Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Dézert située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Dézert. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - MONTREUIL SUR LOZON, 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - CAVIGNY ... .
Vous interviendrez sur les 2 activités du groupe Vous avez des compétences commerciales, artistiques et techniques, autonome, polyvalent-e et avez une très bonne maitrise des outils informatiques. Travail au sein d'une petite équipe (moins de 10 salariés), en contact direct avec la direction Votre profil Être motivé(e) pour rejoindre une petite équipe dans une l'ambiance de travail conviviale et de proximité avec ses interlocuteurs Maitrise de l'informatique, de la suite office et de l'orthographe impératif Capacité d'adaptabilité, autonome, polyvalent-e, Intérêt pour l'évènementiel, esprit créatif et artistique bienvenu, Aptitude à la compréhension des contraintes technique et artistique. Missions Développement et fidélisation du portefeuille clients (clients B to B), élaboration des offres commerciales, réponse aux appels d'offres. Proposer des solutions techniques et artistiques adaptées aux besoins du client. Relation et négociation avec les fournisseurs de l'évènementiel. Gestion de projet, prise d'informations, suivi de projet jusqu'à la réalisation et le retour du client (devis, facture) Déplacement environ 6 week end par an lors des évènements : participation au montage, exploitation et démontage du show.
www.atlantid.fr et www.europe-evenement.com Show laser, mapping laser, son et lumières, parcours lumineux Spectacles aquatiques (fontaines dansantes et lumineuses), écrans d'eau et rideaux d'eau Clientèle : collectivités locales, artificiers, agences évènementielles, producteur de spectacles
Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.) dans le cadre d'un remplacement. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat (congés trimestriels pour compenser cela) . Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN , 20 min de SAINT LO) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à pouvoir en décembre 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois.
Vous aiderez à la traite et aux soins des animaux. Un diplôme n'est pas requis mais une 1ère expérience dans le domaine de l'élevage est fortement souhaitée. La traite est prévue pour le matin et le soir mais les jours et horaires peuvent être négociés avec M. LESAGE. Vous devrez être rigoureux.se sur l'hygiène des machines. La période d'essai est prévue pour 1 mois potentiellement renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Installation et démontage de matériel : fontaine, laser, sonorisation. Préparation du matériel et chargement du camion avant départ. Déplacement lors des spectacles en France, avec les véhicules de l'entreprise, tous frais payés: repas, hébergement... Aide à la maintenance du parc entre les spectacles. Missions ponctuelles ou de longue durée (de quelques jours à plusieurs mois). Aucune qualification requise - Polyvalent/e - Capacité d'adaptabilité - Réactivité et disponibilité - Être motivé/e pour rejoindre une petite équipe dans une ambiance de travail conviviale - Intérêt pour l'évènementiel - Port de charges lourdes - Permis B
Le groupe est composé de 2 entreprises Atlantid est une entreprise en pleine expansion, Nous proposons des spectacles aquatiques (fontaines dansantes et lumineuses), écran d'eau et rideaux d'eau auprès de collectivistes, artificiers, agences évènementielles, etc Europe Évènement est une entreprise spécialisée dans la création de shows laser depuis 1994.Leader en termes d'innovation et de concept laser. www.europe-evenement.com
Au sein d'une résidence pour personnes âgées de 26 lits, vous assurez le service du petit déjeuner, le ménage, soin du linge, toilette du matin . Aide dans les gestes de la vie quotidienne, vous travaillez une semaine le matin , une semaine l'après-midi et aide au coucher Vous travaillez 1 week end sur 2. Prime férié et dimanche Vous avez une expérience en EHPAD ou vous avez déjà réalisé les toilettes des résidents.
Entreprise de confection de vêtements féminins Luxe recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis - La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. - Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles et souples: soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. - Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires. Savoir-être : Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre un métier Vous avez le goût de la perfection : persévérance Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous vous adaptez facilement aux changements La passion pour la couture et la broderie Le CAP et BEP équivalents Couture Flou est souhaité, toutefois une candidature (avec une lettre de motivation) d'un débutant(e) motivé(é) est acceptée.
Nous recherchons actuellement un(e) ouvrier(e) clôturiste poseur motivé(e) et expérimenté(e), qui sera en charge du montage et de la pose de clôtures et portails. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez de façon autonome sur nos différents chantiers. Le profil : - Clôturiste poseur expérimenté(e) - Personne autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise - Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières . Salaire : Selon profil Lieux d'intervention : Manche Calvados Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un opérateur préparateur peintre finitions sur carrosseries industrielles sur véhicules utilitaires. poste a pourvoir dès que possible entreprise familiale de petit effectif avec bonne ambiance, reconnue pour son savoir faire et sa qualité vos missions: préparation des carrosseries (ponçage, éventuels mastics,...) camouflage peinture jointage finitions Sablage, électricité, découpe de panneaux,.... sont également des domaines a pouvoir aborder poste en CDI, en atelier horaires "standard", sur 5J/semaine Un Bac pro en carrosserie et/ou peinture peut être un plus.
Vous interviendrez sur les 2 activités du groupe www.atlantid.fr et www.europe-evenement.com Show laser, mapping laser, son et lumières, parcours lumineux Spectacles aquatiques (fontaines dansantes et lumineuses), écrans d'eau et rideaux d'eau Clientèle : collectivités locales, artificiers, agences évènementielles, producteur de spectacles Vous avez des compétences commerciales, artistiques et techniques, vous êtes courageux, autonome, efficace, polyvalent et avez une très bonne maitrise des outils informatiques. Travail au sein d'une petite équipe (moins de 10 salariés), en contact direct avec la direction Votre profil Être motivé(e) pour rejoindre une petite équipe dans une l'ambiance de travail conviviale et de proximité avec ses interlocuteurs Maitrise de l'informatique, de la suite office et de l'orthographe impératif Capacité d'adaptabilité, autonome, polyvalent, Intérêt pour l'évènementiel, esprit créatif et artistique bienvenu, Idéalement connaissance sonorisation et lumière (vous serez formé à nos techniques de spectacles) Expérience évènementiel terrain Aptitude à la compréhension des contraintes technique et artistique Permis B indispensable Missions Développement et fidélisation du portefeuille clients (clients B to B), élaboration des offres commerciales, réponse aux appels d'offres. Prospection téléphonique Proposer des solutions techniques et artistiques adaptées aux besoins du client. Relation et négociation avec les fournisseurs de l'évènementiel. Gestion de projet, prise d'informations, suivi de projet jusqu'à la réalisation et le retour du client (devis, facture) Déplacement les week end lors des spectacles : montage, exploitation et démontage du show. Les déplacements ont principalement lieux en novembre et décembre et sur la période de mai à septembre, le reste de l'année le poste est principalement sédentaire.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un d'autonome. Nous faisons de la fabrication de pains spéciaux, "Pétrisane" (ce qui remplace chez nous la tradition), le pain blanc, les gâches, les brioches . Le poste est à pourvoir de suite.
- Manager les personnels affectés aux services techniques, - Réaliser dans les délais des projets techniques du Point Fort Environnement, - Etre force de proposition pour l'amélioration technique de l'activité du Point Fort Environnement, - Assurer le remplacement du Directeur(trice) Général(e) des Services. - Superviser le pilotage et l'encadrement des services techniques : ISDND, déchèteries, maintenance et logistique - Effectuer le suivi d'activité des services techniques par des suivis de terrain et du reporting sur tableaux de bord - Gérer et encadrer les agents du service "direction technique" - Effectuer et superviser le suivi réglementaire des services techniques - Assurer des échanges réguliers avec la DREAL et effectuer le reporting des données réglementaires - Réaliser une veille juridique et technique en lien avec les différentes obligations réglementaires - Contribuer à la définition des projets structurants de la collectivité - Organiser les projets techniques et suivre leurs avancements - Développer et entretenir un réseau relationnel avec les partenaires, riverains et élus - Contribuer à l'élaboration de la politique d'investissements et à la prise de décisions stratégiques - Participer à l'astreinte cadre selon le planning en roulement En l'absence du Directeur Général des Services, assurer les missions de direction nécessaires au bon fonctionnement du Point Fort Environnement CV et Lettre de motivation impérative.
Rejoignez l'Atelier MANCHE CONFECTION : Devenez Couturier(ère) et Réalisez vos Rêves ! Vous avez une passion pour la couture et l'artisanat textile ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui collabore avec les meilleurs couturiers parisiens ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons 12 futures couturier(es) ! Enseigne de l'employeur : Atelier MANCHE CONFECTION : Situé à Pont Hébert, l'atelier MANCHE CONFECTION est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence. Nous travaillons main dans la main avec des couturiers parisiens de renom pour créer des pièces uniques alliant créativité et qualité. Ce que nous offrons : - Formation de qualité : Que vous soyez débutante ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour développer vos compétences et vous familiariser avec nos méthodes de travail. - Intégration professionnelle : À l'issue de la formation, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe en CDD de 6 mois minimum, - Ambiance conviviale et collaborative - Salaire : Heures supplémentaires payées mensuellement. Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles pour des collections de mode. Profils recherchés : - Passion pour la couture et le travail bien fait. - Sens du détail. - Aucune expérience préalable demandée : nous formons les bon(ne)s candidats pour exceller dans cette passion ! Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion en profession ! Rejoignez-nous chez MANCHE CONFECTION et ensemble, créons l'avenir de la mode.
Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise de plomberie chauffage électricité en toute autonomie. Vous réaliserez l'entretien annuel des chaudières gaz et fioul. Vous avez obligatoirement le permis B pour vous rendre en autonomie sur les chantiers. Doté(e) d'un bon relationnel clientèle, vous possédez une expérience, soit en plomberie, soit en chauffage ou électricité. Une formation ou adaptation au poste sera possible pour compléter vos compétences. Poste à pourvoir dés que possible. Vous pourrez travailler 35h00 ou 39h00
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de saint clair sur l elle (50), basse normandie, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de pont hebert (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire Salaire selon convention collective.
Contribue au développement de l'usage des Technologies Informatiques et Multimédia et à la mise en œuvre du système d'information de l'enseignement agricole et des liens avec les systèmes d'information des partenaires. - assurer la maintenance et la sécurité du réseau informatique de l'EPL. - Assurer la gestion du règlement général de la protection des données. - Assurer l'installation, configuration et maintenance des matériels - Assurer l'assistance opérationnelle auprès des utilisateurs. - Participer à l'administration et à la gestion des matériels informatiques. - Participer à la veille technologique et contribuer à la formation des agents. - Assister les équipes pédagogiques.
Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : 4 jour Lundi - mardi - jeudi et vendredi amplitude 7h30 à 15h30 - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Gestion du parc véhicules (utilitaires+ plateau),entretien du matériel, gestion des stocks de pièces, tenue de l'inventaire du matériel, réalisation dès dépannages, contrôle des machines en retour de chantier, commandes de consommables, assurer la bonne tenue de l'atelier, travail en équipe, pouvant être amené à aider son collègue sur la partie mécanique parc et jardin.
Création, rénovation et entretien sols sportifs engazonnés (football, golf etc.) + travaux paysagers
Nous intervenons sur toute la Manche. Point de départ à Rémilly (selon les chantiers, possibilité de passer plus près de chez vous par le chef d'équipe).Vous pouvez bénéficier de Primes de Zones et le déjeuner est pris en charge. Nous pouvons mettre à disposition un chariot télescopique sur certains chantiers. RTT compensatrices des 37h50. Nous sommes une entreprise ouverte au dialogue. Après plusieurs mois dans l'entreprise, si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de vous former (ex : travail en hauteur sur toiture fragile, Permis Nacelle, risques routiers, montage et vérification d'échafaudage, SST...). Les candidatures issues d'autres corps de métiers du bâtiment seront étudiées. Vous pouvez également évoluer à terme dans l'entreprise, notamment vers un poste de chef.fe d'équipe.
