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Nous recherchons pour notre crèche parentale, un(e) Agent d'entretien (F/H), 15 heures hebdomadaires. Du lundi au vendredi, 6h30 -10h avec 30 min de pause. La crèche est accessible en transports en communs. Poste polyvalent qui nécessite de la rigueur et de l'organisation, ainsi que des connaissances dans l'hygiène d'une crèche. Les missions principales sont: - Entretien des locaux - Gestion du linge - Mise en chauffe des repas pour le déjeûner. Ce poste participe au bon fonctionnement de la structure, il est essentiel à l'accueil des enfants et de leurs familles. Il permet à l'équipe éducative de répondre à leurs missions dans un environnement sain. Débutant(e) accepté(e). Avoir fait la formation HACCP serait un gros avantage. Date de prise de poste souhaitée le 05/01/2026.
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt : - maitrise de l'utilisation d'un PDA pour scanner et ranger les produits - réception des marchandises - manutention la maitrise de l'informatique est un plus (gestion des stocks et des arrivées marchandise sur logiciel) Mission d'intérim 35h/ semaine horaires 6h-13h30 pause 30 minutes Du lundi au vendredi
Entreprise familiale, avec une ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients : - ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.) - préparation des petits-déjeuners - préparation et ménage des salles de réception - gestion des stocks - contact clientèle PROFIL RECHERCHE : - disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi) - autonomie - capacité d'adaptation - flexibilité - dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine : Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre). Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée. Poste à pourvoir dès que possible.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous la direction de la Responsable du service relation abonnés, vous aurez en charge la gestion des missions quotidiennes réparties en 3 thématiques principales : - Facturation de l'eau potable o Gestion des contrats d'abonnement au service (création résiliation, mise à jour) ; o Intégration des relevés de compteurs et traitement d'anomalies diverses ; o Maîtrise, validation et application des redevances de la facture d'eau potable ; o Contrôle et analyse des factures, et traitement des anomalies signalées (notamment calculs d'échéanciers et contrôle de cohérence des volumes facturés) ; o Gestion des échéanciers et des prélèvements. - Relation avec les abonnés o Identification des demandes et programmation des interventions terrain à réaliser par le service technique ; o Liaison téléphonique directe avec les abonnés ; - Information de l'abonné sur toute question relative au petit cycle de l'eau ; - Traitement des anomalies de facturation ; - Gestion des réclamations (notamment calculs de dégrèvements et mise en place d'échelonnements de paiements). o Accueil physique des abonnés au sein du service. - Gestion de l'astreinte o Réception des demandes des abonnés en dehors des heures d'ouverture de la Régie ; o Analyse des demandes et qualification de l'urgence (intervention immédiate ou différée) ; o Contact régulier avec le technicien d'astreinte en cas d'intervention ; o Liaison opérationnelle avec les abonnés et services publics ; o Transcription de l'ensemble des interventions dans le cahier d'astreinte. Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, une période de formation initiale sera mise en place. Celle-ci devra vous permettre de maîtriser le fonctionnement de la suite logicielle OMEGA, au cœur du système de facturation de la Régie. PROFIL En contact constant auprès des abonnés de la Régie, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une bonne capacité d'adaptation et êtes rigoureux(se). Vous appréciez le contact humain, êtes méthodique et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse. Titulaire d'un niveau BAC, vous êtes apte à travailler en autonomie, en suivant des procédures définies par votre hiérarchie que vous contribuerez ponctuellement à construire. Vous maîtrisez les fonctionnalités de la suite office, et êtes à l'aise dans la rédaction de courriers ainsi que dans les fonctions de calcul de base. Une expérience préalable dans un service de facturation ou/et dans le domaine de l'eau ou de l'assainissement seraient un atout. HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 18h00. Le travail est aménagé de manière à récupérer une journée tous les 15 jours. Avantages d'entreprise (Mutuelle et Tickets restaurant + 13e mois et comité d'entreprise CNAS) Gestion de l'astreinte après 1 trimestre de formation minimum Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : A définir selon expérience
Établissement public à caractère industriel et commercial, la Régie Eau Cœur d'Essonne exerce la compétence de distribution de l'eau potable sur l'ensemble du territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle dessert ainsi en eau près de 200 000 habitants et facture annuellement plus de 10 000 000 de m³ d'eau potable. Constituée d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs, elle exerce toutes les missions d'un service public d'eau potable (relève des compteurs, exploitation du réseau, factura
JOB : 1 hote ou hotesse - Ceremonie de remise de Trophees des 91 d Or - Montlhery 91310 11/12/2025 de 16:30 à 22:00 Mission : Accueil, remise de Trophées à l'animateur sur scène Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI".
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse dans un second temps. PROFIL RECHERCHE Vous connaissez et vous êtes en capacités de renseigner les clients sur la vente des produits africains et asiatiques du magasin. Vous devez maitrisez l'Anglais et/ou le Tamoul pour pouvoir donner des conseils à une clientèle majoritairement anglophone et indienne. Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez également le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
Nous recherchons un agent administratif pour effectuer: Réception garage mécanique ou carrosserie réception client, prise de rdv saisie de commande facturation réception carrosserie photo expertise logiciel DIVA (chiffrage sur LE LOGICIEL DIVA) divers taches administrative 8H00 12H00 14H00 18H00 du lundi au vendredi SALIRE SELON EXPERIENCE PERSONNE MOTIVEE
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Cantonnier F/H sur Vert-le-Grand (91).Vos missions principales : -Diverses opérations de manutention (piquetage, remplacement des sacs, désherbage, soufflage...) Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) - Une première expérience dans l'entretien des espaces publics serait un plus - Le permis B est apprécié Horaires : 08h00-16h00 Lieu : Vert-le-Grand IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que cantonnier, n'hésitez plus et postulez ! :) - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routièreVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire de stocks H/FVous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Brétigny-sur Orge/Jean Rongière, (106 logements dont 7 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ; -Assurer un rôle de contrôle et d'alerte sur la gestion hôtelière et sécurité ; -Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents, sur différentes thématiques (logement, emploi, Budget, santé, citoyenneté...), en lien avec les partenaires et les prestataires ; évaluer les actions, suivre le budget alloué ; -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos compétences rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous êtes en mesure d'organiser des animations, de les promouvoir et d'assurer la gestion locative des jeunes résidents. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons et déléguons sur toute l'Île de France sur des contrats d'intérims, CDD et CDI sur tout type de postes. Notre ambition ? La mise à l'emploi et le maintien à l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Notre client recherche un agent de maintenance / factotum (uniquement reconnues travailleurs handicapés) sur LARDY (91) à pourvoir dès que possible sur une mission d'intérims renouvelable. Êtes-vous prêt(e) à contribuer à la maintenance et l'entretien de divers espaces en tant qu'Agent(e) de maintenance/factotum ? Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - Maintenance niveau 1 à 2 : o Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) o Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie...) - Rondes technique et accompagnement : o Réaliser les rondes techniques o Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies o Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : o Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) o Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces o Evacuation ponctuelle déchets encombrants, o Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, o Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement Environnement de travail : - Beaucoup de marche durant la journée - Port de charge 10kg Nous cherchons un(e) Agent de maintenance / factotum, efficace et polyvalent, capable de maintenir un environnement sain et fonctionnel dans divers types de locaux. Expérience de minimum 6 mois sur un poste similaire Souci de l'image et de discrétion Appétence pour les métiers manuels et techniques (connaissance en électricité, plomberie, tout corps d'état est un plus) Autonomie, rigueur, organisation Connaissance des outils informatiques Ce que nous offrons : Contrat : intérim renouvelable Date de démarrage du contrat : Dès que possible Mission en Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 13€ brut / h - panier repas de 7,40€ par jour - remboursement des transports de 50% Horaires : 8h / 16h ou 9h / 17h
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 20/05/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio Rattaché(e) à votre chef d'équipe, en tant que Cariste vous serez amené à réaliser les tâches suivantes: ?? Tes missions principales : ?? Déplacer les charges en toute sécurité avec ton chariot ?? Réapprovisionner les pickings pour ne jamais manquer de stock ?? Ranger les marchandises avec soin et méthode ??? Gerber et dégerber les palettes avec précision ?? Nettoyer et entretenir ton poste de travail en fin de journée ?? Horaires fixes : ? 5h00 - 12h00 / 6h00 - 13h30 ?? 11h30 - 20h00 / 12h00 - 20h30 ?? Taux horaire : 13.07 EUR brut ?? Avantages : ??? Tickets restaurants ?? Primes pérennes ?? Prime de froid (si affecté au service concerné) ?? Vous avez une expérience confirmée au poste de cariste ? ?? ?? Vous êtes titulaire des CACES 1B/3/5 et vous maîtrisez surtout le 1B et le 5 ? ?? ?? Vous aimez le travail d'équipe et les cadences soutenues ne vous font pas peur ? ??? ??? Vous êtes rigoureux(se) sur la sécurité et l'hygiène en entrepôt ? ???? ? Ce poste est fait pour vous ! ??? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la direction de la Responsable inspection prélèvement, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Contrôler les articles de conditionnement à réception Utiliser les plans d'échantillonnages selon ISO 2859-1 et maitriser les règles du prélèvement statistique pour estimer la qualité des lots Assurer la réalisation du planning des prélèvements de matières premières à réception et des recontrôles, des produits vrac en fonction des contraintes de la réception et les besoins des laboratoires et du planning de production Participer à la mise à jour des techniques de prélèvements pour les articles de conditionnement Assurer l'approvisionnement des consommables et archiver les rapports d'inspection par année Préparer les échantillons et prélever les matières premières ou les articles de conditionnement dans le respect des procédures Constituer les échantillons pour le laboratoire et l'échantillothèque, nettoyer le matériel de prélèvement et les locaux Effectuer les prélèvements d'air routine et le changement des préfiltres du flux d'air Relever les pertes de charges et la vitesse du flux d'air, signaler toute anomalie et effectuer le calibrage des appareils de mesures (balances) Signaler les manquements à la réglementation pour l'étiquetage des matières premières à risque et traiter les anomalies de réception (mise en refus) Signaler les anomalies de réception pour les articles de conditionnement (mise en refus) Connaitre la documentation production et magasin Utilisation du logiciel Starlims et du spectromètre RAMAN Profil et expérience requis : Niveau BEP ou bac pro Expérience en industrie pharmaceutique, Agroalimentaire ou Cosmétique.
