Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dieulouard située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dieulouard. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Pont-à-Mousson, 54 - PONT A MOUSSON, 54 - Atton ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) en CDD pour notre restaurant en entreprise situé à Wettolsheim (68). Poste à pourvoir dès que possible en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vos missions : Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
La Boulangerie Pâtisserie Lulu la Boulange recherche une personne pour : - assurer la vente et le service, - réaliser la préparation des sandwichs, préparer le snacking (assemblage salades...), cuire les gâteaux - mettre en place les produits en vitrine, - et nettoyer le magasin. Vous pouvez être amené(e) à travailler dans une des autres boulangeries sur le secteur de Pont-à-Mousson, Blénod-lès-Pont-à-Mousson , Dieulouard... dans un rayon de 30km. Amplitude horaire de travail du mardi au dimanche : 6 h - 19 h en fonction du planning
SKILLS OFFICE Intérim, recherche pour son client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes disponible ? Alors cette mission est pour vous ! Nous recherchons activement un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour un poste à ATTON 54700. Vous pourrez travailler sur 3 secteurs stratégiques : - Réception : déchargement de camions - Gestion de stock : gerbage/dégerbage de palettes - réapprovisionnement des rayons de picking - Expédition : filmage et chargement de palettes Ce poste est polyvalent : 50% utilisation de chariots mais aussi 50% manutention manuelle pour du renfort en préparation de commandes, réapprovisionnement des rayons avec l'utilisation d'un pistolet flasheur...Vous serez amené également à gérer les bordereaux de commandes. A votre démarrage, une période de tutorat de trois jours minimum est mise en place : vous travaillez en binôme Ce poste est à temps plein, avec des horaires en 2*8 : 06h-13h30 ou 13h30-21h00, variables selon un planning établi. Des possibilités d'heures supplémentaires sont offertes, avec deux samedis imposés dans le mois en forte saison. L'horaire prévu est de 35H/semaine, avec une rémunération horaire de 11.88 EUR + un panier repas de 5EUR. Votre motivation est votre plus grand atout Vous avez une expérience en cariste sur une utilisation également des CACES 3/5. L'habilitation CACES 6 est un plus. La maîtrise des procédures de sécurité et des normes en vigueur est essentielle pour ce poste. Vos habilitations sont à jour.
Pourquoi on a besoin de vous ? Nous créons un poste d'Animateur Expédition au sein de notre plateforme logistique basée à Atton (54) pour renforcer notre équipe et garantir la satisfaction de nos clients dans un environnement dynamique. Vous êtes un véritable ambassadeur de lexpédition Vous coordonnez les opérations en amont des expéditions et vous garantissez la mise à disposition des produits en fonction des départs camions, tout en respectant les normes de sécurité. Vous gérez les flux logistiques Vous assurez le chargement et le déchargement des marchandises, et vous suivez les processus d'expédition pour garantir le bon déroulement des opérations. Vous anticipez et vous contrôlez les documents d'expédition. Vous allez coordonner avant larrivée de léquipe, toute lactivité expédition, gestion des tournées avec le service transport, contrôle des mises à quai et pré chargement. Vous animez léquipe en relais du Chef d'Équipe Vous soutenez le Chef d'Équipe Expédition dans l'encadrement de l'équipe, en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative. Vous êtes un réel support entre les différentes équipes, tant sur la communication transverse que les différentes opérations sur le terrain. L'info en plus : Votre journée commence à 14h06 et se termine à 22h. Vous évoluez dans un environnement dynamique où la bonne humeur est de mise. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes titulaire du CACES 1B, indispensable pour manipuler les engins de levage. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, tout en respectant les normes de sécurité. Votre goût pour le service client vous pousse à anticiper les besoins et à trouver des solutions efficaces. La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont des valeurs qui vous tiennent à cœur. Le plus ? Vous avez déjà une expérience dans un environnement logistique similaire. Une équipe prête à vous accueillir : Vous rejoindrez léquipe de STAC EST, sous la responsabilité directe de notre Chef d'Équipe Expédition. Cette équipe est composée de collaborateurs passionnés et engagés, où la bonne ambiance et lentraide sont au cœur de nos valeurs.
poste dans une boulangerie familliale poste à pourvoir au 2 septembre 2025 planning a la quiNzaine le 1er mois puis mensuel jour de repos le lundi travail 6 jours par semaine ouverture de la boulangerie de 6h15 à 19h du mardi au dimanche poste ouverture 6h 12h ou 13h ou demi journée 8h 14h ou 15h ou poste d 'apres midi de 12h30 ou 13h30 jusqu à 19h30 un dimanche de repos par mois vacances selon fermeture de la boulangerie 3 semaines et aout et 2 semaines en avril ou mai il faudra etre autonome sur le poste d 'apres midi Mise en rayon ,reassort ,nettoyage et entretien du magasin prise de commande sur caisse heures supplementaires si il y a payé et prime d'assiduité
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie pâtisserie (h/f) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie sur CUSTINES (54) Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Expérience souhaitée en vente en boulangerie Dynamique, volontaire, souriant(e) et polyvalent(e) Sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Horaires flexibles ( matin ou après midi selon planning) travail le week-end (selon planning) 35 heures
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'entreposage et du stockage frigorifique, située à Custines .Nous recherchons deux agents de quai (H/F) pour renforcer les équipes de notre client. Ce poste est ouvert aux profils débutants, offrant une opportunité d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'agent de quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des camions dans un environnement tri-température. Vous contribuerez ainsi à la fluidité des flux de marchandises et à la satisfaction des clients. Deux postes sont à pourvoir : - Agent de quai de jour : Vous travaillerez de 10h à 17h45, avec des missions centrées sur le chargement et le déchargement des camions. - Agent de quai de nuit : Vous serez en poste de 21h à 4h45 les dimanches et de 23h à 6h45 la semaine, avec une embauche dans la nuit du dimanche au lundi. Vos missions seront similaires, avec une attention particulière aux opérations nocturnes. Ces postes sont proposés en contrat intérim. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant débuter dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement dynamique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : Indispensable pour gérer les variations de rythme et de température. - Rigueur : Nécessaire pour assurer la précision dans le chargement et déchargement des marchandises. Compétences techniques : - **CACES R489 Chariot Conducteur Porté 1A : Une compétence clé pour la manipulation sécurisée des équipements. - Préparation de commandes : Pour garantir l'efficacité et la rapidité des opérations. - Contrôle des commandes : Pour assurer la qualité et la conformité des expéditions. - Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
Description de l'entreprise Hypermarché, suite au fort développement de l'activité, renforce son équipe. Description du poste Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Qualifications Aucune qualification requise Informations supplémentaires Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Référence: Drive
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une vendeuse dans le cadre d'un CDD 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à accueillir et conseiller la clientèle au sein du magasin. Vous participerez au contrôle des livraisons, à la mise en rayon des produits et au merchandising des rayons. Vous veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en vente sur poste similaire ou en vente prêt- à-porter ou en merchandising, exigée. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Vous êtes dynamique, volontaire, souriant et polyvalent. Nous sommes à la recherche d'un vendeur en boulangerie (H/F) pour compléter notre équipe actuelle. Vos missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme. Vendre les produits de boulangerie et veiller à leur bonne présentation en vitrine. Assurer la mise en rayon et la rotation des produits. Garantir la propreté du poste de travail et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rémunération selon expériences, poste à pourvoir de suite, CDI temps plein.
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Vos principales missions : Préparer les commandes de produits frais, Utiliser un scanner pour le traitement des commandes, Assurer le filmage et l'emballage des marchandises. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire. Rémunération : 12 EUR brut/heure Panier repas Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureau Intervention prévue du lundi , le mercredi et le vendredi heure à définir
Expérimenté(e), novice ou passionné(e) de la restauration ? Le restaurant recherche un(e) plongeur H/F pour étoffer son équipe ! Polyvalent(e) et dynamique vous aurez en charge d'effectuer la plonge. Plonge, ménage, rangement font partie de vos missions. Possibilité d'évolution sur des missions d'aide en cuisine si volonté d'évoluer dans le domaine. Vos heures de travail sont comptabilisées par une pointeuse. Pour postuler, se présenter après le service à 14h30 (avec votre CV) -
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour ! Notre client désire renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission : - Réceptionner les marchandises, - Décharger les camions, - Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies, - Réaliser la mise en stock informatique et physique, - Contrôler la gestion des écarts, - Participer aux inventaires, - Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis, - Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées, - Etiqueter les colis, - Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil: Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes, Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe, Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Liverdun - Rosières.en.Haye - Saizerais, Frouard - Marbache - Pompey). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Afin de renforcer nos effectifs, nous sommes à la recherche d'un commis de cuisine spécialisé kebab et pizzaiolo. Vous serez en charge de : Découpe et entretien d'une broche à kebab Préparation et cuisson des pizzas. Préparation de sandwichs Réaliser les préparations préliminaires Dresser les plats et les transmettre au personnel de salle Participer à l'entretien du poste de cuisine Respecter les normes HACCP Rémunération selon profil, horaire 11h/14h-18h/21h. Pour nous contacter vous pouvez nous appeler au 06.61.66.93.37 ou passer directement nous voir au restaurant se situant: 98 avenue Victor Claude 54700 Blenod les Pont à Mousson
Isfez 98 Av. Victor Claude, Blénod-lès-Pont-à-Mousson, France, Blenod-les-Pont-a-Mousson
**Profil recherché:** - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et polyvalent(e), - Vous avez le sens du service client. **Responsabilités:** - Accueillir, informer et orienter le client. - Appliquer les procédures d'encaissement. - Assurer la propreté de son espace de travail. - Assurer la satisfaction client. **Exigences:** - Expériences en tant qu' hôte/hôtesse de caisse. - Maîtriser les procédures d'encaissement. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Excellentes compétences en communication et en service client. **Avantages:** - Environnement de travail dynamique. - Opportunités de formation continue. - A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant " Hôte / Hôtesse de caisse".
BRICOMARCHE Route de Metz 54700 PONT A MOUSSON
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNAIRE MAGASINIER H/F (Permis B requis) Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Réceptionnaire Magasinier. Si vous êtes à l'aise avec la logistique, le stockage et que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! ***Responsabilités : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Préparer les commandes clients et veiller à leur conformité Participer aux inventaires et assurer la bonne tenue du stock Réaliser des livraisons ponctuelles chez les clients ou dans les points de vente (Permis B obligatoire) Travailler en collaboration avec les équipes de vente et de motoculture ***Exigences : Expérience en logistique, magasinage ou poste similaire Permis B en cours de validité Bonne condition physique (port de charges régulier) Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe Aisance relationnelle et goût du travail bien fait ***Avantages : Environnement de travail stimulant et bienveillant Opportunités de formation interne et d'évolution professionnelle Rémunération attractive selon profil (fixe + prime, intéressement, chèques cadeaux) Équipe conviviale et passionnée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi. Envoyez votre CV et lettre de motivation à pdv20230@mousquetaires.com en indiquant "Conseiller(ère) de Vente matériaux et bâti " dans l'objet. Rejoignez - nous pour contribuer à offrir une expérience exceptionnel à nos clients passionnés de bricolage !
