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Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les familles dans le déroulement des obsèques. Vous les conseillez et les orientez dans les choix et prestations des produits. Vous faites preuve d'écoute et d'empathie.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent Saisonnier, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activités principales du poste : Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité - Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l'accueil des enfants. - Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,) - Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire. - Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l'enfant. - Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs). - Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants. Une mission d'accompagnement auprès des enfants - Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun. - En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité, - Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants. - Favoriser l'autonomie. Durée : 1 an renouvelable Lieu de travail : sur une des 3 écoles de la Codecom (Etain - Eix et Buzy) Temps de travail annualisé : 12.77/35ème voir plus en fonction du poste vacant BAFA obligatoire CV + lettre de motivation obligatoires Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur Régime indemnitaire IFSE + CIA Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT Temps de travail annualisé
L'employé(e) au rayon Fruits et légumes aura pour missions de : - Effectuer le tour fraîcheur du rayon (tri, retrait et traitement des produits abimés,...) - Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation, en faisant les rotations, en actualisant la signalétique (origine, variété, traitement, etc.) - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, des réserves - Gérer le recyclage des emballages - Accueillir et conseiller les clients Ports de charges à prévoir. Vous avez une expérience significative en tant qu'Employé(e) Libre Service sur le même rayon
Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. Sous l'autorité de la direction vous aurez pour missions : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis - Identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis - Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation - Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage - Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte par écrit de ses observations - Représenter l'association à l'extérieur Compétences : - connaissance du public adolescents et de la protection de l'enfance - assurer l'accompagnement individualisé et d'un groupe - transmettre de l'information - maîtrise de l'outil informatique - rédiger des écrits professionnels - connaissance du maraîchage, des animaux et du bricolage Savoir-être : - dynamique et autonome - faire preuve de rigueur et de précision - capacité à travailler en équipe - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - organiser son travail selon les priorités, adaptabilité - avoir une posture à la fois contenante et sécurisante Contrat et conditions de travailler - CDI, temps plein - rémunération - horaires variable, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes Permis B valide exigé
Association loi de 1901 proche de Verdun (Meuse) créée il y a 20 ans qui gère et accompagne sept adolescents placés par des Conseils départementaux en vue de leur socialisation au moyen de cinq salariés
Dans le cadre du remplacement de salarié absent pour Congés Payés, l'entreprise DERICHEBOURG recherche : Plongeur en restauration collective (H/F) : Poste situé sur la base militaire de Rouvres (site sensible) CDD 15h00 / hebdomadaire à pourvoir du 11 au 17/03/2024 Vous travaillez du lundi au dimanche, repos le vendredi : -le lundi de 12h00 à 14h15, le mardi de 11h45 à 13h45, le mercredi et jeudi de 12h00 à 14h15, le vendredi est votre jour de congé hebdomadaire le samedi et le dimanche de 11h30 à 13h30 et 17h45 à 19h45 La règlementation de ce site nécessite : -Casier judiciaire vierge -Carte d'identité valide qualités professionnelles : dynamisme, ponctualité, discrétion Candidature par mail ou téléphone au 06.08.32.36.12
Affecté au sein du magasin du Pôle d'Etain, l'agent exécute les tâches dévolues à la gestion d'un entrepôt de ressources du soutien de combattant. Il est chargé d'assurer la gestion et la distribution physique et informatique des matériels du Service du Commissariat des Armées et de certains effets spécifiques. Le domaine recouvre ainsi tout ou partie des activités liées à l'approvisionnement, la réception, la manutention, le stockage, la préparation de commande, la distribution et le suivi des matériels. - prendre en comptes les pièces administratives de réception, gérer les stocks - effectuer les inventaires mensuels - utilisation de matériel de levage et de manutention - connaître et porter les équipements de protection individuels (EPI) être titulaire des CACES 1-3-5 serait un plus Port de charges et manutention, travail en station debout Respect strict des règles d'hygiène, sécurité et conditions de travail
Sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous assurez la gestion des services de production en ce qui concerne les aspects coûts, qualité, service, sécurité, gestion du personnel et environnement dans le but de répondre de manière optimale aux exigences des clients. - Lean manufacturing Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue. Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'Environnement, en : o Déployant les outils dits Lean Manufacturing au sein du département Production ; o Proposant un plan d'amélioration sur plusieurs années pour chaque département ; o Participant activement à la définition et à la mise en pratique de plans d'amélioration dans l'usine ; o Se tenant informé régulièrement des résultats obtenus, des problèmes rencontrés, des objectifs à atteindre ; o Informant régulièrement l'équipe (permanents et intérimaires) sur les résultats obtenus, les problèmes rencontrés et les objectifs à atteindre. - Management Contribuer à la motivation et au développement de ses collaborateurs, en : o Etant à l'écoute de son personnel en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits ; o Organisant régulièrement des réunions d échange avec les collaborateurs et les équipes ; Faisant participer le personnel aux améliorations techniques et technologiques, de méthode de travail et aux évolutions de système, de matériel et d'organisation ; o Définissant avec ses collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus ; o Définissant avec ses collaborateurs, le département RH et la direction usine le plan de formation pour son service ; - Production Garantir pour tous les processus de ses zones de responsabilité la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai en: o Optimisant le processus Fabrication et Conditionnement, o Décrivant les processus correspondants, o Informant et formant via la structure hiérarchique le personnel concerné, o Analysant les indicateurs de performance, o Vérifiant régulièrement à travers ces indicateurs, et des contrôles appropriés, que les processus sont efficaces et bien mis en œuvre, o Mesurant, analysant et corrigeant, en fonction des normes ou objectifs, les performances du département en matières de productivité, pertes afin de garantir les normes de qualité, quantité, délais, o Menant en cas de dérive les actions correctives appropriées, et en vérifiant que ces actions sont efficaces. Compétences techniques et qualifications: Diplômes BAC +4/5 Ingénieur (mécanique, Production) Expérience d'au moins 10 ans dans un milieu industriel Habilitations nécessaires SST (recommandé) Equipier de première intervention (recommandé) Habilitations électriques B0, BEM, B2V, BR, BC, H0 Compétences techniques requises Méthodes et outils de résolution de problèmes Outils de l'amélioration continue : SMED, TPM, VM, VSM Règlementation sécurité (normes techniques) Gestion de projets Gestion administrative du personnel Connaissances informatiques : outlook, excel, word SAP Pack office (excel, word, outlook) Anglais courant Connaissances en chimie
Vous aurez en charge l'alimentation du rayon, la vente de produits de charcuterie, boucherie et de fromage à la coupe, traiteur - réception, traçabilité, mise en rayon - vente, contact clientèle - gestion de stock Une expérience en vente produits alimentaires
Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un agent agricole polyvalent (H/F) en CDI temps plein à pourvoir de suite. Vos missions principales : traites, soins des bovins, suivi du troupeau, préparation des sols et conduite d'engins. Permis B et autonomie exigés. Rémunération selon profil. Offre OFR-039084-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/39084
https://www.lagriculture-recrute.org/
Coopérative implantée sur les départements 54, 55 et 88, recrute des agents de pesées pour renforcer ses équipes de terrain. Rejoignez notre équipe en charge de la collecte de données en élevage lors des traites. VOS ACTIVITÉS : Mesure du lait et remise d'une liste de pesée avec utilisation d'appareils mécaniques ou de plus en plus électroniques Enregistrement des données sur un support papier ou informatique Prises d'échantillons selon le protocole En fonction des organismes, l'agent de pesée ou le secrétaire d'élevage peut être amené à recueillir différentes informations complémentaires sur le troupeau ou sur l'élevage PROFIL Pas de diplôme prérequis (formation en interne assurée), permis B indispensable. Connaissance du milieu agricole apprécié Travail sur le terrain Horaires décalés (Traite du matin / Traite du soir) & travail à temps partiel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et recherchez un emploi à temps partiel (CDI 80 h par mois), qui valorisera votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez le sens du relationnel et appréciez le milieu de l'élevage. Rémunération selon les accords d'entreprise + ordinateur + voiture de service. Entrée dès accord. Poste à pourvoir sur le secteur d'Etain
La Codecom recherche avant tout un chargé de projet / coordonnateur. Une connaissance des politiques de l'emploi et/ou du développement économique et/ou de l'insertion serait un plus. » ACTIVITES METIER : - Prospection / valoriser le territoire de la collectivité : o Connait tous les acteurs économiques du territoire. o Assure la promotion du territoire avec des outils de communication adaptés notamment lors de salons ou de manifestations. o Mise en avant des « atouts » stratégiques et des offres de services en direction des entreprises (foncier économique, zones d'activités, mesures fiscales ). o Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels. o Déplacements fréquents sur le terrain pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d'entreprises. - Accompagne concrètement la mise en place de projet économique : o Instruire et accompagner les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises notamment sur la recherche de soutiens financiers. o Recherche de solutions de localisation adaptées aux besoins des entreprises. o Mise en oeuvre et suivi d'actions collectives et individuelles destinées à améliorer la compétitivité des entreprises. - Favorise la diffusion des technologies performantes en coordination avec les acteurs locaux du développement économique : o Etudie / recherche les opportunités relatives aux énergies renouvelables ACTIVITE SPECIFIQUES AU POSTE : - Elabore, suit et contrôle le budget lié à cette activité - Travaille en transversalité avec le chargé de mission emploi SAVOIRS FAIRE (compétences) : - Conduite / suivi de projets dans un contexte évolutif et dans des délais contraints notamment sur le plan administratif (demande de subvention, note argumentée ) - Mise en adéquation de l'offre avec l'attente des entrepreneurs - Capacité de négociation / Conduite d'entretien SAVOIRS (connaissances) : - Connaissance de l'environnement et du territoire local - Connaissance des politiques publiques et des dispositifs du développement économique et d'aménagement du territoire - Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'environnement industriel SAVOIR ETRE (qualités) : - Aptitudes relationnelles avec des acteurs divers - Esprit d'initiative - autonomie - sens du dialogue - disponibilité (amplitude horaire large, mobilité sur plusieurs sites) - Ecoute et observation CV + lettre de motivation obligatoires Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur Régime indemnitaire IFSE + CIA Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT Télétravail mouvant.
