Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petit-Caux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petit-Caux. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ENVERMEU, 76 - Envermeu, 76 - MARTIN EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un chauffeur de taxi qui est aussi Auxiliaire Ambulancier pour réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de patients, de personnes blessées ou accidentées vers les structures de soins. Vous aurez pour mission de garantir le confort, la sécurité et l'hygiène des personnes transportées tout au long du trajet. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire ambulancier Certification AFGSU2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2) à jour Carte taxi à jour Compétences requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de confort dans le cadre du transport sanitaire. Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et professionnalisme. Sens de l'accueil et de l'écoute pour accompagner les patients dans les meilleures conditions. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et solidaire Un environnement de travail évolutif et stimulant La possibilité de contribuer activement au bien-être et à la sécurité des personnes transportées. CDD renouvelable.
Le Groupe SENSA recherche un(e) agent(e) d'entretien sur le secteur d'Envermeu
Au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez en charge de: COMPETENCES: Réceptionner les produits Entrer les sorties et entrées de stocks Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement CONNAISSANCES: Lecture de plan de stockage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Préparation des commandes Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire horaires en journée équipe jeune et dynamique Vous avez un diplôme dans la logistique, une bonne maitrise de l'outil informatique et des ERP, vous devez être à l'aise dans ce domaine
Au sein des multi-accueils, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et les parents (ou substituts parentaux) au sein de l'établissement - Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne - Soutenir les parents dans leur rôle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychologique de l'enfant et alerter si besoin - Participer à l'aménagement des espaces de vie dans la structure - Assurer la sécurité physique, psychologique et affective des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant leur rythme propre - Élaborer et proposer des ateliers, jeux et activités adaptés - Alerter et réagir en cas d'accident d'un enfant - Élaboration et mise en place de projets - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Entretien du matériel Diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) exigé
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien titulaire du brevet 750 kW pour la prochaine campagne de coquille st jacques. Vous savez entretenir un équipement, une machine, une installation (équipement de bord ou d'exploitation des Machines) avec vos connaissances et diplômes en mécanique. L'armement FAVROU est un armement de 13 navires situé à Dieppe. Les navires mesurent entre 15 M et 20 M, nous faisons exclusivement de la pêche à la coquille st jacques. Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part. Vous devez être titulaire de votre brevet de capitaine 200 pêche, CRO, CFBS et médical 1 ou 2 mécanicien 750KW Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer. Vous pouvez nous transmettre votre CV par mail (emilie.levistre@armementfavrou.fr). N'hésitez pas à nous contacter si besoin d'informations complémentaires.
Sous la responsabilité du Responsable d'unité de Fabrication, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement de la ligne de production, veille au bon déroulement des différentes étapes de la fabrication des composants en respectant les objectifs et enjeux de productivité : délai, qualité, quantité, hygiène sécurité. Vos missions principales seront : - Contrôler la conformité des produits, des assemblages en respectant la procédure définie (contrôle AQC ) - Isoler et appliquer les mesures adéquates concernant les produits non-conformes en respectant la procédure - Effectuer des prélèvements adaptés au dispositif de contrôle qualité - Effectuer le contrôle des processus de production de cartes électroniques - Vérifier l'étalonnage d'instruments de mesure (métrologie) - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Avantages : Rejoindre Fremach, c'est rejoindre une entreprise dans une démarche « zéro » papier !! Dans le cadre de notre démarche RSE, bénéficiez des titres restaurants alimentés (journée complète) sur une carte avec notre prestataire SWILE. Vous pourrez également bénéficier d'une prime de transport selon votre zone géographique ainsi que de nos nombreux avantages CSE.
Société du groupe FREMACH, filiale de la holding Belge ELEX basée à Tessenderlo, FREMACH Dieppe met à la disposition de ses clients une expérience unique de plus de 45 ans dans la fabrication, l assemblage et le test d ensembles électroniques pour les marchés automobile et industriel. En nous rejoignant, vous faites le choix d'évoluer dans un environnement propice au développement des compétences et à l'évolution de carrière.
Vos missions seront: 1. Clôturer le chantier Faire un bilan et être force de proposition pour adapter la méthode pour des chantiers similaires 2. Préparer l'exécution du chantier Ajuster les plans d'installation de chantier, les plannings, les modes opératoires pour tenir compte de la réalité du terrain Affiner les besoins humains et matériels pour la réalisation du chantier 3. Concevoir en tenant compte des contraintes économiques Analyser les enjeux et contraintes du cahier des charges pour proposer des méthodes adaptées Déterminer et proposer les méthodes adaptées aux besoins clients et à la réglementation (dont variantes d'exécution) en collaboration avec les équipes techniques et les études de prix 4. Concevoir un ouvrage en utilisant le BIM Concevoir avec les outils BIM : maîtriser les méthodes, normes et outils standards de conception BIM Apporter les modifications concernant son chantier dans l'outil BIM au fur et à mesure de l'avancement du projet et des variantes prises 5. Suivre l'exécution du chantier Assurer le suivi des méthodes en support du responsable du chantier Adapter les méthodes en fonction des études, spécificités du chantier et évolution des besoins clients
Mission : Accompagner des adultes en situation de handicap Vous serez amené à accompagner des personnes handicapées dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie quotidienne (aide aux levers et aux couchers, soins d'hygiène, toilettes, aide à la prise des repas), Vous proposerez et animerez des activités adaptées, de façon individuelle ou en groupe, Vous exercerez un accompagnement bienveillant, adapté et respectueux, garantissant la sécurité des résidents. Savoir-Faire Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes, Une connaissance et/ou expérience du public en situation de handicap serait souhaitée, Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et avez une communication adaptée, Vous savez prendre des initiatives et être autonome. Savoir-Être Vous savez et vous aimez collaborer avec une équipe, Vous êtes patient (e) et à l'écoute et avez le sens de l'observation, Vous êtes rigoureux(se), et organisé (e), Vous êtes tenu (e) au secret professionnel, Vous êtes respectueux (e) de la hiérarchie et des personnes accompagnées. 1 week-end sur 3 travaillé Des connaissances dans le domaine de l'autisme, du polyhandicap, ou du handicap psychique seraient un plus
Sous la responsabilité du responsable atelier: vous serez en charge de: - Lire les plans - Identifier les composants à monter - Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles - Vérifie la conformité des ensembles - Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées RESPECTER LES NORMES DE SECURITE EN VIGUEUR DU LUNDI AU VENDREDI HORAIRES DE JOURNEE Salaire selon expérience . MISSION LONGUE // 18 M
S'assurer de la mise en place et du suivi des dispositifs de sécurité au niveau des équipes travaux d'Eiffage Génie-Civil et ses sous-traitants de la Maquette galerie. Son rôle est d'être un(e) ambassadeur(rice) de la Vigilance (Bienveillante) Partagée. Ses missions: Réaliser des visites sécurité en autonomie : constat + levé des écarts constatés à Tracés sur Safety-Foce (SF), application numérique Eiffage Réaliser des visites sécurité avec encadrement de proximité : constat + levée des écarts constatés à tracer sur SF avec identification des accompagnants Sensibilisation des compagnons lors de constat d'écarts Encourager les bonnes attitudes Partager les bonnes pratiques à tracer sur SF Faire des évaluations sur l'utilisation des électroportatifs via des fiches de contrôle Faire des contrôles des équipements de sécurité : harnais, apparaux de levage, extincteurs (pression permanente) à Etat de conservation et emplacement Vérifier la présence des autorisations de conduite / habilitations / autorisations de travail et leurs adéquations aux tâches réalisées Vérifier la connaissance par le conducteur de la VGP de son engin Tester les connaissances des différentes consignes de sécurité : distance de sécurité (engin, charge), capacité Partager les constats avec l'encadrement de proximité afin d'enrichir les ¼ heure sécurité de la semaine suivante Participer aux ¼ heure sécurité des équipes travaux Ambassadeur du « Stop & Go » à Organiser des ateliers pratiques en faisant des arrêts de tâche ou de poste (de 5 à 10 min max) Être présent sur le terrain lors des visites sécurité des superviseurs APAVE et EDF Vous dépendrez hiérarchiquement de la Direction Travaux et fonctionnellement de la Coordonnatrice Prévention de la Direction de Projet
Missions principales : Mission 1 : 17.5 H Encadrant de proximité Transport/ Entretien des Locaux : - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe de 20 personnes. - Assurer le lien avec le client et réaliser les devis pour toute nouvelle activité. - Développer les compétences de ses collaborateurs en adaptant le tutorat au handicap de chacun. - Travailler en équipe avec l'assistante de planification des activités MHL/transport. - Être garant du respect des horaires et de la qualité des prestations sur chaque site. Mission 2 : 17.5H Chauffeur/Accompagnateur de personnes en situation de handicap : - Assurer le transport quotidien des personnes entre leur domicile et leur établissement d'accueil. (véhicule 9 places ou adapté fauteuil roulant) -Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le transport. - Servir de lien entre les familles, les personnes accompagnées et leur établissement - Respecter les consignes de sécurité et les horaires. Conditions particulières : - Horaires le matin (6h30/9h) et/ou l'après-midi (16h/18h30). - Port de charges modérées à lourdes selon les besoins.
Vous intégrez le Pole Santé Sécurité du Chantier EPR2 Penly. Vous participez à la mise en œuvre du plan de management de la Santé Sécurité du Chantier en développant l'organisation associée, les standards techniques nécessaires et en promouvant la culture Santé Sécurité sur le site. Vous contribuez à la préparation des travaux du site sur les aspects Santé Sécurité. Vous participez à l'animation et au développement de la culture Prévention des risques sur le site. Vous vous engagez dans l'amélioration des standards Santé Sécurité. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des équipements de sécurité du Chantier. Vous êtes un acteur proche du terrain et vous conseillez les acteurs du chantier dans le domaine de la Santé Sécurité. Vous assurez la surveillance de prestations réalisées par des sous-traitants Vous pilotez des contrats de sous-traitance En fonction de votre profil, vous pouvez également intervenir dans le cadre de la mise en œuvre de l'organisation de gestion de crise et de la prévention du risque incendie. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. La connaissance des installations nucléaires et une appétence pour le domaine de la prévention du risque incendie seraient des atouts complémentaires. Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration.
