Consulter les offres d'emploi dans la ville de Digne-les-Bains située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 131 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Digne-les-Bains. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - AIGLUN, 04 - LE CHAFFAUT ST JURSON, 04 - Aiglun ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence Proman Digne, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller de beauté esthéticien H/F, Vos missions consisteront à : -Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.), -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils, -Assurer l'accueil des clients et la vente des produits et soins, -Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours, -Participer à la mise en place du merchandising, -Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Expérience en cabine en tant qu'esthéticien ou en qualité de conseiller clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions - Gestion administrative et comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable du Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ) Activités du poste - Gestion comptable et participation à l'élaboration du rapport d'activité du FAJ - Constitution du dossier administratif des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion comptable des assistants familiaux et des tiers dignes de confiance - Gestion de carrière des assistants familiaux : congés, arrêt de travail, maternité, retraite, licenciement, etc. Tâches principales - FAJ : en lien et en binôme avec le secrétariat du service - Gestion comptable, aide à l'élaboration des statistiques, appels de fonds - Régisseur du FAJ - Paie des assistants familiaux et paiement de l'indemnité d'entretien aux tiers digne de confiance - Etablissement des prises en charge et mandatement aux assistants familiaux des avances faites - Frais de déplacements - Gestion des congés et des formations des assistants familiaux - Paiement des prestations au bénéfice des enfants accueillis (vêture, argent de poche, etc.) - Elaboration de la DADSU Environnement du poste - Relations internes avec les services territoriaux d'action sociale, d'autres directions (DRH, DFJ, DSI) - Relations extérieures avec : Pairie départementale, URSSAF, IRCANTEC, POLE EMPLOI, CPAM, organismes de formation, mission locale, CAF. Rattachement hiérarchique Le responsable d'unité sous la responsabilité du chef de service de l'aide sociale à l'enfance Nature du poste CDD à temps complet en remplacement d'un agent absent Résidence administrative : Digne Contexte d'exercice Travail en binôme Travail sédentaire, présence nécessaire en début et fin de mois. Compétences requises ou souhaitées - Très bonnes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, discrétion - Connaissances budgétaires et comptables - Sens de l'organisation, esprit d'initiative, dynamisme, esprit d'équipe - Connaissance de logiciels : Word, Excel, Solis, Civitas, Sédit, Intranet, Internet - Capacités rédactionnelles
Le Centre Éducatif Fermé accueille 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouYant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air sont au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il propose un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développe intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission de veiller à la sécurité des jeunes accueillis et des locaux, dans la continuité de la prise en charge de l'équipe éducative. Vous serez chargé-e : - De veiller à la sécurité des biens et des personnes pendant la nuit : rondes régulières, surveillance vidéo des abords, contrôle des systèmes de sécurité et intervention en cas de besoin ; D'évaluer une situation de danger et d'alerter en cas de difficulté : réveil de l'éducateur présent en veille couchée, appel au cadre d'astreinte, appel des services de secours (pompiers, gendarmerie, SAMU) - De sécuriser les jeunes accueillis, en apportant un soutien, en écoutant les demandes et inquiétudes, en adoptant une posture apaisante ; D'assurer le standard téléphonique la nuit et de répondre aux demandes d'ouverture du portail ; - De participer à l'organisation du début de journée des jeunes, en procédant à des réveils matinaux, à des accompagnements ou à des préparations de pique-nique sur demande de la direction ; - De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF et de proposer des sanctions en cas de manquement ; De participer à la vie de l'établissement : transmission de compte-rendu, consignation par écrit des évènements survenus la nuit, participation aux réunions de service une fois par mois et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle selon disponibilité. Horaires Travail de 21h30 à 7h30, 3 nuits par semaine selon le roulement communiqué en amont de votre prise de poste. Compétence requises: Diplôme de surveillant de nuit apprécié - Expérience professionnelle auprès d'adolescents indispensable Qualités requises: Discrétion et respect de la confidentialité des informations transmises, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
Pour notre Cabinet dentaire moderne, accueillant et tourné vers les nouvelles technologies, situé à Digne-les-Bains, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe dynamique et souriante, dans un cadre de travail agréable. Vos missions principales : - Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil (travail à 4 mains), préparer les actes cliniques, assurer la stérilisation du matériel, et veiller à l'hygiène et au bon déroulement des soins au sein du cabinet. Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé, - Professionnel(le) sérieux(se), organisé(e), souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, - Apprécie le travail en équipe et le contact humain, - Souhaite s'investir durablement dans un environnement professionnel et bienveillant. Lieu : Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 1900 euros/net Votre profil correspond à cette description ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet en plein développement ? Adressez-vous votre cv et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : - recrutement.cabinetdentaire04@gmail.com
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire formé(e) ou souhaitant l'être pour compléter notre équipe, qui vise à s'agrandir, Notre équipe actuelle : une assistante dentaire et une chirurgienne dentiste. Le poste concerne les missions d'un(e) assistant(e) dentaire à savoir : - accueil physique, téléphonique et mail des patients, fournisseurs et transporteurs, - gestion des stock, - entretien des surfaces, chaîne de stérilisation, - soins à quatre mains. Le poste peut être en temps plein ou en 2/3 temps. La surface de travail est très agréable à vivre (200 m2, 3 salles de soins, un cone beam, une salle de stock, un labo, une salle de repos et une douche personnelle),
Notre cabinet est neuf - plateau technique moderne - nous sommes installés sur la commune d'Aiglun (04510). Notre patientèle est très agréable et notre équipe solide.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions Vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ La gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2/ Accompagnement social et juridique des bénéficiaires * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) 3/ L'animation de la vie du centre 4/ Un travail en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Horaires de travail : Du lundi au vendredi, avec possibilité de travail ponctuel le week-end * Bénéfice de 12 RTT / an + 27,5 Congés Payés * Rémunération à partir de 2 312,24€ brut par mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant 7.90€ (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable
DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert. Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif. En tant que membre de notre équipe, vous développez vos compétences tout en contri-buant à notre croissance et au succès de notre agriculture durable. Nous recherchons notre futur Agent de magasin/Magasiner (H/F) pour notre site basé à Digne les Bains. Sous la supervision du Responsable de site, vous contribuez à la gestion du point de vente, et vous veillez à l'optimisation de la satisfaction client. Vos principales missions consisteront à : - Aller au-devant des clients pour les accueillir et chercher à connaître leurs besoins ; - Assurer l'encaissement des clients ; - Soigner la qualité des relations avec les clients et chercher à les fidéliser ; - Assurer la réception des marchandises ; - Assurer la préparation des commandes ; - Servir les clients au magasin et charger la marchandise ; - Participer au fonctionnement du site (veiller à la cohérence dans l'agencement, propreté du site, respect des procédures internes, participer aux inventaires) ; Titulaire du permis B, l'obtention du CACES R489 cat 3 serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'aptitudes commerciales, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes une personne joviale, vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre envi-ronnement. La rigueur et l'organisation sont des qualités indispensables pour vous. Le poste que nous vous proposons s'inscrit dans les valeurs de notre coopérative et s'accompagne d'avantages attractifs tels que : - Modulation du temps de travail annualisé - Mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur, par l'employeur ; - Titres restaurants (à partir de 3 mois d'ancienneté) ; - Prime de 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Prime d'intéressement et de participation (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; - Plan d'Epargne Entreprise ; - Plan d'Epargne Retraite ; - Compte Epargne Temps.
Poste basé à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) CDD ou CDI - Temps plein - Présentiel uniquement Expérience exigée : 2 ans minimum sur les marchés Région & France Travail Pourquoi rejoindre Academy Numérique ? Depuis plus de 10 ans, Academy Numérique est un acteur reconnu dans l'accompagnement des entreprises et des apprenants sur les enjeux de la transformation digitale. Nous allions innovation, convivialité et expertise dans l'univers du Nocode, de l'IA et de la formation professionnelle. Tu intégreras une équipe passionnée et dynamique, engagée pour une formation de qualité à impact. Tes missions principales : Gestion administrative des formations : Monter et suivre les dossiers de prise en charge (courtes & longues) auprès des financeurs : OPCO, Région (PRF), France Travail (AFC). Assurer la saisie et le suivi des dossiers de rémunération stagiaires. Suivre et consolider les émargements, conventions, statistiques, bilans pédagogiques et financiers, archivage, etc. Gérer les saisies sur KAIROS, DOCAPOST, SAFRAN, CHORUS. Relation partenaires et financeurs : Maintenir un contact régulier et de qualité avec les OPCO, la Région, France Travail et nos partenaires institutionnels. Effectuer une veille régulière sur les marchés publics et les appels à projets. Accompagnement des apprenants : Assurer un suivi rigoureux des dossiers administratifs pour tous les candidats. Être un appui sur les démarches liées au parcours de formation (contrats, financements, absences...) Pas de télétravail - présence physique indispensable pour les relations avec les équipes, les apprenants et les partenaires.
Le Centre Éducatif Fermé accueille 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air sont au cœur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il propose un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développe intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. MISSION/ Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur quotidien afin de favoriser leur évolution et leur insertion. Vous serez chargé-e : - De mettre en œuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes ; - De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne ; - De travailler le sens et les effets du placement avec le jeune et sa famille; - D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement ; - De participer à la vie de l'établissement ; - De favoriser le développement d'actions partenariales. Horaires Travail par roulement 7h-15h / 14h30-22h30 / 19h30-7h30 (deux à quatre nuits par mois) Travail un week-end sur deux. Compétences requises: - Diplôme d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur - Expérience auprès d'adolescents indispensable Qualites requises: - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste à temps plein dans une grande officine dynamique et conviviale ? Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Horaires d'ouverture de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au samedi, Possibilité de CDI, Poste à pourvoir dès que possible Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur Vos missions seront : - d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles. - Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect. - Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences. - Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc). - Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants. - Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène. - Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%. Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite . enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV. Ce poste peut être ouvert à toute personne qualifiée : - Infirmier/Infirmière DE - EAJJE avec expérience, - Educateur/Educatrice Jeunes Enfants - EJE avec expérience, - 1 Educateur/Educatrice Spécialisé/e avec expérience.
