Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LISSES, 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX, 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dès votre arrivée sur site, vous savez que la rigueur sera votre meilleure alliée. Chez Supergroup, vous pilotez le stock comme un véritable enjeux de performance pour l'entrepôt. Vous encadrez une équipe de contrôleurs et de caristes, tout en gardant un œil attentif sur la circulation des produits et la fiabilité des données informatiques et physiques. En tant que pilote de stock, votre quotidien s'articule entre analyse, coordination et ajustements rapides pour garantir des inventaires justes. Vos principales missions : - Encadrer et organiser les activités de contrôle et de réapprovisionnement des références - Assurer la fiabilité des stocks via des inventaires tournants et des reportings d'écarts - Intégrer les nouveaux produits et optimiser leur implantation - Suivre le taux d'occupation du site et les stocks dormants - Gérer les dates limites de consommation et les sorties soldeurs Un poste de terrain et de pilotage, au cœur de la performance logistique de notre entrepôt et en vue de la satisfaction de nos clients.
Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique et du transport, recrute dans le cadre de son développement des manutentionnaire sans CACES Vos missions seront les suivantes : - chargement/déchargement de camions - Tri de marchandises - Port de charges Salaire : 12.09€ /h 3 shifts : Matin/après-midi/nuit
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la location de matériels de chantiers un CHAUFFEUR OPERATEUR SANITAIRE Vous êtes rattaché directement au Responsable. Vos principales missions sont : - Conduire un véhicule vidangeur (véhicule léger) en Ile de France - Livrer, nettoyer et reprendre les matériels sanitaires (WC autonomes) destinés à la location. - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité Vous aimez travailler en toute autonomie mais avec une équipe soudée à vos cotés Sérieux et ponctuel, sens du service et souci de la qualité client Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin de le transmettre à notre client pour un futur entretien.
Nous recherchons un(e) caissier/caissère H/F en 35H PAR SEMAINE.
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pourvoir rapidement
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, un-e Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste situé à Lisses (91090). Ce poste est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Préparateur- de Commandes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des matériels informatiques afin qu'ils soient opérationnels pour les clients. Vous apporterez également un support au service logistique en effectuant des tâches de magasinier. Votre contribution est cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques. Nous recherchons un-e professionnel-le ayant des connaissances informatiques de base, notamment sur l'environnement Windows et les notions générales telles que le BIOS et les systèmes d'exploitation. Vous devez également connaître les pièces informatiques de base, comme les composants d'un PC, et avoir une expérience dans l'ouverture, le montage et/ou le démontage d'un PC. Des notions d'anglais sont nécessaires, car certaines interfaces, comme le BIOS, sont en anglais. Compétences comportementales - Organisation et rigueur dans le travail : essentielles pour gérer efficacement les tâches de préparation et de logistique. - Bonne mémoire et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément : pour assurer une gestion fluide des commandes. - Réactivité et sens de l'initiative : pour anticiper les besoins et résoudre rapidement les problèmes. Compétences techniques - Aisance avec l'outil informatique : vous devez être à l'aise avec les outils numériques. - Capacité à effectuer un peu de manutention : pour manipuler les matériels informatiques et les équipements. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences informatiques tout en évoluant dans un environnement logistique dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.
Tâches à effectuer a) Tâches courantes Durant toute l'année sortir les poubelles le lundi dès 6h15, les mardis et jeudis à partir de 15h30. Ranger et laver les poubelles après le passage des éboueurs, changer les sacs de protection si besoin. - Veiller à la propreté des locaux à poubelles et de leurs accès. Sur la période mi-mars mi-décembre prévoir la sortie des conteneurs déchets verts le lundi 13h30. - Ramasser les feuilles mortes. - Enlever les mousses et mauvaises herbes sur les trottoirs, allées, caniveaux, parkings et autres accès de la résidence. - Entretenir les espaces verts (pelouses, parterres de fleurs, arbustes, massifs.) : tonte, désherbage, binage. - Veiller à la propreté de tous les accès de la résidence, caniveaux, trottoirs, allées, parkings. ramassage des papiers et autres détritus, balayage, etc. - Veiller au bon état des matériels fournis : outillages, équipements de sécurité et avertir le conseil de gérance en cas d'anomalies. - Signaler le plus rapidement possible au conseil de gérance toutes dégradations ou autres problèmes comme des murs tagués, la présence de véhicules apparemment abandonnés, ou toute activité suspecte à l'intérieur de la résidence. b) Tâches exceptionnelles à la demande exclusive du conseil de gérance - Petits travaux pour l'entretien des parties communes. c) Divers En cas d'extrême urgence, l'employé d'immeuble peut, sans l'avis du conseil de gérance, prendre toute initiative qu'il jugera utile ou indispensable pour la sauvegarde et la protection de la résidence et de ses habitants, comme faire appel aux services de police ou d'incendie. Lundi de 6h00 à 11h45 et de 12h45 à 14h00 soit 7h00 de travail Mardi mercredi et jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 soit 8h00 de travail Vendredi de 8h00 à 12h00 soit 4h00 de travail Période d'essai de 2 mois renouvelable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 GB
Nous recherchons une femme / homme de ménage pour un magasin de bricolage. Du lundi au samedi 6h de 5h30 à 11h30
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Equipier polyvalent de restauration (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente. Vos missions incluent : - Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles - Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit - Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide Profil: - Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Attachement à la qualité du produit et au respect des standards Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements.
Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits à passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein. Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail. Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint -Fargeau-Ponthierry (77) Profil : Diplôme : CACES R489 1 et 5 à jour Connaissance spécifique : process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock, connaissance d'un outil WMS (connaissance de LMxt serait un plus), excel (tableaux à remplir). Vos Missions : - Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants - Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking - Identifier les produits et mettre une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible. - Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique - Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates. - Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien - Effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opérer aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire. - Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigner l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation.
Notre client est situé près de ST FARGEAU PONTHIERRY et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise se distingue par une solide culture humaine et une forte attention portée au bien-être de ses employés, tout en demeurant à la pointe de son secteur d'activité. Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes du poste de Manutentionnaire (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique, vous serez en charge de gérer la manipulation et l'organisation efficace des marchandises. - Décharger les camions contenant des marchandises volumineuses et lourdes - Manipuler les articles pour prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations - Palettiser les produits en utilisant des équipements adéquats en respectant les consignes de sécurité En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste de Manutentionnaire (F/H), les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en manipulation sécurisée de marchandises. - Minimum d'un an d'expérience dans la manutention de charges lourdes - Compétence avérée dans le déchargement et la manipulation de marchandises volumineuses sans dommages - Maîtrise des techniques de palettisation en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité - Possession du CACES R389 ou équivalent pour l'utilisation d'équipements de manutention Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l'oncologie (myélome multiple), du diabète, de l'hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d'autres pathologies rares. La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l'appelons notre nouveau langage de vie. Nous créons un poste au sein de notre direction SERVICES Coordinateur Formation Groupe / Group Training Coordinator (H/F) - CDI Vous aimez orchestrer, connecter et faire grandir ? Rejoignez notre équipe et devenez le moteur de nos programmes de formation à l'échelle mondiale ! Votre mission : En tant que Coordinateur Formation Groupe, vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez la logistique, assurez la fluidité des opérations et veillez à ce que chaque session soit une réussite : - Coordination opérationnelle : Planifier, gérer les inscriptions et garantir des formations sans accroc. - Administration LMS : Suivre les parcours, gérer les certificats et apporter un support efficace. - Communication & support : Être la référence pour les managers et les centres de formation. - Optimisation & innovation : Proposer des améliorations et participer à la standardisation des process. Votre profil : - Diplôme en RH, administration ou équivalent. - 2 ans d'expérience en coordination de formation. - Maîtrise des LMS (360 Learning, SAP SuccessFactors.) et outils bureautiques. - Anglais courant (une autre langue est un plus). - Organisation, réactivité et sens du détail. - Esprit collaboratif et orienté solutions. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact global : Contribuez à la montée en compétences de milliers de collaborateurs. - Innovation & évolution: Un poste qui grandit avec vous. - Culture internationale : Collaborez avec des équipes passionnées aux quatre coins du monde. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez les équipes SEBIA ! Fourchette de rémunération / Salaray Range 35 K€ + avantages Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/. SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements sociétaux et environnementaux ? Consultez notre page https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/responsabilite-sociale-et-environnementale-fr-fr/
Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto. - Évaluer le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Évaluer la conduite - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation ***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite*** Horaires et planning à définir. Temps plein ou temps partiel Repos dimanche et 1 jour à définir selon les besoins
Adecco Evry recherche pour un client situé à Lisses et Villabé des Hôtes de vente h/f dans le cadre d'une mission de longue durée. Au sein d'une station service, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et encaissement des clients ; - Préparation des sandwichs ; - Installation de la vitrine ; - Assurer la propreté du magasin (rangement des rayons). Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en vente. Horaires selon le planning de l'entreprise : 06h - 13 ou 13h - 22h. Site de la mission non accessible en transport en commun. Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco recrute pour un client situé à Corbeil-Essonnes, un Assistant Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Veiller à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale : dysfonctionnement produit, colis suspect ou présence d'une personne étrangère non autorisée. - Contribuer à la politique d'amélioration continue des entités sur lesquelles intervenir. - Mise en œuvre des actions nécessaires pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Signaler et remonter les dysfonctionnements liées à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement. - Contribuer à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles intervenir. Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent. Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Rigueur, sens de l'observation, réactivité et bonne communication. Engagement fort pour la qualité.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec : -Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap) -Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage -Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap -Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature. -Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités. Vous assurerez les fonctions : -d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents. Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association. En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant les rythmes de leur évolution. Au travers de votre fonction vous devez favoriser les échanges, l'expression, l'éveil et le jeu tout en veillant à garantir le respect des règles qui norment le vivre ensemble. Vos qualités d'observation doivent vous permettre d'enrichir la réflexion de l'équipe. Pour ce poste, de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant et sur les enjeux de la relation parent enfant sont nécessaires. Vous aurez aussi, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, à prévoir, organiser et animer des activités et sorties favorisant les liens entre enfants et parents. Appuyer le rôle des parents auprès de leurs enfants dans des moments de détente et d'ouverture aux autres et à la culture. (Organisation de sortie nature, sorties culturelles.) -d'animateur/trice auprès d'enfants de 0 à 3 ans: Vous accompagnerez nos intervenantes pour encadrer un groupe d'enfants tout en favorisant leur éveil, leur socialisation et leur autonomie à travers une grande bienveillance et l'animation d'ateliers ludiques, afin de favoriser leur entrée en crèche ou à l'école. Vous devrez également accompagner leurs parents dans leurs questionnements sur l'évolution de leur enfant et les impliquer dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. -assistant-e pédagogique auprès d'enfants de la Petite Section au CM2. Vous accompagnerez notre éducatrice Montessori, pour aider les enfants dans leurs apprentissages, et les aider à se réconcilier avec les apprentissages. Vous serez formé-e, pour aider les enfants aussi à faire leurs devoirs, à développer leur autonomie. - assistant-e administratif : Vous assisterez aux réunions d'équipe et serez chargé-e de publier les plannings hebdomadaires, les communications sur les réseaux sociaux, pour faire connaître au public nos activités. Cadre de la mission : Nombre d'heures hebdomadaire : 35h. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant : - Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel. - Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie. - Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits. - Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté. - Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace. Profil : Aucune qualification n'est requise, une formation en interne est assurée. Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en nous envoyant votre candidature à RH.Pouletos@gmail.com.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la production des produits haute technologie ? Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Finition PAS PHT (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant qu'opérateur de production finition, vous aurez pour mission de : Vérifier la réalisation du contrôle d'essai après moulage si prévu à la gamme, Ébavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc, Réaliser les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanchement, Remplir les pièces d' huile silicone selon les références, respecter le temps de dégazage, Marquer les pièces selon le procédé demandé : gravure, étiquette, tampon, Masquer et démasquer les pièces avant et après peinture, Réaliser des retouches locales de peinture, Emballer les pièces selon les spécifications clients, Assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération et signaler toute anomalie. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en milieu industriel, en particulier en production. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Sérieux, rigueur, respect des consignes, Maîtrise des savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer), Goût pour le travail manuel et minutieux, CACES Gerbeurs souhaité, Capacité à porter des charges allant jusqu'à 15 kg
Poste Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes. Vos missions principales seront : * Animer et favoriser le fonctionnement général du service. * Développer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement. * Assurer la logistique nécessaire à la réalisation des activités collectives. * Mettre en place et suivre des indicateurs d'évaluation pour les bénéficiaires. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée A partir du 01/01/2026 Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée Précisions sur le poste : * Type de contrat : CDD à temps plein Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous avez des connaissances en animation et éducation * Vous faites preuve d'écoute et bienveillance * Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication * Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières: la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation. Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible.
