Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauchay située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauchay. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ENVERMEU, 76 - DIEPPE, 76 - Rouxmesnil-Bouteilles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge d'accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 5 intervenants avec planning tournant (en journée, nuit et week-end). Vous suivrez une formation interne. Cette formation sera certifiée par une association.
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe et une vraie capacité d'écoute. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. Rejoignez la Paroisse Catholique de Dieppe. Sous la responsabilité du Curé de la Paroisse, vous serez le pilier administratif et logistique de la vie paroissial. Vous animerez et coordonnerez une équipe de bénévoles, tout en assurant la qualité de l'accueil et la fluidité des missions. 1. Missions de Secrétariat Paroissial - Animation, organisation et accompagnement de l'équipe des bénévoles. - Traitement du courrier et des mails, traitement des appels entrants et suivi de leur bonne orientation vers les personnes compétentes, tenue des agendas (paroissial, célébrations, salles de réunion, Eglises). Organisation du classement et de l'archivage. - Liens avec les partenaires externes de la Paroisse: mairie, pompes funèbres, prestataires divers. - Tenue des bases de données des paroissiens dans le respect des normes RGPD 2. Missions pastorales - Liens avec les différentes équipes de la Paroisse : liturgiques, funérailles, baptême, mariage, catéchuménat, catéchistes, accompagnement des personnes malades, animation pastorale - Mise à jour et tenue des coordonnées de membres des différentes équipes ayant une mission pastorale - Liens avec les différentes commissions de la Paroisse : conseil paroissiale, conseil économique - Liens avec le Diocèse et les services diocésains - Création et diffusion des outils de communication. - Garant de la cohésion de la communication de la Paroisse
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'une personne habitant proche de la clinique Mégival (Dieppe), pour un poste de chauffeur livreur pour une durée de 3 mois environ. Le poste fait 33h par semaine du lundi au vendredi 8h30 - 14h40 et les samedis de 8h15 à 13h45 avec un brut à 1 668.81€ Nous transportons uniquement des analyses biologiques pour les laboratoires. Merci.
Nous recrutons en CDI pour notre site de DIEPPE (76), un(e) : Assistant Service clients Meubles H/F Sous la responsabilité du Responsable meuble national, vos missions sont les suivantes : - Gérer la Hotline SAV meubles : - Prendre en charge les appels téléphoniques des clients sur la hotline SAV meubles ayant un problème technique sur un meuble - Trouver des solutions auprès des clients : tenter de résoudre la panne ou répondre aux questions par téléphone - Assurer le déclenchement de l'action auprès des différents interlocuteurs - Assurer le suivi des dossiers litiges clients - Communiquer avec les différents interlocuteurs (prestataires, équipes meubles, commerce) - Gérer la campagne d'approvisionnement des articles de PLV : - Organisation et suivi du planning de livraisons avec les Responsables entrepôt meubles - Gestion des dépannages pendant la saison (de mars à septembre) Date de prise de poste : 28 février 2026 Horaires : Du lundi au vendredi ; 08h30-12h / 13h30 -17h Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la relation clientèle par téléphone, idéalement en BtoB. La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et d'analyse, ainsi que pour votre rigueur. Votre capacité à communiquer, ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de tenir le poste avec succès.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement
Nous recherchons un profil : - Titulaire du permis C - expérience de conduite en milieu portuaire ou logistique appréciée, - Ponctuel(le), rigoureux(se) et capable de travailler dans un environnement froid et humide, - Aptitude au port de charges et au travail matinal (horaires variables selon les marées et arrivages), Vos missions seront de : - Ramasser la pêche fraîche directement auprès des bateaux, - Transporter les produits vers la cour de marée dans le respect de la chaîne du froid, - Participer au chargement et au déchargement des caisses, - Veiller à la traçabilité et à la qualité des produits, Nous offrons : - Un poste stable au cœur de la filière maritime locale, - Une équipe dynamique et solidaire, - Rémunération motivante,
Nous recherchons des énucléeurs ou énucléeuses qui ont déjà exercé une saison sur ce poste. Vous interviendrez dans les opérations de préparation et de transformation des coquillages et crustacés avant expédition. Vos principales missions seront : - Ouvrir, décoquiller ou énucléer les coquilles Saint-Jacques, selon les procédures établies - Retirer avec précision les parties non comestibles ou les impuretés - Vérifier la qualité et la conformité des produits avant conditionnement - Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène HACCP - Respecter les règles de sécurité et de traçabilité des produits - Participer au conditionnement et à la mise en barquette si nécessaire Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel, faites preuve de dextérité, de rigueur et d'endurance - Une première expérience en cour de marée, criée, atelier de mareyage ou industrie des produits de la mer est un atout - Vous savez travailler en équipe et respecter les cadences de production Nous offrons : - Un environnement dynamique au cœur de la filière maritime - Des perspectives d'évolution (fileteur, etc.) - Rémunération attractive
À propos de nous : Implantée sur le quai Galliéni, notre entreprise est spécialisée dans la préparation et la commercialisation des produits de la mer frais destinés aux professionnels et à la distribution. Nous mettons un point d'honneur à garantir la qualité et la fraîcheur de nos produits grâce à un savoir-faire reconnu et à une équipe passionnée.
Au sein de la plaine de jeux vous assurez l'animation la prise en charge des enfants durant les gouters d'anniversaire. Vous assurerez également le service au bar et à table des plats, boissons et des snacks. Vous réaliserez le nettoyage et la remise en état des lieux.
Au sein d'une entreprise locale spécialisée dans la maintenance poids lourds et l'industrie vous aurez les missions suivantes : - Assurer la réception de marchandises - Proposer la vente de services associés au client (avec formation interne) - Réaliser le contrôle des colis - Rangement et tenue du stock - Préparation des commandes clients - Colisage et expédition de la marchandise - Rédaction de devis - Référencement de pièces détachées à l'aide d'outils informatiques
Vous interviendrez dans le secteur de Dieppe et/ou Saint Nicolas d'Aliermont. Vous êtes susceptible d'assurer des gardes de nui et vous aurez un week-end d'astreinte par mois. Vos horaires de travail à la journée seront variables. Les heures supplémentaires seront payées à la quatorzaine. Vous devez être en possession du titre AFGSU 2 en cours de validité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé, pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies. Vous organisez du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations intergénérationnelles . Vous organisez des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... ). Vous participez au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la mise en place des différents projets d'établissement et à l'organisation de la logistique des projets. Vous établissez un rapport annuel d'activités. Vous travaillez en équipe dans le cadre du projet d'animation
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation - comité d'entreprise Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Votre mission : Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap vivant au domicile familial. Votre rôle consistera à : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, déplacements.) - L'accompagner à ses rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste.) - Participer à la construction d'un planning d'activités et accompagner la personne dans leur réalisation Temps de présence : de 8h30 à 18h00 Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration personnalisé - Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions - Des formations continues tout au long de votre parcours - La possibilité de co-construire votre planning pour une meilleure qualité de vie au travail - Un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein Nos avantages : - Indemnités kilométriques revalorisées (de 0,35 € à 0,55 €/km - prolongation possible) - Réductions exclusives sur les réparations et pneus chez notre partenaire NORAUTO Votre profil : - Une connaissance du handicap est un plus
Partnaire Dieppe recherche un(e) monteur/euse de base de vie, pour son client spécialisé en construction modulaire industrialisée. Notre client intervient sur toute la France et est un leader sur le marché de la construction modulaire avec son objectif de "Construction Durable et Innovante" Nous sommes à la recherche de Monteur/euse permanent(e) chantiers pour réaliser les finitions et mise en service des bâtiments modulaires sur toute la région Nord Normandie. Vos missions en tant que Monteur/euse permanent(e) chantiers : - Assurer la qualité des travaux TCE (menuiserie, électricité, revêtement) et leurs finitions sur chantiers - Avec polyvalence, assurer les derniers travaux et le nettoyage nécessaire pour assurer la remise des clefs au clients dans les délais dédiés et définis pour chaque chantiers - Remonter les problèmes sous forme de propositions d'améliorations à votre responsable d'équipe - Assurer l'image de l'entreprise durant vos déplacements (sur chantiers, à l'hôtel, au restaurant...), et assurer une exemplarité en chantiers, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Formation de type CAP/BEP/MC/BAC Pro en électricité ou plomberie ou menuiserie est souhaitée - Mobilité : Quotidienne avec retour au domicile ou Régionale avec hébergement à l'hôtel possible - Déplacements sur la région Nord Normandie Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contactez pour de plus amples informations Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
NOTRE DAME DES FLOTS recherche pour son service IEDIH (Placement à domicile par décision administrative ou judiciaire) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 1 Travailleur social H/F Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale: Expérience souhaitée auprès d'un public de la Protection de l'Enfance et /ou une expérience de travail au domicile des familles 2 week-ends travaillés sur 5 semaines envoyer cv et lettre de motivation par mail
Intervenant au sein d'un atelier de construction automobile vous aurez les tâches suivantes : - Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits - Exécuter la remise en conformité du véhicule ou de l'organe mécanique dans le respect des normes sécurité, qualité, coût, délai, environnement - Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (règlement intérieur, système de production, hygiène, sécurité, qualité et environnement). Les personnes titulaires d'un BAC Professionnel débutant peuvent postuler.
