Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevannes située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevannes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - CORBEIL ESSONNES, 91 - Villabé, 91 - ST PIERRE DU PERRAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Accueil en entreprise - Lisses 91090 05/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) 08/12/2025 au 12/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause de 12:30 à 13:30) Mission : Accueil physique et téléphonique, tenue du point café, tâches administratives Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Cantonnier F/H sur Vert-le-Grand (91).Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Coudray-Montceaux (91), un/une PRÉPARATEUR DE COMMANDES VOCALE FRAIS SANS CACES en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes vocales dans un environnement frais. Prise de poste à 07h00 ou 10h00. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits - Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à l'organisation et au rangement des zones de stockage Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience souhaitée en préparation de commandes - Capacité à travailler dans un environnement frais - Maîtrise de la commande vocale - Rigueur et précision - Bon esprit d'équipe Avantages du poste : - IFM + CP + PANIER REPAS Salaire : 11.88 EUR Niveau d'expérience : 0-1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL. POSTE A POURVOIR DEBUT 2026
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e agent(e) d'entretien en crèche à temps partiel (8h45 par semaine) pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une période minimale allant jusqu'à mi-janvier 2025 inclus. À propos du poste Nous recherchons un ou une agente d'entretien afin d'assurer le nettoyage de la crèche après le goûter des enfants (à partir de 16h30) jusqu'à la fermeture de la structure le soir (18h30), du lundi au vendredi. Vous assurerez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable technique de la structure et dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Expérience dans le nettoyage de crèches, écoles, hôpitaux etc. est un plus Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène La possession d'une attestation d'honorabilité de moins de six mois est obligatoire pour intervenir au sein de la crèche. Pour en faire la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Dynamique et motivé(e), n'attendez pas pour candidater ! Vous serez accueilli(e) par une équipe agréable et à taille humaine.
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits a passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un.e Secrétaire Commercial.e Appels d'offres bilingue Anglais H/F en CDI sur Lisses. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer activement au développement commercial ? Ce poste clé, nouvellement créé, vous permettra d'être au cœur des échanges avec nos clients, partenaires et fournisseurs, tout en apportant un soutien stratégique à notre équipe commerciale. Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les actions feront de vous un pilier essentiel de notre réussite collective. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial ainsi qu'au Directeur Général, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le support opérationnel du service commercial en contribuant à la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et fournisseurs. 1. Gestion des offres & suivi commercial * Préparer et transmettre les documentations produits (machines neuves et d'occasion). * Rédiger des offres commerciales pour certains clients et à la demande de la direction. * Mettre à jour nos outils internes (ERP / CRM) pour garantir un suivi optimal des dossiers. 2. Pilotage des appels d'offres * Mener une veille active et identifier les appels d'offres pertinents. * Coordonner l'ensemble du processus de réponse : * Transmission aux commerciaux concernés, * Gestion des éléments administratifs et techniques, * Mise en forme des devis, * Envoi et suivi complet des dossiers. 3. Support opérationnel à l'équipe commerciale * Assurer le suivi et la validation des affaires en cours. * Effectuer une veille sur les appels d'offres prestataires. * Fournir à l'équipe commerciale les informations nécessaires à leurs actions quotidiennes. 4. Missions transverses & support quotidien * Réaliser une veille concurrentielle régulière. * Gérer et filtrer les appels clients pour fluidifier les échanges. * Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions commerciales. * Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels. * Organiser les visites clients en usine. * Réserver les déplacements (hôtels, transports.) pour le CODIR. Les "+" du poste * Entreprise certifiée "Great place to work" * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Tickets restaurant Rémunération : 30.000 à 33000 euros / an Savoir-faire : * Bac +2/3 type Assistant(e) Manager ou équivalent. * 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (commerciale ou administrative). * Excellentes qualités de communication et sens du relationnel développé. * Organisation, rigueur et autonomie exemplaires. * Maîtrise des outils bureautiques & ERP/CRM. * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe affirmé. * Proactivité et gestion efficace des priorités. Nous sommes Bérengère ARNAUD et Dorine HERPIN Consultantes indépendantes partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. BAR/PRIO
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Equipier polyvalent de restauration H/F pour le restaurant de Villabé (91) situé dans le département de l'Essonne de la région Île-de-France. Contrat CDI de 24h par semaine. Le poste implique une grande amplitude horaire pouvant s'étendre de 7h00 à 5h00 du matin. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1954, notre Restaurant est la seconde chaîne de burger au monde. Il est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, l'enseigne est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, Le Groupe France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Notre restaurant bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. Afin d'accompagner ce développement, il est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. POSTE Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil recherché PROFIL RECHERCHE NOUS ACCOMPAGNONS LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Vous avez : - Le team spirit, tout le temps le sourire, l'envie de grandir, une vie après le boulot. Polyvalence, sens du service et dynamisme sont requis Nous avons : - Une ambiance de feu , de belles opportunités d'évolution, des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que dans notre restaurant, on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le client My Mobility recherche sur la ville de SAINT PIERRE DU PERRAY, ainsi que COMBS LA VILLE, SAVIGNY LE TEMPLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Supply Chain d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, * Réaliser des analyses de données, * Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, * Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? * Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? * Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : * Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, * Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut Employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l'embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de SANY SANY est le premier fabricant d'engins de construction en Chine à atteindre un chiffre d'affaires de plus de 100 milliards de yuans. L'entreprise a obtenu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que : les trois meilleurs fabricants mondiaux d'engins de construction (selon le Nikkei Japonais), les 70 marques les plus représentatives de la Chine après 70 ans de la fondation de la République populaire de Chine (CCTV), Forbes Global 500, Forbes Best Employers, et Fortune "Most Admired Chinese Companies". À propos du poste Vous rejoignez l'équipe finance pour soutenir les revues locales (contrôles/audits simples) et les opérations comptables quotidiennes. Vous contribuerez à la fiabilité des données, à la conformité et au bon déroulement des clôtures, tout en développant des compétences concrètes en environnement international. Missions - Participer aux revues de pièces et contrôles de conformité (piste d'audit fiable, complétude des justificatifs, numérotation). - Aider à la comptabilité générale : saisies simples, lettrage, rapprochements bancaires, classement/archivage. - Appuyer le cycle fournisseurs & notes de frais : contrôle de base, relances documentaires, préparation des paiements. - Contribuer au reporting : mise à jour de tableaux Excel (TCD, formules), suivi d'indicateurs, préparation de supports. - Participer à la préparation des clôtures (mensuelles/trimestrielles) : check-lists, justificatifs de comptes, écarts simples. - Prêter main-forte sur des tâches fiscales courantes (collecte de données TVA, IS - sous supervision). - Soutenir les projets d'amélioration : dématérialisation, nommage des fichiers, standardisation des dossiers. Profil recherché - Étudiant(e) en comptabilité/finance/gestion (Licence/BUT GEA/DCG ou équivalent), convention de stage requise. - Rigueur, sens du détail et de la confidentialité; capacité à suivre des procédures. - Aisance Excel (TCD, SOMME.SI/COUNTIF, recherche XLOOKUP/VLOOKUP);première expérience d'un ERP appréciée. - Bonnes capacités d'organisation et de communication, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Langues - Chinois (mandarin) obligatoire - Français courant - Anglais souhaité en environnement international.
Missions : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir les usagers. Préparer et organiser les réunions. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. Organiser le tri et l'archivage des documents importants (papier et numérique) (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). Traiter, trier et diffuser les mails Réceptionner et trier le courrier. Rédaction et mise en page des courriers administratifs, actualisation des procédures et du livret d'accueil. Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail. Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. Communication : Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, comptes rendus,.). Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Comptabilité : Facturer les frais de séjour (caisses) Gérer les caisses - Résidents et établissement (entrées, sorties, clôture mensuelle) Gérer et actualiser les dépenses d'argent de poche des résidents Etablir l'état des compte résidents Gérer et suivre les factures fournisseurs Ressources humaines : Procéder à la rédaction des contrats (CDD, CDI) Procéder aux déclarations préalables à l'embauche Préparer le dossier d'accueil pour les nouveaux arrivés Distribution des fiches de paies Activités éventuelles : Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. Réaliser un suivi administratif du personnel. Veiller à la bonne tenue de l'établissement
Notre Magasin recherche un(e) adjoint(e) de magasin en CDI 35H . Disponible en semaine et week-end.(dimanches exceptionnels) gestion d'équipe, réalisation des plannings, analyses des chiffres , connaissances des indicateurs commerciaux, dynamique , autonome , mise en place d'opérations commerciale , formation équipe, ventes et conseils clients.
Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. - Être polyvalent. - Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. - Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. - Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. - Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel
The Tasty Food, jeune société, de trois foodtrucks en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de burger journalier (sur emplacement et point de vente fixe) et service traiteur sur des événements (Mariages, Festivals...), recherche sa ou son futur(e) best employé(e). Ta mission si tu le souhaites : Au sein d'une équipe motivée, tu prépares et confectionnes des plats simples dans le strict respect des normes d'hygiène HACCP. Détail des activités quotidiennes : -Chargement et déchargement des camions, -Nettoyage des foodtrucks et du laboratoire. -Entretien du matériel, -Préparation des aliments et dressage des produits finis, -Accueil des clients par téléphone ainsi que sur emplacement, -Tenue de caisse, - Livraison à prévoir et site non desservis par les transports en commun. Profil: -Tu sais faire preuve de polyvalence, de bon sens, d'initiative et de vivacité -Tu es doté d'un excellent relationnel avec tes collègues comme avec les clients, -Tu es extrêmement rigoureux et à cheval sur les règles d'hygiène, -Tu as déjà une première expérience réussi dans la restauration. Horaires : Du lundi au samedi, le dimanche en fonction des événements. Le poste est évolutif, nous recherchons également un futur manager dans l'âme, organisé et en capacité de travailler à un rythme soutenu en fonction des périodes d'activités.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Avoir une bonne relation client est primordial pour ce poste. Avoir une expérience n'est pas obligatoire, une formation en interne est possible. Vous devez cependant avoir un profil commercial et être à l'aise avec la clientèle. Le poste: Accueillir le client, vous serez chargé de concevoir les plans d'aménagement de cuisine et salle de bain et proposer une offre de produits et services adaptée à son besoin et concrétiser la vente pour réaliser son projet d'amélioration de la maison. Missions: - Accueillir le client et l'accompagner dans son projet - Diagnostiquer le besoin du client - Contribue à la tenue du linéaire - être à l'aise avec l'outil informatique pour élaborer des plans en 3D Avantages: - Dimanche sur base du volontariat - Primes de rendement - Intéressement et participation - Mutuelle Plage horaire: 7h00-20h00 selon planning, dimanche sur base du volontariat Salaire de 1815€ brut
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNELLE H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
SPIE Facilities est spécialisée dans La maintenance et l'exploitation des bâtiments, pour le compte de la société ou le compte de tiers, de toutes activités et en particulier l'exécution de services se rapportant à la gestion multiservices technique ou administratives, aux gros entretiens et petits travaux de tout ou parties d'ouvrages, d'équipements de bâtiments dans les secteurs tertiaire, industrie, collectivités, télécommunications, énergie et transport.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Villabé (91). Animation rôtisserie. Mission le 20, 22, 27 et 29 décembre 2025. Horaires : 9h-13h/14h-17h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société recherche un(e) Commercial(e) - Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels - Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée - Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site - Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire - Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin - Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables - Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités - Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché - Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché : - 2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS - Aisance en prospection et prise de RDV - Démo orientée valeur - Construction de devis et closing - Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365 - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons : - Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91) - Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants - Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies - Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Gestion entrepôt : - Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs - Chargements / déchargement des camions départ / arrivée - Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia - Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs) - Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production Production : (polyvalence avec la production) - Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans - Echantillonage - Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production Votre Profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. La conduite du Caces R489 est indispensable Port de charge <= 25Kg Petite manutention
Le cabinet de recrutement Manpower Essonne recherche pour l'un de ses clients un Agent de Distribution Courrier Prospectus. Les missions Récupérer les prospectus au dépôt. Assurer la tournée de distribution sur l'ensemble de l'Essonne. Respecter les délais et zones de distribution définis. Comptes-rendus des tournées. Le profil Dynamique, autonome et rigoureux. Permis B et véhicule personnel obligatoire Conditions : Poste en 35h (temps partiel possible), horaires variables selon les tournées. Remboursement des frais kilométriques Les profils seniors sont les bienvenus.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la livraison à domicile, recrute un Déclarant en douane (H/F) pour son site de Corbeil-Essonnes (91). Sous la direction de votre responsable, vous serez en charge de traiter les dossiers de taxations complexes et d'aider sur la gestion des litiges douaniers. Vos missions seront particulièrement polyvalentes : - Effectuer les déclarations en douane - S'assurer que l'ensemble des opérations administratives liées aux opérations douanières est effectué conformément aux process établis (saisie dans le système d'exploitation, traçabilité et archivage des dossiers, ....) - Constituer les dossiers douaniers en s'assurant de disposer de toutes les pièces nécessaires - Contrôler et traiter les envois de marchandises de faibles valeurs (poids supérieur à 15 kg) - Etablir des titres de Transit et de Transfert sous Douane - Classer et archiver l'ensemble des documents juridiques, des déclarations en Douane et documents annexes (EUR1, FormA, mandats etc) - Assurer ou superviser les liaisons techniques et administratives entre les différents intervenants (circulation internationale des marchandises...) - Traiter les réclamations clients - Gérer les litiges douanes - Effectuer des visites et des inspections afin de s'assurer de la bonne application de la législation douanière - Se tenir informé de la veille règlementaire douanière Horaires du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00, 35 heures hedbomadaires Issu d'une formation BAC+2, vous possédez une connaissance de la législation des douanes et du commerce international. La connaissance des techniques et intervenants du fret international sera nécessaire. Vous devez pratiquer couramment l'Anglais ( parlé et écrit). Salaire horaire : 18.33EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chargé d'Études Qualité F/H pour renforcer notre équipe sur un CDD de mars à novembre 2026. Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste. Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement. Voici vos tâches quotidiennes : Validation des couples produits/fournisseurs - Participer à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings), - Organiser les audits de référencement des sites de production, - Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire, - Valider le lancement de production. Suivi des produits référencés - Assurer la veille réglementaire, - Organiser et suivre les audits de suivi, - Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget, - Gérer les non-conformités et problématiques qualité, - Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente, - Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques), - Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité. Qualifications - Expérience en qualité produit, contrôle qualité, réglementation, laboratoire ou audit fournisseurs (3 ans idéalement) - Très bonne connaissance des produits chimiques (composition, risques, normes, manipulations, interactions). - Maîtrise des documents techniques : fiches techniques, MSDS (fiches de données de sécurité), certificats, packaging, tests labo. - Bon niveau en réglementation (REACH, CLP, conformité packaging, normes qualité). - Connaissance des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. - Aisance pour analyser des non-conformités, piloter des actions correctives et gérer les alertes qualité. Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en Référence: CDD - Chargé d'étude qualité F/H
Dans le cadre de son développement, la société SONIC CARRELAGES, spécialisée dans la pose de carrelage, céramique, mosaïque et revêtements de sols et murs, ainsi que dans la pose d'enrobés et revêtements extérieurs, recrute un carreleur expérimenté et rigoureux, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en neuf comme en rénovation. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, le respect strict des consignes de sécurité et une qualité d'exécution irréprochable. Préparer les supports avec précision (ragréage, nettoyage, correction, traçage). Poser et fixer tous types de revêtements rigides (carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle ou reconstituée) selon les plans et les normes techniques en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser les découpes complexes, ajustements et finitions de haute qualité. - Effectuer les joints et travaux d'étanchéité avec soin et régularité. - Participer à la préparation et à la pose d'enrobés pour les sols extérieurs (terrasses, allées, entrées, parkings), incluant le nivellement, le compactage et les finitions. - Contrôler la conformité du travail exécuté avant livraison du chantier. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais fixés. - Expérience significative exigée (au moins 2 à 3 ans) dans la pose de carrelage et revêtements sols/murs. - Une expérience dans la pose d'enrobés ou la maîtrise des techniques de revêtements extérieurs serait un réel atout. - Solides compétences techniques : lecture de plans, prise de cotes, maîtrise des outils de coupe et de pose. - Travail soigné, autonomie, ponctualité et sens du détail indispensables. -Travail en position debout, port de charges. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation aux exigences des clients. La maîtrise du turc est un atout fortement apprécié, notamment pour la communication interne sur certains chantiers. Permis B souhaité, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Technicien(ne) Qualité. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : - Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger les Procès-Verbaux des relevés de contrôle dimensionnel et visuel. - Identifier les non-conformités et caractériser dans l'outil de gestion du client - Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler - Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit - Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision - Réaliser la constitution du rapport détaillé de LAI / FAI - Sur la base d'une anomalie, caractériser avec les moyens du montage pour permettre de bien comprendre l'anomalie rencontrée, formaliser cette caractérisation dans un PPT via template dédié. - Initier la DA dans le système Casq it avec les éléments de la carac - Sécurisation du montage suivant directive FODA/KM en vérifiant l'ensemble de l'encours montage En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) - Capacité rédactionnelle - Maitrise du Pack Office - L'anglais écrit technique est un réel plus
Vous serez pizzaiolo/la d'une pizzeria située à Corbeil-Essonnes. Vos missions: Préparer les pizzas, Gérer le stock et la marchandise. Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Liste des tâches non exhaustive. Les horaires de travail seront à définir avec le responsable. CDD 3 mois pour débuter
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Le restaurant PB Poulet Braisé situé à Corbeil-Essonnes (91) recherche des commis de cuisine (F/H). Vous souhaitez intégrer le secteur de la restauration ? Nous vous proposons une formation de 6 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), suivie d'un CDI chez PB Poulet Braisé, après validation de vos acquis. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Votre profil : - Débutants acceptés - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - Vous êtes passionné par la restauration
Rejoignez l'équipe de notre client, acteur reconnu dans la production de béton prêt à l'emploi, et participez à la performance de sa centrale ! En véritable chef d'orchestre, vous assurez la conduite et la gestion autonome d'une centrale à béton. Vos responsabilités incluent : -Organiser la rotation des véhicules et actualiser le planning. -Produire le béton conformément aux modes opératoires et garantir la qualité. -Gérer les approvisionnements et le stockage des matières premières. -Effectuer les contrôles qualité et appliquer les normes BPE. -Participer à la maintenance préventive et veiller au respect des consignes de sécurité et environnement. Horaires : 7h00 16h00 Votre profil : -Formation en mécanique ou électromécanique. -Connaissance du process de fabrication du béton et des règles qualité/sécurité. -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et à réagir efficacement. -Organisation, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : -Un environnement dynamique et technique. -Une mission valorisante au sein d'une entreprise solide. -Rémunération attractive avantages Manpower.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support VIP H/F à Corbeil-Essonnes (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Nous recherchons un monteur câbleur connectique H/F pour du déplacement en région Ile de France , Rouen, Le Mans et St Brieuc, pour installer des systèmes de vidéos surveillance. Vous serez en charge d'installer : -Wifi embarqué -Système de déclenchement automatique de feu -Caméras de protection -Caméras embarqués Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes et équipements électroniques : -Diagnostic des pannes -Réparation Vous êtes issu(e) d'une filière en électricité , électronique , connectique . Vous avez une habilitation électrique ( B1) Horaires journée : 7H30-16H30 (1h pause déjeuner ) Contrat intérim base 35H du Lundi au vendredi Départ de votre domicile ou du siège à lisses selon les lieux de chantier . Déplacement sur Rouen-Le Mans-Bretagne Lundi au vendredi sur ( 4 nuits logement assuré par entreprise) sur décembre et janvier . : Taux horaire : 12EUR prime déplacement par nuitée 20EUR/JT hors Ile de France Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. - Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie. - Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents - Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident. - Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident
Contexte d'intervention L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien. Conditions de travail - Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine - Horaires : 9h25 - 17h25 - Lieu de travail : Réau (77) - Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas Missions principales - Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5 - Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1 - Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt - Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées - Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri - Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes) - Gestion des petites bennes de déchets bois - Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptions Profil Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interne Compétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requise MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : Polyvalent Dynamique Réactif Adaptable Autonome Bon relationnel Compétences recherchées : Maîtrise et autonomie en SEO, Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, Maîtrise de Google Analytics. Avantages : Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Assurance & Entreprendre, agence du groupe GENERALI ASSURANCES, recherche dans le cadre de son développement sur le marché des professionnels un collaborateur engagé et responsable. Notre société est reconnue comme un acteur majeur sur le marché des entreprises de l'agglomération du Grand Paris Sud. Nous y sommes installés depuis 2005 avec une forte croissance sur les 3 dernières années. Vous participerez au développement en accompagnant les dirigeants de notre cabinet dans leur travail de prospection et de fidélisation de notre clientèle. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Participer aux opérations commerciales - Gestion administrative du portefeuille actuel Nous vous accompagnerons dans votre intégration en mettant à votre disposition une formation en e-learning et en présentiel auprès d'organismes de formation dédiés à l'assurance. Cette formation sera présente tout au long de votre carrière pour monter en compétence. Votre profil Formation Bac +2/+3 Expérience réussie dans une agence d'assurance ou cabinet de courtage de 3 ans minimum en cours dans l'assurance IARD. La maîtrise des produits IARD professionnelle et entreprise serait un plus. Esprit d'équipe, rigueur et engagement Force de proposition et capacité d'analyse
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour renforcer l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de St-Fargeau-Ponthierry recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un opérateur H/F pour notre service d'impression numérique. Sous la supervision d'un chef d'équipe vous aurez pour missions principales : - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Après une formation et un accompagnement en interne, vous saurez capable de : - Déterminer et régler les paramètres des machines d'impression selon des consignes de production. - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous êtes volontaire, dynamique et sérieux, alors venez nous rejoindre. Salaire : 26 700€ annuel Horaires : Du Lundi au Vendredi en 2*8 - 39h/ semaine Soit : Lundi au Jeudi 5h30/13h50 et le vendredi 5h30/12h50 Ou Lundi au Jeudi 13h40/22h et le vendredi 12h40/20h Avantages : - 13eme mois - Participation - Titres Restaurants
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vous aurez pour missions principales : Management : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh C9210, 9500 et Canon VS7650) selon les consignes du dossier de production - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Profil recherché : Maîtrise des machines d'impression et de leurs postes de pilotage. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition. Capacité à maintenir une polyvalence des compétences techniques sur l'ensemble du parc machine. Expérience en management du personnel et en gestion de production. Respect des consignes et délais de production. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et personnel. Une équipe soudée et collaborative. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien Matériaux et Procédés en Usinage conventionnel. Les missions du futur technicien d'atelier seront tout d'abord : - de réaliser des usinages sur machines à commandes numériques en collaboration avec le pilote de l'étude. Il s'agira de programmer des séquences d'usinage sur éprouvettes/géométries jugées représentatives de pièces aéronautiques. - d'usiner des éprouvettes complexes pour essais mécaniques (principalement des éprouvettes pour essais de fatigue) et de participer au maintien de l'accréditation qualité associée. Les missions suivantes pourront ensuite être confiées (fonction du profil et du temps de montée en compétences) : - instrumenter des essais d'usinage (Platines de mesure d'efforts, vibrations, capteurs rotatifs, tête de compliance,.) et faire des mesures post-usinage (usure outils coupant, état de surface et géométrie principalement), - Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Démarche 5S et gestion des dossiers d'investissements par exemple). Le technicien matériaux et procédés en usinage est responsable de la réalisation des usinages tout en garantissant le meilleur niveau de sécurité et de qualité en respectant les délais annoncés. PROFIL : - Technicien BAC+2 disposant d'une première expérience en usinage conventionnel sur machine - Connaissances des procédés d'usinage conventionnel (Usinabilité, Optimisation de paramètres pour optimiser les temps d'opérations/la durée de vie des outils), - Maitriser le langage ISO (connaitre les CN Siemens et Fanuc serait un plus), - Connaissances en méthodes de mesures dimensionnelles (Géométrie, Etats de surface). - Connaissances en instrumentation/Mesure physique, - Maitriser les logiciels CATIA et/ou Topsolid serait un plus.
Nous recherchons un(e) poseur(se) de sols souples pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation auprès de clients professionnels et particuliers. Vous serez chargé(e) de préparer les surfaces et de poser différents types de revêtements : PVC, linoléum, moquette, caoutchouc, dalles, lames, etc. Missions principales Préparation des sols : nettoyage, ragréage, ponçage. Découpe, ajustement et pose des revêtements souples. Pose en lés, en dalles ou en lames selon les normes et techniques en vigueur. Réalisation des soudures à chaud ou à froid. Finitions et contrôles qualité. Respect des règles de sécurité et des délais. Profil recherché Débutant accepté en pose de sols souples. Connaissance des techniques de pose et des matériaux. Sens du détail et travail soigné. Autonomie, ponctualité et rigueur. Permis B apprécié (déplacements possibles). Avantages Équipement fourni. Possibilité de développer ses compétences via des formations internes. Ambiance de travail professionnelle et conviviale. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Seine Port (77) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de pilotage, nous recherchons un technicien d'exploitation (H/F). L'équipe de pilotage a pour tâche la surveillance 24H/7J des éléments du Système d'Information et participer au maintien en condition opérationnelle : infrastructures, systèmes, parc applicatif. Les missions du technicien d'exploitation (H/F) : Superviser le SI via des outils spécifiques Détecter des alertes de dysfonctionnements Gérer des incidents d'exploitation : déclaration, diagnostic, analyse, résolution sur consignes, escalades vers Niv.2 / Niv.3 Réaliser des actions de contrôles préventives Réaliser des demandes de services exceptionnels (redémarrage d'équipements, relance de traitements, vérification spécifique) Faire des reporting d'activité : état des services, compte-rendu d'incidents significatifs, bilan d'activité Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue : documentation, modes opératoires, base incidents, outils, etc.
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Aide Plombier pour animer une formation en présentiel auprès d'un groupe de 16 à 20 stagiaires. Le/la formateur(trice) devra assurer : L'animation complète des séances en présentiel La gestion pédagogique et technique du groupe L'organisation et la supervision des ateliers pratiques L'ouverture et la fermeture de la salle de cours et de l'atelier La diffusion des supports pédagogiques Le suivi administratif (émargements via son propre PC portable) Missions principales Enseigner les fondamentaux du métier d'aide plombier Encadrer et accompagner les stagiaires dans leurs exercices pratiques Préparer et animer les séquences techniques (installation, maintenance, dépannage) Garantir la sécurité et l'hygiène sur les zones d'atelier Évaluer la progression et assurer un suivi individuel régulier Préparer les stagiaires à leur futur poste en entreprise Profil recherché Expérience indispensable en formation professionnelle, idéalement en plomberie ou métiers techniques Autonomie, pédagogie, capacités d'adaptation Aisance en animation de groupe Maîtrise des techniques du métier d'aide plombier Possession d'un ordinateur portable pour l'émargement et la diffusion des supports Conditions Formation de 445 heures 35 h/semaine - Lundi à vendredi (9h-17h) Présentiel uniquement - Lisses (91) Groupe : 16 à 20 stagiaires Rémunération : 32 € / heure
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F. -Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition -Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités -Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur -Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, -Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés -Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, -Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes -Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), -Contrôler les premiers articles -Programmer la machine de contrôle tridimensionnel De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel. Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique Lecture de plan, cotation ISO Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé Bureautique (Excel, Word, Power point.) Anglais (lire, écrire)
Rejoins notre nouvelle aventure à Corbeil-Essonnes avec NAME IT ! Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture imminente de notre tout nouveau magasin NAME IT à Corbeil-Essonnes ! Passionnés par la mode pour enfants, nous croyons en la force du travail d'équipe, de l'engagement et de la créativité. En tant que Store Manager, tu seras le pilier de ce nouveau magasin. Voici tes missions : Gestion quotidienne : Tu superviseras toutes les opérations du magasin pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. Expérience client : Tu veilleras à ce que chaque client bénéficie d'une expérience exceptionnelle, en créant une atmosphère accueillante et dynamique. Leadership d'équipe : Tu encadreras, motiveras et formeras ton équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs tout en cultivant une ambiance positive. Analyse des performances : Tu suivras les ventes et les performances du magasin, en identifiant les opportunités d'amélioration. Gestion des stocks : Tu es responsable de la gestion des inventaires et de la présentation des produits pour maximiser l'attrait et les ventes. Tu es motivé et as l'esprit commercial Tu as d'excellentes compétences en communication et une attitude orientée vers le client Tu es moteur, tu as l'esprit d'équipe et crées une bonne ambiance avec un enthousiasme contagieux ! Tu es capable d'identifier et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tant sur le plan opérationnel qu'avec les clients Il est important pour ce poste que tu parles Anglais, tu auras régulièrement des échanges avec les équipes anglophones. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant NAME IT, tu intègres une enseigne au rayonnement international, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre mission. Tu travailleras au sein d'équipes inspirantes, prêtes à partager leurs connaissances et à t'encourager dans ton parcours. Cette nouvelle aventure sur le territoire français est l'occasion idéale de contribuer à une dynamique passionnante et de participer à la croissance d'une marque qui fait la différence dans le monde de la mode enfantine. Ce que nous offrons : Des opportunités d'évolution pour faire avancer ton parcours professionnel. L'opportunité d'écrire l'histoire de Name It retail en France avec l'ouverture des 1er magasins. Une dimensions internationale. Faire partie d'un groupe solide et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de cette nouvelle aventure à Corbeil-Essonnes ? Postule dès maintenant ! PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien avec l'Area Manager. Nous proposons nos marques dans plus de 5700 magasins et chez plus de 12.000 détaillants multimarques dont 1.500 en France. Tu nous connais surement au travers de JACK&JONES, VERO MODA, ONLY, SELECTED, VILA, mais sache que nous en avons bien d'autres à proposer. ONLY PLAY, ONLY&SONS, JDY, NAME IT, PIECES, JUNAROSE sont elles aussi la fierté de nos salariés. Notre histoire, nos marques, nos produits et nos équipes ont donc construit notre succès et sont la promesse d'ambitions toujours plus grandes. Fort de cette identité, BESTSELLER continue sa marche en avant.
Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Controleur(se) qualité (F/H) ? Dans ce rôle, vous interviendrez auprès de différents clients pour garantir la qualité des produits en vous appuyant sur vos compétences techniques enrichies. - Effectuer des inspections dimensionnelles, géométriques et visuelles des pièces pour analyser et interpréter les résultats détectés - Rédiger des procès-verbaux de contrôle en assurant une traçabilité rigoureuse des inspections et des analyses effectuées - Identifier et caractériser les non-conformités dans le système de gestion du client pour garantir l'amélioration continue - Vérifier la conformité des documents des lots à contrôler en assurant la liaison interne sur les anomalies - Coordonner et former sur les processus de détection et de traitement des anomalies tout en accompagnant les équipes clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDI - Salaire : Entre 26 000 et 33 000 euros annuel brut selon profil et expérience
La Table d'ORMOY recrute un/e plongeur/se , restaurant bistronomique traditionnel Français d'environ 60 couverts . profil recherché: personne dynamique aimant le travail en équipe.
Missions principales la chaudronnier(ère) plastique réalise, à partir de plans ou de schémas, la fabrication, l'assemblage et la mise en forme de pièces, cuves, gaines, conduites et structures en matériaux thermoplastiques (PVC, PP, PEHD, PVDF, etc.). Il/elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des réalisations. Fabrication & assemblage - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures. - Tracer les pièces et reporter les cotes. - Découper les éléments (scie, défonceuse, fraiseuse, CNC selon atelier). - Former, plier, cintrer ou thermoformer les pièces en matière plastique. - Effectuer les assemblages par soudure plastique (extrusion, air chaud, miroir.). - Monter, ajuster et assembler les ensembles et sous-ensembles. - Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces. Travaux spécifiques à la chaudronnerie plastique - Fabrication de : cuves, bacs, hottes, gaines, tuyauteries, capotages, châssis, skids. - Réalisation de boîtiers, enceintes, protections ou équipements sur mesure. - Installation éventuelle sur site (pose, raccordements, ajustements). Contrôle qualité - Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels. - Renseigner les fiches de contrôle et documents de suivi. - Identifier les défauts et assurer les reprises nécessaires. - Veiller au respect des normes (ex : DVS pour la soudure plastique). Sécurité, hygiène, organisation - Respecter strictement les règles de sécurité, port des EPI. - Maintenir son poste propre et organisé. - Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et réduire les risques. - Participer à la maintenance préventive de base des équipements. - Participer au rangement et nettoyage de l'atelier - Maîtrise des techniques de soudure plastique (extrusion / air chaud). FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Lecture de plans et savoir tracer. - Connaissance des propriétés des thermoplastiques. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maîtrise du pliage, formage, découpe, ajustage. - Connaissance des outils : scies, soudeuses, chalumeaux air chaud, plieuses, thermoformeuses, etc. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maitrise de la soudure acier à l'arc, et INOX au TIG - Très bonne précision et sens du détail. vous travaillez du lundi au vendredi - poste en atelier
Nous recherchons un(e) dessinateur(-trice) projeteur(-euse) en construction métallique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de concevoir, modéliser et mettre au point les plans d'ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, escaliers etc...) à partir des données techniques et architecturales transmise. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les plans d'exécution sur logiciel (type autoCAD ou équivalent) - Assurer le suivi des pièces à fabriquer ainsi que des éventuelles modifications techniques - Veiller au respect des normes et des contraintes techniques ( résistance, sécurité...) - Participer à l'optimisation des solutions techniques. PROFIL RECHERCHE : - Capacité à lire et interpréter des plans de structures - Maitriser des logiciels de dessin ( AutoCAD ou équivalent) - Avoir effectuer minimum 1 an dans un poste similaire - Avoir l'esprit d'équipe, rigueur et sens du détail TYPE DE CONTRAT : - CDI - Temps plein - 35h REMUNERATION : Selon profil et expérience
Notre agence PROMAN de Sainte Geneviève Des Bois recherche pour un de ses clients un Gestionnaire Commercial / adv H/F Vos principales missions : Enregistrer et valider les commandes client en assurant la revue de commande, assurer le suivi des commandes, maintenir le carnet de commandes prévisionnelles Consulter les services concernés de l'usine pour toute information sur les délais, les prix et les exigences techniques client. Rédiger, enregistrer et transmettre les offres commerciales sous la responsabilité des Chefs de Marché, assurer leur suivi jusqu'à la commande Assurer le suivi et le recouvrement optimum des créances clients Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2100 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : minimum de 2 ans de l'Assistanat Commercial/ADV (secteur Industrie) : Relation clients, Rédaction et suivi des offres, Suivi des commandes, des litiges, des retards de paiements Compétences souhaitées : Bonne maitrise de l'anglais oral/écrit, Maitrise Windows/Pack office Connaissance ERP idéalement Silver, SAP, portails clients Rigueur Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle Engagement fort pour la satisfaction client Capacité à être autonome Excellente organisation et sens de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels basé à Corbeil essonnes (91).Description du poste :En tant que Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie.Votre secteur d'intervention couvrira le 91 et l'Île-de-France avec des missions itinérantes.Les missions attendues du poste :- Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons)- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de froid, de cuisson et de lavage de cuisines, collectives- Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes,fours, sauteuses , vitrines chauffantes, friteuses)- Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité- Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations- Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus- Participer aux astreintes le samedi selon un roulement établi Profil recherché ::Vous avez une expérience confirmée (au moins 2 ans) sur un poste similaire en itinérance, idéalement dans le dépannage et la maintenance d'équipements de chaud et froid.Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des interventions sur des installations de froid et de cuisson professionnelle- Connaissances en électromécanique et en dépannage de systèmes de laverie- Habilitations fluidiques nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques- Autonomie dans la gestion de vos interventions et déplacements- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité- Capacité à transmettre des informations précises et à rédiger des comptes-rendus techniques- Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client- Rigueur, organisation et ponctualit
Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront : Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie. Comprenant : - Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.), - Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle, - Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site, - Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire. - Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.) - Relever des affaires sur les sites - Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Opérateur production câblage H/F : Vos principales missions : Réaliser les opérations de câblage manuel : Brasage, étamage, sertissage, frettage, collage, . Garantir la conformité suivant le standard IPCA-610 en vigueur. Selon l'ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d'un ordre de fabrication ainsi que des fiches d'instructions, des plans, des nomenclatures, des schémas et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de câblage sur cartes électroniques : Braser sous binoculaire des composants montés en surface d'alliages plomb sans plomb. Braser des composants traversants avec d'alliages plomb ou sans plomb. Réaliser les sertissages de connecteurs à l'aide des outils associés : Pince, Presse. Réaliser les opérations de câblage filaire (torons, straps, interconnexion par liaison fi-laire, .) en conformité avec les standards IPCA-610 et IPCA-620. Contrôler visuellement sous binoculaire ou à l'aide d'une machine d'inspection optique les cartes électroniques (références, brasures, positionnement, polarités, .) suivant les critères du référentiels IPCA-610 au dernier indice. Réaliser les opérations de vernissage. Réaliser les contrôles fonctionnels de premier niveau sur les circuits d'éclairage. Réaliser les retouches, remplacement et réparations de composants et cartes électro-niques en respectant les règles métiers. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme. Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, mainte-nance de premier niveau) Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2000 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 2 ans minimum en câblage de cartes électroniques Compétences souhaitées : Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction Brasage de composants montés en surface et traversants Câblage filaire (sertissage, brasage) POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur/Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions : - Prendre en charge le traitement des demandes d'achats (Production et Hors Production), depuis la réception dans le SharePoint jusqu'à la création de la commande dans Ariba. - Assurer les relances auprès des fournisseurs et des centrales d'achat, ainsi que le suivi des dates de réception, afin de réduire les délais entre l'émission de la demande et la livraison effective sur site. - Gérer les litiges factures dans SAP pour garantir le paiement dans les délais des fournisseurs. - Suivre les inventaires des matières, aussi bien physiquement qu'à travers notre outil de gestion Tabasco - Contribuer à la performance collective de l'équipe, notamment via le pilotage et le suivi des KPI Supply Chain Rémunération : selon profil Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
.Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage Tâches : Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Mettre en oeuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Pour son entité SEMAER, filiale logistique du groupe, nous recrutons un(e) Agent de planning (H/F) Le poste Poste basé à Vert-le-Grand (91) Prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le cadre du renfort des équipes sur un service clé de l'entreprise, SEMAER recrute un(e) Agent de Planning pour accompagner le développement des contrats à forte variabilité, en réponse aux demandes spécifiques de ses clients. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des tournées des chauffeurs pour la collecte des bennes dans les déchetteries du SIREDOM et chez nos clients privés. Vos principales responsabilités : -Planifier et coordonner les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles -Optimiser l'organisation des tournées en tenant compte des contraintes d'exploitation et des coûts -Appliquer la réglementation en vigueur (code du travail, transport, conventions.) -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne utilisation du logiciel métier -Contrôler l'exécution des prestations et ajuster en cas d'imprévus -Assurer le respect des délais et des consignes du groupe -Informer le Responsable Planning des données d'exploitation -Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir l'intégrité physique des collaborateurs -Contribuer à un climat social favorable par une communication claire et constructive Profil recherché -BTS Gestion des Transports et Logistiques Associées requis -Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur logistique Compétences -Maîtrise des réglementations transport -Rigueur, réactivité, gestion des priorités Autres critères -Permis B requis -Maîtrise du Pack Office
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Pour ce poste : - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie artisanale ou en grande distribution - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ! Avantages : - Prise en charge partielle des frais de transport - Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
Global Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des collaborateurs (emploi non salarié) locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Profil recherché : Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous êtes disponible au moins 5 jours par semaine. Véhicule nécessaire pour les déplacements. 6 interventions minimum par jour, pouvant aller jusqu'à 10 par jour. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.
