Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bouray-sur-Juine située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bouray-sur-Juine. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ARPAJON, 91 - ST GERMAIN LES ARPAJON, 91 - Saint-Germain-lès-Arpajon ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois
La Société MCI Isolation est spécialisées dans le BTP.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets. Vos missions principales seront : L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants Entretient et maintenance des machines de tri Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets Profil Nous recherchons des personnes avec un sens du travail en équipe, ponctuels et assidue. Protection des personnes et de l'environnement Récupérer des équipements ou produits en fin de vie Evacuer et trier des déchets, des produits Identifier les matériaux recyclables sur une chaîne de tri Contrôler la qualité des matériaux triés Maintenance, Réparation Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri Agir rapidement en cas de dysfonctionnement des équipements Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée. - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage. - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures. - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée. Horaires : matinée / après-midi IMPORTANT : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible Compétences requises pour le poste de Ripeur : - Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage. - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
Au sein de l'atelier mécanique SEMAER, votre mission sera d'assurer la disponibilité des pièces et fournitures nécessaire. ACHATS ET GESTION DE STOCK * En collaboration avec le service Achats et le service Juridique du Groupe, réalise les consultations, suivant les prescriptions techniques, analyse les offres, participe aux négociations pour bénéficier des meilleures conditions d'achat. * Gère les commandes et effectue un suivi des états et du stock. * Valide la cohérence entre la commande et la facture. * Suit le budget. * Réalise l'inventaire physique de fin d'année. MATERIEL ET EQUIPEMENT * Assure l'optimisation de la gestion du local et du rangement du stock * Participe à garantir l'intégrité physique des collaborateurs en s'assurant du respect des règles de sécurité (EPI.) VOTRE PROFIL Vous êtes détenteur/trice d'un bac +2 et avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous avez une expérience dans la gestion de stock (idéalement de pièces détachées PL) Vous connaissez l'univers mécanique et avez une appétence pour ce milieu. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez également le sens de l'équipe et de la relation clients. A l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne impliqué(e) avec le sens du détail. Vous avez une appétence pour les outils informatiques. La maitrise d'un logiciel de GMAO serait appréciée. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAP.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Permis B et véhicule obligatoire. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end Poste à pouvoir immédiatement.
Nous sommes une PME jeune, dynamique et indépendante. Nous recherchons des personnes motivées.
Entreprise familiale ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients: - ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.) - préparation des petits-déjeuners - préparation et ménage des salles de réception - gestion des stocks - contact clientèle PROFIL RECHERCHE : - disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi) - autonomie - capacité d'adaptation - flexibilité - dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine ? Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre).. Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée.
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance, et assurer la transmission des informations les concernant. - Prendre en charge les enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Travailler en équipe de manière collaborative et bienveillante. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Nous recrutons un(e) assistant/e administrative H/F en cdi. Vos missions sont les suivantes: - Prise d'appels téléphoniques -Gestion stock -Gestion du Planning des médecins et de la patientèle -Préparation des documents papiers pour les Techniciens -Création des dossiers patients papiers et numériques Utilisation de MEDEOL: -Gestion des dossiers patients ( création et traitement mutuelle) -Création des fichiers de renouvellement Ameli pour les médecins -Préparions des dossiers Oxygène pour les techniciens -Traitement des mails patients -Relance téléphonique des patients pour mutuelle et autres documents administratifs. ( liste de tâche non exhaustive) Prise de poste prévue: début Septembre. Horaire de travail : Lundi au Vendredi de 10h à 18h. (Le planning peut évoluer pour les jours de formations) Une formation est prévue en tutorat dans l'entreprise (en fonction du profil retenu). Profil recherché : Vous devez être à l'aise avec l'outils informatique, bonne élocution et compréhension de la langue française . Capacité à garder en toutes circonstances un sang-froid et une maîtrise de soi.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30 et 17H30 à 19h30 dans les villes d'Égly et Boissy-Sous-Saint-Yon ( 2km entre les 2 villes ). Ce poste nécessite d'être véhiculé pour la sécurité des enfants. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'une de ses résidences de santé située à Mondeville (14). Contrat : CDI, temps partiel, 30h semaine Horaires : Planning en cycle de 3 semaines, du matin de 8h30 à 14h ou du soir de 12h à 20h, 1 week-end sur 3 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 100 couverts par service, soit 200 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur site : 4 personne Nous recrutons notre nouveau/nouvelle employé(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix. Dans ce contexte exigeant, la rigueur, la vigilance et le respect des procédures sont indispensables pour garantir un service de qualité, adapté aux besoins spécifiques des convives. Vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine, en veillant au bon fonctionnement général de l'espace de restauration. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue (versée mensuellement au prorata du temps de travail effectif) Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous évoluez dans un environnement de travail où la proximité et la confiance sont essentielles. Le sens du service client vous motive et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la diversité des missions. Au quotidien, vous établissez des relations privilégiées avec vos convives et au sein de l'équipe, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Et si on cuisinait Ansamble ?
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Prise de poste le 1er septembre 2025 : formation assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement début août 2025. Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité. Travail le soir et week-end (planning tournant)
Dans le cadre d'un remplacement d'une personne en congé parental, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour la saisie et l'enregistrement de pièces comptables, pour les relances clients et la facturation . Une parfaite maitrise de la langue française est demandée. Possibilité de prolongation du contrat si l'absence se prolonge . CDD de 12 mois de Septembre 2025 au 31 Aout 2026 Logiciel utilisé SAGE Pour un temps partiel à 80% soit 116.91H Mensuel 27h Semaine Lundi Mardi Mercredi matin Jeudi Vendredi matin (à discuter). Lieu de travail Arpajon - pas de télétravail
Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie compétences techniques, utilité sociale et cadre inclusif ? Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment - F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales : - Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité. - Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo. - Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.). - Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre. - Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins. - Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil : - Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait. - Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants. - À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons 1 Assistant d'Exploitation Polyvalent H/F pour un poste à pourvoir immédiatement Assistant de Gestion polyvalent vous aurez pour missions autonomes principales: - La gestion du planning quotidien de notre flotte de véhicules - La facturation et le suivi des règlements - Le suivi administratif des conducteurs - La relation commerciale avec les clients et les prospects - Diverses tâches administratives liées au poste Votre profil: - Expérience en suivi de planning et en facturation - Aisance commerciale pour suivi et fidélisation du portefeuille client - Polyvalence et Autonomie - Capacité à gérer plusieurs missions en simultané / gestion des priorités - La connaissance du secteur du bâtiment et des Travaux Publics est un atout supplémentaire Compétences informatiques: - Pack Office - EBP Nous sommes situés sur le 91 et ce poste est à pourvoir immédiatement
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Société de vente de peinture automobile, industrielle et bâtiment, recherche un(e) vendeur(se) comptoir. Vous effectuez le rangement, l'approvisionnement de produits. Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la recherche de teintes, et la création de couleurs. Un profil commercial est souhaité car le poste est évolutif sur du commercial(e) terrain. Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 9h 12h et 14h 18h samedi 10h 12h et 14h 17h Salaire selon profil. Permis VL impératif pour évoluer en commercial.
Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans les différentes écoles de sa circonscription à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Communiquer avec les élèves, Répéter les dires des élèves pour une réponse adaptée, Repérer les bavardages et aider l'enseignante à gérer la classe, à sa demande Conditions particulières d'exercice : Il s'agit d'accompagner une professeure des écoles en RASED, qui se déplace sur différentes écoles dans la journée, au gré des besoins des élèves. Nécessité impérative d'être véhiculée. Quotité hebdomadaire de travail : 24 heures. Rémunération maintenue pendant les vacances scolaires (zone C). Profil recherché : Débutant accepté. Expérience en tant qu'AED ou AESH appréciée. Apprécie les contacts humains et la communication (enseignante, élèves), discrétion, bienveillance, efficacité, loyauté.
L'académie de Versailles et plus précisément la circonscription de Brétigny sur Orge (91).
Rejoins notre équipe chez Amazon en contrat d'apprentissage de 6 mois pour l'obtention d'un Titre professionnel préparateur(trice) de commandes en entrepot a compter du 28.07.2025. Ne pas être titulaire d'un diplome en préparation de commandes - avoir entre 18 et 29 ans. Rejoins notre équipe de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine . Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - véhiculé personnel obligatoire pour se rendre sur le site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - Salaire compétitif - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat de travail à durée déterminée Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourquoi ils ont choisi de rejoindre Amazon : voir la vidéo (Vidéo réalisée avant la crise sanitaire) Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats.
