Consulter les offres d'emploi dans la ville de Touffreville-sur-Eu située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous êtes pizzaiolo ou avez envie de le devenir? Le Kiosque à Pizza a besoin de renforcer son équipe et recrute une personne sérieuse, organisée, soignée et à l'hygiène irréprochable. Vous travaillerez les services du midi et du soir, y compris certains weekends. Les jours de repos sont à organiser avec l'équipe en place. Possibilité de découvrir le métier en effectuant une période d'immersion et de se former ensuite en POEI. Prendre rendez-vous par téléphone aux heures creuses du matin (de 9h30 à 11h). Le salaire sera amené à évoluer pour toute personne qui s'implique et développe le chiffre d'affaire.
Au sein d'une enseigne spécialisée dans le prêt à porter, vous occupez le poste de Vendeur(se). Vous serez essentiellement chargé(e) de la vente. Vos autres missions sont : - l'étiquetage des articles et la mise en rayon - l'accueil, le conseil à la clientèle Ce poste nécessite une bonne présentation et le sens du contact.
Vos missions : - Trier les flacons en verre selon les normes de qualité. - Identifier et signaler les produits non conformes. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production
Avec plus de 200 agences et cabinets partout en France, le Groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant au service de l'emploi, de l'intérim au recrutement en passant par la formation. Chez Interaction, tout devient possible avec nos valeurs humaines. Proximité, écoute, considération et confiance : des principes qui guident notre action au quotidien."
Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Ambassadeurs de la commune, ils devront disposer d'une bonne connaissance du territoire communal et faire preuve d'un sens du contact développé. Leurs missions principales : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE en janvier 2026 (à titre indicatif : 5 et 12 janvier 2026 matin) avant le début de la campagne de recensement, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain - Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter largement à répondre au questionnaire par Internet lorsque cela est possible pour eux - Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée - Procéder le cas échéant aux actions de relance auprès des habitants n'ayant pas encore répondu au questionnaire du recensement - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal et faire état des situations particulières rencontrées - Remettre en Mairie les questionnaires complétés recueillis auprès des habitants afin de permettre leur vérification et leur enregistrement - Restituer l'ensemble des documents en fin de collecte et effectuer les vérifications finales avec les coordonnateurs communaux. Qualités requises : - Bonne connaissance du territoire communal ; - Grande disponibilité ; - Discrétion absolue et neutralité ; - Respect des délais impartis pour la collecte des informations nécessaires au recensement ; - Aptitudes relationnelles et capacité d'écoute ; - Rigueur, méthode et organisation ; - Permis B et véhicule personnel souhaité ; - Téléphone mobile indispensable. Pour présenter sa candidature au plus tard le 31 octobre 2025 : - Courrier et curriculum vitae o À transmettre par mail à l'adresse drh@ville-le-treport.fr en indiquant dans l'objet « RECENSEMENT 2026 » ; o Ou à déposer/adresser en mairie du TRÉPORT, rue François Mitterrand, CS 70001, 76470 LE TRÉPORT. Plusieurs postes à pourvoir .
Missions principales : - Effectuer la tournée de reconnaissance et de repérage des logements. - Distribuer et collecter les questionnaires du recensement auprès des habitants. - Assurer l'accompagnement et l'aide à la compréhension des documents. - Rendre compte régulièrement de l'avancement au coordonnateur communal. Profil recherché : - Sens du contact, courtoisie et discrétion. - Rigueur, organisation et disponibilité sur toute la période du recensement. - Bonne connaissance du territoire communal appréciée. - Capacité à utiliser une tablette ou un support numérique (selon modalités). Conditions : - Contrat à durée déterminée limité à la période du recensement. - Formation obligatoire assurée en amont par l'INSEE et la commune. - Disponibilité en soirée et le week-end nécessaire.
- Etude des besoins de prospects et clients - Vente de produits d'assurances de biens et de responsabilité civile - Suivi administratif des contrats (souscription, avenants, résiliations) - Gestion, développement et fidélisation du portefeuille clients existants, vente additionnelle, prospection - Actions commerciales nécessaires au développement du chiffre d'affaires du cabinet (phoning, leads, prise de rendez-vous) et favoriser le multi équipement du portefeuille clients - Gestion des dossiers (réclamations, gestion des impayés, contrôle de pièces, relation avec la compagnie, enrichissement de la base de données, courriers ) - Garantir la qualité du service rendu et le respect des procédures internes et réglementaires Si vous avez: - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute - Sens du service client et du conseil personnalisé - Goût pour la négociation et le challenge commercial - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les plus de votre profil : - Maîtrise de l'ensemble des produits d'assurance liés au domaine du particulier - Expérience au sein d'une équipe, sait s'organiser et être autonome en respectant les consignes et procédures.
Identification de la cible : analyser les secteurs porteurs en cultivant une approche différenciante et concurrentielle Prospection commerciale : démarcher de nouveaux clients professionnels et entreprises (phoning, visites, réseaux, LinkedIn.). Analyse des besoins : recueillir les informations nécessaires pour comprendre les attentes du client. (budgets, garanties.) Présentation du risque : recueillir les informations nécessaires à la pleine appréciation du risque (Dommages aux biens, responsabilité civile etc.) Qualification des leads : selon des critères définis (budget, périmètre, délai). Reporting : assurer le suivi de son activité commerciale (objectifs, résultats, taux de transformation, perspectives.). Veille concurrentielle : suivre l'évolution du marché, des produits d'assurance et des innovations. Si vous avez : - Excellent sens du contact et aisance téléphonique. - Énergie, persévérance et goût du challenge. - Capacité d'écoute et esprit d'analyse. - Organisation, réactivité et autonomie. Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous vous formerons à la technique du métier. Les plus de votre profil (facultatif) : - Maîtrise de l'ensemble des produits d'assurance liés à l'Entreprise - Expérience au sein d'une équipe, sait s'organiser et être autonome en respectant les consignes et procédures.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales : - assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...) - réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats - assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.
Missions : * Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, serrurerie, chauffage...) * Conduire des matériels spécifiques (ex : nacelles) * Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment auprès du Responsable du service Maintenance des bâtiments * Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans * Assurer le suivi d'intervention et savoir le partager avec les personnes concernées * Travailler en relation avec les agents des services techniques lors des manifestations * Gérer les approvisionnements divers dans les écoles * Assurer la maintenance et la vérification (technique et sécurité) des défibrillateurs * Poste soumis à des astreintes régulières Profil recherché : * Connaitre les règles de sécurité au travail * Connaitre les gestes et postures à adopter * Appliquer les règles de sécurité sur l'ensemble des interventions * Connaissances dans les domaines de la plomberie et l'électricité * Lire et comprendre un plan * Connaitre et savoir se servir d'appareils de tests et de mesure
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission : - Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage - Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata - Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications - Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel - Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata - Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....) - Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés) - Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux géniecivil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structuresbéton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En tant que Pilote d'Affaires et de projets « Travaux Sécuritaires », vous rejoindrez le site du 1er Chantier EPR2, à Penly, ouvert en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché-e à la Direction des Opérations et dépendrez du Pilote Sécuritaire du Pôle Logistique et Sécuritaire. Vos missions principales seront : - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et corrective des installations électriques de surveillance du chantier. - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et curative des moyens de détection et de lutte contre l'incendie, - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter les travaux et maintenance des systèmes d'éclairage des clôtures et voiries du chantier, - Piloter des dossiers de modifications en coordination avec les centres d'ingénierie concernés, - Accompagner les différentes parties prenantes au changements induits par les travaux dont il a la responsabilité (usagers, exploitants, mainteneurs), - Gérer les contrats de travaux de responsabilité du pôle sécuritaire, leur surveillance et évaluations, - Evaluer le budget nécessaire aux différents contrats, - Maintenir à jour le fonds documentaire technique (plans, procédures, .) - Piloter les indicateurs de performance du domaine technique du pôle sécuritaire - Piloter le soutien en carburants et l'affichage sur le chantier. Vous devez avoir une expérience dans le domaine des travaux sécuritaires et l'accompagnement au changement des équipes grâce à votre expérience terrain
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, dont l'ouverture est prévue en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Votre agence SUP INTERIM de Friville-Escarbotin recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) logistique - service client. Votre rôle sera d'analyser et répondre aux besoins des clients en terme de quantité de produits et de délai de livraison Vos principales missions seront de : Enregistrer et gérer l'ensemble des appels, commandes et prévisions commandés par les clients Créer les programmes de livraisons Valider les quantités et les délais de livraison conformément au barème fixé Répondre à l'équipe commerciale en place et aux clients sur les délais avant l'enregistrement des commandes Analyser et contrôler la disponibilité des composants en stocks et si nécessaire procéder aux lancements des demandes d'achat auprès des services concernés Figer les ordres de planification Suivre les commandes Analyser le taux de service Trouver des solutions et alerter les services concernés et les clients en cas de retard Prévenir les expéditions des urgences de livraisons Créer des avis qualités et commandes de retours Autonome, sérieux, esprit d'équipe, force de proposition, ce poste pourrait vous intéresser !! La maitrise de la langue Anglaise est demandée pour le poste ainsi que la connaissance informatique de SAP. Si vous êtes titulaire d'un BAC + 2 et d'une expérience similaire à un poste d'assistant logistique ou bien d'ordonnancement, n'hésitez plus POSTULEZ !
SUP INTERIM Friville, au cœur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.
