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L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE 2 Maitre(sse)s de Maison - 100% Pour son Service Territorial Dieppois établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. - Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). - Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). - Budget : Environ 96 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. - Effectif : Environ 1 300 professionnels. Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Vos missions : - Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des normes en vigueur : cuisine, salles de bain, sanitaires, sol, chambres, espaces de vie. - Assurer le tri des déchets dans les contenants adéquats en respectant les protocoles établis et la sortie des poubelles. - Assurer le suivi du linge en lien avec la blanchisserie. - Prendre en charge des fonctions hôtelières de son unité : réceptionner les repas, les remettre en température, réaliser et/ou dresser les préparations culinaires, mettre la table, débarrasser et assurer la vaisselle. - Participer activement à la vie de l'unité et dans les actes de la vie quotidienne des usagers : accompagner les jeunes pour l'entretien de leur chambre, réaliser des préparations culinaires pour les temps festifs (gâteaux, crêpes.) Profil recherché : - Formation CAP/BEP Petite Enfance, Carrières Sanitaires et Sociales, Employé de Collectivités ou Bioservices. - Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du matériel. - Techniques culinaires, pâtisseries. - Techniques de communication et relation d'aide. - Gestion des flux stocks/produits. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Personnels Ouvriers Hospitaliers. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des agents d'entretien qualifiés de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie contractuelle, CDD de 1 mois. - Temps de travail : 35h00 par semaine - 25 CA + 3 sous condition - 12 RTT, sur la base d'une année pleine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Arques la Bataille et Saint Nicolas d'Aliermont. Poste à pouvoir : dès que possible
PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients basé à aux Grandes Ventes (76950), spécialisé dans la préparation et dans la gestion de produits alimentaires frais et surgelés, du stockage à la préparation de commandes : 1 approvisionneur d'entrepôt H/F A l'aide d'un préparateur de commandes la mission est d'approvisionner/réapprovisionner les pickings de préparation en palette complète ou produits de demi ou quart de facing, à l'aide d'un gerbeur CACES R485 2 OBLIGATOIRE SMIC + prime froid (froid négatif jusqu'à -20 C°) Débutants motivés et assidus acceptés, si formés au gerbeur ou avec Caces 1/3 ou 5 Avoir déjà travaillé en entrepôt Organisation Force de proposition Autonomie Esprit d'initiative Réactivité Sens de la négociation Esprit pragmatique Qualités relationnelles Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un départ d'un agent, nous recrutons à temps plein à compter du 2 février 2026 un agent technique de catégorie C avec pour missions la réalisation de travaux d'entretien, des aménagements : fauchage, taille de haies, maçonnerie, plantation de haies, réalisation de couverts végétaux, entretien de rivières et zones humides. Vous posez des clôtures et gérez les déchets. Vous participez à des manifestations occasionnelles. Vous entretenez les locaux et le matériels de la collectivité. Vous travaillez au sein d'une équipe. Des déplacements seront quotidiens sur les sites d'intervention. Activité soumise à saisonnalité, métier exposé à la pénibilité. Aptitude aux travaux physiques, travail en extérieur. Permis B exigé Poste ouvert aux candidats qui postulent sur cette offre en CDD de 36 mois une fois renouvelable. A l'issu une titularisation est possible.
Vous assisterez la responsable du service Administration Des Ventes. Vos activités seront les suivantes : - gestion des départs de colis - suivi des commandes - gestion des transports - assistanat des commerciaux en leurs absences, relation client - édition des offres. Vous devez maitriser l'anglais (niveau C1), l'environnement MICROSOTF et un logiciel ERP.
Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. Piloter la mise en place de nouvelles prestations ou activités. 4. Accompagnement des salariés en situation de handicap Accompagner les parcours professionnels, la montée en compétences et les formations. Mettre en œuvre et suivre les mesures de compensation du handicap adaptées à chacun. 5. Représentation et partenariats Participer à des groupes de travail internes et à des dynamiques transversales au sein de l'APEI Seine & Mer. Représenter l'Entreprise Adaptée auprès de partenaires externes : SPE, chantiers d'insertion. Contribuer au développement de partenariats avec le tissu économique local (démarches RSE).
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur ROUXMESNIL BOUTEILLES 76370. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 09/02/26 au 13/02/16 Du lundi au vendredi de 6H00 à 8H00 et de 14H00 à 19H00
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire paie et administration du personnel ! Vos missions incluent la gestion de la paie où vous préparerez et contrôlerez les éléments variables et vérifierez les bulletins de paie. En administration du personnel, vous gérerez les dossiers des salariés et assurerez le suivi des absences et congés. En tant que support RH, vous répondrez aux questions courantes des salariés sur la paie et veillerez à la conformité des documents et des procédures. Ne manquez pas l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Postulez dès aujourd'hui ! Profil recherché pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en gestion de la paie, démontrant une maîtrise des processus de paie et des outils associés. Une connaissance approfondie de la législation sociale est essentielle pour assurer la conformité légale. Les compétences requises incluent la capacité à gérer efficacement l'administration du personnel, en garantissant la mise à jour et l'exactitude des dossiers des employés. Une excellente communication et des compétences interpersonnelles sont indispensables pour interagir avec les employés et les responsables hiérarchiques. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et d'organisation, en étant capable de traiter des informations sensibles avec discrétion et confidentialité. Une aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais est cruciale dans ce rôle. Enfin, une bonne connaissance des logiciels de paie et des systèmes RH est requise pour optimiser les processus administratifs et améliorer l'efficacité globale du service.
Rejoignez Cuisine Street, un food truck reconnu pour sa cuisine artisanale, locale et pleine de saveurs ! Nous proposons une restauration fait maison, élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison, pour nos ventes en food truck et nos événements privés. Vos missions principales : - Assurer la confection en laboratoire, de l'ensemble de notre gamme réalisés avec des produits frais, locaux, de saison et de qualité - Participer à la préparation et à la réalisation de notre gamme de plats, notamment nos burgers haut de gamme. - Garantir la qualité et la constance des préparations dans le respect des recettes et des standards de la maison. - Assurer la gestion des stocks et des commandes. Conditions de travail : Travail en continu de 9h à 15h, au moins 3 jours par semaine, 1 à 2 soirs par semaine en alternance selon le planning Repos les samedis et dimanches Horaires annualisés Mobilité requise sur nos différents emplacements : Offranville, Auffay, Longueville-sur-Scie et Bacqueville-en-Caux Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se, autonome et passionné/ée par la cuisine artisanale Vous aimez travailler les bons produits et soigner la présentation.
Mon expérience d'une quinzaine d'années dans différents restaurants de l'hexagone dont, en dernier, chef-adjoint dans un restaurant étoilé au guide Michelin, m'ont amené à créer Cuisine Street en 2014. Depuis, je mets tout mon savoir-faire, ainsi que celui de nombreux producteurs et artisans locaux en avant. Nous réalisons des hamburgers gourmets, des frites et des desserts maisons. Distributeurs automatiques de pizzas à La chaussée, Auffay et Varneville-Bretteville (station essence A150)
Vos missions : Vous assurez l'ensemble des opérations nécessaires au bon fonctionnement de la scierie. Vous prenez en charge les tâches de manutention des bois, leur tri selon les critères définis, ainsi que leur préparation avant le sciage. Vous intervenez également après le sciage pour le transfert, le rangement et l'acheminement des bois vers les zones de stockage ou de transformation.
Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Poste a pouvoir des que possible
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES S'ILS SONT FORMES AU METIER.
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par le tribunal de DIEPPE en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
En tant que serveur H/F vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le service en salle - Assurer le service au bar des clients - Gestion des commandes à emporter - Réapprovisionnement du tabac, jeux et boissons - Prise de commande par téléphone pour la partie snacking - Entretien et nettoyage des locaux 1 WE sur 2 travaillé Horaires de matin : 7H/14H30 Horaires de l'après-midi : 14H30/21H30
Mission principaleL'infirmier(e) scolaire contribue à la réussite et au bien-être des élèves en assurant un suivi de leur santé physique et psychologique, en menant des actions de prévention et d'éducation à la santé, et en apportant les premiers soins en cas d'urgence. Elle exerce son rôle dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires de santé. Activités principales -Accueil, écoute et suivi des élèves -Assurer des permanences pour l'accueil, l'écoute et l'orientation des élèves. -Identifier et accompagner les élèves présentant des difficultés de santé ou de mal-être. -Prévention et éducation à la santé -Mettre en place des actions de prévention en lien avec les besoins identifiés (alimentation, hygiène, sommeil, addictions, sexualité, santé mentale, etc.). -Participer à des projets d'éducation à la citoyenneté et au bien-être. -Suivi médical et soins -Réaliser les examens de santé obligatoires et le dépistage des troubles (vue, audition, croissance, etc.). -Assurer la surveillance médicale des élèves à besoins particuliers (PAI - Projet d'Accueil Individualisé). -Apporter les premiers soins et gérer les urgences médicales. -Travail en équipe et partenariats -Collaborer avec l'équipe pédagogique, sociale et psychologique de l'établissement. -Travailler avec les familles, les médecins scolaires et les services de santé externes. -Participer aux réunions éducatives (conseils de classe, équipes éducatives, etc.). Conditions particulières d'exercice : Conditions particulières d'exercice - Infirmier(e) scolaire -Environnement spécifique : -Exercice au sein d'un établissement scolaire (école, collège, lycée), lieu où la santé est liée directement à la réussite éducative. -Amplitude et rythme de travail : -Horaires adaptés au temps scolaire, avec parfois des permanences ou des réunions en dehors des heures de cours. -Autonomie et responsabilités : -Forte autonomie dans l'organisation quotidienne du travail et la prise de décision face aux situations de santé. Profil recherché : Compétences requises -Savoir-faire : -Maîtrise des techniques de soins infirmiers. -Capacité à mener des entretiens individuels et collectifs. -Aptitude à concevoir et animer des actions de prévention. -Gestion des urgences médicales et psychologiques. -Savoir-être : -Sens de l'écoute, de l'accueil et de la confidentialité. -Capacité d'adaptation et gestion du stress. -Travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire. -Pédagogie et sens de la communication. Formation et qualifications -Diplôme d'État d'infirmier(ère). -Une expérience en pédiatrie, santé publique ou santé scolaire est appréciée. -Formation complémentaire possible en santé publique, psychologie de l'enfant et de l'adolescent, ou éducation à la santé.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Vous travaillez en journée pour accomplir des tâches variées telles que le marquage au sol, le ravalement de murs et la maintenance générale du site, tout en respectant les règles de sécurité strictes. Le candidat idéal doit posséder une expertise en peinture industrielle, avec une capacité à appliquer des revêtements de haute qualité sur diverses surfaces. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir des finitions impeccables. Une expérience préalable dans l'utilisation d'équipements de peinture spécialisés tels que les pistolets pulvérisateurs est fortement souhaitée. Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie des procédures de sécurité et des normes de qualité en vigueur dans l'industrie. La capacité à lire et interpréter les spécifications techniques est cruciale pour s'assurer que les exigences du client sont respectées. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également nécessaires pour collaborer efficacement avec d'autres départements. Enfin , une flexibilité pour travailler dans des environnements variés et parfois exigeants est requise, ainsi qu'un engagement envers l'amélioration continue des compétences professionnelles.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Torcy-le-Grand, Torcy-le-Petit et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 120h/mois Permis B + véhicule indispensable Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Vous assurerez le découpage, le désossage, l'épluchage, le ficelage, la préparation et la vente au comptoir. Le salaire est négociable selon la qualification et l'expérience.
