Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villabé située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villabé. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Vert-le-Grand, 91 - EVRY COURCOURONNES, 77 - Savigny-le-Temple ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Agent magasinier avec le Titre Professionnel Agent magasinier en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leur domicile. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Agent magasinier pour notre entreprise partenaire située à ÉVRY-COURCOURONNES dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Valider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : - Obtenez un Titre Professionnel "Agent Magasinier" de niveau 3 équivalent CAP - 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) - 28h/semaine en magasin - 1 jour/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : - Validation des tests d'entrées - Attention port de charges lourdes Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : - Magasinier - Magasinier vendeur - Agent d'expédition - Magasinier gestionnaire de stock - Préparateur de commandes - Réceptionnaire Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ou le Titre Professionnel « Technicien en logistique d'entreposage » (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans la Logistique et le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Leader européen des services de logistique et de transport sous température contrôlée.Au sein d'un entrepôt de stockage alimentaire, en qualité de préparateur de commandes réceptionnaire CACES 1, vous participerez à la bonne réalisation des réceptions de marchandises. Vos missions seront : - Réceptionner les commandes avec le CACES 1 - Décharger les camions - S'assurer et vérifier les quantités et la qualité des produits, par rapport au bon de commande. - D'assurer le stockage des produits réceptionnés à l'emplacement destiné. - Certifier les règles de sécurité à la conduite du chariot. Ce site dispose de différentes cellules avec un environnement de travail différent : - Température + 20°C : produits secs - Températures +8°-10°C : produits fruits et légumes - Températures +0-2°C : produits frais - Zone Marée - Zone surgelés : -20°C Sur ce poste, les horaires sont : 03h-10h40 ou 06h-13h40. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Disposer d'un moyen de transport est un plus pour le bon fonctionnement de votre mission. Taux horaire de 11.88 EUR + panier repas de 5EUR par jour travaillé 13 ème mois au bout de 9 mois d'ancienneté. -Maitrise du CACES 1 -Maitrise de l'outil informatique -Déchargement de camion -Contrôle de marchandises -Rangement de marchandises -Diverses tâches de manutention Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recrutons un Agent d'accueil (H/F) en CDI Temps Partiel pour un poste basé à Nainville-les-Roches (91), à partir de mars 2025. Ce rôle s'exerce au sein d'un établissement médico-social et implique des responsabilités variées : - Accueil physique et téléphonique, orientation des visiteurs - Gestion du courrier, de la boîte mail, du calendrier de visites et du registre des appels - Gestion de la transmission de clés et ou badges - Réalisation de diverses tâches administratives - Gestion entrée et sortie des véhicules sur tablette. PROFIL : Expérience : Une expérience similaire est souhaitée. Compétences : - Excellentes capacités rédactionnelles. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives. - Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word). INFORMATIONS CONTRACTUELLES : Contrat : CDI, Temps partiel - 30 heures par semaine (soit 120 heures/mois). Horaires : - Du Lundi au Vendredi de 14h30 à 20h30 Avantages : - Titres restaurant. (60% part employeur) - Place de parking - Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées. Date d'embauche souhaitée : 9 mai 2025
Vendeuse/vendeur en boulangerie avec une expérience de minimum un an
-Assembler et monter soigneusement les palettes pour assurer une expédition sécurisée -Emballer et étiqueter soigneusement les palettes pour garantir une identification claire -Disponible pour travailler dans un entrepôt frigorifique (-25°C) -Préparer des commandes de marchandises avec précision en suivant les directives établies
Approvisionneur H/F - Prenez votre envol avec nous Localisation : Flery Merogis (91) Salaire : Environ 35K€ selon profil Contrat : CDI Vous aimez jongler entre gestion des stocks, anticipation des besoins et relations fournisseurs ? Vous avez un œil aiguisé pour détecter les risques d'approvisionnement avant qu'ils ne deviennent critiques ? Alors cette mission est faite pour vous. Vos défis à relever Gérer les approvisionnements et garantir la fluidité des flux de production Sécuriser les stocks pour éviter toute rupture ou surstock inutile Traiter les non-conformités et litiges en collaboration avec la qualité et les fournisseurs Suivre et améliorer la performance fournisseurs, car chaque pièce compte Votre profil idéal Expérience d'au moins 2 ans en Supply Chain Rigueur, organisation et réactivité face aux urgences Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions Maîtrise d'Excel (TCD, Recherche V) et l'anglais serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque jour est différent Un rôle clé au sein d'une entreprise en pleine croissance Une opportunité d'évoluer dans un secteur d'avenir Salaire fixe à partir de 35 K€ (selon profils) Prêt à relever ce challenge ? Postulez dès maintenant.
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Lieux : Ris-Orangis ou Saint Germain-lès-Arpajon (91) A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence, quantités. Vous réceptionnez la marchandise, vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions, vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires fixes (matin ou journée) soit 8h-16h ou 7h-16h ou 6h-14h ou 10h-18h Longue mission intérim Taux horaire 12.09 €/HT Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons des préparateurs en surgelés Caces 1 (F/H), ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h avec votre CV. Entreprise spécialisée dans l'alimentaire à Fleury-Merogis. Vous serez en charge de préparer les commandes de produits alimentaires secteur surgelés -25°C (Équipement complet fourni), Port de charges moyen des colis 10KG-15KG. Vous êtes titulaire du caces 1B. Vous utilisez le casque vocal, Vous avez une première expérience tri température recommandée. Horaires 5H-12H ou 13H-20H du lundi au samedi (avec 2 jours de repos). Taux horaire 12.09€ + ticket restaurant 10€ + prime surgelés (200€ /mois) + 13ème mois (dès 3 mois ancienneté) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un acteur majeur de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'expédition de divers produits, allant des jouets aux produits pharmaceutiques en passant par les matelas. Dans le cadre de son développement, il recherche une ou un préparateur de commande pour renforcer ses équipes.? Vos missions seront les suivantes : - Ramasse de marchandises à l'aide d'un PTC - Etiquetage, emballage et conditionnement des produits - Tri colis, filmage, mise sur palette selon les différents destinataires - Rangement de marchandises ? Horaires: Du lundi au vendredi ? 07h30-15h00/8H-15H30 ?? Salaire 11,88 EUR / BRUT ?? 77127 Lieusaint ???? RER D / BUS 21 / BUS 25 ?? Compétences : La sécurité est notre priorité ?????? - Respect des règles de travail et de sécurité en vigueur dans l'entrepôt - Port des EPI obligatoire - Rigueur et rapidité d'exécution - Respect des équipements, des marchandises et du matériel - Polyvalence requise - Savoir lire et écrire Comment postuler ? ?? ??? ?? lieusaint(a)synergie.fr ?? www.synergie.fr Rejoins vite nos équipes ! ??
Référence de l'annonce : MCO77127ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Lieusaint (77). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de stock (H/F), pour l'un de nos clients situé à Saint Fargeau-Ponthierry (7) Vos missions : - Assurer une permanence auprès des équipes d'exploitation Flux sortants - Déclencher les réapprovisionnements de réserve vers picking - Identifier les produits et met une étiquette code-barre si besoin sur le produit et le stock accessible. - Mener les enquêtes de stock en cas d'écart constaté entre stock physique et stock informatique - Valider les manquants Clients chaque jour avant le Cut Off transport correspondant après avoir mené les recherches adéquates. - Remonter à son responsable les anomalies constatées au quotidien - Contrôler (mise en œuvre 2022) : effectuer les contrôles des colis éjectés au contrôle pondéral et vérifier le contenu. Opérer les modifications nécessaires de la fiche article si nécessaire. - Mener les enquêtes de stock suite aux litiges clients et renseigne l'outil du service relations clients sur les causes liées à l'exploitation. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 12H à 19H .
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Description du poste : Une de nos principales missions est de faciliter l'accès aux soins et aux prestations, pour cela nous avons besoin de vous ! Enfilez votre cape de super téléconseiller pour informer les assurés en quête de renseignements sur leur dossier individuel et conseille les dans l'exercice de leurs droits et obligations (au regard de la législation bien sûr !). Profil recherché : Vous avez naturellement le sens de l'autre, votre sens de l'écoute n'est plus à démontrer et vous aurez le souci de trouver LA solution pour chaque assuré. Le téléphone est votre compagnon et les outils bureautiques n'ont plus de secret pour vous ? Si en plus vous avez obtenu un BAC +2 ou que vous possédez une expérience significative dans la relation client ainsi que le BAC, ce sera un plus pour vous. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Nous vous proposons : Un CDD d'une durée initiale de 3 mois à temps plein - éventuellement renouvelable. La plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Prends en note que tu seras amené à assurer 2 ouvertures à 8h30 et 2 fermetures à 17h de plateforme par semaine. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération mensuelle brute de 1808,37€ accompagnée d'un 13ème mois proratisé à la durée du contrat. Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Accessible par le RER D Evry-Courcouronnes (10 minutes à pied) ou en bus.
L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du 91 avec ses 1200 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : employeurs, assurés et professionnels de santé. La CPAM met également en œuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h. Le Conseiller Services de l'Assurance Maladie a pour mission d'accueillir les assurés en espace numérique et en espace conseil. Garant de la qualité de service rendu à nos clients, il est plus particulièrement chargé de : - Accueillir et aller au-devant de l'assuré afin de l'orienter vers le niveau d'accueil correspondant à ses besoins (RDV ou espace numérique) et ainsi gérer les flux - Animer l'espace numérique pour rendre les assurés autonomes dans l'utilisation du compte ameli - Détecter et anticiper les situations à risque ou génératrices de précarité, - Mener des rendez-vous dans le cadre d'une prise en charge globale de l'assuré, du respect des procédures (préparation des RDV) et des délais impartis - Promouvoir les offres de services de l'Assurance Maladie et les actions de promotion - Orienter vers les partenaires extérieurs, - Participer à des activités de back-office (C2S et Eptica, entre autres). Profil recherché Cet emploi requiert de bonnes connaissances de la législation assurance maladie et des différents systèmes informatisés. Outre ces connaissances, ce poste nécessite : - une bonne expression orale et écrite, - un savoir-faire relationnel avéré, - une bonne capacité d'écoute et de conseil, - de la curiosité, - une grande réactivité, - un fort engagement en faveur de la qualité de service. L'emploi de conseiller est soumis à des contraintes horaires qui résultent des horaires d'ouverture de l'accueil physique, d'une mobilité géographique sur l'ensemble des points d'accueil du département, de la recherche d'une organisation optimale du service, ainsi que vestimentaire (dress code). Les postes à pourvoir comprennent une affectation principale sur le site d'Evry avec possibilités de mobilité sur tout le département.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes surgelé, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez par -25 degrés sur les missions suivantes : Réceptionner les commandes Traiter et préparer les commandes Vérifier les commandes avant l'expédition Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.) Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Adecco recrute un Préparateur de commandes (h/f) pour un client majeur de la logistique DHL dans le 91, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vous aurez pour mission : La constitution des palettes hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation La réalisation des tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail dans l'entrepriseLe respect de la cadence et de la productivitéLe respect de la sécurité Le rangement des palettes dans les sasLa propreté de sa zone de travaille La qualité des palettes (prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition (port de charges lourdes aller jusqu'à 25 kg)) Si vous avez au moins 6 mois d'expériences en tant Préparateur de commandes, les CACES 1A, 1B et une bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt, cette mission en intérim à temps plein est pour vous. Rejoignez une entreprise en plein essor pour une aventure professionnelle enrichissante ! L'agence Adecco recrute pour son client DHL et basé dans le 91 (proche Evry), en Intérim un Préparateur de commandes (H/F) système vocal. Vous possédez le CACES 1 (1A ou 1B) et vous êtes capable d'utiliser un chariot élévateur Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en tant que Préparateur de commandes système vocal Rigoureux et organisé, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe Vous avez une connaissance des normes de préparation des commandes Le salaire proposé est à partir de 11,65 euros bruts par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients et la réussite de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description Notre entreprise : Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 11 000 employés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons dans 18 pays un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal) répondant aux exigences de nos clients. Martin Brower SCIS, recherche pour son équipe en lien avec la Direction située au siège social de Martin Brower France à Lisses (91) un(e) Assistant(e) gestion administrative en alternance. Mission Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec les collaborateurs de chaque pays, vos principales missions comprendront : Gestion administrative Suivi horaire équipe Suivi congés Gestion d'agenda Réservations Commandes matériel Support logistique lors de l'organisation d'évènements Support à la mise en place d'une base de données RH globale Profil Vous êtes en alternance pour un ou deux ans et préparez un diplôme de niveau Licence 3ème année à Master sur la thématique de la gestion Vous êtes à l'aise en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous possédez une capacité d'écoute et un bon relationnel. Vous avez un bon esprit d'analyse et de logique en étant méthodique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le Pack-Office. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens) 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la meunerie et basé à CORBEIL ESSONNES (91100), en Intérim de 2 mois un Gestionnaire Relations Clients (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la meunerie, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Assurer la gestion des relations avec la clientèle en répondant à leurs demandes, en assurant un suivi personnalisé et en garantissant leur satisfaction. Participer à la résolution des problèmes et des litiges clients, en collaboration avec les différents services internes. Contribuer à l'analyse des besoins des clients et à l'amélioration continue des processus de relation client. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation BAC+2. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de résistance au stress, de capacité à résoudre les problèmes et de compétences en communication. Vous êtes orienté client et appréciez le travail en équipe. Compétences comportementales : - Gestion du stress - Capacité à résoudre les problèmes - Compétences en communication - Orientation client - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Gestion des conflits - Communication efficace - Gestion de projet - Analyse des besoins clients - Maîtrise des outils CRM Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement du 1er mai au 30 juin (cdd temps partiel 17h / semaine) nous recherchons un(e) agent(e) de propreté H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'equipe, vos principales missions seront : - Nettoyer les locaux (parties communes, halls d'entrées, escaliers...), - Trier et évacuer les déchets courants, - Nettoyer les surfaces vitrées, - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - HORAIRES DE TRAVAIL : (pouvant être flexibles) 7h à 10h du lundi au vendredi - 7h à 9h le samedi. Compétence(s) du poste - Baliser les zones glissantes, - Caractéristiques des produits d'entretien, - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles, - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux, - Entretenir des locaux, - Entretenir les espaces extérieurs, - Entretenir les surfaces et les sols, - Evacuer des déchets courants, - Laver des vitres, - Nettoyer du matériel ou un équipement, - Procédures de nettoyage et de désinfection, - Produits de nettoyage, - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Règles d'hygiène et de propreté, - Règles de sécurité, - Suivre l'état des stocks.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Contact ALDI Brie-Comte-Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés 77170 Brie-Comte-Robert
Aide en logistique Aide en production et manutention Montage et démontage de sièges gaming Disposition d'un tifo/pancarte Aide à la régie des loges et des backstages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Accueil du grand public avec contrôle d'accès des billets Accueil des invitations VIP avec émargement Gestion des flux Orientation du public aux portes d'entrée Aide au placement numéroté des participants
