Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise -Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés -Rédiger la facturation définitive en tenant compte des écarts entre les modalités prévues dans les contrats et l'exécution du chantier -Établir le dossier des ouvrages exécutés avant d'archiver le dossier client selon les procédures internes -Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais -Ré-agencer ses priorités en fonction des informations reçues (mails, téléphone, oral) -En relation avec les agences intérim et les conducteurs de travaux. -Suivi des fiches heures des ouvriers et employés Qualités -Rigueur -Autonomie -Organisation et méthode -Adaptabilité -Relationnel Diplôme et Expérience requise - BTS assistant PME. - Expérience requise 5 ans - AUTOCAD si possible, - Maîtrise du pack office Cette fiche de poste n'est pas exhaustive. D'autres missions en rapport avec le poste de Directeur de travaux et liées à la gestion de l'entreprise peuvent être demandées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Nous Cabinet créé en 2009 est Spécialisé dans la Gestion des Entreprises (PME / PMI). Nous sommes situés à Lisses (91). Nous revendiquons une double expertise : -> Gestion d'Entreprise - Gestion Opérationnelle / Fiscalité / Social / Contrôle de Gestion -> Logiciels de Gestion (ERP) et de Reporting (Installation, Paramétrage et Formation) - Comptabilité / Gestion Commerciale & CRM / Production / Paie / Immobilisations - Reporting
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien moto passionné et qualifié pour nous rejoindre . Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien, la réparation et le diagnostic des motos/scooters de nos clients. Votre rôle : - Effectuer des diagnostics précis sur les motos et identifier les problèmes mécaniques ou électriques. - Réaliser les réparations et les entretiens courants sur les motos, y compris les vidanges d'huile, le remplacement des filtres à air et à carburant, les réglages des freins et des suspensions, etc. - Effectuer les réparations plus complexes, telles que le remplacement de pièces défectueuses, les ajustements des systèmes d'injection, les réparations de moteurs, etc. - Utiliser les outils et l'équipement appropriés pour effectuer les tâches de manière efficace et sécuritaire. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité et résoudre les problèmes de manière professionnelle. - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les dossiers des clients. - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous devez maitriser l'utilisation de la valise diagnostique.
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute des nouveaux talents : Menuisier (ère) (F/H) Missions : Au sein d'une entreprise de menuiserie, vous êtes en relation avec les clients et ses sous traitants. - Produire des caisses en bois sur mesure - Relation avec le client - Lecture d un plan - Gérer le transport des productions Profil : - Titulaire d'un diplôme en menuiserie - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Etre autonome Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Expert(e) en chiffrage et appels d'offres, véritable pilier dans l'analyse et la préparation technique de nos projets. Notre entreprise intervient dans le secteur du bâtiment (tout corps d'état, second œuvre) sur des marchés privés. Missions principales : En lien direct avec la direction et les équipes techniques, vos responsabilités seront les suivantes : Analyse des dossiers de consultation : Étude des pièces techniques et administratives, identification des contraintes et opportunités du projet. Études de prix et chiffrage : Établir les devis quantitatifs et estimatifs, évaluer les besoins en matériaux, main-d'œuvre et matériel. Montage des offres : Rédaction des mémoires techniques et constitution complète des dossiers de candidature. Consultations & négociation : Échange avec les fournisseurs et sous-traitants pour affiner les prix et optimiser les coûts. Préparation des chantiers : Transmission des éléments techniques aux équipes opérationnelles, participation à la phase de lancement. Suivi des travaux (ponctuel) : Appui technique à l'exécution, en lien avec les équipes terrain, notamment sur le respect des budgets, des délais et des exigences contractuelles.
