Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cheptainville située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cheptainville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - Saint-Michel-sur-Orge, 91 - LARDY, 91 - ARPAJON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Société de nettoyage recherche personne motivée et sérieuse pour assurer un remplacement de gardien (agent d'entretien et de propreté d'un immeuble situé à Saint Michel sur Orge à partir du 19/08/25. Missions principales : entretien ménager + gestion des poubelles + distribution du courrier Poste à temps plein. CDD de remplacement.
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI, temps complet Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maîtresse de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des enfants. Vous serez également en charge de préparer les repas et vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Votre Profil : Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un service. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. BEP minimum Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon convention mars 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEE - LARDY - MM - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'un entrepôt : - maitrise de l'utilisation d'un PDA pour scanner et ranger les produits - réception des marchandises - manutention la maitrise de l'informatique est un plus (gestion des stocks et des arrivées marchandise sur logiciel) Mission d'intérim 35h/ semaine horaires 6h-13h30 pause 30 minutes Du lundi au vendredi
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans les différentes écoles de sa circonscription à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Communiquer avec les élèves, Répéter les dires des élèves pour une réponse adaptée, Repérer les bavardages et aider l'enseignante à gérer la classe, à sa demande Conditions particulières d'exercice : Il s'agit d'accompagner une professeure des écoles en RASED, qui se déplace sur différentes écoles dans la journée, au gré des besoins des élèves. Nécessité impérative d'être véhiculée. Quotité hebdomadaire de travail : 24 heures. Rémunération maintenue pendant les vacances scolaires (zone C). Profil recherché : Débutant accepté. Expérience en tant qu'AED ou AESH appréciée. Apprécie les contacts humains et la communication (enseignante, élèves), discrétion, bienveillance, efficacité, loyauté.
L'académie de Versailles et plus précisément la circonscription de Brétigny sur Orge (91).
Société prestataire indépendant de Supply-Chain industrielle. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'aéronautique, de l'énergie, de la défense, de la construction navale, de la logistique de chantier et du vrac agroalimentaire. Vous aurez pour missions : - Gestion des stocks - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention - Port de charges - Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organisation et gestion d'un site d'entreposage Compétences : - Opérateur logistique titulaire des caces 1 3 5 - Connaissance de SAP et WMS - Maîtrise du pack office - Autonome - Rigoureux - Esprit d'équipe. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H / 13H-16H30 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois
La Société MCI Isolation est spécialisées dans le BTP.
Au sein d'une société de location de matériels, vous contribuez à l'organisation et la bonne exécution des chantiers : - affectation des ressources humaines, - tenue de tableaux de bords & plannings, - suivi des réclamations qualité, - gestion des accès, - saisie des P.P.S.P.S., - interface avec les clients et prestataires extérieurs...)., - être le référent au niveau de l'agence du suivi et de la bonne réalisation des S.A.V. chez les clients, - établir la facturation des dossiers après mise en place, - participer à la gestion informatique des flux de matériel ainsi qu'à l'édition des différents bons, - traiter les arrêts de location, calculer les loyers restants et déterminer les prestations à facturer en fin de location. Titulaire d'un BAC + 2 vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel, ainsi que l'outil SAP. Horaires : de 8h à 17h, une heure de pause déjeuner Salaire : 2300 € pour 39h sur 12 mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Poste à pourvoir immédiatement CDD remplacement 1 mois renouvelable Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : - Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets - Réaliser des réservations de références - Intégrer les documents reçus dans la GED, réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées - Réaliser des diffusions - Réaliser des recherches documentaires - Assister les utilisateurs - Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire Idéalement : - Vous avez une formation BAC+2/3 en techniques documentaires ou équivalent. - Vous maîtrisez la suite Office, les bases de données. - Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Contrat : CDIC à temps partiel (50/80%) Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 12 500€ - 20 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Permis B et véhicule obligatoire. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Rejoins notre équipe chez Amazon en contrat d'apprentissage de 6 mois pour l'obtention d'un Titre professionnel préparateur(trice) de commandes en entrepot a compter du 28.07.2025. Ne pas être titulaire d'un diplome en préparation de commandes - avoir entre 18 et 29 ans. Rejoins notre équipe de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine . Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Entreprise familiale ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients: - ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.) - préparation des petits-déjeuners - préparation et ménage des salles de réception - gestion des stocks - contact clientèle PROFIL RECHERCHE : - disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi) - autonomie - capacité d'adaptation - flexibilité - dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine ? Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre).. Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance, et assurer la transmission des informations les concernant. - Prendre en charge les enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Travailler en équipe de manière collaborative et bienveillante. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Une expérience en cuisine collective est fortement souhaitée et une connaissance des textures modifiées serait un plus. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.
Poste de Maître d'Hôtel/Responsable de salle pour une personne très sérieuse et résiliente, avec une volonté inébranlable de satisfaire les clients. Salle 40 couverts/ Terrasse 20 couverts Coupure du mardi au samedi Repos dimanche et lundi En cette qualité, voici le descriptif des tâches : 1. Tenue de l'établissement. - Maintenir en parfait état de propreté la salle et le matériel utilisé avant et après chaque service - Garantir l'ouverture et la fermeture du restaurant dans le respect des consignes de sécurité 2. Service. - Accueillir les clients ; - Coordonner le service en salle et garantir son excellence - Diriger le personnel de la salle - Développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Prise des commandes ; - Service des commandes ; - Garantir une parfaite communication entre la salle et la cuisine 3. Gestion et Organisation. - Gérer l'encaissement des commandes et clôture de caisse après chaque service. - Transmission quotidienne des données à la direction. 4. Gérer et déterminer quotidiennement les approvisionnements nécessaires
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30 et 17H30 à 19h30 dans les villes d'Égly et Boissy-Sous-Saint-Yon ( 2km entre les 2 villes ). Ce poste nécessite d'être véhiculé pour la sécurité des enfants. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon charcuterie-coupe à l'Intermarché ST GERMAIN LES ARPAJON (91) pour les 5 et 6 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Garde d'enfant H/F à Breuillet (91650), 8h/semaine. Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30 Prestation : Sortie d'école et garde d'un enfant de 8 ans à son domicile Récupérer à l'école Donner le goûter Assurer le suivi des devoirs Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 8 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) exploitation de chantiers en CDI pour rejoindre notre agence de reconditionnement de bâtiments modulaires, basée à Saint-Michel-sur-Orge (91). Composée d'environ 200 collaborateurs, notre agence a pour enjeu de proposer à la location des espaces de vie et de travail temporaires pour nos clients des secteurs du BTP, de l'industrie, du tertiaire et des collectivités. En tant qu'Assistant(e) Exploitation, vous contribuez avec l'équipe exploitation, au bon déroulement des chantiers et des interventions SAV chez nos clients de la région (bases-vies de chantiers, salles de classes temporaires, bureaux et agrandissements...). Vous assurez le suivi administratif et les échanges utiles auprès des services internes et interlocuteurs externes (clients, prestataires, sous-traitants.). Pour cela : * Vous participez à l'établissement des plannings d'intervention de nos équipes et réalisez les demandes d'accès sur les sites contrôlés, * Vous saisissez les commandes sur notre ERP (SAP) et assurez la transmission d'informations utiles aux interlocuteurs internes et externes (mise à jour des plans, PPSPS, devis.) * Vous réalisez le top-facturation des intervention SAV et veillez au suivi des tableaux d'indicateurs utiles aux services SAV, exploitation et chantiers * Vous gérez les éventuels aléas ou changement d'organisation et veillez à faire le lien avec nos équipes chantiers pour tout changement sur l'organisation des opérations de livraison Une formation de niveau BTS en gestion administrative et logistique serait souhaitée pour ce poste Vous disposez d'une expérience similaire en gestion administrative en service exploitation/logistique,/travaux dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 4 ans, alternance comprise) Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaine (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Contacts directs clients / fournisseurs / prestataires externes * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste * Equipe de 6 assistant(e)s exploitation
Vous effectuez la livraison, la manutention, le chargement et le déchargement de mobilier de bureaux. Vous effectuez également le montage et l'installation de ces mobiliers sur Paris et l'Ile de France. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 7h. Prise de poste tous les matins à Montlhéry Prise de poste immédiate.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Missions auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine.). II- Mission auprès de l'équipe : - faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - collaborer au travail d'équipe - accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. - assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. - participer aux différentes formations mises en place. III- Mission pour le lieu de vie : - aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. - confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie. - aider aux tâches ménagères si besoin. IV- Missions auprès de l'établissement : - participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualité) et appliquer la méthode HACCP. - participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche. Nous vous rappelons que : - vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance ; - vous devez informer le Directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ou difficulté avec un parent. Vos compétences : - faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée. - montrer votre aptitude à vous remettre en question. - prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place. - témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche. - travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. - s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Pizza Time, chaîne de pizzerias dynamique et en pleine expansion, recherche des équipier(ère)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et êtes passionné(e) par le service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Préparer et servir les pizzas ainsi que les produits du menu avec soin. Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant. Assurer la gestion des stocks et la mise en place des ingrédients. Participer à la gestion des commandes à emporter et en livraison et assurer la livraison sur les communes voisines. Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace. Votre profil : Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Flexibilité horaire et disponibilité le week-end ( 2 jours de conges a définir lors de l'embauche) Amplitude Horaires de travail en semaine : 11h00 - 23/24h00 et weekend 11h00 - 01/02h00 du matin. Un moyen de locomotion autonome est INDISPENSABLE - Le permis B est indispensable pour assurer la livraison. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Une formation complète à nos méthodes et produits. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération attractive avec des avantages. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de l'aventure Pizza Time, envoyez-nous votre CV.