MISSIONS: - exécuter des actes administratifs courants ; - recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'établissement ; - utiliser les outils numériques ; - réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier ; - accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers internes et externes de l'établissement ; - classer et archiver les documents et informations ; - assurer l'accueil physique et téléphonique et par courriel ; - fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ; - gérer la planification collective, les agendas, les déplacements et l'organisation des réunions de service. CONNAISSANCES, SAVOIR : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite. Connaissance générale des techniques de secrétariat - Connaissance générale du fonctionnement de l'éducation nationale - Connaissance de l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes. SAVOIR FAIRE : - S'exprimer oralement ou par écrit ; - Utiliser les modes de communication écrites ou orales (électronique, téléphones, ..) ; - Utiliser les outils bureautiques ; - Appliquer la réglementation applicable au domaine et respecter les procédures ; - Trier, hiérarchiser et classer les informations ; - Analyser et gérer les demandes d'information ; - Gérer la confidentialité des informations et des données ; - Travailler en équipe et en relation partenariale ; - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres ; - Enregistrer les messages et rendre compte. SAVOIR ÊTRE : - Assiduité et ponctualité ; - Conscience professionnelle, loyauté; - Devoir de réserve et du secret professionnel. Conditions particulières d'exercice : Poste à temps partiel 50% en établissement scolaire
La vente est dans vos gênes ? La satisfaction client est votre priorité ? Magasin de sport, nous proposons aussi à nos clients des articles de grandes marques de mode hommes/femmes/enfants. Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse dans le cadre d'un CDI 35h00 du lundi au samedi. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous procéderez à l'enregistrement des achats clients, à l'encaissement dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la Direction. Vous informerez les clients de notre programme fidélité. Vous assurerez les opérations d'ouverture et de fermeture des caisses. Profil recherché : expérience de minimum 1 an en tant que hôte/hôtesse de caisse en prêt à porter. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez intégrer notre point de vente Sport 2000, basé Zone Montrichard à Pont à Mousson, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous vous proposons un CDI de 35h par semaine. Salaire : 1801 €
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la livraison quotidienne de produits de santé, un(e) préparateur de commandes.Idéal pour les étudiants !! Votre mission consistera à préparer des commandes de produits pharmaceutiques. Les CACES ne sont pas requis. Le poste propose quelques heures par semaine, avec peut-être une perspective d'augmentation du volume horaire par la suite qui restera à confirmer avec le client en fonction des besoins. Horaire : 17h - 21h en semaine / prévoir la matinée du samedi également Ce type de mission requiert du dynamisme, un bon savoir-être, autonomie, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Contribuer au développement des résultats du restaurant en accueillant et accompagnant les clients, en préparant les plats, les buffets ou en effectuant le service au poste grillades ; - Garantir la bonne tenue du restaurant (propreté des buffets, de la salle, laverie...) ; - Veiller à effectuer les missions qui te sont confiées en respectant les normes et procédures (hygiène.) en vigueur chez Flunch ; - Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives afin que les managers puissent te déléguer au fur et à mesure des missions. avoir un bon esprit d'équipe ; De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; Idéalement, une formation en restauration enrichie d'une première expérience dans ce secteur. Maximum 2 coupures* par semaine. Si + de 2 coupure : prime exceptionnelle de 8€ bruts par coupure supplémentaire Maximum 3 fermetures par semaine 2 jours de repos par semaine - planning tournant Un week-end complet de repos minimum toutes les 4 semaines Salaire brut sur 12 mois + Gratification au bout d'un an d'ancienneté Repas pris en charge par l'entreprise à hauteur de 14EUR. Mutuelle à partir de 7€ (isolé) et 25€ (famille) Coupure = sur la même journée, travail sur le service midi - pause d'1 à 3h sur l'après-midi - travail sur le service du soir
Nous sommes à la recherche d' un enseignant en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI : Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Mettez votre passion des fleurs au service de notre équipe en boutique et sur les marchés! Vos missions Créer des bouquets et compositions florales variées (événementiel, deuil, mariage, quotidien). Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et sourire. Réaliser des livraisons chez les particuliers et entreprises avec le véhicule de l'entreprise. Réceptionner, préparer et entretenir les végétaux (hydratation, taille, mise en valeur en magasin). Participer à l'entretien de l'espace de vente et à la mise en avant des produits. Votre profil Passionné(e) par l'art floral et le contact avec la clientèle. Formation en horticulture, fleuristerie ou expérience dans le métier. Permis B obligatoire (livraisons régulières). Sens de l'autonomie, créativité, et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail Contrat : CDD de 3 mois minimum - 25h/semaine. Horaires : du jeudi au dimanche matin (planning en fonction du lieu d'exercice) Lieux d'exercice: boutique à Liverdun et marchés en Moselle
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Pont à Mousson, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Vendeur alimentaire
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) est l'un des services essentiels de la Maison intercommunale de la Petite Enfance, constituée également de 4 crèches, d'une micro-crèche et d'un Relais Petite Enfance (RPE). Le LAEP se définit comme étant un espace chaleureux et convivial pour les petits et les grands, favorisant les rencontres et échanges entre les familles. Les objectifs poursuivis sont de valoriser les compétences des parents et des enfants tout en favorisant la qualité du lien et de la socialisation par le biais de partages d'expériences, d'échanges, de jeux libres, d'activités... Le Bassin de Pompey recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F), dont les missions seront d'assurer la responsabilité de la gestion du LAEP intercommunal et de contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité du Directeur Enfance-Jeunesse-Famille, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Encadrer et organiser le travail des accueillants - Mettre en œuvre le projet de vie des lieux d'accueil - Organiser et animer les actions de soutien à la parentalité, informer et orienter les parents selon leurs demandes - Créer un réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement bienveillant des familles, afin notamment de favoriser la rupture de l'isolement de certaines familles - Renforcer le partenariat nécessaire à l'accompagnement et à l'orientation des familles sur le bassin de Pompey, - Assurer le suivi administratif et financier du LAEP (rapport d'activités annuel, données statistiques CAF.) - Proposer des projets et actions concrètes en lien avec la Direction Enfance-Jeunesse-Famille Particularités du poste : - Présence nécessaire en cas d'évènements et de réunions de service - Exceptionnellement, mobilité au sein du service Petite Enfance (RPE, EAJE) pour répondre aux obligations règlementaires Profil : - Formation d'enseignement supérieur D.E. Educateur de Jeunes Enfants (EJE) - Expérience significative dans le domaine de la Petite Enfance - Connaissance du cadre réglementaire du développement de l'enfant, de la gestion d'un LAEP et des dispositifs existants en faveur de l'enfance et de la famille - Maîtrise de la méthodologie projet - Aptitudes à manager et animer une équipe - Capacité d'analyse, de prise de recul - Respect de la confidentialité et de l'éthique du lieu - Autonomie et prise d'initiative Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, amicale du personnel. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle au 01 septembre 2025.
Le centre Dekra de Frouard recherche un Contrôleur Technique Automobile (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme. - Assurer un suivi rigoureux des contrôles et des rapports techniques. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile -Rigoureux(se), autonome et avec un bon relationnel client. -Sens du service et respect des normes de sécurité. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail convivial et professionnel. -Une rémunération attractive selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l'animateur-trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s'inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il-elle exerce son activité pour l'association PEL Familles Rurales sur l'ensemble des 15 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy. Activités : - Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet - Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire - Rassembler les jeunes, les associations, les élu-e-s, les parents autour d'activités communes - Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire - Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d'activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération Compétences : - Connaître le public 12-25 ans - Connaître la méthodologie de projet - Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats - Savoir s'adapter à son public - Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux - Savoir animer un groupe de jeunes - Avoir une expérience du milieu rural Formation : Diplôme de la jeunesse et de l'éducation populaire (BPJEPS-DEJEPS) Conditions : Poste basé à Loisy, permis B indispensable 35 heures par semaine Salaire de base 2018€ brut/mois Travail en soirée et week-end Prise de fonction dès que possible CDI
Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur assainissement (H/F). Le poste est situé sur Dieulouard. (54) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser du curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques et séparateurs à hydrocarbures - Respecter les règles de sécurité et les procédures - Assurer l'entretien de son matériel et du véhicule - Conduite du camion (20% de conduite) Profil : - Expérience sur un poste similaire ou en tant que manoeuvre - Titulaire du Permis C - Manuelle, réactif et qui aime travailler en équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton. Vos missions : - Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques - Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations - Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.) - Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau) - Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance - Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation - Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste. Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie. Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique. Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage. Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.
Sur des chantiers de rénovation et de construction, vous effectuerez la dépose et pose de fermetures extérieures en alu et PVC (portes d'entrée et de garage, fenêtres, et volets) sur des chantiers de rénovation ou de construction. Poste à pourvoir de suite. Départ chantier à 8h00 de Pont-à-Mousson. A ce poste , une expérience d'1 an est demandée. Salaire horaire brut de 16,91 euros, selon profil.
Quelle voie envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez à la production précise et efficace de produits de qualité, dans un environnement de travail respectant les horaires de journée. - Assurer le suivi des processus de fabrication en vérifiant le bon fonctionnement des équipements et la conformité des produits - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédures et garantir le respect des normes de sécurité - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail en proposant des initiatives pour augmenter l'efficacité et la qualité des opérations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Salaire: 11.88 euros/an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agent de planning (H/F) travaille en liaison avec le/la responsable Planning pour la prise en compte des appels et des exigences des clients. Il/elle est en contact direct avec les chauffeurs pour l'organisation des tournées, la réalisation des plannings et le suivi de rentabilité. Planifications des tournées : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la bascule (entrée et sortie de chargement/déchargement) - Saisie de données - Suivi de production / reporting - Gestion des intérimaires (RH, intégration, relai avec les agences intérim) - Suivi et reporing QSE (documents, formation, protocole de sécurité ) - Gestion des visites de site Quelques informations supplémentaires sur le poste : - Site : Dieulouard - Type de contrat : Mission intérim longue - 6 mois avec de belles perspectives professionnelles sur du long terme - Salaire :12.53 brut/heure + Primes mensuelles à partir du 2e mois d'activité (variable : 100EUR) + indemnités propres à l'intérim (IFM + ICCP : Environ 20%) + Livret ACTUAL à 12% - Horaires : Du lundi au vendredi - 8h-12h 13h-16h / base horaire : 35 heures Etes-vous le/la futur(e) agent de planning ? Voyons cela ensemble : - Vous êtes intéressé(e) par les missions proposées ? - Vous avez idéalement un diplôme en exploitation des transports, logistique, gestion... Et/ou de l'expérience professionnelle dans le transport ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment la suite office ? - Vous maîtrisez la géographie périphérique du site ? Parfait ! Qu'attendez-vous pour postuler ?
Restaurant traditionnel de 150 couverts, vous assurez l'accueil, le conseil à la clientèle, le service en salle, encaissement. Vous débarrassez et dressez les tables. Fermeture le dimanche et lundi Rémunération : 1900 net mensuel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Tuyauteur Industriel H/F Sur différents chantiers de Nancy, Notre client est spécialisé dans le domaine de la tuyauterie industrielle et souhaite renforcer ses équipes. Vos missions: En qualité de Tuyauteur, vous contribuez à la réalisation de plusieurs chantiers pour un durée de 4 mois minimum. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour principales missions : - Etudier les plans de construction du réseau - Prendre connaissance des contraintes auxquelles sont soumises les conduites (corrosion, pressions...) - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments de tuyauterie - Démonter les portions de tuyauterie en mauvais état - Remplacer ou effectuer les réparations - Réaliser les tests de mise en service (évaluation de la résistance, étanchéité...) Votre profil: Vous êtes prêt à rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise dans la tuyauterie industrielle ! Vous avez l'habitude de travailler sur différents matériaux tels que l'Acier, l'Inox, le Cuivre et le PVC. Vous maitrisez les techniques de soudage TIG, MIG, ou ARC. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire dans la tuyauterie industrielle. Déposez votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH pour donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle dans le secteur de l'Industrie en tant que Monteur Assembleur en Intérim. Postulez dès maintenant ! www.aquila-rh.com
L'ESAT Ateliers des Eaux Bleues recherche un Moniteur d'atelier de sous-traitance industrielle. CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Du lundi au vendredi 8h15 - 12h15 et 13h00 - 16h30 (13h30-15h30 le vendredi), soit 36h/sem., 7 RTT. Description du poste : - Responsable d'un atelier de sous-traitance industrielle; - Encadre et accompagne une équipe d'environ 10 travailleurs handicapés ; - Elabore et rédige les Projets Personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence ; - Organise et coordonne les activités de production, répartit les tâches en fonction des compétences des travailleurs ; - Conseille techniquement la clientèle, répond aux demandes de devis, à la réalisation de factures, veille au réapprovisionnement de matières premières. - Gère les situations du quotidien en lien avec les travailleurs handicapés Profil recherché : - Intérêt marqué pour l'accompagnement social et professionnel de personnes en situation de handicap. - A l'aise avec les écrits professionnels (projets personnalisés, correspondances, rapports.) ; - A l'aise avec l'informatique de base, traitement de texte, tableur, internet, mail. - Connaissance de la production industrielle et du contrôle qualité ; - Manuel/le, soigneux/se, rigoureux/se, sens du travail bien fait, capacités d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe ; Salaire sur base CCN 66, Moniteur/trice d'atelier 1ère ou 2è classe en fonction de l'expérience et/ou du diplôme / Diplôme moniteur d'atelier ou secteur médico-social apprécié Merci d'adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à : M. LECLERCQ Raphaël, Directeur de l'ESAT Ateliers des Eaux Bleues
Sous la responsabilité du Directeur et des adjoints territoriaux, dans le cadre des activités et dispositifs d'intervention de l'EPFGE, vous interviendrez dans les domaines suivants : *L'assistance des gestionnaires du patrimoine, chargés d'études, négociateurs fonciers, chargés d'opérations, chefs de projets dans la gestion des tâches administratives et financières, *La gestion administrative et financière de la direction territoriale. (Les tâches) -Assurer la gestion administrative générale, -Assistance en matière de lancement des consultations et analyse des offres, -Assurer la bonne exécution des marchés publics, -Contribuer au solde des marchés une fois les prestations achevées, -Gestion des outils opérationnels et financiers, - Engagement et liquidation des dépenses, -Rédaction de documents administratifs en autonomie
La Médina est un restaurant traiteur spécialisé dans la cuisine Marocain. Dans le cadre de son développement nous recherchons un ou une commis de cuisine. Vous travaillerez à temps plein en tant que commis de cuisine au sein d'un restaurant traditionnel marocain. Vous aurez pour missions : Préparer des ustensiles de cuisine Dresser des plats pour le service Eplucher des légumes et des fruits Manipuler des équipements de cuisine Préparer les viandes et les poissons Découper et tailler les légumes, fruits et condiments Présenter et décorer les préparations selon les consignes Respecter les règles de Qualité, Hygiène. Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire Maintenir un environnement de travail propre et organisé Réaliser ses activités selon les étapes et les temps impartis Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Possibilité d'hébergement. Venez nous rejoindre ! Contactez-nous ! CDD 12 mois
Vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et des avantages ? Nous vous proposons de : - Réaliser les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client dans le temps imparti Missions et Activités principales: Dépoussiérer les tapis, les sols, les objets, les meubles, et désodorise, aère les différentes pièces du logement Nettoyer les mobiliers, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes Changer le linge de lit Peut effectuer des petits travaux d'entretien (plantes, ramassage du courrier...) Repassage et couture Savoir adapter la température du fer en fonction du tissu Savoir adapter les techniques de repassage en fonction du vêtement Suspendre ou plier les vêtements repassés Ranger les vêtements Travaux simples de couture Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Rend compte à la fin de l'intervention Temps plein ou partiel, selon vos possibilités. Remboursement des frais kilométriques pour les interventions. Vous êtes mobile pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée si vous êtes qualifié/e ou une formation via un contrat de professionnalisation pour vous former au métier. Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place des immersions professionnelles. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de mouchoir, papier toilette, sopalin sur le secteur de Frouard. Le site possède une activité papeterie, qui transforme la cellulose vierge en pâte à papier, ainsi qu'une unité de transformation. Il possède 26 usines qui emploient environ 6760 salariés. Nous recherchons un conducteur de ligne (H/F). Vous serez en charge de la ligne de production, du réglage de la machine, de la maintenance de base préventive et curative ainsi que du contrôle qualité : - conduire une ligne pliés du dévidoir jusqu'aux convoyeurs - effectuer les changements de lames sur la scie et régler l'affutage - changer les pièces d'usure ne nécessitant pas de réglages - faire un changement de référence simple (du dévidoir aux convoyeurs) - appliquer les standards de maintenance autonome dans son périmètre et sait utiliser la supervision - interpréter les indicateurs de performance Horaire 5x8 Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Nous recherchons une personne possédant de l'expérience dans l'industrie sur une ligne de production. Motivé, dynamique et sérieux Caces 1 Gerbeur et Pont roulant souhaité Taux horaire 12,39 EUR Prime d'assiduité Prime 13ème mois Complément 5x8 Prime 5x8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme de CAP AEPE exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
Afin d'offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu'un relais petite enfance et un lieu d'accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d'une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'extension de la crèche Mirabelle de Liverdun (49 places), le Bassin de Pompey recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance H/F. Situé dans un écrin de verdure, le multi accueil Mirabelle de conception récente (2018) propose aux enfants accueillis un partenariat avec la médiathèque de la ville, un accompagnement éducatif et culturel, un jeu d'eau, espace multisensoriel, 2 grands jardins, une collaboration avec une micro ferme créative située à proximité, des balades sur chemin forestier, des immersions dans les écoles. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins - Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations - Participer à l'accueil et à l'information des parents -Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé - Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant - Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant - Sens du travail en équipe - Disponibilité (horaires de travail par rotation de 7h30 à 18h30) - Discrétion et dynamisme Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et mobilités douces, ainsi qu'aux frais de déjeuner, parking gratuit, amicale du personnel. Poste à pourvoir dès le 02/01/2026
CDI à temps plein dès que possible. Permis B indispensable. Véhicule de fonction proposé. Missions : - Intervenir sur prescription médicale ou dans cadre de son rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne prise en soins - Assurer la continuité des soins - Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients - Veiller à la sécurité du patient - Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux salariés sous la responsabilité des infirmières coordinatrices Activités principales : - Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en œuvre par les aides-soignant(e)s avec lesquel(les) vous travaillez en collaboration - Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins et en assurer la traçabilité dans le dossier de soins - Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ssiad.valdelorraine@orange.fr
Notre société BK Environnement, membre du groupe Osmaïa situé à Atton, 18 Rue Pierre ADT 54700. Spécialisé dans l'entretien des arbres (élagage, abattage, dessouchage) Vos missions, sous la direction du conducteur de travaux : - Réalisation d'opération techniques de tailles en hauteur et de soins des arbres : élagage, abattage - Réalisation des interventions en respectant les techniques et les consignes de sécurité en veillant également à la satisfaction du client - Connaissances de l'ensemble des végétaux, leur développement et leur entretien - Respect des consignes et du règlement de la société : responsabilité des engins et du matériels qui vous est confié Profil et formation : - Certificat de spécialisation taille et soin des arbres, débutant ou confirmé - Diplôme type « CS arboriste grimpeur » Compétences : - Permis B - Permis BE (option) - Permis C (option) - CACES 1B/3B (option) Savoir faire / savoir être : - Maîtriser les techniques de grimpe et d'évolution en hauteur - Maîtriser les interventions types telles que : abattage, dessouchage - Savoir manier les différents outils spécifiques (broyeur, tracteur.) - Bonne condition physique - Savoir travailler par n'importe quelle météo Rémunération : 2300-2500€ brut / mois Base de 35heures par semaine Types de contrat : CDI Déplacements quotidiens - Zone régionale Type d'emploi : CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, et de son adjoint, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : Mettre en oeuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Effectuer les tâches administratives liées à l'activité de police Profil : Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement à pourvoir dès que possible.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
- Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines -Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages -Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté -Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non-conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés -Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative -Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées ** Avantages salariaux ** : - prime 5*8 : 400€/mois - prime de vacances : 900€ sur un an de présence - 13e mois - prime d'intéressement dont montant varie entre un 14e mois et 5000€ - prime d'assiduité de 800€ si <3j absence - CSE attractif Profil souhaité avec de l'expérience dans le domaine de la mécanique automobile (professionnel ou hobbies).
Leader dans la fabrication de canettes en aluminium, vous intégrerez une entreprise a taille humaine. Nos principaux clients : Coca Cola, ¨Perrier, Heineken ... Les plus grands de la boisson en France !
Nous recrutons des Peintres H/F , poste à pourvoir de suite Chantiers et travaux sur Nancy et environs chez particuliers et bailleurs Coef : 185 à 210 salaire selon profils et expériences Permis B souhaité : véhicule de société pour trajet de Frouard aux chantiers d'interventions (véhicule non gardé soirs et week ends) Paniers + trajets
Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef de projet appels d'offres Achat (H/F) Participation à phase de conception initiale suivi et mise à jour des plannings. Assister les équipes techniques. Gestion des relations avec les prestataires. Veiller à la conformité du cahier des charges Master 2 Achat et Marché obligatoire. Aisance relationnelle, esprit d'équipe. Niveau B2 Anglais. Disponibilité immédiate
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Centrale, vous êtes en charge de : - la gestion de la certification ISO 9001 assurant le maintien du bon fonctionnement et l'amélioration du Système de Management de la Qualité et les certificats de conformité des Produits et des Procédés, - la gestion et la rédaction des documents de réception client (QCP) et les attestations de performance de la société, - la contribution active au maintien des certificats de conformité des produits et des marques de Qualité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes ingénieur généraliste diplômé avec des connaissances et/ou une expérience dans le management de la qualité. Vous avez une orientation et le sens de la satisfaction Client, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre aisance en communication écrite et orale. Vous maîtrisez langlais et les outils informatiques de base. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes curieux et persévérant, alors rejoignez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable EHS de lUsine, vous serez en charge d'assurer une présence terrain régulière afin de coordonner et de piloter la politique EHS de l'Usine. Vos missions seront les suivantes : - Animer le système de management EHS (audit terrain, création de supports de communication, accompagner les managers de proximité au déploiement de la politique EHS) - Participer à l'évaluation des risques (inventaire terrain, évaluation) - Assurer à la mise en place des actions de prévention sur l'hygiène industrielle (ergonomie, bruit,) - Garantir le développement, l'analyse ainsi que le suivi des indicateurs de performance (EVR, accidentologie, suivi de plan d'action, etc.) - Assurer le reporting du secteur, le suivi des indicateurs EHS ainsi que la préparation des supports de présentation Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine QHSE Habilitations requises : Gestion des entreprises extérieures, SST Connaissances requises : système de management de lEHS, normes ISO (45001, 14001, 50001), législation en matière de sécurité au travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Responsable Planification et Ordonnancement au sein du secteur Centrifugation de lusine de Pont-à-Mousson (54) , vous avez à charge les missions suivantes : Établir les plannings hebdomadaires de production pour les lignes de centrifugation. Etablir les besoins en tonnage fonte des différentes lignes de production suivant le programme prévisionnel Suivre lavancement de la production et ajuster les écarts. Réaliser les inventaires dencours et corriger les écarts de stock. Proposer des améliorations sur les outils et processus de planification. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans la gestion de la production / logistique Expérience : expérience significative dans le domaine de la planification ou de l'ordonnancement dans un milieu industriel Savoir-être : Réactivité et gestion des priorités Rigueur et organisation Esprit danalyse et bon relationnel Force de proposition dans le cadre d'une amélioration des process de production Connaissances requises : Pack Office, maitrise de logiciels de planification, caractéristiques produits, connaissances du process de production et du process de stockage Statut : Non-cadre Rythme : Journée
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un agent de presse en usine F/H motivé et rigoureux ! Site : Dieulouard Horaires : 3x8 Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte et participez activement à la gestion des flux de matières !Assurer la gestion des flux de matières en production. À ce titre, vous serez en charge de : - Mettre en balle les matières selon les consignes établies - Veiller à la qualité du flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si besoin à l'aide du Caces 3 Poste en horaires 3x8. Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité en toutes circonstances. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles répétitives. Vous savez travailler en autonomie tout en vous adaptant au rythme de la production. Vous faites preuve de réactivité, de concentration et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances). Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets Savoirs et savoir faire: Technique pédagogique/ Législation et gestion d'un ACM Règles d'hygiènes et de sécurité/ Outils bureautiques/ Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation/Gestion d'équipe Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation de la structure. Savoirs être professionnel: Sens de la communication/ Sens de l'organisation/ Travail en équipe/ Autonomie. Formation: Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation Populaire et du sport option Tout Public ou équivalent. Rémunération: en fonction de la convention collective de l'animation (Hexopee) et de l'expérience et selon la grille tarifaire pour les stagiaires. Poste à pourvoir de suite CDD 4 mois renouvelable
En tant que Vérificateur d'extincteurs, vous serez le garant de la sécurité incendie auprès des clients, en assurant la conformité et la fiabilité de leurs équipements. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la vérification et la maintenance des extincteurs et autres matériels de sécurité incendie, selon les normes en vigueur. - Remettre en état les équipements défectueux, en garantissant leur bon fonctionnement. - Conseiller et former nos clients sur les bonnes pratiques et la réglementation en matière de sécurité incendie. - Organiser et planifier vos tournées de rendez-vous, en optimisant votre temps et vos déplacements. - Veiller à l'entretien de vos outils et équipements de travail. - Livrer, poser et mettre en service les nouveaux matériels chez nos clients. - Établir et transmettre dans les délais les documents administratifs (rapports d'intervention, bons de livraison, fiches horaires, notes de frais, etc.). Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pompey. Rythme hebdomadaire : 35h / semaine sur 4,5 jours. Participation aux frais de repas (12,20EUR / jour). Véhicule de service (départ et retour à domicile). Smartphone et tablette fournis. Prime d'ancienneté, prime de participation et prime de fin d'année. Comité d'entreprise. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de la maintenance des équipements ou de la sécurité incendie. Vous avez des connaissances solides des matériels incendie, des procédures et de la règlementation en vigueur. Vous disposez d'une culture affirmée en matière de sécurité et avez le sens des responsabilités. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous aiderons à gérer votre planning et vos interventions de manière efficace. Votre sens du conseil et de la formation vous permettra d'expliquer, de former et de rassurer vos clients. Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la sécurité ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler sur le terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez intégrer une structure à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Frouard en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée dès que possible. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Au sein de l'atelier d'usinage, à partir d'un ordre de fabrication et d'un plan, vous réaliser l'usinage de pièces sur machine-outil à commande numérique ou traditionnelle, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement. En tant que Tourneur CN H/F, vous êtes garant de la conformité des pièces usinées. Vos missions seront les suivantes : Préparation et lancement de la production : Réaliser les vérifications préalables à la mise en route des machines, sélectionner la matière première et effectuer le débit si nécessaire. Réglage et optimisation : Choisir les montages et outils adaptés, régler les paramètres de coupe (vitesse, avance, passe, lubrification) et mettre en place le programme d'usinage. Conduite et surveillance : Piloter la machine-outil, surveiller l'usinage des pièces et garantir leur conformité grâce à un auto-contrôle rigoureux. Gestion et traçabilité : Renseigner les temps de production, les quantités et les matières premières dans l'ERP, et conditionner les pièces pour la sous-traitance. Maintenance et amélioration continue : Assurer la maintenance de premier niveau, nettoyer votre poste de travail et contribuer activement à l'optimisation des processus. Polyvalence et réactivité : Effectuer des retouches sur machines traditionnelles ou à commande numérique, et veiller au réapprovisionnement des outillages. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur Pont-à-Mousson. Un package salarial attractif : prime d'assiduité, prime d'ancienneté (dès 3 ans), prime d'équipe, prime d'habillage, prime de production, prime vacances. Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement et participation. Indemnités kilométriques pour faciliter vos trajets. Un cadre de travail moderne au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation de type BAC Professionnel dans le domaine de l'usinage, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie mécanique. Au-delà de vos connaissances en mécanique productique et techniques d'usinage, vous êtes en mesure de lire un plan technique lié à l'ordre de fabrication. Vous maîtrisez la conduite d'une machine-outil à commande numérique (rectifieuse CN, tour et/ou fraiseuse) et au moins un langage de programmation. Grâce à votre autonomie et votre appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes capable de vous conformer aux objectifs de la production. Votre rigueur et votre précision vous permettrons de parfaire sur ce poste ! Si vous souhaitez intégrer une structure co-constructive et à l'écoute de ses collaborateurs, alors n'hésitez plus et postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un conducteur de véhicule léger H/F sur le secteur de Custines en CDI CPS (contrat période scolaire) à temps partiel, à raison de 12h / semaine, idéal pour un complément d'activité. Dans le cadre de vos missions, vous disposerez d'un véhicule d'entreprise et vous serez chargé : - de la conduite d'un véhicule léger dans le respect des règles de sécurité et du code la route. - de la prise en charge et du transport d'enfant en situation de handicap dans le cadre de leur trajet domicile / école - du nettoyage du véhicule et son maintien en parfait état tant intérieur qu'extérieur - de compléter l'ensemble des documents de bord. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : -travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi -2 vacations par jour (matin et fin d'après-midi) Nous vous proposons un CDI CPS (période scolaire uniquement) de 432 heures par an : 36 semaines de travail par an entre le mois de septembre et le mois de juillet, le contrat est suspendu à chaque période de vacances scolaires. Nous recherchons des candidats ponctuels, bienveillants, ayant le sens du contact et des responsabilités. Le permis B indispensable. Prise de poste souhaitée à compter du 4 septembre 2025. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Alors, prêt à prendre la route ?