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1 - Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2 - Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3 - Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Au sein de l'agence basée sur le chantier de l'EPR2 de Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à être l'interlocuteur privilégié d'EDF dans le cadre de la conformité réglementaire du chantier (ICPE,IOTA, installation provisoire) Vos missions seront : - Vous assurerez le pilotage du suivi des produits chimiques sur le chantier et le suivi de la cohérence entre les déclarations des entreprises et la réalité du chantier. - Vous serez appuyé(e) par l'équipe Santé sécurité du chantier qui assure une présence terrain quotidienne. - Vous prenez part au développement commercial de l'agence par la réalisation de chiffrage et d'offres commerciales et le renforcement de la relation client et développement de l'activité. - Vous appréciez autant le terrain que l'étude
Mission principale : Réaliser, en autonomie, des opérations d'usinage de pièces simples sur machines-outils à commande numérique, dans le respect des délais, coûts, qualité et règles de sécurité. Activités essentielles : Identifier et ajuster le programme d'usinage à partir du plan. Sélectionner, monter et régler l'outillage et les pièces. Lancer le programme et effectuer les réglages nécessaires. Exécuter les opérations d'usinage selon les documents techniques. Contrôler la qualité en cours et en fin de fabrication, signaler les non-conformités. Compléter les documents de suivi et participer au traitement des anomalies. Entretenir le poste, le matériel et les outils. Transmettre les informations utiles à l'équipe et former l'opérateur polyvalent si besoin. Contribuer au partage des bonnes pratiques. Compétences requises : Maîtrise du fraisage sur CN et des réglages machines. Langage machine utilisée : HEIDENHAIN et SIEMENS Lecture précise de plans et spécifications techniques. Connaissance des matériaux, outils de coupe, normes qualité et procédures de contrôle. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, respect des consignes de sécurité.
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans. Vos missions Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant. - Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques). - Restituer les bilans aux familles. - Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe. - Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles. - Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.). - Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils). - Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial. - Travailler en partenariat et en réseau. - Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes. Qualités, connaissances et compétences requises : Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement. - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. Conditions de recrutement Conditions de recrutement: - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens. - Rémunération Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle Type de contrat (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). - Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par se Temps de travail maine. - Avantages : Avantages o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Le poste : Votre agence PROMAN de Champigny-sur-marne recherche pour l'un de ses clients, un Manoeuvre pour la CENTRALE à PENLY. Les missions : -Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier -Participer à la préparation et à la réalisation du chantier -Etre en charge du nettoyage, approvisionnement et rangement du chantier. -Ramasser des conduites Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille des TP et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail -Vous habitez à proximité de PETIT-CAUX, PENLY, CRIEL-SUR-MER, DIEPPE, SAINT-MARTIN-EN-CAMPAGNE (76) -PASI obligatoire -Avoir la FORMATION AIPR -Avoir une VM en cours de validité -Avoir de l'expérience pour ce poste Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Petit Caux - Envermeu et 20 km autour. Les avantages : - taux horaire de dimanche et jours fériés doublé - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Coupe brushing, balayage, mèche, couleurs, permanente, coupe homme, barbe... Au sein d'un salon de coiffure mixte vous aurez les horaires suivants : mercredi de 9h00 à 12h00 14H/19H jeudi de 9h00 à 12h00 14H/19H Vendredi de 9h00 à 12h00 14H/19H - Samedi de 9H/12H 13H/17H
Notre société de mécanique recherche à pourvoir un poste d'opérateur sur commandes numériques. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi). La connaissance du système MASTERCAM serait un plus. Une formation sera dispensée par l'entreprise elle-même.
Finalité Assurer la liaison entre les activités d'auscultation et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées au projet. Missions Analyse du dossier -Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.) -Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre Réalisation de l'étude -Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées -Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général de l'affaire, base et variantes -Réaliser les consultations pour les outils spécifiques qu'il a prévu -Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes Planification des travaux -Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner -Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat -Etablir le planning général et les plannings détaillés -Définir les dispositions techniques -Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) Suivi des travaux -Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus -Apporter les solutions non envisagées lors du DRT -Apporter un soutien technique sur site -Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) -Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs
Nous recherchons un charcutier H/F créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Création et réalisation de plats cuisinés Élaboration de nouvelles recettes Entretien et nettoyage de votre espace de travail Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Créativité et passion pour la gastronomie Rigueur et propreté Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Horaires de travail : Du mardi au vendredi : 6h à 13h Samedi : possibilité de travailler 2 heures supplémentaires en cas de surcharge d'activité. Ce poste peut convenir à un cuisinier h/f diplômé.
En tant que boucher/ère, vous aurez pour missions principales : Désossage, parage et découpe des viandes Montage et gestion des rayons boucherie Suivi de la rotation des produits Vente et conseil auprès des clients Utilisation de la caisse et des balances Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : CAP/BEP Boucherie Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes Sens du service et du conseil client Rigueur et propreté Horaires de travail : Du mardi au jeudi : 7h à 13h Vendredi et samedi : toute la journée
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein du Pôle Exploitation et construction vous serez en charge : 1 - de la planification -Participer à la définition des méthodes et des ressources nécessaires afin d'assurer le pilotage et le suivi des délais -Proposer des mesures visant au respect des délais d'exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités -Déployer un système de mesure de l'avancement du projet 2 - de la coordination -Collecter et analyser les données d'avancement -Produire les documents de suivi et les rapports d'avancement -Harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux -Identifier les co-activités et veiller au respect des règles de sécurité. -Assurer le contrôle documentaire : tenir à jour la liste des plans approuvés, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques, diffusion des comptes rendus de réunion, rédaction du rapport de fin de chantier. 3 - du pilotage du chantier -Mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination -Participer à l'analyse des risques -Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences (retard, défaillance.) -Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
Notre client, situé sur les CNPE de Penly et Paluel, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les tâches stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique. - Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire - Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI - Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : ETTIC Normandie recrute pour L'APEI Seine et mer sur le territoire de Dieppe un(e) Agent de maintenance en intérim pour assurer la maintenance préventive et curative de ses bâtiments. Vous participerez à la sécurité, à la fonctionnalité et au bon entretien l'établissement.***Missions principales : -Réparation / dépannages du quotidien :***o***Machine à laver, sèche-linge, TV, éclairage, outillages... -***Gestion des tâches via un logiciel GMAO (Mobility Work) -***Contact prestataires :***o***Garage, travaux, suivi maintenance, contrôle périodique de sécurité... -***Gestion des commandes :***o***Auprès d'une grande surface, du prestataire cuisine, de protections incontinence...***o***Réception des livraisons***o***Dispatch dans les unités de vie -***Entretien des espaces verts:***o***Pelouses, patios, massifs, haies...***Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Description du profil :***Expérience dans un poste similaire***Sens de l'organisation, réactivité, autonomie***Respect des règles de sécurité, de confidentialité et de discrétion***Poste basé à : Saint Nicolas d'Aliermont
Notre client, situé à SAINT NICOLAS D ALIERMONT, est une entreprise spécialisée dans la confection de repas pour les collectivités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs d'inclusion, d'égalité et de diversité, s'engage pour l'environnement et propose des sujets stimulants ainsi que des perspectives d'évolution, démontre sa mentalité exceptionnelle.Quels défis palpitants attendent un Agent de production agroalimentaire (F/H) dans cette opportunité? Les tâches principales consistent à assurer l'efficacité et la qualité du processus de production dans le secteur agroalimentaire. - Collaborer directement au processus de fabrication en s'assurant de la conformité des produits selon les standards établis - Veiller à l'emballage et au conditionnement appropriés des denrées alimentaires, en respectant les normes de sécurité et de qualité - Exécuter les tâches dans un environnement à température contrôlée, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 108/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, entreprise dynamique basée à Penly, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.Quelles sensations fortes vivrez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez notre client sur le site de Penly pour opérer des équipements de terrassement essentiels en assurant leur performance et sécurité optimales - Assurer la conduite et l'entretien quotidien des engins de terrassement en conformité avec les normes de sécurité en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe sur site pour optimiser la préparation du terrain et le transport de matériaux lourds - Vérifier régulièrement la conformité des habilitations et effectuez des contrôles de sécurité nécessaires pour l'accès et l'opération sur le site Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Instrumentiste H/F - CDI - PALUELParce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour l'Instrumentation :- Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas.Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale :- Vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité.Parce que vous avez de réelles capacités techniques :- Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique).- Vous remettrez en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation.- Vous interviendrez sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications.- Vous assurerez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance.- Vous rendrez compte de l'intervention.- Vous installerez et réglerez des boucles de régulation, posséderez une bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, etc.- Vous pourrez être amené à gérer des équipes.