Poste de catégorie C, du 01/12/2025 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits grand-public auprès de la clientèle du magasin. - Développer l'attractivité de vos rayons en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles. - Réaliser vos propres commandes et réceptions des produits de vos rayon. - Atteindre les objectifs de rentabilité qui vous sont confiès (marge et chiffre d'affaires). - Assurer la gestion de la caisse. Vos Atouts : - BAC ou BTS (Horticole et commercial). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Poste de catégorie C, idéalement du 05/01/26 jusqu'au 31/08/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42 H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Immobilière de l'Orge est un cabinet indépendant de taille humaine, administrant des biens immobiliers de proximité et soucieux de la qualité des services rendus à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) en Copropriété désirant poursuivre sa carrière en qualité de Gestionnaire de Copropriétés. Doté(e) d'un BTS professions immobilières et/ou d'une expérience solide en Copropriétés, vous devrez assister dans un premier temps la directrice d'agence. Permis B et véhicule indispensable pour ce poste. Poste basé à LE PLESSIS PATE (91220) Parc de 700 lots principaux Le candidat devra plus particulièrement assurer les tâches suivantes : - Répondre à toutes les demandes des copropriétés, - Gérer l'ensemble des demandes d'interventions et devis, - Etablir les convocations d'Assemblée Générale et assurer la diffusion des procèsverbaux ainsi que le suivi des décisions prises par l'assemblée générale. Participer à la tenue des assemblées générales, - Gérer les sinistres : participer aux expertises, missionner les entreprises, réceptionner les travaux et suivre les indemnités d'assurances, - Répertorier les documents de la copropriété et procéder à un archivage électronique et papier cohérent qui sera mis à la disposition des personnes concernées, - En collaboration avec la comptabilité, vérifier et codifier l'ensemble des factures d'entretien et travaux, - Assurer certains rendez-vous sur les immeubles, Le candidat sera pourvu des qualités et compétences suivantes : - Faire preuve d'assiduité, d'empathie et de patience afin d'assurer une bonne relation avec tous les acteurs et calmer les relations conflictuelles - Rigueur, organisation et autonomie seront des qualités essentielles pour le poste, - Avoir une parfaite connaissance des règles de la copropriété, - Posséder une bonne aisance dans la rédaction de courrier ou de compte-rendu. 39 heures Par semaine du mardi au samedi de 10 heures à 19h avec une heure d'interruption pour la pause déjeuner le samedi 9h30 17h30 avec une pause d'une heure pour le déjeuner Tâche à réaliser
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e agent(e) d'entretien en crèche à temps partiel (8h45 par semaine) pour une prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une période minimale allant jusqu'à mi-janvier 2025 inclus. À propos du poste Nous recherchons un ou une agente d'entretien afin d'assurer le nettoyage de la crèche après le goûter des enfants (à partir de 16h30) jusqu'à la fermeture de la structure le soir (18h30), du lundi au vendredi. Vous assurerez vos fonctions sous la responsabilité de la responsable technique de la structure et dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Expérience dans le nettoyage de crèches, écoles, hôpitaux etc. est un plus Vous maîtrisez les protocoles d'hygiène La possession d'une attestation d'honorabilité de moins de six mois est obligatoire pour intervenir au sein de la crèche. Pour en faire la demande : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Dynamique et motivé(e), n'attendez pas pour candidater ! Vous serez accueilli(e) par une équipe agréable et à taille humaine.
Rattaché(e) au Responsable magasin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Approvisionner les services Utiliser des lecteurs code barre pour localiser les produits dans le magasin Mettre à disposition des articles de conditionnement et des semi-finis au Conditionnement Mettre à disposition des matières premières pour la Centrale de Pesée Distribuer les consommables - Réceptionner Décharger les produits livrés Vérifier la conformité des produits livrés, réceptionnés Réaliser la réception sous SAP, étiqueter les produits et mettre en stock - Entretenir le magasin Ranger et nettoyer les locaux de stockage Entretenir le matériel Procéder aux inventaires - Conduite des chariots et manutention Diplôme de cariste - CACES (1,3,5). Débutant accepté. Poste en journée. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre sens des priorités vous permettent de maîtriser ce poste, dans un environnement exigeant et stimulant.
Les missions du poste Au sein de notre agence parisienne, vous assurez les missions suivantes : - Procéder à l'installation et/ou à la maintenance des enseignes selon la fiche de mise en oeuvre et les plans fournis par l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité propre à l'activité (port d'EPI, ...) et au site (balisage, ...) - Coordonner l'intervention avec les autres corps de métiers présents sur le site client, - Réaliser des surveys détaillés (en amont de la phase d'étude), - Procéder au contrôle final de l'installation, faire signer les PV d'intervention et transmettre les éléments nécessaires à la clôture du chantier, - Participer aux opérations de chargements et déchargements d'enseignes, - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets à la fin du chantier. Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire, vous savez lire des plans techniques et possédez des habilitations électriques, Caces nacelle A/B Autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et aimez le travail en équipeNous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets : - Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise. - Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F). Dans ce cadre, vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Enquêtes sur tablette en gare de CHAMARANDE. - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez sur les quais des gares de la ligne du RER C. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Les enquêtes se feront sur tablette. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Date de démarrage En week-end : le 13 et 14 décembre. - Formation Formation OBLIGATOIRE dès que possible - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes capable d'utiliser une tablette * Vous êtes autonome - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Le Mac Donald d'Avrainville recherche "Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide". Une formation sera assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement au plus tôt suite a cette formation. Possibilité de faire une immersion d'une journée pour découvrir le métier avant la formation ***Contrat de travail entre 24 et 30 heures semaines*** Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail le soir et week-end (planning tournant)
Rattaché à la Directon Financière, votre périmètre couvrira : - le traitement et l'intégration des factures dans Zeendoc - aide à l'imputation comptable et à la saisie des charges - pré-lettrage et lettrage des comptes fournisseurs - suivi des acomptes et rapprochements factures - support à la comptabilité des SCI (saisie, vérification, charges, règlements) Rémunération selon profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Germain-Les-Arpajon et Boissy-Sous-Saint-Yon ? Rejoignez l'agence de O2 Arpajon et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Un diplôme dans la petite-enfance est obligatoire ( CAP AEPE, CAP Petite Enfance, DEAES, etc.. ) Matin : 6h45-8h30 : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Soir : 17h-20h : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel, ( ce contrat prévoit 68h/mois ) Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DES CHAPONS FERMIERS EN LS LES 22 ET 23 DECEMBRE A AUCHAN BRETIGNY SUR ORGE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Vous recherchez un poste de gestion administrative plutôt polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! En lien avec les pôles Conduite de travaux et Exploitation, vous réalisez le suivi des bons d'interventions SAV et des commandes de sous-traitances. Dans le cadre de l'installation ou du démontage de bâtiments temporaires chez nos clients (BTP, Industries, Tertiaires, Public), vous intervenez sur la partie administrative de l'exploitation. Vous aurez la gestion des top-facturations SAV, et travaillerez en proximité avec les Responsables de chantiers dans la préparation des feuilles d'heures de chantiers et des notes de frais des déplacements chantiers. Vous pourrez être amené(e) à gérer l'accueil téléphonique , la préparation de divers documents administratifs ou les demandes d'accès pour les chantiers spécifiques. Des missions ponctuelles administratives de polyvalence sur les pôles : Montage, SAV et Transport peuvent également compléter les missions du poste. Une formation en BTS Assistant de Gestion ou Transport et prestations logistiques ou équivalent est attendue pour ce poste. Des compétences sur le logiciel Excel sont également attendues. Les Avantages du poste : * Horaires fixes sur 39h/semaine sans dépassement d'heures supplémentaires (8h par jour et 7h le vendredi) * Une polyvalence métier * Avantages grand groupe (comité d'entreprise, primes, intéressement et participation, chèques cadeaux, ANCV ...)
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Sous l'autorité du Responsable du service Entretien et Restauration, le/la Chef(fe) d'équipe encadre, coordonne et accompagne les agents affectés aux missions d'entretien et/ou de restauration sur un ou plusieurs sites municipaux. Missions principales - Assurer la gestion et la coordination de l'équipe sur le(s) site(s) dédié(s). - Accueillir, accompagner et former les nouveaux agents. - Contrôler la qualité et la conformité du travail réalisé, le respect des consignes, des délais et des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer les contrôles réguliers sur les sites et rédiger les rapports correspondants à destination des sociétés. - Être l'interlocuteur privilégié du responsable du service pour le suivi des équipes et le bon fonctionnement du site. - Assurer le lien avec les utilisateurs des lieux et les partenaires du site (directeurs d'école, ATSEM, enseignants, personnels périscolaires, etc.) afin de garantir la bonne coordination des activités et la qualité du service rendu. - Organiser et planifier les tâches communes sur le site. - Transmettre et faire appliquer les consignes de travail. - Assurer la distribution des produits, matériels et vêtements de travail. - Gérer les stocks (produits d'entretien, denrées, matériels.). - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la méthode HACCP. - Participer à la gestion administrative des plannings (présences, absences, remplacements). - Contribuer à la recherche de remplaçants pour assurer la continuité du service. Connaissances et compétences requises - Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives. - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (entretien, restauration, HACCP). - Connaissance des produits, matériels et machines industrielles de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène spécifiques à la restauration collective. - Notions du statut de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale. - Compétences en management opérationnel et coordination d'équipes. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de : - Travailler en autonomie et organiser son activité. - Encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Animer des réunions et transmettre les informations. - Contrôler, évaluer et rendre compte du travail effectué. - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agents, encadrants, usagers, partenaires). - Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et discernement. - Prendre des initiatives et réagir avec pertinence en cas d'imprévu ou d'urgence. - Faire preuve de polyvalence, dynamisme, rigueur, discrétion, sens du service public et qualités relationnelles. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur la commune et hors commune. Exécuter des missions communes aux autres équipe du service technique. Temps complet - 38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/01/2026
GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique recherche pour son client acteur majeur en cosmétologie, des Opérateurs sur lignes de conditionnement (H/F) pour différents service : production / fabrication ou conditionnement. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques au service de la dermocosmétique innovante ! Type de contrat : Intérim longue durée Rémunération : 11.88€ / l'heure + 6€ de panier repas / jour Horaires : 2*8 (équipes alternantes : 06h00 / 13h37 - 13h23 / 21h00) Lieu : Le Plessis-Pate (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun Vos missions : Alimentation des contenants sur les lignes Contrôle visuel des produits Comptage des produits Conditionnement et emballage des produits finis Mise en carton et étiquetage Nettoyage des lignes de conditionnement Profil recherché : Une première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un atout Formation idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans un domaine technique ou industriel Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Nous avons hâte de vous rencontrer, n'attendez plus et postulez !!!