Marie et Cie Entreprise de bâtiment Couverture, Bardage, Etanchéité, Isolation.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F) Vous aurez pour missions :Polyvalence sur les 3 postes suivants : AGENT EMBALLAGE (affectation principale) -Contribuer à la réception, au rangement et la vérification des emballages neufs -Contrôler à réception les emballages navette (qualitatif et quantitatif), de leur bon emplacement magasin et de la maintenance si nécessaire. -Assurer l'enregistrement dans l'ERP de toutes les données ayant trait à ces emballages. -Assurer la mise en service des parcs d'emballage navette (création et enregistrement dans l'ERP) -Assurer la préparation des emballages perdus selon les besoins de la Production. -Communiquer à la Production et à l'Ordonnancement la mise à disposition des emballages. CARISTE LOGISTIQUE : -Assurer le déchargement, le contrôle visuel et le rangement des produits en réception -Assurer les flux d'entrée-sortie de la production dans le respect des procédures -Remplir tous les documents d'enregistrement qualités souhaités par le supérieur hiérarchique -Assure la préparation de commandes DECHETS : -Assurer le rangement de la zone d'isolement et de la cour. -Assurer l'identification des produits et la gestion des non-conformités -Assurer le recyclage des matières telles que plastique, cartons et papier - Horaires de journée - Ticket restaurant PROFIL : Vous disposez du Caces 3 (R489), vous avez la connaissance du milieu industriel idéalement en industrie chimique, la polyvalence, un bon relationnel et un sens de l'adaptation. Si ce poste semble vous correspondre, n'hésitez plus contactez nous ou postulez vite en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 10h OU 15h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30916
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHIMISTE (H/F) Start People recherche pour son client un Chimiste (H/F). Vos missions :- Contrôler la qualité (physico-chimique) des produits par rapport aux spécifications et suivant les méthodes d'analyse décrites dans les procédures. - Utiliser de façon adéquate les équipements de mesure et assurer leur suivi SPC (Contrôle Statistique des Processus). - Assurer l'utilisation adéquate des équipements de mesure selon les procédures. - Alerter la production, le service Qualité et la logistique en cas de non-conformité des résultats d'analyses. - Appliquer les politiques qualités ISO 9001 - sécurité ISO45001 et environnementale du site ISO 14001. -Taux horaire : à partir de 13.50€ -Tickets Restaurant De journée (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 8h-16h15) avec une plage variable d'1h. Temps de travail : 36,35h / semaine PROFIL : Formation initiale : Bac + 2 chimie à Licence professionnelle. Aptitudes / compétences techniques : polyvalence, autonomie, rigueur, bonnes connaissances des techniques analytiques (titrations acide/base - oxydo/réduction - Chromatographie Ionique / liquide / gazeuse - ICP). Maîtrise des outils informatiques (excel..) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
EIFFAGE ROUTE IDF CENTRE OUEST recherche un(e) ouvrier(ère) VRD motivé(e) et dynamique pour son agence de St Jean De Daye. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et participerez à la réalisation de projets d'infrastructures routières. VOS MISSIONS Rattaché au chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité Enrobés / VRD: * Réalisation de chantier de voirie et trottoirs : du terrassement au revêtement. * Savoir appliquer des enrobés * Réalisation d'ouvrages maçonnés, * Pose de bordures, caniveaux, * Pose de réseaux. * Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité et de sécurité. VOTRE PROFIL * Vous êtes volontaire et motivé(e). * Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité. * Vous avez déjà une première expérience dans les travaux publics. CE QUE NOUS PROPOSONS * Une intégration conviviale avec les équipes * L'actionnariat salarié du Groupe Eiffage * Un CSE (Comité Social et Économique) * Une carte transport remboursée à 100% * Une aide au logement avec le dispositif MOBILI-JEUNE® * Une politique de mobilité au sein du Groupe Eiffage Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Bonjour, nous sommes parents d'un grand de 4ans et d'un bébé de 6 mois. je suis infirmière et mon conjoint travaille sur paris. nous avons besoin d'une personne pour me relayer a mon départ a 6h30 et déposer au car et a la crèche avant 9h. et qui puisse les récupérer le soir jusqu'à mon retour a 19h30. cela 1 a 2 fois dans la semaine (un planning sera fait sur le mois). n'hésitez pas a nous écrire ! léa, guillaume, édouard et gatien
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Saint-Fromond un/une Coordinateur(trice) Qualité en CDI , à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au responsable qualité, vous aurez pour principales missions :***Piloter les réclamations clients et les investigations selon le format 8D ; * Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés ; * Participer à la revue des AMDEC process suivant le planning établi ; * Suivre les actions correctives issues des audits, réclamations ou non-conformités ; * Piloter les revues de contrat et assurer la mise à jour des données dans les systèmes ( SAP , LIMS ) ; * Enregistrer et diffuser les exigences et spécifications clients ou internes ; * Contribuer à la création et à la modification des codes produits en veillant au respect des exigences qualité ; * Garantir la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001 ; * Réaliser des audits internes (process, système, produit) ; * Participer aux audits clients et à la revue de direction en collaboration avec le responsable qualité France. Conditions et avantages :***Statut : Agent de maîtrise / Technicien * Taux horaire : à partir de 13,50 € brut / heure * Tickets Restaurant : 8,00 € (dont 4,80 € pris en charge par l'employeur) * Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi (avec une plage variable d'1h) * Temps de travail hebdomadaire : 36,35 heures Description du profil : Formation : Bac +2 à Licence en Qualité Expérience : Première expérience en milieu industriel exigée Compétences techniques :***Maîtrise de l' anglais à l'oral et à l'écrit * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) * Connaissance des référentiels ISO 9001 et des outils qualité (SPC, AMDEC, 8D) Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation , aisance orale et écrite, goût pour la technique La connaissance de la chimie serait un plus.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisé dans l'industrie chimique un(e) coordinateur/trice qualité. Vos missions seront les suivantes :***Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité***Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés***Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process***Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement.)***Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS)***Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes***Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité***S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001***Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini***Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité***Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Formation : Bac+2 qualité ou licence qualité Expérience : Première expérience en industrie requise Aptitudes / compétences techniques :***Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)***Connaissances techniques : ISO 9001, outils qualité (SPC, AMDEC, 8D)***Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite***La connaissance de la chimie serait un plus.***Taux horaire : à partir de 13.50€ brut de l'heure Tickets Restaurant : 8.00€ dont 4.80€ de part patronale Vous avez le profil ? Rejoignez la Team SAMSIC EMPLOI ST LO au***ou postulez en ligne ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
1. CDI dont 1 CDI de nuit 2. Temps plein (100%) 3. Planning : du lundi au dimanche 4. Salaire : mensuel brut de 2 275 € ( indemnités classiques et primes sur la base d'un temps plein 5. Travail 1 week-end sur 2 6. Cycle de 6 semaines Missions : - Vous travaillez au sein d'une équipe polyvalente, - Vous assurerez les soins de nursing et préventifs, - Vous participerez au projet d'accompagnement personnalisé - Vous réaliserez l'entretien dans l'environnement proche du résident -- Vous êtes épaulez par les infirmières, la psychologue et l'infirmière référente Diplôme DEAS exigé débutant accepté Profil recherché : Vous avez choisi d'œuvrer auprès de la Personne Âgée. Vous êtes attentif, observateur et bienveillant, venez rejoindre une équipe qui saura aussi l'être avec vous ! Diplôme DEAS exigé débutant accepté Profil recherché : Vous avez choisi d'œuvrer auprès de la Personne Âgée. Vous êtes attentif, observateur et bienveillant, venez rejoindre une équipe qui saura aussi l'être avec vous !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la logistique, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Le/la cariste sera en charge de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, en veillant à la bonne organisation et au respect des procédures de sécurité. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Gerber / dégerber les produits - Maîtriser les volumes - Contrôler la qualité des palettes déplacées - Entretenir le matériel - Préparer, expédier / réceptionner les commandes Votre profil : - Être titulaire d'un CACES validé pour la conduite des chariots élévateurs. - Maitriser les documents administratifs (CMR, bon cariste, process d'expédition) - Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et sens des responsabilités.