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emp
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie automobile , un retoucheur. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 13 et 14EUR de l'heure. Une expérience de 2 à 5 ans, dans l'industrie automobile sont requis pour ce poste. Détecter, diagnostiquer et analyser les défauts produits - Exécuter la remise en conformité du véhicule ou de l'organe mécanique dans le respect des normes Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement. - Intervenir dans le respect des règles et standards de l'entreprise déclinés à l'UET (Règlement intérieur, système de production, Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement). Modalités du contrat : - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Salaire horaire compris entre 13 et 14EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'industrie automobile - Titulaire d'un BAC Professionnel ou d'une expérience dans la retouche mécanique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par l'automobile que vous souhaitez rejoindre une équipe d'excellence, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de retoucheur en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de l'énergie, un.e Responsable antenne à Martin-Église - 76370. Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Vos missions seront les suivantes : - DÉFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE L'ANTENNE - PILOTER ET ÉVALUER LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'ANTENNE - ASSURER LA GESTION ÉCONOMIQUE, ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE DE L'ANTENNE - ORGANISER L'ACTIVITÉ ET MANAGER L'ÉQUIPE AU SEIN DE L'ANTENNE Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Compétences requises : Management Capacité à conduire des chantiers de l'amont à l'aval Communication orale et écrite Sens Commercial et négociation Connaissance des règles en matière de qualité, de sécurité et d'environnement et de la législation sociale Maîtrise des outils numériques et applications liés à son métier (ex : logiciel) Connaissance d'au moins une langue étrangère Diplômes requis : Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) ; Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur.
Rejoignez GSS, expert de la sécurité privée depuis plus de 14 ans ! Notre mission : assurer la protection des biens et des personnes avec professionnalisme, rigueur et respect. GLOBAL SECURITY SERVICES recherche pour son client un AGENT DE SECURITE en TEMPS PLEIN à DIEPPE Vos missions principales : - Accueil et contrôle des accès - Effectuer des rondes de surveillance - Intervenir en cas d'alarme - Rédiger des rapports en cas d'incident - Lutte contre la démarque Profil recherché : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité et du certificat SST. - Connaissance des procédures de contrôle, de filtrage et de préventions des vols - Vous savez faire preuve de rigueur, de sang-froid et de vigilance face à des situations difficiles. - Vous avez le sens du contact humain, du travail en équipe et du service client. Ce que GSS vous offre : - Une intégration complète et un suivi régulier sur site. - Des formations continues pour développer vos compétences - Une entreprise à taille humaine attentive à ses collaborateurs Informations complémentaires : - Poste en CDI temps plein - Coefficient 140 - Heures supplémentaires payées au mois Poste à pourvoir dès le mois de décembre
Surveillance humaine
Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Coordination des études entre l'entreprise de construction & la MOE en charge des visas, Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe, Suivi de l'avancement des études d'exécution vis-à-vis des besoins travaux, Préparation des levées des préalables, Préparation & suivi du chantier SEO F2 (Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites) : Préparation du chantier (documents d'exe, DICT, etc.), Suivi des quantités mise en œuvre par l'entreprise de construction, Suivi du planning de réalisation, Coordination & validation des fiches d'adaptation de chantier et des fiches de non-conformité. Rédaction des comptes rendu des réunions d'études puis de chantier du SEO F2. Les missions peuvent évoluer sur d'autres parties du chantier dans les métiers terrassements / VRD / fondations.
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes du secteur de l'automobile un retoucheur Peintre H/F en CDD (3 à 6 mois). Vous aurez pour principales missions : - Examiner chaque véhicule afin d'identifier les défauts de peinture (rayures, éclats, différences de teinte...). - Contrôler les surfaces : dépôt, aspect, épaisseur. - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches (micro-rayures, éclats, coulures, raccords...). - Préparer les surfaces : nettoyage, dégraissage, masquage. - Appliquer la peinture avec précision pour obtenir un rendu invisible et conforme aux standards de qualité. - Respecter les règles QHSE en vigueur. - Rédiger un rapport et un compte rendu d'activité. Vous avez : Une formation en carrosserie/peinture automobile (CAP/BEP/Bac Pro) - souhaitée. Une première expérience réussie en retouche ou peinture automobile. Des compétences techniques en colorimétrie, préparation et application peinture. Et vous faites preuve de : rigueur, minutie, sens du détail, organisation, travail en équipe.
Vous assurerez la préparation et de la réalisation de desserts et pâtisseries de haute qualité. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs en pâtisserie vous aurez les responsabilités suivantes : - Réaliser des pâtisseries selon les recettes établies - Assurer la présentation esthétique des produits pour séduire notre clientèle - Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour garantir la continuité de l'activité en l'absence du chef - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer une production fluide et efficace - Participez à l'innovation et la réalisation des pâtisseries et desserts du jour - Participez à l'élaboration de notre gamme sucrée pour le magasin mais aussi pour nos réceptions (mariages, anniversaires, cocktails privés ou professionnels etc...) en réalisant des petits gâteaux, des entremets, des mignardises, des pièces montées, des wedding cake, cakes ou encore des glaces et sorbets. - Proposez un dessert du jour créatif pour le service du midi, l'établissement ayant un espace brasserie. - Assurerez le relais du chef pour gérer l'équipe durant son absence. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine dont le lundi systématiquement et certains dimanches.
La Maison DIVERNET a été fondée en 1965.
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs (ESP) est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux 3 ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service ESP en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D composée de 2 agents est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les 3 missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Assurer la programmation, la préparation et le suivi des travaux de dragage et de nivelage du port pour garantir le maintien des accès nautiques - Assurer le suivi des bathymétries et la gestion des profondeurs du port - Assurer le lien avec les utilisateurs principaux du port (capitainerie, pilotage, régie, .) pour coordonner les interventions de dragage et la transmission des informations bathymétriques - Assurer l'encadrement du chargé d'appui de l'unité Missions : - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe - Assurer le bon fonctionnement de la chaine bathymétrique pour assurer la qualité des résultats - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité - Piloter la vedette et participer à son entretien en lien avec le chargé d'appui - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port en lien avec l'ingénieur environnement - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (colloques, séminaires métier) Compétences et connaissances requises : - Expérience en gestion de projet, organisation, préparation et suivi de chantier (de dragage de préférence) - Connaissance des outils informatiques CAO-DAO type PDS 2000, QPS, Autocad ou QGIS - Des connaissances et/ou expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques seraient appréciées - Des connaissances dans les suivis environnementaux seront appréciées - Permis côtier - Savoir Nager Comportements professionnels attendus : - Rigueur - Autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte - Volonté et disponibilité pour suivre des formations notamment en bathymétrie
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Le Responsable d'antenne assure la responsabilité de la gestion économique, administrative et commerciale d'une antenne ou d'un dépôt. Il constitue le relais privilégié de la direction au sein de l'antenne. Il assume la responsabilité de chef d'établissement au regard des exigences de la loi (hygiène, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité, réglementation économique, ...). Il est chargé de veiller à la qualité du service et de la relation client et d'optimiser les résultats économiques de l'antenne ou du dépôt. Il manage son équipe et est responsable de l'application de l'ensemble des règles légales. Management de 30 collaborateurs (salariés + intérimaires) Statut CADRE Fourchette de rémunération mensuelle brute : 4300-4800EUR Véhicule de fonction + Titres restaurants Profil disposant d'une solide expérience dans le domaine de l'électricité. Une expérience dans le secteur nucléaire constituerait un atout majeur. Diplômes requis Écoles d'ingénieurs généralistes (Écoles polytechniques, Écoles des mines, Écoles centrales, ENSAM...), spécialisées dans le secteur de la construction (ESTP : École supérieure des travaux publics, écoles d'architecture, CHEC - Centre des hautes études de la construction) Formations universitaires Bac +2 et 3 (DUT, BTS, licences professionnelles...) à Bac +5 en management, avec une spécialisation en génie industriel (management industriel, management des opérations...), génie électrique ou dans le secteur de la construction (conduite de travaux, études techniques, économie de la construction) Durée d'expérience Ce poste requiert au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le pilotage de grands chantiers et de centres de profit.
Dans le cadre d'un dispositif ITEP tourné vers les pratiques inclusives (100% des enfants scolarisés en milieu ordinaire), nous recherchons un renfort éducatif de 2 mois pour notre équipe d'accueil de jour de Dieppe. Vous rejoignez l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des enfants ou adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement. Les missions : - Co construire avec le jeune, la famille et l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés d'accompagnement, en assurer le suivi et l'évaluation - Développer et conduire, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des ateliers éducatifs à visée inclusive, individuels ou de groupe ; - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner la famille et les proches dans la compréhension des troubles du comportement ; - Accompagner dans une démarche éducative et sociale vers les dispositifs de soins et de loisirs en milieu ordinaire ; - Accompagner dans le milieu scolaire. Profil du candidat : - Une expérience du secteur médico-social est souhaitée ; - Connaissances dans le domaine de l'enfance ; - Maîtrise des techniques de communication écrites et orales ; - Maîtrise de l'outil informatique ; - Expérience de prise en charge groupale souhaitée. Informations complémentaires : Accords d'entreprise et accords de temps de travail avantageux, dont participation à l'abonnement en transport en commun à hauteur de 60 % Formations individuelles et collectives Ouverture de l'établissement 210 jours par an Conditions salariales : Le salaire sera établi selon les dispositions conventionnelles (CCN 66) et réglementaires en vigueur et en fonction de l'ancienneté.
