Offres d'emploi à Auvernaux (91)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auvernaux située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auvernaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - LISSES, 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY, 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Auvernaux

Offre n°1 : Pilote de stoks de nuit H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Dès votre arrivée sur site, vous savez que la rigueur sera votre meilleure alliée.

Chez Supergroup, vous pilotez le stock comme un véritable enjeux de performance pour l'entrepôt. Vous encadrez une équipe de contrôleurs et de caristes, tout en gardant un œil attentif sur la circulation des produits et la fiabilité des données informatiques et physiques.

En tant que pilote de stock, votre quotidien s'articule entre analyse, coordination et ajustements rapides pour garantir des inventaires justes.

Vos principales missions :

- Encadrer et organiser les activités de contrôle et de réapprovisionnement des références
- Assurer la fiabilité des stocks via des inventaires tournants et des reportings d'écarts
- Intégrer les nouveaux produits et optimiser leur implantation
- Suivre le taux d'occupation du site et les stocks dormants
- Gérer les dates limites de consommation et les sorties soldeurs

Un poste de terrain et de pilotage, au cœur de la performance logistique de notre entrepôt et en vue de la satisfaction de nos clients.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Offre n°2 : CHAUFFEUR OPERATEUR SANITAIRE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur de la location de matériels de chantiers un CHAUFFEUR OPERATEUR SANITAIRE

Vous êtes rattaché directement au Responsable.
Vos principales missions sont :

- Conduire un véhicule vidangeur (véhicule léger) en Ile de France
- Livrer, nettoyer et reprendre les matériels sanitaires (WC autonomes) destinés à la location.
- Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées
- Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location
- Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer
- Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité

Vous aimez travailler en toute autonomie mais avec une équipe soudée à vos cotés
Sérieux et ponctuel, sens du service et souci de la qualité client

Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin de le transmettre à notre client pour un futur entretien.

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Respecter les règles de sécurité routière

Entreprise

  • AT2J

Offre n°3 : Agent de quai (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Notre client, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique et du transport, recrute dans le cadre de son développement des manutentionnaire sans CACES
Vos missions seront les suivantes :

- chargement/déchargement de camions
- Tri de marchandises
- Port de charges

Salaire : 12.09€ /h

3 shifts : Matin/après-midi/nuit

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI ILE DE FRANCE EVRY

Offre n°4 : Livreur de fleurs sur Paris et la Région Ile-de-France (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Idéalement sect luxe/évennementiel
    • 77 - PERTHES ()

L'Atelier d'Olivier Fleuriste propose des compositions de fleurs, bouquets et des services haut de gamme.
Pour son activité située en Ile-de-France nous recherchons un livreur de fleurs H/F pour travailler le week-end uniquement.

Vous serez amené à livrer une clientèle de luxe, exigeante, et des compositions florales fragiles et souvent très haut de gamme.

Missions principales :

Assurer les livraisons de fleurs et compositions florales haut de gamme auprès d'une clientèle exigeante, en respectant les délais et les consignes de qualité.
Représenter l'image de marque de la boutique avec professionnalisme et courtoisie.
Gérer les livraisons dans des environnements parfois complexes (immeubles parisiens, accès difficiles, etc.) avec audace et initiative.
Vérifier la conformité des commandes avant livraison et assurer un service irréprochable.
Entretenir le véhicule de livraison et signaler tout dysfonctionnement.

Profil recherché :

Expérience : Expérience confirmée en livraison, idéalement dans un secteur exigeant (luxe, événementiel, etc.).

Compétences :

Excellente maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain.
Sens aigu du service client et capacité à gérer des situations délicates avec diplomatie.
Autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes logistiques de manière créative.
Rigueur, ponctualité et respect strict des consignes.

Qualités personnelles :
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec les équipes en boutique et les autres livreurs.
Intégrité : Respect des biens de l'entreprise (véhicule, carburant, marchandises) et transparence dans le travail.
Fiabilité : Engagement à accomplir les missions avec sérieux et sans détournement (interdiction formelle d'utiliser le véhicule à des fins personnelles).

Conditions de travail :

Horaires variables selon les besoins de livraison (possibilité de travailler tôt le matin ou en soirée).
Véhicule de société fourni, avec suivi strict des trajets et des temps de pause.
Environnement dynamique et exigeant, au sein d'une équipe passionnée par l'univers floral.

Une bonne présentation et un vocabulaire de circonstance sont exigés.
De nombreuses livraisons demanderont un esprit d'initiative aigu afin de toutes les mener à bien.

Les prises et fin de service se feront à l'Atelier d'Olivier, 1 rue de Milly, 77930 PERTHES.
PERMIS B indispensable

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • L ATELIER D OLIVIER

Offre n°5 : Conditionneur (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Notre client situé près de SAVIGNY LE TEMPLE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'une mentalité humaine et innovante. Avec un leadership fort et des perspectives claires de développement, elle est un choix sûr pour votre carrière.

Quels défis stimulants attendent un Conditionneur (F/H) au sein de notre établissement ?
Nous recherchons une personne méticuleuse pour faciliter le bon déroulement des opérations logistiques au sein de notre établissement.

- Exécuter le conditionnement des commandes spéciales à l'unité avec précision et efficacité
- Assurer le nettoyage rigoureux des lignes de production et des ustensiles utilisés
- Maintenir un environnement de travail ordonné conformément aux normes établies

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) Conditionneur(euse) expérimenté(e) apte à gérer le conditionnement et l'entretien des lignes de production.
- Maîtrise des techniques de conditionnement "à l'unité"
- Expérience d'au moins un an dans un poste similaire
- Compétence en nettoyage et entretien des équipements de production
- Formation CAP ou certification en logistique et conditionnement souhaitée

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°6 : H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Nous recherchons un(e) caissier/caissère H/F en 35H PAR SEMAINE.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • carrefour city

Offre n°7 : AGENT(E) DE PRODUCTION BLANCHISSERIE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Blanchisserie ou production
    • 91 - ORMOY ()

Vos missions
- Tri du linge
- Engagement du linge
- Repassage du linge sur machine industrielle
- Mise en chariot

Jours travaillés
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pourvoir rapidement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°8 : Préparateur de Commandes (h/f)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication, un-e Préparateur de Commandes (H/F) pour un poste situé à Lisses (91090). Ce poste est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim, à temps plein, avec des horaires de journée.
En tant que Préparateur- de Commandes (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des matériels informatiques afin qu'ils soient opérationnels pour les clients. Vous apporterez également un support au service logistique en effectuant des tâches de magasinier. Votre contribution est cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques.

Nous recherchons un-e professionnel-le ayant des connaissances informatiques de base, notamment sur l'environnement Windows et les notions générales telles que le BIOS et les systèmes d'exploitation. Vous devez également connaître les pièces informatiques de base, comme les composants d'un PC, et avoir une expérience dans l'ouverture, le montage et/ou le démontage d'un PC. Des notions d'anglais sont nécessaires, car certaines interfaces, comme le BIOS, sont en anglais.
Compétences comportementales

- Organisation et rigueur dans le travail : essentielles pour gérer efficacement les tâches de préparation et de logistique.
- Bonne mémoire et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément : pour assurer une gestion fluide des commandes.
- Réactivité et sens de l'initiative : pour anticiper les besoins et résoudre rapidement les problèmes.
Compétences techniques

- Aisance avec l'outil informatique : vous devez être à l'aise avec les outils numériques.
- Capacité à effectuer un peu de manutention : pour manipuler les matériels informatiques et les équipements.
Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences informatiques tout en évoluant dans un environnement logistique dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°9 : EMPLOYE/EMPLOYEE D'IMMEUBLE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ()

Tâches à effectuer

a) Tâches courantes
Durant toute l'année sortir les poubelles le lundi dès 6h15, les mardis et jeudis à partir de 15h30. Ranger et laver les poubelles après le passage des éboueurs, changer les sacs de protection si besoin.
- Veiller à la propreté des locaux à poubelles et de leurs accès.
Sur la période mi-mars mi-décembre prévoir la sortie des conteneurs déchets verts le lundi 13h30.
- Ramasser les feuilles mortes.
- Enlever les mousses et mauvaises herbes sur les trottoirs, allées, caniveaux, parkings et autres accès de la résidence.
- Entretenir les espaces verts (pelouses, parterres de fleurs, arbustes, massifs.) : tonte, désherbage, binage.
- Veiller à la propreté de tous les accès de la résidence, caniveaux, trottoirs, allées, parkings. ramassage des papiers et autres détritus, balayage, etc.
- Veiller au bon état des matériels fournis : outillages, équipements de sécurité et avertir le conseil de gérance en cas d'anomalies.
- Signaler le plus rapidement possible au conseil de gérance toutes dégradations ou autres problèmes comme des murs tagués, la présence de véhicules apparemment abandonnés, ou toute activité suspecte à l'intérieur de la résidence.

b) Tâches exceptionnelles à la demande exclusive du conseil de gérance
- Petits travaux pour l'entretien des parties communes.

c) Divers
En cas d'extrême urgence, l'employé d'immeuble peut, sans l'avis du conseil de gérance, prendre toute initiative qu'il jugera utile ou indispensable pour la sauvegarde et la protection de la résidence et de ses habitants, comme faire appel aux services de police ou d'incendie.

Lundi de 6h00 à 11h45 et de 12h45 à 14h00 soit 7h00 de travail
Mardi mercredi et jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 soit 8h00 de travail
Vendredi de 8h00 à 12h00 soit 4h00 de travail
Période d'essai de 2 mois renouvelable

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant

Entreprise

  • SOCIETE CIVILE DE CONSTRUCTION RESIDENCE

Offre n°10 : Gardien d'immeuble polyavlent (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Gitec - MATHURINS - recrute pour l'un de ses clients, Acteur du Logement social à Savigny Le Temple (77), un Gardien d'immeuble F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de remplacement d'un mois renouvelable. Le poste est à pourvoir immédiatement.

ATTENTION CE POSTE N'EST PAS LOGE.

Rattaché(e) à l'agence du site, vous aurez pour principales missions :
-Missions d'entretiens Ménager des parties communes : Vous assurerez l'entretien ménager quotidien des parties communes en respectant un planning ainsi que la gestion des ordures ménagères

-Missions techniques : Gestion des réclamations techniques des locataires, suivre et contrôler la qualité des entreprises extérieures pour les réparations, saisir les bons de commande, contact auprès des entreprises prestataires

-Missions Commerciales : Vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (visite logements, états des lieux..)

-Missions de Gestion de Proximité : vous participerez aux projets d'amélioration du cadre de vie et de la qualité de service.

Disponible immédiatement, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un environnement similaire et êtes titulaire idéalement du CAP GARDIEN.
Vous avez un sens du contact développé et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Entreprise

  • GITEC HUMAN RESOURCES

Offre n°11 : Assistant(e) logistique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution un(e) assistant(e) logistique à Lisses (91090) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et sera rémunéré(e) entre 30000 et 30000EUR par an
- Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, classement)
- Relation clients
- gestion des plannings
-gestion des réceptions (colis)
- utilisation des outils informatique (Word & Excel)
- Support à l'équipe pour toute demande administrative
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC en administration ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Bonne communication écrite et orale

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Conducteur ambulancier / Conductrice ambulancière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ? Si vous souhaitez devenir ambulancier, nous avons un emploi à vous proposer.

Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, .) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, .).

Débutants acceptés. 3 ans de permis B exigés (ou 2 ans en cas d'apprentissage en conduite accompagnée).

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • GROUPE FRANCE AMBULANCE

    Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !

Offre n°13 : Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - ST PIERRE DU PERRAY ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalente (e)
Vos principales missions :
- Accueil physique et téléphonique.
- Rédaction courriers, mails.
- Prise de RDV.
- Bon relationnel.
- Etablir les factures et devis.
- Comptabilité fournisseurs.
- Rapprochement BL/ BC.
- Divers tableaux de suivi (dépenses chantiers, frais généraux).
- Maîtrise du Pack Office ( Word, Excel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ACM

Offre n°14 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.

Réf. : 15012026 GB

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

Offre n°15 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Nous recherchons une femme / homme de ménage pour un magasin de bricolage.
Du lundi au samedi 6h de 5h30 à 11h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • S.T.N.

Offre n°16 : Opérateur / Opératrice de saisie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes :
Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données
Traiter les commandes de dossiers clients
Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels.
Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux.

PROFIL
Compétences :Maîtrise des outils informatiques
La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure.

Qualités requises :
Bon sens de l'orientation et d'analyse
Autonomie
Rigueur
Implication
Organisation
Bon relationnel
CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Guide des bonnes pratiques de l'organisation
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la saisie d'informations
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser un rétroplanning
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • MEDIA IMMO

Offre n°17 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre Boulangerie FEUILLETTE, prévue pour février 2026, je recrute un Equipier polyvalent de restauration (H/F).

Rattaché(e) au Chef de Production et à la Direction de la boutique, vous participez à la préparation des produits salés destinés à la vente.

Vos missions incluent :

- Préparer les produits traiteur : sandwiches, salades, quiches, plats chauds, bouchées et offres événementielles
- Réaliser les assemblages dans le respect strict des recettes et standards Feuillette
- Garantir la qualité, la fraîcheur et l'esthétique de chaque produit
- Gérer la mise en place, le réassort et l'organisation du poste traiteur
- Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel mis à disposition
- Collaborer avec les équipes de production et de vente pour assurer un service fluide

Profil:
- Formation ou expérience en restauration, traiteur ou production alimentaire
- Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé
- Attachement à la qualité du produit et au respect des standards

Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, son exigence artisanale et la convivialité de ses établissements.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DOM 7

Offre n°18 : Employé(e) polyvalent(e) de résidence sociale (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit

Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents.
Vous savez faire respecter les règles et les interdits


Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social...

Vos missions :

- Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
- Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
- Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
- Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
- Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme)
- Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.

Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)

Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle

Horaires :
Du lundi au vendredi
17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h)
Le samedi de 08H-09H

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Ecouter activement les besoins des résidents
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité

Entreprise

  • LA CASTELLINA

Offre n°19 : gardien(en) résidence sociale/ Week-end Partiel (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends

Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents.
Vous savez faire respecter les règles et les interdits

Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social...

Vos missions :

- Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
- Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
- Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
- Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
- Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme)
- Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.
- Ecrire et formaliser sur le cahier de liaison , savoir utiliser les mails ( comprendre et répondre)

Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)

Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle

TEMPS PARTIEL 25heures, avec astreintes 2 nuits à passer sur place:
Temps de travail ( en poste)
-Samedi 9H-22H
-Dimanche 10H-23H
-Lundi 08H-09H

La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Réaliser des petits travaux d'entretien
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents
  • - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
  • - Organiser le tri sélectif des déchets
  • - Ecouter activement les besoins des résidents
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Gérer les urgences et incidents techniques
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux résidents
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité

Entreprise

  • LA CASTELLINA

Offre n°20 : Agent(e) de service hospitalier en CDD H/F (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - SAINTRY SUR SEINE ()

Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer la propreté des dispositifs médicaux
  • - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Tracer les actions d'hygiène réalisées

Entreprise

  • CHATEAU DE CHAMPLATREUX

Offre n°21 : Préparateur(trice) en pharmacie (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein.
Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail.

Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Formations

  • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DU CENTRE-VILLE

Offre n°22 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois - PREPARATEUR DE CDE confirmé
    • 91 - ORMOY ()

Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront :

- Préparation du linge selon les commandes
- Déplacement des chariots de linge

Jours travaillés :
Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Horaires
De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Poste à pouvoir au plus tôt

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures
  • - Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • - Contrôler la conformité du produit à la commande

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°23 : Un(e) Responsable d'office adjointe en charge de la restauration (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Exécuter les travaux nécessaires à l'entretien des surfaces du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Assurer la préparation et la distribution des repas. Remplacer le responsable d'équipe en cas d'absence.
Vos missions principales et activités sont les suivantes :

Activités techniques entretien :
- Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Assurer les remises en état annuelles :
o Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
o Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Activités techniques restauration :

- Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Procéder aux différents autocontrôles
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage
Activités occasionnelles :
Remplacer le responsable d'équipe lors de ses absences :
- Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation d'un restaurant scolaire ou de collectivité.
- Organiser les activités d'entretien de l'équipe

Compétences

  • - Procédures de prévention des risques sanitaires
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de liaison chaude et froide
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - • Connaitre les méthodes de nettoyage spécifiques
  • - • Connaitre les règles d’utilisation et de stockag
  • - • Connaitre les procédures et protocoles d’hygiène
  • - * Connaître les normes HACCP

Offre n°24 : Un(e) Responsable d'office en charge de la restauration entretien (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Coordonner et gérer les activités de distribution de repas et participe à l'animation d'un restaurant scolaire. Organiser et participer à l'enchainement des travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
Vos missions principales sont les suivantes :

Activités techniques entretien :
- Procéder au nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Assurer les remises en état annuelles :
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Activités techniques restauration :
- Appliquer les procédures relatives à la démarche qualité afin de garantir la sécurité alimentaire des consommateurs.
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Procéder aux différents autocontrôles
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas
- Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
- Remettre en état les locaux et le matériel en suivant le plan de nettoyage

Activités occasionnelles :
- Encadrement du travail des agents d'entretien :
Veiller à une utilisation rationnelle et économique des produits d'entretien
Contrôler et organiser l'activité des agents, vérifier la qualité des interventions et le respect des délais.
Déterminer les ordres de priorités
Gérer les plannings de congés.

Compétences

  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures de prévention des risques sanitaires
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de liaison chaude et froide
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - • Connaitre les méthodes de nettoyage spécifiques
  • - • Connaitre les règles d’utilisation et de stockag
  • - • Connaitre les procédures et protocoles d’hygiène
  • - * Connaître les normes HACCP

Offre n°25 : EMPLOYE POLYVALENT EN ANIMALERIE (H/F)

  • Publié le 26/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - BOISSISE LE ROI ()

Vos missions :
Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie).
Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente
Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins
Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg)
Entretenir et nettoyer le magasin
Ouverture et fermeture du magasin

OBJECTIF DU POSTE
- Accueil et présentation des produits
- Répondre aux besoins des clients
- Savoir et réaliser des ventes
- Satisfaire une expérience client
- Tenir la caisse en toute confiance
- Travail en équipe (cohésion)

Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg).

Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun.

Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Renseigner le client sur les races et le mode de vie des animaux

Offre n°26 : Gestionnaire de stock (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint -Fargeau-Ponthierry (77)

Profil :

Diplôme : CACES R489 1 et 5 à jour
Connaissance spécifique : process logistiques dans son périmètre de Gestion de Stock, connaissance d'un outil WMS (connaissance de LMxt serait un plus), excel (tableaux à remplir).

Vos Missions :

- Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants
- Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking
- Identifier les produits et mettre une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible.
- Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique
- Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates.
- Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien
- Effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifie le contenu. Opérer aux modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire.
- Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigner l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation.


Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°27 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Saint-Fargeau-Ponthierry ()

Notre client est situé près de ST FARGEAU PONTHIERRY et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise se distingue par une solide culture humaine et une forte attention portée au bien-être de ses employés, tout en demeurant à la pointe de son secteur d'activité.

Souhaiteriez-vous explorer les missions captivantes du poste de Manutentionnaire (F/H) ?
Au sein d'un environnement dynamique, vous serez en charge de gérer la manipulation et l'organisation efficace des marchandises.
- Décharger les camions contenant des marchandises volumineuses et lourdes
- Manipuler les articles pour prévenir les dommages et garantir l'efficacité des opérations
- Palettiser les produits en utilisant des équipements adéquats en respectant les consignes de sécurité

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Pour ce poste de Manutentionnaire (F/H), les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en manipulation sécurisée de marchandises.
- Minimum d'un an d'expérience dans la manutention de charges lourdes
- Compétence avérée dans le déchargement et la manipulation de marchandises volumineuses sans dommages
- Maîtrise des techniques de palettisation en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité
- Possession du CACES R389 ou équivalent pour l'utilisation d'équipements de manutention

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Compétences

  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - CACES R389

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°28 : Magasinier F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Notre client est leader européen du transport et de la logistique alimentaire, acteur majeur de la grande distribution et du e-commerce.Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en tant que préparateur de commandes CACES 1 EXPERIMENTE, vous participerez à la bonne réalisation des commandes de marchandises.
Vos missions seront :

- Préparer les commandes avec le CACES 1 (obtention du permis obligatoire), s'assurer des quantités et de la qualité des produits, par rapport au bon de commande.
- Garantir la bonne palettisation de votre commande (montage de la palette en bon uniforme).
- Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot.

Vous devez être obligatoirement titulaire du permis CACES 1 OBLIGATOIRE .

Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent :
- Température + 20°C : produits secs
- Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes
- Températures +0-2°C : produits frais
- Zone Marée
- Zone surgelés : -20°C

Sur ce poste, les horaires sont : 15h-22h40 ou 17h-00h40.

Disposer d'un moyen de transport est un plus pour le bon fonctionnement de votre mission.

Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Taux horaire de 12.02EUR + panier repas de 5EUR par jour travaillé. Vous devez posséder les compétences suivantes :

- Savoir être : esprit d'équipe, ponctualité et assiduité, respect des valeurs humaines
- Savoir-faire : Savoir lire, écrire et compter
- Accepter de travailler dans des environnements avec températures particulières ( ETRE OK POUR TRAVAILLER AU FRAIS )
- Port de chargesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°29 : Global Training Coordinator HF (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - LISSES ()

Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l'oncologie (myélome multiple), du diabète, de l'hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d'autres pathologies rares.

La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable.

Nous l'appelons notre nouveau langage de vie.

Nous créons un poste au sein de notre direction SERVICES Coordinateur Formation Groupe / Group Training Coordinator (H/F) - CDI

Vous aimez orchestrer, connecter et faire grandir ?
Rejoignez notre équipe et devenez le moteur de nos programmes de formation à l'échelle mondiale !





Votre mission :

En tant que Coordinateur Formation Groupe, vous êtes au cœur de l'action : vous orchestrez la logistique, assurez la fluidité des opérations et veillez à ce que chaque session soit une réussite :
- Coordination opérationnelle : Planifier, gérer les inscriptions et garantir des formations sans accroc.
- Administration LMS : Suivre les parcours, gérer les certificats et apporter un support efficace.
- Communication & support : Être la référence pour les managers et les centres de formation.
- Optimisation & innovation : Proposer des améliorations et participer à la standardisation des process.

Votre profil :
- Diplôme en RH, administration ou équivalent.
- 2 ans d'expérience en coordination de formation.
- Maîtrise des LMS (360 Learning, SAP SuccessFactors.) et outils bureautiques.
- Anglais courant (une autre langue est un plus).
- Organisation, réactivité et sens du détail.
- Esprit collaboratif et orienté solutions.


Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact global : Contribuez à la montée en compétences de milliers de collaborateurs.
- Innovation & évolution: Un poste qui grandit avec vous.
- Culture internationale : Collaborez avec des équipes passionnées aux quatre coins du monde.

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez les équipes SEBIA !

Fourchette de rémunération / Salaray Range

35 K€ + avantages

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).

Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements sociétaux et environnementaux ? Consultez notre page https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/responsabilite-sociale-et-environnementale-fr-fr/

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°30 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commande H/F à Savigny-le-Temple (77176)

Vos missions seront :

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Horaire de travail :
Matin : L/M 4H30 - 13H30 M/J/V/S 7H00 - 13H30
Après-midi : L/M 13H30 - 22H00 M 13H30 - 21H00 J/V 13H30 - 20H00

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
- Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que préparateur de commande à Savigny-le-Temple (77176).

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT

Offre n°31 : Moniteur / Monitrice d'auto-école permis Moto (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Pour renforcer notre équipe, nous cherchons un(e) moniteur(rice), vous serez chargé(e) de :
- Enseigner la conduite à des élèves en formation permis A moto.
- Évaluer le nombre d'heures de conduite
- Renseigner sur le déroulement des cours
- Évaluer la conduite
- Renseigner les documents de suivi et d'évaluation

***BP CASER ou Titre professionnel enseignant de la conduite***

Horaires et planning à définir.
Temps plein ou temps partiel

Repos dimanche et 1 jour à définir selon les besoins

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (Tittulaire du BPCASER) | Bac ou équivalent

Offre n°32 : Stagiaire Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CESSON ()

OFFRE DE STAGE :

Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77).

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion des embauches CDI/CDD
- Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur
- Mise en place des RDV de visites médicales
- Suivi des fins de CDD
- Suivi des absences
- Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents)
- Réalisation des dossiers de formation

Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

Entreprise

  • HEMERA

Offre n°33 : Vendeur (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Villabé ()

Adecco Evry recherche pour un client situé à Lisses et Villabé des Hôtes de vente h/f dans le cadre d'une mission de longue durée.

Au sein d'une station service, vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueil et encaissement des clients ;
- Préparation des sandwichs ;
- Installation de la vitrine ;
- Assurer la propreté du magasin (rangement des rayons).


Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire ou en vente.

Horaires selon le planning de l'entreprise : 06h - 13 ou 13h - 22h.

Site de la mission non accessible en transport en commun.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez en ligne en vous assurant que votre CV soit à jour.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°34 : Administration des Ventes (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Notre agence Adecco de Moissy recherche pour son client basé à Savigny le Temple (77176).

Notre client est spécialisé dans la production et le conditionnement de produits cosmétiques et de soins.

Missions principales :


- Communication client : Maintenir une communication régulière avec les clients, y compris l'envoi de bilans et de synthèses sur le portefeuille de commandes, ainsi que l'animation de réunions téléphoniques.
- Gestion des prévisions de ventes : Réceptionner, enregistrer et mettre à jour régulièrement les prévisions de ventes dans l'ERP.
- Traitement des commandes : Réceptionner les commandes fermes, vérifier les conditions tarifaires, et enregistrer les prix de vente communiqués par le chef de projet.
- Gestion des portails clients : Assurer l'alimentation des portails clients, si concerné.
- Coordination interne : Collaborer avec les planificateurs de fabrication/conditionnement et les approvisionneurs pour garantir la livraison des commandes dans les délais impartis.
- Participation aux réunions : Participer aux réunions de travail liées à votre activité, incluant les sessions sur l'approvisionnement, la planification, et les projets.
- Logistique et facturation : Créer les bons de livraison, prioriser et optimiser les expéditions clients, et s'assurer de la facturation.
- Gestion documentaire : Récupérer et contrôler les documents d'expédition selon les exigences spécifiques des pays (certificats d'origine, EUR1, CMR, facturation).
- Gestion des stocks : Garantir la précision des stocks clients et communiquer les états de stock.
- Gestion des litiges : Suivre et résoudre les litiges liés à la qualité, aux expéditions et aux retours clients, en effectuant les régularisations nécessaires.
- Suivi des KPI : Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'activité.


Le profil recherché :


- Formation : Diplômé(e) d'un Bac +2 à +3 en administration des ventes, commerce international ou domaine similaire.
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience significative dans l'administration des ventes et le commerce international.
- Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Qualités personnelles : Autonome, proactif(ve), avec une excellente capacité de communication écrite et orale.
- Rigueur et organisation : Aptitude à travailler de manière rigoureuse dans le respect des règles et des délais.
- Compétences techniques : À l'aise avec les outils informatiques, notamment les ERP et les plateformes de gestion.
Horaires de journée.

Si votre profil correspond, merci de postulé ! A bientôt, l'équipe Adecco de Moissy !

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°35 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Mennecy ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°36 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.

Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM.
Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse.
Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH.

Activités :
- Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
- Assurer les audiences auprès des magistrats
- Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public..

Avantages :
Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66
Voiture de fonction
RTT
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Pont de l'Ascension
Tickets restaurants
Prime SEGUR en sus

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - CONNAISSANCE WINDOWS

Entreprise

  • TUTELIA

Offre n°37 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°38 : Assistant Qualité (h/f)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Adecco recrute pour un client situé à Corbeil-Essonnes, un Assistant Qualité h/f en intérim.

Vos missions :


- Veiller à la sureté des aliments en remontant toute situation anormale : dysfonctionnement produit, colis suspect ou présence d'une personne étrangère non autorisée.
- Contribuer à la politique d'amélioration continue des entités sur lesquelles intervenir.
- Mise en œuvre des actions nécessaires pour contribuer à préserver l'environnement extérieur.
- Signaler et remonter les dysfonctionnements liées à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement.
- Contribuer à la diffusion et au respect de la politique QSEE des entités sur lesquelles intervenir.

Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou équivalent.
Première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée.
Rigueur, sens de l'observation, réactivité et bonne communication.
Engagement fort pour la qualité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°39 : Médiation auprès des familles et enfants (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - EN ANIMATION
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER***
****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC ****

Votre mission se déroulera notamment au sein du « pôle parentalité » de l'Apfec :
-Proposer des activités parents/ enfants (dont les enfants en situation de handicap)
-Accompagner les intervenantes de l'association dans les ateliers pédagogiques, ludiques, de jardinage
-Participer activement au projet inclusif : d'accueil de tous les enfants dont les enfants en situation de handicap
-Participer au projet d'éveil à la nature : développer les activités d'accueil au jardin, d'éveil à la nature.
-Travail administratif : réaliser les publications sur les réseaux sociaux, des plannings et activités.

Vous assurerez les fonctions :
-d'accueillant(e) et d'animateur/trice pour des ateliers enfant-parent, auprès d'enfants de 0 à 10 ans et de leurs parents.
Cet accueil se fait autant à l'intérieur que dans le jardin pédagogique et convivial de l'association.
En tenant une posture neutre et bienveillante vous devez vous montrer disponible et accompagner les enfants et les parents en respectant les rythmes de leur évolution. Au travers de votre fonction vous devez favoriser les échanges, l'expression, l'éveil et le jeu tout en veillant à garantir le respect des règles qui norment le vivre ensemble. Vos qualités d'observation doivent vous permettre d'enrichir la réflexion de l'équipe.
Pour ce poste, de bonnes connaissances sur le développement de l'enfant et sur les enjeux de la relation parent enfant sont nécessaires.
Vous aurez aussi, au sein de notre équipe pluridisciplinaire, à prévoir, organiser et animer des activités et sorties favorisant les liens entre enfants et parents. Appuyer le rôle des parents auprès de leurs enfants dans des moments de détente et d'ouverture aux autres et à la culture. (Organisation de sortie nature, sorties culturelles.)

-d'animateur/trice auprès d'enfants de 0 à 3 ans:
Vous accompagnerez nos intervenantes pour encadrer un groupe d'enfants tout en favorisant leur éveil, leur socialisation et leur autonomie à travers une grande bienveillance et l'animation d'ateliers ludiques, afin de favoriser leur entrée en crèche ou à l'école. Vous devrez également accompagner leurs parents dans leurs questionnements sur l'évolution de leur enfant et les impliquer dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives.

-assistant-e pédagogique auprès d'enfants de la Petite Section au CM2. Vous accompagnerez notre éducatrice Montessori, pour aider les enfants dans leurs apprentissages, et les aider à se réconcilier avec les apprentissages. Vous serez formé-e, pour aider les enfants aussi à faire leurs devoirs, à développer leur autonomie.

- assistant-e administratif :
Vous assisterez aux réunions d'équipe et serez chargé-e de publier les plannings hebdomadaires, les communications sur les réseaux sociaux, pour faire connaître au public nos activités.

Cadre de la mission :
Nombre d'heures hebdomadaire : 35h. Vous travaillerez du mardi au samedi.

Entreprise

  • POUR FAVORISER L EGALITE DES CHANGES

Offre n°40 : Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration Rapid (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine
expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité
d'évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant :
- Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel.
- Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire.
- Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie.
- Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits.
- Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant.
- Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté.
- Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace.

Profil :
Aucune qualification n'est requise, une formation en interne est assurée.

Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en nous envoyant votre candidature à RH.Pouletos@gmail.com.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Accueil et service au comptoir
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Appliquer les promotions et les offres spéciales
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Assurer une présentation attrayante des produits
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Conditionner des produits
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Entreprise

  • POULETOS VILLABE

Offre n°41 : Responsable commercial f/h (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e).

Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente !

Votre mission ?

Assurer l'animation des équipes de vente au comptoir
Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès des clients
Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise.
Au niveau des équipes :
Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d'agence
En l'absence du chef d'agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions.
Participer à la mise en œuvre des démarches Qualité - Sécurité - Environnement.
Respecter et fait respecter les procédures.
Garant de la sécurité des personnes (port des EPI.) et des biens
Au niveau des clients :
S'assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients
Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits
Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services)
Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
Défendre la marge par la résistance à la remise.
Proposer des produits complémentaires.
Proposer et s'assurer de la mise en œuvre des actions commerciales et en informer les clients
Suivre son chiffre d'affaires et sa marge
Respecter les encours clients.
Gérer et résoudre les litiges les plus délicats
Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis.
Savoir répondre à un appel d'offre
Au niveau de l'agence :
Veiller et participer au bon état de la surface d'accueil et d'exposition.
Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation.
Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur
Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac+2 technique ou commercial
Formation continue: Procédures opérationnelles du système de management QSE, formations en management
Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°42 : Opérateur production finition (F/H/D) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de la production des produits haute technologie ?
Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer. Notre client recrute un Opérateur de Production Finition PAS PHT (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant qu'opérateur de production finition, vous aurez pour mission de :
Vérifier la réalisation du contrôle d'essai après moulage si prévu à la gamme,
Ébavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc,
Réaliser les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanchement,
Remplir les pièces d' huile silicone selon les références, respecter le temps de dégazage,
Marquer les pièces selon le procédé demandé : gravure, étiquette, tampon,
Masquer et démasquer les pièces avant et après peinture,
Réaliser des retouches locales de peinture,
Emballer les pièces selon les spécifications clients,
Assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération et signaler toute anomalie.

Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée en milieu industriel, en particulier en production.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
Sérieux, rigueur, respect des consignes,
Maîtrise des savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer),
Goût pour le travail manuel et minutieux,
CACES Gerbeurs souhaité,
Capacité à porter des charges allant jusqu'à 15 kg

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Offre n°43 : ANIMATEUR SOCIO EDUCATIF (H/F/X)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Poste

Sous la responsabilité de votre responsable de services éducatifs et/ou sociaux, vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes.

Vos missions principales seront :

* Animer et favoriser le fonctionnement général du service.
* Développer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement.
* Assurer la logistique nécessaire à la réalisation des activités collectives.
* Mettre en place et suivre des indicateurs d'évaluation pour les bénéficiaires.
* Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnels.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 01/01/2026

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée



Précisions sur le poste :

* Type de contrat : CDD à temps plein

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

* Vous avez des connaissances en animation et éducation
* Vous faites preuve d'écoute et bienveillance
* Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication
* Vous êtes force de proposition et avez l'habitude de travailler en équipe

Entreprise

  • LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

    La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières: la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation. Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible.

Offre n°44 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - PRINGY ()

Vous serez chargé de faire l'entretien technique de bâtiments : travaux de peinture, petite maçonnerie, réparations diverses, clôture etc, ainsi que l'entretien des espaces verts, tonte, taille des haies ...
Vous êtes bon bricoleur et avez de l'expérience dans ce domaine
Poste à temps partiel, horaires et jours de travail à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Entretenir un espace vert

Offre n°45 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 25/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.

Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM.
Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse.
Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH.

Activités :
- Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques)
- Assurer les audiences auprès des magistrats
- Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public..

Avantages :
Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66
Voiture de fonction
RTT
Tickets restaurants
Pont de l'Ascension
Prime SEGUR en sus

Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - CONNAISSANCE WINDOWS

Entreprise

  • TUTELIA

Offre n°46 : CONSEILLER MOBILITÉ EN MAISON DU VELO / VELIGO LOCATION H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Dans le cadre du développement de la société CYCLONOVA/ VELIGO LOCATION, vous rejoindrez une équipe en charge d'une des MAISON du VELO mobile basées à 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY

VOS MISSIONS :
o Accueil client et Information

Ø Diagnostic et renseignement sur les services Véligo

o Logistique & organisation générale du site :

Ø Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la MDV

Ø Gestion des encaissements/transaction clients et de la caisse

Ø Remise et reprise des vélos loués par des clients du service Véligo Location. (...)

Compétences

  • - Accueillir en face à face le client pour créer un climat de confiance favorable à la vente
  • - Adapter le cycle au client en choisissant les éléments (cadre, fourches, transmission, éléments périphériques)
  • - Apporter des conseils d'entretien au client
  • - Compléter la vente principale en proposant des équipements et accessoires du cycle ou du cycliste
  • - Contrôler la qualité des cycles avant livraison
  • - Maintenir à jour les connaissances sur les nouvelles technologies de cycles
  • - Traiter les réclamations des clients de l'atelier ou du magasin cycles
  • - Utiliser des logiciels de gestion de stock spécialisés

Entreprise

  • CYCLONOVA

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - BOISSISE LE ROI ()

Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier.
Vous êtes polyvalent/e.
Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements.

Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h.
Pas de travail le vendredi soir, ni le week-end.

Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience.
Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place

*** Temps partiel possible sur ce poste suivant les profils : uniquement service du midi ou uniquement service du soir ***

En fonction de l'activité, évolution du contrat possible

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Connaissance des vins
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PRESSOIR

Offre n°48 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) responsable de magasin de détail pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes du magasin, de gérer l'équipe de vente et de garantir une expérience client exceptionnelle. Nous recherchons une personne de terrain, proche des équipes et des clients.

