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Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F) CDI, temps complet Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : En lien avec le chef de service, vous intervenez en qualité de maîtresse de maison et vous veillez à l'entretien et à la convivialité des lieux pour le bien-être des enfants. Vous serez également en charge de préparer les repas et vous veillez également au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, du linge de maison et du matériel hôtelier. Votre Profil : Vous avez envie de participer à l'aventure de la création d'un service. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. BEP minimum Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon convention mars 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : CDI - AEE - LARDY - MM - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Surveillance et animation du temps méridien pour des enfants de 6 à 10 ans en milieu scolaire (cour de récréation) Assurer la sécurité et la continuité avec l'équipe pédagogique. Horaire de 11h45 à 13h30 Surveillance et animation du temps de garderie pour les enfants de 3 à 6 ans Surveillance et étude surveillée pour les temps périscolaires pour les enfants de 6 à 10 ans. Horaire 16h30 à 18h45 2 POSTES A POURVOIR
Bienvenue au sein du département Fabrication ! Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Fabrication (h/f/d) : intégré à une équipe de 9 personnes et rattaché au Superviseur, vous participez aux opérations de production des ferments lactiques (ingrédients pour les industries laitières servant à la fabrication des yaourts, fromages...). Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les milieux de culture (poudre de lait, sucre...) : mélange des matières premières avant stérilisation UHT - Assurant la congélation des produits en Salle Blanche avant stockage en chambre froide (-55°) : réglage des paramètres de l'équipement et chargement des sacs de produits semi-finis ; - Participant à l'ensemencement ; - Garantissant la prise d'échantillons en cours de fabrication. Pour réussir, vous devez posséder : - Une formation Bac Pro à Bac +2 en Production, Laboratoire ou Biotechnologies ; - Une première expérience (stage ou premier emploi) et recherchez une entreprise dans laquelle évoluer et développer vos compétences ; - Etre assidu et engagé, vous appréciez le travail en équipe et contribuerez au maintien de la bonne ambiance avec vos collègues. Notre objectif pourrait-il etre le votre ? Postulez des aujourd'hui ! Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'egalite des chances pour taus nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de Lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement equitable, il n'est pas necessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifie et est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances. Toutes les decisions liees au recrutement sont basees sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identite de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalite, de genetique, d'age, de handicap ou de statut de veteran. Vous voulez en savoir plus ? Decouvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunites de carriere qui s'offrent a vous sur novonesis.com Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-etre quelqu'un qui pourrait le trouver interessant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l'encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunites. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.
NOVONESIS est une société internationale de biotechnologie fournissant des ingrédients destinés à l'industrie alimentaire, celle des compléments alimentaires et les industries agricoles, avec une position de leader sur les marchés sur lesquels nous opérons. Nous produisons des cultures et des enzymes pour l'industrie laitière ainsi que des probiotiques.
E-commerce Nous recrutons des Opérateurs - préparateurs de commandes (F/H) pour une entreprise spécialisée en E-COMMERCE multi produits. Lieu : Saint Germain les Arpajon A l'aide d'une caisse roulante et d'un PDA (scan), vous devrez préparer des commandes en respectant les bons de commandes et aller les déposer dans la zone d'expédition tout en vérifiant la conformité de la commande (qualité et quantité). Vous effectuez du rangement de colis par référence , quantités. Vous réceptionnez la marchandises , vous l'enregistrer informatiquement (utilisation logiciel infolog), vous prenez les dimensions , vous permettez l'implantation du produit. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires 8h-16h Contrat 35h par semaine Contrat intérim août à décembre Taux horaire 12.09 EUR/HT Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un palefrenier. Vous serez chargé(e) : - du travail d'écurie. - des soins aux chevaux, - de l'entretien général de la structure, - de la préparation et de la présentation des yearlings aux ventes, - du transport des chevaux - maitrise du poulinage Le logement est assuré. Dans l'idéal le profil type serait une personne ayant connaissance du travail avec les cheveux, les vaches, les animaux pour le soin, le nettoyage... C'est un emploi à temps plein avec impossibilité de proposer des CDD ou des emplois saisonniers. Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Entretien et Restauration, l'agent d'Entretien et de Restauration assurera les missions suivantes : Missions principales : - Entretien général des bâtiments scolaires de la collectivité : désinfection des sols et du mobilier - Restauration : * mise en place du réfectoire, service à table, * lavage/ désinfection des sols et du mobilier, * évacuation des déchets - Entretien du matériel Missions secondaires : - Entretien des salles et autres bâtiments de la collectivité - Restauration : remplacement agent en office (dressage des denrées, plonge, etc.) Poste à temps partiel de 23h heures sur 4 jours (du lundi au vendredi) - Mercredi non travaillé Poste à pourvoir immédiatement.
Envie de contribuer à un projet humain et enrichissant ? En tant que maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des jeunes et de l'équipe. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous serez garant(e) d'un cadre de vie chaleureux, sécurisé et adapté aux besoins de chacun. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : - Organisation et gestion du quotidien : préparation de certains repas, gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien, entretien du linge. - Entretien des espaces communs et privatifs : veiller à la propreté et au confort des locaux pour offrir un cadre accueillant. - Support éducatif : participer à des moments de vie collective (repas, ateliers, activités), en créant du lien avec les jeunes dans une démarche éducative et bienveillante. - Coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : travailler en synergie avec les éducateurs et les autres professionnels pour assurer un suivi global. Votre profil : Des savoir être avant tout ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le goût du travail en équipe. Vous savez créer une relation de confiance tout en respectant les règles du collectif. Une première expérience dans le médico-social ou dans une fonction similaire est un atout, mais nous sommes avant tout sensibles à votre motivation et à votre engagement humain. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé secteur proche Arpajon Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail stimulant où vos actions ont un réel impact. Une équipe soudée et bienveillante. Des formations adaptées pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rejoignez nous pour accompagner chaque jeune dans son parcours avec respect, solidarité et engagement. Enseigne de l'employeur
Nous recherchons Vos missions : - accueil (téléphonique, physique, courriel) - commande fournisseurs - devis - gestion des dossiers sinistres des clients
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La Société MCI Isolation recherche une secrétaire spécialisées dans le BTP. Gestion administratif / relation clientèle / suivi des appels d'offres. Le poste de travail sera au lieu du siège social situé à Cerny 91590. Un contrat CDD de 3 mois
La Société MCI Isolation est spécialisées dans le BTP.
Poste à pourvoir immédiatement CDD remplacement 1 mois renouvelable Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Le pôle Indemnités Journalières prend principalement en charge les missions d'enregistrement des arrêts de travail, du versement des indemnités journalières maladie, maternité et paternité à destination des assurés ou des employeurs. Au sein du pôle Indemnités Journalières, tu seras particulièrement en charge des missions suivantes : Réception et analyse des demandes ainsi que des pièces justificatives ; Enregistrement et traitement des dossiers (arrêts de travail/carte vitale, mise à jour dossier etc.) ; Saisie de données sur les applicatifs internes ; Rédaction de courriers ; Classement et archivage ; Si besoin, émission d'appels sortants pour traitement d'un dossier. Le service des risques professionnels comprend les pôles accidents du travail et maladies professionnelles, composés d'une cinquantaine de collaborateurs. Cette équipe est chargée de la gestion des activités liées à l'instruction de la reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail (AT, trajet) et des maladies professionnelles (MP). Cette gestion couvre la totalité de la gestion médico-administrative du dossier jusqu'à sa clôture (guérison ou consolidation) ainsi que la liquidation des prestations en espèces versées à la victime ou aux ayants droit, à l'employeur et aux professionnels de santé. Dans ce contexte, le technicien de prestations sera spécifiquement chargé de : L'enregistrement des prescriptions de repos ; La gestion médico-administrative du dossier ; La liquidation des prestations en espèces à destination des assurés et des employeurs ; Le traitement de l'échéancier ; Le contact client direct (démarche proactive en cas de dossiers incomplets) ; La gestion de la relation client en niveau 2 (échéances et courriels). Profil recherché Rigueur, dynamisme, sens du détail et de l'analyse sont des compétences nécessaires à la bonne réalisation des tâches qui seront confiées. Une aisance avec l'outil informatique ainsi qu'une appétence pour les chiffres sont indispensables pour ce poste. Titulaire d'un baccalauréat, vous disposez idéalement d'une première expérience dans un domaine administratif. Confidentialité et discrétion, sont bien sûr impératives. Vous devrez donc te conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. De notre côté, nous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences Informations complémentaires Une prime d'intéressement (proratisée). Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Vous serez en charge de réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, transport groupé de public spécifique, missions d'assistance humanitaire, ...). Permis B: 3 ans ou 2 ans en conduite accompagnée. Débutants acceptés.
Auxiliaire de soins, l'ambulancier assure le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule adapté. Il est également chargé de tâches annexes : tenue de documents de bord, entretien du véhicule, etc.Conduire avec sirène et gyrophare en action est parfois indispensable pour sauver une vie. Mais l'ambulancier, s'il doit manier le volant avec souplesse et assurance, est plus familier des services de santé que des rallyes automobiles !
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez chez notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions seront (non exhaustives) : - Gérer le référentiel documentaire d'un ou plusieurs projets - Réaliser des réservations de références - Intégrer les documents reçus dans la GED, réaliser l'indexation et le renseignement des métadonnées - Réaliser des diffusions - Réaliser des recherches documentaires - Assister les utilisateurs - Créer, suivre et diffuser des fiches d'examen documentaire Idéalement : - Vous avez une formation BAC+2/3 en techniques documentaires ou équivalent. - Vous maîtrisez la suite Office, les bases de données. - Vous avez l'esprit d'équipe, des capacités rédactionnelles Localisation : Bruyères-le-Châtel (91) Contrat : CDIC à temps partiel (50/80%) Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance Rémunération : 12 500€ - 20 000€ brut annuel selon profil + avantages (prime de participation, mutuelle familiale, tickets restaurants, 15 jours de RTT, indemnité de transport, CSE : chèques vacances/cadeaux, etc.) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrees dans la biologie peuvent aider a resoudre les plus grands defis de l'humanite. Depuis nos debuts il y a plus d'un siecle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrives si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilites de transformation sont infinies. Nous sommes ici pour ameliorer notre monde grace à la biologie. Bienvenue au sein du département Approvisionnements ! Rejoignez-nous en tant que Préparateur de commandes - milieux (h/f/d) ! Permis B et véhicule obligatoire. Dans ce rôle, vous aurez un impact en : - Préparant les matières premières à destination du département Fabrication ; - Réalisant les pesées de matières premières ; - Garantissant le respect du planning de production - Préparant et mettant à disposition les palettes préparées au service Fabrication ; - Participant à la bonne tenue des stocks de matières premières et aux inventaires périodiques - Tenant à jour le reporting des milieux préparés - Assurant la bonne tenue de votre environnement de travail en termes d'hygiène et d'ordre - Assurant le respect les consignes de sécurité de votre poste de travail et du département dans son ensemble. Pour réussir, vous devez posséder : - Formation CAP / BEP ou équivalent ; - Aptitude à la conduite d'un transpalette ( CACES 1) ; - Aptitude à la conduite d'un gerbeur ; - Aptitude au travail sur ordinateur et notamment Excel, Access et SAP.
A ce titre, vos principales tâches sont : - Etre le garant de la régulation des marchandises ainsi que de la qualité et de la quantité des marchandises du magasin ; - Etre le garant dans la gestion des stocks dans le respect des procédures mises en place au sein de l'entreprise - Vous êtes vigilant à tout ce qui se passe au sein du quai de réception et êtes le garant de la sécurité de cette partie du magasin. - Vous remontez à la direction toute anomalie détectée - Vous travaillez en étroite collaboration avec notre service logistique pour améliorer au quotidien la gestion des stocks. Compétences techniques - Excellente connaissance de l'ensemble des procédures liées à la réception de marchandise - Maîtrise de la logistique au sein d'un magasin
L'académie de Versailles recrute un professeur contractuel pour enseigner la gestion administration (filière bac AGORA), en lycée professionnel, à Etampes 91. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat professionnel ; - Participer au suivi des élèves pendant les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail collaboratif des équipes - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Compétences requises : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ; - Avoir une bonne communication orale et écrite ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires, liées à la spécialité, et leur didactique ; - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion administrative des activités commerciales, de production et de ressources humaines ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis d'apprentissage des élèves ; - Maîtriser les outils informatiques de communication, la suite bureautique et les PGI ; - Avoir une bonne connaissance du milieu professionnel (PME, PMI, administrations, associations) Diplômes requis : - minimum un BTS Assistant de gestion PME/PMI, Assistant manager, BTS communication, DUT GACO, DUT GEA,avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum - tout bac+3 ou plus dans le domaine de la gestion RH avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les domaines de la gestion administrative, commerciale, de production ou de ressources humaines et connaissances en comptabilité (PGI..) Volume horaire à temps complet : 18h de cours par semaine sur 36 semaines par année scolaire. - Organisation libre du temps de préparation de la classe. - Participation à la vie de l'établissement. Accompagnement : - Formation et préparation à la prise de fonction. - Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un Pizzaiolo ou une Pizzaiola. Votre mission si vous l'acceptez : De façon autonome ou en supervision d'une équipe, tes actions seront : - Préparation des pizzas (garniture et cuisson) - Gestion clientèle (accueil, commandes, téléphone) - Encaissements des commandes - Fabrication quotidienne de la pâte à pizzas - Mise en place du point de vente et des produits - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité existantes Vos horaires : Service en coupure : 11h30 - 14h et 17h30-21h30 Travail en soirée et we Vos atouts pour passer le casting : - L'amour de la clientèle - Dynamique et généreux(se) en sourire - Autonome, responsable, vous serez capable de gérer votre service - Sensible et à l'écoute de la satisfaction de vos clients - Capable de vous rendre sur votre lieu de travail afin d'assurer votre service Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus rejoignez notre équipe ! Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée selon nos secrets maison - Votre pizza à chaque service - Une prime de salissure - Une tenue de travail fournie - Flexibilité des horaires - Une solide mutuelle santé ALAN - Heures Supplémentaires payées
Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux. Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Entreprise familiale ambiance agréable et chaleureuse recherche une personne polyvalente ayant le sens du service aux clients: - ménage et préparation des 6 chambres d'hôtes et des salles de réception (mariage, baptême.) - préparation des petits-déjeuners - préparation et ménage des salles de réception - gestion des stocks - contact clientèle PROFIL RECHERCHE : - disponibilité week-end (fermeture le dimanche après midi) - autonomie - capacité d'adaptation - flexibilité - dynamisme Rémunération : 1801.80 euros brut/mois + primes (3000 à 4000 euros/an) CDI 35h/semaine ? Temps annualisé (30h/semaine de novembre à avril et 40h/semaine d'avril à novembre).. Jours libres le mercredi et jeudi Expérience dans le secteur appréciée.
