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En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (32h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Ecouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Soutien médico-psychologique CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Une première expérience réussie en travail de jour éducatif auprès d'enfants serait un plus. Compétences Métiers : Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps - Bientraitance - projet/parcours de vie. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : poste en CDD à pourvoir à temps partiel (32H) Poste basé à Louvroil et Maubeuge Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 351)
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
LADAPT Hauts-de-France recrute pour l'Institut d'Éducation Motrice de Louvroil un.e accompagnant.e éducatif et sociale à l'éducatif de jour à temps partiel (24h00) Le CEM accompagne vers l'autonomie et l'auto-détermination 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans en demi-internat. Le projet individualisé d'accompagnement est co-construit avec l'enfant, l'adolescent et sa famille. Il répond aux besoins et attentes repérés ou exprimés par la personne accompagnée, sa famille et l'équipe tant sur le plan de santé que de l'autonomie et la participation sociale. Il s'adapte à ses capacités et potentiels. Une Unité d'Enseignement accompagne les enfants dès la maternelle jusqu'au collège, en milieu ordinaire chaque fois que possible (inclusion totale, partielle école Mespreuven Eluard Louvroil et collège Vauban Maueuge). DÉFINITION DES FONCTIONS L'accompagnant éducatif social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Ecouter la personne et la mettre en confiance - Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales - Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises - Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale - Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale - Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne - Soutien médico-psychologique CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Une première expérience réussie en travail de jour éducatif auprès d'enfants serait un plus. Compétences Métiers : Construction et suivi du projet personnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps - Bientraitance - projet/parcours de vie. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : poste en CDI à pourvoir à temps partiel (24h00 + 1h00 de modulation) Poste basé à Louvroil et Maubeuge Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille éducative et sociale (coef 351)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service H/F Vos missions: - Réapprovisionnement des rayons en marchandises - Mise en place des produits en rayon - Etiquetage des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - Formation BEP/CAP en vente ou commerce - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'employé libre-service - Bonne connaissance des produits et des techniques de merchandising - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Sens du service client et dynamisme Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service et participez à son développement !
Nous recherchons un plongeur H/F en restauration pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant situé à Cousolre. Vous serez responsable de la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et de l'entretien général de la cuisine. Horaires de travail : Jeudi soir, Vendredi soir, Samedi soir, Dimanche après-midi. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement. Être ponctuel(le) et organisé(e).
L'agence Synergie recherche pour l'un de ses clients, un Employé libre-service H/F pour une mission située à Louvroil. Vos missions : - Mise en rayon des produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.), - Gestion de la rotation des produits (DLC, DLUO), - Facing et présentation des rayons, - Réception de la marchandise et participation au déchargement, - Entretien de la surface de vente, - Accueil client, caisse Vos atouts : - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur, - Maîtrise de soi, - Capacité à travailler dans un environnement complexe, - Capacité à travailler en équipe, Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TATA STEEL MAUBEUGE, filiale du groupe Tata Steel, est un acteur majeur de l'industrie sidérurgique en Europe. Implantée à Louvroil (59720), notre entreprise allie innovation, expertise technique et engagement environnemental pour fournir des solutions métallurgiques de haute qualité. Notre mission est de répondre aux besoins de nos clients tout en contribuant à un avenir plus durable. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise inclusive, favorisant la diversité et l'égalité des chances. Rejoindre TATA STEEL MAUBEUGE, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur est valorisé pour son expertise et son potentiel. Notre site de Louvroil bénéficie d'une localisation stratégique, facilitant les échanges et les partenariats avec des acteurs clés de l'industrie. Nous investissons continuellement dans les technologies de pointe et les compétences de nos équipes pour maintenir notre position de leader. Nous recherchons notre Responsable Achats H/F En tant que Responsable Achats H/F, vous serez un acteur clé au sein de notre direction achats, A partir de la politique d'entreprise et d'objectifs définis par la Direction, vous mettez en oeuvre la politique achats et déclinez les stratégies d'achat suivant un budget alloué à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs Vous serez rattaché (e) au Département Technologie Produit et Achats et vous encadrez et animez une équipe d' acheteurs Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser les processus d'achats pour les matières premières, les services et les équipements nécessaires à notre activité industrielle. Vous serez responsable de la négociation et de la gestion des contrats cadres avec nos fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques et techniques. Vous analyserez les marchés fournisseurs, identifierez les opportunités d'amélioration et mettrez en place des stratégies d'achats innovantes. Vous serez également responsable de la gestion des budgets achats, en veillant à leur respect et en proposant des actions correctives si nécessaire. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière efficace. Vous serez également en charge de la gestion des risques liés aux achats, en anticipant les perturbations potentielles et en proposant des solutions adaptées. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour suivre et évaluer les performances des achats. . Vous serez amené à représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels, afin de renforcer notre réseau et notre visibilité. Vous serez également responsable de la gestion des litiges et des contentieux avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique. Profil recherché profil expérimenté, doté d'un Master en achats, supply chain ou d'une formation équivalente. Techniques d'achats et de négociation, . TB connaissance des marchés fournisseurs et des enjeux de la supply chain. Qualités relationnelles et rédactionnelles : capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Maîtrise outils informatiques, et ERP. Connaissance des normes et règlementations en vigueur secteur achats : RSE, QHSE, Incoterms Anglais commercial et technique requis compétences managériales Evaluation performance fournisseurs et achats : TB et KPI connaissance budgétaire Nous vous proposons : Un package attractif composé d'un salaire fixe x 13 mois + Prime d'Objectifs + Intéressement + tickets restaurant, une mutuelle familiale .
Notre agence recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) Mission à pourvoir sur la région d'Avesnes sur Helpe dans une industrie. Vous serez chargé de réaliser des opérations de manutentions manuelles, du conditionnement , du contrôle qualité de produits Nous recherchons pour ce poste un candidat (H/F) issu du secteur industriel , avec expérience sur des postes en production, acceptant de travailler dans des conditions telles que le bruit, la poussière. Mission à pourvoir au plus vite Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur notre site
Le Café le Bistrot, situé dans la dynamique zone commerciale d'Auchan, recherche un Barman H/F talentueux et motivé pour rejoindre son équipe ! Si vous avez un véritable sens du service client et appréciez une clientèle variée, le Café Bistrot est l'endroit parfait pour vous épanouir professionnellement. Vos missions: Vous serez en charge de prise de commande, du service en salle, de l'encaissement et nettoyage de la salle : -Accueillir et conseiller les clients de passage. -Prendre et préparer les commandes de boissons. -Encaisser les paiements et rendre la monnaie. -Gérer la vente de produits PMU et, éventuellement, Française des Jeux (une première expérience serait un plus) -Assurer le réapprovisionnement du bar en boissons et consommables. -Réaliser les changements de futs de bière (charge 20 à 30kg) -Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Veiller à créer une ambiance conviviale et chaleureuse.
Tu prépares un CAP ou un BP Cuisine, tu es motivé/e et passionné/e de cuisine ? Alors viens découvrir une cuisine entièrement faite maison qui te permettra de travailler tous types de produits frais, de l'entrée au dessert. Tu es dynamique et réactif/ve, impliqué/e et appliqué/e, tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Avantage du poste: restaurant ouvert les midis (mercredi, jeudi, vendredi & dimanche) Le soir uniquement les vendredi & samedi Fermé le lundi et le mardi toute la journée
Vous pouvez déposer votre candidature au restaurant aux horaires d'ouverture ou à fanny.lepave@gmail.com avec une lettre de motivation.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Auxiliaires de vie sur le secteur pédestre de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) a pour mission d'accueillir des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression et notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages En partenariat avec la famille, l'école, et les services sociaux, l'accompagnement en milieu ordinaire a pour mission de maintenir l'enfant ou l'adolescent dans son cadre de vie habituel et de développer les capacités d'apprentissages et d'intégration sociale grâce à une prise en charge pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique et pédagogique) reposant sur un projet personnalisé. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des enfants, âgés de 0 à 18 ans, présentant des difficultés psychologiques avec des troubles du comportement En tant qu'éducateur spécialisé, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Poste en milieu ordinaire Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans des fonctions similaires Vous avez le souci de la qualité des services offerts aux personnes accompagnées tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous aves de réelles capacités de travail d'équipe . Vous avez des compétences techniques dans les domaines créatifs et êtes en capacité de les développer sous forme de projets. Vous êtes en mesure d'incarner des valeurs de bienveillance et une posture bientraitante en toutes circonstances Vous maîtrisez les bases des outils informatiques . Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025
Votre agence PARTNAIRE Maubeuge recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits métalliques depuis 1998, un chargé de projets confirmé (H/F) A partir du cahier des charges client et des consignes transmises par le chargé d'affaire, vous devez : - Rechercher la meilleure solution technique à mettre en oeuvre pour répondre au besoin du client - Réaliser le planning d'affaire global - Animer et piloter l'équipe d'étude - Elaborer la maquette numérique d'un produit en 3D - Réaliser un dessin d'ensemble avec sa nomenclature - Piloter les sous-traitants d'étude (réalisation des plans 2D) - Exploiter et analyser la documentation technique - Constituer un dossier d'études industrielles - Envoyer les plans de fabrication - Recevoir les fournisseurs et rechercher les produits les plus adaptés - Assistance technique pour la fabrication, montage mécanique et les chefs de chantier - Réaliser des devis - Résolution de toutes les problématiques liées au projet Vous êtes le garant du respect du cahier des charges, du planning du projet mais également du contrat établi avec le client. Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine de la mécanique industrielle - Maitrise des logiciels CAO/DAO - Maitrise des normes ISO du dessin industriel - Maitrise des outils bureautiques / ERP - Connaissances approfondies sur l'automatisme, l'électrique et le pneumatique - Etre capable de manager une équipe - Savoir budgéter une modification mécanique Prime vacances / Prime d'intéressement / Carte cadeaux
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum
Nous recherchons des Pontier(e) pour intervenir sur chantier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Assurer le positionnement précis des charges à l'aide de la grue, en conformité avec les règles de sécurité en vigueur - Contrôler les mouvements de la charge tout au long des opérations de levage afin de garantir sa stabilité - Utiliser les signaux et codes de communication définis avec l'opérateur au sol ou en cabine - Vérifier systématiquement le bon état de votre matériel avant chaque utilisation - Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements mis à disposition - Garantir la sécurisation de la zone de travail pendant et après votre intervention -Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin ,engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de projets d'envergure ! Profil recherché: Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre clients un cariste confirmé possédant ses caces 2b,3,4 ainsi que son caces pont au sol.Conduite des chariots élévateurs (CACES 2B, 3, 4) Déplacement et levage de charges à l'aide du pont roulant au sol Chargement et déchargement des camions Approvisionnement des lignes de production ou zones de stockage Participation à la gestion des stocks Titulaire des CACES R489 catégories 2B, 3 et 4 en cours de validité Titulaire du CACES R484 - pont roulant au sol Expérience souhaitée sur un poste similaire Sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et autonome Capacité à travailler en équipe Votre sécurité, notre priorité Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LADAPT Hauts-de-France recrute un.e psychomotricien.ne à temps plein en CDI pour le Centre d'Education Motrice de Louvroil et de Maubeuge. L'Institut d'Education Motrice accueille 31 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans. Il est basé au sein du groupe scolaire Mespreuven Eluard, avec lequel sont définis des projets d'inclusion scolaire. L'accueil d'un petit groupe de jeunes enfants pluri-handicapés depuis la rentrée scolaire 2022 est propice au travail en inter-disciplinarité. L'équipe du CEM intervient également au collège Vauban de Maubeuge où est inclus le groupe Sesan avec une scolarité adaptée à temps partiel et un encadrement éducatif pour développer l'autonomie (Pédagogie de la Vie Autonome) et les compétences psycho-sociales. Sous la responsabilité du responsable de service, vous encadrerez des enfants porteurs de handicap moteur avec ou sans trouble associés en individuel ou en pluridisciplinarité; L'activité se déroule essentiellement sur le site de Louvroil mais également sur le site du collège Vauban à Maubeuge. ACTIVITES Diagnostic de la personne accompagnée : Identifier l'environnement du patient (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...) Prise en charge de la personne accompagnée : Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à la personne accompagnée ainsi qu'à sa famille et au médecin - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs de fin de rééducation avec la personne accompagnée. Communication et travail en équipe : Informer et éduquer la personne et son entourage - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe, le médecin, l'enseignant...-Assurer la coordination avec les structures de soin Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé - Enregistrer les données liées à l'activité - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne COMPETENCES Métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques COMPETENCES Transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplôme d'Etat de psychomotricien (ne) EXIGE avec une première expérience réussie. CONDITIONS D'EMBAUCHE Caractéristiques : contrat 35h00 / semaine, 38h00 de travail effectif afin de déclencher 18 jours de RTT sur une année pleine + 25 jours ouvrés de congés payés acquis pour une année complète + un jour de repos LADAPT (vendredi du pont de l'Ascension offert). Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille paramédicale (coef 487 + prime décentralisée de 5%) - Salaire brut mensuel approximatif de 2500 € Brut sur 12 mois pour un temps plein. Mutuelle négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité Economique et Social régional.
