Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Demie située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Gîtes de France Évasion et ses 7 agences (25 collaborateurs) à cœur de vous accompagner dans un projet professionnel qui sera en adéquation avec les valeurs de notre Marque. MISSIONS Pour l'Agence de Vesoul, vous aurez pour missions, avec la personne déjà en fonction : Vendre des séjours en locations de vacances ou chambres d'hôtes, Faire le suivi des réservations, Gérer les paiements des clients, Répondre aux demandes des Hébergeurs et des créateurs de locations de vacances, Faire le suivi qualité des Hébergements (déplacement sur le département de la Haute-Saône). PROFIL Débutant.e accepté.e Vous êtes doté.e d'une forte aisance relationnelle, Vous avez le goût du challenge et de la conquête d'objectifs, Vous faites preuve d'organisation toujours avec fiabilité et rigueur, Vos qualités d'écoute, votre sens commercial, votre dynamisme et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste, Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication, Langue étrangère : l'anglais serait un plus. CONDITIONS Vous terminez à 20 h une fois par semaine. Salaire brut : (mini) 1830 € - (maxi) 1870 € 13ème mois, tickets restaurants chèques vacances L'ENTREPRISE Effectif : de 21 à 100 personnes Notre objectif est de faire à moyen terme de la SA Gîtes de France EVASION une entreprise audacieuse, précurseuse, ayant développé des services innovants, en bousculant les codes, dans divers domaines d'activités, avec comme seul leitmotiv, la déontologie et la co-création avec des salariés heureux dans leur vie au travail. « Ne rien s'interdire, tout tenter, tomber, se relever »
Poste à pourvoir de suite en CDD jusqu'au 08/10/2025 à temps partiel 20% (remplacement d'un salarié en maladie avec possibilité de renouvellement). Missions : - Effectuer les travaux d'hygiène et d'entretien intérieur des locaux - Prendre et transmettre les consignes et informations au début et en fin de poste. - Alerter sa hiérarchie des problèmes ou dysfonctionnements constatés - Prendre en compte les spécificités du public accueilli. Profil : Aucun diplôme spécifique exigé. Première expérience dans le nettoyage et l'entretien souhaitée. Connaissance des techniques de nettoyage, des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits d'entretien Bonne condition physique. Connaissance des bons gestes et postures Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Rapidité et qualité d'exécution, organisation, discrétion, Qualité relationnelle et sens du service. Conditions : Horaires annualisés C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - coefficient de référence 291
Prise de poste dès que possible Une lettre de motivation est exigée pour candidater. Missions: Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs, accueillez les enfants, organisez des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, préparez et organisez les animations et participez aux réunions. Vous élaborerez les projets et activités avec l'équipe pédagogique sous l'autorité de la direction. Profil : Motivé(e), à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation Vous serez amené(e) à vous déplacer sur un secteur géographique donné en fonction des besoins (3 sites). Accueil périscolaire matin et soir. Restauration le midi et pendant les vacances scolaires. Animation des soirées ado le vendredi de 18h30 à 21h30 formation BAFA exigé
Nous recherchons un/e fromager à temps plein (35 ou 39 heures, à définir) en CDI pour exercer dans une petite fromagerie artisanale installée sur une ferme. Les produits fabriqués sont de la crème, du beurre, du metton, de la cancoillotte et de la raclette. Nous recherchons une personne qui soit très respectueuse des règles sanitaires et d'hygiènes, qui ai du gout pour le travail bien fait, qui soit organisée et autonome et capable de travailler en équipe. Le profil recherché : pas besoin de forcément d'expérience, mais une formation ou un profil de fromager est nécessaire. Le salaire est à définir selon l'expérience
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un nouveau talent sur un poste d'opérateur emballage H/F Vos missions : * Décorticage de plaques de carton manuellement ou à l'aide d'outil * Montage d'emballages par collage à froid, à chaud via un pistolet à colle ou sur machine semi-automatique * Conditionnement de produits finis dans des cartons ou sur palette * L'opérateur doit pouvoir comprendre les consignes de travail, rester en station debout prolongée * L'opérateur peut être amené à travailler en binôme ou en équipe, un minimum de sociabilité est nécessaire Notre client souhaite une personne ayant déjà travaillé dans le milieu industriel, sur un poste d'opérateur durant une durée plus ou moins équivalente à 12-18 mois Personne rigoureuse assidue et consciencieuse dans la réalisation de ses tâches Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de propreté H/F en statut auto-entrepreneur. Les missions qui vous seront confiées : - Vous serez chargé(e) de l'entretien courant de nos bureaux : dépoussiérer les meubles, nettoyage des sols et entretien des sanitaires. - Vous travaillez 2h par semaine, en une seule fois. - Vous intervenez avant 08h du matin, jour à votre convenance.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un manutentionnaire finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (agrafage, découpe, assemblage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec le bois ? Vous maitriser les technique d'agrafage ? Le travail en binôme n'est pas un problème pour vous ? Vous avez uen bonne réflexion ? N'hésitez plus, POSTULER ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un Opérateur d'assemblage matelas H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Assembler les différentes couches de mousse, textiles selon les plans de fabrication Réaliser les opérations de collage Contrôler la qualité des pièces et des assemblages Respecter les consigne de sécurité et de productivité Maintenir votre poste propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail à 4, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de VESOUL Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel entre 400 et 600 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
Intégrer la marque au Lion avec Crit, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit l recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues: - Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
!! Attention pour cette offre vous devez vous présenter avec Cv et lettre de motivation au restaurant "les Ruines de Catoche" à Vaivre et Montoille.!! !! Le simple envoi du CV ne sera pas étudié !! Notre restaurant recherche un serveur ou une serveuse expérimenté(e) et motivé(e) pour se joindre à notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans le service et la restauration et aimez travailler dans un environnement en évolution rapide avec un potentiel d'avancement, contactez-nous. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera responsable d'établir un climat agréable pour nos clients et de veiller à ce qu'ils reçoivent un service rapide tout au long de leur expérience culinaire. D'autres missions, comme l'accueil des clients, la prise des commandes, le nettoyage du restaurant quand nécessaire s'ajoutent à son rôle quotidien. Nous recherchons un candidat disponible pour des services du repas de midi uniquement du lundi au vendredi (environ 10h/15h, possibilité de flexibilité dans les horaires). Restaurant fermé le dimanche. avantage : Le repas est compris et pris avec l'équipe. Salaire : 11.88/h +10 %
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes : - Manager une équipe de 5 personnes - Gérer les commandes de stock - Gérer les promotions - Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés pour aller sur les différents chantiers (au départ de VESOUL + COMBEAUFONTAINE). Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Aucune compétences dans les différents domaines n'est demandée. Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. **Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**
A pourvoir au plus rapidement, CDD 3 mois renouvelable sur Vesoul et Agglomération à raison de 17 heures semaine Vous interviendrez sur 2 sites sur le secteur de Vesoul et alentours : Du lundi au vendredi : 5h30 - 7h30 / 18h30 - 19h30 (soit 3 heures ) Et une fois par semaine 13h30 - 15h30 (soit 2 heures) Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez. Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre une entreprise en plein essor à la recherche de nouveaux talents et désireuse de préserver sa présence locale et profitez des longues missions qu'elle propose !! Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous êtes débutant(e) et vous appréciez le travail en industrie ? Vous bénéficiez d'une expérience en industrie... c'est un plus !! Alors rejoignez-nous pour un job dynamique ! Pour garantir la satisfaction des clients, vos missions : - Conditionnement transvasement contrôle et emballage de pièces - Manipulation manuelle de grilles de conteneurs, d'emballages ou de pièces. - Approvisionnement et évacuation de poste. - Programmer la machine de conditionnement en fonction des besoins de production. Vous travaillerez en horaire d'équipe horaire 4h40-12h36 ou 12h36-20h32 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission - 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés Placement de vos IFM à 8% d'intérêts Comité Social et Economique : 110 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages... Compétences requises : -Respect des délais Qualité -Quantité Respect de la sécurité -Rigueur -Organisation Et le plus important : la rémunération !! -2087 brut/mois (13ème mois inclus pour 37,78h de travail par semaine), -prime de rentrée : 3.66 brut/semaine, -panier : 6,91/jour, -indemnité de transport Venez nous rejoindre !! Postulez à cette annonce en joignant un CV à jour ou rendez nous visite à l'agence Manpower Vesoul au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 VESOUL
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Un poste de valet / femme de chambre vous attend dans notre hôtel situé dans la zone commerciale de Pusey. En CDD de 4 mois avec possibilité de renouvèlement du contrat. Horaires : 9h00 à 16h00, 5jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs samedi/dimanche ou dimanche/lundi selon planning. Une expérience d'un an sur un poste similaire serait souhaitable. Vos missions : - Vous êtes est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. - Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. - Vous exercez vos fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction de l'hôtel. - Vous informez votre hiérarchie de tout objet laissé dans la chambre par le client et le faites enregistrer dans les plus brefs délais. - Vous veillez également à signaler tout incident ou anomalie technique observée.
Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions. Pourquoi rejoindre Air-Alpha ? Un cadre de travail motivant : une entreprise reconnue pour sa réactivité, sa satisfaction client et sa proximité. Une mission avec du sens : vous accompagnerez des professionnels engagés, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leur réalité. Des opportunités de développement : vous évoluerez dans un environnement stimulant, où vos réussites seront reconnues et valorisées
Recherche personne sérieuse et motivée pour poste en CDD, remplacement congé maternité. De septembre au 31 décembre 2025. 35H SMIC évolutif Travail en journée, 1 week-end sur 2
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Le Théatre Chez Jane recherche son futur collaborateur (h/f) Vous avez IMPERATIVEMENT une première expérience significative en service, êtes animé par l'envie de toujours satisfaire notre clientèle en réalisant un service de qualité. Vous êtes motivé et prêt à vous engager dans une équipe dynamique qui a à cœur de travailler des produits frais et locaux pour la satisfaction des papilles, alors rejoignez nous ! Vous êtes autonome à votre poste, mise en place de la salle, accueil clients, conseils sur la carte, prise de commandes, service à l'assiette.. Vous travaillez du mardi au dimanche pour les services du midi et soir sauf jeudi soir et dimanche soir Horaires en coupure 10h30 15h // 18h00 23h00 Poste à pourvoir de suite
** URGENT poste à pourvoir de suite ** Ce que nous attendons de vous : - Mise en place de la salle du restaurant - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo - La propreté de la salle - Plonge et nettoyage du restaurant et de la laverie Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Horaires fixes non coupés de 8h15 à 15h15 Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
L'Oncle Scott's de Pusey recherche un/e Serveur / Serveuse h/f Vous avez un esprit positif, aimez la relation client, vous êtes motivé (e) et vous avez une première expérience... alors venez nous rejoindre. Vos missions seront : - Mise en place - Nettoyer les locaux et le matériel et vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères - Préparer les carcasses en fonction des réservations - Dresser les tables et mettre en place des consoles de service - Participer à la mise en place de la cave du jour et du bar - Accueil et prise de commandes - Accueillir les clients et proposer les apéritifs et servir les boissons - Présenter les supports de vente et informer sur les suggestions du jour - Être à l'écoute du client et répondre à ses demandes / Conseiller le client dans ses choix en cas d'hésitation - Établir une commande et la transmettre en cuisine avec ses particularités s'il y a lieu // Veiller au suivi des commandes - Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères, - Débarrasser et redresser les tables - Départ client - Établir et présenter les additions - Effectuer les opérations d'encaissement Horaires 35h semaine -
Nous recrutons pour notre boulangerie située à Dampierre sur Linotte à compter de septembre 2025 (possibilité de démarrer avant si vous le souhaitez, à convenir avec l'employeur lors de l'entretien) ** apprenti (e) vendeur en boulangerie pâtisserie H/F ** pour préparer le CAP vente au CFA de Vesoul Si vous êtes dynamique motivé(e) et souriant(e) venez nous rejoindre!
