Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boissy-sous-Saint-Yon située dans le département 91. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boissy-sous-Saint-Yon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - ARPAJON, 91 - Bruyères-le-Châtel, 91 - BRIIS SOUS FORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée.
Vous serez chargé/e du conditionnement de barquettes sur une chaine, dans le respect de normes précises de conservation et de manipulation des aliments ainsi que du respect des normes d'hygiène, de nettoyage et des consignes de sécurité. Travail minutieux, précis, Exécution des tâches selon les cadences des machines de production.
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles . Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 25 000€- 28 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez réaliser les actions suivantes : - Accueil clients, - Prise de commandes, - Encaissement, - Préparations froides/chaudes, - Service en salle, - Laverie. Le lieu de travail est situé sur une aire d'autoroute non accessible par les transports en commun. Amplitude horaires de travail est de 5h00 à 23h00. Ouverture 7js/7js toute l'année. Accessible au bout d'un mois d'ancienneté : - 13eme mois - Prime de transport - Jours fériés payés double ou récupérés - Avantage CSE : ANCV, chèques culture, réductions, chèques Noël Emploi saisonnier de Juin à Octobre (1 mois de disponibilités minimum) Plusieurs postes à pourvoir en temps plein ou temps partiel ( 25h/semaine ou 28h/semaine ou 30h/semaine). Les étudiants qui souhaiteraient travailler en parallèle de leurs études sont les bienvenus. Attention, impossibilité de se rendre sur le lieu de travail par les transports en commun. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre société, un(e) préparateur(trice) de sandwich. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le samedi et le dimanche en coupure: 11h30-14h30 et de 18h00-22h00. Vos missions: - Cuisson des viandes - Préparation des sandwichs - Nettoyage de votre place - Occasionnellement de la caisse ----Attention zone mal desservie-----
En tant que documentaliste, vous intervenez chez notre client spécialisé dans le domaine de l'énergie. Vos missions seront : * Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets, * Réaliser des réservations de références, * intégrer les documents reçus dans la GED, * Réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées, * Réaliser des diffusions, * Réaliser des recherches documentaires, * Assister les utilisateurs, * Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire. Idéalement : - Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en documentation, veille, techniques documentaires, sciences de l'information ou équivalent. - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement documentaire, technique ou industriel. - Vous maîtrisez la suite Office et les bases de données et utilisation d'un outil de GED. - Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance à comprendre des environnements complexes. Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Le poste offre la possibilité d'horaires flexibles, dans le respect du cadre légal, afin de faciliter l'organisation personnelle . Contrat : CDIC à temps plein. Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 30 000€- 33 000 € brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) pour assurer la gestion quotidienne de notre entrepôt et accompagner nos équipes opérationnelles. Sous la responsabilité de la direction, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle de l'entrepôt : - Réception, contrôle et vérification des livraisons de marchandises et de matériel - Organisation et optimisation du stockage - Préparation des commandes et du matériel pour les équipes chantier - Gestion des expéditions (emballage, étiquetage, documents de transport) - Suivi informatique des stocks et réalisation des inventaires réguliers - Gestion des approvisionnements et des commandes fournisseurs - Veille au respect des règles de sécurité et à l'entretien du matériel de manutention Votre profil : - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier, gestionnaire de stocks, logistique) - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks - Permis B requis (déplacements ponctuels liés à l'activité) - CACES R489 (catégories 3 et/ou 5) apprécié - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) agent(e) de service hospitalier. Missions : L'ASH participe aux actions visant à préserver l'autonomie des résidents et assure l'hygiène des locaux. Il/elle effectue le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et locaux communs. ********Zone mal desservie par les transports en commun*********
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN ?? Identification et Prélèvement des produits avec précision. ?? Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. ?? Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). ?? Stabilité des Supports avant expédition. ?? Filmage et Conditionnement des supports. ?? Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). ?? Respect des Quotas fixés. ?? Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment ?? Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé ?? Taux Horaire : 13.07EUR brut ?? Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant ?? Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? ?? ?? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan ? ?? Vous cherchez une mission longue ? Ce job est fait pour vous ! ?? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche un technicien frigoriste Entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN FRIGORISTE Poste situé à BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez en charge de la maintenance (préventive et curative) et du dépannage des installations frigorifiques. Vous serez en charge de la rédaction de vos comptes rendus après chaque intervention. Vous devrez apporter une expertise et une assistance technique lors d'interventions complexes. Vous ne serez pas à 100% sur du CVC mais environs à 70% Horaire sur site : on couvre la plage horaire 6h-20h Profil recherché : PROFIL : Attestation fluides frigorigènes Cat.1 obligatoire HABILITATION ÉLECTRIQUE BR souhaitée Formation en froid (CAP/BEP/BTS.) Résider près de BRETIGNY SUR ORGES. Poste a pourvoir mi voir fin février. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au coeur de l'action, vous combinez gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Réceptionner les marchandises - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée - Un repas offert à chaque service, midi ou soir. - Un vrai équilibre vie pro/perso : au moins 1 week-end libre par mois et un dimanche en plus pour les plus de 55 ans. Planning prévisionnel communiqué à l'avance pour une meilleure organisation. - Majoration attractives des heures de nuit, dimanches, coupures et heures supplémentaires. - Tenue fournie et prime de blanchissage. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Formations régulières sur nos métiers et produits, pour monter en compétence à votre rythme. - Évolution et mobilité interne possibles partout en France, avec un accompagnement personnalisé. - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux. Rémunération Salaire mensuel à partir de 21 876,84EUR sur 12 mois et 25% treizième mois Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution. - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements. - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative et le sens de l'organisation. Areas s'engage ... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
***Vous souhaitez devenir conducteur ambulancier ? France Travail Savigny-sur-Orge organise un job dating avec GROUPE DEPARTEMENTAL ARPAJON le mardi 17 février prochain.*** Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B : 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
CDD - 1 an / Mi-temps (50 %) / Prise de poste : 1er mars 2026 Vous recherchez un poste stable à mi-temps, alliant administratif et comptabilité, au sein d'un environnement professionnel structuré et humain ? Rejoignez notre pharmacie à usage intérieur (PUI) et contribuez au bon fonctionnement d'un service essentiel à la prise en charge des patients. Votre mission : Rattaché(e) au pharmacien chef de service, vous participez aux activités administratives et comptables de la pharmacie, en lien étroit avec le service financier et l'équipe pharmaceutique. Vos principales activités : Traiter les factures avant validation par un pharmacien et transmission à la comptabilité Saisir les factures et réaliser les rapprochements comptables Rédiger les documents administratifs liés à l'activité de la pharmacie Participer à l'inventaire de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Classer et archiver les documents administratifs et comptables Respecter strictement les règles de confidentialité Profil Formation & expérience Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou assistanat (Assistant de gestion, PME-PMI ou équivalent) Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Une expérience ou connaissance du secteur hospitalier est appréciée Compétences Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables) Capacité d'adaptation à un logiciel métier Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et aisance relationnelle Discrétion et respect de la confidentialité Ce que nous pouvons vous offrir : Un poste à mi-temps, idéal pour l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un environnement hospitalier structuré et collaboratif Un service reconnu pour son professionnalisme Une équipe bienveillante et engagée Contrat : CDD - 1 an sur un remplacement Temps de travail : Mi-temps 50 % - 17h30 hebdomadaires Lundi - mercredi et Jeudi de 09h00 à 12h30 et le mardi de 08h30 à 16h30 Rémunération : de 1 080€ à 1 400 € bruts mensuels (selon expérience) Poste à pourvoir : à compter du 1er mars 2026 Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et comptables au service d'un secteur porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7
Dans le cadre d'une formation avant embauche ( Préparation Opérationnelle a l'Emploi ) qui va durer 9 semaines ( une semaine pour le passage du de CACES 1B et 8 semaines en tutorat sur la plateforme) l'organisme de formation est spécialisé dans les formations de travailleurs handicapés. Cette formation aura lieu du 16/03/2026 au 20/05/2026. Le préparateur de commandes réalise les commandes des magasins dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des consignes d'hygiène et de sécurité. Activités et missions principales : Assurer la préparation de commande - Exécuter la préparation des commandes selon les modes opératoires - Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité - Vérifier la conformité de la préparation par rapport à la commande - Signaler au responsable les anomalies liées à la préparation ou au stockage du produit - Respecter les impératifs de qualité et de délais - Réaliser toutes autres missions en lien avec l'activité (réassort, nettoyage, rangement, etc.) Respecter les règles liées au stockage des produits Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnement - Trier les déchets liés à la préparation de commande dans le respect des règles - Respecter le plan et les règles de circulation - Réaliser le nettoyage des allées et de ses outils de travail - Signaler toutes non-conformités Savoir-faire : Savoir-être : Savoir lire, écrire et compter Capacité à porter des charges lourdes (jusqu'à 15 kg) Maitrise de la conduite des engins de manutention caces 1B
Notre client est un acteur majeur de la recherche spécialisé dans le secteur de l'énergie. Rattaché(e) au pôle administratif, en tant que Secrétaire/Gestionnaire H/F, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : ?? Gestion du courrier entrant/sortant ??? Frappe, mise en forme de documents, enregistrement et envoi ?? Mise à jour de tableaux de bord ??? Gestion administrative et suivi des absences et astreintes des salariés de l'unité (congés, déplacements, missions, formation...) ?? Établissement des demandes d'entrée sur le centre ?? Organisation des déplacements des salariés ?? Accueil téléphonique et physique ?? Classement des documents (informatiques et papier) ?? Gestion de calendriers et agendas (salles de réunion, calendriers de manager) ??? Suivi des fournitures ?? Le cas échéant, gestion de documents classifiés et gestion des archives avec l'archivage et la destruction de documents ?? Salaire selon profil ! ?? Avantages : Prime pérenne, RTT, heures supplémentaires payées, restaurant d'entreprise... ? Conformément aux engagements pris par notre client en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos missions sont ouvertes à tous et à toutes. ? Vous possédez un bac+2 en secrétariat ou équivalent et/ou possédez une expérience similaire récemment ? ?? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office ? ?? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? ?? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons des Chauffeurs(ses) Porteurs(ses) (H/F) funéraire. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous travaillerez en équipe et vos missions seront les suivantes : - Conduite véhicule funéraire - Mise en bière - Portage des cercueils et autres éléments nécessaires au déroulement des opérations - Préparation et participation aux cérémonies - Déplacement en journée en île de France pour les convois 35h hebdomadaire du Lundi au vendredi Heures supplémentaires payées Astreintes la nuit et/ou le week-end
Notre boutique de proximité recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter exclusivement féminin pour une prise de poste en avril 2026. Vos missions : - accueil et conseil de la clientèle - rangement et tenue du rayon - traitement des marchandises (cintrage, étiquetage, repassage, etc.) - gestion de la caisse - l'aisance sur les réseaux sociaux est un plus Vous aimez le contact client et vous souhaitez vous investir sur du long terme, transmettez nous votre candidature. Bonne présentation et bonne élocution indispensable pour le poste. Les horaires du poste : - mardi au samedi: de 10h à 13h et de 14h30 à 19h15 - dimanche : de 10h à 13h
Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage des boxes et des chatteries, nourrissage, abreuvage) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
Employé polyvalent de restauration Aide de cuisine (H/F) CDI intermittent Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche un EPR aide de cuisine H/F en CDI CDI intermittent (périodes vacances scolaires non travaillées, non rémunérées hors 5 semaines CP) basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales : Réaliser le décartonnage, décontamination, déconditionnement des denrées à destination de la production Réaliser le tranchage, épluchage, plaquage des denrées à destination de la production Mise à disposition des produits à destination du conditionnement Réaliser l'entretien et le nettoyage des matériels et des zones de production Respecter les consignes d'utilisation des matériels de production Procéder aux enregistrements HACCP Profil : Réactif, autonome, organisé Connaissance de la méthode HACCP Expérience en cuisine centrale souhaitée CDI à pourvoir à compter du 25 août 2025 Durée du travail : 35H00 hebdomadaire Horaires : 06h00-14h00 Rémunération :1823.03 € mensuels bruts Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, prime de fin d'année
Sous l'autorité du responsable d'urbanisme, vous effectuerez l'instruction des demandes d'autorisations d'occupation et d'utilisation des sols, procèderez à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité. Le service urbanisme est rattaché à la direction Aménagement et Technique. Il se compose d'une responsable et de deux agents instructeurs. La formation sera assurée par une instructrice confirmée qui a plus de 20 ans d'expérience dans l'instruction des autorisations d'urbanisme. Des réunions hebdomadaires permettent de soumettre les dossiers complexes à l'ensemble de l'équipe et les dossiers difficiles peuvent être gérés en transversalité, au niveau de la Direction. Le profil recherché est aussi bien un instructeur débutant qui cherche à pérenniser ses connaissances, qu'un instructeur confirmé qui souhaite travailler sur le contentieux. Ce sera une personne de terrain, apte à conseiller les administrés et les professionnels pour permettre d'adapter son projet au règlement du PLU. Missions : - Instruit les demandes d'autorisations d'urbanisme. - Rédaction d'actes de procédures et de décisions administratives. - Appréhender un projet sur le terrain. - Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents. - Contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés (visite de terrains). - Visites de récolement (en collaboration avec les services techniques pour les VRD) afin de contrôler la conformité des constructions et aménagements réalisés. - Traitement des infractions au code de l'urbanisme en lien avec la responsable du service. - Accueil, information et conseil des pétitionnaires et du public sur la réglementation applicable sur le territoire communal. - Mise à jour des registres d'urbanisme. - Gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme. Connaissances : - Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement, ainsi que le code civil, et le code pénal. - Des règles et procédures de l'urbanisme. - Du Plan Local d'Urbanisme. - Lecture de plans de constructions et du cadastre. - De la fiscalité de l'urbanisme. - Des bases de données juridiques relatives au droit des sols. - Des logiciels : Word/Excel - informatique spécialisé SIG. Être capable : - D'autonomie dans l'organisation de l'instruction et du suivi. - De méthodologie. - De rigueur et d'initiative. - De responsabilité par rapport au respect des règles, des délais ou des normes. - De communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - De méthodologie. - De disponibilité et de conseils. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors la commune. Le permis B est obligatoire pour l'utilisation des véhicules de service. Grades recherchés : Catégorie C : Adjoint administratif C Adjoint administratif principal de 1ère classe C Adjoint administratif principal de 2ème classe C Catégorie B : Rédacteur B Rédacteur principal de 1ère classe B Rédacteur principal de 2ème Classe B Temps complet - 38 h (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime de fin d'année, comité d'entreprise, participation mutuelle. Poste à pourvoir : 1er mars 2026
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Rejoins notre équipe chez Amazon ! Amazon recherche un préparateur de commande H/F motivé(e) pour le site de Brétigny-sur-Orge Rejoins nos équipes du MATIN (5h00 - 13h25 / 1 vendredi sur 2 non travaillé)* ou de l'APRES MIDI (13h30 - 21h00) du lundi au vendredi ou de la NUIT (21h - 5h) du lundi soir au samedi matin *Attention: Pas de transport en commun à ces horaires - vehicule personnel obligatoire pour se rendre sur site Lieu Brétigny sur Orge (près de Paris) Centre de distribution Amazon ORY4 2 Centre Essais en Vol, 91220 Brétigny-sur-Orge, France Rémunération : 13.00€ brut de l'heure. Expérience : - Tu dois avoir au moins 18 ans pour postuler / aucune expérience professionnelle particulière n'est requise Tes missions au sein de l'équipe seront : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Les avantages pour toi : - 13e mois, divers mécanismes de prime, mutuelle d'entreprise, prévoyance, participation - Environnement de travail agréable et convivial : café gratuit, espace de restauration, événements festifs réguliers, salles de pause avec équipements du type babyfoot et tables de ping-pong, parking sur place - Formation complète sur site, polyvalence et opportunités de développement et de carrière - Horaires postés : 35h/semaine - Contrat à temps plein en CDI Les compétences demandées : Ta sécurité est la priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Et ensuite ? Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en ligne en quelques minutes, sans CV 2. Est invité à passer un entretien téléphonique 3. Nous te dirons quelle est la prochaine date disponible Pour en savoir plus, rendez-vous ici. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Amazon s'engage à offrir un lieu de travail divers et inclusif. Amazon est un employeur qui offre l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la nationalité, le genre, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, le statut de vétéran protégé, le handicap, l'âge ou tout autre statut protégé par la loi. Pour les personnes en situation de handicap qui souhaitent demander un aménagement de poste, rendez-vous ici. Nous savons que tu te soucies de la manière dont nous utilisons les informations te concernant et nous apprécions la confiance que tu nous accordes pour le faire avec soin. Merci de te reporter à notre Politique de confidentialité pour les candidats de l'Union Européenne pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et transférons les données personnelles de nos candidats
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 3 ans dans le BTP ou le TP - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau
Notre client est spécialisé dans le domaine agroalimentaire Bio.Rattaché(e) à votre chef d'équipe du service, en tant que Préparateur/trice de commandes CACES 1B, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Préparation de Commandes avec l'aide du SCAN Identification et Prélèvement des produits avec précision. Positionnement des Produits préparés sur les supports adaptés. Signalement d'Anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). Stabilité des Supports avant expédition. Filmage et Conditionnement des supports. Vérification et Positionnement des commandes à l'emplacement prévu (quai ou zone d'attente). Respect des Quotas fixés. Exigences : CACES 1B (R489) Obligatoire Véhicule souhaité pour les horaires du matin notamment Horaires : 6h-13h30 ou 12h30-20h + heures supplémentaires Travail 1 samedi sur 2 environ 1 jour de repos dans la semaine si samedi travaillé Taux Horaire : 13.22EUR brut Avantages : Primes diverses Tickets Restaurant Vous êtes un(e) expert(e) du CACES 1B ? Vous avez de l'expérience dans la préparation de commandes avec scan Vous cherchez une mission longue Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Disponibilités possibles entre 09h00 et 00h du lundi au dimanche.
