Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dammartin-Marpain située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dammartin-Marpain. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - vers PESMES, 21 - Flammerans, 21 - Perrigny-sur-l'Ognon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". ??? Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires sur le site de l'ACM à Dammartin. L'agent effectuera en complément les missions d'accompagnateur(trice) de bus. EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS - Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité - Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail) - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés Profil recherché BAFA OU CAP PETITE ENFANCE Obligatoire Date prévue du recrutement 01/09/2025
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. ACM Dammartin-Marpain L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". ??? Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout). Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent sera chargé du périscolaire le mercredi. L'agent fera également les missions d'accompagnateur de bus et sera chargé de l'entretien des locaux de l'ACM Dammartin et de l'école à Dammartin. Missions ou activités Activités principales : PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE - Préparation des repas - Assurer le service - Ranger et nettoyer après le service ASSURER L'ENTRETIEN DU LINGE EFFECTUER LES MISSIONS D'ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS - Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité. - Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail) - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES PERISCOLAIRES/EXTRASCOLAIRES - Prendre en charge un groupe d'enfants - Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne - Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement - Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène - Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés Profil recherché CAP PETITE ENFANCE ou BAFA Obligatoire Savoirs : Connaissances théoriques - Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers - Connaissances des règles d'hygiène - Connaissance relative à la psychologie de l'enfant Savoir-faire : Connaissance pratiques Communiquer et informer Appliquer les procédures et normes en usage Savoir-être : Qualités essentielles Capacité de gestion de groupe Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation Rigueur - Ponctualité Discrétion professionnelle Travailler en équipe Date prévue du recrutement 01/09/2025
Structure basée vers Pesmes recherche un agent de maintenance (H/F) en remplacement CDD à temps plein dès que possible. Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise l'esprit d'équipe et un réel attachement envers ses usagers et salariés, ce poste est fait pour vous. Vous réaliserez des tâches variées, principalement la maintenance, l'entretien et les dépannages au sein du bâtiment. Polyvalent, vous touchez à tous les corps de métier. Au delà de vos compétences et habilitations, vous faites appel à des entreprises spécialisées (électricien, plombier...) et organiser leurs interventions. Vous serez également chargé de l'entretien du parc et des extérieurs : tonte, désherbage, débroussaillage, taille des arbres et massifs. Temps de travail : Lundi au vendredi : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 Salaire défini selon grille de la convention collective + prime mensuelle de 238€ CSE : Chèques vacances / chèques cadeaux... Expérience: Maintenance Technique 1 an (Optionnel) Habilitation électrique basse tension à jour EXIGEE Permis B nécessaire pour conduite du véhicule de service.
Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Flammerans du 29 aout 2025 pour l'année scolaire 2025/2026.
Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Perrigny sur l'Ognon du 29 aout 2025 pour l'année scolaire 2025/2026.
Vous êtes en capacité de gérer la cuisson des plats et vous ferez preuve d'un sens méticuleux de la qualité des mets envoyés. Vous serez force de propositions pour l'évolution des menus et cartes proposés Plus qu'un commis, vous deviendrez un(e) interlocuteur(trice) incontournable de votre espace de travail. Vous souhaitez prendre une part importante dans les décisions pour l'évolution du restaurant et faites preuve d'une réelle ambition professionnelle. CDI à temps plein 35 H - 2 jours de repos hebdomadaire (consécutifs ou pas). Service du midi tous les jours + Service du midi et du soir le samedi. - Salaire très motivant à négocier selon compétences - Mutuelle - PEE-Perco (Plan d'épargne et retraite) Démarrage dans les plus brefs délais. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Envoyer votre CV ou contacter le restaurant !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE DOLE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un soudeur h/f Vous effectuez de la soudure, du pointage, de l'assemblage de pièces métalliques. Mission du 07/07 au 18/07 6h-11h30 / 12h-14h30 et le vendredi fin à 13h30. 39h/semaine.
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel. Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste. Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.
Nous recrutons un opérateur découpe plasma h/f. Votre mission principal : effectuer la découpe des tôles au moyen de bancs d'oxycoupage. Sous l'autorité du chef d'atelier vos activités seront les suivantes : Gérer les stocks : -Réaliser un inventaire, une fois semaine, sur Ie stock de tôles et le transmettre au Responsable Achats - Aider occasionnellement au déchargement des matières premières, - Ranger les matières premières et les chutes dans les racks, de façon optimale (par épaisseur...) et les identifier pour les retrouver facilement. - Réaliser les imbrication de tôles : - Récupérer les plans et fichier CN en provenance du BE . - A I 'aide du logiciel Profirst réaliser les imbrications de tôles Façonner le métal : - Récupérer la liste des oxy. les feuilles d'imbrication. pour un plan donné - Déstocker les tôles ou les chutes de tôle nécessaires (dimensions, épaisseur... ) de manière à limiter les chutes - Elinguer les pièces pour les opérations de levage, positionner la pièce sur le banc, - Respecter les instructions de découpe (buse à utiliser...) selon l'épaisseur et le type de tôle, la qualité de la coupe et sélectionner le programme correspondant, - Surveiller le banc d'oxycoupage et contrôler la qualité de la découpe, - Ebavurer les pièces à I 'aide de la meuleuse ou du tonneau d'ébavurage - Effectuer l'enlèvement les éléments découpés et mettre ceux-ci à disposition des chaudronniers. Assurer la qualité ; - Participer aux opérations de contrôle qualité. - Assurer la traçabilité par le marquage des pièces. - Renseigner les fiches de suivi atelier et pointer ses heures. - Assurer l'entretien du petit matériel et le nettoyage de son poste de travail.....
