Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dimont située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dimont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - Solre-le-Château, 59 - Avesnelles, 59 - SOLRE LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au dimanche
ADECCO Maubeuge recherche en urgence un PREPARATEUR DE COMMANDES/CARISTE (H/F) Au sein d'un site industriel, vous serez chargé de préparer des commandes pour l'expédition - à partir du bon , vous aurez comme tâches : la sélection des produits, leur conditionnement/emballage, la gestion des documents tel que bon, bordereau. Avec le chariot (caces 3), vous effectuerez la manutention des produits, le stockage, le chargement des camions La conduite du chariot représente 20% du temps de travail Nous recherchons pour ce poste un candidat (H/F) justifiant d'une expérience significative et récente en préparation de commandes et titulaire du caces 3 à jour- Poste à pourvoir en urgence dans l'Avesnois SI vous correspondez, postulez!
Au sein d'un office notarial de l'Avesnois, vous occupez un poste de secrétaire H/F. Vous gérez le standard téléphonique ainsi que l'accueil clientèle, avec courtoisie et politesse. Vous gérez les tâches de secrétariat (frappe et gestion de mails, frappe de courriers...) et les missions d'archivage, avec rigueur et précision. Vous gérez les plannings de rendez-vous. Vous êtes autonome sur le poste car expérimenté(e) dans ce domaine d'activité et en secrétariat. Vous avez une orthographe parfaite et maîtrisez le Pack Bureautique. Vous savez respecter la discrétion et le secret professionnel, liés au poste. Vous êtes poli(e), courtois et avez une excellente capacité relationnelle avec le public. Le poste est à pourvoir pour début octobre 2025, dans le cadre d'un remplacement. Pour candidater, merci de transmettre impérativement CV à jour et Lettre de Motivation.
Offre d'emploi - Référent Dossier Patient Informatisé (DPI) - Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel ou titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc. - Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires. - Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers. - Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris. - Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours. - Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur. - Préparation à la certification 2026: participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché - Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée). - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers. - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous sommes une exploitation agricole basée sur Beaufort (59330), nous sommes spécialisés dans la transformation de produits laitiers frais et glacés. Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, souriante et avec une bonne présentation. A l'écoute, courageuse, ayant le sens du contact avec le client, vous effectuerez la préparation de commandes en chambre froide et les livraisons en clientèle. Vous serez également amené(e) à travailler au sein de l'atelier de fabrication en respectant les normes sanitaires. La préparation de commandes représente 70% de l'activité et la livraison 30%. Une période d'immersion sera mise en place en amont du contrat de travail.
Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Notre client, reconnu dans son secteur pour la qualité de sa production, recherche un Opérateur de Production H/F pour renforcer ses équipes. Horaire en 3*8 du lundi au vendredi Travail en salle propre Contrat renouvelable sur la durée / démarrage à partir de début septembre 2025 Rémunération : >2000€ brut mensuel hors IFM et CP Vos missions: - Alimenter les machines en matières premières selon les instructions - Contrôler la conformité des pièces produites (aspect, dimensions, qualité) - Réaliser des opérations de montage, assemblage ou conditionnement - Respecter les cadences, ainsi que les procédures de qualité, sécurité et hygiène
MISE EN PLACE CUISSON DES FRITES ET PRODUITS SNACK CUISSON GRILLADES ENTRETIEN POSTE DE TRAVAIL ET LOCAL ENCAISSEMENT COMMANDE ET SERVICE EN SALLE
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous recherchons un Technicien dépanneur chauffagiste qualifié (H/F). Vous travaillez du lundi au jeudi (vendredi repos) et vous assurez le dépannage en chauffage, plomberie, sanitaire et serez amené à réaliser des interventions en électricité. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les compétences en montage de systèmes sont également appréciées.
Vous aimez travailler avec des machines industrielles et garantir la qualité de la production ? Rejoignez notre client en tant que Presseur !Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur d'Avesnes-sur-Helpe / Fourmies. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) parental(e), en CDI à temps partiel. Le poste à pourvoir au sein des communes suivantes: Fourmies/Trélon et ses communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile et dans le cadre de transports scolaires (participation aux frais kilométriques prévue). L'assistant(e) parental(e) garde des enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile des parents. Disponibilité et responsabilité sont de mise pour veiller à chaque instant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés. Vous êtes disponible sur des plages d'horaires atypiques et mobile sur le territoire de la Sambre ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 0 à 12 ans ? Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le domaine de la petite enfance? Ce poste est fait pour vous ! Voici vos missions : - Procéder aux soins de l'enfant (toilette, habillage, repas...) dans le respect des rythmes individuel de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (préparation et prise de repas, apprentissage de la propreté...), - Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant par des activités de l'éveil, - Proposer et stimuler l'enfant lors des activités, - Accompagner l'enfant lors d'activités extérieures et d'activités sportives, - Superviser les devoirs, -Assurer les travaux d'entretiens liés à l'environnement, N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre la grande famille qu'est l'ADAR !
Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Jubil Intérim Maubeuge recherche pour un des ses clients un Conducteur de Bulldozer H/F. Votre mission : Préparer le terrain du chantier, déblayer, niveler, terrasser mais également transporter des matériaux : les charger, les décharger, les extraire et les manipuler à l'aide d'un engin. Titulaire du CACES R482 cat A / B1 / C1 Vous devez disposer d'une expérience significative sur le poste.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - Maison des tout-petits d'Hautmont A compter du 1er novembre 2025 Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne. Au sein de la maison des tout-petits qui accueillera 18 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis, - Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil, parents adoptifs), - Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture, - Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé, - Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels, - Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture est exigé. Connaître la protection de l'enfance ; Gérer les priorités ; Savoir travailler en équipe ; Savoir établir une relation d'aide et d'accompagnement ; Faire preuve de discrétion professionnelle ; Être bienveillant et respectueux ; Être à l'écoute, empathique et patient ; Capacité rédactionnelle. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
La société Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Facile à Vivre, basée à Avesnelles recherche un/une Aide Ménagère en CDI 120 heures par mois. Vous réaliserez des opérations d'entretien courant du cadre de vie au domicile des clients sur un rayon de 20 km autour d'Avesnes sur Helpe et dans un premier temps également sur Maubeuge (pour un remplacement) A ce titre, vous gèrerez les tâches nécessaires à la bonne tenue du domicile : dépoussiérage, nettoyage, balayage, vitres... Expérience souhaitée sur poste similaire. Vous aimez le travail soigné. Vous êtes dynamique et motivé (e). Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et respectez le planning prévu. Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie. Permis B et véhicule obligatoire pour les déplacements.
Notre client est un acteur majeur local du TP?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à : maubeuge(a)synergie.fr ?? Infos au : *** (voir postuler) Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client des manœuvres VRD H/F. Vos missions : - Participer aux travaux de voirie et réseaux divers, - Approvisionner le chantier en matériaux et matériels, - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes, - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier, - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, Profil recherché : Première expérience en travaux publics appréciée Permis de conduire indispensable pour la conduite du véhicule de société Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Technicien Informatique (H/F) Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. Fiche de poste - Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur & Réseau - Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents.) - Gestion des hyperviseurs (Hyper-V.) - Administration des GPO (stratégies de groupe) - Gestion des rôles et services Windows / Linux - Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre.) - Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information - Administration du firewall - Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision - Suivi et analyse des logs - Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet - Gestion des comptes utilisateurs - Support à la prise en main - Maintenance et dépannage - Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs - Création et paramétrage des sessions Windows - Administration Active Directory - Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur - Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail - Rédaction de procédures et documentation utilisateur - Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur.) 6. Gestion du parc informatique - Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi.) - Gestion des pannes matérielles et logicielles - Reprise et récupération de données Compétences requises - Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory - Connaissances en virtualisation (Hyper-V) - Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service Profil recherché - Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. - La connaissance du milieu hospitalier est un plus.
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
Située à Avesnes sur Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, en tant qu'Aide-Soignant(e), vous serez un acteur clé du bien-être des résidents. Voici vos principales missions : - Soins d'hygiène et de confort : Aider les résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, aide à la mobilité) ; - Surveillance et bien-être : Observer l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie à l'équipe soignante - Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement ; - Accompagnement : Aider à l'alimentation et à l'hydratation des résidents, en veillant à leur confort et sécurité ; - Activités : Participer aux activités de stimulation et de loisirs (ateliers, animation) ; - Travail en équipe : Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des résidents ; - Etre l'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe soignante et administrative ; - Réaliser des transmissions de qualité dans le dossier informatisé du résident ; - Participer à la rédaction des projets de vie des résidents et à leur suivi ; - Assurer la réalisation des commandes de consommables (protections, gants, .) ; - Participer à la formation des stagiaires IDE et AS ; PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 Après-midi : 14h00 - 21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD. Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Tu prépares un CAP ou un BP Cuisine, tu es motivé/e et passionné/e de cuisine ? Alors viens découvrir une cuisine entièrement faite maison qui te permettra de travailler tous types de produits frais, de l'entrée au dessert. Tu es dynamique et réactif/ve, impliqué/e et appliqué/e, tu as l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Avantage du poste: restaurant ouvert les midis (mercredi, jeudi, vendredi & dimanche) Le soir uniquement les vendredi & samedi Fermé le lundi et le mardi toute la journée
Vous pouvez déposer votre candidature au restaurant aux horaires d'ouverture ou à fanny.lepave@gmail.com avec une lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien des locaux à Hautmont pour un contrat de 3h/semaine. Vos missions: - Nettoyer et entretenir les locaux tels que les bureaux, les sanitaires et les couloirs - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière adéquate - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Signaler les éventuels dysfonctionnements Compétences et formations attendues: - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien des locaux - Niveau d'étude: BEP/CAP en propreté ou équivalent - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement de travail propre et agréable pour nos clients.
Nous recherchons un(e) centralier(ière) béton pour rejoindre notre équipe . Le centralier béton est responsable de la gestion et du fonctionnement de la centrale à béton, garantissant la production de béton conforme aux exigences de qualité et de quantité. Tâches principales : Gérer le fonctionnement quotidien de la centrale à béton. Superviser la production de béton, assurer sa qualité et son homogénéité. Vérifier et calibrer les équipements de la centrale. Contrôler la réception des matières premières et organiser leur stockage. Respecter les normes de sécurité et les procédures de production. Maintenir la propreté et l'ordre de la centrale.
