Consulter les offres d'emploi dans la ville de Deneuille-les-Mines située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Deneuille-les-Mines. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - VILLEFRANCHE D ALLIER, 03 - DOYET, 03 - MALICORNE ... .
L'IME de Neuville recrute un moniteur éducateur H/F. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un groupe de 8 à 9 jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un internat de semaine - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement de chaque usager - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (autonomie du quotidien, savoir être, sécurité, hygiène, etc) - Assurer l'accompagnement dans les transports - Assurer la continuité de service par suppléance en cas d'absences - Participer à des réunions pluridisciplinaires Le poste est à pourvoir à compter de début janvier 2026 vous travaillerez soit de 07 heures à 13 heures soit de 13 h à 22 heures - une semaine du matin, une semaine de l'après midi
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer l'équipe de Villefranche d'Allier (03). La mission : vous participez à l'activité en apportant un soutien commercial, administratif, organisationnel et bureautique à l'équipe commerciale. Fonctions : - Gestion de l'export Préparation, enregistrement de la documentation ; Vérification et contrôle documentaire ; Établissement des éléments pour la certification vétérinaire des expéditions ; - Gestion administrative : Saisie et mise à jour des données dans le outils internes ; Traitement des opérations d'achat et de vente ; Edition et vérification des documents commerciaux et sanitaires ; - Facturation et suivi administratif : Emission des factures clients et fournisseurs ; Contrôles des pièces Poste ouvert aux débutants. Au-delà de votre formation initiale, vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur et discrétion. Vous avez un bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe est reconnue. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans son environnement, au management participatif reconnu. CDD 6 mois avec évolution possible. Temps plein sur 4 jours Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@uca-feder.fr
Vous travaillez en binôme avec la directrice de l'accueil de loisirs de Villefranche, pour assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'éveil des enfants dans un cadre bienveillant. Vous soutenez et accompagnez les professionnels dans leurs pratiques. Vous contribuez à l'organisation du travail, à la planification des activités et à la continuité de direction en l'absence de la directrice. Vous participez à l'accueil des familles et à la communication interne et externe de la structure. Vous participez à la gestion administrative courante : pointage et facturation de l'accueil périscolaire, création des familles sur le logiciel, suivi des présences, commandes, mise à jour des documents réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice, la co-direction du centre social et les partenaires institutionnels. Vous contribuez au développement d'un climat d'équipe positif et à la qualité du service rendu aux familles. Vous savez écouter, fédérer et faire preuve d'initiative. Vous disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes en accueil de loisirs ou dans l'accompagnement à la direction. Vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans ce secteur. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'assurer des fonctions de direction adjointe (BPJEPS avec UC de direction ou BAFD). prise de poste le 05 janvier 2026
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 530 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
Vous serez chargé(e) de l'encaissement, du nettoyage intérieur et extérieur, de la réception des marchandises et de la remise en rayon. Contrat du 01/12/2025 au 31/03/2026 temps complet. Vous travaillerez les week-ends. Rémunération : SMIC plus primes de dimanche et jours fériés
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Institut Médico-Educatif accueillant en internat et semi-internat 75 enfants et adolescents de 6 à 20 ans déficients intellectuels avec troubles associés et disposant d'un effectif de 46 salariés.
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience ? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end. Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes à pourvoir à Malicorne. A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés
Votre mission sera : - Analyser un cahier des charges - Réaliser les plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique. - Travailler au sein d'un bureau d'études - Elaborer des schémas à l'aide de logiciels de modélisation et de dessin tekla structures, solid works - Analyser l'existant, études de coûts et de faisabilité, dimensionnement - Evaluer la demande, concevoir des ébauches et des schémas de pièces, d'ensembles ou de sous-ensemble des ouvrages de métallerie - Relever la dimension des pièces, des ensembles ou des sous-ensembles, définir les spécifications et calculer les contraintes. Ces contraintes peuvent être fonctionnelles, géométriques, physiques, structurelles. - Se déplacer sur le chantier et relever les côtes des existants ou vérifier les maçonneries. - S'assurer que tout se déroule selon ce qui a été défini, et peut faire évoluer les plans de détails si besoin. - S'adapter les plans conçus en fonction de nouvelles contraintes ou exigences, en s'appuyant sur ses connaissances des technologies en mécanique et des mathématiques appliquées au secteur technique. - Effectuer des simulations afin d'étudier les forces s'appliquant sur les pièces, l'inertie des matériaux et leur résistance COMPETENCES ATTENDUES : Rigueur, précision et réactivité sont les maîtres mots de cette profession. Maîtrise les connaissances théoriques et pratiques du dessin industriel, tout comme les normes et la réglementation qui s'applique à la construction métallique. AVANTAGES : Intéressement aux bénéfices (2022-2023 : 2 à 3 mois de salaire) Prime macron Heures supplémentaires payées ou récupérées Semaine en 4 jours
Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux formations des personnes en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES - LIEES A LA GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Suivi administratif de l'association - Gérer la facturation de l'Afocg - Gérer le suivi des Adhérents - Gérer le recrutement des nouveaux adhérents (contact téléphonique - suivi des nouvelles adhésions) PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en comptabilité, - Bonne connaissance du milieu agricole, - Maîtrise ou intérêt prononcé à la gestion, la comptabilité et la fiscalité agricole, - Aptitude à animer des groupes, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. LES CONDITIONS DU POSTE : - Embauche en CDI à mi-temps (50% annualisé ; activité importante en hiver et faible en été), évolution possible. - Prise de poste : le 2 mars 2026. - Télétravail avec un jour de présentiel par semaine dans les locaux de l'AFOCG, à Villefranche-d'Allier ; déplacements pour les formations et réunions sur le département de l'Allier. - Véhicule personnel exigé (remboursement des frais kilométriques). - Rémunération 16,40€/h brut (évolution possible selon profil et expérience), selon la Convention Collective de la Confédération Paysanne. CONTACT - CANDIDATURE : Date limite de dépôt des candidatures : 18 janvier 2026 Entretiens : janvier et février 2026
