Offres d'emploi à Saint-Ouen-sous-Bailly (76)

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Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Ouen-sous-Bailly

Offre n°1 : EPR2 AGENT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En logistique chantier
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront :
Préparer et effectuer les opérations de déchargement et de stockage des matériels à destination des chantiers, conformément au planning établi ;
Préparer et effectuer le chargement du matériel destiné aux chantiers, selon le planning prévu ;
Superviser et coordonner les opérations de chargement et de déchargement en collaboration avec les manutentionnaires, les caristes et les grutiers ;
Réceptionner et contrôler l'état du matériel à la livraison ;
Assurer le rangement et le suivi des stocks de matériel ;
Manutentionner le matériel à l'aide d'engins, conformément aux autorisations de conduite en vigueur ;
Renseigner les supports de suivi des déplacements de charge ;
Préparer les colis, palettes et conteneurs de matériel destinés aux chantiers.

Vous possédez IMPERATIVEMENT le CACES R482F et la formation en élingage.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°2 : Agent de services/logistique nucléaires (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en industrie nucléaire
    • 76 - CENTRALE NUCLEAIRE DE PENLY ()

Au sein d'une centrale nucléaire vous assurerez des missions en milieu nucléaire durant la période de l'arrêt de tranche en fonction des habilitations nucléaires en votre possession :
-nettoyage industriel en zone : SCN1, CSQ, RP1, incendie, H0B0
-gestion de la laverie et livraison du linge : CSQ, SCN2, RP2, H0B0, Incendie, STARS 0, STARS 2, STARS 7
-gestion des vestiaires chauds : CSQ, SCN2, RP2, H0B0, Incendie
-gardiennage des installations (C2) : CSQ, SCN2, RP2, H0B0, Incendie, STARS 0,STARS 1
-gardiennage de sas : CSQ, SCN2, RP2, H0B0, Incendie, STARS 0,STARS 1
Horaires de travail en journée ou 2x8 ou 3x8 pour les postes en laverie et gardiennage

Vous devez impérativement être en possession des habilitations nucléaires en cours de validité citées en face des postes et d'une visite médicale DATR à jour

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de décontamination
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident
  • - Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Offre n°3 : EPR2 - Chef de Projet GC et infrastructures H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en coordination projets complexes
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre de la construction de 2 nouveaux réacteurs de type EPR2, nous recherchons un/e chef de projet / Architecte Système H/F pour le nœud NCS qui vise à structurer, cadrer et piloter les activités liées aux infrastructures et à l'organisation du chantier, en interaction avec les équipes d'ingénierie, de construction, les architectes systèmes et les parties prenantes internes.
Dans ce contexte, vos missions se décomposent en 2 parties :

Construction du nœud :
Recueillir les besoins des équipes de chantier et des architectes systèmes.
Organiser les échanges entre les différentes parties prenantes.
Définir les limites entre les activités couvertes par le processus RADIV et celles gérées en mode projet classique.
Spécifier les éléments suivants : Implantation des installations temporaires ; Accès, circulations véhicules/piétons, zones de déchargement ; Dispositifs de sécurité, signalisation, protections ; Flux logistiques et gestion des déchets ; Réseaux provisoires (eau, électricité, télécoms, etc.) ;
Coordination des activités connexes dans le respect des exigences réglementaires.
Cadrer les opportunités de pérennisation pour la phase d'exploitation.
Préparer les données d'entrée pour les revues du cycle RADIV ("Requirement" et "Architecture").

Déclinaison et pilotage du nœud :
Suivre le Plan d'Installation de Chantier (PIC) et les documents associés.
Participer aux revues de chantier en lien avec les exigences définies.
Piloter les Points Ouverts et Change Requests relatifs au chantier.
Veiller à la cohérence entre la configuration chantier et celle du produit.
Cadrer les opportunités d'optimisation avec les architectes responsables de systèmes, et accompagner leur intégration technique.

Expériences nécessaires en coordination de projets complexes soit dans le nucléaire soit dans le génie civil

Formation d'ingénieur avec spécialisation en systèmes, infrastructures, ou gestion de projet.

Compétences

  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Connaissances processus ingénierie : RADIV
  • - Savoir dialoguer avec operationnels/techniques

Formations

  • - Conduite projet (gestion projet, infrastructure) | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°4 : Agent / Agente de restauration collective (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Au sein du service vie scolaire et dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour missions :

- Nettoyer les locaux du site de référence ou autres bâtiments
- Evacuer les déchets courants
- Assurer le service en restauration scolaire
- Préparer les repas après réception, contrôle et stockage des denrées
- Surveiller les enfants sur le temps du repas
- Nettoyer le matériel utilisé pendant le repas
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection

RECRUTEMENT URGENT.
Possibilité de renouvellement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : EPR2 Chef / Cheffe de chantier génie civil (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre de la construction de deux réacteurs EPR2, vous superviserez une équipe de 25 à 30 collaborateurs chargés de la fabrication de blocs cubiques rainurés destinés à renforcer la nouvelle digue. Vous serez assisté par un conducteur de travaux ainsi que par le responsable des travaux BCR. Ce poste en horaires postés.
Vous avez de l'expérience en tant que chef de chantier ou une formation équivalente.

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Offre n°6 : EPR2 Contrôleur de travaux Génie Civil H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc.
- Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet.
- Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités.
- Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état.
- Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - Travaux publics | Bac+2 ou équivalents
  • - Chantier BTP | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALCADIA ENTREPRISES

Offre n°7 : EPR2 - Technicien chargé de consignation H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations d'un chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modifications et de délivrer les attestations de consignation.

Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité.
Vos missions sont :

- La pose des consignations, vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ;

- La délivrance des régimes d'essais et régimes de consignation ;

- La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ;

Vos activités seront supervisées par un expert en consignation.

Le fait d'avoir une ou plusieurs expérience(s) dans le domaine nucléaire ainsi que d'avoir les habilitations HN1 et/ou HN2, BE essais, HE essais, BR, M2 essais seront des atouts majeur

Vous interviendrez sur le plus grand chantier de la région Normandie qui durera plus de 10 ans.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - compétences mécaniques facultatives
  • - avoir la vision d’une installation électrique
  • - compétences électriques
  • - lire et interpréter des schémas électriques
  • - lire et interpréter des schémas mécaniques

Offre n°8 : Responsable pédagogique (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - encadrement + gestion administrative
    • 76 - ENVERMEU ()

Vous travaillerez au sein du Lycée du Bois Envermeu qui est l'un des 5 Campus de NaturaPôle, spécialisé dans les formations de la
filière Forêt Bois, accueillant 210 élèves de la 4ème aux BTS.
Objectifs du poste :
-Assure le pilotage pédagogique des activités, le suivi administratif et suivi des équipes relevant du Ministère de l'Agriculture, en concertation avec son collègue responsable du pilotage pédagogique de l'Education Nationale.
-Participe aux activités à caractère éducative et santé, en lien avec le service vie scolaire et le pôle santé, afin d'améliorer l'accompagnement des élèves et plus globalement le climat scolaire.
- Participe au recrutement des élèves et aux actions en faveur de l'attractivité des formations et métiers du Lycée du bois.
- Participe aux modalités de décisions courantes et stratégiques du lycée dont la mise en œuvre des règles de sécurité.
- Participe à la déclinaison du Projet d'établissement NaturaPôle 2024-29, au lycée du bois.
-Assure la représentation du Campus du Bois au sein du Comité de Direction NaturaPôle

Description des missions :
-Pilotage pédagogique : suivi des EDT, suivi des PFMP, animations de réunions pédagogiques et conseils de classes, participe à l'orientation des élèves, participe à l'organisation des examens, assure le suivi des procédures de recrutement (Affelnet ...), assure le suivi des projets pédagogiques, des mobilités à l'étranger, prépare la rentrée scolaire 2026.
-Pilotage éducatif : suivi des élèves à besoins particuliers et des modalités, assure les régulations éducatives, les commissions éducatives et les modalités de sanctions disciplinaires, propose des actions en faveur de l'amélioration du climat scolaire.
-Promotion et attractivité : participe à l'organisation des salons, forums, JPO et accueils de groupe, participe aux modalités d'accueil d'élèves en mini-stages.
- Participation au pilotage du lycée : participe aux réunions du comité de Direction, prépare en concertation avec ses collègues les instances du lycée (Conseil intérieur, CoHS, réunions plénières.), participe aux activités liées à la mise en place de mesures de sécurité à caractère préventif et curatif, voire gestion de crise et participe à la mise en place d'actions découlant des axes stratégiques du projet d'établissement de NaturaPôle.

Commentaires sur le poste :
Contrat de remplacement sur des fonctions de responsable pédagogique - appui pédagogique et
éducatif, en l'absence de Directeur de site. Poste accompagné dès la prise de fonction par la
Direction de NaturaPôle avec un niveau de délégation opérationnelle auprès d'un coordonnateur
pédagogique en fonction. Equipe de Direction composée de 6 personnes. Organisation des activités
liée au rythme scolaire. Période du contrat : du 05 janvier au 31 juillet 2026.



Compétences

  • - Assurer le suivi administratif des formations
  • - Coordonner les intervenants externes pour des formations

Entreprise

  • NATURAPÔLE

    NaturaPôle est l'EPLEFPA départemental 76, composé de 5 Campus (6 sites-https://naturapole.fr/), dont l'activité couvre l'ensemble des voies de formation des métiers de l'agriculture et du vivant : métiers des productions agricoles, de transformation alimentaire, de transformation du bois et métiers du conseil de commerce et service. Formation initiale : 1 000 élèves et étudiants scolarisés au sein de 3 lycées et 1 000 apprentis répartis sur 5 Campus.

Offre n°9 : EPR2 - Technicien chargé de consignation H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s) - électricité,instrumentation...
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Vous aurez la responsabilité de mettre en sécurité les installations d'un chantier pour permettre des interventions de maintenance ou de modifications et de délivrer les attestations de consignation.

Vous recevez vos instructions du chargé d'exploitation pour assurer la consignation des équipements nécessaires à la réalisation de travaux ou d'essais en toute sécurité.
Vos missions sont :

- La pose des consignations, vous devez donc connaître l'installation et les matériaux la constituant ;

- La délivrance des régimes d'essais et régimes de consignation ;

- La séparation de l'ouvrage avec ses sources d'énergie et la condamnation des organes de séparation ;

Vos activités seront supervisées par un expert en consignation.

Le fait d'avoir une ou plusieurs expérience(s) dans le domaine nucléaire ainsi que d'avoir les habilitations HN1 et/ou HN2, BE essais, HE essais, BR, M2 essais seront des atouts majeur

Vous interviendrez sur le plus grand chantier de la région Normandie qui durera plus de 10 ans.

Compétences

  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Simuler les fonctionnalités d'un appareil
  • - Relayer de l'information
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives
  • - compétences mécaniques facultatives
  • - avoir la vision d’une installation électrique
  • - compétences électriques
  • - lire et interpréter des schémas électriques
  • - lire et interpréter des schémas mécaniques

Offre n°10 : EPR2 Directeur matériel (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - Conduite de travaux GC ou Matériel
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H/F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages/ Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous :
METIER
-Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre,
-Assure l'interface avec les constructeurs
- Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques,
-Organise la planification et la refacturation des équipements/des matériels,
-Participe à la définition des matériels et/ou valide les cahiers des charges et les spécifications,
-Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition
SECURITE
-Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP,
-Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes.
-Etudie, propose et contrôle les mesures d'ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail,
QUALITE / SURETE NUCLAIRE
-Participe à l'élaboration des documents Qualité pour les activités dont il est responsable,
-Met en place les actions correctives et les plans d'amélioration.
-Connait les enjeux de Sureté Nucléaire liés à ses activités.
ENVRONNEMENT
-Vieille au respect des règles environnementales mises en place sur le Projet EPR2 dans les activités de maintenance.
GESTION DES FOURNISSEURS ET DES SOUS TRAITANTS
-Participation aux réunions durant les phases d'appel d'offre,
-Animation de réunions techniques avec les fournisseurs et les sous-traitants.
REPORTING ET COORDINATION
-Propose, consolide et commente les KPI propres aux activités dont il est responsable,
-Participe au comité de coordination du Service Matériel.
GESTION ET MAITRISE DES COUTS
-Garantit le suivi budgétaire et le suivi des investissements pour les équipements et activités sous sa responsabilité.
-Veille aux respects des coûts.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • - Grande capacité analytique
  • - Maitrise de l'anglais serait un plus
  • - Fonctionnement en mode projet
  • - Avoir l’habitude de challenger opérationnel terrai
  • - Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint

Offre n°11 : EPR2 : Agent de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Rattaché-e au Chef de site, vos missions seront les suivantes :

- Assurer des missions de prévention en matière de sûreté, de surveillance et de protection du chantier EPR2/Penly, en respectant la législation et la réglementation en vigueur, ainsi que les instructions de sa hiérarchie.
- Contrôler les accès du site,
- Effectuer les rondes de surveillance générale,
- Porter assistance aux personnes sur site,
- Travail en équipe journée/nuit et week-end.

