Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dieulouard située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dieulouard. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Custines, 54 - PONT A MOUSSON, 54 - Atton ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recherche pour son client, spécialisé dans le nettoyage chez les professionnels, un Agent d'Entretien (H/F) avec une prise de poste à Custines. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux professionnels - Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser le matériel et les produits adaptés Contrat du 19 décembre au 03 janvier Horaires : 16h30 - 19h15 Profil recherché : - Rigueur, autonomie et sens du service - Une première expérience dans le nettoyage serait un plus Disponible ? Postulez sans tarder !
Le centre de loisirs L'Oasis recherche un-e animateur-trice motivé-e pour encadrer des enfants et adolescents de 3 à 16 ans pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. Vous participerez à l'organisation et à l'animation d'activités variées dans un cadre sécurisant, convivial et créatif. Missions principales : - Accueillir les enfants et assurer leur sécurité physique, affective et morale. - Proposer et animer des activités ludiques, créatives, sportives et culturelles (jeux, ateliers manuels, activités artistiques). - Observer et accompagner le développement des enfants, favoriser leur autonomie et leur créativité. - Assurer la communication avec les familles sur le déroulement des activités et le bien-être des enfants. - Contribuer à l'entretien et à la bonne organisation des locaux et du matériel. Responsabilités : - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Adapter les activités selon l'âge et les besoins des enfants. - Travailler en équipe avec la direction et les autres animateurs. - Participer aux réunions et échanges pour améliorer les pratiques et la qualité des activités. Conditions d'exercice : - Poste à pourvoir pendant toutes les vacances scolaires sauf Noël. - Contrat CEE / missions ponctuelles selon planning. - Rémunération sous contrat d'engagement éducatif (CEE) - Animateur-trice diplômé-e BAFA ou stagiaire BAFA accepté. - Travail en intérieur et en extérieur selon les activités. Horaires : - 7h30 - 18h00 selon le planning des activités. Environnement de travail : - Équipe dynamique, bienveillante et créative. - Cadre agréable et sécurisé à Pont-à-Mousson, avec locaux adaptés et espaces extérieurs pour les activités. - Opportunité de développer vos compétences en animation et de travailler avec un public varié de 3 à 16 ans. 4 postes à pourvoir
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui bouge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Votre mission Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), vous garantissez la fiabilité des stocks de l'entrepôt et contribuez à la définition de la stratégie stock du site (taux de rupture, fiabilité des inventaires, gestion des stocks dormants). Au programme : Inventaires Vous pilotez les inventaires tournants en appliquant les procédures du Groupe. Vous analysez les écarts de stock suite à des événements (réclamations agences, erreurs terrain.). Cartographie & Optimisation Vous pilotez l'implantation des articles pour optimiser les surfaces et les flux. Vous garantissez la fiabilité des données articles dans le WMS. Vous implantez les nouveaux produits et challengez le paramétrage WMS (règles de stockage, stratégies, emplacements.). Contrôle Vous définissez et pilotez la politique de contrôle post-préparation. Vous orientez les priorités de contrôle en lien avec l'exploitation et les besoins clients. Management & Animation Vous managez l'équipe Gestion de stock soit 2 collaborateurs (horaires alignés sur l'exploitation). Vous participez au recrutement et développez les compétences de votre équipe. Vous assurez une relation régulière avec l'exploitation, les services support et la DSI. Vous animez la démarche d'amélioration continue et optimisez les processus. Reporting & Performance Vous élaborez et analysez des reportings réguliers (fiabilité stock, rotation, couverture, démarque.). Vous mettez en place des tableaux de bord de pilotage. Vous contribuez à la réduction des coûts (ruptures, surstocks, corrections). Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil Compétences Vous maîtrisez le management d'équipe. Vous connaissez l'ensemble des processus d'une exploitation logistique. Vous maîtrisez les techniques d'implantation et d'optimisation des stocks. Vous avez un niveau expert sur Excel. Le plus : Vous maîtrisez les WMS (la connaissance de Manhattan est un atout). Savoir-être Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes proactif et force de proposition.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 Magasiniers (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils avec expérience en logistique vous offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Votre rôle consiste à réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et les décharger en toute sécurité. Vous préparerez les commandes avec précision et veillerez à leur expédition dans les délais impartis. Vous serez également amené-e à conduire un chariot élévateur de catégorie R489 catégorie 3 assurant ainsi une organisation optimale des stocks. Travail en horaires 2*8 - Une formation au poste est dispensée. **Compétences comportementales** - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et optimiser les processus. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des stocks et des commandes. **Compétences techniques** - Déchargement et réception de marchandises : vous assurez la qualité et la conformité des produits. - Maîtrise des procédures de réception : pour garantir un flux de travail fluide et sécurisé. - Préparation de commandes : vous optimisez la gestion des stocks et des livraisons. - Conduite de chariot élévateur catégorie 3 : vous facilitez le déplacement des marchandises. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Adecco recrute pour son client basé à Custines un(e) Chargé(e) de Recouvrement. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Suivre et relancer les créances clients afin d'optimiser le recouvrement des impayés. - Analyser les dossiers clients et identifier les situations à risque. - Contacter les clients par téléphone et par email pour négocier les paiements et proposer des plans adaptés. - Mettre à jour les informations dans le système de gestion et assurer un reporting régulier auprès de la direction. - Collaborer avec les services internes (comptabilité, commercial) pour résoudre les litiges et prévenir les impayés futurs. - Garantir la conformité des procédures de recouvrement et respecter la confidentialité des dossiers. La tranche de rémunération pour ce poste est de 27 000 à 35 000 € annuels hors primes, selon profil et expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'au moins 5 ans d'expérience en recouvrement, idéalement sur le secteur de Custines. Le profil idéal possède : - Une excellente maîtrise des techniques de relance et de négociation. - Une grande capacité d'organisation pour gérer un portefeuille de dossiers variés. - Une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de créances. - Des qualités relationnelles, de la persévérance et une forte orientation résultats. - Discrétion et rigueur dans le traitement des informations confidentielles. Ce poste est idéal pour une personne autonome, proactive et désireuse d'évoluer dans un environnement dynamique et structuré.
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agent(e) d'accueil assure la réception des chauffeurs et la gestion administrative liée aux flux de transport. Ses missions incluent : - Accueillir et orienter les chauffeurs. - Saisir les bons palettes et vérifier les documents de transport. - Participer à la planification des commandes camions. - Gérer les mails et transmettre les informations aux équipes. Horaires : 6h - 14h45. Maîtrise d'Excel indispensable, ainsi que rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer l'accueil des chauffeurs et les tâches administratives avec professionnalisme. La maîtrise d'Excel et une bonne aisance informatique sont indispensables. Un bon relationnel et le sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous aimez cuisiner les produits frais, du terroir et la cuisine familiale en préparant des recettes traditionnelles. vous aurez la charge d'aider l'équipe de cuisine de préparer les repas du self de l'entreprise et de faire le nettoyage de la cuisine ainsi que la caisse en bout de self. Poste à pourvoir - CDD 1 mois 28h. H/F employé polyvalent restauration et service/hôtesse de caisse
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent logistique sur le secteur de Custines. Vos missions seront : Gestion des tâches administratives - Mise à jour des dossiers des différents produits - Contact avec les entreprises pour obtenir les accords de retour - Gestion des bons de commande liés aux retour - Utilisation de logiciel et outil informatique Personne à l'aise avec l'outil informatique Faire preuve d'une grande rigueur administrative, compte tenu des enjeux et des coûts potentiels liés à une erreur. Rémunération : SMIC Personne très rigoureuse et minutieuse sur l'administratif
Notre association recherche 1 animateur, animatrice à Custines. Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 8-11 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...) Diplôme souhaité: BAFA / CAP PETIT ENFANCE / CPJEPS / BPJEPS / ou autres.
Laïque et indépendante, la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur pédagogique des accueils de la commune, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil du temps de restauration, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants de 3-5 ans sur le temps du midi. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur.trice accompagne aussi les enfants entre 3 et 12 ans pendant 2 périodes de vacances scolaires. Tout au long des vacances, il.elle met en œuvre des animations manuelles, artistiques, sportives,. variées et des démarches pédagogiques adaptées. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -Prépare, organise, planifie et anime des projets d'activités cohérents avec le projet d'animation de l'accueil et adaptés aux rythmes de l'enfant -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (Matin, pause méridienne-restauration, soir) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Travaille en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) - Planifie, organise, prépare l'animation et l'évaluer (activités cohérentes avec le projet du centre, l'accueil et le rythme de l'enfant). - Assure la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant accueilli. - Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. - Applique et contrôle les règles de sécurité et de vie dans les activités (ex: utilisation du matériel, rangement...)
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDD pour surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, un-e Préparateur-rice de Commandes (H/F) à Atton (54700). Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que Préparateur-rice de Commandes, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes avec des outils tels que le scanner. - Manutention et de l'emballage des produits. Ce poste en intérim, d'une durée d'un mois, offre un rythme de travail en matin ou en après-midi. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Gestion du temps : Vous êtes capable de respecter les délais tout en maintenant la qualité du travail. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Ce poste est accessible aux candidat-e-s sans expérience préalable. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste ouvert du mardi au samedi. 51h par mois, CDD. Description du poste : Horaires de travail habituels : 4h à 7h. - manutention - entrée de stock - sortie de stock - tri des colis Livraison le mardi + jeudi si besoin en supplément. Renfort les autres jours si nécessaire. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de chariots à fleurs , manutention délicate des colis de fleurs - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Poste évolutif en fonction de la motivation. Possibilité d'ajouter des courses express. En local, régional, ou national. Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise
Description du poste : Horaires de travail habituels : 13h30 à 18h30. Livraison du lundi au vendredi inclus. 25h/semaine. CDI. Livraisons supplémentaires possibles. Description du poste lors des livraisons : - manutention, tri, chargement/déchargement des commandes aux professionnels - manipulation de colis de 60x40x40 - respect du matériel mis à disposition et de la marchandise - véhicule 20 m3 type Master ou Trafic, maitriser l'entretien courant Conditions : - avoir le permis B - être autonome - savoir parler et lire en français - savoir utiliser un GPS (GoogleMaps, Waze, ViaMichelin) - courtoisie avec les clients, communication fluide - connaissance en petite mécanique souhaité - savoir arrimer la marchandise Prise de poste le : 05 janvier 2026.
SOL PRO, Société de Nettoyage créée en 2016, recherche pour différents locaux un(e) agent d'entretien sur le secteur de FROUARD. Vous devrez être rigoureux, autonome, souriant, avec de l' expérience dans le nettoyage de locaux. Vos tâches : - Aspirer et nettoyer les sols - Poussières sur les surfaces de bureaux - Désinfection des sanitaires et les points de contact - Vidage des poubelles - Entretien journalier des locaux Les horaires, principalement les soirs à partir de 16h30 jusqu'à 19H. Possibilité de modifier selon votre planning. Vous voulez rejoindre notre équipe ? Contactez Mme Munier Christelle au 06.43.92.91.36
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Nous recherchons pour notre client , un agent logistique polyvalent (h/f) Vos Missions Principales seront : Opérations Logistiques et Sécurité : Déchargement des camions et gestion des retours. Contrôle des marchandises à quai (restes à quais) et recherche d'information. Veille à la sécurité (cales/chèvres) et au rangement des quais. Participation active au chargement (y compris Geodis et en renfort) Coordination et Administration : Gestion des e-mails du service (changements de tournée, commandes). Gestion complète des affrètements et des enlèvements clients (accueil, chargement, papiers). Édition des BL, remplissage des CMR et clôture informatique des camions. Débriefing quotidien avec le Chef d'Équipe (17h). Ce poste complet exige une forte implication et un sens aigu des responsabilités. Horaires : 14h/22hrémunération : 11.88 euros heures Organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes titulaires du Caces 1A, vous avez de l'expérience en logistique et vous souhaitez vous investir dans un poste complet où l'autonomie est la clé du succès.La connaissance de Manhattan est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700). Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits. Le poste s'effectue en horaires de journée. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Débutant(e) accepté(e) - une première expérience sur un poste similaire serait un véritable atout. Vous êtes dynamique, motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et ne présentez aucune contrainte horaire. Le/la candidat(e) idéal(e) saura s'adapter à un rythme de travail en équipe de journée et faire preuve de polyvalence. Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe suite à un départ en retraite. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible Vous êtes mécanicien automobile et avez au moins 2 ans d'expérience sur votre poste, nous pouvons vous former!