Missions principales :

- Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente.
- Superviser et encadrer l'équipe de vente, en assurant la formation et le développement des compétences des employés.
- Garantir le respect des standards de service client et des objectifs de vente.
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Participer à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons y compris la palettisation des marchandises.
- Contribuer à la gestion administrative (environ 5% de l'activité)
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché :

Expérience préalable dans le commerce de détail, de préférence dans un poste de supervision ou de gestion.
Excellentes compétences en communication
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sens aigu du service client et de la satisfaction des clients.
Flexibilité horaire, y compris les week-ends et jours fériés (sauf 1er janvier, 1er mai et le 25 décembre) - 2 jours de repos consécutifs ou non par semaine.


Qualités personnelles :
Polyvalent(e) +++++
Leadership et esprit d'équipe.
Organisation et rigueur.
Dynamisme et motivation.

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • GIFI

Offre n°49 : Technico-Commercial(e) - H/F - Bâtiment / Rénovation (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - LISSES ()

HALO RENOV est une entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et d'amélioration de l'habitat.
Nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels pour leurs projets de :

- Rénovation intérieure et extérieure
- Travaux tous corps d'état
- Toiture / couverture
- Ventilation / VMC
- Isolation
- Peinture, sols, carrelage, plomberie, électricité, etc.

Notre objectif : proposer des solutions sur-mesure, un travail de qualité et une expérience client irréprochable.

Le/La Technico-Commercial(e) a pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant, conseillant et accompagnant les clients dans leurs projets de rénovation, tout en apportant une expertise technique adaptée à leurs besoins.

MISSIONS PRINCIPALES

- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (terrain, salons, événements, recommandations)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Identifier les besoins et attentes des clients
- Participer aux actions commerciales et à la visibilité de l'entreprise

Conseil technique:

- Accompagner les clients dans la définition de leurs projets
- Réaliser des visites techniques et diagnostics sur site
- Proposer des solutions techniques adaptées (matériaux, méthodes, prestations)
- Apporter un conseil conforme aux normes et contraintes du bâtiment


* Études & chiffrage

- Réaliser les métrés et relevés nécessaires
- Élaborer les devis et propositions commerciales
- Présenter et négocier les offres
- Assurer le suivi des devis jusqu'à la signature

* Suivi des projets

- Transmettre les dossiers aux équipes travaux
- Assurer le lien entre le client et les équipes internes
- Suivre l'avancement des projets et la satisfaction client
- Gérer les ajustements techniques ou commerciaux si nécessaire

* Reporting & organisation

- Mettre à jour les tableaux de suivi / CRM
- Reporter l'activité commerciale à la direction
- Assurer un suivi rigoureux des prospects et clients


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et avec un réel tempérament commercial.
Les débutants sont acceptés : la motivation et l'envie d'apprendre priment.
Toutefois, une formation commerciale ou technique (vente, relation client, bâtiment, etc.) sera un véritable atout.

Profil attendu :

- Homme ou femme
- Intérêt pour le commerce, la relation client et le secteur du bâtiment
- Envie de se former et d'évoluer au sein de l'entreprise

Qualités essentielles :

- Dynamisme et aisance relationnelle
- Goût du challenge et esprit de performance
- Sens de la persuasion et de l'écoute
- Motivation, ponctualité et sérieux
- Présentation soignée et professionnalisme
- Capacité à aller au contact des clients

Atouts appréciés :

- Formation commerciale ou technique
- Première expérience en vente ou relation client
- Connaissance du secteur du bâtiment
- Permis B


AVANTAGES

- Voiture de fonction mise à disposition
- Carte carburant fournie
- Frais professionnels pris en charge
- Formation et accompagnement dès l'intégration
- Rémunération attractive : fixe + commissions + primes + challenges + Mutuelle de groupe.
- Évolution possible au sein de l'entreprise
- Environnement de travail dynamique et structuré

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • HALO RENOV

Offre n°50 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f :

Missions:


- Réaliser le démasquage, l'ébavurage et le collage des réflecteurs après peinture,
- Contrôler et valider l'aspect non éclairé suivant les critères client,
- Contrôler et valider l'aspect éclairé suivant les critères clients, en utilisant les alimentations et outillages électriques dédiés,
- Réaliser les retouches de l'aspect visuel pour garantir les conformités éclairées et non éclairées (retouches au pinceau, ponçage fin),
- Réaliser l'identification des produits en créant et en imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients.
- Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant le fichier prévu à cet effet,
- En fonction du niveau de retouches, masquer les pièces pour permettre une retouche peinture.

Profil :


- CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience
- Expérience dans des opérations minutieuses
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer)
- Goût pour le travail manuel et minutieux

Salaire mensuel brut : Entre 1950€ et 2150€
13e mois
Prime RTT (35h => 38.5h)
Compensation Tickets Restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°51 : Technico-commercial itinérant (h/f) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

« Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ !



Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit de conquête

Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique.

Vous travaillez en binôme avec le commercial sédentaire de l'agence, et vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux différentes demandes de nos clients.

Au programme :

Véritable ambassadrice/ambassadeur de CLIM+, vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients (artisans, installateurs ect.) via la fidélisation et la prospection.

Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, dans le respect des procédures.

Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes l'interlocutrice/interlocuteur privilégié(e) sur votre secteur géographique.

Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients.

Comment ?

Votre manager défini avec vous la stratégie de développement de votre portefeuille. Vous mesurez et suivez avec lui votre plan d'action lors de points hebdomadaires.

En réel chef(fe) d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite.

Vous réalisez vos objectifs commerciaux en collaboration avec votre chef d'agence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale.

Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+.



Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous êtes passionné(e) par le commerce
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Climatisation, Ventilation, Chauffage).
Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe
Vous aimez être actrice/acteur de votre emploi du temps
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°52 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Pringy ()

Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Avec une culture d'innovation, un fort engagement envers la dimension humaine et une position de leader sur le marché, cette entreprise représente une opportunité de rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse.

Comment l'opportunité de devenir Agent de fabrication (F/H) enrichirait-elle votre parcours professionnel ?
Vous serez en charge d'exécuter des activités de fabrication, en assurant l'assemblage précis de composants mécaniques pour des produits de haute qualité.

- Réaliser manuellement le montage des pièces, en veillant à la minutie et à l'exactitude des assemblages
- Utiliser un pistolet à air pour effectuer le serrage des roulements avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité
- Contrôler la qualité des éléments montés, en respectant strictement les normes et les procédures techniques établies

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure


En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

L'agent de fabrication (F/H) doit posséder des compétences en montage et assemblage, avec une première expérience dans le domaine.
- Maîtrise des techniques de montage manuel avec minutie et précision
- Capacité à utiliser efficacement un pistolet à air pour le serrage des roulements
- Formation CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, idéalement acquise antérieurement
- Aptitude à travailler avec rigueur et sens du détail essentiel pour ce poste

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°53 : Aide charpentier poseur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - PRINGY ()

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez

- pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois -

Déplacement en Ile de France - RDV au dépôt tous les matins : vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Compétences

  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Ponctualité

Entreprise

  • CREABOIS 77

Offre n°54 : Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Notre client situé près de SAVIGNY LE TEMPLE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise vous permettra de faire partie d'un leader de renom, où vos efforts individuels seront reconnus et où le bien-être des salariés est une priorité absolue.

Quelle mission stimulante vous réserve le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Dans ce rôle essentiel, vous gérerez les opérations de la ligne de production de manière efficiente et organisée.

- Assurer l'approvisionnement constant de la ligne en fromages et emballages
- Superviser le bon déroulement des processus de conditionnement
- Contrôler la qualité et la conformité des produits conditionnés

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en gestion de ligne de production, avec un accent sur l'efficacité et la qualité.

- Compétence avérée en gestion des flux de production, notamment l'approvisionnement en fromages et emballages
- Sens aigu de l'observation et de la précision pour garantir la qualité des produits

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Formations

  • - Conduite installation industrielle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°55 : Paveur / Paveuse (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - CESSON ()

Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste :
- Préparer le travail de pavage et de dallage.
- Établir les niveaux et les alignements.
- Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises.
- Effectuer la pose des bordures.
- Placer des filets d'eaux et des avaloirs.
- Poser le revêtement.
- Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SIMAY

Offre n°56 : Contrôleur de gestion groupe H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - LISSES ()

Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans la promotion, la distribution et l'intégration de solutions électroniques, un contrôleur de gestion groupe H/F.

Dans le cadre d'une création de poste, vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage de la performance financière : Produire, consolider et analyser les reportings financiers et opérationnels.

Suivi LBO et reporting investisseurs : Assurer la production des reportings à destination des actionnaires et fonds, suivre les covenants et engagements financiers, gérer la relation avec le pool bancaire et répondre aux demandes d'analyses.

Préparation/participation aux instances de gouvernance : préparer les rapports et analyses financières pour les revues de performance.

Suivi des entités et harmonisation groupe.

Projets SI Finance et automatisation.


Profil :

Vous avez déjà travaillé dans un environnement international ou avec une forte croissance externe.

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

  • L-RECRUTE

Offre n°57 : REGULATEUR (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil Essonnes ()

POUR LA GARE DE CORBEIL ESSONNES EN PRINCIPAL

- Contrôle la réalisation du transport (contrôle des horaires, du nombre de passagers,,,,,)

- Transmission des consignes aux conducteurs/trices

- Compte rendu à rédiger sur le flux des voyageurs

- Etre en relation entre le PC Bus et la régulation SNCF

Nous proposons un CDD à temps partiel mais pouvons s'adapter à toutes demandes.
Il pourra être demandé à travailler sur des opérations ponctuelles certains week ends pour compenser un déficit d'heure.

Compétences

  • - Contrôler une opération de transport

Offre n°58 : Mandataire d'intermédiaire(s) en assurance (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ?
Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.

Qui sommes-nous ?
Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France.
Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire
Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée.

Votre rôle en tant que mandataire
En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins.
Concrètement, vous :
- Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions,
- Analysez les besoins de vos interlocuteurs,
- Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes,
- Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain.


Pour qui ?
Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent :
- Générer un revenu complémentaire de manière autonome,
- Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client,
- Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale.
Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre.

Une formation certifiante OFFERTE
Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire.
Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances,

Un accompagnement personnalisé
Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez :
- D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau,
- D'un parcours de montée en compétence progressif,
- D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs,
- Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement.

En résumé :
. Activité complémentaire en toute autonomie,
. Accompagnement humain et de proximité,
. Formations régulières,
. Rémunération attractive à la performance,
. Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme,

Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ASSURANCES PILLIOT

Offre n°59 : Chargé(e) de référencement (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Vous intervenez dans une surface de vente et êtes en charge du référencement des produits en rayons.

CDI

Vos missions : après une formation vous permettant d'utiliser un logiciel interne
- Par rayon, vérification des caméras en place permettant la bonne tenue des rayons (produits suffisants, bon étiquetage.)
- Paramétrage des matrices permettant le suivi des flux liés à l'application
- Codage et référencements des produits

Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche.

La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout

Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus
Permis B requis

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Aptitude au bricolage
  • - Respect des horaires

Entreprise

  • DUSSIEU

Offre n°60 : Technicien/ne atelier H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

RESPONSABILITE :

Assure le suivi des stocks (matières premières et consommables.)
Réceptionne et valide les livraisons des fournisseurs
Responsable de l'infirmerie
Responsable de l'application du sel de déneigement.


MISSIONS PRINCIPALES :


Assurer la fabrication des compensateurs de dilatation. Travailler selon un savoir faire spécifique, propre à la société qui l'emploie.

Préparer la fabrication selon les ordres de fabrications et le planning de travail, respecter les instructions de travail, les plans et les ordres de fabrication fournis par les commerciaux.
Assurer la production.
Respecter et appliquer la politique QSSE et remonter les informations concernant les anomalies et les possibilités d'amélioration (fiche incident ou accident).


COMPETENCES MINIMUM REQUISES POUR LA FONCTION

Savoirs

Etre bon bricoleur
Avoir le permis de conduire
Prendre des cotes
Savoir calculer une surface et un périmètre

Savoirs faire

Expériences dans le domaine de l'industrie

Savoirs êtres

Avoir de sens des responsabilités
Rigoureux
Disponible
Avoir un bon relationnel
Ponctuel

CDD 6 mois susceptible d'évoluer vers un CDI
Prise de poste : début Février

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Collecter et analyser des données, des informations

Entreprise

  • SEIRIS

Offre n°61 : Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - MENNECY ()

Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des locaux et des équipements de l'établissement. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courante (bâtiment, plomberie, électricité, menuiserie, petits travaux)
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Gérer et assurer le suivi informatique des demandes et interventions travaux
- Coordonner et suivre les interventions des prestataires extérieurs
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées
- Être force de proposition, faire preuve d'initiative, d'anticipation et de réactivité
- Prendre soin du matériel mis à disposition (outillage, véhicules, équipements)
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie
- Maîtriser les outils informatiques de base (Word, Excel)

Profil recherché :
- Formation et/ou expérience significative dans le domaine technique ou de la maintenance
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires
- Sens des responsabilités, discrétion et respect du public accompagné
- Une expérience en établissement médico-social serait appréciée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • SOC PHILANTHROPIQUE

Offre n°62 : Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

L'ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance participe au maintien en bon état des locaux, des équipements et des installations techniques de l'établissement.
Il/elle veille à la sécurité des personnes, au respect des normes d'hygiène et de sécurité, et contribue à la qualité de l'environnement de vie et de travail des usagers et des professionnels.
Son action s'inscrit dans une démarche de prévention des risques et de continuité du service.
À ce titre, ses missions sont les suivantes :

- Maintenance et entretien courant des bâtiments et équipements
- Interventions techniques de premier niveau (dont électricité)
- Déplacements techniques sur différents sites
- Astreinte technique rémunérée avec véhicule de service
- Signalement des dysfonctionnements et suivi des interventions
- Respect des procédures et règles de sécurité


Profil recherché :

- Permis B requis
- Habilitation électrique obligatoire
- Expérience appréciée dans un poste similaire
- Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités

Conditions :

- Contrat CDI : Temps plein
- Astreintes techniques rémunérées
- Déplacements techniques majorés
- 25 jours de congés annuels
- 18 jours de congés trimestriels
- Jours fériés récupérés
- Poste à pourvoir : dès que possible

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • SOC PHILANTHROPIQUE

Offre n°63 : Responsable de magasin H/F CDI (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de GEOX. Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement.
Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter.
Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place !

Missions et responsabilités
1 - Animation commerciale
- Accueil des clients et vendre
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de l'entreprise ou de l'enseigne et des directives données par le merchandising
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Management et encadrement des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produits
- Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.
- Gestion et exploitation courante
- Gestion administrative et reporting Présentation de l'entreprise
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
- S'assurer de la qualité de la communication interne.
- Effectuer la gestion administrative du magasin
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

PROFIL
Commerçant(e), la vente est votre passion
Leader, votre équipe travaille dans un environnement challengeant
Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise.
Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse.

De formation commerciale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au poste proposé.

Ce que nous avons à vous offrir :
- Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50%
- Prime mensuelle variable attractive,
- Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,
- Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail,

Et bien évidemment

Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,
Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par GEOX,
Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,
Accès à des formations pour enrichir votre expertise,
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,
Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,
Service RH réactif et attentif à vos besoins.
Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°64 : Charge d'etude (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien études réseaux H/F.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser, traiter et proposer des solutions techniques aux fiches problèmes issues des agences réseaux.
- Participer à l'élaboration du programme travaux pour les zones rurales et/ou urbaines.
- Analyser les contraintes sur les réseaux de distribution basse tension (BT) dans les communes urbaines et proposer des solutions techniquement et financièrement réalisables.
- Préparer des décisions d'investissement électrique.
- Intervenir sur l'activité " Délibéré " et/ou " Electrification rurale ". Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil idéal H/F : Chargé d'étude Compétences requises :
- Solide connaissance en électricité, particulièrement sur réseaux haute et basse tension (HTA/BT)
- Maîtrise des outils informatiques, notamment CAO/DAO et logiciels d'études réseaux
- Conception technique et dimensionnement de réseaux
- Réalisation d'analyses technico-économiques et chiffrages de projet Qualités professionnelles :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et sens des responsabilités
- Adaptabilité et curiosité face aux évolutions techniques
- Bon esprit d'équipe et qualité rédactionnelle
- Sens du service client et bonnes capacités relationnelles
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 199

Offre n°65 : Formateur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Lieu : corbeil essonnes

FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F)

Description du poste
Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer plusieurs titres professionnels :
Employé(e) Commercial(e)
Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil
Titres RPMS (Relation Client, Prospection, Management, Services)

Vous serez chargé(e) d'assurer la formation des groupes, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales.

Missions principales
Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel
Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels
Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle
Concevoir ou adapter des supports pédagogiques
Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens
Participer au suivi administratif et pédagogique

Profil recherché :
Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers du commerce, de l'accueil ou de l'administratif
Maîtrise des techniques de vente, d'accueil, de relation client ou de gestion administrative
Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus)
Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement
Aisance orale et écrite, rigueur et organisation
Compétences souhaitées
Techniques pédagogiques
Animation de groupe
Maîtrise des outils numériques
Suivi et évaluation des apprenants

Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines du Commerce, du Management, des Ressources Humaines et de la Comptabilité, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..

Compétences

  • - Animer des sessions de formation
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • CENTER BUSINESS SCHOOL BY SELFORME

Offre n°66 : Agent d'entretien des espaces verts et de la voirie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - CHAMPCUEIL ()

Prise de poste à compter du 01/04/2026
Rattaché (e) au service technique des espaces verts et de la voirie, vos missions seront les suivantes :

- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille. etc.)
- Travaux de plantation, de création pour les espaces verts.
- Entretien courant des équipements et matériels mis à disposition.
- Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus, entretien du cimetière
et des cours des écoles communales.
- Tâches diverses : transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux,
sécurisation de la traversée des enfants de l'école.)
Profil souhaité/ compétences requises :
- De formation technique et/ou une 1ère expérience en entretien des extérieurs, .
- Permis de conduire (Permis B)
- Aimer le travail manuel en extérieur.
- Bonne condition physique (port de charges).
- Capacité d'adaptation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité .

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°67 : Agent à domicile (Ballancourt, Mennecy) - 25h (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute
UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F)
En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile.
Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute.

Vos responsabilités
Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer :
- l'entretien du logement
- la préparation des repas
- l'aide à la prise des repas
- l'aide aux courses

Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand

Vous avez :
- Expérience de la personne âgée appréciée
- Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
- Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.

Nous vous attendons !

Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant :
- Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.)
- Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...)
- Des jours de congés complémentaires (Ancienneté)
- Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021

Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention
Un smartphone professionnel
CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel ..
Amplitude horaire journée, 8h30-20h30

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASSOCIATION SANTE A DOMICILE

Offre n°68 : Operateur/rice production sur commande numérique H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

ELTECH est une entreprise de plus de 40 ans qui produit, transforme et distribue une gamme complète de matières et consommables dédiés aux producteurs de circuits imprimés.
Nous recherchons un(e) operateur/rice production sur commande numérique en station debout principalement (nous sommes une petite société donc tous nos opérateurs sont formés pour être polyvalents à différents postes à terme).
Vous serez formé(e) sur une poinçonneuse à commande numérique afin d'être autonome pour la production de différentes matières selon les spécifications clients et nos process ISO9000.
Qualités recherchées : Bonne santé physique (poste station debout), aimer travailler avec ses mains, minutie, propreté, patience et avoir envie d'apprendre!
Vous avez un niveau BEP à Bac Pro, savez lire écrire et compter.
Travail du lundi au vendredi, 9h00 à 12h00- 13h00 à 17h00.
Congés imposés par l'entreprise.

Chaussures de sécurité et protections auditives fournis par l'entreprise

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - Commande numérique tournage | CAP, BEP et équivalents
  • - Commande numérique tournage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ELTECH

Offre n°69 : Electricien plombier / Electricienne plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Installation système VMC, pose de bouche d'extraction, pose d'entrée d'air, ramonage de conduit VMC.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler le respect des normes environnementales dans les projets CVC
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • VEM

Offre n°70 : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATEUR(TRICE) RESEAU CONFIRME (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - ST PIERRE DU PERRAY ()

Dans le cadre de son développement, Bureautique Service Essonne (BSE) recrute un'e) technicien(ne) informatique & bureautique (H/F) confirmé(e).
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle pour l'installation, la maintenance et le support des systèmes informatiques, réseaux et équipements bureautiques.

Missions principales :
Installer, configurer et maintenir postes informatiques, serveurs, réseaux et périphériques
Assurer le support utilisateurs (hotline, prise en main à distance, interventions sur site)
Gérer les sauvegardes, mises à jour et règles de sécurité informatique
Installer et maintenir les systèmes d'impression, de visioconférence et de vidéoprojection
Installer et Maintenir Systèmes de Messagerie
Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées
Participer aux projets d'évolution des systèmes informatiques des clients
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins

Profil recherché
Formation ou expérience en informatique, systèmes et réseaux

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et sens du service client
Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques

Goût pour le travail terrain et la polyvalence
Compétences appréciées
Environnements Windows (postes et serveurs)
Réseaux informatiques et équipements actifs
Outils de support à distance et de gestion de parc

Sécurité informatique et sauvegardes
Systèmes d'impression professionnels

Conditions proposées :
Poste en CDI - Rémunération selon profil et expérience
Véhicule, matériel et outils mis à disposition selon organisation (permis B obligatoire)
Intégration et accompagnement à la prise de poste

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par email.
Les candidatures seront étudiées avec attention.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Formations

  • - Gestion réseau informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BUREAUTIQUE SERVICE ESSONNE

Offre n°71 : Vendeur agenceur cuisine ( H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ORMOY ()

L'enseigne But ouvre ses portes à Ormoy en février 2026. et recherche son Vendeur agenceur concepteur Cuisine ( H/F)
Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !

De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.

Mais votre rôle ne s'arrête pas là :

Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.
Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.
Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !

Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace !

Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute !

Entreprise

  • BUT

Offre n°72 : Assistant RH F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un assistant administratif F/H pour une entreprise basée à Lisses dans l'industrie du verre optique.

Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses .

Support administratif & décisionnel :
Assister le Directeur Général
Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI)
Coordination intervenants extérieurs
Accueil physique et téléphonique
Relation transporteur (colis)
Gestion et suivi des contrats Services Généraux
Résiliation de contrats fournisseurs,
Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE,
Réalisation de demandes de devis,
Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris)
Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes

LANGUE : Anglais professionnel ( B2)
Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine
________________________________________

Informations pratiques:
Contrat : contrat intérim longue durée évolutif
Démarrage : Au plus vite
Horaires : 7h- 12h / 13h00 -15h30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 34KEUR-36KEUR

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°73 : Assistant / Assistante chef de projet (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Nous travaillons notamment avec des clients de renom, ce qui nous amène à évoluer dans des environnements exigeants et innovants.

KUBE DESIGN recherche son Assistant Chef de Projet H/F

Rattaché à la Responsable des Opérations, vos missions sont :

Gestion de projet :

- Participer à la prise de brief avec nos clients pour définir le cahier des charges
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle
- Aider à la rédaction et au suivi du cahier des charges
- Affecter les personnes compétentes qui prendront en charge une partie du projet et préparer les ressources matérielles ou immatérielles qui sont nécessaires à leur intervention
- Mettre à jour et suivre le planning d'intervention
- Assurer le lien entre le client et les équipes pendant toute la durée du projet
- Mesurer la réussite du projet grâce à des indicateurs de performance.

Missions opérationnelles :

- Établir et optimiser le planning des techniciens itinérants en tenant compte des contraintes clients
- Créer les feuilles de route des techniciens
- Assurer le suivi des interventions et ajuster les plannings en cas d'imprévus
- Coordonner les échanges entre les différents services de l'entreprise
- Gérer le service après-vente du client attribué (via outil client, téléphone, e-mail)
- Réaliser des reportings liés à la planification à destination des clients et services internes
- Maintenir un échange régulier avec les clients sur l'avancement des projets
- Missions administrative diverses (Kiting, classement, ...)

Description du profil

Formation : Bac+2/3 minimum en gestion de projet, logistique ou équivalent

Expérience : Première expérience réussie en gestion de projet

Vos atouts :

- Organisation et rigueur

- Excellentes capacités relationnelles et leadership

- Sens de l'anticipation et proactivité

- Adaptabilité aux changements et gestion des priorités

- Force de proposition et esprit d'initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste polyvalent et responsabilisant
Environnement collaboratif et dynamique
Rôle clé au cœur des projets et de la relation client

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Optimiser la performance de l'organisation
  • - Organiser des réunions internes
  • - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • KUBE DESIGN

Offre n°74 : Mécanicien VL (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Nous recherchons notre prochain Mécanicien VL (H/F) pour réparer et entretenir notre flotte d'ambulances.

Les activités principales sont fixées par les responsables de l'établissement compte tenu du mode d'organisation adopté :
- contrôler régulièrement l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement.
- détecter les anomalies,
- démonter les parties endommagées,
- remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur)
- effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation ;
- Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route ;
- Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide ;
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements ;
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc. ;
- effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
- renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention,

Savoir être :
- organisé et méthodique
- rigueur
- discrétion
- bon sens pratique

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile (CAP et/ou Bac pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • A.M.S.

Offre n°75 : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - MONDEVILLE ()

Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente :

- effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs.
- réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..)
- gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...)

Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits

Entreprise

  • LABRADION

Offre n°76 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°77 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - VILLIERS EN BIERE ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • A.P.E.N

Offre n°78 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Cesson ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien d'atelier (H/F)

-Respecter le Manuel Qualité, les procédures et les instructions destinées à son service,
-Réaliser les opérations de montage des pièces, de test d'étanchéité et d'épreuve,
-Réaliser les opérations de montage et construction de machines,
-Intervenir ponctuellement chez les clients pour de la maintenance ou des installations,
-Réaliser les réparations et opérations de maintenance en usine, et ponctuellement sur site client
-Participer chez les clients à la mise en route d'une machine ou un réseau haute pression,
-Participer à la réalisation des modes opératoires pour les produits nouveaux ou modifiés,
-Réaliser des essais climatiques, d'éclatement ou autre en fonction d'un protocole défini,
-Réaliser les opérations d'usinage ou de retouche des produits en fonction du tableau de compétence,
-Réaliser des vérifications des chaines de mesure (pression, température, débit) et enregistrer les valeurs relevées,
-Réaliser les opérations telles que dégraissage, sablage selon les modes opératoires définis,
-Participer aux audits produits sur demande du Responsable Qualité,
-Etre force de proposition pour toute amélioration produit ou process,
-Déclarer, les heures passées pour chacune des affaires,
-Maintenir son poste de travail en ordre et participer au nettoyage de l'atelier.

Vous avez déjà eu une premiere experience dans le domaine du montage industriel.
Si vous avez déjà travaillé dans le domaine de la haute pression , alors n' hésitez pas à postuler ce poste est fait pour vous !
Poste en cdi, contrat en 35 h . Atelier fermé le vendredi après-midi.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°79 : Technicien d'exploitation (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes de pilotage, nous recherchons un technicien d'exploitation (H/F). L'équipe de pilotage a pour tâche la surveillance 24H/7J des éléments du Système d'Information et participer au maintien en condition opérationnelle : infrastructures, systèmes, parc applicatif.

Les missions du technicien d'exploitation (H/F) :

Superviser le SI via des outils spécifiques
Détecter des alertes de dysfonctionnements
Gérer des incidents d'exploitation : déclaration, diagnostic, analyse, résolution sur consignes, escalades vers Niv.2 / Niv.3
Réaliser des actions de contrôles préventives
Réaliser des demandes de services exceptionnels (redémarrage d'équipements, relance de traitements, vérification spécifique)
Faire des reporting d'activité : état des services, compte-rendu d'incidents significatifs, bilan d'activité
Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue : documentation, modes opératoires, base incidents, outils, etc.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Formations

  • - Système exploitation informatique | Bac+2 ou équivalents
  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HN SERVICES

Offre n°80 : Responsable Comptable Groupe (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - 5 à10 Ans exp.compta/BTP/Multigroupe
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - ST PIERRE DU PERRAY ()

Le Responsable Comptable Groupe assure la tenue de la comptabilité générale des entités du groupe de PME dans le respect des normes comptables françaises, et participe aux travaux de consolidation et de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Missions principales : Comptabilité générale
- Organiser le process de saisie comptable dans les entités du groupe, en lien avec les logiciels déployés (Batigest, Zeendoc, .) et revoir les saisies comptables.
- Contrôler et lettrer les comptes de bilan et de résultat.
- Saisir les écritures de cutoff.
- Tenir la comptabilité de la holding en lien avec le cabinet d'expertise comptable.
- Réconcilier les comptes intra-groupes.
- Garantir la fiabilité des comptes, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
- Garantir le bon archivage des pièces comptables, fiscales, sociales.
Trésorerie :
- Suivre les liquidités.
- Préparer les échéanciers.
- Préparer les séquences de paiement.
Clôtures et reporting :
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Produire les tableaux de bord mensuels : compte de résultat, prévisionnel de trésorerie.
- Produire les situations trimestrielles.
Fiscalité et conformité :
- Établir les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.).
- Assurer le respect des obligations légales, fiscales et comptables.
- Assister lors des contrôles fiscaux ou audits externes.
Amélioration des processus :
- Participer à l'amélioration continue des procédures comptables.
- Collaborer à la mise en place d'outils ou de logiciels comptables (ERP, GED, .).

Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA, etc.).
Expérience :- 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience réussie en environnement multi-sociétés ou groupe.
- Expérience du secteur du BTP et de ses particularités comptables.
- Expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit (Big Four) appréciée.
Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables françaises.
- Excellente maîtrise d'Excel, d'un ERP (EBP, Sage 100 idéalement) et d'outils de reporting.
- Bonne connaissance de la fiscalité française.
Compétences comportementales :- Leadership, esprit d'équipe, capacité à fédérer.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Adaptabilité, flexibilité, souplesse.
- Force de proposition et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler dans un environnement évolutif.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Diplôme de comptabilité et de gestion
  • - Fiscalité
  • - Gestion de la trésorerie
  • - Système d'information comptable
  • - Analyser les documents comptables et fiscaux
  • - Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • - Contrôler des écritures comptables
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Participer à la préparation des bilans comptables
  • - Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Formations

  • - Comptabilité générale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • BATI ETANCHE ILE DE FRANCE

    Groupe de PME réalisant 20m€ de CA avec 60 salariés environ, alors que deux acquisitions ont été réalisées en 2024, qu'un investisseur institutionnel est rentré au capital et qu'un pool bancaire a également complété le financement. Le groupe a de fortes ambitions de croissance dans les années à venir. Le Responsable Comptable Groupe assure la tenue de la comptabilité générale des entités du groupe dans le respect des normes comptables françaises.

Offre n°81 : METREUR ECONOMISTE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ST PIERRE DU PERRAY ()

RECHERCHE UN METREUR ECONOMISTE POUR UNE ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT
SALAIRE 2000 A 2500 €

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • ACM

    Entreprise de maçonnerie générale.

Offre n°82 : Agent de nettoyage en crèche (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - NANDY ()

Micro-crèche associative recherche Agent de nettoyage (H/F) pour rejoindre son équipe.
Missions :
Nettoyage des sols (balayage, lavage, désinfection).
Nettoyage des surfaces (tables, chaises, bureaux, etc.).
Nettoyage des vitres et des miroirs.
Nettoyage des sanitaires (toilettes, lavabos, douches).
Collecte et tri des déchets.
Vidage des poubelles et remplacement des sacs.
Évacuation des déchets selon les procédures établies.
Contribuer à la mise en place et au respect des bonnes pratiques écocitoyennes au sein de la structure
Travailler en équipe et participer à la dynamique collective
Bénéficier de formations pour se professionnaliser et monter en compétences

Profil recherché :
Expérience dans l'entretien des locaux serait un plus !
Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
Capacité à s'adapter

salaire : Selon la convention collective applicable "grille Elisfa", l'expérience et le profil du candidat + prime

Venez nous rejoindre!

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CAJOL'ET LAIT

Offre n°83 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique des Opérateurs de production (H/F) pour assurer les missions suivantes :


- Contrôle visuel via écran des produits fabriqués
- Suivre les opérations de production
- Conditionnement en sortie des produits ( délicat car fragiles)
- Travail en salle propre

Titulaire d'une formation de type BEP/CAP/BAC, vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en industrie pharmaceutique ou alimentaire. La rigueur, la capacité d'adaptation et l'organisation sont des qualités requises pour mener à bien ce type de poste.
Une expérience en salle propre est un plus.

Localisation : Lisses (91)
Horaires : 39 heures ( 4 jours travaillés de 7h30 à 17h30 )

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°84 : Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'enseigner les techniques de conduite voiture, et devrez fournir une formation sûre, efficace et engageante, tout en respectant les normes de sécurité routière.

Responsabilités :
- Dispenser des cours de conduite en conformité avec le code de la route et les règlements en vigueur.
- Évaluer les compétences des élèves et adapter les leçons en conséquence.
- Fournir des retours constructifs aux élèves pour les aider à progresser.
- Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisées pour l'enseignement.
- Contribuer au développement de nouveaux programmes de formation et à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement.

Exigences :
- Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou du BEPECASER
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie.
- Sens aigu de la responsabilité et du professionnalisme.
- Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins des élèves.

Avantages :
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications.
- Possibilité de temps partiel ou temps complet.
- Environnement de travail dynamique et enrichissant.
- Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Si vous êtes passionné par la conduite voiture et souhaitez partager votre expertise avec d'autres, cette opportunité pourrait être la vôtre.
Rejoignez nous pour contribuer à former la prochaine génération de conducteurs compétents et responsables.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (TP ECSR ou BPCASER) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°85 : Carrossier Peintre H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - PRINGY ()

AUTOMOBILES CDR, implantée à Pringy (77), est une entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien automobile. Reconnus pour notre professionnalisme et notre exigence de qualité, nous offrons à nos clients un service complet et rigoureux.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre en CDI pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :
- Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés
- Redresser les chocs, préparer les surfaces (masticage, ponçage, apprêt)
- Réaliser les travaux de peinture : application, raccords, finitions
- Respecter les délais, les consignes de sécurité et les normes qualité
- Participer à l'entretien des équipements et du poste de travail

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en carrosserie-peinture
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du détail
- Vous aimez le travail bien fait et avez l'esprit d'équipe
- Le permis B est indispensable

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI stable au sein d'une entreprise à taille humaine
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique
- Un atelier bien équipé avec du matériel moderne
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- Poste du lundi au vendredi

Compétences

  • - Appareils de mesure et de réglage d'optique
  • - Caractéristiques des peintures automobiles
  • - Carrossier peintre
  • - Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...)
  • - Matériel de levage
  • - Techniques d’application peinture
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de lustrage
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Contrôler la structure du véhicule
  • - Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables
  • - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
  • - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
  • - Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt
  • - Protéger les surfaces non peintes
  • - Réaliser un raccord peinture
  • - Redresser un élément de carrosserie en acier
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AUTOMOBILE CDR

Offre n°86 : Manutentionnaire F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Notre client est acteur majeur sur le secteur de la logistique, spécialisé dans le domaine du e-commerce B2C et B2B, il prépare les produits type capsules de café, cafetières et autres accessoires.Au sein de l'entrepôt, vous êtes amené à :

- Réaliser le réapprovisionnement des cartons,
- L'emballage des produits et la mise en palette,
- Filmer les palettes,
- Charger ou décharger les colis,

Temps de travail : du lundi au samedi,
Horaires du matin ou de l'après-midi possible. Vous devez :
- Maîtriser les techniques d'emballage, de conditionnement,
- Lecture de codes et symboles,
- Respecter les règles et consignes de sécurité,
- Connaitre les gestes et postures de manutention,
-AVOIR OBLIGATOIREMENT UNE VISITE MEDICALE A JOUR

Vous êtes :
- Disponible,
- Dynamique,
- Rigoureux,Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°87 : CDI - Ingénieur méthodes (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année !
Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable.
C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie".

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre Production « instruments » un Ingénieur Méthodes H/F.
Rattaché(e) au Directeur de Production de son périmètre, il/elle est chargé(e) d'analyser, d'optimiser et de standardiser les processus de production et les méthodes de travail pour améliorer la productivité et la qualité des opérations.

Vos missions :
- Étudier et analyser les processus de production existants pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration.
- Utiliser des outils d'analyse tels que le diagramme de flux, l'analyse de la valeur ajoutée, et les études de temps et de mouvements.
- Rédiger des manuels de procédures, des instructions de travail et des standards de production.
- Former le personnel de production aux nouvelles méthodes et outils.
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication des produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et/ou supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
- Contribuer à l'évolution des produits
- Développer et mettre en œuvre des méthodes et des procédures de travail optimisées pour augmenter la productivité et la qualité.
- Collaborer avec les équipes de production pour tester et ajuster les nouvelles méthodes.
- Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique de projets d'amélioration.
- Établir et diffuser un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées,
- Participer à la sélection des fournisseurs, sous-traitants et prestataires dans le cadre de ses projets
- Piloter des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen) pour réduire les coûts, les déchets et les temps de cycle.
- Planifier, organiser et superviser les projets de modification des installations et des équipements. En gérer les budgets.
- Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques dans l'industrie.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des processus à améliorer.
- Analyser les données de production et établir des rapports réguliers sur les performances et les améliorations réalisées.
- Effectuer des audits de poste internes

Votre profil :
Titulaire de Bac +2/3 Génie Mécanique et Productique : Management de process industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire et d'une expérience en Management de Production.
Vous maîtrisez les techniques et outils de gestion de projets ainsi que les processus qualité et le Lean Management
La maîtrise d'un ERP est requise pour ce poste, SAP idéalement.
Un niveau d'anglais opérationnel à courant est également utile à la bonne conduite de la mission.
Vous êtes familier(ère) du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Niveau d'anglais correct (écrit)
On vous reconnaît les qualités suivantes : pro-activité, sens de l'anticipation, rigueur, esprit solutionneur et bonnes qualités intra-personnelles.

Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris).
Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution.
Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia !

Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • SEBIA

Offre n°88 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice super poids lourd en double caisse mobile pour réaliser de la traction de nuit en national

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • EASY MILES

Offre n°89 : Chauffeur routier / Chauffeuse routière (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice super poids lourd en double caisse mobile pour réaliser de la traction de nuit en national

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • EASY MILES

Offre n°90 : - Technicien frigoriste cuisine professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - CORBEIL-ESSONNES ()

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels basé à Corbeil essonnes (91).Description du poste :En tant que Technicien frigoriste en cuisine professionnelle itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie.Votre secteur d'intervention couvrira le 91 et l'Île-de-France avec des missions itinérantes.Les missions attendues du poste :- Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons)- Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de froid, de cuisson et de lavage de cuisines, collectives- Assurer la maintenance sur les matériels chauds (Armoires chaudes,fours, sauteuses , vitrines chauffantes, friteuses)- Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité- Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations- Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus- Participer aux astreintes le samedi selon un roulement établi

Profil recherché ::Vous avez une expérience confirmée (au moins 2 ans) sur un poste similaire en itinérance, idéalement dans le dépannage et la maintenance d'équipements de chaud et froid.Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des interventions sur des installations de froid et de cuisson professionnelle- Connaissances en électromécanique et en dépannage de systèmes de laverie- Habilitations fluidiques nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques- Autonomie dans la gestion de vos interventions et déplacements- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité- Capacité à transmettre des informations précises et à rédiger des comptes-rendus techniques- Esprit d'équipe, adaptabilité et bon relationnel client- Rigueur, organisation et ponctualit

Entreprise

  • INTERTIS

Offre n°91 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CHEVANNES ()

TRANQUIL'IT JARDIN est une société de services à la personne spécialisée dans le jardinage, opérant principalement dans l'Essonne et la Seine-et-Marne. Notre mission est d'apporter des solutions de qualité pour embellir et entretenir les espaces extérieurs de nos clients, en valorisant le respect de l'environnement et le bien-être.

Nous recherchons un Jardinier ou une Jardinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste clé contribue à notre engagement envers un environnement plus vert et plus serein, en offrant des prestations de jardinage professionnelles et personnalisées.

- Utiliser des outils manuels pour réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement paysager.
- Effectuer la taille, la tonte, la plantation et le nettoyage des espaces verts.
- Assurer la sécurité lors de l'utilisation des outils et équipements.
- Respecter les délais et les exigences spécifiques des clients.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Conseiller les clients sur l'entretien de leurs jardins.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service.

*Qualifications
- Maîtrise de l'utilisation des outils manuels de jardinage.
- Expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
- Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace en équipe.
- Sens du détail et souci du travail bien fait.
- Bonne condition physique pour effectuer les tâches extérieures.
- Respect des normes de sécurité.
- Permis B obligatoire.

Prêt(e) à cultiver votre carrière dans un environnement où chaque jour apporte son lot de verdure ? Postulez dès maintenant pour faire fleurir votre avenir avec TRANQUIL'IT JARDIN !

Compétences

  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - CAP agricole jardinier paysagiste
  • - Caractéristiques des plantes et végétaux
  • - Certificat de spécialisation constructions paysagères
  • - Connaissance des variétés de plantes résistantes
  • - Gestion des déchets verts
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Evaluer l'état des sols
  • - Expliquer les choix techniques aux clients
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • SERVICES A LA CARTE

Offre n°92 : Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Missions principales :

Préparer les listes des matériels en prenant en compte la lecture des schémas électriques
Gérer l'approvisionnement des consommables avec votre responsable
Réaliser les installations électriques liées aux systèmes CVC : pompes à chaleur, ventilation, climatisation, chaufferies, CTA.
Tirage de câbles, création des chemins de câbles, connexions d'armoires, pose de GTB/GTC.
Mise en conformité des installations selon la norme NFC 15-100.
Lecture de schémas électriques et plans techniques.
Intervention sur sites tertiaires, industriels, logements collectifs, santé (type hôpital, laboratoire), sur chantiers en région Ile de France

Profil recherché :

CAP/BEP ou Bac pro en électricité ou électrotechnique.
Expérience de 2 ans minimum dans le domaine CVC ou courant faible.
Bonne connaissance des systèmes CVC : PAC, CTA, climatiseurs, régulation.
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe.
Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR)

Avantages : Véhicule de service, Paniers repas, Primes, Mutuelle Familiale

Compétences

  • - Gestion des équipements de chantier
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Répartir les postes de travail
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • - Assurer la sécurité sur le chantier
  • - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  • - Assurer la formation technique des équipes
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Assister aux réunions de chantier
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Contrôler la qualité du produit fini

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents
  • - Électricité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SYTHELEC

Offre n°93 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Nous recherchons afin de compléter nos équipes un Moniteur d'auto-école H/F, vous souhaitez vous former au métier. Nous vous proposons d'intégrer notre établissement après avoir fait votre formation vous autorisant à exercer cette fonction.

Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (des notions de mécanique ou d'automobile serait un plus)

Cette formation sera prise en charge dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) et sera suivie d'u contrat de professionnalisation.

MISSIONS:

1. Former des apprenants conducteurs par des actions individuelles et collectives, dans le respect des cadres réglementaires en vigueur
2. Accompagner les candidats au permis de conduire tout au long de leur formation
3. Sensibiliser l'ensemble des usagers de la route à l'adoption de comportements sûrs et respectueux de l'environnement
4. L'entretien et le suivi des véhicules
5. Assurer une qualité de service auprès de nos candidats

Nous recherchons un candidat sérieux, posé, dynamique, ponctuel, appliqué et qui souhaite avant tout apprendre un « métier ».


Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°94 : CONSEILLER EN INSERTION SOCIAL ET PROFESSIONNELLE (F/H/X)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans le champ social
    • 91 - Champcueil ()

Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de l'HUDA à Champcueil. Vous assurez les missions suivantes :
* Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion.
* Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées aux personnes afin de favoriser leur insertion professionnelle et sociale.
* En lien avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, apporter un soutien dans les démarches administratives (sécurité sociale, CAF, etc.).
* Orienter et/ou accompagner la personne auprès des services compétents (France Travail, mission locale, CCI, etc.).
* Développer et maintenir des actions en partenariat dans son domaine d'activité.
* Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) en se tenant informé.

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Précisions sur la rémunération :
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat (CDD) temps plein
* Durée : 18 mois
* Motif : surcroît d'activité
* Horaires en semaine de 9h00 à 17h00
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
* Titulaire du diplôme de CIP (ou équivalent dans le champ social) vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle.
* Connaissances du territoire, des institutions et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine
* Sens de l'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle
* Goût du travail en équipe
* Discrétion et confidentialité

Entreprise

  • LIEU D'ACCUEIL DE JOUR

    La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'intégration sont au cœur de notre fonctionnement. Chaque année, nous organisons des repas inter équipes pour favoriser les échanges entre les services. Nous valorisons chaque membre et définissons ensemble un projet commun pour l'année à venir.

Offre n°95 : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Chinois (Mandarin) (Exigée)
  • Langue : Français
    • 91 - LISSES ()

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / HR Officer junior (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Le poste est fortement opérationnel, avec une dimension de structuration (standardisation, SOP, base de connaissances) et de coordination dans un environnement multiculturel.

Missions principales

Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos missions incluent notamment :

1) Administration du personnel & cycle de vie salarié (ADP)

Gestion opérationnelle des entrées/sorties : préparation des dossiers, accueil (présentiel/distanciel), coordination des prérequis (IT, visite médicale, accès, etc.).

Suivi des périodes d'essai : collecte des retours, organisation des points de suivi et coordination des étapes de confirmation.

Suivi et maintenance des documents RH (attestations, registres, tableaux de suivi, reporting RH).

2) Onboarding, formation & culture (déploiement et suivi)

Organisation et suivi des parcours d'intégration (contenus, planning, traçabilité, relances).

Support à la formation : collecte des besoins, organisation logistique, suivi de participation et consolidation des éléments de contrôle.

Contribution aux actions de communication interne / culture : supports, messages et coordination d'actions internes (selon calendrier).

3) Recrutement - de la publication au suivi de la conversion "à l'embauche"

Clarification des besoins avec les managers : cadrage du poste, attentes clés, priorités et contraintes.

Publication des offres, tri de CV, préqualifications, planification et coordination des entretiens.

Suivi de la chaîne candidat : communication, relances, coordination des délais internes, amélioration de l'expérience candidat (mise à disposition d'informations clés sur le poste et le contexte).

4) Structuration, outils & amélioration continue (SOP / base de connaissances)

Construction et mise à jour d'une base de connaissances RH : procédures, checklists, modèles, standards de livraison et "bonnes pratiques".

Formalisation des tâches récurrentes (SOP), centralisation des informations et amélioration de la recherche/traçabilité (tableaux, référentiels, documents partagés).

Contribution à la fiabilisation des données RH (annuaires, feuilles de temps/présences, tableaux de suivi).

5) Support conformité & interface prestataires (selon périmètre)

Appui aux sujets conformité / risques RH du quotidien : vérifications de cohérence documentaire, alertes de validité, suivi des points sensibles.

Interface avec partenaires externes (le cas échéant) : prestataires paie/avantages, organismes, cabinets, etc., et suivi des demandes.

6) Coordination interculturelle

Communication quotidienne avec des interlocuteurs français et internationaux ; clarification/traduction si nécessaire (français/anglais, chinois apprécié).

Profil recherché

Formation : Bac+5 - RH / gestion / sciences humaines / parcours international.

Compétences :

- Organisation, rigueur, sens de la confidentialité ; capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

- Très bon niveau rédactionnel (procédures, comptes rendus, supports, communication interne).

- Capacité à structurer : créer des checklists, standardiser, maintenir une base documentaire, suivre des KPI simples.

- Aisance relationnelle et coordination multi-interlocuteurs ; sens du service et du terrain.

Langues

Français courant; chinois courant; anglais professionnel.

Compétences

  • - Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • - Gérer les dossiers individuels de formation
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Organiser un recrutement
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Entreprise

  • SANY Heavy Machinery (France) SASU

Offre n°96 : Métallier / Métallière (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Nous sommes à la recherche d'un métallier (H/F), pour l'un de nos clients situé à Lisses (91)

* Profil :
- Expérience de 1 ans sur un poste similaire
- Qualités : rigueur, ponctualité, autonomie

* Missions :
- Installation de plaques de placoplâtre
- Réalisation de coffrages
- Utilisation outillage électroportatif
- Lecture de plans et prise de côtes
- Diverses tâches de manutention

* Horaire : 8h-12h et 13h-17h
*Salaire : Variable selon profil
*Dispo : immédiat
*Contrat en intérim

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°97 : Poseur / Poseuse de vérandas aluminium (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le BTP / Menuiserie pose
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

En équipe de deux, vous aurez la charge de la pose des vérandas, des fenêtres, pergolas et tous les produits aluminiums fabriqués par l'entreprise.
Intervention chez nos clients particuliers et professionnels dans toute la région parisienne sud (75,77,78,91,92,94).
Permis B nécessaire pour les déplacements sur les chantiers.

Vous avez idéalement une expérience en menuiserie ou en charpente de plusieurs années. Si vous êtes zingueur, couvreur ou cordiste ce sera un plus.

Vous êtes organisé, autonome et rigoureux, vous aimez le travail bien fait et vous faites preuve d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe,

Rejoignez nous si vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante ! Nous offrons des opportunités de carrière intéressantes et des conditions de travail attractives.

Rémunération à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Menuiserie aluminium
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - Menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IDF RENO

Offre n°98 : CHAUFFEUR LIVREUR/CHAUFFEUSE LIVREUSE INSTALLATEUR (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Saint-Pierre-du-Perray ()

Vous assurez la livraison et la reprise du matériel médical directement au domicile des patients.

- Installation et pédagogie : vous expliquez le fonctionnement des dispositifs et transmettez les consignes de sécurité avec clarté.

- Suivi technique : vous assurez la maintenance préventive du matériel et le réapprovisionnement des consommables nécessaires.

- Lien administratif : vous collectez et transmettez les informations indispensables au suivi des dossiers par les services administratifs.

PROFIL RECHERCHE :

- Etre doté d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du contact.

QUALITES HUMAINES ET SAVOIR ETRE :

- Empathie et bienveillance, vous intervenez auprès d'un public âgé ou malade, une écoute attentive et un profond respect sont essentiels.
- Communication : vous possédez un bon niveau de discours et savez adaptez votre langage à vos interlocuteurs.
- Rigueur et minutie : vous êtes proactif, organisé et faites preuve d'un grand sens des responsabilités dans la manipulation du matériel.

ETRE TITULAIRE DU PERMIS B OBLIGATOIREMENT;

Une connaissance préalable du matériel médical constituerait un atout majeur.

HORAIRES 8 H 00 - 16 H 00

FORMATION EFFECTUEE SUR NANTERRE

Pour une entreprise nationale mais à taille humaine spécialisée dans le matériel médical pour le maintien à domicile des patients.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • EVS INTERIM

Offre n°99 : AGENT DE SERVICE INTERIEUR PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

L'Agent de Service Intérieur assure les tâches quotidiennes de nettoyage. Il veille à garder l'environnement de la crèche propre et convivial.
Il réceptionne et sert les repas aux enfants, est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté
Il est un membre à part entière de l'équipe et une figure importante pour les enfants.

Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès.
- Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance.
- Formation HACCP
- Si mission de cuisine un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès avec en complément l'obtention du CAP Cuisine..
- CAP petite enfance

Poste à pourvoir au 1er février

Compétences

  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • LES P'TITS LOUPS

Offre n°100 : Chef d'équipe charpentier (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 77 - PRINGY ()

Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois.
Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise.
Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience.
Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes

Compétences

  • - Construction de maisons à ossature bois
  • - Guidage d'engins de chantier
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Ajuster les écartements de charpente
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Implanter une zone de chantier
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • CREABOIS 77

Offre n°101 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f :

Missions:

Opérations manuelles de pièce en silicone ou caoutchouc :


- Assemblage
- Ebarbage / Ebavurage de pièce en silicone ou Caoutchouc
- Respecter les standards de production indiqués dans la gamme (ordre des opérations, tempéra-ture, temps, etc.)
- Renseigner les dossiers de production et les documents de travail définis.

Profil :


- CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience
- Expérience en milieu industriel
- Lecture de plans
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer)
- Goût pour le travail manuel et minutieux

Salaire mensuel brut : Entre 1850€ et 1950€
13e mois
Prime RTT (35h => 38.5h)
Compensation Tickets Restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°102 : Assistant(e) Médical(e) & Administratif(ve) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

1. Mission Générale : Véritable bras droit des médecins, le/la titulaire du poste assure l'accueil des patients et la gestion administrative, tout en apportant un appui technique lors des consultations. La polyvalence et la rigueur sont les piliers de ce poste.

2. Récapitulatif des Tâches Attendues

Appui Clinique : Prise de constantes, réalisation d'ECG, spirométries et tests de dépistage (après accompagnement interne). Aide à la pose de dispositifs médicaux.

Accueil & Secrétariat : Gestion physique et téléphonique, planning, création de dossiers, facturation, encaissements et télétransmissions.

Logistique : Suivi des stocks de fournitures et consommables médicaux. Hygiène des salles.

3. Profils Recherchés

Aide-soignant(e) souhaitant évoluer vers un poste mixte.

Assistant(e) médical(e) déjà formé(e).

4. Conditions de poste

Lieu : Corbeil-Essonnes

Type de contrat : CDI

Volume horaire : Temps partiel (60%)

Rattachement : Sous la responsabilité directe des médecins de la structure.

Perspectives : Accompagnement interne aux protocoles et volonté d'évolution vers une professionnalisation (VAE, Certificat d'Assistant Médical pour les secrétaires médical(e)s...).


Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SOMNIMED

Offre n°103 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures (IC), vous travaillerez au sein de la ligne Formage et Chaudronnerie complexe (ICLP) sur 180 références vivantes militaires et civiles.
Vous aurez pour mission de réaliser des soudages sur tôles fines, pour des pièces moteurs CFM/LEAP ou M88, de première monte ou de rechange.

Dans ce cadre, vous devrez :
- Respecter les règles SSE ;
- Appliquer les instructions de travail qui vous seront communiquées par votre encadrement
-Travailler en équipe
- Assurer une tenue des délais de fabrication
- Réaliser les opérations de préparations au soudage
- Soudage manuel ou semi-automatique de tôles fines
- Réalisation des opérations post soudage
- Réalisation d'opérations de retouches.

Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.

Poste en 3x8

Votre profil :

Vous avez une première expérience en soudage, idéalement sur tôles fines.
Vous possédez les qualités techniques vous permettant de vous adapter aux opérations de série ou de retouche.
Motivé-e et rigoureux-se afin de garantir la fabrication et la qualité de nos produits aéronautiques

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Offre n°104 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Missions:
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Répondre aux attentes d'un client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser la mise en rayon
- Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement

06h00-13h20 du jeudi au lundi

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ML

Offre n°105 : Contrôleur dimensionnel (F/H/D) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Notre client spécialisé dans l'industrie aéronautique recherche actuellement un contrôleur dimensionnel (F/H/D) pour renforcer ses équipes.
Au sein du service contrôle, vous contribuez à la qualité des pièces produites en assurant un contrôle dimensionnel et tridimensionnel exigeant, en lien direct avec le responsable contrôle. Vous garantissez la conformité des pièces et accompagnez le traitement des non-conformités.

