Consulter les offres d'emploi dans la ville de Touffreville-sur-Eu située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Touffreville-sur-Eu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE, 80 - Mers-les-Bains, 80 - MERS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour le restaurant inter entreprise, vous serez chargé-e : - du nettoyage et du taillage des fruits et légumes, - de la mise en place du self et des produits sur les présentoirs - de la plonge - du réassort des présentoirs du self - du nettoyage en cuisine et au self après le service Vous devez IMPERATIVEMENT avoir suivi une formation HACCP Vous travaillerez de 7h à 15h du lundi au vendredi Vous devez être en capacité de vous rendre de façon autonome sur le chantier de l'EPR2
Pour le restaurant inter entreprise, vous serez chargé-e : - des préparations froides, - de la mise en place du self et des produits sur les présentoirs - de l'encaissement - de nettoyer présentoirs, tables et salles après le service Vous devez IMPERATIVEMENT avoir suivi une formation HACCP Vous devez être à l'aise avec le calcul et la relation client Vous travaillerez de 9h30 à 15h du lundi au vendredi Vous devez être en capacité de vous rendre de façon autonome sur le chantier de l'EPR2
Pour le restaurant inter entreprise, vous serez chargé-e : - des préparations froides, - de la mise en place du self et des produits sur les présentoirs - d'aider au service des préparations chaudes - de réapprovisionner le self en cours de service - de nettoyer présentoirs, tables et salles après le service Vous devez IMPERATIVEMENT avoir suivi une formation HACCP Vous travaillerez de 7h à 15h du lundi au vendredi Vous devez être en capacité de vous rendre de façon autonome sur le chantier de l'EPR2
Pourquoi GSF est-il l'un des leaders de la propreté et des services associés ? Parce qu'en plus de ses 1 Milliards d'euros de chiffre d'affaires et avec plus de 35000 collaborateurs répartis dans 160 établissements en France, c'est un groupe qui place l'Humain et le professionnalisme au cœur de ses valeurs. GSF recherche un Agent de service H/F sur le secteur de MERS LES BAINS. Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage, d'assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces., tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Intervention du Lundi au Vendredi (05H à 12H) Du 28/07/2025 au 29/08/2025
Depuis plus de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.
Urgent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, un restaurant italien recherche un plongeur (h/f). Vous effectuez la vaisselle et entretenez votre poste de travail. Vous êtes seul(e) en plonge. Travail en journée de 10h à 19h avec une heure de pause.
Le Saint-Louis, restaurant emblématique du Tréport, s'engage à offrir à ses clients une expérience exceptionnelle, mêlant confort, service de qualité et accueil chaleureux. Ce que nous attendons de vous : Assurer le premier contact avec les clients et fournir un accueil chaleureux et professionnel. Accueillir et installer les clients à leur table. Gérer les réservations et les annulations. Redresser les tables après le départ des clients. Renseigner les clients sur les activités locales en cas de sollicitation. Avoir une bonne connaissance de notre région. Assurer la coordination avec le service en salle pour optimiser l'expérience client. Profil recherché : Expérience préalable en tant que chargé d'accueil ou dans un rôle similaire, un atout. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Présentation soignée et attitude professionnelle. Prise de poste rapide souhaitée. Les jours de repos sont fixes hors week-end et jour férié. Horaires en coupure. Etudiant(e)s disponible jusqu'à fin août bienvenu(e)s.
Etablissement hôtellier recherche un(e) Réceptionniste polyvalent. assurer l'accueil des clients, service du petit déjeuner, gérer les réservations. Formation en interne Connaissances hôtelières souhaitées et base d'anglais indispensable..
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Leader intérim Friville recrute des Trieurs de verre pour son client Verescence situé à Mers les Bains pour une durée de 18 mois Vos missions : - Tri sur tapis - Contrôle visuel - Emballage des flacons sur ligne Horaires en 5*8. Poste ouvert au débutant, une formation de 5 jours est financé par France Travail pour valider vos aptitudes à occuper le poste. Compétences requises : - Capacité à trier efficacement le verre selon les critères définis - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans un cadre naturel exceptionnel, située en bord de mer, la commune de Criel sur Mer recherche : Un(e) animateur(trice) Il /elle a pour mission principale de concevoir, encadrer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives à destination des enfants, en veillant à leur sécurité, leur épanouissement et leur développement. Missions : - Accueillir les enfants et instaurer un climat bienveillant. - Animer des activités variées : jeux, ateliers manuels, activités sportives, artistiques ou de plein air. - Adapter les animations en fonction de l'âge, des besoins et des capacités des enfants. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants (fatigue, conflits, intégration...). - Participer à la réflexion collective avec l'équipe d'animation. - Préparer et évaluer les animations en lien avec les objectifs éducatifs du centre. - Échanger avec les familles lors de l'accueil et du départ des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du centre. Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou BAPAAT (obligatoire) Vos atouts : - Connaissances pédagogiques - Capacité d'organisation - Qualités relationnelles - Créativité - Responsabilité - Esprit d'équipe Le poste : CDD de 2 mois renouvelable : 12 heures hebdomadaires : 2 heures de préparation le mardi après-midi et 10 heures le mercredi à l'accueil de loisir. Poste à pourvoir pour le 2 septembre 2025 Envoyer vos CV et lettre de motivation à : s.babich@criel-sur-mer.fr
Dans un cadre naturel exceptionnel, située en bord de mer, la commune de Criel sur Mer recherche : Un(e) animateur(trice) Il /elle a pour mission principale de concevoir, encadrer et animer des activités éducatives, ludiques, culturelles ou sportives à destination des enfants, en veillant à leur sécurité, leur épanouissement et leur développement. Missions : - Accueillir les enfants et instaurer un climat bienveillant. - Animer des activités variées : jeux, ateliers manuels, activités sportives, artistiques ou de plein air. - Adapter les animations en fonction de l'âge, des besoins et des capacités des enfants. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des enfants (fatigue, conflits, intégration...). - Participer à la réflexion collective avec l'équipe d'animation. - Préparer et évaluer les animations en lien avec les objectifs éducatifs du centre. - Échanger avec les familles lors de l'accueil et du départ des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du directeur ou de la directrice du centre. Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance (obligatoire) Vos atouts : - Connaissances pédagogiques - Capacité d'organisation - Qualités relationnelles - Créativité - Responsabilité - Esprit d'équipe Le poste : CDD de 2 mois renouvelable : 19 heures hebdomadaires : 2 heures de préparation le mardi après-midi, 10 heures le mercredi et accueil de loisir périscolaire maternel de 16h30 à 18h30. Poste à pourvoir pour le 2 septembre 2025 Envoyer vos CV et lettre de motivation à : s.babich@criel-sur-mer.fr
Le cabinet de recrutement Manpower Groupe recrute pour son client, une entreprise dans le domaine de la plasturgie, sous-traitant pour de grandes maisons de luxe (COTY, L'Oréal, Dior...), un approvisionneur (F/H/X) dans le cadre d'un CDD de 9 mois. Rattaché(e) au service logiste et au responsable des approvisionnements du site, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Traiter les demandes d'achats spécifiques venant du service client. - Analyser le MRP (calcul des besoins) pour déclencher les commandes d'achat. - Accompagner le service achats lors des réunions avec les fournisseurs extérieurs. - Informer les planificateurs des dérives ou difficultés d'approvisionnement. - Gérer le carnet de commandes des fournisseurs et les prévisions en fonction des demandes client. - Suivre les indicateurs de son activité (taux de service fournisseurs, etc.). - Gérer et analyser la plateforme fournisseurs. - Suivre de façon hebdomadaire la valeur du stock Direct Materials. - Réaliser l'extraction DDMRP quotidiennement et en faire l'analyse. - Ajuster les commandes d'achats ou appels en fonction de l'extraction. - Gérer la sous-traitance de métallisations. - Suivre les arrivages en transit. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en logistique allant du BAC +2 au BAC +5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'un service logistique. Vous êtes à l'aise avec l'anglais. La maîtrise de SAP est un plus.
Concepteur et fabricant de robinets, raccords, connexions et produits de sécurité pour la distribution du Gaz depuis 1928, notre entreprise familiale est devenue un acteur de référence en France, en Europe et dans le monde. Basé sur notre site, à Le Tréport, Banides compte toujours s'agrandir et se développer en conservant ses valeurs de solidarité, d'entraide, d'unité et son esprit de famille. Vos missions en tant qu'Assistant Service Client Export Interface client : - Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ; - Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ; - Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ; - Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes : - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ; - Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ; - Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ; - Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ; - Met à jour et actualise le carnet de commande. Traitement commercial : - Assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication, enregistrement et mise à jour des prévisions, et de livraison) et administratif (facture, devis, commissions des agents) des ventes ; - Suit les dossiers en cours (création et mise à jour des fiches clients), rédige les courriers et enregistre les litiges le cas échéant (établissement des avoirs) ; - Suit les garanties bancaires mises en place dans le cadre d'appels d'offre ; - Consigne les commissions des agents terrain et transmet au service comptable ; Expédition - Assure les expéditions client, fournit la documentation accompagnant la marchandise.
Pour un de nos clients situé à le Tréport, nous recherchons trois agents cynophiles. Missions: - Rondes de sécurité dans un site sensible ; - Assistance à personne ; - Vérifications de moyens de secours et remontée d'anomalie par le biais d'une main courante ; - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire CQP APS, SST et sont obligatoires Cette prestation serait nécessaire du 07 Juillet au 24 Aout 2025, dans les horaires suivants : - Lundi au Vendredi : de 16h à 23h - Samedi : de 16h à 22h30 - Dimanche : de 16h à 21h20
Vous aurez pour mission : Accueillir (face-à-face / tél / mail / réseaux sociaux), conseiller les clients et prospects et assurer la promotion et la vente des produits et services (Epargne & Retraite, Habitation, Santé, Prévoyance, Auto/Moto, biens et Responsabilités Civiles) Participer à la gestion des sinistres Réceptionner les déclarations sinistres et promotion de la plateforme sinistre Procéder à l'identification/analyse des besoins d'assurance et vérifier leur adéquation avec les offres, Réaliser la vente - la souscription et la gestion de contrats d'assurances auprès des particuliers Exploiter le portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... Participer à des opérations de phoning. (- La prise de rendez-vous) Administration du quotidien de l'agence. - Le traitement des courriers, mails, poste, tenue de l'agence Assister à des réunions / formations, travailler sur des projets de développement de l'entreprise
RECRUTEMENT FACTEUR / FACTRICE - DIEPPE (76) Lieu : Dieppe et alentours Contrat : Intérim Permis B obligatoire Nous recherchons activement un(e) facteur/factrice pour des missions en intérim à Dieppe. Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes ponctuel(le), autonome et vous avez le sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : - Distribution de courrier et colis - Tournées en voiture (véhicule fourni): Vélo et ou à pied - Relation quotidienne avec les usagers - Respect des horaires et procédures Profil recherché : - Sérieuse, ponctuelle et fiable, capable de respecter des délais stricts - Autonome tout en sachant s'intégrer dans une équipe - Dotée d'un bon sens de l'orientation et à l'aise avec l'utilisation d'un GPS ou d'un plan - En bonne condition physique (marches, montées/descente de véhicule fréquentes) - À l'aise avec la relation client : politesse, discrétion, et bon contact avec le public - Réactive, organisée et capable de gérer des imprévus sur le terrain - Une première expérience en livraison ou en distribution de courrier est un plus - Permis B Obligatoire - Sens de l'organisation et du contact Pour postuler : envoyez votre CV
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boisson chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous prendrez les commandes et assurerez les encaissements, Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements recevant du public. Vous travaillez les week-ends, la fermeture de l'établissement est le Jeudi. Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2025
La plateforme Proch'emploi Picardie Maritime recrute pour une association spécialisée dans l'insertion un(e) encadrant de chantier en espaces verts (H/F) Votre mission est de répondre aux besoins de la collectivité et des services techniques (secteur Criel et alentours). Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de personnes en insertion à qui vous devrez inculquer les savoirs être et savoir faire et leur transférer des compétences. Les compétences attendues : effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et de voirie. Vous assurez la sécurité du chantier et des salariés (port des équipements de protection individuel / balisage/ signalétique). L'entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte de gazon, traitement...) désherbage , taille des arbustes et vous assurez la propreté des espaces et voies publiques (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts). Vous devez également entretenir votre matériel (petite maintenance et nettoyage) après usage. Vous devrez ranger méthodiquement les produits après utilisation. Vous pourriez être amené à maintenir en état les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention , nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, rejointoiement.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Gestionnaire d'Approvisionnement H/F. Vous garantissez la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente en termes de quantité que de délai. Vous êtes l'interlocuteur du gestionnaire ordonnancement et planification, pour le portefeuille dont il a la charge, pour les aspects logistiques. Missions : -Est responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs et en liaison avec les achats pour les aspects quantité, prix.. -Contrôle et assure la fiabilité des données issues du CBN (traitement des anomalies ou messages) -Assure l'interface avec ses fournisseurs (préventif et curatif) pour tous les aspects logistiques -Apporte son aide sur l'aspect logistique des retours de non-conformité fournisseurs en relation avec le SQA. -Suit les délais des opérations de sous-traitance de pièces approvisionnées -Suit les délais des opérations de sous-traitance des Ordres de fabrication lancées par la production -Communique au service gestion des ventes, les délais de disponibilités des composants lors de nouvelles demandes clients -Procède à des visites des fournisseurs pour établissement de points capacité délais. -Réalise des audits logistiques. -Gère les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs -Est en interface constante avec le planning De formation supérieure type BAC2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire d'approvisionnement dans le secteur industriel. Une connaissance de SAP est un plus Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Il s'agit d'effectuer un remplacement dans un établissement public sur la commune de EU pour une durée déterminée. et d'enseigner les disciplines suivantes : SNT (Sciences, Numériques et technologie) en seconde générale et technologique, SIN (Systèmes d'information et numérique) en Terminale bac technologique STI2D SI (Sciences de l'ingénieur) en 1ère et Terminale bac général La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Le candidat devra être en mesure d'enseigner dans les disciplines et les niveaux ci-dessous : SNT (Sciences, Numériques et technologie) en seconde générale et technologique, SIN (Systèmes d'information et numérique) en Terminale bac technologique STI2D SI (Sciences de l'ingénieur) en 1ère et Terminale bac général - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Au sein d'une grande surface, vous accueillez et conseillez les clients au stand charcuterie/traiteur. Vous préparez l'étalage du stand, vous apprenez à être polyvalent sur les postes alimentaires. La formation a lieu au sein du magasin de Mers les Bains, formation permettant de valider un CQP employé de commerce.