Profil :
Vous avez une carte professionnelle à jour. Votre SST, SSIAP1 et H0B0 sont en cours de validité.

Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de mener à bien les missions qui vous sont confiées.






Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Aisance relationelle
  • - Sens du contact

Offre n°12 : EPR2 - Chargé(e) d'affaires Génie Civil VRD (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - grand chantier / suivi de travaux
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - PENLY puis BRISTOL ()

Dans un premier temps, vous intégrez pendant 1 an le chantier EPR2 de Penly. Vous serez ensuite détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 12 à 24 mois sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.

A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Sur ces deux chantiers, votre périmètre d'intervention concerne les ouvrages périphériques du site (qui peuvent en partie se situer à l'extérieur du site) ainsi que les activités à l'intérieur du site.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.

Vos missions principales :

- assurer la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site.),
- assurer l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats,
- contribuer au pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu,
- assurer les interfaces avec les autres sections du projet (résorption des points bloquants, .), les parties prenantes (CNPE, EDVANCE, DI, ...)
- réaliser une surveillance des activités réalisées par son pôle et assure la mise à jour des programmes de surveillance. En fonction des activités, vous pourrez être amené à suivre un ou plusieurs contrats
- assurer le pilotage des réunions mensuelles et hebdomadaires et la mise en œuvre des décisions prises.

Formations

  • - Construction (bac+2 minimum) | Bac+2 ou équivalents
  • - (bac+3 maximum) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°13 : EPR2 Coordinateur logistique chantier expérimenté (H/F)

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - En coordination logistique, gestion
    • 76 - PENLY ()

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la performance des flux logistiques du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires.
Vos missions incluront notamment :
Coordination et pilotage opérationnel des activités logistiques sur le périmètre chantier (zones de stockage, flux entrants/sortants, circulation des engins, gestion des accès).
Animation de réunions logistiques avec les différentes parties prenantes (EDF, Eiffage, sous-traitants, sécurité, qualité, environnement).
Suivi de la performance logistique : élaboration d'indicateurs, mise à jour des plannings et reporting auprès du pilote contrat EDF.
Gestion documentaire et communication projet : élaboration de fiches d'alerte, réclamations, écarts, comptes rendus, notes de synthèse.
Mise à jour et pilotage du registre Risques & Opportunités (R&O) pour le domaine logistique.
Appui à la planification et à l'amélioration continue des processus logistiques, en lien avec les outils de suivi (TMS, WMS, MS Project).
Contribution à la capitalisation du retour d'expérience (REX) et au déploiement des bonnes pratiques issues des autres sites EPR.

Votre profil :
5 à 10 ans d'expérience en coordination logistique, ordonnancement ou gestion de chantier, idéalement sur un site nucléaire ou industriel complexe.
Maîtrise du pilotage de flux logistiques, de coordination de chantier, multi-acteurs et de la planification chantier.
Bonne connaissance des outils bureautiques et de pilotage
Esprit de synthèse, sens du terrain et capacité à fédérer les acteurs autour des priorités opérationnelles.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans un environnement sous fortes contraintes de sûreté et de traçabilité.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Formations

  • - Logistique (LOGISTIQUE, GESTION DE PROJET, GC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • VULCAIN SERVICES

Offre n°14 : EPR2 - Gestionnaire de compte prorata (F/H)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - de préférence dans le génie civil
    • 76 - DIEPPE ()

Eiffage recherche un responsable du compte prorata pour le chantier EPR2

Au sein du pôle logistique vous aurez pour mission :
- Achats des fournitures matériels et services en lien avec les prestataires et services du compte prorata avec le service Achat Eiffage
- Pilotage des prestations réalisés par les fournisseurs et prestataires intervenant pour le compte prorata
- Proposition d'un budget prévisionnel et ses modifications
- Élaboration du bilan annuel des dépenses faite sur la base du pilotage trimestriel
- Information de la situation comptable et financière de chaque entreprise vis-à-vis du Compte Prorata
- Gestion des défaillances d'entreprise relatives aux obligations du compte prorata (défaut de paiement, refacturation....)
- Mesure de la performance des prestataires du compte prorata (diffusion trimestrielle à EDF et aux entreprises membres du compte prorata d'une note récapitulative des indicateurs de performance relevés et compilés)
- Établissement du projet de décompte final du compte prorata

Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain
Fonctionnement en mode projet

Grande capacité analytique
A l'aise sur les outils digitaux et maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences

  • - Prospection commerciale
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Analyser la qualité d'un service
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
  • - Négocier des contrats avec des partenaires
  • - Rédiger des rapports d'activité
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • EIFFAGE NORMANDIE

Offre n°15 : EPR2 Contrôleur de travaux Génie Civil H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Suivi travaux GC
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 de Penly, vous interviendrez en tant que contrôleur de travaux génie civil pour le suivi et le contrôle des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes. Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi quotidien des travaux de génie civil : terrassements, fondations, structures béton, etc.
- Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux exigences qualité du projet.
- Rédiger les rapports de suivi et formaliser les constats de non-conformités.
- Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination avec les autres corps d'état.
- Suivre l'avancement des plannings, anticiper les dérives et proposer des actions correctives.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer l'interface technique entre le client, les entreprises sous-traitantes et les équipes internes.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en génie civil ou avez une formation équivalente (BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence professionnelle, etc.).Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le suivi de travaux de génie civil, idéalement acquise sur des projets nucléaires ou de grande envergure industrielle. Vous maîtrisez les normes techniques et les exigences qualité propres au secteur, ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels de suivi de chantier tels que MS Project ou AutoCAD

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Formations

  • - Travaux publics | Bac+2 ou équivalents
  • - Chantier BTP | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALCADIA ENTREPRISES

Offre n°16 : EPR2- Technicien topographe H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Penly ()

Sur le chantier EPR2 de Penly (Normandie), vos missions porteront sur la réalisation de mesures topographiques ou sur la surveillance de ces mesures réalisées par nos prestataires.
Vos interventions consisteront à mettre en place des références altimétriques et planimétriques, vérifier des implantations, des réglages de coffrages ou de composants, ausculter les structures durant les phases sensibles de construction.
Vous mettrez en œuvre des techniques de nivellement, de géodésie par tachéométrie et GNSS ou encore de relevé 3D par lasergrammétrie et photogrammétrie (drone).
En tant que chargé.e de travaux, vous aurez en charge la préparation des prestations ou des actions de surveillance, la réalisation ou le contrôle des mesures sur le terrain et la rédaction du rapport de fin d'intervention ou de la fiche de surveillance, avec l'appui et l'encadrement d'un ingénieur d'affaires. Toutes vos missions s'inscriront dans le respect des référentiels techniques et qualité du service et bien sûr du référentiel sécurité EDF.
Vous serez amené.e à participer aux projets de développement et de déploiement de nouvelles technologies et méthodes de travail mais aussi à des sujets transverses au Service ou à l'Unité (matériel, sécurité etc.).
Vous serez parfois amené(e) à vous déplacer à Lyon (notamment dans le temps de formation)

Compétences

  • - Plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • - Mesures topométriques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Réaliser des levés topographiques de terrains
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - competences en cartographie et/ ou modélisation

Formations

  • - Topographie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°17 : EPR2 Ingénieur Méthodes - Génie civil (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 7 An(s) - minimum sur poste similaire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Penly avec démarrage sur Velizy 78 ()

Dans le cadre du chantier de génie civil EPR2 à Penly, vous serez en charge de :
1 - Analyse du dossier
- Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché...)
- Etablir la liste des pièces qui seront à produire en phase études et/ou travaux

2 - Réalisation de l'étude
- Piloter la réalisation des pièces graphiques et participer aux solutions variantes envisagées
- Établir les méthodes de réalisation, les phasages de construction et les plannings individuels et/ou détaillés de l'affaire, base et variantes
- Réaliser les consultations pour les outils ou activités spécifiques validés
- Déterminer les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour réaliser le projet de base, ainsi que les variantes
- Rendre compte de l'avancement de la production des documents et alerter son référent en cas de risque de dérive

3 - Planification des travaux
- Déterminer les études et les méthodes associées aux travaux prévus, et les coordonner
- Organiser la phase études en fonction des échéanciers du contrat
- Etablir les plannings individuels et/ou détaillés en intégrant les contraintes connues et les intégrer dans le planning global
- Définir les dispositions constructives techniques nécessaires
- Elaborer et mettre en forme le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT)

4 - Suivi des travaux
- Analyser les écarts constatés entre la réalité sur site et les travaux prévus
- Apporter des solutions non envisagées lors du DRT
- Apporter un soutien technique sur site
- Préparer le dossier pour la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention (RFI)
- Piloter la réalisation des documents Conformes à l'Exécution (CAE) avec les projeteurs

Maitrise du Pack office, des logiciels métiers Autocad, Revit et Allplan (serait un plus)

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - avoir une grande capacité analytique
  • - savoir challenger le terrain opérationnel
  • - fonctionner en mo de projet

Formations

  • - Génie civil | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EIFFAGE NORMANDIE

Offre n°18 : Ajusteur / Ajusteuse de fabrication (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ENVERMEU ()

Vous aurez pour mission d'effectuer les opérations d'usinage de pièces et d'ajustage en respectant la qualité et les règles de sécurité de l'entreprise. Originaire du secteur de la maintenance industrielle, ou du travail des métaux ou de la mécanique industrielle vous devrez savoir lire à minima un plan technique.
Les connaissances professionnelles spécifiques pourront être acquises dans le cadre d'une formation interne dispensée par l'employeur :
- interprétation plans techniques et des spécifications,
- connaissance des matériaux et des outils de coupe,
- réglage des machines,
- connaissance des procédures de contrôle.

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage

Entreprise

  • SMPA-SOCIETE DE MECANIQUE DE PRECISION

Offre n°19 : Chef d'Équipe Nettoyage Nucléaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion des équipes :
- Assurer le respect des horaires de travail
- Veiller au respect des procédures internes et des procédures EDF
- Gérer le pointage au premier niveau
- Contrôler et veiller à la validité des habilitations de l'équipe
- Superviser le respect des équipements de protection individuelle (EPI)
- Manager sur le terrain et garantir la sécurité de l'équipe
- Réalisation des prestations de nettoyage au quotidien avec votre équipe

Gestion des dossiers et relation client :
- Prendre en charge la gestion des dossiers techniques
- Effectuer des vérifications et des contrôles techniques
- Maintenir une relation de qualité avec le client
- Gérer l'inventaire
- Utiliser Outlook et la suite Office pour les tâches administratives
- Apporter une connaissance technique du nettoyage et du domaine nucléaire.