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes adultes déficientes intellectuelles, vous devrez : - Assurer l'accompagnement et l'animation inclusive, sociale, culturelle et artistique des personnes accompagnées, dans le respect de leurs droits et en prenant soin de leur sécurité, leur confort et leur bien-être - Organiser des animations et des activités en interne et en externe en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement des personnes et le projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement
Pôle Habitat Vie Sociale Habitat et/ou Accompagnement de personnes adultes déficientes intellectuelles
Vous êtes actuellement inscrit dans un Centre de Formation des Apprentis (CFA) et vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Nous sommes à la recherche de notre futur apprenti serveur (H/F)! Vous êtes prêt(e) a intégrer notre équipe dynamique au sein de notre établissement de restauration. Ce contrat en alternance vous permettra de combiner travail pratique et formation théorique pour obtenir une qualification reconnue (CAP/BEP). Sous la responsabilité du chef de rang, animé(e) par un fort esprit de service et d'un réel sens de l'accueil, vous apportez à notre clientèle diversifiée un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : * Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail, * Conseiller et promouvoir les produits dur restaurant auprès des clients, * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP, Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, un conducteur d'installation pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication d'engrais et terreaux. Contexte de recrutement: notre entreprise partenaire souhaite renforcer son équipe en formant son futur collaborateur au métier de conducteur d'installation. La formation se fera en partie en interne par un tuteur et en externe pour les formations aux différents CACES nécessaires pour occuper le poste. En tant que conducteur d'installations, vos missions principales consisteront à: - Piloter la réception des camions de matières premières: Accueillir et orienter les chauffeurs Effectuer les contrôles qualité sur les matières premières - Elaborer les différentes recettes des produits: Effectuer le mélange des différentes matières à l'aide d'un engin de chantier (constituer des andins) - Mettre en route et approvisionner les lignes de production: Travailler en collaboration avec le régleur Alimenter les trémies en matières premières Gérer les alertes défauts de la ligne effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des navettes entre l'usine et la plateforme avec un tracteur et remorque Le poste est en horaires postés 2*8 de Janvier à juin et en horaire de journée le reste de l'année. - Le poste demande d'être polyvalent, vous possédez donc une bonne capacité d'adaptation vous permettant de basculer rapidement d'une activité à l'autre. - Vous avez occupé des postes qui vous demandez de savoir priorisé vos différentes tâches. - Vous appréciez de travailler seul comme le travail d'équipe. En fonction des périodes de l'année, vous serez amené à travailler en binôme (parfois seul) sur la plateforme ou en équipe à l'usine. - Vous utiliserez au quotidien l'outil informatique, vous devez donc impérativement être à l'aise sur ce point. - Vous ferez de la maintenance préventive, vous devez donc apprécier le travail manuel également. Vous vous sentez prêt à vous investir dans ce projet de formation? N'attendez plus et postulez!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie métallurgique, un(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DES VENTES H/F Rattaché(e) au responsable du service, vos missions au sein de ce poste : - Répondre aux demandes de prix - Gestion des commandes (réception, enregistrement, vérification de la conformité avec l'offre, établir l'accusé de réception et le transmettre au client) - Assurer le suivi des livraisons - Traiter les réclamations et les litiges éventuels - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.88 et 13EUR de l'heure, négociable selon le profil et l'expérience. Profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise de l'Anglais - Maîtrise des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Si vous pensez avoir le profil adapté, n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix Vous avez un tempérament commerçant et vous aimez profondément la relation client, ce poste est fait pour vous! CDD de remplacement qui peut être renouvelé Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets des VALORISTES (H/F)Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets des VALORISTES (H/F) Vous aurez pour mission le tri et la manipulation de déchets de collectes sélectives sur table. Vous devrez récupérer les éléments à trier sur le tapi roulant et les mettre dans les bacs appropriés. Tâches : Identifier et trier, manuellement, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,.... Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques) Signaler au chef d'équipe ou au responsable d'exploitation toute anomalie concernant les produits triés. Veiller et contribuer au bon état général et à la propreté du site VOUS PENSEZ CORRESPONDRE AUX POSTES?! N'hésitez plus! Postulez! Votre sécurité, notre priorité !! Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le salon "À ma façon" recrute ! Nous recherchons un/e coiffeur/euse qualifié Homme/Femme, passionné, dynamique et expérimenté, pour rejoindre notre équipe rapidement. Tu es souriant, à l'aise avec le contact clientèle, force de proposition. Tu es ouvert aux nouvelles techniques et tendances, tu es prêt à apprendre au sein d'une équipe dynamique et familiale. Jours de repos : Dimanche, lundi et vendredi Nous souhaitons intégrer une personne pouvant maîtriser toutes les techniques classiques ainsi que les dernières tendances, telles que: - Ombré hair - Contouring - Babylight - Dégradé progressif - Taper fade... Formations annuelles avec Fauvert Professionnel Une période d'immersion pourra être proposée, en amont de la prise de poste. Si tu es motivée, que tu aimes ton métier et que tu veux évoluer dans un cadre convivial, alors n'hésite pas à postuler !
Notre client est une entreprise d'une quarantaine de collaborateurs implantée sur le Sambre Avesnois et spécialisée dans la conception d'outillages & d'équipements industriels. Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons leur futur Chef de chantier (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché au Coordinateur Chantier, et en étroite collaboration avec les équipes d'atelier et partenaires de la société (Intégrateurs), vous intervenez sur l'encadrement de chantiers industriels avec pour objectif de garantir une qualité service optimale pour les clients de l'entreprise. À ce titre vos missions seront : - Préparer les chantiers en amont en identifiant vos besoins humains & matériels - Préparer votre arrivée sur site client (demande d'accès, plan de préventions, équipements de sécurité) - Veiller à la bonne réception des matériaux et outillages sur site client - Coordonner et superviser la réalisation du chantier - Assurer la réception du chantier avec le client ou le donneur d'ordre - Garantir le respect des procédures HSE en vigueur durant l'exécution des travaux - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenaires de l'entreprise Notre client intervient dans les secteurs de la Normandie, Nord de Paris, Nord Pas de Calais, et jusque Mulhouse. Rémunération selon profil et niveau d'expérience - statut non-cadre / contrat 35 heures semaine - indemnités de déplacements selon la convention de la métallurgie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Missions: - Travailler à partir d'un plan - Couper le bois - Effectuer l'assemblage d'ossatures - Garantir la conformité et la qualité du produit - Respecter les consignes de sécurité Profil: Vous avez un goût prononcé pour le bricolage. Expérience dans le bâtiment ou idéalement dans la charpente ou l'ossature bois. Formation prévue en parallèle. Contrat: CDD 1 mois, temps complet, 39h/semaine Immersion prévue d'une semaine. Jours travaillés: du lundi au vendredi 08h / 16h30 Mensuel brut 1 766,92 €
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un électricien confirmé h/f pour intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels. Le candidat idéal possède une solide expérience terrain et une parfaite maîtrise des normes électriques en vigueur. Missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes en vigueur - Intervenir sur des travaux de dépannage et de réparation - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Installer, câbler et raccorder des équipements électriques (tableaux, armoires, etc .) - Effectuer des mises en conformité - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Travailler en autonomie ou en équipe, en fonction des chantiers COMPETENCES CLES : - Connaissances en installations tertiaires et habitat particulier Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de ses chantiers ? Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets techniques et variés, dans un environnement professionnel motivant.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) maçon façadier(e) pour les missions suivantes : - Préparation du chantier : installation d'échafaudage / protections du chantier - Déjointoyer, nettoyer les façades, sabler/gommer, rejointoyer. - Enduire et pulvériser les produits hydrofuges. - Réaliser de la peinture de façade - Effectuer des travaux de réfection en maçonnerie de façade - Préparation des produits à appliquer (peinture, enduit, etc.) - Nettoyage de chantier. Nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe, est motivé, ponctuel et rigoureux. Permis B, diplôme en maçonnerie et expérience en maçonnerie/ravalement de façade requis.
Subtile coiffure et beauté recherche un(e) coiffeur (se) polyvalent(e) pour intégrer son équipe. Vous accueillerez la clientèle et serez en charge de la réalisation de diverses prestations dont : - Coupes dames et hommes - Colorations, balayages,ombrés - Coupes et soins de la barbe Profil recherché : Autonome, vous êtes d'un naturel avenant et sociable, vous aimez travailler dans la bonne humeur, vous avez envie d'apprendre et de progresser Le poste est à pourvoir pour le 1er Novembre au plus tard
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
Le Pavé de Sars, restaurant réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse, recherche un Chef de Partie H/F passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef de Partie H/F, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en assurant la qualité et la constance des produits servis. Missions principales : - Préparation des plats : Vous réaliserez les recettes selon les standards établis par le Chef de Cuisine, garantissant la qualité et la présentation des plats. - Gestion des approvisionnements : Vous gérerez les stocks et les commandes, en veillant à la fraîcheur des produits. Supervision de l'équipe : Vous encadrerez les commis de cuisine, en les formant et en les assistant dans leurs tâches quotidiennes. - Maintien de l'hygiène : Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre poste. - Contribution à l'innovation : Vous participerez à l'élaboration de nouveaux plats et à la mise en place de menus saisonniers. 6 Services par semaine, à savoir, repos le : - Lundi - Mardi - Mercredi soir - Jeudi soir - Samedi midi - Dimanche soir Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés. Merci de nous envoyer votre CV détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste à l'adresse suivante : fanny.lepave@gmail.com
Dans une entreprise de charpente construction bois située dans l'AVESNOIS, vous occuperez dans cette PME un poste polyvalent de métreur / conducteur de travaux. Vous serez chargé en priorité d'analyser et de réaliser des études techniques, de chiffrer les projets mais aussi de suivre l'avancement des chantiers. De niveau Bac ou BAC +2, ou en reconversion, vous maîtrisez l'outil informatique et justifiez d'une connaissance technique dans le domaine de la construction bois. Réactif, curieux, rigoureux, esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Avec l'ISTB, vous serez formé à la technologie tout corps d'état, au métré, à l'étude de prix, au juridique, à la conduite et au suivi de travaux. A terme, vous passerez une validation pour un titre de Conducteur de travaux - métreur de niveau 5 (niveau III ancienne classification). JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT.
Organisme de formation crée en 1989, nous formons les conducteurs de travaux et métreurs d'entreprises du BTP depuis plus de 25 ans. Nous avons crée une agence à St Nazaire en 2005.
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F. Vous travaillerez en atelier, Vos missions : - Réalisation de la soudure semi-automatique, - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure - Expérience en semi auto recommandée
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge un maçon VRD H/F : Vos missions sont : - Implantation des éléments de voiries - Mise à niveau - Terrassement et fondations - Réaliser divers travaux de maçonnerie
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F En tant que CONDUCTEUR DENGINS RECYCLAGE H/F, vous aurez pour principales missions de : Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier, notamment la chargeuse et la pelle. Gérer les équipements tels que le scalpeur, la centrale de traitement à la chaux et le distributeur de porte automatique "Selfbéton". Effectuer des déplacements sur divers chantiers (dans un rayon de 100 km maximum). Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers. - Expérience d'au moins 2à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 -Permis PL/SPL serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du TP, et participez à des projets d'envergure.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux-se, autonome et organisé-e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Située au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'équipe mobile de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) y est rattachée depuis 2010. C'est une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : - Un médecin - Un psychologue - Un IDE L'équipe mobile de soins palliatifs intervient au sein même de l'établissement mais aussi dans les établissements sanitaires publics et privés du secteur sanitaire, les EHPAD, MAS et FAM ainsi qu'au domicile des patients. MISSIONS IDE : - Apporter une expertise complémentaire en soins infirmiers pour tout patient/résident en situation palliative en intra ainsi qu'en dehors du CHPA dans le cadre des missions d'expertise palliative réalisées par l'équipe de l'EMSP ; - Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la recherche clinique en soins Palliatifs ; - Gérer les interventions de l'EMSP ; - Intervenir à la demande, dans les unités de soins dans le respect du principe de non substitution, à la demande des patients ou des familles ; - Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'équipe en lien avec le projet d'établissement et le projet de soins ; - Rédiger dans le dossier médical informatisé du patient, un compte rendu de son évaluation et des propositions faites à l'équipe en charge du patient/résident ; PROFIL : Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier et avoir complété sa formation avec un DU/DIU en soins palliatifs ou en DU douleur. Avoir une expérience en unité de soins palliatifs. Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ; CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI ; RTT ; Accès au self du personnel ; Poste à pourvoir dès à présent.
Le Service de Soins Infirmiers A Domicile du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un aide-soignant ou une aide-soignante. PRESENTATION DU SERVICE L'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) se compose d'une infirmière coordinatrice, d'une infirmière, d'une secrétaire et 19 aides-soignants. Le SSIAD intervient au domicile des patients de plus de 60 ans, en perte d'autonomie, pour dispenser des soins d'hygiène et de confort. LES MISSIONS - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie ; - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques ; - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) ; - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention ; - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention ; - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves ; - Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités ; VOTRE PROFIL Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Etre titulaire du permis de conduire (en boite manuelle). Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et du relationnel LES HORAIRES DE TRAVAIL : 6h30-13h00 6h30-13h00 / 15h00-19h00 LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Véhicule de service mis à disposition. Conditions de travail attractives (Période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue, Self .). CDD Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. PRESENTATION DU SERVICE : L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010. Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution. MISSIONS : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ; - Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ; - Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ; - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ; - Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Empathie, bienveillance ; Esprit d'équipe ; Sens de l'organisation ; Esprit de synthèse ; Patience, disponibilité et discrétion ; Sens de la communication et de la relation. HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service) CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). CDI. Poste à pourvoir dès à présent.
