Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dieppe-sous-Douaumont située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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2 postes à pourvoir sur le site de l'école d'Eix Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : EIX Temps de travail annualisé : - 1 poste à 9,20h/35ème - 1 poste à 15,26h/35ème ***BAFA obligatoire*** Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. ****BAFA Exigé**** Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 20,27h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site client GSBDD ETAIN. Détail du poste : CDD de remplacement du lundi au vendredi 11h30/15H00 et de 18H/19H45 Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Nettoyer et laver les sols Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
Sous la responsabilité de la direction, l'encadrant technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion. Il travaille en collaboration étroite avec ses collègues et la conseillère en insertion sociale et professionnelle pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. L'activité principale de la structure s'effectue dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement de l'environnement, du nettoyage, de l'entretien du patrimoine bâti. MISSIONS GÉNÉRALES 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir et encadrer le personnel en insertion. - Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches. - Communiquer et donner les consignes de travail. - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures. - Contrôler et vérifier la qualité du travail réalisé par l'équipe. - Réaliser les évaluations professionnelles techniques. - Évaluer la montée en compétences du personnel en insertion. 2. Préparation et gestion technique du chantier d'insertion : - Gérer et développer les activités techniques du chantier d'insertion. - Participer à la définition des moyens nécessaires à l'activité du chantier. - Contribuer à l'étude et à la faisabilité des actions entreprises. - Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks). - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur. 3. Coordination avec les équipes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour assurer l'efficacité des activités et le bon suivi des tâches. - Fournir un soutien technique pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe. - Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie. 4. Autres missions : - Tenir à jour les documents administratifs relatifs à l'activité. - Représenter l'association auprès des partenaires. - Participer aux réunions d'équipe. - Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. - Contribuer à la vie associative et à la dynamique du groupe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion et adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire - Maîtrise de l'ensemble des aspects liés à l'entretien des espaces verts et aux outils et leur entretien - Ayant des connaissances en peinture, rénovation intérieure et extérieure de bâtiments - Savoir travailler en équipe, en intelligence collective et dans la transparence avec le cercle de pilotage - Faire preuve de rigueur et d'organisation, avoir une capacité élevée d'anticipation, de prise d'initiatives, une grande réactivité et une bonne gestion de la charge de travail, du temps et du stress - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes et la conseillère en insertion. - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité - Polyvalent, fédérateur, dynamique - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe. - Dynamisme, organisation et gestion des priorités. - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité. - Diplôme Niveau V ou IV avec expérience significative. - Permis B et véhicule indispensable. - Horaires adaptables selon les besoins de l'atelier Poste à pourvoir au 1er janvier suite à départ en retraite CDD de 6 mois pouvant évoluer vers un CDI
Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin d'apporter une aide à l'entretien du foyer. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée - Pas de travail le week-end Permis et véhicule exigés ou voiture sans permis Les kilomètres sont indemnisés à 100% dès le départ du domicile du ou de la salarié(e) + prime d'assiduité Contrat 104 heures par mois
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
Nous recherchons pour notre client basé sur ETAIN (55) un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F dans le domaine du BTP. Démarrage dés que possible Contrat en interim pour une durée de 2 voire 3 semaines selon les besoins. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus Missions : - Diverses saisies administratives - Rédiger et mettre en page des documents - Rédiger des mails - Accueil téléphonique - Archivage - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les classer. Profil : - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ALTA Performance Materials recherche pour son site de Etain un Opérateur/ Opératrice cariste polyvalent production en industrie chimique. Poste 4X8 ou 5X8 - Préparer les additifs nécessaires aux produits à fabriquer, - Préparer et charger les réacteurs, les dilueuses - Contrôler le chargement et le déchargement des capacités, préparer les lignes de transfert et suivre les transferts, - Emballer les produits dans leurs conteneurs correspondants et les placer dans la zone d'expédition, - Entretenir et changer les filtres, - Manipulation des systèmes auxiliaires de production, - Autres tâches et responsabilités pouvant être assignées selon les besoins de l'usine. Application et respect des procédures HSE du site.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de Etain Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Vous missions seront alors les suivantes : - Mise en service, maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale - Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité ; - Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs, seul ou en équipe Votre profil : De formation BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle. Expérience confirmée dans ce domaine. Vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes disponible (poste avec astreintes), mobile, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Votre environnement de travail : Lieu du poste : 55 et départements limitrophes Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 h Rémunération : A négocier selon expérience + prime trimestrielle sur objectif, prime d'astreinte, 13e mois mensualisé, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, avantages CSE, frais de repas, voiture de service, PC portable .
Nous recherchons un professeur d'accordéon passionné et expérimenté pour rejoindre notre école de musique. (H/F) Le candidat idéal devra posséder des compétences pédagogiques pour enseigner à des élèves de tous âges et niveaux, du débutant au confirmé. Missions : Dispenser des cours de musique, principalement de l'accordéon Organiser des ateliers et des répétitions pour les élèves Préparer les élèves aux auditions et concerts Adapter les méthodes d'enseignement selon les besoins individuels des élèves Participer aux événements musicaux et aux représentations de l'école Qualifications requises : Diplôme en musique, spécialisation accordéon (ou équivalent) Expérience d'enseignement en musique souhaitée Maîtrise technique de l'accordéon Capacité à communiquer et à motiver les élèves Patience, pédagogie et créativité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous avez une formation minimum CAP et vous préparez un BAC PRO, licence ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Votre mission : Rejoignez une collectivité dynamique au service d'un territoire en pleine transformation ! Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour du développement équilibré et durable du territoire, de l'accompagnement des communes, et du soutien à l'activité économique. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants en lien avec l'habitat, l'aménagement et le développement économique local. Vos principales responsabilités incluent : 1 - Habitat & Aménagement du territoire : - Participation active à la mise en œuvre du PLUi et accompagnement des porteurs de projets. - Apport d'expertise technique et réglementaire aux communes. - Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH), en lien avec les partenaires locaux. 2 - Foncier & projet économique : - Instruction et accompagnement des projets d'implantation et de développement d'entreprises. - Gestion des dossiers d'installation économique en lien avec les partenaires institutionnels. - Suivi de la convention d'objectifs du pôle entrepreneurial. - Instruction et suivi des procédures de bornage et publicité foncière. Les petits « plus » du poste incluent la possibilité de devenir référent interne pour les marchés publics et de piloter des initiatives innovantes. Profil recherché : - Formation supérieure dans l'aménagement, l'urbanisme, le développement territorial ou le droit public. - Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire, de l'habitat et du développement économique local. - Maîtrise des marchés publics et des procédures foncières. - Qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens du travail en réseau, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels SIG. Pourquoi rejoindre cette équipe ? : Poste stratégique et transversal. Équipe investie, à taille humaine et avec un fort esprit de coopération. Projets concrets et porteurs de sens, au service de l'intérêt général. Accompagnement à la prise de poste et à la formation continue.
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide-électricien pour un chantier sur le secteur d'Etain (55) à temps plein. Description du poste : Sous la responsabilité d'un électricien confirmé, vous interviendrez sur des travaux d'installation, de rénovation Missions principales : Aider à la pose de câbles, gaines, tableaux électriques, prises et luminaires Participer à la réalisation de saignées et au tirage de câbles Préparer et ranger le matériel Effectuer les raccordements de base sous supervision Respecter les consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience dans le domaine est un plus Connaissances de base en électricité Bonne capacité d'adaptation, sérieux(se) et motivé(e) Rémunération : Taux horaire : de 11.89€ à 13.50€ selon expérience Panier : 11.80€/jour Indemnités de trajet et de transport
Myjobest c'est le fruit de nombreuses années d'expérience des dirigeants dans le monde du travail temporaire et du recrutement. Près de 10 collaborateurs à votre service avec plus de 20 années d'expérience dans les métiers des ressources humaines. Spécialisée dans les métiers de la Banque, du Bâtiment, de la Finance, de l'Industrie, de l'IT, de la Logistique et du Tertiaire.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de vaisselle, verrerie et produits d'entretien, un-e Cariste (H/F) à Étain. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, avec des horaires en 2X8. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe logistique. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, tout en garantissant leur bonne gestion au sein de l'entrepôt. Vous serez également responsable de la conduite de chariots élévateurs, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'efficacité. Votre contribution sera cruciale pour maintenir le flux opérationnel et la satisfaction des clients internes. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en logistique sera valorisée. Vous participerez activement à l'optimisation des processus de stockage et de distribution, contribuant ainsi à la performance globale de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer efficacement aux opérations logistiques. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir une coordination fluide des opérations. - Rigueur : Un souci du détail et une approche méthodique sont nécessaires pour assurer la précision dans le traitement des marchandises. - Adaptabilité : Vous devez être prêt-e à évoluer dans un environnement en constante évolution et à gérer les imprévus avec aisance. Compétences techniques : - Chargement / Déchargement : Maîtrise des techniques de manipulation des marchandises pour optimiser l'espace et la sécurité. - Conduite de Chariot Élévateur : Expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec une attention particulière aux normes de sécurité. Le poste est à temps plein, basé à Étain, et nécessite un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
Dans le cadre de son développement, le Restaurant L'Abris des Pèlerins de l'ADAPEIM, situé à Douaumont recherche un(e) chef de salle à compter du 15 septembre 2025.Restaurant avec une cuisine de type brasserie traditionnelle, ce dernier est aujourd'hui reconnu tant pour la qualité de son assiette que pour le professionnalisme du service. En charge de l'équipe de service, le(la) chef de salle aura pour missions la coordination : - De la mise en place de la salle (carcasse, dressage),de la mise en avant des produits, - Du nettoyage et de l'entretien des locaux affectant au restaurant, - De la prise des réservations, de l'accueil clients, de l'accompagnement dans les choix, - Des commandes d'approvisionnement du bar et des boissons pour le service (y compris vins avec notre caviste), - Du service, de l'organisation des événements spéciaux (groupes, devis...), - Des actions d'encaissement, - Du développement des compétences des salariés placés sous sa responsabilité, en lien avec leur projet professionnel, - De l'accueil et de l'accompagnement des stagiaires, - Du Marketing, de la communication sur internet/les réseaux et dans le Secteur du grand Verdun. Autonome, vous saurez faire preuve d'aisance relationnelle avec notre équipe de serveurs ainsi qu'avec nos clients. Force de proposition, vous saurez tout mettre en oeuvre pour améliorer l'expérience culinaire de nos clients mais également les compétences de notre équipe. Collaboratif, vous assurerez la supervision de la salle durant le service et saurez faire le lien entre la salle et notre équipe de cuisine pour assurer la fluidité du service. Vous avez des bases solides en cuisine. Professionnel, organisé et méthodique, vous êtes doté d'un sens pratique des initiatives. - Lieu de travail : Douaumont (à proximité de Verdun) - Horaires : de 9h à 18h30, du lundi au dimanche (35h/semaine) avec 2 repos hebdomadaire - Rémunération : selon expérience et convention collective HCR
L'EHPAD Lataye situé à Etain, engagé pour le bien-être au travail et la qualité de vie (QVT) de ses professionnels, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe soignante pour un CDI. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance, la discrétion et le professionnalisme, dans une ambiance dynamique et solidaire. Poste en 7H30 et en 10H30 la semaine - en 12H00 le week-end (un week-end / mois travaillé) Vous bénéficierez de 15 RTT par an.
