Consulter les offres d'emploi dans la ville de Étrechet située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Étrechet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Châteauroux, 36 - CHATEAUROUX, 36 - Montierchaume ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco Châteauroux recherche des Cuisiniers (H/F) en collectivité pour divers besoins potentiels. Nous avons régulièrement besoin de Cuisiniers H/F en collectivité pour différents de nos clients sur le secteur de Châteauroux et ses environs. Voici les différentes tâches demandées : - Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés pour les résidents des EHPAD et les élèves dans les écoles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - S'adapter aux régimes spécifiques et aux contraintes nutritionnelles des convives. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe. Les profils recherchés : - Expérience significative en cuisine collective, idéalement en EHPAD ou dans un établissement scolaire. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et créativité culinaire appréciée. Le salaire varie en fonction des entreprises et de la grille appliquée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre vivier de Cuisiniers H/F, n'hésitez pas à postuler !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immediatement
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en logistique et préparation de commandes à Montierchaume. R.A.S Intérim CHATEAUROUX recrute un-e agent logistique polyvalent en intérim à temps partiel (lundi, mercredi et quelques samedis, sont à prévoir). Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises de manière efficace et sécurisée. - Maintenir l'inventaire à jour en effectuant des contrôles réguliers et en signalant toute divergence. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus logistiques et améliorer la qualité du service. - Manipuler et transporter les produits en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces de stockage pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures logistiques en proposant des idées innovantes et constructives. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 2100€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 371€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) à mi-temps, poste basé à Châteauroux (36). HORAIRES: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi - Longue mission RÉMUNÉRATION: - De 12,50 à 13,50EUR brut / heure Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Création/dépôt de dossier en mairie et autres partenaires - Saisie des devis et factures - Relance factures - Comptabilité de base - Gestion RH (suivi dossiers de formation, suivi du personnel, etc.) - Gestion des commandes... Votre profil: - Bonne maitrise des outils informatiques notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne organisation et esprit de synthèse - La polyvalence ne vous fait pas peur ! - Vous aimez travailler en équipe - Aisance orale et écrite
Votre magasin Piscines Ibiza Châteauroux recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en CDD pour ses activités situées à Le Poinçonnet . Votre poste consiste à réaliser l'approvisionnement et le réassort des rayons, l'accueil et le conseil de la clientèle, encaissements (tenue d'un poste de caisse) ainsi que les intervention chez clients (changement charge filtrante, entretiens piscine ect...) Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez formé(e) et suivi(e) par un(e) employé(e) durant les premières semaines. Vous avez l'esprit d'équipe et le goût du contact client ? Une expérience dans la vente ou dans le monde de la piscine serait un plus. Avantages du poste : Tickets restaurant Lieu du poste : Piscines Ibiza Châteauroux Allée du Craquelin Le Poinçonnet 36330 Type d'emploi : CDD de 6 mois Nombre d'heures : 39H par semaine Type de poste : du mardi au samedi, travail en journée, horaires fixes Date de prise de poste des janvier 2026
Et si tu trouvais enfin un job où tu peux t'épanouir vraiment - dans ta vie perso et dans ta carrière ? Nouvelle année, nouveau job ! Deviens Chargé.e de clientèle ! (H/F) Chez Armatis, c'est exactement ce qu'on te propose ! Un métier utile, humain, stable, et qui te permet de faire la différence au quotidien dans un secteur essentiel : l'énergie (oui, celui qui bouge, qui évolue, et qui impacte la vie de millions de personnes !) Chaque jour, tu accompagnes les particuliers dans leurs démarches liées à la distribution du gaz : raccordement, relevés, interventions terrain, informations réglementaires, suivi de demandes. Tu deviens un interlocuteur clé dans un domaine où la sécurité, la précision et la pédagogie sont essentielles. Concrètement, tu : - Réponds aux demandes entrantes avec professionnalisme et empathie - Fournis des informations claires sur les interventions et les démarches à suivre - Accompagnes les clients dans la gestion de leur dossier (raccordement, ouverture, rendez-vous.) - Traites les réclamations techniques liées à la distribution et proposes des solutions adaptées - Garantis une relation de confiance en expliquant les procédures et les délais Ici, tu n'es pas « juste » une voix au téléphone : Tu rassures, tu éclaires, tu facilites des démarches parfois techniques et tu deviens un repère dans un secteur indispensable. Ce que vous gagnez ici : - Vous développez une expertise rare et recherchée : - Compréhension des règles de la distribution d'énergie - Maîtrise des process réglementaires et de sécurité - Gestion de situations techniques - Pédagogie et capacité de vulgarisation - Gestion de dossiers sensibles et coordination avec le terrain Aucune expérience du secteur n'est requise : nous vous formons. Ce qui compte pour nous : - Aisance à l'oral - Sens du contact humain - Pédagogie, patience, sens du service - Envie d'apprendre et de progresser - Fiabilité et régularité Si vous aimez être utile, vous allez adorer ce métier. Ce que vous allez adorer chez Armatis : - Un salaire fixe (SMIC) + prime individuelle - Formation complète et accompagnement réel au quotidien - Une équipe soudée, des challenges, une ambiance conviviale - Une entreprise inclusive et engagée, où vous pouvez être vous-même - Des plannings anticipés pour préserver votre vie personnelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure énergie ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez un secteur essentiel et un métier où votre rôle compte vraiment. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil des clients et vous les guiderez dans leurs choix. - Vous ferez les ouvertures ou les fermetures de la boulangerie (amplitude horaire maximum: 6h15 / 20h). - Vous assurerez le réassort, les relances de produits et la propreté des lieux. Souriant(e) et dynamique, vous intégrerez une équipe de 30 personnes. Nous sommes fermés le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous avez un autre jour de repos dans la semaine selon l'emploi du temps, qui varie d'une semaine à l'autre.
LE POSTE Le(a) secrétaire médical(e), dans le service de chirurgie, est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la gestion administrative, la planification et l'accueil des patients atteints de pathologies digestives et urologiques. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Il (Elle) joue un rôle clé dans la coordination entre les patients, leur famille et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes à l'établissement. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Amplitude horaire : 8h30/16 h30 - 9 h00/17 h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Cadre de santé de proximité - Cadres de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, . ) Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Autres établissements de santé Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service de chirurgie générale digestive-coeliochirurgie et unité de chirurgie urologique et andrologie, a pour mission principale le diagnostic, le traitement, le suivi et la prévention des pathologies : - de l'appareil digestif, - des maladies des reins, des voies urinaires et de l'appareil reproducteur masculin. Il comprend : - L'unité d'hospitalisation complète au rez-de-chaussée du pavillon 8 - L'unité de consultation externe au rez-de-chaussée haut du pavillon 7 Missions spécifiques du poste - Missions principales : Accueil physique et téléphonique Conception, rédaction et mise en forme de documents Gestion médico-administrative (gestion des agendas, des plannings de consultations.) et informatique des dossiers patients Gestion, traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, diffusion, tri et archivage) Polyvalence au sein des différents secrétariats du pôle - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances Activités - Accueil et prise en charge des usagers : Accueil physique et téléphonique des personnes Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Application de la réglementation relative à la communication des informations médicales : Saisie et mise en forme des comptes rendus Gestion des dossiers médicaux : tenue, préparation, classement, archivage, numérisation.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein ; base 37 h30 - Amplitude horaire : travail en 12 h : amplitude d'ouverture de l'accueil 7 j/7 et 24 h/24 (7 h - 19 h et 19 h - 7 h) et amplitude d'ouverture du secrétariat du lundi au vendredi (8 h - 20 h) - Repos variable ; travail en horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Anesthésie, Réanimation, Urgences - Service des urgences Déplacements liés à la fonction : non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre de santé de proximité - Direction des Ressources Humaines personnel non médical Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, brancardier. ) SAMU - Centre 15 Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Ambulances privées Sapeurs-pompiers Organisme judiciaire Autres établissements de santé et médico-sociaux Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service des urgences a pour mission principale de fournir une prise en charge de toute personne nécessitant des soins urgents 24 heures sur 24 et tous les jours de l'année. Il comprend deux secrétariats distincts : - L'accueil des urgences - Le secrétariat administratif avec la gestion du Service d'Hospitalisation de Courte Durée Une mobilité est attendue sur les deux postes de travail. L'environnement de travail, lié au contexte d'urgence, avec la sollicitation physique ou téléphonique des patients, des usagers et des professionnels de santé nécessite une capacité à résister au stress et à prioriser les actions. Missions spécifiques du poste - Missions principales : ACCUEIL DES URGENCES : . Accueil physique des patients autonomes (piétons) et des patients transportés par un tiers (ambulances) en collaboration avec l'infirmière et le médecin d'accueil et d'orientation du service des urgences. . Gestion et accompagnement des familles présentes dans la salle d'attente en lien avec les équipes soignantes. Déplacement possible dans les secteurs. . Enregistrement informatique et constitution du dossier administratif des patients dès l'arrivée, dans le strict respect des consignes notamment d'identito-vigilance. . Gestion des appels téléphoniques des urgences. SECRETARIAT ADMINISTRATIF : . Accueil physique et téléphonique des usagers : identification et recensement de leurs besoins et attentes. . Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité. . Gestion médico-administrative et informatique des dossiers patients. . Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, archivage). . Tenue à jour du dossier patient. . Saisie des données liées à l'activité médicale (codage). - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Former et encadrer les stagiaires et le personnel affecté au secrétariat du service Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances
? Envie de redonner du sens à votre métier dans un environnement stable, humain et exigeant ? Votre agence Partnaire Châteauroux vous propose de rejoindre une entreprise française à taille humaine sur le secteur de Montierchaume (36), reconnue pour son expertise dans la confection textile et son engagement envers la qualité, la précision et la valorisation de ses savoir-faire. Un cadre idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'impliquer durablement dans un projet porteur de sens, tout en développant leurs compétences dans une équipe passionnée. ?? Vos missions : - Réaliser des opérations de montage de vêtements à l'aide de différentes machines : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, automate... - Assembler les pièces en suivant le dossier technique - Réaliser les opérations de finition, conditionnement, pose de thermocollants et éléments de renfort - Contrôler la qualité du travail effectué ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - 3 mois ?? Temps de travail : 36h/semaine modulables ?? Horaires : 5h30-11h30 / 12h15-14h45 (variables selon planning) ?? Rémunération : 1805 EUR brut/mois (non négociable) Tickets restaurant de 9 EUR (part salariale : 3,60 EUR) ?? Profil recherché : - CAP/BEP en confection ou 1 an d'expérience en milieu textile - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, rigueur, et motivation - Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps à 5 % - Indemnités de fin de mission à 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un savoir-faire textile français de qualité !