Les missions :
Vérifier la conformité du déroulé opératoire et la validité des documents techniques associés
S'assurer du bon état et de la validité des moyens de mesure
Contrôler l'aspect visuel et cosmétique des pièces
Contrôler les pièces à laide des instruments dimensionnels classiques et tridimensionnels (MMT)
Sélectionner et lancer les programmes sur machines de contrôle, analyser les résultats
Analyser et détecter les non-conformités, isoler et marquer les pièces si besoin
Renseigner les rapports de contrôle et de non-conformité, documenter les actions correctives
Communiquer efficacement avec l'équipe et les nouveaux entrants, proposer des améliorations dans l'activité

Expérience : 2 à 4 ans dans un environnement industriel, sur des fonctions similaires

Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, machine de mesure tridimensionnelle, colonne de mesure)
Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle
Capacités confirmées de lecture de plans et d'analyse de la documentation technique
Expérience dans l'utilisation de logiciels de mesure optique et tridimensionnelle
Compréhension des techniques générales d'usinage

Les savoir-être recherchés pour ce poste :
Rigueur et sens prononcé de la précision
Autonomie et capacité à organiser son activité
Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle au sein d'un atelier
Esprit d'initiative et force de proposition pour l'amélioration continue
Qualités de transmission auprès des nouveaux collaborateurs

Les avantages
Environnement de travail stimulant, parc machines de dernière génération
Formations régulières pour développer vos compétences
Primes, 13ème mois, intéressement

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier des non-conformités

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI ILE DE FRANCE EVRY

Offre n°106 : Magasinier polyvalent f/h (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) magasinier(e) polyvalent(e)

Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente !

Vos missions seront les suivantes :

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.

Vous êtes un expert de la logistique

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

Vous pourrez être amené à assurer la gestion de la déchetterie en accompagnant les clients dans le tri et le dépôt de leurs déchets

Vous êtes un as de l'organisation

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.

Vous êtes le relai d'information

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.

L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est en polyvalence avec des missions de vente, vous serez donc amené également à faire des bons de commande, a être au libre service en cas de besoin.

Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°107 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 14h (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Villiers-en-Bière ()

Histoire d'Or,

Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous

L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France !

Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !

Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.
Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.
Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.
Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer.
Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Intégrer Histoire d'Or c'est :

Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France.
Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.
Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.
Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.
Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace.
Ce que nous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • THOM

Offre n°108 : Technicien expert / Technicienne experte après-vente automobile (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 77 - CESSON ()

Nous sommes à la recherche d'un technicien expert automobile (H/F), pour l'un de nos clients situé à Cesson (77)

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Missions :
- Détection de pannes
- Câblage électronique
- Résolution de pannes



Compétences

  • - Réaliser le diagnostic et la remise en conformité des moteurs thermiques et de leurs circuits périphériques
  • - DIAG + électronique

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARKER INTERIM

Offre n°109 : Agent de Production (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Lisses ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et situé à Lisses (91) un Agent de Production Finition h/f :

Missions:

Opérations manuelles de pièce en silicone ou caoutchouc :


- Assemblage
- Ebarbage / Ebavurage de pièce en silicone ou Caoutchouc
- Respecter les standards de production indiqués dans la gamme (ordre des opérations, tempéra-ture, temps, etc.)
- Renseigner les dossiers de production et les documents de travail définis.

Profil :


- CAP BEP ou équivalent acquis par l'expérience
- Expérience en milieu industriel
- Lecture de plans
- Sérieux, rigueur, respect des consignes
- Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer)
- Goût pour le travail manuel et minutieux

Salaire mensuel brut : Entre 1850€ et 1950€
13e mois
Prime RTT (35h => 38.5h)
Compensation Tickets Restaurant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°110 : Programmeur pour poinçonneuse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 91 - CORBEIL-ESSONNES ()

Sous l'autorité du Chef d'équipe, et à partir des programmes transmis par le service Lancement :

- Vous organisez le travail de la PCN
- Vous réglez la machine

Vos missions :
- Vous sélectionnez les tôles, et les outils de poinçonnage
- Vous lancez les programmes et suivez le fonctionnement de la PCN
- Vous contrôlez la qualité du poinçonnage
- Vous déclarez la production effectuée
- Vous transmettez les pièces poinçonnées aux secteurs pliage ou montage

Profil :

- Bac+2 filière technique souhaité
- Expérience de minimum 3 ans ans du poinçonnage industriel
- Connaissance du travail de l'acier
- Connaissance du fonctionnement d'une PCN
- Lecture et compréhension des plans, schémas et documents techniques
- Aptitude informatique
- Rigoureux et consciencieux
- Dynamique, esprit d'équipe

Compétences

  • - Application web
  • - Concevoir une application web

Entreprise

  • GIF

Offre n°111 : Responsable libre-service f/h (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rejoignez notre nouvelle équipe de l'agence de Savigny-le-Temple, qui ouvrira en avril 2026, en tant que Responsable du libre-service !

Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente.



Vos missions au quotidien :

Garantir la sécurité des personnes et des biens : la sécurité de nos équipes et de nos clients est votre priorité !
Offrir un service client exceptionnel en apportant des conseils avisés et en garantissant une expérience de qualité.
Assurer la bonne présentation du Libre-Service : vos rayons seront toujours impeccables, bien achalandés et accueillants !
Veiller à la disponibilité des produits : grâce à votre connaissance des gammes de produits, vous assurerez une gestion optimale des stocks et participerez à l'évolution du plan de stockage en collaboration avec le chef de marché.
Valoriser les produits en les mettant en avant de manière attractive.
Négocier avec nos fournisseurs et collaborer avec vos collègues.


Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°112 : Commercial itinérant H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'énergie et l'écologie, un(e) Commercial itinérant (H/F) :

Missions :

GESTION DU PORTEFEUILLE CLIENTS

Opérationnel :

- Contractualiser les clients stratégiques selon l'approche 20/80 ;

- Déployer et piloter le Plan d'Actions Commercial (PAC) dans le respect de la politique du Groupe ;

- Élaborer et suivre les prévisions de ventes.

Administratif :

- Mettre à jour et assurer la fiabilité du fichier clients ;

- Rédiger, suivre et relancer les offres commerciales et contrats ;

- Rédiger les comptes rendus hebdomadaires d'activité et identifier les besoins futurs ou non couverts des clients ;

- Assurer le suivi des règlements clients.

PROSPECTION DE NOUVEAUX CLIENTS

Opérationnel :

- Déployer et piloter le plan de prospection commerciale ;

- Élaborer et suivre les prévisions de ventes liées à la prospection.

Profil :

Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 BTS / DUT ou vous avez une expérience significative en tant que commercial(e).

Vous avez un bon relationnel, vous appréciez le challenge et vous avec une très bonne capacité d'autonomie.

Rémunération : Entre 30 et 34 K euros brut annuel selon le profil et l'expérience + variables mensuel + primes trimestrielle (1200e) + 13e mois.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Approvisionneur (H/F)ok

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Approvisionneur pour une mission en intérim de 12 mois à Corbeil-Essonnes (91100).

Principales missions :
- Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article)
- Analyse des variations de la demande (920 série / 921 rechange)
- Passage des commandes (POS) vers le fournisseur
- Support aux approvisionneurs en poste (fournisseurs LISI / BTL / Pietro)
- Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau)
- Déplacement fournisseur selon besoin (France)


**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation de niveau BAC+2 en logistique ou approvisionnement
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion des stocks
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Ce poste d'Approvisionneur est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une expérience solide dans la gestion des approvisionnements et des stocks, et souhaitant évoluer au sein d'une entreprise dynamique du secteur de la logistique et de la distribution.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°114 : Opérateur de quai H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Au sein d'Adecco Onsite nous recrutons pour notre client leader sur le marché du transport express de colis, un-e agent de quai (H/F) à Corbeil-Essonnes pour un contrat de travail temporaire de 9 à 12 mois sur une amplitude de 22 à 30H par semaine.

Vos missions :


- Chargement ou déchargement de camion de marchandise
- Manutention manuelle de colis d'environ 15 kilos
- Respect des règles et consignes de sécurité
Vos Horaires : Day : 09H/17H - Twi : 17H/23H - Night : 23H/06H00

Prêt-e à relever le défi ? Postulez maintenant et faites partie d'une aventure enrichissante !

Profil recherché : Ouvert aux profils sans expérience


- Compétences :
- Esprit d'équipe, essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
- Capacité d'adaptation, pour s'ajuster aux rythmes et aux défis quotidiens.
- Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les tâches.


Rémunération & Avantages :

- Taux horaire de 12.53 euros de brut de l'heure
- Possibilité de faire des heures complémentaires
- Un Compte Epargne Temps à 6% dès votre première heure de travail
- Accès au FASTT ( une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres)
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°115 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ST PIERRE DU PERRAY ()

Vous serez rattaché au Département GTB, sur des projets de rénovation et/ou de création de systèmes de GTB/GTC dans le domaine de l'efficacité énergétique et vos missions principales seront :

Développement de programme automate industriel ou régulateurs sur des projets de systèmes de GTC/GTB appliqués à la production et à l'optimisation de la consommation d'énergie.

Comprenant :
- Programmer l'unité centrale de module de GTC ou GTB, d'automates et plus généralement tous les appareillages nécessitant une programmation (ex. : SCHNEIDER, DISTECH,.),
- Participer à l'étude et élaborer l'analyse fonctionnelle,
- Effectuer la mise au point et la mise en service de l'installation GTC / GTB sur site,
- Participation aux réunions de chantier et reporting hebdomadaire à la direction si nécessaire.
- Paramétrer la supervision informatique sur différents supports (ex. PC Vue, Niagara,.)
- Relever des affaires sur les sites
- Type de matériels à programmer : SCHNEIDER, SIEMENS, DISTECH, SOFREL, WIT, TREND (HONEYWELL), DOSTECH CONTROLS.

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Electricité
  • - Interprétation de données de tests électroniques
  • - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Entreprise

  • C4E TECHNOLOGIES

Offre n°116 : Opérateur de traitement par dépôt de surface F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Nous recrutons un Technicien polissage F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses.
Vous devrez réaliser les opérations de doucissage et de polissage.

Tâches :

Réceptionner les pièces à doucir/polir, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication
Préparer ses outillages (polissoir à la poix, collage d'un pad, ...) et s'assurer de son bon état tout au long de son utilisation
Ajuster les paramètres de machine en fonction des spécifications client
Réaliser les essais permettant de valider les paramètres des nouvelles productions
Réaliser les opérations de production inhérentes au déroulement du process de doucissage et/ou de polissage en simple ou double face, dans le respect du planning de production et suivant sa polyvalence
Mettre en œuvre les procédés spéciaux (collage par adhérence moléculaire, polissage manuel,...) selon ses habilitations
Réaliser les opérations de collage suivant les procédures associées
Réaliser les opérations de décollage et de nettoyage des pièces
Noter sur la fiche suiveuse les paramètres utilisés lors de la production
Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention selon les procédures établies et en utilisant les équipements adaptés (palpeur, lunette à l'infini, interféromètre, calibre, inspection visuelle sous hotte, inspection sous microscope...), renseigner la documentation qualité
Maîtrise des process de fabrication mis en oeuvre sur son périmètre
Connaissance du métier/ de la techno, de son périmètre et ses impacts
Compréhension de la documentation de production (spécifications, normes ISO et DIN, OF, gamme...)
Maîtrise des équipements de contrôle

-Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )
Contrat INTERIM 2 mois
Base 37H20 (1 RTT Par mois) - 5 RTT réservés par l'employeur
Lundi au vendredi

Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique

Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°117 : Graveur F/H

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - LISSES ()

.Nous recrutons un technicien gravure /lithographie F/H pour une entreprise spécialisée en industrie optique à Lisses.
Vous devrez réaliser les opérations de masquage par photolithographie et/ou de gravure, avant ou après dépôt.
Tâches :
Vous réalisez les opérations de masquage par gravure , avant et après dépôt .
Paramétrage des équipements ( spincoater, aligneur de masque ) , réaliser les essais .
Réaliser le contrôle et conformité de sa production.
Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client.
Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau en fonction des plannings établi (préventif, entretien / nettoyage de l'équipement et du poste de travail, renouvellement des consommables
Poste en salle blanche , utilisation microscope , binoculaire .
Compréhension de la documentation de production (OF, gamme...

Issu(e) d'une filière bac optique , génie optique , mesures physiques avec ou sans expérience.

Informations et salaires:
-Horaires de travail 2X8 : soit 6H-14H matin et 13H-21H (fermeture à 19H le vendredi (roulement 1 semaine sur 2 )
Contrat INTERIM 2 mois
Base 37H20 ( 1 RTT Par mois ) - 5 RTT réservés par l'employeur
Lundi au vendredi / ((samedi travaillé selon les pics d'activités )
Fermeture estivale : 2 semaines Août + 1 semaine Fin décembre
Salaire brut 25KEUR -31KEUR selon expérience

Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue

Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°118 : Gestionnaire entrepôt H/F (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - LISSES ()

Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction.
En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants.
Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables.
Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains.
Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités.
Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Gestionnaire entrepôt H/F CDD basé-e sur notre site de Lisses.

Rattaché au Responsable de site, vos missions seront les suivantes :

Gestion entrepôt :
- Organisation du stockage, gestion des emplacements intérieurs/extérieurs
- Chargements / déchargements des camions départs / arrivées
- Gestion des bennes de déchets en coordination avec la production et Nadia
- Etiquetage et suivi des DPRD (gestion des DLUs)
- Suivi des rétentions, prélèvements et analyses coordonnées avec le labo CQ et la production

Production : (polyvalence avec la production)
- Conditionnement des produits finis en IBCs, Fûts et Jerrycans
- Échantillonnage
- Petites productions en IBC, polyvalence aux process en coordination avec la production

Votre Profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire.
Vous faites preuve d'initiative, disposez d'une bonne connaissance des pratiques en matière de sécurité. Vous avez un bon relationnel et êtes polyvalent.
La conduite du Caces R489 est indispensable
Port de charge <= 25Kg
Petite manutention

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • MASTER BUILDERS SOLUTIONS FRANCE SAS

Offre n°119 : Vendeur / Vendeuse en article de pêche (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Corbeil-Essonnes ()

Vous êtes passionné(e) par le monde de la pêche et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en plein essor ? Rejoignez l'équipe de Pacific Pêche et devenez Vendeur Conseil pêche !

Pacific Pêche, leader dans la distribution d'articles de pêche, recherche un(e) Vendeur conseil pêche (H/F) en CDD pour le magasin de Corbeil-Essonnes.

Sous la direction du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé pour assurer le bon fonctionnement du magasin et accompagner son développement.

Missions du poste :

- Vente & Conseil : Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et motivations, proposer des produits adaptés, traiter les objections, conclure la vente et assurer le suivi.
- Animation du point de vente : Mise en rayon, étiquetage, présentation attractive des produits et participation aux opérations commerciales.
- Gestion des commandes : Passation, réception et traitement des produits, y compris les retours.
- Entretien & Sécurité : Nettoyage des meubles, rangement des produits, application des règles de sécurité et participation aux inventaires.

Profil recherché :

- Pêcheur(se) expérimenté(e) : vous pratiquez régulièrement la pêche et maîtrisez plusieurs techniques
- Excellent sens du contact et de la relation client
- Dynamique, rigoureux(se), et passionné(e)
- Connaissance du matériel de pêche (canne, moulinet, leurres, accessoires, appâts, etc.)
- Une première expérience dans la vente est un plus, mais pas obligatoire.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail dynamique et passionnant, au sein d'une entreprise leader dans son secteur.
- Des opportunités de développement et de formation continue.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe
- Des remises sur nos produits
- Des avantages : Modulation du temps de travail, mutuelle d'entreprise, prévoyance, primes de performances, avantages groupe.

Si vous êtes passionné(e) par la pêche et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous postulez dès maintenant !

Pacific Pêche, votre passion, notre priorité !

Les valeurs Pacific Pêche :

PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs.
RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France.
CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin.
PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Pratique de la pêche

Entreprise

  • PACIFIC PECHE

Offre n°120 : Ingénieur IT - Support & Projets (RUN & BUILD) (H/F) SENART (91) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 91 - Saint-Pierre-du-Perray ()

À propos de l'entreprise

UGolf - Bluegreen, filiale du Groupe Duval, est le premier opérateur de golf en Europe et le cinquième au niveau mondial. Le groupe
gère plus de 120 golfs en France métropolitaine, dans les DOM-TOM et à l'international (Espagne, Rwanda, Madagascar, Pays-Bas,
Allemagne).
Fort de 1 400 collaborateurs et plus de 72 000 licenciés, UGolf - Bluegreen s'engage à rendre le golf accessible à tous, en proposant des
parcours adaptés à tous les niveaux, dans des environnements urbains ou touristiques. Le groupe développe une large palette
d'expertises, allant de la gestion de parcours à la formation, avec la plus grande académie de golf au monde. Innovation, qualité de
service et passion du jeu sont au coeur de sa stratégie, avec une ambition forte : partager le golf avec le plus grand nombre

Contexte

Dans le cadre du développement de notre équipe IT, nous recherchons un profil Bac+5 motivé pour accompagner nos golfs dans :
- Le support IT (RUN) : garantir la continuité et la qualité des services informatiques.
- Le suivi et le pilotage des projets IT (BUILD) : contribuer à la mise en oeuvre des solutions innovantes pour nos golfs.

Vos missions

Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur deux volets complémentaires :
1. Support IT (RUN)
- Assurer le support technico-fonctionnel auprès des golfs (applications métiers, réseaux).
- Diagnostiquer et résoudre les incidents en garantissant un haut niveau de satisfaction.
- Participer à l'amélioration continue des processus et outils.
- Assurer des formations / webinars pour les collaborateurs des golfs sur nos différents outils
2. Projets IT (BUILD)
- Contribuer au suivi et à la coordination des projets IT (Site Web unique, Réforme de la facturation électronique, déploiement de
solutions digitales, intégration d'API).
- Participer au cadrage des besoins, à la rédaction des cahiers des charges et à la mise en place effective du produit.
- Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la réussite des projets.

Profil recherché

- Formation : Bac+5 en informatique, Systèmes d'information ou équivalent.
- Experience : 5 à 7 ans d'experience minimum en informatique.
- Compétences techniques :
o Bonne maîtrise des environnements IT (réseaux, systèmes, applications métiers).
o Connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de projet.
o Bonne compréhension des enjeux métiers et des besoins clients
o Capacité à rédiger des User Stories pertinentes et exploitables
o Capacité à former les équipes sur les nouvelles fonctionnalités*
- Compétences comportementales :
o Rigueur, organisation et sens du service.
o Excellente communication et capacité à travailler en équipe dans un contexte challengeant
o Proactivité et capacité à gérer les priorités.
- Compétences Linguistiques :
o Français et Anglais courant

Ce que nous offrons

- Un environnement stimulant au sein d'un groupe leader en Europe.
- Des projets variés mêlant innovation digitale et expérience utilisateur.
- Une équipe dynamique et passionnée par le sport et la technologie.

Lieu : Golf de Sénart + déplacements ponctuels sur les golfs.
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience.

