Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villabé située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villabé. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ORMOY, 91 - Corbeil-Essonnes, 91 - Mennecy ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une blanchisserie industrielle, vos missions seront : - Préparation du linge selon les commandes - Déplacement des chariots de linge Jours travaillés : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 à définir avec l'employeur Moyen de locomotion personnel recommandé en raison de l'accessibilité limitée par les transports en commun. Poste à pouvoir au plus tôt
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 h/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607h/an) avec 2,5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités principales : - Accueil - Gestion courrier et courriels - Diffusion d'information - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits. - Assurer le soutien logistique de l'activité du service. - Gestion et alimentation de la base élèves, - Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves, - Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire, - Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles, - Suivi de l'orientation, - Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans. Savoir : - organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel, - techniques de communication écrite et orale, technique du domaine. Savoir-faire : - Traitement d'information - Travailler en équipe, - Organisation, planification - utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité - discrétion, neutralité, rigueur.
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour sa résidence universitaire "le Dragueur" situé à Evry (91). Localisation du poste : Evry (91000) Nature du contrat : CDD de 12 mois à compter du 1er novembre 2025 Rémunération 1960 à 2400 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion des structures. Activités principales : -En charge de l'accueil des étudiants, du suivi administratif de leurs dossiers -Faciliter la vie des étudiants en résidence -Encaisser les redevances -Assurer les pré états des lieux et états des lieux d'entrée et de sortie en cas de besoin -Assurer les permanences aux accueils des résidences -Participer à la sécurité des personnes et des biens -Sensibiliser les étudiants au règlement intérieur -Gérer les situations d'urgence -Suivi de la planification des chambres, des tableaux de bord en partage et des logements inoccupés Connaissances : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet) - Connaissance en gestion administrative - Connaissance souhaitée de l'anglais - Connaissance des problématiques du milieu étudiant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la planification - Gestion des priorités et de l'anticipation - Maîtrise des outils bureautiques - Qualités rédactionnelles et d'expression orale Savoir être : - Réactivité, adaptabilité - Rigueur, fiabilité - Autonomie - Capacité d'écoute, Sens relationnel - Savoir rendre compte
- Centraliser tous les leads générés par les campagnes de promotion et envoyer les documents de candidature - Saisir dans des fichiers de suivi de candidatures tous les contacts et demandes quelle que soit la source : plateformes, site, email, formulaire, téléphone. - Envoyer la documentation demandée et les documents permettant de candidater à nos formations - Gérer les demandes d'admission et assurer le suivi des dossiers de candidature - Étudier chaque dossier de candidature en veillant à ce que tous les candidats remplissent les exigences et les critères d'admission - Gérer les frais de candidatures, vérifier la complétude des dossiers de candidature, demander des compléments si nécessaire et relancer les candidats si besoin par e-mail ou téléphone - Programmer les épreuves d'admission et planifier les entretiens des candidats éligibles - Suivre les candidats tout au long de leur parcours d'admission - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants - Répondre aux questions des prospects et candidats à l'aide de FAQ pour les demandes récurrentes, en faisant appel aux collègues et/ou en escaladant pour les plus difficiles - Renseigner sur les formations visées et sur les services connexes à la formation : hébergement, contrat d'alternance, services offerts sur le campus. - Effectuer des tâches administratives liées aux admissions - Préparer des dossiers et fichiers pour les jurys d'admission - Envoyer des attestations d'admissibilité, des courriers de refus - Élaborer des tableaux de reporting et statistiques d'admission - Transférer des dossiers des admis vers la chargée des inscriptions - Classer et archiver des dossiers dans le respect RGPD - Participer au déploiement des sessions de formation - Accueillir lors des rentrées des formations Mastère spécialisé - Assurer une permanence d'accueil des formations certifiantes et stages courts - Vérifier les salles, le matériel et les outils de formation - Envoyer des convocations, suivre les présences / absences - Mettre à disposition des supports pédagogiques - Suivre les participants en formation jusqu'à leur diplômation : envoi attestations de formation, d'assiduité, de réussite. - Participer au reporting et aux activités de promotion du service - Participer aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions - Mettre à jour de la base des diplômés - Répondre aux enquêtes de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction - Participer aux journées portes ouvertes, présentation en visio, salons. Spécificités Les horaires de travail seront liés à ceux de Télécom SudParis et pourront être flexibles en fonction de la saisonnalité des activités du service de la formation continue et du calendrier des jurys d'admission et des événements liés au recrutement et à la sélection des candidats. Nos formations étant déployées sur nos campus d'Évry et de Palaiseau ainsi qu'à Paris ou chez les clients, des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Certaines participations à des salons pourront être demandées de façon exceptionnelle le samedi.
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Comment le rôle de Conditionneur (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'une fromagerie industrielle, vous serez responsable de la gestion efficace des processus de conditionnement des produits. - Alimenter les lignes de production en matières premières, notamment en fromages, pour assurer une continuité optimale du processus. - Assurer le fonctionnement efficace et régulier des équipements de production, en veillant à leur maintenance préventive et corrective. - Réaliser des contrôles de qualité rigoureux à chaque étape du processus de fabrication afin de garantir la conformité des produits aux normes établies. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Du lundi au vendredi horaires 6h 14h Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction aéronautique et spatiale et basé à EVRY COURCOURONNES (91000), en Intérim de 2 mois un Agent en Logistique (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale, se démarquant par son expertise technologique et son engagement envers l'innovation et la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure internationale et de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique. Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Gérer les flux physiques et informatiques des produits - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Garantir le respect des procédures de qualité et de sécurité Profil : Nous recherchons un Agent en Logistique ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes de manière proactive. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Maîtrise des outils de suivi - Connaissance des réglementations douanières - Optimisation des chaînes logistiques Le contrat débutera dés que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une aventure professionnelle stimulante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 27/10/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat de Réau recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire 12,09€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Horaires : Matin : 06h00 à 13h20 / 06h30 à 14h00 Après midi : 13h30 à 20h50 / 14h00 à 21h30 Nuit : 22h00 à 5h30 Envie de devenir l'agent de tri F/H qui cartonne ? Envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique situé à Bondoufle un employé administratif. Vos missions - Saisie informatique - Rédaction et envoi de courrier de hausse tarifaire Liste non exhaustive Horaires 9h-17h avec une heure de pause déjeuner Salaire 2200EUR brut / mois Durée de la mission Du 01/10 jusqu'à mi dé cembre Compétences requises - Bonnes notions en outil informatique : maîtrise excel niveau intermédiaire OBLIGATOIRE (tableau croisé dynamique), word, outlook, logiciel AS400 idéalement - Bonne compréhension écrite et orale - Bonne capacité d'adaptation - Sérieux , assidue , disponible rapidement et sans contrainte horaire - Expérience dans le domaine de logistique et du transport souhaité
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 10/09/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire (véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Poste de catégorie C, du 06/09/2025 jusqu'au 05/12/2025 à 50 % (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier - Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) - Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91).Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi Lieu : Vert-le-Grand et Étampes IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vos missions: -Accompagner les élèves de TPS, PS, MS, CE2, CM1, CM2 face aux tâches à réaliser ; - Apporter une aide méthodologique aux élèves selon les modalités variées ; - Mettre en œuvre les enseignements pour un groupe d'élèves ; - Assister des élèves dans la réalisation des tâches demandées par l'enseignant ; - Reformuler/expliquer la consigne à des élèves n'ayant pas compris ce qu'ils doivent faire ; - Assister un élève qui nécessite une aide individualisée temporaire ; - Participer aux activités de la vie de l'école les assistants pédagogiques doivent répondre à certaines compétences parmi lesquelles : - Travailler en équipe ; - Être ponctuel et assidu ; - Avoir une attitude modélisante ; - Respecter la confidentialité (devoir de réserve) et les valeurs éthiques et morales de l'école ainsi que les principes de laïcité ; - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec les élèves, les familles et toute la communauté éducative ; - Être capable d'apporter de l'aide scolaire et méthodologique tout au long de la scolarité à l'école primaire ; - Avoir une bonne maîtrise des outils numériques : utilisation d'un ordinateur, d'un traitement de texte, d'une messagerie. Le contrat d'assistant pédagogique est un contrat de droit public conclu pour une durée maximale de 1 an, dans la limite d'un engagement de 6 années scolaires. Le service se répartit sur 36 semaines, dans le cadre de la durée annuelle de 803 heures.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le découpage et l'emboutissage, un-e Gestionnaire Relations Clients (H/F) basé-e à Corbeil-Essonnes. Ce poste à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois offre une opportunité unique de contribuer à la satisfaction client au sein d'une société dynamique. En tant que Gestionnaire Relations Clients, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et le développement des relations avec les clients. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en répondant aux demandes et en anticipant les besoins. Vous serez également responsable de l'analyse des données clients pour identifier des opportunités d'amélioration et de gestion de projet pour optimiser les processus internes. Votre rôle consiste à : - Assurer une communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes et résoudre les éventuels conflits. - Utiliser votre empathie et votre orientation client pour offrir un service personnalisé et de qualité. - Analyser les données clients pour proposer des solutions adaptées et innovantes. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des actions et la satisfaction client. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail structuré et professionnel. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer activement à la satisfaction client. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'une excellente capacité de communication et d'une orientation client prononcée. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir des relations solides avec les clients et les équipes internes. - Empathie : permet de comprendre les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. - Résolution de conflits : indispensable pour gérer les situations délicates avec diplomatie. - Gestion du stress : assure une performance constante même en période de forte activité. - Orientation client : garantit une approche centrée sur la satisfaction et la fidélisation. Compétences techniques : - CRM : maîtrise des outils de gestion de la relation client pour optimiser les interactions. - Analyse de données : capacité à interpréter les informations pour améliorer les processus. - Gestion de projet : compétence clé pour coordonner les initiatives visant à améliorer l'expérience client. - Connaissance produit : compréhension approfondie des produits pour conseiller efficacement les clients. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise fera la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de St Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous recherchons des Préparateur(trice)s de Commandes dynamiques et rigoureux(ses) pour une mission longue durée sur notre site de Tigery. Si vous êtes à l'aise avec la lecture de bons de livraison et que vous aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Préparer les commandes avec précision et rapidité. Utiliser un chariot de catégorie 1 (CACES R489) pour déplacer la marchandise. Assurer la qualité des expéditions. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat.1 en cours de validité. Vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques car poste debout. Ce que nous vous offrons : Une mission longue durée pour vous investir pleinement. Un poste où vous pourrez mettre en avant votre dynamisme et votre réactivité. L'opportunité de rejoindre une équipe unie. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire ensemble votre projet professionnel !
A la recherche d'un métier qui vous permet de mettre en avant votre polyvalence ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes / conditionneur piéton POLYVALENT (h/f), vous pourrez être affecté à différents services selon les besoins de l'activité du client : Service ramassage : - Préparation au détail (maximum 18 commandes) en mode piéton à l'aide d'un chariot - Prélever les produits selon les références et la quantité demandés - Le profil idéal ? Certainement vous! ! Nous recherchons des personnes ayant UNE EXPERIENCE SUR LES CHAINES MECANISEES souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Vous êtes polyvalent(e) ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
Mettre les articles en rayon, vérifier l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. Accueillir la clientèle du magasin, l'orienter vers les produits recherchés et la conseiller si besoin. Gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Gérer l'entretien et la tenue de la surface de vente. 2 postes à pourvoir
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi amplitude 7h30-20h30) + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Permis B.
Le groupe ECOTEXTILE est constitué de deux entités : - FRAMIMEX, créée en 1957, spécialisé dans le tri pour produire des vêtements destinés au réemploi, des textiles destinés à l'effilochage et du chiffon d'essuyage industriel. - ECOTEXTILE qui est la branche collecte de FRAMIMEX. Pour faire face à son expansion régulière, ECOTEXTILE recrute des collecteurs sur l'ensemble du territoire National. L'entretien se déroulera dans votre région et la formation à Appilly (oise-60400)
Le poste : Votre agence PROMAN SAINTE GENEVIEVE DES BOIS recherche pour l'un de ses clients situé a FLEURY MEROGIS un AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE H/F Vos principales missions : Préparation des commandes : constituer des palettes (commande vocale) filmer, étiqueter et ranger isoler les colis abîmés Contrôle et réception mise en sécurité avant le déchargement vérification de la température et quantités réception informatique déclarer toute anomalie à son responsable Cette mission se déroule au sein d'un entrepôt tri-température (Surgelé, Froid, Sec), vous devrez accepter de travailler dans les 3 températures L'intégration se fera avec l'aide d'un tuteur le 1er jour de votre arrivée Taux horaire : 12.09 €/h + TR + Primes (différentes selon la température à laquelle vous travaillez) Horaires : 05h/12h ou 13h/20h Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillez principalement dans un environnement surgelé (PRIME 200€/mois) Profil recherché : Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle similaire. Ce poste nécessite de savoir : lire, écrire et compter. Vous êtes rigoureux, assidu et organisé dans votre travail. Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Alors ce poste sera fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1 Assistant de Service Social (H/F) temps plein - CCN 66 Contrat à Durée Déterminée Prise de fonction : Dès que possible Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, l'Assistant Sociale contribue, en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire, au bon déroulement de la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement des jeunes dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre il/elle assure les missions suivantes, dans son périmètre de responsabilité : - Gestion et suivi du dossier administratif des personnes accueillies, - Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement, - Travail d'orientation des personnes accueillies, - Accompagnement des familles dans les démarches relatives aux troubles de leur enfant, - Développement du partenariat et du réseau des professionnels, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social - Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux, - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social, - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue orale et écrite, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) - Permis B indispensable. Avantages - Travail en équipe pluridisciplinaire - Formations - Rémunération en fonction de l'expérience selon la Convention - Collective du 15 mars 1966 + indemnité SEGUR - Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% - Environ 18 jours de Congés Trimestriels par an pour un temps plein - Prise en charge mutuelle salarié à hauteur de 60 % - Possibilité de versement de la prime mobilité durable jusqu'à 300 € par an si trajets à vélo, trottinette ou en covoiturage
Présentation de l'établissement : L'établissement accueille, en internat de semaine, 62 jeunes entre 6 et 20 ans en situation de multihandicaps. Présentant tous une déficience visuelle importante à laquelle sont associés des handicaps de diverses natures ; ils disposent de capacités de relation parfois limitées.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. La Structure du Premier Accueil des Demandeurs d'Asile (SPADA) a pour rôle d'informer et d'aider les demandeurs d'asile au sujet de leurs démarches administratives. Au sein de la plateforme de premier accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, vous serez sous la responsabilité du chef de pôle / coordinateur et en charge de : - l'accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation, - l'accompagnement socio administratif du public : soutien dans le complément des dossiers préfecture, OFPRA, aide juridictionnelle..., - l'animation de sessions collectives d'information, - le développement de partenariat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Administratif du service et serez amené(e) à le renforcer selon l'activité (pré accueil et domiciliation). Avantages : - 7 semaines de congés payés - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur, prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes
COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (3500 salariés et plus de 250 sites), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social. Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED obligatoirement. Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Le client My Mobility recherche sur la ville de Lieusaint, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite N'attendez plus, postulez dès à présent !