Vous encadrerez un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et assurerez la mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. Vous ne travaillerez que pendant les périodes scolaires. Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Etablir les modes de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à son supérieur hiérarchique direct de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. - Participer au rangement du matériel et des locaux - Participer à l'encadrement des stagiaires et des jeunes animateurs
Une de ces qualification est obligatoire pour accéder au poste : Auxiliaire de puériculture OU DE Puériculture, ou DE EJE, OU DE Infirmier Dans le cadre de la crèche intégrée au centre social et comprenant un secteur enfance-famille, l'Educateur de Jeune Enfant aura pour missions : - D'encadrer les enfants de l'EAJE. Il, elle : - Participe à l'élaboration du projet éducatif-pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en répondant à leurs différents besoins (primaires, sociaux, en lien avec un handicap.), - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et cognitives, - Transmet aux parents les informations relatives à leur enfant et les accompagne : développement, acquisitions, difficultés. - D'accompagner dans le soutien à la parentalité en lien avec le centre social. Il.elle : - Favorise les passerelles avec les autres services de l'association et tisse les relations partenariales externes à l'association (PMI, Prévention spécialisée.), - Implique les parents dans les différentes activités proposées par le centre social, - Assure une partie d'ingénierie de projet inhérente aux besoins et aux envies des familles dans le respect du projet associatif (développement du pouvoir d'agir, appui sur les collectifs, promotion de la solidarité, libre adhésion, droit commun.) et du projet pédagogique. Compétences et qualités Savoir-faire : - Maîtrise des outils collectifs et individuels de suivi et d'accompagnement des familles - Connaissance de la méthodologie de projet - Expérience dans le soutien à la parentalité - Expérience dans l'accueil collectif du jeune enfant. Savoir être : - Autonomie et capacité d'initiatives - Bon sens pratique et sens du travail en équipe - Aisance relationnelle avec des familles parfois en difficulté - Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé publique et développement de l'enfant Spécificités de l'emploi Emploi repère : Education Petite Enfance Grille indiciaire de la convention ALISFA - pesée estimée : salaire à négocier en fonction du niveau de diplôme Prise de poste : 01/2026 Date limite de candidature : 18/12/2025 CV + lettre de motivation uniquement via votre candidature France Travail
Vos missions : Visite chez les particuliers et bailleurs sociaux, vous effectuerez l'entretien, le nettoyage et le dépannage des chaudières. Vous bénéficierez de RTT car travaillant 37h50 par semaine. LES DEBUTANTS SONT ACCEPTES SI ILS SONT FORMES AU METIER.
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes : Vos activités : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP - Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation - Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques dans la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours - Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative - Participer aux examens - Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue - Assurer les tâches administratives en lien avec la mission Votre profil : Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés. Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée. De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. Les conditions d'emploi : Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025. Temps partiel : 70 heures prévisionnelles Rémunération horaire brute : 24,30€ Poste basé à Dieppe : CMA Formation Eugénie BRAZIER.
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
Vos missions : - Piloter des études : De l'analyse des besoins à la rédaction des programmes, en passant par les diagnostics techniques et la coordination avec les concessionnaires, vous serez au cœur de la préparation des projets. - Conduire des travaux : Planification, suivi des chantiers, contrôle qualité et respect des délais/budgets - vous garantirez la réussite des opérations, de la conception à la réception. - Manager et fédérer : En l'absence du responsable, vous animerez l'équipe du bureau d'études, assurerez le suivi des opérations et serez un relais stratégique pour la direction Nos attentes : - Vous avez une expérience significative en gestion de projets d'aménagement ou en maîtrise d'œuvre. - Vous savez allier technicité et relationnel, pour fédérer autour des projets. - Vous êtes force de proposition, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Rejoindre la Ville de Dieppe c'est vous proposez : - Un poste à haute responsabilité, avec une réelle autonomie et des missions variées. - Un environnement dynamique, au sein d'une collectivité engagée dans des projets innovants et structurants pour le territoire. - La valorisation de la QVCT avec la possibilité d'aménager votre cycle de travail et de télétravailler un jour par semaine. - Mais aussi : une participation à la prévoyance et à la mutuelle à compter du 1er janvier 2026, l'adhésion au
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur GC/VRD afin d'assurer la préparation du second site d'accueil du chantier EPR2. L'APD VRD qui a été réalisé vous servira de données d'entrée pour ce projet et sera à compléter de données complémentaires fournies par le client EDF. Vous connaissez le terrain et avez envie de vous orienter vers du pilotage de contrat et d'études dans votre dominante technique. Votre prestation couvre 4 parties : Rédaction de cahiers des charges en lien avec le contrat en traitant les études exécution de travaux VRD Appui MOA pour le suivi et la surveillance des études exécution VRD, Rédaction des carnets de phasage des travaux VRD sous forme de plan avec identification des zones de travaux. Tenir un planning des taches de manière à identifier le séquencement temporel de la réalisation des travaux. Appui à la rédaction du marché et cahiers des charges complémentaires, et appui à l'analyse des offres techniques et commerciales avant de lancer les consultations des travaux résultant des études.
Dans le cadre du développement du projet EPR2, le nœud NCS regroupe l'ensemble des sujets relatifs à la construction du chantier, en lien direct avec l'intégration du produit sur site. Ce nœud fait le lien entre les exigences du processus d'ingénierie RADIV et les réalités du terrain. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Le poste d'Architecte Système pour le nœud NCS vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties : Construction du nœud : Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes. Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes. Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique. Spécifier les éléments suivants : Implantation des installations temporaires ; Accès, circulations véhicules/piétons, zones de déchargement ; Dispositifs de sécurité, signalisation, protections ; Flux logistiques et gestion des déchets ; Réseaux provisoires (eau, électricité, télécoms, etc.) ; Coordination des activités connexes dans le respect des exigences réglementaires. Cadrer les opportunités de pérennisation pour la phase d'exploitation. Préparer les données d'entrée pour les revues du cycle RADIV ("Requirement" et "Architecture"). Déclinaison et pilotage du nœud : Suivre le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et les documents associés. Participer aux revues de chantier en lien avec les exigences définies. Piloter les Points Ouverts et Change Requests relatifs au chantier. Veiller à la cohérence entre la configuration chantier et celle du produit. Cadrer les opportunités d'optimisation avec les architectes responsables de systèmes, et accompagner leur intégration technique.
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
Vos missions : - Gestion de l'urbanisme réglementaire : Instruction des autorisations d'urbanisme, suivi des contentieux en collaboration avec le service juridique, conseil juridique et technique aux professionnels, pétitionnaires et élus. - Gestion des ERP : Coordination et animation des commissions d'accessibilité et de sécurité. - Suivi des documents d'urbanisme : Participation à l'élaboration et à la révision des PLU, AVAP, RLP et servitudes d'utilité publique. - Prestation ADS pour les communes extérieures : Coordination de l'instruction des autorisations pour les communes partenaires. - Encadrement des meublés de tourisme : Suivi de l'instruction des demandes de changement d'usage, contrôle du respect du règlement, veille législative. - Encadrement d'une équipe de 4,5 personnes : une instructrice/Adjointe, 2 instructrices communes extérieures, 1 instructrice AT/AE, 1 chargé d'instruction CU. Possibilité de temps partiel et de Télétravail
ous recherchons pour nos sites sur DIEPPE des profils Agent(e)s de Surveillance/ssiap1 , expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité ssiap1 . Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DIEPPE. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Un(e) Assistant(e) conseil en formation : Vous êtes le soutien administratif de la responsable du site. Vous veillez au bon déroulement des actions en formation professionnelles. Vous orientez et accompagnez au mieux les clients/ stagiaires selon leurs demandes Poste : - L'accueil téléphonique et physique - La présentation à la clientèle des services et des produits de l'entreprise - L'information et l'orientation des candidats et des entreprises partenaires - Etablissement des devis et si besoin les relancer - La préparation et la validité des dossiers d'inscription et des dossiers pédagogiques des participants (demande de prise en charge, convocation, facturation.) - La saisie et la mise à jour des dossiers dans notre logiciel Formagest (DMS Réseau ECF) Profil - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous possédez des qualités d'écoute, de communication et des aptitudes relationnelles. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. - Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un réel avantage - Une formation interne et un réel accompagnement est prévu à la prise de poste par la responsable d'agence CDD remplacement arrêt maladie, Entreprise en développement possibilité d'une proposition de CDI dans les mois à venir pour un poste administratif et commercial. Permis B obligatoire si déplacement au niveau départemental
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Vous êtes formé directement sur le chantier. Votre mission : - Participer à la pose et au compactage des enrobés (asphalte, bitume) - Préparer et sécuriser les zones de chantier - Travailler en équipe pour rendre les routes sûres et durables Votre profil : Esprit d'équipe Goût pour le travail manuel et en extérieur.