En tant que commercial(e), vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi des clients pour nos produits de fermeture (portes, fenêtres, volets, etc.). *** Vous débuterez avec un profil clients existants à développer *** Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant notre portefeuille clients et en assurant la satisfaction de nos partenaires. Missions principales : Prospection et développement du portefeuille clients : - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mettre en place une stratégie de prospection efficace. - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients existants. Gestion des ventes : - Présenter et vendre nos produits de fermeture menuisée. - Négocier les contrats et conditions de vente. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Accompagnement et conseils : - Apporter des conseils techniques aux clients sur nos produits. - Répondre aux besoins et aux questions des clients en fournissant des solutions adaptées. Reporting et analyse : - Effectuer des reportings réguliers de votre activité. - Analyser les performances de ventes et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que commercial dans le secteur de la fermeture menuisée ou dans un domaine similaire. Compétences : - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des produits de fermeture menuisée (portes, fenêtres, volets, etc.). - Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. - Aisance relationnelle et sens du service client. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. Formation : - Un diplôme en commerce, vente ou en menuiserie est souhaitable. Conditions : - Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes. - Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur portable, Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Rattaché (e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Etre amené(e) à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Votre profil : Idéalement issu(e) d'un BTS en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable. Véritable technicien(ne), vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Votre environnement et vos conditions de travail : Type de contrat : CDI Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations... Rémunération : Attractive et à définir selon le profil
Au sein d'une équipe et rattaché au Responsable de service, vos missions sont les suivantes : -Assurer le montage, l'entretien et le dépannage des tanks à lait (lavage automatique, problèmes électriques, froid... ) et les réglages (niveaux, températures... ) -Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur -Assurer les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier -Préparer le matériel en atelier pour la bonne exécution des chantiers -Etre responsable de son véhicule atelier, du matériel et outillage et des pièces détachées qui lui sont mis à disposition, réaliser les inventaires qui lui sont demandés -Prendre toutes les mesures de sécurité concernant sa personne et son entourage Titulaire d'une formation type électrotechnique ou frigoriste, vous êtes motivé par le domaine technique et avez envie d'évoluer dans ce domaine. Les profils débutants sont acceptés et seront formés via de la formation interne. Vous disposez d'un réel sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux et organisé. Le permis B est exigé pour ce poste, un véhicule de service vous sera fourni. La rémunération est à définir selon le profil. Poste à temps plein, horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
"""Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/nVos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage, entretien du matériel et des bâtiments./r/nPermis B exigé. Rémunération selon profil."""
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.PosteEmbarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateurs d'Ecoute (H/F) pour un de ses clients basé à Belleville-sur-Meuse. Votre agence Start People recherche un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de ses entreprises clientes. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (Pose de chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose d'équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : ProfilProfils recherchés : -Habilitations électriques à jour -Profil expérimenté et autonome -Permis B Informations complémentaires : -Rémunération selon profil (Primes repas + Trajet) -Horaires de jours du Lundi au Vendredi -35H / Semaine Vos habilitations électriques sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes mobile sur le bassin de Verdun ? Vous avez de l'expérience en MAS ou FAM ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour une MAS/FAM du bassin de la Meuse des AS DE H/FVous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssurer les soins et l'accompagnement des résidents de la MAS ou du FAMVeiller au bien-être physique, psychologique et social des résidents.Contribuer à la réalisation du projet personnalisé de chaque résident.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins.Participer aux réunions d'équipe et aux transmissions d'informations.Assurer le suivi des protocoles et des procédures en vigueur dans la MAS ou du FAMMaintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents. Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant Profil recherchéVous souhaitez travailler en intérim ? Vous avez besoin de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Nous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Postulez si vous êtes un professionnel motivé, réactif, et disponible. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 euros brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Horaires : 10h30/17h30 soit 35h par semaine, fermeture les mercredis et samedis/dimanches travaillés. - Accueil des clients - Prise de commande - Service en salle dans le respect des standards de qualité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Sens du service et du contact client - Esprit d'équipe - Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ??Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Aquila RH Cabinet de Recrutement recherche un(e) Collaborateur/trice Comptable motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la comptabilité. En tant que collaborateur comptable, vous aiderez nos clients à maintenir le contrôle de leurs activités en assurant un suivi rigoureux et en répondant à toutes leurs problématiques comptables, financières, fiscales, sociales, et juridiques. Vos missionsAssurer les synthèses des comptes annuels jusqu'aux liasses fiscales.Répondre de manière proactive aux besoins des clients et les guider dans leurs prises de décisions.Participer activement à des Groupes de Travail pour anticiper l'avenir du métier comptable. Pré-requisBAC+2 en comptabilité minimum.Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise.Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité d'analyse. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéLe candidat idéal possède un minimum d'un BAC+2 en comptabilité et justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise. Nous recherchons une personne autonome, organisée, et ayant le sens du service client. La maîtrise des outils informatiques et une bonne capacité d'analyse sont également des atouts appréciés. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
A propos de nous : Rejoindre EMC2, c'est intégrer un groupe coopératif agricole (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 900 salariés, 680 millions d'€ de CA), composée de 10 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une : CONDUCTEUR DE TRAVAUX - H/F - CDI Poste basé à Bras-sur-Meuse (55) Rattaché(e) à la direction du département industriel du groupe, vous interviendrez en appui sur plusieurs chantiers industriels de la préparation des travaux jusqu'à la garantie du parfait achèvement dans le respect de la sécurité, de la qualité, de la réglementation, des délais et du budget. Vos différentes missions : Participer aux choix des méthodes d'exécution, des moyens humains, des matériaux et équipements à utiliser Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs Assurer le suivi technique, administratif et financier de l'opération jusqu'à sa livraison Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels Elaborer les cahiers des charges Garantir l'application des règles de sécurité Diriger les équipes et coordonner les sous-traitants Animer des réunions de coordination Être garant des délais d'exécution et de livraison Votre profil : De formation supérieure à partir de bac +3 en génie civile, industrie, BTP. Expérience de 5 ans dans le domaine de la construction et de la maitrise d'œuvre. Être autonome dans l'analyse d'un dossier technique et dans la conduite opérationnelle d'un chantier. Être dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux interlocuteurs et aux aléas d'un projet. Il sera apprécié d'avoir de bonnes connaissances en électricité et réseaux.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : • Réaliser des installations électriques courantes (courant fort / courant faible). • Diagnostiquer des pannes et effectuer les réparations nécessaires. • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques. • Lire et interpréter des schémas électriques. • Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement militaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité ou équivalent. • Expérience souhaitée sur des chantiers similaires ou en environnement sécurisé. • Habilitations électriques à jour (ex. : B1, B2, BR, H0V...). • Capacité à travailler en autonomie et en équipe. • Discrétion et sérieux exigés (environnement sensible). • Grille salariale du BTP • Panier chantier
L'agence de recrutement Connectt, experte dans le secteur du BTP, recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F à Etain (55).