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Sous l'autorité du responsable d'OXYJEUNE, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants de 11 à 17 ans en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Compétences requises : Connaissances : - du rythme du jeune - des techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - de la réglementation en vigueur et des procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - des droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire / Savoir-être : - De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - D'apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes du jeune, d'intervenir et d'informer son référent - d'adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - de donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - de travailler en équipe et de relayer les informations auprès de ses collègues - de solliciter la direction en cas de difficultés - de communication, de dialogue et de réflexion - de se remettre en question - d'être force de proposition - de faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons : 2 Postes à 35H annualisés : - Les congés seront posés en début d'année scolaire (fermeture de la structure : 4 semaines en été et 1 semaine sur les vacances de fin d'année) - Horaires variables selon les nécessités de service - lundi au vendredi de 11h30 à 19h00 - vacances scolaires (horaires variables selon le planning), veillées ponctuelles - 5 RTT Obligatoire : Diplômé BAFA obligatoire , le BAFD serait en plus Poste à pourvoir : 01/09/2025 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon charcuterie-coupe à l'Intermarché ST GERMAIN LES ARPAJON (91) pour les 5 et 6 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Rôles et missions Participer aux appels d'offres en proposant des solutions techniques sur-mesure (adaptation ou conception from scratch). Rédiger la documentation technique pour justifier les choix retenus. Assurer la conception complète du produit en intégrant une équipe projet dirigée par un chef de projet. Réaliser la CAO 3D, les mises en plan et les chaînes de cotes. Produire les plans nécessaires pour les essais en laboratoire. Participer aux AMDEC produit/process. Collaborer étroitement avec les équipes simulation, laboratoire, qualité, etc. Suivre les prototypes sous-traités (assemblage et validation réalisés sur site). Respecter les contraintes de fabrication en grande série : coût, temps, qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en conception produit, idéalement dans l'automobile. Très bonne maîtrise du dessin industriel. Compétences en métallurgie, thermique (chaud/froid), assemblages complexes. Expérience dans les produits multi-composants en série. Connaissance de l'environnement PLM. Logiciels : PTC Creo (CAO 2D/3D), Windchill. Esprit rigoureux, bonne gestion du temps, réactif-ve. Connaissance des étapes projets : du prototype à l'industrialisation. Familiarité avec les pièces plastiques (préférées au métal en cas de choix). Débutant complet non adapté, mais profil junior/alternant avec 1re expérience accepté. Possibilités d'évolution vers la gestion de petits projets. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rôles et missions - Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.). Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes. Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements. Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs). Gérer la partie administrative et budgétaire des projets. Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs). Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel). Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.). Profil recherché - Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique. Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5). Compétences techniques : Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Connaissances réglementaires (sécurité, conformité). Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad). Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Anglais lu (pas besoin d'être bilingue). Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Vous êtes attiré(e) par l'artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d'accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l'agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Développement clientèle Boulangerie Artisanale BIO - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développerez notre clientèle sur la zone Nord Est de la France sur l'Ile-de-France. Pour commencer, 7 choses à savoir : - Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients Boulangers Artisanaux BIO - Vous serez à l'écoute des besoins des artisans et leur proposerez des solutions adaptées (gamme de farines, accompagnement technique, logistique) - Vous promouvrez les engagements de la Minoterie Suire (filière locale, transparence, agriculture bio) - Vous participerez à des salons, portes ouvertes, événements professionnels - Vous contribuerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en lien avec la Direction - Vous assurerez un suivi régulier des clients et entretiendrez une relation de confiance sur le long terme - Vous accompagnerez les équipes commerciales et transversales pour pousser les farines Bio Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l'Agri-Ethique et la Filière CRC. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. - CDI à temps complet - Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire ou le secteur artisanal - Excellente connaissance du monde de la boulangerie ou appétence forte les filières vertueuses et Bio - Statut : Cadre - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs - Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.) - Participation aux bénéfices - Déplacements réguliers à prévoir sur l'Est de la France - Localisation idéale : Région Parisienne
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Bonjour, Boulangerie située à vert le grand (91) cherche un vendeur ou une vendeuse disponible pour début septembre 2025. ( débutant accepté) Nous cherchons idéalement une personne disponible pour un poste du matin à partir de 6h30 incluant samedi et dimanche avec 2 jours de repos (dont 1 le lundi ).
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
L'entreprise Élite Bâti Carrelage recherche activement un carreleur (H/F) dans la pose de carreaux XXL (port de charges lourdes) pour un CDI. - Motivation - Permis B - Disponible en IDF car les chantiers se dérouleront sur Paris (la plupart du temps) Véhicule de fonction Un accompagnement est proposé à la prise de fonction.
En poste itinérant, le technicien de maintenance Génie climatique intervient sous les ordres et directives du responsable de la société, dont nos clients nous ont confié le suivi régulier (planning) ou occasionnel (interventions ponctuelles de maintenance, ou dépannage)
Entreprise d'installation et de maintenance en CVC - Climatisation - Ventilation - Chauffage. Energies renouvelables Pompes à Chaleur Traitement de l'air Clients Tertiaire et clients particuliers
Vos missions : Vous serez en charge du service en salle. Vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes à l'aide d'un PAD. Vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours 1/2 de repos/semaine *** ATTENTION : ETRECHY EST SITUE A ENVIRON 40 KM AU SUD DE PARIS, le restaurant se trouve à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***
Sport 2000 recherche pour sa team SUPPLY CHAIN : un/une Gestionnaire de flux logistiques - (F/H) Vous serez en charge de planifier, piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques, depuis les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison dans nos magasins, afin de garantir la qualité de service, optimiser les stocks et maîtriser les coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats, entrepôt, finance, IT et data pour assurer la fluidité des opérations et la performance globale de la chaîne logistique. Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion (école de commerce, université, équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en logistique ou gestion des flux (3 à 5 ans hors alternance et stage). Une expérience dans le secteur du retail est un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils de planification logistique, et vous disposez de connaissances avancées en analyse de données, gestion de litiges, optimisation des transports et systèmes d'information logistique. Vous avez un grand sens de l'organisation, de l'anticipation, de la rigueur, un bon relationnel, la capacité à travailler en transversal dans la société et à proposer des solutions concrètes. venez rejoindre notre team à Égly (91) pour un CDD de 2 mois minimum ! Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent. Postulez en adressant votre lettre de motivation + CV sur l'annonce en ligne sur le site https:// indeed.com ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Céraclès Coopérative, entrepreneurs indépendants au cœur du sport et du sportstyle au travers de ses enseignes nationales : Sport 2000, Mondovélo, S2 Sneakers Specialist, Ekosport Rent, Espace Montagne et WAS We Are Select En 50 ans d'existence, nous n'avons eu de cesse de grandir et de nous affirmer, pour être aujourd'hui le 3ème acteur sur le marché français, avec plus de 700 magasins. Le sport, le lifestyle comme un jeu. Au-delà de l'effort et de la performance, le sport est aujourd'hui devenu un véritable art de vivre, un espace de liberté, une façon de prendre soin de soi et d'être soi. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux... venez rejoindre notre team. Postulez (lettre de motivation + CV) sur recrutement@sport2000.fr N'hésitez pas à parler de nos annonces de recrutements à vos connaissances. Ils peuvent également retrouver nos annonces sur https://www.indeed.fr/
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 700 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
RHTT INTERIM recrute des profils de Conducteur de Compacteur enrobé à chaud - froid (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de revêtements routiers de qualité. Vos responsabilités incluent : Conduite du compacteur : Assurer le compactage des enrobés à chaud, à froid et les graves émulsions pour garantir une finition conforme aux exigences du chantier. Précision et qualité : Vérifier l'efficacité du compactage (densité, uniformité). Entretien de l'équipement : Vérifier quotidiennement l'état de l'engin (niveaux, pneus, propreté) et signaler toute anomalie. Travail en équipe : Collaborer avec le responsable de chantier, les ouvriers et les autres conducteurs d'engins pour optimiser le déroulement des travaux de l'équipe d'application. Sécurité avant tout : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier. Polyvalence : Participer à d'autres tâches liées au chantier pour soutenir vos collègues. Description du profil : Certifications : CACES R482 (catégorie D) ou R382 CAT 7 et AIPR (souhaitée). Permis B exigé. Savoir-faire : Bonne maîtrise des matériaux et des techniques de compactage d'enrobé à chaud et à froid. Maitrise des manoeuvres sur compacteur tandem. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en coordination avec d'autres corps de métier et vous communiquez efficacement. Rigueur et autonomie : Organisation et souci du détail sont vos points forts. Sécurité : Sensibilité accrue au respect des normes et réglementations. Conditions et avantages : Rémunération : basée sur votre expérience et la grille du TP en vigueur. Prise en charge des repas. Indemnités de trajet.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Vos missions principales : - Nettoyage manuel ou mécanisé de la voirie (balayage, ramassage des déchets, feuilles, etc.) - Désherbage et entretien des abords de routes, trottoirs et chemins - Entretien du mobilier urbain (bancs, panneaux, poubelles...) - Petits travaux de maintenance ou de réparation (rebouchage de trous, nettoyage de panneaux, etc.) - Signalisation temporaire lors d'interventions sur la voie publique - Surveillance de l'état général des voies et espaces extérieurs - Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière Profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, par tous les temps - Vous êtes rigoureux(se), autonome et ponctuel(le) Horaires : 08h00-16h00 IMPORTANT ? : respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité. Prise de poste dès que possible ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de la réorganisation de la DFSI et de la redéfinition des missions suite à une mobilité interne, SEMARDEL recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Vos missions principales : En lien avec la direction financière et les équipes opérationnelles, vous serez amené(e) à : * Réaliser les clôtures mensuelles et produire les reportings à destination des opérationnels, de la direction financière et générale * Élaborer des tableaux de bord d'activité adaptés aux besoins des équipes * Participer à la construction budgétaire et aux prévisions financières * Contribuer à l'amélioration continue des procédures de gestion et à l'optimisation des flux d'information * Devenir un interlocuteur de référence pour les exploitants sur les sujets financiers * Gérer divers dossiers administratifs et financiers Profil recherché : Formation : * Master 2 en finance, gestion ou contrôle de gestion Expérience : * Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques : * Connaissances en contrôle de gestion opérationnel/industriel * Maîtrise des outils de gestion budgétaire * Très bonne maîtrise d'Excel et des systèmes d'information Savoir-être : * Rigueur, organisation et sens de l'analyse * Capacité à évoluer dans un environnement mouvant * Bon relationnel, esprit d'équipe et pédagogie * Adaptabilité et flexibilité Notre site étant difficilement accessible en transports en commun, il est préférable d'être véhiculé(e).
