Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ormoy située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ormoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Tigery, 77 - NANDY, 91 - TIGERY ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandés - Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAINES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
- Missions : Entretien des espaces verts : tonte, scarifier la pelouse, taille des végétaux, débroussaillage, désherbage, arrosage, réglage programmateur, etc Nettoyage et entretien des parties communes Entretien et nettoyage de la piscine Réalisation de petits travaux de bricolage pour les parties communes. Veiller au respect du règlement de copropriété et du règlement intérieur Profil - Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans) Sens du service et de l'écoute Rigueur, diplomatie Permis B exigé (utilisation ponctuelle du véhicule)
FAST INTERIM, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes H/F. Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces, mise en stock des produits finis Infos clé Poste à pouvoir dès que possible Horaire variable selon les possibilités Prise de poste à Tigery dans le 91
L'agence Fast intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP, Transports et Logistique.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Le Dimanche : 16h00 - 23h30 Le lundi : 14h00 - 21h30 Du Mardi au Jeudi : 17h00 - 00h30 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Vendredi et Samedi Vos missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Profil souhaité : - 1ère expérience dans le transport/ logistique souhaitée Une disponibilité rapide est appréciée. Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2217 €, incluant : - Une prime qualité de 120 € brut au prorata de la présence - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 164 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1871 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la législation en vigueur - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence MANUT-MJN1 -91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
DISPAM est une entreprise de référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.
A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui à la Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Mobiliser les bénévoles sur les permanences numériques du local et assurer le suivi de leur inscription (rappel, mobilisation, SF) Participer aux temps collectifs de l'équipe, réguliers ou ponctuels : réunions hebdomadaires, réflexions sur le fonctionnement de l'antenne, séminaires, rendez-vous interassociatifs ou de réseaux locaux. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE TOI Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si tu te reconnais dans ces valeurs et souhaites faire une différence, rejoins-nous et postule dès maintenant ! MODALITÉS Localisation :Ris-Orangis / Essonne Prise de poste : mi-septembre Type de contrat : CDD 6 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 901,80 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacement : Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le département de l'Essonne. Notre processus de recrutement : Entretien avec le responsable de territoire ou le responsable régional Vous aurez également l'occasion d'échanger avec un animateur numérique en poste et de visiter un point d'accueil pour rentrer les équipes et découvrir nos métiers.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Saintry sur Seine et la Coudray-Montceaux 10h/mois pour le mois juillet 2025 ! Etre véhiculé est un atout car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités. Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Saintry sur Seine la Coudray-Montceaux ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Intermédiaire privilégié entre nos clients / locataires et les différents services du siège, vous garantissez la tranquillité et la sécurité des résidents ainsi que la bonne tenue des résidences dont vous avez la charge. Vos principales missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les locataires - Assurer le suivi technique de la résidence : Signaler les désordres et contrôler la bonne réalisation des travaux. - Suivre les prestataires à travers le suivi des contrats et des commandes travaux - Réaliser les pré-visite puis les états des lieux - Réaliser les enquêtes satisfaction - Assurer l'entretien courant, le ménage et la gestion des ordures ménagères des bâtiments. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un CAP gardien d'immeubles ou idéalement d'une première expérience reussie. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité pour faire face aux imprévus, votre fiabilité et votre autonomie. Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Log'ins est l'un des établissements du Groupe Ares, Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture avec GXO dont les activités sont la logistique e-commerce et la logistique grande distribution. Log'ins accompagne plus de 90 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi ayant manifestés une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. VEJA est une marque de baskets pour femme, homme et enfant qui respecte à la fois l'homme et l'environnement. La transparence est le futur. Leurs sneakers sont désignés à Paris et fabriquées au Brésil : caoutchouc sauvage d'Amazonie, coton bio équitable pour la toile, bouteilles de plastique recyclées se mélangent à un style minimaliste et contemporain. Log'ins IDF recrute un.e chef.fe d'équipe cordonnier.re dans le cadre d'une prestation pour VEJA qui ouvre sa troisième cordonnerie située dans l'entrepôt Log'Ins. 1. Conduire l'exécution de la prestation de cordonnerie pour Veja > Réparer les sneakers Veja. Vous serez amené, entre autres, à remplacer des glissoirs, entreprendre des nettoyages intensifs, ainsi qu'optimiser les coutures sur les chaussures. > Gérer le matériel de cordonnerie > Traiter la réparation des retours clients sous garantie et préparer les expéditions > Assurer le suivi administratif de l'activité cordonnerie (maitrise de Excel/Word) > Optimiser les process mis en place > Travailler en etroite collaboration avec le representant du client sur site > Présenter l'activité lors des evenements de la marque sur le site (visite presse) 2. Encadrer, coordonner et faire monter en compétences une équipe 1 à 3 salariés en insertion. > Assigner les tâches à effectuer dans la cordonnerie de l'entrepôt > Contrôler le travail effectué > Savoir être pédagogue, s'assurer de l'acquisition des connaissances et compétences liées au poste de travail, développer leur employabilité. > Echanger des informations pertinentes sur les salariés en insertion, avec vos collègues, chargé.e.s d'accompagnement sociaux-professionnels. 3. Veiller aux respects des règles de sécurité Profil recherché : Votre formation : Vous avez une formation de cordonnier. Votre expérience : Une expérience 5 ans dans le métier de la cordonnerie. Vos compétences : Maîtrise de l'outil bureautique. Compréhension du monde de l'entreprise. Vos qualités personnelles et interpersonnelles : Adhésion au projet social d'Ares et Veja, esprit d'équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles, créativité, patience Vos conditions de travail : Horaires : 7H45-16H15 du lundi au vendredi Votre rémunération : CDI, Statut Agent de Maitrise, 2468€ brut mensuel pour 39 heures hebdomadaires + 6,5 jours de RTT par an + Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). Nos + : Un employeur labellisé Great Place To Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Pas de contre-indication au port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE SAISIE DE DOCUMENTS TRAITEMENT ET GESTION DU COURRIER ET DES MAILS GESTION DE LA SOUS TRAITANCE / GESTION DES INTERIMAIRES GESTION DU SAV (prise de RDV, DOE) EXPERIENCE OBLIGATOIRE DANS LE BATIMENT SALAIRE SELON PROFIL 35H/SEMAINE
Située à Evry dans le département de l' Essonne, la société P.M.R Plaquettes Maçonnerie Ravalement est spécialisée dans le domaine du ravalement de façades. Dans le métier depuis plusieurs années, une équipe de professionnels effectue principalement le ravalement de façades par enduit projeté. Ils sont également en mesure de réaliser de la petite maçonnerie comme la pose de carrelage, mais aussi la pose de plaquettes, et de bardage.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social & Médico-social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Ris Orangis. - Prise de poste : dès que possible - Dispositif : CHRS (collectif et diffus) personnes isolées et familles - Amplitude horaire : 35h sur 4 jours avec une soirées par semaine à prévoir jusqu'à 20h30 et un samedi matin travaillé toutes les 6 semaines. - Rémunération : Convention 66 - reprise de l'ancienneté - prime Ségur - Avantages : CSE, Chèques cadeaux et vacances, 25 congés annuels + 6 congés trimestriels Au sein du CHRS accueillant tout type de public, le Travailleur Social a pour missions: - Accueil des usagers au sein du dispositif - Diagnostic de la situation et mise en place d'un projet personnalisé - Ouverture de droits ( accès à la santé, logement, insertion professionnelle) - Soutien des ménages dans leur démarches administrative liées au logement - Accompagnement du public vers l'accès à l'emploi - Favoriser l'accès et le maintien dans le logement - Soutien des ménages dans lors proposition de logement ( visite du logement, prévention...) - Mise en place d'ateliers et d'actions collectives Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat ( DEES, DEME, CESF, DEASS) - Expérience réussie auprès d'un public en situation de précarité - Bonnes connaissances dans les démarches administratives liées à l'insertion professionnelle - Bonnes connaissance dans les outils liés à l'insertion vers le logement ( SIAO, DALO...) - Etre force de proposition, autonome et rigoureux - Capacité de travail en équipe - Permis B obligatoire ( déplacements à prévoir et visite de logement)
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Notre centre dentaire situé à Mennecy 91 recherche un(e) secrétaire médical(e) en contrat d'apprentissage, souhaitant évoluer vers un poste de coordinateur/trice médical(e) au sein d'une structure moderne et bien implantée. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, bienveillant et collaboratif, où chaque membre est accompagné et encouragé dans son évolution professionnelle. Vous serez formé(e) et soutenu(e) par une équipe expérimentée, dans une ambiance dynamique et respectueuse, avec des perspectives d'apprentissage concrètes et valorisantes. Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens, de grandir dans une structure à taille humaine, et de contribuer à une organisation centrée sur le bien-être des patients et de l'équipe, nous serons ravis de vous accueillir. Parcours de formation proposé : Étape 1 : Formation initiale de 1 mois du 6 septembre au 6 Octobre - Intégration à l'école Évolue Santé ( Juvisy ) - Formation intensive à temps plein pour devenir coordinatrice médicale - Formation 100% prise en charge par Pôle emploi Étape 2 : Alternance au sein du centre dentaire de Mennecy - Poursuite de la formation de secrétaire médical(e) - spécialisation dentaire - Formation prise en charge par le centre dentaire - Intégration en contrat d'apprentissage Nous offrons : - Un parcours de formation professionnalisant et encadré - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - Une perspective d'évolution à moyen terme au sein de notre centre
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Traitement des décisions judiciaires relatives aux injonctions de dépôts des comptes annuels, aux injonctions de dépôts des déclarations des bénéficiaires effectifs, injonctions de payer, notifications des décisions présidentielles, numérisation, classement ; travail avec des juges et des auxiliaires de justice ; accueil des justiciables et chefs d'entreprises ; traitement des dossiers d'inscriptions des micro-entreprises ; sur site.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/FVous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. CACES 3 et R485 Catégorie 2 OBLIGATOIRE Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12.60EUR brut TIR d'une valeur faciale de 9EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!! - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produitsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de nous : HYGIE MEDICAL est un acteur engagé dans la prestation de santé à domicile. Nous accompagnons les patients nécessitant des traitements tels que la PPC, la VNI ou l'oxygénothérapie. Notre priorité : offrir un suivi de qualité, en lien étroit avec les professionnels de santé, pour améliorer le confort et la qualité de vie des patients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire / Assistante Technique pour renforcer notre équipe administrative et technique. Vos missions : Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, archivage Planifier les interventions des techniciens et livreurs à domicile Coordonner les échanges avec les prescripteurs, établissements de santé et autres intervenants médicaux Préparer les documents nécessaires aux installations et suivis (ordonnances, consentements, comptes rendus.) Saisir et mettre à jour les données dans les logiciels métier (ERP santé, outils internes) Répondre aux appels des patients, apporter un premier niveau d'information ou orienter vers le bon interlocuteur Profil recherché : Expérience en secrétariat médical, administratif ou assistanat technique Connaissance du secteur de la santé à domicile ou de la prestation médicale (un atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels spécialisés) Sens du service, rigueur, discrétion et excellent relationnel Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
LIDL recherche pour son entrepôt logistique au Coudray Montceaux des Préparateurs de commandes Le poste est ouvert à TOUS , Vous serez formé dans le cadre d'une POEI ( préparation opérationnel à l'emploi ) pendant 4 semaines avec le centre de formation "l'académie des métiers " sur les process opérationnel en plateforme. Après cette formation pratique et opérationnelle, vous effectuez un stage pratique en plateforme de 3 semaines. Vous êtes embauchés en CDI, si vous réussissez votre stage pratique. Vous êtes dans des conditions optimales de réussite pour nous rejoindre ! Vos missions :Le poste a pour objectif de préparer et d'organiser les marchandises sur les unités de transport et d'orienter les palettes préparées sur les circuits d'expédition adéquats Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Votre profil : Vous démarrez dans la vie professionnelle Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Travail 5 jours sur 7 : le samedi est travaillé en rotation Horaires possibles : 6H/13H21 ou 9H/17H ou 13H/20H21 Le poste proposé requiert les aptitudes au port de charges et de charges lourdes et également la station debout prolongée.
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont :- Début 06h15 ou 14h30- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,82€ / heure + 7,10€ panier repas /jour + primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Missions principales : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (lavage, aspiration, dépoussiérage, désinfection, traitement des surfaces plastiques, vitres, etc.) -Application de produits de nettoyage adapté (Shampoing, cire...) -Contrôle visuel de l'état du véhicule (détection de rayures, tâches, odeurs, etc.) -Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Préparation des véhicules pour la livraison ou l'exposition (dans le cas de concessions ou de location) Respect des normes environnementales (gestion des eaux usées, utilisation de produits biodégradables, etc.) Compétences requises : -Connaissance des techniques de lavage et d'entretien automobile. -Capacité à manipuler des équipements de nettoyage (aspirateur, nettoyeur haute pression...) -Rigueur, soin et sens du détail -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène -Sens de l'organisation et autonomie
Pour une plateforme téléphonique spécialisée dans le médical et pharmaceutique, nous recherchons des télésecrétaires Dynamiques et très motivées. Vous travaillerez pour nos clients médecins (gestion d'agenda) et pour nos clients laboratoires pharmaceutiques (standard distant, permanence téléphonique) Notre plateforme est ouverte 7 jours sur 7, et 24h sur 24. Vous intégrerez les plannings de jour, avec des Week-end par roulement. Roulement nuit sur volontariat. La maîtrise du FRANCAIS, parlé et écrit (orthographe compris) est INDISPENSABLE. L'anglais est fortement SOUHAITE Formation d'intégration assurée. Poste à pourvoir à notre Siège Social situé à Evry (91), pas de télétravail. Merci de POSTULER par Email.
Centre d'appel pour les cabinets de médecins et les laboratoires pharmaceutiques.
Créée en 2021, Espoir En Toit œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Composé de 6 structures et 5 appartements dans l'Essonne, nous accompagnons plus de 60 enfants et jeunes. Pour l'ouverture d'une nouvelle structure, nous recherchons un/e cuisinier/ère. Le poste est à pourvoir au sein d'une structure LVA (Lieu de vie et d'accueil) 4/11 ans situé à Evry-Courcouronnes. Vos Missions : - Vous assurez en autonomie l'intégralité des plats chauds, froids et desserts en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez lire les fiches techniques et mettre en place les menus. Vous réceptionnez les livraisons, effectuez la plonge et le nettoyage de la cuisine en fin de service. - Vous gérez le budget. - Vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des jeunes - Vous veillez également au bon état et au renouvellement du linge de maison - Vous gérez les stocks de produits d'entretiens et le budget - Vous accompagnez au quotidien, repas et vous êtes un soutien à l'équipe éducative. - Vous préparez les repas des jeunes. Vous serez rattaché au Chef de service éducatif. Votre profil : Vous devez être titulaire d'au minimum CAP Cuisine et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique, organisé(e) et possédez la formation HACCP. Vous êtes une personne engagée, bienveillante, avec des capacités relationnelles indispensables. Vous êtes un professionnel sérieux et ponctuel qui sait faire preuve d'adaptation. Salaire selon profil Horaire : Lundi au vendredi Permis B indispensable Les candidatures (Lettre de motivation + CV) sont à adresser au secrétariat à l'adresse mail suivante : secretariat@espoirentoit.com.