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) de préparer et d'élaborer des plats en suivant des fiches techniques précises, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène en vigueur. En plus de vos tâches culinaires, vous participerez également à l'entretien des matériels et des locaux de production, afin de garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Missions principales : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge (batterie et vaisselle) - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence du/de la chef-fe de cuisine et/ou d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Profil recherché : Formation : Diplôme CAP Cuisine ou qualification équivalente, reconnue par l'État - OBLIGATOIRE. (pas d'embauche possible sans diplôme) Expérience : Une expérience significative d'au moins un an en restauration collective est exigée. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des normes HACCP et des règles d'hygiène en restauration collective. - Aptitude à coordonner une équipe en cas de besoin et à garantir la continuité des activités en l'absence du chef de cuisine. Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et propreté. - Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Autonomie et réactivité, notamment en situation d'imprévus. Conditions particulières : - Travail à temps plein. Prise de poste : 01/12/2025
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous procéderez à l'enregistrement des achats clients, à l'encaissement dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la Direction. Vous informerez les clients de notre programme fidélité. Vous assurerez les opérations d'ouverture et de fermeture des caisses. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en tant que hôte/hôtesse de caisse en prêt à porter. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
Pour notre magasin Norma, situé sur le plateau de Liverdun, nous recherchons notre nouveau collaborateur (H/F) Employé de Libre Service. Compétences : Mettre en rayon Tenir la caisse Accueillir la clientèle Contrôler les DLC Savoir être : Ponctuel Souriant Adaptabilité Organisé Une expérience dans le commerce est impérative. Horaires: de 7h30 à 20h15 en fonction de votre planning, avec un roulement d'un weekend travaillé sur 3. L'accès au plateau de Liverdun peut se faire via la ligne de bus 25 (horaires parfois non adaptés à la prise de poste), un moyen de locomotion personnel est bienvenu.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un conducteur d'engin (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale au quotidien sera d'effectuer le tri de déchés (papiers / cartons / plastiques / bois / ... ) à l'aide d'une pelle sur divers chantiers de la région. Vous devez travailler en toute autonomie sur le poste ainsi qu'en ayant connaissance des règles de sécurités. Vous devez également garantir la propreté de votre pelle mise à votre disposition. Nous cherchons un candidat ayant le caces pelle B1 et ou F obligatoirement Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement Semaine de 35h Le poste peut évoluer sur du long terme Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Maidières en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste le 5 janvier 2026. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Technicien.ne Conformité Machines pour piloter la mise en conformité des équipements en lien direct avec les équipes terrain et les partenaires extérieurs. Rattaché.e au Responsable de la Cellule Conformité, vous serez responsable de garantir la conformité CE des machines de l'usine à travers diverses missions : Réaliser les audits de conformité (visites initiales et périodiques) et suivre les dossiers de certification. Identifier les non-conformités et proposer des solutions techniques adaptées. Piloter les plans d'action correctifs : rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, chiffrage, demande d'achat, sélection des prestataires. Assurer le suivi des entreprises extérieures (sécurité, réception des travaux, conformité). Élaborer les documents techniques nécessaires (modes opératoires, plans de réalisation, dossiers de certification). Suivre les indicateurs de conformité et animer les réunions de suivi avec les différents services (maintenance, production, EHS, RH). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Bac +2 minimum dans le domaine de la Maintenance industrielle ou en EHS (environnement hygiène sécurité) Expérience : 3 ans minimum dans la maintenance industrielle, en inspection de conformité machine ou en EHS avec une expérience de la conformité réglementaire des équipements industriels. Compétences techniques : Lecture et interprétation de schémas mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Connaissance des normes ISO 13849 et/ou de la Directive Machines 2006/42/CE. Maîtrise du Pack Office. Capacité à travailler avec des bureaux de certification et de contrôle. Un passage en bureau d'études est un plus. Vous êtes reconnus pour votre : Diplomatie Force de proposition Sens du contact et de l'écoute. Capacité à fédérer autour des projets Adaptabilité
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LLe groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Liverdun en CDD d'un mois à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. CDD du 05/01/2026 au 31/01/2026. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Vous intervenez sur des chantiers de construction neuves et de rénovations pour les installations de chauffage et pompe à chaleur, vmc. Prise de poste à 7h30 et départ avec le véhicule de chantier en équipe (2 à 3personnes). Le permis B est nécessaire pour se déplacer avec le véhicule de chantier de l'entreprise. Rémunération selon expériences
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 7 Agents de production (H/F) pour renforcer les équipes. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement industriel dynamique. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Vous avez une première expérience réussie dans le monde industriel. Les environnements spécifiques comme la chaleur, le travail proche de la fonte, le travail avec ports EPI anti chaleur ne vous font pas peur! Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Poste : Agent de sécurité - Magasin Lieu : PONT-À-MOUSSON Convention collective : 151.67 (temps plein) Coefficient : 140 Description du poste : Nous recrutons un agent(e) de sécurité (H/F) pour un poste principalement en magasin au sein d'un magasin à PONT-À-MOUSSON. Vous assurerez la sécurité des biens, des clients et du personnel, tout en garantissant une expérience d'achat sereine. Vos principales missions : - Surveillance du point de vente et contrôle des flux clients, - Prévention de la démarque inconnue et des actes de malveillance, - Rondes de sécurité en magasin et en périphérie, - Gestion des incidents et application des procédures, - Missions de gardiennage selon les besoins du site, - Présence dissuasive et professionnelle. Profil recherché : - Carte professionnelle valide + SST à jour, - Bonne présentation et excellent relationnel, - Calme, réactif et vigilant, - Capacité à gérer les conflits, - Une expérience en magasin et/ou en gardiennage est un plus. Avantages : - CDI à temps plein, - Planning fixe, - Environnement dynamique (enseigne internationale), - Remboursement à 50 % des transports, - Tenue fournie, - Possibilités d'évolution.
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son Espace de Vie Sociale de la Commune de Frouard (54390) : - Un/Une animateur/trice en Français Langue Étrangère (FLE) sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques du poste L'animateur/trice FLE a pour mission générale : - L'organisation de formation en Français Langue Étrangère (FLE). Pour ce faire, il/elle devra : - Concevoir et animer des ateliers d'apprentissage du français à destination d'un public allophone (adultes, jeunes). - Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins repérés. - Assurer l'articulation des actions FLE au sein de l'EVS : planification, mobilisation des participants, suivi des inscriptions. - Collaborer avec les acteurs locaux (associations, institutions, services sociaux) pour favoriser l'insertion sociale et culturelle des apprenants. - Contribuer au développement de projets favorisant l'apprentissage du français dans une dynamique d'éducation populaire. En tant que permanent(e) Francas. Il/Elle devra : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard. Ce poste est basé sur la Commune de Frouard. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Être titulaire d'une Licence FLE ou d'un autre diplôme additionné à une certification FLE (DU FLE ou DAEFLE) ; - Posséder des connaissances en apprentissage du français langue étrangère auprès d'un public adulte ; - Disposer de connaissances réglementaires en matière de sécurité et de responsabilité. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat (salaire mensuel brut de base sans ancienneté 435,79€ à la date de parution de cette offre). La période d'essai prévue est de deux mois. La durée minimale de travail annuelle est fixée à 330 heures réalisées de la manière suivante : - 33 semaines de 10 heures, uniquement durant la période scolaire, réparties comme suit : Jours Heures de travail Nombre d'heures par jour Lundi - - Mardi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Mercredi - - Jeudi De 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00 05h00 Vendredi - - Total horaire hebdomadaire 10h00 Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées à l'attention de la coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale des Francas de la Commune de Frouard, Madame Najia BEN LAHBIB : Par courriel à : n.choukri@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 6 janvier 2026.
Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez notamment les tâches suivantes: - La réalisation des opérations de réception, stockage, tenue du stock et préparation des commandes et/ou livraison. - A partir des procédures et des instructions données par votre hiérarchie : - Vous définissez avec les correspondants chantiers les dotations nécessaires selon les types d'interventions (maintenance, projet...) - Vous constituez les colis selon les besoins des chantiers et vous les acheminez sur chantiersi besoin - Vous assurez la réception, le déchargement et les contrôles de conformités des livraisons administratives et physiques. - Vous suivez le rangement et l'approvisionnement du magasin et participez aux inventaires périodiques. - Vous renseignez les supports de suivi de commande et transmettez un état des produits détériorés et du matériel défectueux. - Vous assurez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions en tant que soudeur (H/F)? - Sous la responsabilité du chef de chantier, et de son chef d'équipe, vous réalisez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnées ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité,. - Réalisation chez nos clients des soudures par les procédés tels que le TIG, l'arc suivant des modes opératoires de soudage - Respect des paramètres avec les documents de soudage et contrôle visuel de l'état des soudures réalisées - Préparation et vérification du matériel (poste à souder, manomètre, faisceaux, torche ou pince arc) - Intervention en équipe avec un tuyauteur, un mécanicien, un chaudronnier, en fonction du type de travaux à réaliser. - Participation permanente à l'amélioration de la gamme opératoire sous les aspects qualité et productivité - Respect permanent des règles de sécurité, propreté, qualité et environnement et du règlement intérieur de l'entreprise.