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de la société CYCLONOVA/ VELIGO LOCATION, vous rejoindrez une équipe en charge d'une des MAISON du VELO mobile basées à 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY VOS MISSIONS : o Accueil client et Information Ø Diagnostic et renseignement sur les services Véligo o Logistique & organisation générale du site : Ø Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la MDV Ø Gestion des encaissements/transaction clients et de la caisse Ø Remise et reprise des vélos loués par des clients du service Véligo Location. (...)
HALO RENOV est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels pour leurs projets de : - Rénovation intérieure et extérieure - Travaux tous corps d'état - Toiture / couverture - Ventilation / VMC - Isolation - Peinture, sols, carrelage, plomberie, électricité, etc. Notre objectif : proposer des solutions sur-mesure, un travail de qualité et une expérience client irréprochable. Le/La Technico-Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, conseillant et accompagnant les clients dans leurs projets de rénovation, tout en apportant une expertise technique adaptée à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES - Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (terrain, salons, événements, recommandations) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les besoins et attentes des clients - Participer aux actions commerciales et à la visibilité de l'entreprise Conseil technique: - Accompagner les clients dans la définition de leurs projets - Réaliser des visites techniques et diagnostics sur site - Proposer des solutions techniques adaptées (matériaux, méthodes, prestations) - Apporter un conseil conforme aux normes et contraintes du bâtiment * Études & chiffrage - Réaliser les métrés et relevés nécessaires - Élaborer les devis et propositions commerciales - Présenter et négocier les offres - Assurer le suivi des devis jusqu'à la signature * Suivi des projets - Transmettre les dossiers aux équipes travaux - Assurer le lien entre le client et les équipes internes - Suivre l'avancement des projets et la satisfaction client - Gérer les ajustements techniques ou commerciaux si nécessaire * Reporting & organisation - Mettre à jour les tableaux de suivi / CRM - Reporter l'activité commerciale à la direction - Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et avec un réel tempérament commercial. Les débutants sont acceptés : la motivation et l'envie d'apprendre priment. Toutefois, une formation commerciale ou technique (vente, relation client, bâtiment, etc.) sera un véritable atout. Profil attendu : - Homme ou femme - Intérêt pour le commerce, la relation client et le secteur du bâtiment - Envie de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise Qualités essentielles : - Dynamisme et aisance relationnelle - Goût du challenge et esprit de performance - Sens de la persuasion et de l'écoute - Motivation, ponctualité et sérieux - Présentation soignée et professionnalisme - Capacité à aller au contact des clients Atouts appréciés : - Formation commerciale ou technique - Première expérience en vente ou relation client - Connaissance du secteur du bâtiment - Permis B AVANTAGES - Voiture de fonction mise à disposition - Carte carburant fournie - Frais professionnels pris en charge - Formation et accompagnement dès l'intégration - Rémunération attractive : fixe + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe. - Évolution possible au sein de l'entreprise - Environnement de travail dynamique et structuré
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f : Missions: - Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture, - Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client, - Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés, - Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin), - Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet, - En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture. Profil : - CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience - Expérience dans des opérations minutieuses - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) - Goût pour le travail manuel et minutieux Salaire mensuel brut : Entre 1950€ et 2150€ 13e mois Prime RTT (35h => 38.5h) Compensation Tickets Restaurant
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan d'action lors de points hebdomadaires. En réel chef(fe) d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous aimez être actrice/acteur de votre emploi du temps Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier. Vous êtes polyvalent/e. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place *** Temps partiel possible sur ce poste suivant les profils : uniquement service du midi ou uniquement service du soir *** En fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans la promotion, la distribution et l'intégration de solutions électroniques, un contrôleur de gestion groupe H/F. Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage de la performance financière : Produire, consolider et analyser les reportings financiers et opérationnels. Suivi LBO et reporting investisseurs : Assurer la production des reportings à destination des actionnaires et fonds, suivre les covenants et engagements financiers, gérer la relation avec le pool bancaire et répondre aux demandes d'analyses. Préparation/participation aux instances de gouvernance : préparer les rapports et analyses financières pour les revues de performance. Suivi des entités et harmonisation groupe. Projets SI Finance et automatisation. Profil : Vous avez déjà travaillé dans un environnement international ou avec une forte croissance externe.
Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec une culture d'innovation, un fort engagement envers la dimension humaine et une position de leader sur le marché, cette entreprise représente une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse. Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Vous serez en charge d'exécuter des activités de fabrication, en assurant l'assemblage précis de composants mécaniques pour des produits de haute qualité. - Réaliser manuellement le montage des pièces, en veillant à la minutie et à l'exactitude des assemblages - Utiliser un pistolet à air pour effectuer le serrage des roulements avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité - Contrôler la qualité des éléments montés, en respectant strictement les normes et les procédures techniques établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.31 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. L'agent de fabrication (F/H) doit posséder des compétences en montage et assemblage, avec une première expérience dans le domaine. - Maîtrise des techniques de montage manuel avec minutie et précision - Capacité à utiliser efficacement un pistolet à air pour le serrage des roulements - Formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, idéalement acquise antérieurement - Aptitude à travailler avec rigueur et sens du détail essentiel pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
POUR LA GARE DE CORBEIL ESSONNES EN PRINCIPAL - Contrôle la réalisation du transport (contrôle des horaires, du nombre de passagers,,,,,) - Transmission des consignes aux conducteurs/trices - Compte rendu à rédiger sur le flux des voyageurs - Etre en relation entre le PC Bus et la régulation SNCF Nous proposons un CDD à temps partiel mais pouvons s'adapter à toutes demandes. Il pourra être demandé à travailler sur des opérations ponctuelles certains week ends pour compenser un déficit d'heure.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous intervenez dans une surface de vente et êtes en charge du référencement des produits en rayons. CDI Vos missions : après une formation vous permettant d'utiliser un logiciel interne - Par rayon, vérification des caméras en place permettant la bonne tenue des rayons (produits suffisants, bon étiquetage.) - Paramétrage des matrices permettant le suivi des flux liés à l'application - Codage et référencements des produits Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Permis B requis
Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courante (bâtiment, plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Gérer et assurer le suivi informatique des demandes et interventions travaux - Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur - Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées - Être force de proposition, faire preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité - Prendre soin du matériel mis à disposition (outillage, véhicules, équipements) - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie - Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel) Profil recherché : - Formation et/ou expérience significative dans le domaine technique ou de la maintenance - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires - Sens des responsabilités, discrétion et respect du public accompagné - Une expérience en établissement médico-social serait appréciée
RESPONSABILITE : Assure le suivi des stocks (matières premières et consommables.) Réceptionne et valide les livraisons des fournisseurs Responsable de l'infirmerie Responsable de l'application du sel de déneigement. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la fabrication des compensateurs de dilatation. Travailler selon un savoir faire spécifique, propre à la société qui l'emploie. Préparer la fabrication selon les ordres de fabrications et le planning de travail, respecter les instructions de travail, les plans et les ordres de fabrication fournis par les commerciaux. Assurer la production. Respecter et appliquer la politique QSSE et remonter les informations concernant les anomalies et les possibilités d'amélioration (fiche incident ou accident). COMPETENCES MINIMUM REQUISES POUR LA FONCTION Savoirs Etre bon bricoleur Avoir le permis de conduire Prendre des cotes Savoir calculer une surface et un périmètre Savoirs faire Expériences dans le domaine de l'industrie Savoirs êtres Avoir de sens des responsabilités Rigoureux Disponible Avoir un bon relationnel Ponctuel CDD 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI Prise de poste : début Février
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
L'ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance participe au maintien en bon état des locaux, des équipements et des installations techniques de l'établissement. Il/elle veille à la sécurité des personnes, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue à la qualité de l'environnement de vie et de travail des usagers et des professionnels. Son action s'inscrit dans une démarche de prévention des risques et de continuité du service. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Maintenance et entretien courant des bâtiments et équipements - Interventions techniques de premier niveau (dont électricité) - Déplacements techniques sur différents sites - Astreinte technique rémunérée avec véhicule de service - Signalement des dysfonctionnements et suivi des interventions - Respect des procédures et règles de sécurité Profil recherché : - Permis B requis - Habilitation électrique obligatoire - Expérience appréciée dans un poste similaire - Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Conditions : - Contrat CDI : Temps plein - Astreintes techniques rémunérées - Déplacements techniques majorés - 25 jours de congés annuels - 18 jours de congés trimestriels - Jours fériés récupérés - Poste à pourvoir : dès que possible
Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de GEOX. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Missions et responsabilités 1 - Animation commerciale - Accueil des clients et vendre - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires. - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). - Management et encadrement des équipes - Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits - Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux. - Gestion et exploitation courante - Gestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. - Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. - Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires. - S'assurer de la qualité de la communication interne. - Effectuer la gestion administrative du magasin - Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité. - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. PROFIL Commerçant(e), la vente est votre passion Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé. Ce que nous avons à vous offrir : - Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% - Prime mensuelle variable attractive, - Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, - Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par GEOX, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Lieu : corbeil essonnes FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels : Employé(e) Commercial(e) Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services) Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil ou de l'administratif Maîtrise des techniques de vente, d'accueil, de relation client ou de gestion administrative Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi et évaluation des apprenants Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..
Prise de poste à compter du 01/04/2026 Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes : - Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.) - Travaux de plantation, de création pour les espaces verts. - Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition. - Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière et des cours des écoles communales. - Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux, sécurisation de la traversée des enfants de l'école.) Profil souhaité/ compétences requises : - De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, . - Permis de conduire (Permis B) - Aimer le travail manuel en extérieur. - Bonne condition physique (port de charges). - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
ELTECH est une entreprise de plus de 40 ans qui produit, transforme et distribue une gamme complète de matières et consommables dédiés aux producteurs de circuits imprimés. Nous recherchons un(e) operateur/rice production sur commande numérique en station debout principalement (nous sommes une petite société donc tous nos opérateurs sont formés pour être polyvalents à différents postes à terme). Vous serez formé(e) sur une poinçonneuse à commande numérique afin d'être autonome pour la production de différentes matières selon les spécifications clients et nos process ISO9000. Qualités recherchées : Bonne santé physique (poste station debout), aimer travailler avec ses mains, minutie, propreté, patience et avoir envie d'apprendre! Vous avez un niveau BEP à Bac Pro, savez lire écrire et compter. Travail du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00- 13h00 à 17h00. Congés imposés par l'entreprise. Chaussures de sécurité et protections auditives fournis par l'entreprise
Installation système VMC, pose de bouche d'extraction, pose d'entrée d'air, ramonage de conduit VMC.
