Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diors située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diors. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux, 36 - Montierchaume ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
SYNERGIE est à la recherche de profils pour une formation de sensibilisation à la préparation de commandes. L'objectif de cette formation est de vous permettre d'appréhender le métier de préparateur de commandes et d'accéder à un emploi durable. Grâce à une équipe de formateurs et testeurs issue du milieu industriel et expert dans leurs domaines, vous découvrirez le monde de la logistique avec la présentation de l'entreprise, de la chaine logistique et la préparation de commandes, ainsi que la découverte d'un système informatique pour les opérations logistiques. Vous apprendrez l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous découvrirez également le travail en équipe.(travail en 2X8) A l'issue de cette formation vous pourrez être amené à être embauché en CDI Intérimaire. La formation se déroulera à Châteauroux, sur 3 jours (3-4 et 5 septembre 2024) avec une amplitude horaire de 8h30-12h00 / 13h00-16h30 + une période de stage d'une semaine en milieu professionnel au sein d'une entreprise de logistique.
Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion administrative Débutant accepté Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions consisteront à : - Accueil téléphonique, analyse de la nature de la demande et orientation des usagers, - Gestion du courrier électronique et postal - Gestion et traçabilité des demandes d'avis des projets photovoltaïques sur terres agricoles - Appui au classement et archivage de documents des dossiers agricoles : autorisation haie, usage de l'eau, PC sur terres agricoles Champ relationnel du poste : L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service, et en interaction directe avec les agents du service (28 agents). L'agent sera également amené à échanger régulièrement avec les autres services de la DDT.
Accueillir, écouter, conseiller et orienter le public formulant des demandes liées au logement : Evaluer la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial en repérant avec la personne les freins et les ressources mobilisables. Aider à la définition du projet logement adapté. Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet logement. Faciliter la mise en œuvre du projet logement en lien avec les partenaires logeurs et/ou structures d'hébergement. Assurer toute action susceptible de prévenir ou d'enrayer les difficultés sociales ou médico-sociales pouvant compromettre la mise en œuvre du projet logement. Informer et activer tous les dispositifs permettant de répondre aux besoins des usagers. Mobiliser les réseaux et partenariats suivant les besoins de la personne. Participer à l'animation du Service Logement Jeunes par la prise en charge spécifique de ce public dans l'évaluation, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet habitat ainsi que par la conduite d'ateliers collectifs. Participer aux actions de lutte contre la précarité énergétique par une prise en charge individuelle des situations en impayés énergie et par la conduite d'actions partenariales de sensibilisation collective. Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions collectives sur les thématiques liées au logement Instruire les demandes de domiciliations postales. Rédiger des écrits professionnels, tenue des statistiques, suivis des dossiers informatiques et évaluation du travail accompli. Participer à la vie du service : réunion de service, groupes de travail intra-CCAS, réunions partenariales, analyse de la pratique.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Responsable administratif et financier H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Vos missions: Vous gérez les commandes, devis et facturations, suivez les ressources humaines et la paie et mettez en place des tableaux de bord de suivi de performance., Comptabilité et finances - Suivi des fournisseurs et saisie comptable - Gestion des règlements sous DIVALTO - Suivi de la trésorerie, virements, relances et gestion des litiges Gestion administrative: - Préparation des paies en lien avec un cabinet externe - Gestion des déclarations obligatoires pour l'embauche et suivi des congés - Pointage et analyse des affaires sous DIVALTO Reporting et contrôle: - Suivi budgétaire et reporting sous ATLAS - Révision des comptes et gestion des immobilisations - Contrôle des factures de fonctionnement et suivi des indicateurs de performance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 1 an d'expérience sur un poste similaire Issu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou finances, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, en gestion administrative et financière ou sur un poste de comptable unique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion comptable. L'organisation et l'autonomie vous permettent de gérer au mieux vos priorités.
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Montierchaume (36130), en Intérim 1 Agent logistique en magasinage (H/F). En tant qu'Agent logistique (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des expéditions et des stocks - Inventaire des pièces, préparation d'ordres de fabrication - Conditionnement et contrôle qualité Profil : Vous êtes issu(e) d'un BAC Pro en logistique et disposez d'une expérience sur le poste ainsi qu'une expérience en tant que magasinier/ agent logistique. Vous devez être rigoureux(se), organisé(e) . Vous maîtrisez les outils de bureautique. Mission d'intérim dès le 12/06 pouvant aller sur de la longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la croissance de notre client. Salaire: 12,80€/H+ tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recrutons un vendeur (H/F) en pièces automobile Vous serez en charge de : - Accueil des clients - Vente d'accessoires sur la surface de vente - Lien auprès des clients entre le magasin et l'atelier Horaires du lundi au vendredi : 09H00-12H15 et 13H45-18H30, le samedi fermeture à 17H30. Un jour de repos hebdomadaire à planifier avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une équipe, et sous la responsabilité des chefs d'atelier, vous aurez pour mission principale de participer au cycle de traitement du linge (linge hôtelier, linge de restauration, linge de santé, vêtements de travail) Vous avez en charge les missions suivantes: - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Une bonne maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) pour lire les consignes de production et compléter les fiches de suivi d'activité. Amplitude horaire 5h à 21h à raison de 7h par jour, sur l'été l'amplitude horaire est de 4h à 22h. Les transports en communs ne couvrent pas cette amplitude horaire. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur le lieu de production à Grandéols. Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour compléter notre équipe un vendeur en boulangerie (H/F), vous êtes avant tout, animé par la relation client ! Vos missions : - accueillir les clients - procéder à l'encaissement - approvisionner le magasin - gérer le stock et la mise en place de la vitrine - entretenir la boutique tout au long de la journée - procéder à l'ouverture et à la fermeture. Vous travaillez du mardi au samedi Les horaires sont les suivants: une semaine de 6h30/14h et la semaine suivante de 11h40/19h20 avec 30 minutes de pause. Vous devez posséder une expérience dans la vente alimentation, l'encaissement et la relation clients.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre dentaire VYV un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant -> 9€, 60% de part employeur - Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. - Mutuelle prise en charge employeur 60% - Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo - Action logement pour faciliter votre mobilité - Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel - L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) en CDI à temps plein. Au sein du centre de Châteauroux, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions : - Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. - Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. - Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. - Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Une entreprise internationale aux valeurs humaines ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, un leader de la logistique comptant plus de 38 000 collaborateurs, répartis sur 400 sites dans 18 pays. ?? Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons plusieurs préparateur de commandes étudiants (H/F) pour renforcer les équipes. ?? Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes clients (picking / prélèvement de produits) - Emballer les colis avec soin - Étiqueter les produits et les palettes - Effectuer la mise en palette et le filmage ?? Travail en 2x8 : rotation une semaine sur deux (matin / après-midi) ?? Montierchaume (36) ?? Mission estivale - Juin/Juillet et/ou Juillet/Août ?? 35h/semaine - Horaires en 2x8 : 5h00-13h00 ou 13h00-21h00 ?? Mission d'intérim en contrat étudiant ?? Le profil idéal pour cet emploi d'été ? - Vous êtes étudiant, disponible en juin + juillet, juillet + août, ou tout l'été - Vous êtes sérieux, motivé et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas indispensable ?? Cette mission est ouverte à tous les étudiants, sans distinction de genre, d'origine ou de parcours. Ce qui compte pour nous : votre motivation et votre fiabilité. ?? Rémunération et avantages : - 11,88 EUR brut/heure - Indemnité de déplacement selon le lieu de résidence (de 1 EUR à 3,50 EUR / jour) - Panier repas de 6 EUR / jour travaillé Avec Partnaire, vous bénéficiez de : - Une mutuelle santé et une prévoyance - Un CET rémunéré à 5 % - 10 % d'IFM - Des chèques cadeaux jusqu'à 100 EUR via notre programme de parrainage - L'accès à un comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de profiter de l'été pour booster votre CV et votre compte en banque ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement logistique stimulant ! Postulez dès maintenant !
Description du poste L'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) en CDI temps plein, pour intervenir : o Sur le Diagnostic Social et Financier (DSF) dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de lutte contre les impayés o Sur l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) afin de permettre à des ménages d'accéder et/ou d'être maintenu dans un logement Missions du travailleur social DSF : o Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail) o Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique o Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations o Si le ménage accepte, solliciter les organismes pouvant lui venir en aide, dans l'objectif de régulariser sa situation locative (Action Logement, FSL, Assistante sociale de secteur, Banque de France, etc... o Assurer le suivi du dossier sur le logiciel métier o Rédiger le diagnostic social et financier en respectant les délais stricts de sa transmission pour l'audience judiciaire. Mission du travailleur social AVDL : proposer un accompagnement de proximité pour des personnes en situation de grande précarité, qui consiste à : o Favoriser l'accès vers et dans le logement o Evaluer la capacité locative et la possibilité de maintien en logement autonome o Aider à réguler la vie quotidienne oTravailler des objectifs précis de la vie quotidienne, dans le cadre de l'accompagnement global o Travailler en partenariat avec les institutions sociales et médico-sociales de proximité Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé - Expérience du travail en milieu ouvert et en lien avec l'insertion par le logement appréciée. - Expérience professionnelle : débutant accepté Compétences attendues : bonne capacité d'adaptation très bonne capacité rédactionnelle rigueur Conditions d'exercice : * Poste rattaché au service : Logement Accompagné et Inclusion Sociale * Type d'emploi : CDI temps plein * Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée * Déplacements: Oui dans tout le département avec véhicule de service * Permis B: Obligatoire * Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois * Avantages : congés trimestriels - Comité Social et Economique - Télétravail * Poste à pourvoir : maintenant * Candidature : CV et lettre de motivation par mail ou courrier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 862,71€ par mois Date de début prévue : 15/05/2025
L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfant de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une petite équipe, le conseiller en Economie Sociale et Familiale aura pour missions : - L'accueil et la prise en charge des publics accueillis - L'identification des besoins des résidents - Le repérage et gestion de blocages individuels ou interindividuels - Le développement d'une relation de confiance avec le parent - Le conseil pédagogique et/ou formation des adultes accueillis sur les aspects de la vie sociale, familiale, le budget - L'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et juridiques - L'aide à l'acquisition des repères habituels à la vie sociale - Le soutien à l'autonomie et la responsabilisation parentale - L'accompagnement pour préparer la sortie de la structure avec l'accès au logement - La participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, action citoyennes...) - La concertation avec les partenaires intervenants sur la situation familiale, participation à des Commissions - L'élaboration d'écrits professionnels en lien avec l'évolution de la situation familiale - La participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis - La participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident LES SAVOIRS FAIRE : - Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Savoir travailler en équipe - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) - Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI, CDD) - Horaires : horaire de jour + 2soirées/semaine - Niveau de formation : diplôme de CESF - Poste également ouvert aux candidats ayant un diplôme d'Educateur Spécialisé. - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière - Droit aux RTT
En quête d'une expérience rémunérée pendant ton alternance ? Viens découvrir le métier de la relation client avec nous. En tant que Chargé(e) de clientèle, tu auras l'opportunité unique de développer tes talents relationnels et de mettre en pratique tes compétences tout en bénéficiant d'une rémunération attractive pendant ton alternance. Ce que l'on te propose: - Un contrat en alternance sur 12 mois - De réelles opportunités d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Une formation complète et un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Une ambiance conviviale et bienveillante, des challenges et animations réguliers. - Un package salarié : une rémunération fixe + variable, mutuelle, participation aux frais de transport, aide au logement. Ce que tu vas vivre chez Armatis : Bénéficier d'un parcours d'intégration , d'une formation initiale approfondie et d'un suivi personnalisé Dès ta 1ère journée, tu intègreras le parcours de formation puis tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers et d'un dispositif d'accompagnement dédié pendant toute la durée de ton alternance. Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe : Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique. Incarner nos valeurs environnementales et sociales: Chez Armatis nous contribuons au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Tu rejoindras aussi une équipe avec laquelle tu tisseras des liens forts. Envie d'en savoir plus ? Le process recrutement : Tu souhaites nous rejoindre ? Tu postules en un clic sans CV Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Ton parcours avec nous commence ici !
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Solidarité Accueil recrute un(e) chargé(e) d'insertion pour sa Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Notre association est engagée depuis plus de 20 ans dans la lutte contre l'exclusion et le retour à l'emploi durable. À travers nos Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) et notre Entreprise d'Insertion (EI), nous accompagnons chaque année plusieurs dizaines de personnes éloignées de l'emploi dans un parcours socioprofessionnel individualisé. Missions principales En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous êtes un acteur clé du parcours des salariés en insertion. Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les salariés en insertion (ACI et EI), de l'entrée à la sortie du dispositif. - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et co-construire un parcours individualisé. - Mobiliser les dispositifs de droit commun et les partenaires pour lever les freins sociaux et professionnels. - Animer des ateliers collectifs (préparation à l'emploi, savoir-être, techniques de recherche d'emploi.). - Coordonner le suivi avec les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires institutionnels. - Assurer un suivi administratif rigoureux (dossiers, rapports, bilans intermédiaires et finaux). - Contribuer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire et à l'amélioration continue du service. Profil recherché - Diplôme dans le champ de l'insertion, de l'accompagnement (titre CIP, travail social.). - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté, idéalement en SIAE. - Bonne connaissance du secteur de l'IAE, des dispositifs d'emploi et de formation. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur administrative et goût du travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de suivi SIHAM/Sil'ésa, Parcours IAE.). - Permis B Type de contrat : - CDI à temps plein - Classement des accords collectifs Nexem/CHRS Groupe V - Rémunération mensuelle brute : 2 143 € (+ selon diplôme et expérience) - Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous recherchez un emploi stable où votre sens du service fera la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités. Ici, pas besoin d'expérience spécifique : nous recherchons avant tout des personnalités impliquées et motivées. Nous vous offrons un environnement de travail bien structuré, un cadre professionnel stable et des opportunités d'évolution. Vous bénéficierez d'une formation complète et rémunérée pour apprendre toutes les spécificités du secteur et être rapidement opérationnel(le). En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez le premier contact des clients et jouerez un rôle clé dans la gestion de leur contrat. Vos principales responsabilités : - Accueillir et accompagner les clients par téléphone, mail et chat. - Répondre aux questions liées aux contrats, facturations et services. - Apporter des solutions adaptées et garantir une expérience client de qualité. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des engagements pris. Vous serez formé(e) à toutes les procédures et outils nécessaires pour mener à bien votre mission. Ce que nous vous offrons Un poste stable et valorisant dans un secteur essentiel. Une formation complète et rémunérée pour vous préparer au métier. Un environnement de travail moderne et convivial, favorisant l'entraide et le partage d'expérience. Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, aide au logement, participation aux frais de transport, espaces de pause et de détente. Un cadre structuré et des outils performants pour assurer votre réussite. Des perspectives d'évolution vers des postes de manager ou d'expertise. Nous recherchons avant tout des personnes ayant un bon relationnel et un véritable sens du service. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une bonne aisance à l'oral et une capacité d'écoute active. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez apprendre de nouvelles méthodes. - Vous avez un état d'esprit positif et un bon esprit d'équipe. Aucune expérience spécifique n'est requise : votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence. Comment postuler ? Postulez en un clic via le bouton « Postuler ». Vous recevrez immédiatement un mail vous invitant à débuter votre parcours candidat. Rejoignez une équipe engagée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui.