Formations requises à minima :
- CSQ (Complément Sûreté Qualité)
- SCN2 (Savoir Commun du Nucléaire Niveau 2)
- H0B0 (Habilitation Électrique) - Formation Incendie
- RP2 (Radioprotection niveau 2)
- Une connaissance et/ou maîtrise du logiciel GADE


Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°20 : EPR2 Ingénieur Qualité Sûreté (F/H) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 :, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation.
- Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés.
- Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes.
- Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client.
- Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé.
Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil.
Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO.
Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Formations

  • - Chantier BTP | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALCADIA ENTREPRISES

Offre n°21 : EPR2 Ingénieur Qualité Sûreté (F/H)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Qualité/sureté appliquée
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Dans le cadre du chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 :, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur qualité sûreté spécialisé en génie civil pour garantir la conformité des travaux aux exigences qualité et sûreté du projet.
Vous aurez pour missions principales :
- Assurer le suivi et la vérification de la conformité des travaux de génie civil aux exigences en matière de qualité, de sûreté et de réglementation.
- Analyser les écarts et non-conformités, et proposer des plans d'actions correctifs adaptés.
- Participer aux inspections ainsi qu'aux audits internes et externes.
- Assurer l'interface entre les équipes travaux, les entreprises sous-traitantes et les représentants du client.
- Contribuer activement au développement et au maintien de la culture sûreté sur le chantier.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en génie civil, en qualité, en sûreté ou dans un domaine équivalent, issu d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé.
Vous justifiez d'une expérience de minimum deux ans dans le domaine de la qualité ou de la sûreté appliquée à des projets industriels, de préférence dans le secteur nucléaire ou sur des chantiers de grande envergure en génie civil.
Serait un plus la connaissance des référentiels qualité et sûreté propres au nucléaire, tels que le RCC-G, la réglementation INB ou les normes ISO.
Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire est également attendue pour assurer un suivi rigoureux et efficace des activités.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail

Formations

  • - Chantier BTP | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ALCADIA ENTREPRISES

Offre n°22 : EPR2 - Chargé(e) d'affaires HSE (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - mini réal-suivi travaux/gd chantier
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - PENLY ()

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec :
Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
Un package spécifique et attractif

Ce parcours vous offrira ainsi :
- Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
- La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
- La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.

Vos principales responsabilités incluront :
- La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
- L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
- Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
- Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.

- Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
- La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Compétences

  • - Management de la santé et de la sécurité au travail
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...

Formations

  • - Sécurité BTP (Bac+3 maxi) | Bac+2 ou équivalents
  • - Qualité hygiène sécurité environnement (ou bac+3 en qualite sécurité ) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°23 : EPR2-Préventeur/superviseur hygiène sécurité environnement (H/F)

  • Publié le 07/10/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Génie civil, nucléaire ou industrie
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

Vous serez en charge de l'appui à la préparation à court et moyen terme des activités présentes sur un chantier de construction de 2 réacteurs nucléaires de génie civil EPR2 :
- Assurer une permanence sur le terrain et conserver un œil neuf sur les activités en changeant régulièrement de zone.
- Aider les entreprises sur des actions de prévention et de surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités, en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations et faire corriger les écarts afin de faire face aux aléas du chantier.
- Faire intervenir, si nécessaire, le coordonnateur sécurité et protection de la santé aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités.
- Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques .
- Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité.
- Assurer un reporting auprès de votre manager.

Expérience de préférence en génie civil / en industrie également acceptée ; mais impérativement sur le terrain et non uniquement en bureau
Les profils de professionnels terrain en génie civil très aguerris (>15 ans d'expérience comme chef d'équipe par exemple) sans réelle expérience HSE seront également étudiés (formation HSE possible) -

Entreprise engagée dans l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, vous pourrez bénéficier du télétravail, du droit à la déconnexion, d'un secteur géographique limité et d'avantages comme de forfait repas ou ticket restaurant, RTT et d'outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC, tablette, voiture.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Analyse de risque
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Habilitation Complément Sûreté Qualité (CSQ)
  • - Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctives
  • - Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
  • - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Convaincre, négocier
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail
  • - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement (hygiène et sécurité) | Bac+2 ou équivalents
  • - Prévention sécurité nucléaire (environnement nucléaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APAVE

Offre n°24 : EPR2- Directeur de travaux H/F

  • Publié le 12/08/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s) - Grand chantier
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - VELIZY VILLACOUBLAY PUIS PENLY ()

VOS PRINCIPALES MISSIONS au sein du Pôle Travaux se feront en 2 phases

En phase Études sur Velizy (78)
- S'approprier le contrat EPR2 Penly pour devenir l'interlocuteur crédible dans le cadre de nos travaux collaboratifs avec EDF.
- Avoir la résilience nécessaire à la mise au point d'un marché sur la durée en assumant les décisions prises en phase étude lors de la phase travaux.
- Représenter l'entreprise lors des ateliers collaboratifs avec le MOA.
- Mettre en place et/ou initier un système qualité dans le cadre de nos méthodes pour respecter le cahier des charges du client.(Spécifications nucléaires)
- S'intégrer et faire collaborer en structure grands projets les services supports.
- Culture de la synthèse et du rendre compte.
- Documents : être capable de créer/présenter une « procédure complète et exhaustive « dans le cadre de la définition des process constructifs de l'entreprise.

En phase Travaux sur Penly (76)
- Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge
- Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel
- Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants
- Valider et s'assurer de l'établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d'environnement et faire appliquer les mesures correctives
- Contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d'amélioration de la productivité, plannings d'avancement, dépenses et produits complémentaires, budgets, facturation et règlements.)
- Constituer l'instance de recours auprès de ses équipes (relations clients, Corps d'État Secondaires, fournisseurs)
- Veiller au maintien ou à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...)
- Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité
- Animer et coordonner ses équipes
- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels de ses équipes
- Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions
- Être le garant du respect de la bonne application des procédures en vigueur

Il est impératif d'avoir travailler sur des grands chantiers

Compétences

  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Avoir une grande capacité analytique
  • - Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Avoir une expérience grand chantier
  • - Savoir challenger des opérationnels terrain
  • - Fonctionner en mode projet
  • - Etre à l’aise sur les outils digitaux

Entreprise

  • EIFFAGE NORMANDIE

Offre n°25 : EPR2 - Laborantin Béton H/F

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en terrassement
    • 76 - PENLY ()

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de laboratoire, votre rôle sera de réaliser les essais qui vous seront confiés sur le chantier de génie civil EPR2 à Penly en France.
Vos missions :
Réaliser des essais et des prélèvements sur le béton
Veiller au maintien en état du matériel et à la propreté des installations
Veiller au respect des normes et modes opératoires utilisés
Transmettre à son encadrant les résultats d'essai pour validation
Respecter les règles de sécurité / environnement au sein du laboratoire
Respecter l'application du système qualité et environnement dans le laboratoire
Identifier et tracer toute non-conformité rencontrée en informant votre responsable hiérarchique

Profil recherché avec de l'expérience sur chantier, l'habitude de travailler en extérieur quelque soit le temps, port de charge à prévoir. Travail en front de mer

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Offre n°26 : Cariste (h/f)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DAMPIERRE ST NICOLAS ()

Vous cherchez une formation qualifiante ?. Adecco recrute des futurs Caristes (H/F) dans le cadre d'une formation qualifiante avec Titre Professionnel.


Ce que nous vous proposons :. Une formation complète pour apprendre le métier de Cariste :

- Durée totale : 210 heures
- Théorie : 84 heures
- Pratique : 126 heures

- Session de validation : 21 heures (examen blanc + final)
- Durée de la formation : du 16 février au 27 mars

Vos missions :. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à :

- Réaliser le chargement et déchargement des marchandises
- Utiliser les chariots élévateurs (CACES R489 : 1A, 1B, 2B, 3, 5)
- Respecter les consignes de sécurité


Profil recherché :
Toute personne disposant d'une première expérience ou d'un intérêt pour les métiers de la logistique, de la préparation de commandes, de la manutention, de l'inventaire ou de la mise en rayon..... souhaitant se former au métier de cariste.

Lieu : secteur Dieppe (15-20 km)
Formation : du 16 février au 27 mars
Poste en intérim après validation de la formation

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - Envermeu ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.

Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.

Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Poste

Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Auxiliaires de vie Autono'Vie sur le secteur d'Envermeu et ses alentours :

MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
104h au 130h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :

Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social

Les plus de l'ADMR :

Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel




Profil recherché

Capacité d'adaptation

Responsabilité

Réactivité

Mobilité

Compétences

  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

Offre n°28 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT ()

Vous interviendrez auprès d'un public adulte en situation de handicap.
Missions principales :
- réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et promouvoir la santé des personnes accueillies
- collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et paramédicale.
- participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médicale et para médicale, à la définition des objectifs du projet individuel, en lien avec le projet d'établissement
- participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
Missions spécifiques :
- organiser, planifier et prioriser les soins infirmiers des résidents selon le projet de soin
- établir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de la responsabilité de l'infirmier(e)
- cordonner et gérer la prise en charge
- gérer et suivre les dossiers médicaux des personnes accueillies
- contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- observer, écouter, rassurer et comprendre la personne
- entretenir une relation de confiance avec les familles.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°29 : Ergothérapeute en EHPAD (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

En tant qu'ergothérapeute au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous
aurez pour missions :
* Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement
* Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation
sociale
* Evaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son
environnement humain et matériel
* Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux
* Evaluer la charge et les besoins de l'aidant. Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs et
moyens)
* Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne
* Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la
vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de
communication...)
* Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales
* Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie
quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge
* Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et
sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions...)
* Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement. Impliquer, former l'entourage familial et
professionnel
* Assurer une veille technologique
* Réadaptation de la mobilité et des transferts
* Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice
* Assurer la sécurité
* Réaliser un diagnostic des risques domestiques
* Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
* Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies
sécuritaires).
* Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés (phase de dépendance sévère)
* Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture
* Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres
* Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention. Assurer une veille professionnelle,
appliquer les connaissances actualisées.

Compétences

  • - Autonomie - Esprit de synthèse
  • - Connaissance dispositifs sanitaires/médico-sociaux
  • - Connaissance aides techniques classiques
  • - Qualités relationnelles
  • - Capacité à travailler en équipe
  • - Capacité de diagnostic
  • - Connaissance des procédures internes
  • - Capacité de conseil et de préconisation
  • - Connaissance technologies innovantes

Formations

  • - Médecine (Diplôme ergothérapeute) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°30 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ST MARTIN EN CAMPAGNE ()

En tant que psychomotricien au sein de son EHPAD, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), vous aurez pour missions :
- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic
psychomoteur
- Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de
réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs
- Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporal, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle,
troubles relationnels

Vous interviendrez dans le cadre de l'activités de soins pour :
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour déterminer des objectifs avant toute prise en charge
- Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés : sous forme de séances individuelles ou en groupe, stimulations sensorimotrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communication, de
différents espaces ou environnements.
- Réaliser des actes de psychomotricité adaptés au résident en s'appuyant sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou
thérapeutique. Ces actes visent à optimiser les qualités de participation et d'adaptation du résident à l'environnement matériel et humain dans le
cadre de son PPA
- Adapter la prise en charge du résident à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles
- En fonction des objectifs thérapeutiques et du PPA, mettre en œuvre différents types de suivis au travers (stimulations sensorielles ou multi-sensorielles comme le toucher thérapeutique, techniques perceptivomotrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations
passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute), accompagnement des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance, sollicitation des fonctions supérieures :des compétences spatiotemporelles, la mémoire, l'attention, les praxies.
De la régulation émotionnelle. De l'expression corporelle. De la contribution au traitement de la douleur)
- Permettre au résident d'utiliser au mieux ses capacités, afin d'améliorer ses relations avec elle-même, son corps et l'environnement
- Réaliser des actions de prévention
- Assurer la traçabilité de l'activité de soins
- Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité

2) Activités de gestion
- Entretien du matériel, nettoyage et désinfection
- Respecter les protocoles d'hygiène du CHP
- Signaler tout manque du dysfonctionnement au cadre de santé des projets transversaux

3) Activités de formation
- Participer à l'encadrement des étudiants et stagiaires
- Participer en tant qu'intervenant aux actions de formation interne aux
services

4) Activités d'information, relation, communication
- Transmettre les informations écrites et orales, nécessaires à la prise en charge des résidents, dans le dossier de soins
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, interventions, dans son domaine d'activité
- Participer à l'information du résident et de son entourage dans les limites de ses compétences
- Collaborer avec les équipes sur l'élaboration et le suivi du PPA du résident
- Informe et conseille les équipes soignantes

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (D.E. PSYCHOMOTRICIEN) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°31 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou profils expérimentés
    • 76 - ENVERMEU ()

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc.

Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail :
- Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie
- Prime de fin d'année
- Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km
- Rémunération des temps de trajets entre deux prestations
- Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées.
- Majoration des dimanches et jours fériés à +50%
- Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat.
- Mutuelle Entreprise

Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction

Durée hebdomadaire : de 24H à 35H


Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • DOMICILE COMPAGNIE

    AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ? Senior Compagnie Dieppe spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !

Offre n°32 : EPR2 - Chargé(e) d'affaires génie civil (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - mini réal-suivi travaux/gd chantier
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - PENLY ()

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec :
Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
Un package spécifique et attractif

Ce parcours vous offrira ainsi :
- Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
- La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
- La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.

Vos principales responsabilités incluront :
- La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
- L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
- Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
- Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.

- Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
- La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Créer une documentation technique
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Conclure une transaction
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Génie civil (Bac+3 maxi) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°33 : EPR2 - Chargé(e) d'affaires Electricité (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - mini réal-suivi travaux/gd chantier
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - PENLY ()

Do you have construction experience in the fields of civil engineering, electro-mechanical installation or HSE? Do you speak English? Do you enjoy field activities and want to work on the biggest projects in the coming years in Europe?

Dans un premier temps, vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de 2 à 3 ans, sur le chantier EPR d'Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre.
A l'issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.
Avant et pendant votre détachement et jusqu'à votre retour en France, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, gage d'une expérience réussie, avec :
Des formations continues pour développer vos compétences techniques et linguistiques
Un package spécifique et attractif

Ce parcours vous offrira ainsi :
- Une opportunité de vous former sur le terrain au sein du plus Grand chantier d'Europe
- La possibilité de mettre à profit de vos compétences au sein du projet EPR2, projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et la filière nucléaire Française
- La possibilité de contribuer directement au programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Sur ces deux chantiers, vous serez responsable de la supervision et du suivi des activités de construction dans votre domaine de compétence. Vous serez l'interlocuteur / interlocutrice privilégié(e) des titulaires de contrats sur le chantier en assurant la bonne exécution des travaux et le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de qualité.

Vos principales responsabilités incluront :
- La préparation et l'anticipation des dossiers d'intervention (notamment) sur les aspects logistiques et réglementaires,
- L'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs),
- Le suivi et la garantie du respect des exigences en matière de sécurité, de sûreté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les titulaires des contrats.
- Le pilotage des activités critiques ou à enjeu et la coordination avec les différents services du projet et les parties prenantes.

- Vous faites preuve d'autonomie, de responsabilité, de rigueur et de leadership.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en collaboration. Votre niveau d'anglais correspond à B1 ou B2
- La connaissance des installations nucléaires serait un plus.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet

Formations

  • - Électricité (Bac+3 maxi) | Bac+2 ou équivalents
  • - Électromécanique (en électromécanique/ bac +3 max) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°34 : Psychomotricien Temps non Complet - 50% H/F (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - ST NICOLAS D ALIERMONT ()

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Psychomotricien(ne) - 50%
Pour le Service Territorial Dieppois - Unités Pouponnière et Petite Enfance

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
La « Pouponnière » accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans, et la MECS « Petite Enfance » des enfants âgés de 3 à 12 ans.


Vos missions:
Le psychomotricien est chargé d'élaborer un diagnostic et de réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Il favorise et soutient le bon développement psychomoteur, en stimulant et rééduquant les compétences psychomotrices. A travers son action, il favorise un bon investissement psychocorporel. Il aide l'entourage, ainsi que l'équipe à mieux comprendre et percevoir le fonctionnement et les besoins de l'enfant.

- Réaliser des bilans (entretiens, observations, outils spécifiques).
- Restituer les bilans aux familles.
- Transmettre les observations et résultats des bilans et séances aux familles, partenaires, membres de l'équipe.
- Participer à l'analyse et apporter un éclairage spécifique et informer l'équipe, les partenaires, les familles.
- Participer, si nécessaire et au regard des besoins, aux instances de réunion (rdv familles, ESS.).
- Offrir un espace de parole bienveillant et sécurisant aux familles (réassurance et conseils).
- Guider les aménagements en milieu scolaire/extrascolaire et familial.
- Travailler en partenariat et en réseau.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et aux formations internes.


Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien.
- Permis B en cours de validité.
- 1ère expérience souhaitée.


Qualités, connaissances et compétences requises :
- Connaissance des dispositifs et réseaux d'accompagnement.
- Qualités rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
- Aisance à l'oral.
- Sens de l'observation.
- Travailler en lien et en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances.
- Respect du secret professionnel.
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint.


Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie Statut A - Corps des Psychomotriciens.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychomotriciens de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
- Temps de travail : 17h30 sur 2 jours et demi par semaine.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

LIEU : SAINT NICOLAS D'ALIERMONT

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Maîtrise Word, Excel et Power Point

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

Offre n°35 : AGENT LOGISTIQUE NUCLÉAIRE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Caux ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Agents logistique (F/H) pour intervenir sur la Centrale nucléaire de Penly.En collaboration avec les équipes opérationnelles, vous aurez pour tâches d'assurer des tâches variées et importantes dans le domaine de la logistique nucléaire :
- nettoyage industriel en salle des machines ;
- gardiennage de SAS et vestiaire ;
- désinfection/décontamination ;
- la gestion de magasin / du linge ;
- la collecte et tri des déchets ;
- maintien en propreté des installations.

Horaires : 2x8 / 3x8 / journée (horaires variables)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°36 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historique dans la constructiond'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergureet livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, del'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupeDEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnesen France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences .
Votre environnement detravail :
Vous rejoignez leséquipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années undéveloppement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et soneffectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires commeles Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), lesbâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtimentssources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grandsdonneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER...,elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteurnucléaire sur des opérations d'envergure, complexes avec d'importants enjeux entermes de délais et de process.
Vous intervenez sur le chantier de la centrale nucléaire de Penly.
Ce qui nousdifférencie :
Notre expertise dans le domaine nucléaire vous permettra demettre à profit vos compétences en travaillant sur un projet emblématique. Autravers de ce projet, DEMATHIEU BARD confirme sa place d'acteur majeur dans le mondedu Génie Civil nucléaire et de la Conception / Construction de bâtimentscomplexes.
Vos responsabilités et missions :
Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et la distribution desmatériaux, outillages et équipements nécessaires au bon déroulement duchantier, en garantissant la conformité administrative, la sécurité et ladisponibilité des ressources pour les équipes travaux.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des fournisseurs sur le chantier et remontez les difficultés logistiques au chef de chantier.
Gestion des approvisionnements***Réceptionner les livraisons de matériaux et vérifier leur conformité (quantité, qualité, délais).
* Contrôler les bons de livraison et signaler toute anomalie au conducteur de travaux ou chef de chantier.
* Organiser le réapprovisionnement en fonction de l'avancement du chantier et des besoins des équipes.
Stockage et organisation du dépôt de chantier***Mettre en place des zones de stockage adaptées aux matériaux.
* Garantir la propreté et la sécurité du dépôt (signalisation, circulation, rangement).
* Optimiser l'espace disponible pour faciliter l'accès rapide aux matériaux.
Préparation et distribution du matériel***Préparer les matériaux et équipements selon les plannings des travaux.
* Assurer la mise à disposition en temps voulu pour éviter les interruptions de chantier.
* Gérer les aléas (retards de livraison, matériel défectueux, conditions météo).
Suivi administratif***Tenir à jour les registres de stock et les mouvements de matériel.
* Participer à l'établissement des bons de commande et au suivi des factures.
* Réaliser des inventaires réguliers et transmettre les données au service travaux.
Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité sur le dépôt et lors des manutentions et veillez au port des EPI.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous avez idéalement suivi une formation en logistique (CAP/BEP/Bac pro) ou équivalent ?
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimumsur un poste similaire sur un chantier d'envergure, de Génie Civil ou de BTP ?
* Vous faites preuve de rigueur et du sens de l'organisation ?
* Vous maitrisez les outils de gestion de stock
Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vousproposons :***Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modesde travail et à l'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.);
* Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renf

Offre n°37 : DEMATHIEU BARD - Directeur / Directrice méthodes-industrialisation (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Qui sommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un chiffre d’affaires de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé.
Son CA est à ce jour d’environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s’agit d’une opération d’envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.
Vous intervenez sur le projet d'envergure de la construction des bâtiments de sources froides de l'EPR2 de Penly.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !
Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Rattaché à la direction opérationnelle, vous pilotez l’ensemble des activités méthodes d'un projet d'envergure. Véritable référent technique, vous êtes garant de la fiabilité des analyses, de la pertinence des méthodes de construction et de la cohérence des pratiques, tout en contribuant activement à la performance globale des projets.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Analyse des dossiers et des contraintes

Garantir la fiabilité des analyses techniques sur l’ensemble des projets.
Valider les enjeux techniques, contraintes opérationnelles et solutions proposées par les équipes méthodes.

Organisation et supervision des études- Superviser les études techniques et valider les choix méthodologiques.

Assurer la cohérence des variantes, optimisations et mémoires techniques.

Production et validation des livrables techniques

Valider les plans d’installation de chantier, de rotation, de sécurité et l’ensemble des documents associés.
Veiller à la conformité, à la qualité et à la robustesse des livrables techniques.

Élaboration des méthodes de construction

Superviser la définition des méthodes de construction et en garantir l’efficacité technique, économique et opérationnelle.
Valider les plannings détaillés, modes opératoires et phasages travaux.

Suivi de l’exécution et appui aux équipes travaux

Garantir la bonne application des méthodes en phase d’exécution.
Apporter un appui technique de haut niveau pour le traitement des problématiques complexes de chantier.

Amélioration continue et retour d’expérience

Piloter la démarche d’amélioration continue du service méthodes.
Capitaliser les retours d’expérience et déployer les évolutions des outils, méthodes et standards.

Pourquoi pas vous ?

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 en école d’Ingénieur en Génie Civil ?
Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 10 ans sur un poste similaire ?
Vous avez une expérience en grands projets de Génie-Civil ?
Vous maitrisez la mise au point d’outils spécifiques (coffrages spécifiques…)?
Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ?
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de prise de décision?
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’aisance relationnelle, écrite et orale ?
Vous avez l'âme d'un manager et vous êtes reconnu pour fédérer vos équipes ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :

Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
Pour Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau...

Entreprise

  • DEMATHIEU BARD

    Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Offre n°38 : Chef d'équipe génie civil (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un chiffre d'affairesde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé.
Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process.
Vous intervenez sur le projet d'envergure de la construction des bâtiments de sources froides de l'EPR2 de Penly.
Ce qui nous différencie :
La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe !
Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Sous la responsabilité d'un chef de chantier et en relation avecles différents acteurs internes et externes du chantier, vos missions sont lessuivantes :***Vous exécutez des travaux en collaboration avec les compagnons que vous gérez.
* Vous préparez et organisez les travaux (gestion du matériel, anticipation des approvisionnements, etc.).
* Vous organisez, gérez et sécurisez le chantier.
* Vous veillez à la qualité d'exécution des travaux, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
* Vous reportez quotidiennement au chef de chantier.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP, CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine du génie civil ?
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de chef d'équipe sur des chantiers de génie civil ?
* Vous avez une grande capacité à communiquer et à motiver une équipe ?
* Capable de prendre des décisions rapidement, vous êtes également rigoureux et attentif aux détails ?
* Vous savez expliquer et convaincre du cercle vertueux que constitue une démarche de prévention des risques, d'hygiène, de sécurité et de développement durable ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime mensuelle de chantier, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, CESU,intéressement, participation, possibilité d'épargne salariale.

Offre n°39 : Boucher industriel / Bouchère industrielle h/f

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle +  mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Description du poste :
Description du posteL'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ou aide-soignant (AS) exerce une fonction d'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin
Description du profil :
Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion).
Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination. Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche).
Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes.
Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes.
Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération.
Connaissance du handicap notamment le polyhandicap et de ses spécificités
Capacité à repérer, alerter et gérer une situation d'urgence
Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'observation, patience et disponibilité.
Capacité à prendre du recul et à instaurer la bonne distance professionnelle face à chaque
situation
Capacité à rédiger et à communiquer des écrits professionnels à destination des familles et
des partenaires.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être : Goût du travail en équipe et de la coopération.
Adaptabilité, sens du relationnel, patience, écoute.
Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation.
Capacité à évaluer ses pratiques et à se former.
Respect du secret professionnel, des personnes accompagnées et de la hiérarchie.