Le poste comporte une double mission : une part administrative/logistique et une part opérationnelle en pépinière. La répartition des tâches est la suivante :- 40 % Administratif & Logistique 60 % Travaux en Pépinière Missions principales a)Missions Administratives et Logistiques (40 %) Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. Saisie et mise à jour des données (stocks, commandes, mouvements internes.). Participation au suivi logistique : préparation des expéditions, étiquetage, documents transport. Classement, archivage et suivi administratif quotidien. Support administratif auprès du responsable de site et des équipes. b)Missions en Pépinière (60 %) Participation aux travaux de production horticole : plantation, rempotage, taille, entretien des végétaux. Suivi de la croissance des plants, arrosage, contrôle sanitaire. Réalisation de travaux de préparation des commandes. Maintien de la propreté et de l'organisation des zones de culture. Collaboration avec l'équipe pépinière pour assurer la qualité et le bon développement des plants. 3.Compétences et qualités requises Organisation, rigueur et autonomie. Aisance dans les tâches administratives et avec les outils informatiques. Intérêt pour l'horticulture ou expérience en pépinière appréciée. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Polyvalence, sens pratique et esprit d'équipe.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des chantiers : lecture de plans, aménagement - Montage des charpentes : assemblage, pose de la couverture - Finitions et contrôles : réglage de la pente, fixation des éléments, contrôle de l'étanchéité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Soudeur H/F. En tant que Soudeur, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'atelier de production. Vos principales missions incluront : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Réalisation de pièces et d'ensembles mécano-soudés. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. - Maintenance préventive de premier niveau de votre matériel. - Participation aux réunions de production et proposition d'améliorations des méthodes de soudage. - Maîtrise des techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc. - Connaissance approfondie des métaux (acier, aluminium, inox). - Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques. - Précision, rigueur et souci du détail. - Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe. - Respect des normes de sécurité et de qualité. - Autonomie et sens des responsabilités. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Malicorne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son Rayon Libre service Frais et sec H/F. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats.Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Malicorne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Sourire et bon sens.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Malicorne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Crèmerie en recrutant un crémier/fromager H/F Traditionnel. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie.
GENERAL EMPLOI accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande dans le recrutement de plusieurs personnes volontaires pour apprendre le métier de boucher. DATES ET DURÉE DE LA FORMATION : La formation commencera en janvier 2026 et durera 12 mois. DÉROULEMENT DE LA FORMATION : - 1 semaine de cours théoriques en salle (9h-17h) - 4 mois de formation pratique avec un formateur dédié (5h-13h/13h-20h30) - 8mois de travail posté, accompagné d'un collègue expérimenté (5h-13h/13h-20h30) DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les opérations de deuxième transformation de la viande de boeuf (parage et désossage), - Effectuer des tâches simples de manutention et de conditionnement, - Nettoyer votre poste de travail, - Respecter les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. HORAIRES : 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Un CDD ou CDI de 35 heures par semaine sera proposé à l'issue de la formation, - Prime d'habillage : jusqu'à 30 EUR par mois, - Panier repas : 7,50 EUR par jour travaillé, - Prime de production attrayante après embauche, - Jours fériés non travaillés.Profil recherché - Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou vous avez envie d'apprendre un nouveau métier. - Vous êtes motivé.e, rigoureux.se et aimez le travail en équipe. - Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et ne craignez pas les milieux salissants. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions : - Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc. - Effectuer des opérations de manutention simples. - Utiliser et entretenir de machines de découpe. - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste. - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé. - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - + 10 % de congés payés - + 10 % de prime de fin de mission Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 une semaine sur deux- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel dans l'Allier ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Instrumentation (H/F) pour intervenir sur des projets clés au sein d'environnements industriels exigeants. Vos missions : Contribuer à la réalisation de projets d'instrumentation, de la préparation des études jusqu'à la mise en service des installations. Collaborer avec les chefs de projet sur la planification, le suivi des charges et la coordination des différentes parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, à la mise à jour des standards techniques et à la veille technologique du domaine instrumentation. Réaliser les études techniques de votre périmètre : définition des architectures, élaboration des schémas, préparation des documents nécessaires aux consultations et aux travaux. Contribuer à l'analyse fonctionnelle, aux essais de synchronisation ainsi qu'à la vérification des dispositifs critiques. Prendre part aux démarches de sûreté de fonctionnement : intégration des exigences SIL, analyse des barrières de sécurité, rédaction des documents associés.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE D ALLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante -Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale -Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois (variable) -Salaire: à partir de 12 euros/heure Le candidat idéal, Aide soignant (F/H), démontre compassion et rigueur dans l'accompagnement des résidents en établissement pour personnes âgées. -Capacité à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents âgés -Sens accru de l'organisation et de la gestion du temps au sein de l'établissement -Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé ou expérience requise -Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un soin optimal -Engagement envers l'amélioration continue des pratiques professionnelles en milieu gériatrique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Villefranche D Allier 03430 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-29