Notre client, acteur incontournable de la logistique automobile, permet aux constructeurs, aux loueurs et aux vendeurs de véhicules d'occasion d'organiser efficacement la distribution de leurs véhicules en Europe en confiant à un seul acteur la maîtrise de leur chaîne logistique, de l'usine au client final. C'est une gestion maîtrisée des stocks alliée à une parfaite connaissance des flux.Vos mission en tant que carrossier(ière)/ préparateur(trice) automobile: - Petite carrosserie - Préparation des véhicules avant peinture - Marouflage des véhicules - Réalisation de dépose / repose de petits éléments Être titulaire du permis B obligatoirement. - Être diplômé d'un CAP/BEP carrosserie - Organisé - Rigoureux - Ponctuel - AutonomeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SES INTERIM recrute ses nouveaux ambassadeurs, dans ce cadre nous recherchons : - MAGASINIER (e)-GESTIONNAIRE DE STOCKS AUTOMOBILEH/F MISSIONS Réceptionner les pièces de rechange et équipements automobiles Contrôler et stocker les produits Préparer les commandes et assure leur expédition Accueillir le client, le conseiller et conclure la vente. Participer à la mise en rayon des produits en boutique' et 'libre-service COMPETENCES Réceptionner Stocker Expédier Conduire en sécurité un chariot automoteur de manutention SAVOIR ETRE Organisé(e) Réactif (e) Polyvalent(e) Vous êtes idéalement issu(e) du secteur automobile LIEU DE MISSION GRIGNY (91350)
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur en Urbanisme, en tant qu'Opérateur de saisie, vous avez en charge les missions suivantes : Analyser, mettre en forme et intégrer des données cartographique et géographique liées à l'urbanisme règlementaire et à la prévention des risques majeurs dans une base de données Traiter les commandes de dossiers clients Assurer le service après-vente auprès de nos clients professionnels. Contacter les services de l'état ainsi que les services urbanisme communaux ou intercommunaux. PROFIL Compétences : Maîtrise des outils informatiques La formation étant assurée en interne, votre sérieux et votre investissement seront le gage de votre évolution éventuelle au sein de la structure. Qualités requises : Bon sens de l'orientation et d'analyse Autonomie Rigueur Implication Organisation Bon relationnel CONDITIONS - 35h - Temps plein, CDI, plusieurs postes à pourvoir Types de primes et de gratifications : Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction des Finances, et placé.e sous l'autorité de la Responsable du secteur dépenses, l'assistant.e de gestion financière aura en charge le suivi du budget de la Collectivité. MISSIONS : => Exécution et suivi du budget des services de la Ville et du CCAS : - Réceptionner les factures via l'interface portail CHORUS PRO/Logiciel CIRIL ; - Valider les bons de commandes (vérification imputation comptable et de la disponibilité des crédits) ; - Saisir les engagements (si besoin) et les réservations de crédits ; - S'assurer de la validité des pièces comptables ; - Saisir et mandater les factures ; - Mettre à jour les tiers ; - Gérer les virements de crédits ; - Suivre les dépenses de tous les budgets ; - Gérer les procédures spécifiques d'exécution des dépenses ; - Accompagner les services dans l'utilisation du logiciel comptable, la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs engagements ; - Collaborer avec les services de la Trésorerie et les fournisseurs ; - Alerter la Direction en cas d'anomalies (ex : facture sans engagement, dépassement de crédits.) ; - Classer et archiver les documents (informatique et papier) ; - Participer ponctuellement à l'élaboration du budget et des décisions modificatives. => Suivi de l'actif/passif de la collectivité : - Enregistrer et suivre les immobilisations ; - Gérer et saisir les écritures patrimoniales (amortissements, cessions, apurement des travaux en cours, intégration des études.) ; - Accompagner et sensibiliser les services sur la tenue de l'inventaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la nomenclature comptable, procédures comptables et budgétaires M57 ; - Connaissance des fondamentaux sur la structure d'un budget communal et le fonctionnement de la Collectivité et des services ; - Connaissance du logiciel CIRIL serait un plus ; - Connaissance des bases de l'exécution des marchés publics est souhaitable ; - Savoir restituer, rendre un bilan de ses tâches ; - Rédiger des courriels d'informations ; - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, internet.) ; - Qualités rédactionnelles ; - Aisance relationnelle, rigueur, discrétion, sens du service public, qualités d'écoute et de dialogue ; - Respect des règles de confidentialité ; - Sens du travail en équipe et en transversalité ; - Capacité à s'adapter à des nouvelles règles, de nouvelles procédures, à de nouvelles missions.
VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire et au sein du service d'appartements thérapeutiques. Vos missions sont : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des objectifs thérapeutiques avec le résident Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d'addiction. - Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d'interventions diversifiées. - Vous justifiez d'un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riches d'expériences vous permet d'occuper un poste mêlant relation d'aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain. - Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. - Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration. - Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Permis B obligatoire. ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE : - Rémunération : selon la grille de la convention du 15 mars 1966, reprise d'ancienneté - Volume horaire : 35h - Avantages : Frais de transports en commun remboursés à 50%, Mutuelle avantageuse avec participation de l'employeur à hauteur de 60% Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€) Les travailleur-euse-s handicapé-e-s et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragé-e-s à postuler à cette offre.
Oppelia Essonne Accueil association convention 66 Mission : centre de soin d'accompagnement et de prévention en addictologie
Au sein de l'Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA), sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - du traitement des dossiers des assurés : - traitement de certaines prestations, - analyse des demandes et préparation des dossiers en fonction des directives et procédures, - gestion des convocations, des échéances et des instanciers, - saisie des rapports ou courriers, - exploitation des avis des praticiens conseils et suivi des dossiers. Le/La candidat(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Au sein de l'Unité Spécialisée d'Accompagnement (USA) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) d'accompagner un praticien-conseil dans la réalisation de certaines de ses activités : - gestion de l'accueil et de l'information des professionnels de santé, - contribution à la réalisation d'études, d'analyses et d'interventions dans le cadre de la gestion du risque. Au sein de l'Unité de Lutte contre les Abus et la Fraude (ULAF) et sous la responsabilité d'un manager, vous serez chargé(e) : - de contribuer aux activités d'accompagnement des professionnels de santé et de lutte contre la fraude, - de la préparation et du suivi des échéances des dossiers, - de la réalisation et du suivi de tableaux de bord, de la prise de rendez-vous téléphoniques auprès des professionnels de santé, - de l'archivage. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF. Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie et de respect de la confidentialité des informations. Qualités relationnelles et sens de la qualité de service. Maîtrise avérée des outils bureautiques. Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Prime de crèche - Télétravail après 4 mois de présence (2 jours) avec indemnité - Accès aux prestations CSE
Notre agence CRIT située à Lieusaint 77 recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Recrutement. Vous aurez pour missions principales : - La gestion active du recrutement - Le sourcing sur les job boards - Le développement des partenariats locaux - La gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur - La fidélisation de vos intérimaires Les horaires seront de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du Lundi au Vendredi. La rémunération, selon profil, sera entre 21 et 23KEUR avec des tickets restaurants, une mutuelle, des avantages CSE et 11RTT/an. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et formations suivantes : - Première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Qualités humaines telles que l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service Vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur(se) en agence d'emploi ou cabinet. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et de votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines à savoir l'ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service. Rencontrons-nous !
Leader européen des services de logistique et de transport sous température contrôlée. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commandes CACES 1 obligatoire dans un entrepôt alimentaire Vos missions : Préparer les commandes avec le CACES 1 (permis obligatoire) Contrôler la qualité des produits et vérifier les quantités selon les bons de commande Palettiser les commandes de façon soignée pour une présentation irréprochable Respecter rigoureusement les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes titulaire du permis CACES 1 Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) du détail Vous respectez les normes de sécurité en tout temps Un environnement de travail varié et dynamique : Produits secs (+20°C) Fruits et légumes (+8°-10°C) Produits frais (+0-2°C) Zone Marée Zone surgelés (-20°C) Horaires flexibles : De 17h30 à 01h10, avec un jour de repos par semaine et des horaires adaptés à votre confort. Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif de 11,88 EUR de l'heure + 5 EUR de panier repas par jour travaillé Travail du lundi au samedi ( un samedi par mois) avec un jour de repos pour vous ressourcer Posséder un moyen de transport personnel est un plus pour garantir votre ponctualité et optimiser l'efficacité de vos missions. Vos missions: Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/F Vous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12EUR brut TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Partnaire, acteur majeur de l'emploi en France, accompagne les entreprises et les talents depuis plus de 70 ans avec expertise et proximité. Notre client, spécialiste de la logistique basée au Coudray-Montceaux, recrute ses futurs contrôleurs de stocks. Une nouvelle aventure professionnelle vous attend ! Vous réalisez les contrôles physiques des stocks et les comparez aux données informatiques. Vous recherchez les causes des écarts de stock et proposez des solutions correctives. Vous assurez la traçabilité des mouvements de marchandise dans Infolog. Vous participez activement aux inventaires tournants et ponctuels. Vous collaborez avec les différents services logistiques (réception, préparation, expédition). Horaires : du lundi au vendredi, de 08h30 à 16h00 Contrat : mission de 6 mois Envie de relever le défi ? Rejoignez nous dès maintenant ! Vous justifiez d'une première expérience en gestion ou en contrôle de stock. La maîtrise de l'outil Infolog est un atout apprécié. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez travailler avec rigueur et méthode. Le CACES 1 serait un plus, mais n'est pas obligatoire. 11.88EUR brut/H Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Localisation : Bondoufle L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Soisy sur Seine / Etiolles L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Description de missionAdecco Onsite recherche pour son client basé à Bondoufle (91) des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans le milieu agroalimentaire secteur FRAIS/SEC et SURGELES.Avec Manipulation du gerbeur, transpalette électrique. Il faut avoir le CACES R485 (1 ou 2) OU R489 OU anciennement R389 (OBLIGATOIRE d'en posséder au moins un).Votre mission consistera à faire de la préparation de commandes à l'aide du "voice picking" ou du scan et filmer les palettes. Prélèvement de denrées alimentaires, port de charges (jusqu'à 20 kilos).Vous travaillerez dans un environnement surgelé (-20 °C) OU frais (3°C), du lundi au samedi avec 1 jour de repos flottant.Les horaires sont : - Début 06h15 OU 14h05 (frais) - Début 6h OU 10h00 (surgelés)- 50 mn de pause et des journées de 8hSalaire : 12,81€ / heure + 6,70 € panier repas /jour + primes surgelés(0.99€/heures) ou primes frais (0.18€/heures) + primes habillages + primes transports et 13ème mois au bout de 6 mois de mission. Vous êtes dynamique et motivé ? Vous possédez un CACES R485 OU R489 OU R389 ? Vous êtes disponible et intéressé pour la mission de préparateur de commandes ? N'hésitez pas et postulé ! Vous serez rapidement recontacté par un de nos chargés de recrutement.https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/fddf5bee-f701-4bc4-8e17-a556c28c87a0
Le poste : Votre agence PROMAN LIEUSAINT 2 recherche pour l'un de ses clients gestionnaire en réseau électrique, un agent administratif et planificateur CPA H/F. Vous participez à l'organisation des activités clientèles et exploitation afin de contribuer à la satisfaction des clients, des collectivités territoriales et à la performance de l'agence. Vous intervenez pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Vos tâches seront les suivantes : Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants de ces bases Programmer des rendez-vous avec les clients Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Horaires 8h/16h Profil recherché : Vous possédez une première expérience en programmation/planification. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle. Bac+2 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola, sur notre site de Saint Pierre du Perray Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Poste de catégorie C, jusqu'au 10/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Notre client est un groupe Spécialiste de la logistique et de solutions de logistique, de distribution BtoB et BtoC entièrement personnalisables et pilotées en temps réel.Au sein de l'exploitation, l'ordonnancement planifie et organise la production en fonction des commandes, des contraintes de réalisation et des impératif commerciaux. Vous serez amené à piloter les flux de commandes et de contrôler la bonne exécution des ordres données. Tous les secteurs du site sont inters dépendants. L'ordonnancement travaille en étroite collaboration avec le responsable d'exploitation, l'ensemble des secteurs de l'exploitation ainsi qu'avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (secteur ASC). Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : - Gérer les flux d'information / réception des commandes intégrées, réception de demandes de modification (fiche ordo), spécificités client ... - Suivre l'état des stocks (s'informer des réceptions en cours, simuler les ruptures de stock...) - Planifier la production en fonction des volumes à traiter, des moyens humains, des contraintes liées à l'activité de chaque secteur - Créer des vagues pour donner l'ordre de déstockage - Suivre l'avancement des ordres donnés - Gérer les ordres de destruction - Gérer les inventaires - Contrôler la bonne exécution des process Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
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Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service accueil de jour et maraude de Corbeil-Essonnes composée de 14 salariés. Vos missions principales seront : * Réception, filtre les appels téléphoniques, traitement des mails du service et orienter les interlocuteurs ; * Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier * Mettre à jour des outils et de l'affichage * Rédiger des courriers et réalisation de compte rendu de réunions * Assurer le classement et l'archivage des documents internes * Assurer les statistiques * Réaliser le suivi des consommables et de la logistique Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : * Horaires spécifiques : Un soir par semaine * Horaires : 9h30 -17h30 ou 10h00-18h00 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! * Vous maîtrisez l'outil informatique, * Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au changement, * Discrétion et sens de la confidentialité, * Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation, * Connaissance du public en grande précarité.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Notre client est une entreprise de e-commerce américaine. L'activité de notre client concerne la vente à distance de produits hors gabarit. Cela peut être des télévisions, frigidaires, meubles, étendoirs, etc.Au sein d'un entrepôt de stockage, nous recherchons des manutentionnaires. Rattaché à votre chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Chargement / déchargement de container - Filmage de palettes - Dispatching de colis - Port de produits lourds et volumineux + de 30 kgs - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité ainsi que les impératifs de production. Taux horaire : 11.88EUR brut/ H + Prime de productivité et qualité Temps de travail : du lundi au vendredi +samedi (en heures supplémentaires) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Log'ins 91 est l'un des établissements du Groupe Ares, une Entreprise Adaptée Tremplin en joint-venture sociale avec GXO Logistics. Par le travail en logistique d'entrepôt, Log'ins en Île-de-France accompagnait en 2024 plus de 155 personnes en situation de handicap et éloignées de l'emploi, ayant manifesté une forte motivation pour intégrer à l'issue d'un parcours d'insertion une entreprise classique. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en contact direct avec les Chef.fe.s d'équipe, vos missions sont les suivantes : 1. Participation à la production : réalisation des tâches courantes, manutention (...) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc.) et les communiquer au chef d'équipe. 3. Accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences techniques : - Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation 4. Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Participer à la formation à la sécurité d'un nouveau salarié. - Signaler tout manquement ou risque identifié et proposer des améliorations. - Informer son supérieur hiérarchique des nouvelles règles de sécurité d'un client. - Connaitre et respecter les procédures en lien avec son poste. Participer à la définition/formalisation des procédures du service. - Mettre en pratique la méthodologie des « 5S » 5. Prendre le relais du chef d'équipe en cas d'absence ponctuelle : formation, congés, maladie (.)
