Consulter les offres d'emploi dans la ville de Damelevières située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Damelevières. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - LUNEVILLE, 54 - DOMBASLE SUR MEURTHE, 54 - Dombasle-sur-Meurthe ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de vendeur h/f spécialisé en pêche en eau douce : de bonnes connaissances en pêche sont exigées. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, l'encaissement. Vous êtes passionné/e de pêche et doté/e d'un bon sens commercial.
Les 4 Saisons Distribution recrute - Employé Polyvalent Livraison & Laboratoire (H/F) - CDI 35h/semaine Poste basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Livraison + Travail en laboratoire culinaire Les 4 Saisons Distribution, entreprise locale spécialisée dans la fabrication et la distribution de pizzas artisanales via ses distributeurs automatiques, recherche un employé polyvalent en CDI pour renforcer son équipe ! Vos missions : Livraison (environs 50%) Assurer la tournée de réapprovisionnement des distributeurs automatiques (véhicule de société fourni) Charger et décharger les produits en respectant la chaîne du froid Veiller à la propreté, à l'entretien et au bon état des véhicules et distributeurs Signaler tout incident ou besoin de maintenance Travail au laboratoire (environs 50%) Aider à la confection et la préparation des produits (pizzas, mise en barquettes.) Participer à l'entretien, au rangement et au nettoyage des zones de travail Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sérieux-se, fiable, organisé-e, à l'aise en autonomie comme en équipe Une première expérience en livraison ou en cuisine/laboratoire alimentaire est un plus. Conditions : Contrat CDI, 35h/semaine Travail les weekends et jours fériés ! (jour off mardi + 1 jour dans la semaine) Prise de poste dès maintenant Mutuelle + réduction sur les produits + ambiance familiale garantie Rejoignez une entreprise locale en plein développement et contribuez au succès de nos pizzas artisanales 100% faites maison ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois + primes Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Horaires : (07h30 - 15h15 et/ou 09h30-17h15) Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Notre client, est une entreprise de référence dans la gestion et la valorisation des déchets industriels et métaux. Faisant partie d'un grand groupe international, l'entreprise est spécialisée dans la collecte, le traitement, le recyclage et la valorisation de diverses matières telles que les fers, métaux non ferreux, papiers et cartons. Elle contribue activement à la protection de l'environnement et à l'optimisation des ressources en offrant des solutions complètes pour les industriels, les collectivités et les particuliers. Nous recherchons pour notre client une Secrétaire Bascule (H/F) , vous serez un maillon clé de la chaîne logistique et du processus de gestion des flux de matériaux. Vos principales responsabilités incluront : - L'accueil physique et téléphonique des chauffeurs, clients et fournisseurs sur le site. - La réalisation des opérations de pesée des camions (entrées et sorties de matériaux et déchets). - L'enregistrement précis des données de pesée dans le système informatique et l'édition des bons de pesée, bons de livraison et autres documents administratifs nécessaires. - Le contrôle de la conformité des chargements/déchargements et des documents associés. - La gestion administrative des dossiers clients et fournisseurs (classement, archivage). - Le suivi des mouvements de stocks et la transmission des informations aux services concernés. Le respect strict des règles de sécurité et des procédures du site. Post de journée du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire de secrétariat administratif. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec la saisie de données et la gestion documentaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les chauffeurs et les équipes internes. Une connaissance du secteur du recyclage ou des déchets industriels est un plus. Salaire mensuel de 2100EUR brut + ticket restaurant 9EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez en charge l'accueil des familles endeuillées pour l'organisation des obsèques: conseils et proposition des prestations funéraires adéquates. Vous gérerez les dossiers du deuil jusqu'au règlement. Vous aurez en charge la vente d'articles, la gestion de la caisse. Vous êtes le premier contact avec les familles, votre présentation doit être très soignée. Vous devez faire preuve d'écoute et de discrétion. Une formation complémentaire sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au samedi sur 5 jours, jour de repos à définir. Vous travaillerez sur le bassin lunévillois (Lunéville, Baccarat, Dombasle-sur-Meurthe)
Vous aurez en charge l'accueil clientèle, le gestion de vos rayons, ainsi que l'hygiène de votre magasin
Préparer logistiquement les chantiers à réaliser avec l'appui du conducteur de travaux en suivant l'évolution des stocks. Collaborateur-clé pour tout achat de prestations logistiques et de matériel, il est un facilitateur de la collaboration entre l'entreprise et ses partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, prestataires logistiques.) Il met tout en place pour que les chantiers ne subissent ni retard ni défaut d'approvisionnement avec pour objectif d'optimiser la rentabilité et la qualité des prestations délivrées dans le strict respect des obligations légales et réglementaires ainsi que des procédures internes à l'entreprise relatives à la sécurité. Missions et responsabilités Choisir et appliquer la stratégie achat, mettre en place l'évaluation, le contrôle, la gestion, l'optimisation des coûts et son suivi administratif Prévoir et planifier l'approvisionnement, la distribution, la production, les activités de soutien, et assurer la logistique des retours Coordonner et optimiser l'ensemble des flux de marchandises pour atteindre un niveau de service fixé aux meilleures conditions économiques et coordonner l'inventaire Gérer, comprendre les besoins, trouver les fiches techniques, prévoir et calculer les commandes, gérer et planifier les stocks, savoir grouper les produits destinés à une commande et participer à la gestion des EPI sur support informatique Gérer et contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, l'approvisionnement auprès des fournisseurs Organiser, planifier, superviser et contrôler les réceptions de colis, les envois et les emballages ainsi que les étiquetages Participe à l'acheminement et à la réception des colis en zone de chantier ou de production si besoin Prendre en charge la gestion du parc automobiles CT Participer aux réunions de chantier pour réunion préparatoire si besoin Mettre en place l'organisation du local l'entretien, le rangement et l'entretien, la vérification et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Promouvoir par l'exemple et diffuser auprès de ses équipiers les valeurs de l'entreprise
Vous effectuez la livraison de produits frais et secs dans les boulangeries de la région. Vous devez arriver au dépôt à Lunéville à 4 heures du matin et vous remplacez les chauffeurs absents. Port de charges (25 kilos maximum), utilisation hayon et tire palette. Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO.
Vous préparerez un CAP Employé(e) de Vente Spécialisé(e) en ayant un statut de salarié(e) ; vous alternerez des périodes au sein de l'enseigne et au sein de l'organisme CCI Formation de Lunéville. Vous serez formé(e) au métier pour : - Réaliser la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir de l'espace de vente - Réaliser l'emballage de produits frais Pour les périodes au sein de la boulangerie : horaires du lundi au dimanche de 07h à 14h. Boulangerie fermée le jeudi, un 2ème jour de repos sera à définir dans la semaine. ***Prise de poste en septembre*** L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. *Toutefois, sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage les moins de 16 ans et les plus de 29 ans : pour vérifier ces conditions, contactez Pôle Emploi.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Vos Principales Missions : Sous l'autorité du Directeur le candidat : * Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Il est garant de sa mise en œuvre opérationnelle; * Supervise l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés ; * Garantie au quotidien l'organisation générale de ses services en veillant à la qualité et à la sécurité des personnes et des biens; * Participe à l'amélioration continue de la qualité et à la mise en œuvre du plan d'action; * Encadre et anime les équipes interdisciplinaires et des groupes de travail; * Coordonne les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques directement engagées auprès des personnes accompagnées; * Planifie le temps de travail des équipes dans le respect des obligations légales et s'inscrit dans la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (planning, absences, entretiens professionnels, formations); * Promeut la démarche Bientraitance associative et participe aux actions de prévention et de lutte contre la maltraitance ; * Contribue aussi à la promotion des bonnes pratiques professionnelles; * Favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap et assure une responsabilité populationnelle en développant des partenariats et le travail en réseau; * Rend compte de son travail sur l'accompagnement des enfants, des équipes, des projets et du suivi budgétaire. Votre Profil : * Etre titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou un diplôme à équivalence * Vous êtes à l'écoute, rigoureux, organisé et ayant une capacité à manager des équipes Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Vous effectuerez la livraison de colis jusqu'à 35 kilos : meubles, pneus... avec la camionnette de l'entreprise. Vous livrerez en moyenne 75 clients par jour, essentiellement des particuliers. Vous débuterez votre journée à 6h pour le tri et le chargement de votre camionnette au dépôt situé à Rosières aux Salines. La prise de poste et le retour se font au dépôt à Rosières-aux-Salines. 2 postes sont à pourvoir: l'un pour le secteur de livraison de Villers-les-Nancy/Laxou, l'autre pour le secteur de Vandoeuvre. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous disposerez de la carte carburant. Vous bénéficierez d'une mutuelle. Une prime de fin d'année est versée en décembre. Une formation est assurée à la prise de poste. Le permis B et une expérience en messagerie sont exigés. Vous êtes dynamique, organisé/e et respectueux/euse du code de la route.
L'agence Adecco recrute un (e) secrétaire de Direction (h/f) pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du transports et située à LUNEVILLE (54300). Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer à une mission essentielle de transport de passagers. En tant que secrétaire de Direction (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : -Assurer le bon fonctionnement de l'exploitation au quotidien dans le traitement des aléas et le management des conducteurs. -Assurer et coordonner les prises de service, Mettre en place, suivre et optimiser les différents suivis d'exploitation. -Être en contact régulier avec le planning: remontées des absences, retour. -Intégrer et accompagner les nouveaux conducteurs -Missions transverses (suivi du parc, réalisation du planning véhicule, suivi des absences, reporting journalier, réservation d'hôtels, suivi des ordres de missions..) Vous êtes titulaire d'un BAC+2 management des organisations / management opérationnel. Vous êtes obligatoirement issu du domaine du transport avec une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire Véritable manager de proximité, votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle ainsi que votre sens de l'organisation et votre polyvalence seront des atouts essentiels. Vous avez le goût de l'action et avez le sens du service client. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Pack Office) et êtes incollable sur la géographie de la France.