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Au sein de notre nouvelle usine spécialisée dans l'ultra-propre, nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F en salle blanche (salle de travail sous atmosphère contrôlée). Après une formation, vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (vêtements de travail) tout en garantissant une satisfaction clients. Dans ce cadre, votre tâche principale sera le pliage manuel du linge (combinaisons, pantalons, blouses, etc). Des missions annexes pourront vous être confiées telles que : la réception et le tri des articles, et le conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon le profil du candidat. - Travail en station debout. - Travail en tenue adaptée à la salle blanche (combinaison, masque, sur-chaussure). Travail en salle blanche nécessitant le respect strict de règles d'hygiène et sécurité imposées par la certification. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 05h45 à 12h55 ou de 12h35 à 19h45 (1 semaine sur 2). Votre temps de travail est annualisé, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : salle de pause, parking sécurisé, CSE (bons cadeaux, animations.), mutuelle d'entreprise. Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Poste Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO composée de 29 salariés. Vos missions principales seront : * Organiser les rendez-vous ; * Mettre à jour les dossiers et prendre contact avec les bénéficiaires ; * Traiter les mails du service ; * Mettre à jour des outils ; * Réaliser les statistiques de l'activité ; * Rédiger des courriers et/ou des documents ; * Assurer la transmission d'informations auprès des équipes ; * Assurer la gestion administrative et organisationnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Poste à pourvoir dès que possible. Informations pratiques liées au poste * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires : 9h00 -17h00 Profil * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation,
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences :Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'ASCE Les Dauphins est un club de natation dynamique implanté à Corbeil-Essonnes depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons des jeunes sportifs vers le haut niveau dans leur double projet scolaire et sportif, dans un cadre éducatif bienveillant, exigeant et motivant. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Structure : ASCE Les Dauphins (club de natation) Contrat : CDD 10 mois (sept. 2025 à juil. 2026) - évolutif en CDI intermittent (CDII) Horaires : - Samedi au lundi matin : environ 23 heures - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petitdéjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent apprécié - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Candidatures à envoyer à : president.asce.les.daphins91100@gmail.com
Poste à temps partiel - 30,40 hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint Pierre du Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (30,40 h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 81,21 heures hors vacances scolaires), réparties sur 5 jours : Lundi : 07h50 à 14h15 Mardi : 07h50 à 14h15 Mercredi : 07h50 à 14h15 Jeudi : 07h50 à 14h15 Vendredi : 07h50 à 14h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD de 3 mois d'un mois du 1er septembre 2025 au 30 novembre 2025. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
Poste à temps partiel - 31h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint-Pierre-du-Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (31h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 121,75 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours : Lundi : 10h00 à 18h15 Mardi : 10h00 à 18h15 Jeudi : 10h00 à 18h15 Vendredi : 10h00 à 18h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Profil recherché Diplôme : Bac requis Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées.
La DDETS, service déconcentré de l'Etat en département assure le pilotage des politiques publiques de l'emploi, du travail, de l'hébergement, du logement et de l'insertion. L'agent accomplit des missions rattachées au bureau de protection des personnes vulnérables. Le bureau met en oeuvre des politiques et dispositifs d'intervention sur le champ de la protection des personnes vulnérables avec notamment la protection juridique des majeurs, la protection de l'enfance, les pupilles de l'Etat, l'aide sociale d'Etat, et le conseil médical des fonctions publiques hospitalière et d'Etat. Il aura en charge, sous le contrôle d'un agent du conseil, l'instruction des dossiers relevant du conseil médical. Il assumera les missions confiées à cette section en lien avec les trois autres agents qui la composent. Les domaines d'intervention pourront être les suivants : psychiatrie, cancérologie, pneumologie, cardiologie, rhumatologie, neurologie et médecine générale. Gestion courante : Préparation des comités en lien avec les 3 agents du bureau Gestion administrative d'un secteur au conseil médical comprenant : * Orientation des agents chez l'expert adéquat, selon les éléments médicaux fournis. * Rédaction et envoi des convocations d'expertise * Classement des dossiers - photocopies - archivage * Gestion des appels des médecins experts, des agents et des administrations * Traitement des courriers entrants (lettres des agents, saisines des administrations, retours des expertises) Aide à la tenue des comités médicaux : * Rédaction des ordres du jour et des lettres d'information aux agents * Gestion du secrétariat Spécificités du poste / Contraintes : - agent polyvalent - capacité d'organisation - disponibilité envers les administrations et les agents de l'Etat et hospitaliers - maîtrise de l'informatique - contrat d'une durée de 2 mois - novembre et décembre 2025
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE H/F. Description du poste : - Gestion du cycle de vie des véhicules : de l'acquisition à la revente, en passant par le suivi des contrats de location, d'assurance et de maintenance. - Maintenance et réparations : planifier et superviser les opérations d'entretien préventif et curatif. - Contrôle des coûts : suivre et analyser les dépenses liées au parc, proposer des solutions pour en améliorer l'efficacité. - Gestion administrative : gérer les documents (cartes grises, amendes, etc.) et les déclarations nécessaires. - Sécurité et conformité : veiller au respect des réglementations en vigueur et sensibiliser les conducteurs aux bonnes pratiques. Votre profil - Vous avez une expérience avérée dans la gestion de flotte de véhicules. - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de parc. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. - Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. - Un diplôme en logistique, transport ou gestion serait un plus.
Nous recherchons des préparateurs en surgelés Caces 1 F/H pour une entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C ( équipement complet fourni) Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous utilisez le casque vocale . Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires : 5H-12H30 ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09EUR + ticket restaurant 10EUR + prime surgelés ( 200EUR /mois ) Contrat interim de septembre à décembre Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à temps partiel - 22,50h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (22,50h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 85,83 heures hors vacances scolaires), réparties sur 3 jours : Mercredi : 07h50 à 13h00 Jeudi : 07h50 à 17h35 Vendredi : 07h50 à 17h00 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ : Débutant accepté Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel.
Poste à temps partiel - 26h hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire (Corbeil-Essonnes) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Corbeil (situé au 7 rue de la Quarantaine 91100 Corbeil-Essonnes), le Collège Saint Spire recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (26h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 116,06 heures hors vacances scolaires), réparties sur 4 jours, ou sur 5 jours lorsque des retenues sont organisées le mercredi : Lundi : 11h25 à 18h45 Mardi : 11h25 à 18h45 Certains mercredis de 11h20 à 15h35 dans le cadre des consignes Jeudi : 11h25 à 18h45 Vendredi : 11h25 à 18h45 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective dans un climat de bienveillance et de fermeté, - Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves, - Encadrer les retenues et les temps d'étude - Gérer les tâches administratives liées à la vie scolaire (retards, sanctions, absences, dispenses.), - Collaborer étroitement avec le Coordinateur de Vie Scolaire et la direction PROFIL SOUHAITÉ Expérience en éducation, animation ou encadrement d'adolescents appréciée. Débutant accepté Savoirs et savoir-faire * Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective * Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves, contrôler les justificatifs * Repérer des dégradations ou incidents * Expliquer et faire respecter les règles et procédures * Capacité à encadrer un groupe d'adolescents, * Savoir s'organiser en fonction des impératifs du service. * Faire preuve d'autorité, d'écoute et de pédagogie, * Accompagner des élèves dans leur mise au travail (devoirs donnés par les professeurs - étude dirigée). * Encadrer des temps de consigne (retenue) le mercredi après-midi. En raison de l'importance de la continuité du service, ce poste requiert une présence régulière et stable. Savoir-être professionnels * Capacité à travailler en équipe et communiquer avec toute la communauté éducative et pédagogique. * Être à l'écoute, faire preuve d'empathie * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs * Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. * Ponctualité et rigueur exigées. Conditions Le poste est en CDD initial d'un mois (renouvelable deux fois), pouvant évoluer vers un CDI à temps partiel. L'employeur prend en charge 50 % du coût de votre abonnement de transport en commun (selon la législation en vigueur).
Mission : Sous l'autorité du responsable du pôle accueil, sûreté et sécurité le vacataire assure des missions d'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers souhaitant accéder aux Bâtiments Activités principales : - Renseigner et orienter les usagers - Mettre à disposition les équipements et matériels pédagogiques - Participer à l'organisation logistique des enseignements, manifestations, examens - Remise de clés - Réception de colis - Surveillance alarme incendie Activités associées/complémentaires : - Se tenir informé.e des évènements en cours COMPETENCES DU POSTE Connaissances : Connaissance des techniques d'accueil Connaissance des procédures à suivre VIGIPIRATE Compétences : Appliquer et faire appliquer les procédures et règles en vigueur Travailler en équipe Savoir prendre des messages Savoir-être : - être souriant, accueillant, disponible - Sens de la communication -Sens du service public -Sens de l'organisation -Capacité d'adaptation -Rigueur/fiabilité - SSIAP 1 est un atout
Poste de contractuel, catégorie C, du 01/09/2025 jusqu'au 30/11/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Notre entreprise est à la recherche d'agent de services H/F pour intervenir chez l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant les règles d''hygiène et de sécurité - Assurer le bon entretien du matériel et la bonne utilisation des produits mis à disposition - Trier et évacuer les déchets. Contrat à partir du 25/08/2025. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30.
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante pour rejoindre notre équipe (1 agent d'entretien et 2 aide soignants) dédiée au bien-être de nos parents. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins de qualité à nos parents âgées en situation de handicap pour madame, en veillant à leur confort et à leur sécurité au quotidien. Responsabilités Faire la toilette et les soins de la patiente alitée, y compris l'habillage (2 fois par jour) Aider les patients dans leurs activités quotidiennes (service des repas, vaisselle, ranger la vaisselle, nettoyage des lieux utilisés pour la toilette et les repas,...) Fournir un soutien à nos parents en lien avec leurs familles (fils et filles et sœur) Collaborer avec les collègues et les infirmières pour garantir un suivi optimal des soins Effectuer des tâches de manutention, tel que le levage et la mise au fauteuil et remise au lit de la patiente Établir une liste de course pour les menus que vous allez réaliser en ayant pris soin de vérifier dans les stocks ce qui restait Réaliser les repas et le service du midi Finir la journée en ayant rempli le cahier de transmission à destination des deux collègues Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience dans le domaine du soin aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap Une aptitude à travailler avec des personnes nécessitant une assistance particulière Une aptitude à travailler en équipe et en concertation avec le milieu médical Un sens aigu du service et une capacité à établir une relation de confiance avec les patients Un permis de conduire sera nécessaire pour vos déplacements (pour venir au domicile, faire des courses,...) Des compétences en nettoyage et en entretien d'espaces de vie Rejoignez nous pour faire une différence significative dans la vie de nos parents que nous accompagnons. Votre engagement et votre compassion seront essentiels pour offrir un cadre de vie serein et agréable. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 16 SEPTEMBRE VOIRE LE 01 OCTOBRE 2025.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ; Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous pourrez être amené à travailler en rayon en soutien de l'équipe. Qualifications Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Amplitude Horaires: 9h00-12h15 et 14h00 à 19h00 du lundi au samedi, 1 dimanche matin sur 2 : 9h30 à 12h30 Disponibilité immédiate Type d'emploi : Temps plein 35H (ou plus si besoin), CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois (dimanche payé double en plus et récupéré) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir, envoyez votre candidature. Dans les cas inverse, ne pas postuler svp.