vous assurez des missions dans les domaines logistique, hôtellerie, sécurité de l'établissement. Vos missions principales seront de : Planifier et coordonner l'organisation du poste de travail de l'agent technique Gérer et piloter les contrats de maintenance technique et de sécurité incendie en lien avec la direction technique du siège ; Assurer les missions en regard de la sécurité de l'établissement y compris renseigner le registre de sécurité ; Contribuer à l'organisation des interventions de maintenance, Gérer l'ensemble des activités logistiques et hôtelières de l'établissement (entretien, maintenance, travaux, restauration, ménage, lingerie, etc.), Assurer des audits d'hôtellerie, entretien hygiène, et des mini formations au personnel ; Organiser et assurer le suivi des commission menus ; Prendre en charge l'approvisionnement des achats de consommables, (cuisine, lingerie, technique.) ; Participer à l'élaboration des mesures spécifiques au Plan Bleu et le DUERP et tout élément contribuant à l'amélioration de la sécurité et sureté des biens et des personnes ; Assurer le suivi de la maintenance des véhicules ; Déclarer et suivre les dossiers de sinistres immobiliers et véhicules (assurance) ; Participer aux différents projets transversaux Gérer les relations avec les différents partenaires Contribuer à l'optimisation financière Participer aux différentes réunions et instances. PROFIL BAC (ou équivalent) à BAC+ 3 avec une spécialisation logistique. Permis B Expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans en Maintenance. Expérience professionnelle souhaitée gestion et suivi des travaux. Vous êtes reconnu(e) pour être une personne de terrain disponible, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiatives. Vous avez une capacité à conduire des projets en respectant les coûts et délais en parfaite autonomie Avantages : 18 congés trimestriels, balance horaire, férié et 25 congés annuels
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Mission générales - Planifier, organiser et piloter les activités et moyens concernant l'archivage en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations fournies, dans le respect de la politique d'archivage définie en concertation avec les acteurs et de la réglementation - Encadrement direct des équipes. - Management du prestataire pour les archives externalisées. Mission permanentes - Conception et organisation du circuit de l'archivage ; des conditions de conservation et de la mise à disposition des archives auprès des professionnels de l'établissement - Gérer les moyens et les ressources (techniques, financières, humaines, informationnelles) affectés au service, suivre et contrôler leur utilisation, - Contrôler les prestations délivrées (contrôles qualitatifs et quantitatifs des prestations), analyse des résultats et mesure des progrès par rapport aux objectifs. Identification des écarts et mise en place des actions correctives si nécessaire - Encadrer et animer l'équipe, réaliser les entretiens de recrutement, les évaluations annuelles, valoriser le développement des compétences, établir les besoins en formation - Mise en place / Amélioration de tableaux de bords pour le suivi des activités et le suivi financier. Définition de KPI communs aux sites - Reporting des dépenses et de l'activité interne et externe auprès de la hiérarchie - Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité, rédaction des demandes de destruction auprès des archives départementales - Établir / actualiser, participer et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, instructions, consignes, spécifiques à son domaine de compétence et contrôler leur application. - Définir et choisir les matériels et équipements nécessaires à son domaine d'activité - Assister les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) dans les choix, les projets, et les activités du service, - Assurer la veille réglementaire, normative et technologique dans son domaine d'activité - Communication ascendante et descendante Mission ponctuelles (spécifique au métier) - Mise en place une démarche d'amélioration continue - Pilotage de projet dans son domaine de responsabilités - Homogénéisation des pratiques tout en tenant compte des spécificités des sites - Participations ponctuelles à des groupes de travail La prise de fonction s'établira en 3 phases : - A la prise de fonction, le périmètre sera celui des archives administratives et médicales du site CHSF - A 6 mois : le périmètre ci-dessus + la gestion des archives médicales sur le CHA - A 12 mois : le périmètre ci-dessus + les archives administratives sur le CHA Compétences requises (formation/qualification) : - Capacité à mettre en oeuvre les stratégies et plans d'actions. - Capacité à communiquer les attentes, à définir les objectifs clairs et à motiver les agents - Capacité à contrôler les performances du service par rapport aux objectifs opérationnels - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné, capacité à prendre des décisions opérationnelles - Faire preuve d'organisation, d'observation, de méthode, de rigueur, d'anticipation, d'adaptabilité, et de réactivité - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, capacité de prendre du recul - Respect du secret professionnel, confidentialité des données - Communication ascendante et descendante, argumentation - Faire preuve d'équité, de capacité d'écoute, de pédagogie et de diplomatie, - Capacité à se positionner dans une organisation Connaissances particulière (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) : - Connaissance des techniques archivistiques et de l'outil informatique spécialisé - Règles de conservation et de gestion du dossier médical - Management : Encadrement de personnel / Communication / relations professionnelles - Conduite du changement - Gestion de projet - Logiciels métiers et bureautique