1 Assistant de Service Social (H/F) temps plein - CCN 66 Contrat à Durée Déterminée Prise de fonction : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Assistant Sociale contribue, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, au bon déroulement de la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il/elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Gestion et suivi du dossier administratif des personnes accueillies, - Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, - Travail d'orientation des personnes accueillies, - Accompagnement des familles dans les démarches relatives aux troubles de leur enfant, - Développement du partenariat et du réseau des professionnels, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux, - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue orale et écrite, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) - Permis B indispensable. Avantages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention - Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.
Vous êtes l'interface entre la plateforme logistique, les transporteurs et les clients. Vous prenez en charge les demandes et réclamations des clients en lien avec les différents services. Vos missions sont : - Prioriser les dossiers reçus, - Analyser les réclamations et proposer la meilleure solution pour le client, - Informer les clients en cas de retards de livraison, - Participer à la régulation et au contrôle des stocks. Horaires : 35h, horaires tournants, prise de poste entre 7h et 9h par roulement au sein de l'équipe chaque semaine. Salaire : entre 1950 € et 2300 € sur 12 mois, prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 200 €.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
5 A Sec recrute: Centre commercial Carré Sénart Rattaché au responsable magasin, vous assurerez la gestion du flux de production, tout en veillant au respect des méthodes de travail 5 à Sec et aux délais annoncés. Vous serez amené à travailler sur différents postes dans la journée : Détachage, Reconstitution des lots Vous aurez également en charge l'accueil de nos clients : Réceptionner, proposer les traitements adaptés. Travail en équipe : Du lundi au samedi : 35h - Ouverture ou Fermeture du magasin.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de professionnels du nettoyage. Vous interviendrez sur différents sites (bureaux, commerces, locaux industriels, cabinets médicaux, etc.) pour assurer des prestations de propreté et d'hygiène dans le respect des procédures et des exigences qualité de l'entreprise. Vos missions principales : Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux professionnels Utiliser les produits et matériels adaptés en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité Nettoyer les surfaces, sols, vitres, sanitaires, mobiliers, etc. Livraison de produits et matériels sur sites Assurer l'entretien courant du matériel Respecter les plannings et les consignes de travail Maintenir une relation professionnelle et discrète avec les clients sur site Être autonome dans vos déplacements et interventions Profil recherché : Expérience significative dans le secteur du nettoyage professionnel (souhaitée) Connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur différents sites Sérieux(se), ponctuel(le), rigoureux(se), autonome et ayant le sens du service Capacité à travailler seul(e) ou en équipe Conditions : Véhicule de service Mutuelle entreprise Équipement et tenues fournis Formation à nos méthodes et aux produits utilisés
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED serait un plus Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Votre agence PROMAN Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION - CONDUCTEUR CENTRE D'USINAGE H/F . Vos principales missions : Recevoir les informations du planning journalier de production via logiciel du suivi de production Charger du Centre d'Usinage, en alimentant au fur et à mesure les barres, suivant les instructions du logiciel de débit et des procédures établies Veiller à la qualité du débit : propreté des profilés, dimensions, sens de coupe, teinte, usinages, suivant les instructions Mettre au rebut les chutes de profilés inexploitables et assurer le rangement des chutes qui peuvent être optimisées Renseigner dans le logiciel du suivi de production, signaler les reliquats éventuels, remplir les feuilles de contrôle et de productivité, générer et compléter la fiche de reliquat si nécessaire en support papier Décharger du Centre d'Usinage et faire suivre au poste de fabrication suivant Nettoyer le poste de travail, la machine et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage S'assurer de la qualité et quantité des produits réalisés Effectuer de la maintenance du 1er niveau et des changements d'outil (étalonnage, etc.) Salaire : selon profil Horaires : en journée Profil recherché : Maitrise de la conduite d'une machine automatisée Connaissance d'interface spécifique Habilitation électrique (conditionnée uniquement à la tâche du démarrage et d'arrêt d'Atelier en horaire d'équipe, si besoin) Respect des règles et consignes de sécurité. Garant de la qualité et au bon fonctionnement des machines et outils. Rigueur - Méthode - Discipline Polyvalence - Autonomie - Capacité d'intégration à l'équipe Agilité & Adaptabilité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un fabricant de moteurs civils et militaires pour l'aéronautique.En tant qu'approvisionneur logistique H/F, vos missions seront de : Support aux approvisionneurs en poste Fiabilisation des données Supply (mise à jour de table et base article) Analyse des variations de la demande Compilation et présentation des données besoin/engagement et situation Fournisseur Mise à jour et suivi indicateur. Passage des commandes (POS) vers le fournisseur Réception et gestion des commandes matières (Achat-Revente / MRDPS- Boiseau) Poste en intérim basé à Corbeil-Essonnes (91) Rémunération : 17.13EUR TH + 1.98EUR/h de prime annuelle Horaires : (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) En qualité d'approvisionneur H/F, vous avez idéalement : Expérience dans un milieu industriel sur ce poste, idéalement dans l'aéronautique. Connaissance d'un ERP.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien: Vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation,.) ; Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables; Vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. Vous participerez aux missions de premier niveau en recouvrement Conditions d'exercice particulières Vous bénéficierez dans les semaines qui suivront votre prise de poste d'une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien. Les procédures de travail sont massivement dématérialisées. Sauf exception, aucun déplacement hors de votre service d'affectation ne vous sera demandé. Vous aurez accès à une restauration collective. Vous pourrez bénéficier d'un régime d'horaires variables. Description du profil recherché SAVOIR-FAIRE - Communiquer (accueil et renseignement des contribuables) - Maîtriser les délais et anticiper les échéances - S'adapter aux nouvelles technologies de l'information et de la communication - S'adapter à la polyvalence et aux évolutions organisationnelles - S'adapter aux évolutions de la législation Fiscale CONNAISSANCES : - Connaissances en gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication - Une connaissance de la technicité fiscale serait un atout SAVOIR-ETRE : - Sens de la discrétion - Rigueur - Sens de la communication Compétences : Bureautique et outils collaboratifs Accueillir une personne, un groupe, du public Appliquer une règle, une procédure, un dispositif Communiquer Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Faculté d'adaptation Réactivité Sens de l'analyse Sens de l'organisation
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées de collaborateurs médecins*, infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. Activités principales : Conduire le centre médical mobile sur le lieu de vacation Préparer le centre médical mobile à la réalisation de la vacation Veiller au bon déroulement de la vacation (sur l'aspect logistique) Assurer l'accueil physique des salariés lors des vacations Assurer le secrétariat des médecins et des Infirmiers Réaliser l'entretien de pré-visite, mettre à jour les données administratives et effectuer les examens complémentaires demandés par l'équipe médicale pour les consultations médecin et infirmier. Gérer les données administratives des adhérents Assurer l'inventaire et l'approvisionnement du centre médical mobile et tenir la documentation médicale à jour Effectuer le nettoyage régulier du véhicule et le nettoyage du garage Compétences et comportements professionnels : Connaissance du réseau routier Ile de France Organisation, adaptation, travail en équipe Sens du service et de l'accueil Bonne maîtrise des outils informatiques Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Permis de conduire PL, FCOS et FIMO Avantages : Épargne salariale Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Expérience: Conduite: 1 an (Optionnel)
Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2025, un(e) AESH privé(e) ou autre profil spécialisé dans l'accompagnement des enfants, pour un enfant autiste en CM2. Accompagnement scolaire et extrascolaire de 32h/semaine. Vous devez être créatif(ve), flexible, capable de suivre des consignes et avoir une expérience professionnelle avec les enfants en situation de handicap et plus particulièrement autistes. Vous devez être être stable et fiable. Vous serez supervisé(e) par un psychologue.
Entretien courant intérieur (vestiaires, sanitaires, couloirs) entretien courant extérieur (tonte, élagage, fleurissement) et accueil des usagers (scolaires, associations) ACCUEIL PHYSIQUE DES UTILISATEURS ET USAGERS Accueillir et renseigner les utilisateurs de l'équipement et les usagers (enseignants, élèves, , associations, organisateurs de manifestations.), Ce n'est pas une mission mais une condition de bon fonctionnement du service CONTROLE DES INSTALLATIONS, ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, MATERIEL DU SITE SPORTIF Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et de l'ensemble des locaux (sols, mobiliers, sanitaires, cuisine, en tenant compte de la spécificité des matériaux traités et du planning de travail établi dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes.), Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, informer les services du sièges (techniques, informatiques.), Maintenance courante de 1er niveau de tout type et menus travaux (travaux peinture, réparation de grillage, travaux d'électricité et changement d'ampoule selon les habilitations) . Entretien des extérieurs (tonte, élagage, fleurissement etc.) SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS, GESTION DE LA SIGNALETIQUE Assurer la surveillance des usagers et du public, Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité, Relever les flux de fréquentation de l'équipement, Vérifier la signalétique spécialisée par type d'installations et celles concernant les issues de sécurité, Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents, Rendre compte des situations et consigner les incidents, Informer la direction des sports des dysfonctionnements importants afin de permettre une intervention rapide, Tenir le registre de sécurité, Surveillance du fonctionnement des équipements, Contrôle par une dernière ronde, de la fermeture du bâtiment, de l'extinction des lumières, les vestiaires et sanitaires, activer les alarmes, Assurer l'affichage des consignes aux utilisateurs du site. INSTALLATION ET STOCKAGE D'EQUIPEMENTS ET DE MATERIEL Préparer et installer le matériel sportif, Gérer les stocks de matériel sportif et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés, Contrôler et optimiser la consommation des fluides (eau, gaz, électricité), Renseigner les documents de suivi des consommations, Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles et du mobilier. Particularités du poste - Amplitude de travail en fonction des obligations du service public, pics d'activités - 1 Week-end sur deux travaillés - Présence requise les week-ends et soirées selon le calendrier des évènements organisés - Possibilité de travailler à la halle des sports de Champcueil - Déplacements ponctuels sur le territoire - Congés durant les périodes de vacances scolaires exclusivement
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Assurer la propreté et l'hygiène des locaux Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables Assurer la maintenance et le matériel des locaux Participer à la circulation des déchets et du linge Contribuer à la démarche qualité et de certification CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1801.80€ brut base temps plein + prime SEGUR ( 206 euros) + reprise d'ancienneté+ prime du dimanche En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Pour garantir la fluidité de nos opérations techniques et la disponibilité du matériel, nous recherchons un(e) Gestionnaire de stock pour notre siège social basé en Île-de-France (91). Acteur(trice) central(e) du bon fonctionnement de notre logistique au service des équipes terrain, vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et serez responsable de la gestion de notre entrepôt. En lien direct avec les services planification et techniques, vous contribuerez activement à l'amélioration de la productivité, à l'optimisation des coûts et à la satisfaction des clients. Vos missions principales : -Gérer les stocks -Piloter la réception et l'expédition des marchandises -Préparer les tournées techniques -Optimiser l'organisation de l'entrepôt -Assurer les livraisons ponctuelles de matériel ou de pièces détachées auprès des équipes terrain ou chez les clients. -Contribuer à la planification : en soutien de l'équipe en cas de surcharge ou absence Votre impact : -Fluidifier les interventions techniques grâce à une disponibilité des pièces et un appui logistique de qualité. -Réduire les coûts d'achat et les ruptures par une gestion fine des besoins et des fournisseurs. -Faciliter le quotidien des équipes terrain par une organisation rigoureuse et une communication fluide. Package rémunération : Rémunération brute sur 39 heures par semaine : 2100€ + Prime sur objectifs mensuelle + Prime d'intéressement + Heures supplémentaires Autres avantages : -Horaires en journée du lundi au vendredi -Mutuelle - Prévoyance -Plan d'épargne entreprise -Séminaires / évènements internes Votre profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer les priorités dans un environnement en mouvement. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word). Vous disposez du permis B (livraisons ponctuelles) et d'un CACES R485-2 Une première expérience en logistique, gestion de stock ou magasinage est indispensable. * Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions de diversité et d'égalité *
Locafontaine fournit des solutions durables d hydratation sur les lieux de travail ainsi que les collectivités en France. Il s'agit d'une PME en pleine croissance (+ de 20% de CA / an) depuis 5 ans, qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités.
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront : La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ; La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ; La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ; Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ; La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ; Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ; L'élaboration des reporting et analyse des résultats ; La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. PROFIL ET COMPÉTENCES De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus. Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000 € à 33 000 € / 13 mois (selon l'expérience) Avantages : Epargne salariale 13ème mois Ticket Restaurant Temps de travail : Temps complet Jours de repos Permis/certificat : Permis B (Exigé)
Au sein de notre Collège vous aurez principalement en charge du Lundi au Vendredi; - l'encadrement des élèves en dehors des temps de classes : entrées/sorties, récréations et cantine, - la saisie des absences - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - la gestion du relationnel avec la communauté éducative. - Possibilité de temps plein.