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure médicale, un(e) Assistant médical(e) en CDD d'un mois à temps plein, avec une prise de poste dès le lundi 28 juillet 2025. Médévie est une structure médicale innovante qui propose des soins de qualité dans un environnement moderne et chaleureux, permettant à ses médecins de se consacrer pleinement aux patients grâce à une équipe administrative dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et installation des patients - Recueil et saisie des constantes vitales (prise de tension, température, IMC, etc.) - Préparation des dossiers médicaux - Assistance au suivi administratif des consultations - Coordination avec les secrétaires et les médecins Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - CDD 1 mois - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Poste à pourvoir dès le lundi 28 juillet 2025
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la production Aéronautique, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la bonne lecture des plans de fabrication, - Procéder à la réalisation de pièces de précision (collage de pièces), - Réaliser le montage et le câblage des éléments, - Contrôler la qualité des pièces réalisées et remontées les anomalies, - Tester la résistance des composants, - Remplir les données de traçabilité sur ordinateur. Savoir-être : - Réactivité, - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Organisation.
Pour notre garage situé à Saint-Germain-lès-Arpajon, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds H/F. Il devra maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic pour la recherche de panne et maitriser l'électricité automobile. Diplôme obligatoire de mécanicien Expérience de + 3 ans requise. Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h + 1 samedi sur 2 durant le mois. Le candidat pourra être mobilisable en urgence entre 5h et 8h ainsi que de 18h à 22h.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) Agent Petite Enfance. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Au sein de la Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. Vous apportez les soins nécessaires aux enfants et vous participez, en lien avec les équipes, à la mise en place des activités proposées aux enfants. Profil recherché. Titulaire d'un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP, vous vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue. Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion. Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (techniques d'entretien, préparation des repas, méthode HACCP.) Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires. - Lieu d'affectation : Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon, Allée Roland Garros 91180 SAINT GERMAIN LÈS ARPAJON. - Cadre d'emploi : Adjoint d'Animation - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis plus de 70 ans, notre client conçoit et fabrique des composants thermostatiques à haute technicité (appareils de mesure, de contrôle, de régulation et de détection). L'entreprise est leader mondial dans la fabrication d'éléments thermostatiques, avec une large gamme couvrant les secteurs automobile, habitat, robinetterie, etc. Le site d'Ollainville, en pleine extension et le centre stratégique pour l'innovation, la production et la modernisation des équipements industriels. Il compte aujourd'hui environ 300 collaborateurs. Pour accompagner cette croissance, la société recherche un Ingénieur Méthodes et Maintenance. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intégrez une équipe de 5 ingénieurs méthodes et maintenance. Vous coordonnez différents projets pour l'installation de nouvelles lignes de production ou de transformation et d'optimisation des infrastructures. Vos missions : - Intégrer de nouveaux équipements : participer aux choix techniques, rédiger les cahiers des charges, planifier les installations. - Piloter les travaux de modification ou d'amélioration : suivi des chantiers, coordination des équipes internes et externes. - Optimiser les installations : apporter des solutions durables pour améliorer la performance, la sécurité et la maintenance. - Documenter et structurer : mettre à jour les dossiers techniques, plans, procédures, historiques machines. - Respecter les standards QSE : appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement. - Travailler avec les équipes technique sur l'installation d'équipement ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société disposant d'un pôle technique complet : bureaux d'études, maintenance, simulation, prototypage - Vous rejoignez un site industriel en croissance, avec un fort potentiel de développement technique - Vous travaillez sur des projets variés : équipements sur mesure pour grandes ou petites séries, adaptation des infrastructures selon les besoins - Vous collaborez avec plusieurs interlocuteurs : méthodes, maintenance, fournisseurs Le profil recherché : -Vous êtes issus d'un Bac +5 en génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en travaux neufs, installation d'équipements en environnement industriel technique Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
* Préparer les interventions de réparation, * Effectuer la maintenance des équipements roulants, * Mécanique, électromécanique Contrat en alternance pour 1 an voire plus suivant formation et profil * Préparation d'un Bac pro mécanique PL
DANS LE CADRE DE VOTRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi fermeture de l'établissement pour congés du 20/08 au 05/09
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Le statut de Vendeur a domicile Indépendant vous intéresse? Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Vous pouvez également vous présenter à la réunion d'information qui se tiendra le 5 novembre à l'agence France Travail de Brive dès 9h30.
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'étiquettes adhésives, sous la responsabilité du directeur : - Assurer le conditionnement d'étiquettes - Réception et rangement des marchandises - Assurer le contrôle final - Rangements des fiches techniques - Conduire des machines de conditionnement et de contrôle - Saisir des bons de livraisons - Traiter des ordres de fabrication - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité
Notre entreprise est spécialisée dans l'impression numérique d'étiquettes adhésives. La rémunération se compose d'un fixe de 1.800 € brut + variable. Afin d'accompagner nos futurs Commerciaux nous mettrons en place un complément de rémunération leur assurant une rémunération brute totale variant de 2.000 € brut à 2.200 € brut mensuel durant leurs 4 premiers mois de présence. Si vous êtes combattif, vos commissions (part variable de votre rémunération) pourront atteindre rapidement le même montan
Nous recherchons actuellement un(e) thanatopracteur(rice). Vous serez en charge de : - Réaliser les soins de conservation dans le respect des normes légales et sanitaires en vigueur. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation des corps pour les présentations (habillage, maquillage, coiffure...) - Effectuer les retrait de pacemaker. Profil recherché : - Diplôme de thanatopracteur obligatoire - Première expérience souhaitée - Discrétion, respect, sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations émotionnelles délicates - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de service - Du Lundi au Vendredi Dans la mesure du possible, les lieux d'interventions sont donnés en fonction du lieu d'habitation
Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'un million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. Le Groupe Semardel est reconnu pour son éthique, sa dimension sociale, ses actions sociétales et son attachement aux normes environnementales. Pour Semavert (env. 60 collab.), filiale en charge du stockage, de la valorisation organique (déchets verts) et énergétique (biogaz), du tri des déchets du BTP, nous recherchons un(e) Opérateur(rice) de pesée/Laborantin. Il/Elle aura pour missions : Pesée Contrôler et valider les autorisations d'accès au site des apporteurs ; Contrôler et valider la conformité des types d'apports ; Peser et enregistrer les flux entrants et sortants ; Produire et vérifier les documents administratifs (BSD, lettre de voiturage) ; Assurer le suivi de la base de données pour la facturation ; Accueillir les clients en véhiculant une image de qualité de l'entreprise. Exploitation et analyse Valider la conformité des produits ou appliquer la procédure de déclassement ; Réaliser l'ensemble des prélèvements et des analyses nécessaires au suivi de l'activité ; Gérer le stock des consommables du laboratoire (produits chimiques, .) ; Réaliser les relevés quotidiens liés à l'activité et mettre à jour les tableaux de suivi ; Assurer un reporting régulier des résultats auprès de sa hiérarchie, remonter les anomalies constatées et proposer des actions correctives ; Suivre les analyses et proposer à sa hiérarchie des améliorations concernant les traitements d'air ; Organiser la zone de déchargement et faire respecter l'interdiction de toute récupération de produit ; Repérer et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité ; Veiller à l'intégrité des infrastructures et à la propreté des installations de pesée, de la zone de déchargement et des voies de circulation ; Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service. Profil recherché : - BTS Technicien de laboratoire idéalement - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maitrise de l'outil informatique pack office - Maitrise de MGKT appréciée - Sens de la relation - Ponctualité - Véhiculée (déplacement sur le site à prévoir) Rémunération : - Salaire de base : 2128.38€ - Prime habillage/déshabillage - Prime de douche - Indemnité salissure - Indemnité casse-croûte - Indemnité transport Horaire de travail : - Possibilité de prendre le poste à partir de 6h00 et jusqu'à 19h00 selon planning Programme Handicap'Actions : Semardel s'engage à recruter, intégrer et maintenir en emploi des travailleurs handicapés.
