Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamblet située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamblet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - COMMENTRY, 03 - MONTLUCON, 03 - Montluçon ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez placé/e sous l'autorité du Directeur Education Jeunesse et Sports. Vous aurez pour missions principales et activités associées : Mission 1 : Entretien - Entretien courant des locaux dans le respect de l'hygiène, entretien et rangement du matériel. - Tri sélectif des déchets Mission 2 : Gestion des stocks - Gestion des stocks des produits d'entretien - Gestion des matériels mis à disposition Mission 3 : Pause méridienne - Distribution des repas et aide auprès des enfants - Encadrement et surveillance pendant la pause méridienne Déplacements dans la commune Horaires réguliers et/ou décalés Annualisation du temps de travail suivant le planning semestriel établi selon les rythmes scolaires principalement Travail seul(e) ou en équipe Port des équipements règlementaires obligatoires tels que protections, vêtements, coiffes, chaussures de sécurité,, fournis et entretenus par la collectivité (EPI : Equipements de Protection Individuelle) Port de charges Respect de l'obligation de réserve et de secret professionnel Aptitudes requises : formation employé/e technique de collectivité - Bafa ou expérience auprès d'enfants - Disponibilité quant aux horaires de travail. Connaissance normes HACCP Prise de poste au 5 janvier date limite de candidatures le 19 décembre - possibilité de prolongation du contrat .
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / Poste en cdi à temps complet . Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants en respectant leur rythme et leur individualité. Mettre en place et animer des projets pédagogiques adaptés (ateliers Snoezelen, mini-monde immersif, communication gestuelle, baby-gym, etc.). Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires petite enfance, auxiliaire de puériculture, infirmière). Participer à la vie quotidienne de la micro-crèche et à la co-construction des projets. Qualités attendues : bienveillance, sens du travail en équipe, créativité et envie de s'investir sur le terrain. Conditions de travail et avantages : Bâtiments neufs et ouverts aux projets innovants. poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge des: Commandes compensées : o Récupérer les rolls o Peser le roll et contrôler le poids o Déposer une étiquette sur le roll o Plomber le roll o Stocker en attente d'expédition Commandes catégorielles : o Lire le code barre des morceaux correspondant au bon de commande o Mettre les pièces en carton ou en roll o Sortir une étiquette par carton ou par roll o Cercler les cartons, plomber le roll o Empiler les cartons sur une palette o Stocker en attente d'expédition Expédition : o Récupérer les palettes ou les rolls et les emmener sur le quai d'expédition o Compter le nombre de cartons et le nombre de rolls o Noter sur des fiches de pointage le nombre de cartons et le numéro des rolls o Coller une étiquette avec le nom du transporteur sur chaque rolls et palettes o Charger le camion o Vérifier la rotation des dates o Faire la remise sous vide o S'occuper de la gestion des retours o Procéder à l'inventaire du sous vide Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi / des samedis matins occasionnels. Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - peser et conditionner la viande selon les indications de l ordre de fabrication et des feuilles de travail, - identifier le muscle, - effectuer les contrôles, - assurer la traçabilité des produits. Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi / des samedis matins occasionnels. Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F. Vos principales missions incluront : - La préparation des commandes en respectant les procédures de conditionnement et les normes de qualité imposées par notre client. Vous devrez assembler les articles avec soin et vérifier les quantités pour garantir l'exactitude des commandes. - Le travail en collaboration avec l'équipe logistique pour organiser l'espace de stockage et veiller à ce que les produits soient rangés de manière optimisée. - La prise en charge du chargement et déchargement des marchandises, en assurant la sécurité de chaque produit durant ces manipulations. - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité internes pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et ordonné. - Expérience préalable en tant que Préparateur(trice) de commandes, être efficace et rigoureux dans la réalisation des tâches. - La possession des CACES est un plus. - Capacités d'organisation et sens des responsabilités pour gérer les commandes dans les délais impartis. - Aptitude à travailler en équipe tout en préservant une grande autonomie dans les tâches quotidiennes. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à Montluçon un PRÉPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE H/F : - Assurer le stockage et le déstockage des palettes en racks à l'aide d'un chariot élévateur CACES 5. - Préparer les commandes selon les bons de picking et scanner les articles. - Constituer, filmer et étiqueter les palettes pour l'expédition. - Approvisionner les zones de picking ou de production. - Participer aux inventaires et maintenir l'ordre dans l'entrepôt. - Appliquer les procédures internes et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Titulaire du CACES R489 catégorie 5 (mât rétractable). - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. - Respect des règles de sécurité et aptitude au travail en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans un service de protection juridique, sous l'autorité du Chef de service, vous assurez le suivi de personnes placées sous tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice, par décision du juge des tutelles. Vous assumez notamment : La gestion du budget courant de la personne protégée, Le suivi des droits sociaux et les démarches administratives afférentes, La protection et la valorisation du patrimoine, Les rencontres régulières avec la personne protégée, L'accompagnement vers les soins, La rédaction des notes et rapports à destination du juge des tutelles, Une connaissance du dispositif de protection juridique des majeurs serait appréciée.
Titulaire Diplôme d'EJE. Dans le cadre de son intervention à domicile ou à partir du domicile, l'Educatrice-eur de Jeunes Enfants (E.J.E.) représente l'Association et pratique les valeurs définies dans le Projet Associatif, en particulier celles relatives aux relations avec les familles. En tant qu'éducateur-rice de jeunes enfants, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Vos interventions ont pour objectifs, en respectant les dispositions définies dans le Plan Qualité, de : - Intervenir dans les familles nécessitant une aide éducative de part l'isolement, le handicap, la défaillance à la fonction parentale ., - Effectuer une action sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Soutenir et valoriser la fonction parentale, - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son équilibre, - Etre le garant de la mise en œuvre de l'action entreprise après la validation du projet. - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, - Encadrement des droits de visite ordonnés par le Juge des enfants - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produisez des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Rémunération & Avantages : Equipe soudée et bienveillante entre collègues et réunions / Formation continue / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise / Plateforme d'écoute avec psychologue dédiée au bien-être au travail / Poste en cdi à temps partiel . Travail un samedi sur deux . Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés.
À propos de nous : Société spécialisée dans le transport sanitaire et l'accompagnement des patients, reconnue pour son professionnalisme et la qualité de sa prise en charge. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ambulancier Diplômé d'État (H/F) motivé, rigoureux et doté d'un excellent sens du service. Vos missions : Sous la responsabilité du régulateur et du responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) de : - assurer le transport sanitaire des patients en toute sécurité, dans le respect de la réglementation et du secret professionnel ; - surveiller l'état clinique des patients pendant le transport et assurer les premiers gestes d'urgence si nécessaire ; - effectuer des gardes préfectorales - entretenir le véhicule et vérifier le matériel embarqué conformément aux protocoles en vigueur ; - participer à la traçabilité et à la gestion administrative des transports ; - travailler en binôme avec un auxiliaire ambulancier ou un autre ambulancier selon les missions. Profil recherché : DEA ou CCA obligatoire ; Permis B conforme à la réglementation du transport sanitaire (depuis plus de 3 ans, sans suspension) ; Formation AFGSU 2 (à jour) ; Attestation préfectorale (à jour) Vaccinations obligatoires (à jour) Sens du contact, écoute, discrétion et empathie ; Esprit d'équipe, ponctualité et bonne présentation ; Expérience dans le domaine appréciée mais débutants acceptés. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et bienveillant ; Une rémunération attractive (+ primes selon conventions) ; Formation continue et accompagnement à la montée en compétences. Rejoignez une équipe engagée au service des patients Lieu : MONTLUCON (ALLIER 03) Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein
Vous remplacerez l'auxiliaire de vie, sur deux missions auprès de personnes âgées et handicapées. Vous ferez les toilettes et changes. Vidage de poches urinaires. Transfert fauteuil roulant. Aide au repas. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Travail 1 week-end sur 2. 1 mission est payée 12.50 euro net/heure ou 14 euro net/heure. D'autres missions peuvent vous être confiées à long terme, par la suite.
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, vous travaillez le mercredi, 7h par semaine.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA. A ce titre , vous serez en charge, notamment des missions suivantes : - gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la tonalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits : - répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation) - favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives - participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local - contribuer au "bien vivre ensemble" en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres - préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dan le cadre des dispositifs existants Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de discrétion poste à pouvoir le plus rapidement possible - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur
Au sein de notre SPA thermal, reconnu pour son expertise en soins d'au et en bien-être global, vous êtes un(e) acteur(trice) clé de l'expérience client et de la qualité des prestations proposées Vos missions sont : - Accueillir, accompagner et prendre en charge la clientèle avec professionnalisme, écoute et élégance, dans le respect des standards d'un établissement thermal haut de gamme. - Réaliser des soins de bien-être et de balnéothérapie thermale, incluant : massages bien être, bains thermaux, douches à jet, enveloppement de boue thermale (une formation aux protocoles thermaux spécifiques pourra être assurée en interne) - assurer une prise en charge personnalisée des clients afin de garantir une expérience de détente complète, sécurisée et qualitative - veiller scrupuleusement à la propreté, à l'hygiène et à la mise en valeur des cabines de soins et des espaces communs, conformément aux normes sanitaires et aux exigences thermales - contribuer au maintien d'une atmosphère apaisante et premium, en cohérence avec l'image du SPA thermal vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et un sens aigu du service client haut de gamme, ainsi qu'une présentation impeccable poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026 - travail les week-ends et jours fériés selon planning
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la confection des plats et dressage selon les recettes de l'établissement et les normes de qualité établies. Une expérience en pâtisserie serait appréciée. Le poste est évolutif de commis de cuisine à chef(fe) de partie , à second jusqu'à chef(fe) de cuisine, en fonction des compétences. CDI proposé avec une période d'essai de 3 mois qui pourra être renouvelée 1 fois.
ET SI C'ÉTAIT TOI ?... Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Nous recherchons un Gestionnaire de Copropriété pour piloter un portefeuille d'immeubles et accompagner nos copropriétaires au quotidien. Votre mission : garantir le bon fonctionnement des résidences, fluidifier les échanges et apporter des solutions rapides et efficaces. Vos missions Pilotage global des copropriétés Prendre en charge la gestion administrative, technique et financière de votre portefeuille. Assurer une communication fluide avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires. Représenter le syndic et incarner un véritable rôle de facilitateur. Vie juridique & administrative Organiser et animer les Assemblées Générales et Conseils Syndicaux. Rédiger et diffuser les procès-verbaux. Veiller à la bonne application des décisions votées et au respect du règlement de copropriété. Suivre l'évolution de la réglementation pour garantir une gestion conforme et actuelle. Gestion technique et suivi des travaux Superviser les interventions d'entretien et de maintenance. Identifier les besoins des immeubles et proposer des travaux adaptés. Gérer les sinistres : déclaration, suivi des dossiers, coordination avec les assurances. Piloter les contrats d'entretien et évaluer les performances des prestataires. Gestion budgétaire Participer à la construction des budgets prévisionnels. Suivre les dépenses, contrôler les factures et valider les travaux. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des impayés et la gestion des appels de fonds. Présenter les comptes de manière claire et pédagogique lors des AG.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé, un(e) opérateur(rice) montage mécanique pour une mission en intérim de 18 mois. Les missions : - Monter et assembler de sous-ensembles mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Fabrication de système électro mécanique (Moteurs freins - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Modalités du contrat : - Durée : Intérim 18 mois, ou CDD - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : selon le profil - Expérience significative dans le domaine de la mécanique - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage mécanique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux, précis et soucieux de la qualité du travail réalisé Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Ordonnanceur(se) pour son site basé à Montluçon. En tant qu'Ordonnanceur(se) pour notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Suivre et mettre à jour les plannings de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne coordination des activités - Participer à l'amélioration continue des processus de planification et d'ordonnancement - Mise à jour du logiciel ERP Contrat : CDI Horaires : journée, sur une base de 35h Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance du logiciel ERP Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant qu'Ordonnanceur(se) pour contribuer à son développement et à sa réussite.
Rattaché(e) au directeur du groupe, votre mission est de vendre du matériel agricole neuf et d'occasion. Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous prospectez sur une zone définie auprès des agriculteurs, des entrepreneurs, des communes et des paysagistes. Grâce à des formations régulières, vous maîtrisez rapidement tousd les produits.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le DITEP de Néris les Bains recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes garant(e) du fonctionnement des équipes éducatives et de l'accompagnement des jeunes. Vous œuvrez en binôme avec la Directrice pour le pilotage de l'établissement en cohérence avec la politique de santé sur le territoire, permettant une prise en charge optimale des populations en lien avec les orientations définies par l'Agence Régionale de Santé Dans ce cadre, vous assurez la cohérence des parcours en vous appuyant sur les référents dédiés et vous garantissez la qualité des prestations éducatives et la sécurité des personnes accueillies. Vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires et participez à l'évolution des pratiques professionnelles, notamment en soutenant notre offre de service modulaire. Vous entretenez un lien de qualité avec les familles, en les intégrant pleinement dans le parcours de leur enfant. En tant que manager, vous impulsez une dynamique de travail favorisant l'engagement des équipes et leur développement professionnel. Vous veillez au respect des processus qualité et à la bonne gestion des risques, en lien avec la direction de l'établissement et la référente qualité. Vous assurez la continuité de service au travers d'une gestion et d'une coordination agile et efficace, empreintes d'un engagement sur le terrain si nécessaire. En l'absence de la Directrice, vous assurez son intérim dans un esprit de continuité et d'intelligence avec les projets et le fonctionnement établis.
vous interviendrez au sein d'une maison habitat inclusif et/ ou au domicile de particuliers en situation de handicap Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur, enfants/adultes) planning au mois -
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia MONTLUCON . 2 postes sont à pouvoir en CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une formation professionnalisante financée et rémunérée par France travail, afin que vous soyez pleinement opérationnel(le) dans la mission qui vous sera confiée (produits, techniques de vente, accessoires, financements etc.) Durée de 280 heures réparties sur 8 semaines à partir du début 2026, avant la prise de poste à Montluçon. Cette formation se déroulera à Bourges (18), rapprochez-vous de votre conseiller pour la prise en charge des frais annexes. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats avec une expérience significative en vente (au minimum 3 ans sur le même poste), qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - Un excellent relationnel- Une bonne capacité d'expression écrite et orale- Un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - Enthousiaste, fonceur(se), Curieux(se), Combatif(ve), Persuasif(ve). Vous faites preuve de maturité grâce à vos expériences professionnelles passées (aucune expérience en vente automobile demandée) et vous aimez le challenge. LE POSTE : Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée : - Assurer l'accueil des clients en showroom- Identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles, .)- Traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM- Analyser les besoins et les motivations des clients- Valoriser les produits et services (Financements, Contrats d'entretien, .)- Construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - Maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable- Animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV- Réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession. Vous rendrez compte quotidiennement de votre activité au chef des ventes véhicules neufs. REMUNERATION : Rémunération fixe + part variable non plafonnée. LES AVANTAGES : Mutuelle, Smartphone et ordinateur portable, Formation préalable à nos outils, produits et services Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi et le dimanche ponctuellement.