Dans le cadre de son développement, Bureautique Service Essonne (BSE) recrute un'e) technicien(ne) informatique & bureautique (H/F) confirmé(e). Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour l'installation, la maintenance et le support des systèmes informatiques, réseaux et équipements bureautiques. Missions principales : Installer, configurer et maintenir postes informatiques, serveurs, réseaux et périphériques Assurer le support utilisateurs (hotline, prise en main à distance, interventions sur site) Gérer les sauvegardes, mises à jour et règles de sécurité informatique Installer et maintenir les systèmes d'impression, de visioconférence et de vidéoprojection Installer et Maintenir Systèmes de Messagerie Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées Participer aux projets d'évolution des systèmes informatiques des clients Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins Profil recherché Formation ou expérience en informatique, systèmes et réseaux Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques Goût pour le travail terrain et la polyvalence Compétences appréciées Environnements Windows (postes et serveurs) Réseaux informatiques et équipements actifs Outils de support à distance et de gestion de parc Sécurité informatique et sauvegardes Systèmes d'impression professionnels Conditions proposées : Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience Véhicule, matériel et outils mis à disposition selon organisation (permis B obligatoire) Intégration et accompagnement à la prise de poste Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email. Les candidatures seront étudiées avec attention.
L'enseigne But ouvre ses portes à Ormoy en février 2026. et recherche son Vendeur agenceur concepteur Cuisine ( H/F) Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là : Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute !
Nous recrutons un assistant administratif F/H pour une entreprise basée à Lisses dans l'industrie du verre optique. Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses . Support administratif & décisionnel : Assister le Directeur Général Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI) Coordination intervenants extérieurs Accueil physique et téléphonique Relation transporteur (colis) Gestion et suivi des contrats Services Généraux Résiliation de contrats fournisseurs, Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE, Réalisation de demandes de devis, Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris) Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes LANGUE : Anglais professionnel ( B2) Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine ________________________________________ Informations pratiques: Contrat : contrat intérim longue durée évolutif Démarrage : Au plus vite Horaires : 7h- 12h / 13h00 -15h30 (du lundi au vendredi) Rémunération : 34KEUR-36KEUR Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Nous travaillons notamment avec des clients de renom, ce qui nous amène à évoluer dans des environnements exigeants et innovants. KUBE DESIGN recherche son Assistant Chef de Projet H/F Rattaché à la Responsable des Opérations, vos missions sont : Gestion de projet : - Participer à la prise de brief avec nos clients pour définir le cahier des charges - Contribuer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle - Aider à la rédaction et au suivi du cahier des charges - Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet et préparer les ressources matérielles ou immatérielles qui sont nécessaires à leur intervention - Mettre à jour et suivre le planning d'intervention - Assurer le lien entre le client et les équipes pendant toute la durée du projet - Mesurer la réussite du projet grâce à des indicateurs de performance. Missions opérationnelles : - Établir et optimiser le planning des techniciens itinérants en tenant compte des contraintes clients - Créer les feuilles de route des techniciens - Assurer le suivi des interventions et ajuster les plannings en cas d'imprévus - Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise - Gérer le service après-vente du client attribué (via outil client, téléphone, e-mail) - Réaliser des reportings liés à la planification à destination des clients et services internes - Maintenir un échange régulier avec les clients sur l'avancement des projets - Missions administrative diverses (Kiting, classement, ...) Description du profil Formation : Bac+2/3 minimum en gestion de projet, logistique ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en gestion de projet Vos atouts : - Organisation et rigueur - Excellentes capacités relationnelles et leadership - Sens de l'anticipation et proactivité - Adaptabilité aux changements et gestion des priorités - Force de proposition et esprit d'initiative Pourquoi nous rejoindre ? Poste polyvalent et responsabilisant Environnement collaboratif et dynamique Rôle clé au cœur des projets et de la relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Nous recherchons notre prochain Mécanicien VL (H/F) pour réparer et entretenir notre flotte d'ambulances. Les activités principales sont fixées par les responsables de l'établissement compte tenu du mode d'organisation adopté : - contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement. - détecter les anomalies, - démonter les parties endommagées, - remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur) - effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation ; - Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route ; - Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide ; - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements ; - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc. ; - effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. - renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Savoir être : - organisé et méthodique - rigueur - discrétion - bon sens pratique
Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente : - effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs. - réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..) - gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...) Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de pilotage, nous recherchons un technicien d'exploitation (H/F). L'équipe de pilotage a pour tâche la surveillance 24H/7J des éléments du Système d'Information et participer au maintien en condition opérationnelle : infrastructures, systèmes, parc applicatif. Les missions du technicien d'exploitation (H/F) : Superviser le SI via des outils spécifiques Détecter des alertes de dysfonctionnements Gérer des incidents d'exploitation : déclaration, diagnostic, analyse, résolution sur consignes, escalades vers Niv.2 / Niv.3 Réaliser des actions de contrôles préventives Réaliser des demandes de services exceptionnels (redémarrage d'équipements, relance de traitements, vérification spécifique) Faire des reporting d'activité : état des services, compte-rendu d'incidents significatifs, bilan d'activité Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue : documentation, modes opératoires, base incidents, outils, etc.
Le Responsable Comptable Groupe assure la tenue de la comptabilité générale des entités du groupe de PME dans le respect des normes comptables françaises, et participe aux travaux de consolidation et de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Missions principales : Comptabilité générale - Organiser le process de saisie comptable dans les entités du groupe, en lien avec les logiciels déployés (Batigest, Zeendoc, .) et revoir les saisies comptables. - Contrôler et lettrer les comptes de bilan et de résultat. - Saisir les écritures de cutoff. - Tenir la comptabilité de la holding en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Réconcilier les comptes intra-groupes. - Garantir la fiabilité des comptes, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. - Garantir le bon archivage des pièces comptables, fiscales, sociales. Trésorerie : - Suivre les liquidités. - Préparer les échéanciers. - Préparer les séquences de paiement. Clôtures et reporting : - Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Produire les tableaux de bord mensuels : compte de résultat, prévisionnel de trésorerie. - Produire les situations trimestrielles. Fiscalité et conformité : - Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.). - Assurer le respect des obligations légales, fiscales et comptables. - Assister lors des contrôles fiscaux ou audits externes. Amélioration des processus : - Participer à l'amélioration continue des procédures comptables. - Collaborer à la mise en place d'outils ou de logiciels comptables (ERP, GED, .). Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, etc.). Expérience :- 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience réussie en environnement multi-sociétés ou groupe. - Expérience du secteur du BTP et de ses particularités comptables. - Expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit (Big Four) appréciée. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables françaises. - Excellente maîtrise d'Excel, d'un ERP (EBP, Sage 100 idéalement) et d'outils de reporting. - Bonne connaissance de la fiscalité française. Compétences comportementales :- Leadership, esprit d'équipe, capacité à fédérer. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Adaptabilité, flexibilité, souplesse. - Force de proposition et esprit d'analyse. - Capacité à travailler dans un environnement évolutif.
Groupe de PME réalisant 20m€ de CA avec 60 salariés environ, alors que deux acquisitions ont été réalisées en 2024, qu'un investisseur institutionnel est rentré au capital et qu'un pool bancaire a également complété le financement. Le groupe a de fortes ambitions de croissance dans les années à venir. Le Responsable Comptable Groupe assure la tenue de la comptabilité générale des entités du groupe dans le respect des normes comptables françaises.
RECHERCHE UN METREUR ECONOMISTE POUR UNE ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT SALAIRE 2000 A 2500 €
Entreprise de maçonnerie générale.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique des Opérateurs de production (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Contrôle visuel via écran des produits fabriqués - Suivre les opérations de production - Conditionnement en sortie des produits ( délicat car fragiles) - Travail en salle propre Titulaire d'une formation de type BEP/CAP/BAC, vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en industrie pharmaceutique ou alimentaire. La rigueur, la capacité d'adaptation et l'organisation sont des qualités requises pour mener à bien ce type de poste. Une expérience en salle propre est un plus. Localisation : Lisses (91) Horaires : 39 heures ( 4 jours travaillés de 7h30 à 17h30 )
Nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'enseigner les techniques de conduite voiture, et devrez fournir une formation sûre, efficace et engageante, tout en respectant les normes de sécurité routière. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite en conformité avec le code de la route et les règlements en vigueur. - Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en conséquence. - Fournir des retours constructifs aux élèves pour les aider à progresser. - Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisées pour l'enseignement. - Contribuer au développement de nouveaux programmes de formation et à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement. Exigences : - Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER - Excellentes compétences en communication et en pédagogie. - Sens aigu de la responsabilité et du professionnalisme. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins des élèves. Avantages : - Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications. - Possibilité de temps partiel ou temps complet. - Environnement de travail dynamique et enrichissant. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Si vous êtes passionné par la conduite voiture et souhaitez partager votre expertise avec d'autres, cette opportunité pourrait être la vôtre. Rejoignez nous pour contribuer à former la prochaine génération de conducteurs compétents et responsables.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre Production « instruments » un Ingénieur Méthodes H/F. Rattaché(e) au Directeur de Production de son périmètre, il/elle est chargé(e) d'analyser, d'optimiser et de standardiser les processus de production et les méthodes de travail pour améliorer la productivité et la qualité des opérations. Vos missions : - Étudier et analyser les processus de production existants pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. - Utiliser des outils d'analyse tels que le diagramme de flux, l'analyse de la valeur ajoutée, et les études de temps et de mouvements. - Rédiger des manuels de procédures, des instructions de travail et des standards de production. - Former le personnel de production aux nouvelles méthodes et outils. - Valider les choix techniques (méthodes de fabrication des produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et/ou supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication - Contribuer à l'évolution des produits - Développer et mettre en œuvre des méthodes et des procédures de travail optimisées pour augmenter la productivité et la qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour tester et ajuster les nouvelles méthodes. - Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique de projets d'amélioration. - Établir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées, - Participer à la sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires dans le cadre de ses projets - Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) pour réduire les coûts, les déchets et les temps de cycle. - Planifier, organiser et superviser les projets de modification des installations et des équipements. En gérer les budgets. - Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans l'industrie. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des processus à améliorer. - Analyser les données de production et établir des rapports réguliers sur les performances et les améliorations réalisées. - Effectuer des audits de poste internes Votre profil : Titulaire de Bac +2/3 Génie Mécanique et Productique : Management de process industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire et d'une expérience en Management de Production. Vous maîtrisez les techniques et outils de gestion de projets ainsi que les processus qualité et le Lean Management La maîtrise d'un ERP est requise pour ce poste, SAP idéalement. Un niveau d'anglais opérationnel à courant est également utile à la bonne conduite de la mission. Vous êtes familier(ère) du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Niveau d'anglais correct (écrit) On vous reconnaît les qualités suivantes : pro-activité, sens de l'anticipation, rigueur, esprit solutionneur et bonnes qualités intra-personnelles. Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice super poids lourd en double caisse mobile pour réaliser de la traction de nuit en national
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels basé à Corbeil essonnes (91).Description du poste :En tant que Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie.Votre secteur d'intervention couvrira le 91 et l'Île-de-France avec des missions itinérantes.Les missions attendues du poste :- Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons)- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de froid, de cuisson et de lavage de cuisines, collectives- Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes,fours, sauteuses , vitrines chauffantes, friteuses)- Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité- Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations- Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus- Participer aux astreintes le samedi selon un roulement établi Profil recherché ::Vous avez une expérience confirmée (au moins 2 ans) sur un poste similaire en itinérance, idéalement dans le dépannage et la maintenance d'équipements de chaud et froid.Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des interventions sur des installations de froid et de cuisson professionnelle- Connaissances en électromécanique et en dépannage de systèmes de laverie- Habilitations fluidiques nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques- Autonomie dans la gestion de vos interventions et déplacements- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité- Capacité à transmettre des informations précises et à rédiger des comptes-rendus techniques- Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client- Rigueur, organisation et ponctualit
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage, opérant principalement dans l'Essonne et la Seine-et-Marne. Notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour embellir et entretenir les espaces extérieurs de nos clients, en valorisant le respect de l'environnement et le bien-être. Nous recherchons un Jardinier ou une Jardinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé contribue à notre engagement envers un environnement plus vert et plus serein, en offrant des prestations de jardinage professionnelles et personnalisées. - Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager. - Effectuer la taille, la tonte, la plantation et le nettoyage des espaces verts. - Assurer la sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements. - Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs jardins. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service. *Qualifications - Maîtrise de l'utilisation des outils manuels de jardinage. - Expérience préalable dans un poste similaire est un plus. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe. - Sens du détail et souci du travail bien fait. - Bonne condition physique pour effectuer les tâches extérieures. - Respect des normes de sécurité. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à cultiver votre carrière dans un environnement où chaque jour apporte son lot de verdure ? Postulez dès maintenant pour faire fleurir votre avenir avec TRANQUIL'IT JARDIN !
Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale
Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F, vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction. Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus) Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et sera suivie d'u contrat de professionnalisation. MISSIONS: 1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur 2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation 3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement 4. L'entretien et le suivi des véhicules 5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats Nous recherchons un candidat sérieux, posé, dynamique, ponctuel, appliqué et qui souhaite avant tout apprendre un « métier ».
Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes : * Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion. * Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale. * En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.). * Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.). * Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité. * Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Type de contrat (CDD) temps plein * Durée : 18 mois * Motif : surcroît d'activité * Horaires en semaine de 9h00 à 17h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle. * Connaissances du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine * Sens de l'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle * Goût du travail en équipe * Discrétion et confidentialité
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir.
Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / HR Officer junior (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Le poste est fortement opérationnel, avec une dimension de structuration (standardisation, SOP, base de connaissances) et de coordination dans un environnement multiculturel. Missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos missions incluent notamment : 1) Administration du personnel & cycle de vie salarié (ADP) Gestion opérationnelle des entrées/sorties : préparation des dossiers, accueil (présentiel/distanciel), coordination des prérequis (IT, visite médicale, accès, etc.). Suivi des périodes d'essai : collecte des retours, organisation des points de suivi et coordination des étapes de confirmation. Suivi et maintenance des documents RH (attestations, registres, tableaux de suivi, reporting RH). 2) Onboarding, formation & culture (déploiement et suivi) Organisation et suivi des parcours d'intégration (contenus, planning, traçabilité, relances). Support à la formation : collecte des besoins, organisation logistique, suivi de participation et consolidation des éléments de contrôle. Contribution aux actions de communication interne / culture : supports, messages et coordination d'actions internes (selon calendrier). 3) Recrutement - de la publication au suivi de la conversion "à l'embauche" Clarification des besoins avec les managers : cadrage du poste, attentes clés, priorités et contraintes. Publication des offres, tri de CV, préqualifications, planification et coordination des entretiens. Suivi de la chaîne candidat : communication, relances, coordination des délais internes, amélioration de l'expérience candidat (mise à disposition d'informations clés sur le poste et le contexte). 4) Structuration, outils & amélioration continue (SOP / base de connaissances) Construction et mise à jour d'une base de connaissances RH : procédures, checklists, modèles, standards de livraison et "bonnes pratiques". Formalisation des tâches récurrentes (SOP), centralisation des informations et amélioration de la recherche/traçabilité (tableaux, référentiels, documents partagés). Contribution à la fiabilisation des données RH (annuaires, feuilles de temps/présences, tableaux de suivi). 5) Support conformité & interface prestataires (selon périmètre) Appui aux sujets conformité / risques RH du quotidien : vérifications de cohérence documentaire, alertes de validité, suivi des points sensibles. Interface avec partenaires externes (le cas échéant) : prestataires paie/avantages, organismes, cabinets, etc., et suivi des demandes. 6) Coordination interculturelle Communication quotidienne avec des interlocuteurs français et internationaux ; clarification/traduction si nécessaire (français/anglais, chinois apprécié). Profil recherché Formation : Bac+5 - RH / gestion / sciences humaines / parcours international. Compétences : - Organisation, rigueur, sens de la confidentialité ; capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. - Très bon niveau rédactionnel (procédures, comptes rendus, supports, communication interne). - Capacité à structurer : créer des checklists, standardiser, maintenir une base documentaire, suivre des KPI simples. - Aisance relationnelle et coordination multi-interlocuteurs ; sens du service et du terrain. Langues Français courant; chinois courant; anglais professionnel.
Nous sommes à la recherche d'un métallier (H/F), pour l'un de nos clients situé à Lisses (91) * Profil : - Expérience de 1 ans sur un poste similaire - Qualités : rigueur, ponctualité, autonomie * Missions : - Installation de plaques de placoplâtre - Réalisation de coffrages - Utilisation outillage électroportatif - Lecture de plans et prise de côtes - Diverses tâches de manutention * Horaire : 8h-12h et 13h-17h *Salaire : Variable selon profil *Dispo : immédiat *Contrat en intérim
En équipe de deux, vous aurez la charge de la pose des vérandas, des fenêtres, pergolas et tous les produits aluminiums fabriqués par l'entreprise. Intervention chez nos clients particuliers et professionnels dans toute la région parisienne sud (75,77,78,91,92,94). Permis B nécessaire pour les déplacements sur les chantiers. Vous avez idéalement une expérience en menuiserie ou en charpente de plusieurs années. Si vous êtes zingueur, couvreur ou cordiste ce sera un plus. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, vous aimez le travail bien fait et vous faites preuve d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe, Rejoignez nous si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante ! Nous offrons des opportunités de carrière intéressantes et des conditions de travail attractives. Rémunération à négocier selon expérience.
Vous assurez la livraison et la reprise du matériel médical directement au domicile des patients. - Installation et pédagogie : vous expliquez le fonctionnement des dispositifs et transmettez les consignes de sécurité avec clarté. - Suivi technique : vous assurez la maintenance préventive du matériel et le réapprovisionnement des consommables nécessaires. - Lien administratif : vous collectez et transmettez les informations indispensables au suivi des dossiers par les services administratifs. PROFIL RECHERCHE : - Etre doté d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du contact. QUALITES HUMAINES ET SAVOIR ETRE : - Empathie et bienveillance, vous intervenez auprès d'un public âgé ou malade, une écoute attentive et un profond respect sont essentiels. - Communication : vous possédez un bon niveau de discours et savez adaptez votre langage à vos interlocuteurs. - Rigueur et minutie : vous êtes proactif, organisé et faites preuve d'un grand sens des responsabilités dans la manipulation du matériel. ETRE TITULAIRE DU PERMIS B OBLIGATOIREMENT; Une connaissance préalable du matériel médical constituerait un atout majeur. HORAIRES 8 H 00 - 16 H 00 FORMATION EFFECTUEE SUR NANTERRE Pour une entreprise nationale mais à taille humaine spécialisée dans le matériel médical pour le maintien à domicile des patients.
L'Agent de Service Intérieur assure les tâches quotidiennes de nettoyage. Il veille à garder l'environnement de la crèche propre et convivial. Il réceptionne et sert les repas aux enfants, est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté Il est un membre à part entière de l'équipe et une figure importante pour les enfants. Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès. - Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance. - Formation HACCP - Si mission de cuisine un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès avec en complément l'obtention du CAP Cuisine.. - CAP petite enfance Poste à pourvoir au 1er février
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f : Missions: Opérations manuelles de pièce en silicone ou caoutchouc : - Assemblage - Ebarbage / Ebavurage de pièce en silicone ou Caoutchouc - Respecter les standards de production indiqués dans la gamme (ordre des opérations, tempéra-ture, temps, etc.) - Renseigner les dossiers de production et les documents de travail définis. Profil : - CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience - Expérience en milieu industriel - Lecture de plans - Sérieux, rigueur, respect des consignes - Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) - Goût pour le travail manuel et minutieux Salaire mensuel brut : Entre 1850€ et 1950€ 13e mois Prime RTT (35h => 38.5h) Compensation Tickets Restaurant
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
1. Mission Générale : Véritable bras droit des médecins, le/la titulaire du poste assure l'accueil des patients et la gestion administrative, tout en apportant un appui technique lors des consultations. La polyvalence et la rigueur sont les piliers de ce poste. 2. Récapitulatif des Tâches Attendues Appui Clinique : Prise de constantes, réalisation d'ECG, spirométries et tests de dépistage (après accompagnement interne). Aide à la pose de dispositifs médicaux. Accueil & Secrétariat : Gestion physique et téléphonique, planning, création de dossiers, facturation, encaissements et télétransmissions. Logistique : Suivi des stocks de fournitures et consommables médicaux. Hygiène des salles. 3. Profils Recherchés Aide-soignant(e) souhaitant évoluer vers un poste mixte. Assistant(e) médical(e) déjà formé(e). 4. Conditions de poste Lieu : Corbeil-Essonnes Type de contrat : CDI Volume horaire : Temps partiel (60%) Rattachement : Sous la responsabilité directe des médecins de la structure. Perspectives : Accompagnement interne aux protocoles et volonté d'évolution vers une professionnalisation (VAE, Certificat d'Assistant Médical pour les secrétaires médical(e)s...).
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures (IC), vous travaillerez au sein de la ligne Formage et Chaudronnerie complexe (ICLP) sur 180 références vivantes militaires et civiles. Vous aurez pour mission de réaliser des soudages sur tôles fines, pour des pièces moteurs CFM/LEAP ou M88, de première monte ou de rechange. Dans ce cadre, vous devrez : - Respecter les règles SSE ; - Appliquer les instructions de travail qui vous seront communiquées par votre encadrement -Travailler en équipe - Assurer une tenue des délais de fabrication - Réaliser les opérations de préparations au soudage - Soudage manuel ou semi-automatique de tôles fines - Réalisation des opérations post soudage - Réalisation d'opérations de retouches. Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service. Poste en 3x8 Votre profil : Vous avez une première expérience en soudage, idéalement sur tôles fines. Vous possédez les qualités techniques vous permettant de vous adapter aux opérations de série ou de retouche. Motivé-e et rigoureux-se afin de garantir la fabrication et la qualité de nos produits aéronautiques
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 06h00-13h20 du jeudi au lundi
Sous l'autorité du Chef d'équipe, et à partir des programmes transmis par le service Lancement : - Vous organisez le travail de la PCN - Vous réglez la machine Vos missions : - Vous sélectionnez les tôles, et les outils de poinçonnage - Vous lancez les programmes et suivez le fonctionnement de la PCN - Vous contrôlez la qualité du poinçonnage - Vous déclarez la production effectuée - Vous transmettez les pièces poinçonnées aux secteurs pliage ou montage Profil : - Bac+2 filière technique souhaité - Expérience de minimum 3 ans ans du poinçonnage industriel - Connaissance du travail de l'acier - Connaissance du fonctionnement d'une PCN - Lecture et compréhension des plans, schémas et documents techniques - Aptitude informatique - Rigoureux et consciencieux - Dynamique, esprit d'équipe
Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et l'écologie, un(e) Commercial itinérant (H/F) : Missions : GESTION DU PORTEFEUILLE CLIENTS Opérationnel : - Contractualiser les clients stratégiques selon l'approche 20/80 ; - Déployer et piloter le Plan d'Actions Commercial (PAC) dans le respect de la politique du Groupe ; - Élaborer et suivre les prévisions de ventes. Administratif : - Mettre à jour et assurer la fiabilité du fichier clients ; - Rédiger, suivre et relancer les offres commerciales et contrats ; - Rédiger les comptes rendus hebdomadaires d'activité et identifier les besoins futurs ou non couverts des clients ; - Assurer le suivi des règlements clients. PROSPECTION DE NOUVEAUX CLIENTS Opérationnel : - Déployer et piloter le plan de prospection commerciale ; - Élaborer et suivre les prévisions de ventes liées à la prospection. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 BTS / DUT ou vous avez une expérience significative en tant que commercial(e). Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le challenge et vous avec une très bonne capacité d'autonomie. Rémunération : Entre 30 et 34 K euros brut annuel selon le profil et l'expérience + variables mensuel + primes trimestrielle (1200e) + 13e mois. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Approvisionneur pour une mission en intérim de 12 mois à Corbeil-Essonnes (91100). Principales missions : - Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article) - Analyse des variations de la demande (920 série / 921 rechange) - Passage des commandes (POS) vers le fournisseur - Support aux approvisionneurs en poste (fournisseurs LISI / BTL / Pietro) - Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau) - Déplacement fournisseur selon besoin (France) **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou approvisionnement - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Ce poste d'Approvisionneur est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une expérience solide dans la gestion des approvisionnements et des stocks, et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la logistique et de la distribution.
