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Nous recherchons pour notre société, un(e) préparateur(trice) de sandwich. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche en coupure: 11h30-14h30 et de 18h00-22h00. Vos missions: - Cuisson des viandes - Préparation des sandwichs - Nettoyage de votre place - Occasionnellement de la caisse ----Attention zone mal desservie-----
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 28/02/2026 à 100 % (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 45 h). Missions : -assistance à la direction d'un établissement scolaire -secrétariat courant -accueil -suivi des documents administratifs (conventions, circulaires, documents -divers en lien avec la direction, l'administration de l'éducation nationale ou partenaires extérieurs) -gestion administrative (RH) du personnel -diffusion des informations -mise en paiement des heures supplémentaires, de remplacement, d'accompagnement éducatif, de la classe relais -gestion et préparation des commissions, conseils et élections de l'établissement -suivi de l'archivage Savoir-faire : -rendre compte -communication -anticiper -organiser et prioriser -travailler en équipe - respecter les délais - neutralité et discrétion Savoir : -services et partenaires de l'éducation nationale, environnement professionnel -logiciel de gestion : ARENA, ASIE, GI/GC, base élève, SUPPLE, ASSED, DEM'ACT... -outils de bureautique
***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.*** Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe avec le véhicule de l'entreprise pour le l'entretien de locaux administratifs, école, entreprises sur le secteur sud essonne aux alentours d'Etampes Le poste est pour 35h par semaine du lundi au vendredi, il est possible de travailler un samedi (deux fois par mois). Planning fixé une semaine à l'avance (mercredi matin). Heures supplémentaires payées. *** Permis B OBLIGATOIRE (boîte manuelle) car ce poste nécessite des déplacements quotidiens. Véhicule fourni. ***
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage des boxes et des chatteries, nourrissage, abreuvage) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle - rangement et tenue du rayon - traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.) - gestion de la caisse - l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature. Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste. Les horaires du poste : - mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15 - dimanche : de 10h à 13h
Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique. Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction. Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU. Missions : - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme. - Rédaction d'actes de procédures et de décisions administratives. - Appréhender un projet sur le terrain. - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents. - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains). - Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés. - Traitement des infractions au code de l'urbanisme en lien avec la responsable du service. - Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal. - Mise à jour des registres d'urbanisme. - Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. Connaissances : - Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal. - Des règles et procédures de l'urbanisme. - Du Plan Local d'Urbanisme. - Lecture de plans de constructions et du cadastre. - De la fiscalité de l'urbanisme. - Des bases de données juridiques relatives au droit des sols. - Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG. Être capable : - D'autonomie dans l'organisation de l'instruction et du suivi. - De méthodologie. - De rigueur et d'initiative. - De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De méthodologie. - De disponibilité et de conseils. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service. Grades recherchés : Catégorie C : Adjoint administratif C Adjoint administratif principal de 1ère classe C Adjoint administratif principal de 2ème classe C Catégorie B : Rédacteur B Rédacteur principal de 1ère classe B Rédacteur principal de 2ème Classe B Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle. Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Horaires : 06h30 - 14h30 et/ou 16h30 - 18h30 pour le ménage des classes Le planning sera défini. Poste à pourvoir immédiatement.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN Identification et Prélèvement des produits avec précision. Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Stabilité des Supports avant expédition. Filmage et Conditionnement des supports. Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). Respect des Quotas fixés. Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux Horaire : 13.22EUR brut Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan Vous cherchez une mission longue Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
4 restaurants BURGER KING Avrainville, Brétigny sur Orge, La Ville Du Bois et Etampes recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. Le restaurant d'Avrainville est particulièrement en demande de candidatures. Sous la direction du responsable d'équipe et après une courte période de formation en externe via la POEI vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable. L'établissement recherche également pour les 4 restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 00H30 et 01H30.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche un(e) réceptionnaire enthousiaste et organisé(e) pour intégrer une équipe passionnée. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous -Établissement de devis : Soyez le point de départ des projets de nos clients. -Gestion de la relation client : Créez des liens solides et durables avec nos clients. -Réception des véhicules industriels : Accueillez et prenez soin des véhicules de nos clients. -Gestion des délais et des plannings : Assurez une organisation sans faille. -Suivi de la relation client : Informez les clients des travaux complémentaires nécessaires. -Passion pour l'automobile : Vous vivez et respirez l'automobile. -Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (PL, TP, auto). -Technophile : Vous adorez les nouvelles technologies et la mécanique. -Qualités commerciales : Vous savez vendre et convaincre. -Organisation et réactivité : Vous êtes un(e) pro de la gestion et du service client. Conditions : -CDI - 35 heures par semaine 1 heure supplémentaire - RTT : 6 jours - -Tickets restaurant : 9 (60% pris en charge par l'employeur) -Intéressement : Participez aux succès de l'entreprise. -Mutuelle : Couverture individuelle, duo ou famille (70% pris en charge par l'employeur). -Horaires de travail : Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h20 / Vendredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 15h50 -Un espace propre et chauffé avec réfectoire. Développement : Évoluez dans un secteur en pleine croissance avec de nombreuses perspectives d'évolution.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers à TEMPS PARTIEL pour travailler les lundis et mardis (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE Les CACES R489 1B, 3 à jours sont un plus. Rémunération : Sans CACES : 12.33€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES : 12.84€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Les lundis et mardis uniquement. 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : picking, packing et shipping de pièce mécaniques agricoles. Utilisation transpalette électrique. Rémunération : 13.30€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est souhaitée. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Pour cette mission, vous devrez vous rendre au domicile du client, pour préparer son enfant pour l'école, lui donner son petit déjeuner et l'emmener à l'école qui se trouve à 400m de la maison. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h45 à 8h30. Vous pouvez avoir d'autres missions en garde d'enfants ou dans l'entretien du domicile si vous le souhaitez. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.
Notre entreprise de fabrication artisanale d'olives et fruits secs recherche notre futur collaborateur/trice. En tant que commercial(e) de notre entreprise, vous démarchez de nouveaux clients afin de développer notre activité ( tous types de commerces). Vous êtes à même de négocier et d'établir vos propositions commerciales et de prospecter avec autonomie. Vous êtes force de persuasion, motivé(e) et dynamique. Un véhicule de fonction sera à votre disposition + Primes sur intéressement vous avez une première expérience , vous avez le sens de la clientèle et de la négociation
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine. CDD renouvelable. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune - Entretenir les espaces verts de la commune - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés - effectuer de petits travaux d'entretien des bâtiments => Activités et tâches principales : 1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune : - Maintenir en état les espaces publics (cantonnerie) : balayer les rues, ramasser les déchets, collecter les poubelles et tri sélectif des déchets - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement les abords de voirie, déneiger la cas échéant les trottoirs et voies de circulation débouchant sur les réseaux secondaires en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) - Entretenir les regards et avaloirs - Placer la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Sortir les conteneurs à déchets la veille des jours de collecte du cimetière, du Service Technique et de la Mairie - Assurer l'état de propreté de la place de l'église et du parvis avant et après après chaque manifestation ainsi qu'en fin de semaine - Installer le matériel lors d'organisation d'évènements communaux - Signaler tous les dysfonctionnements, anomalies ou dépôt sauvage sur le territoire de la commune 2) Entretenir les espaces verts de la commune - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies, les bosquets et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuellement et mécaniquement) et assurer le désherbage - Participer au fleurissement de la commune : plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs 3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs, panneaux, jeux graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes. - Contrôler les avaloirs et les puisards. - Effectuer l'entretien des chemins communaux débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. - Effectuer les interventions d'entretien et réparations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux et des équipements (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, ...) - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. 4) Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.- Respecter les règles de sécurité. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. => Activités et tâches secondaires du poste : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de mariages, réunions ou animations ponctuelles - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Distribution de documents municipaux - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Nous recherchons un(e) pizzaïolo / pizzaïola. expérimenté soit au moins 1 an d'expérience. Vos missions: Vous serez en charge de la préparation des pâtons, de la garniture et de la cuisson des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche de 17h à 22h. Possibilité de faire une formation. ------Attention ZONE MAL DESSERVIE-----
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le marquage au sol, la signalisation horizontale et les solutions de sécurité routière, sous la responsabilité du directeur, vos missions sont : - Réaliser des travaux de marquage au sol (peinture, résine, thermoplastique) - Poser de la signalisation horizontale et verticale (panneaux, pochoirs, balisage) - Préparer les surfaces, les matériaux et les tracés nécessaires au chantier - Utiliser, nettoyer et entretenir les machines et outils de traçage - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des finitions A pourvoir : Début d'année 2026 Localisation : Guibeville Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience + prime panier + 1 heure de trajet payée par jour + primes éventuelles Jours - Horaires : Semaine, week-ends et nuits possibles Profil du candidat : - Débutant accepté - Une expérience dans le BTP, la voirie ou le marquage au sol serait très appréciée - Formation assurée en interne aux techniques spécifiques du métier - Permis B indispensable - Equipement fourni Qualités : Être manuel Être motivé(e) Impliqué(e) Rigoureux(se) Autonome Ponctuel Avoir l'esprit d'équipe
Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Activités et responsabilités A. Administration du personnel Gestion des contrats de travail et avenants Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés Suivi des absences, congés et arrêts de travail Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration Participation à la diffusion des offres d'emploi Tri et présélection des candidatures Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences Gestion administrative des actions de formation Suivi des inscriptions, convocations et attestations Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH Collecte et transmission des éléments variables de paie Mise à jour des tableaux de bord RH Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH Participation aux projets transverses du service RH Contribution à l'amélioration continue des processus internes
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'Atelier Bois Autonome et Qualifié (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication pour la réalisation de menuiseries bois sur mesure Vos missions : Fabrication de menuiseries bois : mobilier, agencements, portes, fenêtres, escaliers, éléments sur mesure Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie, toupie, raboteuse, CN si applicable) Assemblage, montage et finitions des ouvrages Contrôle qualité et respect des délais de production Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en atelier de fabrication bois Autonomie complète sur la lecture de plans et la fabrication Maîtrise des machines d'atelier Rigueur, précision et esprit d'équip
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction neuve et la réhabilitation de projets résidentiels et d'équipements publics, deux aide menuisiers (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, l'aide menuisier a pour mission de participer à la fabrication, l'assemblage et à la pose d'éléments en bois dans le cadre de projets de construction ou de rénovation. Principales missions : - Préparation, découpe et assemblage des pièces en bois. - Aide à la fabrication de panneaux en bois. - Utilisation d'outils manuels et de machines-outils (scie circulaire, raboteuse, perceuse.). - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Entretien du poste de travail et des outils.
