Offres d'emploi à Mutigney (39)

Offre n°1 : Peintre plâtrier / plâtrière

• Publié le 19/10/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 70 - PESMES (70140)

Spécialisée dans la plâtrerie, notre équipe qualifiée assure la pose de cloisons sèches, de faux plafonds, de doublages, de plafonds lumineux, de plafonds techniques et de menuiserie d'intérieur.
Elle réalise également la décoration intérieure, la pose de papiers peints, de sols souples, d'enduits décoratifs, d'enduits plâtre, d'enduits à la chaux et de béton ciré.
Vous possédez ces compétences? Postulez maintenant !
Il vous manque une des compétences requises? Nous avons la solution par la formation en interne !

Compétences

• - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
• - Appliquer des peintures
• - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
• - Préparer la peinture
• - Préparer un revêtement mural
• - Préparer un support à enduire
• - Réaliser des enduits
• - Sécuriser une zone de chantier
• - Techniques de peinture

Formations

• - Bâtiment second oeuvre (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 13H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 21 - FLAMMERANS (21130)

Encadrement des enfants sur le secteur de Flammerans/ Lamarche en périscolaire.
Contrat de 13 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.
Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance ou équivalent
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de la Communauté de Communes nécessitant le permis B.

Les mesures de sécurité sanitaire liée au Covid 19 sont prises par l'employeur.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°3 : Chef de service socioéducatif (H/F)

• Publié le 16/10/2020 | mise à jour le 17/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 70 - VALAY (70140)

L'AMIS de Haute Saône recrute un chef de service éducatif (H/F) pour son foyer de vie - FAM « La Maison Bleue » pour 30 personnes adultes en situation de handicap mental. A l'interface entre la direction et les équipes, vous organisez le travail et gérez les ressources humaines du service (logiciel OCTIME). Vous assurez la coordination des équipes et intervenants, des projets individuels, analysez les flux d'informations, soutenez le projet institutionnel, assurez l'animation des réunions d'équipes, de la démarche qualité, de la CAA, et du travail avec les familles. Vous êtes force de proposition et impulsez de nouveaux projets.
Astreintes de nuit et de week-end partagées avec 3 autres personnes.

Compétences

• - Coordonner l'activité d'une équipe
• - Gestion de projet
• - Gestion des Ressources Humaines
• - Identifier des axes d'évolution
• - Législation sociale
• - Réaliser la gestion des ressources humaines
• - Conduite du changement
• - Contrôler l'application d'une procédure
• - Management
• - Mettre en place des actions de communication
• - Organisation du système sanitaire et social
• - Organiser le fonctionnement d'une structure
• - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés

Formations

• - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou CAFDES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• LA MAISON BLEUE

  L'association AMIS de Haute Saône est basée à VALAY en Haute Saône à environ 30 km de Besançon, 15 km de Gray, 20 km de Dole et 40 km de Dijon. Candidature : Adresser CV et lettre de motivation - par courrier à : Cornelia PIGUET, Directrice Foyer de vie - FAM La Maison Bleue, 3 rue de la Grotte, 70140 VALAY - par courriel : amislamaisonbleue@orange.fr, veuillez référencer votre mail par l'objet « candidature CSE »

Offre n°4 : Assistant / Assistante de vie

• Publié le 17/11/2020 | mise à jour le 19/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Travail samedi et dimanche
• Temps partiel
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 39 - OUGNEY (39350)

Recherche Assistant( e) de vie dépendance certifié( e) , avec expérience si possible pour accompagner une personne âgée de 89 ans,suite à une hospitalisation, pour le maintien à domicile.
Aide au lever
Aide à la toilette
Aide aux repas
Aide à la mobilisation

Formations

• - Auxiliaire vie sociale (Pas de commentaire formation) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°5 : adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 6H50 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 2
• Niveau : Employé non qualifié
• • 21 - PONTAILLER SUR SAONE (21270)

Deux postes d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Pontailler Sur Saône.
Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021 sur le temps méridien.
Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance ou équivalent
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de la Communauté de Communes nécessitant le permis B.

Les mesures de sécurité sanitaire liée au Covid 19 sont prises par l'employeur.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°6 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 20/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20 H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Expérience exigée
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 21 - PONTAILLER SUR SAONE (21270)

RESPONSABILITÉS
Garde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne !
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Vous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.

Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...

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Entreprise

• H & L

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Offre n°7 : adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

• Publié le 03/11/2020 | mise à jour le 03/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 2 Mois
• 6H30 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 21 - PONTAILLER SUR SAONE (21270)

Encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Pontailler sur Saône.
Temps de cantine sur une plage horaire de 11h40 à 13h35.
Contrat sur un remplacement à partir du 02/11/2020 jusqu'au 15/12/2020.
Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance ou équivalent
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de la Communauté de Communes à l'aide d'un véhicule de la Communauté de Communes nécessitant le permis B.

Les mesures de sécurité sanitaire liée au Covid 19 sont prises par l'employeur.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°8 : Agent recenseur / Agente recenseuse

• Publié le 08/10/2020 | mise à jour le 25/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 21 - PONTAILLER SUR SAONE (21270)

La Commune de PONTAILLER-SUR-SAONE recrute "3 agents recenseurs H/F", dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 20 janvier au 21 février 2021.