Prise de poste le 1er septembre 2025 : formation assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement début août 2025. Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité. Travail le soir et week-end (planning tournant)
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Votre agence PROMAN Ste Geneviève des Bois recherche pour l'un de ses clients un ACHETEUR - ACHETEUSE et GESTIONNAIRE MAGASIN H/F. Vos principales missions : ACTIVITE ACHATS : Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers (identification des besoins, consultations fournisseurs, négociations, Gestion et suivi du parc automobile, gestion et suivi de l'outillage, approvisionnement fournitures administratives, achats de vêtements de travail EPI, Logistique chantier. ACTIVITE GESTIONNAIRE MAGASIN : Réception, contrôle et rangement, gestion des stocks, préparation du matériel pour les chantiers, suivi entretiens courants et réparations des véhicules, récupération du matériel chez les fournisseurs. Salaire brut mensuel : selon profil. Horaires : en journée Profil recherché : Savoir négocier avec les partenaires Faire preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail Etre polyvalent dans la gestion des sujets Avoir un bon sens de l'écoute / sociable Régularité Savoir être Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptables, pour les relances clients et la facturation . Une parfaite maitrise de la langue française est demandée. Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge . CDD de 12 mois de Septembre 2025 au 31 Aout 2026 Logiciel utilisé SAGE Pour un temps partiel à 80% soit 116.91H Mensuel 27h Semaine Lundi Mardi Mercredi matin Jeudi Vendredi matin (à discuter). Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail
Missions: - Consignes relatives au poste : Gestion des arrêts de location : ==> réceptionner les appels entrants de demandes d'arrêts de location; ==> établir les arrêts de location sur l'ERP et les diffuser pour planification ==> déclencher, auprès des services concernés, les commandes et les déclarations de sous-traitance si nécessaire ==> après la restitution, clôturer les arrêts avec contrôle des retours matériel, des bons de restitution et états des lieux sortants ==> calculer des loyers restant et des prestations à facturer pour la mise à jour des contrats de locations lors d'arrêts partiels, ==> établir les chiffrages de remise en état et mobilier manquant en fonction des états des lieux d'entrée et de sortie et relance ces devis afin d'obtenir le bon de commande de facturation Profil: _Assistant administratif (h/f) _Expérience 2 ans Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager - Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager
Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie compétences techniques, utilité sociale et cadre inclusif ? Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment - F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales : - Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité. - Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo. - Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.). - Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre. - Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins. - Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil : - Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait. - Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants. - À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.
Actual Leader recherche pour son client des Facteur(trice) Vos missions - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur à vélo (port du casque obligatoire) ou VL ( 2 ans de permis B obligatoire). - Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans - Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Salaire Fixe + complément géographique + complément familiale Secteur Essonne (91) Horaires 7h-14h Travail 1 samedi sur 2 Votre profil d'explorateur urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte -Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Obligation de fournir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge Prêt(e) à devenir un véritable explorateur ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes une entreprise de bâtiment spécialisée dans la plomberie et le CVC. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) acheteur(se) et gestionnaire de magasin en CDI à temps plein. En relation direct avec la direction, vous aurez en charge les achats et la gestion du magasin. Détail du poste : Principales activités Achats : * Achat matériel pour l'approvisionnement des chantiers : - Identification des besoins avec le demandeur - Recherche de variantes produits : Consulter les fournisseurs qui proposent des produits identiques techniquement au matériel demandé et proposer au chargé d'affaires ou bureau d'étude pour validation dans le but d'acheter au meilleur prix. - Consultations fournisseurs - Négociations - Respect des délais exigés par le chantier * Gestion et suivi du parc automobile * Gestion et suivi de l'outillage * Approvisionnement fournitures administratives * Achats de vêtements de travail et EPI : - Gérer les besoins des nouveaux arrivants ainsi que les besoins ponctuels des techniciens à leur demande. S'assurer que l'ensemble des techniciens a toujours en sa possession l'ensemble des EPI obligatoires. * Logistique chantier : - Levage : Gérer la commande de grues pour effectuer les levages sur site en fonction des besoins du chargé d'affaires. - Mises en service : Gérer la planification des mises en service avec les constructeurs en fonction des besoins du chargé d'affaires. - SAV : Assurer la gestion des SAV chantiers si nécessaire Principales activités Gestionnaire magasin : * Réception, contrôle et rangement des colis * Tenue du magasin soigné et rangé * Gestion des stocks sur un certain nombre de références identifiées * Préparation du matériel depuis notre stock selon une liste pour un ou plusieurs chantier(s) * Gestion chaque semaine des retours chantiers de nos techniciens pour remise en stock * Déposer et récupérer au garage des véhicules pour les entretiens courants et réparations * Aller chez les fournisseurs récupérer du matériel Diverses tâches : * Collecte, validation auprès du responsable d'agence et saisie des feuilles d'heures * Saisie des dépenses chantiers dans les suivis financiers * Traitement courrier et mail * Traitement de dossiers administratifs en rapport avec les chantiers * Etablissement de devis, de factures et relances clients * Accueil téléphonique et physique Compétences recherchées : * Savoir négocier avec les partenaires * Faire preuve de rigueur et d'organisation : Afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des tâches, il est impératif de savoir identifier les priorités * Maitriser l'outil informatique : Pack office, navigateur web, boite mail * Etre polyvalent dans la gestion des sujets * Avoir un bon sens de l'écoute / sociable * Autonome * Savoir être * Aisance d'échange en interne et vers l'extérieur (chauffeurs/livreurs - fournisseurs) * Expérience confirmée dans le secteur du CVC Plomberie serait un plus Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI Expérience requise : minimum de 3 ans en poste similaire Formation : BAC +2 minimum Rémunération : Entre 25 et 35 K€ brut par an Avantages : Tickets restaurants et mutuelle d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée Si vous êtes sérieux et intéressé, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à cette adresse email ci-dessous.
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale) notamment par la distribution de brochures publicitaires, la prise de contacts avec des commerces locaux, les écoles, et tout autre permettant le développement du chiffre d'affaires -Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation/et ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise...) Gestion des clients -Effectuer les rendez-vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ....) -Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client -Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client par tous les moyens en votre possession -Effectuer un suivi qualité régulière et organiser. Chaque suivi doit faire l'objet d'un constat écrit -S'assure de la correcte gestion et coordination des vacances des clients par l'équipe -S'assurer de la correcte gestion des remplacements planifiés ou impromptus par l'équipe -Assurer la continuité des prestations -Répondre aux demandes de façon réactive et efficace Gestion et Management du personnel -Superviser et recrutement effectué par l'équipe y compris la vérification des références, papiers d'identité conformément aux instructions fournies -S'assurer de la correcte transmission et vérification journalière des plannings des intervenants -Veiller à la correcte gestion des absences et congés des intervenants Collaboration avec la direction -Etablir un rapport d'activité quotidien au travers de l'outil de gestion (Domino) -Intégrer dans l'outil de gestion tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers -S'assurer que la base clients/salariés/pointages ainsi que les tableaux de reporting (frais/attribution des primes ...) soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide -Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne -Participer aux réunions fixées par la Direction -Informer la Direction de tout conflits ou problèmes susceptibles de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise. Salaire selon expérience Diplôme BAC+2 CDI temps plein Permis de conduire Expérience 2 ans Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur de l'Essonne. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement. - Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics. - Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain - Des opérations porteuses de sens - Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide - Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk anglais (H/F) Livraison : -Préparation du poste (installation, personnalisation) selon la procédure en vigueur. -Livraison du PC à l'utilisateur, accompagnée des écrans et accessoires. -Utilisation de l'image disque fournie par GTS. Restitution : -Récupération du poste et de l'ensemble des équipements. -Réinitialisation du PC conformément à la procédure. Support utilisateur : -Prise en charge des appels téléphoniques et des chats utilisateurs. -Saisie des incidents dans l'outil ServiceNow. -Réinitialisation des mots de passe. -Mise à jour de la base des assets. Téléphonie : -Préparation et livraison des téléphones. -Récupération et réinitialisation des téléphones. Maintenance et vérifications régulières : -Contrôle régulier des imprimantes et des salles de visioconférence. ompétences techniques requises : -Bonne connaissance des environnements Windows et Linux. -Maîtrise de la suite Microsoft 365 (O365). -Expérience avec l'outil ServiceNow. Vos avantages: Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 91 & 45 - De début Septembre à fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès fin Août La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
Le Groupe COUGNAUD, leader en France de la construction industrialisée de bâtiments créer un poste de Planificateur/trice - coordinateur/trice SAV pour l'agence de Saint-Michel-sur-Orge (91) En résumé, vous serez en charge d'organiser et de gérer les interventions du service après-vente, en veillant à leur fluidité et à leur efficacité pour répondre aux attentes de nos clients. Vous devrez planifier les interventions en fonction des demandes, des priorités et des contraintes opérationnelles, gérer les ressources nécessaires (matériel, prestataires, équipes), anticiper et absorber les imprévus pour maintenir la continuité des interventions, et assurer un suivi hebdomadaire des cadences, délais et demandes. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service SAV, à qui vous reporterez notamment sur la gestion des budgets, les litiges et les risques liés aux interventions. Pour cela vous réaliserez les missions suivantes : * Gérer les appels entrants, qualifier les demandes clients, et affecter les interventions dans SAP * Fixer les rendez-vous avec les clients et les confirmez par écrit (email, SMS) afin de planifier les interventions des techniciens en tenant compte de leur zone géographique, leur spécialité et leur disponibilité. * Optimiser les plannings pour garantir des temps d'intervention efficaces sur les sites clients. * Réaliser l'extraction et l'analyse des interventions non réalisées (urgences, rendez-vous manqués) et traiter les listes pour les reprogrammer rapidement. * Faire un reporting d'activité (volume d'intervention, délais de traitements, volume d'urgence, productivité), suivre et intervenir en support tout au long de l'avancement des interventions et réaliser leur clôture * Préparer les interventions en lien avec le magasin (documents BI, BL, disponibilité du matériel), les prestataires et les autres intervenants extérieurs potentiels Vous serez en lien direct avec les équipes, les prestataires, nos clients ainsi qu'avec votre responsable de service, les équipes de production et de services supports internes * Formation : Bac +2 minimum (gestion, assistanat technique, Travaux,.) * Expérience : Minimum 5 ans en planification, coordination ou gestion de service technique/SAV. * Compétences techniques : * Bonne maîtrise d'un ERP (planification, saisie commandes, clôture) * Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Excel, etc.) * Capacité à gérer les urgences et à prioriser Informations complémentaires : * Pas de déplacements de prévu * Création de poste * Poste au forfait jour
