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Nous recherchons pour notre société, un(e) préparateur(trice) de sandwich. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche en coupure: 11h30-14h30 et de 18h00-22h00. Vos missions: - Cuisson des viandes - Préparation des sandwichs - Nettoyage de votre place - Occasionnellement de la caisse ----Attention zone mal desservie-----
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.*** Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle - rangement et tenue du rayon - traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.) - gestion de la caisse - l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature. Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste. Les horaires du poste : - mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15 - dimanche : de 10h à 13h
Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique. Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction. Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU. Missions : - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme. - Rédaction d'actes de procédures et de décisions administratives. - Appréhender un projet sur le terrain. - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents. - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains). - Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés. - Traitement des infractions au code de l'urbanisme en lien avec la responsable du service. - Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal. - Mise à jour des registres d'urbanisme. - Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. Connaissances : - Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal. - Des règles et procédures de l'urbanisme. - Du Plan Local d'Urbanisme. - Lecture de plans de constructions et du cadastre. - De la fiscalité de l'urbanisme. - Des bases de données juridiques relatives au droit des sols. - Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG. Être capable : - D'autonomie dans l'organisation de l'instruction et du suivi. - De méthodologie. - De rigueur et d'initiative. - De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De méthodologie. - De disponibilité et de conseils. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service. Grades recherchés : Catégorie C : Adjoint administratif C Adjoint administratif principal de 1ère classe C Adjoint administratif principal de 2ème classe C Catégorie B : Rédacteur B Rédacteur principal de 1ère classe B Rédacteur principal de 2ème Classe B Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle. Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Horaires : 06h30 - 14h30 et/ou 16h30 - 18h30 pour le ménage des classes Le planning sera défini. Poste à pourvoir immédiatement.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN Identification et Prélèvement des produits avec précision. Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Stabilité des Supports avant expédition. Filmage et Conditionnement des supports. Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). Respect des Quotas fixés. Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux Horaire : 13.22EUR brut Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan Vous cherchez une mission longue Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une préparateur(trice) en pharmacie (diplôme obligatoire) pour un emploi en CDI temps plein. Remplacement d'un départ à la retraite d'une de nos collaboratrices. Très bonne ambiance au travail. Envoyer par mail votre candidature avec pour objet "candidature préparateur "
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
4 restaurants BURGER KING Avrainville, Brétigny sur Orge, La Ville Du Bois et Etampes recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. Le restaurant d'Avrainville est particulièrement en demande de candidatures. Sous la direction du responsable d'équipe et après une courte période de formation en externe via la POEI vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable. L'établissement recherche également pour les 4 restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 00H30 et 01H30.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Pour cette mission, vous devrez vous rendre au domicile du client, pour préparer son enfant pour l'école, lui donner son petit déjeuner et l'emmener à l'école qui se trouve à 400m de la maison. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h45 à 8h30. Vous pouvez avoir d'autres missions en garde d'enfants ou dans l'entretien du domicile si vous le souhaitez. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement vous avez une première expérience , vous avez le sens de la clientèle et de la négociation
Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine. CDD renouvelable. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune - Entretenir les espaces verts de la commune - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés - effectuer de petits travaux d'entretien des bâtiments => Activités et tâches principales : 1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune : - Maintenir en état les espaces publics (cantonnerie) : balayer les rues, ramasser les déchets, collecter les poubelles et tri sélectif des déchets - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement les abords de voirie, déneiger la cas échéant les trottoirs et voies de circulation débouchant sur les réseaux secondaires en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) - Entretenir les regards et avaloirs - Placer la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Sortir les conteneurs à déchets la veille des jours de collecte du cimetière, du Service Technique et de la Mairie - Assurer l'état de propreté de la place de l'église et du parvis avant et après après chaque manifestation ainsi qu'en fin de semaine - Installer le matériel lors d'organisation d'évènements communaux - Signaler tous les dysfonctionnements, anomalies ou dépôt sauvage sur le territoire de la commune 2) Entretenir les espaces verts de la commune - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies, les bosquets et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuellement et mécaniquement) et assurer le désherbage - Participer au fleurissement de la commune : plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs 3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs, panneaux, jeux graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes. - Contrôler les avaloirs et les puisards. - Effectuer l'entretien des chemins communaux débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. - Effectuer les interventions d'entretien et réparations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux et des équipements (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, ...) - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. 4) Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.- Respecter les règles de sécurité. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. => Activités et tâches secondaires du poste : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de mariages, réunions ou animations ponctuelles - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Distribution de documents municipaux - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Le MAP PICOTI PICOTA basé à La Ferté Alais (91590) Recherche un.e auxiliaire de puériculture pour une prise de poste dès que possible. À propos du poste Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à offrir un environnement sûr et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des enfants dans leur quotidien et dans le soutien aux familles. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Participer à la garde d'enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge. Contribuer au développement de l'enfant en observant ses besoins et en favorisant son épanouissement. Réaliser des tâches de stérilisation et d'hygiène pour garantir un environnement sain. Collaborer avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement de l'enfant. Rédiger des comptes rendus d'observation sur l'évolution des enfants et le déroulé de leur journée. Profil recherché Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Capacité à travailler en équipe. Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Être véhiculée est un plus : peu de transport à proximité. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI (possibilité de 80%) Rémunération : 1 979,58 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures. Travail en journée du lundi au vendredi Diplôme auxiliaire de puériculture requis !
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h Profil recherché : PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Vous effectuez le lavage et la préparation de véhicules automobile - Lavage écologique sans eau. Permis vl exigé
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le marquage au sol, la signalisation horizontale et les solutions de sécurité routière, sous la responsabilité du directeur, vos missions sont : - Réaliser des travaux de marquage au sol (peinture, résine, thermoplastique) - Poser de la signalisation horizontale et verticale (panneaux, pochoirs, balisage) - Préparer les surfaces, les matériaux et les tracés nécessaires au chantier - Utiliser, nettoyer et entretenir les machines et outils de traçage - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des finitions A pourvoir : Début d'année 2026 Localisation : Guibeville Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience + prime panier + 1 heure de trajet payée par jour + primes éventuelles Jours - Horaires : Semaine, week-ends et nuits possibles Profil du candidat : - Débutant accepté - Une expérience dans le BTP, la voirie ou le marquage au sol serait très appréciée - Formation assurée en interne aux techniques spécifiques du métier - Permis B indispensable - Equipement fourni Qualités : Être manuel Être motivé(e) Impliqué(e) Rigoureux(se) Autonome Ponctuel Avoir l'esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) pizzaïolo / pizzaïola. expérimenté soit au moins 1 an d'expérience. Vos missions: Vous serez en charge de la préparation des pâtons, de la garniture et de la cuisson des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche de 17h à 22h. Possibilité de faire une formation. ------Attention ZONE MAL DESSERVIE-----
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'Atelier Bois Autonome et Qualifié (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication pour la réalisation de menuiseries bois sur mesure Vos missions : Fabrication de menuiseries bois : mobilier, agencements, portes, fenêtres, escaliers, éléments sur mesure Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie, toupie, raboteuse, CN si applicable) Assemblage, montage et finitions des ouvrages Contrôle qualité et respect des délais de production Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en atelier de fabrication bois Autonomie complète sur la lecture de plans et la fabrication Maîtrise des machines d'atelier Rigueur, précision et esprit d'équip
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Ergalis Conduite sur Route spécialisée dans le recrutement de conducteurs recherche : Un Exploitant/Planificateur H/F pour l'un de nos clients basé à Arpajon. Vos missions : Planifier et optimiser les flux de transport, Contrôle des clés et des prises de service de nuit, Tour de parc quotidien (17h) et rangement du parc, Gestion des pénalités (Chronopost), PV et enquêtes, Positionnement et déroulé des remorques l'après-midi, Administrer et transmettre les ordres de transport. La connaissance, voire la maîtrise, des logiciels métiers ANDSOFT, NOVACOM et/ou TRUCK ONLINE est fortement appréciée. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 3000EUR + primes ( participation, intéressement, objectif) pour un temps plein de 39 heures par semaine. Astreinte 1 week-end sur 6, du samedi 15h au dimanche 22h Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France. Pour le poste d'exploitant / planificateur (H/F)nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction neuve et la réhabilitation de projets résidentiels et d'équipements publics, deux aide menuisiers (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, l'aide menuisier a pour mission de participer à la fabrication, l'assemblage et à la pose d'éléments en bois dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Principales missions : - Préparation, découpe et assemblage des pièces en bois. - Aide à la fabrication de panneaux en bois. - Utilisation d'outils manuels et de machines-outils (scie circulaire, raboteuse, perceuse.). - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Entretien du poste de travail et des outils.
Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme. - Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques. - Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres. - Nettoyage des locaux et des boxe. Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie. Profil : Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme. CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements. Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours. Possibilité d'être logé(e) sur place.
Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Maitriser le process industriel (méthanisation) - Faire le suivi des pièces dans la GMAO De formation type bac +3 en maintenance industrielle, vous avez une expérience confirmée de 5 ans dans ce domaine et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous maitrisez la GMAO Compétences techniques métiers demandées : électrique, électronique, hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le domaine de l'industrie, un(e) Opérateur(trice) Production Découpe H/F. Missions principales : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Réaliser et convertir des plans techniques pour une mise en production. - Effectuer les opérations de production sur machine de découpe. - Optimiser l'utilisation des matières et produire selon les urgences et exigences client. - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité. - Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail. - Formation BAC Professionnel ou Général dans un domaine scientifique, technique ou mécanique. - Expérience réussie en production industrielle, idéalement en atelier de fabrication. - Capacité à lire des plans techniques et bonnes bases en dessin technique (CAO/DAO). - Maîtrise du pack Office requise. - Autonomie, capacité d'analyse et sens de l'amélioration continue. Vous avez le profil ? Postulez en ligne !
chaudronnerie industrielle Nous recrutons un tuyauteur (F/H) pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie. Lieu de chantier : Saint Germain les Arpajon Vous serez en charge d'aider au montage de tuyauterie, de vannes et de brides. Savoir utiliser : disqueuse, visseuse et perforateur. Prépare les éléments de tuyauterie. Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Contrôle des pièces réalisées. Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage). Découpe et ajuste des tubes. Préfabrique des tronçons de tuyauterie. Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage. Etre titulaire du permis B (adresse non accessible en transports en commun) Horaires 7h30-16h45 du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h30) Contrat intérim de remplacement de courte durée. Taux Horaire : 12.02EUR/HT à 13EUR/HT Panier repas : 7.50EUR/jt Prime déplacement : 6EUR/JT Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production au sein d'un site industriel intégré à un groupe international. Vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et du management de proximité. À ce titre, vous avez pour mission de : -Piloter l'activité quotidienne de votre secteur de production en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. -Planifier et ajuster les moyens humains et techniques en fonction des besoins de production et des aléas industriels. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de collaborateurs permanents et intérimaires, en instaurant un climat de confiance et d'exigence. -Analyser les indicateurs de performance industrielle (SQCD), détecter les écarts et déployer les plans d'actions correctifs adaptés. -Être moteur dans les démarches d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, standardisation) afin d'optimiser durablement les processus. -Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (méthodes, qualité, maintenance, logistique, planification, RH/paie) pour sécuriser la production. -Garantir l'application des règles QHSE et promouvoir une culture sécurité exemplaire au quotidien. Nous recherchons pour ce poste : -Vous êtes un(e) manager de terrain, orienté(e) résultats et collectif, avec une solide culture industrielle. -Formation Bac +2 minimum en génie industriel, production, mécanique ou domaine équivalent. -Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production en environnement industriel. -Bonne maîtrise du pilotage de la performance, des indicateurs industriels et des outils de suivi. -Connaissance des processus de fabrication, des standards de travail et des environnements ERP. -Leadership de proximité, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes dans un contexte exigeant. -Aisance relationnelle, sens de l'arbitrage et goût pour le travail en transversal. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions principales seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Une immersion professionnelle est envisagée avant la prise de poste. *** ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. ***
Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements de chaudières pouvant aller jusqu'à 5 Mégawatts. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis. - Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents. - Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes. - Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001). Titulaire d'une formation type électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise sur de gros équipements. Excellentes connaissances techniques en hydraulique et électrotechnique. Bonne capacité de diagnostic et sens aigu de l'analyse pour identifier rapidement les problèmes. Ce poste nécessite des habilitations électriques. Horaires = 8h30-17h30 et 16h30 vendredi (1h30 de pause le midi). Salaire : entre 30 K€ et 36 K € sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurant à 10 €, participation attractive représentant environ un mois de salaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Service d'aide à domicile (SAAD) de l'ASAD du Coudray Montceaux recrute UN ou UNE AGENT A DOMICILE (Agent de ménage) (H/F) En CDI - Temps partiel- 25 heures par semaine sur une amplitude 09h00-19h00 Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accompagnement et de soins à Domicile. Notre association est engagée dans une dynamique de synergies : Un Service Polyvalent d'Aide et de Soins regroupant un service d'aide à domicile et un Service de Soins Infirmiers A Domicile, une équipe spécialisée Alzheimer et un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. Vos responsabilités Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, vous êtes chargé(e) d'assurer : - l'entretien du logement - la préparation des repas - l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses Secteur d'intervention : S2 : Auvernaux - Ballancourt sur Essonne - Champcueil - Chevannes - Echarcon - Fontenay le Vicomte - Ormoy - Mennecy - Nainville les Roches - Vert le Petit - Vert le Grand Vous avez : - Expérience de la personne âgée appréciée - Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence. - Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants. Nous vous attendons ! Nous vous accompagnons dès votre arrivée et tout au long de votre carrière en vous offrant : - Des programmes de formation conçus pour répondre à vos besoins individuels et collectifs et la possibilité d'évoluer dans la structure (VAE, diplôme DEAES.) - Un Comité Sociale Economique attentif aux demandes des salariés. (chèque cadeaux...) - Des jours de congés complémentaires (Ancienneté) - Rémunération convention collective de la BAD (CCN 66) revalorisée en Octobre 2021 Avantages : Remboursement des frais kilométriques supérieur à la convention Un smartphone professionnel CSE actif : vente de bijoux, noël des enfants, chèques Cadoc, galette, barbecue annuel .. Amplitude horaire journée, 8h30-20h30
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime trimestrielle 300€ net - mutuelle Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Le camping le Nid Vert à Mondeville (Essonne) recherche une personne polyvalente : - effectuer le ménage des sanitaires, mobil-homes, accueil et espaces collectifs. - réceptionner les clients en dehors des heures d'ouverture de la réception (signature contrat, remise des clés..) - gérer la fermeture/ouverture des grilles, polyvalence (ménage, espaces verts, gardiennage...) Logement sur place, les plus de 50 ans et retraités sont les bienvenus.
Jeep Village, acteur français majeur dans la vente de pièces détachées pour les Jeep, recherche un Vendeur Conseil pour renforcer son équipe. Basée à Saint-Germain-lès-Arpajon, l'entreprise propose plus de 25 000 références et accompagne une clientèle de passionnés, collectionneurs et professionnels de la mécanique. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients (téléphone et comptoir) avec précision technique : Documenter et mettre à jour les fiches produits. Préparer les commandes clients. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en vente de pièces automobiles. Compétences solides en mécanique. La connaissance des Jeep est un plus apprécié. Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.
Adjoint(e) Technique Polyvalent(e) Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques et au sein d'une équipe de 3 agents, vous participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire pour l'utilisation des véhicules de la commune.
Coordonnateur Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez la coordination de l'équipe technique communale et participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Capacité à organiser et répartir le travail au sein de l'équipe - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de la commune.
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes de cuisine regroupant : smash burger, sandwich et tacos. - Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, - Savoir donner envie au dressage de chaque plat ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. - Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation. - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide. - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP. Conditions de travail - Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (37h/semaine) - Rémunération SMIC et+/ par mois selon profil et expérience.
Établissement de restauration rapide fondé en 2000, spécialisé en pizzas, sandwichs, tacos et burgers. Forts de 25 ans d'expérience, nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thai. Ce renouveau vise à allier notre savoir-faire historique à une offre et un design contemporains. Esprit d'équipe, hygiène et qualité produit sont nos priorités dans cet environnement dynamique. Postulez!
