Consulter les offres d'emploi dans la ville de Commentry située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 40 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Commentry. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - NERIS LES BAINS, 03 - Doyet, 03 - MALICORNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d'agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution. Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution. Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.
Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et courtoisie, effectuerez les opérations d'encaissement, gérerez la manipulation d'espèces, collaborerez avec l'équipe vous serez polyvalent (e) sur le poste de contrôleur(se) aux entrées Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir votre casier judiciaire vierge (volet n°3). vous travaillerez de jours et de nuit, soirée , jours fériés compris - horaires flexibles prise de poste début mai
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Commentry (03) un.e :Aide familial.e CDD (2 mois, renouvelable) à temps partiel 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil recherché Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition possibilité de prolongation du contrat - poste à pourvoir à compter de fin avril
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
vous aurez pour mission la préparation des repas pour les convives des restaurants scolaires municipaux Mission 1 : - Gestion financière et administrative de l'économat - Réalisation des fiches techniques - Contrôle des produits alimentaires lors de la réception - Gestion des stocks et approvisionnement - Fabrication des repas pour les enfants du cycle primaire à partir des fiches techniques, dans le respect de l'hygiène et de la restauration collective Mission 2 : - Transport, distribution des repas dans les satellites, en liaison chaude Mission 3 : - Service en salle de restauration Mission 4 : - Elaboration des menus (utilisation de produits de saison) - Développer l'éveil du goût (repas à thème, semaine du goût,) Mission 5 : - Entretien et rangement du matériel selon les protocoles d'hygiène établis - Tri sélectif des déchets Mission 6 : - Préparation et participation aux vins d'honneur (ou autres) lors des différentes manifestations organisées par la municipalité Prise de poste à compter du 15 juin - possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur - date limite de candidatures le 18 avril
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MONTLUCON (basée à 03600 MALICORNE). Vous pourrez également intervenir dans les secteurs géographiques suivants : Allier (03), Indre (36), Nièvre (58), Cher (18), Creuse (23), Puy-de-Dôme (63), Corrèze (19), Saône-et-Loire (71), Côte d'Or (21). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500,00 ; Statut Cadre au forfait jour ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Suivant une organisation prédéterminée et dans le cadre du protocole HACCP et validée par l'équipe de Direction, vous interviendrez au sein de l'équipe des agents de services intérieurs pour participer suivant votre emploi du temps à la : - réalisation des tâches nécessaires en amont et en aval (approvisionnement, gestion des stocks alimentaires commandes, mise en place, remise en état de la cuisine, nettoyage...) - réalisation de transports quotidiens dans le cadre de l'activité de l'établissement - entretien des locaux Vous maitrisez les normes HACCP avec idéalement une expérience dans un poste similaire vous avez de bonnes aptitudes physiques poste à pourvoir à compter du 05 mai 2025 - possibilité de prolongation du contrat
placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et la DAL, vous aurez pour mission : - Mission 1 : enseigner la natation : - inscrire son intervention au sein d'un projet pédagogique - préparer et évaluer les cours - adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux d'apprentissage - Mission 2 : mise en œuvre et conduite d'activités : aquagym, école de natation enfants et adultes. - développement d'animations spécifiques nouvelles (aqua.) - prise en charge de A à Z : accueillir, suivre, renseigner, répondre aux interrogations, s'inquiéter de l'état physique et la satisfaction de l'usager - Mission 3 : surveillance et sécurité des usagers : surveillance dans le cadre de l'ouverture du public - contrôle et suivi de l'hygiène de l'établissement - faire respecter le POSS et le règlement intérieur - Mission 4 : intervention technique - contrôle de la qualité du traitement de l'eau (analyses) - mise en place des dispositifs d'économie d'énergie et du matériel lié au bon fonctionnement de l'équipement (robot, bâche thermique, ligne d'eau.) - Missions 5 : missions ponctuelles : participation ponctuelle aux manifestations sportives du service des sports de la ville et de l'établissement - développement de projets transversaux avec le milieu scolaire et associatif : journée du sport GS/CP - participation aux animations de la Piscine (fête école de natation..) prise de poste le 1er juin - date limite de candidatures le 16 mai 2025
Le SMEA recrute un agent polyvalent d'exploitation (h/f) dès que possible Missions - Exploitation, surveillance, dépannage, entretien, maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de la Commission Locale : eau potable / eau industrielle / assainissement. - Exploiter le système de supervision, tenir à jour et analyser au quotidien les carnets de bord, savoir réagir sur les adaptations de traitement à mettre en œuvre ou en cas de dysfonctionnements et de situations imprévues (mise en œuvre des procédures de secours). - Effectuer les analyses d'eau potable et les contrôles d'autosurveillance. Interpréter et alerter en cas d'anomalie. - Assurer le suivi du plan de maintenance établit par les supérieurs hiérarchiques - Réaliser des travaux de plomberie/fontainerie pour l'entretien et la maintenance du réseau de distribution d'eau potable : recherche de fuites, réparations sur casses réseau, création de branchements particuliers, changement des compteurs (plan de renouvellement périodique), manœuvres de vannes et équipements du réseau (ventouses, purges, ). - Assurer la relève de compteurs et la réponse aux réclamations techniques des abonnés (vérification de compteurs, réparation de branchements, diagnostics d'assainissement,). - Réaliser l'entretien des sites et assurer la maintenance préventive et/ou curative des installations et équipements (mécaniques, électriques et électromécaniques). - Gestion des stocks de consommables, manipulation d'équipements spécifiques et de produits chimiques. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'astreinte et savoir faire face aux différentes situations rencontrées (panne barrages, ouvrages de stockage/surpression, fuite sur réseau et sur branchements, sur stations et postes de relèvement ). Vous devrez faire preuve d'une grande disponibilité pour faire face aux différents aléas de fonctionnement et assurer la continuité de service. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée Caractéristiques et avantages du poste : RTT + Compte Epargne Temps Véhicule de service - Poste soumis à astreintes (1 astreinte / 3 semaines en moyenne)
En tant que Technicien(ne) en bureau d'études et maîtrise d'œuvre pour projets eau potable et assainissement, vous établirez des projets de renouvellement, extension, renforcements de réseaux et stations de traitement pour diverses collectivités. Missions de maîtrise d'œuvre complète, de la conception des projets jusqu'à la réception des travaux. Avantages : mutuelle groupe, 13ème mois.