L' association AFD-03 recherche un ou une TISF pour son antenne de Montluçon Les TISF interviennent à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles. Leurs missions principales sont : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne - Participer au développement de la dynamique familiale - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation - Soutenir et accompagner les familles à leur domicile - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires Diplôme exigé: TISF, ES, BTS ESF, CESF Débutant(e) accepté(e) Lettre de motivation impérative avec CV détaillé à envoyer à Laure FAYET, cadre de secteurs Conditions : Poste en CDI à plein partiel, à pourvoir Travail un samedi sur 2 Horaires de 8h à 18h45. Fermeture les dimanches et jours fériés. Interventions sur l'ensemble des communes de l'arrondissement de Montluçon.
Vous serez chargé(e) de la préparation des entrées, plats et des desserts. Des compétences en pâtisserie seraient appréciées mais non obligatoires. Vous seconderez le chef de cuisine. Vous travaillerez les samedis soirs et les dimanches midi. Vous remplacerez également le chef pendant ses congés. L'intensité hebdomadaire variera entre 10h/semaine et 35h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au printemps 2026.
Vous serez chargé/e de la production de compositions florales artificielles pour le compte d'un grossiste. Vous avez un sens créatif et artistique ainsi que de bonnes aptitudes manuelles. Idéalement vous avez des connaissances en art floral ou vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine, CAP ou BP, ou une expérience réussit dans le domaine. Les horaires sont évolutifs et adaptables, pas de travail les Week-end et les jours fériés.. Prise de poste rapide.
Vous serez chargé(e) de l'entretien du logement, de l'aide à la toilette, du lever et du coucher, des repas et de l'aide aux courses chez plusieurs bénéficiaires. Vous avez déjà effectué des toilettes au lit et des toilettes complètes et vous savez utiliser un lève malade. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez être disponibles entre 8h et 20h. Frais kilométriques indemnisés - le permis b et 1 voiture pour les courses et les déplacements de la personne. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - poste à pourvoir rapidement
L'AFD-03 recherche sur son secteur de Montluçon, un assistant/une assistante de vie aux familles à domicile, pour un CDI à temps partiel à 75.83h/mois en complément d'un autre emploi. Au sein de l'AFD-03, l'assistant/une assistante de vie aux familles intervient auprès des familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, touchées par un manque d'autonomie ou par une fragilité passagère Les missions principales : - Aider ou suppléer les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Rendre compte selon les procédures mises en place Diplômes de l'aide à domicile : ADVF, Bac pro SAPAT... Une expérience similaire est demandée. Rémunération en fonction de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et du diplôme Moyen de locomotion motorisé indispensable, déplacements sur les communes de l'arrondissement de Montluçon Envoyer un CV et motivations à la direction de l'AFD-03
Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Au sein des équipes de Montluçon, votre mission, en tant Collaborateur Comptable (F/H) consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE EN CABINET COMPTABLE DE 3 ANS AU MINIMUM - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (BAC à BAC + 5). - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant, - Vous êtes doté d'un bon relationnel client. prise de poste dès que possible
Nous recherchons un/e Technicien de laboratoire en biologie médicale à temps plein. Le Laboratoire du Centre Hospitalier est un laboratoire polyvalent assurant les analyses de biologie médicale de Bactériologie, Biochimie, Hématologie, Immunologie, Hygiène. Afin d'assurer la continuité des soins il est ouvert 24h/24. Au niveau de l'établissement, il fait partie du pôle d'appui médicotechnique. Missions principales : Assurer le traitement pré-analytique des échantillons -Traiter les non conformités à réception Participer à l'enregistrement des demandes d'examens de biologie. Assurer l'entretien des équipements et automates : nettoyage, maintenance, suivi Préparer les automates, les réactifs et procéder à l'analyse des échantillons. Valider techniquement les résultats selon les préconisations du poste. Participer à l'organisation des postes de travail et à l'amélioration des conditions de travail. Travailler en étroite collaboration avec les biologistes et signaler les résultats pathologiques. Transmettre des informations au sein de l'équipe afin de garantir la continuité des activités. Participer à la démarche Qualité du laboratoire : respect de la norme - Rédaction documentaire - application des procédures . Participer à l'encadrement technique des stagiaires et des nouveaux personnels. Compétences demandées : Capacité d'organisation, d'adaptation, de rigueur. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe, de disponibilité. Sens des responsabilités. Discrétion et respect du secret professionnel. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités relationnelles : ouverture au dialogue et sens de la communication. Compétences pédagogiques. Diplômes : Diplôme d'Etat de laborantin d'analyses médicales ou Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales. Diplôme universitaire de technologie, spécialité biologie appliquée, option analyses biologiques et biochimiques. Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques. Brevet de technicien supérieur analyses biologiques ou analyse de biologie médicale
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
A compétences égales, les personnes ayant une RQTH seront privilégiées. Notre entreprise adaptée recherche TROIS agents de propreté H/F qui interviendront sur Montluçon. Vos missions : - Nettoyage des surfaces, de bureaux - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Vider les poubelles - Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains - Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces - Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées - Aspiration, balayage, lavage des sols - Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE. Les EPI seront fournis par l'entreprise. Des formations réglementaires prises en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES. Profil recherché : - Être rigoureux par rapport à l'hygiène et la sécurité - Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp. Compétences et savoirs appréciés : - Savoir utiliser l'autolaveuse - Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation - Hygiène des surfaces et des locaux - Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions - Appliquer un protocole de nettoyage - Renseigner les fiches de procédure - Savoir communiquer avec le client, le responsable de production
Qui recrute ? Un bureau d'ingénierie reconnu pour son expertise en conception, calculs et maîtrise technique des projets de construction poursuit son développement régional et s'apprête à ouvrir une nouvelle agence à Montluçon en 2026, après les implantations réussies dans la Loire et le Puy-De-Dôme. Dans ce contexte d'expansion, notre client recrute un Ingénieur Structure Béton Armé pour piloter le lancement technique de l'activité, puis accompagner la montée en puissance de l'agence. Ce poste constitue une création de fonction stratégique, offrant une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions Phase 1 - Production & lancement opérationnel Dans un premier temps, vous êtes pleinement impliqué(e) dans la production technique et la réussite des projets confiés. Vous réalisez les études de structure en béton armé, comprenant les calculs, les modélisations, les dimensionnements et la rédaction des notes de calcul. Vous participez aux réunions de conception, échangez avec les maîtres d'œuvre, architectes et entreprises, et garantissez la conformité technique et réglementaire des dossiers (Eurocodes, sécurité incendie, sismique, etc.). Vous travaillez en coopération étroite avec les ingénieurs et projeteurs des autres agences du groupe afin d'assurer une cohérence technique et une montée en charge fluide de l'activité. Phase 2 - Développement & management Vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle agence de Montluçon. Vous pilotez l'installation des locaux, l'organisation, les outils, et la structuration des méthodes internes. Vous serez accompagné et épaulé par le dirigeant de la société. Vous contribuez au développement commercial sur votre territoire : identification de nouveaux clients, réponses aux appels d'offres, animation du réseau local et fidélisation. Vous constituez progressivement l'équipe de production (projeteur/dessinateur, ingénieur junior, assistant technique) et assurez leur management opérationnel et leur montée en compétences. Vous devenez le référent local, garant de la performance technique, économique et de l'image de l'agence. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en génie civil ou structures (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en calcul de structures béton armé, acquise idéalement en bureau d'études ou en ingénierie. Vous maîtrisez les Eurocodes, les logiciels de modélisation et les exigences réglementaires du domaine. Vous disposez d'un véritable sens technique, d'une aisance relationnelle et d'une capacité à travailler en autonomie tout en interagissant avec les collaborateurs de deux agences. Vous recherchez aujourd'hui un rôle plus large, combinant production, développement, management et responsabilité locale dans un contexte de création d'agence. Votre dynamisme, votre rigueur et votre envie de bâtir un projet territorial seront des atouts majeurs pour réussir.L'entreprise propose L'entreprise offre un poste en CDI, une rémunération attractive de 50k€, ainsi qu'un véhicule de fonction. Vous bénéficiez d'un environnement de travail technique et stimulant, d'un accompagnement réel lors de la prise de poste. Vous rejoignez une structure en croissance, attachée à la qualité, à l'innovation et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Oeuvre (H/F) basé à Montluçon et itinérant sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul-e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ? - Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées. - Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours.) ou petits travaux de second œuvre (plomberie, serrurerie.) - Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations. - Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. - Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage, ainsi que de vos EPI. - Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de chaque client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés. et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec !
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Nous recherchons un (e) commercial(e) dynamique et passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les différents modèles de véhicules. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure des ventes de véhicules neufs et d'occasion. - Assurer le suivi des clients et fidéliser la clientèle. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (atelier) poste à pouvoir dès que possible - vous travaillerez du lundi au vendredi
Vous exercez vos fonctions au collège de Néris les Bains à 100% dès que possible (prolongation possible) Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Sous la responsabilité du chef d'établissement, la circulaire de mission du 10 août 2015 détaille les missions des conseillers principaux d'éducation en trois grands axes : Le CPE, acteur de la politique éducative de l'établissement : - Sécurité et vie scolaire : le CPE veille à la sécurité et au bien-être des élèves, au respect du règlement intérieur et à la gestion des incidents. Il assure une présence constante pour encadrer les élèves durant les temps de transition et de récréation. Il est investi pleinement dans la prévention et la gestion des situations de harcèlement. - Accompagnement dans l'apprentissage de la citoyenneté : le CPE apporte une contribution essentielle à l'élaboration de projets socioéducatifs et à l'élaboration d'une citoyenneté participative des élèves. Il encourage et encadre la participation des élèves aux instances de représentation, comme les conseils de délégués. Le CPE, garant du bon suivi éducatif et pédagogique des élèves : - Accompagnement pédagogique et éducatif : le CPE collabore étroitement avec les enseignants pour suivre et soutenir les élèves, en particulier ceux en difficulté. Il participe à la mise en place de dispositifs d'accompagnement personnalisé, à la gestion des absences et des retards, et à la prévention du décrochage scolaire. - Relation avec les partenaires : Le CPE développe des relations avec les parents, les partenaires locaux, et les services sociaux pour assurer une prise en charge globale des élèves et enrichir leur parcours éducatif. Le CPE, organisateur de la vie scolaire : - Animation de la vie scolaire : le CPE organise et encadre des activités périscolaires et des projets éducatifs pour favoriser l'épanouissement des élèves et leur engagement dans la vie de l'établissement. - Participation aux instances de l'établissement : le CPE est un membre actif des conseils de classe, des conseils d'administration, et des cellules de veille éducative. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de politique éducative de l'établissement, ainsi qu'à l'évaluation et à l'évolution des pratiques éducatives. Ces missions permettent au CPE de contribuer à la construction d'un climat scolaire serein et propice à la réussite et à l'épanouissement de tous les élèves, en assurant une coordination efficace entre les différents acteurs de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique et/ou lycée professionnelle - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
Le Spa thermal recherche un ou une réceptionniste SPA. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du bien-être, doté(e) d'un sens aiguisé du service et habitué(e) à une clientèle exigeante, cette opportunité est faite pour vous Vos missions : - assurer un accueil personnalisé, chaleureux et professionnel (en face à face et par téléphone) - gérer les réservations et les plannings - effectuer les envois de bons cadeaux par mail et courrier - conseiller et vendre les prestations SPA ainsi que les produits cosmétiques - garantir une expérience client fluide et haut de gamme tout au long du parcours vous possédez une excellente maitrise de l'accueil client, le sens du service et de la satisfaction client - vous êtes en capacité à identifier les besoins, à traiter les demandes et à proposer des solutions adaptées prise de poste à compter du 12 janvier 2026 - travail les week-ends et jours fériés
vous dispenserez des massages sous l'eau dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur possibilité de loger sur place - contrat jusqu'au 24 octobre 2026 prise de poste à compter du 23 mars 2026
la composition particulière de l'eau thermale de Néris les Bains notamment sa richesse en lithium et magnésium lui confère des propriétés sédatives, antalgiques, équilibrantes et relaxantes qui permettent à la station d'être indiquée pour le traitement des affections psychosomatiques (Burn out, stress... ), des pathologies d'origine nerveuse et des rhumatismes les soins thermaux sont réalisés par les thermes en fonction de l'ordonnance médicale thermale
en tant que médecin thermal, votre rôle est de prescrire les soins thermaux et d'assurer la surveillance de la cure thermale Chaque curiste rencontre son médecin thermal 3 fois lors de son séjour : - avant le début des soins : bilan initial, réalisation de l'ordonnance de cure, choix des pratiques thermales - pendant le séjour : surveillance et adaptation de la cure - en fin de cure : bilan final et lien avec le médecin prescripteur de la cure date de début du contrat le 23 mars 2026 en présentiel
Dans le cadre d'un remplacement de congé -maladie, vous serez chargé(e) de la mise en rayon et de la gestion du rayon épicerie. Le contrat se prolongera jusqu'au retour du titulaire du poste. CDD renouvelé mois par mois. Vous devez obligatoirement avoir une première expérience de 3 mois minimum sur le même poste.