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F, poste à pourvoir immédiatement. Vous assurerez la livraison de marchandises (colis de moins 30 kg) sur le secteur de Nancy centre Tournées quotidiennes auprès de 80 clients environ par jour (de 6h à 15h). Départ et retour du dépôt de Dombasle-sur-Meurthe. Vous travaillerez en autonomie du lundi au vendredi et devez être impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous devez impérativement justifier d'une expérience similaire de 2 ans minimum au même type de poste et être à l'aise avec la conduite de véhicule gros volume. Rémunération : 1750 euros net / A négocier selon expérience
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE LUNEVILLE ( Hériménil - Jolivet - Lunéville - Moncel les Lunéville). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement d'équipe, méthodes et outils de management - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Bonne connaissance de la législation relative à la protection des mineurs - Connaissance de la réglementation des ACM et du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance de l'outil informatique - Ponctualité Adresser CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives pour la reconduction de l'action.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialistes du transport routier, un chauffeur benne (H/F). Vous serez responsable de la conduite d'un camion benne pour le transport de sable et de cailloux, en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Vous réalisez les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité afin d'assurer le transport des matériaux vers les différents chantiers. Enfin, vous vérifiez l'état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité avant chaque départ si nécessaire. Vous êtes titulaire du permis de conduire CE en cours de validité et des documents de transport (carte conducteur, FIMO/FCO à jour.) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur de benne et êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en SII/Ingénierie mécanique. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée polyvalent Jacques-Marie Boutet de Monvel à Lunéville pour un temps complet de 18h. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée général et technologique, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : - Vous avez un Bac +3 minimum, diplôme d'Ingénieur dans le domaine des sciences et techniques industrielles, - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hési
Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi, l'animation et la mise en œuvre du plan herbe sur le territoire. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition. Ce plan herbe s'inscrit dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial transition écologique (COT) qui est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ». Les missions seront : Mettre en œuvre le plan herbe et l'animer sur les 4 communautés de communes du territoire Participer au collectif technique « plan herbe » entre les différents partenaires Participer à la réalisation collective du diagnostic agro-environnemental Impulser et être force de proposition d'actions visant au maintien des surfaces en herbe en co-construction avec les partenaires et la profession agricole Assurer la promotion des mesures agro-environnementales auprès des agriculteurs et coordonner leur mise en place Suivre et animer un plan d'action en tenant compte des objectifs des élus et des spécificités des intercommunalités Réaliser de l'animation collective avec la profession agricole sur les différentes intercommunalités du territoire Assurer un suivi des projets des filières locales agricoles et être force de proposition pour valoriser les producteurs d'herbe Assurer une mise en relation avec les projets du Plan alimentaire Territorial Organiser et animer la gouvernance du plan herbe Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en œuvre. Participer aux différents réseaux. Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication. Dans le cadre de la fiche de poste, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions internes, la participation aux différents réseaux et est force de proposition dans le développement et coordination de projets. Profil : Diplôme de niveau Bac + 3 Expérience souhaitée dans le domaine de l'agriculture et de la conduite de projets Connaissance des politiques environnementales et agricoles Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales. Compétences en matière de marchés publics. Compétence dans l'animation de réunions Connaissance des réseaux. Production d'un travail fiable et de qualité. Autres : Rigueur, sens de l'organisation Analyse et synthèse Disponibilité Capacité d'adaptation Activation des réseaux Relationnel et aptitude au travail en équipe Savoir rendre compte à la hiérarchie Divers Permis B et véhicule demandé pour vos différents déplacements Poste à pourvoir 03/11/2025 CDD de 3 ans avec possibilité de reconduction Poste à temps complet (35 heures) Rémunération statutaire : Filière administrative / technique catégorie A Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire et à la complémentaire santé Prime de fin d'année (sous conditions) Adhésion à un comité d'aide sociale Poste basé à Lunéville avec déplacements régulier sur tout le territoire et hors territoire.
Le Pays du Lunévillois, structuré sous la forme d'un Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR), est composé de quatre intercommunalités (CC Meurthe-Mortagne-Moselle, CC du Pays du Sânon, CC du Territoire de Lunéville à Baccarat et CC de Vezouze en Piémont) et compte près de 80 000 habitants. Il a pour vocation d'impulser et de favoriser un développement équilibré de son territoire. Il anime, coordonne ou construit les actions définies pour son projet de territoire et assure de l'ingénierie.
Les Petits Débrouillards Grand Est recherchent un-e assistant-e administratif-ve et RH pour soutenir la gestion quotidienne de la structure. Le poste se situe au siège social de l'association à Lunéville (54300) Sous la responsabilité de la direction, vous participerez au suivi administratif des salarié-es, à la gestion des variables de paie, à la rédaction de documents RH et au suivi des dossiers du personnel. Vous serez également en appui sur la logistique des formations et les tâches comptables simples. Profil recherché : rigueur, autonomie, sens de l'humain, maîtrise des outils bureautiques. Nous encourageons les candidatures de travailleurs en situation de handicap (RQTH). Diplôme BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion administrative ou équivalent retenu La connaissance du milieu associatif est un plus. Poste à pouvoir dès que possible Envie d'être utile et engagé-e ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
2 postes à pourvoir dès le 25 août. Remplacements de 12 mois. Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puéricultureau sein d'un des 4 multi accueils gérés par la collectivité.(lieu à définir soit Bayon - Gerbeviller -Damelevieres - ou Blainville sur l'eau). Vos missions : Accueil des enfants et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant. Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Profils recherchés : Titulaire du DEAP/ CAP AEPE Débutant accepté une expérience préalable serait un plus pour la candidature Permis B demandé SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale. Informations complémentaires Candidature (Lettre de motivation obligatoire et CV) à adresser à : Monsieur le Président de la CC3M, 56 avenue Pierre Semard, 54360 Blainville sur l'eau ou par mail
CDI à Temps Complet pour commencer dès que possible Typologie site : Magasin Localisation : Lunéville (54) Type de poste : poste de jour Coefficient : 130 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.) L'alerte et l'accueil des secours L'évacuation du public en cas d'incident Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) Gestion du public Gestion des flux Rondes Quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques. Pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : Un financement de vos frais de formations obligatoires D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée Des heures supplémentaires payées au mois ; Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la plasturgie, un opérateur régleur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner les lignes de production en matières premières (bobines, billes...) - Régler les machines et effectuer la découpe de film - Surveiller la ligne de production et vérifier la conformité du produit - Manipuler des charges lourdes - Effectuer la maintenance de premier niveau. Poste en 3x8, samedi compris. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS en Electrotechnique est demandé! Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) passionné(e) par l'artisanat, le travail des matériaux nobles et la couture de précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication artisanale haut de gamme, destinée à une clientèle professionnelle : décoration, mobilier, événementiel, marques de luxe. Vous contribuerez à la fabrication, la rénovation et la finition de pièces sur mesure, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes. Vos missions : Réaliser la fabrication de pièces en cuir ou simili, selon des spécifications techniques précises Couper, assembler, coudre à la main ou à la machine, en respectant les standards de qualité professionnelle Produire des garnitures pour mobiliers (sièges, panneaux, décors, etc.) Participer aux travaux de construction, rénovation ou retapissage Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des matériaux en atelier Prendre des mesures précises à l'aide d'un pied à coulisse Manutention de charges lourdes en toute sécurité Profil recherché : Expérience significative en tant que sellier(ère), tapissier(ère), ou garnisseur(se) Excellente maîtrise des outils manuels et des techniques de couture (piqûre, surpiqûre, assemblage, etc.) Notions de travail du bois (structure, ossature) appréciées Rigueur, autonomie, sens du détail et goût du travail bien fait Capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel exigeant Ce que nous offrons : Un environnement stimulant, orienté vers la qualité et le savoir-faire artisanal Des projets variés pour une clientèle professionnelle exigeante Une équipe passionnée et à taille humaine Des possibilités de perfectionnement technique Postulez dès maintenant et rejoignez un atelier où précision, créativité et excellence sont au cœur de notre métier. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse des observations et élaboration des bilans soit dans le cadre du livret. d'accompagnement social, soit dans le cadre du document individuel de prise en charge, soit dans le cadre d'une orientation. Organisation de la programmation des professionnels en cas d'absentéisme important ou imprévu. Sur le cahier de liaison, notation des observations pouvant favoriser la compréhension des situations des usagers. Ce cahier de liaison est utilisé pour le fonctionnement de l'appartement, les informations concernant les usagers sont notées sur leurs fiches d'observations. Respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles d'économie d'énergie et des procédures et de l'environnement des structures du CAPs. TACHES PRINCIPALES : Préparer l'accueil et le départ de l'usager. Assurer le lien entre le chef de service et l'équipe. Rencontrer régulièrement les usagers. Organiser les visites de l'appartement. Assurer le lien avec les familles ou les représentants légaux. Compléter les outils d'observation, les dossiers individuels servant à rédiger le bilan annuel et CDAPH. Contrôler les réserves d'hygiène et alimentaire. Gérer le budget de l'appartement. Effectuer un bilan annuel de fonctionnement de l'appartement. Animer une réunion mensuelle d'appartement avec l'équipe et le chef de service. Participer aux réunions et groupes de travail. Accueillir et former les stagiaires. Suppléer en cas de fort absentéisme, afin de respecter le minimum de présence par appartement, les accompagnateurs de vie quotidienne. Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. Analyser et faire évoluer son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement. S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement général de son poste de travail.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Le poste : L'Association Recyclune recherche un agent(e) valoriste - réparateur(trice) en DEEE. Vous assurerez la mise en oeuvre du concept de la recyclerie, en mettant en place les 3 fonctions indispensables : collecter / valoriser /sensibiliser. Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice de la recyclerie et en lien étroit au quotidien avec un bénévole référent de l'atelier, les autres salariés et bénévoles de l'association, les personnes en service civique. Vos missions : - Réaliser les tests et la réparation des DEEE collectés en vue de leur réemploi : diagnostic, remise en état et conclusion d'une intervention via les supports de suivi. - S'assurer de la conformité de ses réparations réalisées sur les DEEE sortant de l'atelier. - Maintenir, avec les salariés et les bénévoles de l'association, le rangement, l'organisation et la propreté de l'atelier et de l'espace de stockage. - Assurer la mise en sécurité de son espace de travail. - Assurer la traçabilité des entrées et sorties des DEEE et participer à leur évacuation DEEE avec le salarié agent valoriste. - Participer à la mise en rayon des appareils électroniques et électriques avec l'aide des bénévoles. - Participer à des animations avec la salariée en charge de la sensibilisation et de l'animation. - Conseiller, informer, sensibiliser les usagers de la recyclerie. - Participer à des réunions de l'association. - Participer à des formations en lien avec son poste. Compétences : - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures. - Monter et régler un appareil électrique. - Réparer un équipement électrique et électronique. - Savoir utiliser un ordinateur logiciel Excel. - Connaissance du milieu et fonctionnement associatif. - Sensibilité au réemploi. Qualification : niveau CAP CTM - IDAVE - Certificat Technique des Métiers Installateur Dépanneur Audio-Vidéo Electroménager. Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION par mail ou courrier.
Recyclune est une association de l'Économie Sociale et Solidaire dont l'objet est de mettre en œuvre une dynamique collective permettant de consommer autrement, d'agir pour la préservation de l'environnement, de lutter contre le gaspillage et de créer du lien social. La Recyclerie collecte notamment des déchets d'équipement électriques et électroniques et propose des ateliers de sensibilisation au réemploi. Elle est composée de 4 salariées et d'une trentaine de bénévoles.
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques, vous propose un poste de Mécanicien / Mécanicienne d'engins de levage et de manutention, pour compléter notre équipe familiale et chaleureuse mais aussi rigoureuse et professionnelle. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de levage et manutention (nacelle, Télescopique, chariots élévateurs etc.) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les consignes de sécurité. - Maintenir un registre précis des interventions et des pièces remplacées. VOTRE PROFIL : Détenteur d'un diplôme en maintenance des équipements de levage et manutention et/ou d'une première expérience réussie dans ce domaine de la mécanique, hydraulique et électricité. - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique. - Titulaire du permis B (véhicule professionnel mis à disposition). - Professionnalisme attendu : sens du service, responsable, rigoureux, autonome, organisé et méthodique - Savoir être : respectueux et avenant avec la clientèle et vos collègues de travail. - Expérience professionnelle dans l'automobile, l'agricole, le TP ou même le PL serait un plus. Rémunération : de 15 € brut de l'heure selon expérience et convention collective + panier repas + heures supplémentaires Rythme : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Avantages sociaux : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et une tablette administrative. Environnement de travail : - Déplacement secteur sur un rayon d'environ 100 Kms maximum de l'agence. - Rattaché au responsable SAV et Expert technique - Accompagnement en binôme (durant 1 à 2 mois) pour un suivi et une adaptation dans les meilleures conditions.