Rejoignez une équipe chaleureuse et motivée. Nous recherchons un(e) moniteur(trice) d'auto-école diplômé, titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser). Horaire de travail du mardi au samedi comprise entre 08h00 et 12h00 puis 14h00 et 20h00 ( variations possibles / Travail le samedi) Voiture de service / Heures Sups / Mutuelle
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
Gestionnaire Junior en Copropriété (H/F) Description du poste Au sein de notre agence, vous participez à la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés. En tant que gestionnaire junior, vous assistez la gérante dans le suivi administratif, technique, juridique et financier de plusieurs immeubles. Ce poste propose une réelle montée en compétences sur la gestion immobilière spécialisée en copropriété. Missions principales Assurer la gestion administrative des copropriétés (courriers, convocations, procès-verbaux d'assemblées générales). Suivi et gestion des sinistres du portefeuille. Suivi et gestion des interventions et des travaux de nos résidences. Gérer les relations quotidiennes avec les copropriétaires, les membres du conseil syndical et les fournisseurs. Préparer et organiser les assemblées générales des copropriétés Profil recherché Formation Bac +2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT GEA, Licence en gestion immobilière ou équivalent). Première expérience en syndic de copropriété ou en gestion immobilière appréciée (stage ou alternance acceptée). Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et rigueur. Bonne communication écrite et orale. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, éventuellement logiciel de gestion immobilière). Esprit d'équipe, dynamisme, autonomie relative. Conditions Type de contrat : CDI Lieu : LE PLESSIS-PATE Rémunération : selon profil et expérience 28000/33000 € annuels . Avantages : tickets restaurants, mutuelle, etc
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Recrutement enquêteurs professionnels - mission mobilité longue durée en IDF Vous avez de l'expérience en enquête de terrain (mobilité, ménages, porte-à-porte.) et vous recherchez une mission stable et bien cadrée en Île-de-France ? Ce poste est fait pour vous ! Zone : Île-de-France Période : À partir du 4 novembre Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Mercredi 22 octobre à 16h à Suresnes Formation obligatoire : 23 et 24 octobre (Paris 9e) Période d'essai : 13 jours - Expérience en enquête de terrain ou démarchage - Bonne présentation, fiabilité, sens du contact - Résider en Île-de-France - Disponible temps plein, y compris pendant les petites vacances scolaires - Véhicule obligatoire (hors Paris) Perspectives : - Mission renouvelable jusqu'en juin, puis à nouveau dès septembre 2026 - Possibilités d'évolution ou de synergies avec d'autres enquêtes IDF
L'association CEPFI tend à apporter des réponses adaptées aux problématiques des publics en difficulté d'insertion sociale, personnelle et professionnelle. Elle est composée de deux services : - La Prévention spécialisée, intervention éducative et sociale, par la présence sociale et dans le cadre d'accompagnement éducatif. - Le Point Ecoute Famille/PAEJ : Ecoute, soutien et action de prévention auprès des jeunes et des familles. Nous menons à bien nos missions grâce à : - La transversalité de l'ensemble de nos actions. - La pluridisciplinarité d'une équipe composée de spécialistes dans différents domaines. Vos missions - Présence sociale (travail de rue) - Accompagnement des projets individuels et collectifs (loisirs, scolarité, insertion.) - Conception et animation d'action socio-éducative (séjours ateliers, chantier.) - Travail et coordination avec les partenaires institutionnels et sociaux - Participation au travail institutionnel : réunions, écrits, projets éducatifs communs et transversaux avec les éducateurs et psychologues de l'association - Assurer les écrits professionnels : observation, comptes-rendus, bilans, IP. Conditions salariales - CDI - Temps plein - Rémunération selon qualification en convention collective 66 Conditions de travail Travail en présentiel- travail possible le weekend Profit recherché Diplôme : DEES, DEME, ou tout diplôme du travail social- Ouvert aux professionnels de l'animation/éducation avec expérience dans le champ de la protection de l'enfance et auprès d'adolescents en difficultés. Un professionnel à l'aise dans la relation aux jeunes Intérêt pour le travail en protection de l'enfance et auprès d'adolescents Permis B Indispensable Qualités attendues : autonomie, bienveillance, écoute, adaptabilité, esprit d'initiative et d'équipe Avantages - Congés et récupération - Remboursement de l'abonnement téléphonique - Chèques cadeaux et chèques culture/sportif - Possibilité de créer et porter des projets éducatifs - Implication dans la dynamique institutionnelle Envoyer CV et lettre de motivation par mail : tleloup@cepfi.asso.fr
L'Équipier polyvalent de restauration rapide garanti un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Poste d'équipier polyvalent en semaine.
Un groupe industriel international, reconnu pour ses technologies de précision et présent sur plusieurs continents, recherche son/sa Consolideur Groupe pour renforcer l'équipe financière. Au sein d'un service agile et collaboratif, vous travaillerez en lien direct avec le responsable consolidation sur un périmètre multi-sites (une dizaine d'entités à travers le monde). Le poste est ouvert sur plusieurs localisations possibles : région parisienne, région grenobloise, Indre-et-Loire, ou même en télétravail complet, avec néanmoins une présence ponctuelle nécessaire sur l'un des sites du 91. Votre mission : contribuer à la production, la fiabilité et la cohérence des données consolidées du groupe, conformes aux normes IFRS, tout en participant à l'amélioration continue des outils et processus. Vos principales responsabilités : -Préparer et participer à la consolidation mensuelle et annuelle du groupe. -Contrôler la qualité des données remontées par les filiales et veiller à leur conformité. -Gérer les variations de périmètre, le suivi des holdings et les éliminations intra-groupe. -Utiliser et contribuer à l'optimisation des outils de consolidation (BFC, Viareport) et des automatisations associées. -Participer aux exercices budgétaires, forecasts et travaux d'analyse destinés à la direction. -Suivre les évolutions IFRS et contribuer à la mise à jour des procédures internes. -Accompagner les filiales dans leur intégration financière et la qualité de leurs reportings. -Être un relais pour les auditeurs et l'ensemble des équipes internes impliquées dans le processus. Nous recherchons pour ce poste : -Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion, idéalement avec spécialisation consolidation ou normes IFRS. -Environ 1 à 3 ans d'expérience : consolidation, audit, contrôle de gestion ou comptabilité avec appétence pour la consolidation. -Bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé requis) et idéalement connaissance de BFC / Viareport. -Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international. -Capacité à analyser, fiabiliser, structurer et challenger les données financières. -Rigueur, curiosité, sens du service et envie d'apprendre au sein d'un service à taille humaine. -Mobilité ponctuelle possible sur le site du 91. -Ce poste est idéal pour un profil débutant souhaitant évoluer vers la consolidation groupe dans un cadre EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons pour notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de composants de haute précision, 2 Outilleurs. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'outillage et tu interviendras au cœur des opérations de production. Sous la responsabilité du/de la Responsable Outillage, vous collaborerez étroitement avec la production, les méthodes et la qualité pour garantir la fiabilité et les performances des outils d'emboutissage. Votre rôle principal sera d'assurer la réalisation, l'optimisation et l'entretien des outillages afin d'assurer une production fluide, sécurisée et conforme aux exigences techniques. - Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés et au soutien opérationnel auprès des équipes de l'atelier. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des outils d'emboutissage, en assurant leur disponibilité et leur performance. - Vérifier la conformité dimensionnelle des pièces issues des outillages, ajuster les réglages manuels et garantir un niveau de qualité optimal avant utilisation en production. - Participer activement aux actions d'amélioration continue de l'atelier : optimisation des équipements, propositions d'évolutions techniques, amélioration des méthodes ou de l'organisation du travail. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier les causes probables et intervenir sur les réglages ou réparations de premier niveau pour assurer une reprise rapide des opérations. - Contribuer quotidiennement à la performance et à la sécurité de l'atelier en partageant ton expertise avec l'équipe. Nous recherchons pour ce poste : Tu es passionné(e) par la mécanique de précision et tu souhaites t'investir dans un environnement industriel où ton savoir-faire a un impact direct ? Ce poste est fait pour toi si tu te reconnais dans les critères suivants : - Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en outillage, usinage, mécanique ou domaine équivalent. - Une première expérience significative (idéalement 3 à 5 ans) en outillage : emboutissage progressif, transfert, moules, ou usinage de précision. - Une bonne maîtrise de l'usinage traditionnel et une lecture fluide des plans techniques. - Une capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et à intervenir de manière autonome. - Minutie, rigueur et sens du travail bien fait. - Autonomie dans ton organisation et réactivité face aux imprévus. - Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût pour l'analyse et la résolution de problèmes. - Un environnement à taille humaine au sein d'un groupe reconnu à l'international. - Un cadre de travail basé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration. Des conditions attractives : - 30 jours de congés payés (ouvrés) + 18 RTT - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Intéressement et participation - CSE dynamique EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ? Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Nous recrutons sur le poste de Chargé d'Études Qualité F/H pour renforcer notre équipe sur un CDD de mars à novembre 2026. Vous évoluerez au cœur de notre service Qualité, en lien avec les achats, le marketing, les fournisseurs et les laboratoires externes. Une bonne connaissance des produits chimiques est fortement appréciée pour réussir sur ce poste. Vous aurez pour mission de valider les couples produits/fournisseurs lors des appels d'offres et d'assurer le suivi de la qualité des produits, conformément aux procédures de la DQRSE et au cahier des charges qualité/produit du groupement. Voici vos tâches quotidiennes : Validation des couples produits/fournisseurs - Participer à l'élaboration du brief produit avec les achats et le marketing (nouveaux produits ou reformulations/reliftings), - Organiser les audits de référencement des sites de production, - Valider la conformité réglementaire des propositions fournisseurs : fiches techniques, packaging, certificats qualité/environnement, tests labo si nécessaire, - Valider le lancement de production. Suivi des produits référencés - Assurer la veille réglementaire, - Organiser et suivre les audits de suivi, - Élaborer et suivre le plan de contrôle qualité dans le respect du budget, - Gérer les non-conformités et problématiques qualité, - Suivre les réclamations consommateurs, bases et points de vente, - Intervenir en cas d'alertes ou situations de crise (toutes marques), - Rendre compte régulièrement au Responsable Qualité. Qualifications - Expérience en qualité produit, contrôle qualité, réglementation, laboratoire ou audit fournisseurs (3 ans idéalement) - Très bonne connaissance des produits chimiques (composition, risques, normes, manipulations, interactions). - Maîtrise des documents techniques : fiches techniques, MSDS (fiches de données de sécurité), certificats, packaging, tests labo. - Bon niveau en réglementation (REACH, CLP, conformité packaging, normes qualité). - Connaissance des audits fournisseurs et des plans de contrôle qualité. - Aisance pour analyser des non-conformités, piloter des actions correctives et gérer les alertes qualité. Informations supplémentaires Vous aurez droit à 2 jours de télétravail par semaine (Adieu les embouteillages ) Vous aurez également accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie. Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en Référence: CDD - Chargé d'étude qualité F/H
Entreprise du patrimoine vivant Nous cherchons notre nouveau Collaborateur Descriptif du Poste Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez un atout qualité sur l'ensemble des produits de notre Maison vous assurerez vos fonctions au service Polissage sous les recommandations de nos Orfèvres. Profil Maitrise parfaite des techniques et du métier en général Rémunération selon profil Merci de nous faire parvenir votre candidature + CV a: jetrutat@odiot.com
Le Pôle surdité Léopold Bellan de l'Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu'un IDA. Vous souhaitez transmettre, accompagner, et voir grandir chaque jour des élèves dans un environnement bienveillant, riche et stimulant ? Rejoignez le Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, un établissement engagé auprès des enfants et adolescents en situation de surdité ou de troubles du langages, avec ou sans handicap associé Votre mission dans les différentes classes internes et externes à l'établissement : Assurer un enseignement adapté aux besoins spécifiques des élèves déficients auditifs, avec ou sans troubles associés, en lien avec leurs projets personnalisés. Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques différenciées, en collaboration avec les équipes éducatives et thérapeutiques. Participer à la co-construction des parcours scolaires individualisés et à l'élaboration des projets personnalisés. Collaborer activement avec une équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, éducateurs, psychologues, psychomotriciens, enseignants spécialisés, interprètes LSF.). Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi adaptés aux compétences et besoins des élèves. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants au sein de l'établissement et des dispositifs partenaires. Participer à des actions de sensibilisation à la surdité et à la communication adaptée. Contribuer à la vie de l'établissement dans une dynamique de coopération, d'innovation et d'inclusion. Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire du CAPPEI (ou équivalent), ou enseignant.e en cours de formation spécialisée. Vous possédez une expérience auprès d'enfants à besoins éducatifs particuliers (déficience auditive, troubles du langage, handicaps associés.). La maîtrise de la LSF ou la volonté de se former à la communication visuelle est un atout apprécié. Vous êtes bienveillant.e, impliqué.e, et à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66. Des horaires de journée du lundi au vendredi et quelques samedis en matinée Un environnement, à taille humaine, bienveillant et expert où la relation prime. La possibilité de formation continue en LSF ou en pédagogie spécialisée.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux VRD (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Brétigny-sur-Orge (91). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions : - La préparation et la réalisation de vos chantiers - La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers - Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires - La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité - Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers - Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation - Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil : - Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant.
Venez-rejoindre nos équipes en tant que Manager Magasin F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: Vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un Bac+3 ou 5 en commerce et/ou management, vous accompagnerez les équipes sur l'ensemble du point de vente. A ce titre, vous participerez à la performance commerciale et au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous possédez une solide expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps complet (44h10) - Statut Cadre (forfait heure) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Chez ALDI, vous jouez un rôle actif dans le bon fonctionnement du magasin, en veillant à ce que nos clients bénéficient d'une excellente expérience d'achat. Qu'il s'agisse de gérer la caisse ou de garder le magasin sous son meilleur jour, votre travail a un impact direct sur nos clients et fait une réelle différence chaque jour.
