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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auvernaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Savigny-le-Temple, 91 - CORBEIL ESSONNES, 91 - Villabé ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. A cet effet, nous recherchons pour notre client ENEDIS. UN OPERATEUR CPA H/F Date de la mission: du 01/12/2025 au 31/12/2025 ( premier contrat ) Taux horaire minimum:12.14 Lieu de la mission: 77176 SAVIGNY LE TEMPLE Vos missions quotidiennes Au sein de la Cellule Pilotage des Activités (CPA), vous collectez les demandes d'intervention et contribuez à la qualité de programmation des activités Clientèle. Dans ce cadre : - vous réceptionnez et traitez la recevabilité des demandes " client " suivant les différents canaux d'entrée de la CPA (portail intranet, téléphone, mail) : demandes SGE, Capella, entreprises prestataires, - vous programmez les activités des techniciens en Base Opérationnelle à l'aide de l'outil Cinke Programmation, en veillant à la bonne adéquation " activités/compétence". - vous réceptionnez et affectez les pannes en heures ouvrables, prenez en charge la " reprogrammation " et gèrez la " tournée du jour ". - vous répondez aux techniciens pour les appels hotline fournisseurs et les absences clients ; - vous réalisez des appels sortants vers les clients externes pour annoncer ou reprogrammer un rendezvous - vous participez à la qualification et au filtrage des affaires en cours pour détecter les éventuelles interventions vaines ; - vous traitez et suivez les rétablissements et coupures hautes (impayé et FMA) - vous contribuez au pilotage des chantiers de maintenance du réseau (élagage, PDV) Vous pouvez être amené(e) à apporter les premiers éléments de réponse à une demande ou orienter son interlocuteur vers le responsable compétent. Vous êtes en appui de l'Accueil Clients pour le traitement des réclamations sur la Qualité de Fourniture et le suivi des demandes clients au périmètre des activités du domaine Opérations ; Des tâches complémentaires dans le domaine logistique ou juridique peuvent vous être confiées. ( Recours contre tiers, commandes, facturation de recettes, autres activités administratives ) Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Profil recherché : Profil: CAP ou un BEP en gstion d'entreprise. BAC pro en gestion administration. Vous êtes rigoureux Autonome A l'aise avec les outls bureautique. Aisance relationnelle Sens des responsabilités Gestion du temps Avantages à travailler avec PROMAN ? Bénéficiez d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%. Gagnez du temps grâce à l'appli myPROMAN ! Montez en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés Profitez du catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine. Vos missions : - Chargement ou déchargement de camion de marchandise - Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos - Respect des règles et consignes de sécurité Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00 Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante ! Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience - Compétences : - Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens. - Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches. Rémunération & Avantages : - Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure - Possibilité de faire des heures complémentaires - Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail - Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres) Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer. Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .). Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Notre client invente la logistique solidaire et concilie performance, professionnalisme et impact social. Entreprise Adaptée Tremplin qui propose des solutions d'excellence dans la logistique fine : e-commerce, publi-promotionnelle, et co-packing, tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation d'exclusion, en particulier de travailleurs handicapés.? Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement des produits dans les différents pickings - Tri de colis, emballage, filmage, palettisation - Rangement de marchandises - Maîtriser rapidement la procédure de préparation - Etre apte à maîtriser rapidement les références de produits présents dans l'entrepôt - Déceler toutes erreurs et/ou manquants avant départ de palette - Transmettre au Responsable d'équipe toute anomalie rencontrée lors des préparations - Utilisation d'un SCAN ou d'un PDA - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Contrôler la qualité des produits - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Capacité à respecter les délais - Autonomie - FiabilitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e) Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique. - Rédaction courriers, mails. - Prise de RDV. - Bon relationnel. - Etablir les factures et devis. - Comptabilité fournisseurs. - Rapprochement BL/ BC. - Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux). - Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)
JOB : 1 hote ou hotesse anglais courant - Accueil en entreprise - Lisses 91090 05/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) 08/12/2025 au 12/12/2025 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause de 12:30 à 13:30) Mission : Accueil physique et téléphonique, tenue du point café, tâches administratives Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Charge de recouvrement H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de gérer la relation client sur l'aspect financier. Vos principales responsabilités incluront : l'enregistrement des opérations comptables, le traitement des remboursements, les relances clients pour impayés, le transfert des dossiers au service contentieux. Effectuer également tous les actes nécessaires à la bonne gestion de la facturation et du recouvrement. Lieu de la mission : SAVIGNY LE TEMPLE . Rémunération : de 14,78 € Horaires de travail : 8h/12h - 13h/16h. Mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil : Gestionnaire facturation/recouvrement H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de la facturation et du recouvrement - Connaissance des principes comptables et financiers - Capacité à réaliser des suivis rigoureux des créances - Compétences en gestion de la relation client - Gestion des procédures de relance et de recouvrement - Utilisation des logiciels de comptabilité et de gestion commercial Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un gestionnaire facturation/recouvrement H/F, titulaire d'un Bac+2 dans un domaine lié à la comptabilité ou à la gestion. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la gestion de la facturation et du recouvrement, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques de gestion. Il doit faire preuve de rigueur, de bonnes compétences relationnelles et d'une capacité à s'adapter aux besoins des clients tout en respectant les procédures en place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Exécuter les travaux nécessaires à l'entretien des surfaces du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Assurer la préparation et la distribution des repas. Remplacer le responsable d'équipe en cas d'absence. Vos missions principales et activités sont les suivantes : Activités techniques entretien : - Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Assurer les remises en état annuelles : o Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec o Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Activités techniques restauration : - Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs. - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Procéder aux différents autocontrôles - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage Activités occasionnelles : Remplacer le responsable d'équipe lors de ses absences : - Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant scolaire ou de collectivité. - Organiser les activités d'entretien de l'équipe
Coordonner et gérer les activités de distribution de repas et participe à l'animation d'un restaurant scolaire. Organiser et participer à l'enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : Activités techniques entretien : - Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Assurer les remises en état annuelles : Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Activités techniques restauration : - Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs. - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Procéder aux différents autocontrôles - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage Activités occasionnelles : - Encadrement du travail des agents d'entretien : Veiller à une utilisation rationnelle et économique des produits d'entretien Contrôler et organiser l'activité des agents, vérifier la qualité des interventions et le respect des délais. Déterminer les ordres de priorités Gérer les plannings de congés.
L'Atelier d'Olivier Fleuriste recrute un(e) Standardiste / Agent Polyvalent(e) Poste basé à Perthes-en-Gâtinais (77) L'Atelier d'Olivier, fleuriste haut de gamme reconnu pour la qualité et l'élégance de ses créations, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique des clients français et étrangers avec courtoisie et professionnalisme. - Conseiller les clients dans leurs choix de bouquets et compositions florales. - Prendre et encaisser les commandes, tant en magasin qu'au téléphone. - Assister les fleuristes dans leurs tâches quotidiennes : manutention, préparation de commandes, rangement, approvisionnement, etc. - Participer ponctuellement aux livraisons en Île-de-France et à la réception de marchandises chez nos fournisseurs. Profil recherché : Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du contact et aimez offrir un service de grande qualité. Vous vous exprimez avec aisance dans un langage clair et soutenu, adapté à une clientèle exigeante. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est vivement exigée. Permis B indispensable. Nous vous offrons : Un environnement de travail raffiné et convivial, au sein d'une maison florale en pleine croissance. Une équipe passionnée, exigeante et bienveillante. Une diversité de missions qui rend chaque journée différente. Lieu : L'Atelier d'Olivier Fleuriste, 1 rue de Milly, 77930 Perthes-en-Gâtinais Poste à pourvoir immédiatement Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l'excellence est la règle, Présentez-vous directement au magasin ou adressez votre candidature à latelierdolivier@yahoo.com
INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Coudray-Montceaux (91), un/une PRÉPARATEUR DE COMMANDES VOCALE FRAIS SANS CACES en contrat d'intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la préparation des commandes vocales dans un environnement frais. Prise de poste à 07h00 ou 10h00. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale - Assurer le contrôle de la qualité des produits - Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits - Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à l'organisation et au rangement des zones de stockage Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience souhaitée en préparation de commandes - Capacité à travailler dans un environnement frais - Maîtrise de la commande vocale - Rigueur et précision - Bon esprit d'équipe Avantages du poste : - IFM + CP + PANIER REPAS Salaire : 11.88 EUR Niveau d'expérience : 0-1 an
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an - Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement) - Relation clients - gestion des plannings -gestion des réceptions (colis) - utilisation des outils informatique (Word & Excel) - Support à l'équipe pour toute demande administrative **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Bonne communication écrite et orale Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. PRISE DE FONCTION A DISCUTER POUR UN COMPLEMENT DE TEMPS PARTIEL SUR LES HORAIRES APRES 17H. POSSIBILITE DE PLUS D'HEURES DE TRAVAIL. POSTE A POURVOIR DEBUT 2026
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
Parents et professionnels collaborent à la mise en œuvre d'un projet éducatif qui s'appuient notamment sur les principes de motricité et jeux libres, l'utilisation de la langue des signes, l'éveil à la nature et l'éco-responsabilité. Le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant en favorisant leur autonomie est essentiel au sein de la structure. L'accent est mis sur le développement de l'empathie chez les enfants, l'accompagnement dans la découverte de leurs émotions. Les parents sont activement présents et impliqués au sein de la structure via des permanences effectuées quotidiennement et la gestion de dossiers (bricolage, communication, jardinage, ...). Sous la direction de la Responsable Technique vos missions seront les suivantes : Auprès des enfants : - Assurer l'éveil et le développement harmonieux des enfants. - Organiser des activités ludiques, éducatives et créatives. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Assurer des soins en respectant l'intimité et le stade de développement de l'enfant (change, repas, sommeil...)Accompagner les enfants avec les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Proposer et animer des temps d'éveil en collaboration avec l'équipe pour développer l'imaginaire et la créativité des enfants - Sécurisation psycho-affective de l'enfant - installation et rangement des activités - dialogue et communication avec les enfants dans toutes les actions conduites auprès d'eux Auprès de l'équipe éducative : - Co-animer les réunions d'équipe - Proposer des actions en lien avec les valeurs de l'association et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre - Être garant de l'application du projet éducatif - S'investit dans une relation de travail collégial et bienveillante - Assurer la continuité de direction en appliquant les protocoles - Travaille en étroite collaboration avec la direction - Peux être amené à préparer les repas en accord avec les normes d'hygiène HACCP - Participer à l'entretien des locaux et du matériel au sein de la section POSTE EN CDI 35 HEURES SEMAINE DIPLOME EDUCATEUR JEUNE ENFANT OBLIGATOIRE Entre 22600 et 27000 EUROS BRUT ANNUEL SELON L EXPERIENCE
Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. - Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre) Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits a passer sur place: Temps de travail ( en poste) -Samedi 9H-22H -Dimanche 10H-23H -Lundi 08H-09H La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)
Notre société, située au Coudray Montceaux (91), est spécialisée dans le conseil et l'externalisation de prestations RH pour les TPE et PME. Nous intervenons dans différents domaines : paye, ADP, conseils RH, formation, etc. dans un secteur multi-conventionnel. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste en CDI : 1 Chargé-e des Ressources Humaines Votre mission consistera à: - Accompagner nos clients sur des missions ADP et assurer le support RH sous la supervision d'un consultant senior. - Soutenir l'équipe de consultants RH en participant à des missions diversifiées : - Participer aux travaux administratifs d'entrée et de départ des salariés. - Réaliser les entretiens professionnels et établir les plans de développement des compétences et les demandes de prises en charge des formations. - Participer à des projets RH : intégration des salariés, mise en place de CSE, politique salariale, process RH divers à mettre en place, installation SIRH, etc.. Missions variées et diversifiées. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac+5 RH avec de bonnes bases en droit social, vous souhaitez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, précis et aimer le contact humain. Anglais apprécié. Expérience de 3/4 ans minimum dans un poste similaire. Horaire hebdomadaire : 38 heures en présentiel.