Votre mission En tant que Conseiller(e) Social(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'accompagnement des locataires en situation de vulnérabilité, tout en contribuant à la réduction du taux d'impayés et à la préservation des intérêts du bailleur. Vous serez notamment chargé(e) de : - Qualifier et suivre la situation sociale des locataires, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et la gestion du quotidien. - Intervenir auprès des locataires en difficulté économique, sociale ou psychique, y compris dans la prévention des impayés et le recouvrement amiable. - Élaborer des diagnostics sociaux, évaluer les capacités de remboursement et orienter vers les dispositifs d'aide appropriés (FSL, prestations sociales, énergie.). - Prendre en compte l'ensemble de la famille, avec une attention particulière à la situation des enfants et aux dispositifs de protection. - Collaborer avec les différents services de l'OPAC 36 et les partenaires sociaux pour les situations complexes (procédures d'expulsion, troubles de l'occupation, relogement.). - Participer à la détection et au signalement des situations préoccupantes, notamment en cas de violences intra-familiales ou de mesures de protection. Votre profil - Titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social - Connaissance de l'écosystème et des dispositifs d'accompagnement social et du logement social. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, patience, discrétion et diplomatie. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires internes et externes. - Résilience émotionnelle et gestion du stress dans un environnement parfois confrontant. Contrat et conditions - Contrat : CDI - Poste : Conseiller(e) Social(e) - Lieu : Poste basé au siège avec déplacements réguliers sur le terrain. - Rémunération selon profil, à partir de 27.387 € brut annuel - Prise de poste : Janvier 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire - Travail en équipe, environnement dynamique. - Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office - Participer à un projet d'entreprise porteur de sens et d'impact social. Nous valorisons la diversité L'OPAC 36 s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@opac36.fr en précisant la référence Conseiller(e) Social(e) H/F - CDI.
INTERACTION CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution en gros de produits alimentaires, d'entretien et de fournitures pour les professionnels, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat d'intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et participera au bon déroulement des opérations en magasin afin d'assurer un service de qualité aux clients professionnels. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans les rayons - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente - Mettre en place les opérations promotionnelles et assurer le suivi des stocks - Assister la clientèle dans ses besoins et répondre à ses questions - Participer à l'inventaire et à la gestion des produits Compétences attendues : - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Adaptabilité et réactivité face aux situations - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène Avantages du poste : - 1 samedi travaillé sur 2 - Horaires du samedi : 7h-13h - Horaires en semaine : 7H00-11H00 /14H00-17H00 - Salaire : 11,88 EUR / heure Le permis B reste recommandé car vous pourriez évoluer sur un poste de Chauffeur/Livreur. Profil recherché - Sens du service et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Adaptabilité et réactivité face aux situations - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute des Préparateurs de commandes (h/f) pour un poste à Montierchaume . Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de - la préparation de commandes pour le e-commerce et celle pour le commerce classique. Votre mission principale consistera à répondre aux afflux des commandes en respectant les délais de livraison et les normes de qualité. Parmi vos tâches, vous devrez : Préparer les commandes avec précision Réaliser des opérations de prélèvement dans le picking Enregistrer informatiquement les commandes à l'aide de scanners portables Coller des étiquettes directionnelles et évacuer les colis vides Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine ou à temps partiel - Horaires 2*8 > 6h-13h30 / 13h30-21h Nous recherchons des candidats rigoureux et organisés, capables de parcourir des distances conséquentes à pied pour effectuer la préparation des commandes Le profil idéal Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 15h à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) responsable de magasin Vos missions : - Gestion du personnel : un salarié +2 apprentis - Gérer le réassort en produits du magasin - Gestion des approvisionnements (packaging, papier...) - Gestion des transferts (commandes des 19 restaurants partenaires) - Communication - Participez à l'activité du magasin si besoin Vous travaillez du mardi au samedi Les horaires sont les suivants: une semaine de 6h30/14h et la semaine suivante de 11h40/19h20 avec 30 minutes de pause. Vous devez posséder une expérience dans le management et la gestion des stocks.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) pour travailler de 7h00 à 14h du mardi au samedi.
Livraisons et ramassages de colis en points relais sur le département de l'Indre - Livraisons de colis encombrants en équipe au domicile de particuliers sur le département de l'Indre - 4 ou 5 jours par semaine étalés du lundi au samedi - CDI, 151.67 H (1833.69 € brut + 17H33 H d'équilalences en fonction de l'activité + prime de déplacement par jour travaillé : 15.96 € - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise COMPETENCES DU POSTE : Conduite véhicule : camionnette 20 m3 - Charger, décharger, manutentionner des produits - Utilisation des scanners QUALITES PROFESSIONNELLES : Faire preuve de rigueur et de précision,- Faire preuve d'autonomie- Travail en équipe- Maîtrise du véhicule- Très organisé
Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 146 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition de certification, . - Participation à la mise en œuvre de dispositifs spécifique de soutien à la performance initié par la Région ou le GIFAS Profil attendu : Au vu des missions et de l'autonomie attendue, ce poste conviendra à une personne de niveau bac+2 à bac+5 en mécanique, ingénierie matériaux ou autre filière en relation avec la production industrielle ou dotée d'un réel attrait pour les sujets techniques industriels. La mission d'animation de réseau exige une fibre commerciale affirmée Une première expérience dans l'industrie, si possible aéronautique serait un plus. Qualités requises : Curiosité Personnalité affirmée, et esprit d'initiative Esprit d'équipe L'animation réseau nécessite d'avoir de bonnes capacités d'analyse et d'être à l'aise dans les échanges, à l'écrit comme à l'oral. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon parcours et expérience, rémunération selon profil. (30 000 - 32 000) Vous possédez ces qualités et savoir-faire et vous souhaitez participer à la dynamique aéronautique régionale ? N'hésitez pas, candidatez !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Agent de Contrôle Qualité H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyse du résultat suivant le contrôle et identifier les éventuels dysfonctionnements - Contrôle qualité quotidien ( visuel) - Rechercher l'origine du défaut - Tests d'essais air, eau, vent Vous avez une expérience en industrie et une expérience confirmée en CONTROLE QUALITE. Vous maîtrisez les instruments de mesure, le contrôle dimensionnel, visuel. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Horaires à la journée du Lundi au vendredi Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible. Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TERMPS PARTIEL. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage Lieu : Montierchaume (36) Contrat : Intérim - Temps partiel (JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE) Horaires : Décalés selon planning Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités !
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
Clôturez l'année en beauté : Formez-vous au métier de Chargé(e) de Clientèle ! En complément des échanges téléphoniques, tu prendras également en charge différentes demandes : gestion de mails, suivi de dossiers, traitement de courriers ou résolution de réclamations. Des missions variées qui t'offrent une vision globale de la relation client et te permettent de vraiment faire la différence. On te forme, on t'accompagne, tu réussis ! Tu n'es jamais seul(e) : dès ton arrivée, nous t'offrons : Une formation complète Un parcours d'intégration personnalisé Un encadrement de proximité Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences Chez Armatis, entraide, collaboration et bonne humeur rythment nos journées. Ce que nous t'offrons Un CDI ou un CDD à temps plein Un salaire fixe annuel de 21 622 € brut, accompagné d'un variable individuel lié à ta performance Une ambiance conviviale et dynamique : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, etc.) Une entreprise engagée, labellisée RSE, fière de ses valeurs sociales et environnementales Une culture forte de la diversité et de l'inclusion De réelles perspectives d'évolution : supervision, formation, qualité. Chez nous, ta carrière peut vraiment prendre un nouvel élan. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que tout commence aujourd'hui ! Nous recrutons 10 personnes pour accompagner le lancement de cette nouvelle activité. Une opportunité unique de faire partie des premiers à construire cette aventure. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Voici ton parcours candidat : Tu postules en un clic, sans CV Tu réalises des tests en ligne pour évaluer ton potentiel Tu échanges lors d'un premier contact téléphonique Tu poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Un mot important : chez Armatis, tu es le/la bienvenu(e) comme tu es Employeur inclusif, nous accueillons chaque talent avec respect et bienveillance.
Recrutement d'AESH - Département de l'Indre Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire - Capacité à travailler en partenariat - Prise en compte de la dimension éducative dans la prise en charge du jeune - Maitrise des gestes et des postures et le respect des règles d'hygiènes et de sécurité élémentaires Être mobile (déplacements possibles dans plusieurs établissements) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater sur la plate forme https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV0000084KDP2A2/accompagnante-des-%C3%A9l%C3%A8ves-en-situation-de-handicap-aesh-indre.: -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable.
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier MISSIONS PRINCIPALES : - L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ; - La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ; - Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ; - Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ; - Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : - Sens de l'exactitude et du respect des lois - Aptitude à utiliser un référentiel logique particulier (juridique, comptable, etc.) - Réactivité et sens du contact - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de professionnel QUALITES ATTENDUES : - Travail en équipe, - Savoir rendre-compte, - Rigueur, réactivité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon expérience (pour les candidats non titulaires, précisez vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 09/01/2026 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
En fonction des différents besoins et de l'organisation de l'entreprise, vous êtes amené à travailler soit sur le secteur : - moulage - usinage : ébavurage des pièces - noyautage - moulage Basse pression Vous êtes amené à effectuer du contrôle visuel / aspect sur pièces Horaires en cycle 2*8 ou Nuit ou SD en fonction des besoins Rémunération SMIC + panier 7.4 EUR + 13ème mois Recrutement dans le cadre d'une longue mission = vient rejoindre une structure en plein essor Une première expérience dans le secteur industriel est un plus. Vous êtes issu (ou avez des bases) des métiers de la métallurgie, mécanique industrielle, mécanique de précision.
Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes ; - Préparer et assurer l'entretien des logements court-séjours - Garantir la sérénité et la sécurité des résidents ; - Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents ; - Portage des petits-déjeuners en chambre Profil : Vous avez une première expérience hôtelière ou au près d'un public senior ? Vous savez réagir en cas de situation d'urgence ? Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée. Horaires : Du lundi au vendredi de 6h30 à 9h30
Sous la responsabilité du Président du Conseil d'administration et au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels du secteur dentaire vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de professionnels de la santé, - Saisie et suivi de la facturation du siège, - Gestion des refacturations avec les différents établissements de la structure, - Télétransmissions des feuilles de soins aux organismes dentaire et aux diverses caisses, CPAM, mutuelles., - Suivi de la trésorerie (rapprochement bancaire, tenue des caisses, suivi des emprunts), - Préparation des éléments comptables pour le bilan, - Paramétrages dentaire (tarif, acte, intégration..), - Commandes, relations et règlements fournisseurs, - Relations avec les patients et fournisseurs, accompagnement dans les dossiers importants (paiement, mutuelle, aide financière.). Maîtrise d'Excel et de l'environnement Windows requise. Diplôme souhaité BTS comptabilité-gestion, DCG ou équivalent et, ou expérience confirmée en comptabilité vous intégrerez une équipe engagée et orientée vers la satisfaction de nos patients. Doté d'un bon relationnel et intègre, vous avez envie de découvrir un environnement exigeant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Châteauroux et de ses 20 collaborateurs, à partir de janvier. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Châteauroux et les communes aux alentours : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7,50€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.50 h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Assistant(e) de direction H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer le secrétariat - Gérer la messagerie et les agendas mouvants des Agents de Direction, organiser réunions et déplacements - Gérer les priorités des Agents de Direction - Mettre en forme courriers, notes, documents administratifs et supports - Suivre les échéances et alerter en cas de besoin - Rédiger des courriers, documents, comptes rendus de réunions ou notes de synthèse - Réaliser le classement, l'archivage et la diffusion d'informations - Prendre en charge certains courriers ou mails en autonomie - Préparer les documents nécessaires aux réunions et aux prises de décision - Participer à l'organisation d'évènements internes - Suivre des dossiers transversaux impliquant plusieurs services/directions - Assurer un appui technique (logiciels, procédures administratives, coordination logistique) Titulaire d'un diplôme Bac+2 , vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisiez les outils de bureautique ( Word, Excel, Outlook), compétences relationnelles. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), autonome. Mission d'intérim dès que possible Horaires à la journée Salaire: 1916€B+ Tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Adecco (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si vous êtes intéressé(e)s, n'hésitez pas et postulez
Nous recherchons un Barman - Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Barman - Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparation des cocktails pour notre clientèle ( Bar ouvert de 17h30 à 23h00), - Source de proposition pour des cocktails du moment, - Participation aux animations mensuel autour du Bar - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement Compétences requises : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne présentation et attitude professionnelle Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
CDD (2 à 3 MOIS - renfort noël) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service d'une association d'aide et de maintien à domicile, votre poste de Responsable de Secteur sera à destination, majoritairement, du public "familles" (parents avec enfants à charge ou à naître). Vos principales missions seront : - d'analyser les demandes et les besoins des familles aidées, notamment par des visites à domicile (100 à 130 familles/an), - d'assurer le suivi administratif et social des prises en charge, en lien étroit avec les travailleurs sociaux des organismes payeurs (Conseil départemental, Caisse d'Allocations Familiales, Caisses de retraite, ...), - de gérer le planning et de superviser le travail d'une partie des professionnels du domicile (intitulés T.I.S.F.)
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de clientèle H/F sur le secteur de Déols. Vos principales missions: - Gestion des appels entrants - Identifier l'objet de l'appel - Renseigner le client et traiter sa demande - Faire un suivi d'appel Vous disposez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de clientèle et / ou dans le domaine médical. Vous avez des connaissances en B to B. Vous avez un bon sens relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Mission d'intérim sur du temps complet pouvant aller sur du long terme. Formation de 15 Jours sur le poste. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 8H30 ET 19H30 + 1 samedi travaillé sur 3: amplitude 8H30 13H Taux horaire: SMIC+tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de relation client H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Répondre aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client - Participer aux réunions commerciales - Faire du reporting client - Gestion des litiges - Suivi de la qualité de la prestation rendue au client Vous avez une première expérience dans la relation clientèle. Vous avez une bonne aisance relationnelle, êtes rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils informatiques dont Excel. Horaires de journée: 8H30 12H 14H 17H30 Taux horaire:12€/H Mission d'intérim sur de la longue durée Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Adecco (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si vous êtes intéressé(e)s, n'hésitez pas et postulez
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Assistant(e) Administrateur des ventes H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Réceptionner, saisir, contrôler et suivre les commandes clients Traiter les réclamations des clients Etablir les factures clients et des acomptes Profil : Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration des ventes, administration/gestion, commercial, comptabilité Expérience avérée dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils de bureautique et de logiciels métiers ( ERP) Maîtrise de l'anglais A2/B1 Mission d'intérim dès que possible sur longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pâtisserie, tourier, viennoiseries
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Mission principale Le/la chargé(e) de missions RH intervient en soutien aux équipes de la BGE pour piloter et déployer des projets transverses liés à la gestion des talents, la qualité de vie au travail (QVT), la formation, ou encore la transformation digitale des processus RH. Il/elle contribue à l'amélioration continue des pratiques RH et à l'alignement stratégique des politiques sociales de l'entreprise. Missions détaillées Gestion de projets RH : - Piloter des projets tels que la mise en place d'un nouveau SIRH, l'évolution des processus de recrutement, ou des plans de formation. - Coordonner les acteurs internes et externes (prestataires, services métiers, etc.) pour assurer la réussite des projets RH. - Assurer le suivi des indicateurs et rendre compte des avancées aux parties prenantes. Appui à la politique sociale : - Participer à l'élaboration et au déploiement des accords sociaux (télétravail, diversité, handicap, etc.). - Contribuer à la communication interne sur les dispositifs RH (newsletters, intranet, ateliers). - Accompagnement des managers et des salariés : - Conseiller les managers sur les bonnes pratiques en matière de gestion des équipes (entretiens annuels, gestion des conflits, etc.). - Animer des ateliers ou des formations sur des thèmes RH (marque employeur, bien-être au travail, etc.). Veille et innovation RH : - Assurer une veille active sur les tendances RH (réglementations, outils digitaux, nouvelles méthodes de travail). - Proposer des améliorations ou des innovations pour moderniser les pratiques RH. Expérience : Expérience significative (3 ans minimum) en gestion de projets RH ou en conseil en organisation pour encadrement d'alternants. Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et relationnelles.
Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT - Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux - Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional - Université - Associations professionnelles Missions du service Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Missions spécifiques du poste Missions principales Le cadre supérieur de santé coordinateur pédagogique participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et institutionnel des instituts de formation (IFSI, IFAS, IFA). Il contribue au développement et à la promotion des formations, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels. Ses missions s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage pédagogique Coordonner et assurer l'ingénierie pédagogique des formations initiales et continues. Garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation du projet pédagogique. Accompagner la mise en œuvre des réformes et évolutions réglementaires. Promouvoir l'innovation et l'harmonisation des pratiques pédagogiques. Qualité et évaluation Membre du comité de pilotage qualité, il participe activement à la démarche QUALIOPI. Évaluer les dispositifs de formation à partir d'indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer les actions correctives. Contribuer à la définition, au suivi et à l'amélioration continue de la politique qualité de l'institut. Encadrement et management Participation au recrutement, à l'intégration et suivi des formateurs. Organisation des entretiens annuels d'évaluation et de formation. Accompagnement professionnel et développement des compétences. Analyse de l'activité pédagogique et proposition d'axes d'amélioration. Favoriser la cohésion, la concertation et la dynamique de projet au sein de l'équipe pédagogique. Représentation et partenariats Représenter la direction et l'institut lors de groupes de travail, réunions institutionnelles et partenariales. Contribuer à la promotion et au rayonnement des instituts auprès des partenaires et organismes extérieurs. Activités Activité : Axe formation : - Gestion de l'organisation pédagogique de la formation théorique IFSI, IFAS et de la formation clinique - Vérification de l'adéquation entre les scénarii, les fiches pédagogiques et les référentiels de formation - Pilotage des projets d'enseignement universitaires et non universitaires en lien avec les cadres formateurs référents - Coordination d'unités d'enseignement universitaires - Supervision de la sélection des intervenants vacataires en cohérence avec le projet d'institut - Pilotage de projets innovants pour l'institut (simulation en
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire les équipements de production. -Effectuer les opérations de débourrage. -Réaliser le démasselottage selon les consignes. -Contrôler les paramètres de fonctionnement. -Démarrer l'îlot conformément aux procédures. -Surveiller l'exécution des tâches quotidiennes. -Encadrer l'équipe et partager votre expertise. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. Les horaires : 4H-12H // 12H-20H // 20H-4H Vous justifiez d'expériences en conduite d'installations - H/F et possédez des compétences techniques en fabrication automobile - H/F. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe. Bonne adaptabilité prouvée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
A partir du 02/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi de 17h45 à 19h15, soit 6 heures hebdomadaires.
Nous proposons actuellement un poste d'assistant comptabilité et gestion en Alternance (les missions seront ; réalisation des factures clients et relance, enregistrement des factures fournisseurs, rapprochement bancaire, lettrage des comptes, missions administrative de rédaction de courrier et suivi des contentieux)
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil et Montierchaume ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
L'association Solidarité Accueil s'engage depuis plus de 40 ans pour l'accueil des personnes vulnérables et la construction de parcours d'insertion ; elle gère un pôle économique IAE, un pôle Hébergement-logement et un pôle médico-social / urgence sociale. Afin de poursuivre le développement de ses services, elle recrute : UN CHEF DE SERVICE DES DISPOSITIFS DE VEILLE SOCIALE (H/F) CDI -accords collectifs NEXEM CHRS Groupe VI Temps partiel (70 à 80%) Astreintes Poste à pourvoir dès maintenant, Vos missions : Le chef de service de l'urgence sociale assure la gestion, la coordination et le pilotage des dispositifs d'accueil et d'urgence sociale (SIAO, accueil de jour, accueil et écoute 36). Il encadre directement les équipes de l'urgence sociale et garantit la mise en œuvre des missions confiées par l'Etat. En lien étroit avec la cheffe de pôle, le chef de service assure le suivi de la feuille de route SIAO, veille à sa déclinaison opérationnelle et rend compte de son avancement. Il entretient des relations régulières avec les services de l'État et les partenaires notamment pour le suivi des objectifs et des orientations stratégiques du territoire. Le chef de service organise, supervise et évalue les actions menées par les équipes. Il planifie et anime les réunions internes, participe aux instances de coordination et représente les dispositifs de l'urgence sociale lors des rencontres partenariales. Il veille à ce que chaque personne sollicitant les services de l'urgence sociale bénéficie d'une évaluation et d'une réponse adaptée à ses besoins. Il contribue à l'élaboration des outils professionnels, assure les bilans d'activité et le reporting attendu par la direction et les financeurs. Le chef de service adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante de l'équipe de direction et du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Diplôme de niveau 6 exigé. - Solide expérience dans le secteur social, idéalement en urgence sociale, coordination ou encadrement. Compétences avérées en management d'équipes, pilotage de projets, communication institutionnelle et travail en partenariat. Connaissance des politiques publiques de veille sociale et du fonctionnement de l'État impérative. Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions et à gérer des priorités dans des contextes d'urgence. Disponibilité et sens des responsabilités sont indispensables.