A propos de l'entreprise: Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement médical stimulant, au sein de notre centre d'imagerie médicale à Châteauroux. Poste à pourvoir en CDI. Responsabilités: - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous, - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux, - Accueil des patients - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bon fonctionnement du cabinet. Compétences requises: - Expérience en tant que secrétaire médical(e) - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Excellentes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler efficacement en équipe Compétence appréciée: - Expérience en cabinet médical ou hôpital Rémunération: A partir de 2048.58€ bruts pour 37.5 heures/semaine, du lundi au vendredi. Avantages: -13ème mois, -tickets restaurant de 8.50€/jour, pris en charge à 60% par l'entreprise, -mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, -prime annuelle. Rejoignez notre équipe dévouée et contribuez à offrir un service de qualité aux patients. Un environnement de travail stimulant vous attend pour développer vos compétences et évoluer dans le domaine médical. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 048,58€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Prime annuelle Expérience: Secrétaire médicale: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Alisé recrute un (e)Chargé(e) de mission Vos missions principales Suivi de projet associatif : Accompagner les futurs habitants de la maison partagée et participer à la coordination des activités locales. Animation et développement : Organiser des permanences d'accueil, animer un réseau de bénévoles, et dynamiser la vie associative. Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les collectivités locales, entreprises, associations et autres partenaires du territoire. Communication : Alimenter les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters.). Soutien administratif : Participer à la gestion de dossiers, au suivi budgétaire et à la recherche de financements. Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute, discrétion, convivialité, et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les enjeux liés au vieillissement et à l'inclusion sociale. Aisance dans le travail en équipe et en réseau. Savoir-faire : Animation de groupes dans une logique d'éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques. Compétences en gestion de projet, rédaction, médiation. Formation et expérience : Diplôme ou expérience significative dans l'animation sociale, le travail social ou l'accompagnement des personnes âgées (ex. : DEJEPS animation sociale, BTS ESF.). Conditions d'emploi Type de contrat : CDD 1 an à Temps Partiel 50 %. ce poste peut convenir à une personne à la recherche d'un complément d'activité Prise de poste : Dès que possible. Lieu de travail : Châteauroux, Rémunération : Selon profil et expérience.
Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Prétrier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur Prise de service : 12 h Fin de service : 19 h Secteur à livrer au départ de Déols Compétences : - Charger, décharger, manutentionner des produits - Livrer une commande - Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
recherche personne sérieuse pour poste employé polyvalente pour les hotel b&b de Chateauroux; Horaire : 8.00 -13.00 contact Madame duprez sous directrice ou Monsieur Albietz gérant des hotel b&b de Châteauroux
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire, J4S Intérim & Recrutement recherche des chargés de clientèle H/F à Châteauroux (36). Le poste est un CDD. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des actes client (appels sortants, emails), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Aisance rédactionnelle et informatique. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes sur objectif + remboursement des frais de transport. Localisation : Châteauroux (36) Type de contrat : CDD avec 3 semaines de théorie et 1 semaine de pré-production. Date de début : Au plus vite Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi : 8h - 20h et le samedi 8h-18h / Un samedi sur 2,5 travaillé
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Gestionnaire Assistant(e) Administrateur des ventes H/F sur le secteur de Montierchaume. Vos principales missions: Traiter les commandes clients : - Valider et enregistrer les commandes - Vérifier la conformité des commandes avec les propositions commerciales/contrats commerciaux - Vérifier la disponibilité des produits aux dates demandées - Établir et envoyer les accusés de réception de commandes - Éditer les factures - Classer et prévalider les factures mensuelles du service ADV Assurer l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes Assurer le suivi des commandes clients : - Répondre aux demandes d'information des clients - Communiquer les informations logistiques (délais, transporteur) - Établir les factures conformément aux dispositions contractuelles - Assurer les relances clients pour le paiement des factures - Gérer les litiges, réclamations et contentieux - Veiller au respect des délais de livraison Traitement des expéditions Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration des ventes, administration/gestion, commercial international. Vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des outils de bureautiques Bonne maîtrise de l'anglais ( bilingue) Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Rémunération : 2542€B Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Châteauroux. Le titulaire du poste assure la réception des marchandises et vérifie la conformité des conditionnements avec les moyens et procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Il est en lien direct avec le secteur production. Vos missions: - Stocker des marchandises. - Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des pièces. - Effectuer les inventaires et corriger les erreurs. - Saisie des stocks sur informatique. - Préparer les commandes pour la fabrication. - Alimenter le tableau de suivi des zones en fonction des priorités. - Assurer la traçabilité des commandes. - Assurer le déchargement des camions et contrôler la marchandise en fonction du bon de livraison. - Préparer les mises à disposition fournisseurs. Vous êtes issu(e) d'un BEP / CAP Logistique minimum ou une expérience significative dans le même domaine. Une expérience de 2 ans en logistique de préférence dans le secteur industriel serait un plus. Vous disposez des caces 1,3 et 5 c'est un plus. Mission d'intérim en journée/équipe Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
URGENT ! N'hésite plus, cette offre te correspond... Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le CONSEILLER COMMERCIAL gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vos missions : *Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. * Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP. *Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. *Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Selon votre planning vous débutez au plus tôt à 9h et terminez à 23h, voire minuit le week-end. Vous êtes amenés à travailler certains jours fériés. Vous disposez de 2 jours et demi de repos aléatoire hors vacances. Le site n'est plus desservi par les transports en fin de service.
Notre client, spécialisé dans la vente en téléphonie mobile, multimédia et forfait téléphonique recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur(euse) en boutique sur Châteauroux. Vos principales missions au sein du magasin : - Accueil et conseils clients, - Veiller à leur satisfaction en proposant des solutions adaptées avec un service sur mesure. - Réaliser la promotion des services digitaux. - Répondre aux besoins mobile, internet, fixe, objets connectés... Nous comptons sur vous pour : - Veiller à la satisfaction clients. - Contribuer à la réussite du magasin. De formation BAC à BAC +2, de type BTS Vente ou Commerce. Vous êtes naturellement à l'aise dans l'univers du digital, avec une expérience certaine dans le domaine de la vente. Dynamique, vous faites preuve de réactivité et vous avez le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Vous avez une expérience significative en commerce, avec un sens commercial certain! Le domaine de la téléphonie mobile n'a pas de secret pour vous Ticket restaurant de 12€ par jour travaillé Prime JTL Jours travaillés : du Mardi au Samedi
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Châteauroux (36) : Remise à Niveau (Français, Maths, Logique) orientée Service à La Personne. Ce poste à pourvoir en CDD à temps partiel 60% du 15/05/2025 au 31/07/2025. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, évaluer et rédiger des bilans des acquis. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une maîtrise de l'individualisation. - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de clientèle H/F sur le secteur de Déols. Vos principales missions: - Gestion des appels entrants - Identifier l'objet de l'appel - Renseigner le client et traiter sa demande - Faire un suivi d'appel Vous disposez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de clientèle et / ou dans le domaine médical. Vous avez des connaissances en B to B. Vous avez un bon sens relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Mission d'intérim dès que possible sur du temps complet pouvant aller sur du long terme. Formation de 15 Jours sur le poste. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 8H30 ET 19H30 + 1 samedi travaillé sur 3: amplitude 8H30 13H Taux horaire: SMIC+tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Notre société recherche un(e) agent(e) pour faire l'entretien de bureaux. Vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées à ce poste. Il faut pouvoir se déplacer entre 2 sites et disponible 2 fois par semaine à partir de 16h30.
Située au coeur de Châteauroux, la clinique est un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement de travail bienveillant. Elle propose une prise en charge pluridisciplinaire dans un cadre moderne et à taille humaine. L'équipe pharmaceutique y joue un rôle central dans le bon fonctionnement de l'établissement.Dans le cadre d'un CDD à temps complet du 12 mai à fin juin (renouvelable selon la durée de l'arrêt de travail), vous interviendrez au sein de la pharmacie à usage intérieur de la clinique. Vos missions principales seront : La dispensation des médicaments et dispositifs médicaux aux services de soins. La gestion des stocks : commandes, réceptions, rangement, suivi des péremptions. La traçabilité des médicaments et le respect des procédures qualité. La collaboration avec les pharmaciens pour garantir la sécurité et l'efficacité des traitements. Horaires : 8h30 - 12h / 13h - 16h30 Rémunération : selon expérience et convention collective applicable. Un restaurant Sodexo est disponible sur place pour le personnel. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) BP, avec idéalement une première expérience en milieu hospitalier ou clinique. Les qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et respect des protocoles. Esprit d'équipe et bon relationnel avec les soignants. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion pharmaceutique. Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
La micro-crèche Panda Kids accueillera des enfants de 10 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant et stimulant. Vous devez avoir impérativement le diplôme d'éducateur de jeunes enfants pour postuler . Notre équipe pluridisciplinaire place l'épanouissement, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant au cœur de ses pratiques. Missions principales : En tant qu'Éducateur-trice de Jeunes Enfants, vous serez en charge de : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Accompagner les enfants dans leur développement global (moteur, affectif, social, cognitif) - Créer des ateliers adaptés à l'âge et aux besoins des enfants - Garantir un cadre sécurisant et stimulant - Travailler en collaboration avec les familles et l'équipe - Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, soins, activités) Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (ou en cours de validation) - Sens de l'écoute, créativité, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre micro-crèche bilingue, c'est intégrer une petite structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'entraide sont au cœur du quotidien. Chez Panda Kids, chaque membre de l'équipe compte : nous cultivons une ambiance chaleureuse et familiale, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Le bilinguisme est également une richesse que nous partageons au quotidien avec les enfants, dans une approche ludique et naturelle. Si vous recherchez un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif, Panda Kids est fait pour vous !
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Bâtiment (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment 2nd Œuvre. Vous devez maitriser différents secteurs du bâtiment : électricité - peinture - carrelage - placo - plomberie. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le professionnel est présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle peut intervenir auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Le/la salarié(e) travaille de façon autonome au domicile. C'est un métier enrichissant à travers lequel se développe des valeurs telles que la confiance, le respect, la reconnaissance. Vos missions principales - entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge - transport accompagné - courses - Aide à la prise des repas. Les conditions - interventions en journée, soirée et 1 week-end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire par semaine - smartphone fourni - indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisé. Secteur Châteauroux + Ardentes
Vos missions principales : Vous participez activement au chargement et déchargement des marchandises, avec rigueur et efficacité. Vous veillez à la bonne circulation et au respect des consignes de sécurité sur le site. Vous manœuvrez les camions sur le parking de l'entreprise pour assurer leur bon positionnement sur les quais de chargement/déchargement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du permis poids lourd (C) ( la pratique de la conduite quotidienne n'est pas obligatoire un permis C passé à l'armée peut être suffisant) Une première expérience en logistique ou sur un poste similaire est un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et aimez le travail en équipe. Des horaires fixes en journée : 12h40 à 19h40 Salaire à définir selon le profil + primes
Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. 3/ Participer au maillage territorial : - Identifier les ressources du territoire afin d'enrichir les bases de données. - Participer à l'animation territoriale en vue de l'amélioration des pratiques, en lien avec la directrice et la chargée de mission de l'association. - Participer à la supervision ainsi que participer à la démarche qualité et aux groupes de travail. PROFIL Vous êtes infirmier.ière diplomé.e d'état, assistant.e de service social, conseiller.ère en économie sociale et familiale, éducateur.trice spécialisé.e diplomé.e d'état. Vous êtes doté.es de solides compétences en coordination, avec une bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales de l'Indre et vous pouvez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve ainsi que votre enthousiasme feront la différence. La maîtrise de l'outil informatique (office 365) et des capacités d'analyse et de synthèse rédactionnelle sont également attendues Conditions : - Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance - Télétravail : 3 jours par mois après 1 an d'ancienneté CANDIDATURE CV + Lettre de motivation adressés à M. le Président de l'association Appui Santé Berry, par email à direction@appuisanteberry.fr
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
Le poste consiste à l'entretien d'espace de vente d'un supermarché tout les matins du lundi au samedi, de 6h15 à 8h15. Du 19 Mai au 31 mai 2025. Une période en doublon vous sera proposée avant votre prise de poste. Possibilité de complément d'heures.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accueil et accompagnement des nouveaux Référents Parcours lors de leur prise de poste : présentation des procédures et outils, prise en main des protocoles, principes d'intervention et d'action du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC). - Passage en revue toutes les 6 semaines de l'ensemble des situations suivies avec chaque Référent Parcours. - Contribuer à la mise en œuvre, à l'adoption et à l'utilisation efficace des outils de coordination par l'équipe et les partenaires extérieurs. - S'approprier en équipe de nouveaux outils comme le PPCS ou le CRM. 2. Suivi des usages, qualité du service rendu du DAC : - Suivi du logiciel métier : évolution, paramétrage, optimisation des fonctions et usages pratiques. - Mise en œuvre d'une démarche qualité : élaboration de protocoles de service et évaluation des processus internes. - Relever les informations et points de blocage éventuels rencontrés par les Référents Parcours et les faire remonter à la direction. - Favoriser la démarche d'observation des ruptures de parcours et de saisie de données. - Analyser les causes de ruptures dans les parcours de santé, structurer les statistiques d'activités, puis proposer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces ruptures. 3. Déploiement du dispositif et partenariats : - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoire et mesure du service rendu par les DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation entre partenaires tout en veillant à ne pas s'y substituer. - Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins ainsi que les déficits dans l'offre de service sur le territoire. - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirées thématiques, conférences, formations universitaires). - Planifier et exécuter des actions stratégiques pour promouvoir le dispositif. - Définir et mettre en place de nouvelles procédures, pour optimiser la fluidité du parcours patient grâce à une coopération interprofessionnelle renforcée (ville-hôpital, secteurs sanitaire, médico-social, social). Compétences : connaissance des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, expérience de développement de projets, connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés, capacité de structurer l'activité d'une équipe. Savoir-être : dynamisme, capacité d'écoute et d'autonomie, leadership et enthousiasme fédérateur.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Restaurant traditionnel et maître restaurateur, également centre routier, et 750 couverts par jour en moyenne, une équipe de 60 personnes, dont 20 serveurs, 20 cuisiniers, 4 pâtissiers, des plongeurs et des administratifs.