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Vos missions seront : - Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance, et assurer la transmission des informations les concernant. - Prendre en charge les enfants au quotidien, dans le respect du projet éducatif. - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Travailler en équipe de manière collaborative et bienveillante. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Les livraisons sont effectuées avec des véhicules de 8 à 20m3, Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Vous travaillez au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap. Vous participez aux activités de production culinaire (préparation, assemblage, dressage des entrées, desserts...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la mise en place des espaces de restauration ainsi que la distribution et le service des repas. Vous assurez le rangement, nettoyage et entretien des matériels de restauration et des espaces. Une expérience en cuisine collective est fortement souhaitée et une connaissance des textures modifiées serait un plus. Organisation de travail : Vous travaillez de 08h30 à 19h30, un weekend sur deux travaillé, Vous effectuez une semaine de 3 jours, suivi d'une semaine de 4 jours (planning glissant). ATTENTION : site mal desservi par les transports en commun (surtout le week end), il est donc nécessaire d'être véhiculé.
Garde d'enfant H/F à Breuillet (91650), 8h/semaine. Contrat : Temps partiel, CDD. Durée : Année scolaire 2025-2026. Début : 01/09/2025 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h30 Prestation : Sortie d'école et garde d'un enfant de 8 ans à son domicile Récupérer à l'école Donner le goûter Assurer le suivi des devoirs Profil recherché : Personne ayant des expériences professionnelles avec des enfants du même âge. Vous êtes impliqué(é) dans votre travail, fiable, doux(ce). Durée hebdomadaire : 8 heures Salaire brut horaire : 11.88 € par heure Avantages : Mutuelle d'entreprise, Participation aux frais de transport.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30 et 17H30 à 19h30 dans les villes d'Égly et Boissy-Sous-Saint-Yon ( 2km entre les 2 villes ). Ce poste nécessite d'être véhiculé pour la sécurité des enfants. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. - Techniques de régulation et résolution de conflits. - Techniques de base de communication orale et écrite. - Réglementation SDJES en vigueur et procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant. - Droits et obligations des fonctionnaires. Savoir-faire/savoir-être : - Adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique. - Donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne. - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif. - Travailler en équipe, relayer les informations auprès de ses collègues ou responsable et solliciter son responsable en cas de difficultés. - Construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination. - Communiquer en s'adaptant aux différents interlocuteurs. - Communication, dialogue et réflexion. - Apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés. - Détecter les difficultés ou problèmes de l'enfant, intervenir et informer son référent. - Faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation, d'autonomie, de réactivité, de discrétion, d'esprits d'initiative et force de proposition. - Sens des responsabilités et savoir se remettre en question. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons en école élémentaire et maternelle : Diplômé ou stagiaire BAFA Matin / Midi : 4 postes vacants (7h-8h30) (11h30-13h45) Midi/Soir : 4 postes vacants (11h30-13h45) (16h30-19h00) 35 heures : 1 poste vacant soir, mercredi et vacances (11h30-13h45) (16h30-19h00) Midi : 5 postes vacants (11h30-13h45) Réunions prévues une fois par mois. Rémunération selon conditions. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Nous recherchons animateur/animatrice au rayon charcuterie-coupe à l'Intermarché ST GERMAIN LES ARPAJON (91) pour les 5 et 6 septembre 2025 7h/jour 100€ net/jour
Vos Missions : - Accueillir les clients - Réaliser l'implantation, le cintrage et le rangement des collections des différents univers - Conseiller les clients - Encaisser - entretien de l'espace de vente.
Recherche gestionnaire de copropriété confirmé pour gérer un portefeuille d'une trentaine d'immeubles. Les principales tâches seront les suivantes : - Assurer la qualité et la stabilité des immeubles sous contrats, - Négocier et souscrire les contrats avec les prestataires dans les immeubles, - Préparer, suivre et valider les RCP et/ou les modificatifs de RCP. - Préparation et tenue des assemblées générales, - Information, présentation, suivi et réception des travaux. - Suivre la comptabilité de l'immeuble ( budgets...) - Déclarer les dossiers de sinistres et les suivre. - Assurer le suivi des dossiers contentieux. - ...... Dans une petite agence, au sein d'une équipe composée d'une assistante de gestion, d'un pole comptabilité et d'un directeur d'agence. Formations régulières financées par l'entreprise. Lieu de travail : Etampes (91) et déplacements en Ile De France pour les RDV. Horaires de travail : 9h à 12h et 14h à 18h. Possibilités de jours de télétravail. Pour plus de renseignements, ne pas hésiter à nous contacter. -
Notre agence Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Etampes des Magasiniers (H/F). Missions : PICKING, PACKING ET SHIPPING DE PIECES MECANIQUES AGRICOLES. UTILISATION TRANSPALETTE ELECTRIQUE ET CACES R489 1B 3 5 Rémunération : Sans CACES : 12.98€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Avec CACES 1B-3-5 et éventuellement 6 : 13.49€ brut/heures + panier repas + prime équipe + indem km Horaires : Equipe 2x8 5h - 12h42 ou 12h42 - 20h24 Missions d'intérim à pourvoir rapidement. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée en Île-de-France, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de septembre 2025. Zone : Île-de-France Période : À partir du 9 septembre au 15 décembre 2025, possibilité de continuer en 2026 (hors vacances scolaire, dimanche et lundi) Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Lundi 1er septembre à 15h à Suresnes Formation obligatoire : 2 et 3 septembre (Paris 9e) Rémunération: 30 € par questionnaire face-à-face 18 € par questionnaire téléphonique 5 € de forfait frais par jour travaillé ou 0.40€ de km (si enquêtes réalisées) Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors Paris)
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, vous assurez des missions d'auxiliaire de puériculture relais afin d'assurer les remplacements et soutenir les équipes au sein des structures collectives. Vous pouvez être amené à assurer les missions d'accueil du jeune enfant, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Profil recherché. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Vous maitrisez l'aisance relationnelle et professionnelle. Informations complémentaires. - Lieu de rattachement administratif : Pôle Petite enfance, 22 boulevard Jean Jaurès 91290 ARPAJON ; - Lieu d'affectation « relais » : les 7 structures collectives Communautaire (Arpajon, Saint Germain les Arpajon, Cheptainville, Egly ; Ollainville, Marolles en Hurepoix, Breuillet). - Cadre d'emploi : Auxiliaire de Puériculture. - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
La Communauté d Agglomération CŒUR D ESSONNE AGGLOMERATION (205 000 habitants, 21 communes) est issue de la fusion au 1er Janvier 2016 de la Communauté d Agglomération du Val d Orge (10 communes) et de la Communauté de Commune de l Arpajonnais (11 communes).
Prise de poste le 1er septembre 2025 : formation assurée dans le cadre d'une POE (préparation Opérationnelle à l'Emploi) formation payée et rémunérée. Recrutement début août 2025. Mission : Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Au vu des horaires de travail, il est préférable d'être véhiculé(e) ou d'habiter à proximité. Travail le soir et week-end (planning tournant)
Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie compétences techniques, utilité sociale et cadre inclusif ? Rejoignez TIM, entreprise d'insertion à impact social, en tant qu'Agent de maintenance du bâtiment - F/H en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) et participez à une aventure humaine et technique au service du bon fonctionnement des bâtiments et du confort des occupants. Vos missions principales : - Surveillant du quotidien : Réaliser des rondes de service pour vérifier la conformité des espaces de travail selon une checklist qualité. - Vérificateur multimédia : S'assurer du bon fonctionnement des systèmes audio et vidéo. - Technicien.ne tout terrain : Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (-relamping, petite plomberie, entretien courant.). - Réparateur polyvalent : Effectuer des réparations sur le mobilier ou le second œuvre. - Organisateur d'espaces : Mettre en place et vérifier la disposition des équipements et des espaces selon les besoins. - Spécialiste CVC/CTA : Participer à la maintenance préventive et corrective des installations thermiques et de ventilation. Votre profil : - Intérêt pour les métiers manuels et techniques (une expérience ou des compétences en électricité, plomberie ou multi-technique sont un atout). - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et goût pour le travail bien fait. - Esprit de service et souci de la satisfaction des occupants. - À l'aise avec les outils informatiques (un vrai plus !). COMMENT POSTULER ? Postulez exclusivement via le lien du site internet de l'entreprise. AUCUNE autre candidature ne sera prise en compte.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MPSB Distribution est spécialisé dans la distribution de matériel de plomberie et d'équipements sanitaires à destination des artisans et professionnels du bâtiment. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service client irréprochable. Vous avez de l'expérience dans le négoce de matériaux et souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance ? Nous recherchons un employé de magasin/livraison (H/F) pour renforcer notre équipe logistique ! Vos principales responsabilités incluront : - Livrer nos clients sur chantier ou en dépôt. - Gérer les stocks et les approvisionnements en magasin. - Assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. - Réceptionner les marchandises et organiser le stockage. - Suivre les livraisons et gérer les retours éventuels. - Collaborer étroitement avec le commercial itinérant pour garantir la satisfaction clients. Profil recherché : - Expérience dans le secteur du négoce bâtiment appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Connaissance des produits de plomberie et sanitaire appréciée mais NON OBLIGATOIRE - Sens du service client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie requis - À l'aise avec l'informatique pour la gestion des stocks et commandes - mais surtout, AVOIR ENVIE ! Avantages : - Une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences. - Un accompagnement personnalisé de notre équipe logistique expérimentée. - Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution en fonction de vos performances. - La possibilité de participer à des formations et des événements professionnels pour enrichir vos connaissances. - Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel. Matériels/Services fournis : - Apple MacBook - Tickets resto (Numérique) - Véhicule de livraison (service) - iPhone 15 Si vous êtes motivé, passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant vos motivations et vos qualifications pour ce poste.
Vous intervenez au domicile des personnes pour l'entretien du logement et du linge, aide au repas, aide à la toilette, aide aux courses. Permis B + véhiculé. Vous utilisez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des particuliers. Indemnités kilométriques de 60 centimes d'euros/km. Vos missions seront dans un rayon de 15 à 20 km aux alentours de Lardy Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 3 mois renouvelable.
Maximo recrute pour un de ses établissements (Etampes) un(e) manutentionnaire (H/F) dont la mission est d'assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement et chargement de marchandises pour la préparation des commandes clients. Il/Elle aide à la mise en rayons des articles lourds, met à la disposition des préparatrices de commandes des rolls de bacs et casiers pour la mise en rayon. Il/Elle entretient les locaux et le matériel de manutention, dépose la commande sur le quai à l'emplacement désigné et collabore à la gestion de stock des marchandises. Possédant un bon sens de l'organisation, une bonne communication avec l'équipe, il/elle est impliqué(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Durée : 6 semaines à compter du 18 Août 2025. Horaires: 12h/19h00
Sous la responsabilité du responsable du service des sports, l'assistant(e) administratif assure l'accueil et les missions du service des sports. Le poste est à pourvoir dès que possible et ce pour une durée de 3 mois. 1°) Missions principales : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ; * Assister le responsable dans la conduite de sa mission ; * Rédiger, envoyer, classer et archiver les courriers et les documents administratifs ; * Gérer les demandes de réservation et le planning d'utilisation des équipements sportifs ; * Assister dans la gestion du planning des agents ; * Assister administrativement dans l'organisation des manifestations sportives ; * Gérer la base de contacts et des différents listings ; * Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des dossiers ; * Assister aux réunions pour l'organisation des plannings ; * Organiser le classement et l'archivage des documents 2°) Missions annexes : * Participer aux aspects logistiques lors de l'organisation des manifestations sportives ; EXPERIENCES * Expérience confirmée dans un emploi similaire FORMATIONS - QUALIFICATIONS - PERMIS * Permis B * Bac ou Bac pro dans les domaines du secrétariat, gestion, administration CONDITIONS D'EXERCICE * Horaires fixes * Temps complet (37,30h) du lundi au vendredi * Travail de bureau Lieu de travail * Espace associatif et sportif Daniel Rebiffé - 2, av des Meuniers Moyens mis à disposition * Bureau * Outils informatiques Contraintes * Disponibilité en soirée et week-end en fonction des besoins du service
Ville de 26 700 habitants, Etampes est reconnue pour être le premier patrimoine historique de l'Essonne et labellisée Pays d'Art et d'Histoire. Capitale du Sud-Essonne, ville Sous-préfecture située à moins d'une heure de Paris, Etampes est accessible par voie routière et desservie par le TER et le RER C. Très volontariste en matière de parité de genre, d'emploi et de politique handicap, la Ville engage une dépense annuelle d'environ 20 millions d'euros pour sa masse salariale.