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Adjoint technique principal 2ème cl. des établissements d'enseignement. Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) : Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Expérience souhaitée : Confirmé Descriptif de l'emploi : Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des bâtiments, et divers travaux dont l'entretien mécanique de 1er niveau . Missions I conditions d'exercice : - Entretien et réparation dans les bâtiments communaux - Menuiserie, maçonnerie - Entretien mécanique 1er échelon Profils recherchés : Technicité particulière : Techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels, Consignes de sécurité, Techniques de signalisation Réglementation hygiène/sécurité, conduite de véhicule, Techniques bâtiment second œuvre, en fonction de sa ou ses spécialités . - techniques de peinture routière. - techniques de menuiserie et agencement. - Connaissances mécaniques pour les engins et le petit matériel. Compétences relatives au poste : travaux d'entretiens (Peinture, maçonnerie, serrurerie, etc.) entretien et petite maintenance du matériel, maçonnerie paysagère, règles de sécurité du public, consignes de sécurité au travail, règles d'hygiène et sécurité Aptitudes : disponibilité, patience, capacité relationnelle, sens de la communication envers un public large et varié, travail en équipe. Formation (diplôme, habilitation, permis, assermentation, délégation, régie) indispensable à l'exercice de l'activité, permis B Activités et tâches principales à réaliser : - Travaux divers d'entretien des bâtiments : menuiserie, maçonnerie, etc... - Demandes d'approvisionnement - Astreinte hivernale - Entretien des véhicules professionnels et du matériel - Entretien du centre technique - Assure la polyvalence dans les autres équipes du service technique et les astreintes neiges. - Contrôle les aires de jeux - Suivi des passages de la dératisation de la commune
Sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale et de la Responsable du développement commercial, vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91) et de Bois d'Arcy (78), veiller au bon fonctionnement des antennes (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Permis B Exigé, mise à disposition d'un véhicule par l'employeur
4 restaurants BURGER KING Avrainville, Brétigny sur Orge, La Ville Du Bois et Etampes recrutent leurs futurs équipiers/équipières de restauration. Le restaurant d'Avrainville est particulièrement en demande de candidatures. Sous la direction du responsable d'équipe et après une courte période de formation en externe via la POEI vos missions seront les suivantes : - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne - informer les clients sur les différents produits et les offres promotionnelles - participer à toutes les taches liées à la production et à la préparation des produits - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant - veiller au bon respect des normes d'hygiènes, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe, vous avez le sens de la communication et le gout pour la relation avec les clients, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), venez rejoindre notre restaurant, vous serez bien accueilli(e) et formé(e) au métier. Les restaurants se situent dans des zones commerciales qui sont très mal desservies par les transports en commun en journée et non desservies après 21h. Contrat de travail en CDI avec différents horaires possibles : temps du midi, en soir et week-end, en semaine. Le nombre d'heures semaine est lui aussi adaptable. L'établissement recherche également pour les 4 restaurants, des personnes véhiculées pour les fermetures du soir entre 00H30 et 01H30.
Vous serez rattaché(e) au Manager de proximité et intégrerez l'équipe de Conducteurs Receveurs. Chaque jour, vous transportez les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, d'étude ou de loisirs. Sensible à la dimension humaine de votre mission, vous assurez un service de contact et de proximité : Vous accueillez vos passagers, les informez, vous contrôlez visuellement et vendez des titres de transport. Vous êtes garant de la sécurité à bord des voyageurs, et votre vigilance vous permet d'anticiper, d'agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre mission TRANSPORTER -Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires, dans des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service, ACCEUILLIR -Prendre en charge la clientèle en lui réservant un bon accueil et en étant à sa disposition pour la conseiller et la renseigner sur les tarifs et son itinéraire -Être responsable de la vente des titres de transport, ASSURER LA SECURITE -Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes, -Signaler à l'exploitation tout incident ou dysfonctionnement de votre véhicule. CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par ses collaborateurs.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
CDD - 1 an / Poste à pourvoir immédiatement Vous souhaitez mettre vos compétences SI au service des professionnels de santé et contribuer concrètement à la qualité des soins ? Rejoignez un hôpital à taille humaine, reconnu pour son excellence, et intégrez une équipe SIH engagée et bienveillante. Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement de la digitalisation de l'hôpital, vous assurez la gestion fonctionnelle, le support et l'évolution du Dossier Patient Informatisé (DPI) afin de garantir la continuité de service et l'accompagnement des utilisateurs. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et de l'Organisation (DSIO), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des applicatifs, en lien avec vos collègues chefs de projets. Vos principales responsabilités : Support & accompagnement utilisateurs Assurer le support fonctionnel de niveau 2 du DPI et de ses modules Accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation quotidienne Participer à la formation des nouveaux utilisateurs Rédiger et mettre à jour les guides et procédures Administration fonctionnelle du DPI Gérer les droits, profils et paramétrages applicatifs Analyser les incidents et coordonner les corrections Contrôler la cohérence et la qualité des données Projets & évolutions Participer aux évolutions du DPI (nouveaux modules, mises à jour, interfaces) Réaliser les tests fonctionnels et recettes Collaborer avec les équipes métiers et techniques Conformité & sécurité Appliquer les bonnes pratiques de sécurité du SI Contribuer au respect des normes et obligations réglementaires Profil recherché : Formation Bac +3 minimum Compétences techniques Maîtrise d'un DPI (DxCare apprécié) Bonne connaissance des processus hospitaliers (soins, admissions, pharmacie, imagerie.) Compréhension des SI hospitaliers et standards d'interopérabilité (HL7, IHE.) Analyse de tickets, logs et anomalies Rédaction de requêtes SQL simples et sous Business Objects Compétences fonctionnelles Analyse des besoins et rédaction fonctionnelle Participation à des projets applicatifs Pédagogie et conduite du changement Sens du service et communication claire Qualités personnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit d'équipe et qualités relationnelles Autonomie, proactivité et adaptabilité Assiduité et ponctualité Informations pratiques : Contrat : CDD - 1 an (à définir) à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maîtrise (grade rédacteur) Rémunération : 28 700 € à 37 500 € bruts annuels (selon ancienneté) Télétravail possible Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail exceptionnel et bienveillant Un hôpital à taille humaine, reconnu pour la qualité de ses soins Parcours d'intégration personnalisé Locaux agréables et équipements de pointe Restaurant d'entreprise & cafétéria Parking gratuit Comité Social d'Entreprise avantageux Mutuelle attractive Espace détente accessible 24h/24 - 7j/7 Nombreuses actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Pour cette mission, vous devrez vous rendre au domicile du client, pour préparer son enfant pour l'école, lui donner son petit déjeuner et l'emmener à l'école qui se trouve à 400m de la maison. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h45 à 8h30. Vous pouvez avoir d'autres missions en garde d'enfants ou dans l'entretien du domicile si vous le souhaitez. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'Auxiliaire de Puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Savoir & Connaissances : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure d'évacuation - Savoir-faire & Outils : - Analyser et réfléchir sur sa pratique - Transmettre des informations à l'équipe, aux familles Repérer les priorités des actions et de la sécurité - Créer un cadre sécurisant pour l'enfant - Transmettre des compétences - Se former et actualiser ses connaissances pour évoluer - Respecter les consignes de sécurité Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Compétences: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie) - De situer les limites de sa compétence. - Identifier les besoins de l'enfant. - De mettre en œuvre des techniques d'entretien des locaux et des équipements. - De mettre en œuvre des techniques relatives à la préparation et au service des collations et des repas. - De mettre en œuvre des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, de prévention et de sécurité (dont les premiers secours). - Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, y compris l'aménagement des espaces de vie. - Communiquer et travailler en équipe. Lieu non desservi par les transports en commun
À propos du poste : Nous recherchons un employé ou une employée de maison dynamique et motivée pour intervenir auprès de particuliers. Votre mission principale consistera à assurer l'entretien courant du domicile tout en apportant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques de chaque foyer. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements (Poussières, aspirateur, sols, salon, chambres, cuisine, etc.). - Aider dans l'organisation domestique (rangement, nettoyage des espaces spécifiques). - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage, rangement). - Profil recherché - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de maison ou dans un poste similaire souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches. - Autonomie, rigueur et discrétion dans l'exécution des tâches. - Aisance relationnelle et respect des attentes des particuliers. Ce que nous offrons : - Un suivi initiale pour vous accompagner dans vos premières prestations. - Une rémunération attractive avec prise en charge des frais de transport horaire. - Un emploi flexible s'adaptant à vous et à votre rythme de vie. - Une évolution consente de votre temps de travail en fonction de vos disponibilités ou vos besoins /Horaire modulable du lundi au vendredi entre 09h et 17h. - Une équipe à votre écoute ainsi qu'un suivi personnalisé.
poste a pourvoir pour le 05/01/2026 Sous la responsabilité du Chef d'équipe régie bâtiment et du Coordinateur du centre technique municipal, vous avez la charge d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations tout corps d'état (diagnostic de panne, remettre en état, renseigner les supports de suivi, ...), et de réaliser des opérations de modification ou de création d'installations dans le domaine de la plomberie/CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Missions principales : 1) Travaux de plomberie/CVC au sein des bâtiments - Couper, souder et poser des tuyaux, connexion de la robinetterie et des appareils, - Contrôler le bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.), - Entretenir, dépanner et réparer diverses installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation. 2) Travaux de maintenance au sein des équipements en tout corp d'état : - Maintenir en état de fonctionnement les équipements (travaux d'entretien courants), - Effectuer des travaux de premier niveau de réparation et d'entretien des bâtiments (dépannage, urgence et petite maintenance). 3) Participation aux travaux de polyvalence du centre technique municipal - Assurer les astreintes techniques annuelles, - Assurer les astreintes neiges, - Participation au montage et démontage du matériel lors des manifestations, cérémonies, déménagement, - Entretien du matériel des locaux et des véhicules, 4) Assurer les relevés et contrôler les consommations d'eau potable - Effectuer le relevé mensuel des compteurs d'eau et transmettre les données au gestionnaire technique des bâtiments, - Assurer une maintenance préventive et curative des dispositifs d'eau potable. 5) Gestion des manifestations - Entretien, contrôle et suivi de l'atelier, de son matériel et de ses équipements événementiel, - Participation à la planification et aux réunions de préparation des manifestations, - Participer au montage et démontage du matériel des manifestations. les deplacements sont effectués a l'aide d'un vehicule de service
Vous devez connaitre impérativement la confection journalière de pain à sandwich Savoir faire les broches à kebab et les marinades des différentes viandes pour les brochettes Tâches annexes : nettoyage, vaisselle, découpe de légumes Nous recherchons une personne polyvalente sachant parler français, turc et kurde car l'équipe en place est issue de ces pays.
Le Garage Latour, situé à Arpajon (91), recrute un assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement. Vos principales missions seront de gérer les tâches administratives du garage : Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les dossiers clients et les réclamations - Assurer la relation avec les compagnies d'assurance - Réaliser les devis et gérer la facturation - Assurer le suivi dans les outils informatiques Suivi des opérations du garage - Planifier les rendez-vous et organiser les plannings des intervenants, en collaboration avec le chef d'atelier - Enregistrer les entrées et sorties des véhicules - Suivre les commandes de pièces et assurer la relation avec les fournisseurs - Contrôler les règlements clients et effectuer les relances si nécessaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes dynamique, avez de bonnes capacités d'organisation, d'excellentes qualités relationnelles et le sens des priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques.