Le centre social Espace et Théâtre François Villon recrute des animateurs dynamiques et motivés pour encadrer le dispositif CLAS, destiné à accompagner les familles, les enfants et adolescents dans leur réussite scolaire. - Missions : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'organisation de leur travail - Proposer des ateliers éducatifs, culturels ou ludiques pour renforcer l'estime de soi et l'autonomie - Travailler en lien avec les familles et l'équipe éducative - Participer aux réunions pédagogiques - Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (peu varié en fonction de l'activité) - 16h30-19h - Contrat à durée Déterminée - Profil recherché : - Expérience avec les enfants ou dans l'animation éducative - Capacité d'écoute, patience et bienveillance - Intérêt pour le soutien scolaire et la réussite éducative - Le BAFA ou une expérience équivalente est un plus apprécié - Niveau BAC minimum - Étudiants en sciences de l'éducation, lettres, psychologie, ou toute discipline connexe bienvenus - Début : Prise de poste en septembre 2025
Au sein du service maternité de Vesoul, vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 06h00 et 08h00 Taux entre 500€ et 700€ /mois
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Opérateurs en montage de moteurs et courroies de distribution F/H.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'un job dynamique ? Alors, je vous invite à prendre connaissance de cette offre d'emploi. Elle est faite pour vous ! Avec votre sens du travail bien fait, venez participer aux montages de moteurs et courroies de distributions. Horaires en 2*8 : Matin et après- midi. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000), spécialisé dans le secteur de l'automobile, recherche un(e) PDC pour une mission en intérim à Vesoul (70000). Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc. Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Nous recherchons un candidat pour le poste de préparateur de commandes (H/F) au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Le magasin ORCA Vesoul (70 000), spécialiste de salle de bain & du carrelage depuis plus de 30 ans, recherche un magasinier H/F. Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions seront : - Réceptionner la marchandise ; - Préparer les commandes des clients ; - Organiser, ranger les produits dans les zones de stockage et suivre les mouvements de stock ; - Assurer la livraison des marchandises chez nos clients ; - Utiliser un programme informatique ; - Réaliser des inventaires ; - Monter et démonter du matériel en salle d'exposition. Votre profil : - IMPORTANT : Connaissance éxigée des produits du bâtiment - Capacité d'adaptation ; - Sens de l'organisation ; - Rigueur ; - Bricoleur ; - Maitrise des calculs mathématiques de base ; Le poste : - Prise de poste dès que possible ; - CDI - 35h hebdo ;
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Assistant de Service Social à 0.50 ETP H/F HDJ Sujet Agé / Patients de 65 ans et plus qui présentent des troubles psychiatriques avec une instabilité moyenne, et ne nécessitant pas ou plus d'hospitalisation complète pour le maintien dans leur lieu de vie. Missions : Participe aux réunions pluridisciplinaires et de synthèses. Elabore sa prise en charge en lien avec le projet thérapeutique. Renseigne le dossier du patient. Accompagnement, conseil, orientation du patient dans le cadre d'une prise en charge globale sur le plan financier, administratif et social (ouverture de droits, accompagnement budgétaire, aide financière ponctuelle). Intervention à domicile dans l'objectif de soutenir et d'accompagner le patient dans son autonomie. Accompagnement vers l'accès au logement et l'installation. Participation à certaines activités thérapeutiques dans un but de travail vers l'accompagnement alimentaire et budgétaire. Assure l'encadrement des étudiants en formation d'assistant de service social. Participe à la formation des assistants de service social dans des organismes de formation agréés. Participe à des missions d'expertise à diverses commissions. Compétences requises : Posséder le diplôme DEASS Etre capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients Etre capable de travailler en équipe Etre capable de travailler en réseau et en partenariat Connaissances associées Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Sens des responsabilités, esprit d'initiative et dynamisme Adaptabilité, créativité Capacité à travailler de façon autonome Qualités d'écoute et de respect des patients et de leur famille Capacités de réflexion et d'analyse Respect du secret professionnel et du cadre éthique Conditions de travail : Horaires 8 h 30 - 12 h 30 / 13 h 00 - 16 h 00). semaine 1: 3 jours semaine 2 : 2 jours Prime SEGUR. Avantages CSE sans condition d'ancienneté. Possibilité de compléter ce poste en interne par un CDD de 3 mois à 0,50 ETP au sein du CMP SA situé à Vesoul Avantages : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf
Manpower VESOUL AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, Préparateur de commandes Vesoul (H/F) Si pour vous, il est essentiel de voir le résultat de votre contribution au sein de votre entreprise alors n'attendez plus. Venez participer au développement de cette plateforme logistique en pleine évolution !! Débutant ? Et alors ? Nous vous formerons : -A la conduite d'un engin de manutention, -Au métier de préparateur de commandes, Par la suite, nous vous demanderons de : -Choisir l'emballage adapté à la commande du client, -Préparer les pièces commandées en fonction des informations transmises par talk man, -Garantir la satisfaction client (respect de la quantité commandée et de la qualité des pièces). -Respecter les délais Et le tout en travaillant en horaire d'équipe : 4h40-12h36 / 12h36-20h32 Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Votre rémunération sera la suivante : -2087 brut/mois (13ème mois inclus pour 37,78h de travail par semaine), -prime de rentrée : 3.66 brut/semaine, -panier : 6.91/jour, -indemnité de transport -10% de congés payés, -10% d'Indemnités de Fin de Mission Venez nous rejoindre !! Postulez à cette annonce en joignant un CV à jour ou rendez nous visite à l'agence Manpower Vesoul au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 VESOUL
Ça déménage à Vesoul ! Notre client est toujours en recherche de nouveaux talents H/F. Et pourquoi pas vous ? Moteur ça tourne... ! Enfin ... avec un soupçon d'agilité et un brin de mécanique. Ce n'est pas compliqué, une fois formé(e), vous participerez au montage de moteurs et boîtes de vitesses sur une ligne de montage. Le poste est en 2x8 soit une semaine de matin / une semaine d'après-midi Le meilleur pour la fin : la rémunération ! 2087 brut/mois (13ème mois inclus pour 37,78h de travail par semaine), -prime de rentrée : 3.66 brut/semaine, -panier : 6.91/jour, -indemnité de transport Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de : -10% de congés payés. -10% d'Indemnités de Fin de Mission placées sur un CET (Compte Epargne Temps) accessible à tout moment et rémunéré jusqu'à 8% brut annuel -de 2 comités d'entreprise attractifs (chèques vacances, chèques loisirs, billetterie parcs d'attractions etc) . Venez nous rejoindre ! Postulez à cette annonce en joignant un CV à jour. Vous pouvez également nous rendre visite à l'agence Manpower Vesoul au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 VESOUL
Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif de la marque : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client : Randstad, entreprise de travail temporaire recrute pour son client PSA, des opérateurs ferrage au secteur PHEV (F/H), afin de faire face à la demande de véhicules hybrides. Description du poste : -Vous respectez les gammes de travail -Vous effectuez des opérations de montage de pièces moteur -Vous respectez les gammes de travail -Vous effectuez un ensemble de contrôles -Vous respectez les délais impartis -Vous appliquez strictement les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures - Travail en équipe 2x8 (04h40-12h36 / 12h36-20h32) ou de nuit (20h32-4h24) - Salaire : 11,88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport (+ majorations de nuit) - Formation et accompagnement personnalisés, - Longue mission (18 mois) Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et à l'environnement - Débutant(e) accepté(e) Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.88 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons laveur de vitres H/F exerçant chez des professionnels et particuliers. CDI à temps plein. ** permis B exigé ** Pas besoin de diplôme ni d'expérience pour postuler! Une formation sera prévue sur place. Véhicule de fonction à disposition pour les déplacements journaliers. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 + heures supplémentaires.
Transmettre votre candidature par mail : contact@npv70.fr ou en direct à l'agence NPV
La maison du combattant recherche : **Un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) en CDI ou en CDD à 80% ou à 100% ** à convenir lors de l'entretien. Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) exigé Poste à pourvoir immédiatement Travail de jour, Un week-end sur deux et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 805,66 € net sans ancienneté Temps plein 80% : base rémunération 1 460,38 € net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Poste à pourvoir rapidement Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Humaines
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(euse) en charcuterie/fromage en CDI temps plein ou partiel ; horaires en coupure. Expérience exigée de 2 ans en vente traditionnelle Vos missions : - assurer l'approvisionnement et la bonne tenue du stand et du magasin (balisage, propreté, informations produits, prix...) - conseiller les clients grâce à votre argumentaire travaillé - animer votre rayon grâce à des dégustations - nettoyer et tenir toujours propre votre espace de travail - réceptionner et ranger les commandes fournisseurs tout en maîtrisant la rotation des produits et en respectant les DLC - maîtriser les techniques de découpe et de tranchage des produits charcuterie et fromage - maîtriser et respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - pouvoir gérer votre vente de A à Z, du service à l'encaissement du client Nous cherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique, souhaitant partager notre passion pour les produits italiens
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Aide-Soignant / AES / AMP (H/F) - CDD Accueils de jour Nous recrutons, pour le compte d'un établissement partenaire, un(e) aide-soignant(e), AES ou AMP diplômé(e) afin d'intervenir au sein de plusieurs accueils de jour situés en Haute-Saône. Le contrat proposé couvre la période du 22 septembre au 17 octobre, à temps plein, du lundi au vendredi sur des horaires de journée (9h à 17h). Les missions consistent à accompagner des personnes âgées encore autonomes dans leur quotidien, à animer des activités collectives et, selon les journées, à assurer la distribution des médicaments. L'accueil de jour a pour objectif de permettre aux personnes âgées de rester à domicile le plus longtemps possible tout en bénéficiant, la journée, d'un cadre adapté, convivial et sécurisant. C'est un lieu de vie et d'échange, favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social, tout en offrant un répit aux familles. Le poste peut nécessiter des déplacements entre différents accueils de jour, répartis notamment sur les secteurs de Jussey, Corbenay, Faucogney-et-la-Mer, Vesoul, Rioz, Noidans-lès-Vesoul et Lavoncourt. Le permis B et une mobilité sont donc indispensables, l'organisation des interventions étant adaptée en fonction de votre localité. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), à l'écoute, ayant le goût du travail en équipe et l'envie de contribuer au bien-être des personnes accueillies. Ce poste offre l'opportunité d'exercer en journée, dans un cadre stimulant et au contact d'un public attachant N'hésitez pas à postuler à cette offre directement via le site France Travail ou à nous joindre au 09 72 12 15 24 pour plus d'informations.
Agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur médical et paramédical
Missions : Au sein du restaurant scolaire de la ville de Vesoul, vous participez aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et du matériel. Le contrat proposé est de 3 mois, il est susceptible d'être renouvelé. Activités principales : Assistance à la production de préparations culinaires - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire - Effectuer des prises de température des aliments, - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable - Porter les Equipements de Protection Individuelle Distribution et service des repas - Livraison des repas dans les restaurants satellites - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Appliquer les produits nécessaires en fonction des surfaces à traiter - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces - Laver les vitres à hauteur - Contrôle de l'état de propreté des locaux Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'espagnol en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 11.30 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 20/12/2025. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élève. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Allemand en lycée à VESOUL (70). Le contrat porte sur 4.50 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/08/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-575
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans le cadre d'un replacement, nous recrutons un(e) merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Devenez Conducteur de ligne (F/H) ! Rejoignez une équipe dynamique en assurant le bon fonctionnement et la qualité de la production sur une ligne automatisée dans l'industrie du bois - Préparez et vérifiez l'approvisionnement en matériaux nécessaires, tout en réglant les machines selon les spécifications de fabrication - Pilotez et surveillez le processus de production, en ajustant les paramètres lorsque cela est nécessaire pour garantir l'efficacité et la qualité - Effectuez les tâches de maintenance de premier niveau et assurez le contrôle qualité en vérifiant la conformité des produits et la traçabilité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures , un opérateur / régleur sur presse à Vesoul (70000). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 38 heures par semaine, avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an. - Assurer la conduite et le réglage des presses - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production - Gestion de l'approvisionnement des matières premières. - Lancer une production et la gérer. (de la mise en place au réglage des outils - Lecture de plan Horaires de journée : 7h30-11h15 / 12h15-16h et le vendredi 15h - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissances en réglage de presses et en contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute : PROFESSEUR MECANIQUE AUTO (H/F) à VESOUL ** Poste à pouvoir dès que possible pour un contrat de vacation sur l'année scolaire 2025-2026 (8 heures par semaine sur 40 semaines) ** Votre profil : - CAP mécanique automobile minimum exigé - Expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. - Une maîtrise de AFS (analyse fonctionnelle des systèmes) est souhaitée. - Des compétences en carrosserie seraient un plus. - Vous connaissez la discipline (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. - Vous maitrisez les techniques d'animation et de gestion de groupes, les concepts de la pédagogie de l'alternance et les outils numériques de base. Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Sous l'autorité du directeur du CFA, le professeur de mécanique automobile H/F est responsable de la préparation et l'animation des séquences pédagogiques principalement en apprentissage pour des niveaux CAP. Interventions possibles en carrosserie. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation avec l'activité pédagogique Activités complémentaires et spécialisées : - Coordination pédagogique transversale ou de filière - Accompagnement de projets - Responsabilité de l'approvisionnement et de l'entretien de l'équipement de l'unité Compétences requises : - Capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et de communication - Adaptation aisée à différents publics - Autonomie et rigueur dans l'organisation - Aptitude à travailler en équipe Conditions : CDD 1 an. Temps partiel. Salaire horaire : 14 € brut négociable, prise en compte de l'expérience possible.
Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier. En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.
Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins titulaires des Permis C et EC. Vous conduisez des engins type chargeuse / télescopique. Vous effectuez la pose et la dépose de benne. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, déplacements à la semaine dans le Grand Est. Prime de panier, prime d'entretien, heures supplémentaires majorées. Type d'emploi : CDI, Temps plein Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Périodes de Travail de 10 Heures - Repos le Week-end Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: - CACES (Requis)
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Vesoul recrute un futur Facteur H/F pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Vesoul - Horaires de matin, après-midi ou journée : à voir lors de la prise de poste - Site desservie par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enfance Bourdault recrute ** aide-soignant H/F avec Diplôme d'État Aide-Soignant EXIGE ** ** Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul en temps partiel 50% ou temps plein en CDD ou CDI (à convenir lors de l'entretien) ** Permis B en cours de validité exigé Vous serez rattaché(é) à la Maison d'enfants et au service d'accueil d'urgence au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Assurer le suivi médical des enfants accueillis (gestion des dossiers médicaux) - Travailler en lien avec l'équipe éducative - Organiser les rendez-vous médicaux (médecins, spécialistes) et accompagner les enfants - Encadrer les enfants malades à l'infirmerie - Réaliser les soins d'hygiène en cas de nécessité Pour postuler fournir l'attestation d'honorabilité à l'embauche et candidature à Madame la Directrice, Madame NAVARRO : recrutement@bourdault.fr ou par courrier : Enfance Bourdault 73 rue Baron Bouvier 70000 VESOUL
Enfance Bourdault est un établissement, par le biais de son association gestionnaire " Les Amis Enfance Bourdault", qui gère 4 services : la Maison d'enfants à caractère social, le Service d'accueil d'urgence, le placement familial spécialisé, l'espace familles.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches ** Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2 ** MISSIONS / En tant que Coordinateur Caisse & Accueil H/F, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL : Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de commerce de gros d'équipements automobiles un(e) technicien(ne) service après-vente matériel. Vous serez rattaché au service après-vente de la société, les missions principales sur site et chez les clients (principalement 70,25,90,39,52,88) seront l'installation avec mise en service et réparation du matériel de garage (ponts élévateurs, compresseurs, nettoyeurs HP mobiles et stationnaires, démonte-pneus et équilibreuses). Des formations seront assurées chez les fabricants et en interne avec l'aide des autres techniciens et responsable SAV. Vous êtes diplômé d'un Bac Pro, BTS ou d'une formation équivalente, et disposez de solides compétences en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le contrôle de charge. Le permis B est requis (le permis E constitue un atout supplémentaire). Doté d'un excellent sens du service et de la relation client, vous travaillez avec rigueur, organisation et esprit d'équipe. Votre dynamisme, votre volonté et votre autonomie sont des qualités reconnues
Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront : - Lecture d'un bon de fabrication. - Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. ) - Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser, - Définir un mode opératoire, - Choix, mise en place, réglage des outils, - Programmer et conduire les presses - Gérer l'approvisionnement en matière première. - Test et lancement de la production en série - Suivi d'une production en série - Contrôle qualité - Respect des consignes et délais Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Capacité d'analyse - Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h
1. DÉFINITION Le superviseur encadre et coordonne les équipes de l'entrepôt composées de caristes et de préparateurs de commandes entre les différentes activités. 2. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Animer et gérer ses équipes - Faire appliquer les consignes et gérer une équipe en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement pour atteindre une performance et une productivité optimale. - Contrôler les performances de l'équipe, en veillant à ce que les tâches soient accomplies avec précision et conformément aux règles de l'entreprise - Résoudre les conflits et répondre aux préoccupations des employés de manière rapide et professionnelle. - Élaborer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités et urgences - Veiller au respect des horaires et mettre à jour les dossiers d'heures, remonter les informations (retard absence) - Être le relai entre l'encadrement (Responsable Exploitation et Directeur) et son équipe : diffuser les informations de l'encadrement à son équipe et, inversement, remonter les informations relatives à son équipe à l'encadrement (qualité du travail, attitude, problèmes divers, .) - Assurer une communication efficace avec les différents services - Contrôler la qualité et le respect des conditionnements des commandes ainsi que des expéditions - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition - Montrer l'exemple et promouvoir un environnement de travail positif - Etre force de proposition sur l'organisation du travail auprès de sa hiérarchie - Assurer l'intégration des nouveaux arrivants 3. CAPACITES MAJEURES DU POSTE - CRITERES DE PERFORMANCE - Faire preuve de rigueur et d'une grande capacité d'organisation du travail de ses équipes - Avoir une excellente capacité de management et de leadership - Avoir un sens de la communication développé pour échanger avec les membres de son équipe et sa hiérarchie (avoir un positionnement de relai) Profil / compétences : - Expérience en transport et logistique - Connaissances approfondies des processus logistiques et des opérations d'entreposage - Maîtrise des outils informatiques de base 4. DÉPENDANCES Hiérarchiquement : Responsable d'Exploitation Fourchette salaire : à négocier
Missions: - Accueil et le conseil personnalisé à chaque client - L'encaissement des clients avec réactivité et sourire - La préparation des produits dans le respect des procédures Crescendo - La propreté de votre poste et votre environnement Port de charges (5/6 kgs) Prévenance, minutie et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! Une première expérience en salle, caisse ou service serait appréciée. Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
L'agent technique polyvalent réalise l'essentiel des interventions techniques, gère le matériel et l'outillage, entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, réalise des opérations de petite manutention. Missions /Activités principales : - Réalisation des opérations de première maintenance ou de réfection au niveau des logements ou bâtiments présents dans les différents services de l'association (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité) ; - Suivi et entretien de la flotte de véhicules - Gestion et entretien du matériel et de l'outillage ; - Travaux de petite manutention.
Vitalis recherche des intervenants pour réaliser des audits qualité dans divers secteurs: électronique, optique,... Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel
Poste à pourvoir en intérim à VESOUL - Débutant accepté Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des préparateurs de commandes. Missions : - Emballage des produits - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Ranger les pièces selon les normes du client - Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil : - Débutant accepté - Une connaissance des produits automobile est appréciée - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes diverses + panier repas - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires (cigarettes électroniques et liquides) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Enfance BOURDAULT recrute pour le placement familial spécialisé EDUCATEURSPECIALISE (H/F) - EDUCATEURJEUNES ENFANTS (H/F) ** CDI temps plein à pourvoir au 3 novembre 2025 ** ** Diplôme Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants ** ** Votre candidature avant le 26 septembre 2025 ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ VOS MISSIONS : - Réaliser le suivi éducatif de jeunes enfants (0-7 ans) confiés à des assistants familiaux dans le cadre d'une mesure de placement - Accompagner les familles d'accueil dans leur mission et contribuer à la qualité de l'accueil - Soutenir le développement global, la scolarité, la santé et l'épanouissement des enfants - Maintenir, soutenir et accompagner le lien enfants/parents, notamment via la mise en œuvre de visites médiatisées ou accompagnées - Aider les parents à développer leur parentalité - Accompagnement à l'adoption des enfants nés sous le secret - Participer aux réunions pluridisciplinaires, audiences, et rencontres partenariales - Produire les écrits professionnels à destination de l'ASE et du Juge des Enfants Vos conditions : Horaires principalement de jour Une disponibilité ponctuelle peut être demandée en cas d'accueil en urgence, y compris le week-end Vos connaissances : - Bonne connaissance du développement du jeune enfant et des ses besoins fondamentaux - Connaissance de la protection de l'enfance exigée - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Capacité d'observation fine, d'analyse et de rédaction - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens de la discrétion et de la confidentialité - Respect et partage des valeurs associatives et institutionnelles Adresser votre candidature à l' attention de Mme NAVARRO, Directrice par mail : recrutement@bourdault.fr
Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle : - Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. - Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste : - Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; - Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. - Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... - Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit ..
Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant. - Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant - Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire
La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône recrute pour CDD de 2 mois (Novembre et Décembre) chargé d'études en aménagement et développement H/F. ** Le permis B est obligatoire ** ** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés) Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules : - Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel) - une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision - une cellule « Sécurité routière » - une cellule « Éducation routière » Votre rôle au sein de la cellule : Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône. Vos missions seront de : - Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets. - Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions. - Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale - Contribuer aux démarches transversales du service - Valoriser les actions des collectivités du département Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes : - Maîtrise de tableur et d'outils numériques - Techniques de communication - Aménagement du territoire et développement durable - Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs Savoir-être : - Rigueur et méthode, - Réactivité - Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction - Créativité, dynamisme Savoir-faire : - Capacité à travailler en mode projet - Capacités d'expression (orale et écrite), - Capacité de synthèse, d'analyse - Capacité à innover, proposer Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier Pour nous rejoindre ou pour plus d'information : Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe - christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00 Madame ZOUANI Naïma - naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12 Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.