Notre client situé à BRAS SUR MEUSE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses tâches alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : Désirez-vous relever le défi en tant que Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer diverses missions alliant compétences techniques et sens de la responsabilité. Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à : - Effectuer le montage, l'entretien et le dépannage de tanks à lait ainsi que les réglages nécessaires (niveaux, températures, etc...) - Entreprendre les travaux de maintenance des appareils de réfrigération en atelier et préparation du matériel pour la bonne exécution des chantiers - Assumer la responsabilité de votre véhicule atelier, du matériel, de l'outillage et des pièces détachées et réaliser les inventaires quand nécessaire. Le permis B est nécessaire pour ce poste et vous serez amené(e) à intervenir dans la Meuse et les départements limitrophes. Vous serez également appelé(e) à assurer les astreintes de week-end et jours fériés. Il est aussi indispensable de prendre toutes les mesures de sécurité concernant votre personne et votre entourage et de respecter les consignes concernant les produits et les moyens de protection. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 27/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) doté d'une expertise en montage et maintenance d'appareils de réfrigération et disposant d'une bonne gestion des ressources matérielles. - Posséder une solide compétence en montage, entretien et dépannage d'installations frigorifiques, en particulier des tanks à lait - Capable de préparer le matériel nécessaire pour les chantiers et d'assurer la maintenance des appareils de réfrigération en atelier - Avoir une expérience confirmée de la gestion responsable de matériel, d'outillage et de pièces détachées, comprenant la réalisation d'inventaires - Attentif et respectueux des mesures de sécurité personnelles et collectives, y compris des consignes concernant les produits et moyens de protection - Disponible pour assurer des astreintes de week-end et jours fériés et titulaire du permis B. Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez vite !
Le Concessionnaire bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une âme d'entrepreneur - Vous êtes prêt à créer votre propre entreprise en vous appuyant sur une expérience probante et rentable - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute pour son site de BELLEVILLE SUR MEUSE un(e) chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse. Vous aurez pour mission de livrer du matériel agricole pour le compte de l'entreprise. Pour ce faire, vous devrez réunir ses compétences : - Savoir prendre en charge tous les transports de matériel quelle qu'en soit la finalité (livraison, matériels en panne). - Savoir assurer le chargement et le déchargement des matériels. - Savoir réaliser les mises en main. - Savoir veiller à l'entretien et le contrôle de votre poids lourd Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
En tant qu'équiper (e) de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé (e) de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : - La préparation des viandes : vous serez chargé (e) de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. - Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. - Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - La collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous avez déjà une première expérience en industrie ou manutention. Pas d'inquiétude ! Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. Votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur :Mécanicien (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Contre-Courant MJC recrute un/une Chargé d'Action culturelle (H/F) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe, la.le chargé.ee de projets musiques actuelles et action culturelle réalise les missions suivantes : 1. Programmation et coordination du jeune public - Programmation, organisation et coordination des spectacles et ateliers dédiés au jeune public en lien avec un comité de bénévoles. Accueil des artistes et du public. 2. Développement de projets d'éducation artistique et culturelle - Conception et suivi des projets menés avec les établissements scolaires dans le cadre du Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). 3. Mise en œuvre d'actions culturelles sur le territoire - Élaboration et animation d'actions culturelles en direction des publics du territoire, notamment dans les quartiers populaires, en partenariat avec les structures locales (CSC, ALSH, accueils ados.). 4. Accessibilité et inclusion culturelle - Contribution à la mise en œuvre de la politique d'accessibilité du projet artistique et culturel, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux, judiciaires et de santé. 5. Conception, financement et suivi des projets - Co-construction de projets avec les partenaires, recherche de financements, suivi logistique, administratif et budgétaire des actions. 6. Organisation des résidences artistiques - Coordination et accompagnement des résidences d'artistes intervenant auprès du jeune public. 7. Participation aux réseaux professionnels - Implication dans les réseaux régionaux et nationaux relatifs au jeune public, à la médiation culturelle et aux droits culturels. 8. Soutien aux événements de la structure - Participation active à l'organisation et au bon déroulement des manifestations (concerts, spectacles, festivals) aux côtés de l'équipe et des bénévoles. PROFIL RECHERCHÉ - Formation universitaire en médiation culturelle et/ou expérience professionnelle équivalente. - Personne dynamique, curieuse et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe comme en autonomie. Elle maîtrise la coordination de projets culturels, connaît les réseaux artistiques et éducatifs, et partage les valeurs d'éducation populaire portées par une MJC-SMAC : l'accès de tous à la culture, la participation citoyenne et la diversité des expressions artistiques. Avantages : - 1 jour de télétravail par semaine (selon l'organisation des missions). - Droit au congé menstruel pour les salariées concernées. - Accès aux activités sportives proposées par la structure. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation avant le 28 novembre 2025. Date entretien : 3 décembre 2025 à Contre-Courant MJC. Prise de poste : Idéalement au 5 janvier 2026.
Dans le cadre de notre politique de développement des compétences et du renforcement des équipes en place, Socopa Verdun (55) recherche Un Opérateur Grosse Coupe (H/F) spécialisé en désossage. Au sein du service de la mise en quartier / expédition, vous serez notamment chargé (e) de : Scier, séparer des carcasses, des quartiers Séparer des différentes parties d'anatomie d'un quartier de bœuf (travail au couteau) Polyvalence sur d'autres postes du service ( chargement, décroche / raccroche, traçage.... ) Votre poste se déroulera en équipe du matin uniquement, dans un environnement frais et en station debout. Vous évoluerez au sein d'une équipe dans laquelle la communication est le maître mot.
Nous recherchons une personne motivée et compétente pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'agencement de salles de bains complètes. Notre entreprise assure des prestations complètes incluant la dépose de l'existant, modifications de plomberie et d'électricité, installation de cloisons en Placo, faux plafonds, pose de revêtements de sol et muraux, Vos missions: Effectuer la dépose et la modification des installations existantes. Réaliser les modifications de plomberie et d'électricité nécessaires. Installer des cloisons en Placo et des faux plafonds. Poser des revêtements de sol et muraux. Poser et monter des mobiliers Vous intervenez seul sur les chantiers, vous devez donc maitriser les compétences cités ci-dessus. Le profil recherché: Expérience préalable en pose et agencement de mobiliers souhaitée. Compétences en plomberie, électricité et installation de cloisons en Placo. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Sens du service client et bonne présentation. Une camionnette pourra être mise à disposition
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP SOLIER-MOQUETTISTE en alternance par le biais de l'apprentissage sur Sedan ou Reims dont l'objectif est de savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples et muraux de technicité courante et spécifique Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez pour le compte de nos clients sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur le poste Permis B exigé Avantages : Mise à disposition d'un véhicule de service, paniers, primes, mutuelle, téléphone
Contre-Courant MJC recrute un.e Administrateur-trice en charge de la comptabilité, des finances et de la gestion administrative du personnel, dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la Direction. Missions : Gestion comptable, budgétaire et financière, gestion administrative du personnel, Animation d'équipes GESTION COMPTABLE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE (Avec le soutien de l'Aide-Comptable) - Codification et saisie des pièces comptables - Edition des factures clients, suivi et relance - Contrôle et règlement des factures fournisseurs, des notes de frais - Pointage et lettrage des comptes - Création, mise en place, saisie et vérification des codes analytiques - Vérification et contrôle de la ventilation du réalisé comptable par code analytique d'activité - Gestion des immobilisations, amortissements - Rapprochements bancaires - Suivi et gestion de la trésorerie, élaboration du plan de trésorerie - Elaboration des données financières communiquées aux partenaires publics dans le cadre des secteurs enfance/ados - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Organisation et coordination de la gestion financière des dossiers adhérents - Encaissement des cotisations, adhésions et dépôts en banque - Clôture des comptes, élaboration du bilan, annexes, compte de résultat, archivage. - Relations et suivi avec le Commissaire aux Comptes. COMPTABILITE BILLETTERIE : - Contrôle et enregistrement des ventes - Saisie comptable et état de rapprochement de la banque avec la solution billetterie - Pointage du compte billetterie CAISSE CENTRALE : - Comptage des caisses, préparation des fonds de caisse - Saisie comptable des caisses et vérifications, avances GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL Dans le respect des obligations employeurs et de la convention collective « Eclat » : - Rédaction des contrats de travail : CDI, CDD (hors intermittents du spectacle), CDII, Contrat d'Engagement Educatif - DPAE, suivi des congés, récupérations, fiches mensuelles d'heures et élaboration des éléments de salaires fournis au sous-traitant pour la réalisation des bulletins de paie, paiement des salaires - Suivi des relations avec les organismes de contrôle - Veille juridique et sociale L'ANIMATION D'EQUIPES : - Organisation et contrôle du travail de l'Aide-Comptable - Supervision, dans son domaine d'intervention, du travail de la Secrétaire d'Accueil en charge des dossiers des adhérents, rapprochement logiciel de gestion des adhérents et comptabilité ORGANISATION INTERNE : - Organisation des procédures et des outils nécessaires à la gestion administrative de l'association (bon de commande, notes de frais, fiches d'activités, fiches d'adhésions etc.) - Veille administrative quotidienne, respect des obligations juridiques - Suivi des stocks et commandes des fournitures administratives et d'entretien **POSTE A POURVOIR AU 1ER MARS 2026** Candidature : CV détaillé et lettre de motivation à envoyer - par mail uniquement - avant le 01/11/2025, à M. Le Directeur
