Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cheptainville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cheptainville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - BRETIGNY SUR ORGE, 91 - VERT LE GRAND, 91 - Vert-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée.. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Si vous avez de l'expérience en tant que ripeur, n'hésitez plus et postulez ! :) Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets basé à Vert Le Grand des H / F agent de tri des déchets.Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Le taux horaires est de 12.31EUR + primes. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
CLERIANCE, filiale du groupe RESTALLIANCE, recherche un(e) ASH (Agent de Services Hôtelier) en CDI à temps partiel pour l'un de ses sites, situé à proximité de La Norville (91290). Avec plus de 15 ans d'expertise et de savoir-faire, Clériance assure le bio-nettoyage et les services hôteliers au sein d'établissements du secteur de la santé (hôpitaux, cliniques) et médico-social (EHPAD, Etablissements accueillant des personnes en situation de handicap). Les équipes de Clériance veillent au quotidien à conjuguer la garantie d'une hygiène irréprochable avec l'excellence hôtelière. Clériance est une entreprise qui conjugue exigence, sens de l'initiative et générosité. Des convictions fortes, au cœur de notre ADN, qui contribuent pleinement au projet des établissements de santé et à la performance économique de nos clients. Vous intégrez l'équipe de bionettoyage ; vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Assurer le bionettoyage des chambres, des locaux et espace communs, salles de restauration selon les consignes ; - Assurer la traçabilité des tâches effectuées - Prendre soin du matériel confié, assurer son nettoyage, sa désinfection et la vérification de son bon état de fonctionnement Profil recherché : - expérience en bionettoyage - connaissance des procédures de propreté en milieu de santé et médico-social Type d'emploi : CDI, temps partiel Nombre d'heures : 25 heures par semaine Date de prise de poste : A définir Salaire : 12,13€ de l'heure Programmation : du lundi au vendredi de 16H00 à 21H00. Repos le week-end Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - CSE Clériance (chèque de fin d'année, réduction tarifaire.) Clériance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage sur Clériance : https://www.restalliance.fr/nos-activites/cleriance-hotellerie-bionettoyage-etablissement-de-sante/
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à Brétigny sur Orge (91220), 4 Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim de 3 semaines. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence opérationnelle et le service à la clientèle. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser les transpalettes manuels et électriques nécessitant avoir le CACES 1B pour déplacer les marchandises - Assurer la précision et la rapidité dans l'exécution des tâches - Travailler en équipe pour garantir l'efficacité des opérations - Respecter les normes de sécurité en entrepôt Profil : Nous recherchons des candidats ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique. La personne idéale sera organisée, précise, rapide, capable de travailler en équipe, et fera preuve d'un sens des responsabilités développé. - Utilisation de transpalettes manuels et électriques avec CACES 1B - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks - Capacité à effectuer le picking de manière efficace - Expérience dans la préparation de commandes en grande quantité Le contrat débutera au plus tôt. Vous serez amené à travailler à temps plein en 2X8. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès opérationnel de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du sport de et la logistique, un hôte d'accueil H/F pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Brétigny-sur-Orge. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11.88 euros de l'heure. - Accueil et orientation des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des arrivées et départs - Gestion des réservations et planning - Réalisation de tâches administratives simples Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Hôte d'accueil H/F - Lieu : Brétigny-sur-Orge - 91220 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine, horaire variable matin 6h à 13h et après-midi 13h à 20h - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible pour une mission d'intérim d'un mois, n'hésitez pas à postuler.
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire, recherche un(e) Opérateur(rice) logistique H/F Vous aurez pour missions : Réception : - Effectuer le dépotage des containeurs, le déchargement de marchandises des camions. - Effectuer la mise en zone de réception. - Enregistrer les mouvements d'entrée. - Effectuer la validation et la signature manuelles ou informatisées des documents de réception dans le respect des instructions propres à chaque site. Stockage : - Effectuer tout mouvement de mise en stock. - Assurer le suivi des stocks. - Participer aux inventaires et aide à garantir la fiabilité des stocks tant physiques qu'administratifs en travaillant en relation avec le responsable de l'inventaire désigné auquel il remonte les informations et les écarts. Préparation de commandes : - Réaliser et enregistre les mouvements de sortie. - Réaliser les tâches de préparation des commandes manuelles ou mécanisées dans le respect des instructions propres à chaque site. - Etre amené à effectuer des opérations d'assemblage, de kitting, de découpe, de peinture, de conditionnement ou toutes autres opérations similaires. - Choisir le mode d'expédition selon le volume et la nature des produits. Expéditions et livraisons : - S'assurer que le moyen de transport est adapté et conforme aux règles de sécurité et de chargement. - Effectuer le chargement en utilisant le moyen adapté. - Etablir et remet les documents d'expéditions au transporteur. - Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement Horaires de travail : 08H30-12H00 / 13H00-16h30 Taux horaire : 12EUR brut TIR d'une valeur faciale de 8EUR + Prime de production 50EUR par mois à partir de 3 mois d'ancienneté. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Maître(esse) de maison H/F Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement.
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre enseigne 100% crousti poulet. Vos missions: - Vous ferez principalement de la caisse ainsi que le service au client. - Vous tiendrez les locaux propres - Vous pourrez être amené à aider en cuisine (lancer un programme, mettre à frire...) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h à 18h00
Localisation : Arpajon / Breuillet L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
Localisation : Saint michel sur orge L'accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS). L'accompagnant des élèves en situation de handicap (troubles cognitifs, moteurs, visuels, auditifs ou autistiques) doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de la classe et de l'école (maternelle/élémentaire) ou de l'établissement (collège/lycée). Profil recherché : → Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne.(ex: Moniteur Educateur, Auxiliaire de vie sociale, Educateur Spécialisé) → Justifier d'un expérience professionnelle d' au moins 9 mois dans le domaine du handicap ou du soin à la personne. → Être titulaire d'un diplôme classé au niveau IV (Baccalauréat) --- Salaire 1245.29 euros brut
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres. Gestion, réception et rangement des stocks. Enregistrer les données. Liste non exhaustive. Qualités requises pour le poste : Faire preuve de rigueur. Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation. Avoir un bon esprit d'équipe. Avoir une bonne capacité de concentration. Etre à l'aise avec les chiffres. Faire preuve de patience. Missions ponctuelles à pourvoir en intérim. Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez nous rapidement votre candidature !
Nous recherchons des Chauffeurs Porteurs (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Possibilité d'effectuer des astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. Ce manque de places est généralisé en France. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'entreprise : Leader français des services circulaires, Elis est une entreprise spécialisée dans les services de location et de gestion d'articles textiles et d'hygiène pour les entreprises. Elle propose une large gamme de solutions destinées à divers secteurs d'activité tels que l'industrie, l'hôtellerie, la restauration, les soins de santé, ainsi que les services alimentaires. Le poste : Basé à Brétigny-sur-Orge au sein de l'entrepôt central du groupe, vous intégrez l'équipe logistique composée de 15 personnes dont 2 chefs d'équipes. Vous êtes garant de l'entrée, du contrôle qualité et de l'expédition de l'ensemble des marchandises vers nos 150 sites, partout en Europe. Votre mission est de réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés. De façon plus concrète, vous êtes en charge des missions suivantes : - Déchargement des conteneurs dans le respect des procédures de tri - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport (camion, conteneurs, etc.). - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. Profil : - Rigoureux et organisé, vous appréciez être challengé par les exigences d'un métier de terrain et vous justifiez obligatoirement le CACES 5. - Conscient des enjeux, vous êtes rigoureux dans le respect des délais ainsi que dans le respect des normes de sécurité et de contrôle définies. - Pragmatique, vous parvenez aisément à lire et interpréter les documents de suivi de commande nécessaire à la bonne exécution des missions. - Enfin, votre niveau d'expression orale et écrite vous permet d'échanger facilement avec au sein de l'équipe.
Poste de catégorie C, jusqu'au 13/07/2025 à 50% (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1.25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 20h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER , votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaires : - Vous participerez aux consultations, aux analyses des offres et aux négociations avec les fournisseurs en collaboration avec les services Finance et Juridique du Groupe, dans le respect de la procédure Achat ; - Vous gérez les commandes et optimiser la gestion des stocks (cohérence factures, suivi du budget, etc..) ; - Vous assurez le suivi des fournisseurs et de leur activité (devis technique, délais livraison, suivi de coûts, etc..) ; - Vous garantissez la concordance des stocks théoriques et physiques lors des inventaires ; - Vous assurer l'optimisation de la gestion, du rangement. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Vous êtes à l'aise les outils informatiques - Une connaissance de SAP serait très fortement appréciée Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise dans la communication avec les fournisseurs et les différents services internes.
Poste de catégorie C, dès que possible, jusqu'au 31/05/25 (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ? En tant que Responsable Animation Réseau, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, le pilotage de la performance commerciale et le développement des points de vente en conformité avec les standards de l'enseigne. En détail, de quoi parle-t-on ? -Piloter et accompagner la performance des points de vente (analyse, plans d'action, suivi des résultats). -Soutenir les équipes terrain dans leur développement (formation, recrutement, montée en compétences). -Superviser les ouvertures et évolutions des points de vente (audits, rétroplannings, actions correctives). -Manager une équipe et coordonner les actions avec les différents acteurs internes et externes. -Veiller au respect des standards de l'enseigne et à l'application des concepts en magasin. Rémunération : A négocier Profil candidat Niveau d'étude minimum requis : Bac + 3 Formation / Diplôme : LICENCE/LICENCE PRO Expérience Requise : de 5 à 7 ans Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire ? Vous avez une expérience confirmée dans le management d'équipes terrain et la gestion commerciale ? Vous avez une expertise dans l'univers automobile, avec une bonne connaissance des spécificités du secteur ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent relationnel ? Alors n'attendez plus et rejoignez la SCA AUTO afin de participer activement au développement et à la performance de nos points de vente dans l'univers automobile ! Les plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91). Avantages : Salaire fixe + PSO, prime d'intéressement, RTT, véhicule de fonction, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...
URGENT- Poste à pourvoir le 12/05/2025 Nous recherchons pour notre crèche parentale associative (ouverte de 7h30 à 19h00) un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être des jeunes enfants. Vous serez intégré(e) au sein d'une petite équipe dynamique de 5 personnes, où vous aurez pour mission d'accompagner le développement et l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. ACCUEIL DES ENFANTS ET LEURS FAMILLES : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et répondre aux besoins LES SOINS À L'ENFANT : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement. LES ACTIVITÉS ET L'ÉVEIL : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers dans le cadre du projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Avoir un comportement adapté à l'enfant - Gérer les conflits LE TRAVAIL EN ÉQUIPE : - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés PRÉPARATION DES REPAS : - Réception des repas et enregistrement - Prise des températures - Préparation des repas - Contrôles des dates de péremption et veiller à la bonne conservation des aliments - Suivre le protocole de préparation d'un biberon - Appliquer les normes d'hygiène Profil : Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire Connaissances en anatomie et développement de l'enfant Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à travailler en équipe Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les familles et les enfants Avantages : 8 jours de congés supplémentaires, 10 jours enfant malade Mutuelle Planning sur 4 ou 5 jours Pont de l'ascension Fermée entre Noël et jour de l'an et en août
La personne sera en charge de la vente et du réassort ainsi que de l'entretien de la boutique. Vous superviserez 2 à 3 salariés Préparation des commandes : emballages et boissons les horaires de la boutique sont 06h45-14h00 et 15h30-20h15 travail le samedi et dimanche Repos le lundi et le 2eme jour à définir
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
La grande famille Laser Game Evolution ne cessant de s'agrandir, nous avons besoin de personnes dynamiques, joyeuses et surtout complètement dans l'esprit Laser Game Évolution pour nous rejoindre. Nous recherchons notre nouvel/le Animateur/trice Polyvalent/e Sous l'autorité de ton adjoint de centre et de ton responsable d'exploitation, on comptera sur toi pour faire passer un moment inoubliable à nos clients qu'on aime tant ! Si l'aventure te plaît saches qu'on est à fond sur l'évolution en interne. Alors si tu penses pouvoir apporter ta joie et ta bonne humeur sans oublier ton sérieux et ton implication dépose ton CV dans nos centres. Missions principales : Accueillir les participants et leur expliquer les règles du jeu Animer et encadrer les sessions de Laser Game Créer une ambiance immersive et dynamique Assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité Veiller à la satisfaction des clients Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le public Esprit d'animation et excellent relationnel Capacité à gérer des groupes et à captiver une audience Expérience en animation ou en accueil client appréciée Ce que nous offrons : Un job ludique et interactif dans un cadre unique Une équipe jeune et motivée Une expérience enrichissante dans le secteur du divertissement Possibilité d'évolution au sein de nos centres Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation directement via Indeed. Rejoins l'aventure et fais vivre une expérience inoubliable aux joueurs ! #Recrutement #Emploi #Animateur #JobFun #Animation #ExpérienceImmersive #OnRecrute #TeamAmbiance Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Gestion administrative de l'activité : accueil physique et traitement des appels, saisie et enregistrement dans l'outil informatique adapté, établissement des ordres de service, demande de devis, relance, correspondance notamment par mail. - Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service - Secrétariat du Pôle : aide à l'établissement de dossiers, rédaction de documents et courriers. - Lancement et suivi des opérations de dépannage, petites interventions chez les locataires ou dans les parties communes. - Suivi et élaboration des déclarations de sinistre en lien avec notre assureur et la Coopérative Foncière Prologues. - Pilotage et suivi au fil de l'eau des diagnostics techniques obligatoires : électricité, gaz, diagnostic de performance énergétique etc. - Coordination de l'intervention des prestataires externes avec le réseau de bénévoles actifs
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) peinture et accessoirement décoration. Le poste inclut le service à la clientèle, la prise des commandes, la réception des marchandises et de leur mise en rayon. Vous effectuerez des inventaires annuels. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 36,50 heures en CDI. Travail du lundi au samedi avec mardi de repos. Poste à pourvoir sur la commune de ITTEVILLE (91760) Taches & requis non exhaustifs : - Connaissance des produits - Méthode de FACING - Tenir les rayons propres et rangés (produits, gondoles, sol, etc..). - Mettre en place des opérations commerciales ; Assurer et organiser les implantations - S'assurer du balisage du rayon et veiller aux dates limite de vente. - Effectue les contrôles prix ainsi que les contrôles EAN 13 des produits - Assurer un accueil commercial et attentif aux besoins du client ; Conseille et oriente les clients dans leur choix. - Pratique la dérive de vente vers un autre produit en cas de non disponibilité d'un produit. - Propose des produits complémentaires. - Participe à la fidélisation du client. - Assure et suit les commandes - Applique les procédures de réception, de retour marchandise, de litige..
