Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diors située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diors. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Châteauroux, 36 - CHATEAUROUX, 36 - DEOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la livraison de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - d'assurer la tournée prévue par le planning - réaliser des livraisons de viandes sur les alentours de Châteauroux - effectuer le déchargement du véhicule (manutention avec charges lourdes voir TRES LOURDES = carcasses / colis de viandes / PRESENCE DE CARCASSES FRAICHES) Un jour en binôme puis autonomie sur le poste. Attention car poste avec manutention très lourde + odeur de viande Lieux : prise de poste au dépôt situé à Châteauroux Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) avec heures supplémentaires majorées Rémunération : 12.02 EUR brut évolutif + majoration des heures supplémentaires Contrat : 2 semaines renouvelables Le profil idéal : -Une expérience en tant que chauffeur livreur est recommandée - Le permis B est obligatoire Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Interaction recrute pour le compte de son client, une entreprise dynamique spécialisée dans la location de matériel TP, BTP et industrie (professionnels et particuliers), un agent polyvalent - secteur Châteauroux. Missions : -Accueil des clients -Entretien des espaces extérieurs (tonte, nettoyage) -Travaux de mécanique de premier niveau : -Vidange -Vérification générale -Changement de filtres -Remplacement d'ampoules -Divers travaux de manutention et d'entretien. Profil recherché : -Personne sérieuse, autonome et polyvalente -Bon relationnel et sens du service client -Connaissances de base en mécanique indispensables Poste à pourvoir : -À partir de mi-février -Mission longue durée
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Coordinateur Logistique H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Gère les transports Nationaux et internationaux -Editer les documents de transports National et International - Faire réaliser les emballages appropriés à la marchandise et au mode de transport -Planifier des transports et réserver du fret aux transitaires - Commander et suivre la réalisation de la prestation auprès des commissionnaire de transport -Suivre la réalisation de la (des) prestation(s) -Contribuer à l'établissement des différents documents nécessaires à la rédaction des lettres de crédit, en lien avec les différents services concernés -Créer les documents export en conformité avec la réglementation du commerce international et des autorités douanières (EUR1,ATR,CO,CARNET ATA,.) avec pouvoir de délégation donnée par le directeur du site -Donner procuration aux transitaires pour établir la douane -Vérifier et valider la douane import auprès des transitaires -Vérifier les factures de fret et créer les commandes associées via SAP - Assurer la conformité de la documentation import -Veiller au respect des règles du commerce international au sein des différents services -Créer les documents de lettre de crédit au besoin et expédier les documents auprès des banques - Informer et répondre aux différents services et client sur les délais et documents de transport - Réaliser et faire réaliser la documentation de transport pour les douanes import/export - Définir les urgences de livraison -Traiter les anomalies transport De formation Bac+2/+3 dans le domaine de la logistique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Votre capacité à communiquer et à gérer les priorités seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions. Vous avez connaissance des processus liés aux transports routier, aérien et maritime, UE et étranger. Vous avez connaissance des règles du commerce international. Vous avez la pratique de l'anglais. Vous maîtrisez les outils de bureautique ( pack office) . Mission d'intérim de trois mois renouvelable. Horaires journée Taux horaire: à définir en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Nous recherchons un Employé Polyvalent H/F Contrat - 104h/mois - environ 24h/semaine - Travail le week-end Vos missions - Accueillir et réceptionner les clients - Préparer les petits déjeuners - Établir et contrôler les factures - Faire preuve d'initiative et de réactivité Profil recherché : - Formation assurée en interne - Savoir être (ponctualité, politesse, présentation) - Autonomie, rigueur et polyvalence - Sens du service et de l'accueil - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Disponibilité - Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de bénéficier d'un logement de fonction gratuit sur place
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Nous recherchons un agent d'entretien pour le vendredi 30/01/2026. Prestation de 09h30 à 14h30 maximum. Nettoyage à la gendarmerie de Châteauroux Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent(e) Logistique en CDI à Déols (36130). Missions : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Gestion des stocks - Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Déols (36130) - Horaires : 4H30/11H - Rémunération : entre 12.02 et 12.10EUR brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du Transport - Maîtrise du Pack Office - Bonne connaissance - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Au sein de la Direction de l'offre médico-sociale et du département « financement de l'autonomie et régulation de l'offre », vous participez au suivi et contrôle administratif, budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS). Vous contribuez à l'animation territoriale en apportant un appui aux Délégations Départementales : analyse de la viabilité des contrats pluri-annuels d'objectifs et de moyens (CPOM), préparation des dossiers de conformité, participation à la « visite de conformité » et son analyse règlementaire ACTIVITES : Vous êtes en charge d'un portefeuille d'Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour personnes âgées ou en situation de handicap, vos missions sont les suivantes : Vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire et financier (allocation, contractualisation, contrôle) de ces établissements : gestion de l'ensemble de la procédure budgétaire : notifier les crédits d'assurance maladie et en assurer le contrôle d'utilisation, réalisation d'analyse comptable et financière des budgets prévisionnels, et des comptes annuels transmis par les structures, accompagnement et conseil des ESMS dans leur gestion financière. Vous êtes en appui administratif et budgétaire d'un référent de l'ARS pour décliner les politiques nationales dans les départements : analyse de la viabilité financière des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de moyens (CPOM) négociés entre l'ARS et les établissements, préparation et participation aux visites de conformité du fonctionnement des établissements, appui administratif aux demandes d'autorisations des établissements, contribution aux missions d'inspections contrôles dans les établissements. Vous assurez également le suivi administratif des établissements.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Responsable pôle périscolaire sur le secteur de Montierchaume: Missions principales: - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle. - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; Poste sur du temps complet Mission d'intérim à pourvoir sur du long terme Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant ! - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
Gestion administrative: Création et mise à jour des dossiers bénéficiaires (coordonnées, prescriptions, plans d'aide, évaluations). Rédaction et envoi de documents : contrats, avenants, attestations, courriers, comptes rendus. Suivi des prises en charge : APA, PCH, caisses de retraite, mutuelles. Gestion des plannings en lien avec les responsables de secteur. Suivie de la facturation, relance facturation, établissement de TVA ... Gestion RH et planning: Participation à l'élaboration des plannings des intervenants. Suivi des absences, remplacements, heures effectuées. Préparation des éléments variables de paie. Relation avec les bénéficiaires et les familles: Accueil téléphonique et physique. Information, orientation, accompagnement dans les démarches. Gestion des situations sensibles : hospitalisation, aggravation de l'état de santé, décès. Coordination opérationnelle: Transmission des informations aux intervenants. Suivi des interventions et gestion des imprévus. Interface avec les partenaires : infirmiers, hôpitaux, services sociaux, médecins. Suivi qualité et conformité: Participation au suivi des évaluations qualité. Veille au respect des obligations légales du secteur médico-social. Contribution à la continuité et à la sécurité des interventions. Compétences clés: Organisation et rigueur administrative. Sens du service et empathie. Capacité à gérer l'urgence et les imprévus. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier (type Apologic, Ogust, Medisys.). Communication claire, professionnelle et rassurante. Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, afin de recruter un Conducteur de machine H/F à DIORS (36130). L'entreprise se distingue par son expertise dans la transformation de métaux et par une équipe de 221 collaborateurs permanents, garantissant un environnement de travail dynamique et technique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire l'ensemble des équipements. -Assurer les opérations de débourrage et de démasselottage. -Contrôler l'îlot conformément aux procédures. -Démarrer les machines en respectant les consignes. -Veiller au maintien du bon fonctionnement des installations. -Effectuer les réglages nécessaires. -Surveiller la production en continu. -Collaborer avec le tuteur chef d'équipe pour optimiser l'activité. Les horaires : 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H La rémunération : -12.02 euro brut -13ème mois versé en deux fois : en juin et en décembre au prorata du temps de présence -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) pour travailler de 7h00 à 14h du mardi au samedi.
Livraison course/express -pas d'horaire fixe -nationale et internationale
Prise de poste 4H du matin pour 3h de triage de colis, ensuite livraison de colis chronopost sur le secteur de CHATEAUROUX. Poste a pourvoir du MARDI au SAMEDI.
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Employé de restauration H/F sur Châteauroux (36). - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la distribution et au service des repas auprès des convives. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché : - Expérience en cuisine collective ou en restauration souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Sens de l'organisation et rigueur. - Dynamisme et bonne présentation. Informations complémentaires : - Horaires de journée, possibilité de travailler certains weekends.
Rôle essentielle de la chaîne logistique au sein de l'atelier de fabrication, il ou elle a pour mission d'assurer l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Positionnement dans l'organigramme du service : - Responsable hiérarchique N+1 : Responsable de production - Lien fonctionnel fort : Chef d'équipe secteur débit ; Responsable Achats ; Agent d'expédition Activités principales : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité. - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés répartis au sein de l'atelier. - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimums de sécurité. - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité (boulons, goujons d'ancrage ; métaux d'apport de soudage ; gaz de soudage...). - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle. et les répartir au sein de l'atelier en fonction des besoins. - Préparer et expédier les listes de boulonneries sur les chantiers. - Effectuer périodiquement des inventaires physiques afin d'ajuster au mieux les stocks. - S'assurer que les produits à durée de vie limitée sont bien détruits après le dépassement de la date de péremption. - Effectuer les navettes pour les courses de proximités. - Remonter les informations et les problèmes à sa hiérarchie. Domaines de responsabilité et marges de manœuvre : - Etre le garant du bon niveau de stock de chaque produit consommable. - Alerter sa hiérarchie en cas de consommations abusives d'un produit. Environnement de travail : - Atelier avec règles de sécurité et port des E.P.I. - Horaire de travail en journée. Contraintes : - Heures supplémentaires en cas de pique de charge.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement maternité. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
magasin alimentaire cherche un employé libre service pour de la mise en rayon , encaissement accueil et renseignements des clients et gestion du stock travail du lundi au samedi avec horaires variables
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers polyvalents (H/F) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne. Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 2100€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 371€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable. Vous bénéficierez d'un samedi libre par mois ainsi que d'un treizième mois.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Gennevilliers (92), pour une mission en Intérim de longue durée, un Assistant de Direction H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler en binôme pour assister plusieurs membres du COMEX : - Gestion d'agendas complexes et mouvants - Organisation des réunions et rendez-vous - Gestion des déplacements en France ou à l'international - Gestion des tâches administratives classiques - Minimum 10 ans d'expérience en assistanat de haut niveau, de préférence dans des grands groupes. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Pack Office). - Excellentes capacités d'organisation, - Bon niveau de discours, excellent relationnel. - Anglais courant. - Rémunération : 50k