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA:OPEL à VERDUN notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est nécessaire pour effectuer des essais client. Un véhicule sera mis à votre disposition Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession TOOYTA/OPEL à VERDUN. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur :Technicien automobile (H/F)Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes :Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ;Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est obligatoire. Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est- intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles- profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel)- disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs- bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en oeuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Nous recherchons un/une comptable chargé/e de la gestion budgétaire, comptable et analytique qui sera en charge de : - Saisie et mise en œuvre des opérations comptables de base (achats, ventes, trésorerie, OD) avec leur suivi analytique - Facturation et suivi - Suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements - Révision des comptes - Tableaux mensuels de suivi budgétaire, compte de résultat des différents dispositifs - Ecritures d'inventaire et extournes comptables / élaboration du dossier de travail annuel - Etats comptables de fin d'exercice notamment bilan, comptes de résultats et annexes, suivi des emprunts - Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables - Gérer et actualiser les comptes tiers avec les relances (fournisseurs, clients, résidents) Une expérience dans le milieu associatif ou public serait un avantage Possibilité de semaine en 4 jours
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentiels, .) tout en développant une relation de confiance. Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations. Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, . Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients. Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés. Vous tenir informé des dernières évolutions légales.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de la mobilité ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Notre point de vente situé à Belleville recherche pour renforcer ses équipes un(e) Technicien(ne) Automobile. Votre mission : Autonomie, dynamisme, curiosité, soin et organisation font partis des qualités déterminantes sur cette mission. En tant que Technicien(ne) Automobile, vous aurez pour missions de : Le contrôle et la mise en conformité L'entretien Le diagnostic et la réparation Salaire : selon profil Une expérience réussie de 2 ans sur une même mission sera appréciée. Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions : -Evaluation des besoins en santé mentale -Soutien psychologique et/ou psychosocial auprès des usagers -Régulation avec les travailleurs sociaux, et mise en place de prise en charge spécifique -Mission de coordination avec les professionnels des structures d'hébergement -Mission de coordination avec les acteurs du système de soins -Gestion des situations de crise Connaissances requises : -Avoir des connaissances en psychologie clinique, en psychopathologie et dans le domaine du social et de la précarité -Une expérience auprès des femmes victimes de violence est privilégiée Qualités requises : -Prendre en compte la personne dans ses dimensions sociales, psychiques - Être capable d'identifier la problématique et la souffrance psychique afin d'y apporter une réponse adaptée -Travailler en partenariat avec les équipes en place Expérience souhaitée de 5 ans et non exigée
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier
Vous avez entre16 et 30 ans, vous préparerez un CAP CARRELEUR en alternance par le biais de l'apprentissage avec le CFA de Pont à Mousson ou de Montigny les Metz ,en 2 ans Motivé et passionné par le bâtiment présentez vous à l'entreprise ou envoyez votre cv et lettre de motivation par mail 2 postes à pourvoir
Seul ou en équipe, vous travaillez en intérieur dans tous types de locaux : maisons individuelles, immeubles collectifs, hôpitaux, laboratoires industriels ou piscines et en extérieur sur les façades, les dallages de jardins, les passages publics ou les décors urbains. Vous façonnez et posez une grande diversité de matériaux : les grès émaillés ou cérames, les faïences, l'ardoise, les marbres, la terre cuite, les pâtes de verre, la lave émaillée. Complétement autonome (qualifié CP2) vous pourrez bénéficier de la mise à disposition d'une camionnette de l'entreprise vous serez rémunéré selon les grilles du bâtiment : zone de transport + repas
Vous souhaitez faire partie de notre groupe ? Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale ambitieuse, engagée et dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Technicien(ne) Diagnostic Automobile. Votre rôle au sein de cette équipe : Sous l'autorité du Chef de Service, vos missions seront les suivantes: - Maintenance préventive et corrective des véhicules notamment sur : les moteurs thermiques et équipements périphériques ensembles mécaniques systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule - Réalisation de diagnostics - Mise en œuvre de contrôles, réglages et essais Votre profil : Niveau BTS maintenance véhicule automobile ou CQP Technicien Diagnostic Auto Une expérience serait un plus. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes
Vous réaliserez les activités de maintenance des véhicules, des interventions de prévention et correctives pour l'entretien des véhicules, des diagnostics et contrôle sur l'ensemble mécanique, pose d'accessoires, etc. Vous travaillerez en équipe dans le respect des procédures techniques et de qualité en vigueur dans la concession.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute UN (E) INFIRMIER(E) Poste : C.D.D. 12 mois à temps complet en remplacement de congés parental Missions : -Accompagnement des BPI dans la prise en charge de leur santé. -Prise de rendez vous -Accompagnement chez les praticiens. -Education à la santé. -Travail en lien avec les travailleurs sociaux. Sens du travail en équipe Profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat Salaire selon Convention collective CHRS
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55) notre futur : Mécanicien (H/F) Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients. Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client. Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste (essais routiers) Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota à Belleville sur Meuse (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse notre futur : Technicien automobile (H/F) Doté d'excellentes connaissances en mécanique (distribution, embrayage, culasse, etc), en technologie électrique/électronique et en méthodologie du diagnostic et d'analyse fonctionnelle, vous assurez une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse, en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque. Rattaché à votre responsable, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier, avec un souci constant de la qualité du service client ; Contrôler la qualité des interventions, réaliser les essais et respecter les méthodes et process en application dans l'entreprise, etc. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. Rigoureux et méthodique dans vos interventions, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, et justifiez idéalement d'une expérience à un poste similaire. Rémunération définie en fonction de l'expérience et du profil. Le permis de conduire est nécessaire pour ce poste Rejoindre Hess Automobile c'est : représenter le premier distributeur automobile du Grand Est intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Toyota de Belleville-sur-Meuse. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse et Tombereau/Dumper (H/F) -Conduite de tombereau (dumper) pour l'approvisionnement en tout-venant -Utilisation de la chargeuse pour le chargement des matériaux destinés à la vente -Suivi des opérations via des outils informatiques (saisie, suivi des volumes, etc.) -Titulaire des CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) et E (tombereau/dumper) -À l'aise avec les outils informatiques -Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle. Nous etudions toute candidature de soudeur sans experience tig qui accepte d'être formé
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins Chargeuse et Tombereau/Dumper (H/F) - Conduite de tombereau (dumper) pour l'approvisionnement en tout-venant - Utilisation de la chargeuse pour le chargement des matériaux destinés à la vente - Suivi des opérations via des outils informatiques (saisie, suivi des volumes, etc.) - Titulaire des CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) et E (tombereau/dumper) - À l'aise avec les outils informatiques - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité ?Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne. - Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble. - Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique. - Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles. - Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention. - Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève. - Participation aux réunions avec l'équipe éducative, collaboration avec les différents acteurs du lycée (direction, vie scolaire, .). Profil recherché : - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ou dans un établissement scolaire. - Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, autorité bienveillante, capacité à travailler en équipe. - Connaissance du fonctionnement d'un lycée et goût pour l'accompagnement éducatif. - Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion de la vie scolaire (absences, retards, suivi).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Verdun. Vos missions seront : - Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients - Contrat en intérim de 2 mois renouvelable - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h - Titulaire d'un BAC - Débutants acceptés - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, un (e) secrétaire médical (e) à temps partiel Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins. Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient. Polyvalent (e) vous occuperez différents postes. MISSIONS : * Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents * Prise en charge des patients, * Enregistrement des données administratives des patients * Élaboration / correction de comptes-rendus médicaux * Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant * Installation des patients en salles d'échographie PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe indispensable et maitrise du français (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients
Dans le cadre d'un remplacement , l'établissement recherche un professeur des écoles (H/F) pour les classes de CM2 à raison de 27 heures hebdomadaires du 3 au 14 novembre . Vous travaillez en équipe en transmettant les valeurs portées par l'établissement et contribuez à l'évolution des élèves. Niveau requis pour postuler : être titulaire a minima d'une Licence et idéalement d'une première expérience validée auprès du jeune public.
Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel (50 %) en établissement scolaire
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 140 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Agent de production "Etuves/Séchoirs" Vos principales missions : Gérer le séchage, l'étuvage le fumage et la cuisson des produits : - Assurer la bonne sèche des produits secs - Assurer la cuisson et le refroidissement des produits cuits, - Libérer les produits finis pour le conditionnement et le tranchage. - Vérifier le pourcentage des sèches régulièrement, - Vérifier et régler les paramètres d'étuvage et de séchoirs, - Réaliser la traçabilité des produits, - Contrôler la qualité et la conformité des produits préparés, - Laver et désinfecter les différents secteurs selon le protocole approprié, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées, - Astreinte le week-end (prime d'astreinte + frais de déplacement) - CDD 35H évolutif - Formation en interne, Travail en binôme, - Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de laboratoire (H/F) -Réaliser les analyses physico-chimiques sur les échantillons de plastiques recyclés (densité, humidité, viscosité, etc.). -Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les spécifications internes. -Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. -Enregistrer et interpréter les résultats d'analyse dans le système de gestion qualité. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les écarts qualité. -Contribuer à l'amélioration continue du processus de contrôle qualité. -Formation Bac 2 en chimie, plasturgie, ou contrôle qualité (type BTS/DUT) serait un plus -Une première expérience en laboratoire ou en industrie (idéalement dans le domaine des polymères ou du recyclage) est souhaitée. -Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire et des outils informatiques associés. -Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe. -Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001) serait un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES r489 cat 1 (H/F) -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. -Préparer les commandes selon les bons de préparation. -Utiliser le chariot de manutention (CACES R489 Cat. 1) pour déplacer les produits. -Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis. -Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. -CACES R489 Catégorie 1 : obligatoire et à jour. -Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en logistique. -Bonne maîtrise des outils de manutention et des procédures de stockage. -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Recherche un(e) vendeur(se) dans le prêt à porter homme/femme en CDD de 2 mois avant entrée en alternance en janvier 2026. Pour le contrat en alternance vous devez avoir 29 ans maximum CDD de 2 mois 16H par semaine puis alternance à 35H. Dans le cadre de l'alternance, vous préparerez soit un diplôme niveau Bac soit Bac + 2 selon votre profil. (AVOIR 29 ANS Maximum) Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Posséder une première expérience en vente (quelque soit le domaine)
Recherche un(e) vendeur(se) dans le prêt à porter homme et femme en CDI à Temps Partiel. Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Vous effectuerez l'ouverture-fermeture du magasin Posséder une première expérience en vente prêt à porter ou accessoires impérativement
PRESENTATION DES MISSIONS L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques assure la sécurité et la conformité réglementaire de notre établissement de santé en fonctionnement, piloter un important chantier pluriannuel sans perturber l'activité hospitalière, moderniser les équipements techniques et biomédicaux, optimiser les coûts d'exploitation, et accompagner le changement auprès des équipes. En tant qu'établissement membre d'un GHT, l'Adjoint au Directeur des Services Techniques (DST) devra également inscrire ses actions dans une logique de mutualisation et de coopération territoriale, en cohérence avec la stratégie du groupement hospitalier. L'Adjoint(e) au Directeur des Services Techniques est garant des activités suivantes : - Pilotage des travaux et grands projets : Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble des travaux et projets de construction/rénovation sur les 4 sites de l'établissement. En particulier, l'adjoint supervise le grand chantier de restructuration-extension du site Saint-Nicolas (50 M€) sur 46 mois, en coordonnant les phases de travaux en site occupé. Il représente le maître d'ouvrage auprès des parties prenantes, planifie les opérations avec les maîtres d'œuvre et entreprises, et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations en accord avec le projet d'établissement. - Encadrement des équipes techniques : En appui du DST, encadrer et animer l'équipe du service technique. Cette équipe pluridisciplinaire regroupe des personnels de maintenance des bâtiments, des ateliers techniques, du service biomédical, de la sécurité/sûreté, etc. - Supervision du patrimoine, du biomédical et de la sécurité : Co-superviser, avec le DST, la gestion du patrimoine immobilier de l'hôpital (maintenance des bâtiments et infrastructures) ainsi que du parc d'équipements biomédicaux. Veiller à la sécurité des personnes et des biens, notamment en pilotant le dispositif de sûreté et de sécurité incendie (SSIAP). À ce titre, l'adjoint contrôle la conformité des installations techniques, des équipements et des procédures aux normes de sécurité incendie, aux réglementations sanitaires et aux règles d'hygiène, afin de garantir un environnement sûr pour les patients, les visiteurs et le personnel. Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de sécurisation de l'établissement (sécurité intrusion, incendie, sûreté) en concertation avec la direction. - Gestion technique, administrative et réglementaire : Gérer l'ensemble des aspects administratifs, financiers et réglementaires liés aux services techniques. L'adjoint prépare et suit le budget des investissements et des travaux (suivi mensuel des dépenses, reportings, etc.), en lien avec la direction financière. Il pilote également les procédures de la commande publique pour les marchés de travaux, de maintenance et d'équipements : rédaction des cahiers des charges, consultations et analyses d'offres, suivi de l'exécution des contrats, en garantissant le respect du Code des marchés publics. - Gestion budgétaire et financière : Contribue à élaborer et à suivre le budget alloué aux services techniques, aux travaux et aux investissements du patrimoine. Piloter le plan pluriannuel d'investissements (immobiliers et équipements) en lien avec la Direction et la Direction des Affaires Financières (DAF). Assurer le suivi financier des projets en cours (suivi des engagements, des facturations et des financements, y compris subventions éventuelles) et contrôler l'évolution des dépenses de fonctionnement (énergie, maintenance, contrats de sous-traitance.). Contribuer à l'élaboration de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses) pour la partie patrimoine/travaux, en s'assurant de l'optimisation des ressources. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous réaliserez un accompagnement éducatif auprès d'adolescents âgés de 14 à 18 ans en internat. Horaires : 6h15 - 14h30 / 14h00 - 22h30 du lundi au dimanche Vos missions seront : - d'offrir un cadre structuré, contenant et bienveillant. - de répondre aux besoins spécifiques (PSI) et généraux des jeunes (lever, coucher, alimentation, santé, hygiène ) - de veiller au respect et à l'entretien des locaux et du matériel mis à disposition - d'initier ou collaborer à la mise en place des différentes activités (scolaires, professionnelles, ludiques et sportives ) pour l'ensemble des jeunes. - de participer activement au déroulement de ces activités (le vivre avec et le faire avec ) Permis B exigé Posséder un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR sinon posséder une expérience auprès d'un public d'adolescents
Au sein d'un plateau technique à destination des 0-6 ans, le pôle d'Action Educative de l'AMSEAA recherche un(e) Educateur Jeunes Enfants pour un remplacement congé parental. Vous aurez pour mission d'intervenir à domicile pour apporter aide et soutien à des familles ayant un ou des enfants de moins de 6 ans et bénéficiant d'une mesure d'assistance éducative. Vous interviendrez de façon transversale sur les services d'AED et d'AEMO avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire et d'outils internes, notamment le Plan de Service Individualisé. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il bénéficie d'une voiture de service. Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents * Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé publique * Participer à la réalisation et encadrement de séjours thérapeutiques * Assurer le travail de liaison et de réseau avec l'assistante sociale de pédopsychiatrie * Participer aux différentes réunions du service et du pôle * Accomplir certaines tâches administratives : - renseignements et tenue du dossier de soins - rédaction d'une information préoccupante ou signalement - participer au codage et relevé d'activité * S'informer et actualiser ses connaissances en pédopsychiatrie Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE exigé
Au sein d'une boutique de fleurs, vous aurez en charge : - l'accueil de la clientèle, - la vente et les opérations d'encaissement, - la réception de marchandises, le contrôle des stocks. - la création et confection de bouquets, de compositions florales Vous devez au minimum avoir le niveau CAP fleuriste ou 2 ans d'expérience comme fleuriste. 1 week-end de repos sur 2 Travail 1 dimanche sur 3
Après validation de votre projet et confirmation de vouloir travailler dans le domaine de la vente en boulangerie-pâtisserie, vous effectuerez un CAP VENTE EN BOULANGERIE -PATISSERIE en alternance avec le CFA Louis Prioux. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage c'est à dire avoir entre 16 et moins de 30 ans à l'entrée en formation. Vous serez rémunéré(e) d'un pourcentage du SMIC selon votre âge. Le poste requiert d'être volontaire, dynamique et motivé par le commerce en Boulangerie/Pâtisserie et à terme réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous pouvez postuler par mail : eric.hohweiller@gmail.com ou contacter le 06/95/78/10/13
Boulangerie-Pâtisserie traditionnelle
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : Expérience exigée auprès d'enfants BAFA souhaité