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Rejoignez Senior Compagnie et engagez-vous dans l'aide à domicile sur le secteur Sambre Avesnois : Avesnes-sur-Helpe, Aulnoye-Aymeries et Maubeuge Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Les plannings sont effectués par sectorisation et par poste matin ou après-midi - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts. - Dimanche et jour férié majoré à 25 % - Primes diverses : primes qualité (50€) / prime présentéisme (50€) / prime à la cooptation (50€) - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. - Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : - CDI à temps partiel - Rémunération selon le profil : 12.35€ brut + 10% cp N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées tout en vous épanouissant dans votre métier !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une éducateur/éducatrice spécialisé, en ESAT. L'ES est l'interlocuteur médicosocial du site dont il/elle a la charge. Il/elle participe à l'accompagnement éducatif et au suivi des projets individualisés des personnes accueillies. - Veille à la qualité d'accueil, à la dynamique relationnelle avec les professionnels de l'atelier, est en charge de la diffusion des informations. - Evalue et analyse la situation individuelle, sociale et familiale de la personne accueillies. - Crée une relation éducative personnalisée, aide au développement des compétences et capacités de la personne, évalue les actions menées. - Prend contact avec les familles, services tutélaires, services de suite pour la gestion des événements - Rédige des notes et synthèses - Participe activement au développement des partenariats dans le champ médicosocial. Compétences : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, éthique et sens de la confidentialité, capacité d'écoute et d'analyse.
Au sein d'un foyer d'hébergement pour adultes déficients intellectuels : - Accompagnement individualisé d'un résident au profil atypique : adulte avec troubles du spectre de l'autisme, présentant des troubles de la sexualité et des conduites à risque. Cet accompagnement vise à : - Garantir la sécurité de la personne et de son environnement. - Favoriser son inclusion sociale à travers des sorties et activités adaptées. - Travailler la régulation des comportements problématiques dans un cadre éducatif, bienveillant et sécurisé. Missions principales : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé en lien avec le projet personnalisé du résident. - Organiser et encadrer des sorties extérieures et activités individuelles dans un cadre sécurisant. - Soutenir le résident dans le développement de ses habiletés sociales, son autonomie et ses capacités relationnelles. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants (psychologue, psychiatre, direction, encadrants) et la famille. - Contribuer à la mise en place et au suivi du protocole d'accompagnement spécifique. - Observer, analyser et rendre compte régulièrement de l'évolution du résident.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Hautmont Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un TOURNEUR FRAISEUR H/F Vos missions: - Réalisation des opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques - Configuration de programme et des outils de coupe - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur Profil: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du tournage et fraisage - Formation : BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage sur machines-outils - Connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à contrôler la conformité des pièces usinées - Sens de l'organisation, rigueur et précision Si vous êtes passionné (e) par la mécanique industrielle et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tourneur fraiseur à Hautmont
Vous prenez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occupez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 3 ans sur le même poste.
Vous aussi, vous pensez que c'est notre passion qui donne les meilleures grillades et les plus beaux buffets ? La préparation et la mise en valeur des plats n'ont aucuns secrets pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous ! - Vous préparez en équipe notre célèbre buffet Crocodile, composé de délicieux entrées et desserts. - Vous soignez la mise en place de la cuisine, avant de démarrer votre service. - Pendant le service vous êtes en cuisine et vous transformer les assiettes des clients en véritable œuvre d'art. Vous vous chargez des cuissons, selon les demandes des clients. Vous dressez les plats, tout en respectant les portions. - Vous êtes également responsable de l'entretien des équipements de votre poste de travail et participez à la gestion des stocks. Votre profil - Vous êtes débutant(e) ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une formation en interne. Nous vous aiderons à devenir un(e) vrai(e) pro des fourneaux. - Vous avez un sens du goût aiguisé. - Vous n'avez pas peur des services chargés. - Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service à la clientèle et une attitude positive. - Vous avez le sens des responsabilités.
Le Technicien Approvisionnement assure la mise à disposition des matières premières et composants dans la quantité et les délais définis pour garantir le respect du Plan Directeur de Production établi. Par son action, il contribue au respect des objectifs en termes de retard, OTIF et OTIF M+. Il gère et optimise le stock de matières premières. Il s'assure que le stock de sécurité réponde bien aux accords logistiques et à l'offre commerciale. Pilotage de l'activité: - Gérer l'approvisionnement des matières premières en bonne quantité et au bon moment ; - Analyser les données permettant de répondre aux demandes clients (stock sécurité, délai) et valider les propositions avec son responsable ; - Donner de la visibilité aux clients (via le service commercial) sur les délais d'approvisionnements dans les impératifs de temps définis ; - Réduire et limiter les gaspillages ; - Garantir un niveau de stock minimum et respecte les contraintes de stockage ; - Participer aux réunions de réactivité quotidienne de la Supply Chain ; - Remonter l'information en cas de dysfonctionnements ; - Être l'interlocuteur privilégié du service pour les fournisseurs et le service achat. Organisation: - Être polyvalent au sein de l'équipe Approvisionnement, assure la fonction de back up dans le service ; - Prendre en compte la satisfaction client dans les décisions quotidiennes ; - S'adapter à la stratégie usine ; - S'assurer de la mise à jour des procédures en fonction des évolutions. Qualité et Amélioration continue: - Prendre part à la dynamique d'amélioration continue (mesure la performance des fournisseurs selon les critères définis, recherche les causes de non-performance.) ; - Participer de manière proactive aux réunions de pilotage des fournisseurs ; - Assurer la prise en charge des aspects logistiques (taille de lot, délai de livraison, .), via les cahiers des charges fournisseurs ; - Accompagner la mise en place des évolutions du système d'information pour la partie approvisionnement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client basé sur Louvroil, un employé de libre service H/F: Vos missions: Réapprovisionnement des produits en rayon (mise en rayon, étiquetage) Mise en place des promotions et animations Accueil et conseil aux clients Gestion des stocks, inventaires Maintien de la propreté et de l'ordre des rayons Utilisation possible de codes-barres, suivi de la chaîne du froid, encaissement, gestes de manutention Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Profil recherché: Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle POSTE A LA JOURNEE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourds (et super poids lourds) pour notre entreprise de BTP. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable du transport de marchandises et du respect des délais de livraison. Missions principales : Conduite de véhicules poids lourds pour des livraisons nationales et internationales. Chargement et déchargement des marchandises. Respect des itinéraires et des délais de livraison. Entretien et vérification journalière des véhicules. Respect des réglementations en matière de transport routier. Profil recherché : Titulaire du permis C (poids lourds) et FIMO/FCO à jour. Permis CE (super poids lourds) en cours de validité. Connaissance des règles de sécurité et des normes du transport de marchandises. Autonomie, rigueur et fiabilité.
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur de : HAUTMONT Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : HAUTMONT et ses alentours, Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes mobile pour assurer vos déplacements. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences requises : Savoir-être : autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil recherché : Expérience de 1 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vitalliance est une entreprise de service d'aide à la personne spécialisée dans la grande dépendance. Avec plus de 120 agences en France, nous faisons partie des leaders dans ce domaine. Nous intervenons auprès des personnes en situation de handicap et des personnes âgées pour les aider dans leurs quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins H/F En tant que conducteur d'engins, les missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler différents types d'engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur, etc.) - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Entretenir et vérifier l'état des engins Profil: - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Permis de conduire valide et CACES R482 - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins en intérim à Hautmont
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur H/F sur le secteur Sambre Avesnois. Vos missions au sein de ce poste: Vous préparez les matériaux, les outils et les espaces d'interventions; Vous réalisez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, volets roulants, portes, etc...); Vous installez les éléments de menuiseries intérieures (placards, dressing...); Vous montez et assemblez les éléments à l'aide d'outillage manuel et électroportatif; Vous vérifiez l'étanchéité et réaliser les finitions (vernis, polissage) Profil: - Formation de type BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Autonomie et rigueur dans le travail - Sens du détail et respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe
Batisanit est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Nous sommes mandatés par l'ANAH (aide de l'état) et proposons des audits énergétiques gratuits. Nous recherchons des commerciaux terrains pour prospecter une clientèle de particuliers afin de proposer un rendez-vous pour notre audit énergétique. Vous interviendrez sur le secteur Sambre Avesnois les après-midis de 14h à 19h (pas de travail le week-end). Nous assurons le transport sur le lieu de prospection. Nous recherchons des personnes motivées ayants une bonne présentation et élocution. Une formation sera assurée en interne. Salaire fixe + commission
Le Café le Bistrot, situé dans la dynamique zone commerciale d'Auchan, recherche un(e) Barman ou Barmaid H/F talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Si vous avez un véritable sens du service client et appréciez une clientèle variée, le Café Bistrot est l'endroit parfait pour vous épanouir professionnellement. Vos missions: Vous serez en charge de la prise de commande, du service en salle, de l'encaissement et du nettoyage de la salle : -Accueillir et conseiller les clients de passage. -Prendre et préparer les commandes de boissons. -Encaisser les paiements et rendre la monnaie. -Gérer la vente de produits PMU et, éventuellement, Française des Jeux (une première expérience serait un plus) -Assurer le réapprovisionnement du bar en boissons et consommables. -Réaliser les changements de futs de bière, nécessitant une capacité à soulever des charges. -Maintenir la propreté et l'organisation du bar. Veiller à créer une ambiance conviviale et chaleureuse.
L'association UNION DES MUSULMANS ALGERIENS DE L'AVESNOIS de Louvroil recrute un Imam pour : - Diriger les prières quotidiennes, les prières du Vendredi et des fêtes religieuses en langues arabe et française. - Fournir des conseils spirituels et religieux aux fidèles, organiser et participer à des activités interreligieuses ainsi qu'au dialogue interreligieux. - Développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituelle de la communauté. - Conduire les principaux rites (mariages, enterrements, etc...). - Enseignements et découvertes de la langue arabes aux enfants. - Animations d'ateliers sur les valeurs religieuses et sociales. - Interlocuteur de la communauté pour assurer les médiations (conflits familiaux etc...).
