Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-d'Aliermont située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-d'Aliermont. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Petit-Caux, 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE, 76 - ENVERMEU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service vie scolaire, et dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions : - Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux - Animer les activités avec les enseignants - Surveiller les enfants sur le temps de la sieste - Assurer des tâches de nettoyage dans les classes Le CAP Petite Enfance est IMPERATIF.
Au sein du Pôle Education, Sports et Loisirs, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les demandes et courriers électroniques - Rechercher des informations afin de vérifier la validité des documents traités - Tenir à jour les documents du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (ex: réunion du conseil, réunions des conseils d'école, etc.) - Trier, classer et archiver les documents du service - Synthétiser et présenter des informations au responsable du service - Gérer les inscriptions aux centres de loisirs, restaurants scolaires - Renseigner les familles sur les activités du Pôle - Gérer les commandes pour le bon déroulement des activités du Pôle - Assurer le suivi administratif en lien avec les partenaires et les institutions (relations CAF, Falaises du Talou.) - Gérer les demandes administratives des associations sportives - Gérer les plannings d'utilisation des bâtiments sportifs - Organiser les commissions associations - Saisir les demandes de subventions Recrutement dans le cadre d'un agent en indisponibilité.
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 5 intervenants avec planning tournant (en journée, nuit et week-end). Vous suivrez une formation interne. Cette formation sera certifiée par une association.
Votre mission consistera à participer au pilotage global de l'Entreprise Adaptée et à favoriser l'inclusion durable des salariés en situation de handicap. Votre activité se déclinera sur 5 thèmes : 1. Pilotage opérationnel et coordination Suivre les activités et analyser les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais, marges). Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion opérationnelle : plannings, incidents. Déployer et suivre les plans d'amélioration continue. Concevoir, formaliser et mettre en œuvre les procédures, outils et méthodes de gestion adaptés. 2. Management et animation des équipes Accompagner les encadrants et développer leurs compétences. Participer au recrutement et aux entretiens professionnels des salariés. Contribuer à la cohésion des équipes en animant des réunions régulières et en favorisant une communication fluide. 3. Relations clients & développement commercial Soutenir les encadrants dans la réalisation des devis et réponses aux demandes clients. Participer aux rendez-vous commerciaux et au suivi de la satisfaction clients. Identifier des opportunités d'optimisation ou de diversification des activités. Piloter la mise en place de nouvelles prestations ou activités. 4. Accompagnement des salariés en situation de handicap Accompagner les parcours professionnels, la montée en compétences et les formations. Mettre en œuvre et suivre les mesures de compensation du handicap adaptées à chacun. 5. Représentation et partenariats Participer à des groupes de travail internes et à des dynamiques transversales au sein de l'APEI Seine & Mer. Représenter l'Entreprise Adaptée auprès de partenaires externes : SPE, chantiers d'insertion. Contribuer au développement de partenariats avec le tissu économique local (démarches RSE).
Contexte : Recrutement Afin de pallier à un départ en retraite qui aura lieu en fin d'année scolaire prochaine. Le poste à pourvoir est un temps partiel de 55h/ mois annualisé et basé à Douvrend. Compte tenu du rythme de travail (1 heure le matin et 1 heure le soir) il est préférable de résider à moins de 10kms de Douvrend. Vous assurerez la mission d'un conducteur d'autocar pour du ramassage scolaire en deux vacations (service matin et après-midi). Si vous n'êtes pas titulaire du permis D et que vous êtes prêt à vous engager dans une formation de Titre Professionnel de conducteur transport en commun sur route votre candidature est la bienvenue.
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : Préparer et effectuer les opérations de déchargement et de stockage des matériels à destination des chantiers, conformément au planning établi ; Préparer et effectuer le chargement du matériel destiné aux chantiers, selon le planning prévu ; Superviser et coordonner les opérations de chargement et de déchargement en collaboration avec les manutentionnaires, les caristes et les grutiers ; Réceptionner et contrôler l'état du matériel à la livraison ; Assurer le rangement et le suivi des stocks de matériel ; Manutentionner le matériel à l'aide d'engins, conformément aux autorisations de conduite en vigueur ; Renseigner les supports de suivi des déplacements de charge ; Préparer les colis, palettes et conteneurs de matériel destinés aux chantiers. Vous possédez IMPERATIVEMENT le CACES R482F et la formation en élingage.
Au sein du Pôle Education, Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - intervenir auprès des différents publics, - intervenir sur le périscolaire et les accueils de loisirs, - assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis, - concevoir des supports d'animation, - animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme ) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants. Vous travaillez tous les midis, les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec interventions certains jours le matin et le soir.
Vous interviendrez dans le secteur de Dieppe et/ou Saint Nicolas d'Aliermont. Vous êtes susceptible d'assurer des gardes de nui et vous aurez un week-end d'astreinte par mois. Vos horaires de travail à la journée seront variables. Les heures supplémentaires seront payées à la quatorzaine. Vous devez être en possession du titre AFGSU 2 en cours de validité.
Au sein de la Mission Locale Rurale du Talou, vous accompagnerez un portefeuille d'environ 50 jeunes bénéficiaires du RSA. Votre mission consistera à proposer un accompagnement intensif et structuré vers l'emploi, la formation et l'autonomie durable. Vous interviendrez en lien étroit avec l'écosystème local : France Travail, structures d'insertion, organismes de formation, partenaires sociaux et entreprises. Missions principales : Accueillir, diagnostiquer la situation des jeunes et co-construire un parcours individualisé avec des objectifs et jalons précis. Assurer un suivi rapproché : entretiens réguliers, relances, bilans et plans d'action personnalisés. Mobiliser les leviers d'insertion : ateliers de techniques de recherche d'emploi, immersions professionnelles (PMSMP), formations, rencontres employeurs, forums et événements emploi. Travailler en réseau avec les acteurs du territoire (emploi, social, santé, mobilité, logement, justice, etc.) et coordonner les interventions nécessaires. Garantir une traçabilité rigoureuse du suivi et contribuer à la production des bilans et indicateurs (entrées, stocks, sorties vers l'emploi ou la formation). Participer à la dynamique collective de la Mission Locale : co-animation d'ateliers, échanges de pratiques, réunions d'équipe. Profil recherché : Diplôme CISP ou équivalent dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi (idéalement jeunes et/ou bénéficiaires du RSA). Maîtrise des fondamentaux de l'insertion : diagnostic, plan d'action, animation d'ateliers, prospection entreprises, suivi dans l'emploi. Aisance relationnelle et posture professionnelle motivante : écoute active, recadrage bienveillant, gestion de situations sensibles. Sens de l'organisation, capacité à gérer un portefeuille de 50 jeunes, rigueur dans le reporting et le respect des échéances. Bon niveau rédactionnel et maîtrise des outils numériques (logiciels métiers, tableurs, visioconférence, suites bureautiques). Ce que nous offrons : Un cadre d'action concret et utile pour transformer des parcours de jeunes. Une équipe engagée, bienveillante et ancrée dans le territoire. Des partenariats locaux riches et dynamiques. Des avantages : 13e mois, titres-restaurant, mutuelle. Prise de poste 1er janvier
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, vous aurez en charge la conduite d'une pelle à chenille dans le cadre de travaux d'assainissement. Vous devez possédez le CACES R482 B1 et une expérience en conduite de pelle avec ROTOTILT. Vous assurez l'entretien de l'engin : nettoyage, contrôles, maintenance de premier niveau. Vous travaillez en respectant les consignes de sécurité et les chartes de nos clients POSTE OUVERT AU GRAND DEPLACEMENT
Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 . Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Poste a pouvoir des que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES S'ILS SONT FORMES AU METIER.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations d'un chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modifications et de délivrer les attestations de consignation. Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité. Vos missions sont : - La pose des consignations, vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ; - La délivrance des régimes d'essais et régimes de consignation ; - La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ; Vos activités seront supervisées par un expert en consignation. Le fait d'avoir une ou plusieurs expérience(s) dans le domaine nucléaire ainsi que d'avoir les habilitations HN1 et/ou HN2, BE essais, HE essais, BR, M2 essais seront des atouts majeur Vous interviendrez sur le plus grand chantier de la région Normandie qui durera plus de 10 ans.
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H/F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages/ Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous : METIER -Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre, -Assure l'interface avec les constructeurs - Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques, -Organise la planification et la refacturation des équipements/des matériels, -Participe à la définition des matériels et/ou valide les cahiers des charges et les spécifications, -Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition SECURITE -Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP, -Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes. -Etudie, propose et contrôle les mesures d'ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail, QUALITE / SURETE NUCLAIRE -Participe à l'élaboration des documents Qualité pour les activités dont il est responsable, -Met en place les actions correctives et les plans d'amélioration. -Connait les enjeux de Sureté Nucléaire liés à ses activités. ENVRONNEMENT -Vieille au respect des règles environnementales mises en place sur le Projet EPR2 dans les activités de maintenance. GESTION DES FOURNISSEURS ET DES SOUS TRAITANTS -Participation aux réunions durant les phases d'appel d'offre, -Animation de réunions techniques avec les fournisseurs et les sous-traitants. REPORTING ET COORDINATION -Propose, consolide et commente les KPI propres aux activités dont il est responsable, -Participe au comité de coordination du Service Matériel. GESTION ET MAITRISE DES COUTS -Garantit le suivi budgétaire et le suivi des investissements pour les équipements et activités sous sa responsabilité. -Veille aux respects des coûts. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.
Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Coordination des études entre l'entreprise de construction & la MOE en charge des visas, Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe, Suivi de l'avancement des études d'exécution vis-à-vis des besoins travaux, Préparation des levées des préalables, Préparation & suivi du chantier SEO F2 (Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites) : Préparation du chantier (documents d'exe, DICT, etc.), Suivi des quantités mise en œuvre par l'entreprise de construction, Suivi du planning de réalisation, Coordination & validation des fiches d'adaptation de chantier et des fiches de non-conformité. Rédaction des comptes rendu des réunions d'études puis de chantier du SEO F2. Les missions peuvent évoluer sur d'autres parties du chantier dans les métiers terrassements / VRD / fondations.