vos principales missions seront : -mission 1 : entretien des voies communales : nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique (conduite à droite) - soufflage des trottoirs - désherbage succin dans les fils d'eau - mission 2 : entretien et nettoyage de la balayeuse : assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes - entretien et nettoyage journalier / hebdomadaire - mission 3 : entretien du patrimoine urbain : entretien par nettoyage haute pression du mobilier urbain, des panneaux signalétiques et de la voirie (trottoir, ronds-points...) - mission 3 : missions annexes : assurer le compte rendu quotidien - ramassage, nettoyage, désherbage manuel - ouverture / fermeture du marché hebdomadaire - ramassage des feuilles en concertation avec le service Cadre de Vie - Déneigement manuel ou motorisé (tracteur) - toutes les missions et activités liées au fonctionnement du service ou de la direction travail du mardi au vendredi 06 h 00 à 14 h 15 et le samedi de 06 h à 10h prise de poste à compter du 01 juin 2025 - date limite de candidatures le 16 mai 2025
Vos missions principales et activités associées Mission 1 : Diriger un Accueil Collectif de Mineurs (Périscolaire / Ados) - Encadrer et conseiller les agents et les stagiaires intervenant sur le site : élaboration, mise en place et suivi des activités en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, organiser des réunions de préparation - Assurer le fonctionnement quotidien : relations avec les familles, suivi des achats, .. - Surveiller et encadrer les enfants : Mise en place d'un cadre de vie adapté aux besoins de l'enfant et du groupe (respect des règles de sécurité, des consignes de jeux, des règles de vie sociale) - Responsabiliser les enfants et valoriser leurs réalisations - Mission 2 : Intervenir en tant que référent sur le temps de pause méridienne - Mettre en place un cadre qui favorise le vivre-ensemble - Accompagner les autres agents dans leurs pratiques professionnelles Mission 3 : Assister le personnel enseignant - Réception et animation auprès des enfants (accueil des enfants et parents, aide habillage et déshabillage, participation à la préparation, l'installation et la surveillance des ateliers d'activités, surveillance pendant le temps scolaire) - Hygiène des enfants (aide à l'apprentissage des règles élémentaires de propreté, change des enfants en cas de besoin, premiers soins infirmiers très simples) - Surveillance de la sieste - Relations avec les familles (communication avec les parents au moment de l'accueil des enfants) Mission 4 : Entretenir le matériel pédagogique de l'école et de l'Accueil Périscolaire - Mission 5 : Intervenir sur les différentes animations du service jeunesse (ateliers d'été, carnaval,.) Qualifications : - CAP petite enfance - BAFA et BAFD Prise de poste : 05/05/2025 Temps de travail : 75 % - Accueil périscolaire matin et soir + horaires pause méridienne + interventions durant le temps scolaire en cas de remplacements d'ATSEM - 2 à 3 semaines d'anim'jeunes pendant les vacances scolaires possibilité de renouvellement du contrat
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum type BTS CIRA ou équivalent, spécialisé en instrumentation. Vous maîtrisez les contraintes des environnements industriels classés SEVESO. Vous justifierez d'expériences réussies sur des fonctions similaires, en bureau d'études et avez des compétences en électricité / instrumentation. Vous avez connaissance du matériel et installations instrumentations, des normes CENELEC, ATEX, SIL, Architecture système de conduite. Définition de fonctions : Sur un site de production chimique, dans le cadre de projets portant sur les unités du site, vous interviendrez en renfort d'équipe pendant les phases d'étude (base et détail), de suivi de réalisation, de tests, de synchronisation, d'aide au démarrage et de mise au point des modifications de procédés. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - de manière générale, vous rapporterez aux chefs de projets, participerez à la planification de projet en effectuant votre propre bilan de charge, travaillerez en interface et en bonne continuation avec les différents acteurs projets, apporterez vos connaissances pour améliorer les méthodes et standards. - en phase réalisation de projets, vous participerez à des réunions, vous engagerez sur les aspects délais, coûts, participerez à l'analyse des besoins / problèmes et proposerez des solutions. - en phase études, vous définirez les schémas unifilaires électriques, instrumentation, cheminements, schémas de montage, listings fournitures et prestations de travaux E/S armoires SNCC, APS et automates, analyse fonctionnelle et test de synchronisation, schémas de boucle, conception, évaluation SIL et archivage des barrières de sécurité... - Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : SAP Habilitations : GIES 2 ou N2 H2-HC-B2-BC-BR ATEX 0 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDIC de 6 mois renouvelable Remarques : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Notre agence Optineris Montluçon recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) automatisme / informatique industrielle. Votre mission sera la suivante : - Effectuer le dépannage des systèmes automatisés afin d'assurer un fonctionnement optimal des installations. - Réaliser la maintenance préventive sur les équipements automatisés, en suivant un plan de maintenance défini. - Contribuer à l'amélioration continue des procédés de production en proposant des solutions adaptées pour optimiser les performances des systèmes. - Intervenir sur les automates et HMI de la marque SCHNEIDER pour garantir leur bon fonctionnement et leur mise à jour. - Assurer l'intégration et la configuration des systèmes informatiques et réseaux liés à l'automatisation. - Collaborer avec les équipes pour analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 en électrotechnique et disposez d'une solide expérience dans le domaine de l'automatisme et de l'informatique industrielle. Vous avez des compétences avérées en électricité et pneumatique, ce qui vous permet de maitriser l'ensemble des systèmes en place. Vous avez des connaissances sur les automates et HMI SCHNEIDER, ce qui est essentiel pour le bon déroulement de vos missions. Un intérêt ou des compétences en instrumentation serait un atout apprécié. Enfin, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe, ce qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe technique.
Définition du profil : Vous êtes issu d'une formation bac+2 minimum type BTS CPI ou licence pro CRCI ou équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que dessinateur projeteur en installation générale sur des projets industriels, dans le secteur de la chimie ou industries similaires. Vous en connaissez bien la tuyauterie (spécifications, isos de principes), ainsi que la charpente / structure / génie civil. La rédaction de cahier des charges, de documents techniques ainsi que l'utilisation d'outils de DAO font également partie de vos compétences. Enfin, une bonne culture QHSE est requise. Définition de fonctions : Au sein d'une équipe projet, en interface avec les exploitants, la maintenance générale, la sécurité des procédés et en coordination avec les équipes études électricité / instrumentation, vous interviendrez sur la réalisation d'études en installation générale pour des projets concernant deux sites industriels chimiques, et des unités procédé continu. Vous participerez aux phases d'étude (base et réalisation), de suivi de réalisation d'essais, suivi de démarrage et réalisation de dossier TQC. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - assistance à l'élaboration du cahier des charges - relevés sur site et recherche documentaire - réalisation de plans guides - rédaction de cahier des charges pour consultation travaux - définition, rédaction de feuilles de spécifications, consultations, choix des matériels - analyse des offres fournisseurs - définition implantation matériels - vérification documents installateur avant travaux - suivi réalisation du chantier - réception, tests avant mise en produit, assistance au démarrage, réalisation du dossier TQC et de la documentation technique pour l'activité maintenance. Dans le respect des règles de sécurité en vigueur sur le site et dans l'industrie chimique. Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office , SAP et Autocad ou Microstation Habilitations : GIES 2 ou N2 Début d'affaire : Mars 20025 Durée : Octobre 2025 Remarques : Vous êtes autonome, disponible (possibilité d'horaires décalés) et rigoureux(se). Vous avez un bon relationnel et le sens de la communication. Vous possédez le goût pour le terrain et avez d'excellentes capacités d'analyse et force de proposition.
Vous serez chargé(e) de la pose de clôtures et portails. Des déplacements sont à prévoir et de la découche est possible selon les lieux des chantiers. Contrat de travail évolutif selon la législation en vigueur.
Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour les tâches de la vie quotidienne (entretien du logement, courses, préparation des repas, etc.) ainsi que l'aide à la personne (aide à la toilette, accompagnement à la mobilité, etc.). Mobilité sur Néris les Bains, Chamblet et Durdat Larequille. Travail les samedis et dimanches par roulement. Amplitude horaires 7h00-21h00. Paiement des déplacements entre chaque bénéficiaire Prise de poste immédiate- contrat renouvelable selon la législation en vigueur
CEE Allier est une entreprise du groupe VINCI Energies spécialisée dans les réseaux électriques et la transition énergétique : éclairage public, bornes de recharge pour véhicules électrique, photovoltaïque, signalisation tricolore, vidéoprotection urbaine, mise en valeur de bâtiment, infrastructures de réseaux électrique HTA / BT. RECHERCHE : Un(e) Electricien Eclairage Public pour son site de Commentry En collaboration avec votre Responsable Chantier, vos missions seront les suivantes : - Travaux neufs éclairage public - Maintenance et dépannage éclairage public - Renouvellement lanternes - Réalisation d'éclairage sportifs, mise en valeur du patrimoine - Pose / dépose d'illuminations festives - Raccordements électriques - Déroulage de câbles - Réaliser les essais et les réglages techniques des installations - Mettre en service les installations - Respecter les règles de sécurité / qualité sur les chantiers - Assurer les engagements environnementaux de l'entreprise. Diplômé d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro en génie électrique et/ou installation électrique, vous êtes rigoureux, sérieux et motivé pour rejoindre une PME au service de la transition énergétique. Idéalement vous connaissez les activités d'éclairage public et vos habilitations électriques sont à jours. Le CACES nacelle est un plus. Avantages : 13ème mois, prime intéressement, CSE, plan d'Epargne Groupe Ce qui vous attend en venant chez nous Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d'énergie !
Missions principales Dans la perspective d'un très prochain départ en retraite, ce poste a pour but de garantir la performance industrielle et commerciale de l'usine en lien avec la direction générale et/ou les actionnaires. SRI représente un centre de profits important dans le groupe Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes : 1 -Sécurité et Environnement : - Assurer la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des équipements industriels qui vous sont confiés, - Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..) 2 - Management : - Manager au quotidien vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (Responsable fonderie, Responsable Commercial, Responsable Mécanique et Sous-traitance, Responsable contrôle-qualité) et tous les services supports. - Maintenir un climat social contribuant à l'atteinte des objectifs, - Avec la DRH Groupe, vous assurez également la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et développement des compétences sans oublier les relations avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux..) et les institutions (médecine du travail et DREETS). 3 -Gestion : - Optimiser l'exploitation du centre de profits : respect du budget d'exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks, - Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements pour assurer un développement durable et raisonnable de l'entreprise, - Avec le service comptable Groupe, vous serez chargé d'engager et de surveiller les dépenses dans le respect des budgets. 4 - Commerce : - En étroite collaboration avec le responsable commercial, : - définir la stratégie et la politique commerciale de SRI, fixer les objectifs de chiffres d'affaires en accord avec les objectifs et les orientations stratégiques du groupe, - développer le portefeuille clients et les nouveaux produits aux meilleurs coûts dans le respect de la qualité, - assurer le suivi de certains comptes clients clés de l'entreprise conjointement avec le responsable commercial Formation / Expériences / Qualités Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé avec des connaissances impératives dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie et de la fonderie. Homme ou femme de terrain capable d'alterner avec des missions administratives Bon communiquant vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'équipe. Vos connaissances et votre aisance avec les comptes d'exploitations vous permettront d'analyser l'activité et de prendre les bonnes décisions de gestion. Enfin vous êtes précis(e), rigoureux (se), analytique, avec une facilité à prendre du recul. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes et les clients Ce que nous vous proposons : - Disponibilité : juin 2025 - Véhicule de fonction - Salaire annuel de base : en fonction de l'expérience - Primes, 13ème mois, intéressement, participation - CSE
Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Garantir la fluidité de la communication interne (modération des échanges au sein du personnel, transmission des décisions de la direction, information sur les évolutions législatives), - Être le garant, au côté du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, de l'Établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies
Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique accueillant des jeunes de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.
Vos principales tâches seront : - le désossage le parage et conditionnement des viandes ; - la fabrication de pièces de boucherie/charcuterie ; - l'entretien de votre poste de travail ; - la vente auprès des clients. Vous interviendrez également sur les marchés. Vous aurez à gérer l'encaissement des ventes. Vous travaillerez en binôme avec un boucher expérimenté. Vous avez obligatoirement le CAP Boucher ou le CAP Charcutier. Possibilité de prolongation du contrat selon la législation en vigueur.
Vous effectuerez le ménage, l'aide aux repas, les toilettes sur le secteur de Commentry Vous pourrez véhiculer les personnes pour les courses ou autres RDV. Une connaissance du secteur sera appréciée - possibilité de formation en interne Amplitude horaire entre 8 heures et 20 heures. Travail un week-end sur 2. horaires adaptées - possibilité d'un temps plein poste à pourvoir dès que possible
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basés à Villefranche d'Allier un Cuisinier H/F Vos missions : - Participer à la production et réalisation des préparations chaudes et froides. - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les procédures HACCP et procédures internes - Participer au nettoyage de votre espace de travail. - Réceptionner les commandes Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité de vos plats. Vous avez une maîtrise des techniques culinaires. Vous êtes passionné(e) de cuisine avec un réel savoir-faire dans le métier. Vous faites preuve d'organisation afin d'optimiser la productivité. Vous possédez le sens de la communication. Rigoureux et à l'écoute, vous aimez le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les chantiers - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Vous conduisez un véhicule de société. Permis B obligatoire
A.P.Rénov à Commentry s est spécialisée depuis 5 ans dans les travaux de rénovation intérieure.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable qualité (H/F), le poste est à pouvoir en CDI. Vous êtes passionné(e) par la qualité et avez une expertise solide en gestion des normes ISO 9001 et 13485 ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos processus ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : -Piloter et maintenir le système de management de la qualité. -Former et accompagner les propriétaires de processus dans le traitement des CAPA et des réclamations clients. -Sensibiliser et former les différents départements aux démarches qualité. -Rédiger, actualiser et diffuser la documentation qualité. -Assurer le traitement des non-conformités et proposer des actions correctives. -Animer les réunions qualité et piloter les plans d'actions. -Conduire les audits internes et externes. -Effectuer une veille permanente sur la réglementation et les normes ISO 9001 et 13485. -Promouvoir la politique qualité auprès de l'ensemble du personnel. -Fixer les objectifs et évaluer la performance de l'équipe. Votre profil : -Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, 8D, 5M, Lean.). -Connaissance approfondie des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 13485). -Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). -Compétences linguistiques : anglais courant. -Compétences managériales et capacité à fédérer. -Rigueur, méthode et goût pour la résolution de problèmes. -Sens de l'écoute, communication et pédagogie. -Esprit d'équipe, autonomie et esprit d'initiative. -Dynamisme et force de proposition. Les étapes de ce recrutement : 1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Célia prendra contact avec vous pour un premier entretien. 2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise. 3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 de type ingénieur généraliste, spécialisé dans le domaine de l'installation générale et possédez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le cadre de projets en industrie chimique. Vous avez idéalement des connaissances en génie des procédés. Définition de fonctions : Pour une société spécialisée dans l'industrie chimique, au sein de l'entité Bureau d'Études, vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes et assurerez le pilotage de projets pluridisciplinaires pendant les phases d'étude de base et de réalisation. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Organiser les études et la réalisation des projets depuis la mise en forme du cahier des charges jusqu'à la mise en service - Réaliser et suivre les documents d'études - Assurer le respect des coûts et des délais - Établir les plannings - Suivre la réalisation du chantier (préparation des OT/AT, suivi travaux.) - Assurer la réception des installations - Participer aux tests et assister au démarrage - Réalisation de la documentation technique pour l'activité maintenance - Mettre à jour les bases de données. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office, MS Project et Autocad ou Microstation. Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Mars 2025 Durée : 10 mois, potentiellement renouvelable Remarques : Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons pour nos clients des profils H/F de CHAUDRONNIER-SOUDEUR mission intérim évolutive vers un poste à pourvoir au plus tôt à Commentry et SAINT-VICTOR - Conduire les opérations de transformation et de réparation des métaux en feuilles et profilés - Réaliser la fabrication et la réparation d'ouvrages très variés des assemblages de métaux selon les instructions reçues - Lecture plans - Réaliser les opérations de soudures SEMI AUTO ou TIG ou RECHARGEMENT - Vérifier la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise
AGENCE D'EMPLOI : INTERIM / CDD / CDI AGENCE locale et familiale à votre service depuis 1968
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM ARGENTON recherche un collaborateur pour participer à la réalisation de projets de construction (maisons, bâtiments industriels, ouvrages publics, etc.). Vos missions principales sont : - Réalisation des fondations, dalles et structures porteuses. - Construction de murs en béton, parpaings, briques, pierres ou autres matériaux de gros œuvre. - Mise en place de coffrages et ferraillage. - Pose de chapes, dallages et sols en béton. - Réalisation de l'étanchéité des fondations. - Montage des structures en béton armé et suivi de la qualité des ouvrages. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis sur le chantier. - Travaux de maçonnerie divers en fonction des besoins du chantier. Contrats à la semaine renouvelable. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
au sein de l'établissement vos principales missions sont les suivantes : -co-construction et contractualisation avec les usagers de réponses personnalisées et adaptées aux problématiques rencontrées - mise en oeuvre d'une posture d'accompagnement qui permet à l'enfant/l'adolescent accompagné de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, son autonomie et sa participation à la vie sociale - accueillir l'usager, écouter sa demande, analyser ses besoins, évaluer sa situation -développer des compétences relationnelles (attention, empathie, bienveillance, réflexivité, souplesse...) pour reconnaitre, soutenir et accompagner dans leurs évolutions les enfants et adolescents de l'établissement vous participez aux réunions pluri-professionnelles relatives à l'accompagnement des usagers, contribuez à la mise en place de relais en lien avec les familles et les partenaires externes poste en journée - poste à pouvoir à partir du 02 juin 2025
Dans le cadre d'un accompagnement en Dispositif Intégré Thérapeutique Éducatif et Pédagogique et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes : - Conceptualiser et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des enfants et adolescents et de leurs familles - Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de l'enfant ou de l'adolescent - Identifier et analyser les besoins et les demandes d'interventions spécifiques à son domaine - Produire des bilans psychologiques (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution) et des tests psychométriques (et autres tests adaptés au public) - Elaborer une analyse du fonctionnement psychique de l'enfant ou de l'adolescent - Proposer une écoute individuelle pour favoriser une compréhension et une prise de distance par rapport aux difficultés rencontrées - Animer des entretiens de psychothérapies individuelles - Soutenir psychologiquement la famille, si nécessaire, en fonction du projet individualisé d'accompagnement - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet individualisé, en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Recueillir des informations auprès des professionnels externes au service - Accompagner et sensibiliser les personnels médicaux, sociaux et éducatifs à la dimension psychique des enfants - Faire état d'une veille technique
Missions principales : Le CMPR prend en charge les soins de rééducation propres aux affections suivantes : - Traumatologie : accident de voie publique, de sport, de travail, . - Orthopédie : chirurgicale ou non, prothèse de hanche, de genou, d'épaule, - Problèmes rachidiens, lombalgie chronique, - Rhumatologie chronique, algodystrophie, . - Neurologie : accidents vasculaires cérébraux, sclérose en plaque, maladie de Parkinson, . - Appareillage : prothèse et orthèse de membres et colonne vertébrale. Accueil et prise en charge des patients sur le lieu de soin Examen clinique, recueil des données et bilan d'ergothérapie tout au long du séjour Informations sur les tenants et aboutissants de la prise en charge Accompagnement, encouragements, suivi et retour au patient lors de ses séances Information et éducation de la personne Réalisation de techniques d'ergothérapie en individuel et/ou en collectif Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités : décontamination du petit matériel et des machines Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires Observation, surveillance, recueil des données relatives à l'état de santé et à la progression des patients et traçabilité des actes : suivi de séances / fatigue / comportement / transmissions écrites dans le dossier de soins Prévention des risques de chutes, conditions d'hygiène de vie et de sécurité, précautions, prise en compte des indications et contre-indications médicales Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention Utilisation de logiciels informatiques spécifiques : OSIRIS, WORD Echange au sein de l'équipe pluridisciplinaire Veille professionnelle Compétences et spécificités du poste : Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic d'ergothérapie Elaborer des entretiens, des analyses et des évaluations ainsi que des mises en situations concrètes Choisir les activités ou les enseignements d'ergothérapie adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Accompagnement du patient pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériaux d'ergothérapie Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Le Centre Hospitalier de Montluçon- Néris les Bains, d'une capacité totale de plus de 1200 lits, recrute un ergothérapeute à 100% au sein du CMPR. CDD renouvelables selon la manière de servir, jusqu'à stagiairisation.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Jours travaillés : du lundi au samedi Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, livraison de divers colis.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de COMMENTRY (03) un.e : Aide familial.e (H/F) CDD (1 mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : - Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) - Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. - Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Commentry (03) des : Educateurs.rices familiaux.ales (H/F) en CDI à temps plein Afin d'accompagner progressivement l'ouverture du village, les postes sont à pourvoir en avril / juin et août 2024 Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle : - Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..) - Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective - Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : - Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h. - Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Auxiliaire petite enfance (H/F) Start People Montluçon recrute un Auxiliaire Petite Enfance en intérim. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : -Assister à l'accueil quotidien des enfants et faciliter leur adaptation -Veiller à l'hygiène et prodiguer les soins nécessaires au bien-être des enfants -Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge -Aider et accompagner les enfants durant les moments de repas -Assurer un suivi attentif du développement et du confort des enfants tout au long de la journée PROFIL : L'auxiliaire petite enfance (F/H) assure l'accueil, le confort et l'accompagnement des enfants en crèche ou garderie. - Capacité à veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée - Compétence en soins d'hygiène adaptés aux besoins des jeunes enfants - Aptitude à animer des activités d'éveil ludiques et éducatives - Sens de l'accompagnement durant les repas, en encourageant l'autonomie - Diplômé CAP petite enfance Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous développerez de nouveaux produits ou procédés. Vous piloterez et contrôlerez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vos missions seront : · Analyser et traduire les besoins clients ou marché en lien avec le département engineering afin de garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (technologies existantes ou combinaison des technologies internes et externes), · Proposer des évolutions technologiques améliorant la qualité du produit et/ou répondant à la demande d'un nouveau besoin client et/ou marché ou en lien avec les décisions stratégiques de l'entreprise, · Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes, · Analyser et mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation, · Animer l'équipe projet et organiser la communication entre les différents services concernés, · Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes, · Réaliser des tâches techniques en lien avec le projet (réalisation et caractérisation de nouveaux produits métallurgiques, rédaction de rapports techniques avec présentation des résultats, .) · Apporter une assistance technique/accompagner les différents opérateurs intervenants sur le projet, · Veiller au respect des normes et méthodes en vigueur en accord avec la politique qualité, sécurité et environnementale de l'entreprise, · Concevoir, mettre en place et suivre des indicateurs de performance, · Piloter les demandes de produits spéciaux · Assurer un reporting régulier et de fin de projet auprès de la direction, · Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle des innovations, · Rechercher des financements de projets d'innovation et mettre en place des actions de valorisation des projets.Expérience : Minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie. Ce que nous attendons de vous : - Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit) - Maîtrise du pack office - Connaissances en métallurgie - Maitrise des techniques de management de projet Les qualités recherchées : - Leadership / Dynamisme / Sens des responsabilités - Travail en équipe transverse / Pédagogie / Qualités relationnelles - Curiosité et créativité / Esprit d'initiative et réactivité / Force de proposition - Sens de l'organisation / Anticipation / Rigueur