TATA STEEL MAUBEUGE, filiale du groupe Tata Steel, est un acteur majeur de l'industrie sidérurgique en Europe. Implantée à Louvroil (59720), notre entreprise allie innovation, expertise technique et engagement environnemental pour fournir des solutions métallurgiques de haute qualité. Notre mission est de répondre aux besoins de nos clients tout en contribuant à un avenir plus durable. Nous nous engageons à promouvoir une culture d'entreprise inclusive, favorisant la diversité et l'égalité des chances. Rejoindre TATA STEEL MAUBEUGE, c'est intégrer une équipe passionnée, où chaque collaborateur est valorisé pour son expertise et son potentiel. Notre site de Louvroil bénéficie d'une localisation stratégique, facilitant les échanges et les partenariats avec des acteurs clés de l'industrie. Nous investissons continuellement dans les technologies de pointe et les compétences de nos équipes pour maintenir notre position de leader. Nous recherchons notre Responsable Achats H/F En tant que Responsable Achats H/F, vous serez un acteur clé au sein de notre direction achats, A partir de la politique d'entreprise et d'objectifs définis par la Direction, vous mettez en oeuvre la politique achats et déclinez les stratégies d'achat suivant un budget alloué à travers un choix ciblé de produits, de services et de fournisseurs Vous serez rattaché (e) au Département Technologie Produit et Achats et vous encadrez et animez une équipe d' acheteurs Votre mission principale sera de piloter et d'optimiser les processus d'achats pour les matières premières, les services et les équipements nécessaires à notre activité industrielle. Vous serez responsable de la négociation et de la gestion des contrats cadres avec nos fournisseurs, en veillant à obtenir les meilleures conditions économiques et techniques. Vous analyserez les marchés fournisseurs, identifierez les opportunités d'amélioration et mettrez en place des stratégies d'achats innovantes. Vous serez également responsable de la gestion des budgets achats, en veillant à leur respect et en proposant des actions correctives si nécessaire. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière efficace. Vous serez également en charge de la gestion des risques liés aux achats, en anticipant les perturbations potentielles et en proposant des solutions adaptées. Vous participerez à la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de performance pour suivre et évaluer les performances des achats. . Vous serez amené à représenter l'entreprise lors de salons professionnels et d'événements sectoriels, afin de renforcer notre réseau et notre visibilité. Vous serez également responsable de la gestion des litiges et des contentieux avec les fournisseurs, en collaboration avec le service juridique. Profil recherché profil expérimenté, doté d'un Master en achats, supply chain ou d'une formation équivalente. Techniques d'achats et de négociation, . TB connaissance des marchés fournisseurs et des enjeux de la supply chain. Qualités relationnelles et rédactionnelles : capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Maîtrise outils informatiques, et ERP. Connaissance des normes et règlementations en vigueur secteur achats : RSE, QHSE, Incoterms Anglais commercial et technique requis compétences managériales Evaluation performance fournisseurs et achats : TB et KPI connaissance budgétaire Nous vous proposons : Un package attractif composé d'un salaire fixe x 13 mois + Prime d'Objectifs + Intéressement + tickets restaurant, une mutuelle familiale .
Dans le cadre de remplacements réguliers, nous recherchons notre future cuisinier (H/F) Vous préparez, cuisinez des plats, des mets ou des repas pour des personnes ayant des besoins alimentaires spécifiques et vous avez une bonne connaissances des types de régimes alimentaires. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de votre partie (légumes, poissons, viandes, sauces...) mais vous faites preuve de polyvalence. Une expérience en préparation de repas chauds et froids est souhaitée et vous maitrisez les normes H.A.C.C.P. Une période d'immersion professionnelle peut être envisagée avant la prise de poste.
Pour ce poste d'approvisionneur, vos missions sont les suivantes: Activité et amélioration continue: - S'assurer que le cahier des charges est respecté par les transporteurs (délai de mise à disposition et présentation des camions.), mener les investigations nécessaires le cas échéant ; - Remonter les informations en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions ; - Informer le service commercial des retards liés au transport ; - Par ses actions quotidiennes, contribuer à l'image et la reconnaissance de TSM pour son niveau de service ; - Participer activement à la dynamique d'amélioration continue du service notamment sur les évolutions du système d'information ; - Contribuer à la stratégie Environnementale et de Décarbonisation. Pilotage des résultats: - S'assurer de l'atteinte des résultats de son périmètre ; - Garantir la réactivité en collaboration avec la Supply Chain face aux urgences commerciales ; - Contribuer au respect des délais de livraison chez les clients à partir du moment où le matériel est produit ; - Rédiger et contrôler la conformité des documents administratifs réalisés notamment douane et factures. Équipe et polyvalence: - Assurer une veille sur la réglementation douanière et du transport ; - Mettre tout en œuvre pour garantir une continuité de service en cas d'absence, assurer la fonction de backup ; - Accompagner, en lien avec la hiérarchie, les changements d'organisation et de fonctionnement. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Être garant du respect des délais de livraison ; - Être garant de l'application de la réglementation douanière et du transport.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un boucher (H/F)Vous êtes passionné(e) par le métier de la boucherie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Missions principales : Découpe et préparation des viandes selon les commandes Conseil et service auprès de la clientèle Contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène Gestion des stocks et approvisionnements ?? Rejoignez-nous et participez à notre réussite ! Votre sécurité, notre priorité ! Vendre des produits ou services - Entretenir un poste de travail - Sélectionner une bête auprès d'un producteur - Transmettre les techniques du métier à son équipes, ses collègues - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer des plats traiteurs - Suivre l'état des stocks - Nettoyer du matériel ou un équipement - Conditionner des pièces de viande et des spécialités bouchères - Maîtriser les différents outils et machines de découpe (couteaux, scies, couperets, hachoirs, machines à scier...) - Boucherie - Découpe de viande - Origine des produits et leurs propriétés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Stockage de produits alimentaires Attention - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (DETEP) accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques. L'intensité de leurs troubles du comportement perturbe gravement leur socialisation et leur accès aux apprentissages. Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les jeunes dans leur développement psychique, émotionnel et cognitif . Vos missions principales sont : * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ( éducateurs, enseignants, médecins etc) * Réaliser des entretiens cliniques et passer des bilans psychologiques, * Conduire des entretiens avec les familles pour renforcer la compréhension et le soutien autour du jeune, * Mettre en place des accompagnements thérapeutiques individuels et /ou groupaux, ainsi que des remédiations cognitives avec un soutien psychologique adapté, * Participer à des réunions d'équipe et apporter un éclairage clinique et théorique, * Réaliser des évaluation psychologiques : anamnèse, recueil de données, analyse, rédaction de synthèse et restitution, * Rédiger des comptes rendus synthétiques des bilans, * Assurer la traçabilité de votre activité dans le dossier informatisé du jeune, * Animer des entretiens de soutien psychologiques individuels ou collectifs, * Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés, * Contribuer à la réflexion autour du projet d'établissement, * Rédiger des notes cliniques, documents et rapports liés à votre activité, * Définir et adapter les prises en charge en fonction des besoins des jeunes, * Observer, analyser les situations cliniques et partager votre expertise avec l'équipe . Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le champ du handicap et du neurodéveloppement et vous possédez de solides connaissances sur les troubles du développement et du comportement. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse, d'adaptation et appréciez le travail d'équipe pluridisciplinaire Dynamique et engagé(e) et disponible, vous incarnez des valeurs de bienveillance et de bientraitance au quotidien . Vous vous investissez activement dans la dynamique d'innovation et d'évolution du dispositif Poste à pourvoir au plus vite.
Vos différentes missions sont : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules neufs et d'occasion ainsi que la réparation et la révision (éléments de liaison au sol, de sécurité et de confort) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Procéder au diagnostic du véhicule sur l'aspect mécanique et général Vous pouvez être amené (e) à réaliser du renfort pour la partie préparation des véhicules. Pour ce poste pouvant être évolutif en terme de contrat, vous disposez d'une expérience et d' un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile.
Vous intervenez sur des véhicules thermiques hybrides ou électriques pour diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et systèmes embarqués. Vous effectuez l'entretien courant (vidanges, pneus, freins, climatisation.) et les interventions techniques (embrayage, distribution, boite et suspension) Vous procédez à des essais post réparation et remettre le véhicule au client avec un compte-rendu clair. Vous possédez un CAP mécanique ou une expérience significative. Une immersion de 5 jours sera proposée avant le recrutement.
La/Le psychologue au sein du service prend en compte la souffrance psychique de la personne accompagnée. Au moyen d'entretien clinique Il/Elle vise à favoriser l'équilibre mental et le bien être émotionnel. Analyser la situation et les besoins de la personne Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et favoriser l'accès de la personne aux dispositifs de droit commun Elaborer du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée Coordonner le partenariat avec les acteurs de santé mentale Mener des visites à domicile Apporter les éléments susceptibles de permettre la compréhension des problématiques des personnes accompagnées Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire Apporter un éclairage clinique Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer à l'élaboration du projet de la personne Evaluation psychologique - Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; - Mettre en place des espaces d'expression individuels ou collectif favorisant un questionnement de la personne quant à sa situation en indiquant que les échanges pourront être partagés en équipe - Mener des ateliers d'expression auprès des personnes au sein du service, dans des espaces mis à disposition ou à domicile - Retranscrire des observations sur nemoweb - Rédiger des notes de signalement Implication dans l'accompagnement éducatif - Inscription dans le cadre d'une prise en charge pluri professionnelle - Participation aux réunions de l'équipe éducative - Participation aux temps d'admission et de bilan - Contribution à l'élaboration des projets personnalisés par l'analyse des observations menées par l'équipe et à la lumière des observations en atelier Implication dans la vie institutionnelle - Participation à des rencontres partenariales pour promouvoir l'activité du SAVA afin de faciliter les collaborations - Participation à l'élaboration des projets institutionnels - Participation à des groupes de réflexion et de production au sein de l'EPDSAE - Représentation du service et de l'institution dans des instances partenariales (RPH, RPSM,.) Intervention auprès de l'équipe éducative - Soutenir l'équipe éducative en questionnant le sens des actions menées, en favorisant les échanges et l'analyse des problématiques repérées.