Tes missions à bord si tu l'acceptes Tu rejoindras notre Pôle Engineering : Pour préparer ton embarquement et t'accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous te ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous te présenterons ton environnement et tes collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de ton projet Puis, une fois à bord, nous attendrons de toi que tu puisses : - Analyser un besoin client selon son cahier des charges - Définition de lignes hyper avec réalisation de simulations et de maquettes (1 à 30Ghz - microstrip - Guide d'ondes) - Dimensionnement et mesures hyper : Techno PA, IM3, NF, SNR - Recherche et validation de composants / fonctions hyper - Design to Cost - Participer à la conception / tests des produits et/ou bancs de test spécialisés radio/hyper fréquence ainsi qu'à leur qualification Le profil idéal (peut-être le tien ) - Tu prépares une formation Bac +4/5 en électronique (Ecole d'ingénieur/Master) - Tu es passionné par l'électronique et souhaite évoluer dans un environnement industriel - Tu as un bon niveau d'anglais (TOEIC 800) - Tu possèdes des connaissances sur les logiciels de simulation (CST/ADS/ HFSS ) - Tu possèdes des connaissances sur les appareils de mesures (analyseur de spectre, analyse de réseau ) - Tu possèdes un esprit de synthèse et d'analyse. - Tu sais faire preuve d'adaptation, de curiosité et on peut compter sur toi
Selha Group, c'est 1100 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France et au Maroc, qui partagent une seule et même mission : apporter à nos clients des solutions électroniques, contribuant au développement de leurs activités à travers le monde. Depuis plus de 50 ans, nous industrialisons et fabriquons des produits électroniques et des solutions de test pour les secteurs de haute-technologie les plus exigeants.
Vous serez en charge de la surveillance d'une enseigne de la grande distribution. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Une expérience significative sur ces types d'établissements serait un plus. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés Rémunération : Selon la convention collective (qualification N3/E2 coefficient 140). La rémunération mensuelle comprend également les primes suivantes : prime d'habillement, prime de nettoyage, prime panier. Profitez également de notre avantage CSE (4% de réduction sur vos achats alimentaires ainsi que de réductions allant jusqu'à 80% sur de nombreuses billetteries).
Au sein d'un atelier de production de produits cosmétiques, vous serez en charge du bon fonctionnement d'un îlot machine (2 à 5 machines d'assemblages de pièces au plus) et assurez l'ensemble des contrôles de votre production. Vous devez aussi assurer le suivi de l'alimentation de vos machines et la traçabilité. Vous assemblez vos pièces si nécessaire. Maintenance de 1er niveau et nettoyage de votre poste de travail. Vous serez formé pour être polyvalent sur les machines d'injection Vos Missions: Alimenter vos machines en composants et matières premières Veiller au suivi de votre machine et réaliser des contrôles réguliers Approvisionner le poste en cartons, bacs, palettes et composants nécessaires à la réalisation des ordres de fabrication Réaliser les vides de lignes lors des changements de production et assurer la traçabilité des ordres de fabrication en complétant les dossiers de manière assidue Effectuer les relais de machines de vos collègues
Nous recherchons un personne passionnée qui aime son métier et le travail en équipe. Profil attendu : Organisé et rigoureux, capable de gérer des listes de courses Bonnes connaissances en cuisine chaude et froide Force de proposition pour de nouvelles recettes Rapide et efficace dans l'envoi des plats Sens du ménage et de l'hygiène en cuisine Conditions de travail : Poste en 35h / semaine, Travail du mercredi au dimanche MIDI Off le dimanche soir + Lundi + Mardi Nous offrons un environnement agréable, une équipe soudée et la possibilité de s'exprimer culinairement. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 815,68€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi : Chef(fe) de rang recherché(e) ! Le moment est venu pour VITA AZURA d'agrandir l'équipe en salle, nous sommes donc à la recherche de la perle rare pour nous rejoindre ! Le poste : Nous cherchons un(e) chef(fe) de rang passionné(e) et rigoureux(se), capable de gérer le service et la mise en place de la salle du restaurant. Quelqu'un qui aime le contact client, la gastronomie et le travail bien fait. Les conditions : CDI - 35H OU 39h/semaine Rémunération selon profil et expérience Ce qu'on propose : Une ambiance de travail conviviale et stable, dans un établissement où le respect du produit et de l'équipe est essentiel. Si tu veux t'investir dans ce projet : on a hâte d'échanger avec toi ! Jeune dipômé(e) ou débutant(e) accepté(e) : seule votre motivation compte ! Type d'emploi : Temps plein, CDI,CDD Rémunération :1800,00€ à 2 200,00€ par mois
Au sein d'un restaurant traditionnel de 45 couverts, vous occupez le poste de responsable de salle. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous effectuez la mise en place, la préparation de l'office et le service. deux jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur.
Au sein de la production, rattaché au Chef d'unité, les missions principales du Conducteur Bout Chaud sont la conduite d'une ligne bout chaud, le tri et l'emballage de flacons au Bout Froid, la réalisation de changements de fabrication en équipe, ainsi que des missions au sein de l'atelier SGP en tant que changeur de moules. Les missions générales du Conducteur Bout Chaud sont : - Produire conformément aux normes de qualité et de performance de l'article en fabrication, dans le respect des règles sécurité de l'usine. - Juger de la qualité de sa production et déterminer les actions correctives nécessaires. - Suivre les paramètres process de sa ligne (ex : poids), la rotation du matériel et détecter la présence d'une aiguille de verre afin d'obtenir le meilleur niveau de qualité du produit. - Être le garant de la qualité de la production envoyée dans l'arche. - Assurer certains changements de fabrication en équipe - Effectuer le tri et/ou l'emballage des flacons Votre rythme de travail est en horaire 5x8. Ce poste sera obligatoirement posté au sein d'une équipe 5x8, mais sera amené à être positionné quelques fois en horaire 2x8 matin dans le cadre de détachements au sein de l'atelier IS/SGP. Un accompagnement dans cette prise de fonction, sera organisé en période de professionnalisation d'une durée de 18 mois avec l'accompagnement d'un mécanicien tuteur, vous alternerez formations théoriques et pratiques, conduite de machine seul et en doublure. II- Profil Vous disposez des aptitudes suivantes : - Bonne connaissance du process verrier - Sociabilité, Travail en équipe, respect des règles - Travail en autonomie, Rigueur, et Sens des responsabilités - Capacité d'apprentissage rapide, et Polyvalence - Aptitude au travail à la chaleur et au port de charges Une formation en maintenance des équipements industriels est un plus pour la mission.
Vous aurez pour mission d'accueillir la clientèle à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter la carte mais aussi de prendre sa commande. Vous réaliserez également la mise en place de la salle, le dressage des tables et le nettoyage de la salle de réception. Vous avez 2 jours de repos consécutif. L'établissement est fermé le lundi et le mardi toute la journée. Restauration sur place payé. Horaires: 11h00 15h / 18h30 22h30 Un seul poste à pourvoir. Date de prise de poste : dès que possible Salaire : 1750 euros nets et plus selon travail effectué
Vos missions seront: 1. Clôturer le chantier Faire un bilan et être force de proposition pour adapter la méthode pour des chantiers similaires 2. Préparer l'exécution du chantier Ajuster les plans d'installation de chantier, les plannings, les modes opératoires pour tenir compte de la réalité du terrain Affiner les besoins humains et matériels pour la réalisation du chantier 3. Concevoir en tenant compte des contraintes économiques Analyser les enjeux et contraintes du cahier des charges pour proposer des méthodes adaptées Déterminer et proposer les méthodes adaptées aux besoins clients et à la réglementation (dont variantes d'exécution) en collaboration avec les équipes techniques et les études de prix 4. Concevoir un ouvrage en utilisant le BIM Concevoir avec les outils BIM : maîtriser les méthodes, normes et outils standards de conception BIM Apporter les modifications concernant son chantier dans l'outil BIM au fur et à mesure de l'avancement du projet et des variantes prises 5. Suivre l'exécution du chantier Assurer le suivi des méthodes en support du responsable du chantier Adapter les méthodes en fonction des études, spécificités du chantier et évolution des besoins clients
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef d'Equipe Production H/F en CDI. Poste en 5X8 Rattaché (e) au Responsable Production, vous encadrez et animez une équipe dans une optique de développement de la polyvalence et des compétences de l'amélioration de la performance du secteur. Vos missions : -Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité. -Vous pilotez le secteur à partir d'indicateurs de résultats. -Force de propositions, vous développez les outils d'amélioration continue (5S, Standardisation, SMED, etc.) proposez une organisation du travail et une gestion des flux optimales. - Vous analysez les reportings permettant de piloter au mieux l'activité et d'engager des plans d'actions. De formation supérieure type BAC 2 à Bac5 (Mécanique, Production.), vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en management de production en industrie. La maîtrise des outils d'amélioration continue est indispensable. Sens du relationnel & de l'écoute. Autonome et organisé (e), vous êtes un véritable meneur d'hommes. Poste en 5X8.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un pontier polaire pour une mission en intérim de 6 mois à Petit-Caux - 76630.- En tant que pontier polaire, vos missions principales seront : - Assurer la conduite des ponts roulants pour le chargement et le déchargement des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Vous êtes à jour de: - vos caces - SCN / CSQ / RP RN - DATR - SIR RI catégorie A ou B Poste à pourvoir en GD Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à conduire un pont roulant en toute sécurité - Respect des consignes et des procédures de travail - Bonne gestion du temps et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Caces / SCN / CSQ / RP RN / DATR et SIR RI catégorie A ou B à jour
En tant que Conseiller Agence H/F, vous serez chargé(e) de renseigner et fidéliser notre clientèle en face à face et par téléphone et de promouvoir nos ventes. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous exercerez les missions suivantes : * Accueillir, informer et conseiller tout public en agence sur les produits de complémentaire santé, prévoyance et services de la mutuelle * Assurer l'engagement de service de VIASANTÉ en traitant les appels entrants, qu'ils soient ou non d'ordre commercial, tout en identifiant les opportunités de rebond * Détecter, analyser le besoin de la clientèle et adapter votre argumentaire * Vendre les produits de la Mutuelle en favorisant la multi-détention, renseigner et mettre à jour la base de données clients et prospects * Adopter une démarche de fidélisation de nos adhérents en véhiculant nos valeurs mutualistes * Intégrer la réglementation liée au code de la mutualité, aux systèmes de protection sociale, à l'assurance maladie et à la prévoyance * Développer votre connaissance des produits de services de la Mutuelle et se tenir informé de leurs évolutions * Offrir une expérience positive à nos adhérents afin de développer avec eux une relation durable Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs * 5 semaines de congés payés et 26 jours de RTT par an * Plusieurs semaines de formation lors de votre prise de poste ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Notre offre est faite pour vous si : Professionnellement : * Vous avez idéalement titulaire un BAC +2 ou supérieur. Une formation commerciale est appréciée mais pas obligatoire. * Vous avez déjà une première expérience réussie dans le commerce, la vente ou la relation client par téléphone. * Vous êtes à l'aise dans les échanges en face à face et à distance et savez communiquer de manière claire et persuasive. Et humainement : * Vous avez une approche tournée satisfaction client. * Vous avez le goût du challenge et vous êtes persévérants. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. * Vous possédez de réelles capacités d'écoute, d'analyse et de conseil. * Vous avez des qualités relationnelles avérées. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec vos futurs managers et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour compléter notre équipe de cuisiniers. Vos missions dans le respect des normes HACCP : *Elaboration des plats *Nettoyer et entretenir son poste de travail *Gestion des commandes en relation avec votre chef de cuisine Vous aurez 2 jours de repos à déterminer.
Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) / Esthéticien(ne) pour rejoindre notre équipe . En tant qu'esthéticien(ne) vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. (Repos le dimanche après-midi) Missions : -Fournir des soins esthétiques professionnels tels que des soins du visage, des massages, des épilations à la cire, des manucures simples et pédicures -Conseiller les clients sur les produits et les traitements adaptés a leurs besoins . -Effectuer des maquillages pour des occasions spéciales . -Assurer un service client exceptionnel en offrant un expérience agréable et relaxante . -Maintenir un environnement propre et hygiénique dans le spa . -Gérer les rendez-vous sur PLANITY La connaissance des produits THEMAE et la maitrise de l'anglais est un plus. Si vous êtes passionné(e) par le monde du spa et que vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous vous offrons un environnement de travail agréable et des avantages compétitifs .
Rattaché au Directeur Financier et Administratif du projet, le responsable de gestion est en charge du contrôle de gestion du Projet EPR2. En lien avec les co-traitants du groupe Eiffage ou co-traitant externe, il a également la charge de la consolidation du reporting financiers du projet. Et garant du bon suivi des débours. Consolidation du projet : - Consolider les reportings financiers des co-traitants et entités du groupes. - Assurer le transfert des budgets entre co-traitants. - Assurer la ventilation des recettes supplémentaires. Contrôle de gestion : - Élaborer les budgets prévisionnels et suivre la gestion. - Consolidation des Budgets des activités dans le projet - Assurer les clôtures mensuelles de toutes les activités. - Préparer les points trimestriels. - Garant de la bonne application des règles de gestion du groupe - Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des RAF - Analyser les performances de la structure - Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures - Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting - Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies - Réaliser des études économiques et financières. Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique Maitriser Excel (niveau expertise) Connaissance Power BI
Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation. - Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés. - Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes. - Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client. - Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé. Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil. Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO. Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.
Vous travaillez dans le rayon des plantes d'intérieur en collaboration avec une autre personne. Vos missions sont de: - Veiller à la qualité d'exposition des produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Ecouter les besoins du client et guider la clientèle dans ses achats - Réaliser des compositions de plantes - Valoriser des plantes grâce à des accessoires et cache-pots. Vous avez une expérience dans le commerce, vous êtes souriant et savez être à l'écoute de la clientèle pour lui donner satisfaction. Vous avez du goût et vous savez associer les plantes pour créer de jolies compositions. Une connaissance des plantes d'intérieur est indispensable. Une expérience en boutiques de fleurs ou jardinerie serait un plus. Contrat de 2 mois pour remplacement d'une personne en arrêt maladie Nous travaillons les samedis et un dimanche sur 2.
Créée en 1905, notre société s'est transmise de génération en génération et la passion du jardin a perduré ! Notre jardinerie de 5000m² à enseigne LES COMPAGNONS DES SAISONS - Jardinerie Bollé - a ouvert ses portes en 2003 juste à côté de notre zone de production. Nous sommes situés à Etalondes à 3kms de la mer entre Dieppe (76) et Abbeville (80).
Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe? Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec : Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques Un package spécifique et attractif Ce parcours vous offrira ainsi : - Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe - La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française - La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires, - L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), - Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats. - Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes. - Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership. - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2 - La connaissance des installations nucléaires serait un plus.
Vous travaillez en coordination avec les chefs de chantier et les conducteurs d'engins pour garantir la bonne circulation des matériaux. Le poste implique des déplacements journaliers sur sites, une maîtrise du matériel et une attention constante aux consignes de sécurité. Vos principales missions seront : - Conduire un tracteur benne pour le transport de déblais et matériaux - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les zones définies - Contrôler l'état du véhicule avant chaque départ - Signaler toute anomalie mécanique ou de sécurité - Collaborer avec les équipes terrain pour organiser les rotations - Respecter les règles de circulation et de sécurité sur les chantiers - Maintenir la propreté et le bon état du matériel confié - Permis B exigé, le permis CE serait un atout - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à effectuer les vérifications d'usage sur le véhicule - Sens de l'organisation et réactivité dans les rotations - Goût du travail en équipe et bonne communication avec les chefs de chantier - Rigueur dans l'application des consignes et respect des délais
Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de génie civil EPR2 : - Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone. - Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier. - Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités. - Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques . - Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité. - Assurer un reporting auprès de votre manager. Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) - Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Vous intégrerez, au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Petit-Caux, l'équipe technique qui assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du groupe au cœur des territoires. En tant que Coordonnateur SPS situé sur le chantier EPR2 à Penly (construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers/jours en période de pointe d'activité), prévue pour une durée de 15 ans), vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Être le référent sur une zone du chantier et l'interlocuteur principal pour les entreprises titulaires de lot, dans le cadre imposé par le CSPS réalisation. - Gérer les aspects liés à la co-activité dans votre zone. - Effectuer le suivi des entreprises et de leurs sous-traitants (harmonisation des PPSPS, organisation des Visites d'Inspection Communes). - Effectuer le suivi des travaux (visites de chantier, analyses de postes, participation aux réunions de chantier). - Participer à l'animation de la sécurité et au déploiement de la culture sécurité sur votre zone (formation, exercices, audit, communication des informations.). - Effectuer le suivi des évènements sécurité (observations, incidents, accidents, rapports d'investigation, actions) et assurer un reporting auprès de votre manager. Une expérience dans le milieu nucléaire est indispensable Issu.e du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS Réalisation niveau 1 et souhaitez relever un nouveau défi, mais la formation en interne peut aussi être proposée si vous disposez des pré requis nécessaires (expérience d'au moins 5 ans en réalisation : conduite de travaux, maîtrise de chantier, supervision de travaux, maitrise d'œuvre, OPC, préventeur HSE chantier.) Votre profil : - Personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la sécurité des personnes, - Bon relationnel : vous affectionnez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et de conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous assurez la qualité et la fiabilité de vos interventions - Permis B indispensable Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT, plan d'épargne, prime vacances et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.
Description du poste Vos missions: vérifier le dossier et prendre en compte les exigences attendues en termes de délais ; Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance curative à la suite des pannes sur le réseau des clients (détection de défaut, mesures par réflectométrie, .) ; Réaliser tout type d'opération de maintenance corrective sur des infrastructures de fibre optique ; Réparer les câblages, changer les cartes ou les équipements défectueux ; Réaliser les configurations sur les équipements et contrôler le bon fonctionnement de l'installation ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention.
Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des équipes : - Assurer le respect des horaires de travail - Veiller au respect des procédures internes et des procédures EDF - Gérer le pointage au premier niveau - Contrôler et veiller à la validité des habilitations de l'équipe - Superviser le respect des équipements de protection individuelle (EPI) - Manager sur le terrain et garantir la sécurité de l'équipe - Réalisation des prestations de nettoyage au quotidien avec votre équipe Gestion des dossiers et relation client : - Prendre en charge la gestion des dossiers techniques - Effectuer des vérifications et des contrôles techniques - Maintenir une relation de qualité avec le client - Gérer l'inventaire - Utiliser Outlook et la suite Office pour les tâches administratives - Apporter une connaissance technique du nettoyage et du domaine nucléaire. Formations requises à minima : - CSQ (Complément Sûreté Qualité) - SCN2 (Savoir Commun du Nucléaire Niveau 2) - H0B0 (Habilitation Électrique) - Formation Incendie - RP2 (Radioprotection niveau 2) - Une connaissance et/ou maîtrise du logiciel GADE
Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique au cœur du domaine industriel ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin a une opportunité faite pour vous ! Ce que vous ferez : En tant que membre de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle important dans la chaîne d'approvisionnement. Vos responsabilités comprendront la réception et l'expédition des marchandises, la mise à disposition des composants pour notre unité de production, et bien plus encore. Vos missions : Réceptionner les marchandises Expédier les marchandises et les déchets Mettre à la disposition de l'unité de production des composants, matières et colorants Assurer les retours d'OF (ordres de fabrication) Emballer, palettiser les produits Stocker la marchandise Assurer la traçabilité des produits Assurer la fiabilité des informations contenues dans SAP Collecter, stocker et peser les déchets Tenir propre son espace de travail Veiller au bon état de son matériel Former un collègue au poste de travail Poste en 5*8
Vous aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, effectuez les toilettes hommes et femmes (habillage, toilette, aide au lever et coucher). Vous assurez également l'entretien du logement (ménage, linge, réfection du lit, vaisselle), Vous pouvez également faire les courses. Vous êtes autonome dans vos déplacements d'un domicile à l'autre. Vous pouvez intervenir sur un secteur ou un autre tel que : Secteur AULT / FRIAUCOURT / ST QUENTIN LAMOTTE/ MERS Une période d'immersion peut-être proposée aux personnes non expérimentées, non diplômées. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste. Les équipements de protection masque et gants sont fournis. Vous travaillez un week-end sur deux.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 45 couverts, vous occupez le poste de chef de partie cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Mise en place, préparation de l'office et tenue de la cuisine au niveau de l'hygiène. Repos hebdomadaire de deux jours et une demi-journée.