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets.
Idéalement située entre le département de la Meurthe-et-Moselle et Verdun, la Communauté de Communes du Pays d'Etain représente un territoire rural, qui se démarque par son dynamisme. Régulièrement reconnue pour la qualité de ses services et pour ses innovations (éducation artistique et culturelle, trophée à l'échelle nationale, 1e bourse au permis rurale de Meuse, ludothèque gratuite, expérimentations ), la Codecom développe chaque année de nouveaux projets. Le ou la gestionnaire du service des déchets ménagers et assimilés sera chargé(e) du suivi administratif, technique et financier du service en lien étroit avec le SMET et les différents partenaires. Il/elle aura la charge de la gestion quotidienne et de la mise en place d'actions de prévention des déchets. ACTIVITES METIER : SUIVI ADMINITRATIF TECHNIQUE ET FINANCIER - Assurer le suivi des différents contrats et renseigner les déclarations (marché de collecte, CITEO, conventions avec les repreneurs) - S'assurer du bon fonctionnement du service (demande d'enlèvement en déchèterie, gestion de la collecte, levées de bacs, passages en déchèterie, gestion des usagers, facturation) - Gestion budgétaire du service - Rédaction du rapport d'activité annuel - Préparer et animer la commission - Informer et alerter sa hiérarchie sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences PREVENTION DES DECHETS - Contribuer et piloter la mise en place de nouveaux projets incitant à la réduction des déchets - Mise en œuvre d'action de prévention de réduction des déchets en lien avec le SMET - Réaliser des actions de sensibilisation/informations/communication auprès de différents publics dans le cadre (scolaire, périscolaire, personnes âgées, professionnels, grand public...) ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE : - Animation - Réunions en soirée possibles - Gestion quotidienne des usagers réalisée en lien avec l'agente d'accueil Profils recherchés SAVOIRS FAIRE (compétences) : - Conduite de projets - Organisation et pilotage de réunions - S'adapter à l'interlocuteur pour transmettre l'information à différents publics - Pédagogie pour réaliser des actions de sensibilisations/informations SAVOIRS (connaissances) : - Connaissances pédagogiques liées au public - Gestion des déchets (Bac+2 minimum) - Comptabilité (COSOLUS) serait un plus SAVOIR ETRE (qualités) : - Aptitudes relationnelles avec les usagers et les élus - Eprit d'initiative - autonomie - dynamisme - Ecoute et observation - Travail en transversalité CV + lettre de motivation obligatoires Action sociale : Cnas/chèques vacances/prestations vacances et famille Prévoyance garantie maintien de salaire avec participation employeur Régime indemnitaire IFSE + CIA Parcours de formation garanti via l'offre CNFPT Temps de travail incluant 25 congés annuels + 12 RTT Télétravail mouvant.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner individuellement les entreprises du territoire Faire un bilan de leurs besoins Informer sur les aides possibles pour recruter Proposer des actions pour les secteurs en tension Proposer des outils pour développer les « marques entreprise » - Assurer le lien entre les besoins d'emploi, l'employeurabilité des entreprises et l'employabilité des publics A partir de la connaissance des besoins des entreprises, coordonner des actions pour faciliter le recrutement (ex : entretiens collectifs, forums de l'emploi biannuels, visites d'entreprise, immersions ) Piloter et coordonner un travail partenarial avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion ; créer une dynamique de réseau (réunions, outils communs ) Proposer des actions de valorisation de l'entreprenariat - Piloter un travail collectif innovant pour les parcours d'insertion des habitants (levée des freins à l'emploi) Être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions en matière d'accès aux droits (ex : « RDV des droits », bilans de santé) et d'accès à la mobilité (ex : cours de code, bourse au permis ) PROFIL DEMANDÉ : Le chargé de mission pourra être issu de diverses formations et expériences. Une expérience dans l'animation de réseaux/la création de liens entre professionnels serait un plus. De même, une connaissance des politiques de l'emploi et de l'insertion ou dans le champ du développement territorial/économique serait un plus. SAVOIRS (connaissances) : - Connaissances des politiques de développement économique et d'insertion - Connaissances de l'organisation territoriale - Capacité à rédiger des notes de synthèse et des bilans d'activité - Maitrise informatique SAVOIR ETRE (qualités) : - Motivation et dynamisme - Capacités à communiquer avec les autres - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Créativité ; être force de proposition