Enseignant(e) de la conduite automobile ? Rejoignez notre équipe à Digne les Bains ! Nous sommes une auto-école engagée, spécialisée dans l'accompagnement d'un public en insertion socioprofessionnelle. Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite en CDI à Digne-les-Bains, disponible dès que possible. Ici, nous faisons plus qu'enseigner la conduite : nous formons nos élèves avec patience et bienveillance. Nous prenons le temps de nous adapter à leurs besoins pour leur donner toutes les chances de réussir. Chaque réussite est une victoire partagée ! Nous prenons le temps de les écouter, de les comprendre pour lever les freins. Nous nous adaptons à chacun d'eux, à leurs besoins, à leurs capacités. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : vous accompagnez des élèves ayant des difficultés d'apprentissage, en leur redonnant confiance et autonomie. Un esprit d'équipe fort : chez nous, pas de solitude ! On échange, on s'entraide et on avance ensemble. Une pédagogie adaptée : nous nous ajustons au rythme de chaque élève pour garantir une formation efficace et motivante. Des opportunités d'évolution : selon vos compétences et votre engagement, vous pourrez évoluer au sein de l'auto-école vers d'autres responsabilités. Conditions de travail Horaires fixes : 09h00-12h00 / 13h00-17h00 2 jours de repos consécutifs possibles selon l'activité Salle de pause conviviale pour déjeuner et se détendre Matériel fourni : téléphone, tablette et/ou PC portable Nos avantages Mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise Prévoyance offerte Un cadre de travail bienveillant, où l'on valorise le partage et la progression collective Des perspectives d'évolution pour les collaborateurs engagés et motivés avec des formations internes et externes Vous aimez transmettre, accompagner et évoluer au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Rejoignez-nous et faites la différence !
Auto-école associative basée à Digne-les-Bains. Nous accompagnons des élèves présentant des difficultés d'apprentissage sur la formation au permis B. Nous adaptons notre pédagogie à leurs difficultés d'apprentissage. Nous intervenons sur les secteurs de Manosque et également de Saint-André-Les-Alpes (ouvert à tous).
Le CH Digne les bains (04) recherche : CHARGE DE MISSION - DIRECTION COMMUNE - INGENIEUR TRAVAUX NEUFS (H/F) : Missions : Planifier, organiser, piloter et coordonner la conception et la réalisation des opérations de travaux neufs, de rénovation ou de maintenance lourde dans les établissements de la direction commune depuis la phase de faisabilité /programmation jusqu'à la réception des ouvrages. L'Ingénieur Travaux/ le conducteur d'opération garantit le respect des objectifs fixés en termes de délais, budget, qualité et réglementation (notamment ERP, sécurité incendie, accessibilité, environnement), en veillant au respect du code de la commande publique. ACTIVITES : - Conduite d'Opérations et de Projets -Élaborer le programme de travaux en lien avec les utilisateurs (services de soins, logistiques, etc.) et réaliser les études de faisabilité et de programmation. -Assurer la Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOD) ou la Maîtrise d'Œuvre (MOE) interne pour certains projets. -Piloter, coordonner l'ensemble des acteurs (Maître d'œuvre, prestataires intellectuels, entreprises) de la conception à la réception et jusqu'à la fin du délai de parfait achèvement et des garanties -Suivi de chantiers (TCE - Tous Corps d'État) : animer les réunions de chantier, s'assurer de la bonne exécution des travaux, du respect du programme, des plannings et de la qualité. -Garantir la continuité du service hospitalier en planifiant des phasages spécifiques et en adaptant les travaux aux contraintes du milieu (zones sensibles, blocs opératoires, réanimation). -Participer à la négociation des transactions éventuelles en cas de litige, le cas échéant participer à la défense des intérêts des établissements en cas de contentieux -Par ailleurs, l'ingénieur est chargé de l'interface et de la coordination avec les équipes chargées de la maintenance et de l'exploitation ultérieur Il prend en compte les exigences d'exploitation du site dans la conduite des opérations et des choix techniques associés. - Gestion Administrative, Financière et Juridique -Préparer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) (CCTP, DPGF) et participer à l'analyse des offres en collaboration avec la cellule des marchés publics. -Assurer : suivi administratif et financier des marchés de travaux (loi MOP, Code de la commande publique, CCAG Travaux), incluant le suivi budgétaire, l'échéancier des décaissements et la vérification des factures. -Contribuer à l'élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) Travaux. -Qualité, Sécurité et Réglementation -Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur spécifiques au milieu hospitalier (sécurité incendie ERP/IGH type U ou J, hygiène, ICPE, amiante/plomb, accessibilité PMR). -Travailler en étroite collaboration avec l'Ingénieur Sécurité et le Coordonnateur SPS (Sécurité et Protection de la Santé). -Assurer le suivi des contrôles réglementaires et participer aux Commissions de Sécurité. -COMPETENCES/QUALITES : TECHNIQUE : .Maîtrise des techniques du bâtiment TCE et VRD. Connaissances en CVC, électricité (CFO/CFA). Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, MS Project, Office). .Mener des études de faisabilité et rédiger des programmes. Lire et interpréter des plans techniques. Évaluer une prestation ou un projet. .Rigueur et méthode. Organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. REGLEMENTAIRE : . Droit des Marchés Publics (CCAG Travaux, loi MOP). Réglementation Sécurité Incendie (ERP/IGH). Réglementation hospitalière (Hygiène, sécurité, continuité de service). . Gérer la procédure de passation des appels d' offres. Contrôler la conformité réglementaire des ouvrages. . Sens des responsabilités. Éthique professionnelle. MANAGEMENT/RELATIONNEL : .Conduite de projet, .Piloter, coordonner des équipes. Négocier et argumenter. Rédiger des notes et rapports.
** à pourvoir dès que possible** Nous recherchons un contrôleur/ une contrôleuse technique automobile à plein temps - 35H Vous aurez pour missions : - Accueil clientèle - Réception des véhicules - Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie ; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et des contre-visites conformément à la réglementation en vigueur ; - Etablir des procès verbaux de contrôle ; - Identifier et signaler les défauts ou les problèmes de sécurité potentiels ; - Assurer un service client de qualité en expliquant clairement les résultats des contrôles. Débutant accepté, possibilité d'étudier une demande de formation. Attention : Obligation du BAC Pro Mécanique si pas l'agrément de Contrôleur Technique Automobile.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Digne-les-Bains (04) situé dans le département des Alpes-de-Haute-Provence et située dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Adresse magasin : 54 Bd Gassendi, 04000 Digne-les-Bains, France Spécificités du magasin : Le magasin dispose de deux réserves, dont une avec les toilettes situées en bas, accessibles par des marches. À l'entrée du magasin, il y a également une petite pente lisse. Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Localisation : Aiglun (04) et chantiers dans un rayon de 3h Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience À propos de nous : Alpes Provence Menuiseries (APM) est une entreprise ancrée en région PACA, reconnue pour la qualité de ses réalisations en menuiserie intérieure et extérieure. Forte de plus de 20 collaborateurs, APM cultive un esprit d'équipe proche d'une entreprise familiale, alliant exigence, proximité et sens du service. Nous intervenons en neuf et rénovation auprès de particuliers, professionnels et collectivités, dans le 04 et les départements voisins. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Poseur de Menuiserie (H/F) pour assister le chef d'équipe dans l'installation de : - Menuiseries extérieures (bois, alu, PVC) - Fermetures du bâtiment (volets, portails, portes, stores.) - Aménagements intérieurs (portes, cloisons, agencement.) Vous participerez à la préparation des chantiers, à la pose des éléments et aux finitions, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité qui font notre réputation. Profil recherché : - avoir une première expérience en pose de menuiseries. - précis, rigoureux et aimez le travail bien fait. - un bon esprit d'équipe et savez suivre les consignes d'un chef d'équipe. - permis B est un plus pour assurer les déplacements sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail familial, stable et bienveillant. - Des projets variés et des équipements adaptés (mini-grue, camion-grue, nacelles araignées...). - Une équipe dynamique, soudée et professionnelle. - Une rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles. - Avantages divers : mutuelle, chèques cadeaux, intéressement, primes... - Une entreprise en plein essor avec des opportunités d'évolution. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation à gestion@apm04.fr ou passez nous les déposer directement.
Entreprise structurée et dynamique en plein développement, spécialisée dans la pose de menuiseries Alu/Bois/PVC, extérieures et intérieures, et à l écoute de ses collaborateurs. Nos objectifs : Esprit d équipe et prestations de qualité, dans le respect des règles de l'art et de sécurité. Basés à Aiglun, nous intervenons sur le 04 et les départements limitrophes, sur des chantiers publics et privés.
Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Menuisier (H/F) basé à Aiglun (04510). Notre client spécialisé dans le BTP est à la recherche d'un Menuisier (H/F) dès que possible. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront de : - Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes...) - Découpe et réglage des éléments de menuiserie Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 1 mois minimum. Taux horaire : à partir de 12.00EUR brut. Temps de travail : 35h00 par semaine. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour nous envoyer votre CV ! Vous possédez une expérience significative dans le domaine. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À la recherche d'un emploi ? C'est notre spécialité ! Avec plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des centaines d'offres dans tous les domaines d'activité, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI. Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à Digne-les-Bains (04). Vos missions principales : Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse Profil recherché : Permis B valide depuis plus de 3 ans Organisé(e), ponctuel(le) et autonome Sérieux(se) et capable de respecter les consignes Rémunération et avantages : Primes conventionnelles +10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Nombreux avantages : mutuelle, 1 % logement, parrainage, billetterie à prix réduits (cinéma, spectacles.), et des cadeaux selon vos heures travaillées (plaids, t-shirts, chargeurs, etc.) Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
l'IRTS PACA et Corse (Institut de formations en travail social) recrute : 1 Responsable de Territoire CDI - 1 Equivalent Temps-Plein - CCNT 15 mars1966 - Cadre Classe 2 Niveau 1 Site de Digne-Les-Bains Notre institut de formation professionnelle, spécialisé dans le secteur social, forme des étudiants et des professionnels engagés dans des métiers porteurs de sens visant à prendre soin et accompagner les enfants, les adolescents ou encore les adultes pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits, à l'inclusion sociale et à l'exercice de leur citoyenneté. Nous recherchons activement une personne dynamique et organisée pour intégrer notre équipe en qualité de Responsable de Territoire sur le Site de Digne-Les-Bains. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez le garant du bon fonctionnement du site et du pilotage de ses activités. Les missions attendues du poste : - Coordonne et supervise l'ensemble des équipes et des activités pédagogiques présentes sur le territoire ; - Assure le bon fonctionnement quotidien du site (coordination des usages, etc.) ; - Est garant(e) de l'accueil général (étudiants, intervenants, partenaires, publics extérieurs) ; - Facilite la coordination interservices présents sur site (formation, logistique, administratif), en lien avec leurs référents respectifs ; - Est garant(e) de la continuité pédagogique avec les sites marseillais (participation équipe de direction, harmonisation des pratiques, mutualisation des ressources...) ; - Participe à la démarche qualité et à l'amélioration continue ; - Contribue au développement de l'offre de formations sur le territoire ; - Supervise les conditions matérielles d'accueil (sécurité, maintenance) en lien avec les services compétents ; - Participe à l'organisation logistique des évènements (rentrées, jurys, portes ouvertes, etc.), Profil recherché - Formation et expérience : o Diplôme de niveau 7 (Mastère, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur ou équivalent), Un diplôme de niveau 8 serait apprécié ; o Expérience confirmée dans le champ de la formation en travail social et dans l'encadrement des équipes ; o Une expérience de coordination multisites est un atout. - Compétences : o Encadrement et gestion des équipes ; o Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et de la médiation ; o Organisation, autonomie et réactivité ; o Connaissance du fonctionnement d'un établissement de formation souhaitée ; o Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office 365) ; - Qualités personnelles : o Savoir faire équipe ; o Intérêt pour le secteur social et ses enjeux. Conditions d'emploi - Contrat CDI : CCNT du 15 Mars 1966 ; - Rémunération : Selon expérience - Cadre Classe 2 Niveau 1 ; - Lieu : Campus Site de Digne-Les-Bains (04) ; - Disponibilité : Poste à pouvoir immédiatement ; - Tickets restaurant ; - Mutuelle d'entreprise ; - Jusqu'à 11 semaines de congés par an ; - Plan de formation dynamique ; - Télétravail possible. Modalités de candidatures Les candidats sont invités à adresser leurs candidatures au Président de l'IRTS/PACA et Corse ; Chaque dossier comprendra : - Un CV détaillé ; - Une lettre de motivation ; - Des pièces complémentaires éventuelles (lettres de recommandation.). Et devra être adressé : Soit par voie postale à l'IRTS/PACA et Corse - 20 boulevard des Salyens - CS 80133 Marseille Cédex 08. Soit par email à sabah-agueni@irts-pacacorse.com, Date limite de dépôt des candidatures au 1er décembre 2025 ________________________________________ L'IRTS/PACA et Corse s'engage pour l'égalité des chances dans l'emploi et valorise la diversité dans ses équipes. Nous remercions, par avance, tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis de conduire indispensable CONDITIONS - CDI ou CDD - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Digne-les-Bains et alentours - Mutuelle et déplacements pris en charge
MISSIONS En tant que Technicien d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures ...) Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. Produire des écrits professionnels PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF) Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Qualités relationnelles et d'adaptation, autonomie, sens de l'organisation, discrétion, sens de l'observation et analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire indispensable CONDITIONS CDI - TEMPS PARTIEL EVOLUTIF Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise Poste basé à : Digne-les-Bains AVANTAGES Véhicule de service Téléphone professionnel Ordinateur professionnel Mutuelle Déplacements pris en charge
Poste d'adjoint au directeur, Poste à responsabilités, gestion des caisses, du personnel, de la surface de vente, ouverture et fermeture magasin. 39h un dimanche sur 2 travaillé
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence R.A.S Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre, un Jointeur (H/F) pour un chantier de longue durée à Digne-les-Bains (04). Vos missions : Réaliser les joints entre plaques de plâtre (bandes papier et/ou armées) Effectuer le rebouchage et l'enduisage Ponçage et finitions pour garantir un rendu impeccable Respect des consignes de sécurité et des délais Profil : Expérience réussie en tant que jointeur / bandeur exigée Minutieux(se), rigoureux(se) et sens du travail bien fait Autonomie sur chantier Mission longue (8 mois) Salaire selon grille BTP + panier + déplacement Cette offre vous correspond ? Postulez directement ou contactez votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux dès aujourd'hui ! Avec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux. Parrainage : recevez des chèques cadeaux Accompagnement vers la montée en compétences
Missions Travaux de mécanique et travail du métal. Activités du poste - Maintenance des matériels d'entretien de la voirie : Poids lourds, porte-outils, engins de travaux publics, matériels et outils de viabilité hivernale, centrale à saumure. - remise en état les structures des matériels par redressage, soudage ou remplacement de sous-ensembles, - réalisation des constructions mécano-soudées, - coupe et soudure des pièces d'usure, - dépannages sur sites, et demandes de pièces - participation aux astreintes hivernales pour la maintenance curative des matériels, - participation à la propreté des postes de travail et l'entretien des équipements et outillages, convoyage de matériels. Compétences requises ou souhaitées Connaissances - soudure, métallerie, ajustage, hydraulique, électricité. Compétences - aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles, - savoir rendre compte - rigueur et organisation, - savoir travailler en sécurité, - être titulaire ou apte à la délivrance d'une autorisation de conduire les matériels de manutention automoteurs. CACES chariot automoteur à conducteur porté et autre pont roulants appréciés Environnement du poste Le Centre Technique Routier Départemental (CTRD) gère et entretient la flotte de véhicules et de matériels nécessaire à l'entretien et à l'exploitation des routes départementales. Il gère aussi la flotte automobile du Département 04. Cela comprend environ : - 80 poids lourds - 20 engins de déneigement spécifique dont 3 évacuateurs - 50 engins pour l'entretien des accotements - 200 outils de raclage - 80 outils de salage et fabrication de saumure - 25 outils de fauchage/débroussaillage - 25 outils de balayage - 10 broyeurs de branches tractés Le titulaire du poste fera partie de l'unité ATELIER-RADIO-MAGASIN composée, pour l'atelier, d'un responsable d'atelier, d'un réceptionnaire, d'un visiteur technique, d'un responsable mécanique et son adjoint et de 13 mécaniciens ou spécialistes métiers. Il travaillera sous l'autorité directe du responsable mécanique et de son adjoint. Il sera en relation avec l'ensemble du personnel du Centre Technique Routier Départemental. Rattachement hiérarchique Responsable mécanique Nature du poste - Poste permanent à plein temps - Résidence administrative Digne-les-bains Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Contexte d'exercice - Astreinte mécanique en période de viabilité hivernale
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Au sein des équipes carrosserie que vous venez renforcer, votre mission sera: Pose d'accessoires automobiles Travaux de petite carrosserie Remplacement de pare brise (compétence indispensable) Convoyage de véhicules entre la concession de Manosque et celle de Digne les Bains Profil Vous justifiez d'une première expérience réussie en carrosserie ou en préparation d'automobile. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront vos atouts pour ce poste. Des déplacements fréquents entre les 2 sites sont exigés.
La Menuiserie Dignoise est une entreprise à taille humaine (6 collaborateurs), implantée à Digne-les-Bains, spécialisée dans la pose de menuiseries Aluminium, PVC et Bois. Nous intervenons auprès des particuliers, des professionnels et des collectivités sur des chantiers variés (neuf, rénovation, appels d'offres publics et privés). Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études et de suivi de chantier, véritable pilier entre le bureau et le terrain. Contrat à durée déterminé de 6 mois évolutif. --- Vos missions principales : Rattaché(e) directement au gérant, vous aurez un rôle polyvalent et essentiel au bon déroulement des projets : 1. Études et chiffrages : * Analyse des dossiers d'appels d'offres et des demandes clients * Réalisation des métrés, chiffrages et devis * Élaboration des dossiers techniques et réponses administratives 2. Gestion et suivi des chantiers : * Préparation des dossiers de pose (plans, commandes, suivi technique) * Commande et suivi des approvisionnements (menuiseries, quincaillerie, accessoires, fournitures diverses) * Coordination avec les clients, fournisseurs, maîtres d'œuvre et équipes de pose * Suivi d'avancement et contrôle de la qualité sur les chantiers 3. Gestion administrative et support interne : * Saisie et suivi des heures du personnel * Commandes de fournitures et consommables * Participation à la vie de l'entreprise et à l'amélioration continue des process internes. --- Profil recherché : * Formation technique dans le bâtiment (Bac +2 type BTS Enveloppe du bâtiment, études et économie de la construction, ou équivalent) * Expérience souhaitée sur un poste similaire (menuiserie, métallerie, ou entreprise du second œuvre) * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de devis type ProDevis, ou équivalent, autocad) * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût du travail en équipe * Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur chantiers) --- * Rémunération selon profil et expérience * Poste à pourvoir dès que possible
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), niveau bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de Physique-Chimie, de Svt, d'Histoire-Géographie et de Français à un élève de cinquième, déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Champtercier, sur plusieurs séances de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné(e) à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Vous êtes motivé(e) et dynamique! Le Pôle Orientation Recrutement de la Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Rejoignez une pâtisserie artisanale sur FORCALQUIER reconnue pour la qualité de ses produits, son travail en circuit court et son engagement pour la fraîcheur et la créativité. En boutique ou sur commande, les pâtisseries sont entièrement réalisées sur place, avec passion et exigence. En tant qu'apprenti-e, vous serez formé-e au quotidien sur l'ensemble des étapes de fabrication, dans un environnement rigoureux et bienveillant, avec un vrai sens du métier. Profil recherché : Titulaire du bac ou en cours de formation post-bac en pâtisserie (type BTM, BM ou autre) Sérieux-se, motivé-e, ponctuel-le Aimant travailler tôt le matin (horaires : 5h-12h ou 6h-13h) et travailler en équipe. Intéressé-e ? Envoyez votre candidature (CV + petit mot sur votre motivation) à cademploi04@ccmar-paca.fr
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Devenez conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
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CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE Service de gestion des dossiers médicaux et administratifs 2. HORAIRES : temps plein - 28 jours de congés et 14 jours de RTT 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Poste rattaché hiérarchiquement à l'attachée d'administration de la Direction des Ressources et Moyens Relations fonctionnelles : Ensemble des directions et services de l'établissement Secrétariats médicaux et administratifs Délégué à la protection des données (DPO) Archives Départementales Prestataires externes : externalisation, élimination, déménagement. 4. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE Responsabilité de la politique d'archivage de l'établissement : collecte, conservation, traitement, communication selon les consignes spécifiques à l'archivage médical et administratif des établissements de santé. 4.1. CONNAISSANCES - Code du Patrimoine et Code de la Santé Publique sur les domaines relatifs à la conservation et à la communication des documents et à la règlementation des archives - Droit des patients - Techniques archivistiques et de l'informatique spécialisée - Organisation hospitalière 4.2. SAVOIR FAIRE - Animer et développer un réseau de professionnels - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans son environnement professionnel - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Identifier les fonds d'archives à collecter - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures et sur tout type de support (papier, numérique) - Traduire la stratégie en orientations, en plan d'actions et en moyens de réalisation - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation - Rédiger des notes, courriers, procédures et règlements - Utiliser les logiciels métiers et particulièrement ceux dédiés à la gestion des archives - Réaliser des recherches législatives et documentaires, réaliser la veille documentaire 4.3. SAVOIR ETRE - Motiver une équipe, évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Communiquer avec tout type d'interlocuteur, négocier, faire appliquer la règlementation - Analyser une situation, être force de proposition dans son domaine d'activité 4.4. ACTIVITES Coordination et supervision des activités : - de l'équipe placée sous sa responsabilité - liées aux relations avec les services producteurs d'archives : conseil, sensibilisation, formation, élaboration des procédures de versement, utilisation interne de l'information - découlant de la chaîne de traitement archivistique : tri, destructions, classement, description archivistique, tenue des tableaux de gestion, réalisation d'inventaires d'archives - liées à la gestion matérielle des documents : organisation des flux, maîtrise des espaces de conservation, conservation préventive et palliative 5. CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIERES Aptitudes physiques : - Manutention de charges lourdes - Travail parfois isolé dans des locaux froids - Doit être apte au port des charges et à la manipulation des dossiers. Permis B obligatoire : déplacements fréquents, principalement sur la commune de Digne-les-Bains