Nous recherchons une personne pour effectuer des livraisons sur les département IDF du lundi au vendredi. Contrat CDI, les horaires sont de 35h par semaine plus primes. Le chauffeur doit avoir au moins 3ans de permis de conduire (B). Le salarié devra être ponctuel, sérieux et aimable afin se servir au mieux notre clientèle.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De détecter les dysfonctionnements De lire, comprendre et appliquer les consignes D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux D'assumer des responsabilités. De respecter et de faire respecter les règles de sécurité D'entretenir le matériel De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs De travailler en équipe Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront : - Accueil de la clientèle - Vente - Encaissement - Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.
Nous recherchons un(e) masseur(se) de massages thaïlandais avec expérience. Vous maîtrisez la technique de massage thaïlandais traditionnel habillé et la technique de massage thaïlandais aux huiles. 2j de congés dont le dimanche horaires: 10h/19h avec 2h de pause
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds, - Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux. - Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages - Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition - Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires : - Participer à l'organisation des festivités, - Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics - Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à LA FLERTE ALAIS (91), un Plombier sanitaire chauffagiste H/F confirmé pour une prise de poste dès que possible. Vos tâches quotidiennes : - Mise en place de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage.) - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité. - Couper, souder et poser des tuyaux. - Entretenir, dépanner et réparer une installation. - Raccorder électriquement les équipements - Réaliser un raccordement sur le réseau d'eau - Installer du mobilier sanitaire Cette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Profil recherché : - Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation sanitaire. - Expérience exigée d'au moins 5 ans - Permis B serait un plus - Habilitation électrique serait un plus - Avoir un esprit d'analyse. - Lecture de plan. - Assurer une coordination avec les autres corps de métier. - Avoir un bon relationnel. - Savoir s'adapter. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Rattaché au responsable de la société et intégré au sein d'une équipe de technicien, vous travaillerez sur des chantiers de différents volume et diversifié en Ile de France. Vous installerez les équipements hydrauliques et thermiques dans le respect des dossiers techniques.
Nous recherchons pour notre garage se situant à Arpajon, un agent polyvalent de nettoyage de véhicule et de locaux. Vos missions: - Nettoyages intérieur et extérieur des véhicules après réparation - Nettoyage des locaux ainsi que de l'atelier - Récupérer des commandes avec prêt d'un véhicule - Aide aux fonctionnement du garage 35h semaines mais possibilité d'un 39h Permis exigé Smic horaire
Nous recrutons pour notre client, société spécialisé en construction métallique, un charpentier en construction metallique pour leur Atelier Lecture de plan technique Découpe des tôle au bon gabarit Assemblage et montage suivant plan Préparation, au montage et à la fixation des éléments au sol ou en hauteur. Expérience en charpente ou en montage de structures souhaitée Expérience en Atelier Poste a pourvoir rapidement en atelier
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
À propos de SEMARDEL Le Groupe Semardel, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne, regroupe 600 collaborateurs engagés pour la transition écologique. Nous assurons la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1 000 entreprises, contribuant ainsi à l'économie circulaire et à la production d'énergies renouvelables. SERIVEL, filiale de SEMARDEL, exploite le Centre Intégré de Traitement des Déchets (CITD) pour le SIREDOM dans le cadre d'une délégation de service public. Ses activités : -Centre de tri sélectif (70 000 tonnes/an). -Unité de valorisation énergétique avec 2 lignes d'incinération (241 000 tonnes/an) permettant de produire électricité et chaleur pour le réseau urbain d'Évry-Courcouronnes. SERIVEL met son expertise au service de la performance énergétique et de la transition écologique. Le poste Votre rôle En tant qu'Encadrant Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance de l'unité de valorisation énergétique des déchets (incinération, production de vapeur, production d'énergie) et encadrez une équipe de 9 techniciens en horaires 2x8. Vous êtes l'expert technique pour votre équipe et garantissez la fiabilité des équipements. Vos missions principales : Technique : -Organiser et superviser les interventions de maintenance (préventive et corrective). -Assurer le suivi des prestataires externes pour les contrôles réglementaires et interventions spécifiques (suivi physique et conformité). -Garantir la disponibilité et la sécurité des installations en respectant les normes et procédures. -Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. -Assurer le reporting technique auprès de votre hiérarchie. Management & RH : -Encadrer et animer votre équipe : planification, suivi des activités, montée en compétences. -Réaliser les points professionnels individuels et accompagner le développement des collaborateurs. -Participer au recrutement des techniciens de maintenance. -Gérer les aspects disciplinaires en lien avec la hiérarchie et le service RH. Mais encore : Horaires : poste en journée Astreinte du vendredi au vendredi rémunérée Profil recherché -Formation Bac+2 ou expérience équivalente (électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle). -Expérience confirmée dans l'industrie ou le secteur de l'énergie. -Atout majeur : expérience en incinération et compétences avancées en électricité industrielle. -Maîtrise des systèmes électriques et électronique, solides connaissances en automatisme, mécanique, hydraulique. -Compétences en management d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? -Poste clé dans une entreprise engagée dans la transition énergétique. -Environnement technique stimulant avec des projets variés.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Descriptif de l'emploi : La mairie de Vert-le-Grand recherche adjoint au responsable de la structure d'accueil de loisirs et animateur ou animatrice pour l'encadrement des temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des sorties jeunes. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs, vous assurez les missions suivantes : Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre d'animations : - Vous concevez, proposez et adaptez des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Vous préparez, mettez en oeuvre et réalisez des activités individuelles ou collectives adaptées aux tranches d'âge. -Vous planifiez des temps d'animation en respectant le rythme des enfants, - Vous expliquez, mettez en place les règles de vie quotidienne auprès des enfants. - Vous participez aux sorties jeunesses le samedi (environ 4 samedis par ans) - Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Pendant l'absence du responsable de la structure : Vous participez de manière active aux réunions d'équipe, apportez vos connaissances et vos savoirs. Piloter et accompagner l'équipe d'animation : Organiser des réunions de travail, accompagner les animateurs dans leur activités et leurs projets. Réaliser des bilans individuels. Assurer la gestion administrative de la structure : veiller au respect de la réglementation propre aux ACM, remplir l'ensemble des taches administratives liées au suivi des enfants. Organiser le suivi sanitaire des enfants (PAI, cahier d'infirmerie, trousse à pharmacie...) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre. Missions / conditions d'exercice : Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et (Pause méridienne, garderie et ALSH du mercredi et des vacances scolaires) Contraintes du poste : * Horaires annualisés : Travail pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi (environ 45/semaine) , pause méridienne, garderie du soir et mercredi pendant le temps scolaire (environ 29 heures par semaine) Profils recherchés Vous êtes titulaire du BAFD complet ou BPJEPS ou autre titre ou certificat aux fonctions d'animation équivalent. Autonome, réactif(ve), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail. Vous aimez travailler en équipe.
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements a l'aide d'un véhicule de service
Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Service pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Un poste challengeant au cœur de la relance managériale avec une équipe à fédérer et un vrai rôle à jouer. Qui sommes-nous ? L'IME La Guillemaine à Egly fait partie du Pôle Autonomie Enfance de l'AAPISE, association laïque engagée depuis 1969 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Avec plus de 500 salariés et une vingtaine d'établissements, l'association offre un cadre structuré et des opportunités d'échanges entre professionnels. Notre IME accompagne au quotidien 61 jeunes de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement et de TSA qui font notre fierté. Vos missions : Piloter l'accompagnement des jeunes Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, Coordonner les parcours d'inclusion (école, droit commun, partenaires), Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des bonnes pratiques. Manager l'équipe pluridisciplinaire d'environ 40 professionnels Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire, Accompagner les professionnels au quotidien, les faire monter en compétences, Recruter, intégrer et évaluer les futurs collaborateurs de votre équipe. Contribuer au projet de l'établissement Participer à la dynamique du Pôle Autonomie Enfance, Contribuer aux documents institutionnels (projet de service, évaluations, DUERP...), Développer les partenariats et le travail en réseau. Le profil que nous recherchons : Diplôme CAFERUIS ou équivalent, Expérience confirmée en management d'équipe médico-sociale, Connaissance du public TSA, Maîtrise des recommandations HAS et de l'approche par projet personnalisé. Ce que nous vous proposons : Une rémunération sur la base d'un statut cadre classe 2 niveau 6 ou 5 selon votre expérience et profil de la CCN66, Un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs et agréables, Un équilibre vie pro/perso préservé, en externat pas d'astreinte Des avantages pratiques comme un véhicule de service et des repas pris en charge, Un accompagnement soigné par la direction : proximité, soutien, organisation en pôle avec des homologues d'autres pôles, Des perspectives d'évolution au sein de l'AAPISE, association formatrice et engagée dans la montée en compétence. Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de présélection en visio avec Priscilla, notre responsable recrutement et passage du test de personnalité, Étape 2 : Entretien sur site avec notre directrice adjointe, Étape 3 : Entretien au siège avec un membre de la direction et notre Directrice de Pôle.
