Consulter les offres d'emploi dans la ville de Demigny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Demigny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - LEVERNOIS, 71 - CHAGNY, 71 - Chagny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes expérimenté ou débutant avec la volonté d'apprendre alors ce poste est pour vous! Vos missions: La mission principale consiste à aider les femmes de chambre dans les tâches d'entretien des chambres et des espaces communs, ainsi qu'à assurer des petits services complémentaires (boissons, plateaux repas, service petit dejeuner, entretien piscine, linge.). - 30h/semaine réparties sur 6 jours - Travail le week-end indispensable - Frais de déplacement pris en charge
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé principal F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes : - La Tenue de caisse : maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles ; être responsable de son propre fond de caisse, etc. - La Gestion commerciale : veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits ; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. - La cuisson du pain : respect des règles d'hygiène et de sécurité - Les Tâches administratives : réaliser les inventaires, accompagner l'assistant magasin et le manager magasin dans la gestion quotidienne du point de vente et remplacer l'assistant magasin ponctuellement en cas d'absence. Doté(e) d'une expérience similaire, vous avez le goût du challenge. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.
Offre d'emploi :Assistance d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute un/une Assistance d'accueil Petite Enfance Prise de poste : dès que possible Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - CAP AEPE ou équivalent - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : éducateur de jeunes enfants - terrain La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute un éducateur de jeunes enfants Prise de poste : dès que possible Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE EJE - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi :Assistance d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute un/une Assistance d'accueil Petite Enfance Prise de poste : dès que possible Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - CAP AEPE ou équivalent - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Educateur de jeunes enfants terrain La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : sous 1 mois Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE EJE - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de VIGNOLES un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de CHAGNY un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Aux côtés de Mélanie BOUCHARD, Gouvernante Générale du Château la Commaraine, Hôtel, Spa & Cuverie, vous serez un acteur clé du bien-être de nos clients, en garantissant la propreté et l'entretien des parties communes de l'hôtel. Alors si vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux, cette offre est faite pour vous ! En tant qu'Equipier(ère), vous aurez pour mission de maintenir les espaces communs du Château la Commaraine impeccables et accueillants, tout en contribuant à la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour assurer une qualité de service irréprochable. Vous intégrerez notre équipe en qualité d'employé(e), avec un rythme de travail de 39 heures hebdomadaires, conformément aux dispositions de la convention collective nationale HCR. Dans le cadre de votre mission, vous serez naturellement amené(e) à intervenir les week-ends et jours fériés. Vos missions : Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces communs (moquettes, vitres, carreaux, mobilier, parquets). Gérer l'approvisionnement en linge propre pour les valets et femmes de chambre, et du transport du linge sale. Réaliser des shampooings moquettes, déménagements de meubles et autres tâches de nettoyage de fond. Assurer le nettoyage des offices, en veillant à leur propreté et leur rangement. Veiller aux besoins des clients, en répondant à leurs demandes et en signalant toute information importante à la gouvernante. Veiller à qualité de la prestation et contribuer au maintien de l'excellence de l'hôtel. Avantages : Vous disposez de deux jours de repos hebdomadaires. Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel au sein de notre salle de sport partenaire, basée à Beaune. Vous bénéficierez d'une rémunération de 2096 € brut mensuel. Pour nous rejoindre, vous devrez : Aimer travailler dans un environnement organisé et avoir le sens du détail. Etre capable de gérer vos tâches de manière autonome, tout en respectant les consignes et les plannings. Faire preuve de discrétion et d'une attention particulière aux besoins des clients. Etre capable de collaborer efficacement avec vos collègues et vos supérieurs. Rejoindre le Château la Commaraine, c'est participer à une aventure unique dès son ouverture. Vous contribuerez activement à poser les fondations d'un établissement d'exception, en plein cœur de la Bourgogne. Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s. Prise de poste en Mars
L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recrute pour Son Siège Social situé à VIREY LE GRAND (71530) Un(e) Ouvrier(e) Qualifié(e) (H/F) CDI - à temps complet (1 ETP) - CCN 15 mars 66 Poste et missions : Rattaché(e) à la Direction technique, vous serez chargé(e) de : - L'entretien des locaux (petits travaux d'électricité, plomberie, mécanique, menuiserie, peinture, bricolage, manutention, espaces verts, dépannage divers.). - La sécurité (alarme incendie, habilitation électrique, contrôle légionnelle...). - De l'entretien des véhicules. - Du transport de personnes. Profil : - CAP / BEP / BAC Technologique - Expérience exigée. Compétences : - Être doté d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service ; - Être autonome, rigoureux, polyvalent et dynamique ; - Connaissances approfondies en électricité ; - Connaître les règlementations et les normes de sécurité en vigueur ; - Permis B exigé. - Travail en hauteur, Rémunération selon CCNT 66.
INTERMARCHE à Chagny recherche un(e) Préparateur(trice) au DRIVE. Travail les week-end et jours fériés, de matin ou d'après-midi, le poste peut entrainer des horaires en coupé. Expérience d'au minimum 1 an, exigée sur même poste. Relation client : Accueille, renseigne et oriente les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte l'ensemble des remarques clients. Est amené(e) à participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques. Préparation et remise des commandes : Veille au bon fonctionnement du terminal de paiement embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Prépare les commandes clients, vérifie les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant(e) sur la qualité fraicheur des fruits et légumes. Informe son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants.). Applique les règles de substitution produits en cas de rupture. Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant. Vérifie les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants.). Edite les bordereaux de livraison. Restitue et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage. Veille à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client. Opération de caisse : Effectue des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration de factures.). Livraison, inventaires : Vérifie les livraisons (contrôle quantitatif et qualitatif). Est amené(e) à acheminer les produits entre les rayons et la réserve et inversement. Signale à son/sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique commerciale : Assure le remplissage des rayons. Dans ce cas, assure la rotation des produits dans les rayons, et est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix. Participe à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV). Hygiène Qualité Sécurité : Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C).) ; Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. Respecte les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre-accès aux dégagements... Doit porter sa tenue de travail, son badge.
Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : "de la vigne au verre", et compte plus de 3300 collaborateurs. Créée au début du 20e siècle, La Maison François Martenot, implantée au cœur de la Côte de Beaune à Meursault, vit au travers de son histoire, forgée dans ce magnifique vignoble de Bourgogne. En quelques chiffres, la région bourguignonne comptabilise aujourd'hui 13 propriétés, totalisant 270 hectares de vignes, et près de 5 sites de vinification Nous recrutons au sein de la Direction Production, un(e) Conducteur de Machines F/H. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. - Intégré au sein d'une équipe, vous assurez la conduite, le réglage, le changement de format et l'alimentation en matières premières de machines automatisées. Vous effectuez des contrôles et des prélèvements en ligne et remplissez les documents d'enregistrement. - Vous contrôler l'approvisionnement des matières premières (quantité, qualité) - Vous analysez le fonctionnement du matériel et assurez la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine. - Prélever des échantillons pour vérifier la qualité des produits - Vous êtes force de proposition et acteur pour la mise en œuvre d'un plan d'amélioration de l'activité des lignes de production en vue d'atteindre les objectifs de qualité et productivité. - Vous êtes capable de travailler en autonomie au sein d'une équipe, dans le respect des instructions de travail, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, avec un objectif de qualité des produits et de rendement maximal des machines. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. - De formation BAC Pro ou BTS à dominante technique ou expérience notable sur un poste similaire. - Expérience en conduite d'équipement automatisé - Le CACES 3 est un plus - Une expérience dans l'habillage de bouteilles de vins est un plus - Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP et normes ISO, IFS, BRC...) UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution L'aventure vous tente ? LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par L'assitante RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PAYSAGES 2000 recherche un ouvrier/ ouvrière paysagiste création en CDI pour la réalisation des missions suivantes sous la responsabilité d'une chef d'équipe : - Aménagements paysagers pour particuliers / entreprise / collectivités - Travaux en maçonnerie paysagère - Ouvrages bois - Plantations arbres, arbustes, vivaces, . - Terrassement - Engazonnement Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Poste à temps plein, durée hebdomadaire de 35h auquel s'ajoute 4h supplémentaires. Accès à la formation : Possibilité de formation au permis BE, permis C, CACES, AIPR, SST, etc. . Nous recherchons des professionnels motivés, créatifs, organisés avec un bon esprit d'équipe. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez en binôme Rémunération : Vous percevrez une rémunération de 2007.72€ brut mensuel. Cette dernière est négociable en fonction de votre expérience. Des indemnités de panier (environ 10€/jour) ainsi qu'une prime viendront s'ajouter à cette rémunération.
Au sein de notre usine de pâtisserie de Tailly (21190), vous devrez réaliser diverses opérations de manutention intégrées ou non dans une ligne, en respectant les enjeux de productivité, de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales activités seront : - Opérations de manutention ; - Conditionnement/Emballage ; - Contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques ; - Approvisionnement du poste de travail ; - Conduite et surveillance de sa ou ses machines selon les instructions de travail ; - Nettoyage du poste de travail. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, d'une durée de 6 mois. Durée de travail : 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi. Horaires d'équipe. Profil: Volontaire, dynamique, attiré(e) par les métiers de l'agroalimentaire.
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'un environnement de production dynamique, vous participerez activement à l'élaboration et à la qualité des produits finis. - Assurer le fonctionnement optimal des équipements de production en suivant les procédures établies - Contrôler rigoureusement la qualité des produits fabriqués pour garantir les normes requises par l'établissement - Manipuler et transporter les charges avec précaution tout en respectant les consignes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 180/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : sous 1 mois Type de contrat : CDI - temps plein 35h Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE AP - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Vous assurerez le contrôle technique des véhicules au sein d'un centre de contrôle situé à Chagny. Contrat à durée déterminé de 6 mois au départ avec une période d'essai de 15 jours. L'entreprise accepte une personne débutante qui possède la formation de contrôleur technique. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Prise de poste rapide.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de STE MARIE LA BLANCHE 2 agents d'animation sur les temps d'accueil du midi. Le poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de MONTAGNY LES BEAUNE un agent d'animation sur le temps d'accueil du midi. Le poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de Meursault un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de LEVERNOIS un agent d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : - Assurer des temps d'animation en étant garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Participer aux différents temps de vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène, - Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps, - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur sur l'organisation du temps méridien et des accueils périscolaires et extrascolaires. Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants : - Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière, - Partager des informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte au référent de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...), - Assurer de bonnes relations partenariales avec l'équipe enseignante sous l'autorité du référent et du responsable de secteur, - Faire remonter toute difficulté au référent et/ou au responsable de secteur, - Garantir la bonne utilisation de la tablette numérique, smartphone, - Réaliser les états de pointages pour la facturation aux familles et les transmettre au référent. Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération et des écoles : - Participer activement à des temps forts lors de projets interservices, - Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés, - Adapter les activités proposées au public.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Recherche un(e) fleuriste expérimenté(e) : Vous travaillerez au sein du magasin à temps plein, mais l'employeur accepte la possibilité de ne travailler que 30h par semaine . Vous devrez : Confectionner des bouquets et des compostions (deuil et mariage) Accueillir et conseiller les clients Effectuer la vente et l'encaissement Travail les samedis Poste à pourvoir rapidement Avoir une expérience au moins d'un an en tant que fleuriste
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDD renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Fontaines recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : à définir Type de contrat : CDD renouvelable (pouvant déboucher sur un CDI) Durée hebdomadaire: 24H Vos missions : - Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants. - Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche - Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - débutant accepté / expérience en crèche appréciée - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.
INTERMARCHE recherche un vendeur en poissonnerie traditionnelle H/F Votre mission : Accueille, renseigne et sert le client au sein du rayon poissonnerie nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique du produit en surveillant la rotation et la qualité des produits. Dispose et présente les produits à la vente, met en place l'information adéquate (fiche produit, informations légales sur les risques ou la toxicité.). Assure la propreté, l'hygiène du rayon et laboratoire concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. A l'issue d'une formation pouvant aller de 15 jours à 1 mois (horaires de matin), vous travaillerez une semaine sur deux de matin, une semaine sur deux d'après-midi. Semaine du matin Lundi 7H 10H puis 6H 12H jusqu'au samedi Semaine d'après-midi Repos le lundi du mardi au samedi 13H 19H15 environ.
Vos missions principales seront : - Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. - Mise en machine du bon support dans le bon format. - Mise en machine des plaques, encres et outillages selon la séquence couleur déterminée. - Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. - Contrôles qualité préalables au lancement en production. - Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. - Adaptation et optimisation des cadences de production. - Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous possédez une expérience en conduite de machine, idéalement dans un domaine d'activité similaire.