Rejoignez une belle entreprise, installée dans des bâtiments récents et qui connait un fort développement. Cette entreprise intervient sur le secteur tertiaire uniquement en chantiers neufs ou de rénovation. À propos de la mission En tant qu'expert(e) du génie climatique, votre rôle est : - Faire les diagnostiques et recherches de pannes. - Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux. - Réaliser les tests et réglages. - Rassurer et renseigner les clients. - Intervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage réversibles. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule + téléphone + ordinateur portable + tickets restaurants + Intéressement et participation + primes Profil recherché - Formation en génie climatique - Aptitude fluide frigorigène souhaitée - Au moins 2 ans d'expérience - Vous êtes autonome, avec le sens du résultat et du service client - Expérience : Au moins 1 an
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) ? Bonne ambiance garantie, esprit d'équipe, sourires au quotidien. Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre micro-crèche de Pont-à-Mousson cherche un(e) super collègue pour compléter leur équipe, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants dans leur développement et que vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et bienveillante. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits, que vous aimez les voir grandir, s'éveiller et s'épanouir dans un environnement bienveillant, alors cette offre est faite pour vous. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, Éducateur/trice de Jeunes Enfants, BAC ASSP etc.,) Notre projet pédagogique : Nous mettons l'accent sur la motricité libre et le respect du rythme de l'enfant. Nos micro-crèches disposent également d'une salle Snoezelen entièrement équipée pour offrir un cadre sensoriel et enrichissant aux enfants. Avantages : - Grille de salaire évolutive - Tickets restaurant - Prise en charge des frais de transport en commun à 50% - Mutuelle - Congés pour événements familiaux - Prime d'ancienneté - Formations diverses pour enrichir vos compétences - Réunions d'équipe six fois par an sans enfants - 1 journée pédagogique par an pour la cohésion de l'équipe Amplitude horaire : 06h00 - 20h00 Sous la responsabilité du référent pédagogique, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche - Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles - Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage social à travers diverses formes d'expression adaptées à leur âge - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement pour stimuler les enfants - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, en favorisant la collaboration et l'échange - Participer aux réunions d'équipe pour assurer la bonne communication au sein de la structure - Assurer le service des repas et veiller au bon déroulement de ce moment - Nettoyer et ranger les espaces pour garantir un environnement propre et sécurisé pour les enfants Si vous êtes motivé(e), dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'accompagnement des enfants, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous contribuez activement à l'acheminement efficace des marchandises dans les délais impartis, en réalisant des opérations de manutention et de contrôle (températures, état des marchandises), dans le respect des procédures du Groupe. Missions principales : Préparer les expéditions (zonage), Organiser le chargement sécurisé des marchandises, Optimiser et massifier les palettes de transition en expédition, Utiliser les engins de manutention (CACES R489 Cat. 1B et CACES R485 Cat. 2) dans un environnement à température dirigée : sec, frais et surgelé (de 0°C à -25°C), Participer activement au rangement et à la propreté générale du site. Conditions de travail : Poste de nuit, nécessitant une bonne capacité d'adaptation au rythme nocturne, Environnement logistique exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le secteur de la logistique, idéalement en environnement frais ou surgelé. Titulaire du CACES R489 Cat. 1B, vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et autonome. Vous êtes disponible pour travailler de nuit ou de journée, du lundi au dimanche, sans contrainte horaire. Rémunération : Taux horaire : 12,68 EUR brut Prime panier Frais kilométriques pris en charge
Depuis 1978, notre client est reconnu pour son savoir-faire dans la valorisation et le recyclage de ces déchets industriels pour livrer des produits transformés de qualité. Au service des industriels, des collectivités locales et des professionnels du BTP, il préserve l'avenir en conciliant réalité économique et conscience écologique. Notre client recherche un agent de tri (H/F) sur le secteur de CUSTINES avec un CACES 3. Votre mission est d'effectuer le tri des déchets sur le site, puis de charger et décharger à l'aide de votre chariot élévateur. Vous l'aurez compris, il s'agit d'une mission à 70% de manutention et 30% de conduite. Horaires de journée Salaire en fonction du profil + 7EUR de panier repas. Votre profil Vous possédez le CACES 3 à jour obligatoirement avec de l'expérience dessus Les odeurs de déchets ne vous dérange pas La manutention et le port de charge ne vous font pas peur Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant que chargé(e) d'affaires, au sein de notre agence de Blénod-lès-Pont-à-Mousson (54700), vous serez amené(e) à travailler sur tous types d'ouvrages techniques et vous aurez pour principales missions : * les calculs pluridisciplinaires d'avant-projet, d'exécution des ouvrages géotechniques ; * la participation au développement des logiciels de calculs des ouvrages et des essais géotechniques ; * l'établissement de propositions techniques chiffrées (programme technique adapté et proposition financière optimisée), la réponse aux appels d'offres ; * la préparation des interventions, visites de sites, DICT ; * la coordination et le suivi des équipes opérationnelles ; * la participation à des réunions de chantier ; * le suivi des différentes étapes de production (laboratoire, analyses des données...) ; * les calculs et la validation des hypothèses de résistances mécaniques des sols ; * la rédaction et la transmission des rapports aux clients (missions G1 à G5) et le déclenchement de la facturation ; * le suivi des dossiers et l'argumentation de vos conclusions auprès des clients. Garant du respect de la réglementation et des procédures internes, vous vous attachez à réaliser les prestations dans les délais et au niveau de qualité attendu. Un parcours d'intégration et de formation est prévu pour tout nouvel ingénieur sur les premières semaines, avec l'initiation à nos méthodes de travail et des formations techniques complémentaires, afin de vous rendre autonome dans l'organisation de votre activité. Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur spécialisée en génie-civil, structure, géotechnique, vous avez plus de 3 ans d'expérience (alternance comprise) dans ces domaines. Vous avez un goût prononcé pour la technique et les calculs. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'intégration au sein de l'équipe. Rigueur, organisation, technicité et qualités rédactionnelles, vous permettront de mener à bien vos dossiers.
Au cœur de la production, vous serez chargé de la mise en place et de l'exécution des opérations de fabrication de jus de pomme. De la réception des matières premières au pressage et à l'embouteillage, vous participerez activement à chaque étape de la production, garantissant ainsi la qualité des produits finis. Votre mission consistera à : 1) Assurer la production sur des machines semi-automatiques (chargement / déchargement des machines) en position debout. 2) Contribuer au bon fonctionnement du flux dans l'entreprise (rangement, manutention) 3) Sécuriser la production sur des étapes importantes (vérification de températures, indicateurs) 4) Nettoyer, selon les normes agroalimentaires, l'espace de production (nettoyage technique) Horaires: prise de poste entre 7h et 8h, jusqu'à 18h Travail le samedi, repos le lundi et le vendredi (sauf si pic d'activité)
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire (ambulances, taxis, VSL) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 collaborateurs répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Vos missions : Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Rémunération selon expérience et profil. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Notre magasin Action de Pont à Mousson recrute un employé(e) de magasin ! Vos tâches seront -Mise en rayon des produits -Étiquetages -Réception et déchargement du camion (ponctuellement) -Entretien des espaces de vente(nettoyage et rangement des rayons) -Gérer l'encaissement des produits Les avantages : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Une prime de participation -13ème mois -Une mutuelle d'entreprise Vous travaillerez à temps partiel, 24 h par semaine , du lundi au samedi avec deux jours de congés par semaine( jours variables) selon un planning établi 4 semaines à l'avance.
Nous recrutons un/e Poseur/Poseuse confirmée et autonome en métallerie et menuiserie : Pose de fenêtres, de volets, de portails motorisés, de garde-corps, d'escaliers etc Vous serez responsable de vos chantiers, vous aurez un aidant. Compétences requises : - pose des éléments, réalisation de l'étanchéité et des finitions - prise de mesures - lecture des plans techniques - maîtrise des calculs et des chiffres Permis B nécessaire pour conduite de la camionnette.
Vous assurez la surveillance d'un site poste de garde plus rondes. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle Possibilité de travail de nuit
Notre enseigne recherche un Manager Second de Rayon Fruits Légumes et Poisson Vous ne connaissez pas notre domaine mais : * Vous êtes reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe de plusieurs personnes sur le terrain, * Vous êtes doté d'un excellent relationnel Dans le cadre de votre poste de Manager, vous aurez en charge : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain.
expérience exigée de manager d'une equipe
OFFRE D'EMPLOI - VENDEUR(SE) DÉCORATION H/F Vous avez le sens du style, une passion pour la décoration intérieure et le goût du conseil client ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller(ère) de Vente spécialisé(e) en décoration ! Si vous aimez associer les couleurs, créer des ambiances lumineuses et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement intérieur, ce poste est fait pour vous ! *Responsabilités : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets de décoration intérieure Mettre en valeur les produits et les espaces selon les tendances du moment Proposer des solutions personnalisées en matière de peinture, papier peint, revêtements muraux et luminaires Assurer la mise en rayon, le réassort, l'étiquetage et la propreté de votre espace de vente Participer à la création d'univers décoratifs attractifs et inspirants Travailler en étroite collaboration avec les autres rayons du magasin * Exigences : Connaissance des produits et techniques liés à la décoration intérieure, notamment en peinture, papier peint et luminaire Expérience souhaitée dans la vente en grande distribution ou en magasin spécialisé Sens du service client, dynamisme et goût du travail en équipe Fibre commerciale, créativité et rigueur Bonne présentation et excellent relationnel * Avantages : Environnement de travail chaleureux et motivant Formations internes pour développer vos compétences produits et conseil Rémunération selon profil + primes, intéressement, chèques cadeaux Possibilités d'évolution au sein du magasin
Nous recherchons un(e) Agent de presse pour renforcer notre équipe de production. Vous serez chargé(e) de gérer les flux de matière et leur mise en balle, tout en veillant à la qualité du produit fini. Vos missions principales : - Mettre en balle les matières - Contrôler la qualité des flux mis en balle - Ranger les balles et charger les camions si nécessaire - Collaborer avec les chefs d'équipe, agents de tri et maintenance Horaires : Travail en 2*8 et/ou 3*8 Pour le poste d'Agent de presse (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adapté. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de la chaîne de production et la capacité de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière est requise pour le respect des normes de sécurité et de qualité. Il est essentiel que le candidat puisse démontrer une capacité d'adaptation aux changements de processus et une réactivité face aux imprévus. Une bonne compétence en communication est également essentielle pour coordonner avec les autres membres de l'équipe. Un savoir-faire technique est requis pour le maniement des équipements de production, et une capacité d'analyse est souhaitable pour optimiser les opérations. CACES 3 : un plus mais non obligatoire (poste non orienté conduite d'engin) En résumé, le candidat recherché doit allier rigueur, flexibilité, et compétence technique pour exceller dans ce rôle d'Agent de production.
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour des chariots élévateurs de manutention de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des chariots élévateur de manutention du parc comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des chariots et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Pour vous déplacer un véhicule vl de service est mise à disposition. Votre rémunération s'étudiera en fonction de vos compétences et expériences.