Nous recherchons 1 agent d'élevage h/f pour travailler dans un élevage de porc. Vous effectuez le suivi alimentaire, les soins sanitaires des porcelets et truies, vous devrez donc les manipuler sans crainte. Vous aurez également l'entretien, la maintenance et le lavage des installations à faire. Longue mission renouvelable. Du lundi au vendredi 35h/semaine. Lundi au jeudi: de 7h à 12h et de 13h à 16h Vendredi : de 7h à 12h et 13 h à 15 h Poste à pourvoir à partir de mi-juillet Profil recherché : Agent d'élevage h/f. Formation agricole souhaitée, débutant accepté si motivation pour la production porcine. Des connaissances en électricité, plomberie, petite maintenance seront appréciées.
**URGENT*** Le restaurant LA PLACE cherche un Cuisinier ou une Cuisinière en contrat à durée indéterminée et à temps complet. Le restaurant vient d'ouvrir sous une nouvelle gérance, et propose actuellement une cuisine de type restauration rapide et cuisine traditionnelle: salades, grillades et burgers. La capacité de la salle et de la terrasse est d'environ 25 couverts. La carte actuelle sera totalement revue avec le futur cuisinier. Nous souhaitons que la personne recrutée puisse "s'éclater" quotidiennement dans son travail et qu'elle soit heureuse de venir travailler au jour le jour. Vous proposerez d'abord les plats de la carte actuelle et travaillerez à l'élaboration d'une carte plus à votre image et que vous aurez envie de mettre en place avec la gérante. Les horaires d'ouverture actuels sont tous les soirs et samedi, dimanche midis et soirs. Nous sommes ouverts à toutes propositions de modification de ces horaires. Le salaire proposé en démarrage sera compris entre 1500 et 1800€ nets, et sera défini en fonction de vos compétences. Rejoignez-nous vite, nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans notre EHPAD associatif, reconnu pour sa compétence Alzheimer et équipé d'un beau jardin, vous exercerez un métier qui a du sens. Nous recherchons actuellement un Aide-soignant(e) à temps plein et à durée déterminée. Au quotidien, vous surveillez l'état de santé des patients, vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Nous prenons soin de 75 résidents, avec le souci de la maîtrise technique des actes et une attention particulière à la dimension affective. Au sein d'un établissement disposant de médecin co, IDE, psychologue et animatrice, vous travaillerez en équipe. Nous étudierons toutes les candidatures diplômées, mais aussi celles qui démontreront d'une expérience professionnelle ou personnelle, significative et réussie dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées et/ou fragiles. Nous sommes aussi ouverts aux candidatures souhaitant se former au métier d'aide-soignant. Pour intégrer notre équipe, vous devez avoir un respect sincère de la personne âgée. Vous souhaitez vous investir dans la durée et participer à l'amélioration permanente du bien-être de nos aînés ? Rejoignez-nous vite !
Habitat & Humanisme Soin - EHPAD Notre Dame des Cèdres de Montagney - recherche IDEC Infirmier Coordinateur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne. - Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques. -- Assurer la relation avec les écoles. COMMUNICATION : - Participer à la communication interne et externe de l'établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l'équipe soignante. - Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes. Profil recherché: Diplôme d'Etat Exigé ! + 3 ans d'expériences Vous possédez les compétences suivantes : -Maîtriser l'outil informatique (Excel et Word) -Avoir des bases en encadrement d'équipe -Savoir conduire des réunions -Être doté (e) de capacités de négociation -Capacité de gestion des conflits -Connaître et utiliser les différentes techniques de communication -Déterminer les priorités -Mobiliser les compétences -Motiver l'équipe -Faire preuve de capacités de coordination Qualités professionnelles : Organisation, Réactivité Modalités d'embauche: CDI - poste à temps plein Statut : Cadre Salaire : Selon défini selon la CCN 51, à partir de 45 000 €/an sur la base d'un temps plein, selon ancienneté (astreintes comprises)
Présentation de l'Unité d'affectation : Pierre Brantus situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents avec 15 chambres seules et 5 chambres doubles. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur, les communs à l'intérieur autour d'une cour centrale. Equipe formée à la démarche « HUMANITUDE », accueillant des résidents présentant des pathologies neuro dégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho comportementaux modérés. Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres. Missions du poste : En tant qu'infirmier(e) H/F, vous serez au cœur du dispositif de soins, en lien direct avec les résidents, leur famille et l'équipe de soins. Des temps de médecin somatique, de psychiatre, de psychologue, de professeur d'Activité Physique Adaptée sont dédiés à l'unité. Vous serez garant de la qualité des soins, du respect des protocoles en vigueur et de la mise en œuvre des Projets d'Accueil Personnalisés (PAP). Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le résident. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du résident. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée en accord avec l'Humanitude. Veiller à préserver son autonomie. Être attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires. Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : Montmirey la Ville Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Rejoignez-nous et postulez en ligne depuis votre espace France Travail avec votre CV actualisé.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Manager Commercial Opérationnel (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la vente et dans la relation client. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de l'écoute et de la négociation - Esprit d'équipe - Adaptabilité et réactivité Missions du poste : - Gestion du magasin - Accueil et relation client - Gestion de la caisse - Management - Accueil et relation client Poste à pourvoir à Chevigny, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
Description du poste :***Réaliser la préparation et la transformation des produits de charcuterie en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire.***Assurer la mise en œuvre des recettes et des procédés de fabrication.***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier. Description du profil :***Expérience significative en charcuterie industrielle ou artisanale.***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.***Autonomie et rigueur dans le travail.