Compétences

  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité

Entreprise

  • BLUE GREEN

Offre n°121 : Responsable d'exploitation (secteur nettoyage industriel) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - MENNECY ()

Responsable d'Exploitation dans le secteur du nettoyage industriel, vous assurez la gestion globale de l'exploitation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e)de la qualité des prestations, de la satisfaction client, de la rentabilité des contrats et du respect des obligations sociales et réglementaires. Le poste implique des déplacements réguliers en Île-de-France pour le suivi des sites et des équipes.


Vos missions:
Vos missions :

- Organiser, planifier et optimiser les prestations de propreté sur des sites multisites
- Garantir la continuité de service (gestion des absences, remplacements, urgences)
- Superviser et contrôler la qualité des prestations sur le terrain
- Encadrer, animer et accompagner les chefs d'équipes et agents de propreté
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes
- Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiènes et de sécurité
- Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives
- Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, EPI)
- Participer aux devis et aux réponses aux appels d'offres

Conditions et avantages :

- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur professionnels
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle

Poste basé au siège à Mennecy (91)
Déplacements ponctuels secteur Île-de-France

Salaire :

- Type de contrat : CDI - temps plein
- Salaire brut minimum : 15,35EUR /h
- Salaire brut maximum : 17,98EUR /h Votre profil:
Profil recherché:

Profil issu impérativement du secteur du nettoyage industriel, avec une expérience confirmée en gestion d'exploitation et en management d'équipes multisites. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, d'un bon relationnel client et d'une forte capacité à piloter l'activité terrain tout en respectant les exigences.


Expérience minimum de 2 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du nettoyage industriel
Expérience avérée en management d'équipes terrain et chefs d'équipe
Bonne maîtrise des outils informatiques (planning, pointage, bureautique)
Permis B obligatoire
Autonomie, rigueur, leadership et sens des responsabilités

Entreprise

  • A&MB CONSEILS

Offre n°122 : Vendeur libre-service f/h (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) libre-service.

Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente.

Vos missions :

Vous êtes un moteur du point de vente, du libre-service !

Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire.
Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours.
Elaborer des devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes.
Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, facing, étiquetages, inventaires tournants, etc
Tu as le sens du commerce et l'ambition de prendre part à l'ouverture d'une nouvelle agence ?


Alors ce poste est fait pour toi !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°123 : Vendeur conseil f/h (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Vendeur(se) Conseil.

Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente.

Vos missions :

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :

Vous gardez le sourire en toutes circonstances.
Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable.
Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • POINT P S.A.S.

Offre n°124 : Conseiller de Vente (H/F) CDI 14h (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - Villiers-en-Bière ()

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable.

Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...

Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires.

En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge :

D'offrir un service exceptionnel à nos clients.
De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale.
De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe.
De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive.
Votre plus bel atout, c'est vous !

Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis.
Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe.
Ce que nous vous offrons :

Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.
Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année.
Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration.
Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée.
Une carte de tickets-restaurant.
Une mutuelle familiale.
Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).
Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Et demain ?

Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARC ORIAN

Offre n°125 : Opérateur de production finition (H/F) 91 ok H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - Lisses ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un opérateur de production finition (h/f) à Lisses .

Principales missions :

Pièces élastomère après moulage :
- Vérifier que le contrôle d'essai a bien été réalisé après moulage si prévu à la gamme
- Ebavurer les pièces pour enlever le surplus de caoutchouc
- Commun à toutes les pièces
- Réaliser toutes les opérations d'assemblage : collage, rivetage, sertissage, emmanche-ment...
- Remplir les pièces d'huile silicone selon les références et respecter le temps de dégazage
- Marquer des pièces selon le procédé exigé en définition : gravure, étiquette, tampon ...
- Masquer les pièces avant peinture et démasquer les pièces après peinture
- Réaliser les retouches locales de peinture
- Emballer les pièces selon les spécifications clients
- Dans le respect du standard qualité, assurer un autocontrôle à la fin de chaque opération de toutes les
pièces réalisées avant de les faire suivre au poste suivant. Remonter toute anomalie constatée lors de la production avec le processus qualité en place (Fiche
Détection Défaut).
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle
Sérieux, rigueur, respect des consignes
Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer)
Goût pour le travail manuel et minutieux

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : Commercial(e) Sédentaire (F/H)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Nous recherchons dans le cadre du développement de la société, une/un commercial sédentaire en gros œuvres et seconde œuvres en CDI.

Renseignez les clients téléphonique et physique concernant nos gammes de produits,
Étudiez leurs besoins, les conseillez dans leurs choix et négociez avec eux les prix de vente,
Établissez les devis ainsi que les relances,
Établissez et relancez les offres de prix, et passez les commandes,
Traitez les éventuels litiges en respectant les procédures existantes,
Assurez le suivi commercial des affaires.
Gestion le planning de livraison

Vous avez une bonne connaissance des produits du Bâtiment avec une spécialisation en gros œuvres et seconde œuvres serait un plus.
Dans l'idéal, vous possédez une expérience sur un poste similaire (distribution ou négoce de matériaux).
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et impliqué(e).
Votre sens du service et de l'écoute vous permet d'être pertinent et rapide dans les réponses apportées (chiffrage, devis...).
Un contrat de travail soumis à la Convention collective du négoce des matériaux de construction.
Expérience: gros œuvres et seconde œuvres : 1 an (Requis)

Compétences

  • - Maîtrise des outils de suivi des ventes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - bonne connaissance des produits du Bâtiment avec u

Entreprise

  • PROMAT 91

Offre n°127 : Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Grande Pharmacie CC Corbeil recherche un(e) pharmacien(ne) adjoint(e), tout type d'emploi du temps.

Missions principales :
Délivrance et contrôle des prescriptions
Conseil et accompagnement des patients
Vérification des interactions et posologies
Participer à l'encadrement de l'équipe officinale
Gestion des stocks et commandes

Profil :
Docteur en Pharmacie, inscrit(e) à l'Ordre
Rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe

Poste en CDI, pharmacie de centre commercial, équipe dynamique.
Rémunération à partir coeff 600 selon profil.
Localisation : Corbeil-Essonnes

Entreprise

  • GRANDE PHARMACIE CC CORBEIL

Offre n°128 : Accompagnant Educatif et Social (AES) Accueil de Jour (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - NAINVILLE LES ROCHES ()

Vos principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et fonctionnelle du coordinateur :
- Accompagner dans les gestes d'hygiène, de soins et de vie quotidienne les personnes en situation de polyhandicap et / ou TED/TSA afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie, leur insertion sociale et leur participation à la vie collective,
- Exercer ses compétences dans les domaines de l'aide aux gestes de la vie quotidienne, de la socialisation, de l'animation de la vie quotidienne et des activités.
- Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, de la sécurité et de l'autonomie de la personne,
- Repérer les besoins, les capacités et les désirs de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individuel de la personne accompagnée.
- Élaborer, mettre en œuvre et animer des projets individuels et collectifs : animations, ateliers, moments festifs, sorties, transferts.
- Observer et transmettre l'information sur l'état de santé physique et psychique des personnes,
- Coanimer certains ateliers proposés par le service animation et sport, ainsi que les prestataires extérieurs,
- Être force de proposition et dynamique dans l'animation de la vie quotidienne pour participer au développement de l'animation et de la vie au sein de la résidence.
- Contribuer activement au développement des dispositifs de communication alternative et à l'utilisation de moyens de communications et de repères adaptés (pictogrammes.) en cours de déploiement sur le service Aide


Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- Bonne capacité organisationnelle et capacité d'adaptation
- Fort dynamisme professionnel dans le respect des besoins des personnes accompagnées
- Implication et autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement
- Sens du travail en équipe est apprécié.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle

Titulaire du DE AES ou AMP
Formations troubles psychiques, gestion des conflits. apprécié
Rémunération : selon la CCN66
Adresser CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • MAS L'OREE DU BOIS

Offre n°129 : Monteur CVC (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 91 - BALLANCOURT SUR ESSONNE ()

Rattaché au responsable de la société et intégré au sein d'une équipe de technicien, vous travaillerez sur des chantiers de différents volume et diversifié en Ile de France. Vous installerez les équipements hydrauliques et thermiques dans le respect des dossiers techniques.

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • S.K.A.M ENERGIES

Offre n°130 : Technicien Piscinier (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 91 - LISSES ()

Les missions

Rattaché à votre responsable technique, vous interviendrez chez nos
clients et notre magasin pour :

- Interventions techniques - Entretien & Maintenance :
Réalisation de toutes les prestations du métier de piscinier :
* Installation de matériel (piscines, locaux techniques, volets, pompes à chaleur, traitements automatiques, etc.)
* Pose de liners, membranes, margelles et dallages
* Travaux de terrassement et remblaiement
* Petites maçonneries (escaliers, skimmers, enduits, carottages, etc.)
* Mise en service des équipements et traitement de l'eau
* Réparation et tests du matériel en SAV
* Détection de fuites avec les outils mis à disposition

- Suivi administratif et relation client :
* Signature des documents de chantier (PV d'implantation, réception, etc.)
* Compte-rendu du déroulement du chantier
* Respect du planning, des horaires, et des bons de commande
* Bonne communication avec les clients
* Participation à la visibilité de l'entreprise (panneaux, catalogues)

- Missions secondaires
* Rangement et entretien du dépôt, inventaires
* Petits travaux de bricolage
* Entretien des véhicules, outils et matériel de l'entreprise
* Support logistique occasionnel (préparation de commandes, livraisons)

Compétences

  • - Identifier la cause d'une anomalie
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Maçonnerie légère
  • - Plomberie
  • - A l'aise avec les clients
  • - Electricité
  • - Bonne présentation
  • - Bonne organisation

Entreprise

  • DEPOT PISCINES & SPAS - PARIS SUD

Offre n°131 : Responsable technique, maintenance et entretien (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Élaboration et mise en œuvre des politiques de maintenance et de sécurité des bâtiments
- Préparer les commissions de sécurité
- Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative, et en assurer le suivi technique
- Négocier les contrats de maintenance et les renouvellements des contrats,
- Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des impératifs de qualité.

Coordination d'équipe et travail organisationnel
- Lien fonctionnel avec les ouvriers d'entretien, la lingère et l'entreprise de restauration et espaces verts
- Etablir la programmation des formations de sécurité

Gestion de la logistique des transports
- Organisation des transports des résidents pour les WE et les vacances
- Entretien des véhicules

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Assurer la conformité des opérations de maintenance
  • - Concevoir des procédures de maintenance
  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Effectuer la maintenance préventive de matériel
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • - Surveiller l'état général des équipements
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • SOC PHILANTHROPIQUE

Offre n°132 : PIZZAÎOLO / PIZZAÎOLA (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 77 - CESSON ()

Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de 2 pizzaiolos .


En tant que pizzaiolo/pizzaiola, vous serez chargé(e) de préparer la pâte à pizza, d'appliquer les garnitures et de cuire les pizzas dans un four à bois à plateau tournant MARANA FORNI .

Vous devrez vous assurer que les pizzas sont élaborées selon les normes de qualité de l'établissement et répondre aux demandes spécifiques des clients. Vous devrez également maintenir un environnement de travail propre, respecter les normes d'hygiène alimentaire et travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et la satisfaction des clients.

Responsabilités :

Préparer la pâte à pizza et appliquer les garnitures selon les normes de qualité
Cuire les pizzas dans un four professionnel
Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire
Conduire efficacement le flux de travail pendant les périodes d'affluence
Collaborer avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des tâches
Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes spécifiques et en maintenant la qualité constante des produits

Compétences requises :

Expérience préalable comme pizzaïolo/ pizzaïola de 3 ans minimum EXIGÉE
Connaissance approfondie des techniques de préparation de la pâte et des garnitures

Compétences

  • - Connaissance des normes locales de restauration
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des délais de préparation
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Techniques de mise en forme des disques de pizzas
  • - Types de pâtes à pizza
  • - Utilisation de four à bois
  • - Cuire une pizza au four
  • - Former une pâte à pizza
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité des ingrédients avant usage
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer de nouvelles recettes et saveurs en testant différentes combinaisons d’ingrédients
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer le temps de cuisson pour chaque pizza
  • - Maintenir la température du four de manière constante
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Nettoyer son poste de travail après utilisation
  • - Optimiser l'assemblage des ingrédients pour une présentation soignée
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Préparer des pizzas en respectant les normes d'hygiène
  • - Présenter et décorer les préparations selon les consignes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • RED'S PIZZA

Offre n°133 : Apprenti vendeur boulangerie (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Les missions du poste
Feuillette Villabé recrute des apprentis vendeurs !

En CAP équipier polyvalent du commerce (EPC) ou BTS MCO, tu sera formé au métier de vendeur. Profitant de l'expérience de l'équipe, ta mission sera avant tout de satisfaire le client. Mais comment ? Accompagné(e) d'un responsable et des vendeurs, tu travailleras en équipe afin de parvenir à cet objectif.

Tes missions seront les suivantes :
- Mise en valeur du magasin et des produits
- Dynamisme commerciale sur la boutique (vente additionnelle, promotions, mise en avant...)
- Utilisation de la caisse et réalisation des opérations d'encaissement
- Accueil du client en boutique et au téléphone
- Respecter les règles d'hygiène
- Suivre et appliquer les procédures de nettoyage (laboratoire, salon de thé, terrasse, parking, bureaux, vitrerie)
- Respecter les règles de sécurité et l'état du matériel


Le profil recherché
- Tu aimes le contact avec la clientèle
- L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
- Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DOM 7

Offre n°134 : Apprenti patissier (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VILLABE ()

Les missions du poste
Feuillette Villabé recrute des apprentis pâtissiers !

Tu sera formé au métier de pâtissier. Profitant de l'expérience de l'équipe, tu apprendras à préparer les produits de notre gamme en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Tes missions seront les suivantes :

- Effectuer les cuissons du matin et de l'après-midi
- Réaliser les pâtes, crèmes, mousses...
- Montage des pâtisseries
- Installer la vitrine
- Confectionner des recettes traiteur
- Respecter les règles d'hygiène
- Suivre et appliquer les procédures de nettoyage
- Respecter les règles de sécurité et l'état du matériel
- Ranger les réserves et chambres froides


Le profil recherché
- Passionné(e) par le domaine de la pâtisserie
- Rigoureux(se) et autonome
- Bon relationnel et respect de la hiérarchie
- Dynamique

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • DOM 7

Offre n°135 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - secteur du bâtiment est un plus
    • 77 - VILLIERS EN BIERE ()

Nous recherchons notre future collaboratrice(eur) sur le poste de secrétaire / comptable en vu d'un départ à la retraite ...vos missions :
- TELEPHONE : suivis clients /fournisseurs/assurances/organismes sociaux. complétude des fiches d'interventions. transmission des messages aux responsables de la structure . prise de rendez-vous , tenue de l'agenda et entretien des chaudières des clients .
-SECRETARIAT : Archivage / achats fournitures bureau/ achats timbres . saisies des factures , envoi et classement /relance clients/ remise banque.
- COMPTABILITE : Saisie factures achats et frais / préparation des éléments de paie, Edition paie et virement / état de rapprochement .
LES HORAIRES SERONT DE 08H00 à 12H00 du Lundi au vendredi .
Une expérience sur ce poste est obligatoire et une immersion sera réalisée avant la prise de poste (pour cela vérifiez auprès de votre conseiller France Travail ).
Attention pas de transports en commun qui desservent le lieu de travail .
pour postuler veuillez faire parvenir votre candidature à ape.77103@francetravail.fr avec cv et lettre de motivation
prise de poste au 01 AVRIL 2026 /Une expérience dans le secteur du bâtiment est un plus .

Compétences

  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Classer des documents

Offre n°136 : Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en QSE QHSE ou ferroviaire
    • 91 - LISSES ()

Gestion de la Documentation :
Veiller et mettre à jour les livrets de lignes et les CLO selon les modifications émises sur les RT et les CLE par les GI ;
Assure la mise à jour des documents métier suite aux différentes évolutions réglementaires ;
Veiller au cycle de rédaction, vérification, approbation et mettre à jour les versions dans la bibliothèque ;
Diffuser la documentation métier aux opérateurs et suivre les accusés de réception correspondants ;
Réaliser le contrôle des Fiches ARTIC et les communiquer aux conducteurs ;
Réaliser le contrôle des avis de travaux et de restrictions des autres GI et les diffuser aux agents concernés ;
Traiter les avis urgents et les diffuser aux agents concernés ;
Gestion des Compétences :
Vérifier la complétude des dossiers sécurité des agents de l'entreprise ;
Effectuer les demandes des enregistrements ATESS / BG / Disque des trains réalisés. Effectuer les relances au besoin ;
Effectuer les contrôles partiels des enregistrements des bandes ATESS et transmettre ceux présentant une anomalie ;
Assurer le suivi et la prise en charge des rendez-vous médicaux d'aptitude physique et psychologique, et de la médecine du travail ;
Gestion de la Sécurité :
Alerter de toute anomalie de sécurité ;
Animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants, et diffuser la politique sécurité de l'EF ;
Réaliser sur demande, des KN2 opérationnels et ou organisationnels ;
Suivre les contrôles et audits internes/externes ;
Réaliser et suivre les indicateurs (ES, km.train, km/client, TTE.) et remonter les anomalies au Directeur Sécurité.
Participer à l'élaboration des REX
Participer conjointement avec le Directeur Sécurité, dans le cadre des Réunions PERS :
Le suivi des actions correctives post KN2 et audits,
Le suivi des actions relatives au PAS, au PAC, etc.,
Le suivi du délai de traitement des EvS, des FSA, .
Animer la sécurité par divers moyens (communication, vidéo, causerie, ...) ;
Assister le Directeur Sécurité selon les besoins du service ;
Gestion Administrative :
Rédaction des communications d'information en interne, des notes de services ;
Réaliser les accueils RH des nouveaux collaborateurs ;
Réaliser le suivi et la gestion des absences ;
Assurer le suivi des prestataires de service (agents d'entretien des locaux, de ménage.) ;
Assure le suivi des véhicules de service (entretien, contrôle technique.) ;
Gérer les contraventions ;
Assurer le contrôle des notes de frais des personnels de terrain ;
Réalise et suit les autorisations d'accès aux sites ferroviaires ;
Gère la traçabilité de la documentation des trains (RC, BF, ATE, VT.)
Réaliser les études de compatibilité du matériel avec l'infrastructure ;
Réaliser, suivre et communiquer sur les demandes d'autorisation des Transports Exceptionnels ;
Traiter certains ES (ne nécessitant pas une enquête)
Réaliser des analyses ATESS dans la cadre de la veille ou de bouclage
FLS (Fonctions liées à la Sécurité) :
Etablir les consignes et instructions opérationnelles ;
Diffuser la documentation de sécurité opérationnelle ;
Recueillir et assurer le suivi des ES* ;
Réaliser la lecture partielle des ATESS ;
Vérifier la compatibilité entre le matériel roulant et l'infrastructure ;
Réaliser la demande d'ATE auprès du GI

Compétences

  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RAILADVENTURE FRANCE

Offre n°137 : Commercial terrain (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - MENNECY ()

Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée en agroalimentaire, recherche un(e) commercial(e).