Vos activités principales : Affecté à la Préfecture d'Évry Courcouronnes au sein de la section « accueil et instruction», sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau et du chef de section, le vacataire assurera les missions suivantes : - accueil au guichet : réception des usagers et enregistrement des demandes de titre de séjour des ressortissants étrangers admis au droit au séjour. L'agent propose une décision et se pose en référent du dossier, - remise des titres aux usagers, - numérisation, archivage et classement des dossiers, - mission d'accueil au pré-accueil. Spécificités : - Discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie, respect des usagers - Nationalité française obligatoire 7h/jours Salaire : SMIC CDD : 3 mois dès que possible Vous avez la nationalité française
Missions - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Suivre l'activité clients pour répondre aux besoins en personnel (contrat intérim, CDD, CDI) Profil : - Polyvalent, possibilité d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Salaire selon profils
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e Gestionnaire Ressources Humaines et Paie h/f MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité hiérarchique du/de directrice des ressources humaines et de la formation, le.a gestionnaire ressources humaines aura pour missions suivantes : 1. Administration du personnel : sur son périmètre d'activité - Rédaction des contrats, avenants, lettre de mission, attestations employeur - Traitement des accidents du travail et attestations sur le SIRH lucca - Mise en jour du DUERP en lien avec le service des moyens généraux - Traitement des sanctions - Création de fiche salariée sur lucca - Gestion et suivi des visites médicales, reporting annuel - Mis à jour du SIRH Lucca - Onboarding, offboarding - Saisie et contrôle de la plateforme ASP - Conseil auprès des managers de terrain, notamment sur le rappel des procédures, de la convention collective et des accords - Back up de la gestionnaire RH-Recrutement 2. La paie - Saisie des variables de paie - Traitement des Arrêts maladie et des attestations sur Sage - Suivi des IJSS - Suivi des contrats aidés sur la plateforme SYLAé - Back up des paies et de la DSN, en lien avec la gestionnaire paie unique 3. Autres missions transversales - Dialogue social : Exports de tableaux pour le bilan social, préparation d'éléments statistiques pour les réunions du CSE (rapport unique, plan égalité hommes/femmes .) - Participation à des projets transversaux RH divers, notamment sur la rédaction, le partage et le respect des procédures RH - Participation à l'organisation des élections CSE PROFIL A. Compétences / Connaissances en droit du travail et en paie / Maitrise des logiciels : Word, Excel, Power point, Sage et lucca / Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe / Savoir travailler sur la quotidienneté et la gestion des urgences / Respecter les deadlines et les échéances de fin de mois en paie B. Qualités / Rigueur et organisation / Polyvalence et capacité à prioriser / Confidentialité et respect du secret professionnel / Sens de l'écoute et de communication / Esprit d'analyse / Dynamisme / Sens du travail en équipe
Etudes et Chantiers Ile-de-France est une association d'Education Populaire qui a pour objectifs de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Son c?ur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires.
En tant qu' Assistant H/F dans le secteur du BTP : - vous réalisez le traitement administratif de dossiers et transmettez les informations. - vous serez chargé(e) de l'élaboration des contrats de sous traitance - vous assurez l'accueil physique et téléphonique - vous planifiez les rendez-vous de fin de chantiers auprès des particuliers. Vous travaillez du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00 et le vendredi de 9h00 à17h00. Poste à pourvoir au 02 juin 2025 CDD de 2 mois renouvelable. Fermeture annuelle en août. Reprise en septembre .
Votre agence Start People recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la vente des serrures, des cylindres, des produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité. La mission de l'assistant(e) polyvalent(e) service comprend :- Prise de rendez-vous client- Location de nacelle, benne- Planning en cas d'absence d'une planeuse - Mise à jour des plans de charge, vérification de la livraison du matériel- Mise à jour de la base client- Prise d'appels téléphonique et enregistrement des dépannages en cas de surcroit d'activité ou absence d'une personne au pôle dépannage. Cette liste n'est pas exhaustive. Dans le cadre de ses compétences et à la demande de son responsable, il /elle pourra être amené(e) à effectuer des tâches ne faisant pas partie des missions principales listées ci-dessus. Horaires : 8h-16h ( peut varier selon l'activité ) Avantages : Tickets restaurants, participation équivaut au 13ième mois et prime administrative.
Kube Design est une entreprise spécialisée dans la conception de mobiliers commerciaux sur mesure et le déploiement, l'installation et la maintenance de produits high-tech à l'échelle nationale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Stocks Produits pour enrichir notre équipe et contribuer activement à notre réussite. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : En tant qu'élément clé de notre équipe, vous serez le bras droit du chef de projet et vous aurez un impact direct sur notre performance. Vos missions : - Gestion des stocks : Piloter avec rigueur les entrées et sorties de stock, en garantissant leur bonne organisation et traçabilité. - Réception des marchandises : Assurer la qualité et la conformité des produits à leur arrivée, en vérifiant leur état et leur quantité. - Inventaire et analyses : Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts de stock pour proposer des actions correctives si nécessaire. - Préparation des interventions : Préparer les produits pour les interventions des techniciens sur le terrain, en veillant à leur disponibilité et conformité. - Suivi des commandes : Gérer les départs et retours de produits via notre logiciel de gestion de stock SODA, et assurer une expédition soignée des commandes. - Satisfaction client : Contribuer à la satisfaction client en préparant, expédiant et suivant les commandes avec soin et efficacité. - Gestion d'équipe : Lors de lancements, vous serrez amener à piloter une équipe d'intérimaire allant entre 5 à 10 personnes. - Réalisation de reporting : Elaboration de fichiers de tracking produits. - Gestion de projets : Contribuer au bon déroulement et au suivi des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une équipe collaborative et en pleine croissance. Les qualifications comptent moins que votre énergie et votre envie de réussir. Voici ce qui vous permettra de vous épanouir dans ce rôle : - Vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un bon esprit d'équipe. - Une formation logistique ou une expérience similaire est un atout, mais nous accueillons également les débutants motivés. - La maîtrise du pack Office, notamment Excel et une connaissance des logiciels de gestion de stock sera un plus. BON À SAVOIR : CDI Du lundi au vendredi : 35 heures hebdomadaires Poste basé à Lisses (91090) Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, prime vacances, prime annuelle Si VOUS êtes motivé(e) à relever ces défis, rejoignez-NOUS sans hésiter ! Envoyez votre candidature dès maintenant et devenez acteur de notre succès.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Myteam Intérim recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE / FACTOTUM Vos missions à seront les suivantes : - Assurer des rondes techniques régulières - Sécuriser les installations dans l'attente d'une intervention et poser éventuellement un diagnostic de pannes et/ou dysfonctionnements - Prendre en charge des demandes logistiques (manutention légère) - Accueillir, coordonner et contrôler la bonne exécution des interventions d'entreprises extérieures - Réaliser des réparations de premier niveau ainsi que sur du second œuvre (dont quincaillerie, serrurerie, menuiserie, relamping) - Garantir les accès au site par les extérieurs et les occupants (clés, paramétrage des badges.), - Ramassage des feuilles mortes, petits déchets et mégots - Nettoyage ponctuel des terrasses et abords en coordination avec le prestataire de nettoyage - Suivi du niveau de remplissage des containers de déchets spéciaux (piles, cartouches .) et le niveau d'encombrants dans le local poubelles - Sortie des poubelles - Effectuer des interventions légères de nettoyage - Participer à l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance - Analyser les demandes / signalements des occupants et mettre en œuvre des actions correctives Technique : Réaliser des opérations de petite maintenance et de travaux des parties communes et des domiciles de l'établissement (plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité .) Participer à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises en charges de réaliser des travaux au sein de la résidence Identifier et transmettre les dysfonctionnements constatés (problèmes techniques ...) Profil requis : Permis B - Maîtrise d'Outlook et d'Excel - Posséder l'habilitation électrique de type BS Expérience multi technique de 1 an souhaitée Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et des équipements de protection associés. Connaissance des postures de la manutention manuelle et mécanique. Connaitre et savoir appliquer des techniques de maintenance et d'entretien de matériels Avoir des notions d'électricité de plomberie et de menuiserie Savoir lire et comprendre une notice, un plan, une consigne Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Etre organisé, rigoureux, avoir le sens du relationnel Faire preuve d'autonomie et de polyvalence
Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ». Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé). Poste Suivi socio-éducatif global de personnes accueillies en Centre d'Hébergement sur des appartements diffus ou au sein d'un collectif (tout public). Accompagnement à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle ; et à la recherche de logement autonome ou adapté (type pension de familles). Poste en CDI temps plein à compter du 17/03/2025. 35h sur 4 jours (une soirée jusqu'à 20h30 tous les 15 jours) + travail un samedi matin sur 6. Bureaux situés à Ris-Orangis + permanences sur un collectif à Athis-Mons + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66. 25 congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Avantages CSE + Chèques cadeaux et chèques vacances. Mutuelle. Diplôme exigé : ES, ASS, CESF ou ME, autres diplômes supérieurs du social en fonction de l'expérience. Au moins 1 an d'expérience en CHRS Permis B manuel obligatoire ( véhicule de service) Envoyer CV et Lettre de Motivation en lien avec le poste.
Vos missions : Trier le linge selon le type d'articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables. Transporter le linge sur différents postes de travail. Alimenter une machine industrielle en linge. Contrôler le linge afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Evacuer un article défectueux. Contrôler l'aspect du linge. Piler manuellement le linge. Réceptionner le linge et faire la répartition dans les chariots pour livraison (type d'articles, client,...) Ranger du linge Informer sa hiérarchie d'éventuels dysfonctionnements sur les machines. Veiller à la priorité de son poste de travail. Vos avantages: Tickets restaurant Mutuelle entreprise Remboursement titre transport 50% Equipe du matin : 6h - 13h15 Equipe du soir : 13h15 - 20h30 Activité du jeudi au samedi.
Idéalement située aux portes de Paris, notre entreprise bien qu'industrielle se distingue par sa structure à taille humaine et par le grand soin que nous apportons au linge. Efficacité et rapidité sont nos maîtres mots. A l'écoute du client, nous privilégions l'Excellence du Service, de la réception du linge jusqu'à la livraison. Vous souhaitez conjuguer votre talent au nôtre: en nous rejoignant, vous optez pour une solution globale, fiable et durable tout en respectant l'environnement.