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
L’Association de Formation Collective à la Gestion de l’Allier accompagne des agriculteurs et agricultrices à prendre en main la gestion globale de leur exploitation. Face à la complexité des métiers, l’association tente de cultiver l’autonomie décisionnelle de chacun, en proposant des formations collectives en comptabilité et en gestion (analyse, fiscalité, embauche, etc.). L’équipe salariée de l’AFOCG 03 comprend actuellement 2 salarié.es. Dans le cadre d’une augmentation d’activité, l’association a décidé d’embaucher un.e Animateur.trice – Formateur.trice à temps partiel, à compter du mois de mars 2026. Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux formations des personnes en situation de handicap. ACTIVITES SECONDAIRES - LIEES A LA GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE - Suivi administratif de l'association - Gérer la facturation de l'Afocg - Gérer le suivi des Adhérents - Gérer le recrutement des nouveaux adhérents (contact téléphonique - suivi des nouvelles adhésions) - Expérience en comptabilité, - Bonne connaissance du milieu agricole, - Maîtrise ou intérêt prononcé à la gestion, la comptabilité et la fiscalité agricole, - Aptitude à animer des groupes, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Description du poste : CHRONOS accompagne l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de viande de boeuf dans le recrutement d'un ADJOINT CHEF DE CHANTIER EN BOUCHERIE INDUSTRIELLE H/F. DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du chef de chantier, vous aurez comme principales missions : - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Réaliser des opérations de transformation de viande de boeuf (désossage, parage et découpe), - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité. HORAIRES Poste en 2x8: 5h-13h/13h-20h30, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION Salaire selon profil + variable. Description du profil : VOTRE PROFIL CONNAISSANCES - Connaissances globales de la filière viande et des enjeux économiques liés, - Anatomie des espèces travaillées, - Fiches techniques, - Principes de traçabilité liés à l'activité, - Organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions, - Techniques d'animation d'une équipe (savoir communiquer, convaincre...) - Réglementation conventionnelle, usages de l'entreprise, règlement intérieur interne et celui du client QUALITÉS PERSONNELLES ET SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle et commerciale, - Capacité à animer et à entraîner des équipes d'opérateurs en environnement industriel (leadership), - Anticipation et adaptation, - Fiabilité et intégrité, - Force de proposition, - Rigueur et organisation.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
RESPONSABILITÉS : Suite à une évolution interne, l'équipe opérationnelle de production et de logistique de SOCOPA VIANDES recherche son/sa futur(e) Responsable Logistique. Vous serez amené(e) à coordonnées l'ensemble des opérations de la chaîne logistique, à organiser et à améliorer les flux sortants de marchandises dans l'entreprise et vers les clients pour garantir la production et l'approvisionnement, dans le respect des coûts et des délais. Vous êtes rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vos missions sont les suivantes : • Manager, organiser, coordonner et accompagner une équipe d'une cinquantaine de personnes dans leur montée en compétences • Anticiper et définir les moyens humains, financiers et techniques du service • Coordonner et contrôler l'ensemble des opérations de la chaîne logistique (réceptions, préparations, stockage, expéditions et livraisons) • Assurer l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité opérationnelle • Gérer l'interface entre les différents services opérationnels et le commerce pour planifier et ordonnancer les commandes de nos clients • Créer et suivre la performance du secteur Logistique (indicateurs de performance...) • Assurer la maîtrise et la réduction des coûts • Gérer et suivre les projets Groupe PROFIL RECHERCHÉ : • Idéalement de formation supérieure en Supply Chain/ Logistique, vous êtes riche d'une expérience terrain significative dans l'univers de l'industrie • Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre proactivité et vous travaillez de manière transversale • Organisé(e), dynamique et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise métier et vos qualités relationnelles • Vous faites preuve d'initiative, d'ingéniosité et de curiosité • Vous êtes motivé(e) et doté(e) d'un véritable sens de la cohésion d'équipe Les conditions du poste • Un poste de CADRE en CDI • Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand • Salaire attractif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'intéressement et de participation, prime de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, etc.)
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE D ALLIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine industriel dans l'Allier ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien en Instrumentation (H/F) pour intervenir sur des projets clés au sein d'environnements industriels exigeants. Vos missions : Contribuer à la réalisation de projets d'instrumentation, de la préparation des études jusqu'à la mise en service des installations. Collaborer avec les chefs de projet sur la planification, le suivi des charges et la coordination des différentes parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, à la mise à jour des standards techniques et à la veille technologique du domaine instrumentation. Réaliser les études techniques de votre périmètre : définition des architectures, élaboration des schémas, préparation des documents nécessaires aux consultations et aux travaux. Contribuer à l'analyse fonctionnelle, aux essais de synchronisation ainsi qu'à la vérification des dispositifs critiques. Prendre part aux démarches de sûreté de fonctionnement : intégration des exigences SIL, analyse des barrières de sécurité, rédaction des documents associés. Établir les éléments techniques et économiques pour les appels d'offres et participer à la comparaison des solutions. Garantir le respect des règles HSE et des procédures liées à votre domaine d'intervention. Profil recherché : Votre profil : Formation technique en instrumentation, électricité ou automatisme. Une première expérience réussie en instrumentation industrielle, en bureau d'études ou en suivi de travaux. Solides connaissances des équipements d'instrumentation, des installations électriques associées ainsi que des référentiels normatifs (ATEX, SIL, architectures de conduite?). À l'aise avec les schémas, les plans, les nomenclatures et les outils de conception. Habilitations électriques de type B2V, BC, BR, H2 ou HC appréciées. Rencontrons-nous : Disponible prochainement ou en recherche active d'un nouveau défi ? Rejoignez une équipe passionnée et prenez part à des projets techniques ambitieux. Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec KALI GROUP !