Le GE TP Normandie, crée par la FRTP recrute et met à disposition des salariés pour les entreprises de travaux publics. Il répond aux besoins en compétences sur les métiers en tension, organise les parcours de formation et favorise l'insertion professionnelle. En mutualisant la gestion RH, il simplifie la vie des entreprises adhérentes tout en offrant aux candidats des opportunités d'emploi et de qualification sur tout le territoire normand.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : - Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels - Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine - Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. - Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable - Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson et autres pathologies apparentées..) - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
Rattaché à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et d'Aides-Soignants (IFSI/IFAS), vous intégrerez une équipe pédagogique investie dans la formation des futurs professionnels de santé. Missions principales : - Concevoir et animer des enseignements théoriques et cliniques, - Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation, - Évaluer les connaissances et compétences professionnelles, - Participer à la coordination des parcours de stage, - Contribuer à la qualité pédagogique et aux projets collectifs de l'institut. Profil recherché : - Titulaire du diplôme de cadre de santé (niveau 6), - Expérience dans la formation ou l'encadrement souhaitée, - Rigueur, sens du collectif et engagement institutionnel attendus. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein - catégorie A - grille FPH Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : recrutement@ch-dieppe.fr Pour plus d'informations sur l'offre et le profil attendu, contactez l'établissement à cette même adresse.
TIM France recrute pour l'un de ses clients, un Dessinateur / Projeteur pour intégrer une équipe dynamique et innovante. Description de poste En tant que Dessinateur / Projeteur mécanique vous êtes chargé de la conception de système de refroidissement. Au sein d'une équipe, vos principales missions seront : - Modélisation des produits - Réalisation des plans d'ensemble et d'implantation - Réalisation des plans de détails de fabrication (Tôlerie, tuyauterie, mécanique) - Edition des nomenclatures pour le suivi des fabrications... Et vous ? Titulaire d'un BTS/DUT à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la tôlerie et/ou tuyauterie. La maitrise de SolidWorks et du pack office sont indispensables pour ce poste. Maîtrise de l'anglais technique souhaitée Vos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation, votre implication, votre rigueur et votre appétence pour optimiser les solutions techniques. Les avantages : - Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. - Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur - CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) - Intéressement aux résultats collectifs - RTT + jours offerts - Participation aux frais de transport Poste à pourvoir proche de Grèges Palons de notre client : Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle BARBERET en joignant votre CV à cette offre.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Nous recherchons un agent de service (H/F) pour rejoindre notre équipe Contrat à durée indéterminée temps partiel à pourvoir à partir du 20/11/2025 En tant qu'agent de service, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de notre client situé à DIEPPE (76200) Missions : - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sols en passant l'aspirateur, en balayant et en lavant - Nettoyer les surfaces, y compris les bureaux, les tables et les chaises - Assurer la propreté des sanitaires en nettoyant les toilettes, les lavabos et les miroirs - Approvisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire Critères : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de nettoyage spécifiques Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14 heures à 16 heures Si vous êtes une personne motivée, soucieuse de la propreté et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement agréable pour tous, nous serions ravis d'échanger avec vous
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Des Surveillants de nuit Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel) Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.). Vos missions : - Surveillance physique des personnes, des biens et des locaux. - Intervention sur alarme et traitement sur les lieux de l'incident (vol, dégradation, violence, incendie,..). - Contrôle des flux de personnes et des accès (entrée, sortie). - Enregistrement des informations, évènements ou incidents sur le cahier de liaison. - Possibilité d'entretien des locaux et de travaux administratifs, à la demande de la Direction. (extérieurs, etc). Profil recherché : - Sécurité incendie, des bâtiments, des biens et des personnes - Techniques de surveillance et d'observation. - Permis B valide obligatoire. - Attestation d'honorabilité obligatoire Qualités, connaissances et compétences requises : - Disponibilité. - Sens des responsabilités et de la communication. - Discrétion. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Agents d'entretien qualifiés. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Agents d'entretien qualifiés. - Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle. - Temps de travail : 32H30/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel en Bray.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
- PME de 300 personnes - 72m d'€ en 2024 - Clients de renom : Engie, STM, Porsche, La défense - Evolution possible : technique ou projet La société : Cette entreprise est un concepteur et fabricant de systèmes de refroidissement pour les domaines industriels et tertiaires. Respectueuse de l'environnement, cette société conçoit des produits permettant de réduire l'impact écologique des installations de ses clients. Composée aujourd'hui de 300 collaborateurs, elle réalise un CA de 70m d'€ en 2023. Elle se développe à l'international avec des clients de renoms : Disney, Engie, STMicroelectronics, Porsche, La défense . Le carnet de commandes grandissant, elle recherche aujourd'hui son futur Dessinateur industriel pour accompagner sa croissance. Il sera en charge de la conception des pièces & équipements sur mesure pour les clients. Le poste : Rattaché au responsable BE mécanique, vous rejoignez une équipe composée de 5 personnes. Vous accompagnez les projets de conception des tours de refroidissement (70% du temps), et le suivi des projets (achats de pièces, suivi en atelier). Vous intervenez sur les projets suivants : - L'analyse du cahier des charges et spécificités techniques du BE mécanique & client - La CAO mécanique sur SolidWorks et mise en plan des pièces & équipements sur mesure (dominante tôlerie) - La participation aux commandes des pièces & équipements conçus - Le suivi de la fabrication des machines & équipements avec les ateliers Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une PME faisant partie d'un groupe tout en ayant des prises de décision rapides. - Travaillez dans un environnement international avec des clients reconnus : Engie, Disney, Porsche . - Participez à la conception d'équipements industriels standards & sur mesure. - Vous avez des possibilités d'évoluer sur un poste d'expert technique ou chef de projet. Le profil recherché : - Vous avez un bac +2 (BTS ou DUT) dans le domaine de la conception de produits industriels, la conception mécanique - Vous avez 2 ans d'expérience (alternance compris) dans la CAO mécanique sur SolidWorks - Vous avez une 1e expérience dans le domaine de la tôlerie Compléments : - Lieu : Dieppe (76) - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 42K€ selon profil - Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en fonction des besoins Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Vous aurez en charge le nettoyage d'un Cabinet medical du centre ville de Dieppe - Aspiration des sols - Lavage des sols - Dépoussiérage des bureaux et du mobilier - Nettoyage des sanitaires Prestation du lundi au vendredi, 2 heures par jour. Vous avez le choix d'effectuer cette prestation soit le matin de 06h00 à 08h00 heure ou le soir de 19h00 à 21h00. 43h,33 par mois Vous serez autonome, gestion de la clef du lieu de la prestation.
LSS Nettoyage est spécialiste du nettoyage auprès des professionnels, particuliers, commerce, industriels pour tous les types de surfaces, copropriétés ainsi que le nettoyage des vitres. Notre société est votre partenaire propreté sur Rouen, le Havre, Dieppe, Evreux, Pont Audemer ( autres localisations sur demande).
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission : - Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage - Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata - Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications - Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel - Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata - Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....) - Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés) - Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, dont l'ouverture est prévue en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Rattaché au Directeur de Site, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre : - Piloter les opérations logistiques : ajuster les ressources selon la charge de travail, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI), garantir la qualité de service et le respect des processus, proposer des actions d'amélioration continue. - Assurer la sécurité : faire appliquer les consignes, participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. - Manager les équipes : organiser les plannings, veiller à la bonne gestion des temps, encadrer les collaborateurs, assurer l'intégration et la formation, et animer la communication managériale. Aptitudes professionnelles : - Organisation - Sens de l'analyse - Leadership - Proactivité
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Orthopédiste-Orthésiste H/F pour notre agence basé à Dieppe. Vos missions principales : * Votre mission principale consiste à apporter la meilleure qualité de service à nos patients : assurer le conseil, la vente, l'application et l'adaptation en orthopédie orthèse. Plus particulièrement, vous prenez en charge l'application aux patients, la prise de mesure, l'adaptation des appareillages et la livraison du matériel en conformité avec le cahier des charges et la nomenclature se rapportant au petit appareillage, en magasin ou en extérieur (ESSMS). Vous assurez aussi la vente de produit de matériel médical. Vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires médicales. Vous développez de nouveaux marchés. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire du CTS Orthopédiste orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients. * Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités. Nos avantages sont : * Titres restaurant * Un contrat à 35 heures (les agences sont ouvertes du lundi au samedi midi) * Une mutuelle * Une prévoyance * Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: A partir de 2000€ brut * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Emeline, l'Assistante RH Un entretien en présentiel avec Elise et Etienne, les Responsables. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Missions principales : Accompagner des jeunes en situation de handicap. Effectuer et dispenser les actes infirmiers, organiser et évaluer les soins. Contribuer aux données cliniques et épidémiologiques, et participer à des actions de prévention. Travailler avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Assurer la sécurité des jeunes accueillis. Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets thérapeutiques. Activités liées au poste : Mise à jour des protocoles médicaux et gestion des registres. Application des prescriptions médicales et gestion des traitements. Communication des changements de suivi médical. Assurer les soins d'urgence et communiquer avec la famille. Gestion des stocks de matériel médical et hygiène. Promotion et éducation à la santé, y compris collaboration avec les parents. Constitution et gestion des dossiers médicaux. Accompagnement aux rendez-vous médicaux et organisation des visites du médecin psychiatre. Compétences attendues : Connaissance du handicap. Gestion des urgences (ex. : crises d'épilepsie). Collaboration avec les équipes et les familles. Qualités relationnelles (écoute, observation, patience). Rédaction et communication d'écrits professionnels. Conditions d'emploi : Expérience en pédiatrie ou médico-sociale souhaitée. Travail du lundi au vendredi, incluant une soirée dans les internats. Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Candidature à envoyer au plus tard le 26 aout 2025.