L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Facteurs (H/F) à Ballancourt-sur-Essonne (91) ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez travailler en extérieur ? L'agence CRIT Évry Intérim recherche des Facteurs (H/F) pour des missions en intérim à Ballancourt-sur-Essonne (91). Vos missions : Tri et préparation du courrier Distribution du courrier et des colis à pied, à vélo ou en véhicule Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Relation de proximité avec les usagers Localisation : Ballancourt-sur-Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et sens de l'orientation Rigueur et sérieux Autonomie et esprit d'équipe Une première expérience dans la distribution est un plus Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Profil recherché : Permis B obligatoire Bonne condition physique et résistance à la marche et au port de charges légères Sens de l'orientation et autonomie dans la gestion de la tournée Rigueur, sérieux et ponctualité Esprit d'équipe et dynamisme Aisance relationnelle et sens du service Une première expérience dans la distribution ou la logistique est un plus
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Vente, réparation et dépannage de pompes et moteurs électriques. Expert dans le domaine depuis 1976 !
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Description du poste Dans le cadre de l'optimisation de la communication entre le Siège et les Points de vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet communication F/H pour piloter un projet structurant autour de la mise en place d'une plateforme digitale. Le poste est à pourvoir en alternance à partir de Septembre 2025, idéalement sur un rythme de 2 semaines entreprise et 1 semaine école sur un contrat d'un an. Missions principales : - Recenser et analyser les communications existantes entre le Siège et les Points de vente, ainsi que les besoins des émetteurs et destinataires. - Élaborer un plan de communication global, structuré et adapté aux différents publics internes. - Définir les canaux de communication, leur vocation et leur articulation. - Piloter le projet de déploiement d'une plateforme de communication digitale : conception de l'architecture, définition des processus, coordination du plan de déploiement. - Assurer le lien avec le prestataire : suivi opérationnel, gestion des alertes et reporting auprès des chefs de projet. Qualifications - Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en communication, gestion de projet, transformation digitale ou équivalent - Intérêt pour les sujets de communication interne et de transformation des organisations - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à structurer et prioriser l'information - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Autonomie, rigueur et proactivité - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.) appréciée Référence: Alternance - Chef de projet
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?
Comptable Groupe en charge des immobilisations - CDD 8 mois (possibilité d'absence pour congés si déjà prévus) SEMARDEL recherche un(e) Comptable Groupe en charge des immobilisations pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Si vous avez une expérience solide en comptabilité et que vous aimez travailler en équipe, nous attendons votre candidature ! Missions : * Produire les situations comptables (arrêtés et clôtures comptables) et préparer les dossiers de révision des comptes annuels sur son pôle. * S'assurer du respect des échéances pour le paiement des fournisseurs. * Contrôler l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charges. * Préparer et traiter les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur. * S'informer régulièrement de l'évolution des lois et des règlements pour les mettre en application. Immobilisations Groupe * Garantir la saisie régulière des factures et la mise en service des immobilisations. * Assurer la mise à jour et le contrôle des immobilisations en crédit-bail et suivre les immobilisations financées par emprunts. * Être référent immobilisation en interne auprès de tous les services du Groupe. * Cursus comptable BTS / DUT ou DECF * Expérience de 5 ans en saisie de factures avec ou sans commande, déclaration de TVA, situation mensuelle. * Maîtrise de SAP et Excel (TCD). * Travail en équipe, bonne communication, curiosité, rigueur. * Respect des délais et des procédures.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le chef d'atelier est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des activités d'atelier, formule les instructions d'application et du contrôle des travaux. De plus, il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. A ce titre vous : - Assurez la prospection commerciale sur le secteur industriel, - Assurez la gestion de l'activité commerciale (devis, factures, planning.), - Êtes garant de l'organisation des activités de production de plusieurs ateliers et de plusieurs moniteurs d'ateliers, - Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé, - Entretenez avec les clients des relations favorables au bon développement des activités commerciales de l'ESAT, - Organisez et gérez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, - Veillez à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs, - Adaptez le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs, - Appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) du secteur industriel, vous êtes chef d'atelier, moniteur principal d'atelier ou éducateur technique spécialisé actuellement en ESAT ou disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez les habilitations électriques : B2, BR, BC, BS ainsi que les CACES : nacelle, engin de chantier, chariot élévateur. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - prêt à vous investir dans de nouveaux projets, - êtes créatif. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CET, Diversité et inclusion et Prime de 238 € bruts. Poste à pourvoir dès que possible.
Spécialisé dans le service à domicile auprès de particuliers, vous aurez pour principale mission l'entretien du domicile des particuliers. Travail itinérant sur le secteur du sud de l'Essonne : Cerny, Itteville, Baulne, Mondeville, Videlle, Boutigny... Permis B impératif car zone de travail non desservie par les transports. Nous pouvons vous fournir un véhicule pour effectuer vos missions.
ASAMDTA association d'aide à domicile
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse. PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
L'entreprise COQORX / La Fabric du Coq est une marque textile de Fitness fonctionnel et un atelier de personnalisation textile en plein développement. Spécialisés dans l'impression de vêtements pour les marques, les clubs sportifs, les événements ou les entreprises, nous avons récemment internalisé la production de nos transferts thermocollants grâce à une machine d'impression DTF (Direct to Film). Notre atelier associe savoir-faire technique, précision et sens du détail dans un environnement à taille humaine. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour être formé(e) au poste de chef(fe) d'atelier impression textile, avec une volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités à l'issue de la formation. Encadré(e) par la gérante, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser les impressions de visuels sur la machine DTF - Gérer les étapes de production des transferts (impression, poudrage, cuisson, découpe) - Poser les visuels sur les textiles à l'aide de presses à chaud - Veiller à l'entretien, la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement du matériel - Organiser et suivre les commandes clients (qualité, délais, cohérence) - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production et de l'organisation de l'atelier Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel et technique - Vous appréciez les environnements artisanaux, graphiques ou textiles - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous êtes capable de suivre des consignes précises et de vous adapter à des procédures établies - Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités à moyen terme Une première expérience dans un environnement de production ou dans l'univers graphique est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Vous serez formé(e) en interne à nos outils et à nos méthodes. Conditions - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - Durée : selon formation - Lieu de travail : CERNY 91590 - Horaires : temps plein - 35h. - Début souhaité : Septembre 2025
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.
AIDE À DOMICILE - CDI TEMPS PLEIN // 2 POSTES A POURVOIR Poste basé à Ballancourt-sur-Essonne (91) et alentours (environ 15kms maximum) Du lundi au vendredi - Véhicule nécessaire Mosaïque Services, structure de services à la personne présente localement depuis 2006, recrute un(e) aide à domicile pour accompagner ses bénéficiaires dans leurs tâches quotidiennes avec respect et bienveillance. Missions : - Entretien du logement (ménage, repassage) - Accompagnement des personnes âgées à domicile - Préparation des repas, courses, aide à la mobilité - Maintien du lien social et respect de l'autonomie des bénéficiaires Profil recherché : - Sérieux(se), autonome, discret(e) et organisé(e) - Permis B et véhicule personnel nécessaire - Une première expérience est un plus, mais les profils motivés sont bienvenus Conditions proposées : - Contrat CDI temps plein - Horaires du lundi au vendredi - Interventions sur le secteur de Ballancourt et ses environs - Indemnisation des déplacements - Encadrement bienveillant et équipe à l'écoute Candidature à adresser par mail ou Plus d'infos au 01 60 78 90 75
Entreprise de services à la personne, nous intervenons auprès de particuliers Aide aux personnes âgées et/ou handicapées Garde d'enfants Actifs Ménage, repassage, aide aux repas, aide au lever/coucher, toilette, courses, déplacements véhiculés, soutien scolaire... Secteur d'intervention : Essonne (91)
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Pizza Time, chaîne de pizzerias dynamique et en pleine expansion, recherche des équipier(ère)s polyvalent(e)s pour renforcer son équipe. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et êtes passionné(e) par le service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Préparer et servir les pizzas ainsi que les produits du menu avec soin. Veiller à la propreté et à l'hygiène du restaurant. Assurer la gestion des stocks et la mise en place des ingrédients. Participer à la gestion des commandes à emporter et en livraison et assurer la livraison sur les communes voisines. Travailler en équipe pour garantir un service rapide et efficace. Votre profil : Dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas obligatoire. Flexibilité horaire et disponibilité le week-end ( 2 jours de conges a définir lors de l'embauche) Amplitude Horaires de travail en semaine : 11h00 - 23/24h00 et weekend 11h00 - 01/02h00 du matin. Un moyen de locomotion autonome est INDISPENSABLE - Le permis B est indispensable pour assurer la livraison. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe soudée. Une formation complète à nos méthodes et produits. Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rémunération attractive avec des avantages. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de l'aventure Pizza Time, envoyez-nous votre CV.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Md€) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Compte tenu de cette croissance, nous recrutons au sein de notre activité un Ingénieur OPC H/F Vos principales missions : - Elaborer et assurer le respect du planning de référence. - Elaborer la programmation détaillée et quotidienne des travaux en s'assurant qu'elle respecte le planning de référence : travaux, tournées, contrôles, essais, interceptions de voie, acheminements des trains, etc. - Etablir le reporting des indicateurs clés du projet en interne et pour le client. - Coordonner le projet avec les autres intervenants : gestionnaire d'infrastructure, maintenance, travaux, EIC, etc. - Maîtriser et ordonnancer les interfaces spatio-temporelles avec les projets concomitants et gérer les réunions d'interfaces avec les entités concernées. - Être l'interlocuteur opérationnel du projet vis-à-vis des autres intervenants. - Intégrer les interfaces dans le planning et en effectuer la synthèse - Gérer la configuration de la ligne à chaque phase de travaux. - Suivre l'avancement de la production à partir des données des directions opérationnelles. - Gérer les interfaces fonctionnelles et organisationnelles du projet. - Organiser l'astreinte et la garde de l'ouvrage. - Programmer les réceptions partielles, la réalisation des OPR et les levées de réserves. Mobiliser le personnel nécessaire à l'exécution des missions OPC dans le respect du budget validé par la direction de projet. => déplacement à prévoir à Brétigny sur Orge (91) - Chelles (77) Le profil idéal Vous faites preuve d'aisance relationnelle et la gestion . Rigoureux, vous faîtes preuve d'initiatives, de responsabilités et d'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique. Diplômé BAC + 5, de type ingénieur, vous êtes attiré(e) par les métiers Ferroviaires et/ou avez une expérience dans le secteur Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année. Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire. Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE. Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer. Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets inspirants : travaillez sur des chantiers emblématiques qui transforment la mobilité en France et à l'international. Une aventure humaine : intégrez une équipe passionnée et soudée, où chacun contribue à bâtir des infrastructures durables. Un métier porteur de sens : participez activement à la transition écologique et à l'amélioration des transports.