"""Exploitation laitière située sur la commune de Saint-André-de-Bohon (secteur Carentan), nous recherchons, dans le cadre du remplacement de notre salarié, un(e) Responsable d’élevage laitier (H/F)./r/n/r/n- Missions principales/r/n/r/nTraite de 80 vaches laitières sur une installation 2 x 6 épi avec décrochage automatique/r/n/r/nEn autonomie/r/n/r/n- Horaires de traite :/r/n/r/nMatin : 6h45 – 8h30/r/n/r/nSoir : 17h – 19h/r/n/r/n- Soins aux animaux :/r/n/r/nAbreuvage des veaux (taxi-lait)/r/n/r/nPaillage à l’aide de la pailleuse/r/n/r/nDésilage avec bol mélangeur/r/n/r/n- Surveillance du troupeau :/r/n/r/nDétection des chaleurs/r/n/r/nSuivi des mammites/r/n/r/nParticipation aux vêlages (rare)/r/n/r/nÉcornage/r/n/r/n- Travaux agricoles et cultures :/r/n/r/nBlé, orge, maïs/r/n/r/nSemis, labours, ensilage/r/n/r/n- Entretien courant du matériel :/r/n/r/nGraissage/r/n/r/nVidanges de base/r/n/r/n- Conditions de travail/r/n- Horaires : 6h45 – 12h et 14h / 15h – 19h/r/n/r/n- Repos :/r/n1 journée de repos en semaine/r/n/r/n1 week-end sur 2 travaillé : 6h45 – 8h30 et 17h – 19h (traite et alimentation des veaux)/r/n/r/n- Contrat et rémunération/r/nCDI"""
Missions principales Gérer les réclamations clients et les investigations (méthode 8D). Traiter les non-conformités internes et suivre les plans d'actions. Mettre à jour les AMDEC process selon le planning. Suivre les actions correctives liées aux audits, réclamations et changements. Piloter les revues de contrat et mettre à jour les données dans SAP et LIMS. Enregistrer et diffuser les exigences clients et internes. Participer à la création/modification des codes produits en garantissant la conformité qualité. Veiller à la conformité du système documentaire avec l'ISO 9001. Réaliser des audits internes et participer aux audits clients. Collaborer avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur mecalac (F/H).Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour les engins de terrassement en une carrière captivante ? Vous serez au cur des opérations de terrassement, garantissant la précision et la sécurité dans un environnement dynamique et stimulant. - Assurer la conduite et le maniement expert de mecalacs pour effectuer des travaux de terrassement variés - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des tâches - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'entretien régulier des engins utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Nous recherchons un Conducteur d'engins de terrassement (F/H) talentueux avec au moins 1 an d'expérience en conduite de mecalac. - Expérience d'un an minimum en conduite d'engins de terrassement - Maîtrise du mecalac pour des opérations précises et efficaces - CAP Conducteur d'engins - travaux publics et carrières recommandé - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur pelle à pneu (F/H).Prêt(e) à transformer des terrains grâce à votre expertise en conduite d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manier des engins essentiels à la réalisation de projets de construction ambitieux et innovants - Opérer des pelles à pneu pour effectuer des travaux de terrassement précis et en sécurité - Assurer l'entretien quotidien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations tout en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Nous recherchons un conducteur d'engins de terrassement (F/H), expérimenté et compétent, capable de gérer une pelle à pneu efficacement. - Maîtrise de la conduite de pelles à pneu avec minimum 1 an d'expérience - Excellentes compétences en manuvres précises sur divers types de terrains - Certification CACES R482 (catégorie B) fortement recommandée - Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions de sécurité strictes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
1. CDI 2. Temps plein 3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé 4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté) Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux), -Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire. -Accès aux offres de formation -Mobilité interne 5 Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les FFAS de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.). Vous êtes jeune diplômé (e) ou vous avez de l' expérience à partager. Vous avez fait le choix de travailler auprès de personnes âgées dépendantes. Vous êtes disponible avec de l'appétence pour travailler au sein d'une équipe pluridisplinaire, alors venez rejoindre une équipe attentive qui saura être bienveillante avec vous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Vous aurez pour missions :Réaliser les travaux de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage). Lire et interpréter les plans techniques. Effectuer les soudures MIG/MAG et/ou TIG. Contrôler la qualité des pièces et respecter les consignes de sécurité. Participer à l'entretien et à la réparation des équipements. PROFIL : Première expérience réussie en chaudronnerie - Connaissance en lecture de plans et maîtrise des procédés de soudure. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des terrains grâce à votre expertise en conduite d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manier des engins essentiels à la réalisation de projets de construction ambitieux et innovants - Opérer des pelles à pneu pour effectuer des travaux de terrassement précis et en sécurité - Assurer l'entretien quotidien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations tout en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Description du profil : Nous recherchons un conducteur d'engins de terrassement (F/H), expérimenté et compétent, capable de gérer une pelle à pneu efficacement. - Maîtrise de la conduite de pelles à pneu avec minimum 1 an d'expérience - Excellentes compétences en manœuvres précises sur divers types de terrains - Certification CACES R482 (catégorie B) fortement recommandée - Bonne capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions de sécurité strictes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un chauffeur pelle à pneu (F/H).Prêt(e) à transformer des terrains grâce à votre expertise en conduite d'engins de terrassement (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour manier des engins essentiels à la réalisation de projets de construction ambitieux et innovants - Opérer des pelles à pneu pour effectuer des travaux de terrassement précis et en sécurité - Assurer l'entretien quotidien des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations tout en respectant les normes de qualité et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur mecalac (F/H).Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour les engins de terrassement en une carrière captivante ? Vous serez au cœur des opérations de terrassement, garantissant la précision et la sécurité dans un environnement dynamique et stimulant. - Assurer la conduite et le maniement expert de mecalacs pour effectuer des travaux de terrassement variés - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour optimiser le déroulement des tâches - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'entretien régulier des engins utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Objectifs du poste : - Assurer la gestion opérationnelle des emballages (EMB) et consommables : commandes, relances, réceptions, suivi des stocks, litiges et flux. - Garantir la bonne exécution des approvisionnements (cohérence des données VIF, fiabilité des stocks, respect des délais). - Apporter un soutien ponctuel sur les matières premières sous supervision du responsable appro Missions principales 1. Gestion opérationnelle des approvisionnements EMB (mission prioritaire) Mettre en œuvre le CBN pour tous les emballages et consommables. Exploiter les états de couverture et passer les commandes EMB dans VIF. Mettre à jour les tarifs et contrats emballages. Suivre les confirmations fournisseurs EMB, relancer si besoin. Organiser le planning des réceptions EMB. Gérer les incidents sur les livraisons (retards, litiges qualité, erreurs…). Assurer le traitement informatique des commandes et réceptions dans VIF. 2. Gestion des stocks (emballages + support MP) Réaliser les contrôles et inventaires visant à fiabiliser les stocks. Suivre les palettes et contenants consignés (Europe, Chep…). Gérer les retours fournisseurs d’emballages. Veiller à l’intégrité des marchandises et au respect du FIFO. 3. Collaboration avec le service flux & production Optimiser les espaces de stockage emballages. Gérer les transferts inter-sites pour les emballages. Communiquer les priorités et alertes au responsable appro et à la production. 4. Soutien au responsable appro sur certaines MP Saisies, relances ponctuelles ou actions simples sur les MP selon priorités. Appui en cas d’absence, surcharge ou urgence MP. (toujours sous supervision du responsable appro) 5. Polyvalence & amélioration continue Participer aux projets d’amélioration (ERP, process, indicateurs). Assurer ponctuellement des remplacements internes.Connaissances Requises - Connaissances des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Connaissances de l’ERP : pilotage de l’outil, support aux utilisateurs • Connaissances en logistique : organisation de la chaîne logistique, règles de gestion des stocks • Connaissances économiques (valeur en stock) • Règles et consignes de sécurité • Notions de gestion de production • Connaissance du système qualité (traçabilité) • Bonne connaissance des matières premières et produits finis • Notion d’anglais Qualités personnelles Requises • Rigueur • Organisation • Réactivité • Autonomie • Force de proposition d’amélioration continue • Aisance relationnelle (adaptabilité à divers interlocuteurs, externes ou internes) • Volonté de trouver des solutions Compétences Techniques Requises • Diplôme afférent à la fonction et expérience significative • Maitrise des process supply chain et des techniques d’approvisionnement • Utilisation des outils informatiques (Pack Office) • Utilisation de l’ERP • Résolution de problèmes • Respect des délais • Gestion de stock
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
Vos mission seront les suivantes : - le respect du cahier des charges des produits ; - l’approvisionnement en matières premières ; - la fabrication et le conditionnement des produits ; - le pétrissage, la découpe et la cuisson ; - la mise en barquette et le conditionnement des produits ; - la surveillance et la régulation des machines (maintenance de 1er niveau) ; - l’application de consignes précises ; - la réalisation du contrôle qualité ; - le remplissage des fiches de contrôle ; - la transmission des informations aux équipes de relève.Vous avez une première experience sur un poste en fabrication au sein d'une indsutrie agroalimentare ou bien sur un métier qui se rapproche de cette branche (boulangerie ou autre).
Nous recrutons pour notre site client à LISON un : Agent de propreté F/H DU LUNDI AU VENDREDI DE 10H A 12H30 Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé, - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Vos missions principales : - Conditionner les produits - Effectuer l'étiquetage - Mise en carton - Mise sur palette - Respecter les consignes et règles de sécurité Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Prime de paniers - Travail en température ambiante Profil recherché - Vous avez une première expérience en usine - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) - Vous acceptez de travailler en 2*8 - Expérience : Au moins 1 mois
À propos de la mission - Conditionner les produits - Etiqueter - Mettre en carton - Mise sur palette - Manutentions diverses - Respecter les règles et consignes de sécurité Horaires variables selon planning / Travail en 2*8 (6h-13h30 et 13h30/21h) une semaine sur deux / Travail de nuit sur la base du volontariat (21h-6h) Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Prime d'habillage - Prime de panier Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
À propos de la mission - Approvisionnement des lignes de production - Préparation des navettes et commandes expédiées - Gestion du stock - Support aux équipes de production - Gestion des déchets - Respecter les règles et consignes de sécurité - Manutentions diverses Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Primes de paniers et d'habillage Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Mission : vous serez en charge de du conseil au rayon vins dans une grande surface vendredi 19 décembre et Samedi 20 décembre. Profil recherché : Connaissances en œnologie impératives, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et est force de proposition; Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des Jeunes Majeurs Vous avez le diplôme d'état d'Educateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la manche CDI à temps plein. Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Sous la supervision de votre encadrant de proximité, vous garantissez la sécurité et le bien-être des résidents (adultes présentant une déficience intellectuelle, orientées par la MDPH en « foyer de vie » et « foyer d'hébergement ») durant la nuit. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 an minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles, LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Ouvrier Qualifié (internat) - CCNT 66 Etablissement : EANM L'Envol, secteur Condé-sur-Vire (Centre d'hébergement de Condé-sur-Vire) Date prise de poste : 01/01/2026
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notr
Notre crèche recherche son ou sa futur(e) Directeur(trice) de crèche afin de rejoindre notre équipe, Vos missions principales : ° Assurer la direction et la gestion de la structure ° Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et exigence ° Piloter le projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre au quotidien ° Être garant(e) de la qualité d'accueil des enfants et des familles ° Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et au bien-être de chacun Vos atouts : ° Leadership positif et sens du collectif ° Capacités d'écoute, d'organisation et de communication ° Esprit d'analyse, réactivité et prise d'initiative ° Goût pour la pédagogie, la créativité et la co-construction Si cette aventure vous inspire, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à contact@optitsleopards.com Poste à prendre rapidement.
Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie ; Contribution au développement du réseau et du partenariat sur le Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des jeunes majeurs Vous avez le diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent. Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche Vous avez des capacités Vous avez le sens du travail en équipe. Vous êtes force de proposition Capacités rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Fonction éligible au versement de l'indemnité métier de 238€ bruts/mois Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci au sein du pôle Travail ; Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôle Travail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire ; Veiller au maintien de l'équilibre entre stratégie économique et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées ; Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail ; Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc. Assurer le management des ressources humaines du pôle ; Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.); Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements ; Participer à la conception de services nouveaux et innovants. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un diplôme de Master II en rapport avec le poste ; Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA) ; Connaissance du public accompagné (personnes en situation d'handicap mental et/ou physique) ; Sens de la relation, de la communication, de la médiation ; Goût du travail en équipe (travail inter-pôles), implication forte et force de proposition ; Sens de l'autorité et des responsabilités ; Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse ; Aisance dans la constitution de projets complexes ; Bonne compréhension des textes réglementaires ; Maîtrise des outils de communication et de bureautique NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; possibilités de mobilité interne ; voiture de fonction. LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à des RTT) Statut : Cadre Rémunération : Grille Cadre Classe 1 Niveau 1 - CCNT 66 Lieux d'exercice : Centre-Manche (Agneaux, Coutances, Carentan, Condé-sur-Vire) Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Plusieurs postes à pourvoir en CDI d'équipier polyvalent(e) en CDI 24h hebdo. Le poste d'équipier s'exerce dans les environnements suivants: - cuisine (mise en place, découpage légumes, préparation avant le service), puis cuisson des sandwichs et préparation des salades - préparation des commandes et service des boissons - caisse: prise de commandes et encaissement, et/ou service au drive - salle: service, nettoyage des locaux - plonge - entretien: nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs. Vous travaillerez sur un ou plusieurs postes Une formation en interne sera dispensée auprès de tout salarié. Postes évolutifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées. Les postes sont ouverts également aux étudiants.
Nous recherchons un Assistant Chargé d'Affaires pour accompagner ses équipes dans la gestion et le suivi de projets. Vos missions Assister le Chargé d'Affaires dans le pilotage des projets Gestion des plannings des dépanneurs. Accueil téléphonique Préparer les factures, bons de commande et documents contractuels. Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différents services. Profil recherché BTS GPME Première expérience en support commercial, assistance technique appréciée. Maîtrise du pack Office (Excel, Word) Rigueur, organisation, sens du service et esprit d'équipe. Bonnes capacités de communication et autonomie.