Véritable professionnel(le) du végétal et des produits du secteur jardin, vous réalisez les ventes des produits de l'univers Jardin. Vous contrôlez les livraisons, faites des commandes de réassort et remplissez les rayons suivant le besoin. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Vous travaillez le samedi toute la journée et un dimanche matin sur 2. Vous vous occuperez principalement des produits manufacturés et de l'espace extérieur. Service, disponibilité, motivation sont les mots clés de ce poste. Connaissances à minima de l'entretien du végétal impératif (ne pas postuler si aucune connaissances). Avoir le Certiphyto serait un plus. Planning de 35 à 39 H suivant besoin. Si vous êtes motivé(e)s à travailler et à vous investir au sein de notre commerce, vous pouvez envoyer votre CV. Dans le cas contraire, ne rien envoyer.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Le/La Technicien (ne) sera rattaché(e) à la Responsable des équipes de Production Chimie et supervisé(e) par le chef d'équipe sous-ensemble. Il/Elle effectue les opérations de production conformément aux plannings hebdomadaires, aux ordres de fabrication associés, et dans le respect de la documentation et des consignes applicables. Missions principales : - Mise en route et utilisation de la machine MECHES - Mise en route et utilisation de la pompe SPC sur ligne MECHES - Mise en route et utilisation de la suremballeuse Omori (dont chargement du complexe) en bout de ligne - Passage des éponges et TESTs - Contrôle des mèches et barquettes en ligne - Sortie ligne (dont rangement des sachets) - Chargement de la machine - Connaissance théorique et pratique des prélèvements et contrôles en cours de production - Gestion des non conformes et des déchets de production - Connaissance théorique et pratique des flux et du matériel (appro., usage, maintenance, rangement.etc) - Contrôle et écrasement des plaques d'éponges pour usage sur ligne - Gestion documentaire (SMQ/QME/OF/GED) Compétences / qualités personnelles : - Formation niveau secondaire à BEP-CAP - Une expérience industrielle en secteur similaire serait un plus. - Notions de normes ISO 13485, - Sens du travail en équipe, - Rigueur et dynamisme, Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA ! Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
L'ASCE Les Dauphins recherche un surveillant d'internat de nuit. Lieu : Internat Galignani - Corbeil-Essonnes Horaires : - Soirs (lundi au Vendredi) : 20h00 à 23h00 - Nuits sur place : 23h00 à 07h00 (forfait nuitée) - Matins (mardi au samedi) : 07h00 à 08h30 Dîner et petit-déjeuner fournis Rémunération : - SMIC horaire (11,88 €/h brut) (Convention du Sport - CCNS) Missions : - - Encadrer et surveiller jeunes sportifs (14-18 ans) à l'internat - - Aider aux devoirs, assurer le calme et le bon déroulement des soirées - - Gérer les couchés, réveils et départs le matin . - Participer à l'entretien quotidien de l'internat : rangement des espaces communs, petites tâches ménagères, réassort du coin petit déjeuner. - - Garantir un cadre bienveillant, stable et sécurisant - - Participer à des moments d'échange intergénérationnel avec les résidents de l'EHPAD partenaire Profil recherché : - - Sérieux(se), ponctuel(le) et responsable - - Expérience avec les jeunes souhaitée - - Diplôme BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou équivalent souhaité - - Bon relationnel, capacité à encadrer et coopérer avec d'autres publics Poste à pourvoir 01 septembre 2025 Date limite de candidature : 25 août 2025
Vos missions - Tri du linge - Engagement du linge - Repassage du linge sur machine industrielle - Mise en chariot Jours travaillés Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Horaires De 06h00 à 13h15 ou de 13h15 à 20h30 POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Au sein d'une Association de protection animale, vous serez chargé(e) d'assurer la conduite des missions suivantes: - l'accueil, la surveillance et les soins des chiens - Nettoyer et entretenir les espaces de vie des animaux - Distribuer les repas selon les consignes établies - Surveiller et signaler tout problème de santé ou de comportement. - Participer à la gestion quotidienne du chenil - Trajets vétérinaires (impliquant des déplacements occasionnels avec son véhicule: frais kilométriques pris en charge) Il est IMPERATIF d'être à l'aise avec les chiens y compris les gros gabarits. Titulaire de l'ACACED serait un plus Horaires: Du lundi au dimanche 8h/12h-14h30/17h30 21h/semaine: 2j semaine, 1j week-end en alternance ou 28h/semaine: 3j semaine, 1j week-end en alternance Véhicule indispensable, car lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Nature du contrat : CDD SENIOR(avoir plus de 57 ans, en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiaire d'un contrat de sécurisation professionnelle) Conditions de travail : - Station debout prolongée - Manipuler manuellement du matériel et des animaux de différentes tailles. - Se pencher régulièrement - Travailler essentiellement en extérieur, par tous les temps
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 32.000 logements dans les Yvelines et l'Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nous recherchons un(e) : Résid' Manager (h/f) Poste en CDD (remplacement arrêt maladie longue durée) à Courcouronnes (91) Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme mission : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers Assure un accueil de qualité dans une loge propre Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements) ; réalise et engage les BT de maintenance courante (plomberie, électricité, serrurerie) refacturable et contrôle la bonne réalisation des travaux Veille à la maintenance courante des parties communes ; réalise et engage les BT des prestations confiées et définies par la direction commerciale Veille et informe sur le déroulement des travaux réalisés sur le patrimoine en responsabilité et, si nécessaire, alerte en cas de dysfonctionnements constatés Suit la remise en état des logements à la relocation La participation à la commercialisation des logements et leur bonne gestion (en lien avec le conseiller clientèle) Réalise les états des lieux de sortie Organise la visite les logements vacants Réalise les états des lieux d'entrée et fait signer les baux de location Distribue les quittances, encaisse les loyers et relance les locataires n'ayant pas réglé leur loyer dans les délais La vérification de l'état de fonctionnement du patrimoine (en lien avec le responsable de patrimoine) Réalise des visites d'alerte des équipements techniques (chaufferie, ascenseurs, skydome.) des résidences selon le processus défini par la direction commerciale Alerte sur la nécessité d'intervenir sur les équipements en cas de dégradations Suit les interventions des prestataires et alerte en cas dysfonctionnements L'organisation des services à la personne et/ou de proximité pour favoriser le vivre ensemble Informe les locataires, relaye leur demande via la plateforme de sollicitations Assure une veille sociale (difficultés rencontrées par des familles, troubles comportementaux, identification de risques.) et fait remonter les informations aux conseillers sociaux Assure des missions de services solidaires à définir selon les résidences et/ou quartiers (accompagnement de personnes âgées, mise en relation des compétences etc.) Participe à l'animation des quartiers et/ou de résidences (jardins potagers, ouverture de salles au bénéfice des locataires.) à définir selon les résidences et/ou quartiers Reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique Profil : Formation gardien(nne) d'immeubles ou candidat(e) à l'aise avec l'administratif et l'informatique, avec un bon relationnel pour s'adapter à tous niveaux d'interlocuteurs. Formation gardien(nne) d'immeubles, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle. Sens du service, bonnes qualités relationnelles, disponibilité.
Les Résidences, acteur majeur du logement social avec plus de 28.500 logements dans les Yvelines et l Essonne, a pour ambition d'apporter à ses locataires des logements et un service de qualité, tout en poursuivant une stratégie forte de développement de son patrimoine. Nos moyens ? Une gestion de proximité assurée par un réseau de sept agences. Nos atouts ? L'engagement, le sens de l'écoute et la réactivité de nos équipes. Ces valeurs sont les vôtres? Rejoignez-nous.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Quels défis stimulants vous attendent en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que préparateur de commandes, vous assurerez la gestion des expéditions tout en garantissant l'adhésion aux réglementations et aux procédures internes. - Préparer et expédier les greffons et dispositifs médicaux jusqu'à la prise en charge par le transporteur - Suivre le tracking des colis et gérer les anomalies avec les transporteurs, incluant les envois vers la radiostérilisation - Réceptionner les livraisons et gérer les stocks physiques et informatiques en lien avec votre activité, en excluant les greffons Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Êprouvez-vous un intérêt particulier pour le poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de veiller à l'organisation efficace des articles pour garantir la satisfaction des clients. - Rassembler les différents produits nécessaires à la préparation des commandes - Assurer le filmage et l'étiquetage des commandes avant leur placement dans la zone de chargement - Maintenir la propreté de la zone de travail et apporter votre aide à la manutention Manutention déchargement de container (port de charge) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Du lundi au vendredi 9h 17h En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin, équipe paramédicale, équipe éducative), vous êtes chargé(e) de la prise en charge des problématiques sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des jeunes et de leurs familles, tout en favorisant leur autonomie grâce à l'information, l'orientation, et l'accompagnement vers les dispositifs adaptés. Vos missions : - Création de la relation et diagnostic : o Analyser la situation de chaque personne (parcours médico-social, vie quotidienne, etc.). o Identifier les démarches adaptées. o Définir un projet d'accompagnement social orienté vers l'autonomie. - Information, orientation et travail en partenariat: o Informer les jeunes et leur entourage sur les procédures, les intervenants et l'accès aux droits. o Aider à la constitution des dossiers administratifs. o Orienter, si nécessaire, vers les organismes ou interlocuteurs compétents. - Accompagnement dans l'insertion sociale : o Préparer et instruire les dossiers sociaux nécessaires au projet individuel de la personne. o Élaborer un plan d'accompagnement en concertation avec la personne et sa famille. o Mettre en place un plan d'actions personnalisé, en assurer le suivi et coordonner les démarches. o Évaluer les besoins spécifiques de la personne et l'informer sur ses droits sociaux. o Faciliter l'accès aux services, prestations, aides et recours disponibles. - Travail en équipe et participation institutionnelle : o Apporter des propositions et un éclairage social. o Participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale. o Communiquer et échanger des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des dispositifs de la MDPH : o Connaître et appliquer les dispositifs de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Temps de travail négociable
Vos missions : - Aide à la planification et organisation des chantiers. - Commandes auprès des fournisseurs et sous-traitants. - Suivi des stocks. - Information des prestations auprès de nos clients. - Relation avec les clients, techniciens et sous-traitants. Profil recherché : - Connaissance parfaite de MS Office (Word, Excel, Powerpoint) - La maitrise de l'anglais est un plus - La maîtrise du logiciel SAP Business One est un atout - Connaissance des collectivités locales est un avantage Qualités personnelles - Autonome et responsable - Sens du service client - Esprit d'équipe, fiable Possibilité contrat en alternance sous condition d'être présent(e) en entreprise les jeudis et vendredis.
Chemoform France Sandmaster S.A.R.L. Créée en 1982, la société Sandmaster est spécialisée dans l'entretien des sols ludiques (sols amortissants, moquettes sablées et sols fluents) et sportifs (pistes d'athlétisme, gazons synthétiques, courts de tennis, terrains et pistes en stabilisé, multisports). La société est présente dans de nombreux pays européens (Allemagne, Autriche, Hollande, Belgique, Suède).
Nous recherchons en URGENCE un (e) assistant(e) administratif(ve) H/F au sein de notre société ayant de l'expérience dans le domaine du transport. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion flotte véhicule PL - SPL (assurance, constat, suivi entretien des véhicules) - Gestion des amendes (désignation - paiement) - Gestion des contrats de travail et suivi des salariés (DPAE, mutuelle, déclaration AM/AT) - Saisie des tours chauffeurs (pointage) - Gestion relation clients et fournisseurs - Facturations - Classement documents et mails - Rapprochement bancaire (factures - relevé de compte) La liste des tâches est non exhaustive
Adecco recrute un Assistant Administratif (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, située à Bondoufle (91070). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1er octobre 2025, pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée à temps plein. Notre client est un acteur dynamique du secteur logistique, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Vous serez au cœur des opérations administratives, jouant un rôle essentiel dans la fluidité des processus internes. En tant qu'Assistant Administratif, vous serez chargé-e de gérer les tâches administratives quotidiennes, assurant la saisie de données, la gestion de fichiers, et la planification de réunions. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité et l'organisation au sein de l'équipe. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement avec un niveau Bac. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve, et avez une attention particulière aux détails. Votre capacité à gérer le temps et à vous adapter à des situations variées sera un atout précieux. Compétences comportementales : - Organisation : Vous savez structurer vos tâches pour optimiser votre efficacité. - Communication : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et concise. - Attention aux détails : Vous avez un œil aiguisé pour repérer les erreurs et assurer la qualité des documents. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et pouvez vous ajuster aux changements de priorités. Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils Word, Excel, et PowerPoint pour la création et la gestion de documents. - Gestion de fichiers : Capacité à organiser et à maintenir des systèmes de fichiers efficaces. - Saisie de données : Précision et rapidité dans l'entrée et la vérification des données. - Planification de réunions : Coordination des agendas et organisation des réunions avec efficacité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assistant(e) Comptable Fournisseurs (H/F) Lieu : Vert-le-Grand (91) Contrat : CDI - Temps plein Niveau requis : BTS Comptabilité-Gestion (débutant accepté) À propos de SEMARDEL SEMARDEL est un acteur engagé dans la gestion des déchets et le développement durable. Rejoindre notre service comptabilité, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'une entreprise responsable et innovante. Vos missions Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous serez en charge de : * La saisie des factures avec commandes via SAP * Le suivi des fournisseurs et la préparation des paiements * Le traitement des relances fournisseurs * L'utilisation quotidienne des outils YOOZ et SAP pour la gestion documentaire et comptable Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité-Gestion vous recherchez une première expérience professionnelle. Nous recherchons une personne : * Curieuse, qui aime comprendre les processus * Communicante, à l'aise dans les échanges internes et externes * Rigoureuse, avec le sens du détail et de l'organisation * Collaborative, capable de travailler efficacement en équipe
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un opérateur de production finition (H/F). Principales missions: -Enroulement des coussins -Compression des coussins -Assemblage et montage des amortisseurs -Ebavurage, assemblage sur presse -Port de charges A partir d'une pièce moulée en élastomère à ébavurer, soit à partir d'un coussin métallique à fabriquer, réaliser toutes les opérations nécessaires (remplissage, marquage, assemblage, ...) pour obtenir le produit fini. Pour ce poste d'opérateur de production finition (H/F), nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : -Port des EPI obligatoires -Sérieux, rigueur, respect des consignes -Savoirs de base (écrire, lire, compter, mesurer) -Goût pour le travail manuel et minutieux
Adjoint de Directeur - Supermarché 1900 m² - H/F Vous avez l'âme d'un manager de terrain et souhaitez évoluer au plus près des responsabilités opérationnelles ? Ce supermarché de 1 900 m² recherche un(e) Adjoint(e) de Directeur pour seconder la direction dans l'ensemble des missions de gestion du magasin. Vos Missions : Participer à la gestion quotidienne du magasin : ouverture, fermeture, gestion des flux, tenue générale du point de vente. Encadrer les équipes sur le terrain, accompagner les responsables de rayon, garantir l'organisation et la motivation. Mettre en place les opérations commerciales : promotions, implantations, actions saisonnières. Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les stocks et veiller à la disponibilité des produits. Être garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Remplacer le directeur en son absence et assurer la continuité managériale. Profil Recherché : Expérience significative en grande distribution (chef de rayon, manager ou adjoint). Leadership, organisation, réactivité et sens du commerce. À l'aise avec la polyvalence terrain et la prise de décision. Prêt(e) à vous investir dans un rythme soutenu et stimulant. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise Temps de travail : 42h / semaine Rémunération : Fixe + Primes Un poste tremplin vers des fonctions de direction complète, au cœur de la vie du magasin. Si vous aimez manager, agir et faire avancer les choses, postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
- Aide les personnes et leur entourage à surmonter les difficultés administratives et sociales en respectant le code de déontologie - Promeut l'autonomie des individus en les impliquant activement dans leur projet personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Il rédige des dossiers pour la MDPH - Il établit un cadre de confiance pour évaluer les besoins et offrir des conseils adaptés à chaque situation et aux capacités d'agir des personnes - En mobilisant les ressources disponibles, il propose des actions appropriées, aide à la constitution de dossiers administratifs et rend compte de l'évolution des accompagnements - Il utilise les réseaux de partenaires et sert d'intermédiaire entre les personnes, leur entourage, et les divers acteurs concernés - Afin d'améliorer ses pratiques, il se tient informé et se forme régulièrement, partage ses connaissances, et propose des actions de sensibilisation - Il apporte son expertise à l'équipe pluridisciplinaire sur les problématiques et politiques sociales - Il sera amené(e) à se déplacer sur le lieu de vie de la personne accompagnée. - Il devra adapter ses horaires de travail en fonction de la situation individuelle des personnes, en prenant en compte leurs engagements professionnels et personnels Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Connaissance du Code de déontologie professionnel Expérience dans le domaine du handicap souhaitée et/ou de l'insertion sociale Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Maîtrise des outils informatiques exigés Respect du secret professionnel et du public accueilli Connaissance des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Permis exigé en cours de validité
L'IRFASE est un centre de formation et de recherche ayant pour mission de contribuer à la qualification et au développement des compétences des professionnels de l'intervention sociale existant depuis 1991. Plus de 800 personnes sont ainsi accompagnées chaque année vers les diplômes du secteur social et médico-social et au sein des établissements et des collectivités. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, où vous contribuerez à la gestion comptable de l'établissement et, plus largement, à assurer sa bonne santé financière en collaboration avec l'équipe du pôle comptabilité et finances. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe composée d'un Responsable financier et d'une Comptable, dans un environnement favorisant la polyvalence et la proximité. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'investir dans une association en plein développement sur le territoire francilien. Comptabilité fournisseurs : Edite et envoie les bons de commandes des prestataires de formations. Vérifie et comptabilise les factures des prestataires et des fournisseurs. Prépare et comptabilise les règlements. Suit et met à jour les documents des prestataires. Pointage et lettrage des comptes. Trésorerie : Comptabilise et effectue le rapprochement quotidien de la trésorerie. Participe à la tenue de la caisse. Participe à l'élaboration du budget de la trésorerie. Comptabilité générale : Saisit les opérations diverses. Saisit et met à jour le tableau de suivi budgétaire. Comptabilise les écritures diverses. Participe à l'établissement des situations intermédiaires ainsi que du bilan (écritures d'inventaire). Missions diverses : Participe à la transmission des données sur Solstiss (plateforme de la région) Gestion de deux adresses électroniques. Classement informatique. Remise de chèques. Compétences requises : Connaissance des procédures comptables. Sens de l'organisation et de l'anticipation. Autonomie dans la réalisation des missions. Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Discrétion, rigueur et diplomatie. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (fonction expert d'Excel, connaissance du logiciel SAGE souhaitée). Liste non exhaustive Poste à pourvoir le plus rapidement possible en CDD jusqu'au 31/08/2026. Temps plein. Statut non-cadre. Technicien qualifié ou supérieur selon diplôme. Rémunération selon CCN66 entre 2190€ et 3500€ (selon expérience et dip.) Bac pro comptabilité ou similaire exigé. Première expérience souhaitée. Avantages : 64 jours de congés, tickets restaurant, parking, télétravail à partir d'un an d'ancienneté.