Dans le cadre de notre activité aquatique, nous recherchons un(e) Maître-Nageur Sauveteur (MNS) diplômé(e) du BEESAN / BPJEPS AAN pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, Encadrer et animer des séances d'apprentissage, d'aquafitness, d'aquabike ou de natation , Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, Assurer le bon fonctionnement du matériel pédagogique et de sécurité. Prise de poste souhaitée : septembre 2025
Sous la responsabilité du Directeur Achats, vous débuterez avec une phase études à Vélizy-Villacoublay (78), puis sur le chantier EPR2 Penly (76). Vos missions principales pour le chantier EPR2 Penly sont : 1 - Analyse des besoins de l'entreprise : Collaborer avec les diverses directions (opérationnelles, supports et projets) pour identifier les besoins correspondant à votre portefeuille. Déterminer les volumes d'achats requis, estimer les échéances, et spécifier les caractéristiques techniques et fonctionnelles des produits ainsi que les critères de qualité attendus. Assister les clients internes dans la rédaction de leur cahier des charges et proposer des solutions adaptées. Élaborer une stratégie de consultation et d'acquisition alignée avec la politique d'achat de l'entreprise, incluant les phases d'étude. 2 - Gestion du processus d'achat : Réaliser des études de marché et identifier les fournisseurs potentiels capables de répondre aux besoins (services, matériaux, produits transformés). Contribuer à la dynamique du réseau d'achats en informant sur les problèmes fournisseurs, enquêtant sur l'historique des fournisseurs et explorant les possibilités de mutualisation. Lancer les procédures d'achat, analyser les appels d'offres et conduire les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise. Contractualiser sur la base des accords cadres en vigueur et collaborer avec les services juridiques en cas de litige ou de doute. Promouvoir les actions et consignes d'achat auprès des clients internes et des réseaux transverses. 3 - Suivi des fournisseurs et gestion des contrats : Créer et maintenir un panel de fournisseurs, en développant des relations privilégiées (mise à jour des informations, intégration de nouveaux fournisseurs). Gérer les relations commerciales, suivre les évaluations et les retours d'expérience, et intervenir en cas de litige ou non-respect du cahier des charges. Suivre le budget et les objectifs d'achats pour chaque catégorie de produits ou projet, et fournir des rapports réguliers à la direction des achats ou opérationnelle. Mener une veille active sur les évolutions des produits, services et innovations pour chaque gamme de produits, et communiquer ces informations au responsable de marché. Profil : Forte capacité d'analyse, excellente communication et aptitudes à la négociation pour garantir des achats optimisés et conformes aux standards de l'entreprise. Fonctionnement en mode projet avec les opérationnels terrain Etre à l'aise sur les outils digitaux et maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
nous recherchons un(e) bouchèr(e) pour un remplacement pour un arrêt voir 6 mois environ voir plus.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Sept-Meules ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : Dimanches et jours fériés, la journée, 1h le matin, 1h le midi, 1h le soir, Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant les congés payés une majoration de 25% pour le travail les weekend et jours féries Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Intervenant au sein de la centrale nucléaire de Penly vous réaliserez différents travaux liés à l'électricité : tirage de câbles, raccordement d'armoires électriques, mise en conformité, test câbles, maintenance des installations électriques. Vous devez formations suivantes : - Habilitations nucléaires CSQ/SCN2 - Habilitations électriques B1V/H0 ou H1V
Agence CRIT 25 Avenue de la Libération 76370 NEUVILLE-LES-DIEPPE
Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, des Charpentier / Charpentière (H/F). Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes. Vous réaliserez vos missions sous la supervision de votre chef d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Connaissance des techniques de charpenterie et de construction Compétence dans l'utilisation d'outils manuels et électriques Capacité à lire et à interpréter des plans de construction Capacité à travailler en équipe Bonne condition physique Faire attention au détail Respect des normes de sécurité Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an. Vous êtes polyvalent/e, rigoureux/eusse, dynamique Pour toute mise en poste rapide, Le poste est disponible dès maintenant
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !! POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DES VILLES SOEURS et alentours Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge vos frais de route (selon convention collective) - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour fixe par semaine et un week-end sur deux Aucun véhicule de fonction n'est fourni pour les différents déplacements que vous serez amené à réaliser, les déplacements entre chaque bénéficiaire se feront avec votre véhicule personnel.
ADHAP SERVICES est le 1er réseau national d'assistance à domicile avec 180 implantations, 5 500 millions d'heures de prestations par an, 28000 bénéficiaires pris en charge chaque jour. La structure ADHAP Services d EU est ouverte depuis le mois de septembre 2014. Nous intervenons sur les villes soeurs et les petits villages alentours (Criel jusque Ault en passant par Ponts, Oust, Incheville) mais aussi sur Friville.
L'agence Adecco Fressenneville recrute pour son client, basé sur le chantier de Ponts et Marais (76260), 1 PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F) pour une durée de 6 mois. Notre client est un acteur clé dans le domaine de l'énergie, spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes et équipements en génie électrique, climatique et industriel. Vos missions : - Pose de réseaux cuivre, pvc et appareils sanitaires - Travaux divers de plomberie et chauffage - Soudage sur tube cuivre - Collage tube PVC Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et passionné(e)s par le domaine de la plomberie. Vous devez être capable de travailler en équipe, être rigoureux(se) et avoir un bon sens de l'organisation. Le contrat débutera le 13 Octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein en horaires en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à des projets stimulants et variés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical en service de médecine Horaires de 12h. Vous travaillerez un week-end sur deux. Prise de poste au 01/10/2025.
Au sein de l'agence basée sur le chantier de l'EPR2 de Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à être l'interlocuteur privilégié d'EDF dans le cadre de la conformité réglementaire du chantier (ICPE,IOTA, installation provisoire) Vos missions seront : - Vous assurerez le pilotage du suivi des produits chimiques sur le chantier et le suivi de la cohérence entre les déclarations des entreprises et la réalité du chantier. - Vous serez appuyé(e) par l'équipe Santé sécurité du chantier qui assure une présence terrain quotidienne. - Vous prenez part au développement commercial de l'agence par la réalisation de chiffrage et d'offres commerciales et le renforcement de la relation client et développement de l'activité. - Vous appréciez autant le terrain que l'étude
Vous intégrez une boulangerie artisanale et serez chargé de la confection des pâtes, des crèmes, des glaçages et des pâtisseries en général. Vous serez formé en centre d'apprentissage. Etre minutieux et créatif, organisé et matinal. Jours et horaires de travail fixés en fonction de l'école.
Finalité Assurer la liaison entre les activités d'auscultation et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées au projet. Missions Analyse du dossier -Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché.) -Etablir la liste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre Réalisation de l'étude -Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées -Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général de l'affaire, base et variantes -Réaliser les consultations pour les outils spécifiques qu'il a prévu -Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes Planification des travaux -Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner -Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat -Etablir le planning général et les plannings détaillés -Définir les dispositions techniques -Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) Suivi des travaux -Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus -Apporter les solutions non envisagées lors du DRT -Apporter un soutien technique sur site -Détenir tous les documents pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) -Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Etablir un Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants ou adolescents et de leurs familles - Intervention et collaboration auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants/adolescents - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs : personnel, enfants/adolescents, parents - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des documents et/ou rapports. Qualités, connaissances et compétences requises : - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie). - Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. - Permis B - Déplacement dans le département et interventions à domicile. - Être autonome et savoir rendre compte . Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en CDD (6 mois) - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : Planning de travail du lundi au vendredi - 17h30/semaine Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière. - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons une aide à domicile pour des interventions matin et soir de 8h30- 12h30 et de 14h00- 18h00 pour un profil en situation de handicap. Vitalliance recrute des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile sur le secteur de Bois Guillaume et alentours. Pour ce poste être véhiculé n'est pas obligatoire mais peut être un plus. Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Assistant(e)s de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km soit +de 72% au dessus minimum proposé sur le marché - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas d'expérience, on vous forme et on délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Votre mission principale sera d'accompagner et soutenir votre bénéficiaire dans ses gestes de la vie quotidienne. Le poste sera à pourvoir en temps plein ou en complément. N'hésitez pas à postuler et venez rencontrer notre équipe ! Le profil recherché Vous êtes motivé(e), vous cherchez un travail qui a du sens, vous aimez le relationnel et aimez travailler en autonomie. Vous voulez jouer un rôle important et souvent vital dans la vie de vos bénéficiaires. Postulez chez Vitalliance ! Au delà de votre savoir-faire, nous cherchons des collaborateurs qui ont la notion de l'importance de leur mission au quotidien auprès d'un public fragile.
A propos de nous... En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils décident de créer Vitalliance. Avec plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein du Pôle Exploitation et construction, nous recherchons un Pilote OPC - Génie civil (H/F). Vous serez en charge : 1 - de la planification -Participer à la définition des méthodes et des ressources nécessaires afin d'assurer le pilotage et le suivi des délais -Proposer des mesures visant au respect des délais d'exécution des travaux et une répartition appropriée des éventuelles pénalités -Déployer un système de mesure de l'avancement du projet 2 - de la coordination -Collecter et analyser les données d'avancement -Produire les documents de suivi et les rapports d'avancement -Harmoniser dans le temps et dans l'espace les actions des différents intervenants au stade des travaux -Identifier les co-activités et veiller au respect des règles de sécurité. -Assurer le contrôle documentaire : tenir à jour la liste des plans approuvés, s'assurer de l'obtention en temps et en heure des avis techniques, diffusion des comptes rendus de réunion, rédaction du rapport de fin de chantier. 3 - du pilotage du chantier -Mettre en application les diverses mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et de la coordination -Participer à l'analyse des risques -Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences (retard, défaillance.) -Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter les acteurs concernés
Notre client, situé sur les CNPE de Penly et Paluel, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique. - Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire - Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI - Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative expérimenté(e) dans le secteur nucléaire pour une mission en intérim. - Maîtrise de la gestion de DRT, DSI et RFI dans un contexte nucléaire complexe - Compétences organisationnelles éprouvées avec une capacité à prioriser efficacement les tâches administratives - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et sécurisé - Diplôme en gestion, administration ou équivalent professionnel recommandé pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + 13ème mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Description du poste Dans notre shop in shop connecté, lieu d'exposition des produits, tu seras le relais du Commercial Shop in Shop pour les actions de développement commercial et l'accueil clients. Tes missions seront les suivantes :***Accueillir les clients en salle d'exposition et les conseiller. * Accompagner le client sur son choix de produits (Via tablette, borne tactile, pc) * Réceptionner des appels entrants commerciaux. * Animer et fidéliser la clientèle lors d'opérations Marketing. * Suivi de négociation avec les clients. * Assurer les actions nécessaires pour le bon fonctionnement du magasin. * Être garant du respect des règles de sécurité du magasin. Profil recherché***Tu es surtout très motivé(e) par le commerce et intéressé(e) par le secteur de l'habitat !!! Force de proposition, audace, rigueur et bonne humeur sont tes principales qualités .. Alors rejoins-nous pour une année riche en apprentissage du métier de la vente Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Description du poste : Vous êtes une personne souriante et dynamique, vous réservez à nos clients le meilleur accueil. Vous gérez avec diplomatie toutes les situations. Ouverture et fermeture des caisses, prélèvements, enregistrement des achats, information et conseil client : vos missions vous permettront de vous impliquer pleinement dans la vie de notre magasin. Cette expérience mettra en valeur votre sens du contact.