la DDT 70 compte un effectif d'environ 120 agents. Elle est composée d'une direction (directeur, directeur adjoint), de 5 services répartis sur 2 sites : Vesoul et Lure : -Service Territorial et Mobilités (STM) - Service Urbanisme Habitat et Constructions (SUHC) / - Service Environnement et Risques (SER) -Service Économie et Politiques Agricoles (SEPA) / - Cabinet
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower, recherche pour son client, spécialiste en Pet Food Made in France, son futur Responsable de secteur H/F en CDI. En adhérant aux valeurs de cette entreprise, vous évoluerez dans une groupe où le dynamisme est animé par un réel engagement en faveur de nos animaux de compagnie et leur santé. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui valorise la production française et un management participatif où chacun peut être force de proposition. En naviguant entre les départements (57/54/67/68/88/70/90/25), votre mission sera de promouvoir et de vendre les marques auprès des 2 réseaux de distribution, à savoir les magasins spécialisés et les cliniques vétérinaires. En outre, vos missions seront : Développement du chiffre d'affaires : -Proposer des stratégies pour augmenter la visibilité de nos produits en magasin. -Accroître le nombre de références présentes en magasin. -Organiser des formations pour les vendeurs en magasin et les assistantes vétérinaires. Fidélisation des clients : -Gérer un portefeuille de clients existants, les accompagner dans le changement et renforcer leur fidélité. Développement numérique : -Mettre en place des actions de prospection pour assurer la croissance numérique de notre portefeuille. Gestion du portefeuille : -Analyser les KPI et préparer des visites avec des plans d'action ciblés en fonction des problématiques identifiées. -Utiliser efficacement un CRM pour la gestion des relations clients. Veille concurrentielle et remontée d'informations : -Collaborer étroitement avec le service ADV pour assurer des échanges fluides. -Être proactif dans la veille concurrentielle pour apporter des informations précieuses du terrain. Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K brut sur 12 mois 10 K brut de variable Voiture de fonction type SUV téléphone et ordinateur portable Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, vos appétences pour la prospection, la vente et les négociations sont indéniables ! Vous avez l'habitude de travailler en autonomie, vous savez vous organiser de manière efficace pour planifier vos tournées. Si vous maîtrisez les circuits de distribution tels que les animaleries, jardineries ou autres magasins spécialisés de ce type, ce serait l'idéal ! Et si vous avez acquis une expérience en PetFood, ce serait l'idéal de l'idéal ! Mais ne soyons pas trop gourmands ! Si vous vous êtes reconnu(e), alors n'hésitez pas et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Agent Logistique pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul (70000).- En tant qu'Agent Logistique, vos missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises - Préparation des commandes - Gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention - Respect des procédures de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en logistique appréciée - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Permis de conduire et expérience en conduite d'engins de manutention souhaités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique en tant qu'Agent Logistique à Vesoul (70000) pour une mission en intérim de 18 mois.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste pour une mission en intérim de 18 mois à Vesoul (70000).- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer divers travaux de manutention Salaire horaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Durée du contrat : Intérim 18 mois Horaires : 37 heures/semaine - Expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R389 catégorie 3 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que cariste.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
On vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit , c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) . Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 18 mois - Horaires: 37.75 heures par semaine Salaire: - Rémunération: 11.88 euros de l'heure + diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : - Conduite des chariots élévateurs pour le chargement et le déchargement des marchandises - Stockage des produits dans l'entrepôt en respectant les consignes de sécurité - Préparation des commandes et des expéditions dans les délais impartis - Contrôle qualitatif, quantitatif des produits et signaler les anomalies. - Respect des procédures et des normes en vigueur en matière de manutention - Charger et décharger les camions - Ranger les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour l'un de ses clients situé à Vesoul (70) un Mécanicien Poids Lourd (H/F) : Horaires de journée du Lundi au Vendredi salaire selon profil. Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et intégré à l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Missions : * Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. * Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ), * Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution), * Réaliser des opérations de diagnostic. Le profil Adéquat : * Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique poids lourds. * Vous êtes rigoureux et autonome. * Vous avez une capacité à travailler en équipe. * CAP/BEP requis Votre rémunération et vos avantages : * Avantages de l'entreprise * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site * Carte tickets restaurant * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Enseignement de la conduite (permis B ) sur le secteur de Vesoul en vue de préparer le passage des permis - Diplôme: BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Expérience : Débutant (e) accepté (e) Instruire des candidats à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou l'obtention d un permis spécifique selon la réglementation.
Le CFA agricole de Vesoul cherche un(e) formateur/formatrice en français pour ses apprentis. 110 heures par an, poste à pourvoir dès que possible. Expérience en tant que formateur/trice et connaissance du milieu agricole souhaitées.
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour l'un de ses clients situé à Vesoul (70) un conseiller accueil services (H/F) : Horaires de journée du Lundi au Vendredi salaire selon profil. Missions : * Représenter le service après-vente auprès du client pour développer et fidéliser la clientèle et assurer un bon niveau d'activité pour l'atelier. * Accueillir et être à l'écoute de ses besoins par une démarche personnalisée. * Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin. * Conseiller les clients sur les travaux à réaliser. * Réceptionner le véhicule, et vérifier son état par un examen complet et exhaustif. * Planifier les interventions en atelier. * Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués. * Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente. Le profil Adéquat : * Idéalement, vous êtes titulaires d'un Titre Professionnel de Réceptionnaire Après-Vente. * Vous avez le sens du commerce et le goût du service client, de nature dynamique et organisé(e) vous savez gérer les priorités et vous aimez le travail en équipe. * Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. * Salaire à définir selon profil Votre rémunération et vos avantages : * Avantages de l'entreprise * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site * Carte tickets restaurant * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes mécanicien automobile passionné et expérimenté, à la recherche d'un environnement de travail qui valorise autant le savoir-faire que le bien-être de ses collaborateurs ? Rejoignez un groupe automobile familial, solidement implanté en Bourgogne-Franche-Comté, dont la réputation n'est plus à faire. Pour leur concession de Pontarlier, nous recherchons un talent prêt à s'investir et à grandir avec eux. Vos missions : * Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et la maintenance préventive et curative sur des véhicules de marques variées. * Assurer la réparation et le remplacement des pièces défectueuses. * Intervenir sur des systèmes complexes (moteurs, transmissions, circuits électroniques, etc.). * Garantir la qualité de votre travail en respectant les procédures constructeurs. * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les opérations d'entretien. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes titulaire d'un parcours scolaire dans le domaine de l'automobile (CAP, Bac Pro, CQP...) ou vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum à un poste de mécanicien automobile. * Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de la minutie. * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe. Ce qui vous attend dans ce groupe : * Une culture d'entreprise forte : la bienveillance, l'entraide et le respect sont au cœur de leur philosophie. Vous intégrez une équipe où l'ambiance de travail est conviviale et positive. * Des conditions de travail optimales : vous évoluez dans des concessions modernes, dotées d'équipements de pointe pour vous permettre de travailler efficacement et en toute sécurité. * Une opportunité d'évolution : le groupe mise sur le développement de chacun. Des cursus de formation réguliers et adaptés vous seront proposés pour renforcer vos compétences, vous spécialiser et vous accompagner dans votre projet professionnel. * La diversité au quotidien : travaillez sur un parc multimarque riche et varié, une occasion unique de développer votre expertise. Vous serez soutenu par des mécaniciens experts, toujours prêts à partager leur savoir. * Des avantages attractifs : en plus d'une rémunération avantageuse, vous bénéficierez de nombreux avantages (CE, tickets restaurant, tickets cinéma...), témoignant de l'attention portée au bien-être de chaque employé.
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un "Pilote Atelier Usinage" H/F pour un de ses clients dans le secteur de la mécanique de précision. Ce poste en 2*8 peut être amener à évoluer rapidement de journée en tant que responsable d'atelier. Vous aspirez à rejoindre une entreprise industrielle dynamique et à participer activement à son développement ? Et vous êtes spécialisé(e) dans la programmation CN? Ce poste est fait pour vous!! Vos missions: En collaboration directe avec le responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales: - Programmation CN pour optimiser les processus d'usinage (FANUC) - Gestion de la production pour répondre aux exigences de qualité et de délais - Garantir le respect des délais et des normes de qualité - Veiller à la maintenance préventive des équipements - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Soutenir les équipes en production - Relation clients /Fournisseur - Participation aux salons Votre profil: De formation supérieure en technique d'usinage ou mécanique industrielle Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'usinage Connaissance des outils de production et des normes de qualité Programmation Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes rapidement
SUP INTERIM Vesoul recrute ! Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, dynamique et organisé(e) ? Rejoignez notre agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle clé dans le placement de nos talents ! Vos missions : Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards Sourcing actif de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, salons.) Réalisation des entretiens de présélection et d'évaluation Présentation des profils aux clients et suivi des candidatures Gestion administrative liée à l'intérim (contrats, DPAE, visites médicales.) Fidélisation des intérimaires et suivi des missions Collaboration étroite avec les commerciaux pour répondre efficacement aux besoins clients Rémunération brute mensuelle : selon le profil et expérience. Primes Mutuelle Prime de participation Avantages CSE Ensemble passons à la vitesse SUP !
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Poste à pourvoir fin septembre
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Poste : AIDE SOIGNANT(E) DE NUIT - Temps complet Ce poste débutera par un travail de jour pendant 1 an avant la prise de poste de nuit. Type de contrat : CDD/CDI Lieu : EHPAD « MAISON DU COMBATTANT Date de prise de poste : 01 octobre 2025 Profil requis o Être aide-soignant/e diplômé/e d'État. o Justifier d'au moins 1 an d'ancienneté dans le soin auprès des personnes âgées. o Expérience de travail de nuit appréciée. Missions principales o Assurer la continuité des soins durant la nuit auprès des résidents/patients. o Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de la sécurité. o Surveiller l'état de santé des résidents et alerter en cas d'urgence. o Pratiquer les gestes d'urgence. o Assurer un relais d'information efficace avec l'équipe de jour. o Participer au maintien d'un climat serein et sécurisant pour les résidents. Qualités et compétences attendues pour le travail de nuit o Autonomie et sens des responsabilités : savoir prendre des décisions adaptées en cas d'urgence. o Calme et vigilance : assurer une présence rassurante et attentive même dans les moments de solitude. o Empathie et bienveillance : accompagner les résidents avec respect et humanité. o Capacité d'adaptation : gérer des situations variées avec réactivité. o Discrétion et organisation : savoir travailler efficacement et dans la confidentialité. o Esprit d'équipe : communiquer avec les collègues de nuit et de jour pour assurer une prise en charge continue. Rémunération : Salaire net : 2 018.24€ avec 1 an d'ancienneté, 2 indemnités DJF, 15 indemnités de nuit. Avantages entreprise o Retraite complémentaire o Prévoyance o Mutuelle 70% prise en charge patronale o Possibilité de restauration sur site (tarif repas inférieur à 3 euros) o Accès aux Œuvres du CSE (chèques vacances, ticket cinéma, etc.) Candidature Envoyer la candidature pour le 15 septembre 2025 (CV + lettre de motivation) par mail : contact@mcombattant.fr ou par voie postale à Madame Anita NOEL, Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines MAISON DU COMBATTANT 26 rue Pierre de Coubertin BP 20 269 70 005 VESOUL CEDEX
Le GROUPE MAISON PAROTY (12 sites boulangerie/pâtisserie et site événementiel en Bourgogne Franche Comté) recherche un(e) Animateur/Animatrice des Ventes passionné(e) par le service client et les produits artisanaux, pour renforcer notre équipe et dynamiser nos points de vente. Vos missions : - Animation des ventes : Proposer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes (promotions, offres spéciales, événements saisonniers, etc.). - Gestion de l'espace de vente : Assurer la présentation des produits en vitrine, leur mise en valeur pour attirer l'attention des clients. - Suivi des stocks : Participer à la gestion des stocks de produits et au réapprovisionnement des rayons. - Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance des ventes et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. - Accueil et fidélisation : Créer une relation de confiance avec la clientèle pour garantir sa fidélité et son retour. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans le secteur de la vente, en boulangerie et gestion d'équipe, management, - Compétences commerciales : Vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez un sens aigu du service client. Vous aimez atteindre des objectifs et travailler en équipe. - Qualités personnelles : Vous êtes souriant(e), à l'écoute et vous aimez partager votre passion pour les produits artisanaux. - Organisation et adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement. CDI, 35 à 42h, Salaire à définir lors d'un entretien Poste regroupant l'ensemble des sites BFC obligeant des déplacements Véhicule à disposition
ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE: - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Retrait des produits non conformes - Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...) - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.
Vos missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client est requise pour le poste.
