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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vrain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - FLEURY MEROGIS, 91 - BONDOUFLE, 91 - LISSES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN de Ste Geneviève des Bois, recherche pour l'un de ses clients, un Agent administratif H/F Vos missions : Saisie de données Facturation Diverses tâches administratives Mission basé sur Fleury-Merogis HORAIRES DE JOURNÉE Mission désservit par les transports en commun Poste à pourvoir très rapidement jusqu'au 31 août dans un premier temps Taux horaire : 15€81 brut/h Profil recherché : Vous avez une première expérience en administration / comptabilité Vous êtes très polyvalente Maîtrise du pack office Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un/d'une assistante administrative (H/F), pour l'un de nos clients situé à Bondoufle (91) Missions : Gestion administrative des dossiers Saisie de courriers & dossiers techniques Édition de documents, classement Tenue du standard Profil : Connaissance spécifique : pack office Qualités : sens commercial, organisé, rigueur, ponctualité
L'entreprise KROAH INDUSTRIE, spécialisée dans l'entretien en Industrie recherche un ou une Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F). Vos missions : -Retirer la poussière -Retirer les objets présents sur le sol du rack (Pièces robots,visseries,articles clients,etc). -D'éliminer les tâches de graisses, -D'enlever toutes tâches glissantes,collantes pouvant gêner les robots lors de leurs fonctionnement. -Nettoyer les locaux de l'entreprise en portant un équipements de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par son employeur. -Vider les corbeilles , nettoyer les vitres -Manipuler plusieurs équipements de nettoyage ,dont les chiffons,les balais professionnels et les produits ménagers -Témoigner d'un savoir faire lui permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple des mono-brosses, des auto-laveuses ,des aspirateurs industriels et des canons en mousse. -Assurer le fonctionnement optimal des installation mise en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage. -Travailler dans différents environnements et au sein des diverses structures,dont les espaces publics ou les mobiliers urbains. -Faire preuve d'esprit d'équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes. -Se montrer vigilant et adroit, car le travail qu'il effectue nécessite une performance physique et l'usage de détergents à manier avec précaution. Horaires en 3*8 Action de formation préalable à l'embauche possible
L'entreprise KROAH INDUSTRIE, spécialisée dans l'entretien en Industrie recherche un ou une secrétaire administrative (h/f). Vos missions seront : -Accueil du public - Renseignements téléphoniques - Traitement du courrier électronique - Rédaction et traitement des courriers papier - Gestion administrative : - Saisie des factures, tenu du cahier de caisse, saisie des opérations comptables sur le logiciel de comptabilité Sage en collaboration avec la bénévole comptable. - Suivi et relance des paiements. - Archivage papier et numérique des pièces comptable et administratives. - Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le chef de projet. Préparation des dossiers administratifs ( pré- saisie,photocopies,envois...) - Rédaction des comptes rendues des réunions.
Nous recherchons un(e) Agent (e) multi-fonctions multi-sites Vos missions: Vous aurez en charge, suivant un planning défini, différentes missions telles que le nettoyage des parties communes des petites résidences, la sortie et la rentrée des ordures ménagères, le nettoyage des containers et des locaux OM. Vous serez multi-sites, vous aimez le travail varié et vous avez le permis de conduire (résidences situées dans le 91 et 77) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions par mail *** La prise de fonction s'effectue à notre siège afin de pouvoir percevoir du matériel et le véhicule ***
Concessionnaire automobile basé à Brétigny sur Orge, cherche un préparateur automobile (H/F) Votre mission : - Remise en parfait état esthétique de nos véhicules: aspiration, polissage, nettoyage intérieur et extérieur.
Le multi-accueil parental de Bouray-sur-Juine recherche une personne pour la préparation des repas et le ménage de la structure, en remplacement d'arrêt maladie. - La personne doit être autonome dans la préparation des repas (réchauffe, plat témoin, et découpe). - Débarrassage et nettoyage d'après repas de la salle à manger - Vaisselle - Ménage de la cuisine et une partie de la structure - Buanderie (machine à laver et sèche linge, pliage du linge) - Gestion des stocks des produits d'hygiènes et alimentaires. Si possible avoir une formation HACCP ou de l'expérience en cuisine ou ménage. Contrat de 20h/semaine. Horaires en 4h par jour du lundi au vendredi : 9h30-13h30 Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement d'arrêt maladie. CDD 1 mois renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Pour notre client, acteur logistique incontournable sur l'activité de distribution, nous recherchons des préparateurs de commande (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vous serez en charge de gérer la préparation des commandes, en vue de l'expédition des marchandises. Vous recevez les informations par commande vocale et achemine les marchandises dans la zone d expédition. Vous réalisez des opérations de manutention manuelle nécessitant un port de charge ou utilise un transpalette Vous effectuez les opérations de filmage, palette et étiquetage qualité. Dans le respect des consignes de sécurité, le port des EPI est obligatoire. *** Vous avez le CACES 1 Le poste est en horaires décalés de 5h00 à 12h20 ou de 12h30 à 19h50
L'agence Adéquat de Sainte-Geneviève-Des-Bois recrute des caristes CACES 5 (F/H) pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de boissons. Cette mission en intérim peut être sur de la longue durée. Salaire : 11.65€ brut Horaires : 3x8 (2 semaines du matin / 2 semaines d'après-midi / 2 semaines de nuit) => 6h00 - 14h00 => 14h00 - 22h00 => 22h00 - 6h00 Missions : - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition - Contrôle de la marchandise - Stockage des produits - Chargement / déchargement des camions Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et vous propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidatez facilement ou inscrivez-vous à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Préparateur de Commande H/F CDI Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du matin (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé), de l'après midi (13h30 - 21h00), ou de la nuit (21h00-05h00)* *Horaires disponibles en fonction des besoins du site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 12.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
À propos de la mission Vous serez en charge de : - Manutentionner et préparer les marchandises des clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,72 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,89EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Vous avez une expérience en préparation de commande (Scan) - Savoir utiliser un PDA - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage - Aptitude à tenir compte des contraintes techniques et des règles de sécurité Spécifique équipe matin : - Un an minimum d'expérience requis en CACES 1 - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un(e) agent(e) de surveillance pour la tranche d'age de 3 à 6 ans. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ces deux activités auront donc lieu au sein de l'école. - L'agent(e) devra surveiller, veiller à la sécurité des enfants sur leur pause méridienne (11h45-13h30) et lier le dialogue avec l'équipe enseignante. - L'agent(e) sera chargé(e) de veiller sur la prise des gouters, de proposer des activités aux enfants et de veiller à leur sécurité lors du service de garderie (16h30-18h45) Une expérience avec les enfants de cet tranche d'age est appréciable.
Notre client, spécialisé en logistique alimentaire recherche des préparateurs de commandes. A ce titre, au sein d'un entrepôt logistique, vos missions seront : La préparation de commandes dans un environnement surgelé (- 20 / - 25°C), frais et sec ; Le tri et le contrôle des colis ; La réception et expédition des colis ; La manutention des colis (chargement et déchargement). ***Le CACES 1 est obligatoire pour ce poste*** Nous vous proposons : Un poste en horaire décalés de 5h à 13h30/13h à 20h30 Un contrat de juin à mi-septembre
Vous préparerez les véhicules pour les peintres en apposant de l'adhésif pour leur éviter de dépasser lors de l'application de la peinture. Vous devez être soigneux et minutieux.
Nous sommes à la recherche d'un/une Hôtesse standardiste pour l'un de nos clients situé a Lisses (91) H/F. Profil : Connaissance spécifique : standard multi lignes Qualités : très bonne présentation, ponctualité, polyvalence Compétences: anglais permettant d'accueillir un visiteur et l'orienter. Missions : Accueil des visiteurs Tenue du standard de plusieurs lignes avec casque Rédige des courriers sur le pack office Accueil des visiteurs Classement des documents, contrats de maintenance Réponse au emails Horaire : 39h00 de 8h30 a 17h30
Les missions du poste : - traitement factures fSournisseur /clients - relance des impayés - suivie factures + devis - traitement mails entrée et sortie - tâches administratives - accueil téléphonique
ACTUAL, acteur majeur dans le recrutement, recherche des Préparateurs de commandes (H/F) dans le secteur surgelé pour une mission de travail temporaire de longue durée. En tant que préparateur de commande, vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes des clients. Vous devrez être capable de travailler de manière rapide et précise afin de garantir une satisfaction client optimale. Vos principales responsabilités seront : - Utilisation du système vocal - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Effectuer le stockage des produits dans l'entrepôt selon les normes en vigueur - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et en veillant à la qualité des produits sélectionnés - Utiliser le chariot élévateur CACES1 R489 pour déplacer les marchandises si nécessaire - Gérer les documents liés aux commandes (bons de livraison, bordereaux, etc.) - Maintenir l'entrepôt propre et rangé Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi.
Actual, entreprise familiale devenue en 30 ans une référence dans le monde du travail vous propose des solutions de mise à disposition de profils adaptés sur de courte ou longue durée. Notre but, anticiper les besoins humains de demain, former et apporter des solutions innovantes pour l'emploi et les compétences.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous serez en charge de : Manutentionner, préparer les marchandises des clients et conduire des engins automoteurs conformément aux règles de circulation, aux règles de sécurité, aux règles internes, aux cahiers des charges, aux processus métier, aux modes opératoires, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 12,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Vous avez une expérience en préparation de commande (Scan) et un CACES 1 - Savoir utiliser un PDA - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage - Aptitude à tenir compte des contraintes techniques et des règles de sécurité - Spécifique équipe matin - Un an minimum d'expérience requis en CACES 1 - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1A - R489
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de la Bièvre - Service des Visites Médiatisées - 70 salariés - 50 jeunes accueillis UN(E) SECRETAIRE (H/F) - CDI, temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Vos Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et en étroite collaboration avec le Chef de Service, vous serez en charge des missions suivantes : - gestion de l'accueil téléphonique et physique, - gestion et suivi informatique des dossiers des enfants en lien avec les services de l'ASE, - gestion de dossiers divers dont demandes en attentes, - gestion du registre de sécurité, vous êtes en lien avec les entreprises extérieur dans le cadre des contrôles annuels obligatoires - gestion du courrier : réception, traitement, - rédaction de courriers, de comptes rendus, rapport d'activité, - relecture et correction des écrits, - facturation, commande de fournitures, classement. Votre Profil : Vous avez au minimum un BAC Secrétariat et vous disposez d'une expérience en secrétariat, de préférence dans le social. Compte tenu de l'activité de l'établissement, la confidentialité doit être absolue. Bonne communication indispensable Vous disposez d'une bonne maîtrise du pack office. La connaissance des logiciels Nemo, Octime, Chorus serait un plus. Conditions : Travail du mardi au samedi. (Repos hebdomadaires les dimanche et lundi) Salaire selon Convention Collective 1966 et ancienneté (certificat de travail requis) Mutuelle, CSE, tickets restaurant Lieu de travail : Poste basé à Brétigny sur Orge, déplacements très exceptionnels (IDF)
Au sein d'une équipe le TECHNICIEN DE PRELEVEMENTS EAU (H/F) aura en charge les missions suivantes : - Préparation des équipements de mesure et contrôle de leur conformité - Réalisation de prélèvements ponctuels et instrumentés dans le domaine environnemental (eaux de rivière, souterraines et résiduaires) - Réalisation d'analyses physico-chimiques - Rédaction des fiches d'intervention - Maintenance des équipements de mesure (accréditation COFRAC) Une formation technique et un compagnonnage seront assurés à la prise de fonction. Déplacements sur la région parisienne et le sud parisien du lundi au jeudi.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez Elis, groupe multi-services, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène. Notre cœur de métier c'est la blanchisserie et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire. Nous recherchons pour notre site de Brétigny sur Orge (91) un(e) : Opérateur(trice) de production - H/F CDD Missions : En nous rejoignant, vous évoluerez sur un site à taille humaine où chacun contribue directement, par son travail, à la satisfaction de nos clients. Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition, le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer alors n'hésitez plus ! rejoignez-nous ! Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Horaires de travail matin - Matin : 05h55 - 13h15 Travail à temps complet (35h/ semaine) en équipe fixe matin - du Lundi au Samedi. Jour de repos en semaine si travail le samedi. Les jours fériés sont travaillés sauf les 25/12 et 01/01. Avantages : - Intéressement et participation (à partir de 3 mois d'ancienneté) - Primes annuelles (sous condition d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Cantine - Comité d'entreprise - Animations tout au long de l'année (repas, sortie annuelle, cadeaux )
Le groupe La Compagnie des Animaux Logistique dédié à la santé animal, est une start-up dynamique et en pleine croissance. Elle vend via son site des produits destinés aux animaux allant de la nourriture aux accessoires, en passant par les médicaments non soumis à ordonnance. Pour soutenir notre croissance et faire face à de nouveaux défis, nous cherchons des profils en préparation de commandes. - Poste à pourvoir : Immédiatement - Temps plein du lundi au vendredi DESCRIPTION POSTE Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt et sans que cette liste soit exhaustive, vous aurez pour missions de : - Ranger et déconditionner la marchandise reçue le jour J au bon emplacement - Faire le réassort des rayons avec le stock présent - Mettre en place votre poste de travail (recharger cartons et enveloppes, bulles, papier, scotchs et retirer/jeter les cerclages) - Identifier les produits cassés (scotcher le point de détérioration et le déposer dans le box prévu) - Traiter les commandes défectueuses en priorité - Rassembler tous les produits commandés à l'aide de la picking list et des codes EAN - Faire sortir d'abord les produits les plus anciens DLUO - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Suivre les indications (Nom, EAN, quantité) de la facture destinée au client - Étiqueter les cartons (bordereau transporteur) - Préparer les palettes - Charger les camions DESCRIPTION DU PROFIL Le préparateur de commandes prend en charge la réception et le stockage des marchandises puis assure la préparation et l'envoi d'autres marchandises. Pour ce faire, il doit faire preuve de rigueur car l'oubli d'un produit dans une commande à un impact sur l'image de l'entreprise. Il doit être organisé afin ne pas perdre de temps, et utiliser sa mémoire pour connaitre l'emplacement des produits, connaître les modalités, techniques et procédure de l'entrepôt. Détenir le CACES Gerbeur et CACES 3 serait un plus.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives ACTIVITES PRINCIPALES : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe à l'accueil et à la communication - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - Technique d'écoute active, de communication et d'observation - Technique de régulation et résolution de conflits - Techniques de base de communication orale et écrite - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - Droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire/Savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs - Communication, dialogue et réflexion - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question Recherche animateur diplômé BAFA ou équivalent sur une poste 35h annualisé en équipe du soir : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h30 /13h45 et 16h30 / 19h Mercredi : 10h/ jour Vacances : 47h30/semaine + les réunions de travail en supplément L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Pour les agents en poste à 35 H : obligation de poser les congés annuels sur les petites et grandes vacances scolaires.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? Nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des missions de qualité confiées à nos alternants Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, et plus particulièrement son Département Supply Chain, recherche pour son Siège Social basé à Lisses un(e) Chargé(e) de missions approvisionnement Opérations Marketing en alternance. Rattaché(e) au Pôle Fournisseurs de notre Département Supply Chain, vous intégrez le service en charge de l'approvisionnement et la distribution des produits marketing développés par notre client (PLV, goodies & cadeaux consommateurs, opérations de communication, produits non food iconiques de la marque de notre client, .) . Au sein de cette équipe de 5 personnes, vos missions principales s'articuleront de la manière suivante : Suivre les approvisionnements des produits marketing et agir en tant que véritable chef d'orchestre dans l'application de nos retroplannings auprès de nos interlocuteurs internes / externes : Analyse du besoin des restaurants, Planification des plans d'approvisionnement, Organisation des plans de distribution en restaurants, Suivi des indicateurs logistiques, Support des équipes en entrepôts, Bilan de phase et fin de campagne, Suivi de la facturation des dossiers, Gestion des fins de stock. Communiquer au quotidien avec les différents intervenants de la chaine logistique (client, agences de communication, transporteurs et entrepôts) pour piloter au mieux les enjeux opérationnels. Participer à la mise en place de KPI au sein du service. Être force de proposition dans l'amélioration continue du service et de nos process. Contribuer à la gestion de la base de données fournisseurs/produits. Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+3 à bac+5) en Supply Chain. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une très bonne présentation orale et écrite. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une bonne capacité d'analyse et de priorisation des tâches. Vous êtes force de proposition, dynamique et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les fonctionnalités de base du Pack Office. Une formation vous sera dispensée pour les outils IT internes (ERP, CRM, Power BI). Votre niveau d'anglais est opérationnel. Rémunération et avantages : Rémunération : salaire attractif sur 13 mois Intéressement/participation PEE CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique d'environ 10 min Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens) Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif
Vos missions : - Manutentionner - Préparer les marchandises des clients et constituer les palettes - Mettre à disposition sur les quais d'expédition Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - PRIMES après 3 mois d'ancienneté - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Zone non accessible en transport en commun - Pour ce poste vous devez avoir le droit de travailler en France - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) et rigoureux(se) - Vous êtes flexible sur les horaires - Expérience : Au moins 1 an
En tant qu'agent d'entretien de l'Aquastade de Mennecy (91), vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les vestiaires, l'accueil, espaces extérieurs, les douches et autour des bassins. - Vous pourrez aussi parfois accueillir, diriger et renseigner la clientèle sur les différents espaces et modalités pratiques (vestiaires, casiers ... ) Vous serez planifié(e) sur des horaires variables entre 06h00 et 21h00. Systèmes de week-ends travaillés et d'autres pas. Si travaillés récupération en semaine. ***** Le lieu est mal desservi donc être autonome des transports en commun ****
TISSE, acteur incontournable de la mobilité en Essonne, plus de 10 000 voyageurs transportés chaque jour, 40 lignes de bus pour répondre à un grand nombre de déplacements des franciliens. TISSE, réseau de transport urbain de voyageurs recherche des Agents commercial de conduite transport en commun (F/H) pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : Transporter les clients. Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation Identifier et signaler les incidents mécaniques Contrôler avant et en fin de service les bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie Nous offrons : - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération attractive sur 13 mois, majoration du salaire de base de 3% après 6 mois, carte de circulation sur le réseau de bus Si vous êtes passionné(e) par le transport et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, postulez dès maintenant !
Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. Trier et enregistrer les marchandises non vendables. Effectuer le remplissage des rayons. Prise de poste de 5h à 12h. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos par semaine.
Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un (e ) alternant(e) pour renforcer notre équipe comptabilité sur les missions suivantes : Comptabilité Fournisseur, Client, Banque - Immobilisations - Clôture mensuelle (J+1.5) - Statistique DEB - Déclaration TVA - Travail en norme Française et IFRS - Préparation clôture annuelle (J+10) et aide à la préparation de la liasse Vous préparez un diplôme de type Bac + 2 en comptabilité pour la rentrée Septembre. Une première expérience en comptabilité serait un réel plus MAITRISE EXCEL ET WORD indispensable. Connaissance de SAP souhaitée - Aptitude relationnelle et qualité d'écoute - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Bonne adaptabilité et bonne gestion du temps et des priorités Poste ouvert aux personnes en situation de Handicap
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients : 1 Facturier(ère) longue mission intérim - Relances clients - Administratives - Archivages 9h -17h (lundi au vendredi) Notions en Excel : tableau croisé dynamique et recherche V Notions en comptabilité
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, au Service de l'Entretien Technique Territorialisé Rejoignez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments, qui regroupe l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-ouest composé de 36 agents, dont 20 ouvriers de maintenance. Le secteur s'occupe de la réalisation de travaux de maintenance. Vos missions : Au sein d'un collège à Mennecy, vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques : Vous assurez les travaux d'entretien, de rénovation et de réparation des matériels, des installations et des locaux (collège avec équipements sportifs, service de restauration et logements de fonction) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez l'entretien des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, taille des haies, petit élagage, effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie. ssu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Vous savez travailler en équipe et en transversalité ? Vous disposez d'un bon sens relationnel et de rigueur ? Vous êtes autonome, réactif(ve), et très organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à Mennecy à compter du 1er septembre 2024, sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 41 heures par semaine, Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. Vous bénéficiez de 60 jours de repos (27 jours de congés annuels, 33 jours de RTT) selon le calendrier scolaire, d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles.
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Conseil Départemental de l'Essonne, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Sud composé de 36 agents, dont 12 ouvriers de maintenance des bâtiments itinérants. Vos missions : Vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques selon votre profil : Electricité : lecture de plans et de schémas du réseau électrique, mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, câblage depuis la source d'énergie, raccordement et dérivation du flux électrique, réalisation d'une phase de test et de mesure, réaliser les réseaux électriques dans le respect des consignes de sécurités. Plomberie : coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), entretien, dépannage et réparation de l'installation, installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Peinture : réaliser les finitions et embellissements des surfaces, application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols avec des bâches. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Poste à pourvoir à Arpajon à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire et contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire +régime indemnitaire. Vous bénéficiez de 50 jours de repos (27 jours de congés annuels, 23 jours de RTT), d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles, participation à 75% de la carte navigo Permis de conduire obligatoire car nombreux déplacement à prévoir sur tout le département Obligation de porter des équipements de sécurité adaptés à son activité. Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol. Obtenir une habilitation électrique pour son activité.
Vous rejoindrez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Conseil Départemental de l'Essonne, regroupant l'ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d'ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti du Département. Vous intégrerez le Service Entretien Technique Territorialisé composé de 121 agents, et serez placé sous l'autorité hiérarchique du Référent d'équipe du secteur Nord-Est composé de 36 agents, dont 12 ouvriers de maintenance des bâtiments itinérants. Vos missions : Vous êtes en charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, .), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations tout corps d'état dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la menuiserie, des cloisons non porteuses, des plafonds, des revêtements immobiliers muraux et de sol. Vos activités spécifiques selon votre profil : Electricité : lecture de plans et de schémas du réseau électrique, mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation, câblage depuis la source d'énergie, raccordement et dérivation du flux électrique, réalisation d'une phase de test et de mesure, réaliser les réseaux électriques dans le respect des consignes de sécurités. Plomberie : coupe, soudure et pose des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), entretien, dépannage et réparation de l'installation, installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Peinture : réaliser les finitions et embellissements des surfaces, application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols avec des bâches. Issu de formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans la maintenance des bâtiments. Etre titulaire d'un BAC PRO ou d'un CAP/BEP serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise avec les techniques dans le domaine tout corps d'état, l'utilisation des outils et machine en rapport avec le métier, la lecture des plans, la réalisation de manière sommaire de croquis, de relevé, ainsi que de son descriptif, et l'organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Vous avez acquis de l'expérience sur le même type de poste, idéalement au sein d'une collectivité. Poste à pourvoir à Lisses à compter du 1er septembre 2024 sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire et contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire +régime indemnitaire. Vous bénéficiez de 50 jours de repos (27 jours de congés annuels, 23 jours de RTT), d'un comité d'action social (CNAS), de la participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, et de primes annuelles, participation à 75% de la carte navigo Permis de conduire obligatoire car nombreux déplacement à prévoir sur tout le département Obligation de porter des équipements de sécurité adaptés à son activité. Porter des charges lourdes, travailler en hauteur, à genoux ou près du sol. Obtenir une habilitation électrique pour son activité.
Entreprise de Bâtiment présente dans toute l'île de France, vos tâches seront : - Vous travaillez au sein du service administratif de l'entretien courant Plomberie ou du service Remise en état de Logement en collaboration avec le responsable et chef de service - Vous êtes chargé(e) d'assurer la réception des appels entrants (fixe et portable), le traitement des demandes client (mails et téléphone), la planification des interventions , la gestion des plannings des techniciens, le suivi des interventions, la facturation des interventions ainsi que d'autres tâches administratives qui pourraient se rajouter. -4 postes à pourvoir Dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les outils bureautiques, votre aisance relationnelle téléphonique est un atout supplémentaire. Votre autonomie, sens organisationnel, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte de céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons pour notre Agence Adecco Onsite situé à Brétigny sur Orge (91220), un coordinateur de terrain h/f) Votre ambition ? Manager l'intégralité des intérimaires sur le site de notre client, leader mondial du E commerce. Travailler pour Adecco Onsite, c'est travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. Mission : Sous l'autorité du Responsable de Site, vous êtes en plein cœur de la production pour animer les équipes intérimaires. Vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la qualité de la prestation. Vous prenez part à la satisfaction du client par un suivi en proximité de vos contacts opérationnels sur site. Activités : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site - Informer les intérimaires sur la mission, leurs droits, obligations et règles de sécurité au travail - Mener les entretiens de motivation/ de félicitations - Assurer la politique de prévention sécurité du site (actions préventives et correctives) - Reporting quotidien de l'activité et analyse des indicateurs de performance - Action de fidélisation et de satisfaction auprès des intérimaires - Assurer la santé et la sécurité des intérimaires Profil : Votre principal atout ? Le sens de l'écoute : vous ne pourrez pas y échapper car vos clients, vos candidats et votre équipe ont besoin de vous ! De bonne humeur et toujours dynamique, vous avez une réelle volonté de participer à la vie de l'agence. Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous maintenant. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) essentielle. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Compétences attendues : Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement) Vous avez un esprit d'initiativeVous disposez d'un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse. Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client. Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action. Vous êtes audacieux(se), dynamique et déterminé(e). Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération à temps : selon profil 24,7 à 26K€ annuel en équivalent temps plein (dont une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : carte tickets restaurants (60% part patronale), mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport,Carte work Life CET, PERCO, CSE ... Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence PROvidence recherche pour plusieurs magasins de grande distribution des vendeurs en prêt à porter H/F. Au sein d'une grande enseigne vous serez en charge : Traitement de la marchandise (mettre les antivols, étiquettes, cintrage ...), Conseils clients, Rangement et tenue de rayon, gestion des caisses ... Bonne présentation et élocution, vous aimez le contact client et avez un goût prononcé pour le prêt à porter. Expérience sur un poste similaire exigée dans le domaine du prêt à porter ou du cosmétique parfumerie ... Mission en intérim quotidienne. Nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme.
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
Nous recherchons 2 candidats au poste de Chargé de Clientèle pour l'un de nos clients au Plessis-Pâte. À propos de la mission Travail du Lundi au Samedi avec un repos tournant dans le semaine. Horaires: 1 poste 06H30-13H30 Pour rappel, il y a 4 shifts (06H00 - 13H30 / 07H30 - 15H00 / 10H00 - 17H30 / 11H30 - 19H00). Le candidat doit disposer d'une certaine souplesse si l'activité nécessite de le changer exceptionnellement d'horaire. Le Service client CRF Supply Chain IDF qu'est ce que c'est ? - Un périmètre de plus de 1000 clients composés de nos magasins Hypermarchés, Market, Proximité et plateforme E commerce. - Un bassin qui regroupe 14 entrepôts, en charge de l'approvisionnement magasin. - Une équipe de 25 collaborateurs orientés client. Tes missions ? - Tu réceptionnes les appels téléphoniques de nos clients au sein du centre d'appel et émet également des appels sortants. - Tu traites les problématiques logistiques et commerciales rencontrés par nos clients afin de leur apporter une solution adaptée à leur demande. - Tu es en charge de la gestion des commandes magasins pour nos enseignes Market et Proximité. - Tu prends en charge les réclamations clients. - Tu agrémentes notre CRM avec les remontées clients. - Tu contribues à la performance du service clients (KPI). Avantages : - Le centre d'appel est basé au Plessis Pâté - Panier repas - Prime transport - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Tu bénéfices d'une forte orientation client - Tu sais identifier les priorités, prendre des décisions rapides, gérer l'urgence et l'importance et faire preuve d'initiative - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu possèdes déjà une expérience professionnelle dans la relation client - Tu maîtrises les outils informatiques
" ***Bonjour à toi ma nounou O2,*** ***Je m'appelle M. et je suis la première de ma fratrie. Nous sommes 3 enfants, il y a D. (2ans) et M. (3 mois) aussi.*** ***Ma maman a besoin d'un peu d'aide car elle s'occupe à plein temps de notre petit frère M. S'il te plaît, pourrais tu venir dans notre maison faire des activités avec D. et moi entre 2 et 4x/sem, durant 2h de temps à peu près? Et aussi, il faudrait que tu puisses venir me récupérer après l'école ou le centre de loisir le vendredi à 16h30. Bientôt, je ferai du poney le samedi de 10h à 12h et, pendant que maman m'y emmène, D. devra être gardé à la maison. Penses-tu que tu pourrais nous garder et nous transmettre ta créativité et ton attention durant ce temps?*** ***À très vite, nounou O2*** " **Vous êtes le talent que M. et ses frères recherchent !!** Pour le secteur de La Norville, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. La mission commence le 8 avril 2024! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles, (vous pouvez faire du ménage si vous le souhaitez) - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros,*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe agence chaleureuse et conviviale.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La société, SERDIS est spécialisée dans le transport de personne. Nous intervenons auprès de personnes à mobilité réduite, des personnes en perte d'autonomie ou en incapacité, pour les associations, les collectivités, les scolaires ou particuliers. SERDIS, une collaboration étroite avec les services d'aides à la personne. Nous recrutons un chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps pour réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Conduite de véhicule principalement sur la région parisienne. Horaires décalées possibles. Expérience de transport de personnes exigé.