Nous recherchons un Responsable Topographe (H/F) sur Petit-Caux. Vous assurerez la direction du service topographique au sein de notre projet. À ce titre, vous prendrez en charge la constitution et l'organisation de votre équipe, la mise en place des procédures et des contrôles internes et externes, ainsi que le suivi des risques et des opérations topographiques sur le chantier. Vos futures missions : - Constituer, organiser et diriger l'équipe des topographes - Élaborer et faire valider les procédures concernant les activités topographiques - Établir et suivre les risques topographiques du projet - Mettre en place et contrôler les points de la polygonale principale - Analyser les Documents d'Ouvrages Exécutés (DOE) - Piloter le contrôle externe topographique - Implanter et contrôler les ouvrages à réaliser - Accompagner les équipes d'excavation et participer au choix des systèmes de guidage - Organiser la production documentaire du service - Gérer le matériel topographique Où : Petit-Caux Pour combien : à partir de 45000EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de 10 années d'expérience dans la topographie, avec une expérience significative dans la gestion d'équipe et de grands projets - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De longs déplacements professionnels ne vous posent aucun problème - Une maîtrise avancée de logiciels tels que Covadis, Autocad et Mensura - Une capacité d'anticipation, d'organisation et une grande précision dans votre travail - Une excellente communication et vous êtes habitué à être l'interlocuteur privilégié entre différentes parties (Maître d'oeuvre, Maître d'Ouvrage)
En tant que Contrôleur/Contrôleuse qualité, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus de production au sein d'un établissement leader dans le secteur industriel. Vos principales missions incluront : Assurer le respect des normes et la conformité des produits finis grâce à des contrôles rigoureux. Analyser les résultats des tests de qualité et proposer des actions correctives en concertation avec les équipes de production. Mettre en place et diffuser des procédures qualité claires afin de prévenir les défauts de fabrication. Rédiger et tenir à jour les rapports de non-conformité et suivre les plans d'amélioration. Participer activement à l'animation des audits internes et externes ainsi qu'à la formation du personnel sur les standards qualité. Ce poste offre une chance exceptionnelle de contribuer de manière significative à l'excellence opérationnelle d'un acteur majeur de l'industrie.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le groupe DEPUSSAY, Concessionnaire CLAAS depuis 1955, est un acteur majeur de la distribution de matériel agricole en centre France. Entreprise familiale qui porte des valeurs humaines et mise sur le développement des compétences de ses collaborateurs, dans le cadre du renforcement de ses équipes recherche pour sa société TERAGRI à Saint Quentin au bosc (76630), un Magasinier Vendeur Pièces de rechange pour matériel agricole h/f. Vos Missions : Rattaché à votre responsable de service, vous aurez pour mission D'accueillir, conseiller et servir la clientèle au magasin sur le point de vente auquel vous êtes rattaché ou sur d'autres bases limitrophes en dépannage. De contribuer au développement des ventes des pièces détachées, accessoires et petits matériels De gérer les livraisons, retours et expéditions, De réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité, les ranger, De participer à la réalisation de devis de pièces détachées aussi bien pour vos collègues de l"équipe technique que pour les clients. D'animer, d'agencer, de ranger le magasin et l'espace libre-service De gérer les stocks et les approvisionnement, De participer à l'inventaire Profil : Vous êtes déjà un magasinier expérimenté, et si possible des notions techniques en mécanique, vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et le sens du service client, Vous êtes polyvalent et savez vous adapter aux situations rencontrées, Vous êtes autonome, organisé et rigoureux La connaissance du milieu agricole serait un plus. Nous vous proposons : D'intégrer une entreprise dynamique avec une bonne ambiance de travail Un salaire en fonction du profil et de l'expérience Une mutuelle d'entreprise et intéressement Si vous êtes passionnés par les matériels agricoles et que vous souhaitez nous rejoindre, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Ingenieur Conception Mecanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et de la conception mécanique, un ingénieur en conception mécanique en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans, un Bac +5 et offre un salaire horaire compris entre 13 et 16EUR. Les horaires sont de 35 heures par semaine. Vos missions seront : - Analyser les cahiers des charges clients et comparer les offres - Participer à la réalisation du planning d'études - Concevoir sous SolidWorks - Dimensionner les solutions par calcul - Formaliser par écrit les travaux réalisés - Apporter un support technique aux membres de l'équipe - Développer la base de données Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Secteur Dieppois - Horaires : 35 heures par semaine Salaire : - Rémunération horaire : Entre 13 et 16EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au : . N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! . PROFIL : Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la conception mécanique - Formation Bac +5 en ingénierie - Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la mécanique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDII Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvell...
Description du poste : La professeure animera un ensemble de 14 cours hebdomadaires (durée 45 minutes à 1h30), répartis sur la période scolaire :***Modern Jazz à partir de 4 ans, * Street Dance à partir de 8/10 ans, * Danse contemporaine à partir de 10 ans, * Tous les cours sont également ouverts aux adultes . Les cours se tiennent principalement le mercredi (10h à 21h), ainsi que certains soirs en semaine (lundi, mardi, vendredi jusqu'à 21h30/22h). En plus de l'enseignement, la professeure contribuera à la préparation et à la mise en scène du spectacle de fin d'année, moment fort et attendu par nos adhérents et leurs familles. Le CLUB 2000 propose aux professeurs.es diplômés.es disposant de quelques années d'expérience un contrat avec une rémunération très attractive, répartis sur les 12 mois de l'année. Description du profil :***Diplôme reconnu dans l'enseignement de la danse (DE, EAT, ou équivalent). Idéalement. * Expérience pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes. * Maîtrise des styles Modern Jazz, Street Dance et Danse contemporaine. * Créativité, sens artistique et capacité à mettre en scène un spectacle. * Dynamisme, esprit d'équipe et goût du partage. * Idéalement, résidence proche de Martin-Église afin d'assurer une bonne disponibilité. Votre moteur.. Vous souhaitez partager votre passion de la danse et rejoindre une association chaleureuse, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'aventure du CLUB 2000 dès la rentrée de septembre ! Je suis Bertrand Delaporte, consultant au Mercato de l'Emploi en charge de la réussite de ce recrutement. Envoyez-moi votre CV + un petit mot sur vous. Réponse assurée. A très bientôt !
RESPONSABILITÉS : La professeure animera un ensemble de 14 cours hebdomadaires (durée 45 minutes à 1h30), répartis sur la période scolaire : • Modern Jazz à partir de 4 ans, • Street Dance à partir de 8/10 ans, • Danse contemporaine à partir de 10 ans, • Tous les cours sont également ouverts aux adultes. Les cours se tiennent principalement le mercredi (10h à 21h), ainsi que certains soirs en semaine (lundi, mardi, vendredi jusqu'à 21h30/22h). En plus de l'enseignement, la professeure contribuera à la préparation et à la mise en scène du spectacle de fin d'année, moment fort et attendu par nos adhérents et leurs familles. Le CLUB 2000 propose aux professeurs.es diplômés.es disposant de quelques années d'expérience un contrat avec une rémunération très attractive, répartis sur les 12 mois de l'année. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme reconnu dans l'enseignement de la danse (DE, EAT, ou équivalent). Idéalement. • Expérience pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes. • Maîtrise des styles Modern Jazz, Street Dance et Danse contemporaine. • Créativité, sens artistique et capacité à mettre en scène un spectacle. • Dynamisme, esprit d'équipe et goût du partage. • Idéalement, résidence proche de Martin-Église afin d'assurer une bonne disponibilité. Votre moteur.. Vous souhaitez partager votre passion de la danse et rejoindre une association chaleureuse, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre l'aventure du CLUB 2000 dès la rentrée de septembre ! Je suis Bertrand Delaporte, consultant au Mercato de l'Emploi en charge de la réussite de ce recrutement. Envoyez-moi votre CV + un petit mot sur vous. Réponse assurée. A très bientôt !
Le CLUB 2000 est une association dynamique et conviviale située à Martin-Église, à proximité de Dieppe. Nous proposons depuis de nombreuses années des activités sportives et culturelles pour tous les âges, dans un esprit d'épanouissement personnel et de partage. Dans le cadre du développement de notre pôle danse, nous recherchons un.e professeur.e de danse diplômé.e pour rejoindre notre équipe dès la rentrée de septembre 2025.
Description du poste : Hygiène des locaux***Effectue le bio nettoyage des parties communes, des chambres, des salles de bain et sanitaires des espaces privés en respectant un planning de nettoyage.***Met à disposition les produits d'entretien et les consommables (papier toilette, gants.) dans les services - Assure régulièrement la réfection des lits. * Est responsable de l'évacuation des déchets Repas***Réceptionne et met en chauffe les repas dans le respect des normes HACCP.***Met en place les tables***Assure le service des repas, des collations auprès des résidents et les aide si nécessaire * Prépare les repas spécifiques (mixés, coupés fins.etc) selon préconisation. Hygiène du linge * Veille à la qualité du traitement du linge et à son acheminement, en respectant les règles d'hygiène et de risques infectieux. * Assure le nettoyage des locaux de la buanderie et des machines (lave-linge sèche-linge) * Entretient le linge pour les résidents et pour le personnel : tri, lavage, séchage, pliage et rangement Accompagnement * Peut renforcer l'accompagnement des personnes accueillies en lien et avec les équipes éducatives. * Connait et respecte les habitudes, appétences et goûts des résidents. Description du profil : Le.la maître.sse de maison agit au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il.Elle est garante de la qualité, du confort et du cadre de vie des résidents, elle rend le lieu de vie agréable et confortable. Il.Elle respecte la personne, préserve son autonomie et veille à sa sécurité physique et sa santé morale Il.Elle respecte les protocoles relatifs à l'hygiène et applique les fiches techniques des produits***- Avoir le sens de l'organisation - Adapter la communication aux personnes accueillies - Faire preuve d'attention et de vigilance pour remonter des informations à l'équipe pluridisciplinaire
Coordinateur études VRD confirmé (nucléaire) H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée déterminée Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Voiries et réseaux divers Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis...
Ingénieur travaux (chef de pôle) terrassements grande masse et travaux en mer confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Infrastructure - Infrastructures portuaires Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des inf...
Ingénieur géométrie terrassement confirmé (nucléaire) H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat de chantier Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Voiries et réseaux divers Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux déf...
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Dieppe-Pays de Caux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Charlotte SCEMAMA
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise. Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
"""Notre Exploitation en polycultures (céréales, betteraves sucrières, lin et pommes de terre) et élevages (bovins allaitants et porcins naisseur engraisseur) située sur la bordure maritime à Petit Caux en Seine Maritime./r/nCette entreprise a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour assurer les taches liées à l'élevage porcin :/r/nAlimentation /r/nSoin et suivi des troupeaux/r/nDéplacement et tri des animaux/r/nNettoyage des locaux bientôt un robot de lavage sera mis en place/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/nProfil souhaité /r/nEsprit équipe,/r/nVolontaire et /r/nSoigneux, /r/nVous disposez d'une expérience ou non sur un poste similaire./r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84 euros évolutif selon les compétences, /r/nLe temps de travail est annualisé/r/nLocal mis à disposition pour le repas du midi"""
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à ENVERMEU (76630). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant des cours orientés vers la variété. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81637
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises à trouver les meilleurs mécaniciens, techniciens et experts du secteur technique. Nous travaillons avec les plus grandes concessions, ateliers et groupes industriels partout en France pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos compétences. Nos domaines d'expertise : * Mécanique Poids Lourd (VL, PL, bus, utilitaires) * Mécanique Agricole (tracteurs...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Projeteur Terrassement BTP H/F un grand projet chez un de nos client ( Major du BTP) situé en Normandie.***Le/La candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de la conception et de la réalisation de plans pour les chantiers de terrassement dans le secteur du BTP. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la conformité des projets aux normes en vigueur et assurer leur bon déroulement. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une solide expérience dans le secteur du BTP, en particulier en terrassement. Une bonne maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur est requise, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Un diplôme en génie civil ou équivalent est un plus.