Actual Leader recherche pour son client des Facteur(trice) Vos missions - Livrer le courrier avec ponctualité et bonne humeur à vélo (port du casque obligatoire) ou VL ( 2 ans de permis B obligatoire). - Devenir un GPS humain, capable de donner des indications, des conseils et des bons plans - Collecter les courriers et les missives pour de nouvelles destinations Salaire Fixe + complément géographique + complément familiale Secteur Essonne (91) Horaires 7h-14h Travail 1 samedi sur 2 Votre profil d'explorateur urbain : - Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative - Vous aimez le contact humain (et canin !), le partage et la découverte -Vous êtes actif(ve) ou avez envie de le devenir - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques - Obligation de fournir l'extrait de casier judiciaire n°3 vierge Prêt(e) à devenir un véritable explorateur ? Envoyez nous votre CV dès maintenant !
Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3500 collaborateurs répartis sur ses trois enseignes Solutia, Tout A Dom Services et All4home, qui comptent 150 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées et handicapées. Compte tenu de notre développement, nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs qui partagent nos valeurs de qualité et de bienveillance et vous trouverez forcément chez nous un emploi qui correspond à vos attentes et près de chez vous. Rejoignez nos 3500 collaborateurs en postulant auprès d'une de nos agences en France! Actuellement nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur Brétigny-Sur-Orge pour étoffer notre agence -Autonomie -Adaptabilité -Respect des consignes -Attention aux détails -Sens du service et de la satisfaction client Connaissances RH (recrutement, et fin de contrat) Disposer du permis de conduire Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires de la société -Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients -Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale) notamment par la distribution de brochures publicitaires, la prise de contacts avec des commerces locaux, les écoles, et tout autre permettant le développement du chiffre d'affaires -Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaires (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation/et ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise...) Gestion des clients -Effectuer les rendez-vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ....) -Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client -Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client par tous les moyens en votre possession -Effectuer un suivi qualité régulière et organiser. Chaque suivi doit faire l'objet d'un constat écrit -S'assure de la correcte gestion et coordination des vacances des clients par l'équipe -S'assurer de la correcte gestion des remplacements planifiés ou impromptus par l'équipe -Assurer la continuité des prestations -Répondre aux demandes de façon réactive et efficace Gestion et Management du personnel -Superviser et recrutement effectué par l'équipe y compris la vérification des références, papiers d'identité conformément aux instructions fournies -S'assurer de la correcte transmission et vérification journalière des plannings des intervenants -Veiller à la correcte gestion des absences et congés des intervenants Collaboration avec la direction -Etablir un rapport d'activité quotidien au travers de l'outil de gestion (Domino) -Intégrer dans l'outil de gestion tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers -S'assurer que la base clients/salariés/pointages ainsi que les tableaux de reporting (frais/attribution des primes ...) soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide -Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne -Participer aux réunions fixées par la Direction -Informer la Direction de tout conflits ou problèmes susceptibles de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise. Salaire selon expérience Diplôme BAC+2 CDI temps plein Permis de conduire Expérience 2 ans Type d'emploi : CDI Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Programmation : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'ASAD est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, avec expérience et diplôme. Missions : *Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) *Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) *Aider à la préparation des repas *Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples *Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager *Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2025. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S2) : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Le Coudray-Montceaux - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure.
La Résidence de l'Orge recrute un Educateur APA H/F en CDD. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Il s'agit d'un CDD allant jusqu'au 16/09/2025.
Située à St Germain Les Arpajon (91), à 19 km de Ris Orangis et 21 km d'Etampes via la N20, la maison de retraite médicalisée de l'Orge offre un cadre de vie raffiné, empreint de quiétude et de bien-être, proche du centre-ville et des commerces. Elle accueille 76 résidents et propose également 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un chef d'équipe pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. Rattaché au Responsable d'activité ESPACES-PAYSAGERS, vos principales missions sont : Vous managez au quotidien les opérateurs de production (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations Vous êtes le garant de la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients (rapports d'intervention, fiche de fin de chantier, relevés d'heures, etc.) et vous suivez les différents indicateurs de pilotage Vous définissez les éléments nécessaires à l'élaboration de devis et vous en élaborez une première version. Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations En collaboration avec notre ATQSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels Vous assurez le suivi du matériel, ainsi que la maintenance préventive et curative de celui-ci. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Commission Espaces Verts, Journée d'intégration, etc.) Votre profil : Disposant d'une expérience confirmée et de bonnes connaissances dans le domaine des Espaces Verts (un diplôme dans le domaine d'activité serait un plus) vous disposez d'une première expérience en management. Véritable professionnel de terrain, vous appréciez être au contact des équipes et les faire évoluer. De nature organisé, vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Prise de poste : Dès que possible
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Pour atteindre vos objectifs, tablette, véhicule de fonction, carte essence. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 875,00€ à 4 050,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) ou vacation (mercredi, vacances scolaires et remplacements) Missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - Concevoir et mise en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - Assurer un rôle éducatif auprès du public : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : BAFA ou équivalent Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
Offre d'emploi - Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (35h et plus) Pour pallier l'absence d'une enseignante en formation. Vous contribuez à former les conducteurs de demain avec professionnalisme, bienveillance et pédagogie. En tant qu'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez en charge de : Dispenser les leçons de conduite (voiture - permis B) manuelle ou automatique en respectant les objectifs pédagogiques du REMC Animer des séances de code (en présentiel ) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Pédagogue, ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute Sens de la communication et du service client Activité sur 5 jours les cours ont lieux jusqu'à 20h du mardi au vendredi et le samedi 8h/12h et 13h/17h
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé proche Arpajon (91)
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique alimentaire, un(e) Responsable HSE H/F : Vos missions : Qualité / Hygiène Non-conformité produits : Assurer le respect de la procédure de traitement des réclamations qualité produit, Vous êtes amené(e) à saisir les réclamations qualité produit sur l'outil de gestion informatique, Vous assurez le traitement des réclamations qualité produit. Animation de la démarche Hygiène des Entrepôts : Vous assurez l'animation du dossier hygiène/propreté et le respect des pratiques liées à l'hygiène ainsi que le respect des procédures de conformité. Audit, planification et sécurité Vous veillez à la traçabilité des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Vous analysez les risques et les opportunités et planifiez les actions d'amélioration. Vous assurez les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux. Vous préparez, mettez en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes. Vous réalisez le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs. Vous participez à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations, etc. Vous vérifiez les résultats des actions d'amélioration. Management: Superviser et coordonner l'activité de votre équipe. Transmettre toute information descendante susceptible d'améliorer son activité. Déceler et repérer les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail. Vous assurez le développement des compétences de votre équipe, et relayez ses souhaits d'évolution si vous estimez que celle-ci est possible. Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que responsable QHSE. Vous avez idéalement déjà évolué dans le domaine de la logistique. Compétences techniques spécifiques : - Pédagogie et animation - Maîtrise des applications bureautiques - Connaissance des procédures et normes sur son domaine - Connaissance du fonctionnement et des processus de l'activité Aptitudes comportementales - Rigueur et méthode - Organisation et planification - Analyse et synthèse - Qualités relationnelles (animation, fédération, écoute, adaptabilité à différents interlocuteurs) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client groupe spécialise en pose des Menuisiers Serrurier Poseurs . Calcul et prise de cote, découpe, soudure et ajustement sur place Pose et visserie Matériau PVC, Alu, métal, acier, fer forgé Installe des serrures en applique, multipoints et de sécurité et fournit également des portes, des fenêtres, des volets roulants, des stores, des rideaux métalliques et des grilles en aluminium, en fer forgé et en acier. Chantier en Ile de France Précis travail propre sérieux rigoureux et organisé sont les qualités demandées.