Sport 2000 recherche pour sa team TRADE MARKETING : un/une Chargé de Marketing et Communication - CDD 4 mois (F/H) Vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et suivre l'ensemble des actions commerciales et marketing menées conjointement entre les enseignes du Groupe Sport 2000 et les marques partenaires. A ce titre, vous définirez les plans d'action, vous suivrez les productions ainsi que les budgets. Vous avez un diplôme de type BAC +3 à BAC +5 en Marketing avec une première expérience sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez une aisance orale, la capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps, de la rigueur, de la proactivité, et le goût du travail en équipe... venez rejoindre notre team à Egly (91) Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à début septembre.
Notre client est spécialisé dans le domaine du transport et logistique.Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Prendre en charge les commandes sur le logiciel interne - Préparer des commandes manuellement avec les autres préparateurs - Gérer les écarts et anomalies de stocks de produits - Clôturer les demandes clients sur le logiciel interne Mission de longue durée, horaires de journée Horaires: 8h-17h15 du lundi au vendredi Lieu: Brétigny puis plus tard sur Le Plessis-Pâté Possibilité d'heures supplémentaires Tickets restaurants de 7EUR par jour Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez de l'expérience sur le poste de préparateur de commandes ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (obligatoire) ? Vous êtes minutieux, consciencieux, rigoureux et polyvalent ? Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du permis B et avez 21 ans minimum, vous souhaitez vous former au métier de conducteur de bus. Si vous réussissez les étapes de sélection et êtes retenu(e) par l'entreprise, FRANCE TRAVAIL vous finance la formation du permis D + FIMO et vous intégrerez l'entreprise pour assurer le transport des voyageurs dans le respect des horaires et dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous prenez en charge les clients et les conseillez sur leur trajet. Vous assurez la vente des titres de transport. Vous effectuez les formalités de prise et de fin de service ainsi que les tâches administratives annexes. Vous signalez au service exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. Vous êtes ponctuel/le, rigoureux/se et autonome. Vous serez recruté par la Méthode de Recrutement par Simulation.
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Profil commercial. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Poste évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif.
Qui sommes nous ? La société Maleo Emballage propose les meilleures solutions d'emballages industriels à ses clients B to B, quelque soit leur secteur d'activité. Nos produits phares sont le film étirable, le ruban adhésif, le feuillard, et tout autre produits servant l'expédition d'un colis ou d'une palette. Nous nous démarquons par notre fiabilité, notre qualité et notre réactivité, qui nous valent une croissance à 3 chiffres depuis notre création il y a 4 ans Ce que nous proposons : Vous rejoignez une équipe motivée et passionnée qui s'appuie sur nos valeurs pour relever des défis et atteindre les objectifs ! En tant que Magasinier/Chauffeur livreur, vos missions seront les suivantes : Optimiser et Charger le véhicule (CACES nécessaire) Respecter la marchandise que vous devez livrer ainsi que les clients Respecter les obligations réglementaires lié au poste de chauffeur livreur (code de la route etc) Réceptionner, décharger, contrôler et ranger les commandes Assurer la bonne tenue de l'entrepot Respecter les consignes de sécurité du site Vous êtes titulaire du permis poids lourd, c'est un plus. CDI Entrepot à Bondoufle (91) Mutuelle / prévoyance Salaire fixe : 22 000€ - 27 000€ en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Temps de travail : Temps plein Expérience: Magasinier: 1 an (Requis) Langue: Français (Requis) Permis/certification: Permis C (optionnel) (Optionnel) CACES (Requis) Permis B (obligatoire) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Responsable du conditionnement, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production et de conditionnement des viandes pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Préparer le poste de travail (table, balance, bac de réception,) - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange dans l'outil de fabrication - Trier et évacuer les fausses coupes - Peser et Etiqueter - Assurer le rangement des produits finis avec rigueur - Assurer le respect de la traçabilité - Garantir le bon fonctionnement des opérations d'emballage en sortie de production et la fluidité du process - Appliquer l'ensemble des procédures et bonnes pratiques de fabrication et de conditionnement, de qualité, d'hygiène - Garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués et emballés Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Être capable de lire les étiquettes des produits et comprendre les instructions de production et de conditionnement - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de production et conditionnement, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la sécurité. - Être véhiculé(e) Horaires : Du lundi au vendredi de 2h30 à 10h55 de nuit
Tu disposes d'une première expérience réussie sur une ligne de production dans le domaine de l'industrie agroalimentaire. Tu aimes travailler en équipe et tu as le sens de l'organisation. Nous recherchons des candidats ayant les compétences et les caractéristiques suivantes : - Etre capable de lire, écrire, comprendre les instructions de préparation de commandes et compter pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Être méticuleux dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations. - Gérer efficacement le flux de production, suivre les processus, et maintenir un environnement de travail ordonné. - Être énergique, proactif et capable de s'adapter à un rythme de travail soutenu tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe - S'adapter aux différentes tâches de préparation de commandes, en fonction des besoins de l'entreprise - S'adapter aux changements dans les procédures, les horaires ou les exigences de travail, tout en maintenant la qualité et la précision. - Être véhiculé Sous la responsabilité du Chef d'atelier, animé par un fort esprit d'équipe, tu assureras la bonne réalisation des opérations de production de viande pour répondre aux exigences en termes de qualité, quantité et délai. Dans un environnement frais (de 3° à 5°C) tu seras chargé(e) de : - Assurer le décartonnage. - Éliminer les cartons vides. - Surveiller de la traçabilité. - Contrôler la propreté du poste de travail. - Approvisionner les bacs propres à son poste de travail. - Décharger et peser sous supervision. - S'assurer de la traçabilité des entrées en atelier. Horaires : du lundi au vendredi : de 6h00 à 14h25 Conditions de travail : froid 3/4 degré
Vous êtes chargé(e) de gérer les stocks et les mouvements de stocks; réceptionner, contrôler et stocker la marchandise; contrôler et rapprocher les bons de travaux au matériel sortant du dépôt; gérer et organiser le dépôt ainsi que d'autres tâches qui pourraient se rajouter. Autonomie, sens organisationnel, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe seront déterminants pour réussir à ce poste - L'habilitation CACES R489 - Catégorie 3 serait un plus.
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin d'Itteville (91) Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouets : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarques, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé E-marketing et Communication Digitale H/F en alternance basé à Lisses (91). Rattaché(e) à la direction Marketing et Performance Commerciale, vos missions principales seront : - Création et coordination de contenus textuels et visuels captivants pour les différents canaux digitaux selon le plan de communication : descriptifs produits, articles, photos, vidéos. - Administration du site internet (webmastering) : gestion des assets, de l'intégration des contenus, analyse du trafic et optimisation du référencement naturel (SEO) - Animation de la communication sur LinkedIn (community management) : gestion des publications et interactions avec le réseau - Conception et gestion des campagnes e-mailing à destination des parties prenantes - Gestion et animation d'un blog interne - Suivi et analyse des performances des actions menées pour proposer des améliorations - Veille médiatique pour identifier les tendances et adapter nos contenus - Mission occasionnelle : mise à jour de la documentation technique et commerciale (fiches techniques et brochures) et diffusion au travers des canaux digitaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC+3, vous souhaitez préparer une formation Bac +4/5 type M1/M2 Marketing et communication digitale en apprentissage. - Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques et web tels que : Indesign/Adobe Photoshop / Canva/ Calaméo / Hubspot/ Malijet / Linkedin / Microsoft 365 ou avez encore de solides compétences dans les langages de programmation CMS / HTML / SEO. - Vous disposez d'une première expérience dans la gestion de site web et la communication sur les réseaux sociaux. - Vous êtes créatif et proactif. - Bon niveau d'anglais demandé. - Contrat en alternance d'un an ou 2 ans.
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du placement familial : L'assistant familial contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement dans le cadre de sa compétence professionnelle L'assistant familial accueille à titre permanent (jours et nuits) à son domicile des enfants mineurs (0-18 ans) ou jeunes majeurs (18-21 ans) confiés au service de placement familial par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance L'assistant familial assure à l'enfant de bonnes conditions de sécurité, d'installation, d'hygiène et d'alimentation, ainsi que les soins quotidiens nécessaires à sa santé et à son développement L'assistant familial offre une écoute et une sécurité affective à l'enfant accueilli L'assistant familial assure une éducation quotidienne à l'enfant, adaptée à ses potentialités et dans le respect des croyances et pratiques culturelles de l'enfant et de sa famille Il l'accompagne et le soutient dans sa scolarité et les divers apprentissages Il favorise son inscription dans les activités culturelles et sportives. Il lui transmet la sécurité favorisant le développement de l'autonomie, la socialisation, la construction de ses projets L'assistant familial participe à l'accompagnement de l'enfant, ou du jeune majeur dans ses relations avec ses parents, fratrie, etc. L'assistant familial, au même titre que les autres professionnels, exerce ses missions dans le respect des décisions administratives ou judiciaires L'assistant familial participe, conjointement aux professionnels constituant le pôle de référence, à l'élaboration du Projet Éducatif Individualisé (PEI) de l'enfant et le met en œuvre en ce qui concerne son champ de compétences L'assistant familial établit, en collaboration avec le référent éducatif de l'enfant, un cadre de travail repérant et sécurisant sur la base de visites à son domicile, entretiens au service, échanges téléphoniques, etc. Il enregistre ses observations pour les transmettre et les partager de façon adaptée avec le référent éducatif en premier lieu et les autres professionnels s'il l'évalue nécessaire Il participe à des réunions, échanges avec des intervenants extérieurs (scolarité, dispositifs de soins, etc.) en fonction du projet de l'enfant et selon les procédures du service Dans tous les cas, et en toutes circonstances, il respecte l'intimité de l'enfant accueilli Il fait preuve de discrétion absolue en ce qui concerne la vie de l'enfant et son histoire familiale. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES Veille particulière aux réactions et incidences des accueils sur l'équilibre de la famille Connaissance juridique des grands principes régissant la Protection de l'Enfance Connaissance des règles de sécurité, protocoles d'urgence Utilisation de l'outil informatique Respect du secret professionnel partagé Sens des responsabilités et de la prise d'initiative Capacités de communication, de mises en lien et de transmission des informations Maitrise de l'écrit et de la langue française Représentation de l'établissement auprès des partenaires. SAVOIR ÊTRE Savoir faire preuve de discrétion et de bienveillance vis-à-vis de l'autre Avoir une autonomie dans ses actions Capacité à prendre du recul en s'appuyant sur le pôle de référence Faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions Savoir répondre aux besoins affectifs de l'enfant Le métier est accessible au détenteur de l'agrément délivré par les services de la PMI Permis B et véhicule
Le BTP CFA de BRETIGNY SUR ORGE recrute un agent technique et d'entretien de son bâtiment pour le 01er septembre 2024. Activités principales : o Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement o Gérer et entretenir les espaces verts. o Gérer les livraisons sur les pôles professionnels, gérer la gestion des bennes et déchets o Participer o S'assurer des entrées et sorties, accueillir, diriger les différents visiteurs. o Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux dans les différents pôles o Assurer l'entretien courant des machines, des matériels.. o Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Savoirs - savoirs faire o Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu o Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques o Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour avoir la capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance o Être capable de rédiger un bon de commande o Être capable d'utiliser les outils informatiques o Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée o Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs - Savoirs être o Savoir prendre des initiatives o Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites o Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail o Savoir travailler en équipe, être dynamique o Être capable de travailler dans différents environnements o Avoir la capacité de communiquer fréquemment avec les équipes o Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit o Être soigneux, ponctuel et dynamique o Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) de Direction. Doté(e) d'un BTS ou équivalent et/ou d'une expérience d'un an ou deux ans en Cabinet Immobilier, vous devrez assister efficacement la directrice d'agence : - Accueil des clients, - Réponse téléphoniques et mails, - Rédaction d'actes juridiques, et autres documents sensibles, - Constitution des dossiers des candidats acquéreurs/locataires, - Suivi des dossiers sinistres et des interventions techniques, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre aisance téléphonique et rédactionnelle. Vous avez une présentation et une expression orale irréprochables et vous maîtrisez les outils digitaux et bureautiques. Rémunération mensuelle brute : 2100/2500 € BRUT PAR MOIS Poste basé à LE PLESSIS PATE, en CDI - 169H du lundi au jeudi de 10h à 19h le vendredi de 10h à 18h, à pourvoir immédiatement Permis de conduire et véhicule indispensable Secteur - Immobilier Type d'emploi Temps plein
La journée répartie entre 50% admin d'exploitation et 50% admin du parc. Matin : Administratif d'exploitation (1)Saisie des DD (2)Préparation des pochettes (3)Saisie du report Action (4)Indexation des CMR et lettres de voiture, tri et rangement Après-midi : Administratif du parc (5)Création des CPA/sinistres/saisies parc. (6)Suivi et mise à jour du tableau matériel (Parc XPO et sous-traitant + parc client), relances, alertes. (7)Utilisation de zenflotte : Pointage du taux d'utilisation quotidien et saisie des anomalies (kizeo). Contrôle et nettoyage quotidien de la base de données (Mauvaises manip, doublons, mises à jour) Identification des casseurs et remontée au responsable de parc/ PMO ou REX. Saisie du sinistre si validation du responsable de parc et création du dossier correspondant.
Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée. Vous ferez : - les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes - mise en place de la vitrine - entretien du poste de travail - ouverture de la caisse selon la procédure - aide à la plonge - débarrassage du self et nettoyage mobilier Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse Site difficilement accessible par les transports en commun. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00
Dans le cadre de notre développement sur 2024, Concept Habitat Sûr recrute un Assistant Contrôleur de Gestion en alternance H/F. Rattaché au gérant de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Analyse des coûts et des budgets, en veillant à l'efficacité opérationnelle et à la rentabilité de nos projets de construction. - Développement et suivi des indicateurs de performance, permettant une prise de décision éclairée et proactive. - Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives. - Participation à l'élaboration des prévisions financières et des rapports de gestion destinés à la direction. Profil recherché / Qualifications Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/+3 avec une orientation contrôleur de gestion. Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Informations utiles - Poste basé à Brétigny-Sur-Orge - Déplacement : Ile-de-France - Permis B en cours de validité obligatoire et véhiculé - Rémunération selon niveau d'études + âge - Niveau de qualification : Minimum BAC
ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Hygiène / Sécurité - Propreté / Rangement - S'assurer du port permanent des EPI, dont les gants et veiller à l'utilisation des matériels adéquats (cutter sécurité ) - Veiller au rangement en sécurité de la cour de matériaux et assurer la propreté de la cour et des matériels - S'assurer de la propreté des tenues de chacun et de la présentation adaptée des collaborateurs - S'assurer du respect des consignes de circulation, de gerbage et de chargement - S'assurer de la propreté et de l'hygiène des locaux sociaux (vestiaires / douches - salle de repos ) - Animer les heure hebdomadaires de sécurité Management - Planifier les absences / présences de l'équipe (CP / formations ) - Organiser la continuité du service en son absence - Planifier le travail de chacun - Donner une feuille de route à chaque magasinier cariste - Fixer des objectifs journaliers / hebdomadaires / mensuels / trimestriels - Briefer quotidiennement l'équipe - Animer des réunions - S'assurer du respect des procédures (bons signés ) - Évaluer les membres de l'équipe - Anticiper et prévenir les conflits - Réguler les conflits - Assurer le lien cour / équipe intérieure afin d'éviter toute "coupure" ou mauvaise communication Commerce - S'assurer du bon accueil des clients et des fournisseurs - S'assurer de la qualité des chargements (clients / camions internes) - Respecter les délais de service - Procéder à des vérifications de chargement par rapport aux bons - Anticiper et prévenir les conflits - S'assurer du respect des priorités (clients puis camions internes puis fournisseurs) - Assurer des bonnes relations avec les fournisseurs (négociations / gratuité .) - Participer à la gestion des litiges Logistique - Gestion des fournisseurs et réceptions (physiques / informatiques) - Effectuer les contrôles : comparaison / bon commande / BL / produits - contrôle de la nature / quantité et l'état des matériaux réceptionnés et émission - contrôles des dates de péremptions des produits reçus - Faire respecter les horaires de livraison - Gérer les litiges fournisseurs - Respecter les cycles d'inventaires - Associer l'équipe aux inventaires - Analyser les écarts et mettre en place des actions - Contrôler les démarques - Mesurer la casse et mettre en place des actions - Veiller au non dépassement des dates de péremption - S'assurer du fonctionnement de la déchetterie afin qu'elle ne génère pas de perte Exploitation - S'assurer du bon fonctionnement et en sécurité des engins (chariots / chargeuse) et de leur maintenance - Veiller à la propreté de ces engins - S'assurer du bon état / sécurité de l'ensemble des locaux et matériels (toitures / racks / .)
Effectue les travaux de création et d'entretien des espaces verts de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la commune (seul ou en équipe), taille, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, fleurissement, petits travaux d'élagage - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Participation aux missions de propreté urbaine et salubrité publique - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Réceptionner les marchandises COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques et réglementation des espaces verts en travaux neufs et entretien Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De lire, comprendre et appliquer les consignes De travailler en équipe D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux Possédez de bonnes capacités relationnelles Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
Effectue les travaux de dépannage, de maçonnerie, d'entretien des bâtiments de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement e en maçonnerie principalement et maintenance dans les bâtiments de la ville - Mise en place du personnel sur le chantier - Mise en place du planning journalier - Faire respecter les consignes de sécurité - S'assurer de la finition du chantier - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Gestion des stocks - Réceptionner les marchandises CONNAISSANCES : Maitrise des techniques et réglementation d'ingénierie et des normes du bâtiment De la réglementation en vigueur des métiers du bâtiment (hygiène, sécurité, accessibilité.) Avoir des connaissances dans l'entretien du matériel Possédez de bonnes capacités relationnelles Connaissances en plomberie, électricité ETRE CAPABLE : De prendre des initiatives D'encadrer une équipe De répartir les tâches et donner les consignes D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux D'assumer des responsabilités. De respecter et de faire respecter les règles de sécurité D'entretenir le matériel Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité
Sous l'autorité de la Responsable d'Office, l'Agent de Restauration (F/H) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration : A ce titre, l'Agent de Restauration (F/H), se doit d'assurer les mission suivantes : - Assistance à la production de préparations culinaires ; - Distribution et service des repas ; - Accompagnement des convives pendant le temps du repas. => Poste ouvert aux agents contractuels de droit privé : Contrats d'Accompagnement dans l'Emploi - Parcours Emploi Compétences (CAE-PEC), détenteurs d'au moins un des diplômes suivants : - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) ; - Certificat de spécialisation restauration collective ; - CQP employé polycompétent de restauration.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, les missions confiées seront notamment les suivantes: - Création de supports de formations - Création et suivi de procédures - Suivi des formations (sap/procédures) - Projets et suivi de projets (sap /traçabilité/ Kanban ) - Aide mise en place du 5S - Mise en place de méthodes de contrôle et suivi du parc logistique Liste non exhaustive Profil recherché: Vous préparez un diplôme de Bac + 2, Bac+3 ou un master en Logistique. La maitrise du pack office (notamment Excel) est indispensable Aptitude relationnelle, qualité d'écoute Bonne capacité d'adaptation Goût du terrain, force de proposition Rigoureux(se), méthodique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny...
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : La SILVE, autrement dit la DQRSE« Direction Qualité Responsabilité Sociétale des entreprises ». Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, élimination du plastique, RSE. Leur objectif : élever le Groupement Les Mousquetaires au rang d'acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l'environnement. Description du poste Nous recherchons au sein du Groupement les Mousquetaires, un(e) Chargé(e) d'études environnementales (H/F) en CDI pour intégrer le pôle Economie Circulaire de la Direction Qualité Développement Durable. Dans le cadre de la stratégie Climat du Groupement, vous participerez au suivi et au développement des solutions environnementales, à la mise en place de conformité réglementaire ainsi que de leur application. En détail, de quoi parle t-on ? Le poste concerne les problématiques autour de la thématique du Carbone Participer et suivre l'application des solutions carbones : Suivi de la collecte des données par métier Contribution à la définition de chaque facteur d'émission adapté à chaque métier Réalisation de plusieurs bilans carbones ou de revue critique Développement et suivi d'un outil informatique Assistance sur la trajectoire bas carbone du groupement Elaborer les différentes communications internes : Participer à la rédaction des manuels de guide carbone à destination de son périmètre Elaborer des supports d'informations en lien avec les exigences réglementaires et les solutions référencées Être en appui auprès des collaborateurs internes pour sensibiliser sur ces enjeux carbones Mission secondaire - Assurer la veille réglementaire et ses évolutions liées aux ICPE: Suivre et identifier les évolutions réglementaires Retranscrire les éléments prioritaires dans le cadre des évolutions Être un référent technique auprès des points-de-ventes sur son périmètre Et vous dans tout ça ? Vous êtes diplômé d'un Bac+ 5 Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur en développement durable, Environnement, Qualité et RSE. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du Carbone un secteur similaire. Vous êtes consciencieux et faites preuve de réactivité. Vous avez une appétence pour la veille réglementaire et vous êtes pédagogue. Ce poste correspond à vos attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous ! Informations supplémentaires Le poste est basé au Parc de Tréville à Bondoufle (91), accessible en voiture, en transports en commun (RER C/RER D) et via des navettes internes depuis Paris Gare de Lyon et Porte d'Orléans. Cadre verdoyant, restaurants d'entreprise, salle de sport, conciergerie et drive. Rémunération sur 13 mois + part variable, Télétravail possible.
Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients - un agent accueil chauffeur Vos missions seront les suivantes : Accueillir les chauffeurs Orienter les chauffeurs au bon quai Veiller a que les planning chauffeur soit respecté Archivage des documents Saisie informatique Planification des RDV Profil recherché : Nous recherchons le profil suivant : Savoir s'orienter pour diriger les chauffeurs au bon endroit, Faire preuve de rigueur Savoir anticiper les imprévus Connaissance en anglais et espagnol est un plus Horaire du matin - 6h00 à 14h00 Lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la conception de solutions pour la fabrication de robots industriels, recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance H/F en horaire de journée Rattaché(e) au Responsable projet, vous interviendrez dans le cadre de la remise à neuf de robots : Contrôle & Réception des robots rénovés Chargement software robot et applicatif Réalisation des essais applicatifs Contrôle des options et équipements robots/contrôleur (Environ 50 points de contrôle) Rédaction des Rapports d'Essai d'Equipement (REE) Mission ponctuelle : - Maintenance des robots en provenance des lignes de production pour une remise en état - Rénovation mécanique du Robot (Démontage moteur, Réducteur, Faisceaux Interne) - Rénovation électrique avec remise en conformité du contrôleur robot. - Remise en conformité des liaisons métiers et robot en fonction de la nouvelle affectation du robot. Conditions de travail : - Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 et 16h30 le vendredi = 39h/semaine - Contrats longs Salaire : 13.11€ à 14h€/h+ Panier 6.70€/jour + Prime de déplacement 100€/mois Vous avez une formation technique en électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle ou équivalent. Vous possédez une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome dans votre travail. Vous avez de bonnes compétences en diagnostic de panne et en réparation. Vous savez lire des plans, des schémas électriques et des fiches techniques. Vous aimez le travail d'équipe et êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques et de systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur. Qualités recherchées : - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Méthode et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication - Esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance
STI Freight Management, commissionnaire de transport en forte croissance, appartenant au groupe Martin Brower (fournisseur du n°1 de la restauration rapide dans les domaines de la logistique alimentaire). Spécialisé également dans la gestion de flux amont et aval pour le compte de grands groupes industriels de l'agroalimentaire et de la grande distribution. STI recherche pour son site de Lisses (91) un(e) Chargé(e) Service Clients / litiges dans le cadre d'un CDI. - Statut agent de maîtrise - 39 h/semaine du lundi au vendredi sur un roulement pour couvrir les horaires de 8h30 à 18h. Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 personnes en open-space, rattaché(e) à la Responsable service clients litiges, vous assurez la gestion de l'ensemble des litiges transport de A à Z. Vos missions principales sont : Communiquer avec les différents interlocuteurs (clients, chargeurs, transporteurs, assureurs, experts, etc.) Assurez le traitement complet des dossiers (réception des informations de refus, établissements des courriers, déclaration d'avaries adapté, mise en œuvre des expertises, lecture et suivi des rapports d'expertise jusqu'au recours du dossier sinistre.). Prendre en charge divers traitements administratifs périphériques au département, tels que la gestion des emballage (balances palettes Europe), traitement des factures. Profil recherché : Hard skills : Une première expérience professionnelle réussie au sein d'un service client, d'un service gestion des sinistres, SAV (Centre d'appel, ADV..) Anglais impératif à l'oral et à l'écrit (échanges avec les fournisseurs, les transporteurs, les clients) Informatique : connaissance de logiciels de gestion ainsi que du Pack-Office (Excel, Powerpoint) + logiciel de messagerie (Outlook + Teams) Le plus : la connaissance du secteur transport/logistique Soft skills : Excellent relationnel / sens du service client développé Bonne capacité rédactionnelle (orthographe irréprochable) Capacité à résoudre les problèmes, à chercher les solutions avec proactivité Rémunération et avantages : Rémunération sur 13 mois (selon expérience) RTT Prime sur objectif Intéressement + PEE Mutuelle de groupe Carte tickets restaurants 100% prise en charge du titre de transport Politique de télétravail flexible : 1 à 2 jours/semaine