L?agence Randstad Laxou, située au 6 allée de la Cascade (anciennement Randstad Nancy), est spécialisée dans les secteurs du BTP, des expert et pros de l'industrie ainsi que du transport et de la logistique. Elle accompagne les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD, CDI et CDI intérimaire, en proposant des solutions RH personnalisées.
Peintre chef d'équipe (H/F), Coef : 250 suivant expérience - Véhicule société - 39h/semaine sur 4.5 jours - paniers - trajets - encadrement des équipes - gestion des stocks et approvisionnement - contrôle chantiers - expérience exigée dans le poste de chef d'équipe - expérience exigée dans la peinture minimum 10 ans. Chantiers Nancy et environs. Réponse uniquement par mail (congés du 01/08 au 18/08/25)
Au sein d'un secteur de fabrication, effectuer les réglages et les interventions mécaniques et assurer la conduite de ligne dans le respect des standards et des procédures applicables dans l'entreprise : * Conduite de ligne : Surveiller et interpréter les signaux et indicateurs en vue d'anticiper son activité et d'optimiser la marche des machines, * Réglages : En cas de défaut machines, réaliser les réglages, * Mécanique : En fonction des besoins, choisir et monter l'outillage adapté, * Qualité : Réaliser un auto-contrôle de la production réalisée et appliquer le plan de contrôle. Le cas échéant, traiter les non conformités et en référer au mécanicien régleur de niveau 2 ou 3 (ou au service qualité). Veiller à limiter les rebuts de production afin de réduire les coûts associés, * Maintenance : Réaliser les Ordres de Travail selon les consignes du responsable de secteur, participer à la maintenance hebdomadaire, mensuelle et annuelle, assister les opérations de maintenance curative, * Communication : Renseigner les supports appropriés des actions menées (fiches de contrôle, feuille de secteur, ordres de travail .). Le cas échéant, signaler les anomalies aux personnes concernées, * Amélioration continue : Participer à la démarche d'amélioration continue, * Participer aux différents chantiers de conversion, maintenance ou formation inhérent à son secteur.
Sur le rythme d'alternance avec l'UIMM , vous apprendrez le métier de mécanicien-régleur pour obtenir le Titre Professionnel '"Technicien de Production Industrielle. Formation qui débutera en octobre 2025 Rythme : 3 semaines en entreprises, 1 semaine en centre de formation
La Communauté de Communes du Bassin de Pompey, composée de 13 communes avec près de 41 000 habitants recrute : Un/une assistant(e) d'accueil petite enfance H/F Pour ses crèches Archipel de Pompey (60 places) et Arc en Ciel de Champigneulles (18 places). CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Sous la responsabilité de la directrice des structures multi accueil concernées, vous aurez pour missions de : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l'établissement et des protocoles de soins Participer à l'organisation et à la réalisation des activités d'éveil et des animations Participer à l'accueil et à l'information des parents Participer au rangement et à l'entretien du matériel pédagogique et technique Profil : Titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP avec expérience professionnelle en crèche exigée Connaissance du développement physique et affectif de l'enfant Maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant Sens du travail en équipe,discrétion et dynamisme Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), les lundi et jeudi sur la crèche de l' Archipel à Pompey et les mercredi sur la crèche Arc en Ciel de Champigneulles.
Nous recherchons un(e assistant(e) dentaire pour rejoindre notre équipe pendant un remplacement de congé maternité. Responsabilités : Assister le praticien lors des interventions orthodontiques. Préparer et stériliser les instruments. Aider au collage des appareillages orthodontiques. Accueillir et installer les patients au fauteuil. Amplitude horaire :8h30-13h et 13h30-19h mercredi, vendredi et samedi matin (jusqu'à 13h) Poste à pourvoir rapidement
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Responsable du service de police, vous êtes chargé d'exécuter, sous l'autorité des Maires, et du Président pour les pouvoirs de police spéciale, les missions relevant de leurs compétences, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité publique, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire du Bassin de Pompey. Au sein d'une brigade intercommunale de police municipale, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation optimale des moyens et le bon fonctionnement de la brigade de police municipale - Assurer le management opérationnel de l'équipe, composée de 14 agents, suivant les objectifs managériaux et les valeurs de la collectivité - Assurer la gestion et le contrôle quotidien des procédures administratives et judiciaires - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention de la délinquance et de tranquillité publique - Collaborer avec les mairies, les associations, la gendarmerie, et tous les acteurs de proximité dans le cadre des actions partagées et être acteur du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste d'encadrement exigée - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire sur la sécurité publique générale - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des règles de l'expression orale et écrite de qualité - Aptitude au travail en équipe - Rigueur, réactivité et adaptation - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service), implication et sens du service public Avantages : régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Créée en 1995, la Communauté de Communes du Bassin de Pompey est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, regroupant treize communes et 41 000 habitants. Le Bassin de Pompey a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de la mise en œuvre d'un projet de territoire commun.
Le territoire du Bassin de Pompey a accompli la mutualisation des polices municipales des communes membres au sein d'un service commun de police municipale à caractère intercommunal. Placé(e) sous l'autorité du chef de la brigade de police, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Président de l'EPCI et des maires des communes membres sur le territoire intercommunal. Sous l'autorité du chef de Brigade, et en étroite collaboration avec lui, vous aurez pour missions de : - Assurer l'organisation du travail journalier du personnel du bureau de police et en assurer le suivi - Participer à l'élaboration du planning et de l'organisation générale - Mettre en œuvre l'ensemble des activités de terrain de la brigade (activités de police de proximité, activités liées aux besoins des services intercommunaux, activités brigades vertes et activités prévention routière). - Mettre en œuvre les orientations liées à la politique de sécurité au niveau territorialisé - Assurer un reporting et rendre compte de votre activité Conditions d'exercice : armement de Catégorie D avec formation GTPI assurée à raison de 2 séances par mois , caméra piéton, vélo à assistance électrique et flotte de véhicule électrique . Profil : - Titulaire du concours de police et sur un poste similaire en priorité - Expérience et compétences managériales fortement souhaitées - Maîtrise des codes régissant la police municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la voirie routière, code de la santé publique, ) - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logitud) et capacités à rédiger des rapports et arrêtés de police - Stage armement et autorisation du port d'arme catégorie D souhaités - Maîtrise de soi, aptitude à gérer les conflits et les situations d'urgence - Discrétion professionnelle et respect strict des principes déontologiques - Disponibilité (y compris week-end et soirée suivant nécessités de service) Avantages : Primes, 23 RTT, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 14 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : -Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. -Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. -Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. -Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique Savoir-être professionnels : Travail en équipe Organisation Bonne capacité de communication Adaptabilité Bienveillance Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h00. Poste a pourvoir à partir de mi-septembre ( Possibilité de temps partiel à convenir avec l'employeur )
Rattaché(e) à la Direction Clientèle et Territoires, et sous la responsabilité du Conseiller Habitat, vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous entretenez une relation concrète avec vos clients. Au plus près du terrain, vous serez chargé(e) notamment : - D'exécuter l'entretien courant du patrimoine (espaces verts, traitement des ordures ménagères, nettoyage des communs) - De participer à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et d'assister le Conseiller Habitat dans la gestion des sinistres liés aux dégâts des eaux - D'assister le Conseiller Habitat dans la garantie d'un entretien de qualité du patrimoine dont il a la charge - De travailler en étroite collaboration avec les employés d'immeubles ainsi que les prestataires concourant à l'amélioration continue du cadre de vie de son secteur - D'évaluer des prestataires de services intervenant (Nettoyage, espaces verts.) - De remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements susceptibles de mettre en danger les personnes et/ou les biens et prendre les mesures conservatoires d'urgence Au-delà du projet, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Vivest : - Tickets restaurants - Mutuelle - Prévoyance - Prime conventionnelle (13ème mois et prime vacances) - 12 jours de RTT annuelle Profil recherché : Homme ou femme dynamique, vous aimez la relation client et le travail d'équipe, et vous disposez des qualités suivantes : - Notions de pathologie du bâtiment - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts -paysagisme - Capacité d'écoute, de conciliation, de discrétion - Rigueur, réactivité et capacité d'organisation - Sens du contact et qualités relationnelles - Maîtrise des bases l'outil informatique POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Afin de gérer, entretenir et valoriser le patrimoine routier et les ouvrages d'art de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un/une Chargé(e) de patrimoine voirie. Sous la responsabilité de la responsable du service Voirie et Espace Public, vous aurez pour missions de : - Appuyer la Responsable de service dans l'élaboration et le suivi des marchés et accords-cadres nécessaires à l'activité du service - Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'entretien du patrimoine de voirie et ouvrages d'art - Assurer la gestion de la surveillance et de la maintenance des ouvrages d'art (ponts et murs de soutènement) - Appuyer la Responsable de service dans le suivi et la gestion de projets (déploiement de la ville à 30, refonte du règlement de voirie, .) - Assurer le suivi des rétrocessions et intégrations de voirie Missions occasionnelles : Assurer la suppléance de la responsable du service en son absence Profil : - Niveau Bac +3/+5 avec spécialité Génie Civil ou Travaux Publics exigée - Expérience sur une fonction similaire au sein d'une collectivité territoriale ou bureau d'études souhaitée - Maîtrise des marchés publics et stratégies d'achat - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique - Savoir rédiger des cahiers des charges et des dossiers de consultation - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien de la voirie et des ouvrages d'art, connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Maitrise des outils bureautiques pack office - Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Sens du service public, réactivité, disponibilité Avantages : régime indemnitaire, 23 RTT, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, forfait mobilité durable, amicale du personnel
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance Mécanique en zone et hors zone contrôlée, sur tous types de pompes/moteurs ; turbines ; organes d'admission vapeur et auxiliaires du GTA. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors mécanique sur machines tournantes, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance Mécanique machines tournantes. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Maintenance mécanique nucléaire, thermique et hydraulique, au service des secteurs du nucléaire et de l?industrie.
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance et le réglage des robinets pneumatiques en zone et hors zone contrôlée. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors robinetterie, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse ; Manuel ; Electrique ; Pneumatique. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) au chef d'équipe ou responsable de chantier, vous serez en charge de réaliser la maintenance sur les différents types de robinets en zone et hors zone contrôlée. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances Techniques : . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Renseigner les DRT et rédiger des comptes-rendus informatiques ; . Polyvalence : lors d'une mission, en cas d'intervention hors robinetterie, un accompagnement par un ou plusieurs techniciens expérimentés est prévu si nécessaire. Savoir-être : . Assiduité / Respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans la maintenance robinetterie : Partie haute et basse ; Manuel ; Electrique ; Pneumatique. Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation, de la supervision et du pilotage des activités dans le domaine de la robinetterie. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . La coordination et l'encadrement des équipes ; . Le suivi technique des chantiers ; . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances : . Maitrise des opérations de maintenance sur Machines Tournantes ; . Management d'équipes ; . Système qualité EDF ; . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, etc.) ; . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Contrôle de DRT et rédaction de rapports informatisés ; . Polyvalence. Savoir-être : . Assiduité, rigueur et respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : À définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Contexte & Missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de l'organisation, de la supervision et du pilotage des activités liées à la maintenance Mécanique des Machines Tournantes. Véritable représentant(e) de l'entreprise sur le terrain, vous assurez : . La coordination et l'encadrement des équipes ; . Le suivi technique des chantiers ; . Le respect des exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité et Environnement . L'atteinte des objectifs contractuels et des exigences clients. Connaissances : . Maitrise des opérations de maintenance sur Machines Tournantes ; . Management d'équipes ; . Système qualité EDF ; . Référentiels EDF (PFI, FME, MEEI, etc.) ; . Lecture de plan / Prise de côtes ; . Utilisation d'outillage de métrologie ; . Contrôle de DRT et rédaction de rapports informatisés ; . Polyvalence. Savoir-être : . Assiduité, rigueur et respect des règles ; . Bonne communication ; . Bon esprit d'équipe ; . Intégrité professionnelle ; . Curiosité. Habilitations : CSQ - HN2/1 - RP2/1 - H0/B2/BR/BC - M2/MR - HV/TEV - Assemblage boulonné Le manque ou la validité d'une ou plusieurs de ces habilitations n'est pas un frein à votre candidature. Localisation & mobilité : Nos interventions ont lieu sur l'ensemble des centrales nucléaires nationales. En fonction des chantiers, vous pourrez être affecté(e) à des sites locaux ou en être en situation de grand déplacement. Expérience : Au moins 3 ans dans le management d'équipe (Chef d'équipe ou Chef de Chantier). Rémunération : A définir lors de l'entretien suivant votre savoir-faire et savoir-être tout en respectant l'éthique de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants. Nos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant. Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité. Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travailler en lien étroit avec l'équipe.
Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients. Missions principales : Préparation et rédaction des actes. Suivi des procédures. Gestion des dossiers. Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique. Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle
Missions : Activité : Préparer sa tâche, études techniques en électricité tertiaire et industrielle Savoir-faire : Lire et analyser le dossier de l'affaire, réaliser une analyse fonctionnelle de l'installation, prendre en compte les règles de l'art, analyser une note de calcul (puissance, longueur de fil, section de câbles),définir les équipements et matériels électriques rechercher les solutions techniques les plus économiques, comprendre, réaliser et modifier les schémas électriques (unifilaires, multifilaires, circuits auxiliaires, schéma de distribution et d'armoire électriques), utiliser un logiciel D.A.0, réaliser un croquis de détail, suivre la tâche si elle est confiée à l'extérieur et la contrôler. Activité : Veille et gestion de la documentation technique Savoir-faire : Lire et utiliser les documents techniques, être attentif à la commercialisation de nouveaux produits, mettre à jour les informations techniques utilisés pour les études, organiser le classement des documents, classer les nouveaux documents, éliminer les documents périmés. Activité : Organisation et planification de l'étude pour la soumettre dans les délais Savoir-faire : Repérer les besoins et préférences du client, avertir les personnes concernées, définir le budget d'études, éventuellement une prolongation. Activité : Préparation du chiffrage et production de l'état quantitatif Savoir-faire : Discerner les manques éventuels de précision, obtenir les précisions (nature de l'installation, des supports, particularités, contraintes diverses), trouver les sources possibles, définir les variables possibles à proposer en intégrant les nouvelles technologies, définir les orientations (techniques, méthodes, planification, variantes), contrôler le métré, établir un croquis, un plan. Activité : Chiffrage Savoir-faire : Evaluer les consommations, choisir le mode de calcul (séries de prix, prix de revient réel), anticiper sur les méthodes d'exécution, calculer marges diverses, négocier un délai, un prix, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables. Activité : Elaboration des modifications Savoir-faire : Reprendre les variantes possibles, élaborer avec le client ou les équipes le recalage technique, évaluer les consommations- calculs, anticiper les conditions de réalisation, calculer les marges diverses, confronter les variantes aux exigences notées. Activité : Assurer le transfert suivi du dossier, schémas-plans au responsable exécution Savoir-faire : Lire les levés de détail issus du chantier, interpréter les symboles utilisés, communiquer avec le responsable d'exécution, retranscrire sur plan les modifications, les détails, communiquer les modifications, exécuter un dessin ( D.A.O,à la table),rassembler les plans de récolement, actualiser la liste des matériels et matériaux utilisés, actualiser la liste des sous-traitants et fournisseurs, rassembler les comptes-rendus, les courriels, sélectionner les documents utiles ; Activité : Tracer-Relevés de mesure sur site Savoir-faire : Animer une réunion, choisir le responsable d'exécution adéquat, mettre à jour le dossier d'étude de prix, mettre à jour le dossier d'études techniques, présenter au client le responsable de l'exécution, transmettre les informations commerciales et techniques. Compétences : Contrôle qualité, contrôle sécurité, gestion des aléas, relations dans l'équipe de travail, relations externes à l'entreprise, respect des délais. Savoir être : Bonnes qualités relationnelles, patience, persévérance, favoriser la collaboration, capacité d'adaptation, rigueur, curiosité, réactivité et surtout l'autonomie.
Lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE), le Bassin de Pompey met en place un service de conseil mutualisé à destination de la collectivité et des communes. L'économe de flux a pour mission leur accompagnement dans leurs projets d'optimisation des consommations et de rénovation énergétique. Dans le cadre d'une mission « efficacité énergétique du patrimoine bâti », vous aurez pour missions : Sur les équipements du Bassin de Pompey Suivre le schéma directeur immobilier énergie multi-enjeux (SDIE). Coordonner et suivre les actions à mener pour respecter les obligations liées aux réglementations thermiques et énergétiques. Superviser les contrats de génie climatique en lien avec l'assistant à maitrise d'ouvrage. Conduire des projets de rénovation énergétique et des travaux de maintenance liés à l'énergie. Suivre et analyser les données de consommations énergétiques et d'eau des équipements. Assurer des astreintes décisionnelles pour les installations de génie-climatique. Dans le cadre de la mutualisation et en lien la plateforme d'ingénierie aménagement et énergie à disposition des communes : Accompagner les audits énergétiques et études réalisées ; effectuer les réalisation de bilans énergétiques. Accompagner les collectivités territoriales en matière d'efficacité énergétique. Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique. Animer et organiser des réunions du réseau des correspondants énergie des communes, et mutualiser les retours d'expérience. Profil : Bac+5 dans le domaine du bâtiment et/ou de l'énergie ou de l'efficience énergétique Maîtrise des règlementations thermiques et celles liées aux énergies Savoir exploiter les outils de veille et de suivi de consommations Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI Capacité d'analyse, esprit de synthèse, sens de la communication et capacité à transmettre son savoir et ses connaissances, sens de l'écoute Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile-lieu de travail (transport en commun, covoiturage et vélo) et aux frais de déjeuner, amicale du personnel, télétravail
Missions principales Programmation et intégration des systèmes de gestion technique : Programmer les automates et paramétrer les routeurs, passerelles, et autres équipements (matériels : WIT, Distech, Jace N4, Siemens, etc.). Concevoir et développer des solutions adaptées, y compris via des langages comme JavaScript. Développer des nouvelles applications pour les solutions existantes des clients. Intégrer de nouveaux équipements aux systèmes existants. Réaliser des vues et interfaces sur des outils de supervision (ex. : WIT, Niagara, Distech, Siemens). Analyse fonctionnelle et études techniques : Participer à l'implantation des points de mesure et d'action sur les installations. Rédiger les analyses fonctionnelles et les listes de points pour les systèmes GTB/GTC. Participer au développement des interfaces et des expériences utilisateurs. Mise en service et tests : Tester les scénarios définis dans l'analyse fonctionnelle. Contrôler la remontée des points des automates vers les systèmes de supervision ou d'hypervision. Effectuer la mise au point et la mise en service des automates et des systèmes de supervision sur site. Soutien technique : Apporter un appui technique aux chefs de projet pour le suivi et la réalisation des projets d'intégration GTB.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Aide Régleur (H/F), sur le secteur de Custines. Vos missions seront : - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Alimentation et paramétrage des machines automatisées - Vérification des dispositifs de sécurité Profil : - Expérience dans l'industrie - Connaissances en mécanique - Polyvalent et esprit d'équipe
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence ADECCO BTP nancy recherche pour l'un de ses clients : 1 Vérificateur désenfumage H/F Mission débutant le 29/09 avec des chantiers sur les départements 88 et 54 Habilitation Electrique : H0B0 serait un plus ainsi que le Caces Nacelle 1B 3 semaines ou 4 dans un premier temps Nous cherchons une personne dynamique pour effectuer les vérification de systèmes de désenfumage avec : - Les habilitations H0V et B0V (un plus). - Le CACES nacelle 1B (apprécié). - Une expérience dans le domaine de la sécurité incendie ou similaire est un atout. - Une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Un excellent relationnel et un esprit d'équipe. - Autonomie et rigueur dans le travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature A très bientôt
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.
Notre client, est le 2e producteur de papier en Europe, basé sur le secteur de FROUARD (54390) il recherche un Cariste (H/F) afin de développer sa productivité. Vous êtes l'un des piliers de l'entreprise ! Votre rôle et de charger et décharger les bobines de papier afin de permettre la production. Habile avec votre CACES 4, vous devez assurez la productivité par votre approvisionnement. Poste à pourvoir en 2*8 ou 5*8 Taux horaire à 12.922EUR / h Diverses primes sont à ajouter au taux horaire. Vous disposez du CACES 4 à jour ? Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste CACES 4 ? Vous êtes motivé à travaillé en horaires postées ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l'Evaluation au sein de la Direction Générale Ressources et Prospectives, vous aurez pour missions de tenir la comptabilité des budgets Eau et Assainissement : - Réceptionner et contrôler les factures électroniques pour les orienter vers les différents services, ainsi qu'étudier les relances ou demandes des fournisseurs ; - Accompagner les services à l'exécution budgétaire et en assurer le contrôle, et plus particulièrement concernant les factures de dépenses : o saisie et mise à jour des fournisseurs o traitement des factures pour paiement : mandatement, liquidation o saisie des immobilisations et inventaire o interaction avec les services pour les questions liées à l'exécution budgétaire Assurer l'émission de titre de recettes Suivre les rejets de mandats ou titres du trésor public pour corriger les opérations concernées. Profil : - Niveau Bac +2 avec une formation en comptabilité - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel) et agilité dans l'utilisation des logiciels financiers - Maîtrise des nomenclatures comptables exigée et connaissance appréciée de la comptabilité publique (M14), en particulier eau et assainissement (M49) - Capacités à travailler en équipe, rigueur, disponibilité et facilité de communication Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner,
- Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur - Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers - Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 5 à 25h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures - L'entreprise prend en charge la moitié du titre de transport - L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques entre vos clients.
Notre client, filiale d'un grand groupe dans le transport et la logistique recherche des agents de tri (F/H) :Dans un contexte dynamique et cadencé, vous serez amené à renforcer les équipes : Vous serez amené à trier des intercalaires en fonction de leur état et en respectant les quotas. Horaires : 7h30-15h15 Pour ce poste, motivation, endurance et dynamisme seront vos meilleurs alliés. Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) pour assurer un tri précis et soigné. Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures mises en place. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Organisation, rapidité d'exécution et concentration sont des qualités indispensables pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes avec CACES PONT ROULANT (H/F) Vos missions : - assurer la fabrication et le conditionnement des produits - contrôle et surveillance de la ligne de production - approvisionnement et réglage de la ligne - vérification de la conformité des produits - maintenance de 1er niveau et entretien des installations Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Idéalement, vous êtes titulaire du permis pont roulant CACES R484-1 et connaissez les standards qualité et procédures de sécurité. Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Horaires postés en 5X8 Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients basé sur le nord de Nancy, des Conducteurs le Lignes (H/F) Vos missions : - assurer la fabrication et le conditionnement des produits - contrôle et surveillance de la ligne de production - approvisionnement et réglage de la ligne - vérification de la conformité des produits - maintenance de 1er niveau et entretien des installations Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an en industrie. Cette mission nécessite de la rigueur et de l'autonomie. Horaires postés en 5X8 Taux horaire : à définir selon le poste (entre 12.85 et 13.75 €) + primes assiduité, 13ieme mois, prime de poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant et pour plusieurs mois de mission. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler en ligne.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires. Vous interviendrez les vendredis de 12h30 à 15h30. Au vu des horaires et de l'accès difficile en transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements sur votre lieu de travail.
SINEO est une entreprise d'insertion agréée par l'État, spécialisée dans le nettoyage, la préparation esthétique, le convoyage et la mise en main de véhicules. Leader sur son marché et localisée à Nancy et Metz, Elle a développé un concept innovant de nettoyage écologique sans eau et à la main avec des produits d'origine naturelle.
Cherche responsable de restaurant avec expérience. Profil : dynamique, aimable, motivé(e), souriant(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se) Salaire à négocier
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Frouard et ses alentours peu desservis par les transports? Rejoignez l'agence de Nancy et son équipe de 50 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Emettre et recevoir les appels téléphoniques Travailler en autonomie au quotidien et recourir au supérieur hiérarchique en cas d'anomalie constatée Gérer la saisie comptable. Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage pour le traitement des données financières Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs Assurer la saisie des devis et commandes clients Suivre et comptabiliser les notes de frais Réaliser le suivi des formations des salariés Effectuer les formalités liées à l'embauche Contrôler et organiser l'entretien des véhicules, des nacelles et des trousses de secours de la société Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience administrative significative, idéalement dans un rôle similaire Une maîtrise de Microsoft Office et des compétences informatiques avancées Une bonne connaissance des logiciels de comptabilité, notamment Sage ( formation possible). Des compétences en comptabilité et en fiscalité, avec une expérience en gestion de la paie Un sens de l'organisation
Offre d'Emploi Exceptionnelle Synergie recherche pour son client, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets, un agent de presse en usine F/H motivé et rigoureux ! Site : Dieulouard Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche environnementale forte.Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir la continuité de la production et d'optimiser la performance des installations, dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution. Vos missions : - Contrôler, entretenir et régler les machines (électriques, mécaniques, hydrauliques) - Réaliser les opérations de graissage, de remplacement de pièces et d'ajustement des paramètres - Surveiller les équipements pour anticiper toute anomalie ou dysfonctionnement - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production - Vérifier et tester les installations après intervention pour garantir leur bon fonctionnement - Renseigner les documents de suivi et participer à l'amélioration continue des process - Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne et d'intervenir de façon ciblée pour limiter les arrêts de production. - Vous respectez strictement les consignes de sécurité et savez travailler en environnement industriel. - Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez organiser vos interventions et prioriser en fonction des urgences. - Le travail en équipe, la polyvalence et la capacité à anticiper les dysfonctionnements sont essentiels pour ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre épicerie fine italienne met à l'honneur des produits de qualité : charcuteries, fromages, vins, pâtes fraîches, plats traiteurs et spécialités maison. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la création de plats italiens savoureux. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats et à la satisfaction de nos clients. Préparation des plats : réaliser les recettes, maîtriser les techniques de cuisson, de découpe et de dressage, assurer la qualité et la régularité des assiettes. Gestion des stocks : réceptionner et contrôler les matières premières, participer aux inventaires et veiller à la bonne rotation des produits. Hygiène & sécurité : respecter les normes HACCP et maintenir un poste de travail propre et organisé. Créativité & développement : collaborer à l'élaboration de nouvelles recettes et proposer des plats en fonction des produits de saison. Travail en équipe : assurer une coordination fluide avec l'équipe de cuisine et le personnel de salle pour un service efficace. Profil recherché Formation : CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou équivalent. Expérience : une première expérience en cuisine est souhaitée, idéalement en restauration traditionnelle ou traiteur. Qualités : passion pour la cuisine, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Atouts : créativité et envie de mettre en avant la gastronomie italienne. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe passionnée et conviviale. Participer à la mise en valeur de la cuisine italienne artisanale. Bénéficier d'avantages (mutuelle, réductions sur nos produits).