L'UGECAM recrute un Agent de service hospitalier (H/F) pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique. La MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Missions/Activités : Conformément aux protocoles d'entretien des sols et surfaces des locaux de l'établissement, vous assurez le bio nettoyage dans le respect des règles d'hygiène hospitalière. Compétences : Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière, les techniques de nettoyage et de désinfection Maîtriser l'utilisation des équipements et produits liés à son métier Faire preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité Expérience sur un poste similaire exigée. Formation souhaitée: CAP Maintenance et hygiène des locaux ou Agent de propreté et d'hygiène - ou BEP Métiers de l'hygiène ou Carrières Sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP Conditions particulières : Contrat à temps plein à durée déterminée Permis B exigé. Travail un week-end sur deux avec indemnité compensatrice dimanche et jours fériés. Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR - Mr Doucet Eric 10 rue du grand poirier 36 000 Châteauroux Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de spiritueux dans une grande surface pendant 4 jours : le vendredi 19, samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre 2025 inclus. Conseils et ventes aux clients Bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude électrique, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - effectuer la programmation et la mise au point suivant le fonctionnement défini par le BE mécanique (écriture des programmes d'automatisme, de robotique et de supervision) - analyser et résoudre les problèmes rencontrés - participer aux décisions de modification et / ou correction et contribuer aux propositions d'amélioration - assurer les développement et adapter des solutions standards De formation Bac +5 en automatisme (idéalement) ou éventuellement d'une formation Bac +2 avec une expérience concrète et solide dans ce domaine (en motion et robotique), vous savez faire preuve d'une bonne autonome afin de travailler de façon organisée et rigoureuse tout en ayant une bonne méthodologie. Poste à pourvoir en CDI Temps plein Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger.
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de -------------- des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Aide à la réalisation des courses CDI-CDD / temps partiel - temps complet Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 11€88 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées - Voiture souhaitée.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de jeux et jouets, 2 Opérateurs sur machine à piquer (H/F) à Châteauroux. Ce poste en intérim, d'une durée de 3 à 6 mois, est une occasion idéale pour les personnes ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant s'investir dans un environnement créatif et dynamique. Vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'innovation des produits. En tant qu'opérateur sur machine à piquer, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez chargé-e de manipuler des machines à coudre industrielles pour réaliser des travaux de couture sur textile. Votre mission inclut la confection de couture, le tissage et le crochet, tout en veillant à la précision et à la qualité des finitions. Votre habileté motrice et votre dextérité des doigts seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, à temps plein sur semaine de 4 jours. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à s'investir dans un environnement de fabrication. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la fabrication de jeux et jouets et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à travailler sur différents projets et à vous adapter aux besoins de production. - Sens du détail : La précision est cruciale pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Couture : Maîtrise des techniques de couture pour réaliser des finitions impeccables. - Utilisation de machine à coudre/piquer : Expérience avec des machines industrielles pour assurer une production efficace. - Habileté motrice : Capacité à manipuler des matériaux avec précision. - Travaux sur textile : Connaissance des différents types de textiles et des techniques de travail associées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent et votre potentiel seront pleinement exploités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Dans le cadre de son développement, notre salon mixte de Châteauroux, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un manager h/f d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être off quelques SAMEDI, Matériel mis à disposition (ciseaux compris), Réductions collaborateurs, Une mutuelle efficace pris en charge à 60% 10% sur les ventes + prime management 15% sur chiffre d'affaires Vous êtes passionné et professionnel, contactez nous dès maintenant !
Pour son centre dentaire mutualiste de Châteauroux dans l'Indre (36), La Mutuelle Familiale de l'Indre - MFI - recherche pour le cabinet dentaire de ses Œuvres Sociales un aide (e) assistant(e) dentaire. Le profil souhaité est surtout polyvalent car vous serez amené à effectuer diverses tâches au sein du le cabinet. Vous serez amené effectuer la stérilisation et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie pour stériliser et conditionner du matériel et des instruments. Vous devrez réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques et les transmettre au service concerné. Nous vous proposons un CDI de 35h00 avec un salaire motivant - 1900 € - sur 13.55 mois- (1.5 mois en juin et un double mois en novembre) soit ramené sur 12 mois un salaire mensuel de 2145 €) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ par mois
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un Frigoriste (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Installer et configurer les équipements frigorifiques -Effectuer la maintenance préventive -Diagnostiquer les anomalies -Réaliser des interventions correctives -Contrôler les paramètres de performance -Optimiser les systèmes de régulation -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les normes de sécurité Vous justifiez d'expériences en installation et maintenance frigorifique, d'une formation technique et de compétences en diagnostic et dépannage. Votre rigueur et sens du service vous permettront de réussir ce poste.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la préparation de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - réalisation des salaisons/ fumages - disposer des produits sur le lieu de vente - effectuer les découpes de charcuteries -planifier la production selon les commandes clients, stock et la saisonnalité Attention car poste avec odeur de viande Lieux : prise de poste au dépôt situé à Châteauroux Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) Rémunération : 11.88 EUR brut évolutif + Indemnités de fin de mission et congés payés Contrat : 1 mois en intérim pour commencer Le profil idéal : -Un diplôme dans le domaine des métiers de la bouche est nécessaire - Une expérience dans le domaine est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à mi-temps - Intervention à domicile - Secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin L'ASMAD recrute un(e) psychologue à mi-temps dans le cadre de son Service d'Aide et de Soins à Domicile (SAD mixte), en soutien de l'équipe pluridisciplinaire et en complémentarité avec la psychologue déjà en poste. Le poste implique des interventions au domicile des personnes accompagnées, sur les secteurs du SAD Mixte de Châteauroux et du SAD Mixte de Tournon-Saint-Martin. ________________________________________ Missions principales L'intervention du/de la psychologue s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire et dans le contexte spécifique du maintien à domicile de personnes, notamment atteintes de maladies neurodégénératives. Les missions principales comprennent : 1. Évaluations psychologiques et repérage clinique 2. Accompagnements et interventions psychologiques 3. Soutien et interventions auprès des proches aidants ________________________________________ Contexte particulier du travail à domicile Le/la psychologue exerce dans un environnement exigeant : - Déplacements fréquents nécessitant la prise en compte du temps de trajet dans l'organisation des interventions. - Confrontation à l'isolement des professionnels et des familles, renforçant la vigilance face aux risques de maltraitance (physique, financière, active ou par négligence). - Nécessité de maintenir une distance professionnelle malgré le cadre non institutionnel et l'absence de pairs sur site. - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires des SSIAD et les partenaires du territoire. ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste correspond à un mi-temps, réparti entre les deux services : - SSIAD de Tournon-Saint-Martin : 1 jour/semaine (0,20 ETP) - SSIAD de Châteauroux : 0,33 ETP, en complément de la psychologue déjà présente. ________________________________________ Profil recherché - Master 2 de Psychologie clinique, neuropsychologie ou gérontologie. - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, de personnes atteintes de maladies neurodégénératives ou en service à domicile. - Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et rigueur clinique. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil. - Temps partiel : 50 %. - Véhicule de service - Poste basé sur les secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin
L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) ou AS (Aide Soignant) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail - Poste à temps plein - Horaires : soit 8H30-12H30 / 13h-16H30 ou 8H30-12H30 / 13H30-17H - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques L'agent est placé sous la responsabilité directe du Responsable du bureaux des achats et du directeur DALT Position dans la structure - Relations fonctionnelles Internes à l'établissement : - Acheteurs - Services demandeurs / prescripteurs du besoin - Responsable de la gestion financière - Service du mandatement - Services logistiques et techniques - Responsable des Achats Missions du service Le bureau des achats a pour objectif d'assurer une gestion performante et optimisée des achats hospitaliers, en garantissant la conformité aux règles de la commande publique et en favorisant la mutualisation au sein du GHT. Ses missions incluent : - L'identification des besoins et la planification des achats - La rédaction et la gestion des marchés publics - L'optimisation des coûts et la recherche de leviers d'économies La mise en place d'achats responsables (RSE, développement durable.) Le suivi des relations fournisseurs et de l'exécution des contrats - L'instruction de la demande d'approvisionnement du service - La saisie et la transmission des bons de commandes - Le contrôle et valide la mise en paiement de la facture - L'élaboration des titres de recette. - Les travaux liés à la clôture d'exercice. Missions spécifiques du poste - Missions principales Réalise la saisie et la transmission des bons de commandes Contrôle et valide la mise en paiement de la facture (conformité des produits, des quantités, des prix) Contrôle de : L'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité La conformité des services / prestations Des données / documents Participation au suivi budgétaire relatif à son domaine Réceptions et traitement des appels téléphoniques et/ou messages Activité : En lien avec les services utilisateurs : - Assurer le suivi du traitement de la demande (passation de la commande, délai de livraison, etc.) En lien avec les fournisseurs/prestataires : - Contrôler et mettre en paiement les factures - Veiller au respect des échéances de paiement - Traiter et suivre les litiges de facturation (erreur produit, erreur prix, erreur de livraison etc.) - Tenir à jour un fichier fournisseur (contacts, coordonnées) - Assurer le suivi des factures non reçues (relancer régulièrement le fournisseur) PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir-faire - Organiser et prioriser son activité - Être force de proposition - Rendre compte de son activité de manière formalisée - Savoir-être - Capacité à l'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Conditions d'accès au poste Diplôme requis : BAC / BAC + 2 Formation / expérience professionnelle exigée : Maitrise de WORD et EXCEL Maitrise des outils informatiques courants (messagerie, OUTLOOK) Formation/ expérience professionnelle souhaitée : Notions de Comptabilité Expérience en gestion administrative.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Déols La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture d'aéronefs, un Assistant QHSEE & Support RH H/F. Poste à pourvoir en CDI - basée à Déols - 36130. Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant QHSEE & Support RH H/F apporte un soutien administratif à la production et aux fonctions supports de l'entreprise (QHSEE et RH). A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Administratif : assurer l'accueil téléphonique, organiser et coordonner les visites clients ainsi que les évènements internes, suivre les absences et mettre à jour les indicateurs de performance. - Ressources humaines : gérer le processus d'intégration des intérimaires (constitution des dossiers, création des profils dans les outils RH, suivi des contrats et des renouvellements), garantir le respect des obligations légales notamment en vérifiant les autorisations de travail et les titres de séjour, déclarer les accidents du travail/trajet, répondre aux demandes liées à la paie, gérer les départs et les transitions de contrats (passage en CDD/CDI) et participer à des salons de recrutement. - QHSEE : actualiser et diffuser les documents et affichages obligatoires relatifs à la sécurité et à l'environnement, participer à l'analyse des risques, assurer une veille réglementaire et contribuer aux projets d'amélioration continue. - Communication : contribuer à la création de supports de communication interne et externe. Vous disposez d'une formation de niveau BAC+2 ou justifiez d'une expérience significative et réussie à un poste équivalent. Une expérience acquise spécifiquement dans le secteur de l'industrie ou dans un environnement de production sera grandement appréciée. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre excellente aisance relationnelle. Vous possédez de solides capacités de communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (niveau B2 minimum requis) afin d'interagir dans un contexte professionnel international. La connaissance du logiciel SAP (module vente) constitue un atout supplémentaire très valorisé. Salaire : de 28k€ à 34k€ brut annuel