Description du poste : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions : La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procéderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire...Rejoignez nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la supervision du responsable logistique, vous : * serez en charge des livraisons et des retours de marchandise de la société. * transmettrez les documents relatifs aux entrées et aux sorties de marchandises (bordereaux, bons de retours et de livraison ...) au service administratif. * participerez à l'entretien du parc de manutention. * participerez à la bonne tenue de la réserve, à son rangement et à sa propreté au quotidien. * assurerez l'évacuation des différents types de déchets et de la reprise des différents éléments valorisables. * vous assurez que les éléments de sécurité et les voies de circulation soient dégagés en permanence (RIA, extincteur, sortie de secours, porte coupe-feu...). * travaillerez en lien avec les rayons pour organiser le stockage et le zonage. * apporterez votre support aux équipes commerciales * veillerez au bon respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles en vigueur au sein de la société. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux dans vos missions quotidiennes et vous aimez travailler en équipe. Idéalement, vous êtes titulaire du permis CACES . 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise + avantages sociaux
Le centre E.Leclerc d'Etalondes emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 a...
Mission Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de robinets, de raccords et de produits de sécurité, un-e Assistant-e Administratif-ve des Ventes H/F en contrat d'intérim. Ce poste stratégique vous offre l'occasion de contribuer directement à l'efficacité et au succès de l'équipe de vente. Vos missions : - Gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à leur livraison. - Assurer le suivi des dossiers clients et la mise à jour des informations dans le système de gestion. - Participer à la préparation des offres commerciales et à la coordination des actions de vente. - Contribuer à l'administration des ventes et à l'optimisation des processus en interne. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et ayant un sens aigu du service client. Les compétences attendues : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de données. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Expérience dans l'administration des ventes ou dans un domaine similaire est un plus. Avantages du poste : Temps partiel dans une entreprise familiale. Salaire : Salaire selon expérience. Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC).- Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office.- Langues : anglais lu écrit parlé. Pout postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre' Salaire : de EUR à 14EUR par HEURE + Salaire selon expérience
POSTE : Vendeur Maree - Libre Service Poissonnerie H/F DESCRIPTION : Mission principale : Assurer la mise en place, l'entretien et la vente au sein du rayon poissonnerie et/ou du frais emballé, tout en garantissant la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Vous devrez aussi : - Participer à la réception et au contrôle qualitatif des marchandises. - Effectuer la mise en rayon, le remplissage et la rotation des produits (FIFO). - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité alimentaire selon les normes HACCP. - Formation Qualité sera effectué. - Veiller à la bonne tenue de l'étal, à l'attractivité commerciale et au respect des implantations. - Conseiller la clientèle avec professionnalisme, orienter la vente et fidéliser les clients. - Aider à la préparation des produits simples (emballages déballages, étiquetage, traçabilité, etc). - Participer aux inventaires, au suivi des DLC rigoureuse et à la gestion des casses. - Savoir passer des commandes simples sous supervision (Formation Prévue). PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet - Rigueur, ponctualité et dynamisme. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Bonne présentation et respect des règles d'hygiène. - Expérience en poissonnerie, marée, ou rayon frais appréciée. - Formation interne possible ( Poissonnerie / Employé commercial) Travail du lundi au samedi,
Le centre E.Leclerc de Etalondes emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaq...
Description du poste : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur (H/F), pour le secteur Dieppe, saint Nicolas d'Aliermont, Eu, Tôtes et Bacqueville en Caux. Vous êtes prêt à parcourir les rues de Dieppe et alentours ? Vos missions seront les suivantes : - Classement du courrier en fonction de votre tournée - Trier le courrier - Distribuer le courrier - Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis - Développer une relation client - Contribuer à la satisfaction client - Réaliser les traitements administratifs et comptable associés aux opérations clients Les tournées peuvent se faire : - Véhicule fourgonnette (boite automatique et électrique) - Vélo à assistance électrique - Staby?ou à pied Clin d'œil sur votre rémunération : - Taux horaire de 12,18€ - Ticket restaurant à 8€ (selon le poste) - Complément familial en fonction du nombre d'enfants - Travail du lundi au samedi Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes : - Motivé - Courageux - Organisé - Autonome - Vous avez le sens de l'orientation N'hésitez pas à candidater en envoyant votre CV à jour ! Le permis B est essentiel pour la polyvalence des différents véhicules. Une formation vous sera dispensée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim des opérateurs de production (H/F) pour le secteur du Tréport (76470). Vous serez amené à : Alimenter la machine Faire le contrôle qualité visuel Réaliser ses auto contrôle Réaliser la maintenance 1er niveau Polyvalence sur tous les secteurs Travail en 5X8 Rémunérations : - Taux horaire de 12,47 € - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10€ - Prime d'équipe 4€/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - Prime 13ème mois - Prime d'assiduité - Prime Noël Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80€ sur les chèques vacances et +40€ sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150€ chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de mission RH H/F, dans le cadre d'un remplacement. Communication RH & Marque Employeur - Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus?) - Participer à la stratégie de communication RH interne et externe - Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters?)? Gestion des réseaux sociaux - Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise - Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration - Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels - Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités?) - Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH - Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Support RH généraliste - Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité?) - Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration?) Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de Recrutement et Communication H/F, dans le cadre d'un remplacement. ?Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux internes et externes - Identifier et sourcer les talents en interne (mobilité, évolution, cooptation) - Mener les entretiens de sélection et coordonner les étapes du processus ?Communication RH & Marque Employeur - Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus?) - Participer à la stratégie de communication RH interne et externe - Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters?)? Gestion des réseaux sociaux - Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise - Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration - Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels - Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités?) - Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH - Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, situé sur les CNPE de Penly et Paluel, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise (notre client) est connue pour sa mentalité tournée vers les défis, sa taille humaine et sa stabilité. Vous pourriez y trouver un environnement professionnel stimulant et une expérience enrichissante.Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les tâches stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique. - Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire - Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI - Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client - Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ; - Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ; - Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ; - Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ; - Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ; - Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ; - Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ; - Met à jour et actualise le carnet de commande. Description du profil : Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F - Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC). - Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office. - Langues : anglais lu écrit parlé.
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez nous!
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
à propos de l'entrepriseActeur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique.Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production.Vos missions seront de :- Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions.- Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien.- Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties.- Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat.- Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique.- Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif).- Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés.- Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs.- Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes.- Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean.
Vos missions sont les suivantes :Prendre connaissance des consignes et des événements liés aux équipes précédentes.Organiser la production en fonction de la charge déterminée par l'ordonnancement et des impératifs rencontrés.Affecter le personnel en fonction des compétences et des priorités de production.Gérer les aléas techniques et humains sur son périmètre et faire appel si nécessaire aux départements supports concernés.Analyser et suivre les indicateurs des lignes de production et piloter la
à propos de l'entrepriseBesoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'Agent Transports Nucléaires (Transnuc) assure le contrôle des transports nucléaires en entrée et sortie du site. Au sein de l'activité manutention, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable d'activité semi oeuvrant manutention et lui rendez compte. Ainsi, vous : - Contrôlez les convois radiologiques (arrivée et départ) - Contrôlez des emballages radioactifs (citernes, conteneurs...) - Vérifiez le calage arrimage après chargement - Assurez le respect réglementaire (ADR Classe 7) - Réalisez un suivi administratif de ses flux - Effectuez, ponctuellement, le chargement et déchargement des éléments à l'aide d'un chariot élévateur Vous avez le goût du terrain, une connaissance de la réglementation ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) et idéalement une expérience dans le domaine du nucléaire. Vous avez une bonne communication écrite et orale et un bon relationnel. Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer le stress Habilitations requises de préférence : SCN2 / RP2 / H0B0 / Calage arrimage / STARS0 STARS 2. STARS 7 ADR 1.3 EXPEDITEUR classe 7
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur assemblage F/H.Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur amélioration qualité F/H.Vos principales tâches sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée. Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qualité des produits, du système de management de la Qualité (SMQ) et des processus Piloter des plans d'améliorations selon la stratégie Qualité définie et les priorités fixées par le Responsable Qualité Déployer les outils de méthode de résolution de problèmes. Définir des actions correctives et préventives appropriées Coordonner la mise en place de ces actions et en vérifier l'efficacité Assurer un support à la Qualité opérationnelle dans le traitement des déviations internes et des réclamations Clients Participer à / organiser des groupes de résolution portant sur les problèmes qualité rencontrés lors des développements et/ ou en production Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, procédures, modes opératoires et formulaires Participer à la vie du Service Qualité : réaliser des audits internes, mener des revues de produits, etc .
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable développement process F/H.Vous tâches principales sont : - Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité. - Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers. - Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage. - Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements. - Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne. - Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage. - Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s). - Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs. - Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements. - Assurer le démarrage des nouveaux équipements. - Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier. - Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en œuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage. - Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos tâches sont les suivantes : - Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire). - Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus - Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions - Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives. - Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs - Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service - Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré - Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits - Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test. - Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire - Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests - Apporter un support technique dans les équipes projets - Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets - Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement - Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service. - Participer à la création de module de formation et être formateur interne.