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) atsem (F/H)Vous avez en charge d'assister le professeur des écoles au sein de la classe. Vous acceptez de faire des remplacements au pied levé. Vous pouvez être amené à travailler au sein des diverses écoles de la communauté d'agglo du grand Verdun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description : REJOINT UN LEADER DU PRÊT À PORTER EN DEVENANT APPRENTI(E) CONSEILLER DE VENTE ! Tu souhaites travailler dans la mode et le commerce, développer tes compétences sur le terrain et obtenir un diplôme reconnu par l’État ? Cette opportunité est faite pour toi ! 🎓TITRE CONSEILLER DE VENTE (niveau Bac ou équivalent, reconnu par l’État) 💻 Formation 100 % distanciel avec le CFA M&G Consulting, spécialiste du retail 🛍 Alternance dans l’un des magasins de l’enseigne ⏳ Durée : 12 mois – Rentrée en janvier 2026 🛍 TES MISSIONS * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Participer à l’animation et à la mise en valeur du magasin * Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des ventes * Développer la fidélisation et la satisfaction client 🚀CE QUE NOUS T’OFFRONS * Une FORMATION DIPLÔMANTE ET PROFESSIONNALISANTE * Une EXPÉRIENCE CONCRÈTE EN MAGASIN * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ par un tuteur * Des PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION dans une entreprise leader du prêt à porter Profil recherché : ☺ TON PROFIL * Dynamique, curieux(se) et motivé(e) * Sens du relationnel * Passionné(e) par la mode et le commerce * Envie d’apprendre un vrai métier sur le terrain * Moins de 30 ans
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel : - Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes. - Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles. - Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours. - Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes. - Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes CACES r489 cat 1 (H/F) - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Utiliser le chariot de manutention (CACES R489 Cat. 1) pour déplacer les produits. - Assurer le conditionnement et l'étiquetage des colis. - Participer à l'entretien et au rangement de l'espace de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. - CACES R489 Catégorie 1 : obligatoire et à jour. - Expérience souhaitée en préparation de commandes ou en logistique. - Bonne maîtrise des outils de manutention et des procédures de stockage. - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de laboratoire (H/F) - Réaliser les analyses physico-chimiques sur les échantillons de plastiques recyclés (densité, humidité, viscosité, etc.). - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les spécifications internes. - Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité. - Enregistrer et interpréter les résultats d'analyse dans le système de gestion qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les écarts qualité. - Contribuer à l'amélioration continue du processus de contrôle qualité. - Formation Bac +2 en chimie, plasturgie, ou contrôle qualité (type BTS/DUT) serait un plus - Une première expérience en laboratoire ou en industrie (idéalement dans le domaine des polymères ou du recyclage) est souhaitée. - Maîtrise des techniques d'analyse en laboratoire et des outils informatiques associés. - Rigueur, sens de l'observation et esprit d'équipe. - Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001) serait un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Fabrication (H/F): Missions principales: - Démarrage et arrêt, d'une installation automatisée, d'une ligne de production, dans le respect des procédures - Surveillance et conduite du procédé (réalisation de rondes, analyses et relevés) - Transmission des échantillons laboratoire selon les demandes et plans de contrôle - Détection, prise en compte et signalement de toute non-conformité et dysfonctionnement à sa hiérarchie - Maintenance de premier niveau des installations - Nettoyage et entretien de l'installation et du poste de travail, évacuation des déchets - Renseignement des rapports de poste - Prise et passage des consignes De formation BAC PRO Génie Chimique ou Génie des Procédés ou Mécanique. Une expérience dans l'industrie alimentaire serait un plus. Qualités requises: - Motivation - Conscience professionnelle - Travail en équipe - Autonomie - Ecoute - Adaptabilité - Assiduité
POSTE : Conducteur de Station d'Epuration Verdun 55 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable d'Atelier ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées, en intégrant la Division Ingrédients sur notre site de Verdun (55) situé à proximité de Metz et spécialisé dans la fabrication de poudre de lactosérum ! Rattaché à Romain, Chef d'équipe Maintenance, vousintégrez notre équipe Maintenance Utilités Industriellescomposée de 3 personnes travaillant en journée du lundi au vendredi. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par le Conducteur de station d'épuration actuellement en poste, dans le cadre d'un parcours d'intégration structuré : découverte du site, prise de poste en binôme, transmission des savoirs et des bonnes pratiques. Tout sera mis en oeuvre pour vous permettre de monter en compétences et de gagner en autonomie dans vos missions. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement,vous assurez le pilotage de la station de traitement des eaux usées (STEP) du site ainsi que les opérations d'épandages avec les agriculteurs locaux tout en garantissant le respect des normes en vigueur. Au quotidien vous : - Réalisez les relevés de compteurset le suivi analytique de la STEP - Effectuez des analyses d'eau(DCO, pH, phosphore) et des prélèvements d'échantillons - Pilotez la station d'épuration (STEP)en vous appuyant sur les paramètres d'entrée - Garantissez la conformitédes rejets dans les milieux naturels - Participez à la maintenance de premier niveau: graissage, entretien général, remplacement de capteurs, entretien du dispositif d'épandage (Tracteur et tonne à lisier) - Gérez le stock des produitsnécessaires aux analyses - Organisez et suivez les opérations d'épandage (Extraction et analyses des boues) dans le respect des réglementations en vigueur Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (mécanique, electrique) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurant, indemnités de déplacements,intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux, chèques vacances et réductions locales. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à seulement 1h de grandes villes comme Metz ou Nancy. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'unBac +2 à Bac +3 dans le domaine du traitement de l'eau ou une formation agricole avec une spécialisation sur le traitement de l'eau ? Vous êtes déjà expert ou avez une première expérience dans l'exploitation de stations d'épuration (collectives ou industrielles), ou dans le traitement des eaux usées et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler en autonomie, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique! PROFIL :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site client GSBDD Verdun. Détail du poste : CDD de remplacement du lundi au vendredi 11h30/15H00 et de 18H/19H45 Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine Nettoyer et laver les sols Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons au sein du service conditionnement/expédition un Agent Polyvalent H/F : Vos principales missions : CONDITIONNEMENT *Assurer le conditionnement et la conformité des produits *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Assurer l'approvisionnement des produits à conditionner, *Faire des entrées en stock, *Ranger les produits dans une zone de stockage ; *Montage des conditionneuses *Remplir la traçabilité *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets EXPEDITION / QUAI *Consulter et préparer les commandes du jour, *Respecter le FIFO des produits, *Peser les produits et apposer l'étiquette balance, * Mettre les produits en colis si nécessaire, *Assurer le bon chargement des camions, *Filmer les palettes, *Trier les colis par transporteurs, *Faire les contrôles températures des camions avant chargement ............... ...... .. *Respecter les règles d'hygiène et de sécurité *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Les horaires varient en fonction du planning et du poste occupé. CDD évolutif - Possibilité d'embauche en CDI Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Verdun (55). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour le dispositif suivant : ADVL - Accompagnement Vers et Dans le Logement (visites à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, accompagnement au Tribunal, évaluation des situations...) Vous pourrez être amené(e) à : * intervenir dans des situations de tensions * collaborer avec les services sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention * informer et orienter les personnes en situation d'expulsion sur les ressources et services disponibles * animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels) au sein de l'éco logement) de la structure. Diplôme d'Etat en lien avec les missions est indispensable pour les débutants (EDUCATEUR SPECIALISE - CESF - TRAVAILLEUR SOCIAL) OU expérience reconnue indispensable pour postuler. Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Travail de journée en semaine.
Nous recrutons actuellement des Conducteur(trice)s de Ligne Expérimenté(e)s prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques dans un environnement stimulant. Notre client, implanté solidement sur le territoire, est un acteur reconnu de l'industrie, engagé dans une démarche d'innovation, de qualité et de performance. Elle place la technologie et l'humain au coeur de ses priorités. Poste en 5x8 - Dans un cadre technique moderne et dynamique Vos missions: - Piloter et ajuster la ligne automatisée selon les standards techniques et les consignes de sécurité. - Surveiller les opérations pour garantir un flux de production fluide et sans interruption. - Réagir rapidement en cas d'anomalie technique et assurer les premières interventions. - Analyser et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité). - Réaliser des contrôles qualité réguliers et ajuster les paramètres si nécessaire. - Participer aux opérations de maintenance préventive. - Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, qualité et logistique. - Renseigner avec précision les données de production et assurer un reporting fiable. Votre profil: Vous êtes : - Rigoureux(se), autonome et force de proposition. - Réactif(ve) et capable de garder votre sang-froid face aux imprévus. - Attentif(ve) à la qualité et respectueux(se) des procédures de sécurité. - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de production. - Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8. - Expérience confirmée dans la conduite de lignes automatisées. - Maîtrise des standards qualité et sécurité en environnement industriel. - Esprit d'équipe, sens des responsabilités et goût du terrain. Vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant et moderne ? Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre engagement. Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! L'un de nos recruteurs vous recontactera rapidement !