Nous recrutons et formons nos futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Chagny, Corpeau, Chaudenay, Remigny, Santenay, Chassagne-Montrachet et les alentours (71/21). CDI à temps partiel scolaire environ 15h à 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du lundi au vendredi. Autocar en déposté (garé au plus proche du domicile). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire à partir de 12,79 € bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Particularités du profil : idéalement une expérience en conduite de ligne tout en sachant que l'intérimaire en question devra, s'il ne le possède pas déjà, passer le CACES Chargeuse R842 Catégorie C1. Missions - Démarrer, arrêter et piloter les équipements selon les procédures établies, - Réaliser les réglages des installations à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité afin d'obtenir une production conforme en qualité et quantité, - Réaliser les mesures spécifiques permettant de suivre les indicateurs qualité/process et alerter si nécessaire, - Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention de spécialistes, information de ses responsables...), - Réaliser la maintenance de niveau 1 et les NILS (Nettoyer, Inspecter, Lubrifier et Serrer), - Réaliser les rondes ROP (Rangement, Ordre et Propreté), - Conduire la chargeuse pour alimenter l'installation en terre Travail posté en 4*10 Notre client, basé à Chagny recherche un Préparateur des Terres (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Titulaire d'une première expérience en conduite de lignes, votre profil nous intéresse. Contactez nous !
Votre Agence PARTNAIRE Beaune recherche pour l'un ses clients, acteur central des principaux travaux d'infrastructures de la région, des profils Manoeuvres (H/F) pour divers chantiers sur le secteur Côte-d'Or 21. Mission en intérim à pourvoir immédiatement pour plusieurs mois. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, votre rôle est de : - Analyser et comprendre les plans ainsi que les documents techniques associés. - Préparer les matériaux et réaliser les travaux de terrassement et fondations. - Effectuer des travaux de maçonnerie. - Contribuer à la construction et à l'entretien des infrastructures telles que routes, trottoirs, réseaux de canalisations. - Réaliser les finitions et assurer l'étanchéité des ouvrages. A ce titre vous êtes garant des règles de sécurité du chantier. Liste non exhaustive. Poste ouvert en horaires de journée - 39h/semaine - départ de l'entrepôt à Meursault à 07h00. Salaire selon expérience et compétences. Vous possédez un CAP/BEP en maçonnerie ou vous avez de l'expérience dans un poste similaire. Votre habilité et votre précision sont vos points forts. Vous êtes force de propositions et d'initiatives. Votre esprit d'équipe joue un rôle primordiale. Alors ? Transformez votre potentiel en succès, postulez ! Mes avantages : - Primes de déplacement - Prime panier - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
39h/semaine 8h-12h 12h30-16h30. Fin de journée le vendredi à 15h30. Les horaires sont aménagés selon les saisons. Rémunération selon profil + 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Le domaine : Nous sommes un domaine familial situé à Volnay. Nous exploitons 9 hectares de vignes en agriculture raisonnée répartis sur les communes de Volnay, Pommard, Meursault, Monthélie et Chambolle-Musigny. Matériel, véhicules, cuverie, locaux récents, fonctionnels et entretenus. Pièce d'équipe neuve à Beaune toute équipée pour les midis (cafetière, frigo, micro-onde, sanitaires.). Vous serez au frais l'été et au chaud l'hiver. Nous travaillons méthodiquement et dans la bonne humeur. Votre profil : - Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans les vignes - Vous maîtrisez les tailles pratiquées au domaine : taille guyot simple et guyot Poussard - Vous maitrisez tous les travaux en vert : ébourgeonnage, accolage, relevage. - Vous avez une base de conduite de tracteur pour pratique occasionnelle (tarière en automne) - Vous appréciez le travail en équipe, vous avez une énergie positive, et êtes communicatif et dynamique. - Vous avez le sens du travail bien fait, de l'initiative et de l'observation. - Vous êtes rigoureux et ponctuel. - Vous avez pour projet de vous investir au sein d'un domaine pour du long terme. - Vous possédez un permis B et vous êtes véhiculé. Les plus : - Vous possédez le Certiphyto - Vous possédez un CACES ou vous maitrisez la conduite d'un chariot élévateur
Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales - Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux. - Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres). - Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études. - Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ? - Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres. - Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 39 k brut / an selon profil Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale.
Achil recrute pour le compte de son client, une PME industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales, un Technicien en bureau d'études électricité industrielle H/F Secteur Chagny / Nolay (frontière Côte-d'Or et Saône-et-Loire) Le poste : Intégré au bureau d'études électricité et aux équipes projet, vous intervenez sur la conception électrique des installations industrielles, depuis l'analyse des dossiers jusqu'aux mises à jour finales après essais. Ce poste s'adresse à un Chargé d'études électriques confirmé. Après une phase d'intégration et de formation ciblée sur le cœur de métier et les standards internes, une évolution à court terme est prévue vers un poste de Responsable de projet électrique, avec une montée progressive en responsabilités techniques et en coordination de projets. Vos missions: - Analyser les dossiers d'études électriques des projets. - Réaliser les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, pupitres, équipements). - Constituer les nomenclatures et dossiers de définition. - Garantir la cohérence et la qualité des documents électriques tout au long du projet. - Intégrer les retours d'essais atelier et de chantier dans les études. - Suivre et valider des études confiées à des partenaires externes, en assurant la conformité et la cohérence technique. Profil recherché : Issu d'une formation en électrotechnique ou électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études électricité industrielle (minimum 4-5 ans) - Vous maîtrisez un outil de CAO électrique, idéalement See Electrical (AutoCAD apprécié) - Bonne connaissance des normes électriques industrielles. - Capacité à évoluer vers un rôle de Responsable de projet électrique. Ce que nous offrons : CDI - 13ème mois Base fixe entre 35k€ et 40k€ brut annuel, selon profil Part variable liée à la performance individuelle Titres-restaurant Indemnités de transport Mutuelle de qualité Évolution rapide vers un poste de Responsable de projet électrique avec les avantages associés !
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre entité Geaupole, nous recherchons un.e Ingénieur.e H/F en CDI. Vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études ainsi que la rédaction de rapports dans le domaine de l'hydrogéologie et des Sites et Sols Pollués. Attaché(e) au valeurs de qualité et de rigueur, vous bénéficiez d'une relative autonomie et avez conscience de l'importance de la relation client. Intégré à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens de Géaupole, vous avez à cœur de développer l'activité et construisez dans la durée une équipe autour de vous, attachée aux valeurs de l'entreprise. Après une période d'intégration, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres et au suivi du déroulement des missions sur toute la France. Quel profil pour ce poste ? * Formation : Diplôme d'ingénieur(e) en environnement, hydrogéologie * Expérience : minimum 2 ans dans les domaines de l'hydrologie, de l'hydrogéologie, de l'environnement ou des Sites et Sols Pollués. * Qualités : rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel et du travail en équipe. Compétences recherchées : Gestion de l'eau, Gestion de l'eau Évaluation environnementale Écologie aquatique, suivi de chantiers Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience (à partir de 39 000 € brut/an). * Prime de vacances. * Mutuelle familiale. Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Demigny (71150) un opérateur de production (H/F). Notre client est une industrie spécialisée dans la fabrication de gaines en plastique à destination du sport, de l'industrie et du médical. Vous serez en charge d'approvisionner une machine, contrôler la qualité et conditionner le produit. Vous pourrez également être à l'atelier extrusion, vous récupérerez les gaines en plastique fabriquées et les conditionnerez sous forme de bobines. A terme vous serez formé(e) sur la machine pour devenir régleur. Vous pourrez également être sur un poste de montage de composants. Les horaires sont en 3*8 Expérience en industrie
Nous sommes à la recherche d'un Barista (h/f) pour rejoindre notre client ! Missions principales : - Préparation des boissons - Relation client - Hygiène et entretien - Gestion et organisation Vous êtes volontaire et fiable, appréciez le travail d'équipe et êtes prêt(e) à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une première expérience dans le domaine Type de contrat : Intérim Date de début : Au plus tôt Horaires : Flexibles - week-end inclus Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels (paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique n+1 : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS « animation sociale » - Permis de conduire exigé et être en capacité de conduire un minibus pour le déplacement de PMR - Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e) - Maitriser les organisations des services de l'établissement - Travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire, - Etre capable de proposer des activités diversifiées aux personnes âgées - Transmettre les données utiles au suivi et à la compréhension des situations au cadre du service, - Utiliser les outils bureautiques, Caractéristiques du poste : - Mutation si fonctionnaire hospitalier - Détachement si fonctionnaire d'Etat ou territorial - Si candidat non fonctionnaire : CDD d'un an (renouvelable en CDI si évaluation positive) - Poste à plein temps - Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH - Prise de poste souhaitée le 17 août 2026 Renseignements et candidature Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à envoyer jusqu'au 20/02/2026 au : Centre hospitalier de Chagny Service des ressources humaines 16 rue de la Boutière 71150 Chagny Ou par email : ressources.humaines@ch-chagny.fr
Au sein d'un domaine de 13,5 hectares en culture raisonnée , vous intervenez dans un premier temps sur les travaux d'hiver , taille et tirage de branches ( savoir tailler est un plus mais non obligatoire ) et vous enchainerez sur les travaux de printemps en fonction de la pousse de la vigne . Contrat en TESA renouvelable en fonction de l'avancée des travaux . salaire négociable selon le profil
Vous êtes prêt(e)à débuter une mission de plusieurs mois en intérim dans le domaine du nettoyage ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, basé à Tailly, recherche un Agent d'entretien (h/f) pour assurer la propreté et l'hygiène de ses locaux. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement sain et sécurisé, contribuant ainsi au bien-être des collaborateurs et à l'image de l'entreprise. Votre rôle consiste à garantir la propreté des espaces communs (intérieur et extérieur) et sanitaires (station-service sur autoroute), en respectant les normes de sécurité et en manipulant les équipements de nettoyage avec soin. Vous serez responsable de l'utilisation des produits d'entretien adaptés et de la gestion efficace de votre temps pour couvrir l'ensemble des tâches quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le domaine de l'entretien, sans expérience préalable requise. Vous êtes autonome, fiable et avez une attention particulière aux détails ? Vous savez gérer votre temps efficacement et travailler en toute autonomie ? Alors, vous êtes la personne que nous recherchons ! Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir un nettoyage impeccable. - Fiabilité : Votre ponctualité et votre sérieux sont des atouts majeurs. - Autonomie : Capacité à travailler seul(e) tout en respectant les consignes. - Gestion du temps : Optimiser votre temps pour accomplir toutes les tâches. Compétences techniques - Techniques de nettoyage : Maîtrise des méthodes pour un nettoyage efficace. - Connaissance des normes de sécurité : Assurer la sécurité lors de l'utilisation des produits. - Manipulation d'équipements de nettoyage : Utilisation correcte des outils pour un résultat optimal. - Utilisation de produits d'entretien : Choisir et appliquer les produits adaptés. - Nettoyage des sanitaires : Maintenir la propreté des espaces sanitaires. Eléments contrats Horaires : journée - Week-end inclus Taux horaire : Smic Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un environnement de travail agréable et sécurisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Recherche agent de ménage pour une manufacture. Temps partiel, 2h/jour de 12h à 14h du lundi au vendredi. Travail en équipe, dans l'idéal recherche personne expérimentée. Si possible personne véhiculée car le site est difficile d'accès en transports.
Qui sommes-nous ? Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l'étude des sols, mais aussi dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n'hésitez pas, et rejoignez-nous ! Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Fontaines proche de Chalon-Sur-Saône pour Hydrogeotechnique CENTRE recherche un(e) ingénieur géotechnicien(ne) H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous participerez activement à l'équipe projet, en vous impliquant dans les domaines du management, de la technique, des finances et de la SSE. Vos principales responsabilités incluront : - Élaboration de propositions financières et techniques - Suivi, dépouillement et mise en forme des résultats. - Rédaction de rapports d'étude (missions G1 à G5) - Calculs d'ouvrages géotechniques - Gestion technique et financière (devis, appels d'offres) - Développement technique et commercial - Participation à la vie du système SSE Les études réalisées concernent l'ensemble des ouvrages géotechniques (bâtiments, ouvrages de génie civil, ouvrages d'art, soutènements, terrassements...) Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) en géotechnique ou domaine similaire. Expérience : Expérience réussie (stage ou premier emploi) dans une fonction similaire. Compétences : - Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents). - Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial - Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD). Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Informations complémentaires Type de poste : CDI Temps plein Prise de poste : Immédiate Durée du travail : Forfait jour Rémunération : à partir de 39 000 € brut / an. Suivant expérience et qualification + Mutuelle famille + Prime vacances
European Waterways est une société de croisières de luxe. Nos péniches voguent sur différents canaux et rivières en France, en Écosse et en Irlande. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de plusieurs mois, un employé ou une employée de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique tous les mercredis (10h00 - 14h00) et/ou samedis (9h30 - 13h30) à bord de deux de nos péniches. Localisation du poste : Un mercredi Chagny Un mercredi Remigny Un samedi à Chalon sur Saone Un samedi à St Julien sur Dheune Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'ordre de l'une de nos péniches. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des espaces communs, bureaux et sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Profil recherché : Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage souhaitée Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail propre et accueillant, rejoignez-nous pour contribuer à notre mission d'excellence !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à St Marie la Blanche un(e) opérateur(trice) de production H/F. L'entreprise est spécialisée en transformation des matières plastiques par injection et extrusion soufflage à destination de l'agroalimentaire. Vous gérerez deux machines de production, effectuerez le montage des cartons ainsi que le contrôle qualité des produits. Vous mettrez les cartons sur palettes puis utiliserez un transpalette manuel pour les ranger en zone de stockage. Les horaires sont en 2*8 ou en équipe fixe de nuit. Mission intérim 18 mois, temps complet. Primes : équipe - panier - déplacement Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en industrie, idéalement dans le secteur plastique - Diplôme de niveau BEP/CAP en production industrielle ou équivalent - Connaissances en maintenance de machines industrielles - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT A partir du 26/01/2026, du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 à Pommard 21. CDD de 6 mois.