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de Solre le Château Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Solre le château et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
En tant que Peintre Industriel (H/F), vous serez en charge de : Préparer les surfaces avant application de la peinture (dégraissage, ponçage, masquage) Appliquer la peinture au pistolet en respectant les normes de qualité et de finition Manipuler les pièces volumineuses à l'aide du pont au sol Contrôler la qualité du rendu et effectuer les retouches si nécessaire Assurer l'entretien du matériel et respecter les consignes de sécurité Expérience en peinture industrielle ou carrosserie Maîtrise des techniques de peinture au pistolet Le CACES Pont au sol est un plus Rigueur, précision et sens du détail Capacité à travailler en équipe et autonomie
Votre mission : Vous réalisez des opérations de montage, démontage et contrôle de moules et de ses accessoires au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Activités principales : - Contrôler, par mesure dimensionnelle, les moules - Démonter le moule et contrôler les parties internes (visuel et dimensionnel) - Remettre en conformité les pièces défectueuses (remplacement, usinage) - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (entretoises, longerons, plaques, ...) - Contrôler, préparer les différents accessoires et effectuer les assemblages nécessaires - Renseigner les documents de suivi - Planifier ses interventions dans le respect du planning de production Permis Pont + Caces 3
Nous recherchons un Second de cuisine talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera chargé de soutenir le Chef de cuisine, de diriger l'équipe de cuisine en son absence et de contribuer à l'élaboration de menus créatifs et de cartes originales. Il devra également assurer une bonne coordination avec l'équipe de salle pour garantir un service de qualité à nos clients. Responsabilités : Gérer et encadrer une équipe de cuisine. Élaborer des menus et participer à la création de la carte du restaurant. Assurer une communication fluide et efficace avec le service de salle et les autres membres de la cuisine. Gérer la préparation des plats, leur cuisson et leur présentation. Contrôler la qualité des produits et des préparations. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Second de cuisine ou similaire. Créativité et passion pour l'élaboration de menus et de cartes originales. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Compétences relationnelles solides pour une bonne communication avec le service de salle et les autres membres de l'équipe. Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Compétences en Gastronomie ou semi-gastronomie fortement souhaitées.
Au sein d'un établissement d'hébergement et d'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap au 1er/09/2025 : Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments, des biens et équipements. Concourir à la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées et à son amélioration, à leur bien-être, à leur confort et à leur sécurité. Être garant des règles de sécurité et dans la prévention en matière de gestion des risques Assurer le suivi des contrôles et vérifications périodiques réglementaires des bâtiments, des biens et des équipements. Assurer l'entretien des espaces verts. Intervenir dans le cadre de ses missions, à la demande de sa hiérarchie, sur un autre établissement du pôle Faire remonter les évènements indésirables conformément à la procédure en vigueur
Pôle Habitat Vie Sociale Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un MAGASINIER VENDEUR. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes de pièces automobiles - Accueillir et conseiller la clientèle en magasin - Participer à la mise en rayon et à la mise en valeur des produits - Effectuer les opérations de vente, d'encaissement et de suivi des commandes - Contribuer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché: - BAC exigé - Expérience dans le secteur de la vente automobile - Bonne connaissance des pièces automobiles et du secteur automobile - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens du service client et aisance relationnelle - Maîtrise des outils informatiques de base Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie métallurgique, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Rattaché(e) au responsable du service, vos missions au sein de ce poste : - Répondre aux demandes de prix - Gestion des commandes (réception, enregistrement, vérification de la conformité avec l'offre, établir l'accusé de réception et le transmettre au client) - Assurer le suivi des livraisons - Traiter les réclamations et les litiges éventuels - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure, négociable selon le profil et l'expérience. Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire Vous maîtrisez l'Anglais et les outils informatiques de gestion Vous êtes doté (e) de capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers Si vous pensez avoir le profil adapté, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services financiers, un CHARGE DE CLIENTELE H/F Vos missions au sein de ce poste: - Accueil et information des clients en agence - Réalisation d'opérations bancaires courantes (virements, dépôts, retraits, etc.) - Proposition et vente de produits et services bancaires adaptés aux besoins des clients - Suivi et fidélisation de la clientèle - Gestion des réclamations et litiges - Respect des procédures internes et normes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens du service client développé - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons pour notre client un Tourneur sur tour vertical H/F sur Hautmont Vos missions : - Préparer et régler le tour vertical (traditionnel ou à commande numérique), - Lire et interpréter les plans techniques, - Choisir les outils et monter les pièces à usiner, - Réaliser les opérations de tournage vertical (alésage, dressage, filetage, etc.), - Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse...), - Corriger les défauts d'usinage si nécessaire, - Assurer l'entretien de premier niveau de la machine, - Respecter les normes qualité et les consignes de sécurité; Vos qualités professionnelles : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de HAUTMONT. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un/une commercial(e) polyvalent (e). Mission : Accueillir, écouter, conseiller et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Rédiger les devis, commander et facturer sur support informatique. Suivre, réceptionner et préparer les commandes des clients Profil souhaité : De formation bac/bac + 2 et expérimenté en vente CDI de 39h00 présence indispensable le samedi avec une journée de repos par semaine Salaire fixe + primes
Vous êtes actuellement inscrit dans un Centre de Formation des Apprentis (CFA) et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Nous sommes à la recherche de notre futur apprenti serveur (H/F)! Vous êtes prêt(e) a intégrer notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Ce contrat en alternance vous permettra de combiner travail pratique et formation théorique pour obtenir une qualification reconnue (CAP/BEP). Sous la responsabilité du chef de rang, animé(e) par un fort esprit de service et d'un réel sens de l'accueil, vous apportez à notre clientèle diversifiée un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : * Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail, * Conseiller et promouvoir les produits dur restaurant auprès des clients, * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP, Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin alimentaire. Vos missions: - protéger les personnes et les biens. - vidéoprotection - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Coef. 140 carte pro obligatoire et valide
Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont A compter du 1er octobre 2025 Sous l'autorité du directeur adjoint et du cadre de santé, l'Educateur Spécialisé a pour mission d'accueillir, d'accompagner, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la maison des tout-petits qui accueillera 18 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge les bébés par petit groupe ou en individuel, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'unité, et leur proposer des activités ludiques, d'éveil et d'apprentissage, - En coordination avec le responsable d'unité ou la puéricultrice, participer et/ou animer des réunions, - Participer à la rédaction des rapports sur le développement du bébé, - Accueillir et accompagner les parents biologiques ou adoptifs afin de maintenir le lien familial et participer au maintien des liens avec la fratrie, - Évaluer la situation de danger, en mettant en œuvre pour chaque situation un plan d'actions partagées tout en respectant l'autorité parentale et prenant en compte les besoins fondamentaux de l'enfant, - Mettre en œuvre les objectifs du Projet Pour l'Enfant (PPE), et du Plan d'Action Partagé (PAP), - Mettre en œuvre la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est exigé. Connaître la protection de l'enfance ; Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge ; Gérer les priorités ; Savoir travailler en équipe ; Savoir établir une relation d'aide et d'accompagnement ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Être bienveillant et respectueux ; Être à l'écoute, empathique et patient ; Capacité rédactionnelle. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Hautmont Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
L'emploi de Secrétaire Administrative ADV se réalise sur 35h en journée du lundi au vendredi au sein de l'équipe commerciale en relation directe avec la Responsable ADV. Les principales missions du poste sont : - Assurer le standard téléphonique de la société - Participer à l'actualisation des réseaux sociaux tels que Linkedin, - Centraliser les demandes de prix, commandes reçues par tout type de support (tél, mail, ) - Analyser le besoin du client, élaborer et présenter une solution / offre commerciale - Répondre aux demandes des clients ou les orienter vers le technicien si nécessaire - Réaliser le suivi d'affaires après commande - Renseigner l'ERP - Gestion commerciale - Envoyer les préparations de commandes au service expédition
La SIP recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois, au sein de notre Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. En tant qu'acteur(trice) clé de la protection des personnes vulnérables, vous serez chargé(e) d'évaluer leur situation matérielle, familiale et sociale. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre les actions nécessaires afin de garantir la protection et le respect des intérêts de la personne. Vous interviendrez à la fois dans la protection de la personne et la gestion de ses biens, tout en assurant un suivi rigoureux auprès de l'employeur et des autorités judiciaires. Pourquoi nous rejoindre ? - Cadre de travail agréable : Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail positif, axé sur la Qualité de Vie au Travail (QVT). - Horaires flexibles : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Télétravail : Après une période d'adaptation, vous bénéficierez de deux jours de télétravail par semaine. Si vous souhaitez contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes protégées, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, des FACTEURS H/F secteur de Maubeuge Vos missions au sein de ce poste seront : - Réaliser la préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre attribué - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées - Être capable de renseigner les clients sur des questions concernant les tarifs et les services proposés - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Titulaire d'un BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son développement en tant que facteur à Maubeuge !