Collège Jean Lurçat
MISSIONS/TACHES : - Préparation, emballage et expédition de pièces détachées destinées à nos portes re-levantes de camions - Emballage de commandes avec des colis de dimensions variables ( du petit colis 30cmx30cm à des colis plus volumineux : palettes)- Edition des Bons de Livraison et saisie des Bons de Transport - Préparation et chargement des colis journalièrement pour la partie messagerie : organisation et regroupement des colis en départ du jour; apposer les étiquettes transporteur et bordereau de livraison... - Chargement des commandes livrées en affrétement CONNAISSANCES - Utilisation d'un ordinateur APTITUDES / QUALITES : - Grande capacité d'adaptation, - Polyvalent(e) - Organisé(e) et rigoureux (se) - Savoir travailler en équipe PERMIS B : - Idéalement véhiculé(e) car peu desservi en transports FORMATION / EXPERIENCE : - CACES 3 - CAP Logistique - 3 ans d'expérience dans un poste similaire Avantages : - Travail sur 4 jours / du lundi au jeudi : 7h05-12h / 13h-17h - Tickets restaurants - Primes sur objectifs collective et individuelle - Prise en charge de la mutuelle à 100% Salaire suivant expérience
Notre client est a la recherche de un (e) Agent(e) de Comptoir, vous serez responsable entre autres d'accueillir les clients pour la location courte durée, de gérer les réservations et les contrats. Tâches à effectuer (non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique de nos clients Gérer le planning des réservations Gérer les contrats Gérer la remise et la réception du véhicule ainsi que les éventuels litiges Organiser les convoyages Etablir les différentes factures (locations, dégradations, plein de carburant, .) Etablir des devis de locations courte durée Gérer les encours clients Contrôler la facturation fournisseur Gérer les différents documents nécessaires à l'activité Gérer les contrôles techniques du parc SAML En back-up, gérer les procès-verbaux Niveau d'étude : bac +2 APTITUDES NECESSAIRES IMPERATIVES Excellentes compétences en communication et sens du service client Bonne aptitude avec les outils informatiques (Microsoft - logiciel métier) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rigoureux Esprit d'équipe APTITUDES NECESSAIRES SOUHAITEES Expérience dans la vente ou la location de véhicule Connaissance du logiciel LocPro
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants au sein d'une équipe dynamique et attentive au respect de chacun, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Développer un relationnel de proximité avec les apprenants en contrôlant le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité et en coordonnant des actions adaptées pour garantir de bonnes conditions de formation. - Règlement intérieur et consignes et sécurité o Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les règles de vie collectives en sensibilisant les jeunes au respect des biens et des personnes, o Contribuer à la révision et à l'amélioration constante du règlement intérieur, o Relever, suivre et traiter les absences et les retards des apprenants, o Assurer la diffusion des états relatifs aux absences et retards auprès des familles et des entreprises, o Gérer les conflits et mettre en œuvre des actions correctrices et préventives, o Repérer les dégradations, les incidents et en avertir le responsable et le service patrimoine et sécurité si nécessaire. - Relation avec les apprenants et l'équipe pédagogique o Favoriser les échanges avec les apprenants et instaurer un climat de confiance, o Rechercher et co-construire avec l'équipe pédagogique les moyens et actions permettant d'améliorer le travail et le comportement des jeunes, o Assurer une mission d'animation éducative en lien avec l'équipe pédagogique en intervenant directement en classe ou en faisant intervenir des organismes extérieurs (lutte contre toute forme de discrimination, Sécurité routière.), o Coordonner les actions liées aux problèmes individuels avec d'autres services (mission handicap.) ou d'autres organismes, mais aussi avec les familles et les entreprises, o Préparer et participer aux conseils de discipline commissions disciplinaires (constitution du dossier, convocations, mise en application des sanctions, ...), o Assurer des surveillances. - Participation à des activités collectives o Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants, o Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des inscriptions aux examens, o Participer à la promotion de l'établissement. NB : la connaissance du logiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez Gardien.ne d'Immeubles ! Formation Gratuite et Rémunérée Vous souhaitez vous former au métier de gardien.ne d'immeubles ? C'est possible en bénéficiant d'une formation entièrement prise en charge durant votre CDD de 6 mois. Ce parcours où vous alternez entre théorie et pratique pour acquérir toutes les compétences nécessaires est fait pour vous ! En poste au cœur de nos résidences et tutoré.e par un gardien.ne titulaire, vous l'accompagnerez sur ses missions du quotidien et évoluerez sur un poste en constante transformation. Vos principales missions seront : Assurer une mission d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs Entretenir les parties communes : gestion des ordures ménagères Réaliser des travaux d'entretien de maintenance de premier niveau Faire visiter les logements et commerces vacants Contrôler l'activité des entreprises extérieures Réaliser les états des lieux. En étroite collaboration avec nos professionnels de terrain, notre parcours de formation de gardien.ne d'immeubles a été conçu autour de six blocs de compétences : Organisation du poste de travail et de l'activité Surveillance et contrôle du bâtiment et des parties communes Gestion locative Gestion technique du logement Relation avec les locataires Compétences transverses (bureautique, informatique, règlementaire) La formation théorique qui débutera le 15 septembre 2025 sera dispensée dans les locaux de notre siège à Mantes-la-Jolie. Nous recherchons des personnes avec un bon relationnel et rédactionnel, exemplaires, disponibles, rigoureuses, ponctuelles, ayant le sens du dialogue, de la prise de recul et de l'empathie, et à l'aise avec les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, n'attendez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Formation gratuite et rémunérée Alternance entre théorie et pratique Acquisition de compétences variées et essentielles Opportunité de carrière stable et enrichissante Carte restaurants, mutuelle, intéressement, CSE... Ne manquez pas cette chance unique de vous former à un métier passionnant et utile. Postulez dès maintenant : drh.formation@lesresidences.fr
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social. Vous voulez encadrer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile. Vous êtes capables de gérer des situations délicates, même dans l'urgence. L'ASAD recherche un(e) Responsable de Secteur, au sein du service SAAD, en collaboration avec trois autres Responsables de Secteur. Le ou la Responsable de Secteur est en charge d'évaluer les besoins des bénéficiaires, de mettre en œuvre et de suivre les interventions d'aide à domicile, en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Garant(e) de la qualité de la prise en charge, vous assurez la coordination du service et le lien avec les partenaires. Au quotidien ÷ Vérifier la réception des demandes et la gestion des signalements. ÷ Evaluer les besoins au domicile, en lien avec les bénéficiaires et familles. ÷ Proposer des solutions adaptées et assurer la mise en place des prestations. ÷ Planifier les interventions et gérer les remplacements. ÷ Réajuster les plans d'aide selon l'évolution des situations. ÷ Gérer les communications complexes. ÷ Encadrer, conseiller et accompagner les aides à domicile. ÷ Intégrer et former les nouveaux collègues. ÷ Superviser les éléments administratifs (télégestion, fiches kilométriques, facturation). ÷ Participer aux recrutements et animer les réunions de secteur. ÷ Assurer les astreintes en roulement (matin, soir et week-end). ÷ Coordonner les interventions avec les autres services de l'ASAD (SSIAD, ESA, EMS.) et les partenaires externes. Compétences requises Le métier requiert une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, un bon sens de l'organisation et une grande réactivité sont nécessaires. Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle.
Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former et accompagner les animateur.trices scientifiques ; - Coordonner la logistique : inscriptions, matériel, intervenant.es, partenaires, etc. ; - Assurer le bon déroulement et la qualité des animations ; - Rédiger les bilans et documents de suivi d'activités ; - Imaginer de nouvelles actions pédagogiques en lien avec les objectifs de l'association ; - Créer des outils et supports d'animation - Contribuer à la rédaction des projets à destination des partenaires ; - Animer ou co-animer certains ateliers pour les jeunes (4-18 ans) - Encadrer la formation à destination des animateur.trices ; - Représenter l'association lors d'évènements publics. ________________________________________ Profil recherché - Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de projet ; - Minimum 5 ans d'expérience en animation et en coordination de projets éducatifs ; - Bonne connaissance des publics jeunes : BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Compétences rédactionnelles indispensables ; - Intérêt fort pour l'éducation et l'innovation - Connaissances et compétences scientifiques et techniques indispensables ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable : déplacements à prévoir en Ile De France principalement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu intègres une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Tu participes à la création et au rayonnement de projets éducatifs, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Tu auras la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps plein sur 39H hebdomadaires avec RTT - Groupe C (Agent de Maitrise) 2 025.99 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Responsable Espace des Sciences
Notre Résidence autonomie (accueillant des personnes âgées) recrute un agent polyvalent qui effecuera ses missions en : - Restauration (sachant préparer sur place les repas du midi et du soir, des plats maisons traditionnels( comme un boeuf bourguignon, une blanquette de veau, la tête de veau, ....), l'agent doit remplir les fiches de traçabilités HACCP, être le garant de l'hygiène dans la cuisine, être formé dans les nomres dhygiène HACCP. Il doit assurer la gestion des stock, des menus, la réception de la livraison - Blanchisserie (savoir mettre en machine et repasser le linge des personnes âgées) - Entretien des locaux (assurer l'entretien des locaux) - Intervention en cas d'urgence dans les appartements des résidents en cas d'appels malade et savoir appeler les pompiers et familles PERMIS B exigé
MARPA DE SENART est une résidence autonomie de 24 résidents (personnes âgées) non médicalisée. l'établissement propose des services comme la restauration, la gestion du linge, les animations, la téléassistance
Nous recrutons un(e) assistant/e administrative H/F en cdi. Vos missions sont les suivantes: - Prise d'appels téléphoniques -Gestion stock -Gestion du Planning des médecins et de la patientèle -Préparation des documents papiers pour les Techniciens -Création des dossiers patients papiers et numériques Utilisation de MEDEOL: -Gestion des dossiers patients ( création et traitement mutuelle) -Création des fichiers de renouvellement Ameli pour les médecins -Préparions des dossiers Oxygène pour les techniciens -Traitement des mails patients -Relance téléphonique des patients pour mutuelle et autres documents administratifs. ( liste de tâche non exhaustive) Prise de poste prévue: début Septembre. Horaire de travail : Lundi au Vendredi de 10h à 18h. (Le planning peut évoluer pour les jours de formations) Une formation est prévue en tutorat dans l'entreprise (en fonction du profil retenu). Profil recherché : Vous devez être à l'aise avec l'outils informatique, bonne élocution et compréhension de la langue française . Capacité à garder en toutes circonstances un sang-froid et une maîtrise de soi.
Nous recrutons actuellement un(e) magasinier(e) pour intervenir au sein du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis (91). Contrat : CDD Horaires : Du lundi au vendredi L'univers de la restauration vous motive et vous souhaitez un poste à fort potentiel d'évolution ? Rejoignez-nous ! Vous serez sous la charge du responsable logistique, au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous serez amené à réaliser diverses missions dont la réception des marchandises, le rangement le respect des règles d'hygiène, la gestion des stocks et des DLC. aux côtés de détenus. Vous êtes également en charge de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec les fournisseurs et les services de l'administration pénitentiaire. De niveau BEP, vous maîtrisez les outils informatisés de gestion et justifiez d'une expérience réussie en gestion de stock Capacité à encadrer une équipe de détenus Organisé, rigoureux, le goût du challenge Maîtrise outils informatiques Gestion de stocks
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Centre Services, présente depuis plus d'une quinzaine d'années dans toute la France, est une entreprise spécialisée dans le secteur des services à la personne. Nous proposons d'aider les particuliers au quotidien ou de manière plus ponctuelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant pour notre agence de Ris-Orangis. Durant votre temps de travail, vous serez amené(e) à vous déplacer sur Grigny mais aussi dans les communes alentours. Travailler chez Centre Services c'est : Nous rejoindre par le biais d'un contrat intermittent et bénéficier d'une mutuelle. Débuter votre contrat avec un salaire de 11.88 Quel est le profil recherché ? : Quelqu'un qui saura assurer la sécurité des enfants à leur domicile mais aussi lors de trajets pour se rendre à l'école ou à des activités. Connaître des notions de nettoyage et les règles d'hygiène permettant de maintenir les lieux de vie de l'enfant propres et sains.
Centre Services Ris-Orangis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez en charge de la garde de mon enfant âgé de 3ans et demi à mon domicile. Vous travaillerez environ 3 ou 4 jours par semaine, du lundi au vendredi selon mes journées travaillées, de la sortie d'école jusqu'à 21h/ 21h30. Vous aurez connaissances de ce jours au moins 15 jours à l'avance. Vous pouvez être amenés ponctuellement à travailler la nuit et ou tout un week end.
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution situé à BONDOUFLE, des Gestionnaires Transport Confirmés (H/F) pour assurer le suivi de l'acheminement des marchandises, comprenant l'enlèvement, le transport, la livraison ainsi que le passage à quai sur les plateformes. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient réalisées dans les délais impartis, dans le respect de la législation et selon les modalités convenues avec nos clients. Vos missions Principales seront de : - Suivre l'acheminement des marchandises et gérer les prestations associées (regroupement de commandes, prise de rendez-vous, compte rendu de livraison, etc.). - Vérifier la conformité des plans de transport et des procédures contractuelles. - Transmettre les ordres de transport aux prestataires en détaillant la nature de la marchandise et les contraintes spécifiques. - Suivre la performance des prestataires en matière de ponctualité et gérer les litiges lors de l'enlèvement ou de la livraison Poste en intérim dans un premier temps renouvelé à la semaine comprenant du travail le samedi et/ou astreinte. Horaire variable : 8h00 - 16h00 ou 9h00 17h00 Avantages : 13ème mois, prime sur objectif (qui peut aller jusqu'à un mois de salaire), intéressement (en fonction des résultats), prime transport (à hauteur de 300€ bruts par an), mutuelle avantageuse, restaurants d'entreprise et environnement de travail agréable (poste basé sur le parc de Tréville avec Salle de sport, conciergerie.). Vous maîtrisez tous les aspects du service clientèle, et êtes organisé. Forte de 2 à 5 ans d'expériences dans la gestion de transports logistique, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus, et vous adapter au travail en équipe. Compétences Requises : - Connaissance de la chaîne logistique et respect de la réglementation transport. - Capacité à appliquer méthodiquement les procédures établies. - Savoir communiquer et échanger efficacement les informations. Comportements professionnels recherchés: - Adaptabilité - Diplomatie - Organisation, rigueur
Planète Sciences recrute : Assistant comptable en alternance (H/F) Poste basé à Evry (91) - Contrat d'apprentissage (rythme à définir) Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du renforcement du pôle comptabilité, l'association recrute un-e assistant-e comptable en alternance. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Administratif et Financier (4 personnes), et sous la responsabilité de la comptable, tu auras pour missions de : - Saisir les factures fournisseurs et de la banque ; - Analyser tous les comptes comptables (lettrages et justification des écarts) ; - Corriger la comptabilité de gestion ; - Suivre la trésorerie (relances, factures, etc.) ; - Générer l'écriture de paie ; - Gérer la facturation adhésion et la mise à jour de la base de données adhérents. ________________________________________ Profil recherché - Préparant un diplôme de niveau Bac +3, type DCG ou équivalent ; - Première expérience dans le domaine de la comptabilité (un plus) ; - Bonnes bases en comptabilité générale et maîtrise d'Excel (TCD, formules, et Bases de données) ; - Intérêt pour l'environnement associatif et gestion polyvalente ; - Autonomie, rigueur et capacité à apprendre rapidement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu ancre ton apprentissage dans le réel avec des missions formatrices et qualifiantes ; - Tu bénéficies d'un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à ce rôle ; - Tu fais de ton expérience au sein de Planète Sciences, un véritable tremplin vers l'emploi au sein du secteur associatif qui offre de belles perspectives ; - Et surtout. tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : en alternance - Convention collective de l'animation - Prise de poste : début octobre 2025 - Avantages : - Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % ________________________________________ Candidature Envoie ton CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Assistant.e Comptable en alternance
Le Groupe Piment recherche un Conducteur de Machine de flexographie, pour l'un de ses partenaires dans l'industrie, situé à Corbeil Essonne (91) : Vos missions : Gérer le processus complet d'impression. Configurer la machine et réaliser la maintenance de 1er niveau. Garantir un flux constant de matériaux. Effectuer le réglage des machines d'impression. Vous disposez d'une expérience similaire sur machine à impression industrielle, n'hésitez pas à postuler et rejoindre cette équipe dynamique !
Notre agence de recrutement est à la recherche d'un Assistant de direction (h/f) pour une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, située à ST PIERRE DU PERRAY (91280). Notre client est reconnu pour son expertise et son savoir-faire, offrant des services de qualité qui font sa renommée. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence dans chaque projet. Vos principales missions seront : assurer la gestion quotidienne des tâches administratives, coordonner les agendas et les réunions, ainsi que rédiger des comptes rendus précis et concis. Vous serez également chargé de la planification d'événements et de la gestion des communications internes et externes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations au sein de l'entreprise, tout en apportant votre soutien aux équipes de direction dans la prise de décision stratégique. Le profil recherché est un candidat possédant au minimum un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Compétence comportementale : - Excellente capacité d'organisation et de planification - Communication efficace et claire - Gestion du temps optimisée pour respecter les délais - Proactivité dans la résolution des problèmes - Discrétion et respect de la confidentialité Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et PowerPoint - Gestion des agendas et planification d'événements avec efficacité - Compétences en prise de notes et rédaction de comptes rendus précis - Utilisation de logiciels de gestion de projet pour optimiser le travail - Connaissance des systèmes de gestion documentaire pour un suivi rigoureux. Le contrat débutera le 1er septembre 2025, pour une durée de deux mois. Les horaires de travail seront organisés sur une base journalière, avec un emploi du temps à temps plein. N'attendez plus pour saisir cette opportunité incroyable de faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plusieurs postes à pourvoir en tant que chauffeur accompagnateur, CDI Temps partiel entre 3 et 6 heures - Assurer la conduite d'un véhicule adapté et l'accompagnement des personnes handicapées conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Respecter le code de la route en toutes circonstances - Vous avez un bon relationnel Téléphonez ou envoyez votre CV sur contact@gihpevolution.fr
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager et plus largement dans le département. Le travail se réalise au domicile des personnes ou à partir de celui-ci. Des déplacements se font dans tout le département. - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. - Aptitudes à l'expression écrite et orale.- Aptitudes à l'utilisation des d'outils informatiques. - Autonomie dans le travail tout en sachant partager avec l'équipe et rendre compte. - Participation à la vie du service Convention Collective Nationale 1951. Indemnité socio-éducative (équivalent à la prime Laforcade).