Nous recherchons un(e) agent technique territorial avec expérience dans le bâtiment. Le départ se fait de Breuillet et vous irez en binôme sur les différents sites du 45, 77, 78 et 91 pour effectuer les missions suivantes: - Assurer l'entretien général des aires et des abords ainsi que toutes les réparations (bâti + infrastructures + blocs sanitaires + espaces verts) - Assurer la réparation des éléments de plomberie et d'électricité - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Salaire selon profil + véhicule de service (remisage à domicile) Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Nous recherchons un(e) gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Installer les familles sur les emplacements, faire signer le règlement intérieur, la convention d'occupation, - Gérer les redevances voyageuses, les cautions et les fluides, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants, mettre en œuvre les procédures en cas de non-respect du règlement, facturer, - Faire le lien avec le service social du syndicat et technique, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la propreté générale des sites, Localisation : Breuillet comme point de départ vers les départements 45, 77, 78 et 91 Rémunération : 1750,86€ Brut + Indemnité de résidence + prime 150€ brut par mois + véhicule de service (remisage à domicile) Hebdomadaire : 35 heures par semaine Jours - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h - 1 heure de pause déjeuner à définir avec l'équipe
Rôles et missions Participer aux appels d'offres en proposant des solutions techniques sur-mesure (adaptation ou conception from scratch). Rédiger la documentation technique pour justifier les choix retenus. Assurer la conception complète du produit en intégrant une équipe projet dirigée par un chef de projet. Réaliser la CAO 3D, les mises en plan et les chaînes de cotes. Produire les plans nécessaires pour les essais en laboratoire. Participer aux AMDEC produit/process. Collaborer étroitement avec les équipes simulation, laboratoire, qualité, etc. Suivre les prototypes sous-traités (assemblage et validation réalisés sur site). Respecter les contraintes de fabrication en grande série : coût, temps, qualité. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent). Expérience : 3 à 5 ans en conception produit, idéalement dans l'automobile. Très bonne maîtrise du dessin industriel. Compétences en métallurgie, thermique (chaud/froid), assemblages complexes. Expérience dans les produits multi-composants en série. Connaissance de l'environnement PLM. Logiciels : PTC Creo (CAO 2D/3D), Windchill. Esprit rigoureux, bonne gestion du temps, réactif-ve. Connaissance des étapes projets : du prototype à l'industrialisation. Familiarité avec les pièces plastiques (préférées au métal en cas de choix). Débutant complet non adapté, mais profil junior/alternant avec 1re expérience accepté. Possibilités d'évolution vers la gestion de petits projets. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Rôles et missions - Piloter et coordonner les projets d'installation, de rénovation et d'adaptation d'équipements industriels (machines, infrastructures.). Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, les fournisseurs et les équipes méthodes. Intervenir sur des projets variés : nouvelles machines, modernisation, intégration de process ou équipements. Assurer le suivi technique (cahier des charges, coordination interne, fournisseurs). Gérer la partie administrative et budgétaire des projets. Être l'interface entre les différents interlocuteurs (maintenance, méthodes, fournisseurs). Participer à la coordination technique (sans rôle de chef de projet officiel). Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux Neufs. Travailler au sein d'une petite équipe d'environ 5 personnes (automaticien, dessinateur.). Profil recherché - Expérience : entre 3 et 10 ans dans un environnement industriel technique. Formation : ingénieur ou équivalent par l'expérience (pas forcément Bac+5). Compétences techniques : Polyvalence : mécanique, électronique, hydraulique, pneumatique. Connaissances réglementaires (sécurité, conformité). Maîtrise de logiciels : GMAO (Carlosource), 3D (Creo, Catia, Autocad). Qualités personnelles : curieux.se, autonome, structuré.e, bon relationnel. Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. Anglais lu (pas besoin d'être bilingue). Une expérience dans l'automobile n'est pas nécessaire, plutôt appréciée dans le bâtiment technique, CVC, ou les travaux neufs. Bienvenue chez Epitech EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998. Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, . Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Sous l'autorité du responsable d'OXYJEUNE, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants de 11 à 17 ans en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs - Accompagne les mineurs dans l'émergence et la réalisation de leur projet - Participe au suivi administratif - Participe à l'intégration des agents nouvellement embauchés Compétences requises : Connaissances : - du rythme du jeune - des techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets - de la réglementation en vigueur et des procédures en cas d'accident et/ou de blessure de l'enfant - des droits et obligations des fonctionnaires Savoir-faire / Savoir-être : - De situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - De construire une relation de qualité avec les membres de l'équipe pédagogique et les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective, et de veiller à prévenir toute forme de discrimination - D'apporter une réponse adaptée aux situations auxquelles les mineurs sont confrontés - Détecter les difficultés ou problèmes du jeune, d'intervenir et d'informer son référent - d'adapter les animations en fonction du public et des spécificités du lieu, en cohérence avec le projet pédagogique - de donner vie aux projets, activités, sur les temps d'animation et la vie quotidienne - de travailler en équipe et de relayer les informations auprès de ses collègues - de solliciter la direction en cas de difficultés - de communication, de dialogue et de réflexion - de se remettre en question - d'être force de proposition - de faire preuve d'anticipation, d'initiative, d'innovation, de rigueur, d'organisation et d'adaptation L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements dans et hors commune. Temps de travail annualisé avec amplitude variable suivant les périodes. Nous recrutons : 2 Postes à 35H annualisés : - Les congés seront posés en début d'année scolaire (fermeture de la structure : 4 semaines en été et 1 semaine sur les vacances de fin d'année) - Horaires variables selon les nécessités de service - lundi au vendredi de 11h30 à 19h00 - vacances scolaires (horaires variables selon le planning), veillées ponctuelles - 5 RTT Obligatoire : Diplômé BAFA obligatoire , le BAFD serait en plus Poste à pourvoir : 01/09/2025 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT GERMAIN LES ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr
VENEZ REJOINDRE ERP-SERVICES ! Entreprise dynamique et familiale, nous intervenons dans la détection de réseaux et le géoréférencement / topographie . Venez nous rejoindre dans cette aventure ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIONS Le technicien en détection de réseaux / géomètre topographe a pour but d'exécuter de détecter les réseaux et d'effectuer des relevés avec un GPS ou une station totale sur le terrain et par la suite d'en réaliser un plan 2D. Véritable homme ou femme de terrain, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention -Détection et géoréférencement des réseaux - Topographie - Reporter les informations sur tablettes codifiées CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS - Mobilité et autonomie (Permis B indispensable) - Connaissance souhaitée des appareils de détection de réseaux (Georadar, RD8000/Vivax V-LOC 2 ou 3) et/ou de topographie (GPS, Station totale robotisée) - De formation ou expérimenté dans les domaines des TP, VRD, Géomètres topographes, géologie, électricité. - Curiosité, rigueur et motivation. -Habilitation AIPR et habilitation électrique H2/B2 serait un plus! LES AVANTAGES QUE NOUS VOUS PROPOSONS Véhicule de service, Carte carburant, Téléphone, Forfaits déplacements, Mutuelle, Primes chantier + prime annuelle. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet : www.erp-services.fr Expérience d'au moins 1 an en détection de réseaux Permis B (Requis)
PRISE DE POSTE 1er septembre 50% du temps environ sur la partie manutention et 50% du temps sur la conduite/ livraison de nos réalisations: des éléments simples tels que garde-corps ou mains courantes à des ensembles plus complexes (escaliers, passerelles, etc..) auprès de petites entreprises comme aux plus grandes de tous secteurs d'activité : Aéronautique, Automobile, Industries Cosmétiques/Pharmaceutiques, BTP/Construction.. horaires de travail 38.5 répartis sur 4.5 jours - Repos le week-end - Accord intéressement - Prévoyance et Mutuelle entreprise secteur métallurgie prise en charge par l'employeur. vos missions: Charger/ décharger/ manutentionner des produits dangereux ou fragiles Monter du mobilier Conduire un véhicule léger < 3.5 T 20m3 type IVECO/MASTER Déplacer et ranger des véhicules dans tous sites Livrer les marchandises Enlever les marchandises Vérifier la présence, l'exactitude et la conformité des documents de livraison de marchandises / vérifier l'état des emballages / recueillir les signatures Réceptionner / contrôler les produits en garantissant leur bon état / signaler tous défauts Préparer le véhicule Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule en respectant les règles de sécurité Définir et optimiser l'itinéraire de livraison en respectant les consignes particulières / savoir se servir d'un GPS / savoir gérer les aléas Respecter le code de la route / conduire sans prendre de risques Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule / engin de manutention / réaliser l'entretien courant / planifier l'entretien garage Maintenir le véhicule propre et ordonné Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit Assurer la bonne tenue du magasin / des zones de stockage Réaliser un inventaire Respecter les consignes de sécurité des sites Communiquer avec toutes personnes de manière professionnelle et courtoise Etre ponctuel/le Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Etre à l'écoute Etre réactif/réactive
Les réparateurs/réparatrices de téléphones portables font des essais pour évaluer la fonctionnalité des téléphones mobiles, installent et mettent à jour des logiciels de téléphonie, résolvent des problèmes de câblage et remplacent les pièces et composants endommagés, tels que les batteries, les écrans LCD, les claviers, les boutons. Ils/Elles conseillent également leurs clients sur les questions de garantie et recommandent des articles sur la base de leur expérience. Compétences clés - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit - Gestion des stocks - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement Gestion administrative - Établir des éléments d'une commande -Développement commercial - Établir un devis - Assurer un service après-vente - Contrôler l'état de fonctionnement d'un produit Conseil, Transmission - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs Pilotage et maîtrise des coûts - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Horaires: 14h à 19h du mardi au samedi CDI mi-temps de 20h (évolutif en temps plein)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes attiré(e) par l'artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d'accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l'agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Développement clientèle Boulangerie Artisanale BIO - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développerez notre clientèle sur la zone Nord Est de la France sur l'Ile-de-France. Pour commencer, 7 choses à savoir : - Vous prospecterez et développerez un portefeuille de clients Boulangers Artisanaux BIO - Vous serez à l'écoute des besoins des artisans et leur proposerez des solutions adaptées (gamme de farines, accompagnement technique, logistique) - Vous promouvrez les engagements de la Minoterie Suire (filière locale, transparence, agriculture bio) - Vous participerez à des salons, portes ouvertes, événements professionnels - Vous contribuerez activement à la stratégie commerciale de l'entreprise en lien avec la Direction - Vous assurerez un suivi régulier des clients et entretiendrez une relation de confiance sur le long terme - Vous accompagnerez les équipes commerciales et transversales pour pousser les farines Bio Alors, si vous avez envie d'en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l'univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! recrutement@moulins-associes.fr Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l'annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l'Agri-Ethique et la Filière CRC. La bienveillance, l'audace, l'engagement, l'humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. - CDI à temps complet - Expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans l'agroalimentaire ou le secteur artisanal - Excellente connaissance du monde de la boulangerie ou appétence forte les filières vertueuses et Bio - Statut : Cadre - Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs - Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.) - Participation aux bénéfices - Déplacements réguliers à prévoir sur l'Est de la France - Localisation idéale : Région Parisienne
Vous avez le permis B d'au moins 2 ans(si conduite accompagnée) ou 3ans, complétée par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (suite visite médicale par médecin agréé) Ces documents sont obligatoires pour être mis en contact vous prendrez un rdv par téléphone et une période d'immersion sera mise en place pour vérifier vos aptitudes. ce poste nécessite de l'assiduité, du courage car de nombreuses contraintes, bienveillance et relation avec personnes transportées , bonne maitrise de la langue française pour échanger et comprendre les consignes du médecin et des régulateurs des ambulances, travail de jour comme de nuit en planning tournant tous les jours du lundi au dimanche, jour férié port de charge attention au mal des transport qui peut survenir dès lors que l'on est à l'arrière du véhicule (habitacle fermé) travail en équipe Des vaccinations sont prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Vous veillez au bon fonctionnement logistique et technique de l'établissement en effectuant l'entretien, de maintenance du bâtiment, des chambres, des espaces communs et des espaces verts du parc. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation liée à l'entretien des bâtiments, des règles en matière d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédure d'urgence, prévention légionellose, réglementation des ascenseurs.), de l''installation électrique, de la plomberie et du fonctionnement d'un ERP. L'accueil et l'encadrement des intervenants extérieurs Manutentions diverses Assurer et coordonner l'entretien d'un établissement Identifier les dysfonctionnements d'une installation électrique, de chauffage, de ventilation, de plomberie Intervenir dans le respect des règles de sécurité et les transmettre Astreintes téléphoniques une semaine sur deux
Le poste La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat. Informations diverses - Tickets restaurants, mutuelle ; - HORAIRES : 39h/s, 8h-17h30 du lundi au jeudi, 8h-13h le vendredi, - CONTRAT : - CDI - poste à pourvoir immédiatement, - Secteur privé, temps plein.