L'IRFASE est un Institut de Recherche et de Formation dans l'Action Sociale de l'Essonne ayant pour vocation d'accompagner les adultes dans leur professionnalisation d'intervenants du social par la formation diplômante, la formation continue, le conseil, la recherche et la création/le soutien à des espaces de rencontres, d'échanges et de contributions collectives.
Missions principales : Le/La Chef(fe) d'équipe ADV a pour mission de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés au traitement des commandes. Il/elle encadre une équipe de deux assistant(e)s et assure la bonne utilisation de l'ERP SAP Responsabilités 1. Management de l'équipe Administration des Ventes Profilter Encadrer, soutenir et faire évoluer les assistant(e)s ADV. Assurer la coordination et la communication efficace au sein de l'équipe. Evaluer la performance de l'équipe ADV. 2. Traitement des commandes clients, suivi des livraisons et des litiges Traiter les commandes clients et organiser les livraisons sur un secteur défini. Assurer le remplacement en cas d'absence de l'équipe. 3. Traitement de la base de données clients et de la base tarifaire dans SAP Créer les comptes clients, et modifier si nécessaire. Rattacher les comptes aux hiérarchies clients. Créer et modifier les conditions tarifaires. 4. Supervision du processus global de recyclage et reporting Superviser le processus de reprise des filtres saturés. Élaborer des rapports et proposer de nouvelles initiatives pour améliorer l'efficacité. 5. Gestion du portail Eshop Superviser et établir des rapports sur les activités de l'Eshop. Maintenir le contact avec le siège pour travailler sur les futures améliorations de l'Eshop. 6. Garanties (principalement Proguard) Gérer les garanties, principalement celles liées au Proguard. Assurer le suivi et la résolution des problèmes de garantie. 7. Participation aux réunions balances âgées : S'assurer du bon traitement des litiges afin de ne pas retarder le paiement. 8. Gestion de Projets : Participer aux projets d'améliorations du service. Divers : toutes autres tâches confiées par le Responsable du Service Clients Horaires : temps plein base de 35H/semaine = 7 h par jour de 9h00 à 13h00 et 14h00 à 17h00 + 22 minutes de pauses non rémunérées par jour Tickets restaurant : Valeur faciale de 12 €, part salariale de 4,80 €
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS: Vous serez apprenti ou apprentie gestionnaire administratif au sein de l'équipe de la Direction Executive Education. Vous serez en charge de tâches administratives quotidiennes liées aux admissions et au déploiement des différents programmes. Vous serez positionné en soutien du gestionnaire de programmes et vous pourrez apporter un soutien ponctuel aux membres de toute la direction. Ce poste vous permettra de découvrir le domaine de la formation professionnelle (cycle de vie d'un programme de formation, normes qualité et cadre réglementaire), tout en développant des compétences pratiques en gestion, organisation et communication. ACTIVITES: - Participer à la gestion administrative des programmes déployés au sein de la direction Executive Education. - Contribuer à l'organisation des évènements récurrents ou ponctuels liés à la vie des programmes (réunions et comités de pilotage, rentrées, soutenances, remise des diplômes, learning expedition, ...) - Participer aux activités de reporting : Participation aux déclarations des inscrits et diplômés aux institutions, mise à jour de la base des diplômés, enquête de suivi des anciens diplômés, questionnaires de satisfaction, . - Assurer la communication avec nos parties-prenantes et les autres directions pour l'élaboration de documents (ex : calendrier académique, mise à jour du livret du participant pour le CFA, .)
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un-e Assistant-e Contrôleur-se de Gestion (H/F) à Évry Courcouronnes. Ce poste en intérim, à pourvoir dès le 8 septembre 2025, offre une opportunité unique de contribuer à la gestion financière d'une société dynamique et innovante. En tant qu'Assistant-e Contrôleur-se de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi et l'analyse des performances financières. Votre expertise permettra d'optimiser les processus de gestion et de garantir la fiabilité des données financières. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer une gestion efficace des ressources. Vos principales missions consisteront à réaliser des analyses financières approfondies, à élaborer des reportings réguliers et à participer à la gestion des systèmes ERP. Vous serez également chargé-e de la mise en place de tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance, tout en assurant une communication fluide et claire avec les différents départements. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, dotée d'un esprit analytique et d'une excellente capacité de communication. Vous êtes passionné-e par les chiffres et avez une première expérience dans le domaine de la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales : - Rigueur : Indispensable pour garantir la précision des analyses financières. - Esprit analytique : Essentiel pour interpréter les données et proposer des solutions adaptées. - Communication claire : Permet de transmettre efficacement les informations aux équipes. - Gestion du temps : Cruciale pour respecter les délais et prioriser les tâches. Compétences techniques : - Excel avancé : Pour manipuler et analyser des données complexes. - Analyse financière : Pour évaluer la performance économique de l'entreprise. - Reporting : Pour créer des rapports détaillés et pertinents. - ERP connaissance : Pour gérer les systèmes d'information financière. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant et de contribuer activement à l'amélioration des processus. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée, et nécessite un diplôme de niveau BAC+2. Une première expérience est un atout pour réussir dans cette mission. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un secteur passionnant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, un acteur majeur des technologies de l'information, est à la recherche de son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) Logistique pour un poste basé à Lieusaint. ?? Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !Missions : ?? Principal(e) contact pour les agences d'intérim. ??? Identifier les besoins en intérim avec les responsables et passer les commandes. ?? Ajuster les effectifs intérimaires selon les besoins en collaboration avec les managers. ?? Suivi des contrats et envoi des relevés d'heures. ?? Réaliser des études de poste pour répondre aux besoins de l'entreprise. ? Évaluer le travail des intérimaires et faire des rapports. ?? Gérer les réclamations. Expérience dans la logistique et le transport Bon savoir-être et esprit d'équipe Maîtrise d'Excel Organisation et rigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise qui propose une assistance globale en mécanique, électricité, électromécanique et matériels spéciaux, mais aussi en soudure, métallerie et structures .. Missions : Assister le Directeur Général, d'une entreprise de 205 personnes. - Gestion de l'agenda du DG - Filtrage des appels téléphoniques pour le DG et autres responsables - Organisation de réceptions - Ouvertures du courrier de l'entreprise et distribution - Envoi du courrier et des colis - Rédaction de notes et mails pour le DG - Mise à jour des tableaux d'affichages - Mise à jour des sites internet de l'entreprise - création de contenus - Participes à quelques missions en lien avec le service RH : notes en mailing, commande des tickets resto, suivi des forfaits jours, dossiers des Médailles du travail - Gestion des vêtements de travail (dotation pour les nouveaux embauchés) - Organisation des voyages d'affaires (Réservation des hôtel, voitures, avions.) pour toutes l'entreprise Etablit les commandes via l'ERP interne (machines TP, voyage, fourniture de bureau.) - Gestion des fournitures de bureau (suivi stocks et commandes, dont papier) pour toute l'entreprise. - Création de supports visuel (pptx) FORMATION (niveau de qualification) BTS ou Licence Avec une expérience de 5 à 15 ans.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
En sa qualité de Magasinier, le candidat aura la charge des tâches suivantes : - Préparation des commandes - Coupeur - Réception marchandise - Toutes tâches nécessaires en logistique La durée hebdomadaire de travail est fixée à 39 heures réparties sur 5 jours de la semaine soit 7,80 heures par jour La bonification pour les quatre (4) premières heures supplémentaires, effectuées au-delà de 35 heures, sera attribuée sous forme de repos et de majoration de salaires, comme suit : - 2,84 heures seront bonifiées sous forme d'une majoration de salaire, - 1,16 heures seront attribuées sous forme de repos.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un environnement de vente agréable et organisé pour nos clients. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Vérifier l'étiquetage des prix et la disponibilité des articles - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Participer à la gestion des stocks et signaler les ruptures - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce ou de la grande distribution - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, réactif et savez gérer le stress et prendre des décisions. - Vous êtes ponctuel, engagé et une excellente communication - Vous avez un bon sens du service client et une attitude positive - Vous êtes orienté satisfaction du client - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes Rejoignez notre équipe magasin pour contribuer à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à nos clients ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process. Un travail polyvalent avec des missions variées. Un environnement de travail bienveillant une ambiance de travail stimulante. Une réelle possibilité de booster votre carrière CDD temps partiel 24h/semaine Une rémunération fixe annuelle de 14 885€ annuel sur 12 mois. Travail sur 4 jours : 2x matinée (8h45/14h45) et 2x après-midi (13h15/19h15) 10% de réduction en magasin Mutuelle d'entreprise. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Spécialiste de la logistique, notre client travaille pour une grande marque dans le secteur du e-commerce. Synergie Proxi, implanté dans l'entrepôt de son client recherche activement des manutentionnaires pour renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein de notre boutique située place du Miroir d'Eau à Savigny-le Temple. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h (lundi jour de repos) Vos missions seront les suivantes : - Accueil clients et conseils en fonction de leurs besoins. - Réapprovisionnement des étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiquetage des produits selon les normes en vigueur, en veillant notamment à indiquer les mentions obligatoires. - Mise en valeur des produits vendus dans différents modèles de boites. - Présentation attractive pour attirer les passants à l'intérieur du magasin. - Proposer une vente additionnelle au client. - Nettoyage du poste de travail.
Nous recherchons un Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie au sein de notre boutique située à Savigny-le Temple. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. (lundi jour de repos) Vos missions seront les suivantes : - Accueil clients et conseils en fonction de leurs besoins. - Réapprovisionnement des étals et vitrines, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Étiquetage des produits selon les normes en vigueur, en veillant notamment à indiquer les mentions obligatoires. - Mise en valeur des produits vendus dans différents modèles de boites. - Présentation attractive pour attirer les passants à l'intérieur du magasin. - Proposer une vente additionnelle au client. - Nettoyage du poste de travail.
Dans le cadre de son activité, notre client spécialisé dans la logistique de produits cosmétiques recherche des Préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes sur son site basé à Lieusaint (77). Lieu : Lieusaint (77) Horaires : Journée (avec 1 samedi sur 2 travaillé) Avantages : Heures supplémentaires le samedi + ticket restaurant par jour travaillé Missions : Préparation de commandes avec scan Packaging et mise en colis de produits cosmétiques Contrôle qualité des produits préparés Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes Entretien de l'espace de travail Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique souhaitée À l'aise avec les outils de scan et de lecture d'étiquettes Rigueur, rapidité, ponctualité Bon esprit d'équipe Disponible pour travailler 1 samedi sur 2 (heures supplémentaires rémunérées) Conditions proposées : Tickets restaurant par jour travaillé Les samedis peuvent être travaillés et seront rémunérés conformément à la législation en vigueur.
Vous êtes prêts à commencer une nouvelle aventure avec nous? Notre client basé au Coudray-Montceaux, expert de la logistique recherche ses futurs préparateurs de commandes. N'hésitez plus ! Vos missions principales seront : - Transfert de produits sur palettes à l'aide du CACES1. - Manutention et port de charges - Utilisation de la commande vocale - Sécurisation et hygiène de la zone de travail - Picking - Amplitude horaires en 2x8 ( horaires alternés) : (5H-12H30 - 12H30-20H) heures supplémentaires éventuelles - CACES 1 obligatoire - Ponctuel(le), dynamique, rigoureux(-se) - la connaissance de la commande vocale est recommandée - Caces 1B en cours de validité 11.88EUR/h + prime de productivité individuelle ou collective Paniers repas après 3 mois d'ancienneté Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
o Missions générales : - Répertorier et inventorier l'ensemble des stocks disponibles et intégrer les commandes réceptionnées (entrées - sorties) ; - En charge de toutes les tâches de manutention et du rangement des matériaux et des marchandises relatives à l'activité du magasin technique ; - Vérifier les bons de commande et valider les bons de réception, en s'assurant de la conformité des produits réceptionnés ; - Challenger les fournisseurs afin d'obtenir des prix compétitifs ; - Renseigner le système informatique pour gérer au mieux les stocks et éviter tout imprévus (Stock critique) ; - Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs et s'assurer des délais d'approvisionnement avant commande ; - Organiser et/ou optimiser le circuit de commande et de facturation en interface avec les services de la DROM et du département infrastructure. o Missions permanentes : - Vérifier l'avancement du travail ; - Vérifier l'identification de la marchandise sur le quai, son tri ; - Contrôler ou faire contrôler physiquement la marchandise ; - Mettre les étiquettes sur les rayonnages pour codification ; - Ranger ou organiser le rangement de la marchandise ; - Planifier l'activité ; - Traiter les commandes, les réceptions, les factures sur le logiciel GEF ; - Gérer les retours aux fournisseurs ; - Suivre et gérer les équipements et outillages nominatifs ; - Suivre et optimiser les stocks ; - Gérer les fournisseurs et les devis ; - Mettre à jour, sauvegarder des données d'information sur les tableaux dédiés ; - Rendre compte à la direction des services techniques. o Risques professionnels :Cf. Document unique o Compétences requises (formation/qualification) - Être vigilant par rapport aux délais et à la qualité du service - Être très rigoureux dans ses contrôles et son organisation - Veiller à l'entraide dans l'équipe - Travailler en collaboration avec les responsables de lot - Bonne utilisation de l'outil informatique (gestion de stock et pack office). - Temps de travail : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours - Grade : Catégorie C - Titulaire ou contractuel CDI
Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un(e) : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D'EXPLOITATION - F/H Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Le Lundi : de 12h30 à 20h00 Du Mardi au Vendredi : de 14h30 à 22h00 Avec 30 minutes de pause journalière Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Administratives et au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurez les missions suivantes - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion informatique et administrative des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Saisie des mouvements emballages - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation - Expression orale et écrite claire et concise Profil souhaité : - 1ère expérience transport souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2009 €, taux horaire de 13.25 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2109 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1787 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures de nuit selon les dispositions conventionnelles - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence SAISIE-JOUR-91 SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Le CADA L'OASIS recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e d'État ou titulaire d'un Master dans le social pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 5 travailleurs sociaux et 1 maître de maison. Missions : Au sein de l'équipe professionnelle pluridisciplinaire, vous contribuerez à accompagner et orienter des demandeurs d'asile dans leurs démarches administratives, sociales et sanitaires. Vous aurez la référence de 30 personnes (accueil ; démarches administratives ; accès aux droits, aux soins, à la culture, au logement : accompagnement à l'émergence de la parole et du projet de la personne ; visite à domicile). Vous animerez également les espaces de de vie collectifs, ainsi que des actions collectives (réunions d'expression des résident.es, fêtes, sorties culturelles, séjour, etc...) Ces missions pourront être ajustées en fonction des compétences/profils et en adéquation avec les besoins de la structure Compétences requises : * Créer du lien en s'adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/interlocutrices * Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l'asile. * Analyser la situation et les besoins de la personne * Définir un projet d'accompagnement social avec la personne * Réaliser une action collective / méthodologie de projet * Rendre compte de ses actions Qualités professionnelles requises * Autonomie dans l'organisation de son travail * Capacité d'adaptation, d'écoute active et d'analyse * Capacité à travailler en équipe * Bienveillance et égalité de traitement Informations pratiques Horaires : * Du lundi au vendredi (9h00-17h00)
Le CADA L'OASIS, géré par la Fondation de l'Armée du Salut, est un centre d'accueil pour demandeurs d'asile en diffus. Orientées par l'OFII, les personnes sont hébergées dans l'un des 29 appartements gérés par le CADA, tous situés dans le département de l'Essonne. Elles sont hébergées et accompagnées par le CADA temporairement jusqu'à la fin de leur procédure d'asile.
