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Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez, les accompagnez et les orientez dans les choix des prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. - Vous conseillez et vendez les produits et prestations du groupe aux familles grâce à la qualité de votre accueil et de votre écoute. Votre analyse fine de leur situation vous permet de leur proposer une prestation funéraire adaptée à leurs attentes et d'assurer parfaitement votre rôle de conseil et de vente. - Vous concrétisez vos objectifs commerciaux. - La relation client : vous expliquez aux familles les différentes étapes des obsèques, en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles. Vous assurez le suivi de la réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. - Vous organisez et participez aux cérémonies d'obsèques en respectant les délais et en organisant les déplacements du convoi. Vous veillez aussi à la bonne coordination de tous les intervenants (professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.) La gestion administrative :Vous êtes en charge du montage du dossier client et rédigez les documents administratifs (avis de décès dans la presse, formulaires à renseigner pour la mairie, autorisation de transport etc.).Vous réalisez tous les travaux administratifs liés à la gestion de l'agence (trésorerie, recouvrement des créances, archivage etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent, discret, emphatique, vous êtes à l'écoute et êtes capables de maîtriser vos émotions. Rigueur, dynamisme et bon sens sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous possédez le permis B et êtes mobile sur nos 3 agences: Jarny, Étain et Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Vous êtes disponible le samedi.
Vous organiserez et coordonnerez la gestion administrative et sociale interne. Vos missions et responsabilités : Secrétariat : - Assure et optimise la gestion de l'activité courante. - Gère le courrier et la mise à jour du planning interne. - Rédige des comptes rendus des réunions auxquelles elle assiste avec différents intervenants externes ou internes. - Procède et Assure le suivi du contrôle des exportations auprès des clients (protocole Export Control). - Assure la mise à jour du DEURP et du registre de sécurité. - Au besoin, assure l'intérim en support au magasin et au comptage durant l'inventaire annuel. - Effectue un suivi des livraisons ou litiges des commandes fournisseurs & clients. Responsabilité des opérations administratives et sociales : - Réalise dans les délais, avec l'aide du cabinet expert-comptable, les différentes déclarations sociales et la gestion administrative des paies. - Réalise la saisie et le suivi des documents de nature administrative sociale avec l'aide du cabinet expert-comptable et de la DRH Group. - Gère le suivi de la flotte véhicule avec le soutien du responsable d'atelier. - Procède à l'archivage des dossiers administratifs et tableaux de suivi liés à ses missions. - Assure l'accueil des livraisons fournisseurs, clients et partenaires. - Tient le standard téléphonique. S'agissant de l'environnement de travail et des compétences du poste : - Travaille en contact et en collaboration avec la Direction, le cabinet expert-comptable & la DRH Group. - Sens aigu de la confidentialité, rigueur, sens prononcé de l'organisation, autonomie, initiative et dynamisme, très bonnes compétences relationnelles.
