Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-le-Gaillard située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-le-Gaillard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - Mers-les-Bains, 76 - LE TREPORT, 76 - EU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accompagnez les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH, le développement des compétences et le pilotage de l'intérim. Vous contribuez à la qualité du climat social, au déploiement des plans de formation et à l'amélioration des processus RH. Vos responsabilités : Conseiller les managers sur l'organisation, la performance, la gestion d'équipe et les sujets sociaux. Piloter les besoins intérim, assurer le lien avec les agences et suivre les indicateurs clés (absentéisme, turnover.). Identifier les besoins en compétences, construire et suivre les plans de développement. Participer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue. Poste cadre, télétravail ponctuel possible, aucun déplacement n'est à prévoir.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'alimentation en matières premières de la granulation et de la cave ; - Alimenter les trémies ; - Surveiller la qualité des produits dans les boxes ; - Réaliser des pré-mélanges en fonction des fiches de fabrication ; - Vérifier les niveaux et le bon fonctionnement du graissage ; - Signaler le bon fonctionnement ; - Veiller au bon fonctionnement des véhicules (engins, chariots élévateurs, tracteurs) Travail en horaires postés (5*8). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite et l'exploitation d'engins et vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le goût du terrain. Permis B, CACES R372 catégorie 4
Leader en agrofourniture, Timac Agro, filiale du groupe Roullier, a pour ambition d'agir avec expertise au service d'une nutrition végétale et animale raisonnée. Par nos produits, nos outils et méthodes innovants, nous développons une dynamique pour accompagner nos clients-partenaires dans l'évolution environnementale de l'agriculture. Nos valeurs nous amènent tous les jours à cultiver notre avenir en respectant et en faisant grandir nos collaborateurs, nos clients et tous nos partenaires.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Quart Fabrication, vous êtes garant du réglage de l'installation de manière à optimiser le rendement de la granulation et la qualité produit. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Conduire l'installation de granulation de l'usine ou de la formule Surveiller et réguler les paramètres de fabrication sur l'écran de contrôle (débit d'eau, vapeur, acide) Contrôler visuellement la qualité du grain (granulométrie, présence de poussières) Assurer la transmission des informations avec l'équipe précédente et suivante Remplacer les autres membres de l'équipe si nécessaire et si habilitation (pause repas ) Apporter son aide à la maintenance en cas d'intervention Lors d'un arrêt de production, participer au nettoyage complet de l'installation Garantir le respect des procédures internes Timac Agro Vous avez idéalement des connaissances en milieu industriel, et acceptez la polyvalence chauffeur/caviste. Horaires postés, travail en 5x8 (05h - 13h / 13h - 21h / 21h - 05h).
À propos du poste Nous recherchons un(e) serveur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre établissement pour la saison 2026. Vous assurerez un service de qualité et veillerez à la satisfaction de notre clientèle dans une ambiance professionnelle et conviviale. Responsabilités - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes et service à table - Gestion des encaissements - Mise en place et nettoyage de la salle - Conseils et relation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Expérience significative en service exigée - Excellent sens du relationnel et de l'accueil - Rigueur, dynamisme et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu - Maîtrise du plateau et du service à l'assiette Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée où votre sens du service sera valorisé, n'hésitez pas à postuler.
Vous aurez en charge : - l'animation d'ateliers pour des adolescents et des enfants - l'encadrement d'enfants dans le cadre du périscolaire - la direction d'accueil de loisirs, de jeunes ou de séjours Vous serez le référent du Point d'Information Jeunesse. Vous avez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles. Le profil est ouvert à des personnes issues du secteur social en réorientation professionnelle. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LOISIRS POUR TOUS OU ACTION SOCIALE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la fabrication industrielle, un opérateur en polissage à Étalondes - 76260. - Effectuer le polissage de pièces métalliques selon les normes de qualité établies - Contrôler la conformité des pièces polies - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience dans le domaine du polissage de pièces métalliques, l'ébavurage .... - Rigueur, précision et polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la métallurgie, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un maçon H/F titulaire du CACES Nacelle. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR.- Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans et consignes - Rebouchage des parois suite au passage de nos réseaux. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie - Titulaire du CACES Nacelle et de la formation travail en hauteur et port du harnais - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F) - Partout en France Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : - Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture - Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée - Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale - Développer votre propre portefeuille de mandats - Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : - 70 % de commission par vente - Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement - Abonnement simple - Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation - Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite) - RC Pro + assurance essais routiers incluses - Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Partout en France - Télétravail - Horaires libres Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite) Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire. En savoir plus : https://www.capcar.fr/devenir-agent-automobile?utm_source=agentKVA19062024&utm_campaign=mlm
À propos du poste Nous recherchons un(e) barman / barmaid confirmé(e) pour la saison estivale 2026. Vous serez responsable de la préparation des boissons, de l'animation du bar et de la satisfaction des clients dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Responsabilités - Préparation des boissons (cocktails, softs, caféterie.) - Service au bar et en salle selon l'organisation - Accueil et conseil client - Gestion du stock et réassort du bar - Entretien du bar et respect des normes HACCP - Encaissements Profil recherché - Expérience confirmée en tant que barman/barmaid - Connaissance des cocktails classiques et esprit créatif - Dynamisme, réactivité et sens du service - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe et en période de forte activité Nous offrons - Un environnement de travail agréable et dynamique - Une équipe professionnelle et soudée - Salaire à négocier selon expérience - Pourboires partagés Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s, soucieux(se) du détail et ayant à cœur d'offrir une expérience agréable à nos client(e)s. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler.
En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS UNILABS INTERLABO, vous intégrerez le laboratoire d'Eu. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Missions : * Veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique * Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire * Assurer la validation biologique des résultats * Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil * Etablir et gérer les plannings * Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales * Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient * Gérer l'information et la communication au sein du laboratoire * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d'une équivalence (CES). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle (associés, collaborateurs, prescripteurs.) et votre esprit d'équipe (volonté de s'investir dans la gestion d'un groupe). Un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié (Ressources Humaines, Qualité, Innovation.) Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer. * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail. * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons un agent pour le site d'Assa Abloy sur Oust Marest. Nous recherchons en priorité une personne capable de prendre des postes une à 2 fois par semaine. Poste de journée de 07h à 17h. Site fermé le week-end. .
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien d'un client sur la ville d'Eu. Horaires de 6h30 à 8h00 du lundi au vendredi
Offre d'emploi - Serveur(se) / Chef(fe) de rang Tu veux travailler dans une bonne ambiance, sans coupures ? Bonne nouvelle : c'est possible chez nous dès février On recherche un(e) serveur(se) ou chef(fe) de rang motivé(e), souriant(e) et passionné(e) par le contact client pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique ! Ce que tu feras au quotidien : - Accueillir et chouchouter les clients - Assurer un service fluide et de qualité - Travailler main dans la main avec la cuisine - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Contribuer à une ambiance conviviale, autant avec les clients qu'avec l'équipe Ce qu'on recherche : - Une personne motivée, sérieuse et sympa - Une première expérience en service, c'est un plus - Le sens du détail et du sourire - L'envie de bosser dans une équipe où tout le monde tire dans le même sens Ce qu'on t'offre : Pas de coupures (oui, vraiment !) Une équipe jeune, fun et bienveillante Un environnement de travail où tu te sentiras bien Si tu veux bosser dans un endroit où le sérieux rime avec bonne ambiance, envoie-nous ton CV et viens vivre l'aventure avec nous !
Responsable de salle (H/F) Tu rêves de travailler au bord de la mer, dans une ambiance italienne chaleureuse, sans coupures et avec une super équipe ? Bonne nouvelle : notre restaurant italien t'attend dès février ! On recherche un(e) responsable de salle passionné(e), motivé(e) et souriant(e), prêt(e) à faire vivre une vraie expérience à l'italienne à nos clients. Tes missions : - Accueillir les clients avec le sourire et l'énergie de l'Italie - Superviser et motiver l'équipe de salle pour assurer un service fluide et chaleureux - Coordonner avec le chef de cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la salle et la cuisine - Gérer les réservations, les encaissements et l'organisation quotidienne du service - Former, encadrer et accompagner ton équipe au quotidien - Choisir et former ton adjoint(e) afin d'assurer la continuité du service pendant tes jours de repos - Faire régner la bonne humeur, le professionnalisme et l'esprit d'équipe Ton profil : - Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que chef(fe) de rang ou responsable de salle - Leadership naturel, sens du contact et de l'accueil - Esprit d'équipe, réactivité et rigueur - Capacité à déléguer et à fédérer ton équipe - Bonne humeur à toute épreuve, même pendant les gros services - Et bien sûr, un petit grain de dolce vita Ce qu'on t'offre : Pas de coupures - pour un vrai équilibre vie pro / vie perso Une équipe jeune, soudée et bienveillante Un cadre de travail agréable, vue mer garantie Une ambiance conviviale et italienne Si tu veux rejoindre une équipe passionnée, dans un resto où le sérieux rime avec bonne humeur, envoie ton CV et viens partager la dolce vita avec nous !
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Supply Chain H/F, statut Codir. Rattaché(e) au Directeur du site, vous pilotez l'ensemble du service Logistique afin de garantir le niveau de performance des flux logistiques internes et externes dans une démarche d'amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des coûts, des normes qualité, sécurité et environnement Missions : -Management d'une équipe composée de 40 personnes ; -Piloter le processus S&OP 1-3 mois et 3-18 mois. ; -Mettre en place les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés par le directeur industriel ; -Valider le plan de production à 3 mois ; -Définir l'organisation du service Client afin d'assurer la satisfaction des clients (OTIF et Customer Satisfaction) ; -Définir la politique d'approvisionnements avec les fournisseurs et valider les paramètres logistiques avec pour objectif la réduction des stocks ; -Mettre en place l'organisation Magasin au pilotage des flux entrants et sortants ; -Elaborer le budget annuel sur la base du budget des ventes ; -Gérer la relation logistique avec les clients en cas de difficultés ; -Piloter les chantiers d'amélioration continue Supply Chain et valider les résultats ; -Piloter le processus « Gestion de production » ; -Manager votre équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formation, gestion des congés . ) ; -Définir et gérer le budget de fonctionnement du service. De formation supérieure Type Bac 5 en logistique, supply chain, vous avez pu mettre à profit vos connaissances au travers d'expériences en industrie d'au moins 10 ans dans le management de la supply chain. Ainsi, processus d'approvisionnement, lean manufacturing, service client, planification de la demande pour la production, logistique n'ont pas de secrets pour vous. La connaissance de SAP et la pratique de l'anglais courant sont indispensables. Manager de proximité, votre leadership et votre pragmatisme vous permettent de fédérer vos équipes autour de vos projets. Votre autonomie, votre aptitude à anticiper et à structurer votre activité, ainsi que votre sens de l'analyse sont d'importants atouts pour mener à bien votre mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la cuisine, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, en veillant à respecter les standards de qualité, de sécurité alimentaire et d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de proposer une expérience culinaire authentique et savoureuse à nos clients. Si vous avez une passion pour la cuisine, une expérience dans le domaine et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des plats selon les recettes établies - Assurer la cuisson des aliments en respectant les techniques et les temps de cuisson appropriés - Gérer la mise en place et le dressage des plats avant leur service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation - Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux réglementations en vigueur - Participer à l'élaboration de nouveaux menus ou recettes en collaboration avec la direction culinaire - Gérer le stockage des produits alimentaires en respectant les règles de conservation et de traçabilité - Contribuer à l'accueil et au service si nécessaire, en assurant une relation professionnelle avec le personnel et la clientèle Profil recherché - Expérience confirmée en cuisine exigée - Autonomie, organisation et rigueur - Capacité à gérer le stress du coup de feu - Esprit d'équipe et communication - Motivation et implication dans la qualité des plats Nous offrons - Un environnement de travail stable et professionnel - Une équipe bienveillante et organisée - Salaire selon expérience Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(se)s et soucieux(se) d'offrir une expérience culinaire exceptionnelle.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre mission : Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques des normes d'hygiène (HACCP) et de la philosophie culinaire de l'établissement. Vos responsabilités : Réaliser les mises en place et les préparations préliminaires (taillage, fonds, sauces cuisson etc...) Cuisiner les plats selon les instructions du chef et les fiches techniques Adapter les cuissons et les assaisonnements en fonction des demandes du service Participer au dressage soigné des assiettes Gérer son poste (propreté, stockage, rotation des produits Respecter les normes HACCP et la sécurité alimentaire Contribuer à la réduction du gaspillage et à l'optimisation des coûts matières Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Savoir Faire : Bonne maîtrise des techniques culinaires de base Rapidité d'exécution, organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe et sous pression Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoir Etre : Sens du goût et de la précision Polyvalence, motivation et curiosité Fiabilité et ponctualité Capacité d'adaptation en service gastronomique Prise de poste rapide souhaitée
Notre restaurant Le Goût du Large offre un environnement de travail professionnel et bienveillant avec de belles perspectives d'évolutions. Une cuisine gastronomique identitaire : menus à l'aveugle, créations saisonnières. Rejoignez une équipe soudée, sérieuse et passionnée.