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production redresseur (H/F) -Redresser les pièces selon les calibres adaptés et/ou fiches d'instruction -Isole les produits litigieux dans la zone prévue à cet effet. -Respecte les consignes de sécurité en vigueur -Assure la traçabilité des pièces en respectant les lois de lotissement et en remplissant correctement les fiches suiveuses et la gamme rapport de contrôle (GRC) -Déclarer à partir des fiches suiveuses et terminaux de pointage sa production vis à vis du système GPAO ou feuille de suivi, en temps passés, quantités pièces bonnes, quantité pièces litigieuses -Assure constamment la bonne tenue de son poste de travail -Contribue à la maintenance de ses outils ou machines en signalant les anomalies de fonctionnement -Propose à la hiérarchie toutes idées visant aux gains de productivité qualité. -Transmet son savoir à ses collègues dans l'intérêt du service. -Fait preuve d'autonomie dans son emploi -Alerte/Informe sa hiérarchie. -Maitrise des connaissances en mécanique et en géométrie -Maitrise de la lecture de plan -Maîtrise des connaissances des outils de contrôle (pied à coulisse, équerre... ) -Maîtrise des Connaissances en chaudronnerie ou carrosserie
LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques - Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service - Repos variable. - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser la formation à l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 et de niveau 2 2° De contribuer à la formation à l'attestation spécialisée aux gestes et soins d'urgence face à une situation sanitaire exceptionnelle, notamment dans le cadre du plan blanc d'établissement prévu à l'article L. 3131-7 3° De participer à la recherche en pédagogie appliquée, à la promotion de l'éducation à la santé et à la prévention des risques sanitaires. L'Unité de Simulation en Santé 36 a pour vocation de promouvoir et d'organiser des actions de formation en santé par la simulation. Elle a une existence propre aux côtés du CESU 36. Elle est fondée sur une pédagogie par la simulation : in situ ou délocalisée, pleine échelle ou procédurale, formative ou sommative. L'Unité de Simulation en Santé 36 dispense des sessions de simulation à destination de tout professionnel de santé sur des thématiques qui peuvent dépasser le cadre spécifique des gestes et soins d'urgence. Missions spécifiques du poste - Activités Missions pédagogiques : o Identifier et synthétiser les besoins en formation de l'Etablissement de Santé du CHC, du GHT, du territoire. o Réaliser une veille règlementaire sur les attendus en formation, en compétence, en certification, des différents professionnels de soin de l'Etablissement de Santé. o Réaliser une veille sur les publications des nouveaux outils pédagogiques à disposition des formateurs. o Piloter des temps d'information et de formation des formateurs du CESU 36 et de l'Unité de Simulation en Santé 36 au sujet des deux points précédents. o Piloter, en lien avec le cadre du service, les affectations de formateurs sur les formations inscrites au catalogue. o Coordonner et valider un programme -catalogue- de formation du CESU et de l'unité de simulation chaque année en lien avec le comité pédagogique, le chef de service, les services formation du CHC. o Coordonner la conception de formations en réponse à l'analyse des besoins de formations identifiés ci-dessus ou en réponse à des Appels A Projets dans les domaines de compétence du CESU 36 ou de l'Unité de Simulation en Santé 36. o Coordonner et valider des conducteurs pédagogiques des différentes formations proposées au catalogue de formation annuel. o Concevoir et réaliser le suivi des indicateurs qualités en lien avec l'expérience apprenant et formateur (DASH, .). o Participer aux réseaux régionaux et nationaux des CESU -ANCESU- et à la Société Française de Simulation en Santé -SOFRASIMS-. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en Santé 36 dans la réalisation d'exercices SSE. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en San
Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation préparatoire à la certification CléA au sein de l'établissement pénitentiaire de Châteauroux (36), 15 heures hebdomadaires d'intervention auprès des stagiaires. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation dans les 7 domaines CléA - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil : Expérience significative, de préférence en tant que formateur en compétences socles. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation ou êtes en mesure de vous les approprier. Capacité à gérer un groupe d'apprenants. Bonne connaissance des publics en difficulté.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Châteauroux et de ses 20 collaborateurs, à partir de février et sur les secteurs d'Ecueillé, de Buzançais, de Châtillon-sur-Indre. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil, Montierchaume, Valençay et Lye ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 03/02/2026 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
La Fédération Familles rurales de l'Indre emploie 50 salariés et accompagne son réseau de 130 associations locales. Elle rassemble plus de 5300 familles adhérentes, 1300 bénévoles et 600 salariés et se mobilise pour répondre aux besoins des familles dans des domaines variés. Dans le cadre du projet de la Fédération, le Référent Ressources Humaines & Paies contribue au fonctionnement du Service Ressources Humaines - Paies - Qualité - Prévention des risques, en lien avec les autres services de la Fédération et avec les associations Familles rurales. le Référent Ressources Humaines conduit notamment les activités suivantes : - Gestion administrative des salariés - Traitement de la paie - Déclarations sociales nominatives (mensuelles et évènementielles) - Rédaction et suivi des contrats de travail, en lien avec la Responsable Ressources Humaines - Contribution au fonctionnement du service et de la Fédération
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 36000 Chateauroux FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Châteauroux recherche un(e) Vendeur Magasinier(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : - Dans le magasin : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. - Dans la cour des matériaux, vous les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Châteauroux (36) : - Remise à Niveau : FLE Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) du 10/02/2026 au 30/04/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Master en langue étrangère - Expérience en FLE/ALPHA/RAN - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Châteauroux (36) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59€ mensuels bruts ETP)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) en contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou sans limite d'âge au candidat Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé) ou en contrat de professionnalisation. Vous préparez le Titre Pro Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger avec l'AFPA de Bourges.(1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. plusieurs postes sont à pourvoir sur l'Indre: Châteauroux / Déols / Buzançais et Valençay. Les savoirs de base (savoir lire, écrire et compter) sont nécessaires. Si le poste vous intéresse, vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation sur les habiletés suivantes : Respecter des normes et des consignes Agir dans une relation de service Travailler en équipe (esprit d'équipe) Prendre des initiatives et être autonome Mémoriser et se repérer sur un plan Vous devez être titulaire du permis B sur boite manuelle depuis plus de 02 ans.
En tant que Barman - Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparation des cocktails pour notre clientèle ( Bar ouvert de 17h30 à 23h00), - Source de proposition pour des cocktails du moment, - Participation aux animations mensuel autour du Bar - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement Compétences requises : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne présentation et attitude professionnelle Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Mission principale Le/la chargé(e) de missions RH intervient en soutien aux équipes de la BGE pour piloter et déployer des projets transverses liés à la gestion des talents, la qualité de vie au travail (QVT), la formation, ou encore la transformation digitale des processus RH. Il/elle contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'alignement stratégique des politiques sociales de l'entreprise. Missions détaillées Gestion de projets RH : - Piloter des projets tels que la mise en place d'un nouveau SIRH, l'évolution des processus de recrutement, ou des plans de formation. - Coordonner les acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, etc.) pour assurer la réussite des projets RH. - Assurer le suivi des indicateurs et rendre compte des avancées aux parties prenantes. Appui à la politique sociale : - Participer à l'élaboration et au déploiement des accords sociaux (télétravail, diversité, handicap, etc.). - Contribuer à la communication interne sur les dispositifs RH (newsletters, intranet, ateliers). - Accompagnement des managers et des salariés : - Conseiller les managers sur les bonnes pratiques en matière de gestion des équipes (entretiens annuels, gestion des conflits, etc.). - Animer des ateliers ou des formations sur des thèmes RH (marque employeur, bien-être au travail, etc.). Veille et innovation RH : - Assurer une veille active sur les tendances RH (réglementations, outils digitaux, nouvelles méthodes de travail). - Proposer des améliorations ou des innovations pour moderniser les pratiques RH. Expérience : Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de projets RH ou en conseil en organisation pour encadrement d'alternants. Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles.
Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance mécanique préventive et curative, un Électrotechnicien H/F, en CDI sur Châteauroux - 36000. Vous interviendrez sur différents sites clients à Châteauroux et dans les environs pour des opérations de dépannages et divers contrôles : - Identifier, diagnostiquer et analyser les pannes. - Réaliser les réparations et proposer des solutions d'amélioration pour garantir la fiabilité et la durabilité des installations. - Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention. - Respecter les règles de sécurité sur chaque chantier. Vous disposez d'une formation type Bac à Bac+2 en électrotechnique ou équivalent et d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vos compétences mécaniques et électriques vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements variés. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Motivé et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Interventions sur Châteauroux et ses alentours nécessitant la détention du permis B. Horaires : 35H semaine . Taux horaire de 12.02€/h à 16€/h brut. Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un(e) Conducteur(rice) d'engins - Mini-Pelle à Châteauroux (36000) Missions : .- Conduite de mini-pelle sur chantiers - Travaux de terrassement et nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la mini-pelle Modalités du contrat : - Type : Intérim (3 mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'Electricité, un(e) Dépanneur(se) en Chauffage à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réalisez des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 350EUR et 2 830EUR brut par mois Avantage : - Véhicule de service Compétences attendues : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'électricité, un(e) Electricien(ne) pour une mission en intérim de 4 mois à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans / schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...) - Procédez à l'installation du matériel - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 130EUR et 2 530EUR par mois Avantage : - Téléphone professionnel Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Profil autonome - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Créée il y a plus de 30 ans, INTERMAIDE est une association intermédiaire, acteur reconnu de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Notre mission consiste à favoriser les parcours d'inclusion des personnes les plus éloignées de l'emploi, en leur proposant des missions de travail adaptées et sécurisées, tout en répondant aux besoins des entreprises, associations, particuliers et collectivités du territoire de Châteauroux Métropole, de la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne et du Châtillonnais en Berry. Au cœur de l'activité d'INTERMAIDE, l'Assistant Administratif en charge de la gestion des missions de travail est un maillon essentiel entre les salariés en parcours et les donneurs d'ordre. Votre action principale sera d'assurer un accueil de qualité, sécuriser et fiabiliser les missions de travail, garantir la satisfaction clients et contribuer activement à la réussite des parcours d'insertion. Pour cela, vous devrez: Assurer le premier contact et la relation clients / bénéficiaires: - Accueillir et traiter l'ensemble des demandes (clients, salariés, demandeurs d'emploi, prospects) avec réactivité et professionnalisme - Garantir un premier contact sous 24h après une demande client - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des donneurs d'ordre - Rédiger devis et bons de commande (sous validation hiérarchique) - Soigner la relation client et sécuriser la prise de commande Contribuer au projet d'inclusion d'INTERMAIDE : - Mettre en relation donneurs d'ordre et salariés en parcours - Préparer les conditions de la première intervention (lieu, horaires, contacts.) - Accompagner si besoin les salariés sur leur lieu de mission afin de faciliter la prise de poste et sécuriser les parcours Assurer les missions administratives liées à l'activité: - Création des Pass'IAE via la plateforme Inclusion - Rédaction des contrats de travail et documents associés - Réalisation des DPAE - Suivi et remontée des heures d'insertion (marchés publics) - Classement et archivage des documents - Réalisation d'enquêtes de satisfaction clients et salariés (analyse statistique) - Participation aux réunions de service - Participation aux actions partenariales - Reporting régulier auprès de la coordination et de la direction Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre rigueur administrative; Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter à un environnement dynamique; Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans une structure engagée socialement; Vous faites preuve de discrétion, confidentialité et impartialité; Rejoignez INTERMAIDE car c'est intégrer une structure à taille humaine, engagée, porteuse de valeurs fortes : solidarité, accompagnement, professionnalisme et proximité.