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap. Missions principales : - réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et promouvoir la santé des personnes accueillies - collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et paramédicale. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et para médicale, à la définition des objectifs du projet individuel, en lien avec le projet d'établissement - participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Missions spécifiques : - organiser, planifier et prioriser les soins infirmiers des résidents selon le projet de soin - établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité de l'infirmier(e) - cordonner et gérer la prise en charge - gérer et suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies - contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - observer, écouter, rassurer et comprendre la personne - entretenir une relation de confiance avec les familles.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation. Vous débuterez votre journée de travail à 7h au dépôt, puis vous vous rendrez sur le chantier pour démarrer les travaux à 8h. Des connaissances en plomberie et électricité seront des atouts pour ce recrutement.
Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités) sur le secteur environnant (+/- 40kms autour du magasin). Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et entretenir le portefeuille existant. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs chantiers. - Etablir les devs et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison. - Collaborer étroitement avec l'équipe sédentaire et le magasin pour garantir la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : - Formation commerciale et/ou technique. - Expérience réussie dans la vente itinérante, idéalement dans le négoce de matériaux ou le secteur du BTP. - Bon sens relationnel, autonomie, rigueur et goût du terrain. - Connaissance des produits de construction serait un atout. Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Un poste en autonomie avec un véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération motivante : fixe de 2 000€+ variable sur CA + variable sur Marge.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. - Permis B en cours de validité. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Préparateur.rice de Commande pour une entreprise spécialisée dans la préparation et livraison de repas. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous serez en charge de : - Mise carton de produits à destination des clients - Compter le nombre de produits par carton - Lecture des commandes des clients - Mise sur palette - Fermeture de cartons, manipulation, port de charges - Traçabilité de documents Clin d'œil sur votre rémunération : Contrat en journée Taux horaire 12,40€/H Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? ? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience en industrie? Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre et d'évoluer? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Rouxmesnil Bouteil H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 EXPERIENCE SOUHAIT Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence de Dieppe recherche des opérateurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Martin-Eglise. POSTE : MONTEUR (H/F) Vos missions : -Assemblage des pièces -Boulonnage -Découpage -Conditionnement -Contrôle qualité -Lecture de plan - PROFIL : -Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés. Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage ! Notre agence Start People : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18h00 Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie. Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l’agence HRI basée à Saint Jean du Cardonnay VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d’un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l’ensemble du site · Rédiger des rapports via l’outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · Type de contrat · Coef 130– 1908,54 € par mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Afin d'anticiper des besoins futurs pour l'un de nos clients; nous recherchons activement des Manoeuvres (H/F) Vous aurez pour missions d'aider à la pose de clôtures et d'effectuer diverses tâches de manutention. Départ à l'atelier de Londinières Dynamiques ? Motivés ? Et acceptant les grands déplacements ? Cette mission est faite pour vous :) A compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Débutants acceptés Vous êtes ponctuel et rigoureux, vous disposez d'expérience en maçonnerie ou encore dans la pose de clôtures. Le travail extérieur ne vous fait pas peur et vous êtes prêt à partir à la semaine? N'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. - Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources - Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. - Recruter les profils techniques habilités - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. - Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation - Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire - Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). - Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. - Participer aux manifestations organisées par PROAGORA - Participer aux événements organisés par le GIPNO De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower de Dieppe recherche pour son client, un Usineur 3 axes (H/F) - Réaliser l'usinage de pièces sur machines à commande numérique (3 axes). - Lire et interpréter les plans techniques. - Régler et contrôler les paramètres de coupe. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites. - Veiller au respect des délais et des standards de qualité. - Formation en usinage ou mécanique (CAP, Bac Pro, BTS). - Expérience en fraisage CN 3 axes souhaitée. - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et sens du détail. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d’ensemble ou de sous-ensemble o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Préparateur/trice méthodes Automatisme pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises. Poste ouvert en CDI, vous serez rattaché.e à notre Agence ARDATEM SASSEVILLE et affecté.e au CNPE de Penly (76). Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Nord-Pas-de-Calais et Normandie. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) -Déballage des PC et housses -Manutention -Evacuation des déchets. -Préparation à la configuration -Installation de logiciel. PROFIL : Vous avez des compétences en informatique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Recherche Monteur Expérimenté (H/F) Nous recherchons un Monteur expérimenté qui sera amené à gérer et encadrer une équipe au sein de notre atelier industriel. Missions principales : Réaliser des opérations de montage en milieu industriel Utiliser une sertisseuse et une riveteuse de type industriel Organiser et superviser le travail de l’équipe de montage Veiller au respect des procédures, de la qualité et des délais Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail Profil recherché : Expérience confirmée en tant que monteur en environnement industriel Maîtrise impérative de la sertisseuse et de la riveteuse industrielle Capacité à manager une équipe (répartition des tâches, suivi, accompagnement) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Bon esprit d’équipe et leadership Poste : Poste à responsabilités Évolution possible selon compétences Rémunération selon profil et expérience Mission intérim dans un premier temps et à la clé !!! Merci d’adresser votre candidature (CV) à :
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est un établissement situé à ARQUES LA BATAILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, bénéficiez d'une organisation à taille humaine et de réelles perspectives d'évolution pour construire votre carrière dans un environnement stimulant et valorisant.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leurs soins quotidiens. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec rigueur et bienveillance - Participer activement à la surveillance des besoins fondamentaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé du bien-être des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description de la mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 6h/sem au total chez un de nos clients à ST PIERRE EGLISE. La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km. Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance. Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs. Vos conditions de travail : Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie et ponctuelle. Accompagnement : Vous intégrez une équipe locale et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre agence. Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux. Les qualités que nous recherchons : Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles. Postulez pour nous rejoindre.
Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial -Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire -Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. -Négocier les conditions commerciales et contractuelles. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. -Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. -Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources -Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. -Recruter les profils techniques habilités -Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. -Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation -Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire -Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). -Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. -Participer aux manifestations organisées par PROAGORA -Participer aux événements organisés par le GIPNO Description du profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
RESPONSABILITÉS : 🔎 Votre mission, si vous l'acceptez 🔎 Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer : • Saisie et intégration des flux comptables • Lettrage des comptes • Préparation des demandes aux clients • Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : 🧐 Votre profil : • Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) • Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus • Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles • Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
Notre client est un cabinet reconnu dans le secteur de la comptabilité et de la fiscalité, situé à Caen. Ce cabinet met un point d'honneur à proposer des solutions personnalisées à ses clients issus de divers secteurs d'activité. Son approche orientée vers la satisfaction client et l'accompagnement sur mesure en fait un acteur de référence en Normandie. Dans un environnement de travail collaboratif, il privilégie l'épanouissement professionnel et la montée en compétences de ses collaborat...