Pousser les portes d'un magasin Flying Tiger Copenhagen est une expérience unique. Notre réussite est d'être passé d'un magasin à prix unique en 1995 à ce concept original au succès international avec des articles colorés, pratiques et amusants - au design danois - à des prix abordables. Nouveautés, créativité, engagement sont les maîtres mots chez nous. Avec près de 950 boutiques dans 30 pays en Europe, au Japon, en Corée et aux États-Unis, Flying Tiger Copenhagen se développe rapidement. Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons notre responsable de magasin pour notre magasin de Dunkerque. La vie est belle chez Flying Tiger Copenhagen - pour nos clients et nos collaborateurs. Il faut donc avoir quelque chose de spécial pour y être un Adjoint de magasin H/F. Vous devez être au service des clients pour qu'ils se sentent comme chez eux. Et surtout, vous devez toujours vous assurer que le magasin soit fun et attractif pour les transporter dans notre univers et qu'ils aient vécu une expérience unique avant de repartir. Vous aimez être au service des clients ? Vous avez une expérience dans le management ? PROFIL RECHERCHE Véritable ambassadeur de la marque, vous secondez le Responsable de magasin dans la gestion globale de l'activité et vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising. * Est rattaché(e) directement au Responsable Régional dont il/elle reçoit les directives et auquel/auxquels il/elle devra rendre compte, de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. * Travaille en collaboration avec les équipes des autres magasins, et les services supports. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : * Accueillir les clients et les accompagner dans un environnement FUN et CREATIF ! * Superviser et animer les employés sur des fonctions vente, stock et visuel * Travaille en collaboration avec les équipes des autres magasins, et les services supports * Encadrer et accompagner les équipes dans leur évolution * Être l'appui du Responsable magasin dans le pilotage de l'activité du magasin et le suivi des tâche opérationnelles * Être valeur d'exemple et garantir le respect des valeurs Flying Tiger Copenhagen ! Poste à pourvoir dès que possible, statut Agent de maîtrise avec une rémunération fixe + primes. Passionné(e) de l'univers de la maison et du design, vous êtes habitué(e) à travailler dans des contextes dynamiques et innovants. Vous êtes un bon encadrant et un commerçant(e) dans l'âme et force de proposition, vous êtes passionné(e) par la vente, vous avez le goût du challenge, du travail en équipe et le sens du service. Dans le cadre de l'expansion de la marque sur le territoire français, Flying Tiger Copenhagen saura vous proposer des opportunités d'évolution concrètes. Vous souhaitez relever le défi et évoluer au sein d'une atmosphère détendue où une bonne dose d'imagination créé un environnement de travail stimulant et épanouissant ? Vous avez une expérience réussie de 1 à 2 années sur un poste similaire dans le Retail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé de commerce drive (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des client. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client. Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Les avantages Carrefour : Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne Rémunération attractive Mutuelle et régime de prévoyance Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : contrat d'apprentissage 35h par semaine. vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
La société Lesage et fils, acteur majeure du commerce de viande premium en France, cherche à renforcer son équipe sur la partie conditionnement en charcuterie. Responsabilités : Assurer le conditionnement des produits selon les standards établis Participer aux opérations de production en respectant les procédures et les délais Utiliser des outils manuels et des machines, y compris des contrôleurs programmables Effectuer l'assemblage de composants selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de conditionnement Collaborer avec l'équipe pour optimiser la productivité et résoudre les problèmes éventuels Profil recherché Expérience antérieure en entrepôt ou dans un environnement de production, notamment en condition froide Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Flexibilité pour s'adapter aux horaires variables Si vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de production dynamique et en constant développement, alors n'hésitez pas a postuler ! Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1852,00 par mois hors avantages conventionnel Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Intéressement et participation Horaires : Repos le week-end Travail en journée Conditionnement: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 852,00€ par mois Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 852,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu' Exploitant Transport , vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59) , vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre , garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez.***Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel.***Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif.***Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite.***Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace.***Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes.***Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous.***Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle.***Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever.***Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent).***Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes.***Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) , avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages***CDI - 39h/semaine***Rémunération attractive (fixe + primes)***Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements.)***Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition.) Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). 2. Entretien avec le Responsable d'agence. 3. Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE MAGASIN Entreprise familiale fondée en 1977, Maxi Bazar est une entreprise ambitieuse qui compte aujourd'hui 68 magasins en France et 34 en Suisse. Le groupe MAXI BAZAR propose de nombreux articles dans les univers tels que la décoration, l'ameublement, le cadeau, la cosmétique, les arts de la table, le textile et le jardin. Les magasins vivent au rythme de l'actualité, des différentes saisons. Chaque semaine, ils proposent à leurs clients de nouvelles gammes, et toujours de bonnes affaires à faire ! La signature de Marque. . Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Au-delà d'un slogan, la promesse de créer des évènements dans l'air du temps, et de fidéliser ses clients. L'enseigne MAXI BAZAR recrute pour son magasin de La Sentinelle, un(e) Employé(e) polyvalent de magasin. Vos missions sont toutes en rapport avec le conseil et la satisfaction client : - Mettre en rayon les produits selon les règles de merchandising - Montage de meubles - Port de charges lourdes - Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients - Appliquer la politique commerciale du groupe - Assurer la tenue des rayons - Encaisser Profil recherché : De nature dynamique et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans la grande distribution. Passionné(e) des produits d'équipement de la personne et de la maison, vous souhaitez vous engager dans un groupe en pleine évolution. Vous possédez un réel attrait pour la relation clientèle et la vente ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 809,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59174 La Sentinelle: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Comptoir du Malt en tant que Plongeur en Restauration ! Au Comptoir du Malt, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé pour garantir une expérience de qualité à nos clients. En cuisine, la plonge est essentielle : grâce à vous, tout roule sans accroc ! Vos missions ? ✅ - Mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage.), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. ✅ - Effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail, participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage.), participer à l'assemblage des plats, nettoyer la cuisine et ses annexes * Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein pour une stabilité assurée * Salaire attractif : 1 800 € brut / mois (35h) * Toutes les heures supplémentaires payées (chaque minute effectuée est due !) * 2 jours de repos consécutifs par semaine * Équipement fourni par l'entreprise * Un environnement convivial et une équipe soudée *Profil recherché : Pas besoin d'expérience, juste de la motivation, du sérieux et l'envie de travailler en équipe ! * Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et plongez dans une nouvelle aventure avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 860,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez-nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : - Accueillir les clients dans nos ateliers - Prendre les RDV par téléphone et les planifier - Assurer la prise en charge des véhicules - Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers - Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous : - Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique et/ou commercial - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile - Etes titulaire du permis B
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure, c'est connaitre La Mutualité Française territoriale. C'est rejoindre près de 850 professionnels. Notre objectif : participer aux besoins de santé et de bien-être de la population sur notre périmètre Haut de France. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes le référent médical de la structure et avez pour mission de : · Assurer la pertinence des soins grâce à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, en concertation pluridisciplinaire pour s'assurer de l'adéquation avec les possibilités du domicile · Garantir la prise en charge du patient, l'information concernant son état de santé et son traitement · Impulser la politique du médicament avec le pharmacien · Participer aux différentes réunions : synthèse, CME, réunion qualité. · Animer le réseau de partenaires du territoire et contribuez à la création de nouveaux parcours de soins · Participer aux évaluations médico-économique et collaborer à la tarification de l'activité Ce poste est fait pour vous si : · Vous êtes médecin et disposez idéalement d'une expérience en soins palliatifs. · Déplacements à prévoir aux domiciles des patients ou en secteur d'hospitalisation. Poste à pouvoir en cdi temps Plein ou Partiel sur l'HAD de Dunkerque. Être Médecin Praticien (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Poste Proposé : TH La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en uvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un second de cuisine pour accompagner le chef de cuisine dans la production quotidienne et l'animation de l'équipe. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : En qualité de Second de cuisine, vous êtes un pilier opérationnel du service restauration. Vous travaillez de concert avec le chef de cuisine pour garantir la qualité organoleptique et visuel des plats, la régularité de la prestation culinaire. Votre rôle est technique, organisationnel et humain. Vous êtes au cur de la production et au plus près des équipes. Production culinaire et régularité des plats Participer activement à la production journalière des repas (préparations chaudes, froides, textures modifiées, régimes spécifiques) ; Veiller à la qualité gustative et nutritionnelle des plats servis, en cohérence avec le menu élaboré et validé par la diététicienne ; Contribuer à la valorisation du « fait maison », y compris dans un second temps pour les textures modifiées ; Tenir compte des contraintes alimentaires dans les préparations (modification du goût et de la texture lors du passage à la liaison froide et remise en température). Encadrement de proximité et animation d'une équipe de plus de 10 personnes Accompagner au quotidien les agents dans leur quotidien, favoriser la cohésion d'équipe et le partage de bonnes pratiques ; Identifier les compétences individuelles et collectives, et contribuer à leur montée en compétence ; Etre un appui technique et humain pour les agents ; Assurer la continuité de service en l'absence du Chef de cuisine. Hygiène, sécurité et conformité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS) ; Participer activement à la réduction du gaspillage alimentaire et à la gestion des bio-déchets ; Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la propreté des locaux. Amélioration continue et projets Etre force de proposition ; Participer aux commissions de menus et aux échanges avec les équipes de soins ; Contribuer à l'adaptation des organisations de travail en fonction des besoins du service et des évolutions de l'établissement. Dans l'activité quotidienne : Participer à la production des repas en liaison froide (J+3) dans le respect des normes d'hygiène et de qualité attendus ; S'assurer de la qualité de mise en place, la cuisson, le dressage et le portionnement des préparations culinaires ; Veiller à la bonne organisation des postes de travail et de la fluidité de production ; Etre garant de la propreté des locaux et du respect des normes sanitaires et de sécurité alimentaire ; Collaborer étroitement avec le chef de cuisine, la diététicienne et les équipes de soins pour adapter les repas aux besoins spécifiques des patients et résidents ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises (contrôle qualitatif) ; Etre force de proposition. PARTICULARITES
Type de contrat : CDI avec une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois Lieu : CH AVESNES SUR HELPE Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience Description du poste Dans le cadre de sa mission de service public, notre établissement de santé recherche un Technicien Informatique pour assurer le bon fonctionnement de son système d'information. Vous contribuerez directement à la continuité des soins et à la qualité du service rendu aux patients, en garantissant la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des outils numériques utilisés par les professionnels de santé. Vous intégrerez une équipe de taille humaine, au service des usagers et du personnel hospitalier, dans un environnement technique varié et stimulant, propre au centre Hospitalier du pays d'Avesnes. __ Fiche de poste Technicien Informatique Missions principales 1. Administration des systèmes Serveur et Réseau Maintien en condition opérationnelle des serveurs (mises à jour, gestion des incidents) Gestion des hyperviseurs (Hyper-V) Administration des GPO (stratégies de groupe) Gestion des rôles et services Windows / Linux Aménagement des salles techniques (brassage, retrait matériel, câblage fibre) Administration réseau : VLAN, cloisonnement, Wi-Fi professionnel 2. Sécurisation du Système d'Information Administration du firewall Gestion de l'antivirus et de l'outil de supervision Suivi et analyse des logs Supervision des sauvegardes et tests de restauration 3. Administration du site internet/intranet Gestion des comptes utilisateurs Support à la prise en main Maintenance et dépannage Suivi de la disponibilité du site 4. Gestion des utilisateurs Création et paramétrage des sessions Windows Administration Active Directory Gestion des boîtes mail, accès VPN, habilitations SI/DPI, Wi-Fi 5. Support utilisateur Assistance via outil de ticketing, prise en main à distance, téléphone, mail Rédaction de procédures et documentation utilisateur Support sur les applications métier (Dossier Patient Informatisé, portail hébergeur) 6. Gestion du parc informatique Installation, mise à jour et maintenance des postes et périphériques (imprimantes, bornes Wi-Fi) Gestion des pannes matérielles et logicielles Reprise et récupération de données __ Compétences requises Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, Active Directory Connaissances en virtualisation (Hyper-V) Compétences en réseau (VLAN, firewall, Wi-Fi) Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service Profil recherché Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance du milieu hospitalier est un plus. Madame BRIHAYE Adeline Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Médicales Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Poste proposé : T.S.H La restauration fait partie intégrante de la prise en charge des patients, des résidents et concoure à la qualité de vie au travail du personnel hospitalier du centre hospitalier du Pays d'Avesnes. Le centre hospitalier est très sensible à cette prestation qui offre, avec ses 450 repas par jour, un moment de plaisir et de convivialité. Pour permettre ce résultat, le centre hospitalier a rénové entièrement son service restauration fin 2022 offrant aux cuisiniers et employés de restauration un environnement sain, des locaux spacieux et du matériel de qualité. Des perspectives d'investissement sont également envisageables. En comptant près de 16 agents, le centre hospitalier s'assure mettre les moyens humains à la hauteur des résultats attendus. La restauration n'est pas seule, une collaboration étroite avec les services de soins et l'appui d'une diététicienne en cuisine permettent de garantir une nutrition adaptée aux pathologies et contraintes alimentaires de chacun dans le but de participer à la bonne prise en charge du patient/résident. Côté denrées alimentaires, le centre hospitalier a mis en place des partenariats avec des spécialistes de l'agroalimentaire où cuisiner avec des produits de qualité à prix maîtrisé est aujourd'hui une réalité. Afin de mettre en oeuvre cette politique hôtelière de qualité, le centre hospitalier recherche un responsable restauration pour poursuivre le travail accompli et améliorer la qualité de la prestation dans une démarche d'amélioration continue et selon les besoins de l'établissement. Présentation Générale et synthétique des unités de l'établissement Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (CHPA) est un établissement de santé de proximité. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. L'offre de soins du CHPA comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : -Pôle médecine (39 lits et 10 places) ; -Pôle gériatrique (177 lits et 85 places) ; -Pôle Addictologie (15 lits et 14 places) ; -Pôle médico -technique (PUI, radiologie). Missions générales : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation Organisation, gestion et responsabilité du processus de production alimentaire de la cuisine ; Encadrement et gestion de l'équipe de restauration (16 personnes). Veiller au respect et à l'application de la règlementation Application stricte des mesures sanitaires selon la méthode de l'HACCP ; Garant du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ; Atteindre les objectifs fixés par la loi EGALIM. Elaborer les menus et ses déclinaisons avec le concours des diététiciennes et l'aval du CLAN* Menus adaptés tenant compte des pathologies, aversions des patients/résidents ; Travailler en étroite collaboration avec le CLAN, les diététiciennes, les cadres des unités concernées et la coordinatrice générale des soins pour être au plus près du besoin et comprendre les problématiques de nutrition. Optimiser la qualité des repas Diversifier les plats et réduire le recours à la troisième gamme (produits agricoles et préparations cuisinées, surgelées, conservées à des températures d'au moins 18 C) ; Tendre vers le « fait maison » jusqu'au mixés ; Elaborer des menus tenant compte de la saisonnalité des produits. Manager le service restauration Identifier les compétences des agents, les développer et en acquérir dans une perspective d'évolution, d'épanouissement au travail et de réponse au besoin de l'établissement ; Pratiquer la veille informationnelle et juridique, échanger les bonnes pratiques avec les différents acteurs du territoire pour s'assurer d'une qualité de prestation constante au niveau attendu ; Maîtrise des enveloppes budgétaires de la cuisine (budget du personnel, mensualités de remplacement, budget des denrées alimentaires) ; Instaurer un dialogue de gestion pour faciliter le pilotage médico-économique. Participer aux instances et réunions Etre force de proposition et participer aux projets structurants en lien avec l'activité exercée ; Contrôle et reporting dans le cadre des réunions de service ; Participer activement au CLAN et à la commission des menus de l'EHPAD. Dans l'activité quotidienne : Organiser et gérer le processus de production de repas dans son ensemble (liaison froide J+3) ; Garantir la qualité et l'efficacité des prestations fournies : assurer et s'assurer de la satisfaction des patients et résidents, réduire le gaspillage alimentaire et les bio-déchets en général ; Encadrer et gérer l'équipe de cuisine ; Etre responsable du processus restauration et veiller au bon fonctionnement global du servi
Description du poste : Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des presses et robots dans le respect des règles de sécurité et de qualité - Contrôler la qualité des briques pressées et signaler toute anomalie - Renseigner les documents de production (suivi des chariots, arrêts, etc.) - Nettoyer quotidiennement les presses et leurs alentours, recycler les matières récupérées - Communiquer avec le Mélangeur et transmettre les consignes lors des changements d'équipes - Participer aux changements d'outillage avec l'outilleur - Former les nouveaux arrivants Votre profil : - CAP/BEP ou équivalent - Une première expérience en production industrielle est un plus - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol - Rigueur, esprit d'équipe, autonomie et sens de la sécurité Conditions : - Rémunération selon expérience + avantages - Port des EPI obligatoire Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en plein développement ? Envoyez votre candidature ! Chez synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsEn tant que Conducteur de travaux H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les fournisseurs, et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité.> Planifier et coordonner les activités sur les chantiers> Assurer un suivi des plannings> Superviser les équipes sur le terrain> Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des travaux effectués> Assurer la gestion administrative et financière des chantiers> Respecter les budgets alloués Pré-requis> Bac +3 en Génie civil et construction - ou équivalent - obligatoire> Bonnes connaissances des métiers du bâtiment et des travaux publics> Expérience solide (+5 ans)> Permis B nécessaire Profil recherchéVous avez des connaissances techniques sur tous les métiers du BTP, vous avez l'âme d'un leader et vous avez un très bon relationnel. > Contrat à durée indéterminée> Rémunération attractive selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi, variables en fonction des besoins des chantiers Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Entreprise : ARF est une société spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets industriels dangereux implantée en Région Hauts de France. Nous recherchons un agent de production et de maintenance pour notre filiale SHL située à GONDECOURT et dont l'activité est la régénération d'huiles usagées et le traitement des eaux hydrocarbures. Poste et missions : * Exécuter, conduire et surveiller (opérations périodiques et/ou permanentes) les opérations de production sur les installations automatisées * Vérifier les informations apparues en salle de contrôle * Contrôler la qualité de la fabrication * Effectuer des opérations de maintenance, veiller à l'entretien des équipements * Gérer les incidents de matériels * Participer aux paramétrages des lignes automatisées de production * Rendre compte de l'état de production et des stocks * Mener les plans d'actions de l'atelier sous la supervision du responsable production Profil : Formation supérieure bac+2 (DUT ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique) / Compétences en traitement des eaux appréciées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 053,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Offre d'emploi : Dépileur (H/F) - Rejoins une équipe dynamique ! Tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un poste où chaque jour est différent ? Alors, cette offre est faite pour toi ! ??Quelles seront tes missions ??? -Décharger les produits finis des wagons et les empiler sur des palettes selon le plan d'empilage (avec style, bien sûr !). -Contrôler visuellement et dimensionnellement les briques pour s'assurer qu'elles sont au top. -Déclarer la production réalisée dans notre système informatique (pas de secret, tout doit être noté !). -Gérer les produits non conformes en les plaçant sur une palette dédiée. -Renseigner le rapport d'activité pour garder tout le monde informé. -Surveiller les installations de dépilage, repérer les anomalies et alerter en cas de besoin. -Transmettre les consignes lors des changements d'équipes (la communication, c'est clé !). -Ranger et nettoyer ta zone de travail pour que tout soit impeccable. ?? Ton profil :?? -Tu as potentiellement le CACES 3 et le pont sol -Tu es sérieux, organisé et tu respectes les consignes de sécurité. -L'esprit d'équipe, c'est ton truc, et tu sais bien t'adapter aux autres. Rejoins-nous ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance dans le Nord (secteurs : Avesnois - Valenciennois - Cambrésis). Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous aurez pour missions: - exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ; - utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,...) ; - participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ; - intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques de nos Clients ; - mettre en oeuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ; - développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ; Titulaire d'un BAC PRO en électricité et justifiez de 4 ans d'expériences minimum en maintenance Multitechnique. Panier repas 13éme mois 13 RTT par an Véhicule de société
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Nous recherchons un Nettoyeur Industriel H/F pour notre client basé dans l'Avesnois; Vos missions : Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles selon les protocoles établis Utiliser les équipements adaptés (jets haute pression, produits spécifiques) Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Travailler en horaires décalés ou de nuit selon les besoins Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI pour les Hauts de France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : . Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; . Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; . Contribuer à la performance de leurs exploitations ; . Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; . Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; . Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Profil recherché: Le profil que nous recherchons : . Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; . De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; . Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; . Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience. Ce que vous trouverez chez Unéal : . Une rémunération attractive avec une évolution rapide liée à votre performance ; . Un 13e mois, une prime d'objectifs, épargne salariale ; . 26 jours de congés payés + 19 jours de RTT + CET ; . Des avantages CSE (tickets resto, séjours, sorties, chèques vacances, colis de Noël...) ; . Une mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) ; . Un véhicule de service, remboursement des frais ; . Un poste à impact dans une coopérative reconnue et en mouvement ; . Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide n'est pas un mot mais une réalité. . Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission ; ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cour de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cour de sa mission.
Rejoignez une aventure humaine au coeur d'un collectif engagé : devenez Technico-commercial en production végétale chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vousxa0;vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de XX heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine,X nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.Le talent, c'est vous !Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas.Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
GGP Automobiles, distributeur reconnu des marques Renault, Dacia, Alpine, Ford, Jaguar, Land Rover. est un groupe dynamique de plus de collaborateurs, implanté dans les régions Hauts-de-France, Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.Nous partageons des valeurs fortes : enthousiasme, cohésion d'équipe, convivialité et professionnalisme. En intégrant nos équipes, vous vivrez une aventure humaine et technique stimulante.Votre mission : Rattaché(e) au responsable atelier carrosserie, vous prenez en charge : Le diagnostic précis des réparations à réaliserLes interventions de remise en état de la carrosserie et de la peinture, dans le respect des ordres de réparation ou rapports d'expertiseLe suivi des commandes de pièces, la documentation des opérations effectuéesLes contrôles qualité avant restitution du véhicule au clientDes opérations ponctuelles de maintenance ou d'entretien
Aide-cuisinier H/F Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence La Pierre Bleue ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT FORGES (H/F) Pour notre client, nous recherchons un opérateur de production forges H/F PROFIL : Vous êtes titulaire des CACES R489 cat 3 et 4 ainsi que le pont. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1915€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Boucher (F/H) Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité. Vos missions : * Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire) * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles * Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail) * Gérer les plannings de fabrication et de vente. * Préparer les commandes des clients. * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation. * Effectuer l'étiquetage des produits. * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Développer les ventes en fidélisant les clients. Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois+ 5 semaines de CP) et d'une part collective. (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation. * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP boucherie ou d'un CQP en boucherie et/ou vous avez 2 ans minimum d'expérience du métier. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique.
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous jouerez un rôle clé dans l' organisation, la planification et l'optimisation de nos opérations de transport exceptionnel. Basé(e) à Avesnes-sur-Helpe (59), vous serez au cœur de la gestion des flux et travaillerez en étroite collaboration avec nos conducteurs, nos clients et nos équipes internes. Vous serez un véritable chef d'orchestre, garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client. Ce que vous ferez... • Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel. • Manager et accompagner une équipe de conducteurs : planning, coordination, suivi administratif. • Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite. • Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace. • Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes. • Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité. Ce qui fait la différence chez nous... • Un rôle stratégique : vous êtes au centre de la performance opérationnelle. • Un environnement dynamique : chaque jour est une nouvelle mission à relever. • Des perspectives d'évolution : accompagnement, formations, responsabilités élargies. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport et Logistique (ou équivalent). • Vous aimez manager, planifier et optimiser des opérations complexes. • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels transport). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec un vrai sens du relationnel. Votre contrat et avantages • CDI – 39h/semaine • Rémunération attractive (fixe + primes) • Tickets restaurant, CSE dynamique (chèques cadeaux, événements...) • Programme bien-être CARCEPT (prévention santé, ergonomie, nutrition...) Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid (service recrutement). • Entretien avec le Responsable d'agence. • Entretien en visio avec la RRH et le Directeur Opérationnel. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et venez orchestrer les transports d'exception avec Augizeau TE
Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas simplement un transporteur : nous sommes le leader français du transport hors gabarit depuis 1965. Bateaux, mobil-homes, éoliennes... nous organisons chaque jour des convois exceptionnels partout en France, avec la même passion et le même engagement. Rejoindre Augizeau TE, c'est intégrer une entreprise où innovation, performance et expertise se conjuguent avec accompagnement, proximité et esprit d'é...