Une PME industrielle dont l'activité est le soudage à façon par bombardement électronique et le soudage par laser. Cette technologie est utilisée principalement pour assurer des assemblages de précision, nos clients sont pour la plupart des industries aéronautiques, spatiales, automobiles, Entreprise certifiée ISO et aéronautique, l'ensemble de ses activités est maîtrisé par un fonctionnement respectant les standards qualité de nos clients. La société est située en Essonne à 30 km au sud
Missions : - Interventions chez les clients et en agence - Installation et pose pompes à chaleur, pompes de filtration + SAV - Installation et pose de matériels de sécurité (bâches à barres, volets (roulants : hors sol /immergés) + SAV - Installation et pose de matériels d'automatisation - Pose, dépose liners - Mises en route - Hivernage
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Itteville (91). Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - Le petit entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 15h00 / semaine du lundi au vendredi Horaire les matins de 09h00 à 12h00 Salaire : 798€ brut / mois + Prime IDF de 85€ brut mensuel (proratisée au temps de présence) + Prime de participation annuelle selon condition d'ancienneté
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
*** Afin d'appréhender au mieux les différentes missions liées au poste, une action de formation (tutorat) est prévue. *** Monteur-assembleur de bâches et pose d'accessoires selon préconisations. Ce poste nécessite d'avoir la capacité à soulever des charges, savoir travailler en équipe et d'avoir des notions de bricolage notamment sur l'utilisation de matériels type visseuse, perceuse, riveteuse, cercleuse. Le collaborateur sera amené en fonction des besoins à travailler en appui dans le service production sur la soudure de produits finis et sur la pose d'accessoires, en support également sur notre service atelier avec des opérations manuelles et techniques et également de réaliser des missions de réception marchandises avec contrôle qualitatif, de la préparation de commandes et des inventaires tournants. Ce poste nécessite d'être dynamique, rigoureux sachant lire et écrire et désirant s'intégrer au sein d'une équipe dynamique. Mission : assembler les bâches et emballer Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. Conditionner les bâches (cerclage) Mission: contrôler la production Détecter, localiser les défauts d'aspect produits Consigner les données d'activité (fiche de contrôle de qualité et reporting dans l'outil informatique) Entretenir et nettoyer son poste de travail Mission annexe : Intégrer ponctuellement des intérimaires et transmettre les savoirs faire Aider ponctuellement l'atelier et la production. Pré requis : - Savoir lire un plan - Etre autonome - Faire preuve de rigueur - Une expérience dans l'automobile ou le bâtiment est un plus.
L'entreprise Élite Bâti Carrelage recherche activement un carreleur (H/F) dans la pose de carreaux XXL (port de charges lourdes) pour un CDI. - Motivation - Permis B - Disponible en IDF car les chantiers se dérouleront sur Paris (la plupart du temps) Véhicule de fonction Un accompagnement est proposé à la prise de fonction.
LES MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'exploitation et ses superviseurs, vous aurez la charge d'assurer la surveillance des biens et des personnes. Les missions principales sont : - Surveillance des lieux et biens, effectuer des rondes de prévention et de détection d'éventuelles anomalies - Vérifier les accès, les lieux, les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) PROFIL RECHERCHE : Prise de poste tôt le matin possible Être à jour de tous les documents nécessaires pour occuper le poste (carte professionnelle /TFP APS et diplôme SSIAP 1 / SST et Habilitation H0-B0 en cours de validité).
Vos missions : Vous serez en charge du service en salle. Vous gérez votre rang (accueil, service de type traditionnel), prise de commandes à l'aide d'un PAD. Vous conseillez le client dans ses choix de plats selon ses goûts et les suggestions du jour. Vous avez 2 jours 1/2 de repos/semaine *** ATTENTION : ETRECHY EST SITUE A ENVIRON 40 KM AU SUD DE PARIS, le restaurant se trouve à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***
Sport 2000 recherche pour sa team SUPPLY CHAIN : un/une Gestionnaire de flux logistiques - (F/H) Vous serez en charge de planifier, piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques, depuis les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison dans nos magasins, afin de garantir la qualité de service, optimiser les stocks et maîtriser les coûts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats, entrepôt, finance, IT et data pour assurer la fluidité des opérations et la performance globale de la chaîne logistique. Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou gestion (école de commerce, université, équivalent). Vous disposez d'une expérience significative en logistique ou gestion des flux (3 à 5 ans hors alternance et stage). Une expérience dans le secteur du retail est un plus. Vous maîtrisez Excel et les outils de planification logistique, et vous disposez de connaissances avancées en analyse de données, gestion de litiges, optimisation des transports et systèmes d'information logistique. Vous avez un grand sens de l'organisation, de l'anticipation, de la rigueur, un bon relationnel, la capacité à travailler en transversal dans la société et à proposer des solutions concrètes. venez rejoindre notre team à Égly (91) pour un CDD de 2 mois minimum ! Télétravail, RTT, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuner, et programme de sport en entreprise vous attendent. Postulez en adressant votre lettre de motivation + CV sur l'annonce en ligne sur le site https:// indeed.com ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Céraclès Coopérative, entrepreneurs indépendants au cœur du sport et du sportstyle au travers de ses enseignes nationales : Sport 2000, Mondovélo, S2 Sneakers Specialist, Ekosport Rent, Espace Montagne et WAS We Are Select En 50 ans d'existence, nous n'avons eu de cesse de grandir et de nous affirmer, pour être aujourd'hui le 3ème acteur sur le marché français, avec plus de 700 magasins. Le sport, le lifestyle comme un jeu. Au-delà de l'effort et de la performance, le sport est aujourd'hui devenu un véritable art de vivre, un espace de liberté, une façon de prendre soin de soi et d'être soi. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux... venez rejoindre notre team. Postulez (lettre de motivation + CV) sur recrutement@sport2000.fr N'hésitez pas à parler de nos annonces de recrutements à vos connaissances. Ils peuvent également retrouver nos annonces sur https://www.indeed.fr/
Sport 2000 au c?ur du sport et de la mode En 40 ans d'existence, le groupe Sport 2000 n'a eu de cesse de grandir et de s'affirmer. Aujourd'hui, il compte plus de 700 points de vente parmi ses réseaux Plaine, Montagne, Mondovélo, S2, Ski-Way et Espace Montagne.
Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de jeunes âgés de 4 à 21 ans. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Pour garantir un environnement de qualité et un cadre de vie adapté, nous recherchons un(e) ouvrier-ère d'entretien polyvalent(e), véritable pilier technique et logistique au service des structures et des jeunes qui y vivent. Vos missions principales : - Entretien général : Assurer les réparations courantes (plomberie, électricité, peinture etc.) et veiller à la maintenance des locaux et du matériel. - Travaux d'amélioration : Réaliser des petits travaux d'aménagement et de rénovation pour garantir un cadre de vie fonctionnel et agréable. - Espaces verts : Entretenir les extérieurs (tonte, taille, déneigement etc.) pour offrir un environnement propre et sécurisé. - Sécurité : Contrôler et maintenir les équipements de sécurité (extincteurs, éclairage de secours etc.). - Polyvalence et réactivité : Être à l'écoute des besoins des équipes éducatives et intervenir rapidement en cas d'imprévu. Votre profil : Polyvalence technique : Vous maîtrisez plusieurs domaines : plomberie, électricité, peinture, espaces verts. Autonomie et organisation : Vous savez planifier vos interventions en fonction des priorités et des urgences. Rigueur et fiabilité : Vous êtes soucieux(se) de la qualité du travail réalisé et respectez les règles de sécurité. Bon relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (éducateurs, direction, prestataires externes). Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2039€/mois 9 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91
L'AAPISE (Association d'Appui à la Participation, à l'Inclusion Sociale et Environnementale) est une association laïque œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1969, dont le siège administratif est situé à Arpajon (91).
Recherche miroitier vitrier poseur, avec ou sans expérience Vous devez vous rendre chez les clients afin d'effectuer les devis, donc prise de cotes, composition des vitrages, remplacement des vitrages Vous serez amené effectuer des coupes de verres.
Vous aurez pour mission d'accompagner, en toute autonomie, la personne dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation de courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher... Nous recrutons des candidats nécessairement véhiculé.e.s, car des déplacements sur plusieurs villes sont à prévoir (voiture, voiture sans permis, scooter, trottinette électrique...) : - Aimant travailler au service des autres et au domicile des clients. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes / fragilisées, - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DEAVS, ADVF ou vous justifiez d'une expérience réussie entre 1 à 2 ans auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et les jours fériés. 1 jour de repos dans la semaine Déplacements prévus autour d'Arpajon. Zones d'intervention: Arpajon, Brétigny-sur-Orge, Breuillet, Bruyères-le-Châtel, Egly, La Norville, La Ville-du-Bois, Leuville-sur-Orge, Linas, Marcoussis, Marolles-en-Hurepoix, Montlhéry, Nozay, Saint-Germain-lès-Arpajon, Ollainville, Cheptainville, Guibeville, Avrainville, Boissy-sous -st -Yon.
RHTT INTERIM recrute des profils de Conducteur de Compacteur enrobé à chaud - froid (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de revêtements routiers de qualité. Vos responsabilités incluent : Conduite du compacteur : Assurer le compactage des enrobés à chaud, à froid et les graves émulsions pour garantir une finition conforme aux exigences du chantier. Précision et qualité : Vérifier l'efficacité du compactage (densité, uniformité). Entretien de l'équipement : Vérifier quotidiennement l'état de l'engin (niveaux, pneus, propreté) et signaler toute anomalie. Travail en équipe : Collaborer avec le responsable de chantier, les ouvriers et les autres conducteurs d'engins pour optimiser le déroulement des travaux de l'équipe d'application. Sécurité avant tout : Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier. Polyvalence : Participer à d'autres tâches liées au chantier pour soutenir vos collègues. Description du profil : Certifications : CACES R482 (catégorie D) ou R382 CAT 7 et AIPR (souhaitée). Permis B exigé. Savoir-faire : Bonne maîtrise des matériaux et des techniques de compactage d'enrobé à chaud et à froid. Maitrise des manoeuvres sur compacteur tandem. Esprit d'équipe : Vous savez travailler en coordination avec d'autres corps de métier et vous communiquez efficacement. Rigueur et autonomie : Organisation et souci du détail sont vos points forts. Sécurité : Sensibilité accrue au respect des normes et réglementations. Conditions et avantages : Rémunération : basée sur votre expérience et la grille du TP en vigueur. Prise en charge des repas. Indemnités de trajet.
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 91 et Ile de France. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients, - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage, - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs, - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission. Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, structure médicale, un(e) Assistant médical(e) en CDD d'un mois à temps plein, avec une prise de poste dès le lundi 28 juillet 2025. Médévie est une structure médicale innovante qui propose des soins de qualité dans un environnement moderne et chaleureux, permettant à ses médecins de se consacrer pleinement aux patients grâce à une équipe administrative dédiée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) médical(e) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et installation des patients - Recueil et saisie des constantes vitales (prise de tension, température, IMC, etc.) - Préparation des dossiers médicaux - Assistance au suivi administratif des consultations - Coordination avec les secrétaires et les médecins Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques - CDD 1 mois - Temps plein - Rémunération attractive selon profil - Poste à pourvoir dès le lundi 28 juillet 2025
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils Aide-conducteur de machines industrielles (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production / Aide-conducteur : alimentation des machines de production en matières premières. Réglage/Paramétrage de la machine, surveillance de la production, Maintenance de 1er niveau. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour notre garage situé à Saint-Germain-lès-Arpajon, nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds H/F. Il devra maîtriser l'utilisation de la valise diagnostic pour la recherche de panne et maitriser l'électricité automobile. Diplôme obligatoire de mécanicien Expérience de + 3 ans requise. Horaires de 8h à 12h et de 14h à 18h + 1 samedi sur 2 durant le mois. Le candidat pourra être mobilisable en urgence entre 5h et 8h ainsi que de 18h à 22h.
Vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les matériels et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel, - Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier, - Réparer et réfectionner des moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires, - Remonter les informations en temps réel au responsable atelier, - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées, - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise. Connaissance du domaine agricole souhaitée
Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD. Le poste Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de réseau d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques et des métrés - Evaluation du coût des projets et adaptation aux estimations d'avant-projet - Rôle de support technique et d'accompagnement dans les travaux - Gestion des coûts, des délais et de la conformité réglementaire - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Répondre des mémoires de réponse aux offres - Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises à transmettre aux équipes travaux Profil recherché De formation Bac +4/+5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Covadis.) et logiciels courants (Excel, Word.). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Depuis plus de 70 ans, notre client conçoit et fabrique des composants thermostatiques à haute technicité (appareils de mesure, de contrôle, de régulation et de détection). L'entreprise est leader mondial dans la fabrication d'éléments thermostatiques, avec une large gamme couvrant les secteurs automobile, habitat, robinetterie, etc. Le site d'Ollainville, en pleine extension et le centre stratégique pour l'innovation, la production et la modernisation des équipements industriels. Il compte aujourd'hui environ 300 collaborateurs. Pour accompagner cette croissance, la société recherche un Ingénieur Méthodes et Maintenance. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intégrez une équipe de 5 ingénieurs méthodes et maintenance. Vous coordonnez différents projets pour l'installation de nouvelles lignes de production ou de transformation et d'optimisation des infrastructures. Vos missions : - Intégrer de nouveaux équipements : participer aux choix techniques, rédiger les cahiers des charges, planifier les installations. - Piloter les travaux de modification ou d'amélioration : suivi des chantiers, coordination des équipes internes et externes. - Optimiser les installations : apporter des solutions durables pour améliorer la performance, la sécurité et la maintenance. - Documenter et structurer : mettre à jour les dossiers techniques, plans, procédures, historiques machines. - Respecter les standards QSE : appliquer et faire respecter les règles de sécurité, qualité et environnement. - Travailler avec les équipes technique sur l'installation d'équipement ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une société disposant d'un pôle technique complet : bureaux d'études, maintenance, simulation, prototypage - Vous rejoignez un site industriel en croissance, avec un fort potentiel de développement technique - Vous travaillez sur des projets variés : équipements sur mesure pour grandes ou petites séries, adaptation des infrastructures selon les besoins - Vous collaborez avec plusieurs interlocuteurs : méthodes, maintenance, fournisseurs Le profil recherché : -Vous êtes issus d'un Bac +5 en génie industriel, maintenance, électromécanique ou équivalent -Vous avez au moins 3 ans d'expérience en travaux neufs, installation d'équipements en environnement industriel technique Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Cœur d'Essonne Agglomération renforce ses équipes Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité aux familles du territoire. Dans le cadre de ce développement, la Crèche Collective de Saint Germain lès Arpajon recrute un(e) Agent Petite Enfance. Ce poste s'inscrit dans la volonté de l'Agglomération de proposer des services publics de proximité, en lien avec ses engagements en faveur de l'inclusion, de la solidarité et du bien-être des tout-petits. Missions principales. Au sein de la Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon et sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez l'accueil des enfants et de leur famille. Vous apportez les soins nécessaires aux enfants et vous participez, en lien avec les équipes, à la mise en place des activités proposées aux enfants. Profil recherché. Titulaire d'un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP, vous vous bénéficiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d'écoute, de bienveillance, de dialogue. Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion. Vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (techniques d'entretien, préparation des repas, méthode HACCP.) Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l'esprit d'équipe. Informations complémentaires. - Lieu d'affectation : Crèche Collective à Saint Germain lès Arpajon, Allée Roland Garros 91180 SAINT GERMAIN LÈS ARPAJON. - Cadre d'emploi : Adjoint d'Animation - Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT. - Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50€) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7€), dans le cadre de contrats collectifs. - Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise). - Forfait Mobilités Durables.
DANS LE CADRE DE VOTRE CONTRAT D'APPRENTISSAGE Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi
Vous réalisez l'accueil, le conseil et la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. vous réalisez l'emballage et l'encaissement. Vous entretenez votre espace de travail. Jour de fermeture le jeudi fermeture de l'établissement pour congés du 20/08 au 05/09
Vous aurez l'opportunité de : - Assurer des missions de contrôle préventives ou répressives sous les consignes données par le responsable d'exploitation. - Informer et conseiller la clientèle sur les lignes, les horaires, la tarification et sur les titres de transport. - Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement d'exploitation à l'intérieur des bus. - Intervenir sur le réseau en cas de situations perturbées (problèmes de circulation, problème de RER/train). - Participer à des actions de contrôle avec les forces de l'ordre. Qualités requises :Vous faites preuve d'une bonne maîtrise de vous-même et savez désamorcer les conflits tout en développant un excellent sens du contact client. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'élocutions Rémunération : - Salaire brut de 1918,63 € - Prime qualité de 100 € par trimestre - Reversement de 12% des sommes des contraventions payées par mois - 13ème mois - Prime dimanche et jours fériés - Indemnité de nettoyage pour l'uniforme - Indemnité de repas de 9,40€ net par jour travaillé - Heures de nuit - Horaires décalés (roulement 6h-13h/12h-19h/14h-21h) **** session de recrutement le 30 juillet, inscription obligatoire par mail via ape.91035@francetravail.fr en précisant la référence de l'offre d'emploi ****
Vert l'Intérim recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F), avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. En Création : Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux) Engazonnement (semi et/ou placage de gazon) Plantations (petits et gros sujets) En Entretien : Taille d'arbustes et de haies Nettoyage de massifs / Débroussaillage /Tonte Le profil recherché CAPA Travaux paysagiste souhaité BAC Professionnel Aménagement paysagers souhaité Brevet Professionnel Agricole Travaux d'aménagement paysager, Pour les non diplômés, une expérience en entreprise dans le milieu des espaces verts est exigée.
Agence d'interim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur d'engins de nombreuses offres d'emploi en interim, CDD ou CDI en Ile de France.
Notre restaurant d'une capacité d'une centaine de places assises recherche un ou une serveuse pour subvenir au besoin de l'établissement et de la clientèle. Vous aurez les missions suivantes : - Effectuer des opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, - Réaliser la préparation de plats simples. Vous avez un très bon contact clientèle et apprécier travailler dans un univers chaleureux et dynamique, alors venez nous rejoindre.
Missions principales : Conduire une grue pour déplacer, positionner et lever des charges lourdes. Lire et interpréter les plans de levage. S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien de la grue. Travailler en coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, signaleurs, etc.). Respecter strictement les consignes de sécurité. Réaliser les vérifications journalières de l'engin. Remplir les rapports d'intervention ou de levage si nécessaire. travaille dans le secteur 91, 45, 28
MP Levage est une entreprise de location de Grue mobile destinée à des particuliers ou des professionnels. La société se charge de proposer les meilleures prestations avec un matériel de qualité.
L'infirmier (e) est chargé(e) de l'évaluation, de l'élaboration et la coordination du projet personnalisé pour sa partie soin en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires externes, l'activité est réalisée en lien avec le médecin psychiatre et sous la responsabilité de la Direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Ses missions sont les suivantes (non exhaustif) : - Evaluation initiale puis aussi souvent que nécessaire, des besoins en santé de la personne ; - Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les référents socio-éducatifs ; - Liens avec les différents partenaires et intervenants dans le cadre du projet de soin ; - Mise en œuvre des suivis et des accompagnements vers les soins déterminés dans les objectifs du contrat ; - Rencontre des aidants et si besoin réalisation d'entretiens d'aide et de soutien ; - Mise en œuvre d'actions de prévention individuelles et collectives en lien avec les risques repérés du public accueilli ; - Accompagnement et aide aux actions de dépistage liées aux problématiques de santé, à l'âge et au sexe des personnes accompagnées ; - Tenue actualisée du dossier médical et paramédical en lien avec le médecin du service ; - Dispensation de conseils et d'informations et orientation vers les interlocuteurs adaptés ; - Organisation et participation aux commissions d'admission ; - Participation à l'analyse commune des situations des usagers, par l'apport de connaissances expertes relatives aux pathologies somatiques et psychiatriques et à leur traitement Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
Missions : Au sein de l'ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le chef d'atelier est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des activités d'atelier, formule les instructions d'application et du contrôle des travaux. De plus, il participe aux actions de soutien des personnes handicapées. A ce titre vous : - Assurez la prospection commerciale sur le secteur industriel, - Assurez la gestion de l'activité commerciale (devis, factures, planning.), - Êtes garant de l'organisation des activités de production de plusieurs ateliers et de plusieurs moniteurs d'ateliers, - Vérifiez en permanence la satisfaction des clients et la qualité du travail demandé, - Entretenez avec les clients des relations favorables au bon développement des activités commerciales de l'ESAT, - Organisez et gérez une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service, - Veillez à la mise en œuvre et au suivi des parcours professionnels des travailleurs, - Adaptez le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les travailleurs, - Appliquez et faite appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - Êtes responsable de l'accompagnement et du soutien des personnes, pour permettre le développement d'activités professionnelles, la sociabilisation et l'inclusion, en lien avec le service socio-éducatif. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) du secteur industriel, vous êtes chef d'atelier, moniteur principal d'atelier ou éducateur technique spécialisé actuellement en ESAT ou disposez d'une expérience significative dans le secteur industriel. Vous possédez les habilitations électriques : B2, BR, BC, BS ainsi que les CACES : nacelle, engin de chantier, chariot élévateur. Vous maitrisez l'outil bureautique. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - prêt à vous investir dans de nouveaux projets, - êtes créatif. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CET, Diversité et inclusion et Prime de 238 € bruts. Poste à pourvoir dès que possible.
L'employé libre-service (H/F) approvisionne en marchandises les rayons d'un magasin. Il/elle dispose les différents produits et articles dans un ordre précis. Selon les ventes et l'état des stocks, il/elle alimente les rayons. Il/elle sera ponctuellement en charge de gérer la caisse. PROFIL RECHERCHE Vous bénéficiez de préférence d'une expérience similaire dans un poste d'employé(e) libre-service et vous êtes dynamique dans votre travail. Vous avez cependant le souci de bien-faire et êtes organisé(e) et autonome. *** Lieu mal desservi par les transports en commun ***
L'entreprise COQORX / La Fabric du Coq est une marque textile de Fitness fonctionnel et un atelier de personnalisation textile en plein développement. Spécialisés dans l'impression de vêtements pour les marques, les clubs sportifs, les événements ou les entreprises, nous avons récemment internalisé la production de nos transferts thermocollants grâce à une machine d'impression DTF (Direct to Film). Notre atelier associe savoir-faire technique, précision et sens du détail dans un environnement à taille humaine. Missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour être formé(e) au poste de chef(fe) d'atelier impression textile, avec une volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités à l'issue de la formation. Encadré(e) par la gérante, vous serez progressivement amené(e) à : - Réaliser les impressions de visuels sur la machine DTF - Gérer les étapes de production des transferts (impression, poudrage, cuisson, découpe) - Poser les visuels sur les textiles à l'aide de presses à chaud - Veiller à l'entretien, la maintenance de premier niveau et au bon fonctionnement du matériel - Organiser et suivre les commandes clients (qualité, délais, cohérence) - Participer à l'amélioration continue des méthodes de production et de l'organisation de l'atelier Profil recherché - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail manuel et technique - Vous appréciez les environnements artisanaux, graphiques ou textiles - Vous avez le sens du détail et de la qualité - Vous êtes capable de suivre des consignes précises et de vous adapter à des procédures établies - Vous avez envie d'évoluer vers un poste à responsabilités à moyen terme Une première expérience dans un environnement de production ou dans l'univers graphique est un atout, mais elle n'est pas indispensable. Vous serez formé(e) en interne à nos outils et à nos méthodes. Conditions - Contrat en alternance : apprentissage ou professionnalisation - Durée : selon formation - Lieu de travail : CERNY 91590 - Horaires : temps plein - 35h. - Début souhaité : Septembre 2025
Poste à pourvoir en CDD d'un an (01/09/2025 au 31/08/2026), renouvelable. Nous recherchons un directeur / une directrice d'accueil de loisirs pour un accueil périscolaire maternel.
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Notre boulangerie recherche pour accueillir et servir notre clientèle un(e) vendeur(se). Vous vendez des produits boulangers et pâtissiers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Mise en rayon, prise de commande, service, encaissement et maintien de la boutique seront vos missions. Vous êtes une personne courageuse, motivée et qui prend à cœur les intérêts de la boulangerie. Amplitude horaire pouvant aller de 7h du matin, jusqu'à 18h. Service soit du matin (7h-15h), soit du soir (10h-18h). Boutique fermée le lundi. Travail du mardi au dimanche avec un deuxième jour de repos dans la semaine à définir.