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
La société SEBIA, société « Made in France » créée en 1967, est un acteur spécialisé dans le diagnostic in vitro et le premier fournisseur mondial d'équipements et de réactifs d'électrophorèse protéique clinique pour le dépistage et la surveillance de diverses maladies. Entreprise à taille humaine avec environ 1200 collaborateurs à travers le monde et internationale grâce à notre présence dans plus de 120 pays dans le monde. Dynamique à travers un très grand nombre de projets en pleine expansion se traduisant par l'ouverture de nouvelles filiales chaque année ! La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l'appelons notre nouveau langage de vie. Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Dans le cadre du développement des activités de notre filiale SEBIA France, nous recrutons un Spécialiste Produit H/F, expert(e) en AutoImmunité. Missons Expertise Produit & Support Technique Assurer une connaissance approfondie des produits d'autoimmunité et de leurs applications. Former les équipes internes (commerciaux, FAS) et les clients sur l'utilisation des produits. Fournir un support technique et scientifique aux clients (hôpitaux, laboratoires, centres de recherche). Gérer les réclamations techniques et collaborer avec les équipes R&D pour l'amélioration des produits. Promotion & Développement Commercial Assister l'équipe commerciale dans la prospection et la fidélisation des clients. Réaliser des démonstrations produits et participer à des salons et congrès scientifiques. Élaborer des stratégies de mise en marché en collaboration avec le chef de produit autoimmunité. Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements stratégiques. Echanger et répondre aux cliniciens Veille Scientifique & Réglementaire Se tenir informé des évolutions en autoimmunité et des innovations diagnostiques. Assurer la conformité des produits avec les réglementations en vigueur. Collaborer avec les autorités et organismes de certification si nécessaire. Compétences requises pour le poste 5 ans d'expérience réussie dans le marketing et la communication Bonne connaissance du marché du DIV et plus particulièrement de l'auto-immunité fort sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Excel/PPT/Word, .) Bonne connaissance de l'outil CRM Niveau d'anglais avancé Savoir-être Esprit d'équipe Culture de la satisfaction client Organisation Communication efficace Prise de parole en public Orienté résultats Travail transverse Autonomie Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignezl'aventure Sebia !
Pour renforcer nos equipes notre cabinet recherche un(e) Assistant(e) Comptable. Sous la supervision du Responsable comptable, vous aurez en charge les opérations comptables suivantes : o Gestion de la comptabilité fournisseurs (traitement dématérialisé des factures, relation avec les fournisseurs, lettrages des comptes, élaboration des campagnes de règlements) o Saisie des opérations de trésorerie o Rapprochement bancaire o Lettrage des comptes, suivi des encaissements o Préparation de campagne de règlements fournisseurs (et NDF) o Contrôle et validation des NDF o Déclarations diverses (TVA, DAS2, DES) o Apporter son aide au Responsable Comptable (préparation des écritures d'inventaires, extraction de données pour les reporting, réciprocité inter compagnies) Qualifications: De formation BTS et/ou d'une Licence en comptabilité, vous avez déjà travailler sur Cegid et vous avez première expérience en alternance/CDI/CDD. ou Vous êtes débutant sans expérience et souhaitez apprendre le métier vous êtes également bienvenue suivant votre motivation. Vous bénéficierez : - d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration dans l'entreprise, - s'une formation adaptée à vos nivaux et appétences (e-learning, exercices guidés, cas pratiques), - Salaire fixe à déterminer suivant profil - Poste accessible aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Opérateur Production Montage CDS (H/F) . Principales missions : - Réaliser les opérations de collage (silicone, colle conductrice, colle UV, ..) en retirant puis en nettoyant le surplus. - Réaliser les opérations de montage d'inserts à l'aide d'une presse ainsi que le montage des hélicoils à l'aide des outils associés. - Réaliser les opérations de sertissage des fixations Dzus, des écrous, goujons et canons manuellement ou à l'aide d'une presse. - Réaliser les perçages, reprises d'usinages, dépolis en ayant préalablement régler la perceuse. - Réaliser manuellement les chanfreins lumineux et taraudages. - Sur demande spécifiques et validées, réaliser les ajustages manuels nécessaires au bon fonctionnement et/ou assemblage des composants et sous-ensembles. - Assembler les composants et/ou sous-ensembles suivants les couples de serrage définis. - Réaliser les opérations de frettage des composants électroniques lors de la phase d'assemblage. - Réaliser les reprises locales de traitement de surface, de vernissage manuel des cartes électroniques. - Réaliser l'identification des produits en créant et imprimant les étiquettes suivant les plans et spécifications clients. - Assurer la traçabilité des produits finis en renseignant les fichiers prévus à cet effet. - Savoir lire un plan, une nomenclature, une fiche d'instruction - Assembler des pièces mécaniques suivant un plan. - Ajuster des pièces mécaniques suivant une fiche d'instruction. - Minutie, rigueur, soin, travail en équipe
Notre client, Leader de la logistique de détail, propose des solutions logistiques B2C et B2B innovantes pour les entreprises qui souhaitent externaliser une partie ou l'ensemble de leur approvisionnement de leur réseau ou de leurs clients. Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche un RÉCEPTIONNISTE (F/H) pour son site du Bondoufle. - Conditionner des produits selon un bon de préparation - Port de charge - Contrôle qualité et quantité des produits avant l'entrée en stock - Contrôle des marchandises et tri des palettes (5 à 6 références / palette) - Dépotage de palettes - Réaliser des opérations de flashage et de tri via PDA - Approvisionner des tables de marchandises, mise sur palette, filmage, emballage des produits - Nettoyage poste du travail Ce poste nécessite des personnes rigoureuses, concentrés et minutieuses. Qui sache faire preuve de polyvalence. C'est un juste équilibre entre qualité et productivité. Horaire de travail : 6h00 13h30 ou/et 13h30-21h00 ou horaire de journée Nous vous proposons - Rémunération 11.65 euros brut/heure - Tickets restaurant - indemnité de fin de mission - Congés payés - CE Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personne Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Prêt(e) à optimiser chaque aspect de la gestion de stocks en tant que Magasinier-gestionnaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour optimiser la gestion des stocks au sein d'un magasin spécialisé dans les produits de bien-être naturels - Organiser et maintenir la réserve afin de garantir un espace de stockage efficace et ordonné - Réapprovisionner les rayons en assurant la disponibilité continue des produits tout en respectant les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les livraisons et vérifier la conformité des marchandises reçues Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Recherchons un Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) passionné et organisé pour gérer nos produits de bien-être naturels. - Expérience préalable requise en gestion de stocks dans un environnement similaire - Compétences en organisation pour assurer le rangement efficace de la réserve - Respect rigoureux des règles de sécurité lors du réassort des rayons Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Prestalisses, plateforme logistique alimentaire (non frigorifique) s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution recrute pour son entrepôt logistique basé dans le 91 : Un(e) Assistant(e) Qualité H/F en CDI. Poste Produits : Assurer l'agréage des produits réceptionnés notamment la famille conserves de légumes, fruits secs, fruits séchés Assurer un examen minutieux de la marchandise réceptionnée afin de reconnaître si elle y est ou non conforme. Assurer les tests visuels, olfactifs, gustatifs de la marchandise. Assurer les contrôles à réception des produits afin de valider la conformité aux spécifications signées avec les fournisseurs Participer à l'analyse des causes des réclamations clients ou NC internes Assurer les prélèvements du plan de contrôle analytique produit Assurer les blocages et libérations produits de l'entrepôt logistique Organiser avec l'aide du coordinateur qualité entrepôts le planning de contrôle selon le plan de contrôle produit Entrepôt : Être l'interface qualité avec le service logistique Réaliser des minis audits internes HSE et les animer avec le responsable d'exploitation Assurer le suivi des températures des différents lieux de stockage de l'entrepôt Participer à l'audit de certification BIO de l'entrepôt Participer à l'évolution du service qualité en menant un ou plusieurs projets annuels d'amélioration du service (digitalisation, optimisation.) Profil Issu d'une formation Bac+2 ou 3 Agroalimentaire, qualité, production, Expérience professionnelle en fabrication/production ou qualité. Bonnes connaissances en Qualité. Bonnes connaissances techniques liées au process, au produit, à ses composantes, et à la qualité. Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon sens relationnel. Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet, Power Point). Poste basé à Lisses (91), véhicule nécessaire (pas de transport en commun sur cette tranche horaire). Type de contrat : CDI Poste : en 35h. Horaires : 7h30 - 15h00.
Prestalisses, plateforme logistique alimentaire (non frigorifique) s'adressant à des enseignes majeures de la grande distribution recrute un Préparateur de Commandes CACES 1 H/F à Lisses (Evry). Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en préparation de commandes et d'un an en agroalimentaire. Vous maitrisez la conduite de chariot CACES 1 à double fourche. Savoir conduire le chariot avec le CACES 1 est exigé. Vous êtes réactif(ve), efficace et rigoureux(se). Vous avez le CACES 1.
COLUMBUS CAFE Vous effectuez le service au comptoir auprès des clients selon les règles d'hygiène Nettoyage du comptoir , de la vitrine, débarrassage des plateaux et nettoyage des tables Vous travaillez sur planning tournant du lundi au samedi avec 2 jours de repos Possibilité de contrat en 28h ou 35h / horaires du lundi au samedi 9h à 16h30
- Participer à la gestion administrative des programmes déployés au sein de la direction Executive Education. - Contribuer à l'organisation des évènements récurrents ou ponctuels liés à la vie des programmes (réunions et comités de pilotage, rentrées, soutenances, remise des diplômes, learning expedition, ...) - Participer aux activités de reporting : Participation aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions, mise à jour de la base des diplômés, enquête de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction, . - Assurer la communication avec nos parties-prenantes et les autres directions pour l'élaboration de documents (ex : calendrier académique, mise à jour du livret du participant pour le CFA, .)
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Missions principales : - Accueil et service client au comptoir - Préparation des produits (chauds et froids) - Encaissement des commandes - Entretien et nettoyage des espaces de travail - Application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : - Formation en interne - Dynamique, esprit d'équipe - Sens du service client Conditions de travail : - Travail en horaires variables (matin, midi, soir, week-ends) - Rémunération selon profil et grille conventionnelle IDCC 1501
Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre agence de Corbeil recherche son futur Vendeur Conseil en alternance pour renforcer son équipe. Tes missions : En binôme avec un collaborateur expérimenté et accompagné de ton tuteur, tu apprendras à : - Accueillir, conseiller et fidéliser les professionnels du bâtiment - Identifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées (produits, services, devis) - Assurer la mise en valeur de l'agence et la mise en avant des produits - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes clients (inventaires, mise en rayon.) Ton profil : - Tu prépares un diplôme dans la vente ou le commerce (Bac pro, BTS, .) - Tu es dynamique, curieux, avec le sens du relationnel client - Tu as un intérêt pour le secteur du bâtiment ou l'envie d'en apprendre les bases techniques - Tu aimes le travail en équipe Ce que nous t'offrons : - Une formation métier complète, sur le terrain et avec un tuteur impliqué - Une intégration au sein d'une équipe - Un secteur porteur, où tes compétences auront un impact direct - Des avantages groupe (tickets resto, intéressement, etc.)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous avez toujours aimé rendre service, en gardant des enfants par exemple ? Cela tombe bien, Centre Services vous propose d'en faire votre métier en rejoignant son agence Ris-Orangis en tant que Garde d'enfant (H/F) ! Offre situé à Évry-Courcouronnes ou aux alentours proches. Le poste : Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré 11.88 + une mutuelle. Vous pourrez travailler le matin et/ou l'après-midi selon les jours et les demandes des parents. Centre Services Ris-Orangis et vous vous mettrez d'accord afin que votre agenda corresponde à vos disponibilités. Cela vous permettra de facilement allier vie professionnelle et vie personnelle. Nous vérifions vos compétences et vos expériences comme Garde d'enfant (H/F) avant de prendre contact avec vous via un appel téléphonique. Vous viendrez ensuite sur site pour deux entretiens (individuel et collectif). Vous savez vous occuper d'enfant(s) de 3 ans et plus ? Vous connaissez leurs besoins et faites preuve de patience pour être le relais de confiance des parents ? Vous saurez assurer leur sécurité lors de trajets quotidiens vers l'école ou le domicile ? Si en plus de cela, vous êtes dynamique, souriant(e) et à l'écoute, vous semblez être la personne que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous l'étudierons avec le plus grand soin !
Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Mennecy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Adecco recherche pour une entreprise en Essonne, un Chargé de relation client (H/F), dans le cadre d'une mission de 6 mois en intérim à partir du 18/07/2025.Entreprise prestataire logistique, d'un des leader mondial de la restauration rapide, vous rejoindrez le département supply chain.Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, au sein d'un service de 12 personnes, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients :- Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails- Prise de commande et suivi, échanges d'informations (contrôler les commandes, relancer les restaurants, traiter les commandes et les anomalies.)- Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre des relances commandes, de pénuries en fin de campagne promotionnelle, d'indisponibilités de produits, de suivi de la satisfaction des clients.)Informations complémentaires:Horaires : 35H par semaine, horaires : 9h-17h 10h-18h 8h30-16h30Rémunération: 12.09€/h brut +13e mois + tickets restaurant (10€) Profil recherchéDes notions de gestion de stocks est un plus.L'aisance téléphonique et un sens commercial sont vos atouts.Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service.Vous souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique, et évoluer dans un environnement stimulant ? N'hésitez pas à déposer votre candidature à l'annonce !