G3M, entreprise spécialisée dans la réparation et l'entretien des différentes machines de manutention multimarques
Poste de boulanger 35h semaine à pourvoir pour le 1er septembre. Repos les Lundi et Mardi. Salaire à définir selon profil Nous recherchons quelqu'un de sérieux et consciencieux, afin de rejoindre un équipe dynamique et sympathique. Equipe composée de 4 salariés
Vous serez formé/e au métier de conducteur/conductrice de car en amont d'un contrat de travail. Vous suivrez la formation Titre Professionnel conducteur de car, rémunérée et qui démarre mi-septembre au sein de l'organisme de formation Pilote formation à Ville en Vermois. A la suite de cette formation, vous signerez un contrat de mission de 12 mois à 104h/mois (lissées sur l'année) et occuperez un poste de conducteur/trice de car pour réaliser le ramassage scolaire et du tourisme à la journée. La mise à disposition se réalisera auprès de l'entreprise LAUNOY Tourisme. Les postes sont situés sur les secteurs suivants: DOMBASLE, LUNEVILLE, EINVILLE AU JARD, BAYON et GERBEVILLER.
Nous avons une entreprise sur le secteur de Lunéville qui souhaite recruter un(e) candidat(e) dans le cadre d'une alternance en contrat de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Missions : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi, de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains
Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Saint Nicolas de Port, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Nos missions : - Accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation d'handicap - Apporter un soutien aux proches - Prévenir ou retarder l'hospitalisation ou l'entrée en établissement Impliqué dans le virage domiciliaire et la transformation des SAAD et des SSIAD en Service Autonomie Mixte, avec bon nombre d'acteur du territoire, nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier (ière) Coordinateur (trice). Vos missions : -Organiser l'accompagnement des personnes : Traitement des demandes de prise en charge et évaluation des besoins des personnes Elaboration du projet individualisé, organisation et suivi du prendre soin et des soins Coordination avec les autres intervenants médico-sociaux et les familles Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées - Supervision et encadrement de équipes Terrains : Elaboration des plannings quotidiens et mensuels des soignants avec gestion des absences et congés Evaluation de la qualité des soins réalisés Identification des besoins en ressources humaines, participation au recrutement Animation de réunions d'équipe -Participation au plan de développement des compétences de la structure -Participer au projet de transformation en Service Autonomie mixte Profil(s ) recherché(s ) : - Capacité d'analyse et de synthèse, Sens de l'écoute, goût du contact - Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et de l'organisation - Connaissance des outils informatiques et de la législation médico sociale - Autonomie, dynamisme, capacité à travailler en équipe - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Une expérience dans un service similaire, en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée. Avantages sociaux: Annualisation du temps de travail, formations, prévoyance, mutuelle, chèque vacances, chèque culture aux anniversaires. Club avantage : CE du groupe La Poste Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Venez rencontrer Madame VIALLON au Forum des métiers de l'agriculture le 5 juin 2025 de 9h00 à 13h00 au Centre intercommunal de Laxou. 23 rue de la Meuse 54520 Laxou. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un conducteur spiraleur (H/F) pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. En tant que conducteur de ligne, vos missions principales seront les suivantes : - Démarrer et surveiller la ligne de production - Alimenter les machines en bobines de spiralage et autres matières premières - Régler les machines en conséquence - Assurer le nettoyage régulier des machines et de son environnement de travail - Enregistrer et renseigner les travaux journaliers ainsi que les paramètres de réglage - Contribuer à l'amélioration continue Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans sur poste similaire - Connaissances en mécanique - Le CACES R485 de catégorie 2 Si vous avez le profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la production de sels, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Aide-soignant (X/H/F) CDI Temps Plein Poste : Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide Soignant (X/H/F) : * Vous accompagnez de manière individualisée les personnes au sein de leur lieu de vie et ainsi participer à la construction et au suivi du projet personnalisé. * Vous mesurez les principaux paramètres de l'état de santé des personnes (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous contribuez à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). Rejoignez-nous : Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs. Date de prise de poste souhaitée : Poste vacant à partir du 15 août 2025. Informations pratiques liées au poste : 1 We sur 2 travaillé. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
En vue d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/une secrétaire comptable à temps partiel. Les missions principales de ce poste : gestion administrative courante, accueil physique et téléphonique, suivi des règlements, établir les fiches de salaires, déclarations de charges/DSN, tenue de la comptabilité générale (saisie des écritures comptables, lettrage des comptes,...) Connaître les logiciels Sage paie et Ciel comptabilité
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Vous travaillerez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées dans le but de permettre leur maintien à domicile. Vous serez chargé/e de: - l'accompagnement des personnes dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, à la prise des repas. - l'entretien du logement - la détection et le signalement des signes de fragilité. Vous répondrez aux besoins des personnes tout en préservant leur autonomie. Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Prise en charge des kilomètres de votre domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au à votre domicile. Profil recherché: - Diplôme d'État AVS, AMP, AES ou BEP sanitaire et social/BAC pro ASSP - PSC1 - Permis B + Véhicule souhaité
Nous recherchons un(e) babychou-sitter pour garder 2 enfants (8 ans et 2 ans et 10 mois) dès le 01/09/2025 : Planning variable de 6h30 à 8h30 Un emploi en CDI à temps plein ou à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude ou de votre emploi Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Des groupes de parole pour échanger avec d'autres intervenants Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vous avez obtenu un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, DEAP, DE EJE, ...)
Babychou Services est spécialisée dans la garde d'enfant à domicile.
CDD du 28/07 au 29/08/2025 de 6h à 9h du lundi au vendredi
Votre mission : prendre soin de jeune enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible du lundi au samedi sur la zone de DAMELEVIERES venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de DOMBASLE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Votre mission : prendre soin de jeune enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible du lundi au samedi sur la zone de LUNEVILLE venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 et 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations**.** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Etre Auxiliaire de vie O2, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de LUNEVILLE et environs, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Expériences/diplômes similaires appréciés Disponible exclusivement du matin selon les besoins de nos clients Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de monuments funéraires, un chauffeur poids lourd TP (H/F). Votre mission consiste à : - Charger le camion avec le matériel nécessaire depuis le dépôt. - Intervenir dans les différents cimetières du secteur pour la pose, le montage et le démontage de monuments funéraires. - Port de charges régulier et connaissances en maçonnerie requis. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Profil recherché : - Titulaire du Permis C. - Documents du transport à jour (FIMO et carte conducteur). - Capacité et volonté de travailler en extérieur. - Aptitude au travail manuel. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un chauffeur poids lourd TP (H/F) pour rejoindre son équipe spécialisée dans la pose de monuments funéraires.
Ergalis recherche un boucher H/F passionné sur le secteur de Nancy pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Travail de la viande : découpe, désossage, mise en valeur des produits en vitrine - Sélection et transformation des viandes en respectant les normes d'hygiène -Relation client : accueil, conseil et fidélisation de la clientèle - Polyvalence : travail en atelier et libre-service selon les besoins du magasin Ce poste exige un respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Être diplômé dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP, Maîtrise). - Expérience réussie en boucherie. - Une bonne maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Connaître les différentes viandes ainsi que leurs méthodes de cuisson. - Être rigoureux(se), autonome et dynamique. - Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle.. - Apprécier le travail en équipe et le contact avec la clientèle..
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation en comptabilité. Disposant a minima d'une expérience de deux années en cabinet comptable, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en lien direct avec un collaborateur confirmé. Vous souhaitez intervenir auprès d'une clientèle diversifiée de commerçants/artisans, professions libérales, associations et participer à la gestion comptable du portefeuille. COMPTACOM répondra à ce nouveau challenge ! Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Vos missions réalisées dans l'immédiat ou progressivement seront les suivantes : - La saisie comptable - Le contrôle d'imputation des comptes. - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles (selon votre expérience) - La préparation des comptes annuels (selon votre expérience) - La relation clientèle A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h/semaine basé au cabinet de Lunéville. Vous intégrerez un cabinet régional à taille humaine, un environnement de travail convivial disposant d'outils connectés et digitalisés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration « sur mesure », de formations collectives et individualisées. Une mobilité géographique est également possible au sein du réseau COMPTACOM, répondant ainsi à vos aspirations professionnelles et personnelles. Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : chèques cadeaux, chèques vacances, primes au développement, à la cooptation, club avantages . COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable reconnu pour son envergure nationale (58 Cabinets - 700 collaborateurs) et son ancrage territorial auprès des dirigeants d'entreprise locaux. Nos conseils et apports de solutions trouvent place à chacune des étapes de la vie de leur entreprise et portent sur les thématiques de l'expertise comptable, de la fiscalité, de l'audit, du droit des sociétés et des affaires, de la paye et des ressources humaines. Généraliste, nous accompagnons au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libéraux, les dirigeants d'associations, les investisseurs immobiliers et les exploitants agricoles.
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Votre mission : Assembler des pièces en métal A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Mission intérimaire Panier repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous détenez un CAP/BAC PRO en métiers de la fonderie. Idéalement vous avez de l'expérience dans ce domaine. RISQUES CHIMIQUES NIVEAU-1 OBLIGATOIRE Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute : Un cuisinier au Service Restauration à compter du 15 Septembre 2025 Statut et rémunération: CDD ou titulaire de la Fonction Publique Grade ciblé : Ouvrier Professionnel Temps de travail et horaires : Poste à 100% Horaires : 06h00-13h30 ou 07h45-15h15 ou 08h15-15h45 ou 08h30-16h00. Diplôme requis :CAP/BEP restauration Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : - Sous la responsabilité du Responsable du Service du site Liaisons fonctionnelles : - Service Transport pour la logistique « livraison » des repas. - Service Techniques pour l'entretien, les dépannages et la maintenance préventive. Principales Missions : - Confectionner des plats à l'aide des techniques et des règles de fabrication culinaires. - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises. - Réaliser des tâches annexes afférentes au poste de cuisinier (déboitage, épluchage, expéditions, distribution des repas, plonge, lavage et entretien des locaux et des matériels). - S'assurer du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables à l'ensemble des processus. Conditions d'exercice du métier : - Exposition au froid à la chaleur et au bruit - Manutention de charges - Station debout - Amplitude horaire - Poste basé sur Lunéville et ponctuellement à Einville au Jard - Détachements occasionnels possibles sur les autres unités de production du GHEMM (Saint Nicolas de Port, Gerbéviller, Cirey sur Vezouze) Connaissances : - Hygiène, sécurité et conditions de travail - Techniques de service et de restauration - Art culinaire Savoir être : - Etre rigoureux - Etre autonome - Capacité d'adaptation - Réactivité
Présentation générale: Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en "Maintenance des véhicules". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des véhicules» au lycée professionnel Entre Meurthe et Sânon à Dombasle sur Meurthe dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des véhicules légers. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des véhicules légers et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Profil recherché : Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence, Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules légers. Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des véhicules légers. - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). N'hés
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy. Nous recherchons, pour notre site de Lunéville, des formateur.trices indépendant.es en français, histoire-géographie et EMC pour intervenir auprès d'apprenants préparant un CAP ou un Bac professionnel en alternance. Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+2. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous proposons : Statut : Indépendant.e Charge : Variable selon les groupes Durée : début septembre 2025 jusque début juillet 2026
CCI Formation EESC forme chaque année des apprentis, des demandeurs d emploi et des salariés d entreprises (formation continue, Conseil en Evolution Professionnel). Notre mission est de permettre l acquisition de nouvelles compétences et de valider des diplômes. Notre objectif est de favoriser le développement professionnel.