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces métalliques et de structures pour divers secteurs d'activité industriels, un Dessinateur (H/F) en CDI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux, les clients et l'équipe interne sous la responsabilité du responsable BE. Ainsi, vos principales attributions seront: -Analyser le cahier des charges et concevoir des éléments de chaudronnerie ainsi que des éléments mécaniques, en respectant les normes en vigueur -Effectuer des modélisations 3D sur SolidWorks et établir des plans d'ensemble et de fabrication pour chaque affaire -Réaliser le chiffrage, optimiser les projets et analyser leur rentabilité. -Rédiger des notices de montage et d'installation destinées à l'atelier, et suivre l'assemblage des prototypes tout en vérifiant les caractéristiques techniques -Contribuer au développement technique de nouveaux produits industriels et réaliser des supports techniques pour leur mise en production -Participer à l'organisation de la production et à la constitution des dossiers techniques utilisés par l'atelier -Rendre compte régulièrement à la Direction l'avancement de vos activités et l'alerter en cas de dysfonctionnements ou de retards Formation(s) : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 en métallerie/chaudronnerie/serrurerie ou en conception industrielle. Expérience(s) : - Vous béénficiez, en bureau d'études d'une première expérience réussie. - Les profils sortant d'alternance seront également étudiés. Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel Solidworks. Savoir-être : - Sens du service et rigueur - Autonomie, organisation et goût pour le travail d'équipe - Force de proposition et importance au respect de la confidentialité La rémunération sera à définir selon le profil. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Cette offre vous intéresse ? Alors envoyez-nous vite votre candidature !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages : * 13ème mois * Prime sur objectifs * Mutuelle et prévoyance * Tickets restaurant Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion d'un centre de profit d'une taille comparable à celle d'un supermarché * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Service du lundi au samedi uniquement le midi CAP minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'ateliers et du Responsable de site, vous serez en charge de : Préparer l'installation en fonction des plans de fabrication et des recettes produits Conduire et surveiller une installation automatisée en respectant les règles QHSE Piloter les paramètres de production pour garantir la conformité du produit fini Assurer le conditionnement des produits en accord avec le cahier des charges Effectuer les contrôles qualité, bilans intermédiaires et compléter les documents associés Assurer le nettoyage des installations et de leur environnement selon les procédures Description du profil : rofil recherché : Formation : CAP/BEP Conducteur de ligne à Bac Pilote de Ligne de Production Débutants acceptés, une première expérience en agroalimentaire serait un plus Rigueur, organisation, réactivité et motivation Capacité d'apprentissage et envie d'évoluer
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : conducteur de ligne (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché au responsable production, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : - -Encadrer les pilotes, agent/opérateur de production / intérimaires -Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production -Transmettre et expliciter les instructions de production -Organiser et encadrer l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) -Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité -Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe -Suivre et faire respecter les temps de pause et valider les enregistrements sur le registre de pause -Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et de la sécurité produits et personnel -Organiser et optimiser les temps des opérations de production en gérant la ressource main d'œuvre disponible et disponibilité machine -Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires -Apporter un soutien technique lors des phases de démarrage et/ou lors d'incidents de fabrication -travail en 5x8 -port de charge PROFIL : BAC+2 avec idéalement une expérience professionnelle dans l'encadrement et le milieu industriel (de préférence agroalimentaire ou pharmacie) est souhaitable. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, 2 Conducteur Poids Lourds (h f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront :- Assurer le transport des matériaux et équipements sur les chantiers de construction- Respecter les consignes de sécurité et de circulation routière- Effectuer les opérations de chargement et déchargement des marchandises et aider au terrassement manuel- Entretenir et veiller à la propreté du véhicule Votre profil Profil :Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 1 an d'expérience en tant que Conducteur Poids Lourds. Vous devez être titulaire du permis C, de la FIMO FCO marchandises et de la carte conducteur à jour. - Une expérience en Tp est requise Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire pour une durée de 2 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle et un environnement de travail stimulant et convivial ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (03 04 2025 au 30 06 2025) Localité : Malicorne (03600) Métier : Conducteur Poids Lourds (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne un mécanicien automobile 35h (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien usinage (H/F) - Programmation et réglage : Programmer et régler les machines-outils à commande numérique (CNC) et conventionnelles pour la fabrication de pièces mécaniques. - Production : Assurer la production de pièces en respectant les plans, les tolérances et les délais impartis. - Contrôle qualité : Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées pour garantir leur conformité aux spécifications techniques. - Maintenance : Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines-outils pour assurer leur bon fonctionnement. - Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en usinage, mécanique ou domaine connexe. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en usinage sur machines à commande numérique et conventionnelles. - Compétences techniques : lecture de plans techniques et utilisation des instruments de mesure. - Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. - Qualités personnelles : Autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. ?Travailler pour Manpower, c'est un accès à de nombreux avantages parmi lesquels: - Mutuelle employeur, prêts bancaires,... - Un comité d'entreprise (loisirs, chèques vacances, remboursements, voyages, locations?). - Une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8 %. - Et bien d'autres : aide au logement, mobilité,... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Qualité (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN QUALITE en CDD. Sous l'autorité de ses hiérarchiques et en liaison avec les services connexes, les missions principales seront : -Participer au déploiement et à l'animation de la Politique Qualité sur le terrain -Animer en encadrer l'équipe du site -Contribuer au déploiement des bonnes pratiques de qualité et d'hygiène sur le terrain -Définir et animer des plans d'action d'amélioration qualité, participer à la tenue à jour des programmes d'actions correctives et préventives -Superviser le déploiement du programme de suivi environnemental hygiène du site -Réaliser des audits qualité et hygiène -Animer des groupes de travail de résolution de problèmes suite à non-conformité interne ou réclamation clients -Mettre en œuvre le suivi des changements -Superviser l'application de la réglementation et des référentiels en vigueur dans le processus de fabrication et de contrôle -Concevoir des modules de formation et animer des formations sur le terrain -Participer à la qualification des équipements et à la validation des procédés et des méthodes analytiques -Participer à la mise à jour les dossiers réglementaires associés aux agréments et certificats applicables -Réaliser les analyses enzymatiques et physico-chimiques sur les produits traités sur l'entreprise (matières premières, produits semi-finis et finis) -Assurer les plans d'échantillonnage et le traitement des échantillons de produits -Garantir la conformité aux cahiers des charges des produits -Enregistrer les résultats des contrôles et des analyses -Rédiger les documents de suivi du contrôle qualité de la production -Participer à la rédaction des instructions et des procédures du laboratoire -Assurer le bon fonctionnement de l'étalonnage du matériel du laboratoire -Participer à la qualification des équipements, à la validation des procédés et des méthodes analytiques -travail 5x8 PROFIL : Vous avez l'esprit du travail en équipe, vous êtes dynamique et autonome, rigoureux et organisé. Vous avez le sens du travail bien fait et du respect des règles et consignes, en sachant aussi vous adapter. Bac + 2 minimum (idéalement BTS QIABI, biotechnologies, bioanalyses et contrôles). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale et familiale à pourvoir le poste de Aide poseur ( F/H)tâches : Assistance à la pose de poêles et cheminées Travaux polyvalents : pose de placo, petite maçonnerie, couverture, etc. Manutention et port de charges Travail en équipe sur chantiers Conditions : Contrat à temps plein Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées Repas du midi pris en charge par l'entreprise Salaire en fonction des compétences et de l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans la perspective d'un très prochain départ en retraite, ce poste a pour but de garantir la performance industrielle et commerciale de l'usine en lien avec la direction générale et/ou les actionnaires. SRI représente un centre de profits important dans le groupe LBI Foundries. Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vos missions principales sont les suivantes : 1 - Sécurité et Environnement : - Assurer la sécurité des personnes sous votre responsabilité et des équipements industriels qui vous sont confiés, - Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..) 2 - Management : - Manager au quotidien vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (Responsable fonderie, Responsable Commercial, Responsable Mécanique et Sous-traitance, Responsable contrôle-qualité) et tous les services supports. - Maintenir un climat social contribuant à l'atteinte des objectifs, - Avec la DRH Groupe, vous assurez également la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et développement des compétences sans oublier les relations avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux..) et les institutions (médecine du travail et DREETS). 3 - Gestion : - Optimiser l'exploitation du centre de profits : respect du budget d'exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks, - Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements pour assurer un développement durable et raisonnable de l'entreprise, - Avec le service comptable Groupe, vous serez chargé d'engager et de surveiller les dépenses dans le respect des budgets. 4 - Commerce : - En étroite collaboration avec le responsable commercial, : - définir la stratégie et la politique commerciale de SRI, fixer les objectifs de chiffres d'affaires en accord avec les objectifs et les orientations stratégiques du groupe, - développer le portefeuille clients et les nouveaux produits aux meilleurs coûts dans le respect de la qualité, - assurer le suivi de certains comptes clients clés de l'entreprise conjointement avec le responsable commercial.Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) avec des connaissances impératives dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie et de la fonderie. Homme ou femme de terrain capable d'alterner avec des missions administratives, vous justifiez avec succès d'une expérience professionnelle minimum de 10 ans en production. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Bon(ne) communicant(e) vous maîtrisez les techniques de management et d'animation d'équipe. Vos connaissances et votre aisance avec les comptes d'exploitations vous permettront d'analyser l'activité et de prendre les bonnes décisions de gestion. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique. Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2). Enfin vous êtes précis(e), rigoureux (se), analytique, avec une facilité à prendre du recul. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes et les clients. Ce que nous vous proposons : - Disponibilité : juin 2025 - CDI - Statut cadre - Véhicule de fonction - Salaire annuel de base : en fonction de l'expérience - Primes, 13ème mois, intéressement, participation - CSE
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (32 h/semaine) sur COMMENTRY (03600 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1èreexpérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
Notre client est un établissement médical situé à ST ANGEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement en pleine croissance, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers l'excellence des soins et le bien-être de ses patient(e)s.Quels défis cliniques passionnants, en tant qu'Infirmier(e), relèverez-vous dans cet hôpital ? Vous êtes responsable de prodiguer des soins médicaux de haute qualité aux patients dans un environnement hospitalier. - Assurer les soins quotidiens auprès des patients en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions de suivi des patients et à la coordination des soins interdisciplinaires Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 19.33 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, en Intérim de 18 mois Un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, en béton précontraint, des ouvrages de maçonnerie, de chapes et de dallages - Assurer le ferraillage et le coulage de béton - Participer à la réalisation des finitions béton Description du profil : Profil : Nous recherchons un Maçon avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. La capacité à travailler en équipe est essentielle. - Travaux de Maçonnerie - Tirage de Chape - Ferraillage - Finitions Béton Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le permis B est demandé pour se déplacer sur les chantiers. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe passionnée et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un établissement situé à COMMENTRY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) et prône de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un cadre de travail attrayant au sein d'une organisation à taille humaine dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins médicaux et un accompagnement personnalisé des résidents - Veiller à l'administration correcte des traitements médicaux prescrits aux résidents - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en garantissant leur bien-être physique et moral - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins adaptés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours (variable selon les besoins) - Salaire: 16.30 euros/heure (+ ancienneté, ségur 2...) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (CSE, catalogue de formation...), y compris Fast TT !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. -Jointure et renforcement de la structure des panneaux. -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. -Lecture de plan. PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le saviez-vous ? : Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format de magasins, des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé recherche pour son MARKET COMMENTRY un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients Informations complémentaires : * Mutuelle et prévoyance * Tickets Restaurant * 13ème mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Mécanicien PL/VL/ Agri (H/F) Votre agence Start People recherche un Mécanicien auto pour VL/ PL ou véhicule agricole (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie ... -Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...), -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Rémunération selon profil Poste longue durée / renouvelable PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Missions : En tant que Chef de Quart, vous serez en charge de : Animer, former et suivre le personnel de votre équipe. Conduire des engins de type chargeuse ou télescopique. Superviser la réception et le mélange des flux entrants. Piloter les équipements de criblage et de stockage. Surveiller et optimiser les réglages des équipements. Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés. Effectuer des prélèvements et analyses des produits finis. Renseigner les documents de suivi d'activité. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Maintenir la propreté et la sécurité du site et des équipements. Déclencher et appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin. Description du profil : Profil recherché : Bac+2 en traitement des déchets, traitement de l'eau ou maintenance industrielle. Une première expérience en compostage est souhaitée. CACES 3 obligatoire. Aisance informatique Sensibilité à la valorisation agronomique des déchets verts. Qualités attendues : Capacité d'analyse et force de proposition. Bon relationnel et esprit d'équipe. Organisation, rigueur et autonomie. Polyvalence et adaptabilité.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le Foyer les Camélias, à Saint-Eloy-les-Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : ? Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État Accompagnant Éducatif & Social (DEAES) * Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, * Vous appréciez la diversité de vos missions, * Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, * Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, * La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour l'IME Maison des couleurs à Saint Eloy les Mines, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel de 0.2 ETP, soit 7h par semaine le vendredi. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : * Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) * Garantir la pertinence des activités proposées : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies * Contribuer à la gestion et à la continuité des actions : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social * Des connaissances en TSA seraient fortement appréciées * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Cette mission a pour objet d'identifier, localiser et quantifier les zones boisées présentes à proximité du réseau aérien, afin de dresser la liste des tronçons et des points singuliers devant être traités en élagage dans l'année. Mission : - Suivre le réseau de ligne haute tension et identifier les points à élaguer - Effectuer des mesures si nécessaire avec un télémètre - Répertorier les informations sur une tablette La mission consiste uniquement à du repérage, aucun travaux ne sera à faire. Profil recherché : Ce poste comprend du grand déplacement sur le Limousin (découcher du lundi au jeudi) et demande une capacité à travailler en autonomie. Un intérêt pour la nature est recommandé, une connaissance des essences d'arbre est un plus.