VENDREDI TREIZE est un cabinet de recrutement Français dédié aux métiers du Notariat offrant une approche complète et sur-mesure du conseil pour les notaires : recrutement, cessions d'offices, associations partout en France. L'indépendance d'esprit, l'authenticité et l'expérience qui animent VENDREDI TREIZE se retrouvent dans les fondations même du cabinet et font de lui aujourd'hui une société de conseil authentique et dans son temps. Parce que votre recrutement, votre projet de cession ou d'association ne doivent pas être laissés au hasard, nous nous engageons pour vous accompagner et vous conseiller au travers d'une démarche de recrutement responsable et éthique. VENDREDI TREIZE s'appuie sur l'expertise de deux associés passionnés par leur métier, proches de leurs clients et candidats. Notre client est une étude historique, solidement implantée en Ile de France au cœur de L'Essonne (91) proche de la ville de Corbeil-Essonnes. Intervenant dans tous les domaines du droit et très actif en immobilier des particuliers, nous recherchons à étoffer ses effectifs en recrutant un Rédacteur en actes courants H/F. Poste Sous la responsabilité des associés de l'étude, vous aurez en charge la gestion en parfaite autonomie des dossiers de ventes. Plus particulièrement, vos missions seront : - La constitution des dossiers; - La rédaction des actes courants en totale autonomie; - La coordination des différents intervenants au dossier; - La veille juridique sur l'environnement légal; - L'organisation des rendez-vous; - La maîtrise des délais de signature; Ces missions ne sont pas limitatives. Salaire selon profil 1 jour de télétravail par semaine Profil Vous êtes issu(e) d'une formation de Clerc de notaire ou de Notaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative au sein d'une étude avec des missions similaires. Vous avez envie de rejoindre une étude reconnue pour son professionnalisme et de participer à son développement tout en prenant en charge des dossiers techniquement très intéressants. Vous avez envie d'évoluer quotidiennement autour d'un cadre exceptionnel. Consciencieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous fournissez aux clients la qualité de service la plus optimale. Votre goût du challenge, votre envie et votre détermination vous permettront de réussir à ce poste.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du génie climatique et recherchez un poste stable offrant de réelles opportunités ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste Collective Itinérant Confirmé (H/F/D) pour un poste en CDI basé dans les secteurs 91 et limitrophe sur plusieurs bâtiments communaux. Rattaché au chargé d'affaires exploitation, vous intervenez en autonomie sur la maintenance et l'exploitation de chaufferies collectives. Vous assurez des interventions techniques dans le respect des exigences de sécurité et de qualité du service. Les missions attendues du poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation (P2) - Effectuer la mise en service, le réglage et l'optimisation des équipements - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Rédiger des comptes rendus d'intervention via le logiciel GMAO - Gérer les approvisionnements de matériel de première nécessité et la gestion de l'énergie (P1 - P3) - Veiller au bon fonctionnement des équipements et proposer des améliorations techniques - Intervenir en astreinte selon un planning défini - Assurer la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective Expérience demandée : - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances techniques en chauffage collectif, maintenance et exploitation - Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités - Autonomie dans l'organisation des interventions - Capacité à rendre compte et transmettre l'information de façon claire - Permis de conduire obligatoire Pour réussir dans ce poste, nous attendons de vous rigueur, esprit d'analyse, sens du service et de la relation client. Vous savez travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe, faites preuve de réactivité et d'un bon relationnel. Votre professionnalisme et votre sens de l'engagement sont des atouts essentiels. Les avantages : - Salaire entre 2 600 € et 3000 € brut selon profil, heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle Pro BTP prise en charge à 50 % par l'employeur - Titre-restaurant de 10 € (prise en charge à 60 %) - Astreinte + heures d'intervention payées - Prime de participation aux bénéfices en fin d'année - Comité d'Entreprise APAS BTP - Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un véhicule de service Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une structure qui reconnait l'expertise technique et valorise l'implication de ses collaborateurs.
Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) en transaction En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation
Prêt à participer au succès d'un réseau immobilier leader en France et n°1 de la confiance depuis 15 ans ? Rejoignez le réseau Laforêt et ses 4 800 collaborateurs répartis dans 720 agences franchisées sur tout le territoire national. Laforêt Saint Fargeau Ponthierry recherche un(e) négociateur (trice) vente En nous rejoignant, vous bénéficierez : - de la notoriété d'une marque forte ; - d'une formation initiale personnalisée, avec un parcours d'intégration sur 6 semaines; - d'outils commerciaux professionnels très puissants - d'une communication et d'outils marketing concurrentiels ; - de revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance - d'opportunités de développement en fonction de vos résultats et de vos compétences. Votre profil : - Vous avez un véritable sens relationnel et commercial que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins. - Vous avez le savoir-être et le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Vos missions : Au sein de l'agence, vous aurez la mission de trouver, suivre, vendre un stock de biens immobiliers : - Recherche de nouveaux biens, rencontre de prospects vendeurs, estimation de la valeur d'un bien et prise de mandats de vente - Traitement et découverte des acquéreurs, de leurs besoins et de leurs projets - Visite des biens - Retour de visites, analyse et conclusion - Recueil des offres et négociation *** Possibilité de formation préalable à l'embauche par l'entreprise si le candidat n'a pas d'expérience en immobilier ***
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Lisses (91) et spécialisé dans la fabrication de produits électromécaniques, un Opérateur de Production Assemblage h/fVos missions : - Réaliser les opérations d'ébavurage des pièces (brossage) - Nettoyer les pièces avant et après usinage - Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après opérations (chocs, rayures.) - Assemblage de pièces mécaniques Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine.Vous maîtrisez la lecture de plan et les outils de contrôle.Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et minutieux(se).Travail en équipe ou en journée : Horaire équipe : 6h-14h et 14h-22h30 Journée : 08h-16h30
Le groupe COUGNAUD, leader français de la construction industrialisée de bâtiments, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires expérimenté(e) en CDI. Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous développez votre portefeuille client BtoB présent sur la région Ile-de-France. Vous veillez à proposer rapidement des solutions de construction modulaires adaptées pour chaque besoin client à partir du parc existant de l'agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). Assisté(e) d'une équipe administrative dédiée, votre rôle consistera à : * Prospecter de nouveaux clients et fidéliser les partenariats existants (BTP, industries, tertiaires, grands comptes, PME, collectivités, etc.) * Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la proposition de solutions modulaires adaptées (bureaux, vestiaires, écoles, espaces commerciaux, etc.) * Assurer un cadrage technique des solutions proposées pour l'élaboration de vos offres techniques et commerciales (analyse du CCTP, mémoire technique, dossier de réponse aux offres de consultation et appels d'offres, devis, etc.) * Négocier les contrats commerciaux de location ou de vente et assurer un suivi de vos actions commerciales sur nos outils internes (ERP) * Assurer une communication efficace avec les équipes techniques internes et une disponibilité pour vos clients * Cadrer le projet client avec les équipes de Conduite de travaux pour le déploiement de l'installation chez vos clients * Représenter et promouvoir l'entreprise et ses produits lors de vos déplacements et dans le cadre d'éventuels évènements commerciaux Formation : une formation commerciale est souhaitée (niveau BAC+2 minimum) Expérience : le périmètre de ce poste nécessite une expérience significative d'au moins 5 ans (hors alternance) dans un secteur d'activité similaire Informations complémentaires : - Déplacements régionaux fréquents - Pas ou peu de découchés - Télétravail possible - Equipe administrative dédiée - Véhicule de fonction, smartphone, PC, Mooncard - Statut cadre au forfait jour - Avantages grand groupe (primes, titre-restaurants, chèques cadeaux...)
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1880€ brut 2 jours de repos - dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Vos fonctions : - Préparation des cercueils. - Porter le cercueil selon la règlementation en vigueur. - Démarches administratives. - Toilette et habillage des défunts. - Conduire le véhicule - Entretenir les locaux et les espaces verts Vous n'êtes pas forcément qualifié(e) ou expérimenté(e) dans le domaine mais vous avez envie d'apprendre le métier. Possibilité de CDI en 24 h ou 39 h Une astreinte par mois.