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Votre profil : Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025. Temps partiel : 70 heures prévisionnelles Rémunération horaire brute : 24,30€ Poste basé à Dieppe : CMA Formation Eugénie BRAZIER.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur GC/VRD afin d'assurer la préparation du second site d'accueil du chantier EPR2. L'APD VRD qui a été réalisé vous servira de données d'entrée pour ce projet et sera à compléter de données complémentaires fournies par le client EDF. Vous connaissez le terrain et avez envie de vous orienter vers du pilotage de contrat et d'études dans votre dominante technique. Votre prestation couvre 4 parties : Rédaction de cahiers des charges en lien avec le contrat en traitant les études exécution de travaux VRD Appui MOA pour le suivi et la surveillance des études exécution VRD, Rédaction des carnets de phasage des travaux VRD sous forme de plan avec identification des zones de travaux. Tenir un planning des taches de manière à identifier le séquencement temporel de la réalisation des travaux. Appui à la rédaction du marché et cahiers des charges complémentaires, et appui à l'analyse des offres techniques et commerciales avant de lancer les consultations des travaux résultant des études.
Dans le cadre du développement du projet EPR2, le nœud NCS regroupe l'ensemble des sujets relatifs à la construction du chantier, en lien direct avec l'intégration du produit sur site. Ce nœud fait le lien entre les exigences du processus d'ingénierie RADIV et les réalités du terrain. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Le poste d'Architecte Système pour le nœud NCS vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties : Construction du nœud : Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes. Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes. Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique. Spécifier les éléments suivants : Implantation des installations temporaires ; Accès, circulations véhicules/piétons, zones de déchargement ; Dispositifs de sécurité, signalisation, protections ; Flux logistiques et gestion des déchets ; Réseaux provisoires (eau, électricité, télécoms, etc.) ; Coordination des activités connexes dans le respect des exigences réglementaires. Cadrer les opportunités de pérennisation pour la phase d'exploitation. Préparer les données d'entrée pour les revues du cycle RADIV ("Requirement" et "Architecture"). Déclinaison et pilotage du nœud : Suivre le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et les documents associés. Participer aux revues de chantier en lien avec les exigences définies. Piloter les Points Ouverts et Change Requests relatifs au chantier. Veiller à la cohérence entre la configuration chantier et celle du produit. Cadrer les opportunités d'optimisation avec les architectes responsables de systèmes, et accompagner leur intégration technique.
TIM France recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur / Projeteur pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste En tant que Dessinateur / Projeteur mécanique vous êtes chargé de la conception de système de refroidissement. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - Modélisation des produits - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Edition des nomenclatures pour le suivi des fabrications... Et vous ? Titulaire d'un BTS/DUT à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la tôlerie et/ou tuyauterie. La maitrise de SolidWorks et du pack office sont indispensables pour ce poste. Maîtrise de l'anglais technique souhaitée Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation, votre implication, votre rigueur et votre appétence pour optimiser les solutions techniques. Les avantages : - Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. - Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur - CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) - Intéressement aux résultats collectifs - RTT + jours offerts - Participation aux frais de transport Poste à pourvoir proche de Grèges Palons de notre client : Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales : - assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...) - réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats - assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission : - Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage - Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata - Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications - Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel - Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata - Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....) - Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés) - Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront sur la réalisation de mesures topographiques ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires. Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction. Vous mettrez en œuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone). En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF. Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.). Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer à Lyon (notamment dans le temps de formation)
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un pontier polaire pour une mission en intérim de 6 mois à Petit-Caux - 76630.- En tant que pontier polaire, vos missions principales seront : - Assurer la conduite des ponts roulants pour le chargement et le déchargement des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Vous êtes à jour de: - vos caces - SCN / CSQ / RP RN - DATR - SIR RI catégorie A ou B Poste à pourvoir en GD Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conduire un pont roulant en toute sécurité - Respect des consignes et des procédures de travail - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Caces / SCN / CSQ / RP RN / DATR et SIR RI catégorie A ou B à jour
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 :, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation. - Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés. - Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client. - Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires de génie civil EPR2 : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) - Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vous intégrerez, au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Petit-Caux, l'équipe technique qui assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du groupe au cœur des territoires. En tant que Coordonnateur SPS situé sur le chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 à Penly (construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d'activité), prévue pour une durée de 15 ans), vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone. - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes). - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier). - Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.). - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Issu/e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi, mais la formation en interne peut aussi être proposée si vous disposez des pré requis nécessaires (expérience d'au moins 5 ans en réalisation : conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier.) Votre profil : - Personne de terrain : Vous avez une expérience terrain et vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes, - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous assurez la qualité et la fiabilité de vos interventions - Permis B indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1 - Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2 - Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3 - Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Martigny (76880) Dans le cadre d'un emploi direct en CDI (particulier employeur), une bénéficiaire domiciliée à Martigny (76880) recherche un.e auxiliaire de vie / aide à domicile pour des missions principalement axées sur l'entretien du domicile. Missions principales : Entretien courant du logement (ménage) Maintien d'un environnement propre et agréable Conditions de travail : Volume horaire : 3 heures par semaine Jour d'intervention : flexible, hors mardi matin Horaires souhaités : idéalement de 9h à 11h Contrat : CDI - particulier employeur Mode d'accompagnement : Unaide intervient en mode mandataire (accompagnement administratif et humain) Rémunération : Salaire net horaire : 10,91 € Indemnité kilométrique : 2 € par heure travaillée Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et fiable Expérience en aide à domicile appréciée Sens de l'organisation et respect du domicile de la bénéficiaire Poste à pourvoir rapidement
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap. Missions principales : - réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et promouvoir la santé des personnes accueillies - collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et paramédicale. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et para médicale, à la définition des objectifs du projet individuel, en lien avec le projet d'établissement - participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Missions spécifiques : - organiser, planifier et prioriser les soins infirmiers des résidents selon le projet de soin - établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité de l'infirmier(e) - cordonner et gérer la prise en charge - gérer et suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies - contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - observer, écouter, rassurer et comprendre la personne - entretenir une relation de confiance avec les familles.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Envermeu et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD 104h au 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Recrutement ouvert à tout type de profil minutieux(se) capable de suivre un plan de montage et de s'intégrer dans une équipe de travail. Une visite de l'entreprise est prévue (places limitées, candidater sur l'offre pour réserver sa place) puis des tests d'habiletés suivront sur une demi-journée. Une Préparation Opérationnelle à l'emploi (POE) est prévue en intégrant une équipe de 30 câbleurs, pour fabriquer de A à Z des faisceaux et harnais électriques prototypes destinés principalement à l'automobile et au secteur de la mobilité soit : -lire un plan de câblage et préparer ses éléments-acheminer les câbles, sertir, gainer-interconnecter les éléments de raccordements -habiller les faisceaux; Vous assurez un auto-contrôle permanent visuel et technique de votre travail et avez un regard critique sur vos réalisations. Recrutement par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour repérer vos habiletés. Téléphoner à l'agence France Travail pour vous inscrire sur ce recrutement
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, dans la Direction Construction et Essais (DCE) de Penly, vous serez rattaché au pôle Méthodes et Outils et vous rapporterez directement au responsable de l'Ingénierie de Chantier. Votre mission sera fortement interfacée avec les lots de maitrise d'œuvre (Lot Génie Civil Principal et Lot Infrastructures) ainsi que le lot OPC (Ordonnancement, Planification, Coordination) Vos missions principales sont les suivantes : - En lien avec votre client interne et/ou votre responsable, vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques et construisez votre approche pour y répondre. - Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD et 3D sous COVADIS, CIVIL 3D. - Vous êtes le garant de la bonne application du référentiel graphique et des règles BIM définit par le projet. - Vous assurez la surveillance graphique et technique des livrables d'exécution et de récolement fournit par les maitrises d'œuvres et les titulaires de marchés de travaux préparatoires de terrassement et de VRD. - Vous assurez la synthèse des masters 2D et 3D du chantier. Pour la synthèse 3D vous utiliserez Naviswork et Solibri, et vous rédigez les notes de synthèse accompagnant vos travaux. - Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et la conformité technique de votre production. - Vous menez toutes autres activités de bureaux d'études en support aux activités de maitrise d'œuvre de construction (Contrôle de livrables technique, études de faisabilité, support aux projets d'innovation, à la communication .) et ceci en lien avec le responsable du pôle Bureau de Dessin qui est le garant de la charge du pôle. Connaissances demandées : Logiciels CAO : Autocad, Covadis, Naviswork, Solibri et SIG : QGIS Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 technique dans le domaine nucléaire, génie civil, mécanique, électrique ou industriel.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un soutien psychologique auprès de personnes en situation palliative ou complexe, à domicile ou au sein de l'association. - Apporter un accompagnement aux proches. - Participer à la coordination pluridisciplinaire.- Organiser et animer des groupes de parole destinés aux personnes concernées, à leur entourage ou aux professionnels. Un temps partiel peut être proposé selon les souhaits de la personne recrutée.
En tant qu'ergothérapeute au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : * Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement * Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale * Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel * Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux * Evaluer la charge et les besoins de l'aidant. Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) * Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne * Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication...) * Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales * Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge * Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions...) * Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. Impliquer, former l'entourage familial et professionnel * Assurer une veille technologique * Réadaptation de la mobilité et des transferts * Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice * Assurer la sécurité * Réaliser un diagnostic des risques domestiques * Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques * Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). * Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère) * Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture * Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres * Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur - Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels Vous interviendrez dans le cadre de l'activités de soins pour : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements. - Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPA - Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles - En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers (stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, techniques perceptivomotrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute), accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance, sollicitation des fonctions supérieures :des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur) - Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement - Réaliser des actions de prévention - Assurer la traçabilité de l'activité de soins - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité 2) Activités de gestion - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection - Respecter les protocoles d'hygiène du CHP - Signaler tout manque du dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux 3) Activités de formation - Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires - Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services 4) Activités d'information, relation, communication - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences - Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident - Informe et conseille les équipes soignantes
***************************POSTE URGENT************************ Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur de Saint-Saëns. Vous interviendrez principalement sur la commune de Saint-Saëns. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du tournage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat pourra être réalisée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, selon votre expérience professionnelle. Horaires: travail en journée sur une amplitude de 7H30/16H45 et le vendredi 7H30/11H30.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. - Permis B en cours de validité. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Secretaire ADV -Comptable Polyvalente Agent Accueil Clients H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) - Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un Bac +2 et être disponible pour travailler 35-39 h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 28 et 30 kEURo - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement) - Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat : - Type de contrat : futur CDI - Contact Sandrine ligne direct portable par texto vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com ce primes intéressement .. PROFIL : Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel - Formation Bac +2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et très bon relationnel - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent - . Contact Sandrine ligne direct portable par texto vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Notre client, établi à ST NICOLAS D ALIERMONT, est une entreprise du secteur funéraire.Quels défis stimulants en tant que Porteur Funéraire (F/H) sauriez-vous transformer en réussites exceptionnelles ? Recherché pour son aptitude à opérer discrètement dans le secteur funéraire, le candidat accompagnera dignement les cérémonies organisées selon les besoins planifiés - Apporter une aide logistique durant les cérémonies en supportant des charges variées, notamment le transport de cercueils - Travailler en coordination avec les équipes funéraires pour s'assurer du bon déroulement des services commémoratifs - Maintenir un comportement respectueux et professionnel, offrant un soutien empathique aux proches en deuil lors des événements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: tâches ponctuelles avec horaires variables - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Vérification de la conformité des produits reçus et expédiés -Suivi administratif et saisie informatique -Gestion des entrées / sorties de stock -Approvisionnement de l'atelier -Manutention diverse et port de charges lourdes [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie. LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation. LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. Poste Rattaché au Responsable des projets, le coordinateur projets participe à la mise en place d’un entrepôt en s’appuyant sur les piliers de la gestion de projet. Il assure la coordination et le suivi des actions nécessaires au bon déroulement du projet. Il est le relai du chef de projet opérationnel. * Participer à la planification et au suivi du projet de mise en place d’un entrepôt * Cartographier l’activité à l'échelle (Structure + Process + Flux * Produire des logigrammes process * Rédiger des modes opératoires * Coordonner les actions entre les différents intervenants internes et externes * Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet * Identifier les points de blocage et proposer des solutions * Suivre les indicateurs de performance du projet * Préparer les supports de réunion et rédiger les comptes rendus * Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur * Participer à l’amélioration continue des processus liés au projet. Profil * Connaissance des outils de gestion (WMS) et des process logistiques * Maîtrise des outils de gestion de projet * Maîtrise du pack office * Maîtrise des dispositions légales et conventionnelles en termes de droit du travail * Capacité d’organisation et à respecter les process * Rigueur, capacité à coopérer en interservices, sens de l’analyse (et synthèse), autonomie * Une première expérience ou diplôme dans un environnement industriel ou logistique serait un plus * Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, logistique ou équivalent. Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !
Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre paroisse. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. Etc.... * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Signaler les besoins de réapprovisionnement en produits d'entretien. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez les compétences suivantes : * Capacité à gérer plusieurs tâches avec efficacité. * Sens du détail, organisation et autonomie dans votre travail. * Une grande discrétion est primordiale. * Activité qui demande parfois des efforts physiques. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre paroisse. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 410,88€ à 411,88€ par mois Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
POSTE : Responsable Antenne H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Véhicule de fonction - Titres resta PROFIL : Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
POSTE : Technicien SAV Maintenance Industrielle - CDI - Secteur Rouxmesnil Bouteil H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours annel) 70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier . vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe . votre rôle : Faire un diagnostic complet du produit, Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/Visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant) Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision - Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial, Envoyer la facture d'intervention au client, Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE prise de poste Rapide prise en compte de déplacement avec découchage Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM ce primes intéressement .. PROFIL : - Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel - Permis : B - Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2 ontact : SANDRINE LIGNE DIRECT - TEXTO POUR POSTULER VOTRE CV SUR : SANDRINE.HILARIO(AROBASE)GROUPE-CRIT.COM
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence de Dieppe recherche des opérateurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Martin-Eglise. POSTE : MONTEUR (H/F) Vos missions : -Assemblage des pièces -Boulonnage -Découpage -Conditionnement -Contrôle qualité -Lecture de plan - PROFIL : -Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés. Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage ! Notre agence Start People : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00 et de 14:00 à 18h00 Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : En nous rejoignant, vous faites le choix d'évoluer dans un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution de carrière. Rejoindre Fremach-Dieppe c'est rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe, dans laquelle les tâches sont très diversifiées. De plus, les investissements ainsi que les conditions de travail sont importants pour nous. En effet, un Copil QVCT et RSE sont en place au sein de notre établissement. Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de qualité, délai, quantité, . - Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant) - Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...) - Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques -Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS). - Connaissances des normes et procédures qualité applicables - Connaissance professionnelles des techniques de brasage - Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO) - Connaissance des étapes de production (RMO) Savoir utiliser l'outil informatique (allumer, naviguer, saisir .) - Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter). - Rigueur, précision et dextérité manuelle. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Une expérience dans l'électronique est exigée Horaires de quart du matin et de l'après-midi (2X8) Avantages : Prime de quart, pauses payées, titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire - Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. - Négocier les conditions commerciales et contractuelles. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. - Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources - Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. - Recruter les profils techniques habilités - Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. - Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation - Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire - Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). - Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. - Participer aux manifestations organisées par PROAGORA - Participer aux événements organisés par le GIPNO De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d’ensemble ou de sous-ensemble o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Les missions du poste Opportunité à saisir : Devenez Téléconseiller immobilier ! Vous êtes à la recherche d'un défi excitant dans un secteur en pleine expansion ? Vous souhaitez explorer de nouvelles perspectives professionnelles et gagner un revenu supplémentaire, tout en bénéficiant d'une flexibilité ? Alors, c'est le moment de vous lancer dans l'aventure de l'immobilier avec notre Start-up révolutionnaire ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui redéfinit le marché immobilier. Pas besoin d'expérience préalable ni de diplôme, il vous suffit d'avoir un téléphone et un ordinateur ! Nous vous accompagnerons à chaque étape, avec une formation approfondie dispensée par nos experts et un suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez nous. En tant que Télévendeur Immobilier, vous serez au coeur de l'action : * Réception et traitement d'appels * Présentation et promotion de nos services * Suivi attentif du processus de vente pour nos clients vendeurs Une rémunération attrayante avec un système de commissions sans restriction vous attend, ainsi que des opportunités d'avancement intéressantes. Compétences requises : sens du service client, excellent relationnel. Accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dès maintenant ! Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un excellent relationnel. Vous maîtrisez l'Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rémunération : 1800EUR à 2000EUR selon profil
VOTRE ENVIRONNEMENT Qui sommes-nous ? Une entreprise familiale Franco-Espagnole, devenue, en 30 ans, le leader français de la fourniture et pose d’armatures pour béton armé. Notre activité couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’armature et s’organise en quatre grands pôles : -Un pôle industriel avec 4 unités de production et d’assemblage d’armatures -Un pôle exploitation chantier qui assure la pose d’armatures sur chantier avec près de 700 compagnons -Un pôle études techniques et modélisation BIM -Un pôle formation spécialisé dans les formations métiers grâce à la création d’un organisme de formation dédié. Quels sont nos projets ? Notre portfolio est constitué principalement de projets d’envergure avec une orientation forte vers les marchés de Travaux Publics et de Génie Civil en France et en Europe (Royaume-Uni, Suède, …). A moyen terme, nous mobiliserons nos ressources pour relever le défi du projet de CONSTRUCTION DES EPR2 DE PENLY dont EDF nous a confié la fourniture et pose de l’ensemble des armatures. Quel rôle vous sera confié ? Vous intégrez le projet de l’EPR 2 à PENLY, en tant que Directeur Qualité. VOS MISSIONS Le directeur qualité SENDIN assure la conformité nucléaire du projet EPR2, supervise la qualité des armatures de l’atelier au chantier, pilote non-conformités et risques, anime l’équipe qualité et représente SENDIN auprès des clients et organismes. Son rôle allie rigueur technique, management et action sur le terrain. Pilotage qualité Pilotage Qualité : Vous construisez et déployez le Système Management de la qualité du projet, en cohérence avec le référentiel nucléaire (exigences EDF / AFCAB / ISO 9001 / ISO 17660, etc.). Structuration du pilotage qualité : Vous élaborez le Plan d’Assurance Qualité, ITP, procédures, modes opératoires et les fiches d’enregistrement spécifiques du projet. Votre objectif sera également de garantir la bonne prise en compte des exigences contractuelles, règlementaires ou normatives dans les documents d’exécution (plans, spécifications, procédures de soudage, etc.). Contrôle qualité des armatures : Vous supervisez l’ensemble des contrôles qualité sur la chaîne des armatures, de la réception des matières (acier, consommables de soudage, etc.), en passant par la préfabrication dans nos unités de production (découpe, cintrage, assemblage, soudage, stockage), ainsi que le processus de livraison et de mise en œuvre sur le chantier. Traçabilité des armatures : Afin de respecter les exigences du client, vous pilotez la traçabilité complète des produits sur le chantier (localisation dans l’ouvrage, certificats de matière, PV de contrôle, etc.). Conformité des ouvrages techniques : En coordination avec l’exploitation, vous assurez la conformité et la complétude des documents permettant la réception auprès du client et EDF. Non-conformités, risques et amélioration continue Gestion des non-conformités : Vous mettez en place une démarche structurée pour détecter les non-conformités, analyser leurs causes et piloter les actions correctives. Vous veillez à la vérification de leur efficacité afin de sécuriser durablement la qualité des activités. Cartographie des risques qualité : Vous animez la cartographie des risques sur le périmètre EPR2, en intégrant fabrication, logistique, pose et sous-traitance. Vous identifiez les points sensibles et alimentez les équipes en repères clairs pour anticiper et maîtriser les dérives potentielles. Amélioration continue : Vous développez la dynamique d’amélioration continue à travers le REX chantier, l’analyse statistique des contrôles et la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe SENDIN. . Missions Organisationnelles Management : Vous encadrez les responsables et contrôleurs qualité du projet. Vous définissez les besoins en compétences, assurez l’intégration, la formation et l’accompagnement technique de vos équipes. Culture qualité nucléaire : Vous développez et diffusez la culture qualité et sûreté nucléaire auprès des équipes SENDIN, qu’il s’agisse de la production, des travaux ou des méthodes, afin de garantir une compréhension partagée des exigences du projet. Interface avec les parties prenantes : vous êtes l’interlocuteur qualité privilégié des titulaires, d’EDF et des organismes d’inspection. Vous préparez et pilotez audits et inspections, suivez les écarts jusqu’à clôture et représentez SENDIN lors des réunions qualité, en appui aux décisions techniques de la Direction et des travaux. Informations Complémentaires Localisation : Ile de France, puis poste localisé à PENLY sur le projet Rémunération et Avantages : -A partir de 55 k€ brut- selon le profil -Intéressement et Participation -Véhicule fonction Etes-vous le candidat idéal ? Vous disposez d’une formation de type Ingénieur ou BAC+ 5 (génie civil, matériaux, mécanique, qualité, nucléaire…) ou BAC+3/4 avec une solide expérience. Vous avez 8 à 10 ans d’expérience minimum dans les fonctions qualité su...
Rejoindre Sendin, c’est faire le choix d’une entreprise leader français dans le domaine de la fourniture et de la pose d’armatures !À nos côtés, vous travaillerez dans un environnement motivant et challengeant où vos idées prendront formes. Intégrer Sendin, c’est faire le choix de vous épanouir au sein d’une entreprise en forte croissance.