Poste de contractuel, catégorie C, du 09/11/2025 jusqu'au 09/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
OFFRE DE STAGE : Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e). Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente ! Votre mission ? Assurer l'animation des équipes de vente au comptoir Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès des clients Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise. Au niveau des équipes : Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d'agence En l'absence du chef d'agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions. Participer à la mise en œuvre des démarches Qualité - Sécurité - Environnement. Respecter et fait respecter les procédures. Garant de la sécurité des personnes (port des EPI.) et des biens Au niveau des clients : S'assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services) Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge par la résistance à la remise. Proposer des produits complémentaires. Proposer et s'assurer de la mise en œuvre des actions commerciales et en informer les clients Suivre son chiffre d'affaires et sa marge Respecter les encours clients. Gérer et résoudre les litiges les plus délicats Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis. Savoir répondre à un appel d'offre Au niveau de l'agence : Veiller et participer au bon état de la surface d'accueil et d'exposition. Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation. Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 technique ou commercial Formation continue: Procédures opérationnelles du système de management QSE, formations en management Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un.e Secrétaire Commercial.e Appels d'offres bilingue Anglais H/F en CDI sur Lisses. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance, et participer activement au développement commercial ? Ce poste clé, nouvellement créé, vous permettra d'être au cœur des échanges avec nos clients, partenaires et fournisseurs, tout en apportant un soutien stratégique à notre équipe commerciale. Votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner les actions feront de vous un pilier essentiel de notre réussite collective. Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Commercial ainsi qu'au Directeur Général, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le support opérationnel du service commercial en contribuant à la fluidité des échanges avec les clients, partenaires et fournisseurs. 1. Gestion des offres & suivi commercial * Préparer et transmettre les documentations produits (machines neuves et d'occasion). * Rédiger des offres commerciales pour certains clients et à la demande de la direction. * Mettre à jour nos outils internes (ERP / CRM) pour garantir un suivi optimal des dossiers. 2. Pilotage des appels d'offres * Mener une veille active et identifier les appels d'offres pertinents. * Coordonner l'ensemble du processus de réponse : * Transmission aux commerciaux concernés, * Gestion des éléments administratifs et techniques, * Mise en forme des devis, * Envoi et suivi complet des dossiers. 3. Support opérationnel à l'équipe commerciale * Assurer le suivi et la validation des affaires en cours. * Effectuer une veille sur les appels d'offres prestataires. * Fournir à l'équipe commerciale les informations nécessaires à leurs actions quotidiennes. 4. Missions transverses & support quotidien * Réaliser une veille concurrentielle régulière. * Gérer et filtrer les appels clients pour fluidifier les échanges. * Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions commerciales. * Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels. * Organiser les visites clients en usine. * Réserver les déplacements (hôtels, transports.) pour le CODIR. Les "+" du poste * Entreprise certifiée "Great place to work" * Prime d'intéressement annuelle * Prime sur objectifs mensuels * Prime d'assiduité, valorisant votre engagement constant * Tickets restaurant Rémunération : 30.000 à 33000 euros / an Savoir-faire : * Bac +2/3 type Assistant(e) Manager ou équivalent. * 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire (commerciale ou administrative). * Excellentes qualités de communication et sens du relationnel développé. * Organisation, rigueur et autonomie exemplaires. * Maîtrise des outils bureautiques & ERP/CRM. * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Esprit d'équipe affirmé. * Proactivité et gestion efficace des priorités. Nous sommes Bérengère ARNAUD et Dorine HERPIN Consultantes indépendantes partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout. BAR/PRIO
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un Equipier polyvalent de restauration H/F pour le restaurant de Villabé (91) situé dans le département de l'Essonne de la région Île-de-France. Contrat CDI de 24h par semaine. Le poste implique une grande amplitude horaire pouvant s'étendre de 7h00 à 5h00 du matin. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Fondée en 1954, notre Restaurant est la seconde chaîne de burger au monde. Il est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue avec un plan de développement ambitieux. En l'espace de cinq ans, l'enseigne est devenue la seconde chaîne de burger en France. Avec plus de 300 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, Le Groupe France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Notre restaurant bénéficie d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique, permettant un marketing décalé et inédit qui fait son succès commercial au quotidien. Afin d'accompagner ce développement, il est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. POSTE Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Profil recherché PROFIL RECHERCHE NOUS ACCOMPAGNONS LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP. Vous avez : - Le team spirit, tout le temps le sourire, l'envie de grandir, une vie après le boulot. Polyvalence, sens du service et dynamisme sont requis Nous avons : - Une ambiance de feu , de belles opportunités d'évolution, des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que dans notre restaurant, on a très très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Le client My Mobility recherche sur la ville de SAINT PIERRE DU PERRAY, ainsi que COMBS LA VILLE, SAVIGNY LE TEMPLE, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. En lien avec l'équipe de permanents, votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --**Site non desservi par les transports en commun**-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 12.28/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Nous sommes à la recherche d'un assistant de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à Savigny Le Temple(77) - Qualités : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur, discipline, ponctualité - Polyvalence * Missions : - Connaît et applique les procédures et instructions dans le cadre du système Qualité - Est garant de la qualité de la production pendant son poste - Déclare les non-conformités - Signale les pièces détachées prises en magasin - Participe aux audits - Participe à la bonne exécution du programme de production pendant son poste - Contribue à la conformité de la production par rapport au programme - Respecte les procédures, instructions, consignes et modes opératoires - Maintient le rangement et l'état de propreté de l'atelier pendant son poste - Informe son CE de tout incident ou accident - Respecte les consignes de sécurité et les zones de travail - intégration : Formation sûreté 11-2-3-10 obligatoire Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : parker77@orange.fr
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Au sein du service Supply Chain d'une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif Supply Chain, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Participer à l'optimisation de la gestion des stocks, * Réaliser des analyses de données, * Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins, * Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ? * Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l'aise avec les chiffres ? * Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant(e) Administratif Supply Chain, il te faudra : * Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export, * Disposer si possible d'une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H en statut Employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 226 € à l'embauche et 2 427 € après 1 an pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 312 € à l'embauche et 2 538 € après 1 an pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements industriels, un Assistant administration des ventes (ADV) Anglais (H/F) -Gérer l'ensemble du cycle administratif des commandes clients (saisie, suivi, facturation). -Vérifier la conformité des commandes et des délais de livraison. -Coordonner avec les équipes logistique et production pour garantir la satisfaction client. -Assurer le suivi des litiges et proposer des solutions adaptées. -Mettre à jour les tableaux de suivi des ventes et indicateurs. -Participer à l'amélioration des processus ADV pour optimiser la qualité de service. -Formation : Bac 2 minimum (Commerce, Gestion, Administration). -Expérience : 2 à 3 ans en ADV ou administration commerciale. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP). -Sens du service client, rigueur et organisation. -Bonne communication écrite et orale. -Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout (échanges avec clients/fournisseurs internationaux). -Qualités personnelles : -Réactivité, autonomie et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. -Appétence technique : Intérêt pour les produits techniques (idéalement dans le secteur industriel ou métallurgie) afin de comprendre les besoins des clients et dialoguer efficacement avec les équipes internes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de SANY SANY est le premier fabricant d'engins de construction en Chine à atteindre un chiffre d'affaires de plus de 100 milliards de yuans. L'entreprise a obtenu de nombreuses distinctions prestigieuses, telles que : les trois meilleurs fabricants mondiaux d'engins de construction (selon le Nikkei Japonais), les 70 marques les plus représentatives de la Chine après 70 ans de la fondation de la République populaire de Chine (CCTV), Forbes Global 500, Forbes Best Employers, et Fortune "Most Admired Chinese Companies". À propos du poste Vous rejoignez l'équipe finance pour soutenir les revues locales (contrôles/audits simples) et les opérations comptables quotidiennes. Vous contribuerez à la fiabilité des données, à la conformité et au bon déroulement des clôtures, tout en développant des compétences concrètes en environnement international. Missions - Participer aux revues de pièces et contrôles de conformité (piste d'audit fiable, complétude des justificatifs, numérotation). - Aider à la comptabilité générale : saisies simples, lettrage, rapprochements bancaires, classement/archivage. - Appuyer le cycle fournisseurs & notes de frais : contrôle de base, relances documentaires, préparation des paiements. - Contribuer au reporting : mise à jour de tableaux Excel (TCD, formules), suivi d'indicateurs, préparation de supports. - Participer à la préparation des clôtures (mensuelles/trimestrielles) : check-lists, justificatifs de comptes, écarts simples. - Prêter main-forte sur des tâches fiscales courantes (collecte de données TVA, IS - sous supervision). - Soutenir les projets d'amélioration : dématérialisation, nommage des fichiers, standardisation des dossiers. Profil recherché - Étudiant(e) en comptabilité/finance/gestion (Licence/BUT GEA/DCG ou équivalent), convention de stage requise. - Rigueur, sens du détail et de la confidentialité; capacité à suivre des procédures. - Aisance Excel (TCD, SOMME.SI/COUNTIF, recherche XLOOKUP/VLOOKUP);première expérience d'un ERP appréciée. - Bonnes capacités d'organisation et de communication, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Langues - Chinois (mandarin) obligatoire - Français courant - Anglais souhaité en environnement international.
Missions : Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques. Accueillir les usagers. Préparer et organiser les réunions. Préparer et contrôler les dossiers nécessaires (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus. Organiser le tri et l'archivage des documents importants (papier et numérique) (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). Traiter, trier et diffuser les mails Réceptionner et trier le courrier. Rédaction et mise en page des courriers administratifs, actualisation des procédures et du livret d'accueil. Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail. Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. Communication : Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, comptes rendus,.). Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Comptabilité : Facturer les frais de séjour (caisses) Gérer les caisses - Résidents et établissement (entrées, sorties, clôture mensuelle) Gérer et actualiser les dépenses d'argent de poche des résidents Etablir l'état des compte résidents Gérer et suivre les factures fournisseurs Ressources humaines : Procéder à la rédaction des contrats (CDD, CDI) Procéder aux déclarations préalables à l'embauche Préparer le dossier d'accueil pour les nouveaux arrivés Distribution des fiches de paies Activités éventuelles : Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. Réaliser un suivi administratif du personnel. Veiller à la bonne tenue de l'établissement
Notre Magasin recherche un(e) adjoint(e) de magasin en CDI 35H . Disponible en semaine et week-end.(dimanches exceptionnels) gestion d'équipe, réalisation des plannings, analyses des chiffres , connaissances des indicateurs commerciaux, dynamique , autonome , mise en place d'opérations commerciale , formation équipe, ventes et conseils clients.
Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ... Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande H/F à Savigny-le-Temple (77176) Vos missions seront : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires de travail : Matin : L/M 4H30 - 13H30 M/J/V/S 7H00 - 13H30 Après-midi : L/M 13H30 - 22H00 M 13H30 - 21H00 J/V 13H30 - 20H00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Savigny-le-Temple (77176).
CDI Non cadre - Temps plein - poste à pourvoir dès à présent Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. En lien direct avec la direction et le responsable technique vous aurez la charge de la maintenance et l'entretien de nos locaux ainsi que les espaces verts. Vous devez avoir la maîtrise du bricolage, vous exécuterez les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour des évènements (salon, congrès). Les tâches : Entretien des locaux : Nettoyage, réparation et maintenance des espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments. Bricolage : Exécution de travaux courants de rénovation, tels que la peinture, la plomberie de base, l'électricité légère, et d'autres réparations nécessaires. Jardinage : Entretien des espaces verts, y compris la tonte de la pelouse, la taille des haies, le désherbage et la plantation de fleurs ou d'arbustes. Gestion des équipements : Vérification et maintenance des équipements et des outils utilisés pour les travaux de maintenance. Déplacements ponctuels : Réalisation de missions sur différents sites si nécessaire, ce qui peut impliquer des déplacements. Rapport d'activités : Tenir un registre des travaux effectués et signaler tout problème nécessitant une attention particulière. Votre profil : - Expérience exigée de 3 ans dans le bricolage et jardinage. - Être polyvalent. - Travaillant seul ou en équipe, vous êtes motivé et dynamique. - Capacité à vous adapter et de démontrer votre sérieux. - Être reconnu pour votre professionnalisme et votre fiabilité. - Astucieux, ordonné, polyvalent, rigoureux. Avantages : Participation au Transport en commun Restaurant d'entreprise Mutuelle Rémunération : A partir de 2 250,00€ par mois Permis B (Requis pour les déplacements ponctuels : évènements, salons, ...) Lieu du poste : En présentiel
The Tasty Food, jeune société, de trois foodtrucks en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de burger journalier (sur emplacement et point de vente fixe) et service traiteur sur des événements (Mariages, Festivals...), recherche sa ou son futur(e) best employé(e). Ta mission si tu le souhaites : Au sein d'une équipe motivée, tu prépares et confectionnes des plats simples dans le strict respect des normes d'hygiène HACCP. Détail des activités quotidiennes : -Chargement et déchargement des camions, -Nettoyage des foodtrucks et du laboratoire. -Entretien du matériel, -Préparation des aliments et dressage des produits finis, -Accueil des clients par téléphone ainsi que sur emplacement, -Tenue de caisse, - Livraison à prévoir et site non desservis par les transports en commun. Profil: -Tu sais faire preuve de polyvalence, de bon sens, d'initiative et de vivacité -Tu es doté d'un excellent relationnel avec tes collègues comme avec les clients, -Tu es extrêmement rigoureux et à cheval sur les règles d'hygiène, -Tu as déjà une première expérience réussi dans la restauration. Horaires : Du lundi au samedi, le dimanche en fonction des événements. Le poste est évolutif, nous recherchons également un futur manager dans l'âme, organisé et en capacité de travailler à un rythme soutenu en fonction des périodes d'activités.
Rejoignez l'équipe dynamique de Party Jump en tant qu'Employé Polyvalent H/F ! Party Jump, votre parc à trampoline préféré, recherche un employé polyvalent pour notre restaurant rapide situé à seulement 5 minutes de la gare. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et varié, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Aide cuisine : Préparation des plats simples et ingrédients. Accueil : Réception des clients avec sourire et amabilité. Service : Prise de commandes et service aux tables. Plonge : Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles. Ménage : Maintien de la propreté du restaurant. Livraison : Gestion des livraisons de commandes. Encaissement : Gestion des paiements de clients. Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et bon relationnel. Expérience dans la restauration rapide appréciée, mais non obligatoire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Avoir une bonne relation client est primordial pour ce poste. Avoir une expérience n'est pas obligatoire, une formation en interne est possible. Vous devez cependant avoir un profil commercial et être à l'aise avec la clientèle. Le poste: Accueillir le client, vous serez chargé de concevoir les plans d'aménagement de cuisine et salle de bain et proposer une offre de produits et services adaptée à son besoin et concrétiser la vente pour réaliser son projet d'amélioration de la maison. Missions: - Accueillir le client et l'accompagner dans son projet - Diagnostiquer le besoin du client - Contribue à la tenue du linéaire - être à l'aise avec l'outil informatique pour élaborer des plans en 3D Avantages: - Dimanche sur base du volontariat - Primes de rendement - Intéressement et participation - Mutuelle Plage horaire: 7h00-20h00 selon planning, dimanche sur base du volontariat Salaire de 1815€ brut
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du service et si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique où la cohésion est de rigueur, devenez notre prochain : ASSISTANT UNITE OPERATIONNELLE H/F Vous serez en appuie des équipes opérationnelles dans la mise en place, le suivi et l'amélioration des process interne. Vous serez en mesure de : Assurer l'organisation logistique d'événements Assurer le suivi hebdomadaire des pointages, Assurer l'accompagnement des opérationnels sur diverses tâches administratives, Créer et mettre à jour des documents de réponse aux appels d'offres, Réaliser des commandes via notre outil interne, Assurer le remplacement de la chargée d'ordonnancement durant ses congés Suivre le process d'intégration des nouveaux embauchés Profil: Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, prime de participation, actionnariat salarie, titres restaurant, avantages CSE, RTT..