La Police nationale recrute des policiers adjoints pour votre département de l'INDRE -36- -- Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX - 36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 1er mars 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives :le 31 mars 2026 à CHATEAUROUX -36- - épreuves orales : entre le 20 et le 21 avril 2026 à CHATEAUROUX -36- Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHATEAUROUX- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale Président et vice-président de CME Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale V1-février 2025 Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage et gestion budgétaire et financière. - Contrôle de gestion (activité et gestion sociale). - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers. - Admissions, facturation, recouvrement. - Gestion des conventions de coopération. - Gestion des autorisations d'activité et affaires générales. Activités - Missions du poste - Pilotage de la performance o Mettre en œuvre, suivre et enrichir le plan de performance de l'établissement. o Construire et suivre les indicateurs de pilotage associés au plan de performance. o Elaborer des tableaux de bord stratégiques et opérationnels mis à disposition de la DAF et de la direction générale dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du plan de performance. o Analyser les écarts et proposer des actions correctrices. o Préparer l'ordre du jour et les documents du COPIL performance. - Animation du dialogue de gestion o Structurer le dialogue de gestion avec les pôles. o Préparer et animer les réunions de dialogue de gestion avec les pôles et les services. o Accompagner les responsables opérationnels dans la lecture et l'appropriation de leurs données financières et d'activité. o Traduire les enjeux stratégiques en objectifs opérationnels et favoriser une culture de gestion partagée. - Appui stratégique à la DAF o Participer à la définition de la stratégie budgétaire et financière pluriannuelle. o Produire des analyses prospectives. o Réaliser des études d'impact (nouveaux projets, investissements, réorganisations). o Représenter la DAF dans les instances transversales. o Participer aux échanges avec les tutelles et les partenaires. Risques professionnels - Troubles musculo-squelettiques - Risques psycho-sociaux Compétences et connaissance Savoir faire Définir, conduire et évaluer une stratégie, un projet. Définir et analyser une trajectoire budgétaire et financière pluriannuelle. V1-février 2025 Suivre un plan de performance et de retour à l'équilibre. Produire des scénarios budgétaires, financiers et organisationnels prospectifs. Construire et interpréter des indicateurs de performance. Piloter des projets transversaux, conduire et animer des revues de gestion pluridisciplinaires. Exploiter des bases de données et concevoir des tableaux de bord décisionnels, reporting. Rédiger des notes stratégiques et des supports de présentation clairs et accessibles. Accompagner des transformations organisationnelles, faire évoluer les pratiques et décloisonner les logiques métiers. Savoir être Sens des responsabilités. Sens de l'organisation, fiabilité, rigueur et méthode. Disponibilité. Capacité à arbitrer et
Au sein du service informatique et en lien avec les équipes opérationnelles, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement du parc informatique de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques (postes de travail, imprimantes, périphériques) Installer, configurer et mettre à jour les postes utilisateurs (matériel et logiciels) Assurer l'assistance technique aux utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Participer à la gestion des accès, des droits utilisateurs et des équipements Suivre et documenter les interventions (tickets, inventaire du parc) Veiller au respect des règles de sécurité informatique et des procédures internes
Nous recherchons pour notre client, un(e) Pisciniste Missions : - Entretien courant et maintenance des équipements - Diagnostic et réparation des pannes - Traitement de l'eau et contrôle de la qualité - Conseil et relation client - Respect des règles de sécurité Modalités du contrat : - Rémunération : entre 13 et 15 euros brut de l'heure + panier + 13e mois Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en plomberie et électricité appréciées - Sens du service client
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Aéronautique, un(e) Coordinateur(rice) Technique Programmes à Châteauroux (36000) en CDD de 9 mois. Missions: Répondre aux appels d'offres - Assister le client dans la définition de son besoin et étudier les spécifications techniques du besoin - Renseigner les Matrices de Compliance - Etablir un pré-chiffrage du câblage Suivre les programmes vendus - Rédiger et actualiser la documentation technique - Réaliser l'interface des produits au sein d'une architecture système - Tester et valider les logiciels chez le clients Modalités du contrat : - Type : CDD de 9 mois - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 000 et 2 500EUR brut par mois Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2/3 électrotechnique idéalement - Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de projets techniques - Bonne connaissance des outils de gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais
Nous recherchons pour notre client, un(e) Frigoriste. Missions : *Sur la partie Froid / HVAC - Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des diagnostics, dépannages et réglages - Optimiser la performance énergétique des équipements *Sur la partie Thermique Chaud - Intervenir sur les installations de chauffage (chaudières, sous-stations, réseaux hydrauliques) - Contrôler les paramètres et assurer de petites opérations de maintenance *Missions transverses - Rendre compte de vos interventions et mettre à jour les outils de suivi - Participer aux astreintes selon un planning défini Modalités du contrat : - Rémunération : entre 13 et 14.50 euros brut de l'heure + panier + 13e mois Profil recherché : - BEP/CAP en froid et climatisation - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Et si votre prochain défi avait du sens (et du style) ? Devenez Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine 110 ans d'expertise, 450 conseillers passionnés et bientôt vous ? Chez Gan Patrimoine (Filiale de Groupama), on accompagne particuliers et professionnels pour construire, protéger et faire grandir leur patrimoine : épargne, retraite, prévoyance, immobilier. Du sur-mesure, du sérieux et beaucoup d'humain. Ce qu'on vous propose : indépendant, mais jamais seul - Une formation premium de 5 semaines, animée nos formateurs issus du terrain - Des outils performants pour vous simplifier la vie (CRM, tablette, services supports) - Un accompagnement terrain et une vraie intégration dans l'équipe - Un statut indépendant avec protection sociale complète - Une rémunération attractive et déplafonnée + un soutien financier sur les 18 premiers mois Votre terrain de jeu : -Conseiller vos clients avec des stratégies patrimoniales personnalisées -Développer votre propre activité comme un véritable entrepreneur -Activer votre réseau, créer des partenariats, faire du business à votre façon -Organiser votre travail où et comme vous voulez, avec l'appui de l'inspection Et vous dans tout ça ? - Vous avez l'âme commerciale et le goût du challenge - Vous aimez créer du lien et développer un réseau - Une expérience en développement commercial est indispensable - La gestion de patrimoine vous intrigue ? On vous forme pour en faire votre expertise
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une Clinique SMR spécialisée en chirurgie et en médecine qui se situe à 45 min de La Châtre (36), un(e) Masseur-Kinésithérapeute H/F.Poste à pourvoir en remplacement CDD pour le mois de février. Du lundi au vendredi, 8h30 à 17h00, en temps plein ou temps partiel. Missions : - Prise en charge des patients en rééducation, soins post-opératoires et réadaptation fonctionnelle - Réalisation de séances de kinésithérapie adaptées aux besoins individuels - Suivi personnalisé et rédaction des rapports médicaux Dynamique et motivé(e), souhaitant s'investir dans une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la rééducation et au bien-être de nos patients.- Logement pris en charge pendant toute la durée du contrat - Prise en charge des frais de déplacement
Solidarité Accueil recrute 1 infirmier(ère) pour prendre en charge des personnes en souffrance psychique, physique et en situation de précarité. L'intervention sera réalisée dans le cadre d'Appartements de Coordination Thérapeutique. Il s'agit d'appartements pour des personnes atteintes de maladies chroniques en situation de fragilité psychologique et/ou sociale nécessitant des soins, à garantir l'observance des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. Missions : - Assurer la coordination médicale des personnes accueillies - Assurer l'observance des soins et des traitements - Mettre en œuvre des actions de prévention auprès des personnes accueillies - Liaison avec les autres services et les partenaires. Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière)
VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller Insertion Professionnel (H/F) sur notre site de Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD du 09/04/2026 au 30/08/2025 à temps partiel (40%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur Régleur en usinage H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut, - Régler la ou les machines , - Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage/instructions/normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication, - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage, - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage, - Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie, - Contribuer à la recherche de cause d'anomalies d'usinage, - Confirmer les opérations dans le système, - Exploiter le dossier de fabrication, - Interpréter les programmes CN De formation mécanique, productique CAP à BAC PRO / CQPM et vous avez un à deux ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans technique . et connaissances sur les principaux procédés d'usinage et programmation en CN. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), Mission d'intérim dès que possible sur de la longue durée. Horaires d'équipe 2*8, 3*8 sur du 40H Rémunération selon profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Barman pour une mission à Déols (36130). Missions : - Servir les clients - Encaissement Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) et dynamique
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (h/f) à Déols (36130) ! Nous recherchons 2 Agents Clientèle pour la Télé réleve de compteurs d'eau sur les secteurs de Déols, Vatan, Paudy et Azay. Votre mission principale sera de renouveler les compteurs d'eau en installant de nouveaux systèmes de télé réleve. Vous devrez faire preuve de pédagogie pour expliquer aux abonnés les nouveaux services disponibles, comme le suivi de consommation, les alertes fuites, et les défis d'économies d'eau. Vous serez responsable de la pose et du renouvellement des compteurs, de la réalisation des ouvertures et fermetures de branchements, et de la relève des compteurs d'eau. Il est essentiel de respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité. Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et appréciez le travail en extérieur. Autonomie, réactivité, et bon relationnel sont des atouts clés. Motif : Création d'une nouvelle équipe pour renforcer notre service. Salaire : Selon profil + panier 10EUR Horaires : 08h-12h, 13h30-17h (horaires variables), 35 H/Semaine Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration des services pour nos abonnés ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les solutions de gestion de l'eau. Profil du Candidat pour le Poste de Releveur de Compteurs (H/F) Nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles pour le rôle de Releveur de Compteurs. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à effectuer des relevés précis et à gérer des données efficacement. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir l'exactitude des relevés. Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des outils numériques est un atout majeur, permettant de faciliter la collecte et la transmission des données. En outre, le candidat doit posséder une bonne condition physique pour se déplacer fréquemment et effectuer des relevés sur le terrain. Une communication claire et une capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle sont également importantes pour ce poste.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, de salles de réunions, de circulations et des sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au samedi de 6h à 9h.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un(e) Monteur(se) Dépanneur Pneus PL à Châteauroux. Missions : - Effectuer les dépannages sur site si nécessaire - Assurer le bon équilibrage des roues - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu: Châteauroux (36000) - Rémunération : 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience d'un an dans le domaine du PL - BEP/CAP en mécanique - Connaissance des procédures de montage et démontage des pneus PL - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Pour faire face à l'accroissement de notre activité nous sommes à la recherche d'aide-carreleur (H/F). Nous recherchons des profils débutants et motivés car nous pouvons proposer une formation pour acquérir les techniques de base. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simple débutant, prenez contact avec nous ! Vous serez formé sur les activités liées au métier de carreleur : pose de carrelage, faïence. Des déplacements sur le département sont à prévoir. Possibilité d'aménagement en semaine de 4 jours.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) recherche pour l'un de ses fidèles clients spécialisé dans l'éléctricité industrielle, un(e) Ingénieur(e) en Éléctricité Industrielle H/F. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer le bureau d'études et recherche un collaborateur capable de concevoir, développer et piloter des projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Horaires: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi Package rémunération: - Entre 36000 et 45000EUR brut annuel Vos missions: Au sein du bureau d'études et en étroite collaboration avec la direction, vous serez en charge de : - Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, installations industrielles) - Réaliser le dimensionnement du matériel et des composants - Élaborer la documentation technique et les dossiers d'exécution - Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes d'atelier - Suivre les projets du prototype à la mise en service - Contribuer à l'amélioration continue des process de câblage et de développement Egalement, vous serez potentiellement amener à partir en déplacement de manière occasionnelle pour le suivi des projets (mise en route, suivi, livraison etc...) Ce que notre client vous offre : - Un poste à responsabilité avec autonomie technique et vision projet - Une entreprise à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés - Intégrer une société en plein développement Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c' Votre profil: - Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique - Maîtrise des logiciels de dessin technique : SEE Electrical ou AutoCAD et également XRELAIS - Connaissances solides en normes électriques industrielles et en lecture de plans - Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec les équipes atelier et clients - Une première expérience en câblage industriel ou conception électrique est un +
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre atelier basé à Montierchaume un magasinier-cariste afin de venir compléter nos équipes. Missions principales : - Manutention des peaux - Réception des matières - Gestion et suivi des stocks matières - Préparation de commandes - Expédition des produits Profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et des caces R489 1,3,5 ? Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome.