OPERATEUR-TRICE AMIANTE La société XARDEL voit le jour en 1976 dans le Grand Est de la France, au départ de Pompey puis à Dieulouard où sont situés les nouveaux locaux. Elle s'est rapidement positionnée comme partenaire de confiance pour mener à bien une grande diversité de projets de démolition, du plus petit (installation industrielle) au plus lourd (ouvrage d'art ou bâtiment complet). Acquise en 2011 par le Groupe COSTANTINI, la société française XARDEL est spécialisée dans les travaux de démolition, de désamiantage et de déconstruction sélective. Forte de l'expertise acquise en France, la volonté du groupe est d'étendre son savoir-faire au Luxembourg en accompagnant les projets de démolition à travers sa filiale XARDEL LUXEMBOURG, créée en 2016. XARDEL compte actuellement 100 collaborateurs qualifiés sur la France et le Luxembourg. Son expertise et l'acquisition d'un équipement dédié lui permet d'accompagner des projets de démolition, de désamiantage et de déconstruction sélective. Les équipes de XARDEL vous accompagnent de la définition du projet jusqu'à la revalorisation des matériaux récupérés après démolition, en passant par sa mise en œuvre dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Pour renforcer son équipe de Dieulouard (57), XARDEL recherche des Opérateur-trices Amiante. Responsabilités : L'opérateur-rice Amiante effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Il/Elle est amené-e à travailler en déconstruction ou en réhabilitation, en milieu extérieur ou intérieur. Voici vos missions : - Préparer et organiser le chantier (terrain, outils, matériaux, protections, confinement) selon les consignes de la hiérarchie. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, notamment liées à l'amiante (équipements de protection, procédures de décontamination, organisation des secours). - Réaliser les opérations de retrait des matériaux amiantés conformément au plan et aux consignes, en assurant un suivi régulier par autocontrôle et en signalant tout dysfonctionnement. - Assurer la communication avec la hiérarchie et la coordination entre l'intérieur et l'extérieur de la zone confinée. - Gérer les déchets (tri, conditionnement, évacuation) et nettoyer soigneusement la zone à chaque étape jusqu'au déblaiement final. - Démonter et replier le chantier en respectant les procédures, entretenir et ranger le matériel. Compétences requises : - Connaissance des risques liés à l'amiante (toxicité, pathologies associées, réglementation), - Lecture et compréhension des modes opératoires (plan de retrait, notice de poste, procédures SS4), - Respect strict des consignes de sécurité (EPI, confinements, décontamination), - Capacité à utiliser le matériel spécifique (aspirateurs à filtration absolue, unités de décontamination, équipements de confinement), - Savoir reconnaître les matériaux susceptibles de contenir de l'amiante, - Communication et remontée d'informations (alerte en cas de situation à risque), - Habile de ses mains, disponible et doté-e d'une bonne résistance physique. Compétences utiles : - La possession d'une formation de désamianteur est considérée comme un atout, - Connaissance des normes de sécurité. Nous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, - Rémunération selon profil et expérience, - Mutuelle Santé obligatoire avec une participation employeur, indemnité de repas, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite.
Synergie recherche pour son client, spécialiste de la livraison quotidienne de produits de santé, un(e) réceptionniste/réserviste.Vous serez en charge de la réception et de l'inventaire des produits reçus. Utilisation occasionnelle du Caces 1b. Horaire : 8h - 15h45 Ce type de mission requiert du dynamisme, un bon savoir-être, autonomie, sens de l'organisation.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu cherches un nouveau défi ? Rejoins l'équipe Optical Center de Pont-à-Mousson ! Chez Optical Center, on ne parle pas seulement de lunettes, mais surtout de relation humaine et de partage. Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Pont-à-Mousson. Si tu es une personne qui aime le contact client et qui veut évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : En tant qu'opticien(ne) chez nous, tu seras un acteur clé de notre succès, en prenant soin de nos clients avec professionnalisme et bienveillance. Ton rôle ne se limite pas à vendre des lunettes, mais à offrir une véritable expérience à chaque client. Tu les guideras dans leurs choix, les conseilleras sur leurs besoins et les accompagneras dans leur parcours de santé visuelle. Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et que tu aimes animer un espace de vente, tu trouveras ta place parmi nous. Mais au-delà de la technique, ce qui nous intéresse avant tout, c'est ton envie de servir, ta bonne humeur et ton sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Nous sommes une équipe soudée et passionnée. On se soutient, on partage nos réussites et nos défis, et on avance ensemble. - Un cadre de travail humain : Travailler avec un franchisé indépendant, c'est avoir la chance de faire partie d'une structure à taille humaine où ton avis compte, et où tu peux réellement t'épanouir. - Opportunités de développement : Si tu souhaites évoluer, nous sommes là pour te donner les moyens d'y arriver, grâce à des formations continues et des opportunités de carrière. - Avantages motivants : Salaire compétitif, primes sur objectifs, augmentation annuelle, tickets restaurant, mutuelle, et plus encore. Ce que tu apportes à l'équipe : - Un esprit d'équipe et d'entraide : chez nous, chacun est important, et on avance ensemble. - Une réelle passion pour ton métier et un savoir-faire technique indéniable. - Une bonne communication et un sens du service à toute épreuve. - Une capacité à écouter les besoins des clients et à leur offrir des solutions sur mesure. Le magasin Optical Center de Pont-à-Mousson, exploité par un franchisé passionné, met un accent particulier sur la proximité et l'humain. Tu rejoindras une équipe où chaque personne est valorisée, et où tu pourras t'épanouir dans un cadre de travail à taille humaine. Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et envoie ta candidature ! Nous avons hâte de te rencontrer et de découvrir ce que tu peux apporter à notre équipe. Rejoins une entreprise en pleine croissance, où ton implication et ta personnalité seront appréciées à leur juste valeur !
Annonce d'Emploi : Responsable Administratif et Financier (H/F) - Entreprise à taille humaine Intégrer LMI Solutions, c'est rejoindre une structure à taille humaine où chaque collaborateur compte et où l'agilité est une force. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. Notre succès repose sur l'engagement et l'expertise de nos équipes, et nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Administratif et Financier pour nous accompagner dans notre développement. ________________________________________ Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité de piloter l'ensemble des fonctions administratives et financières, avec une grande variété de tâches qui font la richesse de ce poste. Vos missions principales : Gestion comptable : o Tenue des comptabilités (saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, classement et archivage des pièces comptables). o Gestion des factures (émission et envoi des factures clients, suivi des règlements, saisie et paiement des factures fournisseurs). o Participer à la clôture des exercices comptables o Assurer le suivi des immobilisations, des amortissements et des provisions. Gestion financière : o Effectuer les rapprochements bancaires et les contrôles de cohérence des comptes. o Élaborer et superviser les budgets, les prévisions financières et les plans à long terme. o Gestion de la trésorerie (suivi des encaissements et des décaissements, préparation des prévisions de trésorerie, gestion des comptes bancaires et des moyens de paiement). o Déclarations fiscales (Préparation et dépôts des déclarations de TVA, préparation des déclarations fiscales). o Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie) et les rapports pour l'expert-comptable. o Analyser les performances financières, identifier les risques et proposer des actions correctives. o Optimiser les processus financiers et comptables. Gestion administrative et juridique : o Superviser les fonctions administratives générales, y compris la gestion des contrats, des assurances et des baux. o Paie et gestion sociale, gestion des contrats de travail et des absences. o Participation à la gestion des stocks. Stratégie et développement : o Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en apportant une expertise financière. o Évaluer la faisabilité financière des projets d'investissement et de développement. o Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, BTS CG, Licence pro, etc.). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement TPE/ESN. - Maîtrise des normes comptables et fiscales. - Autonomie, discrétion et sens des responsabilités. - Maîtrise des logiciels de comptabilité. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un poste avec de l'autonomie et de la polyvalence (responsabilités élargies, diversité des missions). - Proximité de la direction (collaboration étroite avec le dirigeant de l'entreprise). - Environnement de travail convivial (ambiance familiale, flexibilité). - Equilibre vie pro/vie perso (respect des temps de travail). ________________________________________ Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre expertise en administration et finance aura un impact direct sur notre développement. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une proximité avec la direction et d'un environnement de travail convivial, propice à l'épanouissement professionnel et personnel., nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@lmisolutions.fr
Un service complet d intégration de solutions informatiques professionnelles adaptées aux besoins de chaque entreprise : Administrations / TPE / PME-PMI. Des services sur mesure, comprenant Audit, Conseil, Fourniture de matériels et de logiciels, Installation, Formation, SAV, Maintenance, Infogérance et Suppléance. Une expertise sur les technologies Matériel, Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, Clients légers, Sécurité, Messagerie, GEIDE.Ce sont toutes les prestations pour votre communications
Service de soins infirmiers à domicile recherche aide-soignant(e) pour un CDD à temps plein dès que possible pour le remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Permis nécessaire pour mener à bien les missions (indemnités kilométriques). Missions : assure, sous l'autorité et la responsabilité de l'IDE et de l'équipe de Direction, les soins d'hygiène, de confort et de bien être des usagers, ainsi que les soins par délégation, sous le contrôle et la responsabilité des IDE, à l'exclusion des soins médicaux et des interventions relevant de l'aide-ménagère. Primes. Pour postuler, veuillez transmettre lettre de motivation et CV.
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Préparation des machines neuves Montage d'équipements Réparation des machines du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes Reconditionnement des machines pour les réorienter dans le parc d'Occasions
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Les valeurs humaines et l'envie d'accompagner les seniors ou les personnes en situation de handicap résonnent en vous ? Vous avez un diplôme d'aide à la personne ou 3 ans d'expérience dans ce domaine ? Et si vous rejoigniez O2 Pont-à-Mousson pour une belle aventure professionnelle et humaine ? Nous cherchons notre futur(e) Auxiliaire de Vie (H/F) ! Votre Rôle Précieux au Quotidien : * Aider nos clients dans leurs gestes essentiels (mobilité, toilette...). * Partager des moments de vie (repas, courses, activités...). * Stimuler leur autonomie et leur apporter un soutien moral. * Être un repère bienveillant et sécurisant. Ce que Nous Vous Offrons : * Un CDI sur mesure : Choisissez le nombre d'heures qui vous convient. * Des missions près de chez vous (Pont-à-Mousson et environs). * Une rémunération juste : SMIC + 0,50 €/h dès le début, évoluant à SMIC + 1,00 €/h après 1 an. * Un vrai équilibre : 1 jour de repos fixe + 1 week-end sur 2 libre pour vous ressourcer. * Un accompagnement solide : Intégration, formations, suivi personnalisé, et une équipe à l'écoute avec des moments d'échange. * Des avantages pratiques : Indemnités km (0,40 €/km), téléphone pro, mutuelle (50%). Prêt(e) à mettre votre bienveillance au service des autres au sein d'une équipe qui prend soin de vous ? Nous vous attendons ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Passionné(e) par la propreté et l'ordre, vous savez faire la différence par la qualité de votre travail ? Nous recherchons des talents (H/F) comme vous, engagés à offrir un service d'entretien ménager impeccable. Vos responsabilités clés : * Réalisation des tâches ménagères (nettoyage, poussière, sols...). * Gestion du repassage. * Assistance à la préparation des repas si besoin. Ce que nous proposons pour vous accompagner : * Stabilité : Un contrat CDI avec un volume horaire ajustable. * Confort : Des missions proches de chez vous. * Progression : Un plan de formation pour développer vos savoir-faire. * Soutien : Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre parcours. * Valorisation : Une rémunération horaire brute compétitive (12,02 € - 12,22 €) basée sur votre profil. * Avantages pratiques : Indemnisation des déplacements (0,40 €/km), téléphone mobile professionnel, mutuelle (couverte à 50%), matériel fourni. Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe soucieuse de la satisfaction client et du bien-être de ses collaborateurs. O2 s'engage à vous former et à vous accompagner pour garantir votre professionnalisation dans ce métier. > Nous favorisons l'évolution professionnelle en interne, avec des opportunités concrètes d'accéder à des postes en agence. > Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de 100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de notre service maintenance, nous recherchons un Monteur en pneumatique H/F afin de compléter notre équipe. Vos missions : Vous aurez pour principale mission la réalisation des prestations techniques liées à la maintenance des pneumatiques de notre flotte d'autocars et de véhicules légers. Comment : Référent sur la gestion des pneumatiques de l'ensemble du parc, vous assurez un suivi rigoureux des opérations à réaliser conformément aux directives prescrites par le constructeur et à la documentation technique en examinant régulièrement l'état des pneumatiques de chaque véhicule. Dans ce cadre, vous effectuez les diagnostics : type d'usure du pneumatique, fonctionnement des organes (parallélisme, systèmes de freins ou de direction) et procédez à leur réparation (rechapage) ou remplacement. Enfin, vous effectuez les réglages et contrôles nécessaires. Profil recherché : Vous êtes rigoureux, méthodique et savez faire preuve d'habileté et de précision. Sérieux et organisé, vous avez le sens des responsabilités. Doté de qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le permis D est un plus. Ce qui nous distingue : -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Conditions du poste : Nous vous proposons un CDI à temps complet sur notre site de Maidières (forte proximité gare de Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Rémunération selon expérience et profil. Les travailleurs en situation de handicap sont les bienvenus !
