Consulter les offres d'emploi dans la ville de Durdat-Larequille située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Durdat-Larequille. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - COMMENTRY, 03 - MALICORNE, 03 - NERIS LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
dans le cadre d'un remplacement, si vous avez une première expérience en grande distribution au rayon charcuterie formage, ce poste est pour vous. Vos missions : Vous mettez en place les produits, effectuez la rotation, vous gérez les commandes, et le rangement de la réserve. Vous renseignez le client sur les produits. Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène le rayon. Poste disponible immédiatement. - Possibilité prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Vos missions : - tenue du standard - suivi du courrier - établissement des devis et de la facturation - suivi des dossiers clients - gestion des outils bureautiques Contrat de 28h sur 4 jours. Poste à pourvoir au 25 août.
Entreprise MIGNATON (23) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs sur la Creuse et une partie de l'Allier (03), recrute un conducteur de transport scolaire (H/F) pour un des secteurs de l'Allier. Vous interviendrez sur le secteur de Neris Les Bains (03310) et ses alentours. Vous assurerez le transport en toute sécurité des passagers selon un circuit défini. Des missions peuvent être proposées en cas de nécessité (transports périscolaires, occasionnels). Contrat 600h/an lissé sur l'année - Temps partiel - Travail en journée Vous êtes rigoureux, vigilent et ponctuel. Vous possédez le Permis D et FIMO/FCO et carte chrono. Nous recherchons des candidats titulaires du Permis D uniquement. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous ! Le Véhicule sera stationné proche du secteur d'intervention
a sein d'un établissement d'enseignement professionnel agricole d'état, sous l'autorité du secrétaire Général , vous aurez pour missions : - le classement des pièces comptables. Sur le logiciel LGA (COWINELLE) : -la saisie des bons de commandes. - la saisie des engagements -la saisie liquidations de dépenses et de recettes Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 27/09/2025 - possibilité de prolongation du contrat
os missions principales : Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de maintenance électrique en courant fort et faible Tirer les câbles et raccorder les installations électriques selon les plans fournis Poser et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles de sécurité Veiller au respect des normes électriques en vigueur Travailler en équipe ou en autonomie selon la nature du chantier Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en électricité Une première expérience réussie en tant qu'électricien est appréciée Vos habilitations électriques sont à jour Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait Le permis B est souhaité pour vous rendre sur les chantiers
A.P.Rénov à Commentry s est spécialisée depuis 5 ans dans les travaux de rénovation intérieure.
La Pharmacie MARTINE à Commentry (03) recherche Pharmacien Adjoint (H/F) pour un CDI à Temps Complet ou temps partiel Notre officine est spécialisée en : Phytothérapie, Aromathérapie Micro-Nutrition Matériel Médical Orthopédie Equipe super conviviale, Planning intéressant : Tous les Samedis après-midi de libre Un week-end de 3 jours libre 1 semaine sur 2 Débutant accepté Nous contacter au 06 82 45 92 79
La Pharmacie MARTINE à Commentry (03) recherche Pharmacien Adjoint (H/F) pour un CDD à Temps Complet période à partir du 1er décembre 2025 jusqu'au 31 mai 2026 Notre officine est spécialisée en : Phytothérapie, Aromathérapie Micro-Nutrition Matériel Médical Orthopédie Equipe super conviviale, Planning intéressant : Tous les Samedis après-midi de libre Un week-end de 3 jours libre 1 semaine sur 2 Débutant accepté avec diplôme dans ce domaine
placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et la DAL, vous aurez pour mission : - Mission 1 : enseigner la natation : - inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - préparer et évaluer les cours - adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux d'apprentissage - Mission 2 : mise en œuvre et conduite d'activités : aquagym, école de natation enfants et adultes. - développement d'animations spécifiques nouvelles (aqua.) - prise en charge de A à Z : accueillir, suivre, renseigner, répondre aux interrogations, s'inquiéter de l'état physique et la satisfaction de l'usager - Mission 3 : surveillance et sécurité des usagers : surveillance dans le cadre de l'ouverture du public - contrôle et suivi de l'hygiène de l'établissement - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - Mission 4 : intervention technique - contrôle de la qualité du traitement de l'eau (analyses) - mise en place des dispositifs d'économie d'énergie et du matériel lié au bon fonctionnement de l'équipement (robot, bâche thermique, ligne d'eau.) - Missions 5 : missions ponctuelles : participation ponctuelle aux manifestations sportives du service des sports de la ville et de l'établissement - développement de projets transversaux avec le milieu scolaire et associatif : journée du sport GS/CP - participation aux animations de la Piscine (fête école de natation..) prise de poste dès que possible
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements. Jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail - Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... Mobilité indispensable Prise de poste dès que possible - Possibilité d'un temps partiel
Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle "cadre de vie", vous aurez pour mission l'encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur un chantier, d'assurer l'entretien et la création des espaces verts et publics de la commune, du contact avec les administrés - mission 1 : assurer l'encadrement d'équipe sur chantier : missions techniques - transmet et explicite les instructions - participe à la production de l'équipe - organise la répartition du travail, anime, coordonne le travail d'équipe - intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires - maintien la cohésion et la motivation de l'équipe - garantit le respect des délais, la qualité et le bon déroulement des travaux - rend compte à la hiérarchie des contrôles qualité effectués sur les chantiers - s'assure que le personnel sous sa responsabilité dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission - veille au respect des conditions de sécurité sur le chantier - veille à l'entretien du matériel - fait part des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches missions administratives : propose des améliorations dans l'organisation du travail - participe et renseigne à la collecte des documents de suivi du chantier qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité - participe aux réunions d'équipe - missions 2 : connaissance des techniques liées à l'entretien et à la création des espaces verts et publics : assurer la propreté du domaine communal - les différentes techniques de tailles selon les espèces arbres , arbustes, haies... - l'entretien selon des critères définis par le plan de gestion différenciée (tracteur, autoportée, tondeuse) - plantation et entretien des espaces publics - débroussaillage et désherbage des espaces verts et publics - arrosage - mission 3 : désherbage : passage de produits phytosanitaires et biocontrôls en respectant les consignes du service, les prescriptions fournisseurs et les conditions climatiques - désherbage manuel en reprise - mission 4 : utilisation nacelle pour tous types de travaux en hauteur (élagage, nettoyage chenaux...) - - mission 5 : nettoyage/balayage du domaine communal en respectant le plan de propreté - mission 6 : ouverture/fermeture et nettoyage du marché - divers autres missions horaires de travail du mardi au vendredi de 07 h 30 à 15 h 45 - samedi matin de 07 h 30 à 11 h 30 - possibilité de travail posté et/ou continue CACES 1 et PEMP 1B ou équivalences exigés prise de poste le 01 octobre 2025 - date limite de candidatures le 15 aout 2025
Sous l'autorité de la Direction ou d'un responsable de secteur, le (la) chef(fe) d'équipe participe à la réalisation des travaux de production pleine terre. il (elle) doit fournir des conseils et des instructions à un groupe de travail sur une mission donnée. Il (elle) est chargé(e) de superviser les progrès vers les objectifs et d'encadrer les membres de l'équipe selon les besoins. Les missions: - réaliser différentes opérations annuelles en production : plantation des porte-greffes, taille des végétaux, moulage, arrachage, entretien des cultures, surveillance de l'état sanitaire des plants. - réaliser des inventaires - préparer les commandes de végétaux - participer à des réunions de production afin d'établir un planning de tâches hebdomadaires - veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien - encadrer un groupe de personnes en s'assurant du respect des consignes de sécurité dans l'exécution du travail - être un relai entre les salariés et la hiérarchie: donner les consignes aux salariés et transmettre les problèmes éventuels à la hiérarchie les objectifs : - appliquer et faire appliquer correctement les instructions données par la hiérarchie les objectifs : - appliquer et faire appliquer correctement les instructions données par la hiérarchie pour la bonne réalisation des différentes tâches - rendre compte avec des standards à la journée - établir des feuilles d'arrachage - faire respecter les consignes établies : temps de pause, heure de prise de poste, pas d'utilisation du téléphone portable pendant les heures de travail - être force de proposition et moteur pour l'équipe - coordonner le travail au sein de l'équipe Prise de poste dès que possible
Remplacement en EPS d'une durée d'un mois (du 08/09/25 au 10/10/2025) Poste à temps plein
Missions principales : Préparation et cuisson de pizzas maison Réalisation de plats chauds type brasserie Élaboration de plats froids (entrées, salades, assiettes composées) Participation à la mise en place, dressage et envoi des plats Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Montluçon recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Tourneur Commande Numérique (Fagor) (H/F) débutant ou expérimenté.. Au sein d'une entreprise de 60 personnes, vous travaillerez comme tourneur CN. Cette entreprise de fonderie de moulage au sable travaille pour des clients du secteur de l'aéronautique, l'équipement électrique, la verrerie, cryogénie. Vous savez lire un plan et travailler en autonomie, (formation possible... ), et avez envie de vous impliquer au sein d'une PME. Vos missions : Au sein de l'atelier Usinage vous devrez assurer : - Pilotage du programme informatique. - Usinage de pièces - Contrôle des pièces Vous travaillerez du lundi au vendredi, et 1 vendredi sur 2 non travaillé Horaires : 07h15 11h45 // 12h30 15h42 Salaire entre 13 selon expérience Indemnité de Transport. De formation mécanique tournage fraisage ou similaire, vous souhaitez intégrer une entreprise (PME) spécialisée en plein essor, Ce profil vous correspond? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé et vos motivations en répondant directement à cette offre. Vos avantages Manpower, le CE, CCE, la mutuelle, le CET (Compte Epargne Temps- Placer vos indemnités de fin de mission - IFM sur un compte qui vous rapporte 5% à 8% brut par an), poser vos congés au cours de votre mission pour une mission de plus d'un mois. Ce poste vous intéresse mais nécessite pour vous de trouver un logement sur place ? Manpower peut vous accompagner dans le cadre de cette mobilité en vous proposant, via ses partenaires, des logements, une aide pour la mise en place de vos services (eau, électricité, internet..) et d'autres accompagnements !