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine. CDD renouvelable. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune - Entretenir les espaces verts de la commune - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés - effectuer de petits travaux d'entretien des bâtiments => Activités et tâches principales : 1) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune : - Maintenir en état les espaces publics (cantonnerie) : balayer les rues, ramasser les déchets, collecter les poubelles et tri sélectif des déchets - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement les abords de voirie, déneiger la cas échéant les trottoirs et voies de circulation débouchant sur les réseaux secondaires en cas de précipitations neigeuses...) - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...) - Entretenir les regards et avaloirs - Placer la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Sortir les conteneurs à déchets la veille des jours de collecte du cimetière, du Service Technique et de la Mairie - Assurer l'état de propreté de la place de l'église et du parvis avant et après après chaque manifestation ainsi qu'en fin de semaine - Installer le matériel lors d'organisation d'évènements communaux - Signaler tous les dysfonctionnements, anomalies ou dépôt sauvage sur le territoire de la commune 2) Entretenir les espaces verts de la commune - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies, les bosquets et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuellement et mécaniquement) et assurer le désherbage - Participer au fleurissement de la commune : plantation et entretien des massifs et des bacs de fleurs 3) Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs, panneaux, jeux graffités. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer le salage des routes. - Contrôler les avaloirs et les puisards. - Effectuer l'entretien des chemins communaux débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. - Effectuer les interventions d'entretien et réparations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux et des équipements (petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, ...) - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. 4) Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisés : - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.- Respecter les règles de sécurité. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. => Activités et tâches secondaires du poste : - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...- Installer les illuminations de Noël (le cas échéant) - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de mariages, réunions ou animations ponctuelles - Signaler les dysfonctionnements éventuels - Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune - Distribution de documents municipaux - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Dans le respect des règles de sécurité du site et de l'entreprise, et sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Au sein du site client, vous aurez pour mission d'assurer l'ensemble des tâches (non exhaustives) suivantes : - 2nd oeuvre : Manutention (mise en place de salle de réunion, gestion des petits colis entre les bâtiments) Petites réparations, interventions et travaux : menuiserie (Porte/fenêtre/ouvrant), serrure / poignée défectueuse, petite plomberie.) - Rondes technique et accompagnement : Réaliser les rondes techniques Relever les valeurs des compteurs fluides et énergies Accompagnement de sous-traitants techniques ou prestataires techniques en gestion déléguée dans le respect des règles de sécurité - Gestion stock et pièces : Contrôle et gestion de stock (petit matériel et consommables) Alerter le responsable à l'arrivée d'un niveau critique de pièces Evacuation ponctuelle déchets encombrants, Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat, Prendre soin de l'outillage qui vous est confié et signaler tout dysfonctionnement
Vous effectuez le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) : trajet du domicile à l'établissement en allez-retour. Conduite de véhicule. 5 ans de permis impératif. 20 heures hebdomadaire : 2 heures le matin de 7h à 9h et 2 heures le soir de 16h à 18h. Connaitre et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage. Rigueur. dynamisme et réactivité. Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités appréciées. Débutant accepté. Poste basé dans l' Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que 5 samedis dans l'année. Plusieurs postes sont a pourvoir sur Brétigny sur Orge, Etampes, Egly et Bruyères le chatel.
Notre client, spécialisé dans le transport de produits BIO, recherche un chauffeur SPL (H/F/D) dans le cadre de son accroissement, pour son site à Ollainville. Vos missions seront les suivantes : Conduite selon besoin de porteurs 15 palettes / 21 palettes // semi 2 essieux ou 3 essieux. Conduite d'un camion SPL Divers travaux de manutention Formation au process de l'entreprise sur site par le moniteur transport Taux horaire à 12.52 € Brut Panier repas à 9.80 € Brut Heures de prise de service à entre 23h et 3h du matin en fonction de l'activité Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine suivi d'un repos réduit puis la semaine suivante d'un repos de plus de 45h - Longue mission à prévoir Vous assurez le respect de la sécurité, des livraisons à l'heure, respect des procédures de livraison, pas de casse en livraison, pas d'infraction, pratique quotidienne de l'éco conduite Une expérience dans la distribution frigo 1-2 ans obligatoire. Le site est non desservi par les transports. Requis: Permis SPL Carte conducteur FIMO
DETAILS DE L'OFFRE : Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) : Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) : Responsable des services techniques Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps complet Management : Oui Expérience souhaitée : Confirmé DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous aurez la charge de : - Encadrement et gestion des équipes techniques du CTM - Veille du port des EPI par les équipes des services techniques - Responsable du parc automobile - Responsable de la gestion du magasin - Responsable de la planification et l'exécution des tâches périodiques Missions / conditions d'exercice : ADMINISTRATIF : - Gestion du planning des congés - Etablissement des plannings hebdomadaires de chaque secteur - Suivi, contrôle et compte-rendu des activités jusqu'à réalisation des travaux - Gestion des commandes, réception des livraisons, contrôle des stocks - Préparation et suivi du budget de fonctionnement du service (en relation avec le DST) - Validation des factures d'achat de fournitures - Assure les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité TRAVAUX EN REGIE . - Planification des travaux - Etablissement des devis pour fournitures - Achat des fournitures - Préparation et organisation des chantiers - Définition des tâches (été/hiver) - Responsable du budget validé par le DST ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET COMMISSION DE SECURITE : - Suivi périodique des contrôles de conformité des véhicules et flotte automobile - Tenue des cahiers de sécurité par bâtiment - Suivi de la réalisation des prescriptions pour les ERP Mise en œuvre de la réalisation des travaux sur les bâtiments communaux - Organisation des exercices périodiques d'évacuation Temps de travail hebdomadaire de 38h sur 5 jours avec 18 RTT, Astreinte une semaine par mois, Weekends travaillés lors de certaines manifestations. Profils recherchés : Vous avez la capacité à organiser et planifier le travail des équipes. Vous savez faire preuve de diplomatie et de force de conviction.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Adecco recrute pour un de ses clients basé à Arpajon , - Participer à l'installation, la réparation et l'entretien de divers éléments de serrurerie d'art. - Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité des finitions et de l'esthétique des réalisations. - Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur apporter des conseils adaptés. - Gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais impartis. - Apporter un soutien dans divers travaux de bricolage et d'aménagement. Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Compétences en bricolage et en manipulation de divers outils et matériaux. - Excellent relationnel et sens du service client. - Minutie et souci du détail. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais pas indispensable. - Motivation, adaptabilité et bonne présentation. - Esprit d'initiative et capacité à apprendre rapidement. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Merci de postuler en ligne
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de la cuisine. MISSION PRINCIPALE Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité sanitaire et de la cohérence des productions réalisées au sein de la cuisine centrale. Il supervise la production, l'organisation et la coordination des activités de la cuisine, en assurant le respect des standards du groupe, des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. COMPÉTENCES CLÉS : * Excellente maîtrise des normes HACCP. * Sens aigu de l'organisation et de la rigueur. * Leadership, pédagogie et capacité à fédérer une équipe. * Esprit analytique et orienté solution. * Bonne communication et autonomie.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous êtes en charge du bon fonctionnement quotidien de l'atelier conditionnement qui vous est confié (mise en barquette, emballage, étiquetage), dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur. Vous animez et organisez le travail de votre équipe en assurant la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site.
Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes - réaliser les opérations de transformation du bois à l'aide de différentes machines de coupe : multi-lames, banc de scie, fendeuse. - respecter les consignes de production données par le chef d'Equipe : volume, taille, essences de bois - respect des consignes de sécurité et de maintenance - nettoyage des postes de travail - chaque poste nécessite une manipulation du bois. - travail physique (port de charge lourde même si l'entreprise a organisé le poste pour éviter que les charges soient avec une lourdeur trop excessive). - travail en extérieur mais à l'abri Avantages : - entreprise à taille humaine - vous serez accompagné et formé par notre responsable production - nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations - prime trimestrielle 300€ net - mutuelle Horaires : 6h30-16h du mardi au samedi / heures supplémentaires majorées
Notre entreprise familiale recherche un.e peintre expérimenté.e pour travailler en binôme sur des chantiers qui se situent majoritairement en IDF. Vous êtes autonome dans votre travail avec une vraie conscience professionnelle. Les missions qui vous seront confiées : - Préparation du chantier - Enduit de ratissage - Ponçage - Peinture au rouleau et au pistolet airless - Pose de sols souples en rouleaux et en dalles - Ravalement Vous êtes garant.e d'un travail de qualité ; de la protection du chantier jusqu'au nettoyage de celui-ci. Vous interviendrez en milieu occupé comme inoccupé et pour cela nous attendons une posture correcte et une bonne relation clientèle. Nous fournissons une tenue à l'effigie de l'entreprise. Votre présentation et votre image reflète celle de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste tôt le matin pour être aux alentours de 7h sur les chantiers. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Le salaire est négociale et sera en fonction de votre profil et de votre expérience. Nous encourageons la mixité dans notre entreprise ainsi que la motivation et l'envie du travail bien fait.
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, nous souhaitons accueillir un(e) apprenti(e) en Bachelor en Design UX / UI et Community Manager afin de contribuer à l'amélioration de sa visibilité sur les réseaux sociaux et au développement d'une communauté solide qui permettra à la société de d'évoluer et d'atteindre ses objectifs. Un(e) Community Manager, c'est bien plus qu'une "gestionnaire de réseaux". C'est la voix, l'image et la cohérence d'une marque sur le digital. Son rôle est de créer du lien, d'inspirer confiance et de fédérer une communauté engagée autour de valeurs communes. Elle conçoit la stratégie éditoriale, produit les contenus, anime les échanges, et mesure l'impact de chaque action pour faire grandir la notoriété et la portée du projet. Le/la Community Manager est un pilier clé du développement : c'est lui/elle qui donnera vie à l'identité du projet à travers des mots, des images et des émotions. La partie designer UX / UI permettra d'avoir une cohérence globale entre la direction artistique des réseaux sociaux et le site web. Elle permettra de conforter l'utilisateur dans sa navigation sur notre site web et l'inciter à souscrire à nos services. Objectifs généraux de la mission : - Amélioration et développement des réseaux sociaux de la marque - Création de contenu pertinent, respectant les valeurs de la marque - Développement de la communication autour de la marque - Création d'événements physiques - Optimisation du référencement du site internet et des publications sur les réseaux sociaux - Amélioration du design du site internet et de l'expérience utilisateur - Suivi de l'évolution de la visibilité et des statistiques du site web Compétences et outils attendus : - Maîtrise de Canva Pro, CapCut, PowerPoint, Instagram, TikTok, LinkedIn, FaceBook, Threads. La maîtrise d'autres outils à la conception d'images et de vidéos est un plus. - Maîtrise de Notion, HubSpot et Google Drive - Connaissance dans le design UX / UI - Connaissance de base en SEO, WordPress et Mailchimp (ou volonté d'apprendre). - Sensibilité à la photo, à la vidéo et au storytelling. - Créativité, curiosité, autonomie et bon sens de l'esthétique. - Être force de proposition, rigoureux(se) et faire preuve de professionnalisme. Accessible à Bac+2 en vue d'obtenir un Bachelor. Une première expérience (alternance ou stage) en communication/marketing bienvenue. Contrat d'apprentissage de 2 ans (ou 1 an, à voir) : contrat 35h dont 4 jours par semaine en entreprise + 1 jour en école (ou 3 jours entreprise et 2 jours école). Poste à pourvoir en mars 2026.
Vos principales missions seront : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux selon le cahier des charges - Veiller au réapprovisionnement des consommables sanitaires - Gérer le tri et la collecte des déchets conformément aux politiques de l'entreprise - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Identifier et signaler les besoins en réapprovisionnement en produits d'entretien - Rapporter toute anomalie ou besoin à la hiérarchie. - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail harmonieux Profil : - Bonnes connaissance des produits et des techniques de nettoyage - Aptitude à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Excellente attention aux détails et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. *** poste à pourvoir immédiatement*** Temps plein (35 heures/semaine), du lundi au vendredi 6h00-11h00/12h30-14h30, réparti sur 2 sites proches (Marcoussis et Brétigny/Orge) Mise à disposition d'un véhicule de service pour le transport du personnel. Salaire établi selon expérience et grille de la CCN.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
*** ATTENTION : Le recrutement se fait sous forme de Job dating le 12/02/26. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une convocation pour cette session de recrutement. *** L'objectif du poste consiste à être un véritable ambassadeur de la satisfaction client, garant de la gestion des caisses et assurer la réalisation de l'ensemble des tâches en lien avec l'activité commerciale du supermarché. Vos missions : * Garantir la satisfaction client : - Être garant de l'accueil et de la fidélisation client - Animer et fédérer l'équipe autour de la satisfaction client - Traiter les réclamations clients et les litiges - Garantir le concept commercial (propreté, prix juste, fraîcheur, disponibilité des produits, accueil) - Gérer les préparations des réservations Non Food * Animation d'équipe : - Intégrer les nouveaux entrants - Accompagner et contribuer à la montée en compétence des équipiers polyvalents - Assurer les briefings journaliers - Communiquer et sensibiliser les équipiers polyvalents sur les indicateurs de la satisfaction client et de la performance - Réaliser les entretiens de feedback au cours de l'activité quotidienne, participer à l'élaboration des entretiens annuels des équipiers polyvalents * Organisation de la ligne de caisses : - Organiser et planifier l'activité - Optimiser la fluidité du passage en caisse et gérer les files d'attentes - Garantir le respect des procédures d'encaissement - S'assurer de la présence et du bon fonctionnement du matériel de caisse - Assister l'équipe à la résolution des problématiques rencontrées en caisse - Traiter les retours clients - Contribuer à la prévention de la démarque inconnue * Gestion de l'activité commerciale : - Peut être amené à approvisionner le supermarché en réalisant les commandes - Veiller au respect des principes de merchandising - Contrôler et réceptionner les entrées marchandises - Gérer et enregistrer les pertes - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Gestion des flux financiers : - Connaître et respecter la procédure argent - Contrôler la bonne application des règles dans l'activité des équipiers polyvalents - Gérer le coffre, les fonds de caisse, et les mouvements monétaires * Lois, normes et directives de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez d'abord formé(e) en interne au poste d'équipier polyvalent (H/F) avant d'évoluer sur le poste de Coordinateur Caisse et Accueil (H/F). *** ATTENTION : Le recrutement se fait sous forme de Job dating le 12/02/26. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une convocation pour cette session de recrutement. ***
Au sein d'un bar tabac vos missions quotidiennes, selon la réglementation en vigueur : accueil des clients et traitement de leur demande vente de tabac, mais aussi de nombreux produits et services annexes : jeux de grattage, timbres, recharges mobiles, ... service au bar encaissement gestion des stocks liaison avec les fournisseurs organisation du point de vente : répartition des rayons, mise en avant des offres spéciales L'établissement est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs et vous travaillez de 13h à 20h.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un(e) Consultants.es emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi (focus Ile de France). Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35H) à pourvoir dès que possible à Brétigny-sur-Orge ; Déplacements régulier dans un périmètre de 1h30 maximum autour de Brétigny-sur-Orge Package salarial : Fixe de 2.300 à 2.400€ suivant expérience, Prime sur objectifs trimestriel Panier repas par jour travaillé sur site, 1 à 2 jours de télétravail par semaine 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement d'une semaine à 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Interprétation et traduction de texte technique en Italien/Français pour la formation d'une nouvelle machine en usine. Expérience en langue Italienne exigée pour la traduction en français, langage professionnel. Horaire de journée. Traducteur-interprète h/f technique bilingue italien/français (travaux urgent) pour la formation d'une nouvelle en usine d'impression. Horaires Lundi de 13h à 17h, puis à partir de mardi jusqu'à jeudi de 08h à 17h, vendredi de 08h à 14h. Mission d'une semaine. Salaire brut 14€ de l'heure.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour la Maison POTTIER située à Marcoussis. Un poste a plein temps et un a temps partiel Vos missions seront: - Accueillir le client et le servir - Gérer la caisse - Gérer l'approvisionnement Vous êtes de nature accueillante, souriante et aimez la vente et le contact client alors rejoignez-nous ! Amplitude horaire 6h-19h30 Travail le week-end Vous aurez un week-end par mois de libre (samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi) Attention lieu très mal desservi aux horaires de travail ********* Si pas de souhait de travail le week-end, ne pas postuler ! ***************
Nous recherchons un mécanicien (H-F) automobile autonome pour notre garage sur Briis Sous Forges 91640, En tant que mécanicien vos activités seront les suivantes: - Diagnostic et recherche de pannes, - Entretien et contrôle du véhicule, (vidange, pneumatique, changement de turbot, embrayage, distribution, freinage, triangle, rotules, ...) - Commandes de pièces - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Rémunération selon vos expériences précédentes en tant que mécanicien.