Adecco recherche un technicien installateur de poêles (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements du foyer; Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 9 décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. En tant que technicien-ne installateur-rice, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation, le ramonage, l'entretien et le dépannage de poêles à gaz, bois et pellets. Vous serez également responsable de l'allumage et de l'installation de ces équipements, tout en assurant le travail en hauteur sur les toits. Ce poste requiert une grande autonomie, car vous travaillerez principalement seul-e. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et le confort des utilisateurs, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre rôle consiste à effectuer des installations précises et sécurisées, à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, et à assurer un entretien régulier des équipements. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser des outils électriques, et à communiquer efficacement avec les clients pour assurer leur satisfaction. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine, notamment dans le secteur du ramonage ou de la couverture. Vous êtes autonome, rigoureux-se et avez une attention particulière aux détails ? Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques avec efficacité et de communiquer clairement avec les clients ? Alors ce poste est fait pour vous Le permis B est obligatoire pour ce poste, afin de vous déplacer chez les clients. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction de ses clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos activités principales : - Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton - Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison - Effectuer le suivi administratif - Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants - Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises - Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons - Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées - Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes
Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies; Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; Animer les réunions de service et coordonner les interventions des professionnels ; Veiller au respect des échéances des mesures et à l'envoi des écrits professionnels ; Participer, pour la partie qui le/la concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels et contrôle du budget éducatif ; Représentation de l'établissement à l'extérieur en lien avec la direction ; Identifier et mobiliser un réseau de partenaires ; Réalisation d'astreintes. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public Jeunes Majeurs Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) ou d'un Master 1 en Gestion des Établissement Sanitaire et Médico-Sociaux. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et vous avez des connaissances en protection de l'enfance. Vous maitrisez la méthodologie de projet et pouvez justifier d'expériences réussies en conduite du changement. Vous disposez de bases solides en technique de management. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, ainsi que rédactionnelles. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir dès début janvier 2026
FINALITE DU POSTE Sous la responsabilité du superviseur des services, vous êtes en charge de l'encadrement des encadrants du service et des équipes. VOS MISSIONS Vous planifiez, organisez et réalisez avec vos équipes les interventions de nettoyage sur le terrain, sous l'autorité du superviseur des services ; Vous mettez à disposition du service vos connaissances techniques lors des interventions ; Vous encadrez et formez en continu les salariés du service afin de favoriser leur montée en compétences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le secteur de la propreté et hygiène des locaux ; Une expérience de 1 à 3 ans dans le pilotage de l'activité souhaitée ; Vous avez les aptitudes physiques liées à l'activité ; Vous savez allier rigueur et pédagogie et être attentif à la sécurité, la prévention des risques, et à la qualité des prestations ; Vous souhaitez travailler dans un secteur à dimension humaine et êtes sensible aux problématiques liées au handicap. Vos atouts : patience, rigueur, efficacité, pédagogie ; Connaissances élémentaires en informatique ; Permis B indispensable NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon plann Statut Non cadre Rémunération TAM 1 - CCNT du paysage Etablissement Entreprise Adaptée Manche Multi Services (Agneaux) Date prise de poste Dès que possible
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre
Le Responsable de magasin gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. - Gérer l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente - Encadrer une équipe de vente de 6 personnes - Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits - Garantir la bonne tenue du magasin - Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Une expérience du management d'équipe est indispensable L'expérience dans le "jouet" serait un plus
Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en formation H/F sur le secteur de la Manche. Vous pourrez être rattaché(e) au centre de Saint-Lô ou de Cherbourg, selon votre souhait. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera de développer votre territoire, par une prospection efficace et un suivi méthodique des clients existants. Concrètement, être Conseiller(e) en Formation au CESR City'pro, c'est : - La prospection physique et téléphonique, - Le suivi, l'analyse et le conseil auprès des clients concernant Ieurs besoins en formation, - L'établissement de plans de formation et la recherche de financements, - L'élaboration de devis et d'offres commerciales de formation avec l'appui des assistant(e)s de centre - Le développement de partenariats. ET VOUS ? Commercial(e) dans l'âme, vous avez un très bon relationnel. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services aux entreprises, idéalement avec une première expérience dans la formation professionnelle. Vous savez entretenir votre réseau d'affaires et avez si possible une bonne connaissance du tissu local. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes curieux(se), motivé(e) par le challenge et à l'aise avec l'outil informatique. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition les outils suivants : Voiture + Téléphone + Ordinateur portable. - Salaire fixe pour un contrat à 39H ou 43h de 1900 € brut(pour 39h) ou 2100€ brut (pour 43h) + commissions de 2% sur le CA des deux agences (en 2023 et 2024, cela a représenté plus de 13 000 € brut) (Minimum garanti conventionnel lissé de 2 366 € brut) Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et leur socialisation ; Proposer des activités pour stimuler leur éveil et leur progression en fonction de leurs capacités et préparer leur adaptation à leur future vie d'adulte ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP ou DEAES avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement de ce public ; Capacités relationnelles et humaines ; Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AMP / AES (internat) - CCNT 66 Etablissement : IME Maurice Marie - Saint-Lô (50) Date prise de poste : 24/11/2025
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Habitat Vie Sociale et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous coordonnez et supervisez une équipe pluridisciplinaire dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'association. VOS MISSIONS Vous participez au projet d'établissement, et vous vous assurez que celui-ci se décline en projets d'unités et projets éducatifs ; Vous planifiez et animez les différentes réunions inhérentes à la fonction (Projet d'Accompagnement Personnalisé, réunions d'unités, de coordination, et cliniques) en veillant à la continuité du service ; Vous élaborez les plannings de fonctionnement, effectuez la gestion des congés, récupérations, RTT, remplacements. Vous contrôlez les horaires du personnel éducatif et saisissez les heures supplémentaires ; Vous remontez au Directeur adjoint toute information signifiante ayant trait à l'accompagnement des personnes accueillies et au management des équipes ; Vous instruisez les demandes de renouvellement et d'orientation des personnes accompagnées. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 3 en rapport avec la mission Vous avez une expérience significative et avérée de management dans le secteur médico-social Vous avez des qualités relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et force de proposition Vous maîtrisez des outils bureautiques et de communication Vous possédez obligatoirement le permis B, le poste demandant une mobilité sur différents sites NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Cadre Rémunération : Grille Cadre de classe III, niveau 3 - CCNT 66 Etablissement : EANM L'Envol (service Alternative à Hébergement) - déplacements sur Agneaux, Coutances et Condé-sur-Vire Date prise de poste : 21/11/2025
HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 830 collaborateurs répartis dans nos 18 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. HomeServe Energies Services Normandie est composée de quatre marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Aujourd'hui, les équipes assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 170 collaborateurs. Intégrer HomeServe Energies Services Normandie, c'est : Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine, Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier, Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client. Profil : Rattaché(e) au Responsable d'activité, le/la Technicien(ne) de maintenance des systèmes PAC effectue la mise en service, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations de système PAC de nos clients, tout en tenant compte des règles de sécurité liées au métier. À ce titre, vos principales missions seront de : Effectuer les entretiens périodiques et vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage de nos clients (PAC, chaudières, climatisations, et autres énergies si vous êtes intéressé), Diagnostiquer les pannes et dépanner les installations en identifiant les causes de dysfonctionnement et en réalisant les réparations nécessaires, Assurer un reporting précis de vos interventions via le logiciel interne Tech Easy (rapports d'intervention ou d'entretien, relevé de matériel et devis en cas de remplacement de pièces), Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation, Mettre en service les systèmes PAC : raccordements, tests de conformité, paramétrage et constitution du dossier client, Garantir la sécurité et la propreté du chantier tout en respectant les règles environnementales, Collaborer avec les équipes support pour le suivi technique et la planification des interventions. Profil Recherché : De formation technique, vous disposez de solides compétences en systèmes de chauffage, Vous maîtrisez l'installation et la maintenance des pompes à chaleur, ainsi que les bases en plomberie et en techniques hydrauliques, Vous avez des connaissances du matériel des marques ATLANTIC, HITACHI, MITSUBISHI, VIESSMANN etc. Vous avez idéalement la catégorie 1 de manipulation des fluides frigorigènes, Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité lors de vos interventions. Vos atouts : Autonomie et sens de l'organisation, Excellentes capacités relationnelles et sens du service client, Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le secteur. Parce que chez HomeServe Energies Services Normandie, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Rémunération : 25 - 35K€ annuels bruts (selon expérience), incluant une prime mensuelle de productivité Durée du travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi : 08h - 12h / / 13 / 13h 17h et le vendredi 08h - 12h / 13h - 16h Avantages : Indemnités de repas et de trajet, CIBTP
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. De par son expérience, l'Association participe activement à la reconnaissance et au respect de la dignité de toute personne fragilisée. Elle développe et gère différents services et dispositifs du service médico-social et de la protection de l'enfance. La diversité et la pertinence des projets témoignent d'une dynamique ayant toujours pour exigence une réponse adéquate aux besoins des publics les plus vulnérables. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la dynamique institutionnelle par la co-animation des réunions cliniques. En lien avec la Direction, vous participez au développement du réseau de soin sur le territoire afin de construire des réponses appropriées aux enfants et adolescents et jeunes adultes accompagnés. Vous participez aux stratégies et orientations relatives aux dimensions thérapeutiques, éthiques et de vigilance partagée. Vous apportez votre expertise quant aux problématiques psychiques et à la structuration des enfants, adolescents, personnes accompagnées. Vous participez à l'admission des personnes accompagnées en formulant des avis cliniques. Vous participez et veillez à la continuité, à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez à la réflexion clinique des professionnels selon les modalités organisationnelles retenues. Vous veillez à la transmission des informations pour la cohérence autour des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec les missions du service. Vous êtes responsable des soins prodigués aux personnes accompagnées. Vous réalisez leurs diagnostics médicaux. Vous établissez les indications thérapeutiques et mettez en place les traitements médicamenteux en lien avec l'équipe paramédicale. Vous assurez le lien avec les équipes médicales des établissements sanitaires et autres organismes médicaux spécialisés (médecins référents, services hospitaliers, ) avec une vigilance de continuité des soins et des parcours. Vous jouez un rôle de médiation et de coordination entre les différents acteurs professionnels et institutionnels, et les familles, impliqués dans l'accompagnement de la personne. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat de Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance des troubles envahissants du développement et troubles du spectre autistique. - Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. - Ouverture sur différentes approches : comportementalistes, psychanalytiques, neuro-développementales. Adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines : Par courrier à : Direction Générale de l'AAJD, 17 Route de Coutances, BP 64 - 50180 AGNEAUX Ou par mail à : recrutement@aajd.fr - Poste(s) en C.D.I. à temps partiel, pour un temps de travail entre 0,10 et 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent - Lieu(x) de travail : sur les sites d'Agneaux, de Cherbourg, et déplacements dans le Sud-Manche - Activités pouvant être en partie réalisées via des téléconsultations
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recherche un ou une Agent de nettoyage en CDD Temps plein à l'Entreprise Adaptée Manche Multi Service (fonction avec reconnaissance en qualité de Travailleur Handicapé) FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de l'encadrant de proximité des équipes nettoyage, vous assurer le nettoyage, l'entretien et la sécurité des locaux et équipements ; en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et les protocoles établis. VOS MISSIONS Réaliser des opérations de propreté et d'entretien de surfaces, de locaux, d'équipements de sites tertiaires, industriels, d'espaces extérieurs (abords de bâtiments, de cours,.) sous l'autorité de l'encadrant de proximité ou sous l'autorité du Responsable d'équipes Nettoyage lors de phases productives ; Réaliser des opérations de propreté selon la réglementation d'hygiène et sécurité ; Assurer des prestations de nettoyage ponctuelles (nettoyage haute pression de bardage ou autres supports, nettoyage vitrerie, .) ; Suivre le planning d'intervention établi par le supérieur hiérarchique ; Sécuriser ses interventions ; Appliquer les consignes du cahier des charges des lieux d'intervention ; Respecter les protocoles d'entretien et désinfection de locaux ; Respecter les protocoles d'utilisation des produits ; Alerter son supérieur hiérarchique sur des dysfonctionnements des matériels ; Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection. Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène liées aux produits et aux matériels Connaissance sur l'utilisation de divers matériels (aspirateur, mono brosse, auto laveuse, ...) Appétence pour le travail en équipe Bon relationnel et attitude professionnelle adaptée face au client Capacité à observer et rendre compte Permis B souhaité, horaires de travail du Lundi au Vendredi de 7h00/15h00. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
Vous assurez les missions suivantes, sur la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (BIC : PME/ETI, quelques asso & BNC) :- Révision des comptes- Etablissement des bilans, liasses fiscales - Tableaux prévisionnels, bilans imagés- Conseil et accompagnement fiscal de vos clients- Supervision des collaborateurs juniors, selon votre autonomie et votre expérience
POSTE : Agent Technique de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC H/F - CDI Secteur : Agneaux - Interventions départementales Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération annuelle entre 30 et 35K€ selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes PAC (et selon compétences : chaudières et climatisation). - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les PAC - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Diagnostiquer et réparer les équipements.Assurer les interventions en atelier ou chez les clients.Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les utilisateurs.