Climatair est une entreprise spécialisée depuis 36 ans (1984) dans la climatisation ( Rooftops, production d'eau glacée, détente directe ), le chauffage (Pompe à Chaleur) et la ventilation (VMC, VMC Double Flux, centrales de traitement de l'air) sur la région Lorraine. Rejoignez une équipe SAV dynamique pour des missions de dépannages et maintenances sur installations de climatisation, ventilation et chauffage . Vous possédez un CAP Froid et Climatisation, un BEP Techniques du froid et conditionnement de l'air ou un BAC Pro de maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques ainsi qu' une expérience d'au moins un ans a un poste similaire . (débutants acceptés nous formons et habilitons ) heures supplémentaires possibles , payable et/ou récupérables . aucun déplacement a prévoir. poste a pourvoir immédiatement salaire suivant profil Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Capacité à faire le trajet ou à déménager: Pont-à-Mousson (54): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Expérience: climatisation: 2 ans (Optionnel) Permis/certification: permis B véhicule lèger (Requis) attestation d'aptitude a la manipulation des fluides (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie de Blénod un(e) Electricien (H/F) : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Réalisation Electrique vous êtes chargé: d'effectuer toutes les opérations de maintenance électrique des installations, ainsi que les travaux préventifs et les consignations d'installations d'analyser les anomalies rencontrées et juger de l'état de l'installation en termes de sécurité et de disponibilité pour la production. de vérifier le bon fonctionnement de l'installation d'analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Ce poste est-il fait pour vous ? Issu d'une formation Bac Pro Electrique/Electrotechnique ou Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. Connaissances en électrique et mécanique
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi et Jeudi de 17h30 à 20h30. Vendredi de 18h00 à 19h00. Soit 7h00 par semaine travaillé et 30h33 par mois travaillé. CDD de remplacement du 22/12/2025 au 07/01/2025. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans la cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour notre site industriel de Pont-à-Mousson (54) un.e Adjoint.e Responsable Qualité (H/F) afin d'accompagner le déploiement la politique Qualité au sein de l'usine en mettant en œuvre le système de management de la qualité visant à répondre aux exigences des parties prenantes. Vous veillez à la conformité des produits en fonction des référentiels internes et normatifs ainsi qu'à l'application des processus établis afin de garantir la satisfaction client. Pour mener à bien vos missions, vous serez chargé.e de : Piloter les audits de marques (maintien des certifications) et audits clients cela comprend la préparation en amont, la vérification de l'adéquation des procédures en place avec les référentiels d'audits, les propositions d'actions correctives et préventives, validées avec les responsables de processus. Suivre les Réclamations Clients Produits à travers les réponses clients, la participation à l'expertise des pièces retournées, la participation à l'analyse des dysfonctionnements et la gestion du système d'actions correctives Participer à la bonne marche du système de management de la qualité et à l'amélioration des performances qualité du site : Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles et fonctionnelles dans la démarche du Système Qualité, conduite du changement Mettre à jour, diffuser et analyser les pertes sur les indicateurs Qualité. Proposer des chantiers d'amélioration des performances qualité basés sur cette analyse des pertes Participer à des chantiers d'amélioration continue dans le cadre du piler WCM « Qualité et Maîtrise des Process » Ce poste est-il fait pour vous ? Profil Recherché : Issu d'une formation niveau Bac+5 en Qualité ou Ingénieur Généraliste Expérience confirmée a minima de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, WCM,...) Expériences dans la gestion des audits internes et externes (clients, fournisseurs...) Capacité à gérer des projets avec agilité et rigueur Bon niveau d'anglais attendu pour réaliser les audits de marques ou clients
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Custines (54670) un chauffeur SPL benne ampliroll (H/F). Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Votre mission principale sera d'effectuer le transport de bennes ampliroll entre le dépôt et les différents chantiers de leurs clients dans un périmètre le plus souvent régionale. Vous êtes amenés a effectuer des décroches-raccroches et de la manutention associée (ouverture des bennes, pose de filet ...) Au dépôt vous êtes le garant de la propreté de vos bennes ainsi que du camion. Vous devez donc effectuer leur nettoyage. Le poste est à pourvoir de journée. Semaine de 40h Le poste peut évoluer sur du long terme taux horaire 12EUR brut Nous cherchons un.e candidat.e ayant le permis CE avec une expérience sur un poste similaire. Vous devez respecter avec attention les règles de sécurité. Vous n'avez pas peur de vous salir et le travail manuel ne vous fait pas peur ? Vous voulez être un acteur majeur pour préserver l'environnement ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Taux horaire à 12.00EUR / heure, variable selon profil. Panier 9.50 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre Fonderie, un Technicien Méthodes Maintenance (H/F) pour notre Fonderie. A ce titre vous réaliserez des diagnostics sur les travaux à réaliser en apportant votre appui et expertise technique pour préparer les travaux courants et de grand entretien et d'investissements. Vous réaliserez également les analyses de pannes et déciderez des actions à entreprendre en conséquence. Vous trouverez ci-joint, une liste des activités du poste à pourvoir : -Décider de faire appel à une expertise extérieure en cas de problèmes complexes -Rechercher des fournisseurs et passer les commandes de prestations en suivant le processus achat. -Elaborer les cahiers des charges -Effectuer les plans de préventions, les demandes de consignations, les autorisations d'accès, déterminer les habilitations requises -Assurer le suivi des travaux pendant leur réalisation -Préparer le matériel -Réceptionner les travaux -Etre en charge de la gamme d'opérations de la maintenance préventive et de mettre en place et adapter celle-ci en fonction des résultats de production (pannes, retours d'interventions,.) -Définir et optimiser le contenu des gammes opératoires -Mettre à jour et archiver les documents techniques ou faire suivre les demandes de mise à jour au service concerné (Réalisation) Ce poste est-il fait pour vous ? BTS maintenance avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en tant que technicien méthodes dans l'industrie Encadrement d'entreprises extérieures Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, électricité, automatismes Souci de la Qualité et de la Sécurité
MISSIONS Responsable de la commercialisation des logements vacants ou en préavis sur un secteur donné. Il ou elle est l'interlocuteur des demandeurs de logements et des locataires en place souhaitant bénéficier d'une mutation de logement, sur les aspects commerciaux et administratifs (règles d'accès au parc locatif social, modalités d'attribution et critères de priorités.). Il ou elle met en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur en travaillant en étroite collaboration avec les réservataires de logement conformément aux conventions établies. Il ou elle contribue à des projets de relogement dans le cadre d'opérations de démolitions ou restructuration du parc immobilier. ACTIVITES - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour l'ensemble des clients en recherche de logement. Expliquer les règles d'attribution d'un logement social (respect des plafonds HLM selon le type de financement, la composition du ménage.), informer sur les démarches et documents nécessaires à la constitution d'une demande de logement ou de mutation. - Prospecter pour rechercher des clients par le biais du Serveur National d'Enregistrement, de contacts avec les services logements des communes, communautés de communes, entreprises, Action Logement Services, préfecture, CD 54 . - Saisir ou intégrer les dossiers dans la base informatique et le mettre à jour le cas échéant. Pré instruction de l'ensemble des dossiers arrivés au jour le jour. Scan des pièces justificatives sur le SNE et mise à jour. - Recevoir les clients et mener un entretien « découverte » sur leurs besoins, motivations, attentes et contraintes. Pratiquer une écoute « active - Constituer et vérifier les dossiers de demande de logement ou de mutation. Collecter les pièces justificatives nécessaires et le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution. Rapprochement de l'offre et de la demande. Etudier et analyser les dossiers des candidats : garantir la validité des pièces et des informations des dossiers, faire l'analyse financière des dossiers : calcul des taux d'effort, reste à vivre. - Pour les demandes de mutation : prendre attache auprès des agences de proximité et du service Recouvrement - Gérer les relations avec l'ensemble des réservataires et contribuer à l'atteinte des objectifs définis dans le cadre des conventions de gestion en flux. - Maitriser les règles d'attribution des logements (les conditions réglementaires, les publics prioritaires, les objectifs d'attributions .). Préparer les dossiers en vue de l'examen par la Commission d'Attribution des Logements Et de l'Occupation des Logements (CALEOL) - Effectuer les visites de logements vacants. Elaborer des argumentaires commerciaux sur les caractéristiques du logement et de son environnement et la qualité des services qui sont annexés.les engagements pris par mmH dans le cadre de Qualibail. - Effectuer la signature du contrat de location et accorder des remises commerciales ou gratuités de loyer si nécessaire. - Réaliser les dossiers d'aide au logement (APL via ideal Web, FSL) - Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de clients, étude des dossiers, préparation pour examen par la CALEOL, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL, FSL, transmettre les informations pour ouvertures des compteurs -Promouvoir l'offre de logement et élaborer des actions de communications commerciales : passer des annonces sur les différents sites internet, pose de panneaux « A louer ». Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale et éviter les risques de spécialisation de certains secteurs. Réaliser des évaluations sur site en cas de difficultés de commercialisation en collaboration avec les services de la proximité et proposer des solutions. -Travailler avec agences MMH
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) courant faible compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez de solides expériences en résolution de problèmes, cette opportunité pourrait vous intéresser. Rattaché(e) à l'activité de notre agence Nord et sous la responsabilité du responsable travaux ou SAV, votre quotidien pourra être rythmé par les missions suivantes : - Assurer l'installation, la configuration et la mise en service de systèmes de sécurité (alarmes intrusions, contrôles d'accès, systèmes de vidéosurveillance.). - Contribuer à la mise en ordre de marche des solutions installées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements installés afin de garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des diagnostics techniques en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier l'origine du problème et mettre en œuvre les réparations nécessaires. - Former les utilisateurs dans la prise en main de leurs équipements. - Collaborer étroitement avec le service commercial pour fournir un retour d'expérience terrain afin d'améliorer continuellement nos offres et services. - Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors des interventions sur site
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Type de contrat : CDI statut cadre Zone géographique : Grand Est : Bourgogne Franche-Comté, Alsace, Lorraine, Champagne Ardennes Rémunération fixe + variable et avantages Groupe : 62400€ - 66000€ sur 12 mois Bonus de 17% sur objectifs annuels. Véhicule de fonction + carte essence Prime d'intéressement tous les trois mois Prime de participation annuelle (2 mois à 3 mois de salaire) PEG (plan épargne groupe avec abondement) Mutuelle, CSE, TR, carte affaire. 25 CP et 11 RTT Parcours d'intégration Parcours d'évolution / mobilité Rejoignez notre enseigne Cedeo du groupe Saint-Gobain au sein du Comité de Direction de la région Est en tant que Responsable Grands Comptes. Votre mission : développer et fidéliser votre portefeuille client grands comptes, tout en garantissant la satisfaction client et en animant les équipes. Vos responsabilités clés : Management d'équipe : Au sein d'une équipe de proximité, vous managez un responsable CET (centre d'études techniques) ainsi que 4 commerciaux grands comptes terrain, et avez pour missions principales : - Mise en place de rituels managériaux (réunion, point fixe, entretien annuel et mi-année) - Accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs - Embarquer et fédérer votre équipe dans des projets d'entreprise - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire Développement commercial : - Déploiement de la politique commerciale en lien avec la Direction Grands Comptes Nationale et la Direction Générale de la région. - Renforcement des relations avec les clients externes, fournisseurs et parties prenantes internes. - Promotion de la cellule chiffrage auprès des clients, en coordination avec le réseau interne (agences, Directeurs de Zone, plateformes). - Coordination des plans d'action Grands Comptes des différentes zones. - Organisation d'événements, rencontres et séminaires clients pour renforcer la proximité et la fidélisation. Suivi Financier : - Élaboration et gestion des budgets. - Pilotage du portefeuille Grands Comptes Le maintien de la satisfaction clients internes et externes et l'amélioration continue du déploiement de la stratégie commerciale constituent les enjeux importants sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? Voici ce qu'il faut savoir pour réussir dans ce rôle : Compétences incontournables Management confirmé : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans la direction d'équipes commerciales, avec une capacité reconnue à accompagner, fédérer et faire évoluer vos collaborateurs. Orientation client BtoB : Vous excellez dans la relation client, savez instaurer une relation de confiance durable et fidéliser des comptes stratégiques. Expertise commerciale grands comptes : Vous avez déjà développé et géré un portefeuille grands comptes, construit des plans d'action commerciale et contribué à augmenter la part de marché sur votre secteur. Pilotage de la performance : À l'aise avec les indicateurs et les chiffres, vous savez analyser, suivre et optimiser les résultats pour atteindre les objectifs fixés. Compétences secondaires (atouts supplémentaires) Leadership inspirant : Capacité à embarquer vos équipes dans une dynamique de croissance et d'innovation. Vision stratégique : Aptitude à anticiper les évolutions du marché et à adapter vos actions en conséquence. Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
Nous recherchons pour l'un de nos clients TP un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Vos missions : -participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire du midi -participer au service des repas à la cantine, encadrer les enfants sur le temps de midi et savoir animer pendant le service et après Faire un planning d'activités -aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes, établir une relation sécurisante avec lui -nettoyer les locaux : préparer et mettre en état de propreté les locaux (salle et toilettes) et matériels servant aux enfants -accompagner les enfants et les encadrer de la sortie de l'école vers les bus et emmener les enfants de la cantine à l'école -Entretien de l'école 1 poste à pourvoir
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conseiller clientèle (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson. Vos missions : - Assurer un accueil téléphonique - Développer et fidéliser la relation client - Conseiller, accompagner une personne - Gestion des litiges avec les clients - Utilisation de logiciel - Connaissances des différents produits et prestations Profil : - Etre à l'écoute, organisé et réactif - Une première expérience sur un poste similaire - Aisance au téléphone - Etre à l'aise avec les outils informatiques Contrat : Type de contrat : Interim : Amplitude horaire de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 , vous ne travaillez pas le samedi après-midi, ni le dimanche.
Le chargé de clientèle est responsable de l'accueil et du suivi des clients. Il conseille, propose des produits ou services adaptés à leurs besoins et s'assure de leur satisfaction. Il gère les dossiers, répond aux questions, traite les réclamations et participe à la fidélisation de la clientèle. Ce poste demande un bon sens du relationnel, de l'organisation et un esprit commercial. Profil recherché - Chargé(e) de clientèle Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (relation client, service client, conseil commercial, administratif ou vente). Vous êtes à l'aise dans la relation client, que ce soit par téléphone, en face-à-face ou par écrit. Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et d'un très bon sens du service. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer plusieurs dossiers en même temps. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et idéalement un logiciel CRM. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ébarbage sur le secteur de Pont-à-Mousson Vos missions seront : Enlever les bavures (excès de matière) sur les pièces produites, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (meules, limes, ponceuses, outils rotatifs) - Lisser et égaliser les surfaces pour garantir une finition propre et conforme - Vérifier l'état de surface des pièces selon des critères de qualité prédéfinis - Nettoyer et entretenir les outils et la zone de travail - Capacité à utiliser des outils de finition Une première expérience en atelier de production, usinage, fonderie, ou en ébavurage est un atout fort
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur d'usinage sur le secteur de Pompey. Vos missions seront : Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques ou de plans de fabrication - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à commande numérique - Suivre et respecter les instructions ainsi que les recommandations du chef d'atelier - Suivre et respecter les exigences qualités, sécurité, et environnement Connaissance des techniques d'usinage - Bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en productique, un bac pro Technicien d'usinage ou un bac pro technicien outilleur.