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous rejoignez l'équipe de notre rayon charcuterie / fromagerie à la coupe au sein de grande surface. Une expérience sur un stand charcuterie ou fromagerie en grande surface est souhaitée Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, Réaliser les opérations de coupe, pesée et emballage des produits (charcuterie, fromages, traiteur), Mettre en place les produits en vitrine et assurer leur rotation selon les règles d'hygiène, Veiller à la propreté du plan de travail et du matériel, Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, Appliquer strictement les règles de traçabilité, DLC et sécurité alimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un pontier polaire pour une mission en intérim de 6 mois à Petit-Caux - 76630.- En tant que pontier polaire, vos missions principales seront : - Assurer la conduite des ponts roulants pour le chargement et le déchargement des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Vous êtes à jour de: - vos caces - SCN / CSQ / RP RN - DATR - SIR RI catégorie A ou B Poste à pourvoir en GD Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conduire un pont roulant en toute sécurité - Respect des consignes et des procédures de travail - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Caces / SCN / CSQ / RP RN / DATR et SIR RI catégorie A ou B à jour
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Manpower Cabinet de recrutement de Dieppe recherche pour son client un Responsable qualité (H/F) Responsabilités principales : -Garantir la conformité aux normes ISO, IATF 16949, EN9100 et aux exigences réglementaires en matière de qualité. -Développer, déployer et maintenir le système de management de la qualité, en veillant à son amélioration continue. -Piloter les audits internes et externes des systèmes qualité et conduire la démarche de certification du site (IATF 16949). -Superviser le flux de validation client (PPAP / DVI) et assurer la conformité des produits. -Manager l'équipe Qualité et coordonner les actions en situation de crise. -Former et sensibiliser les collaborateurs aux procédures et standards qualité. -Analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration. -Animer des groupes de travail pour traiter les défaillances, définir et suivre les plans correctifs (méthodologie 8D). -Planifier et conduire les revues de Direction et de processus, en assurant un reporting fiable et régulier. -Expérience significative en gestion de la qualité. -Connaissance approfondie des normes ISO EN9100 et IATF16949. -Maîtrise courante de l'anglais. -Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. -Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une maison d'enfants vous effectuez un remplacement du 15 au 31 décembre 2025. Horaires: 8h30-13h 17h-19h30. Réaliser, valoriser et distribuer les préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires. - Réaliser les plats et recettes. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées: - Réceptionner et contrôler les approvisionnements. - Préparer et passer les commandes. Organiser le travail et la prestation au sein de cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer, ranger le matériel, les équipements, les locaux utilisés. - Nettoyer et assurer la désinfection de la cuisine et des appareils. - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et de sécurité alimentaire normes HACCP.
Le cabinet de recrutement Manpower - Dieppe recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur Conseil (H/F). Missions principales : -Accompagner et conseiller la clientèle (professionnels et particuliers) afin de garantir leur satisfaction. -Identifier les besoins des clients et cibler l'offre de produits et services la plus adaptée. -Fournir un conseil technique sur les produits et services proposés. -Présenter et promouvoir les offres commerciales ainsi que les promotions en adéquation avec les attentes des clients. -Assurer l'entretien du matériel et veiller à la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'une formation Bac orientée commerce et/ou automobile, justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez d'excellentes aptitudes commerciales et un sens aigu du service client. La connaissance du secteur automobile est fortement appréciée. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et relever des défis pour atteindre vos objectifs. Votre sens du commerce, votre goût du challenge et votre capacité à garantir la satisfaction client seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
recherche agent de propreté du lundi au samedi lundi mardi jeudi et vendredi de 4h a 9h mercredi de 5h a 9h samedi de 7h a 9h Neuville les dieppe
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Adecco Onsite recherche un-e Responsable Qualité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, située à Dieppe. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un atelier de fabrication, sous la responsabilité d'un-e chef-fe d'atelier Qualité. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'épanouir dans un environnement dynamique. Une première expérience dans le domaine de la qualité est un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement. Votre attention aux détails et votre aptitude à gérer le stress vous permettront de résoudre les problèmes avec efficacité. Missions principales : Votre rôle sera essentiel pour : - Garantir la qualité des pièces et organes fabriqués, en veillant au respect des plans de surveillance et des modes opératoires. - En charge d'assister les ateliers dans l'identification des problèmes prioritaires et la mise en œuvre d'actions préventives et curatives. - Vous êtes une interface avec les fonctions supports, vous jouerez un rôle clé dans le traitement qualité de votre périmètre. - Sur les chantiers de retouche à risques, vous devez vérifier le respect du process de retouche et le résultat sur le produit retouché. Compétences comportementales : - Leadership - Communication efficace - Résolution de problèmes - Attention aux détails - Gestion du stress. Compétences techniques : - Maîtrise des normes ISO - Audit qualité - Analyse statistique - Gestion des risques - Outils de contrôle qualité. Horaire : journée Taux horaire : selon profil Rejoignez-nous pour contribuer à la qualité et à l'innovation de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : P ROMAN recherche un Conducteur de Travaux (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein de votre mission, vous serez responsable des travaux préparatoires nécessaires au bon déroulement des chantiers. Vos principales tâches comprendront : Vos missions : - Piloter et suivre des travaux préparatoires - Connaître et appliquer les méthodes constructives - Manager, fédérer et accompagner les équipes - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes - Réaliser l'analyse des risques et veiller au respect des règles de sécurité - Suivre la qualité et l'environnement sur chantier - Gérer le budget chantier (contrôle et suivi) - Maintenir le planning en coordination avec les Chefs de chantier Lieu de la mission : DIEPPE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur de travaux (H/F) Compétences requises : - Expérience significative en conduite de travaux - Compétences en gestion d'équipe - Capacité à anticiper et prendre des décisions - Connissance des normes de sécurité sur chantiers - Habilitations type Pasi, H0B0, AIPR, SCE appréciées Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication - Rigueur et autonomie - Capacité à travailler sous pression - Sens des responsabilités Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) ayant une expérience impérative en conduite de travaux. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion d'équipe et une aptitude à anticiper les besoins du chantier. Une bonne communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels. Les habilitations type Pasi, H0B0, AIPR, SCE sont des atouts appréciés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez sur le chantier EPR2 à Penly. Vos missions: - Connaître les méthodes constructives, les matériaux et capacités - Savoir manager, fédérer et être à l'écoute - Transmission des informations relatives au bon fonctionnement de l'activité (montantes - descendantes) - Analyse des risques sous toutes formes - Connaissance en matière qualité / environnement - Réaliser / contrôler un budget chantier - Maintenir le planning en lien avec les chefs de chantier. Avoir de l'expérience dans le domaine de travaux préparatoires - impératif. Mission de 4 à 6 mois - Poste ouvert aux grands déplacements
Fondé en 1880, le Groupe est aujourd'hui distributeur dans les domaines de l'automobile, du poids-lourds, de l'agricole et des véhicules de loisirs. Avec plus de 4500 collaborateurs répartis sur plus de 160 sites et un CA dépassant 2 milliards d'euros, Gueudet 1880 est un acteur majeur de la mobilité. Expert automobile depuis 1920, en quelques générations, le groupe est devenu un distributeur majeur de l'automobile en France. Présente sur l'ensemble du territoire du groupe, avec ses différentes marques distribuées, la division Automobile répond à toutes les attentes des clients particuliers et professionnels. Mission Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Nissan de Dieppe recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires. Profil Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Au sein d'un CCAS vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir les patients et les familles - Identifier et signaler l'état de santé des patients - Réaliser des soins courants - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs - Désinfecter et stériliser les matériels et équipements - Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin - Assister l'infirmier dans ses missions Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être
Vous aurez à traiter (prospection, gestion de dossiers) une clientèle de particuliers et de professionnels, et à leur proposer des services adaptés à leurs demandes. Vos missions seront les suivantes : - analyser les besoins en assurance des clients, - proposer des solutions d'assurance adaptées, - développer et gérer un portefeuille de clients et prospects, - collaborer en équipe (5 personnes), Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur à votre arrivée pour garantir une bonne prise de poste.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 :, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation. - Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés. - Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client. - Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1 - Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2 - Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3 - Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Partnaire Dieppe recherche un(e) plombier(e) de vie, pour son client spécialisé en construction modulaire industrialisée. Notre client intervient sur toute la France et est un leader sur le marché de la construction modulaire avec son objectif de "Construction Durable et Innovante" Nous sommes à la recherche d'un(e) plombier(e) permanent(e) chantiers pour réaliser les finitions et mise en service des bâtiments modulaires sur toute la région Nord Normandie. Vos missions en tant que Plombier(e) Monteur/euse permanent(e) chantiers : - Par une maîtrise de la lecture de plan, assurer la pose des WC, douches, urinoirs, éviers, lavabos, chauffe-eau, hottes sur chantier... - Vérifier les installations sanitaires et de la pose de VMC - Débiter les tuyaux de PVC ou PER et assurer la pose de la tuyauterie et des raccordements - Effectuer les tests d'étanchéité et de choc thermique pour assurer la conformité des installations - Etablir des rapports d'intervention à votre manager et remonter les non-conformités - Assurer l'image de l'entreprise durant vos déplacements (sur chantiers, à l'hôtel, au restaurant...), et assurer une exemplarité en chantiers, notamment sur le respect des règles de sécurité. - Formation de type CAP/BEP/MC/BAC Pro en plomberie est exigée - Mobilité : Quotidienne avec retour au domicile ou Régionale avec hébergement à l'hôtel possible - Déplacements sur la région Nord-Normandie Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contactez pour de plus amples informations Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.