Vous souhaitez rejoindre des laboratoires mettant en valeur votre métier ? BIOGROUP Bourgogne-Franche-Comté recherche pour son équipe du laboratoire de Vesoul un(e) infirmer(e), poste à pourvoir dès que possible. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Des opportunités de missions transverses et d'évolution professionnelle - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices, mutuelle, aide au logement ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Assurer les prélèvements sanguins au laboratoire et/ou à domicile (particuliers/Ehpad), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients au laboratoire, - Assurer le tri et l'envoi des échantillons, - Assurer l'administration du dossier patient, - Appliquer la démarche qualité en respectant la norme (mise en œuvre des recommandations, fiches anomalie ), - Participer à des tâches diverses liées à l'organisation du laboratoire. Votre profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience significative des prélèvements, - AFGSU niveau II souhaitable, - Permis de conduire souhaitable, - Qualités requises : Méthodique et organisé, Empathique, Respect, confidentialité et discrétion. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
LA PLAGE à Vaivre et Montoille recherche un second de cuisinie Vos missions: Préparer et élaborer des plats (chaud ,froid). Assurer la présentation pendant le service. Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire; plonge Débutant ou expérimenté dans le métier, vous êtes motivé et avez envie de vous investir dans ce nouveau projet , rejoignez -nous ! rémunération net 2000€ logement de focntion possible
La Plage du Lac recherche un/e serveur(euse) pour compléter son équipe Poste à pourvoir de suite Au sein d'une équipe en place, vous assurez le service au restaurant et au bar - mise en place - accueil - prise de commande - service bar et brasserie - encaissement - débarrassage, nettoyage Rejoignez -nous !
Nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe en cuisine. Vous participerez à plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre établissement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et notre charte qualité : - préparation des ingrédients : découpe de légumes, de fruits, tranchage... - dressage de plats simples : planches, entrées, desserts - plonge et nettoyage du matériel - réception et stockage des produits Vous êtes motivé par le métier et n'avez pas peur d'utiliser la trancheuse ! Rejoignez nous !
Pour notre entreprise située en Haute Saône, nous recherchons un commis de bois pour gérer nos chantiers forestiers. Vos principales missions : - Achat bois énergie et/ou de trituration sur pied et/ou bord de route - Mise en place, conduite et suivi des chantiers d'exploitation forestière de la coupe jusqu'à l'organisation des sessions de broyage pour les livraisons en chaufferie industrielle - Définition des moyens humains et matériels - Planifier les différentes interventions en tenant compte des aléas climatiques - Gestion des stocks (sur coupe, bord de route et sur nos différentes plateformes) - Contrôle des travaux effectués - Respect des règles de sécurité et consignes particulières - Etablissement des fiches de chantier, DICT, autorisation de voirie . - Analyse des coûts, rentabilité - Reporting au responsable de l'activité Compétences : - Maitrise de l'outil informatique et du Pack office - Bonne connaissance du milieu forestier Poste à pourvoir en CDI - Statut Agent de maitrise Temps plein - Déplacements réguliers Salaire à définir selon expérience Véhicule de service + pc + téléphone + tablette Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Conduite De Chantier: 2 ans (Optionnel) - Microsoft Excel: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Cariste / Agent de quai H/F. Vous serez en charge des opérations de chargement et déchargement de marchandises. Vos tâches incluront la préparation des commandes, la gestion des stocks ainsi que le rangement des produits sur les quais. Vous utiliserez un chariot élévateur pour transporter les marchandises et vous veillerez au respect des normes de sécurité. Mission à pourvoir à partir du première Aout. Profil recherché : Cariste / Agent de Quai H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de gestion des stocks et de préparation de commandes. - Capacité à effectuer des déplacements de matériels et marchandises en toute sécurité. - Notions en informatique pour le suivi des inventaires et des systèmes de gestion. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Cariste / Agent de Quai H/F Le candidat doit avoir une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs ainsi que dans la gestion de stocks. Sa capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité est essentielle. Le candidat idéal fait preuve d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Ton agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de quai H/F. Vos missions consisteront à : - dechargement de camion - Pointage des UM de manutention en respectant le protocole - Chantier de tri de colis avec constitutiion de palette - Rechargement des camions pour les departs du soir Ce poste est à pourvoir rapidement - longue durée Profil recherché : hey ! Tu es à la recherche d'un emploi ? Tu as envie de mettre en application ton savoir-faire et ton savoir-être Nous recherchons des candidats avec le caces R485 ( gerbeur avec une hauteur de levée de 1m20) . A très vite dans ton agence :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. Dans le cadre de la mise en place du DIME (Dispositif Intégré Médico-Éducatif), nous recrutons un éducateur spécialisé H/F en CDI à temps plein (1 ETP) pour le SESSAD, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale des enfants dont il a la charge dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration dans le cadre de prestations extra-muros et externalisées. Les interventions peuvent avoir lieu à domicile, à l'école, en centre de formation professionnelle, en entreprise, en périscolaire. Il a pour fonction : - Participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants et adolescents lors de prestations de guidance parentale et d'étayage au domicile ; - Concourir à l'insertion scolaire et professionnelle au moyen de techniques et d'activités appropriées. Dans le cas de l'école, son intervention permet d'aider un enfant à intégrer une classe dite "ordinaire" ou un dispositif d'intégration collective comme les ULIS (Unités Localisées pour l'Inclusion Scolaire). Dans le cadre de l'insertion professionnelle, son travail permet d'insérer les jeunes en centres de formation professionnelle, en lycée professionnel et facilite l'intégration professionnelle des jeunes en entreprise dite ordinaire. - Faciliter l'accès des enfants aux prestations de droit commun dans les domaines culturels, sociaux et sportifs. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant en pluridisciplinarité, en lien avec le coordinateur de parcours - Participer à l'évaluation des prestations délivrées et les réajuster si besoin. AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 ; (pouvant varier selon l'expérience) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; Horaires d'externat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; y Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDEAL : - Diplôme : éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience auprès de jeune en situation de handicap souhaitée ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office ; - Pass sanitaire exigé. POUR POSTULER : Adresser votre candidature à l'attention de Mme CLAVIER Emylie, Directrice recrutement.dime@ahssea.fr
Venez intégrer une jeune entreprise dynamique ! Vous êtes manuel(le), habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle Une personne avec une bonne élocution Permis B obligatoire Le bien être chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise A la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Vesoul Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information est prévue le lundi 22 septembre à l'agence France Travail Vesoul** Intéressé(e) pour y participer, https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486505/vous-recherchez-un-metier-passionnant-valorisant-interessant-sans-routine-a-la-hauteur-de-votre-investissement-devenez-conseiller-ere-immobilier-vesoul
Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : * Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF : - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Les aider a rompre leur isolement , renouer ou créer des liens avec leur enfant d'abord mais aussi avec leur famille - Rédiger rapport , note d'évolution en fonction des compétences du poste. - Réalisation d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.( Mère, père, parent enfants.) * Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales * Participer a l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CMF, , des procédures internes * Animer des ateliers sur différentes thématiques en vues de l'insertion des hébergées ( femme et enfant) Avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux / 6 jours RTT/ récupération des jours fériés qui tombent le weekend - Prévoyance / Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) / Ticket restaurant (valeur de 8€) / CSE et ses œuvres sociales
** CHANGEMENT DE DIRECTION ** ONCLE SCOTT's Recrute ! Un poste de Responsable Restaurant (H/F) pour son restaurant de Vesoul : 39h00 - Expérience exigée : 3 ans minimum en Restauration / Management. - Statut Cadre ou assimilé. Salaire Motivant à négocier selon expérience. Véhicule de fonction - Repas - Mutuelle La liste ci-après est non exhaustive et les taches décrites peuvent être modulées. Gérer la productivité : - Contrôler les préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation conformément au fiches recettes du Groupe Oncle Scott's - Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de Sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, ..) - Contrôler la quantité, la qualité, et la répartition de la production en cuisine - Organiser, contrôler et participer au service en Salle - Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini - Prévoir des solutions en cas d'imprévus en relation avec le siège Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Prévoir les approvisionnements et gérer les rotations de stocks - ** en lien avec le chef de cuisine - Sélectionner des denrées - Préparer les commandes en fonction des besoins et du budget imparti ** - Réceptionner les denrées ou contrôler leur réception, contrôler leur conformité ** - Assurer ou contrôler le déconditionnement, le stockage des denrées ** - Assurer l'inventaire et le suivi des stocks (entrées/sorties) ** Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux - Être responsable de la remise en état des locaux et des matériels de service - Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et contrôler son entretien Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe de salle - Répartir le travail en fonction des besoins - Expliquer les consignes et veiller à leur application - Contrôler l'exécution du travail et le respect des délais - Former et transmettre son savoir-faire professionnel - Informer les salariés et la hiérarchie (le siège) - Identifier et signaler les salariés en difficulté - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Participer à l'évaluation des salariés
SOPRODI Médias recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) en Espaces Publicitaires, pour la région de VESOUL. L'entreprise : Depuis plus de 30 ans, SOPRODI Médias assure la commercialisation des espaces publicitaires de deux radios (FM et DAB+) : RADIO STAR et PLEIN COEUR. Le succès de notre régie publicitaire repose sur notre présence dans plusieurs départements et notre offre multi-supports : Radio, Digital, Affichage mobile, . que nous ajustons en fonction des besoins de nos annonceurs. Faites rayonner votre talent sur les ondes ! : À propos du poste : Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine qui est en développement perpétuel. À votre intégration, vous serez formé(e) à nos produits et techniques de vente. La Radio est un des médias incontournable pour tous les professionnels qui communiquent et souhaitent être entendus par leurs cibles. Votre mission sera de prendre en charge le secteur de Vesoul en développant le chiffre d'affaires auprès de nouveaux clients (institutionnels, TPE, PME, commerçants, artisans .) et de la clientèle existante. Vous réaliserez un maximum de prospection terrain, conseillerez et proposerez des solutions de communication adaptées à vos clients, négocierez les contrats et suivrez la mise en place des campagnes publicitaires (création de spots, jeux, sponsoring, .). Profil recherché : - Vous aimez le terrain et avez un esprit de conquête, - Vous avez de l'expérience dans la prospection, le conseil et la vente en B to B, - Vous êtes force de propositions, créatif, dynamique et enthousiaste, - Autonome et convaincant, la ténacité est un de vos principaux atouts, - Votre sérieux, votre écoute, votre organisation et votre persévérance seront les clefs de votre succès, - La connaissance du marché économique local est un vrai plus pour accélérer le développement de votre portefeuille clients. Formation : Commerciale requise Expérience commerciale demandée : 3 ans minimum en B to B Permis B (dont boîtes manuelles) : requis Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine) Poste basé à : Vesoul+ déplacements à prévoir au siège de l'entreprise à Montbéliard - Déplacements fréquents Rémunération : Fixe (1 802 € ajusté en fonction du profil) + Variable (commissions non plafonnées) + Primes d'objectifs + Véhicule de service + Outils de portabilité + Mutuelle Poste à pourvoir : dès que possible Envoyez votre CV + Lettre de Motivation
La société FILIAC est une entreprise spécialisée dans la distribution de matériel de clôture, occultation et portail. Située à Noidans les Vesoul, FILIAC dispose d'infrastructures logistiques de premier ordre qui lui confèrent une position privilégiée au cœur de flux commerciaux et technologiques intenses. Nous recherchons 2 postes d'Assistant(e) Commercial(e) - Pôle E-commerce ** De formation Bac+2, BTS ou DUT Gestion administrative et commerciale et/ou Techniques de Commercialisation ** Vos missions et attributions : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients par mail et téléphone (aucun contact physique avec le client) o Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,.) o Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants o S'assurer des livraisons dans les délais, suivi d'expédition, relation avec le service logistique et agence de transport o S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients o Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Rendre compte à la responsable commerciale de l'avancement des dossiers clients Votre profil : - Maitrise du pack office / Aisance générale avec l'outil informatique et les ERP 2 / Aisance téléphonique - Maniement des chiffres - Maitrise des bases de la comptabilité (facturation, avoir,) - Avoir un excellent sens du relationnel ; notamment téléphonique - Avoir un excellent sens du service client, orientation client - Être capable de se conformer à des procédures, consignes et opérations méthodiques, - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Savoir communiquer et travailler en équipe - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite poste d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour en 10h + 2 week-ends par mois Temps plein 100% : base rémunération 1 854,20€ net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 506,02€ net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines
Vos missions seront : - Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles - Maîtrise du freinage et des pneumatiques - Kit distribution.