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Ergalis Conduite sur Route spécialisée dans le recrutement de conducteurs recherche : Un Exploitant/Planificateur H/F pour l'un de nos clients basé à Arpajon. Vos missions : Planifier et optimiser les flux de transport, Contrôle des clés et des prises de service de nuit, Tour de parc quotidien (17h) et rangement du parc, Gestion des pénalités (Chronopost), PV et enquêtes, Positionnement et déroulé des remorques l'après-midi, Administrer et transmettre les ordres de transport. La connaissance, voire la maîtrise, des logiciels métiers ANDSOFT, NOVACOM et/ou TRUCK ONLINE est fortement appréciée. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 3000EUR + primes ( participation, intéressement, objectif) pour un temps plein de 39 heures par semaine. Astreinte 1 week-end sur 6, du samedi 15h au dimanche 22h Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France. Pour le poste d'exploitant / planificateur (H/F)nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) électromécanicien(ne) H/F. Poste et missions : Rattaché à un Responsable de projets, vous interviendrez dans le service assurant la maintenance industrielle des équipements en eau et électricité. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Se rendre sur les chantiers prévus sur l'ordre de travail - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques - Contrôler le bon fonctionnement de la pompe de relevage - Détecter et résoudre les pannes - Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage - Remplir son ordre de travail et le transmettre aux assistantes d'exploitation - Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés Profil recherché : De formation type Bac à Bac+2 en électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Permis B. Lieu : Bruyères-le-Châtel (91) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme. - Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques. - Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres. - Nettoyage des locaux et des boxe. Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie. Profil : Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme. CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements. Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours. Possibilité d'être logé(e) sur place.
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique dans le domaine de l'industrie, un(e) Opérateur(trice) Production Découpe H/F. Missions principales : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Réaliser et convertir des plans techniques pour une mise en production. - Effectuer les opérations de production sur machine de découpe. - Optimiser l'utilisation des matières et produire selon les urgences et exigences client. - Réaliser et enregistrer les contrôles qualité. - Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail. - Formation BAC Professionnel ou Général dans un domaine scientifique, technique ou mécanique. - Expérience réussie en production industrielle, idéalement en atelier de fabrication. - Capacité à lire des plans techniques et bonnes bases en dessin technique (CAO/DAO). - Maîtrise du pack Office requise. - Autonomie, capacité d'analyse et sens de l'amélioration continue. Vous avez le profil ? Postulez en ligne !
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production au sein d'un site industriel intégré à un groupe international. Vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et du management de proximité. À ce titre, vous avez pour mission de : -Piloter l'activité quotidienne de votre secteur de production en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. -Planifier et ajuster les moyens humains et techniques en fonction des besoins de production et des aléas industriels. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de collaborateurs permanents et intérimaires, en instaurant un climat de confiance et d'exigence. -Analyser les indicateurs de performance industrielle (SQCD), détecter les écarts et déployer les plans d'actions correctifs adaptés. -Être moteur dans les démarches d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, standardisation) afin d'optimiser durablement les processus. -Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (méthodes, qualité, maintenance, logistique, planification, RH/paie) pour sécuriser la production. -Garantir l'application des règles QHSE et promouvoir une culture sécurité exemplaire au quotidien. Nous recherchons pour ce poste : -Vous êtes un(e) manager de terrain, orienté(e) résultats et collectif, avec une solide culture industrielle. -Formation Bac +2 minimum en génie industriel, production, mécanique ou domaine équivalent. -Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production en environnement industriel. -Bonne maîtrise du pilotage de la performance, des indicateurs industriels et des outils de suivi. -Connaissance des processus de fabrication, des standards de travail et des environnements ERP. -Leadership de proximité, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes dans un contexte exigeant. -Aisance relationnelle, sens de l'arbitrage et goût pour le travail en transversal. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
chaudronnerie industrielle Nous recrutons un tuyauteur (F/H) pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie. Lieu de chantier : Saint Germain les Arpajon Vous serez en charge d'aider au montage de tuyauterie, de vannes et de brides. Savoir utiliser : disqueuse, visseuse et perforateur. Prépare les éléments de tuyauterie. Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Contrôle des pièces réalisées. Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage). Découpe et ajuste des tubes. Préfabrique des tronçons de tuyauterie. Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage. Etre titulaire du permis B (adresse non accessible en transports en commun) Horaires 7h30-16h45 du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h30) Contrat intérim de remplacement de courte durée. Taux Horaire : 12.02EUR/HT à 13EUR/HT Panier repas : 7.50EUR/jt Prime déplacement : 6EUR/JT Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions principales seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Une immersion professionnelle est envisagée avant la prise de poste. *** ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. ***
Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements de chaudières pouvant aller jusqu'à 5 Mégawatts. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis. - Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents. - Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes. - Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001). Titulaire d'une formation type électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise sur de gros équipements. Excellentes connaissances techniques en hydraulique et électrotechnique. Bonne capacité de diagnostic et sens aigu de l'analyse pour identifier rapidement les problèmes. Ce poste nécessite des habilitations électriques. Horaires = 8h30-17h30 et 16h30 vendredi (1h30 de pause le midi). Salaire : entre 30 K€ et 36 K € sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurant à 10 €, participation attractive représentant environ un mois de salaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime trimestrielle 300€ net - mutuelle Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées
Nous organisons avec l'employeur SYMGHAV un job dating le mardi 3 février à 09h30 dans nos locaux. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil / coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents sur les différents sites d'accueil. Votre sens relationnel, vos capacités rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. - Une aisance informatique est indispensable. La connaissance du fonctionnement des collectivités et des gens du voyage est un plus. Votre intégration sera assurée lors de votre prise de poste par votre N+1. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) Salaire 1950€ brut / mois + prime de 200€ brute mensuelle proratisée à partir du 4ème mois de présence + prime astreinte + prime annuelle de participation selon conditions + véhicule de service pour les déplacements
Connectt recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Breuillet (91). Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. A. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail et avenants - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration - Participation à la diffusion des offres d'emploi - Tri et présélection des candidatures - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences - Gestion administrative des actions de formation - Suivi des inscriptions, convocations et attestations - Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH - Collecte et transmission des éléments variables de paie - Mise à jour des tableaux de bord RH - Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH - Participation aux projets transverses du service RH - Contribution à l'amélioration continue des processus internes Compétences techniques (Niveau requis : Opérationnel) - Bases en droit du travail et gestion administrative RH - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation d'outils RH / SIRH (appréciée) Compétences transverses (Niveau requis) Compétence Niveau attendu Organisation Opérationnel Rigueur Confirmé Confidentialité Confirmé Communication professionnelle Opérationnel Travail en collaboration Opérationnel Savoir-être professionnel - Sens du service - Fiabilité - Discrétion - Adaptabilité - Respect des valeurs du Groupe
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Jeep Village, acteur français majeur dans la vente de pièces détachées pour les Jeep, recherche un Vendeur Conseil pour renforcer son équipe. Basée à Saint-Germain-lès-Arpajon, l'entreprise propose plus de 25 000 références et accompagne une clientèle de passionnés, collectionneurs et professionnels de la mécanique. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients (téléphone et comptoir) avec précision technique : Documenter et mettre à jour les fiches produits. Préparer les commandes clients. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en vente de pièces automobiles. Compétences solides en mécanique. La connaissance des Jeep est un plus apprécié. Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.