Suivi de prospects (francophones et anglophones) Relances (mail et téléphone) des prospects engagés et candidats Qualification des leads issus des campagnes digitales et du site Participation à des salons virtuels et webinars Étude des pays cibles (persona, système universitaire local, établissements à cibler) Participation à la création de contenu (planning, brief, production, diffusion) Contribution au community management Organisation des collectes de témoignage étudiant
Rejoignez-nous en tant qu'Équipier.ère Polyvalent.e #Sandwich Artist ! Vous recherchez un job dynamique ? Vous aimez le contact client et le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que #Sandwich Artist, vous serez au coeur de l'expérience client. Vos missions : Un service client au top Accueillir chaque client avec le sourire et assurer une prise de commande rapide et efficace. Conseiller et accompagner le client tout au long de son expérience. Assurer un service convivial et professionnel en équipe. Une préparation de produits de qualité Cuire le pain et les cookies, et préparer les ingrédients frais. Réaliser des sandwiches, wraps et salades selon les standards de l'enseigne. Gérer les stocks et assurer un suivi des livraisons. Un respect des normes d'hygiène et de sécurité Maintenir un environnement propre et ordonné. Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux et équipements.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la région IDF vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des opérationnels et la gestion RH terrain. Plus concrètement : Administration du personnel & gestion des demandes opérationnelles * Suivi administratif des entrées et sorties : contrats, avenants, déclarations, affiliations mutuelle/prévoyance * Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire * Suivi des périodes d'essai, fin de contrat, congés parentaux, etc. * Lien avec la paie pour la transmission des éléments variables et suivi de la conformité des données Disciplinaires * Préparation des procédures disciplinaires : convocations et notifications de sanction Courriers RH & attestations * Rédaction de courriers RH variés : attestations d'emploi, certificats, réponses aux demandes des salariés, mails RH * Création de documents administratifs standards et personnalisés * Suivi et archivage dans le SIRH et les dossiers salariés Support au recrutement et à l'intégration * Sourcing et tri des candidatures (ouvriers et employés) en lien avec les opérationnels et le RRH * Appui à l'organisation des entretiens * Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, livret d'accueil, planning d'intégration.) Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en Droit Social ou Ressources Humaines. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et animé(e) par une soif d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! A bientôt chez COGEPART ! Rémunération : 26-28k, Tickets restaurant Contrat CDI 35h Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Dans le cadre de l'ouverture d'une boutique, nous recherchons des conseillers vente polyvalents beauté H/F *** 20 postes à pourvoir *** prise de poste au 9 septembre pour ouverture du magasin mi-septembre recrutement via une réunion d'information collective à l'agence Randstad le 21 août vos missions sont les suivantes: - accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client sur l'ensemble de la boutique, en veillant à leur satisfaction sur les différents produits: kits cosmétiques et formulations de cosmétique maison, produits Bio prêts à l'emploi, Huiles essentielles etc ... - Coordonner les lancements de nouveaux produits en relation avec les équipes de développement : formation des conseillers, mise en scène et présentation des nouveaux produits, implantations dans le rayon. - Suivi des Indicateurs commerciaux et contribution à la réalisation des objectifs de la boutique - Participation au développement du panier moyen et à la fidélisation de la clientèle en proposant notre programme de fidélité par exemple Organisation de la Boutique : - Etre amené(e) à prendre le relai en caisse en cas d'affluence importante et à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits - Participer à la vie du point de vente et être force de proposition dans l'organisation et dans la recherche de la satisfaction client. - Veiller au bon approvisionnement des rayons - Participer aux inventaires si besoin - Veiller à la sécurité des biens et des personnes en évitant les situations à risque, en gérant les éventuelles situations de tension, et en mettant en œuvre les moyens nécessaires - en relation avec la presse et des médias éventuellement planning variable du lundi (9h/21h) au dimanche (10h/19h) 2 jours de repos par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de l'accueil des élèves et des visiteurs, de la gestion des mails et des appels téléphoniques, de la vente des prestations ainsi que de leur facturation et de leurs encaissements, des suivis administratifs des dossiers (inscriptions, examens, plannings, relances). Vous travaillerez en semaine et le samedi sur des horaires qui pourront aller de 10h à 20h (en semaine) et jusqu'à 15h le samedi.
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l'objectif est d'accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l'habitat privé. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l'habitat indigne, amélioration de l'habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l'amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements. POSITIONNEMENT DU POSTE Partenaire reconnu des collectivités territoriales, SOLIHA Grand Paris est engagé depuis de nombreuses années aux côtés de l'EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Ile de France) pour l'animation de l'ORCOD-IN de Grigny 2 situé à Grigny (91), dispositif ambitieux de redressement et de réhabilitation d'une des plus grande copropriété d'Europe. Le poste à pourvoir de chargé.e d'opérations porte sur des missions de suivi-animation de copropriétés en redressement dans le cadre de cette ORCOD-IN. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de projet et, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission consiste à accompagner des copropriétés dans la mise en œuvre et le suivi de leur Plan de sauvegarde en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage sur tous les volets de suivi-animation : social, gestion, impayé, technique, quotidienneté et GUSP. Il s'agira de : o Coordonner et suivre la feuille de route des actions à mettre en œuvre de chaque copropriété o Animer le volet « impayés » de chaque copropriété o Orienter et conseiller les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics o Informer et restituer l'état d'avancement des actions menées, proposer des axes d'amélioration et les planifier o Elaborer et suivre l'ingénierie financière des études, travaux de patrimoine et de rénovation énergétique o Contribuer à la restitution des actions à la maîtrise d'ouvrage et des acteurs publics Au sein de ce poste, - Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; - Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. PROFIL RECHERCHÉ Formation : BAC +5 ou équivalent en urbanisme, géographie, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, ou expérience professionnelle confirmée Expériences : 2 à 4 ans d'expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la copropriété Compétences et qualités requises : - Motivé.e par le projet social et d'intérêt général de SOLIHA - Sensibilité aux problématiques sociales et environnementales liées à l'habitat et à l'aménagement du territoire - Connaissance du fonctionnement de la copropriété et des acteurs institutionnels - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité - Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens du travail d'équipe - Capacité à conduire une réunion et suivre un projet - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, - Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène, sens de la pédagogie et du service affirmé, posture tiers de confiance
Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Lisses (91), un Contrôleur Qualité h/f en intérim. Vos missions : - Réaliser les contrôles spécifiques à réception et en fin de fabrication - S'assurer de la conformité des produits selon les exigences clients et internes - Réaliser des relevés de mesures en fonction des besoins - Réaliser des saisies informatiques des contrôles effectués - Libérer les produits après contrôle fin de fabrication - Assurer le classement et la traçabilité des documents relatifs à l'activité de contrôle - Identifier les non-conformités de l'ensemble des composants fabriqués/achetés et/ou produits finis - Réaliser des audits de poste produits afin de vérifier la conformité entre le théorique et le réel - Proposer des axes d'amélioration Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de contrôleur qualité idéalement acquise dans le secteur de l'aéronautique ou le ferroviaire. Vous êtes à l'aise avec les instruments de mesure des métiers de la mécanique. Vous connaissez les bases des métiers de l'usinage/moulage. Compétences : Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions : - Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie. - Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents. - Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles. - Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable
L'agence CRIT Evry Intérim recrute des Facteurs (H/F) dans le 91 ! Vous aimez le travail en extérieur et le contact avec la clientèle ? Rejoignez-nous en tant que facteur en intérim dans le département 91 ! Missions : Tri et préparation du courrier et des colis Distribution auprès des particuliers et entreprises Relation client et service de proximité Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B (souhaité selon le mode de distribution) Ponctualité et autonomie Bonne condition physique Sens du service et du relationnel Vous êtes disponible et motivé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Profil recherché : - Permis B (souhaité selon le mode de distribution) - Ponctualité et autonomie - Bonne condition physique - Sens du service et du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre de son développement, ATLAS GEOTECHNIQUE est à la recherche d'un Responsable des Services Généraux pour compléter son service administratif. Missions : - Superviser l'entretien, la maintenance des bâtiments - Assurer la conformité des installations (sécurité incendie, accessibilité, etc.) - Gérer les achats de fournitures, mobiliers et équipements - Gérer les stocks et les commandes - Organisation des locaux notamment le dépôt des échantillons de sol, en communication avec les techniciens et ingénieurs, - Rendre compte à la direction Compétences : - Maîtrise des achats et de la gestion de prestataires - Bonnes notions en gestion budgétaire - Organisation et rigueur - Réactivité et autonomie - Sens du service et de la communication - Capacité à gérer des imprévus - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook et Excel en maitrise avancée) Qualifications : Bac +2 à Bac +5 (Logistique, Gestion, Immobilier, HSE.) Expérience significative dans un poste similaire (2 ans minimum)
Créé le 2 janvier 2017, Atlas Géotechnique est un bureau d'études spécialisé dans les domaines de l'expertise géotechnique et de l'hydrogéologie. Atlas Géotechnique a connu une évolution fulgurante grâce à la confiance des acteurs majeurs de la promotion immobilière et de la construction. Notre entreprise a pour objectif d'être au cœur des projets et de réaliser une conception géotechnique optimale des infrastructures, tant sur le plan technique qu'économique.
Au sein du Foyer de Vie, sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le coordinateur : - Met en application les orientations et directives du projet d'établissement. - A partir des observations, des grilles et outils d'évaluations, et de l'analyse effectuée par l'équipe pluriprofessionnelle, le coordinateur élabore avec les référents les projets personnalisés des résidents. - Propose et/ou met en œuvre les outils nécessaires permettant d'assurer le suivi du projet personnalisé, au regard du référentiel et de la méthodologie de projet du « Projet d'Établissement ». - Doit avoir la capacité de poser un diagnostic socio-éducatif et d'évaluer la faisabilité du projet personnalisé de la personne accueillie en lien avec ses besoins, son environnement et ses compétences. - Il est informé des futures admissions. Il prépare, organise l'accueil et l'intégration des résidents.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Les médiateurs sociaux assurent une présence dans et aux abords des établissements afin de prévenir des situations conflictuelles ; proposent un accompagnement individuel ou collectif et impulsent des projets s'inscrivant dans la vie de l'établissement, comme la médiation « par les pairs » (c'est à dire entre les élèves eux-mêmes). Leur intervention repose sur l'écoute, le non-jugement et l'absence de pouvoir de sanction. Leur posture de tiers impartiaux et indépendants permet de favoriser le dialogue entre les élèves, les familles et les professionnels de l'établissement. La transition élémentaire-collège, le lien entre l'école et le quartier et la complémentarité avec les différents acteurs de l'éducation des enfants (parents, communauté éducative, partenaires) constituent des axes transversaux de leur action. - La prévention et la gestion des violences, des conflits, des incivilités et du harcèlement - La prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Le développement des comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance Le médiateur travaille conjointement avec différents interlocuteurs afin de mettre en place les outils et la pédagogie, nécessaires et possibles, pour accompagner les jeunes dans leur scolarité. Pour ce faire, il est en étroite relation avec : Les parents : - Inscription, informations et conseils sur la scolarité de leur enfant, accompagnement et assistance au sein des établissements, rencontres sur rendez-vous, bilan périodique. Les établissements : - Communication et transmission avec les coordinateurs, présence dans les établissements (rencontre parents/ professeurs, réunion d'information ) Les partenaires sociaux : - Échanges sur les situations individuelles. Les jeunes : - Gestion de l'accompagnement à la scolarité (planning, émargement, gestion de conflits ). - Gestion des ateliers de préparation aux examens et autres ateliers (sport, culture, découverte ). - Conseil pour leur scolarité et proposition d'aide. - Encadrement scolaire.
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
SOPRATEC recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION MECANIQUE H/F: Vous réalisez les réglages machines pour corriger les défauts si besoin, et remontez l'information si la correction ne fonctionne pas Vous entretenez et nettoyez quotidiennement le poste de travail Vous préparez les composants nécessaires à la fabrication : mise en place des bobines de fibres, montage de ligne Vous surveillez la ligne de pultrusion et êtes garant de la qualité des longueurs produites Votre profil : Vous avez une première expérience significative dans l'industrie, idéalement dans le composite
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires et espaces communs. Désinfection des surfaces selon les protocoles en vigueur. Gestion des poubelles (tri, vidage, remplacement des sacs).