SPIE Facilities est spécialisée dans La maintenance et l'exploitation des bâtiments, pour le compte de la société ou le compte de tiers, de toutes activités et en particulier l'exécution de services se rapportant à la gestion multiservices technique ou administratives, aux gros entretiens et petits travaux de tout ou parties d'ouvrages, d'équipements de bâtiments dans les secteurs tertiaire, industrie, collectivités, télécommunications, énergie et transport.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Villabé (91). Animation rôtisserie. Mission le 20, 22, 27 et 29 décembre 2025. Horaires : 9h-13h/14h-17h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail après 6 mois d'ancienneté Pont de l'Ascension Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez ARIA Repro, entreprise à taille humaine, et profitez d'un équilibre de vie personnelle et professionnelle, d'une ambiance conviviale et d'une évolution professionnelle. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil et le conseil physique et téléphonique des clients prospects Gérer les demandes et réclamations Fidéliser les clients et assurer le suivi personnalisé Etablir les devis Effectuer les prises de commandes en coordination avec l'atelier Etablir les bons de livraison, les factures, les encaissements Effectuer les travaux de reprographie (photocopies, plastifications, reliures, tirages, impressions numériques ..) Contrôler la qualité des travaux et obtenir une satisfaction client optimale Signaler au responsable les besoins de réapprovisionnement Passer les commandes de matières premières et de sous-traitances chez les fournisseurs Etre en charge de l'ouverture et de la fermeture des voies d'accès des bâtiments et l'entretien de abords extérieurs Travail du lundi au vendredi Horaires : 9h-12h / 14h-18h Possibilité de travail à temps partiel (80%)
Notre société recherche un(e) Commercial(e) - Logiciel BtoB (H/F) pour un CDI dans nos locaux à Mennecy (91) Depuis 2004, Intrapole est éditeur de logiciel pour les entreprises de l'événementiel. Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour accélérer le développement de notre logiciel Locasyst. Forts de notre belle croissance, nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Prospection multicanale : Développer activement votre portefeuille par téléphone, e-mailing, social selling et lors d'événements professionnels - Gestion des demandes entrantes : Qualifier avec pertinence les leads, conseiller les prospects et les orienter vers la solution la plus adaptée - Démonstrations : Piloter des démonstrations personnalisées et orientées valeur, principalement en visioconférence et ponctuellement sur site - Propositions commerciales : Construire des propositions et des devis clairs et cohérents avec notre politique tarifaire - Négociation et Closing : Mener le cycle de vente de bout en bout, de la négociation à la signature, en lien avec la Direction si besoin - Pilotage d'activité : Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM, définir les prochaines étapes et établir des prévisions de vente fiables - Suivi client : Entretenir une relation de qualité avec vos clients pour garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités - Collaboration & Veille : Échanger avec l'équipe Marketing sur les campagnes et le contenu, et assurer une veille active du marché - Reporting : Communiquer un reporting hebdomadaire de votre activité à la Direction Vous travaillerez au sein de notre entreprise de 30 personnes, dans une ambiance jeune et conviviale. Profil recherché : - 2-5 ans en vente B2B logiciel/SaaS - Aisance en prospection et prise de RDV - Démo orientée valeur - Construction de devis et closing - Maîtrise d'un CRM et Microsoft 365 - Excellentes qualités rédactionnelles - Connaissance de l'événementiel appréciée Ce que nous offrons : - Un CDI dans des bureaux neufs à Mennecy (91) - Une rémunération attractive : fixe + commissions sur les ventes, sans plafond, sur les prospects comme sur les clients existants - Une équipe jeune, dynamique et passionnée par les nouvelles technologies - Une culture d'entreprise tournée vers le service client et l'innovation - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Rejoignez-nous !
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Tickets restaurants Pont de l'Ascension Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes : Gestion entrepôt : - Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs - Chargements / déchargement des camions départ / arrivée - Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia - Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs) - Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production Production : (polyvalence avec la production) - Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans - Echantillonage - Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production Votre Profil Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent. La conduite du Caces R489 est indispensable Port de charge <= 25Kg Petite manutention
Le cabinet de recrutement Manpower Essonne recherche pour l'un de ses clients un Agent de Distribution Courrier Prospectus. Les missions Récupérer les prospectus au dépôt. Assurer la tournée de distribution sur l'ensemble de l'Essonne. Respecter les délais et zones de distribution définis. Comptes-rendus des tournées. Le profil Dynamique, autonome et rigoureux. Permis B et véhicule personnel obligatoire Conditions : Poste en 35h (temps partiel possible), horaires variables selon les tournées. Remboursement des frais kilométriques Les profils seniors sont les bienvenus.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la livraison à domicile, recrute un Déclarant en douane (H/F) pour son site de Corbeil-Essonnes (91). Sous la direction de votre responsable, vous serez en charge de traiter les dossiers de taxations complexes et d'aider sur la gestion des litiges douaniers. Vos missions seront particulièrement polyvalentes : - Effectuer les déclarations en douane - S'assurer que l'ensemble des opérations administratives liées aux opérations douanières est effectué conformément aux process établis (saisie dans le système d'exploitation, traçabilité et archivage des dossiers, ....) - Constituer les dossiers douaniers en s'assurant de disposer de toutes les pièces nécessaires - Contrôler et traiter les envois de marchandises de faibles valeurs (poids supérieur à 15 kg) - Etablir des titres de Transit et de Transfert sous Douane - Classer et archiver l'ensemble des documents juridiques, des déclarations en Douane et documents annexes (EUR1, FormA, mandats etc) - Assurer ou superviser les liaisons techniques et administratives entre les différents intervenants (circulation internationale des marchandises...) - Traiter les réclamations clients - Gérer les litiges douanes - Effectuer des visites et des inspections afin de s'assurer de la bonne application de la législation douanière - Se tenir informé de la veille règlementaire douanière Horaires du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00, 35 heures hedbomadaires Issu d'une formation BAC+2, vous possédez une connaissance de la législation des douanes et du commerce international. La connaissance des techniques et intervenants du fret international sera nécessaire. Vous devez pratiquer couramment l'Anglais ( parlé et écrit). Salaire horaire : 18.33EUR bruts Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement, la société SONIC CARRELAGES, spécialisée dans la pose de carrelage, céramique, mosaïque et revêtements de sols et murs, ainsi que dans la pose d'enrobés et revêtements extérieurs, recrute un carreleur expérimenté et rigoureux, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en neuf comme en rénovation. Le poste requiert une excellente maîtrise technique, le respect strict des consignes de sécurité et une qualité d'exécution irréprochable. Préparer les supports avec précision (ragréage, nettoyage, correction, traçage). Poser et fixer tous types de revêtements rigides (carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle ou reconstituée) selon les plans et les normes techniques en vigueur. Vos missions principales : - Réaliser les découpes complexes, ajustements et finitions de haute qualité. - Effectuer les joints et travaux d'étanchéité avec soin et régularité. - Participer à la préparation et à la pose d'enrobés pour les sols extérieurs (terrasses, allées, entrées, parkings), incluant le nivellement, le compactage et les finitions. - Contrôler la conformité du travail exécuté avant livraison du chantier. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais fixés. - Expérience significative exigée (au moins 2 à 3 ans) dans la pose de carrelage et revêtements sols/murs. - Une expérience dans la pose d'enrobés ou la maîtrise des techniques de revêtements extérieurs serait un réel atout. - Solides compétences techniques : lecture de plans, prise de cotes, maîtrise des outils de coupe et de pose. - Travail soigné, autonomie, ponctualité et sens du détail indispensables. -Travail en position debout, port de charges. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation aux exigences des clients. La maîtrise du turc est un atout fortement apprécié, notamment pour la communication interne sur certains chantiers. Permis B souhaité, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans l'aéronautique un(e) Technicien(ne) Qualité. Activités principales : Les activités listées ci-dessous ne sont pas exhaustives et seront adaptées au contexte d'intervention : - Effectuer de l'inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats - Rédiger les Procès-Verbaux des relevés de contrôle dimensionnel et visuel. - Identifier les non-conformités et caractériser dans l'outil de gestion du client - Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler - Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit - Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision - Réaliser la constitution du rapport détaillé de LAI / FAI - Sur la base d'une anomalie, caractériser avec les moyens du montage pour permettre de bien comprendre l'anomalie rencontrée, formaliser cette caractérisation dans un PPT via template dédié. - Initier la DA dans le système Casq it avec les éléments de la carac - Sécurisation du montage suivant directive FODA/KM en vérifiant l'ensemble de l'encours montage En fonction des objectifs, vous prenez en charge des problèmes ou actions à traiter et proposer des solutions pour les gérer tout en ayant un rôle d'accompagnement, d'assistance. En tant que relai technique vous pouvez être amené à coordonner, conseiller et former. Vous pouvez animer les réunions de recherche de causes racines et coordonner les indicateurs qualité définis avec le client. Qualifications : De formation Bac à Bac +3 en mécanique industrielle ou qualité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en inspection/contrôle qualité et gestion des non-conformités. Vos compétences : - Lecture de plans - Connaissances techniques des moyens de contrôle 2D (3D est un plus) - Capacité rédactionnelle - Maitrise du Pack Office - L'anglais écrit technique est un réel plus
Vous serez pizzaiolo/la d'une pizzeria située à Corbeil-Essonnes. Vos missions: Préparer les pizzas, Gérer le stock et la marchandise. Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Liste des tâches non exhaustive. Les horaires de travail seront à définir avec le responsable. CDD 3 mois pour débuter
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) magasinier(e) polyvalent(e) Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente ! Vos missions seront les suivantes : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est en polyvalence avec des missions de vente, vous serez donc amené également à faire des bons de commande, a être au libre service en cas de besoin. Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Dans le cadre de son développement, la société de Transport spécialisée dans la livraison aux professionnels recherche des livreurs titulaires d'un permis B. Vous vous chargez de livrer les pièces automobiles dans les garages du département 77, en utilisant des véhicules de 14 à 17m3, tout en respectant les règles et consignes de sécurité. Vous devez être titulaires d'un Permis B de + de 3 ans Obligatoire. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Le restaurant PB Poulet Braisé situé à Corbeil-Essonnes (91) recherche des commis de cuisine (F/H). Vous souhaitez intégrer le secteur de la restauration ? Nous vous proposons une formation de 6 semaines (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), suivie d'un CDI chez PB Poulet Braisé, après validation de vos acquis. Prise de poste immédiate. Vos missions principales : Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Votre profil : - Débutants acceptés - Vous êtes inscrit(e) à France Travail - Vous êtes passionné par la restauration
Rejoignez l'équipe de notre client, acteur reconnu dans la production de béton prêt à l'emploi, et participez à la performance de sa centrale ! En véritable chef d'orchestre, vous assurez la conduite et la gestion autonome d'une centrale à béton. Vos responsabilités incluent : -Organiser la rotation des véhicules et actualiser le planning. -Produire le béton conformément aux modes opératoires et garantir la qualité. -Gérer les approvisionnements et le stockage des matières premières. -Effectuer les contrôles qualité et appliquer les normes BPE. -Participer à la maintenance préventive et veiller au respect des consignes de sécurité et environnement. Horaires : 7h00 16h00 Votre profil : -Formation en mécanique ou électromécanique. -Connaissance du process de fabrication du béton et des règles qualité/sécurité. -Capacité à anticiper les dysfonctionnements et à réagir efficacement. -Organisation, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : -Un environnement dynamique et technique. -Une mission valorisante au sein d'une entreprise solide. -Rémunération attractive avantages Manpower.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez notre nouvelle équipe de l'agence de Savigny-le-Temple, qui ouvrira en avril 2026, en tant que Responsable du libre-service ! Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions au quotidien : Garantir la sécurité des personnes et des biens : la sécurité de nos équipes et de nos clients est votre priorité ! Offrir un service client exceptionnel en apportant des conseils avisés et en garantissant une expérience de qualité. Assurer la bonne présentation du Libre-Service : vos rayons seront toujours impeccables, bien achalandés et accueillants ! Veiller à la disponibilité des produits : grâce à votre connaissance des gammes de produits, vous assurerez une gestion optimale des stocks et participerez à l'évolution du plan de stockage en collaboration avec le chef de marché. Valoriser les produits en les mettant en avant de manière attractive. Négocier avec nos fournisseurs et collaborer avec vos collègues. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en : Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web. Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat. Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France. Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Support VIP H/F à Corbeil-Essonnes (91) à pourvoir dès que possible. Vos missions: Rattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : - Assistance utilisateurs - Gestion des tickets via GLPI - Diagnostic des incidents et des demandes (exemples : PC qui ne s'allume pas, réseaux, mises à jour, imprimantes...) - PMAD - Mastérisation des laptops - Préparation des postes de travail aux nouveaux arrivants - Installation des applications sur les postes de travail (Antivirus, VPN, Ivanti, ...) - Gestion et inventaire du parc informatique - Utilisation de PowerShell afin d'exécuter des tâches sur exchange - Création de comptes utilisateurs, boîtes aux lettres générique et listes de diffusion - Vérification des licences, des droits utilisateurs, droits accès, mdp... Votre profil: De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique. Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules) - Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients) - Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur - Maintenance 1er niveau Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie. Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi) Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.
Nous recherchons un monteur câbleur connectique H/F pour du déplacement en région Ile de France , Rouen, Le Mans et St Brieuc, pour installer des systèmes de vidéos surveillance. Vous serez en charge d'installer : -Wifi embarqué -Système de déclenchement automatique de feu -Caméras de protection -Caméras embarqués Assurer la maintenance curative et préventive des systèmes et équipements électroniques : -Diagnostic des pannes -Réparation Vous êtes issu(e) d'une filière en électricité , électronique , connectique . Vous avez une habilitation électrique ( B1) Horaires journée : 7H30-16H30 (1h pause déjeuner ) Contrat intérim base 35H du Lundi au vendredi Départ de votre domicile ou du siège à lisses selon les lieux de chantier . Déplacement sur Rouen-Le Mans-Bretagne Lundi au vendredi sur ( 4 nuits logement assuré par entreprise) sur décembre et janvier . : Taux horaire : 12EUR prime déplacement par nuitée 20EUR/JT hors Ile de France Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Pour renforcer l'équipe présente au sein de l'entrepôt solidaire, nous recherchons un agent de transport et logistique qui permet de participer aux tâches quotidiennes d'un entrepôt logistique de solidarité : gestion des stocks dans l'entrepôt, gestion de transport de marchandises, recevoir les partenaires associatifs de l'entrepôt, prise en charge des formulaires de dons et établir le relevé des sorties, respect des contraintes horaires et sanitaires. Salaire selon profils.