Sous l'autorité du responsable d'OXYJEUNE, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants de 11 à 17 ans en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Compétences requises : Connaissances : - du rythme du jeune - des techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - de la réglementation en vigueur et des procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - des droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire / Savoir-être : - De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - D'apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes du jeune, d'intervenir et d'informer son référent - d'adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - de donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - de travailler en équipe et de relayer les informations auprès de ses collègues - de solliciter la direction en cas de difficultés - de communication, de dialogue et de réflexion - de se remettre en question - d'être force de proposition - de faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons : 2 Postes à 35H annualisés : - Les congés seront posés en début d'année scolaire (fermeture de la structure : 4 semaines en été et 1 semaine sur les vacances de fin d'année) - Horaires variables selon les nécessités de service - lundi au vendredi de 11h30 à 19h00 - vacances scolaires (horaires variables selon le planning), veillées ponctuelles - 5 RTT Obligatoire : Diplômé BAFA obligatoire , le BAFD serait en plus Poste à pourvoir : 01/09/2025 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Rôles et missions Participer aux appels d'offres en proposant des solutions techniques sur-mesure (adaptation ou conception from scratch). Rédiger la documentation technique pour justifier les choix retenus. Assurer la conception complète du produit en intégrant une équipe projet dirigée par un chef de projet. Réaliser la CAO 3D, les mises en plan et les chaînes de cotes. Produire les plans nécessaires pour les essais en laboratoire. Participer aux AMDEC produit/process. Collaborer étroitement avec les équipes simulation, laboratoire, qualité, etc. Suivre les prototypes sous-traités (assemblage et validation réalisés sur site). Respecter les contraintes de fabrication en grande série : coût, temps, qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en conception produit, idéalement dans l'automobile. Très bonne maîtrise du dessin industriel. Compétences en métallurgie, thermique (chaud/froid), assemblages complexes. Expérience dans les produits multi-composants en série. Connaissance de l'environnement PLM. Logiciels : PTC Creo (CAO 2D/3D), Windchill. Esprit rigoureux, bonne gestion du temps, réactif-ve. Connaissance des étapes projets : du prototype à l'industrialisation. Familiarité avec les pièces plastiques (préférées au métal en cas de choix). Débutant complet non adapté, mais profil junior/alternant avec 1re expérience accepté. Possibilités d'évolution vers la gestion de petits projets. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rôles et missions - Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.). Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes. Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements. Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs). Gérer la partie administrative et budgétaire des projets. Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs). Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel). Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.). Profil recherché - Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique. Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5). Compétences techniques : Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Connaissances réglementaires (sécurité, conformité). Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad). Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Anglais lu (pas besoin d'être bilingue). Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Nous recherchons un(e) agent technique territorial avec expérience dans le bâtiment. Le départ se fait de Breuillet et vous irez en binôme sur les différents sites du 45, 77, 78 et 91 pour effectuer les missions suivantes: - Assurer l'entretien général des aires et des abords ainsi que toutes les réparations (bâti + infrastructures + blocs sanitaires + espaces verts) - Assurer la réparation des éléments de plomberie et d'électricité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Salaire selon profil + véhicule de service (remisage à domicile) Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) travaux SAV portes automatiques réalise des chantiers dits de « Travaux » sur le secteur sur le secteur du Sud de l'Ile de France (départements 77, 94, 91 et 78 sud). Missions principales : * Echanger avec le responsable secteur sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux SAV (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'auto-contrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien travaux SAV est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes attiré(e) par l'artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d'accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l'agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Développement clientèle Boulangerie Artisanale BIO - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développerez notre clientèle sur la zone Nord Est de la France sur l'Ile-de-France. Pour commencer, 7 choses à savoir : - Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients Boulangers Artisanaux BIO - Vous serez à l'écoute des besoins des artisans et leur proposerez des solutions adaptées (gamme de farines, accompagnement technique, logistique) - Vous promouvrez les engagements de la Minoterie Suire (filière locale, transparence, agriculture bio) - Vous participerez à des salons, portes ouvertes, événements professionnels - Vous contribuerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en lien avec la Direction - Vous assurerez un suivi régulier des clients et entretiendrez une relation de confiance sur le long terme - Vous accompagnerez les équipes commerciales et transversales pour pousser les farines Bio Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l'Agri-Ethique et la Filière CRC. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. - CDI à temps complet - Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire ou le secteur artisanal - Excellente connaissance du monde de la boulangerie ou appétence forte les filières vertueuses et Bio - Statut : Cadre - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs - Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.) - Participation aux bénéfices - Déplacements réguliers à prévoir sur l'Est de la France - Localisation idéale : Région Parisienne
Le Groupe COUGNAUD, créer un poste d'Assistant(e) administratif/ve et commercial(e) pour accompagner au quotidien, un ou plusieurs chargés d'affaires dans la gestion des dossiers commerciaux de location de bâtiments temporaires. Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous contribuez activement à la réussite commerciale du groupe COUGNAUD pour répondre au mieux au besoin de ses clients du secteur public et privé. Vos missions seront : * Vous gérez la réponse aux appels d'offre de projets de clients public, en veillant à l'analyse du cahier des charges et à la préparation des dossiers divers (administratif, technique, financier). * Vous assurez l'envoi du dossier sur la plateforme informatique correspondante et veillez à la conformité des informations renseignées. * Méthodique, vous établissez, saisissez et corrigez les devis clients grâce à l'analyse technique préalable du dossier réalisée par les Chargés d'affaires. * Vos compétences relationnelles vous permettent d'assurer un contact direct avec le Bureau d'Etudes pour l'élaboration des plans sur l'outil TeamCenter et avec les Achats pour le chiffrage des produits spécifiques du dossier client. * Vous veillez également à suivre vos dossiers avec rigueur afin d'apporter les renseignements nécessaires auprès de nos équipes ADV * Votre expérience vous permettra d'assurer la gestion commerciale des appels entrants des clients et prospects (renseignements, orientation ou prise de besoin en cas d'indisponibilité du Chargé d'affaires). * Une formation minimum de niveau BTS en gestion administrative et commerciale pour ce poste * Vous disposez d'une expérience similaire dans un secteur d'activité proche du notre (minimum 5 ans) * La connaissance préalable des marchés publics serait un vrai plus Informations complémentaires : * Horaires 39h/semaines (3h supplémentaires majorées et 1h de RTT) * Heures de prise de poste variables * Aucun déplacement * Primes annuelles, primes d'intéressement et participation, comité d'entreprise, ANCV, titres-restaurant * Formation au poste * Intégration dans une équipe d'une dizaine de personnes
Le poste en détail Notre agence dirigée par Guillaume, cherche un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en hydraulique urbaine pour contribuer à un nombre croissant d'études (eau potable, assainissement, eaux pluviales, entre autre) sur un territoire d'envergure. L'équipe d'Île de France, c'est aussi : des ingénieurs, des techniciens, des dessinateurs-projeteurs, sans oublier Séverine assistantes qui facilite le quotidien de l'agence ! Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Montlhéry avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspection nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement ou ANC. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Montlhery ville du Sud de l'Île de France déjà connue pour son circuit. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, et le congé d'ancienneté. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous !
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Bonjour, Boulangerie située à vert le grand (91) cherche un vendeur ou une vendeuse disponible pour début septembre 2025. ( débutant accepté) Nous cherchons idéalement une personne disponible pour un poste du matin à partir de 6h30 incluant samedi et dimanche avec 2 jours de repos (dont 1 le lundi ).
Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud
Rôle & Mission Rattaché(e) à la direction qualité, vous pilotez les activités du laboratoire de contrôle qualité au sein d'un environnement industriel exigeant, spécialisé dans la conception et la fabrication de peintures et vernis pour l'industrie et l'automobile. Vos missions principales incluent : Encadrer et animer une équipe de techniciens qualité au sein du laboratoire. Superviser et optimiser les procédures de contrôle des matières premières, produits semi-finis et produits finis. Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges clients et aux normes en vigueur. Participer activement à la gestion de projets transverses en lien avec les équipes R&D, production et supply chain. Être l'interlocuteur qualité principal des clients industriels et automobiles sur les aspects techniques liés à la colorimétrie et aux tolérances de teintes. Assurer la traçabilité et la fiabilité des résultats de contrôle via l'utilisation d'outils adaptés (Farnsworth, spectrophotomètres, etc.). Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et au suivi des indicateurs de performance du laboratoire. Profil recherché Formation supérieure en Chimie (bac +3 à bac +5). Expérience confirmée en tant que manager de laboratoire qualité, idéalement dans le secteur de la peinture, de la chimie ou de l'automobile. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, navigation Internet). Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais (écrit et oral) ; la connaissance de l'Allemand est un atout. Solides compétences en colorimétrie, avec une aptitude reconnue à juger des teintes. Maîtrise ou forte appétence pour les tests visuels avec le logiciel Farnsworth. Rigueur, leadership, sens de l'analyse et de la synthèse, capacité à prendre des décisions et à faire preuve de fermeté lorsque nécessaire. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un Mécanicien / Régleur (H/F). Rattaché au Responsable Atelier Assemblage, vos missions sont les suivantes : -Effectuer la maintenance préventive sur les postes d'assemblages, -Réaliser le réglage des machines, -Savoir consulter les commandes, -Remplacer les pièces sur les éléments de la ligne (Bol à coupelle, Sertisseuse, roue à boutons, coupe tubes.) De formation technique dans la mécanique auto ou la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste de mécanicien auto ou industriel. Conditions : -CDI - Salaire de base brut : 2200 à 3000 x13 (selon profil) -Pause de 1/2 heure payée et prime d'équipe de 3,50 par jour de présence -Horaires : 2 x 8 (une semaine 06h/14h30, l'autre semaine 14h30/20h30) -Prime de participation Prime de performance (1,5 mois de salaire) -35 heures par semaine -Flexibilité au niveau des horaires requise, avec de nombreuses heures supplémentaires durant la haute saison (mars à septembre)
Parker Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse H/F Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
L'entreprise Élite Bâti Carrelage recherche activement un carreleur (H/F) dans la pose de carreaux XXL (port de charges lourdes) pour un CDI. - Motivation - Permis B - Disponible en IDF car les chantiers se dérouleront sur Paris (la plupart du temps) Véhicule de fonction Un accompagnement est proposé à la prise de fonction.