Mission 1 : Maintien en conditions opérationnelles les équipements informatiques Installations techniques selon les règles définies par la DSI Groupe et les préconisations des constructeurs. Diagnostic des pannes et mise en œuvre des dépannages. Mise en œuvre et garant des règles de sécurité définies par le Groupe et Société. Administration système (mise en place, garant des upgrades et mises à jour, gestion des droits et accès, etc.). Assure les sauvegardes et restaurations des équipements IT et industriels (PC, Automates, IHM,..) Mission 2 : Exploitation des applications informatiques et support des utilisateurs Administration applicative (Gestion des mises à jour, Gestion des droits d'accès applicatif,). Assistance générale sur les applications bureautiques et métiers pour les sujets de niveau 2. Assistance et/ou rôle de Key User pour les applications métiers. Peut être amené à former/accompagner les utilisateurs. Mission 3 : Conception, développement, mise en place, maintenance des applications Informatiques locales Analyse, Développe, Test techniquement + Maintient. Mise en œuvre et respect des outils de développement définis par le Groupe et la Société. Tenue de la documentation technique et utilisateur. Participe aux projets d'évolution de la digitalisation et de l'industrie 4.0 Compétences requises : Connaissance de l'architecture matérielle des postes de travail, des systèmes d'exploitation, des logiciels métiers spécifiques à notre activité. Maitrise des bases de données (architecture, extractions, exploitation des données), des outils de support à distance. Maitrise les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques. Maitrise les réseaux informatiques, sur la téléphonie sur IP, wifi. Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes et réseaux. Maitrise les standards de développement informatique. Notion des systèmes industriels (SCADA, API, IHM, .)
COMO LE MONTRACHET***** Groupe COMO Hotels and Resorts COMO Le Montrachet, hôtel restaurant 5* situé au cœur du célèbre village de Puligny-Montrachet (21) se situe à 15 minutes du centre de Beaune. Entièrement rénové en 2022-2023, l'hôtel comporte 28 chambres et suites, un bar à vin, une piscine extérieure et un restaurant gastronomique. Établissement récompensé par 1 Clef Michelin en 2025 Nous recherchons : Valet / Femme de chambre
COMO LE MONTRACHET***** Groupe COMO Hotels and Resorts COMO Le Montrachet, hôtel restaurant 5* situé au cœur du célèbre village de Puligny-Montrachet (21) se situe à 15 minutes du centre de Beaune. Entièrement rénové en 2022-2023, l'hôtel comporte 28 chambres et suites, un bar à vin, une piscine extérieure et un restaurant gastronomique. Établissement récompensé par 1 Clef Michelin en 2025 Missions : - Accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients - Accompagner les clients en chambre - Gérer les demandes, conseiller les clients - Effectuer les demandes de réservation - Informer les clients des activités culturelles et touristiques de la région - Promouvoir les services offerts par l'hôtel Exigences : Expérience à poste similaire ou équivalent Excellente présentation Motivation Anglais maitrisé Compétences relationnelles et organisation Compléments : Visitez notre site internet : https://www.comohotels.com/
Domaine viticole recherche un ouvrier pour effectuer la TAILLE, puis les travaux en vert à venir. Contrat saisonnier. Vous devrez vous rendre au domaine à Remigny les matins, puis vous serez transportés sur les parcelles.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'œuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tout type de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de son agence de Fontaines (71), proche de Chalon sur Saône, HYDROGEOTECHNIQUE recherche un(e) Mécanicien Travaux Publics / Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous interviendrez dans une équipe de 3 mécaniciens. Sur les instructions du chef d'atelier, vous effectuerez les réparations et les travaux de maintenance sur les engins de chantiers, engins de forage. Vous possédez des compétences en mécanique, soudure, hydraulique et électricité pour la réparation, l'entretien et le dépannage des machines. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle pour des interventions sur des chantiers sur l'ensemble de la France. Profil : Titulaire d'un Bac Pro mécanique ou tout autre niveau, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des postes équivalents, dans le milieu agricole ou le domaine des travaux publics. Possibilité de formation si nécessaire. Permis B exigé Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 37h45/semaine Rémunération : Selon expérience A partir de 2 200 brut / mois + prime vacances + mutuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chagny 71150 un(e) conducteur(trice) de ligne H/F. L'entreprise est une industrie spécialisée dans la fabrication de matériaux en terre cuite. Vous serez en charge de réaliser les réglages et les installations de production à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et vous interviendrez en cas d'incidents. Vous démarrez, arrêtez et pilotez des équipements automatisés en fonction des séries à produire et selon les procédures établies. Vous changez les paramètres de réglages en fonction du produit et contrôlerez la qualité. Vous réaliserez des opérations de maintenance des outils et moyens de production en fonction des documents techniques mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en horaire 4*10 (travail de WE) Expérience en industrie
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chagny 71150 un(e) opérateur(rice) de production H/F. L'entreprise est une industrie spécialisée dans la fabrication de matériaux en terre cuite. Vous serez en charge de réaliser des opérations manuelles ou automatisées selon un mode opératoire de production établi (empilage, dépilage, broyage, formage...). Vous surveillerez le maintien des paramètres de réglages des équipements durant leur fonctionnement sur des consignes existantes et vous réaliserez des opérations simples de maintenance. Poste à pourvoir dès que possible en horaire 4*10 (travail de WE) Une première expérience en industrie est souhaitée
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans les travaux sur câbles pour réseaux TP un opérateur de chantier H/F Vous aurez comme mission principale d'assurer la protection des câbles sur le chantier afin de garantir leur mise en sécurité et leur durabilité. Vous participez ainsi à la préparation et à la sécurisation de la zone des transformations des câbles (auprès des dépôts client ou sur chantier), en veillant au respect des normes de sécurité en vigueur. Vous réalisez ensuite les opérations d'enrubannage et protection de câbles, ainsi que des opérations de levage. Vous serez en contact avec les clients. Vous serez amené/e à conduire un véhicule avec une remorque, le permis EB est donc un plus mais une formation sera réalisée. Le CACES F est un plus également. Vos conditions de travail : - CDI - 39h - grand déplacement au niveau national Vos avantages : - taux horaire selon profil (environ 2300 à 2500 brut sur 39h) - panier repas - carte cb pour frais OU frais grand déplacement - prime annuelle Votre profil : Vous avez une première expérience d'au minimum 1 an dans le TP ou toute activité bâtiment et possédez une approche chantiers. Un diplôme dans le domaine manuel ou technique sera aussi un atout. Vous êtes le représentant de l'entreprise sur le terrain auprès des clients et à ce titre, faites preuve d'un sens du service et de contact. Vous travaillez seul, savez faire preuve d'autonomie et de responsabilité. Vous souhaitez vous projeter sur un métier rare et dynamique ? contactez nous !
Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). Assurer le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et le débarrassage des poubelles et ordures. Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle à nettoyer, aide la cuisine dans des petites préparations ou dans la mise en place. Ses qualités principales : Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté Discipline et grande capacité de travail Bonne condition physique Principaux diplômes et niveaux de formation : Aucun diplôme n'est nécessaire. Cependant, pour évoluer dans les métiers de la cuisine, un diplôme tel qu'un CAP est un plus.
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Nous recherchons, pour notre client, un groupe industriel familial, un(e) conducteur de machines impression (H/F) à Beaune. Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Vous travaillez en tant que conducteur de machine impressions presse numérique, vos missions sont : - D'assurer le lancement de l'impression - De gérer l'ensemble du processus de production avec un contrôle qualité rigoureux - D'entretenir régulièrement la machine Ce poste est ouvert en horaire 2*8. Une formation a lieu à votre arrivée, par la suite, vous travaillez en toute autonomie. Salaire selon profil. Vous avez une première expérience en tant que conducteur de machine, idéalement en machine d'impression avec des connaissances de la chaîne graphique. Vous êtes polyvalent, précis, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus, postulez ! Une formation de type bac pro en impression est un plus. Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vos missions quotidiennes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Votre Profil : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids Lourds ! Vous êtes titulaire des permis C/CE souhaités, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : rigoureux(se), autonome, esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne afin de compléter notre équipe, pour la saison 2026, pour notre gîte et meublés de tourisme à Sainte-Marie-La-Blanche (21200). Le poste est sous la supervision du responsable d'établissement. Poste à pourvoir en CDD 35H/semaine, dans un joli cadre de travail. Poste : Employé(e) polyvalent(e) Lieu de travail : Sainte -Marie-La-Blanche et Beaune Type de contrat : CDD du 27 avril 2026 jusqu'au 28 septembre 2026 Durée de travail : 35H/semaine Rémunération : 13€/heure Missions : - Accueil / conseil physique et téléphonique des clients - Suivi des réservations sur agenda papier et logiciel simple - Prise des réservations - Encaissement des chambres et d'autres consommations des clients - Répondre aux e-mails et aux appels ( FR / ANG) - Réalisation de planches - Service de boissons alcoolisées ou sans alcool - Conseiller les clients au moment de l'achat (boissons alcoolisées ou sans alcool) - Réalisation de la mise au propre de chambres et du gîte, seul(e) ou en binôme. - Remise en ordre des espaces communs intérieurs et extérieurs - Préparation / service du buffet des petits déjeuners - Vérifier l'état des meubles et des appareils - Contrôle de la qualité de service - Rangement du linge de lit et de bain - Responsabilité de gestion des stocks des produits d'accueil et de nettoyage - S'assurer du maintien de la qualité de la prestation et du respect du niveau d'exigence requis en suivant les normes d'hygiène et de sécurité mises en place. - Être source de propositions et de pistes d'amélioration pour assurer le bon fonctionnement du service et optimiser la gestion du temps. - Respect des règles internes ainsi que des règles d'hygiène et la sécurité du travail Critères obligatoires : - Permis B - Débutant(e) accepté(e) - Motivé(e) et dynamique, ponctuel(le) - Soucieu(x)se du détail et aimant le travail en équipe - Flexible - Français lu, écrit et parlé - Anglais lu, écrit et parlé - Aisance avec les clients Critères souhaitables : - Une autre langue serait appréciée - Connaisse de vins et du vignoble Bourguignon un vrai plus Nous vous offrons : - Travail en journée les horaires variant entre un début de journée au plus tôt à 8H00 et une fin de journée au plus tard à 19H00 en fonction des réservations - Travail en weekend et jours féries - Repos en semaine - Planning au mois - 13ème mois - Prime conséquente possible en fonction de la qualité du travail à la fin de la saison - Bonne ambiance dans une petite équipe dynamique et esprit familial
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire - La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate
Vous aimez la mécanique, vous aimez bricoler et vous n'avez pas peur de vous salir les mains ? Alors rejoignez notre atelier et formez-vous au métier de mécanicien au sein d'une équipe expérimentée. Pour notre agence de Fontaines (71), proche de Chalon sur Saône, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Travaux Publics / Mécanicien Agricole H/F en alternance. Vous interviendrez dans une équipe de 4 mécaniciens. Sur les instructions du chef d'atelier, qui vous accompagnera dans votre apprentissage, vous effectuerez les missions suivantes : ( évolutives selon votre niveau) Maintenance mécanique de matériels et équipements Démontage / remontage de pièces mécaniques Diagnostic de pannes simples Lecture de plans et schémas Utilisation des outils de l'atelier Respect des règles de sécurité Profil : Vous avez des connaissances de base dans le domaine de la mécanique Agricole ou mécanique des travaux publics Formation en CAP / Bac Pro / BTS mécanique ou maintenance Motivé(e), curieux(se), avec envie d'apprendre À l'aise avec le travail manuel Débutant(e) accepté(e) Type de poste : Temps plein, alternance Horaires : du lundi au vendredi en journée - Base 35h semaine Rémunération : En fonction de la grille de rémunération Ce contrat pourra évoluer à l'issue de l'alternance selon l'activité produite.
Vos futures missions : - Taille - Pliage - Ebourgeonnage - Relevage Le Profil Adéquat : - Une première expérience dans le domaine viticole - Motivé et dynamique - Disponible pour la saison Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de culture et du chef d'équipe vous aurez pour missions de : - Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, sarmentage, pliage des baguettes, ébourgeonnage, relevage, accolage, effeuillage.), entretien des contours, piochage et vendanges en vert. - Réaliser des travaux en cave si besoin. - Participer aux vendanges. Formation en interne pour s'adapter au style de travail du domaine. Profil recherché : Candidat ponctuel, dynamique et rigoureux. Dans l'idéal vous disposez d'un véhicule et du permis B. Débutant accepté mais une première expérience serait un plus. Rémunération selon profil et expérience.