Notre client est une Entreprise innovante et responsable, un acteur clé du quotidien des Français. Présente partout sur le territoire, elle évolue en permanence pour répondre aux nouveaux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers, entreprises ou collectivités. Travailler au sein de leur entreprise, c'est intégrer un groupe en mouvement, engagé dans la transition écologique, le numérique et la proximité humaine. Avec des parcours professionnels variés, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution, chacun peut y construire un avenir à la hauteur de ses ambitions. Missions : - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et détecte les nouvelle opportunités clients (professionnels ou particuliers), propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers), réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions - Participe au brief/débrief, à l'Espace-Temps-Communication de l'équipe et aux groupes de résolution de problèmes. - Respecte les standards au poste. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialiste de la logistique, notre client travaille pour une grande marque dans le secteur du e-commerce. Synergie Proxi, implanté dans l'entrepôt de son client recherche activement des préparatrices/ préparateurs avec le CACES 1 pour renforcer ses équipes.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des préparatrices/préparateurs de commandes a l'aide du CACES 1. Sous la direction votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation en binôme avec un cariste C5. - Port de charges lourdes - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.91EUR brut /h + prime de productivité et de qualité. Temps de travail : lundi au samedi Horaires : 6h00-13h30 / 13h30-21h00 (horaires fixes, matin ou après midi) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing en France et à l'international Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l'ère de la data et de l'IA Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance Élaborer des bilans réguliers sur l'efficacité du plan média Participer à l'évaluation de l'impact des actions sur le recrutement des candidats Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
JOB : 2 hotes ou hotesses - Ouverture magasin Be Camaieu - Centre commercial Westfield Carré Sénart Lieusaint 77127 13/09/2025 au 14/09/2025 de 13:00 à 18:00 Mission : Distribution de roses, distribution de boissons Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Poste basé à Evry (91) - Déplacements ponctuels à prévoir - CDI - Temps plein Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un-e coordinateur.trice pour mettre en place les activités pédagogiques de son secteur loisirs. ________________________________________ Tes missions Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité opérationnelle de la Responsable du secteur Loisir, tu auras pour missions de : - Concevoir et organiser des activités (ateliers, stages, clubs, évènements, séjours) sur différentes thématiques scientifiques pour tous les âges ; - Recruter, former et accompagner les animateur.trices scientifiques ; - Coordonner la logistique : inscriptions, matériel, intervenant.es, partenaires, etc. ; - Assurer le bon déroulement et la qualité des animations ; - Rédiger les bilans et documents de suivi d'activités ; - Imaginer de nouvelles actions pédagogiques en lien avec les objectifs de l'association ; - Créer des outils et supports d'animation - Contribuer à la rédaction des projets à destination des partenaires ; - Animer ou co-animer certains ateliers pour les jeunes (4-18 ans) - Encadrer la formation à destination des animateur.trices ; - Représenter l'association lors d'évènements publics. ________________________________________ Profil recherché - Formation dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de projet ; - Minimum 5 ans d'expérience en animation et en coordination de projets éducatifs ; - Bonne connaissance des publics jeunes : BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent (un plus) ; - Capacité à naviguer dans des environnements complexes et multidisciplinaires ; - Compétences rédactionnelles indispensables ; - Intérêt fort pour l'éducation et l'innovation - Connaissances et compétences scientifiques et techniques indispensables ; - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'initiative ; - Permis B indispensable : déplacements à prévoir en Ile De France principalement. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Tu intègres une structure associative reconnue, à taille humaine, porteuse de sens et de valeurs éducatives ; - Tu participes à la création et au rayonnement de projets éducatifs, à la croisée de la science, de la culture et de l'innovation ; - Tu auras la liberté d'expérimenter, créer, innover au service des jeunes et du territoire ; - Et surtout. Tu ne t'ennuieras jamais ! ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDI - Convention collective de l'animation - Temps plein sur 39H hebdomadaires avec RTT - Groupe C (Agent de Maitrise) 2 025.99 € bruts mensuels - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Titres restaurant pris en charge à 60 % Remboursement à 100 % du Pass Navigo Mutuelle prise en charge à 75 % - Poste accessible à toutes et tous ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à : marion.maupin@planete-sciences.org Objet : Candidature Coordinateur.trice Activités Loisirs
*******Contrat adulte relais : être âgé de 26 ans minimum ET habiter en Quartier Prioritaire de la Ville*********** Votre mission : -Informer les habitants sur les différents dispositifs sociaux. -Animer des ateliers sur l'utilisation de l'informatique et internet -Recevoir les personnes pour les aider dans leurs démarches énergétiques, recharge de pass navigo -Tenir le bureau de poste situé dans les locaux Une formation interne est prévue à la prise de poste. Travail le samedi. CDD de 12 mois pouvant être renouvelé jusqu'à 36 mois.
Mission principale Assurer le support administratif quotidien et organiser la planification des activités, en garantissant la fluidité des opérations, le respect des délais et la bonne coordination entre les équipes, les clients et les partenaires. Responsabilités Gestion administrative : Rédiger, mettre en forme et suivre les documents administratifs (courriers, contrats, devis, rapports). Effectuer le suivi et la mise à jour des dossiers (clients, fournisseurs, salariés). Gérer les appels, mails et courriers entrants/sortants. Assurer l'archivage et le classement des documents. Planification et coordination : Établir, mettre à jour et optimiser les plannings des équipes (interventions, réunions, projets). Coordonner la disponibilité des ressources humaines et matérielles. Suivre les absences, congés et remplacements. Anticiper les contraintes et ajuster les plannings en fonction des imprévus. Suivi opérationnel : Être l'interface entre les équipes terrain/sédentaires et la direction. Suivre l'avancement des interventions et informer les parties prenantes. Remonter les anomalies et proposer des solutions organisationnelles. Support reporting : Produire des tableaux de suivi (Excel/ERP interne). Préparer des indicateurs de performance (retards, taux de disponibilité, etc.). Participer à l'amélioration des process administratifs et de planification. Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, ERP/logiciels de planning). Organisation, rigueur et gestion des priorités. Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Réactivité, autonomie et esprit d'initiative. Discrétion et sens de la confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie et de l'aéronautique , un Gestionnaire approvisionnement (H/F) . Principales missions : -Identifier les commandes fournisseurs à risques -Relancer les fournisseurs (tél, mail, Teams, etc...) -Anticiper les confirmations de livraison des fournisseurs -Relancer les services en interne pour fournir les réponses aux questions posées par les fournisseurs et/ou acheteurs -Fournir les informations manquantes aux fournisseurs (plans à jour, réponse à dérog, ...) -Mettre à jour les délais dans Movex pour une meilleure planification -Participer aux rituels séquenceurs (supply-prod) pour traiter les retours et/ou non-conformi-tés fournisseurs -Traiter les litiges en réception (documents manquants) -Mettre à jour les fichiers d'échanges d'informations CarCo-OA pour les indicateurs de per-formances appros -Recaler les dates de livraisons des commandes en conformité avec le juste besoin -Avoir déjà travaillé avec un ERP (SAP, BAN, ou autre) -Connaître de préférence le milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire) -Organisé, rigoureux, aisance relationnelle -Autonome sur la gestion de son portefeuille de commandes -Bon négociateur
Service en salle Aide à la mise en place des plats Nettoyage et plonge Restaurant accessible en transport en commun (Zone industriel de la Marinière)
Entreprise familiale proposant de la cuisine franco-italienne.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Les médiateurs sociaux assurent une présence dans et aux abords des établissements afin de prévenir des situations conflictuelles ; proposent un accompagnement individuel ou collectif et impulsent des projets s'inscrivant dans la vie de l'établissement, comme la médiation « par les pairs » (c'est à dire entre les élèves eux-mêmes). Leur intervention repose sur l'écoute, le non-jugement et l'absence de pouvoir de sanction. Leur posture de tiers impartiaux et indépendants permet de favoriser le dialogue entre les élèves, les familles et les professionnels de l'établissement. La transition élémentaire-collège, le lien entre l'école et le quartier et la complémentarité avec les différents acteurs de l'éducation des enfants (parents, communauté éducative, partenaires) constituent des axes transversaux de leur action. - La prévention et la gestion des violences, des conflits, des incivilités et du harcèlement - La prévention et la lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Le développement des comportements citoyens et une culture du dialogue et de la tolérance Le médiateur travaille conjointement avec différents interlocuteurs afin de mettre en place les outils et la pédagogie, nécessaires et possibles, pour accompagner les jeunes dans leur scolarité. Pour ce faire, il est en étroite relation avec : Les parents : - Inscription, informations et conseils sur la scolarité de leur enfant, accompagnement et assistance au sein des établissements, rencontres sur rendez-vous, bilan périodique. Les établissements : - Communication et transmission avec les coordinateurs, présence dans les établissements (rencontre parents/ professeurs, réunion d'information ) Les partenaires sociaux : - Échanges sur les situations individuelles. Les jeunes : - Gestion de l'accompagnement à la scolarité (planning, émargement, gestion de conflits ). - Gestion des ateliers de préparation aux examens et autres ateliers (sport, culture, découverte ). - Conseil pour leur scolarité et proposition d'aide. - Encadrement scolaire.
Missions: Réception des appels téléphoniques des stations TOTAL FRANCE (une soixantaine de clients) * Gestion des problématiques logistiques afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande * Saisie administrative pour les clients TOTAL * Saisie et gestion des réclamations clients * Enquête de satisfaction Qui es-tu ? - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques Conditions: Horaire variable
Le Groupe Piment recherche un Conducteur de Machine de flexographie, pour l'un de ses partenaires dans l'industrie, situé à Corbeil Essonne (91) : Vos missions : Gérer le processus complet d'impression. Configurer la machine et réaliser la maintenance de 1er niveau. Garantir un flux constant de matériaux. Effectuer le réglage des machines d'impression. Vous disposez d'une expérience similaire sur machine à impression industrielle, n'hésitez pas à postuler et rejoindre cette équipe dynamique !
Gestionnaire Junior en Copropriété (H/F) Description du poste Au sein de notre agence, vous participez à la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés. En tant que gestionnaire junior, vous assistez la gérante dans le suivi administratif, technique, juridique et financier de plusieurs immeubles. Ce poste propose une réelle montée en compétences sur la gestion immobilière spécialisée en copropriété. Missions principales Assurer la gestion administrative des copropriétés (courriers, convocations, procès-verbaux d'assemblées générales). Suivi et gestion des sinistres du portefeuille. Suivi et gestion des interventions et des travaux de nos résidences. Gérer les relations quotidiennes avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les fournisseurs. Préparer et organiser les assemblées générales des copropriétés Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT GEA, Licence en gestion immobilière ou équivalent). Première expérience en syndic de copropriété ou en gestion immobilière appréciée (stage ou alternance acceptée). Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Bonne communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, éventuellement logiciel de gestion immobilière). Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie relative. Conditions Type de contrat : CDI Lieu : LE PLESSIS-PATE Prise de poste : 01/10/2025 Rémunération : selon profil et expérience 28000/33000 € annuels . Avantages : tickets restaurants, mutuelle, etc
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont : - Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ; - S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ; - S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ; - Réaliser les tâches administratives quotidiennes : traitement et classement des mails, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes, traitements des BL et factures pour préparer la comptabilité, etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Sur ce poste, il faut être doté(e) de patience et de concentration. Vous êtes au coeur du réacteur du magasin et très souvent sollicité(e) par vos collègues.
SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient en un langage lisible et interprétable. C'est ce que nous appelons notre "nouveau langage de la vie". Dans le cadre de son développement, SEBIA recherche son (sa) futur(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration, pour son restaurant d'entreprise, sous la responsabilité de nos chefs de cuisine. Missions : * Le matin, le réapprovisionnement et le nettoyage de plusieurs machines à café en grain et de papier essuie-main installés dans les salles de pause; * Le matin, le réapprovisionnment de certaines salles de production en savon, mouchoirs, essuie-main, certains produits de nettoyage. * Réalisation des préparations préliminaire (Déstockages, nettoyage, épluchages et découpages des produits) * Mise en place de la salle (dressage couverts et verres, eau, fruits .) * Dressage et distribution des repas * Débarrassage et nettoyage de la salle ou de la cuisine * Nettoyage de la vaisselle Compétences : * Une premiere expérience dans un poste similaire est demandée. * Connaissances : normes d'hygiènes et sécurité alimentaire * S'adapter à la variété des taches et des rythmes de travail * poste physique Horaires : * Du lundi au jeudi 6h15-14h45 (1/2 heures de repas) * Vendredi 6h45-14h15 (1/2 heure de repas) Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia ! Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
Magasin situé au sein de la ZA Croix Blanche : Votre mission : * Accueillir et conseiller nos clients en magasin avec professionnalisme et enthousiasme. * Présenter nos produits et solutions d'aménagement pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client. * Assurer la bonne gestion des stocks, la mise en place des produits en magasin et la tenue de l'espace de vente. * Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. Profil recherché : * Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'ameublement, la literie ou un domaine similaire. * Vous êtes dynamique, passionné(e) par le contact client et avez une forte capacité d'écoute. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne présentation. * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale. Nous vous offrons : * Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe conviviale. * Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. * Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe leader dans le secteur de l'ameublement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et la satisfaction client, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Monsieur Meuble / Crozatier / Expert Litier ! Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Commissions Horaires : 10h30 / 19h, travail samedi et dimanche impératif.