ALTERNANCE ATALIAN - AFPA 10 à 12 contrats sont proposés Titre professionnel de technicien de maintenance CVC (chauffage ventilation climatisation) en alternance code RNCP :34159 niveau visé : 4 Centre de formation à LARDY (91) Prérequis : -être demandeur d'emploi -base de l'électricité -appétence pour le milieu de la maintenance des bâtiments Rejoignez le programme de formation en alternance proposé par ATALIAN en collaboration avec l'AFPA, et devenez un expert en maintenance et optimisation des équipements thermiques, de traitement d'air et thermodynamiques. PROGRAMME DE FORMATION du 03 Novembre 2025 au 22 Janvier 2027 : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques et des réseaux de distribution d'eau glacée Certification : - Préparation des équipements - Passage des épreuves du titre TMCVC Durée de la formation : - En centre AFPA = 711 H - Durée en Entreprise Agences ATALIAN = 1 120H Durée TOTALE Formation = 1 131H Rémunération : selon âge du candidat Grâce à votre autonomie, dynamisme et sens de la communication, vous serez parfaitement préparé pour réussir dans vos missions au sein de nos équipes. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
La commune de Leudeville recrute une personne pour l'accueil périscolaire. Sous l'autorité du directeur du site, vous concevez, proposer et mettez en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs périscolaire Missions ou activités : - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. Profil recherché : - SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; !! Temps de travail annualisé / 1607 h / 27 jours de congés / ARTT !! Poste en coupure. Horaires en période scolaire : 07h30 - 08h30 // 11h15 - 13h30 // 16h00 - 17h00 ou 19h00 ( Vous serez soit du matin soit du soir). Horaires en période de vacances : 07h30 - 19h30 ( avec roulement matin pour l'ouverture ou le soir pour la fermeture).
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour des aides aux actes et activités quotidiennes (entretien du logement et/ou du linge, aide à la toilette, aide aux courses, aide au repas). Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre au domicile des bénéficiaires (indemnités kilométriques). Durée du contrat de travail évolutive
Vous intervenez au domicile de personnes âgées : -Vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Vous aidez à la toilette -Vous portez les repas et accompagnez la personne pour la prise du repas, courses -Vous aidez au lever et au coucher -Vous réalisez l'entretien du domicile. Vous intervenez sur une zone située autour de Morigny, Etampes, Bouville et Brières. Vous avez un weekend de repos sur trois. Votre planning et temps hebdomadaire est négocié en fonction de votre demande. Vous travaillez en binôme auprès des bénéficiaires pour permettre d'adapter les plannings en période de congés. Avantages : indemnité km intermissions + système de modulation d'heures (qui permet de les transformer en congés et de les récupérer en juin et en fin d'année) Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.
Entreprise d'espaces verts de 15 personnes, secrétaire unique.
Entreprise paysagiste recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste. Vos missions: - Effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) - Création d'espaces verts et de jardins (engazonnement, plantations, clôture, tous travaux de paysages). Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail... Chantiers uniquement en Essonne Prime de panier selon la convention collective
Nous recherchons pour un de nos clients (Data center) situé à Bruyères-le-Châtel (91), un Agent de Sécurité H/F en CDD. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h / 19h-7h Le coefficient est de 175 soit 2 263,66€ brut par mois. CDD en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
La Résidence de l'Orge recrute un Educateur APA H/F en CDD. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Il s'agit d'un CDD allant jusqu'au 16/09/2025.
Située à St Germain Les Arpajon (91), à 19 km de Ris Orangis et 21 km d'Etampes via la N20, la maison de retraite médicalisée de l'Orge offre un cadre de vie raffiné, empreint de quiétude et de bien-être, proche du centre-ville et des commerces. Elle accueille 76 résidents et propose également 6 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
La personne recrutée (H/F) interviendra dans la plupart des étapes des process de production. - Production sur machine semi-automatisée : réglages, chargement-déchargement, changement de série, ... (compétences en soudure traditionnelle non nécessaire) - Préparation, nettoyage, pré-assemblage des produits finis - Contrôles avant et après production : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, . - Remplissage de la documentation assurant la qualité des produits - Réception, conditionnement et préparation aux expéditions - Maintenance préventive La personne recrutée participera également à des travaux de recherche et développement sur les moyens de production. - Utilisation de l'expérience acquise en production - Réalisation de campagne d'essai en suivant le plan d'essai fourni - Contrôles divers : contrôle visuel, dimensionnel, macrographique, . - Rédaction de relevés de mesures et de rapports d'essai simples. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction des compétences et appétences du candidat.
Société d'Assemblage par Faisceaux d Électron et Laser
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une petite équipe, vous assurez un rôle indispensable d'interface entre les préparateurs de commandes, le marketing et nos clients. Vous êtes le maillon indispensable au bon fonctionnement de notre entreprise. Garant(e) de l'image et du sérieux de notre entreprise. Vos missions : - Accueil téléphonique des clients et des fournisseurs - Gestion de la Relation clients à travers différents canaux (téléphone, site internet, courriel ou encore outils informatiques de type CRM ou EDI) - Création des nouveaux clients et ou mettre à jour la base de données clients - Rédiger et envoyer des devis - Enregistrement et suivi des commandes clients/fournisseurs - Préparation des Bons de préparation et BL - Assurer le suivi de l'Expédition via EDI du transporteur avant envoi de la marchandise - Editer les factures et assurer le suivi de la facturation avec le service comptabilité - Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire dans les autres services (Inventaire de fin d'année, classements...) Vos connaissances : - Techniques commerciales et de l'administration des ventes - Maîtrise orthographe/grammaire - Bonne élocution et bonne connaissance des règles de mathématiques - Maîtrise de logiciels de messagerie, traitement de texte, tableur, base de données, gestion commerciale. - Maitrise Photoshop - Maîtrise de l'anglais serait un plus Vos qualités : - Sens aigu du service et du contact - Ponctuel au quotidien - Esprit d'équipe pour faire avancer le travail de tout un groupe - Disponible pour faire face aux besoins de l'entreprise - Être à l'écoute des autres et des informations qu'ils souhaitent transmettre - Diplomatie et empathie - Loyauté pour traiter des informations confidentielles - Organisation et rigueur pour gérer les priorités - Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs - Autonomie et esprit d'initiative pour faire avancer un projet Horaires : Du lundi au jeudi 8h30-12h30/13h30-18h et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h 3 pauses de 10 minutes (une pause le matin et 2 l'après-midi) Poste en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun. Etre véhiculé est recommandé.
La poissonnerie de l'église recherche un ou une vendeur(se) situé a saint cheron dans le 91 Missions : Accueil clientèle Service à la clientèle Réception marchandise Mise en place des produits Encaissement Vendre et conseiller Entretient de l'espace de vente La poissonnerie est ouverte du mardi au dimanche
Nous recherchons un(e) animateur(trice) Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) ou vacation (mercredi, vacances scolaires et remplacements) Missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils : - Concevoir et mise en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire : - Assurer un rôle éducatif auprès du public : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants : - Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire : Compétences et aptitudes : - Sens du service Public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil - Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans) - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe - Esprit d'initiative - Sens de l'organisation indispensable - Gestion de priorités - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre Formation exigée : BAFA ou équivalent Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026
Vous souhaitez rejoindre une structure qui place l'innovation et l'humain au cœur de son projet ? Vous avez à cœur de soutenir des jeunes confrontés à des défis complexes pour les accompagner vers l'autonomie ? Alors, nous avons une opportunité pour vous ! Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Notre force : une approche pluridisciplinaire et des méthodes innovantes, où chaque collaborateur contribue activement à réinventer l'accompagnement médico-social. Vos missions principales : En tant que travailleur social (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, en tenant compte de leur individualité et de leurs besoins spécifiques. - Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées. - Construire des projets éducatifs personnalisés pour encourager leur autonomie et renforcer leur estime de soi. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour proposer des solutions adaptées à chaque situation. - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (ASE, écoles, structures spécialisées) pour garantir un accompagnement global. - Participer activement à la réflexion sur nos pratiques professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. - Participer à la rédaction de rapports administratifs et à la gestion des dossiers. Votre profil : Titulaire d'un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistante sociale, éducateur de jeunes enfants.) Une expérience auprès des jeunes en difficulté serait un atout, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus ! Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'écoute active. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2152€/mois 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé proche Arpajon (91)
Offre d'emploi - Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière (35h et plus) Pour pallier l'absence d'une enseignante en formation. Vous contribuez à former les conducteurs de demain avec professionnalisme, bienveillance et pédagogie. En tant qu'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière, vous serez en charge de : Dispenser les leçons de conduite (voiture - permis B) manuelle ou automatique en respectant les objectifs pédagogiques du REMC Animer des séances de code (en présentiel ) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Pédagogue, ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'écoute Sens de la communication et du service client Activité sur 5 jours les cours ont lieux jusqu'à 20h du mardi au vendredi et le samedi 8h/12h et 13h/17h
Recherche boulanger/ère confirmé(e) expérimenté(e)sachant travailler en toute autonomie pour une boulangerie traditionnelle recherchant la qualité de ses produits. Nous envisageons une période de formation avant embauche si vous n'avez pas la durée d'expérience requise
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans la logistique alimentaire, un(e) Responsable HSE H/F : Vos missions : Qualité / Hygiène Non-conformité produits : Assurer le respect de la procédure de traitement des réclamations qualité produit, Vous êtes amené(e) à saisir les réclamations qualité produit sur l'outil de gestion informatique, Vous assurez le traitement des réclamations qualité produit. Animation de la démarche Hygiène des Entrepôts : Vous assurez l'animation du dossier hygiène/propreté et le respect des pratiques liées à l'hygiène ainsi que le respect des procédures de conformité. Audit, planification et sécurité Vous veillez à la traçabilité des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Vous analysez les risques et les opportunités et planifiez les actions d'amélioration. Vous assurez les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux. Vous préparez, mettez en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes. Vous réalisez le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs. Vous participez à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations, etc. Vous vérifiez les résultats des actions d'amélioration. Management: Superviser et coordonner l'activité de votre équipe. Transmettre toute information descendante susceptible d'améliorer son activité. Déceler et repérer les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail. Vous assurez le développement des compétences de votre équipe, et relayez ses souhaits d'évolution si vous estimez que celle-ci est possible. Profil : - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que responsable QHSE. Vous avez idéalement déjà évolué dans le domaine de la logistique. Compétences techniques spécifiques : - Pédagogie et animation - Maîtrise des applications bureautiques - Connaissance des procédures et normes sur son domaine - Connaissance du fonctionnement et des processus de l'activité Aptitudes comportementales - Rigueur et méthode - Organisation et planification - Analyse et synthèse - Qualités relationnelles (animation, fédération, écoute, adaptabilité à différents interlocuteurs) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, Cabinet indépendant d'Economie de la Construction de 8 personnes exerçant depuis plus de 40 ans. Intervient en Maîtrise d'OEuvre, AMO, Conseils sur des opérations dans les domaines du Tertiaire, du Logement, de l'Enseignement, des Equipements Sportifs, de l'Hospitalier et du Médico-Social, des Equipements Culturels et Musées, etc. Définition du poste : (sous la responsabilité du directeur) - Secrétariat courant. - Participation à la gestion administrative des ressources humaines en appui d'un prestataire externe. - Assistance du prestataire externe en charge de la comptabilité de l'entreprise. - Gestion des fournisseurs. - Facturation client. - Suivi des activités commerciales, production des dossiers de candidatures, participation aux établissements des dossiers d'offres et de concours. - Relation avec les assurances. - CR des réunions internes, dossier de qualifications, plan de formation. Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine du bureau d'étude ou Cabinet d'Architecture ou Cabinet d'économiste. - Discrétion, rigueur et curiosité. - Sens de l'organisation, du contact et travail en équipe. - Aisance dans l'utilisation des logiciels word, excel et ppt. Seraient appréciées : - Compétence dans l'application des règles de la commande publique. - Compétence en comptabilité générale.
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France,spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus ) qui accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des enfants des ACCUEILS EDUCATIFS D'ETAMPES 57 salariés - 12 jeunes accueillis sur la maison d'enfants (6-18 ans) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES-ME-EJE) CDI, temps complet Poste à pourvoir à compter du 22 Août 2025 L'établissement : Les Accueils Educatifs d'Etampes, établissement de plus de 50 salariés, offrent diverses prestations d'accueil et d'accompagnement, dont une maison d'enfants à caractère sociale, un service d'accueil en familles et un service d'action éducative auprès des familles. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 6 à 18 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 22/08/2025 en CDI à temps plein - Salaire selon convention 66, plus indemnités dimanches et jours fériés - Poste basé à Morigny-Champigny (91) - Cycle de travail sur six semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée. - Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Lieu de travail : Poste basé à Morigny-Champigny (91) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : sbadin@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEE - TS - Morigny Champigny - 22082025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Nous recrutons pour notre client groupe spécialise en pose des Menuisiers Serrurier Poseurs . Calcul et prise de cote, découpe, soudure et ajustement sur place Pose et visserie Matériau PVC, Alu, métal, acier, fer forgé Installe des serrures en applique, multipoints et de sécurité et fournit également des portes, des fenêtres, des volets roulants, des stores, des rideaux métalliques et des grilles en aluminium, en fer forgé et en acier. Chantier en Ile de France Précis travail propre sérieux rigoureux et organisé sont les qualités demandées.
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé dans les domaines de 'Industrie, du BTP et des Services,
Le groupe Courtois Driving School vous proposes 4 postes en CDI d'enseignant(e) de la conduite. Egly, Etampes, Saint-Chéron et Brétigny-sur-Orge. Rejoignez une équipe de plus de 30 collaborateurs qui ne cesse de grandir. - Prime - Prime de participation - Véhicule - Possibilité de travail sur 3,4 ou 5 jours - Titre restaurant 50 % - Mutuelle 50% - Tablette (avec des les applications professionnelles) mise à disposition Vous recherchez une équipe pour un contrat à long terme, vous êtes rigoureux et aimer le travail de qualité. Nous aussi. Titulaire du BEPECASER ou du titre professionnel obligatoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Egly. Secteur géographique d'intervention : 77, 91 Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Nous recherchons un/une Boulanger(ère). Poste à temps plein, 1 jour des repos dans la semaine (lundi).
