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Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. ****BAFA Exigé**** Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 20,27h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
2 postes à pourvoir sur le site de l'école d'Eix Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : EIX Temps de travail annualisé : - 1 poste à 9,20h/35ème - 1 poste à 15,26h/35ème ***BAFA obligatoire*** Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
ALTA Performance Materials France SAS recherche pour son site de Etain (55) un agent ou agente Logistique en Industrie Chimique Les principales missions sont: - Réaliser les opérations de déchargement des matières premières, - Stockage et mouvements des matières premières et produits finis - Chargement des produits finis en respect des procédures du site. - Partager les informations sécurité, faire respecter toutes les consignes de sécurité aux chauffeurs, - Passage de consignes claires avec l'équipe qui prend son poste. - Validation et divers travaux informatiques (Excel /SAP). - Contrôler les équipements obligatoires (ADR) des ensembles routiers et gérer les divers entrées et sorties des intervenants sur le site. - Contrôler les commandes avant départ et vérification des circuits avant chargement vracs - S'assurer de la conformité de la préparation des commandes avant départ
L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier - Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation 3- Participer à la préservation du domaine public - Enlever les affiches clandestines 4- Assurer éventuellement des missions spécifiques - Etre le correspondant hygiène et sécurité - Etre le correspondant petit matériel - Etre le correspondant sur certains achats particuliers 5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver - Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ - Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Agression verbale des usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des bâtiments scolaires afin de garantir un environnement propice à l'enseignement et au bien-être des élèves, du personnel éducatif et administratif. Responsabilités : Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (salles de classe, bureaux, toilettes, couloirs, espaces communs). Assurer la propreté quotidienne des sols, surfaces et mobiliers. Gérer les stocks de produits d'entretien et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement. Veiller au bon fonctionnement des équipements de nettoyage. Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. Coordonner les interventions en cas de travaux nécessitant des équipes spécialisées. Signaler toute anomalie ou besoin de réparations au gardien ou au responsable des services généraux. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien (souhaitée). Connaissance des produits et équipements de nettoyage. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Sens du détail et souci de la propreté. Fiabilité et ponctualité. Capacité à suivre les instructions et à respecter les protocoles. Bonne condition physique pour exécuter les tâches de nettoyage. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée de 10 mois renouvelable jusqu'à 6 ans - Localisation : Collège d'Etain - Horaires annualisés : 27,06 h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'un milliard d'euros. GSF recrute pour le compte de son client basé sur Etain un agent de nettoyage en CDI Vous effectuez le nettoyage au sein d'un magasin le nettoyage des parties communes, des sanitaires et des bureaux => grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, => planning adapté à vos disponibilités, => de la prise en charge de vos frais de transport sur justificatif => d'une mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille => de compléments de rémunération : participation dans le cadre d'un CDI => de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Une expérience dans le nettoyage serait un plus, mais nous avons possibilité de vous accompagner au mieux pour des prises de postes confortables . Pour mener à bien notre expérience client, nous aurons besoin de votre dynamisme, de votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation . Si le métier vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur nos possibilités d'emplois .
Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM - Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif. - Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles. - Sens de l'organisation et du détail. - Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans) - Localisation : École maternelle du Petit Prince à Etain - Horaires annualisés : 31.29h /35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Votre rôle principal sera de soutenir les activités éducatives ainsi que les opérations quotidiennes de l'école. Sous la direction du personnel enseignant et administratif, l'agent polyvalent contribuera à créer un environnement d'apprentissage favorable et à maintenir une organisation efficace de l'école. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du concours d'ATSEM - Expérience similaire dans une école ou un environnement éducatif serait un atout. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants ainsi que le personnel administratif. - Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles. - Sens de l'organisation et du détail. - Qualités indispensables pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. - Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée 10 mois (Année scolaire) avec possibilité de renouvellement jusqu'à 6 ans) - Localisation : École primaire de Eix - Horaires annualisés : 10,36h/35ème Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur - Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes. Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence. Permis B exigé Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense.Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr
L'association Alys recrute pour sa micro-crèche d'Eix. Vous serez chargé(e) de l'entretien général et du maintien de l'hygiène de la micro-crèche (sols, murs, mobilier, surfaces vitrées et de travail, .); du rangement des locaux, etc. Autonome, vous faites preuve d'adaptation et de rigueur. Connaitre les règles d'hygiène CDI 10h par semaine soit 43.33h par mois
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL camion benne (H/F) -Conduire un camion benne -Assurer la manutention sur les sites -Porter des charges sur le chantier -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité -Effectuer les départs programmés -Gérer les allées et venues vers les carrières -Optimiser le temps de transport -Coordonner avec l'équipe sur le terrain Les horaires : 7H 12H - 12H30 - 16H30 La rémunération: -11,88 euro brut de l'heure Le profil : Vous disposez d'une solide expérience en conduite de camion benne. Vous maîtrisez les règles de sécurité et la gestion de charges lourdes. Votre autonomie et votre rigueur font de vous le candidat idéal. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que commercial(e), vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi des clients pour nos produits de fermeture (portes, fenêtres, volets, etc.). *** Vous débuterez avec un profil clients existants à développer *** Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant notre portefeuille clients et en assurant la satisfaction de nos partenaires. Missions principales : Prospection et développement du portefeuille clients : - Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels. - Mettre en place une stratégie de prospection efficace. - Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients existants. Gestion des ventes : - Présenter et vendre nos produits de fermeture menuisée. - Négocier les contrats et conditions de vente. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. Accompagnement et conseils : - Apporter des conseils techniques aux clients sur nos produits. - Répondre aux besoins et aux questions des clients en fournissant des solutions adaptées. Reporting et analyse : - Effectuer des reportings réguliers de votre activité. - Analyser les performances de ventes et proposer des actions correctives. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que commercial dans le secteur de la fermeture menuisée ou dans un domaine similaire. Compétences : - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des produits de fermeture menuisée (portes, fenêtres, volets, etc.). - Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. - Aisance relationnelle et sens du service client. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Rigueur et organisation. Formation : - Un diplôme en commerce, vente ou en menuiserie est souhaitable. Conditions : - Rémunération : Salaire fixe + commissions sur les ventes. - Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone, Ordinateur portable, Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) -Conduire et manipuler différents types de pelles (hydrauliques, mécaniques, etc.) sur des chantiers de construction. -Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de fondations. -Assurer l'entretien courant des pelles et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. -Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier. -Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux. -Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2). -Expérience souhaitée en conduite de pelle sur chantier. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Nous recherchons un chauffeur SPL permis EC, Fimo à jour, deux ans minimum d'expérience pour effectuer des navettes en régional Grand EST au départ de Etain, Jarny, Metz Tracteur attitré, pour du bâché/débâché. Vous êtes consciencieux et professionnel, vous êtes indépendant, nous devrions travailler ensemble. Notre société emploie actuellement une cinquantaine de chauffeurs.