Votre mission : Assurer un service professionnel, convivial et efficace, en garantissant la satisfaction du client du début à la fin de l'expérience. Vos responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner à leur table Présenter la carte, conseiller les clients connaître parfaitement les plats et les cuissons Prendre les commandes avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine Assurer un service à l'assiette ou au plateau selon les standards de l'établissement Débarrasser, nettoyer et redresser rapidement les tables. Gérer les additions et les encaissements Veiller à la propreté du restaurant, des toilettes et au bon état du matériel Assurer la mise en place du service dressage, vérification des réservations Assurer un relationnel client impeccable et traiter les demandes particulières Prise de poste rapide souhaitée
Votre mission : Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques des normes d'hygiène (HACCP) et de la philosophie culinaire de l'établissement. Vos responsabilités : Réaliser les mises en place et les préparations préliminaires (taillage, fonds, sauces cuisson etc...) Cuisiner les plats selon les instructions du chef et les fiches techniques Adapter les cuissons et les assaisonnements en fonction des demandes du service Participer au dressage soigné des assiettes Gérer son poste (propreté, stockage, rotation des produits Respecter les normes HACCP et la sécurité alimentaire Contribuer à la réduction du gaspillage et à l'optimisation des coûts matières Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Savoirs Faire: Bonne maîtrise des techniques culinaires de base Rapidité d'exécution, organisation, rigueur Capacité à travailler en équipe et sous pression Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité Savoirs Etres : Sens du goût et de la précision Polyvalence, motivation et curiosité Fiabilité et ponctualité Prise de poste rapide souhaitée
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chef d'Equipe Production H/F en CDI. Poste en 5X8 Rattaché (e) au Responsable Production, vous encadrez et animez une équipe dans une optique de développement de la polyvalence et des compétences de l'amélioration de la performance du secteur. Vos missions : -Responsable de l'organisation, de la planification de la production et des process de production et de leurs évolutions à venir, vous êtes garant de la sécurité, de la qualité, des délais, et des objectifs de productivité. -Vous pilotez le secteur à partir d'indicateurs de résultats. -Force de propositions, vous développez les outils d'amélioration continue (5S, Standardisation, SMED, etc.) proposez une organisation du travail et une gestion des flux optimales. - Vous analysez les reportings permettant de piloter au mieux l'activité et d'engager des plans d'actions. De formation supérieure type BAC 2 à Bac5 (Mécanique, Production.), vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en management de production en industrie. La maîtrise des outils d'amélioration continue est indispensable. Sens du relationnel & de l'écoute. Autonome et organisé (e), vous êtes un véritable meneur d'hommes. Poste en 5X8.
Au sein de l'établissement, rattaché/e à l'équipe de direction, vous intervenez auprès de personnes adultes autistes. Dans le cadre de vos missions, vous serez, de manière non-exhaustive, en charge la nuit de : - Réaliser un accompagnement aux actes de la vie quotidienne (Toilette, habillage, repas), en offrant un cadre rassurant, sécurisant et bienveillant auprès des résidents ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé des résidents ; - Réaliser des observations nécessaires à l'évaluation de la situation du résident et y rédiger les compte-rendu ; - Concourir à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel ; - Surveillance de nuit des personnes hébergées. Dans le cadre de vos fonctions et en lien avec le directeur, vous êtes en interface avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires, et les familles. Profil : De formation du secteur sanitaire et social obligatoire : AES/AMP Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans l'accompagnement de personnes avec autisme et vous maitrisez les méthodes d'éducation structurées. Des connaissances PECS et ABA seraient un atout. Vous savez proposer un cadre structurant et rassurant tout au long de l'accompagnement. Un vrai engagement est attendu de votre part. Profil dynamique, ponctualité indispensable, prise d'initiative, et sens des responsabilités
Adecco Fressenneville recrute pour un de ses clients situé à Mers-les-Bains (80350), 1 POISSONNIER (H/F). En tant que Poissonnier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients(es) en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits proposés. Votre mission : - Préparer son étal avec de la glace - Disposer les différentes espèces de poissons et de crustacés - Préparer les produits : nettoyer, écailler et vider les poissons - Accueillir les clients et répondre à leurs questions - Conseiller sur les différentes espèces de poissons et leur préparation - Proposer des recettes et des méthodes de cuisson - Entretenir l'espace de vente Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou un BEP en poissonnerie ou avoir une expérience minimum de 2 ans - Etre disponible du Lundi au Dimanche - 35H00 par Semaine : horaires continus ou discontinus Vous êtes : - Dynamique - Rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel Vous travaillerez debout, avec des horaires potentiellement irréguliers incluant des matinées tôt pour la réception des poissons. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus,ce poste est pour vous ! Postulez dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'atelier et du respect des consignes de travail en garantissant l'application des règles de sécurité, de qualité, d'environnement sur le périmètre global du site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Assurer le respect des paramètres de marche de l'atelier et assurer des rondes dans l'atelier afin de détecter puis analyser les éventuels problèmes Assurer la disponibilité et la mise en sécurité des installations lors des opérations de maintenance Etablir correctement le rapport production (report dans le cahier des modifications de process, suivi qualité, suivi des actions ) Participer à l'amélioration continue (participation réunions, groupes de travail) Vous êtes le manager d'une équipe de production de 4 personnes, et êtes le relai de communication avec la Direction et les services connexes Accompagner le développement des compétences ainsi qu'évaluer les résultats individuels et collectifs Etablir correctement la feuille de pointage, avoir une vision sur la composition de son équipe (congés, absences, plannings, intérimaires ) Favoriser la bonne dynamique « inter-équipes » et assurer la transmission des consignes au changement de quart en coordonnant et supervisant les tâches et actions de l'équipe Participer activement à la mise en œuvre de la politique Hygiène / Sécurité / Env. en agissant sur des actions concrètes, ainsi qu'en assurant à votre équipe des animations mensuelles sur ces thèmes Garantir le respect des procédures internes Timac Agro Horaires postés, travail en 5x8 (05h - 13h / 13h - 21h / 21h - 05h).
Dans le cadre de notre activité aquatique, nous recherchons un(e) Maître-Nageur Sauveteur (MNS) diplômé(e) du BEESAN / BPJEPS AAN pour renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, Encadrer et animer des séances d'apprentissage, d'aquafitness, d'aquabike ou de natation , Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, Assurer le bon fonctionnement du matériel pédagogique et de sécurité. Prise de poste souhaitée dès que possible
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur les communes de Bailly-en-Rivière, Avesnes-en-Val et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI 104h/mois Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'électricité industrielle, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL CACES NACELLE (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO (Electrotechnique, Equipements et installations Electriques) - Minimum 2 ans sur poste similaire HABILITATIONS ELECTRIQUE ET CACES NACELLE OBLIGATOIRE Travail en hauteur et N1 serait un plus Votre mission : - Conduite de la nacelle - Câblage - Tirage de câbles - Lecture de schémas électriques - Raccordement d'armoires et de tableaux électrique - Installations, contrôles et dépannage des installations électriques - Lecture de plans - Faire preuve de dextérité et de précision Cette annonce vous intéresse et vous pensez avoir le profil qui convient, alors n'hésitez plus postulez sans oublier de joindre votre CV
A propos de nous : RS Prestations est une entreprise familiale, spécialisée en prestations de services en boucherie autant en GMS qu'en industriel, implantée à Vitré (35). L'entreprise met à disposition du personnel dans de nombreuses enseignes connues comme LECLERC, SUPER U, INTERMARCHE... dans les départements 35, 50, 53, 22 et 56. Nous sommes à la recherche de bouchers (H/F) expérimentés et passionnés par leur métier pour rejoindre notre équipe. Ce que nous offrons : - un contrat à durée indéterminée (CDI) vous permettant d'avoir un parcours professionnel stable et enrichissant. - un salaire selon expérience avec 13ème mois, gage de reconnaissance de votre expertise. - un planning d'heures sur-mesure. Chez RS Prestations nous croyons en l'équilibre vie professionnelle/vie privée, c'est pourquoi votre emploi du temps sera adapté à vos besoins. - un environnement familial et convivial où les échanges sont chaleureux et où les temps de partage sont valorisés. - une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé avec notre couverture avantageuse. - des frais kilométriques pour simplifier vos déplacements et prendre en charge vos frais de transport. Votre mission : En tant que boucher/bouchère, vous serez responsable de la découpe, de la préparation et de la mise en valeur des produits de l'enseigne. Vous effectuerez l'achalandage des rayons du magasin et servirez les clients en les conseillant sur les produits, les temps de cuisson... Vous contribuerez à offrir aux clients une prestation de service complète en partageant votre passion pour la viande et votre bonne humeur. Profil recherché : -Expérience significative en tant que boucher (CAP exigé) -Sens du service et capacité à travailler en équipe -Passion pour le métier et désir d'apprendre Rejoignez RS PRESTATIONS et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante! Cliquez sur "postuler" ou envoyer votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ensemble de nouvelles saveurs!
L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle Poste : Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur de Criel sur Mer et ses alentours : MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps Partiel : 130h/mois Permis B + véhicule indispensable Expérience exigée sur l'aide à la personne Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Téléphone professionnel Profil recherché Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Votre mission : Assurer la direction complète de la cuisine en collaboration avec la direction Création des plats, organisation, gestion équipe, maîtrise des coûts et maintien d'un haut niveau de qualité. Vos Responsabilités: Elaborer des cartes et des menus en fonction des saisons, des produits locaux et de l'identité du restaurant Superviser l'ensemble des préparations culinaires : qualité, régularité, dressage Manager, former et motiver l'équipe de cuisine Répartir les tâches et organiser le service (planning, réunions, briefing) Gérer les achats, les stocks et les relations avec les fournisseurs. Veiller à la rentabilité: coût matière, marges; gestion du gaspillage Garantir l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Collaborer avec la direction et la salle pour assurer la fluidité du service Innover, proposer de nouvelles techniques, veiller aux tendances gastronomiques Savoir Faire: Excellente maîtrise technique et créativité culinaire. Compétences solides en management et communication Goût pour le travail de précision et la nouveauté Capacité à gérer le stress et les contraintes temporelles Savoir Etre: Leadership naturel , exemplarité Sens de l'organisation et prise de décision Passion, exigence et sens du détail. Prise de poste rapide souhaitée
Nous recrutons un Responsable d'exploitation Transport H/F pour l'un de mes clients, société à taille humaine, en plein développement, spécialisée dans le transport (100 % tautliner) et la logistique, opérant à l'échelle régionale, nationale et européenne. Véritable pivot entre la direction, les conducteurs et les clients, vous jouerez un rôle clé dans la performance du site et la qualité de service délivrée au quotidien. Ainsi, Vos missions seront les suivantes : Pilotage de l'exploitation : - Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison (optimisation des itinéraires, recherche de fret pour les retours). - Suivre l'exécution des prestations et garantir le respect des délais et engagements clients. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions liées à l'exploitation. - Veiller au respect strict de la réglementation sociale et transport. Management & encadrement - Encadrer et animer une équipe d'environ 30 chauffeurs : gestion des plannings, suivi des temps de conduite, infractions et consignes de sécurité. - Fédérer et accompagner les conducteurs au quotidien, dans un esprit de confiance et de performance collective. Gestion & suivi administratif - Assurer la saisie des commandes, le suivi de la facturation et la remontée des indicateurs auprès de la direction, en lien étroit avec l'assistante d'exploitation. - Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des opérations. - Assurer la gestion du parc véhicules : planification des contrôles réglementaires, entretiens et réparations. - Participer au démarchage commercial et au développement du portefeuille clients. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en transport, logistique ou équivalent, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'exploitant ou de responsable d'exploitation. Organisé(e) et méthodique, vous excellez dans la planification et la gestion des priorités, avec une attention constante portée à la qualité de service. Votre leadership affirmé et votre sens du collectif vous permettent de fédérer et de motiver une équipe de conducteurs autour d'objectifs communs. Reconnu(e) pour votre maîtrise de la réglementation transport (temps de conduite, ADR, sécurité), vous veillez au respect des procédures et à la conformité des opérations. À l'aise avec les outils informatiques (TMS, Excel, Word.), vous mettez la technologie au service de la performance et du suivi opérationnel. Orienté(e) résultats, vous avez à coeur d'assurer la performance économique et la satisfaction client. Autonome, rigoureux(se) et transparent(e), vous alliez esprit d'équipe, fibre commerciale et sens du service. Enfin, vous aimez les environnements dynamiques et exigeants, et êtes reconnu(e) pour votre excellence opérationnelle, votre pragmatisme et votre force de proposition.
Vos missions : aide à la toilette, aux repas, entretien du lieu de vie, accompagnement... Vous êtes diplômé(e) ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes attiré(e) par ce métier d'aide et d'accompagnement des personnes âgées et handicapées ? Vous êtes disponible et vous connaissez les contraintes du métier ? REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE !! POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR DES VILLES SOEURS et alentours Les avantages d'être salarié d'ADHAP ? - Vous bénéficierez de l'encadrement d'une infirmière coordinatrice, d'une formation ciblée et de réunions d'équipes régulières. - Nous prenons en charge vos frais de route (selon convention collective) - Les dimanches et jours fériés sont majorés. - Vous êtes libre un jour fixe par semaine et un week-end sur deux Aucun véhicule de fonction n'est fourni pour les différents déplacements que vous serez amené à réaliser, les déplacements entre chaque bénéficiaire se feront avec votre véhicule personnel.
ADHAP SERVICES est le 1er réseau national d'assistance à domicile avec 180 implantations, 5 500 millions d'heures de prestations par an, 28000 bénéficiaires pris en charge chaque jour. La structure ADHAP Services d EU est ouverte depuis le mois de septembre 2014. Nous intervenons sur les villes soeurs et les petits villages alentours (Criel jusque Ault en passant par Ponts, Oust, Incheville) mais aussi sur Friville.
On recherche une personne intéressée par les métiers de la FAO en mécanique industrielle et désireuse de se former au métier. Toute candidature de personne motivée, ayant des bases en mathématiques, et trigonométrie, même débutante sera étudiée pourvu que l'envie d'apprendre et d'évoluer soit réelle et perceptible. Formation en interne sur un métier où l'on fait une belle carrière.
L'entreprise OPRM fait partie d'un groupe familial à taille humaine, spécialisé dans la mécanique de précision et l'usinage de pièces techniques sur mesure. Nous intervenons auprès de grands donneurs d'ordre dans des secteurs exigeants (aéronautique, l'automobile, le médical, la métrologie...) et sommes reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos réalisations.
Dans le cadre du renforcement de notre atelier d'usinage, nous recherchons un technicien en fraisage à commande numérique confirmé (H/F), disposant d'une solide expérience en FAO. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la fabrication de pièces mécaniques de haute précision destinées à divers secteurs (aéronautique, automobile, outillage, plasturgie, etc.). Missions principales : Préparer, régler et conduire des centres d'usinage CN (3 à 5 axes selon les machines) en autonomie. Lire et interpréter les plans techniques et les gammes de fabrication. Assurer l'autocontrôle des pièces usinées. Réaliser / modifier / optimiser des programmes FAO (Mastercam). Optimiser les temps d'usinage et participer à l'amélioration continue des procédés. Veiller au bon entretien de la machine et à la sécurité de son poste. Profil recherché : Formation technique en usinage (type Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience confirmée en fraisage CN, idéalement sur machines à Heidenhain. Connaissance de base en FAO exigée (vous serez amené à modifier ou créer de parcours outils). Lecture de plans, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Équipe soudée et environnement de travail moderne. Horaires de journée ou d'équipe selon le planning. Mutuelle, primes, possibilité d'évolution.
