Consulter les offres d'emploi dans la ville de Darois située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Darois. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - TALANT, 21 - FONTAINE LES DIJON, 21 - AHUY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures) - Entretien - Contrôle de l'état de propreté des infrastructures et des matériels sportifs à disposition des usagers. - Réalisation des opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection des sites sportifs et espaces/terrains extérieurs, aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur. - Entretien des abords des équipements (déneigement, désherbage, ramassage de déchets.) - Tri et évacuation des déchets stockés. - Respect des consignes d'utilisation et de sécurité des produits et des matériels utilisés - Préparation des installations sportives, ouverture, mise en place des équipements, réalisation des traçages des terrains en conformité avec la réglementation sportive. - Maintenance - Réalisation de petites réparations de remise en état des équipements et du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques - Réalisation de l'entretien et du nettoyage des matériels utilisés (véhicules, monobrosse, autolaveuse, nettoyeur haute pression.) - Entretien des véhicules de service, et signalement le cas échéant des dysfonctionnements au mécanicien municipal. - Information de la hiérarchie sur les travaux de remise en état nécessitant l'intervention des Services techniques. - Gestion courante - Gestion des stocks de matériels et produits d'entretien. - Rédaction de rapports, tenue de registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements.) - Compte-rendu à la hiérarchie du bon déroulement des opérations d'entretien et de maintenance. Réaliser le gardiennage des sites et des installations sportives municipales ainsi que des manifestations municipales et associatives - Représentation de la Ville de Talant auprès des usagers et contribution à la mise à disposition des installations sportives dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Ouverture et fermeture des équipements dans une logique de continuité de Service Public, et de complémentarité entre les différents membres de l'équipe de travail. - Allumage et extinction des lumières, contrôle les consommations en appelant les usagers à un comportement écoresponsable. - Accueille, renseignement et orientation du public - Veille à la bonne utilisation des infrastructures municipales et fait appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. - Accompagnement des organisateurs de manifestations et des utilisateurs des infrastructures sportives, rappel à l'ordre vis-à-vis du public, intervention le cas échéant dans le cadre de situations tendues à désamorcer par des actions de médiation. - Rendu compte des situations de danger, prise de toute mesure d'urgence appropriée, alerte des services compétents et consignation des incidents.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier. Dans nos agences nous réalisons des prestations pour le compte de clients très différents tels que les institutionnels, industriels, bureaux d'études, architectes, bailleurs sociaux, gestionnaires de patrimoines, promoteurs, aménageurs, hôpitaux, universités, concessionnaires, communautés de communes. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes. Aujourd'hui, notre agence de Fontaine-lès-Dijon (21) recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour accompagner ses Chargés de projet et opérateurs terrain. Ce que vous allez faire : Gérer les appels entrants et les demandes clients Traiter les commandes et saisir les bons sur notre outil interne Planifier les interventions des équipes terrain Suivre les encours clients Rédiger les devis Un rôle clé, au cœur de la relation client et du bon fonctionnement de l'agence. Ce que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 type BTS Gestion PME/PMI, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement où réactivité, rigueur et relationnel font la différence. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) à nos outils et à nos spécificités métiers pour prendre en main votre poste rapidement et efficacement. Pourquoi choisir AC Environnement ? Pour intégrer un groupe solide, en mouvement, reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover dans le diagnostic 4.0 Pour rejoindre une équipe engagée, où l'on valorise autant la performance que l'humain Pour évoluer au sein d'une entreprise qui agit concrètement en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances Ce que nous offrons : Un CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attractive : 2 200 à 2 500 € bruts/mois (39h/semaine) Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance santé, possibilité de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Sous la responsabilité du responsable du service Education, Petite Enfance et CCAS vous assurez la gestion administrative du service et plus particulièrement du secteur social. Par votre action, vous participez au fonctionnement et à la cohésion globale du service. Missions 1. Assurer la gestion administrative du secteur social 2. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public 3. Organiser et mettre en œuvre des animations 4. Assurer la polyvalence dans la gestion administrative du service Activités principales liées au poste 1. Assurer la gestion administrative du secteur social A/ préparation et gestion des dossiers de soutien aux personnes âgées (repas à domicile, registre d'urgence.) B/ gestion des aides d'urgence, préparation des dossiers présentés en commission CCAS C/ secrétariat du CCAS 2. Assurer l'accueil physique et téléphonique du public A/ renseignement et orientation du public (personnes âgées, familles, demandeurs d'emploi.-tout public-) vers les personnes et services compétents ; B/ gestion de la demande et de son degré d'urgence C/ présentation de documents d'information et de communication D/ gestion des demandes de rendez- vous auprès des Adjoints référents 3. Organiser et mettre en œuvre les animations à destination du public seniors sous la direction de la responsable de service A/ préparation et organisation des manifestations B/ assurer la mise en place des festivités de fin d'année 4. Assurer la polyvalence dans la gestion administrative du service petite enfance A/ gestion des réservations, commande des repas des crèches B /secrétariat lié aux missions du service et missions ponctuelles (canicule, courriers divers..) Compétences et qualités requises liées au poste - Savoir utiliser les outils bureautiques - Connaissance du logiciel métier - Maîtrise des techniques d'accueil et de régulation de l'échange ; règles de communication - Connaissance des dispositifs et acteurs de l'action sociale - Savoir adapter son comportement à la situation - Savoir rendre compte -Discrétion professionnelle, confidentialité -Rigueur, réactivité, polyvalence Relations fonctionnelles - relation avec l'ensemble des services de la collectivité - relation avec les prestataires Prise de poste à compter du 05/05/2025.
MAIRIE FONTAINE LES DIJON
Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. PROFIL Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes en charge de(d') : - Accompagner l'adolescent dans la mise en œuvre de son projet individuel ; - Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits de l'adolescent ; - Instaurer une relation éducative avec l'adolescent, et son environnement ; - Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles ; - Rechercher une solution pour la mise en place d'un outil de communication adaptée ; Vous travaillez au quotidien en binôme avec un autre professionnel. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès le 05 mai 2025 Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur exigé, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes disponible, bienveillant et polyvalent. Vous êtes patient et vous avez une aptitude à gérer des moments de tension. Vous êtes créatif et innovant afin de proposer un accompagnement individualisé (hors unité) pour valoriser les compétences de cet adolescent. Vous êtes formé à la CAA.
La Croix Rouge française recrute pour son EEAP La Rose des Vents: Un Moniteur Éducateur (F/H/X) En CDD de 2 mois jusque fin juillet 2025, temps plein dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à l'accompagnement individualisé d'un adolescent présentant une déficience intellectuelle avec des troubles du comportement associé. Poste basé à Messigny et Vantoux
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour lycée basé e lycée Félix Kir à Plombières les Dijon. Dès que possible au 06/07/2025 avec possibilité de renouvellement. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment. - L'agent recruté aura pour missions: - de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques - de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations. Descriptif du poste : TRAVAUX DE MAINTENANCE Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Évaluer le degré de dégradation des installations Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie) Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage TRAVAUX NEUFS Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable Établir des devis comparatifs de matériels HYGIÈNE ET SÉCURITÉ Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail POLYVALENCE Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) Compétences professionnelles et techniques attendues : - COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES - Fonctionnement des lycées - Maintenance technique - Hygiène, sécurité et prévention des risques - Gestion des stocks - Manutention, gestes et postures Aptitudes requises : - APTITUDES REQUISES - Adaptabilité aux situations nouvelles - Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie - Sens du travail en équipe - Réactivité et respect des délais impartis Informations complémentaires : - Horaires de travail : - 8h - 12h / 13h - 17h . Travail le week-end possible Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus
Crescendo, micro-crèche familiale à taille humaine, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants, en CDI 35 heures, pour compléter son équipe composée de 4 professionnelles. Notre priorité : l'épanouissement et le bien-être des enfants et des professionnel(le)s. Nos valeurs : la bienveillance, l'écoute, la convivialité, la communication et un esprit d'équipe fort. Vous serez en charge de l'accompagnement et de l'épanouissement des jeunes enfants, en collaboration avec l'équipe en place. Il s'agit d'un poste 100% terrain. Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les enfants dans leur quotidien avec bienveillance, en respectant leur rythme et leurs besoins tout en assurant leur sécurité affective et physique - Mettre en œuvre des activités ludiques variées - Mettre en place le projet pédagogique de la structure et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe et la direction - Établir une relation de confiance avec les parents pour assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants - Participer à l'entretien des locaux et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire. Vous êtes bienveillant(e) à l'écoute et avez la volonté de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et êtes créatif(ve). Vous aimez mettre en place des activités variées et souhaitez travailler dans une ambiance familiale. N'hésitez pas nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation). Avantages : Comité d'entreprise et 6 semaines de congés payés
Vous êtes auxiliaire de vie ? Assistante de vie aux familles ? Rejoignez nous afin de permettre aux personnes accompagnées de se sentir bien chez eux. Senior Compagnie Dijon est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile...). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Description du profil - Etre titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro, dans l'aide aux services à la personne ou d'un diplôme d'assistante de vie aux familles ou disposer d'une expérience dans ce secteur - Idéalement : être titulaire du permis de conduire et d'une voiture Salaire et avantages - Le salaire se définira en fonction des profils et des diplômes - Indemnité kilométrique et comptabilisation des inter vacations - Remboursement du contrôle technique à hauteur de 60€ - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% et prêt trottinette électrique ou vélo - Prime annuelle véhicule et transport au prorata du temps travaillé - Mise à disposition d'un téléphone professionnel - Un accompagnement et des formations sont proposés - Carte cadeau et petits cadeaux plusieurs fois dans l'année - Compte Epargne Entreprise (avec un abondement pouvant aller jusqu'à 300%). - Un CSE à disposition des salariés - Une adaptabilité des temps de travail pour avoir un équilibre professionnel/personnel.
La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap adultes et enfants au sein de ses structure. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement et de son intégration entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes notamment en charge de(d') : - Assurer l'administration du personnel de l'établissement, de l'entrée à la sortie du collaborateur (contrats de travail, suivi médecine du travail, gestion du temps de travail ...) ; - Contribuer au recrutement (publication et suivi des offres d'emploi) ; - Suivre et mettre à jour les données sur Octime (suivi des plannings et création des fiches des collaborateurs) ; - Apporter un premier niveau de réponses aux salariés et aux managers d'établissements Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Au plus tôt Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous maîtrisez les outils informatiques (y compris les tableurs) et notamment la suite Google Workspace. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur dans votre domaine d'intervention et vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité. - Ouvert(e) d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
La Croix-Rouge française recrute pour son Pôle polyhandicap un gestionnaire RH (H/F /X) en CD D, temps p lein, poste basé à M essigny et Vantoux jusque fin juin 2025 dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent.