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec l'équipe du magasin qui vous encadre et vous entoure, votre mission principale : développer le chiffre d'affaires, au service de vos clients. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de votre réussite ! Garant de la bonne image du magasin, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : propreté et entretien quotidien des rayons, étiquetage à jour, opérations commerciales mises en avant, etc. Vous mettez vivement votre polyvalence au profit d'un projet commun : le succès de l'équipe, du magasin, de l'entreprise. Profil Recherché Passionné, vous avez une réelle expérience* dans l'univers de la jardinerie ou du végétal. Vous avez le goût du contact et du service au profit du client. Commerçant, homme ou femme de terrain. Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de réactivité et avez le sens du travail en équipe ! Excellentes connaissances des plantes et des produits issus de leur environnement. Polyvalent, vous avez l'envie d'apprendre et découvrir l'ensemble de nos secteurs.
Nous vous proposons un poste en CDI. Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités. N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Définition des missions : Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie. Définitions des activités : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées. - Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents. - Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie. - Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure. - Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité. - Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale. - Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées. - Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire. Connaissances et aptitudes particulières : - Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance. - Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation. - Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant. - Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant. - Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs. - Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent - Savoir analyser les besoins d'une population. - Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités. - Savoir animer et gérer un groupe d'enfants. - Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement. - Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible. - Posséder des qualités relationnelles. - Présenter une aptitude au travail en équipe. - Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation. - Être un adulte référent et responsable avec du bon sens. - Savoir référer à son supérieur hiérarchique. Tâches : 1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. 2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. 3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. 4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés. 5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. 6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale. 7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. 8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. 9. Participation active aux réunions d'équipe. 10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics. 11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la Secrétaire de Mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Temps de travail du poste : Poste à temps complet 35h00 Service de rattachement : service technique Lieu d'exercice des fonctions : toute la commune et ses alentours Horaires de travail : 8h00- 12h00 et 13h-16h Les horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins du service. L'agent peut être amené en fonction des besoins de la collectivité à travailler en horaires décalés ou le week-end éventuellement Positionnement hiérarchique du poste : -Poste placé sous l'autorité du Maire et des élus -Poste placé sous l'autorité de la direction générale des services (n+2) -Poste placé sous l'autorité de l'adjoint de la direction générale (N+1) Conditions générales : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés Facteurs de pénibilité : Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée Relations fonctionnelles : - Contacts fréquents avec les élues et élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Moyens mis à disposition : - Tondeuse, débrousailleuse, petits matériels divers. - Tracteur, - Véhicule - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste : Permis B - CACES exigés Permis C souhaité Habilitations (travaux électriques, Autorisation de conduite.) Missions - Relations aux élues et élus (savoir rendre compte) - Relations aux usagers - Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention - Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation - Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu ou élue, secrétaire de mairie) - Organisation de son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Signaler les lieux et conditions de son intervention - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective - Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées - Signaler un accident et alerter les services de secours - Application des règles de sécurité des usagers - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment - Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers - Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours - Rendre compte et rédiger des rapports
MISSION : La mission de soudeur consiste à assembler par fusion des objets en métal via des procédés techniques spécialisés, découper et souder de l'acier (soudure à l'arc et soudure au mig) ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives) - Etude des plans de construction du produit en vue d'en définir les conditions d'assemblage - Préparation des pièces à souder, du dégraissage au décapage - Paramétrage de l'environnement de travail, des équipements aux machines - Assemblage et soudage des éléments entre eux ou sur support, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité - Vérification et contrôle qualitatif de la soudure réalisée (nettoyage, polissage etc.) - Réalisation de toute opération de finition ou de reprise en cas de défaut détecté RELATIVES A LA FONCTION / SAVOIR FAIRE : - Connaissance des règles et consignes de sécurité ; - Le soudeur prend connaissance des procédés de soudure et des caractéristiques physiques des pièces à souder - Le soudeur est responsable de la qualité et de la conformité des soudures - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux ; - Gestion des stocks concernés par le poste HORAIRES DE TRAVAIL: - du lundi au jeudi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00 - le vendredi: 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00
En tant qu'assistant(e) technique et documentaire, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gestion documentaire : Réception des documents, contrôle de conformité documentaire, mise en forme, mise sous trame, relecture, création de références documentaires, enregistrement et intégration des documents en base documentaire client, diffusions. * Secrétariat : Réservation des salles de réunion, réalisation des avis de rendez-vous, accès site visiteurs, gestion des déplacements et des ordres de missions. Idéalement : * 5 ans d'expérience dans l'assistance administrative ou technique. * Maîtrise du Pack Office. * Bon relationnel client, sens aigu du service. * Qualités rédactionnelles, force de proposition. Localisation : Bruyères-Le-Châtel (91) Contrat : CDIC Rémunération : 2500 € brut + avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle familiale, CSE, RTT). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication (Production) H/F basé à proximité de Saint-Michel-sur-Orge (91). Vos missions: Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vos principales missions seront les suivantes : - Participer au réglage de la ligne de production avec le conducteur de ligne, - Assurer le contrôle qualité durant toutes les étapes de fabrication, - Garantir la traçabilité des opérations réalisées, - Participer à la préparation des changements de production, - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur. Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en production, idéalement sur des lignes automatisées. Savoir-être : - Réactivité, - Minutie, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse.
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé(e) à Montlhéry avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire
Altereo est un groupe indépendant qui emploie 200 personnes en France, réparties dans 12 agences, avec des relais à l'international. Altereo se définit par : - 4 domaines d'intervention : l'Eau, l'Environnement, la Ville et les Territoires. - 4 métiers : Ingénieurs-conseil, Urbanistes et Paysagistes, Créateurs de SIG, Traiteurs d'Eau - 4 sociétés : G2C ingénierie, Thésée, G2C informatique, SFEC.
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser les entretiens techniques des machines : - Réaliser l'entretien standard des machines (vidange et graissage) en respectant les fréquences et les préconisations, - S'assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant les contrôles réguliers, - S'assurer du bon état et du remplacement des pièces d'usure (Outils d'Attaque au Sol) - Être amené(e) à réaliser, si besoin, les interventions mécaniques standards (changement d'alternateurs, de flexibles, ...) Réaliser les contrôles et les réparations : - Détecter les éventuels dysfonctionnements par la réalisation des inspections courantes - Rechercher des informations concernant le dysfonctionnement auprès des utilisateurs - Être amené(e) à participer, si besoin, aux réparations et aux remplacements des pièces ou organes complexes (pompes d'injection, boîtes, moteurs...,) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle ). vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la maintenance d'équipement ferroviaire et en recherche de pannes. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous effectuerez les travaux de création et d'entretien des espaces verts de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention d'entretien et d'aménagement des espaces verts de la commune (seul ou en équipe), taille, tonte, désherbage, plantation, débroussaillage, fleurissement, petits travaux d'élagage - Intervention sur des créations nouvelles - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié - Participation aux missions de propreté urbaine et salubrité publique - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Remonter les informations à sa hiérarchie - Réceptionner les marchandises COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : Des techniques et réglementation des espaces verts en travaux neufs et entretien Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel - Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De lire, comprendre et appliquer les consignes De travailler en équipe D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux Possédez de bonnes capacités relationnelles Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité.
Aujourd'hui, nous recherchons Un Assistant de logistique H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Montlhéry (91). Rémunération : 27 000 € bruts annuels avec mutuelle et 13ème mois lissé à partir de la deuxième année Missions d'assistant de logistique: Afin de renforcer ses équipes, la société est à la recherche d'un profil d'Assistant(e) de logistique H/F. Vous serez à l'accueil du dépôt dans une équipe composée de 3 personnes. - Prises de commandes - Facturation - Accueil clients - Logistique (gérer et dispatcher les commandes) - Accueil téléphonique - Relance clients - Liens avec les commerciaux - Classement Liste non exhaustive Le profil recherché Titulaire d'un BEP Secrétariat, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes obligatoirement bilingue portugais. Vous avez une réelle maitrise des logiciels de traitement de texte (publipostage, courriers etc.). Ce poste nécessite un bon relationnel et d'être à l'aise au téléphone car il implique de nombreux contacts avec la clientèle. Vous disposez également d'une personnalité curieuse, adaptable, dynamique et avenante.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour intégrer notre équipe en tant que Technicien en Dessin Technique et Relation Client. Votre rôle principal sera de gérer les dessins techniques et les BAT (Bon À Tirer), tout en assurant un excellent suivi client. Vos missions principales : Élaborer et finaliser les dessins techniques selon les besoins des projets. Préparer et transmettre les BAT aux clients, tout en garantissant leur conformité. Assurer un suivi rigoureux des validations de BAT avec les clients. Répondre aux demandes d'information des clients et les accompagner dans leurs projets. (Optionnel) Soutenir l'équipe commerciale en renseignant les clients sur nos produits et services, et en identifiant de nouvelles opportunités. Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD, SolidWorks, Illustrator, etc.). Qualités personnelles : Une rémunération attractive selon votre profil et expérience.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Arpajon. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Être capable : - De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. - De détecter les dysfonctionnements. - De lire, comprendre et appliquer les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De travailler en équipe. Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C-D-E souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Industrie électronique du son. Nous recrutons un Opérateur Contrôle Qualité H/F pour l'un de nos clients basés à Brétigny-sur-Orge. Rattaché au Responsable Contrôle Qualité, vous serez en charge de : - Assurer le contrôle qualité - Contrôler la conformité des produits (composants et/ou sous-ensembles et/ou produits finis ...) en fonction des gammes, normes, procédures ainsi que des cahiers des charges associés en utilisant les outils adaptés (gabarits, étalons, pieds à coulisse, etc...) - Assurer la traçabilité des produits non-conformes -Editer un rapport de non-conformité à chaque nouvelle non-conformité détectée lors d'un contrôle - Identifier tous les produits non-conformes à l'aide du numéro de rapport de non-conformité édité et associé - Garantir l'isolation des produits non-conformes informatiquement et physiquement - Assurer la traçabilité des produits libérés sous dérogation - Assurer la fonction contrôle qualité au sein du site - Réaliser la sécurisation des en-cours et/ou stock des produits lorsque demandé par le responsable qualité - Appliquer et alimenter les plans de surveillance en cours (produits) - Assurer le respect du système qualité - Connaître le système qualité et être garant de son respect sur le terrain - Sécuriser la fiabilité des données renseignées à l'intérieur des différentes bases de données. Contrat intérim 3 mois . Contrat 35H Horaires 8H-16H45 lundi au vendredi Taux horaire : 14.24EUR + ticket restaurant + 1 RTT par mois Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, votre périmètre couvrira : - La gestion de l'équipe comptable du centre de services partagés : Superviser, former et évaluer le personnel comptable afin d'assurer une performance optimale. - La garantie de la compliance avec les autorités fiscales et sociales : revue des déclarations de TVA et autres taxes indirectes (CFE/CVAE, TVTS), déclarations annuelles obligatoires (INSEE, DAS 2 etc.) - La préparation et la révision des états financiers statutaires : Élaborer le bridge entre les états financiers Groupe et les état financiers locaux en French GAAP avec connaissance des retraitements comptables nécessaires. - La coordination des audits : Organiser et diriger les audits internes et externes en collaboration avec les équipes concernées. - L'optimisation des processus comptables : Mettre en place et améliorer les procédures pour garantir l'efficacité des opérations. - Le suivi des activités comptables : Surveiller les performances comptables et fournir des rapports détaillés à la direction. - La collaboration inter services : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour soutenir les initiatives stratégiques. Rémunération : 55 000 - 60 000 euros bruts annuels selon profil.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS DU POSTE : Dans le secteur des travaux publiques (VRD, Signalisation routière) Prospection de nouveaux clients : - Identifier et contacter de potentiels clients pour développer le portefeuille de l'entreprise - Suivi des clients existants : Maintenir une relation de confiance avec les clients actuels en les conseillant et en répondant à leurs besoins spécifiques - Suivi des chantiers : Assurer le bon déroulement des projets, de la phase de planification jusqu'à la réalisation finale. En complément, le commercial doit veiller à garder des contacts réguliers pour fidéliser sa clientèle et anticiper ses nouveaux besoins. Il consacre une partie importante de son temps à assurer le suivi commercial et administratif de son secteur,. Tout ce travail doit s'effectuer en adéquation avec la stratégie commerciale de l'entreprise et permettre au commercial d'atteindre les objectifs de vente fixés par son responsable hiérarchique. QUALITES : LES QUALITES DEMANDEES -Ecouter : cerner les besoins évolutifs des clients. -Vendre : argumenter, négocier, conclure des contrats. QUALITES RELATIONNELLES -Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique. -S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. QUALITES ORGANISATIONNELLES -Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. -Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. -Pugnacité : savoir aller au bout d'un projet. -Salaire 1800€ à 2600€ en fonction de l'expérience -Commissions sur le chiffre d'affaires -Possibilité de télétravail -Voiture -Téléphone -Ordinateur Evolution possible par la suite en tant qu'encadrant. Une première expérience dans le secteur du BTP serait fortement appréciée.