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un chargé de mission pour la lutte contre les pollutions toxiques et la gestion intégrée des eaux pluviales H/F Poste à 39h heddo avec RTT basé à Pompey. Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur de l'eau et de l'assainissement, vous aurez pour missions de : - Animer sur le terrain et en direction des particuliers et des entreprises la gestion intégrée des eaux pluviales (incitation au déraccordement et à la désimperméabilisation, accompagnement technique dans la mise en place de techniques alternatives pour la gestion des eaux pluviales) - Développer des actions de type opération collective territoriale ou études visant à améliorer la gestion des eaux pluviales sur le territoire - Réaliser des contrôles des raccordements de particulier et des entreprises afin d'en attester la parfaite conformité vis-à-vis des différentes réglementations en vigueurs - Contrôler les rejets déversés au milieu récepteur par des campagnes d'analyses dans les réseaux Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 d'une formation généraliste dans le domaine de l'environnement - Expérience d'animation souhaitée - Connaissance des aspects techniques et réglementaires liés au domaine de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Aisance relationnelle, dynamisme et capacité à convaincre Avantages : participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, forfait mobilité durable, séances sportives (FLSport), télétravail
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience sur chantiers ou au sein d'un bureau d'étude gros œuvre et vous souhaitez évoluer vers de nouvelles responsabilités tout en gardant une approche technique. Sous la responsabilité directe du responsable du bureau d'études-décorticages et en relation avec le client et son bureau d'études vous analysez les plans de ferraillages de nos chantiers pour les transformer via le logiciel ARMAOR, en dossiers de fabrication pour l'atelier. Missions : - Technique : Contrôler des plans et vérification du carnet de ferraillage par rapport aux coffrages et aux normes. Transformer les plans en cartons de montage pour l'atelier à l'aide du logiciel Armaor Optimiser et simplifier les armatures pour la production dans le respect des normes et des recommandations du BET Identifier sur la base des plans les besoins des chantiers en treillis, ronds à béton et produits techniques pour avertir l'équipe commerciale - Relation bureau d'étude : Faire changer par le BET, les impossibilités de fabrication. Proposer au BET des simplifications, des optimisations pour validation Signaler aux bureaux d'études « calcul béton » toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres, .). Faire modifier les nomenclatures erronées par le BET. - Suivi chantiers : Suivre avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers dont il a la charge. Être à l'écoute des clients pour anticiper les besoins. Compétences requises : - Savoir lire un plan de gros œuvre. - Technologie du bâtiment - génie civil. - Normes de façonnage et d'assemblage des armatures. - Connaissance des processus de fabrication d'armatures. Qualités souhaitées : - Très bon relationnel : facilité de contact, capacité à créer un climat de confiance - Rigueur et esprit analytique - Autonomie / Réactivité / Ténacité
Ergalis Grande Distribution recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Pont A Mousson un Employé libre service H/F. En tant qu'employé libre service H/F, vous aurez pour missions : - Mettre en rayon les produits dans le respect des consignes d'implantation et de rotation - Effectuer un réassort régulier - Vérifier les dates de péremption et respect des normes d'hygiène - Garantir une relation client de qualité avec disponibilité et efficacité Avantages intérim : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Nous recherchons un candidat possédant impérativement une expérience professionnelle en tant qu'employé libre service H/F.Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Le profil : - Vous êtes rapide et efficace, avec un bon sens de l'organisation. - Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Disponibilité sur des horaires flexibles, y compris tôt le matin ou le week-end (Début de mission entre 4h et 6h).
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* 2 postes sont à pourvoir. Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de l'usine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer l'encadrement d'une équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche d'amélioration continue Rigueur et organisation Esprit d'analyse, d'initiative et d'anticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Nous sommes à la recherche d'un usineur sur petite série pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal aura une expérience préalable en usinage sur petite série et sera capable de travailler avec précision et efficacité. En tant qu'usineur sur petite série, vous serez responsable de la production de pièces de haute qualité en petites quantités, en utilisant une variété de machines et d'outils. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production et vous assurerez que toutes les pièces produites sont conformes aux spécifications du bureau d'études mécaniques et aux normes de qualité de l'entreprise. Responsabilités principales : Usiner des pièces sur petite série à partir de plans et de spécifications techniques ; La connaissance du métier de tourneur est un plus de même que la reprise des pièces en usinage traditionnel, tournage et fraisage ; Sélectionner et régler les outils de coupe, les machines et les équipements nécessaires pour la production ; Inspecter les pièces usinées pour s'assurer qu'elles sont conformes aux spécifications et aux normes de qualité de l'entreprise ; Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et améliorer la qualité des pièces produites ; Respecter les règles de sécurité et les normes de l'entreprise en matière de qualité et d'environnement. Compétences et qualifications requises : Diplôme en usinage ou dans un domaine connexe ; Au moins 5 ans d'expérience en usinage sur petite série ; Connaissance des machines-outils à commande numérique (CNC) et de leurs applications ; Capacité à lire et à interpréter des plans techniques ; Bonne compréhension des normes de qualité et des procédures de sécurité. Parc Machines et programmation : Centre d'usinage MAZAK VTC 20C Mazatrol; Centre d'usinage MAZAK VTC 20B Mazatrol; Tour TOP TURN S20C Fagor; Tour MAZAK T28N Mazak; Fraiseuse Conventionnelle GAMBIN ; Tour Conventionnel ALPHA TURN.
Aider les voyageurs à explorer le monde à moindre coût tout en développant une activité en ligne. Aujourd'hui, je recherche des personnes motivées et créatives pour rejoindre mon équipe. Vos missions : - Élaborer et mettre en place des stratégies de communication sur les réseaux sociaux. - Créer du contenu engageant pour faire connaître notre plateforme et développer la visibilité de nos offres. - Échanger avec des voyageurs et des entrepreneurs pour promouvoir nos services. - Vous êtes indépendant (freelance) ou vous souhaitez le devenir. - Vous êtes à l'aise avec les outils de communication digitale. - Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets à la fois. - Vous êtes créatif (ve), polyvalent(e) et aimez proposer de nouvelles idées. - Vous êtes passionné(e) par le voyage et le marketing digital. Ce que nous offrons : - Une rémunération fixe et évolutif en fonction de vos objectifs. - Accès à des offres de voyage exclusives (jusqu'à 80% de réduction). - Une cagnotte voyage pouvant aller jusqu'à 800€/an. - +300 formations en interne pour développer vos compétences en communication et marketing digital. - Accompagnement et suivi personnalisé par une équipe expérimentée. - Télétravail 100% flexible - Travaillez d'où vous voulez, selon votre propre organisation.
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes - de la plonge - Le tout dans le respect des règles HACCP.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique: nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité Pont à Mousson), avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 et 36 000 euros / an. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons un agent de propreté qualifié, maîtrisant l'utilisation des autolaveuses autoportées, pour intervenir sur le secteur Custines / Millery, du lundi au samedi (hors jours fériés), de 5h à 7h20, sur la période du 22 décembre 2025 au 3 janvier 2026 inclus. Prise de poste : Le 20 décembre, vous travaillerez en binôme avec la titulaire afin qu'elle vous montre l'ensemble des tâches à réaliser. Missions : -Nettoyage des bureaux, de la cuisine et des sanitaires -Entretien des entrepôts (tempéré, frais, froid) : balayage, lavage des sols et dépoussiérage
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places). CDD à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche exigée Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi et jeudi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Nous recherchons plombier/plombière sanitaire pour rejoindre nos équipes dynamiques et expérimentées. Vous interviendrez chez nos clients particuliers et/ou professionnels pour l'installation, la maintenance et le dépannage de système de plomberie. (ex : montage salle de bain complète) Permis B obligatoire car vous serez en complète autonomie Vous gardez le véhicule de l'entreprise pour rentrer chez vous
Spécialiste chauffagiste à Nancy Fischer gaz, plombier NANCY, FROUARD, POMPEY, PONT À MOUSSON (54)
En collaboration directe avec le praticien, vous aurez pour rôle d'assurer le bon déroulement des soins et la prise en charge des patients, notamment à travers : Préparation et aide en clinique, respect des protocoles d'hygiène. Accueil et accompagnement des patients : installation, explication des soins. Gestion du matériel et des stocks : nettoyage, stérilisation, préparation des instruments, suivi des commandes. Secrétariat et gestion administrative : prise de rendez-vous, gestion du dossier patient, encaissements, suivi des feuilles de soins. Contrat de professionnalisation sur une amplitude de 30h à 35h selon accord. Le cabinet est ouvert les lundis, mercredis et vendredis.
Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement du Bassin de Pompey. Profil : - Formation en communication (bac+2 minimum) - Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux liés à la communication institutionnelle et digitale - Qualités rédactionnelles appliquées au web & connaissance des bonnes pratiques du référencement - Maîtrise des outils CMS et interfaces d'administration (TYPO 3) - Maîtrise des outils multimédias (Suite Adobe) pour concevoir et élaborer des réalisations graphiques et audiovisuelles - Aptitudes relationnelles afin de favoriser le travail en équipe et en transversalité - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, autonome, disponible Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (en transports en commun, covoiturage et vélo), et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Pont-à-Mousson (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant lexploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains. Le groupe est détenu à 7
Vous connaissez une ou plusieurs familles de produits distribuées dans nos magasins et avez des affinités fortes pour les biens high-techs. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apporter votre motivation et votre énergie au sein de notre magasin. Venez nous voir pour qu'on se rencontre ! En tant que directeur du Happy Cash Vos missions seront les suivantes : - Organiser, gérer et animer votre magasin - Assurer le pilotage du magasin (la rentabilité du point de vente en fixant les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, veiller au respect des procédures, de la sécurité, définir et contrôler l'agencement du magasin en partenariat avec le service technique.) - Analyser et développer la performance économique du magasin - Management d'une équipe - Reporting de l'activité auprès du dirigeant Vous bénéficierez d'une formation initiale de plusieurs semaines avec des déplacements pendant cette période afin d'être formé aux procédures internes et au métier de l'occasion.
Spécialiste dans l'achat et la vente de Produits de Seconde Main, votre magasin Happy Cash de Nancy-Frouard, c'est un espace de 550m2 entièrement dédié à l'univers de l'occasion où vous retrouverez de nombreux produits : téléphonie, hifi, électroménager, jeux vidéo, informatique, bricolage, etc...
Vos missions en tant que responsable de site sont : - Vous gérez l'ensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité : - Etat des lieux - Visites de sécurité - Remise en état des logements - Gestion des réclamations - Suivi budgétaire - Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires - Vous assurez la gestion de la maintenance, l'entretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail - Manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez l'activité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires Votre profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente SAVOIRS : - Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités - Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants A compétences égales , une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5312.2 du code du travail .
Meurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département,. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 230 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
CDD jusqu'au 24/12/25 - Peintre intérieur coef 185 - permis souhaité - véhicule de société pour trajet dépôt / chantier - 39h sur 4.5 jours - Trajets - Paniers
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir des que possible ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Dans le cadre d'un contrat d'insertion par l'IAE, vous serez chargé/e de : réaliser le nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pont-à-Mousson - Dieulouard avec utilisation du chariot de nettoyage, lessivage et décapage des parties communes Port de charge répété dans les montées et descentes d'escaliers Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, vous serez chargé/e de ramasser des hétérogènes et autres déchets dans les espaces urbains du parc HLM et de les acheminer en déchetterie. Permis B BOITE MANUELLE obligatoire pour conduite du véhicule du chantier Etre apte au port de charges lourdes CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 20h/semaine Poste réservé au public résidant sur le territoire du Val de Lorraine. Cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de gestion durable des ressources, le Bassin de Pompey, à travers son service Environnement, met en œuvre des actions concrètes en faveur de la réduction des déchets et de l'optimisation des services publics environnementaux. Engagé dans une démarche d'économie circulaire, le territoire attache une importance particulière au contrôle de la qualité des prestations externalisées et à la gestion efficiente de ses équipements. Afin de garantir un suivi rigoureux de ces activités, la collectivité recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) du contrôle et du suivi des prestataires liés à la gestion des déchets ainsi que de la gestion du parc d'équipements. Sous la responsabilité de la Responsable valorisation des déchets, vous aurez pour missions de : - Contrôler et suivre les prestataires de collecte, traitement. (Interlocuteur technique, réalisation de contrôles de terrain, suivi des indicateurs) - Assurer la réalisation de la maintenance de 1er ordre (curative) de nos équipements de précollecte (conteneurs enterrés, bornes aériennes, abris bacs, bornes textiles) - Contrôler et suivre la maintenance préventive et le lavage des ces équipements. Gérer les anomalies techniques et anticiper leur remplacement. - Gérer et suivre des demandes en lien avec la composterie et la déchèterie (utilisation des équipements, sensibilisation, demandes d'autorisation dépassement de quota.) - Participer au suivi de la qualité du tri (caractérisation sur centre de tri, contrôle du prestataire...) - Contrôler la transmission de données des équipements (bacs, conteneurs enterrés...), suivre et analyser ces données - Participer à la procédure de gestion des dépôts sauvages (contrôle et suivi) - S'engager dans une démarche d'amélioration continue en matière environnementale et prendre en compte les exigences développées dans la démarche Qualité Environnement de la structure - Assurer la coordination avec le référent relation usagers en cas d'absence (permanence téléphonique et physique, gestion de la base usagers et des demandes) Profil : - Niveau BAC +2 issu du domaine technique et/ou expérience confirmée en gestion des déchets - Bonne connaissance des procédés de tri, de collecte et de traitement des déchets - Connaissance de la politique environnementale communautaire (volet « déchets ») - Maitrise des outils bureautiques et les logiciels métiers - Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, capacité à résoudre les problèmes et à gérer les urgences. - Adaptabilité, discrétion professionnelle et capacité à rendre compte - Respect des contraintes horaires liées au poste (travail décalé possible ponctuellement). - Compétences relationnelles : relation usager Avantages : participation employeur aux déplacements en transport en commun, aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable,
Rejoignez Ferreira Julien & Fils, une entreprise familiale solidement implantée dans la région depuis plusieurs décennies. Nous recherchons un chef d'équipe maçonnerie expérimenté pour encadrer une petite équipe sur des chantiers variés (neuf et rénovation) et stimulants. H/F. - Description du poste : Sous l'autorité du gérant et du conducteur de travaux de l'entreprise, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Anticiper la préparation de travaux - Savoir lire les plans et suivre les instructions - Organiser l'activité de son équipe dans le respect des impératifs - Suivre techniquement et contrôler le bon déroulement de la production - Rendre compte au quotidien des activités auprès du conducteur de travaux, - Respecter et faire respecter les règles Qualité / Hygiène / Sécurité et Environnement. - Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie et en gestion d'équipe. - Capacité à former et encadrer des maçons moins expérimentés. - Autonomie, sens des responsabilités et goût pour le travail bien fait. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et participer à des chantiers locaux de qualité, envoyez-nous votre candidature ! - Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et familiale. - Des projets diversifiés et l'occasion de montrer vos compétences. - Un salaire attractif, entre 25 000 et 33 000 euros annuels, selon profil et expérience. - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Mutuelle Pro BTP (la plus avantageuse)
Activités et attributions Vous assurez les missions suivantes : Débosselage, ponçage, remplacement, étanchéisation, insonorisation... Réparation, en accord avec les normes spécifiques fixées par le cahier des charges du constructeur automobile La dépose et la repose d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc...) Le réglage et l'ajustage des éléments La remise en forme des éléments de carrosserie L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise L'établissement de tout document d'atelier utile Le respect des règles de sécurité Répare par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réalise des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, débrancher les faisceaux électriques et électroniques, contrôler l'intégrité de chaque pièce, Remettre en Iigne les structures si nécessaire et les ajuster, Repeindre la carrosserie, Contrôler la conformité aux normes du constructeur Vous disposez d'un CAP/BEP et/ou Baccalauréat Professionnel en réparation de carrosserie. Vous êtes précis, minutieux et perfectionniste et avez des connaissances professionnelles des spécificités de chaque matériau. Vous êtes adaptable, aux nouvelles technologies et à l'évolution des véhicules. Vous avez à coeur la satisfaction client. Vous possédez également des connaissances en mécanique et électronique et êtes attaché aux consignes de sécurité. Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service - Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art - Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement) - Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .) - Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie Missions occasionnelles : Assurer la suppléance de la responsable du service en son absence Profil : - Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée - Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée - Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maitrise des outils bureautiques pack office - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service public, réactivité, disponibilité Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Au vu des horaires et de l'accès difficile en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements sur votre lieu de travail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise qui bouge ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Votre mission Au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54), vous êtes responsable de la mise en œuvre concrète des projets et de l'accompagnement des collaborateurs au quotidien. Au programme : Piloter la mise en place et l'optimisation de la zone de regroupement (flux entrants, stockage temporaire, formalisation des process, organisation des expéditions). Conduire des projets d'amélioration continue : 5S, fiabilisation des stocks, optimisation des flux, gestion des litiges, Participer à la réflexion sur les projets à moyen terme : RFID, caméras de gestion des litiges, dispositifs de contrôle au démarrage des engins, détection de chocs, etc. Participer à la réorganisation de l'implantation des quais et des zones de travail afin d'améliorer les performances et la sécurité. Coordonner les acteurs internes et externes sur les projets logistiques. Suivre les indicateurs de performance logistique (PPI, taux de service, productivité, fiabilité des stocks) et proposer des plans d'action. Contribuer au déploiement d'outils et de méthodes de pilotage (tableaux de bord, animation SQCDME, rituels d'équipe). Accompagner le changement auprès des équipes terrain : communication, formation et appropriation des nouveaux process. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projet logistique ou en amélioration de processus Forte présence terrain : capacité à travailler avec les équipes, à comprendre les contraintes opérationnelles et à mettre en œuvre les solutions concrètes Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du résultat Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle
La société PROCLEAN recherche 1 agent d'entretien H/F en CDI Votre mission : Vous utilisez les machines, le matériel et les produits de nettoyage indiqués par le personnel d'encadrement, vous assurez l'entretien de votre matériel et gérez l'organisation et le rangement de votre espace. Vous intervenez pour un client professionnel sur le nettoyage des bureaux et sanitaires. Vos qualités : Motivé, organisé, sérieux Jours travaillés : lundi et mardi Horaire : 12h - 14h Début souhaité dès que possible avec doublon jusqu'au 31/12/2025 Prise de poste en autonomie à compter du 05/01/2026
Adecco recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin. Situé à Custines (54670), ce poste est à pourvoir dès que possible Vous évoluerez dans un atelier dédié aux téléviseurs, où votre expertise en électronique sera mise à profit. Ce rôle est essentiel pour assurer la continuité et la qualité des services de réparation, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Vous travaillerez en journée, sur une base de 35 heures par semaine, dans un environnement où la connaissance du domaine est primordiale. Votre mission principale consistera à diagnostiquer et réparer les appareils électroniques, en utilisant vos compétences en électricité industrielle et mécanique générale. Vous serez également responsable de la lecture de plans techniques et de l'utilisation d'outils de diagnostic pour identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Ce poste ne convient pas aux technicien-ne-s de maintenance industrielle, car il nécessite une spécialisation en électronique. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par l'électronique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'atelier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et à travailler efficacement en équipe. Votre adaptabilité et votre communication efficace seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Vous savez identifier les pannes et proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux nouvelles situations et aux changements de priorité. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec vos collègues et les clients pour assurer un service de qualité. Compétences techniques Une première expérience est demandée. - Électricité industrielle : Vous maîtrisez les principes de l'électricité appliqués aux appareils électroniques. - Mécanique générale : Vous avez une bonne compréhension des mécanismes des appareils électroménagers. - Lecture de plans techniques : Vous savez interpréter les schémas pour effectuer des réparations précises. - Utilisation d'outils de diagnostic : Vous utilisez des outils spécialisés pour identifier et résoudre les pannes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe ADRÉ réunit plusieurs sociétés expertes des réseaux, unies par des valeurs communes : entraide, ambition, dynamisme, esprit d'équipe et confiance. Ces valeurs prennent vie au quotidien, sur le terrain comme au bureau, dans une culture d'entreprise forte où chacun peut s'épanouir et partager sa passion. Votre principale mission consistera à réaliser des prestations de détections de réseaux enterrés et de géoréférencement pour le compte de nos clients. Les missions liées au poste seront : La détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar ; Le marquage au sol ; La réalisation des rapports d'interventions/Analyse des données ; Le levé topographique (GPS, station robotisée). Poste à pourvoir de suite
ADRÉ Réseaux, c'est avant tout une aventure familiale lancée depuis 2012 par deux frères passionnés, Timothée et Benjamin Barraud. Portée par des équipes animées par la passion de la détection et du géoréférencement des réseaux enterrés, l'entreprise s'est affirmée comme un acteur national reconnu, au cœur du Groupe ADRÉ.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service nous privilégions une collaboration de confiance avec nos intervenantes Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Dieulouard et 15 km autours, ont besoin de vous. Aux Clefs du Service, nous privilégions une collaboration avec nos intervenantes basée sur la confiance et le respect mutuel. Nous vous proposons un planning fixe, pratique pour organiser son emploi du temps. Rémunération négociable selon profil. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Nous recherchons des Caristes, Préparateurs de Commandes (H/F) dynamiques pour rejoindre l'équipe de notre Client à ATTON 54. Ce poste est une opportunité unique de mettre à profit vos compétences en logistique et manutention. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Préparation de commandes de produits, dans le respect des consignes (roulage palette, filmage, cerclage, consolidation de palettes - Rangement des livraisons dans les allées du site en utilisant les chariots élévateurs - Manutention des marchandises. - Utilisation de différents chariots élévateurs - Réceptionner les commandes, contrôler les marchandises en utilisant les engins. - Remonter les anomalies à votre responsable. Une partie essentielle de vos missions est d'assurer d'assurer la manutention. Rémunération, Durée hebdomadaire, Horaires, Durée de la mission - 11.88EUR brut/h - Base contrat : 37h avec un RTT par mois - Horaires : Amplitude entre 4h et 1h selon équipe - 1 semaine renouvelable jusqu'à 18 mois et mission plus pérenne Titulaire du CACES R489 1B et/ou 5 ? Vous présentez des aptitudes à gérer efficacement le stockage et la manipulation des marchandises ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation ? Vous êtes soucieux de travailler en sécurité dans un environnement sécurisé ? 4 réponses positives aux questions précédentes ? Nous attendons votre candidature pour proposer immédiatement votre savoir-faire et être à notre Client !!!!
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu de la distribution alimentaire auprès des commerces de proximité (bouchers, charcutiers, traiteurs, boulangers) et des petites et moyennes surfaces, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour un poste basé à Custines (54). Rattaché(e) au service commercial sédentaire, vous serez un véritable pilier de la relation client. Aucune prospection n'est demandée : vous intervenez uniquement sur des appels entrants et sortants, dans une logique de conseil et de fidélisation. Vos principales missions : - Saisir et suivre les commandes clients par téléphone (entrants et sortants), - Mettre en avant les nouveautés produits et offres promotionnelles, - Gérer les conditions tarifaires et remises dans le système informatique, - Assurer le suivi administratif des livraisons (factures, bordereaux, bons de livraison), - Traiter les réclamations clients, demandes d'avoirs et litiges éventuels, - Participer à la gestion des rappels produits, si nécessaire. Conditions proposées : - Contrat intérim de 1 mois. - Temps plein 35h/semaine, organisé sur 4 ou 4,5 jours, - Salaire : de SMIC à 1858 € brut/mois, selon profil, - Primes : - Prime télévente mensuelle : 150 € - Prime transport : 1 € / jour travaillé. - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou vous avez une première expérience réussie en relation client, vente ou support client, - Vous êtes à l'aise au téléphone, à l'écoute et doté(e) d'un bon sens du service, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement réactif, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Pack Office) et savez utiliser un logiciel de gestion commerciale. Ce poste est idéal pour une personne autonome, dynamique et orientée client, souhaitant s'investir sur la durée au sein d'une entreprise à taille humaine.
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste (H/F), sur le secteur d'Atton. Vos missions seront les suivantes : - Mise de cartons à quai entre 100g et 20 kg - Mise de palettes à quai - Mise de parois à quai. Charge >20Kg sur peu de temps. - Conduite du chariot Cat 1 R489 et Cat 5 R489 Profil : Première expérience sur poste similaire - CACES 1B R489 et CACES 5 R489 - Polyvalent, esprit d'équipe et réactif Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
: dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Manager est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des employés polyvalents. En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Votre profil ? En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Toujours souriant(e) Curieux(se) Ponctuel(le) Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Idéalement d'une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Frouard des employé(e)s polyvalent(es) en CDI.