Les missions: - Entretien des espaces verts de la commune: * Remise en état des espaces verts * Tonte de gazon * Taille de haies, arbres et arbustes * Plantation * Débroussaillage * Semis de gazon - Petites activités de bricolage du bâtiment: * Petits travaux de maçonnerie, de plomberie, d'électricité Horaires modulables en fonction de la saison Salaire en fonction du profil + primes Date d'embauche: 1 août 2025
Sous l'autorité du Responsable Espaces Verts, la personne sera chargée : - de réaliser des travaux nécessaires à l'entretien et la création des espaces verts : ramassage des feuilles, binage, bêchage, taille, élagage, maçonnerie paysagère etc. - de réaliser des travaux de plantations et d'engazonnement. Profil recherché : - Vous avez des compétences en espaces verts, un diplôme en lien avec les espaces verts type C.A.P. / B.E.P.A. espaces verts/ BAC pro apprécié - Vous êtes titulaire du permis B (permis C et EB appréciés) - Vous êtes autonome, organisé(e), vous disposez d'une capacité d'écoute et appréciez le travail en équipe - Vous disposez éventuellement d'une expérience similaire et appréciez la polyvalence CONDITIONS D'EMBAUCHE : Cycle de travail hebdomadaire de 36 heures du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle. CDD renouvelable
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), la personne sera chargée de : - Réaliser les travaux de polyvalent en renfort des équipes bâtiments - D'installer, de gérer le matériel et de ranger lors des manifestations municipales et associatives - Réaliser toutes manutentions nécessaires aux différents aménagements - De réaliser l'entretien du mobilier urbain municipal (bancs, poubelles, signalisation d'information locale) - De participer à la propreté urbaine - De participer aux opérations de viabilité hivernale Profil recherché : - Être disponible ponctuellement en soirée et certains le week-end - Connaissances des règles liées à la manutention - Connaissances des règles de sécurité - Permis B indispensable - Capacités à travailler en binôme et en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Capacités d'écoute, réactivité, autonomie - Détention d'une habilitation électrique et du permis C appréciés - Une expérience sur un poste similaire serait un atout CONDITIONS D'EMBAUCHE : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle
Un ESAT est une entreprise sociale du secteur « travail protégé » qui offre à des personnes en situation de handicap des conditions de travail aménagées qui leur permettent d'accéder à une activité professionnelle et de développer leurs compétences avec, pour certains, l'objectif de rejoindre à terme une entreprise du milieu ordinaire. Sur le site au service Conditionnement (Fontaine les Dijon) - Site Cortots, le moniteur / la monitrice d'atelier organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des personnes handicapées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Activités générales du poste: - Assure la responsabilité de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier - Participe aux actions de soutien des personnes handicapées - Assure la responsabilité de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôle la production et apporte des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, - Informe le client sur les tarifs, l'état d'avancement de la commande, met en place les livraisons, la facturation et est responsable de sa satisfaction - Effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation - Echange des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires - Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes Diplômes minimum requis: Titre de Moniteur(trice) d'Atelier (niveau 4 accessible via la VAE et formation continue) (OF labellisé: IRTESS Bourgogne), ou BP + 5 ans de pratique professionnelle, ou CAP métier de base + 7 ans de pratique professionnelle + formation complémentaire sur Travailleurs Handicapés. Exigences du poste : - Travail en équipe - Capacité d'écoute et d'adaptation - Rigueur de travail - Capacité à rendre compte - Compétences techniques et organisationnelles - Réactivité, dynamisme. Renseignements et candidatures : Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature (C.V., lettre de motivation et copie du ou des diplôme(s) en lien avec le poste), à : Mme La Directrice Muriel LAFONT. 30a rue Elsa Triolet - 21000 Dijon (recrutement.dipa@pepcbfc.org)
Association régionale qui œuvre dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne Franche-Comté. La Direction Générale est en charge de garantir et piloter la mise en place de la stratégie associative définie par le Conseil d Administration. Elle constitue un dispositif de ressources techniques au service des établissements, des services et de leurs équipes
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Chargé de communication F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions principales : Stratégie de communication et image de marque : - Maintien et développement de la charte graphique et de l'image des marques du groupe - Gestion et suivi du budget communication Communication digitale et community management : - Gestion et optimisation des sites internet : suivi technique, textuel et graphique, analyse des performances (Google - - -- Analytics, Google Ads, SEO...) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn) : minimum 2 publications par mois par marque + interactions - Mise en place et gestion des campagnes de publicité digitale (mailing, SMS marketing) Création et gestion des supports de communication : - Réalisation de brochures produits, catalogues, publicités, PLV, communiqués de presse... - Personnalisation et gestion des supports physiques : flocage de véhicules, vêtements, goodies... - Gestion et mise à jour de la photothèque du groupe Événementiel et reporting : - Organisation et coordination de la présence du groupe sur les salons professionnels - Réalisation d'analyses et reportings sur les actions de communication menées Missions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : - Respect et promotion de la politique SSE dans la communication interne et externe - Participation aux animations et sensibilisations SSE Conditions et avantages : - Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine - Rémunération : 30KEUR à 35KEUR brut annuel selon expérience - Avantages : mutuelle et prévoyance santé d'entreprise Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion et production de contenus communication Compétences requises : Excellente maîtrise des outils de communication digitale Solides compétences en SEO et création de contenus multimédias Anglais courant indispensable Capacités rédactionnelles et créativité Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Une connaissance du secteur agricole serait un plus
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Chargé approvisionnement F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Missions principales : Administration des ventes : - Vérification des devis signés et de leur conformité (acompte versé, permis de construire, etc.) - Suivi des dossiers clients en lien avec les commerciaux (documents administratifs, dates clés...) - Validation des projets avec le Bureau d'Études - Transformation des devis en commande dans l'ERP CEGID PMI - Suivi des marges théoriques des projets Gestion des approvisionnements : - Vérification des stocks et passage des commandes fournisseurs - Suivi des délais de livraison en fonction des engagements clients - Vérification des accusés de réception des commandes (prix, quantités, délais...) - Mise à jour du tableau de bord des achats pour assurer un suivi précis des commandes Gestion des importations et transports : - Coordination des containers avec les transitaires et fournisseurs - Vérification et transmission des documents nécessaires au dédouanement - Organisation des livraisons en collaboration avec le service logistique - Mise en concurrence des transporteurs pour optimiser les coûts de transport Optimisation des coûts et gestion des réclamations : - Suivi et réduction des frais d'approche sur les importations - Recherche constante d'optimisation des coûts de transport - Traitement des réclamations fournisseurs avec les services logistique, technique et montage Gestion administrative et reporting : - Mise à jour et gestion de la base articles dans l'ERP CEGID PMI - Calcul des coûts d'achats en tenant compte des prix, taux de change et conditions fournisseurs - Transmission des prévisions d'achat au service financier - Validation des factures fournisseurs et de transport - Suivi des stocks et gestion des inventaires Profil recherché : Expérience en gestion des approvisionnements, achats ou supply chain Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable, l'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP (CEGID PMI serait un atout) Maîtrise d'Excel et du Pack Office (Word, Outlook, PowerPoint) Capacité d'analyse, gestion des priorités et rigueur Autonomie et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
Entreprise familiale à coté de Dijon recherche un chef d'équipe électricien qualifié et autonome. Entreprise d'électricité générale, nous intervenons pour des travaux de rénovation, neuf ou tertiaire. Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Vous effectuez les missions suivantes : Organiser et contrôler le travail de vos équipes monteurs, Garantir la qualité des prestations et le respect des délais, Garantir les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, Suivre les plans au fur et à mesure de l'avancement des travaux, Superviser et encadrer une équipe. Vos Qualités : - Autonomie - Savoir prendre des initiatives - Capacité d'adaptation PERMIS OBLIGATOIRE Bac pro Electricité avec 3 ans d'expérience Salaire selon compétences Avantages : - Véhicule de société - Ticket restaurant - Mutuelle POSTE A POUVOIR DEBUT MAI Nous proposons un CDD de 4 mois Si vous êtes un électricien du bâtiment qualifié avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à la réalisation de projets passionnants dans le secteur du bâtiment. Veuillez envoyer votre CV détaillant votre expérience professionnelle pertinente.
Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance , installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP1 (Sécurité Incendie) serait un plus. Vous possédez des compétences en: - Plomberie (connaissance de base), en production et distribution d'eau et traitement de l'eau -Electricité: courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus Chauffage/Climatisation: connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations Sécurité /Incendie: connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur,..) et des règles relatives à la commission de sécurité et sécurité incendie
Colisée est un acteur de référence de la prise en charge globale de la dépendance qui a développé une expertise au service du bien-être des personnes âgées. Résolument tourné vers l'innovation, Colisee met l'accent sur le développement de son réseau, tout en restant fidèle à ses valeurs: Cohésion d'Equipe, Respect de l'autre, Engagement. Nos équipes formées en continu, apportent au quotidien attention, écoute, sourires et animations et créent une atmosphère chaleureuse au sein de nos résidence
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Le Panorama ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 2 IDEs par jour pour 62 habitants ; - 1 Médecin Coordonnateur ; - 100% des habitants avec 1 médecin traitant ; - Chariot médicament motorisé ; - Climatisation des communs - Rails au plafond ; - Ancienneté des professionnels ; - Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant - Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Référence: IDE
La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations
Vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service et du nettoyage des tables (80 à 90 couverts). Vous avez un excellent contact client et le sens du travail en équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h à 15h et 2 soirs par semaine : Vendredi et Samedi. Vous n'avez pas besoin d'être diplômé ou d'avoir de l'expérience, seule votre motivation est importante pour nous !
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison pour intervenir sur l'entretien du cadre de vie et la réalisation de certaines tâches du quotidien. Missions principales : Entretenir les espaces de vie : sols, tapis, meubles, objets, vitres, etc. Aérer et désodoriser les pièces Veiller à la propreté et à l'ordre général Entretenir le linge de maison et les vêtements : lavage, repassage, pliage Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette Préparer des repas simples Effectuer les courses Déposer du courrier à la poste Réaliser quelques petites tâches administratives Conditions de travail : Jours de travail : lundi & vendredi ou lundi, mercredi et vendredi (à discuter) Temps partiel - horaires à définir selon disponibilité entre 12h à 15h semaine Profil recherché : Personne sérieuse, discrète, organisée et de confiance Expérience dans un poste similaire appréciée Capacité à travailler de manière autonome Candidature : Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : dechavigny1@bluewin.ch
Au sein du Multi-accueil relevant du Service petite enfance de la Ville de Talant (36 places) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement et en relation étroite avec son maitre d'apprentissage, la personne sera chargée de : - assurer la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - de veiller à la santé, à la sécurité physique et affective de l'enfant - de participer à l'éveil des enfants en collaboration avec les professionnels de l'équipe, - de respecter les règles d'hygiène et les protocoles médicaux de santé et de sécurité des enfants ; - de transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ; - d'assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers) Elle pourra également participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique CONDITIONS D'EMBAUCHE : Temps complet du lundi au vendredi, rémunération réglementée selon situation et âge
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
La commune de Hauteville-lès-Dijon, recherche 1 directeur / directrice diplômé(es) pour un remplacement durant les vacances scolaires , juillet 2025 (7 juillet au 1er aout) , dernière semaine d'août 2025(du 25 au 29 août). durée hebdomadaire : 35h/semaine. Accueil et encadrement de groupe d'enfants (3-12 ans) fréquentant l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Gestion administrative Préparer et mise en place d'activités en rapport avec le projet pédagogique de la structure Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée Gérer son matériel et son rangement Surveiller le déroulement de l'activité en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective Travailler en équipe en participant et enrichissant la vie de l'équipe d'animation
Rejoignez dès que possible une équipe dynamique ayant des valeurs humaines et écologiques fortes. En renfort de l'équipe déjà bien en place, Le B recrute un(e) boulanger(e) avec une période d'accompagnement pour acquérir ses techniques. Mission: - Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie, de biscuiterie et de snacking selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil: - Expérimenté(e) / Idéalement avec une expérience de fabrication de pains à base de levains bio et/ou une affinité pour les produits issus de l'agriculture biologique. Recours au travail de nuit limité, pas de travail le dimanche et 2 jours de repos consécutifs Salaire selon profil et expérience.