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau challenge ? Bienvenue chez JB Tecnics ! La société JB Tecnics, référente dans le domaine de l'injection de pièces plastiques très techniques à destination du domaine de la santé, de l'automobile recherche un.e Coordinateur. trice Salle Blanche, en équipe 2*8, en CDI. Titulaire d'un Bac et/ou d'une expérience professionnelle managériale équivalente. Vous avez des compétences en animation d'équipe. Vous êtes à l'aise avec le logiciel de suivi de production, ERP et le pack office. Vous avez une bonne capacité de communication, un fort esprit d'équipe et savez organiser les priorités. Pour ce poste, vous veillerez au bon déroulement et à la qualité de la production dans les ateliers salles blanches, selon les normes et procédures en vigueur et dans le respect des consignes de sécurité. Vous aurez la charge d'organiser et superviser le travail dans les salles blanches. Vous serez responsable hiérarchiquement de votre personnel (jusqu'à 20 personnes) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
RESPONSABILITÉS : • Réaliser la préparation et la transformation des produits de charcuterie en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. • Assurer la mise en œuvre des recettes et des procédés de fabrication. • Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. • Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative en charcuterie industrielle ou artisanale. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. • Autonomie et rigueur dans le travail.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste :***Découpe, désossage et parage des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.***Participation à la chaîne de production industrielle tout en garantissant la qualité des produits.***Contrôle des matières premières et gestion des stocks.***Utilisation des outils et machines de découpe en conformité avec les exigences techniques et réglementaires. Description du profil :***Expérience confirmée en tant que boucher dans un environnement industriel ou artisanal.***Bonne connaissance des techniques de découpe et des règles HACCP.***Rigueur, respect des normes de qualité, et capacité à travailler en équipe.
Eliad, association loi 1901, n°1 des services et des soins à domicile. Eliad oeuvre dans le secteur social, médico-social et sanitaire en Haute-Saône et dans une partie du Doubs. Elle s’engage pour que vivre à domicile, dans les meilleures conditions possibles, quels que soient son âge, ses incapacités, ses difficultés, restent pour chacun un choix de vie, un droit. Nous recrutons un profil Aide à domicile H/F Votre mission Votre mission sera d’accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses… En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d’exercice Parcours d’intégration sur mesure (période d’immersion, tutorat, formations …) Encadrement, soutien et réunions d’équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois…) Fournitures professionnelles (blouses, smartphone…) Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l’ancienneté dans la branche…) Reprise d’ancienneté étudiée Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Economique Prime présentéisme trimestrielle Votre profil Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d’adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d’initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d’un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP …), d’une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l’aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle
Eliad oeuvre dans le secteur social, médico-social et sanitaire en Haute-Saône et dans une partie du Doubs. Elle s’engage pour que vivre à domicile, dans les meilleures conditions possibles, quels que soient son âge, ses incapacités, ses difficultés, restent pour chacun un choix de vie, un droit.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 104h/mois sur le secteur de Pesmes - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, alors rejoignez nous.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile pour un contrat CDD pour une durée de 75.84h/mois (mi-temps) sur le secteur de Pesmes. - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...). - Entretien du linge - Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu. - Préparation des repas - Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement - Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques
L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne depuis plus de 70 ans. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap, mais aussi à des familles et des enfants. Grace à l'implantation de ses 24 associations et à l'engagement commun de ses 1 000 salariés, le réseau ADMR de Haute-Saône permet à plus de 13 000 familles et clients de bien vivre chez eux.