Nous recherchons un(e) pizzaïolo / pizzaïola. expérimenté soit au moins 1 an d'expérience. Vos missions: Vous serez en charge de la préparation des pâtons, de la garniture et de la cuisson des pizzas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du Mardi au Dimanche de 17h à 22h. Possibilité de faire une formation. ------Attention ZONE MAL DESSERVIE-----
Contribuer au fonctionnement opérationnel et administratif du service Ressources Humaines en assurant la gestion des activités RH courantes, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Activités et responsabilités A. Administration du personnel Gestion des contrats de travail et avenants Constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés Suivi des absences, congés et arrêts de travail Rédaction de documents et courriers RH B. Recrutement et intégration Participation à la diffusion des offres d'emploi Tri et présélection des candidatures Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs C. Formation et compétences Gestion administrative des actions de formation Suivi des inscriptions, convocations et attestations Mise à jour des outils de suivi des compétences D. Paie et reporting RH Collecte et transmission des éléments variables de paie Mise à jour des tableaux de bord RH Suivi administratif des obligations sociales E. Contribution aux projets RH Participation aux projets transverses du service RH Contribution à l'amélioration continue des processus internes
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le marquage au sol, la signalisation horizontale et les solutions de sécurité routière, sous la responsabilité du directeur, vos missions sont : - Réaliser des travaux de marquage au sol (peinture, résine, thermoplastique) - Poser de la signalisation horizontale et verticale (panneaux, pochoirs, balisage) - Préparer les surfaces, les matériaux et les tracés nécessaires au chantier - Utiliser, nettoyer et entretenir les machines et outils de traçage - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des finitions A pourvoir : Début d'année 2026 Localisation : Guibeville Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience + prime panier + 1 heure de trajet payée par jour + primes éventuelles Jours - Horaires : Semaine, week-ends et nuits possibles Profil du candidat : - Débutant accepté - Une expérience dans le BTP, la voirie ou le marquage au sol serait très appréciée - Formation assurée en interne aux techniques spécifiques du métier - Permis B indispensable - Equipement fourni Qualités : Être manuel Être motivé(e) Impliqué(e) Rigoureux(se) Autonome Ponctuel Avoir l'esprit d'équipe
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en électrotechnique, électricité ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un.e chef.fe d'équipe électricien.ne basse tension, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la Maintenance industrielle. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) électromécanicien(ne) H/F. Poste et missions : Rattaché à un Responsable de projets, vous interviendrez dans le service assurant la maintenance industrielle des équipements en eau et électricité. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Se rendre sur les chantiers prévus sur l'ordre de travail - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements électriques, mécaniques et électrohydrauliques sur site. - Réaliser le suivi des contrôles réglementaires électriques - Contrôler le bon fonctionnement de la pompe de relevage - Détecter et résoudre les pannes - Remplir le carnet de bord de la pompe de relevage - Remplir son ordre de travail et le transmettre aux assistantes d'exploitation - Respecter les règles HQSE et participer aux plans d'actions associés Profil recherché : De formation type Bac à Bac+2 en électrotechnique ou maintenance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Permis B. Lieu : Bruyères-le-Châtel (91) Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience.
Nous recherchons un serrurier d'art en CDI. Vous travaillerez principalement en atelier. Nous utilisons divers matériaux: Le verre, l'aluminium, l' acier, le bois, le laiton... Une formation en interne est prévue sur les différents matériaux. Amplitude horaire: 8h -17h Salaire: 2300 Euros brut
Ergalis Conduite sur Route spécialisée dans le recrutement de conducteurs recherche : Un Exploitant/Planificateur H/F pour l'un de nos clients basé à Arpajon. Vos missions : Planifier et optimiser les flux de transport, Contrôle des clés et des prises de service de nuit, Tour de parc quotidien (17h) et rangement du parc, Gestion des pénalités (Chronopost), PV et enquêtes, Positionnement et déroulé des remorques l'après-midi, Administrer et transmettre les ordres de transport. La connaissance, voire la maîtrise, des logiciels métiers ANDSOFT, NOVACOM et/ou TRUCK ONLINE est fortement appréciée. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Cette opportunité inclut une rémunération mensuelle brut de 3000EUR + primes ( participation, intéressement, objectif) pour un temps plein de 39 heures par semaine. Astreinte 1 week-end sur 6, du samedi 15h au dimanche 22h Ce poste est publié par Actual, spécialiste du recrutement en France. Pour le poste d'exploitant / planificateur (H/F)nécessite un candidat possédant un niveau d'étude équivalent au Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'Atelier Bois Autonome et Qualifié (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication pour la réalisation de menuiseries bois sur mesure Vos missions : Fabrication de menuiseries bois : mobilier, agencements, portes, fenêtres, escaliers, éléments sur mesure Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques (scie, toupie, raboteuse, CN si applicable) Assemblage, montage et finitions des ouvrages Contrôle qualité et respect des délais de production Entretien du poste de travail et respect des consignes de sécurité Formation en menuiserie bois (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience significative en atelier de fabrication bois Autonomie complète sur la lecture de plans et la fabrication Maîtrise des machines d'atelier Rigueur, précision et esprit d'équip
Rattaché(e) au chargé d'affaires exploitation, vous êtes autonome dans l'exécution des interventions préventives, curatives Chauffage, ventilation et traitement d'air et dans la réalisation de petits travaux. Vous assurerez le suivi des engagements contractuels. Vous avez une aisance relationnelle et communicative, vous assurerez la relation commerciale avec nos clients de type tertiaire, collectivité territoriale et habitation collective. Vous aurez la charge d'assurer les opérations de maintenance pour des marchés de type P1, P2, P3. Vous aurez en gestion des chaufferies collectives de 70 à 500 Kw et des installations de traitement d'air et de ventilation. Vous rendrez compte de vos interventions sur notre logiciel de G.M.A.O. et assurez la permanence d'astreinte en roulement avec l'équipe de techniciens. Avantages entreprise : Mutuelle entreprise PROBTP, prise en charge à 50% Tickets restaurants à 10.00€ (pris à 60% par l'entreprise) Participation au bénéfice fin d'année Véhicule Smartphone Outillage Heures supplémentaires payées CE APAS BTP Forfait astreinte : 200 €
À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr Nous recherchons pour le centre EPIDE de Brétigny, un : Responsable infra & HSCT (H/F) Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l'établissement. Concrètement, votre poste consiste à : Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations techniques ; Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l'exécution des contrats de maintenance ; Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations ; Rédiger et mettre à jour la documentation : document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), registre de santé et de sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructure, installations techniques et sécurité, etc. ; Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises. Votre profil Niveau d'expérience : minimum 3 ans d'expérience dans le domaine Qualification : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil Compétences techniques : Expression technique des travaux et suivi des marchés publics Suivi des opérations de maintenance Connaissance des règles de sécurité, de sécurité incendie et d'hygiène Prévention des risques Qualités personnelles : Capacité à s'organiser et à prioriser Autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Communication écrite Les indispensables : Titulaire du permis B Avoir une habilitation électrique BS Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : ancien(ne) militaire. Vos conditions de travail Contrat : CDI (droit public) - Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement, Horaires : normaux (8h-17h) + astreintes possibles (week-ends et jours fériés), Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année), Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d'ancienneté) + astreintes 80€ brut/week-end, Déplacements : occasionnels, Poste unique - veiller à la continuité de service Casquette Assistant de prévention Cadre structurant d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc. Vos avantages : Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge, Remboursement transports en commun à hauteur de 75%, Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel, Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois, Partenariat mutuelle : MGAS et MGEN, Chèques cadeaux Noël : 150€, Allocation rentrée scolaire : 70€ par enfant scolarisé.
Notre client, acteur international du secteur industriel spécialisé dans les composants de régulation thermique, recherche deux Chef(fe)s de Projet R&D pour accompagner le développement et l'industrialisation de nouveaux produits stratégiques. Au sein de la Direction R&D, vous pilotez le développement complet de nouveaux produits, du lancement jusqu'à la production série, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour garantir la performance coûts, qualité et délais des projets dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté innovation. Vos missions: - Piloter et coordonner la core team projet pour atteindre les objectifs coûts, qualité, délais. - Assurer le jalonnement qualité des projets et superviser les revues techniques. - Apporter un support méthodologique aux équipes internes pour sécuriser les jalons et la progression des développements. - Collaborer étroitement avec clients et fournisseurs pour garantir la conformité des exigences de la phase développement à la série. - Piloter les livrables clés : maquettes, prototypes, essais, EI, en lien étroit avec le Responsable R&D. - Présenter l'avancement aux instances de pilotage, identifier les risques et proposer des plans d'action pertinents. - Garantir la performance financière du projet (maîtrise des coûts, optimisation des marges, respect du pay-back). - Contribuer à l'amélioration continue et au partage des bonnes pratiques projet. Nous recherchons pour ce poste : - Diplôme d'ingénieur (mécanique, matériaux, généraliste ou équivalent). - 5 à 7 ans d'expérience en développement produit/process dans un environnement industriel de grande série (automobile, équipement industriel, électroménager.). - Maîtrise indispensable des outils de pilotage projet et des jalonnements qualité. - Très bonnes connaissances des procédés industriels et du fonctionnement multi métiers. - Solides compétences en coordination transverse et animation d'équipes sans lien hiérarchique. - Goût pour la résolution de problèmes complexes et gestion des priorités. - Leadership naturel et capacité à fédérer. - Aisance relationnelle et communication claire. - Rigueur, sens des responsabilités et vision globale. - Énergie, curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement innovant. Conditions: - Environnement industriel international avec forte expertise technique. - Entreprise à taille humaine intégrée à un groupe reconnu. - 30 jours de congés payés + 18 RTT. - Accord de télétravail. - Mutuelle prise en charge à 50 %. - Participation aux frais de transport. - Intéressement & participation. - CSE actif et environnement de travail bienveillant. Pourquoi rejoindre notre client?: - Pour piloter des projets stratégiques au cœur de l'innovation produit. - Pour rejoindre une équipe passionnée, experte et pluridisciplinaire. - Pour bénéficier d'un environnement où autonomie et confiance sont de véritables valeurs. - Pour évoluer dans une entreprise dynamique, en mouvement et tournée vers le futur. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rattaché(e) à la direction industrielle, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de production au sein d'un site industriel intégré à un groupe international. Vous êtes un maillon essentiel de la performance opérationnelle et du management de proximité. À ce titre, vous avez pour mission de : -Piloter l'activité quotidienne de votre secteur de production en garantissant l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. -Planifier et ajuster les moyens humains et techniques en fonction des besoins de production et des aléas industriels. -Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe composée de collaborateurs permanents et intérimaires, en instaurant un climat de confiance et d'exigence. -Analyser les indicateurs de performance industrielle (SQCD), détecter les écarts et déployer les plans d'actions correctifs adaptés. -Être moteur dans les démarches d'amélioration continue (Lean, résolution de problèmes, standardisation) afin d'optimiser durablement les processus. -Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (méthodes, qualité, maintenance, logistique, planification, RH/paie) pour sécuriser la production. -Garantir l'application des règles QHSE et promouvoir une culture sécurité exemplaire au quotidien. Nous recherchons pour ce poste : -Vous êtes un(e) manager de terrain, orienté(e) résultats et collectif, avec une solide culture industrielle. -Formation Bac +2 minimum en génie industriel, production, mécanique ou domaine équivalent. -Expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipes de production en environnement industriel. -Bonne maîtrise du pilotage de la performance, des indicateurs industriels et des outils de suivi. -Connaissance des processus de fabrication, des standards de travail et des environnements ERP. -Leadership de proximité, capacité à fédérer et à faire grandir les équipes dans un contexte exigeant. -Aisance relationnelle, sens de l'arbitrage et goût pour le travail en transversal. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Au sein d' une ferme pédagogique en production laitière avec vente directe des produits laitiers, vous aurez pour activité l'accueil du public, l'animation des visites groupées et la gestion des animaux de la ferme. - Accueillir le public, le guider et l'orienter. Vous animerez également les visites pédagogiques. - Soins des animaux, préparation et de distribution des rations journalières, traite des vaches et des chèvres. - Nettoyage des locaux et des boxe. Travail en équipe avec 2 personnes ou en autonomie. Profil : Vous aimez la compagnie des animaux et vous appréciez en prendre soin, vous avez un bon contact avec la clientèle et une aisance relationnelle. Vous êtes pédagogue et avez envie de partager votre amour pour les animaux et la vie de la ferme. CDD de 3 mois à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement selon le contexte et le profil. Horaires de journée du lundi au vendredi. Ponctuellement vous pouvez être amené(e) à travailler le week-end pour gérer les remplacements. Le travail est flexible et peut s'effectuer sur 4 ou 5 jours. Possibilité d'être logé(e) sur place.
chaudronnerie industrielle Nous recrutons un tuyauteur (F/H) pour une entreprise spécialisée en chaudronnerie. Lieu de chantier : Saint Germain les Arpajon Vous serez en charge d'aider au montage de tuyauterie, de vannes et de brides. Savoir utiliser : disqueuse, visseuse et perforateur. Prépare les éléments de tuyauterie. Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Contrôle des pièces réalisées. Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage). Découpe et ajuste des tubes. Préfabrique des tronçons de tuyauterie. Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage. Etre titulaire du permis B (adresse non accessible en transports en commun) Horaires 7h30-16h45 du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h30) Contrat intérim de remplacement de courte durée. Taux Horaire : 12.02EUR/HT à 13EUR/HT Panier repas : 7.50EUR/jt Prime déplacement : 6EUR/JT Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence d'intérim PROMAN PARIS ROME (75008) , recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'exploitation multi technique. un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE / CVC (H/F) - Poste situé sur BRETIGNY SUR ORGE (91) Missions : Vous serez amené(e) à : diverses missions : électrique, plomberie - Réaliser des rondes techniques - Assurer la conduite et surveillance des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Etablir le premier diagnostic en cas de panne et effectuer le dépannage - Apporter votre expertise en CVC - Mener des actions de relamping - Répondre aux demandes d'interventions des occupants - Mettre à jour la GMAO - Accompagner des organismes de contrôle et des sous-traitants Profil recherché : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience dans la maintenance multi technique et cvc Habilitation électrique à jour Poste à pourvoir mi voir fin février Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association à Brétigny sur Orge (91220) recherche animateur(trice) danse hip-hop pour remplacement à compter du 28/01/2026. 4 cours par semaine pour jeunes de 7 ans à adultes. Cours pendant les périodes scolaires le mercredi de 17h30/18h30 et 18h30/19h30 et le vendredi 17h30/18h30 et 19h30/21h00.