Afin de renforcer de nos équipes nous recherchons un/une chef/fe d'équipe poseur/poseuse de clôture et portail Nous intervenons dans l'ile de France . Vos activités principales seront : - Préparation du chantier en suivant les consignes - Appliquer les consignes sur les fiches travaux - Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites - Assurer la pose de tout type de clôtures, portails, contrôle d'accès et serrureries - Réalisation de travaux de maçonneries ; massif béton, finition après pose,etc... - Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier - Intervenir en cas de SAV : diagnostic et réparations - Savoir rendre compte à sa hiérarchie des travaux exécutés, des impondérables rencontrés et de problèmes éventuels - Veiller à la bonne application des règles de sécurité
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds, - Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux. - Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages - Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition - Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires : - Participer à l'organisation des festivités, - Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics - Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Technicien automobile - Véhicules Industriels (H/F). Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier. Vos missions seront les suivantes: - Fabriquer mobilier de cuisine. - Câblage équipement de maintien chaleur. - Maintenance sur chantier. - Lecture de schéma. Titulaire à minima d'un CAP/BEP électricien, vos habilitations B1v,B2,HOv sont à jour. Vous avez 1à 3 ans d'expériences en atelier. - Fabriquer mobilier de cuisine - Câblage équipement de chaleur et maintenance sur chantier. - Lecture de schéma. Le poste est à pourvoir des que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi matin 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Notre client recherche un technicien de maintenance industrielle itinérant en IDF avec voiture de fonctions. À propos de la mission Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. - Organiser les interventions de maintenance. - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative. - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - 13ème mois - Intéressement - Participation Profil recherché - Solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité, levage - Sens de la relation client - Vous faite preuve d'une grande autonomie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Ile de France va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur le secteur Ile de France et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - s'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode HACCP) - réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans les procédures définies Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP , ou vous acceptez d'être formé.
Notre client, numéro un de la construction modulaire industrialisée, qui a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif dans un secteur en pleine croissance, est une entreprise leader au rayonnement national.Vous serez l'interface entre les services commerciaux, exploitation et production en termes de planification et de gestion du parc. Liste non exhaustive des missions : - Planifier le besoin Client en fonction des capacités de recyclage, des disponibilités sur parc. - Communiquer avec le service commercial en termes de délai et type de modules. - Assurer la mise en adéquation et le lissage des charges et des capacités (moyens, hommes) de l'usine afin de garantir un flux de production optimisé dans la contrainte du planning général. - Proposer les ajustements de planning pour permettre d'assurer la tenue des délais des affaires. - Préparer le planning à court, moyen et long terme de l'Unité de recyclage, s'assure de la capacité de l'usine sur cette échéance et alerte si une organisation particulière est à prévoir. - Suivre l'avancement au quotidien de la fabrication . - Coordonner avec la maitrise au quotidien la bonne gestion des priorités atelier et la gestion des urgences en fonction des décisions prises lors de la réunion de pilotage quotidienne. - Assurer l'interface avec les Approvisionnements et le Bureau d'Etude pour s'assurer de la coordination des affaires et assurer la mise à disposition de l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication. - Analyser les données techniques d'une affaire (plans, descriptifs) et calcule la complexité d'une affaire. - Préparer les documents nécessaires à l'atelier (plans, gammes, OFs, planning). - Participer à certains groupes de travail dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. - Faire des propositions d'améliorations. Autonomie : L'emploi requiert de déterminer des solutions, d'optimiser des méthodes et moyens avec validation à l'initiative d'un tiers Latitude d'action : Animation/répartition/appui/ supervision/coordination des activités ou transmission collective de savoirs et de pratiques Connaissances élémentaires : L'emploi nécessite de parvenir à des constats / décisions partagées / concertés avec des interlocuteurs à impliquer. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prestanim Distribution recherche un(e) animateur(trice) pour une mission sur EGLY departement 91 Dates : 22.23 DECEMBRE 2025 Votre mission : animation FRUIT EXOTIQUE ET DECOUPE ANANAS mettre en avant les fruits exotiques, savoir se servir impérativement de la machine à détrôner l'ananas, vous êtes briefé par nos soins Profil : étudiant, retraité, en recherche d'emploi à l'aise avec le contact client, très bonne présentation, expérience en vente indispensable Rémunération :11,88 € + Km + repas créer un moment de partage avec la clientèle en faisant connaitre les produits Candidature → marie@prestanim-distribution.fr OU le 01.60.34.52.52
Le carrossier peintre intervient sur les véhicules automobiles afin de réparer les éléments de carrosserie endommagés et de réaliser les travaux de préparation et de mise en peinture. Il/elle garantit la qualité des réparations dans le respect des normes du constructeur et des consignes de sécurité du garage. Missions principales Diagnostic et réparation de carrosserie : Démonter et remplacer les éléments endommagés. Redresser, débosseler, poncer et ajuster les pièces de carrosserie. Réparer les plastiques et éléments composites. Préparation peinture : Poncer, mastiquer, apprêter et préparer les surfaces. Réaliser les teintes, effectuer les raccords et les mises en peinture selon les techniques professionnelles. Utiliser les cabines de peinture et le matériel de pulvérisation dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Finitions et contrôle qualité : Lustrage, polissage, nettoyage du véhicule. Vérification de la conformité de l'intervention. Respect des procédures du garage et du groupe AD. Organisation et sécurité : Maintenir son poste de travail propre et conforme aux normes. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Respecter les délais et les engagements de qualité. Compétences requises Maîtrise des techniques de carrosserie et peinture automobile. Capacité à réaliser des teintes et raccords complexes. Connaissance des différents matériaux (acier, aluminium, plastiques). Lecture de plans et fiches techniques. Sens du détail, rigueur et précision. Capacité à travailler en équipe.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, présente sur le bassin d'emploi depuis plus de 10 ans, vous accompagne dans votre recherche. Notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage et conditionnement métalliques recrute un Régleur H/F pour son site basé à Saint Michel sur Orge. Sous la responsabilité du responsable technique, vous assurerez les réglages des lignes de production. Vous serez en charge : - d'assurer le réglage des machines de production, effectue le remplacement des éléments à l'identique, réaliser les changements de versions sur les équipements - effectuer la maintenance de niveaux 1 et 2 - conjointement avec le chef d'équipe vous êtes garant des performances de votre secteur - via les outils de pilotage, vous suivez les indicateurs clés et êtes force de propositions pour améliorer la performance Horaires en 2x8, cycle de 70h par 2 semaines lissées : 5h30/14h30 - 14h30/20h30 (heures supplémentaires à prévoir). De formation en mécanique industrielle ou générale, vous avez déjà occupé un poste similaire en industrie. Attentif et minutieux, vous intervenez en étroite collaboration avec les opérateurs de production. Taux horaire entre 15.80EUR bruts à 21EUR bruts pour 10 ans d'expérience, + panier 3.50EUR/jour. Salaire sur 13 mois.
Le Groupe COUGNAUD ouvre un poste de Technicien/ne service généraux pour son agence de Saint-Michel-sur-Orge (91). L'objectif étant de réaliser la maintenance courante des bâtiments et d'assurer le bon fonctionnement des équipements techniques de l'agence. Vos principales missions : * Vous réalisez tout type de travaux de maintenance, notamment en électricité, ce qui nécessitera obligatoirement une habilitation adaptée (interventions sur du 220V et 380V). * Vous interviendrez également sur du dépannage en plomberie (interventions de débouchage, changement de flexibles haute pression avec maintenance de pompes HP dans les locaux des Zones de lavage.) et sur des diverses tâches en menuiserie, peinture, et en soudage (poste à souder et meulage). * En prévention d'éventuelles pannes, vous assurez le suivi des équipements techniques du bâtiment (éclairage, coffrets électriques, baie de brassage...). * Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour garantir la continuité des services. * Vous identifiez les pièces manquantes ou à remplacer, et effectuez un premier diagnostic qui sera ensuite transmis à votre responsable, pour assurer la commande des pièces ou l'intervention d'entreprises extérieures. Dans ce cadre, vous accueillez et suivez les interventions des entreprises sous-traitantes, afin d'assurer la conformité des interventions et de la mise en sécurité. * Enfin vous pouvez être amené(e) à participer à l'aménagement des espaces, en atelier et dans les bureaux (mobilier, agencements, implantation bureautique)- Le poste nécessite également une aisance sur les outils bureautiques (pack Office). * En cas d'absence de votre responsable, vous assurez le suivi de l'ordonnancement des projets prévus en recyclage dans l'atelier. * Pour cela, vous préparez les plans à fournir à la production. Vous interagissez avec le service Commercial et la Conduite de travaux pour définir les enjeux et priorités de chaque projet. Compétences requises * L'habilitation électrique à jour est exigée * Une formation technique CAP/BEP/Bac pro/BTS en électricité et/ou maintenance du bâtiment est attendue * Des compétences transverses en électricité, plomberie, soudage sont souhaitées * Une aisance en outils bureautiques (Pack Office) est attendue
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 000 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
- Personnel d'atelier : Réaliser le suivi administratif du personnel usine, recenser et qualifier les absences quotidiennes. Suivre les congés du personnel en interface avec le service RH. Mettre à jour l'affichage usine concernant les informations de direction. Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission. Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne. Planifier avec le service formation les sessions réglementaires CACES, Nacelle, pont, habilitations en fonction du besoin émis par la hiérarchie. - Recrutement main d'œuvre temporaire : Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire. Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales. Gérer des appels et filtrer les candidatures. Planifier les entretiens. Finaliser et réaliser des contrats dans l'outil dédié. Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires. Construire et enrichir les tableaux de bords. - Remplacement ordonnancement : Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités et des ressources de l'atelier. Coordonner la préparation technique des dossiers de production et gérer la résolution des problèmes techniques et qualité sur les affaires. - Animation de l'amélioration continue : Suivre les campagnes d'entretiens annuels. Concevoir, actualiser, automatiser et éditer les indicateurs de performance de l'usine. Participer et animer des groupes de travail transversaux en amélioration continue. Assurer un support sur toutes les fiches d'interventions et supports d'enquête AT/presque AT. Être force de proposition sur l'évolution du processus interne. Analyser des temps de production et participer à la création de supports. RESPONSABILITÉS ET LATITUDE D'ACTION. - Sécurité : Respecter les règles collectives et individuelles. Être moteur dans les axes d'amélioration sécurité. - Amélioration continue : Être force de proposition sur tous les domaines sécurité, qualité, productivité. - Qualité : Respecter des procédures. Effectuer un contrôle sur la qualité du tri. - Transmission du savoir : Accompagner les nouveaux arrivants. Transmettre les bonnes pratiques. Organisation de poste. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES. - L'emploi nécessite une communication démonstrative et de l'argumentation. L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un(e) Pontier H/FVos tâches : Réception & Contrôle : - Déchargement des marchandises (souvent lourdes ou encombrantes) à l'aide d'un pont roulant / portique. - Contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons (état, conformité, documents d'accompagnement). - Enregistrement des entrées dans le système informatique (ERP, WMS...). Stockage & Manutention - Déplacement et stockage des charges lourdes (bobines, pièces métalliques, conteneurs, palettes spécifiques) avec le pont roulant. - Optimisation du rangement pour fluidifier les flux (gestion des emplacements). - Respect strict des consignes de sécurité (arrimage, élingage, signaux). Préparation de commandes / Expédition - Prélever, rassembler et conditionner les articles ou matières. - Charger les camions avec le pont roulant ou portique. - Étiquetage et constitution des lots. - Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantierVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Lardy. Mission(s) : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités : - Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. - Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours. - Participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins. - Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d'hygiène et sécurité. Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation : - Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve. - Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. - Installer un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. Réaliser des installations sanitaires de bâtiment : - Installer des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. - Installer des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation. Connaissances : - Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. - Savoir lire, exploiter une notice et un avis technique d'un équipement ainsi qu'interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire, traitement d'air. - Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. - Connaître les règles d'installation d'un générateur (GAZ, Bois, Fioul, Thermodynamique) - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. - Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d'air - Connaître les normes d'installation d'un équipement de production ECS (GAZ, Solaire, Thermodynamique) -Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'équipement de renouvellement d'air. -Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d'assemblage par vissage, collage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides. - Connaître les règles de raccordement d'équipements de renouvellement d'air en électricité suivant la norme. Profil attendu : Niveau 4 Brevet Professionnel (plomberie et/ou chauffage) ou un niveau 3 (plomberie et chauffage) avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Un connaissance/ expérience en énergies renouvelables serait un vrai plus. A fournir : - Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l'estampille CERTIBAT. - Habilitation électrique : B1V + BR + BC Expérience professionnelle exigée : 5 ans. Les + de l'AFPA : Restaurant d'entreprise RTT Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique
Association à Brétigny sur Orge (91220) recherche animateur(trice) danse hip-hop pour remplacement congé paternité du 8 au 19/12/2025 et du 5 au 13/01/2026. 4 cours par semaine pour jeunes de 7 ans à adultes. Cours pendant les périodes scolaires le mercredi de 17h30/18h30 et 18h30/19h30 et le vendredi 17h30/18h30 et 19h30/21h00.