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur DIEPPE en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 16EUR de l'heure. - Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité **Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 16EUR contact SANDRINE AU / PAR TEXTO VOTRE CV SUR : @.** prise de poste rapide CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : **Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU / PAR TEXTO VOTRE CV SUR : @.** prise de poste rapide
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d'administrer les activités principales suivantes : - Analyser les cahiers des charges client et les comparer à nos offres. - Participer à la réalisation du planning d'études des projets et assurer un suivi. - Formaliser l'architecture technique de la solution à travers l'analyse fonctionnelle et l'analyse de risque produit. - Concevoir sous SolidWorks les solutions en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. Dimensionner les solutions par calcul et rédiger les notes de calcul. - Formaliser par écrit les travaux réalisés, répondre aux questions des services techniques du client. - Rédiger les cahiers des charges de conception ou de calculs spécifiques lorsqu'ils sont sous-traités et contrôler leur réalisation. - Apporter un support technique aux membres de l'engineering et des autres services. - Développer la base de données technique du service études (outils de calculs, fiches de conception, etc.). - Automatiser la conception des produits « standards configurés ». Rémunération / Poste - Contrat en CDI (cadre Forfait jour) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d'un niveau Bac+5 et d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d'assemblage mécano-soudé. Anglais : Un niveau TOEIC > 850 serait fortement apprécié. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique et en résistance des matériaux. - Maîtrise de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis et de gestion de projets (MS Project). - Connaissance des normes machines. - Connaissance des codes de calcul FEM, Eurocode, CM66. - Qualité de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d'initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d'esprit, curiosité.
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable ingénierie de SERAPID France, vous aurez la charge d'administrer les activités principales suivantes - Traduire les besoins fonctionnels en cahier des charges. - Participer aux revues de plans. - Participer à l'élaboration/proposer des solutions techniques. - Réaliser l'étude des produits et/ou machines (esquisser, concevoir, modéliser, dimensionner et vérifier par le calcul technique) en tenant compte des contraintes techniques, économiques et temporelles. - Formaliser par écrit les travaux réalisés et communiquer sur l'avancement des projets. - Réaliser les mises en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, etc.). - Intégrer l'étude réalisée dans notre ERP via une passerelle spécifique. - Définir, interpréter, valider les tests réalisés sur les produits et/ou machines. Rémunération / Poste : - Contrat en CDI - Contrat à temps complet (base 35 heures hebdomadaires) - Rémunération fixe suivant expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous disposez d'un niveau Bac+2 à Bac+5 et d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique et de la conception d'assemblage mécano-soudé. Compétences souhaitées : - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique générale et en simulation numérique. - Maîtrise des calculs en cinématique, statique, dynamique. - Maîtrise souhaitée de SolidWorks, utilisation de logiciels de calculs par éléments finis. - Capacité à s'organiser et à tenir les délais. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer. - Qualité de synthèse et d'analyse, aisance rédactionnelle, autonomie, esprit d'initiative, ténacité, dynamisme, ouverture d'esprit, curiosité. - Anglais : Une certaine autonomie dans a la maîtrise de la langue serait appréciée.
Rattaché(e) au Directeur Technique de la filiale, vous rejoignez le siège social du groupe et contribuerez au développement des projets avec les principales missions suivantes : * Concevoir tout ou partie des projets ascenseur à l'aide de logiciels 2D (AutoCAD) et 3D (SolidWorks). * Concevoir dans le cadre des normes en vigueur, telles que la Réglementation Ascenseurs, la Directive Machines, EN81-x et EN 1993. * Vérifier la conformité aux normes et à la sécurité, via des matrices de conformité et des analyses de risques. * Collaborer avec les autres corps de métier, dans l'intérêt du client et selon avec les obligations contractuelles. * Obtenir les approbations clients via des livrables de conception. * Rédiger les spécifications (plans, fiches techniques) nécessaires à la sécurisation des lots sous-traités, tels que les systèmes d'entraînement et les structures métalliques. * Documenter les méthodologies d'installation sous forme de modes opératoires et de storyboards. * Établir et tenir à jour la nomenclature (Bill of Materials) et les registres de livrables. * Assurer le suivi des sous-traitants pour garantir la qualité, maîtriser les informations fournies. * Produire et examiner les documents d'Exploitation et Maintenance (O&M). * Occasionnellement, se rendre sur site pour des relevés ou des contrôles d'installation.* Maîtrise avancée de SolidWorks (indispensable). La connaissance d'AutoCAD et de Revit est un plus. * Maîtrise impérative de l'Anglais. * Technicien en conception avec une expérience confirmée dans le domaine mécanique ingénierie mécanique d'au moins 2 ans. * Formation ou expérience privilégiée : bureau d'études orienté projet, systèmes de fabrication spéciale, construction, systèmes de levage, transport. La connaissance de l'environnement ascenseur est un vrai plus.
Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
Description du poste : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, 5 Conducteurs DUMPER + 1 conducteur de Minipelle expérimenté Les missions - Permis de conduire valide avec la catégorie correspondante pour les engins de travaux publics. - Expérience démontrée en tant que conducteur d'engin de catégorie A caces 482. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas. Le profil - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Fiabilité et ponctualité. - Habilitation: R 482 CATEGORIE A Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ...) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : Installation, raccordement et mise en service de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, plancher chauffant, etc.) Pose et entretien de réseaux sanitaires (eau froide/eau chaude, évacuations) Dépannage et maintenance d’installations existantes Lecture de plans, repérage des réseaux Respect des normes de sécurité et de qualité Mission renouvelable Profil recherché : Formation CAP/BEP/Bac Pro en plomberie, installation thermique ou équivalent Expérience souhaitée (débutant accepté si motivé et formé) B indispensable Autonomie, rigueur et bon relationnel client Ce que nous offrons : Une équipe et bienveillante Des chantiers diversifiés
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure etGénie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez leséquipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importantsenjeux en termes de délais et de process. Le poste est basé àPenly sur le site de la centrale nucléaire de Penly. Une présence à Paris d'unedurée de 8 à 12 mois sera nécessaire au démarrage, avec une prise en charge desfrais assurée par l'entreprise. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagiravec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions :***Vous participez à la réalisation de nos études et méthodes enexécution. * Vous assurez la production de livrable : les plansdétaillés, les dessins techniques et/ou les maquettes numériques et lamodélisation BIM. * Vous révisez et mettez à jour les dessins existants en fonctiondes demandes. * Vous vous assurez de la conformité aux normes et réglementationsen vigueur dans le domaine de la construction. * Vous apportez une assistance technique aux équipes chantiers. * Vous participez au développement de nos outils de production. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+2 en Génie Civil,complétée idéalement par une spécialisation de dessinateur projeteur enbâtiment ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimumen tant que projeteur dans le domaine du Génie Civil ou du Bâtiment ? * Vous êtes aguerri à l'utilisation des logiciels AUTOCAD etREVIT ? * Vous connaissez MS PROJECT pour la planification ? * Vous aimez la technique et le travail d'équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE . * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime individuelle de fin d'année, mutuelle, cartescadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressementet participation, possibilité d'épargne salariale.
Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Le poste est basé à Penly sur le site de la centrale nucléaire de Penly. Une présence à Paris d'une durée de 8 à 12 mois sera nécessaire au démarrage, avec une prise en charge des frais assurée par l'entreprise. Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Vous participez à la réalisation de nos études et méthodes en exécution. Vous assurez la production de livrable : les plans détaillés, les dessins techniques et/ou les maquettes numériques et la modélisation BIM. Vous révisez et mettez à jour les dessins existants en fonction des demandes. Vous vous assurez de la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction. Vous apportez une assistance technique aux équipes chantiers. Vous participez au développement de nos outils de production. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+2 en Génie Civil, complétée idéalement par une spécialisation de dessinateur projeteur en bâtiment ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que projeteur dans le domaine du Génie Civil ou du Bâtiment ? Vous êtes aguerri à l'utilisation des logiciels AUTOCAD et REVIT ? Vous connaissez MS PROJECT pour la planification ? Vous aimez la technique et le travail d'équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE. Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d'année, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Description du poste : Nous recrutons un Chargé d'Affaires pour piloter des opérations sur site. Véritable entrepreneur interne, vous aurez la responsabilité complète de vos projets tant sur le plan technique que budgétaire avec un fort impact sur la performance de l'entreprise. Pilotage opérationnel * Gérer l'ensemble des affaires : planification, organisation, exécution, supervision des équipes.***Fixer les objectifs de production et mobiliser les ressources nécessaires (matériels, humains, logistiques).***Encadrer directement une équipe de plus de 3 collaborateurs : Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe.***Approuver les documents techniques et les échanges clients (courriers, livrables).***Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants, gérer les achats (dans le cadre des habilitations). Gestion budgétaire et financière * Assurer un chiffre d'affaires annuel supérieur à 200 K€ en production.***Suivre la facturation, les délais de paiement, les bilans financiers et prévisionnels.***Piloter les situations mensuelles et les revues d'affaires.***Appliquer rigoureusement la charte de gestion interne. Management et animation d'équipe * Assurer la bonne répartition des charges et participer aux recrutements.***Évaluer les compétences, fixer les objectifs et animer des réunions d'informations régulières.***Faire respecter les règles de droit du travail, de sécurité, de qualité et le règlement intérieur Description du profil : Enjeux de la fonction * En tant que porteur de budget , vous êtes le pilote stratégique de votre affaire , garant de la rentabilité et de la qualité des prestations.***Votre rôle est central dans la maîtrise des coûts, la satisfaction client et la performance globale de l'activité. Profil recherché * Formation Ingénieur (ou équivalent), ou expérience significative entre 5 et 10 ans en conduite de travaux ou assistant CA * Expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement en environnement nucléaire ou industriel réglementé.***Leadership affirmé, goût pour le terrain, autonomie et sens des responsabilités.***Maîtrise des outils de gestion de projet, de suivi budgétaire, et pack Office.***Habilitations nucléaires souhaitées (SCN, CSQ, RP) ou accompagnement à l'obtention. Pourquoi nous rejoindre ? * Environnement de travail bienveillant et dynamique***Fourchette de rémunération : 52/57K€***Véhicule de fonction***Tickets restaurant, mutuelle, Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil est en adéquation ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure ! Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
- Recherche et implémentation d'une nouvelle solution de gestion des tâches visant à centraliser les demandes des différents services et à réduire l'utilisation des e-mails, via la mise en place d'un canal de communication unifié pour l'ensemble du personnel. -Support au Helpdesk. -Support à la gestion du parc informatique.Profil : Bac+2 à Bac +3. Vous êtes : Rigoureux (se, organisé(e), force d'adhésion et de proposition, vous savez gérer la planification. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez le sens de l'équipe. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel etc.). Organisation de travail : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Avantages : Titres restaurants, prime de transport, avantages CSE.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Rattaché au directeur du Contrat, vous êtes responsable de la gestion des aspects économiques et financiers du projet de construction. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement du projet dans le respect des délais, coûts et exigences techniques. Évaluation des coûts :***Vous réalisez les estimations de coûts du projet (phases préliminaires, études de faisabilité, projets en cours et clôture). * Vous analysez les fiches modificatives et les ordres de service * Vous évaluez les coûts directs et indirects des travaux (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitants, etc.). * Vous élaborez des devis quantitatifs et des budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques au secteur nucléaire (normes, sécurité, contraintes réglementaires). * Vous établissez la vente basée sur des bordereaux de prix ou des prix nouveaux Établissement des situations de travaux :***Vous établissez les avancements travaux et les retranscrivez selon notre bordereau, pour transmission à la gestion Assistance dans la gestion des risques :***Vous aidez à l'identification des risques financiers et à la mise en place de solutions pour y répondre Veille technique et réglementaire :***Vous vous tenez informé des évolutions des normes et réglementations spécifiques au domaine nucléaire et à la construction en génie civil. * Vous intégrez ces évolutions dans les estimations et les devis des projets Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/Bac + 3 économiste de la construction ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil ? * Vous avez idéalement une expérience ou des appétences pour le secteur nucléaire (stage, projets académiques ou expériences professionnelles) ? * Vous avez des connaissances des normes et réglementations liées au secteur du génie civil et du nucléaire ? * Vous avez des notions en anglais professionnel ? * Vous avez un goût certain pour le travail en équipe ? * Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation, vous avez le sens de l'anticipation, des priorités et de la prise d'initiatives ? * Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développeme