Diagnostiquer et réparer les équipements. Assurer les interventions en atelier ou chez les clients. Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les utilisateurs. Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). Expérience en SAV ou maintenance souhaitée. Sens du service client, autonomie et rigueur. Permis B apprécié pour déplacements.
Missions :- Conseil juridique et fiscal auprès des clients- Création, dissolution et liquidation des sociétés- Aide et support lors des contrôles fiscaux et sociaux- Veille juridique et soutien aux collaborateurs- Relation client : gestion de la communication et des dossiers Avantages :- Poste en CDI avec horaires flexibles- Télétravail et prime d'intéressement- Un cabinet où l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial Profil recherché :- BAC+5 en Droit des Sociétés- 4 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou en expertise comptable- Autonomie, rigueur et très bon relationnel Si vous êtes intéressé, postulez en toute confidentialité !
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable de renom basé à Agneaux (50180), recherche son futur Juriste en Droit des Sociétés H/F. Vous intégrerez un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d'une équipe à taille humaine.
Diagnostiquer et réparer les équipements. Assurer les interventions en atelier ou chez les clients. Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les utilisateurs.
Description du poste : Diagnostiquer et réparer les équipements. Assurer les interventions en atelier ou chez les clients. Rédiger les rapports d'intervention et conseiller les utilisateurs. Description du profil : Formation technique (Bac Pro / BTS en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent). Expérience en SAV ou maintenance souhaitée. Sens du service client, autonomie et rigueur. Permis B apprécié pour déplacements.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de la réorganisation de notre magasin d'Agneaux (50), nous recherchons un(e) Responsable de magasin F/H à temps complet (35 heures par semaine). Votre mission consiste à coordonner et organiser les activités du magasin d'Agneaux et à en assurer l'animation. Le métier en quelques mots : - Appliquer la stratégie de l'enseigne commerciale (assortiments de produits, merchandising, tarification, actions commerciales, ...) - Suivre et contrôler quotidiennement les résultats de l'activité de votre magasin et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité attendus - Manager l'équipe de vente du magasin, réaliser les plannings - S'assurer de la bonne connaissance et du respect des procédures - Coordonner, effectuer et contrôler les inventaires (de la saisie à l'envoi du dossier) Vous assurerez également en cas de besoin les missions des vendeurs(ses) à savoir : - Accueillir et conseiller la clientèle - Tenir la caisse - Gérer les commandes - Assurer des livraisons Disponible de suite ou très rapidement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership développé et votre aisance relationnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par le commerce et la relation client vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous aimez les challenges et le management ? Rejoignez les Eleveurs de la Charentonne !
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Au sein de l'établissement de cuisine collective, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :***Élaboration des menus, confection des plats, chaud/froid***Gestion du bon fonctionnement du service***Nettoyage de l'espace de travail***Gestion des stocks Description du profil : Vous avez le sens du service et vous disposez d'un CAP cuisine ou équivalent (exigé). Vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez gérer un service de A à Z seul(e) ? N'hésitez plus à postuler ! Rémunération, avantages et conditions de travail :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance en installations climatiques qualifié (F/H).Comment le poste de Technicien de maintenance en installations climatiques (F/H) enrichira-t-il votre carrière ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations climatiques auprès d'une clientèle variée. - Effectuer des interventions de dépannage et de maintenance préventive sur les systèmes frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client - Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations grâce à un suivi rigoureux et des rapports détaillés Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre agence se focalise sur l'électricité et la climatisation pour des projets passionnants.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Vous accompagnez un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, à savoir l'assemblage et le montage mécanique/électrique. Votre rôle sera donc à la fois technique (expertise en assemblage) et humain (pédagogie, adaptation aux besoins spécifiques du public CSAT). VOS MISSIONS v Production et Qualité : o Assurer la réalisation quotidienne des productions (platines électriques, filtres à eau, filtres à graisse, etc.) ; o Garantir la qualité des livrables et le suivi des commandes. v Accompagnement et Formation : o Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap (public CSAT) sur les gestes techniques et les processus de production ; o Adapter les méthodes de travail pour favoriser l'autonomie et la montée en compétences des équipes. v Développement et Innovation : o Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles, proposer des productions propres pour les temps sans commandes clients v Suivi et Communication : o Rédiger les comptes-rendus d'activité de l'atelier et des projets d'accompagnement ; o Assurer une communication écrite avec divers interlocuteurs (équipes, hiérarchie et partenaires externes dont clients et équipes paramédicales). v Collaboration pluridisciplinaire : o Participer, en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les professionnels du paramédical, à l'élaboration du projet d'accompagnent des personnes accompagnées et à sa mise en œuvre. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES v Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; v Compétences techniques : o Maîtrise des techniques d'assemblage, montage et découpe (expérience en électricité ou mécanique appréciée) ; o Utilisation de l'outil informatique (Outlook, Word, Imago, etc.); o Capacité à former et accompagner des équipes sur des gestes techniques précis. v Compétences relationnelles et organisationnelles : o Sens du relationnel : aptitude à travailler avec des publics variés (collègues, hiérarchie, équipes paramédicales). o Pédagogie et bienveillance : capacité à adapter votre communication et vos méthodes d'accompagnement aux besoins des travailleurs en situation de handicap. o Esprit collaboratif : travail en équipe pluridisciplinaire. v Compétences rédactionnelles NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste 05/01/2026
Les missions principales : - Ramonage et entretien d'appareil bois, granulés, gaz - Dépannage des appareils existants - Intervention en hauteur (sur les toits pour raccorder les différents éléments) - Allumage et mise en route des nouvelles installations - Notions en électricité - Connaissance des DTU 24.1 et 24.2 (conduits de raccordement) - Connaissances en pose de placo/couverture
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client à AGNEAUX (50), MAGASINIER / CARISTE H/F Vos missions principales seront les suivantes : Vous effectuerez de la conduite du CACES 3. Vous effectuerez de la manutention. Votre profil : Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Vous possédez le CACES R489 catégorie 3. Expérience requise : 2 ans. Horaires : A définir. Taux horaire : A définir. Contrat de travail temporaire. Profil recherché : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint Lo recrute un magasinier cariste avec CACES 3 (F/H) sur le secteur de Saint Lo Missions essentielles : - Réception et contrôle des livraisons. - Stockage des matériaux et organisation du dépôt. - Préparation des commandes clients et chantiers. - Chargement/déchargement des véhicules avec chariot CACES 3. - Gestion des stocks et inventaires. - Accueil et orientation des clients professionnels/particuliers. - Entretien du dépôt et respect des règles de sécurité. - Gerbage grande longueur et gros volume Profil : - Expérimenté sur un poste similaire, idéalement en magasin de bricolage ou dans le bâtiment. - Etre titulaire des CACES 3 - Relationnel client exigé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Vous accompagnez des groupes de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, entre autres sur des activités de production propres en couture. VOS MISSIONS Assurer la production quotidienne au sein de l'atelier ; Accompagner et encadrer les travailleurs en situation d'handicap ; Développer de nouvelles créations et productions ; Participer aux ventes lors d'événements extérieurs ; Rédiger les comptes-rendus et suivi d'activité de l'atelier, des projets d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Proposer et mettre en œuvre des projets de réemploi / upcycling. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Compétences en couture, repassage et travail manuel ; Sens de la relation client ; Compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, suivi d'activité, communication écrite avec différents interlocuteurs) ; Capacité à travailler en collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap ; Créativité et capacité à développer de nouvelles productions ; Idéalement, un intérêt pour les projets de réemploi ou d'upcycling. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement : ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible
Sous l'autorité de la Direction de l'Entreprise Adaptée, vous encadrez l'équipe du service entretien des espaces verts en lien avec le chef d'équipe. VOS MISSIONS Encadrer les salariés du service espaces verts de l'Entreprise Adaptée en lien avec le chef d'équipe ; Contribuer aux démarches Qualité et Sécurité mises en place par le Pôle Travail de l'APEI Centre Manche ; Organiser et développer les activités d'espaces verts, participer à leur prospect auprès de la clientèle locale ; Assurer la formation et les apprentissages professionnels des opérateurs sous sa responsabilité, dans le respect des valeurs de l'APEI Centre Manche ; Assurer le repérage des compétences et mettre en œuvre des actions de professionnalisation pour les salariés et/ou stagiaires. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou 4 (BAC, BP) dans le secteur du paysage ; Expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage et la formation d'équipes sur l'activité concernée ; Permis B requis (et permis BE souhaité) ; Aptitudes relationnelles et commerciales ; Capacité à organiser et à rendre compte ; Expérience d'élaboration de devis et de suivi budgétaire de l'activité ; Qualités rédactionnelles, compréhension du handicap, rigueur, pédagogie, dynamisme, connaissances informatiques LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : 32 à 40 heures hebdomadaires (annualisation du temps de travail) / Travail en journée Statut et rémunération : TAM 4 de la CCNT des entreprises du paysage Etablissement : EA Manche Multi Services Date prise de poste : Dès que possible
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER (H/F) Vous aurez pour missions : -Préparation des supports (nettoyage, réparation, traitement des fissures) avant la remise en état des façades -Application d'enduits, de peinture, de revêtements ou d'isolation thermique par l'extérieur -Réalisation de travaux de ravalement, rejointoiement, nettoyage haute pression -Mise en place d'échafaudages et respect des règles de sécurité sur chantier -Contrôle de la qualité des travaux réalisés et respect des délais -Travail en équipe sur différents types de chantiers -Respect des normes environnementales et de sécurité en vigueur PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture et d'une expérience réussie dans ce domaine, contactez nous ou postulez vite en ligne ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiment (F/H)Pourquoi ne pas transformer des espaces en véritables uvres d'art en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour donner vie aux espaces grâce à votre talent inégalé et votre sens artistique unique - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure en garantissant des finitions impeccables - Préparer et protéger les surfaces pour assurer une application de peinture de qualité supérieure - Coordonner les interventions sur chantier Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois minimum Salaire: 14 euros/heure minimum Coeff 210 minimum Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Votre expertise est essentielle pour exceller en tant que Peintre en bâtiment (F/H) avec un permis B indispensable ! - Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure acquise au fil des 3 années d'expérience requises - Capacité à travailler en équipe pour garantir un travail de haute qualité et respecter les délais - Titulaire d'un CAP Peintre Applicateur de Revêtements, une formation reconnue qui valorise vos compétences - Engagement envers la sécurité et l'application des réglementations pour assurer un environnement de travail sûr et efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Nous recherchons pour le compte de notre client un bardeur (F/H)Comment envisagez-vous d'utiliser votre talent de Bardeur (F/H) dans des projets stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en place et à l'aménagement des structures et éléments de construction - Assurer l'installation sécurisée et précise des échafaudages et structures métalliques - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des éléments installés - Effectuer des vérifications régulières pour maintenir la qualité et la sécurité sur le chantier Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: long terme Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que Bardeur (F/H) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Maîtrise des techniques d'assemblage et de fixation pour garantir la sécurité des structures - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques avec précision - Formation professionnelle en couverture