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : Préparer et servir des produits de qualité Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Dynamique Souriant Ponctuel(le) Curieux Sens du service Excellent relationnel Responsable
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Le poste nécessite d'être mobile pour pouvoir se déplacer en toute autonomie dans des lieux d'interventions non desservi en transports en commun. - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation
Ergalis recherche un vendeur en charcuterie H/F passionné sur le secteur de Frouard pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découper, déconditionner et emballer les produits (tranchage, pesage, mise sous vide), - Mettre en valeur les produits en vitrine et au comptoir pour attirer la clientèle, - Informer et conseiller sur les produits pour répondre aux attentes des clients, - Vendre les produits avec un sens du service et de la satisfaction client. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Profil recherché : - Maîtrise du secteur de la charcuterie (OBLIGATOIRE) - Première expérience RÉUSSIE dans un poste similaire - Connaissance des machines de découpe - Sens du commerce et aisance relationnelle pour un accueil client chaleureux - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous assurez le contrôle dimensionnel et visuel des pièces afin de garantir leur conformité au cahier des charges. Missions principales Réaliser les contrôles à tous les stades de fabrication et renseigner les fiches d'autocontrôle. Vérifier ou réaliser l'étalonnage des instruments de mesure. Rédiger les rapports de contrôle et les bons de retouche. Gérer les moyens de mesure et les étalons de référence. Participer à l'organisation de la métrologie et au suivi COFRAC. Accueillir les représentants clients et présenter les documents de conformité. Définir les besoins en matériel de contrôle et assurer la réception qualité. Assurer la mise à jour des normes d'usinage. Profil recherché Capacité à appliquer des processus stricts et rigoureux. Maîtrise des normes et techniques de contrôle qualité. Compétences en métrologie et utilisation des instruments de mesure. Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle associés. Bonnes connaissances des matériaux et des techniques d'usinage / fabrication.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Frouard (54). Mission du 22 au 24 décembre 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de cannette en aluminium, un Mécanicien Régleur à Custines - 54670 pour une mission intérimaire. Vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Leurs principales clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken... Les plus grands de la boisson en France ! Vous travaillez sur des horaires en 5*8, votre planning est fixé pour l'année complète. Votre mission : Surveillance de la ligne de production, intervention lors de panne, réglage selon la gamme produite, maintenance des équipements. Le salaire proposé est 11.88EUR de l'heure avec prime de 5*8 à hauteur de 400EUR/mois, prime semestrielle, indemnité de panier, indemnité de panier de nuit, indemnité de déplacement, IFM et ICCP. Vous aurez également la possibilité d'ouvrir un CET (Compte Epargne Temps). Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies). Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en mécanique et contribuer au bon fonctionnement des équipements de production.
L'agent de Propreté réalise des prestations d'entretien courant manuel dans des bureaux : dépoussiérage, vider les corbeilles, lavage des sols, désinfection des équipements sanitaires.. Il utilise des matériels et produits professionnels tels que balais professionnels, aspirateurs, chariots, produits de nettoyage.. Nettoyage courant : utilisation de la raclette et du mouilleur, chariot de nettoyage, sceaux bi-bacs, balais à plat ou à franges . Compétences : Gestion du temps - Gestes et postures -Techniques de nettoyage professionnel - Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité - Application des consignes - Identification et signalement des anomalies.. Taux horaire de la Convention Collective des Entreprises de Propreté et Services Associés
Créée en 2021, ASFED 57 est une entreprise d'insertion professionnelle spécialisée dans le domaine du nettoyage et de la propreté. La société propose aux personnes en difficultés, les plus éloignées de l'emploi, un accompagnement personnalisé. ASFED 57 inscrit son projet dans la lutte contre la précarité et l'exclusion afin de redonner à chaque personne accueillie, autonomie et indépendance. Nos clients se situent sur Metz et sa Métropole, du lundi au dimanche, de 6h00 à 21h00.
Votre passion pour le propre fait la différence ? On vous attend ! Vous avez l'œil pour le détail, l'énergie pour transformer le chaos en confort, et vous visez l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Nous recherchons des Super-Talents de l'entretien (H/F), des pros qui ne font pas que nettoyer, mais qui créent un véritable sentiment de bien-être pour nos clients. Si l'impeccable est votre signature, cette place est pour vous ! Votre mission : Créer le Home Sweet Home En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez la main sur : Le Nettoyage et l'Ordre : Du sol au plafond, vous garantissez un environnement étincelant. L'Art du Repassage : Adieu les plis, bonjour les chemises impeccables. L'Assistance Gourmande : Un coup de pouce en cuisine pour la préparation des repas, si le client le souhaite. Ce qui vous attend chez nous : Un max d'avantages ! Oubliez la précarité, nous misons sur votre réussite et votre confort : Sécurité Totale : Contrat en CDI dès le premier jour, avec un planning adapté à votre vie. Proximité : Des missions organisées près de chez vous pour limiter les trajets. Boostez vos compétences : Accédez à un plan de formation pour progresser et devenir un expert. Zéro Solitude : Un accompagnement personnalisé de A à Z, pour que vous vous sentiez soutenu(e) en permanence. Salaire au top : Une rémunération compétitive (entre 12,02 € et 12,22 € brut/heure) à la hauteur de votre professionnalisme. Les + Pratiques : Vos frais sont couverts : Indemnisation de vos déplacements à 0,40 €/km. Équipement Pro : Téléphone mobile professionnel et matériel fourni. Mutuelle au top (prise en charge à 50%). Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on prend soin des clients, mais surtout des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature ! Le Décollage de Votre Carrière, c'est Maintenant ! Chez O2, on ne vous lance pas dans le grand bain sans bouée. On vous offre un véritable tremplin : Formation Garantie : On s'engage à vous former et à vous accompagner personnellement pour faire de vous un(e) pro de votre métier. Montez en Compétences (et en Grade) : Fini le "plafond de verre" ! Nous encourageons activement les évolutions internes. Montrez votre talent, et des opportunités de carrière vers des postes en agence vous seront ouvertes. Prêt(e) à changer d'air et à booster votre carrière ? Si l'aventure vous tente, n'attendez plus ! Postulez pour rejoindre l'équipe O2 dès aujourd'hui. C'est le moment de nous montrer de quoi vous êtes capable !
Si l'Humain est votre Super-Pouvoir, rejoignez-nous ! La bienveillance et l'envie d'accompagner nos seniors ou personnes en situation de handicap, c'est ce qui vous motive le plus ? Que vous ayez un diplôme d'aide à la personne ou que vous soyez déjà un(e) pro avec 3 ans d'expérience, votre cœur et votre savoir-faire sont une richesse que l'on veut chez O2 ! Prêt(e) pour une aventure professionnelle qui a du sens, à Pont-à-Mousson et ses alentours ? Devenez notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Impact au Quotidien : Redonner le Sourire et l'Autonomie Votre rôle va bien au-delà de l'assistance : vous êtes un pilier de vie ! Soutien Essentiel : Aider nos clients dans les gestes de base (mobilité, hygiène) avec douceur et respect. Partage de Moments : Préparer les repas, faire les courses, et surtout, être là pour les échanges et les activités qui font la journée. Coach d'Autonomie : Stimuler l'indépendance de chacun et apporter un soutien moral rassurant. Un Repère Bienveillant : Être le visage familier qui sécurise et réconforte. On prend soin de vous comme vous prenez soin des autres Chez O2, on croit à un emploi stable et valorisant : Liberté de Choix : Un CDI sur mesure ! C'est vous qui choisissez le volume d'heures qui colle parfaitement à votre vie. Qualité de Vie : Des missions regroupées proches de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). Reconnaissance Salariale : Démarrez au SMIC + 0,50 €/h, avec une évolution prévue à SMIC + 1,00 €/h après seulement un an. Équilibre Garanti : Profitez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux libre pour vous ressourcer. Soutien Continu : Un parcours d'intégration complet, des formations pour évoluer, un suivi personnalisé et une équipe toujours là pour vous. Avantages Malin : Frais de déplacement payés (0,40 €/km), téléphone pro fourni, et mutuelle prise en charge à 50%. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend VRAIMENT soin de ses collaborateurs, postulez aujourd'hui ! Prêt à Passer à la Vitesse Supérieure ? L'évolution, ça vous parle ? Bonne nouvelle : le ciel est la seule limite ! Des opportunités de carrière vers des postes en agence vous attendent en interne. Alors, prêt(e) à démarrer une aventure formidable et pleine de sens avec nous ? À vos marques, prêts... Postulez !
Nous recherchons un(e) conseiller - conseillère en immobilier motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers vente - Conseiller et accompagner les clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier. - Estimer la valeur des biens et réaliser les visites. - Négocier les offres et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature. - Contribuer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Goût pour les défis et la négociation. - Autonomie, organisation et persévérance. - Permis B souhaité. Nous offrons : - Un accompagnement et une formation continue. - Un environnement stimulant et bienveillant. - Des perspectives d'évolution. - Rémunération attractive Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et motivé(e) à aider vos clients à concrétiser leurs projets, rejoignez-nous !
Afin de répondre à une augmentation des demandes, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le bassin mussipontain et environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Implantée sur Atton, Certi Services, agence de Services à domicile, travaille uniquement pour une clientèle de particuliers (Actifs ou Retraités) et ce, dans les domaine du Jardinage, du ménage et du bricolage. Plus que des employés, nous recherchons des personnes fiables et souhaitant s'investir afin de développer ensemble la société. Sensible aux bien être de nos équipes, nous nous efforçons de travailler en bonne intelligence. N'hésitez pas à me contacter au 06.42.83.04.79
Au sein de notre laboratoire, vous serez en charge de la préparation de nos productions SNACKING- BURGER-SANDWICH- PLATS Du vendredi au dimanche de 7h à 14h (ou 6h à 13h), soit 21h/semaine Poste à pourvoir en CDI Débutant accepté si titulaire du CAP Cuisine
Poste : ATTACHE(E) COMMERCIAL(E) INTERNE (ACI) Lieu : Pont-à-Mousson Contrat : CDI Vous êtes à la recherche d'un poste stable et dynamique dans un environnement industriel ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe conviviale ! Vos missions principales : Vous êtes chargé(e) de répondre aux demandes des clients. Vous relayez les attentes de vos clients auprès de votre commercial(e) externe et/ou de votre directeur(rice) d'agence. Vous sollicitez le soutien des services techniques, qualité, achats ainsi que des chefs de produits. - Répondre aux demandes de prix - Relancer les devis - Enregistrer les commandes - Assurer le suivi des commandes - Contribuer au développement du secteur - Fidéliser les clients en élevant la qualité de service Profil recherché : - De formation commerciale et/ou technique - Une expérience en relation client B2B est un réel atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office / ERP.) - Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial et d'une envie de vous former dans un métier technique Nous assurerons la formation technique à nos produits.
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
Le Bassin de Pompey instruit depuis 2010 les autorisations du droit des sols pour le compte des communes de son territoire. Ce service reconnu a été depuis lors mis à disposition d'autres intercommunalités comme Mad et Moselle et Seille et Grand-Couronné. Dans ce cadre, la plateforme recrute un instructeur des autorisations du droit des sols qui évoluera au sein d'une équipe composée de cinq autres instructeurs et de deux assistants administratifs afin d'assurer la gestion technique et administrative de l'urbanisme réglementaire. Sous l'autorité de la responsable urbanisme réglementaire au sein de la Direction Habitat et Urbanisme, vous aurez pour missions de : - Assurer l'instruction des demandes d'autorisation de construire et de travaux, permis de démolir, certificats d'urbanisme, ainsi que les contrôles inhérents obligatoires et à la demande des communes dans un cadre interterritorial - Assurer le suivi des consultations des services et organismes - Rédiger les correspondances diverses : réponses aux demandes d'autorisation, arrêtés, réponses aux demandes d'information - Accueillir le public pour les orienter vers la procédure adéquate ou aider à la formalisation du projet de travaux, et renseigner les pétitionnaires sur les instructions en cours - Entretenir et favoriser le contact et les échanges avec les communes et avec les professionnels - Veiller à l'actualisation des documents d'urbanisme réglementaires sur le SIG intercommunal en vue des procédures de modification/révision Profil : - Formation diplômante de niveau Bac+2 minimum, en droit de l'urbanisme ou diplôme de géomètre topographe ou diplôme de clerc de notaire. - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissance du code de l'urbanisme - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Adobe) et capacités à exploiter les outils informatiques (SIG, logiciel urbanisme wGeoPC) - Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible et à favoriser le travail collectif Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun, vélo et co-voiturage ainsi qu' aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle dès le 01 aout 2024.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Dans le cadre d'un contrat d'insertion, pour l'activité Ménages Services, vous serez en charge du - nettoyage des entrées et des montées d'escaliers du parc HLM Pompey et alentours - lessivage et décapage des parties communes, avec utilisation du chariot de nettoyage. Si possible, Permis B boîte manuelle afin de conduire le véhicule de l'association pour se rendre sur les différents chantiers. Port de charge répété. Montées et descentes d'escaliers. CDDI 4 mois renouvelable - 20 Heures Hebdo (horaires de travail généralement le matin). SMIC horaire Poste réservé au public éligible à l'insertion et résidant sur le territoire du Val de Lorraine : cette offre d'emploi s'adresse aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
Action recherche son futur collaborateur, adjoint responsable Vous serez amené : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs. Avantage: o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 6€ o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil: une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Un esprit pragmatique, entreprenant et gestion d'équipe Formation de 8 semaines est prévu.