MARCHE FRAIS - NEW FRUITS, entreprise du secteur de la distribution implantée à Corbeil-Essonnes - 91100 recrute : Employé(e) de vente - Fruits et Légumes / 2 postes Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions : - Participer à la réception des produits et contrôle - Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée - Assurer la rotation des produits - Effectuer le facing - Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées - Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc. - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées. Des connaissances en Fruits et Légumes seraient un plus. Temps plein 38h. CDD évolutif en CDI.
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
Les PLIE (Plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi) proposent un accompagnement individualisé et renforcé des publics de + de 26 ans très éloignés de l'emploi. Cet accompagnement s'inscrit dans la durée et dans une prise en compte globale de la personne. Missions : Accompagnement : - Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif dans le cadre de l'accompagnement BRSA. - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité.) - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information UP VISION, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment. Compétences : - Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi - Maitrise des techniques d'entretien - Maitrise des techniques de recherche d'emploi. - Aisance dans l'usage de l'outil informatique. Compétences transversales : - Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'organisation et bonne gestion du temps. - Bonne capacité d'écoute et d'empathie. - Autonomie Nature du contrat : CDD 6 mois Lieu : Corbeil Essonnes Horaires : 37h30 hebdomadaires + RTT
PB Solutions recherche pour son client, équipementier industriel de rang 1 multi secteur, situé à Lisses dans l'Essonne (91) en région Ile-de-France, un(e) technicien(ne) électronique H/F/X Vos Missions : Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes Electronique et rattaché(e) aux ingénieurs en développement électronique, vous interviendrez sur le développement d'outils électroniques et en support à la production. Vos missions au quotidien : - Assurer la maintenance des outils de test vie série afin de garantir la qualité de la production, - Analyser et corriger les problèmes rencontrés en vie série pour optimiser les performances, - Concevoir et réaliser de fonctions électroniques simples et de bancs de tests, - Réaliser et mettre au point de prototypes ou de maquettes, - Participer aux essais et rédiger les rapports d'essais associés, - Assurer la maintenance des outils de test de développement, - Remonter l'avancer de vos projets (tâches, délais, risques.), et participer à l'amélioration continue de la production vie série (QRQC, Obsolescence, DM.) Description du Profil : Titulaire d'un bac +2/3, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, Vous êtes autonome en dépannage électronique (recherche de pannes, brasage au fer, câblage manuel) et idéalement vous avez des notions de routage de cartes électroniques, Anglais technique lu, écrit et parlé Compétences techniques souhaitées : - Expérience en conception de bancs de tests et en électronique embarqué, - Connaissances du secteur aéronautique NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Dessinateur Projeteur (H/F/D) ? Nous avons une offre qui pourrait vous intéresser. Notre client recrute actuellement pour un poste basé dans l'Essonne. Description du poste Le poste : En tant que Dessinateur Projeteur, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe d'ingénierie.Vous serez responsable de la conception détaillée de projets en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet. Les missions attendues du poste : - Participer à l'élaboration des plans et schémas techniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour comprendre les exigences techniques - Mettre à jour et réviser les plans en fonction des retours d'expériences et des modifications apportées - Assurer la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur - Communiquer efficacement avec les différents intervenants pour assurer le suivi et l'avancement des projets... Profil recherché Expérience demandée : Diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 en conception industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans un poste de dessinateur projeteur. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des logiciels CAO tels que SolidWorks, AutoCAD ou équivalents - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Précision et souci du détail - Véritable esprit d'équipe et compétences en communication - Autonomie dans le travail tout en ayant un bon sens de l'initiative Palons de notre client : Concepteur et fabricant d'équipements de production et de conditionnement en agroalimentaire.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le secteur pharmaceutique ? Nous recrutons un technicien de maintenance pour accompagner notre développement. Autonome, rigoureux et motivé, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (lignes de conditionnement, utilities etc). - Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions pérennes. - Participer aux changements de format, au réglage et à l'optimisation des machines de type lignes de conditionnement. - Proposer et réaliser des améliorations techniques pour fiabiliser les installations. - Former les équipes de production à l'utilisation et aux premiers diagnostics des équipements. - Encadrer les interventions des sociétés de maintenance extérieures. - Mettre à jour les documents techniques associés aux machines. - Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux équipements. - Gérer le stock de pièces détachées et anticiper les besoins. - Saisir et documenter l'ensemble des interventions réalisées. Votre profil : - Titulaire d'un Bac ou Bac +2 technique (Bac Pro, BTS, DUT en maintenance, mécanique, électricité...). - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire. - Compétences solides en mécanique et bonnes bases en électricité industrielle. - Des connaissances en automatisme ou usinage ? C'est un plus ! - Vous êtes autonome, méthodique et vous aimez travailler en équipe. Ce que nous vous proposons : - Un poste en horaires de journée et 2x8 selon les besoins de production. - Un environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise en croissance. - Des projets variés pour développer vos compétences techniques.
Nous sommes à la recherche de la perle rare ! Voilà maintenant plus de 5 ans que notre entreprise se développe, et nous avons besoin aujourd'hui de compléter notre équipe. Nous recherchons : - Une personne sérieuse et qualifiée ( si vous n'avez pas d'expérience, malheureusement cela ne pourra pas fonctionner ) - Compétences exigées : * avoir minimum 10 ans d'expériences dans le domaine de la serrurerie/vitrerie/menuiserie * savoir poser des menuiseries extérieures, en ALU, Bois, PVC, en dépose totale, rénovation, feuillure, etc. * savoir poser un volet roulant, électrique, manuel, ou solaire * serrurerie : ouverture de porte, remplacement de cylindre, pose de serrure de tout type, ferme porte, porte, ferme portillon, réglage et remise en jeu de porte * avoir des connaissances en vitrerie : prise de côte, pose d'un vitrage, fermeture provisoire, etc. - Qualifications = compétences - Personne recherchée : * souriante * dynamique * connaissance et savoir faire * esprit d'équipe * honnête * ponctuel Le salaire sera à définir en entretien, si vous avez de l'expérience et que vous êtes la personne que l'on recherche alors nous vous rencontrerons avec grand plaisir ! S'il vous plaît, ne perdez pas de temps à postuler si vous n'avez aucune compétence ni connaissance dans le métier. Votre candidature ne sera pas acceptée.
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
o Mission générales Planifier, organiser et piloter les activités, les moyens humains et matériels de la cellule CFA CFO : maintenance générale, installations électriques, assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations électriques, gestion et suivi des travaux. Piloter des équipes de professionnels internes et externes dans son lot technique en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect du patient, des règles QHSE, des besoins, des coûts et des délais. o Mission permanentes Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine : Planification des activités en interne et en externe. Rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe , gestion et développement des personnels pour assurer la maintenance interne préventive et curative des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine : - Assurer l'encadrement et le suivi des sociétés extérieures pour assurer la maintenance externe préventive et corrective : - Assistance, conseil des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Suivi des demandes d'interventions via la GMAO - Polyvalence avec d'autres corps d'état - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Etablissement/actualisation/organisations et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Astreinte plomberie obligatoire en fonction des nécessitées de service et sur demande de la hiérarchie. Savoir-faire : - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Concevoir, négocier, argumenter, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Evaluer et choisir une offre de produits/services relatifs à son domaine - Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence - Piloter/animer/communiquer l'équipe - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Planifier et coordonner des travaux et des interventions (maintenance, entretien, installation de matériels, outils, équipements, systèmes. - Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles - Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence. Fonction et Localisation du Poste : Catégorie : A / Grade : Ingénieur Rattachement hiérarchique : Directeur de la Direction des ressources opérationnelles et matérielles / Adjoint au Directeur des Services Techniques Présentation du service : Composition de l'équipe : Responsable Maintenance des Services Techniques / Responsable Chef de lot Electricité CFO-CFA / Responsable CFA / Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions / Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique / Responsable administratif et financier / Techniciens / Magasinier / Services pour les opérations de maintenance préventive et curative / Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance
Suite à la victoire d'un Appel d'offres pour un client grand compte du secteur aéronautique, basé à Corbeil (91), nous recherchons plusieurs Techniciens de maintenance pour intégrer notre équipe. Votre rôle : Vous intervenez sur l'assemblage et l'ajustage de pièces de haute précision. Le respect des plans, la rigueur et la dextérité sont vos meilleurs outils. Vos missions : Montage, perçage, ajustage mécanique sur pièces avionnables Application des plans et procédures de contrôle Respect des tolérances strictes et des consignes sécurité Profil recherché CAP/BEP/Bac Pro en mécanique ou ajustage Habileté manuelle, lecture de plan, sens du travail bien fait Une expérience est un atout, débutant bien formé accepté Vous souhaitez faire partie d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés ? Alors nous aimerions vous connaître. Pourquoi nous rejoindre ? De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance Un environnement de travail dynamique et stimulant Une ambiance d'équipe collaborative Avantages sociaux complets : CSE, Plusieurs Primes diverses, mutuelle, Tickets restaurant La possibilité de développer et diversifier vos compétences, à tout moment, par le biais de notre propre Organisme de formation interne. PS : chez Fives, nous nous efforçons à tout mettre en œuvre pour qu'emploi rime avec handicap, n'hésitez pas à postuler.
Suite à la victoire d'un Appel d'offres pour un client grand compte du secteur aéronautique, basé à Corbeil (91), nous recherchons plusieurs électromécaniciens pour intégrer nos équipes et réaliser les tâches suivantes : Intervenir sur la maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques Lire des plans et schémas pour réaliser vos interventions Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Profil recherché : Formation Bac Pro MEI, MSMA ou BTS Maintenance industrielle Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Une expérience en environnement industriel est un plus
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous êtes polyvalent. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste en fonction de l'activité, évolution du contrat possible
GAN Assurance recherche son collaborateur à dominante commerciale (H/F) pour compléter l'équipe actuelle de son agence de CORBEIL. Ses missions principales seront d'entretenir et de développer une relation commerciale avec les actuels et potentiels clients. Vous aurez également une part d'activités de Gestion. DESCRIPTIF DU POSTE Vous serez en charge de : - Accueillir la demande ( en présentiel, par mail ou téléphone) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande - Analyser la demande et orienter le client ( à l'oral et à l'écrit) - Élaboration d'un devis à valider - Établir des contrats - Surveiller et gérer la vie des contrats - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille Client - Communiquer via des médias numériques - Conquérir de nouveaux clients - Être acteur de son parcours professionnel - Représenter l'agence auprès des clients ou des tiers - utiliser les outils informatiques à disposition ( GED, système d'information...) - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur PROFIL : - Expérience dans l'Assurance IARD / VIE de 3 ans minimum souhaité - Diplôme BAC+5 souhaité - Permis et véhiculé si possible Un cursus de formation est systématiquement mis en place pour chaque personne recrutée, composé d' : - une formation initiale en alternance, présentiel/distanciel en centre de formation (2 mois). - une formation interne et un accompagnement à long terme avec un collaborateur confirmé. Une expérience sur ce poste de 3 ANS est demandée mais les profils MOTIVES et désireux d'apprendre et évoluer seront étudiés. Salaire négociable selon profil. Avantages: Prime individuelle + intéressement collectif + chèques vacances + prise en charge à 100% de la mutuelle pour toute la famille (prestations haut de gamme) Horaires d'ouverture de l'agence : du lundi au vendredi 09:00-12:30 / 14:00-18:30 PROFILS MOTIVES EXIGES POUR UNE SOCIETE DYNAMIQUE.