LE POSTE L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit - Repos variables - Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins psychiatres - Psychologues - Aides-soignantes - Agents des services hospitaliers - Secrétaires médicales - Services supports - Mandataire judiciaire Missions du service - Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques - Prise en charge de patient en soins sous contrainte - Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques - Réaliser des entretiens infirmiers - Surveiller de l'évolution de l'état de santé de la personne - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Missions spécifiques du poste - Missions principales o Accueillir le patient en tenant compte de son mode d'hospitalisation o Informer et communiquer auprès du patient et/ ou de son entourage sur son mode d'hospitalisation et de ses droits o Elaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social o Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles liés aux soins sans consentement o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue Activité : - Accueil des personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social - Recueil des données cliniques - Coordination et organisation des activités de soins - Réalisation de soins de confort et de bien être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédur
LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture - Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations - Rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, - Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuv
LE POSTE Missions principales : Assurer la prise en charge des patients opérés, Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention, Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire, Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis, Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux. Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition, Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire, Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service Le bloc opératoire dispose de 7 salles opératoires concernant les disciplines suivantes : Viscérale, orthopédie, vasculaire, ORL, gynécologie, Urologie, Odontologie PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : IDE ou IBODE Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Offre d'emploi - Prototypiste Textile H/F. Montierchaume (Indre - 36) CDI - Démarrage dès que possible L'entreprise Notre Client, spécialisé dans la conception et la fabrication de vêtements et d'accessoires textiles, développe des produits techniques et de haute qualité destinés à une clientèle exigeante. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Prototypiste H/F afin de renforcer son équipe et de contribuer à la mise au point de ses collections. . Finalité et enjeux du poste. Le/la Prototypiste occupe un rôle central dans le processus de développement produit. Il/elle a pour mission principale de réaliser des prototypes conformes aux exigences techniques, tout en optimisant les techniques de montage destinées à la production en série. Son expertise garantit la faisabilité, la qualité et la cohérence technique des produits avant leur industrialisation. . Missions principales. 1. Montage et assemblage de prototypes. - Assembler et monter entièrement des prototypes de vêtements et d'accessoires. - Intervenir à partir d'un patronage, d'une nomenclature et d'un dossier technique. - Ajuster les montages en fonction des contraintes techniques et des retours du bureau d'études. 2. Préconisation des gammes de montage. - Déterminer les étapes de montage les plus adaptées selon les caractéristiques du produit. - Sélectionner les techniques d'assemblage (couture, thermocollage, pose de composants.) compatibles avec les équipements de l'atelier. - Proposer une gamme de montage détaillée garantissant la reproductibilité et la qualité en production série. 3. Contrôle qualité et validation. - Vérifier la conformité visuelle, dimensionnelle et technique des prototypes lors de leur fabrication. - Identifier les écarts, proposer des solutions et effectuer un autocontrôle rigoureux. - Rédiger un rapport de contrôle permettant la validation ou l'ajustement final du produit. 4. Collaboration interne. - Coopérer étroitement avec le bureau d'études, les modélistes, le service qualité et le chef d'atelier. - Participer aux échanges techniques liés au développement des nouveaux produits. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process. Profil recherché. Formation & expérience. - Formation en confection textile, modélisme, couture industrielle ou équivalent. - Expérience souhaitée en montage de prototypes, conception de produits textile ou couture technique. Compétences techniques. - Excellente maîtrise des machines de couture industrielles et des techniques d'assemblage. - Capacité à lire et exploiter un dossier technique, une nomenclature et un patronage. - Rigueur, précision, sens du détail et capacité d'analyse technique. Qualités personnelles. - Polyvalence, autonomie et organisation. - Esprit d'équipe, sens du service et fiabilité. - Sensibilité forte à la qualité produit. . Conditions d'emploi. - Contrat : CDI - Temps de travail : 36 h/semaine + 1 h de RTT - Du lundi au jeudi : 08h00-12h30 / 13h15-17h45 - 10 minutes de pause payée le matin et l'après-midi - Poste soumis à la modulation du temps de travail Congés. - 4 semaines de congés imposées : - 3 semaines en août - 1 semaine à Noël Rémunération & avantages. - Fourchette salariale : 24 000 à 28 000 € bruts annuels. - Mutuelle de groupe obligatoire : 3 formules (isolée / duo / famille). - Tickets restaurant : 9 € (3,60 € part salariale).
interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique et du transport à Châteauroux, un-e Chauffeur/Chauffeuse S.P.L. (H/F) en intérim à partir du 15 novembre pour une mission de longue durée. Pour l'un de nos clients spécialisés, nous cherchons à recruter un-e Chauffeur/Chauffeuse poids lourd S.P.L. dans le secteur de Châteauroux. Vos missions : - Assurer le transport et la livraison de marchandises dans le respect des consignes, - Charger et décharger les marchandises, - Veiller à la sécurité et à l'entretien courant du véhicule, - Respecter les horaires et les règles de sécurité routière, - Participer à la gestion administrative liée aux transports (feuilles de route, bons de livraison).
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la rénovation, un(e) Plaquiste à Châteauroux (36000). Missions : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux de finition (jointoiement, ponçage) - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de jointoiement et de ponçage - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. ?? Poste basé à : Châteauroux (36) ?? Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : 12,77 EUR brut/heure évolutif + primes ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Excellente maîtrise de la conduite sur route - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service - Fiabilité, sens des responsabilités, ponctualité - Bonne présentation et courtoisie ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau talent pour son client spécialisé dans la logistique : un cariste avec maitrise CACES 1, 3 et 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de journée Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention des permis CACES 1, 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum et une bonne maîtrise du CACES 5. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe à dimension internationale ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique mondiale avec 38 000 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites dans 18 pays. ????? Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Logistique (H/F) pour piloter les opérations d'un site stratégique sur Montierchaume (36). ?? Vos missions au quotidien : ?? Activités opérationnelles : - Gérer l'activité logistique en respectant les procédures internes et les exigences clients - Faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et le règlement intérieur - Prioriser les opérations et anticiper les problématiques - Proposer des actions d'amélioration continue ?? Management de proximité : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe - Encourager, valoriser et accompagner les équipes - Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences ?? Reporting et gestion des stocks : - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Assurer la transmission fluide des informations - Gérer les inventaires, optimiser les stocks et les zones de stockage ?? Montierchaume (36) ?? Horaires en 2x8 : 5h45-13h15 / 13h30-21h00 ?? À partir de 13,64 EUR brut/heure + primes + indemnités + bonus objectif ?? Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en management d'équipe, idéalement en logistique ou transport - Les CACES 1, 3 et 5 sont conseillés mais pas obligatoire - Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre leadership et votre aisance relationnelle ?? Cette offre est ouverte à toutes et tous. Chez Partnaire, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. ?? Vos avantages avec Partnaire : - Une mutuelle santé et une prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce à notre programme de parrainage - Un comité d'entreprise accessible dès le 1er mois de mission ?? Envie de relever un défi managérial dans un environnement dynamique et porteur ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure humaine et logistique !
Le cabinet recrute un assistant médical (H/F) dans le cadre du dispositif officiel de l'Assurance Maladie. Poste évolutif, collaboration stable et accompagnement complet assuré Missions principales : - Accueil et gestion administrative des patients - Création et suivi des dossiers avec carte Vitale - Prise des constantes - Pose d'appareils (ECG, MAPA, Holter, dépistage SAHOS) - Numérisation, organisation documentaire - Participation au suivi des pathologies chroniques Formation interne assurée (protocoles simples et standardisés) Organisation : - Du lundi au vendredi - Horaires : 9h-17h (deux jours 11h-19h) - Aucun week-end, aucun jour férié Bureau individuel entièrement équipé (mobilier ergonomique, ordinateur dédié, logiciel médical moderne) Formation diplômante obligatoire d'assistant(e) médical(e) à partir de la rentrée 2026 : - 2 jours/semaine en présentiel - Choix libre de l'école - Financement intégral par l'Assurance Maladie - Salaire maintenu à 100 % pendant la formation Avantages : - Mutuelle incluse - Tickets Restaurant - Chèques Vacances - Chèques cadeaux (Noël, rentrée, événements annuels) Rémunération : À discuter selon profil, expérience et montée en compétence Première expérience acceptée et accompagnement garanti
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutique de restauration, presse, cadeaux, etc.. ; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de la caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout ; - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des normes HACCP ; - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ; Vous travaillerez sur un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès le 26/01/26 à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la vente ainsi que la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste.
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F pour son agence à Châteauroux ! Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients. Parlons de vous : Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes,
Si vous êtes intéressé et motivé par les métiers du domicile, quelles que soient votre expérience et votre qualification, nous recherchons des postes d'Aide à Domicile en CDI. Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. - Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. - Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension ; o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie ; o 1 salle de césarienne ; o 2 salles de réanimation néonatale ; o 1 salle d'accueil obstétrical ; o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques. - Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé. Missions spécifiques du poste MISSIONS : La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins. Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité. Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale. Activités ACTIVITES : - Planifier : o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme - Réaliser : o Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc. o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité - Evaluer : o Suivre, évaluer et valoriser des projets o Évaluer et actualiser des protocoles en maïeutique des unités o Participer à l'évaluation des protocoles pluridisciplinaires des unités
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Poste en binôme Activités principales : - Planning, management et suivi des chauffeurs - Assurer l'interface entre clients et chauffeurs, notamment lors de soucis de livraisons - Constituer les dossiers de transport pour les transmettre au service facturation Compétences demandés: - Connaissance géographique - Législation du transport - Bonne aisance relationnelle - Capacité d'adaptation
Vous serez en charge de l'accueil des clients et du suivi de leur expérience tout au long de leur séjour. Vous assurerez l'ensemble des missions de la réception: - Gestion des réservations et du planning - Suivi de la facturation, des encaissements et des départs - Prise en charge des appels téléphoniques, traitement des e-mails et opérations de clôture - Participation au service de restauration - Adaptabilité face aux besoins et aux imprévus - Accueil des clients et gestion des relations - Polyvalence dans les tâches (gestion des chambres, service du petit-déjeuner, etc.)