Vos missions : - Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; - Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; - Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l'agent de maintenance ; - Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; - Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises
Référence de l'annonce : MCO91220ORA220425UT Deviens Conseiller(ère) Clientèle en Alternance chez Orange ! Tu prépares un BTS MCO et souhaites rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? L'IMC Alternance par Randstad recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Conseiller(ère) clientèle, en partenariat avec une entreprise située à Brétigny sur Orge (91). Rejoins une entreprise engagée telle que Orange et développe tes compétences pour une carrière dans la vente et le conseil client ! Tes missions : En tant que Conseiller(ère) Clientèle, tu seras le(la) représentant(e) de la marque Orange au quotidien : Accueillir et accompagner les clients dans la prise en main des produits et services Orange. Anticiper les attentes des clients et leur proposer des solutions personnalisées. Garantir une expérience client unique en leur apportant des conseils sur les offres et services. Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en assurant une satisfaction client optimale. Contribuer à l'animation du point de vente et aux actions commerciales. Ton profil : Titulaire d'un BAC et inscrit(e) en BTS MCO en apprentissage (2 ans). Passionné(e) par la relation client et motivé(e) par le challenge commercial. Curieux(se) et intéressé(e) par les nouvelles technologies. À l'aise avec les outils numériques et digitaux. Dynamique, communicatif(ve) et avec un bon esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Une formation professionnalisante avec de réelles responsabilités. Une opportunité de développement et d'évolution dans le secteur du commerce et de la relation client. Un contrat d'apprentissage de 2 ans, 100% gratuit et rémunéré. Prêt(e) à relever le défi ? Postule maintenant et rejoins l'aventure Orange !
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Le/La Technicien(ne) Essais mène l'ensemble de ses activités sous la supervision du Responsable d'Exploitation. A partir du devis, des spécifications client, des normes, il/elle est chargé(e) de : Participer à la préparation des essais Effectuer le contrôle des spécimens reçus. Préparer les spécimens Réaliser des mesures. Effectuer la mise au banc des spécimens avec les accessoires concernés en suivant les exigences du projet. Effectuer la dépose des spécimens du banc et les préparer pour l'expédition. Responsabilités exercées : Assurer la production conformément aux spécifications techniques sous contrôle de son/sa responsable. Avoir un regard général sur le déroulement des essais et reporter l'avancement à son/sa responsable. Appliquer les consignes de qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S. Etre force de proposition de l'amélioration continue (qualité, sécurité, environnement, énergie, performance, 5S). Garder un regard critique sur les activités et alerter en cas de doute. Etre le back-up de la logistique en cas d'absence du gestionnaire de la logistique. Connaissances professionnelles : Etre capable d'adapter des solutions identifiées sous contrôle de sous validation de son/sa responsable. Capacité à rendre compte de son travail. Connaissances des spécimens. Maîtrise des risques notamment électriques liés aux spécimens et aux moyens d'essais. Connaissances des capacités et du fonctionnement des moyens d'essais. Maîtrise des appareils de mesures. Pour candidater rendez-vous sur le salon en ligne : "Les journées de l'industrie en Ile de France, les entreprises recrutent" du 31 mars au 8 avril 2025 : https://salonenligne.francetravail.fr/candidat/?salonId=2701
Rattaché(e) au service Assurance Qualité Produit, vous participerez de façon globale aux activités produits et système du service. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Revoir les dossiers de lots dans leur intégralité avant transmission aux pharmaciens du service pour libération Enquête sur les anomalies Suivi des lots non libérables en l'état. Tour de terrain qualité Participation aux audits internes Participation à la rédaction de procédures en lien avec les activités confiées Suivi des anomalies : enquête, bilan, diminuer les récurrences, suivi des indicateurs. En étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'usine, participation à la rédaction des revues qualité produit selon la trame en vigueur ainsi qu'au suivi de l'état d'avancement des actions préconisées lors des revues qualité précédentes. Participation à la formation du personnel (flash qualité, fiche qualité.) Enquête sur les réclamations De formation supérieure (Bac +2) avec option Qualité. Une expérience en assurance qualité, production ou laboratoire de contrôle sera appréciée. Poste nécessitant une maîtrise de Word et Excel . Vous êtes réactif, pragmatique, autonome et rigoureux. Votre capacité à prendre des décisions sera un réel atout. Vous aimez intervenir sur des fonctions transverses où, en qualité de leader de projets, vous êtes force de cohésion et de proposition.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance Générale / Travaux Neufs, vous aurez à piloter différentes études et suivis de travaux sur le site. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Constituer les cahiers des charges conformément aux attentes des utilisateurs finaux - Réaliser si besoin des plans, schémas sous AUTOCAD - Animer des réunions avec les différentes personnes impliquées dans le projet - Réaliser les appels d'offres auprès de nos fournisseurs (actuels ou nouveaux) - Echanger avec les « autorités » si nécessaire (mairie, organismes réglementaires, etc.) - Assurer le suivi des chantiers lors de leur réalisation par nos prestataires jusqu'à la réception finale Vous aurez notamment le souci de la performance en optimisant la qualité, les coûts de réalisation et les délais dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité. De formation BAC + 2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans un poste similaire. Les profils ingénieur junior seront étudiés. Autonome, réactif, rigoureux, vous savez faire preuve d'initiative et vous montrer force de proposition. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la communication et du travail en équipe. Les connaissances du milieu pharmaceutique ou agro-alimentaire ainsi que des règles B.P.F./G.M.P. seraient un plus. Horaire type : journée (ou décalé pour raison de service).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques et basé à VERT LE PETIT (91710), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) au sein de l'atelier résines. Ce rôle clé implique la préparation des mélanges chimiques, la manipulation des équipements de fabrication, la surveillance des réactions chimiques, le respect des normes de sécurité et la traçabilité des opérations. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler en équipe et ayant une bonne compréhension des processus chimiques. Horaires de Travail : Activité 3*8 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être capable de travailler en équipe et avoir une bonne compréhension des processus chimiques. Une connaissance des normes de sécurité est essentielle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la fabrication industrielle.
Sur un site client (Data center) situé à Bruyères-le-Châtel (91), nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 H/F. Vous assurerez les missions suivantes : management des agents, maintien des connaissances des collaborateurs, formation des nouveaux embauchés et gestion du PC. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Vous détenez une carte professionnelle en cours de validité, SSIAP2 et SST à jour. (profil sapeur-pompier volontaire privilégié) Le poste est à pourvoir en CDI, en temps complet. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Rémunération : coefficient AM 185 + 150€ de prime de site soit 2 743,67 € brut par mois. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d'aisance relationnelle/rédactionnelle et êtes force de proposition. Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack office). REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Pour une prise de poste au 01 juillet 2025 Nous recherchons pour notre Haras, un(e) palefrenier(nière) soigneur(euse). Vos missions -Paillage des boxes, -Entretien courant écuries, -Distribution repas, floconnés & foin, produits / traitements / soins courants aux chevaux, -Gestion des couvertures et protections, -Mise au paddock, -Assistance aux cavaliers -Assistance vétérinaire et maréchaux, -etc.... Deux demi-journées de repos par semaine et une journée repos par semaine le permis est demandé pour déplacer les véhicules dans le cadre de son activité.
SOPRATEC recherche pour son client UN ELECTRICIEN MECANICIEN TP H/F: Tâches Réception, traitement et exécution indépendants des travaux et des commandes Analyse des défauts, diagnostics et réparations des bus électriques et des trolleybus chez des clients Documenter le compte rendu des travaux Lieu de travail: Clermont-Ferrand (F) Exigences Formation professionnelle complète de Mécanicien Electricien poids lourd ou automobile avec expérience du poids lourd
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
L'opérateur(trice) de production assure la fabrication de connectique en respectant les documents de travail et les consignes. En fonction du planning de production : - Respecte les exigences des documents de production / qualité (mode opératoire, LCT, Gamme de frabrication, PV de contrôle,...) - Renseigne les documents de production et qualité. - Assure la production et l'auto contrôle de sa production. - Contrôle la qualité des pièces en respectant les exigences du PV de contrôle. - Repère les défauts et identifie les rebuts. - Entretien son poste de travail. - Signale les dysfonctionnements. Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le montage et le contrôle des pièces. Être polyvalent et s'adapter aux différentes fabrications. Avoir une bonne acuité visuelle et un esprit logique. Faire preuve de dextérité, d'habilité manuelle et de concentration. Être endurant (répétitions de certains gestes...). Avoir un bon relationnel, être ponctuel, disponible, dynamique.
Nous recherchons pour le restaurant Bistro Régent d'Avrainville (91) un Serveur ou une Serveuse en CDI de 30h minimum. vos missions principales seront : - Mise en place de la salle, dressage des tables selon les différents services - Mise en place du bar : remplissage frigos avec quantités adaptées au service - Répondre aux appels téléphoniques : prise de réservations, commandes, autres demandes. - Conseiller le client dans ses choix et répondre à ses questions, prendre les commandes , - Servir à table, à l'assiette, au plateau, ou room service. - Débarrasser et redresser les tables. - Etablir les additions, réaliser les opérations d'encaissement. - Assurer la propreté de la salle, du bar, et du matériel, en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité Repos lundi et mardi. 3 coupures / 5 jours.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
Profil : Nous recherchons un candidat ayant un niveau BAC +2 dans le domaine de l'électricité ou des énergies renouvelables. Travail d'équipe Adaptabilité Orientation client Esprit d'initiative Rigueur Compétences techniques : Installation de panneaux solaires Électricité solaire Maintenance préventive Sécurité électrique Diagnostic de pannes La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Votre mission : Intervention sur des centrales de 3 à 9kWc sur maisons individuelles ou 36 à 300kWc suivant profil - Préparation et mise en sécurité de chantier - Pose des structures support panneaux - Pose et câblage des modules photovoltaïques en toiture - Pose et câblage des onduleurs et des armoires électriques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Mise en service des équipements - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier Votre profil Compétences et aptitudes : - Qualités relationnelles / Travail en équipe - Autonomie et conscience professionnelle - Sens de l'organisation et des responsabilités - Aptitude au travail en hauteur - Une formation « Travail en hauteur » est un plus Descriptif du poste - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat 35h sur 4 jours (Lundi au Jeudi), pas de travail le vendredi
Sport 2000 recherche pour sa Merchandising/concept : un/une Visuel Merchandiser - CDD 6 mois - (F/H) Vous serez en charge d'organiser, de coordonner et d'assurer l'animation merchandising des magasins du groupe, ainsi que la formation des équipes de vente. Vous interviendrez dans le cadre des implantations liées à nos opérations commerciales, mais aussi lors des ouvertures de magasin. Vous participerez à l'évolution de la charte et du book merchandising. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Visuel Merchandiser. Vous avez un grand sens de l'écoute, de la rigueur, de bonnes capacités d'adaptation, la capacité à travailler de manière transversale au sein de l'entreprise, et le goût du travail en équipe. Alors venez rejoindre notre team. De nombreux déplacements sont à prévoir. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelable. RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 600 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
L'entreprise Pour une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud de Paris et accessible en transport en commun (RER C4 à 800m). Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Agent technique polyvalent H/F Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
Nous recherchons un Opérateur de producteur- Coquilleur en fonderie Ses missions: -Suivi production / Utilisation pointeuse et GPAO -Opération de préparation des moules (coquilles) -Préparation coulée contrôle température échantillonnage pour contrôle métallurgique -Entretien creusets -Poteyage des moules -Mise en température et contrôle des coquilles -Coulée des pièces et contrôle visuel -Nettoyage moules et remise en magasin -Nettoyage poste de travail et atelier -Mécanique / perçage, taraudage, réparation fonderie (colmatages) ***Lecture de plans (mécanique) souhaité mais pas indispensable à ce poste Le candidat a une expérience de 1 à 2 ans sur le poste. Ses qualités : Autonome, attentionné, rigoureux, précis, capable de suivre des instructions, de travailler en équipe. Actuellement nous fonctionnons sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires 7h-12h, 12h 45-16h30. Une formation à la prise de poste est prévue.