Au sein de l'atelier, vous serez chargé/e du travail des tôles, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. Vous savez utiliser des outils à main ou mécaniques: scie à ruban, plieuse, rouleuse, poinçonneuse. Vous êtes en mesure de lire un plan de construction et de pièces mécaniques et de tracer, découper, percer, fileter, mettre en forme et assembler sur plan. Vous souderez l'acier, l'inox, l'aluminium. La licence TIG est appréciée. Vous pourrez être amené/e à travailler sur des machines à commande numérique. Travail en équipe, capacité d'adaptation et de réflexion, auto évaluation, s'inscrire dans une démarche qualité. Débutant/es sortant/es de formation accepté/es ou candidats avec expérience.
Filiale de la CCI Grand Nancy Métropole, notre solide réputation fait de nous un partenaire incontournable dans l'accompagnement des personnes et des entreprises, en quête de développement des compétences professionnelles. En travaillant avec nous, vous rejoindrez une équipe qui encourage l'apprentissage tout au long de la vie. Nous sommes présents sur tout le département 54 : Laxou, Lunéville, Joeuf, Longwy, Nancy. Nous recherchons, pour notre site de Lunéville, un.e formateur.trice indépendant.e en Culture générale et expression pour intervenir auprès d'apprenants préparant un BTS en alternance. Profil recherché : - Vous savez concevoir et préparer des cours, des travaux dirigés et des travaux pratiques. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et intervenez en présentiel. - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BAC+2. - Vous savez faire preuve de rigueur et de précision, vous adapter aux changements, être à l'écoute et faire preuve d'empathie. Nous proposons : Statut : Indépendant.e Charge : 50h Présence : Vendredis, une semaine sur deux Durée : début septembre jusque fin avril Envoyez-nous votre candidature sur pedagogie@eesc.fr
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à DOMBASLE-SUR-MEURTHE, en Intérim de 6 mois un profil Automaticien H/F. Vos missions : - Installer et mettre en service les équipements automatisés. - Réaliser la maintenance préventive et curative. - Optimiser les performances des systèmes existants. - Apporter un support technique aux équipes de production. - Rédiger et tenir à jour la documentation technique. - Formation BTS ou DUT en automatisme, électrotechnique, ou maintenance industrielle. - Expérience en environnement industriel, avec capacité à être autonome rapidement. - Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider.) et supervision PCS7 (SIEMENS). - Connaissances en électricité industrielle, mécanique appréciée. . Qualités attendues : - Capacité d'analyse, prise de hauteur. - Mentalité flexible, esprit d'équipe. - Envie de s'impliquer dans un environnement en mutation. . Contexte : - Un poste sans horaires postés, mais avec astreintes planifiées. - Une équipe en construction : l'opportunité de participer à un projet de transformation industrielle. - Formations internes et perspectives d'évolution.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Boulangerie pâtisserie à Lunéville recrute un pâtissier H/F en CDI temps plein, vous assurez la préparation de diverses pâtisseries, viennoiseries , desserts, pâtisserie salée. Votre jour de repos est le samedi et un autre jour est possible selon l'organisation à caler avec l'autre pâtissier. La prise de poste s'effectue à 3 heures du matin. Profil recherché : titulaire d'un CAP en pâtisserie ou expérience sur le poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur PL H/F, titulaire de la grue auxiliaire. Vous êtes en charge de: - Récupérer matériel nécessaire et approvisionner les différents chantiers. - Réaliser les opérations de levage de charges. - Participer aux travaux de terrassement - Mettre en place le balisage de chantier - Poser et tirer des câbles Poste nécessitant de la manutention manuelle et du port de charges. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour cela, vous êtes titulaire du Permis C, de la FIMO et de la carte conducteur ainsi que du CACES R490. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement des projets de notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que chauffeur TP grue auxiliaire.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'exploitation de gravières et sablières ainsi que dans l'extraction d'argiles et de kaolin, situé à situé sur l'axe nancy Lunéville. Cette entreprise se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure tout en évoluant au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la conduite et la manipulation d'engins lourds, l'exécution de travaux de terrassement, ainsi que la coordination avec les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations. Vous serez également responsable de la maintenance de premier niveau des engins et veillerez à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise sera essentielle pour assurer le bon déroulement des chantiers et la satisfaction des clients. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou des travaux publics. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera primordiale. Compétence comportementale : - Gestion du stress dans des situations de travail exigeantes - Cohésion d'équipe pour favoriser un environnement collaboratif - Communication efficace pour interagir avec les différents acteurs du chantier - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements - Sens des responsabilités pour garantir la sécurité et la qualité des travaux Compétence technique : - Conduite d'un Chargeur Sur Pneus avec aisance - Conduite de Tombereau / Dumper en toute sécurité. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de rejoindre rapidement notre client et de participer activement à ses projets. Les horaires de travail seront organisés sur une base de journée, avec un emploi du temps à temps plein, garantissant une implication totale dans votre mission. Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Rejoignez-nous et découvrez un environnement de travail enrichissant et motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions générales La spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" s'exerce auprès de collégiens, lycéens et étudiants. La mission du Psychologue de l'Education nationale est de contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les collégiens, les lycéens et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. Il contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. Il informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. Il porte une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il participe également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Missions spécifiques : Le Psy EN EDO exerce à la fois dans un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans des établissements scolaires (collèges, lycées,EREA) qui relèvent du secteur du CIO. - Entretiens individuels avec les élèves et leur famille - Organisation ou participation à des séances collectives (ateliers.) - Contribution à la prise en charge d'élèves à besoins éducatifs particuliers : réalisation de bilans psychologiques, participation aux équipes éducatives et de suivi - Contribution à la prise en charge d'élèves décrocheurs - Conseil technique auprès des chefs d'établissement et des équipes pédagogiques - Relai des informations auprès des élèves, des familles et des équipes pédagogiques sur les - procédures d'orientation et d'affectation pré-bac et post-bac - Analyse d'indicateurs relatifs à l'orientation et à l'affectation des élèves au sein des établissements Conditions particulières d'exercice : Mobilité : Déplacements fréquents entre plusieurs lieux d'exercice (CIO / Établissements scolaires). POSTE A MI-TEMPS Durée de travail hebdomadaire : 17,5h, dont 13,5h devant public. Profil recherché : Compétences requises - Expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques de l'adolescence et dans la contribution de la réussite scolaire et universitaire. - Contribution à la réflexion collective du bassin sur l'orientation et l'affectation. - Conduite d'entretiens psychologiques - Réalisation de bilans (WiscV) Savoirs et savoirs faire particuliers: Connaissance du système éducatif français, des procédures d'information, d'orientation et d'affectation Diplôme et titre requis - Licence et Master II de Psychologie - Titre de psychologue (numéro ADELI)
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les v
NOUS RECRUTONS ! Employé de ménage H/F - CDI secteur Lunéville et alentours. Spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes. Des interventions au plus proches de chez vous sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Votre mission sera de travailler, aux domiciles de personnes actives d'assurer l'entretien courant du domicile. Vous devrez en particulier : - Assurer le bien-être de la personne qui reçoit les prestations. - Nettoyer, entretenir et désinfecter les différentes pièces du logement, les meubles, équipements et appareils ménagers - Entretenir le linge courant (nettoyage et repassage) Avantages sociaux Annualisation du temps de travail, formations, un jour de repos fixe par semaine, participation aux frais de transports, prévoyance, mutuelle, téléphone portable professionnel, chèque vacances, salarié en or, prime sur objectif, club avantage : CE du groupe La Poste, chèque culture aux anniversaires. Modalités : Poste à pourvoir en temps partiel Taux horaire : 11.88€ brut de l'heure. Prise en charge du KM du domicile au1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile. Profil(s) recherché(s) : - Capacité d'adaptation, capacité d'organisation et de planification, savoir-vivre, savoir être, travail en autonomie. POUR POSTULER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Luneville-rh2@agedorservices.com
Offre d'emploi - Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu : Clinique Jeanne d'Arc - Groupe Louis Pasteur Santé Type de contrat : Exercice libéral Disponibilité : Immédiate ou à convenir ________________________________________ Rejoignez un groupe de santé à dimension humaine ! Le groupe Louis Pasteur Santé, fort de ses 6 établissements de santé répartis en Lorraine, place le patient au cœur de sa démarche de soins. Avec une approche globale, coordonnée et personnalisée, ce sont chaque année plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui prennent en charge près de 70 000 patients. Plus d'infos : www.louispasteursante.com ________________________________________ Votre futur environnement de travail : la Clinique Jeanne d'Arc Établissement à forte orientation orthopédique, la Clinique Jeanne d'Arc propose une activité de rééducation du lundi au dimanche, à raison d'une heure par jour par patient. En étroite collaboration avec l'équipe soignante, une semaine sur deux : - Vous réalisez les soins de rééducation des patients de chirurgie orthopédique afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l'établissement) ________________________________________ Ce que nous proposons : - Contrat d'exercice libéral, avec une réelle autonomie d'organisation - Possibilité d'installation d'un cabinet au sein même de la clinique - Collaboration étroite avec les équipes médicales (chirurgiens, IDE, etc.) - Intégration dans une dynamique de soins pluridisciplinaire, centrée sur le patient Pourquoi choisir Louis Pasteur Santé ? - Groupe à taille humaine, avec une forte proximité terrain - Valorisation de la pratique libérale au sein d'établissements modernes et bien équipés - Environnement médical dynamique et bienveillant - Localisation attractive au cœur de la région Lorraine ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes - Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience et vous souhaitez un complément à votre activité libérale? Vous cherchez un local de consultations pour vos patients et souhaité vous investir au sein d'un environnement hospitalier ? Vous pouvez postuler de suite par mail