Planifier et organiser les opérations de transport routier de marchandises. Assurer le suivi et la coordination des conducteurs. Gérer les documents administratifs et règlementaires lies aux transports. Optimiser les tournées et veiller au respect des délais. Gérer les imprévus (retards, incidents, urgences) proposer des solutions adaptées. Gestion du dépôt. Profil recherché : Expériences dans le domaine Bonne connaissance de la règlementation du transport routier. Organisation, réactivité et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress Maîtrise des outils informatiques.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée dans l'Hôtellerie de luxe et la sécurité privé, un ou une commerciale en alternance préparant une licence ou un master dans ce domaine dans l'objectif d'intégrer de manière définitive notre entreprise. Vous possédez le goût du challenge et une forte motivation ainsi qu'une excellente présentation personnelle au regard de la clientèle visée. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Sous la bienveillance du gérant de la société, vous serez amené à : -prospecter de manière physique et/ou téléphonique de nouveaux clients -fidéliser le portefeuille client existant -négocier les propositions commerciales - réaliser des ventes - Etablir le reporting de l'activité Déplacement sur Paris très régulier
Notre mission est d'offrir à nos clients un vaste choix de services de sécurité, d'accueil et de nettoyage. Notre expérience solide dans le domaine et la longue liste de prestations passées font de nous un partenaire professionnel recommandé. En vous décidant pour notre équipe, vous bénéficierez d'un personnel qualifié et d'une disponibilité sans faille tout au long de notre collaboration. La confiance et l'authenticité seront ensuite les garanties d'un partenariat sur le long terme.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower recherche pour son département Supply Chain, situé à Lisses (91), un(e) Chargé(e) de la Relation Clients en CDD. Statut Agent de maîtrise 39 h/semaine Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement Mission Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe Relation Clients, vous avez la charge du suivi commercial et administratif des commandes passées par nos clients : - Gestion des appels entrants et externes, gestion des mails - Prise de commande et suivi, échanges d'informations (traiter et contrôler les commandes, relancer les restaurants, gérer les anomalies.) - Suivi des clients et de la relation clientèle (rappeler les restaurants dans le cadre du suivi de la satisfaction des clients, d'indisponibilités de produits ...) De formation Bac à Bac +2, vous possédez une expérience professionnelle à dominante commerciale (Centre d'appel, SAV.) de 2 ans minimum. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP AS400, CRM Salesforce). Vous avez des notions de gestion de stocks. L'aisance téléphonique et un sens commercial sont des atouts indispensables. Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens du client et du service. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Horaires : Amplitude horaire de 08h à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 16h30 le samedi Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi par roulement (1 sur 3 environ) Rémunération et avantages financiers : Notre package de rémunération est composé d'un salaire annuel fixe sur 13 mois, d'une prime sur objectifs + Participation + Intéressement + RTT + Plan Epargne Retraite + Tickets restaurants + Mutuelle + 100% du titre de transport Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : - Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, - Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), - Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, - Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Démarrage du poste mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage mi-septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Démarrage du poste fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage fin septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous serez amené à réaliser l'entretien de la maison : ménage, poussières, entretien des sols... 3h30 par semaine à définir lors de l'entretien 2 ans d'expérience demandée et références souhaitées
L'institut le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.Nous recherchons pour l'IME Le Val d'Essonnes situé à Corbeil Essonnes (91) (60 enfants de 6 à 20 ans, portant une déficience intellectuelle avec troubles associés, pour 40% TSA) un(e) assistant(e) de Service social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. - Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par l'IME, sur un plan administratif et social. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs - Partenariat avec CAF, MDPH, services sociaux du Département de l'Essonne, Tribunal de Proximité, Aide Sociale etc - Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes, - Participation aux réunions de service afin de suivre la situation des personnes accompagnées - Animation de groupes thématiques auprès des usagers et auprès des familles - Participation à la vie institutionnelle QUALITES ATTENDUES - Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports - Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations - Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté - Réactif, consciencieux et organisé PROFIL DU POSTE - Diplôme d'Etat exigé - Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours) - Capacité d'écoute, d'initiative, d'autonomie et capacité à rendre compte - Aptitudes au travail en équipe - Bonne connaissance de la législation liée au handicap - Bonne connaissance du droit social. - Débutant accepté - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) AVANTAGES - Poste basé à Corbeil Essonnes (91) - - Etablissement Formations continues proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle - Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons - Congés positionnés sur les vacances scolaires (2ème semaine des vacances courtes et 6 semaines l'été) - Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël - Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par quinzaine - Stationnement gratuit à proximité - Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Poste à pourvoir dès que possible
L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées. Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15 Candidature à adresser (CV + LM) à Mme. la Directrice sous la référence « ASS/IME91 » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
Notre Résidence autonomie (accueillant des personnes âgées) recrute un agent polyvalent qui effecuera ses missions en : - Restauration (sachant préparer sur place les repas du midi et du soir, des plats maisons traditionnels( comme un boeuf bourguignon, une blanquette de veau, la tête de veau, ....), l'agent doit remplir les fiches de traçabilités HACCP, être le garant de l'hygiène dans la cuisine, être formé dans les nomres dhygiène HACCP. Il doit assurer la gestion des stock, des menus, la réception de la livraison - Blanchisserie (savoir mettre en machine et repasser le linge des personnes âgées) - Entretien des locaux (assurer l'entretien des locaux) - Intervention en cas d'urgence dans les appartements des résidents en cas d'appels malade et savoir appeler les pompiers et familles PERMIS B exigé
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Mission générales : -Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou au suivi des dossiers. -Gérer l'agenda, préparer les dossiers et la logistique des différents évènements professionnels du directeur et de ses adjoints. -Organiser et prévoir la gestion des réunions et des instances du CHSF et du GHT (Réunions d'encadrement, CSIRMT, Copil Qualité Gestion des Risques.). -Préparer les publications de postes soignants à transmettre à la DRH. -Gérer les remplacements des intérimaires en lien avec les boites d'intérims, en accord avec la direction des soins et en coordination avec la DRH. Mission permanentes -Accueil physique et téléphonique -Organisation des réunions et des instances (CSS de pôle, réunion d'encadrement, réunion mensuelle polaire, CSIRMT du CHSF et du GHT, COPIL Qualité/Gestion des Risques.), participation aux réunions et rédaction des comptes rendus et/ ou procès-verbaux. -Mise des ODJ, des CR et des PV des instances dans Qualnet. -Organisation des rendez-vous pour les rendez-vous mensuels et les entretiens d'évaluation des cadres supérieurs de pôle et de santé, de l'équipe qualité... -Prise de rendez-vous/gestion des agendas. Réception et traitement des messages électroniques. -Rédaction, reproduction et diffusion de documents (notes d'information, courriers, rapports.) -Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion et archivage). -Gestion des fournitures de bureau. -Gérer les conventions de stage Mission ponctuelles En l'absence de la secrétaire en charge des remplacements : Gestion des remplacements d'intérimaires en lien avec les équipes d'encadrement, en accord avec la directrice de soins (demande, suivi et transmission des intérimaires aux équipes d'encadrement.) et travail en lien avec la DRH Temps de travail : Du lundi au vendredi pour une durée hebdomadaire de 37,5h et conformément à la charte du temps de travail - Congés annuels = 25 jours et RTT = 15 jours Compétences requises : Maitrise de Word, Excel et Outlook Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et adaptation aux changements Capacités rédactionnelles Savoir analyser les demandes et gérer les priorités Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous et organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Utiliser les outils bureautiques/Technologie d'Information et de Communication Faire preuve de discrétion professionnelle et qualité d'écoute
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement, avec les autres membres de l'équipe de direction
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client, spécialisé dans l'automobile recrute dans le cadre de son développement un(e) technicien(ne) expertise à distance / Inspection automobile F/H en CDI à Mennecy afin d'accompagner la croissance de son activité . Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans l'expertise automobile et l'inspection technique ? Le poste Vous participez à la réalisation d'inspections et d'expertises techniques de véhicules, aussi bien sur site qu'à distance, dans un environnement stimulant et en lien permanent avec plusieurs interlocuteurs. Les missions attendues du poste : Réalisation d'inspection : Sur les sites de notre client En respectant leurs cahiers des charges techniques et administratifs En utilisant leurs propres systèmes informatiques ou non Production d'expertise à distance : Dans notre environnement informatique Gestion administrative des dossiers Chiffrage des dommages apparents En respectant systématiquement les spécificités de nos clients Avec un souci permanent de performance Assistance technique dans les dossiers d'expertise : Dans notre environnement informatique Assurer la conformité du chiffrage / facture Valider les éventuelles demandes de complément Détecter des anomalies dans le process de gestion Participer à la documentation du dossier dans le cadre de l'estimation de valeur vénale Auditer des parcs : En présentiel : réalisation des inspections et production de rapports détaillés En distanciel : sur base des éléments mis à disposition Certaines missions nécessiteront des déplacements sur le territoire français à charge de la société. Expérience demandée : Une première expérience en inspection ou chiffrage automobile serait un atout. Compétences attendues pour le poste : - Formation technique dans le domaine automobile - Excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités - Rigueur, précision et analyse poussée des dommages sur les véhicules - Capacité à gérer de multiples tâches simultanément et à respecter les délais - Proactivité dans la détection d'anomalies et la recherche d'amélioration continue - Flexibilité et ouverture à l'apprentissage de nouveaux process et services - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Parcours d'intégration structuré en interne, incluant des immersions dans différentes agences du groupe - Politique de télétravail selon la charte en vigueur - Véhicule de service mis à disposition - Carte déjeuner - Moments de cohésion organisés régulièrement - Mobilité sur le territoire couverte par l'entreprise Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous avez envie de prendre part à un projet innovant et de développer vos compétences au sein d'un groupe dynamique ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre client.
Société spécialisée en génie climatique située à Evry (91) recrute un/e Agent/e de maintenance chauffagiste itinérant/e H/F en CDD de 6 mois. Depuis plus de 14 ans, la pluridisciplinarité de nos compétences additionnée à notre savoir-faire nous permet d'être présents sur de nombreux projets. Nous intervenons en travaux et maintenance dans les domaines du chauffage, eau chaude sanitaire, plomberie, traitement de l'air, traitement de l'eau, climatisation, optimisation des consommations énergétiques, régulation, eau glacée, GTC, GTB et télé gestion. Notre politique est axée sur la technicité et la qualité de service apportées à nos clients. Modalités du contrat : Contrat CDD renouvelable durée de 6 mois, 35 heures hebdomadaire Poste à pourvoir immédiatement Mobilité exigée, Interventions sur sites et dans les logements. Profil recherché : Débutant accepté. Permis B indispensable Respect des règles de sécurité et port des EPI Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service Polyvalent/e Dynamique Disponible et investi/e Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes. Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications. Vos missions : Rattaché au service maintenance et travaux et encadré par le responsable maintenance et travaux, vous opérez dans la réalisation de visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité principalement situés en Essonne (91). - Visite des chaufferies et sous station : o Vérification absence d'anomalie (absence odeur, fuite...) o Vérification pression installation o Vérification thermomètres et nanomètres o Relevé et vérification des températures départ chauffage et eau chaude sanitaire o Vérification consommation appoint d'eau o Suivi poste de dosage o Contrôle des stocks produits traitement d'eau o Report des informations relevées. o Dépannages et petites travaux liés à la maintenance. o Nettoyage des équipements, o Nettoyage des chaufferies, sous-station, locaux techniques. Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble.
Société spécialisée en génie climatique située à Evry (91) recrute un technicien multi technique confirmé itinérant H/F. Depuis plus de 14 ans, la pluridisciplinarité de nos compétences additionnée à notre savoir-faire nous permet d'être présents sur de nombreux projets. Nous intervenons en travaux et maintenance dans les domaines du chauffage, eau chaude sanitaire, plomberie, traitement de l'air, traitement de l'eau, climatisation, optimisation des consommations énergétiques, régulation, eau glacée, GTC, GTB et télé gestion. Notre politique est axée sur la technicité et la qualité de service apportées à nos clients. Profil recherché : Expérience exigée. Permis B indispensable Respect des règles de sécurité et port des EPI Bon esprit d'équipe, sens de la communication, du contact et du service Polyvalent/e Dynamique Disponible et investi/e Savoir informer la hiérarchie de toutes contraintes. Remplir les éléments administratifs et utilisation des moyens informatiques et de communications. Vos missions : Encadré par le responsable travaux et maintenance, vous opérez dans la réalisation de visites de maintenance préventives selon les plannings GMAO en chaufferie et sous station pourvues des équipements de production de chauffage, eau chaude sanitaire, de ventilation et de plomberie sur un parc représentant plus de 70 sites en collectivité privées et principalement situés en Essonne (91). - Visite des chaufferies et sous station et réalisation des opérations de maintenance périodiques : Maintenance des équipements selon gammes de maintenance communiquées. Réalisation de diagnostics de pannes, réalisation de devis. Dépannages et travaux. Veiller à la propreté des installations, locaux techniques et véhicule. Assurer la traçabilité des interventions via système GMAO Si vous démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous apporter des compétences techniques afin de progresser ensemble. Vos acquis et compétences : Vous êtes en possession d'un BAC / BTS MEE Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Votre motivation, votre rigueur et votre sérieux sont vos meilleurs atouts personnels
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au BTS. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
En tant que Responsable de Magasin d'optique lunetterie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et commerciale de notre magasin afin d'assurer une expérience client optimale et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités seront : - Superviser l'ensemble des activités du magasin et animer l'équipe de vente. - Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les fournisseurs. - Veiller au respect des normes de qualité et de service. - Développer la clientèle et fidéliser les clients. - Assurer le suivi administratif et financier du point de vente. - Mettre en œuvre les actions commerciales et marketing définies par la direction.