Vos missions : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Réaliser les déclarations fiscales - Participer à l'établissement des bilans et des comptes de résultats - Contrôler les opérations comptables - Effectuer le suivi des règlements clients et fournisseurs
Nous cherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds Missions : - réaliser des travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients - effectuer l'ensemble de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules - diagnostiquer, contrôler, régler les ensembles mécaniques et électriques - pose d'accessoires Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par notre entreprise vous êtes issu(e) de formation mécanique PL, VL ou agricole (CAP-BAC PRO-BTS) vous êtes organisé(e) - Rigoureux(se) - Sérieux(se) - Soigneux(se) vous avez un réel sens du service et vous êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en autonomie. Travail du lundi au vendredi
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Petit Caux - Envermeu et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Vous assurerez les prélèvements sanguins alternativement au sein de deux établissements : laboratoire de ville et clinique privée située en périphérie de Dieppe. Vous devez impérativement être titulaire du certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins en vue d'analyse de biologie médicale.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer un soutien psychologique auprès de personnes en situation palliative ou complexe, à domicile ou au sein de l'association. - Apporter un accompagnement aux proches. - Participer à la coordination pluridisciplinaire.- Organiser et animer des groupes de parole destinés aux personnes concernées, à leur entourage ou aux professionnels. Un temps partiel peut être proposé selon les souhaits de la personne recrutée.
METALINE recherche pour un de ses clients basé sur DIEPPE un dessinateur projeteur H/F. Tâches : - Analyser les données d'entrée : PID, plans, contraintes techniques, normes. - Modéliser en 3D les réseaux de tuyauterie (SolidWorks,E3D/PDMS, Plant3D...). - Définir les implantations et cheminements (routing) en tenant compte des contraintes d'espace, sécurité, maintenance. - Réaliser les plans : plans d'ensemble, isométriques, détails, nomenclatures, MTO. - Vérifier les interférences (clash detection) et la conformité aux normes. - Interfacer avec les autres métiers (process, génie civil, élec, instrumentation). - Préparer les dossiers de fabrication et aider au suivi de chantier. - Gérer la documentation : révisions, mises à jour, traçabilité. Compétences exigées : - Maîtrise de Solidworks (optionnel) ou d'un autre logiciel de CAO - Expérience en tuyauterie obligatoire
METALOGIC est une SSII spécialisée dans les métiers de l'informatique : systèmes et réseau.
Mécanicien-ne spécialisé-e TP h/f - CDD La mécanique, vous êtes tombé-e dedans depuis tout-e petit-e. Vous aimez réparer les machines qui n'en font qu'à leur tête, alors mécanicien-ne spécialisé-e TP, ça va vous plaire. Au sein de l'agence, sur notre gamme d'engins de terrassement (pelleteuses, compresseurs, etc.), vous : Vérifiez si le matériel est opérationnel Assurez l'entretien courant et en cas de panne ou de casse Effectuez les réparations Participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier Votre challenge : que les machines soient toujours disponibles. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à BTS, vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en hydraulique, en pneumatique. Vous souhaitez vous investir au sein d'une structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez évoluer. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, etc. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Ingénieur de bureau d'études Mécanique (H/F) -Dimensionnement structurel : Effectuer le pré-dimensionnement et le dimensionnement des composants structurels (cabines, plateformes, systèmes de guidage), en prenant en compte les contraintes d'assemblage, d'intégration et de coûts. -Collecte de données : Clarifier et rassembler les informations nécessaires auprès des clients et des sous-traitants. -Support et conception : Fournir un soutien aux concepteurs ou participer à la conception des cabines et plateformes. -Validation par calcul : Rédiger les notes de calcul de validation, en tenant compte des charges normées (EUROCODE 3) ou spécifiques au secteur (EN 81, FEM, directives machines et ascenseurs). -Validation structurelle : Assurer le dimensionnement et la validation des sections, planchers, connexions vissées, soudées et points d'ancrage au génie civil. -Documentation technique : Élaborer les plans, spécifications techniques et documents de certification pour l'approvisionnement. -Formation : Diplôme d'ingénieur en mécanique et/ou structure. -Expérience : Première expérience en calcul de structure dans l'un des secteurs suivants : charpente métallique, équipements de levage, machines spéciales lourdes. Les profils juniors sont également bienvenus. -Compétences techniques : -Logiciels de conception 2D et/ou 3D (AutoCAD, SolidWorks, Revit). -Logiciels de calcul par éléments finis (FEA), idéalement RFEM. -Langues : Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Des déplacements occasionnels en France et en Europe sont à prévoir. -Conditions : -Localisation : Poste basé au siège de l'entreprise à Dieppe (76). -Rémunération : Package de rémunération attractif selon profil et expérience.
Le cabinet de recrutement Manpower Dieppe recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Automobile expérimenté (H/F). -Réaliser les opérations de diagnostic et d'entretien sur véhicules légers. -Effectuer les réparations mécaniques (moteur, transmission, freinage, suspension). -Contrôler et garantir la qualité des interventions. -Respecter les normes de sécurité et les procédures constructeur. -Assurer un suivi rigoureux des interventions et des outils. -Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique automobile. -Expérience : Minimum 3 ans en atelier automobile. -Bonne maîtrise des systèmes mécaniques et des outils de diagnostic. -Rigueur, autonomie et sens du service client. -Permis B obligatoire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins CACES R482 Cat. B1 OU R372M Cat.2 H/F Vos missions consisteront à : - Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. - Réaliser des phases d'extraction. - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille du bâtiment et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier. Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine. Obligatoirement, vous avez le CACES R482 Cat. B1 OU R372M Cat.2 , la formation AIPR et une VM à jour. Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous respectez les normes et consignes de sécurité mises en vigueur. Vous êtes disponible et réactif. N'hésitez pas !! Votre candidature est la bienvenu, postulez et commencer l'aventure à nos côtés! Proman Champigny 36 rue Jean Jaurès, 94500 Champigny Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur PL pour développer encore plus notre service client afin de faciliter le quotidien de nos clients et ainsi les servir directement sur leur chantier. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à l'adéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. Vous êtes un expert de la livraison En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du permis C et EC ainsi que de la FIMO / FCO. - Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. - Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. - Permis Super lourd 44 tonnes
En tant qu'ergothérapeute au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : * Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement * Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale * Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel * Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux * Evaluer la charge et les besoins de l'aidant. Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et moyens) * Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne * Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication...) * Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales * Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge * Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions...) * Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. Impliquer, former l'entourage familial et professionnel * Assurer une veille technologique * Réadaptation de la mobilité et des transferts * Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice * Assurer la sécurité * Réaliser un diagnostic des risques domestiques * Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques * Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires). * Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère) * Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture * Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres * Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.
Le CCAS de la Ville de Petit-Caux recherche un(e) infirmier/ère pour assurer les soins auprès des résidents de l'Ehpad les Matins Bleus - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage -Réaliser, contrôler les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients -Assister techniquement lors de soins réalisés par le médecin - Transmettre les informations nécessaires à la personne et à son entourage - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité -Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie -Réaliser des études et des travaux de recherche et veille professionnelle - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap. Missions principales : - réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et promouvoir la santé des personnes accueillies - collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et paramédicale. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et para médicale, à la définition des objectifs du projet individuel, en lien avec le projet d'établissement - participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Missions spécifiques : - organiser, planifier et prioriser les soins infirmiers des résidents selon le projet de soin - établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité de l'infirmier(e) - cordonner et gérer la prise en charge - gérer et suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies - contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - observer, écouter, rassurer et comprendre la personne - entretenir une relation de confiance avec les familles.
En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions : - Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur - Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs - Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels Vous interviendrez dans le cadre de l'activités de soins pour : - Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de différents espaces ou environnements. - Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le cadre de son PPA - Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles - En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers (stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, techniques perceptivomotrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute), accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance, sollicitation des fonctions supérieures :des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies. De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur) - Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement - Réaliser des actions de prévention - Assurer la traçabilité de l'activité de soins - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité 2) Activités de gestion - Entretien du matériel, nettoyage et désinfection - Respecter les protocoles d'hygiène du CHP - Signaler tout manque du dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux 3) Activités de formation - Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires - Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux services 4) Activités d'information, relation, communication - Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité - Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences - Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident - Informe et conseille les équipes soignantes
Le poste : Votre agence PROMAN CHAMPIGNY recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir pour le lundi 03/11/2025. Profil recherché : Vous avez OBLIGATOIREMENT les formation PASI , Habilitation Électriques niveau H0 B0 , AIPR. Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Si votre profil correspond, postulez ! PROMAN CHAMPIGNY 36 rue jean jaruès 94500 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Formé en addictologie vous interviendrez dans l'ensemble du champ des addictions. MISSIONS: - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, éducatives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation. - Elaborer des bilans psychologiques et des diagnostics personnalisées. - Pratiquer des entretiens individuels. COMPETENCES : - Conduites addictives, mécanismes de dépendance - Dépression, risque suicidaire - Précarité - Etat de stress post traumatique.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice de l'association, vous travaillerez auprès de personnes âgées ou ayant un handicap à leur domicile afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme : - Participer au maintien de l'autonomie, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - Mettre en place des activités cognitives, - Surveiller l'état général du patient et en repérer les changements, - Mesurer les paramètres vitaux. Poste à pourvoir à Envermeu (76). Le poste est ouvert aux personnes diplômée du DEAS (aide soignant) ou vous avez réussi votre première année d'étude infirmière.