Rassemblés autour de valeurs fortes, la Clinique Jeanne d'Arc et ses équipes de professionnels travaillent chaque jour dans le seul but d'assurer des soins individualisés de qualité dans un environnement sûr et accueillant. "Vous soigner humainement", telle peut être résumée notre devise. Nous disposons d'un grand savoir-faire chirurgical, historiquement reconnu et en plein essor actuel, représentant 85% de l'activité chirurgicale du bassin de population. Nous faisons partie du groupe indépendant lorrain Louis Pasteur Santé. Fier de son indépendance, Louis Pasteur Santé est un regroupement de 5 cliniques à taille humaine. Ce regroupement est exclusivement dirigé par des médecins animés par un seul et unique objectif : placer la qualité de vos soins et votre bien-être au centre de toutes leurs préoccupations. Pour notre établissement de Lunéville, nous recrutons 1 IDE (H/F) en CDI pour nos services hospitalisation / ambulatoire. Description du poste : - Temps de travail : Temps plein, poste jour/nuit - Planning sur un mois connu le 15 du mois précédent - Salaire : selon ancienneté métier (grille entreprise, prime d'assiduité, prime d'habillage, prime à l'embauche, prime de remplacement, prime de parrainage), paiement des heures supplémentaires, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, plan d'épargne entreprise et retraite, activités sociales et culturelles du CSE, restauration, parking, participation aux abonnements de transports en commun, accès au dispositif de recherche de logements et prêts travaux) - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible - Zone de déplacement : Pas de déplacement Vos missions - Prendre en charge le patient dans sa globalité, en maintenant son autonomie et sa dignité. - Adhérer au projet d'établissement et au projet du service de soins infirmiers. - Etre responsable de l'organisation, de l'exécution et de l'évaluation des soins selon les procédures. - Assurer des soins infirmiers de qualité. - Appliquer les procédures et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Veiller à la bonne tenue du dossier patient et à la traçabilité de tout acte. - Veiller à l'éducation thérapeutique du patient (ETP) et à son adhésion. - Veiller à la sécurité des biens et au bon fonctionnement du matériel. Votre profil - Esprit d'équipe, dynamisme - Rigueur, sens de l'organisation - Autonomie - Discrétion et respect absolu de la confidentialité Venez partager votre dynamisme et votre esprit d'équipe avec nos équipes ! Formation Diplôme d'État Infirmier Le plus du poste proposé Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez avoir un premier poste dans une équipe à taille humaine ? Vous avez déjà une certaine expérience en tant qu'infirmier(e) et vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas votre temps et postulez pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique dans un service au cœur de la technique et de l'innovation et dans un Groupe présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Vous avez encore des doutes ? Venez nous rencontrer !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien d'engins H/F. - Votre rôle est d'identifier les pannes et dysfonctionnements sur les engins tels que : véhicules légers, nacelles, engins de chantier, poids lourd, en utilisant des outils de diagnostic électronique, des contrôles visuels et auditifs, et des essais sur site. - Vous effectuez les réparations et remplacements nécessaires sur les différentes parties des engins : moteur, transmission, freins, hydraulique, électricité, électronique, châssis, etc. - De plus, vous assurez l'entretien préventif des engins (vidange, filtres, contrôle des niveaux, graissage, etc.) selon les préconisations du constructeur et les plans de maintenance. - Enfin, vous vérifiez le bon fonctionnement des engins après les réparations et assurez la conformité aux normes de sécurité, et rédigez des rapports d'intervention détaillés, mentionnant les opérations effectuées, les pièces remplacées et les éventuels problèmes rencontrés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro en maintenance des engins de chantier ou agricoles, ou équivalent. - Profil expérimenté ou junior. Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien d'engins et participez à des missions variées et enrichissantes dans le domaine de la maintenance des engins.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication de condiments et assaisonnements, situé à Dombasle-sur-Meurthe (54110). Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, offrant des produits qui répondent aux exigences les plus strictes du marché. En intégrant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Votre rôle consistera : à assurer la gestion efficace des stocks tout en garantissant la manutention des produits avec soin. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, veillant à ce que chaque opération de chargement et déchargement se déroule sans accroc. En outre, vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes de sécurité, contribuant ainsi à un environnement de travail sûr et organisé. Le candidat idéal pour ce poste devra justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des techniques de manutention. Il doit faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler sous pression, tout en sachant s'intégrer au sein d'une équipe. Compétence comportementale : - Capacité d'organisation - Rigueur et précision - Gestion du stress - Travail en équipe - Sens de la responsabilité Compétence technique : - Production industrielle - Manutention des charges lourdes - Utilisation de chariots élévateurs - Gestion des stocks Le contrat débutera dès que possible, offrant une belle opportunité de s'investir dans une mission de trois mois en intérim. Les heures de travail seront organisées sur une base de journée, garantissant ainsi un emploi à temps plein. Le processus de recrutement se déroulera par un entretien physique en agence, où nous aurons le plaisir de discuter de votre parcours et de vos motivations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses employés et leur offre des perspectives d'évolution. Prêt à relever le défi ? Ne manquez pas cette chance incroyable de faire partie d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un chef(fe) pâtissier H/F pour la préparation de ses produits. Profil recherché: pâtissier qualifié h/f , titulaire d'un CAP Pâtisserie. Sens de la créativité et autonomie recherché. Préparation artisanale des pâtisseries dans leur globalité et des chocolats. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis en pâtisserie, apprenti en boulangerie, tourier et boulanger. Prise de poste au 1er juin Vacances estivales du 14 au 31 aout Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h. Fermeture hebdomadaire le lundi. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner.
Cette fonction couvre les aspects techniques suivants : - Missions principales Planification, réalisation et suivi de la maintenance, Réalisation de la maintenance préventive Opérations de maintenance curative dépannage et suivi des entreprises extérieures Gestion des pièces de rechange, Participation à l'élaboration des budgets - Qualité environnement sécurité : Suivi des procédures en particulier en matière de sécurité Proposition d'amélioration continue. Le Technicien de Maintenance est placé sous la responsabilité du Responsable maintenance. Il est en relation avec : - Le service exploitation - Le service administratif - Le laboratoire - Les entreprises extérieures
RESOLEST est une co-entreprise des groupes SOLVAY et VEOLIA, conjuguant chimie et développement durable, l'entreprise met en oeuvre des procédés novateurs de valorisation des résidus provenant du traitement des fumées. Les prestations de Resolest s'adressent aux exploitants de procédés thermiques comme les usines de valorisation énergétique pour les déchets ménagers. L'entreprise est située en Lorraine à proximité de Nancy.
Nous sommes une entreprise basée à Lunéville spécialisée dans le domaine du dépannage et installation de matériel de restauration depuis 1986. Afin de renforcer notre équipe technique et continuer à offrir des services de qualité à nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Frigoriste compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre nos rangs. Vous aurez pour missions : Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements frigorifiques tels que les systèmes de climatisation, les congélateurs, les chambres froides, etc.ainsi que les systèmes de cuissons tels que fours, fourneaux etc ... Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des appareils frigorifiques pour proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi et l'entretien préventif des installations afin de garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors des interventions. Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. Profil requis : Baccalauréat professionnel : Technicien du froid et du conditionnement de l'air Formation technique en frigoriste, climatisation. (Expérience facultative) Connaissance approfondie des systèmes frigorifiques et de climatisation et matériel de cuisson. Capacité à lire et interpréter les schémas techniques. Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. Sens du service client et aptitude à communiquer de manière claire et professionnelle. Permis B ou en cours (déplacement autour de Lunéville et dans l'agglomération de Nancy) Formation interne si nécessaire. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la frigoriste et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous nous réjouissons de découvrir votre profil.
Boulangerie artisanale à Lunéville recherche un boulanger H/F pour la préparation de ses produits. Poste en autonomie dans une équipe composée d'apprentis, 1 tourier et 1 pâtissier et 1 pâtissier tourier. Poste à pourvoir de suite. CDI 35h, repos le lundi. Horaires : 4h à 10h et un jour 4h à 9h Profil recherché: boulanger qualifié h/f , débutant accepté si titulaire d'un CAP en boulangerie, autonomie recherchée. Repos le 25 et 26 décembre et les 1er et 2 janvier. Périodes de vacances régulières. Se présenter au magasin de préférence le matin ou téléphoner au 06.58.04.08.36
Au sein d'un EHPAD de 70 lits, vous assurez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne, les soins de nursing des résidents. Travail un week-end sur 2.
Vous serez formé(e) et préparerez, en alternance, un CAP en Pâtisserie pour exercer les missions suivantes : Préparer et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous alternerez des périodes entre le Centre de Formation à Laxou et la Boulangerie à Dombasle-sur-Meurthe. L'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Rémunération entre 27% et 100% du SMIC ou s'il est supérieur du salaire minimum conventionnel. ***Début du contrat en septembre***
Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute des Infirmiers(es) H/F sur différents services de médecine (orientation oncologie, diabétologie, cardiologie ou gériatrique), de chirurgie (Viscérale/Urologie ou Ortho-traumatologie), le CH Lunéville recrute des IDE. En CDD, CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la FPH Temps de travail : Poste à 100% ou à temps partiel Poste en 12h - alternance jour et nuit Sur une base de 37h semaine ouvrant droit à 12 RTT annuel Missions principales - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration - S'inscrire dans une démarche qualité Connaissances techniques - Connaissances approfondies dans le domaine des sciences infirmières : anatomie, physiologie, pathologies et thérapeutiques, soins infirmiers - Connaissances spécifiques en médecine interne et/ou en chirurgie viscérale urologique traumatologique et orthopédique - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir être - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de DOMBASLE SUR MEURTHE. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
En EHPAD accueillant 70 résidents, vous assurez des soins sur prescription, une surveillance des résidents, contrôlez la préparation des médicaments, et assurez l'interface avec les familles, médecins traitants et intervenants paramédicaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire Postes de 12h Travail un week-end sur 4
Dans votre champ de compétence, l'orthophoniste du CAMSP, au sein de l'APAMSP, ?uvre au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance - 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Vous serez aussi amené à assurer un suivi individuel ou en groupe lorsque cela est indiqué et réalisable. La guidance parentale dans une perspective d'adaptation aux particularités de leur enfant fait pleinement partie de vos attributions. En équipe et en lien avec les parents de l'enfant, vous contribuez à l'élaboration du diagnostic et des préconisations d'accompagnement ou d'orientation. Important travail interne en équipe dynamique et pluridisciplinaire. Travail individuel de passation de test et de travail en groupe auprès des enfants. Le développement du travail en réseau notamment avec les orthophonistes en libéral. Des actions de préventions dans votre domaine et plus globale font partie intégrante du travail en CAMSP. Savoir-être attendus : - Ecoute, observation et empathie. - Discrétion professionnelle et à la préservation du secret professionnel. - Qualité d'analyse et de synthèse. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-faire attendus : - Capacités rédactionnelles. - Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire. - Utilisation des outils informatique. Poste à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à apamsp.lorraine@apamsp.fr
Au sein du pôle projets, vos missions seront de seconder les commerciaux dans la création, le chiffrage de projets industriels nouveaux ou existants. Pour cela, vous ferez du chiffrage, du dessin 2D/3D, de la programmation de machines CN. Vous participerez également aux études techniques.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Sup interim recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle Vous participez activement : - Au diagnostic et aux opérations de dépannage de nos équipements (mécanique, électrotechnique principalement) et interventions d'urgence : démontage, réparation et/ou remplacement des pièces défectueuses, puis remontage et essais finaux. - Au suivi de notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques. - À la prévention des risques de pannes récurrentes : contrôle, optimisation et veille technologique de nos équipements de production. - Au nettoyage et à l'entretien de l'outillage. - À l'installation de nouveaux équipements par le biais des travaux neufs. - À la gestion des moyens techniques du service maintenance (approvisionnement, renouvellement, recherche de solutions techniques...). - À la rédaction de rapports d'incidents et reporting auprès de la direction (interventions, dysfonctionnements, travaux...).
CDD - 2 semaines (11/08 au 24/08) Mission: conduire un élévateur (charger et décharger des déchets) Vous devez être titulaire du CACES 3. Vous devez également être titulaire du permis de conduire afin de conduire un véhicule professionnel pour déplacer les poubelles sur le site. Poste du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30 - 3h30/jour.