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Nous recherchons pour notre camping un(e) employé(e) de ménage. CDD de 24h/ semaine modulable pour remplacement Vous serez chargé du nettoyage des parties communes ainsi que des locatifs. Nous recherchons une personne disponible les week-ends, la semaine ainsi que pendant les vacances scolaires et jours fériés. Les horaires sont à partir de 7h le matin avec des coupés (retour l'après midi) Disponible immédiatement
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Gestionnaire d'Approvisionnement H/F. Vous garantissez la mise à disposition des composants nécessaires à la production ou à la vente en termes de quantité que de délai. Vous êtes l'interlocuteur du gestionnaire ordonnancement et planification, pour le portefeuille dont il a la charge, pour les aspects logistiques. Missions : - Est responsable du niveau de stocks composants issus de son panel de fournisseurs et en liaison avec les achats pour les aspects quantité, prix.. - Contrôle et assure la fiabilité des données issues du CBN (traitement des anomalies ou messages) - Assure l'interface avec ses fournisseurs (préventif et curatif) pour tous les aspects logistiques - Apporte son aide sur l'aspect logistique des retours de non-conformité fournisseurs en relation avec le SQA. - Suit les délais des opérations de sous-traitance de pièces approvisionnées - Suit les délais des opérations de sous-traitance des Ordres de fabrication lancées par la production - Communique au service gestion des ventes, les délais de disponibilités des composants lors de nouvelles demandes clients - Procède à des visites des fournisseurs pour établissement de points capacité délais. - Réalise des audits logistiques. - Gère les enlèvements ou expéditions des composants chez les fournisseurs - Est en interface constante avec le planning Profil recherché : De formation supérieure type BAC+2/+3, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire d'approvisionnement dans le secteur industriel. Une connaissance de SAP est un plus Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Logistique afin de renforcer notre équipage. Sur ce poste en horaire de journée, vous rejoindrez le pôle magasin et serez chargé(e) de : - Participer à la chaîne logistique des produits et à la préparation des matières premières sur les plans qualitatif, quantitatif, délais. - Déplacer les produits conformément aux instructions des mouvements à opérer - Effectuer la manutention des emballages, des produits finis / produits semi-finis / matières premières en utilisant les moyens adaptés (chariot élévateur, transpalette.) et les affecter aux emplacements prévus en respectant les conditions de stockage définies - Détecter, caractériser un évènement anormal des moyens de manutention (bruit, odeur, panne.) et faire appel à la personne compétente / la hiérarchie pour corriger les anomalies détectées suivant leur origine et leur gravité - Contrôler la conformité des références, l'aspect, la quantité des produits finis / produits semi-finis / matières premières - Préparer et conditionner / déconditionner les produits conformément aux instructions clients et SELHA Group et aux contraintes d'expéditions / réception et établir des documents d'accompagnement associés - Enregistrer les transactions autorisées dans le système d'information - Réaliser les inventaires des emballages, des produits finis et des matières premières - Vérifier les documents d'expédition avant chargement et réception avant déchargement - Assurer l'interface quotidienne avec les prestataires externes Le profil idéal (peut-être le vôtre.)/ - Dynamique, autonome, rigoureux(euse) et polyvalent(e), vous avez un indéniable esprit d'équipe. - Vous avez le sens du service clients, de la qualité et maîtrisez les outils informatiques (Excel et SAP) - Vous justifiez d'une expérience en logistique (idéalement dans le secteur industriel) et disposez du CACES 1 - 3 et 5. Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez à travers notre annonce, ces missions vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !
Selha Group, c'est 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants.
Au sein d'une entreprise adaptée, vous occupez le poste de cariste manutentionnaire: manutention sur chariot élévateur, sur transpalettes ou manutention manuelle. Autonome, une bonne compréhension des consignes est nécessaire pour la bonne marche et l'organisation de l'atelier. caces 3 obligatoire Profil avec reconnaissance travailleur handicapé. Contrat renouvelable
Voici vos missions: Effectuer les changes et l'enregistrement des transactions. Emettre les bons et réaliser les paiements des gains et les avances sous les ordres du MCD. Effectuer la prise en charge et le retour de caisse et de coffre. Reconditionner les encaisses à la fermeture des jeux Participer à la comptée (tables, relève des seaux, pesage, ensachage, coffre) Faire le traitement de la jetonnerie (le cas échéant) au cours des opérations d'inventaire. Vérifier l'identité des clients dans les conditions prévues par la réglementation et les procédures; créer et mettre à jour les fiches des clients. Signaler au MCD tout interdit de jeu ou ANPR reconnu et/ou identifié avec le fichier client Consigner toute information liée à la réglementation des jeux sur les documents et registres officiels (Registre des changes des sommes > à 1000 euros, registre des orphelins) et informe le MCD de toute anomalie. Signer les documents officiels de fin de mois. Gère le versement Autres domaines réglementaires : Appliquer les consignes en matière de sécurité des fonds, des biens et des personnes
Vos missions : Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques innovantes et adaptées; Encadrer et accompagner les projets technologiques individuels et collectifs. Compétences requises : Capacité à organiser ses progressions pédagogiques à partir des référentiels des diplômes. Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets. Excellente maitrise orale et écrite en français. Évaluer les acquis des élèves et participer aux conseils de classe. Bonne maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique, des outils de modélisation des systèmes, des modeleurs en construction mécanique, des objets connectés et communicants. Bonne culture technique autour de trois champs professionnels : génie mécanique, informatique et électronique. Salaire à négocier avec le rectorat en fonction de vos compétences
Vous aurez en charge la création d'enseignes publicitaires et de logos et leur pose. Vous savez créer une identité visuelle et êtes à l'aise sur Illustrator. Vous créerez et adapterez votre travail sur des enseignes, des coverings pour véhicules ou vitrines, pour impression sur textiles, papiers, dépliants etc... avant de procéder à leur pose. Vous avez l'esprit créatif et technique. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et savez faire preuve d'adaptation et de bonne humeur dans voter travail. Vous pourrez être amené à aider pour la pose de vos créations sur différents supports. Le permis B est nécessaire. Vous pourrez être formé en interne sur la partie pose ou CAO. Vous avez bien compris que ce poste nécessite une partie du travail sur ordinateur et une partie en pose dans l'atelier ou chez les clients. Prise de poste prévue en septembre.
Vous intervenez sur le chantier EPR2 Penly, vous missions sont : 1 - Études d'exécution Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers 2 - Réalisation de l'implantation Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation 3 -Clôture du chantier Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Au sein d'un atelier de production de produits cosmétiques, vous serez en charge du bon fonctionnement d'un îlot machine (2 à 5 machines d'assemblages de pièces au plus) et assurez l'ensemble des contrôles de votre production. Vous devez aussi assurer le suivi de l'alimentation de vos machines et la traçabilité. Vous assemblez vos pièces si nécessaire. Maintenance de 1er niveau et nettoyage de votre poste de travail. Vous serez formé pour être polyvalent sur les machines d'injection Vos Missions: Alimenter vos machines en composants et matières premières Veiller au suivi de votre machine et réaliser des contrôles réguliers Approvisionner le poste en cartons, bacs, palettes et composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication Réaliser les vides de lignes lors des changements de production et assurer la traçabilité des ordres de fabrication en complétant les dossiers de manière assidue Effectuer les relais de machines de vos collègues
SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.
Notre métier : Nous sommes aujourd'hui présents sur 13 tranches du parc nucléaire et y assurons les prestations de nettoyage industriel en Zone et hors Zone Contrôlée. Nous assurons la gestion des laveries froides et chaudes, l'approvisionnement des consommables et vestiaires, la gestion des barrières EVEREST... Notre métier est nécessaire pour assurer la sécurité et la sureté du CNPE. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Site nucléaire à Penly En intégrant notre équipe vous évoluerez dans un environnement où le professionnalisme, le sens de l'humain, la bonne humeur sont nos véritables leitmotivs ! Vous travaillerez avec notre Chargé d'Affaires, qui vous accompagnera progressivement dans votre prise de fonctions. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le management d'une équipe de +20 collaborateurs : - Recruter et intégrer les nouveaux embauchés (CDI/CDD) en partenariat avec le service RH - Assurer la bonne réalisation du cahier des charges - Assurer la gestion des plannings /du temps de travail - Assurer un bon climat social et accompagner nos équipes sur le terrain - Former les équipes Piloter l'exploitation du site : - Garantir la rentabilité financière en suivant votre compte d'exploitation - Gérer le chiffre d'affaires - Suivre vos tableaux de bords afin de prendre vos décisions sur des éléments factuels - Suivre vos stocks de produits et de matériels Assurer la relation commerciale avec notre client en ayant pour objectif de le satisfaire et de le fidéliser : - Rédiger des devis - Assister aux réunions de suivi avec notre client - Réaliser des visites terrains Pour vous épanouir dans ce poste vous possédez notamment les qualités suivantes : - La capacité à fédérer : vous saurez stimuler la motivation, maintenir et développer une cohésion au sein de l'équipe, donner de l'autonomie, inspirer et encourager votre équipe - La communication : vous saurez à la fois partager votre vision auprès de nos équipes mais aussi auprès de notre client - La proactivité : Être dynamique, initier et faire avancer les choses au quotidien - La curiosité : vous avez envie de découvrir notre environnement de travail, notre métier et saurez apporter votre touche personnelle. - La rigueur - La bienveillance : Vous saurez vous intégrer à l'état d'esprit de ce site Afin de remplir à bien les missions qui vous seront confiées, vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Responsable de site en environnement Nucléaire. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé au sein d'une PGAC. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez prendre des décisions stratégiques et opérationnelles rapides Nous sommes impatients de pouvoir rencontrer notre futur(e) collègue, alors n'hésitez pas à candidater !
Vous êtes passionné(e) par la prévention des risques et souhaitez contribuer à un projet d'envergure ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Prévention HSE ! Vos principales missions :. - Mettre en œuvre la politique HSE de l'entreprise - Assurer une veille réglementaire et normative dans le domaine HSE - Participer à la mise en conformité réglementaire et aux démarches de certification (ISO 45001.) - Identifier les risques professionnels et proposer des plans d'actions - Élaborer et diffuser des supports HSE (procédures, instructions, modes opératoires.) - Organiser les actions de prévention et de formation à la sécurité - Accompagner les managers et collaborateurs dans l'application des exigences HSE - Réaliser audits, évaluations de risques et actions d'amélioration continue . Profil recherché : - Connaissances solides en réglementation HSE et systèmes de management (ISO 45001) - Capacité à travailler en équipe et en transversal - Sens de la pédagogie, rigueur et autonomie - Une expérience en milieu industriel ou nucléaire est un plus . Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Egis Industries participe au renouveau du nucléaire en France et à l'International avec notamment un accompagnement technique d'EDF notamment dans le cadre du projet EPR2. Le projet BDM1 à proximité du site de Penly est le 1er projet du programme industriel de nouveaux réacteurs nucléaires mené par EDF (EPR2). L'ingénieur géométrie terrassement pilote et assure la surveillance des études techniques du titulaire du contrat de travaux afin de vérifier la cohérence avec le projet. A ce titre, il pilote les contributeurs géotechniques, assainissements et s'appuie sur les experts méthodes et qualité pour faire cette surveillance. Il contribue à la gestion des interfaces techniques, à l'évolution des référentiels techniques, à l'instruction technique de non-conformité. Cet ingénieur sera dans une équipe de +30 personnes dédiées au visa et à la surveillance des travaux préparatoires de ce projet EPR2. Le lot « Travaux Préparatoires, Installation de Chantier et Terrassement porte sur : mise en place des grues, de la centrale à béton (1 million de mètres cubes), construction VRD chantier, construction de digue en mer, excavation des bâtiments, le terrassement (3.5 millions de mètres cubes de craies), le remblaiement. Nous recherchons une personne avec la maitrise d'un outil 3D de type Covadis nécessaire pour assurer la surveillance des études techniques. -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un plus -Pas de travaux liés à des activités nucléaires
Dans le cadre du projet EPR2, nous recherchons un.e ingénieur.e VRD en charge de la coordination des études VRD sur le site. Garant de la technicité, il/elle sera l'interlocuteur privilégié auprès d'EDF pour garantir les études de conception et le suivi de la surveillance. En relation avec le back office qui réalisera les études importantes et la surveillance des études EXE, il/elle pourra traiter des études de façon autonome afin de contribuer au respect du planning. Profil recherché: Vous possédez déjà une expérience de gestion technique de contrat complexe et possède un bon relationnel lui permettant d'appréhender et de gérer l'ensemble des interfaces de ce projet. La connaissance des systèmes de qualité d'EDF serait un plus. Vous devez être titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
Egis accompagne EDF dans la réalisation du programme industriel de nouveaux réacteurs nucléaires. La conception du réacteur EPR2 se veut la plus standardisée possible, afin de pouvoir bénéficier, à l'échelle du programme, de l'effet de série. Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante.