Vos missions : Activités principales : MISE EN VALEUR DES VINS, BIÈRES ET ALCOOLS EN POINT DE VENTE (EN BOUTIQUE, SUR LES MARCHÉS SOUS HALLES OU DE PLEIN VENT) - Installation et mise en valeur des produits - Contrôle de l'étiquetage, des mentions obligatoires - Contrôle de la qualité et de la bonne présentation des produits - Réassort VENTE ET RELATION CLIENTS - Accueil des clients - Conseil et information des clients - Vente - Encaissement RÉCEPTION ET GESTION DES STOCKS - Réception des vins, bières et alcools - Manipulation de charges de l'ordre de 25 kg et jusqu'à 105 kg avec des outils de manutention type diable. - Mise en stock des vins et alcools en cave - Contrôle des conditions de stockage - Contrôle de conformité des bons de livraison HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - Mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Activités secondaires : Préparation de commandes particulières pour les clients (PANIERS, CADEAUX, etc...) ORGANISATION DE MANIFESTATIONS - Organisation de dégustations de vins, bières et alcools, de soirées thématiques ou de séances d'initiation - Promotion des ces événements au près des clients, des partenaires du territoire Les 4 compétences essentielles attendues: Être commerçant : Vous êtes une personne conviviale aimant le relationnel. Vous aimez accueillir vos clients. Vous aimez partager votre passion du vin. Vous êtes sympathique et de bonne humeur. Transmettre une émotion : Vous savez faire vibrer par l'émotion que vous suscitez en parlant de goût, de gastronomie, du vigneron, du terroir et du plaisir que procurera la dégustation. Conseiller : Pédagogue, vous savez exprimer par des mots simples l'univers du vin en le rendant accessible à tous. Être responsable : Vous êtes rigoureux, et soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité. Vous êtes autonome dans votre organisation, vous avez des idées pour rendre vos clients toujours plus satisfaits. Votre profil : Vous avez une première expérience du commerce ou dans la restauration Vous avez une sensibilité pour le monde du vin et spiritueux FORMATION EN INTERNE POSSIBLE POUR COMPLÉTER LES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE
Commerce de centre ville - Gare RER ligne C
Basé à Brétigny-sur-Orge au sein de l'entrepôt central du groupe, vous intégrez l'équipe logistique composée de 15 personnes. Vous aurez pour principales missions : - Accueillir les chauffeurs et remplir les documents liés aux transports. - Assurer les contrôles ainsi que les chargements et les départs des produits. - Echanger avec les différents transporteurs (annonce volume, heures d'enlèvements .). - S'assurer du bon respect des contraintes logistiques. - Contrôler la bonne application des règles et consignes de sécurité. - Manager et former les collaborateurs Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, une prime d'intéressement et de la participation, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Le statut de Vendeur a domicile Indépendant vous intéresse? Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Vous pouvez également vous présenter à la réunion d'information qui se tiendra le 5 novembre à l'agence France Travail de Brive dès 9h30.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Sous l'autorité du responsable du service Logistique et Voirie, vous effectuerez l'entretien des salles municipales. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des salles municipales (Olympe de Gouges / Ingrid Betancourt / Gymnase Louis Babin / Tennis / Maison des associations). - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel dans les salles. - Gestion des stocks et des fournitures. - Remonter les différents dysfonctionnements dans les salles municipales (casses / pannes / dégradations). - Assurer l'accueil du public lors de la présence de l'agent sur site. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances : De l'environnement territorial. Des techniques de fonctionnement de différents types d'outillage et matériel. De technicité dans les différents modes de nettoyage. - Être capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes. De détecter les dysfonctionnements. De lire, comprendre et appliquer les consignes. De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. De travailler en équipe. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune (facultatif). Participation au gardiennage de la salle ODG. CACES habilitations en fonction du type de matériel utilisé.
Mairie Saint Germain Lés Arpajon 3 rue rené Dècle 91180 Saint Germain Lés Arpajon
Missions principales : -Conduite d'un camion-benne pour la collecte des déchets -Assurer la réalisation de la collecte et l'optimiser selon la feuille de route avec l'objectif d'obtenir la satisfaction du client -Assurer une bonne utilisation du matériel mis à sa disposition et veiller à sa pérennité, -Assurer l'entretien courant des matériels tel que défini par les consignes internes et par les données du constructeur, -Gestion de l'équipage : coordonner l'équipe et garantir la bonne exécution de la mission en respectant les règles de sécurité et le code de la route Profil : -Permis C + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour -Visite médicale à jour -Expérience en conduite de poids lourds (camion-benne) d'au moins un an. -Esprit d'équipe et solidarité -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Horaires de poste : -8,75 heures / semaine répartis sur 4 jours (du lundi au dimanche) -Prise de poste entre 06h00 et 08h00
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser les entretiens techniques des machines : - Réaliser l'entretien standard des machines (vidange et graissage) en respectant les fréquences et les préconisations, - S'assurer du bon fonctionnement des machines en effectuant les contrôles réguliers, - S'assurer du bon état et du remplacement des pièces d'usure (Outils d'Attaque au Sol) - Être amené(e) à réaliser, si besoin, les interventions mécaniques standards (changement d'alternateurs, de flexibles, ...) Réaliser les contrôles et les réparations : - Détecter les éventuels dysfonctionnements par la réalisation des inspections courantes - Rechercher des informations concernant le dysfonctionnement auprès des utilisateurs - Être amené(e) à participer, si besoin, aux réparations et aux remplacements des pièces ou organes complexes (pompes d'injection, boîtes, moteurs...,) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP MEI ( maintenance des équipement industrielle ). vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la maintenance d'équipement ferroviaire et en recherche de pannes. La possession du permis B est obligatoire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel.
Résumé de la mission : L'inspecteur Hygiène & Salubrité met en œuvre le cadre législatif et réglementaire en matière d'hygiène et de santé publiques (Code de la Santé Publique, Code de l'Environnement, Code de la Construction et de l'Habitation, Règlement Sanitaire Départemental, Code Général des Collectivités Territoriales et tous les textes s'y rapportant). Ses missions recouvrent les domaines de l'hygiène de l'habitat, de l'hygiène alimentaire et des nuisances. Elle comporte également l'instruction des dossiers de permis de louer. Ses activités principales : - Traiter les plaintes déposées (Recueil, analyse et rassemblement des éléments d'instruction) - Réaliser des enquêtes sur le terrain et relever les infractions aux textes en vigueur - Rédiger les rapports d'enquête comportant un descriptif technique de l'infraction, des préconisations et les délais de mise en conformité - Préparer divers courriers administratifs : courriers d'information, mise en demeure aux contrevenants, . - Instruire les dossiers de permis de louer (et de diviser) - Gestion des nuisibles o Dans les bâtiments communaux et espaces publics : vespidés, rongeurs, blattes, . (Consultation, suivi du contrat et gestion comptable) o Sur le territoire communal : termites, mérules, rongeurs, pigeons, punaises de lit, moustiques . - Lutte contre les nuisances : comportement, animaux, etc. - Réaliser des inspections sanitaires dans les commerces : Constater les infractions, accompagnement et, si besoin, déclencher les poursuites - Travailler en liaison avec les services de l'Etat - Conseiller en matière d'habitat indigne, d'hygiène alimentaire, de nuisances - Assurer une veille juridique et réglementaire En plus des missions listées ci-dessus, l'agent pourra être amené à participer à l'activité du service et de la direction, selon les nécessités, en réalisant d'autres missions. Connaissances, savoirs théoriques : - Connaissance de la législation sanitaire, Code de la Santé Publique, de l'Environnement, du Code Général des Collectivités Territoriales et du Code de la Construction et de l'Habitation - Connaissance technique de base du bâtiment Savoir-faire : - Permis B indispensable - Maîtrise des outils informatiques de base - Rédaction d'arrêtés, de courriers, de notes, rapports et comptes-rendus - Analyser les situations, prendre des décisions, rendre compte et diffuser l'information - Savoir organiser son temps de travail et réagir dans les situations d'urgence en hiérarchisant les priorités Qualification, expérience : BAC + 2 minimum BTS / DUT Hygiène Sécurité Environnement ou formation universitaire équivalente Expérience souhaitée dans un emploi similaire Comportement professionnel et qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables - Disponible et autonome - Sens de la médiation et de la pédagogie - Capacité à travailler en équipe, en partenariat - Être ferme et capable de résister à la pression - Rigueur dans la méthode de travail et dans la recherche de résultat - Devoir de réserve et sens du service public
Mission Au sein de notre équipe SOM Ligeron, présente sur le site de Bagneux, vous rejoignez notre team en qualité d'Ingénieur projet assistance fonctionnelle H/F. Pour le compte de notre client pour lequel nous intervenons en assistance technique, nous sommes à la recherche d'un profil compétent et expérimenté qui interviendra sur un logiciel type PLM concernant les pièces et outils gérés par notre client. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction, Spécifications fonctionnelles (scénarios de l'existant et scénarios souhaités), Préparation des jeux de données et enfin Recette de toutes les demandes d'évolutions/corrections de bugs, - Mise à jour du guide utilisateur et rédaction de « mod-op », notes d'informations, - Support quotidien auprès des utilisateurs et de l'équipe support/développement, pour toute question relative au « fonctionnel » (enchainement d'étapes, quoi renseigné, règles à respecter, se questionner si on serait en face d'un nouveau bug, ou d'un axe d'amélioration), - Former les nouveaux utilisateurs à l'application, - Contribution à l'organisation, animation et rédaction des compte-rendu des réunions projets (Comité de Pilotage, Atelier de priorisation des demandes d'évolutions, sessions tests ou questions/réponses sur un point bloquant de l'application), - Modélisation des processus fonctionnels de l'application sous ARIS-DESIGNER Cette opportunité est à pourvoir à Bruyères-le-Châtel. (91) Travail en open-space, pas de télétravail possible. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d'une école d'ingénieurs et avez une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans l'assistance fonctionnelle sur des outils et applications de type PLM . Vous avez de bonnes capacités d'écoute, rédactionnelles, à résoudre des problèmes divers et variés et d'adaptation et d'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs sujets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations). Vous êtes d' un leadership, proactif(ve) et savez prendre des initiatives tout mettant la satisfaction client au cœur de votre métier. D'autres avantages ? - Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise - Une prime participation + prime d'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)
Sport 2000 recherche pour sa team Base de Données : un/une Assistant Base de Données - (H/F) Vous aurez en charge de gérer la base de données produits en assurant la mise à jour des catalogues fournisseurs dans les systèmes d'informations Sport 2000. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos magasins et travaillerez en lien avec le service des systèmes d'information et le service achats sur toutes les questions relatives au référencement des produits et au bon fonctionnement des outils. Vous avez un BAC à BAC+2 avec une expérience idéale de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des bases sur Excel (filtre, saisie, tableau, mise en forme etc). Vous êtres rigoureux, vous avez le sens de l'anticipation, de l'organisation, un très bon relationnel, une capacité à travailler en transversal dans la société et en équipe... alors venez rejoindre notre team à Egly (91). Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent.
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront : - Accueil de la clientèle - Vente - Encaissement - Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.
Polyvalent(e) et au cœur de la relation avec les patients, vous aurez pour rôle de : * Assurer le secrétariat : prise de RDV (Doctolib), accueil physique et téléphonique, informations sur les bilans, appareillages, protections auditives. * Gérer l'administratif : devis, demandes de prises en charge (Sécurité sociale & mutuelles), facturation, suivi des remboursements. * Suivre les stocks : préparation des appareils, commandes, suivi via logiciel : audiowizard. * Assurer un premier support technique : identifier les petites pannes ou dysfonctionnements des appareils et tenter de les résoudre. * Participer à l'entretien du centre (ménage léger, maintien d'un espace accueillant). * Bonus : participation à la communication sur les réseaux sociaux si vous êtes à l'aise. Nous cherchons avant tout une personne : * Chaleureuse, professionnelle et dotée d'un excellent sens de l'accueil. * Organisée et rigoureuse, à l'aise avec une charge administrative dense. * Autonome, proactive, capable de gérer son quotidien avec méthode. * À l'aise avec les outils numériques (Doctolib, Audiowizard). * Une première expérience dans le secteur médical est un plus, mais pas obligatoire. * Vous possédez le permis B + véhicule Particularité : * CDI 32h/semaine (sur 4,5 jours, avec les mercredis matins libres) * Évolution possible vers 35h selon l'activité
Les missions du poste - Rattaché(e) à la direction générale, vous serez l'ambassadeur(ice) de notre entreprise auprès des prospects et nouveaux clients des zones prospectées afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous travaillerez en binôme avec une assistante. Ce poste peut être exercé en tout lieu (depuis la France). - Développer un portefeuille clients : identifier et prospecter de nouveaux clients B to B (Professionnels, Entreprises et Collectivités). - Conseiller et convaincre : comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions personnalisées et adaptées. - Guider le client à distance sur les programmations/installations d'imprimantes. - Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement. - Fidéliser : tisser une relation de confiance à long terme avec ses clients - Suivre les éventuelles réclamations des clients. Proposer des solutions. - Atteindre vos objectifs : vous contribuez à la croissance de l'entreprise à moyen terme. Convention collective Papiers-cartons, celluloses, salaire fixe mensuel à 1500 € brut + 5% de la 1ère commande + % sur commandes redondantes + prime annuel sur objectif + avantages (Ticket Restau, mutuelle, .).
Située à Linas, la société APMP(équipe de 15 personnes) a été créée en 1980. Fabricant d'étiquettes adhésives, commercialisant du matériel d'impression et de pose d'étiquettes (imprimantes thermiques et pinces à étiqueter) nous recrutons, afin de renforcer notre équipe.
Nous recherchons une référente technique pour nos deux micro-crèches dans l'Essonne. Vous partagerez votre temps entre l'accueil des enfants et de leurs parents ainsi que la gestion administrative des deux structures. Vous devez avoir des connaissances en lien avec le développement du jeune enfant, les accompagner dans l'acquisition de leur autonomie et de la socialisation. Vous organiserez les activités d'éveil et éducatives pour favoriser le développement des enfants.Vous serez le soutien des parents en développant une relation de coopération et de confiance avec eux. D'autre part, vous assurez le suivi technique des deux structures et veillerez au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Vous aurez également une mission d'encadrement de l'équipe.et accompagnerez chaque professionnelle dans les bonnes pratiques et avec bienveillance. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par ce poste afin de pouvoir échanger.