Offre n°41 : Aide ménager(e) à Saint-Aubin-le-Cauf (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-le-Cauf ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied)
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 76 Seine-Maritime

Offre n°42 : Chargé d’affaires/Superviseur Travaux Nucléaires H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Petit-Caux ()

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Ingénierie Sites, filiale du Groupe ORTEC, intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs.
Intégré(e) chez notre client sur le CNPE de Penly, vous interviendrez sur des travaux de rénovation, maintenance et modification liés au secteur nucléaire.
Votre rôle en tant que Chargé d'Affaires/Superviseur Travaux Nucléaires, sera de mener à bien les missions suivantes :

- Préparation, lancement et suivi des régimes d'intervention,
- Coordination des moyens logistiques et gestion de la co-activité,
- Suivi de planning, qualité, technique et sécurité des interventions,
- Animation des réunions de préparation aux travaux,
- Réception des travaux,
- Etablissement du PV de fin de chantier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 ou d'un Bac Pro dans l'un des domaines suivants :
- Métallerie (charpentes métalliques, ancrages...),
- Sectorisation incendie (portes coupe-feu, réparation de traversées, joints...),
- Revêtements (peintures, complexes d'étanchéité...),
- Toitures (rénovation d'étanchéité, sécurisation des toitures...),
Maintenance des aéroréfrigérants.
Une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire serait un atout majeur.
Vous maîtrisez les outils EDF ainsi que les processus de maintenance et/ou de modification sur CNPE. Vous faites preuve de rigueur, d' anticipation et disposez d'un excellent relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs.
🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport : Indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule (sous conditions), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Noëlle, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique avec Arnaud, Responsable de Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
#LI-ND1 #SOM

Entreprise

  • SOM Sites

    Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique... SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire et de l' industrie.

Offre n°43 : "Agent d'élevage porcin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Caux ()

"""Notre Exploitation en polycultures (céréales, betteraves sucrières, lin et pommes de terre) et élevages (bovins allaitants et porcins naisseur engraisseur) située sur la bordure maritime à Petit Caux en Seine Maritime./r/n/r/nCette entreprise a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener ses activités d'élevages et de cultures./r/n/r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour assurer les taches liées à l'élevage porcin :/r/n/r/nAlimentation/r/n/r/nSoin et suivi des troupeaux/r/n/r/nDéplacement et tri des animaux/r/n/r/nNettoyage des locaux bientôt un robot de lavage sera mis en place/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil souhaité/r/n/r/nEsprit équipe,/r/n/r/nVolontaire et/r/n/r/nSoigneux,/r/n/r/nVous disposez d'une expérience ou non sur un poste similaire./r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminée à temps pleins 35h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut : à partir de 1801.84 euros évolutif selon les compétences,/r/n/r/nLe temps de travail est annualisé/r/n/r/nLocal mis à disposition pour le repas du midi"""

Offre n°44 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Ifs ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de .


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Domaliance Caen fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre
* Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ !
* Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€.
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Domaliance Caen

Offre n°45 : Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
Quisommes-nous ?
Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process.
Poste basé sur le site de la centrale nucléaire de Penly
Ce qui nous différencie :
Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes.
Vos responsabilités et missions :
En tantque directeur administratif et financier du projet, vous intervenez sur uneopération d'envergure :***Vous assurez la direction de l'ensemble de la fonctionfinancière et administrative du projet.
* Vous supervisez le contrôle de gestion opérationnel :élaboration et suivi des budgets, analyse des écarts, pilotage de laperformance du chantier et mise en place d'indicateurs pertinents.
* Vous optimisez la trésorerie par un suivi prévisionnel etquotidien.
* Vous supervisez la production et la fiabilité des étatsfinanciers en garantissant leur conformité aux normes du Groupe et auxobligations réglementaires.
* Vous assurez les relations avec les parties externes.
* Vous participez à la définition et mise en œuvre de la stratégiede l'entreprise, notamment sur les sujets liés à la rentabilité, lastructuration financière et les investissements.
* Vous encadrez, animez et accompagnez la montée en compétencesd'une équipe finance pluridisciplinaire.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTPsur des projets complexes et d'envergures ?
* Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en finance/gestion(type ESC, DSCG, Master CCA, ...) ?
* Vous possédez au minimum 10 ans d'expérience en gestionfinancière, dans un poste à responsabilités ?
* Vous disposez d'une aisance reconnue dans les environnementsERP, Excel et outils BI ?
* Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacitéd'analyse, vos sens du terrain et votre excellent relationnel ?
Vousavez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule defonction, mutuelle, participation, intéressement, épargne salariale,surcomplémentaire retraite, accord Groupe QVT avantageux, CESU.

Offre n°46 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
vous avez pour missions de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 années, dans ce domaine.
Vous êtes: rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous faites preuve d'initiative sur le chantier.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? faites nous parvenir votre CV !
Vous voulez en savoir plus ? contactez-nous !
Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Thibaut.

Offre n°47 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique.

Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :

- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés
- Etablissement des déclarations fiscales
- Lettrage et rapprochement bancaire
- Préparation du dossier de révision
- Contact clients

Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.



Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°48 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°49 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise de maçonnerie spécialisée sur le secteur de Dieppe (76)?

Votre agence Randstad de Dieppe recherche pour son client un maçon (H/F).

Ce poste est basé à Petit-Caux, et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche intérim dès mi février 2026.vous avez pour tâches de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction d'habitations
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.

Entreprise

  • Randstad

    Chaque année, Randstad vous offre 2 millions de missions d'intérim ainsi que 43 000 contrats en CDD ou CDI. Rejoignez l'une de nos 50 000 entreprises clientes !

Offre n°50 : BOUCHER (H/F) - INTERMARCHE

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°51 : Chauffeur PL H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Votre quotidien chez nous : Dans le cadre de son développement, notre cuisine centrale, produisant environ couverts par jour, recherche un Chauffeur Livreur (H/F). Nous assurons la livraison de repas auprès d'écoles, crèches, écoles primaires, collèges et EHPAD. Votre rôle :- Effectuer la navette entre les deux sites de la société (distance d'environ 300 mètres)- Assurer le chargement et le déchargement des marchandises- Réaliser le nettoyage du camion dans le respect des normes d'hygiène- Assurer le nettoyage des caisses de transport- Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène

Offre n°52 : Chargé / Chargée d'études techniques du BTP (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

VOTRE ENVIRONNEMENT



Qui sommes nous? Une entreprise familiale Franco-Espagnole, devenue, en 30 ans, le leader français de

la fourniture et pose d’armatures pour béton armé. Notre activité couvre l’ensemble

de la chaîne de valeur de l’armature et s’organise en quatre grands pôles :


Un pôle industriel avec 4 unités de production et d’assemblage d’armatures

Un pôle exploitation chantier qui assure la pose d’armatures sur chantier avec

près de 700 compagnons

Un pôle études techniques et modélisation BIM

Un pôle formation avec la création d’un centre dédié à la formation des compagnons.


Quels sont nos projets?

Notre portfolio est constitué principalement de projets d’envergure avec une

orientation forte vers les marchés de Travaux Publics et de Génie Civil en France et

en Europe (Royaume-Uni, Suède, …).

A moyen terme, nous mobiliserons nos ressources pour relever le défi du projet de

CONSTRUCTION DES EPR2 DE PENLY dont EDF nous a confié la fourniture et

pose de l’ensemble des armatures.



Quel rôle vous sera confié?

En tant que chargé d’études techniques, vous intégrez le pôle études techniques et

modélisation BIM et renforcez les équipes du projet EPR2 Penly.



VOS MISSIONS

Le Chargé d’Etudes Techniques a un rôle primordial dans la séquence armatures : il est garant des dispositions

constructives et préférences du constructeur armaturier. Il garde constamment à l’esprit la faisabilité réelle des

décisions prises par les bureaux d’études et sait faire valoir son point de vue. Ce qu’il anticipe en phase étude a un

impact réel et sérieux sur la phase exécution.



Préparation du chantier et amélioration continue

S’approprier le cadre réglementaire et normatif applicable aux études et à la mise en oeuvre des armatures pour béton

armé, lors de sa prise de poste

Interpréter le cahier des charges du projet pour déterminer les enjeux techniques, financiers et réglementaires du

projet

Rédiger les procédures transverses en assurant leur conformité avec le cahier des charges et les exigences qualité

du projet

Mettre en oeuvre les dispositions constructives lors des échanges avec le bureau d’études pour faciliter l’exécution

des ouvrages du projet

Animer et formaliser les retours d’expériences avec les équipes terrains pour faciliter l’identification des écarts et

des réussites

Analyser les retours terrains (REX) pour proposer au(x) service(s) concerné(s) des axes d’amélioration continue

envisageable (mise à jour procédure ; action de formation ; évolution méthode de travail ; etc.)

Proposer et expérimenter des axes d’amélioration des méthodes de travail, en s’appuyant sur l’analyse des situations

de chantier (REX ; observations terrain ; etc.)

Favoriser la mise en place d’une démarche qualité et sécurité avec la Direction QSE pour répondre aux attentes en la

matière de la Direction Générale du Groupe et du donneur d’ordre du projet



Participation à la conseption de l'ouvrage

Identifier le ou les mode(s) constructif(s) adapté(s) à l’ouvrage selon les données d’entrée, et justifier son choix par-rapport

aux contraintes techniques, réglementaires et économiques

Adapter sa prise de décision selon la nature de l’ouvrage, son contexte de construction et les attendus du donneur d’ordre

Proposer des solutions alternatives face à des risques identifiés et documentés

S’assurer de la faisabilité technique des choix de conception des ouvrages et, donner face à une problématique identifiée des

arguments précis et structurés

S’assurer du respect de la mise en oeuvre des dispositions constructives

Valider les plans dans le respect des dates limites du projet et en apportant un argumentaire précis/illustrés



En cours des travaux

Soutenir techniquement les chantiers (conformité ; réglementation ; etc.) en apportant des réponses précises et argumentées

Assurer le lien avec le bureau d’études pour la validation des modifications et adaptations en cours de chantier avec un

argumentaire précis/illustrés

Gérer les non-conformités reçues en cours de chantier afin d’apporter des solutions curatives, puis préventives, afin d’éviter

tout renouvellement des écarts pour la même raison



Informations complémentaires

Localisation : Ile de France, Lyon et Tours

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI



Rémunération et Avantages :

- Rémunération selon profil

- Intéressement et Participation

- Télétravail possible après la période d’intégration
Nous ne chercherons pas sur votre CV une expérience en armatures. Nous connaissons les

spécificités de notre métier et avons conçu le parcours adapté pour vous les transmettre.



Nous cherchons des candidats débutants (maximum 3 ans d’expérience) avec un bagage

technique suffisant (formation BAC+3, de type BUT Travaux Publics), dotés de capacités

d’analyse, d’esprit critique, rédactionnelles et de rigueur.



Anglais : Une maîtrise professionnelle (vocabulaire technique) est un plus



Si vous souhaitez rejoindre une entreprise...

Entreprise

  • SENDIN

    Rejoindre Sendin, c’est faire le choix d’une entreprise leader français dans le domaine de la fourniture et de la pose d’armatures !À nos côtés, vous travaillerez dans un environnement motivant et challengeant où vos idées prendront formes. Intégrer Sendin, c’est faire le choix de vous épanouir au sein d’une entreprise en forte croissance.

Offre n°53 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un chiffred'affaires de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez les équipes de l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé.
Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process.
Vous intervenez sur le projet d'envergure de la construction des bâtiments de sources froides de l'EPR2 de Penly.
Ce qui nous différencie :
La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe !
Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux :***Vous supervisez l'installation du chantier, la livraison et laréception des engins et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.
* Vous secondez le conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel.
* Vous organisez le travail des compagnons à partir des plans et coordonnez l'intervention des sous-traitants.
* Vous êtes le garant des délais d'exécution et définissez les volumes d'heures et de main d'œuvre nécessaires.
* Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier.
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac + 2 ou équivalent dans le domaine du génie civil ?
* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des chantiers de génie civil ?
* Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
* Fort d'un bagage technique important, vous possédez un leadership reconnu qui vous permet d'atteindre les nombreux objectifs exigeants du chantier ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale. Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.).
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime variable sur objectif/prime individuelle de find'année, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, CESU, intéressement, participation,possibilité d'épargne salariale.