Vous assurerez tous travaux en hauteur après un parcours de formation de 4 à 6mois, vous pourrez être aussi formé(e) comme nacelliste. Exemples de taches professionnelles : nettoyage de l'intérieur d'un four , d'une cloche d'église, de vitres en façade d'immeuble, de pose de pics anti-pigeons... Déplacements sur le 57, Pont-à-Mousson, Neuves maisons, Dombasles... Votre motivation et vos aptitudes seront vos points forts car tous les profils sont acceptés.
Nicollin recherche pour un site sur Pont à Mousson, 1 agent de propreté des locaux du lundi au vendredi de 06h00-10h00 environ Nettoyage courant des salles des sols et des sanitaires
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet de recrutement dédié au placement CDI CDD, recherche pour son client, un Assistant comptable temps partiel 17h30 (H/F) en CDI Poste basé: Liverdun Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée aux missions de comptabilité, facturation, règlement et contrôle de gestion, vous avez pour objectif d'apporter appui et soutien aux comptables généraux et contrôleurs de gestion dans leurs missions. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes: -enregistrements courants de comptabilité générale et déclarations liées aux établissements qui sont sous votre responsabilité -travaux préparatoires de capitalisation et de traitement de données pour la réalisation du contrôle de gestion Vous avez une formation en comptabilité gestion CAP - BAC PRO - BTS avec une première expérience professionnelle acquise en tant qu'assistant(e) comptable. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques particulièrement Excel. Vous cherchez à travailler en équipe dans un esprit d'entraide et de collaboration. Vous appréciez d'évoluer dans un environnement de travail structuré et organisé avec un cadre imparti. Conditions de travail Contrat temps partiel 17h30 / semaine. Horaires fixes à déterminer avec le manager opérationnel. CDI Salaire sur base 35h à négocier entre 24 et 27K selon profil et expérience Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien.
Vous serez formé en apprentissage ou en contrat de qualification si vous avez plus de 26ans sur le métier d'ascensoriste. Vous avez un CAP/BEP technique au départ et la formation à l'UIMM de Maxéville vous permettra d'obtenir un Bac Pro Vous n'avez pas le vertige et vous êtes disponible pour des déplacements à la journée avec le maître de stage
Burger King poursuit son plan de développement et recrute plusieurs équipiers(ères) polyvalents(es) sur le restaurant de FROUARD. Vos missions : préparer et servir selon les procédures, aimer prendre soin de nos clients, participer à la bonne tenue du restaurant. Nous vous proposons des opportunités d'évolution et des emplois du temps flexibles en fonction de vos contraintes personnelles. Une formation et un tutorat sont prévus pour votre intégration. Poste en temps partiel entre 12h, 24h et 30h/semaine. Vous travaillez le samedi et le dimanche.
Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai Saint-Martin recherche son futur/e apprenti/e en salle. Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en salle au sein de notre restaurant en alternance. Bonne présentation exigée, agréable, souriant, aimant le contact avec la clientèle. Type de contrat: Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage Durée du travail 35H Travail en journée Restauration Traditionnel travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée Rémunération selon la grille de l'apprentissage. Fermeture les lundis. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Le domaine du nettoyage vous plaît ? Vous avez envie de travailler dans une structure familiale où votre travail est reconnu ? Venez rejoindre notre équipe de 120 salariés fidèles, motivé(e)s, formé(e)s. Nous recherchons un(e) Agents de Service pour le nettoyage sur ATTON, pour les horaires suivant : Mardi et jeudi 11h00 - 13h00 Vos missions principales seront les suivantes : - aspiration et lavage des sols - entretien des sanitaires - entretien de la salle de restauration - dépoussiérage des objets meublants Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation nettoyage et cherchez un complément d'heures ? Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre réactivité, votre rigueur vous permettront de réussir votre mission. Soucieux de satisfaire nos clients, nous recherchons des personnes sérieuses. Nous avons également à cœur d'offrir la meilleure expérience à nos salariés. Vous serez encadré(e) et formé(e) par nos équipes référentes afin de travailler en toute sérénité. Alors ! Motivé(e) pour intégrer la société ? N'hésitez plus ! Postulez ! Débutant(e) ou expérimenté(e), on vous contactera rapidement pour un entretien téléphonique si votre CV répond aux critères ci-dessus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,38€ brut par heure
Promundus est une entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels.
XARDEL DEMOLITION recrute en CDI ses futurs opérateurs amiante H/F, Avant votre embauche, vous suivrez une formation complète et qualifiante pour vous former au métier (SS3, SST, CACES, échafaudage.): Formation financée et rémunérée par France Travail de 295h à partir du 13 Octobre au Centre Raymond Bard (57). Hébergement et restauration pris en charge par XARDEL. A savoir, et pour entrer en formation, vous devez être inscrit-e à France Travail Savoir lire, écrire et compter en français. Être apte au port du masque et au port de charges Être apte au travail en hauteur (ne pas avoir le vertige). Nous offrons : A la clé et si formation réussie, 2 postes en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, Taux horaire base 35h : 12,29€ + 4 heures supplémentaires par semaine + Prime Amiante + Indemnités liées aux déplacements + Plan Epargne Entreprise + Plan Epargne Retraite. Responsabilités : L'opérateur-rice en désamiantage effectue le retrait des matériaux amiantés en respectant strictement les consignes de la hiérarchie. Vous travaillez en déconstruction ou en réhabilitation en milieu extérieur ou intérieur, en respectant les consignes de sécurité. Voici vos missions, en équipe de 2 minimum et sous la directive du chef de chantier: S'équiper des bons appareils de protection respiratoire correspondant au niveau de risque, Vérifier l'état et le bon fonctionnement de ses appareils de protection respiratoire. Préparer le chantier selon les consignes de la hiérarchie, Préparer le terrain, les outils, les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux, Protéger les surfaces et confiner la zone amiante, Monter un confinement selon les consignes données, Procéder au retrait des matériaux amiantés dans le respect du processus défini par la hiérarchie, Nettoyer finement la zone, Nettoyer la totalité de la zone après traitement des matériaux contenant de l'amiante, Replier le chantier en respectant les consignes, Retirer des matériaux contenant de l'amiante dans le respect du plan de retrait établi par l'entreprise, Appliquer le niveau d'exigence d'hygiène, de sécurité et de qualité demandé par l'entreprise, Appliquer les consignes de décontamination avant la sortie de la zone amiante, Assurer le lien entre l'extérieur et l'intérieur de la zone amiante, Communiquer et rentre compte à la hiérarchie de l'avancement des travaux, Conditionner les déchets et les évacuer en respectant la procédure définie, Déconfiner la zone, Détecter les dysfonctionnements et les communiquer, Effectuer un autocontrôle à l'avancement du retrait, Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel et la zone de travail, trier et faire évacuer les déchets, Être soigneux avec ses EPI
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistant(e) de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Être Auxiliaire de vie chez DESTIA? C'est intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide à la Toilette et change Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique du groupe DESTIA. Nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Un volume horaire de 30à 35h/semaine selon vos disponibilités Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Diplôme d'auxiliaire de vie ou Diplôme Aide médico psychologique souhaité Remboursement des frais kilométriques pour les interventions Nous travaillons avec confiance, respect et écoute de nos salariés. Nous mettons en place une organisation d'équipes autonomes" sectorisées inspirée du modèle "Buurtzorg". Possibilité de mettre en place une immersion (site immersion facile) et/ou POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle: formation interne en tutorat) A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, article L.5212-2 du code du travail.
Afin de répondre à une augmentation des demandes, nous recherchons un(e) Aide-Ménagèr(e) pour : Travaux d'entretien générale de la maison auprès de notre clientèle uniquement constituée de Particuliers : Poussière, nettoyage cuisine, sanitaires, salle de bain, passage de l'aspirateur, nettoyage des sols, repassage... Vous possédez une expérience similaire et/ou avez une expérience de vie vous permettant de réaliser ces prestations. Vous avez un bon sens relationnel afin de créer une relation de confiance auprès de nos clients. Vous souhaitez travailler de façon autonome et gérer vos prestations. Interventions sur le bassin mussipontain et environs 10 km max autour de votre domicile. Horaire à fixer selon vos disponibilités. Volume évolutif selon vos besoins. Possibilité de véhicule de société à partir de 30 heures/semaine. Chèque Cadeaux en fin d'année quelque soit le volume horaire. Prime en fin d'année. Mutuelle. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et possédez un bon sens du relationnel. Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre structure à taille humaine.
Vous souhaitez préparer un CAP serveur/serveuse en restauration et recherchez un contrat d'apprentissage ? Vous êtes motivé(e),ponctuel(le) et avez une vraie envie d'apprendre votre futur métier ? Nous vous proposons de vous accompagner et de vous former au sein de notre restaurant en alternance avec le CFA rue Hervé Bazin à Nancy.
Vous aimez le contact client, vous êtes souriant, autonome, de bonne présentation, la Perle d'Asie recherche son serveur/euse. Venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus. Vous serez en charge du service du soir (du vendredi soir au dimanche soir). - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. -Travail le vendredi soir, samedi soir et dimanche soir à partir de 18h30. -Rémunération selon expériences.
Poste et missions : Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réalisez notamment les missions suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur éléments de structure ; - Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords,.), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; - Réfection d'éléments composites ; - Protection et traitement des surfaces ; - Masticage, ponçage, marouflage et apprêtage ; - Réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture, détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application, correction et ajustements des teintes ; - Réalisation de raccords ; - Application de peintures nacrées, quadri couches ; - Réfection de surfaces des éléments composites (granulométrie). Profil recherché : - Vous faites preuve de précision ; - Vous faites preuve de fiabilité ; - Vous êtes capable de travailler en équipe ; - Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine mécanique ; - Vous êtes détenteur d'un CAP et/ou brevet de maîtrise dans le domaine de l'automobile ; - Vous avez une formation et des connaissances sur les véhicules électriques et hybrides. Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP, Bac pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre habilité manuelle, minutie et conscience professionnelle sont vos principaux atouts.
Nous recherchons un chapiste motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Vos mission principales seront: - Préparer les support avant coulage de la chape - Réaliser différents type de chape ( traditionnelle, fluide, allégée,...) - Effectuer les réglages et assurer une finition de qualité - Respecter les consigne de sécurité sur chantier - Travailler en coordination avec les autres corps de métier Départ chantier de Pont-à-Mousson à 7h30
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Frouard, un Mécanicien maintenance (h/f). Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Participer à l'installation et à la mise en service de nouvelles machines - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réglages et les interventions techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement des lignes de production et des équipements Profil : - Diplôme en mécanique industrielle ou formation équivalente - Connaissances en électromécanique et en hydraulique - Capacité à lire des plans et schémas techniques Compétences techniques: - Assemblage Mécanique - Installation d'Équipements Industriels - Entretien de la Machine Le contrat débutera le 15 septembre 2025. Le poste est à temps plein en journée. Ce poste est à pourvoir jusque fin septembre dans un premier temps, renouvelable sur octobre. Rémunération 1971,71€ brut + 13éme mois + ticket restaurant d'une valeur faciale de 14€ Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets innovants dans le domaine de la mécanique industrielle ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée par l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez en ligne!
La boulangerie/pâtisserie Lulu La Boulange recherche un(e) patissier(ière). Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie (éclairs, mille-feuilles,..sauf les entremets) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les horaires : travail 6 jours sur 7: repos le mercredi .
Entreprise a dimension familiale basée à Nancy recrute un chauffeur PL en regional. Vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs et réalisez des livraisons en porteurs hayon sur la Lorraine. Horaires flexibles, rémunération sur Base 150M + primes. - Gestion du hayon. - Manutention / port de charge à prévoir - Effectuer un retour à l'exploitation. - Assurer l'entretien du véhicule Une période de formation en doublon est prévue pour l'intégration des tournées et des procédures. PROFIL RECHERCHE - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux, sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée.