Pour notre société, nous recherchons un mécanicien qualifié; Notre parc matériel est composé de: - PL/SPL - machines agricoles - engins type TP (chargeuse, broyeur, cribleuse, pelle, etc) - VL Vos missions sont les suivantes: - Etablir un diagnostic - Présenter les réparations à effectuer - Exécuter les opérations de remise en état - Préparer le matériel pour les différents contrôles - Remplacer les pièces défectueuses - Respecter les règles de sécurité - Nettoyer ses outils et son poste de travail Expérience exigée de 3 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon expériences Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Expérience: - Mécanicien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
Pour accompagner le développement de son site de Vaivre-et-Montoille, MDL recrute un(e) formateur/trice en vannerie en CDI. Au sein de l'Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA), centre de formation interne de l'entreprise, vous accompagnez la formation de base, la montée en compétence techniques des futurs collaborateurs et assurez la formation continue des salariés dans le cadre du plan de renforcement de la polyvalence. Vous assurez des missions de formation et d'animation des groupes en formation. Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus dans une logique de progrès continu. Vos missions : * Animation pédagogique - Assurer la formation des nouveaux arrivants aux opérations de tressage et d'assemblage dans un contexte industriel - Accompagner les stagiaires de l'initiation à la réalisation d'articles de vannerie d'excellence - Former aux gestes en inculquant le respect de la qualité et des délais attendus - Transmettre la culture et les valeurs de l'entreprise - Evaluer les stagiaires et assurer leur suivi * Conception pédagogique - Elaborer des séquences et des activités pédagogiques - Adapter le parcours de formation en fonction des stagiaires et des attendus du site de production * Gestion du matériel de la formation - Gérer les approvisionnements matière - Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que vannier, et maîtrisez l'ensemble des techniques liées au travail de l'osier ; - Vous avez une appétence particulière pour la transmission du savoir. Une formation de formateur serait un plus ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'un leadership naturel ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Lieu de travail : VAIVRE-ET-MONTOILLE, Haute-Saône (70) Nature du contrat : CDI temps complet - statut ETAM éligible à la capitalisation RTT Nous vous invitons à adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation.
BIOGROUP recherche pour son laboratoire d'analyses médicales situé à Vesoul, un Infirmier préleveur H/F à temps partiel ou temps plein en CDI. ** Diplôme d'État infirmier Bac+3 ** Horaires du poste : Du lundi au vendredi de 7h00 à 14h30 Le samedi de 7h30 à 13h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions et fonctions principales sont : - Assurer les prélèvements au sein du laboratoire - Assurer l'accueil du patient - Appliquer la démarche qualité du laboratoire - Répondre au téléphone pour les questions de premier niveau Prise en charge du transport quotidien Travail en journée
URGENT Poste à pourvoir de suite en CDD (avec possibilité de renouvellement). ** Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé ** ** Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ** ** Permis B indispensable (Déplacement très fréquents sur Vesoul et ses alentours) ** Vos missions : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information, co-évaluation de l'accompagnement proposé) et veiller à la qualité des relations et au bon passage de l'information entre les familles/parents et les professionnels du service. - En concertation avec les autres professionnels du service, organiser des séjours et des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes. - Travailler en partenariat et médiation avec toutes les structures et personnes qui interviennent auprès des jeunes qu'il accompagne. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et participer à l'actualisation du projet de service et au rapport d'activité. - Participer aux réunions de PIA, institutionnelles, de services, inter secteur' ... Profil : - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier - Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent - Maîtrise des outils bureautiques
Vos missions : - Diagnostiquer, prévenir et soigner les affections des jeunes accueillis au sein du service. - Participer a l'admission des jeunes dans le cadre de la procédure mise en place au sein du service et élaborer le diagnostic. - Dispenser des soins médicaux et prescrire un traitement approprie en tenant compte de l'accompagnement global du jeune et des incidences des soins sur sa vie au sein du service et dans sa famille. - Coordonner les soins et les rééducations nécessaires à la prise en charge des jeunes et assurer les suivis et bilans réguliers. Veiller a ce que les dossiers médicaux soient tenus a jour. - Recevoir les familles qui en font la demande et leur transmettre toute l'information nécessaire. - Contribuer à des actions de prévention (informations et conseils relatifs a l'hygiène de vie, l'alimentation, les soins de confort, .) et participer a la démarche institutionnelle de promotion de la Bientraitance. - Participer aux réunions institutionnelles et apporter alors une aide technique dans la compréhension des situations présentées par l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants. - Participer activement à l'actualisation, l'évolution du projet du service et à son évaluation régulière. Profil : - Diplôme de médecine - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec troubles psychiques). - Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent. - Usage de l'outil informatique - Permis B Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025.
Nous recherchons un agent d'entretien en restaurant H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage de la cuisine, de la plonge et de la terrasse. Vos missions : - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements. - Nettoyer la plonge et les ustensiles. - Entretenir la terrasse pour offrir un environnement agréable aux clients. Horaires: - De 3h30 à 9h30, avec horaires variables. - Travail 3 jours par semaine, avec possibilité de travail le dimanche. - Durée de travail : environ 3h50 par jour. Conditions: - Travail en binôme: Bénéficiez d'un support mutuel et d'une atmosphère de travail collaborative. - Port de charges. - Contrat: CDD de 6 mois renouvelable, offrant une stabilité avec possibilité d'évolution. Avantages: - Intégrez une équipe soudée et sympathique. - Restaurant situé à Vesoul - Possibilité d'horaires flexibles. - Majoration heures de travail du dimanche et de nuit
Bureau d'études fondé en 1974 et intervenant dans les domaines de l'urbanisme règlementaire, les expertises et les évaluations environnementales recherche un(e)urbaniste chargé(e) d'études réglementaires. Bureau d'études basé à Vesoul (70) constitué de 10 ingénieurs et intervenants en Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est. En collaboration avec les écologues et paysagistes du bureau d'études, le chargé d'études réalisera des documents de planification urbaine (PLU, PLUi, carte communale). Connaissance impérative des procédures réglementaires relatives aux documents d'urbanisme et des logiciels de cartographie SIG.
Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation : - d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères), - de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT), - d'études techniques en filière eau et assainissement. - d'études préalables à l'aménagement foncier.
Votre magasin ORCHESTRA de Pusey recherche un/e vendeur/euse (H/F) conseil en prêt à porter enfant et articles de puériculture. Poste à pourvoir en CDI de 35 heures du lundi au samedi. En fonction de l'effectif en place, possibilité d'organisation des plannings. Vos missions : - relation client accueil et conseil, accompagnement sur les ventes additionnelles. - réception et gestion des livraisons et des stocks - mise en rayon - gestion de la caisse - ouverture et fermeture du magasin en autonomie. - accompagnement sur mise en place des nouveaux rayons (nouveaux articles ou changement de collection) Votre profil : - Souriant/e et motivé/e - 6 mois d'expérience en vente prêt à porter
Remplacement maternité à compter du 25 août 2025 jusqu'au retour de l'agent titulaire Durée hebdo : 35 heures Horaires : 11h-18h30 le lundis-mardis-jeudis et vendredi (uniquement les jours scolaires) Durant les petites vacances : fonction de directeur ou directeur adjoint sur le centre de loisirs de NOROY-le-BOURG Possibilité d'heures complémentaires pour les remplacements des accueils des mercredis sur NOROY-LE-BOURG Niveau requis : BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalent (DUT spécialité carrières sociales, option animation sociale et socio-culturelle, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, DEUST animation) Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon expérience Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et du Responsable du service Enfance, Vous serez chargée de diriger l'accueil périscolaire dans le cadre de la réglementation en vigueur. Missions : - Assurer la direction de l'accueil périscolaire maternelle-élémentaire et l'animation des enfants lors des temps périscolaires - Organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires dans le cadre du projet éducatif de la structure - Animer et piloter les équipes - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Evaluer quantitativement et qualitativement l'accueil périscolaire - Assurer la continuité pédagogique et l'accueil de l'enfant entre l'éducation nationale et l'accueil périscolaire
** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté), - Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements, du matériel et des véhicules, - Création et mise en place de différentes décorations, - Renseignement du public et remonter les informations - Connaissance des végétaux Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Votre profil : - Permis B exigé - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Attribution de chèques-déjeuner possible - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Le programme TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) est un dispositif médico-social visant à accompagner des jeunes ayant une ou plusieurs addictions en organisant des plateaux de travail rémunérés pour les accompagner et construire avec eux un projet de vie. Dans ce cadre, Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) à Vesoul un(e) Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) en CDD d'1 an, à 0.5ETP soit 17,5heures/semaine, renouvelable, dans le cadre du déploiement du programme TAPAJ. Il/elle travaille sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Au CAARUD, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans le cadre du programme TAPAJ en : - Contribuant à développer et démarcher le partenariat avec les acteurs locaux pour proposer, créer et organiser des plateaux de travail - Réalisant le suivi des chantiers durant les différentes étapes (achat du matériel, recrutement des jeunes, déroulement des opérations, restitution des travaux, bilans) - Encadrant le groupe de jeunes en s'adaptant à leurs aptitudes et dans une démarche de réduction des risques - Suivant et encourageant le développement des compétences professionnelles des jeunes Aptitudes : Ecoute - Travail en équipe - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité - Organisation - Disponibilité- Capacité rédactionnelle Compétences techniques : Pratique du traitement de texte, de la messagerie électronique, d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé Appétences : Bricolage et travaux manuels - insertion sociale et professionnelle
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
L'ONCLE SCOTT'S recherche un Chef cuisinier (H/F) ou un cuisinier (H/F) avec 2 années d'expérience ! Contrat 39h/Semaine - CDI - Vous aurez les missions suivantes : Réception et stockage des denrées alimentaires - Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées (DLC, température ) - Déconditionner et conserver les étiquettes en vue de la traçabilité - Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié - Effectuer un inventaire simple Réalisation de préparations préliminaires à la fabrication des plats - Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié (mandoline, robot, trancheur ) - Refroidir réglementairement une préparation alimentaire - Transformer des produits bruts (viandes, poissons, volailles) pour les découper, lever des filets, - Savoir préparer les plats selon les fiches recettes du Groupe. - Utiliser des produits semi-élaborés Réalisation de cuissons et remises en température - Mettre en œuvre des techniques de cuisson sur différentes catégories de produits (viandes, légumes, oeufs, ) - Réaliser des plats chauds ou froids et des remises en température - Réaliser des appareils, farces, fonds et sauces - Utiliser des produits semi-élaborés Dressage et envoi des plats - Préparer le matériel de service adapté - Vérifier la conformité avec les bons de restaurant - Respecter les temps de dressage - Envoyer les plats dans le respect des consignes Organisation et planification des activités et Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine - Assurer la mise en place de son poste de travail - Dresser une liste des produits et matériels nécessaires à la réalisation d'une recette - Prévoir les temps de réalisation pour chaque étape - Planifier les différentes étapes de la réalisation - Nettoyer et ranger le poste de travail - Participer au nettoyage du matériel et au nettoyage et au rangement des locaux
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA de Vesoul (Centre de Soins et d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) un(e) médecin en CDI pour le département de la Haute-Saône. Les téléconsultations sont envisageables. ** Médecin addictologue / généraliste H/F à temps partiel ou complet** ** Prise de poste dès que possible** ** Diplômes attendus : Docteur en médecine / spécialité d'addictologie ou prêt à se former en addicto** FONCTIONS : Le médecin addictologue travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Il/elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et travaille sous l'autorité de la direction de l'établissement. Il/elle exerce ses fonctions dans le cadre du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique à destination des usagers. Il/elle assure la prise en charge médicale des usagers dans le cadre de consultations individuelles. Il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires (coordination thérapeutique, réunion d'équipe, analyse des pratiques). QUALITES : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Sensible aux concepts de promotion de la santé et de réduction des risques et des dommages. Autonomie, respect et bienveillance. VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - chèques vacances (selon ancienneté) - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux REMUNERATION : Selon grille CCN66 et selon profil : de 3860.83 à 8351.25€ brut + primes *** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. *** *** Les candidatures sans la qualification requise ne seront pas étudiées***