Manpower MAUBEUGE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste préparateur de commandes (H/F). Au sein de l'atelier, vos tâches seront les suivantes: - Déchargement et chargement de camions - Préparation de kits - Rangement du matériel - Manutention diverse Vous possédez les caces 2,3 et 5 en cours de validité ? Vous bénéficiez d'une expérience significative sur le poste de cariste ? Vous vous reconnaissez ? Cette offre est faite pour vous !!! Alors n'attendez plus pour postuler ! Ce poste est en horaires postés 2*8.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
'Organisme de logement social reconnu pour son ancrage territorial, notre structure gère un parc de 15 000 logements répartis sur plus de 120 communes. Nous proposons une large gamme de solutions locatives : appartements en centre-ville, maisons familiales, logements étudiants et logements adaptés aux personnes âgées. Notre mission est de répondre aux besoins de nos locataires en leur offrant un accompagnement de qualité tout au long de leur parcours résidentiel. Intégré à un groupe national de référence comptant 45 000 logements et 650 collaborateurs, nous développons des solutions durables en matière d'habitat, en investissant tant dans la construction neuve que dans la réhabilitation. Notre action s'inscrit dans une logique d'innovation, de rigueur et de responsabilité sociale et environnementale, au service des habitants et des territoires. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle essentiel dans l'entretien, la maintenance et la gestion technique de notre patrimoine immobilier, tout en assurant un lien de proximité avec les locataires. Missions principales : Veiller à la propreté des parties communes, abords et espaces extérieurs ; Assurer une surveillance régulière des immeubles et signaler toute anomalie ou dégradation ; Réceptionner les réclamations techniques et les transmettre aux services concernés ; Mettre à jour les fiches de contrôle des équipements de sécurité (extincteurs, ascenseurs, trappes de désenfumage, etc.) ; Accueillir et informer les locataires (visites de logements, états des lieux, informations sur les contrats et travaux) ; Suivre les interventions d'entretien courant et réaliser de petits travaux de réparation ; Réaliser les tâches d'entretien ménager ;Effectuer les relevés périodiques des compteurs d'eau Aisance et adaptation en communication / Savoir être ferme / Sens du service client / Capacités relationnelles / Esprit d'équipe Savoir réaliser un état des lieux / Savoir effectuer un 1er niveau de diagnostic / Savoir réaliser des menus travaux de réparation
Nous recherchons, un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi
Pour notre partenaire, entreprise de transformation des métaux, situé à Maubeuge, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Selon votre niveau, vous préparez soit un BAC + 2: "Attaché de Direction" ou un BAC 3: " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vos missions: - Définir et mettre en œuvre la politique RH : revue de Direction, procédures RH - Gérer l'administration du personnel : dossier administratif du personnel, suivi des visites médicales, formalités d'embauche, déclarations sociales - Animer les relations sociales : CSE, NAO, négociations collectives, élections professionnelles - Assurer le dialogue entre la Direction et les salariés : Flash Com', notes de service - Conduire le développement des compétences : recrutement, plan de formation, GPEC, entretiens du personnel - Conseiller et accompagner les managers sur les thématiques RH - Etablir un reporting régulier : DAS, TQM - Représenter la société auprès des organismes extérieurs : audits, contrôles inspection du travail/CPAM - Effectuer la veille économique, juridique et sociale - Gérer la paie : calcul et transmission des variables au prestataire de paie, contrôle des bulletins
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Créé en 1976, VALAUTO est un distributeur et réparateur automobile de 7 marques réparties sur 17 concessions dans les Hauts de France. Nous comptons près de 400 collaborateurs et disposons d'un service dédié aux professionnels. Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu'attendez-vous pour nous rejoindre !Notre concession Volkswagen Louvroil recrute un Hôte / Hôtesse d'accueil H/F, en CDD Durée : 40h, du lundi au samedi midi Rémunération : Salaire BRUT mensuel 2214 euros Avantages : mutuelle, ticket restaurant à 8 euros, CE entreprise Prise de Poste : dès que possible (jusque fin novembre) Le poste Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Gérer le standard téléphonique dans un souci de satisfaction, de qualité et d'efficacité,Accueillir et renseigner les clients,Orienter la clientèle vers les interlocuteurs adéquats,Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité,Promouvoir l'image de l'entreprise,Gestion du service Rent,Mise à jour du CRM,Gestion du planning atelier (prise de rendez-vous pour les opérations de maintenance rapide),Aider les services selon les besoins : administratif, saisie, mise en forme, ect. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'accueil, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 1 ans comme agent(e) d'accueil ou hôte(sse) d'accueil, idéalement dans le secteur de l'automobile ou dans un secteur de service (type tourisme, hôtellerie, aéroportuaire, administration).Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), adaptable, polyvalent(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous nos collaborateurs. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...***Réaliser les opérations de maintenance. Que cela soit des opérations de dépannage d'ordre non électrique que de maintenance préventive et vous apportez des actions correctives. Vous intervenez également dans l'entretien des matériels et du bâtiment du site.***Etre attentif.ve à tous les risques. Vous détectez tous les risques de panne et vous analysez les anomalies.***Etre garant.e de vos stocks. Vous tenez ces derniers dont vous avez la responsabilité.***Utiliser les fournitures. Et ce, conformément aux règles de sécurité. Vous pouvez également être amené.e à préparer et à entretenir le matériel de présentation ou de stockage.***Etre attentif.ve aux priorités. Vous prenez les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et vous informez votre hiérarchie. Vous êtes... Titulaire d'une expérience réussie/similaire et/ou vous savez réaliser des travaux manuels de plomberie, menuiserie Le poste de Employé de maintenance F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP/ BEP , BAC ou BTS en horticulture , vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste d' Equipier commerce jardin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. En tant que vendeur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros, vous jouerez un rôle clé en représentant l'établissement de notre client auprès de la clientèle. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vos talents en vente seront mis à profit. Vos principales missions incluront : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire, en leur offrant un service personnalisé et attentif Assurer la mise en rayon des produits, veillant à leur bonne présentation et à la disponibilité constante des articles Participer à la gestion des stocks et contribuer à l'inventaire Entretenir un espace de vente attrayant et respectueux des normes de l'entreprise Participer activement aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles Ce poste offre la chance d'évoluer dans un cadre où l'esprit d'équipe est valorisé et où vos idées nouvelles seront toujours les bienvenues. Les valeurs d'honnêteté, d'engagement et d'excellence guident le quotidien des collaborateurs de notre client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous recherchons un(e) vendeur(se) talentueux(se) pour rejoindre un acteur majeur dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la fidélisation de la clientèle. Vos responsabilités incluront : Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer la mise en rayon, la bonne présentation des produits et le réassort. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Encaisser les ventes et effectuer de la clôture de caisse. Votre sens du relationnel et votre sourire seront vos meilleurs atouts pour tisser des relations solides avec la clientèle et garantir une expérience d'achat exceptionnelle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Description du poste Rattaché(e) au Directeur Régional, tu es un acteur clé dans la gestion de ton magasin et de ton équipe. Véritable leader, tu assures l'expérience client, le développement des ventes et la mise en valeur des produits, tout en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs commerciaux. Tes missions Management & Leadership Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidienPlanifier et organiser les plannings en fonction des priorités commercialesRecruter, former et développer les collaborateurs tout en maintenant un bon climat social. Performance & Développement Commercial Piloter et analyser les KPI's : taux de transformation, panier moyen, chiffre d'affairesMettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs fixésAnimer la dynamique commerciale et garantir une expérience client optimale. Gestion Opérationnelle & Merchandising Assurer la gestion des stocks : réception, réassort, suivi des indicateursSuperviser la bonne tenue du point de vente et garantir le respect des procédures magasinVeiller à la sécurité des biens et des personnesAppliquer et adapter les préconisations merchandising en fonction des ventes et des stocksMaintenir la propreté et l'organisation de la surface de vente et des espaces annexes. Stratégie & Développement Participer aux projets transverses : audits, formations, ouvertures de magasinsAssurer un vivier de candidats pour anticiper les besoins en recrutementEffectuer une veille concurrentielle et contribuer à la dynamique commerciale locale.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recrutons des agents de service sur Dunkerque Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 10 jours Rémunération : 12,13€ à 12,17€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/09/2023
À propos du poste Dans le cadre de l'ouverture de notre micro-crèche à Villeneuve d'Ascq, nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance, Référente technique/Directrice passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein de nos locaux spacieux et lumineux de 190m², dotés d'un jardin privatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. En lien avec une équipe bienveillante et qualifiée, vous contribuerez chaque jour à leur éveil et à leur épanouissement dans un environnement sécurisant et respectueux du rythme de chacun. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Une micro-crèche à taille humaine ✨ Une approche pédagogique centrée sur l'éveil sensoriel, la nature et l'ouverture au monde ✨ Des locaux neufs et aménagés pour le confort des enfants et des professionnels ✨ Une équipe soudée et passionnée par son métier Responsabilités * Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, * Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, * Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, * Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, * Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, * Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, * Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, * Organiser et piloter les réunions pédagogiques, * Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellements acceuillis, * Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, * Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, * Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), * Coordonner l'activité d'une équipe, * Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., * Participer à l'encadrement des stagiaires, * Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil recherché * Diplôme d'Infirmière puéricultrice ou Educatrice de jeunes obligatoirement * Un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé. * Bienveillance, esprit d'équipe et sens des responsabilités * Motivation à s'investir dans un projet d'ouverture et de qualité Salaire Selon expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques (oxygénothérapie, perfusion, nutrition). Au sein de la Direction des Opérations au service de la Relation Clients, vous êtes le point d'entrée des demandes des patients ou clients, vous assurerez la gestion des demandes (conseils, interventions, etc.) et veillerez à leur satisfaction, en les orientant dans leurs choix sur le site Medical Domicile. MISSIONS : * Gestion des appels entrants : Réceptionner, renseigner et conseiller techniquement les clients ou patients sur leurs demandes. * Gestion administrative des commandes : Saisir, tarifer, facturer et gérer les dossiers administratifs des commandes. Transmettre les feuilles de soins aux clients pour les marchandises livrées directement par les fournisseurs. Mettre à jour les statuts des commandes dans PrestaShop et les retranscrire dans le logiciel métier. Traiter les retours clients, suivre les remboursements ou les annulations de commandes. * Suivi des expéditions : Suivre les colis expédiés quotidiennement via l'interface du transporteur et gérer les reliquats avec l'entrepôt. * Relances et devis : Relancer les paniers abandonnés par appels sortants. Réaliser et relancer les devis par appels ou mails. Relancer les clients pour les paiements fractionnés refusés et mettre à jour les tableaux de bord. * Gestion des outils et interfaces : Gérer les différentes boîtes mail et interfaces (Prestashop, Chronotrace). Participer aux réponses sur le chat en ligne pour accompagner les clients. * Coordination interservices : Collaborer avec les services logistique, SAV, achats, comptabilité, administratif et Santé Presta. Obtenir auprès des achats les prix des produits spécifiques et leurs délais de livraison, puis transmettre les informations nécessaires à la comptabilité. * Participation aux initiatives stratégiques : Contribuer à l'amélioration du site Medical Domicile, au suivi des SAV et à d'autres projets transversaux. PROFIL : * De niveau BAC+2, vous avez 2 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire. * Vous avez une capacité à proposer des solutions alternatives aux clients en cas de rupture produit pour garantir leur satisfaction. * Vous êtes capable de répondre aux attentes des clients exigeants tout en gérant efficacement un volume élevé d'appels. * Vous savez gérer les conflits et faite preuve de pédagogie, de diplomatie dans la résolution des situations conflictuelles. * Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation. * Une bonne connaissance et maîtrise des dispositifs médicaux est un plus. LE POSTE : * Type de contrat : CDI * Statut : Employé * Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq * Date de démarrage : Juin 2025 * Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17H30 (36h avec RTT) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Approvisionnement des machines Contrôle visuel ou dimensionnel des pièces Assemblage ou conditionnement des produits Signalement des anomalies Nettoyage du poste de travail Votre sécurité, notre sécurité !!! Description du profil : Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts -Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Description du poste : Mise en rayon des produits (alimentation, hygiène, entretien, etc.) Gestion de la rotation des produits (DLC, DLUO) Facing et présentation des rayons Réception de la marchandise et participation au déchargement Entretien de la surface de vente Accueil client, caisse Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Notre client situé à FEIGNIES est une entreprise active dans les industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs humaines fortes et une mentalité novatrice, tout en étant leader sur son marché. Rejoignez-les et relevez des défis stimulants.Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation - Heures supplémentaires et nuit majorées En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad , on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Description du poste : Comment l'opportunité d'Agent de production agroalimentaire (H/F) enrichirait-elle votre parcours professionnel ? Sous la supervision du responsable de production,vous contribuez aux diverses étapes du processus de fabrication de produits alimentaires. - Assurer la préparation,l'emballage et le contrôle qualité des produits selon les normes établies - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production pour garantir l'efficacité et la sécurité - Collaborer avec les équipes sur différents créneaux horaires en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement frigorifique. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Challenge sécurité - Formation - Heures supplémentaires et nuit majorées En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé(e) et adaptable, capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique. - Capacité d'adaptation pour travailler efficacement en équipe dans des conditions de froid et d'humidité - Disponibilité pour des horaires rotatifs en 3x8, garantissant une flexibilité de travail -Autonomie et mobilité géographique requises -Une première expérience professionnelle tout domaine confondu ( 3 mois ) est demandées Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse , postulez dés maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engagerons à vous répondre avec le sourire ; que votre candidature soit retenue ou non. Pret (e) à vivre une aventure pleine de positivité
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique du HAVRE. Vous avez le goût du contact et l'envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu'aux personnes en reconversion ! Votre mission * Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ; * Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ; * Répondre aux questions des clients sur les produits et services ; * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces. Ce que nous offrons ✅ Une formation complète dès votre arrivée ✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences ✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée ✅ Des perspectives d'évolution réelles Profil recherché * Esprit d'équipe et motivation * Aucun diplôme ou expérience spécifique requis - c'est votre détermination qui compte ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure BRJ Distribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes passionné(e) par les produits, expert(e) de la négociation et champion(ne) de la réparabilité ? Rejoignez DPDO Distribution pour donner une seconde vie aux objets et lutter contre l'obsolescence programmée ! Chez DPDO Distribution, nous sommes une PME de 45 personnes, située à Sars et Rosières (à 20 minutes de Lille et Valenciennes). Notre cœur de métier ? La vente, la distribution et la logistique de pièces détachées et accessoires pour le Petit et Gros Électroménager, ainsi que les mobilités douces. Nous sommes fiers de rendre la réparation accessible au plus grand nombre grâce à nos 2 millions de références, nos pièces reconditionnées et nos coachs de réparation en visio. Forts de 40 ans d'expérience, nous allions expertise et agilité pour innover chaque jour. Si vous avez le flair pour dénicher les meilleurs produits, si vous aimez analyser le marché, négocier des partenariats solides et si l'idée de prolonger la durée de vie des appareils vous anime, alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Votre Mission : Construire et Optimiser Notre Offre Produit En tant que Chef de Produit Acheteur, vous serez le chef d'orchestre de notre gamme d'accessoires et pièces détachées. Votre rôle sera de définir, acquérir et optimiser notre catalogue pour répondre aux besoins du marché et de nos clients, tout en garantissant performance et rentabilité. Vos Responsabilités Clés : * Gestion de l'offre produits : * Analyser le marché, la concurrence et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités d'accessoires et pièces détachées (PEM, GEM, mobilités douces). * Définir la stratégie produit et l'assortiment, en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. * Piloter le cycle de vie des produits * Assurer la veille technologique et concurrentielle constante. * Stratégie et Négociation d'Achats : * Sourcer de nouveaux fournisseurs nationaux et internationaux, évaluer leur potentiel et leur fiabilité (qualité, prix, délais). * Négocier les meilleures conditions d'achat (prix, volume, délais de paiement, livraisons) et établir les contrats. * Gérer et optimiser la relation avec nos fournisseurs existants. * Mettre en place de nouveaux modes d'achats ou d'approvisionnement * Pilotage de la Performance : * Suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, stocks, rotation) de l'offre produits. * Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la disponibilité des produits. * Collaborer étroitement avec la logistique pour optimiser les niveaux de stock et les approvisionnements. * Développement et Commercialisation : * Référencer de nouveaux produits, avec les caractéristiques techniques et marketing visées. * Etablir le référentiel produits (fiches produits et les argumentaires) permettant leur commercialisation au travers des différents canaux de ventes. * Participer à la définition des actions promotionnelles et de dynamisation des différents canaux de ventes. Votre Profil : L'Expert(e) Produit et Achat que nous recherchons * Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire de Chef de Produit Acheteur, idéalement dans le secteur des accessoires, pièces détachées, ou la distribution spécialisée (électroménager, Bricolage, auto, etc.). * Solides compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs. * Expertise en analyse de marché et en définition de gammes de produits. * Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel pour l'analyse des données, et idéalement un ERP/WMS. * Excellent communicant(e), capable de travailler en transverse avec les équipes commerciales, marketing et logistiques. * Rigueur, autonomie, proactivité et une forte orientation résultats. * Un intérêt marqué pour la réparabilité et l'économie circulaire serait un réel plus ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 53 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Responsable de Magasin H/F Publié le 17 mai 2025 Localisation LOUVROIL Contrat CDI Postuler Votre Team Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 150 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Votre Challenge Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable de magasin H/F pour notre magasin de Louvroil. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale Accompagner et superviser les équipes dans la qualité du service client Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising Faire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse) Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'actions permettant de faire rayonner l'enseigne au niveau local Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d'amélioration permanente Faire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l'expérience client Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs vos Talents Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Véritable leader et Homme/Femme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement. Postuler
Depuis plus de 100 ans, DESENFANS accompagne les professionnels du bâtiment dans leurs chantiers grâce à une offre complète de matériaux et de solutions techniques. Acteur de référence dans les Hauts-de-France, nous combinons expertise métier, proximité client et esprit d'équipe pour proposer un service de qualité à nos clients artisans, installateurs et particuliers exigeants. Notre réseau d'agences locales, nos showrooms innovants et notre positionnement sur les énergies renouvelables font de DESENFANS un acteur engagé dans la transition énergétique et l'habitat durable. Votre mission : piloter et dynamiser l'agence de Dunkerque En tant que Responsable d'Agence, vous prenez les commandes d'un point de vente stratégique mêlant : * Un libre-service BtoB * Un espace dédié aux énergies renouvelables (ENR) * Un showroom salle de bains inspirant Vous êtes à la fois gestionnaire, développeur et leader de proximité, garant de la performance commerciale, de la satisfaction client et de la cohésion d'équipe. Votre équipe à Dunkerque * 2 vendeurs magasiniers (accueil comptoir & logistique) * 1 technico-commercial sédentaire, expert ENR (PAC, climatisation, etc.) * 1 conseillère showroom, spécialiste salle de bains et aménagement intérieur Votre rôle : les accompagner, les faire grandir et créer une dynamique collective orientée résultats et service. Vos responsabilités : Pilotage de l'activité * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, stocks, satisfaction) * Garantir l'excellence du service au comptoir : fluidité, disponibilité, qualité d'accueil * Veiller à la bonne tenue de l'agence (propreté, sécurité, mise en valeur des produits) Développement commercial * Développer le chiffre d'affaires sur tous les univers (plomberie, chauffage, électricité, ENR, salle de bains) * Identifier de nouveaux leviers de croissance sur votre secteur * Travailler en synergie avec les équipes commerciales itinérantes Management d'équipe * Organiser les plannings, fixer les objectifs, suivre les résultats * Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs * Insuffler une dynamique de confiance, d'entraide et de performance Profil recherché * Expérience réussie en gestion de point de vente, idéalement dans le négoce BtoB ou la distribution professionnelle du bâtiment * Maîtrise ou forte appétence pour les univers techniques (sanitaire, chauffage, ENR, électricité) * Leadership affirmé, fibre commerciale, rigueur et esprit d'analyse Pourquoi rejoindre DESENFANS ? ✅ Une entreprise régionale solide et engagée ✅ Un environnement stimulant avec un fort esprit d'équipe ✅ Une autonomie réelle dans votre pilotage ✅ Des projets tournés vers l'innovation et la transition énergétique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature et participez au développement de notre agence de Dunkerque. Rejoignez DESENFANS, une entreprise qui met l'humain, la technique et la proximité au cœur de sa réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une : Manager de magasin junior (F/H) Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client. Vos missions : * Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses. * Gérer de manière complète le compte d'exploitation. * Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. * Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle : 43h25 * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs. * Une mobilité régionale est demandée Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : Lire et interpréter les plans d'ensemble et de détail Il faut savoir piloter une machine et faire son changement d' outillage Réaliser l'ajustage, l'usinage et l'assemblage des pièces d'outillage Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils Tester les outillages avant mise en production Collaborer avec les services production et maintenance Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Aquila RH, agence de recrutement reconnue, est experte dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Depuis sa création en 2009, Aquila RH s'est développée de manière significative, jusqu'à devenir un acteur clé du recrutement spécialisé en France. Sa réussite repose sur une excellente connaissance des métiers techniques et une compréhension approfondie des attentes spécifiques des entreprises de ces secteurs. Notre équipe se distingue par une approche humaine et qualitative, centrée sur la pertinence des profils proposés et la satisfaction durable de nos clients comme de nos candidats. Les Consultants Aquila RH s'engagent à vous accompagner dans votre recherche d'emploi, en identifiant les opportunités en lien avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Nous recherchons un Conducteur de Travaux H/F, disponible immédiatement. Vos missionsEn tant que Conducteur de travaux H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs, et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.> Planifier et coordonner les activités sur les chantiers> Assurer un suivi des plannings> Superviser les équipes sur le terrain> Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des travaux effectués> Assurer la gestion administrative et financière des chantiers> Respecter les budgets alloués Pré-requis> Bac +3 en Génie civil et construction - ou équivalent - obligatoire> Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics> Expérience solide (+5 ans)> Permis B nécessaire Profil recherchéVous avez des connaissances techniques sur tous les métiers du BTP, vous avez l'âme d'un leader et vous avez un très bon relationnel. > Contrat à durée indéterminée> Rémunération attractive selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi, variables en fonction des besoins des chantiers Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Réaliser les opérations de maintenance. Que cela soit des opérations de dépannage d'ordre non électrique que de maintenance préventive et vous apportez des actions correctives. Vous intervenez également dans l'entretien des matériels et du bâtiment du site.Etre attentif.ve à tous les risques. Vous détectez tous les risques de panne et vous analysez les anomalies.Etre garant.e de vos stocks. Vous tenez ces derniers dont vous avez la responsabilité.Utiliser les fournitures. Et ce, conformément aux règles de sécurité. Vous pouvez également être amené.e à préparer et à entretenir le matériel de présentation ou de stockage.Etre attentif.ve aux priorités. Vous prenez les mesures nécessaires lorsque l'urgence le nécessite et vous informez votre hiérarchie. Vous êtes...Titulaire d'une expérience réussie/similaire et/ou vous savez réaliser des travaux manuels de plomberie, menuiserieLe poste de Employé de maintenance F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et vous travaillez avec les meilleures matières premières (farine, oeufs, lait, ...). Vous êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.***Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.***Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail , dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité, à) et de propreté (rangement, entretien du matériel, à). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.***Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Pâtisserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Pâtissier H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