Nous recherchons un ouvrier paysagiste, 35h par semaine. Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera de pallier à un accroissement d'activité pour l'entretien des jardins de nos clients, particuliers et copropriétés dans un rayon de 30 km. Salaire de 1850€ brut mensuel selon expérience, auquel vient s'ajouter des primes de déplacements et de repas ( MG, 350 à 450€ en moyenne chaque mois non imposable ) et une prime annuelle ( PPV ). Nous recherchons quelqu'un qui a un minimum d'expérience et/ou qui a un diplôme dans le paysage. Le permis B est serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail.
Nous recherchons un chef d'équipe d'entretien des espaces verts O6, 35h par semaine. Votre mission au sein de notre entreprise familiale sera la gestion de l'entretien de jardins pour des particuliers et des copropriétés dans un rayon de 30 km. Salaire de 2400€ net mensuel ( à voir selon expérience ), inclus les primes de déplacements et de repas ( MG, 350 à 450€ en moyenne chaque mois non imposable ) et une prime annuelle ( PPV ). Le permis B est obligatoire et le permis BE serait vivement apprécié. Vous aurez à votre disposition le matériel nécessaire pour la bonne réalisation de ces travaux, et nous fournissons les vêtements de travail.
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général et de la Responsable RH et développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : pour les entreprises des départements 77-Seine et Marne , 78-Yvelines , 91-Essonne et 95-Val d'Oise En droit social, savoir répondre aux problématiques suivantes de nos adhérents : Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération/paie, de santé au travail. Connaissance de la convention collective de l'entreprise Conseil et accompagnement des contentieux Contrats d'apprentissage et accompagnement des entreprises dans le cadre de leurs recrutements Veille juridique Conseils personnalisé aux entreprises Par ailleurs, l'autre volet du poste consiste en la promotion des métiers du bâtiment : Animation et participation à des réunions et forums emploi développement de notre action « artisans messagers » auprès des collèges et lyçées Recherche de financements pour montage actions en faveur de l'emploi et de l'apprentissage Relations avec les partenaires de l'emploi : Pôle emploi, OPCO, DRIEETS, OPPBTP, IRIS ST, autres organisations patronales, missions locales, centres de formation, Réalisation de notes de synthèse et articles à destination des adhérents et des élus : élaboration et diffusion de notre newsletter « Social Emploi », et de notre guide « Employeur » Liste non exhaustive En droit des entreprises - accompagnement des créateurs d'entreprises - Accompagnement dans la transmission/reprises d'entreprises : Identification et mise en relation des cédants et repreneurs, accompagnement individualisé. Permettre au chef d'entreprise d'évaluer son entreprise et de céder dans les meilleures conditions, tout en permettant au repreneur d'être bien préparé. - Conseils personnalisé aux entreprises : Soutien et accompagnement juridique des entreprises dans leur activité (CAPEB et CNATP) Domaines d'interventions : droit des affaires, droit de la construction et de l'urbanisme, droit social du chef d'entreprise et de son conjoint, suivi des contentieux impayés, protection du patrimoine, droit du travail, fiscalité. -Assure une fonction de veille relative au domaine juridique et fiscal - Permanence avec les avocats - Relations avec la protection juridique Liste non exhaustive
Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Jour de fermeture le jeudi. Congés d'été du 20/08 au 05/09/2025
Missions : L'éducateur(trice) est spécialement chargé(e) et responsable de l'organisation et de l'animation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Elle/Il inscrit son action aussi bien auprès du collectif que sur des temps plus individualisés. Elle/Il participe à l'élaboration du Projet Personnalisé individuel des enfants qui lui sont confiés par sa présence effective et ses démarches et veille à son respect. Elle/Il participe au fonctionnement harmonieux et serein de l'équipe pour le bien être des enfants. Elle/Il rédige les rapports éducatifs, notes de synthèse et participe aux diverses réunions de l'établissement (d'équipe, de synthèse, de fonctionnement etc.) Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous savez faire preuve d'initiative et d'engagement. Vous êtes tout aussi à l'aise dans la communication orale qu'écrite.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe chez Vitalliance. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les personnes dépendantes dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Vous serez également amené(e) à réaliser des tâches d'aide à la personne, telles que l'aide à la toilette, à l'habillage, à la préparation des repas, etc. Ce poste requiert une grande capacité d'écoute, de la patience, de l'empathie et un sens du service développé. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Journée type : Aide à la toilette / change Habillage / déshabillage Préparation et aide à la prise des repas Stimulation cognitive Maintien du lien social Entretien du cadre de vie
L'éducateur (rice) est chargé(e) d'assurer les accompagnements des personnes dans le cadre de leur projet personnalisé, de concourir à leur élaboration, à leur suivi et à leur évaluation en lien avec la personne concernée, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) est responsable de la référence des dossiers des personnes dont il (elle) a la charge, ce qui implique le suivi de la mise en œuvre des actions prévues et leur adéquation avec les besoins. Il (elle) est aussi chargé (e) de la rédaction des bilans et de la réalisation des documents administratifs. Ce travail est réalisé sous la responsabilité de l'encadrement de proximité et de la direction. L'essentiel de la mission des professionnels se réalisant à domicile il est donc attendu un niveau d'autonomie suffisant et une capacité à observer et à rendre compte sont nécessaires. Profil : Afin de compléter les compétences de l'équipe, une expérience auprès d'un public souffrant de handicap psychique serait appréciée. Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre
Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Votre futur environnement de travail : Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle variée de TPE/PME dans leur gestion comptable, sociale et fiscale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : En collaboration directe avec l'expert-comptable et en autonomie sur votre portefeuille clients, vous serez en charge de : - La tenue et la révision comptable, - L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.), - La préparation des bilans et des liasses fiscales, - Le conseil de premier niveau auprès des clients. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT GEA, DCG.), Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, Logiciel : La connaissance du logiciel COALA est un atout apprécié. Rémunération selon profil et expérience.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de la fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'entreprise. Ce poste nécessite de l'organisation polyvalence, savoir travailler en équipe, maitrise des normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez avoir une première expérience via l'alternance ou un contrat de travail précédent.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
RH 24 Agence d'intérim spécialisée dans le transport et dans la logistique recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL avec cADR CITERNE ETENDUE (F/H): Prise de poste à la Norville Contrat de 35 h Lundi au vendredi Horaire: 6h Salaire: Selon profil + un 13 mois Mission intérim pour 4 mois puis une embauche part la suite. Compétences : - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Vérifier la conformité de la livraison - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Connaître les règles et contraintes de conduite d'une citerne Votre profil : -Vous devez être titulaire du permis C + carte conducteur et FIMO marchandise à jour + ADR CITERNE CLASSE 9 -Vous vous adapter facilement et êtes autonome -Respecter les délais de livraisons et faire signer les bons de livraisons -Veiller aux marchandises transportées et assurer une livraison dans un souci de qualité, -Veiller à l'image de la société -Respecter l'hygiène et la sécurité
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.08.2025 Missions : Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45) - Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement - Encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès des jeunes - Elaborer des actions en lien avec les acteurs des groupements sportifs locaux - Elaborer et animer des actions sportives en lien avec les centres de loisirs, les centres sportifs - Accompagner et organiser la mise en place d'événements sportifs en interne et à l'extérieur Activités principales : Dans le champ éducatif - Assurer une éducation par l'activité sportive - Favoriser la socialisation des jeunes par le sport - Transmettre les valeurs de sport comme support à la citoyenneté - Rédiger les notes d'incident et autres écrits en vue de l'écriture des rapports éducatifs des jeunes - Participer aux camps et autres séjours mis en place par l'institution Scolarité et insertion professionnelle - Accompagner la construction des projets d'insertion professionnelle des jeunes par le sport - Développer un travail en réseau pour promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des jeunes via le sport - Accompagner les jeunes dans la recherche de stages et d'employeurs, à chaque fois que nécessaire - Assurer la sécurité des jeunes pendant les activités sportives
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs d'Etampes Ouverture d'une nouvelle maison d'enfants à Lardy 10 jeunes accueillis (4-12 ans) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (ES-ME-EJE) CDI, temps complet Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous participez à l'encadrement et l'accompagnement d'enfants et de jeunes de 4 à 12 ans, dans les actes de la vie quotidienne, leur inscription dans la vie citoyenne, leur scolarité et leurs loisirs, l'élaboration et la conduite de leur projet d'avenir. Pour ce faire, vous êtes en lien avec les partenaires institutionnels impliqués dans la vie de l'enfant, ainsi qu'avec la famille de ce dernier. Vous êtes également en charge de la rédaction des écrits professionnels le concernant (notes, rapports). Votre Profil : Vous avez envie de participer à la création d'un nouveau service. Votre bienveillance, votre convivialité, votre créativité sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous vous investissez dans votre équipe. Vous possédez des connaissances sur le développement des enfants ainsi que sur les dynamiques de groupe. Au-delà des compétences éducatives, vous possédez des compétences ou des savoir-faire en animation qui permettent de proposer des temps d'activité soit occupationnels soit de médiation éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions : CDI, temps complet Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, de Moniteur Educateur ou d'Educateur de Jeunes Enfants. Salaire selon convention 1966 plus indemnités dimanches et jours fériés. Poste à pourvoir à compter du 01 Juillet 2025 Cycle de travail sur sept semaines avec horaires de jour et horaires après-midi/soirée Travail 1 WE/2 Lieu de travail : Poste basé à Lardy (91150) Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail : smoranzoni@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEE - TS - Lardy - 072025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers de la personnes S'occuper d'animaux (chien et chat) Travail : 1 Week-end / 2 du Vendredi de 20h00 au dimanche 00h00 soit 52 heures Poste à pourvoir dès que possible Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Aider la personne à s'habiller Veiller à l'hygiène corporelle Accompagner la personne lors d'un déplacement Effectuer les tâches ménagères Préparer, aider à la prise des repas Assurer une présence et un environnement sécurisant Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers S'occuper d'animaux (chien et chat) Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 16h00 à 20h00 et le Mercredi de 13h00 à 20h00 Poste à pourvoir à partir du 14 juillet jusqu'au 31 août 2025 Véhicule obligatoire Le salaire net est de 12.28 euros/heure versé en chèques CESU
Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vous avez la responsabilité du service du midi et/ou soir : - Vous veillez à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service sur le plan opérationnel. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures KFC France. - Vous êtes responsable de l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière. - Vous transmettez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de bien faire à votre équipe. - Votre objectif constant est d'assurer la satisfaction de vos clients et le développement de vos ventes. Vos Principales missions sur vos services : - Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du restaurant en respectant les normes d'hygiène et les procédures financières. - Vous assurez la préparation du service, dans le respect des normes et processus de l'enseigne. - Vous assurez le bon déroulement du service sur le plan opérationnel et relationnel. - Vous êtes le garant de l'image de la marque KFC auprès de la clientèle. Etablissement ouvert 7jours/7 Travail en journée, le soir, le week-end et les jours fériés. Votre profil : Vous êtes une personne sérieuse, motivée, dynamique avec un bon sens relationnel, et ayant idéalement une première expérience d'un an minimum dans le management d'équipe et si possible dans la restauration rapide. A pourvoir dès que possible. Formation avant embauche.
Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective pour les écoles de CERNY - Application de la réglementation de la restauration collective - Respecter l'ensemble des procédures énumérées dans le Plan de Maîtrise Sanitaire - Préparation de la production froide ou chaude - Sortir de la réserve les matières premières nécessaires à la réalisation des plats en respectant les procédures de traçabilité - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvres, fromages et desserts - Elaborer les préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Contrôler qualitativement (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitativement les produits finis ainsi qu'en refroidissement - Contrôler les conditions de fabrication (en l'absence du responsable restauration) - Prélever les repas témoins - Mise en plats - Procéder à la mise en plats des préparations pour l'envoi en salle - Service en salles - Distribuer les plats dans les salles au fur et à mesure de leur envoi - Entretien du restaurant scolaire dans le respect des règles d'hygiènes de la restauration collectives en vigueur - Débarrasser les comptoirs, les tables et les chariots pour envoi en plonge - Débarrasser les tables et nettoyer les salles - Laver les tables - Relever les chaises - Balayer et laver les sols - Descendre les chaises - Nettoyer les plans de travail de la cuisine et de l'économat - Nettoyer de tous les appareils de la cuisine - Evacuer les déchets - Balayer et laver les sols - Laver la vaisselle et la batterie de cuisine - Ranger la vaisselle et la batterie - Portage à domicile - Conditionner les aliments constituant les repas à livrer - Relever les températures au départ de la livraison et à l'arrivée chez le bénéficiaire - Assurer la livraison individuelle des repas. ***PRISE DE POSTE : SEPTEMBRE 2025***
Ouihelp recherche des aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI en temps partiel ou temps plein, à Viry Chatillon et ses alentours. Vous interviendrez aux domiciles de particuliers: aide à la prise de médicaments, repas, courses, entretien du logement etc Vous avez un diplôme ou au moins 18 mois d'expérience justifiable dans l'aide à la personne (vous suivrez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à Lardy, Arpajon et ses alentours. Démarrage des missions immédiatement. Vous serez embauché en CDI 24h/sem au départ. Possibilité d'augmenter son contrat avec d'autres missions Vos missions principales seront : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre salon de coiffure situé à Egly à proximité du centre commercial recherche un(e) coiffeur(se) pour un contrat CDD remplacement de congés maternité. Nous travaillons avec les produits l'Oréal Professionnel et accueillons chaque jour nos clients dans une ambiance harmonieuse et conviviale. Notre clientèle contient majoritairement des personnes habituées. Coiffures mixtes : colorations, mèches, permanentes. ¨Prévoir de faire des ouvertures et des fermetures de salon La salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h30. Les journées et le cadencement des horaires de travail seront à définir lors de l'entretien avec la gérante. Arrangement possible sur les horaires. Il est demandé, une expérience de 2 ans minimum ou un BP coiffure Le salaire sera en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour une première prise de contact, vous pouvez contacter la gérante directement au 01 64 90 98 65.