Kali Group
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Malicorne, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F ou un serveur en boucherie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Le Centre Auto Roady de Malicorne, pour poursuivre ses engagements renforce son atelier en recrutant mécanicien, mécanicienne de maintenance automobile. Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôleEntretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marquesChercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collèguesSatisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelierInformer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées
Description du poste : Comment envisagez-vous le développement de vos compétences en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre professionnel dédié au bien-être des résidents, vous apporterez votre soutien essentiel aux personnes âgées au sein de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens et les activités de la vie courante - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe médicale - Contribuer à l'animation des activités sociales et de loisirs pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et contribuer à la mise en place de projets de soins personnalisés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois (variable) - Salaire: à partir de 12 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal, Aide soignant (F/H), démontre compassion et rigueur dans l'accompagnement des résidents en établissement pour personnes âgées. - Capacité à établir une communication empathique et respectueuse avec les résidents âgés - Sens accru de l'organisation et de la gestion du temps au sein de l'établissement - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé ou expérience requise - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un soin optimal - Engagement envers l'amélioration continue des pratiques professionnelles en milieu gériatrique Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
POSTE : Desosseur - Pareur Boeuf H/F DESCRIPTION : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront : - Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des produits désossés et parés - Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés - Respecter les cadences de production - Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.95 € - 12.25 € / heure PROFIL : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle ! Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation, votre savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir. Qualités recherchées : - Bonne maitrise du couteau - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Capacité d'adaptation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Contrat de Professionnalisation - Bouchers Industriels Boeuf H/F DESCRIPTION : Nous recrutons 5 candidats motivés pour débuter une carrière passionnante en tant que Bouchers Industriels en contrat de professionnalisation à partir de Janvier. Déroulé de la formation : - Formation théorique en salle, animée par un formateur, pour acquérir les savoirs de base et les principes fondamentaux du métier. - Formation pratique encadrée par un tuteur, pour appliquer les connaissances dans un environnement de formation - Mise en situation réelle en entreprise pour renforcer votre expérience professionnelle Horaires de la formation : 5h - 13h / 13h - 20h30 du lundi au vendredi Les avantages : - Formation reconnue et qualifiante - Mutuelle prise en charge - Prime de participation et d'intéressement SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Aucune expérience préalable n'est exigée pour cette formation, qui s'adresse avant tout à des candidats motivés et prêts à s'investir pleinement dans l'apprentissage d'un métier manuel et technique. - Passion et motivation pour apprendre à travailler avec le couteau. - Rigueur et sérieux dans l'implication au quotidien - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Aptitude au travail en équipe et sens de la communication. Ce contrat de professionnalisation d'une durée de 1 an requiert un engagement sur le long terme pour développer vos compétences et réussir dans ce métier.
POSTE : Peintre Industriel Pistolet H/F DESCRIPTION : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie , un Peintre industriel Pistolet (H/F) Dans cette fonction, vous serez amené à : - Préparer les surfaces avant application. - Nettoyer et dépoussiérer les zones de travail. - Appliquer les traitements sur les pièces métalliques. - Réaliser les finitions avec soin. - Vérifier la conformité des opérations. - Assurer le respect des normes de sécurité. - Optimiser l'utilisation des produits. - Collaborer avec les équipes techniques. Vous disposez d'une expérience pertinente dans la peinture industrielle et/ou une formation technique solide (peinture en carrosserie). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé(e) en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : · Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. · Effectuer des opérations simples de manutention. · Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. · Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. · Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. · Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages · Rémunération attractive · Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant · Mutuelle et Prévoyance de qualité · Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) · Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence · Evolutions professionnelles réelles · Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Description du profil : Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.
Vous serez placé/e sous l'autorité du Directeur Education Jeunesse et Sports. Vous aurez pour missions principales et activités associées : Mission 1 : Entretien - Entretien courant des locaux dans le respect de l'hygiène, entretien et rangement du matériel. - Tri sélectif des déchets Mission 2 : Gestion des stocks - Gestion des stocks des produits d'entretien - Gestion des matériels mis à disposition Mission 3 : Pause méridienne - Distribution des repas et aide auprès des enfants - Encadrement et surveillance pendant la pause méridienne Déplacements dans la commune Horaires réguliers et/ou décalés Annualisation du temps de travail suivant le planning semestriel établi selon les rythmes scolaires principalement Travail seul(e) ou en équipe Port des équipements règlementaires obligatoires tels que protections, vêtements, coiffes, chaussures de sécurité,, fournis et entretenus par la collectivité (EPI : Equipements de Protection Individuelle) Port de charges Respect de l'obligation de réserve et de secret professionnel Aptitudes requises : formation employé/e technique de collectivité - Bafa ou expérience auprès d'enfants - Disponibilité quant aux horaires de travail. Connaissance normes HACCP Prise de poste au 5 janvier date limite de candidatures le 19 décembre - possibilité de prolongation du contrat .
En tant qu'employé(e) de station service, vous effectuez des tâches polyvalentes comme : - Encaissement, tenu de la caisse, enregistrement de fin de journée. - Gestion des stocks marchandises, gestions des produits, approvisionnement. - Tenu de la station de lavage, des stocks. - Gestion des commandes de carburant. - Dépote les carburants, surveille les pistes, les entretient (jauges des cuves à carburant, contrôle des livraisons de carburant, entretien de la station). Prise de poste : dès que possible pour une remplacement du 13/12/2025 au 03/01/2026Formation interne assurée Base de 35 heures Travail le Week-end par roulement Aucune formation nécessaire n'est demandée mais une expérience dans la vente et l'accueil clientèle serait un plus. Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un Employé de Station Service H/F
Description du poste : Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour l'un de ses clients un Employé de station service H/F. Rotation de l'amplitude horaire. (8h-16h ou 13h19h) 1 jour de repos en semaine + fermeture les 25 Décembre et 1er Janvier 2026. Horaires d'ouverture de la station : 08h à 19h du lundi au dimanche. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Débutants acceptés. Merci de nous contacter au***.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'entretien (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN en CDD durant les vacances scolaires de Noël. Vous êtes disponible les week-ends et jours fériés, vos missions seront : -Nettoyer les sanitaires -Nettoyer les locaux (serpillière, aspirateur) -Nettoyer les vitres -Vider les poubelles -Réaliser le réassort du savon, papier toilette, papier main -Désinfecter les surfaces PROFIL : Profil : -Permis B obligatoire -Disponible week-ends et jours fériés Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Commentry, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Commentry en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH dynamique et rigoureux(se) pour une mission clé centrée sur l'administration du personnel.Sous la responsabilité du service RH, vos principales missions seront : Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences). Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie. Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale. Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.). Vous êtes la personne idéale si : Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience : Les profils juniors sont acceptés ! Votre motivation fait la différence. Savoir-Être : Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être professionnel. Outil : Une connaissance de l'outil SAP est un atout très apprécié.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH dynamique et rigoureux(se) pour une tâche clé centrée sur l'administration du personnel.Sous la responsabilité du service RH, vos principales tâches seront : Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences). Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie. Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale. Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.).