Vos principales missions : Le coordinateur fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et, par délégation, il / elle a pour missions de : - Veiller à l'application des orientations stratégiques en lien avec le projet d'établissement - S'assurer de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés, en collaboration avec la coordination de parcours - Promouvoir le bien-être, l'autonomie, le statut d'adulte des personnes accompagnées - Assurer le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des actions éducatives et des activités - Coordonner et ajuster le fonctionnement quotidien du service et les actions de l'équipe éducative dont il assure le soutien technique et organisationnel en lien avec le chef de service - Soutenir l'équipe dans ses pratiques, ses réflexions et analyses, ainsi que les écrits professionnels, en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques de la HAS - Favoriser la transversalité entre l'accueil de jour et l'internat - Participer aux différentes réunions de l'accueil de jour, de l'établissement et de l'association gestionnaire - Veiller au respect des bonnes pratiques - Contribuer à la démarche qualité et participer aux différentes démarches d'évaluation - Être en lien avec les familles/représentants légaux, les intervenants extérieurs, les prestataires - Participer au développement des partenariats. Profil recherché : Polyvalence, grande capacité organisationnelle, réactivité et forte capacité d'adaptation Implication et autonomie Esprit d'équipe, sens de l'écoute et de l'observation Force de proposition, capacité à gérer les imprévus Capacité à prioriser ses actions et ses décisions Connaissance des outils de communication alternative souhaitée Connaissance du public accueilli recommandée Capacité à assurer le suivi des actions et à rendre des comptes régulièrement Bonne maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle Maîtrise de l'utilisation d'un outil d'évaluation Titulaire du DE Educateur Spécialisé ou du DE Moniteur Educateur ou équivalent Formation relative à la coordination serait un plus Expérience avérée auprès de personnes en situation de handicap et intérêt pour le public Rémunération : selon la CCN66 - Salarié soumis à horaire Avantages : prise en charge du transport, 22 RTT, Prime LaForcade 238€, un CE Type d'emploi : CDI, Temps plein
Nous recherchons en URGENCE un (e) assistant(e) administratif(ve) H/F au sein de notre société ayant de l'expérience dans le domaine du transport. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion flotte véhicule PL - SPL (assurance, constat, suivi entretien des véhicules) - Gestion des amendes (désignation - paiement) - Gestion des contrats de travail et suivi des salariés (DPAE, mutuelle, déclaration AM/AT) - Saisie des tours chauffeurs (pointage) - Gestion relation clients et fournisseurs - Facturations - Classement documents et mails - Rapprochement bancaire (factures - relevé de compte) La liste des tâches est non exhaustive
Mission générales : -Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. -Gérer l'agenda, préparer les dossiers et la logistique des différents évènements professionnels du directeur et de ses adjoints. -Organiser et prévoir la gestion des réunions et des instances du CHSF et du GHT (Réunions d'encadrement, CSIRMT, Copil Qualité Gestion des Risques.). -Préparer les publications de postes soignants à transmettre à la DRH. -Gérer les remplacements des intérimaires en lien avec les boites d'intérims, en accord avec la direction des soins et en coordination avec la DRH. Mission permanentes -Accueil physique et téléphonique -Organisation des réunions et des instances (CSS de pôle, réunion d'encadrement, réunion mensuelle polaire, CSIRMT du CHSF et du GHT, COPIL Qualité/Gestion des Risques.), participation aux réunions et rédaction des comptes rendus et/ ou procès-verbaux. -Mise des ODJ, des CR et des PV des instances dans Qualnet. -Organisation des rendez-vous pour les rendez-vous mensuels et les entretiens d'évaluation des cadres supérieurs de pôle et de santé, de l'équipe qualité... -Prise de rendez-vous/gestion des agendas. Réception et traitement des messages électroniques. -Rédaction, reproduction et diffusion de documents (notes d'information, courriers, rapports.) -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). -Gestion des fournitures de bureau. -Gérer les conventions de stage Mission ponctuelles En l'absence de la secrétaire en charge des remplacements : Gestion des remplacements d'intérimaires en lien avec les équipes d'encadrement, en accord avec la directrice de soins (demande, suivi et transmission des intérimaires aux équipes d'encadrement.) et travail en lien avec la DRH Temps de travail : Du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 37,5h et conformément à la charte du temps de travail - Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours Compétences requises : Maitrise de Word, Excel et Outlook Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et adaptation aux changements Capacités rédactionnelles Savoir analyser les demandes et gérer les priorités Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous et organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Utiliser les outils bureautiques/Technologie d'Information et de Communication Faire preuve de discrétion professionnelle et qualité d'écoute
La révolution immobilière poursuit son avancée en France ! Nous vous offrons l'opportunité de participer au développement national de KELLER WILLIAMS, 1ère compagnie en immobilier au monde. Modèle novateur, nos Market Centers accueillent des collaborateurs réunis autour d'une culture d'entreprise forte et partageant des valeurs communes d'intégrité et de partage. Notre mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité. Les avantages KW ? _ un centre d'affaires de plus de 700m2, véritable lieu d échange, de partage et de business _ des formations de haut niveau par des experts (Keller Williams est reconnu 1ère société mondiale de formation toutes industries confondues par Training Magazine) _ des coaching personnalisés et sur mesure _ un accompagnement administratif et juridique _ des outils technologiques performants _une évolution de carrière avec des possibilités illimitées Découvrez notre Market Center : https://linktr.ee/keller_williams_evolution Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche des conseiller(e)s en immobilier afin de faire grandir son équipe sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77). VOS MISSIONS : _ Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur votre secteur _ Constituer un portefeuille de biens à la vente _ Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets _ Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation VOTRE PROFIL : -> Vous êtes agent immobilier, avec ou sans carte T, et souhaitez découvrir nos opportunités de développement ? -> Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière mais n'avez aucune expérience en immobilier ? Rencontrons-nous autour d'un café ! Les + : _ Appétence commerciale _ Volonté d'apprendre et d'évoluer _ Ecoute et disponibilité _ Honnêteté et empathie _ Sens du service Permis B indispensable. Que vous soyez débutant(e) ou agent expérimenté(e), nous proposons un cursus de formation complet permettant de se lancer sereinement dans ce métier passionnant. Il vous suffit d'être investi(e) et motivé(e). Formation assurée en interne. 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : _ Horaires flexibles _ Travail en journée _ Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une enseigne de boulangerie/pâtisserie située dans le centre commercial Carré Sénart, vos principales activités sont: - Assurer la vente - Garantir le meilleur service aux clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaire de la boulangerie - Gérer la caisse - Appliquer la politique commerciale de la société - Respecter les normes applicables - Contribuer au nettoyage du magasin - Assurer les fermetures et les ouvertures des caisses et du magasin
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder le Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers du Tertiaire en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources pédagogiques, en observant des séquences pédagogiques et en assurant un accompagnement, o Accompagner les apprentis en participant à leur recrutement, en veillant à la mise en place d'un parcours de formation adapté, en présidant les conseils de classe. NB : La maîtrise du progiciel YPAREO est un plus. AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** A Grigny : - Accueil, appui et orientation des habitants - Supervision des ateliers : bricothèque et couture - Co-animation de l'atelier « café solidaire /débat » - Co-animation des ateliers sociolinguistiques - Organisation des Manifestations collectives (à construire ensemble avec les partenaires, les habitants, et dont les thèmes et contenus seront déterminés avec eux-elles) - Appui à REV'ART pour des tâches administratives et autres actions - Développement de partenariat avec les Centres sociaux, les Maisons de quartiers de Grigny, autour de tous ces ateliers et des manifestations collectives A EVRY : - Organisation de l'action « les Femmes ont du Talent » : Repérage des femmes du Centre Essonne, organisation des battles, de la cérémonie de remise des prix, etc.. - Co-animation des ateliers sociolinguistiques à Evry - Tâches administratives et participation à toutes les activités de FIA-ISM - Participation aux réunions avec les partenaires et rédaction des comptes rendus
Le Secours Fraternel est une association à but non lucratif œuvrant pour la lutte contre la précarité alimentaire et l'inclusion sociale. Nos activités principales incluent une épicerie solidaire, un food truck solidaire pour les hôtels sociaux, et un espace de vie social en partenariat avec la CAF. Missions principales : Le/la Chargé(e) de Mission en contrat d'apprentissage aura pour rôle d'appuyer les chargés de mission du Secours Fraternel dans les différentes activités de l'association. Principales activités : Soutien à la recherche de financements : - Contribuer à la rédaction et à la préparation des dossiers de demande de subventions. - Suivre l'avancement des dossiers en cours. Développement de partenariats : - Identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises, associations, institutions). - Maintenir et renforcer les relations avec les partenaires existants. Gestion administrative : - Assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs. - Gérer les courriers et la communication administrative. Soutien à l'épicerie solidaire : - Participer à l'organisation et à la gestion des stocks. - Accueillir les bénéficiaires et distribuer les denrées alimentaires. Contribution au projet du food truck solidaire : - Participer à la planification et à l'organisation des tournées. - Assurer la logistique et le bon déroulement des distributions. Support à l'espace de vie sociale : - Contribuer à la mise en place d'activités en partenariat avec la CAF. - Participer à l'animation d'ateliers et d'événements. Profil recherché : Formation : Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans les domaines de l'action sociale, de la gestion de projet, du développement durable ou domaines connexes. Compétences : - Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Bonnes aptitudes relationnelles, esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Permis B : un atout pour faciliter certains déplacements liés aux activités. Conditions : Rémunération : Selon la grille en vigueur pour les contrats d'apprentissage. Avantages : Encadrement professionnel, formation assurée, participation à des projets variés et enrichissants. Horaires : 9h00 - 17h00
3ASM 3ASM est une association loi 1901 Agrée et Autorisée d'Aide et de Maintien à domicile. 140 salariés en Essonne. Nos points forts : Qualité, savoir-faire, déontologie. Avantages Convention Collective.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions - Accueillir, écouter, concourir au lien social - Informer et accompagner les habitants, faciliter le dialogue social, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie - Faciliter le dialogue entre générations, - Accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville - Faciliter et rétablir la relation entre la jeunesse et les différentes institutions. - Veiller à maintenir une proximité active. - Orienter et diffuser de l'information auprès des usagers - Assurer les tâches administratives de l'association - Gestion des interactions avec les différents acteurs partenaires. Profil/Compétences - Adapter son comportement et son discours au public cible - Argumenter et adresser un mail, une correspondance de façon claire et précise - Savoir et aimer travailler en équipe - Être disponible pour répondre aux demandes des publics - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Avoir le sens de l'écoute et du contact humain Conditions de travail : - Possibilité de travail en extérieur - Possibilité de travail en week-end en fonction de l'organisation des évènements
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aeronautique, un.e Responsable du Développement RH à Bondoufle - 91070. En tant que Responsable du Développement RH, vous serez rattaché.e à la RRH au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions consisteront à : - Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur - Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions, piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution - Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ainsi que les entretiens individuels - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, .... - Effectuer un reporting de son activité et faire part de ses observations à la Direction de l'entreprise - SIRH : gérer les outils de suivi, d'évaluation des actions RH et de reporting (HR CONNECT et Clic and Staff) - Conseiller les managers et les salarié.e.s sur les évolutions professionnelles - Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions compatibles avec ses compétences. Le profil recherché pour le poste de Responsable du Développement R comprend les critères suivants : - Minimum BAC + 4 / 5 - 5/7 ans minimum d'expérience RH exigée, généraliste ou en développement RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise du processus recrutement / formation - Capacité à adapter la politique de recrutement à la stratégie de l'entreprise - Force de proposition - Capacité d'écoute et d'analyse, travail en équipe, rigueur et précision, bon relationnel - Appétence pour les outils informatiques (SIRH et pack office)
Vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et superviser les chantiers (suivi de l'avancement, gestion des éventuels retards, coordination des équipes) ; - Réaliser des audits sécurité et veiller au respect des normes sur le terrain ; - Encadrer les équipes techniques (salariés, sous-traitants, intérimaires) ; - Assurer le lien avec les clients : suivi des délais, reporting, gestion des imprévus et négociation si nécessaire.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client basé à Boundoufle (91) est à la recherche d'un Dessinateur Solidworks (H/F). En tant que Dessinateur Solidworks,vos missions incluront: Réaliser des plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks Participer à la conception de pièces, d'assemblages et de sous-ensembles mécaniques Mettre à jour et gérer les dossiers techniques Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de production Respecter les normes en vigueur et les exigences qualité Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (BTS CPI, DUT GMP, etc.) Maîtrise du logiciel SolidWorks Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication industrielle Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( RINCENT BTP ) un Directeur d'Agence H/F pour la création d'une agence à Evry-Courcouronnes,. Entreprise spécialisée dans la réalisation d'essais et de mesures, composée de 32 Agences et Centres de Compétences en France et à l'étranger. Elle réalise des analyses, des essais, des mesures, des études techniques pour des ouvrages de génie civil, des bâtiments et des travaux routiers. En raison de son développement ou à l'occasion de créations de nouvelles Agences Territoriales, le Groupe recherche des Directeurs d'Agences expérimentés. Après vous être familiarisé avec nos procédés et nos méthodes, votre Agence devra rapidement atteindre son autonomie technique, commerciale et administrative. Véritable projet entrepreneurial, à terme une prise de participation significative dans le capital de votre Agence vous sera proposée. Vos missions seront : - La gérance et l'organisation de l'agence ; - Le pilotage opérationnel d'agence; - La stratégie et l'action commerciale - La gestion des ressources humaines (à terme 10 à 15 personnes) - la réalisation occasionnelle de prestations sur site Profil du candidat Formation ingénieur ou DUT / Lic. Pro Génie Civil, Chimie, Mesures Physiques, BTP ; Expérience de 10 ans comme responsable opérationnel dans un laboratoire ou une entreprise de construction BTP ou de chaussées ; Entrepreneur et dynamique Expérience: Directeur d'agence h/f ou similaire : 10 ans (Souhaité) Rémunération : en fonction de votre profil + 25% en fonction du résultat
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( GAIA ) situé à Evry-Courcouronnes (91), un Ingénieur H/F spécialisé(e) en Structure sur le logiciel Autocad. Bureau d'Etudes pluridisciplinaire spécialisé sur des projets neufs ou réhabilités dans l'études structure béton, charpente métallique, charpente bois ou structures mixtes. Vous pilotez la réalisation des diagnostics, des études de faisabilité et des études d'exécution. Vous réalisez des plans d'exécution et des rapports techniques. Vous êtes garant-e de la profitabilité de vos projets en fonction des moyens humains et matériels que vous avez engagés. Vous proposez des optimisations des processus, des méthodes. Vous pilotez et managez les ingénieurs, les projeteurs, la 2ème année. Profil : Diplôme d'ingénieur ou Master (structures, construction, génie civil). Minimum 2 ans d'expérience dans la conception et le dimensionnement de solutions techniques métalliques, bois ou béton. Utilisation des logiciels comme Revit, Autocad, Robot, Cype. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDD remplacement de congés. Du Lundi 11/08/2025 au Samedi 30/08/2025. Prestation les Lundi, Jeudi de 08h00 à 10h00 et Mardi, Vendredi, Samedi de 09h00 à 11h00. Nettoyage d'un magasin situé à Évry (91000), (Centre commercial Evry 2) Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Conducteur SPL Courte Distance Nuit F/H Complément de revenus pour Séniors et autres Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et le déchargement des marchandises (les tournées confiées seront toutefois adaptées pour vous garantir un minimum de manutention). Vos fonctions impliquent également l'utilisation d'un flasheur code barre lors du déchargement de la marchandise chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste qui vous permettra de mettre à profit vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Profil recherché : - Vous souhaitez travailler dans le cadre d'un cumul emploi-retraite pour vous assurer un complément de revenus significatif / vous souhaitez arrondir vos fins de mois tout en évoluant dans un environnement sain et sécurisant - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, disponibilité, dynamisme. - Vous avez la FIMO ou FCO et le permis EC en cours de validité + la carte numérique. - Vous souhaitez retrouver du lien social et être utile. Planning de travail : Vous bénéficierez d'un contrat de travail à temps choisi ainsi que de tournées à jours fixes et horaires de prise de service réguliers. Rémunération et avantages : Salaire BRUT horaire contractuel : 12.75 € Frais de route : 20.70 € par repas, 10.10 € par petit déjeuner Soit, à titre d'exemple, pour un temps partiel à 60% (3 jours par semaine) : Salaire BRUT mensuel estimé de 1505€, taux horaire de 12.75 € bruts pour 101,40 heures par mois, incluant : o Une prime qualité de 105 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 108 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1613 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 282 € net). En intégrant notre société, vous bénéficierez également des avantages suivants : o Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) o Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) o Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) o Mutuelle d'entreprise o Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats o Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91)
Votre mission consiste à livrer et enlever des marchandises, sous température dirigée, en région Parisienne, dans le respect de la règlementation en vigueur et de la chaine du froid. Vos fonctions impliquent également le chargement et déchargement des marchandises. Vos fonctions impliquent également l'utilisation d'un flasheur code barre lors du décharge-ment de la marchandise chez les destinataires. Polyvalent et autonome, vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès de nos clients, dans un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences, au sein d'un Groupe de transport reconnu, dans le secteur du froid dirigé. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : esprit d'entreprise, réactivité, dispo-nibilité, dynamisme. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2208 €, taux horaire de 12,75 € bruts pour 169 heures par mois. En intégrant notre société, nous mettrons tout en œuvre pour que votre nombre d'heures travaillées par mois tendent vers un minima de 190 heures, ce qui porterait votre salaire brut mensuel estimé à 2961 €, incluant : o Une prime qualité de 175 € brut au prorata de la présence o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 180 € brut o Une prime d'astreinte d'un montant mensuel moyen estimé de 50 € brut (25€ brut / astreinte) Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2779 € (frais de route inclus pour un montant moyen estimé de 470 € net soit 20,70 € par repas et 10.10 € par petit déjeu-ner). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence DISPAM basée à TIGERY (91) un :
Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence de Tigery (91) un : Opérateur de flux / Agent de nettoyage Camion PL et SPL - F/H Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 13h00 à 20h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions 1- Logistique : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques dans le respect de notre process traçabilité - Zonage des marchandises sur le quai - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées - Tri de palette Europe - Polyvalence quai nuit (en remplacement des CP soit environ 5 se/an) : chargement distribution régionale - Vous travaillerez en équipe sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). 2- Nettoyage véhicule : Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - Disponibilité immédiate Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1933 €, taux horaire de 12.75 € bruts, pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2053 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1743 €(primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures complémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. - Paiement des heures de nuit selon le planning et la législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence GESTQUAI91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée.
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Nous vous proposons d'intégrer nos Agences de Melun et de Brie-Comte-Robert spécialisées dans l'aide et l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Dans le cadre de son développement et le renforcement du support technique clients, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e) Ingénieur support produits sédentaire. Ce poste est rattaché au directeur technique de l'entreprise Responsabilités : Missions principales support technique et commercial : - Répondre aux attentes des clients distributeurs en matière d'installation, de paramétrage et de support pour l'après-vente. - Répondre aux attentes de l'équipe commerciale en matière de conseils techniques, définition, dimensionnement des produits sur la gamme de produits de l'entreprise. - Mise en service des matériels sur les sites clients (déplacements ponctuels sont à prévoir). - Rédaction de notices et notes techniques. Autres missions : - Participation à la création et au développement d'une nouvelle gamme de produits. - Recherche de nouveaux produits, prise de contact avec des fournisseurs potentiels. - Présentation de produits à l'équipe commerciale et formation technique des clients (Qualité des produits, solutions techniques, normes, .).