Vos missions : - Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; - Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; - Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l'agent de maintenance ; - Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; - Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Essonne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. BGE PARIF RECRUTE SUR TOUTE L'ILE DE FRANCE
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
LES MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation et ses superviseurs, vous aurez la charge d'assurer la surveillance des biens et des personnes. Les missions principales sont : - Surveillance des lieux et biens, effectuer des rondes de prévention et de détection d'éventuelles anomalies - Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) PROFIL RECHERCHE : Prise de poste tôt le matin possible Être à jour de tous les documents nécessaires pour occuper le poste (carte professionnelle /TFP APS et diplôme SSIAP 1 / SST et Habilitation H0-B0 en cours de validité).
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert mondial en peinture automobile, un(e) Aide Coloriste en intérim pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la préparation et à l'application de peintures sur des supports spécifiques. Sous la supervision du Responsable Labo Contrôle - Coloristes, votre rôle principal sera de soutenir le processus de préparation des peintures et d'effectuer les applications sur les supports. Vos missions principales incluront : Préparation des peintures : Mélanger des pigments et des bases pour obtenir des teintes précises, en respectant les spécifications des clients et les normes internes. Application des peintures : Appliquer les peintures sur les supports à l'aide d'outils adaptés, tels que des pistolets à peinture et des machines de pulvérisation. Maîtriser les techniques d'application spécifiques à la peinture automobile, en ajustant les pressions et en appliquant des couches fines ou épaisses en fonction des types de peinture. Profil recherché : Le candidat idéal doit être rigoureux, précis et capable de s'adapter à un environnement de production dynamique. Nous recherchons une personne ayant une bonne maîtrise des techniques de peinture automobile, avec une attention particulière à la qualité et à la précision des finitions. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'application de peinture (pression, pulvérisation, application de plusieurs couches). Connaissance des peintures et des outils nécessaires à leur application (pistolets à peinture, machines de pulvérisation, etc.). Compétences personnelles : Rigueur et précision dans la préparation et l'application des peintures. Adaptabilité et capacité à travailler efficacement dans un environnement de production rapide. Qualifications et expérience : Formation Bac à Bac +2 en peinture industrielle, colorimétrie, ou un domaine lié à l'application de peinture automobile. Une formation en chimie peut également convenir. Une expérience préalable dans un environnement de production de peinture automobile ou dans une fonction similaire est un atout. Conditions de travail : Durée : Jusqu'à mai/juin. Horaires : Temps plein, avec possibilité d'équipe. Horaires : 8h15/16h30 (avec 45 min de pause), et 15h le vendredi. En équipe : 6h15 à 13h30 / 12h00 à 19h15. Rémunération : 1900€ bruts par mois, à définir selon le profil du candidat. Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement de production, postulez dès maintenant ! EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Pour chantier situé à Linas, besoin d'un maçon pour 1 semaine minimum. Donc si on veut travailler plus, il y a possibilité. Il s'agit d'un mur en pierres naturelles dont plusieurs sont déchaussées par des racines. Il faut donc le démonter en prenant bien soin d'enlever les racines, puis le remonter. La hauteur est d'à peu près 70 cm de haut, il doit y avoir 60 cm de fondation tout au plus. Il faut aussi donner un coup de main à l'équipe pour sortir des racines un peu partout sur le chantier. Les pierres peuvent être manipulées à la main. Mais il y a une mini pelle mécanique sur le chantier avec un chauffeur, donc si besoin on les déplace à la machine. Merci de ne pas candidater si vous ne pouvez pas rester au moins 5 jours. Travail sur 35h par semaine. Repas payé par l'entreprise le midi. Les gants sont fournis, par contre obligation de venir avec ses chaussures de sécurité. Merci.
Nous recherchons pour notre micro crèche un(e) assistant(e) micro crèche diplômée. Il s'agit d'un CDD pour congé maternité du 1er OCTOBRE 2025 A FIN JANVIER 2026.
Vous aspirez à un nouveau défi dans le secteur du génie climatique ? Notre client recrute un Chargé d'affaires Travaux Neufs/Réhabilitation CVC Plomberie (H/F/D) en CDI avec déplacements sur chantiers en Île-de-France. Rattaché(e) directement à la direction travaux, vous intervenez sur des projets de travaux neufs et de réhabilitation en génie climatique et plomberie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le garant de la bonne réalisation des chantiers. Les missions attendues pour ce poste : - Mettre en place, gérer et suivre les dossiers techniques des affaires - Piloter la planification et l'ordonnancement des travaux - Lancer, suivre et contrôler l'avancement des chantiers jusqu'à leur clôture - Assurer le contrôle de gestion des opérations et analyser les tableaux de bord - Gérer le personnel intervenant sur les chantiers - Effectuer des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement et la qualité des réalisations - participer de manière active à la vente de contrat d'entretien à la fin de ses chantiers Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le génie climatique. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise de la gestion technique et administrative de chantiers en CVC et plomberie - Solides capacités d'organisation, de planification et de suivi - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Aptitude à gérer et animer une équipe sur le terrain - Esprit d'analyse pour le suivi de gestion et la sécurité des chantiers - Excellentes qualités de communication orale et écrite - Rigueur, autonomie et sens du service client Les savoir-être recherchés : vous êtes engagé(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute et d'autorité naturelle. Les avantages : - Rémunération attractive comprise entre 3000 € et 4500 € brut mensuels selon expérience - Véhicule de service fourni Agence DIXIT, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Venez relever ce nouveau challenge et valoriser vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et porteuse de projets stimulants.
Entreprise : AQUANEX est une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, climatisation, sanitaire et outillage à destination des professionnels du bâtiment. Missions principales : Développer un portefeuille client BtoB (installateurs, entreprises du bâtiment) Fidéliser les clients existants et relancer les comptes dormants Prospecter de nouveaux clients sur un secteur attribué Élaborer les devis avec l'appui d'un technico-commercial sédentaire Promouvoir nos produits et services (PAC, chaudières, raccords, ENR.) Participer à des animations commerciales terrain Profil recherché : Formation Bac +2 minimum (BTS technico-commercial, MUC, NDRC ou équivalent) Une première expérience en vente BtoB est un plus Sens commercial, autonomie, rigueur, aisance relationnelle Bonne connaissance du secteur bâtiment appréciée À l'aise avec les outils numériques (CRM, Pack Office) Nous offrons : CDI avec rémunération évolutive Variable motivant selon la performance Véhicule de service, téléphone professionnel, outils de prospection Formation continue et accompagnement terrain Possibilités d'évolution rapide dans une entreprise en pleine croissance
AQUANEX est un distributeur indépendant de matériel de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie (CVC-PB), à destination des professionnels. Nous commercialisons notamment : pompes à chaleur, chaudières, radiateurs, VMC, climatisations, tubes et raccords plomberie, robinetterie, sanitaires et outillages techniques.