ou bardage, idéalement avec un CAP ou une qualification équivalente - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une coordination efficace sur le chantier Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : A propos de nous : HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 830 collaborateurs répartis dans nos 18 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. HomeServe Energies Services Normandie est composée de quatre marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Aujourd'hui, les équipes assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 170 collaborateurs. Intégrer HomeServe Energies Services Normandie, c'est :***Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine, * Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier, * Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'activité, le/la Technicien(ne) de maintenance des systèmes PAC effectue la mise en service, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations de système PAC de nos clients, tout en tenant compte des règles de sécurité liées au métier. À ce titre, vos principales missions seront de :***Effectuer les entretiens périodiques et vérifier le bon fonctionnement des systèmes de chauffage de nos clients (PAC, chaudières, climatisations, et autres énergies si vous êtes intéressé), * Diagnostiquer les pannes et dépanner les installations en identifiant les causes de dysfonctionnement et en réalisant les réparations nécessaires, * Assurer un reporting précis de vos interventions via le logiciel interne Tech Easy (rapports d'intervention ou d'entretien, relevé de matériel et devis en cas de remplacement de pièces), * Informer et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur installation, * Mettre en service les systèmes PAC : raccordements, tests de conformité, paramétrage et constitution du dossier client, * Garantir la sécurité et la propreté du chantier tout en respectant les règles environnementales, * Collaborer avec les équipes support pour le suivi technique et la planification des interventions. Description du profil : Profil Recherché :***De formation technique, vous disposez de solides compétences en systèmes de chauffage, * Vous maîtrisez l'installation et la maintenance des pompes à chaleur, ainsi que les bases en plomberie et en techniques hydrauliques, * Vous avez des connaissances du matériel des marques ATLANTIC, HITACHI, MITSUBISHI, VIESSMANN etc. * Vous avez idéalement la catégorie 1 de manipulation des fluides frigorigènes, * Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité lors de vos interventions. Vos atouts :***Autonomie et sens de l'organisation, * Excellentes capacités relationnelles et sens du service client, * Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le secteur. Parce que chez HomeServe Energies Services Normandie, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe Energies Services Normandie vous propose :***Lieu : Agneaux * Type de contrat : CDI * A pourvoir : ASAP * Rémunération : 25 - 35K€ annuels bruts (selon expérience), incluant une prime mensuelle de productivité * Durée du travail : 39h par semaine, du lundi au jeudi : 08h - 12h / 13h 17h et le vendredi 08h - 12h / 13h - 16h * Avantages : Indemnités de repas et de trajet, CIBTP Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement :***Un échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement * Un entretien avec la RRH et le Responsable d'agence Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/ SEGMHSV002
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le second oeuvre recrute dans le cadre de son développement un(e) peintre bâtiment expérimenté. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, décapage, enduit) - Appliquer les couches de peinture, vernis, laques selon les besoins - Réaliser les finitions et retouches nécessaires - Protéger le mobilier et les sols pendant les interventions - Assurer le rangement et le nettoyage du matériel en fin de chantier - Respecter les règles de sécurité en vigueur Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon grille du batiment + panier + trajet Chantiers en neuf et rénovation chez des particuliers et un peu de commerces Départ d'Agneaux tous les jours SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes expérimenté en peinture bâtiment et vous recherchez une nouvelle opportunité dans le secteur du bâtiment valorisant votre savoir-faire ? Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des différentes techniques dapplication de peinture - Sens du détail et précision - Capacité à sorganiser et à gérer son temps - Autonomie, rigueur et ponctualité - Permis de conduire B requis pour les déplacements sur chantier Savoir être attendus : - Esprit déquipe et bonne communication - Sens des responsabilités - Dynamisme et réactivité - Respect des consignes de sécurité Postulez en ligne ou contactez notre agence SAMSIC EMPLOI ST LO au***!! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Missions :- Conseil juridique et fiscal auprès des clients- Création, dissolution et liquidation des sociétés- Aide et support lors des contrôles fiscaux et sociaux- Veille juridique et soutien aux collaborateurs- Relation client : gestion de la communication et des dossiersAvantages :- Poste en CDI avec horaires flexibles- Télétravail et prime d'intéressement- Un cabinet où l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial
Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'oeil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Saint-Lô (50) Rémunération : 33KEUR à 40KEUR + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours Pourquoi lire cette annonce ? Parce que changer de poste juste avant la période fiscale permet de s'installer sereinement, de reprendre un portefeuille dans de bonnes conditions et d'éviter d'arriver en plein rush. Le cabinet souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) autonome et polyvalent(e), afin de renforcer l'équipe et d'assurer une transition confortable pour la personne qui rejoindra la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée.Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI recherche pour son client basé sur Saint-Lô et spécialisé dans le montage et dépannage froid, un(e) frigoriste. - Monter et mettre en service des installations frigorifiques - Assurer la maintenance des installations frigorifiques - Réaliser sur instruction l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid Salaire selon profil et expérience. Contrat intérim 35h semaine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un BEP Monteur Dépanneur Froid et Climatisation ou d'un BEP Techniques du froid et du conditionnement d'air. Vous connaissez le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, vitrines réfrigérées, climatiseurs) ? Alors cette mission est faite pour vous ! Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).
Description du poste : Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F) Localisation : Saint-Lô (50) Rémunération : 33K€ à 40K€ + primes Organisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours Pourquoi lire cette annonce ? Parce que changer de poste juste avant la période fiscale permet de s'installer sereinement, de reprendre un portefeuille dans de bonnes conditions et d'éviter d'arriver en plein rush. Le cabinet souhaite intégrer un(e) collaborateur(trice) autonome et polyvalent(e), afin de renforcer l'équipe et d'assurer une transition confortable pour la personne qui rejoindra la structure. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. Et demain ? L'entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Description du profil : Vous pouvez postuler si... Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables.
Nous recherchons pour le compte de notre client un peintre en bâtiment (F/H)Pourquoi ne pas transformer des espaces en véritables œuvres d'art en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour donner vie aux espaces grâce à votre talent inégalé et votre sens artistique unique - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure en garantissant des finitions impeccables - Préparer et protéger les surfaces pour assurer une application de peinture de qualité supérieure - Coordonner les interventions sur chantier Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois minimum Salaire: 14 euros/heure minimum Coeff 210 minimum Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un bardeur (F/H)Comment envisagez-vous d'utiliser votre talent de Bardeur (F/H) dans des projets stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en place et à l'aménagement des structures et éléments de construction - Assurer l'installation sécurisée et précise des échafaudages et structures métalliques - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des éléments installés - Effectuer des vérifications régulières pour maintenir la qualité et la sécurité sur le chantier Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: long terme Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les Travaux d'étanchification, un(e) Manoeuvre - H/F à 50180, AGNEAUX. Cette entreprise, forte de 33 salariés, se distingue par son engagement en faveur de l'insertion professionnelle et la valorisation de compétences techniques. Elle opère dans un environnement dynamique et structuré, garantissant un cadre de travail rigoureux et motivant. Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Effectuer des travaux de manutention et de pose d'isolants sur toitures terrasses - Réaliser des travaux en hauteur. - Porter des charges selon les normes établies. - Utiliser du matériel électrique - Monter et démonter les installations sur site. - Respecter et appliquer les consignes de sécurité en vigueur. Les horaires: 8-17 L AU J ET 16H15 V OU 8H12-17H L AU J 16H V Départ Agneaux chantiers à Caen Vous disposez d'une expérience dans la pose d'isolant sur toitures terrasses, dans l'étanchéité ou encore dans le BTP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Pourquoi ne pas transformer des espaces en véritables œuvres d'art en tant que Peintre en bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour donner vie aux espaces grâce à votre talent inégalé et votre sens artistique unique - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure en garantissant des finitions impeccables - Préparer et protéger les surfaces pour assurer une application de peinture de qualité supérieure - Coordonner les interventions sur chantier Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 6/mois minimum Salaire: 14 euros/heure minimum Coeff 210 minimum Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Votre expertise est essentielle pour exceller en tant que Peintre en bâtiment (F/H) avec un permis B indispensable ! - Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure acquise au fil des 3 années d'expérience requises - Capacité à travailler en équipe pour garantir un travail de haute qualité et respecter les délais - Titulaire d'un CAP Peintre Applicateur de Revêtements, une formation reconnue qui valorise vos compétences - Engagement envers la sécurité et l'application des réglementations pour assurer un environnement de travail sûr et efficace Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Comment envisagez-vous d'utiliser votre talent de Bardeur (F/H) dans des projets stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en place et à l'aménagement des structures et éléments de construction - Assurer l'installation sécurisée et précise des échafaudages et structures métalliques - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour garantir une intégration harmonieuse des éléments installés - Effectuer des vérifications régulières pour maintenir la qualité et la sécurité sur le chantier Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: long terme Salaire: selon profil Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Vous avez au moins deux ans d'expérience en tant que Bardeur (F/H) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Maîtrise des techniques d'assemblage et de fixation pour garantir la sécurité des structures - Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques avec précision - Formation professionnelle en couverture ou bardage, idéalement avec un CAP ou une qualification équivalente - Aptitude à travailler en équipe pour assurer une coordination efficace sur le chantier Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour une mission de travail temporaire et pour notre client du TP un Chauffeur TP H/F. Vous serez en charge d'approvisionner les chantiers en matériaux. Vous serez également polyvalent au sol pour aider les équipes au compactage et aux travaux en tranchées. Titulaire du permis C et de la FCO, vous possédez une première expérience en conduite. Vous possédez une expérience en TP ? C'est un atout de plus pour ce poste ! Concrètement : Mission secteur ST LO Mission à prendre rapidement et pour 2 mois minimum renouvelables Rémunération : selon grille du bâtiment + paniers + trajets
Vous effectuez la livraison et la manutention de charges sur des chantiers variés dans toute la Normandie. Votre expertise, votre vigilance et votre sens de l'organisation garantiront la sécurité et la fluidité des interventions. Vos principales missions : Conduire le poids lourd et manipuler la grue auxiliaire en toute sécurité. Contrôler les organes principaux du véhicule et de la grue avant chaque prise de poste. Analyser les particularités du chantier : nature du sol, obstacles aériens, accès, configuration générale. Réaliser le calage de la grue selon la physionomie du terrain. Vérifier la qualité de l'élingage et assurer la manutention des charges selon leur typologie. Effectuer l'entretien courant de l'engin (nettoyage, lubrification.). S'adapter aux différents environnements de travail, les interventions ayant lieu sur des chantiers variés. Votre profil : Vous êtes un professionnel qualifié de la conduite et de la manœuvre d'engins de levage. Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à l'utilisation d'une grue auxiliaire et connaissez les risques propres aux chantiers. Titulaire du permis PL et du CACES Grue Auxiliaire avec télécommande, vous faites preuve d'autonomie, de vigilance et d'une bonne capacité d'adaptation aux changements de sites.