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la cote D'Or (21), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et une rigueur technique et rédactionnelle, atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au siège du Groupe dans le département de la Loire (42), et bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur, vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc..) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel / 39H00 (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Fontaine les Dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département COTE D'OR (21) - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes : - En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client. - Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande. Votre formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en dessin industriel mécanique en 3D, idéalement sur Solidworks. Une connaissance dans le secteur agricole est un plus. Les formations produits et sur les logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du sport. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BAC +2) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le commerce. Compétences souhaitées : - NIVEAU 4 (BAC ou BAC PRO) - Sens de la négociation - Communication écrite et orale - Maîtrise des outils digitaux Missions du poste : - Accueil client et relation client - Vente d'abonnements - Relation commercial Poste à pourvoir à Ahuy, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine avec une semaine intensive toutes les 5 semaines.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Dijon Nord recherche pour son client, filiale française d'un groupe spécialisé dans la conception et la mise en service de systèmes de packaging et d'emballage industriel, un(e) agent(e) de maintenance pour accompagner son développement d'activité. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront : Activités de préparation de commandes : Réception des nouveaux outils, test des outils neufs et d'occasion avant envoi chez les clients, et gravure des numéros de série. Préparation des commandes et expéditions chez les clients en collaboration avec le magasinier des outils, pièces détachées et consommables. Activités de maintenance : Réception des outils à réparer. Diagnostic de réparation. Quantification et chiffrage selon barème du devis MO et pièces détachées. Après retour du devis accepté (envoi et retour gérés par le personnel administratif), réparation et tests des outils avant expédition chez le client. Poste de journée, du lundi au vendredi. Titulaire d'un BAC PRO ou d'un diplôme en maintenance automobile, l'entreprise vous permettra de monter en compétences. Polyvalent(e) et volontaire, avec ou sans expérience, vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leader dans son domaine ? Alors postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis Dijon Nord.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de colorants, arômes, moules en silicones et autres ingrédients, un Magasinier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la réception des marchandises à l'aide d'un PDA -Assurer la manutention des produits -Vérifier les quantités et la qualité des produits reçus -Organiser et optimiser l'espace de stockage -Préparer les commandes clients -Veiller au respect des procédures de sécurité -Maintenir la propreté de l'entrepôt -Réaliser des inventaires réguliers Expérience en logistique souhaitée. Capacité à utiliser un PDA pour le contrôle des stocks. CACES 1B R485 impératif
Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Personne, minutieuse, autonome et discrète. Rémunération de 12,30 euros à 12,60 euros de l'heure selon expérience, mutuelle entreprise, indemnités kilométriques, temps de trajet rémunérés, primes(13 -ème mois). Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 20h hebdomadaire, possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Saint Martin du Mont et ses alentours. Permis B indispensable
société de nettoyage chez des particuliers avec garantie d un savoir-faire.
Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons. - Vous assurez la rotation des produits. - Vous veillez au rangement. - Vous effectuez des opérations d'encaissement. - Vous vérifiez l'adéquation entre le prix et le produit. - Vous accueillez les clients, identifiez leur besoin et les conseillez. - Vous maintenez l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous travaillez du lundi au samedi, horaires à définir avec l'employeur. Ce poste requiert du port de charge léger.
Poste à pourvoir rapidement Au sein d'un restaurant traditionnel, sous l'autorité d'un Chef de cuisine, - Vous préparez les plats et effectuez le dressage à l'assiette. - Vous aidez à la mise en place. - Vous rangez et nettoyez votre espace de travail. - Vous maitrisez et appliquez les procédures et normes HACCP et QHSE. Vous travaillez du mardi au samedi le midi et 2 soirs dans la semaine le vendredi et samedi.
Vous aurez en charge l'entretien de maisons de clients particuliers ainsi que le repassage si besoin Participation aux frais de transport Vos atouts : - Dynamique - Soin - Autonomie - Bon relationnel - Discrétion
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Etaules et ses environs Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !
Chez MerciPlus, nous revendiquons la proximité : celle de nos services auprès de nos clients, celle de nos équipes auprès de nos intervenants. Cette proximité est essentielle et nous permet de garantir des prestations optimales réalisées par des aide-ménagers experts. La satisfaction de nos clients nous permet de recevoir, pour la 3ème fois (2018, 2019 et 2025), le label « Meilleures enseignes 2025 » Qualité de service du magazine Capital, dans la catégorie « Entretien de la maison ».
CDD de remplacement, prolongation possible. Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons. - Vous assurez la rotation des produits. - Vous veillez au rangement. - Vous effectuez des opérations d'encaissement. - Vous vérifiez l'adéquation entre le prix et le produit. - Vous accueillez les clients, identifiez leur besoin et les conseillez. - Vous maintenez l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vous travaillez du lundi au samedi. Prise de poste à 9h30 le matin. Ce poste requiert du port de charge léger.
Mission Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur. Profil Vous avez une formation en hôtellerie-restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe. Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
La Clinique Jouvence Nutrition est un établissement de soin de suite et de réadaptation privé et conventionné basé dans la région dijonnaise. L'équipe propose une prise en charge pluridisciplinaire spécifique des troubles du comportement alimentaire : anorexie mentale, boulimie, compulsions alimentaires, hyperphagie, mérycisme, troubles mixtes... La Clinique Jouvence Nutrition propose des soins en hospitalisation complète ou de jour.
L'agence Adecco Dijon Valmy recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication aéronautique et basé à DAROIS (21121), en Intérim de 1 mois un Technicien Électronique (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication électronique aéronautique, avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Vos principales missions seront : En tant que Technicien Électronique (h/f), vous serez chargé de réaliser le montage et l'assemblage d'ensembles électroniques, d'effectuer des tests de conformité et de qualité. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BAC, doté d'une bonne compréhension des schémas électroniques et des composants électroniques. La rigueur et le respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. Le contrat débutera le 1er juin 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la rééducation du geste, à aider les enfants accompagnés souffrant d'un problème de santé (moteur, neuropsychologique...) à retrouver un maximum d'autonomie dans leur quotidien, par le biais de jeux, d'activités artistiques ou de travaux manuels. Vous êtes en charge de (d') : - Accueillir et observer les enfants accompagnés afin d'élaborer un diagnostic, - Définir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement des enfants, - Maintenir à jour, développer et transmettre vos compétences, - Accompagner les enfants en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous maîtrisez l'utilisation des techniques de communication alternative améliorée. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en ergothérapie. Vous avez une parfaite expertise dans le domaine d'intervention en ergothérapie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'une grande capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité.
La Croix-Rouge française recrute pour son EEAP La Rose des Vents rattachée au Pôle polyhandicap de la Croix-Rouge : Un(e) ERGOTHERAPEUTE H/F en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur absent, temps plein poste basé à à Messigny et Vantoux (21)
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Chef(fe) de service de la MAS "Les Archipels" rattachée au Pôle Polyhandicap, vous êtes en charge de(d') : - Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante : protocoles d'accompagnements, soins d'hygiène, aide aux repas et aux déplacements, accompagnements aux activités et aux rendez-vous, etc. - Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). - Participer au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
La Croix-Rouge Française recrute pour sa MAS "Les Archipels" rattaché au Pôle Polyhandicap de la Croix-Rouge en Côte d'Or : 1 Aide-soignant(e) En CDI, temps plein Poste basé à MESSIGNY-ET-VANTOUX, proche Dijon
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Chef(fe) de service de la MAS "Les Archipels" rattachée au Pôle Polyhandicap, vous êtes en charge de(d') : - Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante : protocoles d'accompagnements, soins d'hygiène, aide aux repas et aux déplacements, accompagnements aux activités et aux rendez-vous, etc. - Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). - Participer au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Comptable en alternance F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de certaines filiales - Participation aux clôtures semestrielles et annuelles - Création et interprétation de tableaux de bord financiers - Contribution à l'amélioration des processus comptables (intégration IA, facturation électronique, etc.) Ce que propose l'entreprise : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant - Des missions concrètes et formatrices - Une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance - Rémunération selon la grille en vigueur - Mutuelle prise en charge à 100 % - Vendredi après-midi non travaillé - Contrat d'intéressement Profil recherché Préparation du DSCG en alternance (école ou université reconnue) Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, curiosité Bon relationnel, esprit d'équipe Maîtrise d'Excel Appétence pour les nouvelles technologies (un plus)
Entreprise familiale à coté de Dijon recherche un électricien industriel H/F Vos missions seront : - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Positionner une armoire électrique industrielle - Équiper une armoire électrique industrielle - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous êtes responsable de l'organisation, de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité. Expérience sur un poste similaire obligatoire Vous serez également amené à effectuer des chantiers de rénovation de bâtiment N'hésitez pas à nous contacter si le poste vous intéresse. Permis B obligatoire Salaire selon expérience Poste à pouvoir début mai 2025
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes : - En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client. - Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande. Votre formation technique (type BTS CPI, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en dessin industriel mécanique en 3D, idéalement sur Solidworks. Une connaissance dans le secteur agricole est un plus. Les formations produits et sur les logiciels spécifiques seront assurées en interne.
Dans le cadre de votre gestion de portefeuille clients, vous effectuerez la gestion et la production de paye, les déclarations sociales. D'autres activités vous seront également confiées: rédaction de contrat de travail, ... Vous connaissez idéalement le logiciel SILAE. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans en gestion de paye. *** avantages*** TICKETS RESTAURANTS Possibilité d'une journée de TELETRAVAIL selon conditions pour en bénéficier Temps de travail annualisé.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le commerce de gros, situé à Darois (21) un Comptable F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.Vos missions Comptabilité et Gestion : - Saisie et suivi de la comptabilité : factures achats/ventes, journaux banque, opérations diverses - Facturation clients et relances - Mise en paiement des factures validées - Gestion de la trésorerie (euros et devises) - Déclarations fiscales : TVA, DEB, IS, CVAE... - Reporting à la direction, mise à jour des tableaux de bord et outils de gestion - Suivi financier des différents services - Dossiers de financement clients (activité concessionnaire) - Suivi des marges montage - Établissement du bilan et de la situation intermédiaire (liasse par l'expert-comptable) - Prévisionnel en fin d'année pour N+1 Ressources Humaines : - Établir les contrats de travail des salariés entrants - Suivi administratif : absences, arrêts, prévoyance, congés, DUE - Saisie des variables de paie : heures de route, heures sup, récupérations... - Déclarations sociales : formation continue, taxe d'apprentissage - Tenue des registres sociaux à jour - Suivi des remboursements OPCO (formations) - Suivi des frais de déplacement des itinérants - Contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales établis par le cabinet social. Conditions Contrat : CDI - 35h/semaine Rémunération : 30 à 38 KEUR brut annuel selon profil Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % + Prévoyance entreprise + prime d'intéressement + Vendredi après-midi non travaillé Profil recherché Formation en comptabilité / gestion Expérience exigée (minimum 3 ans en cabinet ou 5 ans en entreprise) Maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité, du social et d'une lecture financière Organisation, rigueur, autonomie, confidentialité Très bon relationnel, capacité à gérer plusieurs interlocuteurs Maîtrise d'Excel Anglais professionnel (oral & écrit) Logiciels : Quadratus, Cegid Manufacturing, Word, Excel
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales : - Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents - Elaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers - Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement - Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage - Gestion des dispositifs médicaux en collaboration avec l'IDEC - Participer à la démarche qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil - Titulaire du Diplôme d'Etat Ergothérapeute, vous possédez une première expérience idéalement acquise en EHPAD. - Vous avez l'esprit d'équipe et possédez des qualités relationnelles ainsi que le sens des initiatives.
La Résidence Les Terrasses du Suzon est située à Messigny et Vantoux, aux portes de Dijon. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Nous disposons également de deux unités de vie dédiées à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés et d un accueil de jour.