LTd
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP pour un projet d'envergure dans le domaine de la chimie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet installations générales pour contribuer à des projets stratégiques. Vos missions : En tant que que chef de projet vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'atelier de formulation et le dimensionnement du site industriel, dans des environnements exigeants. Vos principales responsabilités : - Assistance à l'élaboration du cahier des charges - Elaboration chiffrage en ordre de grandeur, pour étude de base - Relevés sur site et recherche documentaire - Réalisation des plans guides - Suivi budgétaire de la partie études générales du projet - Définition, rédaction des feuilles de spécification, consultation, choix des matériels selon standards site et contrats fournisseurs existants. - Rédaction de CCP et de documents techniques, notamment pour l'activité maintenance (fait réaliser et assure le suivi) - Analyse des offres des fournisseurs - Définition implantation des matériels selon règles de l'art et spécifications site existantes. - Vérification des documents installateur avant travaux - Rédaction et suivi des documents d'étude (planning, CR de réunion') - Suivi de la réalisation du chantier (préparation des OT/AT, suivi sécurité, suivi travaux, qualité?) - Réception de l'installation avec le fournisseur - Participation aux tests avant mise en produit - Assistance au démarrage - Réalisation du dossier TQC (fait réaliser et assure le suivi) - Mise à jour des bases de données (fait réaliser et assure le suivi) - Compétences en bureautique : pack office (MS Project serait un plus) - Compétence en DAO pour la réalisation des dossiers (Autocad ou Microstation, serait un plus) Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation Ingénieur ou Bac +5 dans des écoles telles qu'Arts & Métiers, Les Mines, INSA, ENSIC,- en génie des procédés vous justifiez d'une expérience significative en chefferie de projets dans la chimie industrielle ou secteurs similaires. Vous disposez d'une solide expertise dans la gestion et définition de projets, sur la partie process, dans l'industrie chimique. Vous avez déjà travaillé sur des sites SEVESO seuil haut. Vous êtes intéressé par des études de grandeurs, apporter des solutions techniques sur des projets pluridisciplinaires et pluriannuels. Vous savez mener un projet dans son ensemble depuis sa conception, jusqu'à sa réalisation, en assurant le suivi au cours des différentes phases. Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse, vous sav
Kali Group
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier TP VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, Bureau d'Etude leader en Ingénierie VRD en France, un(e) Surveillant(e) de Travaux en maîtrise d'œuvre (H/F) travaillant sur des projets d'aménagement urbain notamment. Le poste : Dans le cadre de la mission sous la responsabilité du responsable de pôle Infrastructure - VRD, vos tâches seront les suivantes : - Suivi d'exécution d'un marché de travaux en Aménagements de voirie, réseaux secs, réseaux humides, en veillant à la conformité relative aux plans et au cahiers des charges techniques - Visa de certains documents d'exécution (Fiches Techniques, Demandes d'agrément, etc, ?) - Contrôle des travaux (Participation aux réunions de chantier, suivi quotidien des travaux et gestion'des problèmes techniques, constats de chantier, levée de points d'arrêts, établissement des'attachements) - Suivi de l'avancement des tâches selon les plannings à 4 semaines et vérification du respect des'délais avec l'appui de l'ingénieur en charge de l'OPC - Rédiger les rapports d'avancement des travaux et les comptes-rendus de chantier, en y intégrant les éléments relatifs à la qualité, la sécurité et l'environnement. - Veiller à la sécurité sur le chantier en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. A savoir que des déplacements sur les chantiers sont à prévoir dans la région. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 à bac +5 en Génie Civil, Diplôme d'Ingénieur Travaux Publics, DUT Génie Civil, BTS Travaux Publics, ou Licence Professionnelle Travaux Publics. Vous justifié d'une première expérience dans la maitrise d'œuvre des travaux VRD, d'aménagments urbains, et souhaité faire du suivi de chantier côté maitrise d'œuvre. Etre titulaire de l'H0B0 ainsi que de l'AIPR serait un plus. Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, vous aimé le terrain, motivé et créatif. N'attendez plus, candidatez et transmettez-moi votre CV je vous appellerais !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Consultant(e) Optimisation des Stocks et Encours Industriels - Pilotage S&EB Montluçon (03) Vous avez un esprit analytique affûté, une bonne maîtrise des flux industriels, et une passion pour l'amélioration continue - Rejoignez un programme stratégique visant à transformer durablement la performance Supply Chain d'un acteur majeur de l'industrie de défense et de navigation. Votre mission Contribuez au pilotage de la démarche S&EB (Stocks et Encours Bruts) pour le périmètre industriel NSD. Vous accompagnerez les équipes dans la maîtrise des stocks, l'optimisation des encours, et la fluidification des flux en collaboration étroite avec les parties prenantes internes. - Vos responsabilités Piloter le plan de réduction des stocks et encours en lien avec les objectifs du programme Mettre à jour les prévisions et analyser les indicateurs de performance S&EB Animer les rituels de pilotage et fédérer les acteurs des métiers industriels, supply, achats et production Participer aux comités de pilotage S&EB au niveau du groupe Identifier les leviers d'amélioration et piloter des projets de transformation opérationnelle Assurer le reporting et la qualité documentaire via MCT, Plans de management, assurance qualité et configuration Ce que nous recherchons Une solide expérience dans le pilotage de la Supply Chain industrielle Une bonne connaissance des principes MRP2 et du fonctionnement des ateliers de production Une maîtrise des outils de gestion de stock, prévisions et analyses (Excel, ERP, PowerBI appréciés) Une approche rigoureuse, structurée, avec un bon leadership transverse Connaissance des référentiels EN9100 / ISO9001 Sensibilité forte aux aspects SSE (Santé Sécurité Environnement) Profil recherché : Votre profil Ingénieur ou consultant expérimenté en logistique industrielle, vous êtes force de proposition, à l'aise en animation de réseau, et prêt(e) à vous investir dans une mission à fort impact stratégique. Localisation : Montluçon Contexte : environnement industriel aéronautique / défense - habilitation requise Prêt(e) à embarquer dans cette mission ambitieuse et à challenger les standards de la Supply Chain industrielle - On vous attend pour faire bouger les lignes ! #PilotageIndustriel #SupplyChain #S&EB #OptimisationDesStocks #WeAreStepUp #StepUpParis
STEP UP