Réalisons ensemble ce qui est impossible ! Prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'avenir des thérapies géniques pour les maladies rares ? Bienvenue chez Généthon, laboratoire pionnier et leader de la thérapie génique, fondé par l'AFM-Téléthon. Ici, nous ne suivons pas les chemins tracés, nous les créons. Nous recrutons un(e) Chargé Maintenance Bâtiment, à Évry-Courcouronnes (91). Chaque jour, nos 240 professionnels - chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts - unissent leurs talents et leur passion pour relever des défis complexes et ouvrir de nouvelles voies dans la recherche et les traitements. Ensemble, nous transformons des avancées scientifiques en solutions concrètes pour les personnes atteintes de maladies rares. Les maladies rares ont besoin de talents singuliers. Au sein de la Direction Santé, Sécurité, Environnement et Services Généraux, vous mettez en œuvre dans votre périmètre de responsabilité l'ensemble des opérations nécessaires pour maintenir, fiabiliser et sécuriser les bâtiments, les utilités et/ou les équipements dans le respect des procédures qualité en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité, des coûts et des délais impartis. Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative des bâtiments, des utilités et/ou des équipements Superviser la réalisation et/ou réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de votre périmètre et être l'interlocuteur des prestataires externes ; Réceptionner les travaux et vérifier le service effectué en sous-traitance ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et sécurité et environnement lors de la réalisation des opérations ; Fournir les éléments nécessaires à l'établissement des coûts de travaux ou d'un budget de fonctionnement. Réaliser des travaux d'amélioration et d'aménagements (déplacement de matériels, bureaux, pose d'étagères, prises.) - Adapter les pratiques et la documentation dans une perspective d'amélioration continue Elaborer les modes opératoires de maintenance et participer à la rédaction des procédures dans votre domaine de compétence ; Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des installations en collaboration avec les services concernés ; Faire des préconisations pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre de nouvelles installations ; Effectuer une veille technique dans votre domaine de compétences. Profil : Votre singularité est notre force ! Vous avez la liberté de prendre des initiatives, d'explorer des approches inédites et de contribuer à des projets d'envergure internationale. Vous disposez d'une formation Bac+2/3 électrotechnique / mécanique avec expérience significative à Bac+5 avec une 1ère expérience dans le domaine d'activité. Une expérience en milieu pharmaceutique serait souhaitée. Vous savez utiliser le pack Office (Word, Excel, GMAO), effectuer du suivi de monitoring / GTC et faire des vérifications de rapports techniques. Dans le cadre d'une politique de diversité et d'inclusion, nous respectons l'égalité des chances et ouvrons toutes nos offres, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Poste en CDI basé à Evry (91), à pourvoir en septembre 2025. Pourquoi rejoindre Généthon ? Un impact direct : vos idées et actions contribueront à changer la vie des patients atteints de maladies rares. Une expertise reconnue et pluridisciplinaire : 20 nationalités, 80 métiers différents, une richesse humaine au service d'un même objectif. Une mission inspirante dans un cadre enrichissant : innover pour guérir avec des opportunités de développement et un environnement inclusif Nous consacrons notre énergie à changer le monde et à innover pour guérir. Et vous ? LES MALADIES RARES ONT BESOIN DE TALENTS SINGULIERS
1/ Conception et planification des événements - Participer à la définition des besoins en lien avec les services demandeurs (Formations, Relations Entreprises, Alumni, Direction, etc.) - Proposer des formats, des programmes, des thématiques, des lieux et des plannings selon les objectifs de chaque événement - Assurer une veille sur les nouvelles pratiques événementielles dans l'enseignement supérieur et proposer des innovations (événements immersifs, écoresponsables, collaboratifs.) 2/ Organisation logistique et coordination - Gérer les aspects logistiques : réservation des lieux, demandes techniques, mobilier, sécurité, badges, goodies - Suivre les prestataires (traiteur, audiovisuel, sécurité, etc.) - Préparer les supports physiques et numériques nécessaires aux événements 3/ Gestion administrative et budgétaire - Suivre les demandes de devis, les bons de commandes et assurer le suivi avec l'assistante de gestion - Suivre le budget alloué pour chaque événement - Gérer les listes d'invités, les inscriptions, les invitations et les relances 4/ Communication et valorisation des événements - Créer les supports de communication associés : invitations numériques, flyers, affiches, kakémonos, programmes, réseaux sociaux, etc. en lien avec le pôle graphique - Diffuser les contenus via les canaux internes (intranet, écrans, newsletters) et externes (site web, réseaux sociaux, newsletters) en lien avec le pôle digital - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux avant, pendant et après les événements : création de teasers, stories, live posts, stories, remerciements 5/ Suivi, analyse et amélioration continue - Élaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs : questionnaires de satisfaction, KPIs (taux de participation, engagement numérique.) - Rédiger les rapports d'évaluation post-événement avec les demandeurs - Formuler des recommandations pour les éditions futures
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Assistant(e) Manager en magasin en 12 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes recherche un(e) Assistant(e) Manager. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) + 10 mois d'expérience professionnelle en vente/commerce ou Niveau 1ère générale et technologique validé Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : - Gérer un point de vente - Superviser une équipe - Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente - Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Quelle poursuite d'étude possible ? - BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) - Titre professionnel Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC+2) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) TECHNICIEN.NE EXTINCTION INCENDIE ITINERANT. Vos missions seront les suivantes : Réalisation des opérations techniques d'installation confié par sa hiérarchie et sur le secteur géographique attribué. - Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs et RIA) - Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, - Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés, - Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation) - Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, - Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis - Gérer les documents en intervention (bons de travaux, commandes) et le stock de pièces de rechange dans son véhicule ; - Rédiger les rapports d'intervention - Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant. Environ 10 découchés par mois à prévoir.
Dans notre établissement spécialisé dans les séminaires d'entreprise, nous recherchons un agent d'entretien dont les missions seront : - Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine - Assurer le nettoyage, l'hygiène des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la légumerie ainsi qu'à la préparation des repas du personnel Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux Le permis et un véhicule est fortement recommandé car site mal desservi Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Pour rencontrer l'employeur Mercredi 27 aout: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483416/etiolles-country-club-recrute-evry-courcouronnes
ETIOLLES COUNTRY CLUB Etablissement spécialisé dans l'organisation de Séminaires et d'Evènements privés
L'Etiolles Country Club est un centre de Séminaires dédié aux événements professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs serveurs(ses). Vous êtes : Souriant(e) et dynamique Doté(e) d'un vrai sens du service et capable d'une grande aisance relationnelle Flexible, polyvalent(e) et curieux(se) Vos missions : Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Assurer un accueil et un service de qualité à l'ensemble de nos invités. Vous contribuez au bon fonctionnement du site (orientation des invités et des fournisseurs) Votre profil : Une expérience préalable n'est pas nécessaire, nous acceptons les débutants et assurons une formation complète. Sens du service et de l'accueil. Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide. Forte capacité d'adaptation Nous vous offrons : Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail conviviale et familiale. Des opportunités de développement professionnel. Poste en CDI 35H (possibilité de temps partiel) SMIC horaires. Permis de préférence. N'hésitez pas à nous contacter, avec un CV bien évidemment la candidature est meilleure ! A bientôt à l'Etiolles Country Club . Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12.08€ par heure Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Venez rencontrer l'employeur Mercredi 27 Aout en vous inscrivant via ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483416/etiolles-country-club-recrute-evry-courcouronnes
Nous recherchons un opérateur de production pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisé en boulangerie industrielle. Vous serez en charge de différentes tâches de production en milieu agroalimentaire. Il s'agit d'une longue mission en intérim, avec un rythme de travail en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Vos missions consisteront à : - Assurer la production selon les consignes de sécurité et les impératifs de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes d'hygiène et de propreté - Participer aux changements de format et aux réglages des machines - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production HORAIRE MATIN 07H30-15H30 // APRES-MIDI 15H30-23H30 // NUIT 23H30-07H00 Site non accessible en transport en commun
Dans le cadre de son développement et le renforcement de son support technique clients, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e) Ingénieur support produits sédentaire. Ce poste est rattaché au directeur technique de l'entreprise Responsabilités : Missions principales support technique et commercial : - Répondre aux attentes des clients distributeurs en matière d'installation, de paramétrage et de support pour l'après-vente. - Répondre aux attentes de l'équipe commerciale en matière de conseils techniques, définition, dimensionnement des produits sur la gamme de produits de l'entreprise. - Mise en service des matériels sur les sites clients (déplacements ponctuels à prévoir) - Rédaction de notices et de notes techniques. Autres missions : - Participation à la création et au développement d'une nouvelle gamme de produits. - Recherche de nouveaux produits, prise de contact avec des fournisseurs potentiels. - Présentation de produits à l'équipe commerciale et formation technique des clients (qualité des produits, solutions techniques, normes)
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute Un-e encadrant-e technique et pédagogique H/F sur le chantier d'insertion (ACI) "La Ferme Saint Lazare" basé à Grigny (91). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction IDFS et de la Coordination Technique Agriculture Urbaine, et en collaboration avec l'accompagnateur.trice du chantiers d'insertion, vous aurez pour mission : Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés (50%) Technique & pédagogie : Transmettre ses compétences : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié-e-s ; Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement ; Répartir et définir des missions et accompagner les salarié-e-s et l'aide encadrant dans leurs réalisations (accueil, production maraichère de légumes, fruits, miel, rangement, animations extérieures, réception client-e-s et public, gestion de caisse) ; S'assurer de la conformité des travaux réalisés et de la sécurité des postes de travail Accompagnement des parcours d'inclusion : Participer aux évaluations de compétences avec l'accompagnateur-rice socioprofessionnel-le ; Effectuer les recrutements. Contrat à Durée Indéterminé Superviser l'activité du chantier et gérer l'approvisionnement (30%) Participer à l'élaboration du plan de production et le mettre en œuvre : Participer à la création du plan de culture (sélection des espèces, calcul des rotations.) Etablir un planning d'activités (prévision des temps de travaux et ordre de priorité des interventions). Définir et améliorer les techniques de production et s'assurer de la présence du matériel et des approvisionnements nécessaires à la production (engrais, apports reconnus par l'agriculture biologique.). Superviser et participer aux travaux de culture : vérifier quotidiennement la bonne tenue des conditions de production Observer l'état des cultures dans les serres (insectes, maladies.) et établir le diagnostic pour l'application éventuelle de traitements Organiser la récolte, la conservation, le stockage et les opérations de ventes (gestion des paniers hebdomadaires, actions de ventes directes ou lors d'évènements) . S'assurer du bon entretien et du suivi de l'entretien du matériel et de la base de vie (outillage, véhicules, etc.) et identifier les besoins nouveaux en matériel. Assurer le suivi administratif et financier (15%) Responsable de la caisse et garant-e de la bonne utilisation du logiciel de suivi des ventes ; Communiquer au service comptable tous les éléments de contrôle de la caisse et d'inventaire en lien avec le rapprochement comptable ; Transmettre les documents relatifs aux salarié-e-s en parcours (demande de congés, fiche de pointage.) dans les temps au service ressources humaines ; En transversal : Participer à la démarche partenariale du chantier (5%) Participer aux comités de suivi et de pilotage du chantier ; S'intégrer à la démarche partenariale associative du territoire ; Favoriser l'implication et la mobilisation de bénévoles au sein du chantier COMPÉTENCES Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité (maraichage, agriculture) , ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Compétences et Pédagogie adaptée
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
Au sein d'une entreprise de communication à taille humaine vous serez chargé(e) chaque jour des nouveaux projets et des nouveaux challenges : livrer dans les temps, faire de votre mieux avec le parc machine et le temps imparti, optimiser la production dans le seul but de la satisfaction client, Réaliser des impressions petits et grands formats, les façonner, ... Tâches à effectuer : - contrôle des fichiers - impression petits et grands formats - façonnage et finition des documents - contrôle qualité - paquetage et emballage - remplissage des dossiers des suivi - organisation de l'atelier - entretien du matériel - réception des livraisons
Notre client recrute un Conducteur de Travaux spécialisé Marchés à Bon de Commande (H/F/D) en CDI à Grigny. Vous recherchez une nouvelle opportunité stable et évolutive dans le secteur du bâtiment ? Ce poste pourrait répondre à vos attentes. Le poste Vous occuperez un rôle clé au sein d'une direction d'exploitation. Sous la supervision d'un Directeur Travaux et en collaboration avec un autre Conducteur de Travaux, vous serez en charge de la gestion opérationnelle d'un portefeuille de chantiers axés sur les marchés à bons de commande. Vous devrez planifier, organiser et piloter les opérations tout en respectant les délais et la sécurité. Vous encadrerez vos équipes et serez garant du bon déroulement technique des projets. Les missions attendues du poste : - Prévoir et mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect du planning des opérations - Assurer la coordination et la conduite des équipes tout en veillant au respect des règles de sécurité - Garantir le suivi technique des projets, de la préparation à la réalisation - Être force de proposition pour la résolution des problématiques opérationnelles - Participer à la gestion du budget et des moyens mis à disposition Profil recherché Expérience demandée, trois années d'expérience en conduite de travaux, avec une expérience significative sur des marchés à bons de commande, façade, métallerie et serrurerie. Vous êtes diplômé d'une formation technique en bâtiment, idéalement orientée automatisme (licence ou BTS) Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques du bâtiment, spécifiquement en automatisme, métallerie, serrurerie ou façades - Bonne capacité d'organisation et de gestion de planning - Aptitude à manager des équipes sur le terrain - Sérieux, autonomie et rigueur professionnelle - Capacité à prendre des initiatives et à anticiper les besoins sur chantier - Sens aigu du respect des règles de sécurité Savoir-être attendus : - Leadership naturel et capacité à entraîner vos équipes - Sens des responsabilités et de la gestion des priorités - Excellente communication avec tous les intervenants du chantier - Polyvalence et adaptabilité face aux situations imprévues - Esprit d'initiative et goût du challenge Les avantages : - 13ème mois - Véhicule de fonction - Accès au restaurant d'entreprise ou paniers repas - Salaire négociable selon expérience Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise et qui offre de belles perspectives d'évolution ? Postulez et donnez un nouvel élan à votre carrière en pilotant des projets variés au sein d'un environnement dynamique. Informations supplémentaires Type d'emploi : CDI, temps plein Horaires : Du lundi au vendredi
Pour renforcer son équipe et dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, fin du cuivre, EMIS, .), l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche un(e) APPUI METIER en configuration des réseaux électriques dans l'outil de conduite de l'Agence de Conduite des Réseaux (ACR). Le/la candidat(e) sera intégré au pôle CPA/Télécom de l'agence qui regroupe une quinzaine d'agents. Le pôle est en charge de toute l'activité télécom industrielle de l'Est parisien. Le pôle assure la maintenance, l'exploitation des liens télécom et la configuration du réseau HTA dans l'outil de conduite des réseaux permettant la remontée des informations terrain et la conduite en temps réel des ouvrages électriques. Les missions de l'APPUI METIER à la configuration des réseaux sur l'outil de conduite sont les suivantes : - Réaliser la configuration de l'outil de conduite afin de permettre aux chargés de conduite d'avoir la vision du réseau en temps réel - Réaliser la configuration des nouveaux ouvrages raccordés au réseau (Poste HTA/BT, Poste Source, Réseau HTA) : OMT / ILD... - Travailler sur l'infrastructure de télécommunication de l'ACR Dans un contexte évolutif et dynamique sur le métier de la conduite (nouveau configurateur EOS), l'appui métier peut se voir confier des missions complémentaires en fonction des opportunités et des besoins. Rémunération et & Avantages : - Une rémunération selon profil et expériences, 13eme mois inclus - Une prime d'intéressement à l'atteinte des objectifs de l'Entreprise (≈ 1 mois de salaire) - Des aides au logement et des allocations aux familles (proposées sous conditions) - Un tarif préférentiel pour l'électricité et le gaz - Divers avantages obtenus par le Comité d'Entreprise (CE), et notamment l'indemnisation des repas sur site, la mise à disposition de véhicules d'intervention, etc. Votre formation Titulaire BAC+2 à dominante technique de type : BTS systèmes numériques, DUT GEII, BTS électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou tout autre domaine équivalent. Vous devez avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies. Votre profil Vous faites de la sécurité votre priorité. Autonomie, rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel client A l'aise avec l'informatique et qualités rédactionnelles La détention du permis B est exigée Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Quelles perspectives passionnantes ce poste de Conducteur de ligne (F/H) pourrait-il vous offrir ? Au sein d'une fromagerie industrielle, vous assurerez le fonctionnement optimal et continu des équipements de production dans des conditions exigeantes. - Garantir le bon fonctionnement des équipements de production de manière continue et efficace - Effectuer un contrôle rigoureux de la qualité des produits à chaque stade de fabrication - Travailler sous température contrôlée (environ 6°) en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure DU LUNDI AU VENDREDI 6h 14h et/ou 9h 17h Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Société de service intervenant sur toute la région IDF recrute un agent de nettoyage avec expérience dans la VENTILATION (VMC) nettoyage de gaine - dégraissage hotte de cuisine - nettoyage et réglage des bouches et grilles VMC - nettoyage des gaines et réseaux de ventilation - Dégraissage hotte de cuisine et extracteur - Pose de trappes de visites - Décontamination de sorbonnes, réseau extraction Travail sur planning. Vous effectuerez sur ordre et sous contrôle de votre responsable hiérarchique et sur ordre de nos clients les travaux correspondants à nos métiers pour cela vous utiliserez l'outillage et le matériel fourni en respectant les modes opératoires ainsi que les consignes de fonctionnement et de sécurité ( canon à mousse, centrale d'air...) Nos clients : restauration, établissements de santé, administrations, logements Critères de recrutement : expérience de nos métiers (connaissance de la ventilation exigée) Capacité d'autonomie Compétence électrique avec habilitations permis VL en cours de validité obligatoire pour effectuer les déplacements, accepter les déplacements, Capacité à travailler en hauteur, avec expérience sur nacelles élévatrices souhaitée, être autonome et savoir gérer le remplissage de documents avoir des bases en informatique, Compétences manuelles et techniques requises.