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire clients professionnels (H/F) en CDI à Vesoul. Véritable point de contact pour nos clients, vous assurez un rôle essentiel en veillant à maintenir et développer les relations clients, tout en soutenant les activités de courtage. Vous êtes le garant d'une gestion proactive et d'un service client exceptionnel. Vos missions principales seront : - Comprendre les besoins spécifiques des clients professionnels et proposer des solutions adaptées, en collaboration avec les autres parties prenantes - Assurer la coordination des activités opérationnelles liées au service client, y compris la gestion des demandes, des plaintes et des questions - Veiller à ce que les engagements envers les clients soient respectés et maintenir un haut niveau de satisfaction client - Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes internes pour assurer une expérience client cohérente et de haute qualité - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer aux initiatives visant à améliorer les processus et les résultats globaux - Suivre les performances des clients assignés et préparer des rapports réguliers sur la satisfaction client, les activités de courtage et les résultats obtenus - Identifier les opportunités d'amélioration et recommander des actions correctives ou préventives lorsque cela est nécessaire Votre profil : - Formation Bac +2 en gestion, commerce ou administration - Première expérience dans un poste de service client ou gestion de compte, idéalement acquise dans le secteur financier ou du courtage - Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance d'un système de gestion de la relation client serait un plus - Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et savez interagir avec différentes parties prenantes - Vous gérez efficacement les priorités et êtes en capacité à résoudre les problèmes de manière proactive Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Un package complet comprenant, primes, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Accord de Télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) à 0,8 ETP en CDD pour le remplacement dans le cadre d'un congé maternité à compter de cet été. ** Travailleur social H/F à 28h/semaine sur 4 jours -** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise. Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CSAPA, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager en situation de détention. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès du public, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation d'un atelier, médiation artistique, groupe de parole, prévention.). Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale dont l'objectif principal est l'accompagnement personnalisé en addictologie ou par l'animation de groupes. APTITUDES - Qualités de présentation - Ecoute - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Distanciation - Compréhension - Sens de la communication - Adaptation - Autonomie et initiative - Pédagogie - Mobilité -Organisation - Disponibilité COMPETENCES TECHNIQUES : - Pratique du traitement de texte - Pratique de la messagerie électronique - Pratique d'intranet et d'internet - permis de conduire exigé VOS AVANTAGES : - tickets restaurants - participation mutuelle - prévoyance d'entreprise - congés trimestriels (18 jours annuels) en plus des congés payés légaux - participation à hauteur de 50% sur abonnement transport en commun REMUNERATION : Selon grille CCN66 : de 1862.71 à 3270.47€ brut
Vous êtes un-e professionnel-le expérimenté-e dans le domaine de la chaudronnerie et / ou de la soudure et vous souhaiter donner une nouvelle orientation à votre carrière et transmettre vos savoirs faire ? Notre offre est faite pour vous ! Organisme de formation professionnelle pour adultes, nous proposons différents parcours de formation, en continu ou en alternance, de tous niveaux et à tous types de publics (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis). En vue de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e formateur-trice en chaudronnerie te / ou soudure industrielle doté-e également de compétences techniques transverses, vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants sur l'une de nos formations continues : - - Mise en œuvre de travaux pratiques en atelier - Connaissance des matériaux - Lecture de plans - Traçage - Etude de fabrication - Tuyautage - Qualité - Métrologie - Calculs professionnels appliqués au domaine Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées (CQPM , TP), - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Activités complémentaires : participer au recrutement des stagiaires, préparer les examens finaux, participer à l'amélioration des pratiques en lien avec nos objectifs qualité. Vous travaillez en collaboration avec les autres formateurs de l'équipe, le conseiller en formation et l'équipe administrative en charge de la formation. Vous êtes également amené-e à collaborer avec nos partenaires sur la formation ainsi que les entreprises de notre réseau. Vos missions pourront évoluer en fonction de votre appétence et de votre disponibilité : interventions sur d'autres formations, développement de nouveaux projets etc. Vous êtes débutant-e dans le domaine de la formation ? Nous vous accompagnons tout au long de vos missions et dans votre montée en compétences par le biais de la mise en place d'un tutorat et de formations. Votre profil : - Vous êtes diplômé-e d'un Bac Pro dans le domaine de la chaudronnerie ou la soudure et/ou vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum dans ces domaines. Ou vous êtes déjà intervenant technique depuis plusieurs années. - Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, patient, ouvert d'esprit, rigoureux, enthousiaste et vous aimez transmettre votre savoir et votre expérience. - Vous savez utiliser les outils bureautiques pour la création de supports pédagogiques dynamiques et innovants. - Vous êtes mobile sur la Haute-Saône et / ou le nord Franche-Comté. Nous vous proposons dans un premier temps un engagement en tant que vacataire sur de premières actions de formations en vue, dans un second temps, d'une intégration au sein de notre équipe de manière plus pérenne. Nous pouvons également vous proposer un engagement en tant que prestataire le cas échéant si c'est votre souhait.
Attaché(e) à votre région, vous avez le goût de la relation commerciale et appréciez la polyvalence et le dynamisme que requiert une structure de taille humaine. Vous avez des compétences techniques et de gestion en assurance. Intégré(e) au sein d'une agence d'assurance, en plein développement, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face, - Identification des besoins clients, - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence, - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers, - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Gestion des sinistres (ouverture et suivi uniquement, les sinistres étant gérés en plateforme) - Administration du quotidien de l'agence, relance des clients en impayé. Profil : - Vous avez minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent et/ou êtes titulaire d'un BTS Assurance, - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances, - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement. Le poste à pourvoir est sédentaire. La rémunération se compose d'une partie fixe et d'une partie variable. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (Lettre de motivation + CV)
CONSULT HYDRO, Bureau d'études et de maîtrise d'œuvre en hydroélectricité, filiale de SICAE EST, Entreprise locale de distribution d'énergie électrique Centenaire située à VESOUL (70), recrute un(e) : CHARGE DE MISSION EN HYDROELECTRICITE H/F Votre poste : Vous prendrez en charge l'ensemble des missions d'études relatives au développement des projets de petite hydroélectricité (500 kW) et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement des projets. A ce titre, vous aurez notamment la responsabilité : - des études de productible (incluant les analyses hydrologiques et reconstitution de courbes de débit), - des études hydrauliques à surface libre en lien avec la continuité piscicole ou le transit sédimentaire, - des études de conception ou de modernisation des centrales sur leurs différents aspects (génie civil, hydraulique, électrique, automatisme, supervision.), - du dimensionnement des centrales permettant de garantir leur rentabilité, - des diagnostics techniques des centrales existantes et de l'élaboration de recommandations techniques en préalable à leur acquisition, - de la rédaction des dossiers administratifs permettant l'autorisation des nouvelles centrales (autorisation d'exploiter,.) et du suivi de leur instruction, - de la consultation des constructeurs pour la réalisation des centrales ou des travaux de modernisation, de l'élaboration du cahier des charges à la mise au point des marchés de travaux correspondants, - de l'élaboration des simulateurs financiers. - de l'élaboration des inventaires environnementaux - des propositions des mesures ERC Vous aurez notamment la charge des missions suivantes : - Etudes de faisabilité (aspect technique, environnemental, administratif et financier), - Etudes esquisse : implantation, schéma de principe, descriptif de fonctionnement, dimensionnement., - Etudes avant-projet : mise en plan, estimation financière, descriptif technique, - Etudes projet : composition de l'ouvrage, dimension, plan de détail, phasage, consultation des entreprises. Vous organiserez votre travail par missions en fonction des objectifs définis par la Direction et des contraintes opérationnelles propres au développement. Vous établirez vos plannings et priorités avec le Directeur de l'activité et serez responsable de fournir les livrables dans les délais. Référent interne sur les sujets techniques liés à la petite hydroélectricité, vous serez force de proposition pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées sur le développement des projets. Vos compétences : De formation Ingénieur (BAC + 5) avec une spécialisation Hydraulique ou avec plusieurs années d'activité dans l'hydroélectricité, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Ingénieur d'Etudes, Chef de Projet et maîtrisez parfaitement l'ensemble des problématiques techniques des projets en petite hydroélectricité. Vous avez une bonne connaissance des équipements et du matériel hydroélectrique et vous êtes rompu aux contraintes environnementales liées à l'hydroélectricité. Autonome, organisé et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives. Doté d'un bon esprit d'analyse, de capacités rédactionnelles, vous êtes capable d'appréhender et de gérer des projets complexes, à forte dimension technique. Une connaissance en DAO (Notamment Autocad) serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération : selon expérience Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), prétentions salariales et disponibilités à l'attention du directeur général de SICAE EST, soit par mail à recrutement@sicae-est.com, soit par courrier à l'adresse suivante : 9 avenue du Lac, 70000 VESOUL.
Entreprise en plein développement recherche un peintre H/F autonome. Vous serez formé(e) en interne à la pose de revêtement de sols (pose de lino, effectuer les soudures à chaud). Des connaissances en placo. et faïence seraient un plus. Avantages: Semaine sur 4 jours du lundi au jeudi. Mutuelle Frais de trajet (du dépôt au chantier) Panier repas 11€ Salaire : 1800,00 € mensuel (à étudier ensemble en fonction de l'expérience.) Pour tout renseignement complémentaire , vous pouvez nous contacter au 0680306045
Nous recrutons, pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la mutualité, un(e) Chargé(e) d'Affaires Senior B to B. Poste basé à : Vesoul / Besançon / Belfort - avec déplacements réguliers sur le terrain dans le cadre de la prospectionEn tant que Chargé(e) d'Affaires Senior B to B, vous jouez un rôle stratégique dans le développement commercial de notre client. Véritable expert(e) de l'assurance, vous accompagnez les entreprises et les Travailleurs Non Salariés (TNS) dans la mise en place de solutions d'assurance et d'épargne sur mesure. Vous intervenez également en tant que référent(e) technique auprès de l'équipe commerciale. Vos responsabilités Prospection & développement commercial Vente & conseil personnalisé Expertise technique & accompagnement de l'équipe Suivi de la performance Vous êtes à la fois commercial(e) confirmé(e) et expert(e) technique dans le domaine de l'assurance. Vous aimez les environnements stimulants, les objectifs ambitieux et la transmission du savoir. Vos atouts : Minimum 4/5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance (mutuelle, courtage, IAS) Formation Bac +2 ou équivalent Solide maîtrise des produits : santé, prévoyance, assurance collective Excellentes compétences en négociation et relation client Autonomie, sens de l'écoute, esprit de synthèse Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire Goût du challenge et sens du résultat Evaluer l'impact d'une stratégie marketing - Construire un plan marketing opérationnel - Concevoir des supports de promotion des produits - Définir un positionnement marketing et une offre de produits / services associés - Adapter une campagne de communication à sa cible - Mener une campagne d'e-mailing - Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing - Réaliser une étude marketing - Analyse statistique - Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle - Marketing des réseaux sociaux - Marketing digital - Merchandising / Marchandisage - Outils de web analyse - Techniques de marketing direct - Webmarketing - Marketing téléphonique Capacité à prendre des risques - Capacité à prendre du recul - Capacité à relever des défis, des challenges - Créativité - Curiosité - Esprit d'analyse - Orientation client - Aisance rédactionnelle
Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : "'Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale." Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché : ** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un(e) préparateur (rice) de commande pour une mission en intérim à Vesoul (70000) Les principales tâches pour ce poste incluent la préparation de commandes, l'utilisation d'un casque et du caces 1, le montage de cartons, la manutention manuelle des pièces et colis. Les horaires sont flexibles avec des possibilités de travail en matinée, après-midi, nuit ou en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi). Le taux horaire est de 11.88 EUR avec diverses primes telles que panier, rentrée, transport, 13ème mois, etc Les débutants sont acceptés et une formation est assurée. En rejoignant STELLANTIS, vous bénéficierez des avantages CRIT tels qu'un taux horaire fixe, une prime de fin de mission et de congés payés, un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, la possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire, des aides diverses via FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), l'application My Crit pour un suivi simplifié, ainsi que des avantages du Comité Social et Économique (CSE) tels que des cartes cadeaux et le remboursement de chèques vacances. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !
Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses... En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Vos conditions d'exercice - Parcours d'intégration sur mesure (période d'immersion, tutorat, formations...) - Encadrement, soutien et réunions d'équipe - Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail permettant de concilier vie professionnelle et personnelle (amplitude limitée, un week-end travaillé par mois...) - Fournitures professionnelles (blouse, smartphone...) Votre rémunération et vos avantages - Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1820€ brut mensuel pour un temps plein à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, à l'ancienneté dans la branche...) - Reprise d'ancienneté étudiée - Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager - Carte carburant avec montant prépayé - Mutuelle - Avantages culturels du Comité Social & Economique - Prime de présentéisme trimestrielle Votre profil - Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit d'équipe. - Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP...), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au coeur de votre activité professionnelle. - Vous disposez obligatoirement d'un permis B et d'un véhicule
Eliad est une association de services et de soins à domicile présente depuis 75 ans dans le Doubs et en Haute-Saône. Grâce à ses 1110 collaborateurs, Eliad permet à près de 8000 personnes aidées par an de rester vivre à leur domicile, dans leur environnement et auprès de leurs proches, et ce, 365 jours par an. Site entreprise : https://www.eliad-fc.fr/
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres équipements automobiles un comptable H/F. Vous aurez pour missions la gestion des factures clients à partir des bordereaux de livraisons et des CMR, la gestion du suivi des encaissements clients et les relances auprès du service commercial. Vous devrez également établir et diffuser les statistiques des ventes mensuelles auprès de la direction, contrôler les encours clients en regard des garanties accordées par l'assurance crédit. Assurer le suivi de la situation de trésorerie, établir les différentes déclarations administratives, produire la déclaration de TVA et enregistrer les écritures comptables. Vous devrez effectuer les enregistrements comptables et les remboursements des frais de déplacements ainsi que la gestion des factures fournisseurs, mais également assister le responsable comptable dans les résultats mensuels ainsi que dans l'établissement du bilan. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité ou vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez des connaissances dans les règles de base en comptabilité et la connaissance des procédures de la piste d'audit fiable au poste. Vous savez utiliser les logiciels informatiques, ainsi que le PACK OFFICE. Vous êtes rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et vous savez communiquer avec votre hiérarchie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Magasinier Cariste pour une mission en intérim de 3 mois à Vesoul (70000).Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le textile un magasinier cariste manutentionnaire pour assurer les tâches suivantes : - Assurer la conduite des chariots élévateurs pour la manutention des marchandises - Alimenter les postes de travail - Ranger et organiser les produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Transporter des marchandises glissantes et parfois instables En tant que collaborateur CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Magasinier Cariste, le profil recherché comprend les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un CACES 3 - Expérience en conduite de chariots élévateurs - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) face aux situations imprévues Rejoignez notre client spécialisé dans le textile en tant que Magasinier Cariste et contribuez à son développement en mettant en avant vos compétences et votre dynamisme.
** Poste à pourvoir de suite en CDD (4mois) ** Vous assurez ou accompagnerez à la préparation des plats dans un restaurant de type traditionnel Compétence(s) du poste - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des préparations culinaires - Doser des ingrédients culinaires - Dresser des plats pour le service - Modes de conservation des produits alimentaires - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Production culinaire - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Une expérience en boulanger/pâtisserie serait un plus. Prévoir des déplacemenst entre nos restaurant BHV et Le Marais.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant aide ménager H/F chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons un/une candidat pour de nombreuses missions à ** VESOUL ** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. ** Permis B exigé ** Vous assurez l'entretien courant du domicile de nos clients : poussière, sanitaires, vitres, sols, repassage...selon le planning établi. Vous travaillez du lundi au vendredi . Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des déplacements inter vacations et des kms ( 0,40 centimes d'euros du kilomètre) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** Expériences et/ou diplômes en rapport avec la fonction fortement appréciés
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME Un psychologue (H/F) En CDI, à 0.50 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir dès que possible L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 149 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont des enfants avec Troubles du Spectre Autistique et des enfants polyhandicapés. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé de : - Observer l'enfant dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retard de développement etc ; - Identifier les besoins et attentes de l'enfant au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation ; - Rédiger des bilans d'observation psychologiques et évaluer l'enfant au moyen de tests psychométriques et en maîtriser les outils (WISC, WAIS) ; - Accueillir, prendre en charge et accompagner l'enfant dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychométrie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation du projet ; - Accompagner et soutenir les familles dans la prise en charge de leurs enfants ; -- Soutenir les équipes médico-éducatives ; - Savoir rendre-compte de ses actions ; - Intervenir dans des situations d'urgence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire. VOS AVANTAGES : - Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ; -18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés - Horaires de travail fixes ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 %) ; -Tickets restaurant (valeur de 8€) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement ; - Ordinateur attitré. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme de niveau VII : master en psychologie spécialité neuropsychologie, cognitiviste, comportementaliste ; - Expérience auprès de jeunes en situation d'autisme ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, disponible, empathique, pratique de l'écoute active, médiateur, et capacité d'adaptation ; - Connaissance et maîtrise des outils spécifiques à l'autisme (PEP-R, APEP, échelle de VINELAND, CARS .) ; - Permis de conduire. Type d'emploi : CDI à 0.50 ETP Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour rôle de suivre votre portefeuille clients dont vous avez la responsabilité. Vous devrez garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales. Les déclarations fiscales, les arrêtés de comptes ainsi que la préparation des bilans feront partie de vos missions quotidiennes. Vous aurez également un rôle de conseil auprès de vos clients dans le but de développer leurs activités dans les meilleures conditions.
Poste à pourvoir au 1er Octobre dans le cadre d'un contrat senior ** contrat réservé aux personnes âgées de plus de 57 ans inscrites depuis plus de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant du contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ** Vos missions : - Gérer les stocks et préparer les équipements - Réceptionner, contrôler, ranger le matériel - Donner un coup de main à l'équipe pour des petites installations ou dépannages Pas de routine, un job varié dans une ambiance conviviale ! Ce qu'on recherche : - De la motivation et de la rigueur - Un esprit d'équipe - Un goût pour le travail bien fait et un peu d'organisation Contrat à 50 % en CDD, parfait pour compléter une activité Travail le lundi et mercredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h ; le vendredi de 8h30 à 12h Rejoignez une structure humaine, solidaire et engagée dans le service aux personnes !
Description du poste : Le restaurant Oncle Scott's, situé à Pusey, recherche son futur chef de salle (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et passionnée. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de la salle et du bon déroulement du service, en assurant une expérience client exemplaire. Missions principales : -Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalisme. - Coordonner l'équipe de serveurs et veiller à la qualité du service. - Assurer la mise en place de la salle avant chaque service. - Superviser les réservations et organiser l'agencement des tables. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les plaintes éventuelles des clients et résoudre les problèmes en temps réel. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement à un poste similaire. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Sens de l'accueil et du service client irréprochable. - Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions rapidement. - Bonne résistance au stress et capacité à travailler en horaires décalés. -Connaissance des normes HACCP. Ce que nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine. - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse.
Eliad recrute un(e) aide à domicile H/F sur le secteur de Vesoul et alentours. > Poste en CDI à temps plein ou partiel Secteurs : Vesoul Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités, sorties et démarches administratives. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP .), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous avez la possibilité de vous déplacer d'un lieu d'intervention à un autre. Vos conditions d'exercice : Contrat de travail adapté à vos disponibilités (tout ou partie des vacances) Tutorat à l'embauche, Encadrement et soutien (rencontres, échanges tel/mail, astreinte) Fournitures professionnelles Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile en fonction du diplôme - à partir de 1 801,80€ brut mensuel pour un temps plein Majoration à 100% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, des aides ménagers(ères) Interventions sur plusieurs localités : Vesoul / Port sur Saône / Villersexel / Grandvelle / Rioz / Loulans / St Rémy / Senoncourt / Conflans / Fretigney / Fondremand / Quincey / Luxeuil / Chaux la lotière VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre Mission : Vous accompagnerez notre chef d'équipe dans la pose et l'installation des conduits de cheminée. Vous participerez activement aux travaux en hauteur, en montant sur les toits. Profil recherché : - Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur. - Les déplacements ne vous effraient pas, vous êtes mobile et flexible. - Vous possédez des notions dans le domaine du bâtiment ou avez une expérience en tant que chauffagiste. - Votre capacité à porter des charges lourdes sera un atout pour mener à bien vos missions. Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. - La possibilité de développer vos compétences dans le domaine du bâtiment et de la construction. - Des déplacements variés offrant un cadre de travail unique et stimulant. Si vous êtes motivé(e), aimez travailler en hauteur et souhaitez intégrer une équipe passionnée, rejoignez-nous !
L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, PSYCHOLOGUE (H/F) ** CDI 60% à compter du 01/09/2025 basé à Vesoul ** **MASTER 2 de Psychologie - Niveau 1 exigé ** et Inscription ADELI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, et par délégation du Directeur Adjoint et de la Cheffe de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduire des actions cliniques - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets - Participer aux projets institutionnels tels que projet de service, évaluation, appel à projets - Développer le réseau partenarial et entretenir l'échange avec les différents partenaires Les avantages : - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - Ticket restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
ENILEA Mamirolle recherche pour son partenaire acteur mondial dans les secteurs de la gestion de l'eau, un apprenti BTSA GEMEAU (Gestion et Maîtrise) En rejoignant leur équipe, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels. Tes missions seront : - Réparation de fuites branchements et canalisations - Analyse des consommations - Relève de compteur de sectorisation - Recherche de fuite - Analyse d'eau - Exploitation réseau AEP
Notre agence Adéquat de Vesoul recrute un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Procéder aux interventions de maintenance, préventives ou curatives, dans des champs techniques variés (mécanique, électrique, pneumatique, informatique, ) sur des machines à commandes numériques mais également conventionnelles. - Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode, suivre des processus logiques et méthodologiques en se référant et en se conformant avec rigueur aux consignes et normes de sécurité. - Améliorer les performances pour optimiser les rendements des machines et des équipements - Coordonner les opérations de maintenance spécifiques avec les prestataires extérieurs (fournisseurs, entreprises extérieures, fabricants de machines, ) - Rendre compte des interventions de dépannage - Maintenir et faire progresser ses connaissances en fonction des évolutions technologiques - Participer à l'installation de nouvelles machines (travaux neufs) - Remonter les besoins. Votre profil : - Connaissances en électricité et mécanique industrielles et pneumatique - Esprit logique - Aime le travail en autonomie - Sens de la communication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports AVEC DES DECOUCHES Rémunération minimum garantie brute (2680,,00 brut/200h) +majorations heures de nuit+ frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Groupe AMBROISE BOUVIER TRANSPORTS