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CYLINDREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cylindreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduire un engins de chantier de type cylindreur -Assurer le réglage du cylindre -Assurer le bon compactage des enrobés Première expérience requise sur un même poste CACES R482 D Démarrage à partir de février. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE AU PISTOLET (H/F) -Préparer son intervention -Réaliser des couches de revêtement ou de protection -Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage et polissage -Peindre, vernir, enduire ou laquer des petites ou grandes surfaces. Sur des pièces mécaniques. -Contrôle qualité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : En collaboration permanente avec votre responsable hiérarchique, vous interviendrez sur les opérations de peinture industrielle et de sablage dans le respect des procédures internes, des normes qualité et sécurité. Vos missions principales Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, ponçage Réaliser les opérations de sablage en cabine ou sur microbilleuse Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage) Appliquer la peinture industrielle au pistolet Assurer une finition esthétique et technique de qualité Effectuer le contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité) Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes Entretenir le matériel de peinture et de sablage Gérer les consommables liés aux activités peinture et sablage Réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'amélioration continue en proposant des idées et solutions prime PROFIL : Compétences et expérience Diplômé(e) en peinture industrielle ou expérience minimale de 5 ans sans diplôme Maîtrise des techniques de peinture industrielle et de sablage Maîtrise des mélanges (peinture, durcisseur, diluant) Connaissance des produits, équipements et normes environnementales Capacité à lire et interpréter des plans techniques La détention des CACES R484 et R485 Catégorie 2 serait un plus Sensibilité à la mécanique appréciée Qualités personnelles Rigueur, autonomie et sens du détail Organisation et gestion des priorités Esprit d'équipe et respect des consignes Ponctualité et fiabilité
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Vos missions principales : pose de placoplâtre BA13 pose de cloisons pose de faux plafonds Votre profil : être diplômé(e) d'un CAP plaquiste ou équivalent savoir manier des outils (équerre, niveau, perceuse, etc.) lire des plans
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leurs soins quotidiens. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec rigueur et bienveillance - Participer activement à la surveillance des besoins fondamentaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé du bien-être des résidents La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 16 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine gériatrique - Capacité à travailler avec bienveillance et empathie envers les résidents - Flexibilité et adaptation face à un planning en intérim sur mesure - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site indutriel de fabrication, un : Responsable Comptabilité & Paie h/F. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe et en interaction quotidienne avec la direction du site industriel, vous prenez en charge la gestion financière, comptable et sociale de l'entité.Vous êtes le(la) référent(e) interne sur l'ensemble des sujets comptables et garant(e) de la fiabilité des données financières. Vos responsabilités : - Pilotage de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks)- Supervision et suivi de la paie : éléments variables, écritures de paie, charges sociales- Gestion de la facturation et des flux financiers- Analyse, justification et révision des comptes- Préparation des arrêtés mensuels et annuels- Production des états financiers et reporting de gestion- Réalisation des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, déclarations sociales, taxes diverses)- Interface avec les partenaires externes (administrations, auditeurs)- Participation à l'optimisation des procédures comptables et du contrôle interne- Veille au respect des normes comptables, fiscales et socialesVotre profil : Issu(e) d'une formation en comptabilité/finance, vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Autonome, structuré(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité d'analyse. Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques, et votre niveau d'anglais est opérationnel.Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et votre projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme d'actionneur d'élévation et de translation pour le secteur de l'industrie. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d'ensemble ou de sous-ensemble o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme d'actionneur d'élévation et de translation pour le secteur de l'industrie. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l'installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) fraiseur(se) sur commande numérique basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de fraisage et de réglage de programmation des machines à commandes numériques : Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Analyser le dessin d'une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes) o Identifier les différentes phases d'usinage o Être capable de programmer les machines à commande numérique, o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes o Être capable de choisir l'outillage et montage adapté à l'opération de fraisage o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus) o Réaliser des opérations d'ébavurage o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production (l'auto contrôle) o Remplir les documents de suivi de production o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. o Respecter les normes qualité o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Avoir une expérience de 3 ans minimum o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage o Lecture de plans mécaniques est obligatoire o Maîtriser les appareils de métrologie o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus) o Bonne capacité de communication et esprit d'équipe o Capacité à s'organiser et faire preuve d'autonomie o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production o Avoir des compétentes en tournage serait un plus o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur) Poste en de travail posté 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Dieppe recherche pour son client un Peintre industriel /sableur (H/F) - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, grenaillage) avant application de peinture ou revêtement. - Réaliser les opérations de sablage en cabine ou sur site, en respectant les procédures internes. - Appliquer les couches de peinture ou revêtement (pistolet, Airless, etc.) selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des surfaces traitées (aspect, épaisseur, adhérence) et effectuer les retouches si nécessaire. - Assurer l'entretien courant des équipements de sablage et de peinture. - Respecter strictement les consignes de sécurité, le port des EPI et les normes environnementales. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail. - Formation : CAP/BEP Peinture industrielle, Traitement de surface ou équivalent. - Expérience : 2 ans minimum en sablage et peinture industrielle. - Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, vigilance. - Permis CACES ou pont roulant apprécié. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Dans le sein d'un industrie à caractère familiale, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de :***Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières.***Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production.***Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production.***Procéder au découpage minutieux des produits***vérification de la qualité des produits***Régler la machine au bon fonctionnement***Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production.***Etiquetage et emballage***Gestion de la documentation en production poste en 2x7 du lundi au vendredi + avantage et primes de quart Description du profil : Vous avez une expérience significative en industrie vous avez déjà fait de la conduite de ligne, et vous êtes autonome sur la production. Pour ce poste il faut être logique , à l'aise avec le réglage de machine, le montage , une personnes minutieuse. n'hésitez pas à postuler
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de son développement, notre cuisine centrale, produisant environ couverts par jour, recherche un Chauffeur Livreur (H/F). Nous assurons la livraison de repas auprès d'écoles, crèches, écoles primaires, collèges et EHPAD. Votre rôle :- Effectuer la navette entre les deux sites de la société (distance d'environ 300 mètres)- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises- Réaliser le nettoyage du camion dans le respect des normes d'hygiène- Assurer le nettoyage des caisses de transport- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Procéder à l’implantation du matériel en coffrets et/ou armoires, au câblage suivant les schémas électriques et nomenclatures o Réaliser le câblage et le raccordement d’équipements ou d’installations électriques (machines, armoires, tirage de câbles…) o Effectuer les montages et assemblages mécaniques sur machines o Réaliser des contrôles d’entrées/sorties et procéder aux mises sous tension o Participer aux essais, réglages et contrôles de fonctionnement des ensembles électromécaniques o Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs pour des opérations d’installation ou de mise en service o Utiliser des appareils de mesure et de métrologie électrique o Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre aux services concernés o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Expérience souhaitée : 5 ans minimum o Lecture de schémas électriques et mécaniques o Maîtrise du câblage d’armoires et de composants o Maîtrise des savoir-faire électriques : repérage, sertissage, câblage… o Maîtrise des savoir-faire mécaniques : montage, perçage, taraudage, ajustement… o Titulaire d’une habilitation électrique (type B2V / BC BR BE minimum) o Forte rigueur, autonomie et sens de l’organisation o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe o Être à l’aise avec l’informatique (Pack Office, logiciel SEE, ERP serait un plus) o Connaissances en hydraulique et pneumatique serait un plus o Maîtrise des outils électroportatifs et des moyens de manutention (pont, chariot, gerbeur serait un plus) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Préparer des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage et autres) o Réaliser des opérations de sablage en cabine, ou sur microbilleuse selon les procédures définies o Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage) o Application de peinture industrielle au pistolet o Assurer une finition esthétique et technique o Contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité) o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Entretenir le matériel de peinture et de sablage o Gérer le consommable des activités peinture et sablage o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Compétences souhaitées : o Expérience diplômé ou expérience de minimum 5 ans sans diplôme en tant que peintre industriel. o Maîtriser des techniques de peinture industrielle et de sablage o Maitriser des mélanges, durcisseur et diluant o Connaitre des produits, des équipements et des normes environnementales liées au métier de peintre industriel o Capacité à lire et interpréter des plans techniques o Rigueur, autonomie et sens du détail o Gestion organisationnelle forte o Esprit d’équipe et respect des consignes o Ponctualité et fiabilité o Être titulaire des CACES R484 et R485 Cat2 serait un plus o Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet - Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 200/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) super poids lourds expérimenté(e) pour des missions régionales en tautliner, sans découche. - Maîtrise du transport en tautliner acquis au fil des ans - Excellente connaissance du réseau routier régional - Détenteur(trice) du permis de conduire CE, exigence incontournable - Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de long terme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd - Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons pour notre client une personne dynamique et qualifiée pour un poste de Conducteur/Conductrice Super Poids Lourds (F/H). - Vous possédez impérativement le permis CE et la FIMO à jour - La maîtrise des CACES R482 A C1 F G et R486 est requise - Une première expérience dans le transport d'engins de chantier est nécessaire - Vous travaillez efficacement du lundi au vendredi sur des horaires de journée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, établi à ROUXMESNIL BOUTEILLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre mission consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) minutieux et polyvalent pour fabriquer et installer des pièces en bois d'après des plans fournis. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à les interpréter avec précision - Minutie et souci du détail pour assurer une qualité de finition irréprochable - Polyvalence pour s'adapter à divers projets et techniques de menuiserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Rattaché(e) au Directeur Technique de la filiale, vous rejoignez le siège social du groupe et contribuerez au développement des projets avec les principales missions suivantes : * Concevoir tout ou partie des projets ascenseur à l’aide de logiciels 2D (AutoCAD) et 3D (SolidWorks). * Concevoir dans le cadre des normes en vigueur, telles que la Réglementation Ascenseurs, la Directive Machines, EN81-x et EN 1993. * Vérifier la conformité aux normes et à la sécurité, via des matrices de conformité et des analyses de risques. * Collaborer avec les autres corps de métier, dans l’intérêt du client et selon avec les obligations contractuelles. * Obtenir les approbations clients via des livrables de conception. * Rédiger les spécifications (plans, fiches techniques) nécessaires à la sécurisation des lots sous-traités, tels que les systèmes d’entraînement et les structures métalliques. * Documenter les méthodologies d’installation sous forme de modes opératoires et de storyboards. * Établir et tenir à jour la nomenclature (Bill of Materials) et les registres de livrables. * Assurer le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité, maîtriser les informations fournies. * Produire et examiner les documents d’Exploitation et Maintenance (O&M). * Occasionnellement, se rendre sur site pour des relevés ou des contrôles d’installation. * Maîtrise avancée de SolidWorks (indispensable). La connaissance d’AutoCAD et de Revit est un plus. * Maîtrise impérative de l’Anglais. * Technicien en conception avec une expérience confirmée dans le domaine mécanique ingénierie mécanique d’au moins 2 ans. * Formation ou expérience privilégiée : bureau d’études orienté projet, systèmes de fabrication spéciale, construction, systèmes de levage, transport. La connaissance de l’environnement ascenseur est un vrai plus.