Votre mission en tant que coordinateur jeunesse : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier les besoins émergents, proposer des évolutions et initier des projets innovants pour l'autonomie, la mobilité, la prévention, la citoyenneté et l'égalité filles/garçons. Objectif : donner une trajectoire claire à la politique jeunesse et soutenir l'émergence d'initiatives locales ambitieuses. - Développer l'engagement citoyen des jeunes : pilotage du Conseil Intercommunal des Jeunes - Organiser les modalités d'adhésion et la mobilisation des jeunes. - Préparer, animer et coordonner les séances et groupes de travail du CIJ. - Accompagner les jeunes dans la conception, la priorisation et la réalisation de leurs projets citoyens. - Valoriser leurs actions auprès du grand public et des instances communautaires. Objectif : faire du CIJ un espace vivant d'expression, d'apprentissage et d'initiatives pour la jeunesse du Pays d'Étain. - Gérer et développer le dispositif PASS'Ados - Assurer le pilotage administratif, budgétaire et logistique du PASS'Ados ainsi que sa direction - Accompagner les jeunes et les familles dans les démarches, garantir l'équité d'accès et la bonne utilisation du dispositif. - Produire les bilans annuels et contribuer à l'évaluation de l'impact du PASS'Ados sur le territoire. Objectif : renforcer l'accès des jeunes aux pratiques culturelles, sportives et associatives en favorisant leur engagement et leur ouverture. - Concevoir et conduire les projets jeunesse intercommunaux - Imaginer, proposer et piloter des actions collectives : ateliers, projets participatifs, chantiers jeunes, actions citoyennes, mobilité, prévention. - Gérer l'ensemble du dispositif Bourse au Permis : instruction des demandes, accompagnement des jeunes, partenariats avec auto-écoles et structures d'engagement, suivi des engagements. - Rechercher des financements complémentaires (CAF, État, Région, Département, ARS) et répondre à des appels à projets. - Développer des outils d'information jeunesse et assurer une communication adaptée (supports numériques, réseaux sociaux, médiation). Objectif : soutenir l'autonomie des jeunes à travers des projets structurants et donner une forte visibilité à la politique jeunesse du Pays d'Étain. Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation
Nous recherchons un(e) fleuriste créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Concevoir et réaliser des arrangements et des bouquets floraux personnalisés - Assurer la vente de fleurs et plantes en boutique - Conseiller les clients sur le choix des fleurs et des plantes - Participer à l'entretien et à la gestion des plantes et fleurs - Gérer les commandes et les stocks Profil souhaité : - Cap Fleuriste souhaité - Expérience dans la fleuristerie exigée - Créativité et sens esthétique - Sens du contact et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des plantes et des techniques de composition florale Travail le week-end - fermeture le mercredi Compétences : - Techniques de composition florale - Connaissance des plantes et fleurs - Gestion des stocks et des commandes - Entretien des plantes Une immersion et/ou Une formation avant embauche (tutorat) pourra être envisagée en amont du contrat selon votre profil.
Activités principales du poste : - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable jusqu'à 6 ans Lieu de travail : Ecole du Grand Meaulnes - Possibilité d'être mobilisé(e) sur une autre école de la Codecom en cas de besoin ponctuel Temps de travail annualisé : poste à 8,15h/35ème évolutif selon les besoins Avantages et autres infos : - Rifseep : Régime indemnitaire (Primes : IFSE + CIA) - Prévoyance (Garantie maintien de salaire) Participation employeur - Mutuelle (à partir de 2026) en cours de labellisation - Formations assurées par le CNFPT - CNAS (Chèques-vacances, tarifs préférentiels, .)
Vous travaillez au sein d'une exploitation agricole en tant qu'ouvrier polyvalent et rejoignez l'equipe en place pour effectuer les tâches suivantes: - Conduite des engins agricoles - Travail à proximité des animaux et pouvez être amené à les manipuler dans le cadre de vos activités : notamment la traite en binôme des vaches laitières : 200 bêtes en 1h30 avec le système ROTO - Travail des sols afin d'assurer l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation. - Entretien du matériel Vous pouvez également réaliser occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et des réparations de premier niveau. Une première expérience réussie en tant qu'ouvrier(e) agricole polyvalent(e) est indispensable pour postuler . Contrat en CDI à temps plein Rémunération 2000 € nets + avantages.