Selon les conditions d'emploi spécifiques aux tâcherons : Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille, travaux en vert, réparation, entretien des contours, repiquage, participation aux vendanges.). Profil recherché : Candidat autonome, rigoureux, avec une première expérience de préférence. Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les parcelles. BEPA, BAC PRO VITI OENO ou autre Salaire selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Le restaurant la Garaudiere recrute un serveur (H/F) pour renforcer son équipe en salle et palier à l'accroissement d'activité. Vous devrez faire l'accueil, la prise de commande, le service, débarrasser les tables et remettre la salle en place pour le service suivant. Vous avez à cœur de servir des mets de produits frais et de qualité. Vous travaillerez dans un cadre agréable, où l'ambiance familiale et la bienveillance entre collègues règnent. Prise de poste à 10/11h le matin jusqu'à 15h maximum et le soir, prise de poste entre 18h et 19h jusqu'à maximum 23h, sauf exceptions. Repos dimanche et lundi et les samedis midi l'été. Repos les 24 et 25 décembre. 2 semaines de conges l'été et les autres semaines à définir ensemble. Le salaire est négociable selon vos compétences. Nous pouvons vous former dès votre arrivée au restaurant si des compétences vous manquent. Vous pouvez postuler en ligne via cette offre d'emploi.
CDD temps plein ou partiel - pour faire des remplacements - CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle : - Diplôme Educateur/trice Spécialisé(e) ou Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE. - Formation Autisme souhaitée. - Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée. - Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat : - Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Aide à l'animation des activités - Accompagnement individuel sur des temps du quotidien
Notre entreprise spécialisée dans la distribution de vins est proche de Beaune. Nous proposons un CDI à temps plein pour la distribution de vins à l'export sur zone Asie (Chine, Japon, Asie du sud est, Singapour, Taiwan). Poste à pourvoir dès que possible.
Hostellerie de Levernois, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne Intégrez l'équipe de l'Hostellerie de Levernois, maison d'excellence et de passions, en tant que commis pâtissier (H/F) 1. Gérer la production culinaire et les stocks - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Préparer les commandes - Éplucher et cuisiner des légumes et des fruits - Dresser des desserts pour le service - Réceptionner et stocker un produit 2. Gérer le matériel de cuisine - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre rigoureux.se - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre curieux.se Vos savoirs - Faire : - Maitriser la qualité des produits fabriqués - Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la cuisine bourguignonne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2280€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Avril 2026 Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie. Situé à 10mn de Beaune et à 45mn de Dijon TGV sur la Route des Grands Crus, le Château de la Commaraine se niche dans le célèbre village de Pommard, appellation référence de nombreux « climats » inscrits à l'Unesco depuis 2015. Le Château la Commaraine, Hôtel Spa & Cuverie ouvre bientôt ses portes, et avec lui, une nouvelle aventure commence. Pour accompagner cette ouverture, nous constituons notre toute première équipe technique et recherchons un(e) Agent(e) de maintenance qualifié(e), motivé(e) à prendre soin de ce lieu unique. En tant qu'Agent(e) de maintenance, vous serez un pilier du confort et de la sécurité de notre établissement. Grâce à votre savoir-faire et votre sens du service, vous contribuerez chaque jour à offrir une expérience fluide et irréprochable à nos clients. et à vos collègues. Voici vos missions : - Intervenir sur les réparations et le bon fonctionnement des installations : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, téléphonie, etc. - Réaliser les actions de maintenance préventive sur les équipements de l'hôtel - Veiller au bon état des circuits techniques : air, eau, gaz, fluides divers - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des systèmes de sécurité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans tous vos gestes techniques - Collaborer avec la direction technique, les autres membres de l'équipe et les entreprises extérieures - Répondre avec efficacité et réactivité aux demandes des clients et des différents services de l'établissement Vous rejoindrez notre équipe en qualité d'employé(e), avec un rythme de travail de 39 heures hebdomadaires, conformément à la convention collective nationale HCR. Dans le cadre de votre mission, vous pourrez être amené(e), de manière ponctuelle, à assurer des permanences le week-end, selon les besoins de l'activité. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Vous êtes le profil idéal si : - Vous avez de l'expérience en maintenance - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tout en ayant le goût du travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les interventions d'urgence, savez prioriser et garder votre calme - Vous êtes soucieux(se) du détail, de la qualité du service rendu - Vous avez à cœur de mettre vos compétences techniques au service des autres Alors, si vous avez l'envie, la curiosité et le cœur à l'ouvrage. Rejoignez les coulisses d'un établissement d'exception, où votre savoir-faire garantit l'excellence au quotidien ! Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s. Prise de poste en Mars.
Missions principales : Le grenailleur a pour mission de préparer les surfaces des pièces métalliques avant leur traitement ou leur finition (thermolaquage, peinture, galvanisation, etc.) : - Réaliser les opérations de grenaillage, sablage, microbillage, aérogommage selon les procédés définis - Préparer les pièces (protection des zones non traitées, montage sur supports, dégraissage) - Contrôler la qualité des surfaces traitées - Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation des équipements et des produits - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé - Tenir à jour les documents de suivi de production ou de traçabilité - Nettoyer et entretenir la cabine de grenaillage et les zones de travail Compétences requises : Savoir-faire techniques : - Maîtrise des techniques de grenaillage et/ou sablage - Lecture de fiches techniques - Connaissance des différents abrasifs et de leurs usages - Connaissance des normes de sécurité liées à l'utilisation de cabines de grenaillage Qualités personnelles : - Rigueur, précision - Autonomie - Respect des consignes - Capacité à travailler dans un environnement bruyant ou poussiéreux (équipements de protection fournis) Profil recherché : - Expérience souhaitée mais non indispensable en grenaillage ou traitement de surface (1 à 2 ans) - Une habilitation à la conduite de chariot élévateur est un plus Conditions de travail : - Travail en atelier ou cabine fermée - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire (masque, gants, combinaison, etc.)
Missions principales : L'applicateur peinture poudre assure le revêtement de pièces métalliques par pulvérisation électrostatique de peinture poudre dans le cadre du procédé de thermolaquage. - Préparer les pièces à peindre : accrochage, nettoyage, masquage, soufflage - Appliquer la peinture poudre à l'aide d'un pistolet électrostatique, manuellement ou en cabine automatique - Respecter les paramètres d'application (épaisseur, tension, type de poudre) - Contrôler visuellement la qualité de l'application et effectuer les retouches si nécessaire - Charger les pièces dans le four et suivre les cycles de cuisson - Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel d'application - Travailler dans le respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et des règles de qualité - Participer au rangement et à la propreté de l'atelier Compétences requises : Techniques : - Connaissance du procédé de thermolaquage et de l'application de peinture poudre - Maîtrise des équipements de peinture électrostatique (pistolets, cabines, fours) - Lecture de fiches techniques et de consignes de production Comportementales : - Rigueur et minutie - Autonomie - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - Capacité à respecter les cadences de production Profil recherché : - Expérience souhaitée mais non indispensable en application peinture poudre ou peinture industrielle - Formation souhaitée : CAP/BEP en traitement de surface, peinture industrielle, ou expérience équivalente - Une habilitation chariot élévateur est un atout Conditions de travail : - Travail en cabine de poudrage et atelier - Port des équipements de protection individuelle obligatoire (combinaison, masque, gants, etc.)
En travaillant en tant que Chargé(e) Marketing au sein de notre maison, vous avez un rôle central. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : Stratégie digitale - Administration des sites internet - Supervision de la création de contenu et validation du calendrier éditorial des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) en lien avec le Community Manager externe et en accord avec les orientations Relais & Châteaux - Mise à jour des contenus en ligne : Décibelles Data (base de données régionale), Google My Business, Michelin, Gault et Millau, partenaires, etc. - Fonctions transversales du groupe (Hostellerie de Levernois, Château de Sainte Sabine, Hôtel de Vienne) Identité visuelle et cohérence de communication - Planifier, en accord avec la Direction, une stratégie marketing & communication annuelle - Planification et organisation de shooting photos réguliers pour la communication - Création de supports de communication - Validation des supports logotés dans le respect de la charte graphique - Création de newsletters (3-4 par an par maison) Presse & influence - En relation avec l'agence de presse, sélectionner et répondre aux demandes presse et organiser la venue de journalistes - En relation avec le Community Manager, sélectionner et organiser la venue de créateurs de contenu - Réaliser une veille media - Réalisation du magazine Bourgogne expériences pour nos Maisons Suivi des statistiques et reporting (site internet et SEO/SEA, réseaux sociaux et campagnes sponsorisées, secretbox et SEA, etc) Projets en relation avec les autres services (parcours client, présentations sales) Relation avec les partenaires institutionnels (Bourgogne Franche-Comté Tourisme, Côte d'Or Attractivité, Beaune & Pays Beaunois, Pouilly Bligny Tourime) Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être rigoureux.se - Être créatif.ve et force de proposition Les petits + : - Avoir de l'expérience sur un poste similaire - Être confiant avec l'anglais (écrit) Le salaire : Votre salaire sera compris entre 2400€ et 2800€ brut par mois pour un contrat de 39 heures hebdomadaires. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !
Notre exploitation viticole familiale de 9 hectares est située à 10km au Sud de Beaune. Certifiés en Agriculture Biologique, nous travaillons les vignes dans le respect de l'environnement. Cette façon de travailler implique une grande part de travail manuel. Nous recherchons des personnes motivées et impliquées pour les travaux de la vigne , notamment le plumage et le pliage des baguettes. Il s'agit d'un travail d'extérieur en équipe. Vous aurez une pause repas le midi avec possibilité de déjeuner sur place, dans un local à l'abri. Plusieurs postes à pourvoir début mars pour un contrat à durée déterminée d'environ un mois susceptible d'être prolongé en fonction de l'avancement des travaux. Une expérience des travaux viticoles serait un vrai plus.
Domaine CHANZY recherche ses saisonniers viticoles Encadré par une responsable d'équipe, vous serez amené à réaliser les différentes tâches saisonnières dans les vignes du domaine : La première tâche a réaliser concerne le tirage des bois (suivi au printemps par l'ébourgeonnage, l'attachage et le relevage) Toutes les tâches se font en groupe et à l'air libre, il faut donc aimer le travail en équipe et le grand air.
Nous recherchons une personne polyvalente sachant travailler la vigne: taille, ébourgeonnage, relevage... et également en cave. Idéalement quelqu'un qui sache aussi conduire un enjambeur. En résumé, quelqu'un qui veut et sait travailler sur un domaine viticole. CDI à pourvoir. 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires. Pas de logement possible, permis obligatoire.
L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS : L'accompagnateur socioprofessionnel (homme/femme) est placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel et de la direction Recruter et accompagner : - Recruter des salariés en parcours d'insertion ; - Accueillir, accompagner et suivre le public en difficulté d'insertion ; - Réaliser un diagnostic social et professionnel partagé ; - Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement vers et dans l'emploi ; - Mettre en œuvre et animer les formations et ateliers. Mobiliser / gérer / veiller : - Mobiliser les connaissances du bassin d'emploi et de l'environnement socio-économique ; - Mobiliser le réseau "partenaires" ; - Assurer une veille informationnelle et documentaire ; - Traiter la dimension administrative liée à l'activité. Compétences requises : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Maîtrise des logiciels informatiques de base - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise du développement des réseaux partenariaux - Adaptabilité Connaissances souhaitées : - Bac + 2 ou équivalent - Formation CIP, CESF... ou expérience professionnelle significative - Connaissances des dispositifs liés à l'emploi et aux démarches sociales - À pourvoir dès que possible.
Le Domaine Florent GARAUDET situé à Monthelie, recherche ouvrier(e) viticole pour intégrer l'équipe familiale dès que possible. Vous participerez à tous les travaux liés à la conduite de la vigne : taille de la vigne ,réparation du palissage, évasivage, relevage, accolage. . Connaissance et expérience de la vigne exigées. possibilité de prolongation si vous êtes compétent PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT Si vous êtes motivé, ponctuel, rigoureux, capable de vous adapter et de respecter le mode de conduite du domaine, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Le manutentionnaire participe à toutes les étapes de la préparation, du traitement et de la finition des pièces métalliques confiées à l'atelier de thermolaquage. Il assure les manutentions physiques et mécaniques, la préparation des supports et contribue à la qualité des opérations de peinture et de traitement de surface. Missions détaillées : - Charger, décharger et déplacer les pièces métalliques avant et après traitement. - Préparer les supports avant mise en peinture (décapage, soufflage, accrochage, masquage). - Approvisionner les postes de production en pièces, matériaux et consommables. - Participer à la mise sur râtelier des pièces avant poudrage et au décrochage après cuisson. - Manipuler les chariots, palans ou transpalettes pour assurer les flux internes. - Contrôler visuellement la conformité des pièces et signaler toute anomalie. - Aider aux opérations de conditionnement, d'emballage et d'expédition. - Entretenir le poste de travail et respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Compétences techniques : - Manutention manuelle et mécanique (transpalette, chariot, palan). - Connaissance des gestes et postures de sécurité. - Lecture et application des consignes de production. - Respect des procédures qualité (préparation, masquage, manutention). - Connaissance du secteur du thermolaquage ou de la peinture industrielle (appréciée). Qualités personnelles : - Rigueur et soin du travail bien fait. - Sens du travail en équipe et bon relationnel d'atelier. - Ponctualité, dynamisme et résistance physique. - Réactivité et adaptabilité selon la charge de production. Pas de diplôme exigé - formation interne assurée Une première expérience en atelier ou industrie est un plus Port de charges, environnement chaud et bruyant, port d'EPI obligatoire habilitations CACES ou formation pont roulant apprécié
La société PHILICOT, entreprise familiale implantée en régions Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpes Spécialisée dans la nutrition animale recrute pour son site de Chagny (71), un agent de fabrication H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication du dosage des matières premières aux boisseaux sur presses - Préparer les matières premières à mettre dans la benne additif puis les incorporer - Programmer et lancer les dosages des aliments en respectant les matières premières - Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste - Effectuer la réception des camions vrac en dehors des heures d'ouverture - Respecter les consignes de nettoyage des outils de fabrication de son poste - Effectuer l'ensachage, surveiller la qualité et stocker les sacs dans le magasin dans le respect des règles de stockage Un accompagnement au poste sera réalisé par l'encadrement et/ou par un agent de fabrication plus expérimenté. Le poste s'effectuera en 3*8 et nécessite la manutention de port de charges (25 kilos en moyenne), l'utilisation de l'outil informatique ainsi que la manipulation d'un chariot élévateur. Profil recherché : - Expérience d'un an en industrie (production) - Autonome, dynamique, manuel(le), polyvalent(e), esprit d'équipe et d'entraide - Notions de maintenance - Connaissances outil informatique - Formation conduite de chariot serait un plus - Paniers repas - Prime productivité - Prime 13ème mois - Prime vacances - Accord de participation et intéressement - Mutuelle d'entreprise - Avantages CS
Missions principales : L'esthéticienne réalise les soins du visage et du corps proposés par l'institut. Vous effectuez l'ensemble des épilations dans le respect des protocoles, Vous prenez en charge les manucures ainsi que la beauté des pieds, et réalisez les maquillages demandés par la clientèle. Vous assurez également la préparation, le nettoyage et la désinfection du matériel et de la cabine après chaque prestation afin de garantir une hygiène optimale. Vous serez aussi amenée à proposer et conseiller la clientèle sur les produits de soins et de beauté disponibles à la vente pour compléter leurs besoins. Ce poste requiert une complète autonomie car vous travailler seule.