Nos activités sont l'expertise-comptable et le commissariat aux comptes. Vous serez chargé(e) de missions d'expertise comptable auprès de nos clients : PME, commerçants, artisans, professions libérales. Vous aurez en charge un portefeuille client que vous gérerez de manière autonome sous la supervision d'un expert-comptable. De formation bac + 2/3, vous êtes organisé(e) et disposez idéalement d'une expérience significative en cabinet comptable.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Électricien d'atelier (H/F) à Agneaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une longue mission avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, où votre expertise sera mise en valeur. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'installation électrique. Votre impact sera significatif, contribuant à la sécurité et à l'efficacité des installations. Vous serez responsable de la lecture de plans électriques, de l'installation de câblage, et de l'application des normes électriques. Votre capacité à utiliser des outils électriques sera cruciale pour mener à bien vos missions. Votre rôle consistera à garantir la qualité et la conformité des installations électriques, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, assurant ainsi la satisfaction des clients et le bon déroulement des projets. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à des projets d'envergure. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme en électricité est requis. Vous êtes attentif-ve aux détails et possédez une capacité de résolution de problèmes qui vous permet de surmonter les défis quotidiens. Compétences comportementales : - Attention aux détails, essentielle pour garantir la qualité des installations. - Résolution de problèmes, pour identifier et corriger les dysfonctionnements. - Travail en équipe, pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Communication efficace, pour échanger clairement avec les clients et l'équipe. Compétences techniques : - Lecture de plans électriques, pour comprendre et appliquer les spécifications. - Installation de câblage, pour mettre en place des systèmes fiables. - Connaissance des normes électriques, pour assurer la conformité des installations. - Utilisation d'outils électriques, pour réaliser des interventions précises. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie traiteur : vous intervenez dans la confection des pains, pains spéciaux. Vous préparez les mélanges, pétrissez les pâtes, divisez les pâtons et les mettez en forme. Vous assurez la cuisson des pains. Vous devez savoir travailler seul/e. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congé à voir avec l'employeur) Poste à prendre de suite
Missions principales : Vous assurez l'accompagnement de jeunes dans leur cadre d'un projet thérapeutique cordonné. En référence au projet d'établissement, vous définissez et mettez en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux besoins de la personne accompagnée, en veillant au respect de ses droits et de ceux de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous travaillez avec des partenaires externes, établissez des relations professionnelles de qualité et participez à étendre le réseau partenarial du service.
Vos missions :- Gestion complète de la tenue comptable et de la révision des comptes- Production des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales- Accompagnement des clients en matière de conseil comptable- Collaboration avec un assistant pour la gestion des tâches courantes Les avantages :- Horaires flexibles, télétravail possible- Chèques vacances et chèques Noël- Bonne ambiance de travail avec des équipes soudées- Logiciel Cegid pour une gestion simplifiée Votre profil :- BAC+3 en comptabilité ou finance- 4 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise-comptable- Autonomie dans la gestion des dossiers et conseils clients- Capacité à déléguer et travailler en binôme Si vous cherchez un environnement flexible et respectueux, postulez dès maintenant !CANDIDATURES CONFIDENTIELLES
Nous recherchons pour le compte de notre client, un couvreur (F/H).Comment pourriez-vous contribuer à façonner l'avenir de l'architecture en tant que Couvreur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la pose, la rénovation et l'entretien de toitures avec expertise et précision - Effectuer l'installation et la réparation de divers types de toitures, en appliquant les techniques adéquates pour garantir la pérennité des structures - Assurer la sécurité du chantier en mettant en place les dispositifs de protection nécessaires, tout en respectant les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions sur site Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil La personne idéale pour le poste de Couvreur (F/H) possèdera une expertise technique solide et un sens aigu du détail. - Maîtrise prouvée des techniques de couverture après trois années d'expérience professionnelle - Capacité à travailler en toute sécurité en utilisant les équipements de protection individuelle - Titulaire d'un CAP Couvreur ou d'une certification équivalente reconnue par l'État - Sens de l'organisation et aptitude à gérer des projets en équipe avec efficacité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Vous assurez les missions suivantes, sur la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de clients (BIC : PME/ETI, quelques asso & BNC) :- Révision des comptes- Etablissement des bilans, liasses fiscales - Tableaux prévisionnels, bilans imagés- Conseil et accompagnement fiscal de vos clients- Supervision des collaborateurs juniors, selon votre autonomie et votre expérience Notre candidat idéal - Est diplômé d'un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, Licence CCA, Master CCA, DSCG, etc.)- Justifie d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise- Est curieux et s'adapte facilement- Ne manque pas de rigueur et fait preuve d'une grande organisation dans son travail- Souhaite s'investir dans le cabinet et évoluer professionnellement Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle et la fabrication d'ensembles métalliques sur mesure recherche un Chaudronnier Industriel H/F pour renforcer ses équipes. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés et ambitieux, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :***Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. * Effectuer des opérations de traçage, débit, pliage, roulage, cintrage et lecture de plans. * Utiliser les procédés de soudage TIG et MIG-MAG et les équipements de production et de levage adaptés. * Assurer le suivi de production et renseigner les documents conformément aux normes et procédures de qualité. * Travailler en équipe sur des projets variés nécessitant un haut niveau de qualité et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie industrielle. * Diplôme souhaité : BAC Pro TCI, titre professionnel ou CQP chaudronnier. * Maîtrise de la lecture de plans et connaissance des modes de transformation des matériaux. * Expérience avec les machines traditionnelles et outillage standard de chaudronnerie. * Maîtrise parfaite des opérations de montage et soudage sur inox et acier carbone (TIG et MIG/MAG). * Esprit d'équipe, rigueur et engagement envers la qualité et la sécurité. Avantages :***Titres-restaurant * RTT * Complémentaire santé et prévoyance * Participation Type de contrat : CDI, 35h/semaine
Nous recherchons pour un de nos clients un chauffeur pour livrer les marchandises sur les chantiers en Normandie Vous devrez faire: * l'enlèvement, * le transport * la livraison de matériaux sur le chantier et leur déchargement - Entretenir et s'assurer du bon fonctionnement du véhiculeVous possédez le permis PL/FIMO et Carte de conducteur à jour Salaire en fonction de l'expérience Vous possèdez le CACES Grue à jour Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques : Un CHAUDRONNIER (H/F) - Expérimenté Qui est notre client ? Acteur incontournable dans le secteur de la fabrication de structures métalliques sur le secteur de Saint-Lô. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission sera de fabriquer, d'assembler, et de contrôler des pièces de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes: - Préparer et mettre en place le poste de travail ainsi que les outillages nécessaires. - Lire et interpréter les plans, schémas ou modèles 3D pour définir les opérations de fabrication. - Réaliser les gabarits, découper, former et assembler les pièces métalliques. - Monter des structures et sous-ensembles en respectant les plans définis. - Vérifier la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements si nécessaire. - Assurer un suivi de la qualité et participer à la maintenance des éléments réalisés. Quel est le profil idéal ? - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, de formage et d'assemblage. - Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre précision sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vos formations / connaissances : - Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre attitude : - Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Votre rémunération : - Selon profil, primes + tickets restaurant Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Envie de relever des défis et de contribuer à des projets passionnants ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Chef d'Équipe de Pose dynamique et passionné(e) pour piloter leurs chantiers avec expertise et détermination. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à vous assurer que chaque projet soit une réussite, nous voulons vous rencontrer ! Votre mission : Assurer la parfaite réalisation des chantiers en veillant au respect des délais et des préconisations techniques. Vous serez le moteur de votre équipe, trouvant des solutions innovantes et rentables pour garantir la satisfaction des clients. Vos clés du succès :***Respect des délais * Réception sans réserves des travaux * Satisfaction client au cœur de chaque action * Sécurité, propreté et réduction des accidents de travail Description du profil : Vos responsabilités au quotidien :***Management : Utilisez vos talents de leader pour gérer et organiser votre équipe, assurer le bon déroulement des chantiers et superviser les sous-traitants. * Motivation : Dynamisez votre équipe en maintenant un climat de travail positif, propice à l'engagement et à la convivialité. * Sécurité : Protégez votre équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et en anticipant les risques sur le terrain. * Qualité : Soyez garant de l'excellence en contrôlant la conformité des ouvrages, en veillant à la propreté des chantiers et en remontant toute anomalie à la direction. * Relation client : Faites briller l'image de notre client à travers des interactions de qualité. Ce que nous recherchons chez vous :***Une expérience solide dans un rôle similaire. * Un sens de l'organisation et des compétences managériales affirmées. * Une forte capacité à communiquer et à résoudre les problèmes. * Un engagement pour la sécurité et la qualité. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail inspirant chez notre client, où votre expertise sera valorisée. * Des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée. * La chance de participer à des projets innovants et stimulants.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la GMS, un Menuisier H/F en contrat d'intérim. En tant que Menuisier H/F, vous intervenez sur des projets variés afin de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Vous participez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose d'éléments en bois ou matériaux dérivés, en veillant à la qualité et à la conformité des réalisations. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer et découper les matériaux selon les spécifications. - Assembler les différentes pièces avec précision et soin. - Installer les éléments finis sur site ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur.. - Travail en équipe dans un environnement dynamique. - Accompagnement et suivi par le groupe Interaction. Compétences attendues : - Connaissances techniques en menuiserie et matériaux associés. - Capacité à lire des plans et documents techniques. - Rigueur et sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Bonne organisation et autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Description du poste : Comment pourriez-vous contribuer à façonner l'avenir de l'architecture en tant que Couvreur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la pose, la rénovation et l'entretien de toitures avec expertise et précision - Effectuer l'installation et la réparation de divers types de toitures, en appliquant les techniques adéquates pour garantir la pérennité des structures - Assurer la sécurité du chantier en mettant en place les dispositifs de protection nécessaires, tout en respectant les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions sur site Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil Description du profil : La personne idéale pour le poste de Couvreur (F/H) possèdera une expertise technique solide et un sens aigu du détail. - Maîtrise prouvée des techniques de couverture après trois années d'expérience professionnelle - Capacité à travailler en toute sécurité en utilisant les équipements de protection individuelle - Titulaire d'un CAP Couvreur ou d'une certification équivalente reconnue par l'État - Sens de l'organisation et aptitude à gérer des projets en équipe avec efficacité Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un couvreur (F/H).Comment pourriez-vous contribuer à façonner l'avenir de l'architecture en tant que Couvreur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la pose, la rénovation et l'entretien de toitures avec expertise et précision - Effectuer l'installation et la réparation de divers types de toitures, en appliquant les techniques adéquates pour garantir la pérennité des structures - Assurer la sécurité du chantier en mettant en place les dispositifs de protection nécessaires, tout en respectant les normes en vigueur - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions sur site Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: selon profil
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de AGNEAUX (50). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de St Gilles (Manche - 50) Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 5 janvier 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement des connaissances en motoculture * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous travaillerez au d'une petite équipe pour réaliser de la maçonnerie de pavillons individuels (à 90%) et rénovation. Vous ferez toutes les tâches de la maçonnerie : monter les murs, les dalles, les cloisons...vous respecterez également les règles de sécurité. Vous ferez des déplacements à la journée dans un rayon de 40 kms. Travail du lundi au vendredi. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience et/ou un CAP. Le poste est à pourvoir de suite.
Créée en 2000, l'entreprise Maisons L.C.L se situe à Saint-Gilles près de Saint-Lô et de Coutances. Elle est spécialisée dans la construction de maisons individuelles ainsi que dans la rénovation et l'extension de maisons. Avec plus de 20 ans d'expérience, une équipe de 15 personnes spécialisées dans la maçonnerie, la plomberie, l'électricité, la charpente, la couverture, ou encore la plâtrerie, se charge de la construction de votre projet de A à Z.