Sport 2000 recherche pour sa team SUPPLY CHAIN : un/une Gestionnaire de flux logistiques - (F/H) Vous serez en charge de planifier, piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques, depuis les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison dans nos magasins, afin de garantir la qualité de service, optimiser les stocks et maîtriser les coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats, entrepôt, finance, IT et data pour assurer la fluidité des opérations et la performance globale de la chaîne logistique. Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion (école de commerce, université, équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en logistique ou gestion des flux (3 à 5 ans hors alternance et stage). Une expérience dans le secteur du retail est un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils de planification logistique, et vous disposez de connaissances avancées en analyse de données, gestion de litiges, optimisation des transports et systèmes d'information logistique. Vous avez un grand sens de l'organisation, de l'anticipation, de la rigueur, un bon relationnel, la capacité à travailler en transversal dans la société et à proposer des solutions concrètes. venez rejoindre notre team à Égly (91) pour un CDD de 2 mois minimum ! Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent. Postulez en adressant votre lettre de motivation + CV sur l'annonce en ligne sur le site https:// indeed.com ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Céraclès Coopérative, entrepreneurs indépendants au cœur du sport et du sportstyle au travers de ses enseignes nationales : Sport 2000, Mondovélo, S2 Sneakers Specialist, Ekosport Rent, Espace Montagne et WAS We Are Select En 50 ans d'existence, nous n'avons eu de cesse de grandir et de nous affirmer, pour être aujourd'hui le 3ème acteur sur le marché français, avec plus de 700 magasins. Le sport, le lifestyle comme un jeu. Au-delà de l'effort et de la performance, le sport est aujourd'hui devenu un véritable art de vivre, un espace de liberté, une façon de prendre soin de soi et d'être soi. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux... venez rejoindre notre team. Postulez (lettre de motivation + CV) sur recrutement@sport2000.fr N'hésitez pas à parler de nos annonces de recrutements à vos connaissances. Ils peuvent également retrouver nos annonces sur https://www.indeed.fr/
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 700 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Vos missions : Vous serez en charge du service en salle. Vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes à l'aide d'un PAD. Vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours 1/2 de repos/semaine *** ATTENTION : ETRECHY EST SITUE A ENVIRON 40 KM AU SUD DE PARIS, le restaurant se trouve à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***
En poste itinérant, le technicien de maintenance Génie climatique intervient sous les ordres et directives du responsable de la société, dont nos clients nous ont confié le suivi régulier (planning) ou occasionnel (interventions ponctuelles de maintenance, ou dépannage)
Entreprise d'installation et de maintenance en CVC - Climatisation - Ventilation - Chauffage. Energies renouvelables Pompes à Chaleur Traitement de l'air Clients Tertiaire et clients particuliers
Missions: Gestion d'appui au projet. Il s'agit d'aider les conducteurs de travaux sur l'ensemble des démarches administratives liées à la gestion d'une opération (pose de module, dépose de module, prolongation de commande ou arrêt de location). Missions Générales : Assistante administrative - Analyse des demandes et constitution des dossiers et contrats : - Rédaction des PPSPS et état des lieux sur FIELDWIRE - Gestion des accès pour nos équipes travaux et sous-traitant - Organisation de VIC de chantier avec le client ou CSPS - Gestion des arrêts partiels ou total des contrats - Extraction des loyers restants - Agrémentation du tableau de pilotage - Analyse des états des lieux FIELDWIRE et établir un devis de remise en état - Prolongation des commandes - Suivi du planning de location et relance client - Devis des prestations diverses, relance et facturation - Gestion des contrats des sous-traitants et habilitation électrique - Organisation des opérations de levée des réserves Profil: _Assistant administratif (h/f) _Expérience 2 ans Conditions: _Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager - Autres caractéristiques : Travail du lundi au vendredi. Peut être amené à travailler le samedi exceptionnellement. L'information est communiquée au préalable par le manager
Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
RHTT INTERIM recrute des profils de Conducteur de Compacteur enrobé à chaud - froid (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de revêtements routiers de qualité. Vos responsabilités incluent : Conduite du compacteur : Assurer le compactage des enrobés à chaud, à froid et les graves émulsions pour garantir une finition conforme aux exigences du chantier. Précision et qualité : Vérifier l'efficacité du compactage (densité, uniformité). Entretien de l'équipement : Vérifier quotidiennement l'état de l'engin (niveaux, pneus, propreté) et signaler toute anomalie. Travail en équipe : Collaborer avec le responsable de chantier, les ouvriers et les autres conducteurs d'engins pour optimiser le déroulement des travaux de l'équipe d'application. Sécurité avant tout : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier. Polyvalence : Participer à d'autres tâches liées au chantier pour soutenir vos collègues. Description du profil : Certifications : CACES R482 (catégorie D) ou R382 CAT 7 et AIPR (souhaitée). Permis B exigé. Savoir-faire : Bonne maîtrise des matériaux et des techniques de compactage d'enrobé à chaud et à froid. Maitrise des manoeuvres sur compacteur tandem. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en coordination avec d'autres corps de métier et vous communiquez efficacement. Rigueur et autonomie : Organisation et souci du détail sont vos points forts. Sécurité : Sensibilité accrue au respect des normes et réglementations. Conditions et avantages : Rémunération : basée sur votre expérience et la grille du TP en vigueur. Prise en charge des repas. Indemnités de trajet.
Missions: Dans le cadre de la formation: - Vous enseignez les matières générales: le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. - Vous animez des ateliers socio-culturels. - Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. - Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. - Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. - Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi: - Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. -Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. - Vous renseignez la base de données des volontaires dans votre champ de compétences.
MISSION : La mission de soudeur consiste à assembler par fusion des objets en métal via des procédés techniques spécialisés, découper et souder de l'acier (soudure à l'arc et soudure au mig) ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives) - Etude des plans de construction du produit en vue d'en définir les conditions d'assemblage - Préparation des pièces à souder, du dégraissage au décapage - Paramétrage de l'environnement de travail, des équipements aux machines - Assemblage et soudage des éléments entre eux ou sur support, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité - Vérification et contrôle qualitatif de la soudure réalisée (nettoyage, polissage etc.) - Réalisation de toute opération de finition ou de reprise en cas de défaut détecté RELATIVES A LA FONCTION / SAVOIR FAIRE : - Connaissance des règles et consignes de sécurité ; - Le soudeur prend connaissance des procédés de soudure et des caractéristiques physiques des pièces à souder - Le soudeur est responsable de la qualité et de la conformité des soudures - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux ; - Gestion des stocks concernés par le poste HORAIRES DE TRAVAIL: - du lundi au jeudi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00 - le vendredi: 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure médicale, un(e) Assistant médical(e) en CDD d'un mois à temps plein, avec une prise de poste dès le lundi 28 juillet 2025. Médévie est une structure médicale innovante qui propose des soins de qualité dans un environnement moderne et chaleureux, permettant à ses médecins de se consacrer pleinement aux patients grâce à une équipe administrative dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et installation des patients - Recueil et saisie des constantes vitales (prise de tension, température, IMC, etc.) - Préparation des dossiers médicaux - Assistance au suivi administratif des consultations - Coordination avec les secrétaires et les médecins Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - CDD 1 mois - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Poste à pourvoir dès le lundi 28 juillet 2025
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Vos missions principales : - Nettoyage manuel ou mécanisé de la voirie (balayage, ramassage des déchets, feuilles, etc.) - Désherbage et entretien des abords de routes, trottoirs et chemins - Entretien du mobilier urbain (bancs, panneaux, poubelles...) - Petits travaux de maintenance ou de réparation (rebouchage de trous, nettoyage de panneaux, etc.) - Signalisation temporaire lors d'interventions sur la voie publique - Surveillance de l'état général des voies et espaces extérieurs - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la réorganisation de la DFSI et de la redéfinition des missions suite à une mobilité interne, SEMARDEL recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Vos missions principales : En lien avec la direction financière et les équipes opérationnelles, vous serez amené(e) à : * Réaliser les clôtures mensuelles et produire les reportings à destination des opérationnels, de la direction financière et générale * Élaborer des tableaux de bord d'activité adaptés aux besoins des équipes * Participer à la construction budgétaire et aux prévisions financières * Contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et à l'optimisation des flux d'information * Devenir un interlocuteur de référence pour les exploitants sur les sujets financiers * Gérer divers dossiers administratifs et financiers Profil recherché : Formation : * Master 2 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : * Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques : * Connaissances en contrôle de gestion opérationnel/industriel * Maîtrise des outils de gestion budgétaire * Très bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'information Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l'analyse * Capacité à évoluer dans un environnement mouvant * Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Adaptabilité et flexibilité Notre site étant difficilement accessible en transports en commun, il est préférable d'être véhiculé(e).
Description de l'Entreprise : FreeMoov Robotics conçoit, produit et commercialise des robots autonomes qui permettent de travailler en réseau pour déplacer n'importe quelle charge de n'importe quelle forme en milieux industriels. Notre entreprise est à la pointe de l'innovation en robotique, visant à transformer les opérations logistiques et industrielles grâce à des solutions autonomes et intelligentes. Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal maîtrisera SolidWorks et les analyses par éléments finis. Vous serez responsable de la conception mécanique de nos robots autonomes, de la gestion de projets et de la coordination avec des fournisseurs internationaux. Responsabilités : - Concevoir et développer des composants et systèmes mécaniques pour des robots mobiles autonomes en utilisant SolidWorks. - Réaliser des analyses par éléments finis pour valider et optimiser les conceptions. - Gérer des projets de développement mécanique du concept à la production. - Collaborer avec des fournisseurs internationaux pour l'approvisionnement en composants et la sous-traitance de fabrication. - Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contrôle commande, d'électronique et de logiciel pour intégrer les systèmes mécaniques. - Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports de projet. - Assurer une veille technologique sur les avancées en conception mécanique et en fabrication. Qualifications Requises : - Expérience avérée en conception mécanique avec SolidWorks. - Connaissance approfondie des analyses par éléments finis. - Expérience en gestion de projets et en coordination avec des fournisseurs internationaux. - Maîtrise des normes et standards de conception mécanique. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Atouts : - Expérience dans le domaine de la robotique ou des systèmes autonomes. - Connaissance des procédés de fabrication avancés (usinage, impression 3D, etc.). - Expérience avec des outils de développement collaboratif (PDM, PLM, etc.). Nous Offrons : - Un environnement de travail innovant et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - La possibilité de travailler sur des projets de pointe en robotique et automatisation.
Description de l'Entreprise : FreeMoov Robotics conçoit, produit et commercialise des robots modulaires capables de travailler en réseau pour déplacer n'importe quelle charge de n'importe quelle forme en milieux industriels aussi bien en extérieur qu'en intérieur. Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur en Contrôle Commande et Automatique spécialisé dans ROS 2 et l'intégration de capteurs LiDAR et RADAR pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des systèmes de contrôle pour nos robots mobiles autonomes. Votre expertise contribuera à améliorer la précision, la fiabilité et l'efficacité de nos solutions robotiques. Responsabilités : - Concevoir et développer des algorithmes de contrôle commande pour des robots mobiles autonomes. - Intégrer et configurer des capteurs LiDAR et RADAR pour une perception environnementale optimale. - Développer et maintenir des applications utilisant ROS 2 (Robot Operating System). - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour l'intégration et les tests des systèmes robotiques. - Analyser les données des capteurs et optimiser les performances des robots. - Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports de projet. - Assurer une veille technologique sur les avancées en robotique et en automatisation. Qualifications Requises : - Expérience avérée avec ROS 2 et le développement de systèmes robotiques. - Connaissance approfondie des capteurs LiDAR et RADAR et de leur intégration. - Maîtrise des langages de programmation tels que C++, Python. - Maitrise de Matlab/ Simulink et du Model Based Design - Expérience avec les outils de simulation robotique (Gazebo, RViz, etc.). - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Atouts : - Expérience dans le domaine des véhicules autonomes. - Connaissance des normes et standards de sécurité en robotique. - Expérience avec des outils de développement collaboratif (Git, Docker, etc.). Nous Offrons : - Un environnement de travail innovant et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - La possibilité de travailler sur des projets de pointe en robotique et automatisation.