Généractions77 est une association d'interêt générale, fondée en septembre 2015. Porteuse de valeurs humaines fortes, de solidarité et de citoyenneté, elle réunit des bénévoles, salariés et personnels en insertion issus de tous horizons, qui souhaitent œuvrer pour le vivre ensemble et le bien commun.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service. Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions : Vous êtes un moteur du point de vente, du libre-service ! Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire. Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. Elaborer des devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, facing, étiquetages, inventaires tournants, etc Tu as le sens du commerce et l'ambition de prendre part à l'ouverture d'une nouvelle agence ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) Conseil. Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente. Vos missions : Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Nous sommes à la recherche d'un technicien expert automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Cesson (77) PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Profil : - Expérience de 1 an minimum similaire - Expérience de 5 minimum en mécanique - Connaissance spécifique DIAG + Électronique Missions : - Détection de pannes - Câblage électronique - Résolution de pannes
Missions: - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Répondre aux attentes d'un client - Présenter et valoriser un produit ou un service - Organiser, aménager un espace de vente - Réaliser la mise en rayon - Gérer une caisse - Procéder à l'encaissement 13h00-20h00 du jeudi au lundi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES : - L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. - Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie. - Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents - Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident. - Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident
Contexte d'intervention L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien. Conditions de travail - Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine - Horaires : 9h25 - 17h25 - Lieu de travail : Réau (77) - Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas Missions principales - Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5 - Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1 - Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt - Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées - Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri - Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes) - Gestion des petites bennes de déchets bois - Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptions Profil Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interne Compétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requise MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT
Goupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Marketing Digital pour nos solutions digitales Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'une stratégie digitale adaptée et pertinente garantissant le développement d'une image de marque et d'une notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Effectuer une veille concurrentielle et légale pour rester à jour sur les tendances du marché et du secteur d'activité, Participer à l'élaboration du plan média et de la stratégie digitale, Participez à la formulation de stratégies éditoriales et la création de contenu, en définissant le ton de la marque et le calendrier de contenu. Améliorer la visibilité de la marque, en utilisant les différents outils de référencement, Contribuer à la promotion de nos sites internet et développer sa fréquentation, Gérer les canaux de communication en ligne, y compris les réseaux sociaux et newsletters, Participer en lien avec le service communication à la création de contenus marketing, y compris des articles, des visuels et des vidéos promotionnelles, Analyser les données de performance et fournir des rapports réguliers sur l'efficacité des actions menées. Votre force de proposition et votre investissement sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : Polyvalent Dynamique Réactif Adaptable Autonome Bon relationnel Compétences recherchées : Maîtrise et autonomie en SEO, Compétences requises en expérience utilisateur : UX/UI, Maîtrise la coordination et Gestion de projet web, Maîtrise de Google Analytics. Avantages : Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach sportif, salle de repos, etc.) Restaurant d'entreprise Particularités du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements) Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Assurance & Entreprendre, agence du groupe GENERALI ASSURANCES, recherche dans le cadre de son développement sur le marché des professionnels un collaborateur engagé et responsable. Notre société est reconnue comme un acteur majeur sur le marché des entreprises de l'agglomération du Grand Paris Sud. Nous y sommes installés depuis 2005 avec une forte croissance sur les 3 dernières années. Vous participerez au développement en accompagnant les dirigeants de notre cabinet dans leur travail de prospection et de fidélisation de notre clientèle. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique des clients et prospects - Participer aux opérations commerciales - Gestion administrative du portefeuille actuel Nous vous accompagnerons dans votre intégration en mettant à votre disposition une formation en e-learning et en présentiel auprès d'organismes de formation dédiés à l'assurance. Cette formation sera présente tout au long de votre carrière pour monter en compétence. Votre profil Formation Bac +2/+3 Expérience réussie dans une agence d'assurance ou cabinet de courtage de 3 ans minimum en cours dans l'assurance IARD. La maîtrise des produits IARD professionnelle et entreprise serait un plus. Esprit d'équipe, rigueur et engagement Force de proposition et capacité d'analyse
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de St-Fargeau-Ponthierry recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H), pour renforcer l'équipe de Log'ins à Villabé (91). Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un opérateur H/F pour notre service d'impression numérique. Sous la supervision d'un chef d'équipe vous aurez pour missions principales : - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Après une formation et un accompagnement en interne, vous saurez capable de : - Déterminer et régler les paramètres des machines d'impression selon des consignes de production. - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des équipements. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier, vous êtes volontaire, dynamique et sérieux, alors venez nous rejoindre. Salaire : 26 700€ annuel Horaires : Du Lundi au Vendredi en 2*8 - 39h/ semaine Soit : Lundi au Jeudi 5h30/13h50 et le vendredi 5h30/12h50 Ou Lundi au Jeudi 13h40/22h et le vendredi 12h40/20h Avantages : - 13eme mois - Participation - Titres Restaurants
Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Forts d'un parc machines d'imprimantes numérique de grande qualité, nous sommes présents à chaque étape de la chaine de communication, sur un seul site. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe d'Atelier numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe d'Atelier numérique, vous serez en charge de coordonner les différentes étapes de production de l'impression afin de garantir la qualité des produits livrés. Vous travaillerez de manière autonome sur tous les dossiers de production et serez le référent formateur pour vos collègues. Vous aurez pour missions principales : Management : - Planifier et coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe, - Coordonner et informer ses équipes des sujets propres au service en lien avec l'entreprise, - Animer l'équipe, - Permettre le développement de ses collaborateurs et de son équipe, Technique : - Déterminer et régler les paramètres du parc machine d'impression (Ricoh C9210, 9500 et Canon VS7650) selon les consignes du dossier de production - Alimenter les machines en papier et consommables. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler la conformité. - Vérifier le bon déroulement de la production et signaler les produits non-conformes. Profil recherché : Maîtrise des machines d'impression et de leurs postes de pilotage. Réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition. Capacité à maintenir une polyvalence des compétences techniques sur l'ensemble du parc machine. Expérience en management du personnel et en gestion de production. Respect des consignes et délais de production. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et innovant. Des opportunités de développement professionnel et personnel. Une équipe soudée et collaborative. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Technicien Matériaux et Procédés en Usinage conventionnel. Les missions du futur technicien d'atelier seront tout d'abord : - de réaliser des usinages sur machines à commandes numériques en collaboration avec le pilote de l'étude. Il s'agira de programmer des séquences d'usinage sur éprouvettes/géométries jugées représentatives de pièces aéronautiques. - d'usiner des éprouvettes complexes pour essais mécaniques (principalement des éprouvettes pour essais de fatigue) et de participer au maintien de l'accréditation qualité associée. Les missions suivantes pourront ensuite être confiées (fonction du profil et du temps de montée en compétences) : - instrumenter des essais d'usinage (Platines de mesure d'efforts, vibrations, capteurs rotatifs, tête de compliance,.) et faire des mesures post-usinage (usure outils coupant, état de surface et géométrie principalement), - Participer à l'amélioration continue de l'atelier (Démarche 5S et gestion des dossiers d'investissements par exemple). Le technicien matériaux et procédés en usinage est responsable de la réalisation des usinages tout en garantissant le meilleur niveau de sécurité et de qualité en respectant les délais annoncés. PROFIL : - Technicien BAC+2 disposant d'une première expérience en usinage conventionnel sur machine - Connaissances des procédés d'usinage conventionnel (Usinabilité, Optimisation de paramètres pour optimiser les temps d'opérations/la durée de vie des outils), - Maitriser le langage ISO (connaitre les CN Siemens et Fanuc serait un plus), - Connaissances en méthodes de mesures dimensionnelles (Géométrie, Etats de surface). - Connaissances en instrumentation/Mesure physique, - Maitriser les logiciels CATIA et/ou Topsolid serait un plus.
Nous recherchons un(e) poseur(se) de sols souples pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation auprès de clients professionnels et particuliers. Vous serez chargé(e) de préparer les surfaces et de poser différents types de revêtements : PVC, linoléum, moquette, caoutchouc, dalles, lames, etc. Missions principales Préparation des sols : nettoyage, ragréage, ponçage. Découpe, ajustement et pose des revêtements souples. Pose en lés, en dalles ou en lames selon les normes et techniques en vigueur. Réalisation des soudures à chaud ou à froid. Finitions et contrôles qualité. Respect des règles de sécurité et des délais. Profil recherché Débutant accepté en pose de sols souples. Connaissance des techniques de pose et des matériaux. Sens du détail et travail soigné. Autonomie, ponctualité et rigueur. Permis B apprécié (déplacements possibles). Avantages Équipement fourni. Possibilité de développer ses compétences via des formations internes. Ambiance de travail professionnelle et conviviale. Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Partnaire Noisy-le-Grand spécialisée dans l'hôtellerie et la restauration. Recrute pour son client spécialisé dans l'accueil de séminaires, et événements d'entreprise un serveur (H/F) situé Seine Port (77) Dans le cadre de votre mission, vous assurez un service de qualité irréprochable et contribuez à une expérience client haut de gamme. Vos principales missions seront : - Préparer et mettre en place la salle de restauration avant les repas ; - Accueillir les convives avec le sourire et assurer un service en salle fluide et attentionné ; -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et les autres serveurs pour garantir une prestation homogène ; - Participer au rangement et à la remise en ordre après les services ; Contrat 35h du lundi au vendredi (horaires variables selon évènement) Vous êtes un serveur confirmé, passionné par le service et l'hospitalité. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'hôtellerie, la restauration traditionnelle ou l'événementiel. Doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et veillez toujours à la satisfaction du client. Niveau d'études : CAP / BEP Hôtellerie Restauration ou équivalent Qualités recherchées : sens du service, rigueur, présentation soignée, réactivité et esprit d'équipe. Vos talents nous sont précieux. Rejoignez la team Partnaire ! Votre rémunération sera de 12,28EUR de l'heure Restauration sur place Mes avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Une mutuelle santé/ prévoyance - Des chèques parrainage jusqu'à 100EUR - Un comité d'entreprise dès le premier de mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de pilotage, nous recherchons un technicien d'exploitation (H/F). L'équipe de pilotage a pour tâche la surveillance 24H/7J des éléments du Système d'Information et participer au maintien en condition opérationnelle : infrastructures, systèmes, parc applicatif. Les missions du technicien d'exploitation (H/F) : Superviser le SI via des outils spécifiques Détecter des alertes de dysfonctionnements Gérer des incidents d'exploitation : déclaration, diagnostic, analyse, résolution sur consignes, escalades vers Niv.2 / Niv.3 Réaliser des actions de contrôles préventives Réaliser des demandes de services exceptionnels (redémarrage d'équipements, relance de traitements, vérification spécifique) Faire des reporting d'activité : état des services, compte-rendu d'incidents significatifs, bilan d'activité Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue : documentation, modes opératoires, base incidents, outils, etc.
ACTIVITES DE PRODUCTION : ( 5 postes ) - Mise en culture : préparation des sols, préparation des semis, plantation et repiquage en pleine, terre, mise en place des associations végétales et de la rotation des cultures, - Entretien du potager : désherbage, arrosage, suivi des cultures, - Fertilisation et amendement des sols dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique, - Traitement des déchets verts par compostage, - Récolte de la production, pesage. COMPÉTENCES - APTITUDES : - Analyser la zone de traitement et identifier les modes d'intervention adaptés, - Préparer, nettoyer et entretenir son matériel - Effectuer les travaux de maraîchage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Procéder aux amendements et fertilisation en respectant les normes du maraîchage biologique, - Manipuler selon les procédures adaptées les outils. Merci de vérifier avant de postuler votre éligibilité au parcours IAE ou Insertion par l'Activité Économique auprès de votre Conseiller (e) Pôle emploi. CV actualisé + fiche d'éligibilité au parcours IAE.