Rattaché au Service social territorial d'Etain - le C.E.S.F., exerce son activité professionnelle dans le cadre d'une prise en charge spécialisée des usagers. Technicien de la vie quotidienne, il intervient dans les domaines de l'alimentation, de la santé, de l'équipement, de l'habillement, de l'habitat, du budget, de la consommation, du travail et des loisirs. Son action éducative s'inscrit dans un objectif de prévention et de lutte contre l'exclusion. Elle se concrétise par un suivi dans le cadre des M.A.S.P. (Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé) simples et des accompagnements budgétaires. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Prévenir les situations de surendettement - Informer et conseiller les personnes pour une gestion budgétaire maîtrisée - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes - Repérer les origines des éventuels dysfonctionnements ou problèmes - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes 2- Traiter les situations d'endettement, voire de surendettement - Etablir un diagnostic précis de la situation budgétaire des personnes et les raisons des difficultés rencontrées - Donner les informations et les conseils sur les moyens existants - Favoriser la mobilisation des moyens pour résoudre les problèmes budgétaires rencontrés - S'assurer du bon déroulement et de la pérennité des solutions proposées - Evaluer les capacités d'autonomie budgétaire des personnes et, si besoin, mobiliser les mesures d'accompagnement adaptées 3- Prévenir les situations d'expulsion - Aider les personnes à résorber leurs impayés de loyers en mobilisant les moyens les plus adaptés - Permettre l'accès ou le maintien dans le logement en veillant à une bonne adéquation avec la situation familiale et financière - Envisager avec la famille les possibilités lui permettant d'éviter la mise en oeuvre de l'expulsion - Informer, à la demande des autorités, de la situation actualisée des personnes en procédure d'expulsion 4- Conseiller les familles dans la résolution des problèmes de la vie quotidienne - Rechercher des informations permettant l'élaboration et la réalisation d'outils pédagogiques adaptés au public concerné - Transmettre des savoirs et des savoir-faire dans les domaines de compétence du C.E.S.F. - Susciter l'estime de soi auprès des usagers - Mettre en oeuvre une pédagogie concrète et personnalisée afin de favoriser l'autonomie des personnes 5- Assurer un travail d'expert de la vie quotidienne et de l'intervention sociale - Participer au diagnostic social des populations - Contribuer à la construction de projets de développement social local - Assurer un soutien technique auprès des collègues et des partenaires COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Maîtrise des techniques d'animations collectives, Techniques d'écoute active, Techniques d'entretien, Surendettement (Législation) Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Qualités rédactionnelles, Capacité à travailler en partenariat, en équipe, Capacité d'adaptation aux différents profils des usagers Attitudes professionnelles : Confidentialité, Empathie CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B. Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (obligatoire), déplacements nombreux et divers. Véhicule personnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : jusqu'à 135€ dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Le Technicien, maintenance itinérant et responsable gestion de l'atelier participe à l'installation et au démarrage des machines, gère le suivi du SAV chez le client et organise l'activité à l'atelier. Missions et responsabilités : Responsabilité technique de l'installation et de la maintenance des machines et process - Diagnostique et réalise des interventions préventives et curatives selon les consignes données (en France ou à l'étranger). - Solutionne les anomalies et fait remonter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés ainsi que les solutions mises en oeuvre ou proposées. - Réalise des interventions planifiées et non planifiées de maintenance préventive ou d'installation de nouvelle machine sur site client (en France ou à l'étranger). - Remet en état, quand cela est possible, le matériel défectueux. - Peut être amené à réaliser des ensembles mécano-soudés à l'atelier (soudures ARC/TIG). - Participe à la formation ou à l'information des clients lors des périodes ou phases d'interventions. - Etablit des relations de confiance avec les clients et contribue à l'image professionnelle du service technique. - Promeut la vente de pièces détachées et établie au besoin des devis. Lors de sa présence au siège de la Société : Missions, support technique client & travail en atelier. - Organise la gestion des activités à l'atelier. - Planifie et participe aux suivis des contrôles véhicules et du matériel de sécurité (extincteurs, matériels électriques). - Renseigne les clients en support technique téléphonique. - Participe à la fabrication de produits finis atelier. - Participe à la rénovation des machines. - Participe au comptage lors des inventaires (une fois an). - Relève et transmet à sa hiérarchie les difficultés ou anomalies en cas de problèmes avec un matériel. S'agissant de l'environnement de travail : Responsabilité en matière d'hygiène, sécurité et environnement - Respecte les consignes de sécurité et d'hygiène lors des interventions sur les machines et équipements. - Maintient en état de propreté l'atelier maintenance et son aire de travail. - Travaille en collaboration avec la maison mère, en langue anglaise. Le poste de technicien de maintenance peut comporter très occasionnellement des déplacements le week-end et jours fériés. Le poste de technicien de maintenance comporte très occasionnellement des déplacements de nuit, week-end et jours fériés. Vous vous déplacez à 80% de votre temps dans un rayon de 400km et exceptionnellement sur l'Europe Vous pouvez donc être amené à découcher une nuit/semaine Compléments d'info : Durée hebdomadaire de travail : forfait jour Conditions de l'exercice : travail à la mission Déplacement : Fréquent mais de courte durée