Pour développer l'activité en croissance, l'entreprise G2P souhaite recruter un Monteur/ Assembleur H/F pour un CDI, affecté au département MONTAGE / EXPEDITION. Au sein de l'atelier, vous assurez le métier d'Assembleur / Monteur (H/F), dont les missions principales sont : participer aux opérations de montage, d'assemblage, de réglages et/ou de contrôle des fonctionnements d'ensembles de structures. Les activités : - Préparer son intervention (vérification des pièces, quantité et qualité, vérification de la quincaillerie nécessaire etc...) ; - Procéder au montage et assemblage selon les instructions données ; - Réaliser un contrôle de conformité visuel et dimensionnel ; - Communiquer avec son environnement de travail (collègues, responsable etc...) ; - Proposer toutes les améliorations des processus de fabrication ou des organisations des postes de travail visant à réduire les coûts de fabrication et/ou améliorer la qualité des produits usinés ; Compétences nécessaires : - Manipuler les outillages électroportatifs ; - Lire et interpréter des plans de montage ; - Identifier les composants à assembler et monter ; - Monter les pièces et éléments constituant les ensembles de structure ; - Vérifier la conformité des ensembles ; - Rendre compte de son activité, difficultés, besoins, aux personnes concernées ; - Respecter les règles de sécurité ; - Respecter les normes de qualité ; Expérience souhaitée en montage / assemblage, habile de ses mains. Votre savoir être fera toute la différence ! Vous devez avoir envie de vous impliquer sur le long terme, vous montrer motivé à l'idée d'apprendre de nouveaux postes, et faire preuve de polyvalence. Esprit d'équipe et d'entre aide souhaité. Vous savez lire et compter, vous êtes capable de gérer votre temps de travail selon les objectifs à atteindre dans la journée. Rémunération à déterminer selon profil, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, primes annuelles. Poste basé à Gondecourt. Horaire: Lundi: 8h-16h De Mardi à Jeudi: 7h30 - 16h Vendredi: 7h30-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,01€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59147 Gondecourt: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 25 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers ? Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients. Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels. Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire ), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité. Et parce que nous croyons en l'évolution interne, ici tout est possible : Aujourd'hui cuisinier, demain second, et pourquoi pas chef ? Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un CDI à temps plein pour garantir stabilité et évolution ✔ Salaire attractif : 2 005 € brut / mois (35h) ✔ Toutes les heures supplémentaires payées (badgeuse : chaque minute compte !) ✔ 2 jours de repos consécutifs chaque semaine ✔ Seulement 2 coupures max par semaine ✔ Cuisine moderne et bien équipée pour un confort de travail optimal ✔ Tenue fournie par l'entreprise ✔ Comité d'Entreprise (CE) externalisé permettant de bénéficier de tarifs réduits sur les loisirs (cinéma, parcs d'attractions.), voyages. * Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du goût ? Viens tenter l'expérience et grandis avec nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 005,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsVous serez amené(e) à travailler sur différents projets de chaudronnerie, notamment dans les secteurs de l'industrie et de la construction.> Lire et interpréter les plans techniques pour la fabrication de pièces métalliques> Préparer les matériaux (tôles, tubes, profilés) et les outils nécessaires à la réalisation des pièces> Réaliser des opérations de découpe, de pliage et de formage des métaux> Assembler les différentes pièces par soudage (TIG, MIG/MAG) ou par rivetage> Effectuer des travaux de finition (meulage, polissage) pour assurer la qualité des pièces fabriquées> Participer à la maintenance et à la réparation d'équipements industriels (cuves, réservoirs, passerelles)> Respecter les normes de sécurité et les consignes de travail en vigueur Pré-requis> CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle, ou équivalent> Maîtriser les procédés de soudure TIG-MIG-MAG> Savoir lire et interpréter des plans (sens, perspectives, côtes .) Profil recherchéVous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). > Type de contrat : Intérim avec possibilité de prolongation> Rémunération attractive selon expérience et compétences> Horaires de travail variables en fonction des chantiers> Avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
À propos du poste HARRY PLAST, fabricant d'emballages techniques sur mesure, entreprise familiale et innovante, avec une démarche environnementale ambitieuse. HARRY PLAST fabrique et distribue une gamme d'emballages sécurisés en films plastique souples, notamment des enveloppes, sacs et pochettes qui trouvent leur utilisation dans de multiples applications : envois postaux sécurisés, pochettes de transport de fonds, emballages isothermes, produits industriels ou logistiques spécifiques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Marketing Digital pour rejoindre notre équipe basée à Saint-Amand-les-Eaux (à proximité immédiate de la gare). Vos missions Aux côtés du directeur commercial, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes : Missions commerciales : · Prospection commerciale (emailing, phoning, .) · Élaboration et suivi des devis et commandes via notre ERP · Création et mise à jour des fiches clients · Analyse et suivi du chiffre d'affaires · Relation clients (collecte des besoins, suivi et relances) · Gestion et animation des marketplaces Missions marketing & communication digitale : En soutien et en collaboration avec notre agence web : · Rédaction de contenus web et optimisation SEO · Gestion et animation des réseaux sociaux (planning éditorial, community management, veille digitale) · Conception et rédaction d'emailings · Amélioration de la visibilité digitale (SEO, SEA, Analytics) · Contribution à l'évolution du site web (WordPress) Profil recherché · Formation Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou Webmarketing · Première expérience réussie dans une fonction similaire (commerciale et/ou marketing digital) · Orthographe soignée et bonne expression écrite et orale en français ; l'anglais serait un atout · Connaissances en WordPress, SEO, SEA, créations graphiques, retouche photo appréciées · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) · Qualités recherchées : sens de l'initiative, organisation, autonomie, curiosité, créativité, aisance relationnelle Ce que nous offrons · Un environnement de travail familial et bienveillant · La possibilité de développer vos compétences sur un poste polyvalent · Une entreprise dynamique et en constante innovation · Poste en CDI · Salaire négociable selon profil et expérience · Poste à pourvoir immédiatement, basé à Saint-Amand-les-Eaux Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe à taille humaine et à participer au développement commercial et digital d'une entreprise innovante, envoyez-nous dès maintenant votre candidature ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
TSR est un véritable leader de la distribution industrielle dans les Hauts de France depuis 2001, spécialiste du secteur industriel et tout particulièrement de la métallurgie. Dans le cadre du développement constant de notre activité et pour renforcer notre équipe SAV, nous recrutons des Techniciens SAV itinérants et sédentaires pour nos agences de Lille et Dunkerque. Les missions à remplir Intégré au département SAV, vous réalisez les diagnostics et réparations sur l'équipement de nos clients : Matériel électroportatif, pneumatique, générateur de soudage, torche de soudage, hydraulique, thermique, machine de coupage plasma et jet d'eau ... Votre organisation vous permettra de répondre dans les délais aux demandes de votre responsable SAV. Votre profil Vous avez une formation technique supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme. Une première expérience dans le domaine industriel est un plus apprécié. Nous acceptons les débutants. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes une personne réputée pour son dynamisme et son volontarisme Notre offre Rémunération motivante et avantages Tickets restaurant Poste à pourvoir en CDI - 39 heures semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 878,76€ à 40 772,35€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
NOVACOM FABRICANT FRANÇAIS depuis 30 ans dans les composants pneumatiques et d'automatismes industriels (cosmétique, pharmaceutique, alimentaire, plasturgie.) recrute dans le cadre de son développement un ASSISTANT ADMINISTRATIVE EXPORT H/F Intégrer notre équipe c'est rejoindre une structure à taille humaine ou vous serez totalement impliqué au projet d'avenir de NOVACOM. Poste en CDI à temps complet (37h/semaine) : * Poste basé à Rosult à côté de Saint Amand les Eaux * Horaires de travail Du Lundi au Jeudi 8h00-12h // 13h30 - 17h00 Le vendredi 8h-12h // 13h30 - 16h30 Rémunération & avantages : * Salaire annuel brut : 32 000€ et 34 000€ selon profil * Prime intéressement * Mutuelle entreprise * Carte restaurant Missions : * Assurer la relation avec les clients internationaux * Etablir et suivre les offres commerciales * Contrôler et enregistrer les commandes clients * Gérer la facturation * Suivre les paiements et traiter les litiges/relances Profil recherché : * Autonomie et rigueur * De formation Bac+2 en administration * Expérience d'u moins 2 ans un poste similaire. * Maitrise des outils bureautiques et connaissance d'un ERP * MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPERATIF * Une autre langue étrangère serait un plus Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors rencontrons nous ! URL NOVACOM Site web : https://bit.ly/3FXRwCF Chaîne Youtube : https://bit.ly/3n0qGBi Page entreprise LinkedIn : https://bit.ly/3nos6WD Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an Question(s) de présélection: * quel niveau avez vous en anglais - c'est impératif pour le poste à pourvoir * avez vous d'autres compétences en langues étrangères Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre DESENFANS, c'est quoi ? C'est intégrer une entreprise familiale qui accompagne depuis 145 ans les pros du bâtiment avec expertise, proximité et esprit d'équipe. À Dunkerque, nous recherchons un(e) Responsable de Point de Vente capable de donner de l'élan à une agence stratégique mêlant libre-service BtoB, énergies renouvelables et showroom salle de bains. Votre rôle Véritable capitaine de l'agence, vous pilotez l'activité, fédérez votre équipe et développez le business. Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur client. Concrètement, vous serez responsable de : * L'activité commerciale : suivi du CA, gestion des marges, identification de nouveaux leviers de croissance * L'opérationnel : organisation des flux, gestion des stocks, qualité de l'accueil et attractivité du magasin * Le management : fixer les objectifs, suivre les résultats, développer les compétences de vos collaborateurs * La satisfaction client : fluidité au comptoir, disponibilité des produits, qualité de service irréprochable Votre équipe * 2 vendeurs-magasiniers (accueil & logistique) * 1 technico-commercial sédentaire spécialisé ENR (PAC, climatisation.) * 1 conseillère showroom experte salle de bains et aménagement intérieur Votre mission : les inspirer, les faire progresser et insuffler une dynamique collective orientée résultats et service. Profil recherché * Expérience confirmée en management d'équipe et gestion de point de vente * Fibre commerciale et vraie orientation client * Leadership naturel, sens de l'organisation et goût du terrain * Connaissance du bâtiment ou de la distribution professionnelle : un vrai plus Ce que nous proposons * Un poste clé dans une agence en plein développement * Une entreprise où les valeurs humaines priment * Rémunération attractive + primes + mutuelle * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et reconnu Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez DESENFANS Dunkerque. Faites le choix d'une carrière où votre rôle a un impact concret, chaque jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ?? OFFRE D'EMPLOI - CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) ?? Secteur : Travaux Publics ?? Contrat : Intérim ?? Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : - Conduite de pelle (à pneus ou à chenilles selon profil) - Terrassement, nivellement, tranchées, chargement/déchargement de matériaux - Entretien de l'engin et vérification quotidienne - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience exigée en conduite de pelle - CACES R482 catégorie B1 (ex R372 cat. 2) obligatoire - Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité Rémunération selon profil et selon grille TP ?? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à :***?? Infos au :***Description du profil : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
Description du poste : Votre futur poste ! Vous êtes passionné par les relations humaines et recherchez un poste polyvalent, stratégique et stimulant ? Vous souhaitez développer votre leadership et approfondir votre expertise RH au cœur d'un environnement industriel dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez un site industriel d'envergure, comptant 170 collaborateurs, et assurez la mise en œuvre d'une politique RH à la fois opérationnelle et stratégique, en lien direct avec la direction du site. Au sein d'une équipe RH de 3 personnes, et rattaché(e) au Directeur d'usine, vous jouez un rôle central pour accompagner les équipes et soutenir la performance humaine du site. Vos missions sont variées et à fort impact : Piloter les recrutements et garantir une intégration réussie des nouveaux collaborateurs Accompagner les managers dans leurs enjeux d'organisation, de développement des compétences et de gestion des équipes Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation et de développement des talents Animer la gestion des carrières en favorisant la mobilité interne et la montée en compétences Veiller à l'application rigoureuse des dispositions légales, conventionnelles et internes Être un acteur clé du dialogue social et contribuer à maintenir un climat social serein Manager et faire progresser votre équipe RH (3 personnes) Superviser l'administration du personnel et la paie Participer activement aux projets RH transverses du site Poste en CDI basé dans le Nord (59), à proximité de Valenciennes. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste vous permettra de vous affirmer comme un véritable Business Partner, proche du terrain et des opérationnels. Vous évoluerez dans un environnement apprenant, valorisant l'autonomie, la montée en compétences et la promotion interne. Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé Des perspectives d'évolution RH (développement ou généraliste) Une rémunération attractive : fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, participation, intéressement, mutuelle, CSE. ?? Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Description du profil : Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Votre sens du contact, votre esprit d'analyse et votre goût pour le management sont vos meilleurs atouts. Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