Au titre de la compétence du Département en matière de numérique éducatif, le technicien d'exploitation informatique est en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des services. Dans le cadre des normes, des méthodes d'exploitation et des référentiels de l'éducation nationale, il surveille le bon fonctionnement des architectures matérielles et logicielles. Dans une démarche méthodologique ITIL, il conduit des opérations techniques de changement de supports. Il assure un rôle de conseil, d'assistance et d'alerte. Il participe aux réflexions de conception de l'architecture sécurisé et d'amélioration continue de l'organisation. Les principales activités sur le périmètre des collèges sont : - le suivi de l'exploitation des infrastructures et services en production, - la supervision des infrastructures, des indicateurs de performance et de disponibilité, - le maintien en condition opérationnelle des composants d'infrastructure et des services, - la gestion des déclarations d'incident de niveau 2, de problèmes et des demandes de service, - la validation des changements et leur mise en œuvre, - mise en place des correctifs et des évolutions nécessaire au maintien en condition opérationnel de la production informatique, - la gestion des contrats de service et de licences, Poste permanent à temps complet et résidence administrative : Digne-les-Bains Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans. Expertises et connaissances attendues : expertise sur les environnements Linux et Apple appréciée, expertise technique sur la gestion des configurations et outils de télédistribution, expérience dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'exploitation (ITIL), bonnes connaissances de l'architecture technique d'un système d'information et des environnements de sécurité, expérience en analyse d'incidents, de résolution de problèmes et de conduite de changement, capacité à suivre les commandes, les marchés, les factures et le budget
Le/La Réceptionniste est sous la responsabilité du Chef de Réception et/ou du Directeur d'établissement. Activités principales : Assurer l'accueil des clients hôtel ou tout autre visiteur Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clefs Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais Gérer les réclamations clients et les communiquer à ses supérieurs Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie Encaisser les clients résidents à l'hôtel Optimiser les réservations de l'hôtel et des restaurants Faire face aux imprévus Prône la polyvalence Remplacement ponctuel des femmes de chambre en cas d'absence Activités complémentaires : Réception de nuit / petit déjeuner - Surveiller et fermer les locaux - Clôturer la journée (comptes client et plannings) - Contrôler et récapituler les encaissements. - Assurer le service d'étages - Faire une chambre à blanc ou en demeure - Assurer le contrôle des mini bars dans les chambres - Contrôler l'état de fonctionnement des équipements. - Assurer le service petit déjeuner - Centraliser les fiches petits déjeuners - Prendre une commande de petits déjeuners - Préparer la mise en place d'un petit déjeuner en salle, sur un plateau, ou buffet. Connaissances et Compétences : connaissance approfondie des techniques d'accueil, maîtrise des outils bureautiques informatiques, maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres, connaissance des activités touristiques et de la région, maîtrise parfaite du français et d'une autre ou plusieurs autres langues étrangères, connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité, connaissance des procédures internes, maîtrise des techniques de gestion des plaintes client, connaissances de base en comptabilité (facturation / encaissement) Qualités : A l'écoute de la clientèle, savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie, avoir le sens des responsabilités, aimer travailler en équipe, sens du contact avec le client, politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion, avoir un sens et goût du travail bien fait, autonomie, présentation personnelle soignée, capacité de résistance aux situations de stress, polyvalence et solidarité avec les autres services 2 POSTES A POURVOIR avec possibilité de logement temporaire
Nous recherchons un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier d'espaces verts pour un CDD de 3 mois, dès que possible, du lundi au vendredi. Les horaires sont du lundi au jeudi de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h et le vendredi de 7h30 à 12h30. Les missions sont: >accompagner les personnes ,majeures en situation d'handicap. >participer à leur projet personnalisé en lien avec les personnes accompagnées >apprentissage aux méthodes de travail (taille, tonte, débroussaillage ...)...
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l'ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l'âme, votre leadership vous permet d'animer et de fédérer votre équipe, autour de l'atteinte commune des objectifs de chiffre d'affaires et de la satisfaction client à travers de : * l'animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l'accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez (nos ambassadrices métiers )(https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Depuis près de 50 ans, Office Center accompagne plus de 600 entreprises locales avec des solutions numériques complètes : informatique, copieurs, téléphonie, vidéoprotection, formation. Notre force : une équipe de passionnés, curieux des nouvelles technologies, et une ambiance à taille humaine où chacun compte. Ici, vous ne serez pas un numéro mais un véritable acteur du succès de nos clients. Vos mission : Préparer et installer le matériel d'infrastructure (serveurs, équipements réseau, etc.) Intégrer de nouveaux composants dans le respect des normes et standards définis Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques Sécuriser le système d'information du client, en particulier la protection des données Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) ainsi que la maintenance préventive Comprendre l'activité et les besoins métiers du client afin d'anticiper les impacts des projets Accompagner le client dans ses usages, en facilitant la relation avec les éditeurs et partenaires Garantir la satisfaction des utilisateurs du SI Mettre en œuvre les outils de travail, optimiser et documenter leur utilisation Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé(e) en informatique (BTS/DUT) ou autodidacte passionné(e). Vous avez de bonnes bases en maintenance hardware/software et en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi). Vous êtes curieux(se), organisé(e), patient(e) et aimez rendre service. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez apprendre tous les jours. Votre rémunération : de 35K à 40K par an. Vos Avantages chez Office Center : - CDI 35h du lundi au vendredi (week-ends libres !) - Salaire attractif + 13e mois après 2 ans - Aucune nuitée en déplacement, équilibre pro/perso garanti - Ambiance conviviale : entraide, cafés partagés, déjeuners d'équipe - Formations continues et perspectives d'évolution Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences comptent vraiment ? Rejoignez nous et participez à l'aventure Office Center
Office Center est une entreprise locale spécialisée dans les solutions informatiques et numériques pour les professionnels. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les entreprises du département des Alpes-de-Haute-Provence (04) en proposant un service global : informatique, copieurs, téléphonie, vidéo-protection, formation, etc. Notre secret ? Une équipe de passionnés, toujours à l?écoute des nouvelles technologies, et une approche à taille humaine.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Cabinet dentaire à Digne-les-Bains (04) un(e) collaborateur(trice) Chirurgien-Dentiste H/F. Le cabinet d'omnipratique, situé à Digne-les-Bains (préfecture des Alpes-de-Haute-Provence), propose une activité variée avec un fort potentiel de développement. Activités et équipements : - Omnipratique avec activité partielle en implantologie et parodontologie - Salle de soins et salle de chirurgie dédiées - CBCT Carestream grand champ - Moteur endodontique réciproque - Projet d'acquisition d'une caméra d'empreinte optique Environnement de travail : - Cabinet lumineux et agréable de 90 m² - Équipe expérimentée : deux assistantes qualifiées, formées au travail à 4 mains et à la chirurgie parodontologie et implantologie. - Possibilité de réembauche de la secrétaire actuellement en CDD (remplacement maternité) en cas d'arrivée d'un(e) second(e) praticien(ne). Le cabinet est implanté dans une zone très sous-dotée, avec une demande particulièrement forte. L'activité est donc garantie et pérenne. Localisation : Digne-les-Bains (04), cadre de vie agréable et attractif. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour partager et développer l'activité au sein d'une structure moderne et conviviale. Profil recherché : Aucun profil type n'est recherché : l'activité permet à chacun de trouver sa place, quelle que soit sa spécialité. La seule exigence est la bienveillance, tant envers les patients que vis-à-vis du matériel et de l'équipe. Que vous soyez jeune praticien(ne) souhaitant acquérir de l'expérience ou praticien(ne) confirmé(e) désireux(se) de partager et d'échanger, vous êtes le(la) bienvenu(e). Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre à une demande locale importante, les patients devant actuellement parcourir plus de 100 km pour accéder à des soins. Qualités Recherchées : Un esprit d'équipe fondé sur la gentillesse, la bienveillance et la bonne humeur. Quelques détails pratiques : Les modalités seront définies ensemble : une salle de soins et une salle de chirurgie sont disponibles en partage. Les deux assistantes dentaires, flexibles et impliquées, s'adaptent à des horaires variables dès lors qu'elles sont prévenues et concertées. C'est pour quand ? Dès que possible
Office Center recrute un(e) Technicien(ne) Informatique Junior pour renforcer son équipe ! Depuis 50 ans, nous accompagnons +600 entreprises locales avec des solutions numériques (informatique, copieurs, téléphonie, vidéosurveillance.). Votre mission (si vous l'acceptez ) En tant que Technicien(ne) Informatique, vous serez l'allié(e) de nos clients et de nos équipes internes. Votre quotidien sera varié et stimulant : - Support utilisateur : diagnostiquer et résoudre les incidents, accompagner les utilisateurs avec pédagogie. - Maintenance informatique : assurer le bon fonctionnement du parc (PC, imprimantes, périphériques). - Déploiement : installer, configurer et mettre en service nouveaux postes et logiciels. - Réseaux : participer à l'administration des LAN et Wi-Fi, veiller à la sécurité et à la performance. Travailler chez nous, c'est choisir une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : - CDI 35h du lundi au vendredi (week-ends libres !) - Salaire attractif entre 1900€ et 2400€ Brut + 13e mois après 2 ans - Aucune nuitée en déplacement, équilibre pro/perso garanti - Ambiance conviviale : entraide, cafés partagés, déjeuners d'équipe - Formations continues et perspectives d'évolution Vous êtes : Débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s ! Autodidacte passionné(e) Bases solides en hardware/software & réseaux Curiosité, esprit d'équipe et sens du service Envie de nous rejoindre, Postulez dès maintenant
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
À propos d'Academy Numérique Academy Numérique est un acteur reconnu de la formation professionnelle dans le domaine du digital, du Nocode et de l'intelligence artificielle. Forts de 10 années d'expertise, nous accompagnons chaque année plusieurs centaines de stagiaires et d'entreprises dans leur transition numérique, avec un modèle pédagogique fondé sur la pratique, l'innovation et l'autonomie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un directeur ou une directrice pour piloter l'organisme de formation et en assurer la performance globale. Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'organisme. Superviser l'offre de formation (catalogue, positionnement, partenariats). Assurer le respect des exigences réglementaires (Qualiopi, DREETS, France Travail, Région, OPCO.). Garantir la qualité pédagogique et le bon déroulement des parcours. Management et coordination Encadrer l'équipe administrative et les formateurs. Animer les réunions de pilotage internes et superviser les plannings de formation. Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et financiers. Suivi financier et reporting Élaborer et suivre le budget annuel de l'organisme. Suivre les indicateurs de performance (remplissage, taux de sortie positive, satisfaction, conformité). Piloter les dossiers de financement publics et privés (marchés publics, conventions, appels à projets.). Développement et innovation Identifier les opportunités de croissance sur les dispositifs régionaux et nationaux. Coordonner l'évolution des outils internes (ERP, LMS, CRM.). Contribuer à la veille pédagogique, technologique et règlementaire. Profil recherché Expérience de 3 à 5 ans minimum en direction ou coordination d'un organisme de formation certifié Qualiopi. Excellente maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle (Code du travail, marchés publics, dispositifs de financement). Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et à structurer un organisme agile. Sens de l'organisation, rigueur, capacité à prendre des décisions et à structurer une démarche qualité. Une connaissance des outils digitaux (ERP, CRM, solutions no-code) est un plus. Conditions CDI - Temps plein Poste basé au siège de l'organisme à Le Chaffaut-Saint-Jurson (04) Rémunération selon profil et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN Digne recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDD renouvelable à partir du 01 décembre 2025. Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome. Poste en 12h.