Au sein d'un magasin de proximité à taille humaine, vous aurez en charge la préparation simple de la boucherie charcuterie (la viande est semi préparée sous vide, découpe...). Vous aurez à servir et répondre aux demandes des clients en les conseillant et vendant les produits. Aide à la caisse possible. Vous travaillez du lundi au dimanche avec jours de repos.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein du service production et rattaché(e) à un responsable d'atelier, vous êtes chargé(e) du câblage et de l'assemblage de produits et ensembles électriques, électroniques et mécaniques embarqués destinés à l'aéronautique. Vos principales tâches : - La préparation de votre poste de travail. - L'application des instructions du dossier industriel. - L'identification des éléments à partir du plan de fabrication. - L'assemblage et montage des sous-ensembles et des produits. - L'intégration et la connexion des sous-ensembles. - L'autocontrôle des produits réalisés aux différentes étapes de fabrication. - Le renseignement des outils de suivi. Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,86€/H + tickets restaurants Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Présentation de l'environnement professionnel : La DDT met en œuvre, sous l'autorité du préfet, les différentes politiques nationales dans les domaines de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de la gestion de l'eau, de la transition écologique et énergétique, de la préservation de la biodiversité et des milieux naturels ... La DDT est constituée d'une direction et de 4 services, dont le service d'animation territoriale et transition énergétique (SATTE) composé de 4 unités (application du droit des sols, connaissance et conseil aux territoires, système d'information géographique, appui territorial) et d'une mission développement durable. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - élaboration de la cartographie des acteurs de l'ingénierie dans l'Indre, qui viennent en appui aux différents porteurs de projet (agrivoltaïsme, programmes alimentaires territoriaux, développement de circuits courts, développement de filières .) - alimentation d'une base de données des projets agrivoltaïques et photovoltaïques dans l'Indre Durée du contrat : 2 mois (juillet et août)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un mécanicien TP en intérim pour une durée de 9 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR. - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Diagnostic des pannes, réparations et réglages - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Permis PL - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 9 mois - Salaire mensuel entre 2000 et 2500EUR (EUR) - Expérience de 2 à 5 ans dans la mécanique TP - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à son développement en tant que mécanicien TP en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation de robots, un installateur robot à Châteauroux - poste à pourvoir en CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an. Vous avez pour mission de participer à la mise en service de nos produits au sein d'une équipe dynamique et performante. Vous avez également pour mission de réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur notre parc de matériel (matériel de traite classique, robot de traite, robot d'alimentation etc....) - Installation et mise en service de robots dans divers environnements industriels. - Maintenance préventive et curative des robots. - Formation des utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des robots. - Participation à l'amélioration continue des processus d'installation et de maintenance. - Respect des normes de sécurité en vigueur. - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation et la maintenance de robots. - Formation BAC+2 dans un domaine technique. De formation technique ou ayant de bonnes aptitudes, vous avez des connaissances en électrotechnique et vous maîtrisez l'outil informatique. Motivation, organisation et capacité à travailler en autonomie sont des qualités essentielles à ce poste. - Connaissances en électrotechnique, mécanique et automatisme. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans l'installation de robots, et participez à des projets stimulants et variés.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) MENUISIER POSEUR H/F sur le secteur de DEOLS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur de la menuiserie. Notre client spécialisé dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à son savoir-faire reconnu et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que MENUISIER POSEUR H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Pose de fenêtres, portes, volets - Réglage et ajustement des éléments posés - Lecture de plans techniques - Travail en équipe sur chantier Poste à pourvoir dès le 1er juin, pour une durée de tout l'été Horaires : Temps plein du lundi au vendredi Taux horaire : selon profil Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une expérience en menuiserie poseur, ainsi qu'un certain nombre de compétences (savoir-faire) et qualités personnelles (savoir-être) : - Maîtrise des outils de menuiserie - Lecture de plans - Précision et rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Rédacteur Technique H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Concevoir, organiser la documentation technique produit destinée aux utilisateurs. Collecter et organiser les informations techniques produits et reformater ces données afin de les rendre compréhensibles. Synthétiser et architecturer les données afin d'obtenir un document utilisable par les utilisateurs. Illustrer, accompagner les documentations techniques de dessins, schémas techniques, photos, vue 3D. Harmoniser l'ensemble des documentations produits avec les autres entités du groupe (terminologie). Diffuser les documents aux différents acteurs, clients via les outils de publication mis à disposition. Piloter les traductions des documentations dans les différentes langues. Piloter l'impression des documents. Piloter, organiser les sessions de prise de vue photo produits. Archiver et assurer la traçabilité des documents techniques. Créer, organiser, mettre à jour les bases de données prix de référence (création et gestion de documents techniques et tarifaires par un système de gestion de contenu structuré de composants XML (CCMS)) Etre garant de la disponibilité, qualité des donnes de prix de référence pour la BU Vannes Papillons. Éliminer les erreurs et compléter les manques d'informations. Peut être amené à mettre à jour en masse des données prix dans les différents systèmes. Se positionner en tant qu'expert pour la France dans ces domaines d'activité. Mettre à jour les indicateurs de suivi de performance du service. Rédiger les process et les documentations nécessaires à l'utilisation des outils de création de documentation technique. Former les utilisateurs aux outils et processus associés à la création de documentation technique. Participer au déploiement des outils qui permettent de mieux maitriser la rédaction de documentation technique. S'assurer que les process de sécurisation des documents techniques produits et la base de données prix de référence sont en place. Assurer la cohérence des données dans les différents systèmes. Vous êtes issu(e) d'un BAC+ 2 Conception des produits industriels avec expérience significative en industrie / expérience produits techniques. Vus disposez de bonnes connaissances techniques (mécanique, pneumatique, électronique, électrique,...) Vous avez connaissance des process et des outils de gestion des données de la base de prix. Vous maîtrisez maîtrise les outils informatiques ainsi que l'anglais. Mission d'intérim dès que possible pour 2 à 3 mois de mission Horaires à la journée Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 chauffeur PL/SPL ampliroll H/F, Vos missions: Vous êtes en charge de la conduite d'un camion benne ampliroll. Vous effectuerez la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation. Vous respectez les horaires de pose et d'enlèvement. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. N Votre profil: Permis et cartes à jour Vous devez être dynamique, sérieux et fiable.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un électricien lignes & réseaux H/F, Vos missions: Les missions principales:- Effectue des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité. Peut entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...). - Peut installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...). Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR Votre profil: Profil expérimenté Habilitation H0B0 et AIPR CAP/BEP électricien
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un technicien de maintenance électrique H/F, HORAIRES : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Temps plein RÉMUNÉRATION: - De 2100 à 2700EUR brut mensuel Vos missions: Vos principales missions: - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain Votre profil: Bac +2 système électroniques ou le génie électriques PRÉ-REQUIS - Connaissances en mécanique / hydraulique / pneumatique - Connaissances en soudure appréciées - Habilitations électriques à jour
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un conducteur PL/SPL pour de la messagerie H/F, Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Messagerie avec 20 à 30 clients par jour - Contrat à la semaine - Perspectives sur le long terme Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Votre profil: Permis et cartes à jour
MECANICIEN MONTEUR AJUSTEUR H/F Présentation du Groupe Le Groupe ANDRITZ est un acteur mondial de référence dans la fourniture d'installations, d'équipements et de services pour l'industrie (énergie, pâte à papier, métallurgie, environnement.). Fort de 150 ans d'expérience, le Groupe emploie près de 30 000 personnes à travers plus de 280 sites dans 40 pays. La division Environnement & Energy, spécialiste mondial de la séparation, propose des solutions techniques et de service innovantes pour relever les défis environnementaux de demain. Présentation de la société ANDRITZ SAS, filiale française implantée à Châteauroux depuis plus de 50 ans, est une PME industrielle reconnue pour son expertise dans le domaine de la séparation et du traitement de l'eau. Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Monteur Ajusteur H/F en CDI. Vous êtes passionné(e) de mécanique industrielle et souhaitez contribuer à la performance de solutions environnementales de pointe ? Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire fera la différence ! À propos du poste Nous recherchons un(e) Mécanicien Monteur Ajusteur H/F motivé(e) et rigoureux(se), chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la conformité des équipements Service et Capital qui transitent par notre site. Vos missions principales : - Opérations sur équipements - Démontage, nettoyage, analyse, remontage et tests des équipements conformément aux instructions de travail - Réalisation des expertises techniques avec rapports détaillés et photos - Réalisation d'autocontrôles, identification et traitement des non-conformités - Formation pratique des collaborateurs et techniciens terrain - Participation à l'enregistrement des opérations, tests et conformité des machines - Intervention ponctuelle possible chez les clients - Qualité, Sécurité, Environnement - Application rigoureuse des règles QSE - Signalement des anomalies, incidents ou presque-accidents - Respect des bonnes pratiques environnementales et de gestion des déchets Compétences requises : - Techniques : - Mécanique, électromécanique, automatisme, électricité, hydraulique - Lecture de plans et de schémas électriques - Utilisation d'outils bureautiques (Office) - Réalisation d'analyses vibratoires, équilibrages, alignements rotors et moteurs - Maîtrise des moyens de levage et de manutention - Savoir-être : - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et pédagogie - Respect strict des consignes de sécurité et de confidentialité - Bonne capacité d'adaptation et de communication Si vous êtes passionné(e) par la fabrication et l'assemblage, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : - Intéressement et plan épargne entreprise - Prise en charge mutuelle 70% employeur - Restaurant entreprise - CSE attractif Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
Séjours de vacances : Du 14 au 18 juillet : Séjour en camping à Eguzon (11-17 ans) avec activités nautiques et grands jeux. Du 24 au 31 juillet : Echange européen à Athènes en Grèce avec un groupe de 15 jeunes français et 15 jeunes grecs âgés de 14 à 18 ans. Durant ces séjours vous aurez comme missions principales : - Assurer le bon déroulement du séjour ; - Gérer la vie quotidienne (petit déjeuner, diner,...) - Proposer, mettre en œuvre et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique ; - Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des jeunes. Profil et compétences recherchés : - BAFA ou tout autre diplôme de l'animation exigé. - Permis B obligatoire (conduite d'un minibus jusqu'à Paris) Rémunération : Convention ligue de l'enseignement : 80 € brut jour (repas et hébergement pris en charge) Contrat d'engagement éducatif : 12 jours + 2 journées de préparation + 1 journée de cohésion
Structure dynamique et présente sur tout le département avec 350 associations affiliées et 21 salarié.e.s impliqué-es et mobilisé-es, un conseil d'administration composé de 21 élu-es, un réseau de bénévoles, un budget proche de 1.5 M ? Des projets diversifiés, actualisés, repensés , renouvelés : tels que Le festival Chapitre Nature , la fabrique d'initiatives citoyennes, la mobilité internationale, le service logement jeunes, l'engagement des jeunes ...
Le poste : L'agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la téléphonie un Conseiller client H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison protégée, objets connectés. Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées. Vous conseillez, vendez et contractualiez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner). Vous assurez les rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients. Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances. Vous respirez équipe : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Salaire : 24 421 euros/an Déplacement professionnels : Oui Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences principales requises : Rigoureux(se) Autonome Agilité commerciale Sens de l'écoute Adaptabilité Goût du challenge Capacité de travailler seule et en équipe Idéalement une expérience en téléphonie et/ou connaissances de l'environnement Telco Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 142 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition de certification, . - Participation à la mise en œuvre de dispositifs spécifique de soutien à la performance initié par la Région ou le GIFAS Profil attendu: Au vu des missions et de l'autonomie attendue, ce poste conviendra à une personne de niveau bac+2 à bac+5 en mécanique, ingénierie matériaux ou autre filière en relation avec la production industrielle ou dotée d'un réel attrait pour les sujets techniques industriels. La mission d'animation de réseau exige une fibre commerciale affirmée Une première expérience dans l'industrie, si possible aéronautique serait un plus. Qualités requises Curiosité Personnalité affirmée, et esprit d'initiative Esprit d'équipe L'animation réseau nécessite d'avoir de bonnes capacités d'analyse et d'être à l'aise dans les échanges, à l'écrit comme à l'oral. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon parcours et expérience, rémunération selon profil. (30 000 - 31 000) Vous possédez ces qualités et savoir-faire et vous souhaitez participer à la dynamique aéronautique régionale ? N'hésitez pas, candidatez !
Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de la veille sociale, ait une évaluation et une réponse adaptée à leur besoin. Il participe à l'élaboration des outils de travail, rendus compte de l'activité et bilans d'activité. Le coordonnateur adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de l'aide d'urgence, ainsi que des compétences en communication, en coordination et en planification stratégique. Une connaissance des réglementations locales et des politiques publiques en matière d'urgence sociale est également essentielle pour occuper ce poste. Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. Enfin, les candidats doivent être disponibles et capables de travailler sous pression pour répondre aux situations d'urgence. Accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes
Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus
La ville de Châteauroux organise durant chaque période estivale « Bougez à Belle-Isle ». Les animations se dérouleront dans le parc de Belle-Isle, de 9h à 19h30 (en soirée exceptionnellement), du lundi au vendredi (hors jours fériés, samedi et dimanche). ** CV et lettre de motivations PROFIL : Le poste est ouvert aux agents relevant du cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C) et en externe. Expérience attendue en encadrement sportif auprès des différents publics. MISSIONS : - Assurer une mission d'encadrement sportif à destination des publics jeunes, adultes et seniors, - Concevoir, piloter, mettre en œuvre une programmation d'activités ludiques, de bien-être et sportives dans le cadre du dispositif estival de Bougez à Belle-Isle, - Créer du lien et des interactions entre l'ensemble des partenaires durant les 2 mois d'activités, - Aider à la mise en place des espaces des participants et à la promotion des activités, - Etre présent et avenant pour répondre aux sollicitations du public, - Suivre administrativement les fréquentations. QUALITES ET PREREQUIS : - Techniques d'animation et d'encadrement sportif, - Etre force de proposition, - Dynamisme et adaptabilité, - Très bon relationnel PARTICULARITÉS DU POSTE : Temps complet du 30 juin au 29 août 2025. Spécificités du poste : travail en extérieur et horaires variables selon les jours. Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à M. Sébastien Robin responsable du service concerné au 06.24.47.60.79
Missions principales et activités du poste Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques (postes utilisateurs, équipements réseaux) présents au sein du système d'informations et garantit le bon état de fonctionnement. Il intervient tant sur les aspects matériels que logiciels afin de garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement des processus médicaux et médicaux et administratifs. Cela comprend notamment : l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications,...) l'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI (matériel, logiciel, composants systèmes, ...) Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des inceidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie la formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détention de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché Techinquement le technicien devra : former et conseiller les utilisateurs avoir des connaissances approfondies des environnements utilisateurs sous windows (système d'exploitation, imprimantes, applications) avoir des connaissances d'administration réseau de 1er niveau (gestion utilisateurs active Directory, gestion des impressions Microsoft RDP...) avoir des connaissances réseaux (mise en réseaux déquipements informatiques, vlan, switch, WIFI) effectuer avec rigueur et efficacité le suivi des incidents sur le logiciel de ticketing avoir des connaissances en cybersécurité Profil recherché : Profil Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique Débutant accepté Permis VL Rigueur, communication, organisation, autonomie mais sens du travail en équipe Une première expérience dans le domaine des soisn serait un plus
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
- Type de contrat : CDD de 4 mois, 35 heures hebdomadaires, - Lieu de travail : CHATEAUROUX - Déplacements sur le département de l'INDRE- Télétravail ponctuel - Date de prise de fonction envisagée : immédiate - Rémunération : CCN 66 selon niveau de diplômes ou d'expériences (+Prime SEGUR), reprise d'ancienneté possible selon l'expérience. Descriptif du poste: Avec le soutien d'un pôle administratif et d'un pôle comptable, avec le support d'un logiciel métier, vous accompagnez environ 60 majeurs protégés, en promouvant leur autonomie, dans le respect de la loi du 17 mars 2007. Vous travaillez en partenariat avec tous les intervenants pertinents dans chaque situation. Vous êtes capable de rendre compte des actions menées, oralement et par écrit. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS ou d'ES, ou d'une licence en droit, vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM. Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur : rh@ati36.fr
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de La Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD du 23/06/2025 au 01/08/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteauroux (36) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein )
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins de 3 jours par semaine dont deux samedi par mois, à davantage, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. Chiffre d'Affaire prévisionnel mensuel pour 5j/semaine entre 3500 et 4500€ en fonction du temps consacré à cette activité.