L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise pour la rentrée de septembre 2025. Tu veux une expérience terrain dans un restaurant dynamique, tout en obtenant un CAP Équipier Polyvalent reconnu par l'État ? Tu es au bon endroit. Rejoins une équipe dynamique qui t'accueillera, t'accompagnera et te formera à chaque étape. TES MISSIONS Tes responsabilités au sein de l'équipe : - Accueillir et servir les clients avec dynamisme et bienveillance - Travailler en équipe et participer à la vie du restaurant - Préparer les commandes avec précision et efficacité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la mise en place, au nettoyage et à l'organisation de la salle Ce poste est une véritable opportunité d'apprendre sur le terrain, en étant entouré(e) et guidé(e), dans une ambiance qui valorise le travail bien fait. et l'entraide. TON APPRENTISSAGE En intégrant ce parcours en alternance, tu développeras : - Ton sens du service et ta relation client - Ta réactivité dans un environnement dynamique - Ta capacité à travailler en équipe - Tes connaissances en hygiène, sécurité et gestion d'un espace de restauration Et ce n'est pas tout : cette alternance te prépare à un véritable métier avec de belles perspectives d'évolution. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu es éligible au contrat d'apprentissage - Tu veux apprendre un métier utile, dynamique et valorisant - Tu es rigoureux, aime la satisfaction client et a l'esprit d'équipe - Tu veux un diplôme et une vraie expérience professionnelle Pourquoi tu devrais postuler ? - Un CAP reconnu par l'État - Une alternance en entreprise dès septembre 2025 - Une porte d'entrée vers l'emploi, l'évolution. voire un CDI
Mission Générale Assurer l'approvisionnement, de la demande d'achat jusqu'au paiement de la facture, de l'analyse du besoin, émission de la commande, à celle de la liquidation, dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Assurer la mise en concurrence simple ainsi que le suivi des marchés en procédures. L'approvisionnement pourra être sûr des achats d'investissements et/ou d'exploitation. Missions permanentes : - Réception, rapprochement et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours, - Passage des commandes (Mise en concurrence simple et en marché) - Rapprochement des documents (Commandes, Bon de livraison, Facture, .) - Gestion des litiges livraisons (Quantité, date de livraison, produits, .) - Vérification du service fait, - Liquidation des factures, - Création des fiches immobilisations en lien avec l'inventaire comptable - Affectation de la dépense en fonction de sa nature, de sa destination et des autorisations budgétaires (comptes, UF, nomenclature.) - Renseignement des outils d'analyse et de pilotage du secteur en charge (suivi de tableau de bord) - Suivi budgétaire Compétences Requises - Connaissance de l'outil informatique (Bureautique, Word, Excel, Power Point, Messagerie électronique et Internet) - Connaissance de l'outil GEF appréciée (Logiciel dédié à l'achat public - Editeur Cpage) Organisation du temps de travail - 37h30/semaine de 8h30 à 16h30, 14 RTT/an, 25 jours de congés annuel POSTE OUVERT aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Missions principales : Le préparateur en pharmacie occupe un poste de gestionnaire de production en étant le garant du bon déroulement de son process ,en supervisant les différentes étapes de production des dispositifs médicaux stériles et en accompagnant les équipes. Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks et d'assurance qualité. Il Participe à l'élaboration du projet de l'unité. Missions spécifiques : - Participation à la démarche qualité du service - Participation aux projets de la stérilisation (informatisation, accréditation) - Il a également une mission technique de recomposition, de supervision des stocks. Organisation du temps de travail : Selon la charte du temps de travail du CHSF - 40 h hebdomadaire Du lundi au vendredi + 1samedi sur 6 Congés : 5 semaines de congés annuel + 3 semaine de RTT +/- 3 jours (fractionnement, hors saison). **Formation aux activités de la stérilisation assurée***
Poste de contractuel, catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Nous recherchons une ou une Préparateur magasinier / Préparatrice magasinière avec pour missions : * Réception et contrôle de marchandises (port de charges < 30kgs) * Mise en rayon en respectant les références et codes fournisseurs mis en place * Préparation et emballage des articles en vue de l'expédition des commandes * Gestions des SAV * Enlèvements des commandes fournisseurs Possibilité d'évolution du poste en fonction de l'implication au sein de l'équipe. Du Lundi au Jeudi de 9h à 18h et le Vendredi de 9h à 17h (1h de pause déjeuner),(39h par semaine) sur place (pas de télétravail). Permis B et véhicule indispensable (zone très mal desservie par les transports en commun).
Poste de catégorie C, du 07/04/2025 jusqu'au 06/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un/une Contrôleur/se Qualité Aéronautique H/F - Réaliser des contrôles de pièces mécaniques à l'aide d'instruments tels que Pied à coulisse, Jauge, Micromètre etc.) - Utilisation machine à mesurer tridimensionnelle (logiciel Metrolog) - Gestion de la non qualité en interne et en liaison avec les clients Une première expérience dans le secteur aéronautique serait un plus. Connaissance des procédures de rédaction des dossiers FAI, 1er Article, Dossier de validation industrielle (le nom diffère selon les clients mais les principes sont les mêmes).
Association Communauté Jeunesse - service Logis-Mons Fondée en 1971, COMMUNAUTÉ JEUNESSE est une association à but non lucratif qui œuvre contre l'exclusion sociale. Elle se mobilise dans la lutte contre les exclusions et intervient depuis ses origines dans la mise en œuvre du droit au logement. Le service Logis-Mons propose un accompagnement social « hors les murs » pour travailler à l'accès ou au maintien dans le logement de personnes, logées à l'extérieur ou hébergées temporairement par l'association, rencontrant des difficultés (d'ordre économique, sociale et/ou psychologique) par le biais de mesure ASLL (maintien, accès ou aide au projet). Poste Accompagnement Social Lié au Logement de personnes orientées par le FSL ou Action Logement sur des mesures Maintien (personnes rencontrant des difficultés d'ordre économique notamment : dette locative, gestion budgétaire., avec risque d'expulsion), Accès (aide à l'accès dans un nouveau logement de ménages ayant uns situation économique, sociale et/ou psychologique fragile), Aide au Projet (ménages hébergés temporairement par l'association dont l'objectif est d'accéder à un logement autonome). Poste en CDD remplacement long arrêt maladie, minimum 6 mois, à compter du 5 mai 2025. 35h/semaine. Travail sur 4 jours. 1 soirée possible par semaine (max 20h). Bureaux situés à Ris-Orangis + déplacement en visite à domicile. Convention Collective 66 : Rémunération selon convention sur grille internat + prime SEGUR. Congés annuels + 6 congés trimestriels sur les 1er, 2e et 4e trimestres. Profil 1 travailleur social (H/F) - Diplôme exigé : ES, ASS ou CESF, dérogation possible pour d'autres diplômes du travail social en fonction de l'expérience. Être organisé et à l'aise à l'écrit. Permis B manuel obligatoire Expérimenté (2 à 10 ans). Envoyer CV et LM en lien avec le poste.
Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Assurer la vente des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) en veillant à leur présentation et à leur qualité. Gérer les encaissements et effectuer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie, gestion des paiements). Maintenir l'espace de vente propre et bien organisé (rayonnage, vitrines, etc.). Vérifier la fraîcheur des produits et s'assurer de leur bonne présentation en boutique. Effectuer les réassortiments nécessaires selon les besoins. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Participer à l'entretien des outils et équipements de travail (four, vitrine réfrigérée, etc.).
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) juridique couvre les domaines du droit immobilier et de la construction , ainsi que le droit des sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 3 en droit , tendant vers un master. Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
ECOBATIR est une entreprise spécialisée dans la construction et rénovation dans une démarche éco-responsable.
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Qui sommes-nous ? Depuis près de 100 ans, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel ainsi que les collectivités dans un développement équilibré de leurs territoires. Son implantation historique en Ile-de-France, son expertise reconnue, sa force d'innovation et ses valeurs de proximité, de solidarité et d'engagement au cœur de sa culture coopérative, en font un acteur du logement aujourd'hui incontournable, pleinement ancré au sein des stratégies d'urbanisme territoriales et au service de ses habitants. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité d'un responsable de secteur, vous assurez la gestion quotidienne des relations avec les locataires et contribuez à la qualité de service, à la fidélisation et à la satisfaction des locataires. A partir de la signature du contrat de location, vous coordonnez l'entrée dans les lieux du locataire et gérer le reports de location. Vous apportez les réponses aux sollicitations et réclamations des locataires dans le délai imparti. Dans le cadre de la régularisation des charges, vous proposez le cas échéant des plans d'apurement en lien avec le service contentieux et suivez les consommations individuelles d'eau. Vous assurez le suivi des demandes de mutations, de congés et la liquidation des comptes locataires sortant. En lien avec le responsable de secteur, vous échangez avec nos partenaires : associations, collectivités locales, préfecture. Vous assurez la partie administrative de la gestion technique du secteur, notamment par la rédaction des OS et de la gestion des sinistres. Qui recherchons nous ? Vous disposez d'un an d'ancienneté en immobilier. Doté(é) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie. - Intégrer ESSONNE HABITAT et le groupe ESSIA, c'est : - Une politique RH engagée en faveur de la mixité, de la diversité et l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. - Des valeurs de proximité, solidarité et environnementales soutenues par l'ensemble des sociétés. - L'envergure d'un groupe de plus de 400 collaborateurs disposant de compétences et d'expertises complémentaires Vous souhaitez mettre votre énergie et votre réactivité au service de nos locataires ? Rejoignez-nous !
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif ! Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne. Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Le poste est celui d'assistant(e) juridique sous l'autorité du Directeur de notre société CINERGY. située à Ris-Orangis 91130. La société CINERGY est dans la promotion immobilière et l'ingénierie du bâtiment. La société CINERGY recherche à pourvoir le poste juridique droit des sociétés et droit immobilier. Le poste nécessite un niveau BAC+3 minimum en Droit, avec si possible connaissance du droit immobilier. Le poste est envisagé en alternance apprentissage ou professionnalisation pour aller vers Master, le poste étant appelé à évoluer dans un an vers la responsabilité du service juridique de plusieurs de nos activités sur la région.
Vendeur Charcuterie Fromage - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir et aimez le contact avec les clients ? Ce supermarché de 1900m² recherche un(e) Vendeur(se) Charcuterie Fromage pour rejoindre son équipe et garantir un service de qualité au rayon traditionnel. Vos Missions : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, en mettant en avant leurs origines et leurs spécificités. -Offrir un service personnalisé en orientant les clients sur les associations de saveurs et les modes de conservation. -Fidéliser la clientèle en proposant des conseils de dégustation et en valorisant la qualité des produits. -Préparation et Mise en Rayon -Assurer la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Approvisionner l'étal et le rayon libre-service en veillant à une présentation attractive et à la mise en avant des produits phares. -Mettre en place les actions commerciales et les promotions pour dynamiser les ventes. Hygiène et Sécurité Alimentaire : -Appliquer rigoureusement les normes HACCP et garantir la traçabilité des produits. -Contrôler les températures et la qualité des produits pour assurer leur fraîcheur. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les procédures d'entretien et de nettoyage. -Connaissance des différents types de fromages et de charcuteries (régions, affinages, textures). -Sens du commerce et du service client. -Capacité à manipuler les produits avec soin et à travailler en autonomie. Qualités Requises : -Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Organisation et souci du détail pour assurer une présentation soignée du rayon. Conditions : Statut : Employé(e). Rémunération : Salaire fixe avec possibilité de primes selon les performances. Avantages : Mutuelle, remises sur achats, formations internes. Pourquoi Nous Rejoindre ? Un cadre de travail dynamique avec une équipe engagée. Une enseigne qui valorise la qualité des produits et le savoir-faire des équipes. La possibilité de se former et d'évoluer vers des postes à responsabilités. Un contact privilégié avec une clientèle à la recherche de conseils et de produits authentiques. Si vous souhaitez vous investir dans un poste valorisant et développer votre expertise dans un rayon stratégique, postulez dès maintenant !
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client un Chargé Clientèle Bilingue Anglais H/F en CDI à proximité d'Evry(91). Vos missions: -Informer les clients sur les disponibilités produits, les tarifs et les conditions commerciales. -Saisir et traiter les commandes clients dans l'ERP. -Prendre en charge et résoudre les problèmes liés aux livraisons clients, tels que les retards ou les erreurs de transport. -Organiser et suivre les retours de marchandises, en veillant au bon déroulement des processus de réexpédition. -Traiter les avoirs clients en cas de retour ou de litige, et assurer le suivi des équipements concernés. -Actualiser les données des clients (adresses, emails, SIREN, informations de contact, secteur géographique). -Assurer le suivi des livraisons et des retours, en collaboration avec les transporteurs et le service logistique. Votre profil: Bac à Bac+2 Bilingue Anglais Expérience dans un domaine similaire de 3 à 5 ans
Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche des conseiller(e)s en immobilier afin de faire grandir son équipe sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77). VOS MISSIONS : Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur votre secteur Constituer un portefeuille de biens à la vente Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets Intervenir à toutes les étapes de la commercialisation et de la négociation VOTRE PROFIL : -> Vous êtes agent immobilier, avec ou sans carte T, et souhaitez découvrir nos opportunités de développement ? -> Vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière mais n'avez aucune expérience en immobilier ? Rencontrons-nous autour d'un café ! Les + : Appétence commerciale Volonté d'apprendre et d'évoluer Ecoute et disponibilité Honnêteté et empathie Sens du service Permis B indispensable. Que vous soyez débutant(e) ou agent expérimenté(e), nous proposons un cursus de formation complet permettant de se lancer sereinement dans ce métier passionnant. Il vous suffit d'être investi(e) et motivé(e). Formation assurée en interne. Salaire : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Keller Williams, le N°1 mondial de l'immobilier et découvrez un réseau créé par des agents pour des agents Dans le cadre de son développement sur les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne Keller Williams Évolution recrute et forme des agents commerciaux indépendants qu'ils soient débutants ou confirmés.