RECHERCHE UN METREUR ECONOMISTE POUR UNE ENTREPRISE GENERALE DE BATIMENT SALAIRE 2000 A 2500 €
Entreprise de maçonnerie générale.
Vos missions : En collaboration avec notre équipe technique, vous interviendrez à toutes les étapes de conception des projets VRD et de terrassement : - Élaboration des plans d'exécution (nivellement, assainissement, réseaux divers, etc.) - Conception de modélisation 3D (MNT) pour le guidage de nos machines GPS TRIMBLE - Mise à jour des plans en phase chantier et participation à la constitution des DOE - Réalisation des modifications et mises à jour en fonction de l'évolution des études - Collaboration avec les conducteurs de travaux
MaMa recrute pour son client, Groupe d'agences d'intérim de renom, un Responsable d'agence d'Intérim - F/H dans le cadre d'une évolution de l'ancien Responsable en interne. Vos responsabilités : En tant que Responsable d'Agence, vous serez au cœur de la gestion et du développement de l'activité. Votre mission est de lancer puis développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien-être et la performance de vos équipes. - Pilotage et accompagnement des équipes : o Encadrer et soutenir une équipe de 2 à 3 collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. o Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le dépassement de soi. o Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque membre. o Mettre en place des initiatives pour renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression. - Stratégie de développement : o Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille clients. o Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes, qu'elles recherchent des solutions de recrutement temporaire ou permanent. o Assurer une communication fluide et proactive avec nos services internes pour maximiser les résultats opérationnels. - Gestion de la relation client : o Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes en matière de recrutement. o Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées en termes de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines. o Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables. o Suivre régulièrement la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable. - Optimisation des performances : o Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rentabilité) et prendre des décisions pour optimiser les résultats de l'agence. o Assurer la gestion des risques, le suivi administratif et financier des dossiers clients, et veiller au respect des normes légales et internes. o Identifier les leviers d'amélioration et ajuster les stratégies en conséquence pour garantir la rentabilité de l'agence. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous avez une solide expérience dans le développement d'activité, idéalement dans le secteur des services B2B. Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profits et avez prouvé votre capacité à encadrer et motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux. Leader de terrain, vous aimez les défis et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme. Vos atouts : - Solides compétences en négociation commerciale et gestion client. - Excellente capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès. - Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats. - Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif. Avantages : - Salaire attractif selon profil, complété par un système de primes sur objectifs. - 6 jours de RTT par an, participation et intéressement, ainsi que des avantages tels que les tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. - Moyens professionnels mis à disposition : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats. Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national. Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire (comme indiqué) en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec une montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons : - Une personne pour le service en salle le midi - Une personne pour le service en salle le soir en semaine Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. Horaires : en semaine et week-end, selon le planning. Avantages : repas compris, préparé maison par le restaurant. Rejoignez notre équipe et participez à la convivialité d'un restaurant de cuisine traditionnelle française. Vous avez un bon relationnel Vous êtes le candidat idéal, n'hésitez pas à tenter l'expérience en gastronomie.
Afin d'enrichir notre équipe Francilienne au sud de Paris, nous recherchons une femme/un homme dans le secteur du transport. Votre personnalité, votre engagement, votre précision et votre logique nous séduiront. Notre activité dans l'événementiel nous demande d'avoir des personnalités. Si vous appréciez de travailler dans une entreprise à taille humaine dans un secteur de niche, le transport de matériels en France et à l'étranger, pour une clientèle de l'événementiel. Si vous êtes attachés au service ++ auprès des clients et que pour vous la RSE n'a plus aucun secret, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Votre curiosité, votre prise d'initiative et votre force de proposition feront partie des quelques qualités que nous attendrons de vous. Outre votre capacité à manager des équipes de conducteur, quelles seront vos missions : Planification et optimisation des transports validés par nos clients Planning des équipes roulantes en adéquations avec la RSE Gestion des conducteurs (prépaie, absences CP etc..) Suivi des transports en temps réel et enquête qualité auprès de nos clients - Gestion du parc véhicules (une vingtaine de cartes grises du VL au SPL) Devis transport (une formation sera assurée) Commandes et gestion des intérimaires et sous-traitants Gestion des fournisseurs Réservation des hôtels, billets avion et train Préfacturation A ces missions nous devons ajouter quelques particularités souhaitées : - Maitrise de la RSE et des contraintes de circulations à l'internationale - Anglais impératif Aisance téléphonique et informatique Permanences téléphoniques (semaine et week-end 1/3) La possession du permis PL et SPL sera un + Afin de rejoindre notre équipe, vous devrez être proche du terrain, volontaire et sérieux(se). Vous devrez gérer les moments de tension, tout en gardant la tête froide en ayant une analyse fine et rapide, mettant ainsi en avant votre efficacité en toutes circonstances. Pour cela nous vous proposons : Un environnement de travail réactif et sans stress Une ambiance de travail conviviale et participative, en gros vos idées seront les bienvenues, afin d'améliorer les process. Une rémunération suivant le profil - Un CDI et en présentiel sur 169h (du lundi au vendredi hors permanence) CDI : 169 heures Entre 1 et 3 ans dans un poste similaire
Adecco recrute pour un client situé à Bondoufle et spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Conducteur de machine H/F pour un contrat de travail temporaire de 18 mois en 2X8. Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vous aurez pour missions: - Préparer les kits et pièces semi fini appropriées à la fabrication de la pièce - Identifier l'intervention et les modes opératoires à partir des documents techniques - Assurer le respect des modes opératoires à partir des documents techniques - Réaliser les opérations de mise en forme, assemblage, collage des pièces - Effectuer des changements de série - Assurer la finition des pièces réalisées - Identifier les pièces - Assurer la complétude des documents de travail (Gamme pilote/ feuille de suivi de production/ Pv contrôle/ Ordre de fabrication.) et le suivie TRO - Contrôler les pièces - Connaître et appliquer les réglementations et les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site - Communiquer tout disfonctionnement machine INT 18 MOIS - 1801.80€ brut / mois (puis 2000€ Brut après 6 mois d'ancienneté) + prime pause payée : 128,66€ Brut/mois Horaire : 06H00 -14H00 pendant la formation, puis possibilité de passage en horaire de nuit par la suite (22h00 - 06h00) Vous êtes de niveau BEP/CAP technique de préférence, avec une expérience réussi sur un poste similaire. (Alternance accepté) Vous êtes une personne manuelle, minutieuse et autonome, qui sait lire un plan, et qui possède bonnes des connaissances informatiques Vous avez également des compétences en dépannage de machines
Adecco recrute pour un client situé à Bondoufle et spécialisé dans l'industrie aéronautique, un Agent de production moulage H/F pour un contrat de travail temporaire de 18 mois. Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vos missions : - Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, .) imprégnés de résines sur des moules de formes plus ou moins complexes. - Remplissage des gammes de travail (saisie administrative) - D'autres taches à la demande : découpe tissus, montage de pièces, démoulage de pièces... - Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Bondoufle (91) - INT - 1801.80€ brut / mois (puis 2000€ Brut après 6 mois d'ancienneté) Horaire 2x8 06H00 14H00 (pause de 30 mn) / 14H00 22H00 (pause payée de 30 mn 128,66€ Brut/mois) en alterné Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste. Être manuel et très minutieux (ex : menuisier, carreleur, professionnel du BTP) L'autonomie, la rigueur, le sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités requises. Savoir lire un plan industriel Positionnement debout Horaires : 08h30 - 16h45 et le vendredi 15h45 (pause de 45 mn) Prise de poste le plus tôt possible.
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe, Log'ins est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2024, Log'Ins réalisait un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Le Groupe Ares cherche aujourd'hui, un.e Chargé.e d'Accompagnement Social & Professionnel (F/H, à Villabé (91). LE POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnerez 20 à 25 salariés en parcours d'insertion. Concrètement, votre mission consistera à : 1. Accompagner et animer le parcours des salariés en insertion (résolution des problématiques sociales, co-construction du projet professionnel) : Assurer l'accueil des salariés nouvellement recrutés (y compris administratif) et le suivi des agréments, des contrats... Conduire les entretiens individuels avec les salariés. Identifier et réévaluer si nécessaire les différentes étapes du parcours et leur timing. Identifier les problématiques sociales. Accompagner le salarié dans leur résolution. Participer, avec les encadrants techniques, à l'acquisition ou la consolidation des savoir-être professionnels et compétences transversales précieuses pour une insertion durable. Contribuer, avec le salarié, à l'élaboration de son projet professionnel, sa définition, sa validation et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à sa réalisation (recherche d'emploi ou formation). Accompagner la post-sortie du salarié. Animer certaines formations ou modules collectifs : ateliers thématiques par exemple (techniques et outils de recherche d'emploi, CV, simulation d'entretien d'embauche...) Transmettre à l'équipe production les informations concernant le salarié et nécessaires à l'encadrement. 2. Assurer la recherche et la coordination des partenaires sociaux internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours : Favoriser le maintien de la relation entre le salarié et son prescripteur ou son orienteur et animer la relation tripartite salarié/CASP/prescripteur ou orienteur. Solliciter les partenaires externes pour chaque étape de la réalisation des parcours. Rechercher de nouveaux partenariats pour répondre à des problématiques spécifiques. En complément de vos recherches, s'appuyer sur les équipes Emploi et Formation d'Ares pour favoriser la mise en place du parcours. Communiquer à ces équipes les informations sur le parcours d'insertion du salarié. 3. Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés : Mettre en œuvre les objectifs de recrutement en fonction de l'établissement et des engagements vis à vis des parties prenantes. Organiser et réaliser le recrutement des salariés en insertion et sélectionner les candidats en fonction des objectifs des établissements Présenter les candidatures retenues à la Responsable de service, pour une co-décision. Communiquer aux prescripteurs et aux candidats les conclusions. Proposer, dans la mesure du possible, des solutions alternatives aux candidats non retenus. 4. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser : Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l'accompagnement. Produire les statistiques liées à l'accompagnement dans les délais impartis.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique des Opérateurs de production (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Contrôle visuel via écran des produits fabriqués - Suivre les opérations de production - Conditionnement en sortie des produits ( délicat car fragiles) - Travail en salle propre Titulaire d'une formation de type BEP/CAP/BAC, vous avez une première expérience en tant qu'agent de production en industrie pharmaceutique ou alimentaire. La rigueur, la capacité d'adaptation et l'organisation sont des qualités requises pour mener à bien ce type de poste. Une expérience en salle propre est un plus. Localisation : Lisses (91) Horaires : 39 heures ( 4 jours travaillés de 7h30 à 17h30 )
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (AIDE MENAGERE) (H/F) En CDI - Temps partiel - 20 heures par semaine sur une amplitude 09h00-16h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S3 => Corbeil-Essonnes - Etiolles - St Germain les Corbeil - Soisy sur Seine - Morsang sur Seine - St Pierre du Perray - Saintry sur Seine - Tigery Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30 Roulement 1 week-end sur 3
Adecco recherche un-e Technicien HSE (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, située à Évry Courcouronnes. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois, avec des horaires de journée. En tant que Technicien HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprise. Votre expertise contribuera à garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Vous serez au cœur des actions visant à minimiser les risques et à promouvoir une culture de sécurité proactive. Vos principales missions incluent la gestion des risques, la réalisation d'audits de sécurité, et l'application des réglementations HSE. Vous serez également responsable de la sensibilisation aux normes ISO 14001 et de la formation aux premiers secours. Votre capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe sera cruciale pour réussir dans ce rôle. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine HSE, avec un diplôme de niveau Bac+2. Vous êtes rigoureux-se, doté-e d'un esprit d'analyse et capable de vous adapter rapidement aux évolutions du secteur. Compétences comportementales - Communication efficace : Essentielle pour transmettre les consignes de sécurité et sensibiliser les équipes. - Esprit d'analyse : Permet d'identifier les risques potentiels et de proposer des solutions adaptées. - Rigueur : Indispensable pour assurer le respect des normes et procédures. - Travail en équipe : Favorise la collaboration et l'échange d'informations au sein des différents services. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Normes ISO 14001 : Maîtrise des standards environnementaux pour garantir la conformité. - Gestion des risques : Capacité à évaluer et à réduire les risques liés aux activités de l'entreprise. - Audit sécurité : Compétence pour réaliser des audits et proposer des améliorations. - Réglementation HSE : Connaissance approfondie des lois et règlements en matière de santé et sécurité. - Premiers secours : Aptitude à intervenir rapidement en cas d'accident. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