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Aide Plombier pour animer une formation en présentiel auprès d'un groupe de 16 à 20 stagiaires. Le/la formateur(trice) devra assurer : L'animation complète des séances en présentiel La gestion pédagogique et technique du groupe L'organisation et la supervision des ateliers pratiques L'ouverture et la fermeture de la salle de cours et de l'atelier La diffusion des supports pédagogiques Le suivi administratif (émargements via son propre PC portable) Missions principales Enseigner les fondamentaux du métier d'aide plombier Encadrer et accompagner les stagiaires dans leurs exercices pratiques Préparer et animer les séquences techniques (installation, maintenance, dépannage) Garantir la sécurité et l'hygiène sur les zones d'atelier Évaluer la progression et assurer un suivi individuel régulier Préparer les stagiaires à leur futur poste en entreprise Profil recherché Expérience indispensable en formation professionnelle, idéalement en plomberie ou métiers techniques Autonomie, pédagogie, capacités d'adaptation Aisance en animation de groupe Maîtrise des techniques du métier d'aide plombier Possession d'un ordinateur portable pour l'émargement et la diffusion des supports Conditions Formation de 445 heures 35 h/semaine - Lundi à vendredi (9h-17h) Présentiel uniquement - Lisses (91) Groupe : 16 à 20 stagiaires Rémunération : 32 € / heure
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F. -Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition -Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités -Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur -Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur, -Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés -Emettre les rapports de contrôle à destination des clients, -Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes -Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.), -Contrôler les premiers articles -Programmer la machine de contrôle tridimensionnel De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel. Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique Lecture de plan, cotation ISO Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle) Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé Bureautique (Excel, Word, Power point.) Anglais (lire, écrire)
Rejoins notre nouvelle aventure à Corbeil-Essonnes avec NAME IT ! Nous sommes ravis d'annoncer l'ouverture imminente de notre tout nouveau magasin NAME IT à Corbeil-Essonnes ! Passionnés par la mode pour enfants, nous croyons en la force du travail d'équipe, de l'engagement et de la créativité. En tant que Store Manager, tu seras le pilier de ce nouveau magasin. Voici tes missions : Gestion quotidienne : Tu superviseras toutes les opérations du magasin pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. Expérience client : Tu veilleras à ce que chaque client bénéficie d'une expérience exceptionnelle, en créant une atmosphère accueillante et dynamique. Leadership d'équipe : Tu encadreras, motiveras et formeras ton équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs tout en cultivant une ambiance positive. Analyse des performances : Tu suivras les ventes et les performances du magasin, en identifiant les opportunités d'amélioration. Gestion des stocks : Tu es responsable de la gestion des inventaires et de la présentation des produits pour maximiser l'attrait et les ventes. Tu es motivé et as l'esprit commercial Tu as d'excellentes compétences en communication et une attitude orientée vers le client Tu es moteur, tu as l'esprit d'équipe et crées une bonne ambiance avec un enthousiasme contagieux ! Tu es capable d'identifier et de résoudre les problèmes rapidement et efficacement, tant sur le plan opérationnel qu'avec les clients Il est important pour ce poste que tu parles Anglais, tu auras régulièrement des échanges avec les équipes anglophones. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant NAME IT, tu intègres une enseigne au rayonnement international, où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre mission. Tu travailleras au sein d'équipes inspirantes, prêtes à partager leurs connaissances et à t'encourager dans ton parcours. Cette nouvelle aventure sur le territoire français est l'occasion idéale de contribuer à une dynamique passionnante et de participer à la croissance d'une marque qui fait la différence dans le monde de la mode enfantine. Ce que nous offrons : Des opportunités d'évolution pour faire avancer ton parcours professionnel. L'opportunité d'écrire l'histoire de Name It retail en France avec l'ouverture des 1er magasins. Une dimensions internationale. Faire partie d'un groupe solide et ambitieux. Prêt(e) à faire partie de cette nouvelle aventure à Corbeil-Essonnes ? Postule dès maintenant ! PROCESS DE RECRUTEMENT : Entretien avec l'Area Manager. Nous proposons nos marques dans plus de 5700 magasins et chez plus de 12.000 détaillants multimarques dont 1.500 en France. Tu nous connais surement au travers de JACK&JONES, VERO MODA, ONLY, SELECTED, VILA, mais sache que nous en avons bien d'autres à proposer. ONLY PLAY, ONLY&SONS, JDY, NAME IT, PIECES, JUNAROSE sont elles aussi la fierté de nos salariés. Notre histoire, nos marques, nos produits et nos équipes ont donc construit notre succès et sont la promesse d'ambitions toujours plus grandes. Fort de cette identité, BESTSELLER continue sa marche en avant.
Quelles responsabilités captivantes attendent le/la Controleur(se) qualité (F/H) ? Dans ce rôle, vous interviendrez auprès de différents clients pour garantir la qualité des produits en vous appuyant sur vos compétences techniques enrichies. - Effectuer des inspections dimensionnelles, géométriques et visuelles des pièces pour analyser et interpréter les résultats détectés - Rédiger des procès-verbaux de contrôle en assurant une traçabilité rigoureuse des inspections et des analyses effectuées - Identifier et caractériser les non-conformités dans le système de gestion du client pour garantir l'amélioration continue - Vérifier la conformité des documents des lots à contrôler en assurant la liaison interne sur les anomalies - Coordonner et former sur les processus de détection et de traitement des anomalies tout en accompagnant les équipes clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDI - Salaire : Entre 26 000 et 33 000 euros annuel brut selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de 2 pizzaiolos . En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous serez chargé(e) de préparer la pâte à pizza, d'appliquer les garnitures et de cuire les pizzas dans un four à bois à plateau tournant MARANA FORNI . Vous devrez vous assurer que les pizzas sont élaborées selon les normes de qualité de l'établissement et répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous devrez également maintenir un environnement de travail propre, respecter les normes d'hygiène alimentaire et travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et la satisfaction des clients. Responsabilités : Préparer la pâte à pizza et appliquer les garnitures selon les normes de qualité Cuire les pizzas dans un four professionnel Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire Conduire efficacement le flux de travail pendant les périodes d'affluence Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des tâches Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes spécifiques et en maintenant la qualité constante des produits Compétences requises : Expérience préalable comme pizzaïolo/ pizzaïola de 3 ans minimum EXIGÉE Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures
Missions principales la chaudronnier(ère) plastique réalise, à partir de plans ou de schémas, la fabrication, l'assemblage et la mise en forme de pièces, cuves, gaines, conduites et structures en matériaux thermoplastiques (PVC, PP, PEHD, PVDF, etc.). Il/elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des réalisations. Fabrication & assemblage - Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures. - Tracer les pièces et reporter les cotes. - Découper les éléments (scie, défonceuse, fraiseuse, CNC selon atelier). - Former, plier, cintrer ou thermoformer les pièces en matière plastique. - Effectuer les assemblages par soudure plastique (extrusion, air chaud, miroir.). - Monter, ajuster et assembler les ensembles et sous-ensembles. - Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces. Travaux spécifiques à la chaudronnerie plastique - Fabrication de : cuves, bacs, hottes, gaines, tuyauteries, capotages, châssis, skids. - Réalisation de boîtiers, enceintes, protections ou équipements sur mesure. - Installation éventuelle sur site (pose, raccordements, ajustements). Contrôle qualité - Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels. - Renseigner les fiches de contrôle et documents de suivi. - Identifier les défauts et assurer les reprises nécessaires. - Veiller au respect des normes (ex : DVS pour la soudure plastique). Sécurité, hygiène, organisation - Respecter strictement les règles de sécurité, port des EPI. - Maintenir son poste propre et organisé. - Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et réduire les risques. - Participer à la maintenance préventive de base des équipements. - Participer au rangement et nettoyage de l'atelier - Maîtrise des techniques de soudure plastique (extrusion / air chaud). FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Lecture de plans et savoir tracer. - Connaissance des propriétés des thermoplastiques. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maîtrise du pliage, formage, découpe, ajustage. - Connaissance des outils : scies, soudeuses, chalumeaux air chaud, plieuses, thermoformeuses, etc. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE - Maitrise de la soudure acier à l'arc, et INOX au TIG - Très bonne précision et sens du détail. vous travaillez du lundi au vendredi - poste en atelier
La Table d'ORMOY recrute un/e plongeur/se , restaurant bistronomique traditionnel Français d'environ 60 couverts . profil recherché: personne dynamique aimant le travail en équipe.
Nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des travaux de soudage appliqués aux réseaux d'eau et de gaz, dans le respect des normes de sécurité et des procédures techniques. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de : Réaliser des soudures sur conduites d'eau et de gaz. Intervenir en espaces confinés (regards, chambres techniques, stations). Travailler en tranchées / valas en milieu urbain ou rural, quelle que soit la météo. Effectuer le montage, l'ajustement et le tubage des réseaux. Lire et interpréter plans, schémas techniques et isométriques. Participer aux interventions d'urgence en cas de pannes ou ruptures de canalisation, même en horaires non standards. Compétences et exigences : Minimum 3 ans d'expérience en soudage dans le domaine des réseaux (eau, gaz, ou similaire). Très bonne connaissance des normes de sécurité liées au gaz, à l'eau et aux espaces confinés. Capacité à travailler en extérieur, en tranchée, peu importe les conditions météorologiques. Solide maîtrise des techniques de soudage adaptées aux interventions sur conduites. Aptitude à détecter et corriger les défauts d'assemblage. Lecture de plans et compréhension des documents techniques de chantier. Qualités professionnelles attendues : Sens aigu des responsabilités et de la sécurité. Excellente capacité de travail en équipe. Autonomie, rigueur et réactivité. Flexibilité horaire (matin, soir, nuit si nécessaire). Disponibilité pour intervenir les jours fériés si requis par le service. Disponibilité pour assurer des astreintes et interventions d'urgence, quelle que soit l'heure. Conditions de travail : Travail en extérieur, sur voirie, en tranchées et espaces confinés. Astreintes possibles selon la planification. Respect strict des protocoles HSE, avec EPI fournis.
Nous recherchons un(e) dessinateur(-trice) projeteur(-euse) en construction métallique pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de concevoir, modéliser et mettre au point les plans d'ensemble et de détail de structures métalliques (charpentes, escaliers etc...) à partir des données techniques et architecturales transmise. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser les plans d'exécution sur logiciel (type autoCAD ou équivalent) - Assurer le suivi des pièces à fabriquer ainsi que des éventuelles modifications techniques - Veiller au respect des normes et des contraintes techniques ( résistance, sécurité...) - Participer à l'optimisation des solutions techniques. PROFIL RECHERCHE : - Capacité à lire et interpréter des plans de structures - Maitriser des logiciels de dessin ( AutoCAD ou équivalent) - Avoir effectuer minimum 1 an dans un poste similaire - Avoir l'esprit d'équipe, rigueur et sens du détail TYPE DE CONTRAT : - CDI - Temps plein - 35h REMUNERATION : Selon profil et expérience
Notre agence PROMAN de Sainte Geneviève Des Bois recherche pour un de ses clients un Gestionnaire Commercial / adv H/F Vos principales missions : Enregistrer et valider les commandes client en assurant la revue de commande, assurer le suivi des commandes, maintenir le carnet de commandes prévisionnelles Consulter les services concernés de l'usine pour toute information sur les délais, les prix et les exigences techniques client. Rédiger, enregistrer et transmettre les offres commerciales sous la responsabilité des Chefs de Marché, assurer leur suivi jusqu'à la commande Assurer le suivi et le recouvrement optimum des créances clients Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2100 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : minimum de 2 ans de l'Assistanat Commercial/ADV (secteur Industrie) : Relation clients, Rédaction et suivi des offres, Suivi des commandes, des litiges, des retards de paiements Compétences souhaitées : Bonne maitrise de l'anglais oral/écrit, Maitrise Windows/Pack office Connaissance ERP idéalement Silver, SAP, portails clients Rigueur Capacités rédactionnelles Aisance relationnelle Engagement fort pour la satisfaction client Capacité à être autonome Excellente organisation et sens de l'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels basé à Corbeil essonnes (91).Description du poste :En tant que Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie.Votre secteur d'intervention couvrira le 91 et l'Île-de-France avec des missions itinérantes.Les missions attendues du poste :- Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons)- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de froid, de cuisson et de lavage de cuisines, collectives- Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes,fours, sauteuses , vitrines chauffantes, friteuses)- Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité- Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations- Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus- Participer aux astreintes le samedi selon un roulement établi Profil recherché ::Vous avez une expérience confirmée (au moins 2 ans) sur un poste similaire en itinérance, idéalement dans le dépannage et la maintenance d'équipements de chaud et froid.Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des interventions sur des installations de froid et de cuisson professionnelle- Connaissances en électromécanique et en dépannage de systèmes de laverie- Habilitations fluidiques nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques- Autonomie dans la gestion de vos interventions et déplacements- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité- Capacité à transmettre des informations précises et à rédiger des comptes-rendus techniques- Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client- Rigueur, organisation et ponctualit
Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront : Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie. Comprenant : - Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.), - Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle, - Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site, - Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire. - Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.) - Relever des affaires sur les sites - Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Opérateur production câblage H/F : Vos principales missions : Réaliser les opérations de câblage manuel : Brasage, étamage, sertissage, frettage, collage, . Garantir la conformité suivant le standard IPCA-610 en vigueur. Selon l'ordre établi dans le couloir FIFO, à partir d'un ordre de fabrication ainsi que des fiches d'instructions, des plans, des nomenclatures, des schémas et selon les règles de sécurité en vigueur, réaliser les opérations de câblage sur cartes électroniques : Braser sous binoculaire des composants montés en surface d'alliages plomb sans plomb. Braser des composants traversants avec d'alliages plomb ou sans plomb. Réaliser les sertissages de connecteurs à l'aide des outils associés : Pince, Presse. Réaliser les opérations de câblage filaire (torons, straps, interconnexion par liaison fi-laire, .) en conformité avec les standards IPCA-610 et IPCA-620. Contrôler visuellement sous binoculaire ou à l'aide d'une machine d'inspection optique les cartes électroniques (références, brasures, positionnement, polarités, .) suivant les critères du référentiels IPCA-610 au dernier indice. Réaliser les opérations de vernissage. Réaliser les contrôles fonctionnels de premier niveau sur les circuits d'éclairage. Réaliser les retouches, remplacement et réparations de composants et cartes électro-niques en respectant les règles métiers. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut). Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. Respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter les anomalies constatées en gamme. Maintenir son poste de travail selon les standards de production (propreté, rangement, mainte-nance de premier niveau) Horaires : en journée - du lundi au vendredi Salaire : à partir de 2000 € / mensuel + 13ème mois + ticket restaurant Profil recherché : Niveau d'expérience : 2 ans minimum en câblage de cartes électroniques Compétences souhaitées : Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction Brasage de composants montés en surface et traversants Câblage filaire (sertissage, brasage) POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier alliant précision, rigueur et créativité, même sans expérience ? Cette opportunité est faite pour vous. Trace Lettres MINERVA, entreprise spécialisée dans la fabrication d'outils de traçage (règles, équerres, rapporteurs, normographes), recherche un(e) Photograveur / Photograveuse pour rejoindre son équipe. Le poste est entièrement manuel : il nécessite minutie, patience et dextérité. Vous travaillerez sur des matériaux plastiques (PMMA, PVC) avec un procédé de photogravure et de marquage de haute qualité. Missions principales : - Préparer et graver des plaques plastiques selon les procédés de photogravure. - Mettre en forme les visuels (textes ou images) à graver. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'entretien courant des équipements. Profil recherché : - Débutants acceptés : aucune expérience requise, formation assurée en interne. - Une expérience en impression, sérigraphie ou photogravure est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et aimez les travaux manuels de précision. - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels. Conditions du poste : - Contrat : CDI - temps plein (horaires à définir) - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu : 1 rue de l'Orme à Bonnet, 91750 Chevannes Pour postuler : Répondez directement à cette offre, envoyez-nous votre CV par mail ou appelez-nous.
Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique recherche actuellement un contrôleur dimensionnel (F/H/D) pour renforcer ses équipes. Au sein du service contrôle, vous contribuez à la qualité des pièces produites en assurant un contrôle dimensionnel et tridimensionnel exigeant, en lien direct avec le responsable contrôle. Vous garantissez la conformité des pièces et accompagnez le traitement des non-conformités. Les missions : Vérifier la conformité du déroulé opératoire et la validité des documents techniques associés S'assurer du bon état et de la validité des moyens de mesure Contrôler l'aspect visuel et cosmétique des pièces Contrôler les pièces à laide des instruments dimensionnels classiques et tridimensionnels (MMT) Sélectionner et lancer les programmes sur machines de contrôle, analyser les résultats Analyser et détecter les non-conformités, isoler et marquer les pièces si besoin Renseigner les rapports de contrôle et de non-conformité, documenter les actions correctives Communiquer efficacement avec l'équipe et les nouveaux entrants, proposer des améliorations dans l'activité Expérience : 2 à 4 ans dans un environnement industriel, sur des fonctions similaires Compétences attendues pour le poste : Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, machine de mesure tridimensionnelle, colonne de mesure) Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle Capacités confirmées de lecture de plans et d'analyse de la documentation technique Expérience dans l'utilisation de logiciels de mesure optique et tridimensionnelle Compréhension des techniques générales d'usinage Les savoir-être recherchés pour ce poste : Rigueur et sens prononcé de la précision Autonomie et capacité à organiser son activité Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle au sein d'un atelier Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue Qualités de transmission auprès des nouveaux collaborateurs Les avantages Environnement de travail stimulant, parc machines de dernière génération Formations régulières pour développer vos compétences Primes, 13ème mois, intéressement
.Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de doucissage et de polissage Tâches : Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Mettre en oeuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...) Maîtrise des équipements de contrôle -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Le titulaire de l'emploi réalise les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt. Tâches : Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt . Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais . Réaliser le contrôle et conformité de sa production. Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire . Compréhension de la documentation de production (OF, gamme... Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience. -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un technicien dépôt sous vide / traitement F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses. Rôle : Réalise les opérations de traitements sur machines de dépôts sous vide pour lesquelles. Il adapte les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client. Tâches : Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication Ajuster les paramètres de dépôt en fonction des spécifications client Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de dépôt, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence Enregistrer les paramètres de dépôt en cours de production Assurer un contrôle qualité de sa production selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (profilomètre, spectrophotomètre, loupe binoculaire...), renseigner la documentation qualité Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables...) Contribuer à la résolution des incidents de production courants (pannes machine, non conformités...) en collaboration avec les différents acteurs internes concernés (maintenance, qualité... Maîtrise des process de production mis en oeuvre sur son périmètre Connaissance du métier/ de la techno de son périmètre et ses impacts Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...) -Informations et salaires -Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 ) Contrat INTERIM 2 mois Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités ) Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre Participation Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Pour ce poste : - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum en boulangerie/pâtisserie artisanale ou en grande distribution - Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous savez vous adapter rapidement à différents environnements de travail - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Votre sens du service et votre dynamisme feront la différence ! Avantages : - Prise en charge partielle des frais de transport - Paiement mensuel des indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Chef d'équipe H/F à Savigny-le-Temple (77176) Vos missions seront : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques - Organisation et répartition des tâches - Suivi des indicateurs de performance - Participation à l'amélioration des processus logistiques - Garantie du respect des consignes de sécurité et des délais de livraison - Service Préparation - Horaires: 13h30-21h + travail le samedi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'au moins 2 ans d'expérience et maîtrisant le logiciel WMS Infolog. Le candidat saura encadrer une équipe, organiser efficacement le travail, et possède une bonne connaissance des processus logistiques ainsi que des indicateurs de performance. Un sens aigu des responsabilités et le respect strict des consignes de sécurité sont également attendus. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que Chef d'équipe et participez à son développement en apportant votre expertise et votre dynamisme.
Global Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des collaborateurs (emploi non salarié) locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Profil recherché : Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel. Vous êtes disponible au moins 5 jours par semaine. Véhicule nécessaire pour les déplacements. 6 interventions minimum par jour, pouvant aller jusqu'à 10 par jour. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement.
Nous recrutons pour notre agence d'Corbeil-Essonnes : Un(e) Conseiller(e) Commercial(e) terrain. Organisation : Vous participez au développement commercial de votre secteur, situé sur le département de l'Essonne (91). Vous travaillez en binôme avec une Conseillère agence et contribuez à la cohésion de votre équipe. Vos objectifs : - Prospecter sur le terrain auprès de commerçants et d'artisans alimentaires ; - Fidéliser et multi-équiper le portefeuille existant par un suivi régulier, en vous assurant de la conformité des contrats avec les besoins de nos sociétaires et les règles de souscription en vigueur ; - Participer activement à faire vivre nos partenariats et représenter la Mutuelle lors de manifestations et salons. Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac+2 et une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel. Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération entre 32 000€ et 37 000€, incluant les primes de 13ème mois et de vacances, versées mensuellement. Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à 12000 € bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1. Avantages sociaux et matériels : * Mutuelle gratuite pour vous et votre famille * Titres restaurants + forfait repas * Véhicule de fonction * Téléphone portable + ordinateur portable * Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) * Comité Social et Économique * 11 jours de RTT + 28 jours de congés payés
Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients grands comptes, un Administrateur Systèmes d'Impression Niveaux 2 et 3. Vous interviendrez au sein de l'équipe en charge de l'infrastructure d'impression, sur un parc critique et hautement sécurisé. Votre expertise sur les MFP Konica et les environnements de spooling / SafeQ sera centrale. Administration & supervision -Administrer, maintenir et optimiser l'infrastructure d'impression (N2/N3). -Assurer la gestion, l'administration et la configuration des MFP Konica. -Gérer et optimiser le spooler d'impression, notamment sous SafeQ / YSoft SafeQ. -Suivre l'état du parc d'impression : supervision, capacités, alertes, disponibilité. -Assurer la mise en place, le paramétrage et la mise à jour des files d'impression. Support niveaux 2 & 3 -Prendre en charge les incidents complexes et les escalades techniques. -Diagnostiquer les dysfonctionnements liés aux drivers, files d'attente, workflows SafeQ, authentification, sécurisation. -Réaliser des interventions correctives et préventives sur les équipements et les serveurs d'impression. -Assurer le support utilisateur avancé, en lien avec le N1 et les équipes support Déploiements, projets & documentation -Participer aux projets de migrations, d'évolution ou de renouvellement d'infrastructure. -Intégrer de nouveaux équipements (MFP, imprimantes, modules SafeQ, règles de routing). -Rédiger et maintenir la documentation technique, procédures et guides d'utilisation. -Participer à l'amélioration continue : automatisation, optimisation des workflows d'impression Sécurité & conformité -Appliquer strictement les règles de sécurité du secteur aéronautique. -Gérer les accès, politiques de confidentialité et sécurisation des impressions (pull printing, authentification badge, quotas). -Assurer la conformité des configurations avec les standards internes. Profil souhaité : Compétences techniques essentielles -Maîtrise des imprimantes et MFP Konica Minolta (installation, configuration avancée, troubleshooting). -Très bonne connaissance du spooler d'impression, notamment SafeQ / YSoft SafeQ. -Administration d'infrastructures d'impression Windows (serveurs d'impression, GPO, drivers). -Connaissances solides en environnements Microsoft (Windows Server, AD/LDAP). -Maîtrise des protocoles et standards d'impression : PCL, PostScript, IPP, SMB, etc. -Connaissance des mécanismes de sécurité liés à l'impression : pull printing, authentification badge, audit. -Notions réseau utiles : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, SNMP (monitoring des MFP). Soft skills & attitude -Rigueur, autonomie, sens de l'analyse. -Excellentes capacités de communication avec les utilisateurs et les équipes techniques. -Sens du service, pédagogie, capacité à vulgariser.
Recherchons pour notre client un Exterminateur de chenilles processionnaires du pin et du chêne, Profils recherchés : Bûcherons, sylviculteurs, exploitants forestiers Avoir l'habilitation en hauteur obligatoire . Port d'une combinaison jetable ; Port de chaussures montantes ; Port de gant étanches à manchettes (gant latex pas de gant en tissu), et de sous gants jetables (latex ou vinyle) portés sous les gants de travail, ce qui permet lors du déshabillage de manipuler les vêtements et équipements souillés sans se contaminer les mains ; Port d'un casque avec une cape à ventilation assistée ; Ou port d'une combinaison à capuche, d'un casque de sécurité, et d'un masque entier à ventilation assistée ;
ACTRIUM GTS Travail Temporaire et longues missions : ne cherchez plus nous trouvons pour vous. Contactez notre agence 23 rue Franklin Roosevelt 27000 EVREUX au 02 32 62 39 09
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique. Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients. Au programme : Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan d'action lors de points hebdomadaires. En réel chef(fe) d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous aimez être actrice/acteur de votre emploi du temps Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (91280 SAINT-PIERRE-DU-PERRAY). Vous interviendrez sur le/les secteurs de Paris Nord (75). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert a un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical et ayant déjà eu une solide expérience sur un poste de Technicien(e) Respiratoire. Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire Expert idéal(e) : Vous avez une première expérience en prestation de santé à domicile, idéalement sur un poste similaire. Vous maîtrisez les dispositifs médicaux respiratoires et leurs bonnes pratiques d'utilisation. La formation PSDM serait un véritable atout pour votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre sens du service patient. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et vos tournées avec efficacité. Ponctuel(le) et engagé(e), vous appréciez également travailler en équipe et collaborer avec les acteurs de santé. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Conseiller(ère) médicaux technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PARIS SUD (Saint-Pierre-du-Perray). Notre conseiller(ère) médicaux Technique a pour mission la prospection de nouveaux prescripteurs et est garant(e) du maintien des relations avec nos prescripteurs existants. Vos missions principales Vous prospectez de nouveaux prescripteurs en adoptant une approche directe : vous faites connaître nos prestations et la société auprès de ces derniers en adéquation avec la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ; Vous mettez en place des plans d'actions commerciales afin de développer le chiffre d'affaires et conclure de nouveaux partenariats ; Vous transmettez à l'équipe opérationnelle (équipe paramédical, équipe technique et équipe administrative) les besoins spécifiques des prescripteurs et vous assurez le traitement de ces derniers ; Vous assurez le suivi et la fidélisation de vos prescripteurs ; Vous effectuez des reporting de votre activité commerciale. En véritable partenaire, vous contribuez au développement de notre activité et vous représentez l'entreprise sur votre périmètre commerciale. À propos du candidat Vous êtes issue d'une formation bac +3 en école de commerce et vous avez un intérêt pour l'univers de la santé ; Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la prestation de service de santé à domicile, ou au sein d'une structure hospitalière et vous avez une connaissance des différentes pathologies et leurs traitements ; Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de commercial ou sur un poste équivalent ; Vous maîtriser les outils informatiques : pack Microsoft office ; Vous maîtrisez les techniques de communication, de vente et de négociation ; Vous êtes empathique et bienveillant(e) ; Vous êtes organisé(e) ; Vous avez une capacité à priorisez et à gérer les urgences ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous avez une aisance relationnelle ; Vous savez travailler en équipe. Notre poste est également ouvert aux professionnels de santé ayant l'envie d'une nouvelle orientation B to B et d'un nouveau challenge. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 750,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client un Chef de centre de distribution (H/F) Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et réactif(ve) pour assurer la planification des tournées et la gestion des imprévus liés à la distribution. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des livraisons et la satisfaction des clients. Les missions Élaborer et ajuster les plannings de tournées, y compris en dernière minute en cas de désistement ou retard. Suivre et résoudre les problèmes ou retards de distribution. Gérer les réclamations et apporter des explications claires aux clients. Maintenir un contact permanent avec les sous-traitants et les clients. Interroger les distributeurs sur les problèmes de tracés et proposer des solutions Le profil Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Word, Excel, et aisance avec différents logiciels métiers. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus avec efficacité. Sens de la communication et diplomatie pour gérer des situations délicates avec des clients exigeants. Organisation, rigueur et réactivité. Profil recherché : Expérience dans la planification, la logistique ou la coordination opérationnelle. Horaires du lundi au vendredi : 08h30-17h00
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura poser que ce soit de la canalisation ou l'adduction eaux potables. Il faut avant tout de l'expérience et de l'autonomie pour pouvoir gérer son équipe.