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Analyser le dessin d’une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes) o Identifier les différentes phases d’usinage o Être capable de programmer les machines à commande numérique, o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes o Être capable de choisir l’outillage et montage adapté à l’opération de fraisage o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus) o Réaliser des opérations d’ébavurage o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production (l’auto contrôle) o Remplir les documents de suivi de production o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. o Respecter les normes qualité o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Avoir une expérience de 3 ans minimum o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage o Lecture de plans mécaniques est obligatoire o Maîtriser les appareils de métrologie o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus) o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe o Capacité à s'organiser et faire preuve d’autonomie o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production o Avoir des compétentes en tournage serait un plus o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur) Poste en de travail posté 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d’administrer les activités principales suivantes : - Analyser les cahiers des charges client et les comparer à nos offres. - Participer à la réalisation du planning d’études des projets et assurer un suivi. - Formaliser l’architecture technique de la solution à travers l’analyse fonctionnelle et l’analyse de risque produit. - Concevoir sous SolidWorks les solutions en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. Dimensionner les solutions par calcul et rédiger les notes de calcul. - Formaliser par écrit les travaux réalisés, répondre aux questions des services techniques du client. - Rédiger les cahiers des charges de conception ou de calculs spécifiques lorsqu’ils sont sous-traités et contrôler leur réalisation. - Apporter un support technique aux membres de l’engineering et des autres services. - Développer la base de données technique du service études (outils de calculs, fiches de conception, etc.). - Automatiser la conception des produits « standards configurés ». Rémunération / Poste - Contrat en CDI (cadre Forfait jour) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d’un niveau Bac+5 et d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d’assemblage mécano-soudé. Anglais : Un niveau TOEIC > 850 serait fortement apprécié. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique et en résistance des matériaux. - Maîtrise de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis et de gestion de projets (MS Project). - Connaissance des normes machines. - Connaissance des codes de calcul FEM, Eurocode, CM66. - Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d’administrer les activités principales suivantes - Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges. - Participer aux revues de plans. - Participer à l’élaboration/proposer des solutions techniques. - Réaliser l’étude des produits et/ou machines (esquisser, concevoir, modéliser, dimensionner et vérifier par le calcul technique) en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. - Formaliser par écrit les travaux réalisés et communiquer sur l’avancement des projets. - Réaliser les mises en plan (plans de détails & plans d’ensembles, nomenclatures, etc.). - Intégrer l’étude réalisée dans notre ERP via une passerelle spécifique. - Définir, interpréter, valider les tests réalisés sur les produits et/ou machines. Rémunération / Poste : - Contrat en CDI - Contrat à temps complet (base 35 heures hebdomadaires) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d’un niveau Bac+2 à Bac+5 et d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d’assemblage mécano-soudé. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique. - Maîtrise souhaitée de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis. - Capacité à s’organiser et à tenir les délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer. - Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité. - Anglais : Une certaine autonomie dans a la maîtrise de la langue serait appréciée.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e génie civil pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : Piloter des activités dans le périmètre des infrastructures de sites dans les domaines suivants : Des travaux de VRD Des travaux d'aménagement routiers Des travaux de poses de canalisation d'eaux pluviales ou eaux usées Des travaux de pose de réseaux d'eau sous pression Des travaux de terrassements petite masse et réception des fonds de fouilles Remblaiement Types d'activités : Préparation et anticipation des activités Pilotage des activités critiques Appui à la surveillance qualité du chantier Appui aux chargés d'affaires de la section sur les volets techniques, plannings et budgétaires Validation des FNC des Titulaires travaux Appui au CA pour les réunions hebdomadaires de la section Suivi sécurité et environnement (avec appui du pôle sécurité) Assurer le lien avec le responsable étude de la section Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) en génie civil ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine. Habilitations B0/H0 et M0 souhaitées. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Le poste est ouvert en CDI et basé à Penly EPR. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin - Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités liées à la mécanique, thermique, ... - Etre capable de travailler avec de multiples parties prenantes et encadrer le chantier et l'équipe - Piloter les projets (incluant planification, suivi et analyse d'avancement, gestion des risques, suivi et contrôle des coûts) - Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécanique, thermiques,...) et les dossiers d'études - Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit - Réalisation de bilan, analyse, proposition et communication de REX Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) dans le domaine de la Mécanique ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine. Vous démontrez une capacité d'analyse, d'esprit critique, de sens des responsabilités tout en respectant les consignes de sécurité. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Le poste est ouvert en CDI et basé à Penly EPR. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. Nous recherchons pour notre client, spécialiste des technologies innovantes de REFROIDISSEMENT ÉVAPORATIF ET ADIABATIQUE pour l'industrie et le tertiaire , un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H) en CDI pour son site de MARTIN-ÉGLISE. Au sein du Bureau d'Études Normandie , vos missions principales seront la RÉALISATION DES ÉTUDES: * MODÉLISATION DES PRODUITS. * Réalisation des PLANS D'ENSEMBLE ET D'IMPLANTATION. * Réalisation des PLANS DE DÉTAILS DE FABRICATION (Tôlerie, tuyauterie, mécanique). * ÉDITION DES NOMENCLATURES pour le suivi des fabrications * TITULAIRE D'UN BTS/DUT À DOMINANTE MÉCANIQUE. * Une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans le secteur de la TÔLERIE ET/OU TUYAUTERIE. * La MAÎTRISE DE SOLIDWORKS et du PACK OFFICE sont indispensables. Vos qualités : * Vous êtes reconnu(e) pour votre SAVOIR-ÊTRE, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE IMPLICATION. * Vous faites preuve de RIGUEUR. * Vous avez une APPÉTENCE POUR OPTIMISER LES SOLUTIONS TECHNIQUES. CONDITIONS ET AVANTAGES : * CDI, prise de poste prévue en JUIN 2025. * Rémunération confidentielle. * Intéressement aux résultats collectifs. * RTT + jours offerts. * Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur. * Participation aux frais de transport. * CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs). * Formation à nos produits/services et sensibilisation QSE.
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir des produits de haute qualité en effectuant des tâches variées et techniques au sein de notre boucherie. - Sélectionner les meilleures pièces de viande en fonction des normes de qualité - Découper et préparer les viandes pour la vente au détail selon les demandes des clients - Assurer un affichage attrayant des produits en vitrine - Respecter strictement les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller la clientèle sur les modes de cuisson et la conservation des viandes - Gérer les stocks en vérifiant les réceptions et en anticipant les besoins de réapprovisionnement Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour l'art de la découpe et le souci du détail ? Rejoignez une équipe dynamique pour exprimer votre savoir-faire en tant que Boucher H/F. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour apporter un service de qualité. - Expertise dans les techniques de découpe et le désossage des viandes - Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à gérer l'approvisionnement et assurer la fraîcheur des produits - Sens aigu du service client et de la communication - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un environnement similaire - Esprit d'équipe et adaptabilité face à des situations variées***il faut accepter des horaires variables au dépend du magasin***salaire négociable celons expérience Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Dieppe. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Au sein du service vie scolaire, et dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions : - Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux - Animer les activités avec les enseignants - Surveiller les enfants sur le temps de la sieste - Assurer des tâches de nettoyage dans les classes Le CAP Petite Enfance est IMPERATIF.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de conditionnement dynamique et rigoureux(se). Vous serez responsable du conditionnement des produits finis selon les normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Effectuer les opérations de conditionnement des produits (emballage, étiquetage, mise en carton) - Contrôler la qualité des produits avant emballage - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité - Préparer les commandes en fonction des besoins - Maintenir l'ordre et la propreté sur le poste de travail Profil recherché : - Expérience en conditionnement ou dans un environnement industriel appréciée - Rapidité, précision et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes - Disponibilité pour travailler en horaires postés ou en équipes (journée, 2X8, 3X8) Si vous êtes intéressé, merci de postuler à cette offre ou de nous contacter au***. Description du profil : Conditionner les produits sur ligne de production Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupeDEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnesen France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences . Votre environnement detravail : Vous rejoignez leséquipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire sur des opérations d'envergure, complexes avec d'importants enjeux entermes de délais et de process. Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly. Ce qui nousdifférencie : Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra demettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique. Autravers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le mondedu Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtimentscomplexes. Vos responsabilités et missions : Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution desmatériaux, outillages et équipements nécessaires au bon déroulement duchantier, en garantissant la conformité administrative, la sécurité et ladisponibilité des ressources pour les équipes travaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur le chantier et remontez les difficultés logistiques au chef de chantier. Gestion des approvisionnements***Réceptionner les livraisons de matériaux et vérifier leur conformité (quantité, qualité, délais). * Contrôler les bons de livraison et signaler toute anomalie au conducteur de travaux ou chef de chantier. * Organiser le réapprovisionnement en fonction de l'avancement du chantier et des besoins des équipes. Stockage et organisation du dépôt de chantier***Mettre en place des zones de stockage adaptées aux matériaux. * Garantir la propreté et la sécurité du dépôt (signalisation, circulation, rangement). * Optimiser l'espace disponible pour faciliter l'accès rapide aux matériaux. Préparation et distribution du matériel***Préparer les matériaux et équipements selon les plannings des travaux. * Assurer la mise à disposition en temps voulu pour éviter les interruptions de chantier. * Gérer les aléas (retards de livraison, matériel défectueux, conditions météo). Suivi administratif***Tenir à jour les registres de stock et les mouvements de matériel. * Participer à l'établissement des bons de commande et au suivi des factures. * Réaliser des inventaires réguliers et transmettre les données au service travaux. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité sur le dépôt et lors des manutentions et veillez au port des EPI. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous avez idéalement suivi une formation en logistique (CAP/BEP/Bac pro) ou équivalent ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimumsur un poste similaire sur un chantier d'envergure, de Génie Civil ou de BTP ? * Vous faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation ? * Vous maitrisez les outils de gestion de stock Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.); * Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renf
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à ROUEN pour une durée déterminée jusqu'au 13/02/2026 à temps complet 18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Il s'agit d'effectuer un remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) D'éducation, dans un établissements public local d'enseignement de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée du 2/03 au 4/07/2026, sur la commune D'Offranville. Le Conseiller Principal d'Education (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages. Ses missions se déclinent en quatre champs d'action au sein de l'EPLE : -Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps -Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement -Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement -Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire Un CPE doit savoir : ü Coopérer au sein d'une équipe, ü Contribuer à l'action de la communauté éducative, Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école. Connaissances et compétences attendues : - Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation - Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire - Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits - Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves - Notions de secourisme, premiers secours - Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements - Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages - Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire DIPLÔMES : LICENCE minimum EXIGÉE - Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences comme assistant(e) d'éducation Conditions particulières d'exercice : Les Conseiller Principaux d'Education sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils peuvent selon la nécessité de service, être amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, notamment si l'établissement dispose d'un internat (nuitées) Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. Il est nécessaire également de pouvoir s'inscrire dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel afin d'accompagner les évolutions du système éducatif et répondre aux besoins du public à accueillir. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces automobile, un opérateur d'îlot d'usinage à Offranville. POSTE : OPERATEUR ILOT USINAGE (H/F) Vous assurez le chargement des pièces sur le centre d'usinage à commande numérique (robot automatisé). Vous effectuez le pré-réglage des machines et vous contrôlez les pièces usinées, lecture de côtes sur les plans, Savoir utiliser des outils de contrôle. PROFIL : Startpeople vous accompagne dans votre prise de poste et vous bénéficiez d'une prime de 13ème mois, une prime de performance et un déplacement selon le lieu d'habitation Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et chèque parrainage et formations proposées pour votre montée en compétence! Notre agence Startpeople : 160 rue de la briqueterie 76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre mission principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel. Vous êtes de nature méthodique et réactif et vous avez le goût du travail bien fait. Vous n'avez pas de difficulté à lire un plan et participer activement aux tâches opérationnels.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos missions vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet Cette opportunité vous correspond si... - Vous avez un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et avez une appétence particulière pour la gestion de projet et le suivi de chantiers - La diversité des missions et le challenge dans les projets à établir - Une première expérience et que vous souhaitez être plus autonome - De formation BAC +3 à ingénieur généraliste/ Bac+5, vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage significatif.
Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
"""Dans notre exploitation agricole qui se situe près de Dieppe en Seine-Maritime. On y fait de la polyculture et de l'élevage, nous cultivons du lin, des betteraves sucrières, des céréales et du maïs ensilage. On a aussi un troupeau d'environ 400 jeunes bovins qu'on élève avec passion./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nCultures :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nPréparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n/r/nTravaux de moisson/r/n/r/nRécolte de pommes de terre, lin, blé, betteraves…/r/n/r/nNettoyage de matériel/r/n/r/nConduite de télescopique/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nConduite de télescopique (expériences obligatoires)/r/n/r/nAlimentation (en renfort de temps en temps)/r/n/r/nSoin et suivi/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nEntretien :/r/n/r/nDu matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nêtes autonome,/r/n/r/nResponsable,/r/n/r/nAimer travailler en équipe/r/n/r/nVous disposez d'une expérience sur un poste similaire/r/n/r/nLes candidatures non diplômées mais qualifiées et expérimentées d’au moins 4ans sont aussi les bienvenues/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1801.84€ (pendant la période d’essai donc évolution rapide si compétences) + heures supplémentaires majorées/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre !"""
Description du poste : Rattaché au service Achats, en collaboration avec le service qualité et le service administratif des ventes. vous travaillerez en horaires de journée. 35h sur 4 jours et demi. - Horaire : 8h30 - 13h00 / 13h30 - 17h00 Vous serez en charge de 3 tâches : 1. Approvisionneur : Approvisionner/contrôler les machines en matières pour produire une gaine, avec recette conforme aux OF et fiches articles donnés. Préparer en matières et régler les doseurs des machines à chaque nouvelle cde ou modification des paramètres de la gaine. Evacuer sacs de vidange près des lignes & contenants de la zone d'appro. 2 .Extrusion : Travailler en équipe avec l'extrudeur et le chef d'équipe extrusion. Participer aux changements de commandes. Participer au lancement des lignes. 3. Contrôle : Vérifier l'adéquation entre la recette de l'OF, les recettes enregistrées dans les ACS et les branchements. Assurer l'enregistrement des éléments de traçabilité. Renseigner les fiches production. Description du profil : Connaissances en informatique Niveau technicien en achats ou logistique ou expérience minimale dans l'approvisionnement industriel avoir CACES 3 ( recommandé ) Qualités: organisation / Bon relationnel / Diplomatie / Réactivité Salaire : 2500 brut mensuel - tickets restaurant
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef de projet F/H.Dans le cadre de vos tâches vous ferez : - Suivi des projets techniques en collaboration avec un ou des chefs de projets - Réalisation et communication de tableaux de reporting - Participation aux réunions clients - Gestion de projet
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (F/H)Votre tâche principale est d'assurer la fabrication de produits comme des enseignes ou du mobilier urbain, en respectant les délais, la qualité et l'efficacité. Pour cela, vous devrez : Gérer une équipe : Animer une équipe de 20 personnes et afficher les résultats. Organiser les plannings de congés. Former les nouveaux opérateurs et développer la polyvalence de l'équipe. Planifier et organiser la production : Planifier le travail de chaque membre de l'équipe et commander les pièces nécessaires en amont. Assurer la conformité des consignes, des fiches de contrôle et de l'emballage. Communiquer avec les autres services (assemblage, peinture) pour obtenir les pièces manquantes.
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, vous aurez en charge la conduite d'une pelle à chenille dans le cadre de travaux d'assainissement. Vous devez possédez le CACES R482 B1 et une expérience en conduite de pelle avec ROTOTILT. Vous assurez l'entretien de l'engin : nettoyage, contrôles, maintenance de premier niveau. Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité et les chartes de nos clients POSTE OUVERT AU GRAND DEPLACEMENT
Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations d'un chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modifications et de délivrer les attestations de consignation. Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité. Vos missions sont : - La pose des consignations, vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ; - La délivrance des régimes d'essais et régimes de consignation ; - La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ; Vos activités seront supervisées par un expert en consignation. Le fait d'avoir une ou plusieurs expérience(s) dans le domaine nucléaire ainsi que d'avoir les habilitations HN1 et/ou HN2, BE essais, HE essais, BR, M2 essais seront des atouts majeur Vous interviendrez sur le plus grand chantier de la région Normandie qui durera plus de 10 ans.
Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Coordination des études entre l'entreprise de construction & la MOE en charge des visas, Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe, Suivi de l'avancement des études d'exécution vis-à-vis des besoins travaux, Préparation des levées des préalables, Préparation & suivi du chantier SEO F2 (Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites) : Préparation du chantier (documents d'exe, DICT, etc.), Suivi des quantités mise en œuvre par l'entreprise de construction, Suivi du planning de réalisation, Coordination & validation des fiches d'adaptation de chantier et des fiches de non-conformité. Rédaction des comptes rendu des réunions d'études puis de chantier du SEO F2. Les missions peuvent évoluer sur d'autres parties du chantier dans les métiers terrassements / VRD / fondations.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur GC/VRD afin d'assurer la préparation du second site d'accueil du chantier EPR2. L'APD VRD qui a été réalisé vous servira de données d'entrée pour ce projet et sera à compléter de données complémentaires fournies par le client EDF. Vous connaissez le terrain et avez envie de vous orienter vers du pilotage de contrat et d'études dans votre dominante technique. Votre prestation couvre 4 parties : Rédaction de cahiers des charges en lien avec le contrat en traitant les études exécution de travaux VRD Appui MOA pour le suivi et la surveillance des études exécution VRD, Rédaction des carnets de phasage des travaux VRD sous forme de plan avec identification des zones de travaux. Tenir un planning des taches de manière à identifier le séquencement temporel de la réalisation des travaux. Appui à la rédaction du marché et cahiers des charges complémentaires, et appui à l'analyse des offres techniques et commerciales avant de lancer les consultations des travaux résultant des études.