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'ETAIN, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: * un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; * des missions au plus proche de votre domicile * des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: * un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65€ à 11,74€ (selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. dans le cadre de l'ouverture prochaine de la base d'Etain (55), MECAVISTA recherche un technicien en maintenance mécanique agricole (H/F) Missions : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produit en agroéquipement. En atelier, vous assurez la maintenance et les diagnostics de notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. Compétences : Bonnes connaissances techniques et curieux des nouveautés Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Formation et Expérience : Titulaire au minimum d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement avec une expérience sur un poste identique Vous vous rendrez sur vos lieux d'interventions par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) 13ème mois, Mutuelle familiale, allocation repas, véhicule de service, avantages CSE
Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.
Vous serez chargé(e) de l'accueil du public; de la planification du travail des intervenants à domicile. Vous vous occuperez de la gestion des contrats de travail, arrêts maladie, congés payés... Suivi de la modulation du temps de travail. Pour cela, vous devez avoir des notions en droit du travail / gestion du personnel. Des connaissances du secteur médico-social seront très appréciées. Bonne maîtrise des outils informatiques, avoir un sens de l'organisation et une capacité d'adaptation; être autonome et disponible... Diplôme de niveau III ou II dans le domaine des RESSOURCES HUMAINES, MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ou dans le secteur médico-social (CESF) OU expérience confirmée sur un poste similaire. Une formation en interne est prévue à la prise de poste Reprise ancienneté Convention collective Branche + ECR Diplôme + Prime d'assiduité Contrat de 25 à 28 heures par semaine
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer la relève manuelle et automatique des compteurs du territoire à l'aide d'un logiciel métier. Celle-ci est organisée en tournées journalières. De plus vous avez en charge le traitement des anomalies de petite fontainerie Vos missions seront les suivantes : Fontainerie/plomberie générale Relève de l'index du compteur (tournées planifiées ou rendez-vous abonnés) ; Vérification de l'exactitude des données existantes (adresse, position réelle du compteur, accessibilité etc ) ; Détection de potentielles anomalies sur le compteur et renseignement de celles-ci ; Transfert des données récupérées chaque jour au service administratif ; Traitement des anomalies constatées ; Intervention sur le point comptage (de type fuite sur le point de comptage, changement du compteur, changement du robinet d'arrêt) Pose et programmation d'antenne radio. Assurer l'astreinte Vous avez idéalement une expérience de la relève d'équipements de comptage et des connaissances de base en plomberie. Homme/femme de terrain, vous êtes capable de faire seul/e les interventions manuelles. Profil débutant accepté, une formation au poste de travail sera assurée. Le SIEP de Piennes intervient sur de nombreuses communes : profil venant du secteur de Piennes, Etain, Longuyon, Marville,... sont les bienvenus
*************************** URGENT ****************************** Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur d'ETAIN - FRESNES : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Rattaché(e) auprès de la direction technique, vous aurez pour mission d'assurer le contrôle des installations d'assainissement, et son suivi administratif. Vos principales missions seront : Contrôler la conformité des installations d'assainissement des particuliers (Assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales) -Réaliser les visites d'inspections domiciliaires (VID) : Branchements neufs, demandes de notaires ou particuliers, réclamations et constats d'anomalies. -Effectuer les contrôles depuis le domaine public en cas de VID impossible -Réaliser les inspections camera, fluo, les tests à la fumée. -Organiser et optimiser les prises de rendez-vous et la réalisation des contrôles. -Remonter les informations et établir les rapports d'intervention (Fiches VID, courriers, etc. ) -Saisir les rapports dans la