L'agence Supplay Châteauroux recrute pour son client un Opérateur Radiologue (H/F) afin d'assurer la préparation et les tirs sur des pièces pour lecture des films. Activités : - Effectue, interprète et évalue les contrôles périodiques des appareils à chaque prise de poste - Réalise les opérations permettant l'interprétation des films radio - Réalise des tirs sur des pièces soudées, en respectant la cartographie et la procédure, sous le contrôle d'un niveau 2 a minima - Réalise le reconditionnement des pièces dans la zone de lecture prévue à cet effet - Maintien à jour et suivi de la liste des consommables et contribue à leur approvisionnement en le signalant à son chef d'atelier - Assure le bon fonctionnement des appareils de radiographie et radioscopie - Assure le rangement et le nettoyage de son poste de travail ainsi que son environnement - Participe aux audits - Réalise toutes tâches pour lesquelles il a été formé par sa hiérarchie Objectifs : - Est garant d'appliquer les paramètres de la TRA - Obtenir et maintenir sa certification FrANDTB niveau 1, et son renouvellement périodique - Assurer la traçabilité des pièces en respectant le lotissement et la sérialisation en concordance avec la fiche suiveuse. - Est responsable de la qualité de son travail sur les produits contrôlés - Respecte les procédures et les modes opératoires en vigueur de sa spécialité - Est responsable du matériel mis à sa disposition - Contribue à la maintenance de ses outils ou machines en signalant les anomalies de fonctionnement - Transmet son savoir à ses collègues dans l'intérêt du service - Informe et s'assure auprès d'un niveau 2, a minima, des choix techniques qu'ils soient conformes aux procédures - Assure constamment la bonne tenue de son poste de travail - Respecte les consignes de sécurité en vigueur et porte les EPIs adaptés, - Appliquer les procédures, consignes, instructions et modes opératoires en vigueur Connaissances : - Maintenir et renouveler ensuite sa certification de niveau 1, tous les cinq ans - Utilisation des moyens de la radio et de mesure - Connaissances dur les risques radiologiques - Certification FrANDTB lié aux CND : OBLIGATOIRE
L'agence Supplay Châteauroux recrute pour son client des Opérateurs en Tôlerie - Service Redressage (H/F) : Secteur aéronautique Notre client, acteur reconnu de la fonderie pour le secteur aéronautique, renforce ses équipes et recrute des opérateurs en tôlerie pour son service redressage. Vos missions : - Redressage et ajustage de pièces en aluminium - Travail sur pièces techniques destinées au secteur aéronautique - Lecture et interprétation de plans - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Respect des procédures qualité et sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience ou une formation de base dans l'un des domaines suivants : - Carrossier / Carrosserie industrielle - Chaudronnerie / Tôlerie - Mécanique agricole - Travail sur pièces aluminium - Bonne lecture de plans Notre client recherche un profil autonome Les profils manuels, soigneux et motivés seront étudiés avec attention, même si l'expérience aéronautique n'est pas indispensable cependant la maitrise de la tôle est obligatoire et vous devez en justifier une expérience. Conditions du poste : - Mission minimum de 6 mois, avec perspective long terme - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de journée : Lundi au jeudi : 7h24 - 12h / 13h - 16h Vendredi : 7h24 - 12h - Environnement de travail structuré et technique Pourquoi rejoindre ce poste ? - Intégrer un secteur exigeant et valorisant : l'aéronautique - Développer des compétences techniques recherchées - Opportunité réelle de stabilité sur le long terme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine activité !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Manutentionnaire pour une mission à Déols (36130). Missions : - Effectuer la manutention de sièges - Monter et démonter les assises Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) - Port de charge
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Manoeuvre TP à Châteauroux. Missions : - Préparer et nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux - Approvisionner les matériaux, outils et équipements aux ouvriers spécialisés - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger, décharger et déplacer les matériaux et équipements sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le chantier - Effectuer des travaux simples de manutention, terrassement, ou démolition sous supervision Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience Profil recherché : - Première expérience dans les Travaux Publics - Motivation et capacité à travailler dehors toute l'année - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de bordures, caniveaux, regards... - Préparation des matériaux et outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché - AUCUNE expérience en maçonnerie VRD n'est requise (formation sur place) - Être capable de travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Être motivé et être prêt à travailler dehors toute l'année - Permis B souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat : - Type : intérim (6 mois minimum) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chef(fe) de Chantier pour une mission en intérim. Missions : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 22 000 et 25 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture - Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations - Rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, - Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Missions principales - Aider à la préparation et à la fabrication des produits de boulangerie - Façonner et garnir des bases de pains spéciaux, des sandwichs à kébab - Cuisson et surveillance des fours -Préparation des plats tunisiens - Aider à la préparation des pâtisseries tunisiennes - Nettoyage et organisation de l'espace de travail - Respect des règles d'hygiène et de propreté Profil recherché - Sérieux(se), motivé(e) et ponctuel(le) - Disponibilité et envie d'apprendre Avantages - Environnement de travail stable - Poste stable
- Capacité à gérer les transports nationaux et internationaux - Compétences en import/export obligatoires Connaissances professionnelles spécifiques : - Maitrise des outils informatiques - Résistance au stress des pics d'activité - Connaissance des règles du commerce international, les règles de sécurité - Connaissances des processus liés aux transports routier, aérien et maritime, UE et étranger. - Pratique de l'anglais Savoir-être : - Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement - Esprit orienté service - Bon communicant
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité avec ou sans expérience Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
En tant que chef de chantier en tuyauterie, vos missions peuvent être les suivantes : - superviser les opérations liées à la tuyauterie sur le chantier, notamment la planification, la coordination. - contrôler la qualité du travail de son équipe. - réaliser, réparer ou remplacer les réseaux tuyauteries acier, inox - mettre en place des tuyaux, démonter les portions de tuyauterie en mauvais état, puis les remplacer ou les réparer - procéder ensuite aux tests de mise en service - Soudure MIG Acier et TIG Inox souhaité. Vous travaillerez en atelier et chez les clients.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.
Rejoignez Vallair et devenez un acteur clé de l'aéronautique moderne ! Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur du Maintenance, Repair & Operations (MRO). Avec des sites stratégiquement situés à Luxembourg, Vatry, Montpellier et Châteauroux, Vallair intervient à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins de ses clients. Nos équipes passionnées, notre expertise et notre engagement vers l'excellence nous permettent de proposer des solutions sur mesure tout au long du cycle de vie des avions. Vallair, c'est une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet ! *** Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Ingénieur(e) Moteur a une appétence analytique. Il/elle intervient à la préparation en amont d'un nouveau projet de maintenance pour, le phasage si nécessaire, des tâches d'entretiens liées à la spécialité moteur, en accord et en conformité avec la documentation constructeur. Il/elle assure un support technique durant le chantier si besoin, soit pour l'application de tâches programmées ou de défauts découverts sur l'avion durant sa visite d'entretien. Il/elle est force de proposition en accord avec la documentation constructeur et les demandes clients. *** Missions principales En tant qu'Ingénieur(e) Moteur vous aurez la charge de : - Analyse technique du dossier avion à lancer & Alerter sur les prérequis nécessaires. - Apporter son support technique à la définition des réparations à effectuer sur les pièces endommagées ; - Vérifier et valider les interchangeabilités en accord avec la documentation constructeur ; - Collaborer avec les Achats en apportant les éléments techniques nécessaires à la recherche de nouvelles pièces. - Aider à suivre l'avancement du chantier avion ; - Réalisation des damage report et / ou Shop finding report ; - Préparer les réparations à effectuer avec le chef d'atelier et le support staff ; - Participer aux réunions de suivi de chantier organisée par le responsable d'atelier en respectant les priorités fixées. - Développer et améliorer les gammes de travail en fonction de l'évolution de la capa-list définie pas le Responsable d'Atelier - Lancer les dossiers de visite en fonction des propositions commerciales ou des bons de commande client signés ; - Analyse technique du dossier à lancer ; - S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages des travaux à réaliser et effectuer les sorties de stock en fonction des travaux demandés ; - S'assurer que le dossier soit lancé avec la documentation technique à jour avec l'assistant en support BT/PPL ; *** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE et garant du respect de la documentation moteur - Connaître les modules du moteur - Connaître le ESM, EIPC, AMM et la documentation standard CFM. - Connaissance des supports informatiques : Office et ADSOFTWARE ; - Solide expérience de la maintenance des moteurs - Anglais courant et technique *** Profil recherché - Autonomie - Savoir rendre compte - Capacités d'observation et d'analyse - Rigoureux et méthodique - Sens de l'organisation - Capacité à prioriser - Travail en mode projet - Gestion des priorités et du stress - Capacité de communication/Qualités relationnelles - Esprit pragmatique et méthodique - Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Sens du service - Passionné par l'aéronautique - Motivé à rejoindre une entreprise en pleine croissance FORFAIT JOURS
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues-neuropsychologues, rééducateurs et travailleurs sociaux. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des écrits professionnels. Il.elle veille à la bonne tenue des dossiers des usagers et s'assure de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins.). - organise les parcours d'admission et d'accompagnement des personnes accueillies. - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services. - contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail ainsi qu'au développement de leurs compétences. - relaie la communication institutionnelle et les démarches associatives. - participe au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu'au CODIR élargi de secteur. Il.elle est force de proposition. - contribue aux relations partenariales avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation de l'Indre. Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS.) ou justifiant de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité, avec perspective d'un cursus VAE permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS ainsi que des RBPP de la HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances des méthodes d'accompagnement ABA, MAKATON, TEACCH seraient un plus. - Permis de conduire et maîtrise du Pack office indispensables.
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales Missions spécifiques du poste - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et suivi de la facturation des conventions établies avec les partenaires de l'établissement ; - Emission de titres de recettes. - Missions spécifiques : - Suivi des dépenses des titres 2 et 3 ; - Traitement de la SAE ; - Traitement du remboursement des frais de personnel UGECAM ; - Traitement et suivi des honoraires relatifs aux réquisitions médicales. Risques professionnels - Risques posturaux liés au travail sur écran. - Risques liés à la charge de travail et aux délais contraints. - Stress lié à la gestion des priorités et des demandes urgentes. PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Connaissances en comptabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Savoir être - Capacité d'adaptation : accepter le changement, faire face à l'imprévu, s'adapter à l'environnement de travail d'un autre service ou unité, s'adapter à son environnement et à l'organisation de travail. - Capacité à travailler en équipe : faire preuve d'entraide, respecter la place et les missions de chacun, travailler avec l'ensemble des professionnels de l'établissement, respecter les instructions données par son supérieur hiérarchique. - Comportement adapté dans ses relations avec autrui : être poli et courtois, faire preuve de respect, faire preuve d'un positionnement adapté et professionnel, repérer et signaler les situations de comportement inadapté. - Discrétion et secret professionnel : faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel. - Implication dans le travail : participer à des groupes de travail, s'impliquer dans les projets et dans les différentes réunions, faire preuve de soin et d'efficacité dans les missions confiées. Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Baccalauréat option comptabilité, Bac+ 2 Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Gestion financière et comptable Expérience en établissement public appréciée
L'établissement VILLAVERDE recherche un vendeur (H/F) en jardinerie pour intégrer son équipe ! Le poste est à pourvoir rapidement, pour un remplacement. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et les fleurs. Vendre les plantes, fleurs et autres produits de votre rayon. Réceptionner et vérifier les marchandises Effectuer la mise en rayon Entretenir les fleurs et les plantes (arrosage) Entretenir votre poste de travail Respecter les règles de sécurité Votre profil : Vous êtes autonome (après accueil et prise de poste en entreprise). Vous appréciez de travailler en équipe et êtes dynamique. Vous possédez impérativement une formation en jardinerie (la connaissance du monde végétal est obligatoire) Conditions de travail : Travail tous les samedis, un dimanche sur 2 (et jours fériés).
Interaction Châteauroux recherche pour le compte de son client des Agents de Conditionnement / Opérateurs de Production (H/F) en contrat d'intérim. Au sein de ce rôle, vous serez impliqué(e) dans un environnement industriel dynamique situé à Déols, évoluant au sein d'un acteur majeur du secteur de la production et du conditionnement. Vous aurez la responsabilité de travailler sur des lignes de production, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Alimenter les lignes de production en produits finis à conditionner. - Surveiller le fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. - Assurer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits. - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits finis. - Adhérer strictement aux règles de sécurité et aux procédures internes. Profil recherché: -Rigoureux(se) et ponctuel(le), avec un fort esprit d'équipe. - Expérience préalable en industrie ou sur ligne de conditionnement appréciée -Forte attention aux détails et engagement envers la qualité et la sécurité. Avantages du poste : Contrat en intérim avec horaires flexibles (matin ou après-midi, ou en journée complète), le taux horaire est de 12.02 EUR/h. Poste à temps plein de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir rapidement!
Le poste : Votre agence PROMAN Châteauroux est à la recherche d'un FRIGORISTE H/F secteur chateauroux Vos missions consisteront à procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations. Poste à pourvoir au plus vite, expérience souhaitée. Mission longue durée. Profil recherché : Nous recherchons un profil de frigoriste disponible au plus vite. Motivé, sérieux et en recherche d'une mission durable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) CVC en CDI à Châteauroux (36000). Vos missions : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 13 et 18 euros brut de l'heure, selon les compétences et expériences (rémunération sur 13,3 mois + panier) Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (un profil frigoriste peut correspondre) - Titulaire d'un BAC Professionnel en chauffage, ventilation, climatisation - Connaissances en installation, mise en service et maintenance des équipements CVC - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre en pratique vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance des groupes électrogènes Diesel et Gaz en Centrale Thermique, un(e) électromécanicien(ne) à Châteauroux. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyse - Effectuer les remises en état et être force de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez - Rédiger les rapports techniques - Respecter les règles de sécurité Modalité du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil Profil recherché : - Formation : diplôme ou équivalent en Electrotechnique - Expérience : 3 ans minimum - Compétences : électrique et mécanique - Qualités : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, réactif et consciencieux
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un technicien assainissement H/F à Châteauroux (36000) en CDI. Vos missions : -Effectuer le diagnostic, le nettoyage, la vidange et le curage des systèmes d'assainissement (tout-à-l'égout, fosses septiques, etc.). -Réaliser les contrôles et les tests de fonctionnement des installations. -Intervenir en cas de pannes ou d'obstructions sur les réseaux d'assainissement. -Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés et faire un suivi des chantiers. -Assurer la gestion des équipements et du matériel nécessaires aux interventions. -Respecter les règles de sécurité, les normes sanitaires et environnementales. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent dans un domaine technique - Capacité à diagnostiquer et réparer des installations d'assainissement - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'assainissement en tant que technicien assainissement à Châteauroux (36000) en CDI.