Vous aimez les défis techniques et les déplacements ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Intervenir directement chez nos clients pour diagnostiquer et réparer les boîtes de vitesses robotisées et automatiques de divers véhicules industriels (autocars, autobus, poids lourds, etc.). ou des systèmes de climatisation sur les PL Utiliser vos compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique et informatique pour résoudre les problèmes. Assurer une relation technico-commerciale de qualité avec nos clients. Le profil Connaissance des véhicules industriels souhaitée. Bonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention. Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions : Contrat : CDI, 35 heures par semaine + Le temps de trajet lié aux déplacements professionnels est également rémunéré - 13ème mois, 6 jours de RTT. Tickets restaurant : 9€ (60% pris en charge par l'employeur, 40% par le salarié). Avantages : Intéressement, mutuelle (individuelle, duo ou famille) avec 70% pris en charge par l'employeur. Véhicule de service/Carte essence/Portable/PC - Déplacements quotidiens dans la région
Ozeo, entreprise de travaux tous corps d'état spécialisée travaillant principalement pour des clients de la grande distribution, recherche un profil polyvalent et motivé pour rejoindre son équipe. Missions : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Planifier et superviser les interventions des équipes sur les chantiers. - Contrôler la qualité des prestations et veiller au respect des normes de sécurité. - Encadrer et accompagner les équipes terrain. Profil : - Expérience confirmée dans le bâtiment, la maintenance ou la gestion de projets TCE. - Polyvalence, autonomie et capacité à gérer des missions techniques variées. - Organisation, réactivité et sens des priorités. - Compétences en management des équipes et relation client. Conditions et Avantages : - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants. - Véhicule de société et carte carburant pour les déplacements professionnels. - Intégration dans une entreprise dynamique avec des projets variés et des perspectives d'évolution.
Au sein d'une équipe de six personnes, vos missions sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc d'équipements de chaudières pouvant aller jusqu'à 5 Mégawatts. - Diagnostiquer et résoudre les pannes dans les délais impartis. - Collaborer avec notre équipe technique dédiée aux chantiers clients pour analyser les causes profondes des dysfonctionnements récurrents. - Suivre et appliquer les procédures de sécurité lors des interventions techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance en proposant des solutions innovantes. - Tenir à jour la documentation technique et rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Respecter les engagements QSE de la société (Certifications MASE + ISO 9001). Titulaire d'une formation type électrotechnique, vous avez une expérience sur un poste similaire acquise sur de gros équipements. Excellentes connaissances techniques en hydraulique et électrotechnique. Bonne capacité de diagnostic et sens aigu de l'analyse pour identifier rapidement les problèmes. Ce poste nécessite des habilitations électriques. Horaires = 8h30-17h30 et 16h30 vendredi (1h30 de pause le midi). Salaire : entre 30 K€ et 36 K € sur 12 mois en fonction de l'expérience, tickets restaurant à 10 €, participation attractive représentant environ un mois de salaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients un Assistant Administratif et Logistique (H/F) pour une mission à pourvoir dès que possible sur ST CHERON - Effectue la saisie des ordres de réapprovisionnement pour les clients et les sites dont il/elle est responsable - Etablit les bons de livraisons ainsi que tous documents d'expédition en conformité avec la réglementation du transport en vigueur - Réceptionne les marchandises en transit et les commandes d'achats des autres sites - Réceptionne informatiquement les citernes des clients sous sa responsabilité - Contrôle les documents des chauffeurs permis de conduire carte ADR et les attestations de détachement de travailleurs étrangers en France - Assure le contact avec les clients concernant les commandes en cours retard de livraison ou avancement détail des livraisons à venir en collaboration avec le service client - Suit le niveau des stocks à St Chéron et relance le service ordonnancement si nécessaire - Prépare les départs sur le plan de chargement pour transmission au cariste - Peut effectuer la saisie des commandes d'achats et leur suivi - Effectue l'envoi des certificats d'analyses aux clients - Effectue les travaux de secrétariat courant - Peut assurer l'accueil des visiteurs et l'accueil téléphonique - Classe les dossiers - Première expérience sur un poste administratif rigueur autonomie outils bureautiques Word Excel - La connaissance de l'anglais et de SAP serait un plus Horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, postulez-vite !
Description de l'offre : Préparation des matériels en vue d'expédition auprès de nos clients. Vos missions principales seront : - Contrôle du bon fonctionnement des matériels - Nettoyage et décontamination du matériel au retour des clients (aspiration, nettoyage haute pression ...) - Préparation des commandes avant envoi chez nos clients - Remplissage des bordereaux d'envois - Manutention et rangement des matériels dans notre dépôt Compétences du poste : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - indispensable - Charger des marchandises, des produits - indispensable - Contrôler la réception des commandes - indispensable - Gestes et postures de manutention - indispensable - Gestion des stocks et des approvisionnements - indispensable - Nettoyer du matériel ou un équipement - indispensable - Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...) - indispensable - Préparation d'une commande - indispensable - Ranger du matériel - indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - indispensable - Règles et consignes de sécurité - indispensable - Réceptionner un produit - indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - indispensable - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - si possible - Logiciels de gestion de stocks - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) - Suivre l'état des stocks Débutant accepté si connaissances ou notions en mécanique et électricité. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h - le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Une immersion professionnelle est envisagée avant la prise de poste. *** ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun. Permis + véhicule nécessaires. ***
Au sein du centre de Rugby de Marcoussis est en recherche d'un Econome en temps plein pour renforcer son équipe. Vos missions : Vous animez, supervisez et contrôlez les stocks et approvisionnements Vous vérifiez la conformité des produits à chaque livraison Vous êtes garant de la mise en œuvre de la qualité HACCP Vous saisissez l'ensemble des factures sur le logiciel Vous représentez l'établissement face aux fournisseurs Service le midi Horaire en semaine par roulement de 7h à 15h ou de 15h à 23h (avec Pause), peut travailler certain week-end. Une formation en cuisine serait un plus Savoir lire, écrire et compter
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : L'encadrant/e en maraîchage met en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 2 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Co-élaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'ensemble de l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité des légumes et fruits à fournir à chaque canal de vente (paniers, boutique, transformation à la conserverie, vente aux professionnels) - Gestion des stocks et approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels - Gestion du dossier certification AB (ECOCERT) en lien avec la Directrice - Etre dans une démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique, du mode de production et des outils de production de la Ferme - Assurer le bon entretien et maintenance du matériel agricole (machines, serres, matériel d'irrigation, petit outillage, etc.) et les achats associés en collaboration avec les 2 autres encadrants technique. Encadrement du personnel en insertion : - Gestion des plannings des salariés en insertion - Transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le pôle insertion socio-professionnelle à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience en production maraîchère bio souhaitée - Tempérament volontaire, organisé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d'emploi : CDI Temps plein (35 heures hebdomadaires) / Astreintes de quelques heures le weekend pour l'arrosage en haute saison Statut employé : Encadrant Technique selon la convention SYNESI Rémunération : sur 12 mois selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% Poste à pourvoir dès que possible
OSKA.R BÂTIMENT est une entreprise spécialisée dans la rénovation et les interventions rapides auprès des particuliers, des syndicats et des professionnels. Labélisée RGE et forte de centaines de chantiers réalisés en France, l'entreprise garantit la qualité et le respect des normes réglementaires sur tous ses projets. Dans le cadre de son développement, OSKA.R recrute un(e) Chargé(e) conformité et suivi réglementaire en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de l'application et du suivi des règles et procédures internes. Vous contrôlez la conformité des dossiers chantiers, vérifiez que les documents légaux et réglementaires sont complets et à jour, et assurez la veille sur les obligations administratives et réglementaires de l'entreprise. Vous contribuez également à la rédaction de procédures internes et assurez le lien avec les partenaires sur les questions administratives et réglementaires. Ce poste met à profit vos compétences analytiques, juridiques et rédactionnelles acquises au cours de votre formation et de vos expériences, dans un cadre concret et opérationnel.
Offre d'emploi d'un franchisé Independant Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente Salaire : Selon expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous organisons avec l'employeur SYMGHAV un job dating le mardi 3 février à 09h30 dans nos locaux. Ce sera l'occasion pour vous de rencontrer directement le recruteur. Merci de bien lire l'annonce et de postuler si votre profil correspond, nous vous enverrons par la suite une convocation avec présence obligatoire. Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
EDIEF est une société d'électricité générale du Groupe Carreira, spécialisée en courants forts et faibles sur des chantiers tertiaires, résidentiels et industriels. Nous poursuivons notre développement et recherchons un Technicien Études / Projeteur Électricité pour renforcer notre équipe et accompagner notre directeur travaux dans la préparation et la gestion technique des projets. Vos missions : - Réaliser les plans d'exécution (AutoCAD, SEE Electrical, Caneco, etc.) ; - Produire les schémas, synoptiques et DOE ; - Effectuer les métrés et chiffrages (appels d'offres, variantes, travaux supplémentaires) ; - Préparer les documents techniques d'exécution (notes de calcul, réservations, etc.) ; - Participer aux échanges avec les fournisseurs et clients pour les choix techniques. Votre profil : - BTS Électrotechnique / DUT GEII ou équivalent ; - 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études électricité ou en entreprise d'installation ; - Maîtrise d'AutoCAD et/ou SEE Electrical, notions de Caneco BT ; - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et envie d'évoluer dans une PME dynamique.
Vous serez en charge de la livraison des produits aux clients à l'aide d'un véhicule utilitaire sur la zone Ile de France. En fonction de l'activité, vous serez aussi être formé en tant qu'électromécanicien. Vous aimez la mécanique et vous avez des compétences à ce niveau. Salaire + Prime d'assiduité + Tickets restaurants + Intéressement + Mutuelle
TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au coeur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de parc H/F afin de piloter la gestion des stocks et la mise à disposition du matériel sur projet. A ce titre, vos missions consistent à: Réaliser et contrôler la manutention Coordonner la logistique du matériel vers les chantiers Assurer le stockage et veille à l'entretien courant du parc matériel Veiller à l'entretien du matériel, réaliser et organiser les opérations de réparation Réaliser le suivi administratif du parc matériel Conseiller et accompagner les équipes chantier et services internes sur les besoins et études Ce poste est à pourvoir en CDI Titulaire du Permis B, vous justifiez d'une expérience valorisante dans la gestion de stock et la logistique dans le BTP. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à fédérer.
Mercredi 4 février, à l'agence de Brétigny-sur-Orge (91), la société Answer Sécurité recrute des agents de sécurité avec leur carte professionnelle (TFP APS) à jour. De nombreux postes sont à pourvoir dans les magasins Auchan. Dans un hyper ou supermarché bien organisé, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine Inscrivez-vous via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/577509
Au sein du SSIAD, le soignant réalise les soins d'hygiène, de prévention et de confort aux personnes en situation de dépendance. Les soignants exercent en équipe avec les infirmiers(è)s sous la responsabilité des infirmièr(è)s coordinateurs(rices). Horaires de Travail : Matin : 07h30-12h30 Sauf le lundi 13h00 / Soir : 16h00-19h00/ Travail 2 Week end par cycle de 4 semaines. Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant : - un programme d'intégration accompagné et individualisé - Formations régulières (AFGSU2, gestes et postures, ...) - Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN51) : salaire à partir de 14.95€brut/heure (majoration de dimanche incluse) + reprise d'ancienneté + primes - Véhicule de service + carte essence + clef de lavage - Prime de cooptation de 500€ bruts - Prime semestrielle conventionnelle de 5% du salaire brut - Reprise intégrale de votre ancienneté - Avantages : Chèques vacances, évènement comité d'entreprise (galette des rois, restaurant, fête de Noël.), - Animation internes des équipes tout au long de l'année Nous vous attendons, n'hésitez pas à postuler !! Pour mieux nous découvrir, aller visiter notre site internet www.asdvo.org
Responsable Magasin (H/F) CDI Temps plein Quadrature Restauration, société de restauration collective, à destination des marchés publics et privés, intervenant dans les secteurs scolaires recherche Responsable magasinier (H/F) en CDI temps plein basé à Fontenay les Briis 91640 - 9 rue Godeaume (accès difficile en transport). Missions principales - Contrôler la conformité des réceptions fournisseurs (quantités commandées, produits commandés, qualité) - Contrôler les températures des zones de stockage - Gérer la rotation des stocks - Etablir l'inventaire mensuel - Préparation des sorties à destination des différents secteurs - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones de stockage - Procéder aux enregistrements HACCP - Réception des marchandises - Organisation du stockage des denrées dans les différentes zones - Management d'un magasinier Profil : - Réactif, autonome, organisé - Expérience similaire souhaitée de 5 années dans le domaine de l'alimentaire - Bonne capacité de mémorisation - CDI à pourvoir immédiatement - Durée du travail : 35H00 hebdomadaire - Horaires : 05h30-13h30 - Rémunération : entre 1900 € et 2300 € mensuels bruts selon profil - Avantages : Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, 13ème mois
Nous recherchons un/une Accompagnant(e) educatif(ve) petite enfance. Missions: Accueil et garde des enfants Aide à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelle à partir d'observations et de consignes. Aide à l'acquisition de l'autonomie et à l'intégration au groupe Accueil, information, conseils aux parents -Participation au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: De qualités relationnelles (écoute, dialogue, sécurisation, patience, disponibilité, courtoisie)Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés. - Rassembler le linge, le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus. - Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage. - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux a - Identifier les besoins de l'enfant ; - Travailler en équipe Lieu non desservi par les transports en commun
TSO CATENAIRES (690 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (23 000 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité du pôle MATERIEL, l'équipe recherche un Ingénieur matériel H/F pour suivre le développement, la mise en service puis la maintenance des machines qui seront utilisées sur les chantiers TSO CATENAIRES et spécifiquement celui de la suite rapide caténaire. La personne recherchée sera intégrée à plein temps dans l'équipe du pôle MATERIEL et détachée sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V, qui se déplace sur une zone qui s'étend du sud de Paris jusqu'à la méditerranée. Vous aurez des missions suivantes : Participation active au développement des engins afin d'augmenter la productivité du chantier Suivis de la mise en service des TTx Maintenance des Tains de Travaux et des engins Rail Route, management de l'équipe de maintenance (4 à 6 personnes) et / ou gestion d'un sous-traitant de maintenance. Utilisation de la GMAO Suivis des maintenances au quotidien + périodiques réglementaires Relation quotidienne avec l'encadrement de chantier afin de définir les objectifs des améliorations à mettre en place ... Accompagnement par la direction matériel de l'entreprise. DUT/BTS avec expérience ou Diplôme d'Ingénieur en conception, production mécanique Idéalement :1 à 3 ans d'expérience dans le milieu ferroviaire. 1 à 3 ans d'expérience dans l'industrie Maitrise des outils : Informatique de base GMAO Déplacements en France suivant localisation des chantiers élémentaires.