Offre n°54 : Coordinateurs QSE - Secteur Nucléaire H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Petit-Caux ()

POSTE : Coordinateurs QSE - Secteur Nucléaire H/F
DESCRIPTION : En tant que Coordinateur(trice) QSE, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Développer et déployer des politiques et procédures QSE adaptées aux exigences du Secteur nucléaire ;
* Assurer le suivi des audits internes et externes, ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives ;
* Coordonner les initiatives de sensibilisation et de formation en matière de QSE auprès des équipes de notre client ;
* Analyser et gérer les risques liés à la sécurité et à l'environnement ;
* Participer activement à l'amélioration continue des processus et des pratiques QSE ;
* Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir la conformité aux normes réglementaires ;
* Rédiger et mettre à jour les documents QSE nécessaires au bon fonctionnement des activités ;
* Suivre les indicateurs de performance liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement.

Notre client vous offre :

* Un salaire compétitif compris entre 28 000 € et 35 000 € brut par an ;
* Participation au transport pour faciliter vos déplacements ;
* Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise.

Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi en tant que Coordinateurs QSE dans le Secteur nucléaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
PROFIL : Le profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion de la qualité, ou d'une discipline similaire ;
* Vous disposez d'une expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement dans le Secteur nucléaire/ Chantier ;
* Vous maîtrisez les normes QSE et les réglementations en vigueur ;
* Vous avez une excellente capacité à communiquer et à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ;
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.

Entreprise

  • Page Personnel

    Notre client est une organisation reconnue dans le domaine de la construction spécifiquement sur les armatures. L'entreprise est reconnue pour son expertise en ingénierie et fabrication, et s'engage à maintenir les normes les plus élevées en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.

Offre n°55 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Aubin-le-Cauf ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CYLINDREUR (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cylindreur (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Conduire un engins de chantier de type cylindreur
-Assurer le réglage du cylindre
-Assurer le bon compactage des enrobés


Première expérience requise sur un même poste
CACES R482 D
Démarrage à partir de février.
PROFIL :
Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°56 : Auxiliaire de Vie F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Description de l'entreprise :
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.



Profil recherché :
Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées






Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Entreprise

  • ONELA Dieppe

Offre n°57 : PLAQUISTE H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Saint-Nicolas-d'Aliermont ()

Vos missions principales :

pose de placoplâtre BA13

pose de cloisons 

pose de faux plafonds


Votre profil : 

être diplômé(e) d'un CAP plaquiste ou équivalent

savoir manier des outils (équerre, niveau, perceuse, etc.)

lire des plans

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH ROUEN ACR

Offre n°58 : MAÇON VRD (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fresnoy-Folny ()

Notre client, établi à FRESNOY FOLNY, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment vos compétences de Maçon vrd (F/H) pourraient-elles transformer nos projets d'infrastructure ?
Vous aurez pour tâche de participer activement à la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers en milieu urbain et rural

- Réaliser l'ouverture, la pose et la fermeture de tranchées en respectant les normes de sécurité
- Mettre en place les infrastructures nécessaires, y compris la pose de bordures, caniveaux et enrobés
- Utiliser et manipuler divers engins de chantier conformément aux réglementations en vigueur et aux consignes de sécurité

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim

- Durée: 171/jours

- Salaire: 12.02 euros/heure (Négociable selon profil)


Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé


En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.

Offre n°59 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fresnoy-Folny ()

Description du poste :
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le transport et la livraison de marchandises à l'aide d'un camion PL/SPL équipé d'une grue, tout en respectant les normes de sécurité et les régulations en vigueur.
- Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide de la grue, en veillant à la sécurité et à la bonne manipulation des équipements.
- Dépose les bennes et contenants vides chez les clients.
- Assurer le transport des marchandises sur les itinéraires définis, en respectant les horaires et les délais impartis.
- Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant les vérifications quotidiennes nécessaires et signaler toute anomalie.
- Remplir et tenir à jour les documents administratifs et réglementaires liés au transport des marchandises.
- Respecter scrupuleusement le code de la route et les règles de sécurité spécifiques au transport de charges lourdes.
- Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons, en représentant l'entreprise cliente de manière exemplaire.
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons une personne expérimentée pour occuper le poste de Chauffeur PL/SPL avec CACES Grue, capable de gérer la conduite en journée. Les candidat(e)s doivent justifier d'un niveau d'expérience avancé, notamment de 1 à 2 ans, dans un rôle similaire.
- Maîtrise exceptionnelle de la conduite de véhicules poids lourds, avec permis C et CE requis
- Expérience avérée dans l'utilisation de la grue CACES, garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations
- Connaissance approfondie des règles de sécurité routière et capacité à les appliquer rigoureusement
- Compétence en gestion de temps, afin d'assurer le respect des délais de livraison et des opérations
- Solides aptitudes en communication, permettant une collaboration efficace avec les équipes et les clients
- Rigueur et attention au détail, essentielles pour la vérification des équipements et des chargements
Ce que nous offrons :
* Panier-repas***Prime de douche***Majoration heure de nuit
Le poste en question est un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible, offrant une rémunération heure à partir de 12.00 € ( convention transport ) . Le/la professionnelle sera engagée à temps plein, soit 35 heures par semaine.

Offre n°60 : Economiste de la construction (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Petit-Caux ()

Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Forts de notresavoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisonsdes projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructuresemblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installationsmaritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CAde l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de 120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les Diesel Ultime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtiments périphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sources froides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvre pour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Il s'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termes de délais et de process.
Ce qui nous différencie :
La variété desprojets, la polyvalence et l'esprit d'équipe !
Vous êtes amené àinteragir avec les différents interlocuteurs des agences, activités etchantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant enrejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégiede croissance du groupe.
Vos responsabilités et missions :
Rattaché au directeur du Contrat, vous êtes responsable de la gestion des aspects économiques et financiers du projet de construction. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec nos chefs de projets, ingénieurs et autres équipes pluridisciplinaires pour assurer le bon déroulement du projet dans le respect des délais, coûts et exigences techniques.
Évaluation des coûts :***Vous réalisez les estimations de coûts du projet (phases préliminaires, études de faisabilité, projets en cours et clôture).
* Vous analysez les fiches modificatives et les ordres de service
* Vous évaluez les coûts directs et indirects des travaux (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitants, etc.).
* Vous élaborez des devis quantitatifs et des budgets prévisionnels en tenant compte des exigences spécifiques au secteur nucléaire (normes, sécurité, contraintes réglementaires).
* Vous établissez la vente basée sur des bordereaux de prix ou des prix nouveaux
Établissement des situations de travaux :
* Vous établissez les avancements travaux et les retranscrivez selon notre bordereau, pour transmission à la gestion
Assistance dans la gestion des risques :
* Vous aidez à l'identification des risques financiers et à la mise en place de solutions pour y répondre
Veille technique et réglementaire :
* Vous vous tenez informé des évolutions des normes et réglementations spécifiques au domaine nucléaire et à la construction en génie civil.
* Vous intégrez ces évolutions dans les estimations et les devis des projets
Description du profil :
Pourquoi pas vous ?***Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+2/Bac + 3 économiste de la construction ?
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil ?
* Vous avez idéalement une expérience ou des appétences pour le secteur nucléaire (stage, projets académiques ou expériences professionnelles) ?
* Vous avez des connaissances des normes et réglementations liées au secteur du génie civil et du nucléaire ?
* Vous avez des notions en anglais professionnel ?
* Vous avez un goût certain pour le travail en équipe ?
* Vous êtes doté d'une forte capacité d'organisation, vous avez le sens de l'anticipation, des priorités et de la prise d'initiatives ?
* Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la t

Offre n°61 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Londinières ()

Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN SAV maintenance industrielle en CDI secteur proche de Dieppe . ( forfait 218 jours anuel)
70% DU TEMPS DE TRAVAIL A L'atelier .
vous serez en déplacement 30% DE VOTRE TEMPS DE TRAVAIL , sur la France ou Europe .
votre rôle :
Faire un diagnostic complet du produit,Editer un devis à l'aide des nomenclatures des produits, Transmettre le diagnostic et le devis au client pour validation avant réparation/révision ,Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais puis valider la réparation/révision, Préparer le produit pour expédition (nettoyage, documentation à joindre, emballage), Etablir un pré diagnostic par téléphone/mail/visio ,et préparer le matériel et les composants nécessaires avant intervention ,Etablir un devis de frais de déplacement (le cas échéant)
Se déplacer sur site client et analyser les besoins de maintenance du produit en fonctionnement, Etablir le diagnostic et le devis pour validation avec le client, Réparer/réviser le produit après accord du client, Réaliser tests et essais sur le produit ,participer à une partie de la production avec le client pour valider la réparation/révision
-Editer un rapport d'intervention et remonter les informations nécessaires aux services Industriel, R&D et Commercial,Envoyer la facture d'intervention au client,
Assurer un suivi (téléphonique ou par mail) régulier du bon fonctionnement du produit
déplacements 30% DE VOTRE TEMPS EN INTERVENTION DEPANNAGE OU MAINTENANCE CURATIVE
Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO
POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***Description du profil :
- Niveau d'études requis : BTS ou Licence pro en Maintenance Industriel
- Permis : B
- Habilitation(s) nécessaires : B1 H1, B2 H2
EXPERIENCE SOUHAIT
Contact : SANDRINE LIGNE DIRECT***-***TEXTO
POUR POSTULER VOTRE CV SUR :***

Offre n°62 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LONDINIERES ()

Vous serez amené(e) à travailler au domicile de personnes en perte d'autonomie, afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne comme :

-L'aide au lever, au repas, au coucher, à l'hygiène corporelle, à l'entretien du logement et du linge faire de l'accompagnement,courses
-Poste à pourvoir sur Londinières et ses alentours (76). Kms et temps de trajet rémunérés entre chaque bénéficiaires.

-Profil recherché : Autonome, vous faites preuve de capacité d'adaptation. Vous avez le sens de la communication et du relationnel.

Vous êtes idéalement diplômé(e) du CAP assistant technique en milieu familial et collectif, ou du ADVF, du Diplôme d'État AES ou AVS, d'un BEP d'aide à la personne ou bien d'un bac pro spécialisé dans l'aide à la personne.


Rejoindre les associations du Pôle, c'est :

-Bénéficier d'une mutuelle et d'avantages sociaux,
- Avoir un planning adapté à vos disponibilités 4 jours de repos minimum sur 2 semaines.
- Trouver un emploi proche de chez vous grâce à une tournée organisée et des trajets optimisés.
- Valoriser votre expérience et vos acquis.


Le Pôle de Coopération Beau Soleil accompagne et vient en appui auprès de 7 associations membres.
280 salariés interviennent en Seine-Maritime auprès de 2000 bénéficiaires dans les domaines de l'aide à la personne, de l'hébergement et de l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Le pôle permet la mutualisation de fonctions support et apporte l'expertise et la technicité permettant à ses membres de préserver leur indépendance et de se concentrer sur leur objet social et leurs services.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD 3mois. 28h/semaine. (non définitif)
Rémunération : 12.02e + ECR diplômes

Permis B (Requis)

Entreprise

  • SAAD

Offre n°63 : Manoeuvre TP (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - LONDINIERES ()

Rejoignez un secteur dynamique en tant que Manœuvre et ouvrier du TP à Londinières, 76660 FR. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en extérieur avec des déplacements à la semaine.

Vos missions incluent la pose de clôtures, la manutention, le brouettage, le port de charges et l'utilisation d'outils portatifs. Un environnement parfait pour ceux qui aiment le travail physique et en plein air.

Contrat a pourvoir des que possible. Le travail est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Profitez d'un salaire attractif de 12,02 € par heure.

Cette offre est présentée par une agence de recrutement spécialisée qui veille à votre réussite professionnelle.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • ERGOS 76 725

Offre n°64 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Londinières ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
MANOEUVRE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :

-Pose de clôtures

PROFIL :

-Grand déplacement du lundi au vendredi
-Repas et frais de gite prit en charge par l'entreprise
-Prime de grand déplacement de 10 euros par jour
-Permis B obligatoire
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°65 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Londinières ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un maçon (H/F) pour une mission en intérim SECTEUR DE Tôtes . Poste à temps plein de 35 -39 heures par semaine.
cette mission à pour but de définir les compétences en maçonnerie traditionnelle et de faire un CDI rapidement
Vos diverses missions :
- Maçonnerie de briques, silex, parpaings
- Joint à la chaux, enduits
- Réalisation d'étanchéité
- Pose de bardage et d'isolant
- Petits travaux de finition peinture
- Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc...).
- Restaurer les structures en béton
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton.
- Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes
- Réaliser des carottages
- Respecter les plans et les consignes techniques fournis
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***.
envoyez votre cv à Sandrine sur***prise de poste rapide
N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB !
Description du profil :
- Expérience dans le domaine de la maçonnerie
- Possibilité de porter des charges lourdes
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité sur les chantiers
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de projets de construction variés en tant que maçon pour notre client spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics.