MISSION PRINCIPALE Assurer l'usinage de pièces unitaires et de petites séries sur tour CN, en parfaite autonomie, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. VOS MISSIONS Au sein de l'atelier usinage et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : Réaliser des pièces unitaires ou de petites séries sur tour CN, en autonomie Lire et interpréter des plans mécaniques. Choisir les outils, monter et régler la machine Ajuster les paramètres ou modifier les programmes si nécessaire Lancer les opérations d'usinage en assurant qualité et respect des délais Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de métrologie Assurer l'entretien de premier niveau de votre machine Participer à l'amélioration continue des procédés d'usinage PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP / Bac Pro / BTS en usinage, technicien d'usinage, productique mécanique ou équivalent. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur tour CN, dans l'usinage unitaire ou petites séries. Compétence : Maîtrise des tours CN (Fanuc, Siemens ou équivalent) Lecture de plans techniques Bonne connaissance en usinage de pièces unitaires / prototypes. Autonomie en réglages et ajustements Connaissances en contrôle qualité et outils de mesure Autonomie, Esprit d'initiative, bon relationnel et travail en équipe. CE QUE NOUS PROPOSONS : Intégrer un groupe familial à taille humaine avec des équipes expérimentées Travailler pour des clients prestigieux et des projets techniques variés Un atelier équipé de machines modernes Rémunération selon profil et expérience + primes
Vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical en service de médecine Horaires de 12h. Vous travaillerez un week-end sur deux. Prise de poste initiale au 01/10/2025.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à l'entretien et au dépannage des systèmes mécaniques de production et êtes expert dans ce domaine. A ce titre vos mission sont les suivantes : - Vous réalisez la maintenance curative et préventive des équipements mécaniques - Vous recherchez les dysfonctionnements, assurez le diagnostic et la résolution des pannes dans le respect des consignes de sécurité et des modes opératoires - Vous participez aux arrêts préventifs et à l'arrêt technique annuel du site : identification des travaux à réaliser, réalisation et suivi des actions correctives, suivi des prestataires extérieurs - Vous participez à la réalisation des projets techniques et à l'amélioration des équipements dans une optique de performance et optimisation énergétique Travail en horaires de journée (de nuit durant l'arrêt technique de 3 semaines) avec astreintes.
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation. Missions : - Etablir un Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants ou adolescents et de leurs familles - Intervention et collaboration auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Psychothérapies individuelles et de groupe - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux enfants/adolescents - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs : personnel, enfants/adolescents, parents - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des documents et/ou rapports. Qualités, connaissances et compétences requises : - Qualités rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité. - Aisance à l'oral. - Sens de l'observation. - Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs. - Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances. - Respect du secret professionnel. - Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Profil : - Titulaire d'un Master 2 en psychologie (clinique ou psychopathologie). - Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. - Permis B - Déplacement dans le département et interventions à domicile. - Être autonome et savoir rendre compte . Statut, position, conditions de travail, rémunération : - Recrutement par voie contractuelle en CDD (6 mois) - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Corps des Psychologues (Catégorie A). - Temps de travail et congés : Planning de travail du lundi au vendredi - 17h30/semaine Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière. - CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport.).
Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de Recrutement et Communication H/F, dans le cadre d'un remplacement. ?Recrutement - Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles - Rédiger et publier les offres d'emploi sur les canaux internes et externes - Identifier et sourcer les talents en interne (mobilité, évolution, cooptation) - Mener les entretiens de sélection et coordonner les étapes du processus ?Communication RH & Marque Employeur - Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus?) - Participer à la stratégie de communication RH interne et externe - Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters?)? Gestion des réseaux sociaux - Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise - Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration - Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise Relations écoles & événements professionnels - Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités?) - Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH - Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel. Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats. Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez nous!
Description du poste : Vous êtes une personne souriante et dynamique, vous réservez à nos clients le meilleur accueil. Vous gérez avec diplomatie toutes les situations. Ouverture et fermeture des caisses, prélèvements, enregistrement des achats, information et conseil client : vos missions vous permettront de vous impliquer pleinement dans la vie de notre magasin. Cette expérience mettra en valeur votre sens du contact.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe + 13ème mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d’une équipe vous aurez pour principales missions : La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d’activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procéderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire...Rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc d'Etalondes emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alt...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé(e) , rigoureux(se), souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle. Rejoignez nous!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions : La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procéderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Description du profil : Vous êtes motivé(e), dynamique, volontaire...Rejoignez nous !
Description du poste : Vous missions en tant qu'Assistant Service Client Export H/F Interface client - Fait l'interface entre le client, le responsable export, et autres services selon besoin ; - Participe aux appels d'offre (inscription sur plateformes, préparation des documents, suivi des ouvertures de plis) ; - Présente à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répond aux demandes d'informations ; - Prend les appels téléphoniques et informe les clients en fonction de leurs demandes (suivi de commande, informations, ..). Gestion des commandes - Prépare l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, coût, délai de fabrication, .) ; - Rédige les devis et fait suivre les données sur les modalités commerciales et techniques (planning, prix, paiement, ,..) aux clients ; - Enregistre la commande, s'informe des conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, .) et transmet les informations au client ou au commercial ; - Gère les éléments de paiement des commandes : établit les pro formas, établit les facturations, relance les paiements en retard, ou les fait suivre au service concerné (comptable, contentieux, ..) ; - Met à jour et actualise le carnet de commande. Description du profil : Votre bagage en tant qu'Assistant Service Client Export H/F - Connaissances théoriques et pratiques sur des techniques d'administration des ventes. - Connaissance des règles et opérations commerciales (incoterms / LC). - Connaissances ERP (fonctions de base pour enregistrement des données) et pack office. - Langues : anglais lu écrit parlé.
En tant que Responsable Qualité, vous participez activement à la définition de la politique Qualité et en assurez la gestion. A ce titre, voici une liste non-exhaustive de vos missions : - Sécuriser la conformité des process, des engagements pris, des standards, etc. afin de garantir la qualité de la production à un niveau d'excellence - Contribuer à la gestion de projets dans une démarche LEAN - Identifier les problématiques remontées par les différents services et travailler de concert sur des solutions d'amélioration continue - Optimiser toute partie prenante à la qualité, de la production aux procédures en place, appliquer les plans d'actions et suivre les indicateurs - Prendre part aux échanges clients, en amont et en aval de la production, et valider toute décision relative à la qualité - S'imposer en tant que manager et leader expérimenté Avec un diplôme d'ingénieur, vous avez une expérience réussie de 10 ans dans la qualité en industrie (idéalement en agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique), et dans le management d'équipe. Vous maitrisez impérativement l'anglais à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel (vous êtes idéalement bilingue). Votre expertise en certification qualité est indéniable et vous êtes toujours prêt à vous développer davantage dans ce domaine.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des analyses en laboratoire, impliquant une forte dimension d'investigation et de documentation :Gestion des Analyses : Enregistrer, planifier et réaliser des tests spécifiques (DEL, tests extractibles).Documentation et Validation : Enregistrer tous les résultats, rédiger les Fiches Tests Laboratoire (FTL) et les rapports de synthèse. Vous vérifiez la cohérence des résultats et participez à l'approbation des FTL et à la validation des données dans SAP.Non-Conformités et CAPA : Ouvrir et gérer les Fiches de Non-Conformité (OOS, FTNC, CAPA). Mener les investigations approfondies pour identifier les causes racines/probables, rédiger et dérouler les protocoles d'investigation, puis proposer des actions correctives et préventives.Expertise Technique : Être référent(e) sur des équipements et méthodes d'analyse spécifiques. Rédiger les protocoles de validation d'équipements/méthodes et dérouler les tests associés.Amélioration Continue : Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires et procédures, et proposer toute pertinente.Support et Formation : Apporter un support technique aux équipes projets et au service Qualité. Participer à la création de modules de formation et anciens les nouveaux arrivants et les collègues.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Supply Chain H/F, statut Codir. Rattaché(e) au Directeur du site, vous pilotez l'ensemble du service Logistique afin de garantir le niveau de performance des flux logistiques internes et externes dans une démarche d'amélioration continue et de respect des exigences clients, des délais, des coûts, des normes qualité, sécurité et environnement Missions : - Management d'une équipe composée de 40 personnes ; - Piloter le processus S&OP 1-3 mois et 3-18 mois. ; - Mettre en place les plans d'action permettant d'atteindre les objectifs fixés par le directeur industriel ; - Valider le plan de production à 3 mois ; - Définir l'organisation du service Client afin d'assurer la satisfaction des clients (OTIF et Customer Satisfaction) ; - Définir la politique d'approvisionnements avec les fournisseurs et valider les paramètres logistiques avec pour objectif la réduction des stocks ; - Mettre en place l'organisation Magasin au pilotage des flux entrants et sortants ; - Elaborer le budget annuel sur la base du budget des ventes ; - Gérer la relation logistique avec les clients en cas de difficultés ; - Piloter les chantiers d'amélioration continue Supply Chain et valider les résultats ; - Piloter le processus « Gestion de production » ; - Manager votre équipe dans le respect de la politique RH (entretien annuel, recensement des besoins de formation, gestion des congés ? ) ; - Définir et gérer le budget de fonctionnement du service. De formation supérieure Type Bac +5 en logistique, supply chain, vous avez pu mettre à profit vos connaissances au travers d'expériences en industrie d'au moins 10 ans dans le management de la supply chain. Ainsi, processus d'approvisionnement, lean manufacturing, service client, planification de la demande pour la production, logistique n'ont pas de secrets pour vous. La connaissance de SAP et la pratique de l'anglais courant sont indispensables. Manager de proximité, votre leadership et votre pragmatisme vous permettent de fédérer vos équipes autour de vos projets. Votre autonomie, votre aptitude à anticiper et à structurer votre activité, ainsi que votre sens de l'analyse sont d'importants atouts pour mener à bien votre mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Rattaché au directeur de site, vous êtes responsable du pilotage de la politique qualité du site (qualité systèmes et produits): - Manager et encadrer l'ensemble de l'équipe Qualité du site (environ 20 personnes),- Organiser et maintenir le système de management de la Qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux de l'entreprise,- Assurer la pérennité de toutes les certifications et normes en vigueur,- Être garant du respect des exigences qualité des clients lors de la production et du lancement de nouveaux projets,- Participer à la validation qualité des nouveaux équipements lors des investissements,- Suivre de manière quotidienne le niveau de qualité des produits et déclencher les actions correctives nécessaires, Le poste est basé au Tréport, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, TR, RTT Pourquoi postuler ? Membre du CODIR du site, divers projets qualité à mener, proximité des équipes, sites de production avec de forts investissements.De formation supérieure en qualité (Bac +5 diplôme d'ingénieur), Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en tant que responsable/ directeur qualité au sein d'un site industriel important (minimum 200 personnes).Vous aimez le management et la proximité des équipes afin d'avoir une visibilité terrain des problématiques qualité.Vous aimez prendre de la hauteur et la volonté de gérer des projets structurants.
Edifice Industrie accompagne aujourd'hui un Groupe international industriel leader sur son marché dans sa recherche d'un Directeur qualité site H/F.Présent sur une dizaine de sites répartis sur le territoire français, cette entreprise se démarque par sa forte notoriété, la renommée de ses produits haut de gamme et la technicité de son industrie.
Rattaché au directeur technique, vous pilotez les projets et demandes spécifiques liés à l'amélioration continue pour l'optimisation des process de fabrication: - Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration. - Mettre en place des actions et indicateurs de performance et suivre leur évolution. - Former et sensibiliser les équipes et services annexes aux méthodes et outils d'amélioration continue. - Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes. Le poste est basé au Tréport, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : primes d'intéressement et de participation, TR, RTT Pourquoi postuler ? Divers projets d'investissement et d'optimisation des lignes de fabrication, proximité des équipes, sites de production avec de forts investissements.De formation supérieure en méthodes, Lean ou amélioration continue (Bac +5 diplôme d'ingénieur), Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en tant qu'ingénieur amélioration continue ou chef de projet/ responsable amélioration continue au sein d'un site industriel important (minimum 200 personnes).Vous aimez le pilotage de projets et la proximité des équipes afin d'avoir une action réelle sur l'optimisation des process.