Jeep Village, acteur français majeur dans la vente de pièces détachées pour les Jeep, recherche un Vendeur Conseil pour renforcer son équipe. Basée à Saint-Germain-lès-Arpajon, l'entreprise propose plus de 25 000 références et accompagne une clientèle de passionnés, collectionneurs et professionnels de la mécanique. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients (téléphone et comptoir) avec précision technique : Documenter et mettre à jour les fiches produits. Préparer les commandes clients. Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en vente de pièces automobiles. Compétences solides en mécanique. La connaissance des Jeep est un plus apprécié. Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny sur Orge en CDI. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Adjoint(e) Technique Polyvalent(e) Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques et au sein d'une équipe de 3 agents, vous participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire pour l'utilisation des véhicules de la commune.
Coordonnateur Espaces Verts et Entretien des Équipements Communaux (H/F) - Commune d'AVRAINVILLE (91) Sous l'autorité du Maire-adjoint en charge des services techniques, et au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez la coordination de l'équipe technique communale et participez activement aux missions opérationnelles. Missions principales : Espaces verts : - Entretien et aménagement des espaces verts communaux : tonte, taille, travail du sol, plantations - Participation au plan de fleurissement communal - Aménagement de nouveaux espaces : terrassements, petites maçonneries, plantations Voirie et espaces publics : - Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales - Épandage de sel en période hivernale sur réquisition Bâtiments et équipements communaux : - Entretien courant et travaux de premier niveau : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie Manifestations communales : - Organisation logistique : préparation, installation et rangement du matériel Spécificités du poste : - Port obligatoire des vêtements de sécurité et de signalisation - Utilisation et maintenance de premier niveau du matériel spécifique aux espaces verts - Entretien des outils et équipements mis à disposition Profil et aptitudes requises : - Capacité à organiser et répartir le travail au sein de l'équipe - Application et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à rendre compte - Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité - Permis B obligatoire car vous utilisez les véhicules de la commune.
Nous recherchons un pizzaïolo (H/F) motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de notre enseigne spécialisée dans les pizzas, sandwichs, tacos, burgers. Réouverture prochaine mi-mars 2026 après quelques mois de rénovation intensif. Nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thaï. Postulez ! Bonne perspective d'évolution selon l'expérience et la progression du cuisinier. Description du poste : - Être formé(e) et opérationnel(le) sur l'ensemble des postes de cuisine regroupant : smash burger, sandwich et tacos. - Préparer, assembler et dresser nos plats phares avec rapidité, précision et propreté, - Savoir donner envie au dressage de chaque plat ; - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la cuisine et pour les aliments ! - Vérification du stock, mise en place cuisine ((ingrédients, découpe) avant chaque service ; - Maintenir la cuisine propre avant, pendant et après le service ; - Vérifier le réapprovisionnement et l'inventaire. - Accueillir et accompagner les nouvelles recrues dans leur formation. - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons. Profil recherché : - Expérience minimum de 1 an en cuisine, idéalement en restauration rapide. - Bonne maîtrise de la manipulation des aliments et respect des normes HACCP. Conditions de travail - Type de contrat : CDI ou CDD à temps plein (37h/semaine) - Rémunération SMIC et+/ par mois selon profil et expérience.
Établissement de restauration rapide fondé en 2000, spécialisé en pizzas, sandwichs, tacos et burgers. Forts de 25 ans d'expérience, nous opérons une modernisation totale : nouvelle identité visuelle et carte enrichie ! Nous ajoutons désormais les Smash Burgers et des plats d'inspiration Thai. Ce renouveau vise à allier notre savoir-faire historique à une offre et un design contemporains. Esprit d'équipe, hygiène et qualité produit sont nos priorités dans cet environnement dynamique. Postulez!
Nous recrutons un poste sur le métier de serveur (H/F) avec une prise de poste immédiat. Vos missions : - vous serez en charge du service en salle. - vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes au carnet - vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi). Horaires : - poste en coupure jeudi vendredi et samedi : de 10h30 à 15h puis de 18h à 22h30 - mardi mercredi de 10h30 à 15h (pause 30 minutes). Pour candidater, merci de bien vouloir envoyer un texto, ou vous présenter au restaurant directement Ainsi, vous serez recontacté(e) par la gérante pour un premier entretien.
Restaurant familial (40 couverts et jusqu'à 60 couverts en été) Composition de l'équipe : - en cuisine : un chef cuisine et un apprenti - en salle : une responsable salle La gérante est présente sur l'ensemble des postes de travail en appui de l'équipe. Nous cuisinons des produits frais.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) pizzaïolo/pizzaïola. Vos tâches seront notamment : - préparation des pâtons et des ingrédients - préparer la liste des produits à acheter - inventaire - nettoyage de l'espace de travail - organisation des commandes et des livraisons des produits. Formation en cuisine et/ou expérience sur le même type de poste demandé. 2 jours de congés tournants par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche. Horaires : 11h-14h30 + 18h-22h30 Proche gare RER C
Notre agence Adéquat Sainte Geneviève des Bois recrute un préparateur de commandes surgelé (-23°C) avec CACES R485 CAT 2 F/H pour une mission d'intérim évolutive située dans le 91 pour son client spécialisé en logistique alimentaire, travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine, horaire variable Vos futures missions : - Préparer vos commandes de produit alimentaire à l'aide du scan et de la vocale dans un zone surgelé - Respecter les règles d'hygiène et les règles de sécurité - Utilisation du chariot C2 R485 Le Profil Adéquat : - Caces R485 CAT 2 en cours de validité - Adaptabilité - Expérience avec la commande vocale Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire de 12,90€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier repas - Primes - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Présentation de la structure : La Ferme des Potagers de Marcoussis, association loi 1901 à but non lucratif, est un chantier d'insertion professionnelle par le maraichage biologique, la production de champignons, la transformation agro-alimentaire et la commercialisation de produits BIO et LOCAUX qui propose des contrats de travail et un accompagnement socio-professionnel individualisé à des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. L'association développe de nombreux projets agricoles innovants (agroforesterie, forêt nourricière, travail sur sol vivant.). Mission principale : Le/la chef/fe de culture est chargé(e) de coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des activités en maraîchage biologique de l'association « La Ferme des Potagers de Marcoussis » en collaboration avec 3 autres encadrants technique. Positionnement : Sous l'autorité de la Directrice Activités principales en Maraîchage Biologique : - Elaborer le plan de culture maraicher - Planifier, organiser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre de la production maraichère du semis au stockage des récoltes en collaboration avec l'équipe encadrante - Gérer les quantités et la qualité des légumes et fruits à fournir à chaque canal de vente (paniers, boutique, transformation à la conserverie, vente aux professionnels) - Suivi de l'arboriculture et de la champignonnière, en lien avec les encadrants techniques en charge de ces cultures spécifiques - Gestion des stocks et approvisionnements correspondant aux besoins de l'activité et les achats opérationnels - Gestion du dossier certification AB (ECOCERT) - Participer, en lien avec la Directrice, au montage et à la gestion de projet (maraîchage, outil de production) - Etre dans une démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique - Assurer le bon entretien et maintenance du matériel agricole (machines, serres, matériel d'irrigation, petit outillage, etc.) et les achats associés Encadrement du personnel en insertion : - Gestion des plannings des salariés en insertion - Transmission des consignes théoriques et pratiques, et encadrement sur le terrain d'une équipe de production maraîchère biologique - Participation en lien avec le pôle insertion socio-professionnelle à l'accompagnement et l'évaluation des parcours des salariés polyvalents maraîchers Compétences requises : - BTA, savoir-faire technique et réglementaire en maraîchage biologique - Expérience de 3-4 ans en production maraîchère bio souhaitée - Expérience dans l'encadrement d'équipe recommandée - Qualités relationnelles et humaines indispensables - Maitrise de la mécanique agricole et des travaux courants d'entretien de l'outil de production - Avoir travaillé dans l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) serait un plus - Capacité à travailler en équipe avec des salariés en insertion et à encadrer ces derniers Conditions d'emploi : Astreintes de quelques heures le weekend pour l'arrosage en haute saison Statut employé : Encadrant Technique selon la convention SYNESI Rémunération : sur 12 mois selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 70% Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions entre autre seront : - Accueil de la clientèle - Vente - Encaissement - Entretien de la surface de vente Horaires d'ouverture de la boulangerie : 07H00-14H00 et 15H30-20H00 Vous serez amené à être en rotation sur ces horaires Vous travaillerez du mardi au dimanche avec repos le lundi et un autre jour à définir dans la semaine. Salaire négociable selon expérience.
Les interactions avec les agences d'Auxerre et de Nancy ainsi que l'ensemble de nos autres implantations nationales sont régulières. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Pour la réussite de vos missions, vous aurez des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Et concrètement ? Du terrain Réalisation de campagnes de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment Inspections nocturnes ponctuellement Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) Utilisation régulière de SIG Mise à jour cartographiques des plans et rédaction de fiches ouvrages Levés GPS de réseaux d'eaux Du travail au bureau Mise à jour cartographiques des plans Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats Participation à la rédaction de rapports Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau (BTSA GEMEAU ou Licence Professionnelle), vous avez acquis des compétences en alimentation en eau potable, assainissement et/ou assainissement non collectif pendant 2 ans. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. L'agence Île de France, c'est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Brétigny-sur-Orge proche des grands axes de circulation, d'un arrêt de bus au pied du bureau ainsi que du RER à moins de 15mn. Parce que compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 27 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances, une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! la participation, l'intéressement, une prime de naissance, Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, le congé d'engagement solidaire, le congé enfant malade rémunéré, le congé d'ancienneté. Processus de recrutement Un retour personnalisé sous 48h après réception de votre candidature 2 entretiens : RH (en visio) et manager, Vous avez la main pour l'organisation des rendez-vous. C'est vous qui choisissez votre créneau dans nos agendas Un suivi à chaque étape du processus de recrutement avec votre interlocuteur RH : Joanna, Directrice des Ressources Humaines Adjointe. Le tout bouclé en 3 semaines max (bon c'est notre objectif, on y arrive dans 90% des cas) !
Le poste : Notre agence P ROMAN Sainte Geneviève des Bois recherche pour un de ses clients un Chargé des services généraux H/F : Vos principales missions : Gestion du courrier et des colis Suivi des stocks consommables (fournitures etc.) Préparation de commande Conditionnement Colisage Horaires : 09h00 - 17h00 (01h00 de pause déjeuner) / du lundi au vendredi Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : à partir de 2500 € mensuel Profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 Minimum : 10 ans d'expérience Connaissance OBLIGATOIRE du WMS Speed Vous êtes sérieux, volontaire, ponctuel et organisé ? POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) masseur(se) de massages thaïlandais avec expérience. Vous maîtrisez la technique de massage thaïlandais traditionnel habillé et la technique de massage thaïlandais aux huiles. 2j de congés dont le dimanche horaires: 10h/19h avec 2h de pause
Vous êtes dynamique, vous aimez les produits de qualité et la proximité avec une clientèle agréable, gourmande et fidèle ? Notre boutique Le Comptoir de Mathilde - Epicerie fine et chocolaterie, de Brétigny-sur-Orge (Essonne) n'attend plus que Vous : L'équipe du Comptoir de Mathilde de Brétigny sur Orge est à la recherche : - D'un responsable ou une responsable adjointe en CDI, 35 heures annualisés. Poste à pourvoir immédiatement Après quelques journées en binôme et une formation assurée au sein de la boutique, vous serez majoritairement autonome : c'est pourquoi nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en vente et connaissant les procédures d'encaissement, d'ouverture et fermeture boutique. La connaissance de nos produits est un véritable plus mais une formation vous sera dispensée. Si l'aventure vous intéresse, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cdmbretigny@orange.fr Au plaisir de vous rencontrer prochainement. Belle journée à Vous !
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du centre technique municipal, l'agent sera chargé de la réalisation des travaux de maintenance suivant : Missions principales : - Réaliser des travaux de maçonnerie d'enduit, de plâtre, de pose de carrelage, de revêtement de sol, de faïence, de doublage de murs, d'isolation et de faux plafonds, - Effectuer des travaux de reprise de peinture sur les différents locaux communaux. - Réaliser des travaux de maintenance : réparer ou consolider divers ouvrages - Exécuter des travaux de plomberie et de dépannage sur des installations sanitaires (pose de canalisation PVC, de réseaux en PER, en cuivre, la recherche de fuite, la réalisation de joint, le débouchage de WC - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériel mis à disposition - Entretenir les installations et vérifier les chaufferies Missions secondaires : - Participer à l'organisation des festivités, - Exécuter divers travaux d'entretien courant de maintenance et de réparation des voies et des espaces publics - Réaliser le désherbage, taille et salage hivernage Compétences et aptitudes o Sens du service public o Travail en équipe o Astreinte technique soir et week-end toutes les 6 semaines o Diagnostiquer une panne o Maitrise des différents appareils électroportatifs o Respect des consignes de sécurité et du matériel o Bonne condition physique : port de charges fréquent o Travail à l'extérieur o Permis B indispensable, le permis EB serait un plus o Caces engins de chantier et nacelles 3B souhaités o Habilitation travail en hauteur souhaitée Horaires de travail : 37 heures du lundi au jeudi, 8h00-12h00 et 13h30-17h00 ; vendredi 8h00-12h00 et 13h30-16h30 Durée du contrat de travail : CDD de remplacement de 6 mois (contrat renouvelable).