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Canalisateur F/H Localisation : Néris-les-Bains (03) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Alvaro, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité : - D'intégrer le centre de formation de La Fédération Compagnonnique-Compagnons du Devoir, basé à Lyon 3. - De bénéficier d'une prise en charge du logement et des repas pendant la période de formation. - D'être accompagné par un tuteur professionnel en entreprise tout au long de ta formation. - De te former à la construction, à l'entretien et à la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou d'eau potable. Tu suivras les modules de formation suivants -SST (Santé et Sécurité au Travail) : 14h -AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) : 7h -PRE (Prévention des Risques Électriques) : 7h -CACES Mini-pelle R482 CACES A : 28h Tes missions seront : - Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement (terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements). - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués. - Réparer les fuites, branchements et conduites. - Réaliser des petits travaux de fontainerie. - Assurer l'entretien et la maintenance des appareils de régulation des réseaux. Profil et qualités recherchés : -Appétence pour les métiers de l'environnement et les travaux en extérieurs. -Idéalement, une première expérience ou un stage dans le domaine de l'eau. -Maîtrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de tablettes). -Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). Qualités requises : -Être rigoureux-se, volontaire, organisé, ponctuel et dynamique -Avoir l'esprit d'équipe et d'initiative -Soucieux-se de l'image de marque de l'entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Lyon. Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Fabrice avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Au sein d'un EHPAD accueillant 82 résidents, vous participez à la qualité de la prise en soins des résidents. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez tout au long de leur séjour le suivi des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène nécessaires. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
La "Maison Saint-Louis", EHPAD associatif de 82 lits recherche un(e) psychologue Afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne, le psychologue réalise des actions d'analyses, d'évaluation psychologique et de conseil pour apporter aux résidents un sourire et une aide psychologique. Il est garant de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'accompagnement personnalisé. Missions : - Réaliser les différentes évaluations cognitives (MMS..) - Accompagner les résidents via des entretiens et des suivis - Rencontrer et échanger avec les familles - Animer des ateliers - Participer aux repas thérapeutique horaires adaptables - poste à pourvoir dès que possible
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 23 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 23 laboratoires, - 500 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Bedouillat à Lavault Sainte Anne renforce son équipe en recrutant 1 Prothésiste dentaire F/H expérimenté en céramique pour son secteur Conjointe. Missions principales : - Concevoir des restaurations dentaires en céramique y compris des couronnes, des facettes, des bridges et des inlays/onlays ; - Réaliser les opérations de finition et/ou de stratification sur ces travaux, selon les contraintes esthétiques et techniques liées au cas et au praticien ; - Préparer les modèles dentaires (collaboration avec l'équipe de plâtre, détourage éventuel) ; - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) ; - Modification et la réparation de prothèses conjointes ; - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Créé en 2022, le groupe Chronos Dental s'est rapidement imposé comme l'un des leader sur le marché de la prothèse dentaire en France. Il compte aujourd'hui 23 laboratoires. Tous les laboratoires du groupe sont fortement dotés en machines modernes, et notamment en équipement CFAO (conception, usinage et impression 3D), pour accompagner ses dentistes partenaires dans l'intégration des nouvelles technologies. Chronos Dental en bref, c'est : - 23 laboratoires, - 500 salariés, - Une croissance très rapide avec l'objectif de continuer de s'affirmer comme le réseau indépendant de référence sur le territoire français. Le Laboratoire Bedouillat à Lavault Sainte Anne renforce son équipe en recrutant 1 Prothésiste dentaire F/H expérimenté en CAO pour son secteur Conjointe. Missions principales : - Conception de prothèses conjointes par méthodes de CFAO : couronnes, bridges, inlays core, inlays/onlays ; - Conception de prothèses implantaires par méthodes de CFAO : couronnes et bridges implantaires (partiels et complets) ; - Conception de prothèses adjointes par méthodes de CFAO : châssis, appareils complets et partiels en résine, gouttières ; - Collaborer avec le reste de l'équipe du laboratoire ainsi que des laboratoires-clients (travaux combinés, explication des méthodes utilisées et formation) ; - Se tenir à jour des nouvelles méthodes et logiciels utilisés en CFAO par formation continue ; - Former à distance et en présentiel le reste de l'équipe du laboratoire et des laboratoires-clients aux méthodes utilisées en CFAO ; - Suivi des normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Commentry, en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Commentry en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Assistant de vie CDI (H/F) sur Néris-les-Bains La mission Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien :***- Entretien du lieu de vie : tâches ménagère * - Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée * - Aider la personne (toilette, l'habillage/déshabillage, déplacement.) * - Accompagner la personne lors des sorties et loisirs Faire si besoin des démarches administratives Travail possible du lundi au samedi dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de garde d'enfants et/ou de ménage et repassage. Description du profil :***- Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées * - Et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes * - Capacité d'adaptation aux divers contextes de travail, attentes et habitudes * - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion professionnelle * - Bonne capacité d'écoute * - Capacité à prendre des initiatives * - Capacité à travailler en autonomie * - Propreté et présentation correcte Possibilité de compléter votre temps de travail auprès de nos partenaires en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée, etc.