Missions générales : - Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées - Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et (ou) à leur pathologie à les accompagner pour un retour au domicile et faciliter leur insertion - Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables - Participer aux réunions du service social - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux de l'établissement. - Travailler en collaboration avec ses collègues assistantes sociales - Etre force de proposition - Dans le cadre de la mission de service, l'assistante sociale recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumise au secret professionnel, l'assistante sociale a un rôle d'écoute, d'information, de conseil, d'orientation, d'accompagnement et de concertation auprès de la personne hospitalisée et de sa famille. - D'autre part, son évaluation spécifique de la situation et sa perception sociale des évènements permettent aux équipes de soins administratives une meilleure compréhension de l'histoire du patient et une meilleure prise en charge globale, en vue de sa sortie. Activités principales : - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés - Rédaction de rapports sociaux et de signalements - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement - Aide à l'insertion ou à la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Transmissions des informations aux staffs médico-sociaux - Organisation des transferts vers les SSR (Service de Soins de Suite et Réadaptation) ou établissements spécialisés - Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets thérapeutiques - Accueil et tutorat des étudiants Relations professionnelles les plus fréquentes : - Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs des différentes fonctions publiques) pour la gestion des dossiers sociaux et les placements. - Patients et familles pour l'accueil et la prise en charge et l'instruction des dossiers - Acteur du maintien à domicile (SSIAD - Service de Soins Infirmiers A Domicile - aides ménagères, services sociaux, familles.) pour optimiser les conditions de retour à domicile. Vaccination Hépatite B obligatoire
En tant que Responsable de Rayon Chauffage, vous êtes garant de la bonne gestion et du développement de votre secteur au sein du magasin. À ce titre, vous : Assurez la mise en place, l'approvisionnement et la tenue du rayon chauffage (poêles, chaudières, radiateurs, accessoires, etc.). Développez les ventes en proposant une offre adaptée aux besoins de la clientèle. Accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs projets. Pilotez les indicateurs de performance (CA, marge, stock, démarque). Veillez au respect des règles de sécurité et à la satisfaction client. Profil Expérience réussie dans le secteur chauffage (terrain, ou dans un magasin de Bricolage) Sens du service client Organisation, autonomie et esprit d'équipe. Connaissances techniques en chauffage (bois, granulés, électricité, ...) est obligatoire Amplitude horaire : du lundi au samedi : 9h-12h/14h-19h (repos le dimanche et lundi). Planning fixe. Travail certains jours fériés. Avantages : primes mensuelles/ prime annuelle/ cadeaux de fin d'année/ mutuelle. Salaire selon profil et expérience
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de l'agence (souscriptions, avenants) - Développer son portefeuille de sociétaires notamment par la recommandation, la prospection et la mise en place d'actions commerciales ciblées. - Organiser et animer la vie commerciale de l'agence, partager ses connaissances et appuyer techniquement ses collègues - S'assurer de la bonne qualité des affaires nouvelles souscrites mais également des risques en portefeuille - Fidéliser et accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins et leur proposer une gamme de produits adaptés - Conseiller, négocier et conclure des contrats conformément à la loi et aux règles en vigueur dans l'entreprise - Proposer et suivre les actions de communication réalisées localement - Contrôler le respect des normes et règlements en vigueur notamment lors d'un acte commercial (DDA, RGPD, LCB-FT) au sein de l'agence - Rendre compte au responsable du développement du fonctionnement et de l'évolution du point de vente. Lui présenter les opportunités de développement. - Etre vecteur de la diffusion d'une image positive et dynamique de la société et de l'agence (participation à des actions commerciales extérieures, prise d'initiatives, publicités) Une connaissance en courtage est un plus Missions transverses : - Participation aux comités de l'entreprise - Participation aux évènements de l'entreprise - Participation au développement des outils informatiques - Travaux divers relatifs au service (déclaration de sinistre, actes administratifs, etc )
Vous préparez un cap cuisine en alternance au sein du centre de formation et du restaurant. vous serez formé(e) à la cuisine traditionnelle. Vous effectuerez essentiellement la cuisine pour le service du midi
Envie de relever un défi stimulant dans l'agroéquipement ? Rejoignez un groupe ambitieux et dynamique, où votre leadership, votre passion pour le commerce et votre connaissance du secteur agricole feront la différence. En tant qu'Animateur Commercial en Agroéquipement H/F, vous êtes le moteur de l'équipe et le garant de la satisfaction client sur votre territoire. Votre mission : diriger, inspirer et performer Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel : - Piloter et animer la force commerciale : définition des objectifs, suivi des performances individuelles et collectives, coordination des équipes. - Garantir la satisfaction client : accompagnement des commerciaux, développement de la part de marché, suivi des grands comptes. - Assurer la cohésion et le développement de votre équipe : recrutement, formation, motivation, accompagnement des talents. - Être l'ambassadeur du Groupe : représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou manifestations, et participer à la promotion de nos offres. - Optimiser la performance opérationnelle : suivi des outils CRM, respect des procédures commerciales, coordination avec les services internes (SAV, Administration des ventes, Location, Occasion). Votre profil : un leader motivé et passionné - Formation Bac+2 en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en management d'équipe commerciale. - Leadership, dynamisme et qualités relationnelles sont vos atouts pour fédérer vos équipes et fidéliser vos clients. - Rigueur, capacité de jugement et de décision, honnêteté et sens du travail en équipe. - Connaissance du monde agricole et des matériels appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels commerciaux. Pourquoi ce poste est fait pour vous - Vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une autonomie réelle dans vos décisions. - Vous participez directement au développement stratégique du Groupe sur votre territoire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rôle de leader et mentor, capable de faire grandir votre équipe. - Vous bénéficiez de conditions attractives (véhicule, RTT...) , avec une vraie valeur ajoutée sur votre expérience professionnelle. Prêt(e) à relever le challenge ? Si vous êtes passionné(e) par le commerce, la stratégie et le management, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'expertise et l'ambition vont de pair, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre client et devenez un acteur clé du succès du Groupe !
Notre client, implanté à VERDUN, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes : croissance, individualité et reconnaissance. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui vous valorisera et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Quelles solutions innovantes allez-vous apporter en tant que Consultant outils de gestion numérique (F/H) ? En intégrant notre équipe de digitalisation, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement numérique de nos clients à Verdun. - Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et réaliser des démonstrations en phase de pré-vente - Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients - Configurer et déployer les outils de gestion en suivant les meilleures pratiques - Former les clients à l'utilisation des outils déployés pour garantir leur pleine autonomie - Fournir un support technique et fonctionnel de premier niveau pour assurer la satisfaction client Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - Télétravail partiel possible Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants Nous recherchons un(e) Consultant(e) outils de gestion numérique passionné(e) par la digitalisation, doté(e) d'une expertise en comptabilité et d'une capacité à accompagner les clients de manière pédagogique. - Diplôme Bac +2 en comptabilité minimum, avec une spécialisation en digital - Minimum de 3 ans d'expérience en conseil numérique et implémentation de solutions - Compétences solides en communication, écoute active et empathie - Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure - Expérience en formation des utilisateurs et support technique de premier niveau Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission principale : installer, mettre en service et assurer la maintenance préventive et curative d'équipements de tirage pression et de machines à boisson au sein d'établissements du secteur CHR (cafés, hôtels, restaurants) Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec l'équipe support, vous interviendrez directement chez les clients pour : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres...). Assurer l'installation et la mise en service des matériels. Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements. Gérer votre stock de pièces détachées et assurer le réassort. Rédiger vos rapports d'intervention (diagnostic, pièces utilisées, checklist). Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des clients suivis. MODALITÉS DE TRAVAIL, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Contrat : CDI Localisation : poste itinérant entre les villes de Verdun, Rethel, Charlevilles-Mezières, déplacements quotidiens sur une zone définie. Rémunération : selon profil et expérience, de 25 à 30 kEUR Avantages : poste itinérant avec autonomie dans l'organisation, matériel et outillage fournis, prime de 13e mois, prime sur objectif. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée dans la maintenance ou l'installation d'équipements techniques. Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. Goût pour le travail en autonomie et les interventions itinérantes. Disponibilité et réactivité face aux imprévus du terrain.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération attractive ✅ - Ambiance familiale dans une grande PME ✅ - Entreprise en pleine croissance 🗣 "Nous sommes un concessionnaire en engins de manutention depuis 35 ans. Nous connaissons un accroissement d'activité depuis plusieurs années. Nous sommes distributeur exclusif des marques Manitou, Toyota et Kalmar. Pour compléter notre équipe nous cherchons 1 technicien itinérant pour le 55" 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Effectuer les réparations et les entretiens des engins de manutention 👉 - Contrôler le fonctionnement des équipements 👉 - Effectuer la maintenance curative Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes issu d'une formation en maintenance des appareil TP ou engins de manutention ou Agricole, ou avez une formation en mécanique poids lourd. Vous avez une grande envie d'autonomie, vous aimez la mécanique et/ou l'hydraulique alors ce poste est fait pour vous. Avantages: Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans laquelle règne une ambiance très familiale. En fonction de votre expérience votre salaire se situera entre 2700 et 3000 euros bruts par mois fois 13 mois + 15€ de panier repas + camionnette toute équipée que vous pouvez garder à votre domicile + téléphone + ordinateur + 600 € de prime Macron + vêtement et EPI de travail.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es en immobilier professionnel. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpiPro ? Chez Orpi Pro, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Pro Vous aimez les responsabilités ? Vous assurez le lien entre acquéreurs - vendeurs / bailleurs - locataires / foncière - enseigne pour concrétiser tout projet professionnel Vous constituez et animez sur le long terme un portefeuille clients et prospects Vous êtes responsable de l'entrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence Vous assurez le suivi de tout le processus commercial : prospection des propriétaires, conseil aux locataires sur les implantations, obtention du mandat de vente, suivi des études préalables, analyse des propositions commerciales, rapprochement entre les parties et conseil jusqu'à la finalisation de l'opération Vous représentez la marque Orpi Pro et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie du groupement et du réseau Nos segments : entreprises, fonds de commerce & murs commerciaux, location gérance, bureaux, entrepôts, locaux d'activités, locaux commerciaux, logistique, terrains professionnels. Vous apprécierez votre vie chez Orpi Pro! Travaillez à votre rythme. Statut d'agent commercial. Travaillerez en B toB. Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance, plus élevées que dans l'habitat Vous serez votre propre patron. Notre « fichier commun », marque de fabrique du réseau Orpi Pro, vous permet de vendre des mandats que d'autres collègues du réseau ont rentrés. Les nombreux outils de formation interne Orpi Pro vous permettront de progresser commercialement et en technique immobilière Professionnelle. Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être une personne souriante et à l'écoute, de réactif et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Une première expérience en transaction immobilière est fortement appréciée et une expérience commerciale est indispensable. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier Pro.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide comptable (F/H)Vous devez effectuer la saisie des factures et les enregistrements de celles-ci. Vous imputez les factures sur les différents comptes. Vous gérez ensuite le classement et l'archivage des factures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
Sous la responsabilité du directeur adjoint présent sur site, le chef de service : - Encadre et anime les équipes éducatives et de soins dans une dynamique de projet et de cohésion. - Garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des résidents. - Organise et coordonne les activités éducatives et médico-sociales en lien avec les professionnels du soin. - Assure la qualité des accompagnements, la sécurité des usagers et le respect du cadre réglementaire. - Participe à la gestion administrative, RH et logistique du service (plannings, évaluations, réunions, suivi budgétaire). - Collabore étroitement avec le directeur adjoint et la direction générale sur les orientations stratégiques et le développement du FAM. - Participe au dispositif d'astreinte (environ une semaine par mois). - Diplôme requis : CAFERUIS (ou équivalent : CAFDES, Master en management des organisations sociales, etc.). - Expérience significative dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap et/ou dans le champ de l'autisme. - Compétences managériales, sens de la communication et du travail en équipe. - Capacité à fédérer, à organiser et à accompagner le changement. - Qualités rédactionnelles, rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques. Conditions - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Un appui managérial fort avec la présence d'un directeur adjoint sur site. - Des équipes engagées dans une démarche qualité et de projets innovants. - Statut cadre, rémunération à partir de 45 KEUR brut annuel (selon expérience).