Dans le cadre d'une formation au titre Professionnel Administrateur des Infrastructures sécurisées à la rentrée de septembre 2025, le GRETA recherche des apprenants pour une formation se déroulant du 01-10-2025 au 30-09-2026. Cette formation sera dispensée au lycée Parc des Loges situé à Evry Courcouronnes et au lycée Edmond Michelet d'Arpajon. C'est une formation ouverte aux demandeurs d'emploi. Vous préparerez un bac+3 en cybersécurité. Pré-requis : ouvert à toutes personnes titulaires d'un diplôme ou un titre professionnel de niveau BAC+2 ( niveau 5). Contenu pédagogique : Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission Virtualisation Sécurité informatique Architecture réseau Système information Administration système Type d'emplois accessibles : Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité) Administrateur systèmes (et sécurité) Administrateur réseaux (et sécurité) Administrateur infrastructures Administrateur d'infrastructures et cloud Administrateur cybersécurité Responsable infrastructure systèmes et réseaux Deux réunions d'informations collectives en VISIO vous sont proposées soit le mercredi 30 avril à 9h30 soit le vendredi 16 mai à 10h00. Pour vous préinscrire, contactez MME CHARTOL par mail en précisant vos coordonnées complètes + CV + référence de cette offre : mahalia.chartol@ac-versailles.fr
Le Groupe COUGNAUD, créer un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour accompagnez au quotidien, un ou plusieurs chargés d'affaires dans la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires. Pour cela, vos missions seront : * Vous gérez la réponse aux appels d'offres, en veillant à l'analyse du cahier des charges et à la préparation des dossiers divers (administratif, technique, financier). Vous assurez l'envoi du dossier sur la plateforme informatique correspondante et la conformité des informations renseignées. * Méthodique, vous établissez, saisissez et corrigez les devis clients grâce à l'analyse technique du dossier réalisé par les Chargés d'affaires. * Vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer un contact direct avec le Bureau d'Etudes pour l'élaboration des plans sur l'outil TeamCenter et avec les Achats pour le chiffrage des produits spécifiques du dossier client. * Votre expérience vous permettra d'assurer la gestion commerciale des appels entrants (renseignements, orientation ou prise de besoin en cas d'indisponibilité du Chargé d'affaires). Exemples de réalisations * Une formation de niveau BTS en gestion administrative serait souhaitée pour ce poste * Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Fourchette indicative de rémunération brute annuelle globale : 33 000 - 36 000€ (hors intéressement et participation) * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste
Vous souhaitez vous former au métier de Commis de cuisine ? France Travail et Cuisine Mode d'emploi organisent une session de recrutement le 28/04/2025 toute la journée (8h30-16h30) Participez le temps d'un service au restaurant éphémère et dévoilez votre savoir-faire à des recruteurs ! Déroulement Arrivée à 8h45 - 09h00 à 14h00 préparation d'un menu (entrée/plat/dessert) supervisé par un formateur Présentation du parcours de retour à l'emploi, les étapes, le calendrier et la rémunération. - 12h15 à 12h30 PAUSE - 12h30 à 14h Accueil des entreprises et prise en charge du service - 14h00 à 16h30 Job dating (entretien avec les entreprises) Puis intégration d'une POEI à compter du 12/05/2025, afin d'être formé (titre pro reconnu au RNCP) avant d'intégrer un poste de Commis de cuisine. Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Sous la responsabilité directe d'un responsable de service du site de Souzy, le/la coordinateur/trice sera chargé d'assurer le lien entre les équipes et le responsable de service, et assurera les missions suivantes : * La coordination des Ressources Humaines : - Assurer l'animation et la coordination des équipes éducatives et sociales de manière fonctionnelle et non hiérarchique pour répondre au besoin des personnes accueillies, - Animer des réunions de service - Organiser les plannings de travail selon les roulements habituels. * L'accompagnement éducatif et social : - Accueillir les résidents en lien avec les référents sociaux - Etre l'interlocuteur/trice privilégié(e) du SI-SIAO et du DNA en lien avec le chef de service. - Etre en capacité de concevoir des outils d'accompagnement, de suivi/contrôle et d'aide aux équipes, - Remplir des documents de suivi d'activité, - Suivre et contrôler le respect des délais liés aux différentes démarches dans le cadre de l'accompagnement social et éducatif, * L'accompagnement du collectif : - Favoriser une réflexion et une organisation pour la mise en place de projets collectifs / veiller et contribuer à l'ouverture du site à l'extérieur et vers l'extérieur, - Coordonner les actions collectives et être en capacité de prendre le relai et de soutenir les équipes - Animer des espaces de co-construction avec les résidents, - Accompagner la cohabitation et médiatiser de potentiels conflits. * Suivi des conditions d'hébergement : - Faire remonter tout problème lié à la sécurité et à la salubrité du site, en lien avec les maitresses de maison, - Suivre le déploiement des visites préventives afin de garantir un état satisfaisant des logements. * Relations partenariales : - En lien avec le responsable de service, être l'interlocuteur/trice principal(e) des partenaires liés à l'accompagnement global et à la demande d'asile des personnes accueillies, - Accompagner et développer le partenariat et réseau * Disciplinaire : - Intervenir en cas de difficultés relationnelles - Poser et justifier des sanctions - Etre vigilant(e) à la rédaction des évènements indésirables. Profil recherché : Travailleur social diplômé d'Etat (ES, ME, AS,.) ayant une expérience solide dans le secteur de l'asile et/ou de l'insertion et dans des structures en collectif. - Amplitude horaire 9h-20h30 (planning mensuel selon roulement- 2 soirées par semaine) - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun
La Cité Bethléem (91) recherche un responsable de service dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour le CHRS et le service enfance et jeunesse et une crèche, soit 100 personnes en collectif et en logement diffus. L'équipe est constituée de travailleurs sociaux, de professionnels de la petite enfance. Vos missions principales : * Pilotage de l'action des services : - Mettre en œuvre le projet de service, - Mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le respect de la bientraitance, - Travailler en équipe au sein du CODIR de branche pour assurer la coordination des actions. * Encadrement des équipes et gestion RH : - Encadrer et animer l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe, - Participer au recrutement, réaliser les entretiens annuels, fixer les objectifs individuels et collectifs, - Assurer la fluidité de la communication entre l'équipe et la direction. * Gestion administrative et budgétaire : - Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires des services, gérer la caisse du service, - Garantir le respect de la loi 2002-2 et les droits de usagers, - Elaborer le rapport d'activité annuel du service, suivi et reporting des objectifs du CPOM, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participation au projet d'établissement : - Contribuer à l'analyse des services et formuler des propositions d'amélioration continue, - Participer aux réunions du CODIR de branche, effectuer des astreintes (1 semaine par mois en moyenne), - Veiller à maintenir les relations entre les services et l'ensemble des intervenants. * Partenariat et travail en réseau : - Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats, - Représenter le service et la direction auprès des instances extérieures. Profil recherché : - CAFERUIS ou diplôme équivalent - Appétence pour l'innovation, le développement de projets et l'amélioration continue, - Capacité à animer une équipe, à favoriser le pouvoir d'agir des professionnels, - Capacité à travailler en équipe - Capacité de médiation, fortes qualités relationnelles, sens des responsabilités, - Capacités rédactionnelles et d'analyses, maitrise de l'outil informatique. - Permis B exigé (site difficilement accessible en transports en commun) Poste à pourvoir dès que possible. Astreintes rémunérées + Chèques déjeuner
Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer les cibles commerciales présentées par le DG de la filiale et/ou la direction commerciale, aider au chiffrage des AO et assurer le suivi des contrats en cours en vue de leur renouvellement. o Contribuer, par le biais de ses réseaux, à la construction de relations externes afin de favoriser l'obtention de contrats. o Promouvoir et s'assurer d'une éthique totale dans la conduite des affaires de la filiale. -Direction des opérations : o Proposer à la Direction Générale de la filiale, l'organisation, les moyens humains et techniques adaptés pour la réalisation des activités d'exploitation. o Anticiper les évolutions règlementaires et technologiques et leur impact sur ses domaines d'expertise. o Piloter et organiser la conduite de l'exploitation dans ses domaines de responsabilité. -Gestion : o Mettre en œuvre les plans d'actions permettant de réaliser le budget annuel de son périmètre, le piloter et le suivre. o Rendre compte au Directeur Général des résultats de son périmètre d'activité. o Organiser et coordonner les activités liées à la gestion, veiller à l'application des politiques QSE et RH. Vous mettez toutes les chances de votre côté si : oVous êtes titulaire d'un bac +3 minimum, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique avec une expérience de 10 ans minimum oVous avez déjà dirigé une exploitation conséquente (centaines de collaborateurs, multi activité, clients publics et prives) oVous savez piloter un budget et maitriser les ratios d'exploitation oVous avez un vrai leadership et une appétence pour la relation sociale Le + qui peut faire la différence : oUne expérience dans le secteur de la collecte des déchets. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !
Descriptif du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Comptable Copropriété et Gestion Locative ! IMMOBILIERE DE L'ORGE est un cabinet indépendant à taille humaine, spécialisé dans la gestion de biens immobiliers de proximité. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une entreprise conviviale, engagée et tournée vers l'excellence. Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété et Gestion Locative disponible à temps plein dès le 1er juin 2025 . Vous serez un acteur clé dans la gestion financière et administrative de nos biens immobiliers. Vos principales missions : Saisie et paiement des factures fournisseurs. Encaissements clients (copropriétaires, locataires). Arrêtés comptables pour les copropriétés et les bailleurs. Régularisation des charges locatives. Émission des quittances pour les locataires et appels de fonds. Rapprochements bancaires. Tâches administratives comptables. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 2 500 à 3 200 € brut/mois x 13 mois (selon expérience et compétences). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge partielle des frais de transport. Équilibre vie pro/perso : Possibilité d'horaires flexibles après la période d'intégration. Environnement stimulant : Une équipe bienveillante, des outils modernes pour faciliter votre travail, et un cadre convivial. Votre profil : Formation minimum Bac+2 en comptabilité. Une première expérience dans un poste similaire (copropriété ou gestion locative) est vivement souhaitée (1 à 2 ans). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons le développement personnel et professionnel. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences dans un environnement où règnent respect, collaboration et innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses clients !
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour notre boulangerie Nous vous proposons un CDI de 35h pour 1880€ brut 2 jours de repos - dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 6 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Rattaché à la direction générale du groupe, vous êtes un pilier de notre PME dynamique. Entrepreneur dans l'âme, vous êtes responsable de votre chiffre d'affaires et de vos marges. Vous menez à bien la stratégie commerciale de l'enseigne, votre point de vente est dynamique, votre équipe est encadrée et motivée. Vous assurez une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Excellent gestionnaire, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons. Votre point de vente est impeccable ! Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles... Enfin, leader, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Excellentes connaissances de l'univers Jardinerie-Animalerie. Expérience distribution spécialisée Jardin obligatoire ! Organisé, rigoureux et polyvalent, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Individus talentueux, passionnés, efficaces, humbles, curieux et pleins d'énergie ! Commerçant, homme ou femme de terrain ! Force de proposition pour le groupe, vous êtes acteur de notre développement !
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe, dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Directement rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la gestion de nos magasins et l'accompagnement des équipes pour offrir une expérience client optimale. Votre mission : faire croître les magasins dont vous aurez la charge tout en améliorant la qualité du service. Vous rejoignez une structure à taille humaine qui gère 5 magasins avec l'ambition de grandir et de se diversifier. Nous cherchons une personne capable de s'engager sur le terrain, avec une vision pragmatique et les mains dans l'action. Faire mieux avec moins est notre quotidien, et nous avons besoin d'un leader qui saura impulser cette dynamique au sein de nos équipes. Vos principales responsabilités : - Améliorer la performance des magasins : Véritable redresseur, vous êtes à l'initiative de plans d'actions pour développer, chiffres d'affaires et marges (notamment) de nos magasins. - Encadrer les équipes : Manager une équipe de dizaines de collaborateurs, vous êtes un leader de proximité, capable de coacher et de motiver les équipes sur le terrain. - Optimiser les ressources : Proposer et mettre en place des améliorations opérationnelles en termes d'organisation et de gestion des moyens humains et matériels, en revisitant nos procédures pour maximiser l'efficacité avec des moyens limités. - Assurer la coordination : Faciliter la communication et la coordination entre les magasins et le siège, notamment pour la gestion des projets, des approvisionnements et des travaux en cours. - Garantir la conformité : Vous veillez au respect strict des réglementations sociales et des normes de sécurité en vigueur dans l'ensemble des opérations quotidiennes. Profil Recherché Votre profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) du retail avec une solide expérience en gestion de point de vente. Vous avez une capacité à allier vision stratégique et approche pragmatique du terrain. Leader naturel, vous savez motiver et développer les talents autour de vous. Vous êtes capable de faire preuve d'innovation pour optimiser les processus opérationnels et les résultats, même avec des moyens limités. Vous connaissez parfaitement les règles du commerce et avez un sens aigu du service client
Nous sommes à la recherche de bons manœuvres, ayant déjà une expérience en tant que tel, pour débuter au plus vite sur un chantier. Un document européen ou un titre de séjour est nécessaire pour être un candidat potentiel.
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B obligatoire mais nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Responsable de projet travaux neufs et maintenance Générale (H/F) Sous la supervision du Responsable de Maintenance Générale et Travaux Neufs, vous serez responsable de la gestion de diverses études et du suivi des travaux sur le site. Vos principales missions incluront : -Élaborer les cahiers des charges en fonction des besoins des utilisateurs finaux. -Créer des plans et schémas sous AUTOCAD, si nécessaire. -Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes du projet. -Gérer les appels d'offres auprès des fournisseurs, qu'ils soient existants ou nouveaux. -Interagir avec les autorités compétentes (mairie, organismes de réglementation, etc.) lorsque requis. -Superviser les chantiers réalisés par les prestataires jusqu'à leur achèvement. Vous veillerez également à optimiser la qualité, les coûts et les délais de réalisation, tout en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité. -Titulaire d'un diplôme BAC 2/3. Les candidatures de jeunes ingénieurs seront également prises en compte. -Quatre à cinq ans d'expérience dans un poste similaire. -Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), avec une capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles, et vous êtes à l'aise avec la communication et le travail en équipe. -Des connaissances dans les secteurs pharmaceutique ou agro-alimentaire, ainsi que des règles B.P.F./G.M.P., seraient un atout. Horaires de journée, avec des possibilités de décalage selon les besoins du service.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor, spécialisée dans les études, la construction, la pose, le remaniement et l'entretien des lignes caténaires. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contract Manager (H/F), pour les besoins d'un grand projet sur le secteur Ile de France. A ce titre, vous venez intégrer l'équipe de pilotage de projet qui comprend la préparation, la planification de la production, le suivi budgétaire, la gestion contractuelle et gestion des risques, le reporting, les échanges internes et externes, etc.... Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation et la réalisation du suivi de projet. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion contractuelle du projet, en accord avec le Directeur de Projet et dans le respect des règles et des procédures de l'Entreprise. Rattaché(e) à l'équipe Contract Management de TSO, vous dépendez fonctionnellement du Directeur de Projet. Votre rôle principal consiste à assurer : - L'analyse des demandes du client et ordres de services, au regard des documents contractuels et du processus de conception/réalisation de projet - La traçabilité des événements/modifications préjudiciables, leur suivi et valorisation auprès du client - La rédaction des réponses et réserves - Le suivi des risques projet - L'établissement et suivi des contrats de sous-traitance et de fourniture - Le suivi des sinistres - Le pilotage des établissements des décomptes mensuels - La rédaction de courriers (alertes, demandes, traçabilité) - Le suivi documentaire - Une participation aux échanges internes au sein du groupement et avec les sous-traitants - La rédaction et suivi des demandes de règlements complémentaires et réclamations Nous recherchons le profil suivant : - Profil Technique - Ingénieur ou Master Technique - Expérience terrain et en conduite de projets techniques - Expérience dans le suivi contractuel de projet Une connaissance du domaine des infrastructures ferroviaires serait un plus. Les qualités requises pour le poste sont l'esprit de synthèse, la rigueur, la curiosité et l'ouverture d'esprit afin d'exercer dans un environnement complexe tel que le ferroviaire. Vous bénéficiez aussi d'une aisance à communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes.