** Poste à pourvoir dès que possible** Venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à l'EHPAD Les Fassoles à Talant, situé à 5 mn de Dijon, accessible facilement en transport en commun. Dans un environnement verdoyant, la structure accueille 122 résidents pour des séjours permanents ou temporaires, 'et dispose d'une Unité Protégée de 12 places dédiées à l'accueil et l'accompagnement des personnes désorientées, ainsi que d'un PASA labélisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 90 salariés et au sein d'une équipe de 3 personnes. Sous la responsabilité de la Direction, vos principales missions consisteront à : * Participer à la facturation résidents (122 résidents) * Assurer la comptabilité fournisseur * Assurer la comptabilité bancaire * Préparer les éléments pour le budget prévisionnel et le compte administratif * Participer à la gestion du personnel (saisie des variables de paie, gestion des congés, médecine du travail, formation .) * Participer au secrétariat Dynamique, rigoureux (se), autonome, et polyvalent(e), vous justifiez d'une bonne connaissance en paie et comptabilité, ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. De formation Bac +2 minimum, vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité et disposez d'une expérience de 2 ans minimum. Rémunération et Avantages Rémunération de 2.248 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont la prime Ségur de 238 € S'y ajoutent : - Eventuellement une reprise d'ancienneté - Prime décentralisée (de 3% à 5% du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et décembre - Mutuelle famille attractive (moins de 45 euros par mois peu importe la composition de la famille) - Œuvre sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Formation continue Une fiche descriptive de l'emploi est envoyée au retour de la candidature.
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
** date prévisionnelle d'embauche le 01/06/25** Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en contact direct avec la Direction, une infirmière référente, un médecin coordinateur, une psychologue ainsi qu'un professeur APA. Vous êtes soignant (e) Vous êtes motivé(e), dynamique Vous interviendrez au sein d'une équipe de 3 ASD ou AES par secteur (pour moins de 30 résidants) en collaboration avec l'équipe IDE et 2 ASH du secteur. Venez rejoindre l'EHPAD Les Fassoles à TALANT. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les personnes accueillies tout au long de la journée pour les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, sécurité, stimulation, aide aux soins de nursing, aux transferts .) dans le souci du maintien de ses capacités. - Au-delà des surveillances particulières (état cutané, douleur, élimination .), vous avez une attention globale au bien-être de chacun. - Vous portez un intérêt sincère pour la personne âgée dépendante et idéalement, vous avez une première expérience réussie en EHPAD ou en soins palliatifs. - Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Horaire : travail en journée Journées de 12 heures avec 2 heures de pause sur un roulement de 8 semaines Amplitude horaire : sur 12h (10 travaillées + pause 2 heures) Rémunération et avantages : Rémunération à partir de 2.179,18 € brut par mois (CCN 51 FEHAP) dont prime Ségur de 238 €, prime Ségur 2 de 19 €, prime Grand âge de 70 € ; et prime fonctionnelle proratisée de 50.38 € Avantages : - Prime décentralisée (de 3% à 5% du salaire annuel selon présence) versé en deux fois en juin et décembre - Mutuelle famille attractive (moins de 47 euros par mois peu importe la composition de la famille) - Prime d'habillage et de déshabillage - Prime de chaussures - Œuvre sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Reprise d'ancienneté possible - Formation continue - Cours de gymnastique avec professeur APA Date prévisionnelle d'embauche le 1er juin 2025: Merci de faire parvenir votre candidature à la Direction avant le 21 Avril inclus en précisant vos motivations et les compétences utiles au poste que vous estimez posséder.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe LE PANORAMA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité. Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 2 IDEs par jour pour 62 habitants ; - 1 Médecin Coordonnateur ; - 100% des habitants avec 1 médecin traitant ; - Chariot médicament motorisé ; - Climatisation des communs - Rails au plafond ; - Ancienneté des professionnels ; - Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant - Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curi Référence: ASD CDD
Vous serez en charge : Du dépannage, de l'entretien et de l'installation d'appareils et systèmes : - de climatisation - de froid commercial ou industriel - de chauffage Travail du lundi au vendredi. Prise en charge des repas jusqu'à 20,20€ par jour Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) comptable pour accompagner notre équipe finance tout en poursuivant votre Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Missions Sous la responsabilité du Responsable financier, vous participerez aux missions suivantes : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de certaines filiales - Participation aux clôtures semestrielles et annuelles - Création et interprétation de tableaux de bord financiers modernes - Contribution à l'amélioration des processus comptables (Intégration de l'IA, Facturation électronique...) Profil recherché Vous préparez un DSCG en alternance au sein d'une école ou université reconnue Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, Curieux Maîtrise du logiciel Excel Aisance relationnelle et esprit d'équipe Appétence pour la technologie serait un plus Ce que nous offrons Un environnement stimulant et bienveillant Des missions concrètes et formatrices La possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise après l'obtention de votre diplôme Rémunération selon la grille en vigueur Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Vendredi après-midi non travaillé Contrat d'intéressement Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Global Grain Solution conçoit, distribue et installe depuis 30 ans des solutions complètes de stockage, de séchage, de manutention, de nettoyage et de ventilation des grains. Reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, nous plaçons l'humain et le savoir-faire au cœur de notre réussite. Les diverses filiales (Côte d'Ivoire, Malaisie, Emirats arabes unis, Slovaquie) permettent de rayonner à l'international tout en étant local ; la proximité étant la clé de notre relation client.
Vos missions seront les suivantes: ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITE COMPTABLE * Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement * Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions, etc * Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux * Effectuer les rapprochements bancaires * Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion ASSURER UNE GESTION DES DIVERSES ACTIVITES COMPTABLES * Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel * Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation * Procéder aux imputations comptables et aux affectations analytiques * Gérer les notes de frais et justifier les avances de frais * Justifier les comptes * Procéder à la fermeture mensuelle des journaux Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Comptabilité et disposez d'une première expérience réussie. Professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e), votre sens de la planification, vos qualités relationnelles et rédactionnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront vos atouts pour la réussite de vos missions. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Maîtriser les techniques comptables * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention * Travailler en équipe et/ou en réseau
Pour l'ouverture d'une unité MAS sur Talant : unité rattachée à l'établissement EAM - MAS "Les Eaux Vives". Nous recherchons : IDE TEMPS PARTIEL 80% Votre mission sera ; * Assurer le suivi médical des résidants reçus * Pratiquer les soins quotidiens * Distribuer des médicaments * Accompagner chez les professionnels de santé * Participer au temps de réunion .. Vous adhérez à la démarche qualité et êtes en accord avec les valeurs de l'AGES-ADAPEI. Salaire conventionnel CC 1966. Travail le weekend et jours fériés. CDI à pourvoir pour le 02/06/2025 Postulez avec : lettre de motivation, CV par mail, directeur.issurtille@ages-issurtille.fr ou par courrier, 4 Route de Gemeaux, 21120 Is sur Tille.
FAM MAS "Les Eaux Vives" 4 route de Gémeaux 21120 IS SUR TILLE Etablissement pour adultes handicapés
Le talent, c'est vous ! Plusieurs postes à pourvoir Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des personnes âgées. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les personnes âgées dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des personnes âgées. Vous placez les personnes âgées au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux personnes âgées un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des personnes âgées !
En tant qu'IDE vous aurez pour principales missions de : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs (Infirmiers, Aides-Soignantes, AMP) dans le cadre du travail d'équipe. - Encadrer l'équipe de soins (AS, AMP, AV) et des stagiaires de part « son rôle propre » et par délégation du Directeur d'établissement. - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers et ainsi élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins. - Éduquer, conseiller le résident et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Participer à l'établissement du projet de soins individualisé avec l'Infirmier Coordinateur et le Médecin Coordonnateur.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire Poste en secteur traditionnel - 08h00/20h00 N'hésitez pas à regarder notre page Facebook emeis Les Terrasses du Suzon ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2 100€ brut mensuel, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : - Poste en journée - Poste à pourvoir immédiatement En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins- l'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui, engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident(e) , patient(e ) et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en cuisine. Sous la supervision du chef et du second de cuisine, vous participerez à la préparation des plats en respectant les normes d'hygiène et de qualité de l'établissement. Missions principales - Assister l'équipe en cuisine dans la préparation et l'assemblage des plats (épluchage, découpe, dressage). - Assurer la mise en place avant le service et le rangement après. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. - Apporter une aide polyvalente selon les besoins de la cuisine. Profil recherché - Première expérience en cuisine appréciée, mais débutant(e) accepté(e) si motivé(e). - Connaissance des bases de la cuisine et des techniques de préparation. - Sens du travail en équipe, rigueur et réactivité. - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. - Ponctualité et engagement. Conditions - Poste à temps plein en CDI. - Travail en coupure ou en continu selon planning. - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à cdbimmo21@gmail.com.
Un établissement de soins et de réadaptation de 60 patients à l'extérieur de Dijon (12km) pas desservi par les transports en commun ** Prise de poste dès que possible ** Travail 1 weekend par mois. Planning sur 6 semaines Vous travaillerez dans une équipe de 3 infirmiers/infirmières.