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité du responsable de l'établissement, qui propose différentes actions afin de promouvoir la santé par le sport, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Préparation et encadrement des activités en salle pour toutes catégories - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements sportifs (vérification et nettoyage). - Faire respecter le règlement intérieur sur l'espace cardio. - Assurer un accueil et un encadrement de qualité pour tous les usagers de l'établissement. - Coaching en salle (individuel et collectif). - Orienter les usagers selon leurs pratiques. - Mesurer la progression des usagers par le biais d'outils spécifiques. - Concevoir et animer des activités « sport-santé » (type atelier dos, épaules.) - Assurer la liaison entre le public et le manager. - Suivre les procédures de sécurité, d'hygiène et d'accueil mis en place. - Être en relation constante avec le manager pour signaler les problèmes techniques. Les horaires sont variables du lundi au samedi midi en fonction du planning. Prise de poste rapide souhaitée. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes) au Président de la Communauté de communes des Villes Soeurs.
La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d'Amiens. Avec ses 28 communes et ses 36 437 habitants répartis sur 214,78 km², la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil EPR2 : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) - Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vous intégrez le Pole Santé Sécurité du Chantier EPR2 Penly. Vous participez à la mise en œuvre du plan de management de la Santé Sécurité du Chantier en développant l'organisation associée, les standards techniques nécessaires et en promouvant la culture Santé Sécurité sur le site. Vous contribuez à la préparation des travaux du site sur les aspects Santé Sécurité. Vous participez à l'animation et au développement de la culture Prévention des risques sur le site. Vous vous engagez dans l'amélioration des standards Santé Sécurité. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des équipements de sécurité du Chantier. Vous êtes un acteur proche du terrain et vous conseillez les acteurs du chantier dans le domaine de la Santé Sécurité. Vous assurez la surveillance de prestations réalisées par des sous-traitants Vous pilotez des contrats de sous-traitance En fonction de votre profil, vous pouvez également intervenir dans le cadre de la mise en œuvre de l'organisation de gestion de crise et de la prévention du risque incendie. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. La connaissance des installations nucléaires et une appétence pour le domaine de la prévention du risque incendie seraient des atouts complémentaires. Vous faite preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration.
Titulaire du titre de capitaine 200 ou 500 . Vos brevets et visites médicales sont à jour. Vos missions seront les suivantes: - Assurerez le commandement ainsi que l'entretien d'un des navires de l'entreprise et de son équipage - Effectuer des opérations maritimes en lien avec l'environnement, transfert de technicien en mer et gérer l'accueil des clients de l'entreprise - Expérience à un poste similaire exigée - Poste à pourvoir début août Le port d'attache du navire est Le Tréport 76470 Vous effectuerez des déplacements plus ou moins long sur une partie du littoral français
Vos missions : aide aux repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier (déplacements, ...) ? Rejoignez notre équipe ! Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et d'un accompagnement. - Nous prenons en charge une partie de vos frais de route. - Vous êtes libre tous les week-end. - Vous bénéficiez d'une mutuelle avantageuse. - Vous travaillez dans une zone géographique d'une quinzaine de kilomètres autour des trois villes sœurs
ADHAP SERVICES est le 1er réseau national d'assistance à domicile avec 180 implantations, 5 500 millions d'heures de prestations par an, 28000 bénéficiaires pris en charge chaque jour. La structure ADHAP Services d EU est ouverte depuis le mois de septembre 2014. Nous intervenons sur les villes soeurs et les petits villages alentours (Criel jusque Ault en passant par Ponts, Oust, Incheville) mais aussi sur Friville.
Vous assurez le contrôle technique des véhicules ainsi que l'accueil des clients. Vous êtes détenteur du diplôme de contrôleur technique.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client Silgan Dispensing, groupe spécialisé dans l'injection plastique, un régleur en injection plastique (F/H) en CDI. Poste en 5x8 à pourvoir au Tréport. Vos missions : Rattaché(e) au superviseur de production, vos missions seront les suivantes : - Démarrer les équipements selon les procédures et modes opératoires définis et valider la qualité du produit fabriqué, - Réaliser et coordonner les changements de production (changement des outils de l'équipement et de ses périphériques), - S'assurer de la disponibilité des outillages dans le cadre des changements de production, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, - Participer à la réalisation des essais des nouveaux équipements, - Réaliser et transmettre le pré-diagnostic d'une panne aux services supports afin d'optimiser leur intervention, - Suivre régulièrement (plusieurs fois par poste) les indicateurs de performance industrielle (rendement, rebuts) et mettre en place les actions nécessaires. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (BTS EuroPlastics & Composite ou autre), vous disposez d'une première réussie sur un poste similaire. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Rejoindre Silgan Dispensing, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance et de continuer à développer ses compétences auprès d'une équipe dynamique. Outre votre rémunération fixe et vos diverses primes, vous bénéficiez également d'une épargne salariale, d'une prise en charge aux transports ainsi que d'un treizième mois.
Nous recherchons 2 stagiaires en cours de formation BPJEPS AAN pour intégrer notre équipe et se former aux côtés de professionnels qualifiés. Encadré(e) par un MNS référent, vous participerez à : L'observation puis l'encadrement progressif de cours de natation enfants/adultes, L'animation d'activités aquatiques : aquagym, aquabike, jardin aquatique (selon compétences), La surveillance des bassins (sous supervision), La mise en place et le rangement du matériel pédagogique, La vie quotidienne de la structure : accueil des usagers, sécurité, hygiène Démarrage : Septembre 2025
Dans le cadre de notre activité aquatique, nous recherchons un(e) Maître-Nageur Sauveteur (MNS) diplômé(e) du BEESAN / BPJEPS AAN pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, Encadrer et animer des séances d'apprentissage, d'aquafitness, d'aquabike ou de natation , Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, Assurer le bon fonctionnement du matériel pédagogique et de sécurité. Prise de poste souhaitée : septembre 2025
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à son portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et des compétences en négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
La pharmacie Thomas Lecouf à EU (76) recherche un/une préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) au plus vite pour compléter son équipe. CDI 35H, horaires et coefficient à convenir ensemble (mercredi obligatoirement travaillé). Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire.
Nous recherchons un Juriste H/F Votre mission: Rédiger les contrats avec les sous-traitants - location. Poste à pourvoir de suite Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une expérience dans la rédaction des contrats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) / Esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe . En tant qu'esthéticien(ne) vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. (Repos le dimanche après-midi) Missions : -Fournir des soins esthétiques professionnels tels que des soins du visage, des massages, des épilations à la cire, des manucures simples et pédicures -Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés a leurs besoins . -Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales . -Assurer un service client exceptionnel en offrant un expérience agréable et relaxante . -Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le spa . -Gérer les rendez-vous sur PLANITY La connaissance des produits THEMAE et la maitrise de l'anglais est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le monde du spa et que vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des avantages compétitifs .
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, qui propose différentes actions afin de promouvoir la santé par le sport, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Préparation et encadrement de séances sportives en milieu aquatique (toutes catégories confondues : aquabike, aquaboxing, aquagym, etc.) - Assurer un accueil et un encadrement inclusif de qualité aux usagers de l'établissement, dans le respect du règlement intérieur - Orienter les usagers selon leurs pratiques et leurs conditions physiques - Assurer la liaison entre le public et le reste de l'équipe. Activités accessoires / secondaires - Respecter et faire respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et d'accueil mis en place. - Réaliser le suivi et l'entretien des équipements sportifs mis à disposition (vérification et nettoyage). - Participer à l'amélioration des outils de travail de l'établissement et des supports destinés aux usagers. - Faire remonter toutes demande de matériels ou produits au manager de l'équipement - Être en relation constante avec le manager pour signaler tout problème. - Assurer la gestion du bassin dans le respect des normes (vidange du bassin, analyse de l'eau, .). Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de d'Éducation Populaire et du Sport, spécialisation Activités Aquatiques et Natation (BPJEPS ANN ) ou du Brevet National de sécurité et sauvetage aquatique (BNSSA) avec certification « Techniques et enseignement des activités fitness dans l'eau ». Vous êtes, si possible, à jour du CAEPMNS, PSE1, PSC1 et êtes titulaire de la Carte Professionnelle d'éducateur sportif. Prise de poste souhaitée au 26/03/2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, copie des diplômes) à : Monsieur le Président de la Communauté de communes des Villes Sœurs.
La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d'Amiens. Avec ses 28 communes et ses 36437 habitants répartis sur 214,78 km², la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants.
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire française. 2 postes sont à pourvoir dont les missions sont orientées vers la supervision des activités de réalisation de travaux concernant : 1 - les ouvrages de rejet en mer 2 - les ouvrages périphériques à l'intérieur et/ou à l'extérieur du site. En tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation, vous serez chargé(e) de : - Assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages sous votre responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - Assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - Contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - Assurer les interfaces avec les autres sections du projet, les parties prenantes, ... - Réaliser une surveillance des activités de votre pôle et la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez amené(e) à suivre un ou plusieurs contrats - Assurer l'animation des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises et être responsable du pilotage et de la mise à jour du planning de réalisation des activités sous votre responsabilité. - Collecter et partager le retour sur expérience (REX) des activités de réalisation des activités dont vous êtes responsable Pour ces postes, vous devez faire preuve d'autonomie, de responsabilité et de leadership mais aussi de rigueur et de méthode, disposer d'un excellent relationnel et aimer travailler en collaboration.
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Etablir un Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants ou adolescents et de leurs familles - Intervention et collaboration auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants/adolescents - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs : personnel, enfants/adolescents, parents - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des documents et/ou rapports. Qualités, connaissances et compétences requises : - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie). - Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. - Permis B - Déplacement dans le département et interventions à domicile. - Être autonome et savoir rendre compte . Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en CDD (6 mois) - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : Planning de travail du lundi au vendredi - 17h30/semaine Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière. - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie et le conseil en gestion de projets industriels, un ingénieur OPC H/F. Localisation : Penly (76) Missions principales : - Planifier les activités de construction - Encadrer, coordonner, suivre une ou plusieurs équipes intervenant sur le chantier (gestion de la coactivité), tout en veillant à la sécurité - Suivre et contrôler les travaux sur les aspects avancement physique, budget, planning - Préparer les séquences de montage en phase de pré-construction - Mettre en oeuvre le processus OPC sur le chantier dans le cadre d'actions de conduites du changement - Notifier les écarts - Participer et/ou piloter les réunions de chantier - Suivre la réalisation et les essais de réception - Reporting MOE/MOA Profil recherché Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en construction ou mise en service de chantiers industriels. Vous êtes proactif(ve), autonome et force de proposition face aux aléas de réalisation. D'autres avantages ? - Forfait Cadre 218 jours - Participation + intéressement + prime individuelle - Paniers repas + IK - Un CSE attractif (chèques culture, cartes cadeaux, voyages et activités) Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005)
AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l animation des politiques handicap des entreprises. L Entreprise Adaptée a été créée en 2012 avec l ambition de changer le regard porté sur le handicap. En comptant plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs. Notre approche : Sensibilisation au handicap Reco RQTH en interne Recrutement Gestion des évènements Visites médicales.
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !! POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DES VILLES SOEURS et alentours Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge vos frais de route (selon convention collective) - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour fixe par semaine et un week-end sur deux Aucun véhicule de fonction n'est fourni pour les différents déplacements que vous serez amené à réaliser, les déplacements entre chaque bénéficiaire se feront avec votre véhicule personnel.