Description du poste : Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Avantages : - Temps de travail choisi. - Horaires flexibles. - Zones d'intervention étudiées. - Travail en journée. Salaire : - 12,24 € brut de l'heure - Participation au frais de déplacement. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé de faire l'accueil des clients et chargé de les diriger vers les endroits de chargement vous faites la pesée à vide et à charge des camions établissement des documents de transport enregistrement sur ordinateur des différentes pesées pour bons de livraison , bordereaux de sortie et facturation établissement des dossiers pour chaque client être à l'aise informatiquement aisance relationnelle aptitude à écouter
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60806
POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco Lunéville pour un de ses clients basé à Lunéville (54) un Assistant d'Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport. Il se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer à une mission essentielle de transport de passager. En tant qu'Assistant d'Exploitation (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en étroite collaboration avec la Responsable d'exploitation et vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings des chauffeurs - Gérer les réservations d'hôtel et de parking - Donner les ordres de route aux conducteurs Votre profil Nous recherchons une personne avec une expérience dans le monde du transport et de la logistique, aves des bases en Anglais étant donné que les chauffeurs peuvent partir aussi bien au national qu'à l'international De plus, nous souhaiterons une personne avec une aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (rédaction de mail). La réactivité, le dynamisme et l'organisation sont primordial sur ce poste. Vous devez être apte à travailler sous pression étant donné que les délais attendus sont non négociables. Vous êtes un acteur clé dans la vie de l'entreprise et ainsi vous occupez un poste de tour de contrôle pour la vie des chauffeurs. Si vous cochez toutes les cases n'hésitez plus et postulez directement en ligne, Adecco n'attend plus que vous !! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : L'agence Adecco Lunéville pour un de ses clients basé à Lunéville (54) un Assistant d'Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du transport. Il se distingue par son engagement envers l'excellence et la satisfaction de sa clientèle, offrant un cadre de travail dynamique et collaboratif. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de contribuer à une mission essentielle de transport de passager. En tant qu'Assistant d'Exploitation (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous serez en étroite collaboration avec la Responsable d'exploitation et vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les plannings des chauffeurs - Gérer les réservations d'hôtel et de parking - Donner les ordres de route aux conducteurs Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience dans le monde du transport et de la logistique, aves des bases en Anglais étant donné que les chauffeurs peuvent partir aussi bien au national qu'à l'international ️ De plus, nous souhaiterons une personne avec une aisance aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (rédaction de mail). La réactivité, le dynamisme et l'organisation sont primordial sur ce poste. Vous devez être apte à travailler sous pression étant donné que les délais attendus sont non négociables. Vous êtes un acteur clé dans la vie de l'entreprise et ainsi vous occupez un poste de tour de contrôle pour la vie des chauffeurs. Si vous cochez toutes les cases n'hésitez plus et postulez directement en ligne, Adecco n'attend plus que vous !!
RESPONSABILITÉS : Dans le respect des orientations de l'Association et sous l'autorité du Directeur du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif du Lunévillois et avec l'appui d'un chef de service, vos missions seront : · Assurer la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des valeurs associatives et au regard des enjeux identifiés et de la politique du Pôle · Manager l'ensemble des services afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis. A ce titre, vous serez amené(e) à : • Manager l'ensemble des services, • Superviser l'élaboration des projets personnalisés et leur mise en œuvre, • Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles dans les établissements, • Participer à la gestion financière et logistique des établissements, • Contribuer à la qualité du lien avec les familles et les représentants des personnes accueillies, • Participer activement à la politique d'amélioration continue de la qualité, • Participer au développement et à l'entretien du réseau partenarial, • Participer au développement de l'offre de service. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (type CAFDES ou diplôme universitaire équivalent BAC+5), vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d'analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances en matière de droit du travail. Une connaissance du handicap intellectuel serait appréciée. LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein : 39h/semaine + 23 jours RTT+18 jours de congés trimestriels - Convention collective CCN66 – Grille Cadre Classe 2 Niveau 1 - Rémunération à partir de 3853€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026 - Rythme de travail : Hebdomadaire - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif du Lunévillois accompagne 92 personnes en situation de handicap avec une équipe pluriprofessionnelle de près de 57 professionnels. Le dispositif est composé d'un accueil de jour de 84 places, d'une UEMA de 7 places et d'une offre ambulatoire de 10 places.
Description du poste : ACTUA NANCY RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS DU SECTEUR INDUSTRIEL À ROSIÈRES-AUX-SALINES Vous aimez le travail manuel, les tâches techniques, et vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Envie d'intégrer un site de production à taille humaine, où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons des Opérateurs de production industrielle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions préfabriquées en béton pour le secteur de la construction . Leur savoir-faire contribue à des projets d'envergure dans le BTP, avec une attention particulière portée à la qualité et à la sécurité. Ce que vous ferez concrètement : * ⚙️ Fabriquer des coffrages en béton à l'aide d'outillages et de machines spécifiques***️ Réaliser des tâches répétitives et physiques dans un environnement industriel***Alimenter et surveiller la ligne de production , en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité***Assurer le rangement et l'organisation de la zone de production Les conditions : * Contrat intérimaire à la semaine renouvelable***Horaires fixes : de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi - Vos soirées et week-ends sont à vous !***Rémunération : 12 €/h + primes de productivité, assiduité, et qualité***Avec les IFM/ICCP , votre revenu mensuel est encore boosté Pourquoi postuler ? * Rejoignez une équipe dynamique, dans un groupe reconnu dans son secteur***Montez en compétences sur un métier technique, où formation et accompagnement sont assurés***Travaillez dans une ambiance conviviale et engagée***Vous cherchez une stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, au cœur de la production industrielle ! Poste basé à Rosières-aux-Salines Contactez l'agence ACTUA Nancy pour plus d'informations ! Description du profil : Le profil idéal : * Vous êtes mobile , autonome dans vos déplacements.***Vous avez déjà travaillé en industrie , idéalement dans un environnement béton ou dans un poste manuel exigeant***Vous appréciez les cadres de travail structurés et avez une réelle sensibilité pour les règles de sécurité***Vous avez la motivation et la maturité nécessaires pour travailler sur un poste demandant de la rigueur et de la régularité
Description du poste : Situé près de Lunéville, dans l'est de la France, Adoménil est un château du XVIIIe siècle rehaussé de subtiles touches de modernité. Ici, le chef Cyril Leclerc élabore une cuisine gastronomique étoilée Michelin. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE RECEPTIONNISTE Premier contact du client, le/la Réceptionniste est le garant du bon séjour des clients.***Il/elle accueille le client, lui fournit tous les renseignements sur les conditions du séjour, les formalités, les prix, les commodités de l'hôtel, les produits et les promotions éventuelles. * Il/elle assure la satisfaction des clients, * Il/elle suit leur arrivée et leur départ et transmet les informations utiles aux autres services. Il/elle aura pour missions principales de :***Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle de l'hôtel * Réaliser les check-in et check-out des clients individuels ou collectifs selon les procédures en vigueur et veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées * Anticiper les besoins clients, répondre à leurs sollicitations, les informer et les conseiller * Promouvoir les produits de l'hôtel (restaurant, catégories de chambres) * Gérer les factures et les encaissements * Communiquer de manière permanente avec les autres services***Issu(e) d'une formation hôtelière, vous vous caractérisez par votre excellent relationnel, votre savoir-être et vos compétences organisationnelles. * Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. * La maîtrise de l'Anglais courant est indispensable et une seconde langue est souhaitée. * D'excellente présentation, vous avez un très bon relationnel et êtes souriant(e) * Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le domaine de la Réception. Vous souhaitez travailler dans une Maison où Rigueur et Gentillesse se conjuguent au quotidien ? Rejoignez Adoménil ! 2 jours de repos consécutifs par semaine en haute saison et 3 jours de septembre à mai 6 services maximum par semaine Heures supplémentaires payées
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une nouvelle équipe et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa nouvelle concession WOLKSWAGEN Lunéville un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions de diagnostic et de réparation des véhicules de nos clients, en respectant les préconisations du constructeur et les normes de qualité.
Les missions du poste INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE - Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Bouxières aux chênes et alentours - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport ou le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40 centimes du km) entre vos clients - La rémunération est évolutive - Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s Le profil recherché VOUS ETES : * Respectueux(se) de vos engagements * A l'écoute de vos clients et de votre employeur Envoyez nous votre CV par mail, nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11, 91€ par heure Infos complémentaires - Formation Initiale et continue - Participation au transport - Mutuelle entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 11,91€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e), dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe au rayon fruits et légumes. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous servez les clients de votre rayon et leur donnez les informations pratiques sur les produits mis en vente. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Poste à 36h45/semaine (temps de pause inclus) Salaire: 1 934.17EUR brut mensuel Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, Vendeur Primeur en grande distribution, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Pour travailler chez nous, il faudra avoir la pêche, la banane et surtout ne pas avoir le melon !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Au sein de le crèche Brin de Malice située à Rosiéres-aux-Salines, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction. Dans le respect des protocoles et des fiches d'utilisation des produits d'entretien, vous serez garant(e) de l'entretien courant et quotidien de la crèche. Vos missions : • Garantir la propreté : sols, fenêtres, mobilier et différentes surfaces • Ranger et entretenir le matériel mis à disposition • Rangement des locaux • Assurer le traitement du linge • Tenir au quotidien un tableau de suivi des tâches effectuées • Travailler en collaboration et en coordination avec vos collègues PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée • Temps partiel, 10h/semaine • Horaires de travail : de 17h30 à 19h30 - Du lundi au vendredi • Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 • Lieu de travail : Rosiéres-aux-Salines • Rémunération horaire à hauteur de 11,88€ bruts • Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Vous êtes une personne rigoureuse, autonome. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez l'équipe de l'ADMR BRIN DE MALICE.
Vous êtes à l’aise au téléphone et aimez relever des défis ? Rejoignez TEMPORIS, le réseau national qui dynamise votre carrière ! Notre agence de Nancy recrute un(e) Téléopérateur(trice) H/F pour un client spécialiste du marketing et des campagnes commerciales. VOS MISSIONS : - Gérer les appels entrants et sortants dans un environnement B to B. - Informer et conseiller les clients sur les produits et services. - Prendre des rendez-vous et organiser des échanges commerciaux. - Traiter les réclamations et apporter des solutions adaptées aux besoins des clients professionnels. - Mettre à jour les dossiers clients dans le CRM et assurer un suivi efficace. VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement B2B, en télévente ou service client, ce qui est un atout. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les CRM et la suite bureautique. RÉMUNÉRATION : Taux horaire brut : 12€ RYTHME : 35 heures par semaine. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr Pour toute question ou plus d’informations : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : TOMA Intérim est un concept fondé sur des valeurs humaines. Nous sommes des spécialistes du recrutement dans les métiers du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. 4 valeurs fortes, partagées et vivantes en interne dans le groupe TOMA, tout comme en externe auprès des candidats : la relation humaine, le sens du service, la proximité, le professionnalisme. TOMA Intérim vous permet de bénéficier d'un suivi de proximité grâce à une équipe dynamique qui a pour objectif de vous trouver LA MISSION qui vous correspond. TOMA Intérim Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, basée à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de Lunéville un menuisier poseur. Diverses missions vous attendent : pose de portes, placards, plinthes etc. Les chantiers se déroulent principalement sur les départements 54 et 57. Avec, ou sans expérience ! Vous serez formés directement par l'entreprise.