Description du poste : Acass, agence de recrutement recherche pour son client Technicien Support Informatique H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois renouvelable.Vous êtes passionné par l'informatique ? Vous êtes au bon endroit ! Vous intégrez le client final d'une SSII.Le poste est basé à Commentry (03).Vos missions :Réalisation des interventions de proximité Intervention sur les demandes en fonction de leur degré d'urgence Suivi de chaque incident et de sa résolution Escalade au niveau supérieur Description du profil : Titulaire d'une formation BAC + 2 type BTS SIO et ou DUT Informatique Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez l'environnement technique suivant : Office365, Outlook, TEAMS Vous êtes organisé, doté d'un bon relationnel et d'une curiosité technique et avez une bonne ouverture d'esprit.Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ? Les informations pratiques & processus de recrutement :1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Service du lundi au samedi uniquement le midi CAP minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client à proximité de Montluçon (03), un(e) : Chargé(e) de développement produits horticoles (H/F) en CDI ! Vous êtes passionné(e) par les plantes et vous souhaitez faire évoluer une gamme végétale reconnue ? Alors rejoignez l'équipe Marketing & Référencement de notre client, acteur incontournable du végétal en France ! Vos missions principales sur ce poste :***développer l'offre produits * Suivre le référencement fournisseurs * participer à des projets digitaux et e-commerce Rémunération : salaire brut annuel entre 30 000 € et 34 000 € + intéressement. Avantages :***Comité Social et Économique (CSE) * Cadre de travail agréable * Espace restauration intérieur et extérieur * Salle de repos avec activités (baby-foot, fléchettes) * Télétravail possible Description du profil : Pour ce poste nous recherchons un(e) Ingénieur(e) agronome/horticole qui fasse preuve de curiosité, de rigueur et de passion ! Les profils débutants motivés sont les bienvenus sur ce poste. Perspectives d'évolution : poste avec opportunités d'évolution vers un poste à responsabilité
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le Foyer la Rose des Vents, à Saint-Éloy-les-Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : ? GARANTIR L'ÉLABORATION, LA MISE EN ŒUVRE ET L'ÉVALUATION DU PROJET INDIVIDUEL : * En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes * En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées ? CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES : * En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) * En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique * En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants * En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés * En relayant auprès des équipes les RBPP * En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. ? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, • Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, • Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Porté par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et cofinancé par l'État, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le Fonds Social Européen (FSE), Mode d'emplois, présent sur les territoires de la région Auvergne-Rhône-Alpes, met en adéquation les offres des entreprises et les compétences existantes sur le marché de l'emploi et accompagne l'entreprise sur l'ensemble des étapes du recrutement. Depuis 2016, MEDEF ALLIER / MODE D'EMPLOIS accompagne les entreprises dans leur recrutement et les Demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi durable. Dans un établissement Bien être d'exception, où l'on vient se ressourcer, s'apaiser, se détendre, vous serez le 1er interlocuteur, le sourire qui donnerez le ton face à une clientèle exigeante. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bien être, de l'esthétique, vous accueillez, représentez, présentez les activités et prestations proposées et vendez les réservations de manière autonome et avec dynamisme. Votre sens commercial sera un atout majeur et la connaissance de la marque PAYOT serait un plus. Avantages : * Tickets restaurants * 13ème MOIS * Accueillir physiquement ou téléphoniquement de manière chaleureuse les clients à leur arrivée. * Vendre les prestations, * Gérer les RDV, les réservations et les annulations avec précision. * Répondre aux demandes et questions des clients en personne, par téléphone ou par email. * Assurer la liaison entre les différents services pour répondre aux besoins des clients. * Maintenir la zone de réception organisée et accueillante. * Utiliser les logiciels informatiques pour suivre les réservations et les paiements. * Résoudre les problèmes ou plaintes des clients de manière professionnelle. * Fournir des informations sur les services et activités * Expérience de 2 ans en réception ou dans un poste similaire * Excellentes compétences en relation client * Parfaite présentation * Capacité à identifier et traiter efficacement les demandes clients * Patience et écoute active * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation * Solides compétences organisationnelles et attention aux détails * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Bonne communication orale et écrite en français * Flexibilité et adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME Maison des couleurs à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel de 0.2 ETP, soit 7h par semaine le vendredi. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) * Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies * Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social * Des connaissances en TSA seraient fortement appréciées * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME Maison des Couleurs, à Saint-Éloy-les-Mines, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Entretien des Locaux, pour un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : ? Veiller à la propreté des locaux : * En assurant le nettoyage et l'entretien de ces derniers en respectant le planning et les consignes de travail * En respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité * En prenant soin de ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place * En veillant à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * En assurant la gestion des déchets (tri, évacuation.) ? Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits d'entretien ? Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Le profil que nous recherchons : • Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (niveau CAP/BEP) en lien avec les missions proposées • Vous présentez les compétences nécessaires pour vos missions, • Vous connaissez les règles d'entretien de locaux en collectivité, • Vous maîtrisez l'utilisation, le stockage et le suivi des produits d'entretien, • Vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène, mettre en sécurité votre poste de travail, et être conscient de votre environnement de travail, • La connaissance du secteur du handicap et de nos populations accueillies en IME serait un plus • Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI 63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages : * 13ème mois * Prime sur objectifs * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Capacité à piloter la gestion et le développement d'un magasin en pleine expansion, avec une expertise en management, optimisation des performances et accompagnement stratégique de la croissance * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres
Vous souhaitez vous former au métier de Technicien Réseaux. Deux solutions s'offrent à vous : Vous préparez un Titre professionnel Canalisateur (niveau CAP) / un CAP Canalisateur en contrat de professionnalisation ou en apprentissage d'une durée de 12 mois. SUEZ Eau France prend en charge le logement, la restauration lorsque vous êtes en formation. Vous intégrez le centre de formation de la Fédération Compagnonnique - Compagnon du devoir basée à Lyon3. Vous serez formé à la construction, l'entretien et la réparation d'un réseau d'assainissement et/ou eau potable. Qu'est-ce qu'un Agent de réseaux ? L'opérateur réseaux réalise les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites. Il applique les consignes de son responsable, suivant des modes opératoires non complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Il est en relation avec les service interne à l'entreprise (l'ordonnancement, la logistique), il peut être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers.). Au sein de l'organisation vous interviendrez sur les missions suivantes: - Effectuer les travaux de branchement neufs Eau et Assainissement, - Réparer les fuites, branchement et conduite, - Réaliser des petits travaux de fontainerie, - Réaliser l'entretien et la maintenance d'appareil de régulation réseau.Vous êtes le candidat idéal si vous avez envie d'apprendre et que vous : - Aimez les travaux en extérieurs, - Maitrisez des outils bureautiques (savoir utiliser tablette), Rigoureux, volontaire, vous aimez le travail d'équipe et avez une appétence pour les métiers de l'environnement. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.. Pack salarial attractif: rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Que peut vous apporter cette expérience : - Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. - Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez avec no...
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans les solutions énergétiques innovantes UN ELECTROMECANICIEN F/H sur site. Notre client œuvre chaque jour pour un avenir plus durable en développant un large éventail de domaines d'activités : Production d'énergie : usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire. Distribution d'énergie : réseaux de chaleur et de froid Services énergétiques : maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales tâches consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement. - Participer à l'optimisation des équipements et à l'amélioration continue des process. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes environnementales. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les horaires en 3x8. Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler en collaboration. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un fort engagement pour la sécurité au travail.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier H/Ftâches principales : Préparation et cuisson de pizzas maison Réalisation de plats chauds type brasserie Élaboration de plats froids (entrées, salades, assiettes composées) Participation à la mise en place, dressage et envoi des plats Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos principales missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement. - Participer à l'optimisation des équipements et à l'amélioration continue des process. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes environnementales. Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les horaires en 3x8. Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler en collaboration. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un fort engagement pour la sécurité au travail. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les horaires en 3x8. Votre esprit d'équipe est un atout majeur et vous appréciez travailler en collaboration. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un fort engagement pour la sécurité au travail.
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos missions : - Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients - Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins - Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés - Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette mission : Contrat en intérim Durée: Septembre/octobre Salaire: 18.5 euros/heure + 10%CP (si non posées) + 10% de précarité (si non embauche à la suite) Logement : gratuit en studio individuel tout confort, à deux pas de la structure Frais de transport : Prise en charge d'un aller/retour (plafonné à 200€, remboursement sur la base de frais réels) Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***. A bientôt
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement thermal situé à ST GENEST proposant des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections, est à la recherche d'un profil kiné la semaine du 28 juillet du lundi au samedi. Vous interviendrez sur différentes spécialités telles que : Rhumatologie, Neurologie, Affections psychosomatiques Vos missions : -Réaliser des massages thérapeutiques adaptés aux besoins individuels des patients -Adapter les soins de kinésithérapie aux protocoles thermaux spécifiques -Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les parcours de soins -Participer à l'élaboration de programmes de rééducation personnalisés -Assurer le suivi et l'évaluation régulière des progrès des patients Voici ce dont vous disposerez en prenant cette mission : Durée: à partir du 31 03 au 25 10 Salaire: 18.5 € heure + 10%CP Logement : gratuit en studio individuel Frais de transport : Prise en charge d'un aller retour (plafonné) Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au *. A bientôt Localité : St Genest 03310 Contrat : intérim Durée : 6 jour(s) Date de début : 2025-07-28
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règlesEffectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)Gérer les plannings de fabrication et de vente.Préparer les commandes des clients.Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.Effectuer l'étiquetage des produits.Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.Développer les ventes en fidélisant les clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP boucherieVous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Informations complémentaires : Mutuelle et prévoyance Tickets Restaurant13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En bref : Monteur Tuyauteur H F CDI Commentry Rémunération selon profil Tuyauterie, Assemblage, Hydraulique, Pneumatique La division Industrie & Ingénierie du cabinet Adsearch Lyon r echerche pour son client, un fabricant de machines, un Monteur Tuyauteur (H F) sur Commentry. VOS MISSIONS - Réaliser la fabrication d'éléments de tuyauterie destinés aux raccordements d'équipement et le montage des ensembles mécaniques incluant des sous-ensembles pneumatiques et hydrauliques - Lire et interpréter les plans et schémas de fabrication - Préparer les éléments de tuyauterie, préfabriquer et assembler les lignes de tuyauterie - Assembler les ensembles mécaniques - Contrôler la conformité des assemblages Contrat : contrat à durée indéterminée PROFIL Pour réussir vos missions de Monteur Tuyauteur H F, vous êtes issu de formation technique BAC Pro Mécanique Tuyauterie et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de l'assemblage hydraulique et pneumatique. Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Rémunération selon profil CCN de la métallurgieIndemnité repas, prime de vacancesComplémentaire santé, régime de prévoyance, intéressement, 27000-33000 € par an