POSTE : Mouliste H/F DESCRIPTION : Manpower DIEPPE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Mouliste (H/F) Vous serez amené à : Concevoir des moules à partir d'un plan de fabrication ou d'un cahier des charges - Maîtriser et utiliser des techniques d'usinage pour fabriquer les moules - Vérifier les réglages et le bon fonctionnement une fois le moule réalisé - S'assurer du respect des conformités par rapport aux exigences du client - Effectuer l'entretien et la maintenance des moules réalisés - Définir des diagnostics et proposer des solutions en cas de problème - Lecture de plans Rémunérations - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10- - Prime d'équipe 4-/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - 13ème mois - Prime d'assiduité Vous êtes rigoureux(se), méticuleux (se) ? Vous aimez travailler en équipe ? La qualité est omniprésente dans votre travail ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Votre précision est la clé de la réussite. Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau svp ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-10-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client un conducteur de chargeuses. (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : - Charger les camions - Alimenter les trémies - Déstocker les matériaux - Entretenir les pistes - Conduire la chargeuse - Vérifier la conformité des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe - Appliquer strictement les procédures de sécurité - CACES : Vous êtes titulaire du CACES R482 C1 - Rigueur et précision : La manipulation d'engins lourds nécessite une grande concentration et une précision extrême. - Maîtrise des engins : doit savoir manier divers engins (bulldozer, pelleteuse, grue...) et comprendre leur fonctionnement. - Lecture de plans : doit être capable de lire des plans et schémas pour réaliser les travaux de nivellement ou de terrassement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrez le site de Penly de la région Caux Manche de la Direction Parc Nucléaire d'Orano DS (démantèlement, service aux exploitants et gestion des déchets) En tant que pilote d'activité radioprotection, outillage et manutention, vous reportez au manager des opérations et managez une équipe de 25 personnes dont 3 en direct. Vos missions sont les suivantes : - Respecter et faire respecter les consignes, les modes opératoires et les plans de prévention au sein de votre équipe - Assurer le reporting des incidents et/ou accidents au Manager des opérations - Réaliser des visites managériales - Réaliser un suivi d'affaires des trois domaines (suivi des moyens, gestion des constats clients, mise en place des actions correctives et préventives, ...) - Réaliser le suivi des indicateurs de performance et en assurer le reporting en réunion de service hebdomadaire - Être l'interlocuteur privilégié du client - Animer et piloter le plan de progrès (digitalisation, innovation technique, amélioration de l'ergonomie au poste de travail, ...) - Assurer l'interface entre le manager des opérations et les membres de votre équipe - Être en appui si besoin sur la réalisation des offres commerciales Vous avez une expérience dans le domaine du nucléaire, si possible dans l'un des trois domaines (radioprotection, outillage, manutention) et dans la gestion d'équipe. Vous maitrisez les outils Word, Excel et PowerPoint. Vous avez un bon relationnel client. Pour faire face aux aléas liés au métier vous devez être autonome, savoir vous adapter et prendre des initiatives. La connaissance du nucléaire (et les formations idoines) serait un plus.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance, dans un contexte d'exigence réglementaire, de sécurité et de performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités incluent :Management d'équipe : encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, automatismes), animation quotidienne, développement des compétences et coordination des activités de maintenance curative et préventiveStratégie de maintenance : élaboration et déploiement du plan de maintenance (préventive, corrective et prédictive), suivi des indicateurs de performance et mise en oeuvre des actions d'amélioration continueGestion des projets techniques : pilotage de projets d'investissements liés à la modernisation des équipements et à l'évolution des installations industriellesSécurité et conformité : veiller au respect des normes QHSE en vigueur, s'assurer de la conformité des équipements et contribuer à la fiabilisation des installationsPilotage budgétaire : gestion du budget maintenance, suivi des coûts et identification d'opportunités d'optimisation
Description du poste : Vous serez en charge d'intervenir directement chez les clients pour réaliser des opérations de manutention de charges très lourdes jusqu'à 30T ( manutention, transfert industriel, montage, démontage, mise en place de machines industrielles, lignes de production et diverses structures lourdes ou volumineuses (charpente bois ou métalliques, murs à ossature bois et différents bardages)). Pour cela, vous serez amené à utiliser différents matériels: Grue auxilliaire, chariots industriels, chariots multidirectionnels à rotation, et différents outillages manuels nécessaires aux opérations de manutention. Description du profil : Vous l'aurez compris, ce travail demande une grande expertise et nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté dans la manutention de charges très lourdes et dans le grutage. Vous êtes titulaire du permis C et idéalement EC. Vous possédez le CACES R383/483 Cat.1B (grue mobile) Les CACES R390/490 Cat.1B (grue de chargement) et R389/489 Cat. 3 et 4 (chariots élévateurs) seraient un plus. L'entreprise prendra en charge les recyclages des CACES si nécessaire. Au delà de vos compétences, nous recherchons un(e) candidat(e), sérieux , doté d'un bon relationnel car vous représentez l'entreprise chez les clients. Vous êtes rigoureux , précis avec un grand sens des responsabilités car votre mission demande dextérité et concentration . Ce que vous propose mon client:***CDI * Salaire horaire compris entre 14,5O et 15/H selon expertise (rémunération globale annuelle entre 31 et 32 k) * 39H/Sem (Hsup rémunérées) * Panier de chantier ou remboursement repas sur justificatif * Prime de fin d'année Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors POSTULEZ pour venir à la rencontre de mon client. Pour ceux qui sont mobiles sur le département de la Seine-maritime et qui ont le souhait de vivre dans un cadre privilégié en bord de mer et à 2H de Paris, je vous propose de découvrir notre belle région en cliquant sur le lien ci-dessous : https://bit.ly/3vqt0Xe Nous attendons votre candidature avec impatience !!!
Description du poste : Qui sommes-nous ? Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la divisionInfrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : La variété desmissions, la technicité et l'envergure des projets ! Nous vous offronsun environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe. Vos responsabilités et missions :***Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respectdes délais de construction. * Vous assurez le suivi financier et contractuel de l'opération. * Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite duchantier que vous supervisez. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain du projet. * Vous supervisez l'activité de Conducteurs de Travaux et deconducteur de Travaux Principaux * Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans ledéveloppement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques,financiers et les accompagnez dans la gestion des risques. * Vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des MOE et MOA. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure type BAC+5 école d'ingénieur en #bâtiment/GC ? * Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en direction de travaux degénie civil et/ou gros-œuvre ? * Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ? * Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes enmain pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ? * Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client etle goût des contacts humains ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction,téléphone, ordinateur portable, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, ticketsrestaurant, chèques CESU, intéressement et participation, épargne salariale etsurcomplémentaire retraite.
Description du poste : MANPOWER DIEPPE BTP recherche un poseur canalisateur (H/F) pour un client. Prêt(e) à rejoindre un acteur majeur des travaux publics Postulez dès maintenant ! os missions consisteront à : - Installer des canalisations pour distribuer l'eau potable, évacuer les eaux usées et transporter le gaz - Effectuer la pose de canalisation, cuve, petite maçonnerie - Travaux de branchements et d'assemblage de tuyaux pour des canalisations d'eau potable - Installation du réseau de canalisations - Entretien du réseau de canalisations Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre esprit d'équipe, habilité manuelle et votre précision seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients -Réaliser des soins du visage et du corps -Effectuer les épilations -Participer à l'animation du SPA et à la fidélisation de la clientèle -Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'institut -Aimer le travail en équipe et relever de nouveaux challenges AVANTAGES : Prime de 13ème mois Prime de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise Proposition de divers avantages par le CSE Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BP en esthétique Expérience en SPA, institut ou centre de soins Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel Organisé(e), rigoureu(se) et motivé(e) par l'apprentissage de nouvelle techniques
Description du poste : Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, des équipements de la métrologie et des normes qualité sont demandées.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
En accord avec les directives du Chef d'équipe ou de son adjoint : Garantir l'intégralité des ajustements de production conformément aux standards de rendement, de qualité, de sécurité, et d'environnement, participer activement aux activités du technicien outillage afin d'assurer son perfectionnement dans le maniement des outils (Expertise en Outillage). Les missions : Suivre les instructions et remplir les feuilles de consignes. Respecter le calendrier de production. Effectuer le bilan en fin de production et préparer les moules conformément aux spécifications. Veiller à la disponibilité des outillages et préparer les équipements. Démarrer les équipements selon les procédures définies et assurer la qualité du produit. Assurer un remplissage complet des documents du poste de travail. Effectuer la maintenance de niveau 2 et assister le technicien outillage si nécessaire. Coordonner les changements d'outillage et proposer des améliorations. Rapporter son activité au chef d'équipe. Être polyvalent en tant que régleur process et opérateur. Enregistrer les données requises dans les systèmes de supervision. Former un collègue au poste de travail. Surveiller régulièrement sa performance et prendre des mesures si nécessaire. Ranger et manipuler les outillages en suivant les consignes de sécurité. Emballer et déballer les outillages pour l'expédition. Contribuer à son développement technique en identifiant ses besoins en formation. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement industriel pour garantir la qualité du produit et respecter les délais. Contrôler la conformité des produits fabriqués et vérifier l'état des outils de contrôle. Mettre en oeuvre les règles d'amélioration continue. Respecter les règles environnementales et de sécurité. Nettoyer l'équipement industriel lors des changements de fabrication et trier les déchets. Connaître et appliquer les procédures de sécurité spécifiques. Cette description de poste est susceptible d'être adaptée en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise. Elle donne cependant un aperçu général des responsabilités et des compétences requises pour ce poste. Poste en CDI Salaire en fonction du profil. Avantages et primes. Vous avez un BAC+2 ou une formation équivalente ? Vous avez la maîtrise des pourcentages ? Vous êtes dotés des habilitations suivantes : BPF, supervision & SAP, outils de contrôle Qualité, habilitations électrique, transpalette électrique, pont roulant ?