En tant que Responsable Achats H/F, vous serez un acteur clé au sein de notre direction achats, A partir de la politique d'entreprise et d'objectifs définis par la Direction, vous mettez en oeuvre la politique achats et déclinez les stratégies d'achat suivant un budget alloué à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs Vous serez rattaché (e) au Département Technologie Produit et Achats et vous encadrez et animez une équipe d' acheteurs Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser les processus d'achats pour les matières premières, les services et les équipements nécessaires à notre activité industrielle. Vous serez responsable de la négociation et de la gestion des contrats cadres avec nos fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques et techniques. Vous analyserez les marchés fournisseurs, identifierez les opportunités d'amélioration et mettrez en place des stratégies d'achats innovantes. Vous serez également responsable de la gestion des budgets achats, en veillant à leur respect et en proposant des actions correctives si nécessaire. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière efficace. Vous serez également en charge de la gestion des risques liés aux achats, en anticipant les perturbations potentielles et en proposant des solutions adaptées. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour suivre et évaluer les performances des achats. . Vous serez amené à représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels, afin de renforcer notre réseau et notre visibilité. Vous serez également responsable de la gestion des litiges et des contentieux avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique. Pour ce poste de Responsable Achats H/F, nous recherchons un profil expérimenté, doté d'un Master en achats, supply chain ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, ainsi que les outils de gestion des achats. Vous avez une excellente connaissance des marchés fournisseurs et des enjeux de la supply chain. Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur dans la gestion des données. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des achats et des ERP. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation et de la planification, ainsi que d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez une bonne connaissance des enjeux juridiques et contractuels liés aux achats. Vous êtes capable de gérer les situations complexes et de prendre des décisions éclairées. Vous avez une bonne connaissance des enjeux environnementaux et des pratiques responsables en matière d'achats. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'innovation et de la digitalisation des processus. Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Vous avez des compétences managériales de proximité : accompagner, encadrer une équipe, assurer la montée en compétences et définir des objectifs clairs et en assurant leur suivi. Vous avez une bonne connaissance des budgets et des processus de gestion financière. Vous êtes doté d'un excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir communiquer efficacement avec nos partenaires internationaux. Vous avez une bonne connaissance des normes et des régleme
À propos du poste Nous recherchons deux auxiliaires de vie sociale passionnés(e) et dévoués(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux personnes en situation de dépendance, qu'il s'agisse de personnes âgées, de patients ou de personnes en situation de handicap. Votre rôle sera fondamental pour améliorer leur qualité de vie au quotidien. Responsabilités * Assurer l'aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) * Fournir des soins aux patients et aux personnes âgées en respectant leurs besoins spécifiques * Accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs déplacements et activités * Réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien du domicile pour garantir un environnement sain * Aider au port de charges lourdes lors des déplacements ou des activités quotidiennes * Accompagner les bénéficiaires à leurs rendez-vous médicaux ou autres sorties Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : * Vous avez une expérience significative dans l'aide à la personne ou un domaine similaire * Vous possédez des compétences en assistance de vie * Vous êtes capable d'effectuer des tâches variées tout en faisant preuve d'empathie et de patience * Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens des responsabilités * Vous disposez du permis de conduire pour assurer le transport des bénéficiaires Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire la différence dans la vie des gens, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,09€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/09/2025
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Bienvenue chez Screwfix Premier acteur du bricolage en Europe avec plus de 1400 points de vente à travers l'Europe, le groupe Kingfisher renforce sa présence en France avec son enseigne destinée aux professionnels : Screwfix. Déjà présent au Royaume Uni avec plus de 900 comptoirs pour un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'Euros, l'ambition de Screwfix est de faire bénéficier les professionnels en France de son savoir-faire et de ses expertises. Les missions du poste Le Conseiller Centre de Contact Client travaille avec les équipes des comptoirs et l'équipe projet pour accompagner le déploiement de nos services de livraison aux clients. Ses missions principales sont les suivantes : * Assurer la relation clients par téléphone, chat ou mail, * Gérer et optimiser une base de données clients * Organiser la livraison chez les clients avec notre prestataire * Être l'interlocuteur privilégié des équipes comptoirs pour garantir la fluidité des livraisons * Analyser la satisfaction de nos clients * Être force de proposition sur l'amélioration du process et des outils mis en place. * Assurer les missions de vente : conseiller et prendre les commandes Le profil recherché * Excellence relationnelle, sens de la communication orale et écrite * Grande aisance avec les outils informatiques * Rigueur, capacité à s'organiser et à gérer les priorités * Agilité, autonomie, enthousiasme * Une connaissance du retail serait un atout. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 968,70€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien Sécurité électronique (vidéo, contrôle d'accès, intrusion, incendie) pour un poste à pourvoir en CDI sur Templemars. Missions : - Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique - Assurer la mise en place du câblage (tirage de câble, pose de goulotte) -Effectuer les raccordements et procéder aux tests fonctionnels - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer un suivi et des visites de maintenance - Assurer le suivi des interventions (Rédaction et transmissions des rapports d'interventions, suivi des stocks matériel, préparation de son intervention) Profil : - Formation en électricité ou électronique ou expérience sur un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 20 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune sur la spécificité produits en parapharmacie.***Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité. La parapharmacie permet aux clients de réaliser leurs achats plaisir et vous y contribuez par un accueil de qualité et par votre disponibilité, votre expertise et votre connaissance des références produits proposés.***Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales...) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché.***Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques...) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes. Vous êtes. Titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (pas besoin de disposer d'un numéro d'ordre). Vous souhaitez découvrir l'entrepreneuriat tout en restant dans une entreprise afin d'ouvrir à terme votre officine ? Ou à l'inverse vous connaissez l'officine (titulaire ou non) mais n'aimez plus la façon d'exercer votre métier ? Si vous avez déjà une expérience dans le management d'équipe, c'est un plus ! Le poste de Manager Pharmacien F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : ¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.***Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.***Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail , dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité) et de propreté (rangement, entretien du matériel). Vous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.***Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.) Vous êtes. Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Le poste de Boucher F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Description du poste : Découpe et préparation des viandes selon les commandes Conseil et service auprès des clients Contrôle de la qualité des produits et respect des normes d'hygiène Gestion des stocks et approvisionnements Votre sécurité, Notre priorité!! Description du profil : Vendre des produits ou services - Entretenir un poste de travail - Sélectionner une bête auprès d'un producteur - Transmettre les techniques du métier à son équipes, ses collègues - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer des plats traiteurs - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier.) - Boucherie - Découpe de viande - Origine des produits et leurs propriétés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle
Rejoins l'aventure Air Scanner ! Tu veux travailler dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, où tes idées comptent vraiment ? Chez Air Scanner, on est une petite équipe soudée de 5 passionnés qui utilisent la technologie de pointe (drones, LiDAR, scan 3D.) pour modéliser le monde réel. Depuis 2015, on aide les pros du BTP, de l'architecture, de l'inspection et de la gestion du territoire à voir plus clair, plus vite et plus loin grâce à la data. Et maintenant, on a besoin de toi pour faire rayonner tout ça ! Ton rôle Tu seras le/la chef d'orchestre de notre visibilité ! Ton objectif : faire connaître nos savoir-faire, générer des leads, et piloter notre stratégie digitale de A à Z. -> Stratégie, création, analyse, animation : tu touches à tout et tu fais la différence. Tes missions au quotidien * Analyser le marché et identifier les meilleures opportunités de croissance (produits, clients, secteurs). * Faire vivre et évoluer notre site web : mise à jour du contenu, optimisation SEO, performance UX/UI. * Mesurer les résultats : suivi des indicateurs clés (trafic, taux de conversion, engagement.). * Créer des supports qui claquent : plaquettes, présentations, infographies, contenus digitaux. * Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn principalement) et publier du contenu à forte valeur ajoutée. * Rédiger et envoyer des newsletters ciblées avec un vrai suivi de performance. * Développer une base de prospects qualifiés grâce à tes actions marketing et aux études de marché. * Suivre et améliorer en continu toutes les actions mises en place. Ce qu'on recherche chez toi * Tu maîtrises les outils de création (Adobe, Canva ou autre). * Tu sais ce qu'est un bon SEO, un Google Analytics bien paramétré, un site WordPress optimisé. * Tu écris super bien, autant en marketing qu'en technique. * Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais interpréter les datas. * Tu as le sens du contact, de l'écoute et tu travailles facilement en équipe. * Tu es rigoureux(se), autonome, créatif(ve) et ultra curieux(se). Profil souhaité * Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication digitale ou équivalent. * 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. * Un intérêt pour les drones, la géomatique ou l'innovation tech ? C'est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste en CDI dans une boîte qui fait confiance à ses talents. * Basé à Villeneuve d'Ascq avec des horaires stables et des RTT. * Mutuelle + tickets resto 100% pris en charge par l'entreprise. * Primes sur objectifs motivantes. * Une ambiance de travail bienveillante, agile et tournée vers l'innovation. * Tu seras force de proposition, tu testeras, tu apprendras, tu évolueras ! Déroulé du recrutement * Envoie ton CV + une lettre (ou un pitch) motivée avant le 2 août 2025 * Si ton profil nous tape dans l'œil, on te contacte la semaine du 4 août * Démarrage prévu : 1er septembre 2025 Envie de faire partie de l'équipe ? Envoie ta candidature dès maintenant, on a hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à discuter en fonction de votre expérience Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour renforcer notre équipe en place, nous recherchons une personne 35h sem. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeurs ? Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Ton quotidien : Professionnel de santé Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances. Tu es opticien.ne diplômé.e d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience. Tu es professionnel.le, solidaire et dynamique, tu souhaites évoluer dans une ambiance conviviale, postule en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! Chez GrandVision, chacun est le bienvenu. Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Cette politique d'anti-discrimination et d'égalité commence dès le recrutement.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un - une :Manager de magasin junior (F/H)Seconder le directeur, la directrice du magasin dans la coordination de l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client.Vos missions :Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.Gérer de manière complète le compte d'exploitation.Superviser une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.Votre profil : Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et / ou vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche.Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.Une mobilité régionale est demandéeCarrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.Les avantages Carrefour Market :Base de travail contractuelle : 43h25216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité)Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Aide-soignant H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe La Pierre Bleue ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'éme...