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront : Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie. Comprenant : - Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.), - Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle, - Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site, - Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire. - Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.) - Relever des affaires sur les sites - Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Vous devrez réaliser les opérations de doucissage et de polissage. Tâches : Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Mettre en œuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Vous devrez réaliser les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience. Informations et salaires: -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Gestion entrepôt : - Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs - Chargements / déchargements des camions départs / arrivées - Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia - Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs) - Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production Production : (polyvalence avec la production) - Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans - Échantillonnage - Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production Votre Profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. La conduite du Caces R489 est indispensable Port de charge <= 25Kg Petite manutention
Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Vendeur Conseil pêche ! Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Vendeur conseil pêche (H/F) en CDD pour le magasin de Corbeil-Essonnes. Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement. Missions du poste : - Vente & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et motivations, proposer des produits adaptés, traiter les objections, conclure la vente et assurer le suivi. - Animation du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, présentation attractive des produits et participation aux opérations commerciales. - Gestion des commandes : Passation, réception et traitement des produits, y compris les retours. - Entretien & Sécurité : Nettoyage des meubles, rangement des produits, application des règles de sécurité et participation aux inventaires. Profil recherché : - Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques - Excellent sens du contact et de la relation client - Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e) - Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.) - Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur. - Des opportunités de développement et de formation continue. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Des remises sur nos produits - Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe. Si vous êtes passionné(e) par la pêche et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous postulez dès maintenant ! Pacific Pêche, votre passion, notre priorité ! Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.
À propos de l'entreprise UGolf - Bluegreen, filiale du Groupe Duval, est le premier opérateur de golf en Europe et le cinquième au niveau mondial. Le groupe gère plus de 120 golfs en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et à l'international (Espagne, Rwanda, Madagascar, Pays-Bas, Allemagne). Fort de 1 400 collaborateurs et plus de 72 000 licenciés, UGolf - Bluegreen s'engage à rendre le golf accessible à tous, en proposant des parcours adaptés à tous les niveaux, dans des environnements urbains ou touristiques. Le groupe développe une large palette d'expertises, allant de la gestion de parcours à la formation, avec la plus grande académie de golf au monde. Innovation, qualité de service et passion du jeu sont au coeur de sa stratégie, avec une ambition forte : partager le golf avec le plus grand nombre Contexte Dans le cadre du développement de notre équipe IT, nous recherchons un profil Bac+5 motivé pour accompagner nos golfs dans : - Le support IT (RUN) : garantir la continuité et la qualité des services informatiques. - Le suivi et le pilotage des projets IT (BUILD) : contribuer à la mise en oeuvre des solutions innovantes pour nos golfs. Vos missions Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur deux volets complémentaires : 1. Support IT (RUN) - Assurer le support technico-fonctionnel auprès des golfs (applications métiers, réseaux). - Diagnostiquer et résoudre les incidents en garantissant un haut niveau de satisfaction. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. - Assurer des formations / webinars pour les collaborateurs des golfs sur nos différents outils 2. Projets IT (BUILD) - Contribuer au suivi et à la coordination des projets IT (Site Web unique, Réforme de la facturation électronique, déploiement de solutions digitales, intégration d'API). - Participer au cadrage des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place effective du produit. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets. Profil recherché - Formation : Bac+5 en informatique, Systèmes d'information ou équivalent. - Experience : 5 à 7 ans d'experience minimum en informatique. - Compétences techniques : o Bonne maîtrise des environnements IT (réseaux, systèmes, applications métiers). o Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet. o Bonne compréhension des enjeux métiers et des besoins clients o Capacité à rédiger des User Stories pertinentes et exploitables o Capacité à former les équipes sur les nouvelles fonctionnalités* - Compétences comportementales : o Rigueur, organisation et sens du service. o Excellente communication et capacité à travailler en équipe dans un contexte challengeant o Proactivité et capacité à gérer les priorités. - Compétences Linguistiques : o Français et Anglais courant Ce que nous offrons - Un environnement stimulant au sein d'un groupe leader en Europe. - Des projets variés mêlant innovation digitale et expérience utilisateur. - Une équipe dynamique et passionnée par le sport et la technologie. Lieu : Golf de Sénart + déplacements ponctuels sur les golfs. Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience.
Responsable d'Exploitation dans le secteur du nettoyage industriel, vous assurez la gestion globale de l'exploitation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e)de la qualité des prestations, de la satisfaction client, de la rentabilité des contrats et du respect des obligations sociales et réglementaires. Le poste implique des déplacements réguliers en Île-de-France pour le suivi des sites et des équipes. Vos missions: Vos missions : - Organiser, planifier et optimiser les prestations de propreté sur des sites multisites - Garantir la continuité de service (gestion des absences, remplacements, urgences) - Superviser et contrôler la qualité des prestations sur le terrain - Encadrer, animer et accompagner les chefs d'équipes et agents de propreté - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiènes et de sécurité - Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives - Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, EPI) - Participer aux devis et aux réponses aux appels d'offres Conditions et avantages : - Véhicule de service - Téléphone et ordinateur professionnels - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle Poste basé au siège à Mennecy (91) Déplacements ponctuels secteur Île-de-France Salaire : - Type de contrat : CDI - temps plein - Salaire brut minimum : 15,35EUR /h - Salaire brut maximum : 17,98EUR /h Votre profil: Profil recherché: Profil issu impérativement du secteur du nettoyage industriel, avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation et en management d'équipes multisites. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et d'une forte capacité à piloter l'activité terrain tout en respectant les exigences. Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage industriel Expérience avérée en management d'équipes terrain et chefs d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques (planning, pointage, bureautique) Permis B obligatoire Autonomie, rigueur, leadership et sens des responsabilités
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production finition (h/f) à Lisses . Principales missions : Pièces élastomère après moulage : - Vérifier que le contrôle d'essai a bien été réalisé après moulage si prévu à la gamme - Ebavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc - Commun à toutes les pièces - Réaliser toutes les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanche-ment... - Remplir les pièces d'huile silicone selon les références et respecter le temps de dégazage - Marquer des pièces selon le procédé exigé en définition : gravure, étiquette, tampon ... - Masquer les pièces avant peinture et démasquer les pièces après peinture - Réaliser les retouches locales de peinture - Emballer les pièces selon les spécifications clients - Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération de toutes les pièces réalisées avant de les faire suivre au poste suivant. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle Sérieux, rigueur, respect des consignes Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) Goût pour le travail manuel et minutieux
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à LA FLERTE ALAIS (91), un Plombier sanitaire chauffagiste H/F confirmé pour une prise de poste dès que possible. Vos tâches quotidiennes : - Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. - Couper, souder et poser des tuyaux. - Entretenir, dépanner et réparer une installation. - Raccorder électriquement les équipements - Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau - Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Profil recherché : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. - Expérience exigée d'au moins 5 ans - Permis B serait un plus - Habilitation électrique serait un plus - Avoir un esprit d'analyse. - Lecture de plan. - Assurer une coordination avec les autres corps de métier. - Avoir un bon relationnel. - Savoir s'adapter. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons dans le cadre du développement de la société, une/un commercial sédentaire en gros œuvres et seconde œuvres en CDI. Renseignez les clients téléphonique et physique concernant nos gammes de produits, Étudiez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et négociez avec eux les prix de vente, Établissez les devis ainsi que les relances, Établissez et relancez les offres de prix, et passez les commandes, Traitez les éventuels litiges en respectant les procédures existantes, Assurez le suivi commercial des affaires. Gestion le planning de livraison Vous avez une bonne connaissance des produits du Bâtiment avec une spécialisation en gros œuvres et seconde œuvres serait un plus. Dans l'idéal, vous possédez une expérience sur un poste similaire (distribution ou négoce de matériaux). Vous êtes dynamique, sérieux(se) et impliqué(e). Votre sens du service et de l'écoute vous permet d'être pertinent et rapide dans les réponses apportées (chiffrage, devis...). Un contrat de travail soumis à la Convention collective du négoce des matériaux de construction. Expérience: gros œuvres et seconde œuvres : 1 an (Requis)
Grande Pharmacie CC Corbeil recherche un(e) pharmacien(ne) adjoint(e), tout type d'emploi du temps. Missions principales : Délivrance et contrôle des prescriptions Conseil et accompagnement des patients Vérification des interactions et posologies Participer à l'encadrement de l'équipe officinale Gestion des stocks et commandes Profil : Docteur en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre Rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe Poste en CDI, pharmacie de centre commercial, équipe dynamique. Rémunération à partir coeff 600 selon profil. Localisation : Corbeil-Essonnes
Rattaché au responsable de la société et intégré au sein d'une équipe de technicien, vous travaillerez sur des chantiers de différents volume et diversifié en Ile de France. Vous installerez les équipements hydrauliques et thermiques dans le respect des dossiers techniques.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Les missions Rattaché à votre responsable technique, vous interviendrez chez nos clients et notre magasin pour : - Interventions techniques - Entretien & Maintenance : Réalisation de toutes les prestations du métier de piscinier : * Installation de matériel (piscines, locaux techniques, volets, pompes à chaleur, traitements automatiques, etc.) * Pose de liners, membranes, margelles et dallages * Travaux de terrassement et remblaiement * Petites maçonneries (escaliers, skimmers, enduits, carottages, etc.) * Mise en service des équipements et traitement de l'eau * Réparation et tests du matériel en SAV * Détection de fuites avec les outils mis à disposition - Suivi administratif et relation client : * Signature des documents de chantier (PV d'implantation, réception, etc.) * Compte-rendu du déroulement du chantier * Respect du planning, des horaires, et des bons de commande * Bonne communication avec les clients * Participation à la visibilité de l'entreprise (panneaux, catalogues) - Missions secondaires * Rangement et entretien du dépôt, inventaires * Petits travaux de bricolage * Entretien des véhicules, outils et matériel de l'entreprise * Support logistique occasionnel (préparation de commandes, livraisons)
Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments - Préparer les commissions de sécurité - Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique - Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats, - Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité. Coordination d'équipe et travail organisationnel - Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts - Etablir la programmation des formations de sécurité Gestion de la logistique des transports - Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances - Entretien des véhicules