base de données. -Constater d'éventuelles pollutions aux milieux naturels. -Réaliser des prélèvements ponctuels sur des rejets industriels. -Interventions sur réseaux EU et EP. -Suivi des postes de relèvement et des camions hydrocureurs. Assurer le relationnel auprès des riverains -Suivre les réclamations téléphoniques, écrites, organiser et assurer les rendez-vous. -Se déplacer sur le terrain pour le traitement des demandes. -Assurer l'information et le conseil auprès des usagers. -Analyser les différentes problématiques et être force de proposition pour des solutions technico-économiques viables. Votre profil : Titulaire d'un bac Métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en assainissement collectif vous ayant permis d'acquérir les connaissances techniques et règlementaires relatives à cette activité. Disposer d'un bon relationnel, savoir rédiger des rapports, courriers, notes d'information et disposer d'un esprit de synthèse. Travail en extérieur (ou bureau) et dans le respect des règles de sécurité. Une expérience similaire ou des connaissances en urbanisme est un plus. Votre Rémunération & avantages: - Base SMIC en vigueur, négociable selon expérience. - 37H/semaine - 13èmois / Participation mutuelle santé / Prime panier / Prime astreinte
Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins agricoles H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage. Permis B exigé. Rémunération selon profil. Offre OFR-040990-55 sur le site www.lagriculture-recrute.org : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/40990
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/allemand, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Verdun (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue allemand/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
A pourvoir le 1er avril 2024. Vous transportez des déchets industriels, déchets verts, céréales et composts. Prise de poste à Etain. Ce poste est à pourvoir à temps plein (35h) Horaires de journée de 8h00 à 17h00. Votre profil : être titulaire du permis EC + FIMO et avoir 6 mois d'expérience en conduite de camion. Rémunération selon profil et expérience.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain afin de leur apporter une aide quotidienne aux déplacements, à la toilette, aux repas...ainsi qu'aux tâches ménagères. Permis et véhicule personnel exigés. Km indemnisés Posséder une expérience et/ou un diplôme dans l'aide à la personne.
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur d'Etain et ses alentours afin d'apporter une aide aux actes de la vie quotidienne: préparation des repas, aide à la toilette Moyen de locomotion obligatoire. Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une petite formation d'adaptation notamment à l'accompagnement à la toilette sera mise en place. CDD évolutif de 120 heures par mois minimum. Frais kilométriques suivant convention collective (0.38 cts du km). Prime diplôme, reprise ancienneté. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 (prime dimanche et jour férié) Prime d'assiduité trimestrielle de 100? net
Adecco Verdun recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un cariste confirmé H/F. Vos missions : - Vous déchargerez ou chargerez sur le quai à l'aide d'un chariot élévateur R489 N° 1 et 3. - Vous déplacerez et classerez les marchandises selon leur provenance. - Organisé, vous optimisez la répartition des produits entre les différents espaces de stockage. - Vous stockerez les marchandises dans le respect des cahiers des charges. - Vous préparerez le chargement des marchandises en vue de leur expédition. Vous avez une expérience en industrie et disposez du CACES R489 catégorie 1 et 3. Vous êtes autonome, appliqué et sérieux. Taux horaire : 12,04 ? + diverses primes Votre profil correspond ? Merci de postuler en ligne ou de contacter l'agence.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La pharmacie Allach-Jannot recherche dès que possible un pharmacien (h/f). L'officine est équipée d'un robot ARX et du logiciel WINPHARMA
Temporis Metz, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client un conducteur de mini-pelle H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier Conduire sur route les engins. Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l?engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), Profil recherché: Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. CHANTIER A POURVOIR DU 19 AU 22 MARS . Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre plus ? Rejoindre Temporis c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement), d'acomptes à la demande tous les vendredis et d'un suivi personnalisé !