Technicien de maintenance industrielle Temps complet Contrat/Pays: CDI Niveau d'études: Bac +2 - Techniciens / Employés Famille de métier: Chantier - Industrialisation Description de l'entreprise Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mo...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Description du poste : Missions principales En tant que contrôleur qualité et nettoyeur industriel, vos responsabilités seront : Réaliser le contrôle qualité visuel et technique des produits, pièces ou installations selon les procédures établies. Détecter et signaler toute non-conformité, proposer des actions correctives. Effectuer le nettoyage industriel des machines, ateliers ou zones de production (désinfection, dégraissage, décapage selon normes d'hygiène et de sécurité). Respecter et appliquer les consignes de sécurité, qualité et environnement. Tenir à jour les fiches de suivi et rapports de contrôle/nettoyage. Description du profil : Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sup Interim Valenciennes recherche pour l'un de ses clients des Inventoristes sur le secteur de Louvroil. **Votre mission** * Compter et scanner les articles en magasin à l'aide d'un terminal portable * Veiller à l'exactitude des relevés * Respecter les consignes de l'encadrant et les règles de sécurité **Informations pratiques** * Date et heure de la mission : Le mardi 16 Septembre à partir de 9h30 et mercredi 17 Septembre à partir de 7h45 * Mission ponctuelle sur 1 ou 2 jours* Rémunération selon convention Travailler chez SUP Interim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés)- Un coffre-fort Numérique ARMADO (vos documents sur votre smartphone !)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, réductions et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, location véhicule, garde enfant, déplacement...- Acompte de paye à la semaine si besoin Vous rejoindrez une équipe où notre but est de vous accompagner tout au long de votre mission et bien au-delà en vous proposant des formations personnalisées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **Profil recherché** * Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le)* Esprit d'équipe* Une première expérience en inventaire est un plus, mais non obligatoire
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement des déchets des VALORISTES (H/F) Vous aurez pour mission le tri et la manipulation de déchets de collectes sélectives sur table. Vous devrez récupérer les éléments à trier sur le tapi roulant et les mettre dans les bacs appropriés. Tâches : Identifier et trier, manuellement, les matières pour les valoriser : séparer les ferrailles des métaux non ferreux, le plastique, le bois, le caoutchouc,.. Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage (bacs spécifiques) Signaler au chef d'équipe ou au responsable d'exploitation toute anomalie concernant les produits triés. Veiller et contribuer au bon état général et à la propreté du site VOUS PENSEZ CORRESPONDRE AUX POSTES?! N'hésitez plus! Postulez! Votre sécurité, notre priorité !! Description du profil : Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence
Le préparateur en pharmacie joue un rôle essentiel dans la chaîne de distribution des médicaments et dispositifs médicaux au sein de la Clinique Lyon Lumière. Sous la responsabilité du pharmacien hospitalier, il assure la préparation, la gestion et la délivrance des produits pharmaceutiques destinés aux patients hospitalisés ou ambulatoires. Missions principales : Préparation des prescriptions médicales Réaliser la préparation des doses unitaires, reconstituer les formes injectables, et préparer les dispositifs médicaux conformément aux prescriptions et aux protocoles internes. Gestion des stocks et approvisionnements Contrôler, réceptionner, stocker et gérer les flux des médicaments, dispositifs médicaux et autres produits pharmaceutiques en respectant les règles de sécurité, de traçabilité et de conservation. Délivrance et distribution Assurer la délivrance sécurisée des médicaments aux services cliniques, en veillant au respect des bonnes pratiques de préparation et des normes en vigueur. Contrôle qualité et sécurité Participer à la vérification des produits (dates de péremption, intégrité des emballages) et signaler toute anomalie ou non-conformité. Participation à la pharmacie clinique Collaborer avec l'équipe pharmaceutique pour optimiser la prise en charge médicamenteuse des patients, notamment dans le cadre des protocoles de soins. Gestion administrative et informatique Mettre à jour les documents liés à la gestion des stocks, réaliser des inventaires réguliers et utiliser les logiciels spécifiques à la pharmacie hospitalière. Respect des règles d'hygiène et de sécurité Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de sécurité et de protection individuelle, notamment lors de la manipulation de substances dangereuses. Formation et communication Participer à la formation des nouveaux agents et assurer une communication efficace avec les équipes soignantes et les fournisseurs. Titulaire d'un brevet professionnel de préparateur.trice en pharmacie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire #LI-PK2
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel de chauffage, un Plombier chauffagiste (H/F), pour un poste en CDI basé à LIMONT- FONTAINE (59) Dans le cadre de l'évolution menée au sein de l'entreprise, vous serez chargé de l'installation d'équipements de chauffage et de sanitaire. Vos missions :Installer des chaudières gaz de petites et moyennes puissances (de marque De Dietrich et Frisquet) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques, de fumisterie et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des pompes à chaleur (de marque De Dietrich) comprenant les raccordements hydrauliques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer des climatiseurs (de marque Atlantic) comprenant les raccordements frigorifiques, électriques et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTU (Documents Techniques Unifiés)Installer et poser des éléments sanitaires (douche, paroi, baignoire, WC, chauffe-eau, adoucisseur...) comprenant les raccordements hydrauliques, électrique et d'évacuations des eaux suivant les normes et recommandations constructeur et DTUSouder des tubes cuivreSavoir interpréter et lire des plans d'exécution Rémunération et avantages : 25k-30k + Participation au bénéfice / Véhicule et matériel attitré / Tenue de travail fournie au bout de la période d'essais / Mutuelle d'entreprise (50 %) PROFIL : Confirmé Réactivité (Capacité à se mobiliser, à agir rapidement pour s'adapter à une situation), Sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Qui sont nos cuisiniers au Comptoir du Malt ? Avant d'être des cuisiniers, ils font partie de l'équipe de la Cuisine orientée vers un objectif commun : la satisfaction du Client. Ils sont solidaires, enthousiastes et dotés du goût du travail bien fait. Nous aurions pu vous faire une liste de tâches à effectuer comme les mises en place, les préparations. Mais vous le savez déjà puisque connaissez votre métier. L'important pour nous est de voir en nos cuisiniers, des personnes passionnées par leur métier, qui adorent l'adrénaline des « coups de feu » et qui aiment travailler des produits de Qualité. De plus au Comptoir, avec de la motivation, de l'envie et de la rigueur, vos ambitions d'évolution peuvent se concrétiser. Aujourd'hui cuisinier, demain pourquoi pas second de cuisine ou chef cuisinier ? La preuve avec le parcours d'un de nos collaborateurs qui n'est pas un cas isolé : Corentin a été embauché en Septembre 2018 en tant que cuisinier à l'âge de 22 ans dans un de nos restaurants. Six mois après, il est nommé Second de Cuisine puis Chef de Cuisine en Juillet 2021. Plus qu'un emploi, ce sont de réelles perspectives d'évolution que nous vous proposons. Corentin n'est pas le seul à avoir suivi ce chemin, alors venez tenter l'aventure et venez vous épanouir dans nos cuisines en réalisant vos ambitions. Alors convaincu (e) !! Vous vous êtes reconnu (e) ? Venez tenter l'essai et bénéficier de conditions de travail intéressantes : - Salaire brut mensuel de 2 148€ pour un contrat 39h - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 7 services en moyenne par semaine - Seulement 2 coupures par semaine en moyenne - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation - Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise - Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 148,00€ à 2 200,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de 35 heures à durée indéterminée1 week-end travaillé sur 2 et 2 jours de repos fixe par semaine.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents!
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants : -Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits -Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits -Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits -Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits -Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places -Hôpital de jour gériatrique -Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales -Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ; -Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques -Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ; -Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ; -Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ; -Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ; -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ; -Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ; -Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ; -Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ; -Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ; -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être : -Dynamisme -Autonomie -Responsabilité -Adaptation -Travail en équipe -Esprit d'initiative et de collaboration -Rigueur éthique -Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA. -CDD -Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière. Vos Principales Missions : En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. LES MISSIONS : Prévention des infections nosocomiales : Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ; Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ; Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ; Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ; Surveillance des infections associées aux soins : Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ; Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ; Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ; Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ; Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ; Evaluation : Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ; Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ; Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ; Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.) Vigilance et veille réglementaire : Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ; Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ; Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ; Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ; Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD. PROFIL SOUHAITE : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée. Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue. Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30. CDI Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. Coordinatrice des Soins WALDE Caroline * Assistante RH PETIT Stacy * Contrat : CDI;Mutation
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Pour le compte de notre client spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un plaquiste H/F PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les changements de moules, semelles et grappins lors des changements de séries - Régler et démarrer les presses et robots - Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien des groupes de refroidissement - Nettoyer et entretenir les moules sur presse - Enregistrer et gérer les programmes robots et presses Votre profil : - Bac ou équivalent technique/industriel - Expérience en production ou maintenance (un plus) - CACES R389 Cat.3 + Pont commande au sol apprécié - Rigueur, esprit d'équipe et autonomie - Sens de la sécurité et respect des procédures QHSE Conditions : Rémunération selon expérience + avantages Port des EPI obligatoire Envie de rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la performance de la production ? Envoyez votre candidature ! Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité. Description du profil : Assurer les réglages des mécanismes d'asservissement de moules pour garantir leur fonctionnement - Ajuster et éventuellement corriger les pièces - Réceptionner et assembler les pièces qui composent une partie d'un aéronef : moteurs, turbines, fuselage, ailes, nacelles. - Mettre en œuvre les protections des éléments à intégrer et de l'environnement - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Réaliser des opérations de traitement thermique (recuit, trempe, revenu) - Positionner et assembler les pièces les unes aux autres - Repérer et réaliser les opérations de montage - Analyser la composition des éléments (pignons, roulements, vérins.) et leur mode de fixation (vis, rivets ou soudage) - Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement - Assurer l'étanchéité et la protection des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels et géométriques de surfaces moulantes, pour assurer leur conformité par rapport au cahier des charges - Vérifier la conformité des pièces, moules, outillages - Armement - Banc de contrôle - Dessin industriel - Electricité - Electromécanique - Hydraulique - Instruments de mesure tridimensionnelle - Lecture de plans et schémas - Métrologie - Normes qualité - Pneumatique Précision - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Logique - Méthode - Minutie - Organisation - Sens des responsabilités
Spécialisée en métallerie/serrurerie depuis 1973, UTI Métallerie construit des ouvrages sur-mesure, des structures métalliques, escaliers, éléments de sécurité. nous intervenons sur tous types d'installations, les installons et rénovons des équipements défectueux. Nous cherchons à étoffer notre équipe d'atelier située à Steenwerck. Les missions : Lecture de Plans : Comprendre et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces conformément aux spécifications. Préparation des Pièces : Découper, former, et ajuster les pièces métalliques à partir de tôles, de tubes ou de profilés en utilisant divers outils et machines (cisaille, plieuse, etc.). Assemblage : Monter et assembler les pièces par soudage Soudure : Effectuer des opérations de soudure (semi auto, TIG ) Contrôle de la Qualité : Vérifier la conformité des assemblages réalisés en contrôlant les dimensions, l'alignement, et la qualité des soudures, en utilisant des instruments de mesure et de contrôle. Sécurité et Respect des Normes : Appliquer les consignes de sécurité et respecter les normes de qualité et de production en vigueur. Collaboration et Communication : Travailler en équipe et communiquer efficacement pour assurer la bonne réalisation des projets. Formation et qualifications : * Diplôme ou certification en chaudronnerie, soudure (CAP, Bac Pro) Expérience : * 5 a 10 ans de pratique en atelier Poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Horaires 8h-17h du lundi au jeudi // 7h30-12h30 le vendredi Taux horaire variable selon profil + paniers repas Nos atouts : « La maison à Mamie », qu'est-ce que c'est ? Un lieu dédié aux salariés pour se changer, se doucher, manger, regarder la télé et faire une partie de jeux avec les collègues (Babyfoot, fléchettes, ping-pong, pétanque.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,00€ à 16,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc : - poser des cloisons et des faux plafonds. - effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints - installer les passages de gaines - ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.
Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SARS-POTERIES (59216 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