Offre n°66 : Fraiseur CN Heidenhain Secteur Londiniere H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Londinières ()

POSTE : Fraiseur CN Heidenhain Secteur Londiniere H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une embauche en CDI -
SALAIRE NEGOCIABLE
VOTRE ROLE :
COMPÉTENCES DU FRAISEUR SUR HEIDENHAIN
Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces
Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Règle les paramètres d'usinage
Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
Contrôle la qualité des pièces usinées
Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements.
Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté.
vous possédez :
BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux),
Bac pro Étude et définition de produits industriels,
Bac pro Productique mécanique (option décolletage),
Bac pro Technicien d'usinage,
Bac pro Pilotage de système de production automatisée,
Bac pro Technicien outilleur,
une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée,
merci de contacter SANDRINE AU par texto
et envoyer votre cv par mail :
@.**
prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience .
contacter moi SANDRINE
CE MUTUELLE
PROFIL : Nous recherchons pour l'un de nos clients un FRAISEUR CN avec expérience, pour une future embauche en CDI Début de mission en intérim
VOTRE ROLE :
COMPÉTENCES DU FRAISEUR
Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces
Sait lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Règle les paramètres d'usinage
Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
Contrôle la qualité des pièces usinées
Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).
Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine.
Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision.
Contrôle des pièces usinées.
Renseignement des documents de suivi de production.
Maintenance préventive des équipements.
Précis et méthodique, le tourneur est également apte à effectuer des calculs, à visualiser des volumes dans l'espace et à répondre aux objectifs de production. Il ne redoute pas les tâches répétitives et le travail en station debout prolongée, souvent posté.
vous possédez :
BEP Métiers de la production mécanique informatisée,
CAP Conduite de systèmes industriels (option production et transformation des métaux),
Bac pro Étude et définition de produits industriels,
Bac pro Productique mécanique (option décolletage),
Bac pro Technicien d'usinage,
Bac pro Pilotage de système de production automatisée,
Bac pro Technicien outilleur,
une expérience de 3 ans minimum dans le domaine est souhaitée,
merci de contacter SANDRINE AU .
et envoyer votre cv par mail :
@.**
prise de poste rapide et salaire à négocier selon expérience .
contacter moi SANDRINE /

Entreprise

  • Crit

    Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Offre n°67 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 76 - MARTIN EGLISE ()

Le Clos Normand recherche une/un Serveuse/Serveur pour son restaurant.
L'hôtel Restaurant Le Clos Normand à Martin Eglise recherche son ou sa serveur/serveuse.
Vous appréciez le contact avec une clientèle fidèle et majoritairement étrangère, vous êtes à l'écoute des demandes et savez vous investir dans vos missions et vous appréciez les bons produits de la gastronomie française et Normande.
Après une période d'adaptation et d'apprentissage de nos méthodes de travail, vos missions consisteront à:
- La mise en place et la bonne tenue de propreté du restaurant pour les services du midi et du soir
- L'accueil et le service de la clientèle au restaurant
- La connaissance des plats, leur explication et leur service à table
- La prise de commandes, la réclame à la cuisine, et le service dans son entièreté

Une première expérience en restauration ou un diplôme de la branche est nécessaire pour ce poste.

La restauration est un métier de passion, d'implication et d'application. Vous devrez donc être rigoureux/se et avoir le sens du détail. Vous rejoignez une équipe, ce qui nécessite donc une bienveillance, de l'écoute et des qualités relationnelles importantes.

De notre côté, nous nous engageons à vous transmettre notre savoir-faire, vous faire découvrir notre cuisine et partager nos valeurs.

Un poste à pourvoir dès à présent, dans une belle maison avec son parc - hôtel - salle de réception, accompagné d'une équipe dynamique, et où la cuisine et le service client sont synonymes de passion pour notre métier.

Contrat en CDI - 1500/2000 euro net selon profil / évolution rapide
- pourboires
- 1,5 jour de repos consécutifs + 1/2 journée
- Mutuelle avantageuse
- Vacances prolongées
- Evolution-ambiance conviviale et familiale.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Formations

  • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CLOS NORMAND

Offre n°68 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 76 - MARTIN EGLISE ()

Votre mission s'articulera autour des deux axes suivants :
1° Déployer le nouveau logiciel de planification :
- Participer au groupe de travail pour définir la méthode de génération des plannings.
- Importer et fiabiliser les données existantes (fichiers Excel) dans le nouveau logiciel.
- Paramétrer l'outil pour remonter les indicateurs, données facturation et pointages.
- Contribuer à l'accompagnement des équipes avec ce nouvel outil.

2° Gérer la planification de l'activité Entretien des locaux (MHL), transport & Espaces verts :
- Construire et mettre à jour les plannings MHL et Espaces verts avec les encadrants.
- Affecter les chantiers par équipe/salarié en optimiser les déplacements et les horaires
- Assurer l'interface clients : demandes spécifiques, ajustements et confirmations.
- Suivre la réalisation : pointages, durées et replanifier si besoin.
- Préparer le reporting pour la facturation (prestations, durées, quantités).

Une expérience en planification/ordonnancement d'activités ou de chantiers est un atout pour ce poste.

Compétences

  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Gérer un planning
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Offre n°69 : MATELOT A LA PECHE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MARTIN EGLISE ()

Vous devez être titulaire de votre certificat de matelot pont, CRO, CFBS et médical 1 .
Votre visite médicale doit obligatoirement être à jour pour pouvoir embarquer.
Les contrats proposés sont des CDD du 01/10/25 au 20/05/26, rémunération a la part.
Poste a pouvoir des que possible

Compétences

  • - Caractéristiques du matériel de pêche
  • - Déployer un outil de pêche
  • - Maintenir l'équipement de pêche en bon état
  • - Trier des produits de la pêche

Entreprise

  • ARMEMENT FAVROU

Offre n°70 : INFIRMIER DE EN HAD DE NUIT (F/H) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

descriptif du posteQuelle contribution impactante souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement HAD ?Dans un environnement de soins à domicile, vous serez chargé.e de fournir des services médicaux personnalisés et de garantir un suivi optimal des patients. - Assurer des soins infirmiers personnalisés et conformes aux protocoles de l'HAD - Effectuer des visites à domicile afin de garantir un suivi médical continu et de qualité -

Offre n°71 : Opérateur / Opératrice de finition sur lisseuse, presse ou palisson (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
L'agence de Dieppe recherche des opérateurs (H/F) pour intervenir sur le secteur de Martin-Eglise.


POSTE :
MONTEUR (H/F)
Vos missions :

-Assemblage des pièces
-Boulonnage
-Découpage
-Conditionnement
-Contrôle qualité
-Lecture de plan
-

PROFIL :

-Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.
Prêt à vous lancer ? Postulez !

Avantages : PRIMES + indemnités de fin de mission et de congés payés.
Offres du CE : chèque naissance, mariage, chèque licence sport et culture, CET à 6% et prime de parrainage !

Notre agence Start People : 160 rue de la briqueterie76550 SAINT AUBIN SUR SCIE "Veuillez postuler via le site" au public du lundi au vendredi de 08:00 à 12:00
et de 14:00 à 18h00 Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°72 : MECANICIEN MONTEUR NIVEAU 2 H/F

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()


Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : 


o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). 


o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications 


o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) 


o Lire et interpréter des plans complexes. 


o Suivre des gammes et modes opératoires 


o Identifier les composants à monter 


o Réaliser le montage complet standard & spécifiques des systèmes avec autonomie. 


o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client 


o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels 


o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. 


o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité 


o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. 


o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. 


o Participer à des installations sur site client 


o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions

o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). 


o Compétente demandée en mécanique et assemblage 


o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. 


o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … 


o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle 


o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences 


o Etes dynamique et avez le sens du détail. 


o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus 


o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes 


o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) 


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Offre n°73 : MECANICIEN MONTEUR NIVEAU 1 H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()


Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : 


o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). 


o Lire et comprendre des plans simples d’ensemble ou de sous-ensemble 


o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications et sous supervision. 


o Vérifier visuellement la conformité du montage 


o Remplir les documents de suivi 


o Suivre des gammes et modes opératoires 


o Identifier les composants à monter 


o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité 


o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) 


o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. 


o Contrôler la conformité et valider les assemblages 


o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions

o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). 


o Expérience en montage mécanique souhaitée. 


o Lire et interpréter des plans mécaniques simple 


o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … 


o Connaissance des outils de mesure et de contrôle serait un plus 


o Rigueur, esprit d’équipe et respecter les cadences 


o Etes dynamique et avez le sens du détail. 


o Avoir des compétences en hydraulique serait un plus 


o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes 


o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) 


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°74 : MECANICIEN MONTEUR NIVEAU 2 H/F (THE)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()


Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : 


o Lire et interpréter les documents de production mis à sa disposition (Ordre de fabrication ; 


nomenclatures ; liste de préparation commande ; fiche de contrôle qualité ; etc.). 


o Montage d’actionneurs électromécaniques selon les spécifications 


o Manutentionner le matériel à l’aide des moyens de manutention mis à sa disposition (Pont roulant, potence, gerbeur) 


o Lire et interpréter des plans complexes. 


o Suivre des gammes et modes opératoires 


o Identifier les composants à monter 


o Réaliser le montage complet des systèmes avec autonomie. 


o Réaliser des montages spécifiques ou prototypes 


o Réaliser des montages a blanc dans la configuration de l’installation chez le client 


o Effectuer des contrôles dimensionnels et fonctionnels 


o Vérifier la conformité du montage par rapport aux plans et aux standards qualité. 


o Renseigner les documents de suivi et de traçabilité 


o Maintenir votre poste de travail propre et organisé. 


o Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. 


o Participer à des installations sur site client 


o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions

o Formation en mécanique industrielle ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro). 


o Compétente demandée en mécanique et assemblage 


o Capacité à diagnostiquer et corriger les défauts. 


o Maîtriser la manipulation des outillages électroportatifs. : percer, meuler, tarauder, … 


o Maîtrise des outils de mesure et de contrôle 


o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe et respecter les cadences 


o Etes dynamique et avez le sens du détail. 


o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes 


o Maitrise des moyens de manutention (Être titulaire des CACES R485 Cat2, R484 Cat1 serait un plus) (formation possible) 


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
OPERATEUR SUR LIGNE (H/F)

-Déballage des PC et housses
-Manutention
-Evacuation des déchets.
-Préparation à la configuration
-Installation de logiciel.