Recrute un mécanicien automobile H/F - Débutant accepté Morigny-Champigny (91) - CDI Prise de poste : septembre 2025 Vous êtes jeune diplômé(e) ou mécanicien(ne) débutant(e) à la recherche de votre première vraie expérience ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein du Garage Brinon, agent Citroën à Morigny-Champigny. Vos missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers (révisions, freins, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes et participer aux réparations sous la supervision de mécaniciens expérimentés si besoin Appliquer les procédures de qualité et de sécurité Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS, CQP...) Débutant accepté - formation et accompagnement assurés Motivation, rigueur et esprit d'équipe indispensables Permis B Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine Une montée en compétences progressive Un poste stable en CDI avec perspectives d'évolution
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons un Coiffeur (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience dans le service client, la coiffure, la réception , tout en ayant d'excellentes compétences en communication. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les tendances capillaires - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures selon les demandes des clients - Assurer un service client de haute qualité et garantir la satisfaction des clients - Gérer la prise de rendez-vous et la tenue de la caisse Exigences: - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Connaissance des tendances actuelles en matière de coiffure - CAP / BP Ce poste offre une opportunité passionnante pour un Coiffeur (H/F) motivé qui souhaite mettre en valeur ses compétences dans un environnement stimulant. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante! Primes 2 fois dans l année si motivation. Formation Schwarzkopf ou Raphael perrier. Parking payé Poste à pourvoir dés maintenant au salon de coiffure Apparences à Arpajon Poste en CDI ou en CDD possible.
Nous recherchons un menuisier pose et agencement (h/f) Descriptif de l'emploi : - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation - Vous assurez l'installation d'agencements sur-mesure - Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, moulures, habillages muraux), principalement bois mais aussi métalliques - Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis), principalement bois mais aussi métalliques - Vous êtes disposé à vous déplacer sur l'ensemble du territoire français Exigences de l'emploi : - Vous avez le permis B car les deplacements se font a l'aide d'un vehicule de service - Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois et en agencement - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur ce poste - Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations - Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé Avantages : - Mutuelle d'entreprise Temps de travail : 39 heures par semaine
Salon de coiffure recherche un collaborateur H/F en CDD 4 à 6 mois pour remplacement congé maternité. Technique de brushing, de coloration, mèches, technique de balayage. Entretien de l'espace de travail Vente de produit Salaire minimum smic ou plus selon expérience, et 10% sur les ventes de produits Recrute également des coiffeurs free lance. Prise de poste fin août
Nous recherchons des intervenants pour assurer l'entretien des locaux professionnels à Lardy, Arpajon et ses alentours. Démarrage des missions immédiatement. Vous serez embauché en CDI 24h/sem au départ. Possibilité d'augmenter son contrat avec d'autres missions Vos missions principales seront : Nettoyer les vitres, les façades, les enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons les équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité chez nos clients et le matériel nécessaire pour réaliser le lavage de vitre professionnel. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD (à choisir en fonction du besoin, si CDD, impératif d'indiquer la durée exacte) adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Nous sommes à la recherche d'un Carrossier, peintre H/F en CDI ou en CDD, polyvalent et autonome. Pour commencer en septembre, nous serrons fermé en aout. Vos missions seront : le démontage, le remontage, la réparation, les opérations de redressage et peinture. Horaire du garage 08h30-12h00 et 13h30-18h00 salaire selon profil
Au sein d'un salon de coiffure traditionnel et afro vos missions seront : Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon salon ouvert du lundi au samedi, le planning sera à négocier avec l'employeur sachant que les mercredis, vendredis et samedis seront travaillés.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes Cariste pour travailler au sein d'un entrepôt Caces 3 et éventuellement 4 Mission d'intérim 35h semaine du lundi au vendredi chaussures de sécurité à avoir
Actual, acteur majeur dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD (h/f) à Boissy-sous-Saint-Yon 91790 FR. En tant que maçon VRD, vous aurez pour principales missions : - La pose de bordures, de dalles, de regards, de pavés, de tampons, de cunettes et de canalisations. - L'effectuation des travaux de finition et d'enrobé. - L'entretien et la construction de route. Nous recherchons des candidats qui possèdent une expérience significative en tant que maçon VRD et qui sont capables d'exécuter les tâches avec précision et dans les délais impartis. La connaissance des normes et réglementations liées aux travaux publics est un atout. Nous recherchons un maçon VRD (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement des voies et réseaux divers. - Bonne connaissance des matériaux utilisés dans les travaux publics. - Capacité à interpréter les plans et les schémas. - Expérience dans la pose de bordures, de caniveaux et de regards. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail. - Autonomie et polyvalence. Niveau d'expérience requis : 1 à 2 ans
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous préparez et cuisinez des plats (cuisine traditionnelle et pizzas) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuez leur mise en place. Vous êtes polyvalent en cuisine. Deux jours 1/2 de repos par semaine *** ATTENTION : restaurant situé à 40km au sud de Paris, à 20 minutes à pied de la gare RER C ETRECHY ***
Missions principales : L'aide-soignant en protection de l'enfance a pour mission d'accompagner au quotidien les enfants confiés à l'établissement, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accueil sécurisé, respectueux et bienveillant des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité. Activités principales : 1. Soins et hygiène : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilette, change, habillage, aide à la mobilité). - Surveillance de l'état de santé des enfants et transmission des observations à l'infirmière ou au médecin. - Administration des traitements prescrits sous supervision. 2. Accompagnement éducatif et affectif : - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant (repas, activités, temps de repos). - Soutien émotionnel et écoute active auprès des enfants en veillant à leur bien-être affectif et psychologique. - Assurer une présence rassurante et bienveillante en accompagnant les enfants dans leur quotidien. 3. Gestion des situations d'urgence et de crise : - Identifier et réagir aux situations d'urgence ou de détresse psychologique des enfants. - Mettre en œuvre des protocoles d'urgence en collaboration avec l'équipe éducative et médicale. 4. Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions d'équipe et contribuer au suivi individualisé des enfants. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés de soin et d'accompagnement. - Rendre compte de ses observations et interventions auprès de la hiérarchie et des autres professionnels. 5. Veille et respect des protocoles : - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. - Veiller à la sécurité des enfants et à la prévention des risques (accidents, maltraitance, etc.). - Mettre en œuvre les consignes de protection de l'enfance en respectant la déontologie et les valeurs de l'institution. Compétences : Compétences techniques : - Connaissances des soins de base (toilette, prise de médicaments, premiers secours, etc.). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à reconnaître les signes de maltraitance ou de mal-être chez un enfant. Compétences relationnelles : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude à gérer des situations de crise avec calme et diplomatie. Compétences organisationnelles : - Rigueur dans la gestion des soins et du suivi. - Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement en cas de besoin. Profil : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Expérience souhaitée : Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ou dans des établissements de santé accueillant des jeunes est un plus. - Qualités humaines : Empathie, sens de l'engagement, capacité à travailler avec des enfants en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - Horaires : Travail en journée, nuits et week-ends possibles selon les besoins de l'établissement. - Rémunération : Selon la grille salariale applicable à l'établissement.
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM « Méristème » dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Notre mission : leur offrir un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins pour les aider à surmonter leurs difficultés et construire un projet d'avenir. Vos missions principales : En tant que psychologue, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de ces jeunes en lien avec une équipe pluridisciplinaire pour : - Évaluation et accompagnement psychologique (réaliser des bilans psychologiques et poser des axes de travail, proposer des entretiens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes). - Soutien à l'équipe éducative (apporter un éclairage sur les problématiques psychologiques rencontrées, participer à la co-construction des projets individualisés). - Sensibilisation et formation (conduire des temps d'échanges ou de formations auprès des équipes pour mieux comprendre les troubles du comportement, les impacts du trauma ou des parcours migratoires). - Lien avec les familles et partenaires extérieurs (travailler en collaboration avec les familles, tuteurs et autres professionnels). Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en psychologie Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et d'un grand sens de l'écoute. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 3382€/mois Titres restaurant 18 congés trimestriels Permis B obligatoire Poste basé à Evry mais déplacements sur les sites dans le département 91 Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : vous contribuerez à des parcours de vie où chaque progrès est une victoire. Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique. Une flexibilité : horaires adaptés. Rejoignez-nous et participez à un projet qui fait la différence ! Parce que chaque jeune mérite un accompagnement adapté pour construire son avenir.
Rejoignez une équipe engagée au service des jeunes ! Vous souhaitez donner du sens à votre pratique en travaillant auprès de jeunes confrontés à des parcours de vie parfois chaotiques ? Vous avez à cœur d'accompagner des enfants et jeunes adultes âgés de 4 à 21 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques en parcours de santé pouvant affecter leur comportement ? Notre structure médico-sociale, véritable lieu de vie et d'espoir, vous attend pour faire la différence auprès de ces jeunes en quête de repères et de stabilité. Présentation du service : Ouvert depuis 2020, le SAMIJEM dispose d'une capacité d'accueil de 45 places à destination de mineurs et de jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance, âgés de 4 à 21 ans avec troubles du comportement et/ou présentant un handicap. En fonction des situations, les jeunes peuvent avoir été exposés à des ruptures de parcours, voire des parcours migratoires complexes. L'accompagnement est réalisé en habitat diffus dans des logements de droit commun ou au sein d'unités résidentielles. Vos missions principales : En tant qu'infirmier-ère, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe pluridisciplinaire pour : - Assurer le suivi de la santé globale des jeunes accueillis : bilans de santé, soins, prévention et accompagnement vers les consultations médicales. - Créer un lien de confiance avec les jeunes, souvent marqués par des ruptures ou des parcours complexes, afin de répondre à leurs besoins spécifiques. - Coordonner les prises en charge avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins généralistes, spécialistes, hôpitaux, etc.). - Sécuriser le circuit du médicament. - Être le garant du respect des protocoles de soins et du suivi des traitements. - Participer à des actions éducatives : sensibilisation à la santé, hygiène, alimentation, bien-être et des actions de prévention dans les collèges et lycées du département en matière de conduites à risque. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier Une sensibilité aux problématiques des jeunes en difficulté est un atout majeur. Vous savez faire preuve d'empathie, de pédagogie et de patience dans vos relations avec les jeunes et leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents acteurs. Le poste : CDI temps plein Rémunération selon CCNT66 avec reprise d'ancienneté à partir de 2667€/mois Titres restaurant 9 congés trimestriels Horaires de jour Permis B obligatoire Poste basé à Arpajon mais déplacements sur les sites dans le département 91 Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe chaleureuse et solidaire où la bienveillance est au cœur des relations. Un environnement humainement riche, où chaque jour est porteur de nouveaux défis et apprentissages. Une formation continue et un accompagnement pour développer vos compétences. Des horaires adaptés, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements. Nous croyons au potentiel de chacun, y compris celui de nos collaborateurs, pour offrir un avenir meilleur à des jeunes qui en ont besoin. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle aventure humaine !
Recherche pâtissier/re confirmé(e) et expérimenté(e) sachant travailler en toute autonomie en fonction des besoins de la boulangerie pâtisserie traditionnelle.
Vos principales missions seront les suivantes : - Procéder au démarrage des machines automatisées via ordinateur et écran digital, - Indiquer à la machine la quantité, la cadence et le type de contenant à fabriquer, - Surveiller le bon lancement de la production via un contrôle visuel régulier, - Garantir une maintenance de 1er niveau (blocage machine/nettoyage/graissage/huilage/contacter le régleur si nécessaire), - Alimenter les documents de suivi sur ordinateur. Votre profil: De solides connaissances en mécanique sont nécessaires pour ce poste. Savoir être : - Observation, - Rigueur, - Dynamisme, - Endurance.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle (équilibre vie pro / vie perso), et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Étampes, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (horaires aménageable). des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings); des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute comprise entre 1820 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend : - Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise. - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre. - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Sarah (Responsable d'agence) et Eléa (Responsable de secteur), sont prêtes à vous accueillir. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