Description du poste : Au sein d'une entreprise aux valeurs familiales, d'une vingtaine de personnes, vous travaillerez sous la coupe du responsable de production. Et en étroite collaboration avec les différents services de production. Vous serez Assistant(e) achats et de production. Activités principales: Gérer les achats : -Assurer les achats de tous les biens, matériaux et service nécessaires (demande de devis, organisation des transports, réception des marchandises, contrôle des factures, et gérer réclamations...) -Prospecter et consulter de nouveaux fournisseurs -Surveiller les conditions d'achats, négocier les prix, vérifier les rapport qualité/prix -Surveiller les stocks (à l'aide de l'ERP) -Surveiller et gérer inventaire, et de ce fait, mettre à jour les données (réels, théoriques, minmaux) dans l'ERP RESPONSABILITES: -Approvisionnement en temps voulu de tous les matériaux nécessaires -Entretien des relations avec les fournisseurs -Maitrise des niveaux de stocks -Fonctionnement de la production en cas d'absence du directeur des opérations -Maintien, évolution et respect des différentes normes et certifications -Organiser les Audits internes -Gérer actions préventives et curatives en vue de ces audits Description du profil : QUALITES, DIPLOMES, EXPERIENCES: Vous travaillerez en collaboration avec des fournisseurs à l'international, Vous devez donc avoir un bon niveau d'Anglais commercial, écrit, lu et parlé. Formation Bac+2 Vous sortez d'études, (en alternance) ou vous avez déjà plusieurs années d'expériences? nous étudions toutes les candidatures ! comprendre les process industriels maitriser les secteurs: achats, ADV, gestion de production Maitriser obligatoirement les outils bureautiques: word, excel. Expérience avec des système ERP connaissance solide en anglais commerciale écrit et oral HORAIRES DE TRAVAIL: 35h semaine Du lundi au Jeudi: 8h-12h/13h-17h Vendredi : 8h-12h ELEMENTS DE REMUNERATION: 1850 brut mensuel négociable selon expérience prime trimestrielle 13èm mois transport (selon grille) chèques vacances intéressement heures supplémentaires payées mutuelle d'entreprise Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez plus, postulez !
Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d'envergure, complexes avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous contribuez à la production des maquettes numériques 3D du projet. À ce titre : Vous analysez les documents techniques, les plans et l'ensemble des données du projet nécessaires à la modélisation. Vous respectez la charte graphique ainsi que les règles de structuration des maquettes. Vous réalisez la maquette numérique 3D à partir des plans et des documents d'études. Vous créez les éléments du modèle dans REVIT (ou tout autre logiciel requis). Vous veiller à la conformité de la modélisation avec les standards BIM et la charte graphique. Vous mettez à jour les modèles en fonction de l'évolution du projet et des retours des équipes. Vous effectuez l'extraction et l'annotation des plans issus de la maquette. Vous êtes en charge de l'établissement des nomenclatures, des quantitatifs et des différents livrables techniques. Vous collaborez étroitement avec les ingénieurs, les architectes et les autres membres du projet afin de garantir la cohérence de la maquette. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Génie Civil, complétée idéalement par une spécialisation BIM ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du Génie Civil ? Vous maîtrisez Revit et possédez idéalement une connaissance d'autres logiciels de modélisation ? Vous avez une bonne compréhension technique des principes de modélisation ? Vous connaissez les normes et standards BIM (ISO 19650, etc.) ? Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #demathieubard Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Préparateur/trice méthodes Automatisme pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser des dossiers d'intervention, - Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, - Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), - Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, - Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, - Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, - Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, - Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises. Poste ouvert en CDI, vous serez rattaché.e à notre Agence ARDATEM SASSEVILLE et affecté.e au CNPE de Penly (76). Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Nord-Pas-de-Calais et Normandie. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 597,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
PAT'NET, entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, recrute un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur SAINT-JEAN-DE LA NEUVILLE(76). Vous serez responsable de l'entretien des locaux de notre client, incluant : bureaux, sols, sanitaires, etc. Vos missions principales : * Assurer la propreté et l'hygiène des espaces confiés Horaires de travail : * Le lundi mercredi et vendredi 2 fois 3H et une fois 2H45 Soit 8 heures 45 par semaine Contrat proposé : * CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible * Rémunération attractive : 12,38€ à 12,43€ par heure Nous recherchons un(e) candidat(e) : * Sérieux(se), motivé(e) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité. Si vous cherchez une ambiance conviviale et des horaires qui laissent de la place pour vos projets perso, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure PAT'NET ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 8 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desmissions, la technicité et l'envergure des projets ! Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions :***Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respectdes délais de construction. * Vous assurez le suivi financier et contractuel de l'opération. * Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite duchantier que vous supervisez. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain du projet. * Vous supervisez l'activité de Conducteurs de Travaux et deconducteur de Travaux Principaux * Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans ledéveloppement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques,financiers et les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOE et MOA. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 école d'ingénieur en #bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en direction de travaux degénie civil et/ou gros-œuvre ? * Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ? * Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes enmain pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction,téléphone, ordinateur portable, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, ticketsrestaurant, chèques CESU, intéressement et participation, épargne salariale etsurcomplémentaire retraite.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Sous la supervision de la Directrice Régionale, vous serez en charge de développer l'activité nucléaire sur l'ensemble de la région. A ce titre, vous aurez pour missions : 1. Développement commercial -Identifier et prospecter de nouveaux clients et marchés dans le domaine nucléaire -Analyser les besoins clients et élaborer des propositions commerciales adaptées, en lien avec les exigences réglementaires du secteur. -Négocier les conditions commerciales et contractuelles. -Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. -Contribuer à la veille concurrentielle et au développement de l'image de l'entreprise sur le marché nucléaire. -Agir en tant qu'apporteur d'affaires pour les agences de votre périmètre 2. Recrutement et gestion des ressources -Identifier les besoins en compétences liés aux chantiers et contrats en cours. -Recruter les profils techniques habilités -Participer à la gestion prévisionnelle des compétences et à la montée en qualification du personnel intervenant sur sites nucléaires. -Garantir la conformité des habilitations et formations obligatoires des intervenants 3. Développement de partenariats emploi / formation -Développer et entretenir des relations durables avec les organismes de formation spécialisés dans le nucléaire -Mettre en place des partenariats pour la formation et la certification des personnels (habilitations nucléaires, radioprotection, sécurité). -Participer à des forums, salons et événements liés à l'emploi ou la filière nucléaire. -Participer aux manifestations organisées par PROAGORA -Participer aux événements organisés par le GIPNO Description du profil : De formation BAC +2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement nucléaire indispensable.
POSTE : Responsable Exploitation Maritime H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous encadrez une équipe composée de techniciens, de chauffeurs, vendeurs et de personnels administratifs et saisonniers. Vous coordonnez les plannings, tout en assurant la gestion du budget d'exploitation et l'optimisation des coûts. Tout en veillant à la performance opérationnelle et financière du service vous entretenez des relations professionnelles étroites avec les différents acteurs et partenaires de la filière. Par ailleurs, vous participez activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) et assistez le Directeur d'exploitation dans la définition des investissements à réaliser ainsi que dans la mise en place d'outils destinés à faciliter le travail des équipes. Vous supervisez également la gestion des espaces portuaires, contribuez aux projets d'investissement et prenez part aux démarches QHSSE. À ce titre, vous veillez au respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires. En parallèle, vous êtes en charge des échanges au sein des différents comités professionnels et intervenez également dans la gestion des litiges clients et des réclamations. Enfin, vous contribuez au suivi opérationnel du dossier d'agrément sanitaire en lien avec le Responsable QHSSE, en vous assurant de la réalisation conforme des actions. Vous garantissez le respect des consignes QHSSE en vigueur et assurez les audits de votre secteur, notamment ceux effectués par les services vétérinaires. Votre rôle est central dans le bon fonctionnement quotidien de cette organisation et dans le développement de son attractivité. 15 RTT PROFIL : d'au moins 5 ans dans la gestion d'équipes et d'activités, idéalement dans les secteurs maritimes, de l'agroalimentaire ou la logistique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes et interagir aisément avec des interlocuteurs variés. Pédagogue, vous serez ouvert(e) à mener une conduite du changement et moderniser les pratiques. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un sens aigu de l'organisation. Charismatique et proche du terrain, vous appréciez la diversité des missions et la dimension humaine de votre rôle. Horaires de travail : 5h à 12h30 (peut varier selon l'activité) Astreintes occasionnelles Ce que nous vous offrons : - Un CDI au sein d'un environnement stable et bienveillant. - Une rémunération entre 40KEUR et 50KEUR, selon expérience. - 15 jours de RTT. - Des horaires de travail avec un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle. - Un poste qui allie autonomie, polyvalence et responsabilités. - Travailler pour une entreprise oeuvrant pour la transition énergétique - Un poste offrant l'opportunité de piloter des transformations structurelles et d'accompagner les équipes dans la conduite du changement. Faites le premier pas vers votre prochaine étape professionnelle et envoyez-nous votre candidature, en toute confidentialité.
CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH. Notre client, spécialisé dans les activités maritimes, recherche un Responsable d'Exploitation maritime H/F. Cette entreprise contribue activement au rayonnement économique et maritime du territoire et intervient sur des activités portuaires variées. Engagé dans une démarche de modernisation et de développement durable avec une orientation forte sur la ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE (H/F) -Déballage des PC et housses -Manutention -Evacuation des déchets. -Préparation à la configuration -Installation de logiciel. PROFIL : Vous avez des compétences en informatique ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Préparer les caisses, cartons et autres contenants selon les spécifications du produit. o Lire et interpréter les plans ou schémas de conditionnement pour assurer un emballage industriel conforme. o Effectuer le conditionnement des produits selon les standards définis (pesée, étiquetage, emballage). o Réaliser la mise en caisse des produits : positionnement, calage, fermeture, étiquetage. o Vérifier la conformité des produits avant et après emballage (quantité, qualité, traçabilité). o Renseigner les documents de suivi (fiche de production, bons de livraison, Ordre de fabrication). o Utiliser un pont roulant pour déplacer certains produits volumineux. o Utiliser un chariot élévateur pour manipuler les contenants (caisses en bois). o Gérer le consommable de son activité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Effectuer la maintenance de 1er niveau des équipements de manutention. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions -Expérience souhaitée en conditionnement industriel ou mise en caisse/carton - Respect des procédures de mise en caisse et d’emballage. - Maîtrise des outils électroportatifs (visseuse, agrafeuse, filmeuse, appareil photo, …) - Capacité à lire des plans de conditionnement. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences - Etes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du détail. - Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus - Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R489 3, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Coordinateur(trice) QSE, vous aurez les responsabilités suivantes :***Développer et déployer des politiques et procédures QSE adaptées aux exigences du Secteur nucléaire ; * Assurer le suivi des audits internes et externes, ainsi que la mise en œuvre des actions correctives ; * Coordonner les initiatives de sensibilisation et de formation en matière de QSE auprès des équipes de notre client ; * Analyser et gérer les risques liés à la sécurité et à l'environnement ; * Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques QSE ; * Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir la conformité aux normes réglementaires ; * Rédiger et mettre à jour les documents QSE nécessaires au bon fonctionnement des activités ; * Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement. Notre client vous offre :***Un salaire compétitif compris entre 28 000 € et 35 000 € brut par an ; * Participation au transport pour faciliter vos déplacements ; * Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Coordinateurs QSE dans le Secteur nucléaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion de la qualité, ou d'une discipline similaire ; * Vous disposez d'une expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le Secteur nucléaire/ Chantier ; * Vous maîtrisez les normes QSE et les réglementations en vigueur ; * Vous avez une excellente capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Quisommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure etGénie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de laDirection Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process. Poste basé sur le site de la centrale nucléaire de Penly Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : En tantque directeur administratif et financier du projet, vous intervenez sur uneopération d'envergure :***Vous assurez la direction de l'ensemble de la fonctionfinancière et administrative du projet. * Vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel :élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, pilotage de laperformance du chantier et mise en place d'indicateurs pertinents. * Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel etquotidien. * Vous supervisez la production et la fiabilité des étatsfinanciers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et auxobligations réglementaires. * Vous assurez les relations avec les parties externes. * Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégiede l'entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, lastructuration financière et les investissements. * Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétencesd'une équipe finance pluridisciplinaire. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTPsur des projets complexes et d'envergures ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/gestion(type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ? * Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en gestionfinancière, dans un poste à responsabilités ? * Vous disposez d'une aisance reconnue dans les environnementsERP, Excel et outils BI ? * Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacitéd'analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ? Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'estune valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances,forfait activités sportives et culturelles.).
Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de qualité, délai, quantité, … - Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant) - Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...) - Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques -Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l’entreprise. - Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS). - Connaissances des normes et procédures qualité applicables - Connaissance professionnelles des techniques de brasage - Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO) - Connaissance des étapes de production (RMO) Savoir utiliser l’outil informatique (allumer, naviguer, saisir …) - Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter). - Rigueur, précision et dextérité manuelle. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Une expérience dans l’électronique est exigée Horaires de quart du matin et de l’après-midi (2X8) Avantages : Prime de quart, pauses payées, titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : Ménage, Entretien du lingeDurée : 1hJour(s) : Jeudi Fin de matinée :Service(s) : Ménage, Entretien du lingeDurée : 1hJour(s) : Jeudi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de son développement, notre cuisine centrale, produisant environ couverts par jour, recherche un Chauffeur Livreur (H/F). Nous assurons la livraison de repas auprès d'écoles, crèches, écoles primaires, collèges et EHPAD. Votre rôle :- Effectuer la navette entre les deux sites de la société (distance d'environ 300 mètres)- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises- Réaliser le nettoyage du camion dans le respect des normes d'hygiène- Assurer le nettoyage des caisses de transport- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CYLINDREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cylindreur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Conduire un engins de chantier de type cylindreur -Assurer le réglage du cylindre -Assurer le bon compactage des enrobés Première expérience requise sur un même poste CACES R482 D Démarrage à partir de février. PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme de systèmes d'actionneur d'élévation pour le secteur du théâtre. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Lire et interpréter des plans complexes. o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l'installation chez le client o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. o Participer à des installations sur site client o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Compétente demandée en mécanique et assemblage o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle o Rigueur, autonomie et esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) MECANICIEN(NE) MONTEUR(SE) basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de montage, d'assemblage, de réglages de la gamme d'actionneur d'élévation et de translation pour le secteur de l'industrie. Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). o Lire et comprendre des plans simples d'ensemble ou de sous-ensemble o Montage d'actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. o Vérifier visuellement la conformité du montage o Remplir les documents de suivi o Suivre des gammes et modes opératoires o Identifier les composants à monter o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité o Manutentionner le matériel à l'aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. o Contrôler la conformité et valider les assemblages o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). o Expérience en montage mécanique souhaitée. o Lire et interpréter des plans mécaniques simple o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, . o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus o Rigueur, esprit d'équipe et respecter les cadences o Etes dynamique et avez le sens du détail. o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COMPTABLE - SECRETARIAT (H/F) -Besoin d'un Comptable (H/F), -Rapprochements bancaires, -comptabilisation des factures clients, et fournisseurs. -Secrétariat, essentiellement de la saisie, -maîtrise de WORD et EXCEL. -7H par jour du lundi au vendredi. -Horaire 8h30-12h/13h-16h30. -Tickets restaurant 10.92 € 40% salarié 60 % employeur. PROFIL : Vous êtes titulaire du BAC avec expérience ? L'offre est faites pour vous ! Rémunération selon le profil. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Procéder à l’implantation du matériel en coffrets et/ou armoires, au câblage suivant les schémas électriques et nomenclatures o Réaliser le câblage et le raccordement d’équipements ou d’installations électriques (machines, armoires, tirage de câbles…) o Effectuer les montages et assemblages mécaniques sur machines o Réaliser des contrôles d’entrées/sorties et procéder aux mises sous tension o Participer aux essais, réglages et contrôles de fonctionnement des ensembles électromécaniques o Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs pour des opérations d’installation ou de mise en service o Utiliser des appareils de mesure et de métrologie électrique o Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre aux services concernés o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions o Expérience souhaitée : 5 ans minimum o Lecture de schémas électriques et mécaniques o Maîtrise du câblage d’armoires et de composants o Maîtrise des savoir-faire électriques : repérage, sertissage, câblage… o Maîtrise des savoir-faire mécaniques : montage, perçage, taraudage, ajustement… o Titulaire d’une habilitation électrique (type B2V / BC BR BE minimum) o Forte rigueur, autonomie et sens de l’organisation o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe o Être à l’aise avec l’informatique (Pack Office, logiciel SEE, ERP serait un plus) o Connaissances en hydraulique et pneumatique serait un plus o Maîtrise des outils électroportatifs et des moyens de manutention (pont, chariot, gerbeur serait un plus) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Préparer des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage et autres) o Réaliser des opérations de sablage en cabine, ou sur microbilleuse selon les procédures définies o Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage) o Application de peinture industrielle au pistolet o Assurer une finition esthétique et technique o Contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité) o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes o Entretenir le matériel de peinture et de sablage o Gérer le consommable des activités peinture et sablage o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Compétences souhaitées : o Expérience diplômé ou expérience de minimum 5 ans sans diplôme en tant que peintre industriel. o Maîtriser des techniques de peinture industrielle et de sablage o Maitriser des mélanges, durcisseur et diluant o Connaitre des produits, des équipements et des normes environnementales liées au métier de peintre industriel o Capacité à lire et interpréter des plans techniques o Rigueur, autonomie et sens du détail o Gestion organisationnelle forte o Esprit d’équipe et respect des consignes o Ponctualité et fiabilité o Être titulaire des CACES R484 et R485 Cat2 serait un plus o Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet - Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 200/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) super poids lourds expérimenté(e) pour des missions régionales en tautliner, sans découche. - Maîtrise du transport en tautliner acquis au fil des ans - Excellente connaissance du réseau routier régional - Détenteur(trice) du permis de conduire CE, exigence incontournable - Capacité à travailler de manière autonome sur des missions de long terme Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd - Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons pour notre client une personne dynamique et qualifiée pour un poste de Conducteur/Conductrice Super Poids Lourds (F/H). - Vous possédez impérativement le permis CE et la FIMO à jour - La maîtrise des CACES R482 A C1 F G et R486 est requise - Une première expérience dans le transport d'engins de chantier est nécessaire - Vous travaillez efficacement du lundi au vendredi sur des horaires de journée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, établi à ROUXMESNIL BOUTEILLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre mission consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) minutieux et polyvalent pour fabriquer et installer des pièces en bois d'après des plans fournis. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à les interpréter avec précision - Minutie et souci du détail pour assurer une qualité de finition irréprochable - Polyvalence pour s'adapter à divers projets et techniques de menuiserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision, un TOURNEUR H/F, pour un poste en CDI basé à SAINT NICOLAS D'ALIERMONT (76). Vos missions :-Réaliser les opérations de tournage et la programmation sur machine FANUC-Effectuer les maintenances de premier niveau-Vérifier et contrôler la qualité des pièces Horaire et rémunération :-22K € minimum mais négociable-Horaires de journée du lundi au jeudi (7hh / 13h-17h15) 35H sur 4 jours. Les heures supplémentaires sont payées (si travail le vendredi)
Kontable.fr est une plateforme innovante qui aide les cabinets comptables à simplifier la gestion de leurs obligations déclaratives (formation, paritarisme, taxe d'apprentissage). Déjà adoptée par plus de 1 000 cabinets, Kontable automatise ces démarches complexes en quelques minutes. Rejoindre Kontable, c'est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'impact, au service d'un secteur en pleine transformation. Si tu aimes les environnements dynamiques, les outils bien pensés et les projets qui ont du sens, bienvenue chez Kontable ! Le poste : Le posteDans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), capable de gérer un portefeuille en autonomie et de produire l'ensemble des éléments comptables avec rigueur- et avec le sourire ! Vos missions Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME)Tenue, révision, préparation des bilans et liasses fiscalesDéclarations fiscales courantesRelation client directe, avec une dimension conseil appréciéeParticipation à l'amélioration des process internes (dématérialisation) Profil recherché Formation en comptabilité BAC+ 2 / BAC+ 3Minimum 3 ans d'expérience en cabinet requisAutonomie, sens de l'organisation et rigueurEsprit d'équipe, motivation, capacité à s'adapterUn bon sens de l'humour est un plus non négligeable chez nous Ce que nous offrons Un cabinet en pleine expansion.Une ambiance de travail agréable et humaine, où chacun a sa placeL'opportunité de grandir avec nous dans un projet structuréDes outils modernes pour travailler efficacementUne relation directe avec l'expert-comptable dans un esprit collaboratif À propos du cabinet Cabinet mais pas débutant ! Créé il y a quelques mois, notre structure repose sur une clientèle déjà en place, stable et fidèle, qui apprécie notre proximité, notre réactivité et notre sens du service. Composée de 4 personnes dont l'expert-comptable, l'équipe est unie, dynamique et attachée à un environnement de travail bienveillant où l'on conjugue professionnalisme, bonne humeur et ambition. Le cabinet est actuellement en phase d'évolution vers la dématérialisation (outils modernes, automatisation, process fluides) et connaît un développement rapide. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3 - Expérience requise : + de 3 ans - Salaire : Entre 30000 et 36000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