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation des commandes et de la gestion des stocks. Vous devrez également assurer la saisie des commandes et la gestion des stocks à l'aide de nos outils informatiques. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises livrées. - Assurer le rangement et le stockage des matériaux de construction. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Gérer les stocks et effectuer les inventaires. - Saisir les commandes et mettre à jour les fichiers de gestion des stocks. - Utiliser les outils informatiques dédiés à la gestion des stocks et à la saisie des commandes. - Participer à la maintenance et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que magasinier, de préférence dans le domaine des matériaux de construction. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et de saisie des commandes. - Connaissance des règles de sécurité et de manutention. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures établies. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Permis de conduire et CACES sera un plus Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ex : SAP, Oracle, ou autres). - Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécificités. - Capacité à utiliser des engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.). - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Qualités personnelles : Dynamique et réactif. Sens de l'organisation et de la méthode. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Au sein d'un cabinet dentaire, vous assurez - Assistanat au fauteuil, - Stérilisation, - échanges avec le laboratoire Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique. Un bon contact avec les patients Travail sur 4 jours en continu. Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Nous recherchons un professeur d'accordéon passionné et expérimenté pour rejoindre notre école de musique. (H/F) Le candidat idéal devra posséder des compétences pédagogiques pour enseigner à des élèves de tous âges et niveaux, du débutant au confirmé. Missions : Dispenser des cours de musique, principalement de l'accordéon Organiser des ateliers et des répétitions pour les élèves Préparer les élèves aux auditions et concerts Adapter les méthodes d'enseignement selon les besoins individuels des élèves Participer aux événements musicaux et aux représentations de l'école Qualifications requises : Diplôme en musique, spécialisation accordéon (ou équivalent) Expérience d'enseignement en musique souhaitée Maîtrise technique de l'accordéon Capacité à communiquer et à motiver les élèves Patience, pédagogie et créativité
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, accompagnement, coucher etc... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne. Savoir utiliser le matériel médical : lève-malade, verticalisateur...
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 VERDUN et de ses collaborateurs pour Janvier 2026. Pour le secteur ETAIN et ses alentours. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage repassage et de garde d'enfant (-3ans/+3ans) motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : - Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. - Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. - Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. - Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères - Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge - Veiller à leur bien-être et leur sécurité - Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Ce que vous pouvez attendre d'O2: - Une équipe en agence à votre écoute au quotidien - Un planning clair et organisé selon vos disponibilités - Du matériel fourni pour garantir votre sécurité - Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : - Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (24h); - Une rémunération de 12,07€ à 12,12€ brut/heure selon expérience ; - Prime d'ancienneté ; - Des missions proches de chez vous ; - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; - Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; - Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) - Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine) - Moments de convivialité en agence ; - Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : - Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) - Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. - Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence. - Permis B et véhicule personnel sont nécessaires selon les trajets. - Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire. - Nécessite la présentation d'une attestation d'honorabilité valide, anticipez vos démarches dès à présent. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1165€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée permettant une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir. Le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères PUMA, GAZELLE et CAÏMAN. Au sein de la cellule mise en formation du bureau ressources humaines régimentaire, le traitant RH piloter la mise en formation de l'ensemble des militaires du régiment en prenant en compte l'arbitrage de la 4e brigade d'aérocombat, les sessions mise en places par la direction des ressources humaines de l'armée de terre et les besoins remontés par les unités élémentaires. -Traiter en relation avec les groupes d'échelon en unité élémentaire les prospections du domaine de la maintenance du matériel aéronautique (MMA) et du domaine aéronautique (AER). -Piloter les expressions de besoin en formation (EBF) pour l'année suivante. -Transmettre les DAF aux groupes d'échelon -Saisir des diplômes et des liens au services dans le SI CTO. -Suivre le cursus des candidats MCAVT (mécanicien contrôleur des appareils à voilure tournante) et MVAVT (mécanicien volant des appareils à voilure tournante). -Saisir et suivre des primes de compétence spécifique de maintenance. -Suivre les cursus de formation des autres domaines du personnel du régiment (Hors MMA et AER). -Conseiller la chaîne commandement. -Suivre les différentes formation liés au cursus du personnel militaire (FTS, FACQ, FUD,CP.). -Demander la création de stage au COMALAT. -Archiver des FUD. -Suivre les changements de vecteur. -Former les nouveaux groupes d'échelon lors des arrivées. -Planifier et actualiser la mise en formation des chefs de bord, moniteurs et chefs de patrouille. Description du profil : Expérience(s) en tant que gestionnaire des ressources humaines.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Etain, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
"""Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/n/r/nVos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage, entretien du matériel et des bâtiments./r/n/r/nPermis B exigé. Rémunération selon profil."""