Le poste : Votre agence PROMAN de Champigny-sur-marne recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre pour la CENTRALE à PENLY. Les missions : -Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier -Participer à la préparation et à la réalisation du chantier -Etre en charge du nettoyage, approvisionnement et rangement du chantier. -Ramasser des conduites Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille des TP et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose : CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle Profil recherché : Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail - -Avoir la FORMATION AIPR -Avoir une VM en cours de validité -Avoir de l'expérience pour ce poste Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des profils ayant de l'expérience dans la mécanique engins de chantier pour travailler sur le chantier EPR2 à Penly : entretien de 1er niveau, diagnostics, rapport d'intervention et commande et changement de pièces. Formation en interne prévue avant début de la mission d'intérim. L'offre rentre dans le cadre de l'insertion par l'activité économique : vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité aux critères.
Vous interviendrez sur le chantier EPR2 Penly au sein de l'équipe Aménagent de site. Vos missions : Prendre en compte les plans, schémas et dossiers d'intervention Pose de cheminements et d'équipements électriques Tirage de câbles Raccordements électriques Contrôle, essais et mise en service Organisation du travail, préparation à la réalisation finale Vous êtes à jour des habilitations H0B0 + B1V et BR Le CACES nacelle serait un plus, ainsi que l'AIPR et le PASI
Petits-fils recherche des auxiliaires de vie. Secteur Le Tréport - Eu Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils recherche des auxiliaires de vie professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Poste de journée ou de nuit. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées/handicapées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 13.53 € / heure + 10% CP + 20% majoration week-end et jour férié Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Depuis 2012, Petits-fils est un réseau d?agences de services à la personne spécialisée dans l?aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile. Chez Petits-fils, nous assurons un service garantissant "le même niveau d'exigence que pour nos propres grands-parents"
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Criel sur Mer et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps Partiel : 130h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Dans le cadre d'un remplacement pour l'été : Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Petit Caux - Envermeu et 20 km autour. Les avantages : - Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Association des services d'aide aux personnes
nous recherchons un(e)e bouchère pour un remplacement pour un arrêt voir 6 mois environ voir +
Au sein du Pôle Exploitation et construction vous serez en charge : 1 - de la planification -Participer à la définition des méthodes et des ressources nécessaires afin d'assurer le pilotage et le suivi des délais -Proposer des mesures visant au respect des délais d'exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités -Déployer un système de mesure de l'avancement du projet 2 - de la coordination -Collecter et analyser les données d'avancement -Produire les documents de suivi et les rapports d'avancement -Harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux -Identifier les co-activités et veiller au respect des règles de sécurité. -Assurer le contrôle documentaire : tenir à jour la liste des plans approuvés, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques, diffusion des comptes rendus de réunion, rédaction du rapport de fin de chantier. 3 - du pilotage du chantier -Mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination -Participer à l'analyse des risques -Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences (retard, défaillance.) -Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés
VOS PRINCIPALES MISSIONS sur le chantier de génie civil EPR2 à Penly Analyse du dossier -Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) -Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire en phase études et/ou travaux Réalisation de l'étude -Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées -Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes -Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés -Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes -Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive Planification des travaux -Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner -Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat -Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues -Participer à l'intégration des plannings individuels dans le planning global -Définir les dispositions constructives techniques nécessaires -Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT)) Suivi des travaux -Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus -Apporter des solutions non envisagées lors du DRT -Apporter un soutien technique sur site -Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) -Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Mers-les-Bains (80), des EMBALLEUR(S)/TRIEUR(S) SUR VERRE (H/F). Vous aurez pour missions de : - Effectuer le trie et/ou l'emballage des flacons conformément aux modes opératoires ; - Reconnaitre les défauts en éliminant les rebus ; - Respecter la cadence demandée et les règles de sécurité. Vous travaillerez en rythme 5x8 (matin, nuit, après-midi). Une formation sera dispensée en amont de votre prise de poste. Longue mission pouvant aller jusqu'à 18 mois. À compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et rigoureux. Les débutants sont acceptés, mais une expérience serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Description du poste Dans notre shop in shop connecté, lieu d'exposition des produits, tu seras le relais du Commercial Shop in Shop pour les actions de développement commercial et l'accueil clients. Tes missions seront les suivantes :***Accueillir les clients en salle d'exposition et les conseiller. * Accompagner le client sur son choix de produits (Via tablette, borne tactile, pc) * Réceptionner des appels entrants commerciaux. * Animer et fidéliser la clientèle lors d'opérations Marketing. * Suivi de négociation avec les clients. * Assurer les actions nécessaires pour le bon fonctionnement du magasin. * Être garant du respect des règles de sécurité du magasin. Profil recherché***Tu es surtout très motivé(e) par le commerce et intéressé(e) par le secteur de l'habitat !!! Force de proposition, audace, rigueur et bonne humeur sont tes principales qualités .. Alors rejoins-nous pour une année riche en apprentissage du métier de la vente Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Vous êtes une personne souriante et dynamique, vous réservez à nos clients le meilleur accueil. Vous gérez avec diplomatie toutes les situations. Ouverture et fermeture des caisses, prélèvements, enregistrement des achats, information et conseil client : vos missions vous permettront de vous impliquer pleinement dans la vie de notre magasin. Cette expérience mettra en valeur votre sens du contact.
Description du poste : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions : La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procéderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire...Rejoignez nous !
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Mers-les-Bains (80), leader mondial du flaconnage de luxe, un(e) MAGASINIER/CARISTE (H/F). Vos missions principales : - Assurer le chargement et le déchargement des camions (produits finis et emballages) ; - Veiller au bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des consignes de sécurité. Les horaires sont fixés en journée. Prise de poste immédiate. À compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Les CACES R489 1A-3-5 sont obligatoires. Une expérience sur un poste similaire est exigée.
Collecter les ordures ménagères en suivant l'itinéraire prévu par la tournée Charger les sacs ou bacs à déchets dans le camion-benne Veiller à la bonne manipulation des contenants pour éviter toute blessure ou détérioration Respecter les consignes de tri sélectif et informer les usagers si besoin Nettoyer la zone de collecte en cas de débordement ou de chute de déchets Signaler les anomalies (conteneurs endommagés, encombrants, déchets dangereux...) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Notions de tri des déchets
Description du poste : Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client - Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ; - Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ; - Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ; - Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ; - Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ; - Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ; - Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ; - Met à jour et actualise le carnet de commande. Description du profil : Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F - Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC). - Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office. - Langues : anglais lu écrit parlé.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez nous!
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions de : Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer, éplucher, couper. Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel, vaisselle). Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène Description du profil : Vous n'avez pas particulièrement d'expérience, mais ce domaine vous passionne. Vous êtes dynamique et avez le sens du commerce et du service. Vous êtes rigoureux(se) sur les règles d'hygiène. Alors ce poste vous correspond !
Description du poste : Le responsable réception veille au déroulement des opérations de réception, de contrôle, de stockage dans le respect des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. En contact avec de nombreux interlocuteurs (caristes, chefs d'équipe, fournisseurs), le réceptionnaire est également un communicant. Gestion : organisation des zones de réception et de stockage, gestion et contrôle de la conformité des mouvements de marchandises, respect des normes d'hygiène et de sécurité, organisation des inventaires du stock et du matériel Management : organisation du travail de l'équipe, formation des collaborateurs à l'utilisation des machines/engins, respect des règles de sécurité. Compétences et qualités attendues :***Sens de l'organisation***Sens du contrôle et des priorités***Leadership Formation/Parcours***Formation transport / logistique***Et/ou expérience réussie dans le métier***Cases 1- 3- 5 Description du profil : Statut Agent de Maîtrise 13ème mois Primes de participation et d'intéressement
Descriptif du poste: En fonction des priorités données par la Direction, vous assurez le support des Chefs de projets dans le domaine de l'injection et gérez des projets liés à la technique d'injection. Vos principales missions sont : * Développer et industrialiser les nouveaux composants plastiques de leur conception avec le bureau d'études jusqu'à leur mise en production selon les procédures en vigueur et le respect des exigences budgétaires, de planning et de qualité, * Rédiger les cahiers des charges des moyens, piloter les AMDEC process et suivre les différents fournisseurs des moyens liés aux projets, * Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges, * Assurer la validation des équipements selon les procédures en vigueur, * S'assurer de la mise en service des équipements, des supports et de la formation dans les ateliers, * Réaliser ou faire réaliser les essais sur les équipements dans le cadre des projets, * Assurer un support à la production lors de l'analyse des dysfonctionnements, animer ou participer à des groupes de progrès, * Définir les postes de travail dans un souci d'efficacité et d'ergonomie, * Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations dans le cadre de la démarche Lean (5S, TPM, SMED, VSM, .). Profil recherché: Afin de réussir sur ce poste, nous recherchons un candidat disposant d'une formation supérieure en Plasturgie ou Matériaux, complétée d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire (Ingénieur production, Industrialisation, Méthodes.) en industrie plastique. Un bon niveau d'anglais est souhaité. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe, votre approche terrain et votre curiosité.
Notre client est une belle industrie, rattachée à un groupe international, que nous accompagnons dans sa croissance. Sur un site à taille humaine et au sein du service industrialisation, nous recherchons pour son compte un Ingénieur injection plastique.
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche. ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation maintenance et conseils prestations de services. Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences : - l'installation et la maintenance, - l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers La société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc. La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes hommes et contre toute forme de discrimination. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Préparateur trice méthodes Automatisme pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France. Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à : Analyser des dossiers d'intervention, Planifier les interventions en adéquation avec le projet global, Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...), Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification, Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement, Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention, Gérer du retour d'expérience pour notre client. Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Automatisme, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine. Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises. Poste ouvert en CDI, vous serez rattaché.e à notre Agence ARDATEM SASSEVILLE et affecté.e au CNPE de Penly (76). Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Nord-Pas-de-Calais et Normandie. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale Référence de l'offre ard76autoat Société ARDATEM Région Haute-Normandie Ville Penly (76) Expérience souhaitée Moins de 2 ans Type de contrat CDI Salaire Négociable
Description du poste : En relation étroite avec la direction générale et le directeur des opérations : Vos missions principales Pilotage stratégique et opérationnel de la production :***Définir les objectifs de performance en lien avec la direction générale. * Coordonner les activités de production avec le Responsable Production. * Organiser les ressources et planifier l'activité des ateliers. * Suivre la performance : qualité, coûts, délais, sécurité. * Reporter régulièrement au Directeur des Opérations. Amélioration continue et projets industriels :***Déployer et suivre des actions Lean / 5S. * Optimiser les flux, les processus et la productivité. * Conduire des projets d'investissements industriels. Sécurité, qualité et conformité :***Garantir le respect des règles QHSE avec l'appui du Responsable QHSE. * Contribuer activement à l'amélioration du système qualité. Description du profil : Votre profil***Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste de direction au sein d'un environnement industriel spécialisé dans l'usinage de moules métalliques. . * Compétences solides en gestion de production, organisation industrielle, mécanique. * Maîtrise des outils d'amélioration continue. * Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. Savoir-être recherché * Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions. * Rigueur, réactivité, esprit d'analyse. * Sens de l'organisation et vision stratégique. ✅ Ce que nous offrons * Un rôle clé au sein d'une structure industrielle reconnue. * Une feuille de route ambitieuse pour faire progresser les performances du site. * Un cadre de travail stimulant, en interaction directe avec la direction générale. Je suis Fany Duneufgermain , consultante en recrutement spécialisée dans les métiers l'industrie. Je vous garantis une approche humaine, réactive et confidentielle. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité stratégique. Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel !
Description du poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine du Tréport (76) un : OPERATEUR DE FABRICATION POLYVALENT - H/F Contrat à durée indéterminée Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous êtes amené(e) à alimenter, surveiller et conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : - Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers - Alimenter les installations en matières premières. - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis - Réaliser la surveillance et le pilotage du process - Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes - Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (curative) - Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.) - Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils - Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage - Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Description du profil : Profil : Vous êtes une personne curieuse et dotée d'une grande polyvalence qui vous permettra de pouvoir rapidement travailler sur l'ensemble des postes de l'atelier : conduite de ligne, alimentation, ensachage et chargement. Vous avez une expérience significative en conduite de lignes et en tant que chauffeur, idéalement dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique. Vous possédez le permis chargeuse et le permis chariot de moins de 6 tonnes. Votre technicité, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.
Description du poste : A ce titre, nous recherchons pour notre site du Tréport un(e) : Opérateur de Fabrication Caviste H/F Contrat à durée Indéterminée - Surveiller les paramètres de l'écran de supervision - Vérifier la bonne incorporation des matières premières suivant la recette (arrivage d'eau et d'acide, surveiller le tonnage.) - Contrôler la qualité du produit (aspect, échantillonnage pour le laboratoire) - Vérifier la bonne marche du lavage des gaz (paramètres de marche : PH, niveau, pression) - En cas de panne process, débourrer les équipements (goulotte du malaxeur.) - Vérifier le centrage du tapis cave et éviter l'accumulation de matières sur la bande - Réaliser régulièrement des rondes de sécurité (atelier et stockage) - Mettre en sécurité l'installation en cas d'arrêt (fermeture/ouverture des vannes des cuves d'acide) - Maintenance de 1er niveau : Démonter les rampes de laveurs Démonter la tuyauterie - Tenir l'installation dans un état propre et rangé - Consigner les équipements avant intervention avec le Responsable de quart - Prendre l'initiative d'arrêter la cave si problème de sécurité ou de qualité - Participer à la conduite de l'atelier LSU (alimentation urée, nettoyage des filtres.) - En cas d'arrêt de la cave, participer au nettoyage des installations et aux autres activités de l'usine (expéditions.) Description du profil : Vous avez idéalement des connaissances en milieu industriel, et acceptez la polyvalence chauffeur/caviste. Idéalement, vous avez le CACES 4 (type chargeuse). Vous êtes une personne curieuse et dotée d'une grande polyvalence qui vous permettra de pouvoir rapidement travailler en autonomie sur l'ensemble des postes de l'atelier : conduite de ligne, alimentation, ensachage et chargement. Votre technicité, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.