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Kontable.fr est une plateforme innovante qui aide les cabinets comptables à simplifier la gestion de leurs obligations déclaratives (formation, paritarisme, taxe d'apprentissage). Déjà adoptée par plus de 1 000 cabinets, Kontable automatise ces démarches complexes en quelques minutes. Rejoindre Kontable, c'est intégrer une équipe à taille humaine, ambitieuse et tournée vers l'impact, au service d'un secteur en pleine transformation. Si tu aimes les environnements dynamiques, les outils bien pensés et les projets qui ont du sens, bienvenue chez Kontable ! Le poste : Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior pour renforcer notre équipe. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour monter progressivement en compétence et devenir rapidement autonome dans la gestion de vos dossiers. Vos missions Encadré(e) vous serez amené(e) à :Participer à la tenue comptable de dossiers clients variés (TPE, PME)Préparer les déclarations de TVAContribuer aux travaux de révision comptableParticiper à la production des comptes annuels (bilan, liasse)Échanger avec les clients sur des questions courantes Profil recherché Formation comptable BAC+2 minimumUne première expérience en cabinet (stage ou alternance) est un plusEsprit rigoureux, curieux, et envie d'apprendreBon relationnel, goût du travail en équipeÀ l'aise avec les outils numériques et ouvert(e) à la dématérialisation Ce que nous offrons Un cadre de travail stimulant, bienveillant et formateurUne équipe dynamique et soudéeDes outils modernes pour faciliter votre quotidienDes perspectives d'évolution concrètesUne vraie reconnaissance de votre implication À propos du cabinet Cabinet mais pas débutant ! Créé il y a quelques mois, notre structure repose sur une clientèle déjà en place, stable et fidèle, qui apprécie notre proximité, notre réactivité et notre sens du service. Composée de 4 personnes dont l'expert-comptable, l'équipe est unie, dynamique et attachée à un environnement de travail bienveillant où l'on conjugue professionnalisme, bonne humeur et ambition. Le cabinet est actuellement en phase d'évolution vers la dématérialisation (outils modernes, automatisation, process fluides) et connaît un développement rapide. - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : Débutant(e) accepté(e), + de 1 an - Salaire : Entre 23000 et 26000 euros brut par an Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : La société SERAPID, basée près de Dieppe, conçoit et commercialise une gamme de systèmes d'élévation ou translation de charges pour l'industrie et le théâtre. Présente en France mais également à l'international, avec un chiffre d'affaires en constante évolution réalisé à plus de 85% à l'export, elle réunit une équipe de 90 salariés en France, 140 dans le monde. Nous recherchons un(e) fraiseur(se) sur commande numérique basé(e) sur notre site de Martin Eglise (76). Vous interviendrez dans les opérations de fraisage et de réglage de programmation des machines à commandes numériques : Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Analyser le dessin d'une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes) o Identifier les différentes phases d'usinage o Être capable de programmer les machines à commande numérique, o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes o Être capable de choisir l'outillage et montage adapté à l'opération de fraisage o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus) o Réaliser des opérations d'ébavurage o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production (l'auto contrôle) o Remplir les documents de suivi de production o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. o Respecter les normes qualité o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité o Participer à l'amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Avoir une expérience de 3 ans minimum o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage o Lecture de plans mécaniques est obligatoire o Maîtriser les appareils de métrologie o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus) o Bonne capacité de communication et esprit d'équipe o Capacité à s'organiser et faire preuve d'autonomie o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production o Avoir des compétentes en tournage serait un plus o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur) Poste en de travail posté 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur Technique de la filiale, vous rejoignez le siège social du groupe et contribuerez au développement des projets avec les principales missions suivantes : * Concevoir tout ou partie des projets ascenseur à l’aide de logiciels 2D (AutoCAD) et 3D (SolidWorks). * Concevoir dans le cadre des normes en vigueur, telles que la Réglementation Ascenseurs, la Directive Machines, EN81-x et EN 1993. * Vérifier la conformité aux normes et à la sécurité, via des matrices de conformité et des analyses de risques. * Collaborer avec les autres corps de métier, dans l’intérêt du client et selon avec les obligations contractuelles. * Obtenir les approbations clients via des livrables de conception. * Rédiger les spécifications (plans, fiches techniques) nécessaires à la sécurisation des lots sous-traités, tels que les systèmes d’entraînement et les structures métalliques. * Documenter les méthodologies d’installation sous forme de modes opératoires et de storyboards. * Établir et tenir à jour la nomenclature (Bill of Materials) et les registres de livrables. * Assurer le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité, maîtriser les informations fournies. * Produire et examiner les documents d’Exploitation et Maintenance (O&M). * Occasionnellement, se rendre sur site pour des relevés ou des contrôles d’installation. * Maîtrise avancée de SolidWorks (indispensable). La connaissance d’AutoCAD et de Revit est un plus. * Maîtrise impérative de l’Anglais. * Technicien en conception avec une expérience confirmée dans le domaine mécanique ingénierie mécanique d’au moins 2 ans. * Formation ou expérience privilégiée : bureau d’études orienté projet, systèmes de fabrication spéciale, construction, systèmes de levage, transport. La connaissance de l’environnement ascenseur est un vrai plus.
Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique du service Usinage de SERAPID France, vous aurez la charge des activités principales suivantes : o Analyser le dessin d’une pièce à usiner (lecture de plans et des côtes) o Identifier les différentes phases d’usinage o Être capable de programmer les machines à commande numérique, o Effectue des opérations de fraisage à commande numérique 3 axes o Être capable de choisir l’outillage et montage adapté à l’opération de fraisage o Maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (Top solid serait un plus) o Réaliser des opérations d’ébavurage o Réaliser des contrôles de pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production (l’auto contrôle) o Remplir les documents de suivi de production o Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. o Respecter les normes qualité o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions Avoir une expérience de 3 ans minimum o Avoir acquis une formation dans le domaine de fraisage o Lecture de plans mécaniques est obligatoire o Maîtriser les appareils de métrologie o Maitrise des langages de programmation (programmation iso serait un plus) o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe o Capacité à s'organiser et faire preuve d’autonomie o Aptitude à se conformer aux objectifs de la production o Avoir des compétentes en tournage serait un plus o Être titulaire de CACES serait un plus (Pont / Chariot/ gerbeur) Poste en de travail posté 2x8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d’administrer les activités principales suivantes : - Analyser les cahiers des charges client et les comparer à nos offres. - Participer à la réalisation du planning d’études des projets et assurer un suivi. - Formaliser l’architecture technique de la solution à travers l’analyse fonctionnelle et l’analyse de risque produit. - Concevoir sous SolidWorks les solutions en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. Dimensionner les solutions par calcul et rédiger les notes de calcul. - Formaliser par écrit les travaux réalisés, répondre aux questions des services techniques du client. - Rédiger les cahiers des charges de conception ou de calculs spécifiques lorsqu’ils sont sous-traités et contrôler leur réalisation. - Apporter un support technique aux membres de l’engineering et des autres services. - Développer la base de données technique du service études (outils de calculs, fiches de conception, etc.). - Automatiser la conception des produits « standards configurés ». Rémunération / Poste - Contrat en CDI (cadre Forfait jour) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d’un niveau Bac+5 et d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d’assemblage mécano-soudé. Anglais : Un niveau TOEIC > 850 serait fortement apprécié. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique et en résistance des matériaux. - Maîtrise de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis et de gestion de projets (MS Project). - Connaissance des normes machines. - Connaissance des codes de calcul FEM, Eurocode, CM66. - Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d’administrer les activités principales suivantes - Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges. - Participer aux revues de plans. - Participer à l’élaboration/proposer des solutions techniques. - Réaliser l’étude des produits et/ou machines (esquisser, concevoir, modéliser, dimensionner et vérifier par le calcul technique) en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. - Formaliser par écrit les travaux réalisés et communiquer sur l’avancement des projets. - Réaliser les mises en plan (plans de détails & plans d’ensembles, nomenclatures, etc.). - Intégrer l’étude réalisée dans notre ERP via une passerelle spécifique. - Définir, interpréter, valider les tests réalisés sur les produits et/ou machines. Rémunération / Poste : - Contrat en CDI - Contrat à temps complet (base 35 heures hebdomadaires) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d’un niveau Bac+2 à Bac+5 et d’un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d’assemblage mécano-soudé. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique. - Maîtrise souhaitée de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis. - Capacité à s’organiser et à tenir les délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer. - Qualité de synthèse et d’analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d’initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d’esprit, curiosité. - Anglais : Une certaine autonomie dans a la maîtrise de la langue serait appréciée.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision, un TOURNEUR H/F, pour un poste en CDI basé à SAINT NICOLAS D'ALIERMONT (76). Vos missions : -Réaliser les opérations de tournage et la programmation sur machine FANUC -Effectuer les maintenances de premier niveau -Vérifier et contrôler la qualité des pièces Horaire et rémunération : -22K € minimum mais négociable -Horaires de journée du lundi au jeudi (7h30-12h / 13h-17h15) 35H sur 4 jours. Les heures supplémentaires sont payées (si travail le vendredi) PROFIL : Profil : -Savoir analyser les plans et identifier les différentes phases d'usinage -Savoir choisir les outillages et montages, régler les machines et surveiller l'usinage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e génie civil pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : Piloter des activités dans le périmètre des infrastructures de sites dans les domaines suivants : Des travaux de VRD Des travaux d'aménagement routiers Des travaux de poses de canalisation d'eaux pluviales ou eaux usées Des travaux de pose de réseaux d'eau sous pression Des travaux de terrassements petite masse et réception des fonds de fouilles Remblaiement Types d'activités : Préparation et anticipation des activités Pilotage des activités critiques Appui à la surveillance qualité du chantier Appui aux chargés d'affaires de la section sur les volets techniques, plannings et budgétaires Validation des FNC des Titulaires travaux Appui au CA pour les réunions hebdomadaires de la section Suivi sécurité et environnement (avec appui du pôle sécurité) Assurer le lien avec le responsable étude de la section Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) en génie civil ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine. Habilitations B0/H0 et M0 souhaitées. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Le poste est ouvert en CDI et basé à Penly EPR. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e mécanique pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : - Analyser et traduire en termes de conception mécanique, les cahiers des charges ou spécifications techniques de besoin - Intégrer et coordonner, sur le plan technique, les spécialités liées à la mécanique, thermique, ... - Etre capable de travailler avec de multiples parties prenantes et encadrer le chantier et l'équipe - Piloter les projets (incluant planification, suivi et analyse d'avancement, gestion des risques, suivi et contrôle des coûts) - Réaliser les dossiers de calculs de structures (mécanique, thermiques,...) et les dossiers d'études - Organiser les projets en tenant compte des normes de la démarche qualité et de l'assurance produit - Réalisation de bilan, analyse, proposition et communication de REX Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau Master (Bac + 5) dans le domaine de la Mécanique ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ce domaine. Vous démontrez une capacité d'analyse, d'esprit critique, de sens des responsabilités tout en respectant les consignes de sécurité. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Le poste est ouvert en CDI et basé à Penly EPR. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. Nous recherchons pour notre client, spécialiste des technologies innovantes de REFROIDISSEMENT ÉVAPORATIF ET ADIABATIQUE pour l'industrie et le tertiaire , un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H) en CDI pour son site de MARTIN-ÉGLISE. Au sein du Bureau d'Études Normandie , vos missions principales seront la RÉALISATION DES ÉTUDES: * MODÉLISATION DES PRODUITS. * Réalisation des PLANS D'ENSEMBLE ET D'IMPLANTATION. * Réalisation des PLANS DE DÉTAILS DE FABRICATION (Tôlerie, tuyauterie, mécanique). * ÉDITION DES NOMENCLATURES pour le suivi des fabrications * TITULAIRE D'UN BTS/DUT À DOMINANTE MÉCANIQUE. * Une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans le secteur de la TÔLERIE ET/OU TUYAUTERIE. * La MAÎTRISE DE SOLIDWORKS et du PACK OFFICE sont indispensables. Vos qualités : * Vous êtes reconnu(e) pour votre SAVOIR-ÊTRE, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE IMPLICATION. * Vous faites preuve de RIGUEUR. * Vous avez une APPÉTENCE POUR OPTIMISER LES SOLUTIONS TECHNIQUES. CONDITIONS ET AVANTAGES : * CDI, prise de poste prévue en JUIN 2025. * Rémunération confidentielle. * Intéressement aux résultats collectifs. * RTT + jours offerts. * Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur. * Participation aux frais de transport. * CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs). * Formation à nos produits/services et sensibilisation QSE.