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un cuisinier traiteur (H/F). Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente. Vos missions incluent : - Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles - Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit - Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur - Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide Profil recherché : - Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé - Attachement à la qualité du produit et au respect des standards - Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Boulanger (H/F). Sous la responsabilité du Chef Boulanger et du Chef de Production, vous participez à l'ensemble des étapes de fabrication des produits de boulangerie dans le respect des recettes et des standards de qualité de la Maison Feuillette. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les différentes étapes de fabrication : pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson - Respecter les recettes, les dosages et les procédures internes Feuillette - Garantir la qualité, la régularité et la fraîcheur des produits - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) - Participer à la mise en place et à l'entretien du poste de travail - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de production Profil recherché : - Formation en boulangerie (CAP, BP ou équivalent) - Expérience réussie en production artisanale ou en enseigne de qualité - Maîtrise des techniques de panification traditionnelle - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Sens du détail et attachement à la qualité du produit fini - Motivation à rejoindre une enseigne reconnue pour l'excellence de son savoir-faire Conditions du poste : - Contrat : CDI, temps plein - Prise de poste : janvier 2026 (formation préalable au sein du réseau Feuillette) - Ouverture du site : février 2026 - Rémunération : Rémunération selon profil
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du chauffage ? Notre client recrute un Technicien Chauffagiste (H/F/D) pour intervenir sur un site industriel. Intégré à une équipe dédiée, vous serez chargé de la maintenance, du dépannage et de l'optimisation des systèmes de chauffage du site industriel. Vous interviendrez sur des équipements variés et participerez activement à l'amélioration de la performance énergétique. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des chaudières, brûleurs, réseaux de chauffage et équipements thermiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Réaliser les mises en service, réglages et contrôle des installations - Veiller au suivi et à la traçabilité des interventions à travers la rédaction de rapports techniques - Conseiller les utilisateurs sur la bonne utilisation des équipements - Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité du site industriel
Nous recherchons des hôte-sses titulaires du BAFA pour encadrer et animer les enfants dans un espace dédié. Mission : Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans Animation et surveillance d'un espace enfants Activités ludiques et sécurisées (jeux, ateliers, coloriages.) Profil recherché : BAFA obligatoire Dynamique, bienveillant-e et responsable Expérience avec les enfants exigée Esprit d'équipe et sens de l'organisation
CFI Technologies est un acteur connu dans le domaine du routage, de l'impression industrielle et de la personnalisation de documents. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs campagnes de communications, de la conception à la livraison. Dans ce cadre ; nous recherchons un Analyste programmeur débutant pour rejoindre notre équipe composée de techniciens et développeurs. Sous la supervision du Responsable de pôle, vous participerez à la conception et au développement de solutions informatiques répondant aux besoins de nos clients et aux contraintes internes. Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer dans un environnement technique et collaboratif. Une formation interne sera assurée pour vous accompagner dans la prise en main des outils et des procédures. A l'issue de la phase d'apprentissage, vous serez en capacité d'évoluer avec des compétences en C# et SQL. Vos missions - Comprendre le cahier des charges et proposer des solutions adaptées. - Analyser les documentations internes (contraintes machines, procédures). - Utiliser les outils internes pour les traitements informatiques basiques. - Concevoir et développer des programmes personnalisés. - Participer aux phases de tests techniques et fonctionnels. - Identifier et corriger les anomalies avec l'aide des collaborateurs expérimentés. - Lire et commenter les documents techniques, contribuer à leur rédaction. Profil recherché - Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. - Compétences : o Compréhension de la logique de programmation. o Notions en programmation orientée objet. o Connaissance des méthodes de conception et bases de données (Merise, SQL). - Qualités : o Rigueur et respect des délais. o Capacité à travailler en équipe et en interface avec différents services. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation et accompagnement pour développer vos compétences. - Environnement collaboratif et dynamique. - Opportunité d'évolution au sein de notre département informatique.
Spécialisée dans le marketing direct et les courriers de gestion, l'entreprise regroupe différents métiers, impression, mise sous plis manuelle ou mécanisé, logistique, gestion de projet, comptabilité avec lesquels vous interagirez.
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle POSTE A POURVOIR AU 01/12/2025 Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) sondeur pénétromètre afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Réaliser des sondages géotechniques au pénétromètre dynamique et à la tarière ; - Effectuer des prélèvements (échantillons de sol, d'eau) ; - Réaliser des essais in situ (pénétromètre, perméabilité) ; - Effectuer le dépouillement des essais et dresser les PV sondages ; - Assurer l'entretien des machines et du matériel mis à disposition ; - Coordination avec les ingénieurs. Exigences : - Maîtrise des techniques de sondage au pénétromètre dynamique ; - Savoir travailler en autonomie ; - Permis B obligatoire. Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Nous vous offrons : - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique est reconnue. - Une progression dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ? Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Le bureau d'études ATLAS GEOTECHNIQUE recherche un(e) technicien(ne) géologue afin de compléter son équipe. Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique. Vous aurez pour missions : - Préparation de chantier/intervention ; - Implantation et nivellement des sondages ; - Relevé et description des sondages carottés ; - Relevé et description des fouilles géologiques à la pelle ; - Relevé et description des fouilles de reconnaissance des fondations existantes ; - Réalisation d'essais de perméabilité ; - Relevés et suivis des niveaux (suivi piézométrique) ; - Réalisation/formation au gamma ray. Exigences : - Une expérience en bureau d'études est un plus. - Savoir travailler en autonomie. - Permis B obligatoire Niveau d'études souhaité : BAC+2 (BTS ou DUT) idéalement en Génie civil, Géotechnique, Géologie, Mesures Physique ou Chimie Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et organisé(e) ?Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer le bon fonctionnement des missions qui vous seront confiées.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Corbeil-Essonnes - 91 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 5 janvier 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 400 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL . (PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)** Entreprise : PARKHOTEL Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry Horaires : Du lundi au vendredi Missions : Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out) Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie Excellente présentation, sens du service et de l'accueil Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée) Langues : Français : obligatoire Anglais : obligatoire (niveau opérationnel) Compétences : Accueil physique et téléphonique Gestion des réservations Communication et relation client Organisation, rigueur et gestion des priorités Travail en équipe
En tant qu'Assistant Administratif RH rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l'interlocuteur privilégié des managers du service RH. Pour cela, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes. En matière d'administration du personnel et de la paie : * Gérer des dossiers salariés de l'embauche à la sortie, * Saisir des contrats de travail et avenants, * Saisir des variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, .), * Suivre les visites médicales, gestion des accidents du travail, * Gérer des anomalies du temps de travail, * Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses .), * Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau, * Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH. En matière de recrutement : * Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement, * Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement, * Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats. En matière de formation : * Gérer l'alternance, * Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation, * Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, . * Suivre les factures liées aux actions de formation. PROFIL :Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu sais travailler en toute autonomie ? * Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? * Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il te faudra : * Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines, * Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD d'une durée de 6 mois basé sur notre Direction Régionale * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un(e) opérateur/opératrice de production Poinçonnage (h/f). Principles missions: -A partir d'un ordre de fabrication produire des pièces par poinçonnage en respectant le mode opératoire (choix de matière et outils). -Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle en fin de cycle de toutes les pièces -Poinçonnées. -Remonter toute anomalie constatée lors de la production (qualité, programmation) avec le processus qualité en place (Fiche Détection Défaut), -Renseigner et signer toutes les opérations réalisées sur l'ordre de fabrication afin d'assurer la traçabilité des opérations. Réaliser les déclarations d'activité dans l'ERP. -A partir d'un séquenceur, respecter les temps alloués à chaque OF ou remonter au Team Leader les incohérences constatées en gammes -Réaliser la surveillance d'usure des outils coupants et effectuer l'affutage nécessaire. -Maintenir son poste de travail selon les standards de production : propreté, rangement, maintenance premier niveau) - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Avoir travaillé en milieu industriel - Capacité à travailler en équipe
Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste : - Préparer le travail de pavage et de dallage. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.
Au sein du département production vous aurez en charge : - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier leur conformité (plan, gamme, fiche de contrôle). - Régler et conduire les machines à commandes numériques ou conventionnelles. - Sélectionner les outils et les conditions de coupe adaptés à la pièce. - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement au poste de travail. - Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication. De formation CAP à Bac+2 ou expérience équivalente en usinage, productique ou mécanique. - Première expérience en atelier de production appréciée - Connaissance des procédés d'usinage et des outils de coupe. - Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances. - Maîtrise des réglages et paramètres de coupe. - Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur.). - Connaissance de la programmation CN (langages ISO ou logiciels associés).
Notre Société située à Mennecy (91) spécialisée en agro-alimentaire recherche un(e) Responsable qualité (H/F) à temps plein en CDI. Voici un aperçu des différentes missions proposées : SYSTEME QUALITE - Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité en vue d'obtenir les renouvellements des certifications annuelles : FSSC, IFS, ECOCERT, BIO, ISO. - Réaliser la rédaction des manuels qualité (et l'actualisation) - Organiser des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et mettre en place des actions correctives et préventives adaptées avec les différents services - Audits hygiène/Verre/Plastique mensuels : contrôle de la propreté des murs, sols, machines, selon la trame définie - Suivre les fournisseurs (cahiers des charges, fiches techniques, certificats d'analyses et autres documents obligatoires dans notre système qualité) - Mettre à jour et appliquer les études HACCP - Etre garant du respect des bonnes pratiques d'hygiène (formation du personnel, sensibilisation, .) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes par l'ensemble du personnel SUIVI DE LA REGLEMENTATION - Suivre et appliquer les nouvelles réglementations propres à notre secteur d'activités concernant nos produits, l'étiquetage, les process, les emballages, les nouveaux appareils de contrôle, de détection, de mesure. - Effectuer les veilles réglementaires CONTROLE QUALITE - Mettre en place des contrôles quotidiens et suivre les indicateurs permettant de vérifier la conformité de nos produits fabriqués et vendus aux normes en vigueur pour notre activité et aux procédures définies dans le cadre de nos certifications (détection de corps étrangers ou métaux, contrôle de l'étiquetage, suivi des températures des zones de fabrication et stockage.) - Agréage des entrées de matières premières (gérer les non-conformités en relation avec l'acheteur concerné, la comptabilité et la production) en l'absence du Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle de l'enregistrement de la teneur en eau ozonée et chlorée par le Réceptionnaire/Agréeur - Contrôle Poids/Proportion et dégustation - Contrôle achat des fruits : les produits non conformes doivent impérativement être communiqués à la production et à l'acheteur pour actions correctives - Etre garant de la traçabilité - Responsable de la gestion des retraits/rappels RELATION AVES LES CLIENTS - Traiter dans les plus brefs délais les non-conformités des clients - Rédiger et corriger les cahiers des charges en fonction des exigences clients après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Rédiger et corriger les cahiers des charges Fournisseurs après validation par les commerciaux et être garant de leur application - Organiser les audits clients et établir les plannings d'audits clients (rédaction et suivi des plans d'actions, de leur mise en application et des résultats) - Faire remonter les demandes et nouvelles exigences clients
LAFORÊT DE CESSON vous propose: - Un métier captivant et centré sur la relation humaine - La notoriété d'une marque connue et reconnue dans le secteur de l'immobilier depuis 32 ans - Une formation personnalisée quotidienne - Des revenus stimulants et en constante évolution, à la hauteur de votre implication et de vos performances Vos missions: - Rechercher des biens à vendre sur le secteur - Estimer des biens afin de connaître leurs valeurs - Organiser des visites avec des clients potentiels - Accompagner le client dans son processus de vente et/ou d'achat - Se faire connaître sur le secteur Dans notre agence LAFORÊT CESSON, on croit que la réussite ce n'est pas qu'une question de diplôme, mais d'envie, de motivation et de contact humain. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !
Localisation : Centre Hospitalier du Sud Francilien (60%) et Centre Hospitalier d'Arpajon (40%) Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Département Infrastructure vous serez chargé d'assurer la représentation du maître d'ouvrage, le pilotage, le suivi et la conduite d'opérations de bâtiments hospitaliers pour des travaux neufs ou de réhabilitation. Missions : o Mise en oeuvre d'une gestion pluriannuelle des projets d'entretien et de travaux : suivi de besoins, rédaction de CCTP, coordination, plannings, procédures, gestion base documentaire, contrôles réglementaires, support technique, formations o Organisation des ressources du secteur pour maximiser l'accompagnement des projets, o Maîtrise d'oeuvre pour les opérations réalisées par le département : études, plannings, rédaction des CCTP, consultations travaux TCE, suivi de réalisation, réception, parfait achèvement o Maîtrise d'ouvrage pour les opérations avec maîtrise d'oeuvre extérieure : rédaction des programmes, contrôle de la conformité des études et estimations, suivi d'opérations o Gestion des contrats, marchés : rédaction, consultation, suivi exécution en partenariat avec les acheteurs o Réalisation du suivi financier des opérations et vérification des situations et décomptes de travaux notamment par la mise en place et le suivi d'un tableau de bord qualitatif, économique et financier des projets o Conception, mise en place, adaptation des organisations et des moyens humains matériels et financiers en fonction de la mise en oeuvre des projets, de l'évolution des normes (qualité, hygiène, sécurité, etc.) en lien avec les responsables de secteur o Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement o Gestion des budgets d'investissement o Gestion des risques (amiante.), Référent accessibilité o Gestion des plans et documents o Veille réglementaire o Opérations de travaux intermédiaires de l'ensemble des sites actuels, o Encadrement d'environ 6 personnes EXPERIENCE REQUISE : - Expérience avérée en coordination, pilotage et suivi de projets complexes - Encadrement de secteurs techniques divers composés de cadres de catégorie A et B, et d'ouvriers - Expérience sur une fonction équivalente en environnement public / parapublic à fonctionnement complexe ou en établissement de santé (public ou privé) Connaissances techniques : o Réglementation technique en matière de génie civil, électrique et climatique Expertise o Organisation et suivi des opérations de construction neuves - loi MOP Expertise o Normes, règlements techniques et de sécurité incendie ERP cat 1 Approfondie o Code de la commande publique et des marchés publics Approfondie o Connaissance des spécificités réglementaires liées au domaine de la santé Approfondie o Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier Approfondie o Conduite de projet Expertise o Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé Générale Compétences : o Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Expertise o Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Expertise o Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels Expertise o Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Expertise o Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence Expertise o Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) Expertise o Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Expertise o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Approfondie o Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe Approfondie
Chez Cooper Consumer Health, nous allions l'agilité des entrepreneurs à l'envergure et à l'ambition d'un leader établi. Nos valeurs imprègnent chacune de nos actions : - Just do it : Nous sommes des entrepreneurs, nous faisons bouger les lignes. - Choose to do it right : Nous collaborons avec nos collègues et clients tout en veillant à la santé des consommateurs. - Stronger together : Nous COOPERons en tant qu'équipe unie. - Enjoy outperforming : Nous créons de la valeur aujourd'hui et pour demain avec passion et volonté. Prêt à laisser votre empreinte ? Rejoignez-nous. Sur notre site de ST FARGEAU PONTHIERRY dans le 77 (proche gare RER) : - Effectue les opérations de fabrication et les opérations de contrôle qui s'y rattachent dans le respect des BPF et des consignes de sécurité - Vérifie les conditions environnementales des zones de production (notamment ZAC) - Réalise les opérations de pesées sous un logiciel informatique suivant le planning de production - Renseigne la documentation AQ - Gère les stocks de Matières Premières MP - Effectue les opérations de fabrication selon le process de fabrication fourni avec ajustements si besoin - Pilote le système de gestion des flux (eau, vapeur, azote, air comprimé) pour la fabrication et/ou nettoyage des cuves - Alerte la maintenance ou le poste de garde en cas de problème - Effectue les opérations de nettoyage des locaux et équipements de l'atelier fabrication-pesée Le candidat possèdera une expérience réussie dans la fabrication idéalement d'industrie pharmaceutique ou chimique.