Rejoignez nos équipes à domicile ! Vous souhaitez apporter votre aide dans la vie des personnes que vous accompagnez au quotidien ? Rejoignez nos équipes dynamiques et devenez un pilier essentiel pour nos bénéficiaires ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues employés à domicile, et nos aides-soignantes. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. - Favoriser le répit de l'aidant en assurant la garde de nos usagers Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 14.53 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km en inter vacation et 0.26cts du km du domicile à la première et dernière situation. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique et gants de ménage), masque, gel. - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile par nos aides-soignantes et nos chargées de secteur. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, DE AVS, , BEP carrières sanitaires et sociales, BAC pro ASSP - Expérience souhaitée : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Type d'emploi : CDI
CARMI EST Service à Domicile. Vous pouvez postuler par mail ou par courrier: 21 avenue Foch - 57000 METZ
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'Etain : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) CDI 110 heures par mois = 25 heures par semaine
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
La pharmacie Allach-Jannot recherche dés que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir - Une immersion pour découvrir le poste pourra être mise en place. Formation possible. Poste à pourvoir rapidement.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères du quotidien. Permis + véhicule exigés (indemnité km = 0.38€/km) * Entretien du logement et du linge * Préparation des repas * Aide aux courses CDD de mi-juin à fin juillet (possibilité de renouvellement jusque fin aout) 104 heures par mois = 24 heures par semaine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sup interim Metz recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de pelle à pneus Vos missions : - Conduite de la pelle à pneus pour effectuer des travaux de terrassement - Respect des règles de sécurité - Entretien et vérification du véhicule Conditions : - Poste à pourvoir en intérim Rémunération et avantages: - CET à 5% - Possibilité d'acompte à la semaine - Avantages sociaux (location, garde d'enfant, aide au logement) - Accès à la formation - Indemnités de fin de missions + Indemnités de congés payés - CSE - Participation aux bénéfices Votre profil : - Titulaire du CACES R482 - Expérience sur un poste similaire serait appréciée - Permis B serait un plus
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une coopérative agricole innovante ! Notre client, une coopérative agricole reconnue de 360 collaborateurs, soutient ses adhérents agriculteurs à travers toute la Lorraine. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Technicien sur Engins Agricoles H/F en CDI, basé près d'Étain. Ce que nous vous offrons :- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant, au sein d'une équipe soudée et ultra-professionnelle. Vous serez rattaché(e) au Responsable Technique et aurez l'opportunité de contribuer à la réussite de projets variés, tout en bénéficiant d'une formation continue pour progresser dans votre métier. - Vos missions :- Montage, mise en route, entretien et réparation de matériels et engins agricoles. - Diagnostic et dépannage de pannes sur des équipements de pointe. - Relation de proximité avec nos adhérents agriculteurs, avec un rôle de conseiller pour leur garantir la meilleure performance de leurs équipements. Vous avez le choix entre deux modes de travail :- En atelier, pour un travail de précision et de maintenance. - En itinérance, avec un champ d'intervention à taille humaine (secteur départemental, sans découchage). À vous de choisir la voie qui correspond à vos envies ! Avantages et rémunération : - Rémunération attractive entre 30 000 et 37000 euros brut / an, ajustable selon votre profil et expérience. - Intéressement (équivalant à un 13e mois) et mutuelle familiale avantageuse. - Perspectives d'évolution dans un environnement stable et humain. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la performance des agriculteurs ? Cette opportunité est faite pour vous ! Postulez maintenant pour rejoindre une entreprise innovante, proche de ses collaborateurs et engagée dans la réussite de ses projets. Le profil recherché : - Vous avez une formation technique et êtes débutant(e) ou expérimenté(e) dans la mécanique des engins agricoles ou dans un secteur connexe (engins TP, forestiers, poids lourds). - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, essentiel pour créer une relation de confiance avec nos adhérents et travailler efficacement en équipe. - Une connaissance du secteur agricole est un plus, mais pas indispensable. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée pour faciliter votre prise de fonction.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 € brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un cabinet libéral ? En qualité de professionnel(le) de la santé, vous interviendrez auprès d'une patientèle variée, principalement composée de personnes âgées, avec une grande diversité de soins. - Évaluer l'état de santé des patients pour proposer un plan de traitement adapté - Effectuer des séances de rééducation au cabinet, en orthopédie et chirurgie - Réaliser des interventions à domicile, y compris en EHPAD pour le suivi thérapeutique - Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer le bien-être des patients - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour un suivi global et personnalisé des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD remplacement, du 30/06/2025 au 02/06/2026 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement gratuit le temps du remplacement. Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences techniques et humaines pour assurer une prise en charge de qualité. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute exigé - Capacité à établir une relation de confiance avec une patientèle diverse - Compétence dans les techniques de drainage lymphatique manuel - Aptitude à travailler de manière autonome avec un planning flexible - Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées et en orthopédie Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : À la recherche d'un nouveau défi pour cet été ? Vitalis Médical Nancy a ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un Kinésithérapeute H/F pour une mission en libéral sur le secteur d' Étain (55) .***Durée de la mission : 7 mois * Période : de juillet 2025 à janvier 2026 Rejoignez une structure dynamique et profitez d'un cadre de travail agréable tout en mettant vos compétences au service des patients. Pour plus d'info contactez nous dès maintenant ! Vos missions Prise en charge des patients * Réaliser les bilans kinésithérapiques et établir des objectifs de traitement. * Mettre en œuvre des soins de rééducation adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient. * Assurer le suivi de l'évolution des traitements et ajuster les protocoles si nécessaire. * Intervenir au cabinet, à domicile ou en établissement selon les modalités définies. Gestion administrative et suivi * Tenir à jour les dossiers patients et assurer la traçabilité des actes. * Gérer les tâches administratives liées à l'exercice en libéral (facturation, télétransmission, prise de rendez-vous). * Respecter les obligations réglementaires et professionnelles (déontologie, RGPD, etc.). Collaboration interprofessionnelle * Communiquer avec les autres professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des patients. * Participer à la coordination des soins si nécessaire. Hygiène, sécurité et matériel * Veiller à l'entretien, à l'hygiène et à la désinfection du matériel et des locaux. * Garantir un environnement de soins sécurisé et confortable pour les patients. Description du profil : Pré-requis***Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute. * Expérience souhaitée * Inscription à l'ordre des Kinésithérapeutes (H/F) * AFGSU Profil recherché***Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Motivation et désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement médical Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Comment venir sur votre lieu de travail ? -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans un cabinet libéral ? En qualité de professionnel(le) de la santé, vous interviendrez auprès d'une patientèle variée, principalement composée de personnes âgées, avec une grande diversité de soins. - valuer l'état de santé des patients pour proposer un plan de traitement adapté -Effectuer des séances de rééducation au cabinet, en orthopédie et chirurgie -Réaliser des interventions à domicile, y compris en EHPAD pour le suivi thérapeutique -Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer le bien-être des patients -Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour un suivi global et personnalisé des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD remplacement, du 30 06 2025 au 02 06 2026 -Salaire: 2700 € mois, varie selon les expériences -Possibilité d'avoir un logement gratuit le temps du remplacement. Le poste de Masseur kinésithérapeute (F H) requiert des compétences techniques et humaines pour assurer une prise en charge de qualité. -Diplôme d' tat de Masseur kinésithérapeute exigé -Capacité à établir une relation de confiance avec une patientèle diverse -Compétence dans les techniques de drainage lymphatique manuel -Aptitude à travailler de manière autonome avec un planning flexible -Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées et en orthopédie Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Etain 55400 Contrat : CDD Durée : 187 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un cabinet libéral situé à ETAIN, offrant des services professionnels personnalisés et durables. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment souhaiteriez-vous enrichir votre pratique en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un cabinet libéral ? En qualité de professionnel(le) de la santé, vous interviendrez auprès d'une patientèle variée, principalement composée de personnes âgées, avec une grande diversité de soins. - Évaluer l'état de santé des patients pour proposer un plan de traitement adapté - Effectuer des séances de rééducation au cabinet, en orthopédie et chirurgie - Réaliser des interventions à domicile, y compris en EHPAD pour le suivi thérapeutique - Pratiquer le drainage lymphatique manuel pour améliorer le bien-être des patients - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour un suivi global et personnalisé des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD remplacement, du 30/06/2025 au 02/06/2026 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement gratuit le temps du remplacement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement et de maintenances 4G/5G. Vous assurerez les missions suivantes : - Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité - Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements - Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts - Effectuer le renfort des infrastructures pylônes - Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive - Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts ?) Profil recherché : Profil junior acceptés ! Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus. Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées - Notre client forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