Edifice Industrie accompagne aujourd'hui un Groupe international industriel leader sur son marché dans sa recherche d'un responsable amélioration continue H/F.Présent sur une dizaine de sites répartis sur le territoire français, cette entreprise se démarque par sa forte notoriété, la renommée de ses produits haut de gamme et la technicité de son industrie.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la conformité des analyses en laboratoire, impliquant une forte dimension d'investigation et de documentation : Gestion des Analyses : Enregistrer, planifier et réaliser des tests spécifiques (DEL, tests extractibles). Documentation et Validation : Enregistrer tous les résultats, rédiger les Fiches Tests Laboratoire (FTL) et les rapports de synthèse. Vous vérifiez la cohérence des résultats et participez à l'approbation des FTL et à la validation des données dans SAP. Non-Conformités et CAPA : Ouvrir et gérer les Fiches de Non-Conformité (OOS, FTNC, CAPA). Mener les investigations approfondies pour identifier les causes racines/probables, rédiger et dérouler les protocoles d'investigation, puis proposer des actions correctives et préventives. Expertise Technique : Être référent(e) sur des équipements et méthodes d'analyse spécifiques. Rédiger les protocoles de validation d'équipements/méthodes et dérouler les tests associés. Amélioration Continue : Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires et procédures, et proposer toute pertinente. Support et Formation : Apporter un support technique aux équipes projets et au service Qualité. Participer à la création de modules de formation et anciens les nouveaux arrivants et les collègues. Je recherche un(e) candidat(e) ayant une solide formation et une expérience indispensable en environnement réglementé. Formation : Niveau Bac+2/3 minimum (type BTS, DUT, ou équivalent technique/scientifique). Expérience Clé : Une expérience professionnelle obligatoire est requise sur l'analyse de données en HPLC (Chromatographie en phase liquide haute performance). Compétences Techniques : Maîtrise de l'utilisation des équipements de laboratoire, notamment l' HPLC et la Spectrométrie infrarouge . Compétences Informatiques : Bonne connaissance de la bureautique (Word, Excel) et pratique des systèmes d'information comme SAP (ou un ERP équivalent). Qualités : Rigueur scientifique, autonomie, capacité d'investigation, et un excellent relationnel pour la formation et le travail en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire). - Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus - Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions - Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en uvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives. - Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs - Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service - Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré - Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits - Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test. - Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire - Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests - Apporter un support technique dans les équipes projets - Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets - Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement - Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service. - Participer à la création de module de formation et être formateur interne. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur les analyses HPLC.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que technicien(ne) H/F, vos missions sont : Garantir une partie des conditions d'accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le/la directeur(trice) de site Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l'entretien courant des bâtiments Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l'air du bâtiment Pour les équipements de patinoire : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter les conditions de qualité de plan de glace et la qualité de l'air du bâtiment Nous vous proposons : Un CDI à temps complet Une rémunération brute de 2800€/mois Prise de poste au 01/01/2026 Des formations pour faire évoluer vos compétences Mobilité géographique importante avec des poste à pourvoir partout en France au sein de notre réseau Vert Marine Les avantages Mutuelle et transport en commun pris en charge à 50% Programme de formation continue sur mesure Accès aux avantages du CSE Le plus important, nous vous proposons un environnement agréable avec un esprit familial, une cohésion d'équipe et tout cela dans la bonne humeur. Pourquoi choisir Vert Marine ? C'est la passion du sport, la transmission et l'inclusion qui fait qu'aujourd'hui Vert Marine est un acteur majeur dans la délégation de service public. Nous mettons l'accent sur la bienveillance et le dynamisme de notre entreprise. Mais pas que, nous donnons un vrai sens au mot « passion » dans le monde du sport. Plus de 80 collectivités nous ont confié la gestion et l'animation de leurs équipements en 2024, offrant ainsi à 11 millions d'usagers des expériences variées sport loisirs. Nous sommes également soucieux de l'environnement, mettant en place de nombreuses initiatives pour réduire notre consommation d'énergie et minimiser notre impact environnemental. Alors, êtes-vous prêt à plonger dans cette aventure avec nous ? Notre talent Une formation ou expérience en électrotechnique est fortement souhaitée. Les connaissances/appétences dans les domaines suivants sont un plus : Electricité Chauffage Ventilation Climatisation Vous êtes curieux(se) et motivé(e) pour relever un nouveau challenge ? Une formation spécifique au métier vous sera dispensée dès votre prise de poste, avec un accompagnement personnalisé de notre direction technique. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la conception et la commercialisation des bijoux design et intemporels, un Chargé communication et marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste : Gestion des collaborations shootings : Répondre par mail et Instagram aux propositions de collaboration shootings pour des marques ou magazines Relation Presse : Démarchage de nouveaux stylistes / journalistes, gestion des demandes et envoi des giftings presse, support quotidien des bureaux de presse, etc. Gestion Site Internet (Shopify) : Amélioration du SEO par la rédaction d'articles, gestion des stocks, mise en ligne des nouvelles collections, amélioration de l'expérience utilisateur Newsletter : Élaboration d'un programme, rédaction des newsletter, analyse des retombées Publicités : Mise en page des publicités, analyse des ventes, ROI, etc. Profil : Vous êtes le/la candidat idéal si vous : Vous êtes passionné par l'univers du bijou et de l'entrepreneuriatVous avez un goût prononcé pour l'écritureVotre orthographe irréprochable en français (l'anglais est un +)Vous avez une créativité débordante et un goût pour le minimalismeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Eu (76) Rémunération selon niveau d'études + âge. Poste à pourvoir dès que possible !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Rejoignez ACTIALE en tant que Merchandisers (F/H) afin de représenter nos clients de produits de consommations. En tant que merchandiser, vous contribuez à offrir la meilleure visibilité des produits de nos clients. Disponibilité : Le lundi 22 décembre 2025 Localisation : Etalondes (76) Horaire : De 05h à 09h Client : Colgate - montage opé blanc Vos missions : - Réaliser des réassorts en reconstituant l'assortiment d'un point de vente ou d'un rayon. - Réaliser des implantations de rayon ou de produits. - Réaliser des montages d'opérations promotionnelles en mettant en place une campagne de promotion des ventes. - Réaliser des montages de PLV/Ilot pour attirer l'attention des consommateurs sur un produit ou une offre. - Réaliser des montages de tête de gondole qui donneront envie aux consommateurs d'acheter.Vos atouts ? : - Passionné(e) par le merchandising : Vous aimez valoriser des marques de grande consommation et optimiser leur visibilité en magasin. Une première expérience en grande distribution serait un vrai plus ! - Autonome et proactif(ve), vous aimez relever de nouveaux défis. - Vous recherchez un poste sans routine et souhaitez organiser votre emploi du temps avec flexibilité. - À l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez pour améliorer votre efficacité au quotidien. Vos conditions de travail et avantages : Type de contrat : contrat à durée déterminée - CIDD (contrat d'intervention à durée déterminée) optimisation linéaire. Taux horaire : 14.37 € brut / heure (comprenant congés payés et précarité) Remboursement kilométrique : 0,29 € par km parcouru Majoration horaire de nuit + 50% du taux horaire (21h00/6h00). Frais de repas à hauteur de 7.40 € (à partir de 5 heures d'intervention continue) et 10.30 € (à partir de 6 heures d'intervention continue). Pourquoi ACTIALE ? Nous rejoindre, c'est faire partie d'une entreprise qui grandit avec ses salariés et qui les accompagne à chaque étape de leur développement. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour progresser et prendre des responsabilités au sein d'un environnement bienveillant et respectueux. Nos valeurs ? Bienveillance, Esprit d'équipe, Engagement. Ce sont ces valeurs qui font notre force et qui nous permettent de réussir ensemble ! Envie de relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement. Le processus de recrutement : 1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique. 2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique. 3. Si cet échange est positif, vous serez contacté(e) par la personne en charge de votre secteur afin qu'elle vous propose une première mission. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. SHAPE \* MERGEFORMAT Pour en savoir plus sur nous : Site web : www.actiale.fr LinkedIn : Actiale sur LinkedIn
Voici 40 ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution. Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
Vous souhaitez évoluer au coeur d'un environnement industriel exigeant, au sein d'un site fonctionnant en feu continu, où votre expertise HSE a un impact direct sur la sécurité des équipes et la performance globale ? Rejoignez une entreprise solide, engagée dans l'amélioration continue et la prévention des risques, qui place l'humain et l'innovation au coeur de son fonctionnement. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le relais HSE auprès des équipes et des instances externes. Vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement, accompagnez les opérationnels sur le terrain et garantissez le respect de la réglementation liée aux installations classées. Vos missions : Pilotage & stratégie HSE - Analyser les enjeux du site et identifier les risques prioritaires. - Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions HSE. - Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires (veille, arrêtés, documents obligatoires...). Prévention & accompagnement des équipes - Animer les formations sécurité et développer la culture prévention. - Assurer des visites régulières sur le terrain et accompagner les responsables de service. - Superviser les accueils sécurité et les plans de prévention. Analyse & amélioration continue - Suivre les indicateurs et la performance HSE (KPI, AT, situations dangereuses...). - Garantir la bonne réalisation des analyses d'incidents/accidents et proposer des actions correctives et préventives. - Rédiger ou mettre à jour les procédures QSE et réaliser les audits internes. Relation avec les instances & partenaires - Assister la Direction dans les échanges avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT...). - Co-organiser et co-animer les réunions CSSCT, rédiger les comptes rendus. - Assurer l'interface avec les prestataires liés à la sûreté du site. - Bac +5 : école d'ingénieur ou Master spécialisé HSE. - Expérience de 2 à 5 ans minimum en HSE dans un environnement industriel exigeant (industrie lourde, chimie ou équivalent). - Goût du terrain, sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour des sujets sécurité. - Autonomie, force de proposition et aisance relationnelle auprès des équipes comme des autorités. Pourquoi rejoindre notre client ? - Entreprise structurée et reconnue dans son secteur. - Environnement industriel stimulant, avec un vrai impact opérationnel. - Culture d'amélioration continue et de responsabilisation. - Intéressement & participation - Formations continues pour renforcer votre expertise
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien, vous favoriserez le développement du commerce. Exigence de 2 ans minimum sur ce poste. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + intéressement + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer votre vocation en rejoignant notre hôpital comme Médecin urgentiste (F/H) ? Vous exercerez votre expertise médicale au sein de l'établissement pour répondre efficacement aux situations d'urgence. - Assurer des interventions médicales en dehors de l'hôpital via le SMUR - Collaborer étroitement avec l'équipe des urgences lors des situations critiques - Fournir une assistance médicale immédiate et adaptée aux patients en détresse Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Description du profil : Le médecin urgentiste est appelé à intervenir sur le SMUR tout en aidant aux urgences. - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en médecine d'urgence requise - Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux exigences changeantes de l'hôpital Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : · Une mission de cœur · Animer et organiser les moments du quotidien · Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : · Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires · Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. · Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : · Assister aux conseils des colocataires trimestriels. . Veille de la qualité d'accompagnement : · Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie exterieures · Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires · Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Entretenir l'habitat partagé (ménage, nettoyage) - Cuisine : préparer les repas en fonction des préférences des colocataires, avec des menus variés et des produits frais - Blanchisserie : nettoyer le linge des colocataires 3. Coordination et relationnel - Travailler en équipe avec la Responsable de Maison et les autres permanents lieu de vie afin d'assurer un accompagnement fluide et optimal des colocataires - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité : ne pas divulguer d'informations personnelles concernant les colocataires aux autres résidents ou à leurs familles 4. Autres · Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. · Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe Conditions : · Salaire : 1597 € net mensuel et prise en charge des déplacements professionnels éventuels · Poste à temps complet, travail 4 jours/nuits par semaine · Plage horaire habituelle de 8h à 20h ou 20h à 8h. Travail habituel 1 week-end sur 2. · Décompte des jours travaillées et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des jours et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés · Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles · Outils de travail : carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable · Liaison hiérarchique : le / la responsable de maison Profil recherché : - Une expérience dans l'accompagnement de personnes âgées en perte d'autonomie - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés. Être un véritable cordon-bleu. Être autonome au travail Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 597,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Missions Principales L'Agent de Maintenance assure le bon fonctionnement, l'entretien et la sécurisation de l'ensemble des installations, équipements et bâtiments du site afin de garantir la continuité de l'activité commerciale ou logistique. Maintenance Préventive et Curative * Réaliser les diagnostics de pannes sur les équipements (froid commercial, systèmes de ventilation, électricité, plomberie, portes automatiques, chariots élévateurs, lignes de caisses, etc.).***Effectuer les réparations et dépannages de premier niveau dans les domaines techniques variés (mécanique, électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie légère).***Mettre en oeuvre et suivre le plan de maintenance préventive (contrôles réguliers, graissage, nettoyage, ajustements).***Gérer les interventions d'urgence pour minimiser l'impact sur l'activité. Gestion Technique du Site * Assurer l'entretien général et la remise en état des locaux (murs, sols, plafonds, éclairage).***Suivre et contrôler l'exécution des travaux et interventions des prestataires externes***Participer à la mise en conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement). Description du profil : Compétences Techniques et Savoir-Faire * Formation : CAP/BEP en Maintenance, Électrotechnique, Électromécanique, ou Bac Pro/BTS Maintenance des Équipements Industriels (MEI), Électrotechnique (ELEEC), ou équivalent.***Expérience : Une première expérience (idéalement 2 ans) sur un poste similaire, de préférence dans un environnement de grande distribution ou industriel.***Polyvalence : Solides connaissances et maîtrise des bases techniques en électricité (habilitation électrique nécessaire), mécanique, froid, plomberie et second oeuvre du bâtiment. Qualités Personnelles et Savoir-Être * Autonomie et Organisation : Capacité à planifier et gérer ses interventions de manière autonome et rigoureuse.***Réactivité et Disponibilité : Aptitude à intervenir rapidement en cas d'urgence et à s'adapter aux contraintes de la grande distribution (horaires décalés possibles).***Esprit d'équipe et Communication : Bon relationnel pour interagir avec les équipes du magasin/entrepôt et les prestataires externes. Sens des Responsabilités : Conscience des enjeux de sécurité et d'impact sur l'activité.***Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle
Responsable et autonome dans la planification et l'organisation de vos flux logistiques, vous évoluez au sein d'une équipe impliquée, au cœur de l'activité, pour apporter un service adapté aux attentes clients. Ce poste est placé sous la direction de la Manager Supply Chain.
Nous recherchons pour le compte de notre client un régleur assemblage F/H.Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable développement process F/H.Vous tâches principales sont : - Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité. - Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers. - Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage. - Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements. - Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne. - Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage. - Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s). - Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs. - Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements. - Assurer le démarrage des nouveaux équipements. - Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier. - Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en œuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage. - Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de laboratoire F/H.Vos tâches sont les suivantes : - Réaliser des tests définis par les DEL (Demande d'Etude Laboratoire). - Vérifier la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus - Interpréter les résultats obtenus et formuler les conclusions - Ouvrir les Fiches de Non-conformité (OOS et Fiche de Travaux Non Conforme), mener l'investigation jusqu'à la détermination de la root cause, rédiger les protocoles d'investigation, mettre en œuvre les protocoles, conclure l'investigation, proposer des actions correctives et préventives. - Enregistrer systématiquement tous les tests effectués, rédiger les Fiches Test Laboratoire et les rendre accessibles aux demandeurs - Approuver les Fiches Test Laboratoire sous la responsabilité du Responsable de service - Tenir informé le responsable du service de l'état d'avancement des études en cours et l'alerter de tout problème rencontré - Proposer toute amélioration des procédures, des modes opératoires, des techniques et des produits - Rédiger les protocoles des validations d'équipements et/ou méthodes de tests, dérouler les protocoles, rédiger les rapports de test. - Rédiger ou mettre à jour les Modes Opératoires du laboratoire - Etre expert et/ou référant sur des équipements de laboratoire et/ou sur des méthodes de tests - Apporter un support technique dans les équipes projets - Rédiger et/ou vérifier les protocoles de tests avec les équipes projets - Former les collègues et les nouveaux arrivants sur le poste de travail ou sur un nouvel équipement - Gérer le stock de consommables, informer le Responsable du service des commandes à déclencher, déclencher les commandes de réapprovisionnement sous la responsabilité du Responsable du service. - Participer à la création de module de formation et être formateur interne.