Nettoyage des labos de fabrication de la pâtisserie et traiteur, plonge, vestiere, sanitaire 35h sur 6 jours sauf dimanche sans CDD 1 mois Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du serviceGestion du flux client et de la ligne de caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Salaire minimum : 1891.89 Salaire maximum : 1991.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelleRemise tarifaire sur le magasinBalance vie pro vie perso Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre client, un acteur incontournable de la distribution de matériaux de construction en France, est spécialisé dans l'accompagnement des professionnels et des particuliers dans la réalisation de leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et un service de qualité. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un Vendeur Comptoir (F/H) dynamique et motivé pour rejoindre son équipe en agence.En tant que Vendeur Comptoir (F/H), vous êtes l'interlocuteur clé pour les clients professionnels et particuliers. Vos tâches seront les suivantes: - Accueillir, accompagner et fidéliser les clients avec dynamisme et professionnalisme, en assurant un service client de qualité - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées - Présenter les gammes de produits et les services (devis, livraison, financement.) - Gérer les encaissements et les retours clients - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Vérifier la disponibilité des produits et réaliser les réassorts - Assurer une bonne mise en avant des promotions Rémunération: Selon profil, entre 23 et 26k/an + variable. Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous travaillerez sur un poste polyvalent et enrichissant au coeur de la relation client et du commerce. Vous pourrez trouver au sein du groupe des opportunités d'évolution, et vous rejoindrez surtout une entreprise qui mise sur la proximité et la convivialité au sein de ses équipes !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. - Stimuler votre équipe à évoluer - Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner le rayon Fruits et Légumes selon la saisonnalité et les besoins des clients.Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène du rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires !ConditionsCDI à temps plein.Prime annuelle (13ème mois).Avantages sociaux : CSE actifAvantage sur vos achats en magasin.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité du responsable bureau d'études et méthodes, l'assistant administrative - Appels d'offre (H/F) prend en charge les missions suivants : Gestion des missions de secrétariat général auprès du siège et apport de soutien aux différentes agences : - Assistance auprès des ingénieurs et responsables - secrétariat technique - Secrétariat classique physique et téléphonique (filtrage des appels) - Classement et archivage - Logistique interne (copieur, produits d'entretien) Elaboration des dossiers d'appels d'offres : - Suivi des appels d'offres dans la presse et sur internet - Récupération et diffusion des dossiers internet au format informatique et papier - Tenue à jour des documents administratifs pour les AO - Préparation des pièces de la candidature et de l'offre - Suivi des dates de remise des AO et envoi des AO dans les délais - Transmission des informations sur les affaires en cours aux agences Gestion courante des clients : - Gestion ERP - Suivi et mise à jour des références - Vous avez un diplôme de bac+2 (BTS ou équivalent) dans le domaine du secrétariat/assistanat - Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word/Excel) - Vous avez quelques notions de droits (appréciable) - Vous avez des notions de comptabilité et de gestion (appréciable) Autonomie ? Esprit d'équipe, animation d'équipe Force de proposition ? Gestion des priorités Capacité d'écoute ? Respect de la confidentialité Réactivité ? Respect des normes et des procédures Le contrat - CDI - Statut ETAM, - Une rémunération : selon expérience (à partir de 23KEUR brut annuel), - Disponibilité du poste : dès que possible, - Localisation du poste : Fontaine les Dijon (21). Chez NextRoad, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail dynamique, innovant et collaboratif mais aussi les avantages ci-dessous : - Une mutuelle entreprise avec 75 % pris en charge par l'employeur, - 9 jours ¿ de RTT, - Primes prévues par accords et convention collective, - Un Comité Social et Economique dynamique (chèque cadeaux annuels, chèque vacances, tarifs préférentiels sur certains produits ou activités, ...), - Accord de télétravail. - Politique de mobilité interne / Promotion interne
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la culture de fruits à pépins et à noyaux, un(e) OUVRIER PÉPINIÉRISTE (H/F). Vos missions seront les suivantes:***Entretenir les parcelles, effectuer la manutention des plantes sur les aires de culture;***Veiller au soin quotidien des plantes de la pépinière (arroser, fertiliser, palissage, desserrage;***Intervenir sur les plantes en procédant à la taille, aux greffes, boutures, mise en pot, pincement;***Effectuer les traitements nécessaires à la protection des plantes (produits antiparasites, phytosanitaires);***Effectuer les travaux prévus par le calendrier, en suivant les cycles de croissance et développement des plantes;***Préparer le sol et participer à la mise en place des cycles de production;***Vérifier le bon état de la pépinière et de la serre;***Effectuer l'entretien ordinaire des machines et équipements de la pépinière;***Effectuer le prélèvement des boutures, les protéger et veiller à l'hivernage des végétaux. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel, saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Description du profil : Disposant d'un Bac Pro en Production Horticole, ou d'un CAP/BEP ainsi qu'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre esprit d'équipe , et êtes respectueux des consignes de sécurité. Passionné(e) par les végétaux, vous possédez un réel sens de l'observation et vous aimez travailler en équipe et en extérieur. La possession du Certiphyto constituera un atout significatif pour votre candidature. Permis B exigé.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi ainsi qu'à la réalisation des plateaux repas à apporter à l'appartement des résidents. Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon et du réassort des fruits et légumes ou d'autres rayons de l'hypermarché. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.Vous participerez également à la préparation et à la livraison des commandes drive.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. ConditionsCDI à temps partiel : Vendredi PM, Samedi et DimancheRémunération forfaitaire, dont 5% de temps de pause rémunérée !Prime annuelle (13ème mois).Avantages sociaux : CSE actifAvantage sur vos achats en magasin.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : En tant que PÉPINIÉRISTE - CONDUCTEUR D'ENGINS (F/H), vous allierez votre passion pour le végétal et votre maîtrise des engins agricoles pour contribuer activement à l'entretien et au développement de nos cultures. Vous interviendrez également sur la préparation des sols et la gestion des plantations au sein de la pépinière. ���� ENTRETIEN ET DÉVELOPPEMENT DES CULTURES : * Réaliser les travaux d'entretien des parcelles et assurer la manutention des végétaux. * Assurer l'arrosage, la fertilisation, le palissage et le desserrage des cultures. * Effectuer la taille, le greffage, le bouturage, le rempotage et le pincement des plantes. * Appliquer les traitements nécessaires pour préserver la santé des cultures (produits phytosanitaires, antiparasitaires, etc.). * Respecter le calendrier des travaux en fonction des cycles de croissance. * Préparer les sols et participer à l'implantation des cultures. ���� CONDUITE ET ENTRETIEN DES ENGINS AGRICOLES : * Manipuler et entretenir les engins agricoles (tracteurs, chargeurs, etc.). * Effectuer le transport interne des végétaux et le déplacement des charges lourdes. * Réaliser les opérations de labour, de préparation et d'aménagement des sols au sein de la pépinière. * Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. * Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation des machines. ���� MAINTENANCE ET SUIVI DES INFRASTRUCTURES : * Vérifier l'état général de la pépinière et des serres. * Assurer l'entretien courant des équipements et infrastructures. * Prélever, protéger et gérer l'hivernage des végétaux. ���� VOUS SOUHAITEZ ALLIER SAVOIR-FAIRE HORTICOLE ET COMPÉTENCES EN CONDUITE D'ENGINS ? REJOIGNEZ-NOUS ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT À LA CROISSANCE D'UN ENVIRONNEMENT PLUS VERT ! ���� Profil recherché : ���� VOTRE PARCOURS : Issu(e) d'une formation en PRODUCTION HORTICOLE (Bac Professionnel, BEP ou CAP), vous avez acquis une première expérience significative dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques horticoles et savez travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité. ���� VOTRE SAVOIR-FAIRE : * Vous possédez des compétences en conduite d'engins agricoles et êtes à l'aise avec l'utilisation de tracteurs, chargeurs et autres équipements nécessaires à l'entretien des cultures. * Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans la manipulation des machines et le suivi des cultures. * Vous aimez travailler en extérieur et évoluer au sein d'une équipe dynamique. ✔ UN PLUS POUR VOTRE CANDIDATURE : La détention du CERTIPHYTO et/ou d'une formation en conduite d'engins agricoles serait un véritable atout. ���� VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? Nous serions ravis de découvrir votre candidature ! ����
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions principales : Administration des ventes : - Vérification des devis signés et de leur conformité (acompte versé, permis de construire, etc.) - Suivi des dossiers clients en lien avec les commerciaux (documents administratifs, dates clés.) - Validation des projets avec le Bureau d'Études - Transformation des devis en commande dans l'ERP CEGID PMI - Suivi des marges théoriques des projets Gestion des approvisionnements : - Vérification des stocks et passage des commandes fournisseurs - Suivi des délais de livraison en fonction des engagements clients - Vérification des accusés de réception des commandes (prix, quantités, délais.) - Mise à jour du tableau de bord des achats pour assurer un suivi précis des commandes Gestion des importations et transports : - Coordination des containers avec les transitaires et fournisseurs - Vérification et transmission des documents nécessaires au dédouanement - Organisation des livraisons en collaboration avec le service logistique - Mise en concurrence des transporteurs pour optimiser les coûts de transport Optimisation des coûts et gestion des réclamations : - Suivi et réduction des frais d'approche sur les importations - Recherche constante d'optimisation des coûts de transport - Traitement des réclamations fournisseurs avec les services logistique, technique et montage Gestion administrative et reporting : - Mise à jour et gestion de la base articles dans l'ERP CEGID PMI - Calcul des coûts d'achats en tenant compte des prix, taux de change et conditions fournisseurs - Transmission des prévisions d'achat au service financier - Validation des factures fournisseurs et de transport - Suivi des stocks et gestion des inventaires Missions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : - Suivi de la qualification SSE auprès des fournisseurs - Respect des procédures et participation aux audits et animations sécurité Conditions et avantages : - Contrat : CDI, 39h/semaine - Rémunération : 30-35K€ brut annuel - Avantages : mutuelle, prévoyance, plan d'intéressement - Localisation : Darois (21) Postulez dès maintenant !! Description du profil : Profil recherché : Expérience en gestion des approvisionnements, achats ou supply chain Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) indispensable, l'espagnol serait un plus Connaissance d'un ERP (CEGID PMI serait un atout) Maîtrise d'Excel et du Pack Office (Word, Outlook, PowerPoint) Capacité d'analyse, gestion des priorités et rigueur Autonomie et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
Description du poste : Envie d'une nouvelle expérience professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de machines-outils et basé à DAROIS (21121), en Intérim de 1 mois un Assistant Acheteur (h/f). L'Assistant Acheteur joue un rôle clé dans le processus d'approvisionnement et de gestion des achats. Ses missions principales incluent:***Rechercher et sélectionner des fournisseurs en fonction des besoins de l'entreprise * Négocier les conditions d'achat et assurer le suivi des commandes * Gérer la relation avec les fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels * Assurer la gestion administrative des contrats et des documents liés aux achats * Suivre les stocks et optimiser les coûts d'approvisionnement * Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat Description du profil : Nous recherchons un candidat avec :***Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire et un niveau d'études BAC+2 * De la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion du stress * Une aisance relationnelle, de la diplomatie et de l'autonomie * Une forte capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement * La maîtrise des outils bureautiques et des compétences en négociation * Une connaissance approfondie des procédures d'achat -Poste à temps plein en journée Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant pour relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez en charge de la gestion et du développement du secteur Drive. Rattaché au directeur du magasin, vos missions principales sont : Service client : suivi des prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; garantie de la qualité de l'accueil, de la relation client, de la gestion des litiges et plus largement de l'application procédures Groupement ;Management de votre équipe : planification, formation, organisation, supervision et animation quotidienne ;Gestion des chiffres : taux de rupture, tableaux de bord, chiffre d'affaires, marges, quotas, analyse de temps de préparation etc.Vous veillez également à la disponibilité des produits, contrôlez les taux de substitution ainsi que la cohérence de l'offre e-commerce. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur E-commerce Drive. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions CDI à temps plein.Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre potentiel et votre autonomie !Prime annuelle (13ème mois).Avantages sociaux : CSE actifAvantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis E&C recherche pour son client, filiale française d'un groupe spécialisé dans la conception et la mise en service de systèmes de packaging et d'emballage industriel, un(e) agent(e) de maintenance pour accompagner son développement d'activité. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions seront : Activités de préparation de commandes : Réception des nouveaux outils, test des outils neufs et d'occasion avant envoi chez les clients, et gravure des numéros de série. Préparation des commandes et expéditions chez les clients en collaboration avec le magasinier des outils, pièces détachées et consommables. Activités de maintenance : Réception des outils à réparer. Diagnostic de réparation. Quantification et chiffrage selon barème du devis MO et pièces détachées. Après retour du devis accepté (envoi et retour gérés par le personnel administratif), réparation et tests des outils avant expédition chez le client. Poste de journée, du lundi au vendredi. Titulaire d'un BAC PRO ou d'un diplôme en maintenance automobile, l'entreprise vous permettra de monter en compétences. Polyvalent(e) et volontaire, avec ou sans expérience, vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'un groupe leader dans son domaine ? Alors postulez directement en ligne ou contactez l'agence Temporis E&C.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26496