Vous avez pour mission : D'Élaborer et implémenter des techniques d'évaluation pour les innovations en développement et les produits existants. Faciliter la transition des activités de mesure vers la phase de fabrication, incluant la formation du personnel. Suggérer des améliorations pour les systèmes d'évaluation actuels et concevoir de nouveaux outils selon les besoins. Servir de référence pour la validation des équipements et méthodes d'évaluation, en utilisant des approches statistiques, appropriées. Mener des analyses approfondies sur les résultats hors spécifications et effectuer des examens dimensionnels détaillés. Évaluer les données recueillies et prendre des décisions sur la conformité des produits, en assurant la traçabilité et la fiabilité des informations. Instruire les collègues sur les procédures de travail. Gérer l'entretien des instruments de mesure, proposer des mises à niveau technologiques et superviser les investissements nécessaires. Assurer une communication efficace avec l'équipe qualité concernant les interventions sur les équipements de mesure. Vous possèdez un Bac +2/+3 ou une expérience professionnelle comparable dans le domaine. Vous maitrisez les logiciels de bureautique courants et disposez d'une bonne compréhension de l'anglais, particulièrement utile lors d'interactions avec des partenaires internationaux. Vous êtes expert dans l'utilisation des méthodes d'analyse des risques, de contrôle statistique des processus, et de résolution de problèmes complexes. Vous êtes familier avec les instruments de mesure. Un avantage significatif serait une expérience préalable dans l'industrie de la transformation des matières plastiques, démontrant une compréhension approfondie des processus spécifiques à ce secteur. Vous alliez rigueur scientifique, précision technique et adaptabilité.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, serez impliqué dans la gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien, vous favoriserez le développement de la performance économique. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de Eu. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 70 vaches laitières race Prim’holstein./r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/nCultures : travaux de culture de lin, foin …/r/nConduite d’engins agricole /r/nSemis, /r/nRécolte, /r/nEntretien et réparation des clôtures et herbage/r/n/r/nElevage :/r/nQuelques Traites (matin ou/et fin de journée)/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nCurage, paillage/r/n/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nBPA ou Expérience en élevage de minimum 2 ans/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVous vous reconnaissez ! Le poste est pour vous !/r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein 35h semaine + minimum 4 heures d’heures supplémentaires par semaine (minimum 39 heures semaines)/r/n/r/nRémunération mensuelle brut : 1971.71€ (13€ brut de l’heure) + heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : Comment vos compétences pourraient-elles enrichir les missions stratégiques d'Assistant(e) (F/H) ? Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la gestion des opérations administratives dans un environnement exigeant et technique. - Assurer la gestion des droits de réalisation de travaux (DRT) en conformité avec les régulations spécifiques du secteur nucléaire - Coordonner les projets au travers d'une gestion efficace des méthodes et des moyens humains dans le cadre des DSI - Faciliter la procédure de sélection des fournisseurs en prenant en charge les demandes d'information à travers la RFI La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative expérimenté(e) dans le secteur nucléaire pour une mission en intérim. - Maîtrise de la gestion de DRT, DSI et RFI dans un contexte nucléaire complexe - Compétences organisationnelles éprouvées avec une capacité à prioriser efficacement les tâches administratives - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et sécurisé - Diplôme en gestion, administration ou équivalent professionnel recommandé pour ce poste Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, entreprise dynamique basée à Penly, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.Quelles sensations fortes vivrez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez notre client sur le site de Penly pour opérer des équipements de terrassement essentiels en assurant leur performance et sécurité optimales - Assurer la conduite et l'entretien quotidien des engins de terrassement en conformité avec les normes de sécurité en vigueur - Collaborer efficacement avec l'équipe sur site pour optimiser la préparation du terrain et le transport de matériaux lourds - Vérifier régulièrement la conformité des habilitations et effectuez des contrôles de sécurité nécessaires pour l'accès et l'opération sur le site Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Instrumentiste H/F - CDI - PALUELParce que vous avez envie d'apprendre un métier technique et avez une appétence pour l'Instrumentation :- Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique) à partir de consignes, plans, schémas.Parce que pour vous la qualité et la sûreté est primordiale :- Vous organiserez les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivrez des processus logiques et méthodologiques en vous référant et en vous conformant avec rigueur aux normes de sécurité.Parce que vous avez de réelles capacités techniques :- Vous procéderez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, électronique, mécanique).- Vous remettrez en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments, par échange de pièces ou réparation.- Vous interviendrez sur la réalisation de travaux neufs ou de modifications.- Vous assurerez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance.- Vous rendrez compte de l'intervention.- Vous installerez et réglerez des boucles de régulation, posséderez une bonne connaissance des capteurs dans les modules de fonction, etc.- Vous pourrez être amené à gérer des équipes.
Description du poste : Vos principales missions sont : Piloter des projets d'amélioration, pouvant toucher des domaines divers et variés, avec un souci permanent de rigueur liée à notre activité pharmaceutique. Piloter l'équipe pluridisciplinaire affectée au projet, les routines, les indicateurs, le planning, la communication, l'application terrain et la conduite du changement associée. Identifier des axes de progrès permettant l'amélioration continue de la qualité des produits, du système de management de la Qualité (SMQ) et des processus Piloter des plans d'améliorations selon la stratégie Qualité définie et les priorités fixées par le Responsable Qualité Déployer les outils de méthode de résolution de problèmes. Définir des actions correctives et préventives appropriées Coordonner la mise en place de ces actions et en vérifier l'efficacité Assurer un support à la Qualité opérationnelle dans le traitement des déviations internes et des réclamations Clients Participer à / organiser des groupes de résolution portant sur les problèmes qualité rencontrés lors des développements et/ ou en production Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, procédures, modes opératoires et formulaires Participer à la vie du Service Qualité : réaliser des audits internes, mener des revues de produits, etc . Description du profil : De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Maîtrise de l'anglais est impératif.
"""Nous sommes une exploitation polyculture-élevage familiale située à Monchy-sur-Eu en Seine Maritime. Nous élevons un troupeau de 70 de vaches laitières et nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, colza, lin./r/nNous recherchons un(e) agent d’élevage laitier polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite : matin et fine journée/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/n/r/nCultures : Participation occasionnelle aux travaux de plaines (travaux de sol, récolte)/r/n Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nAstreinte un week-end par mois/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures+4heures supplémentaires minimum par semaine /r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820.04€ pour 35heures par mois (12€ de l’heure brute) évolution selon l’expérience + heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Mers-les-Bains (80) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs : Planification et Ordonnancement : Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes. Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur. Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers. Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais. Coordination et Pilotage Opérationnel : Être l'interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain. Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard. Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs en temps réel. Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés. Reporting, Communication et Amélioration Continue : Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais. Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi. Collaborer étroitement avec les différents sites du groupe pour harmoniser les méthodes et optimiser la coordination inter-sites, renforçant ainsi la synergie de groupe. Description du profil : De formation Bac+5 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en planification/ordonnancement industriel.Vous maîtrisez les systèmes ERP, les logiques SAP et les outils bureautiques, Vous avez une excellente capacité à raisonner en flux, à gérer des charges multi-ateliers et à évoluer avec agilité dans des environnements dynamiques. Vos solides compétences analytiques, votre sens de l'anticipation et votre goût pour la résolution de problèmes sont reconnus. Vous parlez anglais.
Description du poste : Vos missions principales En tant que chargé(e) de projet , vous jouez un rôle central, de l'étude à la réalisation des projets. Vos missions incluent : Études techniques et chiffrage***Réaliser les relevés sur site et l'analyse des pièces techniques (plans, CCTP, etc.) * Effectuer les métrés et établir les devis détaillés * Réaliser la conception technique sur Cadwork , incluant les calculs de descente de charges et de résistance des matériaux * Dimensionner les ouvrages selon les normes en vigueur Gestion de projet***Élaborer les plannings de réalisation * Suivre les chantiers en coordination avec les équipes internes et les sous-traitants * Garantir la qualité, les délais et le respect du budget * Être l'interlocuteur privilégié du client pendant toute la durée du projet Description du profil : Profil recherché***Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bois, de la construction ou du génie civil (type BTS SCBH, Licence Pro Construction Bois, etc.) * Expérience minimale de 5 ans sur un poste de chargé(e) de projet bâtiments. Une expérience sur des projets de charpente, ossature bois et menuiserie * Maîtrise de Cadwork et des outils bureautiques, en particulier Excel * Connaissances en résistance des matériaux et normes de construction bois * Capacité à lire et interpréter des plans * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel ✅ Les +***Certification RGE appréciée * Projets variés et techniques * Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine Salaire à négocier selon expertise Vous aimez les projets concrets, techniques et bien réalisés ? Parlons-en !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : * Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) * Gestion du stock, des commandes, des prix de vente * Mise en rayon et transfert de marchandise * Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) * Management de l'équipe * Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion d'un rayon et le sens du contact ! Vous avez une expérience réussie sur une poste similaire ! Le service client est une motivation au quotidien REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! VOTRE DYNAMISME ET VOTRE ESPRIT D'ÉQUIPE SERONT VOS ATOUTS MAJEURS !