?? Rejoignez une entreprise solide au service de l'aménagement urbain ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F sur le secteur de Chateauroux (36) Rejoignez une entreprise locale en pleine expansion ! ?? Vos missions principales : Sur le terrain, vous interviendrez dans la réalisation d'ouvrages essentiels à la voirie : - Poser des coffrages, couler du béton - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations et de maçonnerie (bordures, regards, etc.) - Mettre en oeuvre les enrobés (à chaud ou à froid) - Appliquer divers revêtements (pavés, dalles, béton désactivé) - Assurer la sécurité et la propreté du chantier ?? Poste basé à Diors (36) + chantiers aux alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : SMIC à partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes diverses ?? Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en maçonnerie VRD, même de quelques mois - Vous maîtrisez les outils de base du métier : truelle, fil à plomb, bétonnière... - Vous êtes titulaire du permis B N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco recherche un-e Responsable Restaurant Collectivité (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine de la collectivité, située à Châteauroux (36000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 2 janvier 2026, pour une durée de plusieurs semaines avec des horaires de journée. En tant que Responsable Restaurant Collectivité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne du restaurant. Vous serez responsable de la planification des menus, de la gestion des produits alimentaires et de la supervision de la cuisine. Votre expertise en restauration collective et vos connaissances en hygiène agroalimentaire seront mises à profit pour garantir la qualité et la sécurité des repas servis. Vous participerez activement à la satisfaction des convives et contribuerez à l'efficacité opérationnelle du restaurant. Votre rôle consiste à : - Planifier les menus en tenant compte des besoins nutritionnels et des préférences des convives. - Gérer les approvisionnements et les stocks de produits alimentaires. - Superviser l'équipe de cuisine pour assurer une préparation efficace et conforme aux normes. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaire. - Assurer la qualité et la présentation des repas servis. Ce poste est une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion de la restauration collective et de contribuer à un environnement de travail stimulant et dynamique. Nous recherchons un professionnel (h/f) capable de prendre en charge la gestion d'un restaurant collectif avec efficacité et rigueur. Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration collective, ce qui vous permet de comprendre les enjeux et les défis liés à ce secteur. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les plans en fonction des besoins. - Sens du service : pour garantir la satisfaction des convives et maintenir une qualité de service élevée. Compétences techniques - Planification des Menus : savoir élaborer des menus équilibrés et adaptés aux besoins des convives. - Produits Alimentaires : connaissance approfondie des produits alimentaires pour une gestion optimale des stocks. - Restauration Collective : expérience en gestion de la restauration collective pour assurer une organisation efficace. - Gestion de la Cuisine : capacité à superviser et coordonner l'équipe de cuisine ( 2 collaborateurs). - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire : maîtrise des normes d'hygiène pour garantir la sécurité alimentaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers. - Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. - Missions principales - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d'un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, .) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégration de nouvelles technologies : mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et participer à l'amélioration des processus hospitaliers. - Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Activités Activité : - - L'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications, .) - - L'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) - - La Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI ((matériel, logiciel, composant système, ...) - - Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie - - La formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier - - Sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques - - Le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Risques professionnels - Troubles musculosquelettiques - Tro
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Chateauroux - Connaissance des produits frais, des différentes familles de produits festifs de saison - Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 12 décembre 2025
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour le lycée Pierre et Marie Curie, dès que possible jusqu'au 19 décembre 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en sciences physiques et en chimie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
Le magasin Villaverde de Grand Déols recherche un vendeur H/F pour son rayon "Marché aux fleurs" Vous avez des connaissances dans le végétal, vous avez le sens du contact client et un attrait pour le commerce. Au sein d'une équipe de 8 employés, vos missions seront : - la mise en rayon, - l'étiquetage, - les commandes et les réceptions de marchandises, - l'entretien des plantes. Contrat de 37h30, travail un dimanche sur deux et les jours fériés (majoration).
Votre mission consistera à : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, - Appliquer la base (blanche ou couleur), Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) Appliquer le vernis, Effectuer les retouches peinture, Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables - Avantages : Panier repas, Primes le samedi et dimanche (sur demande) Poste à pouvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play Profil recherché : Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile ? Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces ? Ou vous avez une formation de peintre-carrossier ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions: Répondre aux appels d'offres - Assister le client dans la définition de son besoin et étudier les spécifications techniques du besoin - Renseigner les Matrices de Compliance - Etablir un pré-chiffrage du câblage Suivre les programmes vendus - Rédiger et actualiser la documentation technique - Réaliser l'interface des produits au sein d'une architecture système - Tester et valider les logiciels chez le clients Modalités du contrat : Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2/3 électrotechnique idéalement - Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de projets techniques - Bonne connaissance des outils de gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais
Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant les reconversions. - Accompagner les employeurs sur les bonnes pratiques lors de l'embauche des seniors et des personnes en reconversion. - Participer à des projets de maintien dans l'emploi (aménagement de postes, prévention des risques liés à l'âge). - Animer les clubs déchanges "Nouvelles horizons" regroupant les senors en reconversion professionnel - realiser ou valider DUERP Formation et sensibilisation : Intervenir et porter des ateliers dans des forums ou des séminaires sur des thématiques.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Permis B indispensable (déplacement sur le département de l'Indre) Type de contrat : CDD Lieu de travail : Indre (36) Prise de poste : Janvier 2025 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laure BROQUIER, Directrice Par mail : l.broquier@capemploi36.com
DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITY Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités dans une entreprise internationale ? Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans +90 pays, nous vous proposons un CDI et une évolution interne VOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE Châteauroux Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location Proposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clients Participer au développement commercial local Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules UN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDE Chez Enterprise Mobility, 100 % des responsables de nos 167 agences en France ont commencé par ce poste. En moins de 2 ans, vous pouvez aussi évoluer vers un rôle de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales. Vous bénéficierez d'un programme de formation interne reconnu, couvrant la gestion d'un centre de profit, la vente, le management, le marketing et la finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et formé(e) régulièrement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entrée Une évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agence Des avantages sociaux attractifs Un environnement de travail dynamique, inclusif et international QUI SOMMES-NOUS ? Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Bac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalente Permis B français ou européen (boîte manuelle) Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux Sens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluer PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !
Exploitation 800 ruches : - Récolte miel, pollen, gelée royale, - Creation d'essaims, - Elevage de reines,
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX - 36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHATEAUROUX- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance - Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations inter
Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Magasin situé à Déols (36) recherche un vendeur (H/F) en animalerie, Vos missions seront: - Soins, Facing et entretien des animaux - Passer des commandes (gestion des stocks de votre rayon) Réceptionner et vérifier les marchandises - Effectuer la mise en rayon - Savoir encaisser vos produits - Entretenir votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité Profil recherché: - Autonomie (après accueil et prise de poste dans l'entreprise) - Travail en équipe - Dynamisme - Connaissance des animaux afin de conseiller les clients Nécessairement une formation dans ce domaine ou a minima 1 an d'expérience, Certificat de Capacité des Animaux de compagnie d'Espèces domestiques EXIGE.
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Fonderie de métaux légers, un Agent de préparation -OU Ajusteur outilleur H/F à Diors (36130). Notre client, un acteur reconnu dans son secteur avec 221 collaborateurs permanents, évolue dans le domaine de la métallurgie légère et s'appuie sur une expertise poussée. Son environnement dynamique lui permet de relever constamment de nouveaux défis. Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées, vous serez amené à : -Maintenir les outils en bon état -Démonter l'outillage des machines -Nettoyer par ultra son ou sablage l'outillage -Appliquer le poteyage -Contrôler les opérations réalisés -Remonter les pièces selon les consignes -Effectuer la manutention diverse -Collaborer étroitement avec le chef d'équipe Les horaires : 4H-12H // 12H-20H // 20H-4H Vous disposez d'une expérience pertinente et d'une formation adéquate dans le domaine. Votre rigueur, votre autonomie et vos compétences techniques seront vos atouts pour réussir dans cette mission d'intérim à Diors (36130). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Châteauroux Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur d'économie -gestion option commerce vente (H/F) pour enseigner en CAP EPC en EREA à Châteauroux à partir de fin janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier a pour mission : Accompagner les travailleurs handicapés dans les activités de production Accompagner les ouvriers sur les sites des clients lors de prestations en entreprises Développer une relation éducative personnalisée avec les ouvriers Organiser la production de l'atelier, faire respecter les règles liées à la sécurité au travail Mettre en place des actions de soutien professionnel Organiser et adapter les postes de travail occupés par les ouvriers Etre responsable des délais et de la qualité de la production Participer aux contacts avec les partenaires de l'atelier : clients, fournisseurs Connaitre le métier pratiqué dans l'atelier Connaissances du secteur du travail protégé Connaissances en informatique/bureautique Pédagogie et capacité à animer une équipe de personnes en situation de handicap Capacité d'écoute et qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Expérience réussie dans des métiers similaires à celui pratiqué dans l'atelier. Expérience souhaitée en milieu de travail protégé et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
recherche agent de sécurité SSIAP2 secteur CHATEAUROUX 36 CDI 35H/semaine
recherche agent de sécurité SSIAP1 secteur Châteauroux 36 CDI 35H/semaine carte pro à jour
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.) - Traiter les données préparatoires de paie - Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.) - Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..) - Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.) - Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés - Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales - Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches ADMINISTRATION ET GESTION RH - Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise - Assurer l'interface avec tous les services - Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés - Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier) - Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.) - Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couturier(ère) garnisseur(se) pour rejoindre l'atelier de fabrication d'appareillage orthopédique sur-mesure. Vos missions : Vous participez à la confection des éléments de garnissage destinés aux prothèses, orthèses, corsets et autres dispositifs orthopédiques. Vous intervenez sur l'ensemble des étapes de fabrication : - Prise de mesures, patronage - Couture, assemblage, finitions - Garnissage et montage des corsets coutils - Ajustements pour assurer un confort optimal au patient - Travail sur différentes matières et machines (brodeuse, surjeteuse, piqueuse plate) - Entretien du matériel et respect des normes qualité, sécurité et délais **Profil recherché:** - Titulaire d'un BEP/CAP en couture ou formation équivalente - Première expérience appréciée en atelier orthopédique, médical ou textile technique - Minutie, rigueur, sens du détail, goût pour le travail manuel - Capacité d'adaptation, organisation, esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet. Le poste est basé dans le 36 (Indre) sur la ville suivante : - Châteauroux : 1/2 journée à 1 journée tous les 15 jours Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...). Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités. Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité. AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina. N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.
AAC, Audit des Aptitudes et du Comportement, est présent depuis plus de 10 ans en France et en pleine expansion. Fort d'un réseau de plus de 90 psychologues, indépendants et agréés (ARS, N°Adeli), nous sommes spécialisés dans l'audit des aptitudes et du comportement. Nos examens psychotechniques sont agréés par les préfectures des différents départements dans lesquels nous intervenons. Notre matériel a été validé par plusieurs neuropsychiatres reconnus.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion courante des opérations comptables relatives aux fournisseurs, clients et locataires. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières, vous contribuez directement au bon fonctionnement économique de l'organisme. Vos principales contributions : Saisie, contrôle et suivi des factures Traitement des charges et participation aux clôtures comptables Préparation des ordres de paiement Appui à l'élaboration des documents comptables de synthèse Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des procédures et outils comptables. Vos missions principales Gestion comptable et financière Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. Saisir l'ensemble des opérations (émissions, imputations, règlements.). Contrôler la facturation, suivre les dettes et créances. Gérer les opérations comptables liées aux marchés publics. Préparer les pièces nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Fiscalité et obligations déclaratives Participer au suivi de la TVA collectée et déductible. Réaliser, selon les besoins, certaines démarches fiscales et sociales. Compétences et qualités attendues Maîtrise des techniques comptables et des outils informatiques associés. Connaissances en comptabilité immobilière, en TVA (appréciées). Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Contrat et conditions Contrat : CDD 6 mois Poste : Gestionnaire administratif(ve) et comptable Lieu : Poste basé au siège Rémunération selon profil, à partir de 2.147 € brut mensuel Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire Travail en équipe, environnement dynamique. Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office Participer à l'amélioration continue de nos processus et outils
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de mission animation du territoire et communication, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Vos missions : - Vous participerez à la préparation des ingrédients pour les pizzas - Vous confectionnez les pizzas - Nettoyage des matériaux, matériels et des locaux Vous travaillerez du mercredi au dimanche avec une coupure. Horaires de 8h30 à 12h30 et de 18h à 21h30.