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
L'ASAD est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale, avec expérience et diplôme. Missions : *Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) *Accompagner la personne dans la vie sociale (courses, loisirs, rdv ) *Aider à la préparation des repas *Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples *Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager *Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-personne Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 01 septembre 2025. Le métier impliquant des déplacements, un moyen de locomotion individuel est OBLIGATOIRE. Secteur d'intervention (S2) : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Le Coudray-Montceaux - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Salaire à partir de 1802 € brut, reprise expérience, conformément à la Convention Collective de la Branche d'Aide à Domicile. La Branche apporte des garanties conventionnelles en matière de protection sociale et de formation professionnelle. Prise en charge des indemnités kilométriques supérieurs à la Convention et des temps de déplacements. Téléphone professionnel. Avantages CSE. Perspectives d'évolution. Plan de formation sur-mesure. NOUS VOUS ATTENDONS !
Le groupe Courtois Driving School vous proposes 4 postes en CDI d'enseignant(e) de la conduite. Egly, Etampes, Saint-Chéron et Brétigny-sur-Orge. Rejoignez une équipe de plus de 30 collaborateurs qui ne cesse de grandir. - Prime - Prime de participation - Véhicule - Possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours - Titre restaurant 50 % - Mutuelle 50% - Tablette (avec des les applications professionnelles) mise à disposition Vous recherchez une équipe pour un contrat à long terme, vous êtes rigoureux et aimer le travail de qualité. Nous aussi. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel obligatoire.
Nous recherchons un(e) Boulanger(e) (H/F) Poste de 40h en CDI à partir de début SEPTEMBRE 2025 Salaire brut : 2400 € Deux jours de repos Mutuelle d'entreprise Participation aux transports
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : pour les entreprises des départements 77-Seine et Marne , 78-Yvelines , 91-Essonne et 95-Val d'Oise En droit social, savoir répondre aux problématiques suivantes de nos adhérents : Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération/paie, de santé au travail. Connaissance de la convention collective de l'entreprise Conseil et accompagnement des contentieux Contrats d'apprentissage et accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs recrutements Veille juridique Conseils personnalisé aux entreprises Par ailleurs, l'autre volet du poste consiste en la promotion des métiers du bâtiment : Animation et participation à des réunions et forums emploi développement de notre action « artisans messagers » auprès des collèges et lyçées Recherche de financements pour montage actions en faveur de l'emploi et de l'apprentissage Relations avec les partenaires de l'emploi : Pôle emploi, OPCO, DRIEETS, OPPBTP, IRIS ST, autres organisations patronales, missions locales, centres de formation, Réalisation de notes de synthèse et articles à destination des adhérents et des élus : élaboration et diffusion de notre newsletter « Social Emploi », et de notre guide « Employeur » Liste non exhaustive En droit des entreprises - accompagnement des créateurs d'entreprises - Accompagnement dans la transmission/reprises d'entreprises : Identification et mise en relation des cédants et repreneurs, accompagnement individualisé. Permettre au chef d'entreprise d'évaluer son entreprise et de céder dans les meilleures conditions, tout en permettant au repreneur d'être bien préparé. - Conseils personnalisé aux entreprises : Soutien et accompagnement juridique des entreprises dans leur activité (CAPEB et CNATP) Domaines d'interventions : droit des affaires, droit de la construction et de l'urbanisme, droit social du chef d'entreprise et de son conjoint, suivi des contentieux impayés, protection du patrimoine, droit du travail, fiscalité. -Assure une fonction de veille relative au domaine juridique et fiscal - Permanence avec les avocats - Relations avec la protection juridique Liste non exhaustive
Nous recherchons chef d'équipe logistique sur les quais (F/H) pour une entreprise, spécialiste du E-commerce multi produits Encadrement de 6 opérateurs au service quai : expédition, réception. Vous aurez à charge : -Planifier l'activité quotidienne et organiser les équipes en fonction des commandes du jour. -Former, intégrer et animer les collaborateurs. -Participer à la production et préparation des commandes selon les volumes . -Traiter les litiges et anomalie. -Reporting interne à faire (tableau de bord à remplir). -Relations de proximité avec les clients. -Dynamisme, réactif et disponible et avez le goût du management et de la gestion humaine. -Connaissance du domaine logistique avec une première expérience de manager. -1ère expérience en logistique , transport , réception , expédition Formation et tutorat jusqu'à autonomie sur le poste Horaires journalière : 8H-16H du lundi au vendredi Contrat 35H Salaire brut 26KEUR-27KEUR Contrat CDD 6 mois. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté sur La Ferté Alais (91) et Milly la Foret (91), 13h00 par semaine soit : - 13h00 à 16h00 le lundi - 11h30 à 14h30 puis 18h00 à 20h00 le mardi - 18h00 à 20h00 le jeudi - 6h00 à 9h00 le samedi
entreprise de nettoyage
Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Jour de fermeture le jeudi. Congés d'été du 20/08 au 05/09/2025
Nous recherchons un comptable unique pour un emploi stable et pérenne. Il n'y a pas de télétravail possible. Vous serez en charge de la facturation client, l'enregistrement, le suivi des comptes clients, la relance des impayés, la collecte et vérification des pièces comptables courantes, la tenue des journaux, le calcul de TVA, le rapprochement bancaire, les travaux préparatoires au bilan et l'accueil téléphonique l'après midi. Compétences du poste : codifier les factures, effectuer le suivi de commandes et la facturation, maitriser les logiciels comptables (EBP) ainsi que les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Office), codifier un mandat et codifier un titre. Qualités professionnelles demandées : savoir organiser son travail selon les priorités, faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RH 24 Agence d'intérim spécialisée dans le transport et dans la logistique recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL avec cADR CITERNE ETENDUE (F/H): Prise de poste à la Norville Contrat de 35 h Lundi au vendredi Horaire: 6h Salaire: Selon profil + un 13 mois Mission intérim pour 4 mois puis une embauche part la suite. Compétences : - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Vérifier la conformité de la livraison - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Connaître les règles et contraintes de conduite d'une citerne Votre profil : -Vous devez être titulaire du permis C + carte conducteur et FIMO marchandise à jour + ADR CITERNE CLASSE 9 -Vous vous adapter facilement et êtes autonome -Respecter les délais de livraisons et faire signer les bons de livraisons -Veiller aux marchandises transportées et assurer une livraison dans un souci de qualité, -Veiller à l'image de la société -Respecter l'hygiène et la sécurité
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES-ME-EJE) CDI, temps complet Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 4 à 12 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre Profil : Vous avez envie de participer à la création d'un nouveau service. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants. Salaire selon convention 1966 plus indemnités dimanches et jours fériés. Poste à pourvoir à compter du 01 Juillet 2025 Cycle de travail sur sept semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée Travail 1 WE/2 Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEE - TS - Lardy - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques). Durée du contrat de travail évolutive
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Poste à pourvoir à partir du 14 juillet jusqu'au 31 août 2025 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective pour les écoles de CERNY - Application de la réglementation de la restauration collective - Respecter l'ensemble des procédures énumérées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire - Préparation de la production froide ou chaude - Sortir de la réserve les matières premières nécessaires à la réalisation des plats en respectant les procédures de traçabilité - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvres, fromages et desserts - Elaborer les préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Contrôler qualitativement (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitativement les produits finis ainsi qu'en refroidissement - Contrôler les conditions de fabrication (en l'absence du responsable restauration) - Prélever les repas témoins - Mise en plats - Procéder à la mise en plats des préparations pour l'envoi en salle - Service en salles - Distribuer les plats dans les salles au fur et à mesure de leur envoi - Entretien du restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiènes de la restauration collectives en vigueur - Débarrasser les comptoirs, les tables et les chariots pour envoi en plonge - Débarrasser les tables et nettoyer les salles - Laver les tables - Relever les chaises - Balayer et laver les sols - Descendre les chaises - Nettoyer les plans de travail de la cuisine et de l'économat - Nettoyer de tous les appareils de la cuisine - Evacuer les déchets - Balayer et laver les sols - Laver la vaisselle et la batterie de cuisine - Ranger la vaisselle et la batterie - Portage à domicile - Conditionner les aliments constituant les repas à livrer - Relever les températures au départ de la livraison et à l'arrivée chez le bénéficiaire - Assurer la livraison individuelle des repas. ***PRISE DE POSTE : SEPTEMBRE 2025***
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Responsable d'Activité professionnel du paysage. Directement rattaché à la Direction de l'Etablissement, vous êtes chargé d'organiser, piloter et développer l'activité Espaces Verts de l'établissement tout en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap. Garant de la qualité des prestations, du respect des délais et de la sécurité, vous veillez également à l'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion et/ou de maintien dans l'emploi. Vos principales missions seront les suivantes : Management et Pilotage des Équipes : Encadrer une équipe d'environ une douzaine de collaborateurs, dédiés aux prestations de création et d'entretien d'espaces verts sur les sites clients. Prendre en compte les spécificités et contraintes liées au handicap des collaborateurs afin de les accompagner dans leur montée en compétences. Assurer le suivi des performances individuelles et collectives en lien avec les chefs d'équipe. Suivi Opérationnel et Qualité des Prestations : Garantir la bonne exécution des prestations en respectant les exigences des clients. Maintenir une relation de confiance avec les clients grâce à un suivi opérationnel rigoureux et une communication fluide Piloter les approvisionnements pour les besoins des chantiers et la négociation avec les fournisseurs. Développement et Amélioration Continue : Participer activement au développement commercial en collaboration avec la direction de l'Etablissement (analyse du cahier des charges, définition des processus de réalisation, détermination du prix de vente.) Gestion des Déplacements : Intervenir régulièrement sur les différents sites clients (rayon de 30 km autour de Ballancourt 91). Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer aux différents projets transverses de l'Association, dans une démarche constante de synergie inter-établissement. Profil Recherché : De formation supérieure type BAC +2 et plus en Aménagement paysager, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine et dans le management d'équipe, un leadership affirmé est essentiel pour ce poste. Vous avez des solides connaissances en création, entretien et gestion différenciée des espaces verts. Vous maitrisez la conduite des engins autoportés et vous connaissez les normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Vous avez des capacités à gérer un planning et à piloter une activité économique. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (pack office). Type de contrat : CDI à temps plein Statut : Cadre au forfait jour (12 RTT/an) Date de début : Mi-juillet 2025 Avantages : Prime panier repas par jour de travail, véhicule de service de type citadine pour les déplacements sur sites clients, remboursement transport à 50%.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite B ayant à cœur de former des élèves au permis de conduire sur notre agence de LA FERTE-ALAIS. (91) Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne motivée et pédagogue. - Débutants acceptés, - Poste à temps complet/Mi-temps (nous ne sommes pas fermés), - Contrat en CDI, - Mutuelle, - ticket restaurant, - jour de congés dimanche et lundi.