Dans le cadre du développement du projet EPR2, le nœud NCS regroupe l'ensemble des sujets relatifs à la construction du chantier, en lien direct avec l'intégration du produit sur site. Ce nœud fait le lien entre les exigences du processus d'ingénierie RADIV et les réalités du terrain. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Le poste d'Architecte Système pour le nœud NCS vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties : Construction du nœud : Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes. Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes. Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique. Spécifier les éléments suivants : Implantation des installations temporaires ; Accès, circulations véhicules/piétons, zones de déchargement ; Dispositifs de sécurité, signalisation, protections ; Flux logistiques et gestion des déchets ; Réseaux provisoires (eau, électricité, télécoms, etc.) ; Coordination des activités connexes dans le respect des exigences réglementaires. Cadrer les opportunités de pérennisation pour la phase d'exploitation. Préparer les données d'entrée pour les revues du cycle RADIV ("Requirement" et "Architecture"). Déclinaison et pilotage du nœud : Suivre le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et les documents associés. Participer aux revues de chantier en lien avec les exigences définies. Piloter les Points Ouverts et Change Requests relatifs au chantier. Veiller à la cohérence entre la configuration chantier et celle du produit. Cadrer les opportunités d'optimisation avec les architectes responsables de systèmes, et accompagner leur intégration technique.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales : - assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...) - réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats - assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront sur la réalisation de mesures topographiques ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires. Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction. Vous mettrez en œuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone). En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF. Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.). Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer à Lyon (notamment dans le temps de formation)
VOTRE ENVIRONNEMENT : Qui sommes-nous ? Une entreprise familiale Franco-Espagnole, devenue, en 30 ans, le leader français de la fourniture et pose d’armatures pour béton armé. Notre activité couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’armature et s’organise en quatre grands pôles : -Un pôle industriel avec 4 unités de production et d’assemblage d’armatures -Un pôle exploitation chantier qui assure la pose d’armatures sur chantier avec près de 700 compagnons -Un pôle études techniques et modélisation BIM -Un pôle formation spécialisé dans les formations métiers grâce à la création d’un organisme de formation dédié. Quels sont nos projets ? Notre portfolio est constitué principalement de projets d’envergure avec une orientation forte vers les marchés de Travaux Publics et de Génie Civil en France et en Europe (Royaume-Uni, Suède, …). A moyen terme, nous mobiliserons nos ressources pour relever le défi du projet de CONSTRUCTION DES EPR2 DE PENLY dont EDF nous a confié la fourniture et pose de l’ensemble des armatures. Quel rôle vous sera confié ? Vous intégrez le pôle exploitation, en tant que conducteur de travaux débutant et renforcez les équipes du projet EPR2 Penly. VOS MISSIONS : Le conducteur de travaux Armatures SENDIN bénéficie d’une grande autonomie. C’est le chef d’orchestre d’un ou plusieurs chantiers. Ses missions et la réalisation des ouvrages qui lui sont confiées sont toutes menées en gardant à l’esprit quatre grands objectifs : la Sécurité des compagnons, la Qualité de l’ouvrage réalisé, la Satisfaction du client et l’atteinte des objectifs Financiers internes. En rejoignant SENDIN, vous serez formés et accompagnés pour atteindre ces objectifs et ce niveau d’autonomie. Missions Techniques Analyse de Plans et Méthodes d’exécution : en collaboration avec les chefs de chantier, la phase d’analyse de plans et d’établissement des méthodes d’exécution est l’étape clé de vos missions dont dépendra l’organisation du chantier et l’atteinte des objectifs précités. C’est LA phase d’anticipation primordiale à la bonne exécution d’un chantier. Commandes d’armatures et planification Usine : en collaboration avec le pôle industriel, vous assurez l’approvisionnement en matériel et armatures sur vos chantiers. Sécurité : outre la partie documentaire (PPSPS), vous bénéficiez d’une délégation de pouvoirs de votre manager pour assurer la sécurité de vos compagnons. Qualité : outre la partie documentaire (PAQ), vous suivez le contrôle qualité de vos chantier (contrôle interne, intérieur et extérieur). Missions Organisationnelles Planification de chantier: votre force est l’anticipation des travaux à réaliser pour une organisation optimale avec des outils que nous mettons à votre disposition. Gestion des ressources humaines et matérielles : en collaboration avec le chef de chantier, vous avez la responsabilité de la gestion de vos équipes et de l’approvisionnement en armatures sur chantier en fonction des plannings et contraintes du site. Vous garantissez le cadre légal d’intervention de vos équipes. Suivi des travaux : Vous êtes en permanence en contact avec le terrain et le client pour suivre le déroulé des travaux et des décisions que vous prenez en termes d’organisation. Missions Gestion Financière Envisagez votre chantier comme une petite entreprise dont vous êtes garant de la santé financière et de la rentabilité. Vos managers fixent vos objectifs et vous aident à les atteindre. Votre suivi financier comprend à tout le moins un estimé financier (budget), un suivi des rendements (KPI clé de mesure de la performance du chantier), un suivi de votre résultat de chantier, … Ces éléments vous aident à prendre les bonnes décisions et à lever les alertes au moment opportun. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Localisation : Ile de France, Penly et déplacements en région Poste à pourvoir dès que possible, en CDI Rémunération et Avantages : -Entre 2 900 et 3 100 Eur bruts mensuels -Intéressement et Participation -Véhicule de service, note de frais Ce que nous mettons à votre disposition Un management de proximité : vous intégrez le pôle exploitation de SENDIN et êtes sous la responsabilité d’un directeur de travaux, proche du terrain. Un parcours d’intégration complet : ce parcours d’intégration vous fait découvrir et expérimenter différents rôles en dehors de la conduite de travaux pour votre parfaite connaissance de votre environnement. Des outils et des formations adaptées à notre métier et notre maison : formations en droit du travail et en finance, manuel du conducteur de travaux, affectation d’un tuteur pour vous accompagner, … Prise de responsabilité rapide: à l’issue de votre parcours d’intégration, un chantier vous est confié en Ile de France ou en région avant votre affectation à Penly pour l’EPR2. Etes-vous le candidat idéal ? Nous ne chercherons pas sur votre CV une expérience en armatures. Nous connaissons les spécificités de notre mét...
Rejoindre Sendin, c’est faire le choix d’une entreprise leader français dans le domaine de la fourniture et de la pose d’armatures !À nos côtés, vous travaillerez dans un environnement motivant et challengeant où vos idées prendront formes. Intégrer Sendin, c’est faire le choix de vous épanouir au sein d’une entreprise en forte croissance.
Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi.Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles.Vos missions seront les suivantes :
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est un acteur local, l'un des leaders spécialisés dans l'agriculture proposant des produits techniques. Vous êtes passionné par le monde rural, proche des agriculteurs, et animé par le goût du terrain et du défi. Nous recrutons un TECHNICO - COMMERCIAL (H/F) pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence auprès des exploitants agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans leurs choix techniques - Proposer des solutions sur mesure adaptées à chaque exploitation pour maximiser la performance et la durabilité - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en établissant une relation de proximité et de confiance - Assurer une veille technique et agronomique pour apporter les meilleures recommandations - Participer au développement commercial de la zone en identifiant de nouvelles opportunités Issu(e) d'une formation agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement acquise dans le secteur végétal. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez écouter, comprendre les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées. Votre sens du service, votre dynamisme et votre autonomie font de vous un véritable développeur de portefeuille. Orienté(e) résultats, vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs. Le permis B est indispensable, des déplacements fréquents étant à prévoir sur votre secteur. Salaire attractif, confidentialité assurée
"""Implantée en Seine Maritime dans la région dieppoise, notre entreprise de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique et des équipements performants (parc de matériels récents équipés du GPS) pour tous les besoins en travaux agricoles. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) conducteur(rice) d’engins agricoles/r/n/r/nLes missions que nous vous proposons :/r/n/r/nConduite d’engins agricole travaux des champs/r/n/r/nTravaux Moisson/r/n/r/nRécolte de lin, déterrage de betteraves…/r/n/r/nGarant de la qualité du travail/r/n/r/nEntretenir le parc matériel :/r/n/r/n- S'assurer du bon état de fonctionnement quotidien du matériel, les différents niveaux, l'état des pneus, le graissage, le nettoyage/r/n/r/n- Assurer la maintenance courante quotidienne : vidange, changement de pièces d'usure, indiquer les anomalies rencontrées (possibilité de formation en interne)/r/n/r/n- Participer aux travaux de maintenance et réparation atelier (possibilité de formation en interne)/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nAimer travailler en équipe/r/n/r/nDynamique,/r/n/r/nMotiver,/r/n/r/nAimer conduire différentes machines,/r/n/r/nSoigneux avec le matériel/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 1an sur un poste similaire ou un CAPA/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nAvec possibilité d’heures supplémentaires suivant l’activité./r/n/r/nAvantages :/r/n/r/n- Paniers sur chantiers/r/n/r/n- Primes diverses/r/n/r/n- Mutuelle et prévoyance entreprise/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 2083.33€ - 2916.67€ (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nSi vous vous reconnaissez dans cette proposition, alors n’hésitez pas à prendre contact avec nous."""
POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, en CDI, au sein des Ateliers du goût un : Responsable Ressources Humaines H/F Déplacements : permanence RH à assurer de manière régulière dans nos locaux à Dieppe (15km d'Offranville) Vos missions seront les suivantes : * Répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, tout en assurant la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH, Paie et Administration du Personnel, Communication Interne, Rémunérations et Avantages). * Membre du Comité de Direction de l'usine, véritable business partner du Directeur d'usine et de son Comité de Direction, vous assurez la déclinaison des Politiques et Process RH tant France qu'Europe voire internationales. * Vous êtes à la fois opérationnel-le sur votre périmètre de responsabilités tout en prenant une part active aux évolutions d'organisation et donc en accompagnant le changement tant dans les process qu'outils. Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en oeuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP Sysco France, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationalisation seront vos atouts. Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers. La maitrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday). Le saviez-vous ? Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGRÉDIENT ? » Votre rémunération : Salaire annuel versé sur 13 mois * Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.) * Une indemnité repas * Un accord d'intéressement * Une valorisation de l'ancienneté dès 3 ans Vos avantages : * Des RTT * Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers * Un accès privilégié à nos produits * De nombreuses actions du Comité Social et Économique * Une mutuelle qui tient compte de vos besoins * Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail. Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! PROFIL : Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure en RH ou équivalent et doté(e) d'une solide expérience professionnelle similaire, votre expérience reconnue en relations sociales et développement RH dans un environnement en évolution et internationali
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Bienvenue aux Ateliers du Goût, les ateliers de fabrication de produits surgelés et frais au service des professionnels de la restauration. Nous oeuvrons au sein du groupe Sysco, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels de la restauration. Les ingrédients de notre succès ? * Notre amour du travail bien fait made in France ! * Notre esprit de famille avec une grande divers...