Description du poste : Pour renforcer notre site du Tréport (76), nous recherchons un : Adjoint au Directeur de Site H/F Contrat à Durée Indéterminée Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recrutons un/une Adjoint(e) au Directeur de Site H/F pour notre usine située au Tréport. Ce poste stratégique vous place au cœur de la performance industrielle. En tant qu'Adjoint au Directeur de Site, vous jouez un rôle central dans l'animation et l'optimisation des activités industrielles du site de production. Votre mission principale consiste à piloter le déploiement de la politique d'amélioration continue dans un environnement à dominante chimique et procédés, en collaboration étroite avec les responsables de service et sous la supervision directe du Directeur de site. Vos principales missions :***Amélioration continue & fiabilité industrielle : Vous identifiez les axes d'optimisation technique et organisationnelle, proposez des solutions durables et accompagnez leur déploiement. Vous êtes un acteur clé dans le développement des plans de maintenance préventive et la fiabilisation des équipements. * Appui à la performance industrielle : Vous accompagnez les responsables de production et de maintenance dans l'atteinte des objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais). * Supervision fonctionnelle des opérations : Vous pilotez la coordination entre les services de production, maintenance, QHSE et supply-chain. Vous garantissez l'alignement des priorités industrielles et veillez à la bonne circulation de l'information opérationnelle en collaboration avec le directeur du site. * Expertise procédés / chimie : Grâce à vos solides connaissances en génie chimique ou en procédés de transformation, vous intervenez en support sur l'optimisation des recettes, la résolution de problèmes techniques complexes et la maîtrise des paramètres de fabrication. * Relais managérial : En l'absence du Directeur de Site ou d'un responsable de service, vous assurez la continuité du pilotage opérationnel et la coordination des équipes sur le terrain. * Montée en compétence des équipes : Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques industrielles et à la formation technique des équipes internes, notamment sur les aspects procédés, maintenance, et outils d'analyse. Description du profil : De formation ingénieur (génie des procédés, chimie, production industrielle, maintenance...) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des sites intégrant des procédés chimiques. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une culture industrielle solide, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à faire avancer les projets et à apporter de la valeur ajoutée technique dans un rôle transverse. Vous savez interagir efficacement avec différents métiers et niveaux hiérarchiques. La maîtrise des outils informatiques (ERP, GMAO, Pack Office) est indispensable. L'anglais professionnel est un plus dans un contexte de groupe international. Pourquoi nous rejoindre ?***Un groupe international solide, membre du Groupe Roullier, à la pointe de l'innovation agronomique et industrielle * Un poste à fort impact, transversal et évolutif * Une culture d'entreprise engagée dans la sécurité, la performance durable et l'amélioration continue
En qualité de Directeur adjoint, et soutien stratégique du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez, en binôme avec la Direction, une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Gestion de la résidence : En tant qu'appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à la gestion de la facturation. Gestion des RH : Vous contribuez au recrutement de l'équipe, à l'élaboration des contrats de travail, à la saisie des variables de paies, ainsi qu'à la gestion des plannings. Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l'évolution des parcours professionnels es collaborateurs de la résidence. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial, vous participez au développement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisation des logements. En véritable ambassadeur, vous représentez ponctuellement votre résidence auprès du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Pour vous accompagner : rattaché·e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 2 ans (stage et alternance compris) dans lequel vous avez eu l'opportunité de gérer une équipe et de contribuer à la gestion des aspects financiers et RH d'une organisation. Le poste est à pourvoir en CDD pour un mois renouvelable. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. Contribuer à la bonne organisation de la production dans le respect des règles d'hygiène. Vous veillez à la bonne tenue de l'espace de travail (propreté, rangement, entretien du matériel) et au respect des règles de sécurité alimentaire. Enfin, vous étalez la fabrication afin de garantir la fraîcheur des produits et de répondre à l'objectif de zéro rupture. Mettre en valeurs vos produits et fidéliser vos clients. Vous approvisionnez et mettez en avant vos produits, dans le respect des règles d'implantation et de merchandising. Vous veillez à la mise en valeur de vos produits, dans le but d'attirer et fidéliser vos clients. Vous conseillez et répondez aux attentes de ces derniers. Vous êtes.Titulaire d'un CAP boulangerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Boulanger H/F est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Nous recherchons un Responsable Topographe (H/F) sur Petit-Caux. Vous assurerez la direction du service topographique au sein de notre projet. À ce titre, vous prendrez en charge la constitution et l'organisation de votre équipe, la mise en place des procédures et des contrôles internes et externes, ainsi que le suivi des risques et des opérations topographiques sur le chantier. Vos futures missions : - Constituer, organiser et diriger l'équipe des topographes - Élaborer et faire valider les procédures concernant les activités topographiques - Établir et suivre les risques topographiques du projet - Mettre en place et contrôler les points de la polygonale principale - Analyser les Documents d'Ouvrages Exécutés (DOE) - Piloter le contrôle externe topographique - Implanter et contrôler les ouvrages à réaliser - Accompagner les équipes d'excavation et participer au choix des systèmes de guidage - Organiser la production documentaire du service - Gérer le matériel topographique Où : Petit-Caux Pour combien : à partir de 45000EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de 10 années d'expérience dans la topographie, avec une expérience significative dans la gestion d'équipe et de grands projets - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De longs déplacements professionnels ne vous posent aucun problème - Une maîtrise avancée de logiciels tels que Covadis, Autocad et Mensura - Une capacité d'anticipation, d'organisation et une grande précision dans votre travail - Une excellente communication et vous êtes habitué à être l'interlocuteur privilégié entre différentes parties (Maître d'oeuvre, Maître d'Ouvrage)
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans le travail du verre ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines automatisées tout en gardant une sensibilité pour la qualité visuelle des produits ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Vos missions : En tant que décorateur sur verre / conducteur de ligne, vous aurez pour responsabilité de : Conduire et surveiller une ligne de production dédiée à la décoration de pièces en verre (sérigraphie, tampographie, impression, etc.) Approvisionner les machines et assurer les réglages nécessaires Contrôler la qualité visuelle et technique des pièces produites Effectuer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance ?? Conditions : Travail de journée Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles Formation interne assurée à la prise de poste
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur naval, un mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 30000EUR par an. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques sur les navires - Diagnostic des pannes et réparations nécessaires - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique navale - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité en vigueur dans le secteur naval - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur naval et participez au développement de son activité en tant que mécanicien naval à Dieppe (76200) en CDI. PRISE DE POSTE IMMEDIATE POUR CDI APRES ETT CONTACT SANDRINE AU***LIGNE DIRECT SANS RENDEZ VOUS ROUS LES MATINS EN AGENCE demandez Sandrine Chez CRIT DIEPPE 1 RUE D'EOSSE 76200 DIEPPE PORTABLE***TEXTO
LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : 1er septembre 2025
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : L'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabi...
Pour notre magasin Armand Thiery de Mers les bains, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :- L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,- L'animation et le développement de l'équipe,- La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,- La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.
✨Nous sommes.Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Porter les valeurs, la culture d'entreprise : vous incarnez la Marque Employeur en interne et en externe et composez des équipes complémentaires et diversifiées.Mettre en œuvre le projet commercial Auchan et le décliner en un projet local : vous mobilisez l'ensemble des acteurs sur la dynamique commerciale et sur la mise en œuvre de la transformation. Animer opérationnellement les équipes et garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous mobilisez les managers, vous vous assurez de la mise en place d'un plan de développement des équipes et vous mobilisez l'ensemble du magasin sur le respect des basiques du commerce. Vous veillez au respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène.Garantir les résultats d'aujourd'hui et préparer ceux de demain. Vous saisissez toutes opportunités d'amélioration du Chiffre d'Affaires et de développement de la part de marché. Vous suivez les résultats du site, animez les différents indicateurs et mettez en œuvre les plans d'actions pour améliorer la performance de votre commerce. Mettre en œuvre la politique humaine de l'entreprise. Vous êtes le garant des politiques du développement des Hommes : recrutement, formation, QVCT, RSE, formation et excellence opérationnelle. Vous favorisez un dialogue social de qualité et un environnement de travail agréable. Vous êtes.Diplômé.e de formation Bac+4/5 en commerce / gestion / management et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Bon.ne communicant.e et doté.e d'une réelle posture de leader, vous êtes capable d'embarquer les équipes dans la transformation de l'entreprise. Vous êtes exigeant.e et portez les décisions avec équité et sens. Vous êtes passionné.e par le commerce.Le poste de Directeur Hypermarché F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Nous recherchons pour un client un(e) Manoeuvre motivé(e) et dynamique. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe expérimentée où votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des opérations sur site. Les missions principales incluent : Aide à la pose de châssis pour le désenfumage (sécurité incendie) en hauteur. Veiller à la propreté et à la sécurité du site en effectuant des tâches de nettoyage et de rangement. Transporter les matériaux d'un point à un autre, en respectant les consignes de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, serez impliqué dans la gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien, vous favoriserez le développement de la performance économique. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets, de raccords et de produits de sécurité, un-e Assistant-e Administratif-ve des Ventes H/F en contrat d'intérim. Ce poste stratégique vous offre l'occasion de contribuer directement à l'efficacité et au succès de l'équipe de vente. Vos missions : - Gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur livraison. - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations dans le système de gestion. - Participer à la préparation des offres commerciales et à la coordination des actions de vente. - Contribuer à l'administration des ventes et à l'optimisation des processus en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un sens aigu du service client. Les compétences attendues : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de données. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Expérience dans l'administration des ventes ou dans un domaine similaire est un plus. Avantages du poste : Temps partiel dans une entreprise familiale. Salaire : Salaire selon expérience. Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).- Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.- Langues : anglais lu écrit parlé. Pout postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché(e) au Directeur de Région, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance sur le centre d'Eu. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d'une clientèle variée. Commerçant(e) passionné(e), vos missions consistent à : * Animer une équipe à taille humaine; * Garantir la satisfaction client dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l'entreprise; * Piloter la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes; * Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés aux besoins des clients. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum 5 ans minimum d'expérience(s) réussie(s) dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle professionnelle Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes de résultats CSE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group. Devenez l'un de nos talents ! De formation commerciale Bac+3 minimum 5 ans minimum d'expérience(s) réussie(s) dans la gestion d'un centre de profit auprès d'une clientèle professionnelle Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation client, votre culture business, vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et rigueur. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formations liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes de résultats CSE / chèques vacances / tickets restaurants / avantages et plan d'actionnariat Michelin Group Régime de santé pour toute la famille et prévoyance Plan d'épargne avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action.
Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Le poste est en CDI-C pour une durée minimum de 5 ans, basé à Penly sur le site de la centrale nucléaire de Penly. Une période à Paris de 8 à 12 mois sera requise au démarrage. Ce qui nous différencie : La variété des missions, la polyvalence ! Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant et en contrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Intégré au sein d'une équipe sur un projet d'envergure, vous participez à l'élaboration de la planification fine des travaux, des études et de préparation du chantier. En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dans l'étude (méthodes, études de prix .) et dans le suivi des opérations, vous récoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettant d'établir le planning du chantier. Vous analysez l'impact planning des solutions techniques envisagées et l'ajustez en fonction de ces dernières. Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant puis en contrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. Vous mettez en place les outils de suivi périodique des délais et des échéances, puis vous contrôlez le respect de la planification par l'ensemble des acteurs internes et externes : BET, cotraitants, sous-traitants et direction technique interne. Vous analysez les différents dérapages et évaluez le niveau de criticité afin de mettre en place les actions correctives, vous identifiez et proposez des améliorations. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en école d'ingénieur en bâtiment/GC ? Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'#OPC sur des projets de Génie Civil ou en tant que #planificateur en entreprise générale ? Vous maîtrisez les processus et les techniques de construction ainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? Votre capacité à avoir une vision globale du projet et à comprendre problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnes capacités de pilotage ? Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et d
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Description du poste : Adecco DIEPPE recrute pour son client basé sur le CNPE de Penly, un(e) gestionnaire documentaire (h/f). tous le mois de juillet Vos principales missions consisteront à (liste non exhaustive) :***Réaliser la mise jour, la reprographie et la publication des documents. * Assurer la traçabilité des documents produits, la conformité en appliquant les contrôles adaptés. * Respecter l'échéance des livrables. * Effectuer la mise à jour physique des documents sur le site. * Traitement de l'archivage en masse via un numériseur. Il s'agit d'un poste essentiellement bureau nécessitant une grande rigueur. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire d'une année sur un site industriel dans le domaine de la documentation. Vous avez de bonnes connaissances de l'outil informatique notamment du PACK OFFICE, idéalement de la GED (Gestion électronique documentaire). La rigueur, la concentration, et l'organisation sont les qualités maîtresses recherchées, ainsi qu'avoir le sens du détail. Une bonne capacité à travailler en équipe est aussi indispensable! Nous vous proposons une mission d'intérim de 1 mois sur juillet pouvant aller jusqu'à 3 mois pouyr le moment ticket restaurant C'est vous? Postulez dès maintenant!