Adjoint(e) Technique Polyvalent(e) Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques et au sein d'une équipe de 3 agents, vous participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire pour l'utilisation des véhicules de la commune.
Coordonnateur Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez la coordination de l'équipe technique communale et participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Capacité à organiser et répartir le travail au sein de l'équipe - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de la commune.
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes de cuisine regroupant : smash burger, sandwich et tacos. - Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, - Savoir donner envie au dressage de chaque plat ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. - Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation. - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide. - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP. Conditions de travail - Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (37h/semaine) - Rémunération SMIC et+/ par mois selon profil et expérience.
Établissement de restauration rapide fondé en 2000, spécialisé en pizzas, sandwichs, tacos et burgers. Forts de 25 ans d'expérience, nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thai. Ce renouveau vise à allier notre savoir-faire historique à une offre et un design contemporains. Esprit d'équipe, hygiène et qualité produit sont nos priorités dans cet environnement dynamique. Postulez!
Nous recherchons une personne pour effectuer des livraisons sur les département IDF du lundi au vendredi. Contrat CDI, les horaires sont de 35h par semaine plus primes. Le chauffeur doit avoir au moins 3ans de permis de conduire (B). Le salarié devra être ponctuel, sérieux et aimable afin se servir au mieux notre clientèle.
Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste immédiat. Vos missions : - vous serez en charge du service en salle. - vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet - vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires : - poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30 - mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto, ou vous présenter au restaurant directement Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.
Restaurant familial (40 couverts et jusqu'à 60 couverts en été) Composition de l'équipe : - en cuisine : un chef cuisine et un apprenti - en salle : une responsable salle La gérante est présente sur l'ensemble des postes de travail en appui de l'équipe. Nous cuisinons des produits frais.
Le poste : L'agence PROMAN de Ste Genevieve des Bois recherche pour l'un de ses clients un Vendeur ayant de l'expérience dans l'électricité Vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques à leurs chantiers Elaborer les devis, gérer et suivre les commandes et les livraisons Animer le plan de vente de votre rayon et metre en place des actions commerciales qui font la différence Salaire selon Profil et Expériences Horaires de journée Poste basé à Morigny-Champigny Profil recherché : Connaissance des produits électriques Compétences en vente Capacité à évaluer les besoins des clients Compétences en communication Capacité à travailler de manière autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Sous l'autorité du responsable et du chef d'équipe du service Bâtiments, vous assurerez le maintien en état de fonctionnement et effectuerez des travaux de création et d'entretien dans les bâtiments communaux. Missions : - Intervention d'entretien, d'aménagement et de maintenance dans les bâtiments de la ville (seul ou en équipe). - Suivi du planning journalier. - Respecter les consignes de sécurité. - S'assurer de la finition des travaux. - Remise en état des installations, des matériels ou des réseaux. - Intervention sur des travaux neufs. - Entretenir de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Remonter les informations à sa hiérarchie. - Gestion des stocks. - Réceptionner les marchandises. - Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Connaissances : - Des techniques et réglementation du bâtiment en travaux neufs et entretien. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Posséder de bonnes capacités relationnelles. - Des techniques d'applications de revêtements de peinture sur diverses surfaces. - Des utilisations de différents matériaux d'entretien général des bâtiments (peinture, enduis). Etre capable : De prendre des initiatives en cas d'interventions urgentes De détecter les dysfonctionnements De lire, comprendre et appliquer les consignes D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux D'assumer des responsabilités. De respecter et de faire respecter les règles de sécurité D'entretenir le matériel De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs De travailler en équipe Port des EPI L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : permis C souhaité. Participation éventuelle aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune. Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle.
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront : - Accueil de la clientèle - Vente - Encaissement - Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.
Nous recherchons un(e) masseur(se) de massages thaïlandais avec expérience. Vous maîtrisez la technique de massage thaïlandais traditionnel habillé et la technique de massage thaïlandais aux huiles. 2j de congés dont le dimanche horaires: 10h/19h avec 2h de pause
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds, - Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux. - Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages - Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition - Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires : - Participer à l'organisation des festivités, - Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics - Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
Nous recherchons pour notre garage se situant à Arpajon, un agent polyvalent de nettoyage de véhicule et de locaux. Vos missions: - Nettoyages intérieur et extérieur des véhicules après réparation - Nettoyage des locaux ainsi que de l'atelier - Récupérer des commandes avec prêt d'un véhicule - Aide aux fonctionnement du garage 35h semaines mais possibilité d'un 39h Permis exigé Smic horaire
Nous recherchons un(e) assistant(e) projet, pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Assistance à l'équipe de management projet. * Mise à jour du calendrier. * Gestion des missions (réservation de moyens de transport, hôtels, restaurants). * Rédaction des ordres de mission. * Gestion des demandes d'entrées sur site. * Réservation des salles de réunion. * Gestion de la logistique. * Gestion documentaire. Idéalement : * Vous disposez d'un bac+2 en assistance de direction, d'une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. * Vous maîtrisez l'anglais, la suite Office, les bases de données, ainsi que la GED. * Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles, des capacités de compréhension d'un environnement complexe, vous avez de la rigueur, le sens des priorités. Localisation : Bruyères-le-Châtel. Type de contrat : CDIC. Rémunération : 22-25/k€ brut selon profil + avantages (primes, carte restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD les Garancières recrute un agent de maintenance
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements a l'aide d'un véhicule de service
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
Nous recherchons un chef d'équipe d'entretien des espaces verts (qualification O5/O6), 35h par semaine. Expérience et qualification : CAP / Bac en aménagement paysager Entretien espaces verts : 2 ans minimum Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de l'entretien de jardins pour des particuliers et des copropriétés dans un rayon de 40 km. Le permis B est obligatoire et le permis BE serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail. Nous serons ravie de vous accueillir dans notre entreprise familiale basée sur la cohésion d'équipe, le partage et l'échange à taille humaine. La communication, l'écoute des besoins et le respect de notre métier sont pour nous des valeurs fortes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Rémunération : 1980 € brut par mois + Prime de déplacement, panier repas Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires rémunérées Prime annuelle PPV ou similaire
Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Service pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Un poste challengeant au cœur de la relance managériale avec une équipe à fédérer et un vrai rôle à jouer. Qui sommes-nous ? L'IME La Guillemaine à Egly fait partie du Pôle Autonomie Enfance de l'AAPISE, association laïque engagée depuis 1969 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Avec plus de 500 salariés et une vingtaine d'établissements, l'association offre un cadre structuré et des opportunités d'échanges entre professionnels. Notre IME accompagne au quotidien 61 jeunes de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement et de TSA qui font notre fierté. Vos missions : Piloter l'accompagnement des jeunes Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, Coordonner les parcours d'inclusion (école, droit commun, partenaires), Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des bonnes pratiques. Manager l'équipe pluridisciplinaire d'environ 40 professionnels Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire, Accompagner les professionnels au quotidien, les faire monter en compétences, Recruter, intégrer et évaluer les futurs collaborateurs de votre équipe. Contribuer au projet de l'établissement Participer à la dynamique du Pôle Autonomie Enfance, Contribuer aux documents institutionnels (projet de service, évaluations, DUERP...), Développer les partenariats et le travail en réseau. Le profil que nous recherchons : Diplôme CAFERUIS ou équivalent, Expérience confirmée en management d'équipe médico-sociale, Connaissance du public TSA, Maîtrise des recommandations HAS et de l'approche par projet personnalisé. Ce que nous vous proposons : Une rémunération sur la base d'un statut cadre classe 2 niveau 6 ou 5 selon votre expérience et profil de la CCN66, Un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs et agréables, Un équilibre vie pro/perso préservé, en externat pas d'astreinte Des avantages pratiques comme un véhicule de service et des repas pris en charge, Un accompagnement soigné par la direction : proximité, soutien, organisation en pôle avec des homologues d'autres pôles, Des perspectives d'évolution au sein de l'AAPISE, association formatrice et engagée dans la montée en compétence. Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de présélection en visio avec Priscilla, notre responsable recrutement et passage du test de personnalité, Étape 2 : Entretien sur site avec notre directrice adjointe, Étape 3 : Entretien au siège avec un membre de la direction et notre Directrice de Pôle.