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 :, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation. - Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés. - Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client. - Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires de génie civil EPR2 : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) - Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vous intégrerez, au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Petit-Caux, l'équipe technique qui assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du groupe au cœur des territoires. En tant que Coordonnateur SPS situé sur le chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 à Penly (construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d'activité), prévue pour une durée de 15 ans), vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone. - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes). - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier). - Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.). - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Issu/e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi, mais la formation en interne peut aussi être proposée si vous disposez des pré requis nécessaires (expérience d'au moins 5 ans en réalisation : conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier.) Votre profil : - Personne de terrain : Vous avez une expérience terrain et vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes, - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous assurez la qualité et la fiabilité de vos interventions - Permis B indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Description du poste : En tant que Coordinateur(trice) QSE, vous aurez les responsabilités suivantes :***Développer et déployer des politiques et procédures QSE adaptées aux exigences du Secteur nucléaire ; * Assurer le suivi des audits internes et externes, ainsi que la mise en œuvre des actions correctives ; * Coordonner les initiatives de sensibilisation et de formation en matière de QSE auprès des équipes de notre client ; * Analyser et gérer les risques liés à la sécurité et à l'environnement ; * Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques QSE ; * Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir la conformité aux normes réglementaires ; * Rédiger et mettre à jour les documents QSE nécessaires au bon fonctionnement des activités ; * Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement. Notre client vous offre :***Un salaire compétitif compris entre 28 000 € et 35 000 € brut par an ; * Participation au transport pour faciliter vos déplacements ; * Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Coordinateurs QSE dans le Secteur nucléaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion de la qualité, ou d'une discipline similaire ; * Vous disposez d'une expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le Secteur nucléaire/ Chantier ; * Vous maîtrisez les normes QSE et les réglementations en vigueur ; * Vous avez une excellente capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
"""Notre Exploitation en polycultures (céréales, betteraves sucrières, lin et pommes de terre) et élevages (bovins allaitants et porcins naisseur engraisseur) située sur la bordure maritime à Petit Caux en Seine Maritime./r/n/r/nCette entreprise a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour assurer les taches liées à l'élevage porcin :/r/n/r/nAlimentation/r/n/r/nSoin et suivi des troupeaux/r/n/r/nDéplacement et tri des animaux/r/n/r/nNettoyage des locaux bientôt un robot de lavage sera mis en place/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil souhaité/r/n/r/nEsprit équipe,/r/n/r/nVolontaire et/r/n/r/nSoigneux,/r/n/r/nVous disposez d'une expérience ou non sur un poste similaire./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84 euros évolutif selon les compétences,/r/n/r/nLe temps de travail est annualisé/r/n/r/nLocal mis à disposition pour le repas du midi"""
Description du poste : Quisommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process. Poste basé sur le site de la centrale nucléaire de Penly Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : En tantque directeur administratif et financier du projet, vous intervenez sur uneopération d'envergure :***Vous assurez la direction de l'ensemble de la fonctionfinancière et administrative du projet. * Vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel :élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, pilotage de laperformance du chantier et mise en place d'indicateurs pertinents. * Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel etquotidien. * Vous supervisez la production et la fiabilité des étatsfinanciers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et auxobligations réglementaires. * Vous assurez les relations avec les parties externes. * Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégiede l'entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, lastructuration financière et les investissements. * Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétencesd'une équipe finance pluridisciplinaire. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTPsur des projets complexes et d'envergures ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/gestion(type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ? * Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en gestionfinancière, dans un poste à responsabilités ? * Vous disposez d'une aisance reconnue dans les environnementsERP, Excel et outils BI ? * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacitéd'analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ? Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation, intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, accord Groupe QVT avantageux, CESU.
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Offranville - Luneray et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Vous interviendrez dans la fabrication de menuiserie bois, et la pose de menuiseries aluminium, bois et PVC. Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers à 15 kms autour d'Offranville. Vous travaillerez en binôme avec un autre menuisier. Vos missions principales : Fabrication de menuiseries sur mesure, pose de fenêtres, portes, volets, etc., travail en équipe sur les différents chantiers; Conditions de travail : départ du dépôt à 8H le matin, retour déjeuner au domicile. Les candidatures de personnes en reconversion avec de solides bases en menuiserie sont acceptée (à confirmer lors de l'entretien de recrutement).
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : presses, ilots robotisés, lignes, convoyeurs - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production.Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens.Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : CDI / Poste en 3X8Basé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 38-42KEUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Description du poste : Appartenant à un Groupe Allemand, vous intégrez un site de production de 100 collaborateurs et plus principalement le service Industrialisation sous la Responsabilité du Responsable Industrialisation, vous intégrez un service constitué de 8 personnes (Technicien méthodes, techniciens d'atelier dédié, Chef outillage, Chef de Projet Groupe) afin de travailler en binôme avec le Chef de Projet Industrialisation sur les nouveaux projets d'Industrialisation et également participer à l'activité vie et série.Le poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste en lien avec le développement de nouveaux projets et la constitution d'un binôme Chef de projet & Technicien MéthodesEn terme de process, l'entreprise est spécialisée sur la forge à froid et l'usinage en grande série incluant des ilots de rectification, ébavurage, de pièces cylindrique type arbre, transmission.Votre mission est de gérer la partie documentaire, process, planification des essais, révision des gammes, modes opératoires. Missions : - Déterminer les processus de fabrication - Définir les gammes de fabrication, l'outillage, les procédures, les mises à jour documentaires - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication - Suivre et mettre à jour les instructions opératoires - Assurer le traitement des demandes de modification et faire évoluer les standards - Animer et piloter les actions de conception et réalisation des moyens spécifiques - Elaborer le cahier des charges, consulte les fournisseurs - Définir et valider les essais de validation, les moyens de contrôle - Etablir et mettre en place les procédures permettant de former le personnel - Conseiller, apporter son support à la production sur son périmètre - Participer à l'élaboration des devis - Pilote les projets qui lui sont confiés : gestion planning, mise en production des investissements - Propose des améliorations dans la démarche de productivité - Mettre à jour les plans d'implantation usine - Participer à des groupes de travaux Description du profil : Profil recherché :D'un parcours de formation type BTS ou licence Industrielle idéalement en Production ou avec un parcours significatif en Industrie, vous avez déjà travaillé en méthodes et notamment sur des nouveaux projets d'industrialisation. Conditions : CDI / Poste en journéeBasé à Offranville (76) / 40km de RouenSalaire : 35-38EUR hors intéressementStatut technicien / 11 JRTT
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un : Finance & Payroll Manager H/F. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe et partenaire clé de la direction du site, vous assurez le pilotage financier, comptable et social de l'entité. Vous contribuez à la performance économique et à la fiabilité des processus financiers. Vos missions principales : - Management opérationnel de la comptabilité générale et financière (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks)- Pilotage de la paie et des obligations sociales : suivi des éléments variables, comptabilisation de la paie, déclarations sociales- Production des clôtures mensuelles et annuelles- Élaboration des états financiers et du reporting de gestion- Gestion des déclarations fiscales et sociales- Analyse financière et suivi des indicateurs de performance- Coordination avec les partenaires externes (auditeurs, administrations)- Contribution à l'amélioration des outils et procédures financières- Garantie du respect des normes comptables, fiscales et socialesVotre profil :Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multisites. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser.Vous maîtrisez Excel et les outils financiers, avec un anglais professionnel.Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et votre projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Missions : - Pilote la définition des données du projet - Synthétise les données au travers d'un cahier des charges, fiches chantiers, compte-rendu... - Pilote la recherche et la sélection des solutions (internes ou externe) ; synthétise pour aider au choix technico-économique - Assure l'organisation du projet (choix des acteurs, définition planification, évaluation budget), suit le projet et /ou les développements nécessaires au projet jusqu'à la fin de vie produit - Assure le respect qualité coûts délais, rend compte à sa hiérarchie - Garantit les données techniques dans le SI, garantit la conformité des engagements (sécurité, ergonomie, postes/équipements, ...) - Participe, coordonne à la définition et mise en place des procédures nécessaires à la conduite des installations et process - Pilote les évolutions des produits ou des procédés depuis la demande jusqu'au changement effectif ou jusqu'à épuisement des stocks des produits en fin de vie (documentation, méthodes ...) - Est l'interlocuteur privilégié du client, informe et rend compte de l'état d'avancement du projet. - Pilote la formalisation et la gestion des bonnes pratiques et standards de travail - Anime/ participe aux réunions avec le client -Participe à des groupes de travaux, résolution de problèmes Est acteur dans le développement du Lean Manufacturing Profil recherché : D'un cursus en Ingénierie type Ingénieur Mécanique ou Industriel, vous justifiez d'une première expérience en pilotage de projets technique d'une durée moyenne de 24 mois pour des clients exigeants et normés. Votre anglais est fluide pour pouvoir échanger à l'oral. Conditions : CDI Basé à Offranville (76) / 40km de Rouen Salaire : 49 - 56KEUR hors intéressement Statut Cadre / 12 JRTT
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, PME industrielle, un : Finance & Payroll Manager H/F. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Financière du groupe et partenaire clé de la direction du site, vous assurez le pilotage financier, comptable et social de l'entité. Vous contribuez à la performance économique et à la fiabilité des processus financiers. Vos missions principales : - Management opérationnel de la comptabilité générale et financière (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, stocks) - Pilotage de la paie et des obligations sociales : suivi des éléments variables, comptabilisation de la paie, déclarations sociales - Production des clôtures mensuelles et annuelles - Élaboration des états financiers et du reporting de gestion - Gestion des déclarations fiscales et sociales - Analyse financière et suivi des indicateurs de performance - Coordination avec les partenaires externes (auditeurs, administrations) - Contribution à l'amélioration des outils et procédures financières - Garantie du respect des normes comptables, fiscales et sociales Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multisites. Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre capacité à prioriser. Vous maîtrisez Excel et les outils financiers, avec un anglais professionnel. Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et votre projet, n'hésitez pas à nous contacter.