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Rattaché au directeur technique, vous pilotez les projets et demandes spécifiques liés à l'amélioration continue pour l'optimisation des process de fabrication: - Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration. - Mettre en place des actions et indicateurs de performance et suivre leur évolution. - Former et sensibiliser les équipes et services annexes aux méthodes et outils d'amélioration continue. - Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes. Le poste est basé au Tréport, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, TR, RTT Pourquoi postuler ? Divers projets d'investissement et d'optimisation des lignes de fabrication, proximité des équipes, sites de production avec de forts investissements.De formation supérieure en méthodes, Lean ou amélioration continue (Bac +5 diplôme d'ingénieur), Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en tant qu'ingénieur amélioration continue ou chef de projet/ responsable amélioration continue au sein d'un site industriel important (minimum 200 personnes).Vous aimez le pilotage de projets et la proximité des équipes afin d'avoir une action réelle sur l'optimisation des process.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le domaine des travaux de peinture. Ce spécialiste s'occupe des finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment, en intérieur comme en extérieur, avec pour mission principale d'embellir, protéger et assainir les constructions. Nous sommes à la recherche d'un(e) Peintre en Bâtiment H/F pour un contrat d'intérim. Le poste de Peintre en Bâtiment H/F nécessite un talent particulier pour la finition soignée et précise. En intégrant cette équipe dynamique, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à traiter et effectuer les retouches et les finitions nécessaires. - Appliquer les peintures, lasures, résines, et vernis. - Respecter les consignes de sécurité durant toutes les phases du projet. - Contrôler la qualité du travail réalisé et s'assurer de sa conformité avec les exigences clients. Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences que le/la candidat-e doit posséder : - Maîtrise des techniques de peinture et de vitrerie. - Sens du détail et qualité d'exécution irréprochable. - Capacité à suivre des directives précises et à travailler de manière autonome. - Connaissance approfondie des matériaux utilisés et des normes de sécurité actuelles. Avantages du poste: CET IFM Salaire: 11.88EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production. Vos missions seront de : - Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions. - Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien. - Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties. - Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat. - Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique. - Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif). - Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés. - Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs. - Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes. - Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean. - PROFIL : De formation supérieur technique (Bac +2 minimum). Vous êtes axé(e) sur la partie électrique mais vous disposez également de connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vos qualités principales sont votre investissement, votre rigueur et votre savoir-être. Rémunération : 25000 à 30000EUR Brut annuel fixe. Avantages : Prime de Noël de 250EUR Prime de vacances 300EUR Prime d'assiduité 40EUR/mois Titre restaurant ou panier repas (selon les horaires) Prime Intéressement/ participation en fonction des résultats Indemnités transport 13ème mois Horaires : 5x8 Personne en charge du recrutement Mehdi NASFI
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures...
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H.Dans le cadre de ses tâches, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses tâches englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre agence Qualis IT situé à Paris (10) recherche un Technicien Informatique H/F pour l'un de ses clients à Petit Caux (76630) LES MISSIONS : Prise de rendez-vous utilisateurs Accueil et support utilisateurs (conseils personnalisés) Configuration et paramétrage des équipements informatiques (PC, smartphones, tablettes, imprimantes.) Installation de postes de travail et des logiciels (applications métiers également) Gestion du parc informatique (réception, inventaire, retour matériel, blanchiment) Déploiement de package et masterisation poste de travail Gestion du backlog Reporting Formation utilisateurs INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Nature de contrat : Intérim - 1 mois minimum Lieu de la mission : Petit Caux (76630) Répartition hebdomadaire : 37h/semaine (RTT) - lundi au vendredi Plage horaire : 8h30-17h30 Rémunération : 24 000€ brut annuel Démarrage : Dès que possible Autres informations contractuelles: Versement mensuel des indemnités liées à l'intérim, RTT, Tickets restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé (participation salariale à hauteur de 4 €/ jour). DESCRIPTION DU PROFIL TYPE : Expérience professionnelle IT d'au moins 6 mois Formation en informatique à minima d'un Bac+2 Excellent relationnel Autonomie Sens du service L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Responsable Développement Process Assemblage H/F DESCRIPTION : - Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité. - Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers. - Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage. - Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements. - Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne. - Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage. - Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s). - Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs. - Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements. - Assurer le démarrage des nouveaux équipements. - Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier. - Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en oeuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage. - Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage. PROFIL :
Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses missions englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vos tâches seront diverses et variées : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Sécurisation du chantier avec des gardes de corps anti-chutes - Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, décoller l’ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer…) - Préparation des peintures et application - Maitrise technique peinture et enduit (un plus) - Bonne connaissance des supports et des revêtements Poste à pourvoir sur le long terme - première expérience serait un plus - rémunération selon le profil N'hésitez pas à postuler!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez pour mission : D'Élaborer et implémenter des techniques d'évaluation pour les innovations en développement et les produits existants.Faciliter la transition des activités de mesure vers la phase de fabrication, incluant la formation du personnel.Suggérer des améliorations pour les systèmes d'évaluation actuels et concevoir de nouveaux outils selon les besoins.Servir de référence pour la validation des équipements et méthodes d'évaluation, en utilisant des approches statistiques, appropriées.Mener des analyses approfondies sur les résultats hors spécifications et effectuer des examens dimensionnels détaillés.Évaluer les données recueillies et prendre des décisions sur la conformité des produits, en assurant la traçabilité et la fiabilité des informations.Instruire les collègues sur les procédures de travail.Gérer l'entretien des instruments de mesure, proposer des mises à niveau technologiques et superviser les investissements nécessaires.Assurer une communication efficace avec l'équipe qualité concernant les interventions sur les équipements de mesure.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication et la distribution de flacons en verre dédiés aux secteurs de la parfumerie et du cosmétique, un/une CARISTE (H/F) pour une mission d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la CARISTE sera chargé-e d'assurer le bon déroulement des opérations de manutention et de stockage au sein de l'entrepôt. Vos missions : - Manoeuvrer les chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises. - Veiller au respect des normes de sécurité au travail. - Participer à la gestion des stocks en contrôlant l'entrée et la sortie des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Contribuer à l'optimisation de l'espace de stockage. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que cariste. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et possession des CACES 1.3.5 à jour. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Attention au détail et rigueur pour le suivi des procédures. Avantages du poste : Horaires en 2x8 / primes et salaire avantageux Salaire : Salaire selon expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Notre client, établi à LE MESNIL REAUME, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine qui valorise le bien-être de ses salariés et offre de véritables perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous.Quelles perspectives offre le poste de Peintre en bâtiment (F/H) dans votre carrière ? Au sein de divers chantiers en Seine-Maritime, vous serez responsable de l'application de techniques de peinture en bâtiment de haute qualité. - Préparer les surfaces en effectuant des travaux de nettoyage, de ponçage et de plâtrage pour garantir une finition impeccable - Appliquer des revêtements de peinture sur différentes surfaces en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales - Collaborer avec l'équipe de chantier afin d'assurer le bon déroulement des projets et le respect des délais établis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 100/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients -Réaliser des soins du visage et du corps -Effectuer les épilations -Participer à l'animation du SPA et à la fidélisation de la clientèle -Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'institut -Aimer le travail en équipe et relever de nouveaux challenges AVANTAGES : Prime de 13ème mois Prime de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise Proposition de divers avantages par le CSE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BP en esthétique Expérience en SPA, institut ou centre de soins Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel Organisé(e), rigoureu(se) et motivé(e) par l'apprentissage de nouvelle techniques
Le centre E.Leclerc d'Etalondes emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 a...
Vous missions en tant qu'Assistant Administratif et Commercial H/F Traitement Commercial - Met à jour les tableaux de bord (prévisions de ventes, ventes réalisées, ventes non conclues, etc.) et suit l'évolution des objectifs commerciaux. - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, prix, délai de fabrication, .) en réponse aux appels d'offres - Intégration des tarifs - Elabore les statistiques de vente et fait l'extraction des données nécessaires à l'élaboration des prévisions commerciales. - Organise la remontée et l'échange d'informations avec les commerciaux terrain concernant les difficultés rencontrées. - Alimente et met à jour la base de données clients et prospects. Organise, classer et archive les dossiers ainsi que les documents. - Assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication et de livraison) et administratif (facture, devis) des ventes ; Gestion commercial - Effectue une veille commerciale et concurrentielle sur les portails clients ainsi que sur les plateformes des marchés publics et privés. - Suit les échéances des contrats clients ainsi que les documents associés. (BFA) - Assure un support commercial : proposition de produits et de services additionnels, rédaction de fiches produits et d'argumentaires. - Remonte les OTIF clients dans le cadre du suivi du taux de service. Marketing - Participe à la préparation des échantillons - Suit l'activité de l'entreprise sur les réseaux sociaux. (LinkedIn, etc.) Divers - Prend en charge la gestion administrative du service commercial (planning, pointages, notes de frais, suivi des formations). - Fait le suivi des véhicules de société (entretien, assurance, etc.).Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration. Excel avance (fonctions et TCD)
Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client - Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ; - Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ; - Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ; - Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ; - Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ; - Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ; - Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ; - Met à jour et actualise le carnet de commande. Traitement commercial - Assure le traitement commercial (suivi des commandes, délais de fabrication, enregistrement et mise à jour des prévisions, et de livraison) et administratif (facture, devis, commissions des agents) des ventes ; - Suit les dossiers en cours (création et mise à jour des fiches clients), rédige les courriers et enregistre les litiges le cas échéant (établissement des avoirs) ; - Suit les garanties bancaires mises en place dans le cadre d'appels d'offre ; - Consigne les commissions des agents terrain et transmet au service comptable ; Expédition - Assure les expéditions client, fournit la documentation accompagnant la marchandise.Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F - Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC). - Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office. - Langues : anglais lu écrit parlé.
POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Manpower DIEPPE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F) Les missions seront les suivantes : - Effectuer des installations, des réparations et des entretiens de plomberie et de chauffage - Diagnostiquer les pannes de plomberie et de chauffage et proposer des solutions efficaces - Faire preuve d'un excellent sens du service client pour garantir la satisfaction de nos client(e)s Vous avez minimum 1 an d'expérience en tant que plombier chauffagiste, ainsi qu'une certification dans le domaine de la plomberie et/ou du chauffage ? Vous êtes capable de travailler de manière autonome, vous avez une excellente éthique de travail et êtes soucieux des détails ? Rejoignez-nous ! LE SAVIEZ-VOUS ? Travailler pour Manpower, c'est bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois PROFIL :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical situé à EU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, offrez-vous une stabilité professionnelle et relevez des défis passionnants au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité des soins et services dispensés.Comment souhaitez-vous transformer votre vocation en rejoignant notre hôpital comme Médecin urgentiste (F/H) ? Vous exercerez votre expertise médicale au sein de l'établissement pour répondre efficacement aux situations d'urgence. - Assurer des interventions médicales en dehors de l'hôpital via le SMUR - Collaborer étroitement avec l'équipe des urgences lors des situations critiques - Fournir une assistance médicale immédiate et adaptée aux patients en détresse Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Notre client vous propose également ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Le médecin urgentiste est appelé à intervenir sur le SMUR tout en aidant aux urgences. - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en médecine d'urgence requise - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences changeantes de l'hôpital Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