Pour notre garage situé à Saint-Germain-lès-Arpajon, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds H/F. Il devra maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic pour la recherche de panne et maitriser l'électricité automobile. Diplôme obligatoire de mécanicien Expérience de + 3 ans requise. Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h + 1 samedi sur 2 durant le mois. Le candidat pourra être mobilisable en urgence entre 5h et 8h ainsi que de 18h à 22h.
Nous recherchons un(e) : Ingénieur(e) en Développement Logiciel H/F Votre aventure commence ici : Dans le cadre du développement de nos solutions de gestion et contrôle de parkings, tels que des Aéroports, des gares, des Centres Commerciaux, ou des particuliers, nous recherchons un ingénieur en développement logiciel curieux et passionné de technologies pour rejoindre notre service produit. Vous aurez pour principales missions : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles. Collaborer avec les équipes commerciales, maintenances et opérations. Participer aux revues de code et assurer un niveau qualité du code conforme aux règles Assurer une bonne organisation et gestion des priorités afin de Gérer plusieurs sujets en parallèle. Assurer un reporting hebdomadaire synthétique Ce que l'on attend de vous : Ingénieur en développement informatique avec minimum 5 années d'expérience dans le développement logiciel de projet connectés. Maîtrise de Java Swing pour le développement d'applications de bureau. Expertise en C++ embarqué pour le développement de systèmes embarqués. Expérience dans le développement d'applications web avec React. Connaissance des environnements cloud et des clusters Kubernetes. Maitrise des environnements Linux. Connaissance des systèmes de paiements monétiques et idéalement des systèmes billettiques. Expérience en développement d'applications mobiles Anglais indispensable pour intervenir sur des projets internationaux. Capacité à travailler en équipe, à être réactif et à communiquer efficacement. Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes Pourquoi nous rejoindre ? Diversité d'évolution en France ou à l'internationale (France, Italie, Pays-Bas, Danemark, Hong-Kong, Nouvelle-Zélande, Egypte, Inde, Mexique) Travail hybride : 10 jours de télétravail dans le mois Salaire sur 12 mois + Prime d'objectif + Prime de participation et d'intéressement CP (jours d'ancienneté + fractionnement) + 15 RTT Site agréable (Espace vert, forêt, lac...) Remboursement du titre de transport à hauteur de 100% CSE attractif (remboursement des voyages, loisirs, activités sportives.)
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk et Proximité anglais (H/F) Livraison : -Préparation du poste (installation, personnalisation) selon la procédure en vigueur. -Livraison du PC à l'utilisateur, accompagnée des écrans et accessoires. -Utilisation de l'image disque fournie par GTS. Restitution : -Récupération du poste et de l'ensemble des équipements. -Réinitialisation du PC conformément à la procédure. Support utilisateur : -Prise en charge des appels téléphoniques et des chats utilisateurs. -Saisie des incidents dans l'outil ServiceNow. -Réinitialisation des mots de passe. -Mise à jour de la base des assets. Téléphonie : -Préparation et livraison des téléphones. -Récupération et réinitialisation des téléphones. Maintenance et vérifications régulières : -Contrôle régulier des imprimantes et des salles de visioconférence. Compétences techniques requises : -Bonne connaissance des environnements Windows et Linux. -Maîtrise de la suite Microsoft 365 (O365). -Expérience avec l'outil ServiceNow. Vous disposez d'une expérience en support technique IT, maîtrisez le traitement d'incidents et la gestion de la satisfaction client. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe confirmé. Vos avantages: Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
En tant qu'Auxiliaire de Crèche, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Activités auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux- ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. - prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine, .). II- Activités auprès de l'équipe : - faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. - participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. - collaborer au travail d'équipe. - saisir sur le logiciel de présence des enfants l'heure d'arrivée et de départ des enfants. - assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission. - participer aux différentes formations mises en place III- Activités pour le lieu de vie : - aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets. - confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie, aider aux tâches ménagères si besoin. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative ; le contenu est susceptible d'être aménagé selon les exigences de la crèche. Responsabilités : Nous vous rappelons que : - vous êtes soumis au secret professionnel et que vous devez assurer la confidentialité des données dont vous avez connaissance ; - vous devez informer le directeur de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc.) ou incident (chutes.) que peut présenter un enfant ; - toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée. Les compétences souhaitées : C'est un travail qui nécessite des qualités que vous allez affiner au fil du temps, avec l'expérience et votre participation à des formations. A savoir : - faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. - montrer votre aptitude à vous remettre en question, et à vous faire aider. - avoir le sens de l'organisation tenir compte du travail déjà mis en place. - témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche. - travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues.) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous. Mais aussi faire preuve de curiosité intellectuelle (lecture personnelle.) en vue de l'acquisition d'un savoir professionnel de base. - tendre à acquérir des capacités rédactionnelles facilitant la transmission écrite et enfin s'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens fibre optique. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe vous serez en charge des tâches suivantes : Préparation du chantier Tirage des câbles Préparation et raccordement PEP ,PA ,PB sout et aérien Pose et soudure des boites Teste photomètre et reflecto Travaux D1 et D2 Profils recherchés: -Vous êtes autonome, organisé dans votre travail. -Vous avez le sens des responsabilité, et êtes rigoureux sur la qualité de votre travail. -Polyvalent et passionné par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies Rémunération: Selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI,CDD Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: raccordement fibre optique: 2 ans (Requis) Permis/certification: Permis B Le CACES Nacelle est un plus
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) Agent Petite Enfance. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Au sein de la Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. Vous apportez les soins nécessaires aux enfants et vous participez, en lien avec les équipes, à la mise en place des activités proposées aux enfants. Profil recherché. Titulaire d'un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP, vous vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue. Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion. Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (techniques d'entretien, préparation des repas, méthode HACCP.) Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires. - Lieu d'affectation : Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon, Allée Roland Garros 91180 SAINT GERMAIN LÈS ARPAJON. - Cadre d'emploi : Adjoint d'Animation - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis plus de 70 ans, notre client conçoit et fabrique des composants thermostatiques à haute technicité (appareils de mesure, de contrôle, de régulation et de détection). L'entreprise est leader mondial dans la fabrication d'éléments thermostatiques, avec une large gamme couvrant les secteurs automobile, habitat, robinetterie, etc. Le site d'Ollainville, en pleine extension et le centre stratégique pour l'innovation, la production et la modernisation des équipements industriels. Il compte aujourd'hui environ 300 collaborateurs. Pour accompagner cette croissance, la société recherche un Ingénieur Méthodes et Maintenance. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intégrez une équipe de 5 ingénieurs méthodes et maintenance. Vous coordonnez différents projets pour l'installation de nouvelles lignes de production ou de transformation et d'optimisation des infrastructures. Vos missions : - Intégrer de nouveaux équipements : participer aux choix techniques, rédiger les cahiers des charges, planifier les installations. - Piloter les travaux de modification ou d'amélioration : suivi des chantiers, coordination des équipes internes et externes. - Optimiser les installations : apporter des solutions durables pour améliorer la performance, la sécurité et la maintenance. - Documenter et structurer : mettre à jour les dossiers techniques, plans, procédures, historiques machines. - Respecter les standards QSE : appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement. - Travailler avec les équipes technique sur l'installation d'équipement ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société disposant d'un pôle technique complet : bureaux d'études, maintenance, simulation, prototypage - Vous rejoignez un site industriel en croissance, avec un fort potentiel de développement technique - Vous travaillez sur des projets variés : équipements sur mesure pour grandes ou petites séries, adaptation des infrastructures selon les besoins - Vous collaborez avec plusieurs interlocuteurs : méthodes, maintenance, fournisseurs Le profil recherché : -Vous êtes issus d'un Bac +5 en génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en travaux neufs, installation d'équipements en environnement industriel technique Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
Recherche un entraineur GAF pour la rentrée de septembre 2025. Au Gymnase Le Colombier au Plessis-Pâté 1h30 les samedis Objectif .Encadrer et animer les groupes gymnastiques loisirs .Participer à la préparation des évènements du club Galas de fin d'année, aide à l'installation de la salle .Assurer le relationnel avec les parents des gymnastes Profil : Titulaire d'un BPJEPS, DEJESPS, CQP AGA, licence STAPS ou Animateur Fédéral. Qualités relationnelles, dynamisme, motivé, esprit associatif Poste et rémunération : Prise de poste en Septembre 2025.. La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience. Toutes les candidatures seront étudiées pour un échange constructif. Information sur le club : https://egpp91220.wordpress.com
DANS LE CADRE DE VOTRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi fermeture de l'établissement pour congés du 20/08 au 05/09
Description de l'entreprise AQUANEX est un distributeur spécialisé en plomberie, chauffage, ventilation et climatisation, dédié aux professionnels du bâtiment. Notre ambition : repenser la distribution avec un service rapide, des conseils techniques et des prix compétitifs. Missions principales Vous travaillez au sein du point de vente AQUANEX de Saint-Michel-sur-Orge, sous la responsabilité du directeur d'agence. Votre rôle est d'assurer l'accueil, le conseil et la vente au comptoir. Vos missions sont les suivantes : Accueillir, conseiller et orienter les clients (principalement des professionnels). Identifier les besoins techniques et proposer les produits adaptés. Gérer la mise en rayon, les étiquetages prix et le réassort. Préparer les commandes clients (enlèvement ou livraison). Participer à la réception des livraisons fournisseurs. Maintenir l'ordre, la sécurité et la propreté de la zone de vente. Profil recherché Compétences techniques : Connaissances solides en plomberie et/ou quincaillerie (indispensable). Aisance dans l'identification de produits techniques (pompe à chaleur, chaudière, raccords, tubes, robinetterie, etc.). Compétences comportementales : Sens du service client et fibre commerciale. Organisation, rigueur, autonomie. Goût du travail en équipe. À l'aise avec les outils numériques (logiciels de vente, caisse, inventaire).