Nous recherchons un(e) manoeuvre en batiment. Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches: - Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous sommes une petite entreprise de prestations de services (désinfection, désinsectisation et dératisation, nettoyage, espaces verts,...) intervenant dans les résidences gérées par des syndics ou des bailleurs sociaux. Vous aurez en charge : - de recueillir les informations provenant des résidents (demande d'intervention,...), des clients (prise de rendez-vous, demande d'intervention, commandes, rapport...), des salariés sur le terrain (photos des travaux réalisés...) - de dispatcher et traiter les informations avec le responsable technique : enregistrement des photos et bons de commande, préparation des comptes-rendus de travaux - participation à la planification des interventions, établissement des bons d'interventions - suivi des retours de chantier, facturation - suivi des devis - gestion des appels téléphoniques, des emails, gestion des photos reçues par Whatsapp - liste non exhaustive Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous aimez la polyvalence, vous maitrisez les outils informatiques Word - Excel, disponible de suite Temps complet, du lundi au vendredi, 35h, à Guibeville
Lancez-vous dans un métier d'avenir à forte rémunération ! Notre vocation, améliorer l'habitat et réduire les factures d'énergie fossile. COMEXHOME, acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, recherche un(e) Commercial terrain (H/F). Descriptif du poste : En tant que Commercial terrain, vous aurez la charge de développer une clientèle de particuliers en les accompagnant dans leur transition énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans la vente de solutions permettant de réaliser des économies d'énergie tout en participant à un secteur dynamique et prometteur. Vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter une clientèle en utilisant une approche sur mesure, adaptée aux exigences du marché actuel. - Proposer une étude complète de l'habitation des propriétaires et apporter des solutions personnalisées pour optimiser la consommation énergétique de leur domicile. - Conseiller sur les solutions d'économies d'énergie adaptées à chaque situation, en mettant en avant les produits et services de l'entreprise. - Suivre les projets de la signature à la livraison, en assurant une communication fluide avec le Responsable d'agence. Période de formation : Vous bénéficierez d'une formation exclusive, conçue pour vous transformer en un véritable expert en énergie renouvelable. Cette formation accélérée vous fournira toutes les compétences nécessaires pour comprendre en profondeur les solutions d'économies d'énergie et vous rendre rapidement autonome dans la vente de ces produits. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome, prête à se lancer dans un secteur d'avenir. Vos compétences et qualités sont les suivantes : - Excellentes compétences en communication. - Dynamisme et autonomie, avec un goût prononcé pour les challenges et l'atteinte des objectifs. - Capacité d'adaptation, pour évoluer dans un environnement en constante évolution et maîtriser rapidement de nouvelles solutions techniques. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation exclusive : Une formation complète et accélérée sur les solutions d'énergies renouvelables, vous permettant de devenir un véritable expert en énergie renouvelable. - Accompagnement terrain : Vous serez soutenu(e) sur le terrain par votre Responsable d'agence, qui vous guidera dans le développement de votre portefeuille clients. - Carrière prometteuse : Ce poste offre des perspectives d'évolution importantes dans une entreprise en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités. L'entreprise : Environnement de travail stimulant réelle opportunité de participer à un projet à forte valeur ajoutée pour l'avenir. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus durable tout en développant votre carrière dans un secteur en forte expansion ! Type d'emploi : Temps plein, Freelance Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Expérience : - Commercial H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
CRB est une entreprise générale du bâtiment crée en 1997. Afin d'épauler ses équipes sur les chantiers , nous sommes a la recherche d'un candidat en tant que Manœuvre de chantier. L'entreprise intervient sur toute l'Ile de France . Nos équipes travaillent sur la base de 39 heures par semaine .
Prise de poste dès que possible. Une société recherche activement un(e) ouvrier(e) paysagiste confirmé(e). Prise de poste au dépôt à Ollainville (à proximité de l'accès N20), les clients étant principalement localisés sur Arpajon, Gif-sur-Yvette et alentours. Vous interviendrez chez des particuliers et des sociétés pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration paysagère. Votre mission : -Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers) - Sens de la minutie et du travail soigné - Relation courtoise avec la clientèle - Être ponctuel au dépôt et sur les chantiers - être autonome dans le travail Déplacements nécessitant le permis B. Travail : Lundi à vendredi
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Aux Familiaux (ADVF) dévoué(e) et motivé(e) pour fournir un soutien essentiel aux personnes en difficulté ou en perte d'autonomie. Votre rôle principal sera d'aider ces personnes à réaliser les tâches quotidiennes et à améliorer leur qualité de vie. Responsabilités : Assistance dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation. Aide à la réalisation des tâches ménagères : nettoyage, rangement, lessive. Accompagnement lors des sorties et des déplacements. Préparation des repas et supervision de la prise alimentaire. Surveillance de la santé générale et alertes en cas de problème. Soutien moral et encouragement à la participation aux activités sociales. Communication et collaboration avec les familles et les professionnels de santé. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Vie Aux Familiaux (ADVF) ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée. Excellentes qualités relationnelles et grande capacité d'écoute. Discrétion et sens du respect de la vie privée. Résistance physique et émotionnelle pour faire face aux situations parfois difficiles. Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer ensemble afin de fournir un soutien crucial aux personnes ayant besoin d'aide dans leur vie quotidienne
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un/une Pâtissier / Pâtissière tourrier Vos missions entre autre seront : - confection des pâtisseries traditionnelles et entremets - confection de viennoiseries (occasionnellement) Horaire : 6H00 - 13H00 Repos dimanche + lundi Salaire négociable selon profil Pendant les horaires d'ouverture, présentez-vous directement à la boulangerie.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN POSTE EN CDD DE UN MOIS RENOUVELABLE DISPONIBLITE IMMEDIATE VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTER LE NETTOYAGE DE PLUSIEURS SANITAIRES SUR UN SITE IMPORTANT SITUE A MAUCHAMPS 91. HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 10H00 A 12H00. PAS DE TRANSPORT EN COMMUN VOUS DEVREZ ETRE VEHICULE; PARTICIAPTION AUX FRAIS D'ESSENCE
Poste à pourvoir en Janvier 2026 En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS + - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.
La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde, Essonne (91), recherche un(e) auxiliaire de vie pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent(e) contribuera en tant qu'auxiliaire de vie au maintien à domicile des personnes en participant aux activités suivantes : * Activités techniques : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables * Conditions d'exercice : - Travail au domicile de personnes âgées, handicapées, malades. - Activité nécessitant relation de confiance, bon contact. - Déplacements principaux sur la commune d'Etréchy Grade : Agent social Service : Maintien à Domicile * Profil du candidat : - Titulaire d'un titre et/ou diplôme : DEAVS, DEAES, assistante de vie - Titulaire du permis B, véhicule personnel exigé (ou voiture sans permis) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation protection santé Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes "Entre Juine et Renarde"
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
La Ville de La Norville (4189 habitants) recrute un animateur périscolaire (H/F). Poste à pourvoir au 09 mars 2026. Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) 6 mois renouvelable. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions générales du poste : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - assurer un rôle éducatif auprès du public : - veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : BAFA ou équivalent
Au sein d'un réseau associatif de structures de la petite enfance et du lien social, le-la gestionnaire paie confirmé-e assure, en autonomie, la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de structures associatives, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN ALISFA) et des valeurs portées par le réseau ACEPP. 1. Gestion de la paie - Organisation de la réception des informations pour les paies - Élaboration des bulletins de paie des structures adhérentes au service - Intégration et contrôle des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des soldes de tout compte - Établissement des attestation diverses: CPAM, France travail - Production et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) 2. Administration du personnel & suivi RH - Application et veille sur la convention collective ALISFA - Appui aux structures sur les questions courantes de droit du travail et de paie 3. Accompagnement des structures associatives - Conseil et accompagnement des directions bénévoles ou salariées - Explication des bulletins de paie et des charges sociales - Contribution à la sécurisation des pratiques RH des associations - Participation à des réunions techniques, groupes de travail ou temps réseau 4. Contribution à la vie du réseau - Inscription dans les valeurs et le projet associatif ACEPP - Participation aux réunions internes, formations et temps collectifs - Actualisation régulière des connaissances (évolutions légales, conventionnelles, outils) Profil recherché Compétences et expérience - Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 à 5 ans recommandé) - Maîtrise de l'ensemble du processus paie et DSN - Bonne connaissance du droit social et des obligations employeur - La connaissance de la CCN ALISFA et du secteur associatif est un atout majeur - Maîtrise d'un logiciel de paie (Quadra Paie apprécié) - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) Savoir-être - Autonomie et grande rigueur - Sens de l'organisation et respect des échéances - Discrétion et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés (salariés, bénévoles, partenaires)
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à temps comple. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
AP Services est une entreprise d aide à domicile, elle intervient auprès des personnes âgées et des personnes handicapées, afin de leur apporter des services de qualités et de contribuer à leur bien être. L équipe d AP Services est constituée d un personnel qualifié, expérimenté et spécifiquement formé.