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Porter les valeurs, la culture d'entreprise : vous incarnez la Marque Employeur en interne et en externe et composez des équipes complémentaires et diversifiées.***Mettre en œuvre le projet commercial Auchan et le décliner en un projet local : vous mobilisez l'ensemble des acteurs sur la dynamique commerciale et sur la mise en œuvre de la transformation.***Animer opérationnellement les équipes et garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous mobilisez les managers, vous vous assurez de la mise en place d'un plan de développement des équipes et vous mobilisez l'ensemble du magasin sur le respect des basiques du commerce. Vous veillez au respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène.***Garantir les résultats d'aujourd'hui et préparer ceux de demain. Vous saisissez toutes opportunités d'amélioration du Chiffre d'Affaires et de développement de la part de marché. Vous suivez les résultats du site, animez les différents indicateurs et mettez en œuvre les plans d'actions pour améliorer la performance de votre commerce.***Mettre en œuvre la politique humaine de l'entreprise. Vous êtes le garant des politiques du développement des Hommes : recrutement, formation, QVCT, RSE, formation et excellence opérationnelle. Vous favorisez un dialogue social de qualité et un environnement de travail agréable. Vous êtes. Diplômé.e de formation Bac+4/5 en commerce / gestion / management et/ou vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires. Bon.ne communicant.e et doté.e d'une réelle posture de leader, vous êtes capable d'embarquer les équipes dans la transformation de l'entreprise. Vous êtes exigeant.e et portez les décisions avec équité et sens. Vous êtes passionné.e par le commerce. Le poste de Directeur Hypermarché F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***
RESPONSABILITÉS : 🎯 Vos missions principales En tant que chargé(e) de projet, vous jouez un rôle central, de l'étude à la réalisation des projets. Vos missions incluent : 🔍 Études techniques et chiffrage • Réaliser les relevés sur site et l'analyse des pièces techniques (plans, CCTP, etc.) • Effectuer les métrés et établir les devis détaillés • Réaliser la conception technique sur Cadwork, incluant les calculs de descente de charges et de résistance des matériaux • Dimensionner les ouvrages selon les normes en vigueur 📊 Gestion de projet • Élaborer les plannings de réalisation • Suivre les chantiers en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants • Garantir la qualité, les délais et le respect du budget • Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois, de la construction ou du génie civil (type BTS SCBH, Licence Pro Construction Bois, etc.) • Expérience minimale de 5 ans sur un poste de chargé(e) de projet bâtiments. Une expérience sur des projets de charpente, ossature bois et menuiserie • Maîtrise de Cadwork et des outils bureautiques, en particulier Excel • Connaissances en résistance des matériaux et normes de construction bois • Capacité à lire et interpréter des plans • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel ✅ Les + • Certification RGE appréciée • Projets variés et techniques • Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Salaire à négocier selon expertise Vous aimez les projets concrets, techniques et bien réalisés ? Parlons-en !
📌 Chargé(e) de projet Charpente Bois / Ossature Bois / Menuiserie (H/F) Lieu : EU (76) Contrat : CDI Temps plein Secteur : Charpente traditionnelle et industrielle Ossature bois Menuiserie intérieure et extérieure 🏡 À propos de l'entreprise Mon client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal dans la conception, la fabrication sur-mesure et la pose de charpentes bois (traditionnelles et industrielles), d'ossatures bois, de menuiseries, ainsi que de bâtiments agricoles.
Description du poste : Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du nucléaire (76), nous recherchons un(e) Préparateur Méthodes Soudage IWT Missions principales :***Rédaction des fiches de modes opératoires de soudage (FMOS, DMOS, QMOS) * Suivi et validation des qualifications soudeurs et modes opératoire. * Support technique aux équipes terrain * Application des normes et cahiers des charges spécifiques. * Réalisation des DRT Description du profil :***Diplôme IWT (International Welding Technologist) * Expérience en préparation méthodes soudage (industrie, nucléaire, chaudronnerie) * Connaissance des procédés de soudage et des exigences réglementaires Informations complémentaires : Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine: REJOIGNEZ-NOUS !
Coordinateur études VRD confirmé (nucléaire) H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée déterminée Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Voiries et réseaux divers Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis...
Ingénieur travaux (chef de pôle) terrassements grande masse et travaux en mer confirmé H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat à durée indéterminée Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Infrastructure - Infrastructures portuaires Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des inf...
Ingénieur géométrie terrassement confirmé (nucléaire) H/F Temps complet Business Line: Energy and Sustainable Cities Contrat: Contrat de chantier Service Line: Nuclear SL Région: Reg France Job Family: Conception et ingénierie Profession: Voiries et réseaux divers Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux déf...
RESPONSABILITÉS : En relation étroite avec la direction générale et le directeur des opérations : 🎯 Vos missions principales Pilotage stratégique et opérationnel de la production : • Définir les objectifs de performance en lien avec la direction générale. • Coordonner les activités de production avec le Responsable Production. • Organiser les ressources et planifier l'activité des ateliers. • Suivre la performance : qualité, coûts, délais, sécurité. • Reporter régulièrement au Directeur des Opérations. Amélioration continue et projets industriels : • Déployer et suivre des actions Lean / 5S. • Optimiser les flux, les processus et la productivité. • Conduire des projets d'investissements industriels. Sécurité, qualité et conformité : • Garantir le respect des règles QHSE avec l'appui du Responsable QHSE. • Contribuer activement à l'amélioration du système qualité. PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Votre profil • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste de direction au sein d'un environnement industriel spécialisé dans l'usinage de moules métalliques.. • Compétences solides en gestion de production, organisation industrielle, mécanique. • Maîtrise des outils d'amélioration continue. • Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires. 🧠 Savoir-être recherché • Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des décisions. • Rigueur, réactivité, esprit d'analyse. • Sens de l'organisation et vision stratégique. ✅ Ce que nous offrons • Un rôle clé au sein d'une structure industrielle reconnue. • Une feuille de route ambitieuse pour faire progresser les performances du site. • Un cadre de travail stimulant, en interaction directe avec la direction générale. Je suis Fany Duneufgermain, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers l'industrie. Je vous garantis une approche humaine, réactive et confidentielle. 🎯 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne laissez pas passer cette opportunité stratégique. Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel !
Directeur de Production Usinage de moules Métalliques 📍 Poste basé en Seine-Maritime (76) à 2h30 de Paris ️️ Entreprise confidentielle secteur industriel / métallurgie Dans le cadre d'un renforcement de sa gouvernance industrielle, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moules métalliques destinés à l'industrie recherche un Directeur de Production expérimenté.
"""Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de EU. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 80 vaches laitières race prim’holstein./r/nNous recherchons un(e) responsable d’élevage pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Traite (matin ou/et fin de journée) /r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Curage, paillage /r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : travaux de culture de lin, foin … /r/n Conduite d’engins agricole (les semis, récolte, entretien clôture et herbage.)/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités /r/n /r/nProfil recherché : /r/n /r/nBPA ou Expérience en élevage de minimum 3 ans /r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVous vous reconnaissez ! le poste est pour vous/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé à temps pleins 35h semaine + minimum 4heures d’heures supplémentaires par semaine (minimum 39hrs semaines)/r/nAstreinte 1 Week end sur 2/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 2200€ (13 €brut de l’heure) + heures supplémentaire rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
- Analyser la commande client et proposer des solutions techniques - Concevoir et/ou dessiner le produit commandé via CAO ou DAO - Créer / éditer les plans correspondants - Contribuer aux dossiers techniques et / ou à l'élaboration du cahier des charges - Rédiger les fiches / données techniques des pièces - Effectuer les lancements des affaires - Effectuer le suivi de fabrication et apporter, au besoin, les ajustements nécessaires au produit en cours de fabrication sur sollicitation du client ou de la production Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Le technicien SAV à pour mission d'assurer les interventions de réparation et de maintenance de matériels de manutention en clientèle . Il aura en interne une relation fonctionnelle avec différents services : le service commerciale : pour remonter les informations émanant des clients. le services magasin : pour l'identification des pièces détachées, pour la fourniture de pièces détachées ou produits chimiques , pour le contrôle des pièces qui lui sont remises au regard du BL . le SAV : pour l'entretien et la réparation des matériels la mission principale sera l'intervention chez les clients pour effectuer de la réparation et maintenance d'engins ( marques : FENWICK ) Description du profil : Pour ce poste il faut être autonome, il sera formé sur les machine et sur un process interne à l'entreprise.***il faut avoir déjà fait de la mécanique automobile , PL , ou de la mécanique maintenance en industrie.***il faut être rigoureux , organisé et méthodique.***pouvoir respecter les temps d'intervention usuel du métier***avoir le sens de l'observation, de l'écoute et du dialogue.***avoir l'esprit d'équipe et entraide et sens du contact client***il faut avoir un minimum de connaissance en informatique Pour ce poste il y a, à disposition une camionnette de service au départ du domicile horaire de journée ( 7h30 - 15h15 ) avec pause de 1h30 le midi soit 37h75 par semaine . 10 RTT / AN ET 17 € / JOUR DE PANIER diplôme: si vous disposé d'un niveau BAC PRO maintenance des matériels OPTION TP et manutention , ou BTS , CQP , ou CAP maintenance des matériels option TP , caces et habilitation électriques adéquates. n'hésitez pas .