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Assistant Logistique H/F. Mission : Réceptions : -Vérifier les factures sans rapprochement de bons de réceptions et résoudre le problème avec la Comptabilité Fournisseurs et le Gestionnaire Approvisionnement Expéditions : -Editer le journal quotidien des expéditions afin de vérifier les factures émises par les transporteurs, -Faire établir deux devis pour les exportations et les faire valider par le Responsable Service Supply Chain, -Suivre l'arrivée des marchandises expédiées jusqu'à destination en consultant les plateformes des transporteurs. Traiter les anomalies. -Réserver les camions pour ramassage selon les besoins et urgences pour assurer le service clients -Mettre à jour le fichier quotidien du disponible aux expéditions et relancer l'ADV et la comptabilité, Commun : -Traiter les anomalies non résolues de réception, d'expéditions et de stockage -Rédiger et mettre à jour les fiches d'instructions de travail au poste et les procédures logistiques -Commander les produits catalogues pour le bon fonctionnement de ses activités Profil : De formation Bac en logistique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience un environnement logistique. Vous avez un excellent relationnel Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel). Vous avez maitrisez l'utilisation de plusieurs ERP et idéalement Movex
Le poste : Vos missions : En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de : Gérer un portefeuille de clients existants et développer une relation de confiance durable. Identifier et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers clients. Contribuer au développement commercial en effectuant des actions de prospection. Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une satisfaction client optimale. Profil recherché : Votre profil : Diplôme Bac+2 minimum (dans le domaine commercial, relation client, gestion, ou équivalent). Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Orientation client, capacité à établir une relation de confiance. Autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons en URGENCE un (e) assistant(e) administratif(ve) H/F au sein de notre société ayant de l'expérience dans le domaine du transport. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion flotte véhicule PL - SPL (assurance, constat, suivi entretien des véhicules) - Gestion des amendes (désignation - paiement) - Gestion des contrats de travail et suivi des salariés (DPAE, mutuelle, déclaration AM/AT) - Saisie des tours chauffeurs (pointage) - Gestion relation clients et fournisseurs - Facturations - Classement documents et mails - Rapprochement bancaire (factures - relevé de compte) La liste des tâches est non exhaustive.
Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ? En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne. En détail, de quoi parle-t-on ? -Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats). -Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences). -Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives). -Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes. -Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Rémunération : A négocier Profil candidat Niveau d'étude minimum requis : Bac + 3 Formation / Diplôme : LICENCE/LICENCE PRO Expérience Requise : de 5 à 7 ans Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire ? Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes terrain et la gestion commerciale ? Vous avez une expertise dans l'univers automobile, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel ? Alors n'attendez plus et rejoignez la SCA AUTO afin de participer activement au développement et à la performance de nos points de vente dans l'univers automobile ! Les plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91). Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...
Vous cherchez un CDI en tant que agen de quai, vous êtes au bon endroit ! ***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h. Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires. Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Charger et décharger les camions à l'aide d'un transpalette manuel - Contrôler et scanner les colis - Transporter les marchandises à l'aide d'une palette - Nettoyer les postes - Porter des charges lourdes Vous êtes : - Autonome et organisé - Capable de facilement vous adapter à différentes situations - Rigoureux Modalités de travail : Temps complet Informations utiles : Prime de froid, Prime d'assiduité, Prime, Mutuelle d'entreprise, Carte avantages CSE.
Notre recherche L'équipe de l'agence de Mennecy recherche son ou sa Vendeur/euse Conseil. Notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil sera rattaché(e) au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions En tant que Vendeur/euse Conseil : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous participerez au développement commercial de l'agence Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - L'agence de Mennecy est une agence spécialisée PPI (Plâtrerie, Plafond, Isolation)
Sous l'autorité du Préfet, la DDPP met en œuvre les politiques du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Le département de l'Essonne est composé d'une partie très urbanisée et dense qui jouxte la métropole du Grand Paris au nord, tandis que le sud est nettement plus rural, et se caractérise par une forte activité en matière de logistique et de restauration collective. Ce service assure le contrôle de la sécurité sanitaire des aliments à tous les stades de la chaîne alimentaire. Objectif du poste : Missions de secrétariat et assistance aux services Missions: Missions de secrétariat de la direction, gestion de courriers et assistance aux missions d'inspections. Transversal à l'ensemble du service, ce poste requiert une appétence pour le travail en équipe
Accueil du grand public Aller à la rencontre des participants Donner aux fans l'envie de répondre au questionnaire Reporting des réponses des participants
MISSIONS OXHOO (Groupe Iagona) cherche à recruter un.e Gestionnaire ADV. En lien direct avec les équipes commerciales, achats et comptables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Traitement des commandes ADV - Assurer le respect de la politique tarifaire de l'entreprise (remises, promotions, etc.) - Vérifier la disponibilité des produits en lien avec le service achats et garantir le respect des délais de livraison - S'assurer de la conformité avec les réglementations export, douanes, TVA, etc. 2. Suivi et relation client - Répondre aux demandes d'information des clients avec réactivité et professionnalisme - Gérer le cycle de facturation - Traiter les litiges, réclamations et éventuels contentieux - Suivre les impayés en collaboration avec le service comptabilité 3. Gestion et prévisions commerciales - Élaborer des tableaux de bord pour piloter l'activité commerciale - Analyser les ventes par zone géographique, par client, par produit, etc. - Contribuer à l'établissement des prévisions commerciales en lien avec la Direction - Participer à la gestion des appels d'offres, de l'analyse à la restitution des dossiers VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous maitrisez l'anglais. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens du service client. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et avez une aisance avec les logiciels de gestion commerciale (ERP). - Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la chaîne logistique, à la facturation, et au suivi client. Vous aimez allier gestion, rigueur et contact client ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre activité ! OXHOO (Groupe Iagona) est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Nous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CDI - 39h hebdomadaires - Lieu de travail : Lieusaint (77) QUI EST OXHOO ? OXHOO, société en pleine croissance et faisant partie du Groupe Iagona, est incontournable dans le secteur du point de vente. Fort de notre expertise de plus de 30 années passées au service du point de vente, nous proposons une approche différente qui repose sur une offre complète et sur une équipe de professionnels toujours à l'écoute de ses clients. Nous sommes une société atypique très orientée sur les valeurs du design et de l'élégance accessible à tous. Nous recherchons des visionnaires pour poursuivre le développement de notre entreprise.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) (H/F), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : *Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil *Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique *Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité *Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre *Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil *Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes *Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction Vous avez une grande sensibilité interculturelle Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Avantages : Formation pédagogique interne Participation aux Titres-restaurant CE Mobilité nationale Mutuelle prise en charge à 87% Primes de cooptation Crèche d'entreprise
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Vous êtes diplômé CESF, AS, Educateur Spécialisé, en droits privés ou sciences humaines ou spécialisé dans la protection juridique des personnes vulnérables. Vous possédez idéalement le CNC MJPM. Vous avez des valeurs humaines, une aptitude relationnelle, un esprit d'équipe et de solidarité, venez nous rejoindre votre profil nous intéresse. Vous exercerez des mesures de protection juridique dans le respect éthique et déontologique. Vous assurez des missions transversales dans le domaine juridique, social, administratif, patrimonial tout en veillant aux renouvellements des droits des personnes vulnérables: CSS,CAF, dossier retraite, MDPH. Activités : - Assurer la relation avec les personnes vulnérables (visites à domicile et rendez-vous téléphoniques) - Assurer les audiences auprès des magistrats - Travail partenarial/réseau: médecins, assistantes sociales, notaires, huissiers, avocats, trésor public.. Avantages : Reprise selon ancienneté - Grille salaire Convention 66 Voiture de fonction RTT Télétravail Tickets restaurants Prime SEGUR en sus Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe pluri- disciplinaire. Connaissance du fonctionnement de l'éducation nationale- Liens à avoir avec les différents de scolarité des jeunes Capacité à prendre en charge des adolescents et à mettre en place des activités en tenant compte de leurs parcours et de leurs histoires. Bon rédactionnel exigé Permis de conduire OBLIGATOIRE Fonctions principales et activités du poste - Proposer des activités éducatives et de médiation - Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Rédaction de notes de situation et de rapports -- Créer une relation de confiance - Communiquer et collaborer en équipe - Participer à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribuer à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu d'accueil - Conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de protection auprès des mineurs confiés - Favoriser la poursuite du projet scolaire et/ou professionnel, des activités sportives, culturelles - Proposer des activités éducatives et de médiation - Réunions hebdomadaires - Supervision mensuelle Compétences . Capacités d'analyse, d'évaluation . Savoir faire face à des situations sensibles et d'urgence. Communiquer et collaborer en équipe Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966 + 30 points liés à l'urgence Salaire selon la convention collective de 66 Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : A Corbeil Essonnes
Service d'accueil d'urgence recevant des jeunes de 12 à 21 ans- Habilitation aide sociale à l'enfance- Association A.V.V.E.J_Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé_ Expérience de 3 ans dans un poste d'éducateur exigé dont au moins une expérience professionnelle ou de stage long en protection de l'enfance
Stagiaire/apprenti formation au métier de moniteur d'auto école une POEI sera mise en place
Nous recherchons un ASSISTANT DE DIRECTION/TECHNIQUE H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur de BONDOUFLE (91) Vos missions : GESTION ADMINISTRATIVE, OPERATIONNELLE & FINANCIERE - Réalisation des devis / commandes / factures / règlement « clients », - Réalisation des commandes et paiement des « fournisseurs » & « sous-traitants », - Gestion de la sous-traitance (préparation des contrats, suivi et demande des documents de références des Sous-Traitants, .), - Gestion des demandes urgentes de la Direction (savoir prioriser les demandes), - Gestion des multiples contrats de la société : intérim, loyer, poste/affranchissement, ménage, etc. - Accompagnement aux réponses aux appels d'offre publics & privés, - Accompagnement des Chargés d'Affaires - Gestion du courrier GESTION DU PERSONNEL - Gestion des intégrations et besoins des nouveaux collaborateurs (véhicules, téléphone portable, ordinateur, cartes de visite.), - Gestion quotidienne des collaborateurs (absences / congés, saisie des notes de frais, petite logistique, commande Equipement de Protection Individuelle .), - Suivi des véhicules (assurances, contrôles technique, réparation, .), - Suivi des formations Votre profil : - Expérience minimum 3 ans dans le milieu du Bâtiment - Diplôme bac tertiaire - Maitrise du pack office (world/Excel/power point) - Motivé, dynamique, rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et avoir un excellent sens du travail bien fait.
TOMA INTERIM CORBEIL, agence d'intérim spécialisée dans le BTP, l'Industrie et la logistique. Notre équipe est disponible pour vous rencontrer, vous aider et vous accompagner dans votre recherche d emploi.
Description du poste Notre agence Idéal'Nounou est à la recherche d'un(e) intervenant(e) H/F, 7h30/semaine à Ris-Orangis (91130) pour la garde de trois enfants. Prestation : Garde de trois enfants de 4, 6 et 9 ans. - Garder les enfants à leurs domicile, - accompagner les enfants aux activités extrascolaires, - donner les repas (déjeuner et goûter), - proposer des activités ludiques ou créatives. Date de Début: 26/02/2025 Horaires : - Le mercredi de 10h00 à 17h30. Profil souhaité : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail, fiable, doux(ce). Note : VÉHICULE SOUHAITE POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE CADRE DE VOS MISSIONS SERAIT SOUHAITABLE Intéressé(e)? Postulez et nous vous contacterons dans les plus brefs délais . Type d'emploi :Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire :12 euros brut par heure + indemnités kilométriques pour les trajets en voiture avec les enfants. A propos de nous : Idéal 'Nounou est une agence de garde d'enfants créée en 2011. Nous proposons tout au long de l'année des postes de garde d'enfants à domicile en missions régulières ou occasionnelles
Vous devrez prendre en charge les tâches et la gestion des dossiers relevant de la spécificité de son activité - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des flux* dans les outils dédiés en veillant au respect des délais et procédures - Assurer l'interface avec les services internes ou externes concernés - Etre le point de contact, informer les clients internes/externes des actions menées - Procéder aux relances si nécessaire - Analyser et contrôler s'il y a lieu - Contrôler la qualité et la cohérence des données traitées - Contrôler le respect des engagements - Traiter les litiges et/ou non-conformités dans les délais impartis et en assurer le suivi - Archiver et classer la documentation
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
Présentation de l'offre Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. La lecture d'un schéma électrique est un plus. Avantages : Locaux modernes avec espace cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé.
Notre agence POINT Z (Groupe GIF EMPLOI) créer il y a plus de 24 ans, est une entreprise spécialisée de en intérim et recrutement technique qualifié, à forte dimension humaine. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié.
Vous devez préparer les colis à envoyer aux clients avant de les confier aux livreurs. - Préparer scrupuleusement les commandes à l'aide des bordereaux, en respectant les quantités et détails requis - Effectuer un contrôle minutieux des commandes préparées pour assurer leur exactitude - Noter attentivement les erreurs observées lors de l'exécution et vérifier avec soin les dates sur les produits
- Réaliser la prise en charge d'enfants et les guider dans les gestes de la vie quotidienne. - Effectuer, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Poste à pourvoir immédiatement
Marvelous recrute ! Marvelous : Bien plus qu'un burger, une expérience ! Plongez dans l'univers Marvelous et rejoignez notre équipe au restaurant de Evry. Inspiré des saveurs new-yorkaises et de l'univers des super-héros, Marvelous propose une expérience de restauration rapide revisitée, généreuse et pleine de caractère. Nous recherchons actuellement des équipier(e)s polyvalent(e)s en CDI 24-35H, motivés, dynamiques et prêts à s'investir dans une aventure collective. Si vous vous sentez prêt(e) à travailler dans un environnement dynamique, que vous aimez travailler en équipe alors n'hésitez plus : postulez ! Une formation est prévue avant la prise de poste. Pré-requis Savoir lire, écrire, compter en français Travailler en situation de stress Travailler en équipe Etre à l'écoute et au service du client Etre polyvalent(e)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aeronautique un agent de production polyvalent / mouleur H/F. Vos missions consisteront à : - Positionner manuellement du tissus de fibre ( carbone, kevlar, verre...) imprégnés de résines, sur des moules de formes plus ou moins complexes. - suivi administratif - ponctuellement: découpe de tisus, montage de pièces, démoulage de pièces. Ce poste est à pourvoir dès que possible. horaires: 08h30-16h45, le venredi 8h30-15h45 pause de 45 minutes Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux et le sens de l'analyse Vous êtes à l'aise avec un plan de fabrication ainsi que le matériel tel que cutter et paires de ciseaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman recrute pour Proman ! Nous recherchons pour notre agence Lieusaint 2 , notre assistant d'agence (H/F) Polyvalent, vos missions principales seront réparties entre de l'administratif RH et le recrutement. RECRUTEMENT : Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Proposition et délégation des candidats Fidélisation du personnel intérimaire GESTION DU PERSONNEL: Accueil physique et téléphonique Réalisation des DUE, contrat de travail, visites médicales Préparation et saisie des éléments variables de paie Gestion des dossiers du personnel intérimaires Biper, scanner et trier les contrats de travail Gérer les litiges, la facturation et les avoir Remunération à definir + TR + Primes mensuelles et semestrielles Horaires : 37.5h du lundi au vendredi entre 8h/18h (2h de pauses déj) + 11 RTT Profil recherché : Vous avez déjà une premiere expérience dans le recrutement et vous etes le futur couteau suisse de notre agence Vous aimez la polyvalence? Vous souhaitez intégrer une agence en plein progression avec un bel esprit de partage? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
2 POSTES A POURVOIR Restaurant rapide dans un parc à Trampoline Party Jump à 5 minute de la gare. Emploi polyvalent: Aide cuisine, accueil, service, plonge, ménage, livraison et encaissement.