SERVICE DE SOINS INFIRMIER VALLEE DE L'EAULNE
Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du tournage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité. Une formation en tutorat pourra être réalisée par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, selon votre expérience professionnelle. Horaires: travail en journée sur une amplitude de 7H30/16H45 et le vendredi 7H30/11H30.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, nous recherchons un.e chargé.e d'Affaires Terrassement - VRD ayant pour mission de planifier, piloter et coordonner les différentes activités. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes : - Préparer et initialiser les travaux, en établissant les dossiers de réalisation, en préparant les interventions, la planification et la logistique, - Assurer la surveillance des travaux et la coordination avec les équipes projets, - Veiller à la conformité de la réalisation des travaux avec les entreprises intervenantes, - Assurer la gestion journalière des travaux (suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion des interfaces logistiques, des problématiques). Vous serez en interface avec l'ensemble des équipes techniques du projet ainsi que les entreprises titulaires des activités. Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ? Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit de synthèse et votre capacité à mener à bien les projets. Vous êtes force de proposition et vous appréciez de travailler en équipe. Une bonne utilisation des outils informatiques (Pack Office) est requise. Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir vos missions.
Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe - Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychomotricien(ne) - 50% Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance Contexte de recrutement : Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions: Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien. - Permis B en cours de validité. - 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine. - Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité.
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Description du poste : En nous rejoignant, vous faites le choix d'évoluer dans un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution de carrière. Rejoindre Fremach-Dieppe c'est rejoindre une entreprise avec un fort esprit d'équipe, dans laquelle les tâches sont très diversifiées. De plus, les investissements ainsi que les conditions de travail sont importants pour nous. En effet, un Copil QVCT et RSE sont en place au sein de notre établissement. Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de qualité, délai, quantité, . - Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant) - Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...) - Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques -Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS). - Connaissances des normes et procédures qualité applicables - Connaissance professionnelles des techniques de brasage - Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO) - Connaissance des étapes de production (RMO) Savoir utiliser l'outil informatique (allumer, naviguer, saisir .) - Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter). - Rigueur, précision et dextérité manuelle. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production Une expérience dans l'électronique est exigée Horaires de quart du matin et de l'après-midi (2X8) Avantages : Prime de quart, pauses payées, titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE
Notre client, établi à ST NICOLAS D ALIERMONT, est une entreprise du secteur funéraire.Quels défis stimulants en tant que Porteur Funéraire (F/H) sauriez-vous transformer en réussites exceptionnelles ? Recherché pour son aptitude à opérer discrètement dans le secteur funéraire, le candidat accompagnera dignement les cérémonies organisées selon les besoins planifiés - Apporter une aide logistique durant les cérémonies en supportant des charges variées, notamment le transport de cercueils - Travailler en coordination avec les équipes funéraires pour s'assurer du bon déroulement des services commémoratifs - Maintenir un comportement respectueux et professionnel, offrant un soutien empathique aux proches en deuil lors des événements Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: tâches ponctuelles avec horaires variables - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Temporis Dieppe recrute : Employé Logistique CACES 1-3-5 (H/F) Nous recherchons un Employé Logistique polyvalent pour renforcer les équipes de notre client spécialisé dans la gestion et la préparation de commandes. Vos missions : Réception, contrôle et stockage des marchandises Préparation de commandes (picking / scan) Chargement et déchargement des camions Conduite de chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5 Gestion des stocks et inventaires Maintien de la propreté et de la sécurité de la zone logistique Profil recherché : Vous détenez ment les CACES 1, 3 et 5 à jour , rigoureux(se) et organisé(e) Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité Lieu : Secteur Dieppe Contrat : Intérim, possibilité longue mission Envie de rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Envoyez votre CV à ou contactez-nous au LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) terrain en CDD pour effectuer les livraisons de marchandise entre nos différents sites ainsi qu'auprès de nos clients. Vous conduirez un camion, le permis de conduire est donc obligatoire. Vous serez également en charge de relever les prix en interne et à la concurrence dans le secteur de la grande distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé(e) de collecter des données stratégiques sur les prix pratiqués par nos concurrents afin d'optimiser notre positionnement sur le marché. Votre rôle consistera à effectuer des relevés réguliers afin de mettre à jour les bases de données. Temps partiel 33h / semaine Description du profil : Vous devez avoir une bonne capacité d'analyse, être organisé(e) et avoir le sens du détail. La connaissance des outils informatiques est nécessaire. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les délais et de vous adapter à un environnement dynamique. Une bonne communication et un bon relationnel sont également essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour contribuer à notre démarche d'intégration et d'innovation.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale (de type Bac, Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'employé commercial de rayon fruits et légumes frais. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de notre agence, vous intégrez le service gestion locative où vous gérez un portefeuille de biens appartenant à des propriétaires bailleurs. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens (Assurances, travaux) Suivre les travaux de remises en états des biens gérés S'assurer de la solvabilité des candidats locataires Gérer les contentieux Prospecter pour développer votre portefeuille de biens Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé des fonctions similaires. Force de persuasion et rigueur vous seront nécessaire dans la gestion et le développement de votre portefeuille de biens. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez ! Rémunération selon profil.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Manpower Dieppe recrute un(e) Réceptionniste H/F en CDI pour son client basé dans le secteur de Dieppe. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Vous serez en charge de: - Accueillir et assister les clients pendant l'intégralité du séjour - Assurer les opérations des départs et des arrivées des clients - Assurer la tenue du standard téléphonique - Renseigner la clientèle sur les prestations et services proposés par l'hôtel et sur les activités touristiques de la région - Saisir et contrôler les réservations - Traiter les e-mails - Gérer les commandes de la conciergerie - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à un responsable - Echanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle - Préparer et servir des boissons - Participer au buffet petit-déjeuner, le service du restaurant - Présenter et pratiquer les ventes additionnelles Type d'emploi : CDI à temps plein - Travail de journée Rémunération : 11.88 Vous avez une expérience dans ce domaine ? Vous avez le sens du service et de l'accueil ? vous maitrisez le pack office et le PMS ? Une connaissance en anglais est indispensable ! Si vous êtes passionné(e) par le service et le contact humain, n'hésitez plus et répondez à notre annonce. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que chauffeur-livreur au sein du secteur dynamique de l'industrie et du domaine du transport et de la logistique, vous aurez la responsabilité de répondre aux besoins de nos clients en matière de distribution de marchandises. Vos principales missions consisterontul> Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais impartis Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée Vérifier l'état des cargaisons et signaler toute anomalie Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement Suivre un itinéraire prédéfini tout en optimisant les trajets pour une efficacité maximale Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et participer activement au succès des opérations de notre client leader.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que chauffeur-livreur au sein du secteur dynamique de l'industrie et du domaine du transport et de la logistique, vous aurez la responsabilité de répondre aux besoins de nos clients en matière de distribution de marchandises. Vos principales missions consisteront à :***Assurer les livraisons quotidiennes dans le respect des délais impartis***Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée***Vérifier l'état des cargaisons et signaler toute anomalie***Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement***Suivre un itinéraire prédéfini tout en optimisant les trajets pour une efficacité maximale***Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client et participer activement au succès des opérations de notre client leader. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Disponible et flexible, vous avez un bon sens de l'organisation et du service client. Une bonne connaissance des règles de sécurité routière est requise. Une capacité à communiquer de façon claire avec les équipes et les clients est primordiale. Vous devez être motivé et capable de travailler de manière autonome tout en allant à la rencontre des utilisateurs finaux pour leur apporter une expérience de livraison de qualité. Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à gérer le stress et les délais serrés.***Compétences organisationnelles accrues.***Bon relationnel client.***Autonomie dans la gestion des tâches. *
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Au sein de l'agence de Dieppe, Alexis et son équipe recherchent leur-e futur-e collègue. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +2 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil ️ - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Description du poste : Mission principale : Etre en charge des opérations de fabrication à partir du mode opératoire et en respectant les objectifs de qualité, délai, quantité, . Descriptif du poste : - Réaliser les opérations de brasage (brasage de composants CMS outils et traversant) - Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage, ...) - Effectuer des opérations complémentaires de montage, assemblage et préparation des cartes électroniques Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Description du profil : Pour ce poste voici les compétences techniques requises : - Maîtrise des techniques de brasage manuel (composants traversants et/ou CMS). - Connaissances des normes et procédures qualité applicables - Connaissance professionnelles des techniques de brasage - Connaissance élémentaire des procédures de contrôle en production (RMO) - Connaissance des étapes de production (RMO) Savoir utiliser l'outil informatique (allumer, naviguer, saisir .) compétences comportementales requises : - Connaissance des composants électroniques (formation interne possible pour compléter). - Rigueur, précision et dextérité manuelle, minutie , patience.***Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production***Une expérience dans l'électronique est exigée***Vous serez en rattachement avec le responsable d'unité de fabrication.***LES HORAIRES : 2x8***contrat d'intérim dans un premier temps , une formation est prévu pour ce poste , en vue d'une promotion interne pour un futur contrat .***AVANTAGES :Prime de quart, pauses payées, titres restaurant, prime de transport, mutuelle, avantage CSE N'hésitez pas à nous transmettre votre cv , ou contacter l'agence .