Au sein de notre entité Serivel, nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) pour travailler au sein de l'équipe de nuit sur les horaires 21h30/5h00 (sans astreintes) Missions : Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils Pas d'astreintes sur ce poste. Possibilité de travailler le samedi, dimanche (très ponctuellement) et jours fériés sur la base du volontariat. De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour le bloc Tri, Valorisation des matériaux et déchets secs afin d'accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) faisant preuve d'autonomie et de force de proposition. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous garantissez la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE) dans le respect des enjeux, des règles et des valeurs du Groupe. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : Type Master QSE -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
À propos de SEMARDEL Le groupe SEMARDEL, acteur majeur du secteur de l'environnement en Essonne (600 collaborateurs), assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de plus d'1 million d'habitants et de plus de 1000 entreprises. SEMAVERT, filiale du Groupe SEMARDEL, recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner ses équipes dans la mise en œuvre de la politique Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie (QSEE). Entreprise engagée dans l'économie circulaire, SEMAVERT exploite des installations de stockage des déchets non dangereux, des plateformes de compostage, bois-énergie et traitement des déchets du BTP, contribuant à la performance environnementale du territoire. Le poste Missions principales Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et de la Directrice QSE Opérationnelle, vous serez garant(e) du déploiement et du suivi de la politique QSEE. Vos responsabilités clés : -Déployer la politique QSEE et accompagner les équipes (formation, suivi des plans d'actions, indicateurs). -Préparer et suivre audits internes/externes et inspections DRIEAT. -Piloter les audits métiers et plans d'actions liés à la conformité réglementaire. -Réaliser les analyses de risques QSEE (DU, Env.) et proposer des actions correctives. -Assurer le suivi des protocoles de sécurité (ICP, DAP/CAP, plans de prévention). -Garantir la réalisation des VGP et levées de réserves. -Gérer les CSSCT, exercices SU, sensibilisations, accidents/incidents QSEE. -Superviser la gestion des EPI et contribuer à la préparation budgétaire. Lieu : Ecosite de Vert-le-Grand (91) Disponibilité : Asap Profil recherché -Formation : QSE (Type Master) -Expérience : 5 ans minimum en QSE terrain (ICPE souhaité) -Compétences : Réglementaire QSE, audits, analyses de risques, suivi ICP/VGP -Qualités : Rigueur, autonomie, force de proposition, polyvalence, gestion des priorités, capacité d'analyse et de synthèse (Assertivité et très bon relationnel appréciés)
Pour notre entité SERIVEL, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance apres-midi : 13h/21h Vous devrez vous assurer, à travers les opérations de maintenance, la pérennité et la disponibilité des installations dans le respect des consignes de sécurité, des bonnes pratiques environnementales, de la règlementation et des règles et valeurs de l'entreprise ainsi que la politique QSE - Assurer et améliorer la maintenabilité de l'outil industriel : réaliser la maintenance préventive et curative du process, diagnostiquer les pannes, réaliser les opérations de nettoyage du process et des équipements. - Installer des nouvelles machines et nouvelles pièces sur les machines plus anciennes. - Remonter les dysfonctionnements et veiller à la disponibilité du matériel et des outils De formation type Bac ou BEP en électrotechnique, vous avez une expérience dans la maintenance industrielle et les habilitations nécessaires liées au métier. Vous faites preuve de beaucoup de rigueur concernant les aspects sécuritaires du poste, que ce soit pour vous ou les personnes avec lesquelles vous interagissez/intervenez.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Rattaché(e) au chargé d'affaires exploitation, vous êtes autonome dans l'exécution des interventions préventives, curatives Chauffage, ventilation et traitement d'air et dans la réalisation de petits travaux. Vous assurerez le suivi des engagements contractuels. Vous avez une aisance relationnelle et communicative, vous assurerez la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective. Vous aurez la charge d'assurer les opérations de maintenance pour des marchés de type P1, P2, P3. Vous aurez en gestion des chaufferies collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation. Vous rendrez compte de vos interventions sur notre logiciel de G.M.A.O. et assurez la permanence d'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. Avantages entreprise : Mutuelle entreprise PROBTP, prise en charge à 50% Tickets restaurants à 10.00€ (pris à 60% par l'entreprise) Participation au bénéfice fin d'année Véhicule Smartphone Outillage Heures supplémentaires payées CE APAS BTP Forfait astreinte : 200 €
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le centre EPIDE de Brétigny, un : Responsable infra & HSCT (H/F) Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Concrètement, votre poste consiste à : Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ; Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil Compétences techniques : Expression technique des travaux et suivi des marchés publics Suivi des opérations de maintenance Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène Prévention des risques Qualités personnelles : Capacité à s'organiser et à prioriser Autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Communication écrite Les indispensables : Titulaire du permis B Avoir une habilitation électrique BS Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire. Vos conditions de travail Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement, Horaires : normaux (8h-17h) + astreintes possibles (week-ends et jours fériés), Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année), Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + astreintes 80€ brut/week-end, Déplacements : occasionnels, Poste unique - veiller à la continuité de service Casquette Assistant de prévention Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN, Chèques cadeaux Noël : 150€, Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé.
Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE / CVC (H/F) - Poste situé sur BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez amené(e) à : diverses missions : électrique, plomberie - Réaliser des rondes techniques - Assurer la conduite et surveillance des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage - Apporter votre expertise en CVC - Mener des actions de relamping - Répondre aux demandes d'interventions des occupants - Mettre à jour la GMAO - Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants Profil recherché : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique et cvc Habilitation électrique à jour Poste à pourvoir mi voir fin février Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association à Brétigny sur Orge (91220) recherche animateur(trice) danse hip-hop pour remplacement à compter du 28/01/2026. 4 cours par semaine pour jeunes de 7 ans à adultes. Cours pendant les périodes scolaires le mercredi de 17h30/18h30 et 18h30/19h30 et le vendredi 17h30/18h30 et 19h30/21h00.
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc H/F afin de piloter la gestion des stocks et la mise à disposition du matériel sur projet. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser et contrôler la manutention Coordonner la logistique du matériel vers les chantiers Assurer le stockage et veille à l'entretien courant du parc matériel Veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation Réaliser le suivi administratif du parc matériel Conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études Ce poste est à pourvoir en CDI Titulaire du Permis B, vous justifiez d'une expérience valorisante dans la gestion de stock et la logistique dans le BTP. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer.
Mercredi 4 février, à l'agence de Brétigny-sur-Orge (91), la société Answer Sécurité recrute des agents de sécurité avec leur carte professionnelle (TFP APS) à jour. De nombreux postes sont à pourvoir dans les magasins Auchan. Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Inscrivez-vous via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/577509
TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée. Vous aurez des missions suivantes : Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier Suivis de la mise en service des TTx Maintenance des Tains de Travaux et des engins Rail Route, management de l'équipe de maintenance (4 à 6 personnes) et / ou gestion d'un sous-traitant de maintenance. Utilisation de la GMAO Suivis des maintenances au quotidien + périodiques réglementaires Relation quotidienne avec l'encadrement de chantier afin de définir les objectifs des améliorations à mettre en place ... Accompagnement par la direction matériel de l'entreprise. DUT/BTS avec expérience ou Diplôme d'Ingénieur en conception, production mécanique Idéalement :1 à 3 ans d'expérience dans le milieu ferroviaire. 1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie Maitrise des outils : Informatique de base GMAO Déplacements en France suivant localisation des chantiers élémentaires.