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week-End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico-sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico-sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif. L'AES(H/F) devra : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante - Favoriser leurs relations sociales - Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles. - Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers - Veiller à leur participation au sein de la structure collective - Amener des sources de stimulations quotidiennes - Se coordonner avec l'équipe médico-social Compétences requises : - Sens de l'organisation et autonomie - Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies - Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée. - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Connaissance du champ médico-social et du public - Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels Formation : Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e) Type de contrat : - CDI à 60% (21h/semaine en moyenne) évolution sur un temps plein - Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III - Rémunération mensuelle : 1 224€ brut (+ selon expérience) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Nous recherchons un ouvrier qualifié pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la fabrication et l'installation de bâches. Sous la supervision du responsable d'atelier. Compétences requises : - Maîtriser les techniques de soudure (soudure à chaud, soudure haute fréquence, etc.) adaptées aux matériaux utilisés (PVC, polyester, etc.) - Connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication de bâches (PVC, polyester, etc.). - Lecture de plans techniques et respect des spécifications - Utilisation d'outils de découpe et d'assemblage - Participer à l'installation des bâches chez les clients, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis Savoir être - Rigueur et respect des normes de sécurité - Autonomie et travail en équipe - Sens du service client N'attendez plus pour postuler.
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA Plus de 460 agences déployées sur toute la France Plus de 4800 collaborateurs 45 sites industriels et logistiques Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Déols (36). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Profil recherché Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA Plus de 460 agences déployées sur toute la France Plus de 4800 collaborateurs 45 sites industriels et logistiques Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Déols (36). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Profil recherché De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
En tant qu'ouvrier/ouvrière de scierie, vous participerez aux différentes étapes de transformation du bois : Assurer le sciage des billons en planches ou poutres, en utilisant des machines de scierie. Effectuer le tri et le stockage du bois débité. Entretenir les machines et assurer la maintenance de premier niveau. Veiller à la sécurité en respectant les consignes et en maintenant un environnement de travail propre. Aucune formation ou expérience sur le poste n'est requise Contrat à temps complet. Votre rémunération est constituée d'un salaire fixe mensuel, et éventuellement d'une prime de production fonction de la productivité mensuelle et du poste occupé. Ce que nous offrons : Horaires fixes : 35h par semaine en moyenne, réparties sur 4 jours ou 5 jours selon la période de l'année (pas de travail le weekend). Travail en journée exclusivement : de 7h30 à 16h30, 17h00 ou 17h30 selon la période de l'année, avec une coupure de 1h30 à midi Atmosphère de travail conviviale et bienveillante Postes à pourvoir janvier et février 2026.
En lien direct avec la direction générale et le responsable production : - Vous prenez en charge un portefeuille de clients existants (une centaine environ) avec pour objectif de le développer en nombre et en CA. - Vous prospectez physiquement de nouveaux clients (France et autres pays européens) - Vous assurez la relation clientèle au quotidien - Vous établissez des offres de produits et de prix - Vous participez à la communication commerciale de l'entreprise : gestion du stand de l'entreprise sur des salons professionnels, participation à la communication sur les réseaux sociaux et sur le site internet de l'entreprise, rédaction et diffusion d'annonces sur des sites spécialisés bois. - Vous assurez une veille permanente sur les tarifs du marché - Vous assurez une veille permanente sur la réglementation et la législation en lien avec l'activité. Votre mission sera d'assurer les ventes de l'entreprise en atteignant les objectifs fixés (chiffres d'affaires et marges). A la prise de poste vous êtes accompagné pendant plusieurs mois par une personne expérimentée sur cette mission. Une formation sera assurée si nécessaire pour développer vos connaissances des essences de bois et des produits commercialisés, éléments incontournables du poste. Conditions de travail : - 5 jours par semaine - Vous disposez d'un bureau personnel au siège de l'entreprise - Vous vous déplacez régulièrement en France et occasionnellement dans d'autres pays européens - Vous gérez de façon autonome votre planning en fonction de l'activité. Ce que nous offrons : - Un environnement stable et bienveillant, au sein d'une entreprise familiale. - Une équipe soudée et accessible. - Un véhicule de service, un téléphone, un ordinateur portable - Des avantages entreprise : Mutuelle d'entreprise. Prévoyance. Prime d'ancienneté. Primes de vacances (juillet et décembre), sous condition d'ancienneté. - Une rémunération fixe de 2600 à 3300 euros brut par mois (selon profil et expérience) + commission mensuelle sur chiffres d'affaires - Un statut agent de maîtrise ou cadre (selon profil et expérience). Votre profil : - Formation bois et/ou commerciale - Expérience souhaitée sur la même activité ou proche - Capacité à communiquer avec les clients en anglais et en espagnol. La connaissance d'autres langues sera un plus à votre candidature.
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail - conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux - participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG PROFIL : - diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité - expérience significative sur un poste comparable appréciée - maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail - méthodologie d'analyse des situations de travail - capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi - autonomie et sens de l'organisation - capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe - qualités relationnelles AVANTAGES : - régime indemnitaire (primes IFSE et CIA) - mutuelle santé et prévoyance - action sociale - titres restaurant - RTT - possibilité d'horaires variables et télétravail
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
RAISON D'ETRE Au sein de la Direction du Patrimoine, le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux a pour rôle de structurer, moderniser et fiabiliser la gestion du patrimoine immobilier de l'établissement. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires (dont les diagnostics techniques), et à accompagner les projets de digitalisation et d'innovation liés à la gestion technique du patrimoine (SIP, IoT, IA, etc.). A ce titre, il ou elle contribuera également tout au long de l'année aux enquêtes réglementaires (DDT/ANCOLS/USH/ANRU.) par l'adaptation de la data aux données attendus. Le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux contribue ainsi à une meilleure connaissance du parc, au pilotage des investissements (PPT/PPI), à la performance environnementale et à l'optimisation de la stratégie patrimoniale à long terme. MISSIONS CONFIEES - Assurer le pilotage et l'exploitation des outils numériques patrimoniaux (notamment STONAL/ABYLA ONE - SIP - et ses liens avec notre ERP - AAERON PREM). A ce titre l'ensemble de la mission DQM (Data Quality Management) de STONAL sera sous sa responsabilité. - Garantir le suivi, la planification et la mise à jour des diagnostics techniques réglementaires. - Mettre à jour et exploiter les données patrimoniales (indicateurs, enquêtes, cotation environnementale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement). - Appuyer les projets numériques et innovants (Systèmes d'Information Patrimoniaux, IoT, IA, etc.). - Contribuer à la démarche de transition énergétique et environnementale. ACTIVITES SPECIFIQUES - Pilotage et gestion des outils numériques et des données associées. - Administration fonctionnelle du logiciel STONAL : suivi de la digitalisation du patrimoine, intégration des données techniques, gestion des anomalies, vérification de la veracité des données, maintien des API avec notre ERP (en collaboration de notre DSI). - Pilotage et Alimentation fonctionnelle de la mission récurrente DQM (Data Quality Management) pour le maintien à jour de la base de données patrimoniales. - Alimentation et qualification de la GED. - Création de requêtes et tableaux de bord pour le suivi technique, réglementaire et stratégique du patrimoine. - Répondre aux enquêtes obligatoires (CUS, OPL, ANCOLS, RPLS.). - Création de bases de données en fonction des besoins de l'établissement. - Participation à la rédaction des PPT et PPI, en lien avec les données techniques du SIP sur les thématiques Composants remplacés ou Investissements. - Préparation de présentations stratégiques (PowerPoint, notes de synthèse). - Suivi de projets liés à l'Internet des Objets (IoT) ou à l'Intelligence Artificielle appliquée au bâti ou aux processus métier. - Mise à jour et intégration des données de cotation environnementale des bâtiments avec l'objectif de piloter un BEGES annuel. - Rédaction des cahiers des charges et consultations (en collaboration de notre DAMG) pour répondre aux enjeux des obligations règlementaires (accessibilité PMR, diagnostics Alur, Audits énergétiques, Diagnostics Plomb, DPE...), pouvant inclure le suivi opérationel des marchés contractualisés. - Assurer le pilotage complet des diagnostics réglementaires. - Élaboration du planning de diagnostics en lien avec les prestataires. - Suivi des prestations et contrôles de conformité des rapports réalisés par nos prestataires. - Assurer l'intégration des rapports dans les outils numériques (trame d'EDI, developpement d'API.). - Vérification de la validité et de la mise à jour des diagnostics selon les échéances réglementaires.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, la commune recherche un directeur pour le service périscolaire et extrascolaire. Missions : Assurer l'encadrement d'une équipe Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique) Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mardi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mercredi : 7h30 - 18h30 Jeudi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Vendredi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h - Horaires de travail pendant les vacances scolaires : Lundi : 7h30 - 18h30 Mardi : 7h30 - 18h30 Mercredi : 7h30 - 18h30 Jeudi : 7h30 - 18h30 Vendredi : 7h30 - 18h30 Être obligatoirement titulaire du BAFD ou d'un diplôme figurant à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 (type BPJEPS loisirs tous publics, DEFA, éducateurs, .)
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer et faire assurer les dépannages sur les équipements du site (organiser les dépannages en garantissant la sécurité des installations et des hommes, et réduire les temps d'arrêt et le respect des impératifs de fabrication). Assurer le suivi des vérifications périodiques de l'ensemble des équipements. Identifier les besoins en pièces de rechange et lancer les commandes. Gérer la maintenance préventive annuelle pour toutes les installations du site (contrôles préventifs et réalisation). Vous établissez les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. De formation CAP/BEP à BTS Mécanique Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Idéalement vous avez une expérience significative dans la maintenance industrielle. Vous avez également des connaissances en mécanique et en hydraulique. Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse et un sens pour le travail d'équipe. Vous possédez une/des habilitation(s) électrique(s). Horaires réguliers en journée. Des astreintes à la semaine sont à prévoir une fois par mois.