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Satisfaire les clients, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à vos connaissances techniques, vos qualités d'écoute et à votre bonne humeur, vous contribuez à développer l'activité du magasin !D'accompagner votre Manager. Avec lui, vous définissez le merchandising, vous développez les ventes de l'équipe, et assurez l'interface avec les ophtalmologistes, les mutuelles et les fournisseurs.Garantir l'éthique médicale et de la fiabilité des montages.Vous êtes.Titulaire d'un BTS optique et avez des qualités d'organisation et le sens du service.Le poste d'Opticien conseil F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Soudeur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Préparation des éléments * Lecture de plan * Soudure de pièces de convoyeurs et de convoyeurs, principalement sur de l'acier, ponctuellement de l'inox. * Procédés de soudage utilisés : MIG-MAG. Profil recherché : * Vous possédez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de soudeur * Maitrise des différents processus rencontrés en atelier tels que : lecture de plan, effectuer un calepinage /débit sur banc de coupe, cintrage, contrôle avant soudure, assemblage par soudure, contrôle de conformité, contrôle de l'équerrage. * Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe Contrat proposé : CDI temps plein - 35h Horaires de jour 8h-16h du lundi au vendredi. Salaire : entre 12 et 13€ brut/heure évoluant selon expérience + panier repas Démarrage dès que possible QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants en tant que référent santé de la crèche. Animer des temps d'éveil et participer au quotidien de la vie en crèche, notamment en section. Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP Animer des temps de formation et de pratique à destination de l'équipe Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques (oxygénothérapie, perfusion, nutrition). Rattaché(e) au Responsable Applications et Data, vous participez activement à la transformation digitale du Groupe en analysant les besoins métiers et en développant des solutions applicatives sur mesure. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS : * Recueil des besoins métiers : Comprendre les enjeux opérationnels des utilisateurs et traduire leurs besoins en solutions digitales. * Développement d'applications : Concevoir et maintenir des applications ergonomiques (web et mobiles) via Power Apps, Streamlit ou d'autres frameworks adaptés. * Automatisation des processus : Créer ou optimiser des flux via Power Automate ou des scripts Python pour améliorer la productivité des équipes. * Visualisation de données : Développement des tableaux de bord interactifs via Steamlit et Power BI pour faciliter la prise de décision. * Support & documentation : Former les utilisateurs finaux, rédiger la documentation fonctionnelle et assurer un support de 1er niveau. * Veille technologique : Être force de proposition en identifiant de nouvelles solutions ou outils adaptés aux enjeux métiers. * Back-up du Responsable Applications & Data : Assurer une continuité opérationnelle sur les missions de pilotage applicatif. * Support e-commerce ponctuel : Intervenir ponctuellement en support du webmaster (gestion des prestataires, développement front-end/back-end sous PrestaShop, optimisation SEO/SIO). PROFIL : * Diplômé(e) d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou Master informatique. * Vous maîtrisez les outils Low-Code / No-Code (Power Apps, Power Automate, Power BI). * Très bonne maîtrise de Python et de ses principales librairies. * Bonne compréhension des API (REST, SOAP), maîtrise de CMS comme PrestaShop appréciée. * À l'aise avec les outils collaboratifs (Excel avancé, SharePoint, OneDrive.). * Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et êtes force de proposition dans vos missions. * Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle, avec une grande polyvalence et une bonne organisation. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en transversal avec des équipes métiers variées. LE POSTE : * Type de contrat : CDI, temps plein * Statut : Agent de maîtrise * Lieu de travail : Villeneuve d'Ascq (télétravail ponctuel possible) * Date de démarrage : dès que possible * Avantages : RTT, PO 3% * Accès PMR Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité attrayante pour relever de nouveaux défis ? Himydata est une entreprise innovante en technologie digitale avec des bureaux à Dunkerque. Nous sommes spécialisés dans le développement d'une plateforme SaaS centrée sur les données et compatible avec tous les environnements cloud. Notre mission est de rendre l'utilisation des données accessible à tous, tout en accélérant la mise en œuvre d'applications innovantes. En tant que Data Ingénieur Expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de données au sein d'un écosystème Big Data dynamique. Votre expertise sera essentielle pour gérer l'ingestion, la transformation et le développement de flux en utilisant des technologies de pointe telles que Kafka, Talend et Spark (PySpark). Les avantages de rejoindre notre équipe sont multiples : - Innovation et Croissance : Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'apporter votre contribution à un projet novateur qui redéfinit la technologie centrée sur les données. - Façonner l'Avenir : Rejoignez-nous pour participer à un projet qui façonne l'avenir de la technologie data-centric. Votre expertise contribuera directement à influencer la manière dont les entreprises utilisent les données pour leurs applications. - Environnement Dynamique : Plongez dans un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever et des opportunités d'apprentissage continu. En tant que candidat idéal, vous possédez les compétences suivantes : * Expérience dans le domaine du Big Data : Cloudera, Hive, Spark, etc. * Maîtrise des outils ETL, en particulier Talend. * Connaissance des bases de données relationnelles, notamment SQL Server. * Expérience avec la création de rapports via Power BI. * Des compétences en Data Visualisation seraient un plus. Si vous êtes adaptable, autonome et doté d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Nos plus : ⭐ Une équipe dynamique avec une ambiance de travail agréable ⭐ Les dirigeants valorisent chaque membre de l'équipe et favorisent le succès collectif ⭐ Bénéficiez d'une excellente mutuelle et prévoyance pour votre confort Envoyez votre candidature dès maintenant en soumettant votre CV détaillé mettant en avant votre expertise en adéquation avec notre vision et nos besoins. Ensemble, façonnons l'avenir passionnant de la gestion des données. Rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante où les opportunités de croissance et d'innovation sont illimitées ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 867,30€ à 67 798,75€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client est un établissement médical situé à FELLERIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière. Quel attrait trouvez-vous à contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F H) dans un hôpital ? En rejoignant notre équipe hospitalière en tant que professionnel de la santé, vous contribuerez activement à notre mission de soins bienveillants et rigoureux. -Assurer les consultations médicales auprès des patients en garantissant un diagnostic précis et un suivi adéquat -Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de traitement personnalisés efficaces -Participer à la prévention et l'éducation à la santé auprès des patients et des familles L'établissement recherche un praticien : *Du 15 Juillet au 1er Août Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 1 jours -Salaire: 48.58 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Frais de transport en commun -Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un Médecin généraliste (F H) motivé et dédié à temps plein. -Diplôme d' tat de Docteur en Médecine -Excellente capacité d'écoute et de communication -Aptitude à travailler efficacement en équipe hospitalière -Sens aigu de l'éthique professionnelle et des responsabilités Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Felleries 59740 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2025-08-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez DPDO Distribution en tant que Responsable Méthodes et Projets Vous êtes un fervent défenseur de la réparation ? Vous excellez dans l'optimisation des processus et la gestion de projet ? Contribuez à notre mission d'allonger la durée de vie des produits ! Chez DPDO Distribution, nous sommes une PME agile et expérimentée (+40 ans d'expertise) de 45 collaborateurs, basée à Sars et Rosières. Nous sommes un acteur majeur dans la distribution de pièces détachées et accessoires pour l'électroménager et les mobilités douces. Notre engagement : rendre la réparation accessible à tous grâce à un catalogue de 2 millions de références et un accompagnement client innovant (pièces reconditionnées, coachs de réparation en visio). Si vous êtes de ceux qui voient des solutions plutôt que des problèmes, qui aiment aller au fond des choses et qui sont animés par la satisfaction client, alors vous partagez nos valeurs. Votre Rôle : Architecte de l'Efficacité Logistique En tant que Responsable Méthodes et Projets, vous serez au cœur de l'amélioration continue de nos opérations logistiques. Votre mission principale sera de concevoir et de piloter les projets d'évolution visant à optimiser nos processus et à garantir l'efficacité de notre future plateforme. Vos responsabilités clés : * Pilotage intégral du démarrage de la nouvelle plateforme logistique : de la coordination à l'animation des groupes de travail, en passant par la gestion du planning pour une mise en œuvre fluide. * Conduite des études d'optimisation : de l'expression des besoins métier à la préconisation de solutions (organisation, process, équipements, IT), incluant la consultation fournisseurs et la formalisation des processus. * Animation de la démarche d'amélioration continue : mesure de la performance, identification des gisements de progrès, proposition de solutions avec gains mesurables, et accompagnement au déploiement. * Accompagnement au changement auprès des équipes pour assurer l'adoption des nouvelles méthodes et outils. Ce que nous recherchons : * Une expérience confirmée d'au moins 4 ans en logistique ou industrie, avec une expertise solide en amélioration continue et optimisation des processus. * Un expert en gestion de projet, capable de mener plusieurs dossiers de front avec rigueur. * Une appétence pour les outils digitaux et technologiques (Suite Office, Power BI, WMS...). * D'excellentes capacités de communication, d'écoute et de conviction pour fédérer les acteurs autour des projets. * Un tempérament positif, rigoureux et humble. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Titre du poste : Responsable d'entrepôt (Warehouse Manager) Mission principale : Le/la Responsable d'entrepôt est en charge de la gestion quotidienne des opérations logistiques au sein de l'entrepôt. Il/elle veille à l'optimisation des flux de marchandises, à la sécurité, à la qualité du stockage, garantir un service performant, conforme aux standards de l'entreprise. Responsabilités : * Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. * Organiser les flux logistiques internes pour optimiser l'espace et les ressources. * Assurer la conformité des opérations avec les procédures qualité, sécurité et environnement. * Gérer les stocks et réaliser des inventaires réguliers. * Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'entrepôt. * Collaborer avec les autres services (achats, transport, service client, etc.). Profil recherché : * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels WMS (Warehouse Management System). * Maitrise de L'anglais * Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et leadership. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Senior Compagnie FERRIERE LA GRANDE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F temps partiel ou temps plein Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) : jeumont/maubeuge Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant que vendeur cariste, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client en veillant à l'approvisionnement régulier des rayons. Gérer la réception des marchandises et assurer leur rangement dans les zones de stockage dédiées. Contribuer à la mise en place des promotions en magasin. Assurer la qualité du service client en répondant aux demandes d'information et en guidant les clients dans leurs achats. Participer à l'organisation de l'espace de vente pour garantir une présentation soignée des produits. S'assurer que les normes de sécurité sont respectées lors de la manipulation des marchandises. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Transformer, commander, réceptionner vos produits. Vous savez évaluer/contrôler la qualité des produits et vous travaillez avec les meilleures matières premières (farine, oeufs, laitVous êtes polyvalent.e à tous les postes de fabrication.Participer à l'atteinte des résultats. Vous veillez à l'équilibre des charges, et vous adaptez, si nécessaire, la production au stock/CA prévisionnel.Contribuer à la bonne organisation de la production et de l'espace de travail, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilitet de propreté (rangement, entretien du matérielVous gérez la fabrication afin de toujours garantir la fraîcheur des produits et d'assurer un zéro rupture.Fidéliser les clients. Vous approvisionnez votre étal / rayon et mettez en avant vos produits dans le un but d'attirer et satisfaire les clients. Vous conseillez et répondez à la leurs attentes (recettes, dégustations, commandes.)Vous êtes.Titulaire d'un BEP/CAP Pâtisserie et avez une première expérience réussie sur un poste similaireLe poste de Pâtissier H/F est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Notre client est un établissement médical situé à FELLERIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur reconnu du secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, ainsi que par ses fortes valeurs humaines qui en font un choix idéal pour votre future carrière.Quel attrait trouvez-vous à contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un hôpital ? En rejoignant notre équipe hospitalière en tant que professionnel de la santé, vous contribuerez activement à notre tâche de soins bienveillants et rigoureux. - Assurer les consultations médicales auprès des patients en garantissant un diagnostic précis et un suivi adéquat - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour élaborer des plans de traitement personnalisés efficaces - Participer à la prévention et l'éducation à la santé auprès des patients et des familles L'établissement recherche un praticien : *Du 15 Juillet au 1er Août Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel de chauffage, un Plombier chauffagiste (H/F), pour un poste en CDI basé à LIMONT- FONTAINE (59) Dans le cadre de l'évolution menée au sein de l'entreprise, vous serez chargé de l'installation d'équipements de chauffage et de sanitaire. Vos missions :Installer des chaudières gaz de petites et moyennes puissances (de marque De Dietrich et Frisquet) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques, de fumisterie et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des pompes à chaleur (de marque De Dietrich) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des climatiseurs (de marque Atlantic) comprenant les raccordements frigorifiques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer et poser des éléments sanitaires (douche, paroi, baignoire, WC, chauffe-eau, adoucisseur...) comprenant les raccordements hydrauliques, électrique et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTUSouder des tubes cuivreSavoir interpréter et lire des plans d'exécution Rémunération et avantages : 25k-30k + Participation au bénéfice / Véhicule et matériel attitré / Tenue de travail fournie au bout de la période d'essais / Mutuelle d'entreprise (50 %) PROFIL : Confirmé Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Infirmier (IDE) H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (nom de l'établissement) ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos cô...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge. Selon tes compétences, tes connaissances et ta formation, différentes missions te seront confiées afin que tu puisses devenir notre mécanicien confirmé de demain ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Ton parcours en atelier c'est : D'abord apprendre toutes les missions liées au pôle pneu D'évoluer ensuite en binôme, puis en autonomie, vers la gestion des prestations rapides : vidanges, freinages, plaquettes . Et de participer ensuite aux prestations plus importantes : amortisseurs, géométries, courroies de distribution, diagnostics électroniques. Ton moteur ? Ta soif d'apprendre dans le cadre de ta formation CAP/BAC PRO MV ou équivalent TP MMA, CQP MMA.. Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise. Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto! Nous te proposons un package composé d'un salaire brut fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté : Primes d'intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile.) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping.) Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Description du poste : Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Contrat : Intérim Poste basé sur le secteur Sambre-Avesnois Profil recherché : Permis B indispensable Sens du service et rigueur Bonne connaissance de la zone géographique appréciée Engagez-vous pour un emploi porteur de sens dans votre région ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT FORGES (H/F) Pour notre client, nous recherchons un opérateur de production forges H/F PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES R489 cat 3 et 4 ainsi que le pont. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent tre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce s...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur H/F sur le secteur Sambre Avesnois Vos missions au sein de ce poste: Vous préparez les matériaux, les outils et les espaces d'interventions; Vous réalisez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, volets roulants, portes, etc...); Vous installez les éléments de menuiseries intérieures (placards, dressing...); Vous montez et assemblez les éléments à l'aide d'outillage manuel et électroportatif; Vous vérifiez l'étanchéité et réaliser les finitions (vernis, polissage); Description du profil : - Formation de type BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : Réaliser les contrôles qualité des matières premières, en cours et produits finis Participer aux audits internes et externes Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions correctives Assurer le respect des normes (ISO, HACCP, etc.) Collaborer avec les différents services pour améliorer la qualité Votre sécurité, Notre priorité !!
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Le client est à la recherche d'un responsable de magasin talentueux pour un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de : Superviser et diriger une équipe de vente dynamique dans un environnement de commerce en constante évolution. Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des approvisionnements pour répondre efficacement aux exigences des clients. Veiller à la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing pour accroître les ventes et fidéliser la clientèle. Analyser les performances de vente et adapter les stratégies pour atteindre les objectifs financiers. Garantir une expérience client exceptionnelle en optimisant la qualité du service et en résolvant les éventuels problèmes. Coordonner les activités du magasin pour assurer une présentation attrayante des produits. Effectuer la mise en rayon des produits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients, un cariste R489 1. 3. 5 (H/F). Vous avez en charge d'alimenter les machines en zones de production et d'acheminer les produits de la production en zone de stockage. Travail en zone grand froid. Vous devez donc contrôler votre chariot, réceptionner les produits à l'aide du chariot, déplacer votre charge en toute sécurité en zone requise. Vous possédez le CACES R489 catégorie 1, 3, 5 une expérience significative Vous maîtrisez la conduite de chariot dans un environnement étroit, vous conduisez tout en respectant scrupuleusement les process relatifs à la sécurité. Vous êtes autonome, consciencieux et faites preuve d'une certaine dextérité lors de l'utilisation de votre chariot. Expérience dans un environnement grand froid appréciée. Poste à pourvoir rapidement
Description du poste : Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Sambre - Avesnois Nord recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :***Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence. Description du profil : Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Description du poste : ?? Missions : ?? Conduite, chargement et déchargement de véhicules neufs. ? Contrôle qualité des véhicules avant livraison. ?? Respect des consignes de sécurité et du code de la route. ?? Profil recherché : ??? Expérience en conduite de véhicules obligatoire. Permis B valide depuis minimum 2 ans. ???? Expérience en conduite à gauche + boîte auto. ?? Savoir se garer en épi ou en bataille. ??? Habitué(e) aux conditions météo (pluie, vent, neige, chaleur, etc.). ??? Compétences requises : ?? Contrôle qualité des véhicules neufs. ?? Rigueur et sérieux dans le respect des normes de sécurité. Chez Synergie, on vous accompagne ?? dans vos projets pro ! Si vous êtes prêt(e) pour ce défi, rejoignez-nous ! ?? Description du profil : Conduire un cycle - Editer un bon de livraison - Conduire un véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Conduire une berline limousine de luxe - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Conduire un véhicule nécessitant un certificat d'aptitude à la conduite « grande remise » - Conduire un véhicule nécessitant un permis T « piste aéroportuaire » - Conduire une moto - Conduire un fiacre - Conduire un véhicule nécessitant un certificat de capacité professionnelle à la conduite de taxi - Chronotachygraphe - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Lecture de carte routière - Procédures d'entretien de véhicules - Réglementation de l'assurance automobile - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Matériel de navigation Réactivité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Minutie - Organisation - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Prudence Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises - PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour le site de Maubeuge. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Poste du lundi au samedi. PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous garantirez un environnement propre et accueillant pour les résidents et deviendrez un acteur clé de leur confort et de la convivialité au sein de la résidence. En qualité d'Agent de Service Ménage, vous prenez soin des espaces... et du moral de nos résidents ! Vous intervenez pour assurer l'entretien des appartements des résidents en respectant leurs souhaits et leurs besoins spécifiques. Aussi, vous prenez en charge le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Vous veillez également à la propreté des parties communes de la résidence contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Enfin, dans le cadre d'hébergements temporaires ou de changement de locataires, vous êtes en charge du nettoyage à blanc et recouche afin de garantir leur parfait état pour les nouveaux arrivants. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration la bonne exécution de vos missions. Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou d'un BEP métiers de l'hygiène et de la propreté. Toutefois, votre détermination et vos expériences peuvent suffire ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage et de la blanchisserie, et connaissez les spécificités techniques liées aux produits d'entretien (utilisation et risques). Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15864
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous aimez relever des défis et contribuer activement à la préservation de notre environnement ? Le poste de valoriste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise leader dans le secteur industriel et participez à l'optimisation des ressources. Voici vos principales missions : Évaluer les matériaux disponibles pour leur potentiel de réutilisation ou de recyclage. Collaborer avec différents départements pour réduire les déchets et améliorer les processus de production. Développer des stratégies d'optimisation et de valorisation des ressources. S'assurer que les normes environnementales sont respectées tout en maximisant le rendement des matériaux. Votre rôle sera crucial pour transformer les défis en opportunités, stimulant ainsi l'innovation au sein de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d'entreprise dont vous serez l'acteur ?Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique !Pourquoi rejoindre l'aventure ? Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues missions, Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients, Pour la souplesse d'une startup mais au sein d'une PME qui grandit fort, Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l'industrie, Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH), Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus, Pour l'esprit d'équipe et la bonne humeur à toute épreuve, Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills, Et surtout.pour la super motivation d'aller travailler tous les matins ! En tant qu'Approvisionneur, vous intégrez l'équipe Supply Chain afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production dans les délais requis. Vos missions sont les suivantes :Analyser les besoins d'approvisionnement à partir des données MRP / ERP.Lancer, suivre et ajuster les commandes auprès des fournisseurs.Assurer le respect des délais et des quantités livrées.Gérer les relances fournisseurs et les litiges (retards, non-conformités.).Optimiser les niveaux de stock : couverture, rotation, sécurité.Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.Collaborer étroitement avec les services production, achats, qualité et logistique.Participer aux inventaires tournants et à la fiabilité des données ERP. Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons:Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en approvisionnement, dans un environnement industriel (aéronautique, mécanique, automobile ou équivalent).Vous maîtrisez un ERP (type SAP, Infor, Sage X3, etc.) et êtes à l'aise avec Excel.Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks et des flux d'approvisionnement.Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur sont reconnus.Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel fournisseur.Un bon niveau d'anglais professionnel est un atout (échanges ponctuels avec fournisseurs à l'international).