Nous vous proposons d'apprendre le métier de Technicien CVC en préparant un BUT MT2E ( métier de la transition et de l'efficacité énergétique ) parcours Réalisation des installations énergétiques pour le bâtiment et l'industrie, OU un BTS MSEF d'une durée de 24 mois. La direction régionale d'ENGIE Solutions, basée à Vichy ( avec des déplacements à prévoir sur Moulins) , est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2025. Intégré dans l'équipe d'Anthony, Xavier votre mentor aura à cœur de vous apprendre le métier. Vos missions variées seront de maintenir les installations CVC - Climatisation - Froid - Chaud - Ventilation - Régulation, en itinérance chez nos clients du secteur de Moulins-Vichy. L'échange, le reporting et la confiance seront vos atouts. Votre avis aussi intéressera l'équipe. Vous serez écouté dans vos propositions d'améliorations. Vous êtes : Doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact client et travailler en équipe. Vous savez adopter la posture attendue Vous êtes une personne motivée et qui souhaite intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une équipe à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez intégrer rapidement la vie professionnelle après votre apprentissage. Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! Le trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! Vous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur. Merchandising, OK ! Étiquetage, OK ! Stock, OK ! Commandes, OK ! Vous êtes toujours sur la surface pour renseigner le client et accompagner les ventes. Votre équipe, vous la recrutez, l'intégrez, la formez et l'animez ! Alors il y a de la vie dans votre rayon ! Expérience On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être chef ou cheffe de rayon chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : Évolution possible : Chef d'Équipe sous 6 à 12 mois en fonction des compétences et de l'implication 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Installation et fixation des panneaux photovoltaïques - Monter et fixer les panneaux solaires sur toitures bac acier, toitures plates et ombrières. - Installer et ajuster les structures de fixation avec un alignement et une finition irréprochables. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. 2. Gestion technique et coordination de chantier - Lire et interpréter les plans d'implantation et schémas techniques. - Préparer et organiser le matériel et les équipements nécessaires à chaque chantier. - Collaborer avec les électriciens pour le raccordement des onduleurs et des coffrets électriques. - Assurer un reporting précis au Chef d'Équipe sur l'avancement du chantier et les éventuels ajustements techniques à prévoir. 3. Respect des normes de sécurité et contrôle qualité - Appliquer les procédures de sécurité liées au travail en hauteur et à la manipulation des équipements. - Contrôler la qualité de l'installation et veiller à l'absence de défauts ou malfaçons. - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de travail et la gestion des chantiers. 4. Encadrement et accompagnement des techniciens juniors - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux techniciens en les accompagnant sur le terrain. - Transmettre les bonnes pratiques et l'exigence qualité de l'entreprise. - Servir de référent technique sur certaines installations et aider à la montée en compétences des équipes. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? Un poste taillé pour évoluer vers Chef d'Équipe, avec une montée en responsabilité encadrée. Une équipe exigeante et bienveillante, qui valorise la qualité et la sécurité. Des projets B2B techniques et variés, sur des installations de grande envergure. Un cadre de travail structuré, où chaque technicien peut progresser et faire valoir ses compétences. Profil recherché : - Formation : 2 à 5 ans d'expérience dans l'installation photovoltaïque (couverture + bases électricité) Habilitations électriques appréciées BR BC B2V (possibilité de recyclage) + permis CACES est un plus. - Compétences clés : - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Bonne maîtrise du travail en hauteur et des règles de sécurité. - Notions solides en lecture de plans et schémas techniques. - Aisance avec la coordination et la transmission de savoir-faire. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels.
Solar People
Solar People recrute les candidats les plus rigoureux de la filière solaire pour les entreprises qui le méritent. Il s'agit ici d'une entreprise d'installation solaire indépendante avec des promesses de valeurs fortes et une approche territoriale. En déployant l'énergie solaire dans toute la région centrale de la France, l'entreprise souhaite dynamiser l'économie locale et accélérer la transition énergétique. Créé par des puristes sachants et pointilleux, elle a internalisé son propre bureau d'études et de conseils pour assurer la mise en oeuvre d'installations photovoltaïques, ainsi que l'entretien et la rénovation de centrales. Ses valeurs incluent la transparence tarifaire, la spécialisation dédiée exclusivement au solaire, l'engagement sur les résultats, la fourniture de solutions pérennes et le soutien au circuit court. L'entreprise met également l'accent sur l'impact écologique, l'impact social et une éthique forte. Si vous cherchez la déontologie du métier et l'amour du travail bien fait, c'est à cette porte qu'il faut se présenter. Le poste : Missions principales : 1. Préparation et sécurisation du chantier - Mettre en place les protections collectives - Assurer la vérification et la préparation des équipements sur chantier. - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier (travail en hauteur, équipements de protection individuelle, balisage des zones de travail) - Identifier et signaler toute anomalie pouvant impacter la sécurité ou la performance des installations 2. Pose des modules photovoltaïques - Assurer la manutention du matériel sur chantier. - Mise en place des systèmes de fixation des panneaux (Surimposition) - Assemblage et fixation des modules photovoltaïques sur les toitures ( bac acier, toiture plate et ombrières). - Réaliser le contrôle qualité en continu (et vérifier l'alignement des panneaux) - Réaliser le chantier dans le respect des objectifs de qualité, de délai et de coût 3. Collaboration en équipe - Participer au travail en équipe sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté - Se coordonner avec les techniciens électriciens pour faciliter leur intervention Profil recherché : - Formation : Première expérience dans l'installation photovoltaïque (1-2 ans min). - Les habilitations électriques BR BC B2V et permis CACES sont un plus. - Compétences clés : - Volonté forte d'apprendre et de se professionnaliser - Sens du travail d'équipe - Goût du travail bien fait et de la compréhension technique - Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité - Mobilité requise pour des déplacements sur chantier (pas de découchage régulier).