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Chaque des parcs sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Mégawatts ce qui produira l'équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste à pourvoir en CDI à partir d'Avril 2026 et basé à Dieppe (76) Rattaché au Responsable Supply Chain Opérations & Maintenance, vous aurez la responsabilité globale du stock, la mise en place de la logistique du site, la gestion du magasin (réception, inspection et enregistrement des pièces), Le prélèvement et l'emballage des pièces, l'exécution des transactions dans l'ERP et la coordination des inspections périodiques des EPI et des outils. Vos principales missions : - Être responsable de la bonne application de la culture de sécurité du service Les Eoliennes en Mer Services, - Être responsable des mouvements des biens dans l'ERP - Maintenir un environnement sûr, clair et propre des zones de stockages - Effectuer des vérifications hebdomadaires/annuelles du stock et reporter les écarts. - Suivre les équipements de sécurité du site et du personnel affecté au site, s'assurer que tous les certificats sont à jour et disponibles conformément à la règlementation en vigueurVos bagages : diplômé d'un bac +3 ou équivalent spécialisé en supply chain, vous avez déjà travaillé au moins 5 ans sur un poste similaire dans la gestion des stocks, des magasins de pièces détachées Vous utilisez couramment le français ainsi que l'anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus. Caces 1 & 3 facultatifs. Vos + qui font la différence : Doté d'une culture de la sécurité, avoir le sens des responsabilités et d'être capable de travailler en autonomie, être rigoureux, persévérant avec un fort sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication pour échanger avec les équipes sur site, avoir un fort esprit d'équipe, être familiarisé avec l'usage d'un ERP et avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l'exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l'un à Dieppe/le Tréport et le second à l'Ile d'Yeu/Noirmoutier. Ces projets seront composés de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l'équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes. Pour en savoir plus, cliquez sur les liens ci-dessous : Éoliennes en Mer Dieppe-Tréport Éoliennes en Mer Yeu...
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Dieppe, nous recherchons un(e) Responsable commercial F/H ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez-nous et contribuez directement à la réussite des entreprises et des talents de l'agence de Dieppe. Vos missions Développement commercial et fidélisation : Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence. Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous êtes à l'écoute des besoins et proposez des solutions adaptées à vos clients. Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence. Collaboration et engagement : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service optimal. Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients. Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché. Polyvalence et participation à la vie de l'agence : Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions. Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local. Description du profil : Profil recherché : Formation/Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial dans le secteur du travail temporaire. Pourquoi vous ? Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement : Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/mois Statut cadre - du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 27KEUR annuel fixe + primes variables Tickets restaurant - voiture de fonction
POSTE : Technicien Copropriété H/F DESCRIPTION : En tant que Technicien Copropriété, vos responsabilités incluront : * Rédaction de règlement de copropriété. * Vérification des calculs (charges de copropriétés) ponctuellement. Cette liste de tâches n'est pas limitative. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire compris entre 24 000€ et 25000 € brut annuel ; * Un contrat à durée déterminée offrant une expérience enrichissante ; * Une ambiance de travail familiale et conviviale Ce poste est basé à DIEPPE. Si vous êtes motivé(e) par ce rôle de Technicien Copropriété, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. PROFIL : Le profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation en gestion immobilière ou dans un domaine connexe tel que le notariat ; * Vous maîtrisez les outils informatiques courants ; * Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées aux copropriétés ; * Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des dossiers ; * Vous avez une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Notre client est une entreprise de taille moyenne située à Dieppe. Elle se distingue par son expertise et son engagement à fournir des services de qualité supérieure à ses clients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Technicien(ne) Copropriété.
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciaires Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre de larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre agence Interaction à Dieppe, nous recherchons un(e) Responsable commercial F/H ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le développement de relations durables avec vos clients ? Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors, rejoignez-nous et contribuez directement à la réussite des entreprises et des talents de l'agence de Dieppe. Vos missions Développement commercial et fidélisation : Vous élaborez et mettez en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence. Vous prospectez activement, développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous êtes à l'écoute des besoins et proposez des solutions adaptées à vos clients. Vous suivez la satisfaction des entreprises partenaires et ajustez vos actions en conséquence. Collaboration et engagement : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service optimal. Vous participez aux recrutements et au placement des salariés intérimaires en fonction des demandes clients. Vous êtes un véritable ambassadeur de l'agence et contribuez à son rayonnement sur le marché. Polyvalence et participation à la vie de l'agence : Vous participez activement au bon fonctionnement de l'agence et au suivi des missions. Vous êtes force de proposition et impliqué(e) dans les actions de développement local. Profil recherché : Formation/Expérience : Vous êtes issu(e) d'une formation en commerce/gestion et justifiez d'une première expérience en développement commercial dans le secteur du travail temporaire. Pourquoi vous ? Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme : dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats. Votre relationnel et votre sens du service font de vous un(e) partenaire privilégié(e) pour vos clients. Vous aimez les challenges, avez le goût du terrain et souhaitez évoluer dans un secteur en mouvement où votre impact est concret. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir. Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement : Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/mois Statut cadre - du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 27KEUR annuel fixe + primes variables Tickets restaurant - voiture de fonction
Notre client est une filiale commerciale d'une entité spécialisée dans les solutions de douche et de salle de bains innovantes pour le marché PRO notamment sur le secteur de la rénovation et l'adaptation (séniors/PMR). Cette enseigne nationale est dédiée exclusivement à la salle d'eau. Son modèle repose sur une offre direct fabricant français reconnu (>100 000 douches installées, entrepôt de 5 400 m², >13 M€ de stock). Ce réseau se distingue par une solution tout-en-un : douche, habillage mural, robinetterie, meubles, accessoires, intégrés dans une même offre. Cette approche élimine les contraintes de coordination entre fournisseurs et artisans, tout en garantissant un rendu professionnel et durable. Le poste : Votre rôle en tant que franchisé(e) est de devenir le référent de proximité de la salle d'eau et offrir une relation privilégiée avec les professionnels et les particuliers, assurant ainsi la continuité de votre chiffre d'affaires. En devenant un partenaire indispensable, vous offrez un soutien technique et développez votre réseau par des actions de communication ciblées, telles que des participations à des événements et des collaborations. Votre cible clientèle est : 1. Prescripteurs et partenaires B2B : Architectes, plombiers, plaquistes, carreleurs, décorateurs, entreprises générales du Bâtiment. 2. Clients institutionnels et professionnels : - EHPAD et structures médico-sociales - Résidences services seniors / maisons de retraite non médicalisées - Hôtels et hébergements touristiques - Résidences étudiantes et appart'hôtels - Centres de loisirs, complexes sportifs, structures événementielles - Collectivités territoriales et établissements publics - Résidences de tourisme, villages vacances, campings haut de gamme - Centres hospitaliers et établissements de santé spécialisés 3. Clients particuliers : Propriétaires occupants, investisseurs locatifs, seniors souhaitant adapter leur logement, et ménages recherchant une solution clé en main sans gestion de chantier complexe ! Profil recherché : Vous êtes motivé et vous avez une forte capacité à établir des relations. Vous aimez créer des réseaux et informer les particuliers. Vous avez de l'expérience dans le bâtiment ou des compétences commerciales. Disponibilité et professionnalisme seront la clé de votre succès. Programme de formation de deux semaines assurées - Familles de produits : Exploration détaillée de chaque famille de produits. - Fiches techniques : Découverte et analyse des fiches techniques. - Argumentaire commercial : Développement d'arguments de vente pour chaque produit.
CARRIERE RH
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidienPoste et missions Nous recherchons nos futur-es conseiller-es de clientèle professionnels pour l'agence de Dieppe. Ton futur job ? ✨ En tant que Conseiller·ère de Clientèle Professionnels, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients Professionnels (artisans, commerçants et professions libérales. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) ✨ - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité en menant des actions de prospection - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) - Instruire les dossiers de crédit et en assurer leur renouvellement. - Gérer au quotidien les risques de ton portefeuille, veiller à la rentabilité des opérations mises en place à la clientèle. Ce qu'on attend de toi✅ - Tu as au moins un Bac +3/5 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une expérience de minimum 3 ans dans le secteur bancaire ou assurance. - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer ❤️ - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite ✋ - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Manon (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Envie de saisir l'opportunité d'intégrer en CDI une entreprise qui accompagnera votre développement de compétences, et fera évoluer votre carrière ? Votre agence Manpower de Dieppe, recrute pour son client en CDI : 1 Opérateur Polyvalent (H/F) dans le secteur de l'électronique - Réaliser les opérations de brasage de composants électronique ; maitrise des techniques de brasage manuel. - Connaissances des normes et procédures qualités applicables et techniques de brasage. - Réaliser des opérations de contrôle visuel (aspect, brasage...) - Effectuer des opérations d'assemblage, montage et préparations de cartes électroniques - Connaissance des étapes de production. - Suivi / Renseignement des données de la gestion de production (traçabilité documentaire) ? Vous avez la capacité de travailler en équipe ? Vous avez déjà des connaissances dans les composants électronique ? Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Une expérience dans l'électronique est exigée Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