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MESSIGNY-ET-VANTOUX (21380 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du travail, vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de vos connaissances du marché local. Suivi des commandes / Gestion des suivis et optimisation du site internet Développement de la dynamique commerciale des rayons / Gestion des stocks Garanti le respect de la réglementation commerciale / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des règles alimentaire et d'hygiène Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager drive, suivi le lien -> https://urlr.me/QLDqK Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant, vous transmettez votre dynamisme au service d'un commerce de proximité Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Toujours en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Missions principales : Stratégie de communication et image de marque : - Maintien et développement de la charte graphique et de l'image des marques du groupe - Gestion et suivi du budget communication Communication digitale et community management : - Gestion et optimisation des sites internet : suivi technique, textuel et graphique, analyse des performances (Google - - -- Analytics, Google Ads, SEO.) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, X, LinkedIn) : minimum 2 publications par mois par marque + interactions - Mise en place et gestion des campagnes de publicité digitale (mailing, SMS marketing) Création et gestion des supports de communication : - Réalisation de brochures produits, catalogues, publicités, PLV, communiqués de presse. - Personnalisation et gestion des supports physiques : flocage de véhicules, vêtements, goodies. - Gestion et mise à jour de la photothèque du groupe Événementiel et reporting : - Organisation et coordination de la présence du groupe sur les salons professionnels - Réalisation d'analyses et reportings sur les actions de communication menées Missions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) : - Respect et promotion de la politique SSE dans la communication interne et externe - Participation aux animations et sensibilisations SSE Conditions et avantages : - Contrat : CDI, 35h ou 39h/semaine - Rémunération : 30K€ à 35K€ brut annuel selon expérience - Avantages : mutuelle et prévoyance santé d'entreprise Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac+3 minimum en communication, marketing ou domaine équivalent Expérience : 5 ans minimum en gestion et production de contenus communication Compétences requises : Excellente maîtrise des outils de communication digitale Solides compétences en SEO et création de contenus multimédias Anglais courant indispensable Capacités rédactionnelles et créativité Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Une connaissance du secteur agricole serait un plus
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementationManager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP BEP équivalent Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'actionManagement de l'équipe Formation régulière Planning adapté à l'activité commercialeRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementationAccueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulantsCapable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'améliorationSociable, vous avez à c ur de garantir la qualité des relations de proximitéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux1 samedi sur 2 en repos Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque projet est un défi, chaque solution est le fruit d'une expertise collective et d'un engagement sans faille pour proposer des outils performants et flexibles. Un état d'esprit unique, loin des modèles traditionnels Orbeet.io, c'est un collectif où l'innovation et la réussite partagée sont au centre de tout :***Un modèle sans régie : Nos équipes travaillent ensemble, en interne, et non en mission isolée. * Une vision à long terme : Chaque ERP est pensé, déployé et maintenu sur-mesure. * Une culture de l'excellence et du partage : Nos experts vivent l'open source et participent activement à son développement. * Un environnement inclusif : Ici, seules la passion et l'expertise comptent, pas le diplôme ni la localisation. Plus de 15 ans d'expérience, plus de 5 000 utilisateurs accompagnés, et une ambition : démocratiser l'ERP open source à grande échelle. Rejoindre Orbeet, c'est intégrer une équipe de passionnés, animés par une vision commune : repousser les limites de l'ERP open source et donner aux entreprises des outils réellement adaptés à leur croissance. ⚒Ingénieur DevOps H/F - CDI / 100% hybride ⚒ Notre filiale CloudCrane conçoit et exploite des plateformes cloud privées et hybrides, reposant sur Kubernetes et une architecture open source. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs infrastructures en garantissant performance, évolutivité et indépendance technologique. Votre mission Vous rejoignez l'équipe CloudCrane en tant qu'Ingénieur DevOps, sous la supervision directe de notre Architecte DevOps Senior. Votre rôle est clé dans l'exploitation, la maintenance et l'évolution continue des infrastructures cloud. Vos responsabilités***Assurer l'exploitation et l'optimisation des plateformes existantes en garantissant leur stabilité et leur évolutivité. * Déployer et maintenir les outils d'orchestration, d'automatisation et d'intégration continue (CI/CD). * Collaborer avec les équipes internes et nos clients pour garantir une mise en œuvre optimale des infrastructures cloud. * Participer aux phases de conception en intégrant des solutions innovantes adaptées aux besoins métiers. * Optimiser la sécurité et la scalabilité des environnements Kubernetes et cloud hybride. * Contribuer à la veille technologique et partager vos connaissances pour améliorer en continu nos pratiques et outils. Votre environnement technique ⚙️***Orchestration & conteneurisation : Kubernetes (obligatoire) * Infrastructure as Code : Terragrunt / OpenTofu * CI/CD : GitLab CI/CD * Gestion des accès et identités : Keycloak * Systèmes : Linux, cloud hybride Votre profil Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans et réussie en administration de systèmes cloud et CI/CD. Vous maîtrisez Kubernetes et comprenez les enjeux liés à la scalabilité et à l'automatisation des infrastructures. Vous êtes à l'aise dans l'écosystème open source et vous aimez questionner, améliorer et innover. Vous savez travailler en autonomie et 100% à distance, tout en intégrant une dynamique d'équipe tournée vers l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement techniquement exigeant et innovant, où l'amélioration continue est une priorité. Vous travaillerez sur des projets complexes et stratégiques, en lien avec des clients engagés dans la transformation de leur infrastructure IT. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès aujourd'hui et façonnez avec nous l'avenir des infrastructures cloud. Description du profil : Orbeet.io / L'open source au service de votre transformation digitale Orbeet.io, c'est avant tout une aventure née de la passion pour l'open source. Co-fondée par des experts engagés et convaincus que la technologie doit être libre, évolutive et accessible. L'entreprise accompagne les organisations dans la structuration et l'optimisation de leurs systèmes d'information grâce à Odoo, l'ERP open source de référence. L'open source comme ADN Orbeet.io, ne se contente pas d'intégrer des solutions, ils façonnent des systèmes pensés pour durer et évoluer avec les besoins métiers. Chaque p
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive avec participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de Francheville et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26498
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à TALANT pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 29/04/2025. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires : à définir. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.
Donnez des cours particuliers à domicile à TALANT. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à définir. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON.
Je suis à la recherche d'une personne de confiance, douce et attentionnée, pour aller chercher mon fils aaron, âgé de 8 ans et demi, à l'école le jeudi soir de chaque quinzaine. le service est requis jusqu'à mon retour à 19h15. merci de faire savoir vos disponibilités.
Descriptif du poste: Nous recrutons notre futur Directeur Adjoint de Crèche, en CDD à temps complet. Votre rôle : En soutien de la Directrice, vous aurez notamment pour mission : * Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les décisions stratégiques de la filière ; * Organiser et développer le fonctionnement de la Crèche, veiller à son équilibre financier et à sa pérennité ; * Assurer l'encadrement, le management et la coordination des équipes ; * Encadrer et participer à la dynamique de réflexion et d'échange pour l'évolution de projets ; * Veiller au bon développement des enfants et accompagner l'équipe pour les soins à leur prodiguer ; * Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes. Quelques éléments de contexte sur l'établissement : * La crèche est située à Talant dans le quartier Libération, au coeur d'un espace intergénérationnel (Maison de retraite et Village Bleu à proximité). Une proximité qui favorise les échanges entre enfants et résidents ! (activités communes régulières, partage de moments conviviaux comme les goûters ou les fêtes de fin d'année ?). * Des actions de prévention auprès des enfants, des parents et des professionnels (illettrisme, dentaire, solaire?) * Un environnement de travail favorisant le respect de la nature et de la santé (absence d'utilisation de produits perturbateurs endocriniens, ?). Process de Recrutement : * Echange téléphonique * Entretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice * 2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance Profil recherché: * Vous êtes de préférence titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant en priorité ou d'un Diplôme dans le domaine de la petite enfance * Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et managériales vous permettant de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe, * Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles, bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, * Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement. Rémunération : * Rémunération suivant profil & convention collective + prime de vacances. * Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations?), 29 jours de CP ? statut cadre.
« La Pouponnière » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre iden...
Poste Sous la responsabilité de la Responsable du Service Petite Enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de (d') : * Instaurer une relation de confiance avec les enfants, leurs parents et leur environnement * Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants * Etre à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant leur rythme individuel * Observer les enfants et mesurer les principaux paramètres de leur état de santé * Recueillir et retransmettre les observations par oral et par écrit * Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Date de prise de poste souhaitée dès que possible Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Une expérience similaire est vivement souhaitée.
Ce job est basé à DIJON Devenez de Donateurs à Dijon pour 5 semaines, du 13/05/2025 au 14/06/2025 pour la Ligue Nationale contre Le Cancer.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Ligue Nationale contre Le CancerProposer aux passants de soutenir financièrement la Ligue Nationale contre Le Cancer via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VELARS SUR OUCHE pour 9 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Donnez des cours particuliers à domicile à PLOMBIERES LES DIJON. Description du cours : Français en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi apm, mardi apres les cours, samedi matin . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement, nous recherchons pour notre crèche la Pouponnière située à Talant un Auxiliaire de Puériculture F/H.Passionné(e) par l'univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l'enfant en fonction de son état de santé.Vous participerez activement au bien être et au développement de l'enfant, en organisant des activités d'éveil, et en participant à la surveillance de l'état de santé général de l'enfant.Les + du poste :La possibilité de participer / proposer des projets innovants auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers .)Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireUn environnement de travail agréable, un extérieur permettant l'éveil des enfants
A propos de l'établissement :Notre résidence mutualiste, les Nymphéas, située à Fontaine-lès-Dijon possède 81 lits, avec des aménagements spécifiques comme une salle de gym et une salle de bibliothèque. Une salle du personnel est également à disposition.tâche Principale :En tant que Directeur de la résidence, votre rôle crucial sera d'élaborer et de mettre en œuvre le projet de l'établissement, garantissant la conformité des actions, la qualité des prestations, et la sécurité des résidents et de leur famille.Vous dirigerez les activités quotidiennes tout en assurant l'équilibre budgétaire de l'établissement, et en maintenant d'excellentes relations avec les partenaires internes et externes.Pour cela, vous aurez notamment pour tâches :Pilotage Stratégique : Vous guiderez l'action de l'établissement, développant le cadre juridique, les processus qualité et les démarches d'évaluation, alignés avec les valeurs de VYV3 et les principes de l'économie sociale et solidaire.Gestion des Relations Humaines du site : En animant et en gérant les ressources humaines avec soin, vous incarnerez les principes de solidarité, d'accompagnement et de formation, favorisant un environnement respectueux et inclusif.Gestion Financière et Budgétaire : En supervisant les aspects financiers et budgétaires, vous contribuerez à la pérennité de l'établissement, reflétant ainsi l'engagement de VYV3 à offrir des services de qualité à des coûts maîtrisés.Communication et Promotion : Assurant une communication de proximité avec les résidents et leur famille, vous incarnerez les valeurs de transparence et de confiance, tout en représentant et en promouvant l'établissement auprès d'instances extérieures. Vous organisez et animez le Comité de Direction CRT et représentez le centre lors de réunions de travail extérieures.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Médical de VYV3 Bourgogne, au sein de notre Résidence Mutualiste « Les Nymphéas » :En tant que Coordonnateur, vous :Vous donnez un avis sur les adtâches des résidents.Vous organisez la prise en charge médicale et paramédicale.Vous évaluez la dépendance et les besoins en soins des résidents (AGGIR, PATHOS) et développez des actions de prévention de la perte de l'autonomie.Vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique formation des soignants et veillez à la continuité de la démarche d'amélioration continue engagée.En tant que Prescripteur, vous :Vous assurez le suivi médical des résidents et effectuez les médicales nécessaires.Vous tenez à jour les dossiers de soins des résidentsVous participez aux astreintes médicales de la résidence 1 semaine sur 2.Vous participez à l'élaboration avec l'équipe soignante du projet médical et de soin du résident.Vous participez à la Comtâche Médicale de l'Etablissement (CME).