RESPONSABILITÉS : • Découpe, désossage et parage des viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Participation à la chaîne de production industrielle tout en garantissant la qualité des produits. • Contrôle des matières premières et gestion des stocks. • Utilisation des outils et machines de découpe en conformité avec les exigences techniques et réglementaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en tant que boucher dans un environnement industriel ou artisanal. • Bonne connaissance des techniques de découpe et des règles HACCP. • Rigueur, respect des normes de qualité, et capacité à travailler en équipe.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans cet établissement à but non lucratif, qui accueille 75 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. En tant que leader de l'équipe soignante, vous assurerez la coordination des prises en charge et veillerez à garantir une approche bienveillante et individualisée pour chaque résident. En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'amélioration continue des pratiques, à la formation des soignants et au maintien d'un cadre de travail respectueux et humain. Cet établissement, animé par des valeurs fortes et un esprit d'équipe, met l'accent véritable sur l'engagement et le bien-être des soignants comme des résidents. Nous recherchons un professionnel titulaire du diplôme d'État infirmier, ayant idéalement une première expérience en coordination ou en encadrement d'équipe. Rigoureux et à l'écoute, vous avez à coeur d'accompagner et de fédérer votre équipe pour assurer une prise en charge de qualité. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une structure où l'accès aux soins pour tous est une priorité, avec un cadre de travail stable et des conditions attractives : horaires en journée, primes et avantages liés à la convention collective. C'est une belle opportunité pour un infirmier souhaitant s'investir durablement dans un poste de management tout en restant au plus proche du terrain et des équipes.
Je recrute pour un EHPAD situé en Haute-Saône un médecin coordonnateur. En tant que référent médical de l'établissement, vous serez garant de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et la direction. Vous assurez la coordination des professionnels de santé, salariés ou libéraux, et contribuez à la continuité des soins. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins individualisés, veillant à une prise en charge adaptée à chaque résident. Investi dans l'amélioration continue des pratiques, vous interviewez dans la formation des équipes et dans les démarches qualité et gestion des risques. L'établissement bénéficie d'une équipe stable et engagée, permettant de développer des projets novateurs et de s'inscrire pleinement dans les filières gériatriques locales, avec une approche centrale sur l'humain et la solidarité. Nous recherchons un médecin titulaire d'une capacité en gérontologie, d'un diplôme de médecin coordonnateur ou d'une formation équivalente. Débutant ou expérimenté, vous avez à coeur de vous investir dans un environnement à taille humaine, où la bienveillance et la prise en charge individualisée sont au centre des pratiques. Votre sens du contact, votre engagement pour l'accompagnement des personnes âgées et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels. Vous rejoignez un établissement dynamique, offrant un cadre de travail propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnel.
RESPONSABILITÉS : Missions principales : La secrétaire d'association assure le soutien administratif et technique nécessaire à la gestion des activités d'aide à domicile proposées par l'association ADMR. Elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les clients, les intervenants et les responsables de secteur. • Accueil et information : • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients, familles et intervenants. • Informer et orienter les interlocuteurs sur les prestations et services de l'association. • Gestion administrative des interventions : • Assurer la gestion administrative des dossiers clients (création, mise à jour, archivage). • Planifier et organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des clients et de la disponibilité des intervenants. • Suivre les plannings et effectuer les ajustements nécessaires en cas d'absences ou d'imprévus. • Gestion de la flotte automobile • Suivi des prestations : • Contrôler la conformité des interventions réalisées avec les plannings prévus. • Traiter les éventuelles réclamations des clients et intervenir pour ajuster les prestations. • Suivre les indicateurs de qualité de service. • Soutien à la gestion RH : • Participer à la gestion des plannings et des congés des intervenants à domicile. • Gérer les heures effectuées, les absences et participer à la préparation des éléments de paie. • Participation à la vie associative : • Participer à l'organisation et à la gestion des événements de l'association. • Contribuer à l'amélioration des procédures internes et à la qualité des services rendus. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Formation : • Bac à Bac+2 dans le domaine administratif ou équivalent. Une expérience dans le secteur médico-social ou associatif est un plus. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion interne). • Capacité à organiser et planifier le travail en fonction des priorités. • Connaissance des spécificités du secteur d'aide à domicile. Qualités personnelles : • Sens de l'écoute et de la communication. • Capacité à travailler en équipe. • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité. • Empathie, discrétion et respect de la confidentialité. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Une mutuelle et une couverture prévoyance Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Vous intégrez l'équipe de l'EHPAD la Mais'ange d'une capacité de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de jour et de nuit, permettant l'accueil de residents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psychocomportementaux légers à modérés. 6 places d'accueil de jour. Vous exercez la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions qui sont : - Accueillir la personne âgée - Recueillir des informations auprès du résident et de sa famille - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des Projets Personnalisés - Accompagnement du resident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes - Evaluer les risques dans les situations d'urgence somatique Vos conditions de travail : - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Vos horaires : soit du matin : 6h15/13h57, soit d'après-midi : 13h33/21h15 - Votre rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Cet EHPAD depend du Pôle Personnes Agées du CHS ST Ylie Jura : Hopital public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, vous bénéficiez de tous les services supports : service de formation continue, service qualité , restauration et autres, ainsi que de la philosophie et formation HUMANITUDE au sein de l'EHPAD Prêt.e à nous rejoindre ? Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé. 4 postes sont à pourvoir dès que possible.