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir des produits de haute qualité en effectuant des tâches variées et techniques au sein de notre boucherie. - Sélectionner les meilleures pièces de viande en fonction des normes de qualité - Découper et préparer les viandes pour la vente au détail selon les demandes des clients - Assurer un affichage attrayant des produits en vitrine - Respecter strictement les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller la clientèle sur les modes de cuisson et la conservation des viandes - Gérer les stocks en vérifiant les réceptions et en anticipant les besoins de réapprovisionnement Description du profil : Formation et expérience Vous avez une passion pour l'art de la découpe et le souci du détail ? Rejoignez une équipe dynamique pour exprimer votre savoir-faire en tant que Boucher H/F. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour apporter un service de qualité. - Expertise dans les techniques de découpe et le désossage des viandes - Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à gérer l'approvisionnement et assurer la fraîcheur des produits - Sens aigu du service client et de la communication - Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un environnement similaire - Esprit d'équipe et adaptabilité face à des situations variées***il faut accepter des horaires variables au dépend du magasin***salaire négociable celons expérience Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Dieppe. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre mission consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Menuisier d'atelier (F/H) minutieux et polyvalent pour fabriquer et installer des pièces en bois d'après des plans fournis. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et capacité à les interpréter avec précision - Minutie et souci du détail pour assurer une qualité de finition irréprochable - Polyvalence pour s'adapter à divers projets et techniques de menuiserie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client est situé à MARTIN EGLISE et se consacre aux activités de location d'engins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, reconnu pour son organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels et prône une mentalité de fond basée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité.Quels défis gratifiants vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche, vous serez chargé·e de veiller au transport sécurisé et efficace d'engins de chantiers via un camion super poids lourd - Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'engins de chantiers en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer des vérifications régulières de l'état du véhicule et des équipements avant chaque départ afin de garantir la conformité et la sécurité - Collaborer avec les équipes de chantier pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison prévus Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 51/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, basé à MARTIN EGLISE, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, leader dans son domaine et reconnue pour sa stabilité. La mentalité et les valeurs de cette entreprise vous séduiront.Quelle perspective passionnante vous réserve le poste de Conducteur super poids lourds (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion logistique de transports régionaux sécurisés et efficaces, garantissant la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Conduire des véhicules de type tautliner pour effectuer des livraisons dans le respect des horaires définis et des normes de sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe de planification pour optimiser les itinéraires et minimiser les temps de trajet - Inspecter régulièrement le véhicule afin d'assurer son bon fonctionnement et signaler toute anomalie technique ou mécanique Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 200/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, établi à ROUXMESNIL BOUTEILLES, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise.Comment envisagez-vous de contribuer à façonner des projets innovants en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? Votre tâche consistera à fabriquer et installer des éléments en bois à partir de plans fournis par l'entreprise de construction - Interpréter avec précision les plans et spécifications pour la fabrication des pièces - Assembler et ajuster les composants en respectant les normes de qualité et de sécurité - Collaborer efficacement avec les autres équipes pour assurer la réalisation harmonieuse des projets Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Rattaché au directeur du Contrat, vous êtes responsable de la gestion des aspects économiques et financiers du projet de construction. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement du projet dans le respect des délais, coûts et exigences techniques. Évaluation des coûts :***Vous réalisez les estimations de coûts du projet (phases préliminaires, études de faisabilité, projets en cours et clôture). * Vous analysez les fiches modificatives et les ordres de service * Vous évaluez les coûts directs et indirects des travaux (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitants, etc.). * Vous élaborez des devis quantitatifs et des budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques au secteur nucléaire (normes, sécurité, contraintes réglementaires). * Vous établissez la vente basée sur des bordereaux de prix ou des prix nouveaux Établissement des situations de travaux :***Vous établissez les avancements travaux et les retranscrivez selon notre bordereau, pour transmission à la gestion Assistance dans la gestion des risques :***Vous aidez à l'identification des risques financiers et à la mise en place de solutions pour y répondre Veille technique et réglementaire :***Vous vous tenez informé des évolutions des normes et réglementations spécifiques au domaine nucléaire et à la construction en génie civil. * Vous intégrez ces évolutions dans les estimations et les devis des projets Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/Bac + 3 économiste de la construction ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil ? * Vous avez idéalement une expérience ou des appétences pour le secteur nucléaire (stage, projets académiques ou expériences professionnelles) ? * Vous avez des connaissances des normes et réglementations liées au secteur du génie civil et du nucléaire ? * Vous avez des notions en anglais professionnel ? * Vous avez un goût certain pour le travail en équipe ? * Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation, vous avez le sens de l'anticipation, des priorités et de la prise d'initiatives ? * Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développeme
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez leséquipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importantsenjeux en termes de délais et de process. Le poste est enCDI-C pour une durée minimum de 5 ans, basé à Penly sur le site de la centralenucléaire de Penly. Une période à Paris de 8 à 12 mois sera requise audémarrage. Ce qui nous différencie : La variété des missions, la polyvalence ! Rôle pivot dansla réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de lamise à jour du planning en définissant et en contrôlant l'utilisation du tempset des ressources nécessaires. Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Intégréau sein d'une équipe sur un projet d'envergure, vous participez à l'élaborationde la planification fine des travaux, des études et de préparation du chantier.***En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dansl'étude (méthodes, études de prix .) et dans le suivi des opérations, vousrécoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettantd'établir le planning du chantier. * Vous analysez l'impact planning des solutions techniquesenvisagées et l'ajustez en fonction de ces dernières. * Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de laconstruction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant puis encontrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. * Vous mettez en place les outils de suivi périodique des délaiset des échéances, puis vous contrôlez le respect de la planification parl'ensemble des acteurs internes et externes : BET, cotraitants,sous-traitants et direction technique interne. * Vous analysez les différents dérapages et évaluez le niveau decriticité afin de mettre en place les actions correctives, vous identifiez etproposez des améliorations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en école d'ingénieuren bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'#OPCsur des projets de Génie Civil ou en tant que #planificateur en entreprisegénérale ? * Vous maîtrisez les processus et les techniques de constructionainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? * Votre capacité à avoir une vision globale du projet et àcomprendre problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnescapacités de pilotage ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un pa
Au sein du garage Renault Dacia, vous effectuez toutes les réparations mécaniques sur les véhicules toutes marques du diagnostic jusqu'aux essais. Horaires de 08h30 à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi (8h30 à 12h et de 14h à 17h30).
Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels du bâtiment (artisans, entreprises, collectivités) sur le secteur environnant (+/- 40kms autour du magasin). Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et entretenir le portefeuille existant. - Conseiller techniquement les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs chantiers. - Etablir les devs et assurer le suivi des affaires jusqu'à la livraison. - Collaborer étroitement avec l'équipe sédentaire et le magasin pour garantir la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale. Profil recherché : - Formation commerciale et/ou technique. - Expérience réussie dans la vente itinérante, idéalement dans le négoce de matériaux ou le secteur du BTP. - Bon sens relationnel, autonomie, rigueur et goût du terrain. - Connaissance des produits de construction serait un atout. Ce que nous offrons : - Une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Un poste en autonomie avec un véhicule de service, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération motivante : fixe de 2 000€+ variable sur CA + variable sur Marge.