Nous recherchons un(e) manoeuvre en batiment. Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches: - Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous sommes une petite entreprise de prestations de services (désinfection, désinsectisation et dératisation, nettoyage, espaces verts,...) intervenant dans les résidences gérées par des syndics ou des bailleurs sociaux. Vous aurez en charge : - de recueillir les informations provenant des résidents (demande d'intervention,...), des clients (prise de rendez-vous, demande d'intervention, commandes, rapport...), des salariés sur le terrain (photos des travaux réalisés...) - de dispatcher et traiter les informations avec le responsable technique : enregistrement des photos et bons de commande, préparation des comptes-rendus de travaux - participation à la planification des interventions, établissement des bons d'interventions - suivi des retours de chantier, facturation - suivi des devis - gestion des appels téléphoniques, des emails, gestion des photos reçues par Whatsapp - liste non exhaustive Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous aimez la polyvalence, vous maitrisez les outils informatiques Word - Excel, disponible de suite Temps complet, du lundi au vendredi, 35h, à Guibeville
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur(e) Gestion de Projet / PMO / AMOA. Objectif : Assurer le suivi performances / coûts / délais / risques pour un programme majeur Défense & Sécurité. ?? Missions clés : ?? Pilotage & Reporting : Mise en place et suivi des tableaux de bord, préparation des revues projets/programmes. ?? Risques & Opportunités : Animation des ateliers, mise à jour des analyses, rédaction des synthèses pour la direction. ?? Coûts : Suivi des marchés et procédures contractuelles en lien avec le service commercial. ? Qualité : Contribution aux documents de management et audits. ?? Intégration : Dans l'équipe projet pour une vision stratégique. Dans l'équipe métier pour partager méthodes et bonnes pratiques. Compétences & savoir-faire recherchés : ? Dynamisme ?? Adaptabilité ??? Capacité à convaincre ?? Travail en équipe ?? Créativité ?? Curiosité ? Disponibilité ?? Esprit de synthèse ?? Orientation client ?? Aisance relationnelle ?? Profil recherché : Bac+5 en gestion de projet. 3 à 5 ans d'expérience minimum. Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
Prise de poste dès que possible. Une société recherche activement un(e) ouvrier(e) paysagiste confirmé(e). Prise de poste au dépôt à Ollainville (à proximité de l'accès N20), les clients étant principalement localisés sur Arpajon, Gif-sur-Yvette et alentours. Vous interviendrez chez des particuliers et des sociétés pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration paysagère. Votre mission : -Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers) - Sens de la minutie et du travail soigné - Relation courtoise avec la clientèle - Être ponctuel au dépôt et sur les chantiers - être autonome dans le travail Déplacements nécessitant le permis B. Travail : Lundi à vendredi
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Aux Familiaux (ADVF) dévoué(e) et motivé(e) pour fournir un soutien essentiel aux personnes en difficulté ou en perte d'autonomie. Votre rôle principal sera d'aider ces personnes à réaliser les tâches quotidiennes et à améliorer leur qualité de vie. Responsabilités : Assistance dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation. Aide à la réalisation des tâches ménagères : nettoyage, rangement, lessive. Accompagnement lors des sorties et des déplacements. Préparation des repas et supervision de la prise alimentaire. Surveillance de la santé générale et alertes en cas de problème. Soutien moral et encouragement à la participation aux activités sociales. Communication et collaboration avec les familles et les professionnels de santé. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Vie Aux Familiaux (ADVF) ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée. Excellentes qualités relationnelles et grande capacité d'écoute. Discrétion et sens du respect de la vie privée. Résistance physique et émotionnelle pour faire face aux situations parfois difficiles. Conditions de travail : Temps plein ou temps partiel en CDI, travail en semaine + un dimanche sur deux. Permis B exigé pour l'accompagnement des adultes. Mutuelle + téléphone pro Possibilité de mettre en place un contrat d'apprentissage Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de collaborer ensemble afin de fournir un soutien crucial aux personnes ayant besoin d'aide dans leur vie quotidienne
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un/une Pâtissier / Pâtissière tourrier Vos missions entre autre seront : - confection des pâtisseries traditionnelles et entremets - confection de viennoiseries (occasionnellement) Horaire : 6H00 - 13H00 Repos dimanche + lundi Salaire négociable selon profil Pendant les horaires d'ouverture, présentez-vous directement à la boulangerie.
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE UN POSTE EN CDD DE UN MOIS RENOUVELABLE DISPONIBLITE IMMEDIATE VOTRE POSTE CONSISTERA A EFFECTER LE NETTOYAGE DE PLUSIEURS SANITAIRES SUR UN SITE IMPORTANT SITUE A MAUCHAMPS 91. HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 10H00 A 12H00. PAS DE TRANSPORT EN COMMUN VOUS DEVREZ ETRE VEHICULE; PARTICIAPTION AUX FRAIS D'ESSENCE
Poste à pourvoir en Janvier 2026 En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Germain-lès-Arpajon (91). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TES PETITS + - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Primes sous conditions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Germain-lès-Arpajon (91) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables.
La Communauté de Communes Entre Juine et Renarde, Essonne (91), recherche un(e) auxiliaire de vie pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service d'aide à domicile, l'agent(e) contribuera en tant qu'auxiliaire de vie au maintien à domicile des personnes en participant aux activités suivantes : * Activités techniques : - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Aide à la toilette - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables * Conditions d'exercice : - Travail au domicile de personnes âgées, handicapées, malades. - Activité nécessitant relation de confiance, bon contact. - Déplacements principaux sur la commune d'Etréchy Grade : Agent social Service : Maintien à Domicile * Profil du candidat : - Titulaire d'un titre et/ou diplôme : DEAVS, DEAES, assistante de vie - Titulaire du permis B, véhicule personnel exigé (ou voiture sans permis) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation protection santé Travail du lundi au vendredi + 1 week end sur 2 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes "Entre Juine et Renarde"
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Il est préférable d'être à proximité géographique de la zone d'intervention. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. temps plein ou partiel Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. ATTENTION : Permis B + véhicule nécessaire. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
La Ville de La Norville (4189 habitants) recrute un animateur périscolaire (H/F). Poste à pourvoir au 09 mars 2026. Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) 6 mois renouvelable. Sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions générales du poste : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - assurer un rôle éducatif auprès du public : - veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : BAFA ou équivalent
Au sein d'un réseau associatif de structures de la petite enfance et du lien social, le-la gestionnaire paie confirmé-e assure, en autonomie, la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de structures associatives, dans le respect du cadre légal, conventionnel (CCN ALISFA) et des valeurs portées par le réseau ACEPP. 1. Gestion de la paie - Organisation de la réception des informations pour les paies - Élaboration des bulletins de paie des structures adhérentes au service - Intégration et contrôle des éléments variables de paie - Établissement et contrôle des soldes de tout compte - Établissement des attestation diverses: CPAM, France travail - Production et transmission des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) 2. Administration du personnel & suivi RH - Application et veille sur la convention collective ALISFA - Appui aux structures sur les questions courantes de droit du travail et de paie 3. Accompagnement des structures associatives - Conseil et accompagnement des directions bénévoles ou salariées - Explication des bulletins de paie et des charges sociales - Contribution à la sécurisation des pratiques RH des associations - Participation à des réunions techniques, groupes de travail ou temps réseau 4. Contribution à la vie du réseau - Inscription dans les valeurs et le projet associatif ACEPP - Participation aux réunions internes, formations et temps collectifs - Actualisation régulière des connaissances (évolutions légales, conventionnelles, outils) Profil recherché Compétences et expérience - Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 à 5 ans recommandé) - Maîtrise de l'ensemble du processus paie et DSN - Bonne connaissance du droit social et des obligations employeur - La connaissance de la CCN ALISFA et du secteur associatif est un atout majeur - Maîtrise d'un logiciel de paie (Quadra Paie apprécié) - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) Savoir-être - Autonomie et grande rigueur - Sens de l'organisation et respect des échéances - Discrétion et respect de la confidentialité - Aisance relationnelle et sens de l'écoute - Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés (salariés, bénévoles, partenaires)
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) Vos missions : - assurer les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, lever, coucher) et assurer les tâches d'aide ménagère (ménage, accompagnement, aide aux repas, courses, ) au domicile des clients. - interventions sur Arpajon et ses alentours Poste à pourvoir en CDI à temps comple. Déplacements journaliers chez plusieurs bénéficiaires sur une zone géographique étendue. Compétences : - rigueur, relationnel, respect des consignes, écoute. Nous vous proposons : - possibilité de véhicule de service mis à disposition après validation de la période d'essai - des primes diverses (cooptation, assiduité, exceptionnelle ) - un rythme de travail sur le terrain favorisant la relation bénéficiaire/intervenant(e) et le bien-être au travail - une adaptation des plannings en fonction des disponibilités - une proximité entre les responsables et les salariés
AP Services est une entreprise d aide à domicile, elle intervient auprès des personnes âgées et des personnes handicapées, afin de leur apporter des services de qualités et de contribuer à leur bien être. L équipe d AP Services est constituée d un personnel qualifié, expérimenté et spécifiquement formé.