En pleine expansion, nous recherchons des professionnels passionnés H/F pour rejoindre notre équipe. Si vous avez l'expérience nécessaire et l'enthousiasme pour relever les défis du secteur des télécommunications, vous pourriez contribuer à la réalisation de nos différentes missions. Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un-e technicien-ne itinérant-e H/F basé/e dans la région Centre val de Loire mobile dans les régions limitrophes pour intervenir sur nos deux activités: Installation satellite (type Starlink) - Installation d'antennes extérieures sur toitures, façades, pignons - Tirage du câble + mise en service du routeur - Test de connexion + configuration réseau simple - Travail régulier en hauteur (obligatoire) Activité de Télécommunication : -. Interventions télécom & débouchage - Diagnostic lors d'échec de passage de câble télécom - Débouchage des fourreaux quand c'est possible - réalisation de petits travaux télécom / génie civil pour rétablir l'accès -. Réalisation des rapports d'audits et complétude des PV d'intervention. Profil Recherché : - Savoir-être crucial pour représenter l'entreprise auprès des clients. - Savoir s'exprimer clairement auprès de nos clients professionnels et particuliers - être persévérant-e et rigoureux-se - les déplacements étant quotidiens, des découcher sont à prévoir fréquemment , donc accepter de partir loin de chez soi (et de sa famille) pendant des jours Avantage : autonomie totale prime de performance mensuelle primes Grand déplacement + paniers repas journaliers véhicule de fonction + téléphone mobile caisse des congés payés
Vos Missions Principales Sous la supervision de l'Assistant(e) Commercial(e) et en lien avec l'équipe, vous serez en charge de : Réaliser les États des Lieux (EDL) : Effectuer les États des Lieux entrants et sortants. Assurer le suivi administratif et la signature des documents associés. Soutien Administratif et Reporting : Assister l'équipe sur diverses tâches administratives liées à la gestion locative (courriers, classement, suivi de dossiers). Participer à la consolidation des données et à la production du reporting administratif de l'activité. Relation Locataire : Être un interlocuteur privilégié des locataires lors des EDL. Assurer un bon relationnel, essentiel pour la qualité de service
Vos missions : - Accueillir la clientèle, - Prendre les commandes, - Effectuer le service, - Nettoyer la salle. Vous travaillerez les soirs en semaine ou pendant le week-end (à étudier avec l'employeur lors de l'entretien). Poste à pourvoir dès maintenant.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - Parer la viande et l'éplucher en respectant les cahiers des charges 100 % muscle, les cahiers des charges clients et les procédures en vigueur (BPH). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - ... Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Rejoignez l'entreprise où chaque initiative compte. Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l'innovation et le bien-être animal. Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l'abattage à l'élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire. Poste Au sein de notre structure, vous aurez à votre charge de: - Préparation des carcasses (bovins). - Découpe des cuirs et opérations de parage. - Retrait des abats et des organes. - Opérations de coupe (pattes, têtes, etc.). - Nettoyage et maintien de la zone de travail. - ... Vous devez respecter les procédures d hygiène, de sécurité et de qualité et faire remonter tout dysfonctionnement constaté. Profil Une attention particulière est apportée au candidats bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Vous êtes réactif, organisé avec un bon sens du relationnel, alors n hésitez pas et postulez! Horaires et rémunérations Du lundi au vendredi Complémentaire santé 100% au frais de l'employeur. Primes d'intéressement et de participation. Comité d'entreprise.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) superviseur(se) à Montluçon. Les missions seront : - Organiser l'activité de l'atelier et de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels (SQCDPI) - Développer la polyvalence des collaborateurs- Organiser la communication dans l'atelier, en lien avec les animateurs d'ilots et du RUAP - Veiller au 5S de l'atelier et aux respects des consignes SSE (ports des EPI, ...) - S'interfacer avec les différentes équipes pour la réalisation des activités préventives et correctives - Identifier les besoins de recrutements, formation et participer à la tenue de l'adéquation charge/capacitaire - Promouvoir l'innovation participative- Identifier les dérives des procédés et participer aux chantiers d'expertises avec les équipes process Contrat : CDI Horaires : journée - Profil BAC+2 - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissances en amélioration continue et en gestion des indicateurs de performance Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) technicien(ne) procédés traitements de surface. Les missions seront : - Réalisation des opérations de traitements de surface SURTEC, OAC, AOS sur les lignes automatiques - Réalisation des opérations de lavage et dégraissage sur machines automatiques (DBM) - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques Contrôle des pièces suivant un dossier de fabrication - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Contrat : CDI, sur une base de 35h Horaires : postés en 2*7 ou 3*7 Profil recherché : - Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonnes capacités en mécanique générale, et des bases en usinage Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien mécanique à Montluçon - 03100 en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un contrôleur réception (H/F) en intérim. Les missions seront : - Contrôle documentaire - Vérification de la conformité des pièces mécaniques **Informations complémentaires:** - Lieu: Montluçon - 03100 - Durée de contrat: Intérim 18 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Notions en mécanique exigées - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et méthodique - Lecture de plan mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler chez nous!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) process à Montluçon (03100) en CDI. Les missions : - Assurer le suivi et l'optimisation des processus de production - Participer à l'amélioration continue des procédés industriels - Réaliser des analyses et des diagnostics pour garantir la qualité des produits - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques - Assurer le bon fonctionnement des moyens test à utiliser (réglages, prospection chez fournisseurs...) - Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures. - Formation BAC+2 en génie industriel, mécanique ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en processus de production et en amélioration continue - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et contribuer activement à l'optimisation des processus industriels.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur(rice) de préparation de peinture. Les missions seront : - Préparation des pièces à peindre (sablage, cachage, ponçage...) - Application des différents systèmes de peinture - Finition des pièces (décachage, autocontrôle, contrôle épaisseur/brillance) - Application peinture Contrat : intérim, sur une base de 35h (possibilité jusqu'à 18 moi) Horaires : posté en 3*7 - Bonne connaissance en mécanique générale (lecture de plans et modes opératoires) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux et organisé Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur (rice) de préparation de peinture.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, un logisticien en intérim pour une durée de 18 mois maximum. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en logistique et sera rémunéré entre 11.88 et 13EUR de l'heure selon le profil. - Gestion des opérations de logistique liées aux flux de marchandises - Suivi des stocks et des approvisionnements - Optimisation des processus logistiques - Coordination des activités de transport et de livraison - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine (horaires en journée et/ou 2*7) - Contrat en intérim de 18 mois maximum - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la logistique, ou diplômé en logistique - Bonne connaissance des processus logistiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Maîtrise des outils informatiques liés à la logistique Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, évoluant dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, en tant que logisticien à Montluçon - 03100.
Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Travailler dans une société coopérative comme Évoléa, c'est avoir la possibilité de s'impliquer dans sa gouvernance et dans ces décisions en devenant coopérateur ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de secteur H/F La mission Au sein du Service Proximité, vous garantissez la qualité de service rendu aux locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Pour ce faire, vous encadrez une équipe de personnel de proximité. Vos principales missions sont les suivantes : - Management des équipes de proximité de votre secteur : organisation de réunions d'équipe hebdomadaires, suivi de l'activité, visites sur sites. - Gestion des états des lieux. - Traitement des réclamations techniques. - Services à la clientèle (services de proximité, traitement des demandes, courriers.). - Traitement et validation des commandes. - Suivi des travaux en termes notamment de qualité et de délais. - Appui technique aux gardiens. - Veille technique du patrimoine de votre secteur en terme de sécurité. - Recensement des besoins en travaux (gros entretien, amélioration.) sur votre secteur. - Participation à la gestion des troubles de voisinage, en lien avec la Direction Clientèle. Le profil idéal De formation Bac +2/+3 dans les domaines du bâtiment ou de l'immobilier, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'habitat social. Vous êtes une personne de terrain qui possède une bonne capacité d'analyse et qui saura faire preuve d'initiative. Vous êtes capable de hiérarchiser les informations en fonction des priorités et vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. La diplomatie, l'empathie, le sens de l'écoute et la communication vous permettront de réussir à ce poste. Vous êtes reconnu(e) également pour votre leadership et vos qualités managériales. Vous utilisez l'outil informatique au quotidien et vous maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Agent de maîtrise, à temps plein au forfait jours, avec 20 jours de RTT et 2 jours de direction fixes. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance. En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Ce poste de Responsable de secteur est localisé au sein de notre Agence à Commentry. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus ! Adressez-nous votre candidature.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Les missions : Un poste stimulant qui mêle management d'équipe et travail autour de produits frais. En tant que bras droit du Directeur/Directrice, vous contribuez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant. Vous êtes le garant d'un accueil client irréprochable et d'une prestation de qualité. Vous animez avec énergie et bienveillance une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vous apportez votre soutien aux différents pôles du restaurant (cuisine, service, etc.). Vous participez activement à l'atteinte des objectifs de gestion. Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez les bases en gestion des produits frais, gestion des stocks et des achats, et connaissez les normes HACCP. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et le service, et aimez transmettre cette passion à vos équipes et à vos clients. Vous possédez des notions de gestion, que vous développerez grâce à notre accompagnement et nos formations internes. Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie-Restauration, d'un Bac Pro Cuisine, ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Bourges Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
L'Afpa recherche un.e Technicien.ne de maintenance industrielle H/F pour un contrat à durée déterminée. Sous la responsabilité du responsable gestion et services, vos missions sont les suivantes : - Réaliser ou superviser les travaux liés à la maintenance préventive et curative d'appareils, d'équipements, d'installations, de systèmes,... - Concevoir et réaliser des installations nouvelles, dans le respect des normes techniques et de sécurité, en proposant des solutions innovantes garantissant leur fiabilité et leur rentabilité - Assurer l'appui et le conseil tant auprès de la hiérarchie que des utilisateurs ou des entreprises externes - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies et hiérarchiser les priorités d'intervention (réparation effectuée par lui-même ou alerte du responsable pour faire intervenir la Société de maintenance) - Suivi technico administratif - Entretien des outils et matériels - Action de maintenance du parc mobilier ou immobilier - Dans le cas d'intervention d'entreprises externes : conseil et cadrage techniques, coordination et suivi des opérations, contrôle et réception des travaux. Déplacements éventuels chez les fournisseurs pour chercher les commandes ou choisir le matériel dont il a besoin. L'habilitation électrique et le CACES R489 seraient un plus.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Carreleur expérimenté(e) H/F. Description détaillée des missions et responsabilités Réalisation de tâches liées à la pose de revêtements au sol et muraux, principalement en carrelage, pour des chantiers de rénovation et/ou de construction neuve. Préparation des surfaces à carreler : diagnostic de l'état des supports, réalisation du ragréage ou de la chape, application des primaires d'accrochage si nécessaire. Découpe et pose du carrelage, faïence, mosaïque et autres revêtements, en respectant scrupuleusement les plans et schémas préétablis. Mise en oeuvre des colles, mortiers et joints adaptés à chaque support et situation, dans le strict respect des normes en vigueur. Réalisation des finitions et nettoyage précis du chantier après intervention. Détection et correction d'éventuels défauts d'alignement ou d'aplomb. Réalisation de relevés de mesure sur site si besoin, et communication avec le chef de chantier ou le client sur l'avancement des travaux. Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur applicable sur les chantiers. Expérience significative et reconnue dans la pose de carrelage, faïence et mosaïque. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose, de découpe et d'encollage, y compris pour des ouvrages complexes (niches, marches, escaliers, douches à l'italienne). Vous savez lire un plan et transposer les dimensions sur le terrain avec rigueur. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus de chantier. Vous accordez une attention particulière à la qualité de finition, au respect des délais et au soin apporté à votre poste de travail. Vous savez anticiper vos besoins en matériel et signaler toute difficulté technique. Votre sens du service client et votre capacité à communiquer avec l'équipe et la maîtrise d'ouvrage sont des atouts. Des connaissances complémentaires en étanchéité, pose de plinthes ou revêtements souples seraient appréciées. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez piloter une direction RH stratégique au sein d'une collectivité innovante, mutualisée et en pleine transformation ? Vous aspirez à contribuer activement à l'attractivité, à la qualité de vie au travail et à la modernisation RH dans un environnement stimulant ? PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour la Ville de Montluçon et Montluçon Communauté, son futur Directeur des Ressources Humaines H/F. Située au cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Montluçon est la ville principale de l'Allier, au centre d'une agglomération de 21 communes, représentant un bassin de vie dynamique de 80 000 habitants. Depuis plus de 15 ans, la Ville investit pour renforcer son attractivité : rénovation urbaine, équipements modernes, soutien à un tissu associatif riche de plus de 300 structures. Montluçon conjugue cadre de vie agréable, dynamisme économique et offres culturelles variées. Sous l'autorité de la DGA Ressources vous pilotez la direction des ressources humaines mutualisée, composée de deux services (Gestion administrative et statutaire / Environnement du travail), représentant 30 agents. Vous définissez et mettez en œuvre une politique RH cohérente avec les orientations stratégiques de la collectivité, tout en assurant l'animation managériale de la direction. Vos missions principales : - Définir et piloter la politique RH de la collectivité en lien avec les élus et la direction générale. - Structurer et animer les projets stratégiques RH : GPEEC, plan de formation, qualité de vie au travail, égalité professionnelle, protection sociale complémentaire, dématérialisation RH. - Manager les équipes RH et définir un projet de direction - Superviser la gestion administrative et statutaire des agents, le suivi de la masse salariale et les outils de pilotage RH. - Animer un dialogue social constructif avec les partenaires syndicaux et assurer le bon fonctionnement des instances. - Accompagner les services dans la mise en œuvre des projets RH (recrutement, mobilité, maintien dans l'emploi, marque employeur.). Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de direction RH acquise au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les enjeux de la fonction publique, les outils de pilotage RH, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi que les dispositifs statutaires et réglementaires. Reconnu(e) pour votre grande capacité d'écoute, vous savez créer un climat de confiance avec les équipes, les encadrants et les partenaires sociaux, dans une logique de co-construction. Vous faites preuve de hauteur de vue pour porter une vision stratégique, tout en agissant avec pragmatisme sur le terrain. Force de proposition, rigoureux(se) et réactif(ve), vous alliez esprit d'analyse, sens du collectif et capacité à accompagner le changement dans un environnement en transformation. Conditions : Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle. Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, accompagnée du régime indemnitaire, participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), accès au CNAS, self sur site avec tarifs avantageux, Comité des Œuvres Sociales et forfait mobilité durable. Poste à temps complet, 39h hebdomadaires, ouvrant droit à 23 jours de RTT. Lieu d'affectation : Montluçon (03) Merci de bien vouloir candidater sous la référence suivante : 169-SP-JG-25
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITES Période : 13 janvier à fin mai; - Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h / semaine); - Secteur : Montluçon ; - Rémunération : 13,50 € brut / heure; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail; - Pendant les vacances scolaires : congés payés ou projet périscolaire - Planning : lundi : 8h30-9h30 (réunion d'équipe en distanciel) mercredi: 15h-17h (intervention en classe) Formation d'intégration: 2 jours en distanciel (13 et 14 janvier) La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel; RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
Dans le cadre du SAMSAH, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap vivant à domicile pour les soutenir dans leur projet de soins et d'accès à la vie sociale - évaluer une situation et mettre en place un projet en lien avec les besoins, - participer aux réunions d'équipe et aux réunions de travail avec les partenaires - mettre en oeuvre les coopérations et les partenariats nécessaires à la continuité de l'accompagnement des personnes, - assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels du service, - assurer l'accompagnement aux rendez vous médicaux et s'assurer de la bonne compréhension des personnes accompagnées poste à pourvoir dès que possible - horaires à convenir avec l'employeur
Vous êtes chargé(e) d'effectuer les retouches, 90% d'ourlets, à la machine ou à la main, mais également de reprendre les vestes, bas de veste, doublures, remontée de manche. Une formation est possible sur les reprises de veste.