Le Centre de Châteauroux recrute un Formateur H/F en Peinture Industrielle. Formation de bénéficiaires dans les domaines suivants : Module 1 Traitement des déchets industriels Module 2 Préparation des surfaces à peindre Bloc1 Module 3 Réalisation des opérations de peinture Bloc 2 Module 4 Les bases de l'informatique et de la robotique Module 5 Sauveteur secouriste du travail (SST) : formation initiale Module 6 Session de certification du CQPM PI Peintre Industriel Vous encadrerez des stagiaires en formation. Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou dans le domaine de la carrosserie et possédez d'une expérience, d'un an minimum, dans le domaine de l' application de peinture par pulvérisation.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur Régleur en usinage H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut, - Régler la ou les machines , - Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage/instructions/normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication, - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage, - Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie, - Contribuer à la recherche de cause d'anomalies d'usinage, - Confirmer les opérations dans le système, - Exploiter le dossier de fabrication, - Interpréter les programmes CN De formation mécanique, productique CAP à BAC PRO / CQPM et vous avez un à deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans technique . et connaissances sur les principaux procédés d'usinage et programmation en CN. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires d'équipe 2*8, 3*8 Rémunération selon profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
En prévision de l'ouverture de notre micro-crèche à la mi-septembre 2025, nous recherchons 3 accompagnants éducatifs petite enfance afin d'intégrer notre équipe (2 à temps plein et 1 à temps partiel). Profils recherchés : CAP petite enfance ou AEPE, Bac Pro et BEP ASSP, BEP carrières sanitaires et sociales, assistante maternelle avec 3 ans d'expérience (récente), ATSEM avec 3 ans d'expérience (récente), aide-soignant avec 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans (récente). Notre Cabane sera implantée dans un local spacieux de 211m2. Elle disposera d'une salle Snoezelen et d'équipements spécifiques à la petite enfance pour favoriser l'ergonomie des professionnels et l'autonomie des enfants. Un jardin attenant permettra de proposer des activités en extérieur très facilement. Les repas sont délivrés par notre prestataire Ma Petite Cuillère (produits français et en majorité bio) et les couches sont fournies par Les Petits Culottés. Le projet pédagogique est guidé par la communication bienveillante, la proximité avec la nature, le respect du rythme et de la personnalité de chaque enfant, le climat de confiance avec les familles, la motricité libre. Equipe de terrain composée de 5 personnes dont la directrice gestionnaire qui est infirmière puéricultrice. Planning en roulement de 4 semaines sur 4 plages horaires différentes, astreintes possibles en matinée. 4 semaines de congés imposées selon la fermeture de la structure au public (3 semaines en août, 1 semaine en Noël et Nouvel An). Salariés rattachés à la convention collective des services à la personne (mutuelle avec forfait de base imposée sauf cas dérogatoires). Temps de cohésion d'équipe proposés dans l'année et journées pédagogiques. Tenue professionnelle fournie (2 blouses et paire de baskets). Vos missions : mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale et de l'autonomie, mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique, respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, accompagner la fonction parentale, nettoyer et ranger les espaces, assurer le service des repas, s'investir dans des axes de référence, réaliser des transmissions écrites et orales. Vos qualités : bienveillance, empathie, douceur, positivité, patience, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et de solidarité, sens de l'organisation. Si vous avez l'envie de prendre part à cette belle aventure et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Nous vous attendons !
En prévision de l'ouverture de notre micro-crèche à la mi-septembre 2025, nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) afin d'intégrer notre équipe. Notre Cabane sera implantée dans un local spacieux de 211m2. Elle disposera d'une salle Snoezelen et d'équipements spécifiques à la petite enfance pour favoriser l'ergonomie des professionnels et l'autonomie des enfants. Un jardin attenant permettra de proposer des activités en extérieur très facilement. Les repas sont délivrés par notre prestataire Ma Petite Cuillère (produits français et en majorité bio) et les couches sont fournies par Les Petits Culottés. Le projet pédagogique est guidé par la communication bienveillante, la proximité avec la nature, le respect du rythme et de la personnalité de chaque enfant, le climat de confiance avec les familles, la motricité libre. Equipe de terrain composée de 5 personnes dont la directrice gestionnaire qui est infirmière puéricultrice. Planning en roulement de 4 semaines sur 4 plages horaires différentes, astreintes possibles en matinée. 4 semaines de congés imposées selon la fermeture de la structure au public (3 semaines en août, 1 semaine en Noël et Nouvel An). Salariés rattachés à la convention collective des services à la personne (mutuelle avec forfait de base imposée sauf cas dérogatoires). Temps de cohésion d'équipe proposés dans l'année et journées pédagogiques. Tenue professionnelle fournie (2 blouses et paire de baskets). Vos missions : mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale et de l'autonomie, mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique, respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, accompagner la fonction parentale, nettoyer et ranger les espaces, assurer le service des repas, s'investir dans des axes de référence, réaliser des transmissions écrites et orales, assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice (fonction d'adjoint de direction). Vos qualités : bienveillance, empathie, douceur, positivité, patience, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et de solidarité, sens de l'organisation. Si vous avez l'envie de prendre part à cette belle aventure et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Nous vous attendons !
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD (H/F) sur le secteur de Châteauroux (36000) ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ????? Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité ?? Localisation : Châteauroux (36000) + alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : À partir de 12.00 EUR brut/h (évolutif selon profil) ? Profil recherché : Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé & prévoyance CET rémunéré à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux grâce au parrainage Un CE actif dès le 1er mois ?? Envie de construire votre avenir avec nous ? Alors postulez sans attendre !
Travaux forestiers,elagage,débroussallage...... Déplacement partout en France, Temps pleine.
Châteauroux Métropole recrute son/sa Directeur(trice) du pôle Ados ! Envie de piloter des projets éducatifs ambitieux pour les 11-17 ans ? Nous cherchons une personnalité fédératrice, créative et engagée pour coordonner notre pôle Ados et animer des actions jeunesse porteuses de sens. Votre mission : - Encadrer les activités jeunesse et les séjours pendant les vacances. - Animer les mercredis en accueil de loisirs. - Élaborer projets pédagogiques et bilans, avec une vraie cohérence éducative. - Coordonner et dynamiser les équipes pédagogiques. - Accompagner les jeunes dans leurs projets et initiatives citoyennes. - Garantir le respect des cadres réglementaires et contribuer activement au bon fonctionnement du service Éducation-Jeunesse. Votre profil : - Excellente connaissance du public adolescent, de ses besoins et de ses dynamiques. - Solide expérience en animation, coordination et montage de projets. - Maîtrise des outils numériques et des réglementations ACM. - Sens de la communication, leadership positif, autonomie et esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Un poste à temps complet annualisé (1 607 h/an). - 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT, télétravail possible 1 à 3 jours/semaine. - Rémunération attractive avec primes, participation santé/prévoyance, actions de cohésion, avantages CSE, restauration et transports facilités. - Un cadre de travail stimulant dans une collectivité ambitieuse et humaine. Basé au cœur du pôle Ados à Châteauroux, vous travaillerez au service d'une collectivité de 80 000 habitants et rejoindrez une équipe de plus de 1100 collaborateurs. - Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de l'aventure éducative et citoyenne de Châteauroux Métropole ! Vous voulez découvrir nos équipes et nos locaux ? Vidéos et infos : https://jobpublic.fr/company/emploi-chateauroux-metropole/portals/presentation
Cuisine d'assemblage Service midi et soir Dressage entrée Remise en température et cuisson des produits Dressage déssert Suivie stock Plonge Entretien des locaux
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN QHSE H/F sur le secteur de Ardentes. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur du bois. Notre client, spécialisé dans la fabrication de parquets, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à sa rigueur et à son savoir-faire technique et un engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que TECHNICIEN QHSE H/F, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : - Réaliser les contrôles qualité par sondage dans l'usine de Wasselonne - Animer des sensibilisations / formations QHSE - Participer à l'analyse des non-conformités et piloter les actions correctives - Rédiger les documents qualité et/ou sécurité - Organiser et réaliser les campagnes de mesure sur les matières et les composants - Assurer le suivi métrologique des matériels de mesure - Suivre les essais réalisés dans l'usine - Réaliser des tests en dehors des lignes de production - Réaliser des audits internes Horaires : Journée du lundi au vendredi Taux horaire : Selon profil et expérience Avantages de l'entreprise : - Bornes de recharges gratuites pour les véhicules électriques - Tickets restaurant, Prime de présence mensualisée - Primes selon disposition conventionnelle - Prise en charge des transports en communs à hauteur de 50% - Mutuelle avantageuse Pourquoi rejoindre notre client ? - Vous intégrez une entreprise familiale à taille humaine soucieuse de préserver l'environnement, et dans laquelle les possibilités d'évolution sont riches -Vous prenez part à des valeurs fortes - Vous intégrez une usine en pleine évolution technologique, avec des outils de production en amélioration continue - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation adapté à chaque poste - Vous êtes formé(e) continuellement sur les différents outils pour favoriser la polyvalence de chacun et chacune - Vous avez la possibilité de transmettre vos compétences et de valoriser votre savoir-faire Qui recherchons-nous ? - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2/3 dans le domaine de la qualité ou HSE, ou vous justifiez d'une expérience réussie en QHSE dans le domaine industriel. - Vous maîtrisez des outils informatiques (Pack Office, logiciels qualité) - Vous maîtrisez l'anglais sur un niveau B2/C1 pour effectuer les audits et les communications avec le client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes à situation d'handicap.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Conseiller en gestion de patrimoine statut mandataire (H/F) ! Indépendant mais jamais seul ! Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir.
En tant qu'Ingénieur(e) Système, vous jouez un rôle central dans la stabilité, l'automatisation et l'évolution des infrastructures informatiques de nos clients. Vos missions sont à la hauteur du poste Vos missions principales (Vos journées) : - Développer et maintenir des playbooks Ansible pour automatiser les tâches de déploiement, de configuration et de gestion des infrastructures - Utiliser AWX pour orchestrer et gérer les exécutions des playbooks Ansible - Écrire des scripts Python pour automatiser des tâches spécifiques et intégrer des outils tiers. - Forte compétence Linux - Utilisation des Infrastructures Système/VMware/OPCA/Exadata - Utilisation des Infrastructures Outils Netbackup/Trend/Centreon/Control M/Waarp/autres - Création et MAJ de la documentation - Être support pendant les phases de tests - Relation avec les responsables de l'équipe Intégration projet - Détecter et alerter les responsables sur les dérives techniques ou organisationnelle d'une tache Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Linux (Debian, RedHat, CentOS.) - Windows Server - Automatisation via Ansible / AWX - Scripting Python - Virtualisation VMware (VCenter, vSphere) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Intégré(e) au sein d'une équipe projet dynamique, vous interviendrez sur des projets variés (Back & Front-ends) en tant que Développeur Angular / .NET. Vos principales responsabilités incluront : Vos missions principales (Vos journées) : - Développer des interfaces dynamiques en Angular (v10 et +) - Concevoir et maintenir des API et services en .NET Core / ASP.NET - Travailler en collaboration étroite avec les équipes produit, UX/UI et QA - Réaliser des tests unitaires et contribuer à la validation applicative - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications - Documenter les développements et participer à l'amélioration continue - Environnement technique : .NET, Angular, Ionic, JavaScript, HTML / CSS, ... Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - À l'aise en intégration continue, gestion de code via Git, et travail en équipe agile Prêt(e) à relever le défi ? Tu veux t'investir sur un projet moderne, rejoindre une équipe qui code proprement et monter encore en compétences sur Angular et .NET ? Postule maintenant ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible au 30/09/2025 à temps partiel (40%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : -Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 chauffeur PL/SPL ampliroll H/F, Vos missions: Vous êtes en charge de la conduite d'un camion benne ampliroll. Vous effectuerez la pose et la dépose de bennes ampliroll chez des clients, en fonction d'un planning de tournée fixé par l'exploitation. Vous respectez les horaires de pose et d'enlèvement. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Votre profil: Permis et cartes à jour Vous devez être dynamique, sérieux et fiable.