Le Golf de Courson Stade Français situé dans l'Essonne (91) recherche un saisonnier pour la période du 1er mars au 31 octobre 2026. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : - Entretien général des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, taille et arrosage - Plantation de fleurs, arbustes, massifs et travaux de mise en valeur paysagère - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité - Ramassage des balles au practice et autres missions liés à l'entretien du terrain selon expérience et motivation VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Contrat cdd saisonnier du 1er mars 2026 au 31 octobre 2026 Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail sur les chantiers Pose et ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage Pose et Installation Escalier, porte, garde corps, éléments métallique, installation sur platine.. Savoir souder en semi auto TIg Mig Mag Travail sur profilé aluminium Savoir utiliser une disqueuse Savoir utiliser le matériel électroportatif et de soudure Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce Expérience minimum 3 ans
Nous recrutons pour notre client groupe spécialisé en Métallerie un Métallier soudeur H/F Travail en atelier Fabrication ou ajustage des éléments : soudure, découpe, pliage fabrication Escalier, porte, garde corps, éléments métallique, installation sur platine.. savoir souder en semi auto TIg Mig Mag Travail sur profilé aluminium savoir utiliser une disqueuse savoir utiliser le matériel d'atelier Assemblage de pièce, redressage, ébavurage, meulage de pièce Expérience minimum 3 ans
L'AAPISE recrute son/sa Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ere) pour piloter l'ensemble de la stratégie financière d'une association de 500 salariés et 35 M€ de budget, œuvrant pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de fragilité. Ce poste est une création. Vous devrez structurer, optimiser et faire évoluer la fonction finance au sein d'une association dynamique et en phase de développement. Ce qui rend ce poste unique : Autonomie totale : Vous définissez votre stratégie en co-construction directe avec le directeur général et le directeur général adjoint. Initiative et créativité sont favorisées. Impact réel : Vos décisions façonnent l'avenir d'une association qui accompagne au quotidien des centaines de personnes vulnérables. Du sens, de l'utilité sociale et de la responsabilité. Structuration d'envergure : Vous héritez d'une équipe de 6 personnes à organiser, de process à créer, d'outils à auditer et moderniser. Vous construisez votre fonction. Diversité et croissance : Multi-établissements (IME, ESAT, foyers, services d'accompagnement...), nouveaux projets en cours, développement territorial... Vous pilotez dans un environnement dynamique et évolutif. Vos responsabilités au quotidien : Piloter l'ensemble de la gestion financière : budget, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion, Maîtriser les relations avec les financeurs (ARS, Conseil Départemental) : dialogue de gestion, CPOM (EPRD/ERRD), hors CPOM (BP/CA), tarification, Travailler en binôme stratégique avec la DRH : communication fluide sur les enjeux budgétaires et RH, partage transparent, alignement des objectifs, prises de décision collaboratives (masse salariale, organisation, développement), Structurer et optimiser les outils et process financiers en lien avec les besoins opérationnels, Manager et développer une équipe comptable de 6 personnes, Piloter le budget multi-établissements (une dizaine de structures en Essonne), Participer aux projets de développement et d'extension de l'association, Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration. Votre profil : 8 à 15 ans d'expérience en finance dont minimum 5 ans en tant que DAF ou RAF, Une expérience obligatoirement confirmée dans le secteur médico-social (association, fondation, ESMS), Une maitrise solide de la tarification, des CPOM, du dialogue avec ARS/CD, Une expérience du pilotage multi-établissements, Une capacité avérée à structurer, créer des process, auditer les outils, Un leadership bienveillant pour manager une équipe de 6 personnes, Formation Bac+5 type DSCG, Master CCA, CAFDES Vous êtes : Autonome et force de proposition, Stratège et pragmatique à la fois, Excellent(e) communicant(e), à l'aise en collaboration transverse, Rigoureux(se) mais agile, capable de vous adapter à un environnement en mouvement, Sensible aux valeurs du secteur médico-social. Package & avantages : Rémunération : 50 000 à 62 000 € brut annuel (grille CCN66) selon profil, CDI temps plein, contrat cadre, Véhicule de fonction électrique, Tickets restaurant : 10 €/jour avec une prise en charge à 60% de l'association, Avantages CSE, Flexibilité horaire, Stationnement facile, Cadre de travail agréable dans le sud Essonne, Culture d'entreprise bienveillante, souple et facilitatrice. Processus de recrutement : Entretien visio avec la responsable recrutement suivi d'un test de personnalité, Entretien sur site avec la DRH, Entretien sur site avec le cabinet comptable et la Direction Générale
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) électro-technicien amiante motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la location de matériel pour le désamiantage et la maintenance. Vous interviendrez sur des machines de dépollution pour l'amiante et serez formé(e) aux procédures de décontamination afin de garantir la sécurité et la conformité des interventions. Le poste inclut une partie de travail en zone de décontamination, après formation dispensée par un centre agréé. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de nos équipements ainsi que des équipements de nos clients. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements internes et des équipements clients. - Intervenir en toute sécurité sur les machines de dépollution pour l'amiante, dans le respect des procédures de décontamination. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur site ou en atelier. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Formation : - Formation interne aux procédures et outils de l'entreprise. - Formation spécifique à la manipulation et décontamination des machines de dépollution pour l'amiante, dispensée par un centre agréé. - Accompagnement par un mentor pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement innovant où votre expertise sera valorisée ! Avantages : - Véhicule de fonction Profil recherché : - Diplôme : Bac professionnel Électro-Technicien ou équivalent. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques spécifiques au poste. - Motivation pour travailler en environnement sécurisé avec des protocoles stricts de décontamination.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARPAJON et de ses 9 collaborateurs, pour une prise de poste immédiate. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 50% % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Missions : Mise à jour et création d'outillages en CAO 3D et de plans 2D sous CATIA V5 Mise à jour des fiches techniques associées aux outillages, selon un template fourni Identification technique du contenu de chaque création ou révision d'outillage, à partir des demandes formulées Rédaction et création de la documentation outillages Mise à jour des documents en fonction des commentaires jusqu'à validation finale Profil recherché : Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D) Expérience significative en conception d'outillages, moyens de contrôle et/ou usinage Esprit d'analyse et de synthèse Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles Rigueur, autonomie et capacité à piloter ses activités
Notre garage situé à Egly, recherche un(e) Mécanicien / Mécanicienne automobile. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation et des directives constructeur - Effectuez les contrôles complémentaires avant restitution au client - Vous assurez de la bonne exécution des travaux Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau CAP à BAC Pro (mécanique) Vous êtes réactif(ve), impliqué(e) dans un travail de qualité et aussi dans la satisfaction de la clientèle.
CONNECTT recherches pour l 'un de ses clients , une entreprise de construction spécialisée dans le gros œuvre, un AIDE-BARDEUR pour assister les équipes de bardage situé sur un chantier à Bruyères le Châtel (91). Compétences recherchées : Connaissance des techniques de bardage Respect des normes de sécurité Utilisation d'outils de chantier Travail en équipe Lecture de plans Profil recherché : Expérience : Une première expérience en tant qu'aide bardeur ou dans un domaine similaire (gros œuvre, couverture, etc.) Une formation ou un stage en construction peut suffire pour les profils débutants. Autonomie et esprit d'initiative : Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon élément d'équipe, capable de prendre des initiatives sous la supervision des chefs de chantier. Ponctualité et sérieux : Être fiable, ponctuel et respecter les délais et consignes de sécurité. Vous êtes dynamique, rigoureux et passionné par les métiers du bâtiment ? Rejoignez notre client, spécialiste du gros œuvre, en tant qu'Aide Bardeur pour participer à des projets ambitieux et contribuer à la qualité des chantiers de construction. Rigueur et précision Manipulation de matériaux lourds Polyvalence
Le Petit Français, salon de coiffure-barbier à l'esprit traditionnel, recherche un barbier passionné pour rejoindre son équipe à Avrainville. Ici, nous mettons à l'honneur le savoir-faire à la française : coupes nettes, rasages précis, sens du détail et accueil soigné. Nous cherchons un professionnel qui aime son métier, respecte les codes du barbier traditionnel et apprécie le contact avec une clientèle fidèle. Si tu es rigoureux, appliqué et que tu souhaites évoluer dans un salon à taille humaine où la qualité prime sur la quantité, ta place est peut-être chez nous. Travail sur 4 jours et possibilité d'avoir des weekends.