GEXEL RECOUVREMENT (91 LEUVILLE/ORGE), cabinet de recouvrement de créances recherche son APPRENTI BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT (H/F). L'entreprise, experte depuis 1994 dans l'art de la négociation et des démarches contentieuses, prend en charge les dossiers clients du 1er contact jusqu'à l'issue en phase amiable ou judiciaire. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs et dans une bonne ambiance de travail, L'APPRENTI EN BTS NDRC gérerait les missions suivantes : Pôle gestion des règlements : - traitement des appels tél/mails - Proposition et négociation d'échéanciers, de reports de facturation ou de solutions de plans de financement - Régularisation administrative des dossiers clients Pôle litige clients : - Analyse du litige - Traitement des demandes/actions correctives - Clôture des dossiers - Proposition de piste d'amélioration Profil recherché : Aptitudes : Au dialogue et à la négociation Savoir-être : Très bon relationnel Capacités d'adaptation Rigueur et organisation Rémunération et avantages : Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge et de l'ancienneté dans la formation Prime d'intéressement Tickets restaurant Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : août ou septembre 2024 Accès : RER St Michel/Arpajon + bus Meyer
Industrie agro-alimentaire Nous recrutons un référent en maintenance weekend F/H basée à Fleury-Mérogis. Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle usine de production et rattaché(e) directement au responsable maintenance, vous aurez en charge la mise en service, la modification, le réglage et l'entretien des équipements de production automatisés à partir des documents constructeurs, ainsi que l'entretien des applications d'automatisation d'installations industrielles. Vous serez le garant du bon fonctionnement des installations automatisées. Vous pouvez être amené à travailler ou à effectuer des astreintes le week-end ainsi que les jours fériés, et travailler en 3x8 sur le terrain et en atelier. Véritable personne de terrain, vous êtes capables d'épauler les techniciens maintenance lors des différentes interventions sur les équipements. Organiser et planifier les interventions de Maintenance (long terme ou faisant intervenir différents services et/ou la sous-traitance) en gérant les contraintes et priorités. Établir le planning prévisionnel en adaptant les ressources et compétences à disposition au besoin de l'activité. Optimiser la gestion des bons de travaux en adéquation avec le planning (GMAO). Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour assurer l'atteinte des objectifs. Personnes rigoureuses et vigilantes, pouvant s'adapter aux différentes situations rencontrées à son poste de travail. Connaissance des automates Allen Bradley et/ou Siemens. Faire preuve de compétences dans de nombreux domaines : automatisme, électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique. Connaissance de l'anglais technique Une connaissance du milieu agroalimentaire et de ses contraintes serait un plus. Contrat CDI, Horaires 8H-20H samedi et dimanche. Démarrage ASAP Salaire brut 30KEUR / 13ème mois Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
Dans le cadre d'un besoin de conducteur de ligne, notre cliente basé dans l'industrie pharmaceutique souhaite recruter des intérimaires pour former en interne sur le poste. La formation durera 6 semaines en intérim puis il y a une signature de CDI. Vous serez chargé de réaliser, dans le respect des règles d'hygiène et des BPF, toutes les tâches nécessaires aux opérations de conditionnement Vous serez amené(e) à : - Organiser son travail dans l'ordre des opérations tout en respectant les délais impartis - Autoriser le démarrage de la ligne - Préparer le matériel nécessaire : articles de conditionnement, appareils de contrôle - Vérifier la conformité de l'environnement, du matériel et des locaux (vide de ligne) - Conduire la ligne de conditionnement : programmer les divers appareil et vérifier leur fonctionnement, composer les mentions mobiles selon les instructions du dossier de conditionnement, alimenter régulièrement la ligne en articles de conditionnement et produits vrac - Réaliser les contrôles en cours de conditionnement : pesée, étanchéité, compostage - Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés - Analyser toute dérive sur le déroulement des opérations et proposer des actions correctives Poste en 2X8, une semaine du matin de 5h25-12h46 // une semaine de l'après-midi 12h41//20h02 Rémunération de 11.65€ pendant la formation puis après 11.73€ Panier repas de 7.30€ par jour travaillé + prime d'habillage de 2.90€ + prime d'équipe de 3.10€ Profil et expérience requis : Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un esprit d'équipe et une faculté d'adaptation. Une première expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un INGENIEUR ETUDES MECANIQUE H/F en CDI basé à ARPAJON. Rattaché au Responsable Etudes, vos principales missions sont de : - Concevoir et développer les produits prenant en compte les exigences et intégrant les standards de conception, - Être acteur de l'équipe projet sous le chef de projet, - Être responsable de la conception en s'assurant de l'industrialisation du produit, - S'assurer du jalonnement Etude projet, - Respecter les échéances de développement projet, - Travailler avec les membres R&D des autres équipes, le labo et les équipes méthodes, - Assurer le lien avec les clients et fournisseurs dans le cadre de vos projets. De formation Bac+4 à Bac+5 en Mécanique, vous justifiez idéalement d'une première de minimum 10 ans en conception d'ensemble ou sous-ensembles mécanique dans un secteur industriel (idéalement grande série). Votre connaissance de Créo ou d'un autre logiciel 3D de conception est nécessaire dans l'accomplissement de vos missions. Compte tenu du contexte international, un bon niveau d'anglais sera requis pour le poste. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne. Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans le transport routier régulier de voyageur, recrute un(e) Chef d'équipe Mécanicien PL H/F expérimenté(e) pour son dépôt situé à Bondoufle (91). Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe composée de mécaniciens, carrossiers, électriciens - Mise en place et suivi des plannings de travail - Participer avec le chef d'atelier aux divers entretiens (entretien de suivi, professionnel, disciplinaire, de retour ...) - Former et faire évoluer les compétences de son équipe (accueillir, suivre et évaluer) - Développer et entretenir la motivation de son équipe (accompagner, écouter, dialoguer) - Veiller au respect des règles et engagements (qualité de service, à la productivité et à la sécurité) - Assurer le contrôle et le suivi des réparations réalisées par son équipe - Assurer la transmission des informations (relais d'informations et rendre compte à sa hiérarchie et à ses homologues) - Interface avec l'Exploitation pour le suivi des bus - Suivi administratif et reporting quotidien du travail réalisé par son équipe Poste à pourvoir en CDI Les horaires sont les suivants, et un planning est à suivre: 04h-11h30 / 09h-17h / 13h-20h30 Site non-desservi par les transports en commun. ATTENTION: Poste basée à Bondoufle, mais déplacements à prévoir sur Corbeil-Essonnes. 2 ans d'expérience dans les véhicules bus/industriels requis Permis B exigé Être titulaire du permis D serait un plus CAP mécanique ou BAC+2 électrotechnique ou mécanique Mes avantages : Salaire mensuel compris entre 2800.00 EUR et 2930.00 EUR bruts, selon profil + 13ème mois 23 Jours de RTT/an Prise en charge d'une partie de la mutuelle
Assurer la gestion clinique ainsi que le support technique nécessaire à la prise en charge des patients. Sa mission s'inscrit dans le cadre des prestations des thérapies respiratoires, conformément à la règlementation en vigueur. Participer à la formation, l'éducation et l'information des patients et de leur entourage à l'utilisation et la mise en ?uvre des équipements et consommables nécessaires à sa prise en charge et aux règles de sécurité qui en découlent. Assurer la qualité de la collecte des données relatives aux traitements à destination des parties prenantes.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
VITRINES VENDÔME, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de vitrines sur-mesure pour les magasins, musées et collectionneurs, recherche son MIROITIER (H/F). Situé sur Arpajon, l'atelier, au savoir-faire artisanal et familial depuis près de 2 siècles, participe à la sauvegarde du patrimoine (château de Versailles, hôtel des ventes Drouot .) à travers ses réalisations en mêlant tradition et nouvelles techniques d'éclairage et de sécurité. Pour renforcer son activité, VITRINES VENDÔME souhaite compléter son équipe par le recrutement d'un MIROITIER. Sous la direction du responsable de production, le MIROITIER aura les tâches suivantes : - Manipulation des plateaux de verre (verre clair, verre feuilleté, miroir .) à l'aide d'un pont roulant - Découpage brut - Façonnage aux dimensions demandées - Perçage si nécessaire - Collage U.V. - Montage au sein d'une structure métallique - Installation chez le client (1 à 2 fois / semaine) Le travail se fait en équipe ou seul. Une formation en interne sera assurée. Profil : Issu d'une formation CAP/BEP du domaine ou expérience professionnelle de 3 ans en miroiterie Rigueur, sens de la précision alliés à autonomie et polyvalence sont les qualités essentielles à la réussite de ce poste. Salaire : Suivant profil de 2 000 € à 2 500 € brut mensuel sur 12 mois pour 38 h/semaine + primes Informations complémentaires : CDI à pourvoir de suite Permis B nécessaire Horaires : du lundi matin au vendredi midi Véhiculé de préférence
Adecco Evry recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un assistant ressource humaine h/f dans le cadre d'une intégration en CDI. Vos missions seront : - Assurer le support administratif du Responsable de service, - Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration, - Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant), - Mettre à jour les données des collaborateurs de leur prise de fonction à leur sortie au sein des outils informatiques (gestion des temps, base de données groupe HR Connect), et de leur dossier administratif (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale, formation.), - Gérer et suivre les actions de formation (convention de formation, commandes fournisseurs, organisation des actions de formation et réservations de salle, fiches de présence, évaluations formation), - Renseigner les données de reporting (suivis RH, effectif, formation, politique groupe), - Appliquer la règlementation sociale, - Participer à la démarche d'amélioration continue du service, - Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions liées à la gestion des ressources humaines. De formation supérieure bac + 3 minimum, spécialisée en gestion d'entreprise ou RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement industriel. Votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, votre écoute et votre sens du service Client seront des atouts précieux pour réussir dans la fonction. Connaissances obligatoires : gestion administrative du personnel, bases du droit de travail. Système d'information et Pack office : bonne maitrise d'excel (TCD, rech V,.) et intérêt pour les outils informatiques. Observateur, curieux et proactif, rejoignez notre petite équipe de passionnés !
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez le support, le conseil et l'accompagnement dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions - Assurer le support administratif du Responsable de service, - Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur embauche et s'assurer de leur bonne intégration, - Transmettre les dossiers d'affiliation des collaborateurs aux organismes sociaux (mutuelle, tickets restaurant), - Mettre à jour les données des collaborateurs de leur prise de fonction à leur sortie au sein des outils informatiques (gestion des temps, base de données groupe HR - Connect), et de leur dossier administratif (mutuelle, tickets restaurant, visite médicale, formation...), - Gérer et suivre les actions de formation (convention de formation, commandes fournisseurs, organisation des actions de formation et réservations de salle, fiches de présence, évaluations formation), - Renseigner les données de reporting (suivis RH, effectif, formation, politique groupe), - Appliquer la réglementation sociale, - Participer à la démarche d'amélioration continue du service, Pour les besoins de l'entreprise, il pourra être demandé d'effectuer d'autres missions liées à la gestion des ressources humaines.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
ARAXI formations recherche un professeur expérimenté (auto-entrepreneur) pour cours individuels d'espagnol en présentiel à Bondoufle 91070. Le parcours est de 30H de cours individuels sur site à raison de 1 x 1h30 par semaine. Le créneau idéal serait 10H à 11H30 peu importe le jour. Notre taux horaire est de 32€ par heure.
L'agence GITEC, spécialisée en délégation de personnel technique et ingénieurs, nous intervenons entre autres en bureau d'études. Nous recherchons pour une entreprise experte dans la maintenance, le dépannage et l'installation d'équipement en climatisation, ventilation et chauffage un(e) monteur. Au sein du pôle travaux composé de 4 monteurs et sous la responsabilité du directeur du pôle travaux, vous aurez pour missions : - Réaliser les raccordements et l'installation électrique en mettant en place le réseau des câbles et assurer la distribution du courant et son cheminement tout en tenant compte de la sécurité des biens - Implanter les éléments de chauffage et/ou de climatisation - Effectuer la pose des tuyauteries encastrées (saignées) ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER ..;) et les raccorder aux appareils de chauffage - Préparer, installer, entretenir les appareils et/ou systèmes de chauffage et de climatisation dans les entreprises (tertiaire) - Diagnostiquer une panne et la corriger - Analyser des plans et des schémas d'installation, préparer et poser les éléments nécessaires à l'installation selon les règles de sécurité. Vous êtes issu(e) d'un CAP/ BEP / BP ou avez eu l'opportunité d'avoir une promotion interne après une expérience de technicien Vous êtes rigoureux, volontaire, et voulez intégrer une entreprise qui vous fera monter en compétences Permis B indispensable (poste itinérant) Habilitation électrique, fluides frigorigène.