Nous recrutons pour notre agence d'Corbeil-Essonnes : Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) terrain. Organisation : Vous participez au développement commercial de votre secteur, situé sur le département de l'Essonne (91). Vous travaillez en binôme avec une Conseillère agence et contribuez à la cohésion de votre équipe. Vos objectifs : - Prospecter sur le terrain auprès de commerçants et d'artisans alimentaires ; - Fidéliser et multi-équiper le portefeuille existant par un suivi régulier, en vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ; - Participer activement à faire vivre nos partenariats et représenter la Mutuelle lors de manifestations et salons. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac+2 et une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel. Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 32 000€ et 37 000€, incluant les primes de 13ème mois et de vacances, versées mensuellement. Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à 12000 € bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1. Avantages sociaux et matériels : * Mutuelle gratuite pour vous et votre famille * Titres restaurants + forfait repas * Véhicule de fonction * Téléphone portable + ordinateur portable * Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) * Comité Social et Économique * 11 jours de RTT + 28 jours de congés payés
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients grands comptes, un Administrateur Systèmes d'Impression Niveaux 2 et 3. Vous interviendrez au sein de l'équipe en charge de l'infrastructure d'impression, sur un parc critique et hautement sécurisé. Votre expertise sur les MFP Konica et les environnements de spooling / SafeQ sera centrale. Administration & supervision -Administrer, maintenir et optimiser l'infrastructure d'impression (N2/N3). -Assurer la gestion, l'administration et la configuration des MFP Konica. -Gérer et optimiser le spooler d'impression, notamment sous SafeQ / YSoft SafeQ. -Suivre l'état du parc d'impression : supervision, capacités, alertes, disponibilité. -Assurer la mise en place, le paramétrage et la mise à jour des files d'impression. Support niveaux 2 & 3 -Prendre en charge les incidents complexes et les escalades techniques. -Diagnostiquer les dysfonctionnements liés aux drivers, files d'attente, workflows SafeQ, authentification, sécurisation. -Réaliser des interventions correctives et préventives sur les équipements et les serveurs d'impression. -Assurer le support utilisateur avancé, en lien avec le N1 et les équipes support Déploiements, projets & documentation -Participer aux projets de migrations, d'évolution ou de renouvellement d'infrastructure. -Intégrer de nouveaux équipements (MFP, imprimantes, modules SafeQ, règles de routing). -Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures et guides d'utilisation. -Participer à l'amélioration continue : automatisation, optimisation des workflows d'impression Sécurité & conformité -Appliquer strictement les règles de sécurité du secteur aéronautique. -Gérer les accès, politiques de confidentialité et sécurisation des impressions (pull printing, authentification badge, quotas). -Assurer la conformité des configurations avec les standards internes. Profil souhaité : Compétences techniques essentielles -Maîtrise des imprimantes et MFP Konica Minolta (installation, configuration avancée, troubleshooting). -Très bonne connaissance du spooler d'impression, notamment SafeQ / YSoft SafeQ. -Administration d'infrastructures d'impression Windows (serveurs d'impression, GPO, drivers). -Connaissances solides en environnements Microsoft (Windows Server, AD/LDAP). -Maîtrise des protocoles et standards d'impression : PCL, PostScript, IPP, SMB, etc. -Connaissance des mécanismes de sécurité liés à l'impression : pull printing, authentification badge, audit. -Notions réseau utiles : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, SNMP (monitoring des MFP). Soft skills & attitude -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse. -Excellentes capacités de communication avec les utilisateurs et les équipes techniques. -Sens du service, pédagogie, capacité à vulgariser.
Recherchons pour notre client un Exterminateur de chenilles processionnaires du pin et du chêne, Profils recherchés : Bûcherons, sylviculteurs, exploitants forestiers Avoir l'habilitation en hauteur obligatoire . Port d'une combinaison jetable ; Port de chaussures montantes ; Port de gant étanches à manchettes (gant latex pas de gant en tissu), et de sous gants jetables (latex ou vinyle) portés sous les gants de travail, ce qui permet lors du déshabillage de manipuler les vêtements et équipements souillés sans se contaminer les mains ; Port d'un casque avec une cape à ventilation assistée ; Ou port d'une combinaison à capuche, d'un casque de sécurité, et d'un masque entier à ventilation assistée ;
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan d'action lors de points hebdomadaires. En réel chef(fe) d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous aimez être actrice/acteur de votre emploi du temps Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (91280 SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). Vous interviendrez sur le/les secteurs de Paris Nord (75). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert a un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical et ayant déjà eu une solide expérience sur un poste de Technicien(e) Respiratoire. Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert idéal(e) : Vous avez une première expérience en prestation de santé à domicile, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les dispositifs médicaux respiratoires et leurs bonnes pratiques d'utilisation. La formation PSDM serait un véritable atout pour votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre sens du service patient. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vos tournées avec efficacité. Ponctuel(le) et engagé(e), vous appréciez également travailler en équipe et collaborer avec les acteurs de santé. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (Saint-Pierre-du-Perray). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac +3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 750,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Chef de centre de distribution (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et réactif(ve) pour assurer la planification des tournées et la gestion des imprévus liés à la distribution. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des livraisons et la satisfaction des clients. Les missions Élaborer et ajuster les plannings de tournées, y compris en dernière minute en cas de désistement ou retard. Suivre et résoudre les problèmes ou retards de distribution. Gérer les réclamations et apporter des explications claires aux clients. Maintenir un contact permanent avec les sous-traitants et les clients. Interroger les distributeurs sur les problèmes de tracés et proposer des solutions Le profil Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, et aisance avec différents logiciels métiers. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus avec efficacité. Sens de la communication et diplomatie pour gérer des situations délicates avec des clients exigeants. Organisation, rigueur et réactivité. Profil recherché : Expérience dans la planification, la logistique ou la coordination opérationnelle. Horaires du lundi au vendredi : 08h30-17h00
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura poser que ce soit de la canalisation ou l'adduction eaux potables. Il faut avant tout de l'expérience et de l'autonomie pour pouvoir gérer son équipe.
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un cuisinier traiteur (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente. Vos missions incluent : - Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles - Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit - Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide Profil recherché : - Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Attachement à la qualité du produit et au respect des standards - Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Boulanger (H/F). Sous la responsabilité du Chef Boulanger et du Chef de Production, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication des produits de boulangerie dans le respect des recettes et des standards de qualité de la Maison Feuillette. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes étapes de fabrication : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson - Respecter les recettes, les dosages et les procédures internes Feuillette - Garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Participer à la mise en place et à l'entretien du poste de travail - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de production Profil recherché : - Formation en boulangerie (CAP, BP ou équivalent) - Expérience réussie en production artisanale ou en enseigne de qualité - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Sens du détail et attachement à la qualité du produit fini - Motivation à rejoindre une enseigne reconnue pour l'excellence de son savoir-faire Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026 - Rémunération : Rémunération selon profil
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du chauffage ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste (H/F/D) pour intervenir sur un site industriel. Intégré à une équipe dédiée, vous serez chargé de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des systèmes de chauffage du site industriel. Vous interviendrez sur des équipements variés et participerez activement à l'amélioration de la performance énergétique. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaudières, brûleurs, réseaux de chauffage et équipements thermiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Réaliser les mises en service, réglages et contrôle des installations - Veiller au suivi et à la traçabilité des interventions à travers la rédaction de rapports techniques - Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation des équipements - Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité du site industriel
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Nous recherchons des hôte-sses titulaires du BAFA pour encadrer et animer les enfants dans un espace dédié. Mission : Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans Animation et surveillance d'un espace enfants Activités ludiques et sécurisées (jeux, ateliers, coloriages.) Profil recherché : BAFA obligatoire Dynamique, bienveillant-e et responsable Expérience avec les enfants exigée Esprit d'équipe et sens de l'organisation
CFI Technologies est un acteur connu dans le domaine du routage, de l'impression industrielle et de la personnalisation de documents. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs campagnes de communications, de la conception à la livraison. Dans ce cadre ; nous recherchons un Analyste programmeur débutant pour rejoindre notre équipe composée de techniciens et développeurs. Sous la supervision du Responsable de pôle, vous participerez à la conception et au développement de solutions informatiques répondant aux besoins de nos clients et aux contraintes internes. Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer dans un environnement technique et collaboratif. Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des procédures. A l'issue de la phase d'apprentissage, vous serez en capacité d'évoluer avec des compétences en C# et SQL. Vos missions - Comprendre le cahier des charges et proposer des solutions adaptées. - Analyser les documentations internes (contraintes machines, procédures). - Utiliser les outils internes pour les traitements informatiques basiques. - Concevoir et développer des programmes personnalisés. - Participer aux phases de tests techniques et fonctionnels. - Identifier et corriger les anomalies avec l'aide des collaborateurs expérimentés. - Lire et commenter les documents techniques, contribuer à leur rédaction. Profil recherché - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. - Compétences : o Compréhension de la logique de programmation. o Notions en programmation orientée objet. o Connaissance des méthodes de conception et bases de données (Merise, SQL). - Qualités : o Rigueur et respect des délais. o Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation et accompagnement pour développer vos compétences. - Environnement collaboratif et dynamique. - Opportunité d'évolution au sein de notre département informatique.