Dans le cadre de son développement et le renforcement commercial de l'entreprise, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e)Technico-commercial (e) sédentaire. Responsabilités : Mener des actions de prospection active pour les générateurs d'azote liquide, auprès de clients industriels, laboratoires, universités ou centres de recherche utilisant cette technologie au niveau National et International. - Identifier de nouvelles opportunités business à partir de leads entrants et prospection indirecte. - Gérer et développer un portefeuille clients et distributeurs au niveau National et International. Qualifier les demandes entrantes (email, téléphone, salons) et rédiger des offres techniques et commerciales adaptées. Relancer les devis et assurer le suivi jusqu'à la commande. Soutenir les ingénieurs commerciaux terrain dans la préparation de dossiers, cotations, et appels d'offres. - Mise à jour de la base de données CRM clientèle sur tout changement client ou création de nouveaux clients - Diffusion d'informations (E-mailing, envois de documentations, rédactions de certains devis) - Elaborer de nouvelles procédures si nécessaire dans le but de la démarche continue d'amélioration du service selon ISO9001. - Envois des éléments nécessaires à l'enregistrement de nouveau client ou pour la mise à jour de client - Aide à la rédaction et à l'amélioration des documents, procédures et courriers liés à votre activité (relance, emailing.)
Nous recherchons des serveurs (H/F) pour travailler au sein d'un hôtel. Pour assurer plusieurs services : Soit petit déjeuner de 7h à 14h Soit service banquet de 18h à minuit.
Novinter
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un ou une vendeur/vendeuse en Boulangerie Mission: Professionnel de la vente de pains pâtisseries et viennoiserie en tout genre ; orfèvre du paquet monté, nous sommes à votre recherche Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits de boulangerie / snacking en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d'hygiène alimentaires de l'entreprise. Vos attributions pourront, entre autres, être : - Vendre des produits de boulangerie et de Pâtisserie - De faire des Paquets Montés - Stocker et ranger les marchandises en réserve et mettre les produits en valeur sur le lieu de vente - Accueillir les clients et évaluer ses besoins, le conseiller sur les services et les produits - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables - Surveiller l'état des stocks et évaluer les besoins en approvisionnement - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail - Commercialiser des produits alimentaires : chocolats, confiserie, épicerie salée, épicerie sucrée, boulangerie, produits traiteurs - Conditionner des produits frais pour des commandes (petits fours, buffet) - Encaisser des commandes - Contrôler son fond de caisse lors de sa prise de poste et procéder au comptage à la fermeture de sa caisse Une Expérience dans l'univers de la Boulangerie Pâtisserie, avec référence, est exigée Jours et horaires de travail variables Profil recherché: Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, Ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (haccp) sera demandée Avantages: Prise en charge d'une partie des transport Paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise et partie commune. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, la qualification, la production, la maintenance de produits composites et fournisseur de rang 1 dans les domaines de l'aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal des opérateurs logistiques polyvalents (f/h). Vos principales missions: - Réception des marchandises - Stockage de marchandises (mise en stock des références dans l'entrepôt et respect des règles de picking : FIFO, FEFO, LIFO - Expédition des marchandises - Déballage/emballage/ conditionnement des marchandises - Étiquetage - Vérification/contrôle des marchandises - Constitution et cerclage de palettes Horaires 8h00-16h15 du lundi au jeudi et 8h-15h15 le vendredi. (45 min pause déjeuner) RTT + primes en fonction de l'activité du site
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse en restauration motivé(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un établissement situé à Soisy-sur-Seine (91450).
Recherche un ou une auxiliaire de vie En CDI - Temps complet - l'aide à la toilette, aide à la mobilité (transfert lit/fauteuil, utilisation du lève personne) - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide au lever et coucher - l'aide aux courses et ce en collaboration avec le service de soins lors de patients communs. Lieu: Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux - Diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou ADVF ou une expérience dans le métier (Exigé) - Expérience de la personne âgée. - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. - le permis B (exigé) Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Amplitude horaire journée, 7h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3 Permis B et véhicule personnel exigés Aide au logement Flextime Heures supplémentaires Date de début prévue : 01/09/2025
l'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux aux services des personnes vulnérables en Essonne. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Fortement impliqué dans le territoire de l'Essonne, l'équipe du SAAD de l'association, participe au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Il propose une prise en charge des tâches quotidienne
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT(E) (H/F) En CDI - Temps partiel (9H - 17H30) poste à pouvoir début septembre 2025 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) aide à domicile n'intervenant pas sur les actes de soins ou d'hygiène (toilette exclue), mais centré(e) sur l'accompagnement dans les actes essentiels et les activités quotidiennes. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous assurerez : L'entretien du logement L'entretien du linge L'aide aux courses Le lien social et les échanges avec la personne accompagnée Vous intervenez en coordination avec les équipes de soins pour les patients suivis conjointement. Secteur d'intervention : S3 : Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux Débutant accepté Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en autonomie et en équipe Permis B et véhicule personnel exigés Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours Des opportunités de formation et d'évolution (VAE, diplôme DEAES.) Un CSE actif (chèques cadeaux, galette, barbecue, ventes privées.) Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté Remboursement des frais kilométriques au-delà de la convention Amplitude horaire de 9h30 à 17h30 Aide au logement Flextime Heures supplémentaires Travail en journée
L'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux, au service des personnes vulnérables sur le territoire de l'Essonne. Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement à domicile.
Nous recherchons plusieurs Chauffeurs-livreurs PERMIS B (H/F). Pour des raisons d'assurance, vous devez avoir 3 ans de permis Français à minima - document à l'appui du Permis de conduire original obligatoire, et en bon état. Si les conditions ne sont pas réunis, merci de ne pas postuler. Vous serez en charge : - Des livraisons de courses alimentaires de l'entrepôt jusqu'à nos clients finaux (particuliers) sur toute l'ile de France, Paris compris (entre 17 et 25 clients par jours). - De la distribution des commandes en suivant l'ordre précis de la tournée, organisé par un optimiseur de tournées de dernière génération. - Vous fidéliserez les clients par votre service. En tant qu'ambassadeur(ice), vous contribuerez pleinement à la satisfaction des clients par un service de qualité. - Passages quotidiens au dépôt situé à Fleury Merogis ; à la prise de poste et au retour. Véhicule : 20m3 - Boite automatique - fonctionne au gaz Types de produits : Alimentaire Caractéristiques du poste : - Du lundi au dimanche selon planning - horaire fixe / jour de repos variable : 5 jours travaillés / 3 jours de repos. - Shift du matin : démarrage à 5h00 - Shift de l'après-midi : démarrage entre 14h00 et 15h00 Vous serez affecté(e) sur un seul et unique shift, c'est la société utilisatrice qui vous le donnera selon leur disponibilité. De ce fait, si vous postulez, vous vous engagez à ACCEPTER les deux horaires. Mission d'intérim de 12 mois qui peut déboucher sur un CDI Salaire : 12.09€ brut de l'heure + prime et panier repas 9.82€ Un JOB-DATING est prévu à l'agence France Travail d'Arpajon. le MERCREDI 13/08 POUR VOUS INSCRIRE : Postuler sur cette offre et une convocation vous sera transmise par mail ou dans votre espace personnel avec la date et l'heure du RDV. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468911/belles-opportunites-d-emploi-logistique-approvisionnement-et-transport-chauffeur-livreur-sur-vehicule-20m3-arpajon
L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC) Au même titre que les autres formateurs référents, elle.il assure une référence pédagogique d'ensemble (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) pour un certain nombre de stagiaires Il.elle contribue activement à l'animation de la vie du site. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES: La ou le formateur référent.e assure les principales activités suivantes : - Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale - Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique, IA et nouvelles technologies - Animation du FABLAB (imprimante 3D, découpeuse laser, robots thymio..) - Ingénierie de nouvelles séquences potentielles - Ingénierie et animation de projets pédagogiques (penser, concevoir sous l'ensemble des aspects -activités, budget, partenaires, RH à mobiliser - des projets permettant aux stagiaires de déployer leurs compétences, dans le cadre de la méthode APC - Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences, dans le cadre de l'ensemble des modalités pédagogiques déployées (projets, ateliers .) - Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi - Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage - Accompagnement individualisé des parcours et situations sociales (rôle de formateur référent) - Suivi administratif des dossiers stagiaires (Renseignement du système d'information Cyclise) - Contribution active à la vie du site - Participation à la vie de l'École CONDITIONS PROPOSÉES: Basé à Ris-Orangis à 5 mn de la gare RER « Orangis Bois de l'Épine » Déplacements ponctuels sur le département, notamment à Étampes (possibilité d'utiliser le véhicule de service). A pourvoir à compter du 1er septembre 2025 PROFIL RECHERCHE: Sur la base de vos 5/7 années d'expérience minimum, vous avez développé : - des savoirs faire en termes d'ingénierie - une capacité à animer des accompagnements individuels - une capacité à penser et monter des projets (faire un diagnostic de situation, monter un budget, identifier des partenaires, programmer et coordonner des activités) - une capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs - une réelle appétence pour les nouvelles technologies - formation ADVP souhaitée.
L'École de la 2e chance en Essonne fait partie d'un réseau national. Son objectif : l'insertion sociale et professionnelle des jeunes sans qualification. Notre démarche pédagogique innovante fait appel aux technologies de l'information et de la communication. Nous travaillons en partenariat étroit avec les acteurs locaux et les entreprises.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques réalise des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur sur le secteur du Sud de l'Ile de France (départements 77, 94, 91 et 78 sud). Missions principales : * Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'auto-contrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien travaux SAV est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Responsable d'Affaires Adjoint (H/F) Poste en CDI basé à Lieusaint (77) Vos missions principales : Accompagné(e) par un Responsable d'Affaires, vous contribuerez au développement commercial et à l'exécution des affaires confiées sur la base de chantiers complexes ou de plusieurs chantiers simples simultanés. Votre quotidien : Vous contribuerez au développement commercial des affaires sur votre périmètre, Vous participerez au chiffrage des devis, Vous surveillerez l'exécution des travaux en lien avec le responsable d'affaires dans le respect des procédures qualité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire, Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires, Assurer un suivi des équipes chantier, Etablir les commandes de fournitures : gestion et traitement technique des non conformités, Etablir le PPSPS et/ou le Plan de Prévention, Vous assurerez une relation client de proximité, et êtes en capacité à présenter des devis, des alternatives techniques, Vous suivrez la bonne marche des chantiers du point de vue administratif, technique, commercial, financier et qualité. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un périmètre national Votre profil : Issu(e) d'un Bac +5 d'une école d'Ingénieurs vous avez une expérience type stage ou alternance réussie dans le domaine du génie civil plus particulièrement dans le milieu ferroviaire. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office. Orienté(e) business développer, vos qualités relationnelles, d'écoute associés à votre capacité d'intégration favoriseront l'essor des affaires sur votre périmètre. Vous superviserez vos projets avec rigueur et pragmatisme dans un objectif de résultats, de performance et d'optimisation. Vous avez le sens de l'engagement et êtes orienté(e) action/solution. Autonome, doté(e) d'un véritable esprit d'équipe vous favoriserez une approche collaborative et responsabilisante. Permis B exigé. Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des se
Issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS est une nouvelle entreprise forte d'expériences.EQUANS France connecte, protège et alimente en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, et les infrastructures de transport grâce à des solutions sur-mesure qui améliorent la performance des équipements.Nous sommes un concepteur, intégrateur et mainteneur de solutions multi techniques. Nous mettons nos métiers de génies électrique et climatique, de protection incendie,télécommunication..
1. Mission Le/la Superviseur de Production assure l'organisation et la bonne marche de ses moyens de production, anime son équipe de production afin d'atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais) qui lui sont fixés. Le/la Superviseur de production doit également assurer le respect des procédures et des réglementations en matière de qualité et de sécurité par ses équipes. 2. Responsabilités - Encadrement o Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge o Assurer le recrutement et le suivi du personnel o Organiser le flux de travail en attribuant les responsabilités et en préparant les horaires o Fixer des objectifs quotidiens / hebdomadaires / mensuels et les communiquer aux employés o Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs o Animer les points quotidiens avec les équipes de production o Gérer les conflits éventuels o Organiser la polyvalence du personnel et participer à son évolution o Contribuer à la bonne circulation des informations - Production/Qualité o Planifier et organiser la production. o Organiser les interventions sur les lignes de production (maintenance, qualification, validation des équipements et nettoyage) o Participer à la rédaction des modes opératoires de production o Mettre sous contrôle les paramètres clés de production o Mettre sous contrôle l'application et le suivi des procédures de production o Suivre les indicateurs de son secteur (qualité, coûts, délai) o Identifier les problèmes et animer les plans d'actions résultants o Communiquer les performances et les progrès à la hiérarchie o Participer à, voire animer, des groupes de résolution de problèmes en lien avec des améliorations Process pour réduire les coûts de production et les pertes, accroître les niveaux de qualité et de sécurité et/ou respecter les délais - SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES o Informer, former et veiller au respect des règles HSE de l'entreprise. o Former les nouveaux employés à l'utilisation sécuritaire des machines, et suivre les procédures o Assurer l'utilisation sécuritaire de l'équipement o Participer aux visites sécurité et proposer des améliorations, o Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur 3. Lien hiérarchique direct Le Directeur de Production 4. Délégation de responsabilité En cas d'absence, le Superviseur de Production est remplacé par l'un de ses collègues ou le Directeur de Production Compétences requises pour le poste o Formation de type Production Industrielle (Bac Pro ou BTS) o 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la supervision de production industrielle, idéalement environnement chimie o Aptitudes managériales assurées o Maîtrise des outils de gestion de la planification et de la production o Maîtrise des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO) o Capacité de pilotage via indicateurs opérationnels et d'analyse de ces indicateurs o Esprit d'analyse et de synthèse o Bonne connaissance des outils informatiques Savoir-être o Rigueur o Ouverture d'esprit o Organisé et ayant le sens du devoir o Prise d'initiative o Réactivité
Qui sommes-nous ? La société STOP LED est une société du Groupe à taille humaine, LIGHT SCIENTISTS (CA : 30 M€, 115 salariés), acteur majeur et reconnu dans le monde de l'éclairage technique et performant. Notre cœur de métier consiste à développer des solutions de plus en plus intelligentes, au bénéfice d'une meilleure efficacité énergétique, pour la plus grande satisfaction de nos clients présents dans différents secteurs d'activité (sportif, tertiaire, industriel, logistique, collectivités territoriales.). Notre ADN repose sur notre qualité de conseils et de services, notre expertise technique, l'efficacité de notre bureau d'études et notre logistique intégrés, la diversité et l'innovation des produits proposés ainsi que notre garantie de résultats. Notre culture d'entreprise est humaine, collaborative et responsabilisante : - Nous sommes convaincus que les conditions de travail et l'équilibre de vie de nos collaborateurs sont le terreau de leur épanouissement professionnel et de notre performance. Aussi, au quotidien, nous travaillons dans une ambiance conviviale et bienveillante. - Nous cultivons une réelle liberté d'action, et encourageons les initiatives et l'innovation. Basée sur la confiance et le droit à l'échec, notre culture managériale est participative et autonomisante. Si vous avez envie de rejoindre une PME dynamique, porteuse de beaux projets innovants dans le monde sportif, et dotée d'un très bon esprit d'équipe, dans un secteur en plein effervescence, l'éclairage LED, n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Electrotechnique (H/F), basé à Lisses (91) en charge principalement du déploiement et de la mise en œuvre de solutions de pilotage et de domotique professionnelle ainsi que de la gestion du SAV sur la partie Speqtris Sport (produits, Varibox, installations). A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage : - Conception et montage de coffrets électriques - Déploiement des process auprès de l'équipe de production - Gestion et pilotage de l'éclairage des bâtiments - Mise en œuvre de documentation technique - Recherche et test de nouveaux produits et veille technologique - Intégration de la domotique professionnelle Eclairage Sportif : - Gestion du SAV : Analyse technique, suivi des SAV, déploiement et accompagnement des solutions - Accompagnement sur chantier des installations d'éclairage LED, et appui auprès des installateurs (clients) pour les réglages des luminaires.