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Dans le cadre d'un remplacement de congé -maladie, vous serez chargé(e) de la mise en rayon et de la gestion du rayon épicerie. Le contrat se prolongera jusqu'au retour du titulaire du poste. CDD renouvelé mois par mois. Vous devez obligatoirement avoir une première expérience de 3 mois minimum sur le même poste.
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c'est avoir la possibilité de s'impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de secteur H/F La mission Au sein du Service Proximité, vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de personnel de proximité. Vos principales missions sont les suivantes : - Management des équipes de proximité de votre secteur : organisation de réunions d'équipe hebdomadaires, suivi de l'activité, visites sur sites. - Gestion des états des lieux. - Traitement des réclamations techniques. - Services à la clientèle (services de proximité, traitement des demandes, courriers.). - Traitement et validation des commandes. - Suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais. - Appui technique aux gardiens. - Veille technique du patrimoine de votre secteur en terme de sécurité. - Recensement des besoins en travaux (gros entretien, amélioration.) sur votre secteur. - Participation à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec la Direction Clientèle. Le profil idéal De formation Bac +2/+3 dans les domaines du bâtiment ou de l'immobilier, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Vous êtes une personne de terrain qui possède une bonne capacité d'analyse et qui saura faire preuve d'initiative. Vous êtes capable de hiérarchiser les informations en fonction des priorités et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. La diplomatie, l'empathie, le sens de l'écoute et la communication vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) également pour votre leadership et vos qualités managériales. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien et vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste de Responsable de secteur est localisé au sein de notre Agence à Commentry. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Capacité à piloter la gestion et le développement d'un magasin en pleine expansion, avec une expertise en management, optimisation des performances et accompagnement stratégique de la croissance Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres Les avantages : 13ème moisPrime sur objectifsMutuelle et prévoyanceTickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages : * 13ème mois * Prime sur objectifs * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Capacité à piloter la gestion et le développement d'un magasin en pleine expansion, avec une expertise en management, optimisation des performances et accompagnement stratégique de la croissance * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Technicien Bureau d'Études Electricité H/F DESCRIPTION : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un Technicien bureau d'études en électricité (H/F). Dans ce poste, vous serez amené à : - Mettre à jour les schémas électriques. - Analyser les documents techniques. - Élaborer des plans détaillés. - Vérifier la conformité des installations. - Collaborer avec les équipes projets. - Réviser les modifications techniques. - Proposer des améliorations adaptées. - Assurer la traçabilité des corrections. Vous justifiez d'une solide expérience en dessin électrotechnique. Vous maîtrisez la mise à jour de schémas et possédez des compétences techniques avancées. Vous êtes rigoureux et autonome. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 2 mois PROFIL :
Membre du Comité de Direction, vous définissez et pilotez la stratégie industrielle du Groupe en cohérence avec les orientations globales de l’entreprise. Véritable leader de la transformation industrielle, vous garantissez la performance, la compétitivité et la durabilité de nos opérations.
VOS MISSIONS
Stratégie et pilotage industriel
· Construire, piloter et suivre la politique industrielle du Groupe en lien avec la stratégie définie par la Direction Générale,
· Définir les orientations à moyen et long terme en matière d’organisation, de capacités, de technologies et d’investissements,
· Optimiser l’allocation des ressources humaines, techniques et économiques entre les sites, en veillant à la cohérence des plans de charge et des priorités industrielles, (80 postes de charge sur les 2 sites et 6700m² de superficie d’atelier),
· Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et infrastructures,
· Développer les synergies intersites et harmoniser les pratiques afin d’assurer la cohérence et la consolidation du modèle industriel du Groupe.
Performance et amélioration continue
· Garantir la performance globale des opérations selon les critères Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Motivation,
· Déployer une culture d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle à travers les outils Lean et la digitalisation des processus,
· Anticiper les évolutions industrielles et technologiques : automatisation, transition énergétique,
· Suivre les indicateurs clés de performance et piloter les plans d’actions correctifs et préventifs,
· Promouvoir l’innovation technique et organisationnelle pour soutenir la croissance du Groupe.
Management et leadership
· Encadrer et animer une équipe de 6 responsables de Département (Production, Supply Chain, Engineering, Maintenance),
· Développer une vision partagée et fédératrice, et accompagner la montée en compétence des équipes,
· Identifier et gérer les compétences clés nécessaires à la performance industrielle future
· Accompagner les filiales dans leur développement et garantir l’harmonisation des pratiques au sein du Groupe,
· Favoriser un environnement de travail fondé sur la confiance, la responsabilisation et la collaboration.
Reporting et pilotage financier
· Elaborer en concertation avec le département finance et suivre le budget industriel (production, maintenance, Supply Chain et engineering),
· Assurer un reporting auprès de la Direction générale sur la performance, les risques et les opportunités,
· Contribuer activement à la stratégie d’investissement et à la feuille de route de croissance du Groupe.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
· Expérience confirmée de direction industrielle dans un environnement multisites et international,
· Solides connaissances des processus de production, supply chain et maintenance,
· Maîtrise des outils d’amélioration continue et de performance industrielle,
· Expérience significative en management hiérarchique et transversal d’équipes pluridisciplinaires,
· Maîtrise de l’anglais indispensable (contexte international),
· Leadership affirmé, vision stratégique, rigueur et sens du résultat,
· Forte capacité à conduire le changement et à mobiliser les équipes autour d’un projet collectif,
· Goût pour l’innovation, l’excellence industrielle.