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous aurez des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif pendant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant le congé d'engagement solidaire le congé enfant malade le congé d'ancienneté Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients
Notre client est spécialisé dans le domaine de la menuiserie.?? Missions principales d'un Menuisier d'Atelier PVC/ALU : ?? Lecture et interprétation des plans Comprendre les plans techniques et fiches de fabrication. Vérifier les dimensions et spécifications. ?? Préparation des matériaux Sélectionner les profilés en PVC ou aluminium. Découper les éléments selon les mesures (scie, tronçonneuse, etc.). ?? Assemblage et montage Réaliser l'assemblage des cadres, ouvrants, châssis. Poser les joints, quincailleries et accessoires. ?? Utilisation des machines et outillage Régler et utiliser les machines (découpe, soudure PVC, sertissage ALU). Contrôler la qualité des opérations. ? Contrôle qualité Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, étanchéité, esthétique). Détecter et corriger les défauts. ?? Conditionnement et préparation à la livraison Emballer les menuiseries. Préparer les produits pour le transport ou la pose. Les compétences qui feront de vous un(e) pro du métier : ?? Sens du détail & précision Tu aimes que tout soit parfaitement ajusté ? La rigueur, c'est ton super-pouvoir ! ??? Maîtrise technique : Découpe, soudure, assemblage... Les profilés PVC et ALU n'ont aucun secret pour toi ! ?? À l'aise avec les machines Tu sais régler, utiliser et entretenir les outils comme un(e) chef ! ? Contrôle qualité Rien ne t'échappe : tu vérifies chaque pièce pour garantir un produit impeccable. ?? Esprit d'équipe & autonomie Tu sais travailler en collaboration tout en gérant ton poste avec efficacité. ??? Respect des normes Sécurité et qualité sont tes priorités à chaque étape. Les compétences qui feront de vous un(e) pro du métier : ?? Sens du détail & précision Tu aimes que tout soit parfaitement ajusté ? La rigueur, c'est ton super-pouvoir ! ??? Maîtrise technique : Découpe, soudure, assemblage... Les profilés PVC et ALU n'ont aucun secret pour toi ! ?? À l'aise avec les machines Tu sais régler, utiliser et entretenir les outils comme un(e) chef ! ? Contrôle qualité Rien ne t'échappe : tu vérifies chaque pièce pour garantir un produit impeccable. ?? Esprit d'équipe & autonomie Tu sais travailler en collaboration tout en gérant ton poste avec efficacité. ??? Respect des normes Sécurité et qualité sont tes priorités à chaque étape.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Notre client est spécialisé dans le domaine de la menuiserie.?? Nous recrutons : 2 Poseurs Confirmés à Brétigny-sur-Orge ! Poste : POSEUR ALUMINIUM & PVC CONFIRMÉ Votre mission : ??? Assurer la pose et l'installation de toutes menuiseries extérieures : Fenêtres, portes-fenêtres, volets, portes de garage, portails, stores... ?? Déplacements chez les clients (véhicule nécessaire). ?? Travail en binôme pour plus de convivialité. ? Ce que nous offrons : ?? Horaires de journée (équilibre pro/perso). ?? Bon savoir-être apprécié. ?? Mission longue durée, avec possibilité de CDI ! ?? Lieu : Brétigny-sur-Orge (91) Compétences & savoir-faire recherchés : ?? Techniques de pose de fermetures ?? Couper les éléments menuisés ?? Bases de maçonnerie ?? Menuiserie bois, aluminium & PVC ?? Fixer des éléments menuisés ?? Réaliser l'étanchéité (mousses, joints, bandes adhésives, cornières...) ?? Poser le vitrage sur porteur ?? Lecture de plans & schémas ?? Prise de mesures, traçage, équerrage, aplomb & niveau ? Contrôle d'étanchéité & fonctionnement des équipements ?? Connaissance des normes (isolation phonique, procédés d'étanchéité, sécurité) ?? Caractéristiques des verres & polycarbonates Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le rectorat de Versailles recrute un professeur contractuel de lettres classiques pour enseigner le latin et le français au collège Paul Eluard de Brétigny sur Orge 91. DIPLÔME REQUIS : - minimum Bac+3 lettres classiques ou lettres modernes avec étude du latin post bac. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves. - Transmettre les connaissances linguistiques et culturelles - Transmettre les connaissances linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes - Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. COMPÉTENCES : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en latin (civilisation, littérature) - Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit Volume horaire à temps complet - 18h de cours par semaine réparties comme suit 7h d'enseignement du latin et 11h d'enseignement du français. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes latiniste et titulaire d'un bac+3 minimum dans le domaine des lettres avec étude du latin post-bac
L'Académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95). Première académie de France, elle accueille environ 10% de l'effectif national d'élèves scolarisés dans ses établissement scolaires, parmi lesquels on compte près de 650 collèges et lycées, en ce qui concerne le second degré public.
L'agence Adecco de Puteaux/Palaiseau recrute pour son client, des plongeurs (H/F) en intérim. Votre rôle consiste à : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Aider à la préparation des aliments et à la mise en place des plats - Participer au bon fonctionnement de la cuisine en collaborant avec l'équipe en place
Description de l'Entreprise : FreeMoov Robotics conçoit, produit et commercialise des robots autonomes qui permettent de travailler en réseau pour déplacer n'importe quelle charge de n'importe quelle forme en milieux industriels. Notre entreprise est à la pointe de l'innovation en robotique, visant à transformer les opérations logistiques et industrielles grâce à des solutions autonomes et intelligentes. Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal maîtrisera SolidWorks et les analyses par éléments finis. Vous serez responsable de la conception mécanique de nos robots autonomes, de la gestion de projets et de la coordination avec des fournisseurs internationaux. Responsabilités : - Concevoir et développer des composants et systèmes mécaniques pour des robots mobiles autonomes en utilisant SolidWorks. - Réaliser des analyses par éléments finis pour valider et optimiser les conceptions. - Gérer des projets de développement mécanique du concept à la production. - Collaborer avec des fournisseurs internationaux pour l'approvisionnement en composants et la sous-traitance de fabrication. - Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contrôle commande, d'électronique et de logiciel pour intégrer les systèmes mécaniques. - Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports de projet. - Assurer une veille technologique sur les avancées en conception mécanique et en fabrication. Qualifications Requises : - Expérience avérée en conception mécanique avec SolidWorks. - Connaissance approfondie des analyses par éléments finis. - Expérience en gestion de projets et en coordination avec des fournisseurs internationaux. - Maîtrise des normes et standards de conception mécanique. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Atouts : - Expérience dans le domaine de la robotique ou des systèmes autonomes. - Connaissance des procédés de fabrication avancés (usinage, impression 3D, etc.). - Expérience avec des outils de développement collaboratif (PDM, PLM, etc.). Nous Offrons : - Un environnement de travail innovant et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - La possibilité de travailler sur des projets de pointe en robotique et automatisation.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Mécanicien en atelier de réparation boîtes de vitesses H/F. Vos missions : Rattaché(e) au responsable SAV et au chef d'équipe, votre mission est de réparer à l'établi, des boîtes de vitesses mécaniques, robotisées et automatiques équipant tout type de véhicules industriels. La formation est assurée par l'entreprise et porte sur : - Le démontage de l'organe - Le nettoyage et la préparation des pièces avant devis - Le remontage suivant les préconisations constructeur - Les contrôles et le passage au banc pour validation du fonctionnement Si vous n'avez pas d'expérience en mécanique automobile mais que vous êtes passionné, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est également ouvert aux profils n'ayant pas d'expérience dans ce milieu. Profil : Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : A partir de 1900-2000e brut mensuel fixe. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Le secteur de l'aéronautique vous passionne ? Vous souhaitez intégrer un groupe leader sur le marché ? Alors lisez bien ce qui suit ! Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients un Approvisionneur/Gestionnaire de stocks (H/F). Vos missions : - Prendre en charge le traitement des demandes d'achats (Production et Hors Production), depuis la réception dans le SharePoint jusqu'à la création de la commande dans Ariba. - Assurer les relances auprès des fournisseurs et des centrales d'achat, ainsi que le suivi des dates de réception, afin de réduire les délais entre l'émission de la demande et la livraison effective sur site. - Gérer les litiges factures dans SAP pour garantir le paiement dans les délais des fournisseurs. - Suivre les inventaires des matières, aussi bien physiquement qu'à travers notre outil de gestion Tabasco - Contribuer à la performance collective de l'équipe, notamment via le pilotage et le suivi des KPI Supply Chain Rémunération : selon profil Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Bonjour - Petits travaux de bricolage - Suivi des prestataires de maintenance - Gestion du SSI (Système de sécurité incendie) - Gestion de la vidéoprotection - Gestion des poubelles - Entretien du jardin - Nettoyage de la résidence et du local poubelle - Gestion des appels médaillons - Petite plomberie
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (570 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Pour son entité SEMAER, filiale logistique du groupe, nous recrutons un(e) Agent de planning (H/F) Le poste Poste basé à Vert-le-Grand (91) Prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le cadre du renfort des équipes sur un service clé de l'entreprise, SEMAER recrute un(e) Agent de Planning pour accompagner le développement des contrats à forte variabilité, en réponse aux demandes spécifiques de ses clients. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Planning, vous serez en charge de la planification des tournées des chauffeurs pour la collecte des bennes dans les déchetteries du SIREDOM et chez nos clients privés. Vos principales responsabilités : -Planifier et coordonner les interventions en fonction des moyens humains et matériels disponibles -Optimiser l'organisation des tournées en tenant compte des contraintes d'exploitation et des coûts -Appliquer la réglementation en vigueur (code du travail, transport, conventions.) -Veiller au respect des procédures internes et à la bonne utilisation du logiciel métier -Contrôler l'exécution des prestations et ajuster en cas d'imprévus -Assurer le respect des délais et des consignes du groupe -Informer le Responsable Planning des données d'exploitation -Faire appliquer les consignes de sécurité et garantir l'intégrité physique des collaborateurs -Contribuer à un climat social favorable par une communication claire et constructive Profil recherché -BTS Gestion des Transports et Logistiques Associées requis -Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur logistique Compétences -Maîtrise des réglementations transport -Rigueur, réactivité, gestion des priorités Autres critères -Permis B requis -Maîtrise du Pack Office
Nous recherchons un(e) menuisier(e) expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets sur mesure, aussi bien en atelier qu'en pose. Vos missions : - Fabrication en atelier d'éléments de menuiserie (bois / PVC / aluminium selon votre spécialité). - Lecture et interprétation de plans, relevés de cotes et préparation des matériaux. - Usinage, montage, assemblage et ajustage des pièces à l'aide des machines et outils adaptés. - Réalisation des finitions : ponçage, vernissage, laquage, habillage, contrôle qualité. - Préparation des éléments en vue de leur expédition ou installation (conditionnement, étiquetage). - Application rigoureuse des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier.