Spécialisée dans le marketing direct et les courriers de gestion, l'entreprise regroupe différents métiers, impression, mise sous plis manuelle ou mécanisé, logistique, gestion de projet, comptabilité avec lesquels vous interagirez.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) sondeur pénétromètre afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Réaliser des sondages géotechniques au pénétromètre dynamique et à la tarière ; - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) ; - Réaliser des essais in situ (pénétromètre, perméabilité) ; - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV sondages ; - Assurer l'entretien des machines et du matériel mis à disposition ; - Coordination avec les ingénieurs. Exigences : - Maîtrise des techniques de sondage au pénétromètre dynamique ; - Savoir travailler en autonomie ; - Permis B obligatoire. Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Nous vous offrons : - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique est reconnue. - Une progression dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) géologue afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Préparation de chantier/intervention ; - Implantation et nivellement des sondages ; - Relevé et description des sondages carottés ; - Relevé et description des fouilles géologiques à la pelle ; - Relevé et description des fouilles de reconnaissance des fondations existantes ; - Réalisation d'essais de perméabilité ; - Relevés et suivis des niveaux (suivi piézométrique) ; - Réalisation/formation au gamma ray. Exigences : - Une expérience en bureau d'études est un plus. - Savoir travailler en autonomie. - Permis B obligatoire Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ?Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Corbeil-Essonnes - 91 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 5 janvier 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), * Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, * Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. En matière de recrutement : * Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement, * Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement, * Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats. En matière de formation : * Gérer l'alternance, * Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation, * Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, . * Suivre les factures liées aux actions de formation. PROFIL :Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais travailler en toute autonomie ? * Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? * Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, * Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) opérateur/opératrice de production Poinçonnage (h/f). Principles missions: -A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces -Poinçonnées. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes -Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Avoir travaillé en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe
Notre Société située à Mennecy (91) spécialisée en agro-alimentaire recherche un(e) Responsable qualité (H/F) à temps plein en CDI. Voici un aperçu des différentes missions proposées : SYSTEME QUALITE - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité en vue d'obtenir les renouvellements des certifications annuelles : FSSC, IFS, ECOCERT, BIO, ISO. - Réaliser la rédaction des manuels qualité (et l'actualisation) - Organiser des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées avec les différents services - Audits hygiène/Verre/Plastique mensuels : contrôle de la propreté des murs, sols, machines, selon la trame définie - Suivre les fournisseurs (cahiers des charges, fiches techniques, certificats d'analyses et autres documents obligatoires dans notre système qualité) - Mettre à jour et appliquer les études HACCP - Etre garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène (formation du personnel, sensibilisation, .) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes par l'ensemble du personnel SUIVI DE LA REGLEMENTATION - Suivre et appliquer les nouvelles réglementations propres à notre secteur d'activités concernant nos produits, l'étiquetage, les process, les emballages, les nouveaux appareils de contrôle, de détection, de mesure. - Effectuer les veilles réglementaires CONTROLE QUALITE - Mettre en place des contrôles quotidiens et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité de nos produits fabriqués et vendus aux normes en vigueur pour notre activité et aux procédures définies dans le cadre de nos certifications (détection de corps étrangers ou métaux, contrôle de l'étiquetage, suivi des températures des zones de fabrication et stockage.) - Agréage des entrées de matières premières (gérer les non-conformités en relation avec l'acheteur concerné, la comptabilité et la production) en l'absence du Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle de l'enregistrement de la teneur en eau ozonée et chlorée par le Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle Poids/Proportion et dégustation - Contrôle achat des fruits : les produits non conformes doivent impérativement être communiqués à la production et à l'acheteur pour actions correctives - Etre garant de la traçabilité - Responsable de la gestion des retraits/rappels RELATION AVES LES CLIENTS - Traiter dans les plus brefs délais les non-conformités des clients - Rédiger et corriger les cahiers des charges en fonction des exigences clients après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Rédiger et corriger les cahiers des charges Fournisseurs après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Organiser les audits clients et établir les plannings d'audits clients (rédaction et suivi des plans d'actions, de leur mise en application et des résultats) - Faire remonter les demandes et nouvelles exigences clients
Au sein du département production vous aurez en charge : - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier leur conformité (plan, gamme, fiche de contrôle). - Régler et conduire les machines à commandes numériques ou conventionnelles. - Sélectionner les outils et les conditions de coupe adaptés à la pièce. - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement au poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. De formation CAP à Bac+2 ou expérience équivalente en usinage, productique ou mécanique. - Première expérience en atelier de production appréciée - Connaissance des procédés d'usinage et des outils de coupe. - Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances. - Maîtrise des réglages et paramètres de coupe. - Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur.). - Connaissance de la programmation CN (langages ISO ou logiciels associés).
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Horaires du matin, 7h-14h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec repos le jeudi.
Conviviance est l'éditeur d'ALiS, une plateforme française d'assistant vocal intelligent intégrant le traitement du langage naturel et l'intelligence artificielle. Notre mission : améliorer les parcours client, patient et citoyen grâce à des interactions vocales fluides et personnalisées. Nous sommes une équipe de 10 personnes, dont un pôle technique de 5 collaborateurs dédié au développement, au déploiement et au support de nos solutions. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Déploiement & Support pour renforcer ce pôle. Vous serez responsable du déploiement, du support technique et de l'accompagnement client autour de nos solutions vocales. Vos principales responsabilités incluent : - Installation et mise en service des solutions chez nos clients et partenaires - Formation des utilisateurs et partenaires, avec pour objectif leur autonomie - Mise à jour et amélioration des supports de formation (tutoriels, guides) - Suivi opérationnel du bon fonctionnement des solutions déployées - Qualification et résolution des demandes techniques - Validation des nouvelles fonctionnalités et tests de non-régression - Escalade technique vers l'équipe R&D si nécessaire Profil recherché Savoir-être - Sens du service client et excellent relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Curiosité pour les nouvelles technologies et l'IA Compétences techniques - Expérience confirmée en gestion de projets techniques et support utilisateur - Bonne maîtrise des environnements hébergés (cloud, serveurs) - Capacité à analyser des logs, comprendre des configurations techniques - Solides compétences en diagnostic fonctionnel et communication pédagogique - Expérience dans les télécoms ou les solutions vocales obligatoire Outils utilisés - Wireshark - Notion - Linux Conditions & environnement - Contrat : CDI à pourvoir à partir du 1/1/2026 - Localisation : 2 jours fixes par semaine à notre site du 91 (Essonne), déplacements ponctuels selon les besoins d'installation ou de formation - Formation : nous mettons les moyens pour vous former efficacement à nos outils et méthodes - Rémunération : selon profil et expérience - Évolution : possibilité d'évolution vers un poste d'encadrement du service
Localisation : Centre Hospitalier du Sud Francilien (60%) et Centre Hospitalier d'Arpajon (40%) Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département Infrastructure vous serez chargé d'assurer la représentation du maître d'ouvrage, le pilotage, le suivi et la conduite d'opérations de bâtiments hospitaliers pour des travaux neufs ou de réhabilitation. Missions : o Mise en oeuvre d'une gestion pluriannuelle des projets d'entretien et de travaux : suivi de besoins, rédaction de CCTP, coordination, plannings, procédures, gestion base documentaire, contrôles réglementaires, support technique, formations o Organisation des ressources du secteur pour maximiser l'accompagnement des projets, o Maîtrise d'oeuvre pour les opérations réalisées par le département : études, plannings, rédaction des CCTP, consultations travaux TCE, suivi de réalisation, réception, parfait achèvement o Maîtrise d'ouvrage pour les opérations avec maîtrise d'oeuvre extérieure : rédaction des programmes, contrôle de la conformité des études et estimations, suivi d'opérations o Gestion des contrats, marchés : rédaction, consultation, suivi exécution en partenariat avec les acheteurs o Réalisation du suivi financier des opérations et vérification des situations et décomptes de travaux notamment par la mise en place et le suivi d'un tableau de bord qualitatif, économique et financier des projets o Conception, mise en place, adaptation des organisations et des moyens humains matériels et financiers en fonction de la mise en oeuvre des projets, de l'évolution des normes (qualité, hygiène, sécurité, etc.) en lien avec les responsables de secteur o Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement o Gestion des budgets d'investissement o Gestion des risques (amiante.), Référent accessibilité o Gestion des plans et documents o Veille réglementaire o Opérations de travaux intermédiaires de l'ensemble des sites actuels, o Encadrement d'environ 6 personnes EXPERIENCE REQUISE : - Expérience avérée en coordination, pilotage et suivi de projets complexes - Encadrement de secteurs techniques divers composés de cadres de catégorie A et B, et d'ouvriers - Expérience sur une fonction équivalente en environnement public / parapublic à fonctionnement complexe ou en établissement de santé (public ou privé) Connaissances techniques : o Réglementation technique en matière de génie civil, électrique et climatique Expertise o Organisation et suivi des opérations de construction neuves - loi MOP Expertise o Normes, règlements techniques et de sécurité incendie ERP cat 1 Approfondie o Code de la commande publique et des marchés publics Approfondie o Connaissance des spécificités réglementaires liées au domaine de la santé Approfondie o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Approfondie o Conduite de projet Expertise o Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé Générale Compétences : o Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Expertise o Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Expertise o Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels Expertise o Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Expertise o Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Expertise o Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Expertise o Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Expertise o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Approfondie o Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Approfondie
Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : - Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes. - Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs. - Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie. - Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Sur notre site de ST FARGEAU PONTHIERRY dans le 77 (proche gare RER) : - Effectue les opérations de fabrication et les opérations de contrôle qui s'y rattachent dans le respect des BPF et des consignes de sécurité - Vérifie les conditions environnementales des zones de production (notamment ZAC) - Réalise les opérations de pesées sous un logiciel informatique suivant le planning de production - Renseigne la documentation AQ - Gère les stocks de Matières Premières MP - Effectue les opérations de fabrication selon le process de fabrication fourni avec ajustements si besoin - Pilote le système de gestion des flux (eau, vapeur, azote, air comprimé) pour la fabrication et/ou nettoyage des cuves - Alerte la maintenance ou le poste de garde en cas de problème - Effectue les opérations de nettoyage des locaux et équipements de l'atelier fabrication-pesée Le candidat possèdera une expérience réussie dans la fabrication idéalement d'industrie pharmaceutique ou chimique.
Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l'un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu'Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Bétadine, et bien d'autres encore.
PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales : - La réalisation d'interventions de carrosserie et de peinture sur les véhicules légers - De réaliser les travaux selon rapport d'expertise - De démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagés - De démonter et remplacer les éléments vitrés - De réaliser des travaux de masticage, ponçage, polissage, apprêtage et marouflage - De réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser - De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie - Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait - Vous savez travailler en équipe Nous recherchons des profils motivés, passionnés par l'automobile et désireux de s'investir sur le long terme. Formation souhaitée: BEP, CAP, BAC PRO, CQP, BTS tech Rémunération selon compétences
Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Adjoint Mécanique/Atelier - Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne - Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !
Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de mettre en place et conduire les actions permettant d'assurer la qualité pharmaceutique des produits fabriqués et vous contribuerez à l'amélioration du système qualité de l'entreprise en coordonnant des projets particuliers à la demande de la hiérarchie. Missions principales : - Assurer la surveillance pharmaceutique des activités industrielles du site (stockage, fabrication, conditionnement incluant la gestion des étiquettes) y compris en période d'astreinte. - Vérifier que les procédés sont conformes aux dossiers d'AMM et aux dossiers techniques DM. - Procéder à l'examen des dossiers de lots de produits en vue de statuer sur leur libération, par délégation du pharmacien responsable. - Veiller à l'archivage des dossiers de lots, à la tenue de la pharmacothèque et au suivi des stabilités. - Veiller à la mise en place des éléments nécessaires pour assurer la qualité des fabrications : - Formation et habilitation du personnel, - Maîtrise de la documentation, - Maîtrise de l'environnement de travail, - Validation des procédés, - Qualification des équipements, - Agrément des fournisseurs - Y compris les paramétrages informatiques et validations dans les systèmes. - Faire appliquer les règles relatives aux exigences des produits de santé - Réaliser des auto-inspections, des audits internes et des audits fournisseurs - Participer et assurer le suivi des Inspections Réglementaires ou Audits clients relatifs à son domaine d'activité - Réaliser les enquêtes consécutives aux non-conformités, résultats hors spécifications et réclamations clients et gérer la documentation associée - Emettre et suivre les réclamations fournisseurs pour les matières premières et articles de conditionnement - Assurer le suivi des actions correctives, préventives et actions d'amélioration - Superviser les opérations de prélèvement puis de changement de statut des matières premières et articles de conditionnement - Assurer la maîtrise opérationnelle des essais liés à tout changement de procédé - Assurer la rédaction des Revues qualité produits et des données post-Marketing et le suivi des actions qui en découlent - A la demande de la hiérarchie, coordonner des projets généraux relatifs à l'Assurance Qualité. Pharmacien Thésé ou en cours de thèse, vous justifiez d'une expérience similaire dans une industrie pharmaceutique.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels -Installation de système de contrôle d'accès -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Cisabac, filiale du groupe LGI, est spécialiste de la clôture de chantier mobile, fixe, communicante, portails... et de l'habillage du bâtiment, pliages, profilages et accessoires...
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service, vous êtes chargé.e de l'accompagnement social et éducatif des usagères. La MAS héberge et accompagne des personnes de plus de 45 ans, atteintes de handicap psychique. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'un Niveau 6 dans le secteur médico-social et d'une expérience confirmée de votre métier. Disposant d'une grande autonomie, vos missions principales seront : - L'Accompagnement individuel et collectif Il/Elle est référent(e) d'un groupe de personnes accueillis (PA) et a pour missions, dans le respect des orientations et des principes définis dans le projet d'établissement, les suivantes pour chaque PA (JP) : - Mettre en place une relation éducative adaptée - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé en lien avec la PA, sa famille et les autres professionnels - concernés de l'établissement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités répondant aux différents besoins de la PA, dans le respect des - objectifs visés dans le projet individualisé et en y associant l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner chaque PA dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur - intégration dans la vie sociale - Veiller au bon déroulement des groupes d'activité et des règles de vie en société - Assurer leur sécurité - Entretenir les liens avec les familles - Coordination de l'activité éducative - Contribuer à la continuité de l'accompagnement individuel et collectif en proposant des aménagements au CDS éducatif et en contribuant à leurs mises en œuvre - Apporter un soutien à l'équipe éducative - Participer aux réunions de l'équipe éducative et favoriser l'échange afin que des solutions puissent être apportées ; - assurer la prise de note ainsi que le CR de ces réunions ; une fois celui-ci validé par le CDS éducatif, le communiquer à l'équipe éducative - Travailler en lien avec les autres coordonnateurs afin de maintenir une cohérence dans les actions mises en œuvre - Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le nécessitant. -Participation à la vie institutionnelle - Échanger avec les professionnels, évaluer conjointement les projets, rendre compte de ses actions et de sa pratique à sa hiérarchie - Rédiger et consulter les transmissions chaque jour de travail - Développer et nourrir un partenariat adapté aux besoins des PA - Élaborer les écrits professionnels (bilans, synthèse.) en lien avec l'équipe éducative - Participer aux analyses de la pratique et aux différentes réunions institutionnelles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives, participer aux groupes de travail, etc. - Assurer une veille sociale -Compétences requises Savoir : - Connaissance de la réglementation et des recommandations de l'ANESM - Connaissances théoriques sur le handicap, les troubles du psychisme, l'autisme - Expérience requise dans le secteur de 2 ans minimum Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle - Capacité à analyser les situations - Sens de l'initiative - Capacité à coordonner des activités - Capacité à faire face à des situations de violence Savoir être : - Patience - Rigueur professionnelle
La MAS Serge Dassault -Société PHILANTHROPIQUE Corbeil-Essonnes est une Maison d Accueil Spécialisée qui accueille des personnes handicapées psychiques vieillissantes, ayant une autonomie ambulatoire mais présentant des troubles importants du comportement.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 200 personnes spécialisée en aéronautique, un Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F). Missions : -Valider les commandes et positionner les propositions d'ordres de fabrication -Transformer les propositions d'ordres de fabrication en ordres de fabrication -Relancer pour obtenir le Tout Pour Faire auprès des approvisionneurs -Classer les ordres de fabrication clôturés/terminés (sorties d'ateliers) Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse ayant de solides connaissances dans le milieu industriel avec environ 2 à 5 ans d'expérience de formation bac +2 en logistique. - Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre) - Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication - Connaître le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense.) - Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe) - Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
Missions principales : Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA. Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC. Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100. Lecture de schémas électriques et plans techniques. Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France Profil recherché : CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible. Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR) Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale Prise de poste : Septembre / Octobre 2025
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un Travailleur Social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Missions Placé(e) sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Élaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés, - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux personnes accompagnées - individuellement et collectivement, - Respecter, accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en s'assurant de leur protection, de leur sécurité, de leur bien-être, - Veiller lors des représentations extérieures à respecter la position institutionnelle, - Recueillir, analyser et transmettre (oralement et/ou par écrit) selon les modalités institutionnelles, les informations et les observations, - Veiller, dans un souci de partage et de mutualisation des compétences, à s'inscrire dans un travail d'équipe et à être une personne ressource tant pour ses collègues que lors de l'accueil des stagiaires, Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité : Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté (de 22 k€ à 39 k€/an, hors prime Ségur). Tickets restaurant, possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. CV avec LM obligatoire
Le C.D.S.E.A. est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) (H/F) pour son SAEMF (service d'aide éducative en milieu familial) basé à CORBEIL-ESSONNES Placé(e) sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous aurez comme principales missions : - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés - Concevoir, organiser et animer les actions socio-éducatives adaptées aux jeunes et aux familles - Conseiller et accompagner les jeunes et familles - S'assurer de la protection, de leur sécurité et du bien-être des jeunes - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les observations - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité et participer dans son domaine à la constitution et au suivi des dossiers des usagers. Profil souhaité Titulaire du DEES,DECESF, DEASS, vous êtes dynamique, engagé(e), force de proposition et autonome dans votre travail. Permis de conduire exigé. Conditions de travail : CCN du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté, titres restaurant (valeur faciale de 9 €), congés trimestriels (18 jours/an), possibilité de télétravail 15 jours sur l'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 25 200,00€ à 42 100,00€ par an (brut). Horaires : du lundi au vendredi, 09h-17h.
Le poste est à pourvoir au sein d'une microstructure situé à Corbeil Essonnes. Vos Missions : Vous travaillerez avec un public de jeune en situation dite « complexe » âgés de 12 ans à 18 ans dont vous assurerez : - L'accompagnement au quotidien (scolarité, santé, repas, loisirs, gestion du budget, démarches administratives). - L'élaboration du projet individualisé du jeune, le travail d'accompagnement des familles - La participation à l'élaboration et à la réflexion des projets d'équipe - Le travail en équipe pluridisciplinaire, la collaboration avec les partenaires du service (ASE, tribunal pour enfants, éducation nationale.) - La rédaction des notes et des rapports d'observation éducatifs Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. En collaboration avec les équipes éducatives d'Espoir En Toit, vous participerez à différentes réunions/formations d'équipe, institutionnelles et au GAPP. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme social (DEES, DEJE, DEASS, DEME, BPJEPS). Engagé, dynamique, bienveillant, autonome avec des capacités relationnelles et une aisance rédactionnelle. Vous avez une connaissance des outils informatiques classiques tels que Word et Excel. Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance ou dans le secteur social est souhaitable. Le salaire est déterminé selon la convention collective CCN66. Vous bénéficiez de 18 jours de congés trimestriels. Horaire : Journée - soirée (Pas de travail le week-end) Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser à la Directrice Adjointe Mme BOUTOU à l'adresse mail suivante : sboutou@espoirentoit.com
Spécialiste du ménage chez les particuliers, vous intervenez à Saint Fargeau-Ponthierry (77) et les communes environnantes. Temps partiel possible. Etre véhiculé est un plus (remboursement des frais kilométriques).