Vous êtes un as du volant, capable de manœuvrer des poids lourds comme personne ? Vous aimez relever des défis et aimez la polyvalence ? Rejoignez nos conducteurs ! Missions principales : - Conduite de camions super lourds : Vous assurerez le transport de matériaux divers, en toute sécurité, sur des trajets de courte et longue distance. Polyvalence : - Vous serez amené(e) à gérer diverses missions comme la livraison de marchandises, le transport de matériel exceptionnel, ou encore la gestion des chargements et déchargements. Maintenance et entretien de votre véhicule : - Vous devrez être autonome pour effectuer les vérifications quotidiennes et signaler les éventuelles anomalies. Relation client : - Vous interagissez avec nos clients lors des livraisons et vous êtes un véritable ambassadeur. Mission avec ou sans ADR
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel ayant une expertise avérée dans le domaine de la métallerie et chaudronnerie pour assurer la gestion efficace de projets techniques variés. - Assurer la coordination et le pilotage des projets de métallerie et chaudronnerie, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les partenaires externes et les clients, garantissant la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. - Élaborer des devis et des propositions commerciales en tenant compte des spécificités techniques et des exigences budgétaires. - Superviser les équipes techniques sur site, en s'assurant de la bonne exécution des travaux et du respect des consignes de sécurité. - Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées. - Participer activement aux réunions de suivi de projet et à la résolution de problèmes, afin d'optimiser les performances opérationnelles. Le poste de Chargé d'affaires métallerie chaudronnerie requiert une expertise dans le domaine, soutenue par une solide expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'une grande aisance dans l'utilisation des outils et méthodes spécifiques à la profession. Les candidat(e)s devront démontrer une capacité à gérer des projets complexes tout en assurant une communication fluide et efficace avec les différentes parties prenantes. - Capacité avérée à gérer des projets métallerie chaudronnerie de manière autonome. - Maîtrise des processus techniques et réglementaires liés au secteur. - Compétences interpersonnelles développées pour interagir avec des clients et des équipes pluridisciplinaires. - Solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, attestant une expertise avancée. - Diplômes pertinents et expériences validant la compétence technique des candidat(e)s.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Boucher(ère) à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Gérer votre étal / rayon boucherie dans sa globalité ( livraisons, emballage et mise en rayon des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Préparer, transformer, travailler vos viandes (désossage, parage, ficelage) en vue de leur mise en vente - Dynamiser votre étal / rayon boucherie (théâtralisation et mise en place d'opérations commerciales) - Assurer un accueil client de qualité (se montrer disponible et proposer un service client authentique) Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 25 000 et 27 000EUR brut par an Avantages : - Une remise sur achat - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois - Paiement des heures supplémentaires Profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire - Avoir connaissance des règles d'hygiène
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un fabricant de fenêtres et portes, un Contrôleur qualité Labo Banc d'essais (H/F) ! En tant qu'Agent de Contrôle Qualité & Labo, vous assurez les contrôles qualité à chaque étape de la production, réalisez les essais techniques et contribuez activement à l'amélioration continue de nos produits. Vos responsabilités principales : Contrôle qualité : -Réaliser des tests techniques (casses d'angles, contrôle visuel de vitrages, vérification des encours.) -Suivre les produits nouveaux, prototypes et menuiseries d'exposition -Contrôler les matières premières et assurer la conformité des produits finis -Identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et sensibiliser les équipes Essais en laboratoire : -Réaliser les essais AEV (Air - Eau - Vent) selon les normes CSTB -Préparer et participer aux audits de contrôle (Véritas) -Assurer la traçabilité et la conformité des résultats Sécurité & formation : -Participer à la formation des nouveaux embauchés -Respecter et faire respecter les règles de sécurité -Accompagner les visites d'usine (clients, commerciaux) Vos compétences : -Connaissance des profils, produits, cotes -Maîtrise des bases informatiques -Capacité à lire et interpréter des résultats techniques Vos qualités : -Rigueur, autonomie et sens de l'analyse -Diplomatie et goût pour les échanges -Capacité à faire passer les messages avec pédagogie
Votre agence Partnaire recrute pour l'un de ses clients, un canalisateur (H/F) sur Le Poiconnet (36) avec chantiers sur le secteur. Rejoignez ce groupe qui répond à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations. En lien avec le chef de chantier, vous devrez : - Installer des canalisations, - Créeer des tranchées, - Remettre en état la voirie - Contrôler le réseau Contrat d'intérim sur plusieurs mois. Rémunération : 12 à 14 EUR de l'heure variable selon profil + primes paniers Horaires : 07h30 - 17h00 variable selon les chantiers Le profil idéal sur ce poste ? - Des habilitations dans ce domaine ou un diplôme est un + - Une expérience sur un psote similaire est nécessaire Et si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : - Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. - Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner - Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe - C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! - Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. - Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) - Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'objectif concret : la sécurité et la satisfaction du client !
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats et de la manipulation des aliments pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat, - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes de qualité établies, - Veiller à ce que tous les plats soient préparés et servis dans les délais impartis, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Exigences : - Expérience préalable en service alimentaire ou en cuisine, - Excellentes compétences en manipulation des aliments, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, - Forte attention aux détails et souci de la qualité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F).
Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, PLUSIEURS Chauffeurs SPL en national H/F, HORAIRES: - Variable selon planning, amplitude du lundi au samedi matin - De jour comme de nuit, vous êtes quelqu'un de très polyvalent RÉMUNÉRATION: - 12.43EUR/h + primes conventionnelles du transport en coef 150M Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Ligne en découché à la semaine - Déplacements régionaux ou nationaux - Heures supplémentaires à prévoir (180 - 200 heures / mois minimum) Bénéfices offerts par Aquila RH : - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations et réductions diverses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la carte FCO Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du permis SPL, avec une expérience réussie dans le secteur du transport et une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du service client. - Permis SPL en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que Chauffeur SPL
Prenez la route d'une nouvelle aventure professionnelle ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H/F) spécialisé en déménagement sur Châteauroux (36). Entreprise locale incontournable, notre client est l'un des leaders du déménagement et transfert d'entreprise, reconnu pour la qualité de ses services à travers tout le territoire ! Vos missions principales : - Assurer le transport de mobilier vers les lieux de destination (entreprises, particuliers) - Participer activement au chargement et au déchargement du véhicule - Réaliser la conduite du poids lourd en respectant les consignes de sécurité et les réglementations routières - Accepter de porter des charges lourdes et de faire de découcher selon les trajets Châteauroux (36) - Livraisons partout en France Poste avec découcher(s) À partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes Mission intérim à pourvoir rapidement. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez le permis C (obligatoire) et une FIMO/FCO à jour - Vous avez déjà conduit un PL dans un environnement professionnel - Vous êtes en forme, dynamique, volontaire, et aimez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service client et de la rigueur ?? Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. ?? Les avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux via notre programme de parrainage - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Prêt à vous engager dans une entreprise humaine et dynamique ? Postulez sans attendre, on vous attend au tournant... et avec le sourire !
L'Atelier de la Bière recherche un cuisinier. Préparation de snacking : Planches, frites, camemberts rôtis etc. Mise en place et élaboration de plats : burgers, fish an chips, croque monsieur, tartes etc. Gérer les commandes, la bonne réception ainsi que la traçabilité des produits. Gérer le bon entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine. Encadrer et former un apprenti en PSR. Etre force de proposition.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance à Châteauroux (36000) en CDI. Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des Agents(es)/Techniciens(nes) de Maintenance en lien avec les équipes opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité relatives aux opérations Manager votre équipe : - Animer votre équipe - Assurer la gestion des ressources humaines sur votre périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, augmentations individuelles, pouvoir disciplinaire) - Veiller à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs - Instaurer un climat de travail de qualité sur votre périmètre - Veiller à l'application des règles et procédures Groupe Votre profil : - Titulaire d'un BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant où la sécurité, la disponibilité des installations et la qualité sont primordiales - Vous disposez de connaissances approfondies en gestion de la maintenance (préventive, corrective et améliorative) ainsi qu'en pilotage de travaux neufs ou projets de réhabilitation - Vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse de performances, des indicateurs (OTD, OQD, KPI...) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO/SAP - Leader de terrain, vous savez manager une équipe technique, accompagner la montée en compétences, animer des routines et garantir un climat de travail sûr et collaboratif. Votre sens de la communication vous permet de travailler efficacement avec la production, les services supports et les prestataires externes - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse, vous êtes capable d'intervenir sur des problématiques variées, de proposer des solutions fiables et d'assurer la continuité de fonctionnement des moyens de production. - La maîtrise des normes QHSEE, des règles de sécurité applicables aux opérations de maintenance, ainsi qu'un anglais professionnel sont des atouts pour réussir dans ce poste
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses 4 sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL Longue distance H/F avec une prise de poste à : INDRES (36) Vos principales missions : Vous conduirez un ensemble tautliner en national de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du poste : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Avantage mutuelle, CE, Récupération RCR Vos serez accueilli par notre formateur qui n'hésitera pas à vous soutenir dans votre intégration. Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Parce que nous sommes fiers du métier que nous faisons. Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL (H/F). Venez rejoindre cette entreprise basée à DIORS et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise à l'ambiance agréable et dynamique. Ceux sont plus de 1800 collaborateurs qui ont rejoint l'aventure sur 64 sites différents partout en France ! Vos missions : - Conduite du camion SPL / PL - L'entretien du camion que vous utilisez. - Réaliser l'approvisionnement sur les différents chantiers en matériel et/ou matériaux - Possibilité d'aider l'équipe au sol en cas de besoin = MANOEUVRE Si vous avez des CACES engins de chantiers ou grue = POSTE POLYVALENT Horaires: journée 35h/semaine ; 08h00 - 17h00 avec une pause ; la plage horaire peut varier en fonction des chantiers / des plannings Longue mission renouvelable Taux horaire : 12.25 EUR minimum variable selon le profil / expérience Lieux : le site de l'entreprise est à DIORS et les chantiers aux alentours (dans le département du 36) Afin d'occuper sereinement ce poste : - Vous justifiez d'une expérience similaire en tant que chauffeur dans les Travaux Publics (TP) de quelques mois. - Vous titulaires du Permis C / CE et de la Fimo . - Si vous avez des CACES engins de chantiers et/ou grue c'est un + Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre établissement recherche 1 boucher sacrificateur (H/F) avec la certification Les missions : - Opérations d'abattage d'animaux et de découpe de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Manutention des produits carnés - Préparation de la viande en respectant les procédures, les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus - Utiliser les équipements et outils appropriés en assurant leur entretien - Conseiller les clients sur les produits - Prendre et exécuter les commandes des clients - S'assurer de la satisfaction du client par la qualité des produits et du service Port de charge - Station debout prolongée Jours travaillés : du lundi au samedi Postes à pouvoir : mi-novembre 2025
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siège est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'Indre Lieu : Chateauroux et alentours (36) Contrat : Intérim Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) Rémunération : Selon profil et expérience ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