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Notre agence Adéquat Sainte Geneviève des Bois recrute un préparateur de commandes surgelé (-23°C) avec CACES R485 CAT 2 F/H pour une mission d'intérim évolutive située dans le 91 pour son client spécialisé en logistique alimentaire, travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, horaire variable Vos futures missions : - Préparer vos commandes de produit alimentaire à l'aide du scan et de la vocale dans un zone surgelé - Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité - Utilisation du chariot C2 R485 Le Profil Adéquat : - Caces R485 CAT 2 en cours de validité - Adaptabilité - Expérience avec la commande vocale Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire de 12,90€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Primes - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous aurez des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif pendant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances, une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation, l'intéressement, une prime de naissance, Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, le congé d'ancienneté. Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice des Ressources Humaines Adjointe. Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous êtes dynamique, vous aimez les produits de qualité et la proximité avec une clientèle agréable, gourmande et fidèle ? Notre boutique Le Comptoir de Mathilde - Epicerie fine et chocolaterie, de Brétigny-sur-Orge (Essonne) n'attend plus que Vous : L'équipe du Comptoir de Mathilde de Brétigny sur Orge est à la recherche : - D'un responsable ou une responsable adjointe en CDI, 35 heures annualisés. Poste à pourvoir immédiatement Après quelques journées en binôme et une formation assurée au sein de la boutique, vous serez majoritairement autonome : c'est pourquoi nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en vente et connaissant les procédures d'encaissement, d'ouverture et fermeture boutique. La connaissance de nos produits est un véritable plus mais une formation vous sera dispensée. Si l'aventure vous intéresse, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cdmbretigny@orange.fr Au plaisir de vous rencontrer prochainement. Belle journée à Vous !
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un ou une conseiller(llère) jeunes et entreprises pour rejoindre notre équipe . Vos missions seront les suivantes: - Gérer le recrutement des apprentis, le suivi des prospects et assurer leur placement ou replacement(s) en cas de rupture(s) - Entretenir et développer les relations avec les entreprises et collectivités territoriales, recueillir leurs besoins et leur proposer des candidats - Gérer les contrats d'apprentissage et les conventions de formation - Assurer le rayonnement du CFA et de BTP CFA Ile-de-France, et la promotion des formations et des filières du CFA - Réaliser des reporting réguliers sur les activités engagées et les résultats obtenus Si l'accompagnement des jeunes vous intéresse et que vous recherchez une activité ayant du sens , cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Connaissance du secteur de l'apprentissage et du territoire du CFA Capacités relationnelles avérées pour garantir la qualité des relations (tant à l'écrit qu'à l'oral) avec les parties prenantes, en interne comme en externe Capacité à gérer les priorités et à organiser son travail Capacités à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique (la connaissance d'ypareo est un atout supplémentaire)
Dans le cadre de votre fonction de formateur prévention santé environnement , votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants
Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique, vous maîtrisez les techniques de vente et vous souhaitez intégrer un centre de beauté YVES ROCHER leader de la cosmétique en France? Vous démontrez un fort intérêt pour le commerce et le domaine de l'esthétique ? Si vous avez répondu par la positive à chacune de ces questions, n'hésitez plus et postulez dès à présent pour devenir notre future Conseillère Beauté Esthéticienne . Ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste : - Un bon relationnel et un sens développé de la satisfaction clients - Etre une personne enthousiaste, dynamique, rigoureuse et organisée Vous aurez pour missions principales: - la prise en charge des clients - le conseil et la vente des produits cosmétiques - les animations au sein du magasin et de l'institut - les soins esthétiques de la marque (épilations, soins du visage, soins du corps)
L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son Entreprise Adaptée Un Moniteur Educateur Espaces Verts (H/F) CDI TEMPS PLEIN POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé dans l'Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que quelques samedis dans l'année. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs composées essentiellement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : Programmer dispatcher, suivre la mise en place des interventions extérieures. Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. Savoir mettre en place des procédures en Nettoyage et Hygiène des Locaux (NHL) dans un souci constant d'amélioration de la qualité. Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.). Evaluer la qualité de la prestation, corrige et accompagne les salariés dans la réalisation des tâches quotidiennes.Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles. Savoir-être : Rigueur, autonomie, ponctualité Dynamisme et réactivité Un esprit d'équipe et bons sens du relationnel seront fortement appréciés Prérequis : Permis B : indispensable Expérience sur un poste similaire fortement apprécié
Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
- Conseiller le chef d'organisme en matière de prévention et de protection contre l'incendie - Tenir à jour la liste des locaux et des activités à risques incendie particuliers ainsi que le registre incendie - Elaborer la consigne incendie, s'assurer de sa diffusion et veiller à son application - Réaliser les exercices d'évacuation et rédiger le compte-rendu - Mettre en œuvre les instructions prises par le service du commissariat des armées - Effectuer ou faire effectuer le contrôle du niveau utilisateur des installations techniques et des moyens de secours. - Participer à toutes les inspections, contrôles et réunions en matière d'incendie - Rédiger la fiche incendie lors de la survenue d'incendie ou de début d'incendie Compétences indispensables : - Réglementation prévention contre l'incendie - Organisation et fonctionnement des secours - Technique opérationnel SCI IGH ERP Avoir une expérience des postes à responsabilité et une bonne connaissance de l'organisation de la fonction sécurité au sein du ministère. Expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, de la prévention et de la protection contre l'incendie ou dans la lutte contre les incendies
Entreprise du patrimoine vivant Nous cherchons notre nouveau Collaborateur Descriptif du Poste Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez un atout qualité sur l'ensemble des produits de notre Maison vous assurerez vos fonctions au service Polissage sous les recommandations de nos Orfèvres. Profil Maitrise parfaite des techniques et du métier en général Rémunération selon profil Merci de nous faire parvenir votre candidature + CV a: jetrutat@odiot.com
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Levertech, cabinet de conseil en Talent Acquisition, recrute pour l'un de ses clients un collaborateur comptable (H/F) en CDI. Notre client est un groupe indépendant et innovant, reconnu pour son approche pluriprofessionnelle et ses services diversifiés : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE et digital. Présent sur plusieurs régions avec de nombreux bureaux, il accompagne ses clients tant localement qu'internationalement. Fortement engagé dans le bien-être de ses équipes, le groupe offre un environnement de travail convivial, stimulant et bienveillant. Vos missions principales seront les suivantes : Missions - Être l'interlocuteur privilégié du client et recenser ses besoins, proposer des solutions adaptées. - Réaliser la révision comptable et préparer les comptes annuels dans le respect des normes et procédures. - Contrôler les saisies comptables, encadrer éventuellement un junior, et intervenir sur des dossiers complexes hors portefeuille habituel. - Assurer le suivi des missions, l'avancement des dossiers et le reporting auprès de son responsable. - Accompagner les clients lors d'événements particuliers (contrôles URSSAF, audits fiscaux, etc.) et participer à la gestion administrative et fiscale des dossiers. Profil - Titulaire d'un Bac+3 minimum en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet comptable. - Appréciant la relation client, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), la connaissance de CEGID est un plus. - Force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Avantages - Mutuelle - Tickets restaurants - Chèques cadeaux
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail sur les chantiers Pose et ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage Pose et Installation Escalier, porte, garde corps, éléments métallique, installation sur platine.. Savoir souder en semi auto TIg Mig Mag Travail sur profilé aluminium Savoir utiliser une disqueuse Savoir utiliser le matériel électroportatif et de soudure Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce Expérience minimum 3 ans
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, éléments métallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag Travail sur profilé aluminium savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce Expérience minimum 3 ans