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Poste et Missions Au sein de l'équipe Stockage/Virtualisation/Sauvegarde, vous interviendrez sur des missions diverses, de l'intégration à la refonte d'infrastructures : Gestion et réalisation de projets d'infrastructure (stockage/virtualisation/sauvegarde) ; Intégration, paramétrage et mise en production de solutions ; Préparation de prototypes et de maquettes lorsque cela est nécessaire ; Rédaction et des procédures et des livrables (techniques/organisationnels) ; Formation des équipes d'exploitation des clients et support sur les solutions mises en œuvre ; Apport de votre expertise à l'équipe d'avant-vente. Profil recherché Profil recherché Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec des missions d'intégration. Compétences techniques : Technologies de virtualisation (VMWare, Hyper-V...) ; Technologies de baies de stockage du marché Solutions d'hyperconvergence ; Sauvegarde (idéalement avec Veeam Backup) ; Environnement système Microsoft (Server, Azure, Microsoft 365). Compétences transverses : Autonomie ; Capacité d'organisation ; Excellent relationnel ; Orientation client ; Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Les missions du poste Intégré(e) dans l'équipe projet de notre client dans le domaine de la Défense, vous êtes accompagné(e) par un parcours d'intégration au sein de notre entité de proximité de 20 consultants avec l'appui d'un groupe indépendant de 100 personnes. Vous intervenez sur les fonctions suivantes : - Rédiger les procédures techniques ou apporter des modifications aux documents existants, - Exploiter et Maintenir en Condition Opérationnelle les infrastructures du SI, - Superviser les serveurs et applications métiers, - Intervenir en cas d'incidents N2/N3 sur les infrastructures, - Participer à la restauration des serveurs, - Automatiser les tâches récurrentes via des scripts, Dans un environnement technique : - OS : Windows server 2008 à 2022, Linux (RedHat), - Virtualisation : VMware - Scripting : PowerShell, Bash, Python, - Supervision : Centreon - Sauvegarde : NetBackup - Ordonnanceur : Control-M - Bases de données : Oracle, MariaDB, MongoDB, Le profil recherché De formation supérieure en informatique (BTS à Ecole d'Ingénieur), vous avez acquis des expériences significatives notamment en tant qu'Administrateur Systèmes et avez participé au MCO des Infrastructures de serveurs et Applications métiers. Des astreintes seront à prévoir en HNO. Bienvenue chez Consept Bienvenue chez Consept ! CONSEPT, c'est un groupe indépendant français avec + de 20 ans d'existence et aujourd'hui plus de 100 Consultants sur l'Hexagone. Nos valeurs : disponibilité, évolution, confiance. La RSE chez CONSEPT : - 1 embauche chez CONSEPT c'est 10 arbres plantés, - Aide à la préparation d'entretiens de recrutement pour des demandeurs d'emplois - certifiée Entreprise Accueillante par Nantes Métropole, - Diverses collectes de jouets et de vêtements pour des associations caritatives, - Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA), - Sponsoring d'activités sportives ou culturelles, Nos 4 activités clé sont liées à notre vision « assembleur de talents » : INFRASTRUCTURES / CLOUD Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site. APPLICATIONS / DIGITAL Nos collaborateurs intègrent vos équipes de développement sur l'ensemble du cycle en V. Ils interviennent sur les stacks backend JEE, PHP,.Net et frontend en utilisant les différents Framework JavaScript. Analyse, Conception, Développement, Recette et Intégration d'Applications métiers web & mobiles Design UX / UI d'applications et sites web responsive avec Framework hybrides ou natifs. EMBEDDED / IOT Bancs de Tests, Capteurs, Drivers, OS Temps Réel, IHM... Nos consultants en informatique industrielle interviennent dans des domaines et secteurs diverses et variés. Infos complémentaires - Carte Tickets Restaurants 9,25€/jour - Mutuelle familiale 50% / Prévoyance - Soutien aux déplacements - Formations Chez nous pas d'exigence de lettre de motivation Processus de recrutement : - Un premier échange avec l'un(e) de nos chargé(e) de recrutement - Un RDV tel/visio/physique avec l'un des managers responsables du projet - Un RDV visio/physique chez notre client pour lancer le projet
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste Deux grandes missions composent ce poste : 1. Chef de secteur végétal opérationnel au sein du magasin : En collaboration étroite avec le directeur du magasin, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne, contribuant activement au développement du chiffre d'affaires. Vous placez l'expérience client au cœur de vos priorités : conseiller, accompagner, et guider pour offrir un service inégalé. C'est la clé de la réussite pour vous et votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers. Fort de votre expertise en jardinage ou horticulture, vos compétences sont indispensables à la bonne anticipation de notre saisonnalité. Véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! 2. Chef de marché végétal pour l'ensemble des magasins du groupe : Vous sélectionnez les fournisseurs les plus performants et menez les négociations. Responsable de la dynamique commerciale de votre secteur, vous identifiez et organisez des actions fortes pour stimuler le chiffre d'affaires. Vous suivez l'activité végétale dans tous les magasins et accompagnez leurs équipes pour optimiser la mise en avant et le développement des performances. Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture Formation Certiphyto fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles...Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons dont vous avez la charge. Enfin, véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces, humbles, curieux et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture et des produits manufacturés. Formation Certiphyto et Cariste fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe se concentre aujourd'hui sur 5 magasins à travers la France. Notre petite équipe dynamique a pour mission de réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients. Venez relever ce défi à nos côtés ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Responsable de la performance de votre secteur, vous suivez quotidiennement vos résultats et objectifs commerciaux et savez challenger votre équipe pour atteindre ces derniers ! Issu du monde du jardin ou de l'horticulture, vos compétences sont indispensables à la bonne anticipation de notre saisonnalité. Vous êtes auteur et acteur de la stratégie commerciale de l'enseigne : merchandising, propositions d'actions commerciales, veilles...Vous mettez tout en oeuvre pour veiller à l'attractivité et à la cohérence des différents rayons dont vous avez la charge. Enfin, véritable manager, vous motivez et transmettez votre passion et votre savoir-faire à toute l'équipe ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, efficaces et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Reconnu pour vos qualités managériales, vous révélez les talents de votre équipe ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance de l'horticulture et des produits manufacturés. Formation Certiphyto et Cariste fortement appréciée
Description de l'entreprise Côté Nature est une entreprise familiale créée en 1996, spécialisée dans l'univers du Végétal, du Jardin, de l'Animal et de la Maison. Le groupe dispose aujourd'hui de 5 magasins en France. Notre mission, réinventer la jardinerie-animalerie de demain en simplifiant la vie de nos clients ! Présentation du poste En étroite collaboration avec le directeur du magasin et le chef de marché, votre mission est double : mener à bien la stratégie commerciale de l'enseigne dont vous serez aussi l'auteur et développer le chiffre d'affaires. Une expérience client inégalée : conseiller efficacement, accompagner, guider. La clé de réussite de vous et de votre équipe ! Issu du monde de l'animal, vous connaissez les produits et êtes capables de conseillez efficacement nos clients ! Garant de la bonne image de votre rayon, vous mettez tout en oeuvre pour veiller à son attractivité : dynamique commerciale, pertinence du référencement, gestion des gammes et du merchandising. Responsable de la performance de votre rayon, vous êtes un excellent gestionnaire ! Vous pilotez vos approvisionnements, votre marge et la bonne santé de vos stocks ! Profil Recherché Individus talentueux, passionnés, curieux et pleins d'énergie ! Organisé et rigoureux, à la recherche d'une grande autonomie et porteur d'initiatives ! Excellent contact humain, vous aimez travailler en équipe ! Excellente connaissance des animaux et des produits manufacturés. Certificat de capacité Animaux domestiques OBLIGATOIRE Certificat de capacité Animaux non-domestiques un plus très apprécié.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri - livraison avec VL si besoin Caces serait un plus Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime - mutuelle Horaires : 7h/8h -16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majoré
Mission principale : L'Aide Coloriste en intérim aura pour mission de soutenir la préparation des peintures et la réalisation des applications sur des supports Responsabilités : 1. Préparation des peintures : Préparer les mélanges de pigments et de bases pour obtenir des teintes précises, en suivant les spécifications des clients ou des normes internes. 2. Application des peintures avec maîtrise des pressions : ( dans un 2e temps) Appliquer les peintures sur les supports en utilisant des outils adaptés tels que les pistolets à peinture, machines de pulvérisation, etc. Maîtriser les techniques d'application spécifiques pour la peinture automobile, telles que l'application de couches fines ou épaisses selon les types de peinture (base, finition, vernis). Compétences requises : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'application de peinture sur pièces automobiles (pression, pulvérisation, application de plusieurs couches). Connaissance des peintures Maîtrise des outils de peinture (pistolets à peinture, machines de pulvérisation, etc.), et capacité à ajuster les pressions et débits pour garantir un résultat uniforme. - Compétences personnelles : Rigueur et précision dans la préparation et application des peintures Bonne capacité d'adaptation et à travailler dans un environnement de production dynamique. Qualifications et expériences : - Formation Bac à Bac +2 en peinture industrielle, colorimétrie, ou un domaine lié à l'application de peinture automobile. - Expérience préalable dans un environnement de production de peinture automobile ou dans une fonction similaire est un plus. Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Lieu : Le Plessis Pâté (91) (véhicule indispensable) - Durée : jusque mai/juin - Horaires : Temps plein (Possibilité d'équipe). 8h15/16h30 dont 45mn de pause. 15h le vendredi. Si équipe : 6h15 à 13h30 / 12h00 à 19h15 - Salaire : à partir de 1900e bruts et selon profil du candidat
Lieu d'intervention : Ballancourt et alentours Type de contrat : CDI / 2 POSTES A POURVOIR Disponibilité : Travail du lundi au vendredi Véhicule nécessaire Missions principales MOSAÏQUE SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de dépendance dans leur quotidien. Les missions confiées seront les suivantes : - Entretien du domicile : ménage, entretien du linge, rangement, vaisselle. - Préparation de repas simple - courses - Compagnie Profil recherché - Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. - Une première expérience dans le secteur des services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous êtes capable de travailler en toute discrétion et dans le respect de la dignité des bénéficiaires. - Vous disposez d'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Avantages - Paiement des temps de trajet entre chaque prestation. - Remboursement des frais kilométriques selon la convention en vigueur. - Accompagnement et formation en interne si besoin. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
MOSAÏQUE SERVICES Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Technicien CVC Qui sommes-nous ? Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le domaine des énergies mobiles (chauffage, froid, vapeur), nous recherchons un professionnel expérimenté pour intervenir sur des équipements à haute valeur ajoutée. Vos missions principales : - Réaliser l'installation, le raccordement, la mise en service, la maintenance et le repli des équipements sur les sites des clients. - Collaborer avec les équipes internes afin d'optimiser les interventions. - Accompagner les équipes commerciales lors des visites de site en apportant une expertise technique. - Garantir une traçabilité rigoureuse des actions effectuées dans le respect des engagements contractuels et des normes QSE. Votre profil idéal : - Vous êtes diplômé en génie climatique, énergétique ou électrotechnique. - Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans l'entretien et la maintenance d'équipements techniques. - Vous avez un excellent relationnel, une rigueur exemplaire et une grande réactivité. - Polyvalent et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un sens aigu de la sécurité. - Vous êtes passionné par les énergies mobiles et souhaitez contribuer à des projets porteurs d'avenir. - Ce que notre client vous propose : - Des projets variés et stimulants dans le domaine des énergies mobiles. - Une culture d'entreprise valorisant l'excellence, la collaboration et l'innovation. - L'opportunité de travailler avec des experts reconnus dans leur domaine. N'attendez plus pour postuler !
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
- Réaliser l'entretien courant et les réparations des motos (vidange, freins, pneus, embrayage, etc.). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques et électroniques. - Monter et préparer des motos neuves et d'occasion. Profil recherché : - Passionné(e) par la moto, rigoureux(se) et autonome. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis moto .
Votre rôle consistera : 1. S'assurer du bon fonctionnement des équipements, surveiller la production, être en mesure de stopper la production en cas de problème, et procédure de remise en route et d'arrêt ; 2. Approvisionner le magasin de contenants vides ; 3. Prend en charge les changements de matière et d'adjuvant ; 4. Relevé les compteurs de production ; 5. Assurer la production en respectant le planning + objectif ; 6. Respecter les règles de sécurité ; 7. Effectue la maintenance de 1er niveau ; 8. Effectue les contrôles qualités ; 9. Relève les incidents machines et les retranscrit ; 10. Maintenir son poste de travail propre tout au long de la journée ; 11. Prévenir son supérieur hiérarchique et/ou la maintenance de tout disfonctionnement ; 12. Arrêter les machines en fin de journée - Expérience de trois ans dans le secteur de la production manufacturière et industrielle. - Connaissance base des installations industrielles - Aptitude à appliquer les principes d'amélioration continue. - Connaissance des aspects liés à la qualité du produit. - Propension au travail d'équipe. - Avoir des compétences informatiques base - technologies pour l'utilisation de logiciels d'entreprise (SAP). Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2x8 à temps plein. RECRUTEMENT AU COURS DU FORUM DU 29 AVRIL A ETAMPES : inscription par mail à ape.91035@francetravail.fr en précisant le numéro de l'offre d'emploi et la date du forum.