Mission principale : Opération qui consiste à racler des plateaux pour faire tomber des boues et à faire de la manutentions des boues séchées d'assainissement avec un chargeur. Permis B et CACES R482 - 1A indispensables Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 La rigueur, le dynamisme, la ténacité, la réactivité et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour occuper ce poste Permis B et CACES R482 - 1A indispensables.
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Votre rôle : - Accueillir, conseiller et vendre les produits Pet-Food auprès de la clientèle du magasin. - Management d'un collaborateur. - Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge. - Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionelles. - Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité. - Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires). Vos Atouts : - BAC Professionnel (Spécialisation Animalerie). - 1er expérience commerciale, idéalement acquise dans une activité similaire. - Tempérament commercial et dynamique. - Organisé, rigoureux et force de propositions. - Certificat de capacité obligatoire. - Maitrise des outils informatiques usuels. Nos Avantages : - Rémunération attractive et objectifs. - Opportunités d'évolutions professionnelles. - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, participation, PEE. - Couverture Mutuelle et Prévoyance. - Oeuvres sociales du CSE. - Remise tarifaire au sein de nos jardineries.
Notre Client, entreprise TCE spécialisée dans l'agencement , recherche un(e) : CONDUCTEUR DE TRAVAUX FAUX PLAFONDS, CLOISONS MODULAIRES, PLATRERIE H/F. Directement rattaché(e) au Dirigeant, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Gestion de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers (5 chantiers en parallèle), - Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes (2p/chantier) et veillez au respect des délais, des dépenses, de la sécurité et de la qualité, - Vous évaluez le besoin en sous-traitance et passez les commandes auprès des sous-traitants, - Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis le démarrage jusqu'à la réception des travaux. Compétences requises pour le poste : - Au minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur(trice) de travaux second œuvre, - Savoir faire les déboursés de chantier en cloison, plâtrerie et faux plafond (impératif), - Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (pack office), - Excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier, - Connaissances techniques dans le domaine du second œuvre impératives (plâtrerie, faux plafond et cloison modulaire, etc..) permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières, - Connaissances en métrage (surfaces, volumes), - Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier, - Bon relationnel avec les clients, - Permis B. >> Une formation interne est prévue sur logiciel de gestion CODIAL. Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : Entre 39 000 et 50 000 euros bruts/an Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Chantiers sur l'ÎLE-DE-FRANCE - siège proche de Montlhéry (91). Chantiers occasionnels en province (1 à 2 fois/an). Avantages : - Entreprise familiale, pas d'obligation de chiffre, - Voiture de service, - Ordinateur et téléphone de fonction. Inconvénients : - Déplacements en Île-de-France et exceptionnellement en Province.
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
Afin de renforcer de nos équipes nous recherchons un / une poseur/poseuse de clôture et portail Nous intervenons dans l'ile de France . Vos activités principales seront : - Préparation du chantier en suivant les consignes du chef de chantier - Assurer la pose de tout type de clôtures, portails, contrôle d'accès et serrureries - Réalisation de travaux de maçonneries ; massif béton, finition après pose,etc... - Choisir et utiliser le matériel adapté au chantier - Connaissance soudure appréciée - CACES 1 r489 serait un plus - Salaire en fonction du profil et de l expérience
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
1) Contexte La SPL AIR 217 a pour mission de conduire la reconversion de l'ancienne base aérienne 217 (300 ha), transférée en 2015 à Cœur d'Essonne Agglomération. Cette opération d'aménagement stratégique conjugue développement économique, industries culturelles et créatives, innovation technologique et préservation du vivant (biodiversité, gestion des eaux pluviales). Le poste s'inscrit directement dans le cadre : - de la Convention de maîtrise d'ouvrage déléguée (MOD) pour la réhabilitation des bâtiments Hussenot, AER 1/2/3, Richet et Pavillon de chasse et de ses programmes immobiliers et fonciers (Annexe 1 Programme de l'avenant) liés à la valorisation des bâtiments existants et à la préparation d'opérations de reconversion. - de la Convention cadre n°10 confiée par Cœur d'Essonne Agglomération, qui intègre notamment les secteurs stratégiques du Carré Nord, des Serres, du secteur Mermoz et de la Tremblaie ; 2) Missions principales Sous la responsabilité de la Direction générale et en appui aux directeurs de projets, le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilités : 1. Schéma immobilier/ plan guide - Mise en place du schéma immobilier Base 217 ; - Suivi du plan guide d'aménagement - Suivi urbanistique des opérations d'aménagement- respect du Plan Guide (fiche de lot, accompagnement prospects.) - Contribuer à l'élaboration d'un Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour la réhabilitation et l'implantation des bâtiments de la Base 217 ; 2. Suivi opérationnel des chantiers de réhabilitation - Participer au suivi des chantiers de la convention MOD : Hussenot, AER, Richet, Pavillon de chasse ; - Assurer le suivi technique et budgétaire en lien avec les maîtres d'œuvre, les entreprises et les services de Cœur d'Essonne Agglomération ; - Veiller à la conformité des travaux aux normes réglementaires (code du travail, sécurité incendie, accessibilité). 3. Programmation immobilière et planification stratégique - Proposer des scénarios de reconversion adaptés aux besoins en industries culturelles et créatives, tertiaire et innovation ; - Réaliser ou contribuer aux études de faisabilité technique, structurelle et réglementaire. 4. Appui transversal aux projets d'aménagement - Intégrer les exigences environnementales (biodiversité, gestion de l'eau, énergie.) aux projets immobiliers ; - Contribuer à la valorisation foncière et architecturale des bâtiments réhabilités ; -Participer à la coordination interprojets pour renforcer l'attractivité et la cohérence du site. 3) responsabilités du poste : Ce poste permettra au/à la cheffe de projet de contribuer à une opération emblématique de reconversion en Île-de-France, au croisement du cinéma, des industries créatives, de l'innovation et de la préservation du vivant. Il s'agit d'un rôle stratégique dans la valorisation foncière et immobilière du site, renforçant l'attractivité économique et culturelle du sud francilien. 4) Conditions d'horaires et environnement de travail : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés annuels +12 jours RTT par an . Lieu de travail : Maison du Projet sur le site de la Base 217 située au 31 rue Latécoère 91 220 Le Plessis Pâté - Télétravail les vendredis.
AIR 217 ? SPL C?ur d?Essonne a été créée pour accompagner la reconversion de l?ancienne base aérienne. Cette transformation concerne un périmètre de près de 300 hectares cédés par l?Etat à C?ur d?Essonne Agglomération. La SPL agit pour le compte de ses trois actionnaires : C?ur d?Essonne Agglomération, propriétaire des terrains, Les communes du Plessis-Pâté et de Brétigny-sur-Orge. Le projet La Base 217 a pour ambition de concilier développement économique, social et écologique.
Description IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l'aéronautique, la défense, l'énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d'affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de prestations H/F. Le poste est basé sur notre site du Plessis Pâté. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, vous garantissez la bonne gestion de l'entrepôt. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Vous organisez et pilotez le fonctionnement des flux physiques et d'information pour la satisfaction du client, Vous réalisez des réceptions, des préparations de commandes et des expéditions, Vous êtes l'interlocuteur au quotidien du client pour la réception, la manutention, le stockage, l'enlèvement des marchandises, Vous définissez le besoin en personnel et affectez la charge de travail aux opérateurs logistiques et contrôlez leur travail, Vous organisez le stockage et gérez les stocks dans un souci d'optimisation de l'entrepôt, Vous êtes en appui aux opérateurs, et manutentionnez et transportez les marchandises, Vous managez une équipe de deux caristes. Profil : Vous êtes expert en prestation logistique. Vous détenez vos permis CACES 1 / 3 / 5 et idéalement le caces R 484 Cat 1. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique: Pack office, ERP, WMS. Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect d'autrui sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d'une forte maturité professionnelle, d'un goût pour le terrain, d'un sens de la communication et de la coordination, d'un vrai sens du service, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien les dossiers qui vous sont confiés. Vous avez le sens du management et de la coordination d'équipe. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l'ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c'est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l'intégration et de l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d'évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu'à vous de la rejoindre :)
Directement rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Contrôles en cours de fabrication (IPC) et vérifications métrologiques. - Nettoyage, désinfection et stérilisation des équipements et zones. - Rédaction et complétion des batch records, enregistrements GMP, gestion documentaire. - Maintenance de premier niveau et signalement des anomalies. - Application stricte des normes qualité, ISO et des règles HSE.
SPM spécialiste de la Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un MECANICIEN Poids Lourds (H/F) Au sein d'un centre technique de maintenance récent (Atelier PL mécanique / pneus / chaudronnerie), vous effectuez les prestations techniques liées à la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc poids lourds (diagnostic, entretien, réparation). Vous intégrez une équipe dynamique et performante. Vous intervenez sur des véhicules neufs et récents. Titulaire d'un CAP à Bac Pro, ou équivalent réparation véhicule industriel, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Formation en interne assurée. Rémunération à définir selon profil et expérience. Vous êtes rigoureux(euse), volontaire et motivé(e), rejoignez-nous !
Société de Maintenance de Véhicules Poids Lourds recrute pour son site de PLESSIS PATE (91) un Laveur Poids Lourds (H/F), poste en CDD, possibilité en CDI.
Dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines pour travailler au sein de notre EHPAD, établissement public. Les principales missions sont les suivantes : - Exécution de la paie et DSN (logiciel Berger Levrault) - Suivi des contrats - Gestion des demandes de casiers judiciaires et des déclarations uniques d'embauche (DUE) - Suivi de la formation continue - Interlocuteur unique avec le CGOS, la médecine du travail et les mutuelles partenaires - Suivi de l'absentéisme et relation avec l'assureur - Préparation et suivi budgétaire du personnel - Préparation des instances (CSE) et rédaction du compte-rendu du CSE - Suivi et application des projets institutionnels Travail du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 30 Astreintes administratives 1 semaine sur 4 (après formation) Permanence 1 samedi sur 6 de 9 h à 12 h 30 Poste à pourvoir rapidement de façon à être formée par la personne en poste actuellement. Salaire à négocier.
EHPAD public de 94 résidents
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Arpajon recherche son/sa Commercial(e) sédentaire. Quels seront vos missions ? Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un dénicheur de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
A propos de nous.. GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique recherche pour son client acteur majeur en cosmétologie, 2 TECHNICIENS DE FABRICATION (H/F) pour le service production Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et profiter d'un environnement de travail stimulant et innovant ! Type de contrat : Intérim avec possibilité de CDI Rémunération : à partir de 14,28 €/h selon profil + Heures sup + panier de 6€/jour travaillé. En CDI rémunération à partir de 26000€ selon profil et expérience Horaires : 2*8 (équipes alternantes : 06h00 / 13h37 - 13h23 / 21h00) Lieu : Le Plessis-Pate (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun Vos missions : Préparer, peser et vérifier les matières premières en suivant les instructions pour chaque formule. Suivre les indicateurs (mesures et/ou visuels). Organiser la circulation et gestion des flux des matières premières et des produits. Nettoyer et entretenir les équipements et petit matériel. Vérifier et renseigner précisément les documents de production au fur et à mesure des opérations. Participer à la mise en place, à la validation et à la qualification des équipements. Prise et passage de consignes par écrit et par oral. Participer activement aux premiers lots industriels avec le pôle transposition industrielle. Participer à l'amélioration continue du service sous forme de projet de groupe ou individuel. Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 (Conducteur Process ,Bio-industries de transformation, Chimie ou Biologie) Expérience obligatoirement en cosmétologie ou industrie pharmaceutique ou agroalimentaire Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures Nous avons hâte de vous rencontrer, n'attendez plus et postulez !!!