Ouihelp recherche des aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI en temps partiel ou temps plein, à Viry Chatillon et ses alentours. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers: aide à la prise de médicaments, repas, courses, entretien du logement etc Vous avez un diplôme ou au moins 18 mois d'expérience justifiable dans l'aide à la personne (vous suivrez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
* Assurer l'entretien préventif et correctif conformément aux plans de maintenance des installations en collaboration avec un agent ou technicien * Informer le responsable de toute situation imprévue et de tout entretien complémentaire constaté pendant l'exécution de la prestation, * Diagnostiquer les pannes et rendre compte en collaboration avec un agent ou technicien * Assurer la traçabilité de la maintenance notamment en renseignant la GMAO Durée du contrat : à partir de 12 mois ou plus * Préparation d'un diplôme BAC PRO Maintenance ou électrotechnique * Sens de la relation, organisé(e) et rigoureux(se), * Autonomie
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un vendeur itinérant pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - mobilité requise dans les départements du 91 & 45 - De début Septembre à fin Décembre 2025 Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès fin Août La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Véhicule de service fourni avec carte essence
Vos missions : - Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; - Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; - Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l'agent de maintenance ; - Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; - Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises
Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? - Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, (de séquences de formations) selon offre, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication (digitale, marketing, etc), - Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt), - Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? - Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire, vous serez en charge de : Evaluer et diagnostiquer les projets Conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement Assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil Renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité Représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire Des déplacements en Essonne sont à prévoir Liste non exhaustive...... Profil souhaité Issu/e de formation supérieure spécialisée en économie ou gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 à 6 ans sur des fonctions similaires, impliquant des compétences avérées à travailler sur toute l'offre d'accompagnement (émergence, diagnostic, montage de projet, formation et suivi post-création) et une connaissance des acteurs (réseaux et partenaires de l'entrepreneuriat) et dispositifs d'appui à la création et au développement d'entreprise (conduite et évaluation de projets, pédagogie de l'accompagnement individuel, maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création et du développement d'entreprises). Autonome, rigoureux/se, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit positif et constructif. Vous avez développé des qualités d'écoute, de reformulation, un esprit d'analyse et de synthèse et une capacité d'adaptation à des environnements et des publics divers. Vous êtes doté/e de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. BGE PARIF RECRUTE SUR TOUTE L'ILE DE FRANCE
Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Mobilité requise (départementale, régionale). Envoyez vos candidatures à recrutement@sjt.com et seghiri@sjt.com Avantages : CDD de 12 mois dans un premier temps (évolutif) Primes aux résultats de placement. Prise en charge des indemnités kilométriques. 6 semaines de congés payés Dispositif d'intéressement Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Missions: Dans le cadre de la formation: - Vous enseignez les matières générales: le français et les mathématiques à des groupes de niveaux différents. - Vous animez des ateliers socio-culturels. - Vous concevez et développez des actions pédagogiques adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel. - Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire. - Vous animez des séances pédagogiques et de remédiation par groupes de besoin. - Vous initiez et menez des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents. Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la Direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi: - Vous évaluez, dans votre domaine, les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement. -Vous évaluez les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours. - Vous renseignez la base de données des volontaires dans votre champ de compétences.
MISSION : La mission de soudeur consiste à assembler par fusion des objets en métal via des procédés techniques spécialisés, découper et souder de l'acier (soudure à l'arc et soudure au mig) ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : (non limitatives) - Etude des plans de construction du produit en vue d'en définir les conditions d'assemblage - Préparation des pièces à souder, du dégraissage au décapage - Paramétrage de l'environnement de travail, des équipements aux machines - Assemblage et soudage des éléments entre eux ou sur support, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité - Vérification et contrôle qualitatif de la soudure réalisée (nettoyage, polissage etc.) - Réalisation de toute opération de finition ou de reprise en cas de défaut détecté RELATIVES A LA FONCTION / SAVOIR FAIRE : - Connaissance des règles et consignes de sécurité ; - Le soudeur prend connaissance des procédés de soudure et des caractéristiques physiques des pièces à souder - Le soudeur est responsable de la qualité et de la conformité des soudures - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux ; - Gestion des stocks concernés par le poste HORAIRES DE TRAVAIL: - du lundi au jeudi de 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 16 h 00 - le vendredi: 7 h 00 à 12 h 00 et de 13 h 00 à 15 h 00
Manpower GD PARIS INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk et Proximité anglais (H/F) Livraison : -Préparation du poste (installation, personnalisation) selon la procédure en vigueur. -Livraison du PC à l'utilisateur, accompagnée des écrans et accessoires. -Utilisation de l'image disque fournie par GTS. Restitution : -Récupération du poste et de l'ensemble des équipements. -Réinitialisation du PC conformément à la procédure. Support utilisateur : -Prise en charge des appels téléphoniques et des chats utilisateurs. -Saisie des incidents dans l'outil ServiceNow. -Réinitialisation des mots de passe. -Mise à jour de la base des assets. Téléphonie : -Préparation et livraison des téléphones. -Récupération et réinitialisation des téléphones. Maintenance et vérifications régulières : -Contrôle régulier des imprimantes et des salles de visioconférence. Compétences techniques requises : -Bonne connaissance des environnements Windows et Linux. -Maîtrise de la suite Microsoft 365 (O365). -Expérience avec l'outil ServiceNow. Vous disposez d'une expérience en support technique IT, maîtrisez le traitement d'incidents et la gestion de la satisfaction client. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe confirmé. Vos avantages: Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client -Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Bonjour - Petits travaux de bricolage - Suivi des prestataires de maintenance - Gestion du SSI (Système de sécurité incendie) - Gestion de la vidéoprotection - Gestion des poubelles - Entretien du jardin - Nettoyage du local poubelle - Gestion des appels médaillons - Petite plomberie
Missions En tant que Game Master chez EVA, vous êtes au cœur de l'expérience client, assurant le bon déroulement des sessions de jeu, la satisfaction et la sécurité des participants, tout en maximisant les opportunités de vente. Accueil et service client : première personne de contact, vous accueillez les clients chaleureusement, gérez les réservations, et assurez la vente de produits au bar et restauration. Préparation et lancement des sessions : démarrer chaque jeu de manière efficace et ponctuelle, en assurant une introduction claire et engageante pour les participants. Surveillance et sécurité : surveiller activement les sessions pour garantir le respect des règles et intervenir rapidement en cas de problème. Gestion technique : diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques de base, en signalant toute anomalie à l'équipe de support EVA. Service client : offrir une expérience positive à tous les participants, avec un focus sur l'excellence du service. Vente et Up-selling : encourager activement les clients à prolonger leur expérience (consommations au bar, sessions supplémentaires, souscription d'un battle pass), en utilisant des techniques de vente persuasives et éthiques. Profil recherché Excellence en service client : expérience significative dans l'accueil du public et la gestion de bar/restauration, une première expérience en tant que game master est un plus mais pas obligatoire Compétences techniques : connaissances informatiques de base, particulièrement sur PC, avec une aptitude à résoudre des problèmes techniques sous pression. Qualités interpersonnelles : excellentes capacités de communication, d'écoute et de service client, avec une forte orientation vers la satisfaction des participants. Esprit d'équipe : capacité à travailler en harmonie avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant les week-end et les soirées. **Type d'emploi** Période en entreprise 35h/semaine Rémunération: Salaire apprentissage
EVA - Esports Virtual Arenas Pionniers de l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s'est rapidement développée avec aujourd'hui, 30 salles en Franchise déployées en France et à l'international et plus de 60 salles ouvertes.