Notre histoire, c'est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L'aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l'entreprise familiale a grandi en s'entourant d'experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd'hui l'ensemble de la filière viti-vinicole : "de la vigne au verre", et compte plus de 3300 collaborateurs. Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable. Créée au début du 20e siècle, La Maison François Martenot, implantée au cœur de la Côte de Beaune à Meursault, vit au travers de son histoire, forgée dans ce magnifique vignoble de Bourgogne. En quelques chiffres, la région bourguignonne comptabilise aujourd'hui 13 propriétés, totalisant 270 hectares de vignes, et près de 5 sites de vinification Nous recrutons, un(e) Caviste F/H. VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Sous la supervision du Chef de cave, vous aurez les missions suivantes : 1 ) Participer aux vinifications 2 ) Effectuer les divers travaux de cuverie - Réaliser les pompages, les assemblages, les soutirages, le ouillage des cuves - Réaliser les travaux de filtration - Réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins (bentonite, colle, sulfitage,.) - Charger et décharger les citernes en suivant les procédures en place 3 ) Respecter le plan de sanitation et de nettoyage 4 ) Réaliser les travaux de maintenance de base en cuverie - Entretenir le matériel (pompes, raccord, joint de porte,.) - Remplacer ou réparer les pièces ou matériel défectueux 5 ) Contribuer à la qualité et à la traçabilité 6 ) Mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à III (BTSA,DUT). UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND Un poste à responsabilité, pleins de projet, à fort enjeu, enrichissant, avec des missions variées, (rythme de 35h/ semaine) au sein d'une équipe de collègues passionnés Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution L'aventure vous tente ? LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre service RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec M. FUCHS, Œnologue (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues). Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lantana Cornuet Paysage cherche un nouveau talent à Levernois Ouvrier Paysagiste confirmé - Service Entretien (H/F) Votre quotidien chez nous - Entretenir et valoriser des espaces verts - Travailler en équipe, dans une ambiance pro, fluide et solidaire - Être fier du rendu final et du travail bien fait Le profil qu'on aime - Le paysage, c'est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion - Vous êtes organisé et attentif aux détails - Vous aimez le travail soigné et les journées qui bougent - Permis B indispensable (BE apprécié) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations - Une équipe soudée où chacun compte vraiment - Des formations régulières pour progresser et évoluer - De vraies perspectives d'avenir dans le métier Ce que vous y gagnez - Salaire selon compétences - Mutuelle familiale avantageuse - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - 6e semaine de repos - Indemnités de petits déplacements - Heures supplémentaires majorées
Vous préparez et cuisinez les mets en chaud ou froid au sein d'un restaurant de cuisine gastronomique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une passion pour les bons produits. 2 jours de repos consécutifs/semaine : mardi - mercredi. Fermeture de l'établissement pour Noel Horaires en coupure Prise de poste dès que possible
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Fontaines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12.02 euros une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Fontaines, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,02 euros une indemnisation de vos déplacements, de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'agence O2 de Chalon sur Saône pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous intégrez l'équipe du restaurant Le Prosper, vous serez en charge de l'Epluchage des légumes, la préparation des poisson (désarêtage, écaillage,...) La réception et le rangement des produits frais. Pour le poste en plonge, vous ferez le nettoyage des surfaces, des couverts, assiettes et verres durant le service. Vous effectuerez aussi le nettoyage de toute la batterie de cuisine. Vous avez une petite expérience en cuisine, aide cuisine et plonge. Connaissance des normes HACCP ou formation en interne. Vous travaillerez du mardi au samedi, sur les services du midi et du soir.
Vitalliance recrute 1 auxiliaire de vie expréimenté (H/F) en CDI temps partiel sur Chagny qui sache travailler en autonomie. Les horaires d'interventions peuvent aller de 8h00 à 20h00, avec un jour de repos fixe par semaine, et un roulement 1 weekend sur 2 Vous aurez en charge une personne âgée dépendante et selon les besoins vous pourrez assurer : - les actes de la vie quotidienne - les actes d'hygiène de vie - l'accompagnement dans la vie sociale - l'aide administrative. Les "plus" avec Vitalliance : - CDI - Une mutuelle d'entreprise avec remboursement des soins sous 24H - Participation des bénéfices de l'entreprise ( 500 euros brut par an) - Emploi du temps adaptable - Différentes rémunération en fonction des diplômes et expériences. - Perspectives d'évolution. Vous possédez le permis B et véhicule (indemnités versées pour vos déplacements : 0.40 euros/km) pour vous rendre sur le lieu de travail
LA MAISON CHANZY RECRUTE son(sa) nouveau(nouvelle) chef(fe) de rang pour l'ouverture 2026 de son restaurant éphémère à Puligny Montrachet. Type de contrat : Extra saisonnier sous convention collective HCR de 5 mois Jours de travail : du vendredi soir au lundi soir d'avril à juin puis du jeudi soir au lundi soir en juillet et août Rémunération : à l'heure, plage horaire : de 18H jusqu'à la fin de service, mise en place de commission Nous recherchons un chef de rang pour être notre référent et responsable du service avec la gestion des réservations et de la salle de restauration (25 à 30 couverts). Responsabilités Responsable/Référent du lieu le soir - Assurer le bon fonctionnement du lieu. - Gestion de la caisse et encaissements. - Suivi des procédures, plan de nettoyage (hygiène) et propreté du lieu. - Gestion des imprévus clients - Encadrement d'équipe : serveur/extra. - Communication avec l'équipe de cuisine. - Communication avec l'équipe journalière du caveau de dégustation. - Fermeture du lieu (alarme, portes, sécurité). - Gestion des stocks partiel : Communication au(x) responsable(s) des produits susceptibles d'être manquants Service - Mise en place, dressage des tables. - Assurer la prise de commande client. - Assurer l'accueil, le service continu et le départ client. - Assurer la prise de réservation. (Via TheFork) - Service du vin et explications des vins du domaine. - Débarrassage, rangements en fin de service et remise au propre des espaces de travail. - Gestion des stocks pour inventaire virtuel (Destockage bouteilles, autres). - Connaître la carte du Chef et être attentif sur les allergènes, intolérances clients. Compétences - Maîtrise de l'Anglais (B2) & Maîtrise du Français (C1/C2). - Gestion de personnel. - Communication. - Gestion d'une salle. - Autonomie. & Sens de l'organisation. - Connaissances sur les vins (Bourgogne) Nous recherchons quelqu'un qui aime la polyvalence et le travail dans une petite équipe, à qui la prise d'initiative et les imprévus ne font pas peur, qui a envie de s'investir et aime le travail bien fait avec une vraie sensibilité à la satisfaction du client. Si vous êtes performant(e) dans les environnements rapides, nous aimerions vous rencontrer. Expérience en restauration obligatoire sur un poste équivalent. Possibilité d'hébergement. Rémunération suivant expérience
Passionné, Dynamique avec l'envie d'Apprendre! Petit Restaurant à l'étage, vue sur les vignes de Pommard. C'est l'opportunité de travailler au cœur de la Bourgogne, en collaboration avec les producteurs et vignerons de cette belle région. Accueillir, Servir et répondre aux besoins d'une clientèle locale et internationale. Cuisine gastronomique créative de saison. Restaurant ouvert du Jeudi au Lundi ( 2 jours de congés consécutifs + 2 demies journées ) Service midi et soir. Responsabilités du Poste: * Accueillir, conseiller, être à l'écoute et répondre aux besoins du client * Maîtriser et mettre à profit ses connaissances de service en salle * Connaissances du service en salle et des boissons * Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle * Travail en autonomie et en équipe * Respect des règles HACCP
Le restaurant la Garaudiere recrute un second de cuisine (H/F) pour palier à son accroissement d'activité. Vous travaillerez en binôme avec le chef en cuisine et en salle pour la cuisson des viandes qui se fait dans notre cheminée située dans la salle du restaurant, face à la clientèle. Vous cuisinerez des plats traditionnels. Vous confectionnez les entrées, plats et desserts avec des produits frais et de qualité. Vous aurez à entretenir votre espace de travail. Vous travaillerez dans un cadre agréable où l'ambiance familiale et la bienveillance entre collègues règnent. Prise de poste à 09h le matin. Repos dimanche et lundi et les samedis midi l'été. Repos les 24 et 25 décembre. 2 semaines de conges l'été et les autres semaines à définir ensemble. Le salaire est négociable selon vos compétences. Nous pouvons vous former dès votre arrivée au sein du restaurant si des compétences vous manquent. Vous pouvez postuler en ligne via cette offre d'emploi.
Le Château la Commaraine ouvre bientôt ses portes, et nous constituons notre toute première équipe au sein de notre restaurant bistronomique "Le Clos". Une opportunité rare et précieuse de prendre part à une aventure dès le premier jour, dans un cadre unique en Bourgogne. En tant que commis(e) de salle , vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement du service. Vous soutiendrez les chef.fe.s de rang dans toutes les étapes du service pour garantir un moment de qualité et une expérience client à la hauteur de nos standards. Voici vos missions au quotidien : *Avant le service -Préparer la salle : mise en place, approvisionnement des consoles, condiments, matériels. -Prendre connaissance des demandes spécifiques (anniversaires, allergies.) *Pendant le service -Accueillir les clients avec professionnalisme et avec le sourire -Assurer un service fluide, discret et attentionné -Observer, anticiper et répondre aux besoins du client -Maintenir la propreté et la sécurité de votre espace de travail -Garantir un haut niveau d'hygiène et d'élégance dans les moindres détails *Après le service -Participer au nettoyage et au rangement -Appliquer les consignes d'ouverture/fermeture du restaurant -Possibilité de participer à d'autres opérations (mini-bar, room service, évènementiel.) Vous rejoindrez notre équipe en tant qu'employé(e), avec une planification hebdomadaire de 39 heures, conformément à la convention collective nationale HCR. Vous disposez de deux jours de repos hebdomadaires. Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. Votre engagement inclura des missions les week-ends et les jours fériés. Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir avec enthousiasme dans cette belle aventure, afin de faire le succès de notre restaurant et de notre établissement. Vous êtes le profil idéal si : Vous êtes un(e) professionnel(le) du service, ou un(e) débutant(e) motivé(e) par une première belle expérience Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du détail et de l'organisation Vous êtes souriant(e), rapide, agile et si vous savez garder votre calme en toute situation Vous maitrisez parfaitement le français et qu'en plus vous parlez anglais (apprécié mais pas indispensable pour ce poste) Vos qualités humaines font la différence : honnêteté, dynamisme, discrétion, bienveillance Au sein d'un château emblématique, devenez l'ambassadeur(trice) d'un art de recevoir à la française, empreint de délicatesse et de professionnalisme. Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s. Prise de poste en Mars
Description du poste Le Château la Commaraine ouvre bientôt ses portes, et nous constituons notre toute première équipe au sein de notre restaurant bistronomique "Le Clos". Une opportunité rare et précieuse de prendre part à une aventure dès le premier jour, dans un cadre unique en Bourgogne. En tant que Chef(fe) de rang, vous serez ambassadeur(drice) de l'expérience client au sein du restaurant, garant(e) d'un service attentif, fluide et élégant, de l'accueil jusqu'à la fin du repas. Vous serez notamment chargé(e) de : -Accueillir chaque client avec professionnalisme, chaleur et personnalité, et suivre son expérience tout au long du service. -Organiser la mise en place et veiller à l'approvisionnement de votre rang. -Assurer une coordination fluide avec la cuisine. -Superviser et accompagner les commis, extras et stagiaires de votre rang. -Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, ainsi que les procédures internes (LQA, Forbes). -Valoriser les prestations de l'établissement (vins, activités œnotouristiques, événements) pour participer activement à la fidélisation de notre clientèle. Avantages : -Vous bénéficierez d'une rémunération de 2496€ brut mensuels. -Vous disposerez de 2 jours de repos hebdomadaires. -Vous pourrez vous restaurer au sein du restaurant d'entreprise à chaque service travaillé. -Vous bénéficierez d'un tarif préférentiel au sein de notre salle de sport partenaire, basée à Beaune. Nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir avec enthousiasme dans cette belle aventure, afin de faire le succès de notre restaurant et de notre établissement. Vous êtes le profil idéal si : -Vous justifiez d'une première expérience réussie au poste de Chef(fe) de Rang, idéalement dans un établissement haut de gamme Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre aisance relationnelle et votre goût du travail bien fait Vous avez l'esprit d'équipe, l'envie de faire partie d'un projet de création, et d'apporter votre pierre à l'édifice Vous parlez français et anglais. Dans un univers où chaque geste compte, votre savoir-faire et votre sens de l'accueil feront rayonner l'expérience de nos hôtes ! Veuillez vérifier votre autorisation de travailler en France et fournir votre titre de séjour si vous êtes concerné(e)s. Prise de poste en Mars
Au sein de notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chagny 71150, nous recherchons un Charcutier-traiteur /Charcutière-traiteuse ou Charcutier/Charcutière pour un poste en CDI de 39h/semaine. Poste à pourvoir de suite Salaire à définir ensemble
Vous souhaitez travailler dans notre restaurant de cuisine traditionnelle avec une touche japonaise, alors postulez via cette offre d'emploi. Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Vous assisterez le maître d' hôtel au sein de la salle de restaurant. Vous organisez et préparez la mise en place de votre rang avant le service. Vous accueillez et conseillez les clients avec professionnalisme. Vous prenez les commandes et veillez à leur bonne exécution en cuisine. Vous veillez au bon déroulement du service à table. Vous contrôlez la satisfaction des clients et gérez les éventuelles réclamations. Nous exigeons un an minimum d'expérience en tant que chef de rang. Bonne maîtrise de l'Anglais. Le restaurant est situé à 200 mètres de la gare.