"""Notre Exploitation en polycultures (céréales, betteraves sucrières, lin et pommes de terre) et élevages (bovins allaitants et porcins naisseur engraisseur) située sur la bordure maritime à Petit Caux en Seine Maritime./r/nCette entreprise a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour assurer les taches liées à l'élevage porcin :/r/nAlimentation /r/nSoin et suivi des troupeaux/r/nDéplacement et tri des animaux/r/nNettoyage des locaux bientôt un robot de lavage sera mis en place/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/nProfil souhaité /r/nEsprit équipe,/r/nVolontaire et /r/nSoigneux, /r/nVous disposez d'une expérience ou non sur un poste similaire./r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84 euros évolutif selon les compétences, /r/nLe temps de travail est annualisé/r/nLocal mis à disposition pour le repas du midi"""
Description du poste : Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole. TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial. Notre force ? Nos 875 femmes et hommes qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative. A ce titre, nous recherchons pour notre site du Tréport un(e) : Responsable de Quart H/F Contrat à durée Indéterminée Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier et du respect des consignes de travail en garantissant l'application des règles de sécurité, de qualité, d'environnement sur le périmètre global du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Surveillance de l'installation : - Assurer le respect des paramètres de marche de l'atelier et assurer des rondes dans l'atelier afin de détecter puis analyser les éventuels problèmes - Assurer la disponibilité et la mise en sécurité des installations lors des opérations de maintenance - Etablir correctement le rapport production (report dans le cahier des modifications de process, suivi qualité, suivi des actions.) - Participer à l'amélioration continue (participation réunions, groupes de travail) Animation d'équipe : - Vous êtes le manager d'une équipe de production de 4 personnes, et êtes le relai de communication avec la Direction et les services connexes - Accompagner le développement des compétences ainsi qu'évaluer les résultats individuels et collectifs - Etablir correctement la feuille de pointage, avoir une vision sur la composition de son équipe (congés, absences, plannings, intérimaires.) - Favoriser la bonne dynamique « inter-équipes » et assurer la transmission des consignes au changement de quart en coordonnant et supervisant les tâches et actions de l'équipe QHSE : - Participer activement à la mise en œuvre de la politique Hygiène / Sécurité / Env. en agissant sur des actions concrètes, ainsi qu'en assurant à votre équipe des animations mensuelles sur ces thèmes - Garantir le respect des procédures internes Timac Agro Horaires postés, travail en 5x8 (05h - 13h / 13h - 21h / 21h - 05h). Description du profil : Profil : De formation Bac à Bac +2 dans le domaine industriel, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an en milieu industriel (idéalement industrie lourde) avec management d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Idéalement, vous avez occupé une fonction de technicien de fabrication et connaissez les équipements liés à nos process de production (type broyeur, cylindre tournant.). Votre technicité, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Prendre connaissance des consignes et des événements liés aux équipes précédentes. Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et des impératifs rencontrés. Affecter le personnel en fonction des compétences et des priorités de production. Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre et faire appel si nécessaire aux départements supports concernés. Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production et piloter la Réunion Priorité Production (RPP). Assurer l'atteinte des résultats en termes de sécurité, qualité, quantité et délai. Déployer l'ensemble de la politique RH (entretiens annuels, recensement des besoins de formation, gestion des congés .). S'assurer du développement des compétences au sein de son équipe et faire des propositions au Responsable d'UP en termes d'évolution professionnelle. Communiquer à son équipe toutes les informations utiles (entreprise, résultats, sécurité.). Participer et/ou animer des groupes de travail (sécurité, Lean, Formation.) suivant les objectifs fixés par le Responsable d'UP. Superviser l'intégration des nouveaux arrivants dans l'UP (suivi du tutorat, desintérimaires.). Piloter la Réunion Priorité Equipe (RPE). Pilote un plan de progrès et contribue au plan de progrès du service. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Rejoignez une entreprise culinaire innovante où vous aurez la responsabilité de créer et de réaliser des plats exceptionnels. - Préparer et cuisiner des plats maison, frais et de saison selon les standards de qualité établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. - Contrôler la qualité des ingrédients et gérer leur approvisionnement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Innover en proposant des idées de menus créatifs et attractifs. - Former et superviser les membres moins expérimentés de l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Cuisinier ou Cuisinière qualifié(e), nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) avec une expérience de 3 à 5 ans, capable de s'adapter rapidement et de faire preuve d'une créativité culinaire hors pair dans un environnement dynamique. - Maîtrise technique et passion pour la cuisine, avec une expérience solide de 3 à 5 ans - Capacité à prendre des décisions éclairées et efficaces en situation de pression - Aptitude à l'écoute active, favorisant une communication harmonieuse au sein de l'équipe - Esprit d'équipe remarquable, collaborant étroitement avec le personnel de cuisine et de service - Créativité culinaire, avec un esprit innovant pour surprendre et ravir les convives - Gestion efficace du stress et du temps dans un environnement de travail rapide et exigeant Ce que nous offrons : Nous proposons une mission en intérim à temps plein de 35 heures par semaine, débutant dès que possible. La rémunération s'élève à 11,88 € /h (ou plus selon expérience). Le poste est basé dans la ville de Criel sur Mer, offrant une opportunité stable et enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Descriptif de l'offre Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Profil attendu Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac à bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : bonus mensuels, intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc. Ce poste est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle la formation et la promotion interne sont favorisées, rejoignez le Crédit Agricole Normandie-Seine en tant que Conseiller d'Affaires Agricoles sur Eu / Envermeu. Vos missions ? Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial de votre portefeuille clients sur le marché agricole : - Accompagner les clients et développer son portefeuille de façon proactive - Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement omnicanal - Orienter les clients et les prospects vers les conseillers spécialisés - Apprécier le risque dans les délégations reçues - Analyser et porter avec conviction les projets clients et prospects auprès des délégataires L'atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l'agence et les services supports. Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en ! Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 37,5k€ et 42k€ (13ème mois inclus). Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles ! Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Comité d'entreprise (CSE) Votre avenir ? A vous de le construire ! Cette expérience réussie vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine ! Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+4 spécialisé dans le domaine agricole. Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence : - Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporter une réponse adaptée - Capacité à travailler en relation partagée et en synergie - Sens de l'organisation : planifier et faire preuve de méthodologie - Maîtrise en analyse financière et techniques de financement Si la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Alors tout commence ici ! Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Description du poste : Vous contribuerez activement à la préparation et au service des repas de manière efficace et qualitative, tout en veillant au respect des normes d'hygiène dans un environnement collectif. - Élaborer et préparer les plats selon les menus préétablis et les diètes spécifiques. - Veiller à la bonne gestion des stocks et participer aux commandes de matières premières. - Assurer la mise en place des postes de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement au service, en veillant à la satisfaction des convives. - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux de cuisine. - Travailler en collaboration avec l'équipe, tout en assurant un service un week-end sur deux. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) en collectivité passionné(e) par la préparation de repas de qualité pour des groupes, prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste convient aux débutant(e)s motivé(e)s à développer leurs compétences un week-end sur deux. - Participer activement à la préparation et à la cuisson des repas pour un grand nombre de convives - Faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer efficacement les tâches en cuisine - Adopter une attitude positive et collaborative pour travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Démontrer une capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements de menu - Faire preuve d'une motivation à apprendre et à développer ses compétences culinaires avantage : prime week-end Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine . Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et profitez d'une expérience enrichissante. horaires : Horaires : 7h-13h30 / 17h-19h30 Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre pré inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits. Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur.Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Poissonnier F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description : Récapitulatif des dates et du lieu : DATES HORAIRES LIEU 11/07/2025 10:00 - 12:00 ET 14:00 - 19:00 CENTRE E. LECLERC - ETALONDES 12/07/2025 10:00 - 12:00 ET 14:00 - 19:00 CENTRE E. LECLERC - ETALONDES Nous recherchons un animateur/trice ayant une certaines expérience en alcool et spiritueux: Vous serez en charge des missions suivantes afin de garantir une expérience optimale à l'ensemble des visiteurs : - Adapter une stratégie de vente à un produit; - Construire un argumentaire de vente; - Apporter une expertise technique sur les produits; - Dégustation des produits aux clients; Profil recherché : Vous êtes de préférence déjà titulaire d'une expérience dans l'animation vente Qualités requises : commercial, avenant, excellente élocution et présentation. Vous faites également preuve d'empathie et vous avez le sens du résultat.
En tant qu'automaticien, vous assurez la maintenance curative et préventive sur des installations récentes, incluant des convoyeurs et des machines de contrôle. Vous prenez en charge la programmation et la gestion des automates Rockwell, Siemens et Schneider, ainsi que l'installation de nouveaux équipements et l'intégration de technologies modernes. Vous intervenez en diagnostic et en résolution de pannes spécifiques pour garantir la continuité de la production. En outre, vous participez activement aux projets d'amélioration continue et d'investissement technologique. Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'évolution de l'équipe technique en vue d'un départ en retraite prévu dans les deux à trois ans. Le poste requiert une expérience confirmée en automatisme en milieu industriel. Vous maîtrisez les automates Rockwell, Siemens et Schneider, et vous avez un esprit d'analyse et une curiosité technique. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un fort esprit d'équipe.
Dans le cadre des procédures techniques vous serez le garant usine du fonctionnement du parc des automates et de son matériel. Les missions seront de : - Garantir la fiabilité et le bon fonctionnement des automates : dépannage, amélioration, préventif... - Effectuer la mise en service ou superviser l'installation des nouveaux matériels et établir le cahier des charges. - Garantir les sauvegardes des logiciels et des boites noires. - Garantir la mise à jour des logiciels et leur compatibilité avec les machines. - Conseiller les techniciens des ateliers sur les dépannages automate, sur les problèmes électriques ou mécaniques. - Améliorer la fonctionnalité des machines et modification des process de dépannage. - Superviser les divers réseaux informatiques liés à l'installation de nouveaux matériels - Lister les obsolescences du parc automatisme et proposer des solutions alternatives. - Accompagner les sous-traitants pour toutes interventions. - Participer à divers projets selon les besoins. Poste de jour du lundi au vendredi (+ astreintes) De formation Bac+2/Licence en automatisme, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre autonomie. Vous avez également une forte capacité d'adaptation. Vous maitrisez les logiciels des automates (Siemens) et l'anglais technique.
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production de l'usine. Vous interviendrez sur des installations à la pointe de la technologie, en assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des processus de maintenance en collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. L'un des grands avantages de ce poste est que vous pourrez profiter d'un rythme de travail de 33 heures par semaine, vous permettant de concilier facilement vie professionnelle et personnelle. De plus, l'entreprise met à votre disposition des formations régulières pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vous offrir des perspectives d'évolution à long terme. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou d'une formation équivalente et avez une première expérience dans la maintenance d'équipements industriels. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes également capable de travailler en équipe et de vous adapter à des environnements techniques complexes.
Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne (H/F) - Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées - Assurer l'approvisionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages techniques et effectuer de la maintenance de premier niveau - Nettoyer et entretenir la ligne de production - Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés - Effectuer le contrôle qualité - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable ! ? - Taux horaire de 12,47 € - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10€ - Prime d'équipe 5€/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - Prime 13ème mois - Prime d'assiduité - Prime Noël Vous disposez d'une bonne dextérité ? Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour. Les avantages MANPOWER rien que pour vous ! - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 € Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons aujourd'huipour notre usine du Tréport un(e) : Electromécanicien - H/F Contrat à Durée Indéterminée Sous la responsabilitéhiérarchique du Responsable Production, vous effectuez les rondes process ettechniques pour assurer le bon fonctionnement des installations et interveniren cas de besoin dans le domaine de la maintenance préventive et curative. A ce titre vous : - Réaliser les contrôles préventifs : Suivre la métrologie (vérification des pesons et étalonnage) Vérifier le bon fonctionnement des courroies, moteurs, ventilateurs, bandes transporteuses. Vérifier le bon fonctionnement des installations du process, du dosage jusqu'à la mise en case du produit (sécheurs, criblage, concassage.) Vérifier le bon fonctionnement des filtres et cyclones, du laveur de gaz (réglage niveaux et sondes, fonctionnement paniers, fonctionnement des pompes.) - Diagnostiquer et analyser l'origine des dysfonctionnements et réaliser les modifications ou interventions nécessaires - Alerter le chef de quart de tout dysfonctionnement, notamment ceux nécessitant un arrêt de production - En cas d'impossibilité d'intervention immédiate, réaliser une demande d'intervention à la maintenance - Réaliser les entretiens courants des installations (réglage des broyeurs en intensité et en aéraulique, évacuation des ferrailles des aimants, dépoussiérage.) - Identifier les pertes matières et mener des actions correctives si possible, sinon signaler le dysfonctionnement au chef de quart et faire une demande d'intervention à la maintenance - Renseigner le support de ronde Description du profil : De formation professionnelle enélectromécanique, vous avez une première expérience réussie en alternance oupremier emploi en mécanique, électricité ou électrotechnique idéalement acquisedans une industrie de process (agro-alimentaire, automobile, chimie.). Autres compétences : Connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, CACES 3, CACES 4, CACES 3B nacelle, connaissances de base en techniques de soudure Polyvalent, vous savezanticiper, alimenter et réaliser le programme préventif afin d'améliorerl'efficacité de l'usine. Vous savez, également, faire preuve de discernementpour diagnostiquer et prioriser les interventions.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Topographe (H/F) sur Petit-Caux. Vous assurerez la direction du service topographique au sein de notre projet. À ce titre, vous prendrez en charge la constitution et l'organisation de votre équipe, la mise en place des procédures et des contrôles internes et externes, ainsi que le suivi des risques et des opérations topographiques sur le chantier. Vos futures missions : - Constituer, organiser et diriger l'équipe des topographes - Élaborer et faire valider les procédures concernant les activités topographiques - Établir et suivre les risques topographiques du projet - Mettre en place et contrôler les points de la polygonale principale - Analyser les Documents d'Ouvrages Exécutés (DOE) - Piloter le contrôle externe topographique - Implanter et contrôler les ouvrages à réaliser - Accompagner les équipes d'excavation et participer au choix des systèmes de guidage - Organiser la production documentaire du service - Gérer le matériel topographique Où : Petit-Caux Pour combien : à partir de 45000EUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Plus de 10 années d'expérience dans la topographie, avec une expérience significative dans la gestion d'équipe et de grands projets - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De longs déplacements professionnels ne vous posent aucun problème - Une maîtrise avancée de logiciels tels que Covadis, Autocad et Mensura - Une capacité d'anticipation, d'organisation et une grande précision dans votre travail - Une excellente communication et vous êtes habitué à être l'interlocuteur privilégié entre différentes parties (Maître d'oeuvre, Maître d'Ouvrage)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile secteur DIEPPE en intérim + CDI . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en mécanique automobile. Les horaires sont de 35 heures VOIR PLUS par semaine, avec une rémunération entre 12 et 16EUR de l'heure.***- Maintenance préventive et curative des véhicules automobiles - Diagnostic des pannes et réparations - Remplacement des pièces défectueuses et réglages - Contrôles techniques et essais sur route - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité***Informations complémentaires:** - Contrat en CDI - Lieu de travail: Magnanville (78200) - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire horaire entre 12 et 16EUR contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide Description du profil :***Profil recherché:** - BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules automobiles et de leurs systèmes - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée. contact SANDRINE AU***/***PAR TEXTO VOTRE CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com prise de poste rapide