Présentation de l'Unité d'affectation la Mais'Ange : Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD. Préparation des piluliers par une Pharmacie de ville Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions du poste : En tant qu'infirmier(e) H/F, vous serez au cœur du dispositif de soins, en lien direct avec les résidents, leur famille et l'équipe de soins. Des temps de médecin somatique, de psychiatre, de psychologue, de professeur d'Activité Physique Adaptée sont dédiés à l'unité. Vous serez garant de la qualité des soins, du respect des protocoles en vigueur et de la mise en œuvre des Projets d'Accueil Personnalisés (PAP). Missions principales : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le résident. Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident. Information et éducation de la personne et de son entourage. Rédaction et mise à jour de dossier du résident. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité. Coordination et organisation des activités et soins. Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques. Missions spécifiques : S'inscrire dans la prise en charge spécifique de la personne âgée en accord avec l'Humanitude. Veiller à préserver son autonomie. Être attentif aux pathologies somatiques associées, au dépistage et au soulagement de la douleur. Relations avec les familles et les aidants, collaboration avec les différents partenaires. Conditions d'exercice : Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Résidence administrative : Malange Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Envie de nous rejoindre ? Candidatez en ligne depuis votre espace candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Description : Rattaché directement au responsable du service social, vous accompagnerez la société sur la partie RH. Vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion des contrats et avenants de nos collaborateurs * Suivi des heures * Suivi de l'arrivée des collaborateurs * Suivi des départs * Gestion du suivi des compétences * Suivi administratif des recrutements * Mise à jour des documents admnistratifs * Taches RH diverses : suivi des entretien, mise à jour des dossiers du personnel ... Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en ressources humaines. Vous êtes connu pour votre sens de l’organisation, votre flexibilité et le sens de l’écoute.
Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Vous possédez de préférence le BAFA ou équivalent. Poste à pourvoir sur Pontailler-sur-Saône du 29 Aout 2025 pour l'année scolaire 2025/2026..
Notre agence Adéquat recrute un soudeur F/H pour une mission en intérim située à Pontailler-sur-Saône pour un client spécialisé en charpente métallique. Vos futures missions : * Soudage MIG MAG * Lire des plans * Pointer et assembler des éléments de charpente métallique et serrurerie Durée hebdo : 38h à 42h. Mission en intérim jusqu'à fin juillet. Horaires : 7h-12h 13h-17h du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h) Salaire : à définir selon profil Profil : * Expérience en soudage sur charpente métallique * CACES pont roulant apprécié * Capacité à lire des plans * Rigueur et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Laurine ou Marine au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un soudeur (avec un minimum d'expérience en soudage sur charpente métallique) pour prise de poste immédiate. Missions : Soudage MIG MAG Lecture de plans Pointage assemblage d'éléments de charpente métallique et serrurerie CACES pont roulant apprécié Durée hebdo : 38h à 42h. Mission en intérim jusqu'à fin juillet. Horaires : 6h-15h du lundi au jeudi et vendredi 6h-12h. Salaire : à définir selon profil Profil recherché : Soudeur h/f. Secteur charpentes métalliques CACES pont roulant apprécié
## ** Rejoignez R. LAURENT en tant qu'Automaticien H/F** ### ** Une entreprise familiale tournée vers l'avenir !** ***Fondée dans les années 80, R. LAURENT, c'est avant tout une aventure humaine et technique. Spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, notre équipe de passionnés - une vingtaine d'ingénieurs et de techniciens - repousse chaque jour les limites de l'ingéniosité industrielle pour répondre aux besoins de production de clients prestigieux, en France comme à l'international.*** *** De l'idée à l'installation, nous assurons des solutions sur-mesure et clés en main.*** ***Nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour venir compléter l'équipe déjà en place.*** ***Chez R. LAURENT, aucune journée ne se ressemble. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au contact de projets toujours différents.*** *Vos missions :* - Vous analyserez le cahier des charges du clients - Vous définirez le besoin et créerez les nomenclatures et la liste des composants nécessaires - Vous réaliserez les schémas électriques - Vous rédigerez les programmes et les intégrerez aux machines - Vous interviendrez au niveau de la mise en route des machines, et également lors de la mise au point finale - Vous assisterez les techniciens sur site ou en distanciel, notamment lors des phases de démarrages pour de nouvelles machines, ou pour de la modification d'existant
Coordinateur du contrat local de santé (CLS) et contrat local en santé mentale (CLSM) H/F vous serez en charge de la coordination et de la mise en œuvre du Contrat Local de Santé (CLS) en respect du cahier des charges établies par l'Agence Régionale de Santé de la Côte d'Or. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Coordination et mise en œuvre des actions du CLS - Ecriture du nouveau CLS: - Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le cadre du CLS ; - Collaborer avec les acteurs clés du domaine de la santé (professionnels de santé, institutions publiques, associations) pour identifier les besoins et les priorités sur le territoire ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place ; - Élaborer des plans d'action détaillés en lien avec les priorités de santé publique ; - Identifier les besoins du territoire et proposer des ajustements aux dispositifs existants ; Elaboration du nouveau contrat en 2027 Animation et mobilisation des acteurs locaux : - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs de santé, sociaux et médico-sociaux ; - Animer des groupes de travail thématiques autour des priorités identifiées ; - Accompagner les professionnels et bénévoles dans la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé; - Organiser des formations et des ateliers pour renforcer les compétences des acteurs locaux. Gestion administrative et financière : - Assurer le suivi budgétaire des actions du CLS - Rédiger les bilans et rapports d'activités destinés aux partenaires institutionnels ; - Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles ; - Assurer la recherche de financements complémentaires et monter des dossiers de demande de subvention ; Participation à la politique de santé territoriale : - Participer à la déclinaison territoriale de la politique de santé définie l'ARS ; - Mettre en place des actions de prévention et relayer les campagnes nationales ; - Créer, maintenir et entretenir des partenariats et coopérer dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale ; - Assurer le lien entre le PETR et l'ARS. Communication et sensibilisation : - Diffuser une culture de promotion de la santé territoriale de la politique de santé ; - Mettre en place des actions de communication et de promotion et en assurer la diffusion ; - Organiser des événements, forums et campagnes de sensibilisation ; - Développer des supports de communication adaptés aux différents publics ;
Le PETR Val de Saône Vingeanne se compose de 67 communes pour 36 361 habitants.Il se compose de deux services: - Développement territorial qui regroupe la mise en ?uvre du SCOT, l aménagement du territoire et habitat, la Santé,l attractivité touristique,l action culturelle - Application du Droit des Sols qui regroupe 41 communes A compter du 1er janvier 2018, 24 nouvelles communes adhèrent au service, impliquant une croissance d activité et la nécessité de doter le service d un nouvel agent
Nous recherchons actuellement un(e) menuisier poseur/menuisière poseuse pour rejoindre notre équipe dynamique: Profil recherché : - menuisier confirmé - Travailler seul ou en binôme. - CAP + 2 ans expériences. - Qualité requises: autonome, ponctuel, minutieux Missions principales : - Pose d'agencement intérieure - Pose de Menuiseries extérieures - pose de parquet Nous offrons : - CDI 39h - Mutuelle, panier repas - Déplacement sur la région quotidien Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : servaismenuiserie.agencement@gmail.com
Description du poste : ✔️ Participer au contrôle qualité des productions et à l'application des normes ✔️ Assurer le suivi des documents qualité et des procédures internes ✔️ Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives ✔️ Collaborer avec les équipes de production et le service client Description du profil : Formation en qualité, mécanique ou production industrielle Capacité d'analyse et maîtrise des outils qualité Organisation, rigueur et bon relationnel Localisation : Pontailler-sur-Saône (21) Horaires : Journée Rémunération : Selon profil
RESPONSABILITÉS : Notre client acteur reconnu de l'industrie, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe de production et recherche un(e) Opérateur Débit (H/F). Votre mission Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du Chef d'équipe Montage/Soudage, vous serez garant(e) de la découpe des pièces primaires en métal à partir de plans et listes de débits internes, dans le respect des exigences de traçabilité. Vos principales missions : • Lire et interpréter les listes de débit transmises par le service Lancement • Sélectionner et régler les machines de découpe (scies à ruban, guillotine) • Débiter les pièces selon les consignes et assurer leur finition (ébavurage) • Contrôler la conformité visuelle et dimensionnelle des pièces • Identifier chaque pièce avec un repérage précis pour garantir la traçabilité • Renseigner les données de production dans le système GPAO • Effectuer l'entretien de 1er niveau des équipements • Participer à la bonne communication avec les différents pôles de production (usinage, formage, montage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel similaire ou une formation en mécanique / métallurgie. Vos atouts : • Maîtrise de la découpe sur machines-outils : scies à ruban, guillotine • Lecture de plans et compréhension des profils métalliques (HEA, UPE, etc.) • Connaissances des nuances de matériaux • Utilisation des ponts roulants et chariots élévateurs (CACES apprécié) • Sens du détail, rigueur et autonomie • Une sensibilisation au secteur nucléaire ou au CFSI serait un plus 📦 Ce que l'on vous propose • Un environnement technique structuré et formateur • Des équipements modernes et bien entretenus • Un poste clé dans la chaîne de fabrication • Une intégration accompagnée et des missions évolutives
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ✔️ Réaliser des soudures sur pièces métalliques selon les plans fournis ✔️ Assurer l'assemblage et le montage des structures métalliques ✔️ Vérifier la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Description du profil : Formation en soudure ou première expérience en soudage semi-auto Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur et minutie dans l'exécution des soudures Localisation : Pontailler-sur-Saône (21) Horaires : Journée ou 2x8 Rémunération : Selon profil
