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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de fromage et basé à CLERY LE PETIT (55110), des Ouvriers Agroalimentaires (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la Fabrication de fromage. Avec une expertise de longue date, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité à ses clients, en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité alimentaire. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, qui valorise le travail d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consiste à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, en respectant les consignes et les normes d'hygiène alimentaire. Vous serez chargé de préparer les ingrédients, d'assurer le bon fonctionnement des équipements et machines spécifiques, de contrôler la qualité des produits et de veiller au respect des règles de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'agroalimentaire. Vous devez être rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe, respecter les consignes et faire preuve d'adaptabilité. De plus, vous devez avoir des connaissances approfondies des normes d'hygiène alimentaire, savoir utiliser les équipements et machines spécifiques, avoir des compétences en matière de contrôle qualité et connaître les règles de sécurité alimentaire. Le contrat débutera dès que possible et vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein. Vous serez rémunéré de manière compétitive et bénéficierez d'avantages sociaux intéressants. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui s'engage à fournir des produits de qualité exceptionnelle. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, ne manquez pas cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé
Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé
Missions principales : - Comprendre le fonctionnement de la ligne de thermoformage et des lignes assurant le suremballage des produits. - Connaitre le fonctionnement et principe des différents périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage. - Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts - Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier. - Garantir le respect des règles de traçabilité produiten assurant les différents contrôles. - Être capable de tenir les différents postes attachés à la chaine. - Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer avec lui - Assurer des interventions de maintenance de premier niveau et faire intervenir la maintenance sur les différentes pannes rencontrées. - Assurer la qualité des productions prévues au planning dans le respect des plans de contrôles, prélèvements et instructions Vous êtes : - Diplômé d'un bac professionnel avec une spécialité en électromécanique de préférence - Fort d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de conducteur de ligne complexe - Capable d'utiliser efficacement les outils informatiques (invio, .) et en tirer les informations nécessaires - Doté d'un bon sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. - Doté d'aptitudes en management de personnel et savez encadrer une équipe avec efficacité. Ce que Schreiber peut vous offrir : - Un poste polyvalent sur une usine en croissance avec de nombreux projets. - Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. - La possibilité d'innover et de créer les produits de demain. - Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Nous recherchons un/e cuisinier/ère pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vos principales responsabilités incluent la préparation de plats authentiques, la gestion des stocks de nourriture, la création de nouveaux menus en respectant les traditions culinaires françaises et la supervision de l'équipe de cuisine. Missions : - Préparer et cuisiner des plats traditionnels français. - Élaborer des menus selon les saisons et les traditions culinaires. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Superviser et former l'équipe de cuisine. - Gérer les commandes et les stocks de matériel et de nourriture. - Collaborer avec la direction pour améliorer les offres culinaires. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de cuisine traditionnelle française. - Capacité à travailler en équipe et à superviser du personnel. - Connaissance des normes HACCP. - Créativité et souci du détail. Profil recherché : - Cap cuisine exigé - Une 1ère expérience sera apprécie dans le domaine - Passion pour la gastronomie française. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche Fermeture le lundi la journée, mercredi soir et dimanche
L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé
Adecco Verdun recherche des Maçons Coffreurs Bancheurs (H/F) pour un de ses clients. Nous vous confions une mission intérim d'une durée minimum de 6 mois à compter du 1er octobre 2025. Vous serez en charge de réaliser la construction de plusieurs structures en béton armé: Dalles - Voiles - Poteaux. Nous recherchons des compagnons professionnels (H/F) de niveaux N3P1-Coef 210 et N3P2-Coef 230. Vous devrez maitrisez les techniques de coffrage traditionnel et/ou de banchage: Mise en place des panneaux de banche (élingage), de mannequin/réservation, d'armatures - Coulage et vibrage béton - Nettoyage. Mise ne place d'éléments préfabriqués - Travaux de coffrage traditionnel - Montage de tours d'étaiement. Sécurisation du chantier. Vous travaillerez en équipe . Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'Etat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou diplôme d'Etat de PUERICULTURE exigé Expérience exigée (au moins 3 ans)
Nous recherchons un/e serveur/se dynamique et souriant/e pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Vous serez responsable d'assurer un service impeccable et convivial à nos clients tout en veillant à leur satisfaction. Missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service des plats - Conseiller les clients sur le menu et les vins - Assurer la propreté des tables et des locaux - Encaisser les paiements - Gérer les réservations et les commandes téléphoniques - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en gestion de commandes et encaissements - Bonne présentation et sens du service - Gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique Profil recherché : - Débutant accepté - une 1ère expérience sera la bienvenue - Sens de l'organisation et du détail - Flexibilité sur les horaires, y compris le soir et les week-ends Ouverture du restaurant du mardi au dimanche Fermeture le lundi la journée, mercredi soir et dimanche
Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme D'INFIRMIER exigé
La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés. Missions principales : -Assurer le bon fonctionnement des installations de production. -Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative). -Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique. -Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. -Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité : -Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME -Aisance en électromécanique et pneumatique -Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus) -Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant - Communiquer avec l'équipe et les autres services Ce que Schreiber peut vous offrir : -Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre -Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise -Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine -Un 13ième mois et l'accès à notre CE