Vous êtes le garant de la fiabilité des équipements dans le domaine de l'instrumentation, de l'informatique industrielle et de l'automatisme du site, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires. Pôle Technique 7x8 (Matins, Soirs, Nuits, Journées) : Assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements (instrumentation, automatisme, informatique industrielle). Gérer les pannes, diagnostics et interventions en urgence (SNCC, TGBT, etc.) avec une grande autonomie. Mettre en œuvre les procédures d'intervention dans le respect strict des priorités. Maintenance Réglementaire et Préventive : Participer à la réalisation des mises à disposition des équipements au quotidien. Veiller à la mise à jour du préventif et réglementaire. Renseigner et mettre à jour les dossiers techniques du matériel. Support et Amélioration : Apporter un appui technique aux secteurs de fabrication. Participer aux nouveaux projets et à l'amélioration continue des installations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance H/FVos Missions Principales Vous assurerez l'intégralité du cycle de maintenance des unités d'exploitation ou des infrastructures, avec les responsabilités suivantes : Analyse et Diagnostic : Analyse quotidienne des demandes d'intervention (avis) dans votre portefeuille. Réalisation du diagnostic technique et validation avec l'exploitant des avis à traiter et de leur degré d'urgence. Identification des contraintes liées à la réalisation des travaux. Préparation et Planification : Assurer le suivi de la préparation des opérations pour les interventions curatives. Définir les opérations à réaliser et affecter les responsables d'opérations. Définir la séquence associée, collecter et analyser les données. S'assurer de la charge et des effectifs pour chaque opération. Anticiper la disponibilité des installations (date & créneau horaire). Estimer les coûts (cotation) et les contrôles. Gestion et Sécurité d'Exécution : Demander, le cas échéant, l'aide et l'expertise des intervenants internes/externes pour la définition des outils nécessaires, des consignes de sécurité spécifiques et des besoins en pièces. S'assurer du suivi de l'exécution des travaux et de la sécurité des interventions. Réaliser les analyses de risques en lien avec le chantier et la coactivité. Réceptionner les interventions et donner les statuts « STOP ». Recouvrement : Assurer le recouvrement du poste de chargé de travaux d'un secteur différent. Profil Recherché Niveau Technique Exigé : BAC +2 (BTS, DUT Maintenance ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente justifiée. Expérience Impérative : Solide expérience en suivi de chantier et dans un environnement industriel. Compétences Informatiques : Grande aisance avec les outils informatiques. La connaissance de SAP serait un atout. Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et forte sensibilisation à la sécurité.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien en planification Ordonnancement H/FVotre mission principale sera d'assurer la coordination, l'organisation et le suivi de la planification de tous les travaux de maintenance nécessaires. Vos Responsabilités Clés Établir et gérer le planning détaillé des interventions de maintenance. Assurer la coordination fluide entre les différentes équipes internes (production, maintenance) et les prestataires externes. Suivre l'avancement des tâches, identifier les points de blocage potentiels et proposer des actions correctives. Maintenir à jour les outils de planification et produire les indicateurs de suivi (tableaux de bord). Votre Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS, DUT, etc.) dans un domaine technique, logistique ou de production. Compétences Techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques de planification et de gestion de production (idéalement GPAO ou ERP de maintenance). Qualités Personnelles : Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une méthode de travail exemplaire pour anticiper et organiser. Une expérience préalable en ordonnancement, logistique ou en préparation d'arrêts d'unité est un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien en planification Ordonnancement H/FVotre tâche principale sera d'assurer la coordination, l'organisation et le suivi de la planification de tous les travaux de maintenance nécessaires. Vos Responsabilités Clés Établir et gérer le planning détaillé des interventions de maintenance. Assurer la coordination fluide entre les différentes équipes internes (production, maintenance) et les prestataires externes. Suivre l'avancement des tâches, identifier les points de blocage potentiels et proposer des actions correctives. Maintenir à jour les outils de planification et produire les indicateurs de suivi (tableaux de bord).
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien de Maintenance Instrumentiste (H/F)Vous êtes le garant de la fiabilité des équipements dans le domaine de l'instrumentation, de l'informatique industrielle et de l'automatisme du site, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires. Pôle Technique 7x8 (Matins, Soirs, Nuits, Journées) : Assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements (instrumentation, automatisme, informatique industrielle). Gérer les pannes, diagnostics et interventions en urgence (SNCC, TGBT, etc.) avec une grande autonomie. Mettre en uvre les procédures d'intervention dans le respect strict des priorités. Maintenance Réglementaire et Préventive : Participer à la réalisation des mises à disposition des équipements au quotidien. Veiller à la mise à jour du préventif et réglementaire. Renseigner et mettre à jour les dossiers techniques du matériel. Support et Amélioration : Apporter un appui technique aux secteurs de fabrication. Participer aux nouveaux projets et à l'amélioration continue des installations. Expérience & Compétences Techniques Indispensables : Excellente connaissance en instrumentation, automatismes, systèmes de conduite. Solides compétences en électricité et génie chimique/procédé. Maîtrise des référentiels de normes et des réglementations propres à l'activité (Habilitations obligatoires 1A1OG009 F1). Aptitudes Requises pour le 7x8 : Autonomie et sens des responsabilités (travail en poste seul sur la fonction). Réactivité et capacité d'analyse pour un diagnostic rapide. Gestion des priorités dans des situations d'urgence. Esprit d'équipe et sens du relationnel pour la communication lors des passations.