POSTE : Responsable Bureau Etude -Secteur Metallurgie Secteur Dieppe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI- PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Evolution technologique des ateliers contact SANDRINE LIGNE DIRECT / - TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES.. PROFIL : Compétences spécifiques Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac +5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Maitrise du pack office Maitrise de solidworks Un bon niveau d'anglais contact SANDRINE LIGNE DIRECT / - TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com contact SANDRINE / CV SUR : @.**
Description du poste : En tant que peintre industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans l'application de revêtements industriels sur divers équipements et surfaces au sein de notre client, un leader mondial de l'industrie. Vous serez responsable de la préparation minutieuse des surfaces à peindre, incluant le traitement antirouille et le sablage. Vous appliquerez la peinture au pistolet, vernis ou couches de protection dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous vérifierez attentivement le travail achevé pour garantir une finition impeccable et uniforme. Vous serez également amené à entretenir et nettoyer les outils et équipements utilisés. Ce poste exige une attention rigoureuse aux détails et le respect des délais de production. Une coopération étroite avec les autres membres de l'équipe permettra d'assurer un travail harmonieux et efficace. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons une personne avec une bonne connaissance des techniques de peinture. La capacité à lire et respecter des plans de travail vous sera précieuse. Le souci du détail et l'attention aux normes de sécurité sont indispensables. Apte à travailler de manière autonome comme en équipe, vous vous inscrivez dans une démarche de qualité et d'amélioration continue. De plus, la flexibilité est requise pour s'adapter à différents environnements de travail et rythmes de production. Qualités recherchées :***Bonnes compétences en peinture industrielle. * Capacité à travailler en équipe. * Attention aux détails. * Respect des normes de sécurité. * Flexibilité et adaptabilité.
Le poste : Votre agence PROMAN CHAMPIGNY recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir pour le lundi 03/11/2025. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT les formation PASI , Habilitation Électriques niveau H0 B0 , AIPR. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Si votre profil correspond, postulez ! PROMAN CHAMPIGNY 36 rue jean jaruès 94500 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un CCAS vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les patients et les familles - Identifier et signaler l'état de santé des patients - Réaliser des soins courants - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs - Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin - Assister l'infirmier dans ses missions Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être * Diplôme d'Aide Soignant(e), d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant(e) Educatif et Social (DEAES) exigé * Expérience exigée sur poste similaire * Sens du service public et respect du secret professionnel * Capacité d'écoute et d'adaptation * Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité * Sens de l'organisation * Qualités relationnelles
-Accueillir les résidents et les familles -Identifier et signaler l'état de santé des patients -Réaliser des soins courants -Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs -Désinfecter et stériliser les matériels et équipements -Assister l'infirmier dans ses missions -Ecouter et assurer une communication au bien être des résidents Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des EHPAD Connaitre les gestes de premiers secours Savoir reconnaître les signes de détresse des patients Savoir faire preuve d'écoute, de patience, d'attention et de discrétion Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - sens de l'initiative - aptitude à s'exprimer face à un public - discrétion
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l'Ingénierie de Chantier. Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maitrise d'œuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination) Vos missions principales sont les suivantes : - En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre. - Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS, CIVIL 3D. - Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet. - Vous assurez la surveillance graphique et technique des livrables d'exécution et de récolement fournit par les maitrises d'œuvres et les titulaires de marchés de travaux préparatoires de terrassement et de VRD. - Vous assurez la synthèse des masters 2D et 3D du chantier. Pour la synthèse 3D vous utiliserez Naviswork et Solibri, et vous rédigez les notes de synthèse accompagnant vos travaux. - Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production. - Vous menez toutes autres activités de bureaux d'études en support aux activités de maitrise d'œuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d'innovation, à la communication .) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle. Connaissances demandées : Logiciels CAO : Autocad, Covadis, Naviswork, Solibri et SIG : QGIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 technique dans le domaine nucléaire, génie civil, mécanique, électrique ou industriel.
En tant qu'ergothérapeute au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : * Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement * Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale * Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel * Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux * Evaluer la charge et les besoins de l'aidant. Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) * Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne * Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication...) * Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales * Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge * Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions...) * Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. Impliquer, former l'entourage familial et professionnel * Assurer une veille technologique * Réadaptation de la mobilité et des transferts * Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice * Assurer la sécurité * Réaliser un diagnostic des risques domestiques * Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques * Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). * Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère) * Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture * Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres * Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur - Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels Vous interviendrez dans le cadre de l'activités de soins pour : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements. - Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPA - Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles - En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers (stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, techniques perceptivomotrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute), accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance, sollicitation des fonctions supérieures :des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur) - Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement - Réaliser des actions de prévention - Assurer la traçabilité de l'activité de soins - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité 2) Activités de gestion - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection - Respecter les protocoles d'hygiène du CHP - Signaler tout manque du dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux 3) Activités de formation - Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires - Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services 4) Activités d'information, relation, communication - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences - Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident - Informe et conseille les équipes soignantes
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Rattaché au directeur du Contrat, vous êtes responsable de la gestion des aspects économiques et financiers du projet de construction. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement du projet dans le respect des délais, coûts et exigences techniques. Évaluation des coûts :***Vous réalisez les estimations de coûts du projet (phases préliminaires, études de faisabilité, projets en cours et clôture). * Vous analysez les fiches modificatives et les ordres de service * Vous évaluez les coûts directs et indirects des travaux (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitants, etc.). * Vous élaborez des devis quantitatifs et des budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques au secteur nucléaire (normes, sécurité, contraintes réglementaires). * Vous établissez la vente basée sur des bordereaux de prix ou des prix nouveaux Établissement des situations de travaux : * Vous établissez les avancements travaux et les retranscrivez selon notre bordereau, pour transmission à la gestion Assistance dans la gestion des risques : * Vous aidez à l'identification des risques financiers et à la mise en place de solutions pour y répondre Veille technique et réglementaire : * Vous vous tenez informé des évolutions des normes et réglementations spécifiques au domaine nucléaire et à la construction en génie civil. * Vous intégrez ces évolutions dans les estimations et les devis des projets Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/Bac + 3 économiste de la construction ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil ? * Vous avez idéalement une expérience ou des appétences pour le secteur nucléaire (stage, projets académiques ou expériences professionnelles) ? * Vous avez des connaissances des normes et réglementations liées au secteur du génie civil et du nucléaire ? * Vous avez des notions en anglais professionnel ? * Vous avez un goût certain pour le travail en équipe ? * Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation, vous avez le sens de l'anticipation, des priorités et de la prise d'initiatives ? * Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la t
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importantsenjeux en termes de délais et de process. Le poste est enCDI-C pour une durée minimum de 5 ans, basé à Penly sur le site de la centralenucléaire de Penly. Une période à Paris de 8 à 12 mois sera requise audémarrage. Ce qui nous différencie : La variété des missions, la polyvalence ! Rôle pivot dansla réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de lamise à jour du planning en définissant et en contrôlant l'utilisation du tempset des ressources nécessaires. Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Intégréau sein d'une équipe sur un projet d'envergure, vous participez à l'élaborationde la planification fine des travaux, des études et de préparation du chantier.***En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dansl'étude (méthodes, études de prix .) et dans le suivi des opérations, vousrécoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettantd'établir le planning du chantier. * Vous analysez l'impact planning des solutions techniquesenvisagées et l'ajustez en fonction de ces dernières. * Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de laconstruction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant puis encontrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. * Vous mettez en place les outils de suivi périodique des délaiset des échéances, puis vous contrôlez le respect de la planification parl'ensemble des acteurs internes et externes : BET, cotraitants,sous-traitants et direction technique interne. * Vous analysez les différents dérapages et évaluez le niveau decriticité afin de mettre en place les actions correctives, vous identifiez etproposez des améliorations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en école d'ingénieuren bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'#OPCsur des projets de Génie Civil ou en tant que #planificateur en entreprisegénérale ? * Vous maîtrisez les processus et les techniques de constructionainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? * Votre capacité à avoir une vision globale du projet et àcomprendre problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnescapacités de pilotage ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant
Maison 123 - Dieppe Dans le cadre du renforcement de notre équipe, la boutique Maison 123 de Dieppe recrute une conseillère de vente pour un CDD de 3 mois, pouvant être renouvelé, à 28 heures par semaine. Ambassadrice de la marque Maison 123, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation d'une clientèle exigeante, sensible à la qualité du conseil et à l'univers premium de la marque. Vos responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de gamme avec exigence et bienveillance Offrir un conseil personnalisé de haute qualité, en cohérence avec l'image de la marque Gérer la réception des colis, le rangement de la réserve et le réassort Assurer l'implantation du magasin et le respect des règles de merchandising Veiller à la bonne tenue du magasin et à sa propreté Travailler en étroite collaboration avec l'équipe dans un esprit collectif Profil recherché : Excellente présentation et très bonne expression orale Expérience dans la vente de prêt-à-porter, idéalement premium ou moyen/haut de gamme Passion pour la mode et réelle sensibilité aux produits Motivation sincère, implication et envie de s'investir Souriante, dynamique, patiente et à l'écoute Sens du service client développé et esprit d'équipe Rémunération : selon compétences et qualités de la personne Rejoignez une marque reconnue pour son élégance, son exigence et la qualité de son accompagnement client, postulez ici.
Dans le cadre d'un renfort suite à une transition de logiciel, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Dieppe . Vos missions principales : * Assurer le suivi des dossiers : Devis, Commande, Bon de Livraison, Bon de Reprise, Encaissement, Recouvrement, Traçabilité sur les produits qui les composent ; * Etablir les demandes d'ententes préalables, les facturations ; * Réaliser les télétransmissions ; * Traiter les rejets de télétransmission, relancer les organismes ; * Assurer les opérations de relance des factures impayées. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous savez travailler en équipe, partager, transmettre, * Vous êtes organisé et vous savez gérer les priorités, * Vous être ordonné et méthodique. Nos avantages sont : * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 1823.03 brut € * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Etienne, le Responsable du secteur. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau Equip'Santé. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
La maison d'enfants de Notre Dame des Flots, dans le cadre de la protection de l'enfance recherche un.e agent.e d'accompagnement pour accompagner des enfants et des adolescents : - Sur leur lieu de scolarité, à divers rendez-vous(médicaux...) Véhicule fourni par la structure. Expérience avec des enfants indispensable ainsi que le permis B .
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