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? Prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions/ poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Beauvais un(e) Chef de projet logistique(H-F) en alternance. Votre rôle : - Analyse de la production en entrepôt - Création d'un planning sous Excel - Analyse des kms des tournées (Sig Sigma) - Analyse des temps de livraisons avec Re-Use - Optimisation de la logistique Votre profil : - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'un an en alternance dans le cadre d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du génie industriel ou des opérations logistiques. - Vous possédez une faculté d'écoute et vous avez de bonnes capacités conceptuelles. Vous aimez travailler en équipe. - Rigoureux(euse) et curieux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et de réflexion ainsi qu'une aisance rédactionnelle. - Vous avez une appétence pour les outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel (fonctions avancées). - Vous possédez le permis B. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees - Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques - Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube - Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier - Des missions de qualité confiées à nos alternants - Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture. Martin Brower France, recherche pour son site de Beauvais (60) un ou une Agent Technique / Technicien(ne) Maintenance (F/H) en alternance. Votre rôle : Dans le cadre de votre alternance, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Maintenance du site qui vous accompagnement dans votre montée en compétences. Vos principales missions : - Être support des opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments et du matériel afin d'en garantir un fonctionnement optimal tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. - Suivre la qualité : préparation des audits, suivi des contrôles périodiques. - Accompagner les prestataires : frigoristes, prestataires de manutention, d'entretien d'espaces verts. : prise de contact, demande d'intervention, respect du planning d'intervention. - Gérer une chaine de palettisation avec bras robotisé - Répondre aux demandes des différents services : casse entrepôt, casse transport - Participer aux projets d'amélioration continue sur la partie technique - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer au bon fonctionnement du système des remontées d'informations Votre profil : Vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an, dans le cadre d'une formation supérieure de niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance. Votre alternance se fera de préférence sur des semaines complètes (exemple : 1 semaine/1 semaine ; 1 semaine/2semaines.). Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Intéressement/participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique d'environ 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Vous serez responsable des sujets administratifs, comptables et financiers de nos structures (2 sites). À cela s'ajoute une mission de contrôle, d'analyse et de pilotage des données économiques et comptables visant à garantir la fiabilité des données dans un souci d'optimisation des processus de décisions opérationnels. Poste à temps plein (35 heures). MISSIONS Sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions seront : - Administration et comptabilité (en lien avec un cabinet externe) - Gérer les éléments comptables dans le respect des normes légales - Contrôler l'établissement des déclarations fiscales et sociales - Établir la facturation clients puis suivre les paiements de ces dernières - Prendre en charge la gestion des impayés - Contrôler et payer les factures fournisseurs - Comptabiliser et payer les notes de frais des collaborateurs - Réaliser les paiements des salaires, cotisations sociales et fiscales en lien avec le service RH - Contrôler et éditer les relevés de banque - Contrôler et archiver les documents administratifs et comptables (sur support numérique) - Analyse et contrôle de gestion - Produire des tableaux de bord opérationnels d'analyses comptables et financières (trésoreries, chiffres d'affaires, etc.) - Optimiser la collecte, la production et l'exploitation des données - Établir les prévisionnels budgétaires PROFIL Issu(e) d'une une formation universitaire avec une expérience solide sur un poste similaire, nous attendons à recruter un(e) candidat(e) reconnu(e) pour sa grande rigueur, réactivité et ayant une bonne intelligence relationnelle pour pouvoir travailler en équipe avec les services opérationnels. Contexte international oblige, la maîtrise de la langue anglaise est attendue, y compris pour les outils informatiques essentiels notamment Microsoft Excel. Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible Salaire brut incluant une mutuelle et une prévoyance, ainsi que des tickets restaurant et une prise en charge de titre de transport (à hauteur de 50%) Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature avec vos prétentions salariales par mail à l'adresse suivante : m.elmourabit@liemidf.fr
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Evry recherche un Exploitant transport (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans dans la logistique, le transport, Rattaché au responsable Exploitation, transport et au sein d'une équipe d'environ 10 personnes, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services supports et les clients. Votre rôle est de nanager, gérer les départs et les plannings tournées, Assurer le quotidien de l'exploitation, garantir le respect de la législation et le suivi du parc. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en transport (bac +2/3) Maitrise de l'environnement et de la réglementation transport et outils informatiques N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Evry recherche une HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) BILINGUE ANGLAIS pour l' un de ce client spécialisé dans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions pour la scénarisation, la lecture, le marquage et le tri de documents et d'objet plats. Vos missions: - Accueillir la clientèle.et les visiteurs - Étudier et gérer une demande client ou visiteur - Assurer l'accueil téléphonique - Renseigner un client - Orienter les personnes selon leur demande - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public; Et parler ANGLAIS N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family. Excellente présentation et élocution, une première expérience est exigée
Dans un restaurant bistronomique traditionnel de 60 places assises intérieur et 30 places assises en terrasse, vous serez en charge du service client midi et soir comprenant: -le nettoyage et préparation de la, salle et des tables -du service du midi et du soir -du nettoyage et redressage des tables après service le restaurant est ouvert le lundi/mardi/jeudi/vendredi/samedi midi et soir jours de repos : mercredi et dimanche
Société spécialisée dans la structure métallique et la serrurerie. L'entreprise fabrique et pose divers ouvrages pour les professionnels et les particuliers. Dans le cadre d'un développement, nous recherchons un Chef d'atelier Chaudronnier Vos missions seront : - Lecture de Plans - Fabrication de pièces métalliques en fonction des plans fournis - Utilisation de différentes machines (Cisaille Guillotine, Presse Plieuse, Scie à Ruban, Poinçonneuse, Découpe Zip et Oxycoupeur, Soudage Mac, Electrode enrobé. Profil : Expérience Minimum de 4-5 ans sur un poste similaire Être titulaire du Permis B Capacité managériale nécessaire Être capable de se déplacer sur les chantiers en région parisienne de façon exceptionnelle Rigueur et Organisation indispensable 35h du lundi au vendredi Poste en CDI Mutuelle d'entreprise Paiement des heures supplémentaires
Vous avez une expérience en recouvrement de créance et en voies d 'exécution Vous pilotez, contrôlez et optimisez le traitement des dossiers contentieux de la société Vous gérez les frais d'huissiers, contrôler les factures Vous veillez aux couts Vous êtes en relation avec les mandants (clients) Vous optimisez au maximum les procédures Vous êtes en relation avec les séquestres, notaires, avocats... Vous gérez les requêtes en Injonction de payer
Notre client est dans le secteur du transport et de la logistique. Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une Assistant(e) Transport. Prérequis : avoir de l'expérience dans le domaine du transport Missions principales : - Commander les transports (camions) en fonctions des plannings reçus - Recherche du transporteur le moins cher - comparer les prix Poste basé sur Brétigny-Sur-Orge en 35H - Possibilité d'heures supp Plage horaire variable : arrivée entre 8h/9h - départ entre 16h/17h Intérim - Longue mission Avantage : Ticket restaurant Vous êtes flexible, rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel ? Vous avez une bonne maîtrise du pack office et avez une première expérience significative à un poste d'Assistant(e) Transport ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un mécanicien qualifié pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en veillant à ce que les véhicules soient en bon état de fonctionnement. Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules et identifier les problèmes mécaniques - Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules - Remplacer les pièces défectueuses ou usées - Effectuer des réglages et des alignements nécessaires - Utiliser des outils et de l'équipement spécialisé pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: il est nécessaire de détenir un diplôme ou une certification en mécanique automobile ou en maintenance de véhicules. Alternativement, une expérience professionnelle de 3 ans dans ce domaine est également accepté Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en mécanique automobile, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à maintenir nos véhicules en parfait état de fonctionnement.
Nous recrutons un chef équipe nettoyage week-end (F/H) pour une entreprise d'agro alimentaire basée à Fleury-Mérogis. Sous la responsabilité de la Responsable Sanitation, vous aurez notamment pour mission de : Superviser l'activité des opérateurs Superviser le nettoyage de l'usine en contrôlant les opérations assurées par les opérateurs de sanitation. Distribuer les tâches de sanitation à réaliser en fonction du planning transmis en optimisant l'adéquation ressources / compétences / besoin Assurer le suivi administratif quotidien (pointage, présence...) Assurer la coordination de l'équipe Préparer et animer des réunions d'équipes Participer au nettoyage des machines de l'usine Assurer la gestion des déchets : bennes, DIB, pain, pâtes...(planning) Vous avez suivi une formation dans le domaine de l'agroalimentaire, l'hygiène ou nettoyage et sécurité alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en milieu industriel avec une première expérience en management. Contrat CDI Horaires du vendredi au lundi. 22h - 10h vendredi à samedi / 21h - 9h de samedi à dimanche Retour le lundi en horaires de journée Salaire brut /avantage : 45kEUR sur 13 mois + 10% de variable 13ème Mois. Heures supplémentaires majorées
MERCEDES BENZ - GARAGE DE LA MARINIERE - 91700 - FLEURY MEROGIS NOUS RECHERCHONS DANS LE CADRE DE NOTRE EXPANSION : ** 1 ** Magasinier Pièces de Rechange et Accessoires ** La Mécanique évolue vite. C'est pour vous un atout d'être au sein d'une équipe expérimentée. Le Candidat doit être déjà expérimenté dans une Concession automobile, bien connaitre les pièces automobiles et avoir de bonnes connaissances en mécanique. Esprit d'équipe et de Groupe. Nous prévoyons une formation à la Marque Mercedes mais pas au métier de Magasinier Automobile. Une formation CAP-BEP- BAC PRO est un plus. EN PLUS, NOUS VOUS APPORTONS : Rémunération selon profil et expérience avec Fixe + Participation aux Bénéfices Entreprise + prime booster + prime d'ancienneté / Mutuelle Famille / Tickets restaurant / habillement fourni / locaux sociaux. Formation continue en interne et à l'école MERCEDES BENZ. Un espace de travail propre, fonctionnel et bien équipé. Votre salaire actuel sera bonifié de 80 à 150 € par mois dès l'embauche suivant votre qualification actuelle. LE RECRUTEMENT EST ASSURE DIRECTEMENT PAR NOTRE SERVICE Relation Humaine : Transmettre votre candidature avec un Curriculum Vitae Retrouver nous sur les Pages Jaunes avec toutes nos coordonnées : Téléphone et mails. Vous pouvez également porter votre CV à la réception en main propre.
Nous recherchons activement un(e) aide à domicile attentionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'aide aux personnes dans le besoin, notamment en assurant le ménage et en apportant une assistance aux repas, alors vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste. **Responsabilités :** - Effectuer les tâches ménagères telles que le nettoyage, la désinfection et l'organisation des espaces de vie. - Préparer des repas sains et équilibrés en fonction des besoins et des préférences des clients. - Fournir un soutien affectif et moral, créant ainsi un environnement chaleureux et sécurisé pour nos bénéficiaires. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction et le bien-être des clients. **Exigences :** - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, de l'aide ménagère ou des soins aux personnes âgées ou en situation de handicap. - Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les instructions et les protocoles établis. - Sensibilité et empathie envers les besoins des personnes assistées. - Bonne capacité organisationnelle et aptitude à gérer les priorités. - Fiabilité et ponctualité. **Conditions de travail :** - Poste à temps partiel ou à temps plein selon les besoins du candidat. - Horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle. - Formation continue et possibilités d'avancement professionnel. - Comité d'entreprise permettant de bénéficier de nombreuses réductions - Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements et paiement du temps entre chaque prestations. Si vous êtes motivé(e) à faire une différence dans la vie des autres et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients.
Nous recherchons un logisticien / magasinier H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur la gestion des pièces automobile destinées à réaliser des essais. Vos missions : - Gérer les approvisionnements en fonction des demandes d'essais - Coordonner les commandes avec techniciens et ingénieurs - Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les marchandises et les matériaux - Assurer le bon sens de l'organisation dans le stockage des produits - Gérer le suivi des pièces sur informatique Profil De formation BAC Pro à BAC+2 en logistique / gestion et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des achats ou logistique : - Une connaissance ou un intérêt pour le domaine automobile - Capacité à utiliser un chariot élévateur en toute sécurité - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication pour travailler avec différents interlocuteurs - Maîtrise des outils informatiques NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages - RTT - Panier repas - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
MISSIONS - Rôle d'accompagnement médical, médico-social et éducatif, prévention et de promotion de la santé physique et psychique. - Responsable de la veille sanitaire, de la sécurité et de la continuité des soins. ACTIVITÉS - Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluri professionnelle. - Coordonne les actions de la partie soin du projet personnalisé avec l'ensemble des partenaires internes et externes. - Garanti(e) et réalise la bonne tenue de la partie soin du dossier de la personne accueillie. - Développe les partenariats nécessaires à la réalisation des soins des personnes. - Anime des ateliers d'information et de prévention à la santé en lien avec les besoins repérés des personnes accueillies, et aide aux différents dépistages des pathologies. - Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale. - Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure, (par exemple : élaboration de documents simples sur les effets des traitements les plus couramment prescrits et les points de vigilance, sur les éléments de prévention des risques cardio-vasculaire, de l'obésité, des certains cancers, ). - La connaissance du médico-social et du handicap psychique serait un plus Horaires : Roulement : - Journée : 8h45-16h45 - Soirée : 13h15-21h15 Candidature à envoyer par mail à : olivier.darbas@alve.fr, aurelie.marignan@alve.fr Ou par voie postale : La Maison du Chêne à Quatre Oreilles, 57 Avenue Générale de Gaulle 91220 BRÉTIGNY-SUR-ORGE
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Au sein du du magasin et du bar à vin, vos missions consisteront à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients ; - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) ; - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité ; - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) ; - Mettre en place les actions commerciales ; - Recueillir les commandes du bar à vin et réaliser le service. VOTRE PROFIL Disponible immédiatement, dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.lavignery.fr Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Vous réalisez les boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. vous entretenez les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation. HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI (35H à 39H - 2 jours repos hebdomadaires à définir) de 10H30 à 14H30, puis de 18H00 à 22H00 Fermeture le dimanche
Service de table avec connaissance de la nourriture libanaise, orientale et mondiale internationale , des produits et ingrédients libanais et aussi service général de table, international, et connaissance de la langue arabe. Compétence en cuisine et en préparation non exigée. Connaissance des ingrédients orientaux et libanais nécessaire. Compétence en service pour le menu et spécialités culinaires libanaises exigée. Arabe courant et français moyen exigé pour contact avec les clients parfois d origine orientale ,et avec le patron et les collaborateurs.
Pose, dépose Liner dont liner armé Pose, dépose feutrine Raccordements électriques et hydrauliques Pose et SAV pompes à chaleur, pompes de filtration, électrolyseurs, régulateurs de PH Pose et SAV sur accessoires piscines (bâches à barres, abris et motorisation, volets roulants ...) Mises en route et hivernages Reprise de petites maçonneries Tenir comptes-rendus journaliers sur logiciel prévu à cet effet
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Assurer la mise en service et la mise au point des installations en vue d'aboutir à un fonctionnement confirme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Sous la direction des différents responsables sur site, vous aurez pour tâches de : - Vérifier l'adéquation du matériel et des matériaux. - Prendre connaissance et appliquer les procédures de préventions des risques. - Remonter les informations et les situations accidentogènes. - Réaliser des études selon les exigences clients. Votre personnalité : Si vous maîtrisez les techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage...), la lecture et l'interprétation de plans, vous êtes autonome et vous recherchez un poste d'Ajusteur monteur (h/f) en atelier, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP ou BAC, vous bénéficiez d'une expérience similaire où vous avez réalisé des opérations de finitions de pièces (perçage, ébavurage, ponçage ). Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Assurer le bon fonctionnement du circuit du livre : - Traitement des documents et des périodiques (indexation / catalogage / bulletinage) - Circulation des ouvrages (réception / transfert) - Tenue de la Bibliothèque Centrale - Suivi des fonds des bibliothèques et des dépôts de livres (inventaire / désherbage / prêts interbibliothèques) - Proposition d'acquisitions Assurer le bon fonctionnement des bibliothèques et la formation des auxiliaires de bibliothèque détenus - Accompagnement et suivi des détenus-bibliothécaires (bibliothéconomie / logiciel de gestion des bibliothèques / renseignement aux usagers.) - Suivi des équipements et des requêtes - Accueil hebdomadaire des arrivants - Déroulement et suivi des journées de formation de l'ABF - Récupération et préparation des statistiques de fréquentation Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions culturelles Assurer des tâches de secrétariat : demandes d'autorisation d'accès et de notes de service
Notre client est spécialisé dans la fabrication et le développement des matériaux composites à matrices organique aéronautique. En qualité de technicien composite F/H, vos missions seront de réaliser les opérations de fabrication de pièces composites : - Participer au développement des procédés mis en œuvre et des pièces réalisées au sein des différents ateliers (consolidation et tissage). - Réaliser, en s'appuyant sur la documentation de fabrication, les opérations de préparation et fabrication de pièces composites - Formaliser les retours d'expériences relatifs aux procédés mis en œuvre - Réaliser les opérations de maintien en bonne condition de son poste de travail (nettoyage, réassort du poste en consommables) - Participer au développement et au maintien opérationnel des ateliers (organisation / rangement / Adaptation nouveau processus ou aménagements) - Participer à la maintenance de premier niveau des moyens de fabrication, - Participer activement et applique les bonnes pratiques du site en termes de qualité, sécurité et environnement. - Participer aux activités d'identification des risques du secteur Horaires variables: 7h00/9h45 - 16h30/19h30 En qualité de technicien composite H/F, vous avez de l'expérience sur la manipulation des matériaux composites, l'utilisation de machines outils et de l'expérience en assemblage aéronautique. Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est spécialisé dans la conception et la réalisation de sous-ensembles mécaniques pour l'industrie aéronautique.En qualité d'ajusteur monteur F/H, vos missions seront de: - Préparer les interventions de montage - Vérifier les pièces mécaniques - Ajuster les pièces entre elles à partir d'un plan technique et du cahier des charges - Réaliser les ajustages et les montages mécaniques - Contrôler le produit terminé - Communiquer en équipe les résultats Poste en CDI basé à Bretigny-sur-Orge (91) Horaires de journée Rémunération comprise entre 30-35kEUR annuel/brut En qualité d'ajusteur monteur F/H, vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'aéronautique.