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Savoir mettre en oeuvre les chaines fonctionnels des matériels cellule et motorisation. Effectuer l'entretien, les réparations et les réglages sur les matériels. Entretenir les équipements et les outillages. Effectuer les visites journalières sur hélicoptères. Gérer et entretenir des outillages communs Utiliser de la documentation aéronautique Nettoyer l'atelier et/ou le box de travail utilisé pour une opération de maintenance. Participer aux réunions et instructions techniques. Dépanner sur site. Respecter les règles liées à l'hygiène et à la sécurité du travail. Description du profil : - Voulue : FAMA associée à la détention QT Be 1.3 en ayant servi dans une autre unité ; - Souhaitable : BAC PRO aéronautique et mention complémentaire (référence : IM N°154 du 31/01/2013) ; - Minimum : BAC PRO aéronautique option système. -Habilitations/divers : Palans, Tracma, connaissances en bureautique
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée qui permet une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir, le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel. Amené à intervenir partout sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs, le régiment est équipé avec les hélicoptères de manœuvre et d'assaut CAIMAN ainsi que des hélicoptères de reconnaissance et d'attaque GAZELLE. Au sein d'une cellule de l'Aviation Légère de l'Armée de Terre (ALAT), ce personnel assiste le chef de la Cellule Qualité Navigabilité (CQN). Directement rattachée au chef de corps, cette cellule s'assure que l'organisme satisfait aux exigences de la réglementation étatique relative à la navigabilité des aéronefs militaires et d'état. -Mettre en œuvre les directives centrales relatives à la navigabilité -Participer à : -la consolidation et la gestion du système qualité, -la préparation et la réalisation des audits internes, -la mise à jour du corpus réglementaire navigabilité, -la constitution, mise à jour et suivi des dossiers du personnel ac -Conseiller et assister le personnel dans la mise en œuvre de la navigabilité et des actions correctives suite aux audits et examens de navigabilité. -Former et informer le personnel concernant les exigences de la navigabilité et du système qualité -Participer aux diverses réunions de pilotage centralisé. Description du profil : - Bureau Qualité et/ou Navigabilité - Communication / formation.