La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs: qualité, durabilité, responsabilité et performance. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier : - S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines - Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives - Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits - S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication - Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets - Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes - Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé Gestion du personnel : - Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel - Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus - S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits - Garantir la formation et l'information du personnel - Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci - Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation - S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Vous êtes : - Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master - Capable d'évoluer dans un environnement industriel - Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production - Capable de parler en anglais - Capable de maitriser word, excel, oracle etc. - Rigoureux, autonome Ce que Schreiber peut vous offrir : - Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre - Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise - Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine - Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Description du profil : Le poste de Technicien de maintenance (F/H) demande un minimum de 1 an d'expérience avec des horaires postés. - Compétence en maintenance : Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou équivalente - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez prioriser et gérer votre temps efficacement - Enthousiaste et autonome : Vous aimez prendre des initiatives et vous épanouissez dans un environnement dynamique - Certifié(e) en sécurité : Vous détenez un certificat de compétences en sécurité au travail - Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent : Ce diplôme vous a forgé une technique exemplaire en maintenance Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité. - Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits - Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage - Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts - Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier - Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter une ligne de production innovante, en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. - Solides compétences en électromécanique, idéalement avec un bac professionnel en lien avec ces domaines - Minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de ligne complexe - Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les performances de production - Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser l'esprit d'équipe et la communication - Compétences en management pour encadrer votre équipe avec assurance et motivatrivement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production. - Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative). - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique. - Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité : - Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME - Aisance en électromécanique et pneumatique - Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
Notre client situé à CLERY LE PETIT est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et offre des perspectives d'évolution intéressantes tout en offrant une stabilité professionnelle à ses collaborateurs.Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événements vous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiène vous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous découperez et préparez des préparations et des plats variés Vous mettez en place du rayon traditionnel et libre service Vous vendez les produits dans le respect de la tradition du métiers et les normes d'hygiène vous participez au choix et à la commande des produits Savoir couper et travailler la carcasse et PAD avoir le CAP boucherie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Êtes-vous celle/celui qui relèvera le défi d'être notre prochain(e) Technicien de Maintenance (F/H) indispensable ? Introduction : Au sein d'une structure en plein essor, êtes-vous prêt(e)s à prendre en charge le bon fonctionnement des équipements de nos installations ? Principales responsabilités : - Veiller au maintien et à la mise en état de marche des différents équipements. - Effectuer les contrôles et les vérifications de routine sur les machines. - Intervenir rapidement en cas de panne et mettre en œuvre une solution adaptée. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et optimal. - Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant planning défini par votre hiérarchie. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 26000 euros/an - 13ème mois, plan d'épargne entreprise. Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Le poste de Technicien de maintenance (F/H) demande un minimum de 1 an d'expérience avec des horaires postés. - Compétence en maintenance : Vous possédez une solide expérience en maintenance industrielle ou équivalente - Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez prioriser et gérer votre temps efficacement - Enthousiaste et autonome : Vous aimez prendre des initiatives et vous épanouissez dans un environnement dynamique - Certifié(e) en sécurité : Vous détenez un certificat de compétences en sécurité au travail - Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent : Ce diplôme vous a forgé une technique exemplaire en maintenance Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, n
MISSION : - Réaliser, réparer et entretenir les toits sur des constructions neuves ou en rénovation - Nettoyer et évacuer du chantier les déchets afin de ne pas dégrader la qualité de l'ouvrage livré - Réceptionner et décharger les matériaux livrés en assurant la conformité de la livraison (quantité/qualité) - Organiser et mettre en œuvre la dépose, le tri et le stockage des matériaux récupérés en toiture en vue d'un réemploi ou d'un recyclage (traitement des déchets) - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur et préparer les supports de couverture - Adapter les méthodes d'installation aux types d'équipements et de matériels à mettre en place - Poser et fixer un support sur charpente et/ou couverture (couverture en tuile, en acier ou en zinc) - Mettre en place des complexes isolants en toiture pour préparer la mise en œuvre de la barrière d'étanchéité et réaliser les raccordements nécessaires pour finaliser et vérifier l'installation - Réaliser, installer et poser les ouvrages d'évacuation des eaux pluviales - Réaliser un diagnostic de la toiture et localiser la cause afin de réparer et remettre en état la couverture - Utiliser, régler et entretenir les machines, tout en respectant strictement les normes de sécurité. PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
MISSION : -Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment -Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité -Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers -Assembler au sol les éléments composés -Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre -Fixer définitivement les ancrages -Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer -Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose -Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits -Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire -Effectuer le cerclage des poutres en bois -Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements -Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à VARENNES EN ARGONNE (55270). Les cours sont destinés à un élève de 8 ans qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 80968