Le Centre Hospitalier de Montluçon (Allier 03), d'une capacité totale de plus de 1000 lits recrute un(e) Préparateur en Pharmacie Hospitalière à temps plein au sein du service de Pharmacie à Usage Intérieur. Missions principales : Contribuer à la mise en œuvre des missions de la PUI en collaboration avec l'équipe médicale et avec les équipes soignantes des unités de soins. (Dotations, armoires en plein/vide) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, etc.) dans son domaine de compétence, - Assurer la gestion (inventaire), l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation (globale et/ou nominative) des médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Constitution et contrôle des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Pharmacotechnie (URC - Radiopharmacie) - Participer à toutes actions concourant à la qualité et la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. L'organisation de la PUI est basée sur la polyvalence des PPH dans les différentes activités. Compétences et spécificités du poste : - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques du PSM2 - Application des règles et procédures spécifiques d'hygiène, d'habillage, de respect des circuits dans les différents domaines (URC, préparatoire, radio pharmacie) et de radioprotection. Du lundi au vendredi : 08h00 - 15h30 ou 08h30 - 16h00 ou 10h00 - 17h00 Repos : Samedi/Dimanche Application de la charte de gestion du temps de travail institutionnelle. Diplômes requis (obligatoire) : Titulaire du Brevet professionnel de préparateur en pharmacie et Titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière. Personne à contacter pour plus de renseignements : Mme LE TROQUER LESLIE-ANNE FFCS PUI / Stérilisation 04 07 02 36 49 l.letroquer@ch-montlucon.fr
Vous exercez au sein d'un centre dentaire de deux fauteuils équipés de matériel moderne et performant. Vous serez assisté au fauteuil par une assistante dentaire également en charge de la stérilisation et de la gestion administrative du dossier patient. Le poste est proposé dans le cadre du remplacement d'un chirurgien-dentiste parti à la retraite. Temps plein ou partiel du lundi au samedi. Avantages sociaux : mutuelle, CSE, chèques déjeuner, prévoyance. Rémunération à l'activité Vous êtes docteur en chirurgie dentaire ou chirurgien-dentiste débutant : notre processus d'intégration spécifique avec un chirurgien-dentiste expérimenté vous permettra une prise de poste sereine. Inscription au conseil de l'ordre des chirurgiens dentiste OBLIGATOIRE
Vous serez chargé(e) de l'encaissement, du nettoyage intérieur et extérieur, de la réception des marchandises et de la remise en rayon. Contrat du 01/12/2025 au 31/03/2026 temps complet. Vous travaillerez les week-ends. Rémunération : SMIC plus primes de dimanche et jours fériés
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes fragiles : personnes âgées, personnes handicapées. L'envie d'aider, d'être utile, le goût du contact avec les personnes, sont vos motivations. Vous aiderez la personne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : l'aide au lever et au coucher, l'aide à la toilette et à l'habillage, l'aide aux courses, l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas, l'accompagnement aux sorties, la réalisation d'activités ainsi que l'entretien du lieu de vie. Votre aide permettra à la personne de maintenir voire de développer son autonomie et ainsi de rester chez elle le plus longtemps possible. l'auxiliaire de vie reste dédiée à la personne qu'elle accompagne, vous serez donc l'auxiliaire référente et interviendrez auprès des mêmes personnes. Profils recherchés : personnes motivées titulaires soit du DEAVS soit du Titre Professionnel Assistante De Vie aux Familles soit du BEP Carrières Sanitaires et Sociales soit de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile soit du CAFAD ou du BEPA services aux personnes. Une expérience professionnelle serait un atout supplémentaire. contrat de 25 à 30 heures - horaires adaptables si vous n'êtes pas diplômé(e), nous acceptons les candidat(es) ayant trois ans d'expérience comme auxiliaire de vie
Nous recherchons un(e) menuisier(e) plaquiste motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que menuisier(e) plaquiste, vous serez responsable de la pose de fenêtres, volets roulants (PVC, aluminium), portes-fenêtres, ainsi que des travaux de plâtrerie sèche (placo). Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable selon la législation en vigueur. Temps de travail : Temps plein Missions : Pose de fenêtres en PVC et aluminium. Installation de volets roulants en PVC et aluminium. Montage et pose de portes-fenêtres. Travaux de plâtrerie : pose de plaques de plâtre, cloisons sèches, faux plafonds. Lecture de plans et prise de mesures. Travail en équipe pour assurer une installation de qualité dans le respect des délais. Respect des normes de sécurité et des règles de l'art. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire. Compétences en menuiserie, et placo. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, précision et sens du détail. Permis B souhaité. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et stimulant. Une opportunité de mettre en pratique vos compétences dans des projets variés. Des conditions de travail respectueuses de la sécurité et de la qualité. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
L'enseigne O'TACOS est à la recherche d'équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). L'équipier polyvalent en restauration rapide H/F participe à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne O'TACOS. Vos principales missions seront : Vous participez à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne. 1. Accueil et service client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Prendre les commandes au comptoir ou en caisse. - Servir les produits rapidement et avec soin. - Assurer la satisfaction client. 2. Préparation des produits : - Préparer les sandwichs, salades, desserts ou autres produits selon les fiches techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gérer les cuissons et les assemblages. 3. Entretien et nettoyage : - Nettoyer régulièrement les espaces de travail, le matériel et les locaux. - Participer à la plonge. - Appliquer les procédures de nettoyage en début et en fin de service. 4. Réassort et gestion des stocks : - Réapprovisionner les postes de travail. - Participer à la réception des livraisons. - Aider au rangement des marchandises. Compétences requises : - Sens du service et de la relation client. - Rapidité d'exécution et efficacité. - Esprit d'équipe. - Polyvalence. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pré requis : Maitriser la langue française : lu, écrit et parlé / L'anglais est un plus Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise et des objectifs opérationnels de l'établissement. Prise de poste immédiate. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
L'enseigne O'TACOS est à la recherche d'équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). L'équipier polyvalent en restauration rapide H/F participe à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne O'TACOS. Vos principales missions seront : Vous participez à la préparation, à la vente et au service des produits dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et de rapidité de l'enseigne. 1. Accueil et service client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Prendre les commandes au comptoir ou en caisse. - Servir les produits rapidement et avec soin. - Assurer la satisfaction client. 2. Préparation des produits : - Préparer les sandwichs, salades, desserts ou autres produits selon les fiches techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gérer les cuissons et les assemblages. 3. Entretien et nettoyage : - Nettoyer régulièrement les espaces de travail, le matériel et les locaux. - Participer à la plonge. - Appliquer les procédures de nettoyage en début et en fin de service. 4. Réassort et gestion des stocks : - Réapprovisionner les postes de travail. - Participer à la réception des livraisons. - Aider au rangement des marchandises. Compétences requises : - Sens du service et de la relation client. - Rapidité d'exécution et efficacité. - Esprit d'équipe. - Polyvalence. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pré requis : Maitriser la langue française : lu, écrit et parlé / L'anglais est un plus Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise et des objectifs opérationnels de l'établissement.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous êtes l'expert(e) en charge du cycle complet d'impression offset : Préparation et Calage : Analyser les ordres de fabrication, réaliser le calage précis des plaques, et régler la machine (encrage, mouillage, pression) pour atteindre le "Bon à Rouler" (BAT). Pilotage et Production : Conduire la presse offset (monotour ou avec retiration) pour assurer le tirage des grandes et moyennes séries. Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles constants (densité, repérage chromatique) à l'aide des outils de colorimétrie et garantir une qualité d'impression irréprochable du premier au dernier exemplaire. Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage des groupes, vérification des consommables) et veiller à la bonne marche de l'équipement. Optimisation : Veiller à l'optimisation du rendement et à la minimisation de la gâche papie
Réfèrent(e) professionnel(le) d'un groupe de 6 travailleurs handicapés, vous serez affecté(e) à la préparation et production culinaire La fonction d'un ou d'une moniteur(trice) d'atelier est double : il (elle) est le référent(e) éducatif (ve) et pédagogique auprès des travailleurs handicapés - vos missions : - développer l'autonomie, l'intégration professionnelle et sociale des travailleurs handicapés en leur apportant des compétences techniques et en participant au processus de production - organiser, gérer et planifier la production (repas Self + liaison froide), adapter les postes de travail tout en intégrant l'objectif d'apprentissage des personnes accueillies - évaluer les compétences des travailleurs handicapés, établir des bilans qui serviront lors des synthèses pour la rédaction du projet personnalisé ou des réunions d'équipe pluridisciplinaires - avoir un rôle d'observation, d'écoute du travailleur handicapé et assurer la dynamique du groupe - assurer la relation avec les clients internes et externes, les fournisseurs une expérience dans l'encadrement d'une équipe serait un plus poste à pourvoir à compter du 16 février 2026
Nous recherchons un(e) chauffeur de bus pour rejoindre l'équipe de notre client à Montluçon - 03100. En tant que chauffeur, vos missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité (bus) - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Assurer le confort et la sécurité des passagers - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie Tous vos documents (cartes et permis) doivent être à jour et valides. Ce poste est à pourvoir en intérim en temps partiel. Profil recherché : - Permis de conduire valide et expérience de la conduite de véhicules (titulaire du permis D) - Sens de la responsabilité et du service client - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace Tous vos documents (cartes et permis) doivent être à jour et valides. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la mobilité des habitants de Montluçon, n'hésitez plus et postulez pour ce poste de chauffeur de transport en commun.
vous installez les locaux techniques (pompes, filtres.), la pause de liner - vous assurerez ensuite le service après-vente, les hivernages ainsi que la remise en route vous utiliserez un véhicule de service possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, sous l'autorité du Responsable Exploitation réseaux, l'agent aura pour principales missions l'organisation et la préparation du travail des équipes, la connaissance et le respect des conditions de sécurité par les effectifs Missions principales : Organisation et suivi des travaux neufs et d'entretien réalisés en régie sur les réseaux eau et assainissement par les agents du service Préparation administrative et technique des chantiers et planification des opérations Encadrement des 5 agents du service et implication en matière de respect et d'amélioration des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi administratif des congés et primes - Réalisation de l'évaluation annuelle Relations avec la hiérarchie Missions secondaires : Assurer l'intérim technique et administratif du responsable du service en cas d'absence Réalisation de travaux en relation avec les autres services (Relations abonnés ou Usine du Gour du Puy) Conditions de travail : Poste à pourvoir rapidement - Agent de droit privé sauf si recrutement interne à la Direction Eau et Assainissement - Astreintes cadre - Adaptations aux urgences et horaires effectifs - 37,5 heures hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance Profil : Formation minimum, en rapport avec le métier, BAC (PRO Plomberie par exemple) - Concours agent de maîtrise souhaité pour les candidats titulaires de la FPT internes - Notions de travaux publics - Bonne maîtrise des outils informatiques - Formation spécifique au logiciel GIMA - travaux insalubres en milieu confiné - Habilitation électrice BR et H0V
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Au sein de l'IUT Clermont Auvergne - site de Montluçon, l'adjoint(e) administratif(ve), des services Relations Entreprises et Recherche et partenariats, participe au développement des relations entreprises et des partenariats (organisation, contacts, suivi, organisation d'actions ciblées.). ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer au développement et au maintien des partenariats avec les acteurs économiques et territoriaux - Accompagner les usagers dans la recherche d'entreprise (stages, contrats d'alternance, offre d'emploi = UCA PRO) en liaison avec les équipes pédagogiques - Assurer la mise à jour régulière des fichiers entreprises et partenaires sous forme de fichier CRM ou Excel. - Participer à l'élaboration d'actions de communication pour promouvoir les formations et de l'annuaire de compétences de l'IUT (catalogue, presse, Internet, prospection physique et téléphonique.) - Participer à l'organisation des évènements (salons, forums, job-dating, Université Foraine, colloques, etc.) - Participer au processus taxe d'apprentissage COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance de l'environnement professionnel : structures (I.U.T, Université Clermont Auvergne, Rectorat, Ministère, collectivités.) - Connaissance des partenaires « entreprises et territoires » de l'IUT - Maîtrise de l'expression écrite et orale et des techniques d'accueil - Connaissance des techniques de communication Compétences opérationnelles : - Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique - Rendre compte - Travailler en équipe - Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec des partenaires externes - Aptitude à créer des synergies et identifier des opportunités de collaboration Compétences comportementales : - Discrétion, capacité d'écoute, disponibilité, réactivité, diplomatie - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74 € brut mensuels - Poste non ouvert aux titulaires - Adaptation du rythme de travail au calendrier des deux services. - Déplacements - Disponibilité ponctuelle en soirée et certains samedis, en fonction des événements ou besoins spécifiques de l'activité - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires - Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion (occasionnelles et anticipées) - Déplacements dans les centres d'examen (agglomération) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Accès Parking - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, . Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental. Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat. Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales. - Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités.). - Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux, - Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, .. - Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social. - Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences.). - Assurer les contacts et relations avec l'ensemble des partenaires dont particulièrement les professionnels du bâtiment. - Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (PleïadeHami, Sare Rénov ou autres.).
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience ? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end. Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes à pourvoir à Malicorne. A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés
Vous avez une expérience professionnelle en Maintenance Industrielle et voulez partager vos compétences et connaissances ? Rejoignez-nous et devenez formateur en maintenance industrielle. Au sein d'une équipe de formateurs et encadrée par un responsable de formation votre rôle est de former des Techniciens (niveau 4) en Maintenance Industrielle. Le programme de formation implique les notions suivantes : maintenance hydraulique, pneumatique, électrotechnique dans un milieu industriel. Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BR. Contrat du 05/01/2026 au 20/04/2026 Les avantages à l'AFPA : Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée sur 4 jours et demi Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement individualisé Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.