La mairie de Seine-port recherche un agent polyvalent à compter du 1er avril 2025 dont les missions principales sont : -Assurer l'entretien des locaux périscolaires -Participer à la distribution et au service des repas sur le temps du midi -Accompagner les enfants sur les temps de la pause méridienne et du périscolaire -Proposer des activités variées adaptées aux différentes tranches d'âges des enfants Vous ne travaillez pas les mercredis et pendant les vacances scolaires Horaires : Lundi Mardi 11h45 - 17h30, Jeudi Vendredi 11h45 - 14-00 Les besoins du contrat concernent toute l'année scolaire. Les contrats de travail sont à signer de vacances à vacances Le site n'est pas desservi par les transports en commun
Espace Adolescents à Evry est un service de protection de l'enfance -Service d'accueil d'urgence accueillant des adolescents filles et garçons (12 -21 ans) Assistant familial = FAMILLE D'ACCUEIL il est OBLIGATOIRE DE POSSEDER UN AGREMENT D'ASSISTANT FAMILIAL (agrément délivré par les services de la PMI de votre département ) Il s'agit d'accueillir à son domicile 24h/24 365 jours par an des adolescents placés à l'aide sociale à l'enfance- Travail important avec l'équipe éducative -déplacements fréquents dans l'établissement situé à Evry (pour des réunions- des rencontres avec le psychologue , chef de service éducateurs) Il s'agit de travailler en équipe pluri disciplinaire; La durée de séjour des adolescents est d'environ 4 à 6 mois Les adolescents doivent être accueillis au sein d'une chambre individuelle Assistant familial résidant obligatoirement sur l'un des départements suivants 91 ou le 77 ou le 45 ou le 92-94-75 LE PERMIS DE CONDUIRE EST OBLIGATOIRE
- Préparation de commandes pour les chauffeurs, préparer les tournées des chauffeurs (mettre les produits sur le quai) - Gérer les retours de tournées avec les chauffeurs : reprendre la marchandises non livrées, ré étiqueter, filmer et buller les machines - Caces 5 => gerbage des palettes à 4 mètres de haut - Tri des déchets (comme les manutentionnaires) - empiler les palettes. plier les cartons, trier et mettre les emballages (plastique, cartons) à la poubelle. - Nettoyer les quais
Pour le compte d'un Grossiste en Fruits et légumes, vous serez principalement chargé(e) d'effectuer les livraisons de produits aux clients, effectuer les approvisionnements de marchandises, encaisser et préparer les commandes, chargement et déchargement des marchandises. Vous veillerez au contrôle et à la qualité des marchandises. Vous travaillerez de 04H00 à 12H00. La prise de poste s'effectue à Grigny (91). Vous effectuerez des heures supplémentaires et des heures majorées.
POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles, fabricant de matériel, distributeurs de gaz tels que l'oxygène, l'hydrogène, l'azote, etc.), un Monteur-assembleur F/H. Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Assembler les différents composants selon les plans et spécifications. - Vérifier la conformité des assemblages à chaque étape du processus. - Monter les pièces avec précision et rigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus d'assemblage et s'entraider lorsque nécessaire. - Proposer des solutions d'amélioration pour les processus de montage. - Lecture de schéma électrique - Respecter les normes de qualité, de montage et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou plus, dans les domaines des fluides, de la maintenance ou justifiant d'une expérience significative dans un secteur similaire. Un esprit polyvalent et bricoleur est fortement apprécié. Avantages : Locaux modernes avec espace détente (baby-foot), cuisine/salle à manger et terrasse extérieure. Modalités : Contrat : Pré-embauche en intérim, mission en intérim de 3 mois Titre-restaurant : 10 € par jour travaillé. Durée du travail : 39 heures par semaine. Horaires : Lundi au jeudi de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 ; vendredi jusqu'à 16h30. Parking : Parking extérieur privé et sécurisé. Mots-clés: assembleur-monteur, sdgm systèmes de distribution de gaz, montage de tuyauterie vannes, régulateurs assemblage de composants gaz, normes de sécurité gaz, contrôle de pression vérification d'étanchéité, installation de réservoirs de gaz soudure, brasage, lecture de plans pid, maintenance de matériel gaz, raccords, tuyauteries, test de fuite gaz, équipement haute pression, câblage, raccordement électrique, contrôle qualité, sdgm, maintenance préventive et corrective normes atex (atmosphères explosibles), régulation de flux de gaz,système de sécurité, gaz installation et mise en service, assemblage mécanique, spécialisé conformité iso, normes sécurité etc.
Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant qu'Assistant SAV H/F. Vous assisterez le Directeur d'agence dans la gestion administrative du service Maintenance / SAV. Vos missions et vos challenges : - Etablir les situations d'avancement des travaux, - Etablir les factures, - Suivre les encaissement et relancer les impayés conformément aux procédures internes et en relation avec notre service comptabilité, - Aviser les clients des passages des techniciens de maintenance, - Collecter les informations permettant le suivi financier et administratif des chantiers et veiller au classement des documents, - Effectuer les enois de rapports de maintenance aux clients, - Assister les Chargés d'affaires dans la consultation des fournisseurs / sous-traitants, - Effectuer les demandes d'ouverture de compte et suivre administrativement les sous-traitants, - Louer les moyens nécessaires aux travaux, - Relancer les devis réalisés par les Chargés d'affaires, - Saisir les pointages des salariés, -... Le profil recherché Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience en assistanat dans un secteur d'activité technique (BTP) et en SAV, et avez un excellent sens du relationnel. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous appréciez le travail d'équipe mais savez également travailler en autonomie. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Au sein de la Direction des Finances de la direction commune, composée d'un Directeur, d'un Responsable, d'un Responsable adjoint référent de site CHA, d'un Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes, d'un adjoint des cadres et de 5 gestionnaires, l'Adjoint(e) au Responsable des finances CHSF référent budgets annexes est plus particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des budgets et assiste le Responsable dans les missions suivantes : - Participation à l'élaboration des documents budgétaires et financiers du budget de l'hôpital et des budgets annexes : EPRD, PGFP, Suivis infra annuels, Décisions modificatives, Comptes administratifs, Compte financier, Bilan financier, participation aux opérations de clôture ; - Participation au suivi budgétaire dans le cadre des comités pilotage ressource ; - Mise en place d'un suivi des subventions en recettes et en dépenses ;- - Elaboration et suivi du plan prévisionnel de trésorerie, tirage et remboursement de la ligne de trésorerie ;- Supervision de la facturation des dépenses de médecine légale auprès des tribunaux ; - Demande de subventions (CNR, subventions d'exploitation/investissement) ; - Enquêtes financières diverses - Préparation de présentation pour des réunions. De manière générale, il est attendu du Responsable adjoint CHSF référent budgets annexes qu'il assiste le Responsable dans l'organisation du service en fonction des impératifs du calendrier comptable, de savoir rendre compte et alerter le Responsable et le Directeur des finances, d'avoir des capacités de communication envers l'ensemble de ses interlocuteurs CONNAISSANCES PARTICULIERES : Maitrise de la Comptabilité, et notamment dispositions de la M21 ; Connaissance des modes de financement des EPS et de leurs budgets annexes ; Maîtrise des outils de gestion et de suivi d'activité de type tableaux de bord (Business Object .) Maîtrise des outils bureautiques (Excel .) Connaissance du module GEF de Maincare. Poste ouvert aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (BOETH)
Le chauffeur /livreur et magasinier agit sous la supervision de la direction d'exploitation. Il a pour mission d'aider l'exploitation dans la réalisation de ses chantiers. Cette fonction requiert des compétences variées dans les domaines de la conduite, de la manipulation et manutention, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. Le chauffeur /livreur et magasinier se doit d'avoir une communication efficace et fluide avec les personnes qu'il côtoie. Le chauffeur /livreur et magasinier fait preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail tout en restant disponible pour les priorités qui lui sont assignées par ses responsables. Il communique avec respect avec ses collègues. Responsabilités Conduite et livraison : Assurer le transport et la livraison de marchandises à divers chantiers en respectant les délais impartis. Chargement et déchargement : Charger et décharger les marchandises à partir du véhicule, en veillant à la sécurité et à l'intégrité des produits transportés. Gestion des stocks : Aide à la gestion des stocks dans le magasin, s'assurer que les articles sont correctement étiquetés et rangés. Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des demandes chantiers Entretien du véhicule : Assurer la maintenance de base et l'entretien régulier du véhicule utilisé pour les livraisons (vérification de l'huile, des pneus, etc.). Documentation : Gérer la documentation liée aux livraisons, comme les bons de livraison, les factures et les rapports d'incidents. Relation chantier : Interagir avec l'équipe lors des livraisons, répondre à leurs questions et s'assurer de leur satisfaction. Respect des réglementations : Se conformer aux règles de sécurité et de circulation, ainsi qu'aux réglementations en matière de transport. Profil recherché Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire Connaissance dans les matériaux utilisés en batiment. Compétences en préparation de commandes et conditionnement des produits Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt serait un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité Livraison sur l'Ile de France Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi 39 heures Période de travail de 8 Heures horaire 8h-12h et 13h-17h (16h le vendredi) Expérience: Conduite de véhicule: 5 ans (Optionnel) Expérience de chauffeur-livreur: 3 ans (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : préparer les commandes, réception de marchandise, organisation et rangement de l'entrepôt. Salons et expositions : préparation mobilier et matériel, montage et démontage sur site.
Rattaché(e) à la direction , le poste d'assistant(e) comptable est rattaché à notre responsable comptable et couvre les domaines de la comptabilité générale et budgétaire , ainsi que le classement et l'administration générale de 4 sociétés. Prévu sous forme de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation , le poste nécessite un diplôme BAC + 2 minimum en comptabilité , tendant vers licence , master. ou DCG .Poste évolutif rapidement en terme de responsabilités et rémunération.
***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Vous aurez pour objectif de contribuer à la réussite scolaire et l'insertion professionnelle des enfants et des jeunes issus du quartier de la Grande Borne à Grigny; de contribuer à leur développement physique, intellectuel et psychologique ainsi qu'à leur épanouissement personnel; de contribuer à la construction de leur citoyenneté et de leur sentiment d'appartenance à la République et de contribuer à la cohésion sociale et à la réduction de la délinquance au sein du quartier. missions : Mission d'éducation par le sport, coordonner la pratique du basketball, organiser des camps de vacances éducatifs et sportifs durant les vacances Mission de tranquillité publique : Repérer les jeunes ou les familles présentant un risque d'exclusion, accompagner à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs, travailler en collaboration avec les partenaires associatifs, sensibiliser les jeunes au civisme, intervenir au seil des établissements scolaires. Orienter les personnes en difficulté vers les dispositifs de droit commun, mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation.
Vous êtes graphiste junior et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique dans le secteur de l'imprimerie et de la signalétique . Chargé(e) de donner une identité visuelle aux souhaits et projets de nos clients , vous choisissez la typographie, les couleurs, le papier. Vous savez choisir les différents éléments (textes, photos, illustrations), pour concevoir différents produits qui attireront l'oeil . Disponibilité immédiate
Manager Fruits et Légumes - Grande Distribution - H/F Passionné(e) par les fruits et légumes et la gestion commerciale ? Ce supermarché recherche un(e) Manager Fruits et Légumes pour piloter et dynamiser ce rayon stratégique. Vos Missions : -Gérer l'approvisionnement, la mise en rayon et l'attractivité des fruits et légumes. -Assurer la fraîcheur des produits et optimiser la gestion des stocks. -Passer les commandes auprès des fournisseurs extérieurs, négocier les tarifs et assurer une bonne rotation des produits. -Analyser les performances du rayon et mettre en place des actions commerciales. -Encadrer et animer une équipe d'employés de rayon. -Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil Recherché : -Expérience en gestion de rayon fruits et légumes en grande distribution. -Sens du commerce, rigueur et capacité d'analyse. -Aptitude au management et à la gestion d'équipe. Conditions : Statut : Agent de Maîtrise. Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs. Rejoignez une enseigne dynamique et prenez la responsabilité d'un rayon clé ! Postulez dès maintenant
Votre agence Partnaire Noisy Le Grand, avec son équipe dynamique et souriante a le poste qu'il vous faut ! Nous serons à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une entreprise humaine en pleine expansion dans le domaine de l'évènementiel professionnel. L'entreprise recherche suite à son développement un Serveur (H/F) à Seine-Port pour des missions d'extras. Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer le service à table - Prendre en charge le dressage et le débarrassage des tables - Pour le service du midi, vous serez en charge de la mise en place des buffets Vos horaires : de 9h à 17h ou de 16h à 00h. Vous pouvez travailler certains samedis. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme ? Vous êtes une personne organisée, réactive et avez le sens du contact ? Alors ne cherchez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Salaire : 11,88EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
GESTION EN AUTONOMIE D'UN CLIENT DANS LA RELATION COMMERCIALE FABRICATION DE CAISSES EN BOIS SUR MESURE POUR MACHINES INDUSTRIELLES ET MOBILIERS D'ART 80% DU TEMPS EN ATELIER SUR VILLABE ET 20% SUR LE SITE DE LAGNY SUR MARNE DU LUNDI AU VENDREDI EN 39 HEURES/SEMAINE
Créé en 1987 à Lyon, Adéquat c'est LA marque qui se démarque sur le marché des agences d'intérim et de recrutement (plus forte progression depuis 3 ans). Avec un réseau dynamique de 260 agences présent sur tout le territoire français, Adéquat offre des opportunités de carrière pour tous types de profils (Intérim, CDD, CDI) et dans tous les métiers avec plus de 27 000 personnes en poste chaque jour. L'équipe de l'agence intérim & recrutement Adéquat de Meaux vous décroche le Job Adéquat!