chaque magasin action : 1 responsable et 4 adjoints et environ 16 à 20 employés multitaches mise en rayon caisses ménage. contrat de 35 30 ET 24 heures. travail avec adecco et randstat . sur le grand est chaque besoin de recrutement passe par une direction régionale qui valide le besoin . au local le responsable fait les entretiens. mode de communication uniquement par téléphone autorisation doit être donnée par leur DR pour utilisation de l'adresse mail generique du magasin. j'attends retour
Etre opticien(ne) dans nos enseignes, c'est pratiquer son métier avec expertise en réalisant des examens de la vue au quotidien avec les dernières technologies EssilorLuxottica afin de proposer des solutions à toutes les amétropies. Vos missions seront de : - Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute attentive, - Conseiller sur le choix des montures parmi les marques les plus tendances et iconiques du marché, - Conseiller parmi un large choix de verres innovants, - Assurer le suivi des commandes, - Réaliser des ajustages précis des montures de nos clients et garantir la qualité des produits livrés. Enfin, nous rejoindre, c'est aussi collaborer avec l'équipe, dans une ambiance conviviale, pour garantir une expérience client optimale. Chaque interaction est une opportunité de créer un lien de confiance et de fidéliser notre clientèle.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Centre d'Expertise Technique (CET) basé à Atton (54) recherche sa/son futur(e) Commercial Sédentaire Grands Comptes. Rejoignez l'aventure CEDEO dès maintenant et devenez le pilier de notre équipe ! Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client en collaboration avec les commerciaux itinérants Grands Comptes. Armé(e) de vos connaissances techniques, vous êtes le garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous assurez une relation client exceptionnelle, où chaque client se sent privilégié. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le.la commercial(e) itinérant(e) et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs, en vous assurant du suivi de chaque commande. Vous répondez aux appels d'offres transmis au service. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous justifiez de compétences confirmées pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous faite preuve d'agilité et de réactivité Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel).
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin, un-e Technicien-ne itinérant (H/F) basé-e à Custines. Ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe SAV itinérante et d'intervenir directement chez les clients pour assurer la maintenance de petits et gros électroménagers. Vous aurez l'occasion de travailler de manière autonome, ce qui nécessite une première expérience dans le domaine, un atout précieux pour réussir dans ce rôle. Votre mission consistera à effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroménagers, en utilisant vos compétences en électricité industrielle et en lecture de plans techniques. Vous serez également amené-e à utiliser divers outils de diagnostic pour identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients. Ce poste, à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. Le permis B est requis pour ce poste, afin de faciliter vos déplacements avec un véhicule de type Berlingo. Nous recherchons un-e professionnel-le autonome, capable de gérer efficacement les interventions chez les clients tout en maintenant une communication claire et efficace. Vous êtes doté-e d'une capacité à résoudre les problèmes et à gérer le stress, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans le domaine de la maintenance électroménager est un atout précieux. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : vous savez identifier rapidement les solutions adaptées aux situations complexes. - Autonomie : vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les procédures. - Communication efficace : vous maintenez une interaction claire et professionnelle avec les clients. - Gestion du stress : vous savez garder votre calme et votre efficacité même sous pression. Compétences techniques - Électricité industrielle : vous maîtrisez les principes de l'électricité appliqués aux équipements électroménagers. - Maintenance préventive : vous savez anticiper et prévenir les pannes grâce à des contrôles réguliers. - Lecture de plans techniques : vous êtes à l'aise avec l'interprétation de schémas et de plans. - Utilisation d'outils de diagnostic : vous savez utiliser les outils nécessaires pour détecter et résoudre les problèmes techniques.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche, recrute pour l'un de ses clients un Poissonnier H/F en intérim sur le secteur de Frouard. Vos missions principales : - Trier, préparer et découper les poissons avec précision et savoir-faire. - Assurer la mise en place et le rangement du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène. - Conseiller, informer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable. - Gérer le stockage des produits en veillant au respect des normes de conservation. - Dynamiser le rayon en proposant des produits préparés selon des recettes variées. Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avantages intérim : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - Accès à un CE attractif (cinéma à tarif réduit, club vacances) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Le/la candidat(e) devra démontrer : - Expérience requise : une expérience significative en tant que poissonnier est obligatoire. - Compétences : parfaite maîtrise des techniques de découpe et de préparation du poisson. - Qualités : rigueur, sens du détail et passion pour les produits de la mer. - Capacités : aisance relationnelle, esprit d'équipe et gestion du stress dans un environnement dynamique.
Super offre d'emploi chez notre client spécialiste de l'installation et de la maintenance en matériels de cuisines professionnelles. Assistant(e) Commercial(e) / Direction - Poste en intérim ouvert à du CDI Salaire : 2000 à 2200 EUR brut/mois + primes (Hiver, Été, Intéressement, Participation) Début : 01/12/2025 - Formation assurée en doublon sur 1 semaineVos supers missions : Gestion administrative et commerciale : - Enregistrement des clients dans SUICOM - Suivi administratif des affaires (cautions, agréments, sous-traitants) - Préparation, saisie et envoi de la facturation chantier - Gestion des avoirs, avenants, paiements fournisseurs et sous-traitants - Suivi et relance des règlements clients Support aux responsables : - Mise à jour des plannings chantiers - Rédaction de courriers et mise en forme des documents contractuels - Dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées - Gestion des appels d'offres en lien avec la direction - Appui à la rédaction de mémoires techniques Vie d'agence : - Accueil téléphonique commercial - Réception de colis et commandes fournitures / copieurs - Réservation de salles, gestion des locaux, coordination du ménage et de la sécurité - Suivi des départs salariés (documents, carte bancaire, etc.) Votre profil : - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Vous appréciez les échanges et êtes une personne dynamique et investie Si vous êtes la pépite que je recherche, alors transmettez moi votre CV.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Onsite recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, 2 caristes (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la fluidité des opérations logistiques. En tant que cariste, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des flux de marchandises. Vous serez responsable de la conduite de chariots élévateurs, notamment avec le CACES 4, pour le chargement et le déchargement des produits. Vous participerez activement à la préparation des commandes et à la gestion des zones de transit, tout en veillant à la sécurité de votre environnement. Votre expertise en manutention et port de charges, ainsi que votre maîtrise de la conduite de chariot, seront des atouts précieux pour garantir l'efficacité des opérations. Ce poste est à pourvoir en équipe, offrant un rythme de travail stimulant et collaboratif. Vous contribuerez à la satisfaction des clients internes et externes, tout en participant à l'amélioration continue des processus logistiques. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et s'ajuster aux besoins de l'entreprise. - Sens de l'organisation : pour assurer une gestion efficace des tâches et des priorités. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur avec CACES 4 : pour assurer le transport sécurisé des marchandises. - Chargement et déchargement : pour optimiser le flux de produits. - Préparation de commandes : pour garantir la satisfaction des clients. - Utilisation de gerbeur et transpalette électrique : pour faciliter la manutention des charges lourdes. Le poste est basé à Pont-à-Mousson (54700), avec des horaires en équipe. Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, paniers, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un chef cuisinier. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution - Maitrise du poste chaud Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
L'entreprise a été créée en 1994, entre Nancy et Metz, à proximité de Pont-à-Mousson, elle est spécialisée en Lorraine de l'entretien et du diagnostic des réseaux d'assainissement. Ses clients sont les entreprises, les industries, les services publics et les particuliers. Nous cherchons pour notre client un technicien polyvalent en assainissement avec permis PL souhaité sur le secteur de Dieulouard. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le curage, pompage, nettoyage de canalisation .... Cela nécessite de la manutention. Vous devez respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place par l'entreprise. Vous assurez également l'entretien de votre véhicule et matériel. Nous cherchons un candidat ayant le sens du contact et du service, qui apprécie le travail en équipe et qui respecte les règles de sécurité. Permis B obligatoire avec Permis C souhaité Semaine de 40h Le poste en interim qui peut évoluer sur du long terme 12 EUR de l'heure 9.50 EUR panier repas par jour Variable possible Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis captivants êtes-vous prêt(e) à relever en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Notre client recherche un professionnel compétent pour assurer la gestion administrative et commerciale de ses activités, en étroite collaboration avec diverses parties prenantes. - Superviser l'administration des sous-traitants et garantir l'enregistrement précis des clients dans le système informatique - Assurer la facturation complète des chantiers et le suivi rigoureux des paiements clients et fournisseurs - Coordonner les appels d'offres et rédiger divers documents administratifs et contractuels en respectant les exigences réglementaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois renouvelable sur le long terme - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, usine situé à Pont-à-Mousson recherche un(e) Pontier (H/F). À propos de la mission Les missions d'un Pontier : - Vérifier l'état de la grue ou du pont de levage ainsi que les conditions météorologiques avant de commencer les manoeuvres. - Assurer le 1er niveau d'entretien des équipements de levage et de manutention. - S'assurer que le chantier est sécurisé en cours et après intervention. - Utilisation du caces 3 Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste en équipe - Panier repas à 4,65EUR/jours - Indemnités de transport - Différentes autres primes (habillage, rendement, douche, vacances, etc...) Profil recherché - Expérience similaire recommandée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489
Nous recherchons un Maçon traditionnel H/F afin de renforcer une équipe en cours de constitution. Un profil jeune diplômé peut également être envisagé, sous réserve d'avoir de solides bases techniques (formation interne possible) Vos missions : - Coffrage, ferraillage et bétonnage - Création de fondations, massifs et reprises de dalle - Travaux de terrassement : creuser le long de fondations, casser des dalles existantes - Mise en place de renforts structurels : recépage de micropieux, reprise en sous-oeuvre, renforcement de fondations - Réalisation ou réfection de chaînages et croix de chaînage - Pose et réfection de linteaux (fenêtres, portes, baies)Utilisation des outils adaptés (marteau piqueur, compacteur...) Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est selon le profil + prime paniers + prime de trajet. Maçon confirmé avec une bonne maîtrise des techniques traditionnelles Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Une formation de base en maçonnerie est requise
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Au sein d'un environnement de production et logistique, vous assurez la gestion des flux de matières premières et de produits finis à l'aide d'un pont roulant. Vos missions principales, qui demandent rigueur et précision, incluent : - La réception des bobines de papier et leur entreposage dans les zones de stockage dédiées. - L'approvisionnement des lignes de production en matières premières. - La vérification quotidienne de l'état de l'engin et le respect strict des consignes de sécurité. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire du CACES R484 (Ponts roulants et portiques). Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement de production, est un atout indispensable. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre vigilance, votre précision et votre concentration. Autonome et responsable, vous faites de la sécurité votre priorité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de premier plan, spécialisée dans la production de produits en papier à usage domestique et professionnel. Basé sur un site industriel moderne et de grande envergure près de Nancy, ce groupe est un acteur majeur de son secteur, reconnu pour ses standards de qualité et son engagement envers la production durable. Rattaché(e) au service logistique et production, vous occupez un poste de Cariste au sein d'un environnement industriel dynamique. Vos missions principales incluent : - Le chargement en matières premières de la ligne de production. - Le déchargement de la ligne de production. - L'entreposage qu'il s'agisse de produits finis ou de matières premières. - Le respect strict des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Poste en 5*8 Certifications : Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3 et/ou 5). avoir le gerbeur et le pont roulant serait un plus. Expérience : Une première expérience réussie en tant que Cariste dans un environnement de production ou logistique est un atout. Qualités personnelles : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe font de vous le candidat idéal pour ce poste. Taux horaire de 12EUR brut à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Réalisations Industrielles et des Méthodes, dans le cadre du développement et du renouvellement de l'outil industriel de la branche canalisation, le titulaire prend en charges tout ou partie de projet en termes d'électricité, d'automatismes, de robotique. Il réalise l'ingénierie projet dans son domaine et contribue à fournir des installations automatiques dans les différentes usines de la Branche. Activités : A partir du plan d'investissement, formaliser le cahier des charges technique du projet en lien avec le client Etablir un Avant Projet Sommaire avec l'équipe projet en choisissant des solutions techniques optimisées dans l'ensemble du spectre des métiers inclus au projet Elaborer un budget et planning prévisionnels du projet Argumenter l'APS auprès de la hiérarchie pour validation des choix techniques retenus et budget pour validation de la poursuite du projet Concevoir, établir les spécifications techniques, consulter et choisir les fournisseurs en collaborant avec les achats Conduire une ou plusieurs équipes projet constituées de collaborateurs internes DRIM et SGPAM et d'intervenants externes. Rédiger les dossiers et documents constitutifs de la gestion du projet en suivant la procédure DRIM Piloter les travaux de mise en place des installations, jusqu'à la mise en service et l'obtention des performances contractuelles Assurer un suivi du budget et du planning projet. Définir et Mettre en œuvre les actions correctives dans le cadre du respect des critères initiaux. Informer et Proposer des alternatives en cas de dépassement de ces critères Présenter et argumenter les choix techniques ou l'état d'avancement du projet en réunion (COPIL, Responsables Techniques, Instances Représentatives du Personnel) Responsabilités : Participer à l'Entretien Annuel d'Evaluation et manager techniquement de 1 à 3 collaborateurs internes. Définir et Mettre en œuvre les actions permettant d'assurer le respect des projets en terme de Sécurité, Performance, Coût, Délais Posséder un ou plusieurs domaines d'expertise technique ou process Gérer jusqu'à 3-4 projets en simultané Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience de 3 à 5 ans en tant que chef de projet Connaissances/Compétences techniques : Très bonnes connaissances dans les domaines de l'électrique industrielle et de l'automatisme. Connaissances des domaines de la robotique, de l'informatique industrielle, des réseaux industriels, Connaissances de base des domaines pneumatique et hydraulique industriels. Savoir-faire Gérer des projets d'électricité et d'automatismes, Travailler en équipes projets, Programmer les automates Schneider aux standard PAM Réaliser des cahiers des charges de consultation et réalisation de prestations d'électricité et automatismes, Suivre les chantiers de réalisation en termes de délais, qualité, EHS, . Gérer les équipes de mise au point des installations, et participer activement à la mise au point.