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe. Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 5 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, GCA continue son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités et Entreprises.) Manager Commercial - Marché des particuliers - Châteauroux, Déols, Le Poinçonnet, Issoudun (36) (H/F) Réf. 25028RECVL/POL Sous la direction du Responsable Commercial du département de l'Indre, au sein de la Direction Développement, en lien avec un animateur technico-commercial, vous managez une équipe de 9 chargés de clientèle en charge de commercialiser une gamme de produits d'assurances (IARD, prévoyance, santé, vie.), de crédits à la consommation et de services de télésurveillance et de téléassistance auprès d'une clientèle de particuliers (salariés ou retraités). Vous fédérez votre équipe répartie sur les 4 agences des villes de Châteauroux, Déols, Le Poinçonnet, Issoudun et pour cela vous : - déployez et pilotez l'activité conformément au Plan d'Action Commercial et accompagnez en rendez-vous vos équipes - évaluez les performances de vos collaborateurs, les coachez et assurez leurs montées en compétences - représentez l'entreprise lors d'événements sur le territoire et êtes en relation directe avec le responsable institutionnel et les élus des caisses locales. De formation supérieure commerciale ou en banque assurances, vous disposez d'une expérience managériale avec une composante prospection, idéalement dans le secteur assurantiel. Votre rigueur et votre organisation associées à votre leadership, votre dynamisme et votre diplomatie vous permettront d'impulser auprès de votre équipe un fort sens du développement commercial et d'évoluer au sein d'une culture d'entreprise basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Poste au statut Cadre en CDI, basé à Châteauroux (36)
LHH Recruitment Solutions recherche un Chef d'équipe de Production H/F. Vous animez et gérez la ou les équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans le respect des objectifs définis par l'entreprise. Vous avez pour missions : - Organiser et répartir le travail entre les équipes de son atelier - Manager ses équipes, assurer la communication entre la direction et ses équipes - Gérer le planning de son/ses équipes(s) - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à sa disposition - Suivre quotidiennement l'efficacité de la production et veiller au respect du planning et des indicateurs - Vérifier à l'application des procédures et des règles de sécurité - Étudier, maîtriser et ajuster les coûts de production - Garantir le bon état de son parc machines et de son/ses atelier(s) - Veiller au stock des matériaux et équipements dont il a la responsabilité - Assurer la disponibilité, le bon état et la validité des moyens de mesure - Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles - Accompagner et former ses collaborateurs ou collaborateurs d'autres services - Veiller à la validité des qualifications et autorisations internes des personnels de son équipe - Informer le Responsable de production et responsable de qualité de toutes dérives dans l'avancement des fabrications, de la qualité des produits ainsi que dans le respect de la discipline. - Informer le Responsable de Production et le Responsable Qualité de toutes dérives des procédés et de la qualité des produits. Profil recherché : De formation de type Technicien ou Ingénieur, vous avez des compétences managériales (hiérarchique et transverse) techniques de management opérationnel d'équipe Vous savez encadrer et animer une équipe, savoir déléguer, gérer les conflits Vous maîtrisez les logiciels et les systèmes d'information logistique (ERP) et des démarches d'amélioration continue. Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de ETRECHET (36). Rejoignez l'aventure afin de soutenir le développement de leur pôle charpente métallique et le déploiement de l'utilisation du profil à froid chez tous les charpentiers du groupe. En équipe avec votre responsable, vous aurez la charge de : - conduire les machines et approvisionner en matières premières - vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production - réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne de production - collaborer avec les opérateurs de production Horaires : horaires décalés Taux horaires : 12.50 EUR minimum variable selon profil et expériences + PRIMES Le profil idéal pour rejoindre cette aventure ? - vous devez dynamique et motivé afin de représenter les valeurs de l'entreprise tout au long de la mission - une expérience en production industrielle recommandée - des connaissances sur les machines de profilage est un + N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ce que vous pouvez attendre de Satys : Une aventure où vous pourrez construire avec nous, faire des propositions, améliorer les choses, prendre des initiatives et développer votre expertise Des sujets stimulants et diversifiés, où votre expertise sera bienvenue Des managers proches du terrain, qui vous accorderont leur confiance Une évolution professionnelle ou un changement d'environnement, possibles à l'international, parmi des métiers variés, dans des secteurs porteurs Une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre du développement notre site de Châteauroux (36), nous recrutons des Peintres aéronautiques confirmé(e)s. Description du poste Dans le cadre des objectifs définis par les Responsables de production, le/la Peintre Aéronautique Confirmé(e) est notamment en charge de : - Mettre en configuration l'aéronef (exemple : dockage, dé-dockage, entrée/sortie avion, ...) - Préparer les surfaces selon les procédures techniques - Préparer le produit selon les procédures techniques - Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques - Appliquer tout type de peinture sur le périmètre d'activité (exemple primaire, finition brillante, finition mat, finition revernis...) - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adaptée parmi les procédures techniques - Réaliser un auto-contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables - Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD - Travailler en co-activité avec d'autres prestataires - Avertir de toutes anomalies détectées/générées - Réaliser au moins une des tâches spécifiques ci-dessous (liste non exhaustive) : - Réaliser des raccords complexes : exemple mica, nacré, teintes sensibles, ... - Réaliser des tracés décoration (à l'exception de décorations prédécoupées 3D) - Réaliser des peintures camouflage - Peindre des pièces dites critiques Profil recherché : Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en peinture aéronautique ou carrosserie automobile Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Châteauroux, un pneumaticien / dépanneur H/F pour une mission longue durée, Vos missions: Missions : - Vous effectuez la pose et dépose de pneumatiques agricoles/poids-lourds - Montage/démontage de pneumatiques - Recreusage - Permutations - Retour sur jante - Vous faites partie d'une équipe, d'un groupe pour effectuer du dépannage à l'extérieur (en clientèle essentiellement) - Vous êtes souvent à l'extérieur, en autonomie. (formation en doublon pendant plusieurs semaines au début de la mission) Vos horaires : - Horaires de journée - Base de 35h/semaine Votre rémunération : De 2300EUR à 2700EUR brut mensuel (indemnités de fin de missions et congés payés en + si période d'intérim) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR à partir de 8 mois de mission - Gratuit et sans engagement BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Alors prêts ? 1, 2, 3, postulez, le café est offert ! Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Idéalement nous recherchons quelqu'un avec : - une première expérience en mécanique ou de bonne connaissance en montage pneumatique - quelqu'un qui souhaite apprendre et découvrir, qui est motivé et à l'écoute - une personne qui réside dans un périmètre de 15-20 mn maximum en voiture de Châteauroux Que vous soyez débutant avec peu d'expérience mais motivé et déterminé, ou alors, expérimenté et connaisseur du milieu, n'hésitez plus... POSTULEZ !!
L'agence Jobandtalent/ Planett Châteauroux recherche pour son client secteur industrie 2 manutentionnaires en vu d'une longue mission. Sous l'autorité du responsable production vous effectuez l'accroche et la décroche de pièces en traitement ou vous travaillez au secteur peinture pour de l'épargne, accroche et contrôle de pièces en respectant les consignes de sécurité. travail en horaire de journée- Possibilité charges lourdes- Bonne connaissance du secteur industriel Expérience en traitement de surfaces Expérience de 2 à 3 ans Bonne condition physique car possibilité de charges lourdes
Jobandtalent est une plateforme d'intérim nouvelle génération qui a pour mission de transformer le marché de l'emploi pour le rendre plus efficace et plus juste. Jobandtalent assure constamment à sa communauté de travailleurs des nouvelles opportunités et un développement professionnel à long terme.
En lien direct avec le responsable de production, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de notre outil de production. Vos missions principales sont : Planifier et préparer les interventions de maintenance préventive. Participer à l'élaboration du planning des opérations de maintenance cyclique. Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. Intervenir sur les pannes : diagnostic, réparation, remise en service rapide et sécurisée des machines. Collaborer à l'installation et la mise en route des nouveaux équipements industriels. Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production. Vous travaillez dans un environnement technique varié (machines de sciage, convoyeurs, installations hydrauliques et pneumatiques.). Conditions de travail : Temps plein : 42h/semaine en moyenne (modulation), incluant des heures supplémentaires contractuelles. Jours travaillés : 5 jours par semaine, répartis du lundi au samedi selon planning. Poste en journée (pas de travail en équipes alternées). Ce que nous offrons : Un environnement stable et bienveillant, au sein d'une entreprise familiale. Des projets techniques motivants (investissements réguliers dans de nouveaux équipements). Une équipe soudée et accessible. Des avantages entreprise : Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Prime d'ancienneté. Prime mensuelle sur rendement de production. Primes de vacances (juillet et décembre), sous condition d'ancienneté. Votre profil : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique générale. Expérience souhaitée en maintenance de machines industrielles. Bonne capacité d'analyse et de réactivité face aux pannes. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
En tant qu'ouvrier/ouvrière de scierie, vous participerez aux différentes étapes de transformation du bois : Assurer le sciage des billons en planches ou poutres, en utilisant des machines de scierie. Effectuer le tri et le stockage du bois débité. Entretenir les machines et assurer la maintenance de premier niveau. Veiller à la sécurité en respectant les consignes et en maintenant un environnement de travail propre. Aucune formation ou expérience sur le poste n'est requise Contrat à temps complet. Votre rémunération est constituée d'un salaire fixe mensuel, et éventuellement d'une prime de production fonction de la productivité mensuelle et du poste occupé. Ce que nous offrons : Horaires fixes : 35h par semaine en moyenne, réparties sur 4 jours ou 5 jours selon la période de l'année (pas de travail le weekend). Travail en journée exclusivement : de 7h30 à 16h30, 17h00 ou 17h30 selon la période de l'année, avec une coupure de 1h30 à midi Atmosphère de travail conviviale et bienveillante
La micro-crèche Panda Kids accueillera des enfants de 10 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant et stimulant. le diplôme est obligatoire pour exercer . Poste à pourvoir mi aôut . Notre équipe pluridisciplinaire place l'épanouissement, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant au cœur de ses pratiques. Missions principales : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents dans une posture professionnelle et bienveillante - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, sieste) - Préparer et accompagner les repas en respectant les règles d'hygiène et les régimes spécifiques - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant - Encourager l'autonomie et la socialisation dans un cadre bienveillant - Participer à la vie quotidienne de la structure (repas, soins, activités) - Participer à l'entretien du matériel et des espaces de vie des enfants , veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme d'État d'Auxilaire de Puericulture (ou en cours de validation) - Sens de l'écoute, créativité, capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre micro-crèche bilingue, c'est intégrer une petite structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'entraide sont au cœur du quotidien. Chez Panda Kids, chaque membre de l'équipe compte : nous cultivons une ambiance chaleureuse et familiale, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Le bilinguisme est également une richesse que nous partageons au quotidien avec les enfants, dans une approche ludique et naturelle. Si vous recherchez un environnement stimulant, bienveillant et collaboratif, Panda Kids est fait pour vous !
La ville de Châteauroux recherche un stratège engagé pour réinventer l'avenir du quartier de la Croix Blanche et transformer en profondeur son cadre de vie. Architecte du changement, vous pilotez la résorption de l'habitat insalubre avec une approche mêlant expertise foncière, ingénierie sociale et dialogue territorial. Votre mission au quotidien : Engagé au cœur du dispositif de résorption de l'habitat insalubre de la Croix Blanche, vous participez activement aux instances partenariales afin de coordonner les actions et d'assurer une concertation efficace entre les différents acteurs impliqués. Votre rôle est déterminant dans l'élaboration des stratégies et la mise en œuvre des solutions adaptées aux enjeux du territoire. Vous finalisez les recherches foncières pour garantir des solutions de relogement adaptées aux habitants concernés, veillant ainsi à concilier urgence sociale et exigences réglementaires. En parallèle, vous contribuez aux procédures de Déclaration d'Utilité Publique et d'ajustement du PLUI, apportant un appui technique et stratégique à la DAUH, qui assure le pilotage global de ces démarches complexes. Pilote des opérations de relogement, vous orchestrez chaque étape avec rigueur et humanité, en veillant à la fluidité des transitions pour les résidents. Votre action s'étend également à la préparation de la prise de possession des terrains expropriés, en vue de leur transformation dans le cadre d'un ambitieux projet de renaturation qui redonne au paysage son équilibre originel. Enfin, vous assurez le suivi administratif et financier de l'ensemble de la procédure, garantissant une gestion transparente et efficace des ressources engagées. Votre vigilance et votre capacité d'anticipation permettent de sécuriser chaque phase du projet et d'accompagner sa concrétisation dans le respect des objectifs fixés. Vos compétences utiles : Ce poste s'adresse à un expert aguerri, doté d'une maîtrise fine des rouages de l'aménagement urbain et des dynamiques territoriales. Attaché ou ingénieur de la fonction publique, vous mobilisez vos compétences stratégiques et réglementaires pour orchestrer la transformation d'un quartier et en faire un modèle de renouveau urbain. Fort d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous avez forgé votre expertise à l'intersection du droit de l'urbanisme, du développement territorial et de l'ingénierie de projet. Votre vision transversale et votre maîtrise des dispositifs réglementaires vous permettent d'articuler avec précision les enjeux fonciers, sociaux et environnementaux pour faire émerger un projet cohérent et ambitieux. Si vous souhaitez être l'architecte d'une transformation urbaine où chaque action redessine le destin d'un quartier et améliore concrètement la vie de ses habitants, cette mission vous tend les bras. Rejoignez-nous en cliquant sur le lien ci-après : https://jobpublic.fr/j/543310
Familles rurales est un Mouvement associatif ayant pour finalité de répondre aux besoins des familles vivant en milieu rural. Dans le cadre de ses missions, la Fédération départementale de l'Indre a mis en place un dispositif d'accueil numérique itinérant sur l'Indre : La Rur@linette. La Rur@linette répond à un besoin de service de proximité pour aider les familles dans leurs démarches administratives. Au sein de notre camping-car, La Rur@linette, labélisé France Services, sous la supervision de la Responsable du Service et en lien avec la Directrice et le Conseil d'administration, vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les utilisateurs du service dans différentes communes du département de l'Indre. Accueillir et Accompagner le public : - Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, à la complétude de dossiers et réorienter vers les services partenaires compétents, - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation, - Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux...) et les renseigner/orienter sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif, social ou de consommation quotidienne, - Gérer le planning des rendez-vous, l'accueil de permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers, - Se former et s'informer auprès de l'ensemble des partenaires pour permettre un bon niveau de connaissances des services et de l'accès aux droits. - Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques (aide à la connexion dans l'espace numérique, accès aux plateformes...), Faire vivre les dispositifs - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, assurer le suivi matériel, technique et logistique. - Assurer la promotion des dispositifs auprès des médias, des partenaires, des municipalités et du grand public : élaboration et diffusion des outils de communication. - Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité. - Entretenir et développer le réseau partenarial local en participants aux évènements locaux (ex : challenges séniors, forums,...). - Participer aux formations et réunions d'information dans le cadre du dispositif France Services. - Participer aux évènements organisés par la Fédération (AG, CA, Commissions, réunions, évènements...) si le contexte le demande. - Participer à la valorisation des activités à l'échelle du département (ex : participation à la réalisation du rapport d'activités,....) En lien avec la Responsable du service : - Participer à l'élaboration des demandes de subventions et bilans demandés par les partenaires financiers (budget prévisionnel, facturation...) - Participer à la veille de financements au niveau local et départemental - Participer aux réunions de suivi, d'équipe CDI - 35h00 hebdomadaires Du lundi au vendredi - 9h-12h30 et 13h30-17h, en itinérance sur différentes communes du département 1 jour par mois à la fédération à CHATEAUROUX
METALINE recherche pour un de ses clients basé à CHATEAUROUX un dessinateur projeteur mécanique. Missions : - Conception mécanique sur SolidWorks : création de dessins 3D sur des produits mécaniques (tuyauterie, tôlerie, chaudronnerie) Compétences : - Compétences en tuyauterie, tôlerie, chaudronnerie; - Logiciel SolidWorks - Conception mécanique
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Tracteur et semi-remorque attitrés (Renault) garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports départ de Châteauroux vers l'Ile de France - Travail à la journée (pas de découchés en A/R) du lundi au vendredi (samedi exceptionnel) - Toutes les heures travaillées sont payées - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. - Prime qualité de travail. - Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
vous êtes en charge de l'accueil des clients, la gestion des réservations individuelles et groupes, arrivées et départs, encaissements, Vous prenez les appels téléphoniques, traitement des mails, gestion de la caisse, clôture, traitement des factures Vous participez au service de restauration. Les horaires peuvent être du matin ou du soir suivant le planning. Des astreintes sont à prévoir.