Description du poste Nous recherchons un(e) Responsable de magasin Fruits & Légumes passionné(e) par les produits frais et la satisfaction client. Véritable manager de terrain, vous assurez la bonne gestion du magasin au quotidien, en garantissant la qualité des produits, la performance commerciale et l'animation de l'équipe. Missions principales Gérer l'activité globale du magasin (commandes, stocks, pertes, marges) Garantir la fraîcheur, la qualité et la mise en valeur des fruits et légumes Manager, former et motiver l'équipe Assurer un accueil et un conseil client de qualité Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Mettre en place les actions commerciales et suivre les indicateurs de performance Profil recherché Expérience confirmée en gestion de magasin ou rayon fruits & légumes Solides compétences en management Sens du commerce et du service client Rigueur, autonomie et esprit d'initiative Connaissance des produits frais indispensable
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la réalisation de prototypes uniques à Châteauroux en tant que Mécanicien Prototypiste H/F en CDI avec R.A.S Intérim CHATEAUROUX ! Nous recherchons un talentueux professionnel passionné par la création et l'innovation pour intégrer une équipe dynamique dédiée au développement de prototypes de haute qualité. - Analyser et comprendre les dossiers techniques pour transformer les concepts en prototypes concrets. - Utiliser efficacement toutes les machines de couture, de piquage, et de repassage pour réaliser des prototypes répondant aux attentes de qualité. - Régler les machines à coudre en fonction des spécificités projet pour optimiser le rendement et la précision. - Contrôler chaque étape de la production pour s'assurer que le prototype respecte les standards de qualité. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus et partager les meilleures pratiques. - Organiser votre espace de travail efficacement pour respecter les délais serrés et les exigences de qualité, tout en maintenant une attitude proactive et réactive face au stress. Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Prototypiste passionné(e) et expérimenté(e), capable de travailler avec précision et de s'adapter à des exigences élevées en matière de qualité et de délais. Votre expertise en couture le flou et votre aptitude à collaborer au sein d'une équipe dynamique seront des atouts précieux pour ce rôle stimulant. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que Mécanicien(ne) Prototypiste, avec une expertise en couture le flou - Solides connaissances en habillement et en lecture de dossiers techniques, ainsi que la capacité à comprendre et analyser des données techniques - Maîtrise des machines de la chaîne, y compris piquage, repassage et réglages de base des machines à coudre - Sens de l'observation et esprit d'analyse pour contrôler et optimiser votre production avec rigueur - Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en s'intégrant harmonieusement dans une équipe - Proactivité, réactivité et organisation pour gérer efficacement le stress lié à un environnement exigeant en termes de qualité et de délais Ce que nous offrons : Tickets restaurants RTT Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible, avec une rémunération allant de 24 à 28K € par an. Ce poste en temps plein de 35 heures par semaine vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique et stimulant au cœur de la ville. Rejoignez cette aventure professionnelle enrichissante !
Missions principales : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité. Gérer les appels entrants et sortants, ainsi que les échanges par email. Suivre les dossiers locatifs (baux, états des lieux, relances, etc.). Coordonner les interventions techniques et administratives. Garantir une écoute active et un accompagnement personnalisé des clients (propriétaires et locataires). Compétences requises : Écoute et relation client : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients. Gestion des communications : Maîtrise des appels téléphoniques, emails et accueil physique. Rigueur administrative : Organisation et suivi des dossiers. Polyvalence : Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique. Expérience : Idéalement 3 ans d'expérience en gestion locative, administrative ou commerciale. Ouverture aux reconversions professionnelles : Si vous avez une expérience de 3 ans dans les domaines commercial, administratif ou en centre d'appels, une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) via France Travail peut être envisagée pour acquérir les compétences spécifiques au métier. Qualités personnelles : Sens du service et de l'organisation. Autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion locative). Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Opportunité de formation et d'évolution professionnelle. Environnement de travail stimulant dans le secteur immobilier.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le magasin Villaverde de Grand Déols recherche un vendeur H/F pour son rayon "Marché aux fleurs" Vous avez des connaissances dans le végétal, vous avez le sens du contact client et un attrait pour le commerce. Au sein d'une équipe de 8 employés, vos missions seront : - la mise en rayon, - l'étiquetage, - les commandes et les réceptions de marchandises, - l'entretien des plantes. Contrat de 37h30, travail un dimanche sur deux et les jours fériés (majoration).
L'établissement VILLAVERDE Déols recherche un vendeur en jardinerie (h/f): secteur marché aux fleurs Le poste est à pourvoir dès que possible Vous travaillez au sein d'une équipe de 8 personnes Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les plantes et les fleurs - Vendre les fleurs, plantes et autres produits de votre rayon - Réceptionner et vérifier les marchandises - Effectuer la mise en rayon - Entretenir les fleurs et plantes (arrosage...) - Entretenir votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité - Effectuer l'encaissement des clients (formation interne à la caisse) Profil : DIPLOME EXIGE OU EXPERIENCE SIGNIFICATIVE. Vous êtes autonome(après accueil et prise de poste dans l'Entreprise). Vous appréciez de travailler en équipe et êtes dynamique. Vous disposez d'une connaissance des plantes et les fleurs afin de conseiller nos clients. Vous avez nécessairement une formation dans ce domaine ou 1an d'expérience à minima.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur d'Histoire-Géographie contractuel pour enseigner en lycée à compter du 1er février 2026 et jusqu'au 31 août 2026 à la Châtre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Profil recherché Minimum Licence en Histoire ou en Géographie
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un(e) TECHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT en CDI. Missions : - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites - Acheminement des déchets - Traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire Modalités du poste: - Type : CDI - Lieu de travail : Châteauroux - Rémunération : entre 2 000 et 2 300 euros brut par mois Profil recherché : - Permis C ou EC - Carte Conducteur et Carte Qualification Conducteur en cours de validité - L'ADR serait un plus mais formation possible - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat ; - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle H/F pour assurer la performance des équipements de notre client. Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 13 et 15EUR brut par heure + 10% IFM + 10% ICP - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions: - Dépannage (Curatif) : Intervenir en urgence sur les lignes de production, identifier les causes racines des pannes et remettre en état dans les meilleurs délais. - Prévention : Exécuter le plan de maintenance préventive (graissage, contrôles d'usure, remplacements de composants) pour éviter les arrêts non planifiés. - Optimisation : Proposer des solutions techniques pour améliorer l'ergonomie des postes ou la performance des machines. - Suivi digital : Renseigner vos interventions sur GMAO pour assurer la traçabilité et l'analyse de l'historique des pannes. - Sécurité & Qualité : Appliquer strictement les procédures de consignation (LOTO) et respecter les normes QHSE de l'entreprise. Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: - Expérience significative en maintenance industrielle - Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité pour des astreintes éventuelles
Vos missions principales : 1. Gestion administrative du personnel : Constituer et actualiser les dossiers du personnel. Préparer contrats, avenants et courriers RH. Réaliser les démarches réglementaires (DPAE, registre du personnel, attestations, affiliations.). Assurer le suivi des temps & absences via Bodet/Kelio, Lucca. Paramétrer Bodet/Kelio selon les spécificités du site. Gérer l'intérim (contrats, heures, factures).. Organiser les visites médicales. Effectuer les déclarations d'accidents du travail. Être l'interlocuteur des organismes sociaux (mutuelle, CPAM, CARSAT.). Transmettre les éléments variables de paie. Assurer quelques missions de services généraux (matériel, carte grise, etc.) 2. Recrutement Contribuer à l'ensemble du processus de recrutement (Gestion candidatures , et job dating ). Préparer l'intégration et accompagner les nouveaux arrivants. 3. Formation professionnelle: Organiser et suivre administrativement les actions de formation. Gérer habilitations, autorisations de conduite et formations sécurité. 4. Développement RH Suivre la campagne EAE Suivre les Entretiens Professionnels 5. Communication interne Contribuer aux actions de marque employeur Rédiger et diffuser notes de service et communications internes Organiser les évènements du site Mettre à jour l'intranet CEZAM et les affichages obligatoires 6. Santé & Sécurité Préparer les données pour les réunions SSCT et y participer Contribuer à la mise à jour des DUERP Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité Votre profil pour ce poste : Bac +3 minimum en RH, droit social ou gestion 5 ans d'expérience en RH, idéalement en industrie ou logistique Maîtrise des outils bureautiques & Excel Connaissance des logiciels de gestion des temps (Bodet/Kelio, Lucca) serait un plus ! Aisance relationnelle, rigueur, organisation, confidentialité Esprit d'équipe et force de proposition
#la12recrute ! Dans le cadre de son plan de recrutement 2026, la 12ème BSMAT recrute des ouvriers d'états conducteur de traitement des matériaux / peintre sur le site de Neuvy-Pailloux. Ouverture des candidatures : 20/01/2026 au 20/02/2026 Les missions : - Préparer la surface à traiter : protéger les ensembles ou pièces ne devant pas être traités, procéder à un décapage si nécessaire. - Préparer les quantités et le type de produit à utiliser (peinture, vernis, laque). - Traiter la surface selon les consignes techniques. - Surveiller et contrôler la qualité du traitement de surface. - Faire réceptionner ou réceptionner et stocker les produits nécessaires au traitement de surface. - Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en oeuvre des équipements. - Réaliser les opérations de traitement de surface. - respecter les principes chimiques s'appliquant à la fabrication des peintures et vernis et ceux concernant leur application. -respecter les normes et consignes de sécurité au poste de travail. - Exploiter la documentation technique. - seconder son chef d'équipe - Renforcer les équipes de maintenance en fonction du plan de charge - Participer aux activités de vie courante de l'organisme Votre profil : Expérience professionnelle dans le domaine de la peinture industrielle des matériels automobiles du type véhicules industriels. Niveau CAP minimum dans le domaine du traitement de surface. Permis VL et PL souhaitable. A savoir : - Poste disponible à compter du : 01/07/2026 - Entretien de recrutement et épreuves techniques de mars à avril 2026 - Emploi en présentiel - Restauration collective assurée sur place (subventionnée) - Parking entreprise - Semaine de 38h, du lundi au vendredi - 43 jours de congés par an Rémunération : Salaire en fonction de la reprise d'ancienneté, au cas par cas
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un(e) conducteur(rice) de machines à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics !
Description du poste : Nous recherchons un Technicien monteur en panneaux photovoltaïques pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de chantier, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes photovoltaïques. Missions principales : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour les installations. Installer les panneaux solaires sur les toitures ou au sol selon les plans et les normes de sécurité. Assurer le câblage et le raccordement des panneaux aux onduleurs et au réseau électrique. Effectuer des tests et des contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations. Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes photovoltaïques. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Profil recherché : Formation technique dans le domaine de l'électricité, de l'énergie renouvelable ou équivalent. Expérience préalable dans l'installation de panneaux photovoltaïques est un plus. Connaissances en électricité et en lecture de plans techniques. Maîtrise des outils et équipements de montage. Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. Sens de l'organisation et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire. Qualités personnelles :
LE POSTE Missions principales Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique), sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.), travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients. Conditions d'exercice Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée, Esprit d'équipe, Qualité des soins, Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs, Dynamisme, Autonomie sur astreintes, plateau technique accolé aux Urgences, choix des paiements ou des récupérations d'astreintes. Rémunération Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mr GRANDCHAMP Nicolas, cadre de santé, 02 54 28 29 13 Lettre de motivation et CV à adresser à : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. - Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ; o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ; o 1 salle de césarienne ; o 2 salles de réanimation néonatale ; o 1 salle d'accueil obstétrical ; o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques. - Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé. L'équipe médicale se compose de 9 gynécologues-obstétriciens et de 26 sages-femmes. Maternité de niveau 2A avec environ 1100 accouchements par an. Missions spécifiques du poste MISSIONS : La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins. Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité. Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale. ACTIVITES : - Planifier : o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme - Réaliser : o Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc. o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité - Evaluer : o Suivre, évaluer et valoriser des projets o Évaluer e
LE POSTE REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée
LE POSTE Missions du service La Direction qualité a pour mission de : - Soutenir la politique qualité définie au sein de l'établissement - Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en œuvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et gestion des risques - Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique - S'assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins Missions spécifiques du poste - Missions principales o Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement o Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l'Indre o Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité o Audit de processus o Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité o Coordination des programmes / des projets / des activités o Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité o Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques o Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens o Accompagnement des professionnels dans les démarches de certification o Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité o Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité o Veille spécifique à son domaine d'activité - Fonction d'encadrement Activité : - Gérer et organiser les réunions et activités institutionnelles en lien avec son domaine d'activité - Préparer et réaliser les formations institutionnelles en lien avec son domaine d'activité - Rédiger les comptes rendus, rapport ou notes, projets en lien avec son domaine d'activité - Paramétrer la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques - Veiller à la mise à disposition des documents sur la plateforme de gestion documentaire et de gestion des risques - Réaliser des actions de communication, animation d'ateliers en lien avec son domaine d'activité - Participer à l'élaboration du rapport d'activité PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Concevoir la cartographie des risques - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité - Maitriser les outils informatiques -Savoir être - - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, pédagogie) et sens du travail en équipe - Adaptation et qualité d'organisation - Rigueur, objectivité et discrétion - Capacité d'initiative Conditions d'accès au poste - Diplôme requis : Diplôme en Qualité et gestion des risques (Bac +5) - Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques et l'accompagnement d'un établissement de santé
LE POSTE Missions du service Le Département d'Information Médicale (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au traitement de l'information hospitalière, le DIM est placé sous la responsabilité d'un Médecin DIM et fonctionne avec le concours de Techniciennes d'Information Médicale (TIM). Le DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du Programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI). Il est chargé de recueillir, traiter et analyser les données médicales produites dans le cadre des hospitalisations de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) et de Psychiatrie dans le respect des exigences réglementaires et de confidentialité qui s'y rapportent. Missions spécifiques du poste - Missions principales Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale sur les champs PMSI HAD et SMR. Codage des situations cliniques à partir des supports. Saisie et rectification des données du RHS, des séquences et sous-séquences. - Missions spécifiques en lien avec la qualité Contrôle de la qualité des données PMSI. Traitement des atypies et erreurs de groupage. - Autres missions spécifiques Assistance des services pour l'utilisation des outils de recueil. Signalement des erreurs relatives au codage ou autre. Aide au codage. Elaboration de fiches d'aide au codage. Activité : Assurer le codage à visée médico économique des données sur la base des dossiers médicaux dans l'hypothèse d'une organisation centralisée Contrôler la qualité (d'ensemble) des données du PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) et effectuer des rectifications si nécessaire Contrôler les flux de données au sein du système d'information Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité Gestion des dossiers pour les contrôles de l'assurance maladie (gestion logistique, conformité des pièces) Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale Optimiser le codage des données PMSI Participer à la gestion des archives, physiques et numériques, sur son domaine de compétences Participer à l'envoi des données aux tutelles Participer à l'identitovigilance, en particulier en contrôlant la qualité des données d'identification, et le cas échéant en évaluant les doublons et les collisions, et en participant à leur correction Participer au traitement, à l'analyse et à la présentation des données médico-économiques Participer en tant que de besoin à la cellule d'habilitations (droits et codes d'accès) des personnels accédant aux données médicales numérisées Saisir si besoin et rectifier les données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale Signaler les erreurs relatives aux données administratives concernant les patients et leurs séjours Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage. PROFIL RECHERCHÉ Savoir faire Analyser les résultats relatifs à la production du codage. Choisir le bon codage CIM ( classification internationnal des maladies) Communiquer auprès d'interlocuteurs variés Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'etablissement. Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient. Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence. Planifier , organiser le travail et gérer les priorités. Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires Utiliser des outils de gestion de la qualité. Utiliser les logiciels métier. - Savoir faire Analyser les résultats relatifs à la production du codage Choisir le bon codage CIM (classification internationale des maladies) Communiquer auprès d'interlocuteurs variés Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement Ext
LE POSTE Description du métier : Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur. Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. Gérer des ressources humaines et techniques mises à disposition. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel : non - Horaires : travail de jour - Repos fixe repos variable : non - Organisation du temps de travail : 37.30 heures. Lieu de travail : Hôpital CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui Position dans la structure - Relations hiérarchiques Ingénieur restauration Position dans la structure - Relations fonctionnelles Encadrement équipe restauration. Encadrement diététique pour l'élaboration et le changement de menus. Encadrement des services de soins pour le suivi, l'évaluation des prestations culinaires produites pour les patients. Service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. Direction des services économiques et logistiques pour la définition des besoins en produits alimentaires et les remontées d'information sur les non-conformités constatées. Fournisseurs pour la présentation de nouveaux produits ou matériels, traitement des non-conformités, nouveaux procédés technologiques. Missions du service Le service restauration à en charge la gestion et la transformation des matières premières fournies en produits finis ainsi que la distribution dans les unités de soins et les selfs. Missions spécifiques du poste - Missions principales Assister le responsable du service dans toutes ses missions. Animer, gérer et piloter l'équipe, selon la ligne de conduite dictée par le responsable du service. Mise en place de la gestion de production et de son suivi. Coordonner, dynamiser et améliorer l'efficacité de l'équipe de production. Suivi des stocks en collaboration avec les magasiniers. Agir sur le terrain selon les problématiques rencontrées. Remplacer si nécessaire les membres de l'équipe sur le terrain. Transmettre toutes les informations, ajuster les activités selon les aléas quotidiens. Activité : - Organisation de la production journalière, - Distribution et répartition des tâches de travail - Suivi de la démarche HACCP et qualité - Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes du service - Contrôler les activités des agents et participer à la production si besoin - Encadrement de chaque secteur tout au long du processus de fabrication - Dégustation des produits à différentes étapes de la production - Gestion du matériel en collaboration avec l'équipe de production - Évaluation des risques professionnels et mise en place de mesures correctives le cas échéant - Création et gestion des fiches techniques en collaboration avec la responsable restauration - Remplacer le responsable restauration en son absence sur la gestion du service et missions particulières si besoin Risques professionnels - gestion du stress - travail sur écran Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charg
Notre agence Adecco Châteauroux recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur Polyvalent Permis D H/F pour intégrer une équipe intervenant dans le milieu carcéral. Vos missions principales seront : - l'entretien et la conduite de véhicules pour le transport de personnes, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur, - d'assurer le suivi et l'entretien des véhicules - participer à des missions ponctuelles : entretien d'espaces verts, peinture, petite maintenance, logistique etc... Les EPI seront obligatoires. Profil recherché : - Permis D obligatoire avec documents à jour - Vous êtes capable de travailler dans un environnement sensible et exigeant, avec un excellent sens du service et un esprit d'équipe. Conditions : - Salaire attractif - Horaires de jour du lundi au vendredi, avec astreintes rémunérées - Mission jusqu'à fin février 2026 avec possibilité de CDI
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme requis : - Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement Formation / expérience professionnelle souhaitée - Savoir faire - travailler en équipe - travailler en réseau - évaluer les besoins - synthétiser et analyser les situations sociales - maitriser l'outil informatique - connaitre le secteur de la fonction publique - Savoir être - Discrétion, diplomatie - Ecoute, analyse - Aisance relationnelle - Autonomie, créativité, dynamisme - Esprit d'initiative, d'observation - Ordre, rigueur et méthode
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la rénovation, un(e) Plaquiste à Châteauroux (36000). Missions : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux de finition (jointoiement, ponçage) - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de jointoiement et de ponçage - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Supplay est un réseau national d'agences d'intérim reconnu pour son engagement, son professionnalisme et la qualité de ses prestations RH. Notre agence de Châteauroux, accompagne quotidiennement les entreprises locales et les intérimaires avec exigence et proximité. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous occupez un poste central au sein de l'agence. Vous intervenez sur l'ensemble des volets administratif, recrutement et relation clients, en garantissant la conformité des process et la qualité de service Supplay. Vos missions : Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients Constitution, vérification et mise à jour des dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats et conventions Saisie des éléments variables de paie Gestion des déclarations d'accidents du travail Montage des dossiers de formation Planification des visites médicales Suivi des indicateurs RH (absentéisme, sécurité, formation.) Accueil et entretiens des candidats Évaluation des compétences et passation des tests Sourcing via les différents canaux (jobboards, partenariats locaux, vivier) Développement et animation des partenariats emploi locaux Présentation de candidatures adaptées aux besoins clients Prise et gestion des commandes clients Participation à la prospection commerciale en sédentaire Prise de rendez-vous pour nos commerciaux et visites de postes Profil recherché : Formation ou expérience en ressources humaines, gestion ou commerce Rigueur administrative, curiosité et sens des priorités Aisance relationnelle et esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et polyvalent Conditions : 37h hebdomadaire (Amplitude 8h-12h 13h30-18h) variable RTT Rémunération fixe et variables (collectifs et individuels) Prise de poste dès que possible en CDI
Exercez votre métier dans les meilleures conditions et concentrez-vous sur l'essentiel : la prise en charge des patients. Nous vous offrons un environnement pensé pour la pratique clinique, libéré de toute contrainte administrative, afin de vous permettre d'exprimer pleinement votre expertise. Pourquoi nous rejoindre ? * Un exercice 100 % clinique : aucune gestion administrative à votre charge * Un plateau technique de dernière génération * Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle * Une patientèle déjà constituée, garantissant une activité immédiate * Un travail collaboratif au sein d'une communauté d'experts, favorisant le partage de compétences et l'enrichissement des pratiques * Une équipe pluridisciplinaire soudée, avec l'appui d'assistant(e)s dentaires qualifié(e)s * Une participation active au choix du matériel, selon un catalogue référencé * Un parcours d'intégration personnalisé, pour une prise de poste sereine * Une rémunération attractive et motivante Vous évoluerez au sein de centres dentaires modernes implantés en région Centre-Val de Loire, offrant un cadre de travail confortable et performant. Poste basé à Orléans (45) Temps plein sur 4 jours par semaine Les avantages * Avantages CSE : cartes cadeaux, loisirs, concerts, cinéma, vacances. * Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur * Prise en charge à 75 % des transports en commun, vélo inclus * Dispositif Action Logement pour vous accompagner dans votre recherche de logement * Accès à des formations et à un accompagnement au développement professionnel * Application dédiée au développement personnel et aux compétences Rémunération * Rémunération garantie de 3 000 € brut mensuels (congés payés inclus) pendant les 3 premiers mois, afin de sécuriser votre démarrage. * À l'issue de cette période : rémunération exclusivement variable, correspondant à 29 % du chiffre d'affaires réalisé (congés payés inclus). * Un modèle de rémunération performant, valorisant votre activité et votre engagement, avec un fort potentiel de revenus grâce à une patientèle existante et un environnement optimisé. Profil recherché * Obligatoire : Diplôme de Chirurgien-Dentiste + inscription à l'Ordre * Omnipraticien : soins + prothèses * Débutants acceptés - accompagnement assuré par des praticiens expérimentés. Nous sommes Julia Cros et Mélina Servan, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le poste Description du métier Réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Définition statutaire Statut : CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : travail de jour - Repos fixe repos variable oui - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : CH de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non x Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable restauration Responsable adjoint Position dans la structure - Relations fonctionnelles Agents des autres secteurs du service restauration pour la coordination des activités de restauration Missions du service Le service restauration a en charge la gestion et la transformation des matières premières fournies en produits finis ainsi que la distribution dans les unités se soins et les selfs. Missions spécifiques du poste Production culinaire - Prépare les plats en respectant les fiches de production et en fonction des quantités à produire. - S'assure de la qualité des préparations et des plats : goût, qualité, présentation . - Réalise les plats en conformité avec les différents régimes. - Respecte des normes HACCP. - Réalise le thermoscellage des barquettes plastiques et l'étiquetage. Gestion allotissement - Participe au dressage des assiettes et la répartition des plateaux repas. - Allotir les produits réalisés par l'équipe de production. Assurer le nettoyage - Nettoyage et rangement de la vaisselle et de la plonge batterie. - Nettoyage et désinfection des locaux de cuisine. - Nettoyage du matériel : appareils et équipements. - Evacuation des déchets. Maîtriser les procédures, normes et standards du domaine d'activité à toutes les étapes du Processus - Respecte les normes HACCP : relevé de températures, feuilles de nettoyage, traçabilité. Peut participer à la gestion des équipements de cuisine - Signale à l'encadrement tout dysfonctionnement matériel. - Signale à la direction tout besoin de matériel (réassortiment et utilité d'un nouveau matériel). Activités Activité : - Préparer et réaliser des prestations de restauration. - Contrôler la conformité des produits relatifs à son domaine de compétence. - Contrôler et assurer la propreté des locaux et du matériel. - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. Risques professionnels - Trouble musculo squelettique - Port de charge - Peut Travailler dans une atmosphère réfrigérée Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Savoir être - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de respect envers les autres - Ponctualité Profil recherché Conditions d'accès au poste Diplôme requis : BEP / CAP / BAC Professionnel en lien avec l'alimentaire. Débutant accepté, faire preuve de motivation. Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : oui
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter un vendeur polyvalent pour leur magasin situé à Châteauroux (36). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 16h. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez : Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client. Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants. Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le cœur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. CE QUE NOUS OFFRONS Nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%), Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore. Nous recherchons des collaborateurs avec idéalement une expérience en service client dans les domaines de la mode, du commerce de détail ou des secteurs similaires. Et des personnes qui sont : Passionnées par la mode et par la quête d'une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes. Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants. Communicantes, créatives, curieuses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. Flexibles et orientées vers l'action. Disponible sur une amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi et certains dimanches.