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Mission Martin Brower France, recherche pour son département financier situé au siège de l'entreprise à Lisses (91) un(e) Contrôleur/Contrôleuse de gestion junior (F/H) en alternance. Votre rôle : Vos principales missions comprendront : Suivi, analyse et mise à jour de reporting, Suivi de KPI et mesure de performance d'un site logistique, Participation au processus budgétaire, Gestion de stocks, Etudes et analyses ad hoc. Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de l'actualité du département financier. Profil Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance d'1 à 2 ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau bac+3/bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous faites preuve de ponctualité, de curiosité, et d'esprit d'équipe. Vous avez des qualités relationnelles avérées, savez prendre des notes et possédez un bon esprit de synthèse. Vous maîtrisez Excel et avez idéalement des notions en VBA et BI. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines. Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante : Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée, Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité, Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous êtes un matinal avec un goût prononcé pour l'organisation et la gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe de production agroalimentaire et devenez le maestro des nuits gourmandes ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en production agroalimentaire en équipe du matin (H/F). Les missions En tant que Responsable d'équipe, vous serez au cœur de notre système de production.. Votre approche pragmatique vous permettra de résoudre les difficultés tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous insufflerez un véritable esprit d'équipe et saurez motiver vos collaborateurs. Missions : Planifier et coordonner l'équipe pour atteindre ses objectifs, tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le "zéro accident". Manager votre équipe de production, établir des plans de développement personnel, fixer des objectifs de performance et accompagner votre équipe pour les atteindre. Coordonner et optimiser le travail de votre équipe pour assurer la production quotidienne des commandes, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. S'assurer que tous les préparatifs pour le jour de livraison suivant sont effectués en fin de service et superviser la planification du personnel. Appliquer une démarche d'amélioration continue basée sur les concepts de Lean Manufacturing en collaboration avec le Responsable Operations Excellence. Le profil Expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe, de préférence dans le secteur de la production alimentaire ou de la logistique. Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (+4°C). Aime les défis et capable de performer dans un environnement rapide, parfois stressant et en constante évolution. Excellentes compétences en communication et facilité de contact. Fort attrait pour la résolution de problèmes et l'amélioration continue des processus. Capacité à manipuler et interpréter des données simples sur Excel. Horaires en 06h-14h avec repos dimanche et mercredi. Avantages : 75% de prise en charge sur la mutuelle (options supplémentaires possibles). 50% de participation au transport en commun. Paniers repas.
Adecco Evry recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un Pilote d'Exploitation et/Travaux pour assurer les missions suivantes : En tant que Pilote d'Exploitation, vous serez en charge d'assurer le pilotage de petit travaux d'aménagement et de rénovation sur le site de Corbeil dans le milieu industriel ou tertiaire. Vous prendrez en charge sur le plan technique, administratif et budgétaire la réalisation des demandes qui vous seront confiés. Vous veillerez également à la sécurité des interventions. Mission d'intérim de plusieurs mois reconductible. Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Poste intégralement sur le site de Corbeil. (Plage Fixe : 9h15-11h30/14h-16h) (Plage Variable : 7h00-9h15/11h30-14h/16h-19h00) Vous êtes issu(e) d'une formation bac +2 dans l'un des métiers de la construction (Génie civil, Génie climatique, Electricité,...) Vous avez la possibilité de réaliser des astreinte et de travailler en roulement de planning 3X8 Vous maitrisez les logiciels Microsoft office. Vous savez réaliser des plans sur Autocad ou encore des plannings sur Microsoft Project Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
1/ Création : - Travailler sous la direction artistique et en étroite collaboration avec le Directeur Artistique - Travailler sous la supervision de services de la communication (IMT-BS, TSP, Com. Interne) - Réaliser/mettre à jour des campagnes print (plaquettes, affiches, kakémonos.) - Décliner des campagnes pour le web, les réseaux sociaux - Retoucher et retravailler la colorimétrie des visuels photographiques - Respect des chartes graphiques - Créations libres pour des campagnes événementielles 2/ Missions transverses : - Assister et participer aux réunions de production avec les chargés de communication - Prise de brief des chargés de communication - Planification des projets qui vous sont confiés dans le calendrier partagé - Soumettre vos réalisations à la validation du Directeur Artistique, puis aux chargés de communication - Faire une veille concurrentielle et inspirationnelle Découvrez, via ce lien, les réalisations du studio graphique : https://rb.gy/q023px
Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation pour des niveaux BTS. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au Brevet Professionnel. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au BTS. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Notre agence spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 200 personnes, spécialisée en aéronautique, un Peintre Industriel. Peinture au pistolet Appliquer la dépose de la peinture sur les pièces en respectant les temps de séchage et les épaisseurs suivant les préconisations Préparation avant peinture (nettoyage, cache et décache) Dépotage (retrait du latex) Montage avant peinture Formation en peinture industrielle sur plastiques, métaux ou équivalent Compétences souhaitées : Minutie, rigueur, soin, autonomie, respect des règles de sécurité sont indispensable pour mener à bien cette mission.
Former des publics jeunes en apprentissage afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation qui peut s'étendre du CAP au BAC PRO. Pédagogie : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques, - Adapter en permanence votre pédagogie. Responsabilité : - Préparer les apprentis/apprenants aux épreuves d'examens, - Accompagner les apprentis/apprenants à la constitution de leurs dossiers professionnels, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition. Relationnel : - Visiter les apprentis en entreprise, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction, - Participer à la promotion de l'établissement (activité ponctuelle).
Maintenance : En respectant les règles de sécurité applicables (permis de travail) et les normes en vigueur : -A partir des priorités fixées par le Responsable Service Maintenance et Travaux (criticité équipements et production), réaliser les interventions de maintenance correctives sur les équipements de production, énergies et bâtiments, -A partir du planning annuel issu de la base maintenance, exécuter les interventions de maintenance préventives sur les équipements de production, énergies et bâtiments, -Après l'intervention, renseigner les documents d'intervention et de suivi des équipements pour alimenter la base maintenance et assurer la traçabilité des interventions sur l'équipement, -Alimenter en données techniques la base maintenance du service (plans, photos, documentations techniques,..), -Renseigner (entrées / sorties), consulter et s'assurer de l'exhaustivité du stock de pièces détachées, Travaux Neufs : -A la réception d'un nouvel équipement, réaliser l'installation et la mise en fonctionnement -Piloter les opérations liées à la rénovation et transformation des bâtiment du site. -BAC Maintenance industrielle -3/5 ans en maintenance industrielle Compétences souhaité : -Compétences service généraux/ maintenance multi technique -En maintenance industrielle : compétences électrique, pneumatique, hydraulique -Habilitation électrique B2V BR/BC
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Devenez Assistant(e) Manager avec le Titre Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance (Niveau BAC) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager pour notre entreprise partenaire située à Evry Courcouronnes dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Gérer un point de vente Superviser une équipe Assurer la responsabilité et l'organisation des rayons commerciaux d'un espace de vente Mettre en place les actions commerciales pour le développement de son unité marchande Recrutement et intégration de nouveaux membres ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau BAC. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" de niveau 4 équivalent BAC Préparez-vous au métier d'Assistant Manager en magasin 12 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : CAP vente/commerce obtenu (ou équivalent) ou Niveau 1ère ou Justifier de 10 mois d'expérience professionnelle minimum dans le commerce/grande distribution + Validation des tests d'entrée du CFA Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Adjoint Manager de Rayon Manager en Magasin Et Après ? Explorez le BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) avec notre soutien ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Missions principales : Partie Maçonnerie : - Réaliser les fondations, dalles, chapes, murs, façades, cloisons... - Préparer et appliquer les mortiers, bétons, enduits - Poser des briques, parpaings, pierres ou autres matériaux - Lire les plans et respecter les consignes de sécurité - Effectuer des petits travaux de finition (jointement, ragréage, etc.) Partie Conduite d'engins : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins (mini-pelle, pelleteuse, chargeuse, etc.) - Préparer les terrains (décapage, nivellement, terrassement) - Assurer l'entretien de base des engins utilisés - Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles de signalisation - Apporter son aide à l'équipe au sol en dehors des phases de conduite
La société DGE, spécialisée dans la délégation de personnel, recherche pour l'un de ses clients du secteur télécom : un monteur GSM H/F. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles coaxiaux ; - Montage des baies : - Installations de connecteurs, d'antennes, coupleurs, câbles rayonnants, baies de couplages : - Installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles ; - Installation FH sur les antennes, montage sur les pylônes, terrasses et toits. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience en tant que monteur GSM (stage et alternance compris). La détention d'un permis B, d'une habilitation électrique, ainsi que d'une habilitation pour le travail en hauteur est indispensable. Des déplacements sont à prévoir dans la région.
Notre client est un spécialiste de la supply chain alimentaire sous température dirigée.Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux et animé par le goût du travail bien fait, vous êtes garant de la qualité et de la quantité des palettes réalisées. Vos missions seront : - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Montage de palettes - Filmage de palettes -Tâches de manutention diverses -Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste consiste à travailler dans un environnement avec des températures variables : cellule frais (2 degrés) et cellule fruits et légumes (10 degrés). Jour de travail : Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant Horaires : 7h-14h40 avec possibilité de faire des heures supplémentaires en fin de poste. Rémunération : 11.88 EUR/ brut et Panier JT : 6.10 EUR Vous devrez posséder les compétences suivantes : -Technique de préparation de commandes -Utilisation du transpalette piéton -Maitrise de l'outil informatique Vous êtes dynamique, consciencieux et rigoureux, ce poste est fait pour vous.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions/ poursuivez votre lecture. Nous recherchons un Coordinateur ou une Coordinatrice de projets Transport/Entrepôt en alternance sur notre site de Fleury-Mérogis (91). Mission Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur du site, votre poste sera principalement axé autour du Lean Management et de l'amélioration continue. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Le Support Lean et Six Sigma : il s'agit de groupes de réflexion composés de collaborateurs dont l'objectif est de résoudre les problèmes qui peuvent être rencontrés au quotidien (exemples : réorganisation de la gare d'expédition et du chemin de picking dans la zone surgelé). Dans ce contexte, vous : Participez au Lean et Six Sigma Suivez des indicateurs Post Lean Etes force de proposition sur des idées de Lean et/ou Six Sigma La gestion de projets (distribution / entrepôt) : être le pilote/coordinateur d'une équipe pluridisciplinaire et assurer le suivi et la réalisation du projet selon le timing définit (ex : refonte de flux/process intra entrepôt, participation à l'innovation d'outil pilotage) L'analyse de la performance financière et opérationnelle Le support dans la gestion des équipes (découverte du rôle de manager : chef d'équipe et Exploitant Transport) Profil Votre profil : Vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac+4 de type DESU GOL. Vous avez idéalement une première expérience en Logistique/transport (stage, job étudiant, emploi saisonnier.). Vous avez acquis les connaissances de base de la législation du transport Vous connaissez des outils d'amélioration continue (kaizen, Lean, analyse de cause ; 5 pourquoi, Gamba Walk, 5 S..) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique, tableur et de programmation Vous serez amené(e) à rédiger en anglais (qualité rédactionnelle attendue pour ce poste) Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous aimez travailler en équipe Résolument orienté(e) amélioration continue, vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, et vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et de réflexion. Vous savez être force de proposition et avez une propension certaine à la communication Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 mn Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Contrôleur en mécanique Mission: - Contrôle de pièces mécaniques avec moyens conventionnels (pied à coulisse, micrometre et colonne de mesures ) - Contrôle inter-opérations et information auprès de la production. - Rédaction d'instructions de contrôle. - Établissement de rapports de contrôles et dossiers FAI. Profil: De formation BAC +2 / +3 en mécanique ou productique avec 1 à 3 ans d'expérience en contrôle dimensionnel. Competences requises: - La lecture de plans - La redaction de rapports de contrôle, - La connaissance pratique ou théorique de l'utilisation de MMT.