HOTEL RESTAURANT KYRIAD
L'association Addictions France recherche un intervenant travailleur social (H/F) pour son Espace Rencontre Parents-Enfants en CDD à temps partiel (0,5 ETP). L'intervenant (H/F) accompagne les enfants et les familles dans la restauration du lien et de la relation dans un cadre neutre et sécurisé. Il contribue à favoriser le maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact entre l'enfant et le parent chez qui il ne réside pas en vue d'instaurer une organisation autonome dans leur relation. Les missions principales : - assurer la mise en œuvre, l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Garantir le bon déroulement des temps de visite - Assurer le suivi des dossiers - Mener les entretiens avec les familles - Accompagner les parents à préparer les modalités de visite à l'issue de la mesure - Participer aux réunions d'équipe
Nous recherchons un apprenti pâtissier préparant un CAP, un BP ou une MC pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Sous la responsabilité du chef de production, vous serez formez à : La réalisation de pâtisseries haut de gamme selon les recettes et standards de la maison. La gestion des commandes clients et des stocks de matières premières. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La participation à la création de nouvelles recettes et à l'optimisation des processus de production. Compétences développées au cours de l'apprentissage: Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. Grande rigueur et organisation dans le travail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Créativité et sens de l'innovation. Qualités personnelles : Passion pour la pâtisserie. Souci du détail et de la perfection. Bonne gestion du stress et des délais. Avantages : Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi. Équipe conviviale et cadre de travail agréable. Possibilité de participer à des projets innovants et de développer vos compétences. Formation continue de l'équipe assurée par un champion du monde de pâtisserie, au minimum deux fois par an. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la pâtisserie !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
L'aide à domicile est présent(e) aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante. Il/elle peut intervenir auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Le/la salarié(e) travaille de façon autonome au domicile. C'est un métier enrichissant à travers lequel se développe des valeurs telles que la confiance, le respect, la reconnaissance. Vos missions principales - entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge - aide dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever-coucher, habillage-déshabillage, change de protection, aide aux transferts, confection des repas, transport accompagné. Les conditions - interventions en journée, soirée et 1 week-end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire par semaine - smartphone fourni - indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisé. Secteur Châteauroux + Ardentes
TITULAIRE D'UNE LICENCE STAPS ou d'un BPJEPS APT TU SOUHAITES ACQUÉRIR UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE ou DECOUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS ? TU ES AU BON ENDROIT ! Toujours là ? alors découvre les missions : -Encadrement des activités physiques et sportives -Tout public : enfant, adolescent, adulte, senior -Toute activité : entretien corporel (renforcement musculaire, fitness, step, pilates...), bien être (découverte yoga, relaxation...), pleine nature, sports collectifs, sports de raquette, activités nouvelles (DBL, tchouck'...) -Toute structure : association, collectivité, centre de loisirs, entreprise, établissements de santé -Sur tout le département de l'Indre - participer au développement du secteur sport senior et sport entreprises (projets, activités ...) - Participer à la mise en place des stages FUN SPORT et à leur encadrement (vacances) - Participer aux projets de développement et de la structure TOI Tu es d'un naturel curieux, réactif . Tu as le goût du contact et sais être à l'écoute. Apprendre et progresser sont tes « crédo ». La ponctualité et l'investissement te collent à la peau. Le top du top : - Licence STAPS ou BPJEPS APT - Titulaire du permis B et moyen de locomotion - Etre ouvert(e) à la multiplicité des activités et à la formation - Avoir pratiqué différentes activités sportives. Parcourir l'Indre en long en large et en travers ne te fait pas peur! Travailler en décalé ne te pose pas de souci. ! Découvrir de nouvelles activités sur le terrain et en formation te motive! Et tout çà avec le sens du service et dans la convivialité Alors à toi de relever le challenge ! Prise de poste 01/09/2025 Si ce post résonne en toi, t'inspire et te donne envie de nous rejoindre, alors c'est que tu es peut-être la personne que nous recherchons ! Si tu es prêt à te lancer, alors adresse nous ta candidature.
Association Profession Sport du département de l'Indre Secteurs d'intervention : sport, loisirs, culture, animation
Notre Client est une filiale d'un important groupe international de 30 000 collaborateurs répartis sur 4 divisions. Il s'engage à devenir un leader reconnu dans la fourniture de solutions innovantes et économiquement viables pour la transition verte. Cet engagement guide chaque décision stratégique de l'entreprise, visant à créer un avenir plus durable pour les générations futures. En rejoignant notre Client, vous intégrez une entreprise qui place la durabilité au cœur de ses activités, offrant ainsi l'opportunité de contribuer activement à la préservation de notre planète. Sa division Séparation, implantée à Châteauroux et leader pour les équipements de séparation solide/liquide à destination des acteurs des marchés de l'environnement et de l'agro-alimentaire, recrute son/sa Responsable Achats et Approvisionnements Industriels en CDI. Vous interviendrez dans un environnement industriel, international et technique (chaudronnerie, usinage, sous-traitance mécanique, pièces catalogue, transport...), avec des flux internationaux et des enjeux de supply chain stratégiques. Vos responsabilités incluent : - Gestion des achats industriels : Identifier les besoins en fournitures, équipements et services en fonction des exigences de production et des projets. - Négociation avec les fournisseurs : Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, volumes) et évaluer leur performance, y compris sur les volets sécurité, environnement, énergie, RSE. - Suivi des contrats : Négocier et suivre les contrats de sous-traitance. - Contractualisation / Négociation : Appréhender les risques juridiques et sécuriser les aspects financiers et qualitatifs du produit - Optimisation des coûts : Assurer le respect des budgets et des objectifs de réduction/optimisation des coûts.: - Stratégie d'approvisionnement : Mettre en place une stratégie d'approvisionnement adaptée aux besoins de production et de gestion des stocks. - Suivi des performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) afin de mesurer l'efficacité des achats et des fournisseurs, et proposer des actions d'amélioration continue. - Management d'équipe : Manager une équipe de 4 personnes (2 approvisionneurs et 2 acheteurs) et êtes garant(e) de leur montée en compétences Profil recherché. - Formation : Bac+5 Technique avec une spécialisé Achats, logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur de la métallurgie. - Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). - Solides compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum) - Connaissances en e.commerce et commerce international - Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité à fédérer, structurer et professionnaliser la fonction achats dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec la Direction - Rémunération : 52 à 55K€ selon profil + Bonus : 10% du salaire brut annuel - Avantages : 2 jours de CP en +, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, CSE attractif
Sur un secteur situé dans l'Indre (Châteauroux, Issoudun), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Les thèmes abordés sont variés : emploi, conjoncture, santé, emploi du temps... Vous réalisez également des enquêtes en rapport avec le recensement de la population. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages et autres interlocuteurs. Il est nécessaire d'avoir le permis B et un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. Date de prise de poste : 01/09/2025
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et opérations de maintenance règlementaire. Au sein de notre activité Service (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Membre du pôle administratif de la Régie. Il contribue au parfait fonctionnement du service en collaboration des autres administratifs. Réalise les travaux de maintenance et de dépannage menuiserie dans les logements et parties communes en fonction d'un bon de commande, d'un planning ou d'une réclamation. Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais. Veille à la qualité du service rendu. Vos Missions : Contremaître (base mi temps) vous contribuez à la gestion du stock atelier, création de bons de commande de produits et matériaux destinés aux fournisseurs, dans le respect des budgets alloués et fixés par la direction. - Participe à la réception des marchandises. - Participe au suivi et au contrôle ponctuel sur le terrain des chantiers et du PPSPS. - Assure la continuité du standard téléphonique. - Participe à l'ordonnancement de l'ensemble des ouvriers de la Régie. En parfaite collaboration avec l'équipe administrative mais aussi lors des périodes de congés de l'équipe : - Participe à la gestion du personnel (management, gestion des absences, validations des congés). de la Régie en collaboration du Directeur du Patrimoine ou de son assistante. - Valide certains documents administratifs. - Assure le traitement des factures (contrôles et visa). Menuisier (base mi-temps) sous la responsabilité directe des contremaîtres de la Régie d'Entretien, assure ses activités à partir du bon de commande ou d'une réclamation qui lui est transmise pour exécution. Ses tâches sont assurées de manière autonome jusqu'à parfait achèvement. Assure le suivi et l'entretien des matériels, outillages, tenues de travail, E.P.I, véhicule mis à sa disposition dans l'exercice de sa fonction. Signale sans délais à sa hiérarchie tout dysfonctionnement des équipements dont il a la charge. Activités communes : Peut effectuer selon ses capacités d'autres tâches annexes telles que : travaux de révisions dans les logements et parties communes, petits travaux divers (activité ouvrière), préparer une note de synthèse, évaluer le temps de travail d'un chantier multi corps d'état. (activité contremaître). Rend compte du travail effectué par le retour de la fiche de travail indiquant le temps passé, les kilomètres parcourus et les matériaux utilisés (activité ouvrière) ou par le retour d'indicateur et/ou de réunion hebdomadaire (activité contremaître). Participe aux différentes tâches afférentes au bâtiment Régie, nettoyage, rangement, etc. Activités spécifiques : - Binôme fonctionnel des contremaîtres du pôle administratif et du second menuisier. Habitat Senior Services (HSS) Engagements : - 2.2.3 du cahier des charges de services : nous sommes en mesure de détecter et reporter des situations à risque Missions - Dans le cadre des travaux d'adaptation, il applique le cahier des charges HSS. - Il fait preuve d'écoute, et sa communication écrite et orale est adaptée au public cible. Engagements qualité : - Engagement n° 4 : répondre à vos demandes d'interventions techniques dans les meilleurs délais - Engagement n° 5 : répondre à vos réclamations écrites et vous informer des suites données Relations : Internes : - Direction du Patrimoine, Service Gestion de la Relation Client, Service Proximité, Direction des Systèmes d'Information Externes : - Locataires, prestataire, fournisseurs Compétences - Appétences pour l'informatique (ERP - Enterprise ressource planning - et suite bureautique) et l'organisation du travail - Qualités requises : - Rigueur, méthode, conscience professionnelle
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) qualifié(e) avec une expertise dans les troubles autistiques pour intervenir auprès de familles. Le candidat ou la candidate devra être non seulement compétent(e) dans les tâches ménagères traditionnelles, mais également à l'aise et expérimenté(e) dans l'accompagnement des personnes autistes. Responsabilités principales : Effectuer des tâches ménagères courantes (nettoyage, lessive, rangement, etc.). Apporter un soutien adapté aux besoins des personnes autistes au sein du foyer. Utiliser des approches et des techniques spécifiques pour favoriser un environnement sécurisé et apaisant. Interagir de manière bienveillante et compréhensive avec les membres de la famille. Qualifications requises : Expérience confirmée en tant qu'aide ménager(ère). Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique et des pratiques d'accompagnement adaptées. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Patience, empathie et excellent sens de la communication.
L'assistante de vie aux familles apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, l'assistante de vie aux familles à domicile intervient au domicile des personnes qu'il/elle accompagne pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, l'assistante de vie aux familles à domicile entretient le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; il/elle fait leurs courses, prépare leurs repas et les aide éventuellement à prendre les repas ; il/elle les aide à faire la toilette et à s'habiller, etc.
Luna Service à Domicile, créée en 2008 à Châteauroux, est un organisme agréé et autorisé par l'État. Spécialisée dans l'aide à domicile, elle propose des services sur mesure : aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, garde d'enfants, ménage régulier ou ponctuel. Professionnalisme, écoute et bienveillance sont au c?ur de ses engagements.