Nous recherchons un apprenti Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur. Tâches à effectuer : - Réaliser des travaux d'entretien - Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles - Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux - Utiliser des outils manuels - Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés Compétences : - Capacité à travailler en équipe, en extérieur - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Motivation et volonté d'apprendre - Permis B
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'entretien paysager. Le candidat idéal devra être passionné par le travail en extérieur et avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels. Tâches à effectuer : - Réaliser des travaux d'entretien - Taille, tonte, débrousaillage, plantation, ramassage de feuilles - Entretenir les espaces verts en taillant les végétaux - Utiliser des outils manuels - Assurer la propreté des chantiers après les travaux réalisés Compétences : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en extérieur, - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Connaissance des végétaux - Motivation et volonté d'apprendre - Permis B
Le restaurant gastronomique Au Fil du Clos recherche un Chef de rang afin de renforcer l'équipe déjà en place. Vous travaillerez dans une ambiance familiale où la bonne ambiance règne. Vous gérez votre rang lors des services du midi et du soir. Vous veillez au bon déroulement du repas de la clientèle . 25 couverts en moyenne par service. Possibilité d'évoluer et d'acquérir des compétences en sommellerie au sein du restaurant via des formations. Avantages : - Repos dimanche et lundi - Fermeture du restaurant 3 semaines en hiver pendant la période de Noël et Nouvel An - Fermeture du restaurant de 4 semaines en période estivale Candidature par mail via cette offre d'emploi ou par téléphone au 06 71 28 87 30
Le restaurant "Au fil du clos" se situe au sein du village de Meursault, mondialement connu pour ses vins blancs. Ainsi, c'est au c?ur de ce vignoble de renom que vous pourrez déguster la cuisine proposée par le Chef, Jean-Christophe Moutet. Il réalise une cuisine mettant en valeur les produits du terroir tout en étant moderne et raffinée.
- Conduite chariot élévateur CACES R489 3 avec expérience en double fourche. - Approvisionnement les postes de travail en matières premières. - Enlever les palettes en bout de ligne. - Chargement des camions. - Mise en stock sur le parc. - Travail posté en 4*10 Notre client basé à Chagny recherche un Cariste (H/F) pour une mission de plusieurs mois. Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur, vous disposez d'une expérience en double fourche, votre profil nous intéresse. Contactez nous !
Saisissez votre avenir et façonnez l'exceptionnel ! Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour un de ses clients un Maçon Traditionnel (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans le domaine de la construction, en participant à des projets variés et en contribuant à la qualité des ouvrages réalisés. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Montage de blocs à maçonner pour la réalisation des murs et structures. - Pose de préfabrications conformément aux plans du projet. - Réalisation d'enduits pour assurer l'esthétique et la durabilité des ouvrages. - Pose d'isolant pour garantir l'efficacité énergétique des constructions. - Réalisation de fondations solides pour assurer la pérennité des bâtiments. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les délais seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien automobile H/F pour compléter notre équipe, à temps complet, en CDI. Diplôme : CAP Mécanique automobile minimum. BEP (optionnel) Expérience : 2 ans minimum Vos missions seront les suivantes : - Entretien courant : Entretien, vidange, pneumatiques, freinage, etc... En présentiel du : du lundi au vendredi Salaire : à définir selon expérience.
Nous recherchons un sommelier H/F sein de notre restaurant de cuisine gastronomique. Vous serez en charge en charge du conseil et de la vente de vin auprès de notre clientèle, vous aiderez à la mise en place de la carte des vins, le service en salle. Profil : formation ou avoir de très bonnes connaissances en vins. 2 jours de repos consécutifs/semaine : mardi - mercredi. Contrat d'avril à Octobre. Horaires en coupure Prise de poste dès que possible
Vous préparez et cuisinez les mets en chaud ou froid au sein d'un restaurant de cuisine gastronomique, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une passion pour les bons produits. Vous gérez en autonomie votre poste et vous pouvez encadrer des commis ou des apprentis. Profil : expérience en cuisine gastronomique ou bistronomique. Possibilité d'évolution 2 jours de repos consécutifs, mardi et mercredi. Fermeture de l'établissement pour Noel Horaires en coupure Prise de poste dès que possible Possibilité d'hébergement pendant la période d'essai.
En fonction l'organisation du site, seconde et/ou remplace le chef d'équipe dans la gestion, l'organisation et le bon déroulement des activités quotidiennes de l'équipe, afin de garantir la réalisation des objectifs de production, dans le respect des consignes de qualité, sécurité et délais. SOUTIEN AU CHEF D'EQUIPE : Prendre connaissance des consignes auprès du chef d'équipe, lecture du cahier des consignes, et des remarques du service qualité, Surveillance atelier : Faire le tour de l'atelier/ des machines / présence du personnel et s'assurer que tout est en ordre Réaliser les entretiens préventifs, changements de couleur, rouleaux ensacheuses etc Dépanner/régler les anomalies en production Réaliser les changements de production Administratif : bien consigner toute intervention sur les « feuilles de presses », contrôler Être le relai de communication avec le personnel de l'équipe (permanents et intérimaires) Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes d'hygiène et de sécurité Participer à l'évolution des productions en proposant des améliorations POLYVALENCE : Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence Assurer le remplacement des pauses du personnel avec le cariste approvisionneur en cas de besoin Remplacer le cariste approvisionneur en cas de manque de personnel SAVOIR FAIRE : Connaissance des process de production, réglage et de dépannage Connaissance des règles de sécurité, qualité, hygiène Titulaire d'un titre de conduite de chariot
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Chagny 71150 un cariste H/F. L'entreprise est une industrie qui fabrique des matériaux en terre cuite. Vous serez en charge d'alimenter les machines de production. Vous récupérez les produits finis et de les rangerez en zone de stockage à l'aide du chariot r489 CAT 3. Poste à pourvoir en horaire 4*10 (9h - 19h ou 19h - 5h) sur 4 jours. 3 WE travaillés par mois Expérience sur caces 3 et double fourche
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd de Bennes à Ordures Ménagères -BOM (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail. Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
La Boulangerie Pâtisserie le 7ème Péché à Meursault recherche un(e) pâtissier(e) pour rejoindre son équipe. Vous confectionnerez les gâteaux, la viennoiserie et une partie de la gamme traiteur. Vous utiliserez du matériel récent de qualité ( Masterchef, fonceuse, dresseuse, etc.). Vous ferez partie d'une équipe de 6 pâtissiers. Vous travaillez 5 jours par semaine, 2 jours de repos dont le dimanche. Salaire 1800 Euros NET. Postulez en ligne ou présentez-vous au magasin, place de l'hôtel de ville à Meursault. Prise de poste dès que possible.
Au sein d'une entreprise en cours d'installation, vous jouerez un rôle clé dans la mise en route du site : Logistique : Chargement et déchargement de camions. Production : Approvisionnement des lignes de production pour garantir la fluidité du travail. Polyvalence : En véritable couteau suisse, vous acceptez d'aider sur d'autres tâches selon les besoins liés à l'ouverture de l'entreprise. Attention, vous pourriez être amené à porter ou à déplacer des charges de 14kg.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Métallier - poseur (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Chagny (71). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous proposons trois avantages majeurs : - Un vrai tremplin vers l'emploi - Rejoignez une entreprise prête à vous transmettre son savoir-faire tout en vous donnant l'opportunité de construire votre avenir professionnel. - Un accompagnement sur-mesure - Vous n'êtes jamais seul ! Un suivi personnalisé vous permet d'évoluer à votre rythme et d'acquérir les compétences essentielles du métier. - Une opportunité d'évolution - Gagnez en expérience directement sur le terrain et augmentez vos chances de décrocher un emploi durable à la fin de votre contrat. # Ce que vous ferez : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer, poser et ajuster des fermetures intérieures et extérieures en métal ou aluminium (portes, fenêtres, escaliers, châssis, portes de garage, etc.) - Installer et régler des systèmes d'automatisation de fermetures - Travailler dans le respect des consignes de sécurité sur les chantiers > Des connaissances en électricité et en automatisme sont un plus, mais non obligatoires : vous serez accompagné et formé si besoin. # Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Notre groupe automobile met la satisfaction client au cœur de ses priorités. Nous recherchons aujourd'hui un Mécanicien automobile pour rejoindre l'équipe de notre agence de Chagny. Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous êtes diplômé(e) d'une formation en mécanique, vous êtes minutieux, soucieux/se de la satisfaction client et vous disposez d'une expérience en après-vente automobile, rejoignez-nous ! Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Permis B exigé. Informations complémentaires : - Durée et horaires de travail : 38 heures du lundi au vendredi - Salaire : fixe selon profil et expériences + prime variables mensuelle - Avantages pour les salariés du secteur de l'automobile (participation financière vacances, loisirs, etc.) - Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur) Le poste est basé à Chagny, Route Nationale 6.
Passionné, Dynamique avec l'envie d'Apprendre! Petit Restaurant à l'étage, vue sur les vignes de Pommard. C'est l'opportunité de travailler au cœur de la Bourgogne, en collaboration avec les viticulteurs de cette belle région. Découvrir, déguster et partager ses connaissances auprès d'une clientèle locale et internationale. Cuisine gastronomique créative de saison. Restaurant ouvert du Jeudi au Lundi ( 2 jours + 2 demies journées de congés consécutifs ) Service midi et soir. Responsabilités du Poste: * gestion d'une carte des vins * Accueillir, conseiller, être à l'écoute et répondre aux besoins du client * Gestion de la cave, réception du vin, rangement et inventaire * Maîtriser et mettre à profit ses connaissances œnologiques * Connaissances du service en salle * Recommander des vins et spiritueux suivant la demande * Organiser des dégustations de vin
Comment aimeriez-vous exploiter vos compétences en tant que Fraiseur (F/H) dans notre équipe ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la fabrication de pièces spécialisées dans le domaine du Contrôle non destructif. - Opérer et ajuster des machines pour l'usinage traditionnel - Assurer la qualité des pièces produites en respectant les normes de fabrication - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus de production Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Et chez Experts & Pros, on détecte les talents bruts pour les placer où ils vont rayonner.
Vous concevez les entrées et plats du restaurant, en accord avec le style culinaire de l'établissement Vous collaborez étroitement avec le chef cuisinier pour développer des menus saisonniers et des offres spéciales Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine. Vous souhaitez travailler dans notre nouveau restaurant de cuisine traditionnelle avec une touche japonaise, alors postulez via cette offre d'emploi. Nous servons en moyenne 40 couverts par service. Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Nous exigeons deux ans minimum d'expérience en cuisine. Le restaurant est situé à 200 mètres de la gare.