En tant que Assistant(e) de gestion administrative Formation pour l'activité de formation, vous avez la charge: De la collecte et de la relance des documents administratifs nécessaires à la déclaration préalable des dossiers de formation auprès des OPCO (opérateurs de compétences) et de la préparation et de l'organisation des sessions de formation. Vous reportez directement à notre Responsable de l'Administration des Ventes de Formation. Vous êtes en lien régulier avec les formateurs et les commerciaux en charge de la vente des sessions de formation. Description détaillé du poste : Envoi des Bulletins d'Inscription aux garages Montage du Dossier Administratif Saisie des Bulletins d'Inscription sur base Access Etablissement des Conventions de Formation Relance des documents de prise en charge Demande de réservation des lieux de formation Déclaration de prise en charge auprès du CFPA et des OPCO Saisie Plateforme web Envoi des convocations Stagiaires Montage du Dossier Formateur Envoi des Dossiers Formateurs Retour du Dossier Formateur > Etablissement d'une Check List Autres actions nécessaires au bon suivi des sessions ou cursus de formation (gestion des relances pour les clients en défaut de paiement, campagnes d'appels sortants.) Autres actions de relance Niveau étude et compétences recherchées : BAC +2 minimum Expérience reconnue de deux ans minimum dans la gestion administrative et de la relation client avec une bonne maîtrise du téléphone et de la bureautique (Bonne maitrise des outils Pack Office avec une bonne connaissance d'Excel). Aisance à l'écrit comme à l'oral Une expérience dans le domaine de la formation serait un plus Qualités recherchées : Pour la gestion administrative, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et sociable. Vous êtes dynamique avec un sens aigu de la relation commerciale, véritable atout pour la maîtrise de votre poste. Vous aimez la relation avec les clients ou les partenaires. Vous appréciez les contacts de manière générale (directs ou téléphoniques) ainsi que le travail en équipe. Package de rémunération : Salaire fixe à partir de 1 900 € selon expérience Mutuelle d'entreprise (famille) Tickets Restaurants Intéressement + abondement de l'entreprise
Notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP, recherche pour ces projets industrielles, un technicien de maintenance CFO (H/F). À propos de la mission Rattaché au chef de site, vous serez en charge de réaliser la conduite et la maintenance d'installation Courant Fort et HT. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation type BTS en électrotechnique, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires et avez une expertise prouvée dans la maintenance d'installations Courant Fort et en gestion de systèmes électriques complexes. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Notre Agence de Corbeil-Essonnes, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en CDI.Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement : Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un plongeur (H/F) situé à Seine-Port (77) Dans le cadre de votre mission , vous garantissez la propreté et la disponibilité du matériel de cuisine et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Assurer la plonge batterie, vaisselle et ustensiles de cuisine ; - Maintenir la propreté de votre poste et des zones de plonge ; - Aider à la réception, au rangement et au nettoyage du matériel ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un plongeur confirmé avec une première expérience réussie en restauration collective, hôtellerie ou restauration traditionnelle. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Qualités recherchées : rapidité, sens de l'hygiène, esprit d'équipe, autonomie et sérieux. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,00EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Communication pour nos solutions Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'actions de communication adaptée et pertinente garantissant le développement de notre notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Accompagner les services dans la mise en place de leurs événements, planification, logistique événementielle, suivi des prestataires et élaboration des actions de communication nécessaires, Mettre en place et suivre des partenariats, Concevoir des supports de communication, des objets publicitaires et des éléments de signalétique, (brochures, plaquettes, flyer ), Veiller au respect et à la bonne utilisation de la charte graphique, Relire et corriger l'ensemble des documents, Assurer la diffusion et le routage des documents. Votre créativité et votre implication sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : -Créativité, -Dynamisme, -Réactivité, -Autonomie, -À l'aise avec le relationnel. Compétences recherchées : Maîtriser le Pack Office, Maitriser Suite Adobe, Connaître les supports de communication, leurs domaines d'application, leur efficacité, la chaîne graphique et les règles typographiques, Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, Maitriser les réseaux sociaux et leurs particularités. Avantages : - Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach, salle de repos, etc.) - Restaurant d'entreprise Particularité du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements). Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Communication: 2 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Dans notre entreprise, nous travaillons dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, billard, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Un coach sportif est même présent du lundi au vendredi afin que vous puissiez tout simplement pour vous aider à éliminer le super repas pris au sein de notre restaurant. Ici, on allie performance et bien être, efficacité et détente. Encore une petite hésitation ? On en parlera sur notre magnifique rooftop. A bientôt ! Nous souhaitons poursuivre notre croissance et étendre notre part de marché en intégrant un(e) Commercial(e) sédentaire à son équipe actuelle. Au sein de l'entreprise, vous interviendrez auprès de professionnels de l'immobilier (clients ou prospects). En collaboration directe avec la Direction, vous aurez pour missions principales : - Réception et traitement des appels téléphoniques, - Prise en main à distance des postes des clients dans le cadre d'un service d'assistance, - Prospection téléphonique - Effectuer des relances téléphoniques - vous aurez à cœur de fidéliser vos clients en apportant des conseils techniques adaptés - Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients BtoB dans toutes ces démarches, vous saurez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de dynamisme, tout en démontrant un goût marqué pour le travail en équipe. - Vous saurez être animé(e) d'un grand sens du résultat et de la qualité, dans un contexte de travail dynamique et très motivé. Vous maîtrisez les outils informatiques. - Une expérience dans le secteur immobilier et en vente BtoB est souhaitée. - Déplacements à prévoir (salon) PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques Formation commerciale avec expérience La formation est assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : - Bon sens de l'orientation et d'analyse - Excellente force de persuasion - Autonomie - Bon relationnel - Rigueur - Implication - Organisation Salaire : A partir de 2063,00€ brut Types de primes et de gratifications : - Primes sur objectif - commission variable Type d'emploi : Temps plein 35h , CDI Avantages : Participation au Transport /Restaurant d'entreprise
Votre mission : Booster la croissance sur les comptes OEM à fort potentiel en France : Fidéliser un portefeuille de clients industriels Prospecter activement et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques Secteur France - Marchés industriels et énergies - Solutions techniques innovantes (OEM) Ce que vous ferez au quotidien : - Élaborer des plans d'action commerciaux ciblés - Identifier et qualifier des leads sur des cycles longs - Rédiger, négocier, défendre des offres personnalisées - Travailler en synergie avec les équipes techniques - Participer à des salons professionnels & entretenir votre réseau - Développer le CA et les parts de marché en mode projet
FLCM, notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire en SACS, vous propose un poste en porteur sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez en binôme avec l'aide d'un ripeur pour le déchargement des sacs de farine de vos clients * Vous effectuez un déchargement à l'épaule (sacs de 25 kgs) * Vous travaillez en horaire régulier du lundi matin au vendredi début d'après-midi * Prise de poste prévue chaque jour entre 2h00 et 3h00 * Vous effectuez une dizaine de livraisons par jour Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Corbeil-Essonne (91100) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné(e) dans votre formation par un formateur interne * Le poste à pourvoir est un CDI sur 192 heures mensuelles * Taux horaire brut de 12.50€ (2544.78€ brut mensuel) + indemnisation heures de nuit + prime salissure (2€ par jour travaillé) + frais * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + divers avantages Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Venez découvrir votre métier en vidéo !
PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client dans les transports en communs des AGENTS DE SÉCURITÉ à Corbeil Essonnes. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Dissuasion - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Titulaire obligatoirement du permis B Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Notre client est un groupe français spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électromécaniques, de connectiques et de câblages adaptés aux environnements sévères.En tant que Technicien de Maintenance industrielle H/F sur le site de Lisses (91) vous aurez les missions suivantes : Maintenance : Veiller au fonctionnement du système de production Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipement ainsi que l'infrastructure Organiser les interventions de maintenance Planifier et Réaliser les interventions de maintenances préventives et curative Gérer les contrôle périodique et réglementaire Déterminer et formaliser les documents maintenances et techniques Renseigner les documents de suivi de maintenance Amélioration de process : Analyser et améliorer des actions maintenances Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Participer à l'évolution des procédés et des produits Interagir avec des fournisseurs Qualité : Assurer que les équipements sont capables de produire en qualité Respecter les procédures de fonctionnement de l'activité Identifier les exigence clients et veille à leur respect. Durée du contrat : 6 mois. Prise en charge des transports en commun à 75%, Titres restaurant, Avantages CSE Horaires flexibles, Poste en journée. Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel et en mécanique. Curieux, rigoureux et autonome, vous savez diagnostiquer rapidement une panne et intervenir efficacement, en respectant les règles de sécurité. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et votre goût du terrain font de vous un atout pour garantir la continuité de la production.
Notre client est un EMS français (Electronic Manufacturing Services) spécialisé dans la fabrication et l'intégration de cartes électroniques en sous-traitance, du prototype à la série, pour les secteurs Industriel, Médical et Aéronautique.Nous recrutons un Monteur Câbleur H/F pour les missions suivantes : Câblage de cartes équipées de CMS et traversant Retouche de cartes équipées de CMS après contrôle AOI modifications filaires. Petits câblages filaires. CONTRAT CDI 35h heures hebdomadaire REMUNERATION : 24/30 KEUR négociable Chèque repas Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du câblage électronique vous maitrisez : le process CMS, la norme IPC A610. Compétences - Définir l'implantation des éléments d'un équipement - Lecture de plan, de schéma - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - EXCEL - IPC 610 A
Notre agence PROMAN de Sainte Geneviève Des Bois recherche pour un de ses clients un Technicien qualité H/F Vos principales missions : Rédiger les instructions qualité, approuver les fiches d'instruction produits Traiter, gérer et suivre les non-conformités internes, gérer les demandes de dérogation internes. Traiter les non-conformités externes en pilotant les outils de résolutions de problème en groupe pluridisciplinaire. Participer aux AMDEC produits et process et aux plans de surveillance. Réaliser des audits internes et des audits produits. Participer aux audits client et aux revues de performance client. Contribuer aux réunions QRQC de(s) Unité(s) de Production afin de du traiter les problèmes qualité internes et clients. Piloter la capitalisation des données qualité dans l'outil interne et exploiter ces données pour déclencher des plans d'amélioration. Analyse des rebuts internes, traitement des retours Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2300 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 3 ans minimum Compétences souhaitées : Connaissance normes ISO 9001 V2015, EN9100 V2016 Maîtrise des outils de résolution De problème Maîtrise des outils statistiques Maitrise des outils d'analyse de risque Compétences en bureautiques (Excel, Word .) Expérience dans l'industrie du caoutchouc ou l'électronique serait un plus Connaissance du domaine industriel aéronautique serait un plus Animation transversale Esprit d'analyse, rigueur, organisé Anglais lu, écrit, parlé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un contrôleur en optique F/H pour une entreprise industrielle optique basée à Lisses . Réceptionner les pièces à contrôler, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication - Mettre en oeuvre les techniques de contrôle qualité selon les tolérances du plan (géométrie, défauts de forme, aspect, ...) et interpréter les résultats - Choisir l'instrument de mesure adapté aux paramètres à contrôler - Effectuer les prélèvements nécessaires pour l'analyse - Rédiger les comptes rendus d'analyse, remplir les fiches suiveuses et les PV de contrôle - Identifier les anomalies, leurs causes et proposer des solutions - Réaliser les collages (optiques ou opto-mécaniques) Vous êtes issu(e) d'un diplôme type BTS Génie Optique / DUT Mesures Physiques /Licence pro optique. Contrat intérim base 39H à pourvoir dès que possible Salaire brut de 28KEUR-33KEUR évolutif Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes : * Accueillir les bénéficiaires sur le principe d'inconditionnalité. * Évaluer les situations et mettre en place un plan d'accompagnement adapté. * Orienter les bénéficiaires dans les démarches (accès aux droits, aux soins etc.). * Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics. * Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective. * Développer et travailler en partenariat avec les différents services internes et externes. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Précisions sur la rémunération : * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Mise à disposition d'un véhiculé de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF) * Sens de l'analyse, de l'écoute et de la pédagogie * Discrétion et confidentialité * Maitrise des outils informatiques * Permis B souhaité
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services. Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO, l'HUDA, le SIL Urgence, le CHS, le CADA, les LHSS du 91. Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible.
Centre Services Melun recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement. Permis B exigé
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