Chez Cooper Consumer Health, nous écrivons notre histoire. Êtes-vous prêt(e) à en faire partie ? Cooper Consumer Health est l'un des principaux groupes européens de santé grand public, proposant des solutions OTC qui favorisent une vie plus saine au quotidien. Notre portefeuille comprend des marques emblématiques telles qu'Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Bétadine, et bien d'autres encore.
L'aventure industrielle made in COSMEVA ! Tu en as marre des offres où on te parle de rigueur et de polyvalence sans jamais te dire à quoi ressemble la vraie vie dans l'atelier ? Chez COSMEVA, on fabrique du beau, du propre et du précis spécialisé dans la formulation et le conditionnement de produits cosmétiques pour de grandes marques. Et pour que la magie opère, il faut que nos machines tournent comme une horloge. C'est là que tu entres en scène : Technicien de Maintenance H/F CDI Poste basé à Savigny-le-Temple (77) Sous la houlette de notre Responsable Technique (et entouré d'une équipe qui carbure à la bonne humeur), tu seras garant du bon état et de la disponibilité de nos équipements de production. Ta mission (si tu l'acceptes) : -Faire tourner nos lignes de production comme une horloge -Traquer, diagnostiquer et réparer les pannes les plus coriaces -Participer à l'amélioration continue et au suivi du 5S -Gérer les pièces détachées, les fournisseurs, les sous-traitants et garder le tout sous contrôle Homme ou Femme, ton profil : -BTS maintenance / électromécanique ou équivalent -Expérience confirmée dans une industrie où ça bouge (cosmétique, pharma, agro) -Un esprit curieux, malin, rigoureux bref, un vrai pro qui aime les défis techniques -Des connaissances techniques solides : électricité, automatisme, électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et si tu connais Siemens, tu marques des points. Les + COSMEVA : Horaires en 2x8, du lundi au vendredi (week-ends tranquilles garantis) Liberté de proposer, d'expérimenter et de t'épanouir Une équipe soudée, un environnement propre et stimulant Une entreprise où tes idées comptent vraiment
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales : - La réalisation d'interventions de carrosserie et de peinture sur les véhicules légers - De réaliser les travaux selon rapport d'expertise - De démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagés - De démonter et remplacer les éléments vitrés - De réaliser des travaux de masticage, ponçage, polissage, apprêtage et marouflage - De réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Profil recherché : - Vous avez le sens de l'organisation dans vos tâches et savez les prioriser - De nature rigoureuse, vous effectuez vos tâches avec minutie - Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail et appréciez le travail bien fait - Vous savez travailler en équipe Nous recherchons des profils motivés, passionnés par l'automobile et désireux de s'investir sur le long terme. Formation souhaitée: BEP, CAP, BAC PRO, CQP, BTS tech Rémunération selon compétences
Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social... Vos missions : - Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles - Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux - Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations - Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents - Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme) - Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc. Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence) Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi 17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h) Le samedi de 08H-09H
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur : - Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective, - Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités. - Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne, - Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée. - Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts. - Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes, - Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs, - Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence. - Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de : - Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation - Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées - Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement - Sens du travail en équipe est apprécié. - Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Titulaire du DE AES ou AMP Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié Rémunération : selon la CCN66 Adresser CV et lettre de motivation
Sous la responsabilité du Pharmacien Responsable, vous serez en charge de mettre en place et conduire les actions permettant d'assurer la qualité pharmaceutique des produits fabriqués et vous contribuerez à l'amélioration du système qualité de l'entreprise en coordonnant des projets particuliers à la demande de la hiérarchie. Missions principales : - Assurer la surveillance pharmaceutique des activités industrielles du site (stockage, fabrication, conditionnement incluant la gestion des étiquettes) y compris en période d'astreinte. - Vérifier que les procédés sont conformes aux dossiers d'AMM et aux dossiers techniques DM. - Procéder à l'examen des dossiers de lots de produits en vue de statuer sur leur libération, par délégation du pharmacien responsable. - Veiller à l'archivage des dossiers de lots, à la tenue de la pharmacothèque et au suivi des stabilités. - Veiller à la mise en place des éléments nécessaires pour assurer la qualité des fabrications : - Formation et habilitation du personnel, - Maîtrise de la documentation, - Maîtrise de l'environnement de travail, - Validation des procédés, - Qualification des équipements, - Agrément des fournisseurs - Y compris les paramétrages informatiques et validations dans les systèmes. - Faire appliquer les règles relatives aux exigences des produits de santé - Réaliser des auto-inspections, des audits internes et des audits fournisseurs - Participer et assurer le suivi des Inspections Réglementaires ou Audits clients relatifs à son domaine d'activité - Réaliser les enquêtes consécutives aux non-conformités, résultats hors spécifications et réclamations clients et gérer la documentation associée - Emettre et suivre les réclamations fournisseurs pour les matières premières et articles de conditionnement - Assurer le suivi des actions correctives, préventives et actions d'amélioration - Superviser les opérations de prélèvement puis de changement de statut des matières premières et articles de conditionnement - Assurer la maîtrise opérationnelle des essais liés à tout changement de procédé - Assurer la rédaction des Revues qualité produits et des données post-Marketing et le suivi des actions qui en découlent - A la demande de la hiérarchie, coordonner des projets généraux relatifs à l'Assurance Qualité. Pharmacien Thésé ou en cours de thèse, vous justifiez d'une expérience similaire dans une industrie pharmaceutique.
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Dans l'organigramme de TUTÉLIA, le Coordinateur est placé sous l'autorité du Chef de Service. Dans l'exercice de ses fonctions, le Coordinateur doit rendre compte au Chef de Service. Il travaille en partenariat avec l'autre Coordinateur sur les aspects relatifs à la gestion de l'activité des personnes sous protection. MISSIONS PRINCIPALES DU COORDINATEUR - Assure l'organisation et le contrôle de la gestion de l'activité relative aux personnes sous protection dans le respect des missions confiées par les magistrats, de la liberté des personnes, des procédures de l'Association et des textes régissant les mesures de protection. - Assure la gestion des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Est le représentant de l'Association pour les partenaires liés à l'activité tutélaire. - Gestion du personnel - Gestion de l'activité service - Contrôles - Délégations de signature Le coordinateur est garant de la qualité. PROFIL RECHERCHE Qualités de diplomatie, d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction, de réactivité, d'organisation, de négociation, de gestion, d'autonomie, d'aptitude à décider, de discrétion et de devoir de réserve. AVANTAGES - Reprise selon ancienneté - Grille de salaire Convention 66 - Voiture de fontction - RTT - Tickets restaurants - Prime SEGUR Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Notre société basée à SAINT FARGEAU PONTHIIERRY, recherche "un/une Technicien / Technicienne sécurité-alarme". Compétences: -Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs -Installer des systèmes de sécurité et de surveillance pour les professionnels -Installation de système de contrôle d'accès -Raccorder un équipement connecté au courant fort et courant faible -Réaliser la pose des équipements connectés (caméras, éclairage intelligent.) -Résoudre les problèmes techniques rencontrés -Connaissance de produits CFA, CFO serait un plus : DAHUA, HILVISION, ALCEA, GENETEC, MILESTONE, Barrière AUTOMATIQUE SYSTEME... Autonome, le technicien est appelé à vite évoluer. Une exception pourrait être faite pour une personne motivée sans expérience aucune. Une formation sur les produits que nous déployons devrait être faite en interne.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Cisabac, filiale du groupe LGI, est spécialiste de la clôture de chantier mobile, fixe, communicante, portails... et de l'habillage du bâtiment, pliages, profilages et accessoires...
Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service, vous êtes chargé.e de l'accompagnement social et éducatif des usagères. La MAS héberge et accompagne des personnes de plus de 45 ans, atteintes de handicap psychique. Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'un Niveau 6 dans le secteur médico-social et d'une expérience confirmée de votre métier. Disposant d'une grande autonomie, vos missions principales seront : - L'Accompagnement individuel et collectif Il/Elle est référent(e) d'un groupe de personnes accueillis (PA) et a pour missions, dans le respect des orientations et des principes définis dans le projet d'établissement, les suivantes pour chaque PA (JP) : - Mettre en place une relation éducative adaptée - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé en lien avec la PA, sa famille et les autres professionnels - concernés de l'établissement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités répondant aux différents besoins de la PA, dans le respect des - objectifs visés dans le projet individualisé et en y associant l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner chaque PA dans la réalisation des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur - intégration dans la vie sociale - Veiller au bon déroulement des groupes d'activité et des règles de vie en société - Assurer leur sécurité - Entretenir les liens avec les familles - Coordination de l'activité éducative - Contribuer à la continuité de l'accompagnement individuel et collectif en proposant des aménagements au CDS éducatif et en contribuant à leurs mises en œuvre - Apporter un soutien à l'équipe éducative - Participer aux réunions de l'équipe éducative et favoriser l'échange afin que des solutions puissent être apportées ; - assurer la prise de note ainsi que le CR de ces réunions ; une fois celui-ci validé par le CDS éducatif, le communiquer à l'équipe éducative - Travailler en lien avec les autres coordonnateurs afin de maintenir une cohérence dans les actions mises en œuvre - Développer la bientraitance en organisant des réunions de concertation et de synthèse en lien avec les acteurs concernés, sur des situations le nécessitant. -Participation à la vie institutionnelle - Échanger avec les professionnels, évaluer conjointement les projets, rendre compte de ses actions et de sa pratique à sa hiérarchie - Rédiger et consulter les transmissions chaque jour de travail - Développer et nourrir un partenariat adapté aux besoins des PA - Élaborer les écrits professionnels (bilans, synthèse.) en lien avec l'équipe éducative - Participer aux analyses de la pratique et aux différentes réunions institutionnelles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives, participer aux groupes de travail, etc. - Assurer une veille sociale -Compétences requises Savoir : - Connaissance de la réglementation et des recommandations de l'ANESM - Connaissances théoriques sur le handicap, les troubles du psychisme, l'autisme - Expérience requise dans le secteur de 2 ans minimum Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle - Capacité à analyser les situations - Sens de l'initiative - Capacité à coordonner des activités - Capacité à faire face à des situations de violence Savoir être : - Patience - Rigueur professionnelle
La MAS Serge Dassault -Société PHILANTHROPIQUE Corbeil-Essonnes est une Maison d Accueil Spécialisée qui accueille des personnes handicapées psychiques vieillissantes, ayant une autonomie ambulatoire mais présentant des troubles importants du comportement.
Nous recherchons un assistant ou une assistante de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de nos opérations en apportant un support technique, logistique et de maintenance à nos équipements et installations. Responsabilités - Assurer la gestion des demandes de maintenance et leur suivi - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des interventions de premier niveau sur les installations - Définir / contrôler les plans de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de la société - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations - Participer à la préparation des commandes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou domaine similaire - Expérience obligatoire dans un poste similaire - Compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Sens du service et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et volonté de contribuer à un service client de qualité Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société de 200 personnes spécialisée en aéronautique, un Agent de lancement - Ordonnancement de production (H/F). Missions : -Valider les commandes et positionner les propositions d'ordres de fabrication -Transformer les propositions d'ordres de fabrication en ordres de fabrication -Relancer pour obtenir le Tout Pour Faire auprès des approvisionneurs -Classer les ordres de fabrication clôturés/terminés (sorties d'ateliers) Nous recherchons avant tout une personne organisée et rigoureuse ayant de solides connaissances dans le milieu industriel avec environ 2 à 5 ans d'expérience de formation bac +2 en logistique. - Avoir déjà travaillé avec un ERP (MOVEX, SAP, BAN, ou autre) - Savoir planifier et lancer des ordres de fabrication - Connaître le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire, défense.) - Organisé, rigoureux, bon relationnel (Interne et Externe) - Autonome sur la gestion de son portefeuille de lancement et savoir éditer des documents (POA, OA, POF, OF) les classer et les ranger par date
AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés - Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt) - Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions - Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail - Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe - Le permis B est indispensable Ce que nous vous proposons : - Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Un atelier bien équipé avec du matériel moderne - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Poste du lundi au vendredi
L'association Généractions77 œuvre au quotidien pour renforcer le lien social, améliorer la qualité de vie et accompagner les habitants vers une meilleure intégration dans la vie collective, dans le respect et la promotion des valeurs de la République. Elle agit également pour favoriser l'exercice de la citoyenneté, encourager la participation active des habitants et développer une cohésion sociale durable. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médiateur(trice) socio-urbain(e) pour renforcer notre présence de terrain et consolider nos actions de proximité. Missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur, vous interviendrez sur l'espace public et au sein du local Interaction, avec les objectifs suivants : Assurer une présence active et bienveillante sur le terrain (« aller vers ») Prévenir et apaiser les tensions ou conflits dans l'espace public Favoriser le dialogue entre les habitants, les jeunes, les institutions et les acteurs locaux Participer à des actions sociales avec des publics variés Accompagner les personnes en difficulté ou en situation de rupture sociale vers les structures ou dispositifs adaptés Soutenir les dynamiques de quartier : participation aux événements, réunions, actions collectives Faire remonter les informations pertinentes sur le terrain (besoins, problématiques, réussites) Assurer le reporting d'activité, d'interventions et être force de proposition.