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Darois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966089 Référence : 1966089 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Prenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967469 Référence : 1967469 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Val-Suzon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970437 Référence : 1970437 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Hauteville-lès-Dijon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969564 Référence : 1969564 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Daix La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968082 Référence : 1968082 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Plombières-lès-Dijon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970696 Référence : 1970696 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Pasques La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967394 Référence : 1967394 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Curtil-Saint-Seine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1966195 Référence : 1966195 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Ahuy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1968592 Référence : 1968592 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Asnières-lès-Dijon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969319 Référence : 1969319 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayonsDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Déterminé, pour atteindre les objectifs fixésUn manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidienDoté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Talant La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970927 Référence : 1970927 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Francheville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1969661 Référence : 1969661 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Velars-sur-Ouche La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1967912 Référence : 1967912 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saussy La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1970709 Référence : 1970709 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Savigny-le-Sec La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1971309 Référence : 1971309 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession VOLKSWAGEN à Ahuy un Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargés des missions suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions mécaniques - Entretien courant des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le Contrôle / réglage des moteurs thermiques - Les éléments de liaison au sol - Pose d'accessoires sur véhicules - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail /de l'outillage. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Etablissement de tout document d'atelier utile - Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle - Réfection des véhicules d'occasion / réalisation d'essais Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné d'automobile et avez des notions informatiques. Vous maitrisez l'entretien des véhicules légers et/ou utilitaires, les contrôles et les diagnostiques électroniques des véhicules. #SPCAR Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un aperçu de notre concession Bourguignonne : https://youtu.be/5bNtHVWEBe0 À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tu as envie d'intégrer une entreprise solide et innovante ? Tu es adepte des process et te sens prêt à veiller à leur bonne application ? Tu es reconnu pour ta rigueur et tu aimes être sur le terrain ? Alors ne cherche plus : on te veut dans notre équipe ! Nous recherchons un.e Chargé de mission QHSE passionné.e d'automobile, avec une rigueur à l'image de nos constructeurs et une énergie communicative. Ton rôle ? Veiller au respect des process, suivre nos stocks et déployer les campagnes de formation sur nos 6 sites de distribution. De formation Bac+2 minimum, tu as déjà fait tes preuves dans la Qualité avec une expérience réussie à poste équivalent.Polyvalent, organisé et avec de grandes capacités d'adaptation, tu seras un candidat épanoui sur le poste !Si tu as évolué dans le secteur automobile, c'est une qualité supplémentaire !
Au sein d'une équipe de 7 personnes au service Carrosserie de la concession BYmyCAR Volkswagen Ahuy, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Assembler les tôles par soudage, revitage et collage - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille - Préparer la peinture et trouver la bonne teinte - Régler des éléments de carrosserie et des mécanismes de fermeture Vous avez une expérience sur ce type de poste, possédez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces. Vous disposez d'une grande habilité manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet. Vous être curieux ? Une de nos carrosseries vous dévoile quelques images : https://www.youtube.com/watch?v=gPTqZbWz6o4 À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession VOLKSWAGEN Ahuy un(e) Technicien Mécanicien(ne) : A ce titre, vous êtes chargé des missions suivantes : - Calibrer et contrôler les équipements - Utiliser les valises de diagnostic - Veiller au respect des préconisations du constructeur, en particulier les Standards Service - Mettre à jour de la documentation technique, planifier les interventions, établir les devis - Assister les techniciens du réseau dans leurs problématiques de diagnostic, de méthodes de réparation, d'utilisation des outils et documents techniques du constructeur - Rechercher et proposer des solutions techniques appropriées - Construire une relation forte et durable avec les clients Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, votre expertise technique et vos connaissances de l'automobile sont indispensables afin de développer le potentiel des équipes de l'atelier. Vos connaissances en électricité et électronique vous permettront d'appréhender au mieux les évolutions de l'automobile. Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un vis-ma-vie dédié à la mécanique chez BYmyCAR : Episode 1 saison 1 C'est dans ma boîte !À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? BYMyCAR recherche pour sa concession VOLKSWAGEN à Ahuy un Mécanicien(ne) en carrosserie : A ce titre, vous êtes chargés des missions de réparations sur les véhicules du service carrosserie, en lien avec les carrossiers peintres ainsi que le responsable de la carrosserie. Issu(e) de la filière mécanique auto ou utilitaire, vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes passionné d'automobile et avez des notions informatiques. Vous maitrisez l'entretien des véhicules légers et/ou utilitaires, les contrôles et les diagnostiques électroniques des véhicules. #SPCAR Vous souhaitez en savoir plus ? Voici un aperçu de notre concession Bourguignonne : https://youtu.be/5bNtHVWEBe0 À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Bonjour, nous allons emménager prochainement à plombière les dijon et nous recherchons un/une assistant(e) maternel(le) pour garder notre fille qui aura 2 ans à partir de septembre 2025
Votre missionVotre agence Adecco Médical dédiée à la Life Sciences vous propose une mission intérim en tant que Pharmacien BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène) h/f Vous aurez la charge de la mise en œuvre et l'application des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (BPDO), la formation des collaborateurs et l'éducation des patients. Pour l'activité Oxygène : - Être responsable de l'application des Bonnes Pratiques de Dispensation à domicile de l'Oxygène à Usage Médical (BPDO) - Être l'interlocuteur de l'Agence Régionale de Santé, et réaliser et mettre à jour les dossiers d'autorisation BPDO concernant vos sites - S'assurer de la conformité de la prestation et des compétences des intervenants que vous habilitez Pour l'ensemble des Prestations Respiratoires : - Être le garant du respect des règles et de bonnes pratiques, en application du décret de professionnalisation - Assurer le suivi des dossiers de Matériovigilance et de Pharmacovigilance respiratoire - Animer le Système de Management de la Qualité et des réclamations sur son site - Animer la Qualité et la Sécurité en collaboration avec les équipes Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer des patients. Rémunération : - 23 euros bruts de l'heure - Tickets restaurants Rythme : - Temps plein (37,50 heures par semaine) Votre profilProfil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie (inscription à l'Ordre des pharmaciens), vous justifiez idéalement d'une expérience similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du pack office. Doté d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions CDI à temps plein.Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre potentiel et votre autonomie !Prime annuelle (13ème mois).Avantages sociaux : CSE actifAvantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. De formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Si vous voulez faire partie d'une belle aventure, et aimez les beaux challenges, alors vous avez déjà l'esprit Mousquetaires ! Conditions CDI à temps plein, dont 5% de temps de pause rémunérée.Rémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre potentiel et votre autonomie !Prime annuelle (13ème mois).Avantages sociaux : CSE actifAvantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise française et dynamique ! Membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous êtes responsable d'un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets) et votre quotidien consiste à : - Animer, former et faire grandir une équipe de 3 à 5 personnes - Piloter votre rayon en assurant le réassort, la mise en avant de la marchandise et les opérations promotionnelles - Analyser les indicateurs de performance de votre rayon et du magasin, tout en luttant contre la démarque inconnue - Garantir le respect de la politique commerciale, des procédures en vigueur et du concept - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients Nous vous proposons Un parcours d'intégration de 7 semaines (déplacements à prévoir / frais pris en charge) Une rémunération annuelle fixe entre 29 200€ et 32 400€ brut + un bonus trimestriel Des perspectives d'évolution interne ⏳ 2 jours de congés payés supplémentaires par an + des RTT Une carte titre restaurant, un CSE et une carte de réductions en magasin Leader dans l'âme, votre challenge est de fédérer l'équipe autour d'objectifs communs. Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés. Devenez ambassadeur Stokomani : On n'est pas du genre à brader nos valeurs !
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 150 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
Description : Être hôte de caisse, c'est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n'auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C'EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d'évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 21 mai 2025 jusqu'au 31 août 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d'année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N'HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Votre missionEn qualité d'infirmier de bloc opératoire intervenant sur la fonction circulant-panseur, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Avant l'arrivée du patient : Vous assurerez la mise en œuvre des protocoles d'hygiène Vous assurerez la préparation du matériel et des dispositifs médicaux en fonction de l'intervention prévue Vous assurerez l'ouverture de la salle Pendant l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous accueillerez et participerez aux installations spécifiques du patient (accueil et vérification de son identité, vérification de sa bonne position sur la table d'opération) Vous contrôlerez et limiterez les entrées-sorties du bloc opératoire Vous serez garant de la bonne communication avec les partenaires extérieurs Vous aurez un rôle de relais entre les zones stériles et les zones non-stériles Vous vous assurerez du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains, habillage, asepsie) Après l'intervention, vos tâches seront les suivantes : Vous participerez à la décontamination et au nettoyage des poubelles Vous rangerez le matériel utilisé lorsqu'il sera nettoyé Vous vérifierez la non-présence d'instruments médicaux dans la zone opératoire Vous participerez à la remise en ordre des locaux Vous validerez avec l'instrumentiste les documents de traçage de l'intervention Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en bloc opératoire et notamment en qualité de circulant(e)-panseur(se) ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent ? N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonAccueil et conseil clientGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actionManagement de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux clientRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleTout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.Des questions ?On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PLOMBIERES LES DIJON pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur DIJON et sa région. Notre agence : 5 boulevard de la Trémouille 21000 DIJON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O26497
Description du poste : Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD, recrute pour GGS (Agriconsult) un(e) Chargé(e) de communication en CDI à Darois (21121 - 15 minutes au nord de Dijon). Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ? Vous savez gérer et faire vivre un site web ? Votre niveau d'anglais vous permet d'être parfaitement à l'aise dans le monde professionnel ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise dynamique et à taille humaine ? Alors, lisez cette annonce. Assisté d'un partenaire sous-traitant intervenant pour le groupe depuis plusieurs années, vous accompagnerez le développement du groupe GGS au travers de ses filiales. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : ? Gérer et faire vivre le site web au quotidien ? Assurer le référencement naturel tout comme via les outils (Google Analytics, ADWORDS). ? Rédiger des contenus, des actualités et des publicités sur les réseaux sociaux. ? Réaliser des supports de communication (brochures, pubs, communiqués de presse, etc). ? Gérer le budget de communication. ? Réaliser des reportings. ? Organiser des salons. Hélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de votre prise de contact. Votre formation et votre expérience vous permettent : ? D'avoir une très bonne maîtrise de l'anglais pour pouvoir l'utiliser dans un environnement professionnel. ? De savoir faire vivre un site web. ? D'être parfaitement à l'aise en rédaction. ? De faire preuve d'autonomie et de créativité dans la création de contenus multimédias. ? D'avoir une maîtrise complète des outils de communication digitale. Éléments contractuels : Ce poste est proposé en CDI à temps plein, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 ou 39 heures. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance santé d'entreprise. Un smartphone sera mis à votre disposition pour faciliter vos missions professionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre mission principale : Développer les partenariats locaux et la satisfaction clients Vous motivez votre équipe grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la fraicheur de nos produits et le rayonnement des producteurs locaux. Supervision complète des opérations du rayon : de la réserve au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle dans une enseigne d'indépendants. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Manager dans l'âme, vous fédérez vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux 1 samedi sur 2 en repos Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable bureau d'études et méthodes, l'assistant administrative - Appels d'offre (H/F) prend en charge les missions suivants : Gestion des missions de secrétariat général auprès du siège et apport de soutien aux différentes agences : - Assistance auprès des ingénieurs et responsables - secrétariat technique - Secrétariat classique physique et téléphonique (filtrage des appels) - Classement et archivage - Logistique interne (copieur, produits d'entretien) Elaboration des dossiers d'appels d'offres : - Suivi des appels d'offres dans la presse et sur internet - Récupération et diffusion des dossiers internet au format informatique et papier - Tenue à jour des documents administratifs pour les AO - Préparation des pièces de la candidature et de l'offre - Suivi des dates de remise des AO et envoi des AO dans les délais - Transmission des informations sur les affaires en cours aux agences Gestion courante des clients : - Gestion ERP - Suivi et mise à jour des références - Vous avez un diplôme de bac+2 (BTS ou équivalent) dans le domaine du secrétariat/assistanat - Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une bonne maîtrise du pack office (Word/Excel) - Vous avez quelques notions de droits (appréciable) - Vous avez des notions de comptabilité et de gestion (appréciable)
Descriptif du poste: Directement rattaché à la Directrice, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Tout d'abord, vous êtes responsables du suivi médical régulier des résidents, en réalisant des consultations fréquentes afin d'évaluer leur état de santé et d'ajuster les traitements. De plus, la coordination des soins avec l'équipe soignante, comprenant infirmiers, aides-soignants et kinésithérapeutes, est primordiale pour garantir une prise en charge globale et harmonieuse des résidents. Par ailleurs, vous jouez un rôle clé dans la prévention, en mettant en place des actions visant à éviter la dégradation de l'état de santé des résidents. En outre, vous devez gérer les urgences médicales, en prenant les mesures nécessaires pour stabiliser l'état du résident et organiser, si besoin, son transfert vers un service hospitalier. Enfin, vous êtes chargés d'évaluer et d'ajuster les traitements médicamenteux, en tenant compte de l'évolution de l'état de santé des résidents, des interactions médicamenteuses et des effets secondaires. Profil recherché: Obligatoirement inscrit au tableau de l'ordre des médecins, vous avez la capacité de vous mettre à la place des résidents et de faire preuve d'empathie. Patient, vous vous démarquez par votre écoute active et votre bienveillance. L'esprit d'équipe et la communication sont des éléments indispensables afin de réussir sur ce poste. Les horaires de travail sont flexibles et dépondront grandement de vos disponibilités et de vos envies (présence souhaitée le mercredi) La rémunération dépendra de votre quotité de temps de travail et de votre ancienneté (convention 51). Cette annonce, vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Nous recherchons pour notre client, un Ehpad situé à proximité de Dijon un Médecin Généraliste (H/F). Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein ou à temps partiel en CDI. Située dans un cadr...