L'AAPISE recrute son/sa Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ere) pour piloter l'ensemble de la stratégie financière d'une association de 500 salariés et 35 M€ de budget, œuvrant pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de fragilité. Ce poste est une création. Vous devrez structurer, optimiser et faire évoluer la fonction finance au sein d'une association dynamique et en phase de développement. Ce qui rend ce poste unique : Autonomie totale : Vous définissez votre stratégie en co-construction directe avec le directeur général et le directeur général adjoint. Initiative et créativité sont favorisées. Impact réel : Vos décisions façonnent l'avenir d'une association qui accompagne au quotidien des centaines de personnes vulnérables. Du sens, de l'utilité sociale et de la responsabilité. Structuration d'envergure : Vous héritez d'une équipe de 6 personnes à organiser, de process à créer, d'outils à auditer et moderniser. Vous construisez votre fonction. Diversité et croissance : Multi-établissements (IME, ESAT, foyers, services d'accompagnement...), nouveaux projets en cours, développement territorial... Vous pilotez dans un environnement dynamique et évolutif. Vos responsabilités au quotidien : Piloter l'ensemble de la gestion financière : budget, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, Maîtriser les relations avec les financeurs (ARS, Conseil Départemental) : dialogue de gestion, CPOM (EPRD/ERRD), hors CPOM (BP/CA), tarification, Travailler en binôme stratégique avec la DRH : communication fluide sur les enjeux budgétaires et RH, partage transparent, alignement des objectifs, prises de décision collaboratives (masse salariale, organisation, développement), Structurer et optimiser les outils et process financiers en lien avec les besoins opérationnels, Manager et développer une équipe comptable de 6 personnes, Piloter le budget multi-établissements (une dizaine de structures en Essonne), Participer aux projets de développement et d'extension de l'association, Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration. Votre profil : 8 à 15 ans d'expérience en finance dont minimum 5 ans en tant que DAF ou RAF, Une expérience obligatoirement confirmée dans le secteur médico-social (association, fondation, ESMS), Une maitrise solide de la tarification, des CPOM, du dialogue avec ARS/CD, Une expérience du pilotage multi-établissements, Une capacité avérée à structurer, créer des process, auditer les outils, Un leadership bienveillant pour manager une équipe de 6 personnes, Formation Bac+5 type DSCG, Master CCA, CAFDES Vous êtes : Autonome et force de proposition, Stratège et pragmatique à la fois, Excellent(e) communicant(e), à l'aise en collaboration transverse, Rigoureux(se) mais agile, capable de vous adapter à un environnement en mouvement, Sensible aux valeurs du secteur médico-social. Package & avantages : Rémunération : 50 000 à 62 000 € brut annuel (grille CCN66) selon profil, CDI temps plein, contrat cadre, Véhicule de fonction électrique, Tickets restaurant : 10 €/jour avec une prise en charge à 60% de l'association, Avantages CSE, Flexibilité horaire, Stationnement facile, Cadre de travail agréable dans le sud Essonne, Culture d'entreprise bienveillante, souple et facilitatrice. Processus de recrutement : Entretien visio avec la responsable recrutement suivi d'un test de personnalité, Entretien sur site avec la DRH, Entretien sur site avec le cabinet comptable et la Direction Générale
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électro-technicien amiante motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients. - Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement innovant où votre expertise sera valorisée ! Avantages : - Véhicule de fonction Profil recherché : - Diplôme : Bac professionnel Électro-Technicien ou équivalent. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. - Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARPAJON et de ses 9 collaborateurs, pour une prise de poste immédiate. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50% % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Missions : Mise à jour et création d'outillages en CAO 3D et de plans 2D sous CATIA V5 Mise à jour des fiches techniques associées aux outillages, selon un template fourni Identification technique du contenu de chaque création ou révision d'outillage, à partir des demandes formulées Rédaction et création de la documentation outillages Mise à jour des documents en fonction des commentaires jusqu'à validation finale Profil recherché : Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D) Expérience significative en conception d'outillages, moyens de contrôle et/ou usinage Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, autonomie et capacité à piloter ses activités
Notre garage situé à Egly, recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et des directives constructeur - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client - Vous assurez de la bonne exécution des travaux Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Pro (mécanique) Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle.
Le Petit Français, salon de coiffure-barbier à l'esprit traditionnel, recherche un barbier passionné pour rejoindre son équipe à Avrainville. Ici, nous mettons à l'honneur le savoir-faire à la française : coupes nettes, rasages précis, sens du détail et accueil soigné. Nous cherchons un professionnel qui aime son métier, respecte les codes du barbier traditionnel et apprécie le contact avec une clientèle fidèle. Si tu es rigoureux, appliqué et que tu souhaites évoluer dans un salon à taille humaine où la qualité prime sur la quantité, ta place est peut-être chez nous. Travail sur 4 jours et possibilité d'avoir des weekends.
Le SSIAD du HUREPOIX recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e) : Vous participerez à des réunions d'échanges autour des pratiques de soins ; entraide ; prises en charge en doublon des patients les plus dépendants. Lieu d'exercice en fonction des communes attribuées au service, le plus souvent vous irez au plus proche de votre domicile. - Poste à pourvoir à plein temps ou à temps partiel - Horaire de travail pour un temps plein : * moyenne de 15 matins de 7h30 à 12h30, * 8 soirs de 16h à 19h dont 1 weekend (matin/ soir), * Roulement sur 3 semaines. - Prime de dimanches et jours fériés - 13eme mois - Véhicule de service - Vaccination à jour
Psychologue clinicien-ne (H/F) - IME André Coudrier Contrat : CDI - 0,50 ETP (17 h 30 hebdomadaires) - Statut cadre - CCN 66 Lieu : IME André Coudrier, 20-22 route de Leuville, 91180 Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne) Date d'entrée : à partir du 7 janvier 2026 Horaires de présence : Lundi : 09 h 30 - 16 h 30 Mardi : 12 h 00 - 16 h 00 Jeudi : 10 h 00 - 17 h 00 (observation clinique intégrée au temps du repas) Présentation de l'IME Pôle d'excellence de l'association ALTERITE, notre Institut médico-éducatif est ouvert 365 jours par an et 24 heures sur 24, proposant une continuité de service unique. Il accueille 32 jeunes en internat et 11 en externat, avec environ 15 jeunes maintenus au titre de l'amendement Creton. Au total, 43 adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, sont accompagnés au quotidien, principalement en situation de déficience intellectuelle et de polyhandicap (annexes 24 et 24 ter). L'IME André Coudrier est l'un des deux IME avec internat que compte ALTERITE, laquelle regroupe 21 établissements et services. Une équipe pluridisciplinaire soudée (éducateurs spécialisés, AES/AMP, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologue, psychiatre, médecin généraliste, personnels techniques et administratifs) œuvre dans un esprit d'inclusion, d'autonomie et de solidarité. Vos missions Offrir un éclairage clinique aux professionnels sur les situations individuelles, effectuer les entretiens d'admission et orienter les jeunes et leurs familles dans leur parcours. Réaliser des entretiens de soutien et d'évaluation, rédiger les notes cliniques, bilans et rapports nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Prévenir et gérer les situations de crise, intervenir lors des temps de vie institutionnels (repas, activités) et proposer des dispositifs thérapeutiques (groupes de parole, ateliers à médiation). Participer activement aux réunions institutionnelles, médico-sociales et d'analyse des pratiques ; contribuer à la coordination pluridisciplinaire et maintenir un lien étroit avec les partenaires sanitaires, psychiques et sociaux. S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue du projet d'établissement, en accord avec les valeurs de l'association ALTERITE. Profil et compétences Diplôme requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie (ou équivalent). Expérience clinique d'au moins quatre ans auprès de publics en situation de handicap ou de polyhandicap ; connaissance des annexes 24 et 24 ter. Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation ; aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à produire des écrits professionnels rigoureux. Sens de l'initiative, autonomie et adaptabilité ; compétences en gestion de crises et accompagnement des familles. Maîtrise de l'outil informatique ; la possession d'un permis B serait un atout. Adhésion aux valeurs d'inclusion, de laïcité et de solidarité portées par ALTERITE. Conditions et avantages Horaires de l'établissement : 8 h 30 - 16 h 30 (adaptables en fonction des besoins des jeunes). 6 jours de congés trimestriels et droits supplémentaires selon l'ancienneté (CCN 66). Mutuelle d'entreprise, repas sur place, et avantages CSE (chèques vacances, culture.). Engagement de l'association en faveur de la formation continue et de l'évolution professionnelle. Travail dans un environnement stimulant, au sein d'un réseau dynamique de 21 établissements et services.