Description du poste : Vous missions principales sont : - Veiller au bon développement des équipements d'assemblage et de marquage et de contrôle ainsi qu'aux modifications, dans le respect des coûts, délais et qualité en terme de capabilité et productivité. - Manager les études de faisabilité des demandes émanant des chefs de projets ou des ateliers. - Etre l'expert dans la conception et le développement process d'assemblage et de marquage. - Participer aux revues de conception avec les services I&D et superviser la conception, le développement et l'industrialisation des nouveaux équipements. - Etre expert et le support pour les autres services dans le cadre notamment d'AMDEC Produit, Process et dans les différents groupes projets qui le concerne. - Répercuter les taches et les projets dans l'équipe des ingénieurs, chargés de projets et techniciens process assemblage. - Collaborer avec les achats pour l'analyse des devis et le choix du/ des fournisseur(s). - Suivre la conception et la réalisation des moyens chez les fournisseurs. - Organiser les revues de conception et la réception/validation des équipements. - Assurer le démarrage des nouveaux équipements. - Organiser la validation avec le service qualité ainsi que la validation des modifications et assurer un suivi dans l'atelier. - Fournir à la production les supports documentaires techniques et sécurité complets et mis à jour, s'assurer de la mise en œuvre des formations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement. - Assurer la Veille technologique sur les techniques d'assemblage et de marquage. - Etre force de proposition pour l'amélioration, l'optimisation du parc d'équipements d'assemblage et de marquage. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. L'anglais est impératif.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, des équipements de la métrologie et des normes qualité sont demandées.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, serez impliqué dans la gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien, vous favoriserez le développement de la performance économique. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
"""Située dans un charmant village en Normandie sur le secteur de Eu. Nous sommes une exploitation polyculture élevages biologique qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Nous avons un cheptel de 70 vaches laitières race Prim’holstein./r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/nCultures : travaux de culture de lin, foin …/r/nConduite d’engins agricole /r/nSemis, /r/nRécolte, /r/nEntretien et réparation des clôtures et herbage/r/n/r/nElevage :/r/nQuelques Traites (matin ou/et fin de journée)/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nCurage, paillage/r/n/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nBPA ou Expérience en élevage de minimum 2 ans/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/nVous vous reconnaissez ! Le poste est pour vous !/r/n/r/nNous vous proposons un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein 35h semaine + minimum 4 heures d’heures supplémentaires par semaine (minimum 39 heures semaines)/r/n/r/nRémunération mensuelle brut : 1971.71€ (13€ brut de l’heure) + heures supplémentaires rémunérées/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
"""Nous sommes une exploitation polyculture-élevage familiale située à Monchy-sur-Eu en Seine Maritime. Nous élevons un troupeau de 70 de vaches laitières et nous cultivons du blé, de maïs, des betteraves, colza, lin./r/nNous recherchons un(e) agent d’élevage laitier polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/nTraite : matin et fine journée/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage /r/nNettoyer et désinfecter la salle de traite et le matériel/r/nDistribution des rations alimentaires/r/n/r/nCultures : Participation occasionnelle aux travaux de plaines (travaux de sol, récolte)/r/n Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché : /r/nUne expérience traite est demandée/r/n/r/nAstreinte un week-end par mois/r/n/r/nVotre volonté de prendre le poste et votre motivation à vous investir dans les missions confiées seront prioritaires./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à Durée indéterminée à temps 35heures+4heures supplémentaires minimum par semaine /r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1820.04€ pour 35heures par mois (12€ de l’heure brute) évolution selon l’expérience + heures supplémentaires rémunérées./r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
Description du poste : En tant que Planificateur, vous serez un pilier de notre organisation, garant de l'efficacité de nos opérations. Vos principales responsabilités s'articuleront autour de trois axes majeurs : Planification et Ordonnancement : Élaborer, suivre et ajuster le plan de charge global à court, moyen et long terme pour garantir l'adéquation entre nos capacités et les demandes. Générer et gérer les ordres de fabrication dans notre ERP (transfert, lancement, clôture) avec rigueur. Définir les séquences de production et répartir les plannings en étroite coordination avec les différents ateliers. Prioriser les fabrications en fonction des urgences clients, des contraintes de la supply chain et de nos capacités internes, tout en optimisant les délais. Coordination et Pilotage Opérationnel : Être l'interlocuteur central et privilégié entre les équipes de production, qualité, achats et supply chain. Suivre l'avancement des ordres de fabrication et anticiper proactivement les risques de retard. Analyser les écarts entre le planning et la réalisation, puis proposer et piloter des plans d'action correctifs en temps réel. Garantir la bonne exécution du plan de production dans le strict respect des délais, des volumes et de nos standards qualité élevés. Reporting, Communication et Amélioration Continue : Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance liés à la planification et à la tenue des délais. Participer activement à l'amélioration continue des processus d'ordonnancement et des outils de suivi. Collaborer étroitement avec les différents sites du groupe pour harmoniser les méthodes et optimiser la coordination inter-sites, renforçant ainsi la synergie de groupe. Description du profil : De formation Bac+5 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en planification/ordonnancement industriel.Vous maîtrisez les systèmes ERP, les logiques SAP et les outils bureautiques, Vous avez une excellente capacité à raisonner en flux, à gérer des charges multi-ateliers et à évoluer avec agilité dans des environnements dynamiques. Vos solides compétences analytiques, votre sens de l'anticipation et votre goût pour la résolution de problèmes sont reconnus. Vous parlez anglais.
Description du poste : Vous assistez votre responsable dans ses missions au quotidien et contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : * Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) * Gestion du stock, des commandes, des prix de vente * Mise en rayon et transfert de marchandise * Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) * Management de l'équipe * Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion d'un rayon et le sens du contact ! Vous avez une expérience réussie sur une poste similaire ! Le service client est une motivation au quotidien REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! VOTRE DYNAMISME ET VOTRE ESPRIT D'ÉQUIPE SERONT VOS ATOUTS MAJEURS !
Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique.Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production.Vos missions seront de :- Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions.- Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien.- Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties.- Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat.- Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique.- Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif).- Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés.- Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs.- Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes.- Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là :***Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. * Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !
Description du poste : Vous avez envie de rejoindre un site industriel moderne où chaque journée apporte son lot de défis techniques ? Vous aimez être au coeur de la performance des équipements et être un acteur clé du bon fonctionnement de la production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien sera rythmé par : - L'analyse et la planification de vos interventions - La coordination client-fournisseur interne - La consultation de fournisseurs pour les pièces non référencées et la saisie des demandes d'achat. - Les opérations de maintenance préventive, corrective et amélioration continue. - La clôture de vos ordres de travail, avec saisie des temps et remontée des anomalies. - La transmission de votre savoir, en formant ponctuellement les nouveaux arrivants ou les régleurs. - La participation active à la résolution de problèmes techniques et aux groupes de travail dédiés. - Le suivi des indicateurs d'amélioration continue, dans une démarche Lean durable et structurée. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS technique (type MEI, Maintenance, Électrotechnique) et/ou vous justifiez d'une expérience équivalente en maintenance industrielle. Curieux, autonome et réactif, vous aimez comprendre, diagnostiquer, améliorer. Vous appréciez autant le travail d'équipe que les interventions techniques sur le terrain. Vous avez l'esprit d'analyse, un bon sens des priorités et une vraie envie de contribuer à la performance d'un site industriel en pleine dynamique. Vous disposez de solides compétences en électricité. Rémunération : 25 000EUR à 30 000EUR annuel brut Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Vous avez envie de rejoindre un site industriel moderne où chaque journée apporte son lot de défis techniques ? Vous aimez être au coeur de la performance des équipements et être un acteur clé du bon fonctionnement de la production ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre quotidien sera rythmé par : - L'analyse et la planification de vos interventions - La coordination client-fournisseur interne - La consultation de fournisseurs pour les pièces non référencées et la saisie des demandes d'achat. - Les opérations de maintenance préventive, corrective et amélioration continue. - La clôture de vos ordres de travail, avec saisie des temps et remontée des anomalies. - La transmission de votre savoir, en formant ponctuellement les nouveaux arrivants ou les régleurs. - La participation active à la résolution de problèmes techniques et aux groupes de travail dédiés. - Le suivi des indicateurs d'amélioration continue, dans une démarche Lean durable et structurée. Vous êtes titulaire d'un BTS technique (type MEI, Maintenance, Électrotechnique) et/ou vous justifiez d'une expérience équivalente en maintenance industrielle. Curieux, autonome et réactif, vous aimez comprendre, diagnostiquer, améliorer. Vous appréciez autant le travail d'équipe que les interventions techniques sur le terrain. Vous avez l'esprit d'analyse, un bon sens des priorités et une vraie envie de contribuer à la performance d'un site industriel en pleine dynamique. Vous disposez de solides compétences en électricité. Rémunération : 25 000EUR à 30 000EUR annuel brut Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : Vous aimez les produits laitiers et vous avez un talent naturel pour la vente ? Rejoignez notre équipe dynamique et faites partie d'une entreprise leader dans le secteur des produits laitiers. Nous recherchons un(e) animateur/rice pour conseiller nos clients et leur offrir une expérience d'achat exceptionnelle. * LIEU : CENTRE E. LECLERC - PITHIVIERS * DATE : 19 DECEMBRE * HORAIRES : 10:00 - 13:00, 14:00 - 18:00 Si l'offre vous intéresse, merci de postuler en nous transmettant votre CV Profil recherché : Nous recherchons un profil : * Dynamique * Accrocheur * Avenant * Motivé Ayant une première expérience dans le relationnel client de préférence ou idéalement dans les animations commerciales.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim un conducteur de lignes (H/F) pour le secteur du Tréport (76470). Vous travaillez en 5X8 - Respecter les impératifs de production : cadences, normes exigées - Assurer l'approvisionnement de la ligne de production - Réaliser les réglages techniques et effectuer de la maintenance de premier niveau - Nettoyer et entretenir la ligne de production - Rendre compte des résultats obtenus et des incidents techniques observés - Effectuer le contrôle qualité - Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité serait un plus, les respecter est incontournable ! - Taux horaire de 12,47 - - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10- - Prime d'équipe 4-/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - Prime 13ème mois - Prime d'assiduité - Prime Noël Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Les avantages MANPOWER rien que pour vous - Une équipe à votre écoute - Un compte épargne rémunéré à 8% - Un CE vous offrant de multiples avantages pour vous ou vos enfants ! - La cooptation MANPOWER pouvant vous faire gagner jusqu'à 150 - Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-11-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower de Dieppe, recrute en Intérim des opérateurs de production (H/F) pour le secteur du Tréport (76470). Vous serez amené à : Alimenter la machine Faire le contrôle qualité visuel Réaliser ses auto contrôle Réaliser la maintenance 1er niveau Polyvalence sur tous les secteurs Travail en 5X8 Rémunérations : - Taux horaire de 12,47 - - Indemnité de déplacement selon grille - Tickets restaurants 10- - Prime d'équipe 4-/jour - Prime de nuit + panier de nuit - Prime vacances - Prime 13ème mois - Prime d'assiduité - Prime Noël Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels? - Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité - Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts? - Participation Manpower : +80- sur les chèques vacances et +40- sur les chèques cultures - Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150- chèques cadeaux - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM + 8% - Un accès à + de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous disposez d'une bonne dextérité ? Vous êtes motivé, pétillant et vous souhaitez travailler dans l'industrie ? Formation assurée par l'entreprise ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-11-2025 Durée : 18 mois PROFIL :
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Dieppe recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des installations (optimisation, fiabilisation). - Respecter les normes de qualité, sécurité et hygiène en vigueur. - Renseigner les interventions dans la GMAO et proposer des actions correctives. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (Bac Pro, BTS). - Expérience en maintenance sur lignes automatisées ou machines spéciales. - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et idéalement en automatisme. - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe. - dominante électricité (70%) Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : Poste en équipe (2x8 ou 3x8 selon organisation). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Manpower de FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un Chef d'équipe en couverture (H/F) Vous serez amené(e) à : - Coordonner les équipes sur chantier - Organiser les plannings de travail - Assurer le suivi de l'avancement des travaux - Contrôler la qualité des opérations - Garantir le respect des normes de sécurité - Communiquer avec les différents intervenants - Optimiser les ressources disponibles - Assurer la remontée d'informations vers la hiérarchie - Aider à la pose de couverture Vous possédez un CAP couvreur, une expérience significative sur un poste similaire ? Alors postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Rejoindre le groupe MANPOWER en tant qu'intérimaire vous permettra, au delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction EU recherche pour le compte de son client, une société reconnue dans la fabrication et la distribution de flacons en verre dédiés aux secteurs de la parfumerie et du cosmétique, un/une CARISTE (H/F) pour une mission d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la CARISTE sera chargé-e d'assurer le bon déroulement des opérations de manutention et de stockage au sein de l'entrepôt. Vos missions : - Manoeuvrer les chariots élévateurs pour le déplacement, le chargement et le déchargement des marchandises. - Veiller au respect des normes de sécurité au travail. - Participer à la gestion des stocks en contrôlant l'entrée et la sortie des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. - Contribuer à l'optimisation de l'espace de stockage. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant que cariste. - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et possession des CACES 1.3.5 à jour. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Attention au détail et rigueur pour le suivi des procédures. Avantages du poste : Horaires en 2x8 / primes et salaire avantageux Salaire : Salaire selon expérience Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Conseiller vos clients sur leurs achats et en répondant à leurs besoins. Grâce à votre connaissance produit, vous suggérez aux clients les meilleures recettes à concoctez, et contribuez ainsi à développer la satisfaction client et l'activité du magasin.***Animer votre étal, en le mettant en scène et en le rendant toujours plus attractif.***Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de vos produits.***Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manageur. Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Poissonnier F/H (Niveau 3) est fait pour vous. Rencontrons-nous !***Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance F/H.Dans le cadre de ses tâches, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses tâches englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean.