Description du poste : êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique comme menuisier poseur h/f rejoignez une équipe dynamique pour installer des structures en bois et garantir des finitions de haute qualité. - mesurer avec précision les surfaces et matériaux pour garantir un ajustement parfait - assembler et installer des menuiseries intérieures et extérieures avec précision - collaborer étroitement avec d'autres équipes pour respecter les délais - maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - vérifier la qualité des installations pour assurer la satisfaction client Description du profil : nous recherchons un menuisier poseur h/f motivé et dynamique pour réaliser des installations de qualité en horaire de journée. - excellente habileté manuelle et souci du détail - capacité à lire et interpréter des plans techniques - sens de l'organisation et respect des délais - aptitude à travailler en équipe avec un bon relationnel - formation en menuiserie, CAP/BEP souhaité -flexibilité et adaptation aux différentes situations et chantiers Ce que nous offrons : * contrat : mission intérim***date de démarrage du contrat : Dès que possible***salaire : 2300 € brut***mission en Temps plein : 35h/semaine***paniers repas candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Missions :Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable, vous : Gérez un portefeuille clients de TPE/PME en autonomie Réalisez la tenue, révision, les bilans et liasses fiscales Participez activement aux rendez-vous clients Accompagnez ponctuellement les collaborateurs juniors Description du profil : Profil recherché H/F :Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), fiable et à l'aise avec la relation client. Rémunération :Entre 38 000 et 42 000 EUR brut/an Prime annuelle, horaires flexiblesTélétravail possible après intégrationAmbiance conviviale et proximité avec les dirigeants
Donnez des cours particuliers à domicile à DOMBASLE SUR MEURTHE. Description du cours : Anglais en 5ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Donnez des cours particuliers à domicile à DOMBASLE SUR MEURTHE. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en Term Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider.. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
RESPONSABILITÉS : Notre agence de Dombasle-sur-Meurthe recrute un Technicien spécialisé en génie électrique. Rattaché à un Chargé d'affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux dans le domaine de la HTB - HTA des équipements électriques de nos clients. Vous vous occupez de la réalisation des prestations dans le respect du référentiel interne et / ou client. VOS MISSIONS : Au quotidien, vous interviendrez seul ou en équipe pour : • Réaliser au besoin les visites préalables pour la rédaction des plans de préventions • Lire et interpréter les plans et schémas électriques, • Participer aux relevés techniques sur chantiers pour le Chargé d'affaires dans le cadre des consultations, • Participer à la création des plans d'assurances qualité • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HTB et HTA, • Réaliser les travaux sur des ouvrages électriques HTB et HTA et de leur mise en service. • Analyser les dysfonctionnements, déterminer l'origine et être force de proposition. Sécurité, tous concernés ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique, vous avez de solides connaissances en génie électrique : postes HTB, postes HTA et TGBT. Vous avez une expérience significative dans notre secteur d'activité. Vous êtes capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Grâce à vos connaissances, votre rigueur et votre adaptabilité vous réalisez des chantiers conformes aux règles en vigueur avec le souci du travail bien réalisé. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif, et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail et plus largement être reconnus dans notre société. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Mercredi 19h à 20h: aéro-move et/ou power danseVendredi 19h30 à 20h30: renforcement musculaire/cardio-training.
Donnez des cours particuliers à domicile à DOMBASLE SUR MEURTHE. Description du cours : Aide aux devoirs en CP à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,61 € à 24,01 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de travaux de soudure sur tuyauteries acier et inox, sous la responsabilité du chef d'atelier et des chefs de chantier, vous êtes amené à : - Prendre les côtes pour les travaux à réaliser - Lire et valider les isométriques ou plans fournis - Etablir les besoins en matériel - Préparer les tuyauteries pour la réalisation des soudures en fonction des plans - Elinguer et lever (palans, habilitations élingage, pont à télécommande, pont à boite à boutons,...) - Réaliser des épreuves (eau, air,...) - Appliquer les précautions de mise en œuvre selon les matériaux (carbone, inox, tuyauterie,...) - Récupérer et remettre en état le matériel - Respecter les normes et les règles de sécurité : échafaudages, ceintures, EPI, consignation,... Vous travaillez en équipe avec un soudeur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) de formation technique (de type CAP, BEP, Bac Pro...). Une première expérience chantier est appréciée. Vous avez le sens du service, un goût pour l'opérationnel et vous faites preuve de réactivité, autonomie et rigueur.
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, pharmacie, chimie, défense, agroalimentaire, automobile, aéronautique, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation maintenance et du Chef d'équipe de secteur, vous aurez en charge, Maintenance curative : - Les réparations mécaniques des équipements sur le site: bandes transporteuses, broyeurs, paliers, ventilateurs, engrenages divers, pompes diverses, centrifugeuses,... - les interventions sur équipements pneumatiques et hydrauliques. Maintenance préventive: - Entretien des équipements: bandes transporteuses, motopompe, broyeurs etc...réparations mécaniques, entretien des équipements PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une filière BAC Pro BEP ou CAP du domaine de la maintenance mécanique, sidérurgie, menuiserie, agricole, expérience de 2 ans minimum
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels
Nous recherchons un échafaudeur expérimenté . Le candidat idéal aura une solide expérience dans la construction et le montage d'échafaudages, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité. Expérience préalable en tant qu'échafaudeur. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations. Capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils et des équipements lourds. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance spécialisée professionnels et entreprises C'est où - à Lunéville (54) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent sur cible Pros/Entreprises principalement C'est combien - rémunération Fixe 2 700 € à 3 000 € bruts par mois selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle haut de gamme avec prise en charge des ayants droit Quel environnement - centre-ville - proximité commerces - agence dynamique, axée sur une typologie de clientèle porteuse et diversifiée - locaux agréables - bonne ambiance de travail 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure de proximité en constant développement, vous êtes chargé(e) d'une clientèle de Professionnels et d'Entreprises que vous fidélisez et développez :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous veillez à la prise d'informations et la mise à jour des contrats. * Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances de biens et de personnes (individuelles et collectives). * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante de l'Agence (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes, encaissement). Profil Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac+2 dans les Assurances et vous avez au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maitrisez les contrats professionnels et entreprises de manière générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence. Sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Aisance à l'oral, notamment au téléphone, appétence commerciale et goût pour les relations humaines sont attendus.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Dombasle-sur-Meurthe, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ; - Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ; - Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ; - Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ; - Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ; - Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés. Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants. Profil recherché : - Médecin cardiologue, avec ou sans expérience hospitalière ; - Intérêt pour les explorations non invasives et le travail en équipe ; - Motivation pour contribuer au développement du service et s'inscrire dans un projet de territoire ; - Formations complémentaires possibles. Rémunération et avantages : - Rémunération selon statut + prime territoriale éventuelle ; - Logement temporaire à l'arrivée, accompagnement à l'installation pour le/la conjoint(e) et la famille ; - Conditions de travail attractives dans un hôpital neuf et coopératif.
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Lorraine, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de mécanique, tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre du développement des chantiers dans la région, nous recherchons notre futur Chef d'équipe Mécanique H/F Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous gérez une équipe de mécaniciens industriels, mécaniciens machines tournantes (5 à 10) et de salariés intérimaires (selon besoins). Votre quotidien, concrètement ? - Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement; - Vous veillez à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel ; - Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l'animer efficacement pour atteindre les objectifs. - Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu'à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client. - Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Avec une expérience de 3 ans minimum, vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur des chantiers divers (chimie, pétrochimie, agroalimentaire, pharma). Vous faites preuve d'un bon relationnel avec vos équipes, mais aussi avec le client. Pour mener à bien son chantier, il faut savoir respecter les procédures, les exigences clients, les règles de sécurité, les délais, la qualité. C'est un beau challenge ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois • Des paniers repas • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement • Un CSE
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien à nos côtés ? Dans le cadre de notre activité maintenance, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur mécanicien graisseur. Sous la responsabilité du chef d'équipe vous travaillerez majoritairement seul. Vos missions ? - Gérer les tournées de graissage/lubrification selon un planning hebdomadaire, - Gérer les urgences en cours (en appui du chef d'équipe) - Faire le retour de tournée sur une application sur ordinateur - Surveiller et signaler toutes anomalies (températures, bruits, odeurs, dysfonctionnement,) Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation 😊 PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous disposez d'une formation mécanique ou avez une appétence pour ce domaine. Vous êtes rigoureux, autonome avec un bon sens de l'orientation pour pouvoir vous repérer dans la structure.
Nous recherchons notre Monteur de réseaux en éclairage public H/F en alternance pour rejoindre l'agence de Lunéville. Votre challenge à nos côtés : Vous participerez à la réalisation de nos chantiers de construction ou de modification de réseaux éclairage public. Vos missions seront les suivantes : * Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public * Accomplir des missions d'astreinte pour sécuriser des installations accidentées * Effectuer des recherches de panne pour remettre en service des installations défectueuses * Réaliser les raccordements et les mises en service. * Déposer des installations vieillissantes * Installer, raccorder et entretenir des illuminations de Noël * Participer au bon entretien des matériels et outils confiés Le talent que nous recherchons : Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Qui aime travailler en extérieur et qui n'a pas peur de la hauteur * Qui est adroit, observateur, curieux et à l'esprit d'équipe * Qui souhaite préparer un bac professionnel MELEC ou toute autre formation en lien avec le métier. * Qui a envie d'apprendre et qui se projette dans ce métier * Qui sait s'adapter aux aléas de chantier et prendre en considération les déplacements et les trajets Les avantages à rejoindre Ineo Réseaux Nord-Est : * 13ème mois * Indemnités de petits déplacements * Prime congés payés * TR / Panier repas * Participation/Intéressement * CSE (Chèques vacances, rentrée, culture.) * Plan d'épargne salarial Le processus de recrutement Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente. Vous serez informé de chaque étape de votre candidature. Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu. Pour en savoir plus : IMPACT, la démarche RSE d'Equans - Diversité et inclusion - La sécurité chez Equans / Equans Group #FierDAgirVraiment #recrutement
Ineo Réseaux Nord-Est, entité d'Equans France, recherche Alternance - Monteur de réseaux en éclairage public H/F Basé à Lunéville (54) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Réseaux Nord Est, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public.
Un établissement hospitalier dynamique, doté d'une maternité de niveau I, recherche un gynécologue-obstétricien H/F dans le cadre d'un renfort de son équipe médicale.Description du poste et missions :- Prendre en charge les patientes en obstétrique, gynécologie, chirurgie et échographie ;- Intervenir en salle de naissance et en hospitalisation conventionnelle ;- Participer aux consultations et échographies ;- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée ;- Travailler avec souplesse au sein d'un établissement à taille humaine.
Rattaché(e) à un service dynamique, vous intégrerez un plateau de cardiologie bien structuré avec des équipements récents et une équipe pluridisciplinaire.Vos missions :- Consultations externes spécialisées, suivis chroniques et bilans préopératoires ;- Examens : échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, VO2max, échographie dobutamine, CEE ;- Lecture de Holter ECG, MAPA, ECG ;- Participation aux astreintes (avis urgents intra-hospitaliers, SAU, USC, etc.) ;- Suivi en HDJ des patients en réadaptation cardiovasculaire ou pathologies spécifiques (insuffisance cardiaque, MTEV) ;- Participation à la vie du service : staff hebdomadaire, suivi patients hospitalisés.Cadre de travail : présence de cardiologues hospitaliers et intervenants spécialisés du CHU de Nancy, équipe soignante formée, équipements performants.
Vos missions : Intégré(e) à une équipe RH à taille humaine, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille paie, dans un cadre structuré et collaboratif. Élaboration et contrôle des bulletins de salaire (environ 150 paies/mois) Réalisation des déclarations sociales (DSN) Suivi des absences, congés, arrêts, etc. Rédaction des contrats, gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte Point de contact RH pour les salariés sur les sujets administratifs courants Veille juridique et mise à jour des pratiques paie / RH en lien avec la législation
RESPONSABILITÉS : Dans votre champ de compétence,le pédopsychiatre H/F du CAMSP, au sein de l'APAMSP, œuvre au dépistage, à la rééducation, et à l'accompagnement des enfants (Naissance - 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Dans le cadre de son emploi, le pédopsychiatre sera notamment chargé(e) de : - Participer aux synthèses, - D'établir des diagnostics pour la partie pédopsychiatrique, - Valider le diagnostic, - Rédiger chaque fois que nécessaire les documents médicaux, - Eclairer l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions de travail, - Œuvrer à un travail interdisciplinaire en veillant à l'application stricte du secret médical. Les attributions confiées au pédopsychiatre sont, par nature, évolutives et non exhaustives. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi / métier nécessite un Doctorat en médecine, DES de psychiatrie et DESC de pédopsychiatrie - DEBUTANT ACCEPTE. Savoirs être attendus : · Ecoute, observation et empathie. · Discrétion professionnelle et préservation du secret professionnel. · Qualité d'analyse et de synthèse. · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoirs faire attendus : · Capacités rédactionnelles. · Savoir exposer des idées et les soumettre à un débat contradictoire. · Utilisation des outils informatique. LES CONDITIONS DU POSTE : Ø Contrat à durée Indéterminé à temps partiel ( 3H30 semaine) Ø Rémunération selon convention collective CCN 1966 (revalorisation selon expérience) Ø Autres Avantages : o Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre (sur 3 trimestres). o Aucune astreinte – Pas de travail le week-end. o Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA.