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
À propos du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un ou une conseiller(llère) jeunes et entreprises pour rejoindre notre équipe . Vos missions seront les suivantes: - Gérer le recrutement des apprentis, le suivi des prospects et assurer leur placement ou replacement(s) en cas de rupture(s) - Entretenir et développer les relations avec les entreprises et collectivités territoriales, recueillir leurs besoins et leur proposer des candidats - Gérer les contrats d'apprentissage et les conventions de formation - Assurer le rayonnement du CFA et de BTP CFA Ile-de-France, et la promotion des formations et des filières du CFA - Réaliser des reporting réguliers sur les activités engagées et les résultats obtenus Si l'accompagnement des jeunes vous intéresse et que vous recherchez une activité ayant du sens , cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Connaissance du secteur de l'apprentissage et du territoire du CFA Capacités relationnelles avérées pour garantir la qualité des relations (tant à l'écrit qu'à l'oral) avec les parties prenantes, en interne comme en externe Capacité à gérer les priorités et à organiser son travail Capacités à travailler en équipe Aisance avec l'outil informatique (la connaissance d'ypareo est un atout supplémentaire)
Nous recherchons pour notre garage se situant à Arpajon, un agent polyvalent de nettoyage de véhicule et de locaux. Vos missions: - Nettoyages intérieur et extérieur des véhicules après réparation - Nettoyage des locaux ainsi que de l'atelier - Récupérer des commandes avec prêt d'un véhicule - Aide aux fonctionnement du garage 35h semaines mais possibilité d'un 39h Permis exigé Smic horaire
Dans le cadre de votre fonction de formateur prévention santé environnement , votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants.
Dans le cadre de votre fonction de formateur français/histoire géographie, votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en alternance en fonction d'un programme; - Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention; - Participer aux corrections, jury, commissions d'examens si besoin. Vous justifiez d'une formation Bac+3 minimum. Vous possédez éventuellement une expérience en tant que formateur, professeur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances. de même vous avez déjà enseigné à des groupes FLE. Pédagogue, enthousiaste, doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée, au fort esprit d'équipe, tournée vers la réussite des apprenants
Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétique, vous maîtrisez les techniques de vente et vous souhaitez intégrer un centre de beauté YVES ROCHER leader de la cosmétique en France? Vous démontrez un fort intérêt pour le commerce et le domaine de l'esthétique ? Si vous avez répondu par la positive à chacune de ces questions, n'hésitez plus et postulez dès à présent pour devenir notre future Conseillère Beauté Esthéticienne . Ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste : - Un bon relationnel et un sens développé de la satisfaction clients - Etre une personne enthousiaste, dynamique, rigoureuse et organisée Vous aurez pour missions principales: - la prise en charge des clients - le conseil et la vente des produits cosmétiques - les animations au sein du magasin et de l'institut - les soins esthétiques de la marque (épilations, soins du visage, soins du corps)
L'ASSOCIATION D'APPUI A LA PARTICIPATION, A L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour son Entreprise Adaptée Un Moniteur Educateur Espaces Verts (H/F) CDI TEMPS PLEIN POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé dans l'Essonne, nombreux déplacements en Essonne et Ile de France. Travail du lundi au vendredi ainsi que quelques samedis dans l'année. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs composées essentiellement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité espace vert en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales missions sont les suivantes : Programmer dispatcher, suivre la mise en place des interventions extérieures. Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé. Savoir mettre en place des procédures en Nettoyage et Hygiène des Locaux (NHL) dans un souci constant d'amélioration de la qualité. Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé. Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé (P.A.I.). Evaluer la qualité de la prestation, corrige et accompagne les salariés dans la réalisation des tâches quotidiennes.Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles. Savoir-être : Rigueur, autonomie, ponctualité Dynamisme et réactivité Un esprit d'équipe et bons sens du relationnel seront fortement appréciés Prérequis : Permis B : indispensable Expérience sur un poste similaire fortement apprécié
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de soins pour optimiser la qualité des prises en charge patients. Piloter, animer, accompagner et évaluer les équipes paramédicales au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. Développer les compétences. Accueillir et organiser le parcours d'intégration des nouveaux personnels et des étudiants. Anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l'activité. Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques et être garant de la qualité des soins. Participer aux différentes commissions de l'établissement et aux projets institutionnels. Identifier et mettre des outils contribuant à l'amélioration des organisations soignantes et du parcours patient. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier complété idéalement par un diplôme de Cadre de santé ou Master. Vous disposez d'une première expérience réussie en management Vous savez mener des projets et avez une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous disposez d'une forte capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe à composante pluridisciplinaire. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Statut et rémunération : Convention Collective CCN51 avec reprise d'ancienneté Poste à temps plein dans le cadre d'un CDD du 1 mars au 31 août 2026 inclus. Statut cadre - forfait jour Participation au système de garde d'encadrement. Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée adapté à vos besoins Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un garage spécialisé dans l'automobile, un Responsable magasin/ ventes pièces H/F : - Contrat en CDI. - Situé à ARPAJON. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la gestion du magasin et de la vente des pièces. Vos missions incluent : Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels. Gérer les stocks : réceptions, inventaires, réapprovisionnements, commandes fournisseurs. Assurer la bonne tenue du magasin (présentation des produits, propreté, organisation). Suivre les ventes, préparer les devis, établir les factures. Manager une petite équipe (si applicable) et organiser l'activité au quotidien. Être garant(e) de la satisfaction client et de la qualité du service. Participer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Profil : Expérience significative en gestion de magasin, idéalement dans le secteur des pièces détachées, SAV ou fournitures techniques. Sens du commerce, goût du contact client et réelle appétence pour les produits techniques. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe. Si vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'apprendre un métier de spécialiste, ce poste est pour vous. Rémunération et avantages : 3000e brut mensuel fixe Tickets restaurants 9€ (40% part salariale / 60% part patronale) Mutuelle (30% part salariale / 70% part patronale) 13ème mois Participation d'entreprise Prime Macron : 1400€ annuel non imposable Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Barman, créateur d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
- Conseiller le chef d'organisme en matière de prévention et de protection contre l'incendie - Tenir à jour la liste des locaux et des activités à risques incendie particuliers ainsi que le registre incendie - Elaborer la consigne incendie, s'assurer de sa diffusion et veiller à son application - Réaliser les exercices d'évacuation et rédiger le compte-rendu - Mettre en œuvre les instructions prises par le service du commissariat des armées - Effectuer ou faire effectuer le contrôle du niveau utilisateur des installations techniques et des moyens de secours. - Participer à toutes les inspections, contrôles et réunions en matière d'incendie - Rédiger la fiche incendie lors de la survenue d'incendie ou de début d'incendie Compétences indispensables : - Réglementation prévention contre l'incendie - Organisation et fonctionnement des secours - Technique opérationnel SCI IGH ERP Avoir une expérience des postes à responsabilité et une bonne connaissance de l'organisation de la fonction sécurité au sein du ministère. Expérience dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, de la prévention et de la protection contre l'incendie ou dans la lutte contre les incendies
Entreprise du patrimoine vivant Nous cherchons notre nouveau Collaborateur Descriptif du Poste Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez un atout qualité sur l'ensemble des produits de notre Maison vous assurerez vos fonctions au service Polissage sous les recommandations de nos Orfèvres. Profil Maitrise parfaite des techniques et du métier en général Rémunération selon profil Merci de nous faire parvenir votre candidature + CV a: jetrutat@odiot.com
Intégrer TSO Caténaires, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans l'études et travaux de construction, de pose, de remaniement et d'entretien des lignes caténaires en France et à l'étranger. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur le chantier RC² de Brétigny sur Orge. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier RC² ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Le CH de Bligny propose un poste de médecin (H/F) à temps plein ou temps partiel (80%) en soins palliatifs, pour renforcer l'équipe actuelle et à 20% pour l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud). Au sein du centre hospitalier de Bligny, l'organisation des soins palliatifs repose sur : -Une unité de soins palliatifs de 10 lits en hospitalisation complète -De façon unique en Essonne : 2 places d'hôpital de jour -Une équipe mobile de soins palliatifs, avec temps dédié d'IDE, ASD et de psychologue, intervenant dans tout l'établissement. -Une collaboration étroite avec le service de court séjour et de soins de suite en prise en charge multidisciplinaire ; partage des astreintes, des staffs. -Une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, diététiciennes, psychologues, assistantes sociales. -Un travail en réseau avec les équipes du territoire, les réseaux de santé et les acteurs du soin à domicile -Une intégration des soins de support notamment de l'hypnose, et des soins de bien-être dans le cadre d'une démarche évaluée. Les 3 médecins affectés aux soins palliatifs partagent leur temps entre les soins prodigués aux patients hospitalisés dans l'unité, l'hôpital de jour, l'équipe mobile avec avis en salle et la consultation. Ils participent aux staffs d'oncologie. Ils coordonnent le travail pluridisciplinaire auprès des patients et de leurs familles. Au sein du pôle, exercent aussi 3 oncologues, 2 médecins généralistes, 2 hématologues qui assurent ensemble la prise en charge onco-hématologique des patients. Profil : Médecin diplômé(e) en soins palliatifs ou intéressé(e) par cette pratique. Un parcours d'intégration sera organisé et une formation spécifique pourra être proposée y compris la réalisation d'un D.U. si souhaité dans le cadre de l'évolution professionnelle. Rigueur professionnelle, esprit d'équipe, bienveillance ; Dynamisme et engagement dans le projet palliatif. Autres informations : Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Poste à temps partiel dans le cadre d'un 80%. Un complément est possible sur le 20% restant au sein de l'association SPES (Soins Palliatifs Essonne Sud) pour participer à l'équipe mobile territoriale de soins palliatifs. Nos avantages : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise Une mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un logement sous réserve de disponibilités
Nous recherchons un ouvrier ou ouvrière qualifié(e), motivé(e) et sérieux(se), ayant déjà travaillé(e) dans le monde du bâtiment. Expérience souhaitée dans la soudure et le montage. Pour la partie chantier le poste consiste: Assemblage et montage de charpente métallique, couverture, bardage, serrurerie et métallerie. Pour la partie atelier : Lecture de plans Fabrication de charpente métallique, serrurerie et métallerie. Traitement des fers en peinture antirouille Nettoyage de l'atelier et entretien des machines. Inventaire des matières et outils en fin d'année. PERMIS B INDISPENSABLE
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Recrutement - Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) - CDI Rattaché(e) au médecin responsable du département de l'information médicale, au sein d'une équipe de 3 Techniciens d'informations médicales, vous organisez le recueil, le traitement, le contrôle et l'envoi des informations relatives à l'activité médicale en vue de la description de l'activité hospitalière et de sa valorisation, dans le respect des règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée. Vos missions : Contribuer au recueil des données PMSI -Concevoir des fiches, tableaux et guides simplifiés (thesaurus) pour faciliter le recueil de données dans les services et l'utilisation des classifications (diagnostics + actes) -Conseiller les médecins et équipes soignantes dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures et sur la gestion de l'information médico-économique -Saisir les fiches de recueil si besoin -Coder les diagnostics pour le secteur MCO Assurer l'exhaustivité et la qualité des données PMSI -Effectuer des contrôles d'exhaustivité et gérer les relances des médecins -Gérer la qualité des informations : détection d'anomalies, corrections directes ou retour vers les codeurs, adaptation des modes opératoires et thésaurus . Contribuer au traitement des données PMSI -Procéder à l'analyse statistique de l'activité de l'établissement -Apporter de la valeur ajoutée à l'information brute en la restituant sous forme synthétique et/ou graphique Profil recherché : DU ou master pro dans le domaine de l'information médicale ou minimum BAC + 2 avec formation dans l'un des domaines suivants : informatique, traitement de l'information sanitaire. Une première expérience en qualité de TIM dans le domaine hospitalier est recommandée. Expertise en matière de terminologie médicale et PMSI et T2A. Connaissance des nomenclatures utilisées en routine en MCO et en SSR, soit à minima : CIM10, CCAM, CSARR, AVQ Connaissance des Règles de codage et de gestion de l'information médico-économique Connaissance des logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale Statut & rémunération : CDI - CCN51, avec reprise d'ancienneté possible Date de prise de poste : dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel : Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités
À propos de Transports Courcelle Le Groupe Courcelle c'est 40 années d'expériences, plus de 710 collaborateurs répartis sur 13 agences et 8 filiales, un chiffre d'affaires de 95 millions d'euros, 1400 cartes grises. Une entreprise familiale prête à vous accueillir, qui a su grandir et s'adapter aux exigences du marché. Acteur incontournable du transport exceptionnel et de la manutention en France, le Groupe Courcelle intervient sur l'ensemble des secteurs (travaux publics, énergie, industrie, agricole, balisage ..). Le poste Nous recherchons un Conducteur SPL en Bras de grue (H/F) pour notre agence située à Brétigny-Sur-Orge (91). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir. Ce que nous attendons de vous : Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. Une Bonne présentation. Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Profil recherché Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour, adr de base. Expérience en grue et CACES R490 souhaités. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
L'ASAMPA recherche un AVS afin assurer des missions sur le secteur de Brétigny Sur Orge, Le Plessis Pâté, Marolles en Hurepoix, Saint Vrain, Leudeville. - Votre rôle sera d'aider les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne, d'être à l'écoute et de prendre soin d'elles afin de contribuer à leur bien-être au domicile. Les besoins variant selon l'état de santé de la personne, vous devrez faire preuve d'adaptation pour les aider tant dans les actes essentiels (aide à la toilette, transferts, changes, préparation de repas), que dans les actes de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, courses, accompagnements rdv...) Des interventions sont à prévoir jusqu'à 19h/20h, et il est demandé de travailler au minimum 1 weekend par mois (uniquement des missions d'aide humaine - aide au lever, toilettes, repas, aide au coucher). En contrepartie, vous choisissez les jours de repos à prendre avant et après le week-end travaillé. - Avantages : Les heures de dimanche et jours fériées sont majorées à 45 %. Remboursement des frais kilométriques sur la base de 0.45 € du km. Le poste est à pourvoir à Brétigny sur Orge, mais des interventions peuvent être également programmées à Le plessis Pâté, Marolles en Hurepoix, Saint Vrain, Leudeville, en cas de nécessité. Permis et voiture indispensables. - CDI Contrat travail 32h/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Au domicile d'un particulier. Entre 1682 € - 2 000,00 € / mois sur 12 mois - Complémentaire santé - Avoir le sens du service - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Formation : CAP, BEP et équivalents Action sociale souhaité - Titre ADVF - Permis B - Véhicule léger - Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié / Secteur d'activité : Aide à domicile
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'industrie. Rattaché(e) au pôle financier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Comptabilité fournisseurs Comptabilisation des factures fournisseurs Vérification et analyse des comptes associés Relances fournisseurs ?? Frais de mission Contrôle et comptabilisation des frais de mission Relances auprès des salariés Analyse des comptes associés ?? Immobilisations Soutien à la comptabilité des immobilisations Analyse des commandes, mise en service, suivi ?? Ventes / clients Création des commandes de vente Établissement des factures de vente Analyse des comptes associés ?? Horaires : 8h20 - 17h Lieu : Bruyères-le-Châtel Salaire : selon profil Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Navette Mission longue durée : de mars à décembre 2026 Vous avez une expérience confirmée en tant que comptable Vous possédez un BTS Comptabilité ou équivalent Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et analytique Ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez dès maintenant à l'offre. Vous pouvez aussi partager l'offre autour de vous ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre cuisine centrale, un/une Responsable de production en restauration collective. Missions : -Organisation et pilotage de la chaine de production. -Déléguer, responsabiliser. -Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine. -Manager deux équipes de 5 personnes en conditionnement et en production.