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez leséquipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importantsenjeux en termes de délais et de process. Le poste est enCDI-C pour une durée minimum de 5 ans, basé à Penly sur le site de la centralenucléaire de Penly. Une période à Paris de 8 à 12 mois sera requise audémarrage. Ce qui nous différencie : La variété des missions, la polyvalence ! Rôle pivot dansla réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de lamise à jour du planning en définissant et en contrôlant l'utilisation du tempset des ressources nécessaires. Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Intégréau sein d'une équipe sur un projet d'envergure, vous participez à l'élaborationde la planification fine des travaux, des études et de préparation du chantier.***En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dansl'étude (méthodes, études de prix .) et dans le suivi des opérations, vousrécoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettantd'établir le planning du chantier. * Vous analysez l'impact planning des solutions techniquesenvisagées et l'ajustez en fonction de ces dernières. * Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de laconstruction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant puis encontrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. * Vous mettez en place les outils de suivi périodique des délaiset des échéances, puis vous contrôlez le respect de la planification parl'ensemble des acteurs internes et externes : BET, cotraitants,sous-traitants et direction technique interne. * Vous analysez les différents dérapages et évaluez le niveau decriticité afin de mettre en place les actions correctives, vous identifiez etproposez des améliorations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en école d'ingénieuren bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'#OPCsur des projets de Génie Civil ou en tant que #planificateur en entreprisegénérale ? * Vous maîtrisez les processus et les techniques de constructionainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? * Votre capacité à avoir une vision globale du projet et àcomprendre problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnescapacités de pilotage ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un pa
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à SAINT JACQUES D'ALIERMONT (76510). Les cours s'adressent à un élève de 15 ans ayant un niveau débutant, qui privilégie un apprentissage axé sur le style classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81713
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Résidence La Varenne Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Référent/e espace jeunesse 11/17 ans: gestion et animation de l'espace jeunesse, mise en place et suivi de projets. Animateur/trice Structure Info Jeunes( SIJ) 16/25 ans: gestion et animation de la structure info jeune , projets, actions, réalisations, budgets, bilans. Travail en réseau avec les partenaires du territoire.
Cuisinier H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de La Résidence La Varenne ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents , car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attentio...
Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez les diagnostics et soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.) et participerez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin. Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ALB
Description du poste : Missions principales : Sous l'autorité du directeur adjoint de l'IME Château blanc vous accompagnez des jeunes en situation de handicap pour : - Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de votre compétence et de votre responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, - Identifier dans le cadre de son rôle PROPRE, les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins, - Développer une dynamique d'éducation à la santé, - Travailler avec les équipes pluridisciplinaires et également les partenaires institutionnels, - Garantir la sécurité physique, morale, affective de chaque jeune accueilli, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets thérapeutiques de l'enfant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille.***Activités liées au poste : - Réalisation et mise à jour des protocoles médicaux (suivi et affichage) après validation de la direction, - Gestion et mise à jour du registre des accidents bénins du travail (des professionnels), - Appliquer les prescriptions médicales : préparer les piluliers nominatifs et s'assurer du renouvellement des ordonnances des traitements et en assurer la diffusion, - Communiquer et informer de tout changement de suivi médical et de changements médicamenteux à l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place et les accompagner en cas d'urgence et prévenir la famille, Avoir un rôle propre : o Soins et procédés visant à assurer l'hygiène de la personne et de son environnement, surveillance de l'hygiène et de l'équilibre alimentaire, dépistage et évaluation des risques de maltraitance, aide à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leurs effets et éducation du patient. - Gérer les stocks du matériel paramédical, des trousses de secours, des produits d'hygiènes (changes notamment), - Contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé : importance de la prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps et la vie affective et sexuelle, - Collaborer avec les parents autour de l'éducation à la santé : - Recevoir les parents lors de l'admission ou de la pré-rentrée pour faire le point médical, - Communiquer avec les familles tout changement de l'état de santé et d'hygiène, - Être un relais auprès des parents, - Participer en lien avec les médecins et les spécialistes partenaires à la constitution du dossier médical avec transmission des informations, - Accompagner de manière exceptionnelle à des RDV médicaux (ophtalmologue, dentiste) en lien avec la famille, - Travailler en lien avec le médecin psychiatre de l'APEI et organiser ses visites, - Mettre en œuvre le dossier médical : - Centraliser l'ensemble des documents de chaque jeune : photocopie du carnet de santé, autorisation de soins, attestation d'assuré social, vaccinations, comptes-rendus médicaux.) - Connaissance de l'enfant et élaboration de différents protocoles, - Saisir l'ensemble des données sur le logiciel dédié (IMAGO DU), - Développer des partenariats en lien avec le soin. Description du profil : Nous recherchons un candidat avec une connaissance du handicap et de ses spécificités, des capacités en situation d'urgence, une aptitude à collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les familles, des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'une maison de plein pied : - ménage du logement, - quelques courses à proximité immédiate du domicile (pharmacie). Vous travaillerez exclusivement le Vendredi. Le choix du jour de travail est négociable avec l'employeur. Vous serez rémunéré dans le cadre du CESU.
Vous assurerez la vente, la disposition des produits sur le lieu de vente, la préparation des sandwiches et la tenue de la caisse. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin et procéderez à son nettoyage. Vous effectuerez ponctuellement l'ouverture et la fermeture du magasin. Vos jours de repos seront les mardi, jeudi et dimanche. Poste à pourvoir en octobre.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : TES MISSIONS : Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l’univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d’une marque qui se réinvente ! Ton rôle ? Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin et à son développement. Comment ? En assurant un service client de qualité. Ce n’est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l’ensemble des procédures de l’entreprise. Contrat en CDI à 24 heures hebdomadaires Profil recherché : Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence ! Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité. Les challenges t’animent et tu aimes te surpasser. Le travail d’équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l’inclusion. Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d’en savoir plus sur ton parcours !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous serez en charge des missions ci-dessous: -Recrutement des collaborateurs terrain accompagnée des managers et de la DRH -Rédaction des contrats de travail. -Suivi et des gestion des salariés (embauche, intégration, mutuelle, visite médicale...) -Gestion de la population intérim et stagiaires. -Mise à jour et maintien du suivi des effectifs. -Gestion de la communication marque employeur via les réseaux sociaux. -Rédaction des ordres du jour du Comité Social et économique -Gestion administrative du process d'intégration des nouveaux embauchés. PROFIL : -Expérience en industrie serait un plus -Autonome et flexible -Organisé(e) et réactif(ve) Horaires en journée et variableDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche des agents de conditionnements pour effectuer du contrôle et du conditionnement de flacons de parfums POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums. Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Missions Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Profil recherche : 2 ans d'expérience minimun Contrat d'intérim
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F) - Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail
Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires. - Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies. - Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées. - Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires. - Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique. - Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention - Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles - Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire - Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales - Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances - Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Responsable Service Client International H/F Lieu : Proche du Havre - CDI Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Service Client International pour intégrer notre équipe et assurer la gestion optimale de notre service client à l'échelle mondiale. Ce poste stratégique requiert un leader capable de fédérer des équipes situées sur plusieurs sites internationaux, avec pour mission d'assurer une gestion fluide, efficace et collaborative entre toutes les parties prenantes. Votre mission : Assurer une expérience client exceptionnelle à l'international En tant que Responsable Service Client International, vous serez chargé(e) de mettre en place et d'exécuter une stratégie de service client innovante, en cohérence avec les enjeux d'un environnement international. Votre objectif est d'assurer une gestion fluide des interactions, de garantir une expérience client de haute qualité et de coordonner efficacement les équipes dispersées sur différents sites. Vos responsabilités : * Stratégie et innovation : Définir et déployer une stratégie de service client à l'échelle internationale, en prenant en compte les spécificités locales et les besoins globaux des clients. * Leadership multi-sites : Encadrer et animer des équipes situées sur différents sites internationaux, en assurant une communication fluide et une cohésion optimale pour un service client sans faille. * Gestion des relations clients : Superviser la gestion des grands comptes à l'international, avec une attention particulière à la fidélisation et la satisfaction des clients clés. * Digitalisation des processus : Mettre en place des outils et solutions numériques pour faciliter la gestion des commandes, améliorer la fluidité des interactions et garantir une expérience client cohérente à travers les différents canaux. * Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les départements marketing, commercial et logistique pour garantir la bonne circulation de l'information et la résolution rapide des problèmes. * Amélioration continue : Mesurer la performance du service à travers des indicateurs clés et proposer des actions concrètes pour optimiser les processus et renforcer la satisfaction client. Ce que nous recherchons : * Expérience solide : Vous avez déjà occupé un poste de responsabilité similaire, idéalement dans un environnement international ou multi-sites. * Leadership international : Vous êtes capable de gérer des équipes à distance, de fédérer autour d'une vision commune et de maintenir une culture d'entreprise forte malgré la distance géographique. * Orientation client : Vous mettez un point d'honneur à comprendre les besoins des clients à travers le monde et à offrir des solutions adaptées, toujours avec un haut niveau de service. * Esprit analytique et pragmatique : Vous suivez les KPI de manière rigoureuse et prenez des décisions basées sur des données concrètes tout en privilégiant des solutions simples et efficaces. * Innovation et adaptabilité : Vous aimez innover, expérimenter de nouvelles approches et tirer parti des outils numériques pour améliorer les performances du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Impact direct : Votre travail aura un impact tangible sur la satisfaction et la fidélisation de nos clients à l'international. * Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée, où chaque membre a un rôle clé à jouer dans l'atteinte de nos objectifs communs. * Engagement pour l'innovation : Travaillez dans une entreprise où l'innovation, la satisfaction client et la collaboration sont au cœur de notre stratégie. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi international et à jouer un rôle clé dans le succès de notre service client, rejoignez-nous chez Didactic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et éducative de l'association. - Assurer la communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, affiches, newsletters, presse locale). - Participer à la valorisation des actions et événements auprès du public et des partenaires. - Suivre l'organisation logistique des projets et des événements. - Contribuer à la dynamique associative en lien avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires institutionnels. Profil et compétences attendues : - Connaissance du secteur associatif, de l'éducation populaire et/ou de l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils de communication (PAO, réseaux sociaux, rédaction web.). - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Travail en équipe et en coopération avec des bénévoles et des élus associatifs. Diplômes et expérience : - Débutants acceptés - une expérience dans des fonctions similaires serait un plus. - BTS Communication, Bachelor, Master Communication, BUT Information et Communication., Licence en Communication, DUT Information et Communication option Communication des Organisations. Rémunération : selon la convention collective ALISFA Poste basé à Neuville-Les-Dieppe, déplacements possibles sur le secteur de Dieppe et ses environs.