Le SSIAD du HUREPOIX recherche des aides-soignant(e)s diplômé(e) : Vous participerez à des réunions d'échanges autour des pratiques de soins ; entraide ; prises en charge en doublon des patients les plus dépendants. Lieu d'exercice en fonction des communes attribuées au service, le plus souvent vous irez au plus proche de votre domicile. - Poste à pourvoir à plein temps ou à temps partiel - Horaire de travail pour un temps plein : * moyenne de 15 matins de 7h30 à 12h30, * 8 soirs de 16h à 19h dont 1 weekend (matin/ soir), * Roulement sur 3 semaines. - Prime de dimanches et jours fériés - 13eme mois - Véhicule de service - Vaccination à jour
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers Caristes (H/F). Missions : picking, packing, et shipping de pièces mécaniques agricoles. Utilisation CACES R485 2, R489 1,3,5 et 6 Rémunération : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est impérative. Habilitation CACES obligatoire L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Psychologue clinicien-ne (H/F) - IME André Coudrier Contrat : CDI - 0,50 ETP (17 h 30 hebdomadaires) - Statut cadre - CCN 66 Lieu : IME André Coudrier, 20-22 route de Leuville, 91180 Saint-Germain-lès-Arpajon (Essonne) Date d'entrée : à partir du 7 janvier 2026 Horaires de présence : Lundi : 09 h 30 - 16 h 30 Mardi : 12 h 00 - 16 h 00 Jeudi : 10 h 00 - 17 h 00 (observation clinique intégrée au temps du repas) Présentation de l'IME Pôle d'excellence de l'association ALTERITE, notre Institut médico-éducatif est ouvert 365 jours par an et 24 heures sur 24, proposant une continuité de service unique. Il accueille 32 jeunes en internat et 11 en externat, avec environ 15 jeunes maintenus au titre de l'amendement Creton. Au total, 43 adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, sont accompagnés au quotidien, principalement en situation de déficience intellectuelle et de polyhandicap (annexes 24 et 24 ter). L'IME André Coudrier est l'un des deux IME avec internat que compte ALTERITE, laquelle regroupe 21 établissements et services. Une équipe pluridisciplinaire soudée (éducateurs spécialisés, AES/AMP, infirmiers, kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologue, psychiatre, médecin généraliste, personnels techniques et administratifs) œuvre dans un esprit d'inclusion, d'autonomie et de solidarité. Vos missions Offrir un éclairage clinique aux professionnels sur les situations individuelles, effectuer les entretiens d'admission et orienter les jeunes et leurs familles dans leur parcours. Réaliser des entretiens de soutien et d'évaluation, rédiger les notes cliniques, bilans et rapports nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Prévenir et gérer les situations de crise, intervenir lors des temps de vie institutionnels (repas, activités) et proposer des dispositifs thérapeutiques (groupes de parole, ateliers à médiation). Participer activement aux réunions institutionnelles, médico-sociales et d'analyse des pratiques ; contribuer à la coordination pluridisciplinaire et maintenir un lien étroit avec les partenaires sanitaires, psychiques et sociaux. S'impliquer dans la démarche qualité et l'amélioration continue du projet d'établissement, en accord avec les valeurs de l'association ALTERITE. Profil et compétences Diplôme requis : Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie (ou équivalent). Expérience clinique d'au moins quatre ans auprès de publics en situation de handicap ou de polyhandicap ; connaissance des annexes 24 et 24 ter. Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation ; aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à produire des écrits professionnels rigoureux. Sens de l'initiative, autonomie et adaptabilité ; compétences en gestion de crises et accompagnement des familles. Maîtrise de l'outil informatique ; la possession d'un permis B serait un atout. Adhésion aux valeurs d'inclusion, de laïcité et de solidarité portées par ALTERITE. Conditions et avantages Horaires de l'établissement : 8 h 30 - 16 h 30 (adaptables en fonction des besoins des jeunes). 6 jours de congés trimestriels et droits supplémentaires selon l'ancienneté (CCN 66). Mutuelle d'entreprise, repas sur place, et avantages CSE (chèques vacances, culture.). Engagement de l'association en faveur de la formation continue et de l'évolution professionnelle. Travail dans un environnement stimulant, au sein d'un réseau dynamique de 21 établissements et services.
En pleine croissance, nous recherchons pour notre atelier un Mécanicien/Réception Atelier. Vous en serez en charge de l'accueil du service mécanique, de l'approvisionnement en pièces et de la gestion des stocks, des interventions sur véhicule Vous serez en totale autonomie, Vos qualités : autonome, polyvalent, bonne élocution et bonne présentation Les débutants sont acceptés Salaire négociable selon profil / 39h hebdo.
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe pour notre restaurant. Notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Donc si vous aimez la cuisine asiatique, Wok, épices et travail en équipe, postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Connaitre les plats thaïlandais "types" qui sont proposés dans les restaurants actuels de thai ; - Savoir travailler des produits frais ; - Avoir une connaissance de la découpe des viande et des légumes ; - Savoir faire les marinades thaï "classiques" ; - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Savoir sauter les plats au wok ; - Savoir donner envie au dressage de chaque plat en ayant le gout au rendez-vous ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. Rémunération : SMIC et+ selon profil et expérience ! Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience cuisine de 2 ans (Requise)
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. - Poste à temps partiel (80%) - Date de prise de poste : 3 Mars 2026 - Horaires : 8h/16h avec 30 min de pause - Nombre de weekends travaillés : 2 weekends travaillés par mois - Avantages sur la résidence (accessibilité, primes, CE, matériel, environnement, équipes stables ? ...) : Accessible en bus, en train, en voiture avec garage privé salariés, Prime 500€ par an versée en juin et Décembre, résidence située en plein centre-ville, équipe stable. - Rémunération : 2 600€ brut - Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents - Composition de l'équipe : 8 AS / jours, 2IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0.5, 1 médecin prescripteur 0.1, 1 EAPA, Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à St Germain Les Arpajon (91), à 19 km de Ris Orangis et 21 km d'Etampes via la N20, la maison de retraite médicalisée de l'Orge offre un cadre de vie raffiné, empreint de quiétude et de bien-être, proche du centre-ville et des commerces. Elle accueille 76 résidents et propose également 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle central dans la qualité de la prise en soins des résidents, dans leur bien-être et leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi et l'évaluation de la qualité des soins, en coordination avec l'ensemble des intervenants. À l'écoute et attentif(ve), vous accompagnez les résidents et leurs familles, en tenant compte de leurs besoins, de leurs attentes et de leurs particularités. Rigoureux(se) et organisé(e), vous veillez à la traçabilité et à la transmission des informations, et vous garantissez en permanence les conditions d'hygiène indispensables à la qualité et à la sécurité des soins. - Date de prise de poste : 2 mars 2026 et 3 mars 2026 - Horaires : 8h-20h avec 2h de pause - Nombre de week-ends travaillés : 2 week-ends par mois - Avantages sur la résidence : Accessible en bus, en train et en voiture, avec garage privé pour les salariés ; prime de 500 € par an versée en juin et en décembre ; résidence située en plein centre-ville ; équipe stable. - Rémunération : 3 000 € brut - Nombre de résidents sur l'établissement : 76 résidents - Composition de l'équipe : 8 AS / jour, 2 IDE / jour, 1 IDEC, 1 adjointe, 1 MEDCO à 0,5 ETP, 1 médecin prescripteur à 0,1 ETP, 1 EAPA. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour missions : Accueil et conseil clients : Écouter les besoins de chaque client et proposer des prestations personnalisées. Réalisation de coupes, colorations et coiffures : Maîtriser les techniques de coiffure actuelles et mettre en œuvre votre créativité. Vente de produits : Conseiller et vendre des produits capillaires adaptés aux besoins de chaque client. Entretien du poste de travail : Assurer la propreté et l'hygiène du salon. Profil recherché : Compétences : Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration et coiffage. Vous êtes à l'écoute des tendances et vous êtes créatif(ve). Qualités : Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens du service client. Vous êtes également rigoureux(se) et organisé(e). Nous vous offrons : Un salaire attractif : De 2060€ à 2500€ brut par mois pour 39h, selon votre profil et votre expérience. Un bonus de bienvenue de 1000€ Des primes à la portée de tous ( 50€ à 500€ mensuel) Des formations régulières : Nous vous proposons des formations pour vous permettre d'évoluer et de développer vos compétences. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter !
Sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous participerez aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions : - Cuisson, fabrication et conditionnement des plats chauds. - Epluchage des légumes. - Entretien de la zone cuisson et du matériel en fonction de la production. Connaissances et compétences requises : - Des techniques culinaires. - Des procédures de fabrication et de conditionnement des repas. - Du respect des règles d'hygiène et de sécurité. - De la maîtrise de l'HACCP. - Des matières premières. - Des produits d'entretien. Être capable : - D'organiser son travail en fonction des menus. - De maîtriser les cuissons et les refroidissements. - De nettoyer, désinfecter les zones attribuées en respectant les méthodes et protocoles de nettoyage. - De travailler en équipe. - De disponibilité et de rigueur. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. Horaires : - lundi, mardi, jeudi de 5h45 à 15h00, - vendredi de 5h45 à 14h00. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés). L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire. Temps complet - 36 h (5 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : Dès que possible
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un/une Pâtissier / Pâtissière. Vos missions entre autre seront : - confection des pâtisseries traditionnelles et entremets - confection de viennoiseries (occasionnellement) Horaire : 6H00 - 13H00 Repos lundi + autre jour à définir Salaire négociable selon profil Pendant les horaires d'ouverture, présentez-vous directement à la boulangerie.