Nous recherchons pour notre cuisine centrale, un/une Responsable d'équipe allotissement. Missions : - coordonner et superviser la préparation des commandes (repas) de l'atelier culinaire dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité en vigueur - assurer la coordination entre votre atelier et les autres ateliers du site - animer et organiser le travail de votre équipe - gérer le suivi des retours clients et mettre en place les actions correctives nécessaires - assurer du bon climat social.
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à assurer le suivi des 80 dossiers locataires. - Etablissement des baux - Déclaration GLI (assurance des biens) - Enregistrement et suivi des dossiers pour la CAF - Suivi des charges eau et électricité - Suivi des impayés des GLI - Envoi des quittances - Secrétariat courant - Correspondance téléphonique avec les locataires et l'expert comptable - Préparation des bilans comptables et préparation de dossiers comptables pour envoi à l'expert comptable. Une maitrise parfaite de l'informatique est nécessaire pour le poste. Le logiciel comptable utilisé est Ciel Compta (tutorat possible si besoin). Le poste est à pourvoir en temps partiel 20 heures par semaine sont adaptables et modulables en fonction de vos disponibilités ( à définir avec l'employeur lors du recrutement) entre le lundi et le samedi entre 09h00 et 17h00. Vous serez accompagné(e) au départ pour la prise de poste.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Rétribution et avantages : Une rémunération annuelle dès 27 550 EUR négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que : * Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... * Une prime annuelle de vacances * Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : * Des primes individuelles et d'intéressement * Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement * Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille * Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. De plus, pour accompagner vos débuts en formation, un "welcome bonus" de 2000EUR par semestre réalisé vous sera versé en plus de votre rémunération (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt.e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant ! Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons un( e) miroitier(e) pour notre entreprise avec ou sans expérience. Vos missions: - Découpe et façonnage du verre - Port de charge - Manipulation du verre Une formation est envisageable si besoin Le permis de conduire est indispensable car déplacements a l'aide d'un véhicule de service
L'équipe pluridisciplinaire est composée de 11 éducateurs, 2 psychologues, de maitresses de maison et de 5 veilleurs de nuit œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance et assurant la prise en charge de 20 enfants âgés de 3 à 13 ans. L'établissement est habilité par le Conseil Départemental de l'Essonne et favorise les accueils de fratrie. Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé Individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien-être des enfants. Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse. et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement.)
L'association L'ESSOR (www.lessor.asso.fr) recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, situé à Fontenay-les-Briis (91), Un(e) Aide médico-psychologique. Poste à pourvoir tout de suite. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue à la prise en charge globale de la personne accueillie. Il accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et sociale en favorisant l'autonomie et le maintien de l'autonomie. Il participe au suivi du projet personnalisé, il veille au bien-être physique et relationnel des résidents. Les principales missions sont les suivantes : - Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions, - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières et les aides-soignantes - Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets personnalisés des résidents.
Notre client est spécialisé dans le secteur logistiqueSous la responsabilité du chef de magasin, dans la division approvisionnement, en tant qu'opérateur/trice mise en magasinage manutention, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: - Réceptionner, trier et remise en condition des produits de la société - Décharger et stocker les matériels. - Assurer la préparation et la distribution des commandes. - Effectuer les opérations de contrôle des préparations. - Utiliser le SI de gestion logistique. - Procéder à l'inventaire des stocks. - Préparer les éléments nécessaires au transport. - Utiliser les matériels de levage et de manutention Horaires: - Lundi au jeudi: 7h45-17h - Vendredi: 8h-12h Lieu: Brétigny-sur-Orge Requis: CACES 3 et 6 (R489 et R485) Port de charges <25 kg Repas à la charge de l'intérimaire : 8EUR Mission longue - Vous êtes expérimenté sur les CACES 3 ET 6 ? - Vous aimez le travail d'équipe et la polyvalence ? Ce job est fait pour vous! N'attendez plus et postulez ! :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre groupe NVU AUTOS recherche pour la vente et la gestion de ses pièces automobiles d'occasion un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F des ventes. L'assistant(e) administration des ventes est un élément indispensable qui veille avant tout à la satisfaction des clients. Vos missions : -Gère les commandes clients de la réception jusqu'à la livraison -Publie les annonces des pièces détachées d'occasion sur notre plateforme -Prépare les colis lors d'une vente -Assure le suivi des dossiers clients et la mise à jour des bases de données -Coordonne avec les différents départements pour assurer la fluidité des opérations -Traite les réclamations et les retours en collaboration avec le service après-vente -Prépare les documents commerciaux et administratifs nécessaires Votre profil : Avec ou sans expérience dans l'automobile, vous êtes à l'aise avec ce milieu et curieux. Motivé et sérieux, l'outil informatique ne vous fait pas peur. Du lundi au vendredi, 10h/13h-14h/18h. CDD de 3 mois dans un premier temps. Une période d'immersion sera possible si besoin, avant la prise de poste.
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Travailleur Social H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Linas. Date du contrat : Dès que possible - 15 jours Dispositif : Dispositif MNA Rémunération : A partir de 2100€ brut par mois sur 13 mois Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas - remboursement à 100% du pass navigo Amplitude horaire : 9h-21h - prévoir deux à trois soirées par semaine du lundi au vendredi Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Travailleur Social H/F a pour missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des jeunes accueillis - Mettre en place un diagnostic et développer un projet d'accompagnement : scolarité, insertion professionnelle, autonomie, santé etc. - Accompagner les usagers dans la gestion des dossiers administratifs et dans l'ouverture et le maintien des droits - Concevoir et participer à la mise en œuvre d'actions collectives - Orienter les jeunes vers les partenaires adaptés - Effectuer les accompagnements à l'extérieur et participer aux RDV avec l'ASE - Préparer le jeune vers la sortie du dispositif et l'accompagner dans l'insertion vers le logement Profil recherché: - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Moniteur Educateur - Impérativement une expérience d'au moins deux ans sur un poste de Travailleur Social et un an sur un poste auprès d'un public jeune. - Vous avez de bonnes connaissances sur le droit des étrangers, la protection de l'enfance et les dispositifs d'accès au logement - Réactivité, force de proposition et bon esprit d'équipe
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Chef de service H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Linas. Date du contrat : Dès que possible - 15 jours Dispositif : Dispositif MNA Rémunération : 2900-3200€ brut par mois + 13ème mois Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas - remboursement à 100% du Pass Navigo Amplitude horaire : 9h-21h - prévoir deux à trois soirées par semaine du lundi au vendredi. Le chef de service encadre 8 travailleurs sociaux sur le dispositif MNA accueillant 70 jeunes. A ce titre ses missions sont : - Piloter l'action du service - Mettre en œuvre le projet de service en lien avec les équipes et la direction - Proposer des actions visant à améliorer la qualité des actions mises en place - Organiser le travailler des équipes - Veiller à la tenue des données concernant les personnes accueillies et les accompagnement - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Suivre le parcours d'admission et de sortie des résidents - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les partenaires locaux potentiels - Développer les réseaux et les partenariats Profil recherché: - Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent - Expérience d'au moins 2-3 ans sur un poste de Chef de Service - Expérience réussie dans un dispositif MNA - Compétences managériales avérées
Nous recrutons notre futur(e) Chef(fe) de Service pour accompagner une nouvelle étape de notre développement. Un poste challengeant au cœur de la relance managériale avec une équipe à fédérer et un vrai rôle à jouer. Qui sommes-nous ? L'IME La Guillemaine à Egly fait partie du Pôle Autonomie Enfance de l'AAPISE, association laïque engagée depuis 1969 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Avec plus de 500 salariés et une vingtaine d'établissements, l'association offre un cadre structuré et des opportunités d'échanges entre professionnels. Notre IME accompagne au quotidien 61 jeunes de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neuro-développement et de TSA qui font notre fierté. Vos missions : Piloter l'accompagnement des jeunes Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, Coordonner les parcours d'inclusion (école, droit commun, partenaires), Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des bonnes pratiques. Manager l'équipe pluridisciplinaire d'environ 40 professionnels Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire, Accompagner les professionnels au quotidien, les faire monter en compétences, Recruter, intégrer et évaluer les futurs collaborateurs de votre équipe. Contribuer au projet de l'établissement Participer à la dynamique du Pôle Autonomie Enfance, Contribuer aux documents institutionnels (projet de service, évaluations, DUERP...), Développer les partenariats et le travail en réseau. Le profil que nous recherchons : Diplôme CAFERUIS ou équivalent, Expérience confirmée en management d'équipe médico-sociale, Connaissance du public TSA, Maîtrise des recommandations HAS et de l'approche par projet personnalisé. Ce que nous vous proposons : Une rémunération sur la base d'un statut cadre classe 2 niveau 6 ou 5 selon votre expérience et profil de la CCN66, Un cadre de travail exceptionnel dans des locaux neufs et agréables, Un équilibre vie pro/perso préservé, en externat pas d'astreinte Des avantages pratiques comme un véhicule de service et des repas pris en charge, Un accompagnement soigné par la direction : proximité, soutien, organisation en pôle avec des homologues d'autres pôles, Des perspectives d'évolution au sein de l'AAPISE, association formatrice et engagée dans la montée en compétence. Processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de présélection en visio avec Priscilla, notre responsable recrutement et passage du test de personnalité, Étape 2 : Entretien sur site avec notre directrice adjointe, Étape 3 : Entretien au siège avec un membre de la direction et notre Directrice de Pôle.
Nous recherchons un(e) manoeuvre en batiment. Vous avez peu d'expérience dans le bâtiment et vous souhaitez vous former tout en travaillant. Vous travaillerez du lundi au vendredi Polyvalent, vous serez amené à aider les ouvriers sur des différentes tâches: - Réparer les divers problèmes dans les magasins de nos clients. - Carrelage : Poser et réparer les carreaux pour des finitions impeccables. - Peinture : Embellir les espaces intérieurs et extérieurs avec des travaux de peinture de qualité. - Divers travaux de rénovation : Intervenir sur des tâches de plomberie, de menuiserie et bien plus encore. Intervention en équipe de 2 : - Travailler en binôme pour assurer une efficacité et une sécurité optimales sur les chantiers. Le permis B est un plus.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous sommes une petite entreprise de prestations de services (désinfection, désinsectisation et dératisation, nettoyage, espaces verts,...) intervenant dans les résidences gérées par des syndics ou des bailleurs sociaux. Vous aurez en charge : - de recueillir les informations provenant des résidents (demande d'intervention,...), des clients (prise de rendez-vous, demande d'intervention, commandes, rapport...), des salariés sur le terrain (photos des travaux réalisés...) - de dispatcher et traiter les informations avec le responsable technique : enregistrement des photos et bons de commande, préparation des comptes-rendus de travaux - participation à la planification des interventions, établissement des bons d'interventions - suivi des retours de chantier, facturation - suivi des devis - gestion des appels téléphoniques, des emails, gestion des photos reçues par Whatsapp - liste non exhaustive Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous aimez la polyvalence, vous maitrisez les outils informatiques Word - Excel, disponible de suite Temps complet, du lundi au vendredi, 35h, à Guibeville
Vous effectuerez toute opération de contrôle technique. Possibilité de formation ouverte aux mécaniciens titulaires d'un baccalauréat professionnel de maintenance de véhicules. Travail du Lundi au Samedi.
Notre client est spécialisé dans le secteur de l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur(e) Gestion de Projet / PMO / AMOA. Objectif : Assurer le suivi performances / coûts / délais / risques pour un programme majeur Défense & Sécurité. ?? Missions clés : ?? Pilotage & Reporting : Mise en place et suivi des tableaux de bord, préparation des revues projets/programmes. ?? Risques & Opportunités : Animation des ateliers, mise à jour des analyses, rédaction des synthèses pour la direction. ?? Coûts : Suivi des marchés et procédures contractuelles en lien avec le service commercial. ? Qualité : Contribution aux documents de management et audits. ?? Intégration : Dans l'équipe projet pour une vision stratégique. Dans l'équipe métier pour partager méthodes et bonnes pratiques. Compétences & savoir-faire recherchés : ? Dynamisme ?? Adaptabilité ??? Capacité à convaincre ?? Travail en équipe ?? Créativité ?? Curiosité ? Disponibilité ?? Esprit de synthèse ?? Orientation client ?? Aisance relationnelle ?? Profil recherché : Bac+5 en gestion de projet. 3 à 5 ans d'expérience minimum. Rigueur, esprit d'analyse, sens du relationnel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Prise de poste dès que possible. Une société recherche activement un(e) ouvrier(e) paysagiste confirmé(e). Prise de poste au dépôt à Ollainville (à proximité de l'accès N20), les clients étant principalement localisés sur Arpajon, Gif-sur-Yvette et alentours. Vous interviendrez chez des particuliers et des sociétés pour l'entretien des espaces verts ainsi que pour la création / décoration paysagère. Votre mission : -Utilisation et entretien courant du matériel et des outils de jardinage - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacité d'adaptation (diversité des chantiers) - Sens de la minutie et du travail soigné - Relation courtoise avec la clientèle - Être ponctuel au dépôt et sur les chantiers - être autonome dans le travail Déplacements nécessitant le permis B. Travail : Lundi à vendredi
Nous recherchons 1câbleur sur table (F/H) débutant accepté mais avec un minimum de bagage dans l'électronique. Au sein du service exploitation d'une structure de taille moyenne comptant 25 salariés, dans le domaine de l'électronique, vous serez en charge la création de faisceaux de câble. Vos missions : - Adapter les composants aux caractéristiques du support - Câblage filaire - Identifier l'implantation des composants (résistances, condensateurs, circuits intégrés, ...) à partir du schéma électronique ou du plan de câblage - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Positionner et fixer les composants sur les supports - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) - Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Vous travaillerez en collaboration avec les différents services de l'entreprise pour mener à bien vos missions. Rigueur, réactivité et organisation sont essentielles pour ce poste Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération Brut : à partir de 2000€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Marolles en Hurepoix (91):