Association Oxygène, acteur majeur et local de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire sur le secteur de Neuville-Les-Dieppe. L'association Oxygène développe des projets culturels, éducatifs et citoyens accessibles à tous.
Vous assurerez les fonctions suivantes : - Accueil et conseil aux clients (physique ou téléphonique) - Contacts auprès des assurances - Intervention et réparation des vitres de véhicules (tout types). Vous pourrez être formé à la pose des parebrises en interne. Vos horaires seront les suivants : du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 et le Samedi 9h00-12h00
Profil recherché : personne en recherche d'emploi à temps partiel ou étudiant disponible pour travailler le soir et/ou le week-end. Votre priorité : jouer collectif ! Vous avez de l'énergie à revendre, vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur. Nous vous aiderons à atteindre Votre challenge : - Donner le sourire aux clients et les fidéliser - Etre le numéro 1 de la vente suggestive - Transmettre votre pêche à vos collègues - Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer! Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez votre place Au Bureau Dieppe.Votre formation et votre intégration seront assurées. Postulez par mail ou présentez-vous Au Bureau avec votre CV en demandant Camille.
Description L'association Education et Formation recrute en CDD remplacement, pour une durée de 6 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de DIEPPE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission(s) Assurer des séances de formation en français et numérique concernant les dispositifs Savoirs, #Avenir, FLE Lieu de travail : Secteur de Dieppe Profil Formateur-trice de français et de compétences numériques auprès d'un public adulte Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif.
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Vos missions En tant que pilier de notre équipe de salle, vous serez en charge de : Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes, conseiller les clients sur notre carte des plats et boissons, et les servir avec efficacité. Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, en veillant à la propreté de l'espace de travail. Gérer les encaissements. Participer activement à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe de service. Votre profil Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et passionné(e) qui possède les qualités suivantes : Expérience professionnelle : 5 ans minimum en tant que serveur(se) en brasserie ou restaurant traditionnel. Maîtrise de l'anglais : Vous êtes au minimum bilingue et à l'aise pour interagir avec une clientèle internationale. Savoir-être : Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et souriante. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer la pression pendant les coups de feu. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance de travail. Disponibilité : Vous êtes flexible et disponible pour travailler tous les soirs et les week-ends.
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDD 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002) Contrat jusqu'au 31 décembre 2025
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Dieppe recherche pour son client basé sur la périphérie Dieppoise des Agents de Productions H/F. Au sein d'un atelier de production alimentaire, vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes en matières premières, de la mise en conditionnement, de la fabrication des produits et du contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe sur différentes horaires, matin, journée, après midi ou de nuit. Certains postes sont ouverts en weekend (2*12h). Postes à pourvoir de suite à raison de 35h semaine.AGRO Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel et en particulier agro alimentaire. Soucieux des règles d'hygiène, vous êtes doté d'une capacité d'alerte en cas de non conformité des produits.
Missions : Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Compétences : - Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur, sens du détail et respect des procédures. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Excel intermédiaire à avancé (tableaux croisés s, formules). - Utilisation d’un SIRH ou d’un logiciel de gestion RH - Aisance dans la rédaction de documents administratifs - Autonomie et proactivité dans la gestion des missions quotidiennes
Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Description du poste : Au sein du service logistique d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez en charge de:***COMPETENCES:***Réceptionner les produits Entrer les sorties et entrées de stocks Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement***CONNAISSANCES:***Lecture de plan de stockage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Préparation des commandes Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire***Vous avez un diplôme dans la logistique, une bonne maitrise de l'outil informatique et des ERP, Salaire : 12€00 + tickets restaurants***horaires en journée Description du profil :***Bonne connaissance des outils informatiques***Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est obligatoire***Diplômes dans le domaine de la logistique serait un plus
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Dieppe.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages de base et assurer la maintenance de premier niveau Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponible pour travailler en 5x8 ?? Poste basé à Dieppe - Mission en intérim avec possibilité de long terme ?? Rémunération selon profil + primes horaires ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Conduite de machines industrielles préréglées pour des opérations de fabrication Conditionnement de produits selon les normes qualité Montage/démontage de pièces et outillages sur machines de production Assemblage et montage en série de composants Finitions, reprises ou découpes sur pièces ou sous-ensembles Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles en sortie de ligne Réalisation de montages/assemblages de haute précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique.) Utilisation de données de contrôle, lecture de plans et de documents techniques Connaissances en mécanique et en pilotage de production en salle de commande Application rigoureuse des règles de sécurité et des standards environnement/qualité ?? Savoir-être et qualités personnelles : Travail en équipe Vigilance et attention aux détails Autonomie dans les tâches confiées Capacité à effectuer des contrôles qualité précis Esprit d'analyse face aux aléas techniques Rigueur et méthode
Description du poste : Localisation : Dieppe (déplacements au sein de l'agglomération) Contrat : CDI temps plein Secteur : Logement social / accompagnement social Logiciels utilisés : Pack Office, Ulis NG (souhaité) Votre rôle principal est de prévenir les situations d'exclusion liées au logement, en développant des actions concrètes auprès des ménages fragilisés, en lien avec les partenaires sociaux et les équipes internes. Vos futures missions ? - Accompagner les ménages en difficulté sociale, économique ou administrative dans leur parcours résidentiel - Gérer les dispositifs spécifiques : baux glissants, FSL (accès et maintien), enquêtes sociales, etc. - Apporter votre expertise aux différents pôles internes : développement clientèle, gestion, habitat, recouvrement - Élaborer et suivre des outils d'évaluation et de suivi des situations sociales - Assurer une veille régulière sur les dispositifs d'aide, les nouvelles réglementations et les partenariats possibles - Développer et animer le réseau de partenaires externes (services sociaux, CCAS, associations) - Contribuer aux objectifs de gestion du bailleur avec une approche humaine et rigoureuse Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) requis - Première expérience (alternance ou stage inclus) sur une fonction similaire, idéalement dans le logement social - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de médiation - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise du Pack Office. La connaissance du logiciel Ulis NG est un atout - Qualités rédactionnelles avérées Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Un poste qui donne du sens et impacte positivement la vie des habitants - Une entreprise socialement engagée et reconnue pour ses valeurs humaines - Une fonction transversale au sein d'équipes pluridisciplinaires motivées - Des opportunités d'apprentissage, de formation et d'évolution.- Convaincu(e) que cette belle opportunité de carrière est la vôtre ? Envoyez votre candidature sans attendre ! [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
Description du poste : En tant que Responsable de secteur, vous garantissez la qualité de service aux locataires par la gestion de proximité, l'animation d'équipe, le pilotage technique et le suivi budgétaire sur votre périmètre Votre futur terrain de jeu ? - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : DIEPPE 76 - Domaine : Gestion locative / habitat social / management de proximité Vos futures missions ? [Gestion locative & relation client] - Suivi de la satisfaction locataire et traitement des demandes - Permanences de proximité - Accompagnement des états des lieux, baux, APL, impayés, assurances - Veille à la tranquillité résidentielle (médiation, partenariats) - Représentation locale (institutionnels, associations) [Entretien & sécurité du patrimoine] - Suivi technique du parc, hygiène, sécurité - Commandes, gestion des dysfonctionnements, suivi des travaux - Contrôle des prestataires et contrats - Réhabilitation et amélioration continue [Suivi budgétaire] - Respect et optimisation des budgets alloués - Suivi analytique de l'activité [Management d'équipe] - Coordination d'agents de proximité (gardiens, gestionnaires.) - Répartition des tâches, suivi des résultats, entretiens - Communication interne, formation, appui terrain Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation : Bac+2 en gestion ou professions immobilières - Expérience : Minimum 3 ans en gestion de secteur ou encadrement d'équipe en habitat social - Connaissance du logement social, gestion locative et technique - Maîtrise des outils informatiques & numériques - Rigueur, réactivité, sens du service - Capacité managériale, leadership, écoute Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Belle opportunité de carrière avec perspectives d'évolution réelles ! - Équipe à taille humaine, ancrée localement ! - Poste avec interaction et relationnel à 360° (équipes internes, locataires, prestataires, clients, organismes publics etc.) - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière - Prime de participation, intéressement, véhicule de service Envie d'agir pour l'habitat social au sein d'une structure engagée, humaine et innovante ? Ne passez pas à côté de cette (très) belle opportunité et rejoignez notre partenaire sans plus tarder en postulant auprès de SOLENN de SYNERGIE !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exemplaire et à entretenir des relations durables avec une clientèle variée, tout en contribuant activement au développement et à la satisfaction des clients. - Assurer le suivi personnalisé des demandes et besoins des clients, en veillant à leur satisfaction continue. - Développer et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle, en favorisant la fidélisation. - Identifier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. - Analyser les retours et feedbacks des clients, pour optimiser les services proposés. - Participer activement aux réunions et formations dans le but d'améliorer continuellement ses compétences et performances. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien et l'amélioration de la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et vos compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique où votre expérience de 1 à 2 ans sera valorisée pour renforcer les relations avec nos clients et soutenir leur développement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec une diversité de clients - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive, avec une approche orientée solutions - Expérience avérée dans la gestion des comptes clients, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation accrue - Sens de l'écoute actif et empathie pour comprendre et anticiper les besoins des clients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant un membre engagé et collaboratif de l'équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Nous proposons une mission en intérim à temps plein ,débutant dès que possible. Rejoignez-nous pour un poste engageant de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 11,88 € par heure. Cette belle opportunité vous attend dans une ville dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement en toute confiance ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description du poste : Description du poste : Tu es passionné(e) par le secteur de la restauration et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous recherchons un(e) Assistant Manager en Restauration en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion quotidienne du restaurant. Si tu es motivé(e) à développer des compétences managériales tout en mettant en pratique tes connaissances en gestion, ce poste est fait pour toi !