Description du poste : Vos missions seront : -Accueillir et conseiller les clients -Réaliser des soins du visage et du corps -Effectuer les épilations -Participer à l'animation du SPA et à la fidélisation de la clientèle -Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'institut -Aimer le travail en équipe et relever de nouveaux challenges AVANTAGES : Prime de 13ème mois Prime de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise Proposition de divers avantages par le CSE Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BP en esthétique Expérience en SPA, institut ou centre de soins Dynamique, souriant(e), avec un excellent sens du relationnel Organisé(e), rigoureu(se) et motivé(e) par l'apprentissage de nouvelle techniques
Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le collaborateur prend connaissance des demandes de travail qui lui sont attribuées, les analyse et planifie son intervention en conséquence. Il adopte une approche client-fournisseur en s'adaptant aux aléas quotidiens et veille à la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation des interventions. Il recherche les pièces disponibles en magasin et enregistre les sorties, tout en sollicitant les fournisseurs pour obtenir les prix des pièces non référencées et en saisissant les demandes d'achat correspondantes. Il intervient directement sur les équipements de production, incluant les distributions vibrantes, les périphériques avec ou sans automates, les machines de décoration et d'assemblage, les presses, les contrôles fluidiques et visions, ainsi que les automates et PC de supervision. Il prend également en charge les équipements manuels et les systèmes électriques, pneumatiques et hydrauliques. Ses missions englobent les opérations d'entretien, de réparation et d'amélioration des équipements, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. À la fin de chaque intervention, il clôture l'ordre de travail en enregistrant les informations relatives au temps passé et aux éventuels problèmes rencontrés. Il peut être amené à former ponctuellement un collègue, qu'il s'agisse d'un nouvel arrivant ou d'un stagiaire, et assure la formation des régleurs. De plus, il participe activement à des groupes de travail dédiés à la résolution de problèmes techniques et suit les indicateurs du plan d'amélioration continue ainsi que les gains liés à la démarche Lean. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions : La gestion d'un portefeuille clients diversifié La révision des comptes L'établissement de la liasse fiscale et du bilan Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise : Primes de participation et d'intéressement Télétravail RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d'approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats. Notre cabinet intègre une démarch...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Conducteur d'Engins H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client situé au Tréport, un Conducteur d'engins H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance de premier niveau (contrôle, entretien et nettoyage quotidien des engins avant et après leur utilisation) - Conduire différents engins de chantiers (chargeuse, télescopique, chariot élévateur, nacelle) - Réaliser diverses manutentions (accrochage et décrochage de big bag) - Effectuer des déplacements précis et sécurisés de matières ou matériaux dans les entrepôts ou lieux destinés. Travail en extérieur. Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end . PROFIL : Profil recherché : - Expérience significative de conduite d'engins de chantier - Maîtrise des équipements de levage et de manutention - Possession des CACES R482 A, C1, R489.3 et R486 3B -Rigoureux, avoir le sen des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe.
CRIT est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour tr...
Description du poste : En tant que Pâtissier/Pâtissière, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), passionné(e)...Rejoignez nous!
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Vous êtes BOUCHER (F/H) et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité : N'attendez plus et lisez ce qui suit ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparation bouchère - Préparation des commandes clients - Mise en place des rayons LS et Trad - Découpe des produits avec les techniques adaptées Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en boucherie et vous justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes rigoureux, organisé(e) et disponible ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant directement en ligne ou en déposant votre CV à l'accueil du magasin.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80), un Directeur de Mission Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Directeur de Mission Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Directeur de Mission Comptable, vous aurez pour principales missions la supervision et le management d'une équipe de 5 collaborateurs, la gestion d'un portefeuille clients diversifié, l'établissement des liasses fiscales et du bilan, la présentation des comptes ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un DCG, un DSCG ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, de leadership ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Mers-les-Bains (80), un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions : Saisie Tenue comptable Déclarations fiscales Révision des comptes Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail Accès à des formations régulières Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes BOUCHER (F/H) et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité : N'attendez plus et lisez ce qui suit ! Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparation bouchère - Préparation des commandes clients - Mise en place des rayons LS et Trad - Découpe des produits avec les techniques adaptées PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en boucherie et vous justifiez d'une première expérience réussie ? Vous êtes rigoureux, organisé(e) et disponible ? Alors ce poste est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant directement en ligne ou en déposant votre CV à l'accueil du magasin.
Le centre E.Leclerc d'Etalondes emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alt...
Notre client est un établissement médical situé à EU, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, offrez-vous une stabilité professionnelle et relevez des défis passionnants au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité des soins et services dispensés.Comment souhaitez-vous transformer votre vocation en rejoignant notre hôpital comme Médecin urgentiste (F/H) ? Vous exercerez votre expertise médicale au sein de l'établissement pour répondre efficacement aux situations d'urgence. - Assurer des interventions médicales en dehors de l'hôpital via le SMUR - Collaborer étroitement avec l'équipe des urgences lors des situations critiques - Fournir une assistance médicale immédiate et adaptée aux patients en détresse Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, en chantier sur le secteur de PONTS ET MARAIS, spécialiste de la mise en fonctionnement d'installations électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Comment l'opportunité d'Electricien de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Vous serez en charge de superviser et d'exécuter des tâches d'installation et de maintenance sur des chantiers de construction. - Assurer la mise en place et le raccordement des installations électriques conformément aux normes de sécurité. - Effectuer des diagnostics et des dépannages pour garantir le bon fonctionnement des équipements électriques. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser le déroulement des opérations sur le chantier. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 100/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un/une Electricien de chantier (F/H) disposant de la certification CACES R486 et des habilitations électriques. - Expérience professionnelle requise : une première expérience en milieu de chantier - Certification CACES R486 indispensable pour la conduite des engins de chantier en élévation - Habilitations électriques à jour pour garantir la sécurité et la conformité des interventions - Diplôme d'État en électrotechnique ou équivalent fortement recommandé Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour son client Silgan Dispensing, groupe spécialisé dans l'injection plastique, un régleur en injection plastique (F/H) en CDI. Rattaché(e) au superviseur de production, vos missions seront les suivantes : ? Démarrer les équipements selon les procédures et modes opératoires définis et valider la qualité du produit fabriqué, ? Réaliser et coordonner les changements de production (changement des outils de l'équipement et de ses périphériques), ? S'assurer de la disponibilité des outillages dans le cadre des changements de production, ? Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, ? Participer à la réalisation des essais des nouveaux équipements, ? Réaliser et transmettre le pré-diagnostic d'une panne aux services supports afin d'optimiser leur intervention, ? Suivre régulièrement (plusieurs fois par poste) les indicateurs de performance industrielle (rendement, rebuts) et mettre en place les actions nécessaires. Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC +2 (BTS EuroPlastics & Composite ou autre), vous disposez d'une première réussie sur un poste similaire. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Rejoindre Silgan Dispensing, c'est l'opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance et de continuer à développer ses compétences auprès d'une équipe dynamique. ? Outre votre rémunération fixe et vos diverses primes, vous bénéficiez également d'une épargne salariale, d'une prise en charge aux transports ainsi que d'un treizième mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, établi à BAROMESNIL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelles perspectives captivantes vous inspire le poste de Grutier (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des équipements spécifiques et assurer le transport sécurisé d'éléments structuraux. - Opérer divers types de grues avec précision dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer la manutention et l'assemblage de charpentes en collaboration avec l'équipe au sol. - Veiller à l'entretien régulier des équipements tout en garantissant leur certification à jour. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) Grutier expérimenté(e) possédant l'expertise pour assurer la conduite sécurisée de grues. - Maîtrise de la conduite de grue avec un minimum de 2 ans d'expérience pratique - Compétence avérée en manutention de charpentes pour assurer la précision et la sécurité des opérations - Possession obligatoire du CACES à jour et d'un permis de conduire valide - Certification CAP Conduite d'engins de chantier recommandée pour attester d'une formation professionnelle adéquate Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence d'intérim Interaction EU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la plomberie et du chauffage, un-e Plombier-ère Chauffagiste H/F pour un contrat d'intérim. Au sein d'une équipe dynamique et motivée, le/la candidat-e aura l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants. Description du poste : Le/la Plombier-ère Chauffagiste H/F sera chargé-e d'installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage afin d'assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations chez nos clients. Vos missions : - Installation de systèmes de chauffage et de plomberie. - Diagnostic de pannes et réparation des installations. - Maintenance préventive et corrective des équipements. - Conseil et assistance technique auprès des clients pour optimiser leur confort. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie. Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie et chauffage. - Maîtrise des techniques modernes de l'installation et de la maintenance. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes de sécurité relatives au métier. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Avantages du poste : CET IFM Salaire : 11.88EUR/heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le/la Boucher(e) Commercial(e), acteur important de l'image du magasin, contribue à sa réussite. Ses missions s'articulent autour de trois pôles : Il/Elle contribue à la satisfaction client : Grâce à sa connaissance approfondie des produits, le/la Boucher(e) Commercial(e) accueille, conseille et réalise la vente en identifiant ses besoins et en orientant ses choix. Il/Elle contribue également à résoudre les éventuelles insatisfactions des clients et, dans un souci constant d'amélioration de l'accueil et des services, transmet toute information qu'il/elle juge utile à sa hiérarchie. Il/Elle contribue à l'animation et à la gestion du rayon : Le/la Boucher(e) Commercial(e), est garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de son rayon. Il en développe l'aspect commercial, participe à la gestion des stocks et met en place les opérations commerciales. La connaissance produits, de la vente et des clients font du Boucher(e) Commercial(e) un relais auprès de sa hiérarchie pour remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante du rayon. Il/Elle participe par le développement du chiffre d'affaires aux résultats de son magasin et du groupe. Il/Elle contribue à l'intégration dans l'équipe des nouveaux collaborateurs. Il/Elle assure un encaissement rigoureux : De par les procédures et le logiciel de caisse, le/la Boucher(e) Commercial(e) est responsable de l'encaissement et du décaissement des différents modes de paiement. Il/Elle réalise un contrôle quantitatif et qualitatif des articles et contribue de la sorte à la bonne gestion des stocks. Sous la responsabilité d'un manager d'équipe (N+1), le/la Boucher(e) Commercial(e) intègre une équipe quia pour valeurs : Cohésion, Respect et Bienveillance. CDD jusqu'au 31/01/2026 dans un premier temps
Notre première boucherie Maxiviande a été crée en 1979 à l'initiative d'un boucher de métier. Au fil des années, l'enseigne Maxiviande s'est développée avec la naissance de plusieurs boucheries en Normandie, en Eure et Loire, dans le nord Pas de Calais, en région parisienne, dans le centre . puis, plus récemment, en Bretagne et dans le sud-ouest.
Notre client, une entreprise industrielle recherche un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements de production. Vos missions seront de : - Prendre connaissance des demandes, analyser et planifier vos interventions. - Travailler sous un modèle client-fournisseur et gérer les priorités du quotidien. - Préparer le matériel et les pièces : recherche magasin, saisie des sorties. - Demander les prix aux fournisseurs pour les pièces non référencées et saisir les demandes d'achat. - Intervenir sur : distributions vibrantes, périphériques (avec/sans automates), machines de décor/assemblage, presses, contrôles fluidiques/vision, automates, PC de supervision, postes manuels, électricité, pneumatique, hydraulique. - Réaliser entretien, dépannage et améliorations (préventif/curatif). - Clôturer l'Ordre de Travail à la fin des opérations : temps passé, problèmes rencontrés. - Formation occasionnel de nouvel arrivant, stagiaire et assurer la formation des régleurs. - Animer/Participer aux groupes de résolution de problèmes. - Suivre les indicateurs d'amélioration continue et gains Lean. De formation supérieur technique (BAC+2 minimum). Vous êtes axé(e) sur la partie électrique mais vous disposez également de connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique. Vos qualités principales sont votre investissement, votre rigueur et votre savoir-être. Rémunération : 25000 à 30000EUR Brut annuel fixe. Avantages : Prime de Noël de 250EUR Prime de vacances 300EUR Prime d'assiduité 40EUR/mois Titre restaurant ou panier repas (selon les horaires) Prime Intéressement/ participation en fonction des résultats Indemnités transport 13ème mois Horaires : 5*8 Personne en charge du recrutement Mehdi NASFI
Notre client, établi à BAROMESNIL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise incarne une culture d'innovation et de stabilité, qui nourrit une mentalité de leader de son secteur.Quelles perspectives captivantes vous inspire le poste de Grutier (F/H) ? Rejoignez notre client pour piloter des équipements spécifiques et assurer le transport sécurisé d'éléments structuraux. - Opérer divers types de grues avec précision dans le respect des normes de sécurité. - Effectuer la manutention et l'assemblage de charpentes en collaboration avec l'équipe au sol. - Veiller à l'entretien régulier des équipements tout en garantissant leur certification à jour. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 12 euros/heure (Salaire négociable selon profil) Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein du service Maintenance, rattaché au responsable de l'atelier électrique, le technicien automatisme gère la maintenance et la réparation des équipements automatisme de l'usine. Vous intervenez sur l'ensemble des installations, de l'amenée des matières première à la composition, de la partie fusion jusqu'aux machines de formage du flacon, en passant par les lignes de contrôle du bout froid. Vous participez également à la démarche d'amélioration continue et à l'installation de nouveaux équipements. Vos missions principales seront : Maintenance Préventive- Être force de proposition dans l'évolution des standards de maintenance préventive- Détecter les signes de défaillance potentielle des équipements et mettre en oeuvre les actions de prévention- Suivi de la disponibilité permanente du matérielMaintenance Curative- Réaliser le diagnostic de panne avec méthodologie et rigueur- Enregistrer quotidiennement les interventions réalisées dans la GMAO- Proposer et mettre en oeuvre les solutions adéquates avec réactivité- Proposer des actions correctives ou des ajustements de la maintenance préventive pour éviter le renouvellement de la panneTravaux Neufs- Participer à l'élaboration des cahiers des charges- Prendre part aux choix techniques des nouvelles installations- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements et faciliter le démarrage- Apporter son support aux équipes opérationnelles dans la prise en main des nouveaux équipementsAmélioration Continue- Appliquer avec rigueur les standards de travail associés à sa mission- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.- Proposer des actions visant à augmenter la performance ou la longévité des équipements de production.- Participer aux analyses de panne afin de fiabiliser les installations. Conditions :Poste en CDI, rémunération selon profil. A pourvoir dès que possible. H/F, Vous justifiez à minima d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en Maintenance Electrique (Electrotechnique, Génie électrique, Maintenance Industrielle) et d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire en milieu industriel.Vous disposez des compétences suivantes :- Lecture de plans, schémas et notices techniques, logiques d'automatisme, connaissances informatiques et robotiques- Aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à exploiter les outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance- Habilitations électriques BR B2V BC obligatoires (formation en interne possible), Habilitation H2V HC souhaitées (formation en interne possible)- Connaissances en programmation souhaitées (ROCKWELL, SIEMENS, SCHNEIDER, EMARHT.) Vous disposez des aptitudes suivantes :- Habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision), rigueur, réactivité, pragmatisme, efficacité- Esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode.- S'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances.- Sens de la relation client / fournisseur
Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (...