L'équipe du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) est formée de médecins spécialistes, personnel de réadaptation, auxiliaires médicaux, psychologues, assistants sociaux et éducateurs pour enfants. Ils guident les familles et facilitent l'inclusion scolaire à la maternelle. Une notification d'orientation par la CDAPH n'est pas nécessaire pour une première admission, mais est requise après 6 mois de prise en charge.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ses clients spécialisé dans la fabrication de produits en béton sur le secteur de Dombasle (54) un opérateur de production H/F. Vos missions principales seront d'alimenter la chaîne de production en matières et/ou ramasser les produits finis en bout de chaines. Port de charges lourdes (environ 25kgs)Longue mission possible. Horaires de journées du lundi au vendredi Vous êtes motivé et ponctuel ? Vous avez de l'énergie à revendre et des bras en béton !Alors ce poste est fait pour vous!!! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les granulats un AGENT DE BASCULE H/F sur le secteur de Lunéville. Vos missions principales seront : - Accueillir, orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc ; - Gestion des commandes et planifications des livraisons ; - Effectuer la pesée des camions et éditer les bon de livraison ; - Vérification des commandes du chauffeur ainsi que sa conformité de la livraison au retour ; - Vérifier visuellement la conformité de la livraison au retour : - Etablir la facture et effectuer l'encaissement des clients si nécessaire ; Vous disposez d'une bonne connaissances dans les matériaux naturels ? Vous connaissez les règles générales en matière de charges et de transports ? Vous aimez le travail en extérieur ? Posséder une expérience en carrière serait un plus. Vous avez de la motivation et de l'énergie à revendre!? Ce poste est fait pour vous!Alors n'hésitez plus et rejoignez nos rangs ! Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Nous recrutons : un Manager drive H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Commerçant(e) dans l'âme, vous gagnez la confiance de nos clients grâce à vos attentions et votre professionnalisme Vous offrez avec votre équipe de drivers un service toujours plus qualitatif (0 produits manquants, soin des produits fragiles, remise des achats aux clients) Vous vous informez des gammes régionales et des promos en cours et transmettez ces informations à votre équipe En collaboration avec votre directeur de magasin et les autres managers de rayon, vous coordonnez l'activité drive du magasin Vous gérez les stocks, les ruptures et la démarque d'une main de maître Manager bienveillant(e), vous fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, créez une ambiance sympathique de travail qui allie le professionnalisme, l'exigence et le plaisir de travailler ensemble Vous recrutez, accompagnez et faites grandir votre équipe de drivers avec bienveillance. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que manager sur une activité semblable. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et êtes résolument tourné(e) client. Réactif(ve), polyvalent(e) et organisé(e), vous vous adaptez rapidement. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,35 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Logistique, vous rejoindrez l'équipe en charge de la planification des tournées de nos chauffeurs collecteurs et de la facturation clients. Les missions sont :***Etablir, ajuster les plannings de tournée de collecte de biodéchets en fonction des contraintes clients, réglementaires, matérielles, et en s'adaptant aux imprévus. * Etablir les plannings des conducteurs de tri pendant la saison été. * Effectuer un reporting détaillé et régulier à son responsable direct sur les tournées en cours et à venir et remonter immédiatement tout incident de collecte. * Prendre contact avec nos clients dans le cadre de la planification. * Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Une formation initiale BUT Gestion Logistique et Transport (GLT) ou/et avec une expérience significative dans le domaine de la logistique et des connaissances sur la réglementation du transport sont appréciées. Une certaine aisance avec les outils informatiques est indispensable. A votre arrivée, vous serez formé et accompagné par l'équipe ! Description du profil : Autonome, rigoureux, vous savez vous adapter face à l'imprévue, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous vous intéressez à la veille réglementaire. Vous avez un attrait pour les enjeux sociaux et environnementaux et vous vous intéressez à un métier en vogue. Votre motivation est primordiale !
Monteur Câbleur Débutant en Signalisation Ferroviaire H/F Temps complet Business Line: Transportation Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Inter - Urban Transport Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Systèmes de signalisation et de contrôle - Signalisation ferroviaire Description de l'entreprise La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ense...
RESPONSABILITÉS : 🚀 ACTUA NANCY RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS DU SECTEUR INDUSTRIEL À ROSIÈRES-AUX-SALINES Vous aimez le travail manuel, les tâches techniques, et vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Envie d'intégrer un site de production à taille humaine, où la rigueur, la sécurité et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste est pour vous ! 👉 Nous recherchons des Opérateurs de production industrielle (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de solutions préfabriquées en béton pour le secteur de la construction. Leur savoir-faire contribue à des projets d'envergure dans le BTP, avec une attention particulière portée à la qualité et à la sécurité. 🧱 Ce que vous ferez concrètement : • ⚙️ Fabriquer des coffrages en béton à l'aide d'outillages et de machines spécifiques • 🛠️ Réaliser des tâches répétitives et physiques dans un environnement industriel • 🚧 Alimenter et surveiller la ligne de production, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité • 📦 Assurer le rangement et l'organisation de la zone de production 🕒 Les conditions : • Contrat intérimaire à la semaine renouvelable • Horaires fixes : de 07h00 à 15h00 du lundi au vendredi – Vos soirées et week-ends sont à vous ! • Rémunération : 12 €/h + primes de productivité, assiduité, et qualité • Avec les IFM/ICCP, votre revenu mensuel est encore boosté 💸 🎯 Pourquoi postuler ? • Rejoignez une équipe dynamique, dans un groupe reconnu dans son secteur • Montez en compétences sur un métier technique, où formation et accompagnement sont assurés • Travaillez dans une ambiance conviviale et engagée • Vous cherchez une stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, au cœur de la production industrielle ! 📍 Poste basé à Rosières-aux-Salines 📞 Contactez l'agence ACTUA Nancy pour plus d'informations ! PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Le profil idéal : • Vous êtes mobile, autonome dans vos déplacements. • Vous avez déjà travaillé en industrie, idéalement dans un environnement béton ou dans un poste manuel exigeant • Vous appréciez les cadres de travail structurés et avez une réelle sensibilité pour les règles de sécurité • Vous avez la motivation et la maturité nécessaires pour travailler sur un poste demandant de la rigueur et de la régularité
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Complétez vos revenus avec l'intérim ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim ou en vacation. Vos missions- Apporter une aide adaptée et être prévenant dans l'accompagnement des résidents Apporter les soins nécessaires de manière quotidienne, et rendre compte de ses actions Participer au travail d'analyse des pratiques professionnelles Mettre en œuvre des ateliers d'éveil Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident. Venez découvrir tous nos avantages en agence. Prenez rendez-vous dés maintenant. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Passe sanitaire à jour Profil recherchéVous aimez le contact avec nos ainés et le travaille en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Dombasle-sur-Meurthe, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Damelevieres (54360) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2022425 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Rosières-aux-Salines (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021515 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Dombasle-sur-Meurthe (54110) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2022631 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Nancy fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Titre : Devenez le Héros du Quotidien et Réveillez votre Super Pouvoir ! Description de l'entreprise : Vous avez toujours rêvé de devenir un super-héros ? Eh bien, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée, où nous sommes passionnés par l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires. Chez nous, chaque jour est une nouvelle aventure où vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct et positif sur la vie quotidienne de nos bénéficiaires. Description du poste : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu'un simple sauveur de la journée. Vous serez un super-héros du quotidien, prêt à répondre aux appels de détresse de nos bénéficiaires. Vos missions incluront des exploits tels que l'aide à la toilette, la préparation des repas avec une touche de magie, et bien sûr, offrir une dose d'amour et de bonne humeur à nos clients ! Exigences du poste : · Une passion inébranlable pour aider les autres et répandre le bonheur. · Un sens de l'humour à toute épreuve (les blagues de super-héros sont un plus !). · Une cape est facultative, mais un sourire contagieux est indispensable. · Capacité à voler... euh, pardon, à travailler de manière autonome et en équipe. · Expérience antérieure dans le sauvetage de journées est appréciée, mais les débutants sont les bienvenus ! Avantages : · Un costume de super-héros (en option) et un équipement dernier cri pour vous aider dans vos missions. · Formation intensive pour développer vos pouvoirs de super-héros. · Flexibilité des horaires pour combattre le crime... euh, pardon, pour aider nos bénéficiaires quand ils ont le plus besoin. · Une ligue de super-héros prête à vous accueillir dans notre équipe fantastique. Si vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape (ou non) et à devenir le héros dont le monde a besoin, alors ne tardez pas à rejoindre notre équipe ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et n'oubliez pas d'expliquer pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce rôle de super-héros du quotidien. Lieu de travail : Notre quartier général est situé sur Lunéville et alentours Nous recherchons quelqu'un de disponible uniquement les week-end sur une amplitude horaire allant de 7h à 21h, pour un contrat de 8-10h sur le week-end, sachant que les dimanche sont majorés à 25%. Date limite de candidature : N'attendez pas trop longtemps, le monde a besoin de vous dès maintenant ! Contact : Envoyez votre CV et une lettre de motivation pleine de super-pouvoirs Note : Les super-héros de tous horizons sont les bienvenus ! Que vous soyez un justicier expérimenté ou un débutant plein de potentiel, rejoignez-nous dans cette aventure extraordinaire !
En tant que chauffeur / conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : - Vous conduirez un ensemble Frigo en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL Frigo H/F sur le secteur de Lunéville en Meurthe et Moselle (54) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Primes, Intéressement, Participation, Avantages CSE, Action Logement
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luneville (54300) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2021957 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Descriptif du poste: Nous recherchons un Aide conducteur de travaux espaces verts (H/F) sur Franconville. Vous assisterez les conducteurs de travaux dans la gestion et la réalisation des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la planification des projets d'aménagement des espaces verts. - Assurer le suivi des travaux en cours et veiller au respect des délais et de la qualité. - Supporter les conducteurs de travaux dans la gestion administrative et technique des chantiers. - Contribuer à l'organisation logistique et à la coordination des équipes sur le terrain. - Participer à la mise en oeuvre des actions nécessaires afin de respecter les objectifs fixés (délais, budgets, qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers. Où : Franconville Pour combien : 19EUR de l'heure Type de contrat : intérim Profil recherché: Entre nous ça va coller si vous avez : - De minimum 3 années d'expérience dans le domaine des espaces verts ou paysagisme, avec une préférence pour une expérience en gestion de chantier. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement tant avec les équipes sur le terrain qu'avec la clientèle. - Un sens de l'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Un engagement envers la qualité du travail et la satisfaction client. REF : 76db01d5
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! On a hâte de ...