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Gestion du flux client et de la ligne de caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Remise tarifaire sur le magasin Balance vie pro / vie perso Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
mettre en route et conduire sa fabrication sur l'étape et ou les étapes voisines dont il la charge ;effectuer manuellement une ou plusieurs opérations de préparation ou de finition (pesée, relevé ou réglage de température, etc.) ;respecter son planning en qualité, quantité et horaire ;s'assurer de la disponibilité et de la conformité (quantité et qualité, traçabilité) des matières premières et ou des produits semi-finis, respecter la traçabilité (FIFO) ;participer à la gestion des stocks (Ex : réaliser des inventaires, contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons...) ;faire face à des disfonctionnements simples ;conduire une ou plusieurs machines, assurer l'alimentation régulière de la machine ;vérifier l'état de son matériel (fonctionnement, hygiène et sécurité) ;s'informer des consignes éventuelles données oralement ou par écrit ;entretenir des relations individuelles et collectives avec des opérateurs afin de faciliter la résolution de problème ; nettoyer et désinfecter son poste de travail, machines et petits matériels selon les fréquences et procédures prévues. Débutant accepté, CAP minimum exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez l'expérience dans la fabrication des tartes salées, plats cuisinés et autres produits traiteur. Le poste proposé est un poste de fabrication dans notre labo traiteur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Animer les réseaux sociaux internes et externes du PDV (stories, jeux concours, live, fiches produits ...) en respectant le plan de communication ;Répondre aux clients sur les réseaux sociaux ;Effectuer une veille sur les nouvelles tendances digitales, les contenus présents et la nature de la clientèle pour respecter la stratégie commerciale ;Suivre les relations et les contrats avec les influenceurs et partenaires. Créatif, rigoureux(euse) et maitrisant les outils du pack office et les réseaux sociaux, vous avez déjà eu une expérience significative sur un poste similaire. Rejoignez notre tribu et jouez un rôle clé dans le développement de notre culture d'entreprise. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur du génie climatique, un(e) CHEF DE CHANTIER CVC (H/F). En tant que Chef de Chantier CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), vous serez responsable de la gestion de chantiers tertiaires et industriels, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous serez en charge de la coordination et de l'optimisation des activités sur le terrain, tout en assurant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vos missions :***Gestion des chantiers : Assurer la préparation, l'organisation, et le suivi quotidien des chantiers.***Supervision des équipes : Encadrer les équipes internes et les sous-traitants, veiller à la bonne répartition des tâches.***Suivi des coûts et des délais : Garantir le respect du budget, des délais et des contraintes techniques des projets.***Gestion des achats : Piloter les approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers.***Veiller à la sécurité : Mettre en œuvre les mesures de sécurité et garantir le respect des normes et réglementations en vigueur.***Communication : Être l'interlocuteur privilégié des clients, des fournisseurs et des sous-traitants pour assurer un suivi régulier du chantier. Description du profil :***Formation Bac +2/3 en génie climatique ou équivalent.***Expérience significative en gestion de chantiers CVC, idéalement dans le secteur tertiaire et industriel.***Compétences en gestion de projet, gestion des coûts, et suivi des sous-traitants.***Maîtrise des outils de gestion de chantier et des logiciels de suivi.***Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.***Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine CVC. Formations réglementaires requises :***CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) : Formation pour la conduite d'engins de chantier (si nécessaire selon les tâches).***Habilitation électrique : Minimum H0/B0, voire H1/B1 en fonction des interventions sur les installations électriques.***Formation R408 (Si applicable) : Formation relative à l'utilisation des plateformes élévatrices mobiles de personnel (PEMP).
Description du poste : ACTUA DIJON BTP recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) SAV CVC (H/F) pour assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos missions : * Maintenance préventive des installations :***- Effectuer des visites régulières de maintenance sur des installations de chauffage (gaz, fioul, pellets), de climatisation et de pompes à chaleur (PAC).***- Réaliser des vérifications techniques approfondies : contrôle des pressions, températures, performances des équipements, inspection des circuits et des systèmes de régulation.***- Nettoyage et remplacement des filtres, réajustement des paramètres, entretien des chaudières, des climatiseurs et des pompes à chaleur.***- Vérification et entretien des réseaux de chaleur urbains (RCU), en s'assurant du bon fonctionnement des équipements de production et de distribution d'énergie.***Maintenance curative et dépannage :***- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations CVC : chaudières, climatisation, PAC, RCU.***- Intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques : remplacement de pièces défectueuses, ajustement des réglages, réparations des systèmes.***- Analyser les causes des pannes pour éviter les récurrences et proposer des solutions d'amélioration ou de remplacement.***- Assurer une réponse réactive et de qualité en cas de panne, tout en respectant les délais d'intervention.***Suivi technique et rapport d'intervention :***- Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention : description des travaux réalisés, des pièces remplacées, des diagnostics effectués.***- Assurer un suivi régulier des installations, en proposant des actions d'amélioration continue pour augmenter la performance et la durabilité des équipements.***- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment pour les installations gaz et électriques. Description du profil :***Formation en Génie climatique, Énergétique ou similaire (BEP, Bac Pro, BTS...)***Expérience significative dans un poste similaire souhaitée***Compétences en maintenance et dépannage des systèmes CVC***Habilitations fluides frigorigènes et habilitations électriques (un plus)***Autonomie, rigueur et bon relationnel
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre dun poste de Chef Gérant H/F, l'opportunité se présente de rejoindre un établissement dynamique situé à Messigny et Vantoux (21). Ce rôle clé au sein de l'équipe de restauration implique non seulement de faire plaisir aux convives mais aussi de diriger et de fédérer une équipe de professionnels passionnés. Ce poste est basé sur un contrat à durée indéterminée, sans option de télétravail, permettant ainsi d'évoluer dans un environnement de travail riche en interactions humaines.Les principales missions comprennent la réalisation, l'encadrement, l'organisation et la coordination du travail de production et de distribution. Le Chef Gérant sera responsable de la gestion complète du service restauration et, si applicable, de l'hôtellerie, garantissant un service de qualité à destination de 62 patients et d'environ 9 membres du personnel. La gestion des stocks et des approvisionnements sera également au cœur de ses responsabilités.Une collaboration étroite sera requise pour l'élaboration des menus, ce qui inclut des échanges avec la commission menu et, le cas échéant, la diététicienne affectée au site. La surveillance des coûts et l'évaluation des prix de revient feront partie intégrante de la mission, tout comme la responsabilité de la comptabilité de gestion du site.Le Chef Gérant H/F devra aussi, dans certaines occasions, participer au recrutement et organiser l'intégration du personnel pour assurer une adaptation optimale au poste de travail. Léquipe est composée de professionnels engagés, et le Chef Gérant pourra s'appuyer sur un cadre de travail structuré, avec des horaires de travail définis de 7h à 11h et de 11h30 à 14h30, incluant un week-end sur deux. Ce poste est idéal pour un leader capable d'allier expertise culinaire et gestion d'équipe, tout en répondant aux attentes spécifiques des convives.Le respect des consignes de confidentialité est impératif ; ainsi, ni le nom de lentreprise ni d'autres détails tels que le SIRET ne seront communiqués, en accord avec les exigences du processus de recrutement. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons un Chef Gérant H/F passionné par la cuisine et désireux de contribuer au bien-être de nos convives au sein d'un environnement stimulant. Le candidat idéal doit avoir un fort esprit d'équipe et l'envie de travailler avec le sourire, tout en partageant son expertise au sein d'une équipe soudée.Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau BEP, CAP ou Bac Pro dans le domaine de la restauration, et justifier d'une expérience de minimum 3 ans en restauration collective, idéalement dans un contexte de santé. Une connaissance approfondie des régimes alimentaires spécifiques et des textures modifiées est indispensable pour s'adapter aux besoins variés des convives.La maîtrise des règles HACCP est essentielle afin d'assurer la sécurité alimentaire et la qualité des repas servis. Le candidat doit faire preuve de dynamisme et d'un sens aigu du leadership. Une approche pédagogique est également nécessaire pour guider et former les membres de l'équipe, favorisant un environnement de travail harmonieux et productif.Des compétences en management sont attendues pour superviser l'équipe en place, organiser le travail de manière efficace et optimiser les processus en cuisine. Le candidat doit être en mesure de prendre des décisions rapidement, tout en veillant à respecter les standards de qualité et de service.En termes de communication, un niveau de français équivalent à la langue maternelle ou bilingue est requis, car il sera utilisé quotidiennement dans le cadre de cette fonction. Si vous êtes motivé par l'idée d'exercer un rôle clé dans la préparation de repas sains et savoureux, tout en gérant une équipe avec bienveillance, votre profil pourrait parfaitement correspondre à ce poste. Nous encourageons les candidats qui répondent à ces critères à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant Autrement En collaboration avec votre manager, vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Coordination de l'activité du rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Être le relais du manager auprès de l'équipe Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur votre rayon Amateur de l'organisation avec le sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. contrat 39h Un samedi sur deux en repos Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, nous sommes les parents de trois garçons de 6 ans 12 ans et 14 ans nous cherchons une ou un babysitter pour récupère notre fils de 6 ans à l école les lundis mardis et jeudis de 16h45 à 19h15 les deux grands sont collégiens et autonomes au plaisir
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables et de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) De formation BAC+2 minimum en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.ConditionsCDI à temps pleinRémunération forfaitaire, ajustée en fonction de votre potentiel et votre autonomie.Prime annuelle (13ème mois)Avantage sur vos achats en magasin A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront: Assurer la conduite de votre équipement depuis l'alimentation en matières premières, jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures. Effectuer des réglages de premier niveau. Poste en 3*8. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique de type CAP dans le domaine des équipements et/ou de la maintenance. Vous justifiez d'une expérience significative sur poste similaire acquise dans le domaine pharmaceutique et/ou cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé.
us recherchons pour le compte de notre client, fabricant de médicaments, des opérateurs conditionnement mécanisé (F/H) pour une tâche intérim longue durée.Sous la responsabilité du chef d'équipe vos tâches seront: Assurer la conduite de votre équipement depuis l'alimentation en matières premières, jusqu'à l'évacuation des produits finis, dans le respect des procédures. Effectuer des réglages de premier niveau. Poste en 3*8.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...