Description du poste : Vous intervenez sur le SMUR et/ou les urgences de l'établissement selon vos préférences et les besoins de l'établissement. Nous pouvons vous proposer de nombreuses dates sur les prochains mois en journée, nuit ou en garde de 24h. Il y a environ 650 sorties SMUR par an et le service d'urgence réalise environ 17 000 passages par an (soit 55 passages/jour en moyenne). Prise en charge des frais de déplacement et logement en internat possible. Rémunération : nous consulter. Description du profil : Vous devez être titulaire du doctorat en médecine + spécialisation en médecine d'urgence. Inscription en cours de validité à l'ordre des médecins France OBLIGATOIRE. Contactez Clémence, Marion, Lucie ou Justine***ou***
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDI On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans le travail du verre ? Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines automatisées tout en gardant une sensibilité pour la qualité visuelle des produits ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Vos missions : En tant que décorateur sur verre / conducteur de ligne, vous aurez pour responsabilité de : Conduire et surveiller une ligne de production dédiée à la décoration de pièces en verre (sérigraphie, tampographie, impression, etc.) Approvisionner les machines et assurer les réglages nécessaires Contrôler la qualité visuelle et technique des pièces produites Effectuer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Travailler en lien avec les équipes de production et de maintenance ?? Conditions : Travail de journée Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles Formation interne assurée à la prise de poste Expérience en conduite de ligne automatisée dans l'industrie (idéalement dans le secteur du verre ou de la décoration industrielle) Connaissances des techniques de décoration sur verre (un plus) Capacité à travailler en rythme soutenu et en équipe Rigueur, sens de l'observation, autonomie
Nous recherchons pour le compte de notre client des Médecins Urgentistes pour renforcer les équipes d'un établissement situé en Seine-Maritime (76).Vous intervenez sur le SMUR et/ou les urgences de l'établissement selon vos préférences et les besoins de l'établissement. Nous pouvons vous proposer de nombreuses dates sur les prochains mois en journée, nuit ou en garde de 24h. Il y a environ 650 sorties SMUR par an et le service d'urgence réalise environ 17 000 passages par an (soit 55 passages/jour en moyenne). Prise en charge des frais de déplacement et logement en internat possible. Rémunération : nous consulter.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, des équipements de la métrologie et des normes qualité sont demandées.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe ! Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Rattaché au directeur du Contrat, vous êtes responsable de la gestion des aspects économiques et financiers du projet de construction. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement du projet dans le respect des délais, coûts et exigences techniques. Évaluation des coûts :***Vous réalisez les estimations de coûts du projet (phases préliminaires, études de faisabilité, projets en cours et clôture). * Vous analysez les fiches modificatives et les ordres de service * Vous évaluez les coûts directs et indirects des travaux (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitants, etc.). * Vous élaborez des devis quantitatifs et des budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques au secteur nucléaire (normes, sécurité, contraintes réglementaires). * Vous établissez la vente basée sur des bordereaux de prix ou des prix nouveaux Établissement des situations de travaux :***Vous établissez les avancements travaux et les retranscrivez selon notre bordereau, pour transmission à la gestion Assistance dans la gestion des risques :***Vous aidez à l'identification des risques financiers et à la mise en place de solutions pour y répondre Veille technique et réglementaire :***Vous vous tenez informé des évolutions des normes et réglementations spécifiques au domaine nucléaire et à la construction en génie civil. * Vous intégrez ces évolutions dans les estimations et les devis des projets Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/Bac + 3 économiste de la construction ? * Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil ? * Vous avez idéalement une expérience ou des appétences pour le secteur nucléaire (stage, projets académiques ou expériences professionnelles) ? * Vous avez des connaissances des normes et réglementations liées au secteur du génie civil et du nucléaire ? * Vous avez des notions en anglais professionnel ? * Vous avez un goût certain pour le travail en équipe ? * Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation, vous avez le sens de l'anticipation, des priorités et de la prise d'initiatives ? * Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développeme
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien métrologie F/H.Vos tâches sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez leséquipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importantsenjeux en termes de délais et de process. Le poste est enCDI-C pour une durée minimum de 5 ans, basé à Penly sur le site de la centralenucléaire de Penly. Une période à Paris de 8 à 12 mois sera requise audémarrage. Ce qui nous différencie : La variété des missions, la polyvalence ! Rôle pivot dansla réussite du projet, vous êtes garant de la construction, du suivi et de lamise à jour du planning en définissant et en contrôlant l'utilisation du tempset des ressources nécessaires. Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions : Intégréau sein d'une équipe sur un projet d'envergure, vous participez à l'élaborationde la planification fine des travaux, des études et de préparation du chantier.***En relation avec l'ensemble des professionnels impliqués dansl'étude (méthodes, études de prix .) et dans le suivi des opérations, vousrécoltez, traitez et synthétisez la totalité des informations vous permettantd'établir le planning du chantier. * Vous analysez l'impact planning des solutions techniquesenvisagées et l'ajustez en fonction de ces dernières. * Rôle pivot dans la réussite du projet, vous êtes garant de laconstruction, du suivi et de la mise à jour du planning en définissant puis encontrôlant l'utilisation du temps et des ressources nécessaires. * Vous mettez en place les outils de suivi périodique des délaiset des échéances, puis vous contrôlez le respect de la planification parl'ensemble des acteurs internes et externes : BET, cotraitants,sous-traitants et direction technique interne. * Vous analysez les différents dérapages et évaluez le niveau decriticité afin de mettre en place les actions correctives, vous identifiez etproposez des améliorations. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en école d'ingénieuren bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'#OPCsur des projets de Génie Civil ou en tant que #planificateur en entreprisegénérale ? * Vous maîtrisez les processus et les techniques de constructionainsi que l'utilisation des logiciels Primavera PG/MS Project ? * Votre capacité à avoir une vision globale du projet et àcomprendre problématiques métiers font de vous un coordinateur doté de bonnescapacités de pilotage ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un pa
Description du poste : Seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante en tant que Charpentier bois (F/H) ? En tant qu'expert(e) du travail du bois, vous contribuerez activement à la réalisation et à l'installation de structures en bois. - Confectionner et assembler des charpentes en bois avec précision. - Poser les charpentes sur site en respectant les plans techniques. - Travailler en collaboration au sein de l'atelier et sur le chantier. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 53/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Vous êtes un(e) charpentier(e) bois (F/H) aguerri(e) prêt(e) à exceller dans la confection et la pose de charpentes. - Expertise avérée en assemblage de structures bois - Expérience notable en travail sur chantier et en atelier - Maîtrise des outils et techniques avancées de charpenterie - CAP Charpentier bois ou formation équivalente exigée Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
En tant que technicien de maintenance, vous jouez un rôle essentiel dans la continuité opérationnelle, assurant le bon fonctionnement de machines modernes et variées dans un environnement dynamique et exigeant. Votre expertise s'étend à la résolution des pannes mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques, garantissant une remise rapide des équipements à leur pleine capacité. Vos compétences en maintenance préventive sont cruciales : vous appliquez des plans d'entretien rigoureux pour anticiper les dysfonctionnements, minimiser les interruptions et optimiser la performance des équipements. Vous participez activement à l'analyse des performances des équipements, identifiant les axes d'amélioration et mettant en oeuvre des actions correctives pour renforcer leur fiabilité et leur efficacité. Vous êtes également impliqué dans des projets techniques, tels que l'installation de nouveaux équipements ou l'amélioration des processus existants, en assurant une coordination optimale avec les équipes concernées. Enfin, vous veillez à une traçabilité précise de vos interventions et maintenez une communication fluide avec les équipes de production, afin de planifier vos actions et limiter les impacts sur l'activité globale. Vous êtes diplômé en maintenance industrielle (Bac pro, BTS, DUT) et passionné par le travail sur des équipements industriels variés. Votre expertise en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité, combinée à votre maîtrise des outils de diagnostic, fait de vous un professionnel efficace et polyvalent. Une expérience sur un poste similaire est requise pour ce poste. L'application des techniques de maintenance, le respect des normes de sécurité, le travail en équipe, l'autonomie et l'organisation sont vos atouts principaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et valorisant vos compétences ? ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un grand groupe industrielle ou les perspectives d'évolutions sont nombreuses !
Description du poste : Nous recherchons un agent commercial ou une agent commerciale passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'agence immobilière locale. Vous serez en charge de la promotion et de la vente de biens immobiliers, tout en offrant un service client de qualité. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en négociation et en communication dans un environnement stimulant. Le statut est indépendant, vous bénéficiez d'un pourcentage significatif sur les ventes de vos biens.***Trois missions principales :***Prospecter avec méthode :***Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente * Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :***Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! * Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille * Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens * Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature :***Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente * Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire * Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Description du profil :***Un sens aigu du service client***D'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit***Véhicule personnel***Envie d'autonomie***Une reconversion professionnelle
Descriptif du poste: Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent : - Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventive - Stratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continue - Gestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industrielles - Sécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installations - Pilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme, et vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement de production lourde ou de process industriels exigeants. Votre parcours vous a confronté à des équipements de grande envergure, à des lignes de production complexes, et à des contraintes de sécurité, de disponibilité et de robustesse élevées. Rompu(e) au management d'équipes techniques, vous savez fédérer autour d'objectifs de fiabilité, de performance et de rigueur opérationnelle. Votre expertise s'est construite sur le terrain, au contact des machines comme des hommes/femmes, et vous êtes capable de piloter aussi bien la maintenance curative que la stratégie préventive ou les projets de modernisation.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je suis Lucie, spécialiste des recrutements Ingénieurs en industrie, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Aujourd'hui, je recrute un Responsable Maintenance H/F bas...
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. Nous recherchons pour l'un de nos client basé sur le secteur de PENLY, un(e) Manoeuvre TP H/F. Vous aurez pour mission(s) : - Terrassement manuel ; - Suivi des engins de terrassement ; - Aide poses diverses ; - Bordures ; - Canalisations ; - Aide implantation ; - Petite maçonnerie ;; - Prendre connaissance et respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementale propres à l'intervention ; - Utiliser les équipements de protection mis à disposition. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques sachant travailler en équipe. À compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. L'A.I.P.R et l'habilitation électrique sont exigées. Une première expérience sur un chantier EPR serait un plus.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : 1. Cadrage du besoin du ou des équipements 2. Rédaction du Cahier des charges du ou des équipements afin de formaliser le besoin 3. Mettre en œuvre et suivre les activités de cotation (chiffrage) du ou des équipements avec plusieurs fournisseurs. 4. Préparer et animer la réunion permettant de sélectionner le fournisseur Final 5. Collaborer avec les achats 6. Réaliser les retours d'expérience sur les équipements existants avec les équipes projets, les opérations (Production et Maintenance) et les autres services 7. Suivre le budget associés aux équipements 8. Planifier les installations / modifications en coordination avec la logistique, la maintenance et sous-traitants 9. Suivre les études (conception des équipements) réalisées par les fournisseurs 10. Organiser et animer les revues internes des études avec les équipes Opérations (Production et Maintenance) afin d'approuver la conception proposée par le fournisseur 11. Effectuer la réception fonctionnelle du ou des équipements chez les fournisseurs 12. Après réception sur site, réaliser les essais et l'industrialisation des équipements avant leur mise en service en atelier 13. Rédiger et suivre la validation des équipements, en collaboration avec le service Qualité, jusqu'à l'aboutissement complet du dossier de validation : Conformité aux exigences de sécurité, de performance Process et de performance Produit Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de niveau Bac+3 maximum et justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans. Les compétences attendues incluent une bonne connaissance de SAP et du Pack Office, un bon niveau d'anglais, ainsi que des bases solides en électricité, pneumatique et mécanique.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de développement process injection F/H.Vos tâches sont les suivantes : 1. Cadrage du besoin du ou des équipements 2. Rédaction du Cahier des charges du ou des équipements afin de formaliser le besoin 3. Mettre en œuvre et suivre les activités de cotation (chiffrage) du ou des équipements avec plusieurs fournisseurs. 4. Préparer et animer la réunion permettant de sélectionner le fournisseur Final 5. Collaborer avec les achats 6. Réaliser les retours d'expérience sur les équipements existants avec les équipes projets, les opérations (Production et Maintenance) et les autres services 7. Suivre le budget associés aux équipements 8. Planifier les installations / modifications en coordination avec la logistique, la maintenance et sous-traitants 9. Suivre les études (conception des équipements) réalisées par les fournisseurs 10. Organiser et animer les revues internes des études avec les équipes Opérations (Production et Maintenance) afin d'approuver la conception proposée par le fournisseur 11. Effectuer la réception fonctionnelle du ou des équipements chez les fournisseurs 12. Après réception sur site, réaliser les essais et l'industrialisation des équipements avant leur mise en service en atelier 13. Rédiger et suivre la validation des équipements, en collaboration avec le service Qualité, jusqu'à l'aboutissement complet du dossier de validation : Conformité aux exigences de sécurité, de performance Process et de performance Produit
Agent commercial indépendant (e) inscrit (e) au registre spécial des agents commerciaux Secteur (76) et (80) Exclusivité sectoriale proposée. Homme / Femme motivé(e), dynamique, ayant le sens du relationnel et ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe soudée et solidaire Reférence: 6868722
Notre client situé à BAROMESNIL est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois.. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise valorise l'innovation et les perspectives d'évolution, tout en offrant une culture d'entreprise à taille humaine. Rejoignez une équipe qui vise l'excellence et cultive l'esprit d'initiative.Seriez-vous inspiré(e) par une carrière enrichissante en tant que Charpentier bois (F/H) ? En tant qu'expert(e) du travail du bois, vous contribuerez activement à la réalisation et à l'installation de structures en bois. - Confectionner et assembler des charpentes en bois avec précision. - Poser les charpentes sur site en respectant les plans techniques. - Travailler en collaboration au sein de l'atelier et sur le chantier. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 53/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