L'assistant.e de vie aux familles apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, vous intervenez au domicile des personnes pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, vous intervenez dans le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; vous faites leurs courses, préparez leurs repas et les aidez éventuellement à prendre les repas et à faire la toilette et à s'habiller, etc.
Rejoignez notre Équipe en Fonderie Automobile ! Nous recherchons des profils Conducteur de Ligne de Production (H/F). Votre Mission : En tant que Conducteur de Ligne de Production : - Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la production de pièces de qualité. - Vous piloterez une ligne de production moderne et participerez activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos responsabilités : - Superviser et animer l'équipe de production sur votre ligne - Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des procédures de qualité - Optimiser les performances de production tout en garantissant la sécurité - Analyser les données de production pour identifier des axes d'amélioration Profil recherché Compétences Techniques Attendues : - Expérience significative en conduite de ligne de production, idéalement en fonderie ou dans un environnement industriel similaire - Connaissances des procédés de fonderie et des normes de qualité associées serait un plus - Maîtrise des outils de gestion de production et d'analyse de performances Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de fabrication Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements Qualités Recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et proactivité dans la recherche d'améliorations - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès en fonderie automobile !
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur reconnu dans l'industrie textile et habillement, un(e) Chargé(e) RH (H/F) en CDD. L'entreprise se distingue par son savoir-faire et son engagement qualité, et propose un environnement de travail structuré et collaboratif. Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner le Responsable RH dans la gestion RH du site et contribuer activement au développement des collaborateurs et au bon fonctionnement de l'établissement. Gestion administrative du personnel -Suivi et mise à jour des dossiers du personnel -Rédaction des contrats, avenants et courriers -DPAE, registre du personnel, affiliations, attestations -Suivi du temps de travail et des absences (Bodet/Kelio) -Gestion de l'intérim (contrats, heures, factures) -Organisation des visites médicales -Déclarations d'accident du travail et liens organismes sociaux -Collecte et transmission des variables paie Recrutement & intégration -Participation aux recrutements et gestion des candidatures -Contribution aux événements emploi -Préparation et suivi de l'intégration Formation -Organisation administrative et logistique des formations -Suivi des habilitations et formations sécurité Développement RH -Suivi des EAE et Entretiens Professionnels -Mise à jour des tableaux de bord RH Communication interne -Diffusion des notes et mise à jour des affichages obligatoires -Organisation des événements internes -Mise à jour de l'intranet et contribution à la marque employeur Sécurité & projets transverses -Préparation et participation aux réunions SSCT -Contribution à l'actualisation du DUERP et respect des consignes HSE -Participation aux projets transverses et actions d'amélioration continue Formation : Bac3 minimum en RH / Droit social / Gestion administrative Expérience : 5 ans minimum en service RH, idéalement en environnement industriel ou logistique Compétences attendues : -Solides bases en droit du travail et gestion RH -Maîtrise d'Excel et outils de gestion RH -Aisance avec les logiciels de gestion des temps -Capacité à rédiger, organiser et prioriser -Très bon relationnel, confidentialité, rigueur et sens du service -Appétence pour l'amélioration continue
Véritable relais du pole qualité, vous garantissez le niveau de qualité des produits de maroquinerie fabriqués. Vos missions couvrent l'ensemble du contrôle et de la vérification de la conformité des produits finis selon le cahier des charges du client. En tant que contrôleur qualité produits finis, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrôles qualité internes courants et veiller à l'application des procédures en vigueur - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'actions visant l'amélioration continue des indicateurs qualité - Accompagner les équipes de production en cas de difficultés liées à la qualité - Réaliser ou participer à des audits qualité internes - Détecter les dérives qualité, analyser les non-conformités et alerter les responsables concernés - Participer aux actions de réduction des coûts de non-qualité, sur la base de l'analyse des tableaux de non-conformités - Appliquer, au sein de l'atelier, les recommandations émises par la correspondante qualité PF - Renseigner et mettre à jour les outils et systèmes informatiques liés à la fonction - Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus de contrôle qualité - Remonter à tout moment à la hiérarchie (N+1) toute problématique liée au contrôle qualité PF - Garantir en permanence le niveau de qualité exigé par les clients - Assurer le conditionnement des produits dans le strict respect des cahiers des charges client Profil : Doté(e) d'une solide connaissance des normes et des critères qualité, vous maîtrisez les exigences applicables aux produits et aux processus. Vous disposez d'une excellente aptitude au contrôle visuel et d'un sens développé de l'auto-contrôle, garantissant la conformité des produits à chaque étape. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faites preuve d'une grande précision dans l'exécution des contrôles et dans le respect des procédures. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en collaboration avec les différents services contribuent à l'amélioration continue de la qualité et à l'atteinte des objectifs collectifs.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative et humaine du personnel. En tant qu'Assistant RH F/H, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH - Participez à la gestion administrative du personnel - Assurer le suivi de la gestion des temps de travail et des absences - Assurer les démarches liées à la médecine du travail - Rédiger les contrats de travail Profil : Titulaire d'une licence ou d'un master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans en administration du personnel et ressources humaines. Doté(e) d'une excellente aisance orale et rédactionnelle, vous maîtrisez le Pack Office et faites preuve d'un réel sens de l'organisation. Autonome, discret(ète) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des environnements dynamiques. Votre goût pour la polyvalence administrative constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.
#la12recrute Ouverture des candidatures du 20/01/2026 au 20/02/2026 Prise de poste 01/07/2026 La 12ème base de soutien du Matériel est un organisme de l'Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l'Armée de Terre. Le détachement de Gien, dans le Loiret, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme blindée et des véhicules de la gamme Génie (Grue LIEBHERR, chariots élévateurs moyens). Il assure également la reconstitution de la ressource en ensembles, sous-ensembles et rechanges mécaniques, hydrauliques, optiques, optroniques et électromécaniques. Le titulaire du poste, subordonné à un chef d'équipe, exécute des actes de maintenance sur des équipements électromécaniques et électroniques. Il réalise ses objectifs de production, dans le respect de la documentation, des méthodes de travail imposées et dans le respect des mesures de prévention et de sécurité. Missions principales : - Exécuter des opérations et actes de maintenance préventif et curatif sur l'ensemble des matériels, outillages et équipements de production du site - Réceptionner et stocker les pièces détachées - Participer activement à l'installation de nouvelles machines ou à la création de nouveaux postes de travail en montant, fixant ou encore raccordant les divers composants, mobiliers d'atelier et énergies nécessaires - Identifier les éléments ou composants défectueux ou usagés d'une machine, d'un équipement ou d'un outillage et en rechercher une ou plusieurs sources d'approvisionnement - Renseigner et utiliser la base de données GMAO (gestion des matériels et approvisionnement) - Proposer des solutions techniques à son chef d'équipe lors des problèmes rencontrés - Effectuer les contrôles annuels réglementaires sur les équipements - Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l'exécution de la mission . - Participer au recensement des matériels et outillages - Participer à la mise à jour permanente des différentes monographies - Réaliser le pointage journalier Sélection puis sur essais professionnels d'embauche.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châteauroux Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire / DEBUTANT ACCEPTE - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet. Le poste est basé dans le 36 (Indre) sur la ville suivante : - Châteauroux : 1/2 journée à 1 journée tous les 15 jours Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...). Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités. Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité. AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina. N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.
Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponibles, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 36. Cet emploi est fait pour vous !
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. ?? Poste basé à : Châteauroux (36) ?? Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : taux horaire selon profil + primes paniers ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez ! ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Manpower, agence experte, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fonderie de métaux légers, un(e) Contrôleur H/F à 36130, DIORS, France. Cette opportunité valorise vos compétences techniques et votre rigueur dans le contrôle. L'entreprise dispose de 221 collaborateurs et bénéficie d'un environnement dynamique et innovant, favorisant l'excellence ainsi que le développement continu. Rejoignez une équipe motivée. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Vérifier la conformité visuelle du produit. -Contrôler chaque pièce à l'aide de gabarits. -Détecter et identifier les éventuels défauts. -Assurer la manutention sécurisée des pièces. -Signaler les anomalies au chef d'équipe. -Contrôler la qualité des opérations. -Assurer le suivi des procédures internes. -Participer activement aux réunions de production. Les horaires : 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H La remuneration: -12.02 euro brut de l'heure -13ème mois versé en 2 fois (juin et décembre au prorata) Vous justifiez d'une solide expérience en contrôle visuel H/F, avec formation technique et compétences en rigueur, méthode et communication. Maîtrisez procédures qualité essentielles pour ce poste et sens du détail. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise active dans la fonderie de métaux légers, un Conducteur d'installations - H/F à 36130, DIORS. Engagement et précision attendus. Cette entreprise, dotée de 221 salariés permanents, évolue dans un secteur dynamique et innovant, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Bénéficiant d'une solide expérience. Vous serez amené à : -Conduire un ensemble d'équipements. -Effectuer les opérations de déburrage. -Réaliser le démasselottage. -Contrôler les paramètres de production. -Démarrer l'îlot selon la procédure. -Suivre rigoureusement les procédures établies. -Assurer la coordination de l'équipe. -Collaborer avec les différents intervenants techniques. Les horaires : 4H-12H, 12H-20H, 20H-4H La rémunération : -12.02 euro brut de l'heure -13e mois versé en deux fois : en juin et en décembre au prorata du temps de présence Vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite d'installations - H/F avec une expertise en automatisation. Vous maîtrisez les techniques de déburrage et de démasselottage, garantissant performance et rigueur excellence. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Adjoint Technique de production (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous contribuez à l'optimisation des moyens et procédés de production afin de garantir sécurité, qualité, productivité et maîtrise des coûts. Véritable relais technique du terrain, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et de l'amélioration continue. Pilotage & coordination -Participer aux réunions quotidiennes de pilotage de l'atelier. -Contribuer à l'encadrement technique de l'équipe. -Analyser les indicateurs de production : sécurité, qualité, productivité, coûts. Amélioration continue & méthodes -Animer des réunions d'amélioration continue et faire progresser le standard dans votre champ de responsabilités. -Faire évoluer les documents et procédures liés à la production (documents système, instructions, outils de pilotage). -Participer à la définition des conditions de validation de la formation au poste pour les opérateurs. -Contribuer à la montée en compétences et à la polyvalence des équipes. Support à la production -Intervenir en soutien technique pour résoudre les dysfonctionnements. -Assurer le remplacement du responsable d'unité sur certaines activités en son absence. -Accompagner la mise en place de nouveaux projets et les phases de démarrage. -Traiter les incidents clients et la non-qualité interne. -Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant -Savoir communiquer clairement et efficacement. -Analyser et synthétiser des informations techniques. -Comprendre l'ensemble des documents liés à la production. -Connaître les procédés de production et les flux industriels. -Maîtriser les outils de résolution de problèmes (ex : 5 pourquoi, Ishikawa, BD.). -Transmettre le savoir et accompagner les équipes. -L'anglais sera votre atout
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! ?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TEMPS PARTIEL. ?? Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - Temps partiel (DU LUNDI AU MERCREDI) ? Horaires : 6H-13H30 ?? Rémunération : 12.02 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités !
?? Vous cherchez un job qui bouge ? Vous aimez quand ça roule, que ça emballe, que ça étiquette ? Rejoignez une entreprise internationale incontournable dans le secteur de la logistique, avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, en tant que préparateur de commandes (H/F) à Montierchaume.. ?? Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes clients avec rigueur (picking, cartons, étiquetage) - Réaliser l'emballage, la mise en palette et le filmage - Travailler en équipe dans un environnement dynamique ?? Lieu : Montierchaume (36) ? Horaires : 35h/semaine en 2x8 (6h00-13h30 / 13h30-21h00) ?? Travail possible le samedi matin en période de forte activité ?? Contrat : Intérim renouvelable chaque semaine ?? Rémunération : 12.02EUR brut/h Indemnité de déplacement (1 à 3,50 EUR selon commune) Panier repas à 6 EUR/jour ?? Profil recherché : - Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé - Une première expérience en préparation de commande ou logistique est un plus, mais pas obligatoire ?? Les avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux pour le parrainage - Comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on emballe l'énergie et filme la bonne humeur ? Postulez dès maintenant avec votre agence Partnaire Châteauroux !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL / ÉLECTROMÉCANICIEN H/F. Vous interviendrez sur le site de Déols pour réaliser des opérations de maintenance en électromécanique ainsi que sur des installations électriques. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des travaux électriques : pose de cheminement et équipement, tirage de câbles et raccordement. La mission est d'une durée de 7 mois , avec une rémunération à partir de 14 € de l'heure, complétée par un 13ème mois, un panier et un remboursement de trajet. Les horaires de travail à préciser. Début de mission : Février 2026. Profil recherché : Nous recherchons un profil autonome , avec les habilitations suivantes : H0 B2V BR BC Le CACES nacelle articulée serait un plus. Si cette offre correspond à votre profil, n'hésitez pas. Rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Onglerie Châteauroux recherche son nouveau talent ! Vous êtes motivé(e) par le métier, dynamique, souriant(e), créatif(ve), rigoureux(se) et avec un bon relationnel client. Vos missions : - l'accueil clients - la réalisation des poses de gel/acrygel et toutes prestations annexes (vernis semi-permanent, soin des mains et des pieds) - le conseil et la vente - les encaissements - l'entretien de la boutique Une formation technique complète dédiée à la prothésie ongulaire pourrait vous être proposée en fonction des besoins.