RESPONSABILITÉS : ✔️ Réaliser des soudures sur pièces métalliques selon les plans fournis ✔️ Assurer l'assemblage et le montage des structures métalliques ✔️ Vérifier la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire ✔️ Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Formation en soudure ou première expérience en soudage semi-auto 👉 Capacité à travailler en équipe et en autonomie 👉 Rigueur et minutie dans l'exécution des soudures 📍 Localisation : Pontailler-sur-Saône (21) 📆 Horaires : Journée ou 2x8 💰 Rémunération : Selon profil
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ✔️ Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces produites ✔️ Lire et interpréter les plans techniques et les normes qualité ✔️ Rédiger des rapports de contrôle et signaler les non-conformités ✔️ Proposer des améliorations pour optimiser la qualité des produits PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Expérience en contrôle qualité ou formation en mécanique industrielle 👉 Bonne lecture de plans techniques et maîtrise des instruments de mesure 👉 Rigueur, sens du détail et esprit analytique 📍 Localisation : Pontailler-sur-Saône (21) 📆 Horaires : Journée ou 2x8 💰 Rémunération : Selon profil
RESPONSABILITÉS : ✔️ Participer au contrôle qualité des productions et à l'application des normes ✔️ Assurer le suivi des documents qualité et des procédures internes ✔️ Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives ✔️ Collaborer avec les équipes de production et le service client PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Formation en qualité, mécanique ou production industrielle 👉 Capacité d'analyse et maîtrise des outils qualité 👉 Organisation, rigueur et bon relationnel 📍 Localisation : Pontailler-sur-Saône (21) 📆 Horaires : Journée 💰 Rémunération : Selon profil
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chef d'équipe monteur/couvreur/bardeur Missions : Encadrer une équipe de Monteur Charpentiers métalliques (1 à 4 personnes selon la taille du chantier). Travailler en sécurité Réaliser le montage au sol puis en hauteur des éléments de charpente Réaliser la pose de couvertures métalliques à l'aide de plans. Réaliser la pose de bardages métalliques isolés ou non à l'aide de plans fournis. Réaliser la pose de gouttières, chéneaux, tuyaux de descente pour l'évacuation des eaux pluviales. Réaliser la pose des habillages de finition Déplacements : régionaux (Bourgogne Franche Comté), retour au domicile tous les soirs. Grands déplacements rares. Pas de travail le week-end. Salaire : selon profil + prime paniers Longue mission à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérimenté dans le domaine du montage, bardage et encadrement de personnel CACES Chariot de manutention et CACES Nacelle apprécié Permis B requis puisque départs en déplacement quotidien
Société basée dans l'est dijonnais, à taille humaine (22 pers.) spécialisée dans la fabrication de machines d'emballage à destination de l'industrie agro-alimentaire, principalement à l'export, recherche son Technicien Monteur Electricien (H/F). Le/la technicien(ne) aura pour mission d'assurer l'installation du matériel électrique et pneumatique sur des machines spécifiques (pas de série), et leur raccordement et maintenance. La personne devra travailler en coordination avec les autres services (mécanicien, automaticien, BE, ...) tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans son organisation mais sous la supervision de son supérieur hiérarchique. Les principales missions, sans que cette liste ne soit limitative, seront de : - inventorier et monter les composants selon les préconisations constructeurs et les règles en vigueur, - exploiter et interpréter les schémas électriques, - renseigner le suivi de montage et échanger avec ses collègues. Des déplacements chez les clients sont possibles pour l'installation et la mise en service de machines neuves, la formation des utilisateurs, l'entretien et la maintenance de machines déjà installées et toute intervention demandée. Permis B obligatoire. L'anglais serait un plus. Le candidat doit connaître les normes électriques en vigueur, disposer du bon niveau d'habilitation électrique, lire et comprendre des schémas électriques, travailler en sécurité et respecter les règles applicables. Des formations sont possibles si nécessaire. Salaire selon profil et expérience, versé sur 13 mois et primes Avantages salariaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Notre client, entreprise familiale de constructions métalliques construisant par exemple des hangars pour le secteur agricole, des petits bâtiments industriels etc… Recherche un (e) Soudeur(se) pour son activité. Vos missions consisteront en : - Le montage et démontage des structures métalliques fabriquées en atelier - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - La réalisation des opérations de levage et d'installation de la structure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans. - Interpréter des documents techniques : plans et devis - Règle et entretien les machines semi‐automatiques de soudage De plus, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que soudeur(se) dans la charpente méttalique. Travail en atelier uniquement. CACES pont roulant apprécié. Durée hebdo : 38h à 42h. Mission en intérim jusqu’à fin juillet. Horaires : 7h-12h – 13h-17h du lundi au vendredi (vendredi fin à 12h). Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors, postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Notre client, entreprise familiale de constructions métalliques, tels que des hangars pour le secteur agricole, des petits bâtiments industriels etc. recherche un(e) bardeur(se) métallique H/F. Rigoureux(se), et manuel(le), vous serez en charge de plusieurs missions : - Le montage et démontage des structures métalliques fabriquées en atelier, - L'assemblage des différents éléments au sol, - La réalisation des opérations de levage et d'installation de la structure, - Le respect des normes de sécurité, - La fixation des pièces entre elles De plus, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que bardeur(se). Titulaire du CACES R486 (Plates-formes Elévatrices), la hauteur ne vous fait pas peur. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors, postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord. Avantages : IFM et ICP, entretiens et suivis personnalisés.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXONNE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Poste en CDI à 35 heures/ semaine, à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un AES - AMP en foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé pour un groupe de 6 résidents. Vous accompagnerez des personnes adultes en situation de handicap mental dans tous les actes de la vie quotidienne. Un accent particulier est mis sur les propositions d'activités en tout genre : manuelles, culturelles, socialisantes. Des connaissances en sport adapté au vieillissement seraient un plus. Vous travaillerez en équipe élargie, participerez aux réunions du service et au maintien du lien avec les familles des résidents. Vous mettez l'éthique au cœur de vos actions? Rejoignez l'équipe en horaires "internat", travail les weekends et jours féries. Vous êtes intéressé(e) par la communication alternative améliorée permettant une meilleure prise en compte des besoins et désirs des résidents. Vous participez au séances d'analyse des pratiques professionnelles et vous avez accès aux formations régulières proposées par l'association en interne ou externe. Pour accédez à ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'état d'AES ou AMP au minimum. Votre salaire sera défini selon la convention collective n°66. Vous devrez être à jour des obligations vaccinales.
Le foyer de vie de Valay accueille 30 résidents en internat sur 3 sites distincts. Il se situe à environ 1/4 d'heure de la ville de Gray et 30 minutes de Besançon.
Poste en CDI à 35 heures/ semaine, à pourvoir dès que possible. Nous recrutons un Moniteur Educateur diplomé d'état en foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé pour un groupe de 6 résidents. Le candidat(e) accompagne des personnes adultes en situation de handicap mental dans tous les actes de la vie quotidienne. Un accent particulier est mis sur les propositions d'activités en tout genre : manuelles, culturelles, socialisantes. Des connaissances en sport adapté au vieillissement seraient un plus. Vous travaillerez en équipe élargie, participerez aux réunions du service et au maintien du lien avec les familles des résidents. Vous mettez l'éthique au cœur de vos actions, rejoignez l'équipe en horaires internat, travail les weekends et jours féries. Vous êtes intéressé par le communication alternative améliorée permettant une meilleure prise en compte des besoins et désirs des résidents. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de moniteur (trice) éducateur(trice) (DEME) au minimum. Salaire selon convention collective n°66. Vous devez être à jour des obligations vaccinales. Vous pouvez être amené à faire du lien entre l'équipe et l'hiérarchie et vous serez force de proposition sur le fonctionnement du groupe. Diplome de ME exigé.
================ CONTRAT CAE PEC: Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ==================== Vous avez un projet professionnel dans le secteur de l'accompagnement médicosocial ? Nous vous proposons un Contrat Parcours Emploi Compétences pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental dans un foyer de vie - foyer d'accueil médicalisé en veillant à leur sommeil, portant assurance et soutien psychologique, aide au coucher, accompagner à la toilette, change de protection et des draps de lits, tâches ménagères (un peu de ménage et préparation du chariot du petit déjeuner). Il s'agit d'une veille "éveillée" et non couchée, vous surveillez des personnes et non des locaux. Il sera demandé de réaliser des transmissions orales et écrites avec l'équipe de jour et les collègues de nuit. Participation à la vie institutionnelle de l'établissement. Vous interviendrez en renfort de l'équipe titulaire à compter de Juillet 2025. Une période d'immersion pourra vous être proposée afin de confirmer le recrutement. Horaires de nuit : 22h00 - 07h15, entre 2 et 3 nuits par semaine selon planning. Durée et temps de travail hebdomadaire seront définis selon l'arrêté préfectoral en cours. Ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre l'Hépatite B: si vous n'êtes pas vacciné(e) vous acceptez de vous engager dans cette démarche au plus tôt. Intéressé(e) par notre proposition? Merci de bien vouloir nous transmettre un CV accompagné d'un message ou d'une lettre expliquant vos motivation et intérêts pour celle-ci ! *Qu'est-ce qu'un CAE PEC? : Anciennement appelé "contrat aidé", le CAE PEC est un contrat de travail visant à aider les personnes sans emploi ou ayant des difficultés sociales et professionnelles particulières à retrouver et/ou se réinsérer sur le marché de l'emploi. Etape du parcours vers un futur emploi durable et pérenne, il permet au salarié concerné de bénéficier d'un accompagnement spécifique et de développer des compétences, notamment par la formation.