Crit recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un usineur-fraiseur (H/F). Principales missions : Suivre le planning informatisé sur EXCEL Manutention, montage et réglage des supports d'usinage Monter et mesurer les outils de coupe Monter des pièces composites sur les supports d'usinage (petites séries) Dégauchir et prendre l'origine au pepitas ou pinule Lancer le programme d'usinage / FANUC 31i Contrôler le dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre) Nettoyer du poste de travail Ponctuellement des opérations de plasturgie : collage, masticage Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. De formation Productique / Mécanique Informatisée ou Usinage. Expérience en apprentissage acceptée. Vous avez une bonne connaissance du langage ISO et vous maitrisez Excel. Le port de charge est nécessaire à cette fonction.
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, énergie solaire, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française recrute un FORMATEUR ENERGIE SOLAIRE NATIONAL H/F pour le groupe. Dans un premier temps, le poste sera national et il s'agira de former les équipes terrains : monteurs, technicien, chef de chantier, être le relais des conducteurs de travaux et le bureau d'études. Vous avez une expérience du chantier, et de l'encadrement. Vous êtes dynamique et moteur, vous savez prendre des initiatives. idéalement, vous avez une expérience dans le domaine photovoltaïque. des déplacements nationaux sont à prévoir Permis B obligatoire Diplôme en électricité / électrotechnique obligatoire : les bases techniques sont primordiales Vous avez le sens du client. Rompu(-e) à l'encadrement d'hommes de terrain, vous êtes organisé(-e), rigoureux-se), autonome et responsable, avec un esprit d'équipe. Le poste est évolutif et peut amener plusieurs opportunités d'évolution au sein du groupe. Poste basé en France , à proximité d'une agence du groupe TSF
Dans le cadre de sa stratégie de croissance, Talent Solutions recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F afin de mettre en tout au long du parcours d'accompagnement. Vos missions et vos principaux champs d'actions en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle H/F au sein de ManpowerGroup Talent Solutions : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de l'industrie, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, leader dans le traitement des eaux, est à la recherche d'un Aide-opérateur H/F. L'Aide-Opérateur a pour rôle d'assister les Chauffeurs Opérateurs et/ou les Opérateurs dans les missions suivantes : - Aider à la préparation du matériel nécessaire à l'exécution des travaux de curage selon les interventions (réseaux d'égouts et eaux pluviales, fosses septiques, fosses toutes eaux, bac à graisse...) dans le respect des consignes de sécurité. - Aider aux opérations de curage/pompage de postes de relèvement, de regard, de bassin de dessablage, d'avaloirs, des fosses septiques, bacs à graisse. - Prendre en charge la manipulation des équipements pour réaliser le pompage et de curage dans le respect des consignes de sécurité. - Prendre en charge la manipulation des équipements - Mettre en place la sécurité du chantier (panneaux de signalisation, délimitation...) - Entretenir, nettoyer et vérifier l'état de fonctionnement du matériel qui lui est confié - Aider à l'entretien quotidien du véhicule - Appliquer les consignes de sécurité dont les règles fondamentales et les instructions de travail - Participer à la collecte et le transfert jusqu'aux sites de traitement de déchets Horaire 7h30-12h / 13h30-16h plage horaire variable - Vous êtes titulaire du CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) serait un plus. - Les fortes odeurs ainsi que le port de charges lourdes ne sont pas un problème pour vous - Sérieux, ponctuel, bon esprit d'équipe, consciencieux - Vous possédez de l'expérience dans le secteur de l'assainissement - Permis B véhiculé - carte BTP Taux horaire 11.65EUR + panier repas 9.90EUR + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans le secteur de la logistique et boisserie.Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez principalement en charge de la gestion de la production en coordination avec 2 chefs d'équipe. Afin de mener à bien cette mission, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe d'une vingtaine de personnes en coordination avec le responsable de site, - Suivre l'activité des clients importants du site - Gérer le planning, les ratios de productivité, les projets techniques - Faire un reporting régulier de l'activité - Assurer la satisfaction des clients, du service et de la qualité Salaire: 51K annuel + primes sur objectifs pouvant aller jusqu'à 3000EUR Lieu de mission: Arpajon - Vous possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 ? - Vous êtes une personne dynamique, cordiale et sérieuse ? - Vous aimez mettre l'ordre et poser un cadre dans le respect des normes en vigueur ? - Vous aimez travailler sur le terrain et entrer en contact direct avec les salariés Vous aimez le défi et aimez bousculer les pratiques afin d'améliorer l'organisation ? Ce poste est sûrement fait pour vous ! N'hésitez pas à partager cette offre dans votre entourage ! :)
Bonjour, l'établissement sainte Jeanne d'Arc d'Arpajon , recherche pour accroître son effectif un agent de cantine et surveillant de périscolaire. Missions: - Réceptionner les repas - Chauffer les plats - Service aux enfants - remise en état des locaux Pour la partie surveillance - Savoir-être avec les enfants indispensable Travail les lundis, mardis jeudis et vendredis hors vacances scolaires. Deux possibilités: Temps de travail de 9h à 16h30 avec 30 minutes de pause pour le poste d'agent de cantine Temps de travail de 16h30 à 18h 45 pour agent de surveillance (éventuellement 11h45 à 13h30 également) Ou sinon on a la possibilité de cumuler les deux.
CRIT recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un assistant administratif et logistique (H/F). Principales missions : Saisie des commandes dans le ERP Contrôle et analyses des écarts entre les commandes et les Bons de Livraison Réalisation des Bons de livraison dans le ERP Traitement et suivi administratif des litiges Traitements des PV (procès-verbaux) de non-conformités physiques et informatiques Suivi et intégration des données dans l'ERP Traitement des mails Outlook, diffusion des états d'avancement Respect des normes internes et réglementaires, notamment en matière de législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail. De formation Bac à Bac+2 minimum transport / logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement logistique. Vous avez un excellent relationnel (échanges avec les autres services de l'entreprise) Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel). Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d'un ERP Au-delà de vos compétences, vous êtes une personne à l'écoute, observatrice, la rigueur et le calme sont vos qualités majeures.
Nous recherchons un technicien informatique pour la maintenance de nos logiciels et site internet en interne
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique recrute dans le cadre de son développement un CONTROLEUR ULTRASON Niveau 2 . Vos principales missions : - Contrôler par ultrasons des pièces aéronautiques en composite : - En contact et en immersion - En réflexion et en transmission - En A-Scan et en C-Scan - En mode conventionnel et en mode multiélément - Analyser les cartographies ultrasons relevées lors des acquisitions - Relever, analyser et décrire les non-conformités détectées - Etablir les documents, de contrôle de conformité, de traçabilité, et de suivi qualité (Procès-verbal de contrôle, .) - Rédiger une instruction de travail à partir d'une procédure générale approuvée - Réaliser des levers de doute - Encadrer des apprentis au besoin Votre profil: - De formation minimum Bac à bac+2, vous possédez de solides connaissances en contrôle - Ce poste requiert des qualités d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail et la gestion des dossiers - Bonne maîtrise du pack office - La lecture de plan technique est impérative sur ce poste.
Vos missions : - Gestion de portefeuille client : Prospection active pour développer le portefeuille clients, réponse aux appels d'offres, fidélisation des client en cours. - Gestion de projet : Concevoir des stands personnalisés avec les équipes bureau d'études et design, élaborer des propositions commerciales et les présenter aux clients, assurer la signature des contrats et leur suivi jusqu'à la fin du projet. - Relation client : Accompagner les clients tout au long du projet et garantir leur satisfaction - Vous êtes l'interlocuteur unique du client ! Compétences requises : - Expérience préalable en tant que commercial(e) dans le domaine de l'événementiel. - Capacité d'adaptation - Bon niveau de discours - Curiosité technique - Autonomie - Maîtrise de l'anglais. - Titulaire d'un permis B de préférence (déplacements sur les salons). Type de contrat : CDI Package de rémunération attractif Si vous êtes passionné(e) par l'événementiel, avez une expertise commerciale solide et souhaitez contribuer à des projets uniques et créatifs, rejoignez notre équipe chez Nesil France. Envoyez votre CV et lettre de motivation à c.yolci@nesilfrance.com en mentionnant "Technico-commercial" dans l'objet. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité passionnante chez Nesil France.
L'entreprise Nesil France est une société basée à Lisses, spécialisée dans la menuiserie bois et la conception de stands sur mesure en France et en Europe. Nous nous distinguons par notre engagement envers la transparence et la qualité des matériaux, offrant des services complets et sur mesure, allant de la conception à la pose, avec une fabrication française, dans nos locaux de Lisses.
RESPONSABLE MAINTENANCE F-H Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'Arrêt de Fleury-Mérogis ! GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. Votre mission, si vous l'acceptez : Manager ses équipes Coordonne, encadre et gère le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché Favorise l'évolution des compétences de son équipe et valide les recrutements Gère son service comme un centre autonome de profits Effectue annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel Propose périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Reportings auprès du Responsable de site Gère la prévision et l'utilisation de l'ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d'outillage, etc.) Rédige les rapports périodiques de son activité Défini, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service Suivre les activités Contrôle la réalisation des prestations de maintenance Gère le bon emploi des auxiliaires classés Transmet le planning des interventions chaque semaine à ses techniciens Contrôle les documents utilisés par son équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions S'assure que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies Signe, dans la limite de ses pouvoirs, les bons de commande, factures et devis Garant du respect des missions attribuées Vérifie la bonne exécution des tâches attribuées au personnel de maintenance du site Optimise les besoins en matériel et en outillage Détecte, propose, réalise ou fait réaliser tous les travaux de réparation et de modernisation des installations Est responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées Est responsable par délégation du respect de la réglementation du travail, du règlement intérieur et des règles de sécurité Rappel les objectifs à atteindre en termes de services à l'immeuble et de disponibilité des installations et des bâtiments Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d'équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la Manutention/Levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 38 agences locales, 1 400 compagnons, plus de 800 véhicules adaptés, 260 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à FLEURY MEROGIS (91) recherche un(e) CHARGE(E) QUALITE QSE H/F en contrat à durée indéterminée Vos missions seront les suivantes : - Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de QSE. - Garantir le bon fonctionnement système Sécurité sur l'ensemble des agences Bovis. - Contrôle des procédures en places et les adapter après une analyse détaillée des potentielles défaillances ou améliorations à mettre en place. - Faire appliquer les réglementations Qualité, Hygiène Sécurité et Environnement. - Réaliser des audits qualité pour mesurer les risques notamment sur la sécurité des chantiers. - Définir, Adapter et Formaliser les méthodes et outils pour garantir une amélioration continue en matière de QSE. - Participer à la mise à jour du document des risques. - Participer à la communication et à la promotion de la politique QSE. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine et d'un diplôme en lien avec la QSE. - Connaissance des process de l'entreprise une fois en poste. - Aisance rédactionnelle et bon relationnel. - Maitriser les normes, la certification ou la labellisation choisie. - Définir et négocier une politique QSE. - Préparer un audit, mener un audit. Rémunération selon profil + primes + tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF ou Word) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour son client un Conducteur de Ligne Production Agroalimentaire H/F, poste situé à proximité de Brétigny-sur-Orge (91). Vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter la ligne en matières premières, - Assurer la fabrication des commandes dans le respect des règles de qualité et de sécurité, - Optimiser l'utilisation de la ligne de production, - Vérifier la conformité des produits fabriqués selon les procédures en vigueur et signaler tout dysfonctionnement, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative en production ( 1 an minimum) et sur un poste similaire. Savoir-être : - Bon relationnel, - Autonomie, - Dynamisme, - Proactivité. - Capacité d'analyse.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production H/F à proximité de Brétigny-sur-Orge (91). Vos missions: Rattaché au chef d'équipe, vous assurez la production et le montage de produits mécaniques. Découvrez les missions qui vous seront confiées : - Assurer la production selon le planning défini, - Effectuer le contrôle des produits en cours de production, - Assemblage des pièces mécaniques selon les modes opératoires définis, - Gestion des non-conformités en lien avec le service qualité, - Renseigner le suivi de production. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significatives en production, idéalement dans le montage mécanique (automobile ou aéronautique serait un plus). Savoir-être : - Dynamisme, - Organisation, - Capacité d'analyse, - Esprit d'équipe.
Adecco recherche pour l'un de ses clients basé sur Lisses(91) , Un Comptable clients /fournisseurs(H/F) dans le cadre d'une mission longue durée . Vos missions seront: - Saisie comptable et analytique (centres de coûts et ordres internes) des factures fournisseurs dans l'outil de Workflow de validation, pré-enregistrement de ces factures dans le Workflow et enregistrements définitifs dans SAP. - Suivi dans le Workflow. - Saisie des dépenses via carte d'affaires. - Paiements dans SAP des factures fournisseurs. - Gestion des acomptes. - Gestion des comptes fournisseurs : création et mise à jour des fiches fournisseurs SAP - Suivi des comptes fournisseurs : lettrage, rapprochements, blocages et déblocages (dont suivi des fournisseurs clients notamment grands comptes avec déductions). - Régularisations comptables et analytiques. - Opérations de clôtures mensuelles et bilan : détermination et comptabilisation des CCA, ANP, FNP et ainsi que de leur extourne (dont comptabilisation et suivi spécifiques mensuels pour le transport et les pénalités); suivi des fournisseurs débiteurs ; lettrages ; contrôle des intercos. De formation BAC+2, vous avez une première expérience ou avait réalisé votre formation en alternance sur un poste similaire. Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de comptabilité ( type SAP) et de gestion commerciale ainsi qu'Excel. Votre goût pour les chiffres, ainsi qu'une excellente capacité relationnelle écrite et orale concourent à la réalisation de vos missions. Par ailleurs vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation ; fiabilité et votre rigueur. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts certains.