Chez La Compagnie des Familles, notre mission consiste à faciliter le quotidien des parents en proposant des gardes d'enfants à domicile en journée ou demi-journée, avant l'école ou en sortie d'école, sortie de crèche, pour de l'aide aux devoirs. Du fait d'un accroissement d'activité, nous renforçons notre équipe à compter de fin JANVIER 2026. Missions proposées : - Garde d'enfants avant l'école ou après l'école / le mercredi demi journée ou journée (planning de travail adapté en fonction de vos disponibilités) - Localisation : Châteauroux et son agglomération - Poste à pourvoir à compter de : JANVIER 2026 Profil recherché : - Vous avez un diplôme, de l' expérience dans la petite enfance ou dans le service aux personnes ou en tant que garde d'enfant H/F - vous êtes en formation, ou souhaitez compléter une activité à temps partiel - Vous possédez le permis B et un véhicule - Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique, et surtout, vous aimez le contact et la compagnie des enfants. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de rejoindre notre super équipe, contactez-nous dès maintenant ! Contact : Julie, chargée du recrutement
- Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes pour promouvoir leur autonomie et leur intégration sociale - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet individuel pour chaque résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une assistance physique et psychologique adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident - Favoriser la communication et l'échange avec les résidents pour créer un environnement de confiance et de respect mutuel - Contribuer à la gestion des situations d'urgence en respectant les procédures de sécurité et en collaborant avec les intervenants médicaux
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Buzançais - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des Opérateurs de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première. - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. - Travail possible en 3x8 - Travail dans un environnement poussiéreux et bruyant. Profil : - Débutant accepté/e - Faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention avec CACES et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) de fruits et légumes pour travailler sur le marché de CHATEAUROUX. Missions : - Installation et rangement du stand - Vente et conseil à la clientèle - Encaissement - Mise en valeur des produits - Respect des règles d'hygiène Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et ponctuel(le) - Bon contact avec la clientèle - Expérience en vente ou poste similaire appréciée - Capacité à travailler tôt le matin et en extérieur Conditions : - Travail sur marchés (SAMEDI MATIN) - Horaires matinaux - Rémunération selon profil
Tu es à l'aise sur les chantiers, tu aimes le travail bien fait et tu veux rejoindre une entreprise sérieuse, en pleine croissance, avec de vraies conditions de travail ? Alors cette offre est faite pour toi. Turbo Fonte Châteauroux , spécialiste de la vente et de l'installation de poêles et cheminées, recrute un poseur. Nous installons des poêles à bois, à granulés, des inserts et des cheminées haut de gamme, dans le respect des normes et avec un vrai souci de qualité. Tes missions - Installation complète de poêles et cheminées - Pose de conduits de fumée - Traversées de toiture et travaux d'étanchéité - Mise en conformité des installations - Travail propre et soigné - Relation client sur chantier Ton profil - Expérience dans le bâtiment, la pose ou la couverture - Profil couvreur fortement apprécié - À l'aise avec le travail en hauteur - Autonome, rigoureux, sérieux - Permis B obligatoire Conditions de travail - Salaire : 13 à 14 € brut / heure selon profil - Contrat : 39h / semaine - 22 RTT par an environ en plus des congés payés - Paniers repas - Indemnité déplacement chantier Avantages - Matériel professionnel - Chantiers variés - Équipe à taille humaine - Possibilités d'évolution Poste basé à Châteauroux Envoie ton CV ou un message avec ton expérience et tes coordonnées.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. Missions principales Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. -Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. -Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. -Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques. -Suivi des indicateurs : Pilotage des KPIs (TRS, rebuts, temps de cycle) et mise en place d'actions correctives. -Veille technologique : Suivi des innovations en usinage, outils coupants, machines CN et FAO. -Interface transverse : Coordination avec les BE, qualité, achats et maintenance pour garantir la cohérence des projets. -Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac 5), spécialité génie industriel, mécanique ou équivalent. -Expérience : 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie. -Savoir-faire : -Leadership affirmé, proactivité et réactivité, -Grande rigueur, esprit de synthèse et précision technique, -Persévérance, excellent sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Le Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé d'études techniques (H/F) L'entreprise spécialisée dans la conception de systèmes innovants pour l'aviation, tels que l'actionnement des sièges, l'éclairage et les interfaces de contrôle en cabine. Grâce à son expertise en électronique, informatique et mécanique, l'entreprise équipe les plus grandes compagnies aériennes ainsi que des avions privés. En tant que Coordinateur Technique , vous êtes garant(e) de la fiabilité des données techniques tout au long du cycle de vie du programme, depuis le recueil des besoins clients jusqu'à la documentation finale. Vous intervenez en support technique, en lien étroit avec les équipes internes et les clients, dans le respect des normes et procédures aéronautiques. Vos principales responsabilités : Phase avant-projet : -Analyse des besoins clients et cahiers des charges -Conseil technique et participation aux appels d'offres -Pré-chiffrages et élaboration de l'architecture système -Rédaction de la documentation préliminaire Suivi technique du programme : -Rédaction et mise à jour des documents techniques (CF, SID, DO178, EWIS.) -Gestion des évolutions d'exigences et des modifications -Participation aux tests et validations chez le client -Interface produit et configuration système Gestion de projet : -Participation aux revues de contrat et réunions de lancement (KOM) -Suivi de l'avancement, respect des jalons, mise en œuvre d'actions correctives -Reporting auprès du Responsable Programmes Avantages : -Un 13ème mois (après un an d'ancienneté) -Des titres restaurant (valeur de 10) -Des congés supplémentaires -Un PERCOL -Une mutuelle familiale avantageuse -Une semaine de travail répartie sur 4.5 jours -Possibilité de télétravail ponctuel -Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël,... ) -Organisation régulière d'Afterworks -Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux métropole) -Bac2/3 en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle -Maîtrise des outils collaboratifs, Excel, logiciels de gestion de projet -Bon niveau en anglais (technique) -Proactivité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Capacité à gérer les priorités et à proposer des solutions
LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le (la) coordinateur(trice). - Accueillir et informer les patients, les familles et les correspondants médicaux, en présentiel ou par téléphone - Assurer la gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour, classement et archivage - Saisir et mettre en forme les comptes rendus médicaux, courriers, certificats et autres documents cliniques - Planifier les rendez-vous, consultations, examens ou interventions, en lien avec les équipes médicales et paramédicales - Coordonner la transmission des informations entre les différents services de soins, le plateau technique et les structures externes - Gérer la facturation et la codification des actes en lien avec le service administratif et le PMSI - Veiller au respect des règles de confidentialité, de traçabilité et des procédures institutionnelles - Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du secrétariat et à la qualité de la prise en charge des patients Missions spécifiques du poste - Missions principales o Organiser, planifier et superviser l'activité des secrétariats médicaux du ou des services concernés o Veiller à la qualité, la fiabilité et la continuité du traitement administratif des dossiers patients o Harmoniser les pratiques professionnelles et les outils utilisés par les secrétariats o Assurer l'interface entre les équipes médicales, paramédicales, administratives et les usagers o Contribuer à l'optimisation des circuits de communication et à la fluidité du parcours patient - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Participer à la mise en œuvre et au suivi des procédures qualité relatives à la gestion des dossiers patients o Contrôler la conformité et la traçabilité des documents produits par les secrétariats o Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives o Participer aux audits internes, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la rédaction de protocoles o Promouvoir la culture qualité et la confidentialité au sein des équipes administratives - Autres missions spécifiques o Contribuer à la formation et à l'intégration des nouveaux secrétaires médicaux o Participer à la mise en œuvre de projets de modernisation des systèmes d'information et de dématérialisation o Collaborer à la gestion des ressources matérielles et logicielles nécessaires à l'activité des secrétariats o Représenter le service dans les réunions institutionnelles ou interservices. - Fonction d'encadrement o Encadrer, animer et accompagner l'équipe des secrétaires médicaux dans leurs missions quotidiennes o Évaluer les besoins en effectifs et participer à la répartition des ressources humaines selon l'activité o Assure
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le Technicien SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il est également amené à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il devra : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients * Renseigner et mettre à jour les documents d'intervention après chaque mission (pièces utilisées, observations techniques, retours clients, temps de travail) * Compléter, classer et suivre les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, garantie) * Répondre aux appels clients et assurer une assistance technique à distance lorsque possible * Faire remonter les informations clients et techniques au Responsable * Travailler en collaboration avec les partenaires et fournisseurs * Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des pièces * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (retrait de pièces chez les fournisseurs) * Participer aux formations fournisseurs en France et à l'international * Assurer les astreintes techniques (téléphoniques) * Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (notes de frais, suivi du temps hors intervention) * Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, zones ATEX, procédures) * Contribuer au rangement, à l'entretien et à l'amélioration de l'atelier * Assurer le rangement et le nettoyage du matériel * Entretenir le véhicule de service (nettoyage, inventaire hebdomadaire) * Garantir la propreté des sites clients après chaque intervention * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels, idéalement en lien avec le secteur agricole * Permis B requis * Habilitations électriques et CACES appréciés * Qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Présentation de l'environnement professionnel : La DDT met en œuvre les politiques publiques des ministères de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire ; de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature ; et de l'Intérieur en relation avec les partenaires professionnels dans un département à forte dominante agricole et forestière. L'Indre est un territoire rural et agricole qui présente au Nord, une région agricole, le Boischaut Nord, comprenant des exploitations de polyculture-élevage et viticoles, au Sud, une zone bocagère, le Boischaut Sud, où l'élevage bovin est très présent comme à l'Ouest, en Brenne caractérisée par une zone d'étangs remarquables, couverte par un parc naturel régional très actif, et à l'Est, la plaine céréalière de Champagne Berrichonne. L'agriculture y tient une place de premier plan où les productions animales et végétales sous AOP, signe de qualité, côtoient les grandes cultures traditionnelles. C'est également un département peu dense, avec de forts enjeux environnementaux, notamment en matière d'eau, de patrimoine naturel et de paysages où la chasse est très présente et où l'activité forestière a une place importante. Département rural, les interactions avec les différents acteurs, agriculteurs, chasseurs, forestiers, environnementalistes, services de l'État (dont OFB, ONF,.), agences (AELB,...) et les collectivités territoriales sont fortes et quotidiennes. Objectifs du poste : La vacation s'inscrit dans la réalisation d'un suivi réalisé dans le cadre de la crise agricole par le service d'appui aux territoires ruraux des dégâts agricoles occasionnés par la faune sauvage pour l'année 2026. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : - Accueil téléphonique et physique des usagers, Appui à l'instruction des demandes de régulation des espèces classées ESOD et suivi des bilans, Secrétariat et contribution à l'instruction pour divers dossiers relatifs à la planification écologique, Appui au service dans le cadre de missions ponctuelles. prise de poste à compter du 1er avril 2026
Le psychologue travaille dans un établissement de prévention, d'un C.A.A.R.U.D. (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques chez les Usagers de Drogues), d'une équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Les lieux d'intervention peuvent être situés extra muros dans le cadre de conventions passées avec, par exemple, le milieu hospitalier, l'administration pénitentiaire, un centre d'accueil et d'hébergement d'urgence etc. Le psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). Selon l'importance de l'établissement, il peut y avoir un ou plusieurs psychologues. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le psychologue peut être amené à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale Le psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons IDE, en CDD à temps plein d'une durée d'environ 6 mois, pour notre centre de néphrologie de Châteauroux, à pourvoir à parir de mars, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 482 € et 3 223 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