L'activité de votre équipe consiste à gérer les sinistres dommages aux biens (multirisques) des clients particuliers et professionnels. Le Manager Opérationnel gère, anime et pilote les performances collectives et individuelles, quantitatives et qualitatives d'une équipe de gestionnaires. Il est l'interlocuteur privilégié de l'assuré et de l'Agent Generali et contribue activement à leur fidélisation. Ses missions principales consistent à : Décline les orientations de sa Direction en plans d'actions, Coordonne et contrôle les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs attendus, Pilote l'activité selon des indicateurs préalablement définis, fait les arbitrages nécessaires pour garantir la qualité de service et l'efficacité opérationnelle,Planifie et suit la répartition des tâches des gestionnaires en fonction de leurs compétences et de leur expertise en fixant des objectifs et des échéances.Peut prendre en charge des dossiers complexes. Participe aux comités techniques organisés par la Compagnie. Participe aux projets métiers en interne et avec la Compagnie.Assure la remontée des dysfonctionnements (systèmes, effectifs.), des besoins et participe au choix des solutions correspondantes. Répond aux demandes et aux problématiques exprimées par son équipe. Identifie les leviers de motivation et les besoins de développement des collaborateurs, et accompagne leur montée en compétences en favorisant leur apprentissage et en assurant un feed-back continu.- Développe la coopération au sein de son équipe et avec les autres services de l'entreprise. Accompagne, insuffle et veille à la bonne appropriation des enjeux de transformation auprès de ses équipes, notamment dans les domaines de la durabilité, du digital et de la gestion des données. Conduit le changement, mobilise les collaborateurs en favorisant le dialogue et en les responsabilisant par la délégation. Garantit l'application des règles au sein de son équipe (gestion du temps de travail, suivi des formations règlementaires, entretiens de retour.).Travaille en collaboration étroite avec ses homologues et partage son expérience et son expertise avec eux. Produit un reporting mensuel du suivi de ses activités. Représente son activité vis-à-vis de ses partenaires internes et externes. Votre Profil : Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et possédez des compétences en indemnisation IARD. Enthousiaste et doté (e) de réelles qualités relationnelles, vous témoignez d'une très bonne capacité à animer et à mobiliser une équipe. Poste à pourvoir au 1er trimestre 2026. Envoyez Impérativement cv + lettre de motivation à recrutement.icga@generali.fr
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Responsable Transport Patient - Gestionnaire de Parc Automobile (F/H) à 100% pour le service Transport patient et Logisitique du Centre Hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains Missions principales : MISSIONS GESTION DU PARC AUTOMOBILE - Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules, - Planifier les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques, - Gérer la partie administrative des dossiers de demande d'intervention sur les véhicules du parc pour éditer les bons de commandes et la validation du service fait, - Assurer la coordination des interventions techniques urgentes générés par des pannes sur des véhicules de service. MISSIONS TRANSPORT PATIENT - Planifier et gérer les flux des transports sanitaires et autres activités, - Recenser et analyser des besoins des utilisateurs des transports, - Recueillir et analyser les demandes de transports des unités, - Saisir les données, établissement et exploitation des tableaux de bord. - Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes, - Gérer les stocks et les réapprovisionnements, les commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.) Compétences demandées : - Connaître la géographie de l'établissement - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toutes situations dans son domaine de compétence - Etre organisé et faire preuve de rigueur - Présenter une tenue et un langage discret - Respecter le secret et la discrétion professionnels - Respecter son environnement professionnel - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau - Savoir optimiser un planning de ressource pour répondre à la demande - Savoir optimiser le recours à l'externalisation - Savoir enchainer les transports d'une ressource - Connaître le vocabulaire médical des pathologies et des soins - Connaître le logiciel dédié à la régulation des transports - Maîtriser les équipements de télécommunication - Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer - Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) - Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité - Gérer les contrats de maintenance des véhicules - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Diplôme demandé : BAC Expérience professionnelle dans le transport des patients. Conditions de travail du poste de responsable de service: Travail de jour, 5 jours sur 7 Matin : 07h30-15h00 Avec 1 roulement en période de remplacement sur le poste de régulation Matin : 08h00-15h30 Soir : 09h30-17h00 Le roulement du planning est sur une base de 37h30
Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au c?ur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie ) et accueille de nombreuses spécialités
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes la personne clé pour la découpe de précision des pièces qui formeront les produits finaux de notre client. Vos responsabilités principales incluent : Réglage et Programmation : Préparer les machines de découpe (Plasma et Laser) à commandes numériques à partir des plans de fabrication. Conduite : Assurer le lancement, la surveillance et l'optimisation des cycles de production. Maintenance : Réaliser la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail. Qualité : Contrôler la conformité des pièces découpées (dimensions, tolérances) et garantir la qualité des matières utilisées.
Rattaché directement au conducteur de travaux, vos principales missions seront les suivantes : - superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain. - s'assurer que les chantiers sont achevés dans les délais impartis et dans le respect des normes de sécurité et réglementation en vigueur. -gérer les relations avec les différents intervenants
Vous serez chargé/e de l'accompagnement des personnes en insertion professionnelle et sociale, au travers de la culture de fruits et légumes à destination des bénéficiaires des Restos du coeur. Vous possédez une bonne connaissance dans le domaine de l'encadrement, des connaissances en culture et jardinage seraient un plus. Votre mission : Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Coordonner l'activité de l'équipe. Contrat dans le cadre d'un remplacement renouvelable selon la législation en vigueur.
Au sein de notre entreprise spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine et ponctuellement en quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
vous effectuerez du montage de gaines en galva sur des chantiers locaux et nationaux (possibilité de grands déplacements à la semaine) - vous savez manier les outils portatifs (meuleuse, visseuse.) - travail en hauteur - vous devez respecter les normes de sécurité - vous savez lire un plan - vous maîtrisez le système métrique (mètre, centimètre etc.) pour effectuer tous les calculs avant la découpe. Vous pourrez bénéficier d'une formation d'adaptation au poste (rémunérée) dans l'entreprise. Le salaire de départ est 12,5 euros/heure (négociable selon votre profil), + mutuelle + intéressement + prime panier et frais grands déplacements (20 euros/repas et 56,20/nuitée) poste à pourvoir immédiatement
Service : Institut de Formation en Soins Infirmiers Marcel HAY - rue Pamparoux 03100 Montluçon L'institut de formation assure l'élaboration, l'organisation et la gestion des trois années de formation pour les étudiants.es en soins infirmiers et pour l'année de formation aides-soignants.es en vue de la présentation aux diplômes d'état infirmier et aide-soignant. Quotas de formation : 89 étudiants.es infirmiers.ères ; 60 élèves aides-soignants.es L'institut dispense des formations continues, il est agréé Développement Professionnel Continu et Datadock. Personnes à contacter : Valérie MORISSE, Directrice ; Sylvette POWOROZNIK, Adjointe Poste : 0470023089 ifsi.sec-direction@ch-montlucon.fr Définition : Former des étudiants, des élèves, organiser les conditions de leurs apprentissages pour une des professions paramédicales de l'institut, et réaliser des actions de formation continue. Grade : Infirmier avec M2 ou projet M2, Cadre de santé (formation infirmière) Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : Le formateur des professionnels de santé assure sa fonction sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice des Soins Coordonnatrice des instituts et par délégation celle du Cadre Supérieur de Santé, adjoint. Liaisons Fonctionnelles : Equipe pédagogique et administrative de l'institut, documentaliste, autres professionnels des structures de formation du territoire, autres professionnels des structures de soins du territoire et du Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains, intervenants extérieurs ou ponctuels, maitres de stage, tuteurs, professionnels de proximité en stage, les étudiants et les élèves, associations professionnelles : CEFIEC, GERACFAS, . ; tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional, . ; lycées et collèges du territoire, mission locale, associations diverses dans le secteur sanitaire et sociale Horaires de travail : En référence à la charte de Gestion du temps de travail GRHPNM-GTT-DO-001 du centre hospitalier, semaine de travail en 37h30 (décompte horaire pour les IDE formateur), semaine de travail en 39h (forfait pour les cadres de santé formateur) par semaine. Les horaires par défaut sont 8h30 - 16h10 pour un temps de travail de 37h30 par semaine incluant 20' de pause et 10' de déplacement au self. Les horaires par défaut sont 8h30 - 16h18 pour un temps de travail en 39h par semaine incluant 20' de pause et 10' de déplacement au self. Poste à temps plein, 100% Exigence du poste : Formation universitaire souhaitée Diplôme de Cadre de Santé de filaire infirmière pour la formation IDE / IDE avec un projet cadre de santé ou master 2 IDE pour la formation AS Missions du poste Dans le respect des valeurs professionnelles déclinées dans le projet d'institut et les projets pédagogiques, le formateur des professionnels de santé contribue à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation continue des apprenants, à la mise en œuvre d'actions contribuant au développement des compétences. Il est responsable du suivi pédagogique des apprenants et participe à des recherches en soins infirmiers. Il s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des formations. Compétences requises : Connaissance de la formation en soins infirmiers, des textes législatifs et réglementaires de la profession et de la formation, des normes de pratiques en soins infirmiers et aides-soignants Expérience clinique diversifiée Maîtrise de la démarche de soins et du projet de soins, de la pratique réflexive Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, être à l'aise avec l'informatique et le numérique en général. Savoir mobiliser les outils TICE, et ENT L'établissement propose un CDD de remplacement.
nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) au sein de notre établissement en contrat d'apprentissage - Vous intégrerez l'équipe en charge du développement des relations entreprises et participerez activement à la mise en relation entre les étudiants et les employeurs partenaires. Vos missions principales : - Prospection téléphonique - Prospection Physique - Prospection digitale - Gestion des réseaux Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en alternance. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et vous aimez le contact humain. Vous avez le goût du challenge, de la communication et du dynamisme. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Conditions de travail : Temps de travail selon le rythme d'alternance. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez une de nos équipes LES MISSIONS PRINCIPALES : - Aide à la préparation et prise des repas - Accompagnement pour les courses, rdv - Aide à la mobilisation, au lever/coucher, transfert - Aide aux soins d'hygiène corporelle et habillage/déshabillage - Accompagnement pour des sorties, stimulation, activités de loisirs - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion, de respect et d'empathie - Aimer la diversité - Diplôme DEAES ou équivalent - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile souhaité - Permis B et véhicule INFORMATIONS PRATIQUES : - CDI temps partiel entre 120h et 140h, avec base de contrat évolutive à temps plein - Aménagement des horaires de travail envisageable - Zone d'intervention de proximité, déterminée en fonction de votre situation géographique - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance - Mutuelle complémentaire santé avec participation de l'employeur - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche - Heures de dimanche et JF majorées à 45 % - Horaires adaptables - Avantages du CSE - Réunions d'équipe mensuelles
Envie de débuter votre carrière dans une entreprise à taille humaine au cœur de l'innovation mécatronique ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronicien pour accompagner notre croissance et contribuer activement à nos projets ambitieux. En tant qu'Ingénieur Électronicien, vous êtes rattaché(e) à notre Direction Technique. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de l'optimisation de circuits électroniques adaptés à nos systèmes embarqués en étroite collaboration avec nos équipes pluridisciplinaires. Vos principales responsabilités incluent : - Conception et développement de systèmes électroniques : o Définir l'architecture de ces systèmes. o Concevoir et dimensionner des circuits électroniques analogiques et numériques (schémas électroniques, routages de cartes PCB, etc.). - Intégration et validation : o Assurer l'intégration hardware/software. o Prototyper, tester et valider les performances des systèmes électroniques développés. - Diagnostic et optimisation : o Identifier les dysfonctionnements éventuels et proposer des solutions d'amélioration. o Veiller à la performance, la fiabilité, et à la conformité des systèmes électroniques avec les normes applicables. - Documentation et support technique : o Produire les documents techniques nécessaires (cahiers des charges, schémas, rapports de validation, etc.). o Assurer un support technique en interne ou auprès des partenaires. Profil recherché - Savoir : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électronique, mécatronique ou domaine connexe. Connaissances techniques : o Solides connaissances en électronique analogique (dimensionnement, schémas, routage). o Connaissance approfondie des composants électroniques passifs et actifs. o Connaissance approfondie des protocoles numériques (SPI, I2C, CAN, LIN, Ethernet, etc.). o Connaissance des langages de programmation de bas niveau (C, ASM, etc.) et orientés objets (C++, C#, etc.). o Connaissance des langages HDL. o Connaissance des règles de routage, de l'implantation des composants, des problématiques de compatibilité électromagnétique (CEM) et des normes portant sur l'électronique embarquée (IPC pour les circuits imprimés, ISO 26262, etc.). Savoir-faire : o Vous maîtrisez la conception et le prototypage de circuits électroniques analogiques/ numériques /mixtes (simulations, schémas, routages, etc.) en utilisant des outils de conception (KiCad, AltiumDesigner, etc ...) et de simulation (LTSpice, Proteus, etc.).
Envie de débuter votre carrière dans une entreprise à taille humaine au cœur de l'innovation mécatronique ? Nous recherchons un(e) Ingénieur Électronicien Numérique pour rejoindre notre Direction Technique et contribuer au développement de nos nouvelles générations de systèmes électroniques embarqués. En tant qu'Ingénieur Électronicien Numérique, vous intégrez notre équipe et êtes accompagné(e) pour développer vos compétences. Vos principales responsabilités seront : - Conception et développement de systèmes électroniques numériques : o Définir l'architecture numérique de ces systèmes. o Réaliser leur programmation. - Intégration et validation : o Prototyper, tester et valider les performances des systèmes développés. o Participer à l'intégration hardware/software. - Diagnostic et optimisation : o Identifier les pannes éventuelles et proposer des solutions d'amélioration. o Veiller à la performance, la fiabilité, et à la conformité des systèmes électroniques avec les normes applicables. - Documentation et support technique : o Produire les documents techniques nécessaires (schémas, rapports de validation, etc.). o Assurer un support technique en interne ou auprès des partenaires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en électronique numérique, mécatronique ou domaine connexe. Connaissances techniques : o Solides connaissances en électronique numérique. o Connaissance en électronique analogique. o Connaissance approfondie des microcontrôleurs et microprocesseurs. o Connaissance approfondie des langages de programmation de bas niveau (C, ASM, etc.) et orientés objets (C++, C#, etc.). o Connaissance des technologies FPGA et des langages HDL. o Connaissance approfondie des protocoles numériques (SPI, I2C, CAN, LIN, Ethernet, etc.). o Bonne compréhension des outils de conception de circuits imprimés (KiCad, Altium Designer, etc..) et des outils de simulation (LTspice, Quartus, etc.). Les plus : - Une première expérience en conception électronique numérique. - Connaissance des normes portant sur l'électronique embarquée (ISO 26262, etc.). Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh.viatemis@viatemis.com avec la référence : "Candidature Ingénieur Électronicien Numérique"
Au sein d une structure de gestion dédiée au traitement des sinistres auto et dommages aux biens, pour GENERALI FRANCE vos missions consisteront à gérer les sinistres des clients particuliers et professionnels : - Vous prenez en charge la déclaration de l assuré par téléphone et instruisez le dossier jusqu'à la clôture, - Vous déterminez les responsabilités et les garanties, - Vous indemnisez l'assuré, - Vous êtes en lien direct avec le client par téléphone et par mail et contribuez activement à sa fidélisation, - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille d'agences avec qui vous entretenez des relations de proximité (entretiens réguliers), - Vous prenez en charge des dossiers complexes et ou à forts enjeux et en assurez l'analyse et le suivi, - Vous êtes amenés à intervenir sur des missions transverses (tutorat, participation aux réunions techniques, groupes de travail etc.), - Vous pouvez être amené(e) à intervenir sur le recours IDA (Indemnisation Directe de l'Assuré). Après une formation : accompagnement aux outils, process et aux produits commercialisés par le réseau des Agents Generali, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers. Cette formation aura lieu en interne sur une semaine. Titulaire d'une formation en assurance, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistres IARD (Auto ou DAB). Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la satisfaction client et pour votre esprit d'équipe. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l'aise sur les outils informatiques. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR AVANTAGES : - 13ème mois après 3 ans d'ancienneté, - Télétravail, - Tickets Restaurant, - Mutuelle et Prévoyance, - CSE.