Au sein de la société Petitjean Décoration spécialisée dans la rénovation, l'isolation et la décoration de façades, nous recherchons un(e) peintre bâtiment. Vous effectuerez des missions d'application ou la projection de produits et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades et murs selon les règles de sécurité. Vous aurez des tâches en intérieur et en extérieur. Le dépôt se trouve à Etain - déplacements sur chantiers sur la Région
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien CACES NACELLE (H/F) Vos missions : - Intervention sur les réseaux publics - Participer au déploiement du réseau aérien, sous terrain et de distribution ; - Suivre un plan et le réaliser ; - Monter et poser les câbles réseaux ; - Contrôler et vérifier le fonctionnement de l'installation. Vous êtes issu d'une formation en réseau électrique et vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation B1V minimum. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien CACES NACELLE (H/F)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) En tant que maçon traditionnel, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de la rénovation de divers types de structures en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles. Vos principales missions : -La préparation des surfaces de travail en nettoyant et en préparant les matériaux. -La pose de briques, de pierres ou d'autres matériaux de construction en utilisant des techniques de maçonnerie traditionnelles. -La réalisation de travaux de coffrage et de ferraillage. -Le respect des normes de sécurité sur les chantiers et des réglementations en vigueur. -Expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. -Maîtrise des techniques de construction traditionnelles telles que la pose de briques, de pierres, etc. -Capacité à lire et interpréter les plans techniques. -Souci du détail et respect des normes de qualité. -Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)
Nous recherchons un mécanicien poids lourds, pour effectuer l'entretien courant de notre parc (50 moteurs). Entretien courant, pneumatique, diagnostic à partir de notre valise, et intervention. Horaires de jour - Pas d'activité le samedi - Pas d'astreintes Salaire entre 2.200 à 2.300 euros net selon les mois Une formation dans le domaine mécanique VL peut également convenir Poste à pourvoir rapidement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Les missions sont les suivantes :***Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue, * Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'environnement, * Contribuer à la motivation et au développement des collaborateurs en étant à l'écoute de votre personnel, en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits, * Définir avec vos collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus, * Assurer la continuité des compétences nécessaires à l'évolution des process et produits, * Proposer un plan régulièrement mis à jour, visant à la construction et l'évolution de tous les membres de vos équipes, * Participer à la sélection, l'organisation, l'évaluation et l'évolution professionnelle du personnel afin de contribuer à l'amélioration de la performance et en s'assurant la formation continue de ce dernier, * Garantir pour tous les processus de vos zones de responsabilité, la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai, * Optimiser le processus de fabrication et conditionnement, * Proposer et mettre en place le matériel nécessaire, dans le cadre des projets d'investissements (plan annuel) afin de garantir les performances, la fiabilité et la conformité des installations, * Etablir, appliquer les procédures et instructions ISO nécessaires à la planification des plans d'entretien préventif des matériels de fabrication, de conditionnement et des systèmes de sécurité, * Respecter les engagements budgétaires en suivant les dépenses des postes de conditionnement, fabrication, budget d'entretien interne et externe, afin de respecter les engagements budgétaires, * Participer à l'élaboration du budget N+1 afin de prévoir et valoriser les besoins du service. Description du profil : Ce qu'il vous faut pour réussir :***Bac +4 minimum Ingénieur (mécanique, production), * Expérience similaire d'au moins 10 ans dans un milieu industriel, * Méthodes et outils de résolution de problèmes, * Outils de l'amélioration continue : SMED, TPM, VM, VSM.
Notre client, fournisseur de produits de nettoyage, recherche dans le cadre d'un remplacement, son nouveau Responsable production. Les missions sont les suivantes : * Maintenir et améliorer les performances de l'outil de production afin d'assurer la productivité attendue, * Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène, des conditions de travail, de la productivité et de l'environnement, * Contribuer à la motivation et au développement des collaborateurs en étant à l'écoute de votre personnel, en donnant des réponses aux problèmes posés, en gérant les éventuels conflits, * Définir avec vos collaborateurs directs des objectifs annuels et en réalisant de manière régulière un suivi des résultats obtenus, * Assurer la continuité des compétences nécessaires à l'évolution des process et produits, * Proposer un plan régulièrement mis à jour, visant à la construction et l'évolution