********************************POSTE URGENT************************* Vous souhaitez travailler au service des personnes, vous avez de fortes valeurs humaines et vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et vous avez des capacités d'adaptation. Rejoignez notre équipe dynamique dès à présent. Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever, au repas, au coucher, à la toilette, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge, à réaliser de la stimulation cognitive, faire de l'accompagnement aux courses, etc. Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile sur le secteur des Grandes-Ventes. Vous interviendrez principalement sur la commune des Grandes-Ventes. L'organisation des tournées se fait sans creux et adaptation du planning aux contraintes et aux disponibilités du collaborateurs. Vous travaillerez 1 week-end sur 3. Vous serez formé et aurez un tuteur pendant la période d'adaptation au poste. Une mutuelle d'entreprise vous est proposée. Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés. Contrat évolutif. Poste soumis au secret professionnel
Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien. En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par le tribunal de DIEPPE en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES : -Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; - Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; -Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES : -Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; -Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; -Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; -Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE : -Établir un budget avec la personne protégée ; -Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; -Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE : -Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; -Participer aux réunions d'équipe et formations ; -Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues. Compétences clés : Connaissance du secteur médico-social et du droit des majeurs protégés Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier Ce que nous offrons : Aménagement du temps de travail et possibilité de télétravail ponctuel Accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences Prise en charge à 50% des abonnements de transports publics Carte déjeuner Véhicule de service Mutuelle & Prévoyance (prise en charge partiel par l'ATMP76) Congés trimestriels Avantages culturels / CSE
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée etc) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies etc) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement etc) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Au sein de la Direction administrative et financière vous gérez l'administration des quittancements, les liquidations des contrats, les acomptes et les régularisations de charges des locataires. A ce titre vos missions seront les suivantes : Quittancement · Procéder à la création des nouveaux groupes dans le système informatique · Effectuer les mises à jour diverses (fin de gestion suite aux ventes de logements, surface corrigée???) · Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte, en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables des états des lieux et à la liquidation du compte APL · Suivre des dossiers débiteurs résiliés et mettre en ??uvre les actions permettant leur recouvrement. Au-delà du seuil fixé dans la procédure, transférer le dossier locataire débiteur au personnel spécialisé. · Archiver le dossier locataire soldé ; Procéder à la numérisation des documents de résiliation Régularisation des charges · Mettre à jour le patrimoine (modification des typologies???) · S'assurer de la cohérence des factures avec les contrats d'entretien en lien avec les équipes techniques · Intégrer les relevés compteurs automatisés dans le système d'information et saisir les index compteurs transmis par les prestataires · Procéder à la régularisation annuelle des charges et à l'ajustement des provisions · Fournir aux territoires les renseignements demandés sur les comptes locataires (A.P.L, règlement divers, quittancement???) · Renseigner les locataires sur la régularisation des charges De formation BAC+2 à BAC+3 de typeGestion / comptabilité/ professions immobilières, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous disposez d'une grande capacité d'analyse et synthèse. Poste à temps complet du lundi au vendredi. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE
Description du poste : Votre mission, si vous l'acceptez Après une période de formation à leurs méthodes de travail et outils,, vous prendrez en charge un portefeuille de TPE/PME dans différents secteurs d'activités pour assurer :***Saisie et intégration des flux comptables * Lettrage des comptes * Préparation des demandes aux clients * Travaux préparatoires aux bilans aux côtés de l'équipe Description du profil : Votre profil :***Bac+2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) * Une première expérience réussie (2 ans en cabinet ou en alternance) est un plus * Rigueur, sens du service client et bonnes qualités relationnelles * Dynamisme, esprit d'équipe et envie de progresser
En tant qu'agent technique polyvalent h/f, vous serez en charge de l'aide à la restauration scolaire et de l'entretien des locaux: - restauration scolaire le midi le lundi, mardi, jeudi, vendredi pendant les périodes scolaires. - ménage des classes sur le temps périscolaire, pendant les périodes scolaires. - entretien des locaux (salle municipale, mairie, bibliothèque). Travail au sein d'une commune rurale. Participation financière de le l'employeur à la mutuelle complémentaire de l'agent. Poste à pouvoir au 2 janvier 2026, sur un temps non complet de 18.53/35ème. CDD renouvelable.
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
Nous recherchons à recruter dès que possible un vendeur pour notre magasin. Vous assurez l'accueil des clients et réalisez la vente : - de tabac, jeux et pmu, - d'articles de presse Vous aurez la charge de l'encaissement. Vous avez une première expérience réussie dans la vente. Horaires variables du lundi au samedi (fermé le dimanche).
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de répondre aux enjeux opérationnels (développement commercial et évolution de l'outil industriel) de l'entreprise, et assurer la qualité du dialogue social et le niveau de compétences attendues dans tous les métiers et ce en s'appuyant sur les services experts RH centralisés (Gestion des Talents, Formation, Juridique, SIRH,Paie et Administration du Personnel ect...). Missions Votre quotidien : * Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire * Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP) CSE et CCSCT, afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement et en cohérence avec les orientations nationales, * Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. * Piloter la politique RH du site, en participant aux recrutements dont les évolutions internes, au plan de développement des compétences (formation), en participant à la mise en oeuvre de la GEPP, et en garantissant leur déploiement opérationnel et ce tout en vous inscrivant dans les politiques et process Groupe * Assurer l'accompagnement des managers et des salariés au regard des attendus et actualités RH en vous assurant de leur engagement et acceptation du changement. * Participer aux projets Groupe comme locaux quant à nos enjeux business et ressources humaines et ce dans un esprit de performance. * Travailler en synergie avec les autres RRH de l'entreprise, ainsi qu'avec les services Juridique, Paie et les différents CSP du groupe, pour garantir l'alignement des pratiques et favoriser une culture RH partagée. * Faire évoluer les process RH dans le cadre de la convergence du modèle RH Groupe. * Assurez les audits internes et externes dans le cadre du process RH. * Accompagner et superviser l'administration du personnel en favorisant les solutions de digitalisation. Conditions et Avantages Salaire : 45 000EUR - 60 000EUR Annuel brut, selon profil et expérience + variable ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux* Formation supérieure en RH ou équivalent, * Vous disposez d'une solide expérience professionnelle similaire, et votre expertise reconnue en relations sociales et en développement RH dans un environnement en évolution et en processus d'internationalisation constituera un atout, * Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre d'échanges réguliers, * La matrise de l'outil informatique est essentielle (SAP paie, PIXID intérim et Workday).
A propos de notre client Notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, basé à Dieppe, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H, pour un poste en CDI.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre implication est essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Sous la responsabilité du responsable logistique vous devrez: - Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises. - Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues. - Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies. - Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition. - Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais Description du profil : Formation et expérience * En tant que Préparateur de Commandes, vous intégrerez une équipe dynamique où votre précision et efficacité seront des atouts majeurs. Rejoignez un environnement où chaque jour offre une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer activement au succès collectif!***- Capacité à organiser et préparer les commandes avec attention et rigueur - Solides compétences en communication pour travailler de manière fluide avec les équipes aux montage - Volonté d'adopter et de respecter les normes de sécurité strictes - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux besoins variables de l'entrepôt***être à l'aise avec l'informatique ( suivi de bon de commande et bon de commande )***le savoir être et l'esprit d'équipe est important dans cette entreprise horaire de journée du lundi au vendredi.***n'hésitez pas à postuler c'est une entreprise qui garde sur le long terme les personnes formés Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois et plus avec un salaire de minimum12 €/heure. Cette opportunité à temps plein, soit 35 heures par semaine, se situe dans un cadre dynamique et stimulant à neuville les dieppe C'est une occasion idéale pour enrichir votre parcours professionnel dans un environnement valorisant. Rejoignez-nous et contribuez à une aventure professionnelle épanouissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Les CPAM de la Seine-Maritime, fortes d'environ 950 agents sur les deux caisses, sont au service d'une population de plus d'1,2 million de bénéficiaires, versent 4.8 milliards d'euros de prestations par an et comptent 6235 professionnels de santé, couvrant près de 90% de la population. Pour cela, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. En rejoignant nos équipes vous intégrez l'Assurance Maladie (77 000 salariés) et plus largement la Sécurité Sociale (142 000 salariés) implantée sur tout le territoire français, qui offre un cadre et des perspectives larges en termes d'opportunités professionnelles. Mission/Activités L'activité principale du département des Risques professionnels est la gestion de la reconnaissance d'accident de travail, de maladie professionnelle, le versement aux assurés et aux employeurs des revenus de substitution consécutifs à un accident de travail ou à une maladie professionnelle pour les CPAM de la Seine-Maritime. Il est structuré en 5 services : * le service reconnaissance des accidents du travail * le service reconnaissance des maladies professionnelles * le service départemental des enquêteurs ATMP * le service PE-ATMP * le service régional des rentes ATMP Les missions du gestionnaire conseil sont : * Travaux administratifs divers, * Tâches comptables simples, * Saisie de documents, * Sortie d'archives, * Enregistrement de courriers Compétences * Rigueur * Rapidité d'exécution * Connaître et savoir utiliser les outils informatiques * Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe * Être polyvalent * Excellentes qualités relationnelles * Qualité d'écoute et d'adaptation Formation Niveau BACCALAURÉAT (minimum) Informations complémentaires Lieu de travail : Rattachement administratif sur le site de DIEPPE Type de contrat : CDD de 3 mois potentiellement renouvelable Salaire indicatif : 1 917 euros bruts mensuels sur 14 mois Qualification : Employé(e) Avantages associés sous conditions : Complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement. Horaires de travail : horaire en vigueur dans l'organisme avec application de l'accord local RTT. Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Acteurs locaux au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime ont pour principales missions de : - Garantir l'accès universel aux droits et de l'accès aux soins sur les territoires - Rembourser les frais de santé - Verser des revenus de remplacement - Faciliter l'accès aux droits et aux soins - Maîtriser les dépenses de santé - Lutter contre la fraude - Développer la prévention et les services en santé
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. expérience en supermarché, grande distribution souhaitée.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : <br> L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation<br><br><br> <br>Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage<br>- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.<br>Nous recherchons une personne ayant de l'expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, idéalement avec une bonne connaissance des besoins spécifiques liés à ce type d'accompagnement.La possession du permis de conduire (permis B) est un atout apprécié, notamment si des déplacements sont à prévoir, mais n'est pas obligatoire<br> <br>Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !<br>Expérience demandée : 1 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES * mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Sens de l'organisation * Autonomie * Rigueur * Sens du client
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de d'un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les ce...
L'automobile vous passionne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement logistique et en pleine évolution ? Nous recherchons des Préparateur(trice)s de commandes motivé(e) pour renforcer notre service dédié aux pièces et accessoires automobiles. Vos missions : Préparer les commandes de pièces automobiles avec précision et efficacité. Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Effectuer le picking à l'aide d'outils informatisés. Garantir la qualité des commandes et le respect des délais. Contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt (inventaires, rangement, sécurité). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les procédures. Vous êtes débutants, venez nous rejoindre, nous vous formerons Vous êtes titulaires des CACES 1b/3
Description du poste : L'employé(e) commercial(e) libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il/elle met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il/elle s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il/elle peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. MISSIONS PRINCIPALES***mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Temps partiel 30h / semaine Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Autonomie***Rigueur***Sens du client
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. Contrat à temps partiel 30h/semaine Description du profil : Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centr...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