************************* URGENT ***************************** Vous interviendrez au sein d'une crèche : * encadrement des enfants * participation aux activités d'éveil * accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène - repas ... Contrat 20h/semaine = 4 heures par jour avec possibilité de faire plus d'heures lors de remplacements (du lundi au vendredi) CDD évolutif CAP AEPE impératif
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste : Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant l'étude et l'animation du budget ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ? Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes du site de Verdun, spécialisé dans la fabrication de poudre de Lactosérum. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de contrôle de gestion et d'accompagnez notre Directeur d'Usine et nos managers dans le pilotage annuel des budgets. Rattaché à Matthias, Responsable Administratif, vous assurez le suivi de l'activité industrielle et garantissez les résultats de gestion. En tant que véritable Business Partner, vous : -Collectez les données et réalisez les reportings d'activité mensuels et trimestriels -Analysez et commentez les résultats à la Direction, en veillant à impliquer les différents responsables de service -Participez à l'animation du processus budgétaire : construction du plan d'économie, du budget prévisionnel, suivi, alerte et mise en place d'actions si nécessaire -Elaborez avec les différents Managers du site les plans d'actions nécessaires à l'amélioration et l'optimisation de leurs activités -Réalisez des études ponctuelles en lien avec l'activité de l'usine Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer votre expertise dans la fonction. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de Contrôleur de Gestion ou Responsable Contrôle de Gestion en structure siège ou en usine, tant en France qu'à l'International. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Verdun, à 1h de Metz et 1h30 de Nancy ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer vos qualités d'analyse, de structure et de proactivité. Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe, vous prenez votre rôle de Business Partner à coeur ! Si vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé) et que vous avez une appétence pour les systèmes d'informations, cette fonction est faite pour vous ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association spécialisée dans la prise en charge des patients en dialyse et participez à une mission essentielle : améliorer leur qualité de vie ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre de Verdun (55). Qui sommes-nous ? Notre association est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins, en leur offrant des traitements de qualité et un suivi personnalisé. En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : *Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... *Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... *Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, diététiciens, psychologues.) *Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? *Un environnement de travail moderne et équipé *Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse *Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier *Une équipe dynamique et engagée *Une possibilité de participer à des projets transversaux *Salaire à partir de 2540 € brut *Tickets restaurants d'une valeur de 10€ *Prise en charge à 100% des transports en commun *Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) *Avantages CSE Quel est le profil idéal ? *Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. *Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe *Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique !
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer aux réunions d'équipe, de coordination et aux actions de formation interne. Respecter les cahiers des charges, les conventions de formation et les engagements vis-à-vis des financeurs et bénéficiaires. Profil recherché Formation en didactique du FLE / FLI / FOS de niveau 6 (licence FLE licence FLI, licence science du langage ) et une expérience significative de deux ans minimum de niveau 7 (master FLE , master FLI, master science du langage) À défaut de remplir les conditions susmentionnées , l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissance du CECRL et des référentiels de formation linguistique pour l'intégration. Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques interactifs. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe. Sens de l'organisation et rigueur administrative.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Service d'affectation et orientation : GIE d'imagerie nord meusien / Service d'imagerie médicale : Radiologie conventionnelle, échographie, Scanner et IRM MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, infirmiers, OPQ), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, les sociétés externes intervenant en imagerie, afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le Cadre de santé exerce ses missions en étroite collaboration avec les différentes directions, GIE, et acteurs institutionnels, dans le respect du PMSP. Le cadre assure un encadrement de proximité : - Anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie - S'assure du bon déroulement des vacations en imagerie en coupe et participe au comité de suivi des vacations - Elabore et met en œuvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires - S'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation avec l'élaboration du plan annuel de formation - Accueille, accompagne et évalue les professionnels, toute catégorie confondue - Maître de stage, il est garant du tutorat des étudiants et des stagiaires, en collaborant activement avec les tuteurs du service et en participant à leur évaluation. Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins : - Met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnéto protection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes - Participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie - Veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs ; Il assure le suivi des actions préventives et correctives entreprises - Diffuse l'information et s'assure de sa compréhension - Participe à la politique de qualité et gestion des risques et signale avec objectivité les évènements indésirables. Il participe aux revues de Morbidité Mortalité et retours sur expériences en lien avec ces situations et est force de proposition quant aux actions à initier - Accompagne les référents dans leur mission - Participe aux réunions de cadres de santé, à la certification HAS - Participe à des missions transversales confiées par la Direction des Soins Participe à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle). Vaccination Hépatite B obligatoire
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 55100 VERDUN FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous êtes de formation "Aide comptable" et vous êtes passionné par l'informatique avec un sens aigu du service ? Vous aimez résoudre des problèmes et accompagner les utilisateurs au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un Aide Comptable passionné par l'informatique (H/F) dynamique et motivé pour renforcer notre équipe à Verdun. Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : Devenir le super-héros du support technique de 1er niveau pour notre logiciel interne (type ERP) ! - Vous serez le point de contact privilégié de nos adhérents pour toutes leurs questions liées à la gestion des commandes, des stocks et de la comptabilité. - Diagnostiquer et résoudre avec brio les éventuels bugs, blocages ou dysfonctionnements, garantissant ainsi une utilisation fluide et optimale de nos outils. -Gérer les demandes entrantes avec efficacité, que ce soit par tickets ou par appels, en apportant des solutions claires et rapides à nos utilisateurs. -Participer activement à l'amélioration continue de nos processus de support et à la documentation des solutions pour une base de connaissances toujours plus riche. -Contribuer à la satisfaction de nos adhérents en leur offrant un accompagnement de qualité et une écoute attentive. Vous serez formés sur les outils informatiques pour renforcer vos compétences sur la partie "helpdesk" (Technicien support informatique Niveau 1). Rémunération, Horaires et Durée de la Mission - 3 mois de travail temporaire avant mission plus pérenne au sein de l'agence de Verdun - 26000EUR brut annuels (13ème mois inclus) - Variables (primes de saisonnalité, prime sur objectifs annuels, PEE) - Base contrat : 39h (35h + 4h supplémentaires) sur plages flexibles du lundi au vendredi (démarrage entre 7h30 et 9h) Votre profil idéal : Une première expérience en qualité d'aide comptable sur un poste similaire est un plus, mais votre motivation et votre soif d'apprendre sont nos priorités ! Vous n'avez pas peur des chiffres et êtes à l'aise avec la logique comptable (pour la partie gestion du logiciel). Votre aisance relationnelle est un atout majeur : vous savez communiquer avec pédagogie et empathie. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : Des horaires de travail flexibles (39h, du lundi au vendredi, démarrage entre 7h30 et 9h).Une borne pour véhicules électriques mise à disposition. Un environnement de travail stimulant Un package de variables annuel Salaire à négocier selon profil
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous confectionnez au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Vous connaissez les produits de la boulangerie-pâtisserie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V. le matin.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant Informatique (H/F): Missions principales: - Traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes: diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. - Rédaction des règles et procédures d'utilisation des outils, documentation, promotion, et contrôle de leur application. - Administration des équipements/machines et systèmes et outils (messagerie, accès internet), réseaux de l'entreprise (surveillance et suivi), logiciels (sauvegarde, antivirus, bureautique) - Gestion des droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils - Suivi et contrôle des performances et des coûts, mise en place des mesures améliorant la qualité ou la productivité de l'outil informatique. - Définition et mise en œuvre des procédures, méthodes et outils afin d'assurer le fonctionnement optimal du système, de sa sauvegarde et de sa sécurité. - Réalisation d'études techniques concernant les évolutions des composants - Réalisation et mise en œuvre des évolutions réseaux et télécoms proposées par les éditeurs. - Reporting auprès des clients sur le fonctionnement du système - Suivi des aspects techniques des contrats avec les fournisseurs - Veille technologique dans son domaine de compétence Profil BAC+2 GEII (Génie Electrique Informatique Industrielle) Expérience souhaitée sur poste similaire Motivation Conscience professionnelle Travail en équipe Autonomie Ecoute Adaptabilité
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Le poste est basé à Verdun ou/et à Bar-le-Duc de manière partagée. LA MISSION : Grâce à la prestation LPN, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