Nous recherchons un conducteur offset Tradi. La presse est une Komori GL 440 (retiration 2+2 et 4 couleurs). Le poste est a pourvoir rapidement. Gestion autonome du calage, du roulage et de l'entretien de le presse. Poste en 2 x 8
Vous avez de bonnes connaissances en vin ou êtes passionné(e) d'œnologie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Conseil de la clientèle ; - Vente ; - Encaissement ; - Gestion des stocks ; - Mise en cave et en rayon. Attention beaucoup de manutention et de port de charges lourdes sont à prévoir pour gérer la réception des colis. Travail du mardi au samedi sauf le mercredi après-midi de 9h à 12h et de 14h à 19h. 7 semaines de congés payés + primes.
Votre contrat sera établi sur une base de 20 à 25H/semaine du lundi au vendredi en matinée avec en saison estivale (de mai à septembre) les samedis En tant que chef d'équipe vous serez un personnel œuvrant et encadrerez 2 à 3 personnes. Vous assurerez le respect du cahier des charges et la relation avec le client, en lien avec la Direction de l'entreprise. poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons un(e) attaché(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : Développer et fidéliser un portefeuille clients. Promouvoir et vendre nos produits/services. Suivre et analyser les performances commerciales. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Établir des rapports réguliers sur les résultats et les perspectives du marché. Gestion administrative des dossiers Une connaissance du secteur Bâtiment est appréciée. Ce poste est à temps plein, avec un salaire fixe accompagné d'un pourcentage sur les ventes pour récompenser vos performances. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 en commerce, marketing, ou domaine équivalent. Solides compétences en négociation et communication. Proactivité et sens du relationnel. Expérience dans un poste similaire. Nous vous proposons : Une ambiance de travail agréable et stimulante. Des opportunités de carrière et de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour atteindre vos objectifs. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès !
Recherche un laveur de vitres/Agent polyvalent (h/f) ayant déjà exercé dans ce domaine. prise de poste dès que possible
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end.Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Moyen de locomotion impératif car l'établissement est peu desservi par les transports en commun. Plusieurs postes à pourvoir. à Saint-Victor. Au départ, vous aurez un contrat de travail 110h/mois, travail le week-end. Possibilité d'évolution en heures... A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés
Vous êtes passionné(e)par le secteur automobile et disposez d'une excellente connaissance des véhicules utilitaires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur de Véhicules Utilitaires ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs véhicules utilitaires. - Proposer des solutions de financement adaptées et finaliser les ventes. - Gérer les démarches administratives liées aux ventes (contrats, livraison, etc.). - Participer à l'organisation et à l'animation de journées portes ouvertes et autres événements commerciaux. - Assurer un suivi personnalisé et de qualité auprès de la clientèle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels et annuels. poste à pourvoir début septembre
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. - Constitution de l'équipe :Médecins urgentistes et des intérimaires,2 Cadres de santé, Infirmiers, Aide soignants, Ambulanciers SMUR, Brancardiers - Agents des services hospitaliers mutualisés avec la réanimation - Conditions de travail : - Temps de travail : forfait cadre du lundi au vendredi - Garde le samedi de 8H12 à 16H00 sur le secteur pôle métabolique et soins critiques, la chirurgie, le pôle mère/enfant, le pôle médicotechniques selon un planning pré établi - Astreinte du Vendredi 18h00 au vendredi 08h00 suivant planning de la Direction des soins Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et programmation - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Activités spécifiques : - Essai et suivi du matériel - Collaboration avec les services prestataires (biomédicaux, servies techniques.) - Collaboration avec les services de l'état (police, gendarmerie, pompiers) - Coordination et organisation de la prise en charge de prestations spécifiques à l'unité de l'UHCD et des urgences (transfert, rapatriement.) - Accueil et accompagnement des familles - Prévention des risques - Réflexion et évaluation des pratiques - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Gestion des plaintes - Mise en œuvre des plans d'urgence Activités transversales : - Astreintes administratives - Remplacement encadrement en inter-pôle - Remplacement de l'encadrement au sein du pôle métabolique et soins critiques, chirurgie, mère/enfant et médicotechnique - Mutualisation du personnel du pôle - Coordination et organisation des PMO Diplôme demandé : DE Cadre de Santé Candidature à envoyer : A l'attention de Mme STOLL - Directrice des Soins
Vous serez chargé de la pose de tous types de menuiseries. Vous ferez également les métrages. Travaillant seul sur les chantiers, vous devez être autonome dans toutes les tâches à réaliser : chargement du camion, vérification de la conformité, Respect du D.T.U, Respect des règles de sécurité Gestion des consommables, et outillages. Selon votre profil, vous pourrez bénéficier d'une formation complémentaire (rémunérée) dans l'entreprise. Vos savoirs-être sont aussi très importants pour apporter la satisfaction de nos clients et Un bon contact avec la clientèle, (sourire et politesse) Gestion du stress, Patience et empathie L'entreprise doit pouvoir compter sur vous: Fiable, ponctuel, assidu sont des qualités très appréciées. Le salaire est indicatif est peut être réévalué en fonction de votre expérience. Les chantiers se situent à Montluçon et ses alentours (30 minutes de trajet).
Le Centre Hospitalier de Montluçon / Néris-les-Bains (03 Allier), d'une capacité totale de plus de 1200 lits recrute un(e) manipulateur en électroradiologie médicale à temps plein au sein du service d'imagerie médicale, sur poste vacant. Les unités d'imagerie médicale et de médecine nucléaire sont intégrées dans le pôle médico technique. Elles bénéficient d'un équipement moderne. Pour l'imagerie médicale : IRM SIEMENS - TDM GE - TDM SIEMENS - Tables d'imagerie capteur plan FUJI et PRIMAX - Mammographe GE - Echographe TOSHIBA - Table de coronarographie SIEMENS. Pour la médecine nucléaire : Gamma caméra hybride SIEMENS Le service est équipé d'un RIS et d'un PACS de l'éditeur AGFA. Les équipements au travers des projets à court et moyen termes vont évoluer avec le renouvellement de l'IRM en 2023. Projet en cours d'un Tep Scan et d'une caméra cœur CZT. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités. Ils sont également référents sur les modalités de leur choix (prise en compte du projet professionnel personnel). Ils sont ainsi impliqués dans les projets d'évolution et de changement des équipements. Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 6 radiologues (présents sur place + Télé-imagerie avec IMADIS), d'un médecin nucléaire, d'1 cadre de santé, de 22 manipulateurs, 2 IDE, de 7 secrétaires, de 6 ASH et de 2 brancardiers. Compétences requises : - DE ou DTS de manipulateur en électroradiologie médicale. Spécificités du poste : - Astreintes de nuit et de week-end. Salaire : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté selon réglementation) Evolution : CDD 3 mois puis stagiairisation selon les évaluations professionnelles
A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car en vue de la desserte d'établissements scolaires et d'activités périscolaires (piscines, cantines) ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique
Le poste comporte une double mission : une part administrative/logistique et une part opérationnelle en pépinière. La répartition des tâches est la suivante :- 40 % Administratif & Logistique 60 % Travaux en Pépinière Missions principales a)Missions Administratives et Logistiques (40 %) Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques. Saisie et mise à jour des données (stocks, commandes, mouvements internes.). Participation au suivi logistique : préparation des expéditions, étiquetage, documents transport. Classement, archivage et suivi administratif quotidien. Support administratif auprès du responsable de site et des équipes. b)Missions en Pépinière (60 %) Participation aux travaux de production horticole : plantation, rempotage, taille, entretien des végétaux. Suivi de la croissance des plants, arrosage, contrôle sanitaire. Réalisation de travaux de préparation des commandes. Maintien de la propreté et de l'organisation des zones de culture. Collaboration avec l'équipe pépinière pour assurer la qualité et le bon développement des plants. 3.Compétences et qualités requises Organisation, rigueur et autonomie. Aisance dans les tâches administratives et avec les outils informatiques. Intérêt pour l'horticulture ou expérience en pépinière appréciée. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Polyvalence, sens pratique et esprit d'équipe.
À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (03600 MALICORNE), vous interviendrez sur les secteurs suivants : Allier (03) - Puy-de-Dôme (63) - Cher (18) - Nièvre(58) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos de Vous Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien en réparation électronique (H/F). Les missions seront : - Connaître et comprendre le fonctionnement des produits à réparer, la documentation qui accompagne le produit ainsi que les documents d'identification de la non-conformité. - Mettre en oeuvre des moyens de tests et de veiller à leur maintien en conditions opérationnelles - Tester les matériels et réaliser la documentation associée - Participer à l'amélioration continue de l'unité et au bon fonctionnement de l'atelier Contrat : intérim, sur une base de 35h (possibilité durée 18 mois) Horaires : 2*7 - Formation BAC+2 en électronique ou expérience équivalente (au minimum 5 ans sur un poste similaire) - Idéalement 2 ans d'expérience dans le diagnostic et la réparation de cartes électroniques - Maîtrise des outils de contrôle en atelier de réparation (multimètres, oscilloscopes, bancs ATEC) - Anglais technique exigé (documentation en anglais) Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Si vous avez une bonne connaissance des équipements électroniques et des procédures de réparation, n'hésitez pas à postuler !
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un CuisinierH/F. En tant que Cuisinier, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe de cuisine, contribuant directement à la satisfaction culinaire des clients. Vos principales missions incluront : - Préparation des plats : Élaboration et cuisson de plats en respectant les recettes et standards culinaires définis par l'établissement. - Gestion des approvisionnements : Sélection et contrôle des ingrédients afin de garantir la fraîcheur et la qualité des produits utilisés. - Mise en place : Organisation et préparation des postes de travail avant le service, en s'assurant que tout le nécessaire soit à portée de main. - Hygiène et sécurité : Maintien des normes d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaires strictes dans toutes les opérations culinaires. Nettoyage et entretien de l'espace de travail. - Collaboration en équipe : Travail étroit avec le personnel de cuisine pour assurer un bon déroulement du service. - Contribution créative : Participation à l'élaboration de nouveaux plats ou menus saisonniers. - Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées. - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement de cuisine dynamique. - Sens aigu de l'organisation et attention au détail. - Connaissances en nutrition et respect des régimes alimentaires spécifiques si nécessaire. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Un rôle clé entre le bureau et le terrain. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez le point de contact privilégié de notre clientèle d'artisans et de professionnels. Vos journées seront rythmées par une diversité de tâches : Gestion de la relation client au bureau : Accueil téléphonique et physique, prise de commandes, suivi des devis et des livraisons. Support commercial terrain : Préparation des rendez-vous pour les commerciaux, élaboration de propositions commerciales, participation ponctuelle à des visites clients. Développement commercial : Prospection active de nouveaux clients (phoning, mailings, visites terrain ciblées) pour développer notre portefeuille. Négoce acier : Vous développerez une expertise sur nos produits pour conseiller au mieux nos clients et optimiser les ventes. Administration des ventes : Mise à jour de la base de données clients, gestion des litiges, suivi des règlements.
Notre agence Optineris MONTLUCON recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur PL/SPL Monteur Réseau H/F. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Assurer le chargement, la sécurisation, le transport et le déchargement des matériels et fournitures nécessaires aux chantiers en respectant les règles de sécurité routière et de manutention. Participer activement au montage, à la pose, à la maintenance et à la réparation des réseaux, qu'il s'agisse de réseaux aériens ou souterrains. Lire et interpréter les plans d'intervention et respecter les consignes techniques pour organiser efficacement les opérations sur le terrain. Mettre en place le balisage, la signalisation et assurer la sécurisation de la zone de travail selon la réglementation en vigueur. Assurer un reporting régulier au chef d'équipe ou au responsable de chantier sur l'état d'avancement des travaux et les éventuelles difficultés rencontrées. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du véhicule et des équipements confiés. Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe et garantir le respect des délais et de la qualité des interventions. Être force de proposition pour améliorer les processus, optimiser la sécurité et la productivité sur les chantiers. Vous êtes titulaire du permis PL et/ou SPL en cours de validité. Une première expérience dans la conduite sur chantiers et dans la livraison de matériels techniques est appréciée. Vous possédez idéalement une expérience en montage de réseaux (électricité, télécom ou similaire) ainsi qu'une bonne maîtrise des techniques de manutention et d'arrimage. La détention de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) serait un atout supplémentaire pour ce poste. Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de sens des responsabilités, notamment dans la gestion du matériel, l'application stricte des consignes de sécurité et le respect des délais. Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'entraide et prendre des initiatives pertinentes pour solutionner les situations rencontrées sur le terrain.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur du BTP, un Chauffeur de Toupie expérimenté H/F. En tant que Chauffeur de Toupie, vous serez principalement chargé des missions suivantes : - Assurer le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi sur divers chantiers en respectant les délais prévus. - Effectuer le chargement et le déchargement du béton tout en veillant à la sécurité et à la stabilité de la toupie durant le transport. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule avant chaque départ (niveaux, pneus, éclairage, propreté). - Remplir les documents de livraison et de conformité pour assurer un bon suivi de l'activité. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les règles de la route. - Assurer l'entretien régulier du véhicule et signaler toute anomalie. - Possession du permis poids lourd (C) et FIMO/FCO à jour. - Capacité à manipuler la toupie avec précision et à gérer les contraintes liées au transport de matériaux de chantier. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux lourds et dangereux. - Ponctualité, rigueur et souci du travail bien fait. - Aptitude à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe ainsi que les clients sur chantier. - Sens de l'autonomie tout en ayant une forte capacité à travailler en équipe. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Solier H/F. Vos missions principales : - Préparer les supports : nettoyage, ragréage, ponçage, application de sous-couche ou d'enduit afin d'obtenir une surface lisse et propre avant la pose - Poser différents types de revêtements de sol : moquettes, linoléums, PVC, parquets, dalles, lames (collés, clipsés ou à poser flottant) - Réaliser la découpe des matériaux selon les plans ou les prises de mesures sur chantier, en assurant la précision des ajustements - Appliquer les méthodes de collage, soudure à chaud ou à froid, en veillant au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Effectuer les finitions : plinthes, seuils, jonctions, raccords visuels et éventuellement travaux de petites réparations - Lire et comprendre les plans d'exécution pour garantir la bonne adaptation du revêtement à la configuration des pièces - Entretenir le matériel mis à disposition et organiser votre espace de travail pour optimiser l'efficacité sur chantier - Travailler en lien étroit avec le chef d'équipe et les autres corps de métier, pour permettre l'avancement fluide du chantier Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en tant que solier ou poseur de revêtements de sols, et vous maîtrisez l'utilisation des outils spécifiques à ce métier (trameuse, couteaux, spatules, rouleaux, ciseaux, machine à souder) - Vous savez lire un plan, prendre des mesures précises et manipuler différents types de revêtements selon les exigences du client et du chantier - Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe : vous aimez le travail soigné et le souci du détail vous anime au quotidien - La ponctualité, la capacité à organiser votre travail et à respecter les consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste - Vous faites preuve d'autonomie tout en sachant solliciter l'appui de vos collègues en cas de besoin - Vous souhaitez vous investir dans la durée et progresser auprès d'un professionnel engagé dans la valorisation de ses collaborateurs - Poste à pourvoir rapidement - Missions en horaires de journée, Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, recrute deux conducteurs de transport scolaire au départ de Montluçon (03) jusque Felletin (03) (H/F). Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire (Contrat CPS 900h environ lissé sur l'année), pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, en fonction des ramassages scolaires au départ de Montluçon (03) pour se rendre jusque Felletin (23) , et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,... Contrat 900h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Véhicule à domicile selon distance par rapport au départ. Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Nous recherchons des candidats titulaires du permis D uniquement.