Notre raison d’être : Créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent . Spécialisés dans le recrutement d'experts, managers, cadres et cadres de direction , nous accompagnons les entreprises, des PME aux grands groupes, dans leurs enjeux de recrutement. Nos consultants ont une double expertise , à la fois locale par nos implantations sur le territoire et également sur les métiers car chaque consultant est spécialisé...
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients Informations complémentaires : * Mutuelle et prévoyance * Tickets Restaurant * 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR / TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Start People Montluçon recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Tuyauterie et Maintenance expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur le site de Commentry. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe innovant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : -Réaliser le montage, l'assemblage et la maintenance de réseaux de tuyauterie industrielle (acier, inox, PVC, etc.). -Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles (pompes, vannes, échangeurs, etc.). -Participer au diagnostic des pannes et proposer des solutions adaptées. -Intervenir sur des chantiers en hauteur en toute sécurité. -Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes. -Contribuer à l'amélioration continue des processus et des équipements. -Ouverture de réservoir PROFIL : Votre profil : -Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent. -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. -La formation RC1 (Risque Chimique niveau 1) est obligatoire. -Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG, ARC, etc.) et les outils spécifiques au montage de tuyauterie. -Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux interventions en hauteur. -La formation au montage d'échafaudages serait un atout considérable. -Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez un fort esprit d'équipe. -Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du grand déplacement sur le Limousin (découcher du lundi au jeudi) et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Management d'équipe et déplacements : environ 15 personnes sont réparties sur 5 sites (Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence). Anglais : nous recherchons une personne capable de comprendre une conversation technique, sans nécessité d'être bilingue. Résumé du poste : Le chef d'équipe est responsable du bon fonctionnement opérationnel d'une équipe technique. Il/elle garantit la qualité de service, la productivité et le respect des engagements contractuels. Missions principales : Coordination des opérations : gestion des incidents, adaptation des ressources, suivi de la disponibilité des équipes. Interface client & interne : communication fluide entre les équipes, les clients et les autres responsables. Management d'équipe : évaluation, motivation, montée en compétences, participation au recrutement. Suivi de la performance : reporting, animation de comités opérationnels et de pilotage. Amélioration continue : analyse des dysfonctionnements, proposition de plans d'action. Respect des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience en management opérationnel d'équipe technique. Compétences en gestion de projet, reporting, relation client. Capacité à animer, motiver et faire progresser une équipe. Maîtrise de l'anglais technique. Bonne compréhension des enjeux IT et des outils métiers. Maitrise et expertise des outils de requête et outils spécifiques liés au métier Office, Windows, IOS et Android H0B0 / habilitable
Tuanis Conseil
Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le bon fonctionnement quotidien d'une station de traitement d'effluents industriels de petite taille. Combinant le terrain et l'analyse technique, vous interviendrez sur un large éventail de missions, alliant rigueur théorique et sens pratique. Votre expertise vous permettra de : - Piloter l'exploitation de la station et garantir la conformité du traitement des effluents. - Collecter et analyser les données d'exploitation avant de les interpréter. - Réaliser les opérations courantes de maintenance préventive et corrective - Être acteur de la performance : identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'optimisation - Assurer des astreintes ponctuelles de nuit et de week-end pour garantir la continuité de service Profil recherché : De formation Bac+3 ou Bac+5 en traitement de l'eau, maintenance. Une première expérience en exploitation de site est nécessaire. Compétences attendues : - De solides connaissances concernant divers procédés de traitement des eaux (filtration, osmose inverse, procédés membranaires...) - Aisance avec les outils de suivi et d'analyse des performances du traitement des effluents - Maîtrise en maintenance courante (pompes, filtres, électromécanique de base) - Bonne capacité d'analyse, autonomie et travail en équipe - Goût pour l'analyse technique et le travail manuel
METIGA
Description du poste : NOUS RECHERCHONS EN CDI POUR NOTRE CLIENT SITUE A ST AMAND MONTROND UN INGENIEUR METHODES INDUSTRIALISATION EXPERIMENTE. VOS MISSIONS: - analyser les besoins et développer la mise en place des solutions selon les plannings et budgets définis, - participer au développement des outillages en relation avec le service commercial, le client et les fournisseurs, - développer les modes opératoires de fabrication et plans de contrôle, - conduire les plans d'essais pour réaliser les prototypes et pièces types, - analyser les résultats au regard des performances attendues, - rédiger les rapports premiers articles, de les présenter aux parties internes et externes afin d'obtenir les accords pour passage en série, - mettre en place les formations nécessaires, - assurer vos travaux dans le respect des procédures internes et jalons liés aux exigences normatives, - présenter et synthétiser vos résultats à la direction. Description du profil : Vous possédez des compétences parmi les domaines suivants : la mécanique, la plasturgie, le dessin, métrologie. Vous avez une maitrise de l'analyse fonctionnelle et de la conduite de projet. Vous maitrisez l'utilisation de logiciels d'assistance CAO/DAO. Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer avec notre clientèle internationale. De nature méthodique, rigoureuse et fort d'un esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication et du reporting. Vos qualités de rigueur et de communication sont autant reconnues que vos compétences rédactionnelles et de synthèse. N'hésitez plus, postulez vite! L'entreprise n'attend plus que vous!