***Missions du poste :***Assister le manager dans la gestion du restaurant au quotidien : encadrer l'équipe, assurer la bonne marche du service et veiller à la satisfaction des clients. * Gestion des plannings : aider à l'organisation et à l'optimisation des horaires de l'équipe. * Formation et accompagnement de l'équipe : participer à la formation des nouveaux employés et à leur suivi pour assurer un service de qualité. * Suivi des stocks et approvisionnement : assister dans la gestion des stocks de produits alimentaires et non-alimentaires, ainsi que dans la commande des matières premières. * Veiller à la qualité du service : superviser le service en salle, garantir la conformité des plats et veiller à l'accueil des clients. * Respect des normes d'hygiène et de sécurité : s'assurer du respect des normes HACCP et de la propreté des lieux. * Gestion administrative et financière : participer à la gestion de la caisse, des inventaires et au suivi des performances du restaurant. CE QUE NOUS T'OFFRONS :***Une alternance formatrice avec une véritable immersion dans la gestion d'un restaurant. * Un tuteur expérimenté qui t'accompagnera tout au long de ton parcours. * Des horaires flexibles pour concilier travail et études. * Des opportunités d'évolution au sein de notre réseau de restaurants. * Une rémunération attractive selon le contrat d'alternance et les performances du restaurant. * Des avantages : réduction sur les repas, participation à des événements d'équipe, etc.***Postule dès maintenant pour rejoindre notre équipe et découvrir le quotidien d'un restaurant tout en développant tes compétences en management ! Description du profil : Profil recherché :***Tu souhaites intégrer une formation en alternance dans la gestion, la restauration ou le commerce. * Tu as une première expérience dans le secteur de la restauration (service, cuisine, etc.). * Tu es dynamique, organisé(e) et tu as un excellent relationnel. * Tu as une vraie envie de manager et de faire grandir ton équipe tout en contribuant à la satisfaction des clients. * Tu es flexible et tu sais gérer des situations variées en gardant ton calme. * La connaissance des normes HACCP et la gestion d'équipe sont des atouts, mais pas indispensables.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Dieppe (76) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) à notre nouvelle agence Nucléaire. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chargé.e d'Affaires projets en production H/F sur la région de Dieppe. La mission consiste en l'accompagnement des fournisseurs sur la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu'à la mise en exploitation série dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais). Missions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet, - Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs, - Etablir les demandes d'achat, - Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens / prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant, - Effectuer le suivi du planning, - Elaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de son affaire, - Coordonner l'arrivée des moyens / prototypes et supports de validation sur site, les travaux et la mise en production, - Fournir à l'exploitant la documentation et les formations nécessaires à l'exploitation et la maintenance des moyens, - Vérifier l'atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité...), - Constituer la capitalisation vers le métier. Compétences requises - De formation technique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet sur des process de type assemblage, ou tôlerie, ou usinage ou ferrage..., - Vous avez évolué en environnement industriel type mécanique ou automobile. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons pour nos sites sur DIEPPE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DIEPPE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de tours de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France, Allemagne et Italie. Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€, dont 32 M€ en 2024 pour son site normand. L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études et un pôle R&D intégrés et développe une expertise forte en tôlerie, tuyauterie et projets industriels complexes. Elle collabore avec des clients grands comptes (automobile, data centers, distributeurs, bureaux d'études, sites industriels). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Ingénieur Qualité en CDD de 5 mois. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous pilotez et améliorez le système de management intégré QHSE et accompagnez les projets industriels pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le système de management HSE, notamment en vue du renouvellement de la certification MASE en novembre (indicateurs, audits, conformité réglementaire). - Déployer les actions de prévention, communication et sensibilisation auprès des équipes. - Assurer une présence terrain : visites de chantier régulières (1 fois par mois) pour accompagner, conseiller et soutenir les équipes opérationnelles. - Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse réglementaire, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet. - Sensibiliser et former les collaborateurs, représenter l'entreprise auprès des instances internes et externes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un groupe européen en pleine croissance (CA groupe 70 M€). - Intervenez sur des projets industriels variés et innovants. - Participez activement à l'amélioration continue d'un système QHSE exigeant. - Évoluez dans une ambiance conviviale avec management accessible et horaires flexibles. - Profitez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement, chèques cadeaux, télétravail 2 jours/semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 en Qualité. - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou le BTP. - Vous possédez des connaissances en systèmes de certification (MASE, ISO, etc.).
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans deux établissements publics de l'Académie de Normandie : -18H à l'année sur la commune de DIEPPE La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Embauché/ée au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission : - la mise en place et du dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commande sur tablette et du service en salle - le débarrassé des tables - la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté/ée. Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), motivé(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité d'une zone commerciale Site : Leclerc Vos missions : - La surveillance et la sécurité d'une zone commerciale - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident de vols ou d'urgence - Aider ou informer les clients Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité du CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Expérience en sécurité appréciée. - Personne sérieuse, professionnelle rigoureuse avec sens de l'observation. - Bonne aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec calme et maitrise. - Disponible pour travailler en horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés). Poste à pourvoir dès que possible.
Surveillance humaine
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Lettres-Anglais sur les communes de Dieppe et aux alentours. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein (minimum 4 mois - congé maternité) CHAMP ET CADRE D'INTERVENTION: Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec le médecin et la coordinatrice, l'IDE du SAMSAH exercera un accompagnement médical, médico-social et éducatif le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'IDE réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. Il est précisé que l'IDE ne sera pas amenée à réaliser des soins somatiques dans le cadre de ses missions. ACTIVITES: Participe à l'évaluation des personnes, propose des préconisations adaptées et participe à leur accompagnement dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS Participe à la co-construction de projets personnalisés et à leur suivi en lien avec l'équipe du SAMSAH Organise et coordonne ses actions et le parcours des personnes avec les services de soins du territoire Réalise des écrits professionnels, garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin du DUI de la personne accompagnée. Accompagne et promeut la santé physique et psychique des personnes en proposant des projets autour de l'éducation thérapeutique et de la prévention Favorise la compréhension des troubles : propose des temps d'éducation thérapeutique aux personnes et à leurs aidants Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels du service (par exemple : élaboration de documents simples sur les effets des traitements les plus couramment prescrits et les points de vigilance, sur les éléments de prévention des risques cardio-vasculaires, de l'obésité, de certains cancers, .) Participe à l'ensemble des réunions du SAMSAH et à la vie du territoire Développe les partenariats nécessaires à la réalisation des soins des personnes, Anime des ateliers d'information et de prévention à la santé en lien avec les besoins repérés des personnes accueillies, et aide aux différents dépistages des pathologies, (adoc,.). Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.
Le technicien ADV est en charge d'identifier les commandes clients et d'en assurer son suivi administratif jusqu'à l'expédition des marchandises. Sous la responsabilité du chargés d'affaires ou de toute personne pouvant se substituer à cette fonction. Identifier et enregistrer les commandes, éditer les ordres de fabrications, gérer les tarifs de vente, effectuer le suivi de commandes, transmettre les demandes et réclamations clients. Participer à la création des données technique dans l'ERP, être le contact privilégie des clients. Participation aux réunions de reliquats de commandes, s'assurer de la disponibilité et de l'approvisionnement des matières premières, participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place. Respecter les règles de gestion / tri des déchets; Nous sommes à la recherche d'une personne avec les expériences demandées BAC + 2 ou expérience de 3 ans sur un poste similaire être à l'aise avec les clients car en liens direct avec eux savoir utiliser l'outil informatique
Nous recherchons un coordinateur déploiement informatique poste itinerant permis b obligatoire En tant que un(e) Coordinateur(trice) Support Informatique, vous serez au coeur de l'activité de Réseau Concept, jonglant entre gestion de l'équipe, support technique et déploiement de projets techniques passionnants. Management d'équipe Gérer une équipe technique répartie entre Dijon et Beaune, composée de techniciens de niveau 1 et 2. Assurer le bon déroulement des demandes entrantes (tickets), en garantissant des délais de réponse et de résolution optimisés. Coordonner les priorités et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste: - Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %. - Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements. - Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium recherche son ou sa futur(e) chargé(e) d'affaires.Rattaché à la direction, vous veillerez au bon déroulement des chantiers en menuiserie extérieure aluminium. Vos missions seront les suivantes: - Analyse des documents marchés ( CCAP, CCTP) - Gestion des délais de chantiers - Gestion de la main d'oeuvre sur les chantiers - Participation aux réunions de chantier avec le maître d'oeuvre - Veille à la bonne réalisation des travaux en respect avec les DTU - Respect des budgets prévisionnels Vous devez connaître le domaine de la menuiserie aluminium, savoir lire des plans et savoir utiliser Autocad pour réaliser des plans de coupe destinés à la fabrication en atelier. Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience aboutie dans ce domaine. Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Calculer et analyser les résultats du chantier - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle - Analyser les choix techniques - Suivre l'avancement d'un projet - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Normes de la construction (DTU) - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Lecture et dessin de plans sur Autocad
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ensemble !