Pour répondre à une demande croissante, je recherche un(e) ergothérapeute souhaitant travailler en collaboration libérale dès que possible. Le cabinet est situé à Demigny (petite commune à cheval entre Beaune et Chalon sur Saône), au sein d'un cabinet de santé pluriprofessionnel (ergo, ostéo et sage-femme). Grand parking à dispo et cuisine / salle de repos commune. La patientèle est principalement pédiatrique (trouble du neurodéveloppement). J'interviens également sur des missions de conseils en aménagements de domicile dans le cadre de MaPrimeAdapt', ainsi que sur de la préconisation de VPH. Les interventions ont lieu au cabinet et sur le lieu de vie des patients (21 et 71). Le temps de travail serait au début d'1 à 2 journées par semaine. Le matériel de rééducation et de bilan est fourni. Une voiture et un ordinateur sont indispensables. Accompagnement possible dans les démarches d'installation, des temps d'échange (analyse de l'activité, formation à la passation de bilan, aide à la rédaction...) pourront être proposés.
Depuis 2006 la société MEIX LETARD Presta Conseil est spécialisée dans la prestation de travaux viticole mécanisé. depuis 2021 elle propose un service de mécanique maintenance viticole mais aussi de la vente de matériels neuf et d'occasion. MEIX LETARD Presta Conseil est une société à taille humaine avec une ambiance chaleureuse et familiale. Actuellement au sein de notre atelier basé à TAILLY (21) nous sommes une équipe de 5 personnes. Dans le cadre d'un départ en retraite ainsi que de notre activité croissante et de notre développement, nous sommes à la recherche d'un mécanicien viticole. Sous la responsabilité du chef d'atelier votre mission sera: - Établir des diagnostics et effectuer les réparations nécessaire - montage de matériels neufs et d'occasions - Réaliser les opérations d'entretien des machines -établir un compte rendu des interventions -dépannage des machines sur site Profil recherché Vous avez une formation en mécanique viticole, agricole, viticole, PL ou auto. Vous êtes autonome et rigoureux, au contact direct avec la clientèle vous possédez un bon sens relationnel et de diplomatie. Poste en CDI, 39 heures semaine, salaire attractif N'hésitez pas à nous contacter Discrétion assurée
Vous travaillerez au sein d'une entreprise familial au sein d'une équipe de trois personnes. Vous intervenez sur le bassin local (Axe: Beaune /Verdun sur le Doubs); charpente couverture et zinguerie. Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi horaire de journée, pas de découchage.
Cabinet en forte croissance, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un collaborateur comptable confirmé (H/F) motivé par l'autonomie et le développement de ses compétences. **Description du poste**: En tant que collaborateur comptable confirmé, vous aurez un rôle clé dans la gestion d'un portefeuille de clients variés (TPE, PME, entrepreneurs) en assurant la comptabilité et le conseil fiscal. Vous serez également impliqué dans l'accompagnement stratégique des entrepreneurs, les aidant à piloter leur activité et à prendre des décisions éclairées. **Vos missions principales**: - Tenue et révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales - Gestion des déclarations fiscales et sociales - Suivi de la trésorerie et gestion des tableaux de bord - Accompagnement des clients dans leurs problématiques financières et stratégiques - Participation active au développement de l'activité du cabinet et à la fidélisation de la clientèle - Veille réglementaire et participation à la mise en place d'outils innovants pour la gestion comptable **Profil recherché**: - Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en cabinet comptable - Capacité à travailler en autonomie avec un esprit d'initiative - Excellentes qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Esprit d'analyse, rigueur et sens du service client - Passion pour l'accompagnement des entrepreneurs et compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise **Ce que nous offrons**: - Un environnement stimulant au sein d'un réseau reconnu, avec de véritables opportunités de développement professionnel - Autonomie et responsabilisation dans la gestion de vos missions - Formation continue et développement des compétences pour répondre aux défis financiers et stratégiques de nos clients - Possibilité d'évolution au sein du cabinet et du réseau Esprit d'Entreprendre.
Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous intégrerez une équipe déjà en place afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel et garantir le maintien de la productivité sur nos différents sites de production dont le siège est situé à Chagny (71). Rattaché(e) au responsable maintenance, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance préventive et curative selon le planning de maintenance préétabli, - Diagnostiquer les pannes et détecter les problèmes récurrents et assurer les interventions afin de conserver l'appareil de production en état de marche, - Analyser et diagnostiquer les défaillances des systèmes électriques, mécaniques ., - Recueillir des informations machines auprès du personnel production, - Préparer les interventions (plans, dossier machine, pièces détachées, instructions machines.), - Réaliser les interventions de dépannage, d'entretiens préventifs et d'amélioration sur les installations, - Etablir les comptes-rendus d'intervention, - Participer au montage des nouvelles installations, - Effectuer l'amélioration continue des équipements. Après un temps de formation interne, le poste prévoit des astreintes soir & week-end (environ 1 par mois), ainsi que des déplacements en journée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance. Vous disposez des compétences nécessaires en mécanique, et/ou électricité. Vous êtes autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec l'équipe Vous êtes force de proposition, rigoureux, organisé et avez le sens du service 13ème mois, prime vacances, CSE, accord de participation et d'intéressement, mutuelle d'entreprise
La mairie de GERGY recrute un adjoint technique polyvalent (H/F) en CDD jusqu'à fin aout avec pour missions : Dans les fonctions d'agent d'entretien - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien du matériel de nettoyage - Gestion des stocks et contrôle des livraisons - Dans les fonctions d'agent de service - Service et surveillance des enfants à la cantine - Pré nettoyage des tables après service et balayage de toute la salle + WC après récréation - Surveillance des enfants dans la cour d'école Des missions ponctuelles - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'ATSEM et d'animation o Accueil des enfants et des parents o Accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Change et habillage de l'enfant o Bus scolaires - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'entretien de locaux - Service de repas de l'accueil de loisirs en été - Service de vins d'honneur organisés par la municipalité COMPETENCES REQUISES D'une façon générale, l'agent devra - Identifier les produits et les techniques d'entretien - Identifier les risques - Entretenir les locaux dans un état de salubrité et de sécurité satisfaisant - Prévenir la mairie de toutes anomalies ou problèmes techniques - Prévenir la mairie, les collègues en cas de problème - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec les familles, l'équipe - Discrétion professionnelle - Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants. - Les collectivités locales / le service public - Les règles d'hygiène, de sécurité - La vie de l'enfant CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES - Adaptabilité aux jours et horaires scolaires en fonction des calendriers définis par l'éducation nationale - Annualisation du temps de travail - Détails des horaires et jours travaillés : lundi : 12H-14H et 16H25-19H45; mardi, jeudi et vendredi : 8H-9H puis ménage du complexe de foot 1 semaine sur 2 de 9H à 11H, puis cantine de 12H à 14H et en soirée à l'école maternelle de 16H25 à 19H45 ; entretien dans 2 bâtiments différents dont le mercredi de 7H à 8H30: entretien d'1 bâtiment et de 18H25 à 19H45: entretien accueil de loisirs. Possibilité de modifier les horaires sur la journée du Mardi
TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients Temporis Louhans recrute un PLOMBIER CLIMATICIEN au top ! Si tu aimes quand ça tourne rond, que les installations sont impeccables et que la température est toujours sous contrôle, alors tu vas te plaire chez notre client. Ton terrain de jeu : des DOMAINES VITICOLES où la précision est reine. Ta mission : INSTALLER ET ASSURER LA MAINTENANCE DES THERMOREGULATEURS pour les cuveries ainsi que des SYSTEMES DE CLIMATISATION. On cherche quelqu'un de discret, méthodique et terriblement efficace. Un pro qui sait garder son calme, même quand les cuves chauffent et que les délais refroidissent. Rémunération entre 12.02 et 15 euros brut de l'heure, selon tes références positives et ton savoir-faire. Si tu veux rejoindre une équipe qui apprécie les talents fiables et bien ficelés, passe nous voir chez Temporis Louhans. On t'attend ! Postule en ligne et appelle nous au plus vite ! Lucas, Caroline et Camille
Rejoignez l'agence O2 de Chalon sur Saône pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,12 € à 1,60 € brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Descriptif du poste: À ce titre, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : * Assurer la gestion complète de la paie de A à Z, depuis la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables, jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie, le calcul des indemnités de départ (retraite, licenciement), le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance, les clôtures de paie en lien avec le service comptabilité, la réalisation des ordres de virement, ainsi que les déclarations de charges sociales et DSN mensuelles, en garantissant la fiabilité et la conformité des données. * Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, préparation des contrats de travail, gestion et suivi des dossiers du personnel, affiliations mutuelle et prévoyance, établissement des documents de sortie et de toute attestation utile). * Assurer le suivi des formations, des entretiens annuels et des visites médicales. Rémunération & avantages * Rémunération selon profil * Temps de travail : 37,5 h/semaine avec RTT * 13ᵉ mois * Prime vacances * Accord de participation / intéressement Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure avec spécialisation en paie (minimum Bac+2) * Expérience confirmée de 2 ans minimum sur un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel * Connaissance souhaitée mais non obligatoire du logiciel de paie SAGE * Rigueur, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe * Excellentes qualités relationnelles
Un de mes clients, un grand groupe, recherche son/sa Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en Contrat à Durée Indéterminée, afin de renforcer son équipe Ressources Humaines. Rattaché(e) au DRH Groupe, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la gestion de la paie de plusieurs établissements ainsi que l'administration du personnel. Poste basé à Chagny (71).
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à CHAGNY***Vous aurez pour mission : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE - RAYON FRAIS (H/F) Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande surface, un(e) employé(e) de libre service (H/F) pour le rayon frais. Vos missions : -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; -veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; -mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; -préparer les commandes de réassort des rayons ; -respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Horaires : 6h-12h, du lundi au samedi inclus. 35H/semaine. PROFIL : Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE - RAYON LIQUIDE (H/F) Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande surface, un(e) employé(e) de libre service (H/F) pour le rayon liquide. Vos missions : -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; -veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; -mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; -préparer les commandes de réassort des rayons ; -respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; -participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Horaires : 6h-12h, du lundi au samedi inclus. 35H/semaine. PROFIL : Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CHALON SUR SAONE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé libre service rayon sec H/F pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits frais, de l'accueil et du conseil aux clients. Vous veillez à la bonne rotation des produits, à la propreté et à l'attractivité du rayon. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du/de la chef de rayon. Vos missions : - Réceptionner et stocker les produits en réserve - Mettre en rayon les produits secs en respectant les consignes d'implantation - Assurer le suivi des dates de péremption - Accueillir et conseiller les clients - Participer à l'entretien et à la propreté du rayon - Effectuer des inventaires réguliers Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience souhaitée en grande distribution, notamment dans le secteur des produits frais
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés fa...
Sous la supervision du Chef de cave, vous aurez les missions suivantes : 1 ) Participer aux vinifications 2 ) Effectuer les divers travaux de cuverie - Réaliser les pompages, les assemblages, les soutirages, le ouillage des cuves - Réaliser les travaux de filtration - Réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins (bentonite, colle, sulfitage,.) - Charger et décharger les citernes en suivant les procédures en place 3 ) Respecter le plan de sanitation et de nettoyage 4 ) Réaliser les travaux de maintenance de base en cuverie - Entretenir le matériel (pompes, raccord, joint de porte,.) - Remplacer ou réparer les pièces ou matériel défectueux 5 ) Contribuer à la qualité et à la traçabilité 6 ) Mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V dans le domaine agricole (CAPA, BEPA) à III (BTSA,DUT).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant Service Client Export (H/F) Dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Service Client Export afin de renforcer le service client ICO et export. Vos missions principales :Assurer le suivi administratif et commercial des commandes export Elaborer et suivre les devis clients Gérer les litiges clients et participer à leur résolution Assurer le suivi des dossiers douaniers et export Appliquer et respecter les réglementations export en vigueur Garantir la conformité des transactions et des documents Communiquer régulièrement avec les clients et les équipes internes Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients PROFIL : Profil recherchéTrès bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire) Bonne maîtrise des règles et procédures export Expérience préalable en service client / ADV export (suivi des commandes, devis, litiges, douane) Excellent relationnel et sens du service Très bonne capacité à travailler en équipe Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité Sens aigu du service client Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats, toutes les heures supplémentaires payées. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Le domaine recherche une personne pour réaliser les travaux de la vigne et de la cave tout au long de l'année. La personne sera amenée à travailler de manière autonome et en équipe, en respectant les consignes données par l'employeur. En fonction de la motivation, une formation tractoriste en interne peut-être proposée. Le domaine recherche une personne ayant des connaissances du travail de la vigne. Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse et désireuse de développer ses compétences, ainsi qu'ayant la capacité à travailler en équipe.
Le domaine recherche un vigneron-tractoriste pour réaliser tous les travaux de la vigne tout au long de l'année. La personne sera amenée à travailler de manière autonome et en équipe, en respectant les consignes données par l'employeur. Le domaine recherche une personne ayant des connaissances du travail de la vigne et du sol. Dynamique, consciencieux, moteur et désireux de développer ses compétences. En temps que tractoriste, vous avez des bonnes connaissances en mécanique et en matériel spécifique aux enjambeurs.