GI Life Sciences Onsite, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique recherche pour son client acteur majeur en cosmétologie, 2 Opérateurs de fabrication H/F pour son atelier de fabrication. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques au service de la dermocosmétique innovante ! Type de contrat : CDI Rémunération : 12.60€ / l'heure + 6€ de panier repas / jour Horaires : 2x8 - alternance (6h00/13h37 et 13h23/21h00) Lieu : Le Plessis Pâté (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun Vos missions : Au sein de l'atelier fabrication et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : Pesée et mélange des matières premières selon les formules établies, dans le respect des bonnes pratiques de fabrication Conduite et surveillance des équipements de production pour garantir une qualité optimale des produits finis. Contrôles en cours de fabrication (pH, viscosité, etc.) et ajustements si nécessaire. Nettoyage et entretien des équipements pour maintenir un environnement de travail conforme aux normes. Application rigoureuse des consignes de sécurité, qualité et hygiène. Port de charges jusqu'à 25kg Profil recherché : Une première expérience en industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire est un atout Formation idéalement titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO dans un domaine technique ou industriel Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et des normes de sécurité. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Nous avons hâte de vous rencontrer, n'attendez plus et postulez !!!
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Horaires du matin, 7h-14h. Dimanche 10h-16h. Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec repos le jeudi.
Leader en Ile de France, la Société TRANSPORTS PREMAT, spécialisée dans le transport en vrac et transport exceptionnel, recherche pour son site de PLESSIS-PATE (91) un(e) Exploitant(e) Confirmé(e) Transport Convois Exceptionnels H/F Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel, vous êtes l'interface entre les clients et les conducteurs. Vous gérez les demandes des clients et organisez le planning des conducteurs, dans le respect de la règlementation transport, des procédures de l'entreprise dans un objectif de qualité et d'optimisation. Vous réalisez le traitement administratif des tournées : traitement des données, cartes conducteurs, gestion et saisie des bons de transports.. Vous êtes garant(e) du suivi de l'ensemble des documents administratifs. Vous participez aux activités de gestion de l'exploitation comme la gestion du parc poids lourds en lien avec l'atelier. PROFIL RECHERCHE Vous êtes de formation transport avec une expérience significative dans cette activité de transport exceptionnel. Vous maitrisez la réglementation transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique, l'utilisation d'un logiciel, type OMP, planning et lecteur cartes. Vous maitrisez la cartographie notamment pour les interdictions sur les itinéraires de circulation des convois exceptionnels, vous participez aux demandes d'autorisations administratives. Vous avez également des notions techniques (matériel). Dynamique, autonome, rigoureux (se), organisé (e) et avec un esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et savez gérer votre stress en toute circonstance. Vous êtes réactif (ve) et savez imposer votre point de vue. Poste à pourvoir immédiatement à temps plein en CDI. Formation interne assurée.
Nous recherchons un(e) Responsable planification, dans le cadre d'un remplacement temporaire (CDD - 12 mois). Référent(e) dans l'organisation des chantiers de notre agence de Saint-Michel-sur-Orge (91), vous assurez l'interface entre les services Commerce, Exploitation et Production sur la planification et la gestion du parc locatif de bâtiments temporaires (ex : bases vie de chantier / salles de classes temporaires...). * Vous êtes le/la garant(e) de la mise à disposition des modulaires permettant le recyclage en atelier, en interface avec le Responsable Ordonnancement. * Vous planifiez les commandes client en fonction des capacités de recyclage et des disponibilités sur parc. Vous communiquez avec le service commercial sur les délais de recyclage et type de modules disponible (spécificités produits) et assurez la mise en adéquation et le lissage des charges et des capacités (moyens, hommes) de l'usine afin de garantir un flux de production optimisé dans la contrainte du planning général. * Vous êtes force de proposition sur les ajustements de planning et de capacité de recyclage. Une formation diplômante ou certifiante en BTP est attendue et une avec expérience préalable (alternance comprise) en pilotage de chantier et d'équipe serait un véritable plus Vous être pragmatique, organisé(e) et savez gérer les priorités Autonome et avec un sens du contact, vous savez trouver des solutions dans un but : satisfaire le client Informations complémentaires sur le poste : * Management direct de collaborateurs internes et transversal (sous-traitants, prestataires.) * Statut Cadre au forfait jour * Poste à pourvoir dès que possible * Intéressement et participation, comité d'entreprise, titres-restaurant, chèques ANCV, chèques cadeaux, primes exceptionnelles.
Monica Médias recherche un/une artiste costumé en Père Noël pour animation d'un site à Arpajon 91 le 23 décembre entre 11H et 19H dont 1H de pause. L'artiste doit posséder son propre costume. Salaire 175 € NET par jour . Merci de ne pas téléphoner et de répondre uniquement par mail avec CV et photos à : agence@monicamedias.fr
Vos missions: - Vous assurez le référencement et la vente, comptoir, téléphone et fax, de pièces automobiles multimarques auprès d'une clientèle de professionnels et/ou de particuliers. - Vous assurez l'accueil du client, le conseil et le service. - Vous préparez, réceptionnez et vérifiez les commandes, les expéditions et les livraisons à l'aide de logiciels spécialisés. Profil : - Vous justifiez d'une expérience dans la vente de pièces automobiles. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous avez le sens du commerce et faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Pour une prestation sur un site client, nous sommes à la recherche d'un.e agent.e d'accueil dans une déchèterie de magasin de bricolage. Située à Montlhéry, la mission consistera dans l'accueil et l'orientation de clients pour garantir le recyclage des éléments déposés. Les principales missions qui te seront confiées sont : - Accueillir les clients sur la zone et orientation en fonction des déchets à évacuer - Valider les apports clients sur l'application dédiée Valobat - Organiser les rotations de bennes avec l'application Valobat - Assurer la propreté de la déchèterie - Être garant des règles de sécurité et d'apport sur la zone Description du profil - Bonne condition physique - CACES 1,3,5 - Maitrise de la lecture / écriture (basique) - Bon relationnel client - Sens de l'organisation et des priorités, autonomie - Maîtrise de l'utilisation d'un smartphone et d'une application Le travail en entreprise adaptée et engagée t'intéresse ? Tu te sens concerné par nos valeurs et es ouvert au monde du handicap ? Si tu es autonome, rigoureux.se, objectif.ve, impliqué.e et motivé.e dans ton travail, alors bienvenue à UtopiHa ! - En tant que SCOP, une part travail est attribuée à tous les salariés les années où l'entreprise est bénéficiaire, au pro rata du temps de présence. Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP. - Horaires : 7H - 14H
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Vous souhaitez devenir un expert en assurances IARD, habitation, prévoyance, décennale et également gérer une agence en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un Commercial en Assurances (H/F) pour gérer l'agence récemment ouverte sur Arpajon (91) et ainsi accompagner notre développement. Au sein de votre agence vous constituerez & consoliderez votre portefeuille client en toute autonomie. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire acquise idéalement en cabinet de courtage. Vous disposez d'une expertise technique significative en assurance IARD en risques d'entreprises. Votre sens de l'écoute et du client ainsi que votre capacité à travailler dans un environnement très réactif, vous permettront de vous affirmer sur une fonction exigeant technicité, rigueur et esprit d'analyse. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Compétiteur(trice) dans l'âme, relever des défis et surpasser vos objectifs sont pour vous des sources de motivation ! Les missions Réceptionner les appels entrants de nos clients et prospects Prendre en compte les demandes et respecter les délais de réponse Mettre en concurrence les compagnies, élaborer l'offre commerciale la mieux adaptée sur la base des besoins exprimés du client, Proposer l'offre correspondante aux besoins, mais être aussi capable de conseiller une autre approche du risque, dans l'intérêt du client Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles après avoir validé les prises de garanties auprès des assureurs Recueillir et vérifier la conformité des pièces administratives et la conformité des dossiers de souscription Renseigner toutes les informations dans notre outil de gestion interne Traiter les demandes d'avenants et les résiliations, après avoir vérifié leur fondement Veiller au retour des documents signés, GED et classement (contrats, SEPA, avenants.) Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées Proposer nos services pour d'autres études de risques placés à la concurrence Créer et entretenir des relations de qualité tant avec les compagnies que les Chargés de clientèle, Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Commercial, Production et Gestion, selon les procédures en vigueur. Reporter de son activité et/ou difficultés auprès du Responsable de service. Nos Atouts Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation à nos produits et méthodes de vente à l'agence de Sainte-Geneviève-des-Bois, vous serez épaulé et formé par le président de Simply Assurances le temps nécessaire. Votre investissement sera récompensé par un système de rémunération très motivant (fixe + commission). Horaires : du lundi après-midi au samedi matin Pas de télétravail Rémunération supplémentaire : Commissions, Primes
Adjoint Mécanique/Atelier - Maintenance Poids Lourds (H/F) Lieu : Essonne - Filiale Semaer (Groupe Semardel) Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous garantissez la disponibilité des matériels roulants dans le respect des délais, coûts et consignes de sécurité. * Sécurité : appliquer et faire respecter les consignes, proposer des améliorations. * Management : fédérer l'équipe, développer les compétences, organiser le service. * Maintenance : entretien préventif, planification et optimisation des réparations, reporting technique et financier (SAP, GMAO). * Gestion des équipements : assurer la pérennité du matériel, remonter les informations utiles. * Pilotage d'activité : lien avec les services internes, suivi du budget, relations clients/fournisseurs. Profil recherché * Bac +2 minimum et 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds. * Leadership, autonomie, organisation et rigueur. * Bon relationnel, sens du travail en équipe et de la relation client. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé pour l'environnement !
Le laboratoire Chabanier situé au sud Essonne à Etréchy (91) est un laboratoire agréable, lumineux et équipé des dernières technologies. Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe dynamique. Profil recherché : Céramiste confirmé(e) pour réalisation de travaux dento-portés et implanto-portés. Nous sommes un laboratoire de qualité Made In France, nous recherchons donc une personne soigneuse avec expérience.