PROFIL :
Vous avez des compétences en informatique ?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°76 : Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)
Notre agence recherche un opérateur de production pour effectuer du conditionnement, contrôle qualité et décrochage de pièces sur le secteur de Martin Eglise.
Horaires de travail en quart. Port de charges lourdes possible.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°77 : technicien de maintenance H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MARTIN EGLISE ()

Vous réalisez l'entretien des chauffe-eau gaz ( remplacement de pièces, nettoyage) , remplacement de robinets, réparation de chasse d'eau et entretien de VMC.
Vous disposez d'un véhicule de service pour vos interventions.
Avantages : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT (37h50 travaillées) -

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations
  • - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • PROXISERVE

Offre n°78 : Plombier chauffagiste H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - MARTIN EGLISE ()

Nous recherchons un plombier pour réaliser la pose d'équipements sanitaires (baignoires, WC, vasques ....), réparations de fuites, remplacement de chaudières.
Salaire négociable selon expérience et qualification.
Avantages : mutuelle, chèques vacances, 13éme mois, prime mensuelle, RTT (37h50 travaillées) - véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - Plomberie (PLOMBERIE CHAUFFAGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PROXISERVE

Offre n°79 : Conducteur Super Poids Lourds H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Martin-Église ()

POSTE : Conducteur Super Poids Lourds H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Dieppe des Conducteurs super poids lourds pour des trajets en local et long trajet de produits frigorifiques.
Conduite de poids lourd frigorifique.
Réaliser un tour seul ou en équipage avec des déplacements au niveau national sur un ou plusieurs jours, conduite de nuit, livraison de plateformes.
Contrôler selon les procédures les températures marchandises/camion.
Le conducteur doit lire sa carte à chaque retour de tournée sur le site.
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 9 mois d'expérience.
Titulaire du permis SPL, carte de qualification de conducteur de marchandises.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°80 : Infirmier de H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Martin-Église ()

POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à MARTIN EGLISE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.
Comment envisagez-vous de contribuer au soin à domicile en tant qu'Infirmier(ère) en HAD ?
Dans le cadre d'un contexte d'hospitalisation à domicile, vous assurerez des soins infirmiers complets au sein de l'établissement HAD.
- Planifier et administrer des soins infirmiers personnalisés en fonction des besoins individuels des patients
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin
- Évaluer et surveiller l'état de santé des patients, en ajustant les interventions au besoin.
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Véhicule de service
15 Horaire
PROFIL : Vous maîtrisez les compétences nécessaires pour assurer des soins infirmiers en hospitalisation à domicile.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour exercer dans un établissement de santé
- Expérience préalable en soins à domicile souhaitée pour ce poste d'infirmier/Infirmière
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps exigées
- Aptitude avérée à travailler en autonomie et à prendre des initiatives
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Entreprise

  • Appel Médical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°81 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Notre client est un établissement situé à MARTIN EGLISE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement, relevez des défis excitants et stimulants, tout en étant porté(e) par de fortes valeurs humaines qui nourrissent une vision engagée pour l'amélioration continue des soins et services proposés.Comment envisagez-vous de contribuer au soin à domicile en tant qu'Infirmier(ère) en HAD ?
Dans le cadre d'un contexte d'hospitalisation à domicile, vous assurerez des soins infirmiers complets au sein de l'établissement HAD.

- Planifier et administrer des soins infirmiers personnalisés en fonction des besoins individuels des patients

- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin

- Évaluer et surveiller l'état de santé des patients, en ajustant les interventions au besoin.

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 15 euros/heure

En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Véhicule de service

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°82 : CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Dieppe des Conducteurs super poids lourds pour des trajets en local et long trajet de produits frigorifiques.Conduite de poids lourd frigorifique.
Réaliser un tour seul ou en équipage avec des déplacements au niveau national sur un ou plusieurs jours, conduite de nuit, livraison de plateformes.
Contrôler selon les procédures les températures marchandises/camion.
Le conducteur doit lire sa carte à chaque retour de tournée sur le site.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°83 : Peintre industriel / industrielle (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
PEINTRE AU PISTOLET (H/F)

-Préparer son intervention
-Réaliser des couches de revêtement ou de protection
-Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage et polissage
-Peindre, vernir, enduire ou laquer des petites ou grandes surfaces. Sur des pièces mécaniques.
-Contrôle qualité.

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°84 : Peintre Industriel H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Martin-Église ()

POSTE : Peintre Industriel H/F
DESCRIPTION : En collaboration permanente avec votre responsable hiérarchique, vous interviendrez sur les opérations de peinture industrielle et de sablage dans le respect des procédures internes, des normes qualité et sécurité.
Vos missions principales
Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, sablage, ponçage
Réaliser les opérations de sablage en cabine ou sur microbilleuse
Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage)
Appliquer la peinture industrielle au pistolet
Assurer une finition esthétique et technique de qualité
Effectuer le contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité)
Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes
Entretenir le matériel de peinture et de sablage
Gérer les consommables liés aux activités peinture et sablage
Réaliser la maintenance de premier niveau des machines de production
Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
Participer à l'amélioration continue en proposant des idées et solutions
prime
PROFIL : Compétences et expérience
Diplômé(e) en peinture industrielle ou expérience minimale de 5 ans sans diplôme
Maîtrise des techniques de peinture industrielle et de sablage
Maîtrise des mélanges (peinture, durcisseur, diluant)
Connaissance des produits, équipements et normes environnementales
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
La détention des CACES R484 et R485 Catégorie 2 serait un plus
Sensibilité à la mécanique appréciée
Qualités personnelles
Rigueur, autonomie et sens du détail
Organisation et gestion des priorités
Esprit d'équipe et respect des consignes
Ponctualité et fiabilité

Entreprise

  • Interaction

    Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont...

Offre n°85 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()

Au sein d'un service d'hospitalisation à domicile (HAD), vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les prises en charges en HAD concernent notamment les cancers et chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales. Vos missions consistent à : participer au projet de soins et son application : dispenser les soins prescrits par le médecin ; assurer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins requis pour chaque patient à votre charge, en lien avec les autres membres de l'équipe ; mettre en œuvre la démarche de soins : collaborer avec l'aide-soignant pour un travail d'équipe auprès du patient, en veillant au respect des attributions pour les actes délégués ; respecter les règles professionnelles et la charte du patient hospitalisé veiller à développer auprès du patient et/ou de son entourage la dimension préventive, relationnelle et éducative du soin. Prêt(e) à relever le challenge ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°86 : Electro-Mécanicien H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Martin-Église ()


Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : 


o Procéder à l’implantation du matériel en coffrets et/ou armoires, au câblage suivant les schémas 


électriques et nomenclatures 


o Réaliser le câblage et le raccordement d’équipements ou d’installations électriques (machines, armoires, tirage de câbles…) 


o Effectuer les montages et assemblages mécaniques sur machines 


o Réaliser des contrôles d’entrées/sorties et procéder aux mises sous tension 


o Participer aux essais, réglages et contrôles de fonctionnement des ensembles électromécaniques 


o Intervenir ponctuellement sur des chantiers extérieurs pour des opérations d’installation ou de mise en service 


o Utiliser des appareils de mesure et de métrologie électrique 


o Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre aux services concernés 


o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité 


o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions

o Expérience souhaitée : 5 ans minimum 


o Lecture de schémas électriques et mécaniques 


o Maîtrise du câblage d’armoires et de composants 


o Maîtrise des savoir-faire électriques : repérage, sertissage, câblage… 


o Maîtrise des savoir-faire mécaniques : montage, perçage, taraudage, ajustement… 


o Titulaire d’une habilitation électrique (type B2V / BC BR BE minimum) 


o Forte rigueur, autonomie et sens de l’organisation 


o Bonne capacité de communication et esprit d’équipe 


o Être à l’aise avec l’informatique (Pack Office, logiciel SEE, ERP serait un plus) 


o Connaissances en hydraulique et pneumatique serait un plus 


o Maîtrise des outils électroportatifs et des moyens de manutention (pont, chariot, gerbeur serait un plus) 


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : Peintre Industriel H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Martin-Église ()


Rattaché à la Direction Opérations SERAPID France et en collaboration permanente avec son responsable hiérarchique, vous aurez la charge des activités principales suivantes : 


o Préparer des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, ponçage et autres) 


o Réaliser des opérations de sablage en cabine, ou sur microbilleuse selon les procédures définies 


o Protéger les zones fonctionnelles (camouflage / masquage) 


o Application de peinture industrielle au pistolet 


o Assurer une finition esthétique et technique 


o Contrôle qualité des travaux réalisés (épaisseur, conformité) 


o Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes 


o Entretenir le matériel de peinture et de sablage 


o Gérer le consommable des activités peinture et sablage 


o Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production 


o Veiller aux règles d’hygiène et de sécurité 


o Participer à l’amélioration continue de son activité, en proposant des idées et des solutions

Compétences souhaitées : 


o Expérience diplômé ou expérience de minimum 5 ans sans diplôme en tant que peintre industriel. 


o Maîtriser des techniques de peinture industrielle et de sablage 


o Maitriser des mélanges, durcisseur et diluant 


o Connaitre des produits, des équipements et des normes environnementales liées au métier de peintre industriel 


o Capacité à lire et interpréter des plans techniques 


o Rigueur, autonomie et sens du détail 


o Gestion organisationnelle forte 


o Esprit d’équipe et respect des consignes 


o Ponctualité et fiabilité 


o Être titulaire des CACES R484 et R485 Cat2 serait un plus 


o Avoir une sensibilité à la mécanique serait un plus pour ce poste 


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre n°88 : Dessinateur Projeteur Tôlerie Tuyauterie (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Martin-Église ()

Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction;


TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
CONSTRUCTION BTP, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS
PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À
VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. 

Nous recherchons pour notre client, spécialiste des technologies
innovantes de REFROIDISSEMENT ÉVAPORATIF ET ADIABATIQUE pour
l'industrie et le tertiaire , un DESSINATEUR PROJETEUR (F/H) en CDI
pour son site de MARTIN-ÉGLISE.

Au sein du Bureau d'Études Normandie , vos missions principales
seront la

RÉALISATION DES ÉTUDES:

* MODÉLISATION DES PRODUITS.
* Réalisation des PLANS D'ENSEMBLE ET D'IMPLANTATION.
* Réalisation des PLANS DE DÉTAILS DE FABRICATION (Tôlerie,
tuyauterie, mécanique).
* ÉDITION DES NOMENCLATURES pour le suivi des fabrications

 

* TITULAIRE D'UN BTS/DUT À DOMINANTE MÉCANIQUE.
* Une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans le secteur de la TÔLERIE
ET/OU TUYAUTERIE.
* La MAÎTRISE DE SOLIDWORKS et du PACK OFFICE sont indispensables.

Vos qualités :

* Vous êtes reconnu(e) pour votre SAVOIR-ÊTRE, VOTRE SENS DE
L'ORGANISATION ET VOTRE IMPLICATION.
* Vous faites preuve de RIGUEUR.
* Vous avez une APPÉTENCE POUR OPTIMISER LES SOLUTIONS TECHNIQUES.

CONDITIONS ET AVANTAGES :

* CDI, prise de poste prévue en JUIN 2025.
* Rémunération confidentielle.
* Intéressement aux résultats collectifs.
* RTT + jours offerts.
* Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge à 70% par
l'employeur.
* Participation aux frais de transport.
* CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs).
*
Formation à nos produits/services et sensibilisation QSE.

 

 

Entreprise

  • Talents Construction

Offre n°89 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Martin-Église ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dédiée à offrir des produits de haute qualité en effectuant des tâches variées et techniques au sein de notre boucherie.
- Sélectionner les meilleures pièces de viande en fonction des normes de qualité
- Découper et préparer les viandes pour la vente au détail selon les demandes des clients
- Assurer un affichage attrayant des produits en vitrine
- Respecter strictement les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Conseiller la clientèle sur les modes de cuisson et la conservation des viandes
- Gérer les stocks en vérifiant les réceptions et en anticipant les besoins de réapprovisionnement
Description du profil :
Formation et expérience
Vous avez une passion pour l'art de la découpe et le souci du détail ? Rejoignez une équipe dynamique pour exprimer votre savoir-faire en tant que Boucher H/F. Nous recherchons une personne expérimentée et autonome pour apporter un service de qualité.
- Expertise dans les techniques de découpe et le désossage des viandes
- Connaissance rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à gérer l'approvisionnement et assurer la fraîcheur des produits
- Sens aigu du service client et de la communication
- Expérience avérée de 1 à 2 ans dans un environnement similaire
- Esprit d'équipe et adaptabilité face à des situations variées***il faut accepter des horaires variables au dépend du magasin***salaire négociable celons expérience
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Dieppe.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°90 : Monteur Expérimenté () H/F

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Martigny ()

Recherche Monteur Expérimenté (H/F)

Nous recherchons un Monteur expérimenté qui sera amené à gérer et encadrer une équipe au sein de notre atelier industriel.

Missions principales :

Réaliser des opérations de montage en milieu industriel
Utiliser une sertisseuse et une riveteuse de type industriel
Organiser et superviser le travail de l’équipe de montage
Veiller au respect des procédures, de la qualité et des délais
Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail

Profil recherché :

Expérience confirmée en tant que monteur en environnement industriel
Maîtrise impérative de la sertisseuse et de la riveteuse industrielle
Capacité à manager une équipe (répartition des tâches, suivi, accompagnement)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Bon esprit d’équipe et leadership

Poste :

Poste à responsabilités
Évolution possible selon compétences
Rémunération selon profil et expérience
Mission intérim dans un premier temps et à la clé !!!

Merci d’adresser votre candidature (CV) à :

Entreprise

  • Temporis Dieppe

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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