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client est à la recherche d'un électricien industriel H/F pour un renforcement d'une équipe chez son client basé à Fleury-Mérogis (91). Notre client est à la recherche d'un électricien industriel H/F pour un renforcement d'une équipe chez son client basé à Fleury-Mérogis (91). Vous devez effectuer : - Pose de chemin de câbles puis tirage de câbles. - Possibilité de conduite de nacelle élévatrice type B. Horaires de travail prévus : 08h-12h / 13h30 -17h pouvant varier selon besoin du service. Vous devez disposer des habilitations électriques suivantes : H0 et B1V. Ainsi que du caces nacelle R486 type B. Et de la Formation Port du Harnais-Travaux en hauteur (préconisation OPBTP pour travaux à la Nacelle). Rémunération selon votre profil. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la menuiserie Nous sommes à la recherche d'un technicien d'approvisionnement et planification pour l'un de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du planning de production / Ordonnancement - Calcul des besoins - Gestion du stock de sécurité et des délais d'approvisionnement - Achats Avantages : -TR et Primes - Horaires de journée - Salaire négociable Vous êtes titulaires d'un bac +2/3 ? Vous maitrisez l'anglais oral et écrit ? Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Nous recrutons des conducteurs de bus (H/F) - plusieurs postes à pourvoir sur Ormoy (91) Votre mission: - Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des horaires et des procédures, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service. Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire. - Être responsable de la vente des titres de transport et assurer un contrôle visuel de ces derniers. Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Identifier et signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. - Lignes à coupures, la proximité de votre domicile est donc un avantage Votre profil: - Vous êtes titulaire du permis D et la FIMO voyageurs et carte conducteur à jour. Vous travaillez en toute autonomie animé par l'esprit de service vous êtes ponctuel et appréciez le contact avec le public - Garant de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention - Vous avez le sens des responsabilités et de réactivité.
RH24 recrute en CDD, CDI et de l'intérim. Née d'une volonté de deux personnalités de mettre à profit leurs différentes expériences professionnelles en vue d'un challenge total. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». RH24 rechercher pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement, sur la ville de Melun (77) des techniciens aide opérateur (H/F) - plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - Assister le chauffeur pour toutes les manipulations lors des interventions ; - Manipulation de gros tuyaux de curage et recherche de fuites, manutention à prévoir ; - Procéderez avec le chauffeur à des diagnostics, détartrage, débouchage des canalisations, dégorgements, aspirations à haute pression à l'aide des techniques de pompage ; - Intervenir au sein des particuliers / entreprises ; - Avec le chauffeur, livrer les produits pompés dans les centrales dédiés ; Votre profil: - Débutants acceptés si motivés - Poste à pourvoir en intérim en longue mission Possibilité d'évolution au sein du groupe. Une tenue vous sera fournie adaptées à la manipulation des produits dangereux et à graisse. Vous serez également accompagné dans toutes ces manipulations. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 6h-14h.
Fort de son réseau de plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire français, et 3500 collaborateurs à l'international, T. Groupe propose son expertise unanimement reconnue, en matière de vente, d'installation et d'entretien d'équipements de distribution de carburant et de de gaz compressé, de bornes de recharge électrique, de solutions de lavage en partenariat avec le groupe Kärcher, de solutions de paiement, de systèmes antifraudes, de gestion des stocks liquides, gestion des flottes sur sites de distribution de carburant, auprès de ses clients pétroliers, grandes surfaces, privatifs, indépendants. T. France est LA référence du marché et de la profession. Dans le cadre de son développement, la filiale française de T. FRANCE recrute un technicien de maintenance systèmes électriques IRVE h/f, rattaché(-e) aux équipes Maintenance de l'agence : Procéder aux interventions de maintenance des bornes électriques, programmer des bornes, raccorder par supervision, assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, mener des campagnes de rétrofit (test et déploiement), diagnostiquer et résoudre les pannes, assurer les astreintes (5 à 6 semaines par an),Pose d'Etiquette de conformité. Vous êtes issu(-e) d'une formation électrique / électrotechnique et appréciez la relation clients, vous avez des notions ou connaissances en informatique et/ou en programmation. Vous avez une première expérience dans les systèmes électriques ; automatismes. Déplacements régionaux pour les interventions, découchés occasionnels
Missions : 1. Inscription des demandeurs d'emploi (DE) et accompagnement sur les missions de travail - Entretien d'inscription des salariés en insertion (accueil, réunions, entretiens, ...) + administratif lié - Prise en charge des commandes des clients de SESAME (conseils, rencontres.) - Mise en œuvre des missions de travail (planning, ordre de travail, .) en adéquation avec les compétences des intervenants - Mise en relation : accompagnement des intervenants chez les clients de SESAME lors de la première mission (vérification de la faisabilité - moyens de réalisation) - Suivi qualité (téléphonique et questionnaires) des missions de travail - Travail avec un binôme CIP (Chargé d'insertion socioprofessionnelle), partage des informations pertinentes 2. Développement de l'activité Relation avec les entreprises, les associations, les collectivités, &c. Rencontre les professionnels pour présenter la démarche d'insertion de SESAME et faciliter l'insertion des demandeurs d'emploi 3. Suivi administratif - Enregistrement et suivi administratif des dossiers des intervenants et des dossiers clients de SESAME. - Tenue à jour des tableaux de bord. Collecte et enregistrement de documents administratifs liés aux situations individuelles - Suivi des salariés (visites médicales, réunions de salariés, entretiens, etc.) 4. Accueil : Accueil physique et téléphonique (demandeurs d'emplois, salariés, clients, partenaires institutionnels) Le plus : Connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique et dans tous les cas appétence pour le social et l'insertion SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 MAI A LA FERTE ALAIS, pour participer vous devez vous inscrire par mail à ape.91035@pole-emploi.fr préciser votre nom/prénom et date de l'évènement
Nous recherchons un technicien(ne) études de prix junior pour rejoindre notre Bureau d'Etudes. Il s'agit d'une création de poste à notre siège à Brétigny sur Orge Description du Poste : En tant que Technicien(ne) d'Études de Prix Junior, vous serez chargé de : Assister dans l'élaboration des offres techniques et financières. Réaliser les métrés et les estimations de coûts des projets. Participer à l'analyse des dossiers d'appels d'offres. Collaborer étroitement avec l'équipe technique et commerciale. Assurer le suivi des projets en cours et l'archivage des documents techniques. Participer aux visites de sites et relevés. Profil Recherché : Formation Bac+2/3 en génie climatique, CVC, plomberie ou équivalent. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, autonomie et proactivité. Esprit logique requis Une première expérience dans le domaine serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, Des opportunités de formation et de développement professionnel. Avantages entreprise : Durée hebdomadaire : 38 heures Mutuelle : Pro BTP (prise en charge à 50% par l'employeur) Salaire : selon profil, heures supplémentaires payées Statut : Etam Intéressement aux bénéfices fin d'année CE : APAS BTP
Nous recherchons un OPERATEUR COUPE PARCLOSES H/F pour le compte d'un de nos clients, dans le secteur du PLESSIS PATE (91). Vos missions : Opérateur débit parcloses : Assure le chargement et le déchargement de la parcloseuse Respect du planning de coupe Contrôle suivant les instructions, la qualité du débit (aspect des profilés ; dimensions ; sens de coupe ; teinte ; usinage). Suivant la procédure établie, est responsable de la propreté et de l'entretien de son poste de travail S'assure de la propreté des éléments envoyés Quotidiennement, met au rebut les chutes de profilés inexploitables et assure le rangement des chutes exploitables S'assure que les normes de sécurité soient appliquées au poste confié Votre profil : Maîtrise des préparations et usinages liés à la conception d'une fenêtre Pilotage des machines outils destinées à la production Connaissance des procédures internes Vous êtes : rigoureux, polyvalent, curieux, disponible, autonome, ponctuel, vous avez l'esprit d'équipe Caractéristiques du poste : - Temps plein : mission intérim - Salaire : selon profil Si vous vous reconnaissez dans cette offre vous pouvez postuler directement sur le site ou en envoyant votre CV à l'adresse mail suivante : corbeil@toma-interim.com
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, l'industrie, la logistique et le tertiaire.
Notre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique recrute dans le cadre de son développement un(e) AGENT DE PRODUCTION PREPARATION AVANT PEINTURE. Vos missions seront les suivantes : - Préparation avant peinture (nettoyage, cache, masquage) - Dépotage (retrait du latex) - Pose produits au pinceau - Collage - Montage (ex : insert) avant peinture PROFIL RECHERCHE: - Formation CAP / BEP - Niveau d'expérience 1 an minimum en travail de précision - Minutie - Rigueur - Soin - Bonne vue
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance de convoyeur en caoutchouc, des techniciens de maintenance "vulcanisateur". Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance industriel et la manutention industrielle. Des connaissances en mécanique industrielle et vous êtes titulaires du permis B depuis au moins deux ans, afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites d'intervention. Une formation est assurée pour ce poste qui débouchera sur des longs contrats horaires de travail : 06H30/17H00, week end de travail possible salaire : 11.65 à 12.50 pour 35 heures prévoir heures supp + 10.08 tickets restaurants, Travail au hauteur possible, ne pas avoir le vertige lieu de mission : Crosnes
Notre client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautique, recrute un TECHNICIEN D'ESSAI (H/F) dans le cadre de son expansion. Vos principales missions seront : Contribuer à la conception des outillages Contribuer à l'amélioration des moyens d'essais Configurer le banc d'essai en fonction des besoins (électronique, composants, capteurs, lages d'essais) Post traiter et analyser les données du rapport d'essais Critiquer sa mesure avant la transmission à son responsable pour validation Repérer les disfonctionnements matériels et assurer la maintenance 1er niveau Standardiser les procédures afin qu'elles soient compréhensibles par les opérateurs Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h => 38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Compensation tickets restaurant : 4.02 x nombre de jours travaillés Nous recherchons un candidat passionné par l'industrie . Débutant accepté de plus vous : Connaîssez les différents capteurs Maîtrisez du Pack Office Maîtrisez l'anglais technique lu écrit Avez des aptitudes théorique au génie mécanique Avez des connaissances vibratoires et de capteurs Vous savez aussi : Communiquer : échanger, écouter Coopérer : travailler en équipe, participer, s'adapter, être polyvalent
Votre profil - BAC +2 à BAC +5 avec un minimum 2 années d'expérience sur ce type de fonction. - Vous avez le sens du relationnel et de la communication, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Votre mission 1/ PREVENTION - Réaliser des audits chantier sur la base du planning prévisionnel établi - Réaliser les analyses de risque, plans de préventions et modes opératoires d'intervention - Préparer et animer des réunions HSE avec les opérationnels - Suivre l'avancement des plans d'action - Réaliser les accueils Sécurité des nouveaux arrivants - Suivre les habilitations des opérationnels 2 / EXPERTISE & CONSEILS - Analyser les accidents et proposition d'action corrective - Participer à l'élaboration des plans de prévention (analyse des risques) - Rôle de conseil auprès des opérationnels - Participer à la veille réglementaire 3 / REPORTING - Savoir rendre compte régulièrement des dysfonctionnements QHSE constatés sur le terrain - Relayer et formaliser les remarques ou suggestions émises par les intervenants dans le cadre de leurs travaux (Fiches de Situation Dangereuses, Non-conformité, proposition d'amélioration, etc )
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnels techniques, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans la fabrication d'équipements aéronautiques, un Ajusteur en Aéronautique H/F Description du poste : Vos principales missions seront : Ajuster les éléments qui composent l'ensemble du montage et corriger les pièces Assurer les opérations de perçage, alésage, fraisage et taraudage Assembler les pièces selon procédures, plans et fiches d'instructions Contrôler l'étanchéité et le bon respect des tolérances De formation CAP à BAC PRO en aéronautique ou mécanique, vous justifiez de 5 à 15 ans d'expérience en tant qu'ajusteur monteur dans un milieu industriel pour la fabrication de pièces aéronautique. Compétences souhaitées : Connaissances des procédés d'assemblage avec plusieurs matériaux La maitrise de l'utilisation des outils manuels ainsi que les machines-outils pour ajuster et monter les pièces Le contrôle de pièces avec les différents instruments de mesures
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche, pour une société de 250 personnes, spécialisée en aéronautique, un Technicien Banc d'Essai en Mécanique H/F. Description du poste : Réalisation des essais sur banc de tests de série de pièces de production : Configuration du banc de tests et lancement des essais selon procédures Recueil des résultats et analyse des écarts selon tolérances Rédaction des rapport d'essais De formation Bac + 2 en Génie Mécanique ou méthodes, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans dans un poste équivalent en essais ou montage mécanique Compétences souhaitées Savoir lire un plan et une gamme de fabrication Maîtrise du pack Microsoft Office.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Profil recherché Qualifications Chez notre client, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Notre agence Adéquat VITROLLES BTP recrute sur la région Parisienne des Electromécaniciens (H/F). Notre client est un acteur majeur du Transport et expert en matière de transfert. Missions : - Assurer le transport de matériels afin de pouvoir réaliser l'installation ou la maintenance - Maintenance préventive et curative électrique, hydraulique et mécanique - Réaliser des raccordements aux servitudes des moyens d'essai - Suivre le moyen de production ainsi que le bon fonctionnement et la conformité Profil : - Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire à discuter selon votre expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien mesures métrologies électriques H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lardy 91 Vos principales missions : Réalisation de mesures électriques (Tension, Courant, impédance, Fréquence) sur Moyens industrielles automobile Une culture mesure est nécessaire (métrologie, technicien essais/validation électrique) afin de réaliser ses mesures dans les règles de l'art et avoir une confiance dans la mesure finale Le candidat devra savoir utiliser les outils suivants pour réaliser ces mesures et générations électriques : Multimètre, Calibreur type Fluke 5500, Pince ampèremétrique, Shunt de mesure électrique. Des notions en incertitudes de mesures et écarts de mesures tolérés serait un plus sans en être une nécessité. Salaire : Entre 25K€ brut à 30K€ brut annuel + véhicule de service (en cas de déplacement et frais de déplacement ainsi le découchage) Profil recherché : Profil BAC+2 avec 5 ans d'expérience ou Niveau BAC PRO avec une vrai maitrise du sujet. L'expression oral et écrite est très importante car le contact est régulier avec le client. Des déplacements seront à prévoir de manière occasionnelle sur les 6 sites clients en cas de besoin. Poste en 35h avec 1 semaine sur a 4 jours.