L'EHPAD Fernand Tardy est un établissement accueillant 70 résidents en perte d'autonomie. Situé sur la commune de THOARD dans les Alpes de Haute Provence, les locaux sont neufs et fonctionnels dans un cadre de travail agréable.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'agence mandataire Petits-fils Dignes les Bains propose des missions à Dignes les Bains et ses alentours et cherche 15 auxiliaires de vie (H/F). Vos missions : - Aide à l'autonomie : Aide à la toilette / aide aux repas / préparation des repas / Courses - Entretien du logement / linge - Accompagnements extérieur : Courses / promenade Votre profil : - Vous avez 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées ET/OU personnes en situation de handicap (Si possible : Vous possédez un diplôme dans le service à la personne) Chez Petits-fils, vous aurez : - La possibilité de choisir votre planning - Vous pourrez intervenir chez le même particulier employeur - Une agence souriante et à l'écoute - Une aide pour les transports - Une rémunération attractive Vous souhaitez rejoindre Petits-fils ? Envoyez nous votre CV et au plaisir de vous rencontrer !
Vous serez en charge de toutes les prestations rapides, notamment : - plaquettes - pneumatiques - vidanges - parallélisme Poste en CDI à pourvoir en toute autonomie du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
le Centre Hospitalier de DIGNE LES BAINS (04) recherche un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) sur l'Hôpital de Jour Enfants : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 SERVICE Pole D, pédopsychiatrie, Hôpital de Jour Enfants HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.). COMPETENCES ATTENDUES SAVOIR ETRE Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical, - Observer et analyser le comportement de l'enfant comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif, - S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie, - Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants, - Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires ACTIVITES - Accueillir les familles et écouter leurs problématiques lors des consultations médicales et des entretiens familiaux, - Observer et analyser les situations dans les demi-journées de prise en charge, - Définir en concertation les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux mêmes, - Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation du fonctionnement intellectuel, - Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique, - Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires, - Faire le retour des résultats du bilan sous forme d'un compte rendu écrit et d'un retour oral en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale, - Accompagner et prendre en charge les enfants en individuel ou en groupe, - Orienter et accompagner, si nécessaire, les enfants et les familles vers des suivis plus adaptés à leur problématique, - Participer aux synthèses en milieu scolaire et avec les autres partenaires, - Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire dans le quotidien de la structure et les réunions cliniques, - Participer à l'élaboration du diagnostic de l'enfant, - Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux, - Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux, - Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation, - Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, participation à des projets de recherche, etc, .).
CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire-Réduction des Risques et Prévention des Dommages, sevrages) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à terme imprécis pour un remplacement longue maladie sur le site de Digne-les-Bains (4 jours par semaine) et la consultation avancée de Sisteron (1 jour par semaine). Poste possiblement évolutif en CDI. Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales). Vous travaillez sous l'autorité de la Direction et du chef de service responsables du projet d'établissement. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement. Votre travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'activités thérapeutiques groupales. L'infirmier exerce dans le respect des règles résultant du Code de déontologie et des traditions professionnelles sous la responsabilité du médecin garant du projet thérapeutique. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie, dans le cadre d'accompagnement personnalisés :- Réaliser les bilans des nouveaux patients,- Participer à l'initialisation et notamment au suivi des traitements de substitution aux opiacés en lien avec le médecin.- Réaliser quelques actes techniques (prise de sang, test bandelette, ECG). Assurer les suivi en tabacologie (prescription TSN)- Accompagnement individuel (entretien relation d'aide et motivationnel).- Participation à la démarche qualité : mise à jour du projet d'établissement de la structure médico-sociale (offre de soin/fonctionnement/process). L'infirmier/ère participe aux réunions de transmission, de soins, aux réunions institutionnelles et analyse de Pratique. Une maitrise/connaissance informatique (internet, word, EXCEL, messagerie électronique, applicatifs professionnels...) est nécessaire.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F) CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0312 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité médecine physique et de réadaptation ainsi qu'au répertoire RPPS : Un Médecin spécialisé en médecine physique et de réadaptation (H/F) Un ou plusieurs DU tels que réadaptation neurologique, réadaptation de la personne âgée, réadaptation respiratoire, réadaptation cardio-vasculaire seraient un plus. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1700 salariés 1636 lits et places Près de 8000 usagers accompagnés chaque année CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences - Contrat en forfait jours -Complémentaire santé d'entreprise avantageuse -Contrat de prévoyance -Restaurant d'entreprise -Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique -Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Vous êtes menuisier poseur et cherchez une mission à la hauteur de vos compétences ? R.A.S Intérim est là pour vous. Avec 190 agences réparties sur tout le territoire, R.A.S Intérim, spécialiste de l'emploi de proximité, vous propose chaque jour des offres adaptées à votre profil, en intérim, CDD ou CDI. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, proche de ses intérimaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier Poseur H/F pour intervenir sur chantiers dans le département 04 et ses alentours. Vos missions seront les suivantes : Assurer un contact professionnel et soigné avec les clients Installer des menuiseries en PVC, bois ou aluminium : fenêtres, portes, volets, portails, motorisations Effectuer les finitions après pose pour un rendu propre et esthétique Préparer les outils et organiser votre zone de travail Réaliser diverses opérations de manutention et assurer l'entretien du chantier Profil attendu : Expérience en menuiserie extérieure ou formation dans le domaine Autonome, minutieux(se) et organisé(e) Déplacements sur chantiers La mobilité est un plus : possibilité de grands déplacements Conditions proposées : Taux horaire selon profil et expérience +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Et profitez aussi des avantages R.A.S : Mutuelle santé (individuelle ou familiale selon votre situation) Aides FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité, crédit Réductions sur loisirs, vacances, cartes cadeaux grâce au comité d'entreprise Cadeaux selon le nombre d'heures effectuées (vêtements, accessoires utiles.) Programme de parrainage Possibilités de formations et d'évolution professionnelle Intéressé(e) ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
L'EHPAD Notre Dame du Bourg est un EHPAD 80 places composé de 2 structures distinctes : * Un premier site situé Avenue du Maréchal Leclerc avec 56 places. * Un deuxième site situé 15 rue du Prévôt avec 24 places. Nous recherchons un poste d'aide soignante pour le site de 56 places. La journée de travail est organisée sur une amplitude de 12 heures (10 heures travaillées) Vous aurez en charge l'accompagnement des usagers (toilette, repas, soins), les relations avec les familles et les prestataires. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'IDE, psychologue, médecin coordonnateur. Nous sommes soucieux du bien être de nos salariés, à ce titre, chaque chambre est équipée de rail plafonnier, nos salariés sont formés PRAP2S et disposons de 2 préventeurs en santé sécurité au travail. Poste disponible début décembre 2025.
L'Association Saint Martin située à Digne Les Bains dans les Alpes de Haute Provence gère plusieurs structures à caractère social et médico-social : - un EHPAD de 80 places, - un accueil de jour pour personnes Alzheimer de 12 places, - un MECS de 80 places (dont 42 places pour des Mineurs Non Accompagnés) - un Service d'UNité et d'Intervention à DOMicile de 10 places
Nous recherchons pour un CH dans le 04, des MASSEUR KINESITHERAPEUTES H/F en CDI ou en CDD afin de renforcer l'équipe de rééducateurs. Prise de poste dès que possible en temps plein ou en temps partiel. Il y a des besoins dans différents services selon les compétences et appétences des candidats: - chirurgie Orthopédiques et viscérales, - service de pneumologie, gériatrie, gastro-oncologie - service de réanimationEvaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. et inscription au conseil de l'ordre.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0292 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin Généraliste (H/F) L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Décembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1046220&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Médecin Gériatre (H/F) - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2025-0291 Nous recherchons à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins spécialité gériatrie ainsi qu'au répertoire RPPS : un Médecin spécialisé en gériatrie diplômé d'Etudes Supérieures en Gérontologie ou capacité de gériatrie. Un ou plusieurs DU tels que soins palliatifs, douleur, onco-géritarie, cardio-gériatrie ou DIU médecine de la personne âgée seraient un plus. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. L'ENVIRONNEMENT : https://www.dignelesbains-tourisme.com/decouvrir/digne-les-bains-en-haute-provence/ Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par an, l'établissement bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Digne les Bains, ville thermale et capitale de la lavande. Digne les bains est située à 30 minutes des premières stations de ski, 1 heure d'Aix en Provence, 1h30 de Marseille et de ses plages. Préfecture des Alpes de Haute Provence, Digne les bains propose aux résidents de nombreux services administratifs, une grande zone commerciale et 22 établissements d'enseignement dont 3 collèges et 5 lycées. Avec plus de 1 000 associations sur le bassin dignois, le territoire propose une offre importante d'activités dans les domaines du sport, de la culture, des loisirs et du social. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-le-cousson CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 31 Décembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1046216&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD 56 places en CDD. Vos principaux rôles seront : - Responsable de la mise en œuvre du projet de soins en étroite collaboration avec le médecin coordinateur. - Garant de la traçabilité et de la qualité des soins. - Assurer le lien entre les résidents, les familles, le personnel soignant, le médecin et la direction. - Superviser l'ensemble des soins prodigués aux résidents et s'assure qu'ils soit adoptés. - Organiser les plannings de l'ensemble du personnel soignant, assurer la gestion des remplacements. - S'assurer que les bonnes pratiques soient respectées. Vos principales compétences seront : - Excellente connaissance des pathologies liées au vieillissement. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Leader de l'équipe soignante, vous devrez animer, encadrer et motiver les équipes. - Maitriser les outils informatiques pour assurer le suivi des soins er la traçabilité. - Gérer les achats de fournitures et matériels médicaux les budgets alloués au fonctionnement du service. Le poste est à temps complet et en durée de 12h.
Le Golf de Digne est actuellement à la recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière dès que possible, pour intégrer son équipe en CDI avec 3 mois de période d'essai renouvelable 1 fois . Les jours de travail et les horaires sont variables d'une semaine à l'autre en fonction des besoins de l'établissement, travail le week-end. LES MISSIONS : Préparer les ingrédients Cuisiner et assembler les plats selon les standards de qualité du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace. Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration du menu pour une cuisine traditionnelle. ... Pour le service du midi et du soir , environ 100 couverts par service Possibilité de logement temporaire.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Digne les bains Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DIGNE LES BAINS, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21 621 € à 24 150 € primes incluses.
Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un environnement à taille humaine, au cœur des Alpes-de-Haute-Provence ? L'EHPAD des Lavandines à Champtercier recrute un(e) IDE motivé(e) pour rejoindre son équipe soignante engagée et bienveillante. Vos missions : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents. Garantir le suivi médical et thérapeutique en lien avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants. Evaluer l'état de santé des résidents et participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé. Superviser et accompagner l'équipe aide-soignante et AES dans la réalisation des soins quotidiens. Contribuer à la mise en place d'approches non médicamenteuses pour le bien être des résidents. Participer activement aux réunions de coordination et à la vie institutionnelle de l'EHPAD. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Sens de l'écoute, rigueur et bienveillance. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées. Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et ressourçant. Un établissement à taille humaine, favorisant la proximité avec les résidents et les familles. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle... Lieu EHPAD Les Lavandines à Champtercier - Alpes-de-Haute-Provence Un environnement naturel, calme et ressourçant, idéal pour conjuguer qualité de vie et engagement professionnel. Rejoignez-nous et participez activement au bien-être de nos aînés tout en évoluant dans un cadre humain et chaleureux. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : digne@emeis.com 04 92 30 91 20
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer ou apparentées) dans un environnement bienveillant et sécurisé ? Rejoignez l'EHPAD de Champtercier, au sein de son Unité de Soins Adaptés, où respect, dignité et qualité de vie des résidents guident notre quotidien. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés aux résidents de l'unité. Accompagner avec patience et empathie les personnes présentant des troubles cognitifs. Maintenir un climat rassurant, sécurisant et stimulant au quotidien. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrice) pour assurer un suivi personnalisé. Participer aux activités thérapeutiques et d'animation spécifiques à l'unité. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou AES exigé Bienveillance, écoute et esprit d'équipe. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins particuliers des résidents. Ce que nous vous offrons Un cadre de travail exceptionnel : un établissement à taille humaine, entouré par la nature. Une Unité à taille humaine. Une ambiance conviviale et solidaire au sein d'une équipe attentive. Des conditions attractives : rémunération selon la grille conventionnelle + primes (week-ends, jours fériés, ancienneté) + 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle...
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de soins humain et bienveillant ? L'EHPAD de Champtercier recrute un(e) ergothérapeute à mi-temps (0,50ETP) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Evaluer l'autonomie, les capacités fonctionnelles et les besoins des résidents. Proposer, mettre en place et suivre des plans de rééducation et de réadaptation personnalisés. Favoriser le maintien et le développement des capacités motrices, cognitives et sociales. Aménager et adapter l'environnement afin de sécuriser et faciliter le quotidien des résidents. Participer aux réunions de coordination avec l'équipe soignante et médicale. Sensibiliser et accompagner les familles et l'équipe aux bonnes pratiques. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Sens de l'observation, patience et créativité. Esprit d'équipe et volonté de travailler en synergie avec les soignants, kinés, psychologues et animatrice. Un cadre naturel exceptionnel dans les Alpes de Haute Provence. Un établissement à taille humaine favorisant un suivi de qualité. Poste à 0,50ETP (mi-temps), offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rémunération attractive selon convention, primes dites de 13ème mois et primes d'intéressement. Avantages : repas sur place et/ou tickets restaurants, formations continues, accompagnement dans votre évolution professionnelle... Rejoignez-nous et participez activement au bien-être de nos aînés tout en évoluant dans un cadre humain et chaleureux. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : digne@emeis.com 04 92 30 91 20
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : * Commercialiser les produits de charcuterie. * Conseiller la clientèle sur le choix des produits. * Préparer, découper et conditionner les produits * Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon * Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. * Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après une ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats Les avantages Carrefour : * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... * Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) * Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre Intermarché de Digne les Bains recrute un(e) assistant(e) de direction. L'assistant(e) de direction seconde le PDG de la société dans la gestion des affaires. Il sert de relais entre celui-ci et le monde extérieur (clients, fournisseurs, partenaires et salariés). Il prend en charge toutes les tâches administratives et opérationnelles que le directeur peut déléguer. Il gère son agenda et ses prises de rendez-vous et assure le suivi des dossiers administratifs de l'entreprise. Il élabore la documentation bureaucratique (comptes-rendus et rapports) et légale (contrats). Enfin, il est responsable de la réception du courrier. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Réaliser l'inventaire du magasin le lundi 2/9/2024 de 5h à 9h. Il s'agit de compter les différents articles et produits présents au sein du magasin. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
En tant qu'adjoint(e) Responsable Caisse, vous assistez et secondez votre responsable dans la gestion de la ligne de caisse. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier.***Pose de canalisation et organes hydrauliques * Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux, * Réalisation d'extension de réseaux EU et EP * Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. * Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du CACES R482, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Alpes-de-Haute-Provence (04). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880 € brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à :***Un parcours d'intégration complet * Des formations sur-mesure * Des opportunités de mobilité * Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons :***Des bonus attractifs * Horaires flexibles * Titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) * Des offres attractives de nos partenaires * Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 2 ans d'expérience Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière. Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale. Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues * Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez * D'un contrat CDI de 35h / semaine * Vous aurez un statut Ouvrier * Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 134 € - 2 439 € Processus de recrutement * Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Digne les Bains en CDD à 80% Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Clientèle Copropriété F/H en CDI sur Digne Les Bains ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et lexpérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1b>Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec laide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre daméliorer la relation avec vos clients. 2b>Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles dexpertises 3b>Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients à DIGNE LES BAINS (04) un/une chargé(e) de clientèle. LES MISSIONS : -Accueil du Public -Encaissements -Gestion des virements -Suivi des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Contraintes du poste : -Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) -Posture debout prolongée -Travail du lundi au samedi PROFIL : LE PROFIL : -BAC + 2 ou BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque. -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, ponctualité -Motivation, implication Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance, où vous pourrez déployer vos stratégies commerciales, fidéliser vos clients et constituer une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur DIGNE-LES-BAINS (04000 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Description : La concession Timarque Peugeot Opel et Citroën de Digne-les-Bains et plus particulièrement les équipes du service Véhicules d'Occasion recherchent activement leur futur Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F). Au sein d’une structure familiale dans des locaux fraichement rénovés et aux normes du constructeur, le collaborateur intègrera un site moderne et évoluera avec des outillages neufs dans une équipe impliqués et engagés. Véhicules d'Occasion recherchent activement leur futur Vendeur Véhicules d'Occasion (H/F). Le Vendeur Véhicules d'Occasion a pour principales missions : * D'assurer la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés. * Être le représentant du constructeur en terme d'image de marque et veiller à la satisfaction de la clientèle. * Assurer le suivi de la relation client, constituer et gérer un portefeuille de clients. * Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs de vente de véhicules, de financement et de périphériques de vente. Profil recherché : Passionné par la vente, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. Titulaire d’un BTS, vous avez idéalement une expérience professionnelle réussie dans la vente de véhicules. Votre rigueur, le goût du challenge, le sens de l'efficacité vous permettront de dépasser vos objectifs. En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes et l'atteinte de vos objectifs, ainsi que les avantages liés à la fonction.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Nous recherchons un(e) équipier(e) pour notre espace point chaud/snacking/salon de thé. En charge de la production de l'offre de restauration et du traiteur salé (sandwich, pizza, salades...), sous la conduite du responsable de l'activité boulangerie/restauration rapide, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et traçabilité. Idéalement, vous avez une expérience confirmée en restauration ou boulangerie, point chaud ou restauration rapide Poste à pourvoir rapidement, temps plein, CDI à la clé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Envie d'évoluer dans un cabinet où ta progression compte vraiment ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable à Digne-les-Bains, motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une équipe dynamique. Ce que notre client vous offre : * 1 jour de télétravail par semaine en période fiscale, 2 jours hors période * Rémunération attractive : 28 à 32 K€ + tickets restaurant + 13e mois * Environnement dématérialisé, outils digitaux performants Tu seras accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, avec pour objectif de prendre en main ton propre portefeuille à terme. Profil recherché : minimum 2 ans d'expérience en cabinet, un bon esprit d'équipe et une réelle envie de progresser. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Envie d'évoluer dans un cabinet où ta progression compte vraiment ? Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable à Digne-les-Bains, motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à s'impliquer dans une équipe dynamique.
Equipe médicale soudée et équipe paramédicale formée et stable. Activité : urgences, UHCD (8 lits - DMS 1.04 jour), SMUR - Service agréé pour l‘accueil des internes (recevant régulièrement 5 internes par choix) - Présence sur site de 8 lits de surveillance continue. Radiologie conventionnelle + 2 scanners + 2 IRM, téléradiologie de nuit et WE, Laboratoire de biologie médicale, PUI. Une MMG fonctionne tous les dimanche et fériés au sein des urgences . Présence d'infirmiers gériatriques aux urgences et d'une équipe de psychiatrie d'urgence et de liaison. Établissement et équipements neufs. Autres activités sur site : Médecine (unité de médecine interne et infectieuse, unité de court séjour gériatrique, unité de médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, unité de soins palliatifs, hôpital de semaine de diabéto-endocrino, Centre de dialyse des Alpes), Chirurgie (orthopédie, gynécologie, digestif, ORL, stomatologie, urologie, rythmologie). Maternité labellisée IHAB en 2023.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences. Il-elle a pour tâches principales de : Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...), Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, Participer aux différentes réunions, Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles, ATOUTS : Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages : Service éligible contrat motif 2 Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable), Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH), PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département, Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien, Accès aux congrès et formations, Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).
Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulié et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Et si votre expertise devenait votre meilleure entreprise ? Vous avez dirigé, négocié, arbitré. Vous savez ce que veut dire prendre des décisions qui comptent. Après des années à évoluer au plus haut niveau, vous avez acquis une vision stratégique que peu possèdent. Et si c'était le moment de la mettre au service de votre propre réussite ? Le poste : Rejoignez un réseau de conseil reconnu dans plus de 60 pays, fort de près de 1000 consultants seniors qui ont fait le choix d'entreprendre sans jamais être seuls. Depuis plus de 30 ans, ce réseau aide les entreprises à optimiser leurs coûts et à transformer leur organisation, grâce à une méthodologie éprouvée et un accompagnement permanent. Ce que vous y gagnez ? La liberté de créer et développer votre propre cabinet, tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils exclusifs et d'une communauté de pairs de haut niveau. Vous travaillez dans votre domaine d'expertise, à votre rythme, avec le soutien nécessaire pour structurer et sécuriser votre activité. Et bien sûr, la possibilité de générer des revenus à la hauteur de vos ambitions. Profil recherché : Ce projet s'adresse à des professionnels chevronnés, exigeants, qui veulent entreprendre dans un cadre solide et reconnu. Le premier pas est simple : notre parcours question2job vous permet de découvrir en 5 étapes, à travers une vraie conversation (pré-écrite par une personne, pas une IA), si cette opportunité correspond vraiment à vos attentes. Cliquez sur Postuler pour démarrer.