A propos de nous Partenaire majeur des plus grandes enseignes de fast food depuis 25 ans, Merim Groupe a lancé QSR Link avec l'ambition de positionner sa nouvelle marque comme le leader digital au service des enseignes de toutes tailles de la restauration rapide et de la street food. Nos solutions permettent aux franchises QSR et enseignes de street food de gérer leurs opérations avec précision, d'optimiser leurs commandes multicanales et d'améliorer l'expérience client, que ce soit en restaurant, au drive ou via la livraison. Nos clients comptent parmi les plus grands acteurs du secteur : Burger King, Quick, Pomme de Pain, New School Tacos, Le Caribéen, Black and White Burger, Big M, et bien d'autres. Notre culture : Nous sommes convaincus que l'innovation naît du talent et de la passion de nos équipes. Chez QSR Link, nous évoluons dans un environnement dynamique, agile et en forte croissance, où créativité et autonomie sont encouragées. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en constante évolution ? Descriptif du Poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support afin de renforcer son équipe et garantir un accompagnement de qualité à nos clients. Votre Rôle : Rattaché(e) au service support, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client à travers les missions suivantes : Support client et accompagnement : - Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients. - Prendre en charge les demandes entrantes et résoudre efficacement les incidents techniques. - Appliquer les procédures lors des mises en production, des mises à jour applicatives et des releases. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Techniques pour optimiser les solutions et les process internes. Amélioration continue et proactivité : - Anticiper les problématiques clients en identifiant et en analysant les incidents récurrents. - Participer à la création et à la mise à jour des supports utilisateurs (FAQ, documentation). - Contribuer à l'évolution des outils et des méthodes du service client. - Participer à la stratégie de communication proactive auprès des clients pour limiter les situations critiques. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique ou expérience équivalente. Les profils autodidactes sont également bienvenus. - Bonne maîtrise des environnements Linux Ubuntu Server et Windows, ainsi que des outils associés : SSH, SFTP, FTP, commandes Shell, réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN), administration de routeurs (CISCO...). - Excellente expression écrite et orale en français, l'anglais opérationnel est un plus. - Qualités relationnelles affirmées, sens du service client, esprit d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler sous pression tout en conservant sang-froid et réactivité. Conditions - Contrat : CDI à temps complet - Localisation : Poste basé à Châteauroux (36) - Salaire attractif - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Déroulement des entretiens - Phase 1 : vous échangez avec Caroline, Responsable RH, et Gwenaël, Chef d'Equipe Support à l'occasion d'un 1er entretien en visio - Phase 2 : vous rencontrez Julien, DSI, au cours d'un 2nd entretien sur notre site de Châteauroux
Depuis 1999, Merim Groupe conçoit et déploie des solutions digitales sur mesure pour optimiser l?expérience en point de vente : bornes de commande, affichage dynamique, gestion omnicanal. Structure à taille humaine, Merim mise sur l?innovation, l?agilité et la proximité client, avec des équipes engagées et passionnées.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Nous recherchons pour notre site de Déols (36130), un(e) CHARGEUR H / F Car chez Elis, nos Chargeurs s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients. Vous chargez les véhicules (linge, vêtements, tapis...) Vous préparez et vérifiez les tournées de livraison, Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici: « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 11h à 18h (modifications possibles en fonction d'un planning d'annualisation) du lundi au vendredi, certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808,73 euros complétée de multiples primes : - Une prime mensuelle sur objectif - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Chef d'équipe - horaires week-end (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Vos missions sont les suivantes : - planifier le travail en respectant le plan de production - être garant des règles de Sécurité, Hygiène et Environnement - faire appliquer les procédures et instructions Qualité et Productivité - encadrer l'équipe : recrutements, planning, entretiens individuels, réunions, ... - piloter l'activité à travers des indicateurs de performance KPI - participer à l'amélioration continue du service Poste en week-end Horaires : 4h - 16h le samedi / 16h - 4h le dimanche (24H rémunérées 35H) Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre adaptabilité.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Project Manager a une appétence pour la gestion technique et la coordination de projets dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des avions. Il/elle est responsable de l'organisation de la production, de la supervision des équipes sur site, et de la gestion des chantiers ; garantissant ainsi l'optimisation continue de la qualité, la sécurité et le respect des délais et des normes réglementaires. ***** Missions principales En tant que Project Manager, vous serez en charge de : - Soutenir le Responsable Production en assurant la liaison entre la production et la Direction - Coordonner et assister les Chefs d'équipe sur les chantiers en lien avec les services associés (PPL/BT, achats, shop-logistique, customer, support, etc.) - Coordonner les WP's depuis le lancement du projet jusqu'au départ des avions tout en vérifiant les étapes intermédiaires et notamment la conformité des dossiers terminés - Assurer la relève en cas d'absence d'un Chef d'équipe - Produire les daily report et les weekly man hours plan pour la BU MRO - Réaliser les plannings individuels des chantiers avions (C Checks) - Veiller aux compétences du personnel de production et organiser des formations internes - Participer aux réunions commerciales MRO et aux réunions avec les clients - Coordonner la résolution des non-conformités et encourager l'amélioration continue - Participer au développement du parc outillage - Accompagner le client sur son avion à la demande - Assurer le respect des normes et procédures (PART 145, MOE, SGS) - Être garant de l'application des procédures de gestion de la sécurité en accord avec les exigences du système de gestion de la sécurité de Vallair - Être un appui technique auprès des équipes de production et des clients ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Ecole d'ingénieur en aéronautique ou niveau équivalent avec une expérience confirmée dans la maintenance des avions - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Maîtrise des normes QHSE et des réglementations spécifiques à l'aéronautique, - Connaissance approfondie de la documentation technique des avions : Airbus et Boeing, - Maîtrise d'un anglais courant et technique, - Personnalité : Stratégique, capacité à prioriser, leadership, pédagogie, capacité à déléguer, qualités relationnelles, rigueur, méthodique, réactivité, adaptation, aptitude à encadrer, gestion du stress. Nice-to-have (appréciées) : - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe - Vision multisites et collaboration avec divers services - Connaissances des supports informatiques : Excel, AD Software ***** Profil recherché Si vous. - Avez une grande aptitude à collaborer et à rendre compte à la hiérarchie - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Êtes passionné(e) par l'aéronautique .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. Poste à pourvoir dès que possible.
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 3 personnes pour notre magasin de centre-ville de Châteauroux. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Châteauroux (36) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel 90h - Coefficient 140 - Date de début 01/03/2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La boulangerie Maison KOËL, récemment rénovée et située en plein cœur de Châteauroux, recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe artisanale. Vos missions principales : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries - Maîtriser les différentes techniques de panification - Garantir la qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire Profil recherché : - CAP - Capacité à s'adapter et à travailler dans une ambiance artisanale moderne Compétences attendues : - Bouler, façonner les pâtons - Connaître les farines, levures, additifs, temps de pousse et cuisson - Organisation et sens de la précision Conditions proposées : - Horaires du matin : 3h30 à 10h50 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Entreprise : Maison KOËL Maison artisanale, innovante et tournée vers l'excellence, notre boulangerie mise sur la qualité des produits et le bien-être de ses collaborateurs dans une ambiance chaleureuse.
Rattaché au Responsable infrastructure et sécurité, vous participerez à la gestion, l'installation, l'entretien et le dépannage des matériels informatiques, numérique et de communication. Au quotidien, vous participez notamment aux activités suivantes : - Préparer et déployer de nouveaux équipements du système d'information, notamment les postes informatiques, équipements réseaux, logiciels et applicatifs - Gérer l'intégration des utilisateurs dans les différents outils du système d'information, tels que l'Active Directory et les divers logiciels en usage - Assurer la maintenance matérielle et logicielle des ordinateurs de l'entreprise - Gérer efficacement les dépannages - Suivre les incidents et traiter les demandes des utilisateurs - Assister et former les utilisateurs aux bonnes pratiques, ainsi qu'à l'utilisation courante des équipements - Rédiger les documentations techniques - Maintenir à jour l'inventaire du parc informatique Par ailleurs, nous travaillons dans un environnement très normé (SOX, EN, CMMC) ce qui exige de respecter certaines exigences règlementaires. Profil : Titulaire d'un Bac+2 en informatique et réseaux, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides compétences techniques en équipements informatiques et en systèmes d'exploitation Microsoft (O365, Windows Server, AD, SharePoint). La connaissance des systèmes et réseaux d'entreprise (HPE Aruba, HyperV, LAN) serait un atout. Vous maîtrisez l'anglais écrit ainsi que les outils bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un excellent sens de la synthèse.
Nous recherchons un Médiateur Emploi H/F : vous avez des connaissances / compétences en petit maraichage, en bricolage, un intérêt pour l'apiculture et pour l'encadrement de publics en parcours d'insertion professionnelle. Vos principales missions seront : 1. Mobiliser des publics de 16 à 25 ans en marge du marché du travail en s'appuyant sur les partenaires locaux, afin de (re)donner à ces publics à travers des activités collectives permanentes, des repères et codes liés à l'emploi indispensables pour accéder aux mesures de droit commun de la politique de l'emploi 2. Accompagner ces publics pendant 1 à 3 mois dans la réalisation d'activités collectives portant sur le bricolage, le maraichage et l'apiculture, en veillant à la bonne organisation des activités et à la bonne intégration de tous les participants 3. Utiliser les activités collectives pour renforcer le lien social entre les participants eux-mêmes et pour créer des liens avec les partenaires locaux concernés par les activités menées (restaurant solidaire, épicerie sociale, bailleurs sociaux, etc...) 4. Relayer, informer les publics sur les services et aides proposées par le Réseau Pour l'Emploi et ses partenaires, en particulier la Mission Locale 5. Favoriser ou restaurer le dialogue et la relation de confiance entre ces publics et les structures du territoire (membres du Réseau Pour l'Emploi, services de proximité, ...) 6. Contribuer au développement personnel et à l'autonomie des publics à travers l'acquisition de connaissances et compétences variées (bricolage, maraichage...) utiles dans leur vie quotidienne 7. Communiquer et rendre compte Savoirs et Savoir-faire : - Capacité à assurer des activités de bricolage et de petit maraichage, capacité à se former dans des domaines techniques touchant au vivant (apiculture) - Capacité à animer un groupe, à adapter sa communication à différents publics, à créer et maintenir une relation, à créer un climat de confiance, techniques d'écoute et de la relation à la personne, techniques de prévention et de gestion de conflits - Expérience dans l'encadrement de jeunes (ou d'adultes) en parcours d'insertion ou dans l'encadrement éducatif - Capacité à rendre compte de ses activités à l'oral et à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique (utilisation de messagerie, d'applicatifs word & excel, outils de reporting) - Capacité à se former dans le secteur de la médiation - Permis B exigé pour les déplacements professionnels Ce poste est réservé à une personne éligible au contrat "adulte relais".
Vous êtes passionné(e) par la beauté et les soins ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Cosmétique ! Vos taches: Conseiller les clients sur les produits de beauté et de soins adaptés à leurs besoins. Assurer la vente et la présentation des produits en magasin. Participer à la mise en place des promotions et des animations. Effectuer le réassort des produits et maintenir les linéaires bien rangés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Assurer un service client exceptionnel et fidéliser la clientèle. Ouverture et fermeture de la caisse et du magasin Profil recherché Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique. Bonne connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs. Dynamique, souriant(e), et motivé(e). Vous travaillez du Mardi au Samedi, l'amplitude horaire du magasin est de 10h à 19 h, vos horaires seront répartis sur 30h semaine.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) chef d'équipe H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au responsable de production, vous piloterez et gérerez les équipes afin d'assurer la production de l'atelier finition, contrôle et radiologie dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité fixés par l'entreprise. Vos missions au quotidien : Garant de la performance et organisation de la production : - Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier - Piloter les indicateurs de production et optimiser les ressources - Gérer les stocks, la maintenance et les équipements - Identifier les écarts et proposer des actions correctives Management et développement des équipes - Encadrer les équipes et assurer la communication avec la direction - Favoriser un bon climat social et la montée en compétences - Suivre les habilitations et accompagner les évolutions de poste Garant du respect Qualité, sécurité et conformité - Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et consignes HSE - Garantir la conformité des produits et alerter en cas de dérive - Contribuer à la mise en œuvre d'améliorations techniques ou organisationnelles Description du Profil : Connaissances techniques demandées : - Maitrise d'outils informatique (ERP) et bureautique (Pack Office) - Connaissances des démarches d'amélioration continue, des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Management d'équipe : animation, délégation, gestion des conflits - Lecture et interprétation de plans techniques Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) moteur - Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur, vous serez en charge de : - Réaliser les tâches de dépose des composants moteurs et identifier tous les éléments conformément à l'IPC, - Déposer les QEC sur les moteurs en Shop en fonction des demandes clients, - Assister les intervenants extérieurs habilités à recertifier un moteur après travaux, - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing », - Développer et exécuter la charge de travail boroscope sur les moteurs CFM et V2500, traiter les rapports selon les normes/références établies, - Utiliser des pratiques et méthodologies allégées pour favoriser l'amélioration continue et l'élimination des déchets dans les opérations relatives aux activités moteurs, - Veiller à la bonne utilisation, entretien et suivi des outillages utilisés en Shop moteur, - Respecter les réglementations applicables (Part 145, MOE, MGS) et les procédures internes HSE. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac+2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique avec une spécialité moteurs, - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur, - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR, - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC, - Maîtrise de l'anglais courant et technique, - Personnalité : Doté(e) d'une certain rigueur, précision, autonomie et fiabilité, - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodique, adaptation, capacité à prioriser, - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique (mécanique, systèmes et moteurs), - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail avec déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité boroscope (site de Montpellier ou Châteauroux) , - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE), - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la zone de travail du chantier, - Rendre compte de son activité journalière aux responsables : actions réalisées, points de blocage, solutions apportées, etc., - Assurer le suivi des travaux spécifiques, tâches critiques ou complexes, - Transmettre son expérience et son savoir-faire aux chefs d'équipes de niveau 1, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue sur son secteur. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Personnalité : Qualités d'animations, bonne communication, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, esprit de synthèse, autonomie, gestion des priorités, aptitude à positiver, - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145, - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais. Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software), - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires de son équipe, - Rendre compte de son activité journalière à son chef d'équipe, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI), les procédures du MOE et les normes QHSE en vigueur, - Contribuer au respect des délais de livraison et à la sécurité du chantier, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Solide aptitude à coordonner et encadrer des équipes de techniciens, - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger sur les supports techniques, - Personnalité : Qualités d'animation, bonne communication, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, gestion des priorités - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique. Nice-to-have (appréciées) : - Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, AD Software). ***** Profil recherché Si vous... - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe - Avez la capacité à fédérer une équipe - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, ...N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Vous organisez la maintenance corrective et curative, Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et êtes disponible à partir du 5 mai, pour toute la période estivale, c'est par ici. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Votre rôle : - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. - Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth. Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients. Nous vous accompagnerons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, tablette, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une brasserie en centre-ville assurant des services de 80 couverts, vous serez en charge des missions suivantes : - le service des boissons au comptoir et en salle - le service au plateau en terrasse - l'entretien des locaux et de la terrasse Vous travaillez du lundi au samedi de 17h à 1h30 sur la saison d'été.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation familiale en cultures maraichères , et vous aurez pour mission la vente sur le marché de Châteauroux :Place de la République, le samedi matin de 7h à 14h et sur celui de Villedieu le mercredi matin de 6h à 13h. Vos activités : - accueil des clients, - conseils et promotion des produits - vente, enregistrement des ventes sur balance - encaissement manuel des ventes. - approvisionnement du stand (port de charge) - le stand est installé par l'employeur, vous aidez au rangement des produits à la fin du marché. Vous travaillez 14h par semaine
Rejoignez Vallair et devenez un acteur clé de l'aéronautique moderne ! Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur du Maintenance, Repair & Operations (MRO). Avec des sites stratégiquement situés à Luxembourg, Vatry, Montpellier et Châteauroux, Vallair intervient à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins de ses clients. Nos équipes passionnées, notre expertise et notre engagement vers l'excellence nous permettent de proposer des solutions sur mesure tout au long du cycle de vie des avions. Vallair, c'est une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet ! *** Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Ingénieur(e) Moteur a une appétence analytique. Il/elle intervient à la préparation en amont d'un nouveau projet de maintenance pour, le phasage si nécessaire, des tâches d'entretiens liées à la spécialité moteur, en accord et en conformité avec la documentation constructeur. Il/elle assure un support technique durant le chantier si besoin, soit pour l'application de tâches programmées ou de défauts découverts sur l'avion durant sa visite d'entretien. Il/elle est force de proposition en accord avec la documentation constructeur et les demandes clients. *** Missions principales En tant qu'Ingénieur(e) Moteur vous aurez la charge de : - Analyse technique du dossier avion à lancer & Alerter sur les prérequis nécessaires. - Apporter son support technique à la définition des réparations à effectuer sur les pièces endommagées ; - Vérifier et valider les interchangeabilités en accord avec la documentation constructeur ; - Collaborer avec les Achats en apportant les éléments techniques nécessaires à la recherche de nouvelles pièces. - Aider à suivre l'avancement du chantier avion ; - Réalisation des damage report et / ou Shop finding report ; - Préparer les réparations à effectuer avec le chef d'atelier et le support staff ; - Participer aux réunions de suivi de chantier organisée par le responsable d'atelier en respectant les priorités fixées. - Développer et améliorer les gammes de travail en fonction de l'évolution de la capa-list définie pas le Responsable d'Atelier - Lancer les dossiers de visite en fonction des propositions commerciales ou des bons de commande client signés ; - Analyse technique du dossier à lancer ; - S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages des travaux à réaliser et effectuer les sorties de stock en fonction des travaux demandés ; - S'assurer que le dossier soit lancé avec la documentation technique à jour avec l'assistant en support BT/PPL ; *** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE et garant du respect de la documentation moteur - Connaître les modules du moteur - Connaître le ESM, EIPC, AMM et la documentation standard CFM. - Connaissance des supports informatiques : Office et ADSOFTWARE ; - Solide expérience de la maintenance des moteurs - Anglais courant et technique *** Profil recherché - Autonomie - Savoir rendre compte - Capacités d'observation et d'analyse - Rigoureux et méthodique - Sens de l'organisation - Capacité à prioriser - Travail en mode projet - Gestion des priorités et du stress - Capacité de communication/Qualités relationnelles - Esprit pragmatique et méthodique - Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Sens du service - Passionné par l'aéronautique - Motivé à rejoindre une entreprise en pleine croissance FORFAIT JOURS
Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur de la Maintenance, Repair & Operations (MRO). Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au coeur de chacun de nos projets !