L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement. Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.
Ergalis recherche un boucher H/F passionné sur le secteur de Nancy pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher, vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre votre talent et vos compétences au sein de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Découpe, désossage et préparation des viandes selon les normes de qualité - Mise en valeur des produits en vitrine et au comptoir - Conseil et accueil des clients pour les guider dans leurs choix - Gestion des stocks et suivi des produits pour garantir fraîcheur et disponibilité - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances... - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule... Nous recherchons un(e) Boucher(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de la boucherie (CQP, CAP, BP, Maîtrise) - Expérience réussie en boucherie - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Connaissance des différentes viandes et de leurs méthodes de cuisson - Rigueur, autonomie et dynamisme - Goût du travail en équipe et sens du contact avec la clientèle
Intégrez une coopérative engagée dans l'innovation agricole, reconnue pour la qualité de son expertise et la valorisation des parcours professionnels ! Notre client, proche de Nancy, accompagne les agriculteurs dans leurs succès et encourage chaque collaborateur à exprimer son potentiel dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez travailler sur des équipements agricoles innovants ? Rejoignez une équipe soudée où chaque journée est différente et pleine de défis à relever ! Missions principales : Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel agricole et espaces verts (tracteurs, moissonneuses, équipements spécialisés.) Détecter les pannes, réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Effectuer les réglages, contrôles de sécurité et essais après intervention Accompagner et conseiller les utilisateurs dans la prise en main et l'entretien courant du matériel Participer à l'amélioration continue de l'atelier Profil recherché : Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en mécanique (agricole, TP, auto, PL...) Expérience de 1 à 2 ans souhaitée sur un poste similaire Rigueur, autonomie, sens de l'observation et goût pour le travail en équipe Permis B indispensable Passionné(e) par l'innovation et la modernisation des équipements agricoles Ce que notre client vous propose : Un CDI à temps plein (35h/semaine), démarrage immédiat Rémunération attractive de 1800 à 2600€ brut/mois sur 13 mois, selon expérience Accompagnement à la prise de poste et formations régulières Intégrer une coopérative tournée vers l'avenir, à la pointe de l'agroéquipement Équipe chaleureuse, cadre de travail moderne, perspective sur le long terme ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un secteur porteur ? N'attendez plus : postulez et faites décoller votre carrière avec nous ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre agence ERGALIS GD NANCY recrute un Charcutier (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe d'Ergalis à Nancy 54000. Vous pourrez exprimer votre savoir-faire et vos compétences au sein de notre équipe. Vos missions incluront : - Préparer et assaisonner les produits selon les recettes et normes de qualité - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits - Organiser et gérer les stocks de produits - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Ce poste est un contrat de travail temporaire (intérim) de durée variable selon les disponibilités du candidat. Nous attendons avec impatience de découvrir votre talent et votre dévouement pour ce métier. Avec Ergalis, bénéficiez d'avantages intérimaires incluant : - Livret d'épargne avec un taux de 12% - Prime de parrainage - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CE attractif : cinéma à tarif réduit, club vacances - Aides dédiées : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule Nous recrutons un Charcutier (h/f) ayant déjà une première expérience professionnelle dans le domaine de la charcuterie. Le candidat idéal devra : - Avoir une excellente connaissance du secteur de la charcuterie - Savoir préparer et présenter les produits de charcuterie avec soin - Être motivé(e) et dynamique - Faire preuve de précision et de minutie dans son travail - Avoir le sens du relationnel et de la satisfaction client - Justifier d'une expérience ou d'une formation dans le domaine
ERGALIS Grande Distribution est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de profils temporaires pour le secteur de la grande distribution, offrant des missions intérimaires variées, notamment dans le domaine alimentaire. Le client, enseigne de grande distribution, cherchant un(e) Charcutier H/F motivé(e) et expérimenté(e) en vente de charcuterie, animé(e) par le goût du métier et le service client.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd H/F BOM. Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Profil recherché : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique, dans le cadre d'un CDI de 35 heures par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Une période d'immersion professionnelle est possible en amont si vous le souhaitez. Vos missions : Animer des leçons de conduite sur véhicules à boîte manuelle et automatique. Assurer la formation des élèves en respectant les règles de sécurité et les bonnes pratiques de la conduite. Adapter les cours en fonction du niveau de chaque élève. Préparer les candidats aux examens de conduite (Code et Pratique). Vos avantages : Avantages supplémentaires : chèque déjeuner, ordinateur de fonction, véhicule de service. Conditions de travail : un environnement agréable et stimulant, avec des outils modernes pour faciliter votre quotidien professionnel. Profil recherché : Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Bonne capacité de communication et pédagogie. Sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Vous êtes autonome, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge d'assurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire d'un Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à l'amélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit d'analyse, force de proposition
Pour continuer notre développement sur le Grand est, nous sommes à la recherche de 2 technico-commerciaux : Au sein de notre service Commercial, tu auras pour missions de : - Développer et animer ton propre portefeuille client sur un secteur géographique dédié à ton activité - Fidéliser tes clients grâce à une relation de proximité (visites, contacts réguliers et suivi personnalisé) - Participer à la stratégie de développement en identifiant les leviers de prospection digitale - Intégrer les process de notre entreprise pour piloter l'ensemble du processus de vente - Assurer le suivi des demandes ou réclamations de ton portefeuille Ce que notre entreprise propose : - Une entreprise à taille humaine - Un véhicule de service dédié - Un téléphone et ordinateur portables professionnels - Des paniers repas et frais de vie divers - Une rémunération fixe et variable (commissions, challenges d'entreprise avec prime à la clé) - Une formation complète de nos produits et méthodes commerciales - Des perspectives d'évolution vers l'animation de grands comptes
Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle et spécifique au renforcement de structures. Construire des murs, coffrages, fondations et reprises en sous-oeuvre. Travailler au sein d'une petite équipe (1 à 3 personnes) Participer activement aux chantiers en respectant les consignes de sécurité. Conditions : Mission longue durée, démarrage dès que possible. Déplacements sur la Lorraine (véhicule de service fourni, retour à domicile chaque soir). Salaire : selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché : 5 à 6 ans d'expérience en maçonnerie ou dans le BTP. Personne polyvalente, sérieuse, autonome, investie et courageuse (travail en extérieur, parfois dans le froid). Bonne connaissance du métier et des techniques de construction. Le CACES mini-pelle, nacelle ou échafaudage roulant est un plus. VM (visite médicale) et carte BTP à jour exigées avant la prise de poste.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur (H/F) sur le secteur de Pont à Mousson (54). Vos missions : - Soudure TIG et SEMI - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques Profil : - Expérience en industrie d'environ 2 ans - Licence soudure TIG et SEMI - Personne manuelle et qui aime travailler en équipe Contrat : - Intérim mission longue - Salaire selon profil + déplacement et panier - 40 heures / semaines Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Mécanicien (H/F), sur le secteur de Pont-à-Mousson (54). Vos missions seront : - Effectuer des interventions préventives - Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) - Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations - Réaliser divers travaux de maintenance - Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Vous êtes titulaire d'un bac pro maintenance ou mécanique. Vous possédez environ 3 ans d'expériences dans le secteur d'activité industrie. Vous êtes quelqu'un de manuel, rigoureux et vous aimez travailler en équipe. Contrat : Salaire : 33K-36K/AN + Panier + indemnité km + ¨Prime St Eloi + 13ème mois Horaires : journée Avantages : Mutuelle + Prévoyance + CSE Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Pont-à-Mousson en Carrossier /Peintre. Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement de pièces endommagées - Préparer les surfaces à peindre : ponçage, masticage, apprêt - Appliquer les peintures selon les procédés adaptés (pistolet, cabine) - Effectuer les retouches et finitions après peinture - Assurer le contrôle qualité des réparations réalisées -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. CAP/BEP Carrosserie, Peinture automobile ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire Autonomie tout en sachant travailler en équipe
Travaux de découpe et préparation des viandes Séparer et découper les carcasses dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser le désossage, et découpe des différentes pièces de viande. Préparer les produits destinés à la vente. Mise en place et gestion de l'étal. Accueillir, conseiller et servir les clients, participer à la vente directe. Vous travaillez la journée du samedi. Horaires et jours de repos à convenir ensemble.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien maintenance en protection incendie (H/F). Vous serez au sein de l'équipe services Systèmes Automatiques, et vous interviendrez sur la région Alsace/Lorraine. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions préventives et curatives dans le respect des procédures - Assurer les visites de maintenance préventive sur les systèmes de sécurité - Respecter les délais des plannings - Conseiller sur les procédures et les réglementations - Rédiger les rapports d'interventions - Effectuer les interventions sur des systèmes automatiques - Effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité dans le respect des procédures Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine électrotechnique / électronique - Vous possédez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et dynamique - Bon relationnelle - Permis B Contrat : - Intérim - Horaires : journée (35h) - Salaire : 2000 EUR - 2400 EUR brut / mois + Ticket restaurant + véhicule de service Si le poste proposé correspond à votre profil, envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : ptamousson526(a)groupe-crit.com
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Vérificateur en systèmes de désenfumage. Missions principales : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes de désenfumage, dans le respect des procédures en vigueur ; Assurer le respect des délais et du planning d'interventions ; Conseiller les clients sur les procédures d'utilisation, de maintenance et sur les réglementations applicables ; Diagnostiquer et effectuer les interventions curatives sur les systèmes de sécurité ; Garantir la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes techniques associés. La détention du CACES nacelle et d'une habilitation travail en hauteur constitue un réel avantage. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience en maintenance ou vérification de systèmes de désenfumage ou de sécurité incendie ; Rigueur, autonomie et respect des procédures ; Un bon sens du diagnostic et la capacité à intervenir rapidement ; Une aisance relationnelle pour informer et conseiller les clients ; Le CACES nacelle et l'habilitation travail en hauteur, appréciés ; La disponibilité pour des horaires de journée
Meilleure Vie est née d'une réelle volonté de proposer un service de qualité. La satisfaction de nos clients et de nos salariés sont notre priorité. Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), vous avez le sens de service, et vous recherchez un emploi ou un complément de salaire ? Rejoignez-nous ! Meilleure Vie vous propose : - La stabilité d'un poste en CDI - La liberté de choix des horaires : selon vos disponibilités. - Un environnement motivant, et un accompagnement sur mesure. Missions : Ménage / repassage au domicile des particuliers Préparation des repas/ Réchauffer les repas Contrôler les dates de péremption des aliments dans le frigo Assurer un contact social et remonter à l'agence toute information concernant l'état général des bénéficiaires. Profil : Une première expérience dans le domaine des services à la personne en tant qu'aide à domicile serait idéale. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun)