Notre client, en chantier sur le secteur de PONTS ET MARAIS, spécialiste de la mise en fonctionnement d'installations électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.Comment l'opportunité d'Electricien de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Vous serez en charge de superviser et d'exécuter des tâches d'installation et de maintenance sur des chantiers de construction. - Assurer la mise en place et le raccordement des installations électriques conformément aux normes de sécurité. - Effectuer des diagnostics et des dépannages pour garantir le bon fonctionnement des équipements électriques. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser le déroulement des opérations sur le chantier. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 100/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Mers-les-Bains (80) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien métrologie F/H.Vos tâches sont de concevoir et mettre en œuvre des processus, protocoles et méthodes de mesure pour les nouveaux produits ou demandes spécifiques, tout en respectant les procédures internes et les exigences clients. Assurer le transfert des activités de métrologie en production, former les équipes aux outils de mesure et modes opératoires, et apporter un support technique. Être référent en métrologie pour les validations, réaliser les analyses dimensionnelles, et statuer sur la conformité des produits selon les normes et cahiers des charges. Optimiser les méthodes et moyens de contrôle existants, développer des outillages adaptés et assurer la fiabilité des données et leur traçabilité. Garantir la maintenance préventive et curative des équipements, tout en restant en veille technologique pour proposer des investissements pertinents. Participer activement à l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, VSM), veiller au respect des normes qualité et environnementales, réduire les déchets, et appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur process injection F/H.Vos tâches sont les suivantes : Concevoir et industrialiser de nouveaux composants plastiques, en collaboration avec le bureau d'études, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les procédures en vigueur ainsi que les exigences budgétaires, de planning et de qualité. Rédiger les cahiers des charges des équipements nécessaires, piloter les analyses AMDEC process et assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans les projets. Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges afin d'optimiser leur performance. Valider les équipements selon les procédures en vigueur afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Assurer la mise en service des équipements dans les ateliers et veiller à la mise en place des supports nécessaires à la production. Organiser et superviser la formation du personnel à l'utilisation des nouveaux équipements installés. Réaliser ou superviser les essais sur les équipements dans le cadre des différents projets d'optimisation et d'innovation. Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en animant ou en participant à des groupes de progrès. Définir et organiser les postes de travail en privilégiant l'efficacité et l'ergonomie afin d'améliorer les conditions de production. Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des améliorations. Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et du site afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Description du poste : Vos missions sont les suivantes : Concevoir et industrialiser de nouveaux composants plastiques, en collaboration avec le bureau d'études, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production, en respectant les procédures en vigueur ainsi que les exigences budgétaires, de planning et de qualité. Rédiger les cahiers des charges des équipements nécessaires, piloter les analyses AMDEC process et assurer le suivi des fournisseurs impliqués dans les projets. Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges afin d'optimiser leur performance. Valider les équipements selon les procédures en vigueur afin de garantir leur conformité aux exigences réglementaires et opérationnelles. Assurer la mise en service des équipements dans les ateliers et veiller à la mise en place des supports nécessaires à la production. Organiser et superviser la formation du personnel à l'utilisation des nouveaux équipements installés. Réaliser ou superviser les essais sur les équipements dans le cadre des différents projets d'optimisation et d'innovation. Apporter un support technique à la production en analysant les dysfonctionnements et en animant ou en participant à des groupes de progrès. Définir et organiser les postes de travail en privilégiant l'efficacité et l'ergonomie afin d'améliorer les conditions de production. Analyser les méthodes de travail existantes et proposer des améliorations. Assurer le suivi des indicateurs de performance du service et du site afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'injection plastique et avez collaboré avec des moulistes. Vous possédez de solides connaissances sur les chaînes de cotes, les tolérances ainsi que sur la conception de pièces plastiques. Un niveau d'anglais professionnel est requis pour ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint et MS Project. Vous avez une parfaite connaissance des process d'injection plastique et de leur mise en œuvre. Vous êtes capable d'animer un management transversal en collaborant efficacement avec les équipes supports.
Description du poste : Vos missions : 1. Suivre et mettre à jour le tableau de suivi des compétences des opérationnels. 2. Définir et mettre à jour les fiches de diagnostic nécessaires aux opérationnels. 3. Développer la compétence des opérationnels de l'UP par le biais de la formation interne et/ou externe. 4. Analyser les indicateurs de fonctionnement des équipements, mettre en place et piloter les actions correctives. 5. Supporter la production dans l'analyse des causes de défaillance. 6. Proposer des solutions techniques permettant d'améliorer le procédé de fabrication. 7. Participer aux revues de projet (industrialisation) et intervenir sur son domaine d'activité (équipements industriels). 8. Participer au développement des nouveaux équipements, les réceptionner et assurer leur validation en production. 9. Pilote un plan de progrès technique. 10. Participe à la Réunion de Priorité Production. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Des connaissances générales en maintenance électrique, pneumatique, hydraulique et automatisme et en bureautique sont demandées.
Description du poste : Vous assurez l'ensemble des changements de production, les réglages et les dépannages en conformité avec les normes de productivité, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Description du profil : De formation BEP, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une connaissance des BPF, SAP, des outils de contrôle qualité et une habilitation électrique sont demandées.
Agent commercial inscrit au registre spécial des agents commerciaux Secteur (76) et (80) Exclusivité sectoriale proposée. Personne motivée, dynamique, ayant le sens du relationnel et ayant la volonté de s'intégrer dans une équipe soudée et solidaire Reférence:
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.<br> * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre<br> * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !<br> * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Guerville, un(e) Responsable Santé et Sécurité, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable.Rattaché(e) au Directeur de Région, il (ou elle) sera principalement chargé(e) de : - Déployer la Politique Groupe en matière de Santé Sécurité dans le cadre de la roadmap groupe, nationale et régionale. - Animer la sécurité et la prévention des risques au quotidien sur les sites en apportant le support nécessaire aux exploitants et chef de carrières. - Participer aux échanges avec le réseau des animateurs sécurité nationaux - Porter à connaissance et alerter le directeur de région sur les problématiques sécurité - Participer aux réunions au CSE et animer les CSSCT. - Animer et assurer le maintien a jour du document unique et du plan d'action HSE - Piloter l'accidentologie, recueil des faits, arbre des causes et suivi de la réalisation du plan d'action, réaliser le reporting au groupe selon les standards en vigueur. - Faire le lien avec le service RH pour la réalisation des déclarations d'accident, Maladies professionnelles et actions afférentes. - Effectuer des audits, Visites sécurités sur les sites, suivi de chantier. - Assurer le reporting et le suivi des indicateurs (KPI, roadmap sécuritVeiller à la bonne réalisation des contrôles périodiques des équipements de travail et installations. - Mettre à jour les documents réglementaires (Autorisations de travail, protocoles de sécurité, plan de préventionAssurer la veille réglementaire en matière d'Hygiène et sécurité. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et la formation des collaborateurs sur les thématiques sécurité. - Veiller à la bonne réalisation et au maintien des habilitations obligatoires - Recueillir et diffuser les bonnes pratiques, préparer des 1/4 sécurité spécifique - Proposer des animations positive dans le cadre de la semaine sécurité et des célébrations. Ecole d'ingénieur, formation spécialisée en HSE - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans d'animation de démarches et politique santé/sécurité dans un environnement multi sites. Analyse esprit de synthèse et force de proposition - Rigueur et gestion des priorités - Capacité à communiquer avec l'ensemble de ses interlocuteurs (interne /externe) - Pragmatisme, approche opérationnelle/terrain - Pédagogie - Capacités rédactionnelles - Maitrise des Outils bureautique (pack office 360) - Autonomie - Force de proposition Déplacements quotidien à prévoir sur tout IDF (jusque dans le sud 77)
Au sein du Pôle Education, Sports et Loisirs, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service - Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers - Recevoir, filtrer et réorienter les demandes et courriers électroniques - Rechercher des informations afin de vérifier la validité des documents traités - Tenir à jour les documents du service - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (ex: réunion du conseil, réunions des conseils d'école, etc.) - Trier, classer et archiver les documents du service - Synthétiser et présenter des informations au responsable du service - Gérer les inscriptions aux centres de loisirs, restaurants scolaires - Renseigner les familles sur les activités du Pôle - Gérer les commandes pour le bon déroulement des activités du Pôle - Assurer le suivi administratif en lien avec les partenaires et les institutions (relations CAF, Falaises du Talou.) - Gérer les demandes administratives des associations sportives - Gérer les plannings d'utilisation des bâtiments sportifs - Organiser les commissions associations - Saisir les demandes de subventions Recrutement dans le cadre d'un agent en indisponibilité.
Au sein du Pôle Education, Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - intervenir auprès des différents publics, - intervenir sur le périscolaire et les accueils de loisirs, - assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis, - concevoir des supports d'animation, - animer et encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, temps calme ) en prenant en considération le rythme et les besoins des enfants. Vous travaillez tous les midis, les lundis, mardis, jeudis et vendredis avec interventions certains jours le matin et le soir.
Vous proposez des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction de leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé, pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies. Vous organisez du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations intergénérationnelles . Vous organisez des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... ). Vous participez au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la mise en place des différents projets d'établissement et à l'organisation de la logistique des projets. Vous établissez un rapport annuel d'activités. Vous travaillez en équipe dans le cadre du projet d'animation
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Sur ce site ISDND moderne vous assurez l'activité au quotidien de l'exploitation en assurant la planification, l'organisation et le suivi des activités. Rattaché au directeur de site, vos missions se concentrent sur le management de proximité et la gestion de l'activité : * Encadrer l'équipe (15 personnes) dédiée : suivi d'activité, respect des procédures, planification des tâches * Relai de la direction de site sur le terrain, vous veillez à la bonne application des missions * Personne terrain, vous pilotez la supervision et suivez le fonctionnement de l'exploitation. * Vous supervisez la maintenance préventive, diagnostiquer les pannes et encadrez la maintenance curative. * Assurer le reporting auprès de la direction de site. * Appliquer et faire respecter la politique QSE du site, notamment les règles d'hygiène et de sécurité. Au delà de votre formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste avec une dimension managériale.Manager terrain, l'encadrement d'équipes opérationnelles n'a plus de secret pour vous. Curieux, votre envie d'apprendre et d'avancer vous permettra une prise en main rapide du poste. Implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission. Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook).
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.
Le poste : Lieu : Petit-Caux Début de mission : Début janvier Nombre de postes : 2 Description du poste : Nous sommes à la recherche de deux chauffeurs de bull titulaires du CACES D pour une mission à Petit-Caux qui débutera au mois de janvier. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez à la réalisation de divers travaux sur le site nucléaire. Missions principales : Conduite et manœuvre d'un bull en respectant les consignes de sécurité. Réalisation de travaux de terrassement, d'aménagement ou de nivellement. Vérification quotidienne du matériel et signalement des anomalies. Collaboration avec les autres équipes sur le chantier pour assurer un bon déroulement des opérations. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du CACES D en cours de validité. Expérience significative en conduite de bull exigée. Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions : Mission temporaire avec possibilité de renouvellement selon les projets. Rémunération selon expérience et qualifications. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations d'un chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modifications et de délivrer les attestations de consignation. Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité. Vos missions sont : - La pose des consignations, vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ; - La délivrance des régimes d'essais et régimes de consignation ; - La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ; Vos activités seront supervisées par un expert en consignation. Le fait d'avoir une ou plusieurs expérience(s) dans le domaine nucléaire ainsi que d'avoir les habilitations HN1 et/ou HN2, BE essais, HE essais, BR, M2 essais seront des atouts majeur Vous interviendrez sur le plus grand chantier de la région Normandie qui durera plus de 10 ans.
Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H/F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages/ Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous : METIER -Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre, -Assure l'interface avec les constructeurs - Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques, -Organise la planification et la refacturation des équipements/des matériels, -Participe à la définition des matériels et/ou valide les cahiers des charges et les spécifications, -Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition SECURITE -Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP, -Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes. -Etudie, propose et contrôle les mesures d'ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail, QUALITE / SURETE NUCLAIRE -Participe à l'élaboration des documents Qualité pour les activités dont il est responsable, -Met en place les actions correctives et les plans d'amélioration. -Connait les enjeux de Sureté Nucléaire liés à ses activités. ENVRONNEMENT -Vieille au respect des règles environnementales mises en place sur le Projet EPR2 dans les activités de maintenance. GESTION DES FOURNISSEURS ET DES SOUS TRAITANTS -Participation aux réunions durant les phases d'appel d'offre, -Animation de réunions techniques avec les fournisseurs et les sous-traitants. REPORTING ET COORDINATION -Propose, consolide et commente les KPI propres aux activités dont il est responsable, -Participe au comité de coordination du Service Matériel. GESTION ET MAITRISE DES COUTS -Garantit le suivi budgétaire et le suivi des investissements pour les équipements et activités sous sa responsabilité. -Veille aux respects des coûts. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.
Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly . Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Coordination des études entre l'entreprise de construction & la MOE en charge des visas, Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe, Suivi de l'avancement des études d'exécution vis-à-vis des besoins travaux, Préparation des levées des préalables, Préparation & suivi du chantier SEO F2 (Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites) : Préparation du chantier (documents d'exe, DICT, etc.), Suivi des quantités mise en œuvre par l'entreprise de construction, Suivi du planning de réalisation, Coordination & validation des fiches d'adaptation de chantier et des fiches de non-conformité. Rédaction des comptes rendu des réunions d'études puis de chantier du SEO F2. Les missions peuvent évoluer sur d'autres parties du chantier dans les métiers terrassements / VRD / fondations.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur GC/VRD afin d'assurer la préparation du second site d'accueil du chantier EPR2. L'APD VRD qui a été réalisé vous servira de données d'entrée pour ce projet et sera à compléter de données complémentaires fournies par le client EDF. Vous connaissez le terrain et avez envie de vous orienter vers du pilotage de contrat et d'études dans votre dominante technique. Votre prestation couvre 4 parties : Rédaction de cahiers des charges en lien avec le contrat en traitant les études exécution de travaux VRD Appui MOA pour le suivi et la surveillance des études exécution VRD, Rédaction des carnets de phasage des travaux VRD sous forme de plan avec identification des zones de travaux. Tenir un planning des taches de manière à identifier le séquencement temporel de la réalisation des travaux. Appui à la rédaction du marché et cahiers des charges complémentaires, et appui à l'analyse des offres techniques et commerciales avant de lancer les consultations des travaux résultant des études.
Dans le cadre du développement du projet EPR2, le nœud NCS regroupe l'ensemble des sujets relatifs à la construction du chantier, en lien direct avec l'intégration du produit sur site. Ce nœud fait le lien entre les exigences du processus d'ingénierie RADIV et les réalités du terrain. Votre future équipe Sous la supervision du Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Le poste d'Architecte Système pour le nœud NCS vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes. Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties : Construction du nœud : Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes. Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes. Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique. Spécifier les éléments suivants : Implantation des installations temporaires ; Accès, circulations véhicules/piétons, zones de déchargement ; Dispositifs de sécurité, signalisation, protections ; Flux logistiques et gestion des déchets ; Réseaux provisoires (eau, électricité, télécoms, etc.) ; Coordination des activités connexes dans le respect des exigences réglementaires. Cadrer les opportunités de pérennisation pour la phase d'exploitation. Préparer les données d'entrée pour les revues du cycle RADIV ("Requirement" et "Architecture"). Déclinaison et pilotage du nœud : Suivre le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et les documents associés. Participer aux revues de chantier en lien avec les exigences définies. Piloter les Points Ouverts et Change Requests relatifs au chantier. Veiller à la cohérence entre la configuration chantier et celle du produit. Cadrer les opportunités d'optimisation avec les architectes responsables de systèmes, et accompagner leur intégration technique.
Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie. - Contrôler les accès du site, - Effectuer les rondes de surveillance générale, - Porter assistance aux personnes sur site, - Travail en équipe journée/nuit et week-end. Profil : Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif)
Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime. Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Vos missions principales : - assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.), - assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu, - assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...) - réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats - assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires. Vos missions incluront notamment : Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès). Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement). Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF. Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse. Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique. Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project). Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR. Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe. Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles. Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.
Vos missions sur le chantier EPR2 Penly : Études d'exécution : Préparer les études : contrôler les métrés, réaliser les compléments d'étude, mettre au point des solutions, réaliser les calculs, effectuer les plans de calepinage. Réaliser des mesures topométriques Réaliser des levés topographiques de terrains Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface Matérialiser l'implantation du chantier par des repères Réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers Réalisation de l'implantation: Réaliser le piquetage général d'un projet à partir des axes généraux et des points fondamentaux (contrôler l'implantation en planimétrie et altimétrie, implanter dans son ensemble un projet simple ou complexe, retranscrire en coordonnées topographiques les travaux à exécuter.) Réaliser le piquetage complémentaire : emprise et altimétrie (talus, fossés, parking, utilisation du laser, longrine, chape, etc.) Réaliser le contrôle de support Implanter le détail du piquetage complémentaire (positionnement des structures en altimétrie...) Vérifier la géométrie des ouvrages exécutés Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation Clôture du chantier : Établir les plans de récolement (communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails.)
Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2 Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission : - Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage - Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata - Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications - Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel - Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata - Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....) - Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés) - Établissement du projet de décompte final du compte prorata Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain Fonctionnement en mode projet Grande capacité analytique A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet. - Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités. - Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état. - Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives. - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. - Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur/ingénieure de section vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, dont l'ouverture est prévue en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché/rattachée, au lot infrastructure de site et vous rapporterez directement au chef de section VRD. Le métier est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.). Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats. Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu. Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de sa section (appui technique, planning, anticipation, application de l'Arrêté INB, gestion contractuelle, .). Il assure les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNEPE, EDVANCE, DI...). Il réalise une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, il peut être amené à suivre un ou plusieurs contrats. Il assure le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises. Il est responsable du planning de réalisation des activités dont il est responsable. Vous disposez de solides connaissances dans la construction, le BTP ou encore le Project management. Vous faites preuve d'une culture du résultat, avez le sens des responsabilités et faites preuve d'un excellent relationnel. Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes : - Donner la priorité à la sécurité - Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté - Favoriser la coopération, le travail collectif et l'ouverture dans un objectif de performance - Démontrer de réelles qualités d'écoute et d'ouverture, dans un objectif de performance - Faire preuve de capacité d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue
Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront sur la réalisation de mesures topographiques ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires. Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction. Vous mettrez en œuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone). En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF. Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.). Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer à Lyon (notamment dans le temps de formation)
Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de : 1 - Analyse du dossier - Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...) - Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux 2 - Réalisation de l'étude - Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées - Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes - Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés - Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes - Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive 3 - Planification des travaux - Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner - Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat - Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global - Définir les dispositions constructives techniques nécessaires - Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT) 4 - Suivi des travaux - Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus - Apporter des solutions non envisagées lors du DRT - Apporter un soutien technique sur site - Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI) - Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)
VOTRE ENVIRONNEMENT Qui sommes-nous ? Une entreprise familiale Franco-Espagnole, devenue, en 30 ans, le leader français de la fourniture et pose d’armatures pour béton armé. Notre activité couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’armature et s’organise en quatre grands pôles : -Un pôle industriel avec 4 unités de production et d’assemblage d’armatures -Un pôle exploitation chantier qui assure la pose d’armatures sur chantier avec près de 700 compagnons -Un pôle études techniques et modélisation BIM -Un pôle formation spécialisé dans les formations métiers grâce à la création d’un organisme de formation dédié. Quels sont nos projets ? Notre portfolio est constitué principalement de projets d’envergure avec une orientation forte vers les marchés de Travaux Publics et de Génie Civil en France et en Europe (Royaume-Uni, Suède, …). A moyen terme, nous mobiliserons nos ressources pour relever le défi du projet de CONSTRUCTION DES EPR2 DE PENLY dont EDF nous a confié la fourniture et pose de l’ensemble des armatures. Quel rôle vous sera confié ? Vous intégrez le projet de l’EPR 2 à PENLY, en tant que Directeur Qualité. VOS MISSIONS Le directeur qualité SENDIN assure la conformité nucléaire du projet EPR2, supervise la qualité des armatures de l’atelier au chantier, pilote non-conformités et risques, anime l’équipe qualité et représente SENDIN auprès des clients et organismes. Son rôle allie rigueur technique, management et action sur le terrain. Pilotage qualité Pilotage Qualité : Vous construisez et déployez le Système Management de la qualité du projet, en cohérence avec le référentiel nucléaire (exigences EDF / AFCAB / ISO 9001 / ISO 17660, etc.). Structuration du pilotage qualité : Vous élaborez le Plan d’Assurance Qualité, ITP, procédures, modes opératoires et les fiches d’enregistrement spécifiques du projet. Votre objectif sera également de garantir la bonne prise en compte des exigences contractuelles, règlementaires ou normatives dans les documents d’exécution (plans, spécifications, procédures de soudage, etc.). Contrôle qualité des armatures : Vous supervisez l’ensemble des contrôles qualité sur la chaîne des armatures, de la réception des matières (acier, consommables de soudage, etc.), en passant par la préfabrication dans nos unités de production (découpe, cintrage, assemblage, soudage, stockage), ainsi que le processus de livraison et de mise en œuvre sur le chantier. Traçabilité des armatures : Afin de respecter les exigences du client, vous pilotez la traçabilité complète des produits sur le chantier (localisation dans l’ouvrage, certificats de matière, PV de contrôle, etc.). Conformité des ouvrages techniques : En coordination avec l’exploitation, vous assurez la conformité et la complétude des documents permettant la réception auprès du client et EDF. Non-conformités, risques et amélioration continue Gestion des non-conformités : Vous mettez en place une démarche structurée pour détecter les non-conformités, analyser leurs causes et piloter les actions correctives. Vous veillez à la vérification de leur efficacité afin de sécuriser durablement la qualité des activités. Cartographie des risques qualité : Vous animez la cartographie des risques sur le périmètre EPR2, en intégrant fabrication, logistique, pose et sous-traitance. Vous identifiez les points sensibles et alimentez les équipes en repères clairs pour anticiper et maîtriser les dérives potentielles. Amélioration continue : Vous développez la dynamique d’amélioration continue à travers le REX chantier, l’analyse statistique des contrôles et la diffusion des bonnes pratiques au sein du Groupe SENDIN. . Missions Organisationnelles Management : Vous encadrez les responsables et contrôleurs qualité du projet. Vous définissez les besoins en compétences, assurez l’intégration, la formation et l’accompagnement technique de vos équipes. Culture qualité nucléaire : Vous développez et diffusez la culture qualité et sûreté nucléaire auprès des équipes SENDIN, qu’il s’agisse de la production, des travaux ou des méthodes, afin de garantir une compréhension partagée des exigences du projet. Interface avec les parties prenantes : vous êtes l’interlocuteur qualité privilégié des titulaires, d’EDF et des organismes d’inspection. Vous préparez et pilotez audits et inspections, suivez les écarts jusqu’à clôture et représentez SENDIN lors des réunions qualité, en appui aux décisions techniques de la Direction et des travaux. Informations Complémentaires Localisation : Ile de France, puis poste localisé à PENLY sur le projet Rémunération et Avantages : -A partir de 55 k€ brut- selon le profil -Intéressement et Participation -Véhicule fonction Etes-vous le candidat idéal ? Vous disposez d’une formation de type Ingénieur ou BAC+ 5 (génie civil, matériaux, mécanique, qualité, nucléaire…) ou BAC+3/4 avec une solide expérience. Vous avez 8 à 10 ans d’expérience minimum dans les fonctions qualité su...
Rejoindre Sendin, c’est faire le choix d’une entreprise leader français dans le domaine de la fourniture et de la pose d’armatures !À nos côtés, vous travaillerez dans un environnement motivant et challengeant où vos idées prendront formes. Intégrer Sendin, c’est faire le choix de vous épanouir au sein d’une entreprise en forte croissance.
Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de la Direction Déléguée Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire sur des opérations d'envergure, complexes avec d'importants enjeux en termes de délais et de process. Ce qui nous différencie : Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtiments complexes. Vos responsabilités et missions : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous contribuez à la production des maquettes numériques 3D du projet. À ce titre : Vous analysez les documents techniques, les plans et l'ensemble des données du projet nécessaires à la modélisation. Vous respectez la charte graphique ainsi que les règles de structuration des maquettes. Vous réalisez la maquette numérique 3D à partir des plans et des documents d'études. Vous créez les éléments du modèle dans REVIT (ou tout autre logiciel requis). Vous veiller à la conformité de la modélisation avec les standards BIM et la charte graphique. Vous mettez à jour les modèles en fonction de l'évolution du projet et des retours des équipes. Vous effectuez l'extraction et l'annotation des plans issus de la maquette. Vous êtes en charge de l'établissement des nomenclatures, des quantitatifs et des différents livrables techniques. Vous collaborez étroitement avec les ingénieurs, les architectes et les autres membres du projet afin de garantir la cohérence de la maquette. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Génie Civil, complétée idéalement par une spécialisation BIM ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du Génie Civil ? Vous maîtrisez Revit et possédez idéalement une connaissance d'autres logiciels de modélisation ? Vous avez une bonne compréhension technique des principes de modélisation ? Vous connaissez les normes et standards BIM (ISO 19650, etc.) ? Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #demathieubard Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.); Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale et surcomplémentaire retraite.
Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie. Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.
Notre client, situé sur le CNPE de Penly , propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'attention portée au bien-être des salariés et les défis stimulants offerts par une organisation à taille humaine témoignent de sa culture d'entreprise et de sa mentalité axée sur l'épanouissement professionnel.Quelle perspective enrichissante vous attire dans les missions d'un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En qualité d'expert en travaux de chantier, vous serez responsable de l'exécution professionnelle des tâches spécifiques au site de construction - Maîtriser l'utilisation d'engins de terrassement pour mener à bien les opérations de terrain selon les normes de sécurité en vigueur - Assurer le transport et le déplacement de matériaux ne dépassant pas un poids de 20 kg tout en respectant les consignes de manutention - Réaliser des interventions nécessitant les habilitations HO/BO, CSQ et SCN1, et ce, afin de garantir le bon déroulement des activités sur le site de Penly (76) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le poste de Conducteur d'engins de terrassement (F/H) exige une première expérience et des compétences spécialisées en travaux de terrassement. - Maîtrise des opérations de terrassement et capacité à effectuer des travaux avec précision - Possession d'une habilitation HO/BO, CSQ et SCN1 attestant de votre expertise technique - Capacité à porter des charges jusqu'à 20 kg lors des opérations de chantier - Résidence locale à Penly (76) pour faciliter les déplacements et interventions sur site. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, situé sur le CNPE de Penly , propose des services de construction de bâtiments de qualité qui répondent aux besoins variés de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, l'attention portée au bien-être des salariés et les défis stimulants offerts par une organisation à taille humaine témoignent de sa culture d'entreprise et de sa mentalité axée sur l'épanouissement professionnel.Quelle perspective enrichissante vous attire dans les tâches d'un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? En qualité d'expert en travaux de chantier, vous serez responsable de l'exécution professionnelle des tâches spécifiques au site de construction - Maîtriser l'utilisation d'engins de terrassement pour mener à bien les opérations de terrain selon les normes de sécurité en vigueur - Assurer le transport et le déplacement de matériaux ne dépassant pas un poids de 20 kg tout en respectant les consignes de manutention - Réaliser des interventions nécessitant les habilitations HO/BO, CSQ et SCN1, et ce, afin de garantir le bon déroulement des activités sur le site de Penly (76) Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Avec notre expertise nucléaire, nous trouvons les talents qui façonnent le futur de l'énergie.