Le domaine COSTE-CAUMARTIN situé à POMMARD recherche Vendeur/Vendeuse pour les samedis du mois d'avril au mois de décembre ainsi que pendant 4 semaines de juillet et d'août. Notre domaine étant axé sur l'oenotourisme, nous accueillons tous les jours de la semaine les clients désireux de découvrir et d'acheter des vins de Bourgogne. Votre mission est d'accueillir la clientèle française ou étrangère, de leur présenter les vins du domaine en ayant une vision générale des vins de Bourgogne. A l'issue de la dégustation vous serez amené à effectuer de la vente directe via un logiciel de vente. Connaissance des vins de Bourgogne, sens du commerce, maitrise de l'anglais.
Description du poste : En lien avec les chefs dexploitation, vos missions seront de : -Réaliser tous les travaux manuels de la vigne tout au long de lannée (90% du temps) -Participer aux travaux de cuverie en cave : vendanges, vinifications, mise en bouteilles (10% du temps) Description du profil : Profil recherché : -Avoir au moins 1 an complet dans un domaine (dont un hiver de taille) -Avoir des connaissances en viticulture œnologie -Aimer travailler au grand air -Savoir conduire un enjambeur est un + -Dynamique et volontaire -Ponctuel -Consciencieux -Autonome et capable de travailler seul dans les vignes -De la prise dinitiative Horaires de travail : 39 heures annualisées Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 2200 brut mensuel selon lexpérience Ce que le domaine peut offrir : -Un accompagnement à la prise de poste -Une salle chauffée pour déjeuner -Une entreprise familiale -Un travail manuel facilité (pré taillage) -Une souplesse dans lorganisation du travail -Un plan épargne entreprise en développement -Des primes versées dans lannée -La possibilité de faire de lenjambeur Si cette offre demploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : ce domaine à taille humaine a hâte de vous rencontrer ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : HOTE DE CAISSE POLYVALENT - 30H / SEMAINE (H/F) Nous recherchons pour notre client, enseigne de grande surface, un(e) hôte de caisse polyvalent (H/F). Vos missions : -Enregistrement des achats -Encaissement des clients -Nettoyage du poste de travail -Aide pour la mise en rayon -Réapprovisionnement des fruits et légumes -Cuisson des pains et viennoiseries -Participation aux commandes Drive Horaires : 8h-13h ou 14h-20h (sans coupure), du lundi au samedi. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! PROFIL : Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparation et expédition des produits finis : Assurer la préparation des commandes et l'expédition des produits finis. -Conduite des engins de manutention : Utilisation des engins de manutention nécessaires. -Utilisation d'une scanette : Suivi des instructions de la scanette pour localiser et récupérer les produits dans les différentes zones de stockage. -Conduite d'un petit train : Acheminer les produits vers la zone d'expédition en utilisant un petit train de transport. -Réception des matériaux : Assurer la réception des matériaux et leur mise à disposition pour les différents flux de production. -Collecte des matériaux : Récupérer les matériaux nécessaires et les transporter vers les zones désignées, suivant un circuit logistique défini Horaires : 2*8 4h45-12h/12h-19h15 et horaire de journée. Rémunération : Taux horaire, prime transport, pause payé, prime annuelle, prime de repas, prime de poste... PROFIL : Détenteur d'un CACES 1B, 2B, 5 et 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Et dans l’équipe Chaperons ?
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Description du poste : Rattaché directement à la Direction Business , vous prenez en charge la structuration et le développement de l'activité SAV et petits projets techniques (affaires inférieures à 500 k€) Le poste combine une forte dimension terrain (relation client, avant-vente, suivi d'affaires) et une dimension structurante, avec pour objectif de faire émerger, à moyen terme, un véritable service SAV autonome et pérenne . Dans un premier temps, le poste implique une présence terrain significative, avec une évolution progressive vers davantage de pilotage et d'organisation. Vos missions - Reprise et pilotage de l'activité SAV / petits projets***Reprendre un portefeuille clients existant sur plusieurs activités techniques. * Être l'interlocuteur unique des clients, de l'avant-vente à la clôture des affaires. * Analyser les demandes, qualifier les besoins et arbitrer les projets à traiter. * Élaborer les offres techniques et financières (chiffrage, marge, délais). - Suivi opérationnel et réalisation***Piloter les projets SAV de bout en bout, en lien avec les équipes internes. * Organiser la réalisation des affaires en interne ou via des partenaires externes. * Garantir la conformité technique, les délais et la rentabilité des projets. * Intervenir ponctuellement sur le terrain lorsque nécessaire, notamment en phase de lancement. - Structuration et développement***Mettre en place une organisation plus agile, adaptée aux petits projets. * Identifier et structurer un réseau de partenaires techniques (France / Europe). * Travailler sur des solutions de réalisation allégées afin d'être au prix du marché tout en préservant les marges. - Vision à moyen terme***Une fois l'activité stabilisée et performante, participer au recrutement et à la montée en compétence de futurs collaborateurs. Construire progressivement un service SAV structuré , reconnu par les clients et en interne. Enjeux du poste***Améliorer la qualité de réponse et la réactivité vis-à-vis des clients. * Sécuriser la rentabilité des affaires SAV , aujourd'hui peu priorisées. * Construire un modèle durable, évolutif et adapté à des projets de petite et moyenne taille. * Développer une relation client de confiance, basée sur la crédibilité technique et la proximité. La performance du poste sera évaluée avant tout sur la construction du modèle et la structuration de l'activité, plus que sur des résultats immédiats. Responsabilités principales***Être autonome dans la gestion de l'activité SAV et des petits projets. * Prendre des décisions techniques, organisationnelles et économiques dans un environnement PME. * Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires. * Rendre compte de l'avancement des affaires et de la performance de l'activité à la Direction Business. * Contribuer activement à la vision et au développement de l'activité services. Description du profil : Profil recherché ️***Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) dans un environnement industriel technique : SAV, maintenance industrielle, chargé d'affaires, chef de projet, responsable technique. * Formation technique (mécanique, électromécanique, thermique, process, maintenance industrielle.) * Solide crédibilité technique permettant d'échanger avec des clients industriels exigeants. * Appétence forte pour la relation client , le suivi d'affaires et le développement d'activité. * Capacité à évoluer dans une PME à fonctionnement familial : autonomie, prise d'initiative, sens des responsabilités. * À l'aise avec le chiffrage, le suivi économique et les outils bureautiques (Word, Excel). * Anglais technique apprécié. * Mobilité : déplacements réguliers en France, ponctuellement en Europe. Ce que nous offrons ✨***CDI - statut cadre. * Rémunération fixe comprise entre 50 et 55k€ brut annuel, selon profil et expérience. * Part variable basée sur le chiffre d'affaires et la marge générée (en moyenne l'équivalent de deux mois de salaire). * Véhicule de service ou de fonction envisageable selon l'intensité des déplacements. * Poste stratégique, avec forte autonomie, proximité avec la direction et réelles perspectives d'évolution. * Environnement technique stimulant, décisions rapides et projets concrets. Processus de recrutement***Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. * Un entretien avec la direction commerciale et technique. * Une rencontre avec la direction générale et une visite du site. * Une proposition si le projet correspond à vos attentes et aux enjeux du poste.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE D'INSTALLATIONS (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché/e au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -Réaliser des réglages des installations avant et pendant la production à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité, et interventions en cas d'incidents. -Démarrage, arrêt et pilotage des équipements automatisés en fonction des séries à produire et selon les procédures établies. -Changement des paramètres de réglages en fonction des caractéristiques des produits -Contrôle qualité des encours de production et appels éventuels aux techniciens qualité. -Réalisation d'opérations de maintenance des outils et moyens de production en fonction des documents techniques mis à disposition. -Traitement des dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention des spécialistes, information de ses responsables. Environnement de travail moderne et automatisé - pas de port de charges Horaires 10h x 4 jours : 9h/19h (2 jours) - 19h/5h (2 jours) + 4 jours de repos consécutifs Vous serez formé/e pendant 2 à 3 mois 14.74 brut + Prime production + Prime Assiduité + 13ième mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Missions -Démarrer, arrêter et piloter les équipements selon les procédures établies, -Réaliser les réglages des installations à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité afin d'obtenir une production conforme en qualité et quantité, -Réaliser les mesures spécifiques permettant de suivre les indicateurs qualité/process et alerter si nécessaire, -Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention de spécialistes, information de ses responsables...), -Réaliser la maintenance de niveau 1 et les NILS (Nettoyer, Inspecter, Lubrifier et Serrer), -Réaliser les rondes ROP (Rangement, Ordre et Propreté), -Conduire la chargeuse pour alimenter l'installation en terre Particularités du profil : idéalement une expérience en conduite de ligne tout en sachant que l'intérimaire en question devra, s'il ne le possède pas déjà, passer le CACES Chargeuse R842 Catégorie C1. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE EXPERIMENTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché/e au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : Démarrer, arrêter et piloter les équipements selon les procédures établies, -Réaliser les réglages des installations à partir des indications techniques, qualitatives et de sécurité afin d'obtenir une production conforme en qualité et quantité, -Réaliser les mesures spécifiques permettant de suivre les indicateurs qualité/process et alerter si nécessaire, -Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention de spécialistes, information de ses responsables...), -Réaliser la maintenance de niveau 1 et les NILS (Nettoyer, Inspecter, Lubrifier et Serrer), -Réaliser les rondes ROP (Rangement, Ordre et Propreté), -Conduire la chargeuse pour alimenter l'installation en terre Environnement de travail moderne et automatisé - pas de port de charges Horaires 10h x 4 jours : 9h/19h (2 jours) - 19h/5h (2 jours) + 4 jours de repos consécutifs Vous serez formé/e pendant 2 à 3 mois 14.74 brut + Prime production + Prime Assiduité + 13ième mois PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : ACTUA DIJON recherche des OUVRIERS VITICOLES POLYVALENTS (H/F) et expérimenté, dès que possible: Sous la responsabilité du chef de culture, vous participez à tous les travaux manuels de la vigne: - Taille; - Tirage de sarments; - Ebourgeonnage; - relevage; - effeuillage; - réparation... Plusieurs postes sont à pourvoir sur des lieux de travail différents: Beaune et Chassagne Description du profil : Vous possédez une première expérience significative et des connaissances dans le domaine. Vous êtes autonome et polyvalent.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR LIGNE EXTRUSION (H/F) Nous recherchons pour notre client, leader mondial de l'industrie dans la conception, la fabrication et le recyclage de contenants rigides en plastique, un : OPERATEUR SUR LIGNE pour l'atelier extrusion (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené/e à effectuer : -La préparation, l'alimentation, le démarrage, le réglage, le contrôle et le conditionnement des fabrications de ligne. -Le rangement des lignes de production (extrudeuse et SSP) -Les autocontrôles sur produit selon le plan qualité -La traçabilité des produits et l'isolement des produits non conformes -le suivi des procédures d'arrêt, de mise en sécurité et de redémarrage -La transmission des demandes d'intervention de maintenance Vous participez aux actions correctives et/ou préventives maintenance et aux démarches de progrès dans l'atelier et peut être épisodiquement intégré aux groupes de travail Possibilité d'être formé/e au CACES 3 Poste en horaires 5*8 SMIC + Prise consigne, majoration dimanche, jour férié, prime de nuit, heures supplémentaires, prime de renfort, prime assiduité, panier de nuit + tickets restaurant PROFIL : -Appétences techniques (électriques et/ou mécaniques) et ou industrielles (pneumatique, hydraulique) -A l'aise avec l'outil informatique -Savoir tenir une cadence Vous êtes rigoureux/se et sérieux/se, attentif/ve au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Vos missions : Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, En lien avec le propriétaire du domaine et en grande autonomie, vos principales missions seront : -Assurer la conduite du vignoble en biodynamie -Organiser le travail de l'équipe -Planifier les travaux de tracteur -Effectuer des travaux mécaniques -Participer aux travaux manuels tout au long de l'année -Superviser les tâcherons -Gérer l'équipe de vendangeurs -Assurer l'entonnage -Réaliser le suivi des vins durant l'élevage jusqu'à la mise en bouteilles -Superviser l'étiquetage Description du profil : Profil recherché : -Une expérience de 5 ans minimum en tant que chef de culture -Une très bonne maîtrise de la conduite en agriculture biologique et en biodynamie -La capacité à réaliser des travaux mécanisés -De solides connaissances en élevage des vins -La capacité à anticiper et organiser les travaux -Une excellente maîtrise de la campagne de traitement -La capacité à manager une équipe -Une grande prise d'initiative -Le permis B et le permis poids lourd -Rigoureux(se) et sérieux(se) -Très autonome -Force de propositions -Sensible à l'agroécologie Type de contrat : CDI - Statut cadre Rémunération : à partir de 52 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience Ce que le domaine offre : -Un accompagnement à la prise de poste : environ 9 mois de transition -Un vignoble très bien entretenu -Une recherche de l'excellence -Une grande autonomie -Une prime de fin d'année Ce domaine a hâte de vous rencontrer ! Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de l'Emploi.
Pour ce poste, nous recherchons : Personne H/F avec des connaissances liées au vignoble pour effectuer le tirage et le brûlage des branches après la taille d'hiver. La personne devra être respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité (maitrise et port des EPI ) Respect des horaires de travail Personne n'ayant pas peur de travailler en extérieur avec quelque fois des températures négatives ou des temps pluvieux. Autonome, rigoureux et dynamique