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières. - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. 2. Gestion technique et coordination de chantier - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques. - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier. - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques. - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. 3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements. - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise. - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée. Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité. Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure. Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences. Profil recherché : - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité) Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité. - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques. - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Solar People
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Pose des modules photovoltaïques - Assurer la manutention du matériel sur chantier. - Mise en place des systèmes de fixation des panneaux (Surimposition) - Assemblage et fixation des modules photovoltaïques sur les toitures ( bac acier, toiture plate et ombrières). - Réaliser le contrôle qualité en continu (et vérifier l'alignement des panneaux) - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût 3. Collaboration en équipe - Participer au travail en équipe sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté - Se coordonner avec les techniciens électriciens pour faciliter leur intervention Profil recherché : - Formation : Première expérience dans l'installation photovoltaïque (1-2 ans min). - Les habilitations électriques BR BC B2V et permis CACES sont un plus. - Compétences clés : - Volonté forte d'apprendre et de se professionnaliser - Sens du travail d'équipe - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Mobilité requise pour des déplacements sur chantier (pas de découchage régulier).
Entreprise de maçonnerie générale, nous recherchons un maçon expérimenté pour intervenir sur des chantiers variés (neuf, rénovation, piscines, crépis, béton armé, terrassement). Vous devez être autonome, capable de travailler seul ou de gérer une petite équipe selon les besoins. Missions principales : - Réaliser tous types de travaux de maçonnerie (fondations, murs en parpaings, banches, béton armé, dalles, coffrages, finitions etc...) - Intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, - Participer à la construction de piscines, Profil recherché : - Expérience exigée en maçonnerie générale, - Bonne autonomie, sens des responsabilités, - Capacité à encadrer ponctuellement une équipe, Conditions proposées : - CDI avec période d'essai, - Rémunération attractive selon compétences, - Chantiers principalement locaux, - Prime de paniers repas, - Mutuelle
Vous êtes attiré(e) par le monde de l'industrie et souhaitez acquérir des compétences solides et reconnues ? Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire d'Équipier de Production Industrielle en alternance sur 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Montaigut-en-Combraille. Au sein de notre entreprise partenaire, vous développerez des compétences clés pour devenir un acteur essentiel de la production industrielle. Votre formation vous permettra de maîtriser : La lecture de plans et de schémas techniques. Le traçage, le découpage et le formage des métaux. L'assemblage des pièces. Le contrôle qualité des produits réalisés. La maintenance de premier niveau des équipements. Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages : Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge). Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain. Accompagnement personnalisé par des experts de l'AFPI et de l'entreprise. Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie. Idéalement, vous possédez les qualités suivantes : Rigueur Intérêt pour les métiers manuels et techniques Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Autonomie Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Montaigut-en-Combraille (63) Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne Prêt(e) à construire votre avenir dans l'industrie ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? 2 postes disponibles ! L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Saint Eloy les Mines (63). L'éco-animateur(trice) aura pour missions : La sensibilisation des habitants en porte- à-porte au tri des emballages et des papiers, des déchets alimentaires, La remise de supports d'information, le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du mardi au samedi - nécessité de pouvoir travailler en horaires décalés (maxi. 19h sauf samedi jusqu'à 14h30). Prise de poste : Intervention sur le territoire du SICTOM des Combrailles. Prise de poste à Saint Eloy les Mines et formation à Montaigut en Combraille. Durée de la mission : CDD à pourvoir du 16 septembre au 21 novembre 2025. 2 jours de formation rémunérés au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, 2 - disponibilité et capacité à travailler en horaires décalés, 3 - rigueur, 4 - permis B, 5 - sensibilité aux problèmes environnementaux. Rémunération : 1850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Mise à disposition d'un véhicule de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l'économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l'intérêt général.