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
MG CONSTRUCTION, entreprise spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage, CVC et rénovation, recherche un plombier avec diplôme et un minimum d'expérience pour renforcer son équipe. Mission : -Travaux de plomberie et de chauffage sur réseau CVC et fluides industriels -Pose d'appareils sanitaires, raccordements, essais et finitions -Travail en équipe avec le chef de chantier -Rémunération selon profil et expérience -Déplacements réguliers régionaux mais il peut t'arriver au niveau national (à la charge de l'entreprise)
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Vos missions principales : En tant qu'infirmier-ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales. - Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.). - Sécuriser le circuit du médicament. - Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements. - Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien-être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Une sensibilité aux problématiques des jeunes en difficulté est un atout majeur. Vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et de patience dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents acteurs. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2667€/mois Titres restaurant 9 congés trimestriels Horaires de jour Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations. Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages. Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences. Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements. Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - réaliser l'entretien courant et tous travaux de mécaniques sur véhicules - diagnostiquer les pannes mécaniques - Utilisation de la documentation technique Les travaux devront être réalisés selon les standards de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation en mécanique exigée - Expérience de plus de 5 ans en mécanique automobile - Permis B exigé - Rigueur et autonomie Poste à pourvoir de suite
Agent Renault, dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) peintre ou un(e) carrossier(e)-peintre expérimenté. Vos missions : - Protéger et traiter les surfaces - Savoir poncer, apprêter - Déterminer la teinte à appliquer / réalisez la teinte / appliquez les sous-couches et les couches de finition. Compétences requises : - expérience d'au moins 3 ans - soigné, appliqué et rigoureux - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service client - Savoir travailler dans les délais Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et pourra être réévalué dans le temps.
URGENT des savoirs être indispensable: sens de l'organisation, discrétion, sens du travail en équipe, sens du rangement, de l'hygiène et de la propreté nous mettons en place des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un menuisier pose et agencement (h/f) Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous êtes disposé à vous déplacer sur l'ensemble du territoire français Exigences de l'emploi : - Vous avez le permis B car les deplacements se font a l'aide d'un vehicule de service - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine
L'emploi est un spécialiste en études et réalisation de pièces mécaniques de précision pour l'usinage, tournage, fraisage et la rectification pour des pièces prototypes divers et des pièces de petite ou grande série, soudure cryotechnique, mécanique de précision et connectique industrielle. Vous avez pour mission de réaliser toutes pièces prototypes à l'aide d''une machine numérique de modèle HURCO. Horaires : - du lundi au jeudi : 08 h -12 h // 13 h - 17 h - le vendredi : 08 h - 12 h // 13 h - 16 h
Nous recherchons un peintre automobile qualifié. Missions : Réaliser les travaux de peinture en appliquant les méthodes de travail définies par le Constructeur et pour les marques représentées. Assurer la disponibilité des éléments de carrosserie et des ingrédients de peinture. Assurer le bon état de marche et de propreté des moyens techniques mis à disposition Compétences : Connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation Maîtrise de la colorimétrie Être rigoureux et organisé Être apte à travailler en équipe
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) avec au minimum 2 ans d'expérience en 35 ou 39h pour notre atelier. Missions : Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Dépose/pose et réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages Remise en état des éléments Ajustage des éléments Vos atouts : Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) et ambitieux(euse), attentif, autonome, responsable Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du travail en équipe Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité Vous contribuez à la qualité du service client attendu SALAIRE SELON PROFIL
On recrute un(e) Carrossier(ère) confirmé(e) Début : fin Janvier 2026 Contrat : CDI ou CDD Permis B obligatoire Ce que l'on recherche : Une personne expérimentée (au moins 2-3 ans en carrosserie) Les missions : Diagnostiquer les dommages Redresser, débosseler, poncer, mastiquer, préparer à la peinture Monter/démonter les éléments de carrosserie Aller chercher des pièces ou véhicules avec notre camion d'atelier Travailler proprement, efficacement, et dans les délais Garder l'espace de travail organisé et sécurisé Participer à la vie de l'atelier avec sérieux et esprit d'équipe Les qualités que l'on apprécie : Le respect (des personnes, du travail, du matériel) Le professionnalisme (accueil, présentation, hygiène) L'esprit d'équipe (entraide, bonne ambiance, bienveillance) La rigueur et l'efficacité (faire vite, mais faire bien) Le sérieux, sans se prendre trop au sérieux Ce que l'on offre : Un atelier neuf, propre et bien équipé Un environnement sain, respectueux et pro Un camion à disposition pour les déplacements Des tickets resto (c'est toujours bon à prendre) Une rémunération adaptée à ton profil Et surtout : la reconnaissance de son travail, au quotidien.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Technicien itinérant en diagnostic boîtes de vitesses H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique vous vous déplacerez sur les sites de nos clients pour contrôler, diagnostiquer et dépanner les boîtes de vitesses robotisées et automatiques équipant des autocars, autobus, poids lourds et autres véhicules industriels. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels serait souhaitable tout comme des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, vous assurerez la relation technico-commerciale sur site ; un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'autombile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Technicien en diagnostic de climatisation sur véhicules industriels H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) au responsable technique, vous vous déplacerez sur site pour entretenir, contrôler et dépanner les systèmes de climatisation sur autocars, autobus et poids lourds. Par conséquent, la connaissance des véhicules industriels est souhaitable tout comme des connaissances en électricité et climatisation. Votre formation sera assurée par l'entreprise. Au contact direct du client, un bon sens du service et du commerce vous sera nécessaire. Des rapports d'interventions vous seront demandés ainsi vous devrez faire preuve de qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Déplacements en IdF et régionaux. Profil : Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'autombile et vous souhaitez devenir spécialiste en maintenance de boite de vitesse. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Entre 2000 et 2500e brut mensuel fixe + Véhicule de service. Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Chef d'atelier/ de garage H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : - Encadrer, organiser et animer l'équipe de mécaniciens/techniciens. - Planifier et suivre les interventions (entretien, diagnostics, réparations, contrôles). - Garantir la qualité et les délais des prestations réalisées. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect des procédures. - Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un appui technique à l'équipe. - Gérer les approvisionnements en pièces et consommables. - Suivre les indicateurs d'activité (productivité, délais, qualité) - Assurer la relation avec les clients internes/externes ou les autres services de l'entreprise Profil : Expérience significative en gestion d'atelier ou en tant que chef d'équipe en mécanique. Solides compétences techniques en mécanique (PL, VL, engins ou équipements techniques selon activité). Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Capacité à prioriser, anticiper et résoudre les problèmes efficacement. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon le profil et l'expérience Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre de Santé Médévie situé à Draveil (91) , un(e) Médecin généraliste ou spécialiste en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. Ce que nous offrons : - Planning flexible : choix des jours et horaires - Plateau technique récent et complet - Secrétariat médical pour l'administratif et la télétransmission - Ambiance conviviale, organisation structurée - Prise en charge du transport VTC (selon besoins) Profil recherché : Nous recherchons un médecin titulaire du DES et inscrit au CNOM Généraliste ou spécialiste Appréciant le travail en équipe dans un centre organisé Votre mission, si vous l'acceptez : - Consultations programmées et non programmées - Coordination avec l'équipe médicale et administrative - Participation au parcours de soins coordonné - Utilisation du dossier médical informatisé Qualités Recherchées. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe Quelques détails pratiques Statut : CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel - Rémunération attractive + avantages - Transport en VTC pris en charge si nécessaire - Possibilité de choisir son planning - grande souplesse sur les horaires C'est pour quand ? Dès que possible
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous assurez la gestion d'un parc de postes de relèvement ou de refoulement (maintenance préventive et curative), et serez rattaché au responsable du service « Ouvrages d'assainissement ». Ce poste ouvert aux contractuels (CDD) ou aux fonctionnaires Cadre d'emploi des Agents de maîtrise (catégorie C+) . Missions principales - Entretenir des stations de relevage eaux usées et eaux pluviales : o Maintenance des armoires électriques o Entretien, graissage des vannes o Réparation de pompes et désobstruction o Nettoyage des sites - Programmer les curages des postes et les suivre - Programmer les petits travaux d'exploitation sur les postes, établir les devis avec les prestataires et les suivre - Mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d'exploitation (GMAO) - Travailler en binôme pour les maintenances les plus complexes - Mettre à niveau des armoires électriques - Etablir les bons de commande et valider les factures - Être force de proposition pour la programmation des investissements - Assurer la continuité de service Compétences et qualités requises Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme. Vous possédez des connaissances en exploitation des postes de relevage et vous possédez également un bon relationnel pour échanger avec les différents intervenants, et travailler en équipe. Permis B indispensable. Profil Titulaire d'un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine concerné. Envie de nous rejoindre ? Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 1er mars 2026 à Monsieur le Président au siège du Syndicat de l'Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON ou via notre site internet www.syndicatdelorge.fr