Au cours de vos missions, vous pourrez être amené/e à : - piloter ou participer à la définition, la conception, l'industrialisation et la recette d'un ou de plusieurs procédés de fabrication: * rédaction de cahiers des charges, * études de faisabilité, * présentation de projets, * formation des utilisateurs... - maintenir et optimiser la productivité des ateliers de production: * vérification du parc, * interventions, réparations, adaptations, * optimisation des procédés et de l'organisation des postes de travail, * expertise de produits, analyse de procédés... - coordonner le pilotage de plusieurs projets de développement process,
Depuis plus de 20 ans, IGIENAIR façonne l'avenir de la Qualité de l'Air Intérieur (QAI). Le groupe s'est imposé comme référence nationale et internationale dans le contrôle, l'hygiène et la surveillance des installations aérauliques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) ambitieux(se) et autonome, souhaitant s'investir dans un projet à long terme. Vos missions : - Prospecter et rencontrer les clients potentiels pour présenter nos solutions. - Rédiger les propositions commerciales via nos outils informatiques. - Réaliser les relevés techniques et pré-analyses de risques. - Assurer le suivi des propositions : relances, négociations, concrétisation des commandes. - Suivre et coordonner les chantiers. - Assurer la transmission des informations au pôle exploitation pour garantir la bonne exécution des interventions. - Remonter les litiges et assurer leur suivi commercial. Profil recherché : - Autonomie, esprit d'initiative, goût du challenge. - Mobilité sur les départements 23, 03 et 18. - Une mobilité pourra être demandée à moyen terme dans le cadre de l'évolution du poste. Nous offrons : - Un poste à forte autonomie et responsabilités. - Un environnement où vos résultats seront directement valorisés. PC, tél portable et véhicule de service
Vous recherchez un emploi à proximité de votre domicile, avec du lien social, dans un environnement de travail orienté vers la bienveillance, alors rejoignez nos équipes d'aides à domicile ! LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge. - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses. - Aide à la mobilisation, au lever/coucher. - Aide à la toilette (soins d'hygiène corporelle) et habillage. - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation. - Faire preuve de discrétion et de respect. - Aimer la diversité. - Débutant(e) accepté(e), avec ou sans expérience, période d'immersion avec possibilité de formation. INFORMATIONS PRATIQUES : -CDI temps partiel ou temps plein possible et aménagement des horaires de travail envisageable. - Zones d'interventions sur le bassin de Montluçon et communes environnantes des postes d'aides à domicile sont à pouvoir: -4 postes sur les communes de Saint Martinien, Quinssaines, Prémilhat, Teillet Argent, Lignerolles -3 postes sur les communes de Domérat, Huriel, La Chapelaude, -2 postes sur les communes sur le bassin de Montluçon et ses alentours - Rémunération selon profil et ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile. - Horaires de journée, interventions un week-end sur deux. LES AVANTAGES : - Mutuelle Prévoyance. - Mutuelle complémentaire santé. - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective de la branche. - Heures de dimanche et JF majorées à 45 %. - Horaires adaptables. - Avantages du CSE.
Je recherche un formateur ou une formatrice pour intervenir auprès de publics préparant le titre professionnel Comptable Assistant (CA). Le poste est basé à Montluçon, à temps plein. La mission consiste à assurer l'animation pédagogique, transmettre les techniques comptables essentielles, accompagner les apprenants tout au long de leur parcours et évaluer leur progression. Le ou la candidate doit maîtriser les opérations comptables courantes, les outils bureautiques et les logiciels de gestion, et être capable d'expliquer clairement des concepts comptables à des publics variés. Une expérience en comptabilité ou en administration est souhaitée et une expérience dans la formation, même courte, serait un atout. Le sens de la pédagogie, la capacité d'adaptation et la motivation à accompagner les apprenants sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
Vous êtes le garant de la fiabilité des équipements dans le domaine de l'instrumentation, de l'informatique industrielle et de l'automatisme du site, tout en assurant la conformité aux exigences réglementaires. Pôle Technique 7x8 (Matins, Soirs, Nuits, Journées) : Assurer le fonctionnement et la fiabilité des équipements (instrumentation, automatisme, informatique industrielle). Gérer les pannes, diagnostics et interventions en urgence (SNCC, TGBT, etc.) avec une grande autonomie. Mettre en œuvre les procédures d'intervention dans le respect strict des priorités. Maintenance Réglementaire et Préventive : Participer à la réalisation des mises à disposition des équipements au quotidien. Veiller à la mise à jour du préventif et réglementaire. Renseigner et mettre à jour les dossiers techniques du matériel. Support et Amélioration : Apporter un appui technique aux secteurs de fabrication. Participer aux nouveaux projets et à l'amélioration continue des installations.
Rejoindre un groupe international reconnu Notre client est l'un des principaux manufacturiers de pneumatiques au monde. La société, dont le siège mondial est à Akron, aux Etats-Unis, emploie plus de 72 000 personnes et fabrique des pneumatiques dans 57 usines réparties dans 23 pays. Intégrer notre client, c'est intégrer un groupe international reconnu dont l'une des valeurs essentielles est le développement et la promotion interne de ses talents. Vos missions Rejoignez une industrie de pointe à Montluçon ! Implanté en région Auvergne Rhône-Alpes, ce site industriel est spécialisé dans la fabrication de pneumatiques moto hautes performances. Avec son centre de recherche & développement intégré, il a pour ambition de devenir un centre d'excellence dans la production de pneus à forte valeur ajoutée technique. Dans ce contexte de transformation et de modernisation, nous vous proposons de rejoindre les équipes en tant qu'Électrotechnicien Automaticien H/F. En horaires postés (3x8) et rattaché(e) au responsable maintenance, vous : Réparez les éléments ou organes défectueux, Réalisez les dépannages électriques et d'automatisme : diagnostic, recherche automate (Rockwell), réparation de panne, Contrôlez et vérifiez les équipements, installations et machines industrielles automatisées à chaque stade d'intervention. Vous apportez ainsi votre expertise au cœur d'un projet industriel ambitieux, où la modernisation et l'innovation sont au centre des priorités. Votre profil Votre profil : De formation supérieure orientée vers l'électrique, l'électrotechnique et/ou l'automatisme (BTS , Licence) ; Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur poste similaire dans un milieu industriel. Vous êtes flexible, polyvalent(e), rigoureux(se), de nature curieuse ; On vous connait pour votre réactivité et vous êtes tourné vers l'amélioration continue. Contrat & Conditions : CDI En 3x8 du lundi au vendredi (5h13h- 13h21h et 21h5h00) Rémunération avantageuse à convenir selon expérience et profil (à partir de 30k€ pour un profil junior, 40-45k€ pour un profil expérimenté) ; Multiple avantages : 13ème mois, primes diverses, prime vacances, avantages CSE ... Evolution possible : technicien de maintenance senior, responsable d'équipe ou technicien de maintenance préventif. Pourquoi Montluçon ? Un bassin industriel reconnu et porteur d'opportunités, Un cadre de vie attractif et abordable au cœur de l'Auvergne, Une ville à taille humaine, alliant dynamisme et qualité de vie. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien physique ou a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee. Répondre à cette offre
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier. Recherche un alternant pour la prochaine rentrée, en contrat d'apprentissage. Vous serez à la fois en entreprise et à l'école selon les plannings de l'établissement scolaire pour préparer le diplôme de CAP conducteur d'engins, des déplacements seront à prévoir. La SARL GIZA située à Durdat-Larequille, elle intervient dans toute la région de l'Allier. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle accompagne une clientèle variée, composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. L'entreprise met un point d'honneur à proposer des prestations de qualité, alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Son équipe expérimentée œuvre dans différents domaines du bâtiment, garantissant des réalisations durables et soignées. Nous recherchons une personne aimant la polyvalence, dotés de curiosité et animés par l'envie d'apprendre. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et la passion du métier sont au cœur de chaque projet. Les missions du poste Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous serez amené(e) à conduire différentes sortes d'engins permettant l'exécution de travaux de terrassement, d'extraction de matériaux, de préparation des sols, de nivellement. Vos missions porteront sur : L'entretien de l'engin dont vous avez la responsabilité, le contrôle de son état et la réalisation de petites réparations. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. Préparer le terrain : déblayer, niveler et terrasser. Charger et décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Participer à la préparation du chantier... Rémunération selon grille légale. Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
SARL GIZA - Entreprise du Travaux publics dans l'Allier Nous recherchons pour notre société un conducteur d'engins confirmé pour un poste en CDI. La SARL GIZA est située à Durdat-Larequille, dans le département de l'Allier. Elle intervient sur l'ensemble de la région, mettant à profit plus de 30 ans d'expérience au service d'une clientèle variée composée de particuliers, de professionnels et de collectivités. Reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire, l'entreprise s'appuie sur une équipe expérimentée et passionnée, capable de répondre à des projets diversifiés dans le domaine du bâtiment. Si la polyvalence, le professionnalisme et le goût du travail bien fait font partie de vos valeurs, et que vous êtes doté d'un véritable savoir-faire, venez rejoindre notre équipe et participez au développement d'une entreprise locale ancrée dans la tradition et la qualité. La société réalise différentes prestations: - Terrassements : plateforme / cours / piscine / construction / aménagement extérieur. - Missions communales - Assainissements -Etc. Description du poste: Vos principales responsabilités seront les suivantes: - Conduite d'engins de chantier tels que mini-pelle, pelle, chargeur, etc. - Travailler en étroite collaboration avec le chef d'entreprise pour garantir la réalisation efficace des tâches assignées. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et assurer une utilisation appropriée des équipements. - Effectuer l'entretien de base des équipements de base, des moteurs et signaler toutes anomalies au responsable. Profil recherché: - Conducteur d'engins de chantier diplômé d'un CAP. - Permis de conduire valide et caces - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de constructions - Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives précises. - Souci du détail et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité de savoir être face à la clientèle, car la qualité de la relation client est une des priorités de l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon profil Candidature par mail: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: gizajacques.tp@gmail.com Ou contact au 06 80 82 48 66
Description de l'entreprise : Le GEIQ Industrie Auvergne vous propose de vous former à un nouveau métier et vous offre des opportunités d'emploi au sein de PME ou de grands groupes industriels du territoire auvergnat. Accompagnement personnalisé tout au long de votre formation, nous sommes là pour favoriser votre prise de poste et votre intégration au sein de votre entreprise d'accueil, pour vous accompagner et assurer votre suivi aussi bien en entreprise qu'en centre de formation. Notre objectif partagé : vous conduire vers un nouveau métier et une certification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi. Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'opérateur d'usinage en alternance, tu apprendras à préparer les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ou de séries de pièces, à effectuer les opérations d'usinage sur machines-outils CN ou conventionnelles, en suivant des plans et des consignes techniques. Tu apprendras aussi à contrôler la qualité de ta production pour obtenir des pièces sans défaut. Tu participeras également à l'entretien périodique et à la maintenance préventive des machines-outils, assurant ainsi leur bon fonctionnement. Enfin, tu veilleras à la propreté et à l'organisation de ton poste de travail. Tu travailleras en horaires postés en 2*8. Profil recherché : Tu es motivé, prêt à te former et à t'investir dans la durée sur ce poste ? Alors le poste d'opérateur usinage t'attend ! Nous recherchons une personne résiliente, rigoureuse et attentive aux détails. Nous ne demandons aucune expérience puisque nous te formerons à ce métier. Au sein du GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Industrie Auvergne, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à offrir un environnement de travail accueillant pour tous ! VENEZ RENCONTRER LE RECRUTEUR LE VENDREDI 21 NOVEMBRE, POUR PARTICIPER : INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI "DECOUVREZ LES METIERS DE LA METALLURGIE"
Créé en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Le GEIQ Industrie Auvergne propose toute l'année des opportunités d'emploi au sein de PME ou grands groupes industriels du territoire auvergnat sur plusieurs métiers : tuyauteur, soudeur, technicien maintenance
Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de plats tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. - Vous préparez la découpe des légumes, la préparation des viandes et poissons et la cuisson des aliments au Wok. Service en salle et à emporter. Fermeture de l'établissement : vendredi et dimanche matin - lundi toute la journée Horaires : 11h00 - 14h00 et 18h00 - 22h00 Prise de poste rapidement. Une immersion peut-être envisagée avant la prise de poste.
Au sein du Centre de Désertines (03) du Pôle Formation Auvergne (AFPI Auvergne et CFAI d'Auvergne), vous aurez pour missions de former nos différents publics pour leur permettre l'acquisition de compétences technologiques théoriques et pratiques, en particulier en électro-technique et automatismes, mais aussi dans les autres technologies de la maintenance industrielle (mécanique, pneumatique, hydraulique). Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique). Dans ce cadre, vous aurez à : - Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences - Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez. - Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires. - Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats. - Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés. Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre. Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements. Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie (CFAI) vous propose de nombreux parcours vous permettant de vous former du CAP jusqu'à l'école d'ingénieur. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et voulez vous former à des métiers aux nombreux débouchés et vous investir dans un secteur porteur d'emplois dans une région connue pour son tissu industriel (métallurgique, automobile, aéronautique, agroalimentaire...).