de tous les membres de vos équipes, * Participer à la sélection, l'organisation, l'évaluation et l'évolution professionnelle du personnel afin de contribuer à l'amélioration de la performance et en s'assurant la formation continue de ce dernier, * Garantir pour tous les processus de vos zones de responsabilité, la fabrication et le conditionnement en qualité, coût et délai, * Optimiser le processus de fabrication et conditionnement, * Proposer et mettre en place le matériel nécessaire, dans le cadre des projets d'investissements (plan annuel) afin de garantir les performances, la fiabilité et la conformité des installations, * Etablir, appliquer les procédures et instructions ISO nécessaires à la planification des plans d'entretien préventif des matériels de fabrication, de conditionnement et des systèmes de sécurité, * Respecter les engagements budgétaires en suivant les dépenses des postes de conditionnement, fabrication, budget d'entretien interne et externe, afin de respecter les engagements budgétaires, * Participer à l'élaboration du budget N+1 afin de prévoir et valoriser les besoins du service. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Bac +4 minimum Ingénieur (mécanique, production), * Expérience similaire d'au moins 10 ans dans un milieu industriel, * Méthodes et outils de résolution de problèmes, * Outils de l'amélioration continue : SMED, TPM, VM, VSM.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Prêt(e) à relever de nouveaux défis en qualité de Chef d'équipe conditionnement (F/H) ? Dans le cadre de ses responsabilités, la personne choisie sera chargée de coordonner et d'animer son équipe afin de s'assurer que les programmes de production respectent les normes de qualité, de quantité, de coût, de délai, de sécurité et d'environnement. Elle devra également participer à des opérations de réglages, surveiller le fonctionnement des équipements, détecter les incidents et faire appel au service Maintenance en cas de besoin. Les principales responsabilités du poste comprennent : - La mise en œuvre de l'organisation des activités du personnel et la formation de celui-ci à diverses procédures et techniques. - La production en adéquation avec les standards demandés, l'analyse des résultats et la proposition de solutions d'amélioration. - La gestion des approvisionnements, y compris la passation des commandes de matières premières, de composants et de consommables de production. - Le contrôle de la qualité des composants et des matières premières et la gestion des non-conformités fournisseurs. - L'analyse et l'optimisation des stocks, avec des inventaires réguliers et la proposition de destruction des références obsolètes. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 à 30000 euros /an Description du profil : Pour le poste de Chef d'équipe conditionnement (F/H), nous recherchons un profil capable de coordonner et motiver une équipe pour respecter les programmes de production conformément aux exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement. Une expérience en gestion du personnel, en contrôle qualité, en gestion des approvisionnements et des stocks, ainsi que des compétences en résolution de problèmes et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. - Solides compétences en leadership pour coordonner, former et évaluer l'équipe de production - Expérience prouvée en gestion des approvisionnements et optimisation des stocks - Responsabilité quant à la qualité des produits finis, notamment par le respect des normes et procédures en vigueur - Aptitude à assurer la maintenance industrielle et la résolution de problèmes techniques - Titulaire d'un Baccalauréat ou BTS en gestion de production ou logistique ainsi qu'un certificat SST ou équipier de prem
Embarquez avec Start People ! Qui sommes nous ? CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Start People Verdun est à la recherche de plusieurs Agents de Production et Conditionnement H/F pour un de nos clients spécialiste de la fabrication de produits d'entretien ménagers et autres produits non alimentaires basée à Etain (55400). POSTE : Agent de production (H/F) Vos principales missions : Transférer les préparations dans les zones prévues.Gérer, réguler les stocks et inventoriser les matières premières.Prélever les échantillons liquides et les transmettre vers le laboratoire.Analyser et contrôler des éléments sur un plan d'étalonnage.Vérifier la qualité des produits.Signaler des anomalies (Technique, Environnement, Qualité ou Sécurité). Information complémentaire : Formations envisagées dans le cadre de l'actualisation ou l'évolution de la fonctionContrat : Intérim - longue mission Date de démarrage du contrat : Dès que possibleMission en Temps plein : 35 heures semaine - Horaires postées en 2X8Rémunération : à partir de 11,65 à 12,25 euros brut par heure PROFIL : Profil souhaité : Première expérience en industrie souhaitée CACES 1B et 3 serait un plusNotions en informatique et/ou chimie souhaitées Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
"""Canton d'Etain, exploitation polyculture élevage recherche un Conducteur d'engins H/F en CDI temps plein à pourvoir dès que possible./r/nVos missions : Conduite d'engins, soins aux animaux, paillage./r/nPermis B exigé. Rémunération selon profil."""