La CCI Essonne recherche un PLASTURGISTE (H/F) pour le compte d'une TPE spécialisée dans l'impression, le pliage, la découpe et la pose de protections plastiques, signalétique, PLV plastique, enseignes, vitrine et habillage de voiture à destination de la grande, moyenne et petite distribution. L'entreprise créée depuis 2013 et basée sur ETRECHY (91) est reconnue pour sa réactivité, ses conseils et sa créativité. L'équipe, composée de 8 salariés, travaille dans une ambiance familiale sur un parc de machines récent. Suivant les directives du responsable et selon les instructions techniques, le PLASTURGISTE sera amené à réaliser différentes opérations de production de pièces, manuellement ou sur machine. Principales activités : - Mise en fonctionnement d'une machine de production - Maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement - Utilisation d'instruments de mesure/découpe (gabarit, balance, règle, rapporteur, cutter...) - Contrôle de la matière première (PVC, plexiglass, magnétique) pour une production simple - Tri et contrôle des produits + emballage - Signalisation des marchandises détériorées/manquantes - Préparation des commandes (contrôle qualité, tri, rangement et conditionnement) - Pliage de pièces plastiques, à froid/à chaud, sur machines et gabarits de conformage - Réalisation d'opérations manuelles/automatisées selon un mode opératoire - Compléter les documents de production - Signalement des anomalies rencontrées - Entretien des équipements et de l'espace de travail - Assurer une maintenance de 1er niveau Compétences et qualités : - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Maîtriser les techniques d'emballage et de conditionnement - Maniement de petits outils (réglet pour mesurer, cutter) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes et posture de manutention - Profil méthodique, soigneux et prudent - Ponctualité, respect, esprit d'équipe et polyvalence Port d'EPI (chaussures de sécurité, lunettes de protection, gants, bouchons d'oreilles...) en fonction de la tâche effectuée. Une formation en interne sera assurée. Salaire et avantages : 1 766,92 € brut mensuel pour 35 h / semaine (9 h 00 / 17 h 15) CDD 18 mois Primes exceptionnelles Pause déjeuner au réfectoire PERCO Accessible en train (ligne C station Etrechy + 12 mn à pied)
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Ce métier est accessible avec un Master (Master Professionnel, Diplôme d'ingénieur, ...) dans le secteur technique (mécanique, électronique, automatismes, ...). Il est également accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) dans les mêmes secteurs, complété par une expérience professionnelle en production industrielle ou en bureaux d'études. La maîtrise d'un ou plusieurs logiciels en Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO-, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO- ou autres progiciels de gestion de données de production peut être requise. La pratique de l'anglais peut être demandée
Vous avez changé de regard sur l'immobilier ? Rejoignez l'équipe Stéphane Plaza Brétigny sur Orge ! Bienveillant, persévérant, décalé, rigoureux, dynamique, doté d'un sens commercial aiguisé ? Si plusieurs de ces termes vous ressemblent, alors rencontrons nous ! Notre équipe est à la recherche de personnes motivées, prêtes à s'engager pleinement dans cette aventure. Si vous êtes déterminé, ambitieux et désireux de progresser, vous trouverez ici un environnement qui encourage la réussite. Ambassadeur de STEPHANE PLAZA IMMOBILIER à Brétigny sur Orge, et intégré à notre équipe de négociateurs, votre mission principale est de concrétiser les projets de nos clients acheteurs et vendeurs. Pour ce faire : la prospection terrain, votre réseau, la pige, la notoriété du réseau sont autant de moyens pour accompagner nos clients. Vous guidez nos acheteurs pour qualifier leurs projets, effectuer les visites et concrétiser leurs envies. Vous bénéficierez d'outils innovants, d'une marque à forte notoriété et d'une nouvelle approche du métier. NOS PLUS ? Des locaux désignés par une architecte d'intérieur, Des formations à la carte (e-learning, en agence, au théâtre à Paris), Une rémunération sans limite, calculée sur vos ventes réalisées. C'est de vous dont nous parlons ? Envoyez-nous par mail votre CV et vos motivations pour rejoindre cette belle aventure humaine ! Expérience en Immobilier requis : 2 ans Rémunération : à la commission en % des ventes réalisées, mais un minimum est garanti d'un montant mensuel équivalent à 1801,80 €. Aucun plafond sur le montant des primes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Ventes immobilières: 2 ans (Requis)
Agence Immobilière spécialisée en transaction, location, et gestion de biens.
Missions : Fonctions d'organisation (rôle d'aide à la vie quotidienne) : - Entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne (ménage, lessive, vitres, repassage,...) - Alimentation : course, préparation et aide à la prise de repas. - Accompagnement : aide aux sorties, à la marche, aide au lever ou au coucher , - Hygiène et confort corporel à l'exclusion de soins : aide à la toilette, aide à l'habillement, réfection lit,..... Fonctions relationnelles (rôle de soutien) : - Soutien moral de la personne aidée : relation d'aide, maintien de l'écoute et de la communication à l'autre. Fonctions de prévention et de coordination (rôle de conseil) : - Participation au maintien d'une qualité de vie par des conseils appropriés à une bonne hygiène, à l'équilibre de l'alimentation à la sécurité de l'usager. Horaires : Ceux-ci sont définis dans le contrat de travail et au travers de plannings. Le travail s'effectue de jour, jusqu'à 19/20 h 2 à 3 soirs par semaine ainsi qu'un week-end par mois Ce poste requiert une certaine disponibilité. Conditions de travail : Poste debout, nécessitant une bonne autonomie physique. Un moyen de locomotion est souhaité mais pas indispensable. Connaissances requises : - Indispensable : bon usage du français parlé, maîtrise suffisante de l'écriture pour transmettre un message écrit, connaissance de base en aide à domicile (hygiène, relation d'aide, travaux ménager, cuisine,..) - Souhaitable : Titre d'Assistante de vie aux familles (ADVF) ou équivalent, connaissance de la personne aidée, connaissances de base en diététique, sensibilisation souhaitée à l'animation de la vie quotidienne et à l'apprentissage du maintien de l'autonomie. Capacités requises : - Bonne présentation générale (respect de l'autre). - Ponctualité, patience. - Bienveillance/Bientraitance - Faculté d'adaptation à des situations diversifiées. - Initiative. - Organisation et faculté d'analyse des situations (bon sens). - Capacité d'écoute et d'ouverture à l'autre. - Respect de certaines obligations professionnelles : discrétion, réserve, tolérance, attention Contrat : - CDI,130 h mensuel. Salaire de 1 557 € à 1 630 € brut, majoration à 45% des heures de dimanches et jours fériés, indemnités kilométriques 0.45 € du km. -Territoire d'intervention : Brétigny sur Orge / Le Plessis Pâté / Marolles en Hurepoix / Saint Vrain / Leudeville
Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos outils et nos méthodes de travail, vous interviendrez sur des équipements de types plateformes élévatrices de personnels sur véhicules routiers. Vos principales missions seront : - Réaliser les entretiens périodiques - Assurer les actions de maintenance curative et/ou préventive : remplacer notamment les composants électriques de base, les tuyauteries, les composants hydrauliques (.) - Savoir utiliser l'outillage de mécanique poids-lourds - Possibilité de mener des rénovations sur PEMP (green rétrofit), intervenir sur d'autres équipements de travail aux technologies similaires telles que les grues, foreuses, monte-meubles (.) Nous recrutons sur notre agence de Brétigny-sur-Orge (91). - Vous souhaitez une rémunération attractive ? Selon votre profil et votre expérience, nous vous proposons un salaire compris entre 2500€ et 2800€ + diverses primes pour un montant mensuel estimé à environ 150 € + une prime de 13ème mois. - En plus de la rémunération, France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur). - Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie. - Vous recherchez un cadre de travail stable et un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes SAV ? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journées (week-ends non travaillés, aucune astreinte liée au poste), travail en atelier et dépannages possibles chez nos clients (A/R dans la journée). Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vos disposez d'une première expérience de 2 à 3 années en Électromécanique, et vous avez de bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique ? Experts dans la conception et fabrication de nacelles élévatrices depuis 1984. Présents dans toute la France avec nos 14 agences SAV, intégrés à un groupe international à fort potentiel de développement sur notre marché, profitez d'un accompagnement complet dans un cadre bienveillant. Intégrez notre équipe de 350 collaborateurs, tous passionnés et engagés, qui évoluent dans un univers où l'innovation et la qualité sont au cœur du développement.
En charge des clients de leur arrivée à table Service d'un menu omakase Excellente connaissance des produits servis En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une super équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre CV
Avis aux amoureux de la nature et aux pros du sécateur, nous avons un job qui va faire pousser votre bonheur ! Vous aimez travailler en plein air, transformer un terrain en jungle luxuriante (mais bien taillée !) et vous savez manier une tondeuse comme personne ? Alors, arrêtez tout ! Ce job est fait pour vous. Nous recherchons des ouvriers paysagistes (H/F) motivés pour rejoindre nos équipes de choc en mission temporaire. À vous de faire vibrer pelouses, haies et parterres de fleurs ! Votre mission, si vous l'acceptez : Créer et entretenir des espaces verts (parce qu'une pelouse sans vous, c'est triste). Tailler, planter, semer (et parfois papoter avec les plantes, elles adorent). Transformer des terrains en véritables œuvres d'art paysager. Manier vos outils (tondeuse, taille-haie, souffleuse.) comme un chef d'orchestre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Entreprise : Jardiservice Lieu : Saint-Michel-sur-Orge Jardiservice, entreprise spécialisée dans l'entretien de jardins et l'aménagement, recherche activement un(e) jardinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Paysager et que vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, cette offre est faite pour vous ! Description du poste : En tant que jardinier(e) chez Jardiservice, vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales missions incluront la tonte, la taille des végétaux en respectant les cycles de floraison, la plantation, la pose de gazon en rouleau, ainsi que la maintenance générale des jardins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients et maintenir la réputation de qualité de Jardiservice. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Travaux Paysager ou équivalent Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts Résidence à proximité de Saint-Michel-sur-Orge ou capacité à s'y rendre facilement Passionné(e) par le travail en extérieur et le contact avec la nature Autonome, dynamique et soucieux(se) du détail Permis B souhaité Conditions : Type de contrat : CDI Temps plein (35 heures par semaine) Salaire selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale et en pleine croissance, et que vous répondez aux critères ci-dessus, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : (Coordonnées masquées) Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe chez Jardiservice et de partager avec vous notre passion pour le monde des jardins !
Vous travaillerez au sein d'une agence Renault. Vos missions seront l'entretien de véhicules légers principalement de marque Renault, le remplacement de plaquettes, de pneus et d'autres tâches selon votre profil. Le diagnostic de la maintenance à effectuer serait un plus. Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Entreprise : MOSAÏQUE SERVICES Lieu d'intervention : Ballancourt et alentours Type de contrat : CDI / 2 POSTES A POURVOIR Temps de travail : 20 heures par semaine, évolutif vers un 35 heures après un mois Disponibilité : Travail du lundi au vendredi, avec interventions une fois par mois le week-end Permis B et véhicule personnel nécessaires Missions principales MOSAÏQUE SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de dépendance dans leur quotidien. Les missions confiées seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher : accompagnement des bénéficiaires pour se lever, s'habiller et se préparer pour la journée. - Aide à la toilette : assistance dans l'hygiène quotidienne en respectant l'intimité et les besoins de la personne. - Préparation et aide aux repas : élaboration de repas équilibrés en tenant compte des préférences et régimes alimentaires. - Entretien du domicile : ménage, entretien du linge, rangement, vaisselle. Profil recherché - Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. - Une première expérience dans le secteur des services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. - Vous êtes capable de travailler en toute discrétion et dans le respect de la dignité des bénéficiaires. - Vous disposez d'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Conditions de travail et avantages - Temps partiel 20 heures par semaine, évolutif vers un 35 heures après un mois. - Travail du lundi au vendredi, avec interventions une fois par mois le week-end. - CDI avec stabilité de l'emploi. - Paiement des temps de trajet entre chaque prestation. - Remboursement des frais kilométriques selon la convention en vigueur. - Accompagnement et formation en interne si besoin. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Lieu d'intervention : Ballancourt et alentours Type de contrat : CDI Temps de travail : 20 heures par week-end (samedi et dimanche) Disponibilité : Travail uniquement le week-end (samedi et dimanche) Permis B et véhicule personnel nécessaires Missions principales MOSAÏQUE SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour assurer des interventions exclusivement le week-end auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance. Les missions confiées seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher : accompagnement des bénéficiaires pour se lever, s'habiller et se préparer pour la journée. - Aide à la toilette : assistance dans l'hygiène quotidienne en respectant l'intimité et les besoins de la personne. - Préparation et aide aux repas : élaboration de repas équilibrés en tenant compte des préférences et régimes alimentaires. - Entretien du domicile : ménage, entretien du linge, rangement, vaisselle. Profil recherché - Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute et avez un bon relationnel. - Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. - Une première expérience dans le secteur des services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. - Vous avez un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. - Vous êtes capable de travailler en toute discrétion et dans le respect de la dignité des bénéficiaires. - Vous disposez d'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements entre les domiciles des bénéficiaires. Conditions de travail et avantages - Temps partiel 20 heures uniquement le week-end (samedi et dimanche). - CDI avec stabilité de l'emploi. - Paiement des temps de trajet entre chaque prestation. - Remboursement des frais kilométriques selon la convention en vigueur. - Accompagnement et formation en interne si besoin. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Entreprise du patrimoine vivant Nous cherchons notre nouveau Collaborateur Descriptif du Poste Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez un atout qualité sur l'ensemble des produits de notre Maison vous assurerez vos fonctions au service Polissage sous les recommandations de nos Orfèvres. Profil Maitrise parfaite des techniques et du métier en général Rémunération selon profil Merci de nous faire parvenir votre candidature + CV a: ochomet@odiot.com
Devenez Responsable de Salle chez Italian Trattoria ! Vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez offrir une expérience client mémorable ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour piloter notre équipe en salle et garantir un service irréprochable à nos clients. Vos missions principales En tant que Responsable de Salle, vous serez le pivot de l'excellence opérationnelle. Voici vos responsabilités : Accueillir et accompagner nos clients : Conseiller sur les plats, veiller au bon déroulement du repas et gérer les encaissements. Organiser le service : Coordonner les équipes entre la salle et la cuisine, gérer la mise en place et planifier les rotations d'équipes. Manager et former : Encadrer votre équipe, favoriser leur développement professionnel, et transmettre votre expertise sur notre carte. Gérer les retours clients : Résoudre les réclamations, recueillir leurs impressions et transmettre les besoins matériels ou alimentaires à la direction. Votre profil Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et orientée satisfaction client, avec un talent naturel pour le management d'équipe. Vos compétences clés : Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène. Maîtrise des techniques de relation client et de fidélisation. Solides capacités d'organisation et de gestion d'équipe. Vos qualités : Rigueur et organisation. Proactivité et sens de la résolution de problèmes. Flexibilité et gestion du stress. Esprit d'équipe et pédagogie. Pourquoi choisir Italian Trattoria ? Rejoindre Italian Trattoria, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui valorise autant ses équipes que ses clients. Avec nous, vous bénéficierez de : Un environnement chaleureux et collaboratif. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. L'opportunité de faire partie d'une aventure culinaire unique. Conditions du poste Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération : 2807 € brut selon profil et expérience. Avantages : Prise en charge du transport quotidien . Localisation : Poste en présentiel. Si vous avez l'énergie et la passion pour relever ce défi, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Dans le respect des valeurs associatives de l'AAPISE et du projet d'établissement de l'ESAT vos missions sont : - Assurer un accompagnement éducatif individualisé de chaque travailleur et soutenir leur parcours au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Elaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés ; - Participez à la rédaction des projets d'accompagnement individualisés (PAI) ; - Gérer la production de biens et de services, ainsi que la sécurité de l'atelier comme support à l'accompagnement ; - Encadrez l'équipe de travailleurs en situation de handicap ; - Soutenez les personnes dans le développement de leur autonomie en proposant un accompagnement à travers le support du travail.