Bonjour - Petits travaux de bricolage - Suivi des prestataires de maintenance - Gestion du SSI (Système de sécurité incendie) - Gestion de la vidéoprotection - Gestion des poubelles - Entretien du jardin - Nettoyage du local poubelle - Gestion des appels médaillons - Petite plomberie
Missions En tant que Game Master chez EVA, vous êtes au cœur de l'expérience client, assurant le bon déroulement des sessions de jeu, la satisfaction et la sécurité des participants, tout en maximisant les opportunités de vente. Accueil et service client : première personne de contact, vous accueillez les clients chaleureusement, gérez les réservations, et assurez la vente de produits au bar et restauration. Préparation et lancement des sessions : démarrer chaque jeu de manière efficace et ponctuelle, en assurant une introduction claire et engageante pour les participants. Surveillance et sécurité : surveiller activement les sessions pour garantir le respect des règles et intervenir rapidement en cas de problème. Gestion technique : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de base, en signalant toute anomalie à l'équipe de support EVA. Service client : offrir une expérience positive à tous les participants, avec un focus sur l'excellence du service. Vente et Up-selling : encourager activement les clients à prolonger leur expérience (consommations au bar, sessions supplémentaires, souscription d'un battle pass), en utilisant des techniques de vente persuasives et éthiques. Profil recherché Excellence en service client : expérience significative dans l'accueil du public et la gestion de bar/restauration, une première expérience en tant que game master est un plus mais pas obligatoire Compétences techniques : connaissances informatiques de base, particulièrement sur PC, avec une aptitude à résoudre des problèmes techniques sous pression. Qualités interpersonnelles : excellentes capacités de communication, d'écoute et de service client, avec une forte orientation vers la satisfaction des participants. Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les week-end et les soirées. **Type d'emploi** Période en entreprise 35h/semaine Rémunération: Salaire apprentissage
EVA - Esports Virtual Arenas Pionniers de l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s'est rapidement développée avec aujourd'hui, 30 salles en Franchise déployées en France et à l'international et plus de 60 salles ouvertes.
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour un Exploitant transport (H/F) en CDI - Rejoignez notre client ! Votre mission : -Organiser et optimiser le transport des marchandises en respectant les engagement client et la réglementation -Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les conducteurs -Planifier et adapter les tournées en fonction des volumes et des imprévus. -Préparer les documents de chargement et donner des instructions claires aux chauffeurs. -Suivre les chargements et départs des véhicules, et assurer une communication efficace. -Mobiliser les ressources nécessaires pour satisfaire les clients. -Contribuer à l'amélioration continue. -Négocier et acheter les prestations nécessaires à l'activité. -Accompagner et superviser l'activité des conducteurs. Première expérience en exploitation (alternance incluse) Dynamique, organisé, rigoureux et capable de s'imposer Sens de l'analyse, planification, organisation et adaptabilité Du Mardi au samedi - Jour de repos : Dimanche et mercredi (négociable) Prise de poste à 12h - fin de journée à 20h Pourquoi rejoindre mon client : Agent de maîtrise forfait jour incluant 11 RTT Rémunération sur 13 mois Recrutement URGENT
Descriptif du poste Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Comptable Copropriété et Gestion Locative ! IMMOBILIERE DE L'ORGE est un cabinet indépendant à taille humaine, spécialisé dans la gestion de biens immobiliers de proximité. Nous plaçons la qualité de service et la satisfaction de nos clients au cœur de nos priorités. Rejoignez notre équipe, c'est intégrer une entreprise conviviale, engagée et tournée vers l'excellence. Nous recherchons un(e) Comptable Copropriété et Gestion Locative disponible à temps plein dès le 1er juin 2025 . Vous serez un acteur clé dans la gestion financière et administrative de nos biens immobiliers. Vos principales missions : Saisie et paiement des factures fournisseurs. Encaissements clients (copropriétaires, locataires). Arrêtés comptables pour les copropriétés et les bailleurs. Régularisation des charges locatives. Émission des quittances pour les locataires et appels de fonds. Rapprochements bancaires. Tâches administratives comptables. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 2 500 à 3 200 € brut/mois x 13 mois (selon expérience et compétences). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prise en charge partielle des frais de transport. Équilibre vie pro/perso : Possibilité d'horaires flexibles après la période d'intégration. Environnement stimulant : Une équipe bienveillante, des outils modernes pour faciliter votre travail, et un cadre convivial. Votre profil : Formation minimum Bac+2 en comptabilité. Une première expérience dans un poste similaire (copropriété ou gestion locative) est vivement souhaitée (1 à 2 ans). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons le développement personnel et professionnel. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour monter en compétences dans un environnement où règnent respect, collaboration et innovation. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que ses clients !
Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Dans le cadre de l'optimisation de la communication entre le Siège et les Points de vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet communication F/H pour piloter un projet structurant autour de la mise en place d'une plateforme digitale. Le poste est à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2025, idéalement sur un rythme de 2 semaines entreprise et 1 semaine école sur un contrat d'un an. Missions principales : - Recenser et analyser les communications existantes entre le Siège et les Points de vente, ainsi que les besoins des émetteurs et destinataires. - Élaborer un plan de communication global, structuré et adapté aux différents publics internes. - Définir les canaux de communication, leur vocation et leur articulation. - Piloter le projet de déploiement d'une plateforme de communication digitale : conception de l'architecture, définition des processus, coordination du plan de déploiement. - Assurer le lien avec le prestataire : suivi opérationnel, gestion des alertes et reporting auprès des chefs de projet. Qualifications - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, gestion de projet, transformation digitale ou équivalent - Intérêt pour les sujets de communication interne et de transformation des organisations - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à structurer et prioriser l'information - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, rigueur et proactivité - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) appréciée Référence: Alternance - Chef de projet
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?
Il est l'interlocuteur privilégié des sous-traitants nationaux et internationaux de son portefeuille, il optimise et il développe sa capacité en nombre de sociétés et de véhicules dans un soucis de rentabilité et s'assure de la bonne réalisation des prestations confiées. Il est en recherche permanente de capacité en cohérence avec les commandes et prix du marché. Les savoir-faire requis sont : - Anglais éventuel, une autre langue est un plus - Capacité d'achat et de négociation - Bonne maitrise des TMS et des portails d'échange d'information interne et externe - Maitrise de la réglementation du transport routier national et international
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le chef d'atelier est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des activités d'atelier, formule les instructions d'application et du contrôle des travaux. De plus, il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. A ce titre vous : - Assurez la prospection commerciale sur le secteur industriel, - Assurez la gestion de l'activité commerciale (devis, factures, planning.), - Êtes garant de l'organisation des activités de production de plusieurs ateliers et de plusieurs moniteurs d'ateliers, - Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé, - Entretenez avec les clients des relations favorables au bon développement des activités commerciales de l'ESAT, - Organisez et gérez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, - Veillez à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs, - Adaptez le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs, - Appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) du secteur industriel, vous êtes chef d'atelier, moniteur principal d'atelier ou éducateur technique spécialisé actuellement en ESAT ou disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez les habilitations électriques : B2, BR, BC, BS ainsi que les CACES : nacelle, engin de chantier, chariot élévateur. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - prêt à vous investir dans de nouveaux projets, - êtes créatif. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CET, Diversité et inclusion et Prime de 238 € bruts. Poste à pourvoir dès que possible.
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse. PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
Contrat: CDI / Rythme : 2*8 semaine + volontariat samedi Rémunération : selon profil, 28-33K€ brut annuel fixe (13 mois) + prime d'ancienneté Secteur : Industrie - composants de haute précision pour l'emballage métallique Ce que vous gagnez à les rejoindre : Une entreprise solide et à taille humaine Un poste clé, responsabilisant, sans routine offrant une stabilité en CDI Une équipe soudée, investie et bienveillante Une rémunération adaptée à votre expérience + prime d'ancienneté + Et. des machines qui n'attendent que vous pour tourner rond ! Qui est notre client ? (Promis, on vous en dira plus en entretien !) Fabricant de précision depuis plus de 50 ans, notre client est la filiale française d'un groupe industriel international. Il conçoit et fabrique des composants mécaniques de haute technicité pour des clients exigeants, dans un environnement où la qualité et la rigueur sont des valeurs centrales. Sur son site basé dans le Sud de l'Île-de-France (91 proche Bondoufle), l'équipe production s'agrandit et cherche ses 2 futurs régleurs H/F. Un poste terrain, essentiel, concret,. un vrai métier ! Vos missions: Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes un maillon clé de la performance industrielle. Vous effectuez les réglages des lignes de production, changez les pièces, assurez les changements de version Vous réalisez la maintenance de niveau 1 et 2 des machines Vous gardez un œil affûté sur la qualité, la sécurité, la productivité Vous suivez les indicateurs, proposez des améliorations et vous impliquez dans la dynamique d'amélioration continue Vous accompagnez les opérateurs sur le terrain, et pouvez aussi prendre ponctuellement le relais du chef d'équipe Le profil recherché: Plus que votre diplôme, c'est votre logique mécanique et votre goût du concret qui feront la différence. Vous avez une formation en mécanique ou électro-technique, Vous justifiez d'une première expérience en industrie (automobile, mécanique...), Vous êtes à l'aise avec les process industriels automatisés, Maintenance préventive, lecture de plans, réglages : c'est votre terrain de jeu. Les profils plus juniors mais motivés à apprendre sont les bienvenus : si vous avez envie de vous investir, on saura vous accompagner. CÔTÉ PERSONNALITÉ : CE QU'ON AIME La rigueur (vous aimez les choses bien faites) Le professionnalisme (vous êtes fiable, et ça se voit) L'autonomie (mais vous ne jouez pas solo pour autant) L'esprit d'équipe (parce qu'on est meilleurs ensemble) Intéressé(e)? Curieux(se)? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce poste ! A bientôt.