En pleine croissance, nous recherchons pour notre atelier un Mécanicien/Réception Atelier. Vous en serez en charge de l'accueil du service mécanique, de l'approvisionnement en pièces et de la gestion des stocks, des interventions sur véhicule Vous serez en totale autonomie, Vos qualités : autonome, polyvalent, bonne élocution et bonne présentation Les débutants sont acceptés Salaire négociable selon profil / 39h hebdo.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe pour notre restaurant. Notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Donc si vous aimez la cuisine asiatique, Wok, épices et travail en équipe, postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Connaitre les plats thaïlandais "types" qui sont proposés dans les restaurants actuels de thai ; - Savoir travailler des produits frais ; - Avoir une connaissance de la découpe des viande et des légumes ; - Savoir faire les marinades thaï "classiques" ; - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Savoir sauter les plats au wok ; - Savoir donner envie au dressage de chaque plat en ayant le gout au rendez-vous ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. Rémunération : SMIC et+ selon profil et expérience ! Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience cuisine de 2 ans (Requise)
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. - Poste à temps partiel (80%) - Date de prise de poste : 3 Mars 2026 - Horaires : 8h/16h avec 30 min de pause - Nombre de weekends travaillés : 2 weekends travaillés par mois - Avantages sur la résidence (accessibilité, primes, CE, matériel, environnement, équipes stables ? ...) : Accessible en bus, en train, en voiture avec garage privé salariés, Prime 500€ par an versée en juin et Décembre, résidence située en plein centre-ville, équipe stable. - Rémunération : 2 600€ brut - Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents - Composition de l'équipe : 8 AS / jours, 2IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0.5, 1 médecin prescripteur 0.1, 1 EAPA, Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à St Germain Les Arpajon (91), à 19 km de Ris Orangis et 21 km d'Etampes via la N20, la maison de retraite médicalisée de l'Orge offre un cadre de vie raffiné, empreint de quiétude et de bien-être, proche du centre-ville et des commerces. Elle accueille 76 résidents et propose également 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle central dans la qualité de la prise en soins des résidents, dans leur bien-être et leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi et l'évaluation de la qualité des soins, en coordination avec l'ensemble des intervenants. À l'écoute et attentif(ve), vous accompagnez les résidents et leurs familles, en tenant compte de leurs besoins, de leurs attentes et de leurs particularités. Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez à la traçabilité et à la transmission des informations, et vous garantissez en permanence les conditions d'hygiène indispensables à la qualité et à la sécurité des soins. - Date de prise de poste : 2 mars 2026 et 3 mars 2026 - Horaires : 8h-20h avec 2h de pause - Nombre de week-ends travaillés : 2 week-ends par mois - Avantages sur la résidence : Accessible en bus, en train et en voiture, avec garage privé pour les salariés ; prime de 500 € par an versée en juin et en décembre ; résidence située en plein centre-ville ; équipe stable. - Rémunération : 3 000 € brut - Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents - Composition de l'équipe : 8 AS / jour, 2 IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0,5 ETP, 1 médecin prescripteur à 0,1 ETP, 1 EAPA. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions : Accueil et conseil clients : Écouter les besoins de chaque client et proposer des prestations personnalisées. Réalisation de coupes, colorations et coiffures : Maîtriser les techniques de coiffure actuelles et mettre en œuvre votre créativité. Vente de produits : Conseiller et vendre des produits capillaires adaptés aux besoins de chaque client. Entretien du poste de travail : Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Profil recherché : Compétences : Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration et coiffage. Vous êtes à l'écoute des tendances et vous êtes créatif(ve). Qualités : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens du service client. Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). Nous vous offrons : Un salaire attractif : De 2060€ à 2500€ brut par mois pour 39h, selon votre profil et votre expérience. Un bonus de bienvenue de 1000€ Des primes à la portée de tous ( 50€ à 500€ mensuel) Des formations régulières : Nous vous proposons des formations pour vous permettre d'évoluer et de développer vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter !
Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous participerez aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions : - Cuisson, fabrication et conditionnement des plats chauds. - Epluchage des légumes. - Entretien de la zone cuisson et du matériel en fonction de la production. Connaissances et compétences requises : - Des techniques culinaires. - Des procédures de fabrication et de conditionnement des repas. - Du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - De la maîtrise de l'HACCP. - Des matières premières. - Des produits d'entretien. Être capable : - D'organiser son travail en fonction des menus. - De maîtriser les cuissons et les refroidissements. - De nettoyer, désinfecter les zones attribuées en respectant les méthodes et protocoles de nettoyage. - De travailler en équipe. - De disponibilité et de rigueur. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. Horaires : - lundi, mardi, jeudi de 5h45 à 15h00, - vendredi de 5h45 à 14h00. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés). L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire. Temps complet - 36 h (5 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un/une Pâtissier / Pâtissière. Vos missions entre autre seront : - confection des pâtisseries traditionnelles et entremets - confection de viennoiseries (occasionnellement) Horaire : 6H00 - 13H00 Repos lundi + autre jour à définir Salaire négociable selon profil Pendant les horaires d'ouverture, présentez-vous directement à la boulangerie.
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Vos missions principales : En tant qu'infirmier-ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales. - Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.). - Sécuriser le circuit du médicament. - Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements. - Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien-être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Une sensibilité aux problématiques des jeunes en difficulté est un atout majeur. Vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et de patience dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents acteurs. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2667€/mois Titres restaurant 9 congés trimestriels Horaires de jour Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations. Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages. Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences. Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements. Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules - diagnostiquer les pannes mécaniques - Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation en mécanique exigée - Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile - Permis B exigé - Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite
Agent Renault, dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) peintre ou un(e) carrossier(e)-peintre expérimenté. Vos missions : - Protéger et traiter les surfaces - Savoir poncer, apprêter - Déterminer la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition. Compétences requises : - expérience d'au moins 3 ans - soigné, appliqué et rigoureux - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client - Savoir travailler dans les délais Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et pourra être réévalué dans le temps.
Nous recherchons un menuisier pose et agencement (h/f) Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous êtes disposé à vous déplacer sur l'ensemble du territoire français Exigences de l'emploi : - Vous avez le permis B car les deplacements se font a l'aide d'un vehicule de service - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Nous recherchons un peintre automobile qualifié. Missions : Réaliser les travaux de peinture en appliquant les méthodes de travail définies par le Constructeur et pour les marques représentées. Assurer la disponibilité des éléments de carrosserie et des ingrédients de peinture. Assurer le bon état de marche et de propreté des moyens techniques mis à disposition Compétences : Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation Maîtrise de la colorimétrie Être rigoureux et organisé Être apte à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) avec au minimum 2 ans d'expérience en 35 ou 39h pour notre atelier. Missions : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Ajustage des éléments Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu SALAIRE SELON PROFIL
On recrute un(e) Carrossier(ère) confirmé(e) Début : fin Janvier 2026 Contrat : CDI ou CDD Permis B obligatoire Ce que l'on recherche : Une personne expérimentée (au moins 2-3 ans en carrosserie) Les missions : Diagnostiquer les dommages Redresser, débosseler, poncer, mastiquer, préparer à la peinture Monter/démonter les éléments de carrosserie Aller chercher des pièces ou véhicules avec notre camion d'atelier Travailler proprement, efficacement, et dans les délais Garder l'espace de travail organisé et sécurisé Participer à la vie de l'atelier avec sérieux et esprit d'équipe Les qualités que l'on apprécie : Le respect (des personnes, du travail, du matériel) Le professionnalisme (accueil, présentation, hygiène) L'esprit d'équipe (entraide, bonne ambiance, bienveillance) La rigueur et l'efficacité (faire vite, mais faire bien) Le sérieux, sans se prendre trop au sérieux Ce que l'on offre : Un atelier neuf, propre et bien équipé Un environnement sain, respectueux et pro Un camion à disposition pour les déplacements Des tickets resto (c'est toujours bon à prendre) Une rémunération adaptée à ton profil Et surtout : la reconnaissance de son travail, au quotidien.