Établissement public - Collectivité territoriale. Le Syndicat de l Orge regroupe 62 communes pour 432 000 habitants et s appuie sur la compétence d élus et de 125 collaborateurs. Les compétences du Syndicat de l Orge se déclinent en la collecte, le transport et l épuration des eaux usées, la prévention des inondations, la gestion hydraulique des cours d eau, la surveillance et la reconquête de la qualité écologique des cours d eau et des espaces naturels.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS: Salaire: à partir de 3000 euros Brut/mois SEGUR compris (selon profil et ancienneté) En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 1900€ +Ségur + Prime de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
En charge des clients de leur arrivée à table jusqu'à l'encaissement Service d'un menu Carte Blanche saisonnière Excellente connaissance des produits servis ainsi que des connaissance de base de vin nature En charge de la mise en place du restaurant Avantages : 2 repas/jour Mutuelle Travailler avec une équipe passionnée Si vous souhaitez vous rapprocher de la nature, vivre une expérience humaine et professionnelle authentique et rejoindre un hôtel en plein développement envoyez nous votre candidature
Votre agence JOB LINK d'Evry, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes F/H en 2x8 à Breuillet (91). Dans le cadre d'un renfort auprès des équipes logistiques, vous serez en charge de : Préparer les commandes de différents articles de multiples gabarits (Attention, charges lourdes à prévoir) Assurer la manutention dans les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir en intérim. Les horaires sont variables du lundi au vendredi, de journée et en 2x8 : une semaine 6h30 - 13h30, la suivante 13h30 - 20h30. Salaire : Taux horaire à 12.02EUR + panier repas + indemnités fin de mission et congés payés. Le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun Vous possédez idéalement un CACES 1 qui est à jour et vous avez au moins 6 mois d'expérience avec ? Vous recherchez une mission stable, au sein d'une équipe investie ? N'hésitez pas à postuler directement à cette offre, ou en envoyant votre mail à evry[a]joblink.fr Au plaisir d'échanger :)
Description du poste : Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation.) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. Description du profil : ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Breuillet (91) en contrat CDI à temps partiel (25h/semaine). Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 70 convives d'une maison de retraite. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps partiel (25h/semaine) basé à Breuillet (91) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 11h-17h du lundi au vendredi Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Surveillance et maintenance des résidences de son secteur : - Entretien des parties communes - Gestion des OM - Vous recensez quotidiennement les désordres sur son secteur, vous prenez toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence - Vous faites remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence) - Vous avez connaissance des contrats d'entretien et de maintenance - Vous passez les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur - Vous contrôlez les prestations et travaux effectués par les entreprises, enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion - Vous établissez le constat pour les avis de sinistres - Vous pouvez, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules) Gestion locative et commercial : - Vous informez les locataires de leurs droits et devoirs - Vous procédez à l'affichage des règlements et informations de la société - Vous enregistrez et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC) - Vous accueillez et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs) - Vous faites visiter les appartements - Vous établissez les états des lieux entrants, assure les visites-conseil et procède à l'état des lieux sortants Profil recherché : CAP Gardien 1 expérience réussie sur ce type de poste Autonome, rigoureux, bon relationnel locataire
LTd
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le domaine du transport, des Préparateurs de commandes C1 cat A (F/H). Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 06h à 13h30 ou 12h30 à 20h. Ce job se situe à Saint-Germain-Les-Arpajon (91) . La zone n'est pas desservie par les transports en commun pour le shift de l'après-midi en cas d'heures supplémentaires à réaliser. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Heures supplémentaires rémunérées - Prime 13ème mois au-delà de 5 mois consécutifs et rétroactif - Prime de productivité et qualité - Panier repas 5,00€ Directement au responsable, vous assurerez les tâches suivantes : - Conduire un chariot élévateur CACES 1 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition - Optimisation du chargement / déchargement des camions - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques (commande vocale, scanette) - Port de charges lourdes (25kg max) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2019€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous disposez du CACES 1 - Vous disposez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 6 mois - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être et respectez les normes d'hygiène et sécurité - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client en grande distribution, des préparateurs de commandes CACES 1 confirmés. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Taux horaire évolutif après 3 mois - Prime de productivité - Indemnités Kilométriques pris en charge - Panier repas - Mission sur long terme, 18 mois possibles. Directement rattaché au Responsable Exploitation, vous assurez les tâches suivantes : - Utiliser le CACES 1 - Gérer le gerbage et l'approvisionnement - Être en charge du chargement et déchargement des camions - Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks. - Port de charges lourdes La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1948€ / mois. Description du profil : Nous sommes à la recherche de profils: - Expérience en préparation de commandes à la vocale nécessaire - CACES 1 à jour (obligatoire) - Vous êtes dynamique, motivé et disponible sur le long terme - Bon savoir-être - Maîtriser la lecture et l'écriture de la langue française - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d’un bon relationnel et d’une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Vous bénéficiez d'une formation certifiante et rémunérée pendant 3 jours pour vous préparer au mieux à cette mission. Votre rôle, en tant que Réserviste Porteur Funéraire : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l’hommage, jusqu’à l’inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : * Vous êtes en charge du portage du cercueil * Vous participez à la préparation de la cérémonie, qu’elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, location de véhicule et de matériels .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ?Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement (sous conditions) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % en avantages carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Intégré(e) au sein du Détachement d'Appui au Numérique (DAN) de Montlhéry, une structure dynamique composée d'une trentaine de collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion de l'information et des ressources humaines. En tant que responsable du management de l'information, vous serez chargé(e) de la diffusion des informations, qu'elles soient classifiées ou non classifiées. En tant que référent RH de proximité, vous assurerez également l'instruction et le suivi des dossiers administratifs et chancellerie pour le personnel civil et militaire sous votre responsabilité. Collaborateur/trice direct(e) du chef de détachement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'unité. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du secrétariat. Vous maîtrisez les techniques de correspondance administrative. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Ce poste représente une excellente opportunité pour développer vos compétences et évoluer vers des fonctions de chef de cellule au sein d'une direction zonale.
"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile. AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion. L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés. « Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI. En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement. AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités. Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social F/H en CDI. Dans le cadre de la convention de prestation avec Batigère Habitat (BH), vous avez pour principales missions la réalisation de diagnostics sociaux suivi de la mise en œuvre de l’accompagnement social si la situation le nécessite. Ces missions s’exercent auprès des futurs locataires et locataires afin de respectivement sécuriser l’entrée dans les lieux et permettre le maintien dans le logement des ménages notamment en situation d’impayé. Vos missions : Vous avez pour principales tâches de : - Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation - Réaliser un accompagnement social des ménages à l’issu de la validation du diagnostic et de ses préconisations - Réaliser une permanence au sein des Directions Territoriales BH d’Arpajon (91) et Gentilly (94) - Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin - Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, …) - Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social ainsi que celles où vous êtes représentant de Batigère Habitat - Travailler en transversalité avec les équipes de gestion locative des DT (participation au pré-CAL, réunions impayés, …) - Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte,… Le territoire d’intervention Sud francilien est le 91 et 94. Vous travaillez en binôme sur ce secteur. Rattaché hiérarchiquement à la responsable du Service Accompagnement Social IDF, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif tout en répondant aux attendus qui nous lie à la convention de prestations. Formation & Expérience · Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, · Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire, · Vous disposez des connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs liés aux différents domaines du secteur social, du logement et du logement accompagné. Savoir-Être · Vous êtes motivé pour exercer dans le domaine du logement et de l’accompagnement des publics fragilisés, · Vous êtes autonome et rigoureux, · Vous appréciez travailler en équipe et transversalité avec des interlocuteurs interne ou externe · Vous avez un esprit d’équipe · Vous avez une bonne capacité rédactionnelle, … Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis. Nos avantages : · 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an · Prime d'intéressement et prime de performance · Plan Epargne Entreprise ...
Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion, Bricocash Morigny-Champigny (91) s'adresse principalement à des clients professionnels ou bricoleurs avertis qui cherchent des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Acteur(trice) de la satisfaction et de la fidélisation client, vous avez la charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie) pour que l'expérience client soit positive.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats dans le respect des procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive. Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI 35h / Temps pleinSalaire selon expérience et profil