Description du poste : Vos Missions Principales Vous assurerez l'intégralité du cycle de maintenance des unités d'exploitation ou des infrastructures, avec les responsabilités suivantes : Analyse et Diagnostic : Analyse quotidienne des demandes d'intervention (avis) dans votre portefeuille. Réalisation du diagnostic technique et validation avec l'exploitant des avis à traiter et de leur degré d'urgence. Identification des contraintes liées à la réalisation des travaux. Préparation et Planification : Assurer le suivi de la préparation des opérations pour les interventions curatives. Définir les opérations à réaliser et affecter les responsables d'opérations. Définir la séquence associée, collecter et analyser les données. S'assurer de la charge et des effectifs pour chaque opération. Anticiper la disponibilité des installations (date & créneau horaire). Estimer les coûts (cotation) et les contrôles. Gestion et Sécurité d'Exécution : Demander, le cas échéant, l'aide et l'expertise des intervenants internes/externes pour la définition des outils nécessaires, des consignes de sécurité spécifiques et des besoins en pièces. S'assurer du suivi de l'exécution des travaux et de la sécurité des interventions. Réaliser les analyses de risques en lien avec le chantier et la coactivité. Réceptionner les interventions et donner les statuts « STOP ». Recouvrement : Assurer le recouvrement du poste de chargé de travaux d'un secteur différent. Description du profil : Profil Recherché Niveau Technique Exigé : BAC +2 (BTS, DUT Maintenance ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente justifiée. Expérience Impérative : Solide expérience en suivi de chantier et dans un environnement industriel. Compétences Informatiques : Grande aisance avec les outils informatiques. La connaissance de SAP serait un atout. Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et forte sensibilisation à la sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien de Maintenance Instrumentiste (H/F)Vous êtes le garant de la fiabilité des équipements dans le domaine de l'instrumentation, de l'informatique industrielle et de l'automatisme du site, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires. Pôle Technique 7x8 (Matins, Soirs, Nuits, Journées) : Assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements (instrumentation, automatisme, informatique industrielle). Gérer les pannes, diagnostics et interventions en urgence (SNCC, TGBT, etc.) avec une grande autonomie. Mettre en œuvre les procédures d'intervention dans le respect strict des priorités. Maintenance Réglementaire et Préventive : Participer à la réalisation des mises à disposition des équipements au quotidien. Veiller à la mise à jour du préventif et réglementaire. Renseigner et mettre à jour les dossiers techniques du matériel. Support et Amélioration : Apporter un appui technique aux secteurs de fabrication. Participer aux nouveaux projets et à l'amélioration continue des installations.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de maintenance H/FVos tâches Principales Vous assurerez l'intégralité du cycle de maintenance des unités d'exploitation ou des infrastructures, avec les responsabilités suivantes : Analyse et Diagnostic : Analyse quotidienne des demandes d'intervention (avis) dans votre portefeuille. Réalisation du diagnostic technique et validation avec l'exploitant des avis à traiter et de leur degré d'urgence. Identification des contraintes liées à la réalisation des travaux. Préparation et Planification : Assurer le suivi de la préparation des opérations pour les interventions curatives. Définir les opérations à réaliser et affecter les responsables d'opérations. Définir la séquence associée, collecter et analyser les données. S'assurer de la charge et des effectifs pour chaque opération. Anticiper la disponibilité des installations (date & créneau horaire). Estimer les coûts (cotation) et les contrôles. Gestion et Sécurité d'Exécution : Demander, le cas échéant, l'aide et l'expertise des intervenants internes/externes pour la définition des outils nécessaires, des consignes de sécurité spécifiques et des besoins en pièces. S'assurer du suivi de l'exécution des travaux et de la sécurité des interventions. Réaliser les analyses de risques en lien avec le chantier et la coactivité. Réceptionner les interventions et donner les statuts « STOP ». Recouvrement : Assurer le recouvrement du poste de chargé de travaux d'un secteur différent.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
La "Maison Saint-Louis", EHPAD associatif de 82 lits recherche un(e) psychologue Afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, le psychologue réalise des actions d'analyses, d'évaluation psychologique et de conseil pour apporter aux résidents un sourire et une aide psychologique. Il est garant de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Missions : - Réaliser les différentes évaluations cognitives (MMS..) - Accompagner les résidents via des entretiens et des suivis - Rencontrer et échanger avec les familles - Animer des ateliers - Participer aux repas thérapeutique horaires adaptables - poste à pourvoir dès que possible
Votre mission principale sera d'assurer la coordination, l'organisation et le suivi de la planification de tous les travaux de maintenance nécessaires. Vos Responsabilités Clés Établir et gérer le planning détaillé des interventions de maintenance. Assurer la coordination fluide entre les différentes équipes internes (production, maintenance) et les prestataires externes. Suivre l'avancement des tâches, identifier les points de blocage potentiels et proposer des actions correctives. Maintenir à jour les outils de planification et produire les indicateurs de suivi (tableaux de bord).
Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, vous participez à la qualité de la prise en soins des résidents. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez tout au long de leur séjour le suivi des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène nécessaires. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
Vos futures missions, sous la responsabilité directe de l'expert-comptable : - Assurer la tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés - Réviser les comptes et préparer les écritures de clôture - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et les liasses fiscales - Etablir les bilans - Participer aux rendez-vous clients aux côtés de l'expert-comptable Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe à taille humaine, où entraide, autonomie et professionnalisme vont de pair. Vous justifiez d'une formation supérieure en comptabilité, et d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil. Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.
Vos futures missions, sous la responsabilité directe de l'expert-comptable :
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien en instrumentation H/FVos missions au quotidien : Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes et capteurs. Participer à la maintenance préventive et curative des installations. Paramétrer et tester des capteurs (température, débit, pression, etc.). Réaliser les tests des chaînes de protection instrumentales (CPI). Effectuer le décâblage/recâblage sur des boucles de courant 220V/48V/24V. Vous possédez des connaissances solides en instrumentation. Des notions en automatisme et régulation sont un plus. Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BT. Une connaissance du milieu ATEX serait un avantage. Si vous êtes disponible et que cette mission vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la nutrition animale à l'échelle mondial. UN COMPTABLE F/H . Le site de Commentry (Allier) est un lieu stratégique qui regroupe des activités clés telles que la fabrication et la formulation de vitamines et de produits de spécialités, la recherche et l'expertise.Vous interviendrez sur des missions variées et participerez activement à l'amélioration de nos processus. - Comptabilité d'immobilisations : suivi des projets d'investissement , gestion des clôtures techniques - Comptabilité Fournisseurs et générale : création et modification des données de base fournisseurs, gestion des notes de frais - Projets transverses stratégiques : participation active au déploiement de l'e-invoicing (alignement des données, gestion de la TVA), contribution aux tests d'un nçouvel outil de sécurisation des RIB. Pour réussir cette mission, vous devez répondre aux critères suivants : Formation : Titulaire d'un DCG ou d'un BTS Comptabilité. Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétence Clé : Maîtrise de SAP indispensable. Qualités Requises Sens de l'organisation et rigueur à toute épreuve. Intégrité et discrétion. Esprit d'équipe pour une intégration réussie dans un environnement international.