Offre d'emploi : Aide à domicile - Ménage et maintien à domicile (CDI) Nous recherchons une personne motivée et bienveillante pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile. Secteur d'intervention : Itteville, Bouray-sur-Juine, Saint-Vrain Type de contrat : CDI Véhicule indispensable Missions principales : - Entretien courant du domicile (ménage, repassage, nettoyage) - Maintien à domicile pour les personnes âgées ou en perte d'autonomie - Accompagnement et aide dans les gestes du quotidien Profil recherché : - Personne sérieuse, autonome et discrète - Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés - Permis B et véhicule personnel obligatoire pour les déplacements Ce que nous offrons : - Un poste à proximité de votre domicile - Une activité valorisante et humaine - Un accompagnement dans votre prise de poste Vous souhaitez exercer un métier utile et au service des autres ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Contactez-nous pour postuler ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client *** Travail en semaine et week-end avec planning tournant *** Dimanche et heure de nuit majorés.
Le pole unités industrielles comporte un certain nombre de systèmes de sécurité incendie (réseau de sprinklage, réseaux incendie armé, extincteurs, réserves et bassin incendie, colonnes sèches, poteaux incendie, caméras thermiques et canon à mousse, IEAG...) Les missions du poste consistent à assurer les opérations d'entretien et de maintenance des entités du pôle : * Relation avec les prestataires intervenant pour la maintenance des systèmes de sécurité incendie : gestion des contrats de maintenance, respect des délais * Suivi des opérations effectuées : traçabilité papier et numérique. * Participation aux sensibilisations et formations internes sur le thème de la sécurité incendie. * Participation à la préparation des dossiers d'actualisation des différents DOE et mise à jour des plans techniques des installations. * Participation à la préparation de l'interface avec les parties prenantes internes et externes sur le thème de la sécurité incendie. * Suivi technique de chantier d'un système de sécurité incendie jusqu'à la réception et la mise en service de l'installation. * Contrôle du bon fonctionnement des installations et maintenance de premier niveau : purge des réseaux d'eau et de gaz, contrôle des appoints d'air, changement des bandes d'enregistrement, entretien des systèmes de détection incendie. * Diplôme de niveau Bac ou BTS en électrotechnique, électronique ou électromécanique. * De préférence titulaire du SSIAP 1. * Expérience acquise dans un environnement industriel. * Au moins trois années d'expérience. * Capacité à entretenir les dispositifs de sécurité. * Maîtrise du logiciel Office. * Connaissance des normes et des réglementations en matière de sécurité incendie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. * Rigueur et organisation.
Les avantages : Mutuelle Prévoyance Avantage CSE Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25 % Le poste : Ayant remporté plusieurs années le titre de meilleur employeur de l'année dans le domaine de la sécurité humaine, nous sommes une entreprise en plein essor, vouée à se développer sur le périmètre national. Nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice. Vous êtes dynamique et sérieux, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) agent des services de sécurité incendie. Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront : - d'assurer la prévention des incendies - de veiller à la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie, et dans le cadre de l'assistance à personne. - d'assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie. - d'alerter et accueillir les secours - d'Assurer l'évacuation du public en cas d'accident ou d'évènement grave - d'assurer l'intervention précoce face aux incendies - de porter assistance aux personnes au sein de votre établissement - d'assurer l'exploitation du PC de sécurité incendie. Pour ce poste vous devez obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle et d'un diplôme SSIAP, SST et Hob0 en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience de sapeur pompier volontaire. Rémunération conforme à la convention collective prévention et sécurité Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Définition du poste : Vous serez en charge des achats/ventes pour l'approvisionnement commercial de magasins dans une double relation fournisseurs/ clients. Ce poste nécessite compréhension et rapidité d'exécution, mais également un esprit d'initiative avec de la prospection et des objectifs à atteindre. Savoir travailler en équipe en open-space, partager les informations, communiquer de manière claire avec son environnement de travail. Gérer les tâches administratives relatives aux achats et livraisons avec la gestion de l'affrètement si besoin. Compétences du poste : - Gestion de la relation de partenariat fournisseurs et clients. - Réactivité et compréhension à la fois à l'achat et à la vente dans les intérêts de chacun - Renseigner des clients - Avoir un esprit de synthèse avec réactivité mais aussi la gestion du stress occasionné par l'environnement. Des connaissances dans le secteur agro-alimentaire seraient un + Salaire attractif + primes d'exploitation + prime de bilan + chèque vacances Attribution des congés en dehors du mois d'aout.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leurs activités quotidiennes afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et d'améliorer leur qualité de vie. Responsabilités : Aider aux soins d'hygiène et de confort Accompagner dans les démarches administratives Assister aux déplacements et activités extérieures Préparer les repas et assister à la prise de ceux-ci Participer aux activités de la vie quotidienne (course, ménage, loisirs) Écouter, dialoguer et apporter un soutien moral Collaborer avec les familles et les professionnels de santé Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent Débutant avec un diplôme ou expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Sens de l'écoute et de l'empathie Discrétion et respect de la vie privée Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer ensemble pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires.
Entreprise paysagiste recherche Chef d'équipe d'entretien des espaces verts. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. 35 heures par semaine/Mutuelle/Prime de panier selon la convention collective Salaire négociable selon les compétences et l'expérience. Chantiers uniquement en Essonne
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste dans l'entretien et la création d'espaces verts. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) et la création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Une première expérience fortement appréciée dans le domaine. Plusieurs postes à pourvoir. Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective Vous serez affectée au pole entretien et création espaces verts dans une équipe de 2 à 3 personnes.
Vous assurez la sécurité de magasin à BRETIGNY SUR ORGE Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande - Sécurité Incendie de la galerie et du magasin carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois **Plusieurs postes à pourvoir**
Vos responsabilités auprès des jeunes volontaires : - Assurer les suivis éducatifs ainsi que la surveillance des biens et des personnes du jour et nuit, - Accueillir, - Accompagner, - Participer aux Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires, - Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun, - Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques, - Participer à l'évaluation de leur autonomie, - Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences.
Vos Missions : - Effectuer les actes financiers relatifs à la dépense (pré-engagements, commandes, services faits et factures dans SIREPA), - Établir les dossiers de liquidation, - Apporter un soutien aux agents du centre pour l'élaboration d'actes financiers (études de coût, lettres de commande.).
Rattaché(e) au Responsable magasin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Approvisionner les services Utiliser des lecteurs code barre pour localiser les produits dans le magasin Mettre à disposition des articles de conditionnement et des semi-finis au Conditionnement Mettre à disposition des matières premières pour la Centrale de Pesée Distribuer les consommables - Réceptionner Décharger les produits livrés Vérifier la conformité des produits livrés, réceptionnés Réaliser la réception sous SAP, étiqueter les produits et mettre en stock - Entretenir le magasin Ranger et nettoyer les locaux de stockage Entretenir le matériel Procéder aux inventaires - Conduite des chariots et manutention Diplôme de cariste - CACES (1,3,5). Débutant accepté. Poste en journée. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et du travail en équipe, votre capacité d'écoute et votre sens des priorités vous permettent de maîtriser ce poste, dans un environnement exigeant et stimulant.
Entreprise de commerce et réparation automobiles basée à Brétigny-sur-Orge, cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable. Formation en interne possible. Votre expérience dans le domaine n'est pas le critère principal. Votre savoir être, votre éloquence et votre motivation sont ce qui feront la différence. Bonne présentation, bonne orthographe et expression écrite demandée, maitrise du pack Office ( principalement Word & Excel).. Vous serez amené à assurer le suivi administratif des ventes. Horaires de travail 9h30-17h30 du lundi au vendredi. Vous serez parfois amené(e) à déplacer des véhicules, permis B obligatoire. Votre mission: gestion de dossiers, relation avec clients, ventes, enregistrement de véhicules au SIV, ANTS et autres. ! MERCI DE VENIR DEPOSER VOTRE CANDIDATURE DIRECTEMENT AU GARAGE AUTO LUK AFIN DE SE RENCONTRER !
Nous sommes à la recherche d'un-e Ouvrier-ère Paysagiste pour effectuer de l'entretien des espaces paysagés : tonte, taille de haies et d'arbustes, élagage, ramassages de feuilles, arrosage et désherbage de massifs et roseraies... Partie travaux : plantations, engazonnement, clôture, terrasse, allée, petites maçonneries... Vous utiliserez des tailles haies, débroussailleuses, tondeuses Vous effectuerez des déplacements 20km aux alentours d'Arpajon. Primes de déplacements, primes de chargement, primes d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, création d'un Plan épargne retraite et un plan épargne entreprise (PEE/PERCO). Passage au dépôt de bruyères le Chatel tous les matins avant d'aller sur les chantiers Les horaires chantiers : 08h00 12h00 et 13h00 16h00
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) Nous proposons un CDI de 2700€ brut deux jours de repos dont le dimanche Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à mi-temps / partiel, évolutif sur un temps complet si souhaité. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
CmonCDI (groupe d'Actual) recherche un(e) coordinateur d'équipe dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'exécution conforme des tâches de production tout en participant activement à l'activité de votre équipe composée de 3 à 10 personnes. Subordonné(e) à un(e) responsable de secteur voire dans certains cas directement au/à la responsable d'exploitation, il/elle a autorité sur ses équipiers. Selon le secteur, il/elle peut être amené(e) à travailler en collaboration avec les personnes chargées de la gestion commerciale des dossiers (Pôle ASC). Dans certains cas, il/elle peut être conduit(e) à traiter avec des fournisseurs. Vous avez acquis des compétences opérationnelles au cours d'un parcours d'opérateur(trice) (par exemple : cariste tri, agent de production, agent de quai ...). Vos missions incluent : - Surveiller l'application des consignes de sécurité et relever les anomalies. - Motiver et dynamiser vos équipiers. - Former les jeunes opérateurs et maintenir à niveau les compétences des plus anciens. - Accueillir et accompagner le personnel intérimaire. - Participer au « contrôle qualité » des opérations réalisées par l'équipe. - Suppléer le responsable de secteur si nécessaire. - Veiller au respect de la culture d'entreprise. Contrat : CDI en plein temps (35 H/Semaine) Salaire : 13.16 EUR/h Horaires : 11H30 /19H00 (susceptible de commencer à 8h) Expérience requise : 1 à 2 ans. Une expérience préalable dans des rôles similaires est fortement souhaitée pour garantir une prise en main rapide des responsabilités. Compétences clés : Connaissance de la logistique Compétences techniques liées au secteur dans lequel il/elle exerce : connaissance des process, utilisation du matériel, utilisation d'Augusta 2, Harmony Capacité à coordonner le travail d'une équipe en fonction des directives données par le responsable secteur ou responsable d'exploitation Savoir transmettre ses connaissances Savoir communiquer et adapter son comportement en fonction des situations. Aptitudes personnelles et relationnelles : Résistance au stress Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacités d'adaptation Exemplarité Rigueur Qualités enseignantes et communicantes Capacités d'écoute et de discernement
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Conduite - Transport de marchandise - Aide à la manutention - Contrôle de réception - Inventaire - Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises Profil Une expérience avec une boite manuelle est obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