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Les ouvriers de l'état relèvent d'un régime particulier avec un emploi qualifié (assimilé agent de catégorie C). Être de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE. Jouir des droits civiques 1 dans l'état dont vous êtes ressortissant. Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire incompatibles avec la fonction. L'unité Prototypage (U.P) assure la conception, la réalisation et la mise à disposition de dispositifs expérimentaux complexes répondant aux besoins de la recherche biomédicale. Ces réalisations peuvent être intégrées dans des moyens d'essais lourds (centrifugeuse humaine, chambre bioclimatique .), des plateaux d'expérimentation ou être déployées sur le terrain. A cet effet, il est demandé un haut niveau de précision dans la réalisation des prototypes. Afin de répondre aux besoins de fabrication, l'U.P est dotée d'un atelier de mécanique équipé de machines outils conventionnelles (tours, fraiseuses), poste de soudure, appareil de thermoformage, etc. Sous l'autorité du chef des ateliers, le titulaire du poste assure l'usinage des différents matériaux (acier, inox, alliages légers, matières plastiques et matériaux composites). Il assure également l'installation du prototype sur les moyens expérimentaux. Recrutement : L'essai professionnel d'embauche est constitué d'une épreuve pratique consistant en une épreuve technique suivie d'un entretien avec le jury + un entretien avec jury. Assurer l'installation de nouveaux équipements de recherche. Réaliser les diagnostics et des interventions techniques (réparation, remplacement, modification) sur les équipements biomédicaux. Renseigner un logiciel de GMAO. Participer aux campagnes d'inventaire physique du matériel.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable des énergies et fluides, vous assurez l'entretien ainsi que l'exploitation des utilités du site avec en priorité le respect des normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur des biens et des personnes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Exploiter et maintenir les utilités du site - Chaufferies et réseaux chauds - Groupes et circuits froids - Stations de production d'eau adoucie et purifiée - Centrales de production d'air comprimé et de vide d'air - Centrale de traitement d'air - Station de traitement des eaux Améliorer et fiabiliser les équipements Suivre les interventions des entreprises extérieures Gérer les stocks de pièces détachées De formation technique de niveau BTS électrotechnique, MAI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire. Autonome, réactif et rigoureux, vous avez le sens de la sécurité, du service client et des responsabilités en entreprise. Vous pouvez être amené à intervenir au niveau de l'ensemble des secteurs du site (bâtiments de production, laboratoires, abords extérieurs). Les formations à la conduite de chaudière vapeur ainsi qu'a la conduite d'engin de levage seront également appréciées. Horaire type : Journée ou décalé. Astreinte en semaine et week-end suivant le besoin du service
Rattaché(e) au Responsable Planning, vous serez amené à : - Gérer le lancement des ordres de production (fabrication et conditionnement) - Réaliser le suivi des ordres de process pour clôture (contrôle de coût, consommation et heures) - Mettre à jour les ordres de production dans SAP selon l'avancement Planning - Suivre les disponibilités matières et articles de conditionnement en relation avec les approvisionneurs, la réception, le contrôle qualité - Gérer les stocks de numéro de série dans le cadre de la sérialisation - Assurer la planification et la gestion des commandes de 3 clients, participer aux réunions de suivi avec ces clients - Participer à des réunions internes (Production, Magasin.) Ce poste nécessite de la rigueur, un bon relationnel client, le goût du travail en équipe et des aptitudes à communiquer en interne et externe. Diplôme Logistique ou de Gestion de Production, ou expérience dans le domaine (Bac +2) Poste nécessitant une maîtrise du Pack Office. Une connaissance du Logiciel SAP R/3 serait un plus. Anglais professionnel souhaité.
Vos missions En tant que poseur qualifié en menuiseries extérieures, vous aurez pour responsabilités : - Poser et installer des fenêtres, portes, volets roulants/battants, portails, pergolas, etc. - Lire et interpréter des plans techniques. - Assurer les réglages et ajustements nécessaires pour une pose parfaite. - Réaliser les finitions et garantir l'étanchéité et l'isolation. - Effectuer les reprises éventuelles et contrôler la conformité de l'installation. - Représenter l'entreprise sur les chantiers avec sérieux et professionnalisme.
Description des activités significatives A partir d'un plan d'actions à exécuter : - Assurer les opérations d'ajustage - Débiter la matière et préparer les outillages pour les centres d'usinage - Venir en renfort pour alimenter les machines-outils traditionnelles et à technologie variée : fraiseuse, tour, découpe électroérosion par fil .. - Gérer la maintenance préventive des machines et la petite maintenance des locaux si nécessaire - Valider l'outillage à utiliser - Valider les conditions de réalisations pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées suivant les critères de qualité et de délai exigés - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .) - Monter des éléments de guidage (roulement, . ) - Réaliser des opérations de réglage - Contrôler la conformité des sous-ensembles mécaniques Responsabilités exercées et latitude d'action - Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie / risque lié à la sécurité - Assurer un reporting régulier et efficace à son responsable - Respecter les règles d'horaires, d'hygiène & de sécurité - Assurer la confidentialité des informations qui restent entièrement la propriété des Sociétés du Groupe
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Marquise et Tradition recherche un(e) chocolatier(e) : Profil recherché : Un(e) chocolatier(e) passionné(e) qui a à cœur de maitriser les gestes techniques. Votre expérience vous a permis d'acquérir le savoir-faire de base. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habileté manuelle. Nous vous formerons pour développer le reste de vos compétences. Pour les plus expérimentés, nous serons attentifs à renforcer vos compétences. Vos missions : - Enrobage, moulage, détail des bonbons de chocolats et autres pièces de chocolats - Nettoyage, lavage, entretien des postes de travail et locaux dans le respect du matériel. Qualités attendues : - Méthodes et techniques, dynamique, soigné et organisé, rigoureux, sérieux, ponctuel et esprit d'équipe - Créativité et sens artistique Horaires du poste : 7h30 - 12h00, 13h30 - 16h00 Repos le week-end et possibilité de travailler certains samedis lors des grosses périodes de fêtes (Noël et Pâques) Poste à proximité immédiate du RER C Prise en charge du transport en commun quotidien ********************* Apprenti bienvenu ***************************
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Entreprise : Jardiservice Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Jardiservice, entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et l'aménagement, recherche activement un(e) jardinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Paysager et que vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : En tant que jardinier(e) chez Jardiservice, vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales missions incluront la tonte, la taille des végétaux en respectant les cycles de floraison, la plantation, la pose de gazon en rouleau, ainsi que la maintenance générale des jardins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir la réputation de qualité de Jardiservice. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Travaux Paysager ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts Passionné(e) par le travail en extérieur et le contact avec la nature Autonome, dynamique et soucieux(se) du détail Permis B Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein (35 heures par semaine) Salaire selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et en pleine croissance, et que vous répondez aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Coordonnées masquées) Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe chez Jardiservice et de partager avec vous notre passion pour le monde des jardins !
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme ; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Poste à pourvoir en Janvier 2026 En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS + - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Linas. - Date du contrat : Dès que possible - 15 jours - Dispositif : Dispositif MNA - Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois - Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas - remboursement à 100% du pass navigo - Amplitude horaire : 9h-21h - prévoir deux à trois soirées par semaine du lundi au vendredi Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratifs et dans l'ouverture et le maintien des droits - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'actions collectives - Orienter les jeunes vers les partenaires adaptés - Effectuer les accompagnements à l'extérieur et participer aux RDV avec l'ASE - Préparer le jeune vers la sortie du dispositif et l'accompagner dans l'insertion vers le logement Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Moniteur Educateur - Impérativement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de Travailleur Social et un an sur un poste auprès d'un public jeune. - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à temps comple. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
Le C.D.S.E.A., association à taille humaine située sur le territoire de l'Essonne, est à la recherche de son/sa futur(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour son établissement situé à Saint-Michel-sur-Orge, composé : - D'un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap psychique et mental, hébergés en appartements diffus - D'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Vous êtes passionné(e), dynamique et engagé(e), et vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Alors, venez rejoindre notre équipe de professionnels ! Responsabilités : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées (handicap psychique et/ou mental) - Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Projets personnalisés - Proposer et animer des activités éducatives - Développer et soutenir la participation des personnes et l'autodétermination - Collaborer avec les familles et les partenaires - Rédiger les rapports et bilans éducatifs - Participer à des réunions de concertation et de coordination Profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent - Sens des responsabilités, force de proposition - Empathie, écoute et bienveillance
Le C.D.S.E.A., association à taille humaine située sur le territoire de l'Essonne, est à la recherche de son/sa futur(e) moniteur éducateur(F/H) pour son établissement situé à Saint-Michel-sur-Orge, composé : - D'un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap psychique et mental, hébergés en appartements diffus - D'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Vous êtes passionné(e), dynamique et engagé(e), et vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Alors, venez rejoindre notre équipe de professionnels ! Responsabilités : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées (handicap psychique et/ou mental) - Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer les Projets personnalisés - Proposer et animer des activités éducatives - Développer et soutenir la participation des personnes et l'autodétermination - Collaborer avec les familles et les partenaires - Rédiger les rapports et bilans éducatifs - Participer à des réunions de concertation et de coordination Profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent - Sens des responsabilités, force de proposition - Empathie, écoute et bienveillance
Vous assistez les menuisiers poseurs lors de diverses poses (fenêtres, portails, portes de garage et motorisations). Vos fonctions seront les suivantes : - habillage de fenêtres - réalisation de joints pour une bonne étanchéité. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Les chantiers se font auprès des particuliers dans toute l'Ile de France. La prise de poste est au dépôt chaque matin saint Germain les arpajon (91- Essonne).
Entreprise de menuiseries extérieures.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Chef de service H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Linas. Date du contrat : Dès que possible - 15 jours Dispositif : Dispositif MNA Rémunération : 2900-3200€ brut par mois + 13ème mois Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas - remboursement à 100% du Pass Navigo Amplitude horaire : 9h-21h - prévoir deux à trois soirées par semaine du lundi au vendredi. Le chef de service encadre 8 travailleurs sociaux sur le dispositif MNA accueillant 70 jeunes. A ce titre ses missions sont : - Piloter l'action du service - Mettre en œuvre le projet de service en lien avec les équipes et la direction - Proposer des actions visant à améliorer la qualité des actions mises en place - Organiser le travailler des équipes - Veiller à la tenue des données concernant les personnes accueillies et les accompagnement - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Suivre le parcours d'admission et de sortie des résidents - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les partenaires locaux potentiels - Développer les réseaux et les partenariats Profil recherché: - Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent - Expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste de Chef de Service - Expérience réussie dans un dispositif MNA - Compétences managériales avérées
Notre client, forte d'une expérience de plus de 50 ans. Il s'agit d'une entreprise familiale française, spécialisée dans la construction de modulaire. Ils réalisent des bâtiments pérennes ou temporaires pour tous les secteurs d'activité, industrie, tertiaire, collectivités ou monde de la santé tels que bâtiments administratifs et sièges sociaux, salles de classe, restaurants scolaires et d'entreprise, établissements de santé, vestiaires sportifs. Partnaire recherche pour un de ces client un technicien SAV en CDI (H/F). Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des bâtiments qui lui sont confiés, pour la satisfaction de nos clients et dans le respect des règles de sécurité, de qualité et du délai, pourra assurer également le montage de certains bâtiments. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs, comme le responsable SAV, le responsable montage, chargé d'affaire et les clients. Intervention sur les départements suivants : 91 / 92 / 93 / 94 / 95 / 75 / 77 / 78 / 60 / 28 / 45 / 89 / 10. - Déplacements quotidiens chez les clients / retour au domicile le soir / pas de découchés. - Horaires : départ 6h / retour environs 15h. Vos missions: - Evaluer les coûts et les délais de ses interventions sur fiche formalisée. - Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves avec le client. - Assurer l'interface avec le client. - Assurer la coordination entre les services techniques. - Apporter un appui technique à une équipe de montage sur des chantiers en cours. - Être amener ponctuellement à être Responsable de chantier pour assurer des assemblages et encadrer de monteurs. - Traiter les dysfonctionnements et les non-conformités dans le cadre de la démarche qualité. - Avoir un BAC+2 en tant que technicien SAV. - L'emploi nécessite communication démonstrative, argumentation. - L'emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques - Faites preuve de rigueurs et vous êtes autonome. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des Grimpeurs-Elagueurs sur toute l'île de france (h/f), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers.Vos missions : Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité Apporter des soins aux arbres Profil recherché: C.S (certificat de spécialisation) obligatoire Posséder son matériel de sécurité et de grimpe. Compétences: Maîtrise de toute les techniques de taille Bûcheronnage, tronçonnage, broyage... Abattage par démontage Bonne connaissance des arbres