Description du poste : Vos missions consistent à : Résoudre les problèmes techniques SIC des usagers sous sa responsabilité en s'appuyant sur la structure DIRISI de niveau supérieur. Réaliser les opérations SIC inscrites à son plan de charges par le Chef de la Section Intervention. Intervenir sur les dysfonctionnements et incidents SIC au titre du soutien de proximité et assurer la gestion des interventions locales. Installer les matériels SIC informatiques (PC, SMOBI.), procéder au renouvellement du parc bureautique (COBALT) et réaliser les intervention réseau de niveau 1. Entretenir de bonnes relations avec les organismes, conseiller les correspondants SIC et assister les autorités VIP-VOP. Assurer l'entretien sommaire et la surveillance des locaux techniques. Mise en œuvre des mesures SSI en se conformant aux directives. Etre amené, si besoin, à travailler au profit de tous les organismes soutenus par le CIRISI. Rendre compte de tout dysfonctionnement des systèmes d'information et de communication susceptible d'altérer la gestion et la sécurité du trafic aérien. Appliquer les procédures liées au système de management de la sécurité. Signaler à la Division intervention tous faits suspects présentant un risque de défaillance SIC dans le cadre de la maintenance préventive des locaux techniques. Description du profil : Connaitre le concept d'exploitation des outils de gestion des interventions et détenir une bonne vision des infrastructures SIC d'une emprise seraient des atouts non négligeables.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaire, ...) et les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de 2900 euros brut sur 13 mois + mutuelle 50%, 5 semaines de congés payés et des remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Implanté dans une région peu urbanisée qui permet une excellente préparation des équipages dans les différentes missions qu'ils sont susceptibles de remplir, le 3e régiment d'hélicoptères de combat est un régiment hautement opérationnel qui est amené à intervenir partout sur le territoire national comme en opérations extérieures avec ses matériels majeurs que sont les hélicoptères de manœuvre et d'assaut PUMA/CAIMAN et de reconnaissance et d'attaque GAZELLE. Au sein de l'escadrille maintenance d'hélicoptères 2, l'opérateur structure aéronef exécutera sous contrôle et en équipe les opérations simples de maintenance structure, notamment les réparations préventives et curatives sur structures métalliques et/ou composites, sur aéronefs PUMA. Exécuter sous contrôle et en équipe, sur aéronefs, les opérations simples d'entretien, de contrôle, de réparation préventive ou curative des éléments de cellule d'aéronef, pièces d'aéronef etc.. Effectuer sous contrôle et en équipe les opérations simples de réparations structure sur matériaux composites, sur structure nid d'abeilles, sur structures étanche et matériaux plastiques. Utiliser la documentation technique à sa disposition et renseigner les formulaires réglementaires (F11, FME, AMASIS, ATAMS, FRA Form1, etc..) à l'issue de toute opération technique sur aéronef et sur équipement d'aéronef de manière à en garantir la Destocker et reconditionner les pièces de rechange, vérifier leur état physique, vérifier la conformité des documents d'accompagnement. Rendre compte à son chef d'équipe des problèmes techniques rencontrés. Effectuer sous contrôle et en équipe, en atelier structure, les opérations simples de confection, de remise en état et d'entretien des éléments de cellule, de pièces d'aéronef, des équipements de structure d'aéronefs (extraction, pliage, perçage) Vérifier et/ou entretenir l'outillage commun et spécifique liés à son domaine d'activité. Description du profil : Maintenance aéronautique ou de la chaudronnerie.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Vous serez en charge de réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - ainsi que d'accueillir, informer les clients et vendre. - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères (barquettes, papier alimentaireet les disposer en vitrine - Suivi des DLC - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux - management de 5 personnes - gestion du rayon des stocks et commandes
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de ETAIN, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur en recrutant un charcutier-traiteur-fromage H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous serez en charge du sablage et de la mise en peinture de nos matériels qui sortent de production. Vous serez en doublon avec notre peintre actuel. . Personne motivé(e), soucieuse de la qualité du travail fini. . Etre ponctuel(e), la formation peut être assurée en interne si vous êtes novice dans le domaine. . Possibilité d'évolution dans d'autres métiers de la société (soudeur par exemple).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau (transport de bois) en national - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un conducteur SPL plateau H/F sur le secteur d'Etain dans la Meuse (55) Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Vos missions : En lien avec votre équipe vous serez en charge de : Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment (neuf/ancien) Poser des luminaires, prises et interrupteurs Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier) Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Vos horaires : - De journées Votre rémunération : - Selon profil: 12.00 EUR-16EUR - Panier repas Ce poste est-il fait pour vous - Vous êtes autonome et rigoureux(se). - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire . - Vous possédez les habilitations habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), habilitation électrique, travaux sous tension (B1T, BN, BR, H1T, ...). - Vous êtes titulaire du permis de conduire Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu
Vous serez en charge de l'assemblage et de la soudure de différents assemblages (benne, compacteur, presse...). . Vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et ponctuel(e). . Si vous n'avez pas de formation dans le domaine, mais le métier vous attire, on se charge de votre formation. . Rémunération selon compétence ou évolution. . Salaire motivant.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