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règlesEffectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Préparer les commandes des clients.Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherieVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Informations complémentaires : Mutuelle et prévoyance Tickets Restaurant13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Description du poste : Vous interviendrez sur des missions variées et participerez activement à l'amélioration de nos processus. - Comptabilité d'immobilisations : suivi des projets d'investissement , gestion des clôtures techniques - Comptabilité Fournisseurs et générale : création et modification des données de base fournisseurs, gestion des notes de frais - Projets transverses stratégiques : participation active au déploiement de l'e-invoicing (alignement des données, gestion de la TVA), contribution aux tests d'un nçouvel outil de sécurisation des RIB. Description du profil : Pour réussir cette mission, vous devez répondre aux critères suivants : Formation : Titulaire d'un DCG ou d'un BTS Comptabilité. Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétence Clé : Maîtrise de SAP indispensable. Qualités Requises Sens de l'organisation et rigueur à toute épreuve. Intégrité et discrétion. Esprit d'équipe pour une intégration réussie dans un environnement international.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la nutrition animale à l'échelle mondial. UN COMPTABLE F/H . Le site de Commentry (Allier) est un lieu stratégique qui regroupe des activités clés telles que la fabrication et la formulation de vitamines et de produits de spécialités, la recherche et l'expertise.Vous interviendrez sur des tâches variées et participerez activement à l'amélioration de nos processus. - Comptabilité d'immobilisations : suivi des projets d'investissement , gestion des clôtures techniques - Comptabilité Fournisseurs et générale : création et modification des données de base fournisseurs, gestion des notes de frais - Projets transverses stratégiques : participation active au déploiement de l'e-invoicing (alignement des données, gestion de la TVA), contribution aux tests d'un nçouvel outil de sécurisation des RIB.
Nous recherchons pour le compte de notre client Technicien en instrumentation H/FVos tâches au quotidien : Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes et capteurs. Participer à la maintenance préventive et curative des installations. Paramétrer et tester des capteurs (température, débit, pression, etc.). Réaliser les tests des chaînes de protection instrumentales (CPI). Effectuer le décâblage/recâblage sur des boucles de courant 220V/48V/24V.
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients Informations complémentaires : * Mutuelle et prévoyance * Tickets Restaurant * 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Titulaire d'une formation Comptable, vous avez acquis une expérience de 4 années minimum en cabinet. Vous avez ainsi pu conduire des missions au sein d'univers très différents, qui, au-delà de la dimension technique, vous ont permis de développer un réel savoir-faire relationnel. De plus, vous êtes reconnu et apprécié pour cela.
POSTE : Comptable Commentry H/F DESCRIPTION : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, un Comptable Commentry (H/F) Immobilisations : ? Participer à la mise en service comptable des projets d'investissement ? Suivre les clôtures techniques ? Réaliser les désinvestissements Fournisseurs & Comptabilité générale : ? Gestion des données de base fournisseurs pour les entités européennes (créations / modifications) ? Suivi des comptes de subrogation / prévoyance ? Gestion et suivi des notes de frais Projets transverses : ? Participer au projet e-invoicing (alignement des données fournisseurs, groupes de marchandises, TVA, etc.) ? Participer aux tests d'un nouvel outil de sécurisation des RIB Poste basé sur Commentry avec déplacements réguliers sur Antony (en moyenne 2 fois par mois) et ponctuellement sur Roche Roussillon, au frais de l'entreprise. ? Formation : DCG (junior accepté) ou BTS comptabilité avec au moins 2 ans d'expérience ? Connaissance de SAP obligatoire ? Esprit d'équipe, organisation, rigueur et intégrité Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Alors rejoignez nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes PROFIL : Vous êtes issu d'une formation BTS MI ou d'une expérience significative. Vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions Sous la supervision du Responsable Service Economie d'Entreprises et Environnement, à ce titre vous : · Vous réalisez des études économiques, financières, technico-économiques dans les différentes phases de vie des clients, · Vous assurez le conseil, l'analyse de résultats, l'optimisation économique, la recherche des marges de progrès dans une démarche d'écoute et d'anticipation. · Vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets et décisions à court et moyen terme, en prenant en compte les aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux, · Responsable du développement d'un portefeuille d'agriculteurs, vous proposez vos prestations aux clients, en répondant à leurs besoins et développez des relations de proximité avec les partenaires prescripteurs, · Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de comptables, juristes, conseiller patrimoine, conseiller environnement.
L'ehpad a pour activité : l'accueil permanent de personnes dépendantes avec une autorisation de 73 lits l'accueil permanent de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer avec une autorisation de 12 lits l'accueil temporaire de personnes dépendantes avec une autorisation de 1 lit l'ehpad inscrit son action dans un environnement sanitaire : convention avec le secteur psychiatrique convention équipe miobile d'hygiène convention avec une équipe d'hospitalisation à domicile convention pour IDE de nuit Vous intervenez auprès des personnes accueillies dans le respect de la charte de bientraitance de l'établissement et de ses valeurs et mettez en oeuvre les protocoles de soin. Vous travaillez dans un esprit collaboratif pour un accompagnement individualisé de chaque personne accueillie. Poste à pourvoir dès que possible