ME AND MY BOSS
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Description de l'offre : Dans le cadre d'un besoin par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux , à qui nous confierons les missions suivantes : - Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels - Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures - Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l'entreprise - Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité - Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais - Réaliser un reporting régulier de l'activité et animer les réunions de chantiers Profil recherché : Votre Profil : Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ! - Maîtrise de Pack Office (Word, Excel)
LTd
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Ehpad recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. Etablissement L'établissement dispose :***une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés * un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) * une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles Equipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect .. Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutement Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/f Type de structure : Ehpad Type d'exercice : Salariat Type de contrat : CDI (temps partiel) Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possible Missions***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement * Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux * En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.) * Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles * Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Digne-les-Bains est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages :***Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas... Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Rattaché/e au Chef des ventes VN, vous devrez développer notre implantation locale et véhiculer notre image en assurant les missions suivantes : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire en transformant des prospects en clients L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous êtes concepteur ou conceptrice en magasin et vous sentez à l'étroit ? Marre des contraintes de showroom, de la pression des horaires et de la hiérarchie - Et si vous repreniez la main sur votre métier, avec la liberté d'un(e) indépendant(e) et la force d'un collectif solide derrière vous ? Le poste : Ici, pas de boutique à gérer, pas de loyer qui pèse . Vous travaillez depuis chez vous et surtout chez vos clients, là où naissent les projets. Vos outils - Un pack digital complet pour concevoir, présenter et gérer vos dossiers en toute fluidité. Votre mission : accompagner vos clients dans la conception de leur cuisine, de leur salle de bain ou d'un aménagement d'intérieur sur mesure. Vous êtes l'interlocuteur-trice unique, de la première idée jusqu'à la réalisation. Et vous développez votre secteur en toute autonomie, avec l'appui d'un réseau de professionnels déjà bien implantés partout en France. Profil recherché : Ce projet est taillé pour vous si vous aimez : conseiller et créer sans contraintes, gérer votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise, faire partie d'une communauté de pros qui partagent les mêmes valeurs de qualité et de proximité. Un apport personnel de départ est nécessaire (10 000 € minimum) . Pas de lettre de motivation : cliquez sur « Postuler » et laissez-vous guider par un mini-parcours de 5 étapes - - une vraie conversation écrite par un humain, pour vérifier si ce projet est fait pour vous.
Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme. Vos missions consisteront à :- Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciaux
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Intermarché Digne-les-Bains cherche un agent d'entretien pour prendre en charge l'entretien général du point de vente (surface commerciale, parties communes, sanitaires, extérieurs, parkings)Fiche de poste et horaires de travail à discuter selon expérience et disponibilités du candidatSérieux, fiabilité et autonomie exigés.
Le CENTRE HOSPITALIER de DIGNE LES BAINS recherche un CADRE DE SANTE EN PSYCHIATRIE ADULTES (H/F) : Poste à pourvoir dès que possible. Psychiatrie générale adulte secteur intra hospitalier HORAIRES : Repos fixes -forfait Journée : 8H/16h18, 8H30 / 16H48, 9H / 17H18, Horaires de travail adaptables en fonction des nécessités de service et des missions assignées, Participation aux gardes Cadre de santé du Centre Hospitalier de Digne les Bains du samedi de 9h à 17h. RELATIONS HIERARCHIQUES : Le Cadre de Santé du secteur de la psychiatrie adulte travaille sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé du pôle, du Directeur des Soins, du Directeur Délégué de site, Le Cadre de Santé exerce son autorité hiérarchique sur l'ensemble des professionnels para médicaux travaillant au sein de l'unité dont il a la responsabilité. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE SAVOIR FAIRE Piloter, animer, communiquer, mettre en place des facteurs de motivation pour une ou plusieurs équipes, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités, Organiser une (des) unité(s), un (des) service(s), Planifier, organiser, répartir la charge de travail et mettre à disposition les ressources matérielles nécessaires, Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétences, Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles / modes opératoires, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles, Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, Travailler en équipe / en réseau SAVOIR ETRE Maîtrise de soi Sens critique et analyse des situations Sens des priorités Capacités de décisions et qualités de ces décisions Créativité Dynamisme Objectivité Respect et tolérance Adaptation au changement Disponibilité Exigence d'un travail de qualité Aisance dans les relations humaines Persévérance MISSIONS ET ACTIVITES Organisation des soins : Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité, Répondre aux problématiques de l'unité et à la prise en charge des patients en hospitalisation libre, Répondre à la prise en charge spécifique des patients en hospitalisation sous contrainte, Organiser l'ensemble des activités paramédicales : qualité des soins, ressources humaines et matérielles, gestion des patients et de leurs familles, Coordination et suivi des soins de l'unité dont il a la responsabilité, Mise en uvre et contrôle des directives concernant les soins sous contraintes, Encadrer l'ensemble des équipes soignantes de l'unité confiée, en collaboration avec les autres cadres de santé, les accompagner dans toutes les situations le nécessitant, Etre le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la règlementation, Suivi du projet de pôle au sein de l'unité placée sous sa responsabilité, Participation à l'élaboration du projet de soins de la psychiatrie et du projet de soins institutionnel, Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles qui lui sont confiés, Collaboration avec, le chef de pôle, le médecin référent du secteur et les médecins des différentes unités du pôle, Travail en lien avec les unités extra hospitalières (CDJ, CMP) dans le cadre du suivi de la prise en charge du patient. Activités de gestion : Gestion des moyens et des ressources : techniques, informationnelles confiés, Gérer les stocks, les approvisionnements, matériels et équipements Relation, communication et information : Mettre en place une politique de communication, Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers, Organiser et animer des réunions, Assurer la communication et l'information avec les personnels, les patients, leurs proches et les familles, Veiller au respect mutuel entre tous les acteurs hospitaliers, Mettre en place des moyens d'information à destination des équipes. Candidatures à adresser à la direction des soins quartier St-Christophe CS 60213 04995 DIGNE LES BAINS e-mail : * Personne à contacter : M. Alexandre BIRY, Cadre Supérieur de santé : * * Contrat : CDI
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Dans une ambiance chaleureuse et familiale, vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique, afin de vous épanouir dans ce cabinet aux structures et locaux récents. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail - Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG) votre profil nous intéresse.
Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc) Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI.Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court, Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixésVous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Description de l'offre : Dans le cadre d'un besoin par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux , à qui nous confierons les missions suivantes : - Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels - Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures - Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l'entreprise - Manager les équipes et assurer le strict respect des consignes de sécurité - Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais - Réaliser un reporting régulier de l'activité et animer les réunions de chantiers Description du profil : Votre Profil : Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience (stage, alternance) sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ! - Maîtrise de Pack Office (Word, Excel)
Description du poste : Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes situé à Digne-les-Bains, dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme - Parking Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical ! Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion. Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Digne-les-Bains ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Digne les Bains (04) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite ! #bio3g1
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Notre agence R.A.S Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le second œuvre, un Jointeur (H/F) pour un chantier de longue durée. Vos missions : * Réaliser les joints entre plaques de plâtre (bandes papier et/ou armées)***Effectuer le rebouchage et l'enduisage***Ponçage et finitions pour garantir un rendu impeccable***Respect des consignes de sécurité et des délais Description du profil :***Expérience réussie en tant que jointeur / bandeur exigée***Minutieux(se), rigoureux(se) et sens du travail bien fait***Autonomie sur chantier Mission longue (8 mois) Salaire selon grille BTP + panier + déplacement Cette offre vous correspond ? Postulez directement ou contactez votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux dès aujourd'hui ! vec R.A.S Intérim, profitez de nombreux avantages :***+10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)***+10 % de congés payés (ICCP)***Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %***Mutuelle, aides au logement, garde d'enfants, mobilité via le FASTT***Comité d'entreprise : réductions loisirs, billetterie, cadeaux.***Parrainage : recevez des chèques cadeaux***Accompagnement vers la montée en compétences
Responsabilités Validation des ordonnances Gestion des stupéfiants Modification des traitements dans les piluliers Travail en collaborations avec 3 préparateurs (dont 1 réfèrent) en pharmacie qui connaissent bien l'environnement Contrat : CDI ( un CDD possible) Statut : Cadre, forfait jour Horaires de travail : Du lundi au vendredi. Pas de garde et d'astreinte de nuit ou de week-end. Collaboration avec une équipe dynamique et positive Une formation et un accompagnement personnalisé dès votre arrivée Logement possible sur place Rémunération attractive Pharmacien Hospitaliser inscrit à la section H Débutant possible connaissance du SMR est un plus
Entreprise Votre plus belle carrière démarre ici ! Depuis l’ouverture du premier point de vente Beauty Success en 1995, héritage de la parfumerie familiale à Périgueux, le Groupe NOVI (250M€ CA en 2022) a beaucoup évolué et grandi. Beauty Success rayonne au cœur de nos régions et au-delà de nos frontières, grâce à 550 Parfumeries et Instituts et près de 2200 salariés qui composent la Beauty Family, en France et à l'international. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une enseigne qui défend chaque jour les valeurs suivantes : Expertise, Proximité, Bienveillance et Respect. Et si dès à présent, nous les défendions ensemble ? Poste * Notre équipe de DIGNE LES BAINS recherche un nouveau talent * Poste en CDD 6 mois renouvelable à temps complet - 39 heures Prise de poste dès maintenant Manager dans l’âme, votre leadership vous permet d’animer et de fédérer votre équipe, autour de l’atteinte commune des objectifs de chiffre d’affaires et de la satisfaction client à travers de : * l’animation commerciale, * le développement des ventes, * la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, * la veille concurrentielle, * la formation et l’accompagnement au quotidien des membres de leur équipe en contribuant à créer une atmosphère positive et collaborative, * la gestion et le bon fonctionnement du point de vente (gestion du stock, plannings équipe, bonne tenue du point de vente). Profil Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Responsable de magasin, vous avez développé les compétences suivantes : * Vous pilotez votre activité avec rigueur et avez le goût du challenge. * Vous savez vous adapter aux enjeux du métier avec polyvalence et dynamisme. * Vous managez votre équipe avec bienveillance et exigence pour atteindre vos objectifs. * Autonome et fiable, vous prenez des décisions avec discernement. * Votre posture professionnelle inspire confiance et engagement. * Vous savez gérer les priorités avec calme et efficacité. * Vous créez une relation de confiance durable avec vos clients et votre équipe. Rejoignez cette aventure humaine où chacun met son talent et son enthousiasme au service de nos client(e)s. Envie d'en savoir plus ? Découvrez [nos ambassadrices métiers ](https://recrutement.beautysuccess.fr/nos-metiers/) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Digne-les-Bains.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme. Vos missions consisteront à : - Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ 1 000 clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciauxIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur la vente-conseil auprès de clients BTC. Mais surtout, vous êtes : Orienté(e) résultats, vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec exigence et bienveillance, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec efficacité tout en faisant preuve d'initiative et d'anticipation.Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer un climat de confiance font de vous un conseiller de proximité apprécié. Ici, il y a un avenir à construire ensembleLa Banque Postale vous offre de nombreuses perspectives d'évolution et met un point d'honneur à accompagner votre montée en compétences avec plus de 300 000 journées de formation par an. ?? Rejoignez un groupe en pleine transformation, engagé pour une finance plus juste et responsable, et accélérez votre carrière avec nous !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DAF-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion financière (DAF, RAF, contrôleur de gestion...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DAF-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DAF-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DSIACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DSIACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DSIACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine composé d'une dizaine de personnes situé à Digne-les-Bains, dans leur recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre leur équipe. En binôme avec un Collaborateur vous intervenez sur la tenue de la saisie des dossiers de son portefeuille. Vos missions seront : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme - Parking Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes un expert en stratégie supply chain et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROD-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROD-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre en gestion logistique (Directeur de production, Directeur de site, expert supply...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROD-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROD-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
Au sein de l'espace bancaire, vous reprenez un portefeuille de clients particuliers avec une partie haut de gamme. Vos missions consisteront à : - Explorer et analyser la surface financière de vos clients, les risques associés et suivre l'évolution de votre portefeuille (environ 1 000 clients)- Recevoir chacun d'eux de manière personnalisée et affiner votre préconisation afin de leur présenter l'offre la plus adaptée en fonction de leur potentiel- Être force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus efficaces pour la réalisation de leurs projets- Instruire les dossiers de crédits immobiliers et prendre des décisions tarifaires- Optimiser la couverture de votre portefeuille en étant proactif(ve)- Mettre en oeuvre des campagnes de promotion et relever des challenges commerciaux Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur la vente-conseil auprès de clients BTC. Mais surtout, vous êtes : Orienté(e) résultats, vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec exigence et bienveillance, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer votre activité avec efficacité tout en faisant preuve d'initiative et d'anticipation.Votre aisance relationnelle et votre capacité à créer un climat de confiance font de vous un conseiller de proximité apprécié. Ici, il y a un avenir à construire ensembleLa Banque Postale vous offre de nombreuses perspectives d'évolution et met un point d'honneur à accompagner votre montée en compétences avec plus de 300 000 journées de formation par an. ?? Rejoignez un groupe en pleine transformation, engagé pour une finance plus juste et responsable, et accélérez votre carrière avec nous !