Vous effectuez la préparation et la pose d'éléments de charpentes et de couvertures principalement au sein de constructions neuves. Si vous avez de bonnes bases en menuiserie, vous pourrez être adapté au poste si nécessaire. Chantiers locaux.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la formation, un-e Assistant administratif Formation (H/F) à Saint-Lô. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Assistant administratif Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la planification des formations. Votre contribution sera cruciale pour assurer le bon déroulement des programmes de formation et la satisfaction des participants. Vous serez au cœur de l'organisation, en lien avec les différents intervenants et participants, garantissant ainsi la fluidité et l'efficacité des processus. Votre rôle consiste à coordonner les sessions de formation, gérer les inscriptions et les plannings, et assurer le suivi administratif des dossiers. Vous serez également responsable de la communication avec les participants et les formateurs, veillant à ce que toutes les informations soient transmises de manière claire et précise. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-se et avez une première expérience dans la gestion de la formation, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les besoins spécifiques de ce secteur. Compétences comportementales : - Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des formations. Compétences techniques : - Gestion de la Formation : Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires pour organiser et suivre les sessions de formation. - Planification de la Formation : Votre capacité à planifier efficacement les programmes de formation assure une organisation sans faille et une satisfaction optimale des participants. Le poste est basé à Saint-Lô, et requiert un diplôme de niveau Bac+2. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste à temps plein offre une opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la formation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
Notre association Accès-cité, engagée dans le handicap visuel, recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer l'accueil (téléphonique et physique) et le suivi administratif courant ; - Gérer le courrier, les courriels, les dossiers adhérents et la mise à jour des bases de données ; - Réaliser la comptabilité quotidienne : saisie des écritures, rapprochements bancaires ; - Suivre les factures (émission, réception, relances) et préparer les éléments pour l'expert-comptable ; - Participer à la préparation du budget, des bilans et des dossiers de subvention ; - Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, événements ou activités de l'association. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) ; - Organisation, autonomie, sens de la confidentialité ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Une expérience dans une association employeuse est un plus. Avantages : - 9 semaines de congés payés par an ; - Mutuelle à 60 %. Conditions : - Rémunération : SMIC ; - Horaires : à définir ; - Prise de poste : mi-janvier. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle. .
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital privés de la Manche MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Temps de travail : mi-temps (50 %) Horaires : Le Mardi, Mercredi et Jeudi Matin de 9h00 à 16h30. Rémunération selon convention / expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Prise de poste à pourvoir en Février Temps de travail : temps plein Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération selon convention / expérience
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 200 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un poste vacant pour sa M.E.C.S L'ACACHIE situé à SAINT LO (collectif mixte , spécialisé dans les fratries) un Educateur spécialisé H/F, moniteur-éducateur H/F, ou A.E.S H/F, L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles, Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, Favoriser leur développement et leur épanouissement, Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à SAINT LO Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à temps plein. Poste à pourvoir JANVIER 2026 Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 6 mois ( avec possibilité de reconduction)
Vente de vin chaud et d'épices, dans un chalet sur le marché de noël de Saint-Lô. Tenue de caisses et gestion des approvisionnements en lien direct avec notre entreprise. Bon relationnel exigé et résistance au froid conseillée. Heures supplémentaires possibles.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne dynamique pour assurer un contrat CDI de 38h/semaine . Vos missions seront : vente de tabac , vente de FDJ , vente de presse (journaux locaux) , vente d'articles fumeur et de vapotage - gestion de la caisse.- accueillir et renseigner les clients - remplir et faire le réassort des rayons - réceptionner et contrôler les marchandises - ranger et nettoyer le magasin et la réserve - participer aux inventaires - respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel - mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon . Vous travaillerez en alternance 2 semaines du matin et les 2 suivantes du soir . L'établissement est fermé tous les dimanches et jours fériés. Poste à pourvoir dès maintenant. Dynamique, vous avez le goût du commerce et avez le contact facile. Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision. Mutuelle entreprise et possibilité de prendre les repas sur place .
Profil recherché : Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac+2/3 ou disposant d'une expérience équivalente. Vous avez un fort intérêt pour les relations avec les locataires et le domaine social. Vous disposez idéalement de connaissances techniques et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre excellent relationnel ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vos missions : → État des lieux : Visites-conseils et états des lieux (entrants, sortants) Commandes et suivi des travaux effectués par les entreprises suite aux états des lieux → Maintenance : Suite à réclamation ou après visite, commandes et suivi des travaux effectués par les entreprises Contrôles à la demande des techniciens spécialisés du siège Veille patrimoniale → Prestations de nettoyage : Contrôle des prestations de nettoyage assurées par les entreprises → Relations avec les locataires : Accueil, tenue des permanences Réclamations liées aux états des lieux, à la maintenance et aux problèmes de voisinage → Relations avec les services publics locaux et partenaires Conditions de recrutement : Lieu : Saint-Lô (déplacements au quotidien à prévoir sur l'agglomération Saint Loise) Type de contrat : CDI - Statut Technicien Temps de travail : Temps complet Rémunération annuelle brute : 31 000€ dont primes périodiques Avantages sociaux : Intéressement, carte tickets restaurants, mutuelle, 24 JRTT (fractionnement possible), adhésion au CNAS, CSE Véhicule de service pour les déplacements professionnels (Permis B indispensable) Prise de poste : dès que possible Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail comme projet d'entreprise ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en privilégiant l'adresse mail suivante : recrutement@manche-habitat.fr ou par courrier à MANCHE HABITAT 5 rue Emile ENAULT BP 50 440 50 010 SAINT-LÔ CEDEX
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-Lô Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez principalement dans le cadre d'un dispositif visant l'accès à un emploi stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne. Vos missions : -Conduite d'entretiens de diagnostic et d'accompagnement individualisé -Accompagnement dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi -Mobilisation et développement de l'écosystème emploi local -Animation d'ateliers collectifs Et vous ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des publics vers le retour à l'emploi, au sein d'une structure à taille humaine, portée par une équipe engagée et solidaire. À l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et la conduite d'entretiens, vous disposez d'une bonne connaissance du marché du travail local, de votre bassin d'emploi ainsi que des acteurs de l'écosystème emploi-formation du territoire. Vous maîtrisez la rédaction de livrables, l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information. Vous êtes également à l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs autour des thématiques liées à la recherche d'emploi. Une expérience préalable sur un poste similaire, en intérim ou dans le domaine du recrutement est indispensable pour ce poste. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable de Région Les avantages à nous rejoindre : Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Accord RTT prévoyant 23 jours par an Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous examinons toutes les candidatures et nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination, tout en garantissant l'égalité des chances. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements sur le secteur de Cherbourg. Poste à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Vous souhaiter travailler auprès des animaux. Ce poste est pour vous ! JOBBOX Saint-Lô est à la recherche d'un.e employé(e) avicole H/F. Pour ce poste, notre client est à la recherche d'un profil agricole pour la saison estivale afin d'assurer le suivi quotidien des volailles dédiées à la production d'oeufs à couver. Vous travaillez en semaine mais aussi certains week-ends. Vos principales missions seront : -Suivi quotidien des animaux -Ramassage des oeufs comprenant le tri des oeufs sales, fêlés ou hors-calibre -Relevé des températures, de la ponte, des consommations d'eau, d'aliment -Observation du bien-être, du comportement et de l'ambiance d'élevage -Suivi sanitaire des troupeaux grâce aux prélèvements -Nettoyage, désinfection et entretien courant des locaux Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. - Vous êtes d'un naturel sérieux et minutieux. Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son implantation dans L'Eure. Le poste est basé à Saint Lô. Votre mission : Vous intervenez en expert financier auprès de deux catégories de publics : 1. Les publics prioritaires : Jeunes, demandeurs d'emploi, femmes, bénéficiaires de minima sociaux, habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ou de zones rurales. Vous : -Conseillez la stratégie financière, -Assurez une intermédiation bancaire pour faciliter l'accès au crédit, -Mobilisez les garanties bancaires, -Instruisez les prêts d'honneur solidaires (PHS) et prêts d'honneur quartiers (PHQ) dans le cadre de la délégation Bpifrance, -Sécurisez l'accès au crédit dans le cadre d'IJMMB. 2. Les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS : Associations employeuses, coopératives, entreprises sociales ou à impact. Vous : -Financez les projets sur toutes les phases de vie (création, développement, changement d'échelle, relance), -Mobilisez l'ensemble des outils France Active (prêts participatifs, prêts gratuits, garanties, primes), -Intervenez dans IJMMB sur la partie financement. Vos responsabilités principales : 1. Analyse stratégique et financière -Diagnostic du projet : modèle économique, viabilité, risques. -Analyse financière : bilans, trésorerie, planification. -Recommandations stratégiques claires et argumentées. 2. Construction et instruction des plans de financement -Élaboration de solutions combinant garanties, prêts d'honneur, prêts participatifs, prêts gratuits, primes. -Instruction des dossiers PHS / PHQ (délégation Bpifrance). -Rédaction des notes d'analyse pour les comités. 3. Présentation en comité et mise en œuvre des décisions -Présentation orale des dossiers en comité. -Argumentation et prise de position assumée. -Information des entrepreneurs sur les décisions des comités et mise en œuvre opérationnelle des financements (décaissements, garanties, conditions, etc.). 4. Relation avec les partenaires financiers et prescripteurs -Travail direct avec les banques, réseaux d'accompagnement, collectivités, Bpifrance. -Intermédiation bancaire : échanges, alignement des positions, sécurisation des crédits. -Appui au pôle administratif pour le suivi et les situations sensibles. -Développement et animation du réseau de prescripteurs sur le territoire (réseaux d'accompagnement, chambres consulaires, acteurs de l'emploi, structures ESS, etc.). 5. Animation et présence territoriale -Animation d'ateliers (gestion financière, trésorerie, pilotage). -Participation aux actions IJMMB. -Représentation de France Active Normandie sur le territoire (salons, événements, réunions partenaires, etc.). Compétences techniques : Analyse financière, Compréhension des mécanismes bancaires
Festou intérim Saint Lo recrute pour son client un préparateur de commandes vous travaillerez au service magasin pour la préparation des commandes vous approvisionnez les lignes de production Vous disposez d'une formation logistique ou d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP. Vous possédez les CACES 1-3-5. Mission longue Horaires en 2x8 Prime de poste 8.20€/j Prime de repas 7.40€/j Salaire entre 12.06 et 12.50€/h
Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs. Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT 66 Etablissement SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.
Missions principales : En référence au projet associatif, et au sein de l'équipe, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des enfants ou adolescents. Vous veillez au respect des droits du jeune et de ses représentants légaux. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement professionnel approprié à la situation. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Profil et compétences : Diplôme du secteur exigé : diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) ou Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF). Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous gérons 18 établissements et services organisés en 3 pôles : Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE Pour l'IME La Fresnelière à Saint-lô UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F) en Contrat à Durée Déterminé à 0.40 E.TP Vos missions : - Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) en lien avec les structures de droit commun (club sportif) et/ou les structures adaptées (Fédération Sport Adapté; Handisport, ...) à l'échelon local, départemental. - Faciliter l'ouverture sur l'environnement social global, préparer les jeunes à participer ou à s'intégrer dans une activité en milieu ordinaire - Participer à l'élaboration du projet individuel et à la mise en œuvre des plans d'actions. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins des services.
Nous recherchons pour notre client un.e assistant.e Rh et paie pour un poste en CDI Le poste est composé de 50% de gestion rh et de 50% de gestion administrative Vous devrez: - Faire le suivi administratif - Déclaration des AT/AM - DPAE - Contrats - Suivi RH - Gérer les recrutement intérimaires : trie des CV... - Gérer les pointages d'heures - Gestion intégrale des paie Ce poste demande de la polyvalenceVous devez être complétement autonome sur la paie Vous avez une expérience en Rh
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