Vous êtes autonome sur votre métier, idéalement vous avez une expérience à votre compte. Vous aurez en charge la remise en état totale d'un bâtiment de 3 étages. Le contrat peut se prolonger selon la durée des travaux, à évaluer avec l'entreprise. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait et capable de travailler en autonomie sur des projets de construction neuve ou de rénovation, ce poste est fait pour vous. Description du poste: Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduisage) Application des couches de peinture, vernis, laques selon les techniques adaptées Respect des consignes de sécurité sur le chantier Travail sur des projets de construction neuve ou de rénovation Profil recherché: Expérience significative en peinture en bâtiment Capacité à travailler en autonomie Rigueur et minutie Connaissance des techniques de peinture et des matériaux Avantages: Équipement fourni Équipe dynamique et solidaire Possibilité de renouvellement du contrat selon la législation en vigueur Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature avec votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des chantiers : lecture de plans, aménagement - Montage des charpentes : assemblage, pose de la couverture - Finitions et contrôles : réglage de la pente, fixation des éléments, contrôle de l'étanchéité.
La "Maison Saint-Louis", EHPAD associatif de 82 lits recherche un(e) psychologue Afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, le psychologue réalise des actions d'analyses, d'évaluation psychologique et de conseil pour apporter aux résidents un sourire et une aide psychologique. Il est garant de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Missions : - Réaliser les différentes évaluations cognitives (MMS..) - Accompagner les résidents via des entretiens et des suivis - Rencontrer et échanger avec les familles - Animer des ateliers - Participer aux repas thérapeutique horaires adaptables - poste à pourvoir dès que possible
Au sein des Thermes de Néris les Bains, vous assurez les soins infirmiers et évaluez l'urgence et la gravité des situations - Vous veillez à la bonne organisation et à la qualité des soins thermaux dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur - vous vous montrez à l'écoute des salariés et des curistes, leur apporter le conseil dans le domaine médico social prise de poste à compter du 23 mars 2026- amplitude horaire : 06h30 - 14h - travail le samedi par roulement
Votre mission principale sera d'assurer la coordination, l'organisation et le suivi de la planification de tous les travaux de maintenance nécessaires. Vos Responsabilités Clés Établir et gérer le planning détaillé des interventions de maintenance. Assurer la coordination fluide entre les différentes équipes internes (production, maintenance) et les prestataires externes. Suivre l'avancement des tâches, identifier les points de blocage potentiels et proposer des actions correctives. Maintenir à jour les outils de planification et produire les indicateurs de suivi (tableaux de bord).
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F . Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'intégralité de la comptabilité générale , en veillant au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. - Établir, analyser et présenter les bilans et comptes de résultat tout en participant activement à l'élaboration des rapports financiers - Assurer le suivi et le contrôle des budgets, en anticipant les écarts et en proposant les mesures correctives nécessaires. - Participer à la gestion de la trésorerie jour après jour, y compris les prévisions et les actions d'optimisation. - Maintenir une communication efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes, notamment les banques, les auditeurs, et les partenaires financiers. - Vous disposez d'une solide expérience en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité, tels que les logiciels de gestion comptable. - Capacité analytique développée, sens du détail et précision dans votre travail. - Savoir-être : rigueur, organisation, bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe sont essentiels. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) Électricien(ne). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'installation, la maintenance et les réparations d'équipements électriques dans divers environnements tels que des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. - Effectuer des diagnostics sur les systèmes défaillants, identifier les anomalies et procéder aux réparations nécessaires. - Lire et interpréter des schémas électriques et des plans pour effectuer des installations conformes aux normes de sécurité. - Participer à la mise en oeuvre de projets électriques en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Veiller à l'utilisation optimale des équipements et à la conformité des installations avec la législation en vigueur. - Assurer la vérification de la sécurité des installations électriques et proposer des solutions d'amélioration ou de mise en conformité. - Maîtrise des normes électriques en vigueur et des procédures de sécurité. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Expérience dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. - Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous rejoignez l'atelier de production pour prendre en charge l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Vos responsabilités principales incluent : Réglage et conduite de machines-outils à Commande Numérique (CN). Réalisation d'opérations complexes de Tournage et de Fraisage. Travail sur machines CN 4 axes ainsi que sur des machines conventionnelles. Lecture de plans, contrôle dimensionnel des pièces produites et correction des programmes si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Votre Profil
OPTINERIS Montluçon recherche pour l'un de ses clients basé à MONTLUÇON (03) un PLAQUISTE PEINTRE H/F : - Pose de cloisons, doublages et faux plafonds en plaques de plâtre - Application d'enduits, ponçage, préparation des supports - Réalisation des finitions en peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - CAP/BEP Plaquiste ou Peintre - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie, souci du détail - Permis B apprécié Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre métier ! Au sein de notre équipe vous êtes en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec l'aide de ton binôme. * Rénover les toitures * Participer à la rénovation des façades * Participer à l'isolation dans les combles. Notre Futur Applicateur toiture/ façade : * Couverture ou charpente et/ou similaire vivement souhaitée * Maçonnerie ou peinture extérieure et/ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé * Poste évolutif Modalités : * Contrat CDI 39h/hebdo. * Rémunération : Fixe négociable selon expérience * Tickets Restaurant * Primes * Mutuelle Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur divers chantiers pour réaliser des installations et assurer la maintenance des équipements de plomberie et de chauffage. - Poser, raccorder et effectuer l'assemblage de toutes typologies de tuyauteries (multicouche, cuivre) : déploiement, fixation, étanchéité, raccords. - Installer et mettre en service divers équipements sanitaires : lavabos, éviers, baignoires, douches, WC, ainsi que dispositifs d'écoulement et d'alimentation. - Installer et raccorder des chaudières toutes énergies (électriques, gaz), pompes à chaleur et chauffe-eaux thermodynamiques, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Effectuer la pose et le réglage de radiateurs, ainsi que l'installation complète de planchers chauffants hydrauliques, en contrôlant leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer rapidement les pannes, détecter les dysfonctionnements sur les installations existantes (réseaux de chauffage et sanitaires) et effectuer des réparations ou remplacements nécessaires. - Lire, interpréter et exploiter des plans et des schémas techniques pour assurer des installations précises et conformes. - Réaliser ponctuellement des travaux de soudure sur cuivre pour garantir la solidité et l'étanchéité des installations. - Veiller à la qualité de la relation avec les clients, apporter des conseils d'usage ou d'entretien, et représenter l'entreprise par votre sérieux et votre professionnalisme. - Expérience confirmée ou bonne base technique avec formation interne possible. - Compétences en lecture de plans, schémas et soudure cuivre. - Autonomie, sérieux et envie de s'investir. - Bonne présentation, ponctualité et sens du contact client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Comptable Agricole H/F ! Vos missions : - Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, - Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan - Assurer les déclarations fiscales et sociales - Présenter et commenter leurs résultats, - Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, - Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, - Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise, - Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision, Profil recherché : - Expérience en environnement cabinet comptable - Connaissances en B.A (Bénéfices Agricoles) - Maîtrise des outils bureautiques et comptables - Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la relation client et du travail en équipe - Adaptabilité et qualités relationnelles - Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier : - Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de RTT - Date de prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir au sein de notre agence de Désertines - Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience - Mutuelle prise en charge à 75% - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire - Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour) - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un maçon confirmé (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur un chantier de construction neuve, en respectant les règles de sécurité et de qualité. Modalités du contrat : - Horaires de travail : en journée sur une amplitude de 40 heures sur 4 jours par semaine. - Rémunération : selon profil - Lieu : Montluçon - Intérim sur durée de 3 mois pour finition du chantier Mission : - Réaliser des fondations, dalles, chapes, murs, façades - Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton - Lire et interpréter des plans - Coffrer, ferrailler et couler le béton - Effectuer des travaux de finition (joints, enduits...) Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le secteur du bâtiment - Connaissance des techniques de construction traditionnelles - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dotée d'un parc d'environ 170 véhicules et d'un effectif d'environ 185 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'entreprise sont : - Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes -Transport de personnel - Activité Tourisme et Occasionnel - Lignes TER Auvergne - Circuits scolaires - Transport à la demande T'Lib Rattachée(e) au chef d'équipe, vous intègrerez une équipe de 6 collaborateurs dédiés à la maintenance de 170 véhicules. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de : -Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages.) -Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité.) -Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener -Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires -Vérifier les points de contrôle et de sécurité -Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques -Effectuer des dépannages en ligne si besoin -Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs -Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire Vous disposez d'un BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, ou automobile. Une première expérience significative vous aura permis d'acquérir et développer des compétences mécaniques et électromécanique. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se), vous faites preuve d'anticipation et d'organisation. Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes de sécurité, et attachez une importance particulière au travail en équipe. Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amener à vous accompagner pour son obtention. Révélez-vous, rejoignez-nous ! Keolis contribuera à votre développement des compétences en vous proposant des formations en adéquation avec votre métier. Ce que nous avons à vous offrir : -Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation -Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% -CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) -Rémunération entre 2200 et 2600 euros par mois selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : -De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis -D'une politique de mobilité interne -D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités) C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : -Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides -Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales -Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, vous participez à la qualité de la prise en soins des résidents. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez tout au long de leur séjour le suivi des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène nécessaires. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
Rattaché(e) directement au gérant, vous serez le pilier des travaux électriques sur les chantiers de rénovation chez le particulier. Le poste exige une parfaite autonomie et un sens aigu de la responsabilité. Vos Responsabilités Techniques Clés : Préparation et Sécurité : Lecture de plans et schémas électriques (si disponibles) et organisation du chantier. Définition des emplacements (saignées, chemins de câbles, boîtes d'encastrement). Mise en sécurité des zones d'intervention (consignation, balisage). Installation et Rénovation (Courants Forts et Faibles) : Dépose des anciennes installations et mise en décharge. Tirage de câbles (réseaux VDI, alimentation générale, éclairage). Pose et raccordement de tableaux électriques neufs (disjoncteurs, interrupteurs différentiels, parafoudres, etc.) dans le respect strict de la norme NF C 15-100. Installation des équipements de chauffage électrique (radiateurs, sèches-serviettes). Pose et raccordement de tous types d'appareillages (prises, interrupteurs, va-et-vient, minuteries, éclairages encastrés ou apparents). Vérification et Mise en Service : Réalisation des tests de conformité (mesure d'isolement, continuité). Mise sous tension et vérification du bon fonctionnement de l'ensemble de l'installation. Réalisation des ajustements nécessaires en fin de chantier.
Missions : - accueillir l'usager, écouter sa demande, analyser ses besoins, évaluer sa sitution - co-construction et contractualisation avec les usagers de réponses personnalisées et adaptées aux problématiques rencontrées - concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel et/ou familial, dans une optique de promotion de l'autonomie et du bien-être de la personne accueillie - prendre part à la dynamique impulsée par les projets de services et être force de proposition et d'innovation - favoriser les liens entre les services et les différents partenaires ( IME, SAJ-ESAT, ESAT, SAVS, FAM, FO, associations culturelles, club de sport...) - participer à la construction et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes en lien avec les partenaires, les familles. Elaborer différents comptes rendus (rapport MDA, synthèse...) en lien avec le logiciel IMAGO, logiciel de gestion informatisée du Dossier Unique des usagers - participer aux différentes réunions et maintenir un lien régulier avec la famille et les partenaires (tutelle, ESAT, MDPH, AMPAD, CIGALE...) Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle: - participer aux réunions pluriprofessionnelles relatives à l'accompagnement des usagers -apporter un éclairage technique à l'équipe pluriprofessionnelle afin d'optimiser l'accompagnement éducatif - contribuer à la mise en place de relais en lien avec les familles et les partenaires prise de poste dès que possible
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONTLUCON (03) un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Point de vente ouvert le dimanche jusqu'à 13 heures Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de ce centre de profit, se traduisant par une volonté de : - participer aux travaux de laboratoire et de vente, de faire progresser le magasin en termes de chiffre d'affaires et de marge en utilisant les outils à disposition, en faisant preuve d'esprit d'initiative, - développer les ventes en fidélisant la clientèle, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - organiser et gérer le personnel placé sous votre autorité (législation du travail, management des collaborateurs, retour d'informations.).
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONTLUCON, (03) un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de l'entreprise. Vos responsabilités principales incluront : - Lecture de plans isométriques et de schémas de tuyauterie pour préparer les interventions. -Débitage, formage et assemblage des tuyaux selon les spécifications techniques. - Soudage (TIG, ARC, etc.) des éléments de tuyauterie pour garantir des raccords solides et étanches. - Installation des réseaux de tuyauterie sur les différents chantiers des clients. - Contrôle qualité des soudures et des assemblages pour assurer la conformité aux normes. - Maintenance et réparation des installations existantes si nécessaire.
Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation (particuliers, tertiaire, ou collectif) pour réaliser les tâches suivantes : Installation et Raccordement : Étudier et tracer le parcours des canalisations (eau, gaz, évacuations) à partir de plans et schémas techniques. Couper, souder, braser, cintrer, et poser les tuyauteries (cuivre, PVC, PER, multicouche, acier) et les raccords. Installer les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude) et de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur). Effectuer les raccordements et la mise en place des réseaux (distribution et évacuation). Maintenance et Dépannage : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations. Réparer les fuites, remplacer les pièces défectueuses. Effectuer l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie.
Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation, assurant la bonne réalisation de l'ensemble des travaux électriques, de la préparation à la mise en service. - Réalisation technique : Déroulage de câbles, pose de goulottes et chemins de câbles, et mise en place des réseaux. - Raccordement : Câblage et raccordement des équipements (armoires, tableaux, boîtes de dérivation) conformément aux schémas. - Installation d'appareillage : Fixation et branchement des éléments finaux (luminaires, prises de courant, interrupteurs). - Contrôle et conformité : Effectuer les vérifications et tests nécessaires avant la mise sous tension, en assurant le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Sécurité : Veiller à l'application rigoureuse des procédures de sécurité sur le site.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement extérieur, un Technicien Poseur Véranda à Montluçon - 03100 en intérim. Le salaire sera fonction de votre expérience. - Effectuer la pose de vérandas en respectant les normes et les consignes de sécurité - Assurer la vérification de la conformité des installations réalisées - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la qualité du travail effectué, pose en binôme - Respecter les délais impartis pour chaque chantier - Salaire horaire à déterminer en fonction de votre expérience + RTT + Tickets Restau + Prime partage valeur - Horaires de travail: 39 heures par semaine - Chantiers autour de Montluçon max 1h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de vérandas - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment ou expérience significative - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de pose - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la construction et la rénovation, en tant que Technicien Poseur Véranda à Montluçon - 03100.