Vos missions: - Participer à la coordination et au suivi des réalisations dans le respect de la législation en vigueur, les règles d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées (régimes...) ; - Effectuer les traitements informatiques nécessaires à la constitution des documents de suivi des commandes, - Participer à l'élaboration des menus, - Participer chaque semaine aux commandes de matières premières en fonction des besoins, des stocks et des fournisseurs - Participer aux commandes de consommables non alimentaires (barquettes jetables, produits d'hygiène) selon la fréquence déterminée, les stocks et les besoins ; - Participer à l'activité de la cuisine, en développant la qualité de la prestation restauration et assurant le suivi des demandes des animations - Assurer le contrôle et le suivi de l'hygiène, applique les procédures en vigueur et apporte les mesures correctives nécessaires CDD à pourvoir de suite
L'EHPAD « Docteur Jean-Paul Toucas » de Montaigut-en-Combraille comporte 5 niveaux (4 étages avec résidents). 86 personnes sont hébergées au sein de la structure, nécessitant des prises en charge spéciales. Il ne possède pas d'unité spéciale à l'heure actuelle.
Vous êtes attiré(e) par la technique et souhaitez devenir un expert de la maintenance industrielle ? Saisissez cette opportunité unique de travailler et de préparer un Titre Paritaire de Technicien de Maintenance Industrielle en alternance sur 1 an, en partenariat avec une entreprise basée à Montaigut-en-Combraille. Au sein de notre entreprise partenaire, vous développerez des compétences clés pour devenir un technicien de maintenance polyvalent et efficace. Votre formation vous permettra de maîtriser : Le diagnostic de pannes sur des systèmes industriels complexes (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques). L'entretien préventif et correctif des équipements de production. L'amélioration continue des processus de maintenance. L'utilisation d'outils de diagnostic et de mesure spécifiques. Le respect des normes de sécurité et de qualité en environnement industriel. Choisir l'alternance, c'est opter pour un parcours d'excellence qui vous offre de nombreux avantages : Acquisition d'une expérience professionnelle significative tout en étant rémunéré(e) (% du SMIC selon votre âge). Mise en pratique directe des connaissances théoriques sur le terrain. Accompagnement personnalisé par des experts de l'AFPI et de l'entreprise. Validation d'un diplôme reconnu par les professionnels de l'industrie. Idéalement, vous possédez les qualités suivantes : Curiosité Rigueur Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Autonomie Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Secteur : Industrie Horaires : 35 heures hebdomadaires Lieu de travail : Montaigut-en-Combraille (63) Centre de Formation : AFPI de Cournon d'Auvergne, 7 rue du Bois Joli, 63800 Cournon d'Auvergne Prêt(e) à relever le défi et à construire votre avenir dans la maintenance industrielle ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon, recrute pour son client,leader dans le domaine du rotomoulage, un Technicien bureau d'études H/F Vos missions principales: Aider nos clients à exprimer leur besoin et à concevoir leur pièce Assister nos clients dans les choix techniques relatifs à nos process de fabrication Réaliser les chiffrages et les offres techniques Dessiner et/ou modifier les plans des pièces Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces Rédiger les modes opératoires Rédiger le cahier des charges des moules et suivre leur commande Avoir un bon relationnel avec nos clients, nos fournisseurs et ses collègues Maîtriser le dessin industriel et les bases de la conception mécanique Être à l'aise sur Topsolid Des notions d'anglais serait un plus
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Comptable et Social situé à Saint-Eloy-Les-Mines. Une passation est prévue avec la responsable actuelle afin d'assurer une transition en douceur et une prise de poste optimale. Poste stratégique au sein de l'entreprise, vous serez à la tête du service comptable et social, avec une large autonomie et des missions variées. À moyen terme, vous intégrerez également le Comité de Direction (CODIR). Vos missions principales : - Gestion complète de la comptabilité générale : déclarations fiscales (TVA, DEB...), rapprochements bancaires, clôtures mensuelles et annuelles - Suivi et gestion de la trésorerie - Suivi des comptes clients et fournisseurs -Tâches administratives RH : suivi des tableaux de bord RH, gestion administrative du personnel - Supervision et animation de l'équipe du service - Relations étroites avec la Direction et participation aux décisions stratégiques - Contrat CDI, horaires flexibles (35h sur 5 jours ou 32h sur 4 jours) - Autonomie, responsabilités et missions variées - Intégration d'une équipe conviviale, dynamique et pluridisciplinaire - Primes d'intéressement - Possibilité d'intégrer le CODIR - Conditions de travail agréables dans une entreprise à taille humaine - Formation supérieure en comptabilité - Expérience significative, idéalement en cabinet comptable - Excellente maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de comptabilité et de paie - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bonnes capacités de communication écrite et orale - Esprit d'équipe, dynamisme, implication