Votre mission sera de gérer un portefeuille clients sur les secteurs Paris et IDF :

Prospection en vue de décrocher de nouveaux contrats :
- Assurer la veille sur son marché et son secteur d'activité (marché de la Restauration Hors Domicile)
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (5 prospects minimum par jour).
- Décrocher des rendez-vous (en collaboration avec la Direction qui vous fixera les cibles de Groupes) pour se présenter et promouvoir l'offre de produits en entrant en contact avec les prospects (appels téléphoniques, salons, portes ouvertes.)

Développement commercial :
- Échanger avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de détecter des besoins susceptibles d'entrer en résonance avec l'offre de produits de l'entreprise
- Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits qui répondent aux besoins du client tout en intégrant ses contraintes
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.)

Fidélisation de la clientèle :
- Échanger régulièrement avec sa clientèle
- Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel pour adapter l'offre
- Faire remonter les besoins clients à la Direction pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Veiller à la bonne qualité du produit vendu et à la satisfaction du client
- Veiller au respect des clauses contractuelles
- Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Tenue administrative des dossiers relatifs à la fonction : statistiques, relevés clients, comptes-rendus de déplacements.
Assister aux réunions organisées par la direction commerciale
Suivi de l'activité
Analyses de résultat
Reporting écrits et oraux
Déplacements ponctuels en province si besoin (salons).

Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les nécessités du poste.

Compétences : Expérience exigée en agroalimentaire et réseau de grossistes (marché de la Restauration Hors Domicile)

Outils fournis par l'entreprise : voiture, téléphone, ordinateur portable

Savoir Être : Aisance relationnelle et dynamisme, Bonne communication orale et écrite, Autonomie et rigueur, Persévérance et adaptabilité.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • DELI

Offre n°138 : Ouvrie(ère) Maraîcher(ère)s (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

ACTIVITES DE PRODUCTION : ( 5 postes )
- Mise en culture : préparation des sols, préparation des semis, plantation et repiquage en pleine, terre, mise en place des associations végétales et de la rotation des cultures,
- Entretien du potager : désherbage, arrosage, suivi des cultures,
- Fertilisation et amendement des sols dans le respect des pratiques de l'agriculture biologique,
- Traitement des déchets verts par compostage,
- Récolte de la production, pesage.
COMPÉTENCES - APTITUDES :
- Analyser la zone de traitement et identifier les modes d'intervention adaptés,
- Préparer, nettoyer et entretenir son matériel - Effectuer les travaux de maraîchage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité,
- Procéder aux amendements et fertilisation en respectant les normes du maraîchage biologique,
- Manipuler selon les procédures adaptées les outils.
Merci de vérifier avant de postuler votre éligibilité au parcours IAE ou Insertion par l'Activité Économique auprès de votre Conseiller (e) Pôle emploi. CV actualisé + fiche d'éligibilité au parcours IAE.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Maraichage biologique

Entreprise

  • ASS SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES SEINE MAR

Offre n°139 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Dans le cadre de son développement, la société SONIC CARRELAGES, spécialisée dans la pose de carrelage, céramique, mosaïque et revêtements de sols et murs, ainsi que dans la pose d'enrobés et revêtements extérieurs, recrute un carreleur expérimenté et rigoureux, capable d'intervenir de manière autonome sur des chantiers de particuliers et de professionnels, en neuf comme en rénovation.

Le poste requiert une excellente maîtrise technique, le respect strict des consignes de sécurité et une qualité d'exécution irréprochable.
Préparer les supports avec précision (ragréage, nettoyage, correction, traçage).
Poser et fixer tous types de revêtements rigides (carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle ou reconstituée) selon les plans et les normes techniques en vigueur.

Vos missions principales :
- Réaliser les découpes complexes, ajustements et finitions de haute qualité.
- Effectuer les joints et travaux d'étanchéité avec soin et régularité.
- Participer à la préparation et à la pose d'enrobés pour les sols extérieurs (terrasses, allées, entrées, parkings), incluant le nivellement, le compactage et les finitions.
- Contrôler la conformité du travail exécuté avant livraison du chantier.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les délais fixés.
- Expérience significative exigée (au moins 2 à 3 ans) dans la pose de carrelage et revêtements sols/murs.
- Une expérience dans la pose d'enrobés ou la maîtrise des techniques de revêtements extérieurs serait un réel atout.
- Solides compétences techniques : lecture de plans, prise de cotes, maîtrise des outils de coupe et de pose.
- Travail soigné, autonomie, ponctualité et sens du détail indispensables.
-Travail en position debout, port de charges.
- Esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité d'adaptation aux exigences des clients.

La maîtrise du turc est un atout fortement apprécié, notamment pour la communication interne sur certains chantiers.

Permis B nécessaire, en raison des déplacements fréquents sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Offre n°140 : CONDUCTEUR DE TUNNEL DE LAVAGE H/F

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expérience en production exigée
    • 91 - ORMOY ()

Vous contribuez au lavage de l'ensemble du linge en assurant le pilotage des 3 tunnels de lavage.

Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes :
- Conduite de machines ( 3 tunnels de lavage de 12 modules)
- Ordonnancement et programmation des cycles de lavage en respectant le planning de production ( liste des clients)
- Sélection du programme de lavage adapté et aiguillage vers le bon secteur
- Maintenance 1er niveau

Expérience en production (organisation du cadencement) exigée ou en blanchisserie.

Horaires de travail en deux équipes ( matin/après-midi)

Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun.

Compétences

  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Distinguer les matières premières textiles et leurs propriétés
  • - Réceptionner et identifier le linge
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Entreprise

  • LOUVRE LINGE LOCATION

Offre n°141 : AES (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - CORBEIL ESSONNES ()

Sous l'autorité hiérarchique du directeur et en référence à l'arrêté du 29 janvier 2016 relatif au DEAES :
- L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention éducative et sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, tant sur le plan physique que psychique, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
- Il prend en compte les difficultés du résident pour lui permettre d'être acteur de son projet de vie.
- Il accompagne les résidents tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
- Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des résidents
- Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement adapté du résident en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés du résident.
- Il établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la résident

Compétences

  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • SOC PHILANTHROPIQUE

Offre n°142 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - LISSES ()

GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien de Contrôle en Mécanique H/F.

-Contrôler la conformité et la navigabilité des pièces avant expédition
-Planifier les contrôles à réaliser à partir des priorités
-Contrôler le composant, la matière, le produit fini suivant les procédures en vigueur
-Contrôle dimensionnel, mesure de conductivité, contrôle d'aspect, contrôle documentaire des documents fournis par le fournisseur,
-Contrôler les gabarits de contrôle de production et les outillages/moules neufs ou rénovés
-Emettre les rapports de contrôle à destination des clients,
-Constituer les rapports de non-conformités pour les produits finis détectés non-conformes
-Rédiger les demandes de dérogation et les indicateurs (auto-contrôle usinage, ateliers, FPY etc.),
-Contrôler les premiers articles
-Programmer la machine de contrôle tridimensionnel

De formation Licence en Métrologie ou BTS/DUT technique (métrologie, mesures physiques, fabrication mécanique). Vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans dans un poste équivalent en environnement industriel.

Métrologie dimensionnelle sur moyens conventionnels, colonne de mesure, machine tridimensionnelle par palpage et par optique
Lecture de plan, cotation ISO
Communication (écrite et verbale : rapport de contrôle)
Esprit d'analyse, sens du contact, rigueur, organisé
Bureautique (Excel, Word, Power point.)
Anglais (lire, écrire)

Entreprise

  • GIF

Offre n°143 : chaudronnier plastique ( H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en industrie
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Missions principales
la chaudronnier(ère) plastique réalise, à partir de plans ou de schémas, la fabrication, l'assemblage et la mise en forme de pièces, cuves, gaines, conduites et structures en matériaux thermoplastiques (PVC, PP, PEHD, PVDF, etc.).
Il/elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des réalisations.

Fabrication & assemblage
- Lire et interpréter les plans, schémas et nomenclatures.
- Tracer les pièces et reporter les cotes.
- Découper les éléments (scie, défonceuse, fraiseuse, CNC selon atelier).
- Former, plier, cintrer ou thermoformer les pièces en matière plastique.
- Effectuer les assemblages par soudure plastique (extrusion, air chaud, miroir.).
- Monter, ajuster et assembler les ensembles et sous-ensembles.
- Contrôler la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des pièces.

Travaux spécifiques à la chaudronnerie plastique
- Fabrication de : cuves, bacs, hottes, gaines, tuyauteries, capotages, châssis, skids.
- Réalisation de boîtiers, enceintes, protections ou équipements sur mesure.
- Installation éventuelle sur site (pose, raccordements, ajustements).

Contrôle qualité
- Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels.
- Renseigner les fiches de contrôle et documents de suivi.
- Identifier les défauts et assurer les reprises nécessaires.
- Veiller au respect des normes (ex : DVS pour la soudure plastique).

Sécurité, hygiène, organisation
- Respecter strictement les règles de sécurité, port des EPI.
- Maintenir son poste propre et organisé.
- Proposer des améliorations pour optimiser les méthodes et réduire les risques.
- Participer à la maintenance préventive de base des équipements.
- Participer au rangement et nettoyage de l'atelier

- Maîtrise des techniques de soudure plastique (extrusion / air chaud). FORMATION SUR PLACE EN INTERNE
- Lecture de plans et savoir tracer.
- Connaissance des propriétés des thermoplastiques. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE
- Maîtrise du pliage, formage, découpe, ajustage.
- Connaissance des outils : scies, soudeuses, chalumeaux air chaud, plieuses, thermoformeuses, etc. FORMATION SUR PLACE EN INTERNE
- Maitrise de la soudure acier à l'arc, et INOX au TIG
- Très bonne précision et sens du détail.

vous travaillez du lundi au vendredi - poste en atelier

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Formations

  • - Chaudronnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DECOURTYE

Offre n°144 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Portugais
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()

Nous recherchons un(e) Soudeur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des travaux de soudage appliqués aux réseaux d'eau et de gaz, dans le respect des normes de sécurité et des procédures techniques.

Le/la candidat(e) sera chargé(e) de :
Réaliser des soudures sur conduites d'eau et de gaz.
Intervenir en espaces confinés (regards, chambres techniques, stations).
Travailler en tranchées / valas en milieu urbain ou rural, quelle que soit la météo.
Effectuer le montage, l'ajustement et le tubage des réseaux.
Lire et interpréter plans, schémas techniques et isométriques.
Participer aux interventions d'urgence en cas de pannes ou ruptures de canalisation, même en horaires non standards.

Compétences et exigences :
Minimum 3 ans d'expérience en soudage dans le domaine des réseaux (eau, gaz, ou similaire).

Très bonne connaissance des normes de sécurité liées au gaz, à l'eau et aux espaces confinés.
Capacité à travailler en extérieur, en tranchée, peu importe les conditions météorologiques.
Solide maîtrise des techniques de soudage adaptées aux interventions sur conduites.
Aptitude à détecter et corriger les défauts d'assemblage.
Lecture de plans et compréhension des documents techniques de chantier.

Qualités professionnelles attendues :
Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
Excellente capacité de travail en équipe.
Autonomie, rigueur et réactivité.

Flexibilité horaire (matin, soir, nuit si nécessaire).
Disponibilité pour intervenir les jours fériés si requis par le service.
Disponibilité pour assurer des astreintes et interventions d'urgence, quelle que soit l'heure.

Conditions de travail :
Travail en extérieur, sur voirie, en tranchées et espaces confinés.
Astreintes possibles selon la planification.
Respect strict des protocoles HSE, avec EPI fournis.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Caractéristiques des matériaux en acier revêtu (zingué, galvanisé, plombé, aluminé, plastifié)
  • - Caractéristiques des matériaux en alliages réfractaires, superalliages
  • - Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • - Caractéristiques des matériaux en cuivre, nickel et leurs alliages
  • - Caractéristiques des matériaux en inox
  • - Caractéristiques des matériaux en nickel, titane, magnésium
  • - Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • - Connaissance des normes de soudage européennes
  • - Documentation technique des équipements
  • - Fondamentaux de la métallurgie
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Suivi des procédures de contrôle qualité
  • - Techniques de coupage thermique
  • - Techniques de soudage
  • - Utilisation d'outillage manuel
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Argumenter sur les choix techniques devant une équipe
  • - Assembler des éléments métalliques
  • - Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de soudage
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Communiquer efficacement avec les équipes
  • - Communiquer efficacement avec les superviseurs sur les progrès
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Documenter les procédures de soudage pour chaque projet
  • - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...)
  • - Gérer les stocks de consommables pour la soudure
  • - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
  • - Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Réaliser le traitement thermique de soudures (acier carbone, ...)
  • - Régler les paramètres des machines et équipements
  • - Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • JICAZ INDUSTRIE

Offre n°145 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 77 - Savigny-le-Temple ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un Chef d'équipe H/F à Savigny-le-Temple (77176)

Vos missions seront :
- Encadrement d'une équipe d'opérateurs logistiques
- Organisation et répartition des tâches
- Suivi des indicateurs de performance
- Participation à l'amélioration des processus logistiques
- Garantie du respect des consignes de sécurité et des délais de livraison

- Service Préparation
- Horaires: 13h30-21h + travail le samedi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d'au moins 2 ans d'expérience et maîtrisant le logiciel WMS Infolog.
Le candidat saura encadrer une équipe, organiser efficacement le travail, et possède une bonne connaissance des processus logistiques ainsi que des indicateurs de performance. Un sens aigu des responsabilités et le respect strict des consignes de sécurité sont également attendus.

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, en tant que Chef d'équipe et participez à son développement en apportant votre expertise et votre dynamisme.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°146 : Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 77 - ST FARGEAU PONTHIERRY ()

Agent(e) d'accueil hôtelier - Pour postuler : Envoyer votre CV et lettre de motivation à PARKHOTEL .

(PARKHOTEL - Saint-Fargeau-Ponthierry)**

Entreprise : PARKHOTEL
Lieu de travail : 27 Rue de la Saussaie, 77310 Saint-Fargeau-Ponthierry
Horaires : Du lundi au vendredi

Missions :

Accueillir les clients à leur arrivée et assurer un service courtois et professionnel

Répondre aux demandes d'information concernant l'hôtel, le bar, le restaurant et les salles de réunion

Gérer les arrivées (check-in) et les départs (check-out)

Effectuer et mettre à jour les réservations dans le planning

Gérer les appels téléphoniques et la prise de messages

Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces d'accueil

Travailler en coordination avec les équipes d'hébergement et de restauration pour garantir la satisfaction des clients

Profil recherché :
Diplôme minimum : Bac +3, idéalement en hôtellerie, tourisme ou gestion des services
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire en hôtellerie
Excellente présentation, sens du service et de l'accueil
Capacité d'organisation, polyvalence et aisance relationnelle
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (souhaitée)

Langues :
Français : obligatoire
Anglais : obligatoire (niveau opérationnel)

Compétences :
Accueil physique et téléphonique
Gestion des réservations
Communication et relation client
Organisation, rigueur et gestion des priorités
Travail en équipe

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • PARKHOTEL

Offre n°147 : Opérateur de production usinage (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - LE COUDRAY MONTCEAUX ()

Au sein du département production vous aurez en charge :

- Préparer les dossiers de fabrication et vérifier leur conformité (plan, gamme, fiche de contrôle).
- Régler et conduire les machines à commandes numériques ou conventionnelles.
- Sélectionner les outils et les conditions de coupe adaptés à la pièce.
- Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels.
- Réaliser les autocontrôles et renseigner les documents de suivi qualité.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les anomalies.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement au poste de travail.
- Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication.

De formation CAP à Bac+2 ou expérience équivalente en usinage, productique ou mécanique.

- Première expérience en atelier de production appréciée
- Connaissance des procédés d'usinage et des outils de coupe.
- Lecture et interprétation de plans techniques et tolérances.
- Maîtrise des réglages et paramètres de coupe.
- Utilisation des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, comparateur.).
- Connaissance de la programmation CN (langages ISO ou logiciels associés).

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • SIRIUS SPACE SERVICES

Offre n°148 : Négociateur / Conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - CESSON ()

LAFORÊT DE CESSON vous propose:
- Un métier captivant et centré sur la relation humaine
- La notoriété d'une marque connue et reconnue dans le secteur de l'immobilier depuis 32 ans
- Une formation personnalisée quotidienne
- Des revenus stimulants et en constante évolution, à la hauteur de votre implication et de vos performances

Vos missions:
- Rechercher des biens à vendre sur le secteur
- Estimer des biens afin de connaître leurs valeurs
- Organiser des visites avec des clients potentiels
- Accompagner le client dans son processus de vente et/ou d'achat
- Se faire connaître sur le secteur

Dans notre agence LAFORÊT CESSON, on croit que la réussite ce n'est pas qu'une question de diplôme, mais d'envie, de motivation et de contact humain.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • LAFORET IMMOBILIER

Offre n°149 : MEDIATEUR SOCIO-URBAIN (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 77 - SAVIGNY LE TEMPLE ()


L'association Généractions77 œuvre au quotidien pour renforcer le lien social, améliorer la qualité de vie et accompagner les habitants vers une meilleure intégration dans la vie collective, dans le respect et la promotion des valeurs de la République.
Elle agit également pour favoriser l'exercice de la citoyenneté, encourager la participation active des habitants et développer une cohésion sociale durable.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médiateur(trice) socio-urbain(e) pour renforcer notre présence de terrain et consolider nos actions de proximité.

Missions principales :
Sous la responsabilité du coordinateur, vous interviendrez sur l'espace public et au sein du local Interaction, avec les objectifs suivants :

Assurer une présence active et bienveillante sur le terrain (« aller vers »)

Prévenir et apaiser les tensions ou conflits dans l'espace public

Favoriser le dialogue entre les habitants, les jeunes, les institutions et les acteurs locaux

Participer à des actions sociales avec des publics variés

Accompagner les personnes en difficulté ou en situation de rupture sociale vers les structures ou dispositifs adaptés

Soutenir les dynamiques de quartier : participation aux événements, réunions, actions collectives

Faire remonter les informations pertinentes sur le terrain (besoins, problématiques, réussites)

Assurer le reporting d'activité, d'interventions et être force de proposition.

Compétences

  • - Outils multimédias
  • - Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Utiliser les réseaux sociaux
  • - Sensibiliser un public
  • - Concevoir des animations selon les types de publics

Formations

  • - Médiation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GENERACTIONS77

Offre n°150 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 77 - BOISSISE LE ROI ()

Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms pour une prise de poste dès que possible.

Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.

Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons.

Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Villes voisines