PB Solutions recherche pour son client industriel, et situé à Châteauroux dans l'Indre (36), un(e) Electronicien(ne) H/F/X dans le cadre d'un CDI. Vos Missions : Rattaché(e) aux chargés d'affaires, vous aurez pour rôle clé d'assurer la maintenance préventive et corrective de diverses cartes électroniques. Vos principales responsabilités : - Diagnostiquer les pannes : analyser les dysfonctionnements et identifier les composants défectueux. - Établir des devis : évaluer le temps et les coûts nécessaires à la réparation. - Réparer les équipements : remplacer les composants et tester leur bon fonctionnement. - Assurer le suivi logistique pour l'expédition. - Communiquer avec les clients : recueillir les informations techniques nécessaires. - Exploiter la documentation technique : utiliser les datasheets, outils en ligne et dossiers techniques. - Participer à l'amélioration continue : rédiger des procédures de réparation pour enrichir les bonnes pratiques internes. Description du Profil : De formation Bac+2 en électronique ou domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la réparation de cartes électroniques. Les compétences clés requises : - Maîtrise des architectures matérielles et logicielles des systèmes électroniques. - Solides bases en électronique analogique, numérique et de puissance. - Lecture et interprétation de schémas électriques et électroniques. - Connaissance des composants électroniques et de leurs équivalences. - Utilisation d'instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseur de signatures.). - Techniques de brasage / débrasage. - Bonne aisance informatique.
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 36 OU 18 Poste en CDD à temps partiel (possible CDI par la suite) entre 15h et 35h par mois. Travail en extérieur par tous les temps et physique. Misions principales : - Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage - Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs - Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris) - Travail mécanique de fauche des refus. Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante. Connaissance des ovins et caprins souhaitée. Bon relationnel client. paniers repas.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Technicien de maintenance (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Au sein du service de Maintenance, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : -Assurer la maintenance curative des équipements et des infrastructures (diagnostic et réparation) -Participer à la maintenance préventive des équipements des infrastructures (contrôles, vérifications, remplacement d'élément, surveillance) -Proposer et participer à la mise en place des actions d'amélioration des équipements dans le cadre de l'amélioration continue -Participer à la définition et à l'amélioration des plans de maintenance et des dotations de pièces de rechange -Participer à l'installation, à la mise en service nouveaux équipements -Rendre compte à son responsable et/ou à ses clients internes -Contribuer à la formation des agents de production à la conduite de leur équipement Poste de nuit De nombreux avantages sont proposés : primes vacances, CSE, restaurant d'entreprise, évènements conviviaux, prime de transport. Titulaire d'un diplôme BAC2 dans le domaine, vous possédez une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez les techniques d'interventions dans les domaines de l'électricité, hydraulique, pneumatique, mécanisme et automatisme Vous savez lire et interpréter un plan ou un schéma technique (en mécanique, électrique, hydraulique... ) Vous possédez des habilitations électriques et vous êtes en capacité de conduire un engin en sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre adaptabilité. N'attendez plus et postulez !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Monteur H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Mettre en oeuvre les indications contenues dans le dossier/ ordre de fabrication, - Réaliser le montage des produits standards/simples selon la gamme de montage, - Approvisionner les pièces nécessaires à la commande, - Réaliser les tests( étanchéité, électrique, pneumatiques...), - Contribuer à la recherche de causes d'anomalies de montage, - Confirmer les opérations dans le système, - Exploiter le dossier/ordre de fabrication, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage, De formation CAP/BEP/BAC pro en mécanique et disposez d'une première expérience dans la mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans et connaissez les principaux procédés de montage standard. Vous êtes rigoureux(se), avez l'esprit d'équipe, la polyvalence, alors ce poste est pour vous! Mission d'intérim Horaires journée ou équipe 40h matin soir Taux horaire: à définir en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Châteauroux en contrat CDI à temps complet. Il s'agit d'une ouverture de site au sein d'une résidence sénior haut de gamme. Le projet prévoit une évolution progressive du nombre de résidents dans les mois à venir. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée, qui saura s'investir dans ce beau projet en construction. Au quotidien : Ce poste de Chef gérant est idéal pour un profil autonome, à la recherche d'un environnement serein, dans une structure à taille humaine. Dans un premier temps, vous serez seul en cuisine, sans management d'équipe, le temps que l'activité se développe. Être Chef gérant chez Restalliance, c'est participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Résidence Sénior. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Châteauroux Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h30 (journées continues) + aucun weekend travaillé + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son salon numérique de préparation de rentrée, l'Académie d'Orléans-Tours recrute son Assistant(e) de service social, coordonnateur(trice) du service social en faveur des élèves pour la rentrée scolaire 2025-2026, pour la DSDEN de l'Indre (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale). Le service social en faveur des élèves concourt à l'égalité des chances et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales en matière de réussite scolaire et éducative. Le/la coordonnateur(trice) du service social est placé(e) sous l'autorité de Madame L'Inspectrice Académique - Directrice académique des services de l'éducation nationale. Ses missions sont définies par la circulaire n° 2017-055 du 22-3-2017 : Conseille l'IA DASEN dans le domaine de l'action sociale en faveur des élèves. Représente l'IA DASEN dans le champ de l'action sociale auprès des différents partenaires institutionnels et territoriaux Met en œuvre, dans le département, la politique d'action sociale en faveur des élèves en concertation avec la conseillère technique du recteur Définit le projet départemental du Service social en faveur des élèves Organise le service social en faveur des élèves dans le département Assure la coordination de l'activité des assistants sociaux, leur accompagnement et leur encadrement, anime les réunions de service et les groupes de travail Evalue les personnels sociaux et rend compte de l'activité à l'IA DASEN et au recteur Apporte son conseil technique et participe à l'élaboration des dispositifs (absentéisme, décrochage, protection de l'enfance, harcèlement) Participe à l'évaluation des situations et la mise en place des cellules d'écoute événement grave lors d'événement traumatique. Dans le cadre de la protection de l'enfance, il apporte un conseil technique en matière d'enfant en danger ou susceptible de l'être, aux personnels de l'éducation nationale et plus particulièrement sur le 1er degré, les établissements découverts et les établissements privés. Supervise l'ensemble des écrits protection de l'enfance des personnels éducation nationale et transmet aux autorités compétentes. Participe à la formation continue des personnels Conditions particulières d'exercice : Poste implanté à la DSDEN de Châteauroux Diplôme d'État d'assistant de service social exigé Profil recherché : Savoirs - Connaissance de l'institution Éducation nationale, des différentes politiques sociales, éducatives. - Connaissances techniques et juridiques (droit du travail, de la famille, de l'enfant, des étrangers). - Connaissance des champs de compétences des différents acteurs au sein de la direction académique. Savoir faire - Capacité de représentation de l'IA DASEN - Compétences relationnelles et aptitude à développer des partenariats - Capacité à se positionner auprès des partenaires institutionnels - Capacité d'encadrement, d'organisation, de gestion des conflits. - Capacité au dialogue, à la communication et à la négociation. - Capacité d'analyse, de conceptualisation, de formulation, d'expertise sociale. - Capacité à déléguer, conseiller, évaluer, repérer les potentiels. - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques Savoir être : - Loyauté et réserve - Sens du service public et des responsabilités. - Gestion du stress et capacité de discernement
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). Rectorat Orléans Tours - DSDEN de Chateauroux Le département de l'Indre comptait 30 835 élèves à la ren
Le GDMA 36 est un organisme agricole qui coordonne et met en œuvre des actions sanitaires et d'identification des animaux en élevage. Le GDMA 36 regroupe 17 collaborateurs investis dans l'accompagnement et le conseil aux éleveurs. Il travaille en étroite relation avec les acteurs de la santé animale (vétérinaires, laboratoires, DDetsPP, SRAL, organismes de recherche .), les autres GDS départementaux et régionaux constitués en réseau et l'ensemble des organisations professionnelles agricoles Missions : Saisie et écriture comptable - Facturation - Préparation déclaration TVA - Participation à l'établissement du bilan et compte de résultat - Suivi des règlements clients et de la facturation, Remise de chèques - Suivi des tableaux de bord - Gestion comptable et financière courante Profil souhaité : Sérieux(se), rigoureux(se), très logique, impliqué(e) Très bonne maîtrise d'excel exigée Expérience appréciée, débutant accepté. Conditions : CDD 6 mois, évolution possible Salaire suivant compétence et expérience
Depuis 20 ans, AGS ENR est une entreprise régionale incontournable dans le secteur du bâtiment et de la rénovation énergétique résidentielle. Nos métiers sont l'installation de systèmes de chauffage, de climatisation, de menuiserie, d'isolation et l'énergie solaire dans l'habitat. Nous accompagnons nos clients particuliers dans la réalisation de leurs projets. Notre Groupe est composé de 220 salariés en CDI et réalise un CA de 30M€ pour 2500 maisons équipées par an. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain sur le secteur géographique de la région occitanie, nouvelle aquitaine, PACA et Limousin. Votre mission : - Proposer et vendre nos solutions d'amélioration de l'habitat auprès de prospects fournis quotidiennement par nos services marketing. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (chauffage, climatisation, rénovation énergétique, etc.). - Réaliser les propositions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur concrétisation. - Assurer la promotion de nos services en développant un portefeuille clients sur votre secteur géographique à travers une politique de recommandations et de parrainage. - Garantir un excellent service client et participer à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente en B to C - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. - Vous aimez relever des défis et avez une bonne capacité à convaincre. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Vous connaissez et vous aimez la vente - Permis B indispensable. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif - fixe + variable + primes pour un salaire allant de 50k€ à 120k€ annuel. - Un véhicule de société, carte carburant et tous les outils nécessaires à votre activité (pc, téléphone, etc.) - Une véritable formation continue pour vous accompagner dans la réussite de vos missions. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique, bien organisée et en plein essor - De réelles possibilités d'évolution en interne Rejoignez AGS ENR et participez à notre succès!
Au sein de la Direction des activités spécialisées, en qualité de conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au Responsable de l'activité. Rejoignez cette station, à la pointe de l'évolution des espèces de semences spécialisées dans la transition agro-écologique (luzerne, trèfles, lentilles et diverses légumineuses.) qui respectent la biodiversité, protègent le sol et s'inscrivent dans les objectifs agro-environnementaux de la nouvelle Politique Agricole Commune. L'intérêt ? avoir l'autonomie d'une PME rattachée à un groupe solide. La transition agricole est un axe stratégique qui a pour but de permettre au groupe de se développer et diversifier ses activités. Cette activité est actuellement en plein essor et fait partie des enjeux stratégiques du groupe Axereal. Chez Fertiberry, nous valorisons la production de semences d'agriculteurs sur la région centre val de Loire et notre champs d'activité s'étend à l'international ( barenbrug,dlf et freudenberger) Chez Fertiberry, nous prônons un esprit familial ou la conciliation de votre vie privée-pro est un enjeux prioritaire. Vos missions : Régler et contrôler les outils de triage,manutention et de fabrication des lots de semences, Assurer les vides de lignes et changements de série de fabrication, Assurer l'enregistrement des données liées à la fabrication, Identifier tout dysfonctionnement, assurer un diagnostic et participer à la mise en œuvre du plan de maintenance de 1er niveau, Assurer les opérations de gestion des stocks, Maîtriser les outils informatiques professionnels, Maintenir la propreté du site et des installations, Veiller au respect et au suivi du cahier des charges clients dans le respect des procédures qualité pôle semences, Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail, Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE. Vous assurerez la bonne application des directives en relation aux triages des semences, et matériels de lignes de fabrication dans le respect des plannings, des cahiers des charges et des consignes. Au sein de nos usines, nos équipes sont de taille humaine. Vous serez impliqué dans nos processus d'amélioration des conditions de sécurité et de travail. Ce poste est en horaire de journée. (7h30-12h 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 07h30-12h00 13h30-16h00 le vendredi) Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel ou agricole de 2 ans. Vous serez amené à conduire un chariot de manière récurrente, la possession d'un Caces 3 s'annonce obligatoire mais nous voulons bien former en interne les candidats. Une bonne maîtrise des outils informatiques (pilotage des lignes par ordinateur et utilisation des automates) est demandée. Autonomie / Rigueur / Rendre compte / Disponibilité / Bon relationnel / Travail en équipe sont des qualités appréciées. Dans le cadre de sa Politique Handicap, Fertiberry étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement épanouissant ? Pour faciliter votre accueil au sein de notre coopérative : - Vous suivrez un parcours d'intégration, complétées par des formations techniques spécifiques à la fabrication des semences. - Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Titres Restaurant + CSE - Une politique handicap et diversité.
QIPAO Déols recrute un esthéticien (H/F) à 35h en CDD avec possibilité d'évolution. Vous êtes souriant, accueillant, motivé, professionnel, vous maitrisez les différentes techniques d'onglerie ? Rejoignez notre petite équipe sympathique ! Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon convention + prime prestation et vente Jour de repos négociable en fonction de l'expérience Vous pouvez me contacter directement par tel ou sms ou m'envoyer votre CV
QIPAO est un nouveau concept d'institut de beauté contemporain et original Un lieu élégant dédié à la beauté qui s'adresse aux femmes d'aujourd'hui, souhaitant le meilleur service esthétique au meilleur prix. Un lieu moderne qui propose de la beauté en libre service, des traitements visages et corps personnalisés, des produits cosmétiques performants et les meilleurs diagnostiques grâce à l'expertise de nos collaboratrices.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un secrétaire comptable H/F, Vos missions: - Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers entrants et sortants. - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et partenaires. - Saisir et traiter les factures clients et fournisseurs. - Suivre les paiements et relancer les clients en cas de retard. - Effectuer la gestion de la trésorerie et des rapprochements bancaires. - Préparer les éléments nécessaires à la clôture des comptes mensuels et annuels. - Effectuer diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement Votre profil: - Formation de type Bac+2 en comptabilité - Expérience significative en secrétariat et comptabilité, idéalement dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de comptabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience significative sur un même poste