En collaboration de 3 infirmiers(eres) et d'une assistante administrative SSIAD vous assurez la responsabilité du service. Le SSIAD - Service de Soins infirmiers à Domicile, comprend 12 soignants avec une capacité de 60 lits. Les missions principales : L'accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles La gestion de la qualité des soins La gestion de l'équipe Infirmière / aide-soignante La participation à la vie institutionnelle Dans le cadre de la coresponsabilité du service vous assurez le recrutement du personnel soignant et gérez les relations au travail. Plus généralement vous vous assurez des moyens humains et matériels nécessaires à la continuité et au développement des activités du service. Vous animez les réunions d'équipe et assurez la coordination du service. Vous représentez le service et développez les partenariats avec les acteurs locaux et les professionnels de santé. Vous avez la coresponsabilité de la mise en œuvre du projet de service et participez à son élaboration. Vous vous assurez de la conformité des pratiques au regard des exigences du référentiel d'évaluation HAS. Déplacements : Fréquents, Véhicule de service (carte essence) Salaire Mensuel Brut : Dégré 2 - Echelon - Statut cadre (2800 €) + ECR Nombre place de lit + ECR Diplôme + ECR Ancienneté selon Convention Collective BAD. + Prime Astreinte Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l'employeur. Au travers de ses recrutements, l'ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Formation : Diplôme IDE obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS) Expérience : 3 ans minimum Savoir : - Connaissance du public accueilli et de son accompagnement. - Connaissances soignantes, pédagogiques et éducatives. Savoir être : - Capacité à travailler au sein d'une équipe - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Capacité d'écoute, d'empathie, d'objectivité, d'équité - Capacité à se remettre en question - Savoir dynamiser des projets - Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions - Respect du secret professionnel Convention collective BAD "aide et soins à domicile"
Le service de soins infirmiers de l'ADAR PROVENCE SOINS propose aux personnes âgées de plus de 60 ans un ensemble de soins infirmiers indispensables à l'accomplissement des actes essentiels de la vie.
Nous recherchons un Chef de chantier VRD (H/F) sur Digne-les-Bains. Tu assureras la bonne exécution des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) pour divers projets. Cette position clé te permettra de montrer tes capacités à coordonner, planifier, et superviser les différentes phases du projet, en garantissant le respect des délais, de la qualité, et des normes de sécurité. Tes futures missions : - Préparation du chantier : implantation, traçage, et gestion des approvisionnements. - Coordination et supervision des équipes sur le terrain. - Gestion de l'avancement des travaux et respect du planning. - Assurer la liaison avec les différents intervenants du projet (maîtres d'oeuvre, clients, fournisseurs, sous-traitants). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de l'environnement sur le chantier. - Réalisation de reportings réguliers à la direction. Où : Digne-les-Bains Pour combien : 18EUR à 20EUR de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience préalable en tant que Chef de chantier VRD, ou une expérience significative dans les travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - De solides compétences en organisation, planification et en gestion d'équipe. - Un excellent relationnel, et tu es capable de travailler efficacement avec tous les intervenants d'un projet. - Une forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de manière autonome. Les + de la mission : - Intégrer une équipe dynamique et engagée. - Participer à des projets variés et enrichissants. - Développer tes compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - Horaires flexibles - Un lien direct avec l'expert et petite équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Période :Du : 07/01/2026 - Au : 30/01/2026Intervention en journée avec astreinteAstreintes en week-end possiblesPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : 10 à 15 patientsPrésence d'un second MédecinUF 3120Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure14.14€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Période :Les : 23, 31/10/2025Intervention en garde de 24h00Service : SAU : 20'000 passages + SMUR : 700 sortiesJournées : 2-3 seniors + 1-2 internes / Nuits : 2 seniors Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Notre client est un établissement situé à DIGNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment contribuer à l'accompagnement humain en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) en établissement gériatrique ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien humain et bienveillant au quotidien des résidents - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité et leurs besoins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des projets personnalisés et adaptés aux résidents - Participer à l'observation et au rapport des besoins et évolutions des résidents pour adapter les interventions appropriées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Les candidats doivent posséder un sens aigu de l'écoute et un diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique. - Maîtrise des techniques de communication bienveillante - Capacité à travailler en équipe, avec une grande empathie - Formation : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique est souhaité - Aptitude à s'adapter à l'évolution des besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous cherchons à intégrer un Gastro-entérologue (F/H) désireux de s'épanouir dans un contexte hospitalier stimulant. Quels sont vos objectifs de carrière au sein de notre établissement ? En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - Gérer le parcours de soins : du diagnostic à la mise en uvre de traitements pour les affections gastro-entérologiques. - Partager votre savoir : contribuer aux réunions cliniques pour assurer une prise en charge optimale des patients. - Initier l'évolution : participer activement au développement de la recherche et des initiatives d'éducation médicale et paramédicale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: euros/heure Octobre : Du 27 oct au 07 nov inclus astreinte de week-end les novembre OU Novembre : Du 03 au 14 nov inclus astreinte de week-end les novembre . Journée de 10h + astreinte nuit (08hh30) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Logement - transport : PLAFONDAéroport de Marseille Provence - Distance : environ 135 km - Durée en voiture : environ 1h30 Aéroport de Nice-Côte d'Azur - Distance : environ 150 km - Durée en voiture : environ 1h45 à 2h00 Gare d'Aix-en-Provence TGV - Distance : environ 101 km - Durée en voiture : environ 1h20 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le rôle de Médecin Gastro-entérologue (F/H) exige une expertise clinique solide et un engagement sans faille. Critères de sélectiontre titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, avec la spécialisation en Gastro-entérologie. - Justifier d'au moins un an d'expérience professionnelle acquise en milieu hospitalier. - Démontrer d'excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Savoir allier autonomie dans la prise de décision et collaboration efficace au sein d'une équipe multidisciplinaire. Processus de recrutement : Envie de ce poste ? Postulez en un clic ! Nos consultants valideront votre candidature et vous contacteront rapidement.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : * accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous intègrerez l'agence de Digne-les-Bains est composée de 3 collaborateurs. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (agence ouverte 35h/30 par semaine). A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'appréhender les problématiques clients, de mettre en avant votre rigueur, votre sens du résultat auprès de nos clients et interlocuteurs. À l'issue de cette première expérience en CDD chez BNP Paribas, vous saurez conseiller une diversité de clients dans des projets de vie. C'est donc autant de qualités et de mois d'expériences à valoriser dans votre CV ! Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : * Un fixe annuel brut de 28 000 € à 35 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? * Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Durée et disponibilité Ce CDD est à pourvoir à partir du 01 novembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026 (durée 05 mois).
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Description du poste : Vos missions :***Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G. * Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution. * Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente. * Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente. * Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine. Description du profil : Votre profil :***Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ! * Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité. * Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur. * Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité. * Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients. Pourquoi nous rejoindre ?***Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance). * Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action. * Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences. * Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire. * Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entreprise Compétences clés recherchées :***Vente BtoC & BtoB * Négociation commerciale * Fibre optique et 5G * Prospection et fidélisation * Autonomie et esprit d'équipe * Relation client * Débutant(e)s accepté(e)s Prêt·e à rejoindre l'aventure ? Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile débutant.e ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile . Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées. Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !
Notre client est un établissement médical situé à DIGNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement reconnu, profitez de belles perspectives d'évolution tout en contribuant à un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de la protection de l'environnement.Quelles nouvelles compétences souhaiteriez-vous développer en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez activement à la qualité des soins prodigués aux patients et à leur bien-être. RÔLE DE CIRCULANT : Selon vos compétences et vos souhaits, l'établissement peut vous proposer de travailler en tant qu'instrumentiste en fonction de leurs besoins - Vous interviendrez lors des opérations, en assurant une préparation et un contrôle adéquat du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. - Vous participerez activement à la prise en charge du patient avant, pendant et après l'intervention en réalisant les soins et en participant aux mesures d'hygiènes, d'asepsie et de sécurité au bloc opératoire. - Vous collaborez avec l'équipe chirurgicale afin de garantir des conditions optimales pour chaque intervention Le diplôme IBODE ou les mesures transitoires sont obligatoires pour ce poste. Expérience requise dans les spécialités suivantes : Chirurgie Orthopédie et Traumatologie, Ophtalmologie, ORL, Stomatologie, Viscéral, Gynécologie et Obstétrique, Endoscopie digestive et bronchique. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDD - Durée: 31/jours tout le mois de décembre - Salaire: 24 euros/heure brut minimum selon expérience Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Aller retour pris en charge - Logement chambre équipée en internat
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