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents. Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
A besoin de vos Talents ! Nous recrutons : Préparateur de commande / Chauffeur livreur (H/F). Vous avez envie de vous lever le matin et d'aller travailler avec le sourire... Nous vous donnons la chance de rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. AccessBat Ile de France, nous sommes une entreprise de négoce spécialisée dans les articles spéciaux pour le béton armé et la maçonnerie. Des produits qui s'étendent de la clôture mobile de chantier en passant par les rupteurs de pont thermique, les coffrages perdus de poteaux et de fondations, les calages d'armatures jusqu'aux couvre-joints de dilatation pour la finition. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ces salariés, qui est à l'écoute et qui peut vous permettre d'évoluer. D'ailleurs, aujourd'hui pour poursuivre notre développement, nous avons besoin de vous ! Venez partager vos talents ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), méthodique et surtout, vous avez un bon esprit d'équipe. Venez partager vos talents ! Profil recherché L'entreprise recherche un profil avec idéalement une connaissance des produits du bâtiment, une expérience professionnelle dans laquelle vous avez eu besoin de faire preuve de réactivité et de dynamisme. Vous savez utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.), idéalement vous savez conduire un chariot élévateur et êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vos missions et connaissances : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser les trajets de prélèvement. - Garantir le transport sécurisé des marchandises. - Emballer et conditionner les produits. - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification. - Valider les bons de livraison et de transport avec les livreurs. - Finaliser les commandes en transférant les colis dans la zone d'expédition ou en les chargeant. - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock. - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène. - Respecter les délais, les procédures et les consignes données. - Posséder une bonne condition physique. - Savoir bien lire et interpréter les bons de commande. - Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs). - Livrer une commande. - Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison. - Charger/décharger des produits, des marchandises. - Réaliser l'entretien des véhicules. - Vérifier les documents de livraison. - Avoir une bonne relation client. - Être ponctuel. - Savoir appliquer les Méthodes et consignes de livraison. - Techniques d'arrimage - Gestes et postures de manutention - Modalités de chargement/déchargement de marchandises Lieu du poste : Brétigny-sur-Orge. Type d'emploi : Temps plein / CDI. Rémunération brute mensuelle : Selon profil. Programmation : Travail en journée du lundi au vendredi.Types de primes et de gratifications : 13ème Mois. Permis : Permis B (Requis). Certification : CACES 3 & 5 (Optionnel). Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Rejoignez l'atelier Palfinger Service Normandie, et participez vous aussi à notre développement ! Intégrer l'équipe du magasin spécialisé en pièces détachées mécaniques, hydrauliques et autres éléments de carrosseries, et prenez en charge les demandes de pièces, le suivi du stock et la réception des colis. Missions - Réception des colis, contrôle et stockage des pièces et fournitures - Chargement/déchargement des colis avec un chariot catégorie 4 - Enregistrement des contrôles à réception et à l'expédition - Commande de pièces aux fournisseurs (en réapprovisionnement ou commande de fournitures spécifiques aux chantiers) - Gestion et suivi du stock : réalisation d'inventaires, gestion des références, enregistrement des débits de pièces au stock, définition des mini et maxi, etc. - Préparation des commandes clients, emballage, palettisation et préparation des expéditions - Vente de pièces au comptoir, devis et facturation - Ouverture et facturation des interventions de SAV Profil recherché - Avoir le sens du service, faire preuve d'une grande réactivité, être organisé(e) - Maitrise d'Excel et des principes d'entrée/sortie de stock - Première expérience requise en gestion ou suivi de stock Les avantages à nous rejoindre - Horaires de journée, 39h/semaine - Rémunération selon profil et expériences + Participation aux résultats + tickets restaurant.
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme ; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Description des activités significatives A partir d'un plan d'actions à exécuter : - Assurer les opérations d'ajustage - Débiter la matière et préparer les outillages pour les centres d'usinage - Venir en renfort pour alimenter les machines-outils traditionnelles et à technologie variée : fraiseuse, tour, découpe électroérosion par fil .. - Gérer la maintenance préventive des machines et la petite maintenance des locaux si nécessaire - Valider l'outillage à utiliser - Valider les conditions de réalisations pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées suivant les critères de qualité et de délai exigés - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .) - Monter des éléments de guidage (roulement, . ) - Réaliser des opérations de réglage - Contrôler la conformité des sous-ensembles mécaniques Responsabilités exercées et latitude d'action - Garantir la conformité du montage au regard de la gamme indiquée, qualité, coûts, délais - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie / risque lié à la sécurité - Assurer un reporting régulier et efficace à son responsable - Respecter les règles d'horaires, d'hygiène & de sécurité - Assurer la confidentialité des informations qui restent entièrement la propriété des Sociétés du Groupe
Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité #ANVEOL 2.0, partie intégrante d'#AlixioGroup, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : Des dispositifs et outils France Travail, Dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, Du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 dans différentes villes d'ILE DE FRANCE (Evry, Brétigny-sur-Orge, Massy, Dourdan) Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels
L'entreprise COQORX / La Fabric du Coq est une marque textile de Fitness fonctionnel et un atelier de personnalisation textile en plein développement. Spécialisés dans l'impression de vêtements pour les marques, les clubs sportifs, les événements ou les entreprises, nous avons récemment internalisé la production de nos transferts thermocollants grâce à une machine d'impression DTF (Direct to Film). Notre atelier associe savoir-faire technique, précision et sens du détail dans un environnement à taille humaine. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour être formé(e) au poste de chef(fe) d'atelier impression textile, avec une volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités à l'issue de la formation. Encadré(e) par la gérante, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser les impressions de visuels sur la machine DTF - Gérer les étapes de production des transferts (impression, poudrage, cuisson, découpe) - Poser les visuels sur les textiles à l'aide de presses à chaud - Veiller à l'entretien, la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement du matériel - Organiser et suivre les commandes clients (qualité, délais, cohérence) - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production et de l'organisation de l'atelier Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel et technique - Vous appréciez les environnements artisanaux, graphiques ou textiles - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous êtes capable de suivre des consignes précises et de vous adapter à des procédures établies - Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités à moyen terme Une première expérience dans un environnement de production ou dans l'univers graphique est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Vous serez formé(e) en interne à nos outils et à nos méthodes. Conditions - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - Durée : selon formation - Lieu de travail : CERNY 91590 - Horaires : temps plein - 35h. - Début souhaité : Septembre 2025
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
L'opérateur(trice) de production assure la fabrication de connectique en respectant les documents de travail et les consignes. En fonction du planning de production : - Respecte les exigences des documents de production / qualité (mode opératoire, LCT, Gamme de frabrication, PV de contrôle,...) - Renseigne les documents de production et qualité. - Assure la production et l'auto contrôle de sa production. - Contrôle la qualité des pièces en respectant les exigences du PV de contrôle. - Repère les défauts et identifie les rebuts. - Entretien son poste de travail. - Signale les dysfonctionnements. Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le montage et le contrôle des pièces. Être polyvalent et s'adapter aux différentes fabrications. Avoir une bonne acuité visuelle et un esprit logique. Faire preuve de dextérité, d'habilité manuelle et de concentration. Être endurant (répétitions de certains gestes...). Avoir un bon relationnel, être ponctuel, disponible, dynamique.
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
IndustrieNous recrutons des préparateurs cariste caces 1. 5 (F/H) pour une entreprise spécialisée dans l'électronique. Poste polyvalent 40% sur chariot -Réception des marchandises -Mise en stock -Préparation des commandes et composants pour la chaine de production -Mise sur palette et filmage -Expédition des produits -Chargement et déchargement de containers Marchandises fragiles Licence cariste CACES 1et 5 en cours de validité Stations debout, allées et venues, port de charges lourdes Contrat 37H Horaires 8h-16h45 lundi au vendredi Taux horaire : 13.05EUR/HT + tickets restaurants + 1 RTT par mois Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GELIES, groupement d'employeurs Logistique et Industrie, recherche 2 Agents de Nettoyage (H/F) pour un centre de tri des déchets basé à Vert-le-Grand. A ce titre, vos missions sont : Nettoyer et ramasser les déchets (centre de tri et extérieur). Veiller à la propreté de l'usine. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de travail appliquées au sein de l'usine. Ces missions nécessitent le port des EPI (Équipement de Protection Individuel) et entraînent du port de charge. Le Groupement d'Employeurs vous propose : Des horaires fixes de 9h à 16h30 du lundi au vendredi. Rémunération du SMIC à 2000€ brut. -Travail dans la poussière et en extérieur. -Port de charge (porter les équipements de nettoyage + monter et descendre les escaliers avec) CDD de 6 mois à temps plein durant lequel vous bénéficierez d'une formation professionnelle et d'un accompagnement personnalisé (stabilité + qualification). Site non desservi par les transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, dynamiques, rigoureuses et polyvalentes ayant envie de s'investir pleinement. Le fonctionnement du groupement d'employeurs demande de grandes qualités d'adaptation et de la flexibilité (horaires notamment).
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Entreprise d'espaces verts de 15 personnes, secrétaire unique.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
L'ASAD est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, avec expérience et diplôme. Missions : *Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) *Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) *Aider à la préparation des repas *Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples *Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager *Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2025. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S2) : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Le Coudray-Montceaux - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure.
La Résidence de l'Orge recrute un Educateur APA H/F en CDD. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Il s'agit d'un CDD allant jusqu'au 16/09/2025.
Située à St Germain Les Arpajon (91), à 19 km de Ris Orangis et 21 km d'Etampes via la N20, la maison de retraite médicalisée de l'Orge offre un cadre de vie raffiné, empreint de quiétude et de bien-être, proche du centre-ville et des commerces. Elle accueille 76 résidents et propose également 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