En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Description du poste :***Accueillir et renseigner les clients***Enregistrer les achats et encaisser les paiements***Assurer la gestion de la caisse (ouverture, clôture, comptage)***Participer à la fidélisation de la clientèle***Garantir la propreté et l'ordre de l'espace de travail Description du profil : Vous préparez un titre professionnel d'employé commercial (Niv3) ou conseiller de vente (Niv4) Vous êtes intéressé(e) par le domaine du commerce et de la relation client Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de caisse Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique en logistique ? Nous proposons actuellement deux postes de préparateur de commande (H/F/D) en horaires de journée et de nuit, pour accompagner le développement de l'activité de notre client. Vous rejoindrez une équipe motivée pour assurer la préparation efficace des commandes dans le respect des délais et des procédures. Votre sens du service et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer les commandes en respectant les consignes et le cadencement - Utiliser les outils de scan pour assurer le suivi des colis - Contrôler la qualité et la conformité des articles à expédier - Organiser et maintenir la zone de préparation propre et rangée - Respecter les normes de sécurité en vigueurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : HAUTMONT Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : HAUTMONT et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes mobile pour assurer vos déplacements. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un SOUDEUR H/F Vos missions seront : - Réalisation des opérations de soudage selon les procédures établies - Contrôle de la qualité des soudures réalisées - Informer des non conformités et rendre compte des problèmes de la ligne au responsable de secteur - Réglage de la machine pour réaliser des produits conformes en qualité et en quantité suivant l'ordre de fabrication ou selon des standards établis, dans le temps imparti - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage - Titulaire d'un BAC Professionnel en soudure ou équivalent - Connaissance des techniques de soudage et des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant que soudeur qualifié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F Vos missions au sein de ce poste: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et réparation - Participation à l'installation de nouvelles machines - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Travail en équipe pour assurer la production Profil recherché: - Expérience de 2 à 5 ans en tant que mécanicien industriel - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur Automobile, un mécanicien poids lourd sur le secteur Maubeugeois. Vos missions consisteront : - vous devez localiser la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique ou électrique - vous remplacez la ou les pièces défectueuses - vous utilisez des outils d'aide à la réparation et de diagnostics en veillant aux évolutions technologiques (EURO VI,...) - vous assurez la préparation des véhicules pour les contrôles réglementaires périodiques - vous assurez la réalisation des opérations d'entretien spécifiques (vidange,...) - vous effectuez les réglages et essais - vous respectez des normes de sécurité et d'hygiène Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans en mécanique poids lourd Vous avez des connaissances en diagnostic électronique et des capacités à travailler de manière autonome Vous disposez d'une bonne gestion du temps, des priorités et du sens des responsabilités et de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en mécanique poids lourd seront valorisées et développées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un CANALISATEUR H/F sur le secteur sambre Avesnois Sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour principales missions : Installation et entretient des réseaux de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées et pluviales. Pose et dépose de canalisations diverses. Pose de tuyaux, raccordements et contrôle d'installation. Réaliser le compactage des tranchées Creuser les tranchées de canalisation Participer aux tâches générales du chantier et à son balisage Utilisation d'engins de chantier (pelle, tractopelle) si vous avez le caces Veiller à la sécurité sur le chantier - Formation BEP/CAP dans le domaine des travaux publics - Connaissances en pose de réseaux d'assainissement et d'eau potable - Maîtrise des techniques de terrassement et de tranchée - Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, tractopelle) Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez vous investir dans une mission en tant que canalisateur, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un MONTEUR EN CHARPENTE METALLIQUE H/F Vos missions au sein de ce poste: - Réaliser des assemblages mécaniques intégrant diverses compétences liées à la mécanique, aux gros oeuvre, fixations/boulonnage, charpenterie - Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans fournis - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la qualité des ouvrages réalisés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la construction métallique - Titulaire d'un BAC Professionnel en construction métallique ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage en charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez à des projets de construction métallique variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un MACON VRD H/F Vos missions au sein de ce poste : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des chantiers et mise en place des réseaux - Pose de bordures, pavés, caniveaux et regards - Construction et entretien des voiries - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposez d'une formation BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent et d'une expérience de 1 à 2 ans dans les travaux de maçonnerie VRD. Vous avez connaissance des techniques de pose de bordures, caniveaux et regards et êtes en capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un MACON BRIQUETEUR N3P1 H/F Vos missions au sein de ce poste : - Réalisation de travaux de maçonnerie et de briquetage conformément aux normes et aux plans établis - Préparation et application des surfaces, des mortiers et des enduits - Assemblage et pose des éléments d'armature d'un béton - Pose de briques, de parpaings et de pierres - Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie existante (porte, trémie, fenêtre, ...) - Réalisation et pose d'éléments de couverture : métal (zinc, aluminium, titane, ...), tuile, rôle, bardeau bitumé - Découpe et pose de carrelage, pose de cloisons légères, des faux plafonds, des doublages préfabriqués, pose de l'isolant phonique ou thermique, finitions et joints - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie et du briquetage et êtes titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment Vous connaissance des techniques de maçonnerie et de briquetage et etes en capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation et de gestion de chantier. Prudent, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité et vous savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Enfin, vous êtes disponible et adaptable, car les chantiers peuvent vous amener à vous déplacer loin de votre domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, Un AIDE MECANICIEN H/F. Vos principales missions sont : * Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, * Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, * Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, * Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, * Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.), * Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour, * Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.
Nous recherchons pour notre client un mécanicien H/F sur le secteur d'Hautmont. Vos missions: Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules ou équipements Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, courroies, pneumatiques... Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses Utiliser les outils de diagnostic et les fiches techniques Respecter les procédures sécurité, qualité et environnement Définir des besoins en approvisionnement Rédiger des documents techniques Elaborer un outil de suivi Établir un mode opératoire Entretenir un équipement mécanique / mécanisé Compétences demandées: Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité- Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Profil recherché: Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1 Votre sécurité, notre priorité !! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un électricien tertiaire (H/F) pour une mission intérimaire (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Hautmont, au sein d'une pouponnière. Vos missions : -Respect des consignes de sécurité sur chantier. -Tirage de câbles courant fort et faible -Pose d'appareillage électrique conforme aux normes en vigueur -Raccordement d'appareillages, prises, luminaires, baies de brassage -Lecture et interprétation de plans électriques -Câblage et mise en service de tableaux électriques -Travaux d'éclairage (intérieur / extérieur) -Participation aux essais et à la mise en conformité -Maintenance de premier niveau sur installations tertiaires Vous possédez obligatoirement vos habilitations électriques à jour. Le caces nacelle est un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), impliqué(e), autonome et disponible. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recherchons un chauffeur SPL (H/F), pour notre client. En tant que Chauffeur SPL, vous assurez le transport de marchandises dans le respect des délais, de la sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos principales missions : * Conduite d'un ensemble routier (tracteur + semi-remorque) * Chargement et déchargement de la marchandise (manutention possible) * Contrôle de la marchandise, des documents de transport et de la conformité * Respect du planning, des temps de conduite et des consignes de sécurité * Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies * Représentation de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : * Permis CE (SPL) en cours de validité * FIMO/FCO à jour * Carte conducteur (chronotachygraphe) valide Expérience souhaitée en conduite de SPL (débutant accepté selon le poste). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins H/F En tant que conducteur d'engins, les missions principales sont : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur, etc.) - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et vérifier l'état des engins Profil recherché : - Permis de conduire valide et CACES R482 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins en intérim à Hautmont - 59330.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile à Maubeuge . Vos missions: - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens des véhicules automobiles, - Procéder aux réglages et aux contrôles nécessaires, - Utiliser les outils et équipements de garage de manière appropriée, - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Description du poste : En tant que Coordinateur Maintenance, vos missions sont les suivantes :***Agir en tant que Référent Technique pour accompagner et soutenir l'équipe dans la résolution des problématiques complexes, * Planifier les activités de maintenance en tenant compte des priorités opérationnelles, des compétences disponibles et des contraintes budgétaires, * Assurer la traçabilité et la mise à jour des interventions via l'outil GMAO, * Garantir la transmission claire et continue des informations techniques entre les équipes, * Veiller à la conformité et à la complétude des documents techniques et réglementaires, * Proposer des améliorations techniques et initier des démarches d'innovation, * Gérer la sélection, la coordination et le suivi des prestataires et sous-traitants, * Organiser et superviser les interventions externes sur site, * Promouvoir et mettre en oeuvre la maintenance de premier niveau ainsi que les principes du 5S. Horaires de journée. Prime de 13ème mois, prime vacances 600€, CSE avantageux, mutuelle d'entreprise. Description du profil : En tant que Coordinateur Maintenance, vous avez :***Une expertise technique en maintenance industrielle (mécanique, électrique, automatisme.), * Idéalement une première expérience en encadrement d'équipe sur le terrain, * Vous avez une bonne maîtrise des outils GMAO, * Vous avez une bonne connaissance des démarches 5S.
Description du poste : Préparer et régler le tour vertical (traditionnel ou à commande numérique) Lire et interpréter les plans techniques Choisir les outils et monter les pièces à usiner Réaliser les opérations de tournage vertical (alésage, dressage, filetage, etc.) Contrôler les pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse.) Corriger les défauts d'usinage si nécessaire Assurer l'entretien de premier niveau de la machine Respecter les normes qualité et les consignes de sécurité Votre sécurité, Notre priorité !! Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Description du poste : Installer, câbler, raccorder et mettre en service des équipements électriques. Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et électrotechniques. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques. Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Description du poste : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules ou équipements Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, courroies, pneumatiques... Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses Utiliser les outils de diagnostic et les fiches techniques Respecter les procédures sécurité, qualité et environnement Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION VALENCIENNES recherche pour le compte de son client, leader mondial dans la fabrication de couronnes laminées sans soudure, un Tourneur commande numérique (H/F) en contrat intérim. En tant que Tourneur commande numérique (H/F), vous aurez pour mission de produire des pièces à l'aide de machines-outils à commande numérique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production et sous la supervision directe du/la responsable de production. Vos missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la production des pièces - Lire et interpréter les plans techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines - Assurer la traçabilité des opérations de production - Maîtrise des machines à commande numérique - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux-se et organisé-e - Esprit d'équipe
Rattaché(e) directement au Directeur du site, vous êtes au cœur de la performance industrielle et logistique de l'usine. Votre objectif : garantir la fluidité des flux, de l'approvisionnement à l'expédition, dans un environnement exigeant, tourné vers l'automobile et la haute technicité. Vos responsabilités clés : ? Piloter les approvisionnements en matières premières en lien avec les entités du groupe et les fournisseurs. ? Planifier la charge de production pour optimiser les équipements et respecter les délais clients. ? Suivre et ajuster les productions selon les écarts constatés. ?️ Gérer les stocks à chaque étape de la chaîne de fabrication, y compris les produits déclassés. ? Superviser les transports et la logistique en aval et en amont.