La société STOP LED, appartenant au groupe à taille humaine, LIGHT SCIENTISTS (CA : 22 M€, 60 salariés), est un acteur majeur et reconnu dans le monde de l'éclairage technique et performant. Notre cœur de métier : Développer et commercialiser des solutions d'éclairage et des solutions intelligentes de gestion des sites sportifs, au bénéfice d'une meilleure efficacité énergétique, pour la plus grande satisfaction de nos clients présents dans le monde sportif, les collectivités, les constructeurs
Hutchinson Composite Industrie, spécialisée dans la conception, la qualification, la production et la maintenance de produits composites est fournisseur de rang dans les domaines de l'aérospatiale, du militaire, des télécommunications et du transport multimodal. Votre fonction Sous la responsabilité de la Direction Hutchinson Composite Industrie / Direction des Etudes & Développements et Direction des Programmes, vous êtes en charge de la gestion, du pilotage de toutes les activités liées à un ou différents projets, et ce pendant toute la durée contractuelle des affaires. A ce titre vous coordonnez l'ensemble des métiers opérationnels (Production, Supply, Qualité, Technique.) afin d'assurer le respect des objectifs de coûts (fixes et récurrents), de délais, de qualité et de performances qui ont été fixés. Vous anticipez les impacts des transformations et conduit l'accompagnement du changement. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients externes dans le cadre du suivi contractuel des projets/programmes dont il a la charge. Vos principales missions Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients Négocier et rédiger les documents contractuels Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité) Définir le plan de développement ainsi que les tâches pour le projet (WBS/OBS/RBS) Organiser et manager l'équipe projet multi métiers au travers des revues de projet Assurer la préparation, la participation, le suivi et la validation au travers du Logbook de tous les jalons des projets Assurer la préparation, la coordination et la participation de tous les Audits et ou Assesment liés au projet (IRM, DFMR, SRA,) Superviser la conception et la réalisation de projets Contribuer aux décisions techniques Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning) Alerter sa hiérarchie de toute déviation aux obligations contractuelles Veiller au suivi des processus de développement, l'avancement du projet dans le respect du planning, des coûts, et de la qualité Etablir et contrôler les indicateurs de pilotage Piloter les relations avec les parties prenantes extérieures (client, fournisseurs, partenaires) Alimenter les tableaux de bord de suivi et Communiquer régulièrement sur l'avancée du projet Elaborer pour le Projet un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) Capitaliser de manière formalisée les expériences et enseignements de chaque projet (Retex) Votre profil De formation Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master.) avec 3 ans d'expérience minimum ou Bac+3 avec une expérience de plus de 5 ans en Projet. Collaborant avec différents acteurs, vous avez un sens aigu du relationnel et faites preuve de diplomatie. Bonne maîtrise des aspects techniques, sens de l'organisation, analyse et esprit de synthèse sont les atouts nécessaires pour ce poste. Déplacements en fonction des clients et projets (world wide). Expérience aéronautique obligatoire.
L'ajusteur effectue des ajustages et des assemblages par divers procédés (Rivetage, boulonnage, collage ...) pour réparer des pièces aéronautiques. Il découpe après traçage le métal (métal en feuille, tôle.) et autres matériaux, à partir de plans, schémas ou pièces modèles. Il réalise aussi des opérations d'usinages avec un tour conventionnel. Vos principales missions Travailler les aciers au carbone, les aciers inoxydables et autres . Renseigner les documents de production (Gamme pilote). Lire un plan et tracer. Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle. Utiliser les outils manuels (pointe à tracer, règles) et les machines appropriées (cisailles, plieuses, riveteuse, .). Déterminer la suite des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble. Respectez les normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Votre profil Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir maîtriser toutes les opérations d'assemblage, de boulonnage, de cisaillage, de collage, de formage, de pliage, de rivetage, de tournage,... Horaires : 8h30 - 16h45/15h45 le vendredi
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche une responsable brasserie cafétéria pour son site d'Evry (91). Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 01/09/2025 50 jours de congé / an sur la base d'un cycle universitaire complet Rémunération : 1960 € à 2400€ brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine). Missions générales du poste : - Produire des plats de restauration type brasserie, - Participer à l'accueil des étudiants, - Tenir la caisse, - Diriger une ou plusieurs personnes, - Assurer la tenue des stocks entrées sorties, - Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif), - Organiser et participer à la préparation et à la distribution des prestations, - Participer éventuellement aux activités traiteur, - Former ses collaborateurs, - Participer à la définition des besoins en matériels et équipement des locaux, - Participer au suivi de la gestion comptable, - Veiller et participer au nettoyage du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité, Qualités requises - Savoir-faire culinaire, - Maîtrise de l'organisation du travail, - Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur, - Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe, - Connaissances liées à l'accueil des clients, - Capacité à utiliser un logiciel métier, - Connaissance des produits lessiviels et du matériel. - Polyvalence : oui
Planète Sciences recrute : Responsable de l'Espace des Sciences & de Découverte et du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon (H/F) Poste basé à Evry (91), déplacements à prévoir sur Buthiers (77) - CDI - Temps plein Vous êtes passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Vous voulez contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoignez Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre du développement de son Espace des Sciences & de Découverte (tiers-lieu mêlant médiathèque, FabLab, espaces d'animation et formation) et de son Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, l'association recrute un-e responsable pour piloter ces équipements hybrides. ________________________________________ Vos missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité de son responsable de pôle, vous aurez pour missions de : - Piloter les activités de l'Espace des Sciences & de Découverte avec les médiathécaires, le territoire de Grand Paris Sud et l'équipe du Pole Animations et Formations ; - Diriger les activités du Centre d'Astronomie Jean-Marc Salomon, en lien avec l'Île de Loisirs de Buthiers et l'équipe du Pole Animations et Formations ; - Participer à la définition des orientations et de la programmation des équipements en lien avec les équipes permanentes et bénévoles ; - Développer et animer un réseau de partenaires (collectivités, associations, institutions, entreprises) ; - Rechercher des financements publics et privés pour soutenir et pérenniser les projets ; - Fédérer une équipe bénévole engagée et passionnée ; - Encadrer une équipe de 2 coordinateurs. ________________________________________ Profil recherché - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités similaires ; - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Capacité dans la gestion d'un équipement ; - Intérêt fort pour l'éducation, l'innovation et la culture scientifique ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable, déplacements réguliers à prévoir. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Vous participez à la création et au rayonnement de deux lieux uniques, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Vous aurez la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Vous ne vous ennuierez jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps Plein - Groupe E (Agent de Maitrise - 39H hebdomadaires avec RTT) 2 295,19 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Responsable Espace des Sciences
Planète Sciences est une association créée en 1962, son objectif est de développer la pratique des sciences et techniques par les jeunes de 5 à 25 ans sur les thématiques scientifiques et techniques (principalement : astronomie, environnement, espace, numérique et robotique). Planète Sciences est une association nationale avec 8 délégations régionales et 7 relais locaux de culture scientifique et technique. Ce Réseau regroupe 85 permanents et 600 bénévoles, 200 animateurs. Chaque année 100 000 j
Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de bureau immobilier et logistique, l'agent technique pour missions principales : - assurer la maintenance de premier niveau des matériels et objets des bâtiments et des résidences, et de petites réparations - assurer des travaux de peinture - assurer les dépannages électriques ( Changement interrupteurs, éclairage.) - assurer les dépannages de plomberie (fuites, changement robinet, débouchage..) - Exécuter les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité - Proposer des améliorations dans tous les domaines d'interventions (technique, économique, organisationnel, logistique) et participe aux études et à la réalisation des dossiers techniques - contrôler et valide la qualité des travaux effectués notamment par des prestataires extérieurs - Suivre les travaux confiés à l'entreprise - contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité - participer à la définition des besoins d'achats et de renouvellement de matériels - installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions - participer aux opérations de déménagements et emménagements des services et le cas échéant, coordonner l'action des intervenants extérieurs - manipuler des produits, matériaux ou objets parfois encombrants et lourds (meubles, colis, marchandises) et assure leur stockage - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaître les consignes de sécurité. - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. - Savoir utiliser les logiciels, outils informatiques et outils bureautiques standard. - Connaître les règles de signalisation des chantiers. L'agent technique doit avoir des connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Il doit être en bonne condition physique, autonome et polyvalent. Il doit être adaptable, méticuleux et disponible, et avoir le sens du contact. Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Profil recherché : - Avoir des compétences en informatique - bureautique - Savoir s'organiser - Savoir travailler en équipe - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir communiquer Activités du service : Au sein du SGCD, le service finance immobilier logistique a en charge le suivi et la gestion de l'exécution budgétaire, les achats et la commande publique, la gestion et l'entretien du patrimoine immobilier des DDI, de la Préfecture et des Sous-Préfectures. Composition et effectifs du service : 29 agents Horaires : 7h36/jours CDD proposé entre 1 et 3 ans (avec possibilité de renouvellement) Salaire : SMIC pour les débutants ou peu d'années d'expérience - jusqu'à 2 000€/net si plus de 10 ans d'expériences.
Description du poste : Contribuer au management des résidences Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes S'assurer de la mise en œuvre de processus visant à optimiser les taux d'occupation et de recouvrement tout en garantissant la qualité de service aux usagers Assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services Optimiser la gestion matérielle des résidences : Assurer le suivi et la traçabilisation des interventions de maintenance préventives et curatives dans le cadre règlementaire Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes Gestion administrative et financière Encadrement En collaboration avec la directrice d'unité de gestion : Superviser le bon déroulement des procédures administratives d'accueil des étudiants en résidence universitaire ; Participer aux états des lieux et contrôler la facturation des dégradations ; Assurer le suivi mensuel du contentieux, les relances débiteurs, les mises en jeu Visale ; Etablir si besoin les bons de commande et effectuer les services faits ; Participer à la gestion administrative des dossiers ressources humaines (états de service, formation, recrutement, promotion.) et assurer la gestion quotidienne de la badgeuse ; Soutenir l'équipe en favorisant son développement et sa montée en compétences, notamment par l'organisation de formations internes et la résolution de problèmes Participer à l'animation des résidences et veiller à maintenir une bonne qualité relationnelle avec les résidents Assurer l'intérim de la directrice d'unité de gestion en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité des activités quotidiennes et le bon fonctionnement général de l'unité de gestion. Gestion matérielle et sécurité En collaboration avec la directrice d'unité de gestion : Veiller à la sécurité des espaces pour garantir un environnement sûr et conforme aux normes en vigueur ; Évaluer, prioriser et coordonner les interventions dans les logements et les travaux de maintenance, veiller à la répartition des tâches entre les agents. Traçabiliser sur Excel les interventions internes et les sorties de matériel Répertorier les besoins en matériel avec le responsable technique, anticiper les commandes et obtenir les devis des prestataires dans le respect des contraintes techniques et budgétaires. Contrôler la qualité des travaux réalisés, veiller à la propreté des espaces communs et superviser les prestations de nettoyage parties communes et privatives. Participer à l'organisation des rendez-vous avec les prestataires, le responsable technique et le service patrimoine et effectuer le suivi des interventions techniques et la maintenance des résidences. PROFIL Savoir-faire : Compétences en management, organisation du travail et planification. Gestion administrative et financière Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux applications informatiques. Connaissances techniques en hygiène, sécurité, normes du bâtiment, et sécurité incendie. Bonne connaissance des matériaux, outils, équipements métiers et dispositifs d'économie d'énergie. Savoir être : Organiser, prioriser et animer les équipes avec rigueur et autonomie. Mobiliser, motiver et fédérer, tout en faisant preuve de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et d'esprit de proposition. Statut : Cadre
Vous Animez et évaluez des formations professionnelles portant sur les techniques d'isolation thermique par l'extérieur, en voie humide (enduit sur isolant) et voie sèche (bardage rapporté avec isolant), à destination de publics variés : jeunes en formation initiale, salariés en reconversion Public de l'insertion.
Industrie optique Nous recrutons un technicien gravure / photolithographie (F/H) pour une entreprise industrielle basée à LISSES. Vous réalisez les opérations de masquage par gravure, avant et après dépôt. Paramétrage des équipements (spincoater, aligneur de masque), réaliser les essais. - Réaliser le contrôle et conformité de sa production. - Documenter le rapport de contrôle finale en s'assurant de la conformité des résultats réels aux données signifiées par les spécifications du client. Poste en salle blanche, lumière jaune, utilisation microscope, binoculaire. Issu(e) d'une filière bac optique, génie optique, mesures physiques , imagerie avec ou sans expérience. -Horaires de travail 2x8 : soit 6h-14h matin et 13h-21h (fermeture à 19h le vendredi - roulement 1 semaine sur 2) Contrat CDI du lundi au vendredi Base 37h20 (1 RTT Par mois ) Fermeture estivale (2 semaines Août et 1 semaine décembre) Statut : agent de maîtrise / technicien Salaire brut 25KEUR-27KEUR selon expérience Participations aux bénéfices attractive , possibilité de devenir actionnaire Former, découper des minéraux, pierres - Réaliser des gravures ou des ciselures sur plastiques, composites - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux précieux - Réaliser des gravures ou des ciselures sur métaux de base - Réaliser des gravures ou des ciselures sur alliage - Réaliser des gravures ou des ciselures sur matériaux organiques - Réaliser des gravures ou des ciselures sur verre, cristal - Réaliser des gravures ou des ciselures sur minéraux - Techniques de ciselure - Techniques de gravure - Techniques de typogravure - Techniques d'héliogravure - Gravure à l'acide - Gravure au stylet - Gravure sur verre à la meule, à la roue Passion - Sens esthétique - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Méticuleux - Minutie - Perfectionnisme
Le Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires, spécialisé en plasturgie un(e) Conducteur de Ligne / Régleur en injection. Vos missions ? - Réglage et paramétrage des lignes de production - Approvisionnement des machines en matières premières - Changement de formats et changement de bobines - Maintenance de 1er niveau Vous possédez une expérience similaire sur de la conduite de ligne, n'hésitez pas à rejoindre cette équipe dynamique dès à présent !