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien contrôle qualité (H/F) Rattaché au Responsable QHSE, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conformité des ordres de production et des schémas de palettisation transmis par le chef d'équipe en réalisant les contrôles définis afin de respecter le cahier des charges client et d'assurer la sécurité du consommateur - Participer à l'exécution des standards 5S selon les modalités établies afin d'assurer la productivité attendue - Informer le chef d'équipe et le superviseur de production de toutes les anomalies constatées sur le plan technique, qualité, environnement ou sécurité - Réaliser les contrôles qualités tels que demandés par le système Qualité de la société - Réaliser les contrôles standards de qualité pour chacune des lignes De formation type Bac Professionnel ou BTS en chimie ou en qualité, vous disposez d'une première expérience en contrôle qualité sur ligne de production. Vous savez prioriser vos actions, faites preuve de rigueur et d'autonomie, et disposez d'un très bon sens de la communication. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, les horaires sont en 2x8 (06h00 - 14h00 - 14h00 - 22h00). Vous bénéficiez de 13 RTT par année. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien des chambres et des sanitaires des résidents, la plonge, l'entretien du linge... Vous devez être à jour de vos vaccinations (Hépatite B)
L'Agent d'exploitation est chargé d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation de la route effectuées dans le cadre de la régie. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Participer à l'exploitation de la route - Assurer des missions de patrouille, de diagnostic des principales dégradations de la voirie et d'interventions d'urgence - Participer à la viabilité hivernale avec astreintes - Entretenir et nettoyer les dépendances de la chaussée et aires de repos : fauchage, débroussaillage et ramassage des détritus divers - Intervenir rapidement en cas d'accidents ou de catastrophes naturelles, fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie - Mettre en place la signalisation temporaire 2- Participer à l'entretien de la route - Exécuter des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la route. Réparer et remettre en état les revêtements de chaussée, assurer le curage de fossés, le fauchage et l'élagage - Exécuter des petits travaux sur ouvrages d'art : maçonnerie, peinture - Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins de chantier - Assurer l'entretien courant du centre d'exploitation 3- Participer à la préservation du domaine public - Enlever les affiches clandestines 4- Assurer éventuellement des missions spécifiques - Etre le correspondant hygiène et sécurité - Etre le correspondant petit matériel - Etre le correspondant sur certains achats particuliers 5- Participer aux astreintes d'été et d'hiver - Astreinte d'hiver : à raison d'1 semaine sur 3 environ - Astreinte d'été : 2 à 3 semaines par an COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES Connaissances professionnelles : Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie - Pratiques de l'entretien routier Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier Attitudes professionnelles : Disponibilité, Respect de la hiérarchie, Sens du service public, Travail en équipe CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Permis PL apprécié, Travail physique en extérieur, Présence sur chantier ou voie publique, Risque d'agression verbale des usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel
Nous cherchons un agent de service du 17/04 au 22/05 pour assurer le nettoyage de bureaux, sanitaires, communs Jour d'intervention : le mercredi à LONGUYON et le jeudi à SPINCOURT Horaires d'intervention : Le mercredi : 17h-19h45 (le 1er mercredi de chaque mois 20h30) Le jeudi : 17h-20h Type de contrat : CDD de remplacement
Vous interviendrez afin d'animer des ateliers auprès des résidents de l'établissement - Posséder une première expérience sur un poste similaire ou une formation liée à l'animation (BAFA, BPJEPS...) Un diplôme d'AMP (Aide médico Psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et social) sera également accepté CDD évolutif
Dans le cadre d'un contrat CUI CEC, vous accompagnerez les résidents de l'établissement : aide aux soins d'hygiène er de confort - distribution des repas - surveillance alimentaire Vous travaillerez certains week-ends - Pas de travail de nuit Vérifier votre éligibilité au contrat CUI CEC auprès d'un conseiller
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Spincourt, Bouligny, Mangiennes.. afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères...et aide à la toilette, aux déplacements Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Permis et véhicule exigés. Rémunération en fonction du profil ( expérience, diplôme ) - Frais kilométriques rémunérés.
Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination changes...) Vous assurerez une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale temporairement ou définitivement (aide à l'habillage, à la prise des repas, changement de position, aide à la marche et au déplacement, participation aux activités occupationnelles...) Vous assurerez l'hygiène de l'environnement du résident pendant son séjour et après son départ. Vous travaillerez en horaires de jour avec possibilité de faire des nuits CDD évolutif - Possibilité d'intégrer la Collectivité par la voie d'un détachement, mutation ou d'une intégration directe. Diplôme d'aide soignant exigé (DPAS) - AMP ou AES (accompagnant éducatif et social) Etre à jour au niveau des vaccinations Hépatite B
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Poste à temps plein - Pas de nuit - Horaires : 7h00 - 19h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2 Vaccination Hépatite B exigée
En tant qu'Electricien d'équipements industriel (H/F)vous rejoignez une équipe dynamique de 20 salariés sur les chantiers de l'entreprise et vous serez en charge de : - La pose de chemin de câbles - Le câblage d'armoires électriques - Le câblage process : capteurs, actionneurs, moteurs - Le câblage puissance et grosses sections - La lecture de plans Contrat CDI 39h/semaine La rémunération est à définir en fonction de la qualification (grille BTP) Déplacement suivant barème ACOS Véhicule de service avec outillage Mutuelle d'entreprise CSE