- Pilotage des plans de surveillance, Participation aux AMDEC produits et process et mise à jour - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des non-conformités et des demandes de dérogations internes - Analyse des rebuts internes (traitement des boîtes et fiches détection de défauts) - Pilotage (Traitement, gestion et suivi) des retours Clients - Déclenchement des actions correctives et préventives et aide au traitement si nécessaire - Réalisation d'audits internes et audits produits - Mise en place des rapports FAI (First Article Inspection), participation aux revues clients FAI - Participation au audits produits Client - Participation aux rituels atelier dans le cadre du traitement des problèmes qualité internes et client
Notre agence spécialisée dans le recrutement technique recherche, pour l'un de ses clients en Essonne, spécialiste en tôlerie et chaudronnerie, un aide plieur/aide cisailleur. Votre principale mission sera de produire des pièces, des éléments finis et/ou semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, de tôles, de profilés, de barres et de tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique. Vous êtes manuel et vous savez déjà vous servir des machines plieuse, cisaille.. Les connaissances de pliage sont un plus. Qualités et savoir-faire exigés : un savoir-être et une motivation sans faille, capacité à lire des plans, connaître les outils de coupe, connaissance des différentes techniques de cisaillement, conscience de la sécurité des opérations de cisaillement, capacité à maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, capacité à travailler en équipe et à communiquer et connaissance des matériaux et de leurs propriétés de coupe. Vous devrez vérifier la conformité des pièces découpées avec les plans et les spécifications fournies. Débutant avec stages et/ou alternance acceptés. Horaires en 2 x 8H décalés: 1 semaine de 6h à 13h30 / 1 semaine de 13h30 à 20h40
Notre client, spécialisé dans la fabrication sur mesure d'éléments en bois pour l'agencement intérieur, recherche un menuisier d'atelier bois expérimenté pour rejoindre son équipe. Réalisation de pièces bois selon plans (mobilier, agencement, menuiseries intérieures) Lecture de plans et prise de côtes Usinage, découpe, assemblage et montage des pièces Utilisation de machines traditionnelles et numériques (scie à format, déligneuse, toupie, CNC.) Contrôle qualité des éléments fabriqués Respect des règles de sécurité et des délais de production Formation en menuiserie bois (CAP/BEP/BAC PRO minimum) Expérience confirmée en atelier Maîtrise des machines traditionnelles et idéalement numériques Lecture de plans indispensable Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - La réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication - Le contrôle de la préparation et du dossier de fabrication - La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et vous devrez renseigner les documents de non-conformité associés - L'analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC - L'application des bonnes pratiques 5S du service fabrication - La formation des nouveaux opérateurs - L'assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3 ans en câblage filaire avec des notions d'assemblage mécanique La lecture de plans est indispensable pour ce poste
Agence basée sur Evry Courcouronnes 91080, temps plein. Connaissance de IATA, Amadeus, Gestour obligatoire
Au sein de la production, vous participez à la fabrication des pièces aéronautiques. Vos principales missions: -Fonte du CERROBEND (alliage de différents éléments chimiques) dans un bain d'eau bouillante -Moulage d'un outillage en CERROBEND -Démoulage et ponçage de l'outillage -Positionnement manuel de tissus de fibre (carbone, kevlar, verre, ...) imprégnés de résines sur les outillages en CERROBEND de formes plus ou moins complexes. -Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. Bondoufle (91) 2x8 Alterné. Horaire : 06H00 14H00 (pause de 30 mn) / 14H00 22H00 (pause de 30 mn) en alterné. L'autonomie, la rigueur, le sens de l'analyse et de l'organisation sont des qualités requises. Savoir utiliser le matériel mis à disposition (cutter, paires de ciseaux...) sont des compétences nécessaires pour le poste. Etre manuel (ex : menuisier, carreleur, professionnel du BTP) Positionnement debout et port de charges lourdes. Port du masque et des gants durant toute la journée de travail (produits irritants).
En rejoignant notre association Études et Chantiers IDF vous intégrez une association d'Éducation Populaire, vous participez au développement de notre projet qui est de lutter contre les exclusions, préserver l'environnement et favoriser le lien social. Notre coeur de métier est l'insertion socio-professionnelle, au moyen de projets d'intérêt collectif, qui permettent de proposer des postes valorisants et formateurs aux personnes accompagnées, et qui contribuent à l'amélioration du cadre de vie dans les quartiers populaires. Notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=_lCYTNZXtq8 Votre positionnement : Vous serez sous la supervision directe du coordinateur du chantiers de La Ferme Saint-Lazare. Vous superviserez les volontaires en service civique et salarié-e-s en insertion dédié-e-s à l'animation.Vous aurez la charge d'organiser les activités d'éducation à l'environnement de la Ferme Saint-Lazare à Grigny en Essonne (91). Cela passe par la création et la conduite des animations de la ferme pédagogique et des supports liés, la prospection auprès des publics cibles. Les activités d'éducation à l'environnement reposent sur différents supports : la ferme pédagogique, le jardin maraîchers et le rucher pédagogique, les projets d'agriculture urbaine. L'ornithologie, l'apiculture, la connaissance du sol, des arbres, des écosystèmes, sont autant de supports que nous mobilisons dans notre approche pédagogique Vos missions : A-Gérer les activités d'éducation à l'environnement de la ferme Saint-Lazare en collaboration avec son n+1 Élaboration des contenus et supports pédagogiques des animations ;Accueil des groupes et animation de sessions auprès de tout public (enfants, adultes, séniors, personnes en situation de handicap.) ;Coordination des animations à la Ferme et en dehors (planning, devis, organisation) ; Organiser le budget lié aux animations. B-Contribuer à la promotion des actions d'EEDD sur Ile-de-France sud : Représenter l'association sur le site et en dehors ; Participation aux campagnes de communication et aux manifestations locales ; Développement du réseau de partenaires et prospection auprès des publics des animations ;Création des outils de communication pour valoriser les actions du site (newsletter mensuelle) ; Gestion des réseaux sociaux, administration et mise à jour du site Internet de la ferme. C-Assurer l'accompagnement des publics sur les sites : Encadrement de programme de remobilisation auprès de différents publics ; Travail avec les encadrant-e-s techniques maraîchage pour l'accompagnement des salarié-e-s en insertion autour des activités d'animations ; Animer et créer des formations destinées aux salarié-e-s en insertion ou à d'autres publics liés à l'éducation à l'environnement. D-Assurer les soins aux animaux de la ferme Saint Lazare : Suivi vétérinaire et de l'état de santé de l'élevage (poules, canards, lapins, moutons, chèvres, cochons.) ;Gestion des commandes et stock liés à l'alimentation des animaux ; Alimentation quotidienne de l'élevage ; Entretien de l'habitat des bêtes. E-Participer en collaboration avec son responsable direct au développement des actions, au montage de nouveaux projets liés à l'éducation à l'environnement à travers différents supports (agriculture urbaine, ferme pédagogique), Participation à la rédaction des réponses aux appels à projet ; F-Participer au suivi administratif et au bilan de l'association et gérer la sécurité des groupes lors des animations organisées des animations de manière à ce que les interactions avec les animaux et les abeilles soient les plus sûres. Les plus du postes : Cadre de travail agréable au sein d'une Ferme urbaine, en collaboration avec une équipe dynamique et source d'apprentissages. Possibilité de se former à l'apiculture. Accès à des légumes bio de qualité (tarifs préférentiels). Télétravail sous certaines conditions.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Carrossier(ère) Peintre spécialisé(e) . Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer la réparation des carrosseries des véhicules et engins de chantier utilisés dans les travaux publics, incluant débosselage, redressage de châssis et remplacement de pièces endommagées. - Réaliser l'application de la peinture sur diverses surfaces en respectant les teintiers et finitions requis pour les véhicules de chantier. - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et décapant si nécessaire, afin d'assurer une adhérence optimale de la peinture. - Manipuler des équipements spécialisés tels que des pistolets à peinture et des cabines de peinture dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. - Assurer un contrôle qualité rigoureux après chaque intervention pour garantir la conformité esthétique et fonctionnelle. - Collaborer avec les équipes techniques sur la planification et le suivi des réparations afin de minimiser l'immobilisation des machines. Informations complémentaires (Profil) : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Primes collectives - CET 6% - Accès rapide aux acomptes - Accès aux formations qualifiantes - Bénéficiez d'aides et de services sociaux via FASTT (mutuelle,logement,garde d'enfant, déplacement) - Diplôme en carrosserie automobile ou formation équivalente, avec une expérience avérée dans le secteur des travaux publics ou dans un environnement similaire. - Excellente maîtrise des techniques de redressage, de ponçage, d'application de peinture et d'utilisation des équipements de carrosserie. - Précision, minutie et souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste, tout comme votre sens du service et votre esprit d'équipe. - Capacité d'adaptation aux impératifs des travaux publics, incluant la gestion des priorités et l'aptitude à travailler dans des conditions variées.
GROUPE ESARIS Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage. Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité. Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au cœur de notre développement. En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès. Le poste est à pourvoir sur notre site de Lisses, en Essonne (91). Rejoignez une entreprise dynamique où chaque jour vous serez au cœur de l'optimisation des flux de production, en maîtrisant l'art de l'ordonnancement pour relever des défis passionnants et contribuer directement à la performance industrielle. Un poste stratégique pour un professionnel rigoureux et passionné par l'amélioration continue ! Description des activités significatives de l'emploi : VOS MISSIONS : - Créer et suivre les Ordres de fabrication afin de planifier au mieux les entrée et sorties de pièces. - Vérifier la disponibilité matérielle des composants - Organiser la préparation des pièces et équipements pour mise à disposition des postes de fabrication - Suivre l'approvisionnement des pièces, équipements et semi-équipements - Suivre la planification des ateliers de production et l'avancement de la production en collaboration avec le Responsable d'atelier et/ou les techniciens méthodes - Optimiser les flux physiques en entrée (matière première) et/ou en sortie (produit fini) - Assurer l'interface entre les services de la production, l'ADV et les achats - En cas de retards, optimiser les dates de lancement de production en fonction de l'arrivée des composants sous la validation de son responsable hiérarchique - Identifier les dérives et relancer les responsables ateliers - Participer à la mise en place et à l'alimentation d'un suivi avec les différents acteurs internes et externes avec OBILOG - Identifier les évolutions de délais de fabrication et adapter les données avec OBILOG Profil recherché : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative (2-4 ans) dans la planification et l'ordonnancement Vous maitrisez le pack Office et avez déjà travaillé avec un ERP (ex: OBILOG) REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES : Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail, Horaires flexibles, Poste en journée,
Le Service d'Aide à Domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AIDE À DOMICILE (H/F) En CDI - Temps partiel (30 heures semaine) Bienvenue au sein de l'association ASAD Seine Essonne, un acteur majeur dans les secteurs médico-sociaux, au service des personnes vulnérables sur le territoire de l'Essonne. Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement à domicile. Le SAAD de l'association participe activement au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, en assurant un accompagnement de proximité, respectueux de l'autonomie et du rythme de chacun. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) aide à domicile n'intervenant pas sur les actes de soins ou d'hygiène (toilette exclue), mais centré(e) sur l'accompagnement dans les actes essentiels et les activités quotidiennes. Vos missions : Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous assurerez : - L'entretien du logement - La préparation des repas - L'aide à la prise des repas - L'aide au lever et coucher (hors mobilisation complexe) - L'aide aux courses - Le lien social et les échanges avec la personne accompagnée Vous intervenez en coordination avec les équipes de soins pour les patients suivis conjointement. Secteur d'intervention : S3 : Corbeil-Essonnes, Étiolles, Saint-Germain-lès-Corbeil, Soisy-sur-Seine, Morsang-sur-Seine, Saint-Pierre-du-Perray, Saintry-sur-Seine, Tigery, Le Coudray-Montceaux Profil recherché : Diplôme d'ADVF ou expérience significative dans le métier (exigé) Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne Capacité à travailler en autonomie et en équipe Ce que nous vous offrons : * Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours * Des opportunités de formation et d'évolution (VAE, diplôme DEAES.) * Un CSE actif (chèques cadeaux, galette, barbecue, ventes privées.) * Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté * Remboursement des frais kilométriques au-delà de la convention * Mise à disposition d'un smartphone professionnel Amplitude horaire de 8h30 à 17h30 Vous aimez prendre soin des autres tout en valorisant leur autonomie ? Rejoignez une équipe engagée, à taille humaine et reconnue pour son professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Créée en 1964, l?association Aide et Soins A Domicile Seine Essonne (ASAD) a pour objet de favoriser le maintien à domicile, en assurant la prise en charge des personnes de plus de 60 ans, ou en situation de handicap ou de maladie invalidante ou chronique. Pour mener son action au quotidien, 160 professionnels sont organisés en plusieurs dispositifs coordonnés au sein d?un SPASAD. Pour en savoir plus, contactez notre site Internet, ou page Facebook.
Sous l'autorité du Responsable administratif ou du Directeur d'exploitation, l'assistant(e) administratif(ve) intervient en appui à la gestion administrative de l'entreprise, avec une expertise dans les marchés publics. Il/elle est l'interlocuteur(trice) clé pour assurer la conformité documentaire, le respect des délais, et le suivi des procédures administratives liées aux chantiers. 1. Gestion des marchés publics : Préparation des dossiers de candidatures : DC1, DC2, attestations, certificats de capacité, références, etc. Veille administrative sur les appels d'offres (BOAMP, Marchés publics, plateformes dématérialisées). Constitution, dépôt et suivi des offres (en lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires). Suivi des pièces contractuelles post-attribution : actes d'engagement, plans, assurances, sous-traitance, PPSPS, etc. 2. Gestion administrative des chantiers : Création et mise à jour des dossiers administratifs par affaire. Rédaction et diffusion des courriers, notes, comptes-rendus de réunion. Collecte et contrôle des documents obligatoires : attestations URSSAF, Kbis, assurances RC/Décennale, etc. Suivi des agréments de sous-traitants, déclarations d'intention de sous-traitance (DC4). Rédaction et suivi des contrats et conventions internes. 3. Facturation et suivi administratif : Préparation des situations de travaux et des factures mensuelles. Suivi des bons de commande, réceptions, avoirs, et relances clients. Classement, archivage et traçabilité documentaire rigoureuse. Gestion des tableaux de bord administratifs : échéances, documents à renouveler, alerte sur les délais. Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum en assistanat de gestion, secrétariat spécialisé BTP, ou équivalent. Formation aux marchés publics appréciée. Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise du BTP travaillant sur des marchés publics. Compétences requises : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PDF, etc.). Connaissance approfondie des procédures liées aux marchés publics (dossiers DCE, réponse, notification, exécution). Connaissance des logiciels de gestion du BTP type Batigest, Chorus Pro, ou équivalent. Sens aigu de l'organisation, rigueur, autonomie. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Confidentialité, fiabilité, réactivité. Conditions de travail : Salaire selon profil et expérience.