Vous dispenserez des cours d'espagnol à Saint-Maure-Des-Fosses Vous aurez pour missions : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques Présenter et promouvoir une formation Accueillir et échanger avec les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour un Exploitant transport (H/F) en CDI - Rejoignez notre client ! Votre mission : -Organiser et optimiser le transport des marchandises en respectant les engagement client et la réglementation -Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les conducteurs -Planifier et adapter les tournées en fonction des volumes et des imprévus. -Préparer les documents de chargement et donner des instructions claires aux chauffeurs. -Suivre les chargements et départs des véhicules, et assurer une communication efficace. -Mobiliser les ressources nécessaires pour satisfaire les clients. -Contribuer à l'amélioration continue. -Négocier et acheter les prestations nécessaires à l'activité. -Accompagner et superviser l'activité des conducteurs. Première expérience en exploitation (alternance incluse) Dynamique, organisé, rigoureux et capable de s'imposer Sens de l'analyse, planification, organisation et adaptabilité Du Mardi au samedi - Jour de repos : Dimanche et mercredi (négociable) Prise de poste à 12h - fin de journée à 20h Pourquoi rejoindre mon client : Agent de maîtrise forfait jour incluant 11 RTT Rémunération sur 13 mois Recrutement URGENT
A besoin de vos Talents ! Nous recrutons : Préparateur de commande / Chauffeur livreur (H/F). Vous avez envie de vous lever le matin et d'aller travailler avec le sourire... Nous vous donnons la chance de rejoindre notre équipe conviviale et dynamique. AccessBat Ile de France, nous sommes une entreprise de négoce spécialisée dans les articles spéciaux pour le béton armé et la maçonnerie. Des produits qui s'étendent de la clôture mobile de chantier en passant par les rupteurs de pont thermique, les coffrages perdus de poteaux et de fondations, les calages d'armatures jusqu'aux couvre-joints de dilatation pour la finition. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui se soucie du bien-être de ces salariés, qui est à l'écoute et qui peut vous permettre d'évoluer. D'ailleurs, aujourd'hui pour poursuivre notre développement, nous avons besoin de vous ! Venez partager vos talents ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), méthodique et surtout, vous avez un bon esprit d'équipe. Venez partager vos talents ! Profil recherché L'entreprise recherche un profil avec idéalement une connaissance des produits du bâtiment, une expérience professionnelle dans laquelle vous avez eu besoin de faire preuve de réactivité et de dynamisme. Vous savez utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.), idéalement vous savez conduire un chariot élévateur et êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vos missions et connaissances : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser les trajets de prélèvement. - Garantir le transport sécurisé des marchandises. - Emballer et conditionner les produits. - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification. - Valider les bons de livraison et de transport avec les livreurs. - Finaliser les commandes en transférant les colis dans la zone d'expédition ou en les chargeant. - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock. - Maîtriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène. - Respecter les délais, les procédures et les consignes données. - Posséder une bonne condition physique. - Savoir bien lire et interpréter les bons de commande. - Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique (autant les commerciaux, les fournisseurs que les livreurs). - Livrer une commande. - Organiser une tournée en fonction des consignes de livraison. - Charger/décharger des produits, des marchandises. - Réaliser l'entretien des véhicules. - Vérifier les documents de livraison. - Avoir une bonne relation client. - Être ponctuel. - Savoir appliquer les Méthodes et consignes de livraison. - Techniques d'arrimage - Gestes et postures de manutention - Modalités de chargement/déchargement de marchandises Lieu du poste : Brétigny-sur-Orge. Type d'emploi : Temps plein / CDI. Rémunération brute mensuelle : Selon profil. Programmation : Travail en journée du lundi au vendredi.Types de primes et de gratifications : 13ème Mois. Permis : Permis B (Requis). Certification : CACES 3 & 5 (Optionnel). Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme ; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recrutons des Consultants.es emploi pour notre entité #ANVEOL 2.0, partie intégrante d'#AlixioGroup, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : Des dispositifs et outils France Travail, Dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, Du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Postes en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 dans différentes villes d'ILE DE FRANCE (Evry, Brétigny-sur-Orge, Massy, Dourdan) Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels
Nous recherchons un Coiffeur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans le service client, la coiffure, la réception , tout en ayant d'excellentes compétences en communication. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients - Assurer un service client de haute qualité et garantir la satisfaction des clients - Gérer la prise de rendez-vous et la tenue de la caisse Exigences: - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Connaissance des tendances actuelles en matière de coiffure - CAP / BP Ce poste offre une opportunité passionnante pour un Coiffeur (H/F) motivé qui souhaite mettre en valeur ses compétences dans un environnement stimulant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante! Primes 2 fois dans l année si motivation. Formation Schwarzkopf ou Raphael perrier. Parking payé Poste à pourvoir dés maintenant au salon de coiffure Apparences à Arpajon Poste en CDI ou en CDD possible.
Nous recherchons un menuisier pose et agencement (h/f) Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous êtes disposé à vous déplacer sur l'ensemble du territoire français Exigences de l'emploi : - Vous avez le permis B car les deplacements se font a l'aide d'un vehicule de service - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à Lardy, Arpajon et ses alentours. Démarrage des missions immédiatement. Vous serez embauché en CDI 24h/sem au départ. Possibilité d'augmenter son contrat avec d'autres missions Vos missions principales seront : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Carrossier, peintre H/F en CDI ou en CDD, polyvalent et autonome. Pour commencer en septembre, nous serrons fermé en aout. Vos missions seront : le démontage, le remontage, la réparation, les opérations de redressage et peinture. Horaire du garage 08h30-12h00 et 13h30-18h00 salaire selon profil
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes Cariste pour travailler au sein d'un entrepôt Caces 3 et éventuellement 4 Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité à avoir
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 FR. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions : - La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations. - L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé. - L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers. - Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans
Agence PARTNAIRE Etampes BTP recrute pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, voiries et réseaux divers, maçon vrd, pour une longue mission. Dépôt se trouvant sur Avrainville, et chantiers aux alentours région idf. Divers travaux de maçonnerie en construction et renovation des voiries (routes, trottoirs, parkings et espaces publics...), Pose de bordures et de caniveaux, terrassement, mise en place des réseaux enterrés... Horaires variables du lundi au vendredi : 7h00-17h00. Contrat d'intérim d'un mois renouvelable, pouvant aller jusqu'à 18 mois maximum. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maçonnerie vrd Vous aimez les travaux publics et être sur le terrain et chantiers... Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez des plats (cuisine traditionnelle et pizzas) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez leur mise en place. Vous êtes polyvalent en cuisine. Deux jours 1/2 de repos par semaine *** ATTENTION : restaurant situé à 40km au sud de Paris, à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***
Missions principales : L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité. Activités principales : 1. Soins et hygiène : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité). - Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin. - Administration des traitements prescrits sous supervision. 2. Accompagnement éducatif et affectif : - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos). - Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique. - Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien. 3. Gestion des situations d'urgence et de crise : - Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants. - Mettre en œuvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale. 4. Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement. - Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels. 5. Veille et respect des protocoles : - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.). - Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution. Compétences : Compétences techniques : - Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant. Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie. Compétences organisationnelles : - Rigueur dans la gestion des soins et du suivi. - Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin. Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus. - Qualités humaines : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - Horaires : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement. - Rémunération : Selon la grille salariale applicable à l'établissement.
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : En tant que psychologue, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de ces jeunes en lien avec une équipe pluridisciplinaire pour : - Évaluation et accompagnement psychologique (réaliser des bilans psychologiques et poser des axes de travail, proposer des entretiens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes). - Soutien à l'équipe éducative (apporter un éclairage sur les problématiques psychologiques rencontrées, participer à la co-construction des projets individualisés). - Sensibilisation et formation (conduire des temps d'échanges ou de formations auprès des équipes pour mieux comprendre les troubles du comportement, les impacts du trauma ou des parcours migratoires). - Lien avec les familles et partenaires extérieurs (travailler en collaboration avec les familles, tuteurs et autres professionnels). Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en psychologie Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'un grand sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 3382€/mois Titres restaurant 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Evry mais déplacements sur les sites dans le département 91 Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : vous contribuerez à des parcours de vie où chaque progrès est une victoire. Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique. Une flexibilité : horaires adaptés. Rejoignez-nous et participez à un projet qui fait la différence ! Parce que chaque jeune mérite un accompagnement adapté pour construire son avenir.
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Vos missions principales : En tant qu'infirmier-ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales. - Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.). - Sécuriser le circuit du médicament. - Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements. - Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien-être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Une sensibilité aux problématiques des jeunes en difficulté est un atout majeur. Vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et de patience dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents acteurs. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2667€/mois Titres restaurant 9 congés trimestriels Horaires de jour Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations. Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages. Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences. Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements. Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !
Vos principales missions seront les suivantes : - Procéder au démarrage des machines automatisées via ordinateur et écran digital, - Indiquer à la machine la quantité, la cadence et le type de contenant à fabriquer, - Surveiller le bon lancement de la production via un contrôle visuel régulier, - Garantir une maintenance de 1er niveau (blocage machine/nettoyage/graissage/huilage/contacter le régleur si nécessaire), - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur. Votre profil: De solides connaissances en mécanique sont nécessaires pour ce poste. Savoir être : - Observation, - Rigueur, - Dynamisme, - Endurance.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