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice étude et ingénierie pour piloter le noeud NBS, qui regroupe l'ensemble des bâtiments tertiaires n'ayant pas de lien direct avec le procédé industriel de la centrale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation transverse du NBS via les "Gate Reviews" et les notes de configuration (Processus RADIV). Construire, en lien avec la cellule planification, le planning intégré du nœud NBS incluant les contraintes d'interfaces et les jalons clés. Assurer un suivi mensuel du planning et piloter la priorisation des activités. Traiter les éléments EIP-R (risques d'incidents/accidents non radiologiques) associés au nœud NBS. Garantir la cohérence du plan masse projet pour le nœud NBS via participation aux revues. Contribuer à l'analyse d'impact des modifications projet et des interfaces associées. Suivre l'avancement des Études d'Impact CHR. Piloter le processus de changement (CR) pour le nœud NBS. Participer aux comités et revues projets relatifs au NBS. Préparer les Work Orders (WO) des activités du nœud NBS. Animer la coordination des activités du nœud avec les parties prenantes internes et externes (DIG, exploitant, EDV, DSIT, UNITEP, DIRIS, Contract Manager, HBO, planificateur, CNEPE.). Suivre les Risques/Opportunités et Open Points. Transcrire les exigences techniques du nœud NBS dans 3DX selon les notes d'architecture et bâtiment. Consolider les fiches d'interface et les dossiers ouverts sous 3DX. Compiler chaque mois les OP/Risques validés avec plan d'actions associé dans 3DX. Qualifications Formation d'ingénieur généraliste ou équivalent. Expérience significative dans le secteur nucléaire ou dans des projets industriels complexes. Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Connaissance des processus de change management et de gestion des risques. Expérience en coordination multi-acteurs dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise de l'outil 3DX (ou équivalent PLM). Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif.
Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions industrielles innovantes de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en Europe (France, Allemagne, Italie). Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€. Le site basé à Dieppe joue un rôle stratégique dans le développement et la production des équipements du groupe, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous intervenez à la fois sur le suivi qualité client et sur le contrôle qualité en production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : Gestion des réclamations clients : - Assurer le suivi et la gestion des anomalies et réclamations clients - Analyser les causes, mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs - Suivre et piloter les indicateurs qualité clients - Participer aux audits clients et aux revues qualité Suivi de production : - Contrôler la qualité en ligne et détecter les non-conformités - Identifier les dérives de process et proposer des actions correctives efficaces - Former et sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité - Valider les libérations de produits et participer aux réunions quotidiennes de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous pilotez les réclamations clients, analysez les anomalies et mettez en place des plans d'action correctifs et préventifs, ayant un impact direct sur la qualité et la satisfaction client. - Vous contrôlez la production, suivez les non-conformités et validez les libérations de produits, avec des responsabilités concrètes au quotidien. - Vous rejoignez une entreprise européenne en pleine activité, avec 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, Allemagne et Italie. - Vous évoluez dans un contexte de croissance solide, avec un chiffre d'affaires annuel de 70 M€ porté par une expansion continue sur ses marchés. - Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement (1 mois en 2024), chèques cadeaux et vacances, télétravail 2 jours/semaine Le profil recherché : - Vous avez un Bac +2 en Qualité - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie - Vous avez une expérience en analyse des retours clients et traitement des réclamations
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
URGENT Dans un restaurant traditionnel vous êtes responsable de la préparation des entrées (chaudes et froides). vous participez à l'entretien et à la plonge. Vous serez accompagné(e) pour commencer la prise de poste. Horaires de travail : 9h30 à 15h00 et 18h à 22h00 (lundi, mardi et samedi) 9h30 à 15h30 (vendredi et dimanche) repos les mercredi et jeudis entiers Vous avez une expérience en cuisine ou en plonge. Vous aimez ce métier et souhaitez développer vos capacités en rejoignant une équipe dynamique dans un restaurant de qualité. Cuisine maison, créativité bienvenue. Repas sur place, en équipe.
RESTAURANT DE TYPE TRADITIONNEL
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique. MISSIONS Mission 1 : - Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet - Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres - Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents - Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception Mission 2 : - Assurer l'intérim des autres charges d'opérations - Assurer une veille règlementaire et technique COMPETENCES Compétences et connaissances requises : - Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public - Les composantes et l'étendue du domaine portuaire - Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales - Le code des marchés publics - Le milieu maritime et portuaire - Connaissance en droit de l'urbanisme Comportements professionnels attendus : - Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à la conduite de projet - Organisation, méthode et rigueur - Sens du dialogue et de la négociation - Travailler en autonomie Compétences relationnelles : - Travailler en collaboration avec d'autres services - Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction PROFIL - Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4 BTP ou Génie Civil ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes, travaux portuaires - Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi basé à Dieppe, - CDD ou détachement d'un an, - Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers, - Emploi à temps complet : 38h30, du lundi au vendredi, horaires variables, badgeuse, - Titres restaurant, - Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé, - Primes : Régime indemnitaire mensuel, - Poste à pourvoir rapidement Les candidatures sont à adresser jusqu'au 21/09/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 www.portsdenormandie.fr
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Aujourd'hui, nous recherchons un Métreur Travaux H/F pour l'un de nos clients.Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale.Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne.Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de DieppeVOS MISSIONS :- Analyse du dossier - Familiarisation avec les documents techniques fournis dans le DCE - Analyse et identification des éléments nécessaires à la réalisation des métrés - Coordination avec les différents acteurs pour obtenir les compléments indispensables à l'étude du dossier, voire réalisation d'une visite sur site- Réalisation du chiffrage- Adaptation de l'outil de métré en fonction de la situation et de la typologie des travaux- Exécution des métrés en identifiant clairement les hypothèses posées pour parvenir aux quantités finales
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectueret entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tontedébroussaillagePréparerles sols. Prépareret entretenir le matériel confié
Nous recherchons pour un de nos client un consultant en Validation de Procédés de Stérilisation.Au sein de l'équipe Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la conformité réglementaire et technique des procédés de stérilisation utilisés pour nos dispositifs. Vous serez en interface avec les sous-traitants et les équipes internes.- Revue et validation des rapports de validation de stérilisation transmis par les sous-traitants - Planification avec les sous-traitants des revalidations périodiques : Rédaction des protocoles de revalidation, Suivi des tests, Rédaction des rapports associés- Contribution à la gestion du cycle de vie des procédés de stérilisation, en lien avec les exigences normatives (ISO , ISO )- Participation à l'analyse de risques et aux investigations en cas de non-conformité ou d'écart lié à la stérilisation- Veille réglementaire et technique sur les bonnes pratiques de validation de procédés
Description du poste : Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :***Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Description du profil : Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
En tant qu'alternant(e) Responsable Coordinateur/trice, vous serez accompagné(e) pour : - Organiser et optimiser la planification des prestations à domicile. - Coordonner l'équipe d'intervenant(e)s. - Réaliser des devis et contribuer à la satisfaction client. - Participer activement au recrutement des intervenant(e)s. La formation théorique se déroulera 100 % en distanciel en partenariat avec notre centre de formation. Vous devez avoir une appétence pour les RH et/ou l'administratif et vous maîtrisez les outils bureautiques. Rejoignez l'équipe AXEO Services Dieppe-Pays de Caux ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Charlotte SCEMAMA
Sous la supervision du Responsable technique, vous interviendrez auprès de divers clients situés à proximité de Dieppe, en assurant les missions suivantes :- Assister les utilisateurs sur site et à distance.- Gérer les incidents et les demandes (N1/N2) tant sur le matériel que sur les logiciels.- Installer et configurer les postes de travail et les serveurs.- Contribuer à l'administration du parc informatique.- Installer et configurer les logiciels bureautiques.- Mettre en place des solutions cloud telles que Microsoft 365 et Azure.- Intégrer des systèmes d'impression.- Déployer les infrastructures réseau : switch, VPN, pare-feu.- Implémenter des solutions de sauvegarde locale et en cloud.- Mettre à jour les outils de supervision et de gestion informatique.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez exercer votre métier de commercial dans l'univers passionnant de la restauration hors domicile ?D'un naturel curieux et dynamique, vous n'aimez pas que vos journées se ressemblent ?Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de la satisfaction de vos clients ?Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un Commercial Terrain RHD (H/F), rattaché à notre Siège de Gastronomie Service de Pavilly pour le secteur du département 76 secteur DIEPPE.MissionsEn relation directe avec le chef des ventes et avec un bon niveau d'autonomie, vous assurerez les missions suivantes :Prospecter et développer la clientèle de votre secteur géographique ; Suivre et fidéliser la clientèle existante ;Prendre les commandes auprès de la clientèle existante, valoriser les produits de la société, participer aux opérations à thèmes et aux challenges commerciaux ; Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux ;Préserver et assurer la reconnaissance de l'image de marque de la société.Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiariserez à nos produits et méthodes spécifiques de notre société, vous vous imposerez comme un professionnel reconnu dans la commercialisation de viandes fraîches, produits surgelés et crèmes glacées. Vous rechercherez à concilier efficacité commerciale et satisfaction des clients.
Nous recherchons un manutentionnaire pour une mission à Dieppe et à St Crespin le mercredi 20 Aout. Vous devrez assurer le déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique où règnent l'entraide et le professionnalisme, dans un environnement en pleine évolution.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