Les candidats intéressés devront être disponibles à partir de début janvier pour suivre les formations préalables organisées par l'INSEE sur les techniques et la méthodologie du recensement.

La campagne de recrutement aura lieu du 8 au 31 octobre 2020.

Les personnes intéressées par ce travail rémunéré sont invitées à envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant le 31 octobre 2020 à l'adresse suivante :

Mairie de Pontailler-sur-Saône, 1 rue du 8 mai 1945 - 21270 PONTAILLER-SUR-SAONE
OU
par mail : mairie.pontailler-sur-saone@wanadoo.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter le secrétariat de mairie au 03.80.36.12.86.

Travail dans le respect des mesures barrières et de distanciation mises en place.

Compétences

• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
• - Guider une personne lors d'une enquête
• - Identifier les cibles d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• MAIRIE DE PONTAILLER SUR SAONE

Offre n°9 : adjoint d'animation en périscolaire (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 6H50 Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger Exigé
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 21 - MAXILLY SUR SAONE (21270)

Un poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne sur le secteur de Maxilly sur Saône.
Contrat de 6,50 heures à partir du 01/01/2021 jusqu'au 31/12/2021.
Vous possédez de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance ou équivalent
Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de la Communauté de Communes nécessitant le permis B.

Les mesures de sécurité sanitaire liée au Covid 19 sont prises par l'employeur.

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
• - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
• - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
• - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Formations

• - Petite enfance (ou BAFA ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE

Offre n°10 : Comptable

• Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 42H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 39 - VITREUX (39350)

Comptable confirmé en CDI:

Vous gérez un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les tâches suivantes :
Révision des comptes
Réalisation des opérations de clôture et établissement des déclarations fiscales

Prime d'intéressement et apport client en sus.

Compétences

• - Établir des déclarations fiscales et sociales
• - Gérer un portefeuille de dossiers clients
• - Logiciels comptables
• - Réaliser un bilan comptable

Entreprise

• CATTIN & ASSOCIES EXPERTISE

  42 salariés Cabinet d'expertise comptable. Mesures barrières mise en oeuvre durant la crise sanitaire et télétravail possible.

Offre n°11 : Assistant / Assistante comptable

• Publié le 27/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 39 - VITREUX (39350)

Assistant(e)comptable débutant
Vous aurez en charge un portefeuille clients pour lesquels vous réaliserez , la déclaration de TVA et la révision des comptes clients / Fournisseurs confiés par le chargé de mission dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables.

Compétences

• - Comptabilité bancaire
• - Comptabilité client
• - Comptabilité fournisseurs
• - Comptabilité générale

Entreprise

• CATTIN & ASSOCIES EXPERTISE

  42 salariés Cabinet d'expertise comptable. Mesures barrières mise en oeuvre durant la crise sanitaire et télétravail possible.

Offre n°12 : Opérateur / Opératrice de production des métaux (H/F)

• Publié le 26/11/2020 | mise à jour le 27/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail en équipe
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 39 - VITREUX (39350)

Rattaché(e) à une entreprise spécialisée en traitement de surface des métaux, vous serez en charge de :

- conduite d'équipements de production
- travaux d'assemblage ou d'intégration, très minutieux
- respect de fiches d'instructions et de modes opératoires précis
- maitrise des outils informatiques
Vous assurez l'approvisionnement de votre machine et l'auto-contrôle produit.

Compétences

• - Contrôler la fusion d'un métal
• - Détecter un dysfonctionnement
• - Normes environnementales
• - Règles de sécurité
• - Surveiller le déroulement des phases de production de métaux

Entreprise

• PROACTIVE RH 25

Offre n°13 : Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance (H/F)

• Publié le 20/11/2020 | mise à jour le 23/11/2020
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• - B - Véhicule léger Souhaité
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 39 - VITREUX (39350)

Votre agence active pour l'emploi PROACTIVE RH recrute un technicien de maintenance - électrotechnicien

Vous serez amener à réaliser des diagnostics d'anomalies de fonctionnement et établissez des processus de dépannage (ou de remise en état).
Votre travail et votre rôle dans la structure :

Assurer le repérage des actions de sécurité à mener
Assurer les relations avec les sous-traitants
Gérer l'approvisionnement des pièces détachées de maintenance
Prendre connaissance des matériels et équipements et de leur environnement
Renseigner les documents de suivi de maintenance
Réaliser les opérations de maintenance
Votre profil d'électrotechnicien peut répondre aux caractéristiques du poste.

Fort de proposition, vous maîtrisez ces domaines techniques : Mécanique, Electricité, Automatisme et Pneumatique.

Autonomie, confiance en soi (être capable d'intervenir seul sur des pannes complexes) et rigueur sont les clés de votre réussite à ce poste.

Compétences

• - Contrôler une installation électrique
• - Détecter un dysfonctionnement
• - Déterminer des mesures correctives
• - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
• - Réparer une pièce défectueuse

Entreprise

• PROACTIVE RH 25

  Agence Active pour l'Emploi