Les missions du poste Feuillette Villabé recrute des apprentis vendeurs ! En CAP équipier polyvalent du commerce (EPC) ou BTS MCO, tu sera formé au métier de vendeur. Profitant de l'expérience de l'équipe, ta mission sera avant tout de satisfaire le client. Mais comment ? Accompagné(e) d'un responsable et des vendeurs, tu travailleras en équipe afin de parvenir à cet objectif. Tes missions seront les suivantes : - Mise en valeur du magasin et des produits - Dynamisme commerciale sur la boutique (vente additionnelle, promotions, mise en avant...) - Utilisation de la caisse et réalisation des opérations d'encaissement - Accueil du client en boutique et au téléphone - Respecter les règles d'hygiène - Suivre et appliquer les procédures de nettoyage (laboratoire, salon de thé, terrasse, parking, bureaux, vitrerie) - Respecter les règles de sécurité et l'état du matériel Le profil recherché - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Les missions du poste Feuillette Villabé recrute des apprentis pâtissiers ! Tu sera formé au métier de pâtissier. Profitant de l'expérience de l'équipe, tu apprendras à préparer les produits de notre gamme en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Tes missions seront les suivantes : - Effectuer les cuissons du matin et de l'après-midi - Réaliser les pâtes, crèmes, mousses... - Montage des pâtisseries - Installer la vitrine - Confectionner des recettes traiteur - Respecter les règles d'hygiène - Suivre et appliquer les procédures de nettoyage - Respecter les règles de sécurité et l'état du matériel - Ranger les réserves et chambres froides Le profil recherché - Passionné(e) par le domaine de la pâtisserie - Rigoureux(se) et autonome - Bon relationnel et respect de la hiérarchie - Dynamique
Nous recrutons pour notre client, société spécialisé en construction métallique, un charpentier en construction metallique pour leur Atelier Lecture de plan technique Découpe des tôle au bon gabarit Assemblage et montage suivant plan Préparation, au montage et à la fixation des éléments au sol ou en hauteur. Expérience en charpente ou en montage de structures souhaitée Expérience en Atelier Poste a pourvoir rapidement en atelier
Gestion de la Documentation : Veiller et mettre à jour les livrets de lignes et les CLO selon les modifications émises sur les RT et les CLE par les GI ; Assure la mise à jour des documents métier suite aux différentes évolutions réglementaires ; Veiller au cycle de rédaction, vérification, approbation et mettre à jour les versions dans la bibliothèque ; Diffuser la documentation métier aux opérateurs et suivre les accusés de réception correspondants ; Réaliser le contrôle des Fiches ARTIC et les communiquer aux conducteurs ; Réaliser le contrôle des avis de travaux et de restrictions des autres GI et les diffuser aux agents concernés ; Traiter les avis urgents et les diffuser aux agents concernés ; Gestion des Compétences : Vérifier la complétude des dossiers sécurité des agents de l'entreprise ; Effectuer les demandes des enregistrements ATESS / BG / Disque des trains réalisés. Effectuer les relances au besoin ; Effectuer les contrôles partiels des enregistrements des bandes ATESS et transmettre ceux présentant une anomalie ; Assurer le suivi et la prise en charge des rendez-vous médicaux d'aptitude physique et psychologique, et de la médecine du travail ; Gestion de la Sécurité : Alerter de toute anomalie de sécurité ; Animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants, et diffuser la politique sécurité de l'EF ; Réaliser sur demande, des KN2 opérationnels et ou organisationnels ; Suivre les contrôles et audits internes/externes ; Réaliser et suivre les indicateurs (ES, km.train, km/client, TTE.) et remonter les anomalies au Directeur Sécurité. Participer à l'élaboration des REX Participer conjointement avec le Directeur Sécurité, dans le cadre des Réunions PERS : Le suivi des actions correctives post KN2 et audits, Le suivi des actions relatives au PAS, au PAC, etc., Le suivi du délai de traitement des EvS, des FSA, . Animer la sécurité par divers moyens (communication, vidéo, causerie, ...) ; Assister le Directeur Sécurité selon les besoins du service ; Gestion Administrative : Rédaction des communications d'information en interne, des notes de services ; Réaliser les accueils RH des nouveaux collaborateurs ; Réaliser le suivi et la gestion des absences ; Assurer le suivi des prestataires de service (agents d'entretien des locaux, de ménage.) ; Assure le suivi des véhicules de service (entretien, contrôle technique.) ; Gérer les contraventions ; Assurer le contrôle des notes de frais des personnels de terrain ; Réalise et suit les autorisations d'accès aux sites ferroviaires ; Gère la traçabilité de la documentation des trains (RC, BF, ATE, VT.) Réaliser les études de compatibilité du matériel avec l'infrastructure ; Réaliser, suivre et communiquer sur les demandes d'autorisation des Transports Exceptionnels ; Traiter certains ES (ne nécessitant pas une enquête) Réaliser des analyses ATESS dans la cadre de la veille ou de bouclage FLS (Fonctions liées à la Sécurité) : Etablir les consignes et instructions opérationnelles ; Diffuser la documentation de sécurité opérationnelle ; Recueillir et assurer le suivi des ES* ; Réaliser la lecture partielle des ATESS ; Vérifier la compatibilité entre le matériel roulant et l'infrastructure ; Réaliser la demande d'ATE auprès du GI
Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e). Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF : Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats : - Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile) - Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour). - Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.) Développement commercial : - Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes - Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.) Fidélisation de la clientèle : - Échanger régulièrement avec sa clientèle - Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre - Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents - Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client - Veiller au respect des clauses contractuelles - Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements. Assister aux réunions organisées par la direction commerciale Suivi de l'activité Analyses de résultat Reporting écrits et oraux Déplacements ponctuels en province si besoin (salons). Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste. Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile) Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité.
Dans le cadre de son développement, la société SONIC CARRELAGES, spécialisée dans la pose de carrelage, céramique, mosaïque et revêtements de sols et murs, ainsi que dans la pose d'enrobés et revêtements extérieurs, recrute un carreleur expérimenté et rigoureux, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en neuf comme en rénovation. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, le respect strict des consignes de sécurité et une qualité d'exécution irréprochable. Préparer les supports avec précision (ragréage, nettoyage, correction, traçage). Poser et fixer tous types de revêtements rigides (carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle ou reconstituée) selon les plans et les normes techniques en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser les découpes complexes, ajustements et finitions de haute qualité. - Effectuer les joints et travaux d'étanchéité avec soin et régularité. - Participer à la préparation et à la pose d'enrobés pour les sols extérieurs (terrasses, allées, entrées, parkings), incluant le nivellement, le compactage et les finitions. - Contrôler la conformité du travail exécuté avant livraison du chantier. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais fixés. - Expérience significative exigée (au moins 2 à 3 ans) dans la pose de carrelage et revêtements sols/murs. - Une expérience dans la pose d'enrobés ou la maîtrise des techniques de revêtements extérieurs serait un réel atout. - Solides compétences techniques : lecture de plans, prise de cotes, maîtrise des outils de coupe et de pose. - Travail soigné, autonomie, ponctualité et sens du détail indispensables. -Travail en position debout, port de charges. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation aux exigences des clients. La maîtrise du turc est un atout fortement apprécié, notamment pour la communication interne sur certains chantiers. Permis B nécessaire, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. - Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie. - Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents - Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident. - Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F. -Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition -Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités -Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur -Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, -Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés -Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, -Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes -Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), -Contrôler les premiers articles -Programmer la machine de contrôle tridimensionnel De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel. Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique Lecture de plan, cotation ISO Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé Bureautique (Excel, Word, Power point.) Anglais (lire, écrire)
Missions principales la chaudronnier(ère) plastique réalise, à partir de plans ou de schémas, la fabrication, l'assemblage et la mise en forme de pièces, cuves, gaines, conduites et structures en matériaux thermoplastiques (PVC, PP, PEHD, PVDF, etc.). Il/elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des réalisations. Fabrication & assemblage - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures. - Tracer les pièces et reporter les cotes. - Découper les éléments (scie, défonceuse, fraiseuse, CNC selon atelier). - Former, plier, cintrer ou thermoformer les pièces en matière plastique. - Effectuer les assemblages par soudure plastique (extrusion, air chaud, miroir.). - Monter, ajuster et assembler les ensembles et sous-ensembles. - Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces. Travaux spécifiques à la chaudronnerie plastique - Fabrication de : cuves, bacs, hottes, gaines, tuyauteries, capotages, châssis, skids. - Réalisation de boîtiers, enceintes, protections ou équipements sur mesure. - Installation éventuelle sur site (pose, raccordements, ajustements). Contrôle qualité - Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels. - Renseigner les fiches de contrôle et documents de suivi. - Identifier les défauts et assurer les reprises nécessaires. - Veiller au respect des normes (ex : DVS pour la soudure plastique). Sécurité, hygiène, organisation - Respecter strictement les règles de sécurité, port des EPI. - Maintenir son poste propre et organisé. - Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et réduire les risques. - Participer à la maintenance préventive de base des équipements. - Participer au rangement et nettoyage de l'atelier - Maîtrise des techniques de soudure plastique (extrusion / air chaud). FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Lecture de plans et savoir tracer. - Connaissance des propriétés des thermoplastiques. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maîtrise du pliage, formage, découpe, ajustage. - Connaissance des outils : scies, soudeuses, chalumeaux air chaud, plieuses, thermoformeuses, etc. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maitrise de la soudure acier à l'arc, et INOX au TIG - Très bonne précision et sens du détail. vous travaillez du lundi au vendredi - poste en atelier
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe
Au sein du département production vous aurez en charge : - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier leur conformité (plan, gamme, fiche de contrôle). - Régler et conduire les machines à commandes numériques ou conventionnelles. - Sélectionner les outils et les conditions de coupe adaptés à la pièce. - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement au poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. De formation CAP à Bac+2 ou expérience équivalente en usinage, productique ou mécanique. - Première expérience en atelier de production appréciée - Connaissance des procédés d'usinage et des outils de coupe. - Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances. - Maîtrise des réglages et paramètres de coupe. - Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur.). - Connaissance de la programmation CN (langages ISO ou logiciels associés).
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
HALO RENOV est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels pour leurs projets de : - Rénovation intérieure et extérieure - Travaux tous corps d'état - Toiture / couverture - Ventilation / VMC - Isolation - Peinture, sols, carrelage, plomberie, électricité, etc. Notre objectif : proposer des solutions sur-mesure, un travail de qualité et une expérience client irréprochable. Description du poste Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez rattaché(e) à la direction et vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients grâce à une méthodologie efficace et un accompagnement terrain. VOS MISSIONS : * Mise en place et animation de stands sur salons / galeries marchandes / événements locaux * Prospection directe (terrain) et distribution de flyers * Prise de rendez-vous qualifiés pour la direction ou les conducteurs de travaux * Suivi des prospects jusqu'à signature * Reporting simple (tableau de suivi) PROFIL RECHERCHÉ * Homme ou femme, vous justifiez idéalement d'une expérience en prospection / vente, ou vous avez un tempérament commercial naturel. Vos qualités principales : - Dynamisme / aisance relationnelle - Goût du challenge - Sens de la persuasion - Ponctualité, motivation, présentation soignée - Capacité à aller au contact des clients - Conditions du poste * Poste à pourvoir rapidement Horaires : 9H00-12H00 / 13H00-17H00 du lundi au vendredi - Perspectives d'évolution interne - Formation et accompagnement RÉMUNÉRATION Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : - Fixe garanti + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe.
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms pour une prise de poste dès que possible. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE.
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis : vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi, service du midi et du soir. Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place.
ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES Paris est une filiale du groupe Actual. Nous sommes experts dans le recrutement de profils rares sur les métiers techniques du secteur de l'industrie. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients situé à Lisses, un Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché(é) au sein du Service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Vous aurez la charge du bon fonctionnement de la maintenance du site avec l'aide du logiciel de GMAO et vos missions sont les suivantes : Maintenance du dépôt : - Exécuter le planning préventif journalier des activités de maintenance dans le cadre du projet GMAO, - S'assurer du bon fonctionnement des machines, prévenir ainsi les incidents éventuels - Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau du matériel , - Assurer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux - Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance ; - Intervenir et prendre des décisions rapides en cas de panne. Sécurité et qualité : - Respecter les procédures qualité, - Être garant du respect des règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement, - Être garant de l'état général de son aire de travail (propreté, travail en sécurité).Liste non exhaustive. À PROPOS DE VOUS : Vous détenez un Bac +2 en Maintenance industrielle, électromécanique et avez entre 3 et 5 ans d'expérience terrain dans ce domaine. Ce que vous êtes... Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre créativité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Ce que vous savez faire: Vous avez des connaissances techniques et savez vous adaptez à un environnement en constante évolution. Vous avez déjà vécu une expérience probante sur un site industriel automatisé. Salaire: 40KEUR fixe + pack salarial (participation, intéressement, chèque cadeaux, panier repas, mutuelle entreprise). Horaires de travail : Base horaire 35H/semaine: matin 5H30-13H30 , après-midi 13H30-21H30. Intéressé(e) par le poste ? Envoyez-nous votre CV sans attendre ! Des questions ? Nous sommes là pour vous ! Contactez-nous via ergalis.techindus.paris(a)actualgroup.com ou au *** (voir postuler). ERGALIS TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion. À ce titre, tous les postes que nous proposons sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
MISSIONS PRINCIPALES : Le technicien doit s'assurer avant chaque chantier que le matériel dont il a besoin pour son chantier est disponible et en bon état de fonctionnement. Il est responsable de la prestation que la société SEIRIS lui demande d'effectuer pour le compte de ce client. Il est responsable de l'aspect sécurité du chantier, il doit appliquer à la lettre la politique QSE de SEIRIS et de l'entreprise utilisatrice. Le technicien sera accompagné d'un responsable de chantier et nous lui ferons passer les formations nécessaires à son travail. Il peut être en déplacement dans toute la France et les frais sont payé en intégralité par la société. COMPETENCES MINIMUM REQUISES POUR LA FONCTION Savoirs Etre bon bricoleur Avoir le permis de conduire Prendre des cotes Savoir calculer une surface et un périmètre Savoirs faire Expériences dans le domaine de l'industrie Savoirs êtres Avoir de sens des responsabilités Rigoureux Disponible Avoir un bon relationnel Ponctuel CDD 6 mois Prise de poste : début Février
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recrute pour une association médico-sociale un(e) Comptable auxiliaire F/H en intérim, dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maladie, pour une durée initiale de 1 mois (renouvelable selon besoin). Contexte : Dans le cadre d'un remplacement suite à un congé maladie, une association laïque militante pour une société inclusive, garantissant l'accès de toutes et tous à la citoyenneté, à l'éducation, à la culture, aux soins et aux loisirs, recrute un comptable auxiliaire. Reconnue pour la gestion de projets médico-sociaux innovants, l'association gère 11 services répartis sur 8 sites en Essonne. Elle accompagne au quotidien des enfants et des adultes en situation de handicap et intervient en appui à la scolarité. Vos missions : En lien avec la Directrice des affaires administratives et financières, vous aurez pour missions principales : - Saisir et enregistrer les opérations comptables dans le logiciel dédié - Assurer le suivi et le traitement des factures fournisseurs - Préparer les campagnes de règlements et paiements fournisseurs - Assurer le suivi des encaissements - Contribuer aux travaux de clôture et aux situations budgétaires, assurer le suivi des immobilisations et le rapprochement avec les inventaires - Assurer le suivi et la tenue des comptes fournisseurs et clients - Gérer la mutuelle d'entreprise (adhésions, cotisations, radiations, suivi administratif) Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez une formation supérieure en comptabilité et vous justifiez de trois années d'expérience sur le même type de poste. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. - Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance du logiciel EIG est un atout. - Vous êtes véhiculé/motorisé : des déplacements sont à prévoir 1 à 2 fois par semaine sur les établissements de l'association (Palaiseau, Massy), situés à 20-30 minutes du siège basé à Lisses. - Vous êtes disponible immédiatement. Conditions & avantages : Localisation : Lisses (91) Poste en 100% présentiel Contrat : Mission d'intérim de 1 mois renouvelable Rémunération : 30-35K sur 12 mois selon profil FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous
Vous souhaitez mettre votre expérience au service de jeunes en situation de fragilité et rejoindre une organisation à fort impact social, porteuse de valeurs humaines fortes ? Alors cette opportunité est faite pour vous. L'établissement offre un cadre de vie sécurisant, bienveillant et adapté aux besoins de chacun avec une attention particulière portée : - A l'accueil et au maintien des fratries, - Au travail partenarial avec les familles, - A l'élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés dans une approche globale. La MECS s'inscrit dans une logique de parcours, en articulant différentes modalités d'hébergement et d'accompagnement : soutien à la parentalité, accès aux soins, accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Selon leurs besoins, les jeunes peuvent être accompagnés au sein des différents services de la MECS ou orientés vers le réseau de droit commun du département. Votre environnement de travail Vous intégrerez l'un des services de l'établissement : - Accueil de mineurs non accompagnés, - Hébergement collectif, - Pôle autonomie (semi-autonomie et autonomie). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un cadre de travail collaboratif favorisant la réflexion, le partage de pratiques et l'entraide professionnelle. Rattaché-e au/à la chef-fe de service éducatif, vous contribuez activement à l'accompagnement des jeunes accueillis. À ce titre, vous : - Participez à l'accompagnement global et individualisé des jeunes, - Assurez leur accueil, leur protection et leur hébergement dans un environnement sécurisant et respectueux, - Favorisez leur développement personnel et leur accès progressif à l'autonomie, - Soutenez les jeunes dans leurs parcours éducatifs, scolaires et d'insertion sociale et professionnelle, - Veillez à leur protection face aux risques physiques, affectifs et relationnels, - Accompagnez leur épanouissement en tenant compte de leurs besoins, de leurs ressources et de leurs projets, - Travaillez en lien étroit avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires de l'environnement du jeune afin de sécuriser et valoriser les parcours. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation dans les domaines de l'éducation, de l'animation, des arts, ou engagé-e dans une reconversion professionnelle avec un intérêt affirmé pour l'accompagnement éducatif d'adolescents en difficulté. Vous souhaitez vous investir dans un accompagnement du quotidien porteur de sens et contribuer activement au bien-être des jeunes. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles, votre écoute, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise dans la transmission de savoir-faire et l'accompagnement vers l'autonomie. Conditions de travail Amplitude horaire comprise entre 7h et 22h30 selon un planning en roulement. Nos avantages En rejoignant Apprentis d'Auteuil, vous bénéficiez d'un cadre de travail bienveillant et de nombreux avantages sociaux, incluant 23 jours de RTT par an en complément des congés payés, la prime Ségur, une indemnité de logement géographique, un supplément familial le cas échéant, une prime de cooptation ainsi que le forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables.
La MECS Louis Roussel située à Massy (Essonne) accompagne des enfants et des jeunes au sein de plusieurs unités de vie à taille humaine qui sont accueillis dans le cadre d'une Ordonnance de Placement Provisoire (OPP) ou d'une Assistance Éducative (AE)
Missions principales - Contacter des prospects (appels, relances) - Présenter nos offres et qualifier les besoins - Assurer le suivi commercial dans votre planning - Contribuer au développement du chiffre d'affaires Profil recherché - Débutant ou junior en commercial - À l'aise à l'oral, bon relationnel - Autonome, rigoureux et fiable - Intérêt pour la vente et le développement commercial Organisation du travail - Lundi après-midi : de 14h à 16h (40 appels par jour minimum) - Mardi et jeudi : de 9h à 12h et de 14h à 17h (80 appels par jour minimum) - Vendredi : de 9h30 à 11h30 (40 appels par jour minimum) - Mission réalisée à distance (télétravail) - 16h hebdomadaires Rémunération - 18€ TTC/heure - 5 % du chiffre d'affaires facturé Conditions - Statut freelance autoentrepreneur, microentreprise ou société. - Période d'essai : 2 semaines, à compter du 1er février
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 35 heures par semaine sur une amplitude 7h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Vous êtes agent à domicile diplômé(e) ou avec expérience, vous recherchez un poste en CDI à temps partiel et vous êtes véhiculé(e), Alors candidatez !! Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE EMPLOYE(E) A DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel- 22 heures par semaine sur une amplitude 13h30 -20h30 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 13h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Diplômes : ADVF ou DEAES souhaité - accompagnement à l'obtention possible
Au sein du service Administration des Ventes, vous prenez en charge le suivi d'une partie de nos clients et de nos distributeurs à l'export pour le secteur UK = utilisation au quotidien de l'anglais Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Suivi des commandes des clients, agents et distributeurs, de la saisie de la commande dans notre ERP (CEGID) jusqu'à la livraison, dans le respect des procédures ADV établies et des conditions commerciales. Interface avec les équipes commerciales terrain des régions de votre périmètre. Communication au quotidien avec les clients (appels entrants, suivi de commandes, réclamations .) et avec nos équipes internes (logistique, qualité, marketing). Contacts avec les transporteurs pour le suivi des livraisons et des litiges. Etablissement d'avoirs. Tenue à jour de la base de données clients. Etablissement et transmission des statistiques hebdomadaires et mensuelles. Secrétariat traditionnel, rédaction, mise en forme de courriers, envoi d'échantillons etc. Standard téléphonique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Dans notre entreprise, nous travaillons dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, billard, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi afin que vous puissiez tout simplement pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! Nous souhaitons poursuivre notre croissance et étendre notre part de marché en intégrant un(e) Commercial(e) sédentaire à son équipe actuelle. Au sein de l'entreprise, vous interviendrez auprès de professionnels de l'immobilier (clients ou prospects). En collaboration directe avec la Direction, vous aurez pour missions principales : - Réception et traitement des appels téléphoniques, - Prise en main à distance des postes des clients dans le cadre d'un service d'assistance, - Prospection téléphonique - Effectuer des relances téléphoniques - vous aurez à cœur de fidéliser vos clients en apportant des conseils techniques adaptés - Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients BtoB dans toutes ces démarches, vous saurez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de dynamisme, tout en démontrant un goût marqué pour le travail en équipe. - Vous saurez être animé(e) d'un grand sens du résultat et de la qualité, dans un contexte de travail dynamique et très motivé. Vous maîtrisez les outils informatiques. - Une expérience dans le secteur immobilier et en vente BtoB est souhaitée. - Déplacements à prévoir (salon) PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques Formation commerciale avec expérience La formation est assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : - Bon sens de l'orientation et d'analyse - Excellente force de persuasion - Autonomie - Bon relationnel - Rigueur - Implication - Organisation Salaire : A partir de 2063,00€ brut Types de primes et de gratifications : - Primes sur objectif - commission variable Avantages : Participation au Transport /Restaurant d'entreprise
Nous recherchons un(e) responsable des espaces verts (H/F) : Description : Assurer des travaux de plantation, de création et de fleurissements. Assurer la gestion et le suivi de matériel et de stock. Participer aux missions du label « Villes Fleuries » Assurer l'entretien des espaces verts définis entre le service et les sociétés Direction de l'équipe et du suivi du fonctionnement du service Missions ou activités : Encadrement, coordination des actions, exécutions et suivi des travaux du secteur, gestion administrative du secteur Entretien des végétaux des surfaces en herbe n'entrant pas dans le cadre du contrat d'entretien des espaces verts Entretien des massifs Entretien des arbres et arbustes n'entrant pas dans le cadre du marché d'espaces verts Assurer des travaux de plantation et de création Assurer des travaux courants (bêcher, désherber, amender, traiter, etc....) Assurer des travaux spécifiques (salage, déneigement, travaux de mise en sécurité) Réparations diverses d'équipements et de matériels Entretien des véhicules du secteur - Entretien du matériel Gestion des stocks Organisation du travail - Actions polyvalentes auprès des autres services et secteurs Profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme CAP et/ou BEP - BAC Technique Expérience : confirmée dans un poste similaire Compétences techniques : Connaissances horticoles - Connaissance des mises en œuvre des matériels de coupe - Connaissance des consignes et procédures de sécurité Compétences : Capacité d'analyse et de planification Rigueur - Organisation - Réactivité Capacité à travailler en équipe - qualités relationnelles Aptitude physique pour des travaux en extérieur Permis E et EB / CACES Spécificités du poste : Polyvalences des missions en fonction des besoins et des impératifs du service et des autres secteurs. Travail seul ou en équipe - Travail en extérieur, par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisés. Travail sous circulation. Activité exercée en présences des usagers. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) par mail
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, Freelance Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste ADV (Administration des Ventes) trilingue (FR/EN/ZH) - Liaison Chine/France (H/F) Service : Administration des ventes / Support commercial / Service client Notre entreprise internationale en croissance, nous renforçons notre équipe ADV afin d'assurer une coordination fluide entre la France, nos partenaires et notre siège en Chine. Le poste combine gestion ADV, support opérationnel et coordination multilingue dans un environnement international. Vos missions principales 1) Administration des ventes & suivi des commandes Gestion et suivi des commandes : saisie, confirmations, suivi d'expédition, facturation, retours. Suivi des demandes clients/distributeurs : délais, disponibilité, relances, priorisation. Mise à jour et fiabilisation des données dans le CRM/ERP (statuts, références, informations clients). 2) Interface opérationnelle entre la Chine et la France Coordination quotidienne avec le siège en Chine (emails, réunions, messages opérationnels). Utilisation d'outils, procédures et documentations en chinois (systèmes internes, fiches, référentiels). Transmission claire et structurée des informations entre équipes (commercial, logistique, SAV, siège). 3) Communication trilingue & coordination interculturelle Rédaction de communications professionnelles : réponses clients, comptes rendus, messages internes. Reformulation et clarification pour éviter les incompréhensions entre interlocuteurs. Participation à l'amélioration continue : qualité des échanges, fiabilité de l'information, fluidité des processus. 4) Support au service client & qualité de service Contribution au traitement des demandes SAV (suivi, coordination, informations complémentaires). Collaboration avec les équipes internes pour améliorer la satisfaction client et réduire les délais de traitement. Profil recherché Formation : Bac+5, type Langue étrangère appliquée, Science du langage, Commerce international, Gestion/Administration, ou équivalent Langues : Chinois mandarin (langue impératif, oral et écrit), Français avancé, Anglais avancé Outils : - Bonne maîtrise de Excel (suivi, tableaux), PowerPoint - CRM/ERP : expérience appréciée (formation possible)
Synergie Corbeil est une agence multi-spécialités, au coeur de l'emploi local, accompagnant ses clients dans des secteurs variés (industrie, logistique, tertiaire, transport...). Notre quotidien est rythmé par un fort volume de commandes clients, souvent en dernière minute, ce qui fait de notre agence un environnement dynamique, réactif et stimulant. Ici, on ne s'ennuie jamais : chaque journée apporte son lot de défis et de réussites. Au-delà de l'activité, l'ambiance de travail est un vrai point fort : esprit d'équipe, entraide, bonne humeur et engagement collectif sont au coeur de notre fonctionnement.?? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement - Corbeil-Essonnes (H/F) Vous aimez le contact humain, le challenge et le rythme du travail temporaire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Au cœur de l'agence, vous êtes un acteur clé du développement et de la satisfaction clients/candidats : - Recrutement de profils intérimaires (sourcing, entretiens, évaluations) - Rédaction et diffusion des annonces - Gestion du vivier candidats et suivi des missions - Accueil physique et téléphonique - Participation à la fidélisation des intérimaires - Contribution au développement commercial de l'agence Poste basé à Corbeil-Essonnes Poste à pourvoir dès que possible Votre profil Formation RH, commerce ou expérience significative en recrutement / travail temporaire Excellent relationnel et sens du service Organisation, réactivité et autonomie Goût du challenge et esprit d'équipe À l'aise avec les outils informatiques Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Un environnement dynamique et bienveillant Des journées qui ne se ressemblent jamais !
TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage. Créée en 2016, notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour l'entretien des espaces verts dans l'Essonne et la Seine-et-Marne, en valorisant le professionnalisme et la satisfaction client. Nous recherchons un Chef d'équipe pour rejoindre notre équipe dynamique à proximité de l'Essonne. Ce poste clé contribue directement à la réussite de nos projets de jardinage en assurant la coordination et la supervision des équipes sur le terrain. *Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes des équipes de jardinage. - Assurer la qualité des prestations fournies conformément aux standards de l'entreprise. - Organiser les plannings et répartir les tâches efficacement. - Former et encadrer les nouveaux collaborateurs. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux réglementations. - Collaborer avec la direction pour optimiser les processus opérationnels. - Gérer les relations avec les clients pour garantir leur satisfaction. - Participer à l'amélioration continue des services * Qualifications - Expérience confirmée en supervision ou gestion d'équipes dans le secteur du jardinage ou des services à la personne. - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Connaissance des normes de sécurité liées aux activités extérieures. - Permis B obligatoire. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez TRANQUIL'IT JARDIN et contribuez à créer des espaces verts qui inspirent. Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre aventure !
CRB est une entreprise générale du bâtiment crée en 1997. Afin d'épauler ses équipes sur les chantiers , nous sommes a la recherche d'un candidat en tant que Manœuvre de chantier. L'entreprise intervient sur toute l'Ile de France . Nos équipes travaillent sur la base de 39 heures par semaine .
Le comptable ou comptable confirmé est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables afin d'en assurer la saisie. Il exerce des activités connexes de type financier, fiscal, social ou reporting. Il dépend hiérarchiquement du directeur financier ou directeur général délégué aux finances. THEMES MISSIONS ET RESPONSABILITES : Q.H.S.E -Connaît et applique le système qualité et ses dispositions ; -Assure une veille dans son domaine ; METIER -Comptabilité générale et analytique : -Traite, vérifie la conformité et classe les pièces comptables ; -Codifie et enregistre les pièces comptables ; -Applique les procédures comptables et financières en vigueur dans l'entreprise ; -Effectue la mise à jour du fichier des immobilisations ; -Assure le suivi et la mise à jour du plan comptable général et analytique. Social et fiscal : -Participe à la gestion administrative des salaires ; -Collecte, centralise et prépare les paiements des notes de frais ; -Suit et contrôle la TVA et établit les déclarations fiscales. Comptes annuels et périodiques : -Participe aux écritures d'inventaires permettant d'établir les documents financiers annuels légaux et les situations comptables mensuelles multi sociétés. Contrôle interne et budgétaire : -Participe à l'élaboration des budgets ; -Participe au suivi et au contrôle des recettes et des dépenses ; -Effectue les revues mensuelles analytiques avec les chefs de secteur. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : De formation supérieure en comptabilité finances ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, avez le sens des priorités et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez de l'outil informatique. Vous êtes quelqu'un de réactif et avez une bonne capacité à vous adapter et à rendre compte. Vous faites preuve de précision, de méthode, de patience et de ténacité, notamment dans le suivi de conformité aux exigences réglementaires. Vous êtes une personne faisant preuve de fermeté et de cohérence dans le discours et dans les actes, et avez une bonne objectivité et impartialité. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels comptables, il en est de même pour les outils bureautiques courants, les bases de données et les statistiques. Compétences juridiques : Vous avez des connaissances des obligations légales liées à la gestion des finances, de la comptabilité, du droit (social, des affaires) de la fiscalité, de contrôle de gestion et d'audit. Vous maîtrisez les outils mobilisés dans l'entreprise (par exemple : SAGE 100C, YOOZ RISING, SIRH). Vous maîtrisez des spécificités applicables (conventions collectives des travaux publics).
Notre usine de production de salades de fruits située à Mennecy (91) recherche un(e) conducteur de ligne pour gérer la ligne de conditionnement. Missions : - Gérer la totalité de la ligne dans le respect des programmes de fabrication ; - Approvisionner les matières premières ; - Régler les machines ; - Gérer les changements de recettes ; - Surveiller les paramètres de fabrication et correction si besoin ; - Anticiper les dysfonctionnements ; - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines ; - Respecter des règles d'hygiène et sécurité et de la fabrication ; - Maintenir la propreté du poste de travail. Spécificités du poste : - Formation interne à l'hygiène ; - Travail dans un milieu froid entre +1/+4°C ; - Port des équipements de protection individuelle ; - Station debout et port de charges. Profil : - Expérience en agro-alimentaire souhaitable ; - Savoir lire et écrire le français ; - Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation ; - Personne de terrain qui souhaite travailler dans une entreprise en perpétuelle évolution.
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ? La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche d'un technicien de maintenance. Au sein d'un service de maintenance des moyens de production (fours de traitement thermique, projection thermique robotisée, traitement de surface et machine laser principalement), vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de techniciens de maintenance afin d'assurer le dépannage et participer à la fiabilisation du parc machines en 3x8. Activités principales : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt du moyen, si possible proposer et mettre en place des solutions palliative pour réduire ces temps. - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects qualité, produits, process, - Remettre l'équipement ou la machine en production, - Renseigner la GMAO quotidiennement avec les informations du dépannage et assurer un reporting au responsable, - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance défini avec les méthodes maintenance, - Réaliser les actions de maintenance conditionnelle - Piloter des améliorations techniques machine (maintenabilité ou fiabilité) - Assurer la mise à jour de la documentation technique en collaboration avec les méthodes maintenance, - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure, - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter la performance des moyens (amélioration des indicateurs MTBF et MDT). Travail en équipe 3x8 Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS MAI / BTS CRSA / BTS MI .) avec 3 à 5 ans d'expérience ou autre spécialité de maintenance industrielle, vous disposez de compétences en : Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, automatisme, électricité. Vous savez vous adapter aux problématiques maintenance que vous rencontrez au quotidien et aux éventuels changements de priorité. Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation - Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire. Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de véhicules Poids Lourds (H/F) Votre mission : - Conduire un véhicule routier poids lourd afin de transporter des marchandises, en longue ou moyenne distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...). - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...). Livraison de magasins en région parisienne. prévoir de la manutention avec tire palette. Poste à pourvoir de jour, du lundi au samedi
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un Travailleur Social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Missions Placé(e) sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés, - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux personnes accompagnées - individuellement et collectivement, - Respecter, accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en s'assurant de leur protection, de leur sécurité, de leur bien-être, - Veiller lors des représentations extérieures à respecter la position institutionnelle, - Recueillir, analyser et transmettre (oralement et/ou par écrit) selon les modalités institutionnelles, les informations et les observations, - Veiller, dans un souci de partage et de mutualisation des compétences, à s'inscrire dans un travail d'équipe et à être une personne ressource tant pour ses collègues que lors de l'accueil des stagiaires, Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité : Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté (de 22 k€ à 39 k€/an, hors prime Ségur). Tickets restaurant, possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. CV avec LM obligatoire
-Vous effectuez le diagnostic et le contrôle technique de véhicules légers. -Enregistrement carte grise - Accueil client -Encaissement vous travaillez du lundi au vendredi 8h30-18h 00 ( coupure repas 1h30) titulaire du permis B obligatoire Possibilité d'être formé au métier de contrôleur technique automobile, à condition d'avoir une formation de mécanicien automobile
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes : * Accueillir les bénéficiaires sur le principe d'inconditionnalité. * Évaluer les situations et mettre en place un plan d'accompagnement adapté. * Orienter les bénéficiaires dans les démarches (accès aux droits, aux soins etc.). * Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics. * Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective. * Développer et travailler en partenariat avec les différents services internes et externes. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Mise à disposition d'un véhiculé de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Sens de l'analyse, de l'écoute et de la pédagogie * Discrétion et confidentialité * Maitrise des outils informatiques * Permis B souhaité
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services. Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO, l'HUDA, le SIL Urgence, le CHS, le CADA, les LHSS du 91. Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Communication pour nos solutions Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'actions de communication adaptée et pertinente garantissant le développement de notre notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Accompagner les services dans la mise en place de leurs événements, planification, logistique événementielle, suivi des prestataires et élaboration des actions de communication nécessaires, Mettre en place et suivre des partenariats, Concevoir des supports de communication, des objets publicitaires et des éléments de signalétique, (brochures, plaquettes, flyer ), Veiller au respect et à la bonne utilisation de la charte graphique, Relire et corriger l'ensemble des documents, Assurer la diffusion et le routage des documents. Votre créativité et votre implication sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : -Créativité, -Dynamisme, -Réactivité, -Autonomie, -À l'aise avec le relationnel. Compétences recherchées : Maîtriser le Pack Office, Maitriser Suite Adobe, Connaître les supports de communication, leurs domaines d'application, leur efficacité, la chaîne graphique et les règles typographiques, Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, Maitriser les réseaux sociaux et leurs particularités. Avantages : - Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach, salle de repos, etc.) - Restaurant d'entreprise Particularité du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements). Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise - Du lundi au vendredi - Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Communication: 2 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