Cabinet Gan assurance recherche son collaborateur (H/F) pour son agence de CORBEIL ESSONNES. Vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des clients, - la gestion des sinistres, - la gestion commerciale et la vente/conseil sur nos produits d'assurance complémentaires auprès de notre clientèle. Mise à jour des données, analyse des contrats d'assurance et analyse des besoins des entreprises et des particuliers (habitation, voiture...) . Un cursus de formation est systématiquement mis en place pour chaque personne recrutée, composé d' : - une formation initiale en alternance, présentiel/distanciel en centre de formation (2 mois). - une formation interne et un accompagnement à long terme avec un collaborateur confirmé. Une expérience sur ce poste d'un an est demandée mais les profils MOTIVES et désireux d'apprendre et évoluer seront étudiés. Salaire négociable selon profil. Avantages: Prime individuelle + intéressement collectif + chèques vacances + prise en charge à 100% de la mutuelle pour toute la famille (prestations haut de gamme) Horaires d'ouverture de l'agence : du lundi au vendredi 09:00-12:30 / 14:00-18:30 PROFILS MOTIVES EXIGES POUR UNE SOCIETE DYNAMIQUE.
En charge des clients de leur arrivée à table Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une super équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre CV
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif (ve) aux autres et ouvert(e) d'esprit, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération 48 K € / 60 K€ annuel de 0 à 12 K€ de variable Statut Cadre Forfait Jour Si vous souhaitez répondre à cette annonce, merci de bien vouloir postuler par mail Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-77
BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'atelier avec comme objectif commun de maintenir le parc machines en parfait état de fonctionnement et de le mettre à disposition de l'équipe commerciale pour répondre aux demandes de nos clients. En tant que technicien vous intégrez l'équipe technique de l'agence et vous avez pour missions de : Contrôler les points de sécurité et diagnostiquer les interventions à effectuer sur les machines de retour de location Effectuer l'entretien des engins : nettoyage, entretiens périodiques, révisions, réparations, changements de pièces., Dépanner les machines sur chantier selon les besoins Rédiger les rapports de vos interventions sur notre logiciel de suivi, Grâce à vos compétences en mécanique, électrique et hydraulique vous aurez les cartes en main pour briller dans vos missions sur une typologie d'engins variés (électrique, diesel, hybride.) Votre aptitude à travailler en équipe et votre souci de respecter les consignes de sécurité seront des atouts pour occuper le poste de technicien. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau CAP à BTS en MMCM, MEI/MSPC, automobile, agricole, électrotechnique. avec une expérience réussie (alternance comprise) dans la maintenance. Notre entreprise avec l'esprit d'entre-aide vous attend, si vous avez aussi : De dynamisme De la rigueur et sens de la méthode L'envie de progresser La détermination Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis
Acces Industrie, spécialisée dans la location toutes durées et la vente de matériel d élévation et de manutention. Près de 600 collaborateurs répartis dans 38 agences en France, et 3 en Espagne s'investissent au quotidien dans leur domaine d'expertise pour apporter un service sur mesure et à la hauteur à sa clientèle.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur La Ferté Alais (91) et Milly la Foret (91), 13h00 par semaine soit : - 13h00 à 16h00 le lundi - 11h30 à 14h30 puis 18h00 à 20h00 le mardi - 18h00 à 20h00 le jeudi - 6h00 à 9h00 le samedi
entreprise de nettoyage
La Société Philanthropique fondée en 1780, association reconnue d'utilité publique exerçant dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire (une direction générale, 42 établissements et services, 1 700 salariés, budget 130 millions d'€), recrute pour son établissement MAS l'Orée du Bois - 4 route de Corbeil 91750 Nainville-les-Roches. Présentation établissement : Vos principales missions : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e). Une expérience dans le champ du polyhandicap est souhaitée. Le sens de l'initiative et le sens du travail en équipe est apprécié. Titulaire du DEAES Permis B obligatoire Horaire : 8h-20h et travaille 1 weekend sur 2 (Sur 2 roulements) Rémunération : selon la CCN66 Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, Comité d'Entreprise Type d'emploi : CDI, Temps plein *** ETRE VEHICULE: site PEU ou PAS DESSERVI par les transports **
La MAS l'Orée du Bois est constituée de 6 unités de vie (internat et externat). L'agrément prévoit l'accueil de personnes adultes en situation de polyhandicap dont 65 places en internat et 12 places en accueil de jour et 8 en accueil modulable internat-externat (TSA-TED) : chambres individuelles, balnéothérapie, salle de sport, salon de beauté, salles d'activités